撰寫心得體會可以促進個人的自我認知和進步。其次，要結(jié)合實際經(jīng)驗和個人感悟，從自身的角度出發(fā)，深入思考和總結(jié)。這些總結(jié)范文從不同的角度出發(fā)，對問題進行了深入的分析與思考。
能干成事心得體會篇一
第一段：引言（字數(shù)200）。
能干成事是每個人都渴望的能力，它代表著一個人的實力和價值。然而，我們常常發(fā)現(xiàn)自己在完成任務(wù)時遇到各種困難和阻礙。通過不斷的經(jīng)驗積累與反思，我深刻地認識到，能夠干成事情是需要一定的心得和技巧的。在這篇文章中，我將分享我在能干成事方面的心得體會。
第二段：培養(yǎng)明確的目標和計劃（字數(shù)250）。
要能干成事，首先應(yīng)該明確自己的目標。目標的明確性能夠幫助我們集中精力和資源，避免分散注意力。在確定目標的同時，我們還需要制定詳細的計劃。計劃是行動的藍圖，它可以幫助我們系統(tǒng)地分解任務(wù)、安排時間，并提前預(yù)估可能的風險和挑戰(zhàn)。在制定計劃的過程中，我們應(yīng)該考慮到個人能力、時間和資源的限制，合理安排任務(wù)的優(yōu)先級，確保目標的可行性和有效性。
第三段：保持積極的態(tài)度和堅持不懈（字數(shù)250）。
在實施計劃的過程中，我們會遇到各種困難和挫折，但只要我們能夠保持積極的態(tài)度，堅持不懈地努力，就一定能夠克服困難，實現(xiàn)自己的目標。積極的態(tài)度能夠激勵我們面對挑戰(zhàn)，并且為我們的思考和行動提供了更多的可能性。同時，堅持不懈是成功的關(guān)鍵。只有堅持不懈地努力，不斷調(diào)整和改進自己的方法和策略，才能夠在困難的道路上走得更遠。
第四段：善于與他人合作和溝通（字數(shù)250）。
能夠與他人合作是能干成事的重要條件之一。合作可以有效地分享資源和知識，提高工作效率和質(zhì)量。同時，合作也能夠幫助我們在面對挑戰(zhàn)和困難時得到他人的支持和幫助。在與他人合作的過程中，良好的溝通能力是不可或缺的。只有通過充分溝通，我們才能夠理解對方的需求和意愿，協(xié)調(diào)各自的觀點和行動。因此，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)自己的溝通技巧和能力，積極主動地與他人交流合作。
第五段：持續(xù)學(xué)習和不斷進步（字數(shù)250）。
在這個不斷變化的世界中，能干成事需要我們保持學(xué)習和進步的態(tài)度。通過學(xué)習，我們能夠拓寬自己的知識和技能，提高自己的素質(zhì)和能力。同時，學(xué)習也可以讓我們不斷地反思和調(diào)整自己的行動，發(fā)現(xiàn)和改進自己的不足之處。因此，我們要保持一種謙虛和虛心的態(tài)度，不斷追求進步和超越。
總結(jié)（字數(shù)200）。
能干成事是每個人都渴望的能力，它代表著一個人的實力和價值。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)明確的目標和計劃、積極的態(tài)度和堅持不懈、與他人合作和溝通以及持續(xù)學(xué)習和不斷進步是能夠干成事的關(guān)鍵要素。通過不斷地實踐和反思，我們能夠逐漸培養(yǎng)出這些能力，并在實踐中不斷提升。因此，我們應(yīng)該積極地投入行動，不斷提高自己的實力和價值，從而能夠在工作和生活中干成更多的事情。
能干成事心得體會篇二
能干成事是每個人一生中都希望擁有的能力。無論是在工作中還是日常生活中，能夠高效地完成任務(wù)，取得良好的成績，都能帶給我們無限的成就感和滿足感。然而，要達到這樣的目標并不容易。下面，我將分享我自己在能干成事方面的心得體會，希望能給讀者帶來一些啟發(fā)和幫助。
首先，我認為在能干成事的過程中，明確目標是非常重要的。任何工作都需要有明確的目標才能有所進展。在開始一項任務(wù)之前，我們應(yīng)該明確自己想要達到的結(jié)果，并制定詳細的計劃。這樣，我們才能在工作中保持重點，并更加高效地完成任務(wù)。此外，隨著目標的不斷實現(xiàn)，我們還能獲得實實在在的成就感，進而激勵自己更好地完成其他任務(wù)。
其次，良好的時間管理是能干成事的關(guān)鍵。時間是有限的資源，我們的任務(wù)則是無窮無盡的。要想在有限的時間內(nèi)完成更多的任務(wù)，就必須合理安排自己的時間。我們可以制定一個詳細的時間表，將任務(wù)按照優(yōu)先級和難易程度分配時間。同時，我們也要充分利用碎片化的時間，比如在等車、等人的時間中充實自己，這樣才能更好地提高效率，實現(xiàn)更多的成果。
接下來，專注力的培養(yǎng)是能干成事的另一個重要方面。當我們在處理一項任務(wù)時，往往會遇到各種分心的因素，比如手機的消息提醒、同事的打擾等。這些因素會影響我們的專注力和效率。只有學(xué)會屏蔽這些干擾，集中精力在任務(wù)上，才能更容易達到預(yù)期的成果。因此，我們應(yīng)該學(xué)會將事情做完再休息，避免頻繁切換任務(wù)，保持高度的專注力，提高工作效率。
此外，學(xué)習和反思也是能干成事的關(guān)鍵。無論是在工作中還是在日常生活中，我們都要不斷學(xué)習和成長。通過學(xué)習，我們可以了解到更多的知識和技能，拓寬自己的視野，為解決問題提供更多的思路和方法。同時，反思也是非常重要的。我們應(yīng)該及時總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，找出問題并加以改進。只有不斷地學(xué)習和反思，我們才能不斷提高自己的能力，更加高效地完成各項任務(wù)。
最后，堅持和持之以恒是能干成事的關(guān)鍵要素。取得好成績并不是一蹴而就的，需要付出大量的時間和努力。在這個過程中，我們可能會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，甚至會出現(xiàn)失敗的情況。但是，我們不能因此而放棄或動搖，而是應(yīng)該堅持下去，相信自己的能力，持之以恒地努力。只有這樣，我們才能真正成為能夠干成事的人。
總而言之，要能干成事，我們需要明確目標，合理安排時間，培養(yǎng)專注力，不斷學(xué)習和反思，并堅持和持之以恒。這些方面的努力是相互關(guān)聯(lián)的，缺一不可。只有將它們?nèi)诤显谝黄?，我們才能真正成為能夠干成事的人，為自己的發(fā)展和成就添磚加瓦。相信只要我們充分運用這些心得體會，我們定能取得更多的成績和成功。
能干成事心得體會篇三
年輕干部是從年輕員工中走出來的，他們在工作中認真勤奮，樂于奉獻，甘于吃苦，勇挑重擔，敢于擔當作為，善于化解矛盾問題。通過在平凡的崗位中努力做出不平凡的業(yè)績，才被組織委以重任，著重培養(yǎng)，放置安排到更大的工作平臺中去，為黨和人民的事業(yè)奉獻更多的聰明才智，展現(xiàn)奮斗出更大人生價值！通過學(xué)習習總書記重要講話精神，我深感振奮，下定決心要在今后的工作中，勤奮敬業(yè)，嚴格遵守規(guī)章制度，努力奮斗做出靚麗業(yè)績！無懼組織的檢視，無悔奮斗的人生！反躬自省之前的工作作風，在今后的工作生活中，我要從以下四個方面提高自身素質(zhì)，錘煉自身品格，提升自己能力：
一是志存高遠，融入時代發(fā)展。沒有崇高的理想信念作為支撐，人生道路就會因“精神缺鈣”而不支，因“信仰缺失”而灰暗。正如習近平總書記所強調(diào)的：在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”、“亂云飛渡仍從容”。我們中儲糧嚴格全面貫徹中央精神，堅持“沒有脫離政治的業(yè)務(wù)，也沒有脫離業(yè)務(wù)的政治”的黨建和工作原則，深度融合黨建與業(yè)務(wù)。著力將“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)打造成中儲糧最鮮明的政治體現(xiàn)”。
二是加強學(xué)習，更好成長成才。學(xué)習可以使人奮進，催人進步。青年人要珍惜大好時光，把學(xué)習內(nèi)化為人生追求和生活方式，把社會實踐作為成長成才的最好課堂，努力做到學(xué)有所長、業(yè)有所精、用有所成。學(xué)習可以提高自己的思想素質(zhì)。無論是提高思想信念還是工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，都離不開學(xué)習，要勇于接受新事物新思想，不斷充電，更新自己，跟上時代的發(fā)展和業(yè)務(wù)的進展。學(xué)習要堅持，活到老，學(xué)到老，要善于借鑒別人的想法，向別人學(xué)習，學(xué)習是一個過程，堅持就能實現(xiàn)自身的價值。
三是勇于創(chuàng)新，展現(xiàn)人生價值。青年人有知識、有朝氣，最具創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。要善于用新理念謀劃新思路，用新舉措實現(xiàn)新突破，用新辦法開創(chuàng)新局面，展現(xiàn)青年人敢為人先的精神風貌，為推動我們昆明直屬庫有限公司創(chuàng)新發(fā)展貢獻聰明才智。
四是艱苦奮斗，倡導(dǎo)新風正氣。要從小事做起、從基礎(chǔ)做起、從身邊做起，用埋頭苦干的行動創(chuàng)造實實在在的業(yè)績，在千磨萬擊中歷練人生、收獲成功，讓青春在干事創(chuàng)業(yè)中閃光，讓人生在艱苦奮斗中升華。行百里者半九十，中華民族正處在偉大復(fù)興的關(guān)鍵節(jié)點，青年人一定要肩負起自身應(yīng)有的責任，肯吃苦，勤鉆研，踐行艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。將開創(chuàng)人生奮斗歷程和為昆明公司發(fā)展而奉獻相融相生，一同彰顯！我堅信，只要思想堅定，擁有一顆想干事的奮斗之心，掌握能干事的技能和才干，挽起袖子，卷起腿子，撲下身子，甩開膀子，敢于行動，善于落實，就一定能干成事！
能干成事心得體會篇四
一、扛起“想干事”的政治擔當。想干事，就是要充分發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，想干事才能干好事，才能干成事。有些干部“眼高手低”，一心想干大事，不愿干小事，或者一心想干為自己謀利益的私事，不愿干為民眾謀福祉的公事，這些都是要不得的。想干事是主動求變，是思想自覺、政治自覺的現(xiàn)實表現(xiàn)。
想干事首先要解決的就是政治方向這個“總開關(guān)”問題，以往中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的革命、建設(shè)、改革實踐，以及不久前抗擊新冠疫情的實踐都充分證明，我國社會主義制度同其他制度相比是具有顯著優(yōu)勢的，我們必須堅定不移堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者。“政治問題要從政治上來解決”。
政治能力是把方向、觀大勢、控全局的能力，我們周圍一些干部受實用主義思想影響，認為政治理論學(xué)習內(nèi)容空洞、虛泛、不實在，對此類學(xué)習嗤之以鼻、不屑一顧，寧愿埋頭苦干苦練，也不愿花些時間抬頭看路，造成“方向不對努力白費”的可悲局面。
所以，我們年輕干部既要做到光明磊落、坦蕩無私，煉就一雙政治慧眼，做到“不畏浮云遮望眼”，也要見賢思齊、見不賢而內(nèi)自省，做到“風雨不動安如山”。
