總結(jié)是對過去的反思,是對現(xiàn)實的負責,是對未來的負責。總結(jié)時可以用一些問答的方式來激發(fā)讀者的思考,增加文章的互動性和吸引力。小編為大家搜集了一些不同領(lǐng)域的總結(jié)范例,希望能夠?qū)Υ蠹覍懽魈峁┮恍┯袃r值的參考。
倉管個人總結(jié)業(yè)績篇一
5、驗收后的物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀;。
9、嚴禁私自借用倉庫物品,嚴禁向送貨商購買物資;。
10、嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,服從上級工作分工;。
1、請購。
2、驗收。
1)倉管員根據(jù)采購計劃進行驗貨;。
2)對于印刷品的驗收,倉管部依據(jù)使用部門提供的樣板進行;。
4)所有物資的驗收,一律打印入庫單或直撥單,一式三聯(lián),第一聯(lián)交財務(wù)部,第二聯(lián)倉庫留存,第三聯(lián)送貨人留存,(如欠帳,此聯(lián)由送貨人留存,憑此聯(lián)到財務(wù)結(jié)賬,如是采購現(xiàn)金付款,則此聯(lián)交領(lǐng)用部門備查)。
3、保管。
4、盤點。
2)管理實現(xiàn)了電腦化管理,所有商品的入庫、直拔、領(lǐng)出、庫存統(tǒng)計直接通過電腦系統(tǒng)完成。
首先,我想談一下實習的意義。
實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言,是發(fā)展儲備人力資源的措施,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,讓更多的社會成員(如實習生)了解用人單位的文化和理念,從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。
對學(xué)生而言,實習可以使每一個學(xué)生有更多的機會嘗試不同的工作,扮演不同的社會角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣,以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),也為自我成長豐富了閱歷,促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。
作為一名學(xué)生,我想學(xué)習的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試,而是為了獲取知識,獲取工作技能,換句話說,在學(xué)校學(xué)習是為了能夠適應(yīng)社會的需要,通過學(xué)習保證能夠完成將來的工作,為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的,能夠以進入公司實習來作為緩沖,對我而言是一件幸事,通過實習工作了解到工作的實際需要,使得學(xué)習的目的性更明確,得到的效果也相應(yīng)的更好。
倉管個人總結(jié)業(yè)績篇二
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)結(jié)束,我很榮幸能融入正高這個大集體里、成為這個集體里的一份子。剛來正高的時候,我還是一個剛畢業(yè)沒多久的大學(xué)生,或許是學(xué)校和社會的跨度太大,當時剛來的時候覺的很不適應(yīng),畢竟我對紙品行業(yè)這方面基本沒接觸過,貨物的總類又多怎么都要學(xué),而我作為一名倉庫員,當時領(lǐng)料的時候,時常會遇到一些小問題,現(xiàn)在20xx已經(jīng)過去,我來正高也快一年了,我將在在今后的工作中要不斷學(xué)習提升自己,不斷積累工作經(jīng)驗。反思自己工作的不足和失誤,也是今后應(yīng)該時刻注意和逐步改進的。在20xx工作開展之際,回顧20xx的工作,具體總結(jié)如下:
(一)我的工作職責。
1、負責原紙倉庫、油墨房、色紙庫的庫位安排和日常衛(wèi)生、收發(fā)工作等。
2、負責所有有關(guān)原材料的入庫、出庫工作,按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。
3、負責原材料貨物的維護,避免一些不必要的損壞。
4、做到對倉庫物料動點、定期盤點,做好帳、卡、貨物相符,保證帳目日清月結(jié),一目了然。
5、合理做好原材料進出庫。采用貨位編號,盡量做到先進先出、產(chǎn)品堆放整齊、擺設(shè)合理。
(二)配合車間生產(chǎn)。
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,配合印刷車間、折紙車間等的領(lǐng)料工作,及時填寫相關(guān)的記錄;
1、負責原材料外送加工所需原材料的出庫工作及回來成品的入庫相關(guān)記錄;
2、負責印刷車間外發(fā)材料的相關(guān)記錄;
3、負責綜合車間自動機用膜的收發(fā)工作及相關(guān)記錄;
4、配合檢驗中心的取樣工作;
5、每月協(xié)助財務(wù)做好盤點工作;
6、配合折紙車間做好外發(fā)連江材料的收發(fā)工作,并負責裝車后貨物數(shù)量的無誤。
(一)物資儲備不夠合理。
庫存控制是企業(yè)物資管理核心之一,目前企業(yè)在庫存控制方面存在兩種現(xiàn)象:一種是企業(yè)的庫存量過大,有的物資早已淘汰,超儲積壓,占用大量庫存資金,也為盤點、清理、對賬等工作帶來不便。另一種是庫存短缺,影響到企業(yè)的生產(chǎn),增加急用料,而目前倉庫中大部分為以前舊料,如果積壓過久怕會影響產(chǎn)品質(zhì)量。
(二)搬運工原材料計件單價不合理。
我們這邊是采取搬運工計件工資制,但是我覺得原材料方面相比于半成品和成品單價偏低,像旺季的時候每天基本上都會來原材料,一來就是一大車,以去年為例,總共場上有六個搬運工,如果有來中干水、油墨,要卸的話需要四個人,而四個人一早上差不多也就只能卸掉60桶中干水和幾百桶油墨,按我們那個單價算的話,四個人一早上也就二十幾元,這樣會嚴重影響他們的積極性,我們可以給他增加單價,進行數(shù)量的嚴格把關(guān)來避免一些不必要的水分,我希望在今年這方面的問題能有所改善。
(三)旺季貨物過多造成貨物堆積不合理。
旺季最大的問題就是貨物堆積問題,由于原紙和油墨的種類過多,旺季來的進口柜又沒有規(guī)律,對庫位造成很大挑戰(zhàn),不能進行分類堆放,有時一排中有幾種料,一種料在好幾個區(qū)域,給盤點造成困擾,還有就是油墨由于旺季貨物較多流通量較大,不可能做到先進先出,只能往里堆積,這方面的問題我們在今后的工作中想辦法解決。
(四)領(lǐng)料過程中造成的原材料破損。
由于去年叉車司機的人員更換,新員工需要在熟悉抱車的操作過程,前期造成不同程度的原材料破損,給公司帶來一定損失,這點我沒有很好的想辦法去減少這個失誤,這點我深感自責,但隨著操作的熟練,這點已經(jīng)在后期有很好的改善。
(一)主要是貨物接收與發(fā)送。進一步完善貨物接收及發(fā)送程序,做好貨物接收和發(fā)送的數(shù)據(jù)登記,力求做到及時接收,準時發(fā)送,確保貨物準確無誤發(fā)送。
(二)根據(jù)倉庫的管理要求,做好倉庫的管理工作。20xx年將努力做好倉庫的日常管理工作,并著力在庫位調(diào)整、庫存物資、單據(jù)數(shù)據(jù)工作等方面進行進一步的強化,力求使倉庫的日常管理更加規(guī)范、標準,為做好企業(yè)的后勤保障工作貢獻力量。
(一)及時處理庫房里的積壓呆廢料,減少庫位占用。
對于多年不動的材料、超過使用年限不能使用的物資處理報廢以后,積壓物資的處理應(yīng)形成制度化和常態(tài)化,及時消化企業(yè)的不良資產(chǎn),為企業(yè)減負。
