計劃不僅可以提高工作效率，還可以增強個人的自律和執(zhí)行力。尋求他人的意見和幫助可以完善計劃的制定。計劃的制定不是一蹴而就的過程，以下范文可以給你提供一些構思和實用的方法。
女工委主任工作計劃篇一
20xx年計劃在服從集團公司及各分公司的整體工作計劃的前提下，以提高女員工素質，維護女員工合法權益和特殊利益，團結全公司女工以優(yōu)秀的專業(yè)素質、高尚的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，以主人翁的精神為公司的發(fā)展奉獻“半邊天”的智慧和力量，計劃如下：
1、建立健全女工委，制定工作學習制度，定期召開列會進行交流，反映女工工作、生活情況。
2、積極學習新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女工服務的意識，更好的發(fā)揮女委成為黨政、工會的得力助手。
二、加強理論學習。
1、組織學習并貫徹黨的精神，進一步增強女工思想，切實引導女工正確認識和處理工作利益關系，為構造和諧工作而努力。
2、通過講座、知識競賽、試卷問答等多種形式，認真學習、宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》，讓廣大女職工知法、懂法、守法，不斷提高女職工依法維護自身合法權益和特殊利益的意識。
三、圍繞公司的年度計劃，勤奮工作，開展“巾幗建功”等活動，增強主人翁的責任感和使命感，鼓勵女職工崗位創(chuàng)新、崗位立功。
四、重視女職工的精神文化生活，開展豐富多彩的有益于女職工身心健康的各類活動。
五、具體工作安排：
1、1月份-6月份：女工委各項制度的建立。建立女工委臺帳，規(guī)范女工委工作制度，建立女職工巾幗文明示范崗活動記錄本、女職工委員會花名冊、女職工婦科普查登記表、女職工工作會議記錄本等。
2、3月份-5月份：“三八節(jié)”活動，女工體檢，交流溝通會議等。
3、6月份-7月份：舉辦針對女性心理健康的有關講座。
4、8月份-9月份：組織女工進行《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《全總貫徹國務院〈中國婦女發(fā)展綱要(20xx-20xx)〉實施方案》等有關法律法規(guī)及政策的學習。
5、10月份-15月份：更多地關心困難女職工和青年產(chǎn)孕婦，力所能及地幫助她們解決實際困難，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。
6、11月份-15月份：年底女工節(jié)目準。
女工委主任工作計劃篇二
以精神為指導，深入貫徹“三個代表”重要思想，圍繞教育局婦委會的工作思路，校婦女工作的特點，以及我校的工作目標，著力推進素質，以培養(yǎng)“四有”、“四自”新女性為目標，積極帶領廣大女教職工參與教育改革與管理，組織全校女教職工進一步學習黨中央文件，學習有關教學、教育法規(guī)，激勵廣大女教職工立足崗位，建功成才，引導廣大女教師職工愛崗敬業(yè)，創(chuàng)一流業(yè)績，為進一步提升學校品牌發(fā)揮作用。
二、工作內容。
(一)加大學習宣傳力度，切實維護婦女兒童合法權益。
為依法維護婦女兒童權益，按照上級部門布置，我校婦委會把維權宣傳納入重點工作，大力宣傳和推動實施新修訂的《婦女權益保障法》、提高依法維護婦女權益的意識，進一步增強學校女教職工遵紀守法、依法維護自身權益的能力。關注貧困女職工、女家屬等婦女兒音的權益保護問題，為貧困婦女和失學兒童辦好事、做實事、解難事。
(二)繼續(xù)深化文明家庭建設，為和諧社會夯實基礎。
大力開展和諧家庭建設，把和諧家庭建高作為新時期文明家庭創(chuàng)建的主題;繼續(xù)開展“五好家庭”評比活動，以此為契機，全面推進家庭創(chuàng)建活動。指導學校女教職工和男教職工的家庭以德治家，文明立家，平安保家，節(jié)約持家，和諧興家，形成各具特色的家庭;進一步拓展“巾幗建功”活動。充分調動和發(fā)揮學校女教職工的潛能，使廣大女教職工踴躍參與創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動，立足崗位建功、崗位成才，為學校的發(fā)展及社會進步貢獻自己的聰明才智。
(三)深入實施女職工“素質提升工程”、“建功立業(yè)工程”
配合今年教師隊體建設活動，加強師德師風建設。配合學校、工會開展“修身正德，促進和諧”主題教育和向模范教師學習活動;二是開展優(yōu)質課賽、達標活動等形式多樣、內容豐富的崗位練兵、業(yè)務提高活動，動員廣大女教職工積極投身到“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動和“素質提升工程”活動中，進一步提高女教職工的業(yè)務素質。
(四)深化“巾幗文明崗”示范帶動作用，通過立足本職的崗位實踐，技能競賽觀摩交流等形式，激勵女教職工強化自主創(chuàng)新意識、增強自主創(chuàng)新能力，投身自主創(chuàng)新實踐，在崗位上建功，在崗位上成才。
(五)加強自身建設，使學校婦女工作上臺階。
針對新時期女教職工工作的新問題、新情況，加強理論學習，提高學校女工工作質量;積極探索婦女維權的有效方法和途徑，推動和促進婦女工作的開展，把一切為了學校女教職工作為女工工作的立足點和出發(fā)點，進一步樹立為婦女兒童解難的思想和意識。結合學校工作實際，了解女職工的疾苦，積極幫助解決困難;強化宣傳意識，密切聯(lián)系婦女群眾，努力造就一支業(yè)務精湛、銳意進取、樂于奉獻的高素質女工干部隊伍，讓女工委真正成為婦女群眾的貼心人、代言人、娘家人，使學校女工工作上臺階。
三、活動安排。
1、慶祝三八婦女節(jié)，組織全體女教師職工體檢。
2、人口與計劃生育知識講座。
1、分年級女職工排球賽。
2、計劃生育知識講座。
3、做好第二季度婦檢工作。
1、組織女教職工參加文娛活動。
2、計劃生育知識講座。
3、開展師德師風建設活動，樹立教師健康和積極向上的社會形象。
1、慶祝“六一”
2、五好家庭、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任評選活動。
1、參與學習假期活動。
2、暑期婦檢。
2、慶祝教師節(jié)。
3、“9.25”計劃生育宣傳。
4、組織女職工參加文體活動。
1、開展慶國慶活動。
2、計生知識講座。
3、組織女教師教學比武。
1、人口與計劃生育知識講座。
2、女職工乒乓球、羽毛球比賽。
3、組織女教師撰寫經(jīng)驗論文，積極參加課題研究。
1、組織女教師參加文娛活動。
2、計生知識講座。
3、評選年度工會積極分子、五好家庭、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任。
1、“巾幗文明崗”評選活動。
2、做好期末考試的各項工作。
女工委主任工作計劃篇三
(一)開展學習教育活動，激發(fā)女教職工的作用
1.組織女教職工深入學習貫徹黨的xx大精神，進一步增強思想工作的針對性，切實把黨的xx大精神貫徹落實到女工工作中去，引導她們正確認識和處理利益關系，為構建和-諧社會而努力。
2.引導女教職工追求健康文明的生活，在建設和-諧校園的過程中，塑造良好女知識分子群體形象。積極配合學校的教育教學工作，參與教研活動、評課活動，在教育教學上大顯身手。
3. 倡導女教職工有“一輩子做教師，一輩子做好教師”的敬業(yè)精神，用無私的愛關注每一個學生的學習和生活，特別是特困生和問題學生。
(二)參與學校管理，推進學?；鶎用?主建設
1. 組織女教職工參與民-主管理和民-主監(jiān)督，鼓勵女教職工為我校的教育教學發(fā)展獻計獻策。
2.做好女教職工的思想工作，鼓勵女教職工積極支持、配合學校落實各項措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。
(三)突出維護職責，依法維護女教工權益
1.組織女教師參加女教職工權益保障法學習，組織好女教職工的一年一度的婦檢，關心女教師，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時就診，及時為女教師排憂解難。 2.繼續(xù)切實維護好女教職工在法律和政策規(guī)定的范圍內所享受的權利，在女職工懷孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期給予特殊照顧。
3. 在生活上， 積極開展“進千家門、知千家情、解千家難、暖千家心”的送溫暖活動，深入了解每位女教職工家庭情況，及時探望患病的女教職工，為她們送去集體的溫暖和大家的關愛。
4.開展“三八”節(jié)慶?；顒?，維護女職工文化精神權利和特殊權利，充分調動女職工的積極性和創(chuàng)造性，關注教師子女健康成長。
(四)開展各種活動，促進女工身心健康發(fā)展
3.四月，婦女保健知識競賽，積極參與學校春季運動會。負責人：韓小霞 4.五月，慶?！拔濉ひ弧眲趧庸?jié)。
