有計劃地行動可以減少拖延和浪費時間的情況發(fā)生。一個好的計劃應(yīng)該能夠適應(yīng)變化，具備靈活性，讓我們能夠應(yīng)對突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。- 制定合理的計劃可以幫助我們更好地安排和利用資源，提高競爭力。
工會分會工作計劃篇一
根據(jù)國家《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律和我區(qū)安全生產(chǎn)“一崗雙責”有關(guān)規(guī)定，依照工會組織性質(zhì)和職責，結(jié)合我區(qū)工會工作實際，制定**區(qū)總工會20xx年安全管理工作計劃，具體如下：
一是年初修訂《xx區(qū)總工會20xx年領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任分工明細一覽表》并貫徹實施。
二是每季度召開一次區(qū)總工會安全生產(chǎn)工作會議，貫徹、落實區(qū)安全生產(chǎn)工作會議的有關(guān)精神。
三是各街道總工會、各工委會、教育工會按照《安全生產(chǎn)法》第七條、第五十二條的規(guī)定，指導基層工會做好相關(guān)工作。
一是開展職業(yè)病防治宣傳活動。擬于4月份，與區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所等單位聯(lián)合舉辦職業(yè)病防治宣傳活動，向企業(yè)和職工宣傳《職業(yè)病防治法》和有關(guān)職業(yè)病防治知識。
二是開展安全生產(chǎn)培訓活動。從“安全生產(chǎn)月”開始，逐步組織職工安全生產(chǎn)素質(zhì)培訓，每個街道總工會各組織1場安全生產(chǎn)培訓。
三是舉辦“初級安全生產(chǎn)主任”培訓班。擬于5月組織報名，6月正式開班，推動職工安全管理知識水平和安全業(yè)務(wù)技能的提高。
一是組織參加“安康杯”競賽活動。根據(jù)市總工會的要求，組織企業(yè)工會報名參加“安康杯”競賽活動。
二是區(qū)總工會每半年對工人活動中心進行一次安全檢查，督促工人活動中心落實安全生產(chǎn)工作制度。
三是開展職業(yè)安全衛(wèi)生檢查。擬于4—7月，聯(lián)合區(qū)有關(guān)部門對相關(guān)企業(yè)進行職業(yè)安全衛(wèi)生檢查。
一是依法參加我區(qū)有關(guān)死亡事故調(diào)查，維護職工的合法權(quán)益。
二是開展職工工傷探視工作。
三是協(xié)助掛點社區(qū)解決安全生產(chǎn)工作中碰到的困難和問題。
四是按區(qū)安委會統(tǒng)一部署，依法參加區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)檢查工作。
工會分會工作計劃篇二
4、關(guān)心年青教師，特別是新分教師的成長。配合教導處讓他們與老教師進行一對一的師徒結(jié)對幫扶，鼓勵他們加強專業(yè)知識學習，經(jīng)常向?qū)W科帶頭人、老教師請教、討論、交流。使之能盡快在業(yè)務(wù)能力上成熟起來，繼續(xù)聯(lián)合教導處舉辦青年教師過關(guān)驗收和40歲以下優(yōu)秀教師的評選。
工會分會工作計劃篇三
1、貫徹五屆二次教代會各項決議。
2、繼續(xù)推動并協(xié)助黨支部開展校務(wù)公開、文明組室的建設(shè)評比工作。
3、按照教代會《關(guān)于加強校務(wù)公開工作的實施意見》的`要求，實施多渠道、多形式的校務(wù)公開。
突出履行維護職工合法權(quán)益的基本職責，真心誠意地為教職工說話辦事，維護好教職工的根本利益，保護好、發(fā)揮好教職工的積極性、創(chuàng)造性。
1、實施送溫暖工程，堅持“五必訪”制度，關(guān)心困難生病住院教職工，幫助他們解決實際困難。積極組織開展豐富多彩、健康向上的宣傳教育和文化體育活動，活躍廣大教職工的業(yè)余文化生活。
2、堅持開展慰問教職工的活動，年底要對生活嚴重困難和大病、重病教職工進行摸底工作，并對他們進行走訪慰問。
3、“教師節(jié)”和元旦、春節(jié)期間組織好聯(lián)歡慶?；顒?。
4、協(xié)助校行政組織好女教職工定期體檢活動。
5、利用學?！敖坦ぶ摇遍_展各種健康有益的活動。繼續(xù)開展每月一次的教職工文體活動，推廣組室中的健身活動。
6、繼續(xù)在推進教職工隊伍建設(shè)、提高教職工整體素質(zhì)上下功夫。積極協(xié)助有關(guān)職能部門在青年教師中開展教學基本功比賽等活動，提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。
7、認真組織教職工合唱隊，積極參加教育工會組織的“十月歌會”活動。
組織工會干部政治理論和有關(guān)法律法規(guī)的學習，提高思想政治素質(zhì)和組織領(lǐng)導能力。
1、定期召開工會委員和工會小組長會議，聽取對工會工作的意見和建議。并組織相關(guān)的工會工作理論的學習，提高工會干部為教職員工服務(wù)的意識。
2、認真學習、落實教育工會關(guān)于教代會程序的相關(guān)文件精神，充分發(fā)揮教代會的作用。
工會分會工作計劃篇四
20xx年，桐鄉(xiāng)局工會堅持在上級工會組織和局黨委的領(lǐng)導下，以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實全省郵政工會會議精神，緊緊圍繞“一引三轉(zhuǎn)”總體思路，正確處理好“四大關(guān)系”，充分發(fā)揮工會組織在推動企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、促進企業(yè)和諧建設(shè)中的重要作用，大力推進創(chuàng)新型、服務(wù)型、學習型郵政工會建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)全體員工為實現(xiàn)桐鄉(xiāng)郵政健康持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。
1.深入開展基層調(diào)查研究活動。要傾聽廣大員工群眾呼聲，反映員工群眾愿望，關(guān)心員工群眾疾苦，幫助解決員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。工會干部，特別是工會領(lǐng)導要帶頭認真貫徹執(zhí)行中央和省公司黨組“八項規(guī)定”，管好工會，帶好隊伍，做黨風廉政建設(shè)的表率。提高工會在職工心目中的地位，增強工會的凝聚力。
2.積極開展企業(yè)形勢任務(wù)等主題教育活動。要圍繞全省郵政工作會議確定的各項目標任務(wù)、當前桐鄉(xiāng)郵政面臨的機遇和挑戰(zhàn)，通過宣傳欄、板報等渠道，以及開展知識競賽、與職工對話等多種方式，在廣大員工中廣泛開展企業(yè)形勢任務(wù)等主題教育活動，使員工全面了解企業(yè)發(fā)展環(huán)境、現(xiàn)狀、目標和任務(wù)，促進職工知形勢、明責任、盡職責，把實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標任務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工的自覺行動。要引導員工正確處理好個人利益與企業(yè)利益、眼前利益與長遠利益、局部利益與全局利益的關(guān)系。尤其是要教育和引導廣大員工繼續(xù)堅定不移地積極踐行“一引三轉(zhuǎn)”轉(zhuǎn)型總體思路，正確處理好“四大關(guān)系”，切實把今年的各項工作和目標任務(wù)落到實處。
1.開展“員工大講堂”活動。要積極配合人力資源部門，運用電化教育、網(wǎng)絡(luò)教育等各種現(xiàn)代化教育培訓資源和手段，加強員工職業(yè)技能培訓工作；要結(jié)合職業(yè)技能鑒定工作和要求，配合行政在員工中繼續(xù)組織開展好崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽活動，把更多的員工吸引到練功比武活動中來，培養(yǎng)一支高素質(zhì)、上星級的優(yōu)秀員工隊伍；要努力推進建立健全有利于員工學習成才的工作機制，引導、激勵和扶持員工成才，培養(yǎng)和造就一大批知識型、技術(shù)型、復(fù)合型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)的員工隊伍。
2.開展投遞員勞動競賽活動。專門針對投遞員推出除投遞、報刊收訂之外的勞動競賽活動，提高投遞員營銷能力，積極調(diào)動投遞員的營銷積極性，充分發(fā)揮投遞員在金融業(yè)務(wù)營銷上的優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)效益與個人收入的同步提高。
3.積極開展勞模先進選樹活動。積極開展“青年文明號”、“工人先鋒號”以及本系統(tǒng)各類先進等一系列模范先進評選活動。加大典型事跡的挖掘、選樹和宣傳力度，大力弘揚勞模先進精神，廣泛宣傳他們的先進事跡，充分發(fā)揮勞模先進的示范引領(lǐng)作用，激發(fā)廣大員工的主人翁精神，營造廣大員工崇尚勞模、學趕先進、爭創(chuàng)一流的良好氛圍，為企業(yè)發(fā)展注入強大的精神動力。
4.大力倡導“文化養(yǎng)人”理念。要以企業(yè)文化建設(shè)為著力點，用社會主義核心價值體系引領(lǐng)員工，積極推進適應(yīng)企業(yè)發(fā)展與員工精神文化需求的職工文化建設(shè)，在加強職工文化建設(shè)上有新的突破。要繼續(xù)組織開展好形式多樣、豐富多彩、寓教于樂的群眾性文體活動，深化“出汗”項目，營造寬松和諧的環(huán)境和積極向上的氛圍，培育員工良好的精神風貌和團隊意識，形成企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的合力。
1.繼續(xù)堅持和完善職代會制度。要認真履行職責，把著力點放在提高質(zhì)量，發(fā)揮作用上。要不斷豐富職代會內(nèi)容和形式，進一步落實職代會職權(quán)，堅持把涉及員工切身利益的重大事項提請職代會審議，傾聽員工心聲，表達員工意愿，調(diào)動員工參與民主管理的積極性和主動性。要建立和推廣職工代表培訓制度，提高職工代表素質(zhì)，增強職工代表的民主意識、參與能力。
2.進一步完善員工生活保障機制。要深入開展“送溫暖”、幫扶救助活動，健全完善送溫暖長效機制。繼續(xù)做好職工重大病醫(yī)療互助保障工作，健全困難職工檔案，實現(xiàn)動態(tài)管理，形成專項幫困、日常幫困、定期幫困和互助幫困的有機結(jié)合。要按照“靠職工、為職工，滿職工之所愿、做職工之所要”的宗旨，加大為員工辦實事的力度，積極與行政協(xié)商，結(jié)合實際，確定本單位辦實事項目，努力為員工辦實事、做好事、解難事。
3.做好職工隊伍穩(wěn)定工作。要加強思想政治工作，引導員工合理、合法地表達利益訴求，及時解決好員工反映的問題和提出的要求；要探索建立員工心理關(guān)懷機制，全方位關(guān)愛員工，幫助員工樹立信心，減少員工心理壓力；要密切關(guān)注勞動關(guān)系動態(tài)，對有關(guān)影響員工思想情緒和員工隊伍穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早處理；要進一步推動女職工權(quán)益保護法律法規(guī)的貫徹落實，維護好女職工的特殊利益。
4.進一步加強職工小家建設(shè)。根據(jù)各地實際，因地制宜地抓好職工小家建設(shè)，把職工小家建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、民主管理相結(jié)合，與改善和提高員工生產(chǎn)生活水平相結(jié)合，通過建家謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧。
5.要以建設(shè)創(chuàng)新型、服務(wù)型、學習型郵政工會為目標，加強學習培訓，通過學習培訓，掌握有關(guān)法律、法規(guī)、政策和工會業(yè)務(wù)知識，不斷提高工會干部履職能力。同時，完善工會各項工作制度，進一步加強工會自身建設(shè)。
