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法警大隊事跡材料篇一
共青團的政治職能就是共青團在政治方面所要完成的職責和使命。年6月14日,xx關于共青團要“全面履行職能作用,著眼新的形勢和任務,進一步提高組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益的能力和水平”的講話明確了新時期共青團的工作職能。設計學院分團委工作緊緊圍繞共青團的工作職能，在群英設計、活力設計、創(chuàng)新設計、服務設計四個方面詮釋了共青團工作的四項職能。
以黨建促團建，夯實基礎，凝聚團心。共青團工作作為院黨委工作的一個重要組成部分，充分發(fā)揮黨團組織優(yōu)勢，積極落實以黨建促團建的各項工作目標，不斷促進共青團工作蓬勃發(fā)展。推優(yōu)358名同學，本科學生黨支部全年共發(fā)展黨員126名，預備黨員轉正48名，全院黨員比例22.3%，建立本科學生黨支部23個，占全院班級總數(shù)的31%。舉辦分團校培訓班。設計學院“最佳黨日活動”――“和諧校園，關注節(jié)能，創(chuàng)新設計，服務民生”獲省教工委優(yōu)勝獎。
以團建促規(guī)范，健全組織，吸引青年。共青團能否履行好根本職責，能否最廣泛地吸引和凝聚青年，關鍵在團的基層組織建設。學院分團委從組織機構入手，不斷加強組織建設。分團委下設學生事務管理中心、學生黨務中心、學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、學生生涯規(guī)劃中心、學生資助中心、學生社區(qū)（含心理）中心等，制定相應工作細則、流程；加強對學生會、社團聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會、設計學會的作指導，從而形成以分團委為主體,、學生會和社團聯(lián)合會為兩翼的'“一體兩翼”的組織體系；實行二級目標管理，不斷擴大團組織對學生的雙重覆蓋面。
以主題教育為切入，提高青年思想政治素質。學院分團委利用迎奧運、50周年校慶，新中國成立62周年、“五四”運動92周年等重要契機，全面開展“攀登使青春更美好”主題教育，引導學生深入學習中國特色社會主義理論，學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，用中國特色社會主義核心價值體系教育學生，引導團員青年在學校的“攀登計劃”中彰顯青春風采。
二、活力設計，培育帶動力。
設計學院團學工作具有優(yōu)良的傳統(tǒng)，“愛設計，愛設計學院”的精神傳承不息。我們緊密圍繞大學生思想政治工作，增強時代感,提高針對性、主動性和實效性，結合自身實際突出時代特色、文化特色和實踐特色,極大地深化了思想政治教育的程度,有力地支持和保障了學校的改革發(fā)展。
注重與時俱進,突出時代特色。我們緊緊圍繞時代主題,突出時代特征,反映時代要求,開展富有時代特征的活動,培養(yǎng)學生的政治意識、創(chuàng)新意識、道德意識等具有鮮明時代特征的思想觀念；適應新的形勢要求,拓展教育空間,針對信息化和網絡化對大學生思想政治教育提出的新挑戰(zhàn),建立校團委網站以及各分團委網絡平臺,開辟大學生思想政治教育的新陣地；充分利用網絡信息豐富、互動性強、覆蓋面廣的優(yōu)勢建立網絡思政平臺,幫助廣大學生了解其關心的熱點問題,及時反映青年成長中存在的問題,強化教育導向,使網絡成為學生思想政治教育工作的主要陣地。
拓展教育背景,突出文化特色。我們把思想教育與文化教育相結合,充分利用重大節(jié)日和重大紀念日開展主題性較強的文化活動,增強對學生的國家意識、國民意識和國際意識的教育。
三、創(chuàng)新設計，造就競爭力。
近幾年來，設計學院團建創(chuàng)新是學院推動團學工作不斷向前的不竭動力。學院分團委在廣大團員青年中以專業(yè)為導向，營造濃郁的科研創(chuàng)新氛圍，形成了一套制度，結出了很多成果，樹立了一大批典型，極大地推動了科研創(chuàng)新。
營造科研創(chuàng)新氛圍。一是舉辦學術講座（11年共舉辦127場學術講座）：國際國內專家講座、教授論壇、研本交流會、獲獎學生交流會等；二是舉辦各類比賽，例如廢品藝術展、個人作品展、瑞士報告展等。
法警大隊事跡材料篇二
少年兒童是祖國的未來，少先隊工作是學校德育工作的主陣地，座落在白云山麓下的廣東省一級學?！┫W。近年來，在廣州市、白云區(qū)共青團的有力指導下，認真貫徹落實《關于進一步加強全市少先隊工作的意見》等有關文件精神，堅持以“三個代表”重要思想和“十六大”精神為指針，充分利用當?shù)氐奈幕Y源優(yōu)勢，圍繞“給學生最美好的童年，給人生最堅實的起步”的辦學理念，以“發(fā)展、管理、改革、創(chuàng)新”為主線，以“狠抓思想教育人，健全制度管理人，培養(yǎng)情感轉化人，優(yōu)化環(huán)境陶冶人，提高質量造就人”為管理目標，努力建設“語言見長”特色學校。
一、健全少先隊組織。
我校少先隊工作以抓好基礎建設為支柱，堅持以社會主義、愛國主義、集體主義教育為主線，隊組織在學校工作中有極大的影響力、戰(zhàn)斗力，隊員們有極強的凝聚力。少先隊工作和活動形成特色，具有創(chuàng)造性，多次受到省教廳、市教委、區(qū)政府有關領導的贊揚，在社會上有良好的聲譽。
1、我校領導非常重視少先隊工作，把隊工作納入到學校整體工作計劃中去，按照“把全體少年兒童組織起來受教育”的方針發(fā)展隊的組織。
2、隊干部實行民主選舉和輪換制。嚴格按照申請、審核、競選演講、投票的程序，產生大隊委。首先，在選舉前，組織上一屆大隊委進行工作總結，向全體隊員匯報有哪些成績和不足，今后準備怎樣改進。與此同時，對全體隊員進行正確行使民主權利的教育，講解選舉工作的意義，使隊員能夠用正確的態(tài)度進行選舉。其次，由各中隊討論，定出候選人名單及寫好個人簡介，發(fā)到每個隊員的手中。然后，舉行莊嚴的競選大會，讓每個隊員投上神圣的一票。最后，公布選舉結果，產生新一屆的大隊委，并舉行就職儀式，由大隊輔導員和六名優(yōu)秀中隊輔導員把大隊委標志授予大隊委員，每個大隊委員再向全體隊員發(fā)表簡短的就職演說。
3、定期召開大、中隊干會議，研究和布置各項工作，組織隊干部積極參加各種能增長知識、增長才干的實踐活動，并在活動內容、形式上給予指導，提高他們分析問題、解決問題和組織管理的能力。活動后及時進行階段性的工作小結，通過隊干部的現(xiàn)身說法，使隊干部之間交流信息，取長補短，共同進步。
4、隊的基本知識教育經常普及，使全體隊員掌握有關隊名、隊禮、隊旗、隊徽、呼號、作風、紅領巾等方面的基本常識。隊員隊干天天佩帶標志、隊禮規(guī)范，隊組織成為隊員自我管理、學習鍛煉、全面提高素質的大學校。
二、少先隊活動特色鮮明。
健全的少先隊組織是有效開展活動的保證。我校根據城鄉(xiāng)下結合部少先隊工作的特點，建立以中心小學少先隊大隊為中心，向四周的民辦小學、教學點等少先隊組織延伸輻射的少先隊工作機制。
強化少先隊工作，形成制度化、常規(guī)化，做到有目的、有計劃、有措施、有記錄、定期開展活動。我校開展了一系列校內校外活動，如：近年來舉行了隆重的“京溪小學慶祝建隊五十七周年暨大隊委競選活動”、少先隊員代表參加了“廣州市少工委在天河體育中心舉行的慶祝中國少年先鋒隊建隊57周年開放日活動”、100名少先隊員參加“踐行文明公約，構建和諧云山”活動、少先隊接受兩次廣州電視臺少兒頻道采訪、20名少先隊員參加廣州迎接亞運圣火傳遞代表團儀式，35名少先隊員參加了“白云區(qū)少先隊鼓號儀仗隊大檢閱活動”、成為了中央電視臺“《綠野尋蹤》小小三員學?！保_展了“京溪小學與直臺小學互助手拉手活動”、12名少先隊員參加“第101期《羊城論壇》的現(xiàn)場錄制活動”、舉辦“迎元旦暨新隊員入隊儀式”大型文藝活動、以“崇尚科學緬懷偉人”為主題的社會實踐活動、“第26屆廣州市愛鳥周活動啟動儀式”等。充分調動少先隊干部工作的積極性、主動性，讓更多的隊員參與到管理當中，引導隊員在工作中相互學習、相互配合、相互監(jiān)督，逐步使隊員從“要我這樣做”轉變?yōu)椤拔覒撨@樣做”，讓良好的行為習慣內化為學生的自覺行動。