二、練就“能干事”的過硬本領(lǐng)。干事能力不是與生俱來的，也不會自然提高?！皼]有金剛鉆，就攬不了瓷器活”。行家里手、業(yè)務(wù)能手不是一朝一夕就能成為的，是需要勤學(xué)苦練、千錘百煉的，年輕干部要在處理日常小事中提高硬實力，邊做邊學(xué)，常學(xué)常新。培訓(xùn)班上提出的七項能力和十九大報告中的八大本領(lǐng)遙相呼應(yīng)，彼此關(guān)聯(lián)，給我們指明了個人能力培養(yǎng)的方向。
能干事首先要解決的是為誰干的問題，“我將無我，不負人民”，始終厚植人民情懷，重視群眾基礎(chǔ)，扎根基層調(diào)研，以民眾心聲為牽引，凡是為人民謀利益的事就堅定不移做，凡是損害人民利益的就堅決不做。
其次是要擁有精通業(yè)務(wù)的過硬能力，統(tǒng)攬全局的堅強本領(lǐng)，專業(yè)訓(xùn)練是對年輕干部提出的新要求，年輕干部學(xué)習領(lǐng)悟力強、接受速度快，專業(yè)訓(xùn)練能夠結(jié)合個人特點系統(tǒng)地、快速地、精確地提高干部專業(yè)特長，在解決實際問題中能夠坐懷x中有數(shù)，切實解決群眾“急難愁盼”的需求問題。
能干事，要的是能干實事、敢啃骨頭的攻堅能力，迎難而上、遇強則強，識變應(yīng)變、化危為機，而不是為了應(yīng)付檢查苦心孤詣搞“形式主義”，為了個人利益潛心經(jīng)營搞“圈子文化”。年輕干部精力充沛、熱情洋溢，是新時代干事創(chuàng)業(yè)的主力軍，要保持“經(jīng)驗不夠、能力來湊”的學(xué)習勁頭，把能干事、干實事作為勇攀高峰、敢涉險灘的制勝法寶，干部群眾打成一片，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，讓能干事者有機會、有舞臺。
三、保持“干成事”的高尚追求。干成事是年輕干部最想努力達到的，尤其是干成大事，可以說是每個人都夢寐以求的，然而事與愿違的并不在少數(shù)。我們不能因為干成事的可能性小就停滯不前，也不能因為怕干不成事而畏首畏尾?！爸\事在人，成事在天”。年輕干部沖勁足、韌性強，不僅要有干成大事的堅忍不拔之志，還要有干好小事的耐心，積小勝為大勝，善作善成。
行百里者半九十。很多干部干事搞到一半就放棄了，半途而廢實在可惜，既浪費了時間精力，又沒能干出實效。因此，干成事要堅持目標導(dǎo)向不放松，久久為功，不達目的，絕不止步。年輕干部要調(diào)動一切積極因素，發(fā)動一切支持力量，合理利用現(xiàn)有制度體系，逐個解決干事過程中的實際問題。
能干成事心得體會篇五
總書記在20xx年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班上指出，歷史總是在不斷解決問題中前進的，勉勵年輕干部提高七種能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。
面對新形勢新要求，年輕干部應(yīng)該如何擔當作為，回答好這個問題是年輕干部成長的前提。思考總書記對年輕干部的要求，概括起來講，一是守初心擔使命，保持務(wù)實的作風干事創(chuàng)業(yè);二是講責任抓落實，掌握解決問題的方法藝術(shù);三是善謀事會干事，練就足夠強大的本領(lǐng)接棒發(fā)展。
著眼當下，一些年輕干部還存在明顯不足。比如，有的政治鍛煉不夠，沒有經(jīng)過政治風浪考驗，立場堅定性不強;有的務(wù)虛不務(wù)實，自恃有學(xué)歷懂學(xué)問，便不調(diào)查不研究，“拍腦袋”決策;有的熱衷自我設(shè)計，心態(tài)浮躁，左顧右盼，不踏實工作;有的抓落實本領(lǐng)不強，在改革創(chuàng)新、應(yīng)急統(tǒng)籌等領(lǐng)域攻堅效果不明顯，等等。敢于直面問題才能解決問題。站在個人成長的維度來講，提高解決實際問題的能力，是年輕干部成長成才的關(guān)鍵所在。
作風面貌要“精神”，以作風扛起使命擔當。好作風就是戰(zhàn)斗力，好作風彰顯硬擔當。政治上要絕對過硬。政治上過硬，是新時代干部作風建設(shè)的內(nèi)在訴求，對于年輕干部來講，政治過硬等同于立身之本、為政之魂。首先要掌握大是大非的問題，從政治上研判形勢、分析問題，自覺在黨和國家工作大局下找定位、想問題、做工作，以實際行動堅守絕對忠誠，把“四個意識”“兩個維護”落實到一言一行當中。工作上要求真務(wù)實。關(guān)于務(wù)實，總書記有過很多論述，比如“空談?wù)`國、實干興邦”“一分部署，九分落實”“發(fā)揚釘釘子精神”“抓鐵有痕、踏石留印”等等，核心就是堅持“干”字當頭。年輕干部要把崗位作為建功立業(yè)的平臺，把奮斗當作一種幸福，擯棄“和尚撞鐘”心態(tài)，把基礎(chǔ)工作做到平時，在攻堅克難中領(lǐng)先搶先，決不能在工作中渾水摸魚、渾渾噩噩、散漫度日。
工作落實要“精細”，將責任融入個人品質(zhì)。抓落實最見內(nèi)功，最需定力。堅持“從實踐中來，到實踐中去”的方法論，不圖虛名、不務(wù)虛功，一步一個腳印，才能積小勝為大勝。要主動下沉調(diào)研，從實踐中汲取智慧。年輕干部要擺脫“感覺良好”“自命不凡”的傲氣，主動到基層一線、急難險重等領(lǐng)域“墩苗”，在經(jīng)風雨、見世面中錘煉“七種能力”。同時，也要深懷群眾感情，扎下身子與群眾打成一片，聽民意、知民情、解民憂，把群眾的所想所急所盼轉(zhuǎn)化為實實在在的“政績”目標。還要綜合研判決策，將智慧再注入實踐。要跳出貪大求快、急于求成的窠臼，因地制宜、量力而行，既不能“固守攤子”，也不能“亂鋪攤子”。把事情是否值得做、有沒有用、符不符合實際作為衡量標準，多方聽取意見，全面權(quán)衡取舍，確保情況摸得清、工作干得實。
干事思路要“精巧”，用思想彰顯本領(lǐng)底蘊。思路決定出路。年輕干部應(yīng)充分發(fā)揮思維活躍、思想解放的優(yōu)勢，深入把握好守正與創(chuàng)新、謀事與成事的關(guān)系，以思想破冰引領(lǐng)改革突圍，在打硬仗、扛重活、攻難關(guān)中練出真功夫。要善于謀全局，解決“干什么”的問題。不謀全局者，不足以謀一域。年輕干部心中要有“國之大者”，主動置身于發(fā)展大局，打大算盤、算大賬，在領(lǐng)悟“在危機中育新機、于變局中開新局”中培養(yǎng)發(fā)展思維和前瞻意識，不斷增強服務(wù)中心大局的本領(lǐng)。還要善于抓重點，解決“怎么干”的問題。工作任務(wù)紛繁復(fù)雜、千頭萬緒，年輕干部要熟練掌握“十個指頭彈鋼琴”的工作藝術(shù)，在統(tǒng)攬全局中找重點，在落實大局中找主要矛盾，從解決要害問題、關(guān)鍵問題入手，確定工作重心，推動工作落實。
能干成事心得體會篇六
第一段：引言（200字）。
在人生旅途中，我們總會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。有些人能夠從容應(yīng)對，心平氣和地解決問題，而另一些人卻常常陷入困境無法自拔。我深信，能干成事與否并不僅僅取決于一個人的智商或才能，更取決于他的心態(tài)和態(tài)度。在我的成長過程中，我積累了一些關(guān)于能干成事的心得體會，這讓我在工作、學(xué)習和人際關(guān)系中更加得心應(yīng)手。
第二段：樹立正確的目標（200字）。
無論是完成一項任務(wù)，還是達成一個人生目標，我們首先要樹立正確的目標。一個明確的目標可以激發(fā)我們的動力，讓我們?nèi)硇牡赝度脒M去。然而，有時我們會被瑣碎的事務(wù)和無關(guān)緊要的細節(jié)所干擾，從而迷失了自己的方向。這時，我們要調(diào)整心態(tài)，堅定自己的信念，將注意力集中在最重要的事情上。只有確定了正確的目標，我們才能準確定位自己的行動方向，從而更好地實現(xiàn)我們的愿望。
第三段：保持積極的心態(tài)（300字）。
保持積極的心態(tài)是能干成事的關(guān)鍵。事事無憂的人容易陷入困境，而充滿信心的人會積極應(yīng)對挑戰(zhàn)。在我成長的過程中，我經(jīng)歷了許多困難和失敗。有時，我會想要放棄，但我意識到這樣做只會使困境更加嚴重。我開始學(xué)會用積極的態(tài)度面對挑戰(zhàn)，尋找問題背后的機遇。在每一個失敗后，我都會問自己：“我能從這次經(jīng)歷中學(xué)到什么？”這樣的思考幫助我從失敗中吸取教訓(xùn)，不斷進步。
第四段：培養(yǎng)自主的能力（300字）。
能干成事還需要培養(yǎng)自主的能力。我們常常被周圍的事務(wù)所累，無法集中精力完成重要任務(wù)。因此，我們需要學(xué)會自我管理。在我的經(jīng)驗中，設(shè)定一個合理的時間表，并且嚴格按照計劃執(zhí)行是非常重要的。此外，我們還要學(xué)會優(yōu)先處理最重要的事情，而不是讓瑣碎的事情占據(jù)我們大部分時間。做到這些，我們能夠更有效地管理我們的時間和精力，以高效率地完成任務(wù)。
第五段：學(xué)會與人合作（200字）。
生活中，我們常常需要與他人合作才能取得更好的成果。無論是家庭、工作還是學(xué)校，團隊合作都是不可忽視的重要一環(huán)。與人合作需要學(xué)會傾聽、包容和理解。我們要尊重他人的意見，并積極地與他人溝通合作。這樣的態(tài)度能夠促使我們建立良好的合作關(guān)系，從而更好地解決問題和完成目標。與人合作不僅僅是在工作中取得成功，更是我們?nèi)穗H關(guān)系和人生發(fā)展的關(guān)鍵。
結(jié)尾：總結(jié)（100字）。
能干成事是一種積極的心態(tài)和良好的行動習慣。樹立正確的目標、保持積極的心態(tài)、培養(yǎng)自主的能力和學(xué)會與人合作是取得成功的關(guān)鍵。只有學(xué)會正確的思考和行動，我們才能更好地應(yīng)對人生的挑戰(zhàn)，開創(chuàng)屬于自己的未來。讓我們保持一顆勇敢的心，不斷成長，不斷進步。
能干成事心得體會篇七
有一本書中講到：有兩種人絕對不會有所作為，一種是若非被迫無奈否則絕不主動做事的人，另一種則是即使別人要他做，也做不好事情的人。
在大多數(shù)情況下，這兩種人都是在被動地工作，或在領(lǐng)導(dǎo)的催促下才肯做事，或在為了達到某種目的時才肯努力一些，而缺少一種積極主動的工作態(tài)度，這種人只有被動應(yīng)付之招而無主動出擊之力，是不可能成大器的。
心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗。西方有智者說過，你改變不了環(huán)境，但可以改變心境。一個人要想把自己的路越走越寬，越走越順，光靠專業(yè)技能是遠遠不夠的，培養(yǎng)一個良好的心態(tài)，才能讓自己在這個處處充滿浮躁的社會中不迷失方向。
俗話說，無事則生非，一個干部不尋思如何多干事，必然會將興奮點轉(zhuǎn)移到不務(wù)正業(yè)上，這很容易讓其他干部趨之若鶩，形成“破窗效應(yīng)”，從而渙散組織紀律，影響工作質(zhì)效，這樣的人是不可能干成事的，更有可能會壞事。
事中抓好組織協(xié)調(diào)，厘清工作重點，把握重要環(huán)節(jié)；事后抓好評價反饋，經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)，問責追究落實三個環(huán)節(jié)。想干事是一種思想境界，能干事更是一種膽識擔當。在當前正風肅紀的高壓態(tài)勢下，有的干部就懶作為，慢作為，甚至不作為，該干會干能干卻不敢干，缺乏相應(yīng)的膽識魄力和責任擔當。
