演講稿是一種通過(guò)口頭語(yǔ)言向觀眾介紹、闡述或演示某個(gè)主題的書(shū)面材料，它可以促使聽(tīng)眾思考，我想我們需要準(zhǔn)備一份演講稿了吧。那么我們?cè)鯓硬拍軐懸黄巳雱俚难葜v稿呢？首先要明確演講的目的和主題，然后進(jìn)行資料收集和篩選，深入了解目標(biāo)聽(tīng)眾的需求和背景，合理組織內(nèi)容結(jié)構(gòu)，運(yùn)用恰當(dāng)?shù)男揶o手法，注重語(yǔ)言的流暢和音調(diào)的把握，同時(shí)要注重演講的開(kāi)頭和結(jié)尾，用吸引人的方式引起聽(tīng)眾的興趣，給他們留下深刻的印象。通過(guò)閱讀這些演講稿范文，可以了解到不同類型和風(fēng)格的演講，使我們?cè)趯懽髦懈佣嘣挽`活。
執(zhí)法人員演講稿篇一
行政執(zhí)法行為是由行政執(zhí)法人員來(lái)具體實(shí)施的。執(zhí)法人員分配請(qǐng)示該怎么寫呢?下文是執(zhí)法人員分配請(qǐng)示，歡迎閱讀!
伊旗人民政府：
隸屬于我局的二級(jí)單位規(guī)劃城市管理監(jiān)督大隊(duì)成立于20xx年11月,承擔(dān)著我旗規(guī)劃控制范圍內(nèi)的違法建設(shè)行為查處、市容市貌管理、國(guó)省縣道兩側(cè)環(huán)境整治及建筑垃圾管理等工作任務(wù)。大隊(duì)現(xiàn)實(shí)有在崗人員118人，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為一正三副，大隊(duì)現(xiàn)內(nèi)設(shè)7個(gè)中隊(duì)和1個(gè)辦公室。20xx年是我旗創(chuàng)建全國(guó)文明旗縣關(guān)鍵年、沖刺年、決戰(zhàn)年，城管大隊(duì)面臨的工作任務(wù)更加艱巨。為充分發(fā)揮城市管理職能，實(shí)現(xiàn)城市精細(xì)化管理，確保創(chuàng)城工作的有效推進(jìn)，根據(jù)工作需要，現(xiàn)需為大隊(duì)充實(shí)執(zhí)法人員50名(30周歲以下男性)。建議從近年來(lái)復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人及大專以上院校畢業(yè)的待業(yè)青年中考試招聘(法律、規(guī)劃、建筑及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先)。懇請(qǐng)旗人民政府給予考慮為盼。
專此請(qǐng)示。
市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)：
龍井市環(huán)境保護(hù)局下設(shè)機(jī)構(gòu)有辦公室、環(huán)境監(jiān)測(cè)站、環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)、管理科、生態(tài)科、行政審批辦公室、宣教科七個(gè)部門。其主要職責(zé)是對(duì)全市的環(huán)境保護(hù)工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理，改善生活環(huán)境質(zhì)量和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。我局環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)核定編制數(shù)為16，主要擔(dān)負(fù)污染源環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察、建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察、自然生態(tài)和農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察、飲用水源地現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察、環(huán)境污染事故調(diào)查處理、環(huán)保排污收費(fèi)等工作。環(huán)境監(jiān)察任務(wù)不斷增多，環(huán)境執(zhí)法任務(wù)日趨繁重，我局人員配備遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到《國(guó)家環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化能力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，難以開(kāi)展正常性的執(zhí)法檢查任務(wù)，不能更好地為環(huán)境管理和環(huán)境決策提供良好的基礎(chǔ)。
鑒于上述情況，特向市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)請(qǐng)示增加1名人員編制補(bǔ)充到環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法崗位，以更好地適應(yīng)新形勢(shì)下環(huán)保工作要求。
請(qǐng)示妥否，請(qǐng)批復(fù)。
區(qū)城管局：
興隆街道地處南京河西新城腹地，東到江東中路、南至河西大街、西至長(zhǎng)江、北至漢中門大街與鼓樓區(qū)毗鄰，轄區(qū)總面積為7.01平方公里。街道下轄11個(gè)社區(qū)、2個(gè)社區(qū)籌備組，奧體中心、綠博園、萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)等體育賽事、文化活動(dòng)、市民廣場(chǎng)、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等重點(diǎn)“窗口”在我街道轄區(qū)內(nèi)，目前，居住人口約8萬(wàn)人。
街道現(xiàn)有城管隊(duì)員12人，其中：2人專門從事違停車輛的執(zhí)法工作，其他10名隊(duì)員需要承擔(dān)160余項(xiàng)城管執(zhí)法事項(xiàng)，人少事多，執(zhí)法隊(duì)員的主要精力用在攤點(diǎn)管理、違建拆除和“12345”工單的處置上，其它事項(xiàng)漏管失管現(xiàn)象頻頻發(fā)生，嚴(yán)重影響了城市治理的成效。
根據(jù)《建鄴區(qū)城市建設(shè)管理體制綜合改革先行先試實(shí)施方案》和成立街道綜合行政執(zhí)法大隊(duì)要求，目前，各項(xiàng)籌備工作正在緊鑼密鼓的推進(jìn)中，預(yù)計(jì)在20xx年1月底前掛牌成立。為使街道綜合行政執(zhí)法大隊(duì)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，確保在城鄉(xiāng)規(guī)劃、市政設(shè)施、市容衛(wèi)生、道路交通、生態(tài)環(huán)境，以及園林綠化、河道管理等方面全面實(shí)施行政執(zhí)法工作，根據(jù)“按城市人口萬(wàn)分之四標(biāo)準(zhǔn)核定城市管理執(zhí)法人員”的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我轄區(qū)現(xiàn)有常住人口8萬(wàn)的基數(shù)，城管執(zhí)法隊(duì)員需要32人才能基本滿足工作運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)需要增加派駐街道城管隊(duì)員20人。
妥否，請(qǐng)指示。
執(zhí)法人員演講稿篇二
就是建設(shè)一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、敢打硬仗、能打硬仗的執(zhí)法隊(duì)伍。
一是創(chuàng)新執(zhí)法理念；二是創(chuàng)新執(zhí)法手段。通過(guò)工作創(chuàng)新，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，增強(qiáng)糧食業(yè)戶的遵紀(jì)守法意識(shí)，擴(kuò)大糧食執(zhí)法工作的社會(huì)影響。
一是完善執(zhí)法管理長(zhǎng)效機(jī)制;二是完善監(jiān)督和考核機(jī)制;三是完善執(zhí)法部門協(xié)調(diào)機(jī)制。通過(guò)執(zhí)法機(jī)制的不斷完善，進(jìn)一步加大執(zhí)法檢查的力度和廣度，確保糧食有序流通。
一是夏收期間的市場(chǎng)執(zhí)法檢查；二是庫(kù)存糧食檢查；三是糧食流通統(tǒng)計(jì)制度檢查。四是糧食質(zhì)量安全專項(xiàng)整治。過(guò)全面深入的執(zhí)法檢查，全力打造良好的執(zhí)法氛圍。
糧食執(zhí)法是時(shí)代賦予我們的一項(xiàng)全新職責(zé)，我們有信心、有決心在縣政府、局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力提高執(zhí)法水平，營(yíng)造公平正義、合法有序的糧食流通秩序，推進(jìn)糧食執(zhí)法工作再上新臺(tái)階，為促進(jìn)我縣糧食事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
執(zhí)法人員演講稿篇三
提升街道服務(wù)和管理水平，加強(qiáng)和改進(jìn)當(dāng)前群眾工作。
長(zhǎng)勝街道黨工委書(shū)記黨軍科。
（2014年6月22日）。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照區(qū)委組織部的安排，隨全區(qū)基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)班參加了自治區(qū)黨校、青島中國(guó)海洋大學(xué)為期8天的專題輔導(dǎo)班以及現(xiàn)場(chǎng)觀摩，通過(guò)短短幾天的學(xué)習(xí)考察，對(duì)青島創(chuàng)新社會(huì)管理有了一些粗淺的了解，最大的收獲體現(xiàn)在做群眾工作“真、實(shí)、細(xì)”三個(gè)字上，將其作為服務(wù)理念，在以人為本，創(chuàng)建和諧服務(wù)型社會(huì)等群眾性工作方面威信較高，得到了群眾的認(rèn)同。同時(shí)也看到了我們工作中存在的差距和不足?，F(xiàn)結(jié)合這幾天的學(xué)習(xí)和我辦實(shí)際，就創(chuàng)新社會(huì)管理談一點(diǎn)自己的想法。
長(zhǎng)勝街道轄三個(gè)行政村（潮湖村、龍泉村、長(zhǎng)勝村）、四個(gè)社區(qū)（奔牛社區(qū)、金駝社區(qū)、駿馬社區(qū)、總機(jī)修廠社區(qū)）?？偯娣e為86.4平方公里，總?cè)丝跒?476戶、26255人。近幾年，隨著大武口區(qū)城市中心南移，市、區(qū)兩級(jí)政府許多重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目落戶轄區(qū)，征地拆遷任務(wù)非常大，隨之而來(lái)一系列不穩(wěn)定因素越來(lái)越多，社會(huì)管理難度進(jìn)一步加大，對(duì)長(zhǎng)勝街道來(lái)說(shuō)創(chuàng)新社會(huì)管理的當(dāng)務(wù)之急是立足服務(wù)和管理，加強(qiáng)和改進(jìn)當(dāng)前群眾工作。
一要加大服務(wù)民生的力度。一是加大力度建設(shè)街道“民生服務(wù)中心”和“綜合治理中心”，把需要政府及時(shí)辦理、審批、許可的事項(xiàng)以及政府部門延伸到街道、村（居）的公共服務(wù)綜合到一個(gè)場(chǎng)所和一個(gè)機(jī)構(gòu)內(nèi)辦理，集中辦理民政，社會(huì)保障，衛(wèi)生計(jì)生，殘聯(lián)、綜治等服務(wù)事項(xiàng)，進(jìn)一步提高政務(wù)服務(wù)的水平和效率，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)和穩(wěn)定的社會(huì)治安環(huán)境。二是明確村（居）委會(huì)職能職責(zé)，理順關(guān)系，把不屬于村（居）負(fù)責(zé)的行政職能剝離出來(lái)，集中精力為轄區(qū)居民提供便利服務(wù)。
二要加大改善民生的力度。要緊緊抓住維護(hù)群眾利益這個(gè)根本點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事好事。要大力改善居民居住環(huán)境，快速推進(jìn)潮湖雅苑大莊點(diǎn)建設(shè)，年內(nèi)一期300戶工程竣工交付使用，確保潮湖村第一批300戶拆遷戶搬入新居；進(jìn)一步改善交通條件，重點(diǎn)做好龍泉村1.8公里和長(zhǎng)勝村1.2公里一事一議村莊道路建設(shè)項(xiàng)目。繼續(xù)深入開(kāi)展以治理環(huán)境衛(wèi)生、占道經(jīng)營(yíng)、亂停亂放、違法建設(shè)為主要內(nèi)容的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，搞好潮湖村環(huán)境衛(wèi)生連片整治項(xiàng)目。同時(shí)要下大力解決群眾基本民生問(wèn)題。如吃飯、上學(xué)、醫(yī)療、社保、就業(yè)等方面的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，解決群眾反映強(qiáng)烈的如土地征用、房屋拆遷以及社保、低保等方面的突出問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益。在廣泛征求群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，每年興辦一些實(shí)事好事，堅(jiān)持把解決單個(gè)的民生突出問(wèn)題與提升整體的民生質(zhì)量結(jié)合起來(lái)，把解決遺留的民生問(wèn)題與新形勢(shì)下的民生問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，大力推動(dòng)和改進(jìn)群眾工作，解決群眾生產(chǎn)中的困難，幫助群眾發(fā)家致富。
三要加大矛盾化解的力度。要全力以赴抓好社會(huì)穩(wěn)定工作，建立綜治維穩(wěn)長(zhǎng)效管理機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，積極穩(wěn)妥地調(diào)處化解各種矛盾，深入貫徹“三級(jí)代言人”制度和“3456”工作法，大力開(kāi)展矛盾糾紛的大排查，將排查出的問(wèn)題明確責(zé)任單位、責(zé)任人和辦結(jié)時(shí)間，妥善予以解決。認(rèn)真開(kāi)展大接訪大調(diào)解活動(dòng)，街道黨工委書(shū)記及辦事處主任要每周安排1天時(shí)間接訪，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要隨時(shí)接訪。班子成員要深入到群眾中去，到困難大、矛盾多的地方去，到群眾需要解決問(wèn)題的地方去，到工作推不動(dòng)的地方去處理問(wèn)題，化解矛盾。街道機(jī)關(guān)干部要走出機(jī)關(guān)、走向基層，廣泛聯(lián)系群眾，做群眾的知心人、暖心人、貼心人。要按照立足調(diào)解矛盾、就地化解矛盾的要求，建立以人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”大調(diào)解工作機(jī)制，通過(guò)大調(diào)解，做到小事不出村居、大事不出街道、矛盾不上交。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，創(chuàng)新社會(huì)管理工作是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的有力保障，長(zhǎng)勝街道將統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識(shí)，舉全辦之力，以鍥而不舍的毅力，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，全面推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作。
不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正，謝謝大家！
**鎮(zhèn)深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作表態(tài)發(fā)言。
今年以來(lái)，**鎮(zhèn)按照省、市、縣政法委創(chuàng)新社會(huì)管理工作的要求，及早準(zhǔn)備，提前安排，積極探索社會(huì)管理創(chuàng)新工作新措施、新思路，不斷提升社會(huì)管理和建設(shè)水平，最大限度地增加社會(huì)和諧因素，最大限度地減少了社會(huì)不和諧因素。但是，距推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新還有很多工作要做，在以后的工作中我們要：
將深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新作為政法綜治及平安建設(shè)工作的重中之重，列入重要議事日程。一是明確目標(biāo)。把深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作納入全鎮(zhèn)平安建設(shè)總體規(guī)劃之中，進(jìn)一步健全深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作實(shí)施方案，健全組織，對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新工作進(jìn)行統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)，促進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的深入開(kāi)展。二是嚴(yán)格責(zé)任。明確主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任制，積極協(xié)調(diào)各有關(guān)方面，明確分工，落實(shí)責(zé)任，形成齊抓共管的工作局面。出臺(tái)深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作考核辦法，提高社會(huì)管理創(chuàng)新工作在平安建設(shè)年度考核中的比重，加大獎(jiǎng)懲力度，增強(qiáng)各村、各部門開(kāi)展社會(huì)管理創(chuàng)新工作的積極性。三是強(qiáng)化宣傳。堅(jiān)持宣傳引導(dǎo)，采取召開(kāi)會(huì)議、懸掛橫幅、刷寫標(biāo)語(yǔ)等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，在全鎮(zhèn)上下?tīng)I(yíng)造人人參與、支持社會(huì)管理創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。
（一）加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作力度進(jìn)一步加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作力度，嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任制，創(chuàng)新信訪工作新機(jī)制，切實(shí)做到矛盾排查“四早”，即“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早排查、早化解”，切實(shí)把辦信接訪放在推動(dòng)和服務(wù)全局中心工作的角度去統(tǒng)籌考慮，認(rèn)真辦理，向前著力源頭預(yù)防，向后著力推動(dòng)要事解決，力爭(zhēng)將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。
破解流動(dòng)人口管理工作難題，突出把流動(dòng)人口管理作為主攻重點(diǎn)，堅(jiān)持服務(wù)與管理并重的原則，狠抓各項(xiàng)管理措施的完善落實(shí)，對(duì)流入人口特別是重點(diǎn)年齡段人口了解其全貌，建立檔案，達(dá)到“六清五掌握”。“六清”即：身份清、職業(yè)清、現(xiàn)住地清、戶籍所在地清、暫住理由清、家庭成員清；“四掌握”即：掌握交往關(guān)系、掌握活動(dòng)規(guī)律、掌握經(jīng)濟(jì)變化、掌握現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、掌握有無(wú)違法犯罪記錄，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口管理由靜態(tài)管理向動(dòng)態(tài)管理的轉(zhuǎn)變。
