在寫總結(jié)時(shí),我們需要對工作的目標(biāo)、過程、結(jié)果進(jìn)行客觀分析和總結(jié)。怎樣寫出一篇引人入勝的文章,讓讀者樂在其中?精選的寫作范文能夠幫助我們更好地了解寫作的要領(lǐng)和技巧。
女工委主任的工作總結(jié)篇一
2005年在校工會工作安排的總體要求下,根據(jù)我市工會女職工工作的統(tǒng)一部屬,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十六大精神和全總十四大精神,努力實(shí)踐“三個代表”重要思想,堅(jiān)持全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)原則,宣傳、團(tuán)結(jié)和組織全體教職工,圍繞學(xué)校的服務(wù)大局和“十五”計(jì)劃的中心工作及各項(xiàng)任務(wù),群策群力,“建名校、創(chuàng)新業(yè)”,鞏固提高學(xué)校的精神文明和建家成績,實(shí)踐全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)。
一、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),努力提高女職工的政治思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、努力提高女職工個人政治素質(zhì),緊跟時(shí)代的步伐,對女職工進(jìn)行黨的基本路線教育,弘揚(yáng)愛國主義、集體主義和社會主義精神,構(gòu)建和諧校園。
積極配合黨委、行政、工會組織,組織女職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、《教師法》、《婦女兒童權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《工會女職工委員會工作條例》,認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、黨的十六大文件精神和三個代表重要思想,通過學(xué)習(xí)教育活動,進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁意識和履職、愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神和鉆研精神,提高師德水平,增強(qiáng)責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識和維權(quán)意識。
2、積極引導(dǎo)女教師參加適合自身特點(diǎn)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),鼓勵、幫助她們克服工作及家庭的困難,繼續(xù)深造學(xué)習(xí)。
3、始終堅(jiān)持女性“四自”教育,使女職工及女生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,更加獨(dú)立,更加自信,更加勇敢地投身于學(xué)校建設(shè)和改革之中。
二、廣泛開展女職工學(xué)習(xí)成才行動,倡導(dǎo)崗位建功立業(yè),增強(qiáng)女職工競爭創(chuàng)新能力。
積極鼓勵女職工要精通一門學(xué)科,又要知曉相鄰學(xué)科,通過學(xué)習(xí)能承擔(dān)二門以上學(xué)科教學(xué)任務(wù),做到“一專多能”,改革要求,組織女職工進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)。鼓勵引導(dǎo)女職工更新觀念,努力提高自身素質(zhì),積極承擔(dān)力所能及其他工作。全校女職工參加函授學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)共18人。鼓勵女職工立足崗位建功立業(yè),充分發(fā)揮女教職工在構(gòu)建社會主義和諧社會和建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的作用,爭當(dāng)學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀女職工和優(yōu)秀教師。
三、注重女職工的身心健康,積極開展適合女職工特點(diǎn)的活動。
不斷提升女職工身體健康素質(zhì),做到“三個一”,舉辦一期體育學(xué)習(xí)班,充分發(fā)揮學(xué)校資源,舉辦女工“太極拳”學(xué)習(xí)班;組織登山活動。組建校女工排球隊(duì),組織女工排球隊(duì)參加市教育工會排球賽。開一次婦女保健知識講座。認(rèn)真做好女教職工的計(jì)劃生育工作,保證教學(xué)工作順利進(jìn)行。為已婚教工發(fā)放避孕藥具,杜絕計(jì)劃外生育。認(rèn)真做好女教工的五期保健,每年有一次健康體檢:組織女工進(jìn)行全面健康體檢,并對體檢中發(fā)同異常的女工進(jìn)行跟蹤復(fù)查,隨訪治療。
四、關(guān)心女職工的家庭生活,力爭做到“大家、小家”兩不誤。
2益。組織好女工的健康體檢,并對體檢中發(fā)現(xiàn)異常的女工進(jìn)行隨訪;堅(jiān)持慰問直系親屬中的喪事并幫助解決實(shí)際困難;組織好“六一”兒童節(jié)的活動,為適齡入園兒童聯(lián)系市第一醫(yī)院入園。這種細(xì)致入微的工作讓教職工免去了后顧之憂,使女教職工能更多地投入到學(xué)校建設(shè)和工作中。積極組織開展“文明家庭”創(chuàng)建活動,大力推進(jìn)家庭美德建設(shè),使“文明家庭”創(chuàng)建活動得到進(jìn)一步深化。
龍巖衛(wèi)校工會女工委。
2005年12月。
女工委主任的工作總結(jié)篇二
xx年廠工會女工委在公司工會、公司女工委和廠黨委的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下,按照油田公司工會女工委xx年的工作要求,以我廠生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以推動女員工崗位成才、立功為重點(diǎn),以維護(hù)女員工權(quán)益和提高女員工素質(zhì)為主線,深入開展女工工作。
一、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,深入開展勞動競賽活動,切實(shí)促進(jìn)女工為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻(xiàn)。
xx年緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,結(jié)合油田公司工會女工委開展的"三創(chuàng)三評"勞動競賽活動,在我廠女工中深入開展"比學(xué)習(xí),創(chuàng)業(yè)績爭一流"勞動競賽活動。組織女員工立足崗位,刻苦學(xué)習(xí),挖潛創(chuàng)效,在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績,為我廠增儲上產(chǎn)、降本增效中心任務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。
(一)選準(zhǔn)載體,明確目標(biāo),搭建巾幗創(chuàng)效舞臺。
為把勞動競賽真正落到實(shí)處,我們推出了"三個擂臺賽",即:"科技創(chuàng)效擂臺賽、降本增效擂臺賽、技能創(chuàng)效擂臺賽",使員工在勞動競賽活動中有明確的方向和目標(biāo),有自己施展的舞臺??萍紕?chuàng)效擂臺以地質(zhì)、工藝技術(shù)人員為主體,緊緊圍繞我廠低壓、低產(chǎn)、低滲、低采油速度、低采出程度和復(fù)雜地質(zhì)條件的特點(diǎn),以恢復(fù)停產(chǎn)井停產(chǎn)塊、改善低效井低速塊、挖掘剩余油潛力、提高采收率為主攻方向,深入開展競賽活動,鼓勵技術(shù)人員充分發(fā)揮技術(shù)專長,以開拓創(chuàng)新的銳氣,敢于攻堅(jiān)啃硬,創(chuàng)造佳績。廠地質(zhì)研究所女科技工作者以增儲上產(chǎn)為己任,以高度的責(zé)任感投入到活動中。她們創(chuàng)新工作理念,在老井挖潛、勘探開發(fā)、綜合治理等工作領(lǐng)域中大顯身手。目前通過各種技術(shù)手段,該所女員工共實(shí)施挖潛措施井次,有效井次,措施有效率達(dá),累計(jì)增油萬噸。該所科爾沁室副主任張雪梅,為科學(xué)合理的開發(fā)包塊,提供準(zhǔn)確的地質(zhì)數(shù)據(jù),她帶領(lǐng)科室全體人員,從完善電測解釋、井斜等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)開始,開展了對該塊的基礎(chǔ)研究工作,僅用一個月時(shí)間,就完成了口井的對比分層工作,并繪制油藏剖面圖張,油層等厚圖張,構(gòu)造圖張,為開發(fā)包塊提供了科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。降本增效擂臺以經(jīng)營管理人員為主體,圍繞強(qiáng)化管理降本增效開展競賽活動。為消化成本缺口,有效使用生產(chǎn)建設(shè)資金,廠機(jī)關(guān)女工委提出了"優(yōu)化、簡化、控制、挖潛"的"八字"方針(優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源、優(yōu)化資金投向、優(yōu)化管理方法。簡化——簡化開采方式、簡化管理程序、簡化相關(guān)資料??刂啤骖A(yù)算控制、資金集中控制、過程審核控制。挖潛——全系統(tǒng)挖潛、全過程挖潛、全員挖潛),從源頭抓起,細(xì)化責(zé)任,強(qiáng)化控制,為企業(yè)降本增效做貢獻(xiàn)?;ㄞk主管廉秀波工作一絲不茍,在工程項(xiàng)目驗(yàn)收工作中嚴(yán)格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項(xiàng)目驗(yàn)收管理辦法》,參與個項(xiàng)目的現(xiàn)場驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)個項(xiàng)目存在問題處,進(jìn)行了徹底的整改,節(jié)約資金萬元。概預(yù)算辦公室周桂芬嚴(yán)格預(yù)算審查,上半年參與審查各類工程項(xiàng)目項(xiàng),審檢資金萬元,為企業(yè)降本增效做出了積極的貢獻(xiàn)。技能創(chuàng)效擂臺以操作人員、服務(wù)人員為主體,深入開展油井管理、修舊利廢、節(jié)約挖潛和小改小革等競賽活動,促進(jìn)基層員工立足崗位,眼睛向內(nèi),深挖潛力,實(shí)現(xiàn)降本創(chuàng)效。采油三井區(qū)女工委開展了"奇謀妙計(jì)"活動,鼓勵女工進(jìn)行小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì),從細(xì)小環(huán)節(jié)處尋找效益,該區(qū)女工王亞莉提出在沒有熱洗時(shí),將全區(qū)個熱洗罐的火關(guān)掉其中個,這樣一個看似簡單的小建議每天可節(jié)氣立方米。全廠女員工積極投入到勞動競賽中,截止目前,全廠女員工共提合理化建議條,實(shí)施條,參與創(chuàng)效余萬元。
(二)加強(qiáng)宣傳,注重考核,推動競賽深入開展。
為營造濃厚的活動氛圍,推動競賽活動深入開展,我們通過電視臺、廠報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等加強(qiáng)了對競賽活動的宣傳。同時(shí),為促進(jìn)各單位部門之間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,我們以廠工會主辦,基層工會承辦的形式,出版了勞動競賽專刊《群英譜》,分別刊登各單位、基層班組、女工組織在勞動競賽中的好做法及在競賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人和典型。下發(fā)到基層班站,并發(fā)布到廠工會網(wǎng)頁及廠主頁,方便廣大女工的閱讀和學(xué)習(xí)。同時(shí)加強(qiáng)對各基層女工組織開展競賽活動的考核和檢查,將活動開展情況做為"綠色管理"的重要考核內(nèi)容。利用每季綠色管理集中考核的機(jī)會,從活動方案、活動效果等方面對活動情況進(jìn)行檢查督促,有力的促進(jìn)了活動的蓬勃開展。
按照油田公司黨委"發(fā)展、和諧、創(chuàng)新"主題教育的要求,結(jié)合公司工會開展的"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班站,爭當(dāng)技能型員工"活動的部署,在女員工中繼續(xù)開展"女性素質(zhì)工程"活動,不斷促進(jìn)女員工綜合素質(zhì)的提高。
(一)積極開展崗位練兵活動,促進(jìn)女工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
為努力提高女員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力,xx年利用"五小"工程小練兵建設(shè)的契機(jī),在女員工中廣泛開展崗位練兵活動,利用井場練兵臺、爐區(qū)練兵臺、安全知識練兵臺、量油測氣及流程識別練兵臺和管閥識別練兵臺等個練兵臺,采取"日學(xué)一題,周練一技,月精一招,年上一級"循序漸進(jìn)的方式,對基層女員工進(jìn)行全面深入的技術(shù)培訓(xùn)。同時(shí)為促進(jìn)女工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情,我們聯(lián)合廠培訓(xùn)中心于月份舉行了采油、集輸、電工、汽車駕駛四個工種的技術(shù)比賽,特別是在采油技術(shù)比賽中,巾幗不讓須眉,前名的獲獎選手中,女工占了名。廠里高度重視此項(xiàng)活動,分別給予技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手名牌筆記本電腦和數(shù)碼相機(jī)的獎勵,創(chuàng)造了我廠成立年來獎勵力度的最高記錄,在全廠員工中引起了巨大轟動,極大激發(fā)了女員工學(xué)技術(shù)、學(xué)知識、長本領(lǐng)的熱情。
(二)積極開展"三個一"活動,促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高。
xx年我們以"每年開展一項(xiàng)有意義的活動,每季舉辦一次有價(jià)值的講座,每月讀一本有影響力的好書"為載體,促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高。我們開展了"開心三色球"活動,把三色球發(fā)到每一名女員工手中,并舉辦了三色球比賽,此項(xiàng)活動強(qiáng)身健體的同時(shí),還強(qiáng)化了身體的協(xié)調(diào)功能,受到了女員工的歡迎。開辦了"女性學(xué)堂",每季舉辦一堂課,目前共舉辦了兩堂課,一是組織女工收看了李踐主講的以"時(shí)間管理"為主題的《誰快誰就贏》光盤,二是邀請心理學(xué)家×××老師舉辦了《走近心理學(xué)》講座,第三堂課目前正在準(zhǔn)備之中。同時(shí)今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒有任何借借口》等書籍,豐富了女工的精神世界,提高了女工的文化品味。另外還舉辦了排球賽、"五十"撲克大賽、拔河比賽等喜聞樂見的室內(nèi)外文體活動,吸引廣大女員工加入到各項(xiàng)有益身心的活動中來,提高健康素質(zhì),倡導(dǎo)健康積極的業(yè)余生活。
(三)積極開展綠色文明家庭創(chuàng)建活動,構(gòu)筑愛崗樂業(yè)的加油站。
每個人只有擁有。
了穩(wěn)定幸福的家庭,才能夠全身心的投入到工作中。在綠色文明家庭創(chuàng)建過程中倡導(dǎo)"終身學(xué)習(xí)、珍愛家人、攜手共進(jìn)"的文明家庭理念,努力營造積極進(jìn)取、溫馨和諧的家庭氛圍。
為推進(jìn)綠色文明家庭建設(shè),開展了主題為"我愛我家,珍重自己、珍愛家人、珍惜家庭"的愛家宣言簽名行動,多名員工在簽名條幅上,莊重的寫下自己的名字,寫下了自己的愛家贈言。同時(shí)"女性學(xué)堂"的講座,也向人們傳達(dá)了增進(jìn)親子關(guān)系、夫妻關(guān)系的方法,促進(jìn)了員工建設(shè)幸福溫馨的家庭。近期我們還將聘請沈陽師范學(xué)院心理學(xué)博士舉辦一次《經(jīng)營一個幸福家庭》的講座,更進(jìn)一步推進(jìn)綠色文明家庭的建設(shè)。另外,我們還將進(jìn)行綠色文明家庭的評比,有戶家庭被推薦為綠色文明家庭。
同時(shí),廠工會女工委積極協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察科,開展"家庭助廉潔"活動,積極營造健康、廉潔的家庭親情助廉氛圍,并將其做為創(chuàng)建綠色文明家庭的重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部配偶觀看反腐倡廉片、召開家庭助廉座談會、記《家庭廉政日記》,開展"我為配偶送一句廉潔寄語"等活動,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬當(dāng)好反腐倡廉的"宣傳員"、"監(jiān)督員"和"守門員"。
三、以維護(hù)女員工的合法權(quán)益為根本,充分發(fā)揮女工組織的作用,切實(shí)為女員工辦好事、做實(shí)事。
(一)深入普及相關(guān)法律知識,以法維權(quán)。
今年除一如繼往的加強(qiáng)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護(hù)條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)外,加大了油田公司、廠等有關(guān)規(guī)定的宣傳學(xué)習(xí),如通過工會網(wǎng)頁學(xué)習(xí)了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等,使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度,更好的維護(hù)自身的權(quán)益,同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識,自覺地維護(hù)女員工的合法權(quán)益。
(二)切實(shí)幫扶困難女員工,以情暖人。
貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體,她們需要更多的關(guān)心和幫助。今年進(jìn)一步完善健全了困難女員工、單親女員工檔案,目前我廠有貧困母親名,單身母親名,其中離異名,遺屬名。在日常工作中采取"隨時(shí)探訪,信息共享,小事基層幫,大事廠里管"的幫扶方式,認(rèn)真做好"一對一"的幫扶工作,幫助她們解決工作生活中的實(shí)際困難。今年為遺屬×××在街道辦事處協(xié)調(diào)安排了工作,并在油田公司"金秋助學(xué)"活動中,為其上大學(xué)的女兒申請了助學(xué)金,幫助其順利完成學(xué)業(yè)。同時(shí)在公司女工委的大力幫助下,為貧困母親×××申請了家屬補(bǔ)助金,使其提前享受了這項(xiàng)待遇。并熱情鼓勵她自強(qiáng)自立,幫助她擺起了賣水果的攤鋪,為其創(chuàng)造便利條件,并積極協(xié)調(diào),減免了各項(xiàng)管理費(fèi)用,使她的生活日益好轉(zhuǎn)。至目前,我們共走訪慰問貧困母親和單親母親人次,幫助她們解決實(shí)際困難件次,救助款額萬元。另外,在母親節(jié)期間,繼續(xù)開展"幫扶貧困母親,每人每月捐出一元錢"活動。雖然這已是第三次捐款,但仍然得到了全廠干部員工的積極響應(yīng):我廠共有員工人,有名員工參與了捐款,占員工總數(shù)的,捐款金額達(dá)元。
(三)關(guān)注女員工特殊利益,以益惠人。
女員工在身體上和生活中有著特殊性,作為女工組織,我們必須關(guān)注和保護(hù)好女工的這種特殊性。今年以省總女工部開展的女工特殊疾病保險(xiǎn)為契機(jī),積極做好女工特殊疾病保險(xiǎn)的組織發(fā)動工作,全廠名女員工有人參保,參保率達(dá)。同時(shí)于月份聯(lián)合廠計(jì)生辦對全廠女工進(jìn)行了全面的體檢,包括乳腺、甲狀腺、宮頸細(xì)胞脫落檢測等,人次參與了檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的,患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的。同時(shí)我們積極做好名重癥女員工的跟蹤治療,定期到廠醫(yī)院用藥治療。另外認(rèn)真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作,做到發(fā)放人數(shù)一個不落,發(fā)放數(shù)量一個不少。
四、以加強(qiáng)組織自身建為設(shè)為依托,夯實(shí)女工工作基礎(chǔ),切實(shí)提高女工組織的工作水平。
(一)加強(qiáng)女工干部培訓(xùn),提高工作能力。
做好女工工作,女工干部的素質(zhì)顯得極其重要。我們加大對女工干部的培訓(xùn)力度,采取以會代培、培訓(xùn)班、座談會、發(fā)放女工工作相關(guān)書籍等形式,不斷提高女工干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。同時(shí)今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓(xùn)班,大家深感受益非淺,希望以后能有更多的這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會。
(二)健全女工工作制度,提高工作影響力。
認(rèn)真宣傳落實(shí)新修改的《工會女職工委員會條例》,將其下發(fā)到每名基層女工主任手中,組織女工主任認(rèn)真學(xué)習(xí),為開展女員工工作提供理論依據(jù)。在工作中堅(jiān)持季匯報(bào)制度,定期交流女工工作經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)各項(xiàng)工作的深入開展,提高女工工作的影響力。
