2023年社團(tuán)部長工作計(jì)劃(熱門14篇)

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2023年社團(tuán)部長工作計(jì)劃(熱門14篇)
時(shí)間:2023-11-08 18:15:08     小編:筆硯

打好計(jì)劃的基礎(chǔ)是充分了解我們想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。要制定具體可量化的目標(biāo),以便進(jìn)行進(jìn)度和效果的評(píng)估。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范例,供大家參考,一起來看看吧。

社團(tuán)部長工作計(jì)劃篇一

這個(gè)社團(tuán)是個(gè)自主類的社團(tuán),我既是社團(tuán)負(fù)責(zé)人,又是社團(tuán)老師。我從未做個(gè)老師,要將這十周的課很好的完成確實(shí)是個(gè)挑戰(zhàn),但我決定試試。為了明確工作目標(biāo),很好地完成授課,特制定這個(gè)授課計(jì)劃。

1、教授有關(guān)長跑運(yùn)動(dòng)的體育知識(shí),減少在長跑過程中的體力消耗和運(yùn)動(dòng)損傷。

2、培養(yǎng)社團(tuán)學(xué)員對(duì)長跑運(yùn)動(dòng)的興趣,讓他們愛上這項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)。

3、教授一些在大學(xué)生活、學(xué)習(xí)的常識(shí)和應(yīng)注意的事項(xiàng)。

4、改善提高學(xué)員們心理狀況,使他們性格內(nèi)向的向外向轉(zhuǎn)變,沉悶的向樂觀開朗轉(zhuǎn)變。

5、教授一些人生哲理,我們應(yīng)具備優(yōu)秀的品質(zhì)和人生價(jià)值觀。

6、看每個(gè)人的報(bào)名表,以了解他們,和他們走得近一點(diǎn),因材施教。

1、講明社團(tuán)規(guī)章,一個(gè)好的紀(jì)律是上課保證。

2、訓(xùn)練提升他們的長跑能力,培養(yǎng)他們對(duì)長跑的愛好。

3、玩游戲,講授體育知識(shí),談些學(xué)習(xí)生活的話題。增加相互之間的認(rèn)識(shí)。

1、經(jīng)常抽空去圖書館查看關(guān)于體育運(yùn)動(dòng)和體育游戲的知識(shí)。

2、將自己平時(shí)的知識(shí)歸納篩選,將有價(jià)值有意義的知識(shí)教給他們。

3、通過玩游戲,讓大家相互認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)生活知道,擴(kuò)充大家的知識(shí)面。

4、主動(dòng)和他們接觸交流,讓有些內(nèi)向的人敞開心扉。增進(jìn)大家之間距離,有利于教學(xué)。

社團(tuán)部長工作計(jì)劃篇二

“自主”即增強(qiáng)各學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等(以下統(tǒng)稱“社團(tuán)”)工作自主性、主動(dòng)性,當(dāng)然,這里“自主”是相對(duì)的,即在社團(tuán)管理上要謹(jǐn)防“社聯(lián)包辦,拋開社聯(lián)”兩種不良傾向;“放活”,包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團(tuán)發(fā)揮主觀能動(dòng)性展示自身活力、特色,當(dāng)前社團(tuán)發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”(即管理)得過死,只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團(tuán)才能“活”起來;“務(wù)實(shí)”是本屆社團(tuán)成立以來一直提倡的工作原則,即要讓參與社團(tuán)工作和活動(dòng)的同學(xué)確確實(shí)實(shí)能學(xué)到東西,能共同進(jìn)步,決不搞形式主義,不作虛假宣傳;“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢(shì)約束,包括從制度層面上突破。

雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”,但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ),“務(wù)實(shí)”是創(chuàng)新的前提和根本,“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。除該方針外,我們將繼續(xù)堅(jiān)持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。

一、明確目標(biāo)。

“自主”涉及兩個(gè)層面:一是“自由空間”問題,我們既然認(rèn)定社團(tuán)是群眾性組織,就應(yīng)該承認(rèn)其地位的相對(duì)獨(dú)立性,應(yīng)該給予社團(tuán)自主開展活動(dòng)的空間。只要不是法律禁止的,只要是不損害集體正當(dāng)利益的,只要是不侵犯他人合法權(quán)益的,我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉。這是以第二個(gè)層面為前提的,即社團(tuán)和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進(jìn)步。我們相信但并不盲目過度自信地認(rèn)為大學(xué)生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。這里的“社團(tuán)”不僅包括各個(gè)社團(tuán),還有社團(tuán)聯(lián)合會(huì)本身。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為社團(tuán)的聯(lián)合機(jī)構(gòu),承擔(dān)著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團(tuán)的固有存在價(jià)值為前提的,也唯有如此,社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)于社團(tuán)的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng),才能夠社團(tuán)的增強(qiáng)凝聚力和向心力,進(jìn)而提高我院學(xué)生的自我管理能力,為同學(xué)們的自我發(fā)展與進(jìn)步創(chuàng)造良好的氛圍。

只有明確定位,認(rèn)清自身存在的價(jià)值,看到未來的愿景,社團(tuán)才能最大限度的發(fā)揮其作用,成為校園文化的主力軍。

2.堅(jiān)持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。

任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化,我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一,社團(tuán)也相對(duì)比較年輕,無論是社聯(lián),還是各社團(tuán)都還沒有走出自己的路子來,因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范,但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們的制度還需要進(jìn)一步完善,不僅要有大方向的規(guī)劃,也要有細(xì)節(jié)方面的指導(dǎo);不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度,各個(gè)社團(tuán)也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時(shí),我們必須注意,社團(tuán)的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì),把社團(tuán)搞“活”很重要,我們不能為了制度建設(shè)而限制社團(tuán)自主發(fā)展的空間,甚至使社團(tuán)畸形發(fā)展,而應(yīng)充分調(diào)動(dòng)各個(gè)社團(tuán)的積極性,使其自覺的以自身發(fā)展帶動(dòng)整個(gè)社團(tuán)和校園文化的發(fā)展與繁榮。

3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團(tuán)相結(jié)合。

樹品牌,出精品,是我校社團(tuán)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急,我們將在保持各個(gè)社團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會(huì)和新民學(xué)會(huì)等有特色、有實(shí)力的社團(tuán),使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團(tuán)。同時(shí),我們應(yīng)該降低社團(tuán)準(zhǔn)入門檻,完善社團(tuán)注冊(cè)、注銷機(jī)制,允許并支持小型社團(tuán)、“流星社團(tuán)”的存在和發(fā)展,鼓勵(lì)大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團(tuán)。這些舉措將為實(shí)現(xiàn)“超強(qiáng)并存,以超帶強(qiáng),以強(qiáng)促超,百花齊放,百家爭(zhēng)鳴”的社團(tuán)新格局奠定了基礎(chǔ)。

4.務(wù)實(shí)性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。

務(wù)實(shí)性主要是就社團(tuán)本職性工作而言,社團(tuán)作為超級(jí)興趣小組,應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展,尤其是專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)更應(yīng)該注重這一點(diǎn)。我們將加大對(duì)新民學(xué)會(huì)、精英管理者協(xié)會(huì)等專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)的指導(dǎo),著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時(shí)我們認(rèn)為,宣傳性工作也必不可少,這對(duì)于社團(tuán)自身發(fā)展是十分必要的,只有宣傳工作做好了,才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中,進(jìn)而促進(jìn)集體和個(gè)人的發(fā)展,也為各項(xiàng)校園文化活動(dòng)的開展創(chuàng)造良好的氛圍。

綜上,“自主,放活,務(wù)實(shí),突破”的方針既是對(duì)上述工作思路和工作方針的概括,也是其補(bǔ)充和完善。

二、重點(diǎn)工作。

在明確工作方針和工作思路的前提下,我校社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則,在社團(tuán)整體工作進(jìn)步的同時(shí),把主要精力放到以下三個(gè)重點(diǎn)工作方面:

1.探索社團(tuán)管理機(jī)制,完善社團(tuán)制度建設(shè)。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性,應(yīng)該是促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展的,如果制度成為我們進(jìn)一步發(fā)展的障礙,就要修訂抑或取消,因此我們要敢于從制度層面上去突破,去創(chuàng)新,否則談不上發(fā)展進(jìn)步。

從社團(tuán)管理機(jī)制方面來講,當(dāng)前有幾個(gè)關(guān)系需要理順,一個(gè)是團(tuán)組織與社團(tuán)的關(guān)系,一個(gè)是社聯(lián)與各社團(tuán)的關(guān)系,這些問題將在校級(jí)社團(tuán)依托到各學(xué)院后充分暴露出來。