反觀老一輩的黨員干部，電視劇《右玉和他的縣委書記們》真實續(xù)寫了17任右玉縣委書記那種艱苦卓絕的自然環(huán)境和社會環(huán)境下，為了解決植樹困難，始終抱著“幸福必須奮斗、奮斗必須苦干”的決戰(zhàn)信念，辦成了一件件別人想都不敢想的事；更展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人“有血有淚有豪氣，戰(zhàn)天戰(zhàn)地戰(zhàn)黃沙”的英雄豪情和擔當作為。
古人講“為山九仞，功虧一簣”，可見成事之艱難。檢驗一名干部想不想干事、能不能干事，最終的目標是看能不能干成事，困難面前不退縮，問題擋道不回頭，遭遇挫折不灰心，久久為功，再難的事也能干成干好，干出一番輝煌業(yè)績。
能干成事心得體會篇八
圍繞“干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”主題教育活動，通過學(xué)習《在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話》，進一步強化了自身的大局意識、責任意識、爭優(yōu)意識和創(chuàng)新意識。鑒于人社工作的特殊性及服務(wù)對象的廣泛性，干事創(chuàng)業(yè)需要激情與理性的辯證結(jié)合。
一、要有想干事的激情。
激情是干事創(chuàng)業(yè)的動力。小平同志曾經(jīng)指出，沒有一點闖的精神，沒有一點“冒”的精神，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。
當前，我們正處在一個可以大有作為的戰(zhàn)略機遇期，要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須始終保持良好的精神狀態(tài),對工作傾注心思，為事業(yè)燃放激情。因為有了激情，工作起來就有使不完的勁兒，就會有創(chuàng)一流的工作標準，就會始終保持一種求真務(wù)實、真抓實干和勇于創(chuàng)新的精神狀態(tài)。相反，如若缺乏激情，面對工作中的困難及群眾的要求，則會漠然、馬虎和懈怠。因此，我們要防止和克服一切熱情不足、激情貧乏的問題，避免和擯棄一切精神萎靡乃至頹廢的現(xiàn)象，努力培養(yǎng)朝氣蓬勃、昂揚向上、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好精神狀態(tài)。要珍惜組織上給予的這個職務(wù)、這個機遇、這個平臺，對事業(yè)有激情、對群眾有感情、對困難有豪情，以生活上知足、學(xué)習和工作上知不足的心態(tài)，為人社工作的發(fā)展、為群眾的根本利益盡心盡責，勤奮工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
二、要有干成事的自信。
由于人社工作點多、面廣、情況復(fù)雜、政策性強，現(xiàn)業(yè)務(wù)涵。
受制于以上因素的影響，往往掣手掣肘，不敢邁出一步，有干事創(chuàng)業(yè)的激情，受客觀因素的制約，卻消磨了干事創(chuàng)業(yè)的魄力，習慣于按常規(guī)思路辦，按既定模式走。但干事創(chuàng)業(yè)“事在人為”，只要樹立起干事創(chuàng)業(yè)的自信心，一切皆有可能。面對今天的發(fā)展時代、競爭時代，唯有敢于向未知挑戰(zhàn)，敢于引領(lǐng)時代潮流，敢于第一個沖向迎面而來的困難的人，才是一個真正奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的人，才是一個真正敢闖新路、敢為人先的人。努力在更高的層面上、在更廣的范圍內(nèi)、在更新的思路上，進一步開創(chuàng)人社工作發(fā)展的新局面。
三、要有會干事的策略。
干事創(chuàng)業(yè)要多謀善斷。在干事創(chuàng)業(yè)、促進發(fā)展中要善于適應(yīng)角色變換，能夠運籌謀劃，實施正確決斷。俗話說，當斷不斷，反受其亂。正確的決斷不是個人的主觀行事，而是建立在謹慎周密論證、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)之上的，這就是多謀的過程。在這個運籌過程中，要善于從上面、對面、外面、側(cè)面等不同方位看問題，切實對人社工作與我縣發(fā)展的聯(lián)系與本質(zhì)有深刻的了解和研究。多謀與善斷是辯證統(tǒng)一的。善斷如果沒有多謀就會成為武斷，多謀是為了善斷，如果謀而不決，當斷不斷，猶猶豫豫，患得患失，延誤時機，那就是優(yōu)柔寡斷。要真正做到多謀善斷，就要善于不斷培養(yǎng)自己的理論思維能力，善于不斷提升自己的業(yè)務(wù)工作能力，集思廣益，旁證博引，唯此才是實現(xiàn)多謀善斷的可靠基礎(chǔ)和重要保證。
四、要有不出事的理性。
激情是催化劑，理性是方向盤，干事創(chuàng)業(yè)需要激情推動，不能因循守舊、裹足不前、瞻前顧后，但也不能靠一時頭腦發(fā)熱，不顧政策規(guī)定和客觀實際，盲目出擊。也就是干事創(chuàng)業(yè)既要膽大又要心細。膽大即氣魄與膽量，心細即嚴謹與慎重，二者本是兩種截然不同的個性，而從事人社工作必須善于把握其辯證關(guān)系，在干事創(chuàng)業(yè)、促進發(fā)展的實踐中，既要放開手腳、大膽工作，又要仔細思量、謹慎處事。保持謹慎決不意味著因循守舊，亦步亦趨，而是說要善于省察癥候，做到小心謹慎，至精至微，避免一招不慎，滿盤皆輸。特別是在我們的事業(yè)發(fā)展順利的時候，更要保持頭腦清醒，嚴謹細致，如始慎終?？傊?，我們臵身干事創(chuàng)業(yè)、促進發(fā)展的實踐過程中，要竭力做好膽大與心細辯證結(jié)合的這篇文章，正所謂“膽欲大而心欲小，智欲圓而行欲方”。
創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。
多次強調(diào)：“空談?wù)`國，實干興邦?！笔篱g之事都是干出來的，說了算、定了干，一切難題，只有在實干中才能破解;一切機遇，只有在實干中才能把握;一切愿景，也只有在實干中才能實現(xiàn)。
古往今來，凡事興于實而敗于虛。戰(zhàn)國時趙括紙上談兵，便敗于“虛”上?！皩嵤虑笫恰笔屈h的思想路線，干事創(chuàng)業(yè)就要從實際出發(fā)、注重實效。然而工作中，有的人干事“頭腦發(fā)熱”，盲目追求“高大上”，出了問題，問責起來卻開始“踢皮球”;有的熱衷于面子工程、顯性成績，只求眼前利益不管長遠發(fā)展。一些黨員干部為何創(chuàng)業(yè)不實，主要是心存雜念，想法太多，左顧右盼，導(dǎo)致偏離正確方向，創(chuàng)業(yè)無成，不僅誤了百姓也害了自己。
“非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)”。學(xué)好本事、提高本領(lǐng)，才能擁有勇于直面矛盾的底氣和善于解決問題的資本，處理困難復(fù)雜的事物之時便會能謀善斷、游刃有余，為干事創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。
創(chuàng)業(yè)要實，想干事是前提。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把工作的出發(fā)點放到為黨盡責、為民造福上，而不是樹立自身形象、為自己升遷鋪路;把工作的落腳點放到辦實事、求實效上，而不是追求表面政績，搞華而不實、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?把工作的重點放到立足現(xiàn)實、著眼長遠、打好基礎(chǔ)上，而不是盲目攀比、竭澤而漁。
創(chuàng)業(yè)要實，會干事是條件。想干事是態(tài)度，會干事是能力?！皶墒隆毙柙谌矫嫦鹿Ψ颍阂粸橛谩靶摹保苑e極主動的心態(tài)，奮發(fā)爭先的熱情去勤奮工作，開拓進取;二為用“智”，多學(xué)習、勤思考，用理論學(xué)習成果指導(dǎo)具體工作的開展;三為用“力”，吃得了苦，挑得起擔，在謀求發(fā)展上求真務(wù)實，不退縮，敢擔當。
創(chuàng)業(yè)要實，干成事是目標。本著對人民負責的態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)干部當。
率先垂范，在廣大黨員干部中形成崇尚實干、狠抓落實的濃厚氛圍，把責任扛在肩上，把工作抓在手上，把要求落到實處，認真落實好謀定的每一項工作、每一件工程，逢山開路、遇河搭橋，遇到問題迎難而上。
“干事”是干部的天職，“擔當”乃干部的使命。如果只食俸祿，不理政事;只坐位子，不擔責任，就永遠不可能為黨為人民建功立業(yè)。要主動適應(yīng)新常態(tài)，勤于學(xué)習、善于學(xué)習，常積“跬步”之功，不斷汲取各類業(yè)務(wù)知識，厚積而薄發(fā)。同時也要注重于實踐中積累升華經(jīng)驗，做到知行合一。
今天對于各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，“實”不僅是干事創(chuàng)業(yè)的基本要求，更是一種歷史的責任。
近日，我懷著無比崇敬的心情，看完了講述我國“兩彈一星”研發(fā)歷程的29集大型紀實性主旋律革命史詩大片《國家命運》，感觸很多，收獲很大。
這部電視劇主要講述了朝鮮戰(zhàn)爭結(jié)束后，為徹底打破西方敵對勢力對我國的核威懾核訛詐，在毛澤東、周恩來、聶榮臻等國家領(lǐng)導(dǎo)人的帶領(lǐng)下，以錢學(xué)森、錢三強等為代表的一大批“兩彈一星”科學(xué)家克服種種困難，成功研制了原子彈和氫彈，完成發(fā)射人造地球衛(wèi)星等壯舉，創(chuàng)造出“兩彈一星”的民族奇跡。
新中國成立不久，國家正處于創(chuàng)業(yè)的艱苦時期，白手起家，百業(yè)待興，困難重重。為了改變國家科技落后的局面，我們的國家領(lǐng)導(dǎo)人和“兩彈一星”科學(xué)家們咬緊牙關(guān)，勒緊腰帶，克服千險萬阻，發(fā)展尖端武器。他們迎難而上，團結(jié)一心，豪情萬丈，創(chuàng)造了民族奇跡，震驚了整個世界，使國家命運蒸蒸日上。是什么創(chuàng)造了“兩彈一星”的神話?是中華民族數(shù)千年傳承的國家利益高于一切、舍小家為大家的堅強信念，是中華兒女排除千險萬阻、一往無前的勇氣和毅力，是炎黃子孫團結(jié)一心、眾志成城的協(xié)作精神。
每個人都有夢，但并不是所有夢想都會實現(xiàn)。只有鍥而不舍地去努力，找對了路徑和方法，夢想才可能實現(xiàn)。在我們呼喊實現(xiàn)強國夢、強軍夢的今天，現(xiàn)在我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標，但接近不等于實現(xiàn)，不真抓實干，夢想永遠等不來。我們只有老老實實、踏踏實實、扎扎實實的干事，實干、實干、再實干!夢想在前，路在腳下，干事創(chuàng)業(yè)正當時。
篇二：