6.加強工運理論研究，以理論更好地指導工作實踐；加強工會信息工作，提高工會信息的時效和質(zhì)量；加強工會財務(wù)管理工作，要收好、管好、用好工會經(jīng)費；加大經(jīng)費審查工作力度，確保工會經(jīng)費和工會經(jīng)濟活動的規(guī)范運作。
工會分會工作計劃篇五
20xx年工會工作指導思想是：在市委的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路，認真貫徹落實xx在全總新一屆領(lǐng)導班子成員和xx大部分代表座談會上的講話精神、全總xx大和省總十二大精神，緊緊圍繞推進科學發(fā)展，加速xxx崛起的主題，突出重點，創(chuàng)新發(fā)展，努力在組織職工、引導職工、服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為，展出新風貌。
深化經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。深入實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。組織發(fā)動職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動。做好職工創(chuàng)新、改造、攻關(guān)成果和合理化建議的評審、推廣、表彰工作。
開展群眾性立功競賽活動，激發(fā)職工勞動熱情。深入開展“當好主力軍、建功‘xxx’、和諧奔小康”主題競賽活動。
——廣泛開展“科學發(fā)展在身邊，我為崛起獻良策”為主題的職工合理化建議活動;。
——大力弘揚勞模精神。組織xxx市第二屆勞動模范、先進工作者評比表彰，激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻。
充分發(fā)揮工會“大學?！钡淖饔?，實施職工教育培訓工程。
1、深入開展社會主義核心價值體系主題教育活動，夯實團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。努力用馬克思主義中國化最新成果武裝職工，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神激勵職工，用社會主義榮辱觀引導職工，用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工。
2、加強企業(yè)文化和職工文化活動建設(shè)，弘揚企業(yè)和諧文化精神。一是推動企業(yè)建立職工展示自我、實現(xiàn)價值的平臺，提高企業(yè)核心競爭力。二是加強職工法制教育和“四德”教育，培養(yǎng)和諧理念，倡導和諧精神，引導職工以積極的心態(tài)投身改革，做社會穩(wěn)定的促進者。三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動，“五一”和國慶期間分別舉辦“唱響主旋律、建設(shè)新xxx”職工歌詠比賽和“弘揚主人翁精神、彰顯主人翁風采”職工演講賽。四是繼續(xù)開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查，提升我市軟實力。
3、抓好“職工書屋”建設(shè)，深化“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動。上半年組織開展省“職工書屋”和全國“職工書屋”示范點現(xiàn)場交流會。推動爭創(chuàng)活動向非公有制企業(yè)延伸，向民工群體拓展。加大職工培訓力度，采取自培、委培、聯(lián)辦等方式，確保省總?cè)晡迦f技術(shù)工人培訓任務(wù)的完成。
按照完善機制、突出重點、攻克難點、擴大效果、深化內(nèi)涵的基本思路，進一步將創(chuàng)建活動提高到新水平。
1、繼續(xù)完善創(chuàng)建活動的工作機制。推動各級及企業(yè)建立行政領(lǐng)導掛帥的創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，明確職責、強化功能。同時，充實聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制。完善考核命名表彰制度，協(xié)調(diào)有關(guān)方面出臺優(yōu)惠政策，激勵企業(yè)踴躍參與創(chuàng)建活動。
2、突出創(chuàng)建活動的重點。推動非公有制企業(yè)開展創(chuàng)建活動，努力擴大創(chuàng)建活動覆蓋方面，力爭全市國有及控股企業(yè)100%，非公有制企業(yè)80%開展創(chuàng)建活動。
3、突出創(chuàng)建活動的難點。努力解決職工群眾最關(guān)、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，更好地為職工辦實事、做好事、解難事。
4、拓展創(chuàng)建活動的內(nèi)涵。一方面組織職工為企業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展貢獻力量，另一方面推動企業(yè)履行社會責任，努力實現(xiàn)企業(yè)與職工、社會、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展。
5、豐富創(chuàng)建活動的手段。進一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機制，不斷充實工會與政府(行政)聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制的內(nèi)容，深入推進創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、“雙愛雙評”等活動，完善職工法律援助與服務(wù)機制，加強基層勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，配合政府有關(guān)部門及時處理侵犯職工權(quán)益的案件，以勞動關(guān)系的和諧促進社會和諧穩(wěn)定。
——大力推動《就業(yè)促進法》的實施。配合行政部門規(guī)范企業(yè)用工行為，推動企業(yè)建立穩(wěn)定就業(yè)的激勵機制，遏制企業(yè)勞動用工短期化現(xiàn)象;加強對困難職工、零就業(yè)職工家庭的就業(yè)服務(wù)，幫助提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。
——大力推動《勞動合同法》及其實施條例等勞動法規(guī)的`實施。強化勞動法律監(jiān)督，參與勞動執(zhí)法監(jiān)督檢查，督促用人單位與職工及時簽訂勞動合同，建立規(guī)范的勞動關(guān)系。
——大力推行平等協(xié)商和簽訂集體合同，重點是工資集體協(xié)商。全面實施工資集體協(xié)商要約行動，國有及其控股企業(yè)推行面達90%上，非公有制企業(yè)達50%以上。建立工資協(xié)商指導隊伍，提高協(xié)商效果。推動政府出臺我市工資集體協(xié)商辦法及考評辦法，規(guī)范協(xié)商行為，加大協(xié)商力度。
——大力推動職工社會保障制度的落實。配合有關(guān)方面督促用人單位依法為職工繳納各項社會保險，督促破產(chǎn)重組企業(yè)妥善解決下崗失業(yè)人員的社保問題。
——大力實施安康工程，深入開展“安康杯”競賽活動，切實保障職工群眾的生命安全和身心健康。
——切實加強幫扶工作。在拓展幫扶范圍上有新進展，構(gòu)建市級幫扶中心為骨干、縣級幫扶中心為支撐，街道、社區(qū)、鎮(zhèn)和企業(yè)幫扶站(點)為基礎(chǔ)的幫扶工作網(wǎng)絡(luò)。在完善幫扶方式上有新舉措，加強勞動法規(guī)的監(jiān)督檢查，特別要發(fā)揮基層工會的作用，督促用人單位落實勞動保障法律法規(guī)和政策。積極促進就業(yè)，今年培訓技術(shù)工人不少于1000人。在提高幫扶水平上有新突破，在幫扶資金籌集、運行管理、財務(wù)控制、信息手段等方面逐步走向規(guī)范化。在工作作風上有新轉(zhuǎn)變，努力把幫扶中心建設(shè)成為充分愛心，充滿陽光的困難職工之家。
進一步推動職代會、廠務(wù)公開制度深入發(fā)展。抓國有及控股企業(yè)和事業(yè)單位的鞏固、提高、創(chuàng)新;抓規(guī)模以上和由國有、集體企業(yè)改制而來的非公有制企業(yè)的續(xù)建和完善;抓中小型非公有制企業(yè)的建立和規(guī)范;抓職工代表競選上崗試點工作;推廣區(qū)域性、行業(yè)性職代會。努力實現(xiàn)全總“力爭通過三年的努力，到20xx年，國有、集體及其控股企業(yè)廠務(wù)公開和職代會建制率達到80%，非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會建制率達到50%”的目標。進一步加強職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)。確保職工參與企業(yè)管理決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實。
深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。要把學習實踐科學發(fā)展觀活動同認真學習貫徹重要精神結(jié)合起來，內(nèi)化于心，外化于行。把學習轉(zhuǎn)化為動員職工建功立業(yè)的正確思想，轉(zhuǎn)化為協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的有力措施，轉(zhuǎn)化為維護職工合法權(quán)益的能力水平，轉(zhuǎn)化為推動工會創(chuàng)新發(fā)展的體制機制。把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的重要指導精神上來，把智慧和力量進一步凝聚到推進科學發(fā)展、加速xxx崛起上來。
加強基層工會組織建設(shè)。重點抓好改制企業(yè)、外商投資企業(yè)、民營企業(yè)、社會中介組織工會組建工作，探索聯(lián)合職代會、區(qū)域性工會聯(lián)合會、行業(yè)性工會聯(lián)合會、農(nóng)民工工會聯(lián)合會等工會組建方式，把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大人員組織到工會中來，確保工會會員不流失、企業(yè)工會不弱化、組織體制不斷層。大力推動貫徹《企業(yè)工會工作條例》、《企業(yè)工會主席產(chǎn)生辦法》，抓好“建家”工作，加強基層工會建設(shè)。
強化縣(市、區(qū))工會建設(shè)。抓好宣辦發(fā)[20xx]6號《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會工作的意見》的貫徹落實，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立總工會的試點工作和展開對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會考核評比工作，促進全面發(fā)展。
不斷提高工會干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。通過培訓、學習調(diào)研、研討等方法，提高工會干部綜合素質(zhì)，做到政治更加堅定，業(yè)務(wù)更加扎實，作風更加過硬，行為更加廉潔。
切實加強工會基礎(chǔ)建設(shè)。加強經(jīng)審組織建設(shè)，健全經(jīng)審監(jiān)督制約機制，提高經(jīng)審人員素質(zhì)，繼續(xù)做好對市本級和部分縣市總工會的財務(wù)審計工作。依法加大工會經(jīng)費收繳力度，收好、管好、用好工會經(jīng)費，提高資產(chǎn)效率。加強工會資產(chǎn)運作管理，確保工會資產(chǎn)保值增值。加快工會系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)化、辦公現(xiàn)代化建設(shè)，提高工作效率。加強制度建設(shè)，推進規(guī)范、文明辦公。
工會分會工作計劃篇六
