總結是一個不斷進步的過程，通過總結不斷完善自己，讓自己更加出色。在寫總結時，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和觀點，但要保持自己的獨立思考和判斷。以下是一些優(yōu)秀總結范文，供大家參考和借鑒。
狠抓落實工作總結篇一
姓把關系身家性命的監(jiān)管權交給了政府，我們必須時刻繃緊這根弦，把責任作為良心、檢驗政治敏感性標準和推動工作動力來抓。
查擺問題。通過反思，樓底鎮(zhèn)查找存在的一些突出問題有：一是責任意識有待進一步提高，樓底鎮(zhèn)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，執(zhí)行上級方針政策多，較縣職能部門的監(jiān)管權少，責任意識不夠強；二是工作作風存在漂浮現(xiàn)象，針對農(nóng)村工作，雖然大部分干部能夠深入一線，仍有個別干部對分管工作存在底數(shù)不清問題；三是抓落實存在缺位情況，由于底數(shù)不清，個別干部不能很好的監(jiān)管分管工作，落實抓的還不實。
制度，做到底數(shù)清，責任明，所有干部必須沉下身子，一線指揮，大事小情了如指掌。針對現(xiàn)在的環(huán)城水系、石環(huán)輔道、安瑞科、高壓線塔遷改和新民居建設工作，分別成立5個專門工作組，明確分工，分解責任，確保按時間節(jié)點完成任務。四是加大干部問責力度。由鎮(zhèn)紀委和辦公室督察，對不遵守機關工作紀律，對不合理現(xiàn)象見慣不怪，政治敏感性不強，作風漂浮，工作懈怠，貽誤工作的，給予經(jīng)濟處罰，政治處分，直至勸退，絕不姑息。
通過深刻反思和警示教育在全鎮(zhèn)形成一種氛圍，以飽滿的熱情投身工作，堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層、深入群眾，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。
中共樓底鎮(zhèn)委員會
樓底鎮(zhèn)人民政府
2011年3月21日
按照區(qū)委區(qū)政府關于在全區(qū)開展“狠抓落實年”活動的部署和要求，xx鎮(zhèn)開展了一系列的額動員教育活動。借助本次“狠抓落實年”活動的良好契機，我鎮(zhèn)制定了周詳?shù)膶W習計劃，采取中心組理論學習、專題講座、個人自學等方式，切實提高廣大干部職工真抓落實、謀求發(fā)展的思想認識和能力水平。現(xiàn)就此次學習動員情況做如下總結：
（一）深入學習理論，重點強化教育。組織各級黨員干部特別是領導干部，認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》和我黨有關的重要文件；認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民等三代領導人對黨的作風建設的重要論述；重點學習了黨的十七屆六中全會、中央經(jīng)濟工作會議、省第九次黨代會、九屆二次全會、市第十次黨代會、十屆二次全體（擴大）會議、區(qū)委三屆二次（擴大）會議等重要會議精神。要結合實際，推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作又好又快發(fā)展的科學發(fā)展觀教育；立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識教育；求真務實的工作態(tài)度教育；廉潔自律的人生習慣教育。全體黨員干部要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，帶著深厚的感情學，執(zhí)著的信念學，實踐的要求學，做勤于學習、善于學習的表率，成為學以致用、用有所成的模范。通過學習教育，進一步增強加強作風建設、狠抓工作落實的`緊迫感、責任感和使命感，把思想和行動真正統(tǒng)一到中央和省、市的精神和要求上來，為構建和諧機關奠定堅實的思想基礎。
