安全管理工作自我評價大全(21篇)

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安全管理工作自我評價大全(21篇)
時間:2023-11-08 21:09:27     小編:雅蕊

時間如流水般飛逝,讓我們懂得珍惜當下,把握未來。在寫總結時,我們應該注重對自己的成長和發(fā)展的客觀評價,不抄襲他人的觀點和經驗。這些范文能夠給我們提供一種參考和借鑒的方式。

安全管理工作自我評價篇一

對待下達的階段性工作,不等、不靠,主動著手,提前準備;對領導臨時交辦的任務、突發(fā)情件等非定性工作,要養(yǎng)成急事急辦,特事特辦的習慣,盡量把問題想在前面,把工作做在前頭,才能確保交辦的事項在規(guī)時間內有著落、有反饋。

“身為兵位,胸為帥謀”,要不斷提高為領導服務的意識,協(xié)助好綜合部主任當好參謀。對于收發(fā)文件、編發(fā)信息、博文審批等,這些工作看起來是小事,耽誤了就是大事。為此,工作中我必須做到積極主動,細致細心才能確保辦公室日常工作的順利進行,有條不紊,有理有章。

堅持從全局上,從領導的角度和高度去思考,著力為領導著想。堅持從服務工作上的小事做好,從點點滴滴做起,通過辦好每一個小事,完成服務工作的大事。始終樹立“綜合部工作無小事”的思想,對細微的事不馬虎,高標準嚴要求辦好每一個小事,力求實現(xiàn)工作的“零失誤”,防止因1%造成100%的失敗,回顧自己以往曾經犯的那些錯誤,大多是因為馬虎大意,心存僥幸,在這方面我還需要付出更多的努力。

綜合部工作千頭萬緒,壓力大,責任重,時間要求,質量要求都很高,這都需要有高度的自覺性、任勞任怨去做好每一項工作,把它看作是一個機遇,一種光榮,一份責任,一項使命。“華山再高,頂有過路”,沒有做不好的事情,只有做不好事情的人。

我非常感謝公司給我提供了這樣一個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能。

安全管理工作自我評價篇二

尊敬的辦公室主任:

本人在貴室擔任行政文員一職。能夠進入本科室工作是本人的極大榮幸。在此工作也有三個多月了,此期間一直認真做事認真做人爭取不留下任何讓人說閑話的把柄。

然而人無完人,上周四由于本人工作上的疏忽大意,致使一份較為重要的文件遺失,給同科室的同事們造成了一定的麻煩。本人對此深感自責,在此,本人向辦公室主任做出檢討,并作出以下保證:本人保證在接下來的工作中認真對待,堅決不再出現(xiàn)類似文件丟失這樣低級的錯誤。

檢討人:xx。

時間:20xx年xx月xx日。

安全管理工作自我評價篇三

我自20__年到___做物資管理以來,在處長的大力支持嚴格要求下,在物資管理中嚴格把關,認真負責。使得這些年來我處的材料、工具、機具沒有發(fā)生不合理使用和丟失損壞。

20__年我局開始貫徹iso-9000標準,這為物資管理供給了一整套科學而規(guī)范化的管理模式,讓管理工作有據(jù)可尋。作為一個材料員我要求自我認真履行本崗位所規(guī)定的職責,認真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度,把處里的一切材料、工具、機具等財產當成自我家的財產一樣使用和保管好。

工程材料的管理中嚴把收發(fā)料關。認真做好各種材料的進貨檢驗,驗收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量是否相符,外觀是否完好無損。若發(fā)現(xiàn)不貼合標準要求的材料及時向主管負責人和裝備部匯報,換貨或者退貨。然后根據(jù)實際收入填寫材料收入驗證明細表,將材料合理、安全、整齊、分類碼放在施工現(xiàn)場的臨時倉庫,做好標識。在每次材料發(fā)放時,嚴格按照主管技術員填寫的材料領用單發(fā)料。對于工程的剩余材料處理按規(guī)定要求,在工程完工后根據(jù)材料的實際收入、耗用、結余情景填寫\"工程物資耗用清單\",把工程剩余料交給甲方,由甲方職責人簽字驗收。施工過程中需要自購的材料、工具和機具由裝備部批準后進行采購。

施工過程中各種工料、機具的使用和管理做到要由專人負責,尤其是發(fā)電機、抽水機必須向操作人員講清如何合理安全使用、管理和維護,發(fā)現(xiàn)不合理使用的要向處長匯報,對其進行批評教育或處罰。每次工程完成后要把所有的工具、機具進行全面檢查、維護、保養(yǎng),為下次工程做好準備。根據(jù)工程實際材料使用情景進行入賬、消賬,做到賬物相附。

經過這些年對材料、工機具的管理,我認為作為一個材料管理員應當做到四個步驟:

第一步,對材料分類分項管理。首先把長線材料分類管理,經常使用的材料碼放在一齊,每種材料按名稱、規(guī)格、數(shù)量做好標識,做到一目了然。

第二步,對工具進行分項管理。把貴重工具和一般工具分別放在不一樣的工具箱里存放,異常要對貴重工具進行保護,箱外注明內存工具名稱;長線工具和明線工具分開碼放,大型工具放在明顯處,每個工具按名稱、規(guī)格、數(shù)量進行有效標識,做到人人都能看得見找得到,好壞要分開。

第三步,施工機具重點管理。首先把發(fā)電機、抽水機碼放在好抬好放的地方,并標識其名稱、規(guī)格、好壞。每臺發(fā)電機、抽水機工程師用完后要進行定期維護保養(yǎng),保證工程使用。在施工中要專人使用、定期保養(yǎng)和更換機油。發(fā)現(xiàn)問題后立即處理,保證工程安全使用。儀表、接頭工具等同樣要求由專人使用和保管。

第四步,物資管理臺賬按材料、工具、機具分類登記。注明它們的名稱、規(guī)格、數(shù)量、出廠日期、好壞程度。每次工程完后,按實際數(shù)量進行入賬、消賬,做到賬物相符,每年終進行核對結轉,發(fā)現(xiàn)不符及時改正。

對倉庫的管理要做到定期打掃、檢查、安全、防火,發(fā)現(xiàn)隱患及時向領導匯報,及時處理。經過實際工作經驗,我評價出做好物資管理工作要做到"四勤":勤管理、勤檢查、勤維護、勤核對賬目。

安全管理工作自我評價篇四

__年,在領導的教育和領導下、在同事們的幫忙和支持下,我堅持不斷地學習理論知識和各項規(guī)章制度、評價工作經驗,使我很快適應了倉庫管理工作。此刻,我已能夠熟練掌握倉庫的發(fā)貨流程、產品入出庫交接,并能夠在細節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題,堅決杜絕小的安全隱患漫延。當然,在這段學習的時間里,我也對自我出現(xiàn)的錯誤,以及倉庫中已經發(fā)生的錯誤中吸取了教訓。在那里,我將這段時間的學習、思想和認識評價如下:

一、加強學習,嚴格執(zhí)行專業(yè)化流程操作。

進入倉庫工作,我首先在高溫庫房學習六天,之后在股二成品庫學習。我對高效、專業(yè)化的流程操作感觸很深。剛開始,看到同事們不停地忙碌,忙著發(fā)貨、備貨、做記錄,每個人都分派有自我的任務,緊張而有序地進行著。高溫庫的來往業(yè)務復雜,可是有一套長期以來積累的經驗,幫忙了同事們把工作分成幾個步驟,最終總能把工作圓滿地完成,不出一點差錯。

經過一段時間的學習,我開始試著發(fā)貨,先是查詢備貨(按照先進先出原則),做好記錄(包括位置、日期、數(shù)量),出庫,最終核對票據(jù)和出門證的完整性,做好發(fā)貨過程的記錄,在入調存報表上調出,這樣,整個發(fā)貨流程就基本做完了。學習階段,對于任何一種細節(jié)我都細心翼翼,認真觀察,并有了獨到的見解。最近兩天,我開始試著頂崗,在當班同事的指導下,我認真學習、評價經驗,提高了工作效率,并將各種流程牢記在心,指導我今后的工作。以后,我也會加強學習,努力把自我訓練成為出色的倉庫管理人員。

二、要對數(shù)據(jù)敏感、負責,票據(jù)與實物相符,不得有絲毫懈怠。

在工作中,對數(shù)據(jù)(包括票據(jù)數(shù)據(jù)和實物數(shù)據(jù))敏感是一個庫管員工作者必備的素質,發(fā)貨、出入庫交接以及貨物的周轉,都是實物的運動,在庫管員的監(jiān)督下負責票據(jù)與實物相對統(tǒng)一,沒有誤差。在我進入倉庫工作時,第一件事便是學習產品碼放信息,對于不一樣產品的碼放形勢和數(shù)量以及注意要點熟悉于心,打好了這個基礎,之后的工作就好做了許多。

在數(shù)據(jù)的管理上,不允許有絲毫的誤差。工作中,同事經常教導我說,我們的工作沒有‘可能’‘大概’‘好像’,僅有‘是’與‘不是’,在我們對某種數(shù)據(jù)有一絲的懷疑時,就要立即查詢,這樣往往能夠避免錯誤的發(fā)生,同時也消除了存在的隱患。