堅(jiān)持“以人為本”的教育理念，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學(xué)留守兒童“服務(wù)中心”建設(shè)，健全“關(guān)鍵在校長(zhǎng)，基礎(chǔ)在班級(jí)，落實(shí)靠教師”的教育管理機(jī)制，建立“四個(gè)”教育服務(wù)制度，即定點(diǎn)、定人聯(lián)系制度、定期與不定期溝通制度、代理監(jiān)護(hù)人培訓(xùn)制度、考核評(píng)估獎(jiǎng)勵(lì)制度，研究留守兒童教育管理中的問(wèn)題，及時(shí)采取措施，解決留守兒童生活失助、學(xué)習(xí)失教、親情失落、安全失保等諸多困難和問(wèn)題，促進(jìn)留守兒童身心健康、快樂(lè)成長(zhǎng)。
深入開(kāi)展青少年法制教育，充分發(fā)揮法制副校長(zhǎng)、法制輔導(dǎo)員的作用，運(yùn)用法制宣傳周、法制教育月、舉辦法制講座等多種方式，開(kāi)展豐富多彩、寓教于樂(lè)的法制教育宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)青少年法律意識(shí)。進(jìn)一步加大“青少年法律學(xué)?！?、“青少年法律援助中心”的建設(shè)力度，廣泛開(kāi)展青少年自護(hù)教育，增強(qiáng)青少年的自我保護(hù)意識(shí)，提高青少年對(duì)違法犯罪的自我抵御能力。
切實(shí)抓好刑釋解教人員銜接管理“五個(gè)及時(shí)”，及時(shí)登記造冊(cè)，建立健全個(gè)人檔案；及時(shí)進(jìn)行家訪，全面核實(shí)刑釋解教人員本人及家庭實(shí)際情況；及時(shí)簽訂幫教責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)幫教工作措施；及時(shí)進(jìn)行法制宣傳教育，積極預(yù)防重新犯罪；及時(shí)落實(shí)幫扶措施，幫助刑釋解教人員勤勞致富。
人員的安全管理，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)公路和鄉(xiāng)村公路處設(shè)置和完善路標(biāo)，落實(shí)安全職責(zé)，強(qiáng)化整頓措施，切實(shí)減少和預(yù)防各類事故發(fā)生。
強(qiáng)化陣地保障。在“社會(huì)管理創(chuàng)新”工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，以社會(huì)管理創(chuàng)新辦公室為主體，對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，完善服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)“群眾來(lái)訪聯(lián)接、矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、突發(fā)事件聯(lián)處、治安防范聯(lián)管、基層平安聯(lián)創(chuàng)、混亂地區(qū)聯(lián)治、社會(huì)管理聯(lián)動(dòng)”。
強(qiáng)化制度保障。健全“三級(jí)督導(dǎo)”制度，實(shí)行鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)包村督導(dǎo)、鎮(zhèn)綜治辦副主任季度督導(dǎo)、鎮(zhèn)綜治辦月督導(dǎo)。建立工作講評(píng)制度，采取集中講評(píng)、重點(diǎn)講評(píng)和專題講評(píng)等方式，對(duì)存在的問(wèn)題和原因進(jìn)行分析，制定措施、限期整改。建立責(zé)任倒查制度，對(duì)措施不落實(shí)出現(xiàn)問(wèn)題的村和單位，堅(jiān)決進(jìn)行責(zé)任倒查，視其情況分別給予通報(bào)批評(píng)、黃牌警告或一票否決等處罰，推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的深入開(kāi)展。
第三篇：精細(xì)化管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上表態(tài)發(fā)言。
明確目標(biāo)細(xì)化方案抓好專項(xiàng)。
確保精細(xì)化采油管理工作深入開(kāi)展。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在公司持續(xù)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，落實(shí)精細(xì)化管理工作活動(dòng)轟轟烈烈開(kāi)展的情況下，作業(yè)區(qū)堅(jiān)持建設(shè)現(xiàn)代化大油田的信念不動(dòng)搖，堅(jiān)持“*****”發(fā)展思路體系，落實(shí)***總在公司持續(xù)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式推進(jìn)會(huì)上的講話精神，把精細(xì)管理作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要抓手，與華北采油一廠對(duì)標(biāo)，學(xué)習(xí)推廣華北油田精細(xì)化管理工作經(jīng)驗(yàn)，以“三提高一延長(zhǎng)”為采油管理工作標(biāo)準(zhǔn)，以此次精細(xì)化管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為契機(jī)，結(jié)合對(duì)標(biāo)行動(dòng)，開(kāi)展采油管理精細(xì)挖潛，解決如何管好井、如何采好油的問(wèn)題，全面持續(xù)推動(dòng)精細(xì)化管理工作上水平上臺(tái)階，努力實(shí)現(xiàn)南堡油田科學(xué)開(kāi)發(fā)、效益開(kāi)發(fā)。
下面，我結(jié)合工作實(shí)際，就下步作業(yè)區(qū)落實(shí)油水井精細(xì)化管理工作作表態(tài)發(fā)言，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
目標(biāo)是導(dǎo)向，目標(biāo)是動(dòng)力。
精細(xì)化采油管理工作的目標(biāo)就是要全面完成油田下達(dá)的各項(xiàng)采油管理指標(biāo)，通過(guò)精細(xì)化管理實(shí)現(xiàn)全年采油管理措施增油1.2萬(wàn)噸，平均月增油1000噸。
有了目標(biāo)，就要抓好執(zhí)行，要執(zhí)行就要有方案和措施，如何更好推動(dòng)南堡油田精細(xì)化采油管理工作深入開(kāi)展，著重要抓好以下四個(gè)方面的重點(diǎn)工作。
根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際以工藝技術(shù)、作業(yè)管理、采油管理為重點(diǎn)，制定完善精細(xì)化管理實(shí)施方案，確保油井正常生產(chǎn)，減少管理因素影響產(chǎn)量。
建立完善資料錄取、指標(biāo)統(tǒng)計(jì)、指標(biāo)分析工作制度，將崗位職責(zé)、油水井管理要求和標(biāo)準(zhǔn)、管理程序、工作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)等與“一塊一策”、“一井一法”、“一口井一項(xiàng)工程”有機(jī)結(jié)合，突出過(guò)程管理，明確油水井投產(chǎn)、地面工程、井下作業(yè)、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、故障處理等過(guò)程的管理要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，并準(zhǔn)確把握每個(gè)過(guò)程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。三是落實(shí)精細(xì)采油管理責(zé)任。按作業(yè)區(qū)制定的采油精細(xì)化管理實(shí)施方案內(nèi)容和工作流程，逐步細(xì)化各環(huán)節(jié)的工作，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法，持續(xù)提高管理工作水平。以采油井區(qū)作為油水井管理主體，通過(guò)指標(biāo)分析和參數(shù)調(diào)整，使油水井在合理工況下正常生產(chǎn)。注重過(guò)程和環(huán)節(jié)的精細(xì)化，加強(qiáng)分析預(yù)警，加強(qiáng)重點(diǎn)井的特護(hù)管理。現(xiàn)場(chǎng)管理與生產(chǎn)效益掛鉤，提高產(chǎn)量意識(shí)和成本意識(shí)。
通過(guò)學(xué)習(xí)其他油田的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)及開(kāi)展采油技術(shù)交流與培訓(xùn)，提高技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。開(kāi)展作業(yè)區(qū)“長(zhǎng)壽井、長(zhǎng)效井、壽星井”評(píng)比活動(dòng)，推動(dòng)油水井管理水平提高；開(kāi)展油水井“一井一法”分析比賽，提高基層采油管理及操作人員業(yè)務(wù)能力。
優(yōu)化，開(kāi)展好數(shù)控往復(fù)式潛油電泵、連續(xù)抽油桿等技術(shù)的實(shí)驗(yàn)及評(píng)價(jià)工作，通過(guò)集成應(yīng)用配套技術(shù)，重點(diǎn)解決部分機(jī)采井頻繁躺井、頻繁作業(yè)、系統(tǒng)效率低等問(wèn)題。
分析電泵井躺井原因，通過(guò)優(yōu)化設(shè)計(jì)和配套技術(shù)的應(yīng)用，解決部分電泵井頻繁躺井的問(wèn)題。
研究分析油井結(jié)蠟規(guī)律，綜合應(yīng)用成熟的清防蠟技術(shù)和管理措施，用最低的維護(hù)成本保證油井正常生產(chǎn)。
繼續(xù)開(kāi)展好氣舉井工況診斷與優(yōu)化工作，制訂并實(shí)施優(yōu)化調(diào)整措施，通過(guò)動(dòng)態(tài)的參數(shù)分析與調(diào)整，維護(hù)氣舉井的合理工況。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，精細(xì)化采油管理工作是確保完成配產(chǎn)任務(wù)的基礎(chǔ)，是落實(shí)持續(xù)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要體現(xiàn)，是作業(yè)區(qū)當(dāng)前最重要的工作任務(wù)。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，我們有信心也有決心把精細(xì)化采油管理工作抓好靠實(shí)，管好每一口井、采好每一噸油，把精細(xì)化采油管理乃至其他精細(xì)化管理工作全面推向深入，確保年底產(chǎn)量任務(wù)圓滿完成。
謝謝大家！
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：
按照會(huì)議安排，下面就我區(qū)2014年道路交通安全工作作如下發(fā)言，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
2014年與2014年同期比四項(xiàng)指數(shù)全面下降，事故起數(shù)下降36%，死亡人數(shù)下降7%，受傷人數(shù)下降31%，經(jīng)濟(jì)損失下降25%。2014年，我區(qū)道路交通安全工作將緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”這個(gè)中心，牢固樹(shù)立“以人為本，執(zhí)法為民”的理念，努力在平安交通、文明交通、智能交通、和諧交通上取得新突破，確保全區(qū)道路交通安全管理工作健康、科學(xué)、有序發(fā)展。
充分發(fā)揮主體作用，形成交通、交警、運(yùn)管、安監(jiān)等部門協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。一是不斷推進(jìn)社會(huì)化防控體系，充分發(fā)揮道路交通安全工作聯(lián)席會(huì)議制度作用，強(qiáng)化政府組織協(xié)調(diào)功能，整合各方面的資源，在壓降事故方面形成合力，建立職能互補(bǔ)，齊抓共管的交通安全源頭管理，社會(huì)化聯(lián)動(dòng)格局。二是建立重大交通事故的情況研制機(jī)制，定期發(fā)布分析報(bào)告，針對(duì)突出事件,特殊時(shí)段不定期發(fā)布預(yù)判和事故預(yù)警，完善重特大交通事故快速處置機(jī)制。三是按照創(chuàng)建一等事故處理崗位的要求，合理、規(guī)范設(shè)置執(zhí)法辦案場(chǎng)所，推進(jìn)陽(yáng)光警務(wù)，堅(jiān)持公開(kāi)公平公正處理道路交通事故，盡最大限度化解事故當(dāng)事人矛盾，構(gòu)建和諧警民關(guān)系。四是進(jìn)一步完善道路交通事故損害賠償人民調(diào)解制度，加快籌建交通巡回法庭建設(shè)。在農(nóng)村地區(qū)道路交通管理上，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的作用，協(xié)助參與農(nóng)村道路交通安全管理工作。
一是強(qiáng)化嚴(yán)重交通違法整理措施。認(rèn)真研究分析我區(qū)道路交通事故發(fā)生的規(guī)律特點(diǎn)，結(jié)合道路狀況，流量變化，天氣情況，科學(xué)制定勤務(wù)辦案安排，最大限度的把警力投入到路面管控，嚴(yán)查突出交通違法行為。繼續(xù)深入開(kāi)展“打酒駕”“涉牌”“涉證”“三超一疲勞”等嚴(yán)重交通違法行為專項(xiàng)整治行動(dòng)，加大交通秩序集中整治工作力度，不斷改善道路交通秩序。通過(guò)開(kāi)展“標(biāo)準(zhǔn)示范崗”“交通秩序示范公路”創(chuàng)建活動(dòng)和集中培訓(xùn)等方式不斷提高各執(zhí)勤中隊(duì)的業(yè)務(wù)技能，規(guī)范民警的執(zhí)法行為，提高交通秩序管理水平。二是加強(qiáng)部門和警種的協(xié)同作戰(zhàn)。建立健全嚴(yán)重交通違法行為、交通事故抄報(bào)制度，切實(shí)做好出租車、公交車及私家車的交通違法整治；加強(qiáng)交警、交通、氣象等部門的聯(lián)動(dòng)，切實(shí)做好惡劣天氣的路面管控。
車交通違法曝光制度，通過(guò)設(shè)立“交通違法曝光臺(tái)”、“交通陋習(xí)曝光臺(tái)”，對(duì)嚴(yán)重影響道路交通安全的違法行為及不文明交通陋習(xí)進(jìn)行集中曝光，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和警示教育作用。
認(rèn)真組織開(kāi)展道路交通安全隱患排查工作，對(duì)轄區(qū)交通安全隱患進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，重點(diǎn)加大對(duì)危險(xiǎn)路段和事故黑點(diǎn)隱患排查力度，認(rèn)真梳理排查結(jié)果，及時(shí)形成了治理意見(jiàn)和整改措施，做到隨發(fā)現(xiàn)，隨解決，確保我區(qū)危險(xiǎn)路段整改率達(dá)到100%，事故預(yù)防水平進(jìn)一步提升。
強(qiáng)化交通管理目標(biāo)責(zé)任考核，把任務(wù)是否部署，措施是否細(xì)化，責(zé)任是否明確，工作是否落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)是否深入督查，作為衡量道路交通安全成員單位履行職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅懲處失職、瀆職行為。
尊敬的各位首長(zhǎng)、戰(zhàn)友們：
再過(guò)117天，舉世矚目的北京奧運(yùn)會(huì)將首次在我國(guó)舉行。今天，我們翠屏區(qū)預(yù)編人員在這里隆重舉行點(diǎn)驗(yàn)大會(huì)，接受軍地首長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的檢閱，這是我們民兵預(yù)備役人員軍事生活中的一件大事，也是我們民兵預(yù)備役人員政治生活中具有現(xiàn)實(shí)意義的一次盛會(huì)。我們既感到光榮，又深感責(zé)任重大。民兵預(yù)備役工作是應(yīng)對(duì)當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)復(fù)雜局面的必然要求。國(guó)內(nèi)，臺(tái)灣問(wèn)題還沒(méi)有解決,西藏、新疆等地民族分裂分子趁奧運(yùn)會(huì)在我國(guó)召開(kāi)之機(jī)興風(fēng)作浪，其他敵對(duì)勢(shì)力與之遙相呼應(yīng)。國(guó)際上，以美國(guó)為首的西方國(guó)家對(duì)我國(guó)改革開(kāi)放30年來(lái)取得的偉大成就、對(duì)我國(guó)的和平崛起很不甘心，想方設(shè)法制造障礙。民兵預(yù)備役人員是我國(guó)武裝力量的組成部分，我們不但肩負(fù)著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的歷史重任，同時(shí)又肩負(fù)著捍衛(wèi)國(guó)家主權(quán)、抵抗外來(lái)侵略、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保衛(wèi)人民和平勞動(dòng)的歷史使命。為此，我代表全體預(yù)備役人員向首長(zhǎng)和戰(zhàn)友們表決心如下：
永葆政治本色。
決心就是目標(biāo)，我們一定信守誓言，不管我們身處何方，從事何種工作，都將認(rèn)真履行民兵預(yù)備役人員應(yīng)盡的義務(wù)，發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，勤奮工作，努力進(jìn)取，為翠屏區(qū)民兵預(yù)備役建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
執(zhí)法人員演講稿篇四
今年以來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù)，在政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將個(gè)人一年的工作情況總結(jié)如下：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅(jiān)定。牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和社會(huì)主義的堅(jiān)定信念牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為開(kāi)展工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。學(xué)習(xí)城市管理相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊(duì)伍內(nèi)部管理規(guī)定，并熟練掌握和運(yùn)用，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。平時(shí)還注重對(duì)政策、法律法規(guī)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，全面提高自己的綜合素質(zhì)。
工作中去。盡心盡力，不折不扣地完成工作任務(wù)。嚴(yán)格按照上級(jí)的部署和要求，全力以赴、任勞任怨，及時(shí)完成交辦的各項(xiàng)工作，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)。通過(guò)努力，個(gè)人綜合素質(zhì)有了較大的提高。
去年5月23日，按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求下派至某社區(qū)，在社區(qū)工作的這段時(shí)間里，始終與社區(qū)兩委班子保持一致，配合書(shū)記、主任完成好上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。在每個(gè)敏感期間配合社區(qū)參加維穩(wěn)工作，為了加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理，與社區(qū)工作人員一同進(jìn)行入戶登記，做好了流動(dòng)人口一人一檔工作。積極參加各種流動(dòng)人口清查清理工作。為迎接首屆“亞歐博覽會(huì)”的順利召開(kāi)，積極響應(yīng)、區(qū)委的號(hào)召，在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展清理衛(wèi)生大干30天的活動(dòng)。和社區(qū)工作人員、社區(qū)志愿者、紅領(lǐng)巾志愿者等進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，清運(yùn)垃圾，為居民創(chuàng)造干凈整潔的生活環(huán)境。在亞歐博覽會(huì)前夕，參加社區(qū)開(kāi)展的各項(xiàng)維護(hù)穩(wěn)定工作，清查出租房屋及流動(dòng)人口，與社區(qū)工作人員一起在轄區(qū)巡邏，宣傳維護(hù)穩(wěn)定及各項(xiàng)政策，關(guān)注社情民意。為了使社區(qū)兒童一個(gè)不漏的'免費(fèi)接種“脊髓灰質(zhì)炎疫苗”我配合社區(qū)工作人員不辭辛苦先后四次進(jìn)行摸底，并挨家挨戶的送服。