三、加強少先隊的基礎建設。
我校注重對輔導員隊伍的選拔和培養(yǎng)，校長親自組織對輔導員的選拔與考核，將熱愛少先隊工作，有較高的工作熱情，有一定的專業(yè)水平的青年教師選入輔導員，建立了一支高素質、高水平的輔導員隊伍，成為隊員們的親密朋友和指導者，富有成效地開展工作。
1、定期召開輔導員會議，通過研究交流、向輔導員介紹少先隊的最新動態(tài)和聽取輔導員意見和建議，從而在工作上達成共識。
2、經常組織輔導員開展大、中隊會觀摩，互相交流與學習。
3、每個學期中隊輔導員都按要求寫好中隊工作計劃和總結。
4、隊部室規(guī)范化建設及管理。隊部室是少先隊的活動、教育陣地，是隊干、隊員經常工作和活動的支方，據此，我校隊部室建設，做到布置規(guī)范、新穎、有特色、符合隊員的特點，便于隊員活動。隊部室每天由大隊委輪流值日;少先隊的資料冊籍齊全，由大隊委2人整理保管，共同管理。隊員們都很喜歡到隊部室活動，一年級的新同學上隊課的地點也設在隊部室，讓他們在規(guī)范化的隊部室里接受良好氛圍的熏陶，接受隊史、隊知識教育。訂閱了《中國少年報》、《輔導員》、《少先隊員》《嶺南少年報》、《小學德育》、《德育報》、《班主任》、《課堂內外》、《第二課堂》等二十多種報刊雜志，供隊員們課內、外閱讀。大隊陣地成為隊員們自我教育、實踐鍛煉的重要課堂。
5、抓好隊干培訓工作。
培養(yǎng)隊干部能力，是為開展隊工作和活動打好堅實的基礎。培訓的對象為大、中隊委、小隊長干部，培訓內容是從思想到工作的處理諸方面，通過“學、講、練、寫”等各種途徑提高隊干綜合能力。如堅持每周利用一個中午學習40分鐘，內容包括時事學習、思想品質的提高，作風態(tài)度的培養(yǎng)以及信息交流;進行工作方法、工作技能的訓練;進行經驗介紹，談心得體會等，使隊干在各個層次、方方面面都得到鍛煉，得到收益。一年級的中隊委，在成立中隊后，馬上組織每周一節(jié)課的中隊委培訓，從最基本的整隊、司儀、主持隊活動入手培訓，做到從小抓起，細水長流。我校所有的大、中隊活動均由隊干組織、實施，還經常在區(qū)一些大型活動上擔任司儀，每次均獲得好評。大隊部重視培養(yǎng)小主持人，大隊長祖美智、副大隊長吳慧君同學在今年5月當選為區(qū)少先隊理事、常務理事，其中祖美智同學還以廣州市第三的票數(shù)當選為廣州市少先隊理事、常務理事(還于參加省“樂百氏杯”小主持人電視大賽獲三等獎)。除此以外，還對廣播員、電視臺主持、升旗護旗手進行規(guī)范的培訓，教他們互相配合，教他們安排節(jié)目、選稿、播音的技巧，使得紅領巾廣播電視臺的收聽、收看率直線上升。升國旗儀式嚴肅、規(guī)范，并全部由少先隊負責操作，經常有兄弟學校的觀摩學習。
四、實行雛鷹行動計劃，開展特色活動。
有活動，少先隊工作才有活力，少先隊組織才更具有凝聚力。經過五年的實踐，我們體會到：大、中隊活動是少先隊工作的重要組成部分。為把活動搞活，每學年，大隊部均精心設計安排整學年的大、中活動主題，定出每月活動中心，充分發(fā)揮大、中隊干部作用，房刻意培養(yǎng)他們的小主人翁的精神，讓他們自主設計，組織活動，隔周一次。小隊活動每周一次。做到活動均有計劃、有方案、有檢查和評比。好活動進行交流、學習。
1.在“雛鷹活動”的實施過程中，我們抓典型引路和，抓典型示范，以點帶面，全面推行，在活動中確立意識，讓隊員積極參與。如“爭當公德好孩子”、“愛我京溪”等主題活動，通過觀摩、評議、比賽，調動隊干、隊員的積極性;大隊部結合國慶節(jié)、建隊節(jié)、元旦、“六·一”、校園文化藝術節(jié)、讀書節(jié)、星級學習型家庭等，組織別開生面、豐富多彩的大隊主題活動，如：建隊節(jié)開展“我為隊旗添光彩”、“雛鷹展翅在京溪，星星火炬創(chuàng)輝煌”、“星星火炬引我飛”、“我們愛香港，我們愛祖國”活動、元旦舉行“迎新春化妝舞會暨新生入隊儀式大隊主題隊會”、“香港知識知多少”知識競賽，另外，還開展“尋先烈足跡，揚理想風帆”掃墓活動，大隊部找準教育契機，卡住時代脈搏，舉行隆重的迎香港回歸倒計時掛牌儀式，開展“迎香港回歸系列活動”和“情牽珠江源，廣州——百色手拉手”活動。
2.少先隊為配合學校的備育工作，近年來，開展文明禮貌使者活動，大隊通過宣傳、教育，樹典型，學榜樣，升旗活動時聘請文明禮貌使者當榮譽升、護旗手，增強其光榮感和自豪感。
3.在“五自”活動中，我校開展文明中隊“六項評比”活動，讓紅領巾值日隊與值日老師齊抓共管，每天的早讀、早操、衛(wèi)生、午休、紅領巾佩戴、文明禮貌六個方面的工作，堅持日評、周評、月評、期評，評出文明班(中隊)，培養(yǎng)隊員自己的事自己管，自己的困難自己克服，榮譽自己爭取的嚴格自律好作風，促進校風上新臺階。
法警大隊事跡材料篇三
陳子曦，柘林鎮(zhèn)學校六年級學生，現(xiàn)任校少先大隊大隊長，班級班長、數(shù)學學習委員，她愛好廣泛，品學兼優(yōu)，尊敬師長，團結同學，學習刻苦，成績優(yōu)秀，是一個德、智、體、美、勞全面發(fā)展的好學生，一個活潑聰慧的女孩。
陳子曦同學自入學以來，學習成績一直名列前三，這都與她嚴以律己，刻苦勤奮是分不開的。在課堂上她專心聽講，思維活躍，積極發(fā)言，按照老師的要求認真做好課前準備，找好學習的素材。她找到了適合自己的科學的學習方法，盡管課外活動很多，但學習成績非常優(yōu)秀。
她曾經獲得過許多獎項和榮譽稱號：每年都被評為“三好學生、學習標兵、優(yōu)秀班干”，曾獲得過“優(yōu)秀少先隊員”榮譽稱號、在學雷鋒朗誦比賽中三等獎，再跳遠比賽中獲得一等獎；她還是一個“小作家”，愛好寫作，有稿件被永修縣刊物《百草園》錄用。
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法警大隊事跡材料篇四
惠州市第一小學少先隊大隊被授予“全國優(yōu)秀少先隊集體”稱號。據悉，“全國優(yōu)秀少先隊集體”是經黨中央批準，由共青團中央、教育部、全國少工委授予全國少先隊集體的最高榮譽。
日前，《共青團中央教育部全國少工委關于表彰度“全國優(yōu)秀少先隊員”“全國優(yōu)秀少先隊輔導員”“全國優(yōu)秀少先隊集體”的決定》發(fā)布，其中表彰了全國598個少先隊大、中隊?；葜菔械谝恍W少先隊大隊被授予20“全國優(yōu)秀少先隊集體”稱號，也是惠州市唯一榮獲本屆“全國優(yōu)秀少先隊集體”稱號的少先隊組織。
據了解，惠州市第一小學創(chuàng)建于19，目前有少先隊員1696名、32個中隊、34名輔導員。學校少先隊近年獲省市區(qū)等榮譽82項，其中20獲“廣東省少先隊工作先進單位”。
該校相關負責人介紹，該校把少先隊工作納入整體工作計劃，少工委有效領導少先隊工作。通過“四節(jié)”“三禮”系列主題活動豐富少先隊工作的內涵，隊員自主性得到充分發(fā)揮，德智體美勞全面發(fā)展，多項活動獲省級一等獎。疫情期間，該校積極開展紅領巾“抗疫云行動”等活動。其中，“致敬逆行先鋒，做新時代好少年”活動面向惠城區(qū)17萬少先隊員展播，在線觀看近100萬人次，獲“惠城區(qū)主題隊會范例獎”。
法警大隊事跡材料篇五
徐沛義，男，漢族，1969年9月出生，1995年11月加入中國共產黨，大學文化。現(xiàn)任諸城市人民法院司法警察大隊大隊長。
近期發(fā)生的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情正值新春佳節(jié)期間，嚴重威脅人民群眾生命安全和身體健康。為積極配合當?shù)攸h委政府做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，自正月初七開始，法院法警大隊大隊長徐沛義同志身先士卒，始終戰(zhàn)斗在抗擊疫情第一線。積極組織干警利用春節(jié)假期，深入包靠社區(qū)督導，入戶逐一進行疫情摸排，詮釋了人民法院司法警察“守土有責、守土擔責、守土盡責”，不懼風險、共克時艱的擔當精神！