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“肯干事、會干事、干成事、能共事、不出事”五事是黨和人民對新時期領(lǐng)導(dǎo)干部的新要求，作為一個服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的工人文化宮的干部，響應(yīng)市委市政府號召，爭當“五事”干部，就是要在思想上樹立先進的理念，在工作中奮勇爭先，勇于擔責，下面，我就如何爭當“五事”干部，談五個方面的看法。一、加強學(xué)習，爭做勤奮好學(xué)的表率俗話說，“打鐵先要自身硬”。學(xué)習是做好一切工作的基礎(chǔ)，也是提高認識、增強素質(zhì)的根本途徑，只有加強學(xué)習，才能提高自身的魅力，才能提升自身的品味。工人文化宮干部必須勤于學(xué)習，通過學(xué)習，來提高自身的綜合素質(zhì)，要把學(xué)習當做一種政*治責任，增強學(xué)習的緊迫感，把學(xué)習當一種義務(wù)，增強學(xué)習的主動性，把學(xué)習當做一種工作需要，增強學(xué)習的自覺性。隨著時代的發(fā)展，工人文化宮干部需要學(xué)習的東西很多，目前要突出加強對以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中國特色社會主義理論的學(xué)習，加強對“十七”大精神和科學(xué)發(fā)展的學(xué)習。同時，文化宮干部必須加強文化基本知識的學(xué)習，研究職工文化發(fā)展的新情況，拓展職工文化的新領(lǐng)域，推動工會工作新發(fā)展。
二、銳意進取，爭做開拓創(chuàng)新的表率面臨新時期工會工作的新情況、新變化、新問題，工人文化宮的干部必須以開拓創(chuàng)新、革舊布新的精神，迎難而上，在開拓創(chuàng)新上作表率。眾所周知，工作的創(chuàng)新首先取決于思想理念的創(chuàng)新。思想理念的創(chuàng)新關(guān)鍵就是是要學(xué)會用世界的眼光、時代的眼光、科學(xué)發(fā)展的眼光來思考問題，創(chuàng)造性地開展工作，敢于從實際出發(fā)，摒棄陳規(guī)陋習，敢于破除不求出新，只求保險、不擔風險，按部就班、亦步亦趨的思維定式，在思路上開拓創(chuàng)新，按“科學(xué)發(fā)展觀”要求提出新觀點，探索新思路，使工作增強時代性、體現(xiàn)科學(xué)性、增強創(chuàng)造性。
要平等相處，以禮相待，多溝通、多協(xié)商，不能有崗位優(yōu)越感，真正地做個具有高尚品德情操和良好個人修養(yǎng)的服務(wù)型文化干部。工人文化宮干部的服務(wù)要立足本職，放眼全局，提高服務(wù)本領(lǐng)，增強服務(wù)實效，用服務(wù)的態(tài)度來體現(xiàn)文化宮推動職工文化工作的力度，用服務(wù)的質(zhì)量來衡量文化宮工作的水平，用服務(wù)的實效來檢驗文化宮工作的成效。四、協(xié)調(diào)配合，爭做團結(jié)共事的表率人心齊，泰山移。各吹各的號，各唱各的調(diào)，是很難干成事的。工人文化宮服務(wù)的工作多，完成好工作任務(wù)，必須聚合集體力量。因此，每位文化宮干部一定要牢固樹立大局意識、團隊精神，要胸襟坦蕩、虛懷若谷、納事容人。對同事要善于“睜一只眼”，尊重別人的成果，看到他人的優(yōu)點，體諒別人的困難，也要學(xué)會“閉一只眼”，少看別人的缺點和短處，*多理解、少指責，多幫助、己所不欲勿施于人，己之所欲勿奪于人，營造融洽和諧、合作干事的工作氛圍。要善于學(xué)習他人，集思廣益，揚長避短，誠以待人，對自己的本職工作要虛心向他人請教，認真履行職責，完成好自己的工作任務(wù)。對他人的工作也要主動配合，幫助出主意、想辦法，要服從組織的安排，對工作不拈輕怕重、挑肥揀瘦。要具有敢挑重擔的勇氣，敢在困難面前顯身手，要樹立敢于“吃虧”的精神，樂在奉獻上面比大小，要培養(yǎng)無名英雄的品德，甘為同志做人梯。
五、嚴格要求，爭做遵紀守法，嚴于律己的表率工人文化宮是個公益性的服務(wù)單位，一沒錢，二沒權(quán)，經(jīng)濟上一般都不會出問題，也沒有條件出問題。但外面的世界很精彩，文化宮的干部面臨的社會上的誘惑很多，金錢，美色，要做到遵紀守法，嚴于律己同樣也不是一件易事，因此，文化宮干部一定要“守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂?shù)米毫Α?，必須要嚴格要求，自覺廉潔自律，“不為名利所惑，不為浮華所動”，牢固樹立“不以利小而不為、不以惡小而為之”的優(yōu)良思想，以自己的實際行動和高尚的人格魅力展現(xiàn)工人文化宮干部的良好形象。
希望本文2012年領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習爭做“五事”干部心得體會能幫到你。
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篇三：
主動作為敢于擔當心得怎么寫。
主動作為敢于擔當心得【篇一】。
面對新常態(tài)下的新挑戰(zhàn)、新形勢下的新任務(wù)，廣大黨員干部必須以飽滿的工作激情、強烈的責任心，在各自的崗位上勇于任事、敢于擔當、主動作為。
當今激烈的區(qū)域競爭，從表面看，較量的是發(fā)展，衡量的是實力，但歸根結(jié)底，是干部擔當意識的比拼、干部擔當能力的較量。面對新常態(tài)下的機遇和挑戰(zhàn)，如何才能先人一步，實現(xiàn)又好又快發(fā)展?一個非常重要的方面，就是要迎難而上，勇于擔當，有所作為。但在現(xiàn)實中，一些干部守成求穩(wěn)、缺乏斗志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。這種狀態(tài)與事業(yè)發(fā)展的要求大相徑庭，必須徹底破除。
延誤工作，不以任何借口服務(wù)缺位，勇敢地承擔該擔的責任，做好該做的工作，真正做到責任上身、工作上心。
能力是擔當?shù)牡讱?，勇于擔當必須有真功夫、真本領(lǐng)。沒有能力的擔當，只會事與愿違，甚至釀成大錯。勇于擔當，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創(chuàng)造性解決問題的素質(zhì)能力。黨員干部要把學(xué)習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。要切實增強抓經(jīng)濟、惠民生、強黨建和做好群眾工作、創(chuàng)新社會管理的能力。同時要圍繞大局，緊扣中心，做到既能牽住“牛鼻子”、把握重心，又能“彈好鋼琴”、統(tǒng)籌兼顧。
有為才有位，有位當有為。每個領(lǐng)導(dǎo)崗位都是能力崗位，黨和人民的事業(yè)絕不允許尸位素餐。破除無所作為的狀態(tài)，樹立勇于擔當?shù)囊庾R，需要健全完善干部考核評價機制和用人機制。要讓那些無所事事的“太平官”、只求無過的“平庸官”騰出位置，讓那些想擔當、能擔當?shù)娜说玫街赜?，真正做到能者上庸者下。這樣，才能更好引導(dǎo)廣大黨員干部勇于擔當、敢于負責、奮發(fā)作為，為黨和人民書寫出一份優(yōu)異的答卷。
主動作為敢于擔當心得【篇二】。
濟發(fā)展新常態(tài)和復(fù)雜形勢下沉著應(yīng)對、積極作為、主動作為、勇于作為，推動各項事業(yè)取得更大的成就。
篇四：
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一、扛起“想干事”的政治擔當。想干事，就是要充分發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，想干事才能干好事，才能干成事。有些干部“眼高手低”，一心想干大事，不愿干小事，或者一心想干為自己謀利益的私事，不愿干為民眾謀福祉的公事，這些都是要不得的。想干事是主動求變，是思想自覺、政治自覺的現(xiàn)實表現(xiàn)。
想干事首先要解決的就是政治方向這個“總開關(guān)”問題，以往中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的革命、建設(shè)、改革實踐，以及不久前抗擊新冠疫情的實踐都充分證明，我國社會主義制度同其他制度相比是具有顯著優(yōu)勢的，我們必須堅定不移堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者。“政治問題要從政治上來解決”。
政治能力是把方向、觀大勢、控全局的能力，我們周圍一些干部受實用主義思想影響，認為政治理論學(xué)習內(nèi)容空洞、虛泛、不實在，對此類學(xué)習嗤之以鼻、不屑一顧，寧愿埋頭苦干苦練，也不愿花些時間抬頭看路，造成“方向不對努力白費”的可悲局面。
所以，我們年輕干部既要做到光明磊落、坦蕩無私，煉就一雙政治慧眼，做到“不畏浮云遮望眼”，也要見賢思齊、見不賢而內(nèi)自省，做到“風雨不動安如山”。
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二、練就“能干事”的過硬本領(lǐng)。干事能力不是與生俱來的，也不會自然提高?！皼]有金剛鉆，就攬不了瓷器活”。行家里手、業(yè)務(wù)能手不是一朝一夕就能成為的，是需要勤學(xué)苦練、千錘百煉的，年輕干部要在處理日常小事中提高硬實力，邊做邊學(xué)，常學(xué)常新。培訓(xùn)班上提出的七項能力和十九大報告中的八大本領(lǐng)遙相呼應(yīng)，彼此關(guān)聯(lián)，給我們指明了個人能力培養(yǎng)的方向。
能干事首先要解決的是為誰干的問題，“我將無我，不負人民”，始終厚植人民情懷，重視群眾基礎(chǔ)，扎根基層調(diào)研，以民眾心聲為牽引，凡是為人民謀利益的事就堅定不移做，凡是損害人民利益的就堅決不做。
其次是要擁有精通業(yè)務(wù)的過硬能力，統(tǒng)攬全局的堅強本領(lǐng)，專業(yè)訓(xùn)練是對年輕干部提出的新要求，年輕干部學(xué)習領(lǐng)悟力強、接受速度快，專業(yè)訓(xùn)練能夠結(jié)合個人特點系統(tǒng)地、快速地、精確地提高干部專業(yè)特長，在解決實際問題中能夠坐懷x中有數(shù)，切實解決群眾“急難愁盼”的需求問題。
能干事，要的是能干實事、敢啃骨頭的攻堅能力，迎難而上、遇強則強，識變應(yīng)變、化危為機，而不是為了應(yīng)付檢查苦心孤詣搞“形式主義”，為了個人利益潛心經(jīng)營搞“圈子文化”。年輕干部精力充沛、熱情洋溢，是新時代干事創(chuàng)業(yè)的主力軍，要保持“經(jīng)驗不夠、能力來湊”的學(xué)習勁頭，把能干事、干實事作為勇攀高峰、敢涉險灘的制勝法寶，干部群眾打成一片，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，讓能干事者有機會、有舞臺。
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三、保持“干成事”的高尚追求。干成事是年輕干部最想努力達到的，尤其是干成大事，可以說是每個人都夢寐以求的，然而事與愿違的并不在少數(shù)。我們不能因為干成事的可能性小就停滯不前，也不能因為怕干不成事而畏首畏尾?！爸\事在人，成事在天”。年輕干部沖勁足、韌性強，不僅要有干成大事的堅忍不拔之志，還要有干好小事的耐心，積小勝為大勝，善作善成。
行百里者半九十。很多干部干事搞到一半就放棄了，半途而廢實在可惜，既浪費了時間精力，又沒能干出實效。因此，干成事要堅持目標導(dǎo)向不放松，久久為功，不達目的，絕不止步。年輕干部要調(diào)動一切積極因素，發(fā)動一切支持力量，合理利用現(xiàn)有制度體系，逐個解決干事過程中的實際問題。
篇五：