7.九月，慶祝教師節(jié)，展示女教工獨特的風采。負責人：劉先華
9.十一月，計劃生育、人口知識競賽;組織好女教工參加教代會。負責人：韓小霞
10.十二月，慰問女教工、慶元旦、總結一年工作。
女工委主任工作計劃篇四
20xx是全鄉(xiāng)深入貫徹落實黨的十七屆四中全會的重要一年，我鄉(xiāng)女職工工作在縣女工委及鄉(xiāng)黨委政府的領導下，根據(jù)工會女職工委員會工作條例，依法維護女職工的合法權益，團結女職工積極投身改革開放和社會主義建設。主要抓了以下幾方面的工作：
我鄉(xiāng)共有女職工16人，在一年的工作中，女職工組織結合自身實際用十x大精神統(tǒng)一思想，按照“三個代表”重要思想，圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一主題，與時俱進，開拓創(chuàng)新，組織女職工學技術、學管理、學科學、學文化，不斷提高女職工隊伍素質。結合科學發(fā)展觀教育活動，在鄉(xiāng)視頻會議室認真學習兩次，女職工參與學習20人次，另外，各單位組織女職工學習《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》、新的《婦女兒童權益保護法》等相關法律知識，提高女職工法律意識，使女職工權益法律得到深入宣傳學習和貫徹落實。
女職工必須加強組織建設，工會女職工委員會是在同級工會工作委員會領導下和上級工會女職工委員會指導下，是有民主性和代表性的女職工組織，是進一步保護好女職工權益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善，并監(jiān)督協(xié)助有關部門貫徹實施的機構。代表和組織女職工依照法律規(guī)定，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督，并依法維護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益和特殊利益，同一切岐視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。我鄉(xiāng)女職工委員會主任由鄉(xiāng)關工委常務副主任擔任，委員由經(jīng)管中心、水務所、農機站、等幾個部門的人員組成，在經(jīng)管中心，鄉(xiāng)政府等部門女職工數(shù)較多而又不符合組建女職工委員會的情況下，分別設立了1名女職工領導，做到了女職工工作事事有人管，充分調動了女職工的工作積極性。
(一)維護女職工合法權益和特殊利益，是女職工組織義不容辭的責任，也是女工組織服務機關建設的重要手段。
1、完善源頭參與機制。女工組織積極參與平等協(xié)商，簽訂合同工作，從源頭上有力的維護了女職工的合法權益和特殊利益。
2、健全依法監(jiān)督機制。女工組織參與本單位民主監(jiān)督、民主管理，健全女職工勞動保護監(jiān)督制度。組織好一年一次的婦科普查工作，有效的保護了女職工的身心健康。
女工委 緊緊圍繞我鄉(xiāng)“以林業(yè)為主體，以勞務產(chǎn)業(yè)和反季產(chǎn)業(yè)為兩翼”的“一體兩翼”總體發(fā)展思路。積極投身各行事業(yè)的建設，為各行各業(yè)建設出力、獻策。今年面對歷史罕見的嚴重旱情和國際金融危機的后續(xù)影響，按照我鄉(xiāng)堅持“先保人、后保牲畜、再保生產(chǎn)、一線防火”的總體部署，女工委積極組織女干部職工深入抗旱一線80余人次，投身全鄉(xiāng)抗旱防火工作，使得全鄉(xiāng)群眾平穩(wěn)渡旱，各項傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
20xx年結合縣總工會工作總體指導思想和十七屆五中全會精神，深入實施好女工委工作計劃。切實履行好基本職責，組織動員全鄉(xiāng)女職工不斷提升素質，展示女職工的時代風采，發(fā)揮女職工“半邊天”作用。對20xx年女職工工作作如下安排：
(一)加強學習，提高認識，增強抓好女職工工作的責任感。我鄉(xiāng)工會女職工委員會將以學習貫徹落實十七屆五中全會精神、緊緊圍繞我鄉(xiāng)的中心工作，把廣大女職工的思想和行動統(tǒng)一到加快經(jīng)濟發(fā)展上來，推動單位健康快速發(fā)展的高度上來。
各站所工會女職工組織要站在我鄉(xiāng)發(fā)展的.高度，進一步貫徹落實女職工委員會議精神，團結和帶領廣大女職工在各自生產(chǎn)經(jīng)營管理中的充分發(fā)揮“半邊天”作用，通過開展形勢任務教育、服務質量教育、職業(yè)道德教育、保持共產(chǎn)黨員先進性教育等各種行之有效的方式，工會工作和女職工工作的基本指導思想、具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去，引導她們牢固樹立要推動我鄉(xiāng)的各項改革發(fā)展，就必須堅持解放思想、（本文由（）大學生個人簡歷網(wǎng)提供）實事求是、與時俱進，一切從實際出發(fā)，依靠發(fā)展解決前進中的困難和問題，達到鼓舞斗志、增強信心的目的。將廣大女職工更加緊密地團結、動員起來，鼓足干勁，凝聚力量，積極投身到我鄉(xiāng)建設發(fā)展的事業(yè)中，為我鄉(xiāng)實現(xiàn)健康快速發(fā)展目標發(fā)揮好“半邊天”作用，做出新成效。
(二)打好女職工組織建設基礎，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
加強女職工組織自身建設，既是新形勢下女職工隊伍發(fā)展壯大的必然要求，也是實現(xiàn)工會歷史使命的具體需要，只有從政治思想上、組織體系上、管理制度上、工作作風上，不斷加強女職工組織建設，才能提高工會女職工組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，這是發(fā)揮女職工作用的基礎和保障。
要按照以工會組織建設帶動女職工組織建設的思路，加強女職工組織體系建設，夯實基礎，擴大覆蓋面。力爭做到女職工組織與工會組織同步組建、同步改建、同步加強。堅持在組建工會的同時，組建女職工組織;堅持從組織建設方面為廣大女職工發(fā)揮好“半邊天”作用搭建平臺。提高運行效率，增強履職能力入手，不斷適應企經(jīng)濟發(fā)展和工會工作的新特點、新形勢，發(fā)揮女職工委員會集體的力量，主動分析新形勢，掌握工作新特點，調動女職工工作積極性，增強女職工組織的凝聚力和感召力，促進各項工作的開展。女職工組織要主動做好協(xié)調和溝通工作，加強與各職能部門的聯(lián)系，形成各部門關心支持女職工工作的局面，為女職工工作創(chuàng)造良好的外部條件。加強與工會內部的聯(lián)系，主動匯報女職工工作，在工會組織的領導下，積極配合開展好具體工作，得到大力支持，形成女職工工作為工會工作服務，工會支持女職工工作的良好氛圍。
(三)加大關心和愛護女職工工作力度，切實維護女職工的合法權益。
各站所工會女職工組織應加大辦實事力度，更好地維護女職工的合法權益和特殊利益。繼續(xù)抓好對《勞動法》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等有關維護女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度。落實女職工委員會在涉及女職工保障問題上的參與權和監(jiān)督權，加大協(xié)調勞動關系的力度。落實女職工勞動保護的有關規(guī)定，關愛女職工的身體健康。
同時，我鄉(xiāng)工會女職工委員會利用每年“三八”國際勞動婦女節(jié)到來的有利時機，推出新招、創(chuàng)出新意，組織開展好各種深受女職工喜愛的文體活動。不要局限于一種活動方式，可以相互學習、借鑒，取長補短，博采眾長，使傳統(tǒng)節(jié)日活動更具有活力和生命力，最大限度地調動起廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
我鄉(xiāng)工會女職工委員會在20xx年將緊密圍繞縣總女職工委員會提出的各項工任務突出工會女職工工特色以女職工素質及女職工建功立業(yè)為主線以維護女職工合法權益為重點充分發(fā)揮女職工委員會的職能用切實維護好女職工的合法權益努力學習《中華人民共和國婦女權益保障法》、《工會女職工委員會工條例》積極與有關部門配合加大宣傳一法一條例的力度積極開展有利于女職工的活動切實維護女職工的合法權益更好地為我鄉(xiāng)女職工服務。
女工委主任工作計劃篇五
****公司女工委員會在省局工會、公司黨、政、工正確領導和大力支持下，以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新”為指導思想，以促進公司的生產(chǎn)經(jīng)營與工作任務全面完成為目的，積極開展巾幗立新功活動，堅持“一手抓維權、一手抓發(fā)展”的工作方針，團結、組織廣大女職工為公司的發(fā)展、壯大做了一些工作，現(xiàn)總結如下：
一、加強女工自身建設，確保女工委干部隊伍的強壯。