以上,對我廠女工工作做了簡要的總結(jié),在我們的工作中還存在著許多的不足,與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距。期盼各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我們將在以后的工作中不斷改進(jìn),使女工工作踏上一個新的臺階。
總體工作思路是以維護(hù)女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn),以開展各項(xiàng)活動為載體,更好地調(diào)動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性,為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展做出貢獻(xiàn)。具體為:
一、深入實(shí)施巾幗創(chuàng)業(yè)工程,充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的"半邊天"作用。
開展女職工"崗位創(chuàng)新,建功立業(yè)"活動,支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先,以作為求地位,以能力求生存,以素質(zhì)求發(fā)展,培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的建功立業(yè)標(biāo)兵。
為把活動落到實(shí)處,開展"崗位創(chuàng)新四個一"活動,即在崗位中"確立一個目標(biāo),提出一個創(chuàng)新、做出一個改進(jìn)、提出一個建議",量化活動內(nèi)容,使女職工能夠立足崗位,做出更大的成績。
二、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程,為企業(yè)發(fā)展開發(fā)女性人才資源。
以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容,以促進(jìn)崗位成才為主攻目標(biāo),以深入開展"學(xué)習(xí)四個一"活動即:"精讀一本業(yè)務(wù)書,學(xué)習(xí)一門新知識,掌握一項(xiàng)新技能,達(dá)到一個新水平"為載體,建立和完善女職工終身學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的動力機(jī)制,切實(shí)把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實(shí)踐之中,努力提高女職工的科學(xué)文化、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力,使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質(zhì)。
三、深入實(shí)施愛心幫扶工程,切實(shí)維護(hù)女員工的合法權(quán)益和特殊利益。
做好困難女員工的幫扶,特別關(guān)愛貧困母親和單親母親,繼續(xù)實(shí)施五大幫扶行動:尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)幫扶、愛心助學(xué)幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶,切實(shí)幫助她們解決在經(jīng)濟(jì)上和精神上遇到的雙重困難。
同時(shí),繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護(hù)條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí),使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度,更好的維護(hù)自身的權(quán)益,同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識,自覺自動地維護(hù)女員工的合法權(quán)益。
四、深入實(shí)施文明家庭創(chuàng)建工程,努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定家園。
家庭是企業(yè)的細(xì)胞,只有員工家庭唱響了和諧之音,員工才能全力以赴地投入到工作中,企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。通過舉辦講座、"夫妻情歌對唱演唱會"、"親子同心游藝活動"等系列活動,增進(jìn)夫妻溝通,加強(qiáng)夫妻感情,營造溫馨和諧的家庭氛圍。
我校新一屆女工委成立一年來,在上級工會和校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,積極配合學(xué)校工會,求真務(wù)實(shí),關(guān)心女教工,為學(xué)校做了一些有益的事,為學(xué)校的發(fā)展盡了一些力,取得了一定的成績,具體總結(jié)如下:
一、強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)。一年來,組織全體女教職工,認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神,專門集中女教職工學(xué)習(xí),領(lǐng)會十六大精神,撰寫體會文章。新《工會法》是新經(jīng)濟(jì)形勢下的產(chǎn)物,充分體現(xiàn)黨和國家的實(shí)際情況,我們利用星期一,專門組織全體女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會新《工會法》精神,在此基礎(chǔ)上,工會進(jìn)行了新《工會法》的知識競賽和征文活動,一些女工會員均獲得較好的成績。
二、參政、議政,做學(xué)校的主人。我們非常重視自身的思想建設(shè),加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高參政議政的水平。利用教代會,我們認(rèn)真寫好提案。我們關(guān)心學(xué)校各項(xiàng)工作,并積極投身于這些工作中。我們利用民主對話的形式與領(lǐng)導(dǎo)座談,共商學(xué)校大計(jì),使我們學(xué)校的內(nèi)改能順利進(jìn)行,使學(xué)校的管理工作更民主,真正做到"大會議大事,小會議專題,件件有回音,條條有落入"。我們也參與一些"責(zé)任制"、"考核制"和獎勵辦法的制訂、考核工作,時(shí)時(shí)為學(xué)校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,真正成為學(xué)校的主人。
三、不斷學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。我們五十位女教工,幾乎人人參加繼續(xù)教育,有的在函授本科,我們清楚地認(rèn)識到要給學(xué)生一滴水,自己要有一桶水,沒有過硬的本領(lǐng),是當(dāng)不了一個合格的中學(xué)教師的。我們教相同學(xué)科的女教師,常常聚在一起,專研教材,集體備課,不斷提高業(yè)務(wù)水平。我們五十位女教工,均是一線教師,教育教學(xué)質(zhì)量均在學(xué)校的中上游。
四、開展一系列有益活動,豐富教師生活。我們女工委月月有活動,件件都不同。如三月份,我們開展"學(xué)雷鋒,做好事"活動。"三八"婦女節(jié),校工會組織全體女職工外出參觀學(xué)習(xí),豐富我們的生活,增長我們的知識。六月份,我們給有小孩的教師送上一份禮物,表達(dá)我們對兒童的愛心。
一、二月份,我們開展冬季運(yùn)動會,慰問困難職工,獻(xiàn)愛心捐款活動等。一系列活動,不但充分體現(xiàn)了我們女教師在學(xué)校中的貢獻(xiàn)和地位,也豐富了我們的業(yè)余生活。
總之,一年來,我們做了一些我們應(yīng)該做的事情,但離上級工會的要求還很遠(yuǎn),同兄弟學(xué)校相比還有很大差距,我們還需要努力。
xx年電信工會女工委工作總結(jié)營業(yè)服務(wù)部工會女職工委員會在市公司工會和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,針對女工工作面臨的新形勢、新情況、新問題緊緊圍繞中心,立足一個"新",突出一個"實(shí)"字,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思路,服從大局,積極發(fā)揮橋梁作用、紐帶作用,不斷探索創(chuàng)新,以第五輪"芙蓉杯"女員工素質(zhì)達(dá)標(biāo)和企業(yè)勞動競賽為契機(jī),從提高女員工素質(zhì)入手,切實(shí)維護(hù)女員工利益,以實(shí)現(xiàn)整體超越為目標(biāo),增強(qiáng)女員工發(fā)展的能力和動力,充分發(fā)揮半邊天的作用;積極參加各項(xiàng)活動,出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了較好的成績。
一、以提高能力,強(qiáng)化自身為關(guān)鍵點(diǎn),開展?fàn)巹?chuàng)活動,努力增強(qiáng)女員工發(fā)展的能力和動力。
1、認(rèn)真組織女員工開展第五輪"芙蓉杯"女員工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽活動。一是全部室女員工按要求自定了個人素質(zhì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃,開展了形式多樣的達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動。并對每位員工的素質(zhì)達(dá)標(biāo)檔案實(shí)施動態(tài)管理,每實(shí)現(xiàn)一項(xiàng)達(dá)標(biāo)計(jì)劃便進(jìn)行登記表彰,及時(shí)掌握達(dá)標(biāo)進(jìn)度。積極參加市公司組織的以"學(xué)習(xí)新知識、創(chuàng)建新業(yè)績、樹立新形象"為主題的女員工演講比賽活動,我部室東茅嶺營業(yè)廳員工譚海清取得了二等獎的好成績。二是,在前臺營業(yè)窗口開展"學(xué)習(xí)型"、"創(chuàng)新型"、"整體超越型"芙蓉杯兵崗創(chuàng)崗活動,結(jié)合本部門的特點(diǎn),按照創(chuàng)建要求,制定創(chuàng)建方案,東茅嶺營業(yè)廳以爭創(chuàng)"整體超越型"班組為目標(biāo),火車站營業(yè)廳以爭創(chuàng)"學(xué)習(xí)型"班組為目標(biāo)并按要求制訂"有規(guī)劃、有目標(biāo)、有園地、有考評、有臺帳、有獎勵"的六有計(jì)劃。建立了三個競賽活動園地,即"芙蓉標(biāo)兵崗"員工風(fēng)采、思想動態(tài)欄;"芙蓉標(biāo)兵崗"服務(wù)質(zhì)量點(diǎn)評、服務(wù)明星、紅黃牌通報(bào)欄;"芙蓉標(biāo)兵崗"學(xué)習(xí)園地,進(jìn)一步提升女員工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、和凝聚力。
2、以推動團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)價(jià)值最優(yōu)。由于營業(yè)工作的特殊性,本部門95%以上的員工為女員工,并且是一支非常年輕的隊(duì)伍,管理難度比較大,如何使全體員工"心往一處想,勁往一處使,成了管理上的瓶頸。為了突破這個瓶頸,部室采取了在內(nèi)部組建團(tuán)隊(duì)的方法。并依據(jù)最新的人類性格測試方法對每一位員工進(jìn)行初步摸底和日??己讼嘟Y(jié)合的方式來組建團(tuán)隊(duì)。
3、針對性培訓(xùn),系統(tǒng)化學(xué)習(xí),創(chuàng)建"學(xué)習(xí)型班組"。部室制定全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)授課計(jì)劃,指定專職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)專干和授課老師,根據(jù)從知識——技能——素質(zhì)三個層次的培訓(xùn)模式對員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),并組織業(yè)務(wù)知識測試,對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,對存在的不足進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)的全方位的立體培訓(xùn)模式,確保人人過關(guān),個個合格。全年組織各類培訓(xùn)30余次。
4、提供發(fā)展平臺,提升個人能力。為開發(fā)員工的潛在能力,促進(jìn)員工充分發(fā)揮其才能和智慧,以個人的成長為基礎(chǔ)帶動整個集體的成長,部室推出了"爭先創(chuàng)優(yōu)"活動,通過評選"每月之星"、年度"十佳營業(yè)員"、年度"十佳服務(wù)標(biāo)兵"、年度"十佳業(yè)務(wù)能手"、等等來激發(fā)員工的工作熱情,使之把為企業(yè)工作轉(zhuǎn)變?yōu)闉樽约汗ぷ鞯墓ぷ饔^念,從源頭上改變?nèi)?,提高工作積極性。根據(jù)團(tuán)隊(duì)的總體情況進(jìn)行月度考核,評選先進(jìn)團(tuán)隊(duì)、和先進(jìn)個人并進(jìn)行獎勵。鼓勵員工利用業(yè)務(wù)時(shí)間,通過自學(xué)、函授、網(wǎng)上大學(xué)學(xué)等形式的學(xué)習(xí),積極為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,并給予獎勵;積極參加各項(xiàng)讀書活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)《第五項(xiàng)修煉》,人人有學(xué)習(xí)筆記,個個有讀后感、有讀書論文。并鼓勵員工提合理化建議,其中東茅嶺班組共提有合理化建議30條,其中設(shè)置計(jì)費(fèi)系統(tǒng)協(xié)調(diào)員和組建團(tuán)隊(duì)被市公司采納,增加溫馨提示和玻璃門推拉標(biāo)志等13條被部室采納。
通過達(dá)標(biāo)活動,其中東茅嶺共有1人加入黨組織,29人加入團(tuán)組織,1人獲本科文憑,23人獲專科文憑,4人被評為三星級服務(wù)員,4人被評為二星級服務(wù)員,8人被評為一星級服務(wù)員,5人被評為優(yōu)秀團(tuán)員,3人被評為先進(jìn)女職工。
5、積極努力投入到勞動競賽的活動中。為充分發(fā)揮女員工在構(gòu)建和諧電信的積極作用,圍繞中心,服從大局,動員全體員工為構(gòu)建和諧岳陽電信建功立業(yè),努力投入到市公司組織的各項(xiàng)勞動競賽,助力企業(yè)發(fā)展,在今年市公司組織的"奮進(jìn)杯"業(yè)務(wù)拓展勞動競賽的過程中,全部室以飽滿的斗志,全身心地投入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)競賽中,克服時(shí)間緊、任務(wù)重、難度高的特點(diǎn),全部室上、下一心,你幫我,我?guī)湍?,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神和團(tuán)隊(duì)精神,不讓任何一個員工掉隊(duì),不放過任何一個增長業(yè)務(wù)的機(jī)會,經(jīng)過全體人員的共同努力,我部室提前一個月超前完成了生產(chǎn)任務(wù),并取得了15名女員工進(jìn)入了前三十名的好成績。
二、積極開展、參加各項(xiàng)文體活動,創(chuàng)造健康舒適的和諧環(huán)境。
為活躍員工的業(yè)務(wù)文化生活,推動企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)健康發(fā)展,使員工感受到集體的溫暖、體會到工作、生活的輕松、舒暢與幸福,讓每個員工都融入快樂工作的氛圍中,部室組織了豐富多彩的文體活動。室內(nèi),猜謎語、唱歌乒乓球比賽羽毛球比賽等活動,戶外,組織員工到臨湘6501工程一日游、廬山一日游、"三八"節(jié)文藝活動、"五四"青年節(jié)為弘揚(yáng)愛國主義文化,加強(qiáng)愛國主義教育開展的軍事體驗(yàn)活動,以及七月份組織了野外燒烤等活動,并積極參加市公司組織的保齡球比賽和乒乓球比賽,我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績。通過一系列的文體活動,不僅豐富了員工的業(yè)務(wù)文化生活,也陶冶了員工的情操,提高了女員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)了員工之間的凝聚力和向心力。
三、以人為本,全面創(chuàng)新,切實(shí)加強(qiáng)女職工的權(quán)益保護(hù),傳遞企業(yè)關(guān)懷,為員工辦實(shí)事、辦好事。
牽頭組織自愿捐款,并與市工會聯(lián)系發(fā)動全局員工發(fā)揚(yáng)"一方有難、八方支援"的精神,共捐得愛心款10020元,并派代表慰問看望了陶啟的母親,雖然現(xiàn)在陶啟每天除了工作還要照顧母親,但是有了大家的幫助,她變得更加堅(jiān)強(qiáng)了。因?yàn)樗烙袃?yōu)秀的團(tuán)隊(duì)在幫助她,在與她共渡難關(guān)。
為了更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,加強(qiáng)女職工的法律知識宣傳教育,部室組織全體女員工學(xué)習(xí)《勞動法》《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī),確保所有女員工參加生育保險(xiǎn)等各類保險(xiǎn),教育廣大女職工自強(qiáng)不息,追求新知識,學(xué)習(xí)新技術(shù),鼓勵女職工要做到精一技、會二技、學(xué)三技,由技術(shù)單一型向復(fù)合型發(fā)展,緊跟時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。不斷深化女職工"爭先創(chuàng)優(yōu)"競賽活動,大大激發(fā)了女職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比業(yè)績、比奉獻(xiàn)的積極性。女職工參與技術(shù)比武、崗位練兵、爭做技術(shù)能手等競賽活動達(dá)到90%以上,充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)發(fā)展中半邊天的重要作用。
xx年在全體女工的大力支持下,我們充分發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧企業(yè)中的積極作用,結(jié)合工作實(shí)際,在過去工作的基礎(chǔ)上,開拓創(chuàng)新,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)。
進(jìn)入xx年,我礦工會女工委在集團(tuán)公司工會及礦工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,積極組織開展以"巾幗建功立業(yè),三創(chuàng)展風(fēng)采"為主題的巾幗建功立業(yè)競賽活動和形式多樣的安全協(xié)管活動,努力提高女職工的整體素質(zhì),深入研究和思考新時(shí)期女工工作的新思路,推動實(shí)施"女職工素質(zhì)提升工程",團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工解放思想,與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新女工工作的新方法、新途徑,開展形式多樣的女工活動,構(gòu)建新型的女工工作機(jī)制。激發(fā)了廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性,為礦井安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻(xiàn)。
一、適應(yīng)形勢發(fā)展,提高女職工素質(zhì)和女工工作。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高女職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。女工委帶領(lǐng)女職工積極參與我礦的改革和建設(shè),提高了女職工自身素質(zhì),使廣大女職工更新觀念,增長知識,增強(qiáng)了業(yè)務(wù)能力水平,提高了工作實(shí)效性今年七月,全總通過了《企業(yè)工會工作條例》(試行),女工委在在全礦召開了學(xué)習(xí)《條例》動員會后,積極組織各車間工會的女工委員學(xué)習(xí)《條例》,大家表示:《條例》中專門提到了女工工作,說明了黨和國家對女職工的重視和關(guān)愛。
二、深入開展"巾幗建功"展風(fēng)采活動,立足實(shí)際,關(guān)心女工身心健康。
6、5分成績獲得女子中國象棋比賽的亞軍,在集團(tuán)公司第16屆干部、職工羽毛球比賽中,我礦女選手包攬女單、女團(tuán)兩項(xiàng)冠軍,展示女職工的企業(yè)主人翁風(fēng)采。
女工委在今年7月19日專門邀請了婦幼保健院的教授來我礦為女職工進(jìn)行婦科知識講座,有200余名女工到現(xiàn)場聽專家講課。9月13日至15日在礦醫(yī)院開展了婦科病檢查,3天里共有769名女職工來檢查。充分體現(xiàn)了企業(yè)對女工的關(guān)心和重視。
三、開展形式多樣的"女職工愛心幫扶工程"活動。
實(shí)施"愛心幫扶工程",并將此項(xiàng)工作納入整個工會幫扶工作議事日程,對特困與困難職工狀況調(diào)查,層層建立困難單親女職工檔案。把特困職工和單親困難女職工作為幫扶重點(diǎn),礦黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)與她們結(jié)對子,實(shí)行"1+1"幫扶,定時(shí)間、定措施,幫助她們解決實(shí)際困難。今年來,重點(diǎn)開展走訪慰問單親、特困女工活動。礦工會女工委把單親、特困女工當(dāng)成自己的姐妹,關(guān)心她們的生活,在進(jìn)行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,先后對四戶單親、特困女職工家庭走訪慰問,盡力為她們解決實(shí)際困難。