近日，____總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，年輕干部要提高解決實際問題能力，想干事、能干事、干成事?？倳浀闹匾v話既為年輕干部成長明確了目標、指明了方向，同時也寄予了隱隱期許和深切厚望。
能力是解決一切問題的“金鑰匙”，是衡量一個人能否成事的關(guān)鍵因素。作為年輕干部，要認真把總書記的重要講話精神學(xué)深學(xué)細、悟深悟透，努力在提高“七種能力”上下功夫，以想干事的信念、能干事的本領(lǐng)、干成事的決心，不斷自我加壓、自我磨礪、自我提升，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、破解難題，努力經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨，茁壯成長、早日成才。
提高能力重在善于學(xué)習。學(xué)習是每個領(lǐng)導(dǎo)干部的終身課題，是提高能力素質(zhì)的必要途徑，是解決實際問題的先決條件。年輕干部要樹牢終身學(xué)習理念，學(xué)會用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，在“亂花漸欲迷人眼”的干擾面前，保持“亂云飛渡仍從容”的政治定力。要主動向書本學(xué)、實踐學(xué)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、同事學(xué)，躬身向基層學(xué)、群眾學(xué)，認真學(xué)、深入學(xué)、堅持學(xué)，正所謂“積土成山、積水成淵”“繩鋸木斷、水滴石穿”，學(xué)得多了，積累得多了，不知不覺、無形之中便會實現(xiàn)量變到質(zhì)變的飛躍，方式方法、能力水平、戰(zhàn)略眼光等就會得到質(zhì)的提升。
提高能力重在善于思考。萬事萬物都處在不斷發(fā)展變化之中，缺乏思考對事情的理解就會局限和片面。作為年輕干部，要勤于思考，不斷提高系統(tǒng)思維、辯證思維、底線思維能力，善于運用全面的、辯證的、發(fā)展的觀點去認知周圍的事物，從不同角度、不同層面思考問題、分析問題、解決問題。落實具體工作時，要理清思路、定出目標，開拓創(chuàng)新、干出實效。認識自我要客觀、準確、全面，結(jié)合自身實際，聚焦“七種能力”找差距、補短板、促提升。要時刻謹記“吃別人嚼過的饃沒味道”，敢于向經(jīng)驗、權(quán)威說不，善于運用創(chuàng)新思維，創(chuàng)造性開展工作，提高工作的預(yù)見性和針對性，增強工作的時效性，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。
攻堡壘、千方百計破難題。人在事上練，刀在石上磨。成長成才無捷徑，苦干實干是正途，歷經(jīng)風雨洗禮，方能歸途如虹。
提高能力重在善于總結(jié)。任何經(jīng)驗、規(guī)律都是在長期實踐探索的基礎(chǔ)上，通過總結(jié)歸納得出的。年輕干部不僅要能干事、會干事，還要在干事創(chuàng)業(yè)過程中學(xué)會總結(jié)，經(jīng)歷挫折不能一蹶不振，要有越挫越勇的執(zhí)念，失敗了及時分析原因、汲取教訓(xùn)，成功了認真探索規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗。總結(jié)是一種智慧，如何總結(jié)提煉出經(jīng)驗更是一門學(xué)問，要帶著問題學(xué)，遇事多思考，力爭干一事成一事、進一步明一理。如果只是“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”，只會埋頭苦干、機械落實，干完一事算一事，干再多的工作，也只是數(shù)字的累加，無益于拓展思路、創(chuàng)新方法、提升能力、推動工作。
篇六：
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------井岡山黨性教育之感悟。
一次井岡行，一世井岡情。在井岡山，一堂堂生動的黨性教育課，一個個感人肺腑的革命故事，一幅幅生動的圖片，讓我們感到太多的震撼，太多的感慨，使心靈和思想得到洗禮和升華。
細細咀嚼“堅定信念、勇于勝利”的井岡山精神，我不禁想起“特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能吃苦、特別能奉獻”的環(huán)保精神。我要學(xué)習弘揚井岡山精神，就應(yīng)結(jié)合工作實際，真正把“堅定信念、艱苦奮斗，實事求是、敢闖新路，依靠群眾、勇于勝利”貫穿到各項工作之中去。
要做一個想干事的人。責任無限、辛勞無限、做事無限是新時期環(huán)保工作的真實寫照，作為從事環(huán)保工作的同志，我深感這是一項艱巨而光榮，造福人類，積功累德的事業(yè)。我將堅定“生態(tài)宜居核心價值”理念，學(xué)習革命先烈勇于奉獻青春和生命的大無畏精神，以勇往直前的氣勢投身環(huán)保工作。
要做一個能干事的人。近年來，環(huán)保工作涉及的工作量越來越大，工作壓力越來越大，工作挑戰(zhàn)越來越大，工作難度越來越大。我將充分發(fā)揚艱苦奮斗、勇于勝利的精神，要把工作崗位放在第一線，多下基層，少坐辦公室，親民務(wù)實，貼近群眾,及時處理和解決實際問題；要把業(yè)務(wù)做強做精，開展技術(shù)比2武，開展崗位競賽，瞄準一流的工作標準和目標，全面提高自身適應(yīng)新形勢新要求的工作能力和水平。
要做一個干成事的人。轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求決定，環(huán)保工作要走新路子。我將保持開拓創(chuàng)新、敢闖新路的勁頭，勇于挑戰(zhàn)，在項目審批和環(huán)境管理工作中，積極研究新情況，采取新舉措，解決新問題，通過不斷創(chuàng)新工作機制體制，為全市環(huán)保事業(yè)貢獻自己的一份力量。
能干成事心得體會篇九
10月10日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在2020年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，提高解決實際問題能力是應(yīng)對當前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。
連日來，通過認真學(xué)習領(lǐng)悟習近平總書記關(guān)于“年輕干部要想干事、能干事、干成事”重要論述指示精神，進一步加深了對“想干事、能干事、干成事”的理解和把握。作為一名青年黨員干部要帶頭做想干事、能干事、干成事的表率，切實做到既要有想干事的激情，能干事的水平，干成事的本領(lǐng)，還要有不出事的品質(zhì)，做到既廉政又要勤政，這樣才能干成事。
習近平指出，我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重擔，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，經(jīng)風雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。各級黨組織要有針對性地加強對年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，明確培養(yǎng)年輕干部的正確途徑，堅決克服干部培養(yǎng)中的形式主義，幫助他們提高解決實際問題能力，讓他們更好肩負起新時代的職責和使命。
年輕干部是從年輕員工中走出來的，他們在工作中認真勤奮，樂于奉獻，甘于吃苦，勇挑重擔，敢于擔當作為，善于化解矛盾問題。通過在平凡的崗位中努力做出不平凡的業(yè)績，才被組織委以重任，著重培養(yǎng)，放置安排到更大的工作平臺中去，為黨和人民的事業(yè)奉獻更多的聰明才智，展現(xiàn)奮斗出更大人生價值！通過學(xué)習習總書記重要講話精神，我深感振奮，下定決心要在今后的工作中，勤奮敬業(yè)，嚴格遵守規(guī)章制度，努力奮斗做出靚麗業(yè)績！無懼組織的檢視，無悔奮斗的人生！反躬自省之前的工作作風，在今后的工作生活中，我要從以下四個方面提高自身素質(zhì)，錘煉自身品格，提升自己能力：
一是志存高遠，融入時代發(fā)展。沒有崇高的理想信念作為支撐，人生道路就會因“精神缺鈣”而不支，因“信仰缺失”而灰暗。正如習近平總書記所強調(diào)的：在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”、“亂云飛渡仍從容”。我們中儲糧嚴格全面貫徹中央精神，堅持“沒有脫離政治的業(yè)務(wù)，也沒有脫離業(yè)務(wù)的政治”的黨建和工作原則，深度融合黨建與業(yè)務(wù)。著力將“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)打造成中儲糧最鮮明的政治體現(xiàn)”。
二是加強學(xué)習，更好成長成才。學(xué)習可以使人奮進，催人進步。青年人要珍惜大好時光，把學(xué)習內(nèi)化為人生追求和生活方式，把社會實踐作為成長成才的最好課堂，努力做到學(xué)有所長、業(yè)有所精、用有所成。學(xué)習可以提高自己的思想素質(zhì)。無論是提高思想信念還是工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，都離不開學(xué)習，要勇于接受新事物新思想，不斷充電，更新自己，跟上時代的發(fā)展和業(yè)務(wù)的進展。學(xué)習要堅持，活到老，學(xué)到老，要善于借鑒別人的想法，向別人學(xué)習，學(xué)習是一個過程，堅持就能實現(xiàn)自身的價值。
三是勇于創(chuàng)新，展現(xiàn)人生價值。青年人有知識、有朝氣，最具創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。要善于用新理念謀劃新思路，用新舉措實現(xiàn)新突破，用新辦法開創(chuàng)新局面，展現(xiàn)青年人敢為人先的精神風貌，為推動我們昆明直屬庫有限公司創(chuàng)新發(fā)展貢獻聰明才智。
四是艱苦奮斗，倡導(dǎo)新風正氣。要從小事做起、從基礎(chǔ)做起、從身邊做起，用埋頭苦干的行動創(chuàng)造實實在在的業(yè)績，在千磨萬擊中歷練人生、收獲成功，讓青春在干事創(chuàng)業(yè)中閃光，讓人生在艱苦奮斗中升華。行百里者半九十，中華民族正處在偉大復(fù)興的關(guān)鍵節(jié)點，青年人一定要肩負起自身應(yīng)有的責任，肯吃苦，勤鉆研，踐行艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。將開創(chuàng)人生奮斗歷程和為昆明公司發(fā)展而奉獻相融相生，一同彰顯！我堅信，只要思想堅定，擁有一顆想干事的奮斗之心，掌握能干事的技能和才干，挽起袖子，卷起腿子，撲下身子，甩開膀子，敢于行動，善于落實，就一定能干成事！
能干成事心得體會篇十
10月10日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在2020年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，提高解決實際問題能力是應(yīng)對當前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。
