演講稿是用口頭形式向觀眾傳達(dá)信息、表達(dá)觀點(diǎn)、發(fā)表議論或演示技巧的一種書面材料，它可以激發(fā)觀眾的思考和情感共鳴，我覺得我們需要寫一篇演講稿了吧。那么我們該如何寫一篇較為成功的演講稿呢？首先，我們需要明確演講的目的和受眾，選擇合適的主題和角度。其次，需要進(jìn)行充分的背景研究和準(zhǔn)備，收集并選擇相關(guān)的事實(shí)、數(shù)據(jù)、案例和引用。還要確保演講結(jié)構(gòu)合理，語言簡練有力，聲音、語調(diào)、姿勢等非語言因素也要注意。這些經(jīng)典的演講稿例子將幫助你提升演講的影響力和感染力。
職業(yè)病防治法演講稿篇一
第三條職業(yè)病防治工作堅(jiān)持 的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。
第四條勞動者依法享有職業(yè) 的權(quán)利。
用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得 。
第五條用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè) ，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
第六條用人單位必須依法參加 。
第三章勞動過程中的防護(hù)與管理
第十九條用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：
(二)制定 和實(shí)施方案;
(三)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理 ;
(四)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和 檔案;
(五)建立、健全工作場所 ;
(六)建立、健全職業(yè)病危害事故 。
第二十條用人單位必須采用 ，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
第三十六條勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：
(一)獲得 、培訓(xùn);
(二)獲得 業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù);
(五)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、 ;
(六)拒絕 和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的'作業(yè);
(七)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對 工作提出意見和建議。
第十二條單位應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé)：
(一)落實(shí) ，制定本單位的 ，制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并 ;
職業(yè)病防治法演講稿篇二
近日，遵義市開展了20xx年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動。
據(jù)介紹，今年的宣傳主題是：依法防治職業(yè)病，切實(shí)關(guān)愛勞動者。宣傳主要內(nèi)容包括：《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn);職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷與鑒定制度;用人單位職業(yè)病防治的法定責(zé)任和作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管;勞動者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利;職業(yè)病患者的工傷保險(xiǎn)待遇;防治常見職業(yè)病的科普知識等內(nèi)容。
據(jù)工作人員介紹，此次主要是面向用人單位負(fù)責(zé)人和勞動者開展宣傳教育。宣傳方式包括召開研討會、主題報(bào)告會、員工座談會、知識講座，舉辦知識競賽、職業(yè)健康教育資料創(chuàng)作競賽、專題培訓(xùn)，現(xiàn)場咨詢、專家在線訪談，印發(fā)職業(yè)健康教育資料、張貼宣傳公益廣告、探望職業(yè)病人等。
活動周期間，全市各地圍繞宣傳主題，結(jié)合本地實(shí)際情況，針對本地區(qū)重點(diǎn)職業(yè)病危害、重點(diǎn)人群和重點(diǎn)行業(yè)，到企業(yè)、車站、市場等流動人口密集區(qū)開展宣傳活動。
職業(yè)病防治法演講稿篇三
單位：姓名：工號：分?jǐn)?shù)：
一、填空題（24分）。
1月屆全國人大常委會第次會議表決通過了《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改中華人民共和國職業(yè)病防治法的決定》，國家主席胡錦濤于當(dāng)日簽署第52號主席令予以公布施行。
2、物理因素所致的職業(yè)病包括：、、、、等5種。
3、生物所致職業(yè)病包括：。
4。
5、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病包括：、。
6、修改后的《職業(yè)病防治法》規(guī)定，國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行特殊管理，增加了塵”四個字。因此，如果控制了高危粉塵所致職業(yè)病，也就基本解決了我國塵肺病高發(fā)的問題。
二、名詞解釋（20分）。
1、職業(yè)危害因素：是指職業(yè)活動中存在的不良因素，這些職業(yè)危害因素給從業(yè)人員帶來各種職業(yè)病。
2、粉塵：是指能較長時間呈浮游狀態(tài)存在于空氣中的固體微粒。
3、職業(yè)特征：有害因素引起身體的外表改變，稱為職業(yè)特征。
4、濕式作業(yè)：在生產(chǎn)過程中，對工件或原料加入適量的水分使之濕潤后進(jìn)行操作，以防止粉塵的飛揚(yáng)，稱為濕式作業(yè)。
5、職業(yè)病：是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
三、簡答題（36分）。
１、簡要回答勞動過程中的有害因素包括哪些內(nèi)容?
（1）勞動組織和勞動制度的不合理。
（2）勞動中緊張度過高。
（3）勞動強(qiáng)度過大或勞動安排不當(dāng)。
（4）不良工作體位。
2、生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素都包括哪些內(nèi)容？
（1）生產(chǎn)場所設(shè)計(jì)或安裝不符合衛(wèi)生要求或衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
（2）車間布局不合理。
（3）通風(fēng)。
（4）照明。
（5）防塵、防毒、防暑降溫。
（6）安全防護(hù)。
3、生產(chǎn)過程中的有害因素包括哪些內(nèi)容？
（1）勞動組織和勞動制度的不合理。
（2）勞動中緊張度過高。
（3）勞動強(qiáng)度過大或勞動安排不當(dāng)。
（4）不良工作體位。
4、職業(yè)病的診斷依據(jù)有哪些內(nèi)容？
（1）職業(yè)接觸史。
（2）臨床表現(xiàn)及實(shí)驗(yàn)室檢查。
（3）勞動現(xiàn)場調(diào)查。
5、簡要說出粉塵的來源?
（1）固體物質(zhì)的機(jī)械粉碎、研磨過程。
（2）粉末狀微粒物料的混合、過篩、運(yùn)輸、包裝及清理過程。
（3）物質(zhì)不完全燃燒或爆炸。
（4）物質(zhì)被加熱時產(chǎn)生的蒸氣在空氣中凝結(jié)或被氧化。
6、預(yù)防職業(yè)危害與職業(yè)病的一般措施有哪些？
1、加強(qiáng)宣傳工作。
2、組織措施。
3、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施。
4、職業(yè)衛(wèi)生保健措施。
5、對衛(wèi)生設(shè)計(jì)進(jìn)行審計(jì)。
四、問答題（30分）。
答：新版《職業(yè)病防治法》擴(kuò)大了職業(yè)病保護(hù)范圍。由原來確定的企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織幾類單位，擴(kuò)大到所有的用人單位。隨著《職業(yè)病目錄》的修訂和頒布，職業(yè)病病種也有望擴(kuò)大，一些以往認(rèn)為僅僅是與職業(yè)相關(guān)的疾病有望納入法定職業(yè)病范圍，如視屏作業(yè)導(dǎo)致的頸肩腕綜合癥等。
我國法定的職業(yè)病主要有塵肺病、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性腫瘤和其他職業(yè)病10大類，共計(jì)115種。
3.結(jié)合自已實(shí)際工作中談?wù)勅绾巫龊寐殬I(yè)病防治工作？
職業(yè)病防治法演講稿篇四
一、“本法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病?！?/p>
新修訂的職業(yè)病定義包含的用人單位更全面，涉及的職業(yè)危害因素更廣泛。
二、“職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機(jī)制，實(shí)行分類管理、綜合治理?！?/p>
新修訂的職業(yè)病防治方針的解析包含了建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機(jī)制，內(nèi)容更豐富和具體。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門也由衛(wèi)生1個變成了衛(wèi)生、安監(jiān)、勞動保障3個部門。
三、“用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)?！?/p>
增加了這一條款更加強(qiáng)調(diào)了用人單位的主體法律責(zé)任，有利于職業(yè)病防治工作的落實(shí)。
四、“國家鼓勵和支持研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，加強(qiáng)對職業(yè)病的機(jī)理和發(fā)生規(guī)律的基礎(chǔ)研究，提高職業(yè)病防治科學(xué)技術(shù)水平；積極采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料；限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。
“國家鼓勵和支持職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)。”
新修訂的第八條，在鼓勵用人單位完善和提高職業(yè)病科學(xué)防治水平的同時，提出了鼓勵和支持職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)，有利于職業(yè)病患者的醫(yī)療和康復(fù)。
五、“醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)向社會公布本行政區(qū)域內(nèi)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的名單。
承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）持有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》；
（二）具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員；
（三）具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的儀器、設(shè)備；
（四）具有健全的職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度。
“承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不得拒絕勞動者進(jìn)行職業(yè)病診斷的要求。”
新修訂的這一條款明確了職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)建設(shè)范圍，更加強(qiáng)調(diào)了勞動者申請職業(yè)病診斷的權(quán)力（不得拒絕）。
六、“勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。”
新修訂的這一條款擴(kuò)大了勞動者選擇申請職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的范圍，給勞動者帶來便利。但要避免出現(xiàn)重復(fù)診斷問題。
七、“沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。”
新修訂的這一條款強(qiáng)調(diào)沒有證據(jù)否定必然聯(lián)系的應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病，更加傾向于保護(hù)勞動者的權(quán)益。
八、“用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料；安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查和督促用人單位提供上述資料；勞動者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。
“職業(yè)病診斷、鑒定機(jī)構(gòu)需要了解工作場所職業(yè)病危害因素情況時，可以對工作場所進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，也可以向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)組織現(xiàn)場調(diào)查。用人單位不得拒絕、阻撓?！?/p>
新修訂的這一條款明確了用人單位、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動者和有關(guān)機(jī)構(gòu)在職業(yè)病診斷過程中的義務(wù)，特別強(qiáng)調(diào)了職業(yè)病診斷、鑒定機(jī)構(gòu)現(xiàn)場調(diào)查的權(quán)力，有利于勞動者的職業(yè)病診斷。
九、“職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動者的自述、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論。
“職業(yè)病診斷、鑒定過程中，在確認(rèn)勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時，當(dāng)事人對勞動關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁；接到申請的勞動人事爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)受理，并在三十日內(nèi)作出裁決。
“用人單位對仲裁裁決不服的，可以在職業(yè)病診斷、鑒定程序結(jié)束之日起十五日內(nèi)依法向人民法院提起訴訟；訴訟期間，勞動者的治療費(fèi)用按照職業(yè)病待遇規(guī)定的途徑支付。”
新修訂的這三條款解決了長期困擾勞動者申請職業(yè)病診斷的勞動關(guān)系即職業(yè)史問題，特別是勞動人事爭議仲裁的明確有利于勞動者權(quán)益的保護(hù)。
十、“用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。”
“勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。”
“用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人?！?/p>
“用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。
新修訂的這四條款對勞動者被診斷職業(yè)病的權(quán)益保護(hù)更加明確、具體，特別是用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動關(guān)系的職業(yè)病病人由地方人民政府民政部門提供醫(yī)療和生活救助，更加體現(xiàn)了以人為本的和諧社會理念。
職業(yè)病防治法演講稿篇五
20xx年4月25日-5月1日。
二、活動主題
防治職業(yè)病，幸福千萬家。
三、活動目標(biāo)
在市安監(jiān)局的統(tǒng)一部署下，我們以“全員參與、嚴(yán)密組織、深入廠企、確保效果”為主要工作思路，通過下企業(yè)、利用新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺開展職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和職業(yè)病防治知識宣傳、組織用人單位和勞動者開展相關(guān)培訓(xùn)等方式達(dá)到“人人重視職業(yè)衛(wèi)生、人人遠(yuǎn)離職業(yè)危害”的目標(biāo)。
四、宣傳內(nèi)容
(一)《職業(yè)病防治法》及配套規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn);
(二)勞動者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利和義務(wù);
(三)用人單位職業(yè)病防治的法律責(zé)任;
(四)政府及相關(guān)部門職業(yè)病防治監(jiān)管職責(zé);
(五)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)等前期預(yù)防措施的重要性;
(六)陶瓷潔具衛(wèi)浴、鉛酸蓄電池等重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)病危害防控措施;
