計(jì)劃可以幫助我們合理安排時(shí)間和資源，提高工作的質(zhì)量和效果。一個(gè)好的計(jì)劃除了明確目標(biāo)和步驟外，還應(yīng)考慮時(shí)間的分配、資源的利用等因素。計(jì)劃的成功與否，還取決于我們的努力和決心，在行動(dòng)中不斷優(yōu)化和提高。
年度文化工作計(jì)劃篇一
一、加強(qiáng)社區(qū)宣傳教育工作，發(fā)揮輿論導(dǎo)向重要作用。
通過文藝形式，廣泛開展市民公德、法制、新型生育文化等內(nèi)容的宣傳工作。以社區(qū)市民學(xué)校為依托，積極開展面向不同群眾層面居民的社區(qū)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)與轄區(qū)學(xué)校的聯(lián)系，構(gòu)筑社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)體系，全面提高居民受教育的程度。
二、擴(kuò)大社區(qū)文體活動(dòng)影響面，爭(zhēng)取各方面均有所突破。
社區(qū)堅(jiān)持以人為本，不斷探索文化活動(dòng)的新形式、新內(nèi)容，繼續(xù)深化參加社區(qū)文體活動(dòng)對(duì)象普及面，大力結(jié)合讀書節(jié)、鄰里節(jié)、學(xué)生寒暑假校外實(shí)踐的機(jī)會(huì)，積極引導(dǎo)和提倡全社區(qū)居民開展形式多樣、內(nèi)容健康向上的各類文體活動(dòng)。
三、組織開展高品味的文娛活動(dòng)，獨(dú)具特色的文體活動(dòng)。
充分利用社區(qū)文化資源，拓寬活動(dòng)領(lǐng)域，經(jīng)常組織開展高品味的節(jié)慶文化、廣場(chǎng)文化和家庭文化為重點(diǎn)內(nèi)容的文娛活動(dòng)。經(jīng)常開展強(qiáng)身健體、寓教于樂、獨(dú)具特色的文體活動(dòng)。
四、開展文體活動(dòng)培訓(xùn)活動(dòng)，發(fā)展壯大社區(qū)文體隊(duì)伍。
舉辦培訓(xùn)班，邀請(qǐng)老師來社區(qū)上課，以豐富居民的文化生活，調(diào)動(dòng)居民參與社區(qū)文化活動(dòng)的積極性，給社區(qū)文化增添新的活力。搜集挖掘社區(qū)和共建單位文化人才資源，并整理入庫，通過整理出的各具特長(zhǎng)、有才藝的人員名單，繼續(xù)保持?jǐn)U大原有文體隊(duì)伍。
年度文化工作計(jì)劃篇二
20年鎮(zhèn)婦聯(lián)在市、區(qū)婦聯(lián)的指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)中心工作,適應(yīng)新常態(tài)，全面推進(jìn)鎮(zhèn)婦女兒童事業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)將20年婦聯(lián)工作開展情況總結(jié)如下：
一、主要工作：
(一)倡導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)家庭美德。
我鎮(zhèn)婦聯(lián)積極響應(yīng)市、區(qū)婦聯(lián)的號(hào)召，開展尋找“最美家庭”活動(dòng)，進(jìn)村入戶宣傳“最美家庭”評(píng)選條件，發(fā)動(dòng)廣大群眾推選心目中的“最美家庭”。的周處杰家庭和劉昌容、黃超雄家庭被確定為市“最美家庭”候選人之后，我鎮(zhèn)婦聯(lián)積極發(fā)動(dòng)各方人力為三個(gè)家庭投票。雖然這三個(gè)家庭的票數(shù)距離票數(shù)最高的家庭還有一定的距離，但是通過開展這次活動(dòng)，很多家庭得到了教育，夫妻和睦、尊老愛幼、教子有方、鄰里互助等的家庭美德深入人心。20年12月，周處杰和黃超雄家庭獲得區(qū)“最美家庭”榮譽(yù)稱號(hào)。
(二)關(guān)愛幫助弱勢(shì)群體，切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。
一是做好“兩癌”救助項(xiàng)目數(shù)據(jù)采集與“兩癌”婦女慰問工作。將鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內(nèi)的“兩癌”患者的信息收集好并準(zhǔn)確無誤的上報(bào)到中華婦女聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站，同時(shí)，還認(rèn)真核實(shí)患病婦女是否還健在，健在的，將列入年底“兩癌”婦女的慰問名單中，將愛心送到“兩癌”患者的手中。二是為了關(guān)心廣大婦女的身心健康，確實(shí)保護(hù)她們的合法權(quán)益，在鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會(huì)活動(dòng)日期間，鎮(zhèn)婦聯(lián)與計(jì)生站邀請(qǐng)到市衛(wèi)計(jì)委的醫(yī)生，為鎮(zhèn)的育齡婦女做免費(fèi)健康檢查，5月27、28日兩天前來體檢的人數(shù)約160人。三是關(guān)愛流動(dòng)留守兒童，給40位留守兒童贈(zèng)送《花季童年保護(hù)手冊(cè)》，讓他們?cè)诘玫街R(shí)的同時(shí)也學(xué)會(huì)保護(hù)自身安全。四是組織婦女參加技能培訓(xùn)，如5月份在大慶村舉行的育嬰師等培訓(xùn)，提高廣大婦女的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、再就業(yè)的能力。
年度文化工作計(jì)劃篇三
先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。根據(jù)公司的實(shí)際情況，特制定公司企業(yè)文化建設(shè)工作的三年計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想：
牢固樹立以人為本和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建成海上散貨物流企業(yè)的目標(biāo)，努力培育具有創(chuàng)新精神、實(shí)干精神、超越精神、奉獻(xiàn)精神的員工隊(duì)伍，形成統(tǒng)一的核心理念、更加和諧的人際關(guān)系，增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力，提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為公司的發(fā)展提供強(qiáng)大的精神保障。
二、主要目標(biāo)：
1、確定、提煉公司的核心價(jià)值觀、企業(yè)精神，加強(qiáng)精神文化建設(shè)。
通過企業(yè)文化建設(shè)，形成和弘揚(yáng)符合公司特點(diǎn)、促進(jìn)公司和員工共同發(fā)展的價(jià)值觀。提煉、宣傳公司的企業(yè)精神，使之根植于員工思想中，成為公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略的精神支柱。
2、建立健全科學(xué)的管理制度，加強(qiáng)制度文化建設(shè)。
通過各項(xiàng)制度的制定和落實(shí)，不斷激發(fā)人的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)制度文化建設(shè)和管理文化的提升。
3、樹立行為規(guī)范，加強(qiáng)行為文化建設(shè)。
通過建立公司內(nèi)部的行為規(guī)范，告示員工公司提倡什么，反對(duì)什么，規(guī)范員工的行為，構(gòu)建良好的行為文化。
4、塑造公司形象，加強(qiáng)物質(zhì)文化建設(shè)。
通過物質(zhì)文化的建設(shè)，優(yōu)化企業(yè)環(huán)境，打造企業(yè)全新形象，不斷提高企業(yè)的知名度、信譽(yù)度、美譽(yù)度。
三、主要內(nèi)容。
(一)加強(qiáng)精神文化建設(shè)方面。
1、明確企業(yè)愿景。
企業(yè)愿景是企業(yè)為之奮斗的未來藍(lán)圖，是企業(yè)較為長(zhǎng)期的目標(biāo)，公司的愿景應(yīng)已經(jīng)取得共識(shí)，就是“建成海上散貨物流企業(yè)?！?/p>
2、確立公司的核心價(jià)值觀。
企業(yè)的核心價(jià)值觀是企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展中形成和遵循的基本信念和行為準(zhǔn)則，是企業(yè)對(duì)企業(yè)目的、對(duì)企業(yè)員工和客戶的態(tài)度等問題的基本觀點(diǎn)，是企業(yè)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營和目標(biāo)的追求以及自身行為的評(píng)價(jià)。因此，提練和歸納出公司的核心價(jià)值觀，對(duì)公司建設(shè)企業(yè)文化是至關(guān)重要的。
3、提練倡導(dǎo)企業(yè)精神。
企業(yè)精神是指熔鑄企業(yè)價(jià)值觀，企業(yè)目標(biāo)和經(jīng)營作風(fēng)精華的觀念形態(tài)，是企業(yè)文化總和在企業(yè)風(fēng)貌上的高度概括和集中反映，它的文字表達(dá)特別洗練，詞簡(jiǎn)而意明，感情色彩濃烈，具有鼓動(dòng)性，企業(yè)精神是企業(yè)中最寶貴的精神財(cái)富。
4、制作唱響一首企業(yè)歌《浦遠(yuǎn)之歌》。用音樂的形式，比較容易讓人接受，在哼唱的過程中無形中受到了企業(yè)價(jià)值觀，企業(yè)精神的薰陶。
5、廣泛開展企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神的主題宣傳活動(dòng)，使之深入到每個(gè)員工的心中。
公司價(jià)值觀，企業(yè)精神企業(yè)歌確立后，應(yīng)該開展深入廣泛的宣傳導(dǎo)入活動(dòng)，使之深入人心。通過宣傳，讓全體員工都知道企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神是怎樣產(chǎn)生的，公司倡導(dǎo)什么反對(duì)什么;什么該做，什么不該做;明確公司為什么要樹立這樣的價(jià)值觀、企業(yè)精神，然后思考自己應(yīng)如何改變觀念，使自己的工作體現(xiàn)價(jià)值觀，體現(xiàn)企業(yè)精神。
6、多種形式，人人參與，開展公司價(jià)值觀和企業(yè)精神的大討論。
企業(yè)的價(jià)值觀和企業(yè)精神的提煉，歸納，是關(guān)系到企業(yè)和企業(yè)每個(gè)人的大事，應(yīng)當(dāng)發(fā)動(dòng)所有員工都來集思廣益，對(duì)企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)精神做出定義。員工討論的越充分，參與的程度越深，共享的價(jià)值觀和企業(yè)精神一旦建立，其被員工接受和認(rèn)同就會(huì)變得容易而且順暢。因此公司提煉，歸納價(jià)值觀和企業(yè)精神，可采用下列多種形式，開展討論活動(dòng)。
(1)開展以班組為單位的全員大討論。
(2)召開員工座談會(huì)，專題討論會(huì)。
(3)征文?！镀诌h(yuǎn)簡(jiǎn)訊》開辟“企業(yè)價(jià)值觀，企業(yè)精神之我見”專欄。
(4)開展有獎(jiǎng)?wù)髟?，征詢公司的價(jià)值觀和企業(yè)精神，一經(jīng)采用，給予稿酬。
(5)問卷調(diào)查。
主題宣傳時(shí)，可利用多種形式，如，制作聲像宣傳資料，制作展板展示，先進(jìn)人員的自身說法，典型人員的典型事跡介紹等。
(二)加強(qiáng)制度文化建設(shè)方面。
企業(yè)管理制度是實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的有力措施和手段，它作為員工行為規(guī)范的模式，能使員工個(gè)人的活動(dòng)得以合理進(jìn)行，同時(shí)又成為維護(hù)員工共同利益的一種強(qiáng)制手段，是企業(yè)進(jìn)行正常的生產(chǎn)經(jīng)營管理所必須的，優(yōu)秀企業(yè)文化的管理制度必須是科學(xué)，完善，實(shí)用的管理方式的體現(xiàn)。
加強(qiáng)制度文化建設(shè)，必須對(duì)公司現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理，堅(jiān)持三個(gè)原則：
1、堅(jiān)持長(zhǎng)期來經(jīng)過實(shí)踐確實(shí)有用的制度。
2、清理不符合合資企業(yè)特點(diǎn)的制度。
3、建立健全完善有關(guān)制度。
通過梳理、制度建設(shè)、形成導(dǎo)向鮮明、體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值觀的制度文化，促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)。
(1)建立制訂指導(dǎo)業(yè)務(wù)操作的流程、生產(chǎn)經(jīng)營方式的有關(guān)制度，使客戶能享受到標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)。
(2)建立員工績(jī)效考核制度，并相應(yīng)建立導(dǎo)向性的獎(jiǎng)懲機(jī)制。
(3)建立員工培訓(xùn)制度。制定員工職業(yè)發(fā)展方向，使員工不斷有補(bǔ)充新知識(shí)的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工提高技能素質(zhì)。
(三)加強(qiáng)行為文化建設(shè)方面。
企業(yè)員工是企業(yè)的主體，企業(yè)員工的行為決定企業(yè)整體的風(fēng)貌和企業(yè)文明的程度。因此，企業(yè)員工行為的塑造是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。
1、規(guī)范員工行為，提倡做文明人。
制訂《員工行為規(guī)范》和《員工守冊(cè)》，開展禮儀知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、知識(shí)測(cè)試;教育員工以積極處世的人生態(tài)度去從事企業(yè)工作，以勤勞、敬業(yè)、守時(shí)、禮貌的行為規(guī)范指導(dǎo)自己的行為，杜絕不文明行為。做文明員工。
2、樹立先進(jìn)典型，弘揚(yáng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提倡做工作的帶頭人。
挖掘更多的先進(jìn)個(gè)人，總結(jié)他們的工作法、操作法，以他們的名字命名;繼續(xù)開展“最佳員工”的評(píng)選，予以重獎(jiǎng)。通過這些工作，使員工感到公司能為他們提供體現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，激勵(lì)更多的人向他們學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上。
3、實(shí)施素質(zhì)工程，加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)，提倡做業(yè)務(wù)能人。
要利用多種方法，多種渠道，加強(qiáng)對(duì)員工的素質(zhì)培訓(xùn)，把員工個(gè)人的工作同自己的人生目標(biāo)聯(lián)系起來，激發(fā)他們形成事業(yè)心和責(zé)任感。
(1)公司定期對(duì)員工開展技能、業(yè)務(wù)等綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，為員工發(fā)展提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
(2)工會(huì)可組織“輪機(jī)課堂”、“技術(shù)學(xué)習(xí)小組”“技術(shù)革新”小組等多種形式的學(xué)習(xí)小組，把學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，學(xué)習(xí)與生產(chǎn)相結(jié)合，營造企業(yè)濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。
4、開展品牌創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
公司上下要牢固樹立創(chuàng)品牌的意識(shí)。公司創(chuàng)建誠信服務(wù)的品牌;新雙峰海創(chuàng)建以提供減載中的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌。要制定《減載作業(yè)流程》，為客戶提供規(guī)范統(tǒng)一便捷的服務(wù);船舶也要制定沿海運(yùn)輸、江海運(yùn)輸操作流程，以提供一流服務(wù)為目標(biāo)。
5、發(fā)揮黨員作用，開展黨員承諾活動(dòng)。
通過先進(jìn)性教育，黨員的思想作風(fēng)有了進(jìn)一步的提高，要乘勢(shì)推進(jìn)黨員承諾活動(dòng)，使黨員在工作中、崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，為企業(yè)的文化建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
6、開展豐富多彩的文化活動(dòng)，搞好文化儀式和文化宣傳活動(dòng)的策劃。