但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，主要是：改革創(chuàng)新的精神還不夠，理論知識(shí)水平還比較低。對(duì)新時(shí)期搞好城市管理理念還不新，工作中還缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，缺乏對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的鉆研性。這些有待于自己在今后進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新理念，百尺竿頭，更上一步。力爭(zhēng)在實(shí)際工作取得更多的成績(jī)和認(rèn)可；繼續(xù)發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，真實(shí)、高質(zhì)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，做一名優(yōu)秀的執(zhí)法隊(duì)員，為建設(shè)美好家園做出自己的貢獻(xiàn)！
執(zhí)法支隊(duì)某隊(duì)：王某
二〇一二年十一月二十九日
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2012年已經(jīng)結(jié)束。在這一年里,我不管是份內(nèi)的還是份外的事都能夠腳踏實(shí)地的去做,不馳于空想,不好高騖遠(yuǎn),以惟真的工作態(tài)度和踏實(shí)的工作作風(fēng)互相協(xié)作的工作態(tài)度順利的開(kāi)展各項(xiàng)工作,完全得以于大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和全體隊(duì)員的鼎力支持。在這里,我把自己一年來(lái)做的主要工作給大家作個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)：
一年來(lái)，我嚴(yán)格要求自己，身體力行，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)全隊(duì)發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn)，攻堅(jiān)克難的拼搏精神；堅(jiān)持腳踏實(shí)地、創(chuàng)新創(chuàng)效的務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)定信心，迎接挑戰(zhàn)，扎實(shí)工作，付出了最大的努力，爭(zhēng)取較好的成績(jī)，全面的完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變思想
無(wú)論是在市容管理或規(guī)劃建設(shè)監(jiān)管工作中，盡管我所扮演的角色快速的轉(zhuǎn)變著，但是我時(shí)刻保持著一絲緊張感，在完成自身的工作和上級(jí)交辦的任務(wù)的同時(shí)，不斷充電學(xué)習(xí)，查遺補(bǔ)漏，在鞏固自己一線執(zhí)法能力和執(zhí)法水平的同時(shí)，為成為一個(gè)好的下屬和稱職的管理者而不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念。
益無(wú)小事，為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)，邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)邊提高。，并把自己的思想認(rèn)識(shí)與實(shí)際的管理工作結(jié)合起來(lái)，工作中處處要體現(xiàn)好“城-管執(zhí)法為人民，城-管服務(wù)為人民”。
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執(zhí)法人員演講稿篇五
一、執(zhí)法人員要熟悉掌握《糧食流通管理?xiàng)l例》、《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，奉公守法、依法行政。
二、執(zhí)法人員外出執(zhí)行公務(wù)時(shí)，要佩戴執(zhí)法證件，外出執(zhí)法必須兩人以上方可執(zhí)行公務(wù)，執(zhí)法檢查時(shí)要做好現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄。
三、對(duì)違法違規(guī)案件的處理要做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、手續(xù)完備、案卷歸檔。
四、執(zhí)法人員有玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊行為者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑法的移送公安機(jī)關(guān)處理。造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
五、在執(zhí)法過(guò)程中被檢查單位提起行政訴訟的，應(yīng)依法應(yīng)訴。
執(zhí)法人員演講稿篇六
執(zhí)法行為規(guī)范化。一是路政大隊(duì)根據(jù)執(zhí)法權(quán)限和類別，結(jié)合實(shí)際制定了《公路賠(補(bǔ))償案件處理程序》、《路政處罰案件處理程序》、《路政強(qiáng)制措施處理程序》、《路政許可處理程序》等，進(jìn)一步明確執(zhí)法步驟、執(zhí)法時(shí)限和執(zhí)法形式，完善了相應(yīng)的執(zhí)法文書(shū)和填制規(guī)范。二是通過(guò)建立和落實(shí)案卷評(píng)查制度，每季度對(duì)案卷進(jìn)行逐案復(fù)查，及時(shí)糾正案件處理和文書(shū)填制過(guò)程中的漏洞和瑕疵，做到查漏補(bǔ)缺，防微杜漸，有效確保了執(zhí)法工作合法規(guī)范進(jìn)行。
業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化。一是以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為目標(biāo)，科學(xué)制定工作流程，健全了《路政巡查制度》、《內(nèi)業(yè)檔案管理辦法》、《施工安全管理辦法》等15項(xiàng)管理制度，全方位涵蓋了外業(yè)巡查、內(nèi)業(yè)勤務(wù)、路政裝備、施工安全管理等各方面路政業(yè)務(wù)工作內(nèi)容。二是以“三服務(wù)”為路政執(zhí)法服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，明確了微笑服務(wù)、執(zhí)法人員形象、執(zhí)法文明用語(yǔ)、接待禮儀、業(yè)務(wù)工作、暢通服務(wù)、便民服務(wù)和內(nèi)務(wù)建設(shè)等八個(gè)方面的標(biāo)準(zhǔn)，全面規(guī)范執(zhí)法人員的言行舉止，推動(dòng)路政執(zhí)法形象上檔升級(jí)。三是健全完善專項(xiàng)管理制度，建立服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制，確保了路政執(zhí)法的高效化、便民化。
考核監(jiān)督常態(tài)化。一是實(shí)行經(jīng)常性的內(nèi)部考核監(jiān)督。為了加強(qiáng)日常監(jiān)督和考核評(píng)估工作，大隊(duì)將各崗位的執(zhí)法責(zé)任考核納入到年度工作目標(biāo)考核中，采取日常考核、季度考核和年終考核相結(jié)合的辦法，實(shí)現(xiàn)了考核監(jiān)督的常態(tài)化，切實(shí)將執(zhí)法目標(biāo)落到實(shí)處。二是實(shí)行長(zhǎng)期有效的社會(huì)監(jiān)督。為了便于社會(huì)群眾監(jiān)督，路政大隊(duì)向社會(huì)統(tǒng)一公布了投訴舉報(bào)電話，設(shè)立了舉報(bào)箱，聘請(qǐng)了行風(fēng)監(jiān)督員,形成了橫向到邊，上下貫通的社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，修正錯(cuò)誤，吸取教訓(xùn)，提高依法行政的水平。
亮點(diǎn)一：路巡工作更新制。
改革乘車巡路工作辦法，創(chuàng)新徒步行走巡查工作法，每周不少于二次徒步巡查，每次路巡徒步行走不少于1公里，仔細(xì)檢查路面、邊溝、邊坡、橋梁涵洞及隱蔽部位，發(fā)現(xiàn)缺失、被盜、損壞的，在第一時(shí)間通知公路養(yǎng)護(hù)部門進(jìn)行搶修加固，避免了小禍釀大禍，小漏洞出現(xiàn)大漏洞等問(wèn)題發(fā)生，形成新型路巡機(jī)制。
亮點(diǎn)之二，提高集約化程度"。
路政大隊(duì)、養(yǎng)護(hù)科、養(yǎng)護(hù)公司等部門在日常巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，部門間采用內(nèi)部聯(lián)系單的方式通知相關(guān)部門，在處理交通事故、路政案件中，各方及時(shí)提供信息，利用統(tǒng)一資源，快速行動(dòng)，快速處置，使人民生命和財(cái)產(chǎn)損失降低到最小化。同時(shí)，對(duì)辦結(jié)的許可案件，涉及開(kāi)挖修復(fù)的，書(shū)面告知養(yǎng)護(hù)公司，要求養(yǎng)護(hù)公司第一時(shí)間進(jìn)行修復(fù)。
亮點(diǎn)之三，推行每日工作上報(bào)制。
如何使大隊(duì)監(jiān)管真正到位，對(duì)轄區(qū)內(nèi)各條道路巡查中發(fā)生的情況了如指掌，大隊(duì)推行了每日工作上報(bào)制這一新舉措。下班前各中隊(duì)以碰頭會(huì)形式將一天巡查中查處的違法案件、許可勘察情況、公路標(biāo)志標(biāo)線、安全設(shè)施完好等情況匯總記錄后通過(guò)電子郵件報(bào)大隊(duì)綜合科，綜合科及時(shí)將重要的信息資料反饋大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)布網(wǎng)通過(guò)這一工作方式的推廣提升了路政巡查效率、規(guī)范了巡查工作基礎(chǔ)臺(tái)賬，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能在第一時(shí)間了解各中隊(duì)的巡查情況，案件處理、發(fā)展情況，提高了大隊(duì)監(jiān)督機(jī)制的深入化。
亮點(diǎn)四：績(jī)效考核出新招。
為了使考核工作不停留于表面形式，而要真正強(qiáng)化考核工作，將責(zé)任具體落實(shí)到人。為此大隊(duì)制定了路政績(jī)效考核制度，創(chuàng)新路政考核形式，由各科室、中隊(duì)責(zé)任人每季初填寫工作計(jì)劃表，將本季度工作明細(xì)化、分值化填報(bào)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)審核，分管領(lǐng)導(dǎo)按各科室、中隊(duì)實(shí)際情況給予適當(dāng)調(diào)整變更后簽發(fā)。季未各責(zé)任人就本季計(jì)劃任務(wù)完成情況逐條對(duì)照進(jìn)行自評(píng)打分，最終大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)完成情況評(píng)出考評(píng)分，考核結(jié)果直接與季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)掛鉤。調(diào)整了考核思路，突出了日常工作執(zhí)行力的考核，也提高了工作人員的主觀能動(dòng)性與工作積極性。
執(zhí)法人員演講稿篇七
當(dāng)執(zhí)法過(guò)程中人手不足，會(huì)給執(zhí)法帶來(lái)阻礙。下文是增加執(zhí)法人員請(qǐng)示，歡迎閱讀!
xx市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)：
龍井市環(huán)境保護(hù)局下設(shè)機(jī)構(gòu)有辦公室、環(huán)境監(jiān)測(cè)站、環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)、管理科、生態(tài)科、行政審批辦公室、宣教科七個(gè)部門。其主要職責(zé)是對(duì)全市的環(huán)境保護(hù)工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理，改善生活環(huán)境質(zhì)量和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。我局環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)核定編制數(shù)為16，主要擔(dān)負(fù)污染源環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察、建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察、自然生態(tài)和農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察、飲用水源地現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察、環(huán)境污染事故調(diào)查處理、環(huán)保排污收費(fèi)等工作。環(huán)境監(jiān)察任務(wù)不斷增多，環(huán)境執(zhí)法任務(wù)日趨繁重，我局人員配備遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到《國(guó)家環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化能力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，難以開(kāi)展正常性的執(zhí)法檢查任務(wù)，不能更好地為環(huán)境管理和環(huán)境決策提供良好的基礎(chǔ)。
鑒于上述情況，特向市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)請(qǐng)示增加1名人員編制補(bǔ)充到環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法崗位，以更好地適應(yīng)新形勢(shì)下環(huán)保工作要求。
請(qǐng)示妥否，請(qǐng)批復(fù)。
龍井市環(huán)境保護(hù)局。
xxxx年xx月xx日。
xx人民政府：
隸屬于我局的二級(jí)單位規(guī)劃城市管理監(jiān)督大隊(duì)成立于20xx年11月,承擔(dān)著我旗規(guī)劃控制范圍內(nèi)的違法建設(shè)行為查處、市容市貌管理、國(guó)省縣道兩側(cè)環(huán)境整治及建筑垃圾管理等工作任務(wù)。大隊(duì)現(xiàn)實(shí)有在崗人員118人，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為一正三副，大隊(duì)現(xiàn)內(nèi)設(shè)7個(gè)中隊(duì)和1個(gè)辦公室。20xx年是我旗創(chuàng)建全國(guó)文明旗縣關(guān)鍵年、沖刺年、決戰(zhàn)年，城管大隊(duì)面臨的工作任務(wù)更加艱巨。為充分發(fā)揮城市管理職能，實(shí)現(xiàn)城市精細(xì)化管理，確保創(chuàng)城工作的有效推進(jìn)，根據(jù)工作需要，現(xiàn)需為大隊(duì)充實(shí)執(zhí)法人員50名(30周歲以下男性)。建議從近年來(lái)復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人及大專以上院校畢業(yè)的待業(yè)青年中考試招聘(法律、規(guī)劃、建筑及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先)。懇請(qǐng)旗人民政府給予考慮為盼。
專此請(qǐng)示。
xxxx年xx月xx日。
xx區(qū)城管局：
興隆街道地處南京河西新城腹地，東到江東中路、南至河西大街、西至長(zhǎng)江、北至漢中門大街與鼓樓區(qū)毗鄰，轄區(qū)總面積為7.01平方公里。街道下轄11個(gè)社區(qū)、2個(gè)社區(qū)籌備組，奧體中心、綠博園、萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)等體育賽事、文化活動(dòng)、市民廣場(chǎng)、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等重點(diǎn)“窗口”在我街道轄區(qū)內(nèi)，目前，居住人口約8萬(wàn)人。
街道現(xiàn)有城管隊(duì)員12人，其中：2人專門從事違停車輛的執(zhí)法工作，其他10名隊(duì)員需要承擔(dān)160余項(xiàng)城管執(zhí)法事項(xiàng)，人少事多，執(zhí)法隊(duì)員的主要精力用在攤點(diǎn)管理、違建拆除和“12345”工單的處置上，其它事項(xiàng)漏管失管現(xiàn)象頻頻發(fā)生，嚴(yán)重影響了城市治理的成效。
根據(jù)《建鄴區(qū)城市建設(shè)管理體制綜合改革先行先試實(shí)施方案》和成立街道綜合行政執(zhí)法大隊(duì)要求，目前，各項(xiàng)籌備工作正在緊鑼密鼓的推進(jìn)中，預(yù)計(jì)在20xx年1月底前掛牌成立。為使街道綜合行政執(zhí)法大隊(duì)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，確保在城鄉(xiāng)規(guī)劃、市政設(shè)施、市容衛(wèi)生、道路交通、生態(tài)環(huán)境，以及園林綠化、河道管理等方面全面實(shí)施行政執(zhí)法工作，根據(jù)“按城市人口萬(wàn)分之四標(biāo)準(zhǔn)核定城市管理執(zhí)法人員”的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我轄區(qū)現(xiàn)有常住人口8萬(wàn)的基數(shù)，城管執(zhí)法隊(duì)員需要32人才能基本滿足工作運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)需要增加派駐街道城管隊(duì)員20人。
妥否，請(qǐng)指示。
建鄴區(qū)人民政府興隆辦事處。
20xx年1月21日。
執(zhí)法人員演講稿篇八
第一條?為?規(guī)范全市運(yùn)政執(zhí)法人員制式服裝著裝行為，確保運(yùn)政執(zhí)法人員著裝?和執(zhí)法標(biāo)志的統(tǒng)一性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性，樹(shù)立我市運(yùn)政執(zhí)法隊(duì)伍良好形象，按照交通運(yùn)輸部《加強(qiáng)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法形象建設(shè)指導(dǎo)方案》及省交通運(yùn)輸廳《?規(guī)范交通運(yùn)輸行政執(zhí)法形象建設(shè)工作方案?》要求，結(jié)合我市道路運(yùn)政執(zhí)法工作特點(diǎn)，制定本規(guī)定。
第二條?全市在編在職的運(yùn)政執(zhí)法人員應(yīng)按照本規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、要求著裝和佩戴執(zhí)法標(biāo)志。
第三條?西安市交通運(yùn)輸管理處負(fù)責(zé)全市運(yùn)政執(zhí)法人員制式服裝?的著裝規(guī)范管理，以及著裝風(fēng)紀(jì)的監(jiān)督檢查。
第二章?著裝標(biāo)準(zhǔn)
第四條?本規(guī)定所稱著裝標(biāo)準(zhǔn)包括運(yùn)政制式服裝?著裝標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)法標(biāo)志標(biāo)識(shí)的使用標(biāo)準(zhǔn)。