我公司女工委現(xiàn)有專兼職干部7人，下設7個女工小姐，一個法律顧問小姐，一個小律師隊伍，成為****公司機構健全的群眾性組織。*路線確定之后，干部就是決定的因素。為了使女工干部能盡快跟上新形勢的發(fā)展，并且和公司一道在西部大開發(fā)的浪潮中有所作為、有所發(fā)展，那么就必須提高道德素質、科學文化素質、健康素質和勞動技能。所以，女工委員和大家一起認真學習*理論、業(yè)務技術水平，文化較低的積極到職大、電大和其它方式進行深造，不斷充實自己，并在實際工作中收到良好的效果。目前90％以上的女干部得到了大專以上的*，是一支有較高文化素質和較高技術水準的隊伍，為公司的穩(wěn)步健康發(fā)展發(fā)揮了一定的'作用。
二、注重培養(yǎng)女工“四自“精神。
我公司現(xiàn)有女工192人，占公司人數(shù)的42％，尤其是在生產(chǎn)一線，女職工人數(shù)占到54％，成為我公司生產(chǎn)員工隊伍中的一支生力軍。女職工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神風貌，所以，培養(yǎng)女職工四自精神，成為我們長期以來的一項重要工作。
1、女工委結合新時期女工工作特點，向全體女工發(fā)出立足崗位比貢獻，愛崗敬業(yè)講道德的“倡議書”，號召公司全體女工全面開展以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新”為主題的巾幗創(chuàng)新業(yè)活動，通過宣傳安排，公司的巾幗文明示范崗活動開展的有聲有色，每個班都制定了競賽計劃，從工作作風、班組容貌、經(jīng)濟責任制方面，將競賽工作落到了實處，形成了比學趕幫的良好風氣。在工作中她們能一絲不茍、認真負責、精益求精，在學習上她們能聯(lián)系實際、突出重點、注重效率。經(jīng)過各分場推薦，女工委討論評選出了四個具有代表性的巾幗文明示范崗。
2、圍繞省總提出的“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動精神，進一步提高女職工的勞動素質和新形勢下的競爭能力，女工委在女職工中廣泛開展加強學習專業(yè)知識，不斷提高競爭能力的活動，廣大女職工通過自學進修，業(yè)務培訓，職稱考試等多種方式提高自己的文化程度，調整自己的知識結構，今年有20名女職工通過嚴格的考試后進入大專院校深造，并取得良好的成績。
3、運行崗位是我公司最艱苦的崗位，而奮斗在這個崗位上的人員絕大多數(shù)是女同志。面對家庭、孩子和上夜班的困難，她們改變了以往依靠照顧的心理，以自強、自立的精神兢兢業(yè)業(yè)地奮斗在生產(chǎn)一線。截止11月15日，我公司已累計安全運行396天，完成本年度發(fā)電量的92％，全年未發(fā)生人員責任事故，這些成績，與我們女同志做出的貢獻是分不開的。
三、開展健康有益的活動，陶冶女職工的情操。
女工委主任工作計劃篇六
一、指導思想：
認真學習貫徹黨的xx大精神，以科學發(fā)展觀為指導。緊緊圍繞教育改革與發(fā)展大局，以“做人民滿意的教師”為目標。發(fā)揮女性優(yōu)勢,切實履行組織女教職工、引導女教職工、服務女教職工、依法維護婦女兒童權益，團結帶領女教職工為推進教育事業(yè)科學和諧發(fā)展做出新貢獻。
二、工作要點：
(一)、學習實踐科學發(fā)展觀，提升女教職工工作理念。
1、以黨的xx大精神推動女教職工工作的新發(fā)展。把學習領會、宣傳貫徹黨的xx大精神和科學發(fā)展觀作為女教職工的首要政治任務，深刻領會和把握黨的xx大提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，按照科學發(fā)展觀的要求，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大女教職工的切身利益。
2、深刻領會科學發(fā)展觀豐富內涵，發(fā)揮婦女組織聯(lián)系廣大女教職工作用，學習和實踐科學發(fā)展觀。要以服務科學發(fā)展、服務女教職工群眾為切入點。通過組織知識競賽、學習交流，宣傳科學發(fā)展觀，結合科學發(fā)展觀有效推進婦女工作科學和諧發(fā)展。
(二)、以教育教學工作為重點，充分發(fā)揮女教職工的作用。
1.與時代要求相結合，樹立終身學習理念，創(chuàng)建學習型婦女組織,展現(xiàn)巾幗風采。作為新時代知識女性，廣大女教職工要始終緊跟時代發(fā)展的步伐，站在時代發(fā)展的前沿，加強學習，與時俱進。，深入學習實踐科學發(fā)展觀，把握當今教育發(fā)展的脈搏，積極投身于知識經(jīng)濟所帶來的巨大變革中。
2.與教育教學工作相結合，增強服務意識，提升服務水平。全體女教師要樹立服務大局意識，圍繞教育教學中心，加強“自尊、自信、自立、自強”的教育，在學習活動中不斷活化服務意識，引導廣大女教師積極參加繼續(xù)教育，樹立教書育人、服務育人、管理育人的新理念。
3、與師德師風建設緊密結合，不斷提高女教職工的整體素質。組織女職工認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師廉潔自律守則》，激發(fā)廣大女教職工為構建和諧教育增添活力，為女教職工創(chuàng)造學習條件，把握學習機會。鼓勵優(yōu)秀女教師爭當師德先進，不斷增強女教職工事業(yè)心和責任感。把女教職工的智慧和創(chuàng)造力凝聚到教育教學的工作中，在教育崗位上再創(chuàng)業(yè)績，再立新功。
(三)、維護女教職工合法權益和特殊利益。
1、組織、引導和服務女教職工和維護她們的合法權益有機統(tǒng)一，努力為女教職工在推動教育科學發(fā)展、促進社會和諧中更好地發(fā)揮“半邊天”的作用創(chuàng)造條件。
2、關愛女教職工的身心健康，根據(jù)女教職工的身心特點，組織女教職工參加鎮(zhèn)組織的婦女病檢查活動。關心女教職工的“四期”保護，關注女教職工的家庭幸福。
3、充分發(fā)揮女教職工在學校民主管理和民主監(jiān)督作用，提高參政議政能力。配合學校黨組織加強對女教職工人才的教育、培養(yǎng)和選拔工作，積極推薦優(yōu)秀女性人才主動競爭各級領導崗位。關心、關愛各級女干部，幫助她們爭取學習機會，掌握發(fā)展主動權。充分發(fā)揮婦女組織在女干部培養(yǎng)中作用。
(四)加強自身建設，推進婦女工作新局面。
2.以活動為載體實現(xiàn)新突破。爭創(chuàng)特色，大膽實踐，促進婦女工作常抓常新。自身建設，推進“開放式”婦女組織建設工作新局面。從婦女工作實際出發(fā)，深入開展女教職工特色活動，根據(jù)女教職工的特點，注重引導女教職工樹立良好的健康、保健意識，形成良好的生活工作習慣。組織開展適應女教職工特點的活動，利用“三、八”節(jié)、母親節(jié)、兒童節(jié)、教師節(jié)、元旦、春節(jié)等，積極開展形式多樣的文體活動。活躍女教職工的業(yè)余文化生活，增強女教職工組織的凝聚力，促進女教職工的身心健康發(fā)展。
女工委主任工作計劃篇七
本年度我校女工委堅持圍繞教育局工會女工委和學校工會以推進素質教育為戰(zhàn)略主題，以“夯實基礎、提升內涵、培育特色”工作主線，以服務廣大女教工為出發(fā)點，積極探索女工委工作的新路子，依法維護婦女權益，團結動員學校廣大女教職工為學校的發(fā)展作貢獻。
二、主要工作及措施。
1、加強女工委的自身建設。
定期召開例會進行交流、學習，反映教職工的意見和情況。積極積極探索新形勢下女教職工工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女教工服務的意識，更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政、工會的得力助手。
2、加強政治理論學習和思想教育。
(1)組織女教職工深入學習貫徹黨的精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領女工工作。進一步增強思想工作的針對性，切實把黨的精神貫徹落實到女工工作中去，引導她們正確認識和處理利益關系，為構建和諧社會而努力。
(2)認真學習、宣傳《計劃生育新條例》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律法規(guī)，宣傳黨的方針政策，增強女職工的法律意識及知法用法、依法自我保護的能力。
(3)圍繞科教興國戰(zhàn)略，勤奮工作，堅持開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為平臺的教育活動，對教職工進行團結奉獻、愛崗敬業(yè)精神的教育，增強女教職工的主人翁的責任感和使命感。