(七)工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理示范企業(yè)創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)與要求;
(八)職業(yè)病診斷與鑒定、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度;
(九)患職業(yè)病職工依法享有的工傷保險(xiǎn)權(quán)益;
(十)常見職業(yè)病防治的科普知識;
(十一)典型案例分析。
五、活動情況
今年宣傳周活動我們主要采取了兩種方式進(jìn)行，一是區(qū)安監(jiān)局聯(lián)合市職防所、市第四人民醫(yī)院、市皮防所、區(qū)總工會和鎮(zhèn)(街)安監(jiān)等六家單位到企業(yè)現(xiàn)場宣傳，二是區(qū)衛(wèi)安監(jiān)局采用新聞通稿、媒體報(bào)道、公益廣告、現(xiàn)場宣傳咨詢、培訓(xùn)交流等多種方式，組織用人單位和勞動者開展職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和職業(yè)病防治知識的宣傳。主要完成了如下工作：
(一)協(xié)辦用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理培訓(xùn)班
根據(jù)市安監(jiān)局的統(tǒng)一部署，聯(lián)系鎮(zhèn)(街道)分局通知轄區(qū)內(nèi)的陶瓷衛(wèi)浴潔具等重點(diǎn)行業(yè)及工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理示范企業(yè)的負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加市安監(jiān)局4月26日舉辦的職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)班，同時作為我區(qū)首場宣傳活動和啟動儀式。重點(diǎn)宣傳了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)、職業(yè)病防治知識、用人單位責(zé)任與義務(wù)、勞動者權(quán)利保障等內(nèi)容。
(二)深入企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場宣傳
1、4月25至5月10日，區(qū)安監(jiān)局聯(lián)合市職防所、市第四人民醫(yī)院、市皮防所、區(qū)總工會和鎮(zhèn)(街)安監(jiān)等單位分別到等六家有代表性的企業(yè)進(jìn)行以“防治職業(yè)病，幸福千萬家”為主題的宣傳活動?；顒油ㄟ^橫幅標(biāo)語、宣傳展板、現(xiàn)場咨詢解答、派發(fā)宣傳資料和問卷調(diào)查等形式，大力宣傳在職業(yè)病防治工作中用人單位的法定義務(wù)、責(zé)任和勞動者依法享有的權(quán)利?；顒又?，工作人員耐心回答員工們的`疑問，正確展示如何選擇和佩戴防塵口罩，積極派發(fā)宣傳資料，認(rèn)真糾正錯誤認(rèn)識，活動氣氛熱烈、秩序井然，共吸引了近3000名員工參與，接受咨詢2600余人次，派發(fā)宣傳資料8000多份，各類獎品余份。日報(bào)、時報(bào)等新聞媒體對宣傳活動進(jìn)行了相關(guān)報(bào)道，收到了較好的社會宣傳效果。
(三)利用信息平臺實(shí)施廣域宣傳
利用市安監(jiān)局網(wǎng)站信息系統(tǒng)的政企溝通平臺向全區(qū)陶瓷、家具、機(jī)械、?；贰⒔ㄖ?、紡織、商貿(mào)等5000余家企業(yè)發(fā)送了以“健康工作幸福生活、崇尚職業(yè)健康遠(yuǎn)離職業(yè)危害、關(guān)注職業(yè)健康促進(jìn)社會和諧、預(yù)防職業(yè)病從我做起、員工健康企業(yè)興旺、關(guān)注職業(yè)健康崇尚文明生產(chǎn)”為主要內(nèi)容的短信，共發(fā)送短信30000多條，企業(yè)普遍反應(yīng)效果良好。
(四)開辟專欄宣傳職業(yè)病防治知識
聯(lián)系《時報(bào)》，利用“華仔話安全”專欄進(jìn)行職業(yè)病防治知識系列宣傳，先后刊發(fā)了《九種控制減小職業(yè)病危害因素的措施》、《夏季謹(jǐn)防干洗衣物四氯乙烯中毒》等文章，社會反響較好。
(五)充實(shí)我區(qū)安監(jiān)網(wǎng)站職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容
宣傳活動期間，我區(qū)網(wǎng)站對有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的版面、內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí)，豐富并完善了政府信息公開、辦事指南、法律法規(guī)、科普園地、資料表格下載、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督動態(tài)、職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)等欄目，使我區(qū)安監(jiān)網(wǎng)站逐步成為職業(yè)衛(wèi)生的一個重要的宣傳陣地，方便企業(yè)、勞動者和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員學(xué)習(xí)、查閱和下載。
六、主要做法
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，親自參與
活動開始前，區(qū)局高成建政務(wù)委員、鄧劍波常務(wù)副局長對宣傳活動作出了“高度重視、嚴(yán)密組織、深入基層、確保效果”的指示，分管職業(yè)衛(wèi)生的孟書琛副局長多次帶領(lǐng)科室人員深入企業(yè)廠區(qū)組織現(xiàn)場宣傳，其他單位領(lǐng)導(dǎo)也都親自到場，保證了活動正常進(jìn)行和扎實(shí)開展。
(二)深入基層，效果明顯
本次宣傳活動場點(diǎn)都設(shè)在企業(yè)廠區(qū)，方便企業(yè)一線員工參與，六家企業(yè)員工踴躍參與互動交流，氣氛熱烈。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工普遍反映宣傳活動強(qiáng)化了企業(yè)的守法經(jīng)營理念，提高了企業(yè)職工對個人職業(yè)健康的重視程度和個人防護(hù)的意識，真正做到了深入基層、深入一線，保證了宣傳質(zhì)量和效果。
(三)組織嚴(yán)密，秩序良好
本次活動共有六家政府和事業(yè)單位的人員參加，還有新聞媒體和大量的企業(yè)員工，多數(shù)宣傳場地較小，組織難度較大。區(qū)安監(jiān)局工作人員統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，因地制宜，既保證了宣傳效果，又維護(hù)了現(xiàn)場秩序，企業(yè)和員工對工作人員的滿意度達(dá)98%以上。
職業(yè)病防治法演講稿篇六
十一屆全國大員會第二十四次會議于12月31日審議通過了關(guān)于修改《職業(yè)病防治法》的決定，并于當(dāng)日實(shí)施。修改后的《職業(yè)病防治法》進(jìn)一步明確了用人單位的主體責(zé)任和監(jiān)管部門的監(jiān)管職責(zé)，從法律上明確了安監(jiān)部門的執(zhí)法主體地位?！堵殬I(yè)病防治法》的修改，對推進(jìn)職業(yè)病防治工作，維護(hù)職工安全健康權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展具有重要意義。這次是修正，雖然修改的內(nèi)容不大，但也涉及60多條，重點(diǎn)修改45處。修改后的《職業(yè)病防治法》共七章九十條，比原法增加了十一條。根據(jù)安排，今天大家一起來學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》。主要從五個方面來學(xué)習(xí)：
一、從整體上把握《職業(yè)病防治法》修改的重大意義原《職業(yè)病防治法》自5月1日起施行。應(yīng)當(dāng)說，原有的各項(xiàng)制度，特別是職業(yè)病預(yù)防和職業(yè)病待遇保障制度，總體是科學(xué)、可行的。該法施行九年來，對遏制職業(yè)病高發(fā)勢頭起到了積極作用。但是，近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，職業(yè)病防治工作出現(xiàn)一些新情況、新問題，職業(yè)病依然高發(fā)，與職業(yè)病相關(guān)的事件時有發(fā)生，在社會上產(chǎn)生了不好的影響，個別的還演變成了群體性事件。這些事件暴露出部分用人單位不履行法定的職業(yè)病預(yù)防義務(wù)，職業(yè)病診斷難，職業(yè)病待遇落實(shí)難，監(jiān)管體制不順等問題突出。
這次修改，針對解決職業(yè)病防治工作中遇到的突出問題，圍繞?建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機(jī)制?，進(jìn)一步完善了多項(xiàng)法律制度。其意義主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
第十條第二款明確規(guī)定，縣級以上地方人民政府統(tǒng)一負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的職業(yè)病防治工作，建立健全職業(yè)病防治工作體制、機(jī)制，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)對工作;加強(qiáng)職業(yè)病防治能力建設(shè)和服務(wù)體系建設(shè)，完善、落實(shí)職業(yè)病防治工作責(zé)任制(這是原第9條中增加的一款)。與此相對應(yīng)，在法律責(zé)任一章的第八十五條第一款規(guī)定，縣級以上地方人民政府在職業(yè)病防治工作中未依法履行職責(zé)，本行政區(qū)域出現(xiàn)重大職業(yè)病危害事故、造成嚴(yán)重社會影響的，依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記過直至開除的處分(這也是新增家的內(nèi)容)。
(二)理順了職業(yè)病防治監(jiān)管體制。修改后的《職業(yè)病防治法》圍繞職業(yè)病的防、治、保三個主要環(huán)節(jié)，明確了有關(guān)部門的監(jiān)管職責(zé)，理順了監(jiān)管體制。防，即職業(yè)病的預(yù)防工作，以安監(jiān)部門為主負(fù)責(zé);治，即職業(yè)病診斷和治療，以2衛(wèi)生部門為主負(fù)責(zé);保，即職業(yè)病病人的社會保障工作，以人力資源和社會保障部門為主負(fù)責(zé)。其中安監(jiān)部門的監(jiān)管職責(zé)和執(zhí)法主體地位，首次在法律中得到明確。
(三)進(jìn)一步完善了職業(yè)病的預(yù)防措施。從項(xiàng)目立項(xiàng)，到企業(yè)的日常管理，政府部門的監(jiān)管等方面，明確了一系列制度措施，強(qiáng)化了職業(yè)病危害的源頭控制，有利于改善以前職業(yè)病防治?重治輕防?的局面。
(四)在診斷程序、制度設(shè)臵等方面向保護(hù)勞動者權(quán)益傾斜。這是《職業(yè)病防治法》修改的主要思路之一。新法進(jìn)一步強(qiáng)化用人單位在職業(yè)病診斷中的責(zé)任，按照方便勞動者、簡化程序的總體要求，區(qū)別情況，運(yùn)用勞動仲裁、行政判定等方式來解決職業(yè)病診斷所需資料的爭議問題，并增加了民政救助等保障職業(yè)病患者權(quán)益的相關(guān)措施。另外，新法明確規(guī)定，國家鼓勵和支持職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)，規(guī)定診斷機(jī)構(gòu)不得拒絕勞動者進(jìn)行職業(yè)病診斷的要求。同時新法還通過具體制度倒逼用人單位自覺履行提供職業(yè)病所需資料進(jìn)而落實(shí)預(yù)防措施的義務(wù)。這些條款，為破除勞動者職業(yè)病?診斷難?的問題提供了保障。
總的來說，修改后的《職業(yè)病防治法》，進(jìn)一步體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念和與時俱進(jìn)的時代精神，解決了當(dāng)前職業(yè)病防治工作中面臨的突出問題，完善了職業(yè)病防治的一系列制度安排，更有利于預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)3勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，標(biāo)志著我國職業(yè)病防治法制建設(shè)進(jìn)入了一個新的階段。
二、修改后的《職業(yè)病防治法》對職業(yè)病預(yù)防提出了新的更高的要求。
新《職業(yè)病防治法》修改內(nèi)容中，與作業(yè)現(xiàn)場有關(guān)，加強(qiáng)職業(yè)病預(yù)防和監(jiān)督檢查的新要求，主要有以下幾個方面。
(一)強(qiáng)化了用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任。此次修改，進(jìn)一步強(qiáng)化了用人單位職業(yè)病防治的主體責(zé)任，規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。規(guī)定用人單位義務(wù)的有27條，罰則有39項(xiàng)。特別是新增新六條，突出強(qiáng)調(diào)用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)，明確了企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)病防治工作的第一責(zé)任人。強(qiáng)調(diào)用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，都應(yīng)當(dāng)及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。加大了用人單位的違法成本，提高了罰款下限或上限。如對用人單位違反本規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的處罰，罰款上限由三十萬元提高到五十萬元。
(二)加大了前期預(yù)防力度。修改后的《職業(yè)病防治法》新增第十四條，強(qiáng)調(diào)用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)要求，嚴(yán)格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)職業(yè)病預(yù)防措施，從源頭上4控制和消除職業(yè)病危害。規(guī)定產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立，必須符合職業(yè)衛(wèi)生要求，并鼓勵和支持用采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。特別是新增加了設(shè)備要求，拓寬了從源頭控制的途徑。
(三)突出了職業(yè)病危害防治重點(diǎn)。修改后的職業(yè)病防治法第20條規(guī)定：?國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行特殊管理。具體管理辦法由國務(wù)院制定。?在原來18條的基礎(chǔ)上增加對從事高危粉塵作業(yè)實(shí)行特殊管理的規(guī)定，突出了職業(yè)病危害防治重點(diǎn)。
(四)強(qiáng)化了現(xiàn)場監(jiān)督檢查。修改后的《職業(yè)病防治法》規(guī)定，安監(jiān)部門對用人單位職業(yè)病防治工作實(shí)施監(jiān)督檢查。相關(guān)規(guī)定有27條(24條職責(zé)，3條法律責(zé)任)，在條文中明確安監(jiān)部門要求的有51處，用職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門統(tǒng)稱的還有7處。主要體現(xiàn)在對作業(yè)場所的監(jiān)督檢查上，并賦予了若干職權(quán)。如安監(jiān)部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，有權(quán)進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證;查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品;責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為。用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，安監(jiān)部門可以責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)等等。以上可以看出，修改后的《職業(yè)病防治法》加強(qiáng)了職業(yè)病的源頭預(yù)防和控制，強(qiáng)化了用人單位的責(zé)任，賦予了安監(jiān)部門在職業(yè)病預(yù)防監(jiān)督檢查等方面的重要職責(zé)。因此，安監(jiān)工作的任務(wù)更重了，責(zé)任更大了。
為了紀(jì)念《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的發(fā)布，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。衛(wèi)生部決定從20起，每年4月最后一周為《職業(yè)病防治法》宣傳周。
下面就普及一下大家關(guān)心的有關(guān)職業(yè)病的知識：
勞動者懷疑自己得了職業(yè)病怎么辦?