社團(tuán)負(fù)責(zé)人直選將更大激發(fā)其工作積極性,更多的要對(duì)所屬社團(tuán)負(fù)責(zé),這有利于社團(tuán)的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此,在學(xué)校現(xiàn)有制度下,我院將探討、并試點(diǎn)社團(tuán)理事長直選制,將理事長選舉方式由社聯(lián)主席團(tuán)選舉改為在學(xué)院分團(tuán)委指導(dǎo)下的社團(tuán)內(nèi)部民主選舉。當(dāng)然,具體實(shí)施辦法有待進(jìn)一步探討。

總之,社團(tuán)制度建設(shè)有待進(jìn)一步探索和完善,只有制度授權(quán)下的行為才能得到很好的保障,才能讓好的經(jīng)驗(yàn)得以延續(xù)和推廣。

2.集中力量,重點(diǎn)扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展。在保證各社團(tuán)工作均有進(jìn)步的基礎(chǔ)上,我們將集中力量,重點(diǎn)扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展。一是經(jīng)費(fèi)支持,建立“社團(tuán)發(fā)展基金”,在基金使用分配過程中向新民學(xué)會(huì)、精英管理者協(xié)會(huì)等方面傾斜;二是專業(yè)支持,幫助上述社團(tuán)配備專業(yè)指導(dǎo)教師;三是加強(qiáng)指導(dǎo)力度,幫助其搞好內(nèi)部建設(shè)。通過以上措施促成“超強(qiáng)并存,以超帶強(qiáng),以強(qiáng)促超,百花齊放,百家爭(zhēng)鳴”的社團(tuán)發(fā)展新格局,促進(jìn)校園文化大繁榮。

以上是我院學(xué)生社團(tuán)xx年的工作計(jì)劃,接下來的重點(diǎn)在于落實(shí),在開展工作的同時(shí),將不斷總結(jié),使我院社團(tuán)工作更上一個(gè)臺(tái)階,促進(jìn)我院、我校校園文化大發(fā)展。

社團(tuán)部長工作計(jì)劃篇三

20xx-20xx年心理協(xié)會(huì)工作計(jì)劃書為更好地開展心理協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作,特?cái)M定以下工作計(jì)劃,望領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指導(dǎo),共建心理協(xié)會(huì)美好明天。

一、回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

新學(xué)期伊始,我們部門決定召開部門會(huì)議,總結(jié)過去一學(xué)期的工作,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為接下來更好地開展工作做好前期準(zhǔn)備。同時(shí)確定部門人事上的安排,分工明確,分派新學(xué)期任務(wù),切實(shí)做好承前啟后,新舊銜接的.工作。

此外,了解本部員過去一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)成績狀況,根據(jù)各個(gè)部員成績做相應(yīng)的任務(wù)調(diào)整,確保部員在學(xué)習(xí)成績不落后的前提下進(jìn)行部門各項(xiàng)工作。

二、計(jì)劃預(yù)期,新開篇章。

本學(xué)期具體工作安排如下:

1準(zhǔn)備迎新和心理協(xié)會(huì)招干;

3做好20xx級(jí)美術(shù)學(xué)院迎新生晚會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

4開展“卡片計(jì)劃”卡片活動(dòng)以班級(jí)為單位,開展心理健康活動(dòng)??ㄆ瑑?nèi)容以勵(lì)志格言,名人名言,為人處世哲學(xué),生活小竅門,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)談等等為主,多以溫馨畫面為背景,取暖色調(diào),上面留下協(xié)會(huì)聯(lián)系方式。

1我院組織13級(jí)同學(xué)參加由教育科學(xué)學(xué)院李志強(qiáng)老師主持的大學(xué)生心理講座;

2組織開展十月十大學(xué)生“心若向陽,無謂傷悲”心理活動(dòng),心理協(xié)會(huì)的宗旨是“以人為本”,意在普及基礎(chǔ)的心理知識(shí),傳承先進(jìn)共同協(xié)作的理念,充實(shí)大學(xué)生的心靈世界,引導(dǎo)大學(xué)生更加關(guān)注自己的心理健康,使心理協(xié)會(huì)成為我校大學(xué)生的知心伴侶?;顒?dòng)時(shí)間定在10月10日—10月15日,活動(dòng)形式為團(tuán)隊(duì)合作,分為三小關(guān)1,8盒冰紅茶;2,蒙眼五角形;3,取之有道。在游戲的樂趣中宣傳心理知識(shí),并潛移默化地普及一些心理精神,考驗(yàn)同學(xué)們?cè)谟螒蛑型ㄟ^反復(fù)思量,最后在完美地完成游戲的同時(shí)也提高了各方面的個(gè)人心理素質(zhì),包括團(tuán)隊(duì)協(xié)作,相互信任,創(chuàng)新思維,合作競(jìng)爭(zhēng)等。

1更換(除13級(jí)外)各個(gè)班的不稱職的心情聯(lián)絡(luò)員;

2召開心協(xié)工作總結(jié)會(huì)議,對(duì)本學(xué)期心協(xié)所舉行的活動(dòng)、開設(shè)的心理講座等效果作整體的回顧和總結(jié);并對(duì)在本學(xué)期表現(xiàn)突出的同學(xué)進(jìn)行表彰。

三、端正態(tài)度,展望未來。

在開展一切工作之前應(yīng)該端正心理協(xié)會(huì)在學(xué)生組織中的位置。心理協(xié)會(huì)就像家里的緊急藥箱,雖不起眼,卻是生活不可或缺的居家必備品。心理協(xié)會(huì)也是如此,所做的工作無足輕重,但關(guān)鍵時(shí)刻也能成為最后一張王牌。所以在制定工作計(jì)劃以及開展工作的同時(shí),應(yīng)該擺正心態(tài),積極面對(duì)尚且不明朗的未來。

開會(huì)討論更詳細(xì)的“卡片計(jì)劃”和十月十大學(xué)生“心若向陽,無謂傷悲”心理活動(dòng),“卡片計(jì)劃”將之變成協(xié)會(huì)的王牌活動(dòng)。具體開展形式如下:

(1)在1-2周內(nèi)制作完成卡片模板,主要針對(duì)大一同學(xué)發(fā)放。發(fā)放時(shí)間為學(xué)期開始,學(xué)期期中,學(xué)期期末,每個(gè)學(xué)期三次,也可以根據(jù)實(shí)際條件做相應(yīng)的調(diào)整??ㄆ瑑?nèi)容以勵(lì)志格言,名人名言,為人處世哲學(xué),生活小竅門,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)談等等為主,多以溫馨畫面為背景,取暖色調(diào),上面留下協(xié)會(huì)聯(lián)系方式,歡迎打擾。

(2)班級(jí)卡片活動(dòng)。以班級(jí)為單位,開展心理健康活動(dòng)。內(nèi)容如下:主持人發(fā)放的小卡片上寫自己內(nèi)心最想說的話,或者是目前感到最迷茫最困擾的事情,回收,打亂順序,再發(fā)回同學(xué)們手中,讓同學(xué)們?cè)囍ソ鉀Q別人的問題或者困難,然后由協(xié)會(huì)部員做相應(yīng)補(bǔ)充(至于是否匿名到時(shí)候再商定)最后根據(jù)同學(xué)們的意見做成班級(jí)展板展出,讓同學(xué)們?yōu)g覽閱讀。其中可以穿插如一分鐘表白、搶答、視頻欣賞、音樂欣賞、配樂朗誦等小活動(dòng),活躍氣氛,有助于同學(xué)們觸景生情,打開心門。同時(shí),條件允許,還可以制作心理健康知識(shí)宣傳冊(cè)或展板,在寢室樓或者院樓等地展出,或者借助人人平臺(tái)進(jìn)行展出,供同學(xué)們閱讀了解。內(nèi)容以動(dòng)漫、涂鴉等較為潮的形式表達(dá)出來,這樣既不失風(fēng)趣也能宣傳知識(shí)。

同時(shí),還有其他的活動(dòng)需要展開。

(1)配合院心協(xié)開展心理健康月活動(dòng),在他們舉辦“10.10大學(xué)生心理健康日”。我院組織13級(jí)同學(xué)參加由教育科學(xué)學(xué)院李志強(qiáng)老師主持的大學(xué)生心理講座。

(2)心理協(xié)會(huì)的信箱,短信,電話的接待與解答。作為心理協(xié)會(huì)的常規(guī)項(xiàng)目,在新的學(xué)期里,我們將繼續(xù)保持上學(xué)期的的工作態(tài)度,認(rèn)證面對(duì)每一個(gè)電話,每一封信,盡心盡力為每一位同學(xué)解答心中的困惑。

(3)進(jìn)行一年資料的整理,為以后做好準(zhǔn)備,積累經(jīng)驗(yàn),為接下來的工作提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