(4)關注女教職工的思想變化，全面關注新時期、新形勢下教育的新變化、新特點，堅持從學校的實際出發(fā)，把女工工作滲透到教育教學領域，推動學校的“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”的陶行知文化的開展，切實有效地發(fā)揮女工委應有的地位和作用。
3、開展“五個一”活動，促進教師崗位成才。
“五個一活動”即：讀一本好書、上一堂好課、研究一個課題、制作一個課件、寫一篇文章。通過開展“五個一”活動，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)，為教師崗位成才搭建舞臺。
4、加強校園文化建設，開展豐富多彩的活動，活躍女教職工的身心。
(1)開展形式多樣的節(jié)日慶祝和娛樂活動，使職工身心放松。
(2)配合學校辦好教工趣味運動會。
5、關心女教職工生活，努力為他們排憂解難。
(1)做好“關愛教師十項實事”工程。
(2)堅持“五必訪”制度：生病住院必訪、生活困難必訪、突發(fā)事件必訪、家有喪事必訪、權益受損必訪。
(3)做好計劃生育宣傳工作，繼續(xù)為教職工送健康、送體檢，做好女職工一年一次的婦科檢查，并建立健康檔案。
(4)加強退休女工的工作，堅持“夏送清涼冬送暖”的慰問制度，進一步為她們提供服務和保障。
1、九月份：召開全校女學生會議。
2、十月份：籌備并組織慰問退休和生病的教職工。
3、十一月份：組織女教師參加婦檢。
4、十二月份：組織女教師學習精神。
5、一月份：元旦慶祝活動，舉辦教職工乒乓球、羽毛球、排球比賽;象棋、圍棋、跳繩比賽等活動。
6、二、三月份：組織教師參加各種培訓活動;慶祝三八婦女節(jié)，舉行排球比賽。
7、四月份：召開全校女學生會議。
8、五月份：勞動節(jié)慶祝活動。
9、六月份：開展迎接“六〃一”兒童節(jié)的親子活動。
10、七、八月份：組織教師參加各種培訓活動。
11、八月份：
女工委主任工作計劃篇八
新年新氣象，新的一年什么都是嶄新的，人對未來都是充滿好的期望的，要想在新的一年取得新成就，我們要總結前年的情況，在前一年的工作基礎上為新的一年做好計劃。小編搜集的優(yōu)秀單位工作計劃如下：
一、加強教育培訓，提升能力素質
(一)配合黨組織強化政治理論學習。配合黨組織，引導婦女干部職工認真學習黨的十八大精神【10-12月份】。深入開展學雷鋒活動，大力弘揚雷鋒精神，積極參與“帶頭踐行雷鋒精神、爭當優(yōu)秀公務員(員工)”主題活動【全年】;弘揚社會主義核心價值體系，組織參加“我們的價值觀”大討論和“做一個有道德的人”主題實踐活動【4-5月份】。
二、加強隊伍建設，夯實組織基礎
三、開展特色工作，打造優(yōu)質品牌
四、豐富精神生活，維護合法權益
女工委主任工作計劃篇九
圍繞全面建成小康社會，以促進女教職工隊伍整體素質提升為抓手，深入開展巾幗建功行動。深入宣傳貫徹《女職工勞動保護特別規(guī)定》，維護廣大女教職工合法權益和特殊利益。積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代洪流中，進一步帶領和激勵女教職工為學校工作作出新貢獻。
1、加大學習宣傳力度，切實維護婦女兒童合法權益
圍繞全面依法治國，組織女教工參加“建設法治中國·巾幗在行動”活動，引導婦女自覺尊法學法守法用法。圍繞社會主義核心價值觀要求，加強女教職工的理想信念教育、形勢任務教育和思想道德建設，充分展示和塑造廣大女教職工積極、健康、奮發(fā)向上的形象。
開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳學習活動，扎實推進《特別規(guī)定》的貫徹落實，進一步做好女教職工權益保障的各項工作。將《特別規(guī)定》內容納入女職工權益保護專項集體合同，認真履行監(jiān)督職能。
2、圍繞“五一巾幗標兵崗”建設，提升自身政治素養(yǎng)和業(yè)務素質
通過創(chuàng)建省、市、區(qū)級“五一巾幗標兵崗、五一巾幗標兵”活動，積極開展女教職工提升素質建功立業(yè)活動。結合創(chuàng)建活動，對做出突出成績的年級組、教研組、課題組、科室、班組及個人，給予宣傳表彰，激勵全體女教職工團結協(xié)作、積極奉獻，勇于開拓、爭創(chuàng)一流，展示我校女教師積極向上的團隊精神和良好的職業(yè)道德風貌。
3、增強女職工“三大行動”實效，創(chuàng)建學習型組織
（1）建功立業(yè)行動
以精神為指導，統(tǒng)一和凝聚女教職工的思想和行動。通過征集合理化建議、教代會等途徑，組織全體女教工為學校制定、落實“十三五”規(guī)劃獻計獻策。
女工委積極配合學校，開展適合女教職工特點的技能比賽，提高女教職工職業(yè)技能素質和崗位競爭能力，積極引導女教師做好教學“五認真”工作，積極參與“學標”、“達標”競賽活動和教師志愿者聯(lián)盟，讓女教師在研究中、團隊中成就自我、發(fā)展學生。繼續(xù)開展學習身邊的典型、“為身邊的教師點贊”、“善、行、義、舉”四德榜等活動，大力選樹、宣傳巾幗標兵、女師德模范，弘揚師德高尚、師能高強、勤勤懇懇、業(yè)績突出的優(yōu)秀女教師，引領女教師在平凡的崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績。
（2）素質提升行動
要積極創(chuàng)新女職工周末學校辦學形式和拓展培訓內容。充分利用講座、教師論壇、參觀等形式，開展普法教育、技能培訓、心理健康等培訓，使每個女教職工強化健身理念，掌握科學健身和心理調節(jié)方法。要整合優(yōu)質資源，將培訓工作規(guī)范化、課程化、校本化，努力為廣大女教職工創(chuàng)造更多的繼續(xù)教育的機會和條件。
繼續(xù)協(xié)助青年教師發(fā)展班、“六等星”教師讀書社團、教師攝影社團等學習型組織開展活動，進一步提高女教職工的業(yè)務素質。
（3）幫扶關愛行動
要做好女教職工“四期”走訪慰問工作，定期為女教職工體檢、堅持每年一至兩次婦女病普查。要關心困難女教職工生活，進一步提高女教職工互助關愛計劃的覆蓋面。要關注女教職工心理健康素質的提高，廣泛開展心理咨詢疏導。要熱心為未婚青年教師服務，關心女教職工婚姻家庭的實際困難，經(jīng)常性的開展不同規(guī)模、不同層次、不同形式的單身教職工相親、交友、聯(lián)誼等健康社交活動。做到切實維權、突破難點、真誠服務、緊貼熱點，使女教職工組織真正成為“女職工之家”。
4、加強自身建設，使學校婦女工作上臺階
女工委要認真學習在中央黨的群團工作會議上的重要講話精神，針對新時期女教職工工作的新問題、新情況，采取務實有效的舉措，推動和促進婦女工作的開展。不斷提升女職工干部素質，把全心全意為女教職工服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。結合學校工作實際，進一步深化“女職工之家”建設，讓女工委真正成為婦女群眾的貼心人、代言人、娘家人，使學校女工工作上臺階。
女工委主任工作計劃篇十
深入學習上級工會女職工工作要求，圍繞全面建成小康社會，以促進女教職工隊伍整體素質提升為抓手，深入開展巾幗建功行動。深入宣傳貫徹《女職工勞動保護特別規(guī)定》，維護廣大女教職工合法權益和特殊利益。積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代洪流中，進一步帶領和激勵女教職工為學校工作作出新貢獻。
1、加大學習宣傳力度，切實維護婦女兒童合法權益
圍繞全面依法治國，組織女教工參加“建設法治中國·巾幗在行動”活動，引導婦女自覺尊法學法守法用法。圍繞社會主義核心價值觀要求，加強女教職工的理想信念教育、形勢任務教育和思想道德建設，充分展示和塑造廣大女教職工積極、健康、奮發(fā)向上的形象。
開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳學習活動，扎實推進《特別規(guī)定》的貫徹落實，進一步做好女教職工權益保障的各項工作。將《特別規(guī)定》內容納入女職工權益保護專項集體合同，認真履行監(jiān)督職能。
2、圍繞“五一巾幗標兵崗”建設，提升自身政治素養(yǎng)和業(yè)務素質
通過創(chuàng)建省、市、區(qū)級“五一巾幗標兵崗、五一巾幗標兵”活動，積極開展女教職工提升素質建功立業(yè)活動。結合創(chuàng)建活動，對做出突出成績的年級組、教研組、課題組、科室、班組及個人，給予宣傳表彰，激勵全體女教職工團結協(xié)作、積極奉獻，勇于開拓、爭創(chuàng)一流，展示我校女教師積極向上的團隊精神和良好的職業(yè)道德風貌。
3、增強女職工“三大行動”實效，創(chuàng)建學習型組織
（1）建功立業(yè)行動
以精神為指導，統(tǒng)一和凝聚女教職工的思想和行動。通過征集合理化建議、教代會等途徑，組織全體女教工為學校制定、落實“十三五”規(guī)劃獻計獻策。