疫情就是命令、防控就是責任。作為人民法院唯一一支準軍事化武裝力量的大隊長，徐沛義深知肩上的責任重大，必須全力以赴投入到抗擊疫情第一線。接到上級深入社區(qū)入戶進行“疫情摸排”命令后，他立即電話通知在家休假的干警，成立了由自己任組長、12名干警組成的應急小分隊。黨組書記、院長韓旭東同志親自動員部署，要求干警一定要提高政治站位，認清當前疫情嚴峻形勢，入戶干警務必全程佩戴口罩，及時消毒，做好自我防護，確保干警生命安全和身體健康。在院長動員部署后，他細化責任，合理分工，確保保質保量按時完成入戶排查任務。
說實話，接到任務后，不少年輕隊員思想上有顧慮；老婆、孩子、八十多歲的老母親也異常擔心。但大疫當前他來不及多想，共產黨員就得在急難險重面前就得帶頭往上沖。時間就是生命，任務再重、困難再大也要按時完成！
徐沛義同志將應急小分隊分成四個小組，對繁華社區(qū)的繁華姑娘樓、繁華住宅樓、繁華家園、文化局家屬樓、藍博灣小區(qū)等9棟居民樓逐戶進行摸排：就現(xiàn)家居幾口人、有無外地返鄉(xiāng)人員、有無發(fā)熱發(fā)燒人員、是否接觸疫區(qū)人員等情況進行登記造冊。逐一在每個樓道單元格張貼通告，力爭做到社區(qū)全覆蓋無盲區(qū)。
繁華家園是老舊小區(qū)，部分戶主將房子出租，而且沒有聯(lián)系電話，排查難度相當大。第一遍排查后有19戶鎖門，張貼告知書后也僅有一戶主動與排查小組聯(lián)系。白天無法確認家中是否有人，他們就利用晚上的時間，先看家中亮不亮燈，亮燈的立即敲門入戶登記信息；不亮燈的再爬樓敲門，最后確認有17戶。通過聯(lián)系物業(yè)公司查水電、物業(yè)交費情況查出有聯(lián)系方式的11戶。再用手機與這11戶逐戶聯(lián)系。其中有一外地租房戶再三解釋也聽不進去，還說他們是騙子。通過加微信，把警官證和工作證發(fā)給他后才相信，非常配合的告知了聯(lián)系方式并登記了信息。為了核準信息，徐沛義和小分隊的同志需要給排查的每一戶人員打電話進行確認、宣傳防疫常識。很多人員不能理解、聽不進去，有的說話難聽，有的甚至謾罵，但他都忍了下來，含著眼淚給予解釋！
就這樣從早上到中午，從中午到晚上，他顧不上喝水吃飯，只能是開水就饅頭。社區(qū)的同志看在眼里，疼在心上，勸他休息一會兒，可徐沛義說，疫情緊急，能爭取一分鐘就多一份安全。從這簡短的話語中讓我們感受到了他身上的責任與擔當。經過徐沛義和小分隊同志們連續(xù)幾天的工作，終于在初九晚上十點鐘將255戶摸排情況信息匯總后及時上報。
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作開展以來，他不忘初心、牢記使命，確保轄區(qū)居民生命安全和身體健康。主動擔責，將責任抓在手上、記在心上、扛在肩上，時刻將人民群眾安危放在首位，靠前指揮，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，第一時間上報。他告誡社區(qū)工作人員要科學防控，要外防輸入，內防傳播。呼吁并勸誡社區(qū)居民不走親訪友、不聚餐，同時告知此次疫情的嚴重性。加強防控點管理，及時在住戶小區(qū)門口設置監(jiān)測點，凡車必停，凡人必測；對重點人員做到精準排查，不漏一人。加強進村宣傳引導，讓群眾及時了解最新疫情，積極做好防控措施，勤洗手、少出門，戴口罩、講衛(wèi)生，做到警惕而不恐慌。
面對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的嚴峻形勢，在做好督導任務的同時，徐沛義同志不忘本職，加強對全體司法警察及家庭成員情況進行全面排查，通過了解全體司法警察假期去向，重點排查是否去過疫區(qū)或是否與疫區(qū)方向來的親朋好友、同學、戰(zhàn)友接觸。及時向院機關報告，堅持每天零報告制度。疫情期間，要求全體人員進出法院必須配戴口罩，每名司法警察每日上報身體情況及外出情況，力爭做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報告、早治療。教育全體司法警察加強防護意識，做好自我清潔。
初十剛上班，他提前來到單位，逐個崗位檢查值勤法警配備體溫測量儀、配戴口罩、護目鏡、防護服裝、一次性乳膠手套等情況，并在安檢一線帶班。叮囑加強對各值班崗位的清潔力度，做到每日對安檢設備進行一次消毒，工作結束后加強自我清潔。做到凡進必檢，進入法院的本單位人員一律要求測量體溫。嚴格執(zhí)行外來人員實名登記，當事人進入法院必須先測量體溫，體溫正常再進行登記、安檢，車輛一律放在院外。上班前一天，組織人員對辦公、審判區(qū)域、安檢場所進行全面消毒，為全院審判執(zhí)行工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
眾志成城，在不經意間的細節(jié)展現(xiàn)，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，徐沛義同志堅守崗位、恪盡職守，始終沖在防控疫情工作的第一線，將人民群眾的健康放在首位、護在身后。他是人民法院司法警察戰(zhàn)疫情最帥的逆行者。
法警大隊事跡材料篇六
采油六大隊團支部是杏子川采油廠團委領導下的基層共青團組織，團支部現(xiàn)有團員65人，團支部班子健全，全體成員團結向上，朝氣蓬勃。
在采油廠黨委親切關懷和領導下，以及廠團委的大力支持和指導下，我大隊團支部以生產為中心，堅持“黨建帶團建，團建促黨建”的原則，以服務青年，培養(yǎng)青年為出發(fā)點和落腳點，積極開展共青團工作。一年的時間里，我們一起揮灑汗水，一步一個腳印，共同努力，共同成長，共同進步。經過努力，我們全體同志都欣喜的看到，在各方面都取得了喜人的成績，在這些成績的背后，凝聚了我們全體青年的汗水和奮斗不息的心血。
一、切實加強團支部班子思想文化建設。
在團支部班子思想文化建設方面，團支部建立了強有力的班子機構，按照《團章》規(guī)定和團的有關條例開展日常工作。狠抓團支部班子成員的政治覺悟、思想品德素質及工作能力的提高，保證有一個堅強而有力的團支部領導核心。團支部委員在工作中團結合作，齊心協(xié)力，以身作則，形成了有力的組織領導。在先進思想的影響下，團支部人員積極要求進步，先后兩名同志光榮地加入了中國共產黨，三名同志積極要求入黨。在工作和學習中團支部時刻注意發(fā)揮青年黨員的模范帶頭作用，樹立全心全意為人民服務的意識，積極主動地為身邊同志辦實事。在全國掀起科學發(fā)展觀浪潮時，開展“學習型團支部”活動，利用培訓時間，組織青年采油工、大學生學習采油工理論，鼓勵他們積極參與現(xiàn)場實踐，同時，我們還購買了大量專業(yè)書籍提供給青年們和大學生，讓他們有書看，有書讀。
二、積極調動團員青年的工作積極性。
團支部通過向廣大團員青年講我大隊嚴峻的生產形勢，調動廣大團員的生產積極性，轉變以往的被動思想，增強我大隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力以及向心力，圍繞“奪油上產”的目標，使我大隊團員青年清楚地意識到“在當今社會，思想決定行動，思路決定出路”的潮流。同時為了真正實現(xiàn)“呵護油井”,要求團員青年發(fā)揮主人翁精神，積極向黨員靠攏，把原油上產的目標、精神和具體措施形成統(tǒng)一思想，增強上產的緊迫感、危機感和責任感，克服困難，維護好每口井，使原油生產始終保持正常。
三、豐富活動，吸引青年。
團支部還根據青年職工最直接、最期盼的需求，開展主題活動，不斷增強試點工作對青年職工的吸引力。一是組織團員青年學習黨的.十八屆四中全會、團的十七次全國代表大會等會議精神，不斷提高團員青年的理論素養(yǎng)和思想覺悟，并對《職工手冊》中關于共青團工作的內容進行了宣貫活動，在大隊范圍內掀起了一股學習理論、學習政策的高潮，幫助青年職工了解社會形勢，引導其形成正確的社會觀。二是開展“提升職業(yè)技能”主題活動。開展技能培訓和技能練兵大賽，幫助青年職工提升職業(yè)技能，借助采油廠長效培訓機制，鼓勵青年職工開展有針對性的技術創(chuàng)新，為采油廠發(fā)展培育創(chuàng)新型興技術人才。通過豐富多彩、貼合需求的活動，拉近了青年職工和團組織的距離，使青年職工對團組織消除了體制上的隔閡，產生了信任和依賴，團的活動和工作由最開始的“獨角戲”、“孤掌難鳴”,逐步向“全參與”、“一呼百應”轉變。