連日來，通過認真學(xué)習領(lǐng)悟習近平總書記關(guān)于“年輕干部要想干事、能干事、干成事”重要論述指示精神，進一步加深了對“想干事、能干事、干成事”的理解和把握。作為一名青年黨員干部要帶頭做想干事、能干事、干成事的表率，切實做到既要有想干事的激情，能干事的水平，干成事的本領(lǐng)，還要有不出事的品質(zhì)，做到既廉政又要勤政，這樣才能干成事。
新一代的年輕干部，只有想干事、能干事、干成事，爭做善謀行遠的實干者、勇立潮頭的建設(shè)者、砥礪前行的奮斗者，才能更好地肩負起新時代的職責和使命。
年輕干部要想干事，做善謀行遠的實干者。不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的能力建設(shè)，跟上新時代新形勢的發(fā)展要求。要善于明辨是非，涵養(yǎng)政治定力，自覺抵御各種不良思潮的侵蝕，做到“風雨不動安如山”，始終在政治立場、政治方向、政治道路上同黨中央保持高度一致。無論在什么崗位上，工作內(nèi)容要跟上形勢發(fā)展，站在時代前沿和戰(zhàn)略全局的高度觀察、思考和處理問題，才能透過紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象把握事物的本質(zhì)和內(nèi)在規(guī)律，在解決突出問題中把準工作重點，提高工作實效，做到“先入為主”“運籌帷幄”。堅持人民立場，用好腦子活、精力旺、干勁足的年輕優(yōu)勢，自覺同人民想在一起、干在一起，著力解決群眾群眾的操心事、煩心事，在為人民服務(wù)中堅定個人信仰，提升干事動力。
年輕干部要能干事，做勇立潮頭的建設(shè)者。抓落實的水平是干部素質(zhì)能力的集中體現(xiàn)。年輕干部要能干事，鍛煉“踏石留印、抓鐵有痕”的硬功夫，具備不怕挑戰(zhàn)迎難而上的勇氣。當前脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟社會發(fā)展等各項工作任務(wù)艱巨，對年輕干部而言是壓力也是挑戰(zhàn)，在工作當中必須要強化全面協(xié)調(diào)意識。學(xué)會抓重點、擺平衡、分急緩、懂取舍，妥善處理好工作中的各種關(guān)系。對于一般業(yè)務(wù)工作，應(yīng)當做到有理有據(jù)、準確高效。對于急重險難的工作，要勇于創(chuàng)新實踐，掌握“圍繞中心選點，伏下身子辦點，利用典型指點”的工作方法，善于理論結(jié)合實際，把單項工作放在發(fā)展大局中去謀劃、放到整體工作中去考量，做到有的放矢，激活創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)新本領(lǐng)，確保負責的各項工作都要有亮點、顯特色、出經(jīng)驗、過得硬，體現(xiàn)精英本色。年輕干部要干成事，做砥礪前行的奮斗者。
年輕干部要干成事，既要有擔當?shù)膶捈绨?，也要有成事的真本領(lǐng)。年輕干部工作時間較短，實戰(zhàn)經(jīng)驗不夠豐富，增強學(xué)習本領(lǐng)是首要任務(wù)。要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做到時時學(xué)、處處思，更好地適應(yīng)黨和國家工作的新進展新要求，把學(xué)習成效轉(zhuǎn)化為做好本職工作的生動實踐。
年輕干部要擔當大任，就需要通過實踐鍛煉培養(yǎng)良好的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力，面對意識形態(tài)、經(jīng)濟社會等領(lǐng)域存在問題，要堅持雷厲風行的務(wù)實作風。對于棘手的問題，要堅持“以人為本”的思想，樹立具有領(lǐng)導(dǎo)力、號召力的領(lǐng)導(dǎo)形象。要增強擔當本領(lǐng)。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢想，要傳承和弘揚真抓實干的優(yōu)良傳統(tǒng)，立足本職工作，踏實勤勉，真抓實干，杜絕搞“形象工程”“政績工程”，一步一個腳印，推動工作取得扎扎實實的成效，讓青春在奮斗中綻放光彩。。
能干成事心得體會篇十一
能干事，不僅是指擁有才能和能力，更是一種態(tài)度和精神。只有擁有能干事的心態(tài)和體會，才能在事業(yè)上獲得成功。我從自身的實踐中汲取了一些寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，下面就讓我來分享一下我能干事的心得體會。
第一段：樹立自信心。
能干事，首先要有自信心。當你相信自己能做好一件事情，你就會主動去嘗試并全力去做，而不會被困難和挫折所嚇倒。在我工作的過程中，我慢慢認識到自信心的重要性。曾經(jīng)有次我因為沒有信心而錯過了一個機會，自責之后我下定決心改變這種狀況。我開始學(xué)習自信心培養(yǎng)的方法，主動接受挑戰(zhàn)，并不斷提高認識。經(jīng)過一段時間的努力，我逐漸建立起了自信心。從此，我能夠堅定地去做一件事情，不再害怕失敗。
第二段：培養(yǎng)學(xué)習能力。
能干事，離不開持續(xù)的學(xué)習。在這個快速發(fā)展的時代，只有不斷學(xué)習，掌握新知識和技能，才能保持競爭力。我注重培養(yǎng)自己的學(xué)習能力，并將其作為能干事的基礎(chǔ)。我學(xué)會了主動學(xué)習，通過閱讀書籍、參加培訓(xùn)、參與項目實踐等方式，不斷擴充自己的知識和見識。同時，我也注重學(xué)習的方法和技巧，提高學(xué)習的效率。通過不斷學(xué)習和實踐，我在工作中能夠獨立解決問題，并積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
第三段：注重團隊合作。
能干事，并不僅僅是個人的能力，團隊合作也是至關(guān)重要的。在我曾經(jīng)參與的項目中，我發(fā)現(xiàn)團隊合作可以發(fā)揮出更強大的力量。作為一個團隊成員，我注重與他人的溝通與合作，積極分享自己的意見和經(jīng)驗。我學(xué)會了傾聽他人的意見和看法，并能夠靈活與他人合作。通過團隊合作，我們可以共同解決問題、分享經(jīng)驗、互相督促，取得更好的結(jié)果。團隊合作讓我也能從他人身上學(xué)到很多，豐富自己的才能。
第四段：堅持和耐心。
能干事的人，具備堅持和耐心的品質(zhì)。事業(yè)的道路上，難免會遇到挫折和困難，但只有堅持和耐心，才能克服這些困難并取得成功。在我的經(jīng)歷中，我遇到過很多挑戰(zhàn)和障礙，但我始終堅持不懈地努力。我學(xué)會了不怕困難，不怕失敗，相信只要堅持下去，總會成功。同時，我也了解到成功需要時間和耐心，沒有一蹴而就的道路。通過持續(xù)的努力和堅持，我總能夠迎接新的挑戰(zhàn)并獲得更好的結(jié)果。
第五段：積極心態(tài)與成果回報。
能干事的人，擁有積極進取的心態(tài)。他們總是以一種積極的態(tài)度去面對工作和生活中的各種困難和挑戰(zhàn)。在我個人的實踐中，我體會到積極心態(tài)的重要性。當我們擁有一顆積極的心態(tài)時，我們會把握機遇，積極應(yīng)對變化，并且更容易達到目標。同時，能干事也是讓我獲得成果回報的重要因素。通過我的努力和實踐，我在工作中不斷取得了進步和成長，獲得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認可。這些成果不僅僅是物質(zhì)上的獎勵，更是對我努力的肯定和鼓勵。
通過自信心的樹立、學(xué)習能力的培養(yǎng)、團隊合作的注重、堅持和耐心的努力以及積極心態(tài)與成果回報的追求，我深刻體會到能干事的重要性。只有擁有這樣的心得體會，我們才能夠在事業(yè)上獲得成功，發(fā)揮出自己的潛力和才華。希望我的經(jīng)驗和體會能夠?qū)λ擞兴鶈⑹竞蛶椭?，共同努力成為能干事的人?/p>
能干成事心得體會篇十二
《成事》是一本由李開復(fù)撰寫的勵志讀物，書中講述了李開復(fù)從大學(xué)時期到如今成為一名成功企業(yè)家的崢嶸歲月。通過讀《成事》，我深深感受到了成功背后的艱辛和勇氣，故事中的點滴細節(jié)讓我對成功的定義有了新的認識。
第二段：積極心態(tài)是成事的關(guān)鍵。
書中提到的一個重要觀點是積極的心態(tài)，它是成事的關(guān)鍵。當面臨困難或挫折時，能夠保持積極的心態(tài)是十分重要的。李開復(fù)在讀研期間發(fā)現(xiàn)他患上了淋巴癌，但他卻對此不畏懼，勇敢地面對治療的挑戰(zhàn)，并最終保持健康。這個故事讓我明白，只有保持積極向上的心態(tài)，我們才能戰(zhàn)勝困難，實現(xiàn)自己的目標。
第三段：堅持不懈是成事的必備品質(zhì)。
書中也深入探討了堅持不懈的重要性。李開復(fù)在留學(xué)期間，為了收入，從事了各種兼職工作，并飽受各種艱辛。但他憑借著堅持不懈的精神，最終得到了豐厚的回報。正是因為他一直堅持努力，才有了今天的成功。堅持不懈是成事的必備品質(zhì)，只有不斷努力，才能迎來成功的曙光。
第四段：失敗是成功的墊腳石。
《成事》也告訴我們，失敗是成功的墊腳石。書中作者講述了很多次的失敗經(jīng)歷，但他在每次失敗后都能從中找到教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，并且不畏懼地再次出發(fā)。正是這種對失敗的認識和看法，讓他能夠迎來更大的成功。讀到這里，我開始重新審視自己的失敗，相信只要我從中吸取教訓(xùn)，再接再厲，一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標。
第五段：勇于創(chuàng)新是成事的關(guān)鍵。
最后一個關(guān)鍵點是勇于創(chuàng)新。書中反復(fù)強調(diào)了創(chuàng)新對于成事的重要性。李開復(fù)在創(chuàng)辦自己的公司時，大膽創(chuàng)新，使得公司成為了行業(yè)的佼佼者。通過創(chuàng)新，李開復(fù)不僅實現(xiàn)了個人的成功，也為科技行業(yè)作出了巨大貢獻。這個觀點也讓我意識到，只有勇于創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中占據(jù)先機。
總結(jié)：
通過讀《成事》，我深深感悟到了成功的真諦。積極的心態(tài)、堅持不懈、從失敗中汲取教訓(xùn)以及勇于創(chuàng)新，這些都是成事的關(guān)鍵。而在實踐中，我們也需要付出艱辛的努力和勇氣。希望通過學(xué)習《成事》中的精神，我能夠在人生的道路上變得更加堅定和勇敢，實現(xiàn)自己的成功夢想。
能干成事心得體會篇十三
《成事》是一本由哈佛大學(xué)心理學(xué)教授尼爾·羅森編寫的暢銷商業(yè)書籍。該書以一種鼓勵人們勇敢追求成功的方式，給讀者提供了豐富的工具和策略，幫助他們克服內(nèi)外的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自己的目標。在閱讀這本書后，我深受啟發(fā)，并對書中的一些主要觀點有了新的理解和體會。
第二段：心理阻礙。