倉管個人總結(jié)業(yè)績篇三
忙忙碌碌中絲毫未覺時光的流逝,轉(zhuǎn)眼間新的一年又將來臨,在過去的一年中,由于公司進行了機構(gòu)調(diào)整,因此我的崗位由司機調(diào)整為車輛管理員兼司機,隨之而來的是工作中的繁忙與充實。在忙碌中,我有收獲,同時也發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足,現(xiàn)將我一年的工作情況總結(jié)如下:
一、車輛管理方面。
做為一名車輛管理員,車輛管理是我的首要工作。平日我對公司每輛車的加油費、車輛所跑的公里數(shù)、停車費等都詳細記錄在案,以便月底、年終將車輛費用進行匯總,為準確地做出車輛費用報表打下良好的基礎(chǔ)。此外,每輛車的維修費用,維修狀況及維修時間我也做了詳細的記錄,一方面可以提高我的業(yè)務(wù)水平,另一方面也是為車輛費用報表做準備。應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,在××年月底,我將公司所有車輛全年發(fā)生費用進行匯總,并以表格形式上報,同時,根據(jù)××年費用發(fā)生情況制定××年度車輛費用計劃。車輛管理員的工作雖然瑣碎、煩雜,但我從不因此而粗心大意,總是耐心地、認真細致地對待每一項工作。我的工作原則是“在學(xué)中做,在做中學(xué)”,雖然今年是我第一年任車輛管理員,但我并未因不熟悉業(yè)務(wù)而對工作得過且過,我會抓住任何機會向老同志求教,積極地將每項任務(wù)完成好。現(xiàn)在,我的業(yè)務(wù)水平已有了大幅度的提高,而自己也已由生手轉(zhuǎn)變成了各項業(yè)務(wù)均拿得起放得下的多面手。雖然有了進步,我仍意識到離真正意義上的業(yè)務(wù)骨干還有一段距離。在以后的工作中,我一定要加倍努力,提高自己的業(yè)務(wù)能力。
二、車輛行駛方面。
身為司機,我的工作地點是駕駛室,因此大部時間我還是與車為伴,于是車便成了我忠實的伙伴。每當空閑時,我總會拎上一桶水將它里外擦洗干凈,并時常檢查車況,這樣做不僅可使車輛隨時得到了保養(yǎng),而且還節(jié)省出了洗車的費用。司機崗位的工作性質(zhì)與其它崗位的工作性質(zhì)不同,它沒有固定的工作時間,需要做到隨叫隨到,不過我對此毫無怨言,幾年的司機駕駛經(jīng)歷使我對此早已習以為常。作為一名司機,不僅需要早出晚歸,放棄節(jié)假日的休息時間,還要時常擔任出差的任務(wù)。不過我對此毫無怨言,因為我是一名司機,為各業(yè)務(wù)部門及公司服務(wù)是我的職責。
三、日常工作方面。
除了履行車輛管理員及司機的崗位責任外,我還協(xié)助辦公室同事完成其它工作,如:對辦公用品的采買,對勞保及福利用品的采買,協(xié)助組織各項集體活動等。
在20xx年緊張有序的工作中,我在不斷地進步。在我不懈的努力下,雖然在業(yè)務(wù)上有了很大的提高,但存在不盡人意的地方,如:有時在辦公大廳說話聲音過大,業(yè)務(wù)還不夠精等。新的一年意味著新的起點,在××年,我將更加努力,出色地完成本職工作,為公司的發(fā)展壯大貢獻出自己的一份力量。
本科情況:車輛管理科現(xiàn)有人員24人(職工20人,勞務(wù)工4人)。其中:行政人員4人,駕駛員17人(大客車8人、小車9人),車庫管理員3人。車輛管理科負責全局車輛的購置、油料、保險、養(yǎng)路費等各項費用的上繳,以及落戶、二級維護、事故處理、維修監(jiān)督、車輛檔案整理等,同時對所有車輛技術(shù)參數(shù)的匯總歸類以及對全局駕駛員的教育培訓(xùn)等工作。同時,我們科還承擔機關(guān)無車部門用車任務(wù)及各生產(chǎn)部門臨時用車的調(diào)整任務(wù)。基于上述,車輛管理科具有下發(fā)各類有關(guān)通知的職能,并對我局車輛違章行為的處罰,安全隱患勒令整改的權(quán)力。對各有車部門的車輛檢查以及對駕駛員的批評教育和罰款的職能。為控制成本支出,車輛管理科具有對全局車輛的計劃下達職能。對車輛管理制度建立健全及創(chuàng)新的責任和義務(wù)。
全局車輛情況:我局現(xiàn)有車輛?臺,其中:生產(chǎn)車輛?臺,生產(chǎn)輔助車輛?臺,非生產(chǎn)車輛?臺,承包車輛?臺,煙草分銷車輛5臺。
倉管個人總結(jié)業(yè)績篇四
1、缺乏溝通,不能充分利用資源;在工作的過程中,由于今年接觸比較多的事物,比較較陌生的`地方?jīng)]有進取向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能到達優(yōu)勢資源充分利用。在以后的工作中,我要主動加強和其他同事的溝通,經(jīng)過公司這個平臺到達資源共享,從而提高自我的業(yè)務(wù)水平。
2、缺乏計劃性;在工作過程中,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常到達事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自我還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能到達事半功倍的效果。
倉管個人總結(jié)業(yè)績篇五
1、堅持執(zhí)行本公司的早會制度,提高員工精神面貌;為了提高工作效率,確保工作能按時、保質(zhì)保量地完成,對前一天的工作做總結(jié),找出不足加以改善,并做好當天工作計劃。經(jīng)過早會,提高內(nèi)部人員士氣,加快了各類信息的流動,能及時地發(fā)現(xiàn)并解決問題。
2、及時收發(fā)物料,并不定期進行自盤;督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發(fā)整理,并定期自盤,合格物料及時清點進倉,輸單員及時做好帳務(wù)處理。確保了帳、物、卡的一致,使倉庫工作做到日清日畢。
3、堅持執(zhí)行7s工作,做好物料的標識和防護;改善工作環(huán)境,做到讓人一目了然,規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標識。
4、調(diào)整物料擺放,實行倉庫定位工作;了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對于倉儲規(guī)劃的不明確,做了一個相應(yīng)的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進行了相應(yīng)的調(diào)整再次細分與標識,以更有利于現(xiàn)場物料管理。避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進行了整改。現(xiàn)所有貨架基本都已貼上了庫位表,做到了,不是倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料。
5、退供應(yīng)商不良品的及時處理;每周統(tǒng)計不良品給相關(guān)部門并及時跟進,在相關(guān)部門的協(xié)助下,不良品得到了及時的處理。
6、加大了物料的追蹤工作;對即將斷貨的物料進行合理追蹤,并和采購、生產(chǎn)等個個部門進取溝通,確保到料及時。降低生產(chǎn)滯留。20xx年悄然離開,回想自我在這一年的工作,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下兩點:
倉管個人總結(jié)業(yè)績篇六