新的挑戰(zhàn)新的重任在上級團委的領導下我們將不斷總結經驗查找和改正不足建設一流隊伍培育一流作風爭創(chuàng)一流業(yè)績全面加強團的建設帶領廣大團員以更寬的眼界、更新的思路、更大的力度推動團支部工作再上新臺階為我大隊穩(wěn)定持續(xù)地發(fā)展提供有力的政治保證。
杏子川采油廠采油六大隊。
201月15日。
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法警大隊事跡材料篇七
襄陽市松鶴路小學教育集團大隊部嚴格按照上級少工委的總體部署，結合我校實際，求真務實，開拓創(chuàng)新，抓好隊員的日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，進一步完善少先隊整體建設，很好地發(fā)揮了少先隊在培養(yǎng)教育少年兒童方面的作用，取得了較為突出的成績。
一、規(guī)范少先隊基礎建設。
（一）組織健全，制度完善。
學校現(xiàn)有少先隊員2952名，少先隊中隊42個，配備大隊輔導員2名，中隊輔導員42名，全校建隊率、入隊率、輔導員配備率達到100%。我校制定了少先隊“會議”、“培訓”、“出勤”、“考核”、“評比”等多項制度，實行率達100%。少先隊工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化、制度化。
學校對41個中隊按照分包負責制，實行輔導員責任人全覆蓋。每名蹲點領導全程參與各年級的少先隊改革實施過程，對本年級的少先隊工作全權負責。各中隊按時間節(jié)點上報各項活動的宣傳、開展及匯總工作，不折不扣地把全國少工委、市區(qū)少工委的各項指示精神進行傳達，確保少先隊改革的每一個重點任務都能得到落到實處。
（二）抓好陣地建設，創(chuàng)設育人環(huán)境。
少先隊陣地是少先隊員學習、煅煉、實踐的用武之地，也是宣傳黨的方針、政策，交流少先隊工作經驗，激勵爭先創(chuàng)優(yōu)的鼓勵臺，它在學校德育教育中發(fā)揮著極其重要的作用。我校設有大隊部活動室、紅領巾廣播站、紅領巾監(jiān)督崗等基礎設施，使用率高，成為隊員們自我教育、實踐鍛煉的重要課堂。各中隊設有圖書角、榮譽角等少先隊小陣地；大隊部設立了紅領巾值周中隊，負責全校隊員的禮儀、衛(wèi)生、兩操等方面的監(jiān)督和檢查。堅持每周一次升降旗儀式、國旗下講話，對少先隊員進行德育教育。并成立各種興趣小組，培養(yǎng)學生的個性特長。學校還組織隊員積極訂閱、使用隊報隊刊，指導少先隊開展活動。
（三）加強輔導員隊伍建設。
輔導員是學校少先隊工作的細胞，輔導員隊伍的素質是影響少先隊工作質量的重要因素。一直以來，我校將輔導員隊伍的建設納入重要議程，采取了四條有力措施：
1、通過“加減法”不斷提高輔導員的獲得感和能力水平?！凹臃ā奔词窃谳o導員待遇上提一提。我校全面落實大隊輔導員享受學校中層干部待遇，在校內評選表彰、職稱評定上向優(yōu)秀輔導員傾斜?！皽p法”即是在輔導員職責上理一理，對同一班級班主任兼任輔導員現(xiàn)象及時進行清查和部署，確保輔導員能夠有更多時間從事少先隊工作。
2、加強對輔導員隊伍的思想教育，定期召開輔導員會議，加強政治學習，提高輔導員隊伍的政治素養(yǎng)。同時學校大隊輔導員還重點對各年級在少先隊改革重點任務實施過程中的重點環(huán)節(jié)進行檢查和指導，確保第一時間發(fā)現(xiàn)問題、第一時間集智解決，督促各年級嚴謹、規(guī)范地開展少先隊改革工作。
4、加大輔導員考核力度，把輔導員考核結果與年度考核、評優(yōu)相結合。
二、開展少先隊系列活動。
我校以愛國主義教育和隊員日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為主線，加強未成年人思想道德教育，主要開展了下列活動：
（一）常規(guī)教育活動。
近幾年以來，我校的常規(guī)教育活動以實施《少先隊輔導員工作綱要（試行）》為主要內容，以少先隊活動課、晨會、宣傳櫥窗等為陣地，開展了豐富多彩的教育活動。
（二）少先隊品牌活動。
1、結合學校文化主題開展“蓮寶先鋒隊”活動。通過評選“蓮寶先鋒隊”活動，提高了隊員們自身的綜合素質，發(fā)揮了各自的特長。全校隊員參與率達100％，達標達90％，全年共頒發(fā)校級獎牌40多次。
2、“美德少年”活動。少先隊員們每學期均以投票的方式，開展了評選、學習“美德少年”為主要內容的系列活動。讓他們從身邊發(fā)生的或親身經歷過的平凡小事中，去尋找文明、實踐文明，爭做“美德少年”。
3、“我是向上向善好隊員”系列活動。學校通過少先隊基礎知識競賽、小主持人大賽、少先隊禮儀大閱兵等方式培養(yǎng)少先隊員對中國共產黨和社會主義祖國的樸素感情。
4、學校緊緊圍繞學習中國特色社會主義和黨的十九大精神，先后組織開展“黨的十九大精神我知道”“紅領巾踐行十九大，爭做新時代好隊員”等活動全校共計150余次；組織開展“向國旗敬禮”“紅領巾心向黨”“紅領巾相約中國夢”愛國主義教育基地學習、傳統(tǒng)文化學習等活動全校420余次。學校以“動感中隊”創(chuàng)建為主要抓手，面向全校各中隊開展“五小”活動,引導隊員從爭當“紅領巾小健將”“紅領巾小百靈”“紅領巾小書蟲”“紅領巾小創(chuàng)客”“紅領巾小主人”做起，引導隊員人人爭做新時代好隊員。
5、積極開展“手拉手”系列活動。自起，每年四月松鶴路小學四年級隊員就會走進農村小學開展”童夢置換童心相連”活動感知農村新變化；每年十一月我校還會將農村小學生接到松鶴路小學開展三天的聯(lián)誼，引導隊員認知新時代新責任。除此以外，我校長期與新疆博州、西藏下水鄉(xiāng)完小隊員進行書信交流。暑假,我校積極組織隊員參與紅領巾動感假日“鄂博少年少年手拉手夏令營活動”活動，得到了團市委領導及新疆小隊員一致好評。
（三）利用傳統(tǒng)節(jié)日、紀念日，開展系列教育活動。
學校利用元旦、清明節(jié)、三八節(jié)、六一節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、建隊節(jié)等等節(jié)日、紀念日，進行針對性的教育，在教育中突出主題，緊跟形式，培養(yǎng)少年兒童的愛國主義、集體主義思想，培養(yǎng)學生關愛生命、關愛他人、關愛社會的良好的思想品質，取得了良好的教育效果。
（四）開展年級特色活動，充分發(fā)揮育人效能。
除了抓好常規(guī)德育工作之外，松小還針對新時期少先隊員的特點，設計開發(fā)了年級特色活動。
一年級“小鬼當家”——培養(yǎng)隊員最基本的勞動能力，如穿衣、疊被、整理書包、系鞋帶等。
二年級“養(yǎng)蠶達人”——讓隊員們設計新穎實用、富有童趣的蠶房、精心喂養(yǎng)柔弱樸素的蠶寶寶、觀察蠶的生長過程、寫出養(yǎng)蠶日記、以“蠶寶寶”為主題進行攝影、繪畫和手工制作。
三年級“菊花使者”——倡導隊員和家長聯(lián)動，一起“養(yǎng)菊”、“寫菊”、“畫菊”、“誦菊”，傳承傳統(tǒng)文化。
四年級“童夢置換”——將四年級的隊員分批送到農村小學進行住讀，通過分班、分組、分寢室，與該校學生同吃、同住、同學習。還在田間地頭進行除草摘豆等勞動體驗，徒步3.5小時到長壽島國家濕地公園尋訪長壽老人、參觀香菇園、在沙灘、樹林嬉戲……在全新的學習、生活體驗中培養(yǎng)學生感恩、奉獻的精神。
五年級“雷鋒行動”——開展了多次學習雷鋒思想、踐行雷鋒精神的活動。如走進敬老院為老人送溫暖，走進慈善餐廳做小小義工，“保護漢江”“愛心義賣”“換來換去共享資源”環(huán)保集市、“愛鳥護林”“紅領巾送溫暖”等，在全校師生中樹立了勤儉節(jié)約、樂于助人的良好風尚。
六年級“畢業(yè)獻禮”——每年畢業(yè)季由六年級隊員承擔全校的“六一”活動的策劃、組織及實施。如“校園文化廟會”“蓮寶的盒子世界”等等。
（五）加強儀式教育，增強少先隊員光榮感。