《成事》強調(diào)了內(nèi)在的心理阻礙對個人成事的重要影響。這使我開始反思自己是否受到內(nèi)心的拖累。事實證明，我常常陷入自我懷疑和低自尊的困境。對自己的限制性信念和負面自謙表現(xiàn)，導(dǎo)致我對挑戰(zhàn)和機會缺乏勇氣和自信。羅森在書中建議，任何一個人都應(yīng)該學(xué)會挑戰(zhàn)消極聲音，并培養(yǎng)自己的內(nèi)在力量。通過采取積極的行動并設(shè)定目標，我開始感受到內(nèi)心的力量和自信的增長。
第三段：品質(zhì)和技巧。
書中也強調(diào)了培養(yǎng)與成功相關(guān)的品質(zhì)和技巧的重要性。對我來說，書中關(guān)于決策和解決問題的章節(jié)產(chǎn)生了巨大的影響。其中羅森討論了如何從多個選擇中做出決策，以及如何更有效地解決問題。通過學(xué)習和運用這些技巧，我發(fā)現(xiàn)自己在做決策時更加明智，并能更好地處理困難。這使我在工作和生活中更加自信和成功。
第四段：對他人的影響。
《成事》中有一個非常有意思的章節(jié)是關(guān)于影響他人的能力。通過這一章節(jié)，我意識到每個人都有一定的影響力，并且我們每個人的舉動與言行都會對周圍的人產(chǎn)生積極或消極的影響。我逐漸明白，要成為一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者，我需要學(xué)會以身作則，并積極地影響他人。例如，我開始更加傾聽他人的意見，贊賞他人的貢獻，以及給予他人鼓勵和激勵。這樣的行為改變不僅加強了我與他人的關(guān)系，還提升了我的領(lǐng)導(dǎo)能力。
第五段：目標的重要性。
最后，書中關(guān)于設(shè)定目標的討論給了我新的視角。我以前往往沒有為自己設(shè)定明確的目標，而是隨波逐流。然而，《成事》告訴我，目標是實現(xiàn)成功的關(guān)鍵。通過設(shè)置明確的目標，我不僅能夠更好地規(guī)劃行動方案，還能更好地衡量和評估自己的進展。通過采納書中的建議，我學(xué)會了設(shè)定具體、可衡量和可實現(xiàn)的目標，并制定了詳細的行動計劃以實現(xiàn)這些目標。這一轉(zhuǎn)變使我擁有了更大的動力和明確的方向，從而取得了更多的成功。
結(jié)尾：總結(jié)。
《成事》是一本針對成功和個人成長領(lǐng)域的優(yōu)秀書籍。通過書中的觀點和策略，我對自己成事的障礙有了更深刻的認識，并學(xué)到了克服這些障礙的技能。同時，我也認識到了每個人都有影響力，并學(xué)會了以更積極的方式影響他人。最重要的是，我明白了目標的重要性，并且已經(jīng)開始將目標落實到實際行動中。這本書對于我的個人成長和職業(yè)發(fā)展起到了重要的推動作用，并且對我現(xiàn)在和未來的成功都產(chǎn)生了積極的影響。
能干成事心得體會篇十四
第一段：引言（100字）。
《成事》是我在大學(xué)期間讀過的一本給予我很大啟發(fā)的書籍。作者基于自己豐富的經(jīng)驗，以幽默的語言和深刻的見解，指導(dǎo)讀者如何通過有效溝通與自律取得成功。這本書讓我認識到，成功不是憑空而來，而是通過努力、智慧和實踐來實現(xiàn)的。接下來我會從以下幾個方面講述我在讀完這本書之后的心得體會。
第二段：努力與奮斗（200字）。
《成事》深刻地告訴我，成功離不開努力和奮斗。只有通過付出努力，才能取得回報。沒有人可以輕易取得成功，每一個成功的背后，都有無數(shù)感汗水和堅持。作者用許多個案例證明，只要有足夠的決心和毅力，再困難的事情都可以實現(xiàn)。這讓我明白到，要想有所成就，就必須不斷地自我挑戰(zhàn)和超越，去追求自己的目標和夢想。
第三段：積極的思維與自律（250字）。
《成事》還教會了我要有積極的思維和自律。作者提到成功的人對待問題的態(tài)度與普通人不同，他們用積極的思維來解決問題，面對挑戰(zhàn)時不輕易放棄。這給了我很大的啟示，告訴我要成為一個積極的人，要樂觀面對問題并主動解決。而自律則是實現(xiàn)自己目標的關(guān)鍵。自律使我們更有條理地安排和管理時間，不被拖延和消極情緒所困擾。通過自律，我們能夠更專注于事物的發(fā)展和進步。
第四段：有效溝通與人際關(guān)系（300字）。
在書中，作者還提到了有效溝通和良好的人際關(guān)系對于成功的重要性。他指出，溝通是解決問題和取得成就的關(guān)鍵。只有通過良好的溝通，才能夠與他人建立起良好的合作伙伴關(guān)系，實現(xiàn)互利共贏。同時，書中還提到了懂得傾聽和表達的重要性。在與他人溝通時，我們應(yīng)該耐心地傾聽對方的意見和建議，理解對方的觀點。并且，在表達自己的想法時，要清晰明了，并且盡可能用簡單的語言來表達。只有通過有效的溝通，才能足夠好地與他人合作，推動事情的發(fā)展。
第五段：總結(jié)（250字）。
通過學(xué)習《成事》，我深刻意識到成功不是夢幻般的幻想，而是需要通過努力、智慧和實踐來實現(xiàn)的。要取得成功，我們需要努力與奮斗，具備積極的思維和自律的品質(zhì)。同時，有效的溝通和良好的人際關(guān)系也是我們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過這本書，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和方法，這對于我的大學(xué)生活和未來的職業(yè)發(fā)展都有著重要的指導(dǎo)意義。我相信，只要我能將書中的智慧與實踐相結(jié)合，我一定能夠在未來取得更多的成就。
（1200字）。
能干成事心得體會篇十五
第一段：引言（200字）。
參加“能干培訓(xùn)”的這段時間讓我有了不少收獲和思考。在我們的生活和工作中，總有很多需要我們?nèi)W(xué)習掌握的東西。而這個培訓(xùn)就是為了讓我們更好地進行學(xué)習、掌握和應(yīng)用知識的。在這篇文章中，我想分享一些我在“能干培訓(xùn)”中獲得的心得體會。
第二段：學(xué)習方法（300字）。
在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習了不少追求高效的學(xué)習方法。例如在復(fù)習時，可以按照艾賓浩斯曲線，進行間隔復(fù)習，這樣就能夠更加快速、高效地鞏固知識。此外，我也深刻感受到積極主動的學(xué)習方式的重要性。在學(xué)習過程中，我們可以多與其他人交流討論和分享自己的觀點，這樣不僅可以鞏固自己的知識，還能夠獲取更多的學(xué)習資源。
第三段：自我管理（300字）。
在“能干培訓(xùn)”中，我也學(xué)到了如何更好地進行自我管理。在考試和面試中，準備充分是關(guān)鍵。我們可以根據(jù)自己的情況，對所需復(fù)習的內(nèi)容進行時間上和重點上的分配，進而制定出更為合理的學(xué)習計劃。除了這些，在日常工作中，我們也可以遵循“四象限”的原則進行工作的規(guī)劃和分配，更加高效地完成各項任務(wù)。
第四段：與他人的交往（300字）。
在“能干培訓(xùn)”中，我也意識到了人際交往的重要性。在工作中，我們經(jīng)常會與各種各樣的人打交道，此時我們需要有恰當?shù)臏贤记珊徒煌绞健＠?，在與同事進行溝通時，我們可以使用談判技巧和有效的溝通方式，而在與上級進行溝通時，我們需要遵循一些職場禮儀和規(guī)矩。此外，在團隊工作中，我們還需要聯(lián)系和集中各方面的資源，使工作更為順利。
第五段：總結(jié)（200字）。
在“能干培訓(xùn)”的學(xué)習中，我深刻領(lǐng)悟到持續(xù)學(xué)習的重要性和學(xué)習方法、自我管理、人際交往等方面的知識和技巧的重要性。通過總結(jié)和不斷的實踐，我相信這些能力會更加深入地融入到我的日常工作中。此外，我也衷心感謝“能干培訓(xùn)”帶給我這次寶貴的學(xué)習機會，這對于我個人和職業(yè)的發(fā)展都有著重要的意義。
能干成事心得體會篇十六
能干是一種積極向上的心態(tài)，一個人如果擁有能干的品質(zhì)，不僅可以在工作和學(xué)習中取得優(yōu)異的成績，還能在人際關(guān)系中擁有更多的優(yōu)勢。在我個人的成長過程中，我深刻體會到了能干所帶來的好處，下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷談?wù)勱P(guān)于能干心得體會。
二、擔當責任。
要想成為一個能干的人，首先要具備擔當?shù)木?。擔當責任是能干的核心要素之一。在我以往的工作和學(xué)習中，我時常能感受到許多人對于自己的責任逃避和推卸。然而，我認為一個能干的人應(yīng)該主動承擔起自己的責任，勇于面對困難和挑戰(zhàn)。我曾經(jīng)在團隊項目中遇到許多問題，但無論是選擇逃避還是勇敢面對，結(jié)果都是完全不同的。有一次，我主動承擔起一個困難的任務(wù)，并和團隊成員一起努力解決，最終我們成功完成了任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我深刻體會到，擔當責任是能干的關(guān)鍵。
三、學(xué)習自省。
另外，一個能干的人也應(yīng)該具備學(xué)習自省的習慣。學(xué)習能夠不斷提高一個人的能力和知識水平，只有不斷學(xué)習，才能使自己不斷進步，更加能干。而自省則是對自己行為和思想的深刻反思，通過自省能夠發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，并及時糾正。曾經(jīng)，我在一次重要的演講中出現(xiàn)了失誤，一度沮喪之余，我仔細反思了自己的準備和表現(xiàn)。通過對自己的弱點進行批評和總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)了提高自己演講能力的關(guān)鍵所在。于是，我有針對性地進行了學(xué)習和練習，不斷克服自己的不足，最終取得了顯著的進步。因此，學(xué)習自省對于培養(yǎng)能干心態(tài)來說至關(guān)重要。
四、善于合作。
一個能干的人也必須具備良好的合作精神。在現(xiàn)代社會中，社交能力是非常重要的一項能力。只有善于與他人合作，并能夠有效地與人溝通和協(xié)調(diào)，才能更好地發(fā)揮個人能力。曾經(jīng)，在一次重要的團隊項目中，我和其他成員因為對方意見的不合而陷入僵局。然而，我選擇了與他人積極溝通，傾聽對方觀點，并尋求最佳解決方案。通過良好的合作，我們最終取得了成功。這次經(jīng)驗讓我深刻明白，能干的人必須具備良好的合作精神，與他人攜手合作才能更進一步。
五、堅持不懈。
最后，要想成為一個能干的人，必須具備堅持不懈的毅力。在面對困難和挫折時，只有堅持不懈地努力，才能戰(zhàn)勝困難取得成功。我曾經(jīng)在一次考試中遇到了非常困難的問題，我一度想放棄。然而，我意識到只要堅持下去，保持信心和積極的態(tài)度，就能找到解決問題的方法。最終，我克服了困難，取得了理想的成績。通過這次經(jīng)歷，我體會到了堅持不懈的重要性。一個能干的人必須有足夠的毅力和決心，不輕易放棄。
綜上所述，能干心得體會個人，要擔當責任，學(xué)習自省，善于合作，堅持不懈。一個能干的人應(yīng)該具備這些品質(zhì)，只有不斷地提升自己，勇于面對挑戰(zhàn)，并與他人合作，才能取得優(yōu)秀的成就。我將會一直秉持這個信念，不斷努力成為一個能干的人，為自己和社會做出更大的貢獻。
能干成事心得體會篇十七
能干事是一個人的基本素質(zhì)，很多人都希望自己能在工作中更有表現(xiàn)，更有成就感。但是，要想做成一件事情，只有有能力是遠遠不夠的，更重要的是要有“能干”的實際表現(xiàn)。在發(fā)現(xiàn)自己“能干”的過程中，我有一些體會，希望能夠與大家分享。