女工委積極配合學校，開展適合女教職工特點的技能比賽，提高女教職工職業(yè)技能素質和崗位競爭能力，積極引導女教師做好教學“五認真”工作，積極參與“學標”、“達標”競賽活動和教師志愿者聯(lián)盟，讓女教師在研究中、團隊中成就自我、發(fā)展學生。繼續(xù)開展學習身邊的典型、“為身邊的教師點贊”、“善、行、義、舉”四德榜等活動，大力選樹、宣傳巾幗標兵、女師德模范，弘揚師德高尚、師能高強、勤勤懇懇、業(yè)績突出的優(yōu)秀女教師，引領女教師在平凡的崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績。
（2）素質提升行動
要積極創(chuàng)新女職工周末學校辦學形式和拓展培訓內容。充分利用講座、教師論壇、參觀等形式，開展普法教育、技能培訓、心理健康等培訓，使每個女教職工強化健身理念，掌握科學健身和心理調節(jié)方法。要整合優(yōu)質資源，將培訓工作規(guī)范化、課程化、校本化，努力為廣大女教職工創(chuàng)造更多的繼續(xù)教育的機會和條件。
繼續(xù)協(xié)助青年教師發(fā)展班、“六等星”教師讀書社團、教師攝影社團等學習型組織開展活動，進一步提高女教職工的業(yè)務素質。
（3）幫扶關愛行動
要做好女教職工“四期”走訪慰問工作，定期為女教職工體檢、堅持每年一至兩次婦女病普查。要關心困難女教職工生活，進一步提高女教職工互助關愛計劃的覆蓋面。要關注女教職工心理健康素質的提高，廣泛開展心理咨詢疏導。要熱心為未婚青年教師服務，關心女教職工婚姻家庭的實際困難，經(jīng)常性的開展不同規(guī)模、不同層次、不同形式的.單身教職工相親、交友、聯(lián)誼等健康社交活動。做到切實維權、突破難點、真誠服務、緊貼熱點，使女教職工組織真正成為“女職工之家”。
4、加強自身建設，使學校婦女工作上臺階
女工委要認真學習在中央黨的群團工作會議上的重要講話精神，針對新時期女教職工工作的`新問題、新情況，采取務實有效的舉措，推動和促進婦女工作的開展。不斷提升女職工干部素質，把全心全意為女教職工服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。結合學校工作實際，進一步深化“女職工之家”建設，讓女工委真正成為婦女群眾的貼心人、代言人、娘家人，使學校女工工作上臺階。
女工委主任工作計劃篇十一
各基層女職工委員會要組織和動員廣大女教職工采用多種形式學習好、宣傳好、落實好某xx五中全會精神充分認識加強學習必要性和緊迫性牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習意識廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織爭做知識型教職工”活動不斷提高女教職工思想道德、科學文化和業(yè)務技術素質增強女教職工學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。
繼續(xù)實施2020年女教職工素質達標工程全面提高女教職工隊伍素質，各基層女職工委員會要對照已制定2020年女教職工素質達標規(guī)劃扎實做好女職工素質達標工作縣教育工會適時將對女教職工素質提升工程進行驗收。
以提高女教職工綜合素質為目標，動員和組織廣大女教職工積極參加以“三新一德”（新理念、新課程、新技術、師德為主要內容教育活動。一著力提升女教職工政治素質各學校必須認真落實政治學習制度大力開展思想政治教育活動，引導女教職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀增強愛崗敬業(yè)自覺性。二努力提升女教職工道德素質按照“十個不準”和“五條禁令”規(guī)定嚴格依法治師加強女教職工隊伍管理確?！皫煹铝氵`規(guī)”三大力提升女教職工業(yè)務素質開展廣泛、深入、持久讀書活動引導廣大教師樹立現(xiàn)代教育理念。立足校本培訓全面啟動以“現(xiàn)代化信息技術運用”為重點，新一輪教師基本功訓練按照“五個一”要求完成60個學時年度訓練計劃。
廣泛學習宣傳《婦女法》、《婦女權益保障法》等法律法規(guī)組織女教職工參加各級工會、婦聯(lián)舉辦女職工知識講座各單位要充分利用黑板報、櫥窗等宣傳陣地廣泛宣傳《婦女權益保障法》等法律法規(guī)幫助廣大女教職工學法、懂法、用法依法維護自身合法權益要樹立“主動維權、依法維權、科學維權”意識促進女教職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男職工平等權利。
落實好女教職工“四期”保護各項待遇一要堅持落實每年一次女教職工健康體檢工作，建好健康臺帳二不斷擴大女教職工參加“婦女六癌安康保險”覆蓋面三關心特困、單親女教職工家庭生活實施困難救助采取結對幫扶組織募捐等方式擺脫困境四舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座讓女職工接受健康知識教育、文明禮儀教育、增加女教職工人格魅力提高社會形象五認真組織好“三八”婦女節(jié)慶祝活動各單位女工組織要抓住“三八”契機開展形式多樣健康向上紀念和慶?；顒映浞终故拘聲r期女教職工風采不斷增強女教職工組織凝聚力。
各單位要結合本單位實際積極開展健康文化體育活動豐富女教職工業(yè)余文化生活使她們保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)學會享受工作、享受學習、享受生活在學校精神文明建設和辦人民滿意教育實踐活動中再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”時代風采。
女工委主任工作計劃篇十二
20xx年中心工會及女工委工作指導思想是：以黨的xx屆四中全會精神為指導，以機關作風整頓為契機，緊緊圍繞中心工作，繼續(xù)堅持“抓規(guī)范、促發(fā)展、創(chuàng)特色、爭先進、上水平”的總體思路，充分發(fā)揮工會及女工委組織在全面完成20xx年度各項目標任務中的巨大推動作用，努力維護職工的合法權益，奮力實現(xiàn)工會工作新跨越。
（一）加強學習，進一步提高會員素質。工會將利用每周五的政治、業(yè)務學習時間，督促大家認真學習、作好筆記，寫好心得，通過自學和集中學習，建設一支誠信敬業(yè)、業(yè)務能力過硬、服務意識強、工作作風嚴謹、樂于奉獻的采購人隊伍。
（二）密切與縣財政局工會的工作，全面完成20xx年度工作目標，工會將努力使全體會員團結一心，求真務實，為全面完成全年目標任務而努力工作最新2017年女工委工作計劃最新2017年女工委工作計劃。
（三）完善維權機制、構建穩(wěn)定和諧集體。工會要樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀，進一步建立健全職代會、政務公開、財務公開等制度，搞好涉及職工切身利益法規(guī)、政策的宣傳和落實。及時反映職工的呼聲、化解職工積怨，既要保護職工合法權益不受侵犯，也要為單位發(fā)展創(chuàng)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。
（四）搞好節(jié)日活動安排，豐富職工文體生活。充分利用“三八”、“五一”等傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)揮工會組織群眾優(yōu)勢，開展一些領導重視、職工歡迎、社會好評，能激發(fā)職工活力的文體活動。
（一）抓好女職工政治業(yè)務學習，提高女職工的政治業(yè)務素質最新2017年女工委工作計劃工作計劃。充分利用中心固定學習時間及“三八”、“五一”等節(jié)日學習政治、業(yè)務知識，注重推薦評選在學習、工作中涌現(xiàn)出的女職工典型，逐步在中心形成女職工學習政治、學習業(yè)務知識，提高工作能力的良好氛圍。
（二）維護女職工合法權益，做好女職工愛心幫扶工作，保證女職工的工作權益、工資報酬、社會保障、工作安全和特殊權益不受侵害，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作；繼續(xù)參與加強未成年人思想道德建設，關注職工子女，建設和諧家庭。
（三）配合縣財政局女工委工作，加強女干部培訓和推薦工作，加強女職工干部工作創(chuàng)新能力和組織能力，以此來提高中心女職工工作整體水平，為全面完成單位各項工作目標充分發(fā)揮女職工的作用。
女工委主任工作計劃篇十三
以黨的會議精神為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，按照縣教育局女工委，婦聯(lián)的工作部署，在各級黨委，工會組織的領導下，以提高女工素質為根本，突出女工工作特色，結合我校教育教學工作實際，配合學校的教育教學中心工作，結合女教職工的工作特點，加強女工自身建設，促進女教職工發(fā)展，積極開展多種多樣活動，堅持與時俱進，真抓實干，團結協(xié)作，為構建和諧校園發(fā)揮積極作用。
二、積極開展教育培訓活動，提高女教職工整體素質。