(4)男生心理文化周有的男生情緒波動(dòng)強(qiáng)烈經(jīng)不起任何挫折,有的興趣愛好低下,沉湎于網(wǎng)絡(luò)游戲;有的行為動(dòng)機(jī)模糊,缺乏高尚的理想等等。這些心理弱點(diǎn)在目前許多大學(xué)生身上暴露得十分明顯,成為他們學(xué)習(xí)、生活的嚴(yán)重障礙。以至許多男孩子在各方面活動(dòng)中的表現(xiàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落在女同學(xué)后面。這一切值得引起我們心協(xié)的重視。為關(guān)注男生心理健康,制作《男孩·男人成長手冊(cè)》,開設(shè)心理健康講座。

(5)心協(xié)活動(dòng)展。

其內(nèi)容是對(duì)心協(xié)近兩年來主要活動(dòng)的精彩回顧,目的是讓廣大的師生進(jìn)一步了解心協(xié)。(11月份由文秘部、實(shí)踐部負(fù)責(zé))。

四、培養(yǎng)接班人,后浪推前浪。

這個(gè)學(xué)期重中之重就是培養(yǎng)部門接班人,將部門主要工作交接給下一任部長,更好完成部門薪火相傳的工作。如條件允許,部門還會(huì)繼續(xù)求賢納士,完善部門人員配置,齊心協(xié)力將心理協(xié)會(huì)打造成招牌部門。具體計(jì)劃如下:

1、心協(xié)例會(huì)。

心協(xié)例會(huì)每兩周一次,主要內(nèi)容是各部門將近期的計(jì)劃和總結(jié)做個(gè)交流,心協(xié)各部門定期召開例會(huì),分配下周工作任務(wù)。另外心協(xié)會(huì)員定期交流,加強(qiáng)會(huì)員工作積極性。

2、心理委員、干事、會(huì)員培訓(xùn)。

心理委員、干事、會(huì)員參加以心理健康社團(tuán)形式進(jìn)行的各種活動(dòng)及心理知識(shí)講座,目的在于培訓(xùn)心理委員、干事、會(huì)員的心理輔導(dǎo)技能,從而使心理委員學(xué)會(huì)使用這個(gè)有效的心理輔導(dǎo)在班級(jí)中進(jìn)行輔導(dǎo),達(dá)到“服務(wù)他人,自我服務(wù)”的目的。

社團(tuán)部長工作計(jì)劃篇四

“自主”即增強(qiáng)各學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等(以下統(tǒng)稱“社團(tuán)”)工作自主性、主動(dòng)性,當(dāng)然,這里“自主”是相對(duì)的,即在社團(tuán)管理上要謹(jǐn)防“社聯(lián)包辦,拋開社聯(lián)”兩種不良傾向;“放活”,包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團(tuán)發(fā)揮主觀能動(dòng)性展示自身活力、特色,當(dāng)前社團(tuán)發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”(即管理)得過死,只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團(tuán)才能“活”起來;“務(wù)實(shí)”是本屆社團(tuán)成立以來一直提倡的工作原則,即要讓參與社團(tuán)工作和活動(dòng)的同學(xué)確確實(shí)實(shí)能學(xué)到東西,能共同進(jìn)步,決不搞形式主義,不作虛假宣傳;“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢(shì)約束,包括從制度層面上突破。

雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”,但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ),“務(wù)實(shí)”是創(chuàng)新的前提和根本,“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。除該方針外,我們將繼續(xù)堅(jiān)持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。

1.明確學(xué)生社團(tuán)定位與目標(biāo)

“自主”涉及兩個(gè)層面:一是“自由空間”問題,我們既然認(rèn)定社團(tuán)是群眾性組織,就應(yīng)該承認(rèn)其地位的相對(duì)獨(dú)立性,應(yīng)該給予社團(tuán)自主開展活動(dòng)的空間。只要不是法律禁止的,只要是不損害集體正當(dāng)利益的,只要是不侵犯他人合法權(quán)益的,我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉。這是以第二個(gè)層面為前提的,即社團(tuán)和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進(jìn)步。我們相信但并不盲目過度自信地認(rèn)為大學(xué)生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。這里的“社團(tuán)”不僅包括各個(gè)社團(tuán),還有社團(tuán)聯(lián)合會(huì)本身。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為社團(tuán)的聯(lián)合機(jī)構(gòu),承擔(dān)著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團(tuán)的固有存在價(jià)值為前提的,也唯有如此,社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)于社團(tuán)的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng),才能夠社團(tuán)的增強(qiáng)凝聚力和向心力,進(jìn)而提高我院學(xué)生的自我管理能力,為同學(xué)們的自我發(fā)展與進(jìn)步創(chuàng)造良好的氛圍。

只有明確定位,認(rèn)清自身存在的價(jià)值,看到未來的愿景,社團(tuán)才能最大限度的發(fā)揮其作用,成為校園文化的主力軍。

2.堅(jiān)持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則

任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化,我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一,社團(tuán)也相對(duì)比較年輕,無論是社聯(lián),還是各社團(tuán)都還沒有走出自己的路子來,因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范,但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們的制度還需要進(jìn)一步完善,不僅要有大方向的規(guī)劃,也要有細(xì)節(jié)方面的指導(dǎo);不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度,各個(gè)社團(tuán)也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時(shí),我們必須注意,社團(tuán)的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì),把社團(tuán)搞“活”很重要,我們不能為了制度建設(shè)而限制社團(tuán)自主發(fā)展的空間,甚至使社團(tuán)畸形發(fā)展,而應(yīng)充分調(diào)動(dòng)各個(gè)社團(tuán)的積極性,使其自覺的以自身發(fā)展帶動(dòng)整個(gè)社團(tuán)和校園文化的發(fā)展與繁榮。

3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團(tuán)相結(jié)合

樹品牌,出精品,是我校社團(tuán)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急,我們將在保持各個(gè)社團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會(huì)和新民學(xué)會(huì)等有特色、有實(shí)力的社團(tuán),使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團(tuán)。同時(shí),我們應(yīng)該降低社團(tuán)準(zhǔn)入門檻,完善社團(tuán)注冊(cè)、注銷機(jī)制,允許并支持小型社團(tuán)、“流星社團(tuán)”的存在和發(fā)展,鼓勵(lì)大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團(tuán)。這些舉措將為實(shí)現(xiàn)“超強(qiáng)并存,以超帶強(qiáng),以強(qiáng)促超,百花齊放,百家爭(zhēng)鳴”的社團(tuán)新格局奠定了基礎(chǔ)。

4.務(wù)實(shí)性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展

務(wù)實(shí)性主要是就社團(tuán)本職性工作而言,社團(tuán)作為超級(jí)興趣小組,應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展,尤其是專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)更應(yīng)該注重這一點(diǎn)。我們將加大對(duì)新民學(xué)會(huì)、精英管理者協(xié)會(huì)等專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)的指導(dǎo),著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時(shí)我們認(rèn)為,宣傳性工作也必不可少,這對(duì)于社團(tuán)自身發(fā)展是十分必要的,只有宣傳工作做好了,才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中,進(jìn)而促進(jìn)集體和個(gè)人的發(fā)展,也為各項(xiàng)校園文化活動(dòng)的開展創(chuàng)造良好的氛圍。

綜上,“自主,放活,務(wù)實(shí),突破”的方針既是對(duì)上述工作思路和工作方針的概括,也是其補(bǔ)充和完善。

在明確工作方針和工作思路的前提下,我校社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則,在社團(tuán)整體工作進(jìn)步的同時(shí),把主要精力放到以下三個(gè)重點(diǎn)工作方面:

1.探索社團(tuán)管理機(jī)制,完善社團(tuán)制度建設(shè)。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性,應(yīng)該是促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展的,如果制度成為我們進(jìn)一步發(fā)展的障礙,就要修訂抑或取消,因此我們要敢于從制度層面上去突破,去創(chuàng)新,否則談不上發(fā)展進(jìn)步。

從社團(tuán)管理機(jī)制方面來講,當(dāng)前有幾個(gè)關(guān)系需要理順,一個(gè)是團(tuán)組織與社團(tuán)的關(guān)系,一個(gè)是社聯(lián)與各社團(tuán)的關(guān)系,這些問題將在校級(jí)社團(tuán)依托到各學(xué)院后充分暴露出來。

社團(tuán)負(fù)責(zé)人直選將更大激發(fā)其工作積極性,更多的要對(duì)所屬社團(tuán)負(fù)責(zé),這有利于社團(tuán)的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此,在學(xué)?,F(xiàn)有制度下,我院將探討、并試點(diǎn)社團(tuán)理事長直選制,將理事長選舉方式由社聯(lián)主席團(tuán)選舉改為在學(xué)院分團(tuán)委指導(dǎo)下的社團(tuán)內(nèi)部民主選舉。當(dāng)然,具體實(shí)施辦法有待進(jìn)一步探討。

總之,社團(tuán)制度建設(shè)有待進(jìn)一步探索和完善,只有制度授權(quán)下的行為才能得到很好的保障,才能讓好的經(jīng)驗(yàn)得以延續(xù)和推廣。