我校每年組織開展一次少先隊禮儀大賽，并積極開展“學、感、做”系列活動，增強隊員光榮感和組織歸屬感?！皩W”，即是學習隊章隊史。如，在入隊儀式之前，大隊部組織未入隊的兒童學習隊章隊史，并通過測試的方式來檢驗兒童的學習情況。“感”，即是感受隊員生活。通過開展升旗儀式、入隊儀式、少先隊活動課、愛國主義教育基地學習等讓少先隊員體驗隊員生活，增強組織歸屬感和光榮感?！白觥?，即是引導隊員做主人翁。通過開展校園小導游、蓮寶之星、大隊干部競選等活動，讓小隊員積極參與發(fā)揮自主作用。
三、辛勤耕耘，碩果累累。
近年來，襄陽市松鶴路小學教育集團大隊部在各級領導的關心下已經成長為一個充滿活力的集體。
學校的大隊輔導員李厚芬老師曾獲“湖北省優(yōu)秀少先隊輔導員”稱號，并在“湖北省星星火炬杯少先隊活動課說課大賽”榮獲一等獎；四（2）中隊魯天宇經過省、市、區(qū)級的層層選拔成為湖北省少年先鋒隊第六次代表大會代表。同時，魯天宇提出的為中小學生設立“無作業(yè)日”的提案還獲得了湖北省教育廳領導的首肯，《湖北日報》、《楚天都市報》《襄陽晚報》等媒體均在頭版對魯天宇同學的提案進行了相關報道。
學校少先隊員及輔導員都能積極主動地參加省、市、區(qū)組織的各項活動，涌現(xiàn)出一大批個人和集體，成為市區(qū)各項活動、賽事的佼佼者。近年來，《人民日報》、《中國教育報》、《中國教師報》、《德育報》《小學生天地》、《輔導員》等等國家級媒體對松鶴路小學教育集團的少先隊活動進行過多次報道。
榮譽給人激勵、催人奮進，它讓每一個松小人深感自豪！在以后的工作中，松鶴路小學教育集團大隊部將提高專業(yè)化水平，以更加認真的態(tài)度，投身到少先隊改革實施工作中去，履行起基層一線少先隊組織和工作者的重任，當好隊員成長過程中的陪伴者、傾聽者、保衛(wèi)者、服務者、引領者，幫隊員邁好人生第一步！
法警大隊事跡材料篇八
我校少先隊工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，在各級領導的重視、關心和支持下，堅持黨的“”精神為指針，嚴格按照教育局、少工委的總體部署，結合本校實際與時俱進,發(fā)揮少先隊的優(yōu)勢,不斷加強少先隊組織基礎建設，進一步強化少先隊體驗教育活動和推進少先隊工作社會化，深化少先隊品牌活動。
一、組織健全、陣地建設良好。
我校少先隊按照“一切為了學生，高度尊重學生，全面依靠學生”的生本教育方針，發(fā)展少先隊組織。學?，F(xiàn)有少先隊員多名，流動隊員占全校人數(shù)的85%以上。少先隊中隊37個，大隊輔導員1名，中隊輔導員37名，少先隊大隊委員15名，預備委員20名，少先隊紅領巾監(jiān)督隊6隊，，少先隊活動中心一處，先后成立了百人少先隊鼓樂隊、“七彩童音”紅領巾廣播站、紅領巾百草園文學社、紅領巾小記者團、紅領巾藝術社團等。健全的組織，良好的陣地建設保證了少先隊工作的順利開展。
二、輔導員培訓富有特色。
為了更好的發(fā)揮各中隊輔導員的工作效率與工作熱情，我校開展了形式多樣輔導員培訓活動，以書報滋素質，以講座潤身心，以活動塑形象：訂閱了《班主任》《輔導員》《少先隊活動》《德育報》《小學生心理教育》等輔導員雜志報刊供老師們學習;利用每周例會觀看學習“馮恩洪系列講座”;通過開展“中隊主題隊會”的展示評比，輔導員經驗交流會，輔導員走進隊員之家、校優(yōu)秀輔導員的評比等系列活動全面推進了輔導員隊伍建設。
三、中隊考核制度落實好。
我校少先隊工作的特點是“立足陣地，德育、少先隊工作一體化”。因此大隊部在制訂工作計劃，完善組織結構等方面都充分考慮到學校德育工作的的統(tǒng)籌安排，再結合各自工作的特點進行工作的計劃和落實。要求活動、計劃、考核成績公開上墻，每月上報班隊活動的記載、總結。嚴格執(zhí)行雙周五下午隊活動時間，大隊委干部組成的檢查小組依照隊活動是否正?；?，學生參與是否自主化，活動形式是否多樣化，活動質量是否優(yōu)質化的標準進行檢查評比，狠抓學生的養(yǎng)成教育與落實，并把此項評比打分和班集體評優(yōu)和班主任考核直接掛鉤，有力地保證了各項活動的順利開展。
四、創(chuàng)設活動有特色。
一年來，學校開展了一系列豐富多彩、富有教育意義的活動，充分培養(yǎng)了隊員們自主、自立、創(chuàng)新的能力，給孩子們的校園生活注入了新的血液與活力，取得了良好的教育體驗效果。
(一)規(guī)范嚴肅的升旗儀式。
1、周一舉行升旗儀式。
大隊部升旗手、護旗手、唱國歌指揮動作規(guī)范嚴肅，全體學生在國旗下進行文明禮儀、名言警句宣誓，學生代表作國旗下的講話，講話內容是根據學校工作需要進行每周一個主題，頒發(fā)每周的流動紅旗，表彰好人好事，鼓勵學生積極向上、做文明學生。
2、每天升降國旗儀式。
每天升降國旗時，音樂響起全校師生駐足站立，全體少先隊員立定行隊禮，其他人員行注目禮，整個校園嚴肅認真，用行動表達熱愛國旗之情，愛國之情。
(二)抓好學生的養(yǎng)成教育——“好習慣伴我成長”系列活動。每月一主題，狠抓學生的養(yǎng)成教育，先后開展了“學會文明走路”“學會彎腰撿紙”“學會文明說話”“學會禮讓”“學會自我保護”“學會珍惜資源“等一系列養(yǎng)成教育活動，并制定了一系列考核方案，全面促進了學生好的行為習慣的養(yǎng)成，創(chuàng)建美麗和諧校園。
(三)立足陣地，抓住節(jié)日，主題日，重大事件，開展特色少先隊活動。
1、“七彩童音”紅領巾廣播站。
“七彩童音”紅領巾廣播站。改進了廣播內容和節(jié)目，每周兩個廣播主題，有時事專題、生活常識、英語專欄、校園新事、百草園文學欣賞、dolremi點歌臺，每天在下午2點至2點25分播出，使廣播站成為紅領巾心靈的窗口，推動我校語言文字工作的開展，傳播高尚的思想品德，塑造完美的靈魂，豐富了校園文化。
2、紅領巾百草園文學社。
我?！鞍俨輬@”文學社，給愛好文學，愛好寫作的隊員開墾了一塊凈土，孩子們寫稿，組稿，投稿，小記者團閱稿，輔導員選稿，最后選入“百草園”校園月刊，供全校師生閱讀。不僅豐富了校園文化，更大大激發(fā)了孩子們的學文學、學寫作的熱情，培養(yǎng)了許多“小作家”“小文學家”。
3、少先隊鼓樂隊。
我校鼓樂隊成立于，完善與3月，總數(shù)110人，其中指揮1人，副指揮1人，大鼓8人，大镲4人，中镲4人，小镲16人，小鼓32人，號16人，其他樂器手16人，預備隊員12人，服裝規(guī)范齊整，正常開展訓練，能較好地演奏。
4、少先隊隊員之家的系列活動。
我校于成立了5個“隊員之家”，聘請了家長來做校外輔導員，帶領孩子們去自己的工廠參觀體驗，去鄉(xiāng)下體驗生活，去西安參觀“世博會”，“去敬老院獻愛心”等，把少先隊工作深入到家庭，深入到社會，豐富了孩子們的成長環(huán)境，成長經歷。
5、紅領巾社團的活動。
我校紅領巾社團包括學生社團和師生社團，學生社團有：“學雷鋒社團”“綠化小隊”“紅領巾志愿者社團”等。師生社團主要是紅領巾藝術社團，包括孩子們最喜愛的藝術項目，有舞蹈，繪畫、書法、手工、攝影、唱歌、樂器(笛子、口風琴、口琴、手風琴等)，每周二、周三為社團活動日，通過社團活動，促進了學生的個性發(fā)展。
6、扶貧助困、奉獻愛心。
學校專門設立“東關學校助學基金會”，專門支助家庭最困難的學生，獎勵品學兼優(yōu)的貧困學生，每學期獎勵一次，幫助他們樹立信心，促進他們學習進步，已取得明顯的效果。
7、“愛與我同行”系列活動。
學雷鋒月“學雷鋒樹新風”活動;三八婦女節(jié)，母親節(jié)，父親節(jié)“感恩教育”系列活動;植樹節(jié)“為綠色校園添光彩”活動;安全教育日活動;等等利用各類節(jié)日，事件，對學生進行“愛”的教育，教育學生愛自己、愛他人、愛家人、愛校園、從而學會愛家鄉(xiāng)、愛祖國。
8、經典誦讀書香滿園。
9、豐富多彩的校園藝術節(jié)。
10、全國星星火炬英語風采大賽中成績顯著。
11、開展了“我的中國夢”系列活動。
在今后的工作中，少先隊將結合本校實際，與各位輔導員同心協(xié)力，引導少年兒童在家庭生活中體驗，在學校生活中體驗，在社會生活中體驗，在大自然中體驗。積極創(chuàng)建校外德育基地，勞動實踐基地，幫助隊員在實踐中走向成功、在體驗中走向社會、融入社會、在火熱的社會生活中成長，從而使隊員們成為社會主義現(xiàn)代化建設需要的、全面發(fā)展的人。共同塑造出東關學校師生的新形象、新風采!