辦好春節(jié)員工家屬聯(lián)歡會(huì)，適時(shí)舉辦各種獎(jiǎng)勵(lì)、表彰活動(dòng),開展文娛活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽等，生動(dòng)地宣傳和體現(xiàn)本企業(yè)的的價(jià)值觀，使人們通過這些生動(dòng)活潑的活動(dòng)來領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化的內(nèi)涵，使企業(yè)文化“寓教于樂”。
(四)加強(qiáng)物質(zhì)文化建設(shè)方面。
物質(zhì)文化是呈物質(zhì)形態(tài)的產(chǎn)品形象，通常稱為企業(yè)形象，它集中表現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)在社會(huì)上的外在形象。
企業(yè)形象是社會(huì)公眾和企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的感受和整體評(píng)價(jià)，是企業(yè)自我塑造和社會(huì)公認(rèn)的統(tǒng)一體，塑造良好的企業(yè)形象，內(nèi)增企業(yè)的凝聚力，外增企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀需要。
1、統(tǒng)一公司對(duì)外標(biāo)識(shí)，只要是看得見的帶有企業(yè)標(biāo)志和文字的都整齊統(tǒng)一決不走樣，包括船舶的標(biāo)識(shí)等。
2、制作公司《宣傳手冊(cè)》，這是對(duì)外宣傳最常用的工具。
3、規(guī)范工作環(huán)境，美化生活環(huán)境。具體體現(xiàn)在公司辦公環(huán)境、船舶的船容船貌方面。
4、制作發(fā)放企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神的卡片。
四、實(shí)施步驟。
(一)精神文化的宣傳、傳播和執(zhí)行(20xx年上半年開始)。
綜合運(yùn)用各種載體，以正確的導(dǎo)向、深入地宣傳和有效地手段來進(jìn)行全方位、多角度的灌輸，提煉形成確立公司的核心價(jià)值觀和企業(yè)精神，促進(jìn)公司核心價(jià)值觀和企業(yè)精神在廣大員工中的認(rèn)同感，使其深入人心，并努力促成符合公司核心價(jià)值觀的習(xí)慣的形成，引導(dǎo)員工與公司形成共識(shí)，產(chǎn)生共鳴。
(二)制度文化的梳理、建設(shè)(20xx年至20xx年)。
建設(shè)先進(jìn)的制度文化，以共同的準(zhǔn)則保障公司核心價(jià)值觀的深入推行。按照公司精神文化的主要內(nèi)容，對(duì)公司的各項(xiàng)管理制度(包括用人、分配、考核、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)管理、職務(wù)晉升等相關(guān)經(jīng)營管理制度)進(jìn)行全面梳理、完善和修訂，不符合公司企業(yè)文化要求的規(guī)章制度要進(jìn)行必要的調(diào)整、修訂，對(duì)符合公司企業(yè)文化方向的規(guī)章制度要及時(shí)建立。
(三)行為文化的建立和推廣(xx年下半年至xx年)。
以完美的要求和卓越的目標(biāo)規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為、服務(wù)行為、公共關(guān)系和人際關(guān)系行為，塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象、優(yōu)良信譽(yù)形象和優(yōu)秀員工形象。通過長(zhǎng)期的宣傳、熏陶，起到潛移默化的作用;輔之以有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行，使行為規(guī)范深入人心，最終成為員工自己的行為、習(xí)慣。
(四)物質(zhì)文化的統(tǒng)一與推行(xx年至xx年)。
改造公司內(nèi)部環(huán)境，塑造統(tǒng)一公司形象，通過對(duì)公司內(nèi)部各種裝飾物、設(shè)施、辦公用品和辦公環(huán)境的統(tǒng)一和改造，制作統(tǒng)一的司名展示牌、宣傳標(biāo)幅、廣告標(biāo)識(shí)等有關(guān)標(biāo)志及宣傳口號(hào)，宣傳公司的形象，展示公司的文化。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
公司成立以黃柏清、植國材、馬玉龍、張家駿、徐龍平、周曉東、陳彬義、陳聯(lián)華、周軍等組成的公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司企業(yè)文化的推進(jìn)工作。
公司黨群辦公室為公司企業(yè)文化建設(shè)日常辦公機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司企業(yè)文化建設(shè)的策劃以及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督。
公司各部室等管理部門各司其職，積極參與，相互配合，分工協(xié)作，協(xié)力推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。
各船舶領(lǐng)導(dǎo)是本船舶企業(yè)文化建設(shè)工作的責(zé)任人，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本船舶的企業(yè)文化建設(shè)工作。
年度文化工作計(jì)劃篇四
一、每?jī)稍屡e辦員工生日會(huì)，舉辦時(shí)間酌定。
二、"靚麗太平洋我先行"義工活動(dòng)視情穿插進(jìn)行，全年預(yù)計(jì)10次左右。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在活動(dòng)方式及深度廣度上有所創(chuàng)新和發(fā)展。可與德陽婦聯(lián)、民政等部門加強(qiáng)聯(lián)系，將義工活動(dòng)"立足德陽、外圍發(fā)展"，可參加地方扶老、助困等活動(dòng)，擴(kuò)大企業(yè)影響。
三、3月份組織編寫"企業(yè)文化手冊(cè)"，內(nèi)容包括集團(tuán)公司、飯店發(fā)展歷程及現(xiàn)狀介紹、員工職業(yè)行為規(guī)范、員工社會(huì)行為規(guī)范、企業(yè)文化、企業(yè)愿景等，從而傳播企業(yè)先進(jìn)文化思想及先進(jìn)理念。
四、4月份，為迎"五一"國際勞動(dòng)節(jié)，組織"創(chuàng)新太平洋服務(wù)技能能手"評(píng)選活動(dòng)，由黨支部、團(tuán)委會(huì)、行政班主辦。各部門民主評(píng)選業(yè)務(wù)熟練、素質(zhì)過硬、貢獻(xiàn)較大的先進(jìn)員工，在5月份生日會(huì)上進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。5月份組織優(yōu)秀員工到三星堆"一日游"，以體現(xiàn)對(duì)優(yōu)秀員工的尊重和關(guān)懷。
五、5月份在《太平洋之聲》開展"太平洋明星"風(fēng)采比賽，刊登員工照片、個(gè)人才藝、家庭資料等，凡太平洋員工均可參賽，最后綜合員工投票評(píng)出"太平洋明星"并給予獎(jiǎng)勵(lì)。
六、6月份在《太平洋之聲》上組織開展"我推崇的太平洋價(jià)值觀"征文，集思廣益，從中提煉出能夠體現(xiàn)太平洋精神、思想、核心價(jià)值觀的巨型口號(hào)標(biāo)語牌，懸掛在飯店醒目處，起到彰顯形象、凝聚人心、豐富企業(yè)文化的作用。
七、6月份以團(tuán)委會(huì)名義，組織建立"員工愛心基金會(huì)"，團(tuán)委抽出部分資金作基金，員工個(gè)人交納適當(dāng)費(fèi)用后自由加入。愛心基金主要用于員工大病、工傷、生活困難等情況下的救助。
八、7月1日，召開太平洋飯店黨員生活會(huì)，舉辦慶祝晚會(huì)。
九、7月份，在飯店辟出一角建設(shè)"廣場(chǎng)文化角"，滿足員工業(yè)余休閑、歌唱需要。員工晚上6：30-10：30可去"廣場(chǎng)文化角"學(xué)歌、唱歌，以合唱為主。員工自由來去，不受限制。教員、器樂主要由員工自發(fā)。開始時(shí)，請(qǐng)人進(jìn)行培育。"廣場(chǎng)文化角"既豐富員工業(yè)余文化生活，可考慮建設(shè)演藝臺(tái)，一人臺(tái)上教舞蹈，眾人臺(tái)下學(xué)跳。
十、8月份，舉辦首屆"太平洋之聲"歌唱大賽，員工自由報(bào)名參加。
十一、8月份，組織安全生產(chǎn)或交通安全主題演講比賽，最后決出一二三等獎(jiǎng)。
十二、8月-9月，舉辦首屆"活力太平洋杯"籃球賽。以部門組隊(duì)參加(也可合并部門)。
十三、9月，舉行迎國慶、賀中秋晚會(huì)。
十四、10月1日，舉辦"魅力太平洋"國慶歌舞晚會(huì)。
十五、12月底，舉辦比賽性質(zhì)的"太平洋迎新年文藝調(diào)演"。每個(gè)部門出1-2個(gè)節(jié)目參賽，最后評(píng)出特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。
十六、1月份，舉辦"飛翔太平洋杯"乒乓球或羽毛球比賽。
十七、2月份舉辦迎春游園及團(tuán)拜活動(dòng)。
年度文化工作計(jì)劃篇五
20xx年春節(jié)即將到來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，為使廣大人民群眾過上一個(gè)歡樂、祥和的新春佳節(jié)。經(jīng)社區(qū)居委會(huì)研究決定，今年春節(jié)將開展豐富多彩的文體活動(dòng)，現(xiàn)將春節(jié)文體活動(dòng)的項(xiàng)目、獎(jiǎng)金、時(shí)間、地點(diǎn)和負(fù)責(zé)人公布如下：
一、春節(jié)文體活動(dòng)總負(fù)責(zé)：高樹華黃家仁。
二、籃球賽：
時(shí)間:正月初一下午2點(diǎn)至初五。
地點(diǎn)：巒城文體中心。
第一名3000元第二名xx元第三名1000元。
負(fù)責(zé)人：黃家仁蘇華干鄧培良。
(籃球賽具體賽程及賽事另行公布)。
三、文藝晚會(huì)：
時(shí)間：正月初六、初七兩晚(具體時(shí)間以海報(bào)為準(zhǔn))。
地點(diǎn)：巒城文體中心舞臺(tái)。
負(fù)責(zé)人：施揚(yáng)新高樹華黃家仁劉金屏張榮輝。
四、粵劇晚會(huì)：
(時(shí)間及地點(diǎn)以當(dāng)天海報(bào)為準(zhǔn))。
負(fù)責(zé)人：朱本富。
五、象棋賽：
時(shí)間：正月初一下午2點(diǎn)。
地點(diǎn)：社區(qū)大院。
獎(jiǎng)勵(lì)：第一名100元第二名70元第三名50元第四名30元。
負(fù)責(zé)人：古炳梅劉中新。
六、麻將賽：
時(shí)間：正月初一下午2點(diǎn)。
地點(diǎn)：社區(qū)大院。
獎(jiǎng)勵(lì)：第一名90元第二名70元第三名50元第四名30元。
負(fù)責(zé)人：蒙守機(jī)謝運(yùn)升。
七、天九賽：
時(shí)間：正月初一下午2點(diǎn)。
地點(diǎn)：社區(qū)大院。
獎(jiǎng)勵(lì)：第一名80元第二名60元第三名50元第四名30元。
負(fù)責(zé)人：顏剛高培光。
年度文化工作計(jì)劃篇六
一、編制依據(jù)：
2、蘇州旅游業(yè)及賓館、飯店業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展方向;。
3、胥城大廈的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和基本思路;。
4、胥城大廈的主業(yè)及延伸產(chǎn)業(yè)、多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀;。
5、蘇州地域傳統(tǒng)文化。
二、指導(dǎo)思想：
實(shí)施文化營銷、文化服務(wù)、文化管理等戰(zhàn)略，打造胥城文化核心競(jìng)爭(zhēng)力。
三、編制原則：
4、導(dǎo)向性：能結(jié)合實(shí)際，指導(dǎo)和引導(dǎo)胥城大廈的經(jīng)營、管理、服務(wù)等工作有效的開展;。
5、先進(jìn)性：能最大限度的引導(dǎo)、激勵(lì)員工自覺和積極參與企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和員工的發(fā)展實(shí)現(xiàn)雙贏的格局。
四、胥城大廈企業(yè)文化建設(shè)的三年目標(biāo)：
1、20__年：
(1)系統(tǒng)性地挖掘、總結(jié)、提煉形成胥城大廈的文化理念;基本做到管理制度與文化理念相適應(yīng);胥城文化理念和創(chuàng)元集團(tuán)的文化理念相適應(yīng)，把創(chuàng)元集團(tuán)的管理理念輸入到胥城大廈，實(shí)施胥城文化的整合，同時(shí)向社會(huì)各界利益相關(guān)者展示胥城先進(jìn)的管理理念，創(chuàng)建文化的強(qiáng)勢(shì)品牌。
(2)實(shí)施文化營銷戰(zhàn)略，策劃“情滿胥城迎世遺”等主題活動(dòng)，在全國相關(guān)媒體、蘇州報(bào)紙或網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)行展示、宣傳，形成社會(huì)傳播效應(yīng)，提升胥城的良性知名度和社會(huì)影響力，對(duì)胥城大廈營業(yè)收入的提升形成貢獻(xiàn)。
(3)逐步賦予員工辦公、生活等環(huán)境以胥城文化內(nèi)涵。
(4)編發(fā)《胥城文化手冊(cè)》;內(nèi)容主要包括：發(fā)展歷史、文化理念、胥城之歌、員工職業(yè)行為規(guī)范、員工社會(huì)行為規(guī)范、徽標(biāo)及其解釋、英雄生平介紹、優(yōu)秀員工名錄、服務(wù)案例、優(yōu)秀員工典型事跡、社會(huì)知名人事下榻胥城的場(chǎng)景、獲得的主要榮譽(yù)、大事記等。
(6)在評(píng)比最佳員工(范圍擴(kuò)大到包括臨時(shí)工等)的基礎(chǔ)上，開展最佳師傅的評(píng)比、進(jìn)步最快新員工的評(píng)比。
2、20__年：
(1)文化理念的培訓(xùn)和文化理念的故事化相結(jié)合，使廣大員工能主動(dòng)接受胥城文化理念并按文化理念的要求去工作，員工精神面貌有明顯提升。
(2)策劃一項(xiàng)具有文化內(nèi)涵、促進(jìn)品牌推廣和營業(yè)收入提升的主題活動(dòng)。
(3)實(shí)施“社會(huì)性員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃”。
(4)規(guī)范、漸進(jìn)式的實(shí)施vis的應(yīng)用部分;改善員工生活環(huán)境。
(5)成為蘇州區(qū)域內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)有影響力或“排頭兵式”先進(jìn)單位。
(6)開展最佳員工、最佳師傅、進(jìn)步最快新員工等的評(píng)比。
3、20__年：
(1)繼續(xù)開展理念故事化的培訓(xùn)工作。
(2)將文化理念指導(dǎo)企業(yè)管理制度的規(guī)范性和創(chuàng)新性的完善工作中去，行為文化和制度文化得到提升和展現(xiàn)。
(3)策劃一項(xiàng)具有文化內(nèi)涵、促進(jìn)品牌推廣和營業(yè)收入提升的主題活動(dòng)。
(4)在全國飯店業(yè)范圍里，胥城企業(yè)文化建設(shè)的成效要形成影響力。
(5)在蘇州建設(shè)健康城市的活動(dòng)中，健康賓館達(dá)標(biāo);員工宿舍實(shí)行賓館化管理、舒適、溫馨。
(6)開展最佳員工、最佳師傅、進(jìn)步最快新員工等的評(píng)比。
五、主要實(shí)施方案：
1、建立健全企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和管理職能部門：
(1)成立企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)，成員包括高層領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理等。
2、制定分年度的實(shí)施計(jì)劃，循序漸進(jìn)，不斷創(chuàng)新和提升。
3、開展培訓(xùn)工作，不斷提高全員對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)：
(1)對(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)、各部門、機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，主要開展領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)文化建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)、示范作用、如何把企業(yè)文化建設(shè)同企業(yè)的經(jīng)營服務(wù)管理活動(dòng)相結(jié)合的觀念和技能的培訓(xùn)。
(2)對(duì)全體員工的企業(yè)文化培訓(xùn)主要是胥城歷史和傳統(tǒng)文化、企業(yè)文化的基本知識(shí)，加深對(duì)胥城文化理念的理解和自覺接受、履行。
(3)對(duì)企業(yè)文化中心和分之機(jī)構(gòu)具體企業(yè)文化職能部門的人員的培訓(xùn)，主要?jiǎng)?chuàng)新建設(shè)企業(yè)文化的技術(shù)和技能等方面的培訓(xùn)。
(4)有選擇地組織或參加有關(guān)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，互動(dòng)交流和學(xué)習(xí)。
4、發(fā)掘和培植先進(jìn)典型，樹立樣板：
(1)三年內(nèi)有一人評(píng)為“蘇州市十佳藍(lán)領(lǐng)”。