2.集中力量,重點(diǎn)扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展。在保證各社團(tuán)工作均有進(jìn)步的基礎(chǔ)上,我們將集中力量,重點(diǎn)扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展。一是經(jīng)費(fèi)支持,建立“社團(tuán)發(fā)展基金”,在基金使用分配過程中向新民學(xué)會(huì)、精英管理者協(xié)會(huì)等方面傾斜;二是專業(yè)支持,幫助上述社團(tuán)配備專業(yè)指導(dǎo)教師;三是加強(qiáng)指導(dǎo)力度,幫助其搞好內(nèi)部建設(shè)。通過以上措施促成“超強(qiáng)并存,以超帶強(qiáng),以強(qiáng)促超,百花齊放,百家爭(zhēng)鳴”的社團(tuán)發(fā)展新格局,促進(jìn)校園文化大繁榮。

以上是我院學(xué)生社團(tuán)xx年的工作計(jì)劃,接下來的重點(diǎn)在于落實(shí),在開展工作的同時(shí),將不斷總結(jié),使我院社團(tuán)工作更上一個(gè)臺(tái)階,促進(jìn)我院、我校校園文化大發(fā)展。

社團(tuán)部長工作計(jì)劃篇五

新生接待工作的重要性不言而喻,這也是展現(xiàn)我們學(xué)院乃至學(xué)校風(fēng)采的時(shí)刻。

首先,在迎新前要對(duì)工作做好充分的部署,明確我部以及其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)的工作。其次,在迎新工作中要保持商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的良好形象,同時(shí)也可以為干事招新做一定宣傳。

2、干事招新。

爭(zhēng)取讓新生同學(xué)對(duì)組織部有個(gè)正確的了解。預(yù)計(jì)招聘干事15名,具體情況根據(jù)屆時(shí)20xx級(jí)新生人數(shù)而定。

1、團(tuán)費(fèi)的收交。

在新學(xué)年開始之初,待新生入學(xué)之后將根據(jù)校團(tuán)委具體安排開展本學(xué)年團(tuán)費(fèi)收交、團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作。在該工作開展中務(wù)必做到準(zhǔn)確,細(xì)心,與各班支書現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)好團(tuán)費(fèi),有問題現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)指出。在團(tuán)費(fèi)收交工作開展中,將對(duì)政治面貌調(diào)查及入團(tuán)時(shí)間調(diào)查兩項(xiàng)工作進(jìn)行開展,調(diào)查完畢后將繪制電子表格存檔,為今后推優(yōu)以及發(fā)展預(yù)備黨員工作做好準(zhǔn)備。

2、新生支書及組織委員大會(huì)。

由于新生支書之前無任何工作經(jīng)驗(yàn),我部在這次會(huì)議上會(huì)對(duì)支書以及組織委員的職責(zé)作出詳細(xì)介紹。并讓我部成員一一做自我介紹,與各團(tuán)支部支書及組織委員互相認(rèn)識(shí),方便以后工作配合。

3、入黨申請(qǐng)書的收交。

入黨申請(qǐng)書將不定時(shí)收取,各班負(fù)責(zé)人首先對(duì)入黨申請(qǐng)書進(jìn)行檢查,不合格的入黨申請(qǐng)書退回申請(qǐng)人處并說明問題。合格的申請(qǐng)書將在每周例會(huì)時(shí)進(jìn)行匯總,并于月底將本月申請(qǐng)書的申請(qǐng)人,申請(qǐng)日期等信息進(jìn)行登記匯總,為推優(yōu)工作做好準(zhǔn)備。

4、團(tuán)日活動(dòng)。

(1)安排干事認(rèn)真做好團(tuán)日活動(dòng)的檢查、督促工作。

(2)每月初組織團(tuán)支書召開例會(huì),總結(jié)上月工作,安排本月工作。將本月要開展的活動(dòng)的相關(guān)要求說明,并提供活動(dòng)形式作為參考。

(3)活動(dòng)主題:每月按學(xué)校提供的主題舉辦。

(4)安排干事考評(píng)各班團(tuán)日活動(dòng)。

5、三會(huì)一課表。

安排干事在每月5日前通知團(tuán)支書領(lǐng)取三會(huì)一課表兩份,把每月組織召開團(tuán)支部三會(huì)的內(nèi)容填上,15日前上交此表兩份,再拿給領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章,再安排干事把一份交給大院,一份自己部門留底。

由于推優(yōu)工作復(fù)雜而嚴(yán)肅,所以在該項(xiàng)工作開展之前仍然會(huì)給各團(tuán)支部支書召開會(huì)議,確保該項(xiàng)工作順利完成。此次主要以副部為主體,由副部帶領(lǐng)干事完成。

(二)下半學(xué)年工作安排。

1、歌唱團(tuán)歌比賽:大一每個(gè)班進(jìn)行團(tuán)歌比賽。

2、收取五四評(píng)優(yōu)資料,根據(jù)比例進(jìn)行選舉投票。

3、團(tuán)日活動(dòng)安排。

4、入黨申請(qǐng)書的收交。

推優(yōu)工作:此次推優(yōu)大二、大三共兩個(gè)年級(jí)統(tǒng)一進(jìn)行。在推優(yōu)工作開始之前仍然會(huì)召開支書大會(huì)對(duì)推優(yōu)工作做分配,要引起支書的足夠重視。

五四評(píng)優(yōu)。

(1)評(píng)選項(xiàng)目:優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年志愿者標(biāo)兵、優(yōu)秀獻(xiàn)血工作者、優(yōu)秀團(tuán)支部。

(2)進(jìn)行頒獎(jiǎng)。

(三)部長職能。

3、制定部門的工作方法,培養(yǎng)組織部成員的能力;

4、為部門團(tuán)隊(duì)提供活動(dòng)規(guī)劃和提供咨詢;

5、組織好每一次活動(dòng),提升每們組織部成員的組織能力,樹立良好的組織部形象。

以上是我對(duì)這個(gè)學(xué)年度做的一個(gè)簡單的工作計(jì)劃。這份計(jì)劃還有很多不足之處,在以后的工作中根據(jù)學(xué)院的工作需要和安排,還將有針對(duì)性的補(bǔ)充。同時(shí)這個(gè)計(jì)劃也是十分簡略的,不能很好的闡述各項(xiàng)工作的具體安排,所以這個(gè)學(xué)年的工作中,我將以這個(gè)計(jì)劃為藍(lán)本做出更為詳細(xì)的工作計(jì)劃。相信自己能帶領(lǐng)xx學(xué)院團(tuán)委組織部在新學(xué)年中做的更加出色,成為交信學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的優(yōu)秀部門。

社團(tuán)部長工作計(jì)劃篇六

xx協(xié)會(huì)的成立來之不易,感謝院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師以及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的關(guān)心與支持。xx協(xié)會(huì)剛剛成立初期,很多細(xì)節(jié)的工作都還在探索階段,工作計(jì)劃如有不足還請(qǐng)您批評(píng)指正?,F(xiàn)工作計(jì)劃如下:

協(xié)會(huì)本著“和諧、熱情、求實(shí)、探索”的工作理念,做到相互學(xué)習(xí)、交流、共同進(jìn)步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。

在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的具體安排,以協(xié)會(huì)發(fā)展為核心,以招收會(huì)員和滿足廣大會(huì)員的愛好為目標(biāo),以保證廣大會(huì)員的權(quán)益為目的,以開展協(xié)會(huì)活動(dòng)為手段,以穩(wěn)定協(xié)會(huì)為基礎(chǔ),組織相關(guān)知識(shí)技能大賽和協(xié)會(huì)活動(dòng),以滿足會(huì)員和廣大學(xué)生的精神文化需求,服務(wù)校園文明建設(shè)。

1、未來兩個(gè)星期內(nèi)發(fā)展、招收會(huì)員。

2、把協(xié)會(huì)大體框架完善起來。

1、會(huì)長、副會(huì)長:做好平時(shí)的日常監(jiān)督管理,組織策劃各部活動(dòng),學(xué)期末對(duì)會(huì)員和部長做最后評(píng)定。

2、組織部:籌備協(xié)會(huì)各方面事項(xiàng),負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常會(huì)議準(zhǔn)備工作,做好例會(huì)記錄,以及會(huì)員檔案的管理工作。

3、宣傳部:宣傳協(xié)會(huì)活動(dòng),為活動(dòng)準(zhǔn)備文娛節(jié)目。

4、外聯(lián)部:負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會(huì),為活動(dòng)邀請(qǐng)嘉賓。

5、財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常開支和資金的保管。技術(shù)部:負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)。

6、技術(shù)部:負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)。

協(xié)會(huì)的例會(huì)分為會(huì)員大會(huì)、會(huì)長會(huì)議、部長會(huì)議和部門會(huì)議四種。所有與會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。各種會(huì)議召開的條件背景和基本會(huì)議事務(wù):