（二）深刻自我剖析，解決突出問題。全局領導干部和黨員、公務員要全面對照胡錦濤倡導的八個方面的良好風氣的要求，認真自我剖析和深刻檢查，切實解決自身思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的不適應問題和突出問題，查找其思想根源和社會根源，深刻認識其對黨的事業(yè)和個人成長進步的危害性。要通過全面查找和剖析，結合各自實際，在思想作風方面，重點解決思想不夠解放、觀念保守陳舊，求穩(wěn)怕亂、固步自封，創(chuàng)新意識不強、工作落實不到位和個別環(huán)節(jié)干部在工作中看不到別人的長處，挑三揀四，專門尋找別人在工作中的不足等問題。在學風方面，重點解決學習不主動、不深入，淺嘗輒止，學用脫節(jié)，不注重政治理論和業(yè)務知識的學習，不注重在實踐中學習，不注重向別人學習，取人之長，補己之短等問題；在工作作風方面，重點解決事業(yè)心、責任心不強，缺乏工作熱情和激情，精神不振，不思進取，推諉扯皮，敷衍塞責，工作作風飄浮，年初沒計劃，年終沒總結，工作質(zhì)量和工作效率低下等問題；在領導作風方面，重點解決擺花架子，做表面文章，民主意識淡薄，做事主觀武斷，群眾觀念淡漠，不顧民生、不問民情、不理民事，嚴重脫離人民群眾等問題；在生活作風方面，重點解決自律不嚴，不注重小節(jié)，鋪張浪費，貪圖享樂，以權謀私等問題。
實處。全局黨員干部必須扎扎實實做好本職工作，自覺按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，抓好各項具體工作的落實。要專心想事、勇于謀事、忠實干事，切實解決人民群眾最關心、最現(xiàn)實、最直接的切身利益問題，用實實在在的工作業(yè)績，體現(xiàn)作風建設的成效，在全局上下真正形成求真務實、干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實的良好氛圍。
這次學習動員活動對“狠抓落實年”活動進行了廣泛動員部署，統(tǒng)一了思想、提高了認識，使廣大干部職工進一步認清了形勢、明確了任務，用 “剛毅執(zhí)著、敢于擔當、追求不凡、崇尚實干”的昆明干部精神有力推動了“狠抓落實年”工作的落實。
阿旺鎮(zhèn)人民政府
2012年7月23日
狠抓落實工作總結篇二
情緒。防止了各類_事件的發(fā)生，確保了“三無”目標的實現(xiàn)。
(二)服務水平有了進一步提高。通過整頓，后勤單位、機關科室工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，增強了服務意識，提高了為生產(chǎn)一線、為職工群眾服務的水平。如職工食堂針對職工反映相對集中的班中餐問題，進一步抓好問題的.整改，教育職工牢固樹立為一線服務的思想，使班中餐質(zhì)量有了提高。
(三)約束機制有了進一步完善。在干部作風整頓期間，各單位、部門針對存在的突出問題，結合各自的實際情況，普遍建立和完善了各項規(guī)章制度。修配廠針對班子成員監(jiān)督制約和廠務公開方面存在的問題，制定了關于加強班子建設的相關規(guī)定，修改完善了廠務公開制度，班子成員的精神面貌發(fā)生了較大變化，較好地解決了職工群眾關注的熱點問題，使干部作風整頓成果得到了鞏固和深化。
狠抓落實工作總結篇三
2012年是“十二五”的關鍵年。教育局上半年黨風廉政建設和反腐敗工作在縣政府的正確領導下，在市教育局的指導下，深入貫徹黨的十七大、十七屆六中全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞縣政府“打造集‘實力、魅力、活力’三力并進、三位一體的幸福新鹽津”的主基調(diào)，嚴密組織，多措并舉，工作扎實，富有成效。
一、上半年工作總結
（一）認真履行“一崗雙責”，保證各項任務貫徹落實。
園頒發(fā)了獎牌，進行了表彰。在進一步明確了今年全縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作的目標任務的同時，使全縣3000余名教職員工進一步統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，提高了認識，強化了責任。
2、明確責任分工。繼續(xù)實施并強化以黨委書記為黨風廉政建設第一責任人，對黨風廉政建設負總責，局黨委、行政班子成員根據(jù)工作分工，對分管股（室）的黨風廉政建設負直接領導責任。建立局領導分片責任制度，分片負責掛鉤學校黨風廉政建設工作，進一步形成了定期下校了解情況，督查問題，解決問題，分工細化，責任落實，目標明確，層層負責的工作機制。
3、簽訂目標責任書。把黨風廉政建設責任制和教育目標管理考核同步布置，同步落實，同步檢查，同步考核，與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)）中心校、中學，縣直各校（園），各股（室）簽訂了《鹽津縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設責任書》，明確責任主體，責任范圍，嚴格考核、獎懲、監(jiān)督辦法。
4、抓好責任落實。各校（園）緊密聯(lián)系實際，將黨風廉政建設的責任、目標、任務分解落實到個人。通過制定下發(fā)工作計劃，明確年度責任目標，層層抓責任制的簽訂和責任的落實，堅持“誰主管，誰負責”的工作要求，認真落實“一崗雙責”，一級抓一級，一級對一級負責，使黨風廉政建設和反腐敗工作橫向到邊、縱向到底。