一、對照《職業(yè)病危害因素分類目錄》，看是否屬于國家規(guī)定的職業(yè)病。在工作中得的病不一定是職業(yè)病，得了目錄中的疾病也不一定是職業(yè)病，職業(yè)病必須是列在此目錄中，且有明確的職業(yè)相關(guān)關(guān)系，按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》，由法定職業(yè)病診斷的疾病。
二、如屬目錄中所列職業(yè)傷害造成的，應(yīng)及時到用人單位所在地或本人居住地衛(wèi)生部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。
三、申請職業(yè)病診斷時應(yīng)當(dāng)提供如下材料：
(一)職業(yè)史、既往史;。
(二)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件;。
(三)職業(yè)健康檢查結(jié)果;。
(四)工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料;。
(五)診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。
四、對診斷結(jié)論有異議的，可以在30日內(nèi)到市級衛(wèi)生行政部門申請職業(yè)病診斷鑒定，鑒定后仍有異議的，可以在15日內(nèi)到省級衛(wèi)生行政部門申請?jiān)勹b定。職業(yè)病診斷和鑒定按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》執(zhí)行。當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的,在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。根據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》有關(guān)規(guī)定，職業(yè)病鑒定程序：
(一)當(dāng)事人提出鑒定申請并提交《職業(yè)病鑒定申請書》;。
(二)鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到《職業(yè)病鑒定申請書》后出具《職業(yè)病鑒定資料提交通知書》;。
(三)當(dāng)事人10個工作日內(nèi)如實(shí)提交職業(yè)病鑒定所需的資料或者書面陳述;。
(四)協(xié)商鑒定繳費(fèi)事宜;。
(五)符合受理?xiàng)l件的發(fā)給《職業(yè)病鑒定受理通知書》;。
(六)抽取鑒定專家;。
(七)開鑒定會;。
(八)出具《職業(yè)病診斷鑒定書》;。
(九)當(dāng)事人領(lǐng)取《職業(yè)病診斷鑒定書》。
當(dāng)事人申請職業(yè)病診斷鑒定時,應(yīng)當(dāng)提供以下材料：
(一)職業(yè)病診斷鑒定申請書;。
(二)職業(yè)病診斷證明書;。
(三)職業(yè)史、既往史;。
(四)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件;。
(五)職業(yè)健康檢查結(jié)果;。
(六)工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料;。
(七)診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料;。
(八)其他相關(guān)材料。
當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的,在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi),可以向原鑒定機(jī)構(gòu)所在地省級衛(wèi)生行政部門申請?jiān)勹b定。省級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。職業(yè)病診斷鑒定委員會由衛(wèi)生行政部門組織。職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理鑒定之日起60日內(nèi)組織鑒定。職業(yè)病鑒定的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
五、診斷為職業(yè)病的，應(yīng)到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請傷殘等級。傷殘等級分十級，依照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行鑒定。
六、與所在單位聯(lián)系，依照《工傷保險(xiǎn)條例》等法律申請職業(yè)病治療、康復(fù)以及賠償?shù)却觥?/p>
七、用人單位不履行賠償義務(wù)的，勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T投訴，也可以向人民法院起訴。
職業(yè)病因?yàn)橛忻鞔_的致病因素一般是可以預(yù)防的。預(yù)防職業(yè)病的關(guān)鍵是控制職業(yè)病危害因素的發(fā)生，減少勞動者對職業(yè)病危害因素的接觸。常見的預(yù)防措施包括工藝措施、工程措施、個體防護(hù)措施、衛(wèi)生保健措施等等。鑄造生產(chǎn)中的型砂采用低游離二氧化硅替代高游離二氧化硅的石英砂、水溶性涂料替代酚醛樹脂涂料、二甲苯溶劑替代苯溶劑等等。這些措施均較大程度地降低了物料對作業(yè)者身體健康的危害，從源頭上消除或降低危害的產(chǎn)生，屬于工藝措施。礦山破碎過程生產(chǎn)產(chǎn)生的粉塵是導(dǎo)致矽肺病的主要職業(yè)病危害因素，這些粉塵的產(chǎn)生從工藝上是難以解決的，多采用除塵系統(tǒng)將粉塵通過除塵器凈化除塵;許多噪聲設(shè)備多采用隔音板將噪聲隔離;煉鋼系統(tǒng)為防止熱輻射對作業(yè)工人的健康危害常采用的隔熱裝置;這些措施均為工程技術(shù)措施。如果工藝和工程措施難以實(shí)現(xiàn)的情況下，人們往往采用比較被動的防護(hù)措施，即危害因素接觸者佩戴個體防護(hù)裝備，來減少或降低各類危害因素的接觸水平，如佩戴防塵口罩防塵、佩戴耳塞耳罩防噪聲、佩戴防毒面具防止毒物接觸等。
還有一些危害因素，勞動者接觸后可能會導(dǎo)致體內(nèi)某些代謝物質(zhì)喪失，從而能產(chǎn)生代謝功能紊亂，如勞動者如果接觸強(qiáng)高溫會導(dǎo)致體內(nèi)失去必須的鹽份，而產(chǎn)生中暑、休克等嚴(yán)重危害，這種情況可采取為接觸者適當(dāng)?shù)匮a(bǔ)充鹽的攝入，從而控制或減少高溫中毒的發(fā)生，這些措施成為衛(wèi)生保健措施。
我國幾十年的職業(yè)病防治工作中，總結(jié)出了許多職業(yè)病防治工作經(jīng)驗(yàn)，如“革”、“水”、“密”、“風(fēng)”、“護(hù)”、“管”、“教”、“查”等防塵“八字方針”，在建國以來的防塵工作中都發(fā)揮了非常重要的作用?！案铩奔仁歉镄录夹g(shù)，改革工藝過程，革新生產(chǎn)設(shè)備，使生產(chǎn)過程中不產(chǎn)生或少產(chǎn)生粉塵，以低毒粉塵代替高毒粉塵，是防止粉塵危害的根本措施;“水”為濕式作業(yè)，采用濕式作業(yè)來降低作業(yè)場所粉塵的產(chǎn)生和擴(kuò)散;“密”即密閉塵源，對不能采取濕式作業(yè)的場所，應(yīng)采取密閉抽風(fēng)除塵;“風(fēng)”是通風(fēng)除塵，通過合理通風(fēng)來稀釋和排出作業(yè)場所空氣中粉塵;“護(hù)”即個體防護(hù)，為接塵工人佩戴防塵口罩來減少粉塵接觸;“管”即加強(qiáng)管理，建立健全防塵的規(guī)章制度，定期監(jiān)測工作場所空氣中粉塵濃度;“教”即宣傳教育，對企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員、接塵工人應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病防治法律法規(guī)的培訓(xùn)和宣傳教育，了解生產(chǎn)性粉塵及塵肺病防治的基本知識，使工人認(rèn)識到塵肺病是百分之百可防的，只要做好防塵、降塵工作，塵肺病是可以消除的;“查”即加強(qiáng)對接塵工人的健康檢查、對工作場所粉塵濃度進(jìn)行監(jiān)測和各級監(jiān)管部門對塵肺病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
綜上所述，我們在日常生產(chǎn)活動過程中，首先應(yīng)了解你所從事的工作是否存在職業(yè)病危害因素，可能產(chǎn)生哪些健康危害，如何有效地防治這些危害的發(fā)生，是保證我們健康、快樂、體面工作的前提和條件。
為了有的放矢地做好職業(yè)病防治知識的普及、職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育，4月27日下午生產(chǎn)會后召集相關(guān)車間、班組召開了一次職業(yè)病防治座談會并對宣傳、培訓(xùn)工作做了安排。
在各領(lǐng)導(dǎo)、各基層負(fù)責(zé)人的協(xié)同配合之下，廣大職工積極參與各項(xiàng)活動都圓滿完成，通過宣傳，培訓(xùn)學(xué)習(xí)等了解了職業(yè)病防治法的基本內(nèi)容、自身的基本權(quán)益，提高了對職業(yè)病防治工作的認(rèn)識和重視性。有針對性地對《職業(yè)病防治法》進(jìn)行了教育培訓(xùn)，并進(jìn)行了考試，經(jīng)培訓(xùn)合格率100%。
通過此次宣傳周活動，使我們自身又受到了一次良好的教育和提高，認(rèn)識到勞動者對職業(yè)病防護(hù)知識的缺乏和迫切需求，同時也看到勞動者對健康缺乏足夠的認(rèn)識，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害。為進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作，按照公司《職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》，要求各基層要嚴(yán)格要求建立職業(yè)衛(wèi)生“四案”的現(xiàn)時，真正做到把職業(yè)健康工作融入到“打造高度負(fù)責(zé)任、高度受尊敬企業(yè)”活動中去，對職業(yè)衛(wèi)生工作要像安全工作一樣，做到“橫向到邊，縱向到底”，有崗必責(zé)，有責(zé)必須加強(qiáng)考核，做到車間、班組、作業(yè)場所層層有人抓，將具體工作責(zé)任落實(shí)到人。
為近一步宣傳貫徹落實(shí)作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作，加大職業(yè)危害防治工作的監(jiān)督管理，公司定期組織人員對各基層監(jiān)督檢查。緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真解決存在的突出問題，切實(shí)保障職工生命安全與健康，努力防范和減少職業(yè)危害事故。如：每次作業(yè)前，嚴(yán)格按照要求監(jiān)測施工現(xiàn)場是否存在有毒有害介質(zhì)，特種作業(yè)人員是否持證上崗。并要求各基層，在工業(yè)動火施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)域拉警戒線、工作場所入口處設(shè)置警示標(biāo)識及警示說明，警示說明包括職業(yè)危害種類、后果、預(yù)防及急救措施等內(nèi)容，時刻告知和提醒員工。
對新入廠工人和在崗的工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查,這樣單位才可以及時了解和掌握他們的健康狀況，及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥的人員和及早發(fā)現(xiàn)危害場所、危險(xiǎn)物質(zhì)等對健康的損害，通過調(diào)換患員工的工作崗位和治理工作場所存在的職業(yè)危害，避免發(fā)生職業(yè)病發(fā)生。通過學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、采取事故安全教育等，并指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備和個人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品,來提高廣大員工職業(yè)危害防控意識和技能。
職業(yè)病防治法演講稿篇七
為保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，制定了職業(yè)病防治法，下面是詳細(xì)內(nèi)容。
(20xx年10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過。
根據(jù)20xx年7月2日第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十一次會議通過關(guān)于修改《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等六部法律的決定修正)。
第一條為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，根據(jù)憲法，制定本法。
第二條本法適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動。
本法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。
第三條職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機(jī)制，實(shí)行分類管理、綜合治理。
第四條勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。
用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。
工會組織依法對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。用人單位制定或者修改有關(guān)職業(yè)病防治的。
規(guī)章制度。
應(yīng)當(dāng)聽取工會組織的意見。
第五條用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
第六條用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。
第七條用人單位必須依法參加工傷保險(xiǎn)。
國務(wù)院和縣級以上地方人民的政府勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工傷保險(xiǎn)的監(jiān)督管理，確保勞動者依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
第八條國家鼓勵和支持研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，加強(qiáng)對職業(yè)病的機(jī)理和發(fā)生規(guī)律的基礎(chǔ)研究，提高職業(yè)病防治科學(xué)技術(shù)水平;積極采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料;限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。
國家鼓勵和支持職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)。
第九條國家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。
國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門依照本法和國務(wù)院確定的職責(zé)，負(fù)責(zé)全國職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。國務(wù)院有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。
縣級以上地方人民的政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門依據(jù)各自職責(zé)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作?？h級以上地方人民的政府有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。
縣級以上人民的政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門(以下統(tǒng)稱職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通，密切配合，按照各自職責(zé)分工，依法行使職權(quán)，承擔(dān)責(zé)任。
第十條國務(wù)院和縣級以上地方人民的政府應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病防治規(guī)劃，將其納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃，并組織實(shí)施。
縣級以上地方人民的政府統(tǒng)一負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的職業(yè)病防治工作，建立健全職業(yè)病防治工作體制、機(jī)制，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)對工作;加強(qiáng)職業(yè)病防治能力建設(shè)和服務(wù)體系建設(shè)，完善、落實(shí)職業(yè)病防治工作責(zé)任制。
鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民的政府應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行本法，支持職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門依法履行職責(zé)。
第十一條縣級以上人民的政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的知識，增強(qiáng)用人單位的職業(yè)病防治觀念，提高勞動者的職業(yè)健康意識、自我保護(hù)意識和行使職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利的能力。
第十二條有關(guān)防治職業(yè)病的國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門組織制定并公布。
國務(wù)院衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)組織開展重點(diǎn)職業(yè)病監(jiān)測和專項(xiàng)調(diào)查，對職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，為制定職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防治政策提供科學(xué)依據(jù)。
縣級以上地方人民的政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)定期對本行政區(qū)域的職業(yè)病防治情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和調(diào)查分析。
第十三條任何單位和個人有權(quán)對違反本法的行為進(jìn)行檢舉和控告。有關(guān)部門收到相關(guān)的檢舉和控告后，應(yīng)當(dāng)及時處理。
對防治職業(yè)病成績顯著的單位和個人，給予獎勵。
第十四條用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)要求，嚴(yán)格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)職業(yè)病預(yù)防措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。
第十五條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
(一)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);。
(三)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則;。
(四)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;。
(五)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求;。
(六)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求。
第十六條國家建立職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度。
用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。
職業(yè)病危害因素分類目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定、調(diào)整并公布。職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的具體辦法由國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。
第十七條新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生放射性職業(yè)病危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交放射性職業(yè)病危害預(yù)評價報(bào)告。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自收到預(yù)評價報(bào)告之日起三十日內(nèi)，作出審核決定并書面通知建設(shè)單位。未提交預(yù)評價報(bào)告或者預(yù)評價報(bào)告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意的，不得開工建設(shè)。
