2023年公司鑰匙保管責(zé)任(三篇)

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2023年公司鑰匙保管責(zé)任(三篇)
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公司鑰匙保管責(zé)任篇一

為了保障公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)安全、規(guī)范辦公及廠房門鎖的管理,落實(shí)到鑰匙管理責(zé)任人,特制定本責(zé)任書(shū),現(xiàn)將責(zé)任明確如下:

一、鑰匙由專管人統(tǒng)一管理,實(shí)行“上班前開(kāi)門,下班前鎖門”的原則。

二、專管人絕不允許隨意將鑰匙外借給其他人員使用及復(fù)制鑰匙,不準(zhǔn)隨意亂放,若有關(guān)人員需使用鑰匙應(yīng)親自持鑰匙開(kāi)啟。

三、若鑰匙損壞應(yīng)速報(bào)人力資源部,以便即時(shí)更換。

四、如遇到休息、請(qǐng)假等無(wú)法履行本責(zé)任時(shí),必須把鑰匙慎重的移交指定人,指定暫時(shí)保管人也相應(yīng)承擔(dān)本責(zé)任書(shū)的內(nèi)容。

五、如鑰匙專管人違反上述規(guī)定本公司將追究責(zé)任,如其觸犯法律的必須承擔(dān)法律的追究。

六、本責(zé)任書(shū)一式兩份,公司及鑰匙保管人各執(zhí)一份。

豆制品廠房鑰匙專管人:

配餐廠房鑰匙專管人:

公司全部鑰匙專管人:

日 期:

公司鑰匙保管責(zé)任篇二

電梯三角鑰匙安全管理責(zé)任書(shū)

為加強(qiáng)電梯應(yīng)急管理工作,防止因電梯三角鑰匙管理不當(dāng)造成電梯安全事故的發(fā)生,特制定此責(zé)任書(shū)。

1. 電梯三角鑰匙管理人員負(fù)責(zé)保管和使用三角鑰匙。

2. 做好三角鑰匙使用登記,登記內(nèi)容至少包含使用時(shí)間、領(lǐng)用人、使用原因、歸還時(shí)間。

3. 嚴(yán)禁把三角鑰匙交給未取得電梯類特種設(shè)備管理、操作證的人員使用。

4. 如三角鑰匙管理人員因故外出、請(qǐng)假應(yīng)做好三角鑰匙的交接工作;如發(fā)生人員變更,應(yīng)重新簽訂三角鑰匙責(zé)任書(shū)和承諾書(shū)。

5. 因三角鑰匙管理不當(dāng),遺失或交給無(wú)電梯類特種設(shè)備管理、操作證的人員使用,造成事故,三角鑰匙管理人員應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。

6. 如電梯發(fā)生轎箱困人不平層情況,電梯管理人員應(yīng)第一時(shí)間趕至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安撫,同時(shí)聯(lián)系維保公司,待維保人員趕到后,管理人員應(yīng)配合維保人員安全解救被困人員。

使用單位蓋章:

使用單位法定代表人或負(fù)責(zé)人(簽字):

三角鑰匙管理人員(簽字):

公司鑰匙保管責(zé)任篇三

鑰匙管理責(zé)任書(shū)

公司全體員工,為了保障公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)安全、規(guī)范辦公室門鎖的管理,落實(shí)到鑰匙管理責(zé)任人,特制定本責(zé)任書(shū)?,F(xiàn)將責(zé)任明確如下:

一、 公司鑰匙由行政人事部統(tǒng)一管理,實(shí)行“上班前開(kāi)門,下班前鎖門”的原則.

二、 公司大門鑰匙管理責(zé)任人分為常用管理人及臨時(shí)領(lǐng)取人。常用管理人為公司高層及行政前臺(tái),臨時(shí)領(lǐng)取人指因工作臨時(shí)需求人員。

三、 分管鑰匙人員嚴(yán)禁將公司大門鑰匙給其他人員使用及復(fù)制鑰匙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將收回鑰匙并扣取工資200元。

四、 鑰匙分管人員應(yīng)隨身攜帶鑰匙,不準(zhǔn)隨意亂放以防止丟失及其他人使用。若有關(guān)人員需使用鑰匙應(yīng)鑰匙分管人親自持鑰匙開(kāi)啟。

五、 試用期員工不予配發(fā)鑰匙,如特殊情況(加班、值班)需使用公司大門鑰匙,必須在行政人事前臺(tái)填寫好《鑰匙領(lǐng)用登記表》,寫明使用原因及歸還時(shí)間。

六、 若鑰匙損壞或者丟失應(yīng)速報(bào)行政人事部,以便及時(shí)更換。(24小時(shí)之內(nèi),否則后果自負(fù))

七、 離開(kāi)公司最后一位員工將負(fù)責(zé)鎖大門,若離開(kāi)公司而未鎖辦公大門,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣取工資50元/次。

八、 如其觸犯法律的必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、 本協(xié)議自簽訂之日生效

責(zé)任人:

年 月 日

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