首先,進aaa后在包裝組待了一個星期,轉(zhuǎn)入當時的生產(chǎn)部倉庫,成為成品倉管理員。主要負責成品的出貨(開單、對貨)和入庫。時間方面排的很緊湊。很少有時間能夠靜坐下來上上網(wǎng),聊聊天,每天都在奔波中。事情煩雜,并且需要付出一定的勞力。因個人身高屬嬌小,很多貨物都需要搬動,于是找原料倉成員幫忙,更多的時候都是自己來完成,個人習慣:自己的事自己做。開始的時候,目標是開單時料號的準確、數(shù)量和po的正確性。因為前面的倉管錯誤很多,導(dǎo)致處罰,連帶司機。而后便是對自己記性的考驗,因成品種類多,變化也快,找貨時浪費時間,于是對貨物的儲位進行一定的了解,時間長了在這塊于是也就基本掌握。再后來,每天都有一定的時間可以聊聊天、上上網(wǎng)。因為速度提高了。可是每天面對著成品還有司機(那個時候的司機素質(zhì)很差),我不滿足了。雖然每天和他們處的很好,工作氣氛很好。我想我不是來當勞力的(上文中提到搬貨)。于是我給那個時候的行政部經(jīng)理(也就是從學(xué)校把我招來的)發(fā)了封郵件,內(nèi)容如下:“x經(jīng)理,我是xxx。最近公司很忙,所以就寫信給你了。我想申請調(diào)職?,F(xiàn)在公司里也來了兩個女同事。我的調(diào)職理由是我不適合這個崗位,做自己不喜歡的事會讓我產(chǎn)生一些負面的影響。希望你能認真的考慮一下?!?現(xiàn)在看看我當時寫的郵件,給我一種很無語的感覺)。那個時候x經(jīng)理沒給我回信,我想那個時候她是看到這個郵件的。過了幾天還沒反應(yīng),于是我便打了電話詢問。那個時候的我想法簡單,思想方面比較不全面。她找我談了談,于是乎暈頭轉(zhuǎn)向的我又定下來繼續(xù)我那倉庫管理員。我記得那個時候包裝組的黃姐,她是個陰晴不定的人,說實話我很怕她,但是我不會讓她感覺出來。她是組長,專門處理貨物排程。她說那些東西都是她弄好的,不會把那些料號和數(shù)據(jù)給我看,于是每天的我都是等她包的差不多了,對著盒子上面的數(shù)據(jù)才開單子。現(xiàn)在想想那個時候的她是多么的不配合。每周一和周五都是我值班,她們只需要1次,因為周五她們都要開會,而那個時候的倉庫是個燙手山芋,沒人管理,哪里還需要開會。那個時候的我很少在21點前回宿舍,基本上都是22點后,還真是挺不容易的。
之后恰逢行政部的前臺離職,此時也將近過年放假了。一天晚上看到x經(jīng)理在線,于是發(fā)了扣扣給她:我還是想調(diào)職等等。她的回復(fù):你真的很沒有定力之類的(原話我忘了)??吹剿幕貜?fù)后,我沉默了,因為我發(fā)現(xiàn)我自己都變的不像我了,連我自己都發(fā)現(xiàn)了。我想就像我聽某個朋友說的:先要穩(wěn)住自己的心呀。
年后的公司把工程部納入了業(yè)務(wù)部,行政部改了管理部,而后提了一個計劃部:里面包含了司機(原行政)、倉庫(原生產(chǎn))、跟單(原業(yè)務(wù)),主管是原生產(chǎn)部的助理。我想,我把機會弄丟了。
3月份,可能是我把x經(jīng)理煩的實在是不行了,便從倉庫調(diào)到管理部,不是前臺、不是助理,只是管理部文員。而我做的是前臺的事,助理的工作。我這人不喜歡前臺這詞,說不上討厭,就是不喜歡??扇绻麖奈易陨沓霭l(fā),我做前臺是不夠格的,因為就身高而言,壓根就達不上要求。
轉(zhuǎn)到管理部后,每天的工作都不是固定的,好比說:工資資料方面的整理,也不是每天都需要。在這邊無非也是接接電話,跑跑腿之類的小事情。很多時候會有很多打來推銷的電話,每次我都會跟他們說:暫時不需要,方便留下聯(lián)系方式嗎?一般這樣就搞定了,我收集了很多的信息,如果哪天真的需要,找起來也就相對的方便。對面坐著一位行事果斷的姐妹,在做采購。她說:不要跟他們羅里吧嗦,直接說不需要就好了。其實我明白,只是因為自己也做過拉單的兼職,每每便不想直接拒絕別人,如果可以,我就會讓他們留下聯(lián)系方式。因為我知道電話銷售也不是那么的容易,碰到心情不好的對象時,也會惹的自己心情不快。
我所在的公司是一家民營企業(yè),員工就50多人。小公司一直是我的目標,我不喜歡大公司,覺得復(fù)雜??涩F(xiàn)在看來,小公司在人際關(guān)系這塊,可能沒有那么多的復(fù)雜問題,但存在的不公平現(xiàn)象實在是太多太多。我疑惑了,我的選擇對嗎?一個網(wǎng)友開導(dǎo)我說:下次找工作的時候就找個大公司吧,也許很多事情比較復(fù)雜,但相對而言沒有那么多的不公平,而且,進步的空間往往也很多。有時候不僅僅是公司在挑人,我們也要去選擇公司,不行的時候就把它開了。
我的工作就像大部分行政助理一樣,可能是因公司的一些原因,我的工作復(fù)雜化很多,比如:公司沒有前臺,我得從三樓跑到1樓去簽收快遞等等,比如有人進3樓辦公室,我得跑去開門(有門禁)。三樓的門禁不是我的工作,是整個三樓辦公人員的職責,只是我的位置比較方便,而這門的事情仿佛就落到了我的頭上。一天:某某對我喊著:xxx,門口有人趕緊去開。我很氣憤,但是還是去開了門。我看過一本書《落實責任無小事》公司里有很多的事情都沒有去給他落實到位,大家都在推來推去。我想如果某天:門口來了一位老板的客人,而我又僵在位置上面不去開門。不知道這結(jié)果是怎樣啊?還有:鈴鈴鈴,我接起電話。喂,xxx嗎?我要領(lǐng)點東西,你趕緊下來。拍的一下那邊電話就掛了。公司在這塊沒有明文的制度規(guī)定。搞的我貌似是個點歌的小姐,隨叫隨到。于是,我變的陰晴不定,變的消極,變的臉上沒了那么多的笑容,更是變的尖酸刻薄,變的一點小事就把自己氣的半死。我想離開是我最好的選擇。
從學(xué)校過來,試用期:1350元,轉(zhuǎn)正后1500元。轉(zhuǎn)到管理部的時候1650元,后又因為蘇州這邊最低工資上漲,加了120元,也就是說1770元,是我的全部工資。減去10元互助金、80元公司宿舍房租,減去水電費25元,還剩1655元。而且我還要做好沒有滿勤的準備,再減去150元。還剩1505元。嗯,我記著呢,x經(jīng)理說的那句:比上不足,比下有余啊。(/幸酸呀)。
8月在這干了7年多的x經(jīng)理辭了職,來了一位w經(jīng)理。w經(jīng)理是位男性,一來就對我說:小y,我后面給你的職位重新規(guī)劃了一下,如果像x經(jīng)理說的,你以后會越走越窄的。嗯,我很感激他對的思慮,為我的考慮。后續(xù)教了我關(guān)于社保方面的知識,帶我去社保局、勞動所??蓱z的是我暈車……。他說你掌握的東西多,工資也就相應(yīng)的漲上去了。10月份的時候,因種種原因,終于爆發(fā)待不住了,于是提出離職。老板找我談的時候問我:是不是對其他崗位有挑戰(zhàn),什么漲工資之類的。當時我就直接跟他說:不用漲了,我提出離職了。可能下個星期一的時候w經(jīng)理就會跟你說的。
以前雖說不是很積極很樂觀,但起碼自己擁有“堅持”。從學(xué)校過來的同行者4人,一星期后2人離去。另外留下同系的一男生。系友在畢業(yè)前也離去。10月放假8天。本來打算和室友去哪玩去哪轉(zhuǎn)。后因室友妹妹過來玩,不想去打擾她們姐妹,于是我便成了居里夫人。歸屬感沒有的很徹底。我在想我怎么了,前段時間,和同事迷上了少年包青天。我們看了第二部。一開始就聽見公孫策說的一句話:父母在,不遠游。我上網(wǎng)查看了一下相關(guān)內(nèi)容,后面一句是游必有方。我有“方”了嗎?沒有。因為工作又煩又雜,使我變的越來越消極,想法目光越來越短淺。我想到了上次一個人事群里聊天的時候,有人說這個職位就是萬金油,也是抹布,哪要塞哪。
說的對也不對。
畢竟是剛剛畢業(yè)的學(xué)生,人生目標很迷茫,這正常,因為很少人天生就知道自己適合做什么,我們都是平凡人。
以前的我很少說臟話,現(xiàn)在一口一個md,一口一個cao。什么素質(zhì),什么禮儀全都被我扔到了大西洋。我,沒有想過自己變成這幅模樣。既然自己不喜歡,那么從這一刻起就改吧。嗯!