職業(yè)病危害預(yù)評價報(bào)告應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。
建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法由國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。
第十八條建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計(jì)，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。
建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求;其中，醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射性職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查同意后，方可施工。
建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)可能產(chǎn)生放射性職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時，其放射性職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格后，方可投入使用;其他建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)由建設(shè)單位負(fù)責(zé)依法組織驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，方可投入生產(chǎn)和使用。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對建設(shè)單位組織的驗(yàn)收活動和驗(yàn)收結(jié)果的監(jiān)督核查。
第十九條國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行特殊管理。具體管理辦法由國務(wù)院制定。
第二十條用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：
(三)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;。
(四)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案;。
(五)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度;。
(六)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
第二十一條用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用，并對因資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。
第二十二條用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求;不符合要求的，不得使用。
第二十三條用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。
第二十四條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
第二十五條對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。
對放射工作場所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存，用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報(bào)警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計(jì)。
對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，用人單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。
第二十六條用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告并向勞動者公布。
職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者設(shè)區(qū)的市級以上地方人民的政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)所作檢測、評價應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)。
發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè);職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。
第二十七條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)依法從事職業(yè)病危害因素檢測、評價工作，接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)督職責(zé)。
第二十八條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文。
說明書。
并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
第二十九條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識或者放射性警示標(biāo)識。
國內(nèi)首次使用或者首次進(jìn)口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料，使用單位或者進(jìn)口單位按照國家規(guī)定經(jīng)國務(wù)院有關(guān)部門批準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)向國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)送該化學(xué)材料的毒性鑒定以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊或者批準(zhǔn)進(jìn)口的文件等資料。
進(jìn)口放射性同位素、射線裝置和含有放射性物質(zhì)的物品的，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。
第三十條任何單位和個人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。
第三十一條任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
第三十二條用人單位對采用的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。
第三十三條用人單位與勞動者訂立。
勞動合同。
(含聘用合同，下同)時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。
用人單位違反前兩款規(guī)定的，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除與勞動者所訂立的勞動合同。
第三十四條用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。
用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
勞動者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，增強(qiáng)職業(yè)病防范意識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報(bào)告。
勞動者不履行前款規(guī)定義務(wù)的，用人單位應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行教育。
第三十五條對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置;對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級以上人民的政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
第三十六條用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。
職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。
勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。
第三十七條發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時報(bào)告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)及時會同有關(guān)部門組織調(diào)查處理;必要時，可以采取臨時控制措施。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)組織做好醫(yī)療救治工作。
對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
第三十八條用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
第三十九條勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：
(一)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn);。
(二)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù);。
(五)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告;。
(六)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè);。
(七)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動者行使前款所列權(quán)利。因勞動者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的，其行為無效。
第四十條工會組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，有權(quán)對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，依法代表勞動者與用人單位簽訂勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同，與用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。
工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正;產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時，有權(quán)要求采取防護(hù)措施，或者向政府有關(guān)部門建議采取強(qiáng)制性措施;發(fā)生職業(yè)病危害事故時，有權(quán)參與事故調(diào)查處理;發(fā)現(xiàn)危及勞動者生命健康的情形時，有權(quán)向用人單位建議組織勞動者撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場，用人單位應(yīng)當(dāng)立即作出處理。
第四十一條用人單位按照職業(yè)病防治要求，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，按照國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。
第四十二條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工，加強(qiáng)對用人單位落實(shí)職業(yè)病防護(hù)管理措施情況的監(jiān)督檢查，依法行使職權(quán)，承擔(dān)責(zé)任。
第四十三條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民的政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。省、自治區(qū)、直轄市人民的政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)向社會公布本行政區(qū)域內(nèi)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的名單。
承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)持有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》;。
(二)具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員;。
(三)具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的儀器、設(shè)備;。
(四)具有健全的職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度。
承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不得拒絕勞動者進(jìn)行職業(yè)病診斷的要求。
第四十四條勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。
第四十五條職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。職業(yè)病傷殘等級的鑒定辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。
(一)病人的職業(yè)史;。
(二)職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況;。
(三)臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。
沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。
承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時，應(yīng)當(dāng)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。
證明書。
應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)審核蓋章。
第四十七條用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料;安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查和督促用人單位提供上述資料;勞動者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。
職業(yè)病診斷、鑒定機(jī)構(gòu)需要了解工作場所職業(yè)病危害因素情況時，可以對工作場所進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，也可以向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)組織現(xiàn)場調(diào)查。用人單位不得拒絕、阻撓。
第四十八條職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動者的自述、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論。
勞動者對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料有異議，或者因勞動者的用人單位解散、破產(chǎn)，無用人單位提供上述資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行調(diào)查，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)對存在異議的資料或者工作場所職業(yè)病危害因素情況作出判定;有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)配合。
第四十九條職業(yè)病診斷、鑒定過程中，在確認(rèn)勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時，當(dāng)事人對勞動關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁;接到申請的勞動人事爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)受理，并在三十日內(nèi)作出裁決。
當(dāng)事人在仲裁過程中對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁主張有關(guān)的證據(jù)的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)要求用人單位在指定期限內(nèi)提供;用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
勞動者對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。
用人單位對仲裁裁決不服的，可以在職業(yè)病診斷、鑒定程序結(jié)束之日起十五日內(nèi)依法向人民法院提起訴訟;訴訟期間，勞動者的治療費(fèi)用按照職業(yè)病待遇規(guī)定的途徑支付。
第五十條用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動保障行政部門報(bào)告。接到報(bào)告的部門應(yīng)當(dāng)依法作出處理。
第五十一條縣級以上地方人民的政府衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告的管理工作，并按照規(guī)定上報(bào)。
第五十二條當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民的政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。
職業(yè)病診斷爭議由設(shè)區(qū)的市級以上地方人民的政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)當(dāng)事人的申請，組織職業(yè)病診斷鑒定委員會進(jìn)行鑒定。
當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民的政府衛(wèi)生行政部門申請?jiān)勹b定。
第五十三條職業(yè)病診斷鑒定委員會由相關(guān)專業(yè)的專家組成。
省、自治區(qū)、直轄市人民的政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)設(shè)立相關(guān)的專家?guī)?，需要對職業(yè)病爭議作出診斷鑒定時，由當(dāng)事人或者當(dāng)事人委托有關(guān)衛(wèi)生行政部門從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定參加診斷鑒定委員會的專家。
職業(yè)病診斷鑒定委員會應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門頒布的職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定，向當(dāng)事人出具職業(yè)病診斷鑒定書。職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
第五十四條職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，客觀、公正地進(jìn)行診斷鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員不得私下接觸當(dāng)事人，不得收受當(dāng)事人的財(cái)物或者其他好處，與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
人民法院受理有關(guān)案件需要進(jìn)行職業(yè)病鑒定時，應(yīng)當(dāng)從省、自治區(qū)、直轄市人民的政府衛(wèi)生行政部門依法設(shè)立的相關(guān)的專家?guī)熘羞x取參加鑒定的專家。
第五十五條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)告知勞動者本人并及時通知用人單位。
用人單位應(yīng)當(dāng)及時安排對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷;在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。
第五十六條用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。
用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。
用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。
第五十七條職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