2
5、進一步貫徹落實《實施辦法》。認真貫徹落實省、市、關于貫徹落實《貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2017——2012年工作規(guī)劃〉實施辦法》，堅持把懲防體系建設貫穿落實在教育工作當中，精心組織，狠抓落實。一是把貫徹落實《實施辦法》作為一項政治任務，列入教育局重要議事日程，由主要領導負總責，其他班子成員分工負責，黨政齊抓共管，精心制定了具體措施，并認真加以落實。二是進一步明確了落實《實施辦法》的指導思想、工作原則和目標，不斷增強貫徹落實的自覺性和堅定性。三是不斷加強領導干部理想信念和廉潔從政教育。堅持和完善學習制度，把黨風廉政建設納入學習內(nèi)容，不斷加強理想信念和反腐倡廉教育，打牢廉潔從政的思想政治基礎。使黨員干部遵紀守法、廉潔自律的意識不斷增強；權力運行的制約和監(jiān)督切實加強；科學行政、民主行政、依法行政的水平不斷提高；黨風、作風和學風普遍好轉(zhuǎn)。
6、堅持重大問題集體決定。局黨委嚴格按照民主集中制原則和集體領導個人分工負責的要求，做到科學決策、民主決策、合理分工，加強班子成員之間的溝通，對干部任免、人事變動、資金安排等重要事項都是由班子集體討論，集體研究，集體決策，并通過會議、文件、網(wǎng)絡等載體，及時向社會和教職工通報情況，做到公開透明。
（二）黨政領導班子及其成員認真貫徹落實、縣政府反腐倡廉重點工作。
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1、抓好招生考試、基建、物資采購、財務審計等重要環(huán)的監(jiān)管。一是今年各類招生考試工作，我局在充分調(diào)研的基礎上制定了《鹽津縣2012年普通高校招生考試實施方案》、《鹽津縣2012年九年級學業(yè)水平考試實施方案》，并在鹽津政府網(wǎng)站和學校公示欄公布招生考試政策、招生簡章、招生計劃、考試報名信息和重點工作，自覺接受社會和學生的監(jiān)督。普通高考嚴格按照規(guī)定程序操作，注重加強試卷保密與考風考紀建設，對每一場考試都要作出詳細的計劃方案，進行考務培訓，提出工作要求，嚴格實施方案，并進行全面巡查。積極協(xié)調(diào)成員單位參與，主動接受省、市巡視員，縣人大、政協(xié)、紀委及社會各界的監(jiān)督。二是在基建工程、大宗物品采購上，我局嚴格按照有關管理制度進行管理，注重用制度管人、管事。教育系統(tǒng)基建工程嚴格按市政府有關文件實行招、投標和議標，在招投標、詢價、驗收等每一個環(huán)節(jié)，我局均安排紀檢監(jiān)察人員參與監(jiān)督和把關。確保樓房建成，干部不倒。實施政府采購，及時進行驗收、登記。在驗收、登記時安排紀檢法規(guī)監(jiān)審股人員進行監(jiān)督。三是加強學校財務管理，不斷深化財務管理規(guī)定，強化預算管理和監(jiān)督。建立內(nèi)審機構，加強對所屬學校財務監(jiān)管力度和教育內(nèi)部審計工作。
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狠抓落實工作總結篇四
為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照縣委的統(tǒng)一安排，黨委決定在全鎮(zhèn)干部中開展一次作風集中整頓。通過前一階段的認真學習，本人就此次干部作風集中整頓有以下幾點體會和認識：
通過第一階段的學習，自己充分認識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用鎮(zhèn)機關服務的語言規(guī)范，牢記禁忌語言，用“黨委政府的規(guī)定”規(guī)范我們的服務言行，模范遵守鎮(zhèn)機關的各項規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務，為八洞的建設發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責;要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高服務質(zhì)量、辦事效率和服務水平。
狠抓落實工作總結篇五