三、存在的不足及今后努力的方向。

在管理工作過程中,我雖然工作認真、進取主動、不斷與同事聯(lián)系與交流、仔細地觀察和學習,但我感覺還不夠;今后我將加強學習,做好個人工作計劃,使自我的工作做到更好、更精,不斷提高自我的管理水平,不斷評價前人的經驗。同時,我也認為輪崗帶來的好處,能夠加強各成員和各環(huán)節(jié)的緊密性和協(xié)調性,使每個人都成為全才,成為專業(yè)的倉庫管理人員。我還期望得到同事們和領導們的批評和指導。

此刻是信息化、自動化時代,有許多的體力和腦力勞動都轉眼間變得模式化簡單,可是這并不代表我們的工作簡便了,相反我們應當存在一種危機感,加強學習,不提高就等于落后,所以,我一向在努力著,學習著。我相信,在不久一段時間內,我們的倉庫管理將更加高效、精準、協(xié)調。在以后的工作中,我將以此為努力的方向。

安全管理工作自我評價篇五

一年來,按照藥品入庫驗收、倉儲、保管、養(yǎng)護等法律法規(guī)和醫(yī)療機構相關制度要求,醫(yī)院及科室實際情況,因地制宜的調整各項工作內容及方式,較好的做好了醫(yī)院藥品庫房管理的工作。當然在工作中還存在一些不足及失誤,總體匯總如下:

一、采購計劃與庫存量

一年來,藥品每月購進金額和銷售金額基本持平,在醫(yī)院病人數(shù)量劇增的情況下,基本滿足日常用藥需求量。每月末藥庫藥品庫存約73萬元,藥品庫存量達到醫(yī)院經營管理控制的指標要求之內。但藥品緊缺現(xiàn)象時有發(fā)生,購進藥品及庫存藥品的比例有待進一步改善與科學管理。同時,鑒于藥庫貯存條件與gsp的相關要求尚有一段距離,藥品質量安全風險加大,全院藥品庫存量需進一步降低,同時藥品流通率需進一步加強。

二、藥品入庫驗收

嚴格執(zhí)行藥品入庫驗收要求,結合實際情況優(yōu)化改善了藥品入庫驗收記錄。但對于產地、中標價或批發(fā)價、零售價尚缺少有效地監(jiān)督;同時對于國家藥品質量公告抽檢不合格及批準文號過期等相關情況信息的掌握及時性不夠,尚需建立完善的藥品驗收體系,確保藥品質量的安全。

三、在庫藥品管理與盤點

對在庫藥品,能夠按gsp相關要求做好日常養(yǎng)護工作。在庫藥品信息尚未能完全做到與醫(yī)院his系統(tǒng)中數(shù)據(jù)保持完全一致。

藥庫盤點基本每月兩次,將現(xiàn)有藥品的實際數(shù)量與his系統(tǒng)賬上記錄的數(shù)量相核對,及時查找差錯原因和核對,也出現(xiàn)盤點核對有部分缺虧現(xiàn)象,尚不能完全保證帳務相符。

四、藥品出庫、藥品儲備及信息反饋

藥品實際出庫時遵循先產先出、近效期先出、易變先出。

能夠做好急救藥品、節(jié)假日期間的藥品儲備工作,對于突發(fā)及其他公共急救方面暫無相關防治藥品的儲備。

藥品出庫后在藥房和病房的使用過程中出現(xiàn)的一些問題,如膠囊破損、空殼;內包裝空盒或空粒;標簽脫離等,目前未建立覆蓋藥品入庫、庫存、養(yǎng)護、出庫及銷售全過程跟蹤記錄工作模式。

五、藥庫工作順利開展離不開各位老師、同事的支持與幫助。

藥庫

20xx年7月6日

安全管理工作自我評價篇六

本人為人誠摯守信,待人熱情。性格開朗、溫和、善良、穩(wěn)重、有活力;對事業(yè)有強烈的責任心和使命感,并能夠對文件管理、賧料統(tǒng)計、制造各種報表有一定的工作經驗,能熟練運用(officewordexcelwindowsxx)等辦公軟件。對公司工作認真負責忠誠,有較強的理解與溝通能力和吃苦的精神,乲有團隊協(xié)作的理念和務實創(chuàng)新精神,能迅速地適應各種環(huán)境,并融合其中。請相信,給我一個發(fā)展的舞臺,我必能大放光彩!

對工作充滿激情,專業(yè)知識扎實,具有團隊合作精神,強烈的責任心和集體榮譽感。做事認真仔細,能吃苦耐勞,知識面廣,心理素質好,對新事物學習和接受很快,承受壓力強#本人性格開朗,做事謹慎負責,適應力強,勇于接受新挑戰(zhàn),善于溝通,交際能力強,具有團隊精神,有良好的個人素養(yǎng)。

學習能力強,能靈活處理日常事務;對數(shù)字有獨特的敏感度,熟悉目標管理,能完成每月公司制定的銷售任務,可以獨立完成上級交辦的各種工作任務;性格外向,活潑開朗。能迅速適應各種工作環(huán)境并融入團體,極具親和力,溝通能力強。

熟悉電腦的基本操作,有實際的工作經驗和工作能力,抗壓力強,面對問題能獨立做出正確的判斷及處理好事務,具有團隊精神,吃苦耐勞,能較快的適應各種環(huán)境,并投入其中。

安全管理工作自我評價篇七

自從20xx年x月x日進企業(yè)從事銷售工作以來,在領導的引導下,我隨同企業(yè)在慢慢成長,從對市場的未知陌生到如今的些許認知,自身閱歷增加的同時,對社會的認知以及工作能力都有一個提升。很榮幸能夠在安徽天之源型煤有限企業(yè)這種成長型的企業(yè)里得到磨練,我個人認為這9個月以來,我收獲很大。 以下是我個人在這段時間來的工作認知及工作總結,希望各位領導能夠就我這一年來的工作給予指導及批評。

一、崗位職責描述:

1. 市場客戶信息的搜集,建立客戶檔案。

2. 與客戶建立業(yè)務關系,包括談判以及追蹤貨款等。

3. 客戶維系,售后跟蹤工作。

4. 遞交銷售報告,對市場進行銷售分析,

5. 關注市場動態(tài)和競爭對手,及時向領導反饋相關信息。

二、工作總結

回顧過去幾個月的工作經歷,有激情,有挫折,有迷茫,也有快樂,但終歸現(xiàn)在理智的平穩(wěn)心態(tài)。剛接觸銷售工作,對市場的無知以及與陌生客戶的談判的空白促使我努力學習銷售理論知識,并且勤奮地去接觸客戶,在領導的引導下,學著去分析市場,判斷客戶類型。我自己切實感覺自己在進步,慢慢喜歡上銷售這份工作。

可以與不同類型的客戶接觸,從談話中去學習,去領悟,我的閱歷在慢慢積累增加,我的眼界在逐漸開闊,對社會的認知度再逐漸提高,這是我由學生的角色向社會人角色轉變的`重要時期。當然,我也經歷了自己的低谷期,對銷售的無望,對自己的不滿意不自信,最終導致自己沒有什么工作狀態(tài),但這一切都已過去,在領導的開導下,我慢慢的走出來了。我現(xiàn)在對工作可以有清醒的認識,能夠擺正自己的位置及調整自己的心態(tài),這一切,皆緣于銷售這份工作。

社會的磨練也使我個人的業(yè)務能力得到了鍛煉,提高??偨Y這幾個月的工作,個人認為有以下幾方面做的不是很到位:

1. 沒有充分的利用網絡資源去開拓市場。個人局限于出差搜集客戶信息,但現(xiàn)實出差比較耗時并帶有一定局限性,恰恰網絡信息的搜集可以互補這方面的缺陷,但我這方面做的不是很好。

2. 沒有注重自己銷售理論知識的提高,自己的主動學習能力有欠缺。

3. 對客戶的跟蹤回訪不夠及時。搜集回來的信息沒有定期的聯(lián)系將會導致客戶慢慢把我們淡忘,或許有好多機會會在這種情況下丟掉。

三、工作規(guī)劃

回顧過去是為了更好把握未來。在新的一年里我將會對自己有更高的要求,以平穩(wěn)的心態(tài)去工作,給自己一個準確積極的定位。規(guī)劃如下:

1. 努力完成企業(yè)下達的銷售任務。

2. 全方面加強學習,努力提高自身業(yè)務素質水平。

3. 做好客戶信息的整理歸納以及對競爭對手信息的搜集。

4. 處理好上下級以及同事之間的工作協(xié)作。

最后很感謝企業(yè)為我提供一個很好的平臺,使我在這個社會中得以鍛煉并漸趨成熟,感謝領導以及同事對我的關心、幫助及激勵。

相信我將會以更好的狀態(tài)投入來年的工作!