以黨為指導，圍繞學校以全面提升教育質(zhì)量，辦人民滿意學校的中心工作，充分調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，積極投身教育教學改革；切實履行工會維護的基本職責，推進學校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團結(jié)和動員全校教職工為學校的發(fā)展獻計獻策，作出新貢獻。
堅持鄧小平理論，深入開展“xxxx”的教育活動，認真貫徹全國教育工作會議精神和全總工作總體思想，進一步突出和履行維權(quán)職能，積極推進民主制度建設(shè)，加強教工政治思想工作，加強全體教職工的凝聚力；加強工會組織的自身建設(shè)，以德治教，弘揚敬業(yè)奉獻精神，促進學校辦學水平更上一層樓，在獲得區(qū)xx年度“示范基層工會”的基礎(chǔ)上，為創(chuàng)建市級“先進教工之家”努力奮斗。
（一）加強教職員工隊伍建設(shè)，配合黨政做好教育教學工作。
緊密配合學校黨政領(lǐng)導，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢，認真組織全體會員深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習貫徹《教育法》、《教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《公民道德建設(shè)實施綱要》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，大力開展“依法治教”、“以德治教”活動，弘揚高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，為教育事業(yè)多做貢獻。
不斷提高教職員工的全面素質(zhì)。全體教職員工要樹立堅定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè)，熱愛蘆中，熱愛學生，工作勤勉務(wù)實。要與時俱進，重視繼續(xù)教育，加強讀書、思考和反思，努力學習新理論、新知識，學習、運用現(xiàn)代教育科學技術(shù)，不斷提高教育教學效益。密切配合學校黨政，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。
（二）加強工會自身建設(shè)，增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設(shè)，提高理論水平，要把學習宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使廣大教職員工進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
充分發(fā)揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。要認真依照工會章程，開好每年至少一次的教代會，按規(guī)定行使教代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強主人翁責任感。
認真組織民主評議學校領(lǐng)導班子成員活動。要把學年教工代表評議校領(lǐng)導班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項常規(guī)活動抓好，定期對行政干部進行民主評價，傾聽群眾的呼聲，了解他們的意見，改進工作作風，改進學校的管理工作，提高管理效能。
深入推行校務(wù)公開，對校務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布。凡是政策性和全局性的重大問題、干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正、年度考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設(shè)項目的安排和大額資金的使用以及收費、津貼、房租、水電費等均要以校務(wù)公開欄或教代會、校務(wù)會議、教工會議等形式及時、真實地進行校務(wù)公開，并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導格局，把校務(wù)公開工作做為每年接受教代會審議的一個內(nèi)容，進一步促進學校民主化決策、法制建設(shè)和科學管理。
工會分會工作計劃篇七
在學校行政和上級工會的領(lǐng)導下堅持以人為本，發(fā)揚民主，依法治校。以“圍繞中心，服務(wù)大局;凸顯維護，多辦實事”為基本工作思路，全面落實以人為本的科學發(fā)展觀。依據(jù)上級教育工會2014工作要求和學校中心工作，全心全意為教職工服務(wù)，切實維護教職工的合法權(quán)益，促使教職工身心健康發(fā)展。營造團結(jié)、奮進、和諧的工作環(huán)境，著力推進學校學校各項工作順利開展。
1、以學校的教育教學工作為中心，全面履行工會職能。
2、以提升教師隊伍素質(zhì)、推進學校民主管理、保障教師合法權(quán)益、關(guān)注教師身心健康為工作重點。
3、開拓創(chuàng)新、服務(wù)大局，提高教職工的主人翁意識，樹立服務(wù)理念，發(fā)揚奉獻精神，不斷探索工會工作新思路，更好地為學校教育改革發(fā)展大局服務(wù)。
4、以開展活動為載體，發(fā)揮全體教工的積極性和創(chuàng)造性，為構(gòu)建和諧校園、打造學校品牌建功立業(yè)。
(一)、加強工會自身建設(shè)。
1、認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導下，團結(jié)帶領(lǐng)廣大教師，積極主動地開展各項工作。
2、加強思想作風和工作作風的建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，為廣大教師辦實事，為學校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
3、推進工會工作現(xiàn)代化建設(shè)，充分利用校園網(wǎng)絡(luò)資源，嘗試建立工會專頁，開辟教師之家，推介優(yōu)秀教師，并鼓勵教師建立個人網(wǎng)頁。
(二)、推進學校民主建設(shè)。
1、進一步完善教代會制度，創(chuàng)新教代會形式，認真履行教代會職權(quán)，提高教代會質(zhì)量。每學期廣泛征求廣大教師對學校發(fā)展、管理等方面的意見和建議，形成議案，每學期按時召開一次教代會，討論通過學校與工會工作及學校重大事項的決策、進展等情況，并就議案情況進行答復(fù)。
2、積極配合黨政，繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，進一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開的真實性、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括：財務(wù)管理公開、收費公開、工程建設(shè)項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務(wù)公開、有關(guān)學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。
3、進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，把學校的民主建設(shè)真正落到實處。就工作作風、師德師風、工作紀律等方面存在的差距和問題問計于民，對教師指出的問題，認真剖析、述評，集中開展批評與自我批評，充分發(fā)揮廣大教師在學校建設(shè)與管理中的主觀能動性，集思廣益，把學校辦好。
4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權(quán)益，做好協(xié)調(diào)工作。
(三)、重視教師隊伍建設(shè)。
1、積極配合學校黨政，加強教師思想政治工作。組織教職工學習領(lǐng)會各級文件精神與時事重點，引導教師認清形勢，積極進取，開拓創(chuàng)新，認真做好本職工作。
2、加強師德師風建設(shè)。定期組織教師學習《公民道德建設(shè)綱要》、《教師法》等，引導教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網(wǎng)、校園之聲等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教師的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人，管理育人，服務(wù)育人的自覺性。
3、加強學習型組織建設(shè)。鼓勵教師積極參加學歷進修，參加繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代信息技術(shù)學習，加強新課標、校本研修的學習和培訓力度，以適應(yīng)新形勢的要求，提高競爭能力。
4、加強教師的業(yè)務(wù)理論能力建設(shè)。鼓勵教師在教學實踐中革新教育觀念，教導處組織的各項教學展示、研討活動中，開展書寫反思、敘事、心得、隨筆等各種形式業(yè)務(wù)文章活動，在校園網(wǎng)上推介，并把優(yōu)秀的文章向上一級網(wǎng)站推薦，擴大教師個人的影響力，尤其是各類教學能手、教學競賽獲獎?wù)吒哟罄碚撔纬闪Χ龋e累經(jīng)驗，提高自身，影響他人，共同進步。
5、加強教師的互學互促工作。積極創(chuàng)造條件與環(huán)境，促進老教師與年輕教師，教學骨干與普通教師，優(yōu)秀班主任與新任班主任、學校領(lǐng)導與廣大教師的溝通學習，在校園和諧、教學影響、班務(wù)促進方面發(fā)揮作用。
(四)、推進教工之家建設(shè)。
1、教師要常懷愛心，關(guān)心特殊學生群體，要對身邊生活有困難、學習有困難、單親家庭、潛能生多傾注關(guān)愛，并引導學生之間結(jié)成幫扶對子，促進學生們的共同成長，營造處處有愛的校園氛圍。
2、繼續(xù)堅持實驗初中工會“六必訪”活動，關(guān)心教職工生活，對生病或有困難的教師做好慰問工作，時刻把教師的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教師的心里。與廣大教職員工交心談心，及時化解各種矛盾。做好教師節(jié)與春節(jié)的教師慰問工作。在日常工作中，積極做好各項政策的宣傳，盡力為教師辦實事，做好離退休教師的慰問與服務(wù)，讓大家時刻沐浴組織的陽光。
3、豐富教職工業(yè)余生活，開展形式多樣的文體活動，鼓勵廣大教師加強鍛煉，多參加豐富多彩的業(yè)余文化體育活動，保障教師自身的身心健康。學校工會將積極配合上級組織和學校黨政為廣大教師提供各種展示平臺，歷練本領(lǐng)，展示風采，擴大實中影響。
九月。
2、召開工會委員會議，明確工作目標。
3、慶祝教師節(jié)、中秋節(jié)。
4、根據(jù)教師新的分工情況，重新編排工會各小組成員，推舉各組組長。
十月。
1、召開教代會。
2、組織開展離、退休教職工”金秋尊老”系列活動。
1、學習《新工會法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等，結(jié)合實際寫心得體會。
2、組織開展校園文體活動。
3、“模范教工之家”、“教代會”創(chuàng)建，添置體育活動用品。
1、了解教師工作、生活情況，幫助教師解決困難。
2、教職工“慶元旦”聯(lián)歡活動。
3、開展“學生最喜愛的老師”評選活動。
1、元旦、春節(jié)送溫暖活動。
2、做好學期結(jié)束民主評議學校領(lǐng)導、評優(yōu)評模工作。
3、征求教職工的合理化提案，協(xié)調(diào)學校酌情落實。
4、撰寫本學期學校工會工作總結(jié)。
工會分會工作計劃篇八
河南中久安科技有限公司工會委員會（以下簡稱“工會”）自成立，以維護廣大員工的合法權(quán)益、謀求員工福利、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、豐富員工文化生活為宗旨，在公司以及縣工會工會領(lǐng)導下，努力為員工“做好事、辦實事、解難事”。
20xx年工會工作總體思路：深入貫徹落實公司創(chuàng)新、變革指導思想，堅持推動員工文化建設(shè)、維護權(quán)益、提升技能水平的工作目標，突出規(guī)范、創(chuàng)新的工作重點，團結(jié)動員職工不斷為企業(yè)增強經(jīng)濟發(fā)展的活力與動力不解奮斗，把工會工作提升到一個新的水平。