（一）運(yùn)政制式服裝
1?、夏裝系列。
短袖襯衫、長(zhǎng)袖襯衫、短袖夾克襯衣、夏西褲（裙）。
2?、春秋服、冬常服、長(zhǎng)袖夾克系列。
春秋服、長(zhǎng)袖襯衫、西褲；
冬常服、長(zhǎng)袖襯衫、西褲；
長(zhǎng)袖夾克。
3?、防寒服。
（二）執(zhí)法標(biāo)志
男大檐帽、女卷檐帽、帽徽、軟肩章、硬肩章、領(lǐng)花、紐扣、金屬胸章、軟胸章、金屬號(hào)牌、軟號(hào)牌、臂章、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、制式腰帶、反光背心。
武裝帶及頭盔由各單位統(tǒng)一保管，參加特殊行動(dòng)或有指定著裝任務(wù)時(shí)，根據(jù)需要統(tǒng)一發(fā)放并回收。
第五條?各季節(jié)著裝標(biāo)準(zhǔn)
（一） 夏季標(biāo)準(zhǔn)
著夏裝，佩戴大檐帽（卷檐帽）、軟肩章、臂章、制式腰帶、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、軟胸章以及軟號(hào)牌，穿著黑色皮鞋或黑色皮涼鞋（不得露腳趾和腳跟）、深色襪子（女性執(zhí)法人員裙裝時(shí)著膚色絲-襪）。
（二） 春、秋季標(biāo)準(zhǔn)
1?、著春秋服、佩戴大檐帽（卷檐帽）、穿長(zhǎng)袖襯衫、領(lǐng)帶、西褲，佩戴硬肩章、臂章、金屬胸章、金屬號(hào)牌、領(lǐng)花，著黑皮鞋、深色襪子。
2?、外出執(zhí)勤人員可著長(zhǎng)袖夾克、佩戴大檐帽（卷檐帽）、穿長(zhǎng)袖襯衫、領(lǐng)帶、西褲、佩戴硬肩章、臂章、金屬胸章、金屬號(hào)牌、著黑色皮鞋、深色襪子。
（三） 冬季標(biāo)準(zhǔn)
1?、著冬常服、佩戴大檐帽（卷檐帽）、穿長(zhǎng)袖襯衫、領(lǐng)帶、西褲，佩戴硬肩章、臂章、金屬胸章、金屬號(hào)牌、領(lǐng)花，穿著黑皮鞋、深色襪子。
2?、冬季可視氣溫情況加穿防寒服，防寒服佩戴硬肩章、臂章、金屬胸章、金屬號(hào)牌。
第六條?徽章佩戴標(biāo)準(zhǔn)
（一）帽徽：居中釘于制式帽前方的帽徽孔。
（二）軟、硬肩章：肩章裝扣于服裝肩袢，兩邊對(duì)齊。
（三）臂章：臂章佩戴于服裝左袖臂章袢位。
（四）領(lǐng)花：領(lǐng)花邊緣距離衣領(lǐng)兩折邊各0.4?厘米，領(lǐng)花底部頂點(diǎn)正對(duì)外翻衣領(lǐng)內(nèi)凹處頂點(diǎn)。
（五）金屬胸章：佩戴于右胸袋胸章位。
（六）金屬號(hào)牌：佩戴于左胸袋胸章位。
第七條?大檐帽、卷檐帽佩戴標(biāo)準(zhǔn)
（一） 著裝時(shí)戴大檐帽（男）、卷檐帽（女）。
（二） 帽檐前緣應(yīng)當(dāng)與眉齊高。帽飾帶應(yīng)當(dāng)并攏，并保持水平。
第八條?各區(qū)（縣）運(yùn)管站（所）不得擅自設(shè)計(jì)、制作、修改和發(fā)放該標(biāo)準(zhǔn)以外的制式服裝?和執(zhí)法標(biāo)志。
第九條?換裝時(shí)間
每年五月一日起全市統(tǒng)一換夏裝，十月一日起全市統(tǒng)一換春秋（冬）常服，冬季可視氣溫情況穿著防寒服。
第三章胸牌號(hào)碼管理
第十條?運(yùn)政執(zhí)法服裝胸牌編號(hào)由省廳運(yùn)管局統(tǒng)一制作，市運(yùn)管處負(fù)責(zé)胸牌的領(lǐng)取和下發(fā)。任何單位不得自行編號(hào)和制發(fā)號(hào)牌。
第十一條?符合領(lǐng)取胸牌資格的全市運(yùn)?政執(zhí)法人員由市運(yùn)管處統(tǒng)一匯總上報(bào)。
第四章著裝規(guī)范
第十二條?運(yùn)政執(zhí)法人員在下列場(chǎng)合或情形下，必須按標(biāo)準(zhǔn)著制式服裝并佩戴執(zhí)法標(biāo)志：
（一） 工作時(shí)間在本單位辦公場(chǎng)所時(shí)。
（二） 現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法時(shí)。
（三） 在對(duì)外執(zhí)法窗口辦公時(shí)。
（四） 參加重要會(huì)議、重大集體活動(dòng)時(shí)。
（五） 其他需要統(tǒng)一著裝的場(chǎng)合或情形。
第十三條?有下列情形之一的，不得著制式服裝?和佩戴執(zhí)法標(biāo)志：
（一） 非工作時(shí)間。
（二） 女性運(yùn)政執(zhí)法人員懷孕后體型發(fā)生顯著變化的。
（三） 因涉嫌違法違紀(jì)被停職、接受審查的。
（四） 出入娛樂(lè)、餐飲場(chǎng)所。
（五） 其他不宜或者不需要的情形。
第十四條?上路執(zhí)勤?時(shí)應(yīng)當(dāng)在制服外加佩反光背心。
第五章著裝風(fēng)紀(jì)
第十五條?運(yùn)政執(zhí)法人員按本規(guī)定著裝時(shí)必須做到：
（一） 保持服裝平整、潔凈。
（二） 各季節(jié)服裝不得混穿，不得與便服混穿，不得佩戴任何與運(yùn)政執(zhí)法無(wú)關(guān)的標(biāo)志。
（三）運(yùn)政執(zhí)法人員按本規(guī)定著裝時(shí)，不得染彩發(fā)、染指甲、留長(zhǎng)指甲；不得外露項(xiàng)鏈、耳環(huán)等首飾物；男性運(yùn)政執(zhí)法人員不得留長(zhǎng)發(fā)、鬢角、蓄胡須；女運(yùn)政執(zhí)法人員不得化濃妝、披發(fā)（過(guò)肩）。
（四） 除執(zhí)勤檢查、駕駛運(yùn)政車輛、眼部有特殊疾病的人員外，一律不得戴有色眼鏡。
（五） 不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、衣領(lǐng)上翻、系圍巾、穿拖鞋或赤足穿皮鞋等影響著裝風(fēng)紀(jì)的行為。
（六） 著夏裝時(shí)，襯衫應(yīng)系于褲（裙）內(nèi)。
（七） 著夏裝時(shí)，應(yīng)系扎領(lǐng)帶和制式腰帶，天氣特別炎熱時(shí)，可不系扎領(lǐng)帶。
（八） 著春秋服、冬常服時(shí)，毛衣、內(nèi)衣（衫）不得外露。
（九） 男運(yùn)政執(zhí)法人員鞋跟不得高于3?厘米，女運(yùn)政執(zhí)法人員鞋跟不得高于5?厘米。
第十六條?制式帽佩戴要求：
（一） 在辦公區(qū)內(nèi)、參加會(huì)議時(shí)，可以不戴制式帽；
（三） 制式帽不得斜戴、歪戴、反戴，不得隨意用手提拎。
第十七條?運(yùn)政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)和妥善保管運(yùn)政制式服裝和執(zhí)法標(biāo)志標(biāo)識(shí)，不得變賣、贈(zèng)送、出借、偽造或者故意毀損。
第六章監(jiān)督檢查
第十八條?西安市交通運(yùn)輸管理處巡查督導(dǎo)組?負(fù)責(zé)對(duì)全市運(yùn)政執(zhí)法人員制式服裝的著裝風(fēng)紀(jì)進(jìn)行督察，督查過(guò)程中可采取明察暗訪、攝像、拍照等形式，運(yùn)政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守并服從督察。
督察中發(fā)現(xiàn)有違反本規(guī)定的，巡查督導(dǎo)組應(yīng)當(dāng)場(chǎng)責(zé)令其立即改正；情節(jié)嚴(yán)重的，暫扣執(zhí)法證件并書(shū)面通報(bào)其所在單位停止行政執(zhí)法工作，參加相關(guān)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可恢復(fù)行政執(zhí)法工作。
第十九條?各區(qū)（縣）運(yùn)管站（所）主要領(lǐng)導(dǎo)是負(fù)責(zé)落實(shí)本規(guī)定的第一責(zé)任人。
第二十條?各區(qū)（縣）運(yùn)管站（所）應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本單位著裝的監(jiān)督和管理，對(duì)?違反本規(guī)定的運(yùn)政執(zhí)法人員，由所在單位視情節(jié)予以處理：
（一） 情節(jié)輕微的，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行批評(píng)教育和糾正。
（二） 情節(jié)嚴(yán)重影響惡劣的，應(yīng)暫扣其行政執(zhí)法證，并暫停行政執(zhí)法工作。
第一條? 為加強(qiáng)對(duì)本局行政執(zhí)法人員的管理，提高纖維質(zhì)量行政執(zhí)法水平，根據(jù)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。
第二條? 本局行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
（二）具有大專以上文化程度；
（四）作風(fēng)正派、忠于職守、遵紀(jì)守法，能依法辦事。
第三條? 本局行政執(zhí)法人員必須經(jīng)過(guò)綜合培訓(xùn)或?qū)ｍ?xiàng)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得綜合或纖維質(zhì)量專項(xiàng)行政執(zhí)法資格。
第四條? 本局根據(jù)行政執(zhí)法工作需要，在已經(jīng)取得行政執(zhí)法資格的人員中任命行政執(zhí)法人員，并頒發(fā)行政執(zhí)法證件和徽章。
取得行政執(zhí)法資格的人員，未經(jīng)任命，不得從事行政執(zhí)法工作。
對(duì)本局的行政執(zhí)法人員登記造冊(cè)，報(bào)某地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、某某纖檢局備案。
第五條? 行政執(zhí)法人員在其局取得的專業(yè)監(jiān)督規(guī)范和法定的區(qū)域、場(chǎng)局內(nèi)，履行下列職責(zé)：
（一）對(duì)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律、法規(guī)和規(guī)章的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
（二）依法查處纖維質(zhì)量違法的行政案件；
（四）組織公正檢驗(yàn)、委托檢驗(yàn)、日常監(jiān)督檢驗(yàn)和仲裁檢驗(yàn)；
（五）履行技術(shù)監(jiān)督法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的其他職責(zé)和某地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的授權(quán)。
第六條? 局長(zhǎng)要加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的管理，定期或不定期地對(duì)行政執(zhí)法人員的執(zhí)法情況進(jìn)行檢查。每年要集中一定的時(shí)間對(duì)局屬行政執(zhí)法人員進(jìn)行執(zhí)法培訓(xùn)，不斷提高執(zhí)法水平。
第七條? 本局行政執(zhí)法人員換證工作按某某質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局要求和某地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局安排進(jìn)行。
第八條? 本局行政執(zhí)法人員凡不能勝任執(zhí)法工作的，及時(shí)調(diào)離行政執(zhí)法崗位，收回行政執(zhí)法證件和徽章，上交某地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法規(guī)科。
第九條? 本局行政執(zhí)法人員借辦案之機(jī)濫用職權(quán)、索賄受賄、吃拿卡要、徇私舞弊、違法違紀(jì)造成辦案失誤的，應(yīng)視具體情節(jié)，分別給予行政警告、記過(guò)、記大過(guò)處分。并報(bào)某地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局備案。
行政訴訟、行政復(fù)議、行政申訴案件中涉及的執(zhí)法人員，兩年內(nèi)連續(xù)撤銷（敗訴）2個(gè)案件的，要取消執(zhí)法資格，收回執(zhí)法證件。構(gòu)成犯罪的交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。取消執(zhí)法資格的人員，待崗一年后，方可參加培訓(xùn)、考核，考核合格的，重新頒發(fā)纖維質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法資格證書(shū)。
行政案件辦理制度
第一條? 本局負(fù)責(zé)辦理棉花質(zhì)量案件，并受某地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局委托辦理纖維制品質(zhì)量案件。
第二條? 從事纖維質(zhì)量行政執(zhí)法工作的人員必須是合法持有纖維質(zhì)量行政執(zhí)法證件的人員。
第三條? 本局在法律、法規(guī)、規(guī)章和某地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的纖維及纖維制品案件進(jìn)行管轄。
第四條? 辦理案件必須做到事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，適用法律、法規(guī)、規(guī)章正確，符合規(guī)定的程序。
第五條? 現(xiàn)場(chǎng)處罰必須有兩名以上執(zhí)法人員參加，并出示行政執(zhí)法證件，出具《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)處罰決定書(shū)》。符合當(dāng)場(chǎng)收繳罰款條件的，必須出具某某財(cái)政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)罰款額度為對(duì)公民五十元以下，對(duì)法人或者其他組織一千元以下。
第六條? 立案查處的案件必須填寫《立案審批表》，經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可立案。
第七條? 調(diào)查取證必須做到全面、客觀、公正，不得偽造證據(jù)。
第八條? 案件審理必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，要對(duì)案件事實(shí)，證據(jù)，適用法律、法規(guī)、規(guī)章，辦案程序等進(jìn)行審查，根據(jù)審理結(jié)果作出處理決定。
第九條? 制作執(zhí)法文書(shū)要做到：使用執(zhí)法文書(shū)齊全，適用法律條文準(zhǔn)確，敘事清楚，重點(diǎn)突出，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確，字跡工整。
第十條? 送達(dá)執(zhí)法文書(shū)采取直接送達(dá)，留置送達(dá)，委托送達(dá)，郵寄送達(dá)，公告送達(dá)的方式進(jìn)行。
第十一條? 當(dāng)事人收到《行政處罰決定書(shū)》后在規(guī)定的期限內(nèi)不申請(qǐng)復(fù)議，不起訴，又不履行處罰決定的，由本局案審會(huì)辦公室結(jié)合某地局政策法規(guī)宣傳科申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第十二條? 立案查處的案件一般應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)結(jié)案，特殊情況需延長(zhǎng)辦案期限的，報(bào)某地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局批準(zhǔn)。
第十三條? 案件辦理完畢，應(yīng)及時(shí)填寫《結(jié)案審查表》報(bào)局長(zhǎng)審批后結(jié)案。
第十四條? 上級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政部門和纖檢機(jī)構(gòu)交辦的案件，跨行政區(qū)域移送的案件，對(duì)行政違法行為作出10萬(wàn)元以上罰款的案件，涉外的案件，經(jīng)人民法院審理判決的案件，向司法機(jī)關(guān)移送的案件均需寫出《結(jié)案報(bào)告》報(bào)某地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和某某纖檢局備案。其中后三類案件必須將《結(jié)案報(bào)告》及案卷材料，上報(bào)某地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局備案。
第十六條? 按照法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)移送的案件要及時(shí)移送。
執(zhí)法人員工作守則
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國(guó)家、某某、某地局關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)、行風(fēng)廉政建設(shè)的'一系列方針、指示、規(guī)定，做到令行禁止。
二、遵守國(guó)家法律，堅(jiān)守工作崗位，貫徹執(zhí)行中央的方針政策，貫徹執(zhí)行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定。
三、熱愛(ài)纖檢事業(yè)，貫徹執(zhí)行有關(guān)纖檢法規(guī)、規(guī)章。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉從監(jiān)督檢驗(yàn)到法制管理各個(gè)環(huán)節(jié)的專業(yè)知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
五、嚴(yán)格執(zhí)法，遵循合法性、合理性、公正性、效率性原則，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。
六、深入實(shí)際調(diào)查取證。在辦案過(guò)程中做到事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，適用法律、法規(guī)正確，程序規(guī)范，手續(xù)完備。
七、在執(zhí)法過(guò)程中，堅(jiān)決杜絕以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，權(quán)錢交易，辦人情案，嚴(yán)格依照法律、法規(guī)、規(guī)章確定罰沒(méi)款額，不得隨意變動(dòng)。特殊情況需要減免的，需提交案審會(huì)審議。
八、嚴(yán)格使用和管理行政執(zhí)法人員證件及各類執(zhí)法文書(shū)。
行政執(zhí)法案卷管理辦法
第一條? 纖維質(zhì)量執(zhí)法案卷是反映纖維質(zhì)量行政執(zhí)法嚴(yán)肅性、有效性、規(guī)范性的文件，正確制作科學(xué)的、規(guī)范的纖維質(zhì)量執(zhí)法案卷，對(duì)于依法行政、提高行政執(zhí)法水平具有重要作用。為提高執(zhí)法案卷的制作水平，特制定本辦法。
第二條? 凡是反映纖維質(zhì)量行政案件的具有保存價(jià)值的各類文書(shū)、文件及材料、樣本照片、錄像等，均應(yīng)歸檔。
第三條? 纖維質(zhì)量執(zhí)法文書(shū)，要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)處罰、立案查處、行政復(fù)議案件的類別，按年度分別按一案一號(hào)的原則，單獨(dú)立卷。
第四條? 執(zhí)法文書(shū)書(shū)寫不得用鉛筆、圓珠筆，必須按檔案管理要求使用鋼筆或毛筆，不得使用不規(guī)范的簡(jiǎn)化字，更不得出現(xiàn)錯(cuò)別字和病句。在特定的條件下，出現(xiàn)文字錯(cuò)誤，又不能重新書(shū)寫的文書(shū)，要在更改涂抹處加蓋與文書(shū)內(nèi)容有關(guān)人員的印章或按手印。
第五條? 文書(shū)書(shū)寫有單位量時(shí)，必須使用法定計(jì)量單位。
第六條? 執(zhí)法文書(shū)書(shū)寫語(yǔ)言要通順、精練、明確、具體、恰當(dāng)，字跡工整，不得潦草。
第七條? 執(zhí)法文書(shū)應(yīng)按照保密、方便利用的原則，整理歸檔。
第八條? 在纖維質(zhì)量執(zhí)法案件辦案之初，承辦人即應(yīng)開(kāi)始收集案件有關(guān)的各種執(zhí)法文書(shū)材料，著手立卷工作，案件辦結(jié)之后，要認(rèn)真檢查立案的文書(shū)材料是否收集齊全，若發(fā)現(xiàn)法律文書(shū)不完備的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)正，并去掉與本案無(wú)關(guān)的材料，再排序整齊。
第九條? 執(zhí)法文書(shū)材料的排列順序，應(yīng)按照?qǐng)?zhí)法程序的客觀進(jìn)程和形成文書(shū)時(shí)間的自然順序，兼顧文件之間的有機(jī)聯(lián)系進(jìn)行排列。