安全管理工作自我評價篇八

管理庫房的工作,這一年也是過得很快,從年初剛入職不久,到而今能熟練的做好管理方面的工作,我也是感謝同事給予的教導,但是個人來說,也是很努力的去做,來讓自己是有收獲的,經過這段日子來的一個成長,我也是得到肯定,自己也是有了庫房管理方面的經驗,對這一年工作也是總結下。

庫房的管理,說難,其實也是比較的困難,但簡單,其實也不算,只能說,每個人的努力不一樣,就會覺得一件事情是容易或者是難的,我開始也是覺得庫房的數(shù)據(jù)那么多,貨品也是多,要管過來,怎么可能,開始就是有些打退堂鼓,但是同事卻是給予了我很多的一個肯定,讓我知道其實慢慢來,掌握了技巧,很多的事情是容易去做好了的,我并不是一定要記住所有的數(shù)據(jù),工作的時間長了,也是會熟悉的,而且一些主要的數(shù)據(jù),一些查找的方法知道了,其實工作就能去做了,只是要慢慢的.去積累經驗,這樣才會做的更加的熟練,所以開始的時候,雖然我很多的方面是不太懂的,但是做事情的時候還是可以做一部分,一些不那么清楚的就問同事,該去掌握的方面也是自己盡可能的去熟悉,來讓自己的工作能做好才行。

工作里頭,我也是體會到管理庫房并不是那么的簡單,不但是要在電腦前去把數(shù)據(jù)能做好,同時倉庫進出貨物的時候,也是需要我們去幫忙,去做勞力,這些之前我也是沒有怎么去做過的,開始的時候特別的辛苦,但是漸漸地也是適應了,同時自己的身體也是得到了鍛煉,比起之前,真的搬起貨物來,輕松不少,倉庫的工作是有很多的同事一起努力去做好它的,是需要大家都有一個配合,這樣才能做成,而不是靠一個人的努力就夠了,在集體一起做事的時候,我也是主動一些,多一些溝通,盡可能的把效率提升,每個人都是多一分的主動,那樣最后做出來的事情,也是會更快的完成。管理員的工作讓我也是了解到,這是倉庫管理之中比較基礎的崗位,但是只有做好基礎,以后去到更高的位置,你才能真的立足,如果基礎都是沒有的,那么是做不好事的。

一年多了,我也是看到自身一些還不夠好的地方,在不斷的工作里頭,也是去改變,去讓自己有進步,今后庫房的管理,一定是會做的更有效率,更完善的。

安全管理工作自我評價篇九

為了認真學習貫徹市教體局《關于加強學校冬季安全工作的通知》精神,切實做好學校今年冬季安全穩(wěn)定工作,防止火災和其他重大安全事故發(fā)生,根據(jù)上級文件精神,現(xiàn)將學校冬季安全工作鑒定如下:

一、加大安全檢查工作力度,消除各種安全隱患。學校班級要立即組織人員開展一次全面細致的防火、防盜。用電安全檢查,認真查找安全隱患。特別是學生伙房、教室、宿舍、實驗室、圖書室、庫房等場所作為安全檢查的重點,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。杜絕安全漏洞,做到不留死角,進行深入細致的安全檢查,消除隱患,確保安全。

二、學校以主人翁精神,高度重視安全穩(wěn)定工作。各班主任要切實負起責任,認真貫徹“預防為主、防消結合、綜合治理”的方針,按照“誰主管、誰負責,誰使用、誰負責”的原則,認真做好安全穩(wěn)定工作。各班級要從健全制度、完善管理、加強教育、強化責任等方面入手,不斷加強對安全穩(wěn)定的領導。

三、各班級要加強安全防范力度,提高安全防范意識,切實做好班內的安全工作。要經常檢查室內電線、插座的安全使用情況,發(fā)現(xiàn)安全隱患,要及時報告更換;禁止學生插拔電源插頭,傍晚放學時將爐火熄滅,清理爐灰禁止將明火帶出,以免引起火災。

四、要加強教師宿舍管理工作。加大對宿舍檢查力度,堅決禁止白天插電褥子現(xiàn)象,堅決查禁亂接亂拉電線及使用大功率、劣質電器現(xiàn)象,避免火災事故的發(fā)生。

五、加強安全宣傳教育工作。

防擁擠踩踏、交通安全為重點的安全宣傳教育,切實提高師生安全防范意識和能力。各班級要對學生進行冬季防火、防凍、防滑、防煤氣中毒、交通安全、安全用電等安全教育,做到居安思危,警鐘長鳴,不斷增強師生的安全意識和自我保護意識,切實做好安全工作。進一步完善各類應急預案,提高了師生的安全意識和自護自救能力。

總之,我校全體師生要高度重視,加強領導,明確責任,周密部署,狠抓落實。以對學校和廣大師生員工高度負責的精神,扎扎實實做好今年冬季防火安全工作,群防群治,確保安全。學校安全領導小組將隨時對各班級貫徹落實情況進行檢查,對安全教育措施執(zhí)行不利的班級,班主任要扣除責任制分數(shù),確保我校全體師生不發(fā)生任何安全事故。

我街道道路安全管理工作始終貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,堅持“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的責任制,全面提高全體員工的科學管理和文明施工意識,建立有效的`安全生產保障體系。截止目前,街道轄區(qū)未發(fā)生一起道路交通死亡事件。

我街道為了做好轄區(qū)道路交通安全工作:召集街道轄區(qū)各個社區(qū)、重點單位主要負責人員進行了會議部署,成立了道路安全管理機構,組建了街道道路安全領導小組,小組下設辦公室,辦公室設在街道穩(wěn)定辦。主要有道路監(jiān)管領導小組組長管理道路安全工作并全面負責,確保街道轄區(qū)道路交通安全。

健全了道路安全管理制度和安全職責,繪制了道路安全網絡圖,制定了一系列安全保障措施、各項操作規(guī)程,規(guī)范了監(jiān)管的行為,使安全工作有章可循,并在生產管理中得以落實,保障了安全生產管理的有效運行。并制定了《安全生產事故應急救援預案》,讓每一個員工都掌握了救援知識和基本技能,從而確保安全工作的實施得到徹底的保證。

員培訓工作。截止目前,我公司培訓教育人員有570人,對上路電動車頭困檢查12次,教育轄區(qū)群眾、單位工作人員2100人次。

街道每半年組織一次安全工作大檢查。每個社區(qū)、單位每月組織一次全面的安全大檢查。安全檢查由社區(qū)、單位主要負責人負責,主抓穩(wěn)定工作的干部牽頭,有關職能部門的負責人和安全員參加。對查出的隱患,事故苗頭,在有關部門的引導下,認真制定整改計劃,做到定人、定措施、定完成日期,條條有落實,款款有交代,在隱患未消除間,采取可靠的防護措施。

街道安全教育工作全面落實執(zhí)行,定期對干部、員工進行了不同形式的安全教育:強調道路交通關系許多人的生命安全,認真遵守道路交通安全法,不發(fā)生違反交通規(guī)則的事項。

各單位、社區(qū)專職安全員除進行日常的一般安全教育、宣傳外,還應充分利用廣播、電視、錄像、警示牌等各種形式進行安全普及宣傳,運用典型事故案例對職工進行教育,要求員工嚴格執(zhí)行相關規(guī)定,防止傷人傷己。

各社區(qū)、單位在生活區(qū)、居民區(qū)、人員密集地掛安全標語,設置標志牌,即起到了警示作用,又煥發(fā)了轄區(qū)社會的精神面貌,學校采用安全文藝、安全漫畫、安全文學等手段進行寓教于樂的安全文化建設,,不斷營造強烈的安全文化氛圍,使學生牢固樹立了道路安全意識,規(guī)范了自我行為,預防各類事故的發(fā)生。道路安全工作常抓不懈,把安全生產政策、法規(guī)落實到生產的第一線,人人重視,全員參與,使依法生產在每個人的大腦中警鐘長鳴。

我街道在市政府、各級領導的大力支持下,道路安全、安全生產管理工作取得了明顯的成效,確保街道轄區(qū)未出現(xiàn)一例,道路安全事故死亡人員,街道在下步工作中再接再厲認真做好道路安全監(jiān)管工作,確保轄區(qū)道路交通安全工作順利開展。

喀什市庫木代爾瓦扎街道辦事處

綜合治理辦公室

2011年1月14日

安全管理工作自我評價篇十

本人性格開朗,擅于交際,對工作認真主動負責,做事踏實,絕對服從領導工作安排,克苦創(chuàng)新吃苦敬業(yè)精神,對生產管理,物料管控,成本控制,產能效率提升有積累整套管理方法,同時確保生產正常運作,物料收發(fā)暢通,合理物料倉儲標準,降低成本有強烈意識,人員培訓,資源統(tǒng)籌,企業(yè)團隊組建與擴充。

倉庫管理求職自我評價

本人工作認真負責、積極主動、注重協(xié)作,善于團隊工作,適應能力強,能迅速掌握所需要的技術知識,相信有我的加入你公司的經濟效益會有所提高。

倉庫管理個人自我評價倉庫管理個人自我評價

本人為人誠摯守信,待人熱情。性格開朗、溫和、善良、穩(wěn)重、有活力;對事業(yè)有強烈的責任心和使命感,并能夠對文件管理、賧料統(tǒng)計、制造各種報表有一定的工作經驗,能熟練運用(office\word\excel\windowsxx)等辦公軟件。對公司工作認真負責忠誠,有較強的理解與溝通能力和吃苦的精神,乲有團隊協(xié)作的理念和務實創(chuàng)新精神,能迅速地適應各種環(huán)境,并融合其中。請相信,給我一個發(fā)展的舞臺,我必能大放光彩!