春節(jié)前夕,礦黨委書記某某、礦長某某、礦黨委副書記礦紀(jì)委書記某某、礦工會主席某某等礦領(lǐng)導(dǎo),分別帶著慰問品和慰問金冒著雨雪深入勞模標(biāo)兵、外出創(chuàng)業(yè)人員、特困職工、貧困職工、技術(shù)尖子、離退休職工、傷病殘人員等家庭進(jìn)行走訪,每到一戶,礦領(lǐng)導(dǎo)都親切與職工家屬握手,問寒問暖。通風(fēng)三區(qū)職工王某不幸患上了肝硬化,家屬又沒有工作,兩個孩子均在上學(xué),家庭生活異常困難,家住某地汴塘的采煤六區(qū)職工趙某某,本人患有精神病,又負(fù)擔(dān)六口人的生活費(fèi)用,生活十分困難,礦工會主席某某冒著雨雪親自到他們家中逐一走訪,帶去慰問金和慰問品,并詳細(xì)地詢問了他們的家庭生活情況及治療恢復(fù)情況,鼓勵他們要有信心戰(zhàn)勝疾病,有什么困難及時(shí)向組織反映,我們一定會盡最大努力幫助你解決。在全國勞動模范、全國技術(shù)能手、運(yùn)搬一區(qū)高級工人技師某某家中,礦黨委書記某某緊緊地握住他的雙手:"我代表黨政工感謝你!勞動模范是國家和企業(yè)的寶貴財(cái)富,勞模精神影響著一代又一代人,你不僅為企業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)做出了貢獻(xiàn),為企業(yè)贏得了諸多榮譽(yù)。國慶、中秋節(jié)前夕,礦黨政工領(lǐng)導(dǎo)分別帶著慰問品和慰問金深入勞模標(biāo)兵技術(shù)尖子、困難職工、外出創(chuàng)業(yè)骨干等家庭進(jìn)行走訪,每到一戶,礦領(lǐng)導(dǎo)都親切與職工家屬親切握手,唬寒問暖。運(yùn)輸一區(qū)職工胡某某不幸患上尿毒癥,家屬又沒有工作,兩個孩子均在上學(xué),家庭生活異常困難。礦領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)地詢問了他們的家庭生活情況及治療恢復(fù)情況,鼓勵他樹立生活信心,安心養(yǎng)病,有什么困難及時(shí)找組織幫助解決。礦工會主席等人,帶著全礦干部職工及家屬的深情厚意,專程對到外出創(chuàng)業(yè)的職工進(jìn)行慰問。礦領(lǐng)導(dǎo)在與職工的親切交談中,對淮南項(xiàng)目部在生產(chǎn)管理和創(chuàng)業(yè)成績工作給予了肯定,希望該項(xiàng)目部在今年的工作中為企業(yè)再作新貢獻(xiàn)。同時(shí)給他們帶去了月餅、酒、香皂及羽毛球拍、球、象棋等文體用品。給他們送去了黨的溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。創(chuàng)業(yè)職工紛紛表示,決不辜負(fù)礦領(lǐng)導(dǎo)和全礦職工的殷切期望,努力拼搏,再創(chuàng)佳績,報(bào)答全礦職工的關(guān)心和厚愛。
繳不起學(xué)費(fèi)而放棄大學(xué)夢,并舉行了捐資助學(xué)儀式,18戶家庭共得到15000元的無償資助。他們從礦領(lǐng)導(dǎo)手中接到沉甸甸的助學(xué)金時(shí),一股熱流奪眶而出,感動地說:黨組織及時(shí)給我們提供了支持,解除了我們的后顧之憂。我們孩子要更加努力學(xué)習(xí),戰(zhàn)勝各種困難,以優(yōu)異的成績報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,并用所學(xué)的知識報(bào)效礦山。
去,為早日實(shí)現(xiàn)我礦"五八四一一"戰(zhàn)略目標(biāo)做出積極的貢獻(xiàn)。
四、圍繞安全生產(chǎn),開展行之有效的安全協(xié)管活動。
一、機(jī)關(guān)。
二、機(jī)關(guān)。
五、后勤中心、機(jī)電一區(qū)安全小組協(xié)管,她們在百忙中抽出時(shí)間到綜采一工作面送飯,她們不怕路道遠(yuǎn),堅(jiān)持把油餅、青皮、黃瓜、火腿腸等送到一線職工手中。某井安全協(xié)管小組分三班到綜采三隊(duì)送飯。開展了安全協(xié)管服務(wù)一條街活動;有安全知識有獎問答、縫補(bǔ)工作服、無線電修理、補(bǔ)膠鞋、配鑰匙等十個服務(wù)項(xiàng)目。8月29日,某礦工會在燈光球場舉辦夏季安全協(xié)管綜藝匯演,以"珍愛生命,本質(zhì)安全"為主線,充分發(fā)揮女職工的二道防線作用,全礦14個單位18個節(jié)目參加了演出,500余名職工到場進(jìn)行了觀看,其中,八位老年退休職工表演的"走進(jìn)新時(shí)代"武獅舞;通風(fēng)三區(qū)男職工、機(jī)電三區(qū)女工們表演的三句半快板;職工現(xiàn)場安全知識答題互動節(jié)目;一位小學(xué)生現(xiàn)場致全礦叔叔們的一封信及洗煤二廠的安全演講"一雙憂郁的眼睛"等節(jié)目受到了職工的熱烈歡迎。某井女職工安全協(xié)管分會,組織女工們到采掘單位進(jìn)行文藝演出,有獨(dú)唱、合唱、聲相等受到一線職工一致好評。端午節(jié)前礦女工委組織開展了全礦30多名女職工包粽子送一線職工活動,把包好的粽子送一線職手中,同時(shí)她們還進(jìn)行了現(xiàn)場安全知識有獎競答。礦工會還為生產(chǎn)較好的綜采三隊(duì)全體干部職工送去了工作服150多套向并向他們表示祝賀要求他們發(fā)揮抗腰區(qū)隊(duì)作用為龐莊礦安全生產(chǎn)以及經(jīng)濟(jì)效益提高繼續(xù)做貢獻(xiàn)。六月安全月礦工會女工委抓住時(shí)機(jī)全礦產(chǎn)量過1萬噸,創(chuàng)建礦以來日產(chǎn)最高紀(jì)錄的時(shí)機(jī),為高溫廠點(diǎn)等送清涼,三井共送西瓜12380多斤。為了女職工的合法權(quán)益,保護(hù)女職工的身心健康,我們邀請婦幼保健醫(yī)院李曉紅主任為礦職工進(jìn)行預(yù)防控制艾滋病知識講座,參加人員工會主席、女工委員、計(jì)劃宣傳員及部分宣傳代表150多人參加。10月份抓住我礦連續(xù)安全生產(chǎn)2500多天的大好形勢,女工委開展了我為本質(zhì)安全型企業(yè)送服務(wù)活動,釘扭扣300余個、縫補(bǔ)工作服50余件,安全安全知識競猜等活動深受職工的好評。提高了職工安全意識,促進(jìn)了全礦安全生產(chǎn)的發(fā)展。
五、深入"推優(yōu)"工作,維護(hù)和提高女職工的政治地位。
推薦優(yōu)秀女職工加入黨組織既是黨的組織發(fā)展工作的需要,也是工會維護(hù)女職工政治權(quán)益,履行維護(hù)職能需要,也是提高女職工政治地位,增強(qiáng)女工組織凝聚力和吸引力的一項(xiàng)重要措施。今年三月中旬,礦工會女工委與組織科、黨校共同舉辦xx年建黨積極分子培訓(xùn)班,經(jīng)我們推優(yōu)的全礦共11名女工參加了培訓(xùn),經(jīng)組織培養(yǎng)和跟蹤考育考察,上半年已有4名同志被黨組織吸收為中共預(yù)備黨,為黨組織增添了新生血液。
2015年,市醫(yī)務(wù)工會女職工工作按市總工會女職委的主體思路,為女職工服務(wù),努力創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí)推進(jìn)女職工工作。重點(diǎn)主要是配合衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)行全員聘用制改革,做好女職工心理疏導(dǎo)工作,(一)建立系統(tǒng)女職工配偶因病去世和離異帶有未成年子女人員的檔案,關(guān)懷她們在學(xué)習(xí)、工作和生活。
特別有用心離異帶著未成的子女的女職工,由于多種原因,不愿讓組織和別人知道,甚至是單親撫養(yǎng)著重癥孩子的女職工,寧可個人承受工作、家庭的壓力。她們多數(shù)是堅(jiān)也容易產(chǎn)生生理問題,造成與同事不和、傷害子女、甚至發(fā)生對病人態(tài)度差,導(dǎo)致工作中失誤。特別是面臨實(shí)行全員聘用制的人事用人改革,她們對如何實(shí)施聘用制憂心重重,其中年紀(jì)較大的女職工更是顧慮很多。
(二)發(fā)動女職工積極參加衛(wèi)生文化建設(shè)。
二、xx年創(chuàng)意工作打算。
(一)明年開通醫(yī)務(wù)工會網(wǎng)上女性心理咨詢站,聘請女心理醫(yī)生在網(wǎng)上作答,設(shè)咨詢電話。
(二)崗位練兵、職業(yè)技能培訓(xùn)、"一職多能"等到活動,倡做好技能儲備,做市場競爭的強(qiáng)者。全面提高女職工的自身素質(zhì),還要不斷提高女職工的道德文化素養(yǎng),開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育;開展"創(chuàng)建文明家庭"活動,培養(yǎng)女職工高尚的品質(zhì)和情操,充分發(fā)揮女職工在我市物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的重要作用。
今年,我區(qū)教育系統(tǒng)的廣大女教職工在學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,圍繞新學(xué)期計(jì)劃,通過開展以"巾幗育人創(chuàng)新業(yè)"為主題的系列活動,與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)自身建設(shè),優(yōu)化女教職工成才環(huán)境,不斷提高我區(qū)女教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
一、適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,提高女教職工政治思想素質(zhì)。
1、加強(qiáng)女教職工的政治理論學(xué)習(xí)。年初,學(xué)區(qū)女工委都根據(jù)工作計(jì)劃確定了學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論,引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng)新;學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī),貫徹落實(shí)《婦女權(quán)益保障法》、《教育工會女教職工委員會條例》。宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)、文件,增強(qiáng)女教職工的"四自"能力,提高了自身素質(zhì)。
2、強(qiáng)化女教職工的師德師風(fēng)建設(shè)。各校女工組織重視組織女教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《公民道德實(shí)施綱要》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》。充分認(rèn)識在新形勢下教育的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性地位。動員女教工積極投身各種學(xué)習(xí)與改革,在女教職工中倡導(dǎo)解放思想、更新觀念、增強(qiáng)競爭意識,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,更新教學(xué)內(nèi)容和教育手段,提高女教職工敬業(yè)愛崗、科學(xué)育人的水平,以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時(shí)代特色的師表形象。
3、關(guān)心女教職工的健康成長,加強(qiáng)對女教職工的培養(yǎng)和使用。做好女教職工的政治思想工作,注重培養(yǎng)女教師,特別是青年教師的成長,創(chuàng)造條件、機(jī)會讓她們多學(xué)習(xí),取得一定的效果。有2名德才兼?zhèn)涞呐坦ぷ呱蠈W(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位;有多名女教師受省、市、區(qū)級表彰。
二、結(jié)合教育改革,努力提高女教職工的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。
隨著素質(zhì)教育的全面推進(jìn)和教育改革的不斷深化,對教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)提出了更高的要求。為此,我們圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)的女教工隊(duì)伍,以發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育,建立終身教育體系為目標(biāo),以省教育工會女工委提出的"巾幗育人創(chuàng)新"活動為主題,結(jié)合我區(qū)的實(shí)際,倡導(dǎo)女教職工專一門、會二門、學(xué)三門,引導(dǎo)廣大女教職工在教育改革中不斷提高自身素質(zhì),為我區(qū)教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。
1、引導(dǎo)女教職工轉(zhuǎn)變教育觀念,更新教育內(nèi)容和教學(xué)手段,不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識,增大知識儲備。主要通過抓好繼續(xù)教育工作,積極支持和鼓勵女教師參加各種培訓(xùn)和進(jìn)修,提高女教師學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平。學(xué)校在課程安排上也給予大力支持,大大調(diào)動了女教師參加培訓(xùn)、進(jìn)修的積極性。全區(qū)45歲以下的女教工全部參加了計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。
2、鼓勵女教職工積極參加科研教改,不斷提高女教工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。結(jié)合我區(qū)實(shí)際,以教書育人為核心,鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學(xué)習(xí)、勤懇工作,科學(xué)育人。開展崗位建功立業(yè)活動、鼓勵女教工崗位成才。培養(yǎng)女教工競爭、進(jìn)取,為教育事業(yè)努力拼搏、無私奉獻(xiàn)的精神。由于目標(biāo)明確,使女教工在工作中找到自己的位置,現(xiàn)在,我們的在崗女教師普遍達(dá)到精一門、會二門,部分女教師正學(xué)三門。在全國、省、市舉辦的各學(xué)科說課、課件制作、教學(xué)論文、優(yōu)秀課評比、輔導(dǎo)學(xué)生參賽等活動中,女教師成績顯著。她們在我區(qū)教育、科研、教改中發(fā)揮了重要作用。
三、增強(qiáng)女教職工隊(duì)伍的身體素質(zhì)。
當(dāng)今緊張的工作節(jié)奏,給女教工心理、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)等方面帶來不少壓力。為給女教工減壓,各校女工委除在政治上關(guān)心她們外,還注意結(jié)合實(shí)際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動。
1、通過開展健身操、乒乓球、羽毛球、藍(lán)球、交誼舞,組織女教工外出參觀學(xué)習(xí)等形式活躍女教工的文化生活,寓教于樂,既鍛煉了身體,又陶冶了情操。
2、落實(shí)女職工勞動保護(hù)、維護(hù)女教工特殊利益。女教工住房分配、評職晉升、福利待遇、進(jìn)修學(xué)習(xí)等方面與男教師享有同等的待遇。同時(shí),我們還十重視女教工孕產(chǎn)期、計(jì)劃生育假等待遇的落實(shí),為爭取她們的權(quán)益向?qū)W校提出合理建議。對生病住院的女教工進(jìn)行探訪,并為她們解決一些實(shí)際困難。定期組織婦檢,解決女教工的后顧之憂。
四、在工作實(shí)踐中,我們體會到要做好女教職工工作,還必須在下面幾個方面努力:
1、進(jìn)一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工的橋梁和紐帶,其組織建設(shè)是否健全,直接影響到各項(xiàng)職能的發(fā)揮,因此,女工組織必須重視加強(qiáng)自身建設(shè),建立健全學(xué)習(xí)、會議、培訓(xùn)、檢查評比、總結(jié)表彰等各項(xiàng)工作制度,為此推動女教職工工作的開展,增強(qiáng)女工組織的凝聚力。
2、積極倡導(dǎo)女教職工進(jìn)一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識、加強(qiáng)對女教工的繼續(xù)教育培訓(xùn),提高她們的業(yè)務(wù)能力和科研創(chuàng)新能力,提高她們參政議政的能力。
3、培養(yǎng)和造就一批年富力強(qiáng)的各學(xué)科女教師骨干隊(duì)伍,充分發(fā)揮她們的帶頭作用,并注意推薦、選拔那些思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),職業(yè)道德好的女教師進(jìn)入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。
4、要關(guān)心女教工的身心健康,依法維護(hù)她們的合法權(quán)益。積極反映女教工的心聲、爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視,開展有益教工身心健康的活動,營造一個讓女教工健康成長的好氛圍。我們要通過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大,讓社會給女教師多一份理解、多一份關(guān)愛。
女工委主任的工作總結(jié)篇三
本文目錄。
今年,我校的廣大女教職工以黨的十八大精神為指導(dǎo),圍繞年初市總工會下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持“圍繞中心,服務(wù)大局”,積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,參與民主管理,維護(hù)女職工權(quán)益,發(fā)揮了橋梁紐帶作用。與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)自身建設(shè),優(yōu)化女教職工成才環(huán)境,不斷提高我校女教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
一、適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,提高女教職工政治思想素質(zhì)。
1.加強(qiáng)女教職工的政治理論學(xué)習(xí)。年初,學(xué)校女工委都根據(jù)。
工作計(jì)劃。
確定了學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論,引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng)新;學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī),貫徹落實(shí)《婦女權(quán)益保障法》、《教育工會女教職工委員會條例》。宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)、文件,增強(qiáng)女教職工的“四自”能力,提高了自身素質(zhì)。組織女教職工觀看了中宣部理論局原副局長張《充分認(rèn)識群眾路線教育實(shí)踐的重大現(xiàn)實(shí)意義》的視頻講座,聽取了市委理論講師團(tuán)副團(tuán)長李做的《踏著榜樣的足跡前進(jìn)》的報(bào)告,用先進(jìn)的理論武裝頭腦。在西關(guān)社區(qū)開展的文明社區(qū)建設(shè)中,我校1名女教師榮獲熱心公益活動先進(jìn)個人稱號,3人分別獲“孝老愛親”好婆婆,好兒媳,好子女稱號。
2.強(qiáng)化女教職工的師德師風(fēng)建設(shè)。我校女工組織重視組織女教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《公民道德實(shí)施綱要》、《中央、國務(wù)院關(guān)于深化改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》。充分認(rèn)識在新形勢下教育的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性地位。動員女教工積極投身各種學(xué)習(xí)與改革,在女教職工中倡導(dǎo)解放思想、更新觀念、增強(qiáng)競爭意識,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,更新教學(xué)內(nèi)容和教育手段,提高女教職工敬業(yè)愛崗、科學(xué)育人的水平,以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時(shí)代特色的師表形象。我們參與制定了《寶雞一中師德獎懲考核辦法》,1名女教師榮獲陜西省師德先進(jìn)個人。