(2)三年內(nèi)有三個(gè)班組評(píng)為市一級(jí)的優(yōu)秀班組。
(3)三年內(nèi)有三人被評(píng)為創(chuàng)元集團(tuán)先進(jìn)員工。
(4)內(nèi)部先進(jìn)人物的評(píng)比和表彰活動(dòng)：每年產(chǎn)生兩名胥城大廈“形象大使”、每年產(chǎn)生一名“金鑰匙員工”、每年評(píng)選出“十佳員工”、最佳師傅、進(jìn)步最快新員工等。
5、文化理念在適當(dāng)時(shí)候進(jìn)行梳理和補(bǔ)充、豐富：
現(xiàn)行提倡的文化理念是公司的一筆寶貴財(cái)富，具有相當(dāng)時(shí)期的指導(dǎo)意義，但不排除在適當(dāng)時(shí)候進(jìn)行與時(shí)俱進(jìn)性的補(bǔ)充、延伸、豐富。
改造我們自己的辦公環(huán)境，辦公室、休息室、更衣間、洗澡間等，員工通道、并賦予環(huán)境以文化內(nèi)涵，要像為客人創(chuàng)造好的環(huán)境一樣考慮完善我們員工的環(huán)境，文化氛圍。
(1)把員工通道裝飾成為具有文化內(nèi)涵的通道和文化陣地。
(2)改善員工宿舍條件，規(guī)范員工宿舍的管理，定期組織評(píng)比。
(3)賦予辦公、工作環(huán)境以文化品位。
(4)賦予食堂(增加電視機(jī))、澡堂、更衣間、休息室等文化內(nèi)涵。
7、利用好媒體，加強(qiáng)品牌推廣建設(shè)：
(1)廣告陣地：優(yōu)選高速公路等車流量大的廣告陣地、發(fā)布廣告;硬廣告和軟廣告相結(jié)合，優(yōu)選媒體和時(shí)機(jī)發(fā)布硬廣告。
(2)平面紙媒體：借助和利用與胥城發(fā)展有直接和間接關(guān)系的行業(yè)報(bào)刊，如《中國旅游報(bào)》、《飯店管理》、《蘇州日?qǐng)?bào)》、《城市商報(bào)》、《姑蘇晚報(bào)》、《江南時(shí)報(bào)》、《創(chuàng)元職工》等，策劃、策劃、編撰和發(fā)表有助于胥城大廈品牌推廣等價(jià)值的文章或論文20篇。
(3)網(wǎng)絡(luò)媒體：在攜程網(wǎng)、中國蘇州、名城蘇州、蘇州熱線、蘇州旅游、管理類、飯店經(jīng)理人等網(wǎng)絡(luò)發(fā)布有關(guān)胥城大廈等消息30條。
(4)網(wǎng)站：20__年7月前改版設(shè)計(jì)新穎，內(nèi)容不斷更新和豐富，形式活潑，20__年實(shí)現(xiàn)《胥城大廈》報(bào)(電子版)上傳，鏈接關(guān)聯(lián)單位、網(wǎng)站，增加留言板等功能。
(5)企業(yè)宣傳畫冊(cè)：由于胥城最近幾年的發(fā)展將是快速的，可在適當(dāng)時(shí)候補(bǔ)充和完善胥城畫冊(cè)。
(6)電視媒體：主動(dòng)聯(lián)系和接觸電視媒體，正面宣傳的電視報(bào)道胥城成就和動(dòng)態(tài)。
(7)編制《群英譜》：
每年編寫反映胥城文化先進(jìn)人物、先進(jìn)集體的《群英譜》，作為《企業(yè)文化手冊(cè)》的延伸和企業(yè)歷史記錄。
(8)繼續(xù)辦好企業(yè)內(nèi)部報(bào)紙，并每年編寫《大事記》。
(9)員工通道的宣傳欄的管理。
(10)利用有潛在價(jià)值的展會(huì)及其展臺(tái)、機(jī)會(huì)，宣傳和推廣胥城大廈。
8、制度、行為規(guī)范建設(shè)：
20__年梳理現(xiàn)有制度，規(guī)范性修編和完善，制定和完善員工職業(yè)行為規(guī)范、員工社會(huì)行為規(guī)范。
9、策劃和實(shí)施富有胥城大廈特色的主題、傳統(tǒng)活動(dòng)：
(1)迎新年活動(dòng);。
(2)每年的三八節(jié)舉辦主題活動(dòng);。
(3)清明節(jié)祭奠英雄、新員工座談、廠史教育;。
(4)4月14日金鑰匙聯(lián)盟慶典時(shí)開展主題文化論壇或演講活動(dòng);。
(6)紅十字會(huì)募捐箱的開啟活動(dòng);。
(7)7月1日企業(yè)發(fā)展歷史紀(jì)念和慶祝黨的生日活動(dòng);。
(8)年終優(yōu)秀員工的旅游、社會(huì)交流活動(dòng)：(優(yōu)秀員工);。
(9)策劃和參與、贊助公益活動(dòng);。
(10)每周晨會(huì)，員工輪換流講解胥城大廈文化理念和對(duì)應(yīng)故事、案例;。
(11)員工生日紀(jì)念和贈(zèng)禮品;。
(12)聯(lián)誼活動(dòng)：與客戶聯(lián)合舉辦體育比賽等活動(dòng);。
(13)書畫、攝影、采風(fēng)、歌詠等文藝活動(dòng);。
(15)組建三個(gè)員工共同愛好的興趣小組，為員工提供活動(dòng)、溝通機(jī)會(huì)。
10、vi的漸進(jìn)式實(shí)施：
在規(guī)范性的vis的基礎(chǔ)上，循序漸進(jìn)地實(shí)施其中的設(shè)計(jì)項(xiàng)目。
11、設(shè)計(jì)、贈(zèng)送特色型具有文化品位的禮品：
(1)月餅為載體：
(2)賓館紀(jì)念品;。
(3)客人可購買的胥城大廈特色文化禮品。
六、本規(guī)劃經(jīng)胥城大廈企業(yè)文化建設(shè)委員會(huì)討論通過，自20__年實(shí)施。
七、在實(shí)施過程中，遇有關(guān)變化時(shí)，將及時(shí)調(diào)整執(zhí)行。
年度文化工作計(jì)劃篇七
一、概述
(一)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)情況
，區(qū)文旅局成立了以黨組書記，各科室負(fù)責(zé)人為組員的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由副局長(zhǎng)同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組的成立切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)政府信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保了政府信息公開工作的順利實(shí)施和監(jiān)督檢查。
(二)關(guān)于《指南》和《目錄》編制情況
為了更好地為公民、轄區(qū)商戶和其它組織、個(gè)人提供政府信息公開服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》，對(duì)照《人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)政府信息公開指南和公開目錄編制規(guī)范及有關(guān)工作制度的通知》，區(qū)文旅局組織編制了《文化旅游局政府信息公開指南(試行)》，同時(shí)按照上級(jí)規(guī)定的時(shí)限，及時(shí)完成了度的《文化旅游局信息公開指南》和《文化旅游局信息公開目錄》編制工作，并在區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公開。
(三)落實(shí)和制定相關(guān)配套措施
區(qū)文旅局積極落實(shí)政府信息公開工作，制定了相關(guān)措施：一是及時(shí)建立需要主動(dòng)公開的政府信息。我局要求機(jī)關(guān)各科室、二級(jí)機(jī)構(gòu)相關(guān)人員及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送需要公開的信息，由主管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，之后由辦公室在三個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)區(qū)信息中心予以公開，并及時(shí)更新《政府信息公開目錄》。二是及時(shí)做好信息公開的維護(hù)和更新工作，確保工作連續(xù)不間斷。政府信息公開按照形式服從內(nèi)容、方便公眾辦事和監(jiān)督的原則，除在政府網(wǎng)站上公開以外，還利用局內(nèi)部政務(wù)公開按年度進(jìn)行信息公開。三是要求對(duì)于申請(qǐng)公開的'政府信息，穩(wěn)妥處理，做到規(guī)范受理行為，努力提高服務(wù)水平。
(四)建立健全工作機(jī)制和制度規(guī)范工作
區(qū)文旅局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》、《人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)政府信息公開指南和公開目錄編制規(guī)范及有關(guān)工作制度的通知》、《文化旅游局政府信息公開指南(試行)》等相關(guān)文件規(guī)定，積極做好建立健全相關(guān)工作制度：一是制定《文化旅游局20政府信息公開工作方案》，按照方案要求，規(guī)范做好政府信息公開工作;二是完善相應(yīng)的政府信息公開制度，使公文、報(bào)告等材料在生成過程中明確是否需要公開;三是加強(qiáng)政府信息公開監(jiān)督制度。區(qū)文旅局根據(jù)政府信息公開工作要求，及時(shí)向社會(huì)公開單位工作機(jī)構(gòu)名稱、辦公地址、辦公時(shí)間、聯(lián)系電話、傳真號(hào)碼等內(nèi)容，加大群眾監(jiān)督力度，把依法行政、執(zhí)政為民落到實(shí)處，切實(shí)維護(hù)人民群眾根本利益。
(五)加強(qiáng)《政府信息公開條例》學(xué)習(xí)宣傳等工作
區(qū)文旅局定期組織局機(jī)關(guān)全體干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》和其他有關(guān)規(guī)定，以提高全局人員政府信息公開工作能力素質(zhì)。同時(shí)，利用多種渠道，加強(qiáng)對(duì)全體干部職工的宣傳教育和對(duì)社會(huì)公眾的宣傳，形成信息公開工作的良好氛圍。
二、主動(dòng)公開政府信息情況
區(qū)文旅局按相關(guān)文件要求及時(shí)編排公開目錄并予以公開，包括政府信息的索引、信息內(nèi)容、公開形式、公開時(shí)限、生成日期等內(nèi)容。20度區(qū)文旅局主動(dòng)公開政府信息153條，全文電子化100%。主要涉及機(jī)構(gòu)職能、領(lǐng)導(dǎo)信息、規(guī)范性文件、行政許可的事項(xiàng)、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序以及申請(qǐng)行政許可需要遞交的全部材料及辦理情況、突發(fā)公共事件的應(yīng)急預(yù)案、預(yù)警信息及應(yīng)對(duì)情況、人事任免事項(xiàng)等。通過政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公開，公眾可通過網(wǎng)絡(luò)或聯(lián)系方式進(jìn)行了解。
三、依申請(qǐng)公開政府信息情況
年度區(qū)文旅局未收到任何形式的依申請(qǐng)公開要求。
四、咨詢處理情況
2015年度區(qū)文旅局未收到任何形式的有關(guān)信息公開方面的咨詢。
五、復(fù)議、訴訟和申訴情況
2015年度區(qū)文旅局未發(fā)生本部門有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議、訴訟和申訴案件。
六、政府信息公開的收費(fèi)情況
2015年度區(qū)文旅局沒有公民、法人和其他組織的政府信息公開收費(fèi)和減免。
七、存在的主要問題和改進(jìn)措施
2015年區(qū)文旅局通過積極努力、認(rèn)真細(xì)致、扎實(shí)負(fù)責(zé)地工作，政府信息公開工作有了新的進(jìn)展。但也存在一些不足，如主動(dòng)公開信息總體數(shù)量及依申請(qǐng)受理數(shù)量還不是很多，還需要進(jìn)一步提高信息報(bào)送時(shí)效。今后將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)《條例》及有關(guān)規(guī)定要求，進(jìn)一步深化充實(shí)政府信息公開的內(nèi)容，不斷健全政府信息公開機(jī)制，確保信息公開及時(shí)準(zhǔn)確，繼續(xù)推進(jìn)區(qū)文旅局政府信息公開工作有序、高效開展。
年度文化工作計(jì)劃篇八
社區(qū)發(fā)展以繁榮社區(qū)文化為主題，以滿足居民群眾的精神文化需求為立足點(diǎn)，提高居民文化素質(zhì)，是社區(qū)精神文明建設(shè)工作中的重要組成部分。下面是本站小編帶來關(guān)于20xx年度社區(qū)文化。
的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
一、規(guī)范社區(qū)圖書室藏書并編碼造冊(cè)，擴(kuò)大閱覽室宣傳力度，吸引更多居民群眾來觀看圖書。(5月前完成)。
二、繼續(xù)抓好社區(qū)舞蹈隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)，力爭(zhēng)擴(kuò)展到20人的隊(duì)伍，動(dòng)員2-4名男同志加入此行列。(9月前完成)。
三、2月份(春節(jié)前)在轄區(qū)的某小區(qū)或某樓棟組織一次《迎春篝火晚會(huì)》和放一次露天電影，營造節(jié)日喜慶氛圍。
四、3月8日開展“三.八”婦女節(jié)代表座談會(huì)和婦女知識(shí)健康講座抽獎(jiǎng)問答活動(dòng)。
五、4月底在某商住樓小區(qū)舉辦社區(qū)首屆“鄰里節(jié)”活動(dòng)，其目的為居住在小區(qū)、樓棟、單元的業(yè)主設(shè)置相互了解的平臺(tái)，通過鄰里交流會(huì)、團(tuán)拜會(huì)等形式，溝通感情，增進(jìn)友誼，徹底改變新小區(qū)建成后現(xiàn)代住房普遍存在的“進(jìn)樓關(guān)門，出門不認(rèn)識(shí)鄰居，有苦無法述，有難無法求”的尷尬局面。
六、6-7月繼續(xù)開展“讀書月”活動(dòng)，發(fā)揮社區(qū)閱覽室圖書、
雜志作用，大力宣傳黨的xx大精神和精神文明新風(fēng)尚，為學(xué)習(xí)型社區(qū)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
七、7-8月開展暑期離校不離教活動(dòng)：
1、少兒歌唱賽。
2、小型運(yùn)動(dòng)會(huì)。
八、9月開展文化周活動(dòng)：1、成年人健身操比賽。
2、成年人乒乓球比賽。
3、川牌、象棋比賽。
4、花卉、書畫展。
5、社區(qū)居民釣魚比賽。
6、安排放映一部露天電影。
7、舉辦一場(chǎng)國慶文藝演出。
九、抓好社區(qū)群眾性文化體育活動(dòng)，配合社區(qū)黨委開展“唱讀講傳”活動(dòng)，推進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)和群眾文化、廣場(chǎng)文化、假日文化、樓院文化向深度發(fā)展，保持文化社區(qū)的工作更上一個(gè)臺(tái)階。
十、12月評(píng)選社區(qū)先進(jìn)文體活動(dòng)“積極分子”、“文明樓棟”、“五好家庭”等。
一、活動(dòng)形式。
主會(huì)場(chǎng)以“弘揚(yáng)先進(jìn)文化、共建和諧社區(qū)”為主題，內(nèi)容包括“百幅。
對(duì)聯(lián)。
賀新春”、“有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)猜”、居民才藝表演展示會(huì)以及社區(qū)書畫愛好者現(xiàn)場(chǎng)寫。
春聯(lián)。
等。體現(xiàn)社區(qū)群眾歡歡喜喜過大年的和諧氛圍。
二、活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
活動(dòng)期間，社區(qū)成立由書記張秀芹任組長(zhǎng)，李艷伶任副組長(zhǎng)，其他社區(qū)干部為成員負(fù)責(zé)指導(dǎo)活動(dòng)開展。
三、活動(dòng)內(nèi)容。
建設(shè)和開辟更多的面向廣大居民、便于居民參與的公益性文體活動(dòng)場(chǎng)所，樹立一批社區(qū)文體服務(wù)中心建設(shè)的典型，充分利用社區(qū)文化中心、圖書館、文化館、廣場(chǎng)文化、俱樂部、體育場(chǎng)、健身站(點(diǎn))等文體陣地，組織富有特色、豐富多彩的文化活動(dòng)，開展圖書進(jìn)社區(qū)、文體培訓(xùn)進(jìn)社區(qū)、文體活動(dòng)、文體隊(duì)伍進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。重點(diǎn)抓好節(jié)慶假日的社區(qū)文體活動(dòng)，提高群眾文體活動(dòng)水平。
道為單位的特色體育項(xiàng)目展演，抓好群眾體育組織建設(shè)及晨(晚)練點(diǎn)的建設(shè);三送體育指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)，指導(dǎo)群眾性體育活動(dòng)的開展;四送科學(xué)健身方法進(jìn)社區(qū)，通過講座、發(fā)放宣傳單宣傳健身知識(shí)，積極倡導(dǎo)科學(xué)鍛煉。
(二)組織所轄社區(qū)和轄區(qū)內(nèi)的單位、學(xué)校輪流參與演出，豐富市民業(yè)余文化生活。
(三)通過文體指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)，組織以社區(qū)居民為主要成員的業(yè)余文體隊(duì)伍，開展具有社區(qū)特色、群眾喜聞樂見、易于參加的各類文體活動(dòng)和文體信息服務(wù)活動(dòng)，以豐富多彩的藝術(shù)形式宣傳“改陋習(xí)、樹新風(fēng)、創(chuàng)文明”。滿足廣大社區(qū)居民的精神文化需求。