對于這塊,我應(yīng)該要如實的告訴自己,沒有。有的只是我的經(jīng)歷。雖然不豐富,可也是比上不足,比下下下有余呀。
雖然在做行政助理這塊,但是關(guān)于人力資源六大模塊這邊接觸的也不多。首先,關(guān)于資源規(guī)劃這塊,我看過經(jīng)理的計劃表。招聘,接觸的相對多點,普工完全可以自己來進行決定的去留。至于其他人員,先進行簡單的初步面試,再去通知經(jīng)理。培訓(xùn)這塊只做過新員工入職的培訓(xùn)。至于績效,完全沒有。公司以前有做過,現(xiàn)在是完全放棄。薪酬福利,也是從w經(jīng)理來后才慢慢接觸,可也就只有一些簡單的設(shè)定。最后的勞動關(guān)系這塊,以前也從無接觸,在x經(jīng)理將要離職時,才把打印出來的合同拿給我,讓我找他們簽。什么勞動合同的規(guī)范不規(guī)范之類的,在后續(xù)的w經(jīng)理那邊帶我學(xué)習了一下。
總結(jié),讓我生存下來的技能也就是木有。
之前說過不想干行政,朋友說沒什么想不想,只看你愿不愿意。我想是對的,擺正好心態(tài)后,一切都好辦了。既然我已選擇,那么暫時就先堅持下去,也許沒有想象中的好。
此時最重要的就是加強對六大模塊的學(xué)習和理解,學(xué)習相關(guān)的法律知識。
其次,提升自己的修養(yǎng)。
最后,每天保持微笑。淡然處之。
也有可能堅持下來的結(jié)果是不適合,那么到時在去放棄,又有何妨。不經(jīng)歷,怎知結(jié)局。
倉管個人總結(jié)業(yè)績篇七
20xx接近尾聲,回顧過去一年!這個與時俱進的天鳴大家庭里,不斷積累經(jīng)驗,每天都在成長著!現(xiàn)將本年度總結(jié)如下:
一、收貨
每天都到有不同程度的成品,必須要合理、有序的與物流、送貨單位協(xié)調(diào)組織收貨,本年度共收貨20140余件(包括與其他倉管員等合作完成)。
二、清點、交檢
主動聯(lián)系采購來完成每次到貨外購件規(guī)格名稱、型號、數(shù)量的清點工作,將需交檢的外購件與質(zhì)檢員完成交檢手續(xù)。
三、入庫
仔細填寫外購件入庫單,并傳送至財務(wù),配合財務(wù)做好外購件入庫數(shù)量的核對,共完成外購件入庫。
四、發(fā)貨
在平時的工作中重視發(fā)貨,努力確?!叭f無一失”,并掌握物品的庫存量,及時向財務(wù)人員相報,優(yōu)化庫存。
五、做賬
根據(jù)領(lǐng)料單據(jù)、入庫單據(jù)填寫賬本做好每天出入庫賬目
六、核對庫存、盤賬
一、認真完成倉庫的常規(guī)工作,倉庫的工作性質(zhì)就決定了倉庫是一個“貴在效率、重于服務(wù)、嚴于仔細”的工作精神,我將在有計劃、有思路的完成每天的工作的同時重視與其它部門的合作,一天一點進步,一步一個腳印,努力做到即完成了自己的工作也方便了別人。
二、積極配合領(lǐng)導(dǎo)整理倉庫,合理利用場地,綜合考慮收發(fā)貨,合理擺放,做到標識清晰,一一對應(yīng),正確區(qū)分型號相似、功能相似物品,做好區(qū)分標識。
三、繼續(xù)熟記物品名稱、規(guī)格、型號,繼續(xù)了解其基本用途,提高自己的工作效率。
四、重視特別物品,遇到項目急需外購件,要及時通知相關(guān)部門,處理迅速,以免造成影響。
五、做到“庫中有庫”,針對一些,只給特定項目留用,可以用但長期不用,不能用但內(nèi)部元器件可以用等的特殊物品要熟練掌握,做好記錄,為以后的領(lǐng)用做好準備。
在接下來的工作中我要從以下幾方面做起,一是牢固樹立“服務(wù)為先”的觀念,二是繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習,積極爭取參加各類培訓(xùn),做業(yè)務(wù)上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新臺階;三是賬目方面,工作之余努力學(xué)好計算機水平為明年的賬目聯(lián)網(wǎng)做好充分準備。
我滿懷信心,相信在領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助的下,在自己的努力下我一定能把工作做得更好,名副其實地成為一名優(yōu)秀的倉庫保管員。
倉管個人總結(jié)業(yè)績篇八
度過了難忘的20xx年,轉(zhuǎn)眼間新年到了,在過去的一年里,我們大家一起拼搏努力,成績與不足同在,下面就個人這一年來的工作情況做以下總結(jié)。
1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習。根據(jù)年初的工作安排,我現(xiàn)在任x的庫管員,作為一名普通的后臺管庫人員,我深知沒有過硬的規(guī)章理論支撐,就無法出色地完成x的管庫工作,在平時的業(yè)余時間,認真的學(xué)習相關(guān)規(guī)章制度和新下發(fā)的各項文件,不懂的業(yè)務(wù)及時的請教x里面的年輕同事,業(yè)務(wù)主管,使自己對現(xiàn)行的政策、規(guī)章制度有了一個較為全面的認識。
2、努力做好本職工作。我深知員工的一舉一動都時刻體現(xiàn)著x的形象,一年來對每一筆交款都一絲不茍地認真按照規(guī)定操作,早上,開庫核對金額、給每位前臺柜員發(fā)放款金憑證。中午及時盤點各柜員的憑證及現(xiàn)金,認真核對,確保資金安全。晚上,耐心收取柜員上交現(xiàn)金,做好核點工作。認真負責與款車的`交接工作。一天中,每一個環(huán)節(jié)我都是仔細審查,沒有一絲一毫的懈怠,在繁忙的工作之余,我還經(jīng)常幫助前臺柜員整理殘幣,以便及時上交。
1、學(xué)習的積極主動性還不夠,因家庭因素、工作開展因素的客觀因素的影響,導(dǎo)致存在學(xué)習的連續(xù)性不足,存在業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,學(xué)習效率低的情況。
2、創(chuàng)新意識和進取意識不足,在自覺主動學(xué)習方面,不能有效的結(jié)合自身專業(yè)特長和崗位實際進行業(yè)務(wù)創(chuàng)新或針對崗位需求自覺進行相關(guān)考試認證。
3、工作方式簡單,尚停留在較低層次的任務(wù)完成要求上,工作開展的實際效率和效果還有待提高。