3.增強(qiáng)女教職工隊(duì)伍的身體素質(zhì)當(dāng)今緊張的工作節(jié)奏,給女教工心理、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)等方面帶來不少壓力。為給女教工減壓,各校女工委除在政治上關(guān)心她們外,還注意結(jié)合實(shí)際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動。通過開展健身操、乒乓球、羽毛球、藍(lán)球、交誼舞,組織女教工外出參觀學(xué)習(xí)等形式活躍女教工的文化生活,寓教于樂,既鍛煉了身體,又陶冶了情操。三月份,開展了慶三八“美食看我秀包餃子比賽”,活躍女工文化生活。四月份為加強(qiáng)學(xué)習(xí)型工會建設(shè),落實(shí)“潤德寶雞書香陳倉”要求,以讀書為平臺,組織開展了“誰是你的重要他人”訪談活動,82位教師撰寫了讀書心得,8位女教師上臺參與交流訪談,通過“書香潤心人文一中”使大家分享了心靈平和的主張和與人相處的態(tài)度,增強(qiáng)了教師的交流溝通和合作意識,增強(qiáng)了老師之間的友誼和團(tuán)結(jié)互助。此活動在《寶雞日報(bào)》進(jìn)行了報(bào)道。六月份,開展傳統(tǒng)文化教育,在端午節(jié)來臨之際,開展“端午節(jié)爬山踏青活動”,讓教職工走出校園感受大自然的美好景致。九月份,積極舉辦“慶祝教師節(jié)手工作品展”迎國慶“第八屆教職工運(yùn)動會”激發(fā)團(tuán)隊(duì)合作意識,豐富生活情趣。十一月開展“幸福在寒冬”讀書微感言大賽等讀書活動,引導(dǎo)教職工感悟感知生活幸福。每一位女教職工都參加微感言大賽,撰寫了自己對幸福的理解。工會對優(yōu)秀感言集中進(jìn)行了展示宣傳,并為每一位參與活動的教師制作了精美的幸福書簽,得到教職工的好評。十一月底至十二月初,開展了xx年羽毛球比賽活動。年末舉辦了新春趣味聯(lián)歡活動,進(jìn)一步豐富了女教職工的文化生活,營造融洽和諧的人文氛圍。
4.、落實(shí)女職工勞動保護(hù)、維護(hù)女教工特殊利益。女教工住房分配、評職晉升、福利待遇、進(jìn)修學(xué)習(xí)等方面與男教師享有同等的待遇。同時(shí),我們還十重視女教工孕產(chǎn)期、計(jì)劃生育假等待遇的落實(shí),為爭取她們的權(quán)益向?qū)W校提出合理建議。對生病住院的女教工進(jìn)行探訪,并為她們解決一些實(shí)際困難。定期組織婦檢,解決女教工的后顧之憂。11月中旬為全體教職工辦理《職工互助醫(yī)療保險(xiǎn)》,為教職工健康提供切實(shí)的保障。關(guān)心女工,協(xié)調(diào)做好每年一次女工專項(xiàng)體檢,做好三八等節(jié)日慰問活動。通過廣泛聽取女工的意見和建議,幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。繼續(xù)開展金秋助學(xué)活動,獲得上級部門的支持,省教育工會領(lǐng)導(dǎo)到我校進(jìn)行了慰問,為困難教職工的子女送上x元的助學(xué)金,工會也對9名參加升學(xué)考試的教師子女進(jìn)行了獎勵,兌現(xiàn)獎金x元。積極協(xié)助辦好婚慶事宜,做好女教職工生病住院,婚喪產(chǎn)假的慰問,把關(guān)心送到每個教職工的心坎上。
二、在工作實(shí)踐中,我們體會到要做好女教職工工作,還必須在下面幾個方面努力:
1.進(jìn)一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工的橋梁和紐帶,其組織建設(shè)是否健全,直接影響到各項(xiàng)職能的發(fā)揮,因此,女工組織必須重視加強(qiáng)自身建設(shè),建立健全學(xué)習(xí)、會議、培訓(xùn)、檢查評比、總結(jié)表彰等各項(xiàng)工作制度,為此推動女教職工工作的開展,增強(qiáng)女工組織的凝聚力。
2.積極倡導(dǎo)女教職工進(jìn)一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識、加強(qiáng)對女教工的繼續(xù)教育培訓(xùn),提高她們的業(yè)務(wù)能力和科研創(chuàng)新能力,提高她們參政議政的能力。
3.要關(guān)心女教工的身心健康,依法維護(hù)她們的合法權(quán)益。積極反映女教工的心聲、爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視,開展有益教工身心健康的活動,營造一個讓女教工健康成長的好氛圍。我們要通過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大,讓社會給女教師多一份理解、多一份關(guān)愛。
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xx年九月十四日。
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xx年九月十四日。
女工委主任的工作總結(jié)篇四
總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以促使我們思考,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編為大家收集的女工委工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
20xx年,我局女工委在旗女工委以及局領(lǐng)導(dǎo)的支持下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆二中三中全會精神,落實(shí)科發(fā)展觀,努力工作,團(tuán)結(jié)職工,維護(hù)女工的合法權(quán)益,認(rèn)真貫徹落實(shí)國家的法律法規(guī),堅(jiān)持以人為本,認(rèn)真做好自己的本職工作,為廣大女職工提供優(yōu)質(zhì)的.服務(wù),圓滿完成了本年度工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:
我局現(xiàn)有女工委主任1人,女工委員4人。我局現(xiàn)有在職女工12人,其中已婚11人,未婚1人。
1、開展各種健康有益的活動,陶冶女職工的情操。為了豐富職工的業(yè)余文化生活,展示我局女工的精神風(fēng)貌,在工作之余,我們經(jīng)常開展一些文體活動,用文化陣地來凝聚人心。我局全體女職工熱愛衛(wèi)生事業(yè),熱愛本職工作,在平凡的工作崗位上無怨無悔,奉獻(xiàn)著自己的人生,展現(xiàn)出了現(xiàn)代女性“自尊、自強(qiáng)、自信、自立”的精神風(fēng)貌。
今年的“三八”國際婦女節(jié),成功舉辦了38跳繩、吹氣球、夾彈子比賽;受到了群眾的歡迎。
2、關(guān)心女工生活,有專項(xiàng)活動經(jīng)費(fèi)保障在“三八”婦女節(jié)給每名女職工按50元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了活動費(fèi),“六一”兒童節(jié)又為家有未成年孩子的14名職工按60元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了過節(jié)費(fèi);對于個別有困難的女職工都給予了及時(shí)的幫助或問候,并攜帶禮品上門慰問,送去了組織的溫暖。
3、加強(qiáng)對女工自身保健的宣傳和指導(dǎo)
全年召開女工委會議7次,出了10期簡報(bào)和3期黑板報(bào)來積極宣傳女工保健。并開展了保障婦女兒童權(quán)益普法知識測試。
(1)、要加強(qiáng)女工委組織的自身建設(shè),深入了解和把握工作面臨的新變化、新情況,探索女職工工作新思路、新方法。要按照“思想上教育、學(xué)習(xí)上鼓勵、工作上支持、權(quán)益上維護(hù)、利益上保護(hù)”的原則扎扎實(shí)實(shí)為女職工辦實(shí)事、辦好事。
(2)、要關(guān)心女職工生活學(xué)習(xí),做她們的“好朋友、貼心人”。
(3)、做好女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期“四期”保護(hù)工作,保證女工“四期”待遇。
女工委主任的工作總結(jié)篇五
以提高女工整體素質(zhì)為重點(diǎn),與時(shí)俱進(jìn)開展女工工作,xx處現(xiàn)有女職工xx名,其中女干部53人,工人49人。女職工主要工作在機(jī)關(guān)、二線崗位,由于崗位分散下設(shè)9個女工小組。20xx年,我處女工委在局工會女工部和處工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞我處的中心工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處女職工,開展了爭創(chuàng)巾幗文明示范崗、爭當(dāng)崗位明星達(dá)標(biāo)活動;以女工家庭周末學(xué)校為載體,加強(qiáng)女工培訓(xùn),提高女工整體素質(zhì);充分發(fā)揮維護(hù)職能,為職工進(jìn)行健康查體和發(fā)放衛(wèi)生保健用品;緊跟時(shí)代的步伐,開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動。以上活動的開展激發(fā)了女職工在工作、學(xué)習(xí)上的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
今年,由于油田的深化改革,人員分流,女職工有年初的86人,增加到了xx人。11月份,對女職工達(dá)到25人以上的機(jī)關(guān)二支部和綜合服務(wù)隊(duì)支部成立了女職工委員會,分別設(shè)立了女工委員。對處女工委員會委員進(jìn)行了增補(bǔ)。機(jī)構(gòu)健全,人員到位,保證了各項(xiàng)女工活動的開展。
年初,處女工委制定巾幗文明示范崗考核的共性指標(biāo)——《巾幗文明示范崗考核實(shí)施細(xì)則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責(zé),細(xì)化其個性指標(biāo)。使巾幗文明示范崗的考核指標(biāo),做到了細(xì)化、量化和科學(xué)化。同時(shí)以20xx年受表彰的局、處巾幗文明示范崗為榜樣,組織女職工學(xué)習(xí)她們愛崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的精神,激發(fā)了女職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在活動中,女工們按照“巾幗文明示范崗”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,克服家庭和工作中的種種困難,比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比干勁、爭一流。今年,由于我處工作量飽滿,從春到冬,各地震隊(duì)都在施工,收工與施工的間隔時(shí)間又短,在這種情況下,儀修廠修線崗的姐妹們接連犧牲了幾個月的節(jié)假日,克服工作、生活中的種種困難,密切配合,共同努力,按時(shí)按要求出色完成了各類維修任務(wù),保證了地震生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
她們?nèi)旯矙z測維修各類電纜2751多根次,檢波器21525串次。按1998年的修理價(jià)格計(jì)算,為公司創(chuàng)效益120多萬元。文印服務(wù)崗的姐妹們,今年,在有一人休產(chǎn)假的情況下,想服務(wù)對象所想,急服務(wù)對象所急,多次犧牲節(jié)假日和八小時(shí)以外的時(shí)間,做到了隨叫隨到,以全面、熱情、周到的服務(wù)做好每一項(xiàng)工作。全年共完成打字工作量25.162萬字,油印204632份、復(fù)印207432份裝訂xx份。油水化驗(yàn)崗的姐妹們,在崗位中,認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研各類潤滑油所配標(biāo)液濃度,終于掌握了潤滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方,為今后潤滑油各項(xiàng)化驗(yàn)工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。通過爭創(chuàng)巾幗文明示范崗活動的開展,調(diào)動了女職工的積極性、主動性,創(chuàng)造性,其中5條與生產(chǎn)結(jié)合較緊密的合理化建議受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的好評,形成了女職工奉獻(xiàn)在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。
依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益是各級女工組織的基本職責(zé)。根據(jù)去年女工查體患病率較高的情況,為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況,今年3月份,我處投入1.6萬元,再次組織女職工健康查體,除檢查婦科病以外,還增加了血常規(guī)檢查、肝膽脾的b超檢查等項(xiàng)目。并為每名女職工建立了健康檔案,共查出患各類囊腫15人、婦科炎24人、子宮肌瘤4人、乳腺增生61人、膽結(jié)石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份,處女工委督促處有關(guān)部門,按要求保質(zhì)保量的為處xx名女職工發(fā)放了衛(wèi)生衛(wèi)生保健用品106箱。全年慰問住院、生育女工10人次,把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。
21世紀(jì),一個充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的新世紀(jì)正向我們走來,面對科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò)化的今天,提高女職工現(xiàn)代科學(xué)文化素質(zhì),增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競爭能力,是各級女工組織的時(shí)代任務(wù)。因此,處女工委以處培訓(xùn)中心為依托,以家庭周末學(xué)校為載體,對女職工開展以健康保健、家庭美德、“四自”精神、職業(yè)道德等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)教育活動。如:3月份,女工委根據(jù)去年女工的健康查體檔案以及女職工平時(shí)談到的身體保健要求,連續(xù)利用3個下午,為女職工播放了《生命的奧秘》、《選擇合適的避孕方法》、《心理的調(diào)試與保健》等與婦科疾病結(jié)合較緊密的科教光盤;8月份,在女職工中開展了“四自”教育培訓(xùn)和學(xué)微機(jī)培訓(xùn)活動,制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)時(shí)間與要求,提出考核學(xué)習(xí)成果的硬性指標(biāo)。在此項(xiàng)活動中,激發(fā)了女職工自覺接受教育,提高素質(zhì)的主觀能動性,確立起女職工追求出類拔萃,充分實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的高成就的主體意識。10月份,女工委邀請局女工部韓青部長,就女工組織建設(shè)、女工權(quán)益保護(hù)、女工家庭美德建設(shè)等內(nèi)容為女職工授課。通過系列的教育培訓(xùn)活動,我處女職工不僅繼承和弘揚(yáng)了中國婦女的優(yōu)良傳統(tǒng),倡導(dǎo)了科學(xué)、文明、健康的生活方式。而且,形成了在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作的良好氛圍,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)、應(yīng)對、競爭、決策和創(chuàng)造能力。在處女工委為每名女職工印發(fā)的《“讀一本書,學(xué)一項(xiàng)技能,提一條合理化建議”記錄本》上,有六條建議是與我處的生產(chǎn)經(jīng)營、節(jié)約成本結(jié)合緊密的合理化建議,這在以前是從未出現(xiàn)過的。
20xx年,我們在以往工作的基礎(chǔ)上,加大工作力度,做深、做細(xì)幫扶工作。在繼續(xù)做好困難姐妹任軍霞的幫扶工作的同時(shí),處女工委開展了幫扶外闖市場家庭活動,充分利用我處女職工的職業(yè)技能,開展活動方式以定期走訪、電話聯(lián)系等為主的更換窗紗、更換維修水龍頭、家庭教育、伺候生病住院人員為主的幫扶活動。全年,共更換窗紗8卷、更換維修水龍頭12個、一助一家庭教育3家。
女工委在重大節(jié)日期間,組織女職工開展了猜謎語、拔河、跳繩、跳棋、勾技等文體活動12場次,豐富了女職工的文化生活受到了女職工的好評。
20xx年,處女工工作雖然取得了一定的成績,但女工工作的創(chuàng)新力度還不夠,有些活動和工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn)。為了把20xx年女工工作做得更好,現(xiàn)提出20xx年的工作目標(biāo)和工作要點(diǎn):
20xx年我處女工工作以十六大精神為指針,認(rèn)真貫徹局工會20xx的工作精神。維護(hù)和保障女職工的勞動就業(yè)權(quán)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán);加強(qiáng)女職工家庭美德建設(shè);維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。
一、繼續(xù)深入廣泛開展巾幗文明建功活動。
20xx年,處女工委要緊緊圍繞全處生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),帶領(lǐng)女職工繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”、爭當(dāng)“崗位明星”活動,廣泛動員女職工積極參加群眾性勞動競賽、技術(shù)比武、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,充分調(diào)動女職工建功立業(yè)的積極性。
二、繼續(xù)開辦家庭周末學(xué)校,以家庭周末學(xué)校為載體,配合油田職工思想道德教育,在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型女工群體上動腦筋,教育引導(dǎo)女職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,充分發(fā)揮女職工的聰明才智。
三、按照局女工部的統(tǒng)一安排,開展活動。
四、根據(jù)局和處的統(tǒng)一安排,按時(shí)組織女職工查體,為女職工發(fā)放衛(wèi)生巾,維護(hù)女職工的特殊利益。
女工委主任的工作總結(jié)篇六
確保女工委干部隊(duì)伍的強(qiáng)壯。我公司女工委現(xiàn)有專兼職干部7人,下設(shè)7個女工小姐,一個法律顧問小姐,一個小律師隊(duì)伍,成為xx公司機(jī)構(gòu)健全的群眾性組織。政治路線確定之后,干部就是決定的因素。為了使女工干部能盡快跟上新形勢的發(fā)展,并且和公司一道在西部大開發(fā)的浪潮中有所作為、有所發(fā)展,那么就必須提高道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動技能。所以,女工委員和大家一起認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)水平,文化較低的積極到職大、電大和其它方式進(jìn)行深造,不斷充實(shí)自己,并在實(shí)際工作中收到良好的效果。目前90%以上的女干部得到了大專以上的文憑,是一支有較高文化素質(zhì)和較高技術(shù)水準(zhǔn)的隊(duì)伍,為公司的穩(wěn)步健康發(fā)展發(fā)揮了一定的作用。
“四自“精神我公司現(xiàn)有女工192人,占公司人數(shù)的42%,尤其是在生產(chǎn)一線,女職工人數(shù)占到54%,成為我公司生產(chǎn)員工隊(duì)伍中的一支生力軍。女職工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神風(fēng)貌,所以,培養(yǎng)女職工四自精神,成為我們長期以來的一項(xiàng)重要工作。
1、女工委結(jié)合新時(shí)期女工工作特點(diǎn),向全體女工發(fā)出立足崗位比貢獻(xiàn),愛崗敬業(yè)講道德的“倡議書”,號召公司全體女工全面開展以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新”為主題的巾幗創(chuàng)新業(yè)活動,通過宣傳安排,公司的巾幗文明示范崗活動開展的有聲有色,每個班都制定了競賽計(jì)劃,從工作作風(fēng)、班組容貌、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方面,將競賽工作落到了實(shí)處,形成了比學(xué)趕幫的良好風(fēng)氣。在工作中她們能一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精,在學(xué)習(xí)上她們能聯(lián)系實(shí)際、突出重點(diǎn)、注重效率。經(jīng)過各分場推薦,女工委討論評選出了四個具有代表性的巾幗文明示范崗。
2、圍繞省總提出的“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動精神,進(jìn)一步提高女職工的勞動素質(zhì)和新形勢下的競爭能力,女工委在女職工中廣泛開展加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷提高競爭能力的活動,廣大女職工通過自學(xué)進(jìn)修,業(yè)務(wù)培訓(xùn),職稱考試等多種方式提高自己的文化程度,調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu),今年有20名女職工通過嚴(yán)格的考試后進(jìn)入大專院校深造,并取得良好的成績。
3、運(yùn)行崗位是我公司最艱苦的崗位,而奮斗在這個崗位上的人員絕大多數(shù)是女同志。面對家庭、孩子和上夜班的困難,她們改變了以往依靠照顧的心理,以自強(qiáng)、自立的精神兢兢業(yè)業(yè)地奮斗在生產(chǎn)一線。截止11月15日,我公司已累計(jì)安全運(yùn)行396天,完成本年度發(fā)電量的92%,全年未發(fā)生人員責(zé)任事故,這些成績,與我們女同志做出的貢獻(xiàn)是分不開的。