(四)開展“圖書館服務(wù)進(jìn)社區(qū)及社區(qū)讀書活動(dòng)”。區(qū)公共圖書館深入社區(qū)宣傳圖書館的作用，宣傳圖書館知識(shí)，開展圖書銷售、圖書評(píng)價(jià)及好書推薦活動(dòng)。組織社區(qū)各圖書館、圖書室之間進(jìn)行各種形式的使用交流，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享，緊緊圍繞《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》精神和文明城區(qū)創(chuàng)建工作，在社區(qū)居民中開展“改、樹、創(chuàng)”為主題的讀書征文活動(dòng)。在社區(qū)居民中形成好讀書、求上進(jìn)、講文明的良好風(fēng)氣。
四、活動(dòng)安排。
(一)3月至6月為制定工作計(jì)劃與組織準(zhǔn)備階段，文體指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)啟動(dòng)儀式，社區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)舉辦，同時(shí)區(qū)文化館投入到社區(qū)調(diào)研，發(fā)掘各類文藝人才，組織各種文藝隊(duì)伍，開展經(jīng)常性的文體活動(dòng)。
(二)7月至11月，舉辦1～2期文體培訓(xùn)，開展“圖書館服務(wù)進(jìn)社區(qū)及社區(qū)讀書活動(dòng)”。
(三)11月至12月，開展“社區(qū)文體信息服務(wù)周”活動(dòng)，幫助有條件的社區(qū)建立文體信息服務(wù)點(diǎn)，深入開展文體信息服務(wù)活動(dòng)。同時(shí)，開展“社區(qū)文化建設(shè)大家談”活動(dòng)。
(四)12月，組織協(xié)調(diào)電影放映單位，開展“電影進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，為社區(qū)免費(fèi)或低價(jià)放映電影。每周為社區(qū)群眾免費(fèi)放映1到2場(chǎng)電影。
五、為加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)工作，成立“文體進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)辦公室;負(fù)責(zé)“文體進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)的指導(dǎo)和督促工作。
20xx年春節(jié)即將到來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，為使廣大人民群眾過上一個(gè)歡樂、祥和的新春佳節(jié)。經(jīng)社區(qū)居委會(huì)研究決定，今年春節(jié)將開展豐富多彩的文體活動(dòng)，現(xiàn)將春節(jié)文體活動(dòng)的項(xiàng)目、獎(jiǎng)金、時(shí)間、地點(diǎn)和負(fù)責(zé)人公布如下：
一、春節(jié)文體活動(dòng)總負(fù)責(zé)：高樹華黃家仁。
二、籃球賽：
時(shí)間:正月初一下午2點(diǎn)至初五。
地點(diǎn)：巒城文體中心。
第一名3000元第二名xx元第三名1000元。
負(fù)責(zé)人：黃家仁蘇華干鄧培良。
(籃球賽具體賽程及賽事另行公布)。
三、文藝晚會(huì)：
時(shí)間：正月初六、初七兩晚(具體時(shí)間以海報(bào)為準(zhǔn))。
地點(diǎn)：巒城文體中心舞臺(tái)。
負(fù)責(zé)人：施揚(yáng)新高樹華黃家仁劉金屏張榮輝。
四、粵劇晚會(huì)：
(時(shí)間及地點(diǎn)以當(dāng)天海報(bào)為準(zhǔn))。
負(fù)責(zé)人：朱本富。
五、象棋賽：
時(shí)間：正月初一下午2點(diǎn)。
地點(diǎn)：社區(qū)大院。
獎(jiǎng)勵(lì)：第一名100元第二名70元第三名50元第四名30元。
負(fù)責(zé)人：古炳梅劉中新。
六、麻將賽：
時(shí)間：正月初一下午2點(diǎn)。
地點(diǎn)：社區(qū)大院。
獎(jiǎng)勵(lì)：第一名90元第二名70元第三名50元第四名30元。
負(fù)責(zé)人：蒙守機(jī)謝運(yùn)升。
七、天九賽：
時(shí)間：正月初一下午2點(diǎn)。
地點(diǎn)：社區(qū)大院。
獎(jiǎng)勵(lì)：第一名80元第二名60元第三名50元第四名30元。
負(fù)責(zé)人：顏剛高培光。
年度文化工作計(jì)劃篇九
__年，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，文化站以提升農(nóng)村公共文化體育服務(wù)水平，保障人民群眾基本文化權(quán)益，充分發(fā)揮綜合文化站(室)服務(wù)功能為目標(biāo)，認(rèn)真做好群眾文化、群眾體育、廣播電視、旅游工作。文化站對(duì)照雙流區(qū)文化旅游和廣電新聞出版局下發(fā)的《__年x市x區(qū)鎮(zhèn)(街道)公共文化服務(wù)目標(biāo)績(jī)效考核細(xì)則》認(rèn)真梳理，對(duì)文化站__年工作總結(jié)如下：
第一部分：工作總結(jié)。
一、嚴(yán)格按照相關(guān)要求做好文化站(室)免費(fèi)開放工作，實(shí)行錯(cuò)時(shí)開放制度，每周開放達(dá)_小時(shí)以上，全年不休。
二、群眾文化活動(dòng)豐富多彩。
1、“一鎮(zhèn)一特色月月大舞臺(tái)”群眾文藝匯演活動(dòng)：截止目前成功開展群眾文化演出_次，演出節(jié)目_x余個(gè)，參與人次達(dá)x.x萬，全年預(yù)計(jì)舉辦_場(chǎng)，完成全年目標(biāo)任務(wù)。
2、群眾文化培訓(xùn)活動(dòng)：開展少兒益趣課堂x期、_個(gè)班次，老年藝術(shù)培訓(xùn)x期，x個(gè)班次;開展非遺傳承——剪紙藝術(shù)培訓(xùn)、慶三八花藝培訓(xùn)、殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)講座等x期，_個(gè)班次，參訓(xùn)達(dá)__余人次，全面完成目標(biāo)任務(wù)。
3、舉辦展覽活動(dòng)：__年圍繞黨委政府中心工作舉辦新春畫展、“慶端午展民俗”美術(shù)成果展、非遺文化攝影圖片展、科普展覽等x次，觀展達(dá)__余人次，完成全年目標(biāo)任務(wù)。
4、整合資源，聯(lián)合鎮(zhèn)工會(huì)等單位在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“書香永安”、好書進(jìn)村社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校贈(zèng)閱活動(dòng)及“品端午風(fēng)情誦經(jīng)典美文”朗讀比賽，得到了全鎮(zhèn)干部群眾的廣泛認(rèn)可和積極參與。
三、做好了圖書分館、基層綜合性文化服務(wù)中心等陣地建設(shè)工作。
1、文化站購買書榜熱銷圖書__冊(cè)，建立了圖書館微信信息服務(wù)平臺(tái)，每天向廣大群眾推送文化信息;新注冊(cè)讀者_(dá)x余人，圖書借閱量近__冊(cè)次。
2、今年，永安鎮(zhèn)“兩項(xiàng)試點(diǎn)”新增點(diǎn)位為鳳凰村“鳳凰家園”、x社區(qū)三個(gè)，上級(jí)前期經(jīng)費(fèi)于_月份劃撥到位，我站將盡快啟動(dòng)資金撥付。
體育工作：
一、對(duì)上積極爭(zhēng)取新安裝健身路徑x條，籃球場(chǎng)x個(gè)、乒乓球桌x張，目前，我鎮(zhèn)共有健身路徑_條，籃球場(chǎng)_個(gè)，乒乓球桌_張，居民晨晚練點(diǎn)_個(gè)，大大的滿足了群眾日常就近健身需求。
二、認(rèn)真開展紅提風(fēng)情全民健身活動(dòng)，我鎮(zhèn)已舉辦“集體跳繩”、“拔河比賽”、“趣味保齡球比賽”、老年趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等體育賽事活動(dòng)_次，參與達(dá)__人次，完成全年目標(biāo)任務(wù)。
三、配合上級(jí)體育部門工作，積極選拔隊(duì)伍x支_余名運(yùn)動(dòng)員參加區(qū)全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)x個(gè)項(xiàng)目的比賽活動(dòng)，組織群眾近百人觀摩學(xué)習(xí)網(wǎng)球公開賽。
廣播電視新聞出版工作：
一、配合上級(jí)部門，積極協(xié)調(diào)做好了各村(社區(qū))公益電影放映工作。
二、督促村社村廣播室等設(shè)施設(shè)備的日常防范監(jiān)控巡查工作。在“國慶”和“十九大”會(huì)議等重大節(jié)慶活動(dòng)期間落實(shí)專人執(zhí)行廣播電視安全播出零報(bào)告制度，順利完成了我鎮(zhèn)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)廣播電視安全播出工作。
三、做好“掃黃打非”工作，協(xié)同上級(jí)有關(guān)部門完成了出版物、印刷、打印(復(fù)印)等市場(chǎng)的日常監(jiān)管和信息報(bào)送工作。
四、農(nóng)家書屋規(guī)范運(yùn)行，__年，全鎮(zhèn)農(nóng)家書屋今年新增圖書__余冊(cè)，完成了今年農(nóng)家書屋圖書增補(bǔ)工作。
旅游工作：
做好了旅游數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，特別是元旦、春節(jié)、國慶等長(zhǎng)假期間的數(shù)據(jù)收集分析。
聯(lián)合安辦、市監(jiān)所等部門開展了每月一次涉旅企業(yè)的生產(chǎn)安全、消防安全、食品衛(wèi)生等的監(jiān)督檢查工作，并做好星級(jí)農(nóng)家樂、鄉(xiāng)村酒店的規(guī)范指導(dǎo)工作。
第二部分：亮點(diǎn)工作。
一、在x市文廣新局開展的__年第二季度鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合文化站(活動(dòng)中心)服務(wù)效能情況抽查中，永安鎮(zhèn)綜合文化站是全市唯一未存在整改問題的文化站，并受到了市局高度評(píng)價(jià)，并已通過省級(jí)優(yōu)秀文化站的初審工作。
二、按照互聯(lián)網(wǎng)+的模式，在全區(qū)率先建立文化微信公眾平臺(tái)，擴(kuò)大宣傳，實(shí)現(xiàn)信息共享。公眾號(hào)中每日推送傳統(tǒng)節(jié)氣知識(shí)、文化站動(dòng)態(tài)、培訓(xùn)信息、生活小常識(shí)和黨政中心工作等，提高了群眾對(duì)文化站工作的知曉度和認(rèn)可度。
三、舉辦非遺傳承(剪紙)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)雙流剪紙藝術(shù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、x省優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師游琴舒授課，參與人數(shù)達(dá)_x余人次，培訓(xùn)文藝骨干_余人，并接受了文化部非遺司副司長(zhǎng)x一行的調(diào)研。
四、x月_日，“一帶一路”天府x幸福美麗新村書畫寫生活動(dòng)在雙壩村舉辦，x省x藝術(shù)研究院_余名知名藝術(shù)家在此寫生創(chuàng)作。
年度文化工作計(jì)劃篇十
20_年我站將在三堂鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)文化主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，保障文化站免費(fèi)對(duì)外開放，積極開展農(nóng)民群眾廣泛參與、豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，有針對(duì)性地開展科普教育和群眾性文化體育活動(dòng)，將綜合文化活動(dòng)與發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)、建設(shè)文明三堂有機(jī)結(jié)合起來，真正發(fā)揮綜合文化站的職能作用，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的氛圍。重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
一、切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)。把綜合文化站各項(xiàng)工作的開展作為配合黨委、政府中心工作的著手點(diǎn)和落腳點(diǎn)，首先保證讓文化工作在全鎮(zhèn)精神文明和整體發(fā)展中較好地發(fā)揮職能作用。
二、完善基礎(chǔ)工作。健全群眾組織，有效開展工作。鎮(zhèn)文化站對(duì)全鎮(zhèn)的整體情況進(jìn)行摸底、建檔，把文化、體育相關(guān)的人士和組織檔案健全起來，將其代表性作品集中收集，篩選精品進(jìn)行統(tǒng)一裝裱收藏，作為資料永久保存。同時(shí)，在書法協(xié)會(huì)、文藝協(xié)會(huì)、藝術(shù)團(tuán)、民樂隊(duì)正常開展工作的基礎(chǔ)上，擬成立籃球協(xié)會(huì)、乒乓球協(xié)會(huì)、象棋協(xié)會(huì)、戲曲協(xié)會(huì)、書畫協(xié)會(huì)和文學(xué)藝術(shù)協(xié)會(huì)等組織。各協(xié)會(huì)在鎮(zhèn)文化站的統(tǒng)一指導(dǎo)下，有計(jì)劃、有目標(biāo)地開展活動(dòng)，推出三堂的文化名人和文化品牌，每年都要有新成果，爭(zhēng)創(chuàng)三堂文化強(qiáng)鎮(zhèn)。
三、拓展活動(dòng)為載體。20_年我站計(jì)劃舉辦迎新春聯(lián)歡會(huì)、三堂集物質(zhì)交流大會(huì)期間的群眾文化活動(dòng)、慶祝三八婦女節(jié)、慶五一聯(lián)歡會(huì)、慶五四乒乓球賽、慶六一聯(lián)歡會(huì)、慶七一建黨、慶十一籃球賽、元旦聯(lián)歡會(huì)、象棋賽及書畫聯(lián)誼等活動(dòng)等10—12場(chǎng)。通過組織各種活動(dòng)把黨委政府的工作重點(diǎn)及時(shí)宣傳出去，使文化站更好地發(fā)揮黨委政府的喉舌作用。做到月月有活動(dòng)，季季出精彩。
四、加大協(xié)調(diào)、管理力度。充分發(fā)揮農(nóng)家書屋、村級(jí)文化活動(dòng)室的作用，引導(dǎo)各村群眾大力開展積極向上的群眾活動(dòng)，爭(zhēng)取走在全縣前列。加大對(duì)本鎮(zhèn)演出團(tuán)體的管理規(guī)范，使其在進(jìn)一步豐富群眾業(yè)余文體生活、促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮更大作用。
五、發(fā)展和壯大群眾文化隊(duì)伍。發(fā)展和壯大鎮(zhèn)文化站藝術(shù)團(tuán)、民樂隊(duì)兩支文藝宣傳隊(duì)，將添置完善文化活動(dòng)道具，組建排練好舞龍舞獅、文化站軍樂團(tuán)，搞出地方特色并發(fā)揮他們文化宣傳的積極作用。以日常發(fā)生在村民周圍的大情小事為題材創(chuàng)編文藝節(jié)目，切實(shí)做到“以身邊的人演身邊的事”。落實(shí)好文化下鄉(xiāng)活動(dòng)在各村的演出。
年度文化工作計(jì)劃篇十一
安全文化建設(shè)是促進(jìn)職工安全行為養(yǎng)成的重要手段，使企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，在第二季度中，鉆探分公司緊緊圍繞安全生產(chǎn)這根主線，持續(xù)開展安全文化建設(shè)，結(jié)合本公司實(shí)際，突出以人為本的思想理念，強(qiáng)化安全管理，不斷增強(qiáng)全員安全文化素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理由傳統(tǒng)管理向制度化、科學(xué)化、人性化管理轉(zhuǎn)變，著力構(gòu)建自我約束、持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。
一、讓安全制度煥發(fā)出生機(jī)活力。
首先分公司領(lǐng)導(dǎo)在強(qiáng)化安全文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、環(huán)、管有機(jī)協(xié)調(diào)統(tǒng)一上達(dá)成共識(shí)，明確廠里、班組及個(gè)人的責(zé)任；其次制度文化是安全文化建設(shè)的關(guān)鍵，工作中我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》，《鉆探作業(yè)安全規(guī)程》堅(jiān)持用制度抓安全，逐步完善文明衛(wèi)生管理制度、請(qǐng)假制度、各工種安全責(zé)任制等一系列制度，在本質(zhì)安全體系的建立完善和落實(shí)中，重點(diǎn)抓好責(zé)任制、責(zé)任人和責(zé)任心的落實(shí)。通過制度約束，實(shí)現(xiàn)了安全管理向人本管理轉(zhuǎn)變，規(guī)范了職工的安全行為。
二、營造安全管理科學(xué)劃氛圍。
紀(jì)律、聯(lián)保、互保意識(shí)。做到安全生產(chǎn)事事有人抓，處處有人管，給職工創(chuàng)造一個(gè)文明、安全的生產(chǎn)環(huán)境，使安全生產(chǎn)條件和環(huán)境得到有效改善，為安全文化建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。