對工作充滿激-情,專業(yè)知識扎實,具有團隊合作精神,強烈的責任心和集體榮譽感。做事認真仔細,能吃苦耐勞,知識面廣,心理素質好,對新事物學習和接受很快,承受壓力強#本人性格開朗,做事謹慎負責,適應力強,勇于接受新挑戰(zhàn),善于溝通,交際能力強,具有團隊精神,有良好的個人素養(yǎng)。

學習能力強,能靈活處理日常事務;對數(shù)字有獨特的敏感度,熟悉目標管理,能完成每月公司制定的銷售任務,可以獨立完成上級交辦的各種工作任務;性格外向,活潑開朗。能迅速適應各種工作環(huán)境并融入團體,極具親和力,溝通能力強。

熟悉電腦的'基本操作,有實際的工作經驗和工作能力,抗壓力強,面對問題能獨立做出正確的判斷及處理好事務,具有團隊精神,吃苦耐勞,能較快的適應各種環(huán)境,并投入其中。

本人是一家國內企業(yè)的倉庫保管員,在這家公司服務了四年,從一個什么都不懂的畢業(yè)生到現(xiàn)在四年倉管經驗的“老人”,我感謝公司對我的培養(yǎng),感謝同事們在工作上對我的幫助。回想自己的學生生涯,好像就在眼前。以下就是本人的工作的自我評價:

在畢業(yè)那年,我以優(yōu)異的成績畢業(yè),第一份工作就找到了xx-x公司倉管的工作,而且和我的專業(yè)對口,我感覺自己非常的幸運。在學校我的專業(yè)知識扎實,學習成績優(yōu)異;有較強的組織協(xié)調能力、活動策劃能力和公關能力;具有良好的團隊精神,善于與人溝通和協(xié)作。倉庫保管員工作的自我評價倉庫保管員工作的自我評價。

對于現(xiàn)代化的倉管工作,基本上是理念管理,操作方面已經非常的成熟,但是作為一個倉管員必須要掌握的操作erp,進銷存等軟件我都下了苦功夫,所以在進公司的時候運用辦公軟件/erp操作,我也遠勝其他競聘的人員。我一直認為自己是一個沉著穩(wěn)重,性格外向,學習能力強有較強的人,同時了解基礎的市場營銷學和一些經濟方面的知識。

對于自己的評價,我覺得是一個社會實踐能力強,對新事物接受能力快;具有良好的思想品質,愛好廣泛,為人誠實守信;善于交際,有較好的語言表達能力,思維敏捷;工作主動性高,做事認真負責,有吃苦耐勞的精神的人。

我非常喜歡我所學的專業(yè),也非常喜歡自己這份工作,在這里感謝父母和公司對我的培養(yǎng)和支持,我感到非常幸運我在一個能夠發(fā)揮我專業(yè)特長和能力的工作的企業(yè)服務,以后我要一如既往的以100%的精力去服務公司,創(chuàng)造自己的未來。

安全管理工作自我評價篇十一

隨著鐘聲的敲響,xx年已然成為歷史。這一年我的工作主要分為兩個方面:

一方面是:1—9月份在保修工作上累計完成xx元業(yè)績。服從公司領導安排,緊抓工作重點,進取配合售后工作,努力完成保修任務。這一年奇瑞公司售后保修政策及其嚴格,每月都有新的保修政策下發(fā),使得工作較為艱難。但在實際工作中我不斷評價工作經驗,學習領悟商務政策精髓避免保修件誤判出現(xiàn)對公司造成不必要的損失。靈活操作非保修件的保修工作,爭取公司利潤最大化,從而提升個人工資水平。

其次在11—12月份由于公司工作需要,服從公司領導安排調入備件工作。克服自身備件業(yè)務本事的不足及種種壓力,努力學習備件業(yè)務知識,提高自我業(yè)務本事水平,帶動部門員工工作本事及思想素質。進取與備件公司進行溝通,解決之前定不了、定不回的備件問題,改變之前缺件、拆件現(xiàn)象,避免漏定、誤定。在大力壓縮庫存的情景下確保庫存達標率提高周轉率。杜絕因備件問題的用戶投訴。兩月累計訂貨xx元,完成出庫xx元。將為持續(xù)壓縮庫存,消耗庫存呆滯件而努力奮斗!

xx年是不平凡的一年,也是機遇與挑戰(zhàn)共存的一年。在歐美金融危機的影響下,在我國金融政策的調整下人們紛紛緊抓口袋、節(jié)衣束食,翹盼未來。汽車市場更是迎來了一個寒冷的冬天。在如此艱苦的環(huán)境中,公司在總經理的正確領導下,在各級領導及員工的努力下,公司迎風破浪,穩(wěn)步發(fā)展。銷售及售后業(yè)績均較往年有所提升。

沉思回顧,一年來的工作使我得到了更多的鍛煉,學習了更多的知識,交了更多的朋友,積累了更多的經驗,當然也經過不少深刻的教訓發(fā)現(xiàn)了自身的不足。

xx年工作計劃主要針對配件6s管理:整理,整頓,清潔,清掃,素養(yǎng),安全。配件部要堅持定時的衛(wèi)生清掃、貨物處理、安全防范措施,做到整潔有序。另一面是配件進銷存管理,儲位管理,存貨管理,經營管理。堅持備件公司庫存達標率與庫存周轉率的合理水平,既貼合廠家考核要求,又避免資金過度積壓,堅持良好的配件周轉及資金的合理利用。

安全管理工作自我評價篇十二

回首xx—xx年,是播種期望的一年,也是收獲碩果的一年,在上級領導的正確指導下,在公司各部門的通力配合下,在我們xxx全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成績。

作為一名店長我深感到職責的重大,多年來的工作經驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經濟效益好的零售店來說,一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就能夠做好。

1、認真貫徹公司的經營方針,同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。

2、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發(fā)揮員工的進取性,了解每一位員工的優(yōu)點所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的團體。

3、經過各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免所以而帶來的不必要的損失。

4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。

5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,使員工從被動的“讓我干”到進取的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的`銷售業(yè)績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每一天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次,進取主動的為顧客服務,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發(fā)自內心的微笑和禮貌的禮貌用語,使顧客滿意的離開本店。

6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以進取的態(tài)度去解決。

此刻,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務將幫忙我們實現(xiàn)各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務治理好我們華東店。

應對明年的工作,我深感職責重大。

1、加強日常管理,異常是抓好基礎工作的管理;

2、對內加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質;

3、樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

4、加強和各部門、各兄弟公司的團結協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和—諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。

評價這一年來的工作,有艱辛,有喜悅,有收獲,也有感慨。我相信公司領導的正確引導之下,門店的業(yè)績將與公司的發(fā)展蒸蒸日上。

安全管理工作自我評價篇十三

按照公司質量標準化的要求和公司生產計劃,完成了上半年的工作任務,現(xiàn)將上半年工作完成情景及存在問題評價如下:

一、上半年工作完成情景:

(一)倉庫收支存完成情景。

上半年材料收入496.15萬元,其中:非生產材料11.06萬元,支出材料579.54萬元,其中:非生產材料15.58萬元。庫存材料為438.8萬元。結壓物資為39.83萬元。六月份收入107.31萬元,支出155.82萬元。四月、五月、六月炮采工區(qū)噸煤材料別為:69.33元、18.03元、26.49元,二季度炮采工區(qū)平均材料費為27.6元噸。

(二)井下現(xiàn)場方面:

根據(jù)公司標準化要求和貴容礦司【20__】96號文件規(guī)定,上半年共考核35.27萬元。其中六月份考核2.07萬元。

(三)自制加工、修舊利廢方面:

上半年全礦自制加工、修舊利廢產值約為212.65萬元,其中供應部自制加工、修舊利廢產值約為68.45萬元。

(四)井下炸藥庫實行專人管理,嚴格出入登記,保管員嚴格執(zhí)行交接班制度,當班的發(fā)放、結存數(shù)量要交接清楚,并做到班清、日結,賬、卡、物、票“四對口”,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或匯報。

二、材料供應方面管理中存在的問題:

公司生產計劃時間上有點脫節(jié),采掘單位部分領導計劃意識差,成本意識差,對材料計劃的編制不按作業(yè)規(guī)程、不按定額、不按產量進尺,也不按作業(yè)規(guī)程施工,計劃缺乏時效性、型號規(guī)格不清等現(xiàn)象時有發(fā)生。井下條件多變,經常有臨時應急材料。生產上需要什么材料今日要,調度會要求明天就到,貨到了又不領,造成新的積壓,浪費了寶貴的資金。生產中的隨意性給供應工作造成很多困擾,對保證安全生產需要帶來很多困難。新來采掘隊伍多,管理水平參差不齊,職工隊伍不夠穩(wěn)定,給供應工作帶來許多挑戰(zhàn)。由于供應距離遠、供貨周期長,提議在貴州片區(qū)設立常用物資集散基地,以提高響應本事。

三、目前井下現(xiàn)場材料管理中存在的問題:

1、現(xiàn)場材料碼放亂。

2、材料運輸及使用過程中造成浪費。

3、材料存放點少,構成各單位混放,混用,無法統(tǒng)一管理。

4、員工節(jié)儉意識不強造成浪費。

四、解決問題的具體對策:

1、將現(xiàn)場材料的擺放、管理死角納入專項檢查中,下大力氣整頓、落實職責。

3、各生產單位在井下應設立專一材料場。

4、經過對單位黨政主管、材料員的考核,要求單位主管來提高本單位職工的材料節(jié)儉意識。定額、限額領料制度。

5、nc系統(tǒng)是一項系統(tǒng)工程,從材料計劃、采購比價、合同簽訂,都需要經過系統(tǒng)。由于物資編碼不全,正在試運行。

五、下半年工作打算。

1、嚴格按照20__年96號文件執(zhí)行標準,要求各生產單位的材料堆放整齊、妥善存放、掛牌管理、標識清楚、分類存放。要求各單位派專人對井下材料及料場進行跟蹤維護,使井下質量標準化得到改善。

2、加強對金屬支架、軌道、單體支柱、風水管路等大型材料的回收、修復、加工工作,進一步加強自制加工和修舊利廢工作,使材料能夠循環(huán)使用,減少生產成本的投入。

3、加強物資管理,做好材料預警、材料定額管理等日常工作。在滿足安全生產的同時,以降低材料成本為主要目標。

4、加強庫存管理,合理安排物資品種和儲備比例,提高存貨周轉率。抓好倉庫物資到貨記錄、物資驗收和物資的保管保養(yǎng),實現(xiàn)倉庫達標。

5、盡快完善nc系統(tǒng),使倉庫盡快走向信息化、正規(guī)化。

6、提高倉庫人員業(yè)務本事及素質、為礦井生產供給更好的服務。

安全管理工作自我評價篇十四

為了搞好公司的安全生產工作,保證企業(yè)施工作業(yè)的正常進行,特制定本公司安全生產自我評價制度,各工地、項目應按公司的自我評價指標進行檢查、評定,公司將采用月度檢查、季度檢查進行核查和評價工作。

1、公司應有完整的安全管理制度和安全責任制度。安全管理制度應有安全組織機構及各種人員的安全責任制,明確各自責任,具有可檢查性、可操作性。安全管理制度應有以下相關內容:

(1)安全生產人員教育及培訓制度

(2)安全生產檢查整改制度

(3)安全方案編制、檢查制度

(4)安全設施搭設、檢查驗收制度

(5)安全用電管理制度

(6)機械安全使用管理制度

(7)安全事故調整、整改、落實管理制度

(8)安全經費投入審批制度

2、安全生產責任制應含下列內容:

(1)公司安全科安全生產責任

(2)分管安全的領導安全生產責任

(3)工地項目經理安全生產責任

(4)工地項目技術負責人安全生產責任

(5)施工員安全生產責任

(6)安全員安全生產責任

(7)施工班組長安全生產責任

(8)班組工人安全生產責任

(9)各種機械操作人員及特種作業(yè)人員安全生產責任

3、施工操作規(guī)程及規(guī)范標準的執(zhí)行檢查

(1)應有施工安全操作規(guī)程

(2)應有施工安全驗收規(guī)范

(3)應有強制性標準條文

4、安全生產事故的應急救援及調查處理制度。

1、組織機構

公司安全評價的組織機構及人員組成。

自我評價小組由分管安全的領導任組長

公司安全科科長任副組長。

各項目部安全生產負責人、項目經理為評價小組成員。

2、評價依據(jù)及整改要求。

整改后由安全科進行復查。確保工地達到安全生產的要求。

貴陽市第一建筑工程公司

20xx年3月5日

安全管理工作自我評價篇十五

本人自20xx年12月工作以來,一向以“做一名合格的安全員”作為現(xiàn)行本職工作的追求目標。在現(xiàn)行崗位上任職七年來,我始終堅持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實工作,嚴格按照每年年初制定的安全工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理。在項目部領導的信任與支持下,我十分珍惜這個安全主角,以進取的態(tài)度投入到工作當中,七年來的工作我感到十分充實,也在工作中取得了必須的成績?,F(xiàn)將個人近年來的工作學習情景從思想品德、職業(yè)道德、專業(yè)技術本事、工作成績及履行職責情景等方面進行評價:

思想是行為的先導。我能夠緊密圍繞在項目部領導周圍,行動上處處維護公司利益,協(xié)助分管領導認真落實安全生產職責制,加強有關安全生產法規(guī)制度學習和宣傳,扎實做好安全防范工作,堅定地履行《安全目標職責書》承諾,確保順利實現(xiàn)項目部安全生產目標。在管理中愛崗敬業(yè),進取發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。在思想上對安全意識高度重視,經常做好安全形勢分析,為做好安全工作打下堅實的思想基礎。

作為一名退役戰(zhàn)士,我能夠進取發(fā)揮自我的特長,把部隊安全管理方面的好的經驗做法結合到施工安全上,評價出一套好的工作方法。在工作中我能夠擺正自我的位置,端正工作態(tài)度。應對新的工作,新的挑戰(zhàn)我敢于“亮劍”,喊響“不放棄、不拋棄”的口號,堅決完成上級賦予的工作任務。在工作中注重團隊意識,把公司當做自我的家,叫響“公司是我家,建設靠大家”的口號,把同事們都當做自我的家人戰(zhàn)友,在工作中互相配合,生活中互相關心幫忙,進取營造和諧的工作氛圍,為公司的全面建設貢獻自我的力量。

能夠承擔工業(yè)與民用建筑工程項目的安全管理,做好“安全性評價工作”,“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動,應急預案編制及演練工作,以及每年的安全月活動等,在這些活動中我能以嚴、細、實的要求認真扎實開展。在分管領導的領導下,認真對施工轄區(qū)的設備和人員進行安全職能監(jiān)督,在計劃、布置、檢查、評價、考核安全生產工作中,杜絕習慣性違章行為,堅決狠抓無證作業(yè),堅決懲治其他安全違規(guī)行為,使自我能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。每日進行安全巡視及時了解安全生產情景。每月分四次對項目部所有轄區(qū)進行全面檢查,組織相關人員對特種設備及車輛進行檢查,落實督促相關部門、作業(yè)隊進行維修和保養(yǎng),使所有設備能健康穩(wěn)定運行。

20xx年都市豪庭工程項目是我參與的第一個項目,我十分珍惜這次機會,同時,公司領導相當重視此工程的建設,立即挑選了公司的技術骨干下駐工地,同時也委任我為兼職安全員配合專職安全員做好相關安全工作,我也引以為豪,光榮的理解了公司交給我的安全管理任務,并以“做一名合格的安全員”作為自我工作的動力,最終工程被評為省禮貌工地,本人也獲得了公司的良好評價。20xx年6月我又參加了陽光嘉園工程施工,隨著工作經驗的積累,工作中承擔的安全職責也越來越大。之后我又獨立承擔了葛家橋花苑二期工程和南屏花苑四期工程。

嚴格執(zhí)行公司和分公司賦予的任務,對公司、分公司交給自我的工作按時按期完成,不打折扣。在項目經理的正確領導下,認真對施工現(xiàn)場的設備和人員進行職能監(jiān)督,定期不定期進行安全檢查工作,及時查找安全隱患,分析隱患原因及可能造成傷害程度,制定可行的“三定”整改方案,循環(huán)跟蹤檢查,落實“三個同時”,消除“三違”行為,杜絕“三不安全”現(xiàn)象。對于項目部的班組長及技術工人,經過每周例會、業(yè)務學習、專業(yè)專題會、請專家講課等方法,共同提高項目部的安全管理水平。

雄關漫道征如鐵,而今邁步從頭越!過去的歲月,是翻過一頁的日歷,評價歷史,找出不足,發(fā)揚長處,為了創(chuàng)造更完美的未來。在公司領導的帶領下,我將繼續(xù)盡自我個人的本事,兢兢業(yè)業(yè),為做大作強公司而努力。

以上是本人的工作評價,不當之處,敬請批評指正!