第五十八條職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。
第五十九條勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。
第六十條職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。
用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。
第六十一條用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民的政府民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。
地方各級人民的政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況，采取其他措施，使前款規(guī)定的職業(yè)病病人獲得醫(yī)療救治。
第六十二條縣級以上人民的政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門依照職業(yè)病防治法律、法規(guī)、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，依據(jù)職責(zé)劃分，對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第六十三條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，有權(quán)采取下列措施：
(一)進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證;。
(二)查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品;。
(三)責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為。
第六十四條發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以采取下列臨時控制措施：
(一)責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè);。
(二)封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備;。
(三)組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。
在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)及時解除控制措施。
第六十五條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)出示監(jiān)督執(zhí)法證件。
職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范;涉及用人單位的秘密的，應(yīng)當(dāng)為其保密。
第六十六條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，被檢查單位應(yīng)當(dāng)接受檢查并予以支持配合，不得拒絕和阻礙。
第六十七條衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責(zé)時，不得有下列行為：
(一)對不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)證明文件、資質(zhì)證明文件或者予以批準(zhǔn);。
(二)對已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的，不履行監(jiān)督檢查職責(zé);。
(四)其他違反本法的行為。
第六十八條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)過資格認(rèn)定。
職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，依照本法和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，建立、健全內(nèi)部監(jiān)督制度，對其工作人員執(zhí)行法律、法規(guī)和遵守紀(jì)律的情況，進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第六十九條建設(shè)單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門依據(jù)職責(zé)分工給予警告，責(zé)令限期改正;逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民的政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉：
(一)未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價的;。
(五)未按照規(guī)定對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價的;。
(六)建設(shè)項(xiàng)目竣工投入生產(chǎn)和使用前，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未按照規(guī)定驗(yàn)收合格的。
第七十條違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正;逾期不改正的，處十萬元以下的罰款：
(一)工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果沒有存檔、上報(bào)、公布的;。
(二)未采取本法第二十一條規(guī)定的職業(yè)病防治管理措施的;。
(五)國內(nèi)首次使用或者首次進(jìn)口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料，未按照規(guī)定報(bào)送毒性鑒定資料以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊或者批準(zhǔn)進(jìn)口的文件的。
第七十一條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款：
(一)未按照規(guī)定及時、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的;。
(二)未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的;。
(三)訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實(shí)情況的;。
(五)未依照本法規(guī)定在勞動者離開用人單位時提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的。
第七十二條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民的政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：
(一)工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的;。
(四)未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價的;。
(六)未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的;。
(九)拒絕職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查的;。
(十一)未按照規(guī)定承擔(dān)職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、生活保障費(fèi)用的。
第七十三條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料，未按照規(guī)定提供中文說明書或者設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，給予警告，并處五萬元以上二十萬元以下的罰款。
第七十四條用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由有關(guān)主管部門依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處一萬元以下的罰款;弄虛作假的，并處二萬元以上五萬元以下的罰款;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分。
第七十五條違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民的政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：
(一)隱瞞技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的;。
(二)隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的;。
(四)使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的;。
(六)擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的;。
(八)違章指揮和強(qiáng)令勞動者進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的。
第七十六條生產(chǎn)、經(jīng)營或者進(jìn)口國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予處罰。
第七十七條用人單位違反本法規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民的政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處十萬元以上五十萬元以下的罰款。
第七十八條用人單位違反本法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。
第七十九條未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認(rèn)可擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的，或者醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令立即停止違法行為，沒收違法所得;違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上十倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上五萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分。
第八十條從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)和承擔(dān)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得;違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上二萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由原認(rèn)可或者批準(zhǔn)機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)的資格;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(二)不按照本法規(guī)定履行法定職責(zé)的;。
(三)出具虛假證明文件的。
第八十一條職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員收受職業(yè)病診斷爭議當(dāng)事人的財(cái)物或者其他好處的，給予警告，沒收收受的財(cái)物，可以并處三千元以上五萬元以下的罰款，取消其擔(dān)任職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員的資格，并從省、自治區(qū)、直轄市人民的政府衛(wèi)生行政部門設(shè)立的專家?guī)熘杏枰猿?/p>
第八十二條衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門不按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的，由上一級行政部門責(zé)令改正，通報(bào)批評，給予警告;虛報(bào)、瞞報(bào)的，對單位負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予降級、撤職或者開除的處分。
第八十三條縣級以上地方人民的政府在職業(yè)病防治工作中未依照本法履行職責(zé)，本行政區(qū)域出現(xiàn)重大職業(yè)病危害事故、造成嚴(yán)重社會影響的，依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過直至開除的處分。
縣級以上人民的政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門不履行本法規(guī)定的職責(zé)，玩忽職守，依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過或者降級的處分;造成職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果的，依法給予撤職或者開除的處分。
第八十四條違反本法規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第八十五條本法下列用語的含義：
職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
職業(yè)禁忌，是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。
第八十六條本法第二條規(guī)定的用人單位以外的單位，產(chǎn)生職業(yè)病危害的，其職業(yè)病防治活動可以參照本法執(zhí)行。
勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)履行本法規(guī)定的用人單位的義務(wù)。
中國人民解放軍參照執(zhí)行本法的辦法，由國務(wù)院、中央軍事委員會制定。
第八十七條對醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射性職業(yè)病危害控制的監(jiān)督管理，由衛(wèi)生行政部門依照本法的規(guī)定實(shí)施。
第八十八條本法自20xx年5月1日起施行。
職業(yè)病防治法演講稿篇八
今年4月25日至5月1日是第16個《職業(yè)病防治法》宣傳周，為倡導(dǎo)和動員全社會共同關(guān)注勞動者職業(yè)健康，督促用人單位落實(shí)職業(yè)病防治工作主體責(zé)任，廣泛宣傳職業(yè)病防治知識和健康工作方式理念，zz區(qū)安監(jiān)局深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，舉辦主題為“健康中國，職業(yè)健康先行”的宣傳周活動。
一是開展職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)執(zhí)法活動。該局以“職業(yè)健康執(zhí)法年”為契機(jī)，組織一次以職業(yè)健康為重點(diǎn)的專項(xiàng)執(zhí)法檢查，對本地區(qū)職業(yè)病防治工作中存在的.突出問題進(jìn)行檢查。截至目前，已對58家企業(yè)進(jìn)行逐一走訪檢查，其中開具現(xiàn)場檢查記錄58份，責(zé)令限期整改指令書28份，立案15起，排查隱患76處。
二是開展現(xiàn)場自由參觀、咨詢、體檢一系列活動。在活動現(xiàn)場設(shè)置掃碼答題、發(fā)知識競賽小知識及宣傳資料等活動，企業(yè)員工，廣大群眾身臨其境，親身體會，真實(shí)感受職業(yè)病危害防護(hù)的重要性，提升自身職業(yè)防護(hù)意識，學(xué)習(xí)辨識職業(yè)危害的能力。
三是開展咨詢?nèi)宅F(xiàn)場有獎競答活動。活動咨詢?nèi)债?dāng)天，通過在場職工參與現(xiàn)場競答，并分發(fā)小禮物，調(diào)動參與者熱情，融入宣傳氛圍之中，寓教于樂，競答題型豐富，覆蓋面廣泛，采取多樣化的模式，吸引參與者，同時達(dá)到宣傳教育目的。
職業(yè)病防治法演講稿篇九
為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，提高勞動者對職業(yè)病防治的法制意識，提高我市企業(yè)對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識，切實(shí)保障勞動者的健康權(quán)益，進(jìn)一步推進(jìn)職業(yè)病防治工作，根據(jù)國家衛(wèi)生計(jì)生委、人力資源和社會保障部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和全國總工會決定聯(lián)合開展20xx年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動文件精神，結(jié)合我市實(shí)際情況，于4月25日至5月1日開展了以“健康中國，職業(yè)健康先行”為主題的宣傳周活動，現(xiàn)將宣傳周活動情況簡要總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心部署
我中心、市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視《職業(yè)病防治法》宣傳工作，制定了工作實(shí)施方案，專門成立了工作小組，精心組織了本次《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的工作。
二、廣泛宣傳，營造氛圍
此次宣傳周活動的宣傳重點(diǎn)包括《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)，勞動者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，職業(yè)健康檢查、常見職業(yè)病防治科普知識等。
為使本次宣傳周活動深入人心，4月25日至5月1日開展了形式多樣的宣傳活動，利用宣傳折頁、電視臺、橫幅、講座等形式宣傳職業(yè)病防治知識。整個宣傳周期間發(fā)放職業(yè)病防治宣傳資料3000余份，張貼了職業(yè)病防治知識和保護(hù)農(nóng)民工健康的宣傳標(biāo)語等。
同時也組織企業(yè)開展了各種宣傳活動。通過職業(yè)病防治知識講座，耐心接受職業(yè)咨詢，解答勞動者提出的健康保護(hù)的相關(guān)問題，得到了現(xiàn)場職工的好評。
三、取得的經(jīng)驗(yàn)及存在的問題
通過此次宣傳周活動，使我們自身受到了一次良好的教育和提高，認(rèn)識到勞動者對職業(yè)病防護(hù)知識的缺乏和迫切需求，同時也看到少數(shù)私營企業(yè)為謀取短期經(jīng)濟(jì)利益，對保護(hù)勞動者健康缺乏足夠的認(rèn)識，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害，要充分利用媒體和各種形式的宣傳工作，使勞動者增強(qiáng)自我保護(hù)能力。
盡管本次宣傳周活動取得了一定的效果，但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進(jìn)一步加大宣傳普及力度，著力于提高廣大勞動者對職業(yè)病防護(hù)知識及健康維權(quán)意識，為保護(hù)勞動者健康、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展?fàn)I造一個良好的環(huán)境。
在下一步工作中，我中心將陸續(xù)開展《職業(yè)病防治法》宣傳，擴(kuò)大宣傳面，使廣大員工了解和初步掌握預(yù)防職業(yè)病、保障身心健康的相關(guān)知識，為進(jìn)一步做好職業(yè)病防治工作營造良好的氛圍。
職業(yè)病防治法演講稿篇十
職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。那么職業(yè)病怎么防治呢？下面為大家分享關(guān)于職業(yè)病防治試題及答案，僅供參考！
1、新修訂的《職業(yè)病防治法》于（ a）公布實(shí)施。
a 2011年12月31日
b 2002年5月1日
c 2012年5月1日
2、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查由（ a）負(fù)責(zé)。
a 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
b 衛(wèi)生行政部門
c 人力資源社會保障部門
3、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，由（ b）負(fù)責(zé)監(jiān)督管理職業(yè)病診斷與鑒定的工作。
a安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
b 衛(wèi)生行政部門
c 人力資源社會保障部門
4、工會組織對職業(yè)病防治工作進(jìn)行（c ），維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
a監(jiān)督 b檢查 c建議
5、我國職業(yè)病防治工作的方針是：（c ）。
a 以人為本，標(biāo)本兼治
b安全第一，預(yù)防為主
c預(yù)防為主，防治結(jié)合
6、我國的職業(yè)病防治工作原則是：“分類管理、（b）治理”。
a 徹底 b綜合 c分期
7、《職業(yè)病防治法》是為了（c）和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)憲法而制定。
a安全生產(chǎn) b 勞動保護(hù) c預(yù)防、控制