1、會(huì)員大會(huì):協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)關(guān),會(huì)員大會(huì)每月召開一次??偨Y(jié)當(dāng)月工作并對(duì)下月工作作出計(jì)劃。

2、部長會(huì)議:由各部部長組成,每周一次,討論協(xié)會(huì)上一周的活動(dòng)和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會(huì)議需寫出書面申請(qǐng),會(huì)議由專人做記錄。

3、部門會(huì)議:部門會(huì)議由部長視情況決定會(huì)議召開的時(shí)間、地點(diǎn)及次數(shù),主要檢查本月工作進(jìn)展情況。部門會(huì)議由部長主持。部門會(huì)議,部長、副部長、會(huì)員必須參加。如有特殊情況未能出席會(huì)議者,必須向部長或主管會(huì)長請(qǐng)示,經(jīng)批準(zhǔn)后方可不出席,否則按缺席處理。如有重大活動(dòng),可由部長臨時(shí)召集召開臨時(shí)會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)指示,并研究工作進(jìn)展。部門內(nèi)部要做好會(huì)議記錄。

4、各項(xiàng)會(huì)議要求盡量短小精干,將問題集中處理。部門會(huì)議紀(jì)錄各部門應(yīng)妥善保管,學(xué)期期末交組織部存檔。

5、例會(huì)的出勤情況將作為考核會(huì)員干部的參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)之一。

為充分利用xx協(xié)會(huì)人力資源,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,規(guī)范管理,提高效率,推動(dòng)協(xié)會(huì)快速健康發(fā)展,特制定本辦法。協(xié)會(huì)人事考核本著公平、公正、公開的原則進(jìn)行,考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會(huì)評(píng)優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項(xiàng)由組織部和會(huì)長會(huì)議操作,其他任何部門和個(gè)人不得干涉,阻擾考核工作。協(xié)會(huì)人事考核主要基于出勤情況、會(huì)議紀(jì)律、績效三個(gè)方面進(jìn)行(其中出勤情況包括會(huì)議出勤情況和活動(dòng)出勤情況)。

(一)出勤情況。

1、協(xié)會(huì)實(shí)行嚴(yán)格的出勤制考核,不能出席會(huì)議或參加活動(dòng)者,須有正當(dāng)理由并向各部部長請(qǐng)假。

2.每次活動(dòng)會(huì)員到場(chǎng)后應(yīng)首先到負(fù)責(zé)部門簽到。

(二)會(huì)議紀(jì)律考核。

1、協(xié)會(huì)任何人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)或活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī),若沒有,應(yīng)及時(shí)調(diào)整。

2、若出現(xiàn)會(huì)中手機(jī)或其他通訊工具鈴響,影響會(huì)議或活動(dòng)秩序,一次會(huì)議或活動(dòng)中同一人出現(xiàn)第二次類似情況,視情節(jié)而定,給予在部門大會(huì)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

3、不得無故早退。

(三)績效考核。

協(xié)會(huì)人員必須完成協(xié)會(huì)交給的任務(wù),若沒有及時(shí)或未完成任務(wù),給協(xié)會(huì)帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴(yán)重者直接開除出會(huì)員隊(duì)伍。

(四)考核方式。

會(huì)員的考核:采取干事自評(píng)、部門同事互評(píng)、所在部門部長點(diǎn)評(píng),組織部的考核記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià)。

部長的考核:采取所屬部門評(píng)價(jià)、部長自評(píng)、其他部長互評(píng)、會(huì)長和副會(huì)長評(píng)價(jià),組織部的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià)。

對(duì)于會(huì)長、副會(huì)長的考核:采取會(huì)長、副會(huì)長自評(píng),會(huì)長、副會(huì)長互評(píng),各部部長評(píng)價(jià),組織的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià)。

從協(xié)會(huì)可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),協(xié)會(huì)有必要建立一套完善的檔案制度,協(xié)會(huì)的各屆工作成員應(yīng)認(rèn)真整理并妥善保管好協(xié)會(huì)的一切資料,做好協(xié)會(huì)的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會(huì)的檔案:

1、妥善保管協(xié)會(huì)會(huì)員的入會(huì)資料。

3、妥善保管歷任會(huì)長、部長在職期間的工作設(shè)想書及離任工作報(bào)告。

4、妥善保管協(xié)會(huì)的歷次活動(dòng)策劃方案及活動(dòng)總結(jié)。

5、整理保管好會(huì)議記錄。

6、組織部分類整理計(jì)劃總結(jié)制度中提到的所有計(jì)劃、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗(yàn)、意見建議和教訓(xùn)。

以上檔案的保管須實(shí)行責(zé)任制,各部長離任時(shí)須將協(xié)會(huì)一切資源及資料交給指定負(fù)責(zé)人保管。

以上為工作計(jì)劃,如有不足之處敬請(qǐng)批評(píng)指正,給出寶貴建議。

社團(tuán)部長工作計(jì)劃篇七

1.在社團(tuán)正式成立之后,社團(tuán)織會(huì)員進(jìn)行社團(tuán)主要負(fù)責(zé)工作人員的選舉。

2.具體安排各部門的工作情況。

3.將在學(xué)校社聯(lián)的統(tǒng)一安排下進(jìn)行招新工作。

4.在招新工作后的第一周末進(jìn)行社員大會(huì)。并讓社員熟知社團(tuán)工作情況,主要活動(dòng)安排等。

5.常規(guī)計(jì)劃:

本社團(tuán)周末組織會(huì)員進(jìn)行排球的訓(xùn)練。安排不同技術(shù)層次的人員進(jìn)行不同的活動(dòng)。

6.在三個(gè)月內(nèi)本社團(tuán)將在社團(tuán)內(nèi)選出主力人員。對(duì)主力人員進(jìn)行特殊訓(xùn)練。

7.特別活動(dòng):

a.將與下半年組織全體會(huì)員去中北大學(xué)、財(cái)經(jīng)學(xué)院、中醫(yī)學(xué)院等高校進(jìn)行“排球交流、友誼比賽”。

b.如果比賽能使本社團(tuán)得到很好的鍛煉與提高。社團(tuán)將與周邊各大高校排球社團(tuán)組建成為“排球聯(lián)合會(huì)”,定時(shí)進(jìn)行排球比賽。

以上就是我對(duì)排球社團(tuán)的初步年度計(jì)劃,以后的工作過程中,意想不到的工作肯定會(huì)出現(xiàn),但我們已經(jīng)做好了充分的應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。同時(shí)我們也會(huì)注重自己的學(xué)業(yè),工作學(xué)習(xí)兩不誤。希望工作出色的同時(shí)學(xué)業(yè)也能更上一層樓!我們會(huì)用行動(dòng)證明我們的力,我們有決心,信心,和勇氣讓我們的排球社團(tuán)更加輝煌。

社團(tuán)部長工作計(jì)劃篇八

上學(xué)期我社團(tuán)盡最大的力量舉辦了一次有關(guān)計(jì)算機(jī)使用軟件的的比賽,從中發(fā)現(xiàn)以下問題:

1。整個(gè)協(xié)會(huì)的體制有待改革,首先賞罰機(jī)制不健全。另外,一個(gè)社團(tuán)的核心價(jià)值觀沒有深入到每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)社團(tuán)的人。

2。作為一個(gè)信息技術(shù)類的社團(tuán)沒有充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。搞活動(dòng)宣傳的時(shí)候還采用傳統(tǒng)的方式,沒有一點(diǎn)新鮮感,從而調(diào)動(dòng)不起來全校學(xué)生的積極性。在活動(dòng)的時(shí)候現(xiàn)場(chǎng)有點(diǎn)冷清。

3。我們協(xié)會(huì)還沒有發(fā)展出來真正屬于自己的,有一定價(jià)值的精品活動(dòng),平常舉辦的活動(dòng)規(guī)則存在漏洞,形式很單一,內(nèi)容很空洞,會(huì)員從這些活動(dòng)中學(xué)到的東西很少。

己的能力,一方面未就業(yè)做準(zhǔn)備。

綜上所述,我覺得本學(xué)期的工作應(yīng)以解決上述幾個(gè)問題為主。由此,工作開展方向如下:

1。健全協(xié)會(huì)內(nèi)部體制。在納新前一周由本社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員、指導(dǎo)老師、其他協(xié)會(huì)會(huì)長對(duì)我們現(xiàn)行的體制進(jìn)行指正并提出意見,最后以協(xié)會(huì)的名義實(shí)施。

2。利用現(xiàn)有資源建立自己的信息宣傳網(wǎng)絡(luò)。利用bbs、qq群等新型的的網(wǎng)絡(luò)方式,整合現(xiàn)有人力資源以及關(guān)系網(wǎng)打造一個(gè)覆蓋全校,深入到每個(gè)班級(jí)的宣傳網(wǎng)絡(luò)。