(一)大局意識有了進一步增強。通過作風整頓，廣大干部的政治意識、全局意識和責任意識得到增強，擺正了上級與下級、個人與組織、局部與全局的關系。物管中心針對本單位崗點多、人員情況復雜的特點，從維護全礦穩(wěn)定大局出發(fā)，認真落實_穩(wěn)定責任制和不穩(wěn)定因素排查制度，并實行了單位承諾制，對排查出的重點人物盯上靠上做工作，靠過細的工作把各種問題解決在了萌芽狀態(tài)，避免了矛盾激化，排除了影響改革發(fā)展和穩(wěn)定的各種障礙。**公司針對線纜廠經(jīng)營管理中暴露出的突出問題，領導班子高度重視，一方面采取得力措施，盯上靠上做工作;另一方面，依照法定程序改組了線纜廠董事會領導班子，最大限度地降低股東損失，穩(wěn)定了員工思想情緒。防止了各類_事件的發(fā)生，確保了“三無”目標的實現(xiàn)。
(二)服務水平有了進一步提高。通過整頓，后勤單位、機關科室工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，增強了服務意識，提高了為生產(chǎn)一線、為職工群眾服務的水平。如職工食堂針對職工反映相對集中的班中餐問題，進一步抓好問題的.整改，教育職工牢固樹立為一線服務的思想，使班中餐質(zhì)量有了提高。
(三)約束機制有了進一步完善。在干部作風整頓期間，各單位、部門針對存在的突出問題，結合各自的實際情況，普遍建立和完善了各項規(guī)章制度。修配廠針對班子成員監(jiān)督制約和廠務公開方面存在的問題，制定了關于加強班子建設的相關規(guī)定，修改完善了廠務公開制度，班子成員的精神面貌發(fā)生了較大變化，較好地解決了職工群眾關注的熱點問題，使干部作風整頓成果得到了鞏固和深化。
狠抓落實工作總結篇六
自市縣紀律作風整頓活動開展以來，xxx按照各項工作部署，著力補短板、重監(jiān)管、優(yōu)服務，扎實推進各項工作順利開展，特別是在圍繞十四個方面查找問題、領導集中接訪、上，通過領導點、群眾找、相互提、自己查等方式，積極查找自身不足。
同時，工作也暴露出少數(shù)同志思想滑坡、作風松散，屢次出現(xiàn)違反生活作風、不文明執(zhí)法等傾向性、突出性問題。充分反映在我們隊伍中，仍然有少數(shù)同志，甚至黨員干部的政治紀律意識淡化，法律意識極其淡薄，自我要求不高，作風要求不嚴，思想認識還不夠清醒。這些問題的發(fā)生，在單位、群眾中造成了很不好的影響，亟待深度剖析，采取有效措施，認真加以解決。
（一）思想上的片面性。理論學習不夠深、政治素質(zhì)不夠高。通過日常調(diào)研發(fā)現(xiàn)，部分單位在理論學習上還是存在走形式、走過場的情況，對業(yè)務工作很重視，對隊伍思想教育抓得不緊不實，理論武裝頭腦的緊迫性認識還不足，缺乏學習的自覺性、積極性和主動性。
（二）工作上的本位性。絕大多數(shù)同志都能自覺做到懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩，但有少部分同志缺乏守規(guī)矩、守紀律意識，缺少有效溝通，存在憑老經(jīng)驗、老辦法做事的現(xiàn)象，工作中不做事、不想事，存在混日子的情況。
（三）行為上的自由行。暴露出的問題并非偶然，主要還是缺乏有效的教育和監(jiān)管。雖然上級出臺了紀檢監(jiān)察相關制度，開展了一些列作風紀律整頓活動，***多方深入大隊進行督導檢查和強調(diào)要求。但有的單位仍然不夠重視，主體責任落實不到位，在日常抓政治紀律教育方面還是存有“你好我好大家都好”的現(xiàn)象，監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用還不夠充分。
從已經(jīng)出現(xiàn)的幾起違法違紀行為來看，我們部分隊員在適應新時期工作環(huán)境中，思想上明顯松懈，能力變?nèi)酢B(tài)度散漫，紀律意識和規(guī)矩意識淡薄，自我修養(yǎng)和素質(zhì)有待加強，完全喪失了一個公職人員、黨員干部的基本準則和要求，這是一個非常危險信號和苗頭，務必要高度警惕。
全體干部職工要結合**新一輪“微腐敗”集中專項整治工作要求，逐步建立可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責的制度體系，讓全體干部職工既要在8小時以內(nèi)認真履責，也要在8小時以外遵紀守法。希望大家要自我檢視、深刻反省、引以為戒，及時剎住不良風氣，做到“五個堅持”：
在新的歷史起點上，理想信念就是我們的精神之“鈣”，是把黨和人民的各項事業(yè)落到實處的力量所在。要聚焦當前任務目標抓落實，把深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想這一根本任務作為最突出的主線，錘煉過硬理想信念，堅守好職業(yè)道德和素養(yǎng)，提振干事創(chuàng)業(yè)信心和決心，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)，去適應改革發(fā)展需求，為行業(yè)發(fā)展履好責、服好務。