第十條立案查處案件的必用文書(shū)：
（1）行政執(zhí)法案卷；（2）卷內(nèi)文件目錄；（3）現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄；（4）立案審批表；（5）調(diào)查筆錄；（6）行政案件審理記錄；（7）通知書(shū)；（8）行政處罰告知書(shū)；（9）行政處罰決定書(shū)；（10）送達(dá)回證；（11）行政案件結(jié)案報(bào)告。
第十一條現(xiàn)場(chǎng)處罰案件的文書(shū)有：
（1）行政執(zhí)法案卷；（2）卷內(nèi)文件目錄；（3）現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄；（4）當(dāng)場(chǎng)處罰決定書(shū)；（5）行政案件結(jié)案報(bào)告。
第十二條立案查處案件的擇用文書(shū)有：
（1）行政案件移送書(shū)；（2）案件辦理報(bào)批書(shū)；（3）聽(tīng)證筆錄；（4）檢驗(yàn)（檢定）委托書(shū)；（5）產(chǎn)品質(zhì)量檢查結(jié)果告知書(shū)；（6）登記保存（封存）(扣押)決定書(shū)；（7）解除登記（封存）（扣押）決定書(shū)；（8）涉案物品清單；（9）強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)；（10）涉案物品處理記錄；（11）責(zé)令改正（更正）通知書(shū)；（12）筆錄續(xù)頁(yè)；（13）檢查抽樣單；（14)封條；(15)行政案件指定管轄決定書(shū)；(16)變更（暫停）委托決定書(shū)；(17)行政執(zhí)法委托書(shū)；(18)行政案件登記簿。
第十三條? 行政復(fù)議執(zhí)法文書(shū)有：
（1）行政執(zhí)法案卷；（2）卷內(nèi)文件目錄；（3）行政復(fù)議申請(qǐng)書(shū)；（4）行政復(fù)議通知書(shū)；（5）立案審批表；（6）調(diào)查筆錄；（7）案件討論筆錄；（8）行政復(fù)議決定書(shū)；（9）送達(dá)回證；（10）結(jié)案報(bào)告。
第十四條? 執(zhí)法文書(shū)材料經(jīng)過(guò)系統(tǒng)排列后，要逐頁(yè)編號(hào)。頁(yè)號(hào)一律用阿拉伯?dāng)?shù)字編寫在有文字正面的右上角。行政執(zhí)法案卷、卷內(nèi)目錄、備考表不編號(hào)。
第十五條? 卷內(nèi)目錄按執(zhí)法文書(shū)材料排列順序逐件填寫齊全。
第十六條? 行政執(zhí)法案卷按規(guī)定項(xiàng)目逐項(xiàng)填寫齊全，結(jié)案日期按結(jié)案審查表日期填寫。
第十七條? 案卷保存期限：現(xiàn)場(chǎng)處罰案卷為三年保存卷；立案查處的一般性案件為五年保存卷；危及人體健康和人身安全的大案為永久保存卷；行政復(fù)議卷應(yīng)視具體情況確定保存期限。
第十八條? 案卷裝訂前，要對(duì)執(zhí)法文書(shū)材料進(jìn)行全面檢查，材料不完整的要補(bǔ)齊，破損或退色的要修補(bǔ)、復(fù)制。訂口過(guò)緊或有字跡的要粘貼襯紙。紙張過(guò)大的材料要修剪折疊。加邊、加襯、折疊均以十六開(kāi)辦公紙為準(zhǔn)。對(duì)于字跡難以辨認(rèn)的材料，應(yīng)附上抄件。
第十九條? 案卷必須用線繩三空一線裝訂。訂卷繩要系緊、打暗結(jié)，長(zhǎng)度以160毫米為宜，并在卷底裝訂線結(jié)扣處粘貼封志，由立卷人及檔案管理部門加蓋騎縫章。
第二十條? 案件結(jié)案后10日內(nèi)或最遲不能超過(guò)一個(gè)月由承辦人編寫歸檔清冊(cè)向檔案管理部門移交歸檔。接受人要逐卷檢查驗(yàn)收。卷宗質(zhì)量不符合本辦法要求的，應(yīng)退回立案單位重新整理。
第二十一條? 已經(jīng)歸檔的案卷不得從卷內(nèi)抽取材料，確需增添材料的應(yīng)征求檔案管-理-員的同意后，按立卷要求辦理。
第二十二條? 查閱案卷時(shí)，查閱人需經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)后并履行查閱登記手續(xù)。
案件審理工作規(guī)則
第一條? 為保證信陽(yáng)某地纖維質(zhì)量案件審理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“案審會(huì)”）正確、及時(shí)審理纖維質(zhì)量案件，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我局實(shí)際情況，制定本規(guī)則。
第二條? 案審會(huì)依法負(fù)責(zé)對(duì)本局立案查處案件進(jìn)行審理，不受其他機(jī)關(guān)、團(tuán)體、個(gè)人干涉。
第三條? 案審會(huì)審理案件，必須做到事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，適用法律、法規(guī)、規(guī)章正確，符合規(guī)定的程序。
第四條? 案審會(huì)審理案件，必須堅(jiān)持集體審議原則。對(duì)較重行政處罰及屬于聽(tīng)證范圍案件，應(yīng)請(qǐng)示主管局長(zhǎng)并邀請(qǐng)局案審會(huì)人員參加案件的審理，并實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，不同的意見(jiàn)允許保留。其他一般案件，可以由三人以上委員集體審議。
第五條? 案審會(huì)審理案件，實(shí)行首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制原則。在案件辦理、審批中，局長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)有違反法律、法規(guī)行為或處理不當(dāng)時(shí)，有權(quán)予以否決，并退回案審會(huì)重新審理。局長(zhǎng)遇有特殊情況不能參加案件和辦理、審批時(shí)，可委托副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
第六條? 案審會(huì)審理案件，實(shí)行回避原則。案件承辦人員不參加案件審理工作。案審會(huì)成員遇到與案件有直接關(guān)系的情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)自行退出對(duì)案件的審理，當(dāng)事人也有權(quán)按規(guī)定申請(qǐng)其回避。案審會(huì)成員必須嚴(yán)格遵守審議紀(jì)律，并有義務(wù)對(duì)案件的審理情況及有關(guān)材料、內(nèi)容保密。
第七條? 案審會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)處理案件審理的日常事務(wù)。
第八條? 本局立案查處的案件，在調(diào)查取證工作結(jié)束后，承辦人填寫《承辦單位行政處罰意見(jiàn)》，交案審會(huì)辦公室進(jìn)行初步審核，審核內(nèi)容如下：（一）執(zhí)法主體是否合法，違法主體是否準(zhǔn)確；（二）執(zhí)法行為是否符合法定程序；（三）事實(shí)是否清楚，證據(jù)是否確鑿；（四）依據(jù)法律、法規(guī)條款是否正確；（五）應(yīng)使用的執(zhí)法文書(shū)是否齊全、文字制作是否符合要求；（六）是否越權(quán)管轄。
第九條? 案審會(huì)有如下權(quán)利：
（一）有權(quán)要求案件承辦人補(bǔ)充提供與本案有關(guān)的證據(jù)、文件材料和對(duì)案情及查處情況進(jìn)行匯報(bào)。
（二）根據(jù)案件審理情況，有權(quán)進(jìn)行休會(huì)調(diào)查。
（三）有權(quán)改變案件承辦人局提出的處理意見(jiàn)，提出新的處理意見(jiàn)。
第十條? 案審會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)將案審會(huì)處理意見(jiàn)告知行政相對(duì)人，聽(tīng)取其陳述和申辯，其中依法屬于聽(tīng)證范圍的應(yīng)同時(shí)告知相對(duì)人聽(tīng)證權(quán)利。
舉行聽(tīng)證的，聽(tīng)證工作按國(guó)家總局《技術(shù)監(jiān)督行政案件聽(tīng)證工作規(guī)則》進(jìn)行。
第十一條? 案審會(huì)辦公室應(yīng)充分聽(tīng)取行政相對(duì)人的陳述和申辯，并記錄在案。
第十二條? 案審會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)在聽(tīng)取相對(duì)人陳述、申辯或聽(tīng)證結(jié)束后的3日內(nèi)，將有關(guān)情況及筆錄報(bào)送案審會(huì)主任委員和副主任委員。
第十三條? 案審會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)組織案件承辦人員制作行政處罰決定書(shū)及相關(guān)法律文書(shū)，并嚴(yán)格核準(zhǔn)程序。
第十四條? 案審會(huì)辦公室負(fù)責(zé)督促案件承辦人員對(duì)案件進(jìn)行整理歸檔，上報(bào)備案。
執(zhí)法人員演講稿篇九
提升街道服務(wù)和管理水平，加強(qiáng)和改進(jìn)當(dāng)前群眾工作長(zhǎng)勝街道黨工委書(shū)記黨軍科（xx年6月22日）各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照區(qū)委組織部的安排，隨全區(qū)基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)班參加了自治區(qū)黨校、青島中國(guó)海洋大學(xué)為期8天的專題輔導(dǎo)班以及現(xiàn)場(chǎng)觀摩，通過(guò)短短幾天的學(xué)習(xí)考察，對(duì)青島創(chuàng)新社會(huì)管理有了一些粗淺的了解，最大的收獲體現(xiàn)在做群眾工作“真、實(shí)、細(xì)”三個(gè)字上，將其作為服務(wù)理念，在以人為本，創(chuàng)建和諧服務(wù)型社會(huì)等群眾性工作方面威信較高，得到了群眾的認(rèn)同。同時(shí)也看到了我們工作中存在的差距和不足?，F(xiàn)結(jié)合這幾天的學(xué)習(xí)和我辦實(shí)際，就創(chuàng)新社會(huì)管理談一點(diǎn)自己的想法。
長(zhǎng)勝街道轄三個(gè)行政村（潮湖村、龍泉村、長(zhǎng)勝村）、四個(gè)社區(qū)（奔牛社區(qū)、金駝社區(qū)、駿馬社區(qū)、總機(jī)修廠社區(qū)）?？偯娣e為86.4平方公里，總?cè)丝跒?476戶、26255人。近幾年，隨著大武口區(qū)城市中心南移，市、區(qū)兩級(jí)政府許多重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目落戶轄區(qū)，征地拆遷任務(wù)非常大，隨之而來(lái)一系列不穩(wěn)定因素越來(lái)越多，社會(huì)管理難度進(jìn)一步加大，對(duì)長(zhǎng)勝街道來(lái)說(shuō)創(chuàng)新社會(huì)管理的當(dāng)務(wù)之急是立足服務(wù)和管理，加強(qiáng)和改進(jìn)當(dāng)前群眾工作。
1/16以及政府部門延伸到街道、村（居）的公共服務(wù)綜合到一個(gè)場(chǎng)所和一個(gè)機(jī)構(gòu)內(nèi)辦理，集中辦理民政，社會(huì)保障，衛(wèi)生計(jì)生，殘聯(lián)、綜治等服務(wù)事項(xiàng)，進(jìn)一步提高政務(wù)服務(wù)的水平和效率，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)和穩(wěn)定的社會(huì)治安環(huán)境。二是明確村（居）委會(huì)職能職責(zé)，理順關(guān)系，把不屬于村（居）負(fù)責(zé)的行政職能剝離出來(lái)，集中精力為轄區(qū)居民提供便利服務(wù)。
生質(zhì)量結(jié)合起來(lái)，把解決遺留的民生問(wèn)題及新形勢(shì)下的民生問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，大力推動(dòng)和改進(jìn)群眾工作，解決群眾生產(chǎn)中的困難，幫助群眾發(fā)家致富。
2/16盾，深入貫徹“三級(jí)代言人”制度和“3456”工作法，大力開(kāi)展矛盾糾紛的大排查，將排查出的問(wèn)題明確責(zé)任單位、責(zé)任人和辦結(jié)時(shí)間，妥善予以解決。認(rèn)真開(kāi)展大接訪大(請(qǐng)您支持：)調(diào)解活動(dòng)，街道黨工委書(shū)記及辦事處主任要每周安排1天時(shí)間接訪，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要隨時(shí)接訪。班子成員要深入到群眾中去，到困難大、矛盾多的地方去，到群眾需要解決問(wèn)題的地方去，到工作推不動(dòng)的地方去處理問(wèn)題，化解矛盾。街道機(jī)關(guān)干部要走出機(jī)關(guān)、走向基層，廣泛聯(lián)系群眾，做群眾的知心人、暖心人、貼心人。要按照立足調(diào)解矛盾、就地化解矛盾的要求，建立以人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”大調(diào)解工作機(jī)制，通過(guò)大調(diào)解，做到小事不出村居、大事不出街道、矛盾不上交。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，創(chuàng)新社會(huì)管理工作是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的有力保障，長(zhǎng)勝街道將統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識(shí)，舉全辦之力，以鍥而不舍的毅力，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，全面推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作。
今年以來(lái)，**鎮(zhèn)按照省、市、縣政法委創(chuàng)新社會(huì)管理工作的要求，及早準(zhǔn)備，提前安排，積極探索社會(huì)管理創(chuàng)新工作新措施、新思路，不斷提升社會(huì)管理和建設(shè)水平，最大限度地增加社會(huì)和諧因素，最大限度地減少了社會(huì)不和諧因素。但是，距推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新還有很多工作要做，在以后的工作中我們要：
3/16將深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新作為政法綜治及平安建設(shè)工作的重中之重，列入重要議事日程。一是明確目標(biāo)。把深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作納入全鎮(zhèn)平安建設(shè)總體規(guī)劃之中，進(jìn)一步健全深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作實(shí)施方案，健全組織，對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新工作進(jìn)行統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)，促進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的深入開(kāi)展。二是嚴(yán)格責(zé)任。明確主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任制，積極協(xié)調(diào)各有關(guān)方面，明確分工，落實(shí)責(zé)任，形成齊抓共管的工作局面。出臺(tái)深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作考核辦法，提高社會(huì)管理創(chuàng)新工作在平安建設(shè)年度考核中的比重，加大獎(jiǎng)懲力度，增強(qiáng)各村、各部門開(kāi)展社會(huì)管理創(chuàng)新工作的積極性。三是強(qiáng)化宣傳。堅(jiān)持宣傳引導(dǎo)，采取召開(kāi)會(huì)議、懸掛橫幅、刷寫標(biāo)語(yǔ)等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，在全鎮(zhèn)上下?tīng)I(yíng)造人人參及、支持社會(huì)管理創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。
進(jìn)一步加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作力度，嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任制，創(chuàng)新信訪工作新機(jī)制，切實(shí)做到矛盾排查“四早”，即“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早排查、早化解”，切實(shí)把辦信接訪放在推動(dòng)和服務(wù)全局中心工作的角度去統(tǒng)籌考慮，認(rèn)真辦理，向前著力源頭預(yù)防，向后著力推動(dòng)要事解決，力爭(zhēng)將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。
4/16貌，建立檔案，達(dá)到“六清五掌握”?！傲濉奔矗荷矸萸?、職業(yè)清、現(xiàn)住地清、戶籍所在地清、暫住理由清、家庭成員清；“四掌握”即：掌握交往關(guān)系、掌握活動(dòng)規(guī)律、掌握經(jīng)濟(jì)變化、掌握現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、掌握有無(wú)違法犯罪記錄，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口管理由靜態(tài)管理向動(dòng)態(tài)管理的轉(zhuǎn)變。
堅(jiān)持“以人為本”的教育理念，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學(xué)留守兒童“服務(wù)中心”建設(shè)，健全“關(guān)鍵在校長(zhǎng)，基礎(chǔ)在班級(jí)，落實(shí)靠教師”的教育管理機(jī)制，建立“四個(gè)”教育服務(wù)制度，即定點(diǎn)、定人聯(lián)系制度、定期及不定期溝通制度、代理監(jiān)護(hù)人培訓(xùn)制度、考核評(píng)估獎(jiǎng)勵(lì)制度，研究留守兒童教育管理中的問(wèn)題，及時(shí)采取措施，解決留守兒童生活失助、學(xué)習(xí)失教、親情失落、安全失保等諸多困難和問(wèn)題，促進(jìn)留守兒童身心健康、快樂(lè)成長(zhǎng)。
深入開(kāi)展青少年法制教育，充分發(fā)揮法制副校長(zhǎng)、法制輔導(dǎo)員的作用，運(yùn)用法制宣傳周、法制教育月、舉辦法制講座等多種方式，開(kāi)展豐富多彩、寓教于樂(lè)的法制教育宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)青少年法律意識(shí)。進(jìn)一步加大“青少年法律學(xué)校”、“青少年法律援助中心”的建設(shè)力度，廣泛開(kāi)展青少年自護(hù)教育，增強(qiáng)青少年的自我保護(hù)意識(shí)，提高青少年對(duì)違法犯罪的自我抵御能力。
5/16（六）加強(qiáng)刑釋解教人員管理。切實(shí)抓好刑釋解教人員銜接管理“五個(gè)及時(shí)”，及時(shí)登記造冊(cè)，建立健全個(gè)人檔案；及時(shí)進(jìn)行家訪，全面核實(shí)刑釋解教人員本人及家庭實(shí)際情況；及時(shí)簽訂幫教責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)幫教工作措施；及時(shí)進(jìn)行法制宣傳教育，積極預(yù)防重新犯罪；及時(shí)落實(shí)幫扶措施，幫助刑釋解教人員勤勞致富。
人員的安全管理，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)公路和鄉(xiāng)村公路處設(shè)置和完善路標(biāo)，落實(shí)安全職責(zé)，強(qiáng)化整頓措施，切實(shí)減少和預(yù)防各類事故發(fā)生。