3。為打造屬于自己的精品活動(dòng)做鋪墊。在充分尊重會(huì)員意愿的前提

下,大膽摒棄現(xiàn)有的已過時(shí)的精品活動(dòng),整合信息技術(shù)專業(yè)的特色,初步打造三四個(gè)精品活動(dòng)模型,在整個(gè)學(xué)期中加以實(shí)踐檢驗(yàn)最后留下至少一個(gè)活動(dòng)。

4。加強(qiáng)外交。

以信息調(diào)研部為主、以臨時(shí)外聯(lián)組為輔組成聯(lián)外工作團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)聯(lián)外工作。

8月25日——9月初 改進(jìn)協(xié)會(huì)體制

9月上中旬 納新

9月下旬 針對(duì)會(huì)員做一次調(diào)查,主要獲得會(huì)員的興趣方面的信息 10月 精品活動(dòng)

11月 數(shù)據(jù)庫講座(主講人:楊滔)

一種體制決定一種建筑,在新改進(jìn)的體制作用下,上述的幾個(gè)問題會(huì)有一定程度的解決。另外,可以提高社團(tuán)的知名度,使每個(gè)會(huì)員都覺得這個(gè)協(xié)會(huì)參加的值。

在整個(gè)過程中肯定會(huì)有很大的阻力及困難,我會(huì)努力團(tuán)結(jié)我的隊(duì)友共克難關(guān)。希望能給社團(tuán)的后續(xù)發(fā)展帶來一些活力。

院(系)社聯(lián)(或校級(jí)社團(tuán))負(fù)責(zé)人簽字:劉學(xué)成

工商管理學(xué)院

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

信息與技術(shù)協(xié)會(huì)

20xx年08月08日

社團(tuán)部長工作計(jì)劃篇九

新的學(xué)期開始了,總結(jié)以往的工作,社團(tuán)部始終本著為我院各社團(tuán)良好發(fā)展,充實(shí)我院學(xué)生課余生活,提高我院整體素質(zhì)的目標(biāo)。并針對(duì)這一目標(biāo),本學(xué)期社團(tuán)部也將有一個(gè)新的工作計(jì)劃,具體如下:

1、加強(qiáng)社團(tuán)部內(nèi)部建設(shè),完善組織機(jī)構(gòu),確立更切合實(shí)際的管理制度,提高社團(tuán)部與社團(tuán)之間協(xié)調(diào)合作的能力,促進(jìn)社團(tuán)部進(jìn)一步秩序化、規(guī)范化開展工作。

2、以內(nèi)部穩(wěn)定為基礎(chǔ),力求新起點(diǎn)、新發(fā)展、新飛躍。以引導(dǎo)管理為手段,重點(diǎn)建設(shè)院級(jí)精品社團(tuán),支持院級(jí)社團(tuán)發(fā)展,逐步形成精品社團(tuán)有特色,社團(tuán)活動(dòng)吸引力強(qiáng),學(xué)生參與面廣,活動(dòng)品味、層次相對(duì)較高的社團(tuán)文化格局。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)社團(tuán)對(duì)外交流,促使社團(tuán)活動(dòng)在立足校內(nèi)的基礎(chǔ)上逐步走出校園、積極向校外拓展。同時(shí)加強(qiáng)與其他高校間同類社團(tuán)的經(jīng)驗(yàn)交流,實(shí)現(xiàn)信息共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共謀發(fā)展。

4、依托社團(tuán)資源,發(fā)揮社團(tuán)優(yōu)勢(shì),積極推進(jìn)校園社團(tuán)文化,鼓勵(lì)學(xué)生在社團(tuán)活動(dòng)中張揚(yáng)自身個(gè)性,展現(xiàn)自身活力,挖掘自身潛力,把學(xué)生個(gè)性發(fā)展和自身成長成才有機(jī)結(jié)合起來。

由于一些客觀因素,我院的部分社團(tuán)缺乏穩(wěn)定的活動(dòng)熱情,社團(tuán)的發(fā)展?fàn)顩r也時(shí)好時(shí)壞,針對(duì)這一情況,我部將加大工作力度,一對(duì)一的發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,爭(zhēng)取將我院的所有社團(tuán)都做活,使社團(tuán)有一個(gè)長遠(yuǎn)發(fā)展的良好趨勢(shì),樹立自己標(biāo)志性的社團(tuán)文化。

開展進(jìn)行“社團(tuán)周”活動(dòng),一周一社團(tuán)或幾社團(tuán),從4月起大概進(jìn)行2個(gè)月時(shí)間,把社團(tuán)推向全院師生的面前,讓我院師生了解各社團(tuán)的活動(dòng),并盡可能的參與到社團(tuán)的活動(dòng),使社團(tuán)文化深入人心。初步設(shè)想是要沿襲前幾屆社團(tuán)巡禮及文化節(jié)的傳統(tǒng),做到有始有終。做一個(gè)簡單明了的開幕式和社團(tuán)匯報(bào)表彰的閉幕式,活動(dòng)中期安排要調(diào)理得當(dāng),做到充實(shí)而不擁堵,忙碌而不忙亂。與此同時(shí),保持和醫(yī)科大學(xué)、科技大學(xué)等學(xué)校的友好關(guān)系,把我院的社團(tuán)文化推向一個(gè)更廣闊的環(huán)境。

另外,與我院廣播站合作,共同為社團(tuán)搭建一個(gè)宣傳及展示的平臺(tái),從臨時(shí)的宣傳手段逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楣潭ǖ挠袃r(jià)值,有意義的校園廣播節(jié)目。

以“集思廣益”為主題,做一次校園社團(tuán)活動(dòng)民意調(diào)查,并從中總結(jié)現(xiàn)實(shí)可行的意見,進(jìn)行采納。并進(jìn)行一次社團(tuán)負(fù)責(zé)人的交流會(huì),意在提高社團(tuán)負(fù)責(zé)人的自身素質(zhì),為社團(tuán)的管理與發(fā)展打基礎(chǔ)。

以上是我部本學(xué)期的工作計(jì)劃,希望可以得到團(tuán)委老師的支持,并能為團(tuán)委的工作盡到一份力。

社團(tuán)部長工作計(jì)劃篇十

為了豐富校園文化,增加校園學(xué)生活動(dòng)機(jī)會(huì)。建筑學(xué)院每年都會(huì)舉行的社團(tuán)主推月活動(dòng)陸續(xù)推出了大量的優(yōu)秀社團(tuán),宣傳社團(tuán)文化,吸引廣大學(xué)生同學(xué)加入社團(tuán),豐富學(xué)生的課外生活,也擴(kuò)大社團(tuán)的影響力。本次主推月的主角就是建筑學(xué)院第一大社團(tuán)——手繪社。推出的形式以手繪比賽為主,活動(dòng)總結(jié)如下:

準(zhǔn)備階段:此次主推月的宣傳還是很到位的,先是在一教大廳貼海報(bào)給活動(dòng)預(yù)熱,又在食堂門口擺攤進(jìn)行報(bào)名,陸續(xù)有100來人報(bào)名。但落實(shí)階段就有問題了,同學(xué)們有些只是來報(bào)名但是沒來參加比賽的大有人在,導(dǎo)致比賽時(shí)準(zhǔn)備了過多的桌椅,形成資源的浪費(fèi)。落實(shí)工作有待加強(qiáng)。最好能在報(bào)名后進(jìn)行一一電話確認(rèn)。

比賽階段:總體來說比賽階段很不錯(cuò),有足夠的桌椅,充足的紙張,還提供畫筆,而且人數(shù)也不少,大家對(duì)手繪的熱情較高,但是比賽時(shí)遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重,而且有選手走動(dòng)現(xiàn)象,在紀(jì)律方面有待加強(qiáng)。有可能的話可以在比賽時(shí)設(shè)立下評(píng)委席,當(dāng)場(chǎng)打分,一可以避免不公平現(xiàn)象,二可以將強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)秩序。再者就是加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的管理,組織者提高意識(shí),最好能設(shè)定較為嚴(yán)格的管理辦法,例如遲到多少分鐘不能入場(chǎng)等。