(1)積極配合學校黨支部和工會組織，在女教職工中開展各項政治活動，組織全體女教職工學習貫徹科學發(fā)展觀，樹立正確的質量觀和人才觀，用科學理論指導教育教學工作。
(2)組織和動員廣大女教職工，采用多種形式學習好，宣傳好，落實好精神，充分認識加強學習的必要性和緊迫性。牢固樹立主動學習，超前學習，終身學習的意識。廣泛開展創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型教職工活動，不斷提高女教職工的思想道德，科學文化和業(yè)務技術素質，增強女教職工的學習能力，創(chuàng)新能力，競爭能力，爭做學習型女性。
(3)積極開展學習讀書活動，要求每位女教職工多讀書，讀好書，并能撰寫讀書心得，組織女教師開展讀書交流會，讓好書同分享。
三、依法維護女教職工合法權益和特殊利益。
充分利用網(wǎng)頁，黑板報，櫥窗等宣傳陣地，廣泛宣傳《婦女權益保障法》等法律法規(guī)，幫助廣大女教職工學法，懂法，用法，依法維護自身合法權益。要樹立主動維權，依法維權，科學維權的意識，促進女教職工在政治，經(jīng)濟，文化，社會和家庭生活等方面享有與男職工平等的權利。
四、積極為女教職工辦實事，辦好事。
(2)關心特困，單親女教職工家庭生活，實施困難救助。及時關心女教工的工作，生活，身體，遇到特殊情況給予及時關心，幫助。
(3)舉辦女教職工健康知識講座，新時期女性修養(yǎng)講座。讓女職工接受健康知識教育，文明禮儀教育，增加女教職工的人格魅力，提高社會形象。
(4)深化巾幗立功活動，促進崗位成材，認真組織好三八婦女節(jié)慶?；顒?。開展形式多樣，健康向上的紀念和慶?；顒?，充分展示新時期女教職工風采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。
五、積極開展文體活動，促進學校精神文明建設。
開展創(chuàng)建文明學校活動，開展健康的文化體育活動，組織女教工積極參加體育鍛煉，關心女教工的身體健康，豐富業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學會享受工作，享受學習，享受生活。
六、加強組織建設，提高服務能力，積極做好日常工作。
(1)加強對女教職工干部的培訓，努力提高女教職工干部的崗位能力和素質。定期組織交流活動，探討學校女教職工需要解決的問題，努力把婦女組織建設成為學習型，服務型，創(chuàng)新型的群眾組織，為學校分憂解難，做姐妹的知心人。
(2)關心，了解女教職工的學習生活情況，關心女教工四期衛(wèi)生，要傾聽她們的心聲，要把她們的疾苦放在心上，對孕產(chǎn)婦，身患疾病等女教職工要及時組織探望，慰問，對需要幫助的女教工要力所能及的給予幫助，有困難的要及時向校級行政部門匯報，以取得校領導和工會組織的支持和幫助。
(3)學法知法，加強法制宣傳，引導廣大女教職工學法，懂法，守法，用法，切實維護廣大女教職工的合法權益。
(4)要積極配合校工會，共同做好工會工作，對工會組織的活動，要組織女教職工共同參與。
2月，制訂工作計劃，做好開學準備工作;。
3月，配合行政檢查學期初工作;組織三八活動。
4月，組織女教職工開展健身活動;女職工讀書活動。
5月，參與教職員工文體活動;計劃生育，人口知識宣傳。
6月，六一兒童節(jié)系列活動;開展讀書活動。
7月，協(xié)助行政做好期末工作。
9月，開展教師節(jié)慶?；顒?。
10月，參與教職員工文體活動;組織女教師學習《婦女權益保護法》知識。
11月，組織教師學習新師德規(guī)范，并完成心得體會的撰寫;青年教師公開課競賽;繼續(xù)加強維權服務工作，關心女教工的身心健康;組織教師參加區(qū)級運動會的教師比賽項目;組織老年教師旅游。
12月，組織乒乓球賽，籃球比賽，元旦晚會及向工會匯報前期女工工作，女工年度工作總結。
女工委主任工作計劃篇十四
一、指導思想
緊緊圍繞醫(yī)院確定的工作思路，以組織女工參與醫(yī)院發(fā)展建設，維護女職工合法權益和提高女職工素質為重點，以開展各項活動為載體，更好地調動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，依法維權推動和諧，凝聚婦女共建和諧，認真履行職責，扎實工作。
二、工作任務
一是深化開展“巾幗建功”活動，充分發(fā)揮廣大女職工在工作中的“半邊天”作用。
開展女職工“崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)”活動，支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先，以作為求地位，以能力求生存，以素質求發(fā)展，培養(yǎng)造就一批適應新形式的學習型、創(chuàng)新型、復合型的建功立業(yè)標兵。
為把活動落到實處，開展“崗位創(chuàng)新四個一”活動，即在崗位中“確立一個目標，提出一個創(chuàng)新，做出一個改進，提出一個建議”，量化活動內容，使女職工能夠立足崗位，做出更大的`成績。
增強女職工的創(chuàng)新能力、競爭能力。
三是深入實施愛心幫扶工程，切實維護女職工的合法權益和特殊利益。
做好困難女職工的幫扶，特別關愛貧困母親和單親母親，實施困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶，切實幫助她們解決在經(jīng)濟上和精神上遇到的雙重困難。
同時，繼續(xù)加大《婦女權益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關法律、法規(guī)的宣傳學習，使廣大女職工充分了解與自身利益密切相關的各項規(guī)章制度，更好的維護自身的權益，同時進一步加強各級領導干部的法律意識，自覺自動地維護女職工的合法權益。
四是深入實施文明家庭創(chuàng)建工程，努力構建和諧穩(wěn)定家園。家庭是社會的細胞，只有員工家庭唱響了和諧之音，員工才能全力以赴地投入到工作中，醫(yī)院才能實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。醫(yī)院工會將在全院開展“五好家庭”“文明院區(qū)”評選活動，大力弘揚節(jié)約、創(chuàng)新、學習、敬業(yè)、自強等為主要發(fā)展方向的家庭和科室，以家庭的文明和科室院區(qū)文明，進一步推進社會的文明和諧，為構建和諧醫(yī)院做出貢獻。
女工委主任工作計劃篇十五
三、依法維護女教職工合法權益和特殊利益。
四、積極為女教職工辦實事、辦好事。
五、積極開展文體活動促進學校精神文明建設。
各單位要結合本單位實際積極開展健康文化體育活動豐富女教職工業(yè)余文化生活使她們保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)學會享受工作、享受學習、享受生活在學校精神文明建設和辦人民滿意教育實踐活動中再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”時代風采。
女工委主任工作計劃篇十六
各基層女職工委員會要組織和動員廣大女教職工采用多種形式學習好、宣傳好、充分認識加強學習必要性和緊迫性牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習意識廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織爭做知識型教職工”活動不斷提高女教職工思想道德、科學文化和業(yè)務技術素質增強女教職工學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。
繼續(xù)實施20xx年女教職工素質達標工程全面提高女教職工隊伍素質，各基層女職工委員會要對照已制定2020年女教職工素質達標規(guī)劃扎實做好女職工素質達標工作縣教育工會適時將對女教職工素質提升工程進行驗收。
以提高女教職工綜合素質為目標，動員和組織廣大女教職工積極參加以“三新一德”（新理念、新課程、新技術、師德為主要內容教育活動。一著力提升女教職工政治素質各學校必須認真落實政治學習制度大力開展思想政治教育活動，引導女教職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀增強愛崗敬業(yè)自覺性。二努力提升女教職工道德素質按照“十個不準”和“五條禁令”規(guī)定嚴格依法治師加強女教職工隊伍管理確?！皫煹铝氵`規(guī)”三大力提升女教職工業(yè)務素質開展廣泛、深入、持久讀書活動引導廣大教師樹立現(xiàn)代教育理念。立足校本培訓全面啟動以“現(xiàn)代化信息技術運用”為重點，新一輪教師基本功訓練按照“五個一”要求完成60個學時年度訓練計劃。
廣泛學習宣傳《婦女法》、《婦女權益保障法》等法律法規(guī)組織女教職工參加各級工會、婦聯(lián)舉辦女職工知識講座各單位要充分利用黑板報、櫥窗等宣傳陣地廣泛宣傳《婦女權益保障法》等法律法規(guī)幫助廣大女教職工學法、懂法、用法依法維護自身合法權益要樹立“主動維權、依法維權、科學維權”意識促進女教職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男職工平等權利。