第二段：設(shè)立目標。
首先，要想成為一名“能干”的人，你需要設(shè)立明確的目標，并一步步向這個目標前進。這樣做的好處是可以讓你有一個清晰的方向，而不是盲目在工作和生活中掙扎。設(shè)立目標的時候，你還需要給自己制定一些計劃和時間表，這能夠讓你更加有條理地安排自己的時間。例如，我曾經(jīng)想要成為一名項目經(jīng)理，我就把自己的時間表和計劃都revirw了一遍，逐步實現(xiàn)自己的目標。
第三段：克服困難。
在設(shè)立目標后，你會發(fā)現(xiàn)在實現(xiàn)過程中遇到了各種各樣的困難。學(xué)會克服這些困難是成為一名“能干”的人的重要因素之一。困難是每個人都會遇到的，但是我們不能因為困難而放棄目標。要想克服困難，我們需要掌握正確的方法。例如，我在實現(xiàn)自己的目標時很困難，我采取了一些措施，例如要堅持學(xué)習，注重溝通，并始終保持積極的心態(tài)。
第四段：不斷學(xué)習。
成為一名“能干”的人，除了克服困難外，你還需要不斷學(xué)習。學(xué)習可以讓你不斷地進步，保持開放的心態(tài)，并且可以讓你在面對新的挑戰(zhàn)時更加從容。在我實現(xiàn)自己的目標的過程中，我一直注重學(xué)習新知識和技能。我參加各種培訓(xùn)班和講座，并且在日常工作中積極嘗試新的方法，這讓我在工作中有了更多的經(jīng)驗和技能。
第五段：總結(jié)。
一名“能干”的人需要設(shè)立明確的目標，克服各種困難，不斷學(xué)習以及保持積極的心態(tài)。通過這些措施，你可以掌握正確的做事方法，并在工作中不斷進步。請相信，只要你愿意努力，付出時間和經(jīng)歷，建立自己的方法論，就能成為一名真正“能干”的人。
能干成事心得體會篇十八
能干培訓(xùn)是一種全方位的職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，有助于提高職業(yè)技能、增強競爭力和實現(xiàn)個人價值。近期，我參加了能干培訓(xùn)課程，學(xué)習了一些有益的知識和技能，這篇文章將為你概述我的學(xué)習體驗和心得體會。
第二段：個人成長。
在“能干培訓(xùn)”課程中，我學(xué)會了如何改善自己的溝通技巧和管理能力，特別是在與同事和客戶的交流中變得更加自信和有效率。這些經(jīng)驗幫助我建立了一個更健康且富有成效的工作環(huán)境，為我個人的成長提供了更廣闊的空間。
第三段：團隊協(xié)作。
團隊合作是工作中最重要的因素之一，尤其在擁有多樣化背景的團隊時更為復(fù)雜。通過能干培訓(xùn)，我掌握了如何理解不同的個人需求和團隊合作模式，進而在團隊合作中更加靈活應(yīng)變，協(xié)同推進業(yè)務(wù)發(fā)展。
第四段：職業(yè)發(fā)展。
能干培訓(xùn)還為我提供了機會在職業(yè)成長方面取得突破。這些課程大大提升了我領(lǐng)導(dǎo)和管理組織的能力，并在職業(yè)規(guī)劃中提供了有益的建議和指導(dǎo)。在這種培訓(xùn)環(huán)境中，我結(jié)識了其他行業(yè)的專業(yè)人士，他們分享的見解和經(jīng)驗大大加強了我的學(xué)習和發(fā)展。
第五段：總結(jié)。
在整個學(xué)習過程中，能干培訓(xùn)的互動式學(xué)習方式和專業(yè)氛圍令我印象深刻。這里的講師們設(shè)定的良好課程，個性化學(xué)習的方式和工作場景的設(shè)計讓我感覺非常舒適和有成果。經(jīng)過這段學(xué)習和體驗，我對職業(yè)生涯和團隊合作的認知已發(fā)生了改變?？傮w而言，我認為能干培訓(xùn)是一個令人感覺良好且充滿價值的機會，不論是技能培訓(xùn)、個人成長還是團隊協(xié)作。
能干成事心得體會篇十九
第一段：引言（200字）。
能干是一種美德，它代表著一個人擁有各種技能和才華，能夠自我管理和解決問題。通過努力、經(jīng)驗和自我反省，我漸漸成長為一個能干的人。在這篇文章中，我將分享我的個人體會和心得，以幫助他人在成為能干人的道路上取得更多進步。
第二段：自我管理（200字）。
作為一個能干的人，自我管理是最重要的一環(huán)。我認識到時間是有限的資源，因此我學(xué)會了如何合理分配和利用時間。我制定了詳細的計劃，并勤奮執(zhí)行。我經(jīng)常給自己設(shè)定目標，并通過逐步完成小目標來實現(xiàn)大目標。此外，我也注重自我激勵和獎勵，這有助于我保持積極的心態(tài)和高效的工作狀態(tài)。
第三段：解決問題（200字）。
在遇到問題時，能干的人知道如何找到解決方案。我發(fā)現(xiàn)，提出正確的問題是解決問題的第一步。我問自己：“問題是什么？為什么會出現(xiàn)？有什么解決方法？”然后我尋找相關(guān)信息并采取行動。即使解決一個問題可能需要較長時間和努力，但我相信堅持和不懈努力一定會有所回報。
第四段：學(xué)習與成長（200字）。
成為一個能干的人需要持續(xù)的學(xué)習和成長。我養(yǎng)成了閱讀和學(xué)習的習慣，通過書籍、網(wǎng)課和學(xué)習小組來獲取新知識和技能。勇于嘗試新事物和接受挑戰(zhàn)也是成長的關(guān)鍵。我學(xué)會了從失敗中吸取教訓(xùn)，并將其作為改進和發(fā)展的機會。盡管有時候成長的道路充滿了困難和挑戰(zhàn)，但我相信邁出每一步都會讓我變得更加能干和有價值。
第五段：分享與鼓勵（200字）。
作為一個能干的人，我也享受與他人分享我的經(jīng)驗和知識，鼓勵他們成為更加能干和成功的人。我鼓勵他人樹立目標，并為實現(xiàn)目標提供支持和幫助。我希望每個人都能意識到自己的能力和潛力，并積極努力實現(xiàn)自己的目標。我堅信，當我們每個人都成為能干的人時，我們的社會將變得更加美好。
總結(jié)（200字）。
成為一個能干的人需要自我管理、解決問題、學(xué)習與成長以及分享與鼓勵。這些都是我在成長過程中所體會到的重要方面。通過不斷努力和反思，我在這些方面取得了進步。我希望能通過我的經(jīng)驗和心得，向他人傳達能干的重要性，并激勵他們在自我發(fā)展的道路上獲得更多成功。我相信，只要每個人都意識到自己的潛力和能力，并以積極的態(tài)度為之努力，我們都能成為能干的人，為社會的進步和發(fā)展做出更大貢獻。
能干成事心得體會篇二十
“能干能講”是一種非常重要的能力，其意義在于不僅要擁有扎實的專業(yè)技能，還需要能夠?qū)⒆约旱募寄苡行У貍鬟f給他人，讓他人明白你所做的事情和你的想法。本文將探討“能干能講”這一主題，分享一些我在工作和學(xué)習中的心得體會。
第二段：擁有“能干”的技能。
要成為一個“能干”的人，首先就需要擁有扎實的專業(yè)技能。在工作或?qū)W習中，我們需要通過不斷學(xué)習和實踐，提升自己的知識和能力，掌握不同的技能和工具。只有在擁有足夠的實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，才能夠成為一名真正的專業(yè)人士。
第三段：具備“能講”的能力。
然而僅僅具備扎實的專業(yè)技能遠遠不夠，一個人還需要能夠?qū)⒆约旱募寄軅魇诮o他人。這就需要我們具備良好的“能講”能力。這一能力包括能夠清晰地表達自己的觀點和想法，運用恰當?shù)恼Z言和方式與他人交流，以及合理地安排和組織信息和內(nèi)容。只有通過有效溝通和傳遞，才能夠?qū)⒆约旱募寄芊窒斫o他人，形成“贈人玫瑰，手留余香”的良好效果。
第四段：培養(yǎng)“能干能講”的能力。
雖然說“能干能講”這一能力對于職場和學(xué)生來說都非常重要，不過這種能力并非是天生的，需要通過實踐和培養(yǎng)逐漸提升。一個人可以通過參加培訓(xùn)、加入社團和參與各種活動等方式，不斷錘煉“能干能講”的能力。此外，也可以通過與他人交流和合作，從他人身上學(xué)習和吸取經(jīng)驗，逐步提升自己的能力。
第五段：總結(jié)。
“能干能講”對于一個人來說至關(guān)重要，它不僅要求我們具有扎實的專業(yè)技能，還需要具備良好的溝通和傳遞能力，這對于我們的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習都有著重要的意義。培養(yǎng)“能干能講”的能力不是一蹴而就的，需要付出大量的努力和實踐，但是只有經(jīng)過不斷的錘煉和提升，我們才能逐漸成為真正的專業(yè)人士和能干能講的人。
能干成事心得體會篇二十一
德能干成是一種能力，它指的是具備了高尚的品德和才能之后，所展現(xiàn)出的卓越表現(xiàn)和優(yōu)秀成績。在今天的社會中，光有道德或者只有才能都難以立足，唯有兩者兼具，才能真正實現(xiàn)自己的夢想和目標。我在努力實踐德能干成的過程中，有著許多心得體會。
第二段：德能互動。
德和能力之間需要互相促進和互相依賴才能夠形成一個良性循環(huán)。沒有德性的人即便才華橫溢，也難以持久地發(fā)展。因為世界對于道德品質(zhì)有著基本的底線，如果一個人無法做到誠實守信、尊重他人，那么在其他人眼中，他的才能永遠都是不足夠的。同時，沒有才華的人即使有著道德的光環(huán)，也難以真正實現(xiàn)自己的夢想。在人生的道路上，追求成功需要不斷學(xué)習和提升自己的能力素養(yǎng)。
第三段：德能培養(yǎng)。
德能干成并不是與生俱來的，而是需要了解、學(xué)習和積極實踐的過程。首先，需要學(xué)會審視自己，認識自己的優(yōu)勢和不足，找到自己的定位和發(fā)展方向。其次，需要通過各種途徑學(xué)習知識和技能，提升自己的能力。最重要的是，需要注重德性的培養(yǎng)，培養(yǎng)自己的誠信、責任感、團隊精神等品質(zhì)，以及追求公平與公正的價值觀。只有將兩者結(jié)合起來，才能夠真正實現(xiàn)德能干成的目標。
第四段：德能協(xié)同。
德能干成不僅僅是個人的追求，更需要與他人進行有效的合作和協(xié)同。在現(xiàn)代社會中，個人往往需要依靠團隊的力量才能取得更大的進步和成功。在團隊合作中，德和能力同樣重要。德可以讓我們與他人建立信任和共識，促進團隊的和諧與凝聚力。而能力則決定了我們在團隊中扮演的角色和發(fā)揮的作用。德能干成需要個人與團隊的協(xié)同，才能夠?qū)崿F(xiàn)更加輝煌的成果。
第五段：德能代代相傳。
德能干成不僅僅是個人的追求，也是對于后代的貢獻。我們作為前輩的責任就是將自己掌握的道德品質(zhì)和才能傳承給下一代。只有這樣，社會才能夠不斷進步和發(fā)展。同時，通過德能干成的示范和激勵，我們也能夠感染他人，推動整個社會向更加美好的方向發(fā)展。
總結(jié)：
德能干成是一種全方位的能力，它要求我們在品德和才能兩方面都全面發(fā)展和提升自己。通過學(xué)習和實踐，我們可以培養(yǎng)出德能干成的意識和能力，不斷取得優(yōu)秀的成績和卓越的表現(xiàn)。然而，德和能力并非各自為政，而是需要相互促進和協(xié)同合作。只有將德和能力結(jié)合起來，才能夠持續(xù)實現(xiàn)自己的夢想和目標。德能干成也是一種傳承和責任，需要我們將自己的智慧和經(jīng)驗傳承給下一代，推動整個社會向著更加美好的方向發(fā)展。讓我們共同努力，實現(xiàn)德能干成的目標，為自己、為他人、為社會創(chuàng)造更多的機遇和可能。
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