安全管理工作自我評價篇十六

隨著鐘聲的敲響,__年已然成為歷史。這一年我的工作主要分為兩個方面:

一方面是:1-9月份在保修工作上累計完成__元業(yè)績。服從公司領導安排,緊抓工作重點,進取配合售后工作,努力完成保修任務。這一年奇瑞公司售后保修政策及其嚴格,每月都有新的保修政策下發(fā),使得工作較為艱難。但在實際工作中我不斷評價工作經驗,學習領悟商務政策精髓避免保修件誤判出現(xiàn)對公司造成不必要的損失。靈活操作非保修件的保修工作,爭取公司利潤最大化,從而提升個人工資水平。

其次在11-12月份由于公司工作需要,服從公司領導安排調入備件工作??朔陨韨浼I(yè)務本事的不足及種.種壓力,努力學習備件業(yè)務知識,提高自我業(yè)務本事水平,帶動部門員工工作本事及思想素質。進取與備件公司進行溝通,解決之前定不了、定不回的備件問題,改變之前缺件、拆件現(xiàn)象,避免漏定、誤定。在大力壓縮庫存的情景下確保庫存達標率提高周轉率。杜絕因備件問題的用戶投訴。兩月累計訂貨__元,完成出庫__元。將為持續(xù)壓縮庫存,消耗庫存呆滯件而努力奮斗!

__年是不平凡的一年,也是機遇與挑戰(zhàn)共存的一年。在歐美金融危機的影響下,在我國金融政策的調整下人們紛紛緊抓口袋、節(jié)衣束食,翹盼未來。汽車市場更是迎來了一個寒冷的冬天。在如此艱苦的環(huán)境中,公司在總經理的正確領導下,在各級領導及員工的努力下,公司迎風破浪,穩(wěn)步發(fā)展。銷售及售后業(yè)績均較往年有所提升。

沉思回顧,一年來的工作使我得到了更多的鍛煉,學習了更多的知識,交了更多的朋友,積累了更多的經驗,當然也經過不少深刻的教訓發(fā)現(xiàn)了自身的種.種不足。

__年工作計劃主要針對配件6s管理:整理,整頓,清潔,清掃,素養(yǎng),安全。配件部要堅持定時的衛(wèi)生清掃、貨物處理、安全防范措施,做到整潔有序。另一面是配件進銷存管理,儲位管理,存貨管理,經營管理。堅持備件公司庫存達標率與庫存周轉率的合理水平,既貼合廠家考核要求,又避免資金過度積壓,堅持良好的配件周轉及資金的合理利用。

安全管理工作自我評價篇十七

安全無小事,我們要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,更是要把思想從被動的“要我安全”提高到主動的“我要安全”層面上來。從員工主動的自覺的提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產工作。

的實現(xiàn)。安全生產管理更要講執(zhí)行力,對我們來說,安全生產是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產,必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執(zhí)行力”。所以,要求我們每個人dou要從細節(jié)做起,重視每個環(huán)節(jié)鏈,做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅僅要讓人看,讓人記,更要照著去做,是對職工生命的關懷、更是對家庭幸福的提醒。違章與事故、與生命都是緊密相連的,一個小小的違章,很可能就斷送了自我的生命,也就打碎了一個幸福完整的家庭。安全生產工作如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹。關愛生命,就要先從遵章開始,關愛生命,就應認真學習、扎扎實實的落實十大禁令。安全工作是和我們每一位職工的切身利益息息相關的。僅有我們的生命有了保證,家庭才能歡樂。珍愛生命、牢記安全,其實就是善待我們自我。安全是一種職責,安全是生命的基石,安全是歡樂的階梯。讓我們肩負起“安全預防“這一神圣使命,“帶著安全意識上路,載著幸福感覺回家”。

家庭以及個人帶來了重大損失和無比傷痛。究其原因,無外乎就兩點:一是安全意識淡薄,二是安全知識欠缺。而在現(xiàn)場中對安全知識的強化并不是一件難事,難的恰恰是安全意識的提升,異常是員工整體安全意識的提升。

怎樣才算員工整體安全意識的提升?如果大家都能從目前的“要我安全”局面自覺地轉變成“我要安全”的狀態(tài),那么公司的安全管理必將躍上一個新的臺階。那么如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?下頭我就談幾點粗淺的認識。

首先,要著眼人的安全心理進行安全教育。安全教育應抓住以下三個重點:一是利用安全心理的優(yōu)先效應,抓好新員工的三級安全教育,以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產烙印。二是利用安全心理的近因效應,以生產中出現(xiàn)的典型安全案例對員工進行安全教育,用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應。運用含蓄的、間接的辦法,對員工的心理和行為產生潛移默化的影響,進行常規(guī)教育。

其實不管采用哪種教育方法,只要密切聯(lián)系實際,堅持從人的安全心理出發(fā),牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不一樣時期人的安全心理狀態(tài),抓住不一樣類型人的安全心理活動,進行因時而異、因人而異的安全教育,就會使教育和心理構成共鳴,強化人的自我安全保護意識,使員工產生“我要安全”的強烈傾向。

其次,把握人的安全行為,貫徹安全制度。安全生產事故絕大部分都是因為人的為安全行為引起的。所以僅有建立完善的安全生產制度,以制度約束人的不安全行為,要使其突破以往站在企業(yè)角度的表現(xiàn)形式,而應以站在安全行為者的角度來編制和操作,由安全行為者從內因產生“我要安全”的行為。就我們施工企業(yè)來說,存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點,所以就應當從各自的實際出發(fā),緊緊把握員工生產過程中的安全行為,建立和健全個人自我安全保護制度。例如員工有權對違章的生產指揮不執(zhí)行;有權對違章的生產工序不交接;有權對違章的生產設備不操作;有權不在違章的生產環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性,使之自覺地遵守安全規(guī)章制度,自覺地進行安全保護。生產中禍根是失職,隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當成生命之友,安全之傘,就能夠實現(xiàn)安全生產。

最終,針對人的思想障礙展開安全活動。安全生產活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題,是各種不安全因素中的主要因素。一般情景下,員工都會為滿足自我的安全需要而采取自我保護措施,遵守安全生產規(guī)程,但有的時候,有些人則可能因為存在某些思想障礙,不僅僅忘記了“我要安全”,并且做不到“要我安全”。究其原因大體上有以下幾種:對安全生產規(guī)程并沒有真正理解,看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產規(guī)程感到麻煩,圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度,而忽視、忘記安全生產規(guī)程;對自我的熟練技術過分自信,心存僥幸,麻痹大意;逞強好勝,表現(xiàn)為膽大妄為的沖動,明知故犯;因為身體疲倦,精神松懈,注意力分散而顧不上安全生產規(guī)程等。所以,各級領導和工作人員在生產過程中必須要注意從消除員工思想障礙入手,對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。有目的的使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙,增強“我要安全”的自覺性。

總之,從“要我安全”向“我要安全”的轉變,需要安全生產行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變,實現(xiàn)這兩個轉變,離不開很多的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力,促進“我要安全”的內在變化,使安全生產成為廣大員工的自覺行動,這樣,我們的安全生產才能確保。

其實蟻穴本身并不可怕,可怕的就是把它與長堤聯(lián)系起來;單純違章操作的某個動作也不可怕,可怕的是把那個動作與施工工序聯(lián)系起來。就象飲酒一樣,飲酒本身是生活中的一件樂事,可是要把醉酒與駕馭聯(lián)系起來,生命之堤還能牢固嗎?期望我們的每一個員工包括我們的協(xié)作隊伍,要牢牢樹立防患于未然的安全意識,讓我們萬力集團這個千里長堤變成堅不可摧的金剛之堤,讓小小的蟻穴永無藏身之地。

安全管理工作自我評價篇十八

“千般照顧,不如自護”。家長和幼兒園教師、阿姨不僅僅有保護幼兒生命安全的職責,同時要及時檢查幼兒園的設備、設施,更重要的是要對幼兒進行初步的安全指導、教育,提高幼兒保護自我的本事,幫忙幼兒樹立必須的安全意識。

一、讓幼兒了解一些生活常識,學習和鞏固一些自我保護的方法和技能。

事物的小圖片,如插座、火、藥、熱水、食品、玩具等,請幼兒自我來區(qū)分哪些是安全的,哪些是危險的,提高幼兒確定事物的本事。從而提高幼兒對事情的預見性,預防杯具的發(fā)生。

二、創(chuàng)造良好的環(huán)境,使幼兒構成自我的意識。

我們幼兒園的環(huán)境也是關注幼兒的健康和安全的。我們應與幼兒共同創(chuàng)設相應的物質環(huán)境,對幼兒進行直觀、形象而又綜合的教育。一次,我發(fā)現(xiàn)幼兒常常在室內亂跑,發(fā)生相撞的事情,于是與班上教師商量,決定在室內布置一些安全標記,提醒幼兒注意。但幼兒不了解安全標記。我們就從認識安全標記入手。在晚上的認識活動上學習各種標記。在認識的基礎上,我們在班內的電視機及電門上張貼了禁止觸摸的標記;在窗臺張貼了禁止攀爬的標記;在樓道張貼了下滑危險的標記,時刻提醒幼兒注意安全。