三、落實(shí)好人性化管理措施。
人在安全生產(chǎn)管理中起著決定性的作用，同時(shí)也是最不穩(wěn)定的因素。工作中，我們把安全觀念及行為標(biāo)準(zhǔn)化作為安全文化的核心，經(jīng)常性安全教育是分公司安全文化建設(shè)的特色，用親情教育促進(jìn)職工建設(shè)溫馨家園的積極性，同時(shí)我們認(rèn)真開展家訪談心活動(dòng)，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，為職工做實(shí)事，如提早安排好夏季防暑降溫工作，高溫季節(jié)調(diào)整焊工的作息時(shí)間，輪崗作業(yè)等，及時(shí)把溫暖和關(guān)心送到每位職工中，努力做到制度化管理、人性化關(guān)懷，為職工營造家庭式的溫暖，營造安全氛圍，培養(yǎng)職工樹立高尚的生命觀、健康觀、幸福觀，增強(qiáng)身為神化員工的自豪感。
四、加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)。
上進(jìn)行案例分析，引發(fā)職工警覺，職工的整體素質(zhì)明顯提高。
五、認(rèn)真開展黨員身邊無事故活動(dòng)。
安全文化建設(shè)是促進(jìn)職工安全行為養(yǎng)成的重要手段，使企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，在第四季度中，分公司緊緊圍繞安全生產(chǎn)這根主線，持續(xù)開展安全文化建設(shè)，結(jié)合本公司實(shí)際，突出以人為本的思想理念，強(qiáng)化安全管理，不斷增強(qiáng)全員安全文化素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理由傳統(tǒng)管理向制度化、科學(xué)化、人性化管理轉(zhuǎn)變，著力構(gòu)建自我約束、持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。分公司黨員大多數(shù)是基層領(lǐng)導(dǎo)或班組技術(shù)骨干，他們既是安全生產(chǎn)的直接參與者，又是深入一線靠前指揮的現(xiàn)場(chǎng)管理者，因此分公司黨支部把開展“黨員身邊無事故”活動(dòng)和推行精細(xì)化管理結(jié)合起來，要求黨員在日常工作中不僅注意搞好自主保安，而且增強(qiáng)安全聯(lián)?；ケＲ庾R(shí)，時(shí)刻提醒周圍職工遵章守紀(jì)，按章操作，建立黨員“安全責(zé)任區(qū)”、“黨員安全示范崗”，采取黨員包班組，黨小組長(zhǎng)包車間，支部全面負(fù)責(zé)的方式，層層落實(shí)黨員安全責(zé)任制?？傊?，2012年度中，分公司在安全文化建設(shè)方面作了大量工作，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無“三違”、無事故，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定差距，在今后工作中，我們將再接再厲把安全文化建設(shè)工作做好做實(shí)。
鉆探工程分公司。
2012年11月5日。
年度文化工作計(jì)劃篇十二
一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)文化站以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持先進(jìn)文化前進(jìn)方向,開展了形式多樣的文化活動(dòng)，使我鄉(xiāng)文化事業(yè)朝著健康向上的方向發(fā)展。現(xiàn)就半年來的工作總結(jié)如下：
一、文化活動(dòng)豐富多彩、形式多樣。
1.按照縣宣傳文化中心的安排，鄉(xiāng)黨委、政府拿出2萬余元，精心組織、詳細(xì)策劃，開展了多樣的文藝匯演，在元旦、國慶、重陽等節(jié)日為全縣人民奉獻(xiàn)了___人民的節(jié)日祝福。通過這些活動(dòng)的開展和匯演，不僅為群眾帶去了豐富的精神食糧，活躍了群眾的文化生活，同時(shí)也厚積了文化土壤，對(duì)精神文明建設(shè)也起到了積極的推進(jìn)作用。
2.在舉辦文藝匯演的同時(shí)，___文化宣傳工作主要以安樂為主，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全鄉(xiāng)文化娛樂工作的開展。目前安樂有一個(gè)文藝演出團(tuán)體——老年秧歌隊(duì)，文化活動(dòng)志愿者50余人。安樂老年秧歌演出隊(duì)以自娛自樂為目的，在各個(gè)節(jié)日為村民奉上自編自導(dǎo)的文藝節(jié)目。平時(shí)，安樂村文藝演出隊(duì)每天都要進(jìn)行排練，既提高了表演水平，又鍛煉了身體。
3、充分利用農(nóng)村書屋，為村民送上精神文化食糧。
___共有7個(gè)行政村，設(shè)有農(nóng)村書屋7個(gè)。其中安樂村的農(nóng)家書屋，被評(píng)為國家優(yōu)秀農(nóng)家書屋。今年四月份，鄉(xiāng)文化站對(duì)各村農(nóng)村書屋的使用情況進(jìn)行了一次摸底調(diào)查。各村基本上能按照上級(jí)要求開放農(nóng)村書屋，讓村民各取所需。其中開展得最好的村有安樂村、和平村、鶴梧村、水溝村，圖書歸類上架，供村民借閱，并有專人負(fù)責(zé)管理;由于村集體經(jīng)濟(jì)的差異，各村的農(nóng)村書屋管理使用情況參差不齊，有些村還需要解決房屋和基本設(shè)施問題。
4、充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段提升干部素質(zhì)，提高村民的種養(yǎng)殖技術(shù)。與鄉(xiāng)組宣辦一起，組織干部群眾觀看電教片，從正反兩方面給干部群眾以啟迪，達(dá)到既防微杜漸、治病救人，又增長(zhǎng)知識(shí)、提高技能的目的。
二、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。___中旬參加縣宣傳文化中心組織的文化宣傳工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為做好工作打下基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)思想政治教育，抓好政治理論學(xué)習(xí)。
風(fēng)紀(jì)律建設(shè)和職業(yè)道德修養(yǎng)，注重提高自身素質(zhì)，以飽滿的工作熱情投入工作，圓滿完成了鄉(xiāng)黨委政府安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2014年文化站的工作取得了一定的成績(jī)，但也還存在很多需要改善的地方，有待今后進(jìn)一步提高。在下半年的工作中，在鄉(xiāng)黨委政府及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我站將一如既往地堅(jiān)持黨的文藝方針，努力學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)技能，勤奮工作，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)，發(fā)展農(nóng)村文化藝術(shù)、文化市場(chǎng)等各項(xiàng)事業(yè)，努力豐富城鄉(xiāng)群眾的業(yè)余文化生活，為實(shí)現(xiàn)十七大提出的民族文化大繁榮大發(fā)展而努力奮斗。
年度文化工作計(jì)劃篇十三
堅(jiān)持以黨精神和“xxxx”為指導(dǎo)，優(yōu)化社區(qū)文化資源配置，提高居民的文化素質(zhì)。要充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的參與與支持，開展豐富多彩的文化活動(dòng);深入開展先進(jìn)社區(qū)的創(chuàng)建工作，不斷提升社區(qū)的文化品味;加大文化體育基礎(chǔ)設(shè)施的投入和文藝、體育骨干隊(duì)伍的培養(yǎng)，使社區(qū)文化建設(shè)健康、有序地發(fā)展，促進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明快速發(fā)展。
1、加大投入，拓展社區(qū)文化陣地。各社區(qū)依照實(shí)際制定分步實(shí)施計(jì)劃。拓展資金渠道，采用向上爭(zhēng)取一點(diǎn)、街道出一點(diǎn)、自己籌一點(diǎn)的辦法籌措資金。積極爭(zhēng)取社會(huì)的支持，開展形式靈活的文化合作機(jī)制，籌措基本建設(shè)資金，擴(kuò)大社區(qū)文化的陣地。
2、加強(qiáng)引導(dǎo)，活躍群眾文化社團(tuán)。群眾文化組織是一種民間組織，他是社區(qū)居民根據(jù)自己的愛好組建而成。根據(jù)調(diào)查摸底，我街道現(xiàn)有群眾文化組織27個(gè)。各社區(qū)要加強(qiáng)引導(dǎo)，健全組織網(wǎng)絡(luò)體系和建立文化社團(tuán)人員花名冊(cè)，發(fā)揮這些社團(tuán)的作用，讓其形成社區(qū)文化活動(dòng)的主力軍，并在創(chuàng)建“先進(jìn)社區(qū)”的活動(dòng)中起到中堅(jiān)作用。由街道牽頭，成立社區(qū)文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)及街道創(chuàng)設(shè)舞臺(tái)，由其來唱戲，并逐步達(dá)到活動(dòng)系列化，組織網(wǎng)絡(luò)化，發(fā)展目標(biāo)化，繁榮社區(qū)群眾文化藝術(shù)。
3、拓寬載體，豐富社區(qū)文化。街道社區(qū)文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)、研究有效的文化載體，構(gòu)建以社區(qū)為主的文化活動(dòng)載體。xx年，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的要求，重點(diǎn)做好“五個(gè)一”工程建設(shè)，即“一先、一節(jié)、一會(huì)、一校、一廊”建設(shè)。
“一先”即深化社區(qū)做好“市先進(jìn)社區(qū)”創(chuàng)建工作，立足社區(qū)實(shí)際，創(chuàng)品牌特色社區(qū)，力爭(zhēng)在今年按照創(chuàng)建文件要求，推出濱河社區(qū)為市先進(jìn)社區(qū)的創(chuàng)建工作。
“一節(jié)”即舉辦一年一度的桃花節(jié)。桃花節(jié)要立足社區(qū)，面向外來游人。
“一會(huì)”即舉辦社區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)，以增強(qiáng)人們科學(xué)健身意識(shí)，提高科學(xué)健身水平和增強(qiáng)凝聚力，達(dá)到體育競(jìng)技與社區(qū)凝聚的雙豐收。
“一?！奔磁c轄區(qū)各校：(開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、龍三孝龍三中、成人教育中心等學(xué)校)加強(qiáng)聯(lián)系，充分利用學(xué)校教育資源舉辦市民學(xué)校，定期舉辦理論學(xué)習(xí)、電腦網(wǎng)絡(luò)、家政知識(shí)、法律常識(shí)、書畫筆會(huì)、戲曲沙龍等形式的文體培訓(xùn)活動(dòng)。
“一廊”即建設(shè)一條社區(qū)文化長(zhǎng)廊，每個(gè)社區(qū)利用文化長(zhǎng)廊、黑板報(bào)等宣傳陣地，開展“個(gè)、十、百、千、萬”工程，“個(gè)”即確定一個(gè)文化主題，“十”即每個(gè)社區(qū)開展十次文化活動(dòng)，“百”即百米文化長(zhǎng)廊，“千”即刊出千版黑板報(bào)，“萬”即參與群眾達(dá)萬人以上，讓健康、積極的文化去感染人、影響人。
1、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)文化工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。社區(qū)文化工作要納入社區(qū)黨支部和居委會(huì)主任的任期目標(biāo)和考核內(nèi)容，各社區(qū)要有文化發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，年末要對(duì)各社區(qū)的文化建設(shè)進(jìn)行一次全面考核評(píng)估，并制訂出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，以推進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)。
2、增加文化事業(yè)專項(xiàng)資金投入和文化設(shè)施的建設(shè)。街道將根據(jù)自身財(cái)力，制定發(fā)展規(guī)劃設(shè)立專項(xiàng)資金文化建設(shè)，各社區(qū)要廣開渠道，多方籌措資金，用好社區(qū)資源，為文化事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打好基矗要積極主動(dòng)與社區(qū)“六個(gè)一”聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系部門、單位聯(lián)絡(luò)溝通、群策群力，努力發(fā)展社區(qū)文化，力爭(zhēng)做到一年一小變，三年一大變。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高社區(qū)干部的群體素質(zhì)，構(gòu)建新的文化隊(duì)伍建設(shè)。引進(jìn)人才，設(shè)專職街道文化員，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，文化員是落實(shí)的組織網(wǎng)絡(luò)。
年度文化工作計(jì)劃篇十四
一、指導(dǎo)思想：
牢固樹立以人為本和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建成海上散貨物流企業(yè)的目標(biāo)，努力培育具有創(chuàng)新精神、實(shí)干精神、超越精神、奉獻(xiàn)精神的員工隊(duì)伍，形成統(tǒng)一的核心理念、更加和諧的人際關(guān)系，增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力，提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為公司的發(fā)展提供強(qiáng)大的精神保障。
二、主要目標(biāo)：
1、確定、提煉公司的核心價(jià)值觀、企業(yè)精神，加強(qiáng)精神文化建設(shè)。
通過企業(yè)文化建設(shè)，形成和弘揚(yáng)符合公司特點(diǎn)、促進(jìn)公司和員工共同發(fā)展的價(jià)值觀。提煉、宣傳公司的企業(yè)精神，使之根植于員工思想中，成為公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略的精神支柱。
2、建立健全科學(xué)的管理制度，加強(qiáng)制度文化建設(shè)。
通過各項(xiàng)制度的制定和落實(shí)，不斷激發(fā)人的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)制度文化建設(shè)和管理文化的提升。
3、樹立行為規(guī)范，加強(qiáng)行為文化建設(shè)。
通過建立公司內(nèi)部的行為規(guī)范，告示員工公司提倡什么，反對(duì)什么，規(guī)范員工的行為，構(gòu)建良好的行為文化。
4、塑造公司形象，加強(qiáng)物質(zhì)文化建設(shè)。
通過物質(zhì)文化的建設(shè)，優(yōu)化企業(yè)環(huán)境，打造企業(yè)全新形象，不斷提高企業(yè)的知名度、信譽(yù)度、美譽(yù)度。
三、主要內(nèi)容。
(一)加強(qiáng)精神文化建設(shè)方面。
1、明確企業(yè)愿景。
企業(yè)愿景是企業(yè)為之奮斗的未來藍(lán)圖，是企業(yè)較為長(zhǎng)期的目標(biāo)，公司的愿景應(yīng)已經(jīng)取得共識(shí)，就是"建成海上散貨物流企業(yè)。"。
2、確立公司的核心價(jià)值觀。
企業(yè)的核心價(jià)值觀是企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展中形成和遵循的基本信念和行為準(zhǔn)則，是企業(yè)對(duì)企業(yè)目的、對(duì)企業(yè)員工和客戶的態(tài)度等問題的基本觀點(diǎn)，是企業(yè)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營和目標(biāo)的追求以及自身行為的評(píng)價(jià)。因此，提練和歸納出公司的核心價(jià)值觀，對(duì)公司建設(shè)企業(yè)文化是至關(guān)重要的。
3、提練倡導(dǎo)企業(yè)精神。
企業(yè)精神是指熔鑄企業(yè)價(jià)值觀，企業(yè)目標(biāo)和經(jīng)營作風(fēng)精華的觀念形態(tài)，是企業(yè)文化總和在企業(yè)風(fēng)貌上的高度概括和集中反映，它的文字表達(dá)特別洗練，詞簡(jiǎn)而意明，感*彩濃烈，具有鼓動(dòng)性，企業(yè)精神是企業(yè)中最寶貴的精神財(cái)富。
4、制作唱響一首企業(yè)歌《浦遠(yuǎn)之歌》。用音樂的形式，比較容易讓人接受，在哼唱的過程中無形中受到了企業(yè)價(jià)值觀，企業(yè)精神的薰陶。
5、廣泛開展企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神的主題宣傳活動(dòng)，使之深入到每個(gè)員工的心中。