工會成立，廣大員工對其職能還不太了解，參與度和認可度較低，為了更好地開展工作，首要任務(wù)是積極提升工會在公司內(nèi)部的影響力，同時，也積極提升我公司工會在基層工會組織中的影響力，得到區(qū)、鎮(zhèn)兩級工會認同。
1、積極宣傳。通過公司內(nèi)部會議、活動、宣傳海報、橫幅等形式，時時在員工群體中進行宣傳，讓大家了解工會組織。
2、成立工會義工隊。工會會員大多分散在公司各部門各崗位，最能廣泛地聯(lián)系廣大職工，最了解職工的基本情況，根據(jù)實際情況招募一批有一定組織能力、オ藝特長、樂于奉獻的公司成員，成立義工服務(wù)隊，擴大工會影響范圍，深入公司基層員工，動員大家共同參與。
3、開展活動，凝聚人心。不定期開展各種文化活動，舉辦技能提升班，開展員工技能大賽，組織豐高多彩、寓教于樂的活動，周密策劃，精心組織，使廣大職工知行結(jié)合，同心同德，増強獻身工作的責任感和使命感如組織職工合唱團、乒羽球隊、職工之家等開展五彩繽紛的活動，每遇重大節(jié)日主動參與社會實踐，這樣不僅可受到社會公眾的關(guān)注和贊譽，既宣傳了公司，為公司增得了光彩，同時也使職工受到教育開闊了視野，提升工會影響力和職工的集體榮譽感。
隨著公司的發(fā)展，改革的深化，伴隨著工會的成立，原有管理體系、運作模式、工作思路需要隨之變化，大力提倡員工的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督，進一步解放思想，拓寬工作思路，加強基層工會組織建設(shè)，增強基層工會活力。
1、建立工會組織體系。在第一屆工會代表大會選舉產(chǎn)生第一屆委員會委員的基礎(chǔ)上，積極發(fā)揮工會領(lǐng)導千部帶頭作用，各司其職，廣泛吸收員工加入工會會員行列，建立會員檔案嚴格會員管理工作。
2、建立工會制度體系。深入貫徹實施《工會法》，結(jié)合我公司工會實際情況，制訂符合發(fā)展戰(zhàn)略目標的工會相關(guān)制度，起草《工會委員會工作制度》、《工會經(jīng)費審查制度》，規(guī)范會員管理、財務(wù)管理等，提供工作方針。
3、建立工會工作體系。按照《工會委員會工作制度》相關(guān)指引，帶動工會各項工作，推動自身改革建設(shè)，努力把工會工作提高到一個新水平。
加強工會領(lǐng)導班子和千部隊伍建設(shè)，提高工會工作水平，提高各級工會領(lǐng)導千部的思想水平，專業(yè)技術(shù)知識和經(jīng)濟、法律知識水平，加強對基層工會千部的協(xié)管工作，加強工會后備干部隊伍建設(shè)。
工會分會工作計劃篇九
堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，認真落實省、市、區(qū)總工會和局教育工會工作部署，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，圍繞學校教育中心工作，服從大局，全面貫徹履行工會職能，認真維護教職工的合法權(quán)益，大力推進學校民主建設(shè)、教師隊伍建設(shè)和工會自身建設(shè)，努力為教職工辦實事、做好事、解難事，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為構(gòu)建和諧校園、構(gòu)建和諧社會，促進學校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。
政治上保證，制度上落實，素質(zhì)上提高，權(quán)益上維護。
（一）增強三個意識。
1、進一步增強工會工作服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識；
2、進一步增強維護意識；
3、進一步增強創(chuàng)新意識。
（二）營造五種氛圍。
1、營造民主和諧的校園氛圍；
2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍；
3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍；
4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；
5、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。
（一）不斷提高學校民主管理水平。
1、我校工會組織將切實履行好維護、參與的職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權(quán)利；經(jīng)濟上的勞動權(quán)益；文化上的精神權(quán)益。發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。
2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。
要營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。進一步加強民主評議干部工作，通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。
3、落實校務(wù)公開制度。
（1）、全面推進校務(wù)公開工作既是教育系統(tǒng)反腐敗工作的要求，也是深化學校內(nèi)部管理體制改革，增強廣大教職工主人翁意識的形式之一。使廣大教師主動參與辦學管理，共同解決教育熱點、難點問題，努力爭創(chuàng)教育系統(tǒng)良好局面。工會要做好黨政參謀，形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導，學校行政主持，紀檢監(jiān)察、工會協(xié)調(diào)，各部門各施其職、教職工群體參與的工作格局。
（2）、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導體制和工作機制。在工作中不斷調(diào)整和擴大校務(wù)公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。
4、組織教職工做好年度考核工作和領(lǐng)導的民主測評工作。
（二）進一步加強師德建設(shè)，提高教職工師德素養(yǎng)。
1、進一步提高對師德建設(shè)重要性的認識，做好提高教師隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。繼續(xù)開展“為人、為師、為學”系列師德教育活動。結(jié)合教育行風政風建設(shè)，按照“八榮八恥”和構(gòu)建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動，以知禮向善為重點，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去。
2、繼續(xù)開展“拜師結(jié)對”活動。特別關(guān)注青年教師的成長，把青年教師作為師德建設(shè)的工作重點，增強他們的社會責任感和使命感，通過師徒結(jié)對、經(jīng)驗交流、關(guān)愛問題行為學生、校本培訓等各種活動關(guān)心、幫助青年教師成長，為他們的成長創(chuàng)造有利條件。
3、以“文明執(zhí)教，規(guī)范從教行為”為主題開展大討論活動，用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進人物事跡，弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
（三）加強工會自身建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量。
加強工會隊伍建設(shè)和干部的工作能力培養(yǎng)。工會干部要以作風建設(shè)為重點，不斷學習新知識，研究新情況，尋求新策略，解決新問題。要立足于本職，奉獻在崗，傾聽呼聲。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上做到知實情，說實話，想實招，辦實事，求實效。盡力為教職工排憂解難，增強工會組織的凝聚力和活力。工會要配好女職委員，著力抓好女教職工工作，依法維護女職工的特殊利益，調(diào)動和保護女職工參與學校管理和監(jiān)督的積極性和創(chuàng)造性。工會干部要認真學習鄧小平教育理論，認真學習業(yè)務(wù)知識，不斷拓展知識面，提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)。加強工會組織的自身建設(shè)，提高工會組織的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，依法治會。在新形勢下，要充分認識加強教育工會組織建設(shè)，切實把教育工會自身建設(shè)作為大事來抓好。工會干部要認真學習注重廉潔自律，保持和發(fā)揚積極進取的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風。通過學習，樹立新觀念，增強創(chuàng)新意識，提高群眾工作、新知識應(yīng)用能力，依法維權(quán)能力等本領(lǐng)。
工會活動做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。促進工會工作的全面發(fā)展。
（四）積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的課余文化生活。
1、積極組織教職工開展各種社團活動，創(chuàng)造條件、增加設(shè)施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習慣。年內(nèi)舉辦一次職工藍球賽事。
2、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工，關(guān)心教職工生活，為教職工辦實事、好事，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，構(gòu)建和諧、凝聚人心。
3、全面推進女職工素質(zhì)教育工程。關(guān)注女職工，積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，也要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權(quán)益。
九月：慶祝教師節(jié)。
十月：慶?！皣鴳c節(jié)”。
十一月：學校教職工校運會，開展職工體育活動。
十二月：工會工作總結(jié)。各種檔案資料收集與整理。調(diào)查困難教職工家庭情況。
工會分會工作計劃篇十
一是在完善維權(quán)機制上下功夫。不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導機制，；建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺帳；完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織員作用，建立工會維權(quán)服務(wù)站，及時掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。
二是健全集體協(xié)商工作機制，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”。
一是把維權(quán)“關(guān)口”前移，聯(lián)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作；
二是聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制，促進提高簽訂率和履約率；
三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動民主管理和企務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè)。認真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點工作；廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動，研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。