1、以身作則、嚴格管理。作為庫房管理人員,要確保現(xiàn)金及庫款安全。在現(xiàn)金及庫房管理中事事、處處起表率作用,遵守勞動紀律,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。
2、繼續(xù)加強學(xué)習,不斷提高自身的綜合能力和業(yè)務(wù)技能,我將結(jié)合自身工作開展的實際,有計劃的報考相關(guān)科目考試,職稱資格考試,針對自身進取不足的實際,自覺提高整體綜合素質(zhì)。
3、做好貸款催收工作,確保資產(chǎn)安全:由于貸款客戶常年在外務(wù)工,已至不少貸款喪失訴訟時效,馬上一年一度的春節(jié)即將來臨,我們要抓住外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)這段時機,及時的做好催收補救措施,只有保護好我們債權(quán)人的債權(quán),我們才能談下一步的清收,同時更是有力的保護好我們自己。
過去一年成績與不足同在,20xx年我將一如既往的繼續(xù)努力,在領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下、在新的體制下,銳意進取,奮勇前進,共創(chuàng)x美好的一天。
倉管個人總結(jié)業(yè)績篇九
龐基,男,漢族,中國共產(chǎn)黨員,生于1982年7月。20xx年7月畢業(yè)于海南臨高師范學(xué)校,畢業(yè)至20xx年7月一直從事私立學(xué)校教學(xué)工作。自20xx年參加全國高等教育自學(xué)考試,專攻漢語言文學(xué)專業(yè),于20xx年獲得??茖W(xué)歷,20xx年獲得本科學(xué)歷。20xx年參加全縣教師競崗考試獲得全縣總分第二名。自20xx年9月至今,在臨高縣多文中心學(xué)校擔任高年級語文教學(xué),班主任,語文教研組組長工作。
本人堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛黨的教育事業(yè),堅持貫徹落實黨的教育路線和方針政策政策,以身作則,為人師表,敬業(yè)愛崗,樂于奉獻,深受校領(lǐng)導(dǎo)及師生、家長的好評。
有的人認為從事班主任工作是一項累人的工作,寧可多教幾門學(xué)科也不愿意當班主任,可我卻不這么認為。我覺得當班主任是一種充實而快樂的生活。從教八年來,在這五彩繽紛、酸甜苦辣的班主任工作道路上,我作為一名為孩子們服務(wù)的普普通通的班主任,以平常心做著平常事,猶如大路邊一株清雅的百合的存在,不為取悅偶然路過的行人。只為那一張張充滿天真稚氣的笑臉??粗⒆觽兊某砷L變化是一種特有的人生享受,并沒有把與學(xué)生相處當作一種負擔。因為在我心中始終涌動著一種信念:當好班主任就能當好一位值得尊敬的老師。如下是將近三年來所任班主任工作的總結(jié):
一、德育為首――教會學(xué)生學(xué)會尊敬長輩與孝順父母。
古詩曰:“誰言寸草心,報得三春暉”、“百善孝為先。”。自古以來,孝敬長輩就是我們中華民族的美德。作為培育下一代的班主任,我一直從“孝”字明白“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的道理,知道“羊有跪乳之恩,鴉有反哺之義”的深刻含義。
我要求我的學(xué)生必須做到:自己的事要自己做,家務(wù)事自己量力做,父母之事自己幫做。所以我經(jīng)常說一些孝敬長輩的故事給我的學(xué)生聽,而且我還把自己是如何孝順我的父母的事讓學(xué)生知道。每個學(xué)期我都會把我曾經(jīng)在20xx年8月10日發(fā)表在《都市作家報》上我寫的散文《悠悠母恩》讀給學(xué)生聽?!皩W(xué)會尊敬,心存感恩,學(xué)做真人”,這是我班主任工作的首要措施。
二、信任教育――教會學(xué)生學(xué)會獨立自主與自我管理。
學(xué)會獨立和自我管理顧名思義就是學(xué)生自己的事自己能做,而且自我教育,自主管理。那么我是這樣做的:
首先,充分發(fā)揮學(xué)生在班級管理中的作用。一個學(xué)生有一個聰明的大腦,一個班集體就有幾十個聰明的大腦,所以要發(fā)揮出學(xué)生的主動性和創(chuàng)造性,讓他們一起參與到班務(wù)管理。
其次,以自我評價為核心,提高學(xué)生自我約束能力。學(xué)生正確認識自己是個人進步的基礎(chǔ)。在正確進行自我評價的基礎(chǔ)上,學(xué)生才能發(fā)現(xiàn)自己需要改正的缺點和需要發(fā)揚的優(yōu)點,不斷完善自己。
最后,學(xué)生的自我管理要充分發(fā)揮學(xué)生在班集體中的監(jiān)督作用。針對學(xué)生不穿校服這件事,還可以采取這樣的措施,在班里指定一位同學(xué)每天給學(xué)生提個醒,并進行校服檢查。通過幾天后,如果還不穿,班主任找學(xué)生進行談話,這樣堅持,穿校服習慣就養(yǎng)成了。
所以,我想說:教育是要將“捕魚”的本領(lǐng)傳授給學(xué)生,不是直接將“魚”給他們,即通常所說的“授之漁”,而不是“授之魚”。
從事教育工作期間,始終牢記人民教師的宗旨,認真制定教學(xué)計劃,根據(jù)學(xué)生的個性和特點,采用不同的教育方式,積極幫助學(xué)生解決學(xué)習和生活中遇到的各種困難,配合任課老師搞好所教學(xué)科的教學(xué)工作,提高教學(xué)成績,促進學(xué)生全面發(fā)展。在實踐中積極探索適應(yīng)本地區(qū)學(xué)生的教學(xué)方法,調(diào)動學(xué)生的積極主動性,得到學(xué)校師生的廣泛好評。積極配合學(xué)校做好學(xué)校廣播站的播音、出板報等工作,認真組織開展每個學(xué)期的學(xué)生古詩詞競賽、作文競賽、演講比賽等活動。曾多次榮獲縣級的教學(xué)成果獎,20xx年被評為三營鎮(zhèn)“優(yōu)秀班主任”。
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倉管個人總結(jié)業(yè)績篇十
我在恒生物業(yè)公司快兩年了。x年6月到公司任庫房管理員,截止這天!時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標,同時也激發(fā)我以新的姿態(tài),去迎接新生活!