法警大隊事跡材料篇九
20_年5月27日，由國測一大隊和中國登山隊組成的2020珠峰高程測量登山隊，成功登上地球之巔——珠穆朗瑪峰，并獲取了峰頂測量數(shù)據。這是國測一大隊第7次向珠峰進發(fā)，并將再一次標記新的珠峰高度。從今天起，陜西新聞聯(lián)播推出《不忘初心勇攀高峰》欄目，講述這支英雄的測量大隊，一代代隊員愛國報國、勇攀高峰的感人事跡和崇高精神。
5月27日上午11點，2020珠峰高程測量登山隊在歷經艱險后，成功登頂珠穆朗瑪峰。前不久，完成光榮使命的國測一大隊首批隊員勝利返回西安。
今年26歲的張偉琪是國測一大隊參加珠峰登山測量隊員中年齡最小的一位，在進行攀登測量時，三根手指不慎凍傷。而他的隊友，35歲的馬強，同樣因為參加珠峰測高，離家半年瘦了10多斤。
自然資源部第一大地測量隊(國測一大隊)隊員馬強：“媽媽說她比較擔心，給我送了一個香囊，保佑我平安。在登珠峰的過程中，我一直把它帶著。”
作為青年一代測繪工作者，張偉琪和馬強入隊時就學習了解了國測一大隊曾創(chuàng)造6測珠峰的光榮歷史。去年，珠峰高程測量項目啟動后，兩個懷揣登頂珠峰夢想的年輕人很快報名，并憑借過硬的業(yè)務能力入選測量登山隊。對于兩個陜西人來說，雖然前期已經經過多次集訓，但到了高原開始向峰頂進發(fā)時，珠峰地區(qū)惡劣的環(huán)境遠比預想的艱險。從海拔5200米的珠峰大本營到峰頂共22公里，高寒缺氧、風雪肆虐，越向上攀爬，越時刻考驗著隊員們的身體和意志極限。
馬強：“有可能有冰裂縫，有暗裂縫，有雪崩。那個北坳冰壁最陡的地方有大概80度，然后我們要負重10到15公斤要上那個斜坡，再加上比較缺氧，我們最累的時候，要跨一步，要休息5秒鐘，要喘5下氣，才有能力跨第二步?！?/p>
自然資源部第一大地測量隊(國測一大隊)隊員張偉琪：“膽小的話，可能就不敢往前走。我們是在執(zhí)行國家的任務，我們肩上有責任，這是一種使命感和榮譽感，驅使著我們不斷往上走。”
沖頂一波三折，因天氣原因測量登山隊經歷了兩次撤回再出發(fā)，而長時間在珠峰上行進、停留，有的隊員被凍傷，有的隊員體力消耗后暴瘦20斤，爬冰臥雪，勇闖生命禁區(qū)，卻沒有一個人退縮。5月27日，當測量覘標成功豎立在地球之巔的一刻，英雄的國測一大隊又一次創(chuàng)造新的世界記錄。
馬強：“特別激動，很多人都哭了。我們大家都鉚足了勁，堅持已經好幾個月，就是為了這一刻。”
國測一大隊成立于1954年，主要從事大地測量工作。建隊66年來，已經7測珠峰，并在大漠戈壁、雪域高原，都留下了老一輩隊員們步履維艱、為國測繪的足跡，更留下用熱血和生命凝鑄的國測一大隊精神。2015年，習近平總書記給國測一大隊6位老隊員、老黨員回信，充分肯定國測一大隊愛國報國、勇攀高峰的感人事跡和崇高精神，對全國測繪工作者和廣大共產黨員提出殷切希望。張偉琪和馬強說，能參與到第7次珠峰測量是逐夢的年輕測繪人一生的榮耀。險峰在前，道路漫漫，先輩開路，初心不忘，唯有腳步不斷向上攀登，精神才能代代向下傳承。
張偉琪：“前輩們給下面的人樹立榜樣，下面的人也在學習。國測一大隊這種‘熱愛祖國、忠誠事業(yè)、艱苦奮斗、無私奉獻’的這種精神是一代一代傳下來的?！?/p>
馬強：“我們攀登珠峰不光是地理上的攀登，其實在我們國測一大隊精神傳承方面，都是一個不斷攀登高峰的過程?！?/p>
自然資源部第一大地測量隊(國測一大隊)副隊長張慶濤：“‘不忘初心、方得始終，忠誠一輩子，奉獻一輩子’，我們每一位隊員已經牢牢記在心中。在我們新一代測繪人的身上也是體現(xiàn)出來了。我們在實際工作中，在艱苦環(huán)境下，踐行習近平總書記的諄諄囑托，完成國家交給的光榮使命。”
法警大隊事跡材料篇十
百年大計，教育為本。教育大計，育人為本。我校少先大隊本著務實、創(chuàng)新、以人為本這一思想，充分開展少先隊活動。通過活動讓隊員學會求知、創(chuàng)新和生存。以培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人。
1、組織健全，制度完善。
我?，F(xiàn)有少先隊員506人，少先隊中隊10個，中隊輔導員10名。少先大隊經常性地開展培訓，使各隊干部的能力不斷得到提高。堅持少先隊小干部民主選舉和定期輪換制，堅持大隊委干部例會制，定期對各部工作進行布置、總結、評比，使少先隊工作分工明確，責任落實。
2、加強中隊輔導員隊伍建設。
我們中隊輔導員的配備整齊。少先大隊為中隊輔導員的學習、工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。定期召開輔導員會議，組織學習研究工作，提高輔導員的工作水平。
3、抓好陣地建設，創(chuàng)設育人環(huán)境。
我校大隊有規(guī)范化的隊室，還訂閱了《中國少年報》、《少兒畫王》、《小學生導讀》、《紅蜻蜓》等報刊雜志，供隊員們課外閱讀。大隊陣地成為隊員們自我教育、實踐鍛煉的重要課堂。各中隊設有紅領巾角、圖書角、榮譽角等少先隊小陣地；各中隊黑板報按要求每月更換一次，作為中隊評比的依據之一；大隊部設立了“紅領巾監(jiān)督崗”，負責全校隊員的禮儀、衛(wèi)生、兩操等方面的監(jiān)督和檢查。我校少先隊還通過評選“文明學生”和“優(yōu)秀少先隊員”等方式強化了激勵競爭機制，各中隊在競爭機制激勵下，進一步促進了良好班風、學風、校風的形成。
1、堅持規(guī)范的升旗儀式。
“升旗儀式”是德育建設的主陣地。我校每周星期一，師生肅立在鮮艷的國旗下，唱響莊嚴的國歌，聆聽國旗下講話，及時糾正學生中的不良風氣，激發(fā)學生的愛國熱情，接受一次又一次深刻的教育。
2、狠抓學生的養(yǎng)成教育。
以“紅領巾監(jiān)督崗”為監(jiān)督力量，以“文明禮儀伴我行”活動為載體，狠抓對學生的行為習慣的養(yǎng)成教育。各班開展了以“文明禮儀伴我行”為主題的班隊會，促使學生提高了禮儀意識，成為文明禮儀行動的先鋒隊。
3、開展有針對性的主題活動。
我校大隊部根據隊員的年齡、思想、學習和生活實際，確定每月至少開展一個主題鮮明的少先隊大隊活動，對隊員進行多種形式的教育。如開展了“爭做文明小公民”、“安全伴我行”、“我是勞動小能手”等。
4、全面深化“雛鷹爭章”活動。
我校按照“雛鷹爭章”標準化建設項目，深化了“雛鷹爭章”活動，繼續(xù)努力推進了“雛鷹爭章”與基礎教育新課程建設的有機結合，完善了“雛鷹獎章”體系，努力構建與課程改革相適應的“雛鷹爭章”活動機制?；顒又袕娀藸幷逻^程的體驗環(huán)節(jié)，發(fā)揮了雛鷹獎章的激勵作用，推動了“雛鷹爭章”活動的新發(fā)展。
1、以英雄為主要內容的革命傳統(tǒng)教育活動。有目的地向少先隊員講述中國革命歷史，訪問革命前輩。
2、以愛國主義為起點的共產主義理想教育活動。組織少先隊員講戰(zhàn)斗英雄、著名勞模的故事。舉行祖國在我心中講故事比賽等活動。
3、開展了支援地震災區(qū)捐款活動。
“5.12”汶川地震發(fā)生后，我校大隊部向全體隊員生作出了倡議：希望學生一個月不買零食，少買一件新衣服，少買一件玩具等，把所節(jié)省下來的錢捐給災區(qū)的人民。全體隊員發(fā)揚“一方有難，八方支援”、“萬眾一心，眾志誠成，抗震救災”的精神，向災區(qū)募捐一千二百余元，支援災區(qū)重建家園。
“4.17”玉樹地震發(fā)生后的第四天，我校全體隊員自愿捐款總數(shù)達1472.5元。4月21日，所捐款項匯到中國共青團安徽省委指定的賬戶，通過團委轉捐給災區(qū)，幫助玉樹受災的小朋友。學校還舉行了向地震死難同胞的哀悼活動，下半旗一天，并舉行全校師生默哀活動。
4、深化感恩教育系列活動。
我校少先大隊利用“三八”婦女節(jié)、教師節(jié)，重陽節(jié)，中秋節(jié)，國慶節(jié)等節(jié)日，開展感恩教育系列活動，并在學生中開展了“念親恩，暢夢想”的書信大賽以及元旦送賀卡活動，讓學生親自感受父母的養(yǎng)育之恩，老師的教育之恩，同學的關愛之情，使學生知道感恩回報在自己成長過程中負出辛勤勞動與關愛的人，增進了師生家校之間的情感，為創(chuàng)建和諧校園貢獻自己的力量。
法警大隊事跡材料篇十一
楊梓苑，8月參加工作，現(xiàn)擔任國際工商學院專職輔導員、班主任、本科生第三黨支部書記，這是她做輔導員工作的第4個年頭。當初她懷揣著對學生工作最赤誠的熱愛，投身到輔導員事業(yè)中。她說：一路走來，有過彷徨，有過苦悶，有過動搖，但最多的是始終如一的付出和努力，是被學生信任和認可的幸福。信念的堅定源于對責任的擔當。自工作以來，她始終堅守初心，踏實肯干，砥礪前行，為助力學生成長成才不遺余力地付出著、奮斗著。