評(píng)選階段:評(píng)選階段總的來說有待加強(qiáng),由于評(píng)選階段學(xué)生無法做出公正的評(píng)選,這就需要老師的加入,我們都相信老師不會(huì)謀私,但是評(píng)選的過程太過私密,基本上同學(xué)還不知道什么時(shí)候評(píng)選,獎(jiǎng)項(xiàng)就已經(jīng)定下來了,難免會(huì)有些風(fēng)言風(fēng)語,最好能在評(píng)選時(shí)逐漸公開化,讓學(xué)生先評(píng),投票,再拿去給老師把關(guān),復(fù)評(píng),這樣才會(huì)讓學(xué)生更信服。同時(shí)可以減輕老師的負(fù)擔(dān),比賽更具說服力?;蛘吒纱嗫梢灾苯幼寣W(xué)生單獨(dú)評(píng)選一次,讓學(xué)生自評(píng),提高學(xué)生的審美能力。頒獎(jiǎng)階段:這個(gè)階段急需改善,一是獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置不明確,沒有明確的獎(jiǎng)品激勵(lì),宣傳也沒有到位;二是名次的設(shè)置不合理,沒有按照?qǐng)?bào)名的人數(shù)進(jìn)行設(shè)置,隨人數(shù)的增多而有所增加,再者是獎(jiǎng)項(xiàng)的頒發(fā)也不合理,沒有一個(gè)集體頒獎(jiǎng)的過程,缺乏比賽有的形式,而且獎(jiǎng)品的發(fā)放極其緩慢,需要加快發(fā)放速度,不然會(huì)使參賽者對(duì)大賽失去信心。然后就是名次的評(píng)定后宣傳力度不夠,參賽者根本不知道哪些人得了獎(jiǎng),哪些人沒得獎(jiǎng),或者干脆對(duì)此失去興趣,成為下次辦活動(dòng)的污點(diǎn),認(rèn)為這次活動(dòng)毫無意義,下次再舉辦必然不會(huì)參與,而且還會(huì)讓其他人也不參與,使活動(dòng)變的難以開展。我覺得一個(gè)活動(dòng)的吸引力有兩點(diǎn),對(duì)活動(dòng)本身的認(rèn)可和獎(jiǎng)品的豐厚,而現(xiàn)在大多數(shù)人更傾向于后者,往大了說活動(dòng)的成功也就和獎(jiǎng)品的豐厚有著直接關(guān)系,所以頒獎(jiǎng)問題是活動(dòng)后第一要解決的問題。

總的來說,這次活動(dòng)雖然有很多瑕疵,但是還是不錯(cuò)的,至少參加者人數(shù)有很多,吸引了100多人報(bào)名。大家了解到了手繪社的魅力并且成功的推廣出了手繪社,同時(shí)也在百無聊賴之際豐富了課余生活,這次總結(jié)使我們認(rèn)識(shí)到問題,并一定會(huì)改進(jìn),盡最大的努力,將活動(dòng)辦得越來越好。

社團(tuán)部長工作計(jì)劃篇十一

2. 學(xué)校給的600塊錢資金會(huì)用于,300塊錢買鏡子

3.爭(zhēng)取每一期進(jìn)行一次寒假外景拍攝

5.每年舉辦社團(tuán)聯(lián)歡晚會(huì),在年會(huì)上對(duì)本年度有突

出表現(xiàn)的社員和干部提出表彰和獎(jiǎng)勵(lì)

1.會(huì)費(fèi)收入、2.學(xué)校經(jīng)費(fèi)發(fā)放、3.漫展賣東西及接商演

2. 在年會(huì)上,社長會(huì)對(duì)本年度會(huì)費(fèi)使用情況進(jìn)行匯總報(bào)告。

社團(tuán)部長工作計(jì)劃篇十二

20xx學(xué)年學(xué)校男子足球隊(duì)代表長興縣參加湖州市七運(yùn)會(huì)的比賽中都取得冠軍,女子足球隊(duì)代表學(xué)校參加省足球特色學(xué)校獲得甲組一等獎(jiǎng),乙組一等獎(jiǎng),為學(xué)校取得榮譽(yù)的同時(shí)也受到了足協(xié)、家長的肯定。為了使20xx學(xué)年足球項(xiàng)目能夠更好的在學(xué)校體育工作中開展,發(fā)展學(xué)生特長及身體素質(zhì),同時(shí)繼續(xù)為學(xué)校取得好的比賽成績,特制定以下工作計(jì)劃。

“校隊(duì)”概念:經(jīng)過選拔以及訓(xùn)練的觀察,由15至20名家長支持、身體素質(zhì)優(yōu)秀、對(duì)足球運(yùn)動(dòng)有一定天賦的學(xué)生組成,隊(duì)員在課余時(shí)間將免費(fèi)參加學(xué)校的足球培訓(xùn),使用學(xué)校足球隊(duì)的訓(xùn)練器材,代表學(xué)校參加各級(jí)少兒足球聯(lián)賽及錦標(biāo)賽,完成和足球有關(guān)的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。及時(shí)補(bǔ)充校隊(duì)成員。

1、組建隊(duì)伍,明確隊(duì)員名單。

男子一隊(duì):5、6年級(jí)隊(duì)員組成,結(jié)構(gòu)取決于上一學(xué)年比賽表現(xiàn)優(yōu)異的球員,人數(shù)1520人。

男子二隊(duì):由2、3、4年級(jí)隊(duì)員組成,結(jié)構(gòu)取決于上一學(xué)年訓(xùn)練表現(xiàn)較好有一定發(fā)展的隊(duì)員;班級(jí)聯(lián)賽表現(xiàn)突出的以及身體素質(zhì)優(yōu)秀的學(xué)生,人數(shù)1520人。

2、比賽任務(wù):

20xx年長興縣小學(xué)男子足球賽。

20xx年湖州市小學(xué)男子足球賽。

20xx浙江省校園足球聯(lián)賽、

3、球隊(duì)完成學(xué)校安排的各項(xiàng)和學(xué)校足球有關(guān)的活動(dòng)。

校足球隊(duì)雖作為學(xué)校的特色隊(duì)伍,但畢竟參加人數(shù)較少,根據(jù)教育局要求,在學(xué)校開展校內(nèi)的足球聯(lián)賽以及各項(xiàng)足球活動(dòng),讓更多的學(xué)生通過這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)達(dá)到鍛煉身體的目的,同時(shí)也為教練員組建校隊(duì)提供依據(jù)。

1、組織第十一屆濱海小學(xué)足球賽,利用大課間或?qū)嵺`活動(dòng)課進(jìn)行,全校每個(gè)班都要組織班級(jí)足球隊(duì)參賽并觀看。時(shí)間定于9-10月完成。

2、足球知識(shí)進(jìn)體育課堂。利用足球課進(jìn)行一些最基本的足球知識(shí)教學(xué),并在有條件的情況下組織學(xué)生觀看足球方面的視頻音像。

社團(tuán)部長工作計(jì)劃篇十三

為了豐富學(xué)生的課余生活,進(jìn)一步推動(dòng)校園文化建設(shè),營造良好的藝術(shù)氛圍,本學(xué)期我校一如既往的開展了舞蹈社團(tuán)活動(dòng)。通過每周一次的訓(xùn)練,要求學(xué)生在學(xué)期末掌握一定的舞蹈知識(shí),軟度、開度得到一定的訓(xùn)練,在音樂舞蹈中表現(xiàn)美、感受美,嘗試不同風(fēng)格的舞蹈組合,重點(diǎn)排練舞蹈《春曉》。在進(jìn)行技能技巧訓(xùn)練的同時(shí),激發(fā)孩子們的創(chuàng)造性思維,增強(qiáng)自信,學(xué)會(huì)展現(xiàn)自我。 活動(dòng)措施:

舞蹈社團(tuán)的活動(dòng)必須與音樂教育的基本任務(wù)合拍,堅(jiān)持普及與提高相結(jié)合的原則,面向全體學(xué)生,做到在普及的基礎(chǔ)上提高。凡參加舞蹈社團(tuán)的學(xué)生,不論水平高低,要保護(hù)其積極性,使其認(rèn)識(shí)到興趣小組活動(dòng)的意義和作用,從而主動(dòng)積極地參加。在活動(dòng)過程中,教師要精心組織,實(shí)施分層指導(dǎo)并采取多種形式,因材施教,因人而異,讓學(xué)生產(chǎn)生強(qiáng)烈的求知欲和競(jìng)爭(zhēng)感,使?jié)撛诘闹腔酆臀璧覆拍艿玫阶杂傻匕l(fā)展。

培訓(xùn)內(nèi)容及課次安排:

每節(jié)課都會(huì)教授《春曉》的動(dòng)作進(jìn)行學(xué)習(xí),在學(xué)期末保證舞蹈成型。

活動(dòng)時(shí)間:

每周二、四下午第三節(jié)課

活動(dòng)地點(diǎn): 校舞蹈房

指導(dǎo)老師: 劉暢 學(xué)生名單: (附后)

社團(tuán)部長工作計(jì)劃篇十四

為貫徹落實(shí)教體局《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育的實(shí)施意見》【饒縣教體發(fā)(20_)24號(hào)】文件精神,切實(shí)推進(jìn)我校新課程改革,促進(jìn)學(xué)生全面而又主動(dòng)地發(fā)展,以“三個(gè)面向”教育理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以黨的十八大精神為指針,著眼于促進(jìn)學(xué)生興趣、需要和特長的個(gè)性化發(fā)展,著眼于促進(jìn)學(xué)生當(dāng)前與未來生活質(zhì)量的提高,著眼于促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步和可持續(xù)發(fā)展,結(jié)合我校的具體特點(diǎn)和傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),努力實(shí)現(xiàn)“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育理念,學(xué)校決定大力開展學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)?,F(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際,特制訂本實(shí)施方案。