(一)應(yīng)對現(xiàn)實,理解挑戰(zhàn)x年6月我到恒生物業(yè)公司接任庫房管理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當時倉管員急辭職,中間間斷了一個月的時間,那時恒生物業(yè)公司不僅僅是賬目混亂,而且有超多的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎樣辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子,首先整理帳目,其次對所有物品進行大盤點,對所有貨物進行分類有序擺放,透過這些努力后,整個恒生物業(yè)公司庫房進入良性循環(huán)。
(二)理清頭緒,細化管理每日庫存報表都由我一人負責!所以在公司一向都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理:從新設(shè)計制定恒生物業(yè)公司管理規(guī)范,嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理,參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理,每一天抽盤,每周小盤點,每月配合財務(wù)大盤點,作到賬目清晰,賬實相符。經(jīng)手貨款無一差錯,體現(xiàn)了一名財務(wù)人員的嚴謹和細致,近段時間來,賬實相符基本到達100%,實現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合,做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動,認認真真做好每月的月報表。每月準時向財務(wù)部發(fā)庫存月報表。并結(jié)合自身崗位,先后做出《進銷存明細帳》,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的配合了財務(wù)!對在庫物品進行分類管理,對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理,在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項等實行簡單控制,改方案實施做到了重點與一般的結(jié)合,降低了庫存,加速了庫存周轉(zhuǎn)率。
(三)進行信息化隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長,工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進一步擴大,在恒生物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,實現(xiàn)了對庫房的實時管理。我每一天只要把出入庫狀況及庫存報表輸入電腦,能夠準時看到庫存明細!該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢,加強與各部門之間的信息交流,整個x年不良庫存下降基本至零!
(四)堅持學(xué)習,與公司共成長在庫房的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的庫房管理的計劃和控制,最讓我難忘的是黃總、盧總親自到庫房指導(dǎo)工作,提醒我持續(xù)學(xué)習,說公司在快速發(fā)展的同時,個人會有更大的舞臺,與公司一齊共成長!
工作之余,我學(xué)習會計、營銷、管理、電腦等知識,在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,我成熟許多,也成長許多,一向致力利于庫房管理的合理化,整合進銷存。也深知一個團隊的重要性,只有與工程,財務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮庫房管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,愉快的度過了兩年難忘的時光!
倉管個人總結(jié)業(yè)績篇十一
歲月如梭,光陰飛逝,不知不覺中xx物流又走過一個春秋,在同事的支持和幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項倉庫任務(wù),自身在各方面都有所提升,為做好倉儲各項工作打下了良好的基礎(chǔ),這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習著。借著這次機會,我對一年來的工作進行一下總結(jié),如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、內(nèi)部管理。
1、在工作中能夠嚴格要求自己,保證入庫、出庫、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)準確。
2、當班期間,認真協(xié)調(diào)入庫及準確及時入庫。
3、物資發(fā)放,能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定,敢于堅持原則不徇私情,保證成品發(fā)貨的準確性。
4、報表制作,四點班除了提高發(fā)貨效率外,還要認真收集數(shù)據(jù),合理編制,以自己能力為領(lǐng)導(dǎo)們提供極盡可能準確的數(shù)據(jù)。
5、做好倉庫管理工作,盡可能將庫內(nèi)打并整潔,及時除理爛袋,根據(jù)情況整理庫房,并積極向5s管理靠近。
二、遵紀守法。
加強思想政治學(xué)習及專業(yè)知識學(xué),提高政治素質(zhì)。主要學(xué)習公司相關(guān)精神,物資管理、計算機操作、工商管理等知識,以求不斷提高自身素,積極遵守倉庫管理紀律,服從上級安排。
三、貿(mào)易安全。
加強安全倉儲宣傳、教育工作,提高全體職工的安全意識。
1、保稅區(qū)領(lǐng)導(dǎo)時常來公司檢查,很少有安全隱患,如果有些小的問題也能夠及時解決,把隱患扼殺到搖籃里。
2、做好員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。定期安排人員去培訓(xùn)學(xué)習,經(jīng)過考核合格后方可進行相關(guān)的工作。
3、公司領(lǐng)導(dǎo)小組專門組織人員編寫《員工安全手冊》發(fā)放給員工,每人一冊,以規(guī)范員工生產(chǎn)、生活行為,提高自覺性與自律能力。
4、在廠區(qū)的公共場所、職工宿舍、生產(chǎn)車間內(nèi)的墻壁上都設(shè)有安全、文明生產(chǎn)、操作規(guī)程、安全疏散燈、禁止吸煙的標語和標志。
通過上述的宣傳、教育培訓(xùn)等等一系列活動,大大提高了員工消防安全生產(chǎn)意識,奠定了抓好安全工作的扎實基礎(chǔ)。
四、崗位職責。
1、產(chǎn)品品質(zhì)的保證工作。
即一定要保證所入庫的產(chǎn)品品質(zhì),做到防火、防水、防壓、防變形、防腐蝕倉庫十二防。按照先進先出;上輕下重,上小下大;定時、定位、定量三原則進行入庫擺放和發(fā)料工作。
2、做好倉庫帳目。
保證每晚下班之前把當天的入庫數(shù),出庫數(shù),庫存數(shù)按照物料種類、名稱準確無誤的登記做帳,領(lǐng)導(dǎo)每天上班即能看到昨晚倉庫的準確庫存以便準確的做出當天的生產(chǎn)安排。
3、做好月報工作。
每月月底進行盤點,倉庫不僅僅要做好倉庫的進銷存帳目,還要把全廠的各類的數(shù)據(jù)進行匯總,做出月報表提供給決策部門,以便于決策者能夠及時安排調(diào)整下一步的工作。
4、做好物料的收發(fā)工作。
倉庫其實就是工廠產(chǎn)品的一個中轉(zhuǎn)站:倉管最主要的工作就是及時準確的收發(fā)中轉(zhuǎn)物料以配合工廠的生產(chǎn)。這就要求我們對進入倉庫的`每一種物料都很清楚其時在庫的擺放位置、數(shù)量、生產(chǎn)日期、顏色、何種原料等等。能夠及時在下一道工序需要之時發(fā)到所需部門,并且在產(chǎn)品做出之后及時配合兄弟部門入庫以便及時出貨。
5、做好下屬人員的安排工作。