公司價(jià)值觀，企業(yè)精神企業(yè)歌確立后，應(yīng)該開展深入廣泛的宣傳導(dǎo)入活動(dòng)，使之深入人心。通過宣傳，讓全體員工都知道企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神是怎樣產(chǎn)生的，公司倡導(dǎo)什么反對(duì)什么;什么該做，什么不該做;明確公司為什么要樹立這樣的價(jià)值觀、企業(yè)精神，然后思考自己應(yīng)如何改變觀念，使自己的工作體現(xiàn)價(jià)值觀，體現(xiàn)企業(yè)精神。
6、多種形式，人人參與，開展公司價(jià)值觀和企業(yè)精神的大討論。
企業(yè)的價(jià)值觀和企業(yè)精神的提煉，歸納，是關(guān)系到企業(yè)和企業(yè)每個(gè)人的大事，應(yīng)當(dāng)發(fā)動(dòng)所有員工都來集思廣益，對(duì)企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)精神做出定義。員工討論的越充分，參與的程度越深，共享的價(jià)值觀和企業(yè)精神一旦建立，其被員工接受和認(rèn)同就會(huì)變得容易而且順暢。因此公司提煉，歸納價(jià)值觀和企業(yè)精神，可采用下列多種形式，開展討論活動(dòng)。
(1)開展以班組為單位的全員大討論。
(2)召開員工座談會(huì)，專題討論會(huì)。
(3)征文。《浦遠(yuǎn)簡(jiǎn)訊》開辟"企業(yè)價(jià)值觀，企業(yè)精神之我見"專欄。
(4)開展有獎(jiǎng)?wù)髟?，征詢公司的價(jià)值觀和企業(yè)精神，一經(jīng)采用，給予稿酬。
(5)問卷調(diào)查。
主題宣傳時(shí)，可利用多種形式，如，制作聲像宣傳資料，制作展板展示，先進(jìn)人員的自身說法，典型人員的典型事跡介紹等。
(二)加強(qiáng)制度文化建設(shè)方面。
企業(yè)管理制度是實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的有力措施和手段，它作為員工行為規(guī)范的模式，能使員工個(gè)人的活動(dòng)得以合理進(jìn)行，同時(shí)又成為維護(hù)員工共同利益的一種強(qiáng)制手段，是企業(yè)進(jìn)行正常的生產(chǎn)經(jīng)營管理所必須的，優(yōu)秀企業(yè)文化的管理制度必須是科學(xué)，完善，實(shí)用的管理方式的體現(xiàn)。
加強(qiáng)制度文化建設(shè)，必須對(duì)公司現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理，堅(jiān)持三個(gè)原則：
1、堅(jiān)持長(zhǎng)期來經(jīng)過實(shí)踐確實(shí)有用的制度。
2、清理不符合合資企業(yè)特點(diǎn)的制度。
3、建立健全完善有關(guān)制度。
通過梳理、制度建設(shè)、形成導(dǎo)向鮮明、體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值觀的制度文化，促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)。
(1)建立制訂指導(dǎo)業(yè)務(wù)操作的流程、生產(chǎn)經(jīng)營方式的有關(guān)制度，使客戶能享受到標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)。
(2)建立員工績(jī)效考核制度，并相應(yīng)建立導(dǎo)向性的獎(jiǎng)懲機(jī)制。
(3)建立員工培訓(xùn)制度。制定員工職業(yè)發(fā)展方向，使員工不斷有補(bǔ)充新知識(shí)的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工提高技能素質(zhì)。
(三)加強(qiáng)行為文化建設(shè)方面。
企業(yè)員工是企業(yè)的主體，企業(yè)員工的行為決定企業(yè)整體的風(fēng)貌和企業(yè)文明的程度。因此，企業(yè)員工行為的塑造是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。
1、規(guī)范員工行為，提倡做文明人。
制訂《員工行為規(guī)范》和《員工守冊(cè)》，開展禮儀知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、知識(shí)測(cè)試;教育員工以積極處世的人生態(tài)度去從事企業(yè)工作，以勤勞、敬業(yè)、守時(shí)、禮貌的行為規(guī)范指導(dǎo)自己的行為，杜絕不文明行為。做文明員工。
2、樹立先進(jìn)典型，弘揚(yáng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提倡做工作的帶頭人。
挖掘更多的先進(jìn)個(gè)人，總結(jié)他們的工作法、操作法，以他們的名字命名;繼續(xù)開展"員工"的評(píng)選，予以重獎(jiǎng)。通過這些工作，使員工感到公司能為他們提供體現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，激勵(lì)更多的人向他們學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上。
3、實(shí)施素質(zhì)工程，加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)，提倡做業(yè)務(wù)能人。
要利用多種方法，多種渠道，加強(qiáng)對(duì)員工的素質(zhì)培訓(xùn)，把員工個(gè)人的工作同自己的人生目標(biāo)聯(lián)系起來，激發(fā)他們形成事業(yè)心和責(zé)任感。
(1)公司定期對(duì)員工開展技能、業(yè)務(wù)等綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，為員工發(fā)展提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
(2)工會(huì)可組織"輪機(jī)課堂"、"技術(shù)學(xué)習(xí)小組技術(shù)革新"小組等多種形式的學(xué)習(xí)小組，把學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，學(xué)習(xí)與生產(chǎn)相結(jié)合，營造企業(yè)濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。
4、開展品牌創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
公司上下要牢固樹立創(chuàng)品牌的意識(shí)。公司創(chuàng)建誠信服務(wù)的品牌;新雙峰海創(chuàng)建以提供減載中的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌。要制定《減載作業(yè)流程》，為客戶提供規(guī)范統(tǒng)一便捷的服務(wù);船舶也要制定沿海運(yùn)輸、江海運(yùn)輸操作流程，以提供一流服務(wù)為目標(biāo)。
5、發(fā)揮黨員作用，開展黨員承諾活動(dòng)。
通過。
先進(jìn)性教育。
黨員的思想作風(fēng)有了進(jìn)一步的提高要乘勢(shì)推進(jìn)黨員承諾活動(dòng)使黨員在工作中、崗位上發(fā)揮先鋒模范作用為企業(yè)的文化建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
6、開展豐富多彩的文化活動(dòng)，搞好文化儀式和文化宣傳活動(dòng)的策劃。
辦好春節(jié)員工家屬聯(lián)歡會(huì)，適時(shí)舉辦各種獎(jiǎng)勵(lì)、表彰活動(dòng),開展文娛活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽等，生動(dòng)地宣傳和體現(xiàn)本企業(yè)的的價(jià)值觀，使人們通過這些生動(dòng)活潑的活動(dòng)來領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化的內(nèi)涵，使企業(yè)文化"寓教于樂"。
(四)加強(qiáng)物質(zhì)文化建設(shè)方面。
物質(zhì)文化是呈物質(zhì)形態(tài)的產(chǎn)品形象，通常稱為企業(yè)形象，它集中表現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)在社會(huì)上的外在形象。
企業(yè)形象是社會(huì)公眾和企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的感受和整體評(píng)價(jià)，是企業(yè)自我塑造和社會(huì)公認(rèn)的統(tǒng)一體，塑造良好的企業(yè)形象，內(nèi)增企業(yè)的凝聚力，外增企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀需要。
1、統(tǒng)一公司對(duì)外標(biāo)識(shí)，只要是看得見的帶有企業(yè)標(biāo)志和文字的都整齊統(tǒng)一決不走樣，包括船舶的標(biāo)識(shí)等。
2、制作公司《宣傳手冊(cè)》，這是對(duì)外宣傳最常用的工具。
3、規(guī)范工作環(huán)境，美化生活環(huán)境。具體體現(xiàn)在公司辦公環(huán)境、船舶的船容船貌方面。
4、制作發(fā)放企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神的卡片。
四、實(shí)施步驟。
(一)精神文化的宣傳、傳播和執(zhí)行(20xx年上半年開始)。
綜合運(yùn)用各種載體，以正確的導(dǎo)向、深入地宣傳和有效地手段來進(jìn)行全方位、多角度的灌輸，提煉形成確立公司的核心價(jià)值觀和企業(yè)精神，促進(jìn)公司核心價(jià)值觀和企業(yè)精神在廣大員工中的認(rèn)同感，使其深入人心，并努力促成符合公司核心價(jià)值觀的習(xí)慣的形成，引導(dǎo)員工與公司形成共識(shí)，產(chǎn)生共鳴。
(二)制度文化的梳理、建設(shè)(20xx年至20xx年)。
建設(shè)先進(jìn)的制度文化，以共同的準(zhǔn)則保障公司核心價(jià)值觀的深入推行。按照公司精神文化的主要內(nèi)容，對(duì)公司的各項(xiàng)管理制度(包括用人、分配、考核、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)管理、職務(wù)晉升等相關(guān)經(jīng)營管理制度)進(jìn)行全面梳理、完善和修訂，不符合公司企業(yè)文化要求的。
規(guī)章制度。
要進(jìn)行必要的調(diào)整、修訂，對(duì)符合公司企業(yè)文化方向的規(guī)章制度要及時(shí)建立。
(三)行為文化的建立和推廣(xx年下半年至xx年)。
以完美的要求和卓越的目標(biāo)規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為、服務(wù)行為、公共關(guān)系和人際關(guān)系行為，塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象、優(yōu)良信譽(yù)形象和優(yōu)秀員工形象。通過長(zhǎng)期的宣傳、熏陶，起到潛移默化的作用;輔之以有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行，使行為規(guī)范深入人心，最終成為員工自己的行為、習(xí)慣。
(四)物質(zhì)文化的統(tǒng)一與推行(xx年至xx年)。
改造公司內(nèi)部環(huán)境，塑造統(tǒng)一公司形象，通過對(duì)公司內(nèi)部各種裝飾物、設(shè)施、辦公用品和辦公環(huán)境的統(tǒng)一和改造，制作統(tǒng)一的司名展示牌、宣傳標(biāo)幅、廣告標(biāo)識(shí)等有關(guān)標(biāo)志及宣傳。
口號(hào)。
宣傳公司的形象展示公司的文化。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
公司成立以黃柏清、植國材、馬玉龍、張家駿、徐龍平、周曉東、陳彬義、陳聯(lián)華、周軍等組成的公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司企業(yè)文化的推進(jìn)工作。
公司黨群辦公室為公司企業(yè)文化建設(shè)日常辦公機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司企業(yè)文化建設(shè)的策劃以及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督。
公司各部室等管理部門各司其職，積極參與，相互配合，分工協(xié)作，協(xié)力推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。
各船舶領(lǐng)導(dǎo)是本船舶企業(yè)文化建設(shè)工作的責(zé)任人，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本船舶的企業(yè)文化建設(shè)工作。
【篇二】。
一、管理工作。
(一)加強(qiáng)思想政治教育，提高文體隊(duì)伍素質(zhì)。
落實(shí)中心組和干部職工學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆x中全會(huì)各項(xiàng)方針、政策和文化、體育、新聞出版工作的法律、法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，抓好和-諧支部建設(shè)，提高文體隊(duì)伍干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
(二)加強(qiáng)內(nèi)部管理，優(yōu)化文體系統(tǒng)發(fā)展軟環(huán)境。
完善各種規(guī)章制度、管理細(xì)則，建立權(quán)責(zé)利捆-綁方案，加強(qiáng)日常督查，繼續(xù)實(shí)行周內(nèi)工作安排。對(duì)6個(gè)直屬文體單位和64個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文體服務(wù)中心實(shí)施崗位目標(biāo)管理、量化考核。
(三)加強(qiáng)綜治工作，確保文體系統(tǒng)穩(wěn)定。
采取切實(shí)有效措施，搞好綜治、安全、穩(wěn)定、信訪、計(jì)生、精神文明、檔案、政務(wù)信息公開、市縣長(zhǎng)熱線辦理等各項(xiàng)工作，堅(jiān)持群防群治，常抓不懈，及時(shí)排查各類隱患，解決各種遺留問題，消除不穩(wěn)定因素，確保安定穩(wěn)定大局。
(一)抓隊(duì)伍建設(shè)，提高文體生產(chǎn)力。
1.搞好隊(duì)伍建設(shè)。解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺文體專干和文工團(tuán)缺舞蹈演員、主持人、創(chuàng)作人才的問題。
2.加大基層文化工作人員的培訓(xùn)力度?？h文化館要努力抓好對(duì)城鄉(xiāng)文體專干、文藝骨干的培訓(xùn)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)工作，年內(nèi)舉辦一次專干和文藝骨干培訓(xùn)班。
(二)抓陣地建設(shè)，搞好文體基礎(chǔ)設(shè)施。
1.完成*縣文化體育中心(包括文化館、圖書館、文管所、文工團(tuán)、體校、體育館、室外游泳池、網(wǎng)球嘗門球嘗籃球嘗近50畝的全民建身場(chǎng)地)主體工程建設(shè)。
2.按照要求，搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站和基層文化陣地(社區(qū)文化活動(dòng)中心、村文化活動(dòng)室)建設(shè)工程。
3.加大向上爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金的力度。
(三)抓活動(dòng)開展，促進(jìn)文化工作有聲有色。
1.積極開展群眾性文化活動(dòng)，舉辦縣級(jí)大型文化活動(dòng)6次以上。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要利用重大節(jié)日開展文化活動(dòng)，最低不得少于2次?？h級(jí)各部門年內(nèi)至少開展1次文化活動(dòng)。
2.縣文化直屬單位深入農(nóng)村常年開展送書、送戲、送資料等文化下鄉(xiāng)活動(dòng)，全年在3次以上。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文體服務(wù)中心組織隊(duì)伍，堅(jiān)持經(jīng)常送文化下村、組，深入田間院壩宣傳、演出。
3.協(xié)助有關(guān)單位搞好"第五屆亞洲青少年藝術(shù)盛典"四川賽區(qū)的各種賽事工作。
(四)抓創(chuàng)作展演，繁榮藝術(shù)生產(chǎn)。
1.建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，實(shí)施精品戰(zhàn)略，搞好文藝創(chuàng)作的輔導(dǎo)、培訓(xùn)工作，組織專業(yè)余文藝團(tuán)體及創(chuàng)作人員創(chuàng)。
作文。
藝作品(包括戲劇、曲藝、音樂、舞蹈、小說、詩歌、
散文。
美術(shù)書法攝影等)，力爭(zhēng)每年發(fā)表或展出作品1000件以上，同時(shí)精益求精，打造精品，編輯出版《*縣文藝作品集》......