一是大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導企業(yè)工會開展崗位技能比武；繼續(xù)爭取獎勵資金，舉辦全街道的勞動技能大賽，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。
二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動，提升職工技能和素質(zhì)。著力推進以技能競賽、職工培訓、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計劃。督促企業(yè)開展員工培訓，做到有計劃、有記錄、有成效。
一是建立困難職工幫扶工作的長效機制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法；推廣職工互助保障計劃，努力把“送溫暖”、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌。
二是拓寬救助渠道，擴大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強與市、區(qū)慈善會和勞務(wù)工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)系；爭取社會其他力量的支持，共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟困工作。
一是通過節(jié)日慶?；顒?，抓好工會文化陣地建設(shè)。開展“十個五”活動，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng)。（“十個五”活動的具體內(nèi)容是：五場球賽、五場演出、五場技能比武、五場電影、五次集體舞會、五場講座、五次慰問幫扶、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會、五次演講比賽。）。
二是進一步完善“葵涌工會”博客。通過網(wǎng)絡(luò)開辟工會與職工群眾互動平臺，落實網(wǎng)絡(luò)維權(quán)，方便基層工會組織和職工群眾辦事，切實加強宣傳教育的信息化建設(shè)。
工會分會工作計劃篇十一
北京交通大學交通運輸學院學生會是在院黨委和校學生會的領(lǐng)導、團委指導下的學生組織，本著“全心全意為同學服務(wù)”的宗旨，堅持“自我服務(wù)，自我教育，自我管理”的方針路線，是一個作風嚴謹、紀委嚴明、團結(jié)上進的先進組織。整體的組織結(jié)構(gòu)以主席團為核心，下設(shè)辦公室、學習部、權(quán)益部、文藝部、體育部、宣傳部、外聯(lián)部和自律會等八個部門，各部門在學生會整體的高效動作中充分發(fā)揮自已的作用，同時又突出自身的鮮明特色，是一個有機結(jié)合起來的優(yōu)秀團隊。
總體工作思路：
本學年，學生會將把以下幾點作為工作的重心：
（一）引導廣大學生積極學習黨和團的最新思想，深入學習科學發(fā)展觀，增強廣大青年的愛國熱情及投身祖國現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的積極性。
（二）增強學生會在為同學排憂解難和保障同學權(quán)益方面的突出作用，繼續(xù)貫徹“全心全意為同學服務(wù)”的宗旨，在同學之間將艱苦奮斗、勇于爭先的運輸精神發(fā)揚光大。
計劃。
（四）加強學生會組織自身建設(shè)和管理，努力提高學生會內(nèi)部的政治素養(yǎng)，建立學生會臨時團支部,著力提高學生會各學生干部的政治素養(yǎng)。繼續(xù)加強對理事的全方位培養(yǎng)，在工作中給予他們更多的鍛煉機會，與此同時增加各部門的合作機會，為內(nèi)部溝通和經(jīng)驗交流提供更廣闊的空間。
（五）加強學生會內(nèi)部的整體凝聚力，堅持“打造優(yōu)秀團隊”的總方針，讓學生會成長為一個以團隊為根本，并能在重大問題上由團隊來決策的進步集體。
第一，繼往開來，繼續(xù)加強學生干部及廣大學生的思想道德覺悟和政治理論水平，樹立高尚的情操和高度的社會責任感，認清當前形勢，肩負起歷史賦予當代大學生的重任。
（一）繼續(xù)在理事培訓，干部理事交流會和各種形式的講座中，統(tǒng)一地對干部及廣大學生的思想覺悟進行提升，使其在思想上能夠與黨、團保持高度一致，行為上能夠緊跟時代步伐，以自身行動來落實科學發(fā)展觀。
（二）舉辦以宣講會、座談會等為主體,多種形式特別是創(chuàng)新形式，共同發(fā)展的宣傳教育活動，從中使同學們能了解到我黨最近政策綱領(lǐng)。圍繞改革開放三十年,兩會精神等主題進行學習和研究，增強學生對黨的信任和對建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的信心。
（三）和兄弟學院以及其它學生社團進行多渠道的交流活動，為大家營造一個更廣闊的交流平臺，從中獲取寶貴經(jīng)驗和教訓，同時加強交流各展所長，不僅可以為學生分會提供新的思想血液，還能進一步提高其為同學服務(wù)的水平，讓同學對學生會擁有更多的信任，打好群眾基礎(chǔ)。
第二，進一步完善學生分會作為同學們交流溝通的平臺的職能，增強學生會干部的工作效率與服務(wù)熱情，及時準確地反映同學們的合理要求與呼聲，將校園營造成一個團結(jié)奮進的大家園。
（一）繼續(xù)堅持以“一個總之，兩個服務(wù)，三個貼近”（即以“全心全意為同學服務(wù)”為宗旨，努力做到服務(wù)大局有貢獻，服務(wù)同學有作為，努力貼近學生學習、貼近學生生活、貼近學生實際）為原則，在消費知識競賽、跳蚤市場、寢室文化周等活動中，學生會依然將全方位地為同學的生活和學習考慮，充分發(fā)揮學生會作為學生利益代表者的先鋒作用。
（二）以學生會理事培訓和交流座談會為主體，同時通過傳統(tǒng)和創(chuàng)新型體育賽事等活動來從整體上提高學生會和整個學院的團結(jié)度，使得學生會在工作中具有大局意識，各部門互相協(xié)作，提高學生會的工作力度，為學生會在同學心目中樹立起一個良好的形象。
（三）適時地進行主席理事交流會，為理事創(chuàng)造一個可以直接同主席團和團委老師交流的機會，面對面地同主席團和團委老師提出自己的一些想法和建議，使大家在交流思想過程中得到對學生會發(fā)展人促進作用的心得和想法。
（四）積極配合學院畢業(yè)生工作小組為級畢業(yè)生服務(wù)，組織系列文娛體育等增強同學情感，紀念大學生活等活動。關(guān)注09級畢業(yè)生動態(tài)，應(yīng)同學需求開辦相關(guān)考研、就業(yè)的講座，把為同學服務(wù)做到實處。同時將職業(yè)生涯教育逐步深入到低年級同學中去，為培養(yǎng)高素質(zhì)人才貢獻力量。
12。
工會分會工作計劃篇十二
指導思想：貫徹落實:“六個老有”方針，弘揚尊老敬老傳統(tǒng)美德，與時俱進，努力開創(chuàng)分會新局面。
一、認真學習，提高認識，加強管理。
在學校黨支部的領(lǐng)導下，加強學習，不斷提高認識，認真開展各項活動，定期研究工作，結(jié)合學校實際情況，制定切實可行活動計劃。進一步完善、落實制度，加強管理，使分會工作更加制度化、規(guī)范化。在原有基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建”活動，形成尊老助老的良好校風。
二、堅持制度，定期學習。
為使老教師思想跟上形式，堅持黨員每月一次的學習制度，認真貫徹上級各項政策，傳達學校計劃，通報學校教育改革情況，調(diào)動老教師老有所為的積極性，為教育工作做再做貢獻。本學期根據(jù)學校情況，以自學為主，充分利用廣播、電視、錄音錄像、參觀游覽等形式，開展學習教育活動。積極為老教師提供學習資料，及時領(lǐng)發(fā)《老教育之友》，為自學提供條件。根據(jù)形勢有針對性的組織學習，本學期重點進行共產(chǎn)黨員先進性教育，使他們知道隨著時代的發(fā)展和社會的進步，黨員先進性不斷賦予的'新內(nèi)容。
三、籌建“老有所為”活動小組。
積極籌建“老有所為”小組，努力創(chuàng)造老有所為條件，充分發(fā)揮他們的作用，施展他們的聰明才智，積極開展關(guān)心下一代活動，為教育獻計獻策，為培養(yǎng)青年教師、學生品德教育、關(guān)心下一代、社區(qū)建設(shè)以及其他各項事業(yè)做出貢獻。
四、積極開展促共享制度，送真情辦實事。
認真落實區(qū)教委離退休工作《意見》，積極開展“送溫暖促共享”活動，本著“盡力而為，量力而行”的原則，送真情辦實事，逐步提高生活待遇。本年度做到政治共享、參觀旅游共享、體檢共享。確保老教師過好三個節(jié)（春節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)）。在確保退休活動經(jīng)費專款專用情況下，再多投一些，創(chuàng)造條件開展共享活動，努力創(chuàng)造良好的“共融、共建、共享”的和諧氣氛。
五、關(guān)心老教師的身心健康，開展有利于身心健康活動。
為豐富老教師的晚年生活，促進身心健康，根據(jù)老同志的年齡特點，積極開展健身活動：
1、組織退休教師和教職工一起體檢；
2、組織春、秋游各一次（時間待定）；
3、組織退休女教師和在職女職工一起聽婦女生活保健知識講座；
4、為老教師辦兩期防病知識小報；
5、積極組織退休教師參加區(qū)老教協(xié)舉辦的老年運動會及其它各項活動等。
工會分會工作計劃篇十三
20xx年，沙滘中學工會在上級工會和學校黨支部的領(lǐng)導下，繼續(xù)堅持學校“以德育為首，教學為中心”的辦學宗旨，認真學習，加強師德建設(shè)，積極投身教育、教學活動，加強民主管理，加強組織建設(shè)等，取得較好成績，高考入線、錄取人數(shù)達到歷年最高水平。
在新的一年里，我們要繼續(xù)認真貫徹全總十三大精神，在上級組織和學校黨支部的領(lǐng)導下，進一步發(fā)揮工會的參與和維護職能，充分調(diào)動會員群眾的積極性，為扎實提高學校的教育教學質(zhì)量而努力。
結(jié)合學校實際，擬著重做好下列工作：一、加強學習，提高會員素質(zhì)繼續(xù)學習黨的十五大精神，全總十三大精神和江澤民同志關(guān)于“三個代表”的重要講話，結(jié)合學校實際，開展有效活動，使廣大會員群眾認清形勢，加強師德修養(yǎng)，解放思想，發(fā)揮主觀能動作用，在學校各項工作中鍛煉自己，作出應(yīng)有貢獻。
在把競爭機制引進評估、評獎的同時，引導會員提倡奉獻精神，同心同德做好工作。二、教育會員以主人翁精神投身教育教學工作要更好履行工會的參與職能，作為工委班子，對學校工作應(yīng)發(fā)揮參謀助手作用，為學校黨政班子的科學決策出主意，當參謀。
作為學校教育教學工作主力的廣大教師會員，應(yīng)以主人翁姿態(tài)積極參與學校的主體工作——教育教學活動。這首先要樹立教書育人的思想，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在“分層教學”中大膽探索和實踐。注意更新教育觀念，學習教育教學信息，提高運用現(xiàn)代教學手段的能力，適應(yīng)形勢要求；繼續(xù)搞好新老教師的結(jié)對子活動，互助促進，爭取有更多新教師早日成為教學骨干；組織教師參加教學能力（六個“一”）的競賽活動。
后勤部門的工會小組和會員，要堅持后勤工作為教學服務(wù)，步調(diào)一致，使學校教育教學質(zhì)量上新臺階。在教育工作中，提倡寓思想教育于課堂教學中。繼續(xù)推動“敬業(yè)愛生，為人師表”的師德建設(shè)活動。三、完善教代會制度，加強民主管理維護是工會的另一個職能。
正如全總領(lǐng)導指出：工會不維護職工的合法權(quán)益就沒有存在的必要。維護的著眼點是保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職員工的積極性，把這種積極性引導到更好地完成學校的各項任務(wù)。為此，完善教代會制度，加強民主管理是應(yīng)繼續(xù)推進的。
除了在教代會上讓代表們充分發(fā)表意見，積極提出建議外，要求教代會代表平時應(yīng)深入群眾，及時反映廣大會員的心聲，起好學校領(lǐng)導班子與群眾的橋梁作用，協(xié)助學校完善管理制度。注意發(fā)揮工會小組長的作用。鞏固和擴大工會工作的骨干隊伍。