陶冶女職工的`情操緊張的工作之余,我們經(jīng)常開一些文體活動,用舞臺陣地來凝聚人心?!叭恕惫?jié)我們舉辦了一次內(nèi)容極為豐富的活動,即:散文、繪畫、書法、剪紙、刺繡、小工藝品等多種手工制作,同時(shí)還舉辦了跳繩、投標(biāo)等一些趣味性地體育活動?!拔逡弧迸e辦了健身秧歌大賽,“十一”前參加了省總工會舉辦的“三八婦樂懷”xx省女職工健美操比賽三等獎,“三八婦樂懷”xx省職工大眾體育展示活動金獎。
通過開展多種形式的扶貧幫困送溫暖活動,培養(yǎng)女工仕愛寬厚的思想品德。歷年來在每次的捐贈活動中,廣大女職工都能積極響應(yīng),伸出援助之手。幾年間,公司女職工共捐款2萬多元,衣物3千多件。
1、以安全生產(chǎn)、爭創(chuàng)效益為中心,進(jìn)一步開展崗位創(chuàng)新活動根據(jù)中國婦女全國第九次代表大會發(fā)出:“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”的號召,圍繞公司提出的“求團(tuán)結(jié)、干實(shí)績、穩(wěn)步向前、穩(wěn)發(fā)電、多供熱、創(chuàng)造明天”發(fā)展的目標(biāo),爭創(chuàng)“女職工創(chuàng)新示范崗”、“五好文明家庭”等活動,充分發(fā)揮婦女半邊天作用。
2、履行維護(hù)職責(zé),當(dāng)好“娘家人”全國總工會主席王兆國同志提出“在促進(jìn)發(fā)展中搞好維護(hù),在推動改革中搞好維護(hù),在積極參與中搞好維護(hù),在大力幫扶中搞好維護(hù)的要求,因此,我們女工委要認(rèn)真做好女職工的權(quán)益維護(hù)工作,替女職工說話,了解她們的困難,積極向領(lǐng)導(dǎo)反映女工們的實(shí)際情況,為她們排憂解難,關(guān)心女職工的健康,定期給女職工做婦科檢查,通過講座,專欄、答卷等形式,提高廣大女職工的生活質(zhì)量。
3、樹立“自尊、自強(qiáng)、自立、自信”的精神,開展:“愛企業(yè)、共命運(yùn)”,“愛崗位、爭奉獻(xiàn)”,“愛機(jī)組、創(chuàng)效益”的三愛活動。使廣大女職工在平凡的崗位上,為本公司的騰飛做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
女工委主任的工作總結(jié)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們大家好:
很高興今天能與大家在這里相聚,我代表機(jī)關(guān)女工委預(yù)祝大會勝利召開。集團(tuán)公司機(jī)關(guān)女工委在過去的二年里,在集團(tuán)公司工會女工部大力扶持和幫助指導(dǎo)下較好的完成各項(xiàng)工作,因我們機(jī)關(guān)女工委與各子公司女工委在工作和管理中的局限性。機(jī)關(guān)女工委比兄弟單位還相差很遠(yuǎn),開展的工作不是很好還有待于提高。
集團(tuán)公司女工委成員團(tuán)結(jié)一致,緊密協(xié)作,認(rèn)真按照集團(tuán)公司女工部和機(jī)關(guān)工會提出的工作目標(biāo)任務(wù),以宏揚(yáng)當(dāng)代女性拼搏進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)的時(shí)代精神,為全面完成集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù),做出了積極貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將二年來工作開展情況匯報(bào)如下:
機(jī)關(guān)共有女職工50人,占機(jī)關(guān)職工總數(shù)的40%,做好女職工工作對全局各項(xiàng)工作的完成具有舉足輕重的作用。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神及中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神,進(jìn)一步增強(qiáng)做好女職工工作的責(zé)任感和使命感。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會對群眾團(tuán)體工作提出的新任務(wù)新要求,緊密聯(lián)系女工發(fā)展、女工工作和女工組織自身建設(shè)實(shí)際,進(jìn)一步探索形成依照法律和章程獨(dú)立負(fù)責(zé)開展工作,保證黨的路線方針政策貫徹落實(shí)的新思路;進(jìn)一步探索形成圍繞黨和國家中心工作,發(fā)揮好聯(lián)系和服務(wù)女職工作用,使廣大女職工更好地共建小康社會、共享改革發(fā)展成果的新辦法;進(jìn)一步探索形成提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀干事創(chuàng)業(yè)水平和做好群眾工作本領(lǐng),更好地?fù)?dān)負(fù)起黨和人民賦予的光榮使命的新舉措,在更高起點(diǎn)上開創(chuàng)女職工工作的新局面。二是在女職工中大力提倡忠于職守、愛崗敬業(yè)、舉止文明、依法行政、謙虛謹(jǐn)慎、勇創(chuàng)一流的工作作風(fēng);并緊密結(jié)合局內(nèi)部的黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè),要求全體女職工認(rèn)真按照“關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的十條措施”精神,嚴(yán)格要求自己,提高辦事效率和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平,樹立氣象部門的良好形象。三是組織女黨員干部認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》內(nèi)容,加強(qiáng)理想信念和黨性、黨風(fēng)教育,提高女黨員干部的政治素質(zhì),有力地推動了全局各項(xiàng)工作的開展。四是要求女職工要積極轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)大局意識、服務(wù)意識,不但要提高業(yè)務(wù)工作水平,更要提高服務(wù)水平。在接待來局辦事人員時(shí)做到“一張笑臉相迎,一把椅子請座,一杯清茶潤喉,一句好話暖心,一心一意為人民服務(wù)”;在實(shí)際工作中,要按照局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度要求,自覺做到廉潔自律,廉政為民。五是增強(qiáng)緊迫性,樹立危機(jī)感。我們通過召開女工工作會議和女職工座談會的形式,教育全體女職工,要轉(zhuǎn)變思想觀念,以自強(qiáng)、自信、積極向上的心態(tài)去做好各項(xiàng)工作,勇敢接受各種挑戰(zhàn)。通過加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,提高思想意識,使全體女職工能夠樹立健康向上的思想政治態(tài)度,在工作中更加積極主動,為全面完成2010年氣象工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、深入開展“雙學(xué)雙比”活動,努力提高女性自身素質(zhì)。
為使全體女職工能在做好本職工作的同時(shí),不斷提高自身綜合素質(zhì),年初,我們多次召開女職工工作會議,經(jīng)過共同討論研究,決定在女職工中開展“雙學(xué)雙比”活動,即學(xué)業(yè)務(wù)比技能,學(xué)先進(jìn)比工作。局工會女工委員會充分發(fā)揮組織和帶頭作用,制訂業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容,定期開展考試、評比活動。為使全體女同志更好地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),我局組織開展了測報(bào)業(yè)務(wù)月考,市局業(yè)務(wù)科技科專門編寫了考試卷子,并在3~11月,組織女職工進(jìn)行月考,極大激發(fā)了她們的學(xué)習(xí)熱情。通過學(xué)習(xí)和思想教育,促使女職工牢固樹立了“有為才有位”的思想意識,保持了積極進(jìn)取的精神狀態(tài)?!半p學(xué)雙比”活動的開展,使女職工的個人能力得到了充分體現(xiàn),使她們進(jìn)一步增強(qiáng)了信念、樹立了自信,飽滿的熱情投入到氣象工作中。
三、積極開展各種活動,培養(yǎng)奮發(fā)向上的進(jìn)取精神。
為慶祝“三.八”婦女節(jié),讓德陽市氣象局全體女職工過一個團(tuán)結(jié)、詳和有意義的節(jié)日,德陽市氣象局工會女工委員會3月1日召開會議,認(rèn)真討論了2010年德陽局“三八”節(jié)活動,擬定了詳細(xì)的活動方案,組織女職工到西昌考察學(xué)習(xí)。
深化“迎世博、迎亞運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”等精神文明創(chuàng)建活動,積極組織感恩歌曲大家唱活動,進(jìn)一步凝聚了力量。
在環(huán)境綜合整治活動中,引導(dǎo)廣大群眾深刻認(rèn)識,隨地吐痰、隨地便溺、亂扔垃圾、濫食野生動物、咳嗽打噴嚏不掩口鼻等不良行為,污染環(huán)境衛(wèi)生,為疫病提供傳播渠道,危害他人健康,也有損國家形象,必須堅(jiān)決革除。積極組織女職工參加文明勸導(dǎo)活動,引導(dǎo)廣大群眾深刻認(rèn)識,自覺克服不良衛(wèi)生習(xí)慣、維護(hù)公共衛(wèi)生,維護(hù)自己和他人的健康,是每個公民的責(zé)任,是社會主義道德的基本要求;深刻認(rèn)識個人行為習(xí)慣必須以不損害他人健康為前提,文明的社會風(fēng)尚、健康的生活環(huán)境要靠每個公民的一言一行去營造。
四、加強(qiáng)精神文明建設(shè),樹立新世紀(jì)女工形象。
女職工在搞好本職工作的同時(shí),也要肩負(fù)起家庭的重負(fù),如何讓她們以良好的心態(tài)處理好工作與家庭的關(guān)系,加強(qiáng)精神文明建設(shè)至關(guān)重要。我們主要從以下幾方面搞好精神文明建設(shè)。一是開展送溫暖活動。首先我們工會女工委員會成員統(tǒng)一思想,明確目標(biāo)責(zé)任,時(shí)時(shí)關(guān)心女同志生活,把她們的冷暖放在心上,對女同志家庭生活中遇到的問題,及時(shí)給予關(guān)懷和解決;對有家庭矛盾和紛爭的,及時(shí)做好協(xié)調(diào)和幫助工作,讓女職工真切的感受到工會女工委員會就是她們的家。女同志及其父母遇有重大疾病的,工會女工委員會及時(shí)予以看望;有婚喪喜慶事宜的,及時(shí)去表示慰問和祝賀,從而以良好的心理狀態(tài)做好各種工作。二是開展“比學(xué)趕幫”活動。為了營造良好的工作氛圍,創(chuàng)建美好工作環(huán)境,局工會女工委員會向全體女同志發(fā)出倡議,從細(xì)微之處著手,開展“比學(xué)趕幫”活動。在家庭中,努力爭當(dāng)好媳婦、好婆婆,使每一位婦女同志都成為一位“好女兒(兒媳)、好母親、好妻子”,爭創(chuàng)文明家庭;在工作中,從小事做起,積極為全局搞好服務(wù)工作,充分樹立良好的婦女形象。在“比學(xué)趕幫”活動中,女性自身優(yōu)勢和良好的思想品質(zhì)得到了充分體現(xiàn),愛崗敬業(yè)意識明顯增強(qiáng)。
五、積極開展扶貧幫困、送溫暖活動。
舟曲泥石流、和“8.13”綿竹清平特大泥石流發(fā)生后,我局女職工自覺弘揚(yáng)“一方有難,八方支援”的傳統(tǒng)美德,積極履行社會責(zé)任,紛紛伸出援助之手,通過多種渠道捐款捐物,為災(zāi)區(qū)送去愛心。根據(jù)市委、市政府辦公室印發(fā)《全市開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”活動實(shí)施方案》要求和市局“幫扶中江縣元興鄉(xiāng)蒲溪村貧困戶實(shí)施方案”全局女職工積極參與,向幫扶貧困戶送去了棉衣、棉被、米、面、油、現(xiàn)金等物質(zhì),使他們能過上一個溫暖的冬季。
六、努力做好本職工作,促進(jìn)氣象工作進(jìn)步和發(fā)展。
今年我們在加強(qiáng)女職工精神文明和思想政治建設(shè)的同時(shí),要求全體女職工要切實(shí)搞好本職工作,在工作中爭當(dāng)先進(jìn)、在科室中爭當(dāng)模范。直屬站遠(yuǎn)在羅江,與局機(jī)關(guān)分離,但直屬站女職工仍然堅(jiān)守自己的工作崗位,毫無怨言,出色的完成了所承擔(dān)的觀測任務(wù),并通過百班、250班驗(yàn)收。氣象臺業(yè)務(wù)人員少,今年“8.13”特大泥石流災(zāi)害發(fā)生后,抽調(diào)業(yè)務(wù)人員到現(xiàn)場開展服務(wù)后,局內(nèi)人員更是緊張,但為了做好應(yīng)急氣象服務(wù),氣象臺女職工與其他人員一起堅(jiān)守崗位,認(rèn)真做好了各項(xiàng)應(yīng)急氣象服務(wù)工作,為市政府搶險(xiǎn)救災(zāi)指揮部提供了科學(xué)的氣象保障服務(wù),得到指揮部的好評。核算中心全為女職工,她們認(rèn)真核算市局及縣局的各種收支帳務(wù),為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有力的依據(jù)??傊峙毠ぴ诟髯缘膷徫簧隙寂ぷ?,她們的成績可圈可點(diǎn),為德陽氣象工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
七、加強(qiáng)對工會女工委員會的領(lǐng)導(dǎo),不斷提升女工工作水平。
以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會女工委員會組織自身建設(shè),不斷增強(qiáng)凝聚力、創(chuàng)造力和影響力。堅(jiān)持黨建帶工建、工建服務(wù)黨建的原則,建立健全工會女工委員會工作組織,建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),更好地發(fā)揮部門黨組聯(lián)系女職工的橋梁紐帶作用、推動部門工作的重要支柱作用、黨開展群眾工作的重要幫手作用。今年進(jìn)一步完善局工會女工委員會領(lǐng)導(dǎo)班子,補(bǔ)充了80后新同志參加到局工會女工委員會工作中來,為組織增添了新鮮活力。
加強(qiáng)了信息反饋,及時(shí)反映女職工的工作情況。通過多種等形式,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)工作,推動了我局女工工作再上新臺階。
女工委主任的工作總結(jié)篇八
本年度,進(jìn)一步深化教育改革,全面貫徹素質(zhì)教育,努力培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想和行為習(xí)慣?,F(xiàn)總結(jié)如下:
1、年初,學(xué)校即把關(guān)心下一代工作納入單位黨政議事日程的機(jī)制,組織機(jī)構(gòu)健全,使老同志能協(xié)助學(xué)校圍繞中心開展工作,當(dāng)好參謀和助手,并及時(shí)向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和支持。
2、起到了“配合補(bǔ)充”作用。圍繞中心,密切配合有關(guān)方面,協(xié)調(diào)一致,形成合力的有效工作機(jī)制。
1、我們利用晨會、班會、板報(bào)、廣播等形式在青少年中廣泛宣傳取得的偉大成就,開展征文、演講、繪畫、科技等活動,加強(qiáng)愛國主義教育和熱愛中國共產(chǎn)黨的教育。
2、結(jié)合升旗儀式對學(xué)生進(jìn)行了愛國主義教育。
3、結(jié)合節(jié)日對學(xué)生進(jìn)行了愛國主義教育。如“清明節(jié)”、“國慶節(jié)”等,請“五老”講家鄉(xiāng)變化,對學(xué)生進(jìn)行愛家鄉(xiāng)教育。
4、組織觀看愛國主義影視,寫觀后感。
5、結(jié)合建隊(duì)日組織新生入隊(duì)活動,請學(xué)校關(guān)工委老同志講解紅領(lǐng)巾的來歷,對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育。
1、開學(xué)初利用廣播、板報(bào)、宣傳欄宣傳活動的目的、意義,教育學(xué)生積極參加此項(xiàng)活動,并做到1—5年級人手一套教材。
2、利用晨會時(shí)間積極開展讀書活動。
3、結(jié)合讀書活動開展高年級(4——5年級)演講比賽,低年級(1—3年級)講故事比賽。1—5年級組織主題班會。
1、三月份組建關(guān)愛組,并深入村組調(diào)查走訪未成年人子女、留守兒童和社會閑散未成年人等。
2、加強(qiáng)未成年人的思想道德教育、法制教育。利用廣播、板報(bào)、廣泛宣傳《預(yù)防未成年人犯罪法》《公民道德規(guī)范》《義務(wù)教育法》等法紀(jì)教育,請“五老”同志、派出所干警到校講有關(guān)遵紀(jì)守法、交通法規(guī)、安全等宣傳教育,收效明顯,今年未出現(xiàn)在校學(xué)生有違法犯罪行為。
3、組織觀看“法制安全”教育影片,光碟,提高法律意識,增強(qiáng)自我保護(hù)意識,提高自護(hù)自救的.本領(lǐng)。
4、把學(xué)習(xí)“八榮八恥”落到實(shí)處,組織主題班會,舉行“知我榮恥、美我言行”為主題的簽名儀式,自編兒歌、拍手歌等。
5、積極開展養(yǎng)成教育。明確了把“小學(xué)生守則”“規(guī)范”“學(xué)校十個道德好習(xí)慣”“自我約束”等文明養(yǎng)成教育,貫徹于學(xué)校的全過程,以規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣。針對高年級個別單、無親學(xué)生有上網(wǎng)吧、打游戲這一現(xiàn)象,少先大隊(duì)、關(guān)工委加大管理力度,重心放在遵紀(jì)守法和行為規(guī)范的養(yǎng)成教育上,收到明顯效果,基本杜絕了去網(wǎng)吧,上游戲廳的現(xiàn)象。
1、為真正提高家校聯(lián)系質(zhì)量,本學(xué)期制定了家長學(xué)校各種制度并開展活動,辦好家長學(xué)校,按時(shí)授課,制定家長聯(lián)系卡,全年開展“與家長攜手培養(yǎng)雙合格學(xué)生”“班主任走訪”活動,發(fā)揮校外陣地建設(shè),和社區(qū)聯(lián)系,組織開展社會實(shí)踐活動,如到集鎮(zhèn)、學(xué)校附近村打掃衛(wèi)生,增強(qiáng)勞動意識,充分發(fā)揮校外輔導(dǎo)員作用,請“五老”到學(xué)校給學(xué)生講革命故事,少先大隊(duì)、關(guān)工委密切聯(lián)系,大力開展學(xué)雷鋒活動。
2、組織校內(nèi)迎“六一”慶?;顒樱jP(guān)工委老同志及家長、村領(lǐng)導(dǎo)到校一起參加活動。
今年,我校德育工作、關(guān)工委工作得到了旗鎮(zhèn)關(guān)工委的大力支持,在我校全體教職員工的大力支持下,取得較理想的成績,學(xué)校上了新的臺階,師生們得到了充分的展示和鍛煉,面對社會教育的復(fù)雜多變,我校的德育工作、關(guān)工委工作的任務(wù)還很重,工作必須加強(qiáng)創(chuàng)新,爭取把明年的工作做得更好。
女工委主任的工作總結(jié)篇九
以黨的__屆四中全會精神為指導(dǎo),以機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓為契機(jī),緊緊圍繞中心工作,繼續(xù)堅(jiān)持抓規(guī)范、促發(fā)展、創(chuàng)特色、爭先進(jìn)、上水平的總體思路,充分發(fā)揮工會及女工委組織在全面完成20__年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中的巨大推動作用,努力維護(hù)職工的合法權(quán)益,奮力實(shí)現(xiàn)工會工作新跨越。
一、工會工作目標(biāo)
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高會員素質(zhì)。工會將利用每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,督促大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、作好筆記,寫好心得,通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí),建設(shè)一支誠信敬業(yè)、業(yè)務(wù)能力過硬、服務(wù)意識強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、樂于奉獻(xiàn)的采購人隊(duì)伍。
(二)密切與縣財(cái)政局工會的工作,全面完成20__年度工作目標(biāo),工會將努力使全體會員團(tuán)結(jié)一心,求真務(wù)實(shí),為全面完成全年目標(biāo)任務(wù)而努力工作。
(三)完善維權(quán)機(jī)制、構(gòu)建穩(wěn)定和諧集體。工會要樹立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步建立健全職代會、政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開等制度,搞好涉及職工切身利益法規(guī)、政策的宣傳和落實(shí)。及時(shí)反映職工的呼聲、化解職工積怨,既要保護(hù)職工合法權(quán)益不受侵犯,也要為單位發(fā)展創(chuàng)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。
(四)搞好節(jié)日活動安排,豐富職工文體生活。充分利用三八、五一等傳統(tǒng)節(jié)日,發(fā)揮工會組織群眾優(yōu)勢,開展一些領(lǐng)導(dǎo)重視、職工歡迎、社會好評,能激發(fā)職工活力的文體活動。
二、女工委工作目標(biāo)
(一)抓好女職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高女職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。充分利用中心固定學(xué)習(xí)時(shí)間及三八、五一等節(jié)日學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識,注重推薦評選在學(xué)習(xí)、工作中涌現(xiàn)出的女職工典型,逐步在中心形成女職工學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高工作能力的良好氛圍。