小學(xué)社團(tuán)活動(dòng)是為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要提出的“加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)組織指導(dǎo)、大力推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育”的意見精神,促進(jìn)每個(gè)學(xué)生主動(dòng)地、生動(dòng)活潑地發(fā)展,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。本項(xiàng)活動(dòng)以“生動(dòng)、活潑、自主、發(fā)展”為主題,以推進(jìn)素質(zhì)教育和配合“減負(fù)”工作為核心,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),以使廣大小學(xué)生都能積極參加文明、健康、活潑的課外文體活動(dòng)為工作目標(biāo),從而達(dá)到促進(jìn)小學(xué)生身心全面發(fā)展的目的。社團(tuán)活動(dòng)力求成效,以促進(jìn)每一位學(xué)生富有個(gè)性的發(fā)展,推進(jìn)我校德育工作的創(chuàng)新發(fā)展,推進(jìn)素質(zhì)教育深入發(fā)展,實(shí)現(xiàn)學(xué)?!皠?wù)實(shí)抓教育,創(chuàng)新求發(fā)展”的工作目標(biāo),進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校教育的改革與發(fā)展。

依據(jù)小學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn),積極開展“學(xué)生社團(tuán)”工作,促使更有效地實(shí)施素質(zhì)教育,激發(fā)學(xué)生潛能,拓展學(xué)生特長,學(xué)生個(gè)性得到發(fā)展,從而使教師的教育水平得到提高,校園生活得到豐富,使學(xué)校教育管理再上新臺(tái)階。

組長:何x中

常務(wù)副組長:x

副組長:xx

學(xué)生社團(tuán)類型主要包括以下幾方面:

5、以中小學(xué)國家課程知識(shí)體系拓展延伸為方向的學(xué)科拓展型社團(tuán),如應(yīng)用文寫作社、趣味數(shù)學(xué)社、趣味化學(xué)社、物理與日常生活社、上下五千年小小論壇、人與自然和社會(huì)話吧、英語角等。

為加強(qiáng)常規(guī)督促管理,避免社團(tuán)活動(dòng)的隨意性盲目性,規(guī)定如下:

1、定活動(dòng)課程:在全面了解教師和學(xué)生興趣、特長的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際,開設(shè)社團(tuán)活動(dòng)課程。

2、定活動(dòng)時(shí)間:每周一課時(shí),兩周一連排,義務(wù)教育一至二年級(jí)與地方及校本課程相結(jié)合,三至六年級(jí)與綜合實(shí)踐活動(dòng)課相結(jié)合;每雙周周三下午第二、三兩節(jié)課為社團(tuán)活動(dòng)的固定活動(dòng)時(shí)間。

3、定活動(dòng)內(nèi)容:指導(dǎo)教師要注重校本化的活動(dòng)內(nèi)容開發(fā),研究適合本組學(xué)生的教學(xué)活動(dòng)內(nèi)容,初步制定社團(tuán)活動(dòng)教學(xué)計(jì)劃。

4、定指導(dǎo)老師:學(xué)校每個(gè)社團(tuán)小組設(shè)主持教師一名和指導(dǎo)教師若干名,每位教師均要主持或參與指導(dǎo)一項(xiàng)社團(tuán)活動(dòng)。

5、定活動(dòng)地點(diǎn):確保各社團(tuán)活動(dòng)小組有固定的活動(dòng)地點(diǎn)。

6、定活動(dòng)資金:學(xué)校確保各社團(tuán)活動(dòng)開展的資金支持。

1、政教處可依據(jù)本校的特色,并結(jié)合學(xué)生的興趣、師資以及場(chǎng)地等條件,擬訂本學(xué)期所開設(shè)的社團(tuán),原則上人數(shù)達(dá)6人以上方可成立。成立后由政教處具體負(fù)責(zé)管理,教務(wù)處、教研處、校辦、總務(wù)處、各年級(jí)組等部門積極配合。

2、社團(tuán)必須有規(guī)范的社團(tuán)名稱。學(xué)生社團(tuán)的名稱應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,不得違背校園文明風(fēng)尚;學(xué)生社團(tuán)名稱應(yīng)與其性質(zhì)相符,準(zhǔn)確反映其特征;學(xué)生社團(tuán)名稱中應(yīng)冠有我校名稱。

3、各社團(tuán)所制訂的社團(tuán)工作計(jì)劃須報(bào)政教處審核,經(jīng)學(xué)校社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后方可進(jìn)行實(shí)施。各社團(tuán)的培訓(xùn)內(nèi)容不得與法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)相抵觸。

4、每社團(tuán)指導(dǎo)老師一至兩名,由教研組確定。指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)指導(dǎo)社團(tuán)的一切活動(dòng),包括社團(tuán)的組織、計(jì)劃、執(zhí)行、評(píng)價(jià)、總結(jié)等工作。

5、社團(tuán)活動(dòng)是教學(xué)活動(dòng)的延伸與重要補(bǔ)充,不得利用上課時(shí)間從事社團(tuán)活動(dòng)。以校內(nèi)活動(dòng)為原則,若要參加校外活動(dòng)或假日活動(dòng),需向社團(tuán)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組書面提出書面申請(qǐng)核準(zhǔn)。

6、各社團(tuán)舉辦大型活動(dòng)或跨社團(tuán)活動(dòng)時(shí),應(yīng)將活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃向社團(tuán)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請(qǐng),經(jīng)核準(zhǔn)后實(shí)施。并于活動(dòng)后一周內(nèi)提出活動(dòng)報(bào)告,送交社團(tuán)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

7、各社團(tuán)應(yīng)配合學(xué)?;顒?dòng)提供各項(xiàng)表演節(jié)目,并能代表學(xué)校參加各項(xiàng)對(duì)外比賽。每學(xué)期須舉行社團(tuán)成果展示,可采用表演、展覽、比賽、聯(lián)誼以及各社團(tuán)的特有方式進(jìn)行。

8、各社團(tuán)應(yīng)積極形成完整的檔案資料。檔案資料包括封面(社團(tuán)全名、指導(dǎo)老師姓名)、目錄,內(nèi)含社團(tuán)章程、社團(tuán)簡介、活動(dòng)計(jì)劃、工作總結(jié)、成員名單、等第評(píng)價(jià)等。

9、學(xué)校每學(xué)年按《大地小學(xué)社團(tuán)管理辦法》和《大地小學(xué)社團(tuán)評(píng)價(jià)細(xì)則》進(jìn)行管理與評(píng)價(jià),對(duì)于表現(xiàn)突出的社團(tuán)和指導(dǎo)老師,學(xué)校將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

1、社團(tuán)要本著學(xué)生自愿和教師選拔、推薦相結(jié)合的原則進(jìn)行報(bào)名。

2、每次活動(dòng),師生準(zhǔn)時(shí)地到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)。每次活動(dòng)開始,主持及指導(dǎo)老師一定要先在社團(tuán)活動(dòng)點(diǎn)名冊(cè)上清點(diǎn)人數(shù)再訓(xùn)練,沒到的學(xué)生要弄清去向并在記錄冊(cè)上寫明。

3、各社團(tuán)教師擬定活動(dòng)計(jì)劃,每周備活動(dòng)方案,認(rèn)真組織活動(dòng),做到活動(dòng)主題明確,記錄冊(cè)填寫完整過程清楚。學(xué)生活動(dòng)時(shí)老師不干其它有礙于指導(dǎo)的事,不允許讓學(xué)生放任自流的自由活動(dòng)?;顒?dòng)時(shí)間未到,學(xué)生不得提前脫離活動(dòng)狀態(tài)。

2、三個(gè)全覆蓋:即社團(tuán)活動(dòng)要覆蓋全校(包括村小和教學(xué)點(diǎn))、覆蓋每一名教師(每位教師均要主持或參與指導(dǎo)一項(xiàng)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng))、覆蓋每一名學(xué)生。

4、必須為學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的正常開展添置必要的設(shè)施、提供一定的經(jīng)費(fèi)保障。

5、任何社團(tuán)不得以開展社團(tuán)活動(dòng)的名義向?qū)W生收取學(xué)費(fèi)和雜費(fèi),學(xué)生個(gè)人參加活動(dòng)所需物品由其自行購買,學(xué)校和教師不得代購或代辦。

6、為了更好地提高學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的成效,鼓勵(lì)學(xué)生利用課余時(shí)間在教師的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,開展所選項(xiàng)目鞏固性訓(xùn)練。

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