四、關(guān)心群眾生活，健全建家工作按照學校黨支部的要求，辦好教職工之家，營造和諧活躍的氛圍，開展有益的課余文體活動，與兄弟單位舉辦聯(lián)誼活動，做好傷病及家有喪事的教職工的探訪、慰問工作。關(guān)心退休教職工的健康和生活，重大節(jié)假日做好他們的慰問工作。
進一步開展女教職工的“四自”教育，維護女工生育保健等特殊權(quán)益。通過以上活動，使教職工有一個溫暖的家，從而增強工會組織的凝聚力。
做好工會經(jīng)費的收繳工作，做到管好用好，帳目清楚。
工會分會工作計劃篇十四
北京交通大學交通運輸學院學生會是在院黨委和校學生會的領(lǐng)導、團委指導下的學生組織。本著“全心全意為同學服務(wù)”的宗旨，堅持“自我服務(wù)，自我教育，自我管理”的方針路線，是一個作風嚴謹、紀委嚴明、團結(jié)上進的先進組織。整體的組織結(jié)構(gòu)以主席團為核心，下設(shè)辦公室、學習部、權(quán)益部、文藝部、體育部、宣傳部、外聯(lián)部和自律會等八個部門，各部門在學生會整體的高效動作中充分發(fā)揮自已的作用，同時又突出自身的鮮明特色，是一個有機結(jié)合起來的優(yōu)秀團隊。
總體工作思路：
本學年，學生會將把以下幾點作為工作的重心：
引導廣大學生積極學習黨和團的最新思想，深入學習科學發(fā)展觀，增強廣大青年的愛國熱情及投身祖國現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的積極性。
增強學生會在為同學排憂解難和保障同學權(quán)益方面的突出作用，繼續(xù)貫徹“全心全意為同學服務(wù)”的宗旨，在同學之間將艱苦奮斗、勇于爭先的運輸精神發(fā)揚光大。
繼續(xù)圍繞生活、學術(shù)、文化等主題積極開展豐富多彩的科技、文藝、體育等活動，大力營造健康向上的校園文化氛圍，增強校園的學術(shù)文化氣息，并要加強和各兄弟學院及兄弟院校之間以及與其它學生社團的交流和溝通，使同學們在活動中交流感情，切磋技藝，互相學習，提高水平。
加強學生會組織自身建設(shè)和管理，努力提高學生會內(nèi)部的政治素養(yǎng)，建立學生會臨時團支部,著力提高學生會各學生干部的政治素養(yǎng)。繼續(xù)加強對理事的全方位培養(yǎng)，在工作中給予他們更多的鍛煉機會，與此同時增加各部門的合作機會，為內(nèi)部溝通和經(jīng)驗交流提供更廣闊的空間。
加強學生會內(nèi)部的整體凝聚力，堅持“打造優(yōu)秀團隊”的總方針，讓學生會成長為一個以團隊為根本，并能在重大問題上由團隊來決策的進步集體。
第一，繼往開來，繼續(xù)加強學生干部及廣大學生的思想道德覺悟和政治理論水平，樹立高尚的情操和高度的社會責任感，認清當前形勢，肩負起歷史賦予當代大學生的重任。
繼續(xù)在理事培訓，干部理事交流會和各種形式的講座中，統(tǒng)一地對干部及廣大學生的思想覺悟進行提升，使其在思想上能夠與黨、團保持高度一致，行為上能夠緊跟時代步伐，以自身行動來落實科學發(fā)展觀。
舉辦以宣講會、座談會等為主體,多種形式特別是創(chuàng)新形式，共同發(fā)展的宣傳教育活動，從中使同學們能了解到我黨最近政策綱領(lǐng)。圍繞改革開放三十年,兩會精神等主題進行學習和研究，增強學生對黨的信任和對建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的信心。
和兄弟學院以及其它學生社團進行多渠道的交流活動，為大家營造一個更廣闊的交流平臺，從中獲取寶貴經(jīng)驗和教訓，同時加強交流各展所長，不僅可以為學生分會提供新的思想血液，還能進一步提高其為同學服務(wù)的水平，讓同學對學生會擁有更多的信任，打好群眾基礎(chǔ)。
第二，進一步完善學生分會作為同學們交流溝通的平臺的職能，增強學生會干部的.工作效率與服務(wù)熱情，及時準確地反映同學們的合理要求與呼聲，將校園營造成一個團結(jié)奮進的大家園。
繼續(xù)堅持以“一個總之，兩個服務(wù)，三個貼近”為原則，在消費知識競賽、跳蚤市場、寢室文化周等活動中，學生會依然將全方位地為同學的生活和學習考慮，充分發(fā)揮學生會作為學生利益代表者的先鋒作用。
以學生會理事培訓和交流座談會為主體，同時通過傳統(tǒng)和創(chuàng)新型體育賽事等活動來從整體上提高學生會和整個學院的團結(jié)度，使得學生會在工作中具有大局意識，各部門互相協(xié)作，提高學生會的工作力度，為學生會在同學心目中樹立起一個良好的形象。
適時地進行主席理事交流會，為理事創(chuàng)造一個可以直接同主席團和團委老師交流的機會，面對面地同主席團和團委老師提出自己的一些想法和建議，使大家在交流思想過程中得到對學生會發(fā)展人促進作用的心得和想法。
積極配合學院畢業(yè)生工作小組為級畢業(yè)生服務(wù)，組織系列文娛體育等增強同學情感，紀念大學生活等活動。關(guān)注09級畢業(yè)生動態(tài)，應(yīng)同學需求開辦相關(guān)考研、就業(yè)的講座，把為同學服務(wù)做到實處。同時將職業(yè)生涯教育逐步深入到低年級同學中去，為培養(yǎng)高素質(zhì)人才貢獻力量。
第三,進一步加強學生會自身建設(shè)，建立健全學生會的工作機制,提高學生會的工作效率,不僅要將原有的品牌活動進一步發(fā)展，同時還要大力探索新型活動,特色活動,將運輸學院學生會打造成一個品牌團隊。
大力加強學生會的規(guī)程化管理，健全檔案管理制度和財務(wù)管理制度，完善學生會內(nèi)部工作手冊并下發(fā)各部門，使各部門可以對學生會的整體運作有一個大概的了解，同時各部門也將建全本部門的信息庫，為下半年的交接工作處作好準備，也為之后的學生會工作打好基礎(chǔ)。
在各類活動中展現(xiàn)運輸風采，要努力保持上半學期的良好形式，無論是學院內(nèi)的學生卡拉ok大賽，還是學校的各項活動中，都在力爭上游，努力將運輸學院打成品牌，提高運輸學院影響力和知名度。
建立公開例會制度，定于每月的第一次學生會主席、部長聯(lián)會為公開例會，對所有同學開放，進一步提高學生會的透明度，讓同學們明白學生會的總布局和整體的運作，縮短學生會與同學們之間的距離。
第四，緊密聯(lián)系2008北京奧運會，開展各式活動，積極投身于奧運會的籌備工作和志愿工作，努力將北京最好的一面展現(xiàn)給世界。
隨著北京奧運會的日期的臨近，學生會將會肩負著當代大學生的崇高使命，對賽會進行全面關(guān)注、多方式宣傳和深入地學習，加強對同學們的進行奧運的宣講，提升同學們的榮譽感，灌輸奧運精神，提升文明素養(yǎng)，以主人翁的姿態(tài)來迎接和舉辦這次盛會。
通過2008奧運權(quán)益知識宣傳以及以我心中的奧運為主題的各項公益活動，宣傳奧運，介紹北京，積極調(diào)動廣大同學，尤其是非奧運志愿者的積極性，了解奧運會籌備工作的進展情況，了解奧運會進程和安排，讓奧運就在大家身邊。
第五，努力提高學生會各學生干部的工作能力，大力培養(yǎng)各部門優(yōu)秀人才，為學生會的遴選換屆打下一個良好的基礎(chǔ)。
繼續(xù)加強對各學生干部的工作能力和工作效率的培養(yǎng)，重點提高決策能力和對問題的分析能力。發(fā)掘各部門優(yōu)秀人才，加大培養(yǎng)力度，使其得到全方位的發(fā)展，并且給予其獨立鍛煉的機會，為學生會的換屆工作打下基礎(chǔ)。作為正規(guī)的學生組織，學生會將進行第十三屆學生會干部遴選大會，屆時將對參加競選的各學生干部進行綜合而全面的考核和評估，并確定人選，交接工作，為學生會下一學年的工作做好充分的前期準備工作。
以上為北京交通大學學生會交通運輸學院學生分會本學期的工作計劃。在下一階段的工作中，我們將繼續(xù)矢志不移地堅持貫徹“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”，繼承和發(fā)揚無私奉獻的精神，通過不斷對自我及自身工作的審視與思考，全面樹立和落實科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，將奧運精神和奧運理念要實際工作和生活中進行更廣泛的推廣，同時堅持不懈地引導同學，全面有效地發(fā)展同學，始終不渝地代表同學，盡心竭力地服務(wù)，推進學生會工作的可持續(xù)發(fā)展，為把我院學生會建設(shè)成為“思想型、學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”學生會而不懈奮斗。
工會分會工作計劃篇十五
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指南，以科學發(fā)展觀為指導，以“改革、創(chuàng)新、發(fā)展”為指向，落實“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，堅持以人為本的理念，全面履行基層工會的各項職能，充分調(diào)動全體教職工的工作干勁，積極投身教育教學改革，自覺塑造教育良好形象，促使學校健康發(fā)展、高位發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。
1、學習為先。
教師必需具有隨時學習、終身學習的觀念，才能“學高為師”。毓秀小學工會組織將結(jié)合教師職業(yè)特點、學校實際和教育教學形勢的發(fā)展變化，動員大家既要學習時事政治，學習教育法規(guī)，學習教育教學理論，也要學習工會常識。創(chuàng)新學習方式，靈活多樣：
一是校本培訓。開展以應(yīng)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)為主要內(nèi)容的校本培訓，并參加市第三輪現(xiàn)代信息技術(shù)培訓。
二是交流研討。觀看名師課堂教學錄像或請專家講座指導，有針對性地開展評議、交流活動。
三是學歷進修。鼓勵教師進修學習，使得教師大專、本科學歷比例繼續(xù)提升。
四是讀書學習。結(jié)合新教育實驗，營造“書香校園”，學校繼續(xù)投資購買一批新圖書，其中指定教師及行政領(lǐng)導必讀的書目，開展好讀書俱樂部活動，激勵教師多讀書、讀好書。
努力營造“學習型團隊”，構(gòu)建“學習型工會”，并用考評促學習，多舉辦讀書筆記及其心得體會的檢查評比交流活動。繼續(xù)保持每個教師年度繼續(xù)教育驗證一次通過。
2、維權(quán)為實。
維護教職工的合法權(quán)利，切實從教職工的利益著想，為教職工辦好事、辦實事，最大限度地履行好工會職能，充分調(diào)動每個教職員工的工作熱情，激發(fā)創(chuàng)新和創(chuàng)造的潛能，獲得教師個人和學校整體的最快發(fā)展。
一是正常教代會制度。每學期至少召開一次教代會，使得教職員工積極參與學校各方面管理，注重以主人翁的姿態(tài)審視學校工作，通過正規(guī)渠道發(fā)表自己主張，建言獻策，為集體事業(yè)發(fā)展做出貢獻。學校重大改革政策的出臺實施，都要通過教代會。
二是校務(wù)公開。通過校務(wù)公開欄、公開信箱、公開監(jiān)督電話、學校板報、學校網(wǎng)站、路路通等傳統(tǒng)與現(xiàn)代手段的綜合運用，加大學校行政事務(wù)的透明度，接受學生、老師、家長、社會的監(jiān)督與咨詢，提供學校內(nèi)外交流的窗口平臺。
三是民主評議。繼續(xù)進行一年一度的“千名學生評老師”、“千名家長評學校、老師”的活動。繼續(xù)堅持公平、公開地進行教師評比先進、評職稱等有關(guān)選優(yōu)活動。堅持每學期期末行政領(lǐng)導向教師述職制度，教師民主評議領(lǐng)導成員工作質(zhì)量的有效做法。
1、總結(jié)xx年度工作，初擬xx年年度工作。評比各級各類先進。民主評議學校領(lǐng)導班子成員工作。開展送溫暖工作。收繳工會會員會費。
3、慶祝“三、八”婦女節(jié)。“學雷鋒、獻愛心”活動。
1、參加市教育工會組織的基層工會主席培訓班。
2、組織教師參加“毓秀杯”好課評比活動。
1、慶“五、一”活動。開展“百名學生評老師”、“百名學生家長評老師、評學校”活動。
2、組織全體教師參加“我為和諧校園作貢獻”演講比賽。
3、積極組織青年教師參加文藝調(diào)演。
2、教師學期工作民主考評。
3、學校領(lǐng)導班子成員工作學期民主評議。
七—八月份：
1、“夏送涼”活動。
貴陽市毓秀路小學工會。
工會分會工作計劃篇十六