三、經過直覺體驗培養(yǎng)幼兒自我保護的本事。

我們幼兒園里各種器械、各種玩具都有,孩子們能夠自由地奔跑,進行游戲,能夠說是歡樂天堂。但有時玩起來就什么都忘了,往往會對幼兒造成身體上的傷害,這種自身痛苦的記憶是最深刻的。所以如果看到別的小朋友摔傷磕破時,就能把自我的痛苦記憶類推到別人身上,這種體驗會有助于幼兒理解自我保護的意義。以后在活動時,幼兒就自然引起了注意,減少對自我身體的傷害。

五、經過生活中遇到的事情,讓幼兒學習和鞏固自我保護的技能。

他們學習如何征服危險,在征服危險的過程中怎樣保護自我。

經過一段時間的安全教育,我們發(fā)此刻活動中大人的提醒在逐漸減少,孩子之間的提醒在增加,幼兒學會了進取地防御。同時,我們也感到,培養(yǎng)幼兒自我保護意識不是一朝一夕的事,需要我們持之以恒,真正使幼兒構成自律,從而獲得身心的和諧發(fā)展。

安全管理工作自我評價篇十九

201_年上半年供應科的工作經歷了嚴峻的挑戰(zhàn),一方面要求我們盡量降低采購成本,另一方面要求在采購支付上要盡量延長賬期。在這種困難面前,我們供應科全體職工不僅僅沒有畏縮不前,反而迎難而上,應對困難、解決困難。

在兩級公司黨政的正確領導下,按照焦煤公司的制度和要求開展我們的工作,堅持“多快好省”的采購原則,嚴格控制采購成本,較好的完成了任務,取得了必須的成績,做到成本控制有力,供應渠道暢通。

我們的采購工作就是服務于生產,就是要以最低的成本采購到高質量的生產原料,所以必須要對要采購的原材料進行細致的分析,衡量它們的性價比,始終堅持“以質論價,貨比三家,多快好省”的采購原則,努力提高物資供應的總體水平,各項工作穩(wěn)步提升,基本能夠較好地完成各項工作指標。現(xiàn)將供應科上半年工作評價和下半年工作計劃作如下匯報:

全面抓好材料供應各方面工作。

1、物資采購。

我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正,不論是大宗材料還是小型材料的零星材料,都盡量要求相關職能部門參與,即使在時間緊,任務重的情景下,也堅持“控制成本,采購性價比最優(yōu)的產品”這個原則,保證貨比三家、優(yōu)質價廉的購買材料,減少成本,提高了采購效率,即確保工作的透明,同時保證了進度。

201_年上半年累計采購物資共計2934.857475萬元,其中一類物資共計采購2065.22953萬元(含大型材料運輸皮帶、鋼絲繩、電纜、鋼軌、鋼管等);二類物資共計采購118.388182萬元;三類物資(含勞保物資、防洪物資)共計采購751.23977萬元。

2、物資領用。

201_年上半年累計消耗物資共計2907.28455萬元;其中一類物資共計消耗2040.26483萬元(含大型材料皮帶、鋼絲繩、電纜、鋼管等);二類物資共計消耗111.99553萬元;三類物資共計消耗755.02419萬元。

3、廢舊物資。

供應科實行了廢舊物資專人管理,建立了廢舊物資回收再利用臺賬,堅持交舊領新制度,堅決做到“不交舊料,不發(fā)新料,能用舊料,不用新料”的原則。

二、完善機構明確職責建章立制規(guī)范管理。

在供應科成立之日起,我們就建立了各項工作制度,對物資管理相關制度結合我礦建設要求和實際進行了修改和整合,使物資管理制度能夠適應建設時期客觀實際,同時到達簡明、清晰的要求,從制度上明確,明確了具體的工作分工,明確了各崗位的職責范圍,健全物資供應和倉庫機構。經過實踐,我們的制度已經到達了具有可操作性,能適應我們股份合作制企業(yè)所需求的一個合理的制度,在日常工作中嚴格按照制度執(zhí)行。

為了做到物資不流失,201_年上半年以來庫房管理人員經常整理庫房,根據(jù)現(xiàn)有條件合理規(guī)劃布置,確保到貨設備物資分類有序擺放,逐步建成標準一流庫房,改變了庫房舊貌,使貨物存放井然有序,提升了倉庫管理的水平,加強了倉庫現(xiàn)場管理,拒絕白條出庫,嚴抓物資賬目管理,保證物資管理不出問題,保障資金安全。三、加強人員培訓開展業(yè)務學習落實走動管理為了進一步落實山西焦煤集團走動管理的指示精神,結合我部門的實際情景,把“干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”活動融合到實際工作中。在做好各自工作的同時,在物資庫房內實地講解供應物資管理及其相關業(yè)務知識培訓,使其在物資供應相關業(yè)務知識及供應的管理工作的水平有了突飛猛進的效果,把“培訓到現(xiàn)場”的好處實實在在的體現(xiàn)36出來,這樣把走動管理與“干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”結合在一齊,不僅僅能節(jié)儉工作時間,也能從工作現(xiàn)場中發(fā)現(xiàn)隱患,排除隱患,同時培訓效果還十分好。

四、認真工作維護公司利益。

1、為了建設節(jié)儉高效型企業(yè),我們供應科對于能修理和收回再利用的物資絕不浪費,做到物盡其用,為公司節(jié)儉任何能夠節(jié)儉的成本,同時對于各種物資實行“能修不換,能換不買”的做法。上半年對于回收回來的無縫鋼管,重新進行加工,以發(fā)揮出它的最大作用。

2、在“雨季三防”這個關鍵時期,我們秉承“安全第一,常備不懈,以防為主,全力搶險”的工作方針,認真貫徹落實上級對防汛工作的要求,進取開展防汛物資準備工作,并設有專用“三防”材料庫,確?!叭馈蔽镔Y的應有儲備量,24小時隨時待命,保證所有物資的安全發(fā)放。四、工作中的經驗和教訓上半年供應工作有收獲、有失敗,有經驗、有教訓。

1、物資供應各項工作開展順利,協(xié)調一致、通力合作,創(chuàng)造性的工作,既完成了大宗物資的采購任務,又保證了我礦物資的充足供應。

2、完成工作的同時也存在一些失誤,對材料的控制和執(zhí)行沒有做到嚴格把關,造成一些工作上的被動,在今后的供應工作中必須謹記教訓,嚴格控制計劃和采購程序。

下半年工作計劃:

下半年供應科的主要工作有兩個重點:

一是以我礦的安全生產為中心,搞好生產建設所需的材料的供應工作,靠嚴格按照制度規(guī)定抓好招標、采購、倉貯、出入庫各環(huán)節(jié),減少工作失誤。二是繼續(xù)圍繞供應科“控制成本,采購性價比最優(yōu)的產品”的工作目標,緊跟市場動態(tài),保證所采購材料按照合同約定及時到貨,為下半年生產建設做好充分準備。

努力提高供應工作管理水平。

1、進一步完善供應科物資管理制度,抓好落實,嚴格按照程序進行每一項工作,讓程序成為我們工作的習慣,讓制度進入我們的血液,堅持按制度辦事,按規(guī)章辦事,嚴格計劃控制,杜絕計劃外采購的發(fā)生。

2、加強現(xiàn)場倉庫管理,杜絕白條出庫,嚴抓物資賬目管理,保證物資管理不出問題,保障項目資金安全。

安全管理工作自我評價篇二十

光陰似箭,歲月如梭,轉眼間20__年即將過去,回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下,嚴格要求自我。按照公司的要求,較好地完成了自我的本職工作使本人在理論和實踐等方面都取得了新的提高,從根本上擺脫了過去只能埋頭苦干,不知評價經驗的現(xiàn)象?,F(xiàn)就將今年的工作情景評價如下:

同時還進取配合其他科室同事做好工作,并在其他同事有事時能夠頂崗。例如:廠區(qū)泵房清垃圾的工作里,原本計劃是請外面的人清的,因為相關原因人家不做,所以就在廠區(qū)領導的帶領下全廠人員進取配合,用了2天時間就把泵房的垃圾清理了,并進行了對水泵的維護。還有就是對3#4#生物池的維護、粗格柵的整改、1#二沉池導桿刮板的維護、廠區(qū)防雷設施的安裝、南門塘泵站要安裝5#泵時進行對進水截流、聯(lián)系離心機廠家,并配合維護科對1#2#離心機的維修工作,讓濃縮車間盡快恢復正常出泥。安裝調試泵干保護裝置,讓濃縮車間設備能更安全、放心使用操作。并能夠在生產作業(yè)中出現(xiàn)的小問題能夠及時處理,例如雨天江水倒灌能及時作出應急解決辦法保證了廠區(qū)的正常指標。

進取討論每周班組會議討論學習,隨時了解和聽取各種會議精神,并進取地獻言獻策,及時探討和解決日常工作中的各項難題。進取主動的學習污水處理專業(yè)知識。遇到難題不怕麻煩,向領導請教,向同事學習,自我摸索實踐,不斷提高自我的理論水平和綜合素質。

能遵章守紀,團結同事,求真務實,樂觀上進,始終堅持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和一絲不茍的工作作風。勤勤懇懇,任勞任怨,勤儉耐勞,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

在一年工作與學習中,主要收獲有以下幾點:

(1)虛心學習,勤于實際操作,理論接合實踐,能熟練操做所崗位工作。

(2)認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。同時,我還進取配合其他科室同事做好工作。

盡管有了必須的提高和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做得還不夠完善,在工作中比較粗心,在理論方面還是了解的太少。

今后的日子里,我會將扎實的工作作風,認真的工作態(tài)度,成熟的工作經驗帶入工作中,并不斷克服工作中的不足之處。力爭做優(yōu)秀員工,為公司做出更大的貢獻!