8、《職業(yè)病防治法》適用于（ b）的職業(yè)病防治活動。
a中華人民共和國31個省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)
b中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)
c中華人民共和國境內(nèi)
9、職業(yè)病的分類和目錄由（a）行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。
a、國務(wù)院衛(wèi)生 b、衛(wèi)生 c、國務(wù)院
10、《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指（c ）。
a企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)
b企業(yè)、科研單位、政府機(jī)關(guān)
c企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等
11、用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的（a），負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
a職業(yè)衛(wèi)生管理人員 b應(yīng)急管理人員 c工會督察員
12、目前我國職業(yè)病共分10大類（b ）種。
a 100 b 132 c 115
13、《職業(yè)病防治法》規(guī)定（b ）必須依法參加工傷保險(xiǎn)。
a單位職工 b用人單位 c勞動者
14、《職業(yè)病防治法》規(guī)定（c ）依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。
a用人單位 b單位職工 c勞動者
15、（b）應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。
a各級工會組織 b用人單位 c企業(yè)、科研單位、政府機(jī)關(guān)
16、用人單位的（a）對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。
a主要負(fù)責(zé)人 b 安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人c 投資人
17、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國家（c）標(biāo)準(zhǔn)。
a勞動保護(hù) b安全生產(chǎn) c職業(yè)衛(wèi)生
18、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)（ b）的原則。
a職業(yè)衛(wèi)生 b分開 c勞動保護(hù)
19、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所，應(yīng)當(dāng)有配套的更衣間、洗浴間、（ a）間等衛(wèi)生設(shè)施。
a孕婦休息 b勞動保護(hù) c職業(yè)衛(wèi)生
20、存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目的用人單位，應(yīng)當(dāng)及時、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（c），接受監(jiān)督。
a 申請 b 備案 c 申報(bào)
21、新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向（a）提交職業(yè)病危害預(yù)評價報(bào)告。
a安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 b 建設(shè)行政部門 c 衛(wèi)生行政部門
22、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程（c），同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。
a同時報(bào)批 b同時規(guī)劃 c同時設(shè)計(jì)
23、建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行（c）。
a 勞動防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收評價 b 職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施驗(yàn)收評價
c 職業(yè)病危害控制效果評價
24、國家對從事放射、高毒、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行（c）管理。
a規(guī)劃 b計(jì)劃 c特殊
25、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的（c）設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。
a安全設(shè)施 b衛(wèi)生設(shè)施 c防護(hù)設(shè)施
26、用人單位應(yīng)督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)病防護(hù)用品， （a）發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。
a 不得 b 可以 c 部分可以
27、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和（b）。
a職工健康體檢 b工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果 c職工職業(yè)病檢查結(jié)果
28、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（a）。
a泄險(xiǎn)區(qū) b救護(hù)車 c 醫(yī)務(wù)室
29、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置（b）和中文警示說明。
a安全標(biāo)識 b警示標(biāo)識 c 英文
30、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立（b）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。
a 職業(yè)健康檢查 b 職業(yè)健康監(jiān)護(hù) c 定期健康檢查
31、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（a）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。
a上崗前、在崗期間和離崗時 b上崗前和在崗期間 c在崗期間
32、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的（c）如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
a職業(yè)病危害及其后果b職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等
c職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等
33、職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（b）承擔(dān)。
a勞動者 b用人單位 c工傷保險(xiǎn)基金
34、用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（b）的作業(yè)。
a重體力勞動 b其所禁忌 c危險(xiǎn)
35、勞動者離開用人單位時，有權(quán)索?。╞），用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。
a 本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案
b 本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件
c 本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案證明
36、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由（c）。
a勞動者承擔(dān) b用人單位先行墊付，工傷保險(xiǎn)基金支付 c用人單位承擔(dān)
37、工會組織應(yīng)當(dāng)（b）用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。
a 監(jiān)督 b 督促并協(xié)助 c 協(xié)調(diào)
38、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府（b）批準(zhǔn)。
a 安全監(jiān)管部門 b 衛(wèi)生行政部門 c人力資源和社會保障部門
39、勞動者可以在（c）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。
a 用人單位所在地 b本人戶籍所在地
c 用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地
40、沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，（c）診斷為職業(yè)病。
a 可以 b 不能 c 應(yīng)當(dāng)
41、職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、（c）等資料。
a職業(yè)衛(wèi)生檔案 b健康監(jiān)護(hù)檔案
c工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果
42、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門和（a）報(bào)告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動保障行政部門報(bào)告。接到報(bào)告的部門應(yīng)當(dāng)依法作出處理。
a 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 b 勞動部門 c、工會
43、當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，應(yīng)當(dāng)向（c）申請鑒定。
a當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块Tb 勞動能力鑒定委員會
c 做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門
44、職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由（b）承擔(dān)。
a當(dāng)事人 b 用人單位 c工傷保險(xiǎn)基金
45、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)告知（a）并及時通知用人單位。
a勞動者本人 b病人家屬 c衛(wèi)生行政部門
46、 疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由（a）承擔(dān)。
a用人單位 b勞動者 c社會保障部門
47、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位（a）解除或者終止與其訂立的勞動合同。
a不得 b可以 c經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以
48、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（c）。
a安排下崗，并給予一次性補(bǔ)貼 b解除勞動合同 c調(diào)離原崗位，并妥善安置
49、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)（a）的規(guī)定執(zhí)行。
a工傷保險(xiǎn) b社會救助基金 c社會醫(yī)療保險(xiǎn)
50、職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向（b）提出賠償要求。
a地方政府衛(wèi)生行政部門b用人單位 c行業(yè)主管部門
51、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由（a）承擔(dān)。
a用人單位 b勞動者 c工傷保險(xiǎn)基金
52、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，（ b ）。
a并向勞動者說明情況
b并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人
c并終止職業(yè)病病人依法享有的待遇
53、當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請（b）。
a行政復(fù)議 b再鑒定 c行政訴訟
54、（a）應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。
a用人單位 b醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) c地方衛(wèi)生行政部門
55、用人單位對從事（c）的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。
a體力勞動 b腦力勞動 c接觸職業(yè)危害作業(yè)
56、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施，并為勞動者提供個人使用的（c ）。
a、勞動保護(hù)用品 b、安全防護(hù)用品 c、職業(yè)病防護(hù)用品
57、職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（a）。
a不變 b 終止 c 與下一個工作單位協(xié)商解決
58、用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治（b），加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
a、規(guī)章制度 b、責(zé)任制 c、機(jī)構(gòu)
59、國家鼓勵和支持研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、（c ）。
a、新產(chǎn)品 b、新方法 c、新材料
60、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，被檢查單位應(yīng)當(dāng)接受檢查并予以支持配合，不得（b ）。
a、拒絕 b、拒絕和阻礙 c、阻礙
61、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由該（a ）承擔(dān)。
a、用人單位b、勞動社保部門 c、工會組織
62、用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予（c）。
職業(yè)病防治法演講稿篇十一
1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過2001年10月27日中華人民共和國主席令第六十號公布，自( )起施行。
a、2001年5月1日 b、2001年10月27日
c、2002年5月1日 d、2002年10月27日
2、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病，是指( )(以下統(tǒng)稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
a、企業(yè)、事業(yè)單位
b、企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織
c、企業(yè)、政府單位
d、企業(yè)、政府單位和事業(yè)單位
3、2012年是《職業(yè)病防治法》頒布實(shí)施( )周年，也是新修改的《職業(yè)病防治法》實(shí)施第一年，貫徹落實(shí)好《職業(yè)病防治法》，對加強(qiáng)我國職業(yè)病防治工作、保護(hù)廣大勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展具有十分重大的意義。
a、10 b、20 c、5 d、8
4、職業(yè)病的分類和目錄由( )行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。
a、國務(wù)院衛(wèi)生 b、衛(wèi)生 c、國務(wù)院 d、國家
5、職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。目前我國職業(yè)病共分10大類( )種。
a、100 b、110 c、115 d、120
6、今年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動從4月25日至5月1日，宣傳主題是“( )”。
a、職業(yè)安全無小事 b、防治職業(yè)病，愛護(hù)勞動者
c、要職業(yè)，更要健康 d、工作·健康·和諧
7、為了做好《職業(yè)病防治法》的宣傳工作，指導(dǎo)各地區(qū)組織好《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，4月16日，( )聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好〈職業(yè)病防治法〉宣傳周活動和貫徹落實(shí)工作的通知》。
a、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局與衛(wèi)生部
b、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局與衛(wèi)生部、
人力資源和社會保障部
c、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局與全國總工會
d、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局與衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部和全國總工會
8、( )的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。
a、用人單位 b、勞動部門c、衛(wèi)生部門 d、工會
a、勞務(wù)派遣 b、臨時工 c、合同工 d、正式工
10、用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治( )，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
a、規(guī)章制度 b、責(zé)任制 c、機(jī)構(gòu) d、組織
11、用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受( )培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。
a、技術(shù) b、技能 c、安全 d、職業(yè)衛(wèi)生
12、國務(wù)院和縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對( )的監(jiān)督管理，確保勞動者依法享受( )待遇。
a、社會工傷保險(xiǎn) b、工傷社會保險(xiǎn)
c、勞動工傷保險(xiǎn) d、工傷勞動保險(xiǎn)
13、用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門( )危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。
a、申請 b、備案 c、申報(bào) d、審查
14、職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的( )因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
a、化學(xué)、物理、生物 b、化學(xué)、物理、生理
c、生理、物理、生物 d、化學(xué)、物理、生化
15、沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)診斷為( )。
a、流行病 b、傳染病 c、職業(yè)病 d、遺傳病
16、新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交( )。
a、職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評價報(bào)告
b、職業(yè)病危害預(yù)評價報(bào)告
c、職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評價報(bào)告
d、職業(yè)安全預(yù)評價報(bào)告
17、建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行( )。
a、勞動防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收評價
b、安全衛(wèi)生設(shè)施驗(yàn)收評價
c、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施驗(yàn)收評價
d、職業(yè)病危害控制效果評價
18、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的( )設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。
a安全設(shè)施 b衛(wèi)生設(shè)施
c勞保設(shè)施 d防護(hù)設(shè)施
19、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程( )。
a同時檢驗(yàn)