落實好女教職工“四期”保護各項待遇一要堅持落實每年一次女教職工健康體檢工作，建好健康臺帳二不斷擴大女教職工參加“婦女六癌安康保險”覆蓋面三關心特困、單親女教職工家庭生活實施困難救助采取結對幫扶組織募捐等方式擺脫困境四舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座讓女職工接受健康知識教育、文明禮儀教育、增加女教職工人格魅力提高社會形象五認真組織好“三八”婦女節(jié)慶?；顒痈鲉挝慌そM織要抓住“三八”契機開展形式多樣健康向上紀念和慶祝活動充分展示新時期女教職工風采不斷增強女教職工組織凝聚力。
各單位要結合本單位實際積極開展健康文化體育活動豐富女教職工業(yè)余文化生活使她們保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)學會享受工作、享受學習、享受生活在學校精神文明建設和辦人民滿意教育實踐活動中再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”時代風采。
女工委主任工作計劃篇十七
深入學習貫徹黨的、xx屆四中、五中全會精神和上級工會女職工工作要求，圍繞全面建成小康社會，以促進女教職工隊伍整體素質提升為抓手，深入開展巾幗建功行動。深入宣傳貫徹《女職工勞動保護特別規(guī)定》，維護廣大女教職工合法權益和特殊利益。積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代洪流中，進一步帶領和激勵女教職工為學校工作作出新貢獻。
二、工作內容。
1、加大學習宣傳力度，切實維護婦女兒童合法權益。
圍繞全面依法治國，組織女教工參加“建設法治中國·巾幗在行動”活動，引導婦女自覺尊法學法守法用法。圍繞社會主義核心價值觀要求，加強女教職工的理想信念教育、形勢任務教育和思想道德建設，充分展示和塑造廣大女教職工積極、健康、奮發(fā)向上的形象。
開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳學習活動，扎實推進《特別規(guī)定》的貫徹落實，進一步做好女教職工權益保障的各項工作。將《特別規(guī)定》內容納入女職工權益保護專項集體合同，認真履行監(jiān)督職能。
2、圍繞“五一巾幗標兵崗”建設，提升自身政治素養(yǎng)和業(yè)務素質。
通過創(chuàng)建省、市、區(qū)級“五一巾幗標兵崗、五一巾幗標兵”活動，積極開展女教職工提升素質建功立業(yè)活動。結合創(chuàng)建活動，對做出突出成績的年級組、教研組、課題組、科室、班組及個人，給予宣傳表彰，激勵全體女教職工團結協(xié)作、積極奉獻，勇于開拓、爭創(chuàng)一流，展示我校女教師積極向上的團隊精神和良好的職業(yè)道德風貌。
3、增強女職工“三大行動”實效，創(chuàng)建學習型組織。
(1)建功立業(yè)行動。
以精神為指導，統(tǒng)一和凝聚女教職工的思想和行動。通過征集合理化建議、教代會等途徑，組織全體女教工為學校制定、落實“十三五”規(guī)劃獻計獻策。
女工委積極配合學校，開展適合女教職工特點的技能比賽，提高女教職工職業(yè)技能素質和崗位競爭能力，積極引導女教師做好教學“五認真”工作，積極參與“學標”、“達標”競賽活動和教師志愿者聯(lián)盟，讓女教師在研究中、團隊中成就自我、發(fā)展學生。繼續(xù)開展學習身邊的典型、“為身邊的教師點贊”、“善、行、義、舉”四德榜等活動，大力選樹、宣傳巾幗標兵、女師德模范，弘揚師德高尚、師能高強、勤勤懇懇、業(yè)績突出的優(yōu)秀女教師，引領女教師在平凡的崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績。
(2)素質提升行動。
要積極創(chuàng)新女職工周末學校辦學形式和拓展培訓內容。充分利用講座、教師論壇、參觀等形式，開展普法教育、技能培訓、心理健康等培訓，使每個女教職工強化健身理念，掌握科學健身和心理調節(jié)方法。要整合優(yōu)質資源，將培訓工作規(guī)范化、課程化、校本化，努力為廣大女教職工創(chuàng)造更多的繼續(xù)教育的機會和條件。
繼續(xù)協(xié)助青年教師發(fā)展班、“六等星”教師讀書社團、教師攝影社團等學習型組織開展活動，進一步提高女教職工的業(yè)務素質。
(3)幫扶關愛行動。
要做好女教職工“四期”走訪慰問工作，定期為女教職工體檢、堅持每年一至兩次婦女病普查。要關心困難女教職工生活，進一步提高女教職工互助關愛計劃的覆蓋面。要關注女教職工心理健康素質的提高，廣泛開展心理咨詢疏導。要熱心為未婚青年教師服務，關心女教職工婚姻家庭的實際困難，經(jīng)常性的開展不同規(guī)模、不同層次、不同形式的單身教職工相親、交友、聯(lián)誼等健康社交活動。做到切實維權、突破難點、真誠服務、緊貼熱點，使女教職工組織真正成為“女職工之家”。
4、加強自身建設，使學校婦女工作上臺階。
女工委要認真學習在中央黨的群團工作會議上的重要講話精神，針對新時期女教職工工作的新問題、新情況，采取務實有效的舉措，推動和促進婦女工作的開展。不斷提升女職工干部素質，把全心全意為女教職工服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。結合學校工作實際，進一步深化“女職工之家”建設，讓女工委真正成為婦女群眾的貼心人、代言人、娘家人，使學校女工工作上臺階。
女工委主任工作計劃篇十八
依法維護職工的合法權益，維護女職工特殊利益。今天本站小編給大家為您整理了20xx學校女工委工作計劃，希望對大家有所幫助。
一、 指導思想
以黨的精神為指導，以科學發(fā)展觀為根本，以人民滿意的教育為出發(fā)點，全面落實“組織起來，切實維權”的工作方針，促進女教職工建功立業(yè)，提高女教職工素質，維護女教職工合法權益和特殊利益，廣泛調動廣大女教職工的積極性，為推進伊寧市教育工作再上新臺階起到積極作用。
二、主要工作
(一)加強學習，提高婦女的思想政治覺悟、道德倫理水準和科學文化素養(yǎng)。組織和動員廣大女教職工，采用多種形式學習好中央的有關精神和本職崗位的專業(yè)知識。認識加強學習的必要性和緊迫性，牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的意識。廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型教職工”活動，不斷提高女教職工的思想道德、科學文化和業(yè)務技術素質，增強女教職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。
(二)突出維護職責，在構建和諧校園、和諧社會中發(fā)揮作用。
1、維護女教職工合法權益是工會女職工組織的基本職責。女工委致力于構建和諧校園、和諧社會，把握不同女教職工群體的維權要求，更好地表達和維護女教職工的合法權益和特殊利益。
2、繼續(xù)認真落實教代會制度，堅持教代會有相應比例的女教職工代表，充分發(fā)揮了女教職工代表在教代會中的作用，暢通女教職工建言獻策渠道，落實好了女教職工參與與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權利。
(三)加強自身建設、以活動為載體，著力提升女教職工綜合素質。
1、著力提升女教職工政治素質，大力開展思想政治教育活動，引導女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強愛崗敬業(yè)的自覺性。
2、展開“家庭美德教育，創(chuàng)建文明家庭”等主題活動。
3、加大宣傳力度，不斷擴大工會女教職工組織的社會影響。
(四)關心女工生活，為女職工辦實事、辦好事
1、繼續(xù)開展職工無互助保障，送溫暖和獻愛心活動，千方百計把工作做細、做深、做實，切實為困難女教職工辦實事、解難事。
2、舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座。
3、認真組織好各類重大節(jié)日的慶?；顒樱浞终故拘聲r期女教職工風采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。
4、積極開展健康的文化活動，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學會享受工作、享受學習、享受生活，再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”的時尚風采。
四、具體安排
(1)二月，召開女職工委工作會議，制定
年度工作計劃
。(2)三月，開展慶“三八”活動，
(3)四月，女教師體檢。