輔導員作為高校思想政治工作的骨干力量，始終工作在高校學生管理的第一線，許多具體工作對于高校人才培養(yǎng)和校園和諧發(fā)展等方面具有十分重要的意義。楊梓苑時常思考如何樹立良好的大局觀念，如何保持良好的工作心態(tài)，如何與學生之間建立良好的溝通渠道，成為當前這一階段工作的重點。
最后，要注重班委制度建設，培養(yǎng)民主氛圍。在具體工作中要以實事求是、公正嚴明為準則，平等地對待每一位學生，弘揚正氣，嚴厲批評不良現(xiàn)象，在廣大同學的尊重與信任中去開展工作。
她很愛自己的學生，她認為需要找到學生身上的可愛之處，這樣的愛才會是發(fā)自內心，持久的?；谶@一點，她總是不斷縮短與學生的情感距離，以滿腔的熱情關愛學生。她總說要善于了解學生的心理變化，要設身處地為學生著想，體諒他們的難處與痛苦。要與學生交朋友，建立一種新型的師生關系，拉近與學生的心靈距離。以心換心，與他們溝通情感，才能成為他們的好朋友。漸漸地，她從一個經驗不多偶爾會遇到不理解和誤解還會委屈落淚的新輔導員，慢慢成長為了學生的依靠，成長為學生心里的一座踏實的山。
要想做好輔導員工作，成為學生可親、可信、可敬的輔導員，必須具備良好的專業(yè)素質。練就“十八般武藝”成了楊梓苑的目標，始終保持微笑做好學生服務工作。她認為：
再次是一定的教育科研能力。優(yōu)秀的輔導員應當是善于總結和思考的，不能僅僅依靠經驗的積累和自己的見解來開展工作，要邊學習、邊研究、邊實踐，豐富內涵，創(chuàng)新方法，將自己的經驗上升到理論的高度，增強對教育活動規(guī)律的認識，獲取較高層次的教育科研成果，形成自己獨特的工作風格；最后是健康積極的工作心態(tài)。輔導員工作瑣碎，面對性格各異的學生，工作中難免會有不愉快、不順心的事情發(fā)生。
她經常走訪寢室、深入班級，了解學生的生活學習狀況，和同學們談心，有針對性地幫助他們解決存在的問題，爭取進步。本人關心每位學生的成長。對家庭困難學生，更是給予了更多的關心和幫助，盡心為他們解決經濟困難。
三年來，楊梓苑始終在思想上注重加強政治理論知識的學習，不斷提高政治修養(yǎng)，認真參加組織活動，做好學習筆記，并在工作實際中努力貫徹落實。在政治上，她始終積極學習，作為一名黨員，積極參與學院保持黨員先進性教育，使自己的政治思想理論素養(yǎng)有了一定的提高，在平常的一言一行中始終以一名優(yōu)秀輔導員的標準嚴格要求自己，為人師表，做好模范帶頭作用。
做好大學生思想教育價值引領，尤其是當代大學生，大都是95后、00后的青年，獨身子女的優(yōu)越感尤為突出，這讓如何正確引導學生成為輔導員工作的重中之重。楊梓苑說，輔導員的工作就是在培養(yǎng)他們成才的同時教育他們成人樹德，把“自強不息,敢為人先”的云財精神融入到學生日常學習中，從思想、生活和成長中去關心他們，當好學生思想教育的“指揮員”、生活的“管理員”、健康成長的“引路人”。
受疫情影響，增加了同學們就業(yè)的煩惱。身為輔導員，她積極為同學們提供幫助指導、排憂解難，幫助同學們進行客觀、辯證的分析，她全心付出拓寬渠道，促進學生高質量就業(yè)，本著極致的負責與認真敦促好學生邁出校園的第一步。
突出事跡。
楊梓苑于208月參加工作至今，擔任國際工商學院專職輔導員、班主任、本科生第三黨支部書記。、獲云南財經大學“就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進個人”稱號、20獲云南財經大學模擬求職大賽“優(yōu)秀指導教師獎”、年獲云南財經大學國際工商學院暑期三下鄉(xiāng)“優(yōu)秀指導老師”、獲云南財經大學國際工商學院“優(yōu)秀黨務工作者”稱號。
所帶支部獲得云南財經大學“先進黨支部”稱號；所帶班級獲得、2019年云南財經大學“五四紅旗團支部”稱號；年指導學生參加大學生模擬招聘大賽獲得省級銀獎；20指導學生獲得簡歷制作一等獎、三等獎；2019年指導學生參賽獲得“臺創(chuàng)杯”大學生模擬求職大賽潛力人才獎；207月指導學生參加第六屆中國國際“互聯(lián)網+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，兩個項目均進入省賽。
育人實效。
楊梓苑積極帶領學生參加比賽，榮獲2019年云南財經大學模擬求職大賽“優(yōu)秀指導教師獎”稱號、2019年云南財經大學國際工商學院暑期三下鄉(xiāng)“優(yōu)秀指導老師”稱號。
2017年指導學生參加云南省大學生模擬招聘大賽獲大賽銀獎；
2018年指導學生參加云南省大學生模擬招聘大賽獲簡歷制作一等獎、三等獎；
2019年指導學生參加云南省“臺創(chuàng)杯”大學生模擬求職大賽獲潛力人才獎；
年7月指導學生參加第六屆中國國際“互聯(lián)網+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，兩個項目均進入省賽；
所帶支部獲得2020年云南財經大學“先進黨支部”稱號；
所帶班級獲得2018、2019年云南財經大學“五四紅旗團支部”稱號。
經驗總結。
堅守初心，做好思想引領工作。3年的工作經歷讓他更加明白輔導員這個崗位所承擔的使命與責任，立足于“立德樹人”的.教育根本任務，將“對學生的成長負責”作為工作的動力和要求，把握學生思想觀念和價值取向的引導,做學生成長路上的“引領者”、“倡導者”、“參與者”、“助夢者”。
砥礪前行，著力提升育人能力。在忙于學生工作的同時，她也不曾疏忽自身學習與進步。除了書本、培訓的學習以外，她還從與學生交流的發(fā)掘問題，不斷完善、提高自己，了解學生們的最新需求，根據他們的需求有針對性地調整學習方向。
有人說，“輔導員是校園里最基層、最默默無聞，最辛苦的工作”，但她相信輔導員工作依舊是最具活力和有趣的工作之一。帶著這份信念，她將努力爭做“好學、篤行、厚德、致遠”的云財人。
法警大隊事跡材料篇十二
巡警大隊第二次紀律作風集中教育活動實施方案。
為貫徹落實全國、全省政法、公安工作會議精神，全面推進學習型黨組織創(chuàng)建活動的深入開展，切實加強公安紀律作風建設，不斷增強公安隊伍的理想信念、學習意識、宗旨意識和執(zhí)法為民理念，讓人民群眾切實感受到公安的新變化、新氣象，大隊決定從10月10日起至25日，在大隊再次深入開展紀律作風集中教育活動。現(xiàn)制定如下方案：
一、指導思想。
以黨的十八大和全國、全省政法、公安工作會議精神為指導，緊緊圍繞中央政法委“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育和公安部“堅持執(zhí)法為民、樹立良好警風”為主題的紀律作風教育活動兩大主題活動，認真學xxx省、市關于加強紀律作風建設的文件精神和先進典型的模范事跡，緊密聯(lián)系公安工作和隊伍建設的實際，采取針對性很強的措施，扎實開展學教活動。切實解決公安隊伍中在理想信念、學習意識、宗旨意識和執(zhí)法為民理念等方面存在的突出問題，努力創(chuàng)造維護社會穩(wěn)定的新業(yè)績、打造人民群眾滿意的新形象，努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、黨委政府和人民群眾滿意的巡警隊伍。
二、目標要求。
一是增強理想信念。要通過廣泛開展重溫入黨入警誓詞和召開民主生活會、座談會、談心會等形式，對每一名民警和隊員進行生動深刻的理想信念教育，從思想上解決為什么從警、為誰執(zhí)法、為誰服務等問題，使隊伍始終保持忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色。
二是增強學習意識。要通過開展集中教育活動，提高對學習的認識，養(yǎng)成自覺學習、主動學習、全員學習、經常學習的好習慣，形成崇尚學習、勤于實踐、勇于創(chuàng)新的濃厚氛圍，不斷提高民警和隊員的`知識素養(yǎng)和理論水平。
三是增強宗旨意識。要通過開展“九進九訪”等形式，主動傾聽群眾呼聲，及時了解群眾疾苦，千方百計為群眾排憂解難。把服務群眾貫穿于執(zhí)法工作全過程，既維護好群眾合法權益，又理順群眾情緒，引導群眾依法理性表達訴求。
四是增強執(zhí)法為民理念。正確處理好嚴格執(zhí)法和服務群眾的關系，在執(zhí)法工作中，要心系群眾，公平公正執(zhí)法，對群眾的咨詢和訴求，要滿腔熱情地接待和處理。針對群眾反映強烈的執(zhí)法、治安等問題，要主動開展自查自糾，讓人民群眾感受到公平正義就在身邊。
三、重點解決的問題。
1、理想信念淡化：重點解決為什么從警、為誰執(zhí)法、為誰服務等觀念模糊，大局意識和政治意識淡化，工作動力不足，“做一天和尚撞一天鐘”等問題。