b同時設(shè)計(jì)，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用
c同時驗(yàn)收
d同時使用
20、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施，并為勞動者提供個人使用的( )。
a、勞動保護(hù)用品 b、安全防護(hù)用品
c、勞動防護(hù)用品 d、職業(yè)病防護(hù)用品
21、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的( )。
a、安全區(qū) b、危險(xiǎn)區(qū) c、泄險(xiǎn)區(qū) d、隔離區(qū)
22、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素( )。
a、檢測、評估 b、監(jiān)測、評價
c、檢測、評價 d、監(jiān)測、評估
23、任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的( )。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的( )不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
職業(yè)病防治法演講稿篇十二
各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生計(jì)生委、人力資源社會保障廳(局)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、總工會，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生局、人力資源社會保障局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、工會,中國疾控中心：
4月25日至5月1日是第14個《職業(yè)病防治法》宣傳周,為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，進(jìn)一步普及職業(yè)病防治知識，營造良好社會氛圍，國家衛(wèi)生計(jì)生委、人力資源社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會決定聯(lián)合開展20《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，宣傳主題是“健康中國，職業(yè)健康先行”?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、各地各有關(guān)部門要充分認(rèn)識開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的重要意義，把宣傳活動作為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、保護(hù)勞動者職業(yè)健康的重要內(nèi)容，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極籌劃，精心組織實(shí)施，落實(shí)必要經(jīng)費(fèi)，不走過場，結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施方案，確保宣傳周活動落到實(shí)處。重點(diǎn)宣傳內(nèi)容包括：《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)，用人單位職業(yè)病防治的法定責(zé)任和作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管，勞動者應(yīng)當(dāng)依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷與鑒定制度，職業(yè)病患者的工傷保險(xiǎn)待遇，常見職業(yè)病防治科普知識，職業(yè)人群健康促進(jìn)等。
二、各地要采取集中宣傳和日常宣傳相結(jié)合的方式，在充分發(fā)揮廣播、電視、報(bào)刊等傳統(tǒng)媒體宣傳優(yōu)勢的同時，積極利用互聯(lián)網(wǎng)、微博、微信、12320熱線等新平臺新載體，廣泛宣傳和使用推薦宣傳用語(見附件1)，傳播職業(yè)病防治和職業(yè)健康知識，實(shí)現(xiàn)職業(yè)病防治宣傳工作的通俗化和普及化。用人單位要結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)、創(chuàng)建健康工作場所、健康企業(yè)等工作，充分利用電子顯示屏、宣傳欄、標(biāo)語橫幅、內(nèi)部網(wǎng)站、手機(jī)短信等形式開展宣傳互動，提高活動的參與度，擴(kuò)大活動覆蓋面和影響力。各地職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要積極參與宣傳工作，將日常職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)工作與宣傳活動有機(jī)結(jié)合，積極參與全國《職業(yè)病防治法》宣傳周系列活動。
三、各地要緊緊圍繞宣傳主題，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。結(jié)合本地實(shí)際情況，創(chuàng)新宣傳方式方法，制定適宜宣傳策略，強(qiáng)化本地區(qū)重點(diǎn)職業(yè)病危害、重點(diǎn)人群和重點(diǎn)行業(yè)的職業(yè)病防治宣傳工作，建立宣傳教育長效機(jī)制，尤其要深入企業(yè)、車站、市場等流動人口密集區(qū)開展宣傳活動，提高全社會對《職業(yè)病防治法》的知曉度和影響力?；顒咏Y(jié)束后，各地要注意總結(jié)宣傳周活動的成效、經(jīng)驗(yàn)和問題，及時提煉先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和宣傳典型做法，并加強(qiáng)信息報(bào)送，于2016年6月10日前將宣傳活動開展情況和統(tǒng)計(jì)表(見附件2)分別報(bào)送有關(guān)部門。宣傳周活動的開展情況將作為評估區(qū)域職業(yè)病防治工作的一項(xiàng)指標(biāo)。
職業(yè)病防治法演講稿篇十三
各企業(yè)（用人單位）：
20xx年是xx省職業(yè)健康執(zhí)法年,為了貫徹落實(shí)好《職業(yè)病防治法》,加強(qiáng)我市職業(yè)病防治工作、保護(hù)廣大勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。根據(jù)省局工作安排,我局決定于4月25日-5月1日，在全市范圍內(nèi)開展《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹活動。結(jié)合我市實(shí)際,特制定如下實(shí)施方案。
健康中國 職業(yè)健康先行
（一）宣傳形式
各企業(yè)（用人單位）要立即行動起來，采取懸掛橫幅、制作宣傳板面、發(fā)放宣傳資料等多種形式,認(rèn)真開展《職業(yè)病防治法》和職業(yè)病危害防治知識的宣傳教育。
（二）宣傳主要內(nèi)容
1、職業(yè)病防治法律法規(guī)；
2、用人單位職業(yè)病防治法律責(zé)任；
3、勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；
4、針對勞動者職業(yè)病防治的科普知識；
5、勞動者職業(yè)病案例及維權(quán)案例；
6、勞動防護(hù)用品配備使用知識。
各企業(yè)（用人單位）要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，要高度重視“《職業(yè)病防治法》宣傳周”活動，精心組織，明確責(zé)任，細(xì)化措施，抓好落實(shí)。主要負(fù)責(zé)同志要搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，按照有關(guān)要求，將“《職業(yè)病防治法》宣傳周”活動有關(guān)部署與日常職業(yè)衛(wèi)生大檢查、隱患排查治理等緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌安全生產(chǎn)與職業(yè)健康管理力量，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)健康宣傳教育，推動職業(yè)病防治工作有序深入開展。
職業(yè)病防治法演講稿篇十四
健康中國，職業(yè)健康先行。
二、活動時間。
204月25日至5月1日。
宣傳內(nèi)容及方式。
(一)宣傳內(nèi)容：《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)，用人單位職業(yè)病防治的法定責(zé)任和工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管，勞動者應(yīng)當(dāng)依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷與鑒定制度，職業(yè)病患者的工傷保險(xiǎn)待遇，常見職業(yè)病防治科普知識，職業(yè)人群健康促進(jìn)等。
(二)宣傳方式：各區(qū)縣安監(jiān)局和用人單位要采取集中宣傳和日常宣傳相結(jié)合的方式，在充分發(fā)揮廣播、電視、報(bào)刊等傳統(tǒng)媒體宣傳優(yōu)勢的同時，積極利用互聯(lián)網(wǎng)、微博、微信等新平臺新載體，廣泛宣傳和使用推薦宣傳用語(見附件1)，傳播職業(yè)病防治和職業(yè)健康知識，實(shí)現(xiàn)職業(yè)病防治宣傳工作的通俗化和普及化。用人單位要結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)、創(chuàng)建健康工作場所、健康企業(yè)等工作，充分利用電子顯示屏、宣傳欄、標(biāo)語橫幅、內(nèi)部網(wǎng)站、手機(jī)短信等形式開展宣傳互動，提高活動的參與度，擴(kuò)大活動覆蓋面和影響力。
四、工作要求。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。要充分認(rèn)識開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的重要意義，把宣傳活動作為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、保護(hù)勞動者職業(yè)健康的重要內(nèi)容，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極籌劃，精心組織實(shí)施，落實(shí)必要經(jīng)費(fèi)，不走過場，結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施方案，確保宣傳周活動落到實(shí)處。
(二)突出重點(diǎn)、注重實(shí)效。結(jié)合轄區(qū)和單位實(shí)際情況，創(chuàng)新宣傳方式方法，制定適宜宣傳策略，強(qiáng)化本轄區(qū)、本單位重點(diǎn)職業(yè)病危害、重點(diǎn)人群和重點(diǎn)行業(yè)的職業(yè)病防治宣傳工作，建立宣傳教育長效機(jī)制，尤其要深入企業(yè)、車站、市場等流動人口密集區(qū)開展宣傳活動，提高全社會對《職業(yè)病防治法》的知曉度和影響力。
(三)認(rèn)真總結(jié)、積累經(jīng)驗(yàn)。各區(qū)縣安監(jiān)局和用人單位要注意總結(jié)宣傳周活動的成效、經(jīng)驗(yàn)和問題，及時提煉先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和宣傳典型做法，并加強(qiáng)信息報(bào)送，于5月30日前將活動總結(jié)及統(tǒng)計(jì)表(見附件2)的電子版報(bào)市安監(jiān)局職業(yè)健康科。
職業(yè)病防治法演講稿篇十五
20**年4月25日至5月1日是《職業(yè)病防治法》宣傳周，今年的主題是“關(guān)愛農(nóng)民工職業(yè)健康”。圍繞這一主題，呼家樓街道提前部署，在宣傳周期間以施工工地為重點(diǎn)開展《職業(yè)病防治法》宣傳活動。
一是深入工作場所發(fā)放知識手冊。呼家樓街道自行印制國家衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)病防治基本知識》，安監(jiān)科、城管科等職能科室工作人員深入建設(shè)項(xiàng)目施工工地、樓宇內(nèi)裝修工程的施工現(xiàn)場，向施工單位安全管理負(fù)責(zé)人發(fā)放手冊六十余份，并將內(nèi)容涉及的塵肺病、鉛中毒等職業(yè)病的預(yù)防辦法、中毒癥狀、急救措施等知識進(jìn)行簡要介紹。
二是利用信息技術(shù)拓展宣傳渠道。針對本地區(qū)職業(yè)危害涉及印刷、建筑裝飾、加油站、化工、機(jī)械加工等多個行業(yè)，結(jié)合xx市安全生產(chǎn)監(jiān)管信息平臺的監(jiān)管信息，向相關(guān)企業(yè)發(fā)送電子郵件或傳真，宣傳《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律規(guī)范、傳播職業(yè)病防治基本知識。
三是加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)溝通推動企業(yè)管理。結(jié)合3月底區(qū)安監(jiān)局組織的職業(yè)健康管理員培訓(xùn)，趁熱打鐵，與相關(guān)企業(yè)進(jìn)一步溝通，認(rèn)真聽取其培訓(xùn)收獲和工作中遇到的問題，針對性地提出加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部職業(yè)健康管理的建議，以此更好地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部職業(yè)健康管理員和監(jiān)督員的作用。
四是明確工作要求加強(qiáng)督導(dǎo)考核。為確保宣傳教育工作落到實(shí)處，呼家樓街道要求各單位將職業(yè)病防治基本知識作為近期員工培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容，要將培訓(xùn)的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、人員、考核等情況詳細(xì)記錄以備檢查考核。同時，相關(guān)防護(hù)用品配備和使用的情況也將作為今后每次安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督的.重點(diǎn)。
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第24次會議通過；根據(jù)2012月31日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第24次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國職業(yè)病防治法〉的決定》修正），自2011年12月31日起施行。
集中宣傳活動在該鎮(zhèn)休閑廣場進(jìn)行，宣傳內(nèi)容涉及職業(yè)病種類、預(yù)防、治療、維權(quán)等方面，并開展現(xiàn)場咨詢。該鎮(zhèn)干部職工、趕場群眾、該鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)負(fù)責(zé)人約1000多人參加活動。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次活動發(fā)放宣傳資料3000余份，接受現(xiàn)場咨詢21人次。
為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，xx縣衛(wèi)生局于日前開展了以“防治職業(yè)病，職業(yè)要健康”為主題的宣傳活動。
宣傳活動采取在縣政府門前主街道懸掛布標(biāo)橫幅、設(shè)置咨詢臺、布置宣傳展板、發(fā)放宣傳單等形式進(jìn)行宣傳，同時組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位有關(guān)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行現(xiàn)場咨詢?，F(xiàn)場發(fā)放職業(yè)病防治宣傳資料、折頁等宣傳材料并進(jìn)行了現(xiàn)場答疑咨詢、回答社會普通關(guān)心的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生問題。同時還就職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病診斷鑒定、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)健康體檢及職業(yè)病防治知識等方面進(jìn)行了宣傳講解。
宣傳活動中，共計(jì)懸掛橫幅10幅，展示宣傳展板6塊，發(fā)放《職業(yè)病防治法》等各種宣傳材料2000余份，接待咨詢服務(wù)群眾近百人，收到了很好的宣傳效果。
職業(yè)病防治法演講稿篇十六
2.職業(yè)健康，幸福保障。
3.體面勞動，健康優(yōu)先。
4.企業(yè)發(fā)展，健康優(yōu)先。
5.職業(yè)危害，重在預(yù)防。
6.健康工作，從我做起。
7.健康工作，美麗人生。
8.健康企業(yè)，人人共建共享。
9.健康中國，職業(yè)健康在行動。
10.職業(yè)健康，為健康中國加油。
11.建設(shè)健康企業(yè)，促進(jìn)職業(yè)健康。
12.促進(jìn)職業(yè)健康，共創(chuàng)健康中國。
13.實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康，人人樂享小康生活。
14.開展職業(yè)健康促進(jìn)，有效防治職業(yè)病。
15.開展職業(yè)健康促進(jìn)，提高職業(yè)健康素養(yǎng)。
16.開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，加強(qiáng)危害防護(hù)意識。
17.建設(shè)企業(yè)健康文化，促進(jìn)勞動者職業(yè)健康。
18.預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保障勞動者職業(yè)健康。
職業(yè)病防治法演講稿篇十七
為認(rèn)真組織開展20xx年《職業(yè)病防治法》宣傳活動，根據(jù)我公司實(shí)際，擬定《20xx年職業(yè)病防治法宣傳活動方案》，具體內(nèi)容如下：
以《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國安全生產(chǎn)工作會議精神，通過開展貼近實(shí)際、貼近生活、貼近員工的職業(yè)健康宣傳教育活動，普及職業(yè)健康法律法規(guī)和知識，著力提升公司職工的職業(yè)健康意識，有效預(yù)防和減少各類職業(yè)病危害事故的發(fā)生，為建設(shè)平安**、健康**創(chuàng)造良好的安全文化氛圍。
健康平安**，職業(yè)健康先行。
20xx年5月25日—5月27日。
為順利舉辦活動，公司成立20xx年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由焦偉平經(jīng)理擔(dān)任，副組長由保障部劉新良主管擔(dān)任，成員有***、***、***、***?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在管理部，具體負(fù)責(zé)活動的協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。
活動形式分為兩部分：一是公司牽頭集中組織實(shí)施：組織開展全公司群眾性宣傳咨詢活動，計(jì)劃在生活區(qū)籃球場舉辦一場宣傳咨詢活動；按照“管安全生產(chǎn)必須管職業(yè)衛(wèi)生”的原則，組織各車間各部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次“職業(yè)病防治”的專門授課；二是各車間部門分頭組織實(shí)施：各車間各部門結(jié)合實(shí)際，組織職業(yè)健康危害事故應(yīng)急救援預(yù)案演練，進(jìn)一步進(jìn)行職業(yè)健康宣傳推廣、培訓(xùn)，研究具體落實(shí)措施。
（一）宣傳發(fā)動
2.在辦公樓、咨詢點(diǎn)等顯著位置懸掛張貼標(biāo)語橫幅，開展職業(yè)健康培訓(xùn)教育.
(二）設(shè)立《職業(yè)病防治法》宣傳咨詢?nèi)栈顒?/p>
5月25日（星期一）上午9:30分在公司籃球場舉辦以?“健康平安**，職業(yè)健康先行”為主題的大型宣傳咨詢活動。屆時，一是邀請社區(qū)街道辦事處負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門設(shè)置咨詢點(diǎn)；二是開展職業(yè)健康知識宣傳圖片展示；三是向員工派發(fā)職業(yè)健康宣傳資料。
（三）組織召開職業(yè)衛(wèi)生安全知識講座活動
為強(qiáng)化用人單位職業(yè)病防治的主體責(zé)任，預(yù)防、控制職業(yè)病危害，提高用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)健康素質(zhì)和職業(yè)衛(wèi)生管理水平，預(yù)防和減少職業(yè)病發(fā)生，確保勞動者的安全健康。5月26日（星期二）上午9：30分在公司大會議室，組織各車間各部門負(fù)責(zé)人舉辦一期職業(yè)病防治知識講座。
（四）開展職業(yè)健康危害事故專項(xiàng)應(yīng)急演練活動
26日下午，開展職業(yè)健康危害事故的專項(xiàng)應(yīng)急演練活動，按照各單位的實(shí)際情況，對照本公司《職業(yè)健康危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》實(shí)施演練，提高公司科學(xué)處理突發(fā)職業(yè)健康危害事故能力。