包括對配貨人員,送貨人員,裝卸貨人員的督促指導(dǎo),適時的工作安排、人員的調(diào)配、工作的監(jiān)督以及解決內(nèi)部小小沖突等等。
困難是絆腳石,更是前進的基石,在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時,更應(yīng)該學(xué)會改進不足,知恥而后勇,堅持以人為本,樹立安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的思想觀念,充分發(fā)揮各方面的積極性,努力構(gòu)建“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級負責,人人參與,共同監(jiān)管”的安全生產(chǎn)工作格局,進一步落實安全生產(chǎn)的規(guī)章制度與各項措施、健全安全生產(chǎn)的宣傳、管理工作體系,建立能自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長效機制,把公司的安全生產(chǎn)管理工作再上一個新臺階。
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倉管個人總結(jié)業(yè)績篇十二
剛進入倉庫工作的時候,我知道倉管員的工作是比較辛苦的,不但是需要管理好倉庫,還要碼貨,整理貨架,貨物出入倉庫都是需要去核實登記,并放到貨架上,或者從貨架上取出打包發(fā)貨的??梢哉f一整天都非常的忙碌,而且我們公司的生意也是比較的好,倉庫從早到晚,幾乎都沒怎么空閑的時間,剛開始的時候,我跟著同事一起做事情,很多事情并不知道該怎么做,或者做的不夠好,但經(jīng)過一段時間跟著學(xué)之后,我也懂得了該如何的去做,怎么樣的做好登記,如何入庫,如何的出倉。同事也教了我很多,讓我能很快的上手。
倉庫休息之后,同事們也是會熱情的詢問我工作或者生活上面有什么問題,需要他們幫忙解決的,特別是我剛開始工作不久,很多事情其實也不太懂,他們也是跟我講解了很多公司的事情,讓我對公司有了更多的了解,也明白雖然現(xiàn)在我還是一個倉管員,但是晉升的空間還是很大的,只要我愿意去學(xué)習,像輪崗,轉(zhuǎn)崗都是可以的,但本職的工作是必須做好的,在做工作的時候,我也是積極的去做好,同時認真的學(xué)習,了解自己感興趣的知識,我知道,只有不斷的學(xué)習才能有進步,才能往上升。
在工作中,我漸漸能自己獨立做好之后,我就開始負責倉庫的一塊區(qū)域,無論是碼貨,整理貨架,或者入庫登記,或者出倉發(fā)貨,我都能和同事配合做好工作,在試用期間內(nèi),除了第一個月還不太熟練,犯了幾次錯誤之后,后面的工作當中,我沒有再犯錯誤,都是認真負責的做好了,也是得到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定。當然我也知道我在工作中,還需要不斷的優(yōu)化我的工作方法,讓自己的工作效率更高,同時更加熟悉倉庫的情況,對貨品的了解也必須要再去加深,只有這樣,我的工作才能做得更好,我的職業(yè)道路才能走得更加的順暢,能得到更多的機會去晉升,去發(fā)展。
在今后的工作中,我也是要多去學(xué),多去做事情,讓自己做好倉管的工作的同時,能得到更多的進步。
倉管個人總結(jié)業(yè)績篇十三
時間過得真快,20xx年即將結(jié)束,又迎來了20xx年的新開始。在此期間,回顧20年的工作,今年的工作總結(jié)如下:
負責大型倉庫(原輔材料區(qū))。日常衛(wèi)生安全工作及記錄的涼庫)、危險庫、劇毒庫、冷庫、中草藥庫和涼庫;負責所有原輔材料、中草藥、危險品、化學(xué)測試、冷藏物品等的進出工作。并按照標準操作程序和標準管理制度做好所有工作和記錄。
生產(chǎn)計劃,負責制造部固體車間、液體車間、注射車間、原料藥車間、中藥提取車間、合成車間的物料分配,并及時填寫相關(guān)記錄;配合上述車間的領(lǐng)料工作,及時填寫定位卡和臺賬,審核現(xiàn)場資料,做到賬清可查。及時匯報問題并改正。
1、配合各車間大量gmp認證所需的賬戶調(diào)整工作。
2、gmp認證時對大量賬目進行了核對和整理,做到賬目一目了然,現(xiàn)場整潔,帳、卡、物相符。
3、配合實驗室中心進行現(xiàn)場審批。
1、做好潔凈區(qū)空調(diào)機組的維護工作。
2、每周一打掃清潔區(qū)域,并填寫相關(guān)記錄。
3、取樣后,檢測中心和質(zhì)量保證部門應(yīng)做好清潔工作。
4、分發(fā)材料后,做好清潔和清理記錄。
1、負責中藥材外加工所需材料的入庫、領(lǐng)料及相關(guān)記錄。
2、負責我廠合成生命能量所需原輔材料的入庫、材料發(fā)放、材料采購及相關(guān)記錄。
3、負責技術(shù)研究部門小規(guī)模試驗或新產(chǎn)品開發(fā)所需材料的入庫、材料發(fā)放、材料采購及相關(guān)記錄。
4、配合實驗室中心的采樣工作。
5、每月協(xié)助財務(wù)部做好庫存工作。
6、配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作,輔助包裝材料保管員做好日常工作。
以上是我過去一年工作的總結(jié)。我希望20年后,我能更加努力,更加認真地迎接新的一年。
倉管個人總結(jié)業(yè)績篇十四
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)結(jié)束,我很榮幸自己能融入金錢豹這個大團隊里,成為這個團隊里的一員,在這兩個多月的時間里也學(xué)到了很多新知識,讓我真正感覺到世上無難事,只怕有心人!在20xx年來臨之際,回顧20xx年的工作,具體總結(jié)如下:
倉管員的工作。
1.負責庫房各種物品的入庫、出庫,日常衛(wèi)生等工作。
2.對庫房物品定期盤點,做好帳、卡、貨物相符,保證帳目日清月結(jié),一目了然,每月協(xié)助財務(wù)做好盤點工作。
3.嚴格把好驗收關(guān)、按到貨單的要求,對已到貨物應(yīng)立即進行外包裝、數(shù)量、重量、質(zhì)量檢驗,并做好到貨記錄。
4.合理安排物品進出庫,領(lǐng)用單必須有部門經(jīng)理和領(lǐng)用人簽字。采用分類分部門擺放,做到先進先出原則,堆放整齊、擺設(shè)合理。
5.配合部門主管對庫房的檢查核對管理工作,完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)各部門多余物品退回工作。
6.對庫房物品狀況有明確標示。一切憑有效單據(jù)及時辦理相關(guān)流程手續(xù),不會隨意操作。
7.庫房每種物品都有存量卡,正確記載物品進、出、存動態(tài)。
8.定期向部門主管反饋庫存物品情況,如存量過低、長期積壓、質(zhì)量損壞、過期等問題。
9.按照公司的政策合理化利用庫房,做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距,以便發(fā)貨通暢。
10.對庫房每月進行清潔大掃除,并對物品做好防潮、防火、防盜工作。
11.做好各種入庫物品規(guī)格的分類,對有明確標識、標準垛碼的易碎物品,分層、散裝放入貨架擺放好。
12.配合好各部門臨時緊急需求,當接到采購部或其他部門的到貨通知,認真做好備貨工作,如遇緊急的物品,及時送到酒店。
13.做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,未能及時發(fā)放的物品,及時與使用部門電話溝通,讓使用部門領(lǐng)導(dǎo)保持有個良好的心情,理解我們的.工作。
總之兩個多月來,干了一些工作,也得到部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定,但成績只能代表過去。工作中仍然存在著很多的不足,在新的一年里,我一定不斷提升自己能力繼續(xù)努力工作。
以上為本人的20xx年度的工作總結(jié),有些欠缺的地方,還請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正。謝謝!
在農(nóng)歷新年即將到來之際,我祝愿金錢豹集團越來越壯大,越來越紅火,同時也祝福集團所有領(lǐng)導(dǎo)身體健康,闔家歡樂,萬事如意!