2、學習意識不強：重點解決少數(shù)民警和隊員忽視學習、淺嘗輒止，學用脫節(jié)、知行不一，少數(shù)大隊骨干不重視學習提高，理論、業(yè)務、科技知識更新慢，以理論為指導解決實際問題少，工作不善于、不敢于創(chuàng)新，憑經驗辦事。
4、執(zhí)法為民理念不牢。重點解決執(zhí)法行為不規(guī)范、執(zhí)法程序不到位，執(zhí)法不嚴、不公、不廉，工作不作為和亂作為，以權謀私，吃、拿、卡、要等問題。
四、時間步驟。
整個教育活動按動員學習、查擺剖析和整改建制三個步驟進行：
（一）動員學習（10月10日至10月18日）。
（1）10月10日，組織一次重溫入警誓詞的活動。召開一次全體大會部署此次紀律作風教育整訓活動。
（2）10月10日至18日開展學習活動。重點學習：中共中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“七條意見”，公安部、省廳和市局關于改進工作作風的規(guī)定和辦法，全國、全省、全市政法工作會議、全國公安廳局長會議、全省、全市公安局長會議及全國公安機關反腐倡廉會議精神，公安部“五條禁令”、“三項紀律”、市局“一崗雙責”問責九條規(guī)定、荊州市“從嚴治警十條鐵規(guī)”；每名民警和隊員都要做好學習筆記，并撰寫一篇心得體會文章。
（二）查擺剖析（10月19日至10月21日）各中隊和民警和隊員要緊密結合工作和個人思想實際，通過召開座談會、民主生活會等形式，深入查找在理想信念、學習意識、宗旨意識和執(zhí)法為民理念等四個方面存在的突出問題。查擺問題要堅持實事求是，不遮不掩，堅決防止只查別人不查自己、只查集體不查個人、只查上面不查下面、只查小事不查大事、只查表面不查深層等避重就輕、敷衍了事的現(xiàn)象，切實把問題查清，把原因找準，把危害講透。各中隊要在這次教育活動中，普遍召開一次民主生活會，開展批評和自我批評，達到找準問題、相互幫助、共同提高的目的。在召開民主生活會前，每一名民警都要形成個人剖析材料，民主生活會后，單位要落實專人將民主生活會情況進行匯總。
（三）整改建制（10月21日-10月25日）各中隊針對民主生活會和自我總結中查找出的問題，認真制定整改計劃，明確整改重點，落實整改責任，提出整改時限；個人也要分別制定整改措施。各中隊要逐項明確整改責任人，認真進行整改，特別是對群眾反映強烈的問題，要迅速解決，真正落到實處。各中隊要圍繞理想信念、學習意識、宗旨意識和執(zhí)法為民理念等四個方面存在的問題，結合當前公安工作和隊伍建設的新要求，建立健全相應的制度和工作程序。引導民警自覺養(yǎng)成良好的學習習慣，使民警在學習中不斷豐富知識素養(yǎng)，不斷提升工作能力和綜合素質。
三、活動要求。
（一）加強組織領導。為確保活動順利進行，要切實加強對此次活動的組織領導。單位“一把手”是此次活動的第一責任人，要親自組織，帶頭學習、剖析、整改，為民警和隊員做好表率。
（二）抓好統(tǒng)籌兼顧。要正確處理開展教育整訓活動與認真開展全年紀律作風教育整訓和做好當前各項公安工作的關系，精心謀劃、科學安排，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調推進，把教育整訓活動與學習宣傳貫徹“十八大”精神、及貫徹落實全國、全省、全市政法工作會議和全國公安廳局長會議、全省公安局長會議精神等當前的各項重點工作結合起來，做到“兩不誤，雙促進”。
法警大隊事跡材料篇十三
近日，共青團九江市委、教育局、九江市少工委發(fā)布《關于表彰“九江市優(yōu)秀少先隊員”“九江市優(yōu)秀少先隊輔導員”“九江市優(yōu)秀少先隊集體”的決定》。湖口縣第二小學少先隊大隊作為全縣唯一一個大隊獲評度“九江市優(yōu)秀少先隊集體”。
湖口縣第二小學目前有少先隊員2235名、45個中隊。學校把少先隊工作納入整體工作計劃中，以序列化、主題性、自主型的活動為載體，引導隊員們從小樹立起勇于奉獻的愛國情懷和高尚精神，在思政教育中為少先隊員埋下向善的種子。
學校少先隊大隊持續(xù)創(chuàng)新、智慧隊建,采用多種隊干部培養(yǎng)方式，進行隊員“崗前”實踐考核，讓隊員在實際鍛煉中提升，20，在全民抗疫背景下，第二小學少先隊大隊部組織全體隊員積極開展紅領巾“致敬逆行者”、“世界環(huán)境日”“尋找最美勞動能手”等主題活動，少先隊員們拍攝“防疫視頻”、設計防疫手抄報、參與學雷鋒志愿活動，以實際行動支持和參與抗疫斗爭，展現(xiàn)了良好精神風貌。
近年來，第二小學少先隊大隊獲各級榮譽數(shù)十項，五（4）中隊隊員夏清怡獲評“全國優(yōu)秀少先隊員”、錢婧雯榮獲“江西省優(yōu)秀少先隊輔導員”、夏景、余政佯、歐陽成等分別榮獲市、縣級優(yōu)秀少先隊輔導員。
在今后的工作中，少先隊將緊緊圍繞學校的德育工作，結合自身特點，開展計劃性、規(guī)范性、創(chuàng)新性的的工作，引導廣大少先隊員不忘初心使命，傳承紅色基因，強化思想政治引領，努力培養(yǎng)合格的社會主義建設者和接班人。
法警大隊事跡材料篇十四
各位教師和小朋友們：
上午好!
在這鮮花盛開的季節(jié)里，我們又迎來了少年兒童自我的節(jié)日--六一國際兒童節(jié)。今日我們在那里隆重舉行慶祝大會，首先讓我謹代表學校全體教師向同學們致以節(jié)日的祝賀和親切的問候!
同學們，我們是新世紀的小主人!我們是幸運的一代，也是肩負重任的一代。今日我們是天真爛漫的紅領巾，明天將成為建設祖國的棟梁，祖國的現(xiàn)代化要靠我們去實現(xiàn)。為此，我做為大家的輔導員倡議全體少先隊員要做到以下幾點：
一、從小樹立遠大夢想。從小立志為民族爭光，為祖國爭光。
二、從小養(yǎng)成優(yōu)良品德。從一點一滴、一言一行做起，團結互助，遵紀守法，勤儉節(jié)儉，熱愛勞動。
三、從小培養(yǎng)過硬本領。必須要發(fā)奮讀書，刻苦學習各門功課，打好知識基矗
四、從小鍛煉強健體魄。堅持體育鍛煉，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，磨練勇敢頑強的意志，不向困難低頭。
同學們，我們是新世紀的雛鷹，今日，我們磨練羽翼;明天，我們將搏擊長空!人生的一瞬，是金子，總有放光的時候;是玫瑰，總有盛開的日子。在知識的海洋中，踏浪而歌，奮勇前進。沿著夸父的腳步追逐太陽;循著精衛(wèi)的身影修補藍天。趁著火紅的年華，抓住期望的機遇，撐起命運之舟，托起明天之陽，為少先隊的未來而努力!讓明天為我們驕傲!
同學們，讓我們時刻準備著迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌!最終祝同學們節(jié)日歡樂!祝愿各位教師身體健康，事業(yè)有成，合家歡樂!
多謝大家!
法警大隊事跡材料篇十五
孩子是祖國幼小的嫩芽，需要我們用心呵護，小芽也代表著希望與健康，因此我們取了這個中隊名稱。雖然我們是由64名個性格迥異，愛好、特長各不相同的個體組成，但我們活潑可愛，聰明能干，堅強自信，……我們在自主中學習，在實踐中鍛煉，在體驗中進步，在創(chuàng)新中成長。
一、傳承知識，做書香中隊。
伴隨著學?！白x書節(jié)”活動的開展，我們也開始了中隊文化建設，為此，我們一（8）中隊教室的每一面墻都會說話，每一個角落都煥發(fā)了生機。瞧，教室后面的圖書角里擺放著隊員們帶來的各類書籍，它是隊員們最好的營養(yǎng)品，隊員們有空就來這“頭腦加油站”充電，養(yǎng)成了讀書的習慣。教室南面的墻上有形式多樣、內容豐富的“隊員作品展示欄”，有生動有趣、催人向上的“知識海報”。用心布置過的教室是溫馨、美麗的'，隊員們在這整潔、舒適的幸福家園里讀書暢游書海，呼吸書香，享受著讀書的快樂，與經典為友，為人生奠基。
二、傳承恩情，做感恩中隊。
結合本中隊實際，為幫助孩子們樹立和培養(yǎng)正確的感恩觀，在全體隊員中開展“感恩教育”，母親節(jié)時，我中隊開展了一次感恩主題活動：給父母端杯茶、給父母洗一次腳、幫父母洗一次碗、打掃一次衛(wèi)生、給父母洗一次衣服等活動。家長們很受感動，于俊熙同學的家長在微信中給我寫到：“看著孩子給我端來了一盆溫水，慢慢地給我揉搓，我的淚不由地流下來……”。這樣的活動我們會以后經常開展，讓感恩之花在每個家庭怒放。
三、傳承環(huán)保，做環(huán)保中隊。
四、傳承安全意識，做安全中隊。
不管課堂還是課間，我都給孩子們講安全知識，營造事事講安全，人人懂安全的氛圍，教育學生“上下樓梯靠右行、課間游戲不蹦跑、你追我趕多危險”等。并實行了班級安全監(jiān)督員的制度。
最后，感謝各位老師的聆聽，和各位有經驗的老師相比，我做的還遠遠不足，以后會努力向各位老師看齊，以更高標準要求自己。
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