強(qiáng)化陣地保障。在“社會(huì)管理創(chuàng)新”工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，以社會(huì)管理創(chuàng)新辦公室為主體，對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，完善服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)“群眾來(lái)訪聯(lián)接、矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、突發(fā)事件聯(lián)處、治安防范聯(lián)管、基層平安聯(lián)創(chuàng)、混亂地區(qū)聯(lián)治、社會(huì)管理聯(lián)動(dòng)”。
強(qiáng)化制度保障。健全“三級(jí)督導(dǎo)”制度，實(shí)行鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)包村督導(dǎo)、鎮(zhèn)綜治辦副主任季度督導(dǎo)、鎮(zhèn)綜治辦月督導(dǎo)。建立工作講評(píng)制度，采取集中講評(píng)、重點(diǎn)講評(píng)和專題講評(píng)等方式，對(duì)存在的問(wèn)題和原因進(jìn)行分析，制定措施、限期整改。建立責(zé)任倒查制度，對(duì)措施不落實(shí)出現(xiàn)問(wèn)題的村和單位，堅(jiān)決進(jìn)行責(zé)任倒查，視其情況分別給予通報(bào)批評(píng)、黃牌警告或一票否決等處罰，推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的深入開(kāi)展。
6/16第三篇：精細(xì)化管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上表態(tài)發(fā)言明確目標(biāo)細(xì)化方案抓好專項(xiàng)確保精細(xì)化采油管理工作深入開(kāi)展尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在公司持續(xù)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，落實(shí)精細(xì)化管理工作活動(dòng)轟轟烈烈開(kāi)展的情況下，作業(yè)區(qū)堅(jiān)持建設(shè)現(xiàn)代化大油田的信念不動(dòng)搖，堅(jiān)持“*****”發(fā)展思路體系，落實(shí)***總在公司持續(xù)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式推進(jìn)會(huì)上的講話精神，把精細(xì)管理作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要抓手，及華北采油一廠對(duì)標(biāo)，學(xué)習(xí)推廣華北油田精細(xì)化管理工作經(jīng)驗(yàn)，以“三提高一延長(zhǎng)”為采油管理工作標(biāo)準(zhǔn)，以此次精細(xì)化管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為契機(jī)，結(jié)合對(duì)標(biāo)行動(dòng)，開(kāi)展采油管理精細(xì)挖潛，解決如何管好井、如何采好油的問(wèn)題，全面持續(xù)推動(dòng)精細(xì)化管理工作上水平上臺(tái)階，努力實(shí)現(xiàn)南堡油田科學(xué)開(kāi)發(fā)、效益開(kāi)發(fā)。
下面，我結(jié)合工作實(shí)際，就下步作業(yè)區(qū)落實(shí)油水井精細(xì)化管理工作作表態(tài)發(fā)言，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
目標(biāo)是導(dǎo)向，目標(biāo)是動(dòng)力。
精細(xì)化采油管理工作的目標(biāo)就是要全面完成油田下達(dá)的各項(xiàng)采油管理指標(biāo)，通過(guò)精細(xì)化管理實(shí)現(xiàn)全年采油管理措施增油1.2萬(wàn)噸，平均月增油1000噸。
7/16面的重點(diǎn)工作。
根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際以工藝技術(shù)、作業(yè)管理、采油管理為重點(diǎn)，制定完善精細(xì)化管理實(shí)施方案，確保油井正常生產(chǎn)，減少管理因素影響產(chǎn)量。
建立完善資料錄取、指標(biāo)統(tǒng)計(jì)、指標(biāo)分析工作制度，將崗位職責(zé)、油水井管理要求和標(biāo)準(zhǔn)、管理程序、工作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)等及“一塊一策”、“一井一法”、“一口井一項(xiàng)工程”有機(jī)結(jié)合，突出過(guò)程管理，明確油水井投產(chǎn)、地面工程、井下作業(yè)、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、故障處理等過(guò)程的管理要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，并準(zhǔn)確把握每個(gè)過(guò)程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
按作業(yè)區(qū)制定的采油精細(xì)化管理實(shí)施方案內(nèi)容和工作流程，逐步細(xì)化各環(huán)節(jié)的工作，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法，持續(xù)提高管理工作水平。以采油井區(qū)作為油水井管理主體，通過(guò)指標(biāo)分析和參數(shù)調(diào)整，使油水井在合理工況下正常生產(chǎn)。注重過(guò)程和環(huán)節(jié)的精細(xì)化，加強(qiáng)分析預(yù)警，加強(qiáng)重點(diǎn)井的特護(hù)管理?，F(xiàn)場(chǎng)管理及生產(chǎn)效益掛鉤，提高產(chǎn)量意識(shí)和成本意識(shí)。
通過(guò)學(xué)習(xí)其他油田的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)及開(kāi)展采油技術(shù)交流及培訓(xùn)，提高技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。開(kāi)展作業(yè)區(qū)“長(zhǎng)壽井、長(zhǎng)效井、壽星井”評(píng)比活動(dòng)，推動(dòng)油水井管理水平提高；開(kāi)展油水井“一井一法”分析比賽，提高基層采油管理及操作人員業(yè)務(wù)能力。
8/16上，針對(duì)不同區(qū)塊的特點(diǎn)及地面環(huán)境，持續(xù)開(kāi)展好舉升方式。
優(yōu)化，開(kāi)展好數(shù)控往復(fù)式潛油電泵、連續(xù)抽油桿等技術(shù)的實(shí)驗(yàn)及評(píng)價(jià)工作，通過(guò)集成應(yīng)用配套技術(shù)，重點(diǎn)解決部分機(jī)采井頻繁躺井、頻繁作業(yè)、系統(tǒng)效率低等問(wèn)題。
分析電泵井躺井原因，通過(guò)優(yōu)化設(shè)計(jì)和配套技術(shù)的應(yīng)用，解決部分電泵井頻繁躺井的問(wèn)題。
研究分析油井結(jié)蠟規(guī)律，綜合應(yīng)用成熟的清防蠟技術(shù)和管理措施，用最低的維護(hù)成本保證油井正常生產(chǎn)。
繼續(xù)開(kāi)展好氣舉井工況診斷及優(yōu)化工作，制訂并實(shí)施優(yōu)化調(diào)整措施，通過(guò)動(dòng)態(tài)的參數(shù)分析及調(diào)整，維護(hù)氣舉井的合理工況。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，精細(xì)化采油管理工作是確保完成配產(chǎn)任務(wù)的基礎(chǔ)，是落實(shí)持續(xù)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要體現(xiàn)，是作業(yè)區(qū)當(dāng)前最重要的工作任務(wù)。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，我們有信心也有決心把精細(xì)化采油管理工作抓好靠實(shí)，管好每一口井、采好每一噸油，把精細(xì)化采油管理乃至其他精細(xì)化管理工作全面推向深入，確保年底產(chǎn)量任務(wù)圓滿完成。
謝謝大家！
第四篇：xx年交通管理工作表態(tài)發(fā)言在道路交通安全會(huì)議上表態(tài)發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：
按照會(huì)議安排，下面就我區(qū)xx年道路交通安全工作作如下發(fā)言，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
xx年及xx年同期比四項(xiàng)指數(shù)全面下降，事故起數(shù)下降36%，
9/16死亡人數(shù)下降7%，受傷人數(shù)下降31%，經(jīng)濟(jì)損失下降25%。xx年，我區(qū)道路交通安全工作將緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”這個(gè)中心，牢固樹(shù)立“以人為本，執(zhí)法為民”的理念，努力在平安交通、文明交通、智能交通、和諧交通上取得新突破，確保全區(qū)道路交通安全管理工作健康、科學(xué)、有序發(fā)展。
人矛盾，構(gòu)建和諧警民關(guān)系。四是進(jìn)一步完善道路交通事故損害賠償人民調(diào)解制度，加快籌建交通巡回法庭建設(shè)。在農(nóng)村地區(qū)道路交通管理上，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的作用，協(xié)助參及農(nóng)村道路交通安全管理工作。
10/16警力投入到路面管控，嚴(yán)查突出交通違法行為。繼續(xù)深入開(kāi)展“打酒駕”“涉牌”“涉證”“三超一疲勞”等嚴(yán)重交通違法行為專項(xiàng)整治行動(dòng)，加大交通秩序集中整治工作力度，不斷改善道路交通秩序。通過(guò)開(kāi)展“標(biāo)準(zhǔn)示范崗”“交通秩序示范公路”創(chuàng)建活動(dòng)和集中培訓(xùn)等方式不斷提高各執(zhí)勤中隊(duì)的業(yè)務(wù)技能，規(guī)范民警的執(zhí)法行為，提高交通秩序管理水平。二是加強(qiáng)部門和警種的協(xié)同作戰(zhàn)。建立健全嚴(yán)重交通違法行為、交通事故抄報(bào)制度，切實(shí)做好出租車、公交車及私家車的交通違法整治；加強(qiáng)交警、交通、氣象等部門的聯(lián)動(dòng)，切實(shí)做好惡劣天氣的路面管控。
車交通違法曝光制度，通過(guò)設(shè)立“交通違法曝光臺(tái)”、“交通陋習(xí)曝光臺(tái)”，對(duì)嚴(yán)重影響道路交通安全的違法行為及不文明交通陋習(xí)進(jìn)行集中曝光，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和警示教育作用。
認(rèn)真組織開(kāi)展道路交通安全隱患排查工作，對(duì)轄區(qū)交通安全隱患進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，重點(diǎn)加大對(duì)危險(xiǎn)路段和事故黑點(diǎn)隱患排查力度，認(rèn)真梳理排查結(jié)果，及時(shí)形成了治理意見(jiàn)和整改措施，做到隨發(fā)現(xiàn)，隨解決，確保我區(qū)危險(xiǎn)路段整改率達(dá)到100%，事故預(yù)防水平進(jìn)一步提升。
11/16把任務(wù)是否部署，措施是否細(xì)化，責(zé)任是否明確，工作是否落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)是否深入督查，作為衡量道路交通安全成員單位履行職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅懲處失職、瀆職行為。
尊敬的各位首長(zhǎng)、戰(zhàn)友們：
再過(guò)117天，舉世矚目的北京奧運(yùn)會(huì)將首次在我國(guó)舉行。今天，我們翠屏區(qū)預(yù)編人員在這里隆重舉行點(diǎn)驗(yàn)大會(huì)，接受軍地首長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的檢閱，這是我們民兵預(yù)備役人員軍事生活中的一件大事，也是我們民兵預(yù)備役人員政治生活中具有現(xiàn)實(shí)意義的一次盛會(huì)。我們既感到光榮，又深感責(zé)任重大。民兵預(yù)備役工作是應(yīng)對(duì)當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)復(fù)雜局面的必然要求。國(guó)內(nèi)，臺(tái)灣問(wèn)題還沒(méi)有解決,西藏、新疆等地民族分裂分子趁奧運(yùn)會(huì)在我國(guó)召開(kāi)之機(jī)興風(fēng)作浪，其他敵對(duì)勢(shì)力及之遙相呼應(yīng)。國(guó)際上，以美國(guó)為首的西方國(guó)家對(duì)我國(guó)改革開(kāi)放30年來(lái)取得的偉大成就、對(duì)我國(guó)的和平崛起很不甘心，想方設(shè)法制造障礙。民兵預(yù)備役人員是我國(guó)武裝力量的組成部分，我們不但肩負(fù)著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的歷史重任，同時(shí)又肩負(fù)著捍衛(wèi)國(guó)家主權(quán)、抵抗外來(lái)侵略、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保衛(wèi)人民和平勞動(dòng)的歷史使命。為此，我代表全體預(yù)備役人員向首長(zhǎng)和戰(zhàn)友們表決心如下：
12/16定社會(huì)主義理想信念，學(xué)科學(xué)、講政治、樹(shù)正氣，
永葆政治本色。
決心就是目標(biāo)，我們一定信守誓言，不管我們身處何方，從事何種工作，都將認(rèn)真履行民兵預(yù)備役人員應(yīng)盡的義務(wù)，發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，勤奮工作，努力進(jìn)取，為翠屏區(qū)民兵預(yù)備役建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
13/16管理區(qū)2018年黨建工作會(huì)議總結(jié)講話稿。
同志們：經(jīng)過(guò)大家的共同努力，這次黨建工作會(huì)議的各項(xiàng)議程全部結(jié)束了。會(huì)上，王利軍同志就切實(shí)增強(qiáng)“四種意識(shí)”，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平進(jìn)行了安排部署，同時(shí)管理區(qū)幾位領(lǐng)導(dǎo)同志根據(jù)盟里對(duì)口工作會(huì)議精神，結(jié)合管理區(qū)實(shí)際，對(duì)抓好各自分管領(lǐng)域的工作進(jìn)行了全面安排部署，提出了明確要求，黨政辦王昶宇同志圍繞加強(qiáng)協(xié)同配合、提升政務(wù)服務(wù)水平進(jìn)行了安排，提出了建議，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，不折不扣地把各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，不斷提升管理區(qū)黨建工作科學(xué)化水平。為此，提幾點(diǎn)工作要求：
14/16務(wù)虛工作”的錯(cuò)誤觀念，以黨建工作的新成效推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。
新形勢(shì)新任務(wù)下，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的重要內(nèi)容。我們要圍繞基層黨建七項(xiàng)重點(diǎn)工作，切實(shí)把基層黨組織工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來(lái)，更好發(fā)揮基層黨組織的作用。一是要明確執(zhí)政理念，始終把服務(wù)群眾作為黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力改善黨員群眾生產(chǎn)生活條件，把好事辦好、把實(shí)事辦實(shí)。二是要科學(xué)決策，提高工作水平。要善于從基層工作實(shí)際出發(fā)，多聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，保證決策的民主科學(xué)性。三是要建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。中央明確要求，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不封口、繼續(xù)抓，推進(jìn)常態(tài)化制度化，一定程度說(shuō)明我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)上還不到位，對(duì)標(biāo)合格黨員上還有一定差距。各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要堅(jiān)持好已經(jīng)形成的學(xué)習(xí)制度，扎實(shí)抓好“兩學(xué)一做”教育。四是要不斷提高黨員干部素質(zhì)，樹(shù)立黨員干部的良好形象。要在解決困難和復(fù)雜問(wèn)題中不斷提高工作能力。
15/16各項(xiàng)惠農(nóng)惠牧政策措施，扎實(shí)做好春耕、備耕和春季牧業(yè)生產(chǎn)工作，提前謀劃農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和設(shè)施農(nóng)牧業(yè)建設(shè)項(xiàng)目，抓好防火防疫工作，為農(nóng)牧業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)牧民增收打好基礎(chǔ)。三是搞好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。全力以赴抓好現(xiàn)代畜牧業(yè)、文化旅游、煤電清潔能源和城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的27項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目，認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)條件，確保如期開(kāi)工建設(shè)。四是加強(qiáng)民生保障和社會(huì)建設(shè)。在統(tǒng)籌做好各項(xiàng)民生工作的同時(shí)，集中推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、扶貧攻堅(jiān)、教育衛(wèi)生質(zhì)量提升等重點(diǎn)民生工程，抓好節(jié)能減排和環(huán)境治理，不斷提高民生和社會(huì)事業(yè)發(fā)展水平。五是切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。要按照屬地管理的原則，切實(shí)履行好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的職責(zé)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的矛盾糾紛排查清楚，通過(guò)抓早、抓小、抓苗頭，把各類矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，做到“問(wèn)題不轉(zhuǎn)移、矛盾不上交”；要做好社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，避免因工作方式、方法不當(dāng)產(chǎn)生新的矛盾，切實(shí)維護(hù)好管理區(qū)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。管理區(qū)xx年黨建工作會(huì)議圓滿完成了各項(xiàng)議程，散會(huì)。
16/16。
執(zhí)法人員演講稿篇十
xx區(qū)城管局：
興隆街道地處南京河西新城腹地，東到江東中路、南至河西大街、西至長(zhǎng)江、北至漢中門大街與鼓樓區(qū)毗鄰，轄區(qū)總面積為7.01平方公里。街道下轄11個(gè)社區(qū)、2個(gè)社區(qū)籌備組，奧體中心、綠博園、萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)等體育賽事、文化活動(dòng)、市民廣場(chǎng)、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等重點(diǎn)“窗口”在我街道轄區(qū)內(nèi)，目前，居住人口約8萬(wàn)人。