2.文工團(tuán)要排練新戲3臺(tái)以上，要具有鮮明地方特色，洋溢濃郁時(shí)代氣息。搞好建國60周年文藝演出，力爭(zhēng)有重點(diǎn)劇節(jié)目在市省級(jí)獲獎(jiǎng)。全年演出不低于120場(chǎng)，其中到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))、組、戶演出占80%.
(五)抓民保工程，搞好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)。
搞好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)工作，完成第二批縣級(jí)、第三批市級(jí)、省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目的普查、保護(hù)、申報(bào)工作。
(六)抓圖書管理，搞好信息資源共享工程。
搞好圖書的借閱和電子閱覽室的管理。編寫《讀書顧問》和《科技信息》資料各6期，開展好世界讀書日活動(dòng)和圖書館服務(wù)周活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)地方文獻(xiàn)資料的收集與利用，搞好信息共享工程，為社會(huì)服務(wù)。
(七)抓文物保護(hù)，落實(shí)"四有五納入"工作。
加強(qiáng)"文物法"的宣傳，搞好"四有五納入"工作。全面開展我縣全國第三次文物普查工作，深入到農(nóng)村對(duì)我縣文物進(jìn)行全面普查。按要求在年內(nèi)(9月底)完成*縣轄區(qū)的田野調(diào)查工作，摸清家底，為以后的資料整理打下堅(jiān)實(shí)的基矗繼續(xù)做好石橋"石牌坊和紅軍標(biāo)語"和"真佛山廟群"申報(bào)文物保護(hù)單位工作。加強(qiáng)館藏文物管理工作，采取科學(xué)有效的措施，保證無任何文物丟失、損壞、霉?fàn)€、蟲蛀現(xiàn)象。
(八)抓電影放映，豐富群眾文化生活。
繼續(xù)搞好農(nóng)村公益性電影放映工作，鞏固數(shù)字化電影放映成果，完成每村每月義務(wù)放映一場(chǎng)電影的任務(wù)。
(九)抓文化市場(chǎng)管理，促進(jìn)繁榮有序。
1.加強(qiáng)文化市場(chǎng)管理，建立文化市場(chǎng)管理長(zhǎng)效機(jī)制。
2.規(guī)范網(wǎng)絡(luò)文化市場(chǎng)，尤其是加大網(wǎng)吧接納未成年人力度，堅(jiān)決打擊取締黑網(wǎng)吧，完成網(wǎng)吧視頻監(jiān)控平臺(tái)建設(shè)。
3.規(guī)范歌舞娛樂市場(chǎng)，搞好互聯(lián)網(wǎng)點(diǎn)播曲譜系統(tǒng)建設(shè)。嚴(yán)格控制超時(shí)經(jīng)營問題，協(xié)助環(huán)保部門解決噪音擾民問題。
4.搞好校園周邊環(huán)境的綜合整治。
5.規(guī)范農(nóng)村演出市常。
6.加強(qiáng)音像市場(chǎng)管理，正版占有率*60%以上。
7.轄區(qū)內(nèi)文化經(jīng)營單位做到情況明、個(gè)數(shù)清、查處違法經(jīng)營活動(dòng)有力，公共文化娛樂場(chǎng)所消防安全到位，無火災(zāi)、傷亡等責(zé)任事故發(fā)生。
(一)新聞出版管理。
加強(qiáng)新聞出版的有關(guān)法律法規(guī)的宣傳和安全工作，依法對(duì)印刷、復(fù)制業(yè)專項(xiàng)整治，完成對(duì)縣屬印刷行業(yè)的經(jīng)營狀況的調(diào)查，爭(zhēng)取政府支持，力爭(zhēng)在年內(nèi)培育1-2家在全市乃至全省有競(jìng)爭(zhēng)力的印刷企業(yè)。對(duì)出版物市場(chǎng)發(fā)行，特別是中小學(xué)教材、教輔讀物尤其是幼兒教材的監(jiān)督管理。規(guī)范印刷、發(fā)行程序。
(二)"掃黃打非"。
堅(jiān)持不懈地開展"掃黃打非"工作，加大對(duì)出版物市場(chǎng)違法經(jīng)營行為尤其是教輔讀物和盜版教材的查處力度，堅(jiān)決取締無證無照的印刷、發(fā)行經(jīng)營單位、打復(fù)印經(jīng)營業(yè)主和書報(bào)刊經(jīng)營戶。
【篇三】。
一、每?jī)稍屡e辦員工生日會(huì)，舉辦時(shí)間酌定。
二、"靚麗太平洋我先行"義工活動(dòng)視情穿插進(jìn)行，全年預(yù)計(jì)10次左右。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在活動(dòng)方式及深度廣度上有所創(chuàng)新和發(fā)展?？膳c德陽婦聯(lián)、民政等部門加強(qiáng)聯(lián)系，將義工活動(dòng)"立足德陽、外圍發(fā)展"，可參加地方扶老、助困等活動(dòng)，擴(kuò)大企業(yè)影響。
三、3月份組織編寫"企業(yè)文化手冊(cè)"，內(nèi)容包括集團(tuán)公司、飯店發(fā)展歷程及現(xiàn)狀介紹、員工職業(yè)行為規(guī)范、員工社會(huì)行為規(guī)范、企業(yè)文化、企業(yè)愿景等，從而傳播企業(yè)先進(jìn)文化思想及先進(jìn)理念。
四、4月份，為迎"五一"國際勞動(dòng)節(jié)，組織"創(chuàng)新太平洋服務(wù)技能能手"評(píng)選活動(dòng)，由黨支部、團(tuán)委會(huì)、行政班主辦。各部門民主評(píng)選業(yè)務(wù)熟練、素質(zhì)過硬、貢獻(xiàn)較大的先進(jìn)員工，在5月份生日會(huì)上進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。5月份組織優(yōu)秀員工到三星堆"一日游"，以體現(xiàn)對(duì)優(yōu)秀員工的尊重和關(guān)懷。
五、5月份在《太平洋之聲》開展"太平洋明星"風(fēng)采比賽，刊登員工照片、個(gè)人才藝、家庭資料等，凡太平洋員工均可參賽，最后綜合員工投票評(píng)出"太平洋明星"并給予獎(jiǎng)勵(lì)。
六、6月份在《太平洋之聲》上組織開展"我推崇的太平洋價(jià)值觀"征文，集思廣益，從中提煉出能夠體現(xiàn)太平洋精神、思想、核心價(jià)值觀的巨型口號(hào)標(biāo)語牌，懸掛在飯店醒目處，起到彰顯形象、凝聚人心、豐富企業(yè)文化的作用。
七、6月份以團(tuán)委會(huì)名義，組織建立"員工愛心基金會(huì)"，團(tuán)委抽出部分資金作基金，員工個(gè)人交納適當(dāng)費(fèi)用后自由加入。愛心基金主要用于員工大病、工傷、生活困難等情況下的救助。
八、7月1日，召開太平洋飯店黨員生活會(huì)，舉辦慶祝晚會(huì)。
九、7月份，在飯店辟出一角建設(shè)"廣場(chǎng)文化角"，滿足員工業(yè)余休閑、歌唱需要。員工晚上6：30-10：30可去"廣場(chǎng)文化角"學(xué)歌、唱歌，以合唱為主。員工自由來去，不受限制。教員、器樂主要由員工自發(fā)。開始時(shí)，請(qǐng)人進(jìn)行培育。"廣場(chǎng)文化角"既豐富員工業(yè)余文化生活，可考慮建設(shè)演藝臺(tái)，一人臺(tái)上教舞蹈，眾人臺(tái)下學(xué)跳。
十、8月份，舉辦首屆"太平洋之聲"歌唱大賽，員工自由報(bào)名參加。
十一、8月份，組織安全生產(chǎn)或交通安全主題演講比賽，最后決出一二三等獎(jiǎng)。
十二、8月-9月，舉辦首屆"活力太平洋杯"籃球賽。以部門組隊(duì)參加(也可合并部門)。
十三、9月，舉行迎國慶、賀中秋晚會(huì)。
十四、10月1日，舉辦"魅力太平洋"國慶歌舞晚會(huì)。
十五、12月底，舉辦比賽性質(zhì)的"太平洋迎新年文藝調(diào)演"。每個(gè)部門出1-2個(gè)節(jié)目參賽，最后評(píng)出特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。
十六、1月份，舉辦"飛翔太平洋杯"乒乓球或羽毛球比賽。
十七、2月份舉辦迎春游園及團(tuán)拜活動(dòng)。
年度文化工作計(jì)劃篇十五
按照國電集團(tuán)公司vi視覺識(shí)別系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)，廠黨委將在今年重點(diǎn)推廣應(yīng)用集團(tuán)公司《vi手冊(cè)》，在廠區(qū)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)懸掛企業(yè)理念宣傳標(biāo)牌;更新辦公場(chǎng)所帶有企業(yè)名稱的銘牌;辦公用品、形象宣傳品和會(huì)議接待用品上以及在印發(fā)的文件材料、電子雜志、信封、會(huì)議桌牌、標(biāo)語、視板等嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司《vi手冊(cè)》要求。廠黨委將把國電集團(tuán)公司《vi手冊(cè)》上傳到黨委工作部網(wǎng)站上，各單位可以到黨委工作部網(wǎng)站上進(jìn)行查詢，并在本單位范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)中嚴(yán)格執(zhí)行國電集團(tuán)公司《vi手冊(cè)》標(biāo)準(zhǔn)。
按照國電集團(tuán)公司《關(guān)于規(guī)范使用國電集團(tuán)公司企業(yè)理念的通知》要求，大力倡導(dǎo)國電集團(tuán)公司企業(yè)理念。各支部要利用班前班后會(huì)時(shí)間，通過廣播宣傳和組織學(xué)習(xí)的方式，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司編輯出版的《企業(yè)文化建設(shè)手冊(cè)之文化強(qiáng)企》一書的宣傳和學(xué)習(xí)?！段幕謨?cè)》內(nèi)容包括企業(yè)文化知識(shí)、集團(tuán)公司企業(yè)文化、禮儀常識(shí)三部分內(nèi)容。廠黨委將制作“企業(yè)文化知識(shí)百題答題卡”，通過組織全廠干部職工進(jìn)行企業(yè)文化知識(shí)考試，組織開展“企業(yè)文化知識(shí)大賽”等載體活動(dòng)，提高員工參與企業(yè)文化建設(shè)的積極性、認(rèn)同企業(yè)文化的自覺性。讓集團(tuán)公司企業(yè)理念為全廠干部職工所認(rèn)同，企業(yè)向心力、凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，為企業(yè)發(fā)展注入文化動(dòng)力。
按照集團(tuán)公司《關(guān)于規(guī)范使用集團(tuán)公司企業(yè)之歌的通知》要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，研究制定了《國電吉林熱電廠關(guān)于規(guī)范使用國電集團(tuán)公司企業(yè)之歌的管理辦法》。黨委工作部將在廣播和有線電視上連續(xù)播放《共創(chuàng)輝煌》和《中國國電》這兩首國電之歌，同時(shí)將國電之歌統(tǒng)一制作成vcd光碟下發(fā)到各單位，各黨支部要充分利用有效時(shí)間，學(xué)習(xí)、宣傳、傳唱國電之歌。廠黨委將適時(shí)組織開展“企業(yè)之歌大家唱”活動(dòng)，檢驗(yàn)各單位的學(xué)習(xí)效果，力爭(zhēng)使每一名干部職工都能唱會(huì)唱國電之歌。
按照《中國國電集團(tuán)公司員工基本行為規(guī)范》的要求，廠黨委研究制定了《國電吉林熱電廠職工基本行為規(guī)范》，各黨支部要利用有效時(shí)間認(rèn)真組織本單位職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)職工行為規(guī)范和禮儀知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步規(guī)范干部職工行為。
廠黨委將利用有線電視、電腦網(wǎng)絡(luò)，播出由中國人民大學(xué)金正昆教授主講的“現(xiàn)代禮儀常識(shí)講座”，促進(jìn)全廠干部職工“懂禮、知禮、用禮、善禮”。
著力加強(qiáng)企業(yè)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，適時(shí)邀請(qǐng)知名的企業(yè)文化建設(shè)專家或?qū)W者來我廠進(jìn)行授課，一方面加強(qiáng)對(duì)從事企業(yè)文化建設(shè)工作人員的知識(shí)培訓(xùn)，提高思想理論水平和工作能力，另一方面向全廠干部職工滲透企業(yè)文化理念，從而有效推動(dòng)我廠的企業(yè)文化建設(shè)工作。
積極開展各種有益的文化競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)職工認(rèn)識(shí)和挖掘自身潛能，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和互助精神。廠黨委將適時(shí)組織開展“企業(yè)文化中秋之夜”文藝晚會(huì)，將“企業(yè)文化之安全文化”帶進(jìn)職工的家屬區(qū)，通過歌舞、小品、相聲、安全知識(shí)問答、益智游戲等文藝形式，為安全文化注入生機(jī)和活力，促進(jìn)職工及家屬認(rèn)識(shí)和了解安全文化，從而增強(qiáng)建設(shè)安全文化的動(dòng)力，有效地強(qiáng)化職工及家屬的安全思想意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、行為意識(shí)。
適時(shí)組織召開企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)會(huì)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)調(diào)查研究和分類指導(dǎo)，總結(jié)好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)交流推廣。并根據(jù)我廠企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃的整體實(shí)施狀況，及時(shí)確定企業(yè)文化調(diào)研課題，廣泛開展調(diào)查研究，著力解決企業(yè)文化建設(shè)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，從而更好地為我廠的生產(chǎn)中心工作做好服務(wù)。
1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要高度重視企業(yè)文化建設(shè)工作，從本單位實(shí)際出發(fā)，按照企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案，認(rèn)真做好貫徹落實(shí)工作。
2、建立機(jī)制，加強(qiáng)考核。各支部是本單位開展企業(yè)文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，支部書記是第一責(zé)任人，企業(yè)文化建設(shè)工作的開展情況將納入到每季度“學(xué)習(xí)型單位”工作考核范圍。
3、營造氛圍，加強(qiáng)宣傳。各支部要充分運(yùn)用廣播、電視新聞、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地，大力宣傳“企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)的重要意義，宣傳本單位在企業(yè)文化建設(shè)工作中的做法、經(jīng)驗(yàn)和成效，營造濃厚的輿論氛圍。
年度文化工作計(jì)劃篇十六
計(jì)劃工作，是指根據(jù)對(duì)組織外部環(huán)境與內(nèi)部條件的分析，提出在未來一定時(shí)期內(nèi)要達(dá)到的組織目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案途徑。下面是小編為您整理的《文化志愿者。
》，僅供大家查閱。
一、總體思路。
組建文化志愿者組織，壯大文化工作隊(duì)伍，整合公共文化藝術(shù)資源，面向基層、貼近生活、服務(wù)群眾，通過開展形式多樣的文化志愿服務(wù)活動(dòng)，培育服務(wù)品牌，豐富公共文化產(chǎn)品和服務(wù)供給，進(jìn)一步拓展公共文化服務(wù)領(lǐng)域，弘揚(yáng)文化志愿服務(wù)精神，實(shí)現(xiàn)公共文化產(chǎn)品和資源長(zhǎng)期有效服務(wù)基層群眾，促進(jìn)文化事業(yè)繁榮發(fā)展。
二、組織機(jī)構(gòu)。
辦公室設(shè)在文化科，由吳加敏兼辦公室主任。承擔(dān)全縣文化志愿服務(wù)日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道也應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