(二)維護(hù)女職工合法權(quán)益,做好女職工愛心幫扶工作,保證女職工的工作權(quán)益、工資報(bào)酬、社會保障、工作安全和特殊權(quán)益不受侵害,特別是要做好單親大病女職工幫扶工作;繼續(xù)參與加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),關(guān)注職工子女,建設(shè)和諧家庭。
(三)配合縣財(cái)政局女工委工作,加強(qiáng)女干部培訓(xùn)和推薦工作,加強(qiáng)女職工干部工作創(chuàng)新能力和組織能力,以此來提高中心女職工工作整體水平,為全面完成單位各項(xiàng)工作目標(biāo)充分發(fā)揮女職工的作用。
(四)繼續(xù)抓好三八和五一等節(jié)日的活動安排,豐富女職工文體生活,在節(jié)日中,組織女職工開展豐富多彩、形式多樣的的撥河、爬山、等有益于女職工身心健康的競賽活動,在活動中培養(yǎng)爭先意識和團(tuán)隊(duì)意識,積極采納合理化建設(shè),增強(qiáng)職工的集體凝聚力。
在20__-20__年學(xué)年度,我將在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展各項(xiàng)工作,按照年度工作計(jì)劃和分管工作安排以及兼職的生物學(xué)科的教學(xué)工作安排,團(tuán)結(jié)一致,積極協(xié)調(diào),身先士卒,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),在工作中始終堅(jiān)持飽滿的工作熱情,積極的工作態(tài)度,保證辦公室各項(xiàng)工作全方位地為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)、為全體師生員工服務(wù),保證教書育人,高效率完成本學(xué)科教學(xué)任務(wù),我鄭重承諾如下:
一、深化學(xué)習(xí)、努力提高理論水平
作為學(xué)校副校長、辦公室主任、八年級生物科教師,我始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,嚴(yán)于律己,團(tuán)結(jié)同志,盡職守則,勤奮工作,與時(shí)俱進(jìn),努力做落實(shí)“三個代表”,構(gòu)建和諧社會的實(shí)踐。認(rèn)真學(xué)習(xí)三個代表重要思想及創(chuàng)建和諧社會思想,創(chuàng)建和諧校園和諧工作環(huán)境,認(rèn)真撰寫了學(xué)習(xí)體會、黨性剖析材料及個人學(xué)習(xí)方案,進(jìn)一步增強(qiáng)自己的黨員意識和黨員責(zé)任感,增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,增強(qiáng)用理論指導(dǎo)工作的意識和能力。
二、擺正位置、做好服務(wù)工作
作為分管行政總務(wù)副校長兼辦公室主任,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。時(shí)刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好參謀、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督導(dǎo)和服務(wù)工作。在工作中,盡量發(fā)揮自己的主觀能動性,積極主動地想問題,辦事情,力爭把各項(xiàng)服務(wù)都做在領(lǐng)導(dǎo)決策前,同時(shí)注意做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦工作時(shí),積極從共同做好工作的良好愿望出發(fā),尊重每個部門的每一位同志,尊重每個職務(wù)角色的重要性,切實(shí)做好協(xié)調(diào)和督辦工作,促進(jìn)全校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
三、兢兢業(yè)業(yè),搞好事務(wù)工作
辦公室擔(dān)負(fù)著全校的文字處理、檔案管理、接待、會務(wù)、人事管理、工資管理、精神文明文明建設(shè)等多項(xiàng)工作,是學(xué)校信息傳遞、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,是全校各項(xiàng)工作起輔助作用的綜合職能部門,既要承擔(dān)繁忙的事務(wù),又要參與政務(wù),做好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。我們的工作不象教學(xué)部門那樣可以量化出來,也沒有一個標(biāo)準(zhǔn)可以恒量我們的工作。。而辦公室是學(xué)校的協(xié)調(diào)部門,承擔(dān)著協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督導(dǎo)的重要職能,為配合學(xué)校做好這些工作,辦公室全體工作人員除按要求完成日常的文件起草、檔案管理、資料搜集整理各項(xiàng)工作外,在各項(xiàng)活動都時(shí)間緊、人員少的情況下,保證團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計(jì)較個人得失的堅(jiān)守工作崗位,以認(rèn)真負(fù)責(zé)地態(tài)度、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù),力爭為學(xué)校各項(xiàng)工作有序進(jìn)行做出我們的貢獻(xiàn)。
四、人事工作
群眾利益無小事,職稱評審、人事、調(diào)資等工作是學(xué)校辦公室的重頭工作,也是關(guān)系到每位教師切身利益的大事,由于學(xué)校現(xiàn)在崗教職工人數(shù)已達(dá)120多人,無論是工資還是職稱,業(yè)務(wù)量都較以往成倍增長,但仍舊是一個專職干事,在辦公室工作雜、業(yè)務(wù)量大、需要協(xié)調(diào)的事情多的情況下,我們依舊嚴(yán)格按照上級部門要求,高質(zhì)量認(rèn)真完各項(xiàng)人事工作,完成教職工考核工作;在時(shí)間緊、工作量大的情況下,我們辦公室工作人員哪怕加班加點(diǎn),也要認(rèn)真做好全校128名教職工的人事工作。
五、積極投入教育教學(xué)管理工作
根據(jù)分工情況,積極投入所包年級管理工作。從學(xué)年開始我將和年級主任深入班級,深入學(xué)生,檢查備課、作業(yè)情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)總結(jié),采取措施,因勢利導(dǎo),并認(rèn)真分析記錄;認(rèn)真組織聽、評課活動,正常開展學(xué)科組教研,集體備課、聽課、評課;及時(shí)組織年級教情、學(xué)情分析會,家長座談會,和家長、教師、學(xué)生積極溝通,提倡全年級一個都不能拉下,促進(jìn)學(xué)生大面積進(jìn)步,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校九中無差生宏偉目標(biāo)而努力。
六、認(rèn)真搞好學(xué)科教學(xué)工作
5、認(rèn)真開展生物課外活動,開拓學(xué)生知識面,培養(yǎng)學(xué)生聯(lián)系生活,聯(lián)系實(shí)際,聯(lián)系社會的新的生物觀,學(xué)會運(yùn)用知識,解決實(shí)際生活問題,分析現(xiàn)象,使他們從小對祖國對社會對生活環(huán)境,有一個科學(xué)的認(rèn)識,樹立學(xué)好生物學(xué),長大立志報(bào)國,報(bào)效社會的遠(yuǎn)大志向。
總之,在新的一年中,本人將在校領(lǐng)導(dǎo)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展各項(xiàng)工作,但由于事務(wù)多、事情雜,在工作中難免有急燥情緒,用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的水平也尚有欠缺,希望各位同事和領(lǐng)導(dǎo)給予諒解,在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,不斷進(jìn)步,努力與大家一道為學(xué)校的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
女工委主任的工作總結(jié)篇十
學(xué)校的重點(diǎn)放在提高教學(xué)質(zhì)量,開拓創(chuàng)新,有效課堂三新達(dá)標(biāo),學(xué)校的各個處室都圍繞這個重點(diǎn),按照自己制定的計(jì)劃按部就班的做著,以求實(shí)現(xiàn)甚至超越計(jì)劃工作。女工委也不列外,現(xiàn)把今年的工作做一個總結(jié)。
一開學(xué)便是春暖花開之際,三八婦女節(jié)也順勢到來,如何今年過的更加的有意義呢?我做了計(jì)劃并且征得了學(xué)校的同意,很順利的開展了三項(xiàng)工作:一是去浮來山旅游,學(xué)校的.女教職工身心受到大自然的熏陶,開心快樂的玩了個痛快,山上留下了她們的歡樂和笑語;二是去參觀了職教中心實(shí)習(xí)基地,在那里她們領(lǐng)略了學(xué)校的嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)以及學(xué)生的學(xué)以致用,每個專業(yè)都是那樣的秩序鮮明,實(shí)習(xí)學(xué)生的那種認(rèn)真感染了每位曾經(jīng)教過他們的教師,也到上面試著作業(yè);三是學(xué)校開展了課堂展示活動,每一位女教師在三月八日這一天都精心準(zhǔn)備一節(jié)公開課,向?qū)W校和社會展示自己的巾幗風(fēng)采,那一天,學(xué)生家長都來參加,然后給每一位女教師提出寶貴意見,之后學(xué)校也組織了評課活動,活動開展的轟轟烈烈,有助于學(xué)校工作的開展,提高了教學(xué)質(zhì)量。
六一兒童節(jié),學(xué)校派去小學(xué)一同跟孩子們度過了有意義的節(jié)日,這次活動更加深了各個學(xué)校之間的情誼,有利于學(xué)校的教育,為了更多更好質(zhì)量的望初中輸送人才打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
暑假期間,學(xué)校組織了全體女教職工全面的婦檢,讓每一位都有一個健康的體魄有了基本的保障,也是為了她們更好的投入自己的教育工作中;同時(shí)也組織了一次教育培訓(xùn),讓她們及時(shí)的充電,既快好省的跟上時(shí)代的步伐,接受新的教育思想和方法,為國家培養(yǎng)更多的人才。
假期過后,學(xué)校還慰問了生病的女教職工,同時(shí)也給一些家庭經(jīng)濟(jì)低微的送去了救濟(jì)和捐贈品,讓她們感受到中樓中學(xué)集體大家庭的溫暖。
十月份雖然進(jìn)入了秋天大半,但是天氣還是那么的陽春如三月,我們學(xué)校如期舉行了秋季運(yùn)動會,而女教職工也不示弱,組織了4乘100接力,三個年級共三組,她們在操場上一展風(fēng)姿,雄鷹展翅,足下生風(fēng),最后九年級組奪得桂冠。最后女教職工也參加了自行車慢騎,那真是大飽眼福,慢中出巧匠,一點(diǎn)也不亞于男教師。
這個學(xué)期,根據(jù)學(xué)校的計(jì)劃還組織了兩次青春期教育講座,我們學(xué)校不惜一切巨資派出了盧老師出去接受心理健康這方面的培訓(xùn),并且還拿到了心理咨詢師證,在學(xué)校開展了心理咨詢活動,為在校學(xué)生排憂解難,對學(xué)生的學(xué)習(xí)和身心健康成長起了很重要的作用。
這就是女工委在20的工作總結(jié)報(bào)告,工作可能還有紕漏,希望在明年謝校長的領(lǐng)導(dǎo)下工作圓滿出色更上一層樓。
女工委主任的工作總結(jié)篇十一
2005年個人工作小結(jié)-人事工委主任本人月被任免為人大人事工委主任。2005年,本人在常委會及主任會議的領(lǐng)導(dǎo)下,在滁州市人大常委會人選工委的指導(dǎo)下,按照常委會工作要點(diǎn)的安排,主要開展了以下幾項(xiàng)工作。一、真服務(wù)代表,做好基礎(chǔ)工作代表工作是人大工作的基礎(chǔ)。今年以來我委在去年代表工作的基礎(chǔ)上,按照代表法的規(guī)定進(jìn)一步做好代表工作。一是提出代表小組活動計(jì)劃。為了促進(jìn)代表工作有計(jì)劃有條理的進(jìn)行,年初,本人圍繞全市工作的總體安排,結(jié)合人大代表工作的特點(diǎn),向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大和市直8個代表小組提出代表小組全年活動計(jì)劃。按照代表法的要求,代表小組活動每季度不少于一次。我委將代表活動主要內(nèi)容分解到各季度提出活動計(jì)劃,從而使代表活動有計(jì)劃的進(jìn)行。二是具體組織安排是人大代表在代表大會前集中觀察活動。按照《代表法》規(guī)定和滁州市人大常委會的要求,我們于11月底至12月上旬組織了明光的上級人大代表和實(shí)施三屆人大代表進(jìn)行了集中視察。我提出了具體安排意見,為各視察組提出了10個方面的視察建議內(nèi)容,人大機(jī)關(guān)為各視察組派出聯(lián)絡(luò)員,幫助搞好聯(lián)絡(luò)和服務(wù)工作,使人大領(lǐng)導(dǎo)分工參與各組視察活動。視察結(jié)束后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大和視察組將視察情況報(bào)我委。對視察中反映突出的問題我們整理成材料后反饋給相關(guān)單位和研究辦理。通過開展視察,密切了人大代表同選舉單位和人民群眾的聯(lián)系,同時(shí)為代表了解情況,參加人代會作準(zhǔn)備。三是辦理了市人大代表資格審查委員會的日常工作和代表補(bǔ)選、罷免等具體事務(wù)。我市共有代表名額239名,至去年人代會時(shí)實(shí)有代表235名,會后有3名代表構(gòu)成犯罪,根據(jù)檢察機(jī)關(guān)的請求,主任會議研究專門增開了兩次常委會,討論許可了對該3名代表采取強(qiáng)制措施,并決定暫停他們行使代表權(quán)利。在這些罷免、補(bǔ)選及代表資格審查中我承辦了具體工作,包括調(diào)查了解情況、準(zhǔn)備各中材料和具體組織實(shí)施。由于準(zhǔn)備認(rèn)真、工作細(xì)致,操作中程序合法,手續(xù)齊全。二、辦理人事任免,加強(qiáng)任后監(jiān)督。今年以來,共承辦了市人大主任會議,市人民政府和市人民法院提請人大常委會任免的人員28人次。其中任命和決定任命的19人次,免職和決定免職的9人次。在這些任免中,我們嚴(yán)格按照市人大常委會任免辦法的規(guī)定進(jìn)行操作。對市政府提請任命的干部,我們堅(jiān)持任前考法制度,以增強(qiáng)任命人員的法律意識和人大意識。常委會注重把任免權(quán)和監(jiān)督權(quán)有機(jī)結(jié)合起來,加強(qiáng)了對任命人員的任后監(jiān)督,通過常委會票決,確定對市政府一名副市長和6名局長進(jìn)行述職評議,對垂直管理的4個單位(市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、供電局、移動通信公司明光分公司、市食品與藥品監(jiān)督管理局)進(jìn)行工作和行風(fēng)評議;為了搞好今年的述職評議工作,本人代市人大常委會起草了《關(guān)于2005年市政府組成人員述職評議的實(shí)施方案》策劃籌備召開了評議動員大會、起草、寄發(fā)和匯總了《給市人大代表的一封信》,參與了對市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、移動通信公司明光分公司的評議調(diào)查活動,起草了評議報(bào)告和評議反饋意見。7名述職人員和4個垂直管理單位負(fù)責(zé)人對自己和本部門的工作進(jìn)行了認(rèn)真的分析,實(shí)事求是地撰寫了述職報(bào)告和工作報(bào)告,在常委會上述職和報(bào)告工作并接受評議。評議中,常委會組成人員充分肯定了他們的工作成績,客觀地指出了存在的問題,提出評議意見和整改建議。7名述職人員和4個垂直管理部門認(rèn)真制定整改措施,并積極進(jìn)行整改。通過開展述職評議活動,述職人員和單位總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),看到了不足,剖析了思想,強(qiáng)化了立黨為公,執(zhí)政為民的黨性觀念和公仆意識,強(qiáng)化了依法行政、公正司法的法制觀念。另外,組織辦理了三、轉(zhuǎn)辦代表建議,督察辦理情況。今年市人代會上,代表共提出議案一件建議38件,會后提出1件。對這議案和建議,我們及時(shí)梳理、歸類,、轉(zhuǎn)交市人民政府。在市人民政府召開的建議交辦會上,市人大領(lǐng)導(dǎo)對辦工作提出了要求。在辦理過程中,我們注意檢查督促。市政府高度重視辦理工作。目前,這些建議全部辦結(jié)并答復(fù)代表,代表滿意和基本滿意率達(dá)100%。政府向人大常委會匯報(bào)辦理情況時(shí),常委會對此給予充分肯定。四、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大,督促工作開展。一是督促指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法開好人代會,二是引導(dǎo)代表小組開展活動,三是策劃安排并參與對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作情況進(jìn)行調(diào)研,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的意見和要求。完成常委會領(lǐng)導(dǎo)加班的其他工作。五、具體安排和組織人大機(jī)關(guān)黨支部工作。今年雖然開展了一些工作,但由于努力不夠,理性思考不足,有一些工作組織開展不力,職能作用發(fā)揮不夠。2005年,人選工委將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神,遵照常委會工作的整體部署和要求,依法履行職責(zé),努力提高水平。,本人將遵照常委會工作的整體部署和要求,依法履行職責(zé),努力提高工作水平。
一、服從常委會機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排,積極參與人代會的會務(wù)工作。二、進(jìn)一步作好代表工作。1、策劃和引導(dǎo)代表開展閉會期間的活動,進(jìn)一步作好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大和市直代表小組活動的聯(lián)絡(luò)和服務(wù)工作;2、調(diào)研和宣傳代表的`先進(jìn)事跡;3、組織部分人大代表開展視察活動。三、繼續(xù)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作。1、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法開好人代會;2、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作情況進(jìn)行調(diào)研,總結(jié)和推廣他們的成功經(jīng)驗(yàn),反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的意見和要求;3、建議召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作會議,會同有關(guān)委室做好會議的籌備和其他會務(wù)工作。四、辦理人事任免及任后監(jiān)督工作。1、依法定程序做好人事任免事務(wù);2、會同內(nèi)司工委做好對“兩院”干部的任前調(diào)查工作;3、加大評議工作力度,繼續(xù)對人大任命的政府組成部門和“兩院”干部開展述職評議,建議在上半年組織本屆內(nèi)未述職的政府部分組成人員和法院檢察院部分領(lǐng)導(dǎo)述職,委托法院檢察院組織中層以下干部述職,我委擬于明年第一季度起草方案,提交主任會議或常委會審議后實(shí)施。五、參與作好20――市鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉的部署、檢查、指導(dǎo)等工作。
1、認(rèn)真研究及時(shí)指導(dǎo)作好市鄉(xiāng)兩級人大提前換屆選舉工作。
2、有針對性地選擇一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)查研究,了解換屆選舉面臨的新情況新問題,以及對市鄉(xiāng)兩極人大換屆選舉工作的意見建議和要求,適時(shí)代黨組草擬《關(guān)于全市市鄉(xiāng)兩極人大換屆選舉工作的安排意見》。
3、9月份舉辦全市市鄉(xiāng)兩極人大換屆選舉工作培訓(xùn)班,為換屆工作的正式啟動做好準(zhǔn)備。
4、采取調(diào)研、現(xiàn)場檢查、編發(fā)簡報(bào)和相關(guān)資料,召開階段性情況匯報(bào)會等多種形式進(jìn)行指導(dǎo),推動市鄉(xiāng)兩極人大換屆選舉工作的順利開展。
5、配合傳媒部門,作好鄉(xiāng)兩極人大換屆選舉工作的宣傳報(bào)道工作。
六、轉(zhuǎn)辦代表建議并督促辦理。1、將對市13屆人大四次會議期間代表提出的意見建議及議案梳理、歸類,轉(zhuǎn)交市人民政府及有關(guān)部門研究辦理;2、適時(shí)地對代表建議或議案辦理情況進(jìn)行調(diào)研和督促,或組織代表進(jìn)行視察;3、建議常委會聽取和審議市人民政府對代表建議或議案辦理情況的報(bào)告并提出初審意見。七、做好滁州市人大人選工委和市人大領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
女工委主任的工作總結(jié)篇十二
根據(jù)20xx年礦業(yè)公司女職工工作的指導(dǎo)思想,確定公司工會女工委工作思路:深入貫徹黨的十七大精神,以公司“十二五”綱要及方針目標(biāo)為指導(dǎo),按照上級女工委員會會議精神要求,結(jié)合公司女職工工作實(shí)際,以公司女職工為實(shí)施企業(yè)永續(xù)發(fā)展建功立業(yè)及提高女職工素質(zhì)為主線,以維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益為重點(diǎn),突出工會女職工工作特色,進(jìn)一步開創(chuàng)工會女職工工作的新局面。