安全管理工作自我評價篇二十一

我的工作主要是負責原鹽生產和項目建設所需原材物料及設備配件的采購供應、生活用品用具的采購供應和原鹽放銷工作三部分。今年以來,個人和供應處的其他同志一道,認真履行職責,按時、按質、按量地完成了各項采購供應等工作,取得了必須成績?,F(xiàn)將一年來的主要工作情景述職如下:

一、加大工作力度,順利完成各項工作任務。

去年以來,我場在__田擴建和技改投入方面的力度都十分大,我們除了要保證正常的原鹽生產所需要的各項原材物料之外,還要保證兩個新建灘和老灘的四五個大修、技改項目,以及制鹵分場、復曬分場的幾個投資項目的物資和設備供應。采購的物資比較集中,用的急,時間緊,資金又十分短缺,加上今年原材物料的價格上漲,大部分經營者都豎起了先付款后發(fā)貨的招牌,給我們的工作帶來了很大困難。異常是今年,是近幾年來采購物資品種數(shù)量最多的一年。我們時刻把鹽場的利益放在首位,克服人手少、工作量大等困難,白天黑夜加班加點,超負荷工作,__-__月份共采購各種物資材料及設備合計金額__多萬元(其中各種鹽膜__多噸、__多萬元,紅磚__多萬塊、__萬元,浮板__方、__萬元,各種鋼材__噸、__萬元,各種電器材料__多萬元,各種鹽機設備__萬元,塑料繩__噸__萬元,涂塑布__多萬平方米、__萬元,各種油料__多萬元,各種水泵及配件__萬元,零星材料__多萬元),到__月底還欠采購貨款__多萬元,保證了生產和工程項目建設需要。主要工作有以下幾點:

1、嚴格招標比價程序,保證采購過程公開透明。

招標是加強供應管理,降低采購成本的有效措施。我們嚴格落實《集團公司招標工作管理辦法》,嚴格招標程序,有效降低了費用支出。在比價采購過程中,鹽機設備是根據(jù)集團公司關聯(lián)交易的有關規(guī)定,全部與瑞源公司簽訂合同,由瑞源公司加工制作,價格雙方議標,現(xiàn)已全部交付使用。鹽田專用材料大都延續(xù)了去年招標或比價的價格采購的,個別材料由于原材料漲價的原因略有調整。通用材料由各分場到物流超市領取、批量大數(shù)量多的是在物流超市招標的基礎上又二次招標或比價再從超市轉賬的方式采購的。招標比價公開、公正、透明,集團公司分管部門的領導、鹽場企管處、財務處、供應處、設備科等部門都派員參加,相互監(jiān)督,共同策劃,對招標材料共同做好分析和預測,把握好市場價格,真正到達了經過招標降低采購價格、減少工程投資的目的。今年共招標采購材料__次,招標采購額__萬元;比價采購__次,比價采購額__萬元,構成比價效益__萬元,占采購額的__%左右。

2、處處精打細算,千方百計節(jié)儉采購資金。

近幾年,隨著市場形式的變化,多種材料出現(xiàn)了供應緊張的局面。異常是近幾年單位和個人擴建或新建鹽場的很多,導致建灘用的材料都十分緊張,難以采購,并且價格一漲再漲。對我場來說,表現(xiàn)尤為突出的是濟寧的鹽膜和紅磚。在這種不利的情景下,我們不畏難,不發(fā)愁,天天靠在生產廠家做工作,保證了工程建設供應。例如濟寧塑料廠的鹽膜出廠價__元噸還買不上,該廠收的預付款多時達__萬元,而我場采購的濟寧鹽膜為__元噸,今年進了__多噸,欠該廠貨款__多萬元。按平均比市場價低__元噸計算的話,節(jié)省采購資金__萬元。今年紅磚價格比去年高近一倍,且成了搶購局面,先付款還運不來磚,能賒出磚來的,我們是唯一的一家,最多時欠磚款近__萬元,到__月底還欠近__萬元,且采購價格始終比市場低__-__分塊,__萬塊就節(jié)省__多萬元。之所以能取得這么好的成績,主要是因為我們海化鹽場是大企業(yè),多年的信譽以及與客戶的合作關系都比較好,除此以外,我們供應人員所付出的艱苦勞動也是一個很重要的方面。在合作過程中,我們不僅僅研究自我,并且注意多從對方的角度研究問題。我們從不擺架子,不管對方規(guī)模多小,供給的數(shù)量多么少,都真誠合作,在做到雙方受益的同時,維護了我場的利益。

我們認為,作為分管或從事供應工作的人員,必須具備基本的業(yè)務知識和技能,對所采購的物資、設備或產品,要到達必須的認知程度,熟知所購物件的性能、特點、在生產中的地位和作用、市場行情以及生產廠家的市場份額等等。僅有這樣,才能到達以最低的價格,采購最好產品的目的。對有些材料漲價幅度大的,我們首先考察他們用的原料漲了多少,再分解到產品中,每噸或每平方應增加多少錢,絕對做到心中有數(shù)。如肥城的涂塑布首次定價時__元平方米,后期對方因原料漲價要求每平方米最少加__元。經過我們考察了解,對方原料每噸漲價__元左右,經過計算,我們只給對方上漲__元而成交訂貨。

3、充分發(fā)揮職能作用,努力提高為基層服務的水平。

一年來,個人和供應處的其他同志,不斷在工作實踐中提高工作本事和水平,為基層服務的意識也明顯增強。在生活管理上,場領導多次要求我們,職工勞動負荷不斷增大,必須要把職工生活搞好。對此,我們狠下功夫,對采購的各類食品,首要的一條就是要保證新鮮、質量好,并且都要到衛(wèi)生防疫達標的單位去采購。在此基礎上,再研究價格便宜,份量足。1—5月份全場的生活用品用具及炊事設備等采購額已過__萬元,大宗食品都是定點采購(如青菜到稻田市場采購,面粉到壽光二面和恒臺面粉廠采購,豬肉到瑞源屠宰廠采購,豆油到壽光和博興植物油廠采購,雞蛋到瑞源養(yǎng)雞廠采購),滿足了職工飲食需要。原鹽放銷管理,在保證有序、合理放銷的基礎上,重點抓了放銷現(xiàn)場的管理。前__個月共放銷原鹽__噸(其中堿廠__萬噸,碘鹽廠__萬噸,氯堿廠__萬噸,運儲公司__萬噸),無論在哪個分場、哪個工區(qū)放銷,每個鹽坨都放得干干凈凈,基本杜絕了運輸途中的撒鹽現(xiàn)象,減少了鹽的損耗,減輕了基層職工的勞動負荷。

生活管理和放銷人員屬于機關,但他們的崗位基本都是在外面。今年由于我場規(guī)模擴大,他們的工作量也加大了三分之一,但他們起早貪黑,加班加點,吃苦耐勞,毫無怨言,做出了進取貢獻。

二、加強自身修養(yǎng),堅持良好的工作作風。

供應工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關企業(yè)利益得失,也是容易發(fā)生問題、倍受別人關注的工作。對此,個人不斷提高思想認識,永遠牢記自我的職責,每筆業(yè)務都要本著對鹽場負責,對領導和職工負責的原則,經過我們的辛勤勞動來節(jié)省資金,降低成本。在市場經濟條件下,很多賣方市場已經逐步轉變?yōu)橘I方市場,在這種情景下,供應廠家使出了渾身解數(shù),五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此,個人堅持對自我的崗位負責的態(tài)度,擺正心態(tài),牢記使命,堅持原則,公正處事。我常對供應商講,你們只要做到了三點(一是要供給優(yōu)質的產品;二是要給我優(yōu)惠的價格;三是要保證周到的售后服務),我們供需雙方就會長期合作。長期以來,個人在工作中代表單位和客戶聯(lián)系業(yè)務時,唯一堅持的標準就是這三點,而不是別的。

一年來,個人牢固樹立工作“一盤棋”的觀念,凡是場里研究決定由我負責的工作,在實施過程中敢于負責,并支持其他同志大膽開展工作。進取樹立務實的工作作風,做到了說實話,辦實事,求實效,堅持了正派的工作作風。

以上是個人半年來在工作中的一些做法,雖然取得了必須成績,但就我本身來說,還存在著一些不足之處,如理論學習不夠、工作重點還抓得不夠突出等問題。今后,我必須要按照肖董事長在高管干部會上的講話要求和場領導的安排,進一步提高認識,轉變作風,盡心盡力工作,做出新的貢獻。

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