浙江財經(jīng)學院東方學院財政系學生分會（2007~20第二學期）工作計劃二oo九年二月浙江財經(jīng)學院東方學院財政系學生分會2007~學年第二學期工作計劃浙江財經(jīng)學院東方學院財政系學生分會自成立以來，一直本著“為本系同學服務(wù)”的工作宗旨，在系團總支的英明領(lǐng)導下，在每位財政系學生的支持和學生分會全體成員的共同努力下，緊密聯(lián)系學院學生會，積極配合兄弟系學生分會，務(wù)實地開展各項工作并取得了長足的進步。新學期，我們將面臨新的壞境、新的挑戰(zhàn)。我們將繼續(xù)圍繞學院學生工作的重點部署學生分會的工作，加強校風學風建設(shè)，同時結(jié)合我系自身的實際情況，在繼承以往的基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新。本學期活動圍繞以下兩條主線開展：一、“加強學生思想道德建設(shè)”二、今日春風別樣紅――首屆“財政風采節(jié)”系列活動一、加強學生思想道德建設(shè)思想道德建設(shè)在我院一直被放在全部教育的首位，它是培養(yǎng)大學生形成正確的人生觀、價值觀的基礎(chǔ)。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，高校思想道德教育工作發(fā)生了很大的變化，大學生中存在的諸多思想道德問題有待解決。為此，我系重申加強大學生思想道德建設(shè)，與民族傳統(tǒng)美德相承接的社會主義道德體系，將傳統(tǒng)的美德與現(xiàn)實的需要連接起來，引導我系學生樹立正確的思想。二、今日春風別樣紅――首屆“財政風采節(jié)”系列活動1、綠野尋仙蹤――野外定向運動定向運動是一種智慧型的體育項目，其首先注重的是智力和野外知識，能選擇正確的方向及適合個人體質(zhì)路線才是定向運動的致勝之道，而擁有旺盛的體力并非穩(wěn)操勝券。因此，定向運動旨在培養(yǎng)人們分析、解決問題的能力和思維能力，以及一定的野外生存能力。在這大好的季節(jié)，我們走出校園，迎接春，感受春。2、青山映綠水――在杭高校建國60周年宣傳接力共和國在風風雨雨中走過了六十個年頭，我們滿懷喜悅的迎接這一時刻的到來。作為大學生這一充滿激情的群體，我們將以自己的行動來獻給祖國的一份禮物?，F(xiàn)已初步聯(lián)系了在杭的`數(shù)所高校，以宣傳接力的形式開展。3、書香綠心田――“讀百本，感千番，行萬里”讀百本書系列活動“讀書猶如人生航船的帆，順風時指引方向，逆境時給予動力。”我校長期開展的讀百本書活動對我們的幫助是巨大的，我們將以此活動進一步引導學生讀書、明理、做人、成才。4、心靈覓綠洲――關(guān)注大學生就業(yè)心理系列活動就業(yè)壓力大越來越成為引起大學生心理困擾的主要原因。從心理學角度對大學生的就業(yè)心理進行分析，并提出相關(guān)對策，有助于化解相關(guān)危機，保持高校穩(wěn)定，建設(shè)和諧校園。針對畢業(yè)生普遍表現(xiàn)出來的心理問題，我們將開展心理健康教育，及時調(diào)節(jié)大學生的情緒狀態(tài)。5、綠意滿家園――財政系第三屆星級寢室活動寢室是我們生活和學習的場所，寢室文化建設(shè)的目的在于引導同學們積極主動保持寢室衛(wèi)生整潔，營造良好學習氛圍。經(jīng)過前兩屆屆“星級”寢室評比活動，我系已形成了一套良好的激勵機制和監(jiān)督制度。本學期我們將繼續(xù)填充新鮮內(nèi)容，增加各單項獎。學院韓書記曾參加了此活動，對此活動有充分肯定，我們將繼續(xù)做好它。6、綠顏待夏至――暑期社會實踐組隊動員我們主要是引導學生積極參與社會實踐，讓我們預(yù)先踏足社會，了解將來所要走的路大致的輪廓。更加重要的是我們要借此活動培養(yǎng)出廣大學生的創(chuàng)新意識，激發(fā)學生勤奮學習、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)成才的積極性和主動性，推動大學生“創(chuàng)新教育、實踐教育”向縱深發(fā)展，也讓平時的理論學習有付諸實踐的機會，同時也讓同學們?yōu)橐院蟮墓ぷ鲏|下基石。三、常規(guī)工作系學生會辦公室資料日常整理，定期例會，新老干事工作交接，此外我系還將大力配合院學生會、學生事務(wù)委員會、教管委員會的各項活動，積極參與其他各兄弟系的活動。財政系學生分會-02-21
工會分會工作計劃篇十七
一、提升全行業(yè)技術(shù)水平，提高會員市場競爭力：
1、重點發(fā)展大專院校、科研單位、生產(chǎn)廠商及相關(guān)企業(yè)成為會員單位，要加強各會員與這些單位的聯(lián)系和交流。
2、加強國際間同行的交流。分多批安排會員單位到美國、歐洲、日本、韓國等同行業(yè)相對比較先進的國家進行考察。了解發(fā)達國家的售后市場生存和發(fā)展情況，總結(jié)國外同行的經(jīng)驗和教訓。在此基礎(chǔ)上分析我國維修行業(yè)在新系統(tǒng)的未來世界，規(guī)劃我國維修行業(yè)的未來。
3、積極組織參加、參觀國內(nèi)外各種展會。
4、積極組織技術(shù)講座，了解掌握最新的技術(shù)動態(tài)。
二、逐步開展全國維修聯(lián)保活動：
所有會員單位在會員證的基礎(chǔ)上再懸掛維修聯(lián)保標志。
在需要聯(lián)保的會員之間進行點對點的聯(lián)系。
在實踐的基礎(chǔ)上再進一步完善。
提高審核新會員單位的嚴肅性，確保聯(lián)保業(yè)務(wù)的規(guī)范化。
三、加強與中國內(nèi)燃機工業(yè)協(xié)會及兄弟分會的聯(lián)系：
積極參與上級協(xié)會的有關(guān)活動。
加強與其他分會的聯(lián)系，參加其他分會組織的活動。
吸收兄弟分會活動的經(jīng)驗教訓，提高本分會在協(xié)會中的地位和影響力，共享上級協(xié)會和其他分會的資源。
四、提高維修單位對信息手段的應(yīng)用水平：
維護和使用好協(xié)會網(wǎng)站。
秘書處與分會所有會員開通qq群、飛信群。
利用現(xiàn)代化的信息手段，向會員單位提供技術(shù)、信息、配件支持。
五、成立專家組：
由理事會評審確定專家組的構(gòu)成。重點突破和解決行業(yè)中的疑難問題。
為技術(shù)有一定水平的會員單位頒發(fā)相關(guān)專家證書。
讓會員充分享受到分會的合作能力、攻關(guān)能力，為提高會員在行業(yè)中的技術(shù)水平和地位提供幫助。
六、加強分會與生產(chǎn)商之間的聯(lián)系：
提高分會為生產(chǎn)商服務(wù)的能力，加強生產(chǎn)商會員與分會其他會員之間的了解。
在會員單位中向生產(chǎn)商推薦售后服務(wù)候選單位，接受生產(chǎn)商向分會推薦的售后服務(wù)單位加入分會。分會與生產(chǎn)商之間互通維修單位信息，使得生產(chǎn)商與分會能夠共享資源。
組織會員單位考察生產(chǎn)企業(yè)。
每次會員大會期間組織會員單位對生產(chǎn)商的產(chǎn)品、售后服務(wù)質(zhì)量、供應(yīng)渠道、技術(shù)普及等進行專項和綜合項目的投票評價。
制定分會認可產(chǎn)品的具體辦法，向行業(yè)推薦理事會認可的產(chǎn)品。通過帶有協(xié)會認可標志的產(chǎn)品來提高分會的知名度，提高會員單位在行業(yè)中的知名度。
在會員當中組織一年一度的優(yōu)秀生產(chǎn)商評選活動，對生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)、質(zhì)量賠償及時性進行綜合評價，并投票選舉會員最認可的'生產(chǎn)商，提高生產(chǎn)商對會員單位的重視。
七、加強協(xié)會內(nèi)部經(jīng)銷商與維修單位之間的聯(lián)系：
本屆會員大會首次將生產(chǎn)商和維修會員單位之間的橋梁經(jīng)銷商作為分會的一個獨立系統(tǒng)，目的在于加強經(jīng)銷商在生產(chǎn)商和維修單位之間的橋梁作用，提高對維修單位服務(wù)的及時性，提高聯(lián)合打假的力度。尤其要發(fā)揮經(jīng)銷商在聯(lián)絡(luò)和發(fā)展新會員單位中所起的特殊作用。
八、加強分會與地方分會和會員重大活動支持力度：
積極參加省級分會舉辦的行業(yè)活動，并提供力所能及的支持。
會員單位遇開業(yè)、培訓班、周年慶典、喬遷、建立重要服務(wù)站、獲得經(jīng)銷商資格等重要喜慶活動，需要以分會名義祝賀的，分會將提供支持。
九、提高協(xié)會活動的透明度：
所有以協(xié)會名義舉行的大型和小型活動，通過飛信或網(wǎng)站通報給所有會員單位。提高會員對協(xié)會活動的了解，提高協(xié)會在行業(yè)中的地位。
十、提高優(yōu)秀噴油泵維修單位提高知名度，提高協(xié)會的凝聚力，為優(yōu)秀的會員單位多辦實事。制定以下獎項評比辦法，提交理事會表決。
中國燃油噴射維修行業(yè)技術(shù)貢獻獎；
度中國燃油噴射維修聯(lián)保模范單位；
工會分會工作計劃篇十八
(一)夯實基礎(chǔ)，強化工會組織建設(shè)。一是以新建企業(yè)工會組建為重點，以農(nóng)民工為主要對象，力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”。二是抓好工會規(guī)范化建設(shè),力爭再創(chuàng)十家示范工會。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子。繼續(xù)開展示范工會創(chuàng)建活動，確保工會建立一個，鞏固一個，發(fā)揮作用一個。三是通過工會干部培訓，加強工會干部能力建設(shè)。以企業(yè)工會干部為培訓主體，結(jié)合企業(yè)實際安排培訓內(nèi)容，組織1—2期工會干部業(yè)務(wù)培訓，逐步完善工會各項工作責任制度。
(二)機制創(chuàng)新，強化職工維權(quán)工作成效。一是在完善維權(quán)機制上下功夫。不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導機制，；建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺帳；完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織員作用，建立工會維權(quán)服務(wù)站，及時掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機制，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,聯(lián)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作；二是聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制，促進提高簽訂率和履約率；三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動民主管理和企務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè)。認真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點工作；廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動，研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。
（三）圍繞中心，強化工會在經(jīng)濟社會發(fā)展作為。一是大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導企業(yè)工會開展崗位技能比武；繼續(xù)爭取獎勵資金，舉辦全街道的勞動技能大賽，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動,提升職工技能和素質(zhì)。著力推進以技能競賽、職工培訓、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計劃。督促企業(yè)開展員工培訓，做到有計劃、有記錄、有成效。
（四）關(guān)愛職工，強化工會濃厚人文關(guān)懷氛圍的營造。一是建立困難職工幫扶工作的長效機制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法；推廣職工互助保障計劃，努力把“送溫暖”、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道，擴大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強與市、區(qū)慈善會和勞務(wù)工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)系；爭取社會其他力量的支持，共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟困工作。