一、深入開展“公司女職工建功立業(yè)”活動和“女職工素質(zhì)提升工程”,發(fā)揮廣大女職工在實(shí)施“十二五”規(guī)劃目標(biāo)計(jì)劃中不可或缺的作用。
20xx年女職工工作要圍繞企業(yè)發(fā)展大局,團(tuán)結(jié)動員廣大女職工為公司永續(xù)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神,提高女性的自身素質(zhì)。按照全年女職工工作安排,組織動員廣大女職工深入開展“女職工建功立業(yè)工程”活動,緊緊圍繞活動主題,根據(jù)各單位的特點(diǎn)和實(shí)際情況,組織女職工參加各種素質(zhì)培訓(xùn)和崗位練兵、技術(shù)比武等各項(xiàng)活動。要緊緊圍繞“女職工建功立業(yè)工程”活動的主題,大張旗鼓地進(jìn)行宣傳表彰活動,擴(kuò)大影響,通過報(bào)刊、網(wǎng)站、宣傳在活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡,大造聲勢,展示女職工在施工生產(chǎn)中的時(shí)代風(fēng)采,動員女職工再立新功。
二、切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,充分調(diào)動女職工的積極性和創(chuàng)造性。
以貫徹婦女發(fā)展綱要為契機(jī),合理維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。組織女職工學(xué)習(xí)女職工保護(hù)條例、婦女保障法等法律法規(guī),保護(hù)女職工合法權(quán)益。要著力宣傳和普及女職工權(quán)益方面的法律法規(guī)知識,使廣大女職工了解自身的權(quán)益和明確自己的社會地位,提高依法維權(quán)的能力,自覺主動地爭取和維護(hù)自己的合法權(quán)益。
三、深化文明家庭創(chuàng)建活動,讓低碳生活走進(jìn)每個家庭。
進(jìn)一步倡導(dǎo)節(jié)能減排,低碳生活方式,形成節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境、創(chuàng)建節(jié)約型家庭的長效機(jī)制。通過積極宣傳、強(qiáng)化教育、任務(wù)分解、監(jiān)督檢查等措施,使廣大干部、職工牢固樹立節(jié)約意識,養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,形成“人人爭創(chuàng)節(jié)約先進(jìn),事事要從節(jié)約出發(fā)”的良好局面。通過節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約用材等方面的身體力行,杜絕長明燈、白晝燈,合理開啟和使用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等用電設(shè)備,減少辦公設(shè)備電耗和待機(jī)能耗。
四、實(shí)施“女職工愛心幫扶工程”,為女職工辦好事。
一是繼續(xù)開展姐妹獻(xiàn)愛心工作。在深入了解困難女職工,特別是單親困難女職工的生活問題的基礎(chǔ)上,積極想方設(shè)法,及時(shí)告知困難女職工辦理病退等手續(xù),以保障相對較高收入。進(jìn)一步把解決單親特困以及困難女職工的生產(chǎn)生活問題及時(shí)上報(bào)公司工會,以納入工會幫扶工作的總體規(guī)劃。
二是要積極參與協(xié)助公司做好女職工教育培訓(xùn)工作,幫助女職工克服生活困難。
三是繼續(xù)做好女職工“婦科病普查普治”工作,動員更多的女職工參加工會會員大病互助,增強(qiáng)女職工抵御大病的經(jīng)濟(jì)承受能力。繼續(xù)做好防治艾滋病、乙肝病毒的宣傳教育工作,增長女職工衛(wèi)生保健知識,提高女職工的自我保護(hù)能力。
五、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè),努力夯實(shí)工會女職工工作基礎(chǔ)。
加強(qiáng)組織建設(shè),堅(jiān)持以工會組織建設(shè)帶動工會女職工組織建設(shè),把工會女職工組織建設(shè)納入工會組織建設(shè)的總體規(guī)劃,公司工會女職工委員會要繼續(xù)加強(qiáng)基層女工組織建設(shè),創(chuàng)新工會女職工組織建設(shè)模式。
力求精細(xì)化管理,我們需要不斷的學(xué)習(xí),不斷的努力。公司工會女職工工作、計(jì)生工作將牢固樹立以企業(yè)發(fā)展為中心的大局意識,緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康快速發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的中心工作,轉(zhuǎn)變固有的思維模式,突破約定俗成的工作套路,以全新的'思維方式去研究新情況、解決新問題,不斷創(chuàng)新女職工工作的新思路,找準(zhǔn)女職工工作與全局工作的最佳結(jié)合點(diǎn),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體女職工,努力做到女職工工作與全局工作同步、同向、同目標(biāo)發(fā)展,真正發(fā)揮應(yīng)有作用,取得各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,使女職工工作再創(chuàng)新的亮點(diǎn)。相信在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司女職工工作一定會在新的一年再上新臺階。
女工委主任的工作總結(jié)篇十三
20××年,區(qū)扶貧移民局關(guān)工委在區(qū)關(guān)工委的指導(dǎo)關(guān)心下,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會精神,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,結(jié)合扶貧移民工作實(shí)際,著力研究新形勢下青少年成長規(guī)律,積極創(chuàng)新工作方式方法,扎實(shí)開展關(guān)心下一代工作,取得了顯著成效?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
局黨組高度重視關(guān)心下一代工作,專門調(diào)整了關(guān)心下一代工作委員會,局黨組書記、局長王平同志任主任,一名局班子成員任副主任,各股室負(fù)責(zé)人任成員。局黨組全年研究關(guān)工委工作4次。
為確保關(guān)心下一代工作有人做事,局關(guān)工委積極推進(jìn)關(guān)工委工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè),不斷充實(shí)完善關(guān)心下一代工作隊(duì)伍,將工作網(wǎng)絡(luò)的落腳點(diǎn)延伸到移民安置村和貧困村,形成了完整的工作網(wǎng)絡(luò)。
1.將關(guān)心下一代工作納入扶貧移民工作的重要內(nèi)容,明確將關(guān)心下一代精神貫徹于扶貧移民工作的全過程和各環(huán)節(jié),在扶貧移民工作中體現(xiàn)對下一代的關(guān)心和幫助。
2.積極開展貧困青少年的幫扶活動。局關(guān)工委聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組,動態(tài)了解貧困青少年的.情況,通過實(shí)施扶貧移民項(xiàng)目和棟梁工程、雨露計(jì)劃幫助青少年完成學(xué)業(yè)、提高素質(zhì)、完善自我。今年,協(xié)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織54名青少年參加技能技術(shù)培訓(xùn)4次,通過了參訓(xùn)青少年的創(chuàng)業(yè)和增收致富能力。積極推進(jìn)愛心結(jié)對活動,關(guān)心關(guān)愛五失青少年,幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。
3.深入開展宣傳活動。我局關(guān)工委踐行依法治區(qū)理念。實(shí)施普法宣傳工程,在貧困村和移民安置區(qū)村組提高設(shè)置宣傳欄等方式大力進(jìn)行普法宣傳,使包括青少年在內(nèi)的廣大農(nóng)村居民法律意識得到提高。
女工委主任的工作總結(jié)篇十四
營業(yè)服務(wù)部工會女職工委員會在市公司工會和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,針對女工工作面臨的新形勢、新狀況、新問題緊緊圍繞中心,立足一個“新”,突出一個“實(shí)”字,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思路,服從大局,用心發(fā)揮橋梁作用、紐帶作用,不斷探索創(chuàng)新,以第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)達(dá)標(biāo)和企業(yè)勞動競賽為契機(jī),從提高女員工素質(zhì)入手,切實(shí)維護(hù)女員工利益,以實(shí)現(xiàn)整體超越為目標(biāo),增強(qiáng)女員工發(fā)展的潛力和動力,充分發(fā)揮半邊天的作用;用心參加各項(xiàng)活動,出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了較好的成績。
一、以提高潛力,強(qiáng)化自身為關(guān)鍵點(diǎn),開展?fàn)巹?chuàng)活動,努力增強(qiáng)女員工發(fā)展的潛力和動力。
1、認(rèn)真組織女員工開展第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽活動。一是全部室女員工按要求自定了個人素質(zhì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃,開展了形式多樣的達(dá)標(biāo)建立活動。并對每位員工的素質(zhì)達(dá)標(biāo)檔案實(shí)施動態(tài)管理,每實(shí)現(xiàn)一項(xiàng)達(dá)標(biāo)計(jì)劃便進(jìn)行登記表彰,及時(shí)掌握達(dá)標(biāo)進(jìn)度。用心參加市公司組織的以“學(xué)習(xí)新知識、建立新業(yè)績、樹立新形象”為主題的女員工演講比賽活動,我部室東茅嶺營業(yè)廳員工譚海清取得了二等獎的好成績。二是,在前臺營業(yè)窗口開展“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”、“整體超越型”芙蓉杯兵崗創(chuàng)崗活動,結(jié)合本部門的特點(diǎn),按照建立要求,制定建立方案,東茅嶺營業(yè)廳以爭創(chuàng)“整體超越型”班組為目標(biāo),火車站營業(yè)廳以爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”班組為目標(biāo)并按要求制訂“有規(guī)劃、有目標(biāo)、有園地、有考評、有臺帳、有獎勵”的六有計(jì)劃。建立了三個競賽活動園地,即“芙蓉標(biāo)兵崗”員工風(fēng)采、思想動態(tài)欄;“芙蓉標(biāo)兵崗”服務(wù)質(zhì)量點(diǎn)評、服務(wù)明星、紅黃牌通報(bào)欄;“芙蓉標(biāo)兵崗”學(xué)習(xí)園地,進(jìn)一步提升女員工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、和凝聚力。
2、以推動團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)價(jià)值。由于營業(yè)工作的特殊性,本部門95%以上的員工為女員工,并且是一支十分年輕的隊(duì)伍,管理難度比較大,如何使全體員工“心往一處想,勁往一處使,成了管理上的瓶頸。為了突破這個瓶頸,部室采取了在內(nèi)部組建團(tuán)隊(duì)的方法。并依據(jù)最新的人類性格測試方法對每一位員工進(jìn)行初步摸底和日常考核相結(jié)合的方式來組建團(tuán)隊(duì)。
3、針對性培訓(xùn),系統(tǒng)化學(xué)習(xí),建立“學(xué)習(xí)型班組”。部室制定全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)授課計(jì)劃,指定專職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)專干和授課老師,根據(jù)從知識——技能——素質(zhì)三個層次的培訓(xùn)模式對員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),并組織業(yè)務(wù)知識測試,對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,對存在的不足進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)的全方位的立體培訓(xùn)模式,確保人人過關(guān),個個合格。全年組織各類培訓(xùn)30余次。
4、帶給發(fā)展平臺,提升個人潛力。為開發(fā)員工的潛在潛力,促進(jìn)員工充分發(fā)揮其才能和智慧,以個人的成長為基礎(chǔ)帶動整個群眾的成長,部室推出了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,透過評選“每月之星”、年度“十佳營業(yè)員”、年度“十佳服務(wù)標(biāo)兵”、年度“十佳業(yè)務(wù)能手”、等等來激發(fā)員工的工作熱情,使之把‘為企業(yè)工作’轉(zhuǎn)變?yōu)椤疄樽约汗ぷ鳌墓ぷ饔^念,從源頭上改變?nèi)耍岣吖ぷ饔眯男?。根?jù)團(tuán)隊(duì)的總體狀況進(jìn)行月度考核,評選‘先進(jìn)團(tuán)隊(duì)’、和‘先進(jìn)個人’并進(jìn)行獎勵。鼓勵員工利用業(yè)務(wù)時(shí)間,透過自學(xué)、函授、網(wǎng)上大學(xué)學(xué)等形式的學(xué)習(xí),用心為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,并給予獎勵;用心參加各項(xiàng)讀書活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)《第五項(xiàng)*》,人人有學(xué)習(xí)筆記,個個有讀后感、有讀書論文。并鼓勵員工提合理化推薦,其中東茅嶺班組共提有合理化推薦30條,其中設(shè)置計(jì)費(fèi)系統(tǒng)協(xié)調(diào)員和組建團(tuán)隊(duì)被市公司采納,增加溫馨提示和玻璃門推拉標(biāo)志等13條被部室采納。
透過達(dá)標(biāo)活動,其中東茅嶺共有1人加入黨組織,29人加入團(tuán)組織,1人獲本科文憑,23人獲??莆膽{,4人被評為三服務(wù)員,4人被評為二服務(wù)員,8人被評為一服務(wù)員,5人被評為優(yōu)秀團(tuán)員,3人被評為先進(jìn)女職工。
5、用心努力投入到勞動競賽的活動中。為充分發(fā)揮女員工在構(gòu)建和諧電信的用心作用,圍繞中心,服從大局,動員全體員工為構(gòu)建和諧岳陽電信建功立業(yè),努力投入到市公司組織的各項(xiàng)勞動競賽,助力企業(yè)發(fā)展,在今年市公司組織的“奮進(jìn)杯”業(yè)務(wù)拓展勞動競賽的過程中,全部室以飽滿的斗志,全身心地投入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)競賽中,克服時(shí)間緊、任務(wù)重、難度高的特點(diǎn),全部室上、下一心,你幫我,我?guī)湍?,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神和團(tuán)隊(duì)精神,不讓任何一個員工掉隊(duì),不放過任何一個增長業(yè)務(wù)的機(jī)會,經(jīng)過全體人員的共同努力,我部室提前一個月超前完成了生產(chǎn)任務(wù),并取得了15名女員工進(jìn)入了前三十名的好成績。
二、用心開展、參加各項(xiàng)文體活動,創(chuàng)造健康舒適的和諧環(huán)境。
為活躍員工的業(yè)務(wù)文化生活,推動企業(yè)精神禮貌和物質(zhì)禮貌建設(shè)健康發(fā)展,使員工感受到群眾的溫暖、體會到工作、生活的簡單、舒暢與幸福,讓每個員工都融入快樂工作的氛圍中,部室組織了豐富多彩的文體活動。室內(nèi),‘猜謎語’、‘唱歌’‘乒乓球比賽’‘羽毛球比賽’等活動,戶外,組織員工到臨湘‘6501’工程一日游、‘廬山一日游’、“三八”節(jié)文藝活動、“五四”青年節(jié)為弘揚(yáng)愛國主義文化,加強(qiáng)愛國主義教育開展的軍事體驗(yàn)活動,以及七月份組織了野外燒烤等活動,并用心參加市公司組織的‘保齡球’比賽和‘乒乓球比賽’,我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績。透過一系列的文體活動,不僅僅豐富了員工的業(yè)務(wù)文化生活,也陶冶了員工的情操,提高了女員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)了員工之間的凝聚力和向心力。
三、以人為本,全面創(chuàng)新,切實(shí)加強(qiáng)女職工的權(quán)益保護(hù),傳遞企業(yè)關(guān)懷,為員工辦實(shí)事、辦好事。
牽頭組織自愿捐款,并與市工會聯(lián)系發(fā)動全局員工發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的精神,共捐得愛心款10020元,并派代表慰問看望了陶啟的母親,雖然此刻陶啟每一天除了工作還要照顧母親,但是有了大家的幫忙,她變得更加堅(jiān)強(qiáng)了。因?yàn)樗靼子袃?yōu)秀的團(tuán)隊(duì)在幫忙她,在與她共渡難關(guān)。
為了更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,加強(qiáng)女職工的法律知識宣傳教育,部室組織全體女員工學(xué)習(xí)《勞動法》《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī),確保所有女員工參加生育保險(xiǎn)等各類保險(xiǎn),教育廣大女職工自強(qiáng)不息,追求新知識,學(xué)習(xí)新技術(shù),鼓勵女職工要做到精一技、會二技、學(xué)三技,由技術(shù)單一型向復(fù)合型發(fā)展,緊跟時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。不斷深化女職工“爭先創(chuàng)優(yōu)”競賽活動,大大激發(fā)了女職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比業(yè)績、比奉獻(xiàn)的用心性。女職工參與技術(shù)比武、崗位練兵、爭做技術(shù)能手等競賽活動到達(dá)90%以上,充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)發(fā)展中半邊天的重要作用。
xx年在全體女工的大力支持下,我們充分發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧企業(yè)中的用心作用,結(jié)合工作實(shí)際,在過去工作的基礎(chǔ)上,開拓創(chuàng)新,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)。
女工委主任的工作總結(jié)篇十五
本人被任免為人大人事工委主任。本人在常委會及主任會議的領(lǐng)導(dǎo)下,在滁州市人大常委會人選工委的指導(dǎo)下,按照常委會工作要點(diǎn)的安排,主要開展了以下幾項(xiàng)工作。
一、真服務(wù)代表,做好基礎(chǔ)工作。
代表工作是人大工作的基礎(chǔ)。今年以來我委在去年代表工作的基礎(chǔ)上,按照代表法的規(guī)定進(jìn)一步做好代表工作。
一是提出代表小組活動計(jì)劃。為了促進(jìn)代表工作有計(jì)劃有條理的進(jìn)行,年初,本人圍繞全市工作的總體安排,結(jié)合人大代表工作的特點(diǎn),向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大和市直8個代表小組提出代表小組全年活動計(jì)劃。按照代表法的要求,代表小組活動每季度不少于一次。我委將代表活動主要內(nèi)容分解到各季度提出活動計(jì)劃,從而使代表活動有計(jì)劃的進(jìn)行。
二是具體組織安排是人大代表在代表大會前集中觀察活動。按照《代表法》規(guī)定和滁州市人大常委會的要求,我們組織了明光的上級人大代表和實(shí)施三屆人大代表進(jìn)行了集中視察。我提出了具體安排意見,為各視察組提出了10個方面的視察建議內(nèi)容,人大機(jī)關(guān)為各視察組派出聯(lián)絡(luò)員,幫助搞好聯(lián)絡(luò)和服務(wù)工作,使人大領(lǐng)導(dǎo)分工參與各組視察活動。視察結(jié)束后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大和視察組將視察情況報(bào)我委。對視察中反映突出的問題我們整理成材料后反饋給相關(guān)單位和研究辦理。通過開展視察,密切了人大代表同選舉單位和人民群眾的'聯(lián)系,同時(shí)為代表了解情況,參加人代會作準(zhǔn)備。
三是辦理了市人大代表資格審查委員會的日常工作和代表補(bǔ)選、罷免等具體事務(wù)。我市共有代表名額239名,至去年人代會時(shí)實(shí)有代表235名,會后有3名代表構(gòu)成犯罪,根據(jù)檢察機(jī)關(guān)的請求,主任會議研究專門增開了兩次常委會,討論許可了對該3名代表采取強(qiáng)制措施,并決定暫停他們行使代表權(quán)利。