（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，切實(shí)強(qiáng)化“四個意識”和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持以“人民生命健康至上”的發(fā)展理念，高度重視，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞“健康平安**，職業(yè)健康先行”這一主題，細(xì)致謀劃、精心部署，確?；顒禹樌_展。
（二）狠抓落實(shí)，突出實(shí)效
要將開展職業(yè)健康宣傳活動工作與當(dāng)前安全生產(chǎn)的中心工作、重點(diǎn)工作結(jié)合起來，與本單位的實(shí)際情況結(jié)合起來，狠抓各項(xiàng)工作措施落實(shí)，重點(diǎn)突出各項(xiàng)活動實(shí)效。要通過各項(xiàng)活動的開展，推進(jìn)安全文化建設(shè)，強(qiáng)化全體員工安全意識，進(jìn)一步完善和落實(shí)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任制，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)，進(jìn)一步推動公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康建設(shè)的良好發(fā)展。
職業(yè)病防治法演講稿篇十八
衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)?2012?46號。
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生廳（局）、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、人力資源社會保障廳（局）、總工會，各省級煤礦安全監(jiān)察局：
為認(rèn)真宣傳貫徹新修改的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（2011年12月31日全國人民代表大會常務(wù)委員會審議通過，以下簡稱《職業(yè)病防治法》），做好2012年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，維護(hù)勞動者健康權(quán)益，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，吉澤明步認(rèn)真組織《職業(yè)病防治法》宣傳周活動2012年是《職業(yè)病防治法》頒布實(shí)施十周年，也是新修改的《職業(yè)病防治法》實(shí)施第一年，貫徹落實(shí)好《職業(yè)病防治法》，對加強(qiáng)我國職業(yè)病防治工作、保護(hù)廣大勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展具有十分重大的意義。各地要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分利用《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，認(rèn)真組織做好宣傳工作。今年宣傳周的宣傳主題是“防治職業(yè)病，愛護(hù)勞動者”，活動時間為2012年4月25日至5月1日。宣傳的重點(diǎn)內(nèi)容是《職業(yè)病防治法》修改內(nèi)容，職業(yè)病防治科普知識以及職業(yè)病防治措施。
各地要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，圍繞宣傳主題、宣傳重點(diǎn)，制定宣傳。
周實(shí)施方案，廣泛宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)和規(guī)劃。一是開展對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門、職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)的宣傳培訓(xùn)，重點(diǎn)圍繞《職業(yè)病防治法》修改的目的和主要內(nèi)容，正確理解法律規(guī)定，提高依法行政、依法服務(wù)的能力和水平。二是通過組織專題報(bào)道、新聞發(fā)布、培訓(xùn)教育、知識競賽、座談會、研討會、現(xiàn)場會、公益廣告、宣傳材料、網(wǎng)絡(luò)論壇等多種形式開展全民宣傳教育活動，促進(jìn)用人單位認(rèn)真履行職業(yè)病防治法律責(zé)任，普及勞動者職業(yè)病防治法律知識和防護(hù)科普知識，提高自我保護(hù)能力，使社會更加關(guān)注職業(yè)病防治工作，營造良好的社會氛圍，保護(hù)勞動者職業(yè)健康。
二、明確職責(zé)，吉澤明步電影貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》新修改的《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定，縣級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門依據(jù)各自職責(zé)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。縣級以上地方人民政府有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。工會組織依法對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。近期，衛(wèi)生部、安全監(jiān)管總局分別印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)職業(yè)病防治法切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的通知》（衛(wèi)監(jiān)督發(fā)?2012?21號）、《關(guān)于貫徹落實(shí)職業(yè)病防治法認(rèn)真做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的通知》（安監(jiān)總安健?2012?10號），對貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》提出了具體要求。各級衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、煤礦安全監(jiān)察部門和相關(guān)機(jī)構(gòu)要按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)職業(yè)病防治規(guī)劃，明確職責(zé)，加強(qiáng)職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)能力建設(shè)和監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)職業(yè)病危害源頭治理，嚴(yán)格依法監(jiān)管，加大執(zhí)法力度，切實(shí)保護(hù)勞動者身體健康。地方各級人力資源社會保障行政部門要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動合同實(shí)施情況的監(jiān)管，督促用人單位依法簽訂勞動合同，依法參加工傷保險(xiǎn)，做好職業(yè)病病人的社會保障工作。各級工會要監(jiān)督相關(guān)法律法規(guī)、方針政策的貫徹執(zhí)行，促進(jìn)和協(xié)助政府有關(guān)部門加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管；依照國家規(guī)定對新建、擴(kuò)建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投產(chǎn)使用進(jìn)行監(jiān)督，參加職業(yè)危害事故調(diào)查處理，要求有關(guān)監(jiān)管部門懲治危害勞動者安全健康的違法行為，追究責(zé)任人的責(zé)任；監(jiān)督用人單位履行法定職業(yè)病防治主體責(zé)任：依法進(jìn)行職業(yè)病危害勞動合同告知、查找整改作業(yè)場所職業(yè)危害源點(diǎn)、開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，要堅(jiān)決制止違章指揮和強(qiáng)令勞動者冒險(xiǎn)作業(yè)。
三、加強(qiáng)配合，共同做好職業(yè)病防治工作。
通，密切配合，按照各自職責(zé)分工，依法行使職權(quán)，承擔(dān)責(zé)任。新修改的《職業(yè)病防治法》增加了運(yùn)用勞動仲裁、安全監(jiān)管部門行政判定等方式解決職業(yè)病診斷、鑒定資料不全等瓶頸問題，需要安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、人力資源社會保障部門積極參與，為勞動者職業(yè)病診斷與鑒定工作創(chuàng)造有利條件。地方各級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門和工會組織要在當(dāng)?shù)卣慕y(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職業(yè)病防治工作多部門協(xié)調(diào)機(jī)制的作用，加強(qiáng)溝通配合，建立信息快速共享機(jī)制，暢通信息通報(bào)渠道。特別是發(fā)現(xiàn)重大和群發(fā)性職業(yè)病事件苗頭時，要第一時間通報(bào)有關(guān)信息，及時采取措施，最大限度保護(hù)勞動者健康權(quán)益。
請各地將學(xué)習(xí)宣貫《職業(yè)病防治法》和開展宣傳周活動情況總結(jié)于11月30日前分別報(bào)送有關(guān)部門。
衛(wèi)生部監(jiān)督局：
國家安全監(jiān)管總局職業(yè)健康司：
人力資源社會保障部工傷保險(xiǎn)司:。
全國總工會勞動保護(hù)部：
附件：
衛(wèi)生部辦公廳國家安全監(jiān)管總局辦公廳。
人力資源社會保障部辦公廳全國總工會辦公廳。
二〇一二年四月十六日。
附件。
1.防治職業(yè)病，愛護(hù)勞動者。
2.尊重生命，保護(hù)勞動者職業(yè)健康。
4.保護(hù)勞動者健康，構(gòu)建和諧社會。
5.要職業(yè)，更要健康。
6.保障職業(yè)健康，實(shí)現(xiàn)體面勞動。
7.保護(hù)勞動者健康是全社會的共同責(zé)任。
8.學(xué)習(xí)職業(yè)病防治知識，增強(qiáng)防護(hù)意識。
9.貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，維護(hù)勞動者健康權(quán)益。
10.遵守職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程，杜絕不安全操作行為。
11.參加工傷保險(xiǎn)，保障職工權(quán)益。
12.重視職業(yè)衛(wèi)生，崇尚文明生產(chǎn)。
13.企業(yè)以勞動者為本，勞動者以職業(yè)健康為重。
14.多一份關(guān)心，多一份支持，全社會關(guān)注勞動者健康。
15.規(guī)范用工管理，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧。
16.創(chuàng)造良好的職業(yè)安全衛(wèi)生環(huán)境是企業(yè)的責(zé)任。
17.職業(yè)安全無小事。
18.工作〃健康〃和諧。本資料由吉澤明步bt網(wǎng)http://。
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職業(yè)病防治法演講稿篇十九
十一屆全國大員會第二十四次會議于20xx年12月31日審議通過了關(guān)于修改《職業(yè)病防治法》的決定，并于當(dāng)日實(shí)施。修改后的《職業(yè)病防治法》進(jìn)一步明確了用人單位的主體責(zé)任和監(jiān)管部門的監(jiān)管職責(zé)，從法律上明確了安監(jiān)部門的執(zhí)法主體地位?！堵殬I(yè)病防治法》的修改，對推進(jìn)職業(yè)病防治工作，維護(hù)職工安全健康權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展具有重要意義。這次是修正，雖然修改的內(nèi)容不大，但也涉及60多條，重點(diǎn)修改45處。修改后的《職業(yè)病防治法》共七章九十條，比原法增加了十一條。根據(jù)安排，今天大家一起來學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》。主要從五個方面來學(xué)習(xí)：
一、從整體上把握《職業(yè)病防治法》修改的重大意義原《職業(yè)病防治法》自20xx年5月1日起施行。應(yīng)當(dāng)說，原有的各項(xiàng)制度，特別是職業(yè)病預(yù)防和職業(yè)病待遇保障制度，總體是科學(xué)、可行的。該法施行九年來，對遏制職業(yè)病高發(fā)勢頭起到了積極作用。但是，近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，職業(yè)病防治工作出現(xiàn)一些新情況、新問題，職業(yè)病依然高發(fā)，與職業(yè)病相關(guān)的事件時有發(fā)生，在社會上產(chǎn)生了不好的影響，個別的還演變成了群體性事件。這些事件暴露出部分用人單位不履行法定的職業(yè)病預(yù)防義務(wù)，職業(yè)病診斷難，職業(yè)病待遇落實(shí)難，監(jiān)管體制不順等問題突出。
這次修改，針對解決職業(yè)病防治工作中遇到的突出問題，圍繞?建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機(jī)制?，進(jìn)一步完善了多項(xiàng)法律制度。其意義主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
第十條第二款明確規(guī)定，縣級以上地方人民政府統(tǒng)一負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的職業(yè)病防治工作，建立健全職業(yè)病防治工作體制、機(jī)制，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)對工作;加強(qiáng)職業(yè)病防治能力建設(shè)和服務(wù)體系建設(shè)，完善、落實(shí)職業(yè)病防治工作責(zé)任制(這是原第9條中增加的一款)。與此相對應(yīng)，在法律責(zé)任一章的第八十五條第一款規(guī)定，縣級以上地方人民政府在職業(yè)病防治工作中未依法履行職責(zé)，本行政區(qū)域出現(xiàn)重大職業(yè)病危害事故、造成嚴(yán)重社會影響的，依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記過直至開除的處分(這也是新增家的內(nèi)容)。
(二)理順了職業(yè)病防治監(jiān)管體制。修改后的《職業(yè)病防治法》圍繞職業(yè)病的防、治、保三個主要環(huán)節(jié)，明確了有關(guān)部門的監(jiān)管職責(zé)，理順了監(jiān)管體制。防，即職業(yè)病的預(yù)防工作，以安監(jiān)部門為主負(fù)責(zé);治，即職業(yè)病診斷和治療，以2衛(wèi)生部門為主負(fù)責(zé);保，即職業(yè)病病人的社會保障工作，以人力資源和社會保障部門為主負(fù)責(zé)。其中安監(jiān)部門的監(jiān)管職責(zé)和執(zhí)法主體地位，首次在法律中得到明確。
(三)進(jìn)一步完善了職業(yè)病的預(yù)防措施。從項(xiàng)目立項(xiàng)，到企業(yè)的日常管理，政府部門的監(jiān)管等方面，明確了一系列制度措施，強(qiáng)化了職業(yè)病危害的源頭控制，有利于改善以前職業(yè)病防治?重治輕防?的局面。
(四)在診斷程序、制度設(shè)臵等方面向保護(hù)勞動者權(quán)益傾斜。這是《職業(yè)病防治法》修改的主要思路之一。新法進(jìn)一步強(qiáng)化用人單位在職業(yè)病診斷中的責(zé)任，按照方便勞動者、簡化程序的總體要求，區(qū)別情況，運(yùn)用勞動仲裁、行政判定等方式來解決職業(yè)病診斷所需資料的爭議問題，并增加了民政救助等保障職業(yè)病患者權(quán)益的相關(guān)措施。另外，新法明確規(guī)定，國家鼓勵和支持職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)，規(guī)定診斷機(jī)構(gòu)不得拒絕勞動者進(jìn)行職業(yè)病診斷的要求。同時新法還通過具體制度倒逼用人單位自覺履行提供職業(yè)病所需資料進(jìn)而落實(shí)預(yù)防措施的義務(wù)。這些條款，為破除勞動者職業(yè)病?診斷難?的問題提供了保障。
總的來說，修改后的《職業(yè)病防治法》，進(jìn)一步體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念和與時俱進(jìn)的時代精神，解決了當(dāng)前職業(yè)病防治工作中面臨的突出問題，完善了職業(yè)病防治的一系列制度安排，更有利于預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)3勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，標(biāo)志著我國職業(yè)病防治法制建設(shè)進(jìn)入了一個新的階段。
二、修改后的《職業(yè)病防治法》對職業(yè)病預(yù)防提出了新的更高的要求。
新《職業(yè)病防治法》修改內(nèi)容中，與作業(yè)現(xiàn)場有關(guān)，加強(qiáng)職業(yè)病預(yù)防和監(jiān)督檢查的新要求，主要有以下幾個方面。
(一)強(qiáng)化了用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任。此次修改，進(jìn)一步強(qiáng)化了用人單位職業(yè)病防治的主體責(zé)任，規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。規(guī)定用人單位義務(wù)的有27條，罰則有39項(xiàng)。特別是新增新六條，突出強(qiáng)調(diào)用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)，明確了企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)病防治工作的第一責(zé)任人。強(qiáng)調(diào)用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，都應(yīng)當(dāng)及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。加大了用人單位的違法成本，提高了罰款下限或上限。如對用人單位違反本規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的處罰，罰款上限由三十萬元提高到五十萬元。
(二)加大了前期預(yù)防力度。修改后的《職業(yè)病防治法》新增第十四條，強(qiáng)調(diào)用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)要求，嚴(yán)格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)職業(yè)病預(yù)防措施，從源頭上4控制和消除職業(yè)病危害。規(guī)定產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立，必須符合職業(yè)衛(wèi)生要求，并鼓勵和支持用采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。特別是新增加了設(shè)備要求，拓寬了從源頭控制的途徑。
(三)突出了職業(yè)病危害防治重點(diǎn)。修改后的職業(yè)病防治法第20條規(guī)定：?國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行特殊管理。具體管理辦法由國務(wù)院制定。?在原來18條的基礎(chǔ)上增加對從事高危粉塵作業(yè)實(shí)行特殊管理的規(guī)定，突出了職業(yè)病危害防治重點(diǎn)。
(四)強(qiáng)化了現(xiàn)場監(jiān)督檢查。修改后的《職業(yè)病防治法》規(guī)定，安監(jiān)部門對用人單位職業(yè)病防治工作實(shí)施監(jiān)督檢查。相關(guān)規(guī)定有27條(24條職責(zé)，3條法律責(zé)任)，在條文中明確安監(jiān)部門要求的有51處，用職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門統(tǒng)稱的還有7處。主要體現(xiàn)在對作業(yè)場所的監(jiān)督檢查上，并賦予了若干職權(quán)。如安監(jiān)部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，有權(quán)進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證;查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品;責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為。用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，安監(jiān)部門可以責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)等等。以上可以看出，修改后的《職業(yè)病防治法》加強(qiáng)了職業(yè)病的源頭預(yù)防和控制，強(qiáng)化了用人單位的責(zé)任，賦予了安監(jiān)部門在職業(yè)病預(yù)防監(jiān)督檢查等方面的重要職責(zé)。因此，安監(jiān)工作的任務(wù)更重了，責(zé)任更大了。
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