要正確把握政治方向，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺把講政治貫穿于工作、黨性錘煉全過程，把新理念新思想和執(zhí)法服務工作緊密聯(lián)系起來，在推動各項工作落實中當先鋒、作表率。
要牢固樹立責任意識、擔當意識，工作上不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，真正把公眾的冷暖、需求放在心上，一件一件去落實。要打破“一團和氣”的被動管理模式，加強監(jiān)督檢查，明確責任、落實責任、追究責任，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，把時間和精力都放到工作的落實上去，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
要堅持不斷學習，切實提升自身素質(zhì)，領導、業(yè)務骨干要充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶動全體職工自覺向書本學習、向?qū)嵺`學習，學習改革創(chuàng)新本領、依法執(zhí)政本領，樹立想干事的決心，勇挑敢干事的擔當，解決好“不想為”“不敢為”“不會為”問題，做好本職工作、爭創(chuàng)工作成績。
要嚴格隊伍教育管理，純潔隊伍風氣，提升隊伍整體素質(zhì)。積通過隊內(nèi)例會、執(zhí)法課堂、黨組織生活等，經(jīng)常性開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。要深刻認識嚴明廉潔紀律的重要意義和嚴防“四風”問題反彈回潮面臨的嚴峻形勢，始終堅持擺正思想作風，工作作風，生活作風，筑牢立身、立業(yè)、立言、立德基石，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以飽滿的工作激情，把心思凝聚到交通事業(yè)上，把功夫下到日常執(zhí)法服務落實上。
下一步，我們將努力探索、解決干部職工法紀觀念和規(guī)矩意識不強、業(yè)務能力不精、執(zhí)行制度不嚴、管班子帶隊伍寬松軟等突出問題，將隊伍思想政治建設的各項要求落實到業(yè)務工作各方面、全過程，通過轉(zhuǎn)變工作作風、嚴明工作紀律、強化執(zhí)紀問責，提升執(zhí)行質(zhì)效，切實增強全體干部職工廉潔自律意識和拒腐防變能力。
各單位會后，要迅速開展新一輪作風紀律整頓活動，組織全體職工認真學習相關工作制度和紀律規(guī)定，進一步明晰崗位職責、工作紀律，積極開展作風紀律“大家談”活動，每個人都要自我檢視、自我剖析，進行發(fā)言，交流探討，切實在思想上緊張起來、重視起來，工作中抓好貫徹落實，共同為新時期高速執(zhí)法隊伍發(fā)展，營造風清氣正的良好氛圍。
狠抓落實工作總結篇七
按照區(qū)委區(qū)政府關于在全區(qū)開展“狠抓落實年”活動的部署和要求，xx鎮(zhèn)開展了一系列的額動員教育活動。借助本次“狠抓落實年”活動的良好契機，我鎮(zhèn)制定了周詳?shù)膶W習計劃，采取中心組理論學習、專題講座、個人自學等方式，切實提高廣大干部職工真抓落實、謀求發(fā)展的思想認識和能力水平?，F(xiàn)就此次學習動員情況做如下總結：
（一）深入學習理論，重點強化教育。組織各級黨員干部特別是領導干部，認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》和我黨有關的重要文件；認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民等三代領導人對黨的作風建設的重要論述；重點學習了黨的十七屆六中全會、中央經(jīng)濟工作會議、省第九次黨代會、九屆二次全會、市第十次黨代會、十屆二次全體（擴大）會議、區(qū)委三屆二次（擴大）會議等重要會議精神。要結合實際，推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作又好又快發(fā)展的科學發(fā)展觀教育；立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識教育；求真務實的工作態(tài)度教育；廉潔自律的人生習慣教育。全體黨員干部要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，帶著深厚的感情學，執(zhí)著的信念學，實踐的要求學，做勤于學習、善于學習的表率，成為學以致用、用有所成的模范。通過學習教育，進一步增強加強作風建設、狠抓工作落實的緊迫感、責任感和使命感，把思想和行動真正統(tǒng)一到中央和省、市的精神和要求上來，為構建和諧機關奠定堅實的思想基礎。