在這些罷免、補(bǔ)選及代表資格審查中我承辦了具體工作,包括調(diào)查了解情況、準(zhǔn)備各中材料和具體組織實(shí)施。由于準(zhǔn)備認(rèn)真、工作細(xì)致,操作中程序合法,手續(xù)齊全。
二、辦理人事任免,加強(qiáng)任后監(jiān)督。
今年以來,共承辦了市人大主任會議,市人民政府和市人民法院提請人大常委會任免的人員28人次。其中任命和決定任命的19人次,免職和決定免職的9人次。在這些任免中,我們嚴(yán)格按照市人大常委會任免辦法的規(guī)定進(jìn)行操作。對市政府提請任命的干部,我們堅(jiān)持任前考法制度,以增強(qiáng)任命人員的法律意識和人大意識。
常委會注重把任免權(quán)和監(jiān)督權(quán)有機(jī)結(jié)合起來,加強(qiáng)了對任命人員的任后監(jiān)督,通過常委會票決,確定對市政府一名副市長和6名局長進(jìn)行述職評議,對垂直管理的4個單位(市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、供電局、移動通信公司明光分公司、市食品與藥品監(jiān)督管理局)進(jìn)行工作和行風(fēng)評議;為了搞好今年的述職評議工作,本人代市人大常委會起草了《關(guān)于市政府組成人員述職評議的實(shí)施方案》策劃籌備召開了評議動員大會、起草、寄發(fā)和匯總了《給市人大代表的一封信》,參與了對市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、移動通信公司明光分公司的評議調(diào)查活動,起草了評議報(bào)告和評議反饋意見。7名述職人員和4個垂直管理單位負(fù)責(zé)人對自己和本部門的工作進(jìn)行了認(rèn)真的分析,實(shí)事求是地撰寫了述職報(bào)告和工作報(bào)告,在常委會上述職和報(bào)告工作并接受評議。評議中,常委會組成人員充分肯定了他們的工作成績,客觀地指出了存在的問題,提出評議意見和整改建議。7名述職人員和4個垂直管理部門認(rèn)真制定整改措施,并積極進(jìn)行整改。通過開展述職評議活動,述職人員和單位總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),看到了不足,剖析了思想,強(qiáng)化了立黨為公,執(zhí)政為民的黨性觀念和公仆意識,強(qiáng)化了依法行政、公正司法的法制觀念。
三、轉(zhuǎn)辦代表建議,督察辦理情況。
今年市人代會上,代表共提出議案一件建議38件,會后提出1件。對這議案和建議,我們及時(shí)梳理、歸類,、轉(zhuǎn)交市人民政府。在市人民政府召開的建議交辦會上,市人大領(lǐng)導(dǎo)對辦工作提出了要求。在辦理過程中,我們注意檢查督促。市政府高度重視辦理工作。目前,這些建議全部辦結(jié)并答復(fù)代表,代表滿意和基本滿意率達(dá)100%。政府向人大常委會匯報(bào)辦理情況時(shí),常委會對此給予充分肯定。
四、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大,督促工作開展。
一是督促指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法開好人代會,二是引導(dǎo)代表小組開展活動,三是策劃安排并參與對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作情況進(jìn)行調(diào)研,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的意見和要求。完成常委會領(lǐng)導(dǎo)加班的其他工作。
五、具體安排和組織人大機(jī)關(guān)黨支部工作。
今年雖然開展了一些工作,但由于努力不夠,理性思考不足,有一些工作組織開展不力,職能作用發(fā)揮不夠。人選工委將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神,遵照常委會工作的整體部署和要求,依法履行職責(zé),努力提高水平。
本人將遵照常委會工作的整體部署和要求,依法履行職責(zé),努力提高工作水平。
(一)服從常委會機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排,積極參與人代會的會務(wù)工作。
(二)進(jìn)一步作好代表工作。
2、調(diào)研和宣傳代表的先進(jìn)事跡;。
3、組織部分人大代表開展視察活動。
女工委主任的工作總結(jié)篇十六
20xx年,作為市政府殘工委主任,我堅(jiān)持以人為本,圍繞殘疾人基本需求,大力實(shí)施“助殘工程”,扎實(shí)推進(jìn)殘疾人各項(xiàng)工作,廣大殘疾人狀況得到進(jìn)一步改善。現(xiàn)述職如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。
市委、市政府定期聽取殘疾人工作匯報(bào),認(rèn)真研究部署,把殘疾人事業(yè)擺上重要議事日程,真正做到了“五個納入”。《xx市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃建議》中明確提出“支持殘疾人事業(yè)發(fā)展,加強(qiáng)殘疾人康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧、托養(yǎng)、文化、體育、宣傳、維權(quán)等工作”。在年初市人代會政府工作報(bào)告中,要求“加大社會救助力度,實(shí)施‘十項(xiàng)助殘工程’”,把殘疾人工作納入政府年度工作計(jì)劃。把實(shí)施“十項(xiàng)助殘工程”經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,保證了助殘工程順利實(shí)施。自20xx年以來,市委、市政府將殘疾人工作列為綜合考核工作內(nèi)容之一,對殘疾人事業(yè)發(fā)展起到了積極推動作用。20xx年4月市委督查室、市政府督查室對“十項(xiàng)助殘工程”實(shí)施情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查,市人大連續(xù)三年專門聽取了市政府《關(guān)于貫徹落實(shí)殘疾人保障法情況的報(bào)告》,保證了殘疾人工作政策的貫徹落實(shí)。
二、協(xié)調(diào)配合到位。
20xx年7月對市政府殘工委組成人員進(jìn)行了調(diào)整,進(jìn)一步明確了殘工委工作規(guī)則和成員單位職責(zé)。在具體工作中,各成員單位強(qiáng)化責(zé)任意識和主體意識,按照各自的職責(zé)分工,主動做好殘疾人工作。教育部門不斷加強(qiáng)特教學(xué)校建設(shè),提高適齡殘疾兒童少年入學(xué)率;民政部門通過實(shí)施最低生活保障、五保供養(yǎng)、救濟(jì)救助等,保障困難殘疾人的基本生活;衛(wèi)生部門積極推動殘疾人參加新農(nóng)合,制定貧困殘疾人就醫(yī)優(yōu)惠政策;人力資源和社會保障部門不斷完善殘疾人就業(yè)扶持政策,開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的公益性崗位;住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門加強(qiáng)道路和建筑物無障礙建設(shè),為殘疾人、老年人出行提供便利;財(cái)政部門加大對殘疾人事業(yè)的資金投入;文化部門積極推動公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)為殘疾人提供優(yōu)先優(yōu)惠的服務(wù);體育部門在殘疾人運(yùn)動員培養(yǎng)、選拔和訓(xùn)練方面給予大力支持;司法部門為殘疾人優(yōu)先提供法律援助和服務(wù);工商部門對殘疾人個體從業(yè)者給予政策照顧;地稅部門認(rèn)真做好涉稅單位殘疾人就業(yè)保障金征收工作;殘聯(lián)充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,認(rèn)真履行“代表、服務(wù)、管理”職能。
三、綜合服務(wù)到位。
在具體工作中,以“十項(xiàng)助殘工程”為抓手,著力解決好殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,改善殘疾人生產(chǎn)生活狀況,全面提高為殘疾人服務(wù)的能力和水平,突出抓了四個重點(diǎn)。
一是狠抓殘疾人醫(yī)療康復(fù)工作。加強(qiáng)殘疾人康復(fù)機(jī)構(gòu)建設(shè),完善殘疾人康復(fù)服務(wù)指導(dǎo)站,健全社區(qū)康復(fù)服務(wù)體系,深入開展社區(qū)康復(fù)工作,做到了康復(fù)指導(dǎo)人員、場所、器材、項(xiàng)目和服務(wù)措施“五落實(shí)”。20xx年為1100名貧困白內(nèi)障患者免費(fèi)實(shí)施手術(shù),為300名貧困精神病患者免費(fèi)送藥,為殘疾人配發(fā)輔助器具3265件,裝配大、小腿假肢166例,培訓(xùn)康復(fù)協(xié)調(diào)員560名。
二是狠抓殘疾人社會保障工作。做到了“六個全部”:符合城鎮(zhèn)、農(nóng)村最低生活保障條件的殘疾人及其家庭成員全部納入保障范圍;對貧困殘疾人家庭發(fā)生臨時(shí)困難的全部進(jìn)行了救助;符合五保供養(yǎng)條件的殘疾人全部納入五保供養(yǎng)范圍;符合規(guī)定的殘疾人全部納入城鎮(zhèn)職工和居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)及新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度;城鎮(zhèn)貧困殘疾人家庭全部列為住房保障范圍,并逐年擴(kuò)大安置規(guī)模;11個縣區(qū)全部建成了殘疾人綜合服務(wù)設(shè)施。
三是狠抓殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作。有針對性組織開展適合殘疾人學(xué)習(xí)的實(shí)用技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn),提高殘疾人的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)技能。認(rèn)真貫徹落實(shí)《殘疾人就業(yè)條例》,積極探索,創(chuàng)造條件,多形式、多渠道安排殘疾人就業(yè)和再就業(yè)。20xx年,全市培訓(xùn)殘疾人5400余人次,800余人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
四是狠抓殘疾人扶貧解困工作。以解決貧困殘疾人基本生活為重點(diǎn),把殘疾人扶貧納入社會扶貧工作大盤子,在資金、物資、技術(shù)等方面給殘疾人以重點(diǎn)傾斜,貧困殘疾人生活狀況得到明顯改善。20xx年幫助4500余名貧困殘疾人解決了溫飽,投入資金189萬元,對270戶貧困殘疾人家庭進(jìn)行了危房改造。
20xx年,作為市殘工委主任雖然做了許多工作,但也存在一些不足,如深入基層不多,支持工作不夠,督導(dǎo)不及時(shí)等。20xx年我市工作總體思路是:保障基本,強(qiáng)化服務(wù),突出重點(diǎn),創(chuàng)新機(jī)制,主要抓好四項(xiàng)重點(diǎn)工作:一是制定出臺殘疾人事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要及主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域配套實(shí)施方案。二是召開全市殘疾人事業(yè)發(fā)展會議,總結(jié)我市殘疾人事業(yè)“十一五”發(fā)展綱要執(zhí)行情況,部署“十二五”各項(xiàng)任務(wù)。三是建立殘工委成員單位殘疾人工作考評機(jī)制,切實(shí)發(fā)揮成員單位作用。四是扎實(shí)推進(jìn)“兩個體系”建設(shè),在特惠政策制定、資金投入、資源整合、服務(wù)創(chuàng)新等方面實(shí)現(xiàn)突破。
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女工委主任的工作總結(jié)篇十七
在2005年里,**全體女職工在市局、**黨、政、工的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉對小平理論的偉大旗幟,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,努力實(shí)踐“三個代表”重要思想,以郵政通信工作為中心,以提高女職工的合法權(quán)益為重點(diǎn),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,深入持久地在女職工中開展了“樹文明新風(fēng),做文明使者,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),展巾幗風(fēng)采”、“巾幗建功文明示范崗”等活動。在企業(yè)深化改革、減員增效、增收節(jié)支等方面作出了積極的貢獻(xiàn)。我局女職工還積極參加各項(xiàng)文體活動,展示了我局女職工朝氣蓬勃積極向上的風(fēng)采。
我局全體女職工熱愛郵政事業(yè),熱愛本職工作,雖工作平凡,但無怨無悔,在平凡的崗位上奉獻(xiàn)自己的人生,展現(xiàn)出了現(xiàn)代女性自尊、自強(qiáng)、自信、自立的精神風(fēng)貌。特別是營業(yè)窗口的那些熱情洋溢、滿臉笑容對待客戶的女職工,雖然她們心中有苦有累,但為了我們郵政的'形象,為了郵政的發(fā)展,她們只是把苦惱藏在心底,以“沒有最好,只有更好”為服務(wù)理念。走出柜臺,面向更多的擁護(hù),發(fā)揮優(yōu)勢,努力拓展業(yè)務(wù)范圍,挖掘市場潛力,2005年**女職工共攬協(xié)儲達(dá)2600萬元。今年三八節(jié),為慶?!叭恕眹H勞動?jì)D女節(jié),表彰在工作中成績突出的女職工,我局于3月7日召開了女職工座談會。不當(dāng)班的女職工及部室相關(guān)人員聚集一堂,交流管理、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn),暢談郵政發(fā)展前景,以這種獨(dú)特的方式紀(jì)念“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)。張副局長宣讀了《關(guān)于表彰2004年度先進(jìn)女職工的通報(bào)》,并對***、***、***、***四位先進(jìn)女職工進(jìn)行頒獎。
2006年女工委將加強(qiáng)全體女職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提升員工素質(zhì)教育的整體水平。鼓勵女員不斷學(xué)習(xí),更新知識結(jié)構(gòu),最大限度地發(fā)揮自己的智力。經(jīng)常組織女員學(xué)習(xí),倡導(dǎo)女員勤奮學(xué)習(xí),善于思考,增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感,提高企業(yè)整體素質(zhì),以積極響應(yīng)盛市局提出“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型、技能型職工”號召,爭創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),為企業(yè)的發(fā)展作出女職工應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
新的一年,我們要緊緊圍繞全市郵政改革發(fā)展目標(biāo)和工作布署,努力實(shí)現(xiàn)市局提出的工作方針,進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,齊心協(xié)力,真抓實(shí)干,抓住改革和發(fā)展的有利時(shí)機(jī),進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,勇于開拓,充分發(fā)揮自己的聰明才智,以滿腔熱情和精力,投身到我們所熱愛的郵政事業(yè),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,努力創(chuàng)造無愧于時(shí)代和人民的業(yè)績,確保**2006年各項(xiàng)任務(wù)的全面完成。
二00五年九月十四日。
女工委主任的工作總結(jié)篇十八
導(dǎo)本級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆四中全會精神,圍繞中心,服務(wù)大局,以提升女職工學(xué)習(xí)潛力和推進(jìn)“雙爭”活動的創(chuàng)新和發(fā)展為主線,在提高女職工素質(zhì),維護(hù)女職工的合法權(quán)益,加強(qiáng)女職工組織建設(shè)方面做了超多扎實(shí)、有效的工作。
為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,大力加強(qiáng)新型家庭文化建設(shè),營造促進(jìn)家庭發(fā)展的良好社會氛圍,按照徐州市總工會《關(guān)于在全市開展“幸福家庭”評選活動的通知》的有關(guān)要求,市總女工委在全市范圍內(nèi)開展了百佳“幸福家庭”評選活動。并在三八前夕,對100家夫妻恩愛、尊老愛幼、家庭美滿幸福的家庭進(jìn)行了表彰和獎勵。
市總工會女工委把加強(qiáng)基層女工組織建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。結(jié)合“突擊建會100天”活動,要緊抓“同步”組建不放松,即女職工委員會與工會委員會同步籌備、同步報(bào)批、同步建立。凡有女會員10人以上企業(yè),全面建立工會女職工委員會。用心探索和創(chuàng)新女職工委員會與工會委員會同時(shí)選舉的辦法,進(jìn)一步提高同步組建率,努力實(shí)現(xiàn)“哪里有女職工,哪里就有女職工組織”。今年來,新成立女職工組織28家,新增女會員3500多人,入會率達(dá)98%。
緊跟群眾合同與工資合同工作步伐,領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)下去進(jìn)行指導(dǎo)、調(diào)度、檢查。合同推到哪里,女職工專項(xiàng)群眾合同就跟進(jìn)到哪里,使女職工專項(xiàng)合同覆蓋更多的女職工。為全面提升女職工專項(xiàng)群眾合同的質(zhì)量,加強(qiáng)資料的針對性,講求協(xié)商程序的規(guī)范性,加強(qiáng)履約監(jiān)督,在全市組織開展了集中走訪調(diào)研活動,緊緊圍繞女職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,深入開展調(diào)查研究,傾聽女職工意見和呼聲,使女職工專項(xiàng)合同更加完善。今年以來簽訂女職工專項(xiàng)群眾合同50份,簽訂率達(dá)98%,覆蓋女職工達(dá)51089人次。其中簽訂行業(yè)性專項(xiàng)合同1份,簽訂區(qū)域性專項(xiàng)合同25份,覆蓋企業(yè)962家,較好地完成了上級下達(dá)的任務(wù)。
1、用心幫忙下崗女職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)和二次創(chuàng)業(yè)。為進(jìn)一步鼓勵和幫忙下崗失業(yè)女職工轉(zhuǎn)變觀念,今年以來,舉辦女職工創(chuàng)業(yè),就業(yè)培訓(xùn)班4場次,參培128人,透過參加插花、月嫂、烹飪等培訓(xùn)班多種途徑促進(jìn)下崗失業(yè)女職工再就業(yè)86人,幫忙下崗失業(yè)女職工自主創(chuàng)業(yè)6人。
2、開展單親困難女職工子女助學(xué)活動。為幫忙單親困難女職工解決子女上學(xué)難問題,營造全社會關(guān)心、愛護(hù)、幫忙單親困難女職工子女就學(xué)的良好氛圍,市總工會女工部在全市開展了“姐妹手拉手—愛心助學(xué)在行動”女職工子女助學(xué)活動,各級工會女工組織用心借助社會及黨政領(lǐng)導(dǎo)支持,開展資金助學(xué)、義務(wù)家教、捐贈書籍和學(xué)習(xí)用品、衣物等形式、資料,共同做好這項(xiàng)陽光工程,使單親困難女職工感受到工會娘家人的溫暖。
3、用心開展“送知識、送健康”活動。三八節(jié)間市總女工部聯(lián)合市婦幼保健所、婦產(chǎn)醫(yī)院免費(fèi)為困難女職工、女農(nóng)民工體檢450人次,并逐一建立了檔案。三八前夕,聯(lián)合市婦幼保健所、市婦聯(lián)在市總工會一樓會議室舉辦女性健康知識講座,來自中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會的劉召芬教授為廣大婦女姐妹介紹了常見婦科病的防治及更年期保健知識。來自北京天壇醫(yī)院的周志強(qiáng)教授、聶聰教授為廣大婦女姐妹介紹了在快節(jié)奏的生活環(huán)境下如何釋放心理壓力。邀請徐州市婦幼保健院付敏教授為廣大婦女姐妹進(jìn)行了關(guān)愛女職工健康知識講座,大大提高了廣大女職工的自我保健意識。
為適應(yīng)新時(shí)期工會女職工工作深化發(fā)展的需要,全面提升工會女職工干部的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新潛力,針對新時(shí)期女工干部的工作特點(diǎn),形勢、基本要求任務(wù)等,組織10名女工干部參加徐州市總女工干部培訓(xùn)班。透過培訓(xùn),使廣大女工干部增長了見識,拓寬了視野,受益匪淺,決心要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),切實(shí)維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
一年來,我們做了一些工作,也取得了一些成績,但離上級工會的要求還有很多不足。在今后的工作中,我們還要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作,為建設(shè),發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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