在縣文化館成立重慶市文化志愿者服務(wù)秀山分中心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合文化站設(shè)立文化志愿者服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)點(diǎn)，負(fù)責(zé)傳達(dá)相關(guān)精神，協(xié)助制定文化志愿者相關(guān)工作規(guī)劃，統(tǒng)一負(fù)責(zé)制相關(guān)表格、證件、標(biāo)識(shí)及收集填報(bào)、上報(bào)相關(guān)信息，完成文化行政主管部門交辦的其他任務(wù)等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)點(diǎn)接受秀山分中心的指導(dǎo)。
三、主要內(nèi)容。
以文化志愿者為骨干力量，依托公共文化設(shè)施、文化惠民工程、重要節(jié)日紀(jì)念日、關(guān)愛弱勢(shì)群體工作等，深入基層、貼近群眾，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣文化服務(wù)活動(dòng)。
(一)分解任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，推動(dòng)文化志愿服務(wù)活動(dòng)廣泛開展。
1、縣文化館要廣泛招募具有較強(qiáng)組織才能和文藝特長(zhǎng)的志愿人員。要以縣城為重點(diǎn)，分片區(qū)聯(lián)絡(luò)各社區(qū)，為社區(qū)文化活動(dòng)的開展，提供智力支持;要分解工作任務(wù)，協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化站、村文化活動(dòng)室及機(jī)關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)等基層單位搞好各類群眾性演出、比賽、展覽、培訓(xùn)等文化活動(dòng);要組織開展好送文化下鄉(xiāng)活動(dòng)，舉辦秀山非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、公共文化服務(wù)宣傳巡回展。
2、縣圖書館要加強(qiáng)專家型和服務(wù)型文化志愿者的招募。
和管理。要圍繞圖書館業(yè)務(wù)工作，組織志愿者搞好講座培訓(xùn)、圖書導(dǎo)讀、讀者咨詢、上網(wǎng)輔導(dǎo)、讀書征文等文化活動(dòng);要加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作聯(lián)絡(luò)，為文化站、室開展文化活動(dòng)提供幫助;要完成送圖書資料10000冊(cè)(份)，提供圖書咨詢服務(wù)1000條，開辦講座100期，舉辦公共圖書館服務(wù)巡回展1次。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要切實(shí)搞好當(dāng)?shù)匚乃嚬歉珊头e極分子的招募工作，認(rèn)真搞好站、室內(nèi)文化活動(dòng)建設(shè)，豐富活動(dòng)內(nèi)容和形式，協(xié)助做好技術(shù)指導(dǎo)、政策宣傳、數(shù)字文化資源整理、群眾上網(wǎng)輔導(dǎo)、觀眾組織等工作;要并充分調(diào)動(dòng)文化志愿者積極性，組織開展形式多樣的文化服務(wù)活動(dòng)，為群眾自發(fā)開展的文化活動(dòng)提供支持和便利。
(二)明確方向，突出亮點(diǎn)，打造文化志愿服務(wù)活動(dòng)地方品牌。
文化服務(wù)設(shè)施設(shè)備，并發(fā)動(dòng)文化志愿者，定期組織開展“送文化”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)文化服務(wù)全覆蓋。
2、豐富內(nèi)容，不斷滿足群眾精神文化需求。一是利用節(jié)日、紀(jì)念日、農(nóng)閑日，舉辦相應(yīng)主題文藝演出、演講、展覽、詩朗誦等文化活動(dòng)，使群眾在活動(dòng)中得快樂的同時(shí)，受到知識(shí)教育和思想洗禮;二是找準(zhǔn)群眾關(guān)心的時(shí)政熱點(diǎn)，邀請(qǐng)文化志愿者，廣泛開展時(shí)事座談、政策宣講、法律咨詢等活動(dòng)，引導(dǎo)輿論、樹立正氣、排解糾紛、化解矛盾;三是利用我縣現(xiàn)有的民族民間文化資源，積極舉辦健康有益的傳統(tǒng)民俗活動(dòng)，廣泛開展民族民間文化普及推廣和服務(wù)工作。
3、拓展形式，全方位服務(wù)群眾。一是充分利用農(nóng)村院壩、文化廣場(chǎng)等群眾聚集場(chǎng)所，發(fā)動(dòng)志愿者經(jīng)常性開辦小型品牌性文化活動(dòng);二是在工地、廠礦等農(nóng)民工聚集區(qū)域舉辦周末露天電影放映活動(dòng);三是積極組織民族民間文化進(jìn)校園普及活動(dòng);四是各社區(qū)文化中心和村文化室要組織文化志愿者，利用公共文化設(shè)施服務(wù)平臺(tái)，定期舉辦群眾喜聞樂見的小型演出、茶話會(huì)、故事會(huì)等活動(dòng);五是要繼續(xù)以網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)，配合團(tuán)縣委普及開展“親情熱線”等品牌服務(wù)活動(dòng)，搞好上網(wǎng)輔導(dǎo)工作。
一、活動(dòng)宗旨。
深入貫徹落實(shí)黨的十x大、十x屆x中全會(huì)精神和文藝工作座談會(huì)講話精神，開展201x年全區(qū)文化志愿服務(wù)啟動(dòng)式等系列活動(dòng)，旨在進(jìn)一步弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，充分展示我區(qū)文化志愿服務(wù)工作在構(gòu)建公共文化服務(wù)體系方面做出的積極探索和取得的成果，不斷提高文化志愿服務(wù)在全社會(huì)的感召力和參與面。讓廣大群眾共建共享文化志愿服務(wù)的優(yōu)秀成果，推動(dòng)我區(qū)文化志愿服務(wù)健康持續(xù)發(fā)展。
二、總體思路。
201x年全區(qū)文化志愿服務(wù)啟動(dòng)式等系列活動(dòng)采取區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦、村、社區(qū)聯(lián)動(dòng)的方式進(jìn)行。具體包括：201x年全區(qū)文化志愿服務(wù)系列活動(dòng)啟動(dòng)式和201x年文化志愿服務(wù)成果展示周活動(dòng)。區(qū)文化體育局統(tǒng)籌制定全區(qū)“啟動(dòng)式暨展示周”活動(dòng)總體方案，負(fù)責(zé)全區(qū)“啟動(dòng)式暨展示周”協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。
三、活動(dòng)主題。
區(qū)20xx年文化志愿服務(wù)系列活動(dòng)啟動(dòng)式。
四、組織機(jī)構(gòu)。
主辦單位：區(qū)文化體育局。
區(qū)文化體育局文化志愿服務(wù)支隊(duì)。
承辦單位：區(qū)文化館。
區(qū)圖書館。
區(qū)文物管理所。
五、時(shí)間安排。
201x年元月31日至2月6日，“啟動(dòng)式暨展示周”活動(dòng)實(shí)施階段。
六、活動(dòng)方式。
201x年全區(qū)文化志愿服務(wù)系列活動(dòng)“啟動(dòng)式暨展示周”活動(dòng)實(shí)施方式：
(一)201x年全區(qū)文化志愿服務(wù)系列活動(dòng)“啟動(dòng)式暨展示周”活動(dòng)由區(qū)文化體育局主辦，區(qū)文化館、區(qū)圖書館、區(qū)文物管理所承辦。
(二)活動(dòng)時(shí)間：201x年元月31日至2月6日，地點(diǎn)：區(qū)政府大樓前坪。
(三)“啟動(dòng)式暨展示周”活動(dòng)由區(qū)文體局根據(jù)實(shí)施方案要求具體組織實(shí)施。
(四)201x年文化志愿服務(wù)成果展示周活動(dòng)主要宣傳本地本單位近年來文化志愿服務(wù)活動(dòng)品牌、優(yōu)秀文化志愿者典型。
七、工作要求。
體系建設(shè)的有力抓手，切實(shí)做好活動(dòng)的科學(xué)規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、精心組織人、周密實(shí)施，確保這項(xiàng)活動(dòng)順利完成。
(二)進(jìn)一步創(chuàng)新文化志愿服務(wù)活動(dòng)組織機(jī)制，廣泛深入地吸引社會(huì)力量積極參與文化志愿服務(wù)。
(三)開展文化志愿服務(wù)活動(dòng)要注重與當(dāng)?shù)刂卮笕罕娢幕顒?dòng)、春節(jié)、元宵等中華民族傳統(tǒng)節(jié)日有機(jī)結(jié)合。整合資源，做好統(tǒng)籌，務(wù)求實(shí)效。限度發(fā)揮文化志愿服務(wù)特色資源優(yōu)勢(shì)和品牌效應(yīng)，不斷擴(kuò)大文化志愿服務(wù)活動(dòng)的社會(huì)影響力。
(四)進(jìn)一步創(chuàng)新文化志愿服務(wù)宣傳推廣工作的思路與機(jī)制，不斷提升文化志愿服務(wù)在全社會(huì)的認(rèn)知度與參與面。
(五)堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。
(六)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，注重?cái)U(kuò)大服務(wù)成果的轉(zhuǎn)化、示范引領(lǐng)作用。在活動(dòng)組織過程中要及時(shí)總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)共建共享。及時(shí)收集、整理、保存活動(dòng)相關(guān)文字、圖片及影像資料，對(duì)活動(dòng)要注重進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，收集社會(huì)、公眾評(píng)價(jià)反饋信息，及時(shí)上報(bào)。
活動(dòng)總結(jié)。
綜合材料。
根據(jù)文化部、中央文明辦《關(guān)于廣泛開展基層服務(wù)活動(dòng)的意見》(文公共發(fā)[201x]31號(hào))和市文廣局《關(guān)于大力開展文化志愿服務(wù)活動(dòng)的通知》(渝文廣發(fā)[201x]342號(hào))精神，按照市文廣局8個(gè)主題活動(dòng)的要求，現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際制定如下方案。
一、總體思路。
組建文化志愿者組織，壯大文化工作隊(duì)伍，整合公共文化藝術(shù)資源，面向基層、貼近生活、服務(wù)群眾，通過開展形式多樣的文化志愿服務(wù)活動(dòng)，培育服務(wù)品牌，豐富公共文化產(chǎn)品和服務(wù)供給，進(jìn)一步拓展公共文化服務(wù)領(lǐng)域，弘揚(yáng)文化志愿服務(wù)精神，實(shí)現(xiàn)公共文化產(chǎn)品和資源長(zhǎng)期有效服務(wù)基層群眾，促進(jìn)文化事業(yè)繁榮發(fā)展。
二、組織機(jī)構(gòu)。
辦公室設(shè)在文化科，由吳加敏兼辦公室主任。承擔(dān)全縣文化志愿服務(wù)日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道也應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
在縣文化館成立重慶市文化志愿者服務(wù)秀山分中心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合文化站設(shè)立文化志愿者服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)點(diǎn)，負(fù)責(zé)傳達(dá)相關(guān)精神，協(xié)助制定文化志愿者相關(guān)工作規(guī)劃，統(tǒng)一負(fù)責(zé)制相關(guān)表格、證件、標(biāo)識(shí)及收集填報(bào)、上報(bào)相關(guān)信息，完成文化行政主管部門交辦的其他任務(wù)等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)點(diǎn)接受秀山分中心的指導(dǎo)。
三、主要內(nèi)容。
以文化志愿者為骨干力量，依托公共文化設(shè)施、文化惠民工程、重要節(jié)日紀(jì)念日、關(guān)愛弱勢(shì)群體工作等，深入基層、貼近群眾，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣文化服務(wù)活動(dòng)。
(一)分解任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，推動(dòng)文化志愿服務(wù)活動(dòng)廣泛開展。
1、縣文化館要廣泛招募具有較強(qiáng)組織才能和文藝特長(zhǎng)的志愿人員。要以縣城為重點(diǎn)，分片區(qū)聯(lián)絡(luò)各社區(qū)，為社區(qū)文化活動(dòng)的開展，提供智力支持;要分解工作任務(wù)，協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化站、村文化活動(dòng)室及機(jī)關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)等基層單位搞好各類群眾性演出、比賽、展覽、培訓(xùn)等文化活動(dòng);要組織開展好送文化下鄉(xiāng)活動(dòng)，舉辦秀山非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、公共文化服務(wù)宣傳巡回展。
2、縣圖書館要加強(qiáng)專家型和服務(wù)型文化志愿者的招募。
和管理。要圍繞圖書館業(yè)務(wù)工作，組織志愿者搞好講座培訓(xùn)、圖書導(dǎo)讀、讀者咨詢、上網(wǎng)輔導(dǎo)、讀書征文等文化活動(dòng);要加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作聯(lián)絡(luò)，為文化站、室開展文化活動(dòng)提供幫助;要完成送圖書資料10000冊(cè)(份)，提供圖書咨詢服務(wù)1000條，開辦講座100期，舉辦公共圖書館服務(wù)巡回展1次。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要切實(shí)搞好當(dāng)?shù)匚乃嚬歉珊头e極分子的招募工作，認(rèn)真搞好站、室內(nèi)文化活動(dòng)建設(shè)，豐富活動(dòng)內(nèi)容和形式，協(xié)助做好技術(shù)指導(dǎo)、政策宣傳、數(shù)字文化資源整理、群眾上網(wǎng)輔導(dǎo)、觀眾組織等工作;要并充分調(diào)動(dòng)文化志愿者積極性，組織開展形式多樣的文化服務(wù)活動(dòng)，為群眾自發(fā)開展的文化活動(dòng)提供支持和便利。
(二)明確方向，突出亮點(diǎn)，打造文化志愿服務(wù)活動(dòng)地方品牌。
文化服務(wù)設(shè)施設(shè)備，并發(fā)動(dòng)文化志愿者，定期組織開展“送文化”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)文化服務(wù)全覆蓋。
2、豐富內(nèi)容，不斷滿足群眾精神文化需求。一是利用節(jié)日、紀(jì)念日、農(nóng)閑日，舉辦相應(yīng)主題文藝演出、演講、展覽、詩朗誦等文化活動(dòng)，使群眾在活動(dòng)中得快樂的同時(shí)，受到知識(shí)教育和思想洗禮;二是找準(zhǔn)群眾關(guān)心的時(shí)政熱點(diǎn)，邀請(qǐng)文化志愿者，廣泛開展時(shí)事座談、政策宣講、法律咨詢等活動(dòng)，引導(dǎo)輿論、樹立正氣、排解糾紛、化解矛盾;三是利用我縣現(xiàn)有的民族民間文化資源，積極舉辦健康有益的傳統(tǒng)民俗活動(dòng)，廣泛開展民族民間文化普及推廣和服務(wù)工作。
3、拓展形式，全方位服務(wù)群眾。一是充分利用農(nóng)村院壩、文化廣場(chǎng)等群眾聚集場(chǎng)所，發(fā)動(dòng)志愿者經(jīng)常性開辦小型品牌性文化活動(dòng);二是在工地、廠礦等農(nóng)民工聚集區(qū)域舉辦周末露天電影放映活動(dòng);三是積極組織民族民間文化進(jìn)校園普及活動(dòng);四是各社區(qū)文化中心和村文化室要組織文化志愿者，利用公共文化設(shè)施服務(wù)平臺(tái)，定期舉辦群眾喜聞樂見的小型演出、茶話會(huì)、故事會(huì)等活動(dòng);五是要繼續(xù)以網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)，配合團(tuán)縣委普及開展“親情熱線”等品牌服務(wù)活動(dòng)，搞好上網(wǎng)輔導(dǎo)工作。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/9413127.html】