街道現(xiàn)有城管隊(duì)員12人，其中：2人專門從事違停車輛的執(zhí)法工作，其他10名隊(duì)員需要承擔(dān)160余項(xiàng)城管執(zhí)法事項(xiàng)，人少事多，執(zhí)法隊(duì)員的主要精力用在攤點(diǎn)管理、違建拆除和“12345”工單的處置上，其它事項(xiàng)漏管失管現(xiàn)象頻頻發(fā)生，嚴(yán)重影響了城市治理的成效。
根據(jù)《建鄴區(qū)城市建設(shè)管理體制綜合改革先行先試實(shí)施方案》和成立街道綜合行政執(zhí)法大隊(duì)要求，目前，各項(xiàng)籌備工作正在緊鑼密鼓的推進(jìn)中，預(yù)計(jì)在20xx年1月底前掛牌成立。為使街道綜合行政執(zhí)法大隊(duì)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，確保在城鄉(xiāng)規(guī)劃、市政設(shè)施、市容衛(wèi)生、道路交通、生態(tài)環(huán)境，以及園林綠化、河道管理等方面全面實(shí)施行政執(zhí)法工作，根據(jù)“按城市人口萬(wàn)分之四標(biāo)準(zhǔn)核定城市管理執(zhí)法人員”的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我轄區(qū)現(xiàn)有常住人口8萬(wàn)的基數(shù)，城管執(zhí)法隊(duì)員需要32人才能基本滿足工作運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)需要增加派駐街道城管隊(duì)員20人。
妥否，請(qǐng)指示。
建鄴區(qū)人民政府興隆辦事處。
20xx年1月21日。
執(zhí)法人員演講稿篇十一
在工作中，雖然有苦有累，但是感覺(jué)到收獲卻是頗豐，首先是在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的共同努力下圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)并且學(xué)到了很多東西。雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。其次在這一年多的時(shí)間里在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求和指導(dǎo)下，成功地使自己完成了工作角色的轉(zhuǎn)變，即由原來(lái)的一名xx工作人員到xx執(zhí)法員的角色轉(zhuǎn)變。在此轉(zhuǎn)變過(guò)程中，始終保持著自己在思想上、工作上、學(xué)習(xí)等各方面都積極向上的精神。并取得了一定的成績(jī)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”與自我工作總結(jié)，也算是對(duì)自己的一種鞭策和反省。現(xiàn)將這一年多來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)。
一、思想上嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，管好自己的言行：
一年來(lái)我通過(guò)努力學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的理論水平，用正確的理論來(lái)指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，指導(dǎo)自己樹(shù)立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，始終以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在執(zhí)法工作過(guò)程中，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，沒(méi)有接受過(guò)行政相對(duì)人的請(qǐng)吃、玩、和禮物，在做行政相對(duì)人的解釋工作中做到嚴(yán)格按照交通部五個(gè)規(guī)范要求，不該說(shuō)的話不說(shuō)，易激化矛盾的話不說(shuō)，做到文明執(zhí)法、禮貌待人。思想上我熱愛(ài)本職工作，從調(diào)入xx開(kāi)始就一直把執(zhí)法工作當(dāng)做是自己的另一個(gè)新生命開(kāi)始，應(yīng)該說(shuō)是執(zhí)法工作給予了我學(xué)習(xí)探索的動(dòng)力，學(xué)習(xí)賦予了我滿腔的工作熱情，更加教會(huì)了我如何去思考工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，以及解決問(wèn)題的方法。
二、以踏實(shí)的工作作風(fēng)，努力完成好各項(xiàng)交通綜合行政執(zhí)法工作：
在工作中，我虛心向身邊的同事請(qǐng)教，通過(guò)多看、多聽(tīng)、多想、多問(wèn)、多做，努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)，我在邊學(xué)習(xí)邊熟悉的基礎(chǔ)上已經(jīng)基本能完成交通綜合行政執(zhí)法的日常工作，在此期間我具體參與的工作主要有以下幾個(gè)方面。
1、工作上保持積極、上進(jìn)，在工作組內(nèi)，能夠以較為全面的角度看待問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，認(rèn)真完成組長(zhǎng)交辦的任務(wù)。
2、與同志們一起工作在xx執(zhí)法的第一線，開(kāi)展投訴舉報(bào)件的處理、文明城市評(píng)比的綜合整治等工作。
3、能夠較為圓滿完成了組織、大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
4、參加了由大隊(duì)和其它部門開(kāi)展的與我單位工作性質(zhì)有關(guān)的聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，并取得了成效，積累了工作經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了自己。
通過(guò)一年來(lái)的工作磨煉，較快的熟悉了工作業(yè)務(wù)，掌握了交通綜合行政執(zhí)法工作的專業(yè)技能。能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)一面xx執(zhí)法工作。
三、自覺(jué)加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)：
在這一年多的時(shí)間里我能主動(dòng)積極地進(jìn)行專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，在工作中針對(duì)自己的本職工作，系統(tǒng)地進(jìn)行各種交通法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)。通過(guò)一段時(shí)間來(lái)的工作實(shí)踐證明，使我深刻的認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。更加嚴(yán)格要求自己，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。積極保持大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的溝通，遇到疑難問(wèn)題多請(qǐng)示、虛心向同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)。通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)提高自己的工作能力有了較大的促進(jìn)作用。使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍，通過(guò)學(xué)習(xí)思考提高，使自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進(jìn)步。能夠更好地勝任本職工作。
執(zhí)法人員演講稿篇十二
四、行為規(guī)范，體現(xiàn)海事執(zhí)法文明。做到示證執(zhí)法，風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整，執(zhí)法文書(shū)填寫嚴(yán)謹(jǐn)，言談舉止文明禮貌。
八、努力學(xué)習(xí)，提高海事執(zhí)法水平。做到積極探索，勇于創(chuàng)新，熟練掌握法律業(yè)務(wù)知識(shí)和執(zhí)法技能，為海事事業(yè)多做貢獻(xiàn)。
延展閱讀：
行政執(zhí)法人員行為規(guī)范。
第一章總則。
第一條為了加強(qiáng)大隊(duì)行政執(zhí)法人員的管理，做到行為規(guī)范、依法行政、秉公執(zhí)法、廉潔高效，根據(jù)市局《執(zhí)法人員行為規(guī)范》，結(jié)合本大隊(duì)實(shí)際，特制定大隊(duì)執(zhí)法人員行為規(guī)范。
第二條認(rèn)真遵守國(guó)家法律法規(guī)和公民道德行為規(guī)范，模范履行相關(guān)義務(wù)。
第二章隊(duì)容風(fēng)紀(jì)。
第三條工作時(shí)間須著制式服裝，佩戴統(tǒng)一標(biāo)志，保持容貌嚴(yán)整。非工作時(shí)間，一般不著制服。衣著必須整潔、配套，不得混穿，不得在制服外著便服。不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲等。應(yīng)當(dāng)規(guī)范綴釘、佩帶帽徽、領(lǐng)花、肩牌與肩徽、胸章、臂章，不得佩帶與身份或執(zhí)行公務(wù)無(wú)關(guān)的標(biāo)志。戴帽子時(shí)騎車、乘車執(zhí)行任務(wù)或隊(duì)列時(shí)可使用松緊帶，不使用時(shí)，松緊帶應(yīng)置于帽內(nèi)，室內(nèi)可脫帽，并放于固定位置。執(zhí)勤或集體活動(dòng)時(shí)，應(yīng)著黑色、棕色皮鞋，不得赤腳，穿拖鞋和赤腳穿鞋。季節(jié)換裝應(yīng)當(dāng)按統(tǒng)一要求整體換裝，保持著裝一致，有明顯傷疾及女同志懷孕后體形發(fā)生明顯變化時(shí)，應(yīng)當(dāng)著便裝。
第四條儀表端莊、姿態(tài)良好。頭發(fā)整潔，不染彩發(fā)。男隊(duì)員不得留長(zhǎng)發(fā)、大鬢角、燙卷發(fā)、剃光頭和蓄胡須。著制式服裝時(shí)，不濃裝艷抹，不圍圍巾，不佩帶飾品。不在外露的腰帶上系飾物。不紋身、不染指甲、不留長(zhǎng)指甲。
第五條著制式服裝應(yīng)精神飽滿，舉止文明。不背手、袖手、叉腰、插兜、勾肩搭背。不在公共場(chǎng)所或其它禁煙場(chǎng)所吸煙;不邊走邊吃東西;不嬉笑打鬧、高聲喧嘩;不席地坐臥。在執(zhí)勤車輛內(nèi)也應(yīng)保持良好姿態(tài)，精神振作。不遲到、不早退，不擅自離崗，執(zhí)勤時(shí)不到被管理者處歇息、聊天、購(gòu)物、用餐等。嚴(yán)格執(zhí)行禁酒令。不得參與賭博、打架斗毆，不得參加封建迷信等違法違紀(jì)活動(dòng)。站、坐、行、待人接物都要注意形象。在辦公室、值班室、崗?fù)r(shí)，必須姿態(tài)端正，不得斜靠、倒臥、翹腿、聊天、打牌、下棋或從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。參加集會(huì)或其他集體活動(dòng)時(shí)，必須按規(guī)定的時(shí)間有序入場(chǎng)，在指定的位置就坐。嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)秩序。有特殊情況要提前退場(chǎng)的，需經(jīng)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。散會(huì)時(shí)，依次退場(chǎng)，不得喧嘩。
第三章執(zhí)勤。
第六條執(zhí)勤前要列隊(duì)點(diǎn)名，整理著裝，戴好胸章，檢查裝備，明確任務(wù)，提出要求。行政執(zhí)法人員帶齊有關(guān)執(zhí)法證件、文書(shū)和票據(jù)。
第七條徒步執(zhí)勤(外出)時(shí)，做好兩人成行，三人成列。
第八條嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。駕駛或乘坐二輪、三輪摩托車值勤時(shí)要配戴專用頭盔。
第九條遵章守紀(jì)，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)。工作細(xì)致、認(rèn)真，嚴(yán)格執(zhí)行城市管理及行政執(zhí)法的`有關(guān)法規(guī)。
第十條依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法程序。糾正、處理違章時(shí)，一般情況下先敬禮、亮證，后糾違。做到行為文明，態(tài)度和藹，嚴(yán)禁粗言穢語(yǔ)。
第十一條罰沒(méi)款和暫扣物品按規(guī)定及時(shí)上交，不延誤、挪用和擅自處理。
第十二條愛(ài)護(hù)交通工具和通訊設(shè)備，加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，不用執(zhí)法車輛辦私事，不使用通訊工具聊天。
第十三條執(zhí)行公務(wù)需進(jìn)入居民住宅或單位時(shí)，應(yīng)主動(dòng)出示證件，說(shuō)明來(lái)意。
第四章禮節(jié)。
第十四條參加慶典、集會(huì)等重大活動(dòng)升國(guó)旗時(shí)，著制服列隊(duì)的人員應(yīng)當(dāng)自行立正、行注目禮，帶隊(duì)人員應(yīng)當(dāng)行舉手禮;未列隊(duì)的人員應(yīng)當(dāng)行注目禮。奏(唱)國(guó)歌時(shí)，應(yīng)當(dāng)自行立正。
第十五條晉見(jiàn)或者遇見(jiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，著制服的人員應(yīng)當(dāng)行舉手禮。
第十六條進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室前，應(yīng)先喊報(bào)告，獲準(zhǔn)后方可進(jìn)入。
第十七條列隊(duì)行進(jìn)間遇見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，帶隊(duì)人員應(yīng)當(dāng)行舉手禮。
第十八條交接崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)互相敬禮;不同單位的執(zhí)法人員因公接觸時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)致意。
第五章接待。
第十九條接待用語(yǔ)應(yīng)當(dāng)文明、規(guī)范，講普通話。
第二十條對(duì)群眾的舉報(bào)和來(lái)訪，要耐心傾聽(tīng)，做好記錄，及時(shí)處理。
第二十一條在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察、友鄰單位來(lái)訪、參觀、調(diào)研討，要熱情迎、送，盡可能辦好需要解決的問(wèn)題。
第六章制度。
第二十二條嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假、銷假制度。工作時(shí)間非因公外出，應(yīng)按級(jí)請(qǐng)假。請(qǐng)假一天以內(nèi)的，隊(duì)員由中隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)并報(bào)大隊(duì)部備案;一天以上的，報(bào)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得離崗。
因病請(qǐng)假一般情況下憑醫(yī)院證明，待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休息。請(qǐng)假人因特殊情況需要續(xù)假，必須經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得超假。逾假不歸作曠工論處。因工作需要，請(qǐng)、休假人在接到通知后應(yīng)立即歸隊(duì)。休假結(jié)束，應(yīng)及時(shí)銷假。
第二十三條嚴(yán)格報(bào)告制度，堅(jiān)持一事一報(bào)和按級(jí)報(bào)告的原則，對(duì)突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)報(bào)告，必要時(shí)可越級(jí)上報(bào)。工作中未能處理的事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)請(qǐng)示的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)研究答復(fù)。投送新聞稿件、報(bào)送信息須經(jīng)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)閱批，不得越級(jí)上報(bào)。
第二十四條因工作變動(dòng)，調(diào)離、退休、辭職或被辭退、開(kāi)除公職時(shí)，必須將自己負(fù)責(zé)的工作情況和掌管的文件、材料、證件、標(biāo)志等進(jìn)行移交。移交工作應(yīng)當(dāng)在本人離開(kāi)工作崗位前完成。因事暫時(shí)離開(kāi)崗位時(shí)，應(yīng)當(dāng)將自己負(fù)責(zé)的工作向代理人員交代清楚。一般情況下應(yīng)做好書(shū)面交接，保持工作的連續(xù)性。
第二十五條嚴(yán)格執(zhí)行城管行政執(zhí)法人員“八不準(zhǔn)四禁止”，即：不準(zhǔn)敷衍了事;不準(zhǔn)推諉扯皮;不準(zhǔn)故意刁難;不準(zhǔn)亂批亂罰;不準(zhǔn)吃拿卡要;不準(zhǔn)徇私舞弊;不準(zhǔn)違法執(zhí)法;不準(zhǔn)粗暴執(zhí)法。禁止執(zhí)行公務(wù)前喝酒;禁止接受被管理單位的宴請(qǐng)和接收、索要錢、物;禁止為被管理單位代辦審批和處罰手續(xù);禁止從事與本職工作有關(guān)的第二職業(yè)。
第七章附則。
第二十六條違反本規(guī)范，情節(jié)輕微的，給予批評(píng)教育并及時(shí)糾正;情節(jié)嚴(yán)重的，大隊(duì)將依照有關(guān)規(guī)定處理。
第二十七條本規(guī)范與上級(jí)規(guī)定有違時(shí)，以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。
第二十八條本規(guī)范由大隊(duì)長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋。
執(zhí)法人員演講稿篇十三
稽查大隊(duì)以發(fā)揮監(jiān)管職能、規(guī)范執(zhí)法行為、努力營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)氛圍和運(yùn)輸環(huán)境、更好地為我市運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)服務(wù)為目標(biāo)，從提高自身素質(zhì)上下工夫，增強(qiáng)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,20xx年以來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，針對(duì)xx市道路運(yùn)輸市場(chǎng)存在的突出問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題，圍繞市局、市處的重點(diǎn)工作，根據(jù)年初工作目標(biāo)任務(wù)，我隊(duì)精心安排，全方位開(kāi)展道路運(yùn)輸市場(chǎng)整治工作?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化制度管理，做好基礎(chǔ)工作。
通過(guò)各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)范工作程序，克服人員少、任務(wù)重的矛盾，明確責(zé)任分工，提高了辦事效率。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進(jìn)行工作碰頭會(huì)，就稽查大隊(duì)當(dāng)前階段性工作進(jìn)行小結(jié)、分析，隨時(shí)制定、調(diào)整下一步的工作計(jì)劃，使每次稽查都有重點(diǎn)、有針對(duì)性，克服了盲目出擊、工作效率差的缺點(diǎn)。
二、嚴(yán)格依法行政，確保規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法。