（五）深入宣傳，強化企業(yè)文化。一是通過節(jié)日慶?；顒?，抓好工會文化陣地建設(shè)。開展“十個五”活動，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng)。（“十個五”活動的具體內(nèi)容是：五場球賽、五場演出、五場技能比武、五場電影、五次集體舞會、五場講座、五次慰問幫扶、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會、五次演講比賽。）二是進一步完善“葵涌工會”博客。通過網(wǎng)絡(luò)開辟工會與職工群眾互動平臺，落實網(wǎng)絡(luò)維權(quán)，方便基層工會組織和職工群眾辦事，切實加強宣傳教育的'信息化建設(shè)。
工會分會工作計劃篇十九
1、認真學習黨的十六大會議精神，以師德建設(shè)為中心，提高教師自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。
2、積極配合學校開展形式多樣的教研競賽活動，為教師搭建展示才華的舞臺，使更多的青年教師能力脫穎而出。
積極開展豐富多彩的群眾文藝活動，增強體魄，塑造團隊精神，展示職工團結(jié)和諧進取的精神。
三月份慶"三八"踢踺子比賽時間:3月末，規(guī)則:分組每人踢2次。
四月份健身跳繩比賽時間:四月末，規(guī)則:分組每人跳一分鐘
五月份工會配合學校做好“助殘日”活動。
六月份游藝活動時間:六月末[學生退校后]
七月份工會組織教師旅游
九月份舉辦教職工秋季運動會
十月份慶“十一”舉辦乒乓球比賽分組進行
十一月游藝活動
十二月慶新年聯(lián)歡會
第一組
組長孫冶
組員
劉玉梅李森張婭曹士剛唐鐵慶劉銀鴿鄧穎盛永杰
第二組
組長麻杰
組員呂淑梅張燕孫玉環(huán)郎鳳權(quán)吳海龍丁華趙麗英李廣英
第三組
組長苗紅
組員付淑云張宏圖王麗艷劉宇邱薇劉晨張雷邢金玲胡朝清
第四組
組長李玲玲
組員羅勇潘勇李敏張黎郭崴郭蕊黃玉金戴秀平
另定
鐵嶺市特殊教育學校工會xx年年3月
工會分會工作計劃篇二十
20xx年是全面貫徹黨的xx精神的第二年，工會將在區(qū)總工會及院黨委的指導及領(lǐng)導下，緊扣醫(yī)院創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”的工作主題，服從和服務(wù)于醫(yī)院工作大局，明確責任，牢記使命，認真履行工會維護、建設(shè)、參與和教育等職能，動員廣大職工在醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展中作出新的貢獻。
在市總工會，區(qū)工會，院黨總支的領(lǐng)導下，我院工會將動員全院職工明確目標和要求，認真做好各項準備工作。在今年“醫(yī)院管理年”活動中，院工會將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全，扎實做好各項工作，圓滿完成任務(wù)。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力。以“醫(yī)院管理年”為目標，動員廣大職工積極投入系列互動，凝聚職工的智慧和力量，發(fā)揮職工主力軍作用。進一步健全制度，突出主題，強化考核，開展各類競賽活動，強化醫(yī)療安全、職工人身安全、環(huán)境安全。全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。倡導職工努力學習黨的xx精神，努力學習業(yè)務(wù)知識，強化技能培訓，繼續(xù)推行醫(yī)院各項活動。以良好的服務(wù)態(tài)度，精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)健康，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
勞動關(guān)系和諧是社會和諧的基礎(chǔ)。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實施為重點，進一步健全維權(quán)機制，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)成效，團結(jié)動員廣大職工切實做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶，營造和諧的氛圍，促進醫(yī)院的發(fā)展。
工會是職工的“娘家“，為職工排憂解難是工會義不容辭的責任，也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎(chǔ)之一。
1、繼續(xù)做好送溫暖工作。多到職工中去了解職工的生活及困難，熱情接待職工的來信來訪，并給予及時答復(fù)，慰問住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時發(fā)揚中華民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極響應(yīng)上級號召向貧困、困難戶及受災(zāi)同胞伸出援助之手，獻出真誠愛心。本屆工會在近期將出臺《關(guān)于職工慰問金的使用辦法》，建立《職工互助金制度》，確保職工最根本利益。
2、繼續(xù)開展健康有關(guān)的文體活動。為了活躍職工業(yè)余文化生活，增進職工之間的友誼，增強集體榮譽感，工會將舉行迎新年撲克比賽，抓彩活動。以慶三八“五·一”“五·四”“五·一二”“七一”“八一”“國慶”等節(jié)日，結(jié)合醫(yī)院實際工作開展演講比賽，書法比賽，知識競賽，大型聯(lián)歡活動，體育活動。配合衛(wèi)生局組隊參加區(qū)政府部門舉行各項文體活動。組織一次離退休老同志文體活動，豐富老前輩的生活，健康其身心。聘請專家來院給全院職工講課，進行政治思想培訓，專業(yè)知識培訓，使職工進一步樹立自信、自強、自立、自愛意識，加強學習，提高自身素質(zhì)，成為合格的醫(yī)療工作者。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動。
3、繼續(xù)做“健康體檢”及“低保職工”義診工作。
工會將繼續(xù)做好“健康體檢”的宣傳，聯(lián)系接待工作，把我院良好的服務(wù)，精湛的技術(shù)通過“體檢”這個窗口宣傳到各單位、各部門、各社區(qū)。繼續(xù)開展“低保職工”義診工作，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中，為解決老百姓“看病貴、看病難”作出貢獻，在服務(wù)人民的同時宣傳醫(yī)藥，在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
工會要履行號基本職責，在創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮作用，必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè)。工會將采取集中學習、自學等形式，加強工會干部的政治理論、工會業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、科學文化知識等方面學習，努力增強工會干部政治意識、大局意識、責任意識，提高政策水平、業(yè)務(wù)水平、工作水平，使工會干部更好地勝任更好工作，同時要加強修養(yǎng)，做到德才兼?zhèn)?，勤政廉潔，不斷增強人格魅力，贏得職工的認可和信賴，努力使更好成為“黨組織放心、行政需要、職工滿意”的職工之家。
工會分會工作計劃篇二十一
20xx年我局工會工作以十八大三中全會精神為主導，以貫徹《工會法》的實施為契機，緊緊圍繞建設(shè)局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制，切實履行職能，積極推進局機關(guān)的各項建設(shè)。充分發(fā)揮工會的職能作用，調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關(guān)的凝聚力和活力，為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
一、用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和指導工會工作，引導干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。
1.積極配合局黨組工作，抓好工會隊伍建設(shè)和工會工作。動員、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機關(guān)的改革發(fā)展，增強競爭意識，激發(fā)干部職工的責任感和使命感。
2.充分發(fā)揮干部職工在機關(guān)工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導思想，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關(guān)民主管理制度，履行好干部職工會職權(quán)，推動工會各項工作，發(fā)揮在政務(wù)公開中的主渠道作用。
3.緊緊圍繞局機關(guān)的改革和發(fā)展，強化以思想建設(shè)為核心的干部職工隊伍建設(shè)，切實提高干部職工隊伍素質(zhì)，發(fā)揮工會的積極作用。
二、依法維護干部職工合法權(quán)益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、辦好事。
1.關(guān)心干部職工生活，維護好干部職工的合法權(quán)益，對干部職工關(guān)注的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強調(diào)查研究，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學習、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。
2.繼續(xù)為機關(guān)工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護局黨組威信，維護局機關(guān)內(nèi)部穩(wěn)定，促進機關(guān)和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。
3.關(guān)心干部職工的福利待遇，團結(jié)干部職工，共同為局機關(guān)各項工作出謀劃策，群策群力。
三、加強機關(guān)工會自身建設(shè)，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任。
1.以科學發(fā)展觀為指導，認真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動，樹立學習意識、服務(wù)意識，走群眾路線，為群眾辦實事、辦好事。
2.密切聯(lián)系廣大干部職工，堅持深入實際調(diào)查研究，提高參與機關(guān)管理的能力，不斷提高協(xié)調(diào)、服務(wù)能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。
四、積極探索新的工作方法，做好工會各項工作。
1.加強對機關(guān)女職工工作的領(lǐng)導，發(fā)揮女職工在局機關(guān)工會工作中的作用，維護女職工的合法權(quán)益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等，增強女職工的工作能力和水平。
2.做好常規(guī)的機關(guān)工會工作，完成區(qū)總工會交界的工作任務(wù)，積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)工會工作的新突破。
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