管員:xxx。
20xx年1月22日。
倉管個人總結(jié)業(yè)績篇十五
時間過的真快,轉(zhuǎn)眼20xx年就要過去,我們即將迎來新的一年。回想這一年的工作來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮和同事們的并肩努力下,我們倉庫管理員的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準確、作業(yè)標準規(guī)范化、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標開展工作?,F(xiàn)將xx年的不足和缺陷總結(jié)出來,以望在今后的工作中加以提高和改進。
第一:出入庫管理,見單作業(yè),憑什么可以收發(fā),憑什么進行收發(fā),單據(jù),認真核實,細心清點,當面交接,當面簽章;認真按嚴密的程序辦事。
第二:訂購管理,倉管擔當部份物控職能,理解安全庫存,周轉(zhuǎn)庫存,存量,采購批量,嚴密跟進每一款的進銷存,及時提請欠料申購;一方面要保證能持續(xù)供應(yīng)產(chǎn)線,一方面保證能降低庫存,一方面要兼顧采購周期及采購成本,找平衡,統(tǒng)計每款物料的各月領(lǐng)用規(guī)律,理解采購的經(jīng)濟批量與周期,綜合分析好,連續(xù)關(guān)注。
第三:5s管理,各項現(xiàn)場管理工作的基礎(chǔ),對倉庫管理一樣重要,倉庫的定點定位定量原則,就是要做好整頓工作,倉庫的物品分倉分類分管,整理好了才能分,倉庫的物品多,在接收搬運儲存交付的各類活動中,都需要一個有序整潔的工作環(huán)境,只有做好整理整頓清掃工作,才能保證這些工作的效率與質(zhì)量。倉庫管理是一件長期的重復(fù)性工作,所以必須養(yǎng)成一個好習慣,天天堅持做好,日清日潔,5s的素養(yǎng)對此有非常大的幫助。
第四:先進先出管理,是倉庫管理的三大原則之一,不執(zhí)行先進先出易造成超期庫存,易產(chǎn)品變質(zhì),易產(chǎn)生工程變更的報廢風險。執(zhí)行先進先出的有色標法,雙區(qū)庫品移位法,重力法,最嚴密批次記錄臺賬追索法等。
在過去的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,經(jīng)過自己的努力,順利完成了崗位規(guī)定的工作,也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位,對公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空白,公司系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認識,對物流專業(yè)知識也有很大的不足。
為了適應(yīng)新形勢、謀劃新發(fā)展,我決心在今后的工作中,發(fā)揚成績、克服不足、加強學(xué)習、努力工作,為新的一年做好準備工作,決心做好以下幾方面:
1、力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破,通過制定,做到與時俱進,當然不僅要學(xué)習書上的東西,而且要學(xué)習做人的.道理,處世的方法,不斷增強服務(wù)客戶的能力,增強與客戶溝通的能力,增強解決客戶問題的能力,使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工。加強思想認識,做到學(xué)以致用。
2、要堅持個人,通過閱讀物流專業(yè)知識書刊,利用自己的業(yè)余時間加強學(xué)習。
3、積極參與公司各類新知識的培訓(xùn),及時更新自己的知識,提高自己的工作和專業(yè)能力,虛心向同事學(xué)習,取他人之長,補自己之短。
4、加強物流管理、供應(yīng)鏈方面的學(xué)習,并在工作中不斷應(yīng)用這些知識,做到理論實際相結(jié)合,不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題,使自己和公司能夠共同進步。五、確立目標,不折扣行動,大膽思考,小心求證,力求做得更好。
在新的一年里我將努力學(xué)習、總結(jié)、克服不足、再接再厲、一如既往的做好我的本職工作,努力使我在倉庫管理員的位置上有更大的起色,與同事勁往一處使、心往一處想,不計較得失,只希望把工作圓滿完成,決不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期待。這份倉庫管理員的職業(yè)是我人生很大的財富,我真心地感謝那些曾指導(dǎo)和幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。
倉管個人總結(jié)業(yè)績篇十六
倉管:倉儲部門的職能:三個字:收管發(fā)1、收:供應(yīng)商——進料數(shù)量驗收——進料品質(zhì)驗收——是否合格(不合格退給供應(yīng)商)——入庫入帳——表單的保存與分發(fā);2、管:(保證賬物卡一致致)倉庫物料要物清、帳清、質(zhì)量清、用途清3、發(fā):生產(chǎn)命令或領(lǐng)料單、出倉單——準備物料——發(fā)放物料——物料交接——帳目記錄4、月底盤點(25號起),交月報表5、做賬:按進出倉記錄做好賬目記錄..步入社會已經(jīng)有兩年了吧,但是現(xiàn)在的我,想問題不像當初那么簡單,多想多做是我們現(xiàn)在年輕人的作風.所以我想挑戰(zhàn)自我。本人除了有一定的工作經(jīng)驗外,還有牢固的理論基礎(chǔ)。
在這兩年的工作中,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,也學(xué)會了很多學(xué)校里沒有的知識與管理技能。
本人做事認真負責,具有很強的責任心和進取心,在性格方面,本人積極向上,樂于與人溝通,擁有現(xiàn)代年輕人的自信和親和力,同時卻不失為一個堅強的男孩,遇到困難不會輕易退縮,能夠不斷地完善自己,地改進自己.倉管員工作職責1、準確地做好材料進出倉庫的帳務(wù)工作。
2、嚴格按照材質(zhì)的驗收要求做好材料驗收工作。
3、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。
4、認真做好倉庫季報、工程項目竣工材料決算表工作。
5、認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。
6、認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。
7、認真做好倉庫發(fā)料工作。發(fā)料原則:憑工地主管簽名的領(lǐng)料單進行發(fā)放;材料必須送至倉庫門口交接(重物品除外);先進倉的料先發(fā),舊廢料根據(jù)實際情況合理利用。
8、認真做好退料工作。退料原則:不合要求材料及時通知采購員退回供貨商并報財務(wù);工地完工的剩余材料及時回收倉庫保管。
9、認真做好各工地材料使用的監(jiān)控工作。避免重復(fù)領(lǐng)料和材料浪費。
10、認真做好手動工具和機具的借收登記工作。
11、有責任提出倉庫管理的合理建議。
12、認真配合各工地做好各項材料管理和保護工作。1倉管員崗位職責。
1、了解各部門物資需求及各種物資的市場供應(yīng)情況,掌握財務(wù)部及采購部對各種物資采購成本及采購資金控制要求,熟悉各種物資采購計劃。
2、各部門急用的物品要優(yōu)質(zhì)采購,要做到按計劃采購,認真核實各部的申購計劃,根據(jù)倉庫存貨情況,定出采購計劃,對定型、常用物資按庫存規(guī)定及時辦理,與倉管員經(jīng)常溝通,防止物資積壓,做好物資使用的周期性計劃工作。
3、采購物品應(yīng)做到價廉物美、擇優(yōu)錄取。時鮮、季節(jié)性物資如部門尚未提出申購計劃,應(yīng)及時提供樣板、信息供經(jīng)營部門參考選用。
4、采購物資應(yīng)嚴格把好質(zhì)量關(guān),對不符合質(zhì)量要求的要堅決拒收,根據(jù)銷售動向和市場信息,積極爭取定購貨源,根據(jù)“暢銷多進、滯銷不進”的原則,保證貨源充足。
5、認真貫徹執(zhí)行合同法,嚴格審核合同款項,訂購業(yè)務(wù),必須上報經(jīng)理或主管級,研究后方可實施。
6、經(jīng)常到柜臺和倉庫了解商品銷售情況,以銷定購。積極組織適銷對路的貨源,防止盲目進貨。盡量避免積壓商品,提高資金周轉(zhuǎn)率。經(jīng)常與倉庫保持聯(lián)系,了解庫存情況,對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數(shù)”,有計劃、有步驟地安排好日常工作。
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