(4)五月，舉辦“母親節(jié)”演講比賽
(5)六月，開展教師趣味運動會
(6)七月，配合學校60年校慶實施計劃。
(7)八月，慶祝八一建軍節(jié)與部隊進行友好交流活動。
(8)九月，開展慶祝教師節(jié)活動，慰問退休勞模和困難教師。60年校園慶典活動，
(9)十月，教代會，開展慶國慶教職工文化活動。
(10)十一月，參加市教育系統(tǒng)象棋比賽
(11)十二月，舉辦元旦聯(lián)誼會，工會
工作總結
.一、指導思想
(一)開展學習教育活動，激發(fā)女教職工的作用
1.組織女教職工深入學習貫徹黨的xx大精神，進一步增強思想工作的針對性，切實把黨的xx大精神貫徹落實到女工工作中去，引導她們正確認識和處理利益關系，為構建和-諧社會而努力。
2.引導女教職工追求健康文明的生活，在建設和-諧校園的過程中，塑造良好女知識分子群體形象。積極配合學校的教育教學工作，參與教研活動、評課活動，在教育教學上大顯身手。
3. 倡導女教職工有“一輩子做教師，一輩子做好教師”的敬業(yè)精神，用無私的愛關注每一個學生的學習和生活，特別是特困生和問題學生。
(二)參與學校管理，推進學?；鶎用?主建設
1. 組織女教職工參與民-主管理和民-主監(jiān)督，鼓勵女教職工為我校的教育教學發(fā)展獻計獻策。
2.做好女教職工的思想工作，鼓勵女教職工積極支持、配合學校落實各項措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。
(三)突出維護職責，依法維護女教工權益
1.組織女教師參加女教職工權益保障法學習，組織好女教職工的一年一度的婦檢，關心女教師，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時就診，及時為女教師排憂解難。 2.繼續(xù)切實維護好女教職工在法律和政策規(guī)定的范圍內所享受的權利，在女職工懷孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期給予特殊照顧。
3. 在生活上， 積極開展“進千家門、知千家情、解千家難、暖千家心”的送溫暖活動，深入了解每位女教職工家庭情況，及時探望患病的女教職工，為她們送去集體的溫暖和大家的關愛。
4.開展“三八”節(jié)慶祝活動，維護女職工文化精神權利和特殊權利，充分調動女職工的積極性和創(chuàng)造性，關注教師子女健康成長。
(四)開展各種活動，促進女工身心健康發(fā)展
3.四月，婦女保健知識競賽，積極參與學校春季運動會。負責人：韓小霞 4.五月，慶?！拔濉ひ弧眲趧庸?jié)。
7.九月，慶祝教師節(jié)，展示女教工獨特的風采。負責人：劉先華
9.十一月，計劃生育、人口知識競賽;組織好女教工參加教代會。負責人：韓小霞
10.十二月，慰問女教工、慶元旦、總結一年工作。
20xx年中心工會及女工委工作指導思想是：以黨的xx屆四中全會精神為指導，以機關作風整頓為契機，緊緊圍繞中心工作，繼續(xù)堅持“抓規(guī)范、促發(fā)展、創(chuàng)特色、爭先進、上水平”的總體思路，充分發(fā)揮工會及女工委組織在全面完成20xx年度各項目標任務中的巨大推動作用，努力維護職工的合法權益，奮力實現(xiàn)工會工作新跨越。
一、工會工作目標
(一)加強學習，進一步提高會員素質。工會將利用每周五的政治、業(yè)務學習時間，督促大家認真學習、作好筆記，寫好心得，通過自學和集中學習，建設一支誠信敬業(yè)、業(yè)務能力過硬、服務意識強、工作作風嚴謹、樂于奉獻的采購人隊伍。
(二)密切與縣財政局工會的工作，全面完成20xx年度工作目標，工會將努力使全體會員團結一心，求真務實，為全面完成全年目標任務而努力工作。
(三)完善維權機制、構建穩(wěn)定和諧集體。工會要樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀，進一步建立健全職代會、政務公開、財務公開等制度，搞好涉及職工切身利益法規(guī)、政策的宣傳和落實。及時反映職工的呼聲、化解職工積怨，既要保護職工合法權益不受侵犯，也要為單位發(fā)展創(chuàng)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。
(四)搞好節(jié)日活動安排，豐富職工文體生活。充分利用“三八”、“五一”等傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)揮工會組織群眾優(yōu)勢，開展一些領導重視、職工歡迎、社會好評，能激發(fā)職工活力的文體活動。
二、女工委工作目標
(一)抓好女職工政治業(yè)務學習，提高女職工的政治業(yè)務素質。充分利用中心固定學習時間及“三八”、“五一”等節(jié)日學習政治、業(yè)務知識，注重推薦評選在學習、工作中涌現(xiàn)出的女職工典型，逐步在中心形成女職工學習政治、學習業(yè)務知識，提高工作能力的良好氛圍。
(二)維護女職工合法權益，做好女職工愛心幫扶工作，保證女職工的工作權益、工資報酬、社會保障、工作安全和特殊權益不受侵害，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作;繼續(xù)參與加強未成年人思想道德建設，關注職工子女，建設和諧家庭。
(三)配合縣財政局女工委工作，加強女干部培訓和推薦工作，加強女職工干部工作創(chuàng)新能力和組織能力，以此來提高中心女職工工作整體水平，為全面完成單位各項工作目標充分發(fā)揮女職工的作用。
(四)繼續(xù)抓好“三八”和“五一”等節(jié)日的活動安排，豐富女職工文體生活，在節(jié)日中，組織女職工開展豐富多彩、形式多樣的的撥河、爬山、等有益于女職工身心健康的競賽活動，在活動中培養(yǎng)爭先意識和團隊意識，積極采納合理化建設，增強職工的集體凝聚力。
女工委主任工作計劃篇十九
20xx年中心工會及女工委工作指導思想是：以黨的xx屆四中全會精神為指導，以機關作風整頓為契機，緊緊圍繞中心工作，繼續(xù)堅持“抓規(guī)范、促發(fā)展、創(chuàng)特色、爭先進、上水平”的總體思路，充分發(fā)揮工會及女工委組織在全面完成20xx年度各項目標任務中的巨大推動作用，努力維護職工的合法權益，奮力實現(xiàn)工會工作新跨越。
一、工會工作目標。
(一)加強學習，進一步提高會員素質。工會將利用每周五的政治、業(yè)務學習時間，督促大家認真學習、作好筆記，寫好心得，通過自學和集中學習，建設一支誠信敬業(yè)、業(yè)務能力過硬、服務意識強、工作作風嚴謹、樂于奉獻的采購人隊伍。
(二)密切與縣財政局工會的工作，全面完成20xx年度工作目標，工會將努力使全體會員團結一心，求真務實，為全面完成全年目標任務而努力工作。
(三)完善維權機制、構建穩(wěn)定和諧集體。工會要樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀，進一步建立健全職代會、政務公開、財務公開等制度，搞好涉及職工切身利益法規(guī)、政策的宣傳和落實。及時反映職工的呼聲、化解職工積怨，既要保護職工合法權益不受侵犯，也要為單位發(fā)展創(chuàng)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。
(四)搞好節(jié)日活動安排，豐富職工文體生活。充分利用“三八”、“五一”等傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)揮工會組織群眾優(yōu)勢，開展一些領導重視、職工歡迎、社會好評，能激發(fā)職工活力的文體活動。
(一)抓好女職工政治業(yè)務學習，提高女職工的政治業(yè)務素質。充分利用中心固定學習時間及“三八”、“五一”等節(jié)日學習政治、業(yè)務知識，注重推薦評選在學習、工作中涌現(xiàn)出的女職工典型，逐步在中心形成女職工學習政治、學習業(yè)務知識，提高工作能力的良好氛圍。
(二)維護女職工合法權益，做好女職工愛心幫扶工作，保證女職工的工作權益、工資報酬、社會保障、工作安全和特殊權益不受侵害，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作;繼續(xù)參與加強未成年人思想道德建設，關注職工子女，建設和諧家庭。
(三)配合縣財政局女工委工作，加強女干部培訓和推薦工作，加強女職工干部工作創(chuàng)新能力和組織能力，以此來提高中心女職工工作整體水平，為全面完成單位各項工作目標充分發(fā)揮女職工的作用。
(四)繼續(xù)抓好“三八”和“五一”等節(jié)日的活動安排，豐富女。
職工文體生活，在節(jié)日中，組織女職工開展豐富多彩、形式多樣的的撥河、爬山、等有益于女職工身心健康的競賽活動，在活動中培養(yǎng)爭先意識和團隊意識，積極采納合理化建設，增強職工的集體凝聚力。
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