通過(guò)強(qiáng)化大隊(duì)執(zhí)法人員的廉政教育，避免了執(zhí)法過(guò)程中的違規(guī)違紀(jì)和公路“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生；在違章處理過(guò)程中嚴(yán)格實(shí)行行政處罰網(wǎng)上流轉(zhuǎn)和罰繳分離制度，法律文書(shū)由專人制作，一般程序案件的文書(shū)制作達(dá)到了規(guī)范化。杜絕了在處理違章過(guò)程中謀私利、賣人情現(xiàn)象的出現(xiàn)，使不正之風(fēng)在稽查大隊(duì)無(wú)立足之地，凈化了執(zhí)法環(huán)境，純潔了執(zhí)法隊(duì)伍。
法人員未出現(xiàn)越權(quán)行政；吃、拿、卡、要；亂罰款等不法執(zhí)法行為。
1至6月份，一般程序案件立案57起，辦結(jié)38起，2起進(jìn)入到申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行前的催告程序，處理貨運(yùn)源頭企業(yè)5家，查處各類違法行為罰沒(méi)款達(dá)9萬(wàn)余元。截至目前，未發(fā)生一件行政復(fù)議或行政訴訟案件。
三、切實(shí)有效地開(kāi)展各項(xiàng)稽查工作。
（一）扎實(shí)開(kāi)展源頭治超工作。
1、嚴(yán)格落實(shí)省局源頭治超“123”暗訪督查制度。
不斷完善源頭治超暗訪工作機(jī)制，暗訪督查工作做到有記錄、有反饋、有整改。今年1-6月，正常開(kāi)展了轄區(qū)內(nèi)源頭治超暗訪督查工作，查處違章運(yùn)輸貨運(yùn)車輛8輛，違章運(yùn)輸貨運(yùn)企業(yè)2家。
2、積極推動(dòng)“科技治超”工作。
根據(jù)xx市政府《xx市科技治超工作方案》(x治超辦[20xx]21號(hào))文件要求，在貨運(yùn)源頭單位中大力推廣科技治超系統(tǒng)的安裝工作，為我市“科技治超”工作的全面實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、積極開(kāi)展聯(lián)合治超專項(xiàng)行動(dòng)。
根據(jù)省、市主管部門的工作部署和統(tǒng)一安排，積極組織開(kāi)展聯(lián)合治超1號(hào)行動(dòng)、聯(lián)合治超2號(hào)行動(dòng)，在聯(lián)合行動(dòng)中，出動(dòng)執(zhí)法人員162人次，檢查車輛180輛，查處違章運(yùn)輸貨運(yùn)車輛52輛，卸載違規(guī)裝載貨物299噸。
4、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，深入推進(jìn)治超專項(xiàng)治理工作。
加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)貨運(yùn)源頭單位和重點(diǎn)路段的監(jiān)督檢查，堅(jiān)持整治非法改裝車輛與治超相結(jié)合，堅(jiān)持治理?yè)P(yáng)撒與源頭管控相結(jié)合，嚴(yán)查超限超載車輛，嚴(yán)格控制超限超載車輛出場(chǎng)（廠），對(duì)不按規(guī)定裝載的貨運(yùn)源頭單位依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行約談。今年以來(lái)共約談貨運(yùn)源頭企業(yè)8家，道路運(yùn)輸貨運(yùn)企業(yè)2家；檢查各類車輛？輛，其中：查處貨運(yùn)車輛xx輛，卸載貨物xx噸，超限超載出場(chǎng)車輛控制在？%，重點(diǎn)貨源單位的裝載證明使用率達(dá)到100%。
5、繼續(xù)推行環(huán)保蓋加裝工作。
繼續(xù)積極推進(jìn)貨運(yùn)車輛加裝環(huán)保蓋運(yùn)輸工作，控制貨運(yùn)車輛在運(yùn)輸過(guò)程中揚(yáng)撒和超限超載現(xiàn)象的發(fā)生。截至目前，共發(fā)放“密閉式箱蓋側(cè)開(kāi)啟系統(tǒng)合格證”983張。
執(zhí)法人員演講稿篇十四
一、20xx年的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”
1、工作思維的轉(zhuǎn)變。20xx年，我從局機(jī)關(guān)回到執(zhí)法支隊(duì)，工作環(huán)境發(fā)生了變化，雖隸屬于執(zhí)法支隊(duì)編制管理，但之前從未在執(zhí)法支隊(duì)工作過(guò)，面對(duì)新的工作領(lǐng)域，我是個(gè)新人。
作為一名新人，應(yīng)忘記過(guò)去，從新開(kāi)始，適應(yīng)新的環(huán)境，熟悉新的領(lǐng)域，開(kāi)展新的工作。面對(duì)新的工作，首先應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)變工作思維，在新的組織架構(gòu)下，熟悉工作運(yùn)轉(zhuǎn)流程，在新的工作環(huán)境下，明確自身定位。更重要的是，從之前開(kāi)展煤炭行業(yè)管理工作的思維方式，及時(shí)向監(jiān)察監(jiān)控與執(zhí)法工作轉(zhuǎn)變，所謂行動(dòng)關(guān)鍵在思維，思維方式?jīng)Q定工作方式，思維適應(yīng)環(huán)境，方能效率開(kāi)展工作。
2、思想方式的轉(zhuǎn)變。懷揣著復(fù)雜的心情從工作了將近6年的處室生涯，回到執(zhí)法隊(duì)開(kāi)始“新”的征途，曾有諸多不許，也曾迷茫與失落，也有對(duì)未來(lái)的不確定?！靶隆钡拈_(kāi)始意味著從零開(kāi)始，過(guò)去已經(jīng)成歷史，未來(lái)的路需要一步步的走。
慶幸的是，從回到執(zhí)法隊(duì)的第一天起，我感受到了溫暖，一種回歸的感覺(jué)，一種來(lái)自團(tuán)結(jié)的力量。面對(duì)新的工作崗位，實(shí)事求是來(lái)講，剛開(kāi)始有諸多的心里抵觸，有莫大的失落感，也有一種即將開(kāi)始平庸的擔(dān)憂，但是組織的溫暖及兄弟般的同事友誼，以及來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)對(duì)監(jiān)控科的深切關(guān)心，很快打消了顧慮，重新燃起了干事創(chuàng)業(yè)的豪情，人可以平庸但不可以平凡，可以低調(diào)，但更應(yīng)該擁有屬于自己的精彩，思想猶如精神的靈魂，思想的轉(zhuǎn)變，才能有精氣神，這也是我20xx的很大收獲。
3、工作節(jié)奏的轉(zhuǎn)變。從相對(duì)快的節(jié)奏轉(zhuǎn)向相對(duì)慢的工作與生活節(jié)奏，相比較，擁有了更多的時(shí)間，來(lái)交流與溝通，讓家庭生活更和諧，相輔相成，工作更愜意。針對(duì)相對(duì)寬裕的時(shí)間，也感覺(jué)到了浪費(fèi)的危機(jī)，所以20xx年也是將相對(duì)多的時(shí)間運(yùn)用到自身的學(xué)習(xí)與提高上，在新的知識(shí)上，對(duì)監(jiān)測(cè)監(jiān)控知識(shí)的學(xué)習(xí)與運(yùn)用，向計(jì)算機(jī)專業(yè)同事的請(qǐng)教等，讓自己盡快進(jìn)入角色；在自身專業(yè)的積累與提高上，利用每次的下鄉(xiāng)活動(dòng)，來(lái)提升自身的機(jī)電專業(yè)素養(yǎng)；在平常的時(shí)間，對(duì)規(guī)程及相關(guān)文件的新規(guī)定，也進(jìn)行學(xué)習(xí)與研讀，讓自己的專業(yè)思想不斷進(jìn)行更新，以適應(yīng)新的執(zhí)法工作。
二、20xx年的“二個(gè)規(guī)劃”
規(guī)劃以指導(dǎo)行動(dòng)。部門與單位有集體規(guī)劃，對(duì)個(gè)人，也應(yīng)有自己來(lái)年的規(guī)劃，盡可能讓自己朝著自身的“小目標(biāo)”有條不紊的前進(jìn)。
1、對(duì)工作態(tài)度的規(guī)劃。態(tài)度決定執(zhí)行效率。在新的.一年，在工作態(tài)度上，嚴(yán)格執(zhí)行組織的各項(xiàng)決定，不推諉，不講條件，服從大局，聽(tīng)組織的話，做自己的事，多說(shuō)有利于集體的話，多做有利于團(tuán)結(jié)的事。
2、對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)的規(guī)劃。對(duì)于學(xué)習(xí)工科的人來(lái)講，應(yīng)當(dāng)始終將專業(yè)的精益求精作為立身之本，新的一年，首要的是做好“充電”工作，針對(duì)煤炭行業(yè)不斷更新的新規(guī)定，新政策，新趨勢(shì)，通過(guò)多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，把握趨勢(shì)，走在前面；通過(guò)下鄉(xiāng)活動(dòng)，充分理論實(shí)踐的結(jié)合，做好執(zhí)法工作。
忘記過(guò)去，面向未來(lái)，過(guò)去已成記憶，只可回首，未來(lái)充滿未知，然仍可期，20xx，諧音“一起”，希望在新的一年，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，攜手各位同事，共創(chuàng)一段屬于20xx的美好故事。
執(zhí)法人員演講稿篇十五
于20__年_月_日至_日，我有幸參加由__市委組織部和__市城市管理局聯(lián)合組織的首期__城市管理系統(tǒng)干部培訓(xùn)班，在__市委黨校，通過(guò)幾天的理論學(xué)習(xí)，受益非淺，談一談自已學(xué)習(xí)每一課體會(huì)：
第一天，由__省政府法制辦執(zhí)法監(jiān)督處處長(zhǎng)__授課，內(nèi)容是《依法行政的理論與實(shí)踐》，他從依法行政是什么?依法行政的基本內(nèi)涵、目標(biāo)、基本要求、基本制度和如何全面推進(jìn)依法行政等方面作了全面講解。結(jié)合城市管理工作，和本人在基層擔(dān)任過(guò)中隊(duì)長(zhǎng)、副教導(dǎo)員、局政策法規(guī)科負(fù)責(zé)人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，談一下心得：依法行政是構(gòu)建和諧城市管理的新要求，作為城市管理執(zhí)法部門在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀中，就必須改變那種政治敏銳性不高、專政意識(shí)不強(qiáng)，“以言代法”、“以權(quán)代法”的陳舊觀念，就必須牢固樹(shù)立法制意識(shí)，轉(zhuǎn)變依法行政執(zhí)法理念。
(一)強(qiáng)化依法執(zhí)法意識(shí)，樹(shù)立法律至高無(wú)上的理念。社會(huì)主義法治理念第一項(xiàng)內(nèi)容和要求就是依法治國(guó)，城市管理部門貫徹依法治國(guó)方略的具體行為就是要依法行政，依法行政的主體是城市管理執(zhí)法機(jī)關(guān)和執(zhí)法人員，無(wú)論是城市管理執(zhí)法機(jī)關(guān)和執(zhí)法人員，都要樹(shù)立法律至高無(wú)上的觀念。堅(jiān)持法律至上才能保證依法行政的發(fā)展方向;依法行政才會(huì)產(chǎn)生崇尚法律至上的理念。
(二)強(qiáng)化文明執(zhí)法意識(shí)，樹(shù)立依法維護(hù)群眾權(quán)益的理念。要做到文明執(zhí)法，必須堅(jiān)持依法管理城市，正確維護(hù)群眾的權(quán)益。一方面要違法當(dāng)事人強(qiáng)制依法履行義務(wù)，另一方面又要依法保障違法當(dāng)事人的法定權(quán)利，二者均不能偏頗。為此，城市管理執(zhí)法人員要牢固樹(shù)立執(zhí)法和守法觀念，切實(shí)依法維護(hù)群眾的合法權(quán)益。
(三)強(qiáng)化處罰公正意識(shí)，樹(shù)立公平、公開(kāi)的理念。和諧城市管理依法行政理念城市管理執(zhí)法工作提出更高要求，一是要求城市管理執(zhí)法人員的一切執(zhí)法活動(dòng)必須客觀、適度，體現(xiàn)公平、合理，必須嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)明。二是要求城市管理執(zhí)法工作必須公開(kāi)透明，防止“暗箱”操作，并要形成完善的政務(wù)公開(kāi)制度。三是要求城市管理執(zhí)法工作程序必須規(guī)范，做到實(shí)體公正與程序公正并重，糾正只重視執(zhí)法處罰，忽視執(zhí)法程序的傾向。四是要求城市管理執(zhí)法必須做到公正與效率并重。
(四)強(qiáng)化全面正確履行職責(zé)意識(shí)，樹(shù)立為構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù)的大局理念。城市管理執(zhí)法工作必須落實(shí)依法行政理念關(guān)于“服務(wù)大局”的要求，樹(shù)立為構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù)的大局觀念，明確城市管理工作是為人民管理好城市的性質(zhì)和職能，每位城市管理執(zhí)法人員都應(yīng)感到肩負(fù)的責(zé)任艱巨而光榮。以強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和高度責(zé)任感作好本職工作，全面提高城市管理執(zhí)法質(zhì)量，維護(hù)城市市容市貌的綠亮凈美，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
(五)強(qiáng)化絕對(duì)服從黨的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，樹(shù)立自覺(jué)接受監(jiān)督的理念。城市管理執(zhí)法工作在崇尚法律至上的同時(shí)要絕對(duì)服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)法黨的決定。城市管理執(zhí)法工作必須做到：一是依法治監(jiān)要在黨和政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策。二是：“全面推進(jìn)依法行政、弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神，是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求，是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的必然要求。我們必須增強(qiáng)全面推進(jìn)依法行政、弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神的自覺(jué)性和主動(dòng)性，加快建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家”重要講話，作為城市管理執(zhí)法工作的指導(dǎo)思想。三是要在執(zhí)法工作中，將貫徹黨的主張與維護(hù)黨的利益結(jié)合起來(lái)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于城市管理執(zhí)法工作的始終。四是要強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格按照依法行政的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)執(zhí)法、文明執(zhí)法，使城市管理執(zhí)法工作始終置于黨的監(jiān)督之下。
執(zhí)法人員演講稿篇十六
了保證安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)，確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全操作，中國(guó)建筑裝飾工程有限公司****項(xiàng)目經(jīng)理部同簽訂個(gè)人上崗責(zé)任保證書(shū)，保證內(nèi)容如下：
1.進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須正確戴好安全帽，系好帽帶。
2.高空作業(yè)必須系好安全帶。
3.特殊工種必須持證上崗，要求持證操作的機(jī)械操作必須持證上崗。
4.遵守安全生產(chǎn)責(zé)任制，遵守操作規(guī)程，遵守安全生產(chǎn)管理制度，服從安全指導(dǎo)。
5.若安全措施不全，單分項(xiàng)工長(zhǎng)未作安全技術(shù)交底，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕施工，情況報(bào)有關(guān)部門或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
6.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，遇險(xiǎn)情可撤離現(xiàn)場(chǎng)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理。
7.團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到身邊無(wú)事故。
8.努力提高安全意識(shí)，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。
以上遵照?qǐng)?zhí)行。
保證人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
執(zhí)法人員演講稿篇十七
一年來(lái)，對(duì)自己所分工負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極完成一是認(rèn)真完成了行政執(zhí)法人員執(zhí)法證件的年檢工作。按照省、市明傳電報(bào)的要求和部署，從12月至今年3月末，對(duì)全縣行政執(zhí)法證件進(jìn)行了年檢。使全縣行政執(zhí)法人員都能持有效證件進(jìn)行執(zhí)法，確保了行政執(zhí)法的嚴(yán)肅性。
二是認(rèn)真做好《中華人民共和國(guó)行政許可法》學(xué)習(xí)工作和行政審批項(xiàng)目的清理工作。
今年7月1日，《中華人民共和國(guó)行政許可法》正式頒布實(shí)施，為了貫徹實(shí)施好這部法律，保證行政依法進(jìn)行行政許可行為，專門聘請(qǐng)了省政府法制辦領(lǐng)導(dǎo)、專家來(lái)扶余講授這部法律，對(duì)全縣700多名行政執(zhí)法人員和從事行政審批的工作人員，進(jìn)行了集中培訓(xùn)和考試，并把考試作為行政執(zhí)法證件年檢的重要依據(jù)。通過(guò)對(duì)《行政許可法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了全縣行政執(zhí)法人員的知法、懂法、學(xué)法、用法的法律意識(shí)和依法行政水平。于3月份和7月份，對(duì)全縣行政審批項(xiàng)目進(jìn)行了兩次全面細(xì)致的清理，經(jīng)過(guò)集中核對(duì)審理，共取消審批、核準(zhǔn)項(xiàng)目43項(xiàng)，最終保留審批、核準(zhǔn)項(xiàng)目133項(xiàng)；審核項(xiàng)目取消了30項(xiàng)，保留45項(xiàng)。核實(shí)確認(rèn)實(shí)施行政許可的主體38個(gè)，其中：行政機(jī)關(guān)33個(gè)，法律、法規(guī)授權(quán)的5個(gè)，取消不合法的行政許可實(shí)施主體15個(gè)。
三是積級(jí)做好規(guī)范性文件審查工作。
今年，按照省、市政府的文件要求和縣政府領(lǐng)導(dǎo)的簽批意見(jiàn)，我參與審核了政府出臺(tái)的相關(guān)規(guī)范性文件，從源頭上保證了政府抽象行政行為的合法有效。
四是加強(qiáng)了行政執(zhí)法檢查工作。
按照年初，7月份起草了關(guān)于《行政許可法》貫徹實(shí)施情況的檢查通知，并以政府辦公室文件形式下發(fā)到各執(zhí)法部門。在9月份，同市政府法制辦聯(lián)合，對(duì)交通、工商、公安等部門《行政許可法》的貫徹實(shí)施情況和行政執(zhí)法情況進(jìn)行了集中檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的行政審批不按《行政許可法》要求辦理，行政處罰卷宗制作不規(guī)范、不按法律條款處罰等相關(guān)問(wèn)題，都要求執(zhí)法單位認(rèn)真進(jìn)行整改，在一定程度上保護(hù)了行政相對(duì)人的合法權(quán)益公。五是認(rèn)真開(kāi)展了行政復(fù)議工作。我今年共辦理行政復(fù)議案件11件，其中不予受理2件，申請(qǐng)人主動(dòng)撤回申請(qǐng)2件，維持2件，撤銷2件，尚未審結(jié)3件。并且，所辦的案件經(jīng)過(guò)省、市政府法制辦的審核和審查都做到了合法、公平、公正，真正維護(hù)了當(dāng)事人的合法利益。
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