（二）深刻自我剖析，解決突出問題。全局領導干部和黨員、公務員要全面對照胡錦濤倡導的八個方面的良好風氣的要求，認真自我剖析和深刻檢查，切實解決自身思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的不適應問題和突出問題，查找其思想根源和社會根源，深刻認識其對黨的事業(yè)和個人成長進步的危害性。要通過全面查找和剖析，結合各自實際，在思想作風方面，重點解決思想不夠解放、觀念保守陳舊，求穩(wěn)怕亂、固步自封，創(chuàng)新意識不強、工作落實不到位和個別環(huán)節(jié)干部在工作中看不到別人的長處，挑三揀四，專門尋找別人在工作中的不足等問題。在學風方面，重點解決學習不主動、不深入，淺嘗輒止，學用脫節(jié)，不注重政治理論和業(yè)務知識的學習，不注重在實踐中學習，不注重向別人學習，取人之長，補己之短等問題；在工作作風方面，重點解決事業(yè)心、責任心不強，缺乏工作熱情和激情，精神不振，不思進取，推諉扯皮，敷衍塞責，工作作風飄浮，年初沒計劃，年終沒總結，工作質(zhì)量和工作效率低下等問題；在領導作風方面，重點解決擺花架子，做表面文章，民主意識淡薄，做事主觀武斷，群眾觀念淡漠，不顧民生、不問民情、不理民事，嚴重脫離人民群眾等問題；在生活作風方面，重點解決自律不嚴，不注重小節(jié)，鋪張浪費，貪圖享樂，以權謀私等問題。
實處。全局黨員干部必須扎扎實實做好本職工作，自覺按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，抓好各項具體工作的落實。要專心想事、勇于謀事、忠實干事，切實解決人民群眾最關心、最現(xiàn)實、最直接的切身利益問題，用實實在在的工作業(yè)績，體現(xiàn)作風建設的成效，在全局上下真正形成求真務實、干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實的良好氛圍。
這次學習動員活動對“狠抓落實年”活動進行了廣泛動員部署，統(tǒng)一了思想、提高了認識，使廣大干部職工進一步認清了形勢、明確了任務，用 “剛毅執(zhí)著、敢于擔當、追求不凡、崇尚實干”的昆明干部精神有力推動了“狠抓落實年”工作的落實。
阿旺鎮(zhèn)人民政府
2012年7月23日
姓把關系身家性命的監(jiān)管權交給了政府，我們必須時刻繃緊這根弦，把責任作為良心、檢驗政治敏感性標準和推動工作動力來抓。
查擺問題。通過反思，樓底鎮(zhèn)查找存在的一些突出問題有：一是責任意識有待進一步提高，樓底鎮(zhèn)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，執(zhí)行上級方針政策多，較縣職能部門的監(jiān)管權少，責任意識不夠強；二是工作作風存在漂浮現(xiàn)象，針對農(nóng)村工作，雖然大部分干部能夠深入一線，仍有個別干部對分管工作存在底數(shù)不清問題；三是抓落實存在缺位情況，由于底數(shù)不清，個別干部不能很好的監(jiān)管分管工作，落實抓的還不實。
制度，做到底數(shù)清，責任明，所有干部必須沉下身子，一線指揮，大事小情了如指掌。針對現(xiàn)在的環(huán)城水系、石環(huán)輔道、安瑞科、高壓線塔遷改和新民居建設工作，分別成立5個專門工作組，明確分工，分解責任，確保按時間節(jié)點完成任務。四是加大干部問責力度。由鎮(zhèn)紀委和辦公室督察，對不遵守機關工作紀律，對不合理現(xiàn)象見慣不怪，政治敏感性不強，作風漂浮，工作懈怠，貽誤工作的，給予經(jīng)濟處罰，政治處分，直至勸退，絕不姑息。
通過深刻反思和警示教育在全鎮(zhèn)形成一種氛圍，以飽滿的熱情投身工作，堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層、深入群眾，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。
中共樓底鎮(zhèn)委員會
樓底鎮(zhèn)人民政府
2011年3月21日
狠抓落實工作總結篇八
按照區(qū)委區(qū)政府關于在全區(qū)開展“狠抓落實年”活動的部署和要求，xx鎮(zhèn)開展了一系列的額動員教育活動。借助本次“狠抓落實年”活動的良好契機，我鎮(zhèn)制定了周詳?shù)膶W習計劃，采取中心組理論學習、專題講座、個人自學等方式，切實提高廣大干部職工真抓落實、謀求發(fā)展的思想認識和能力水平?，F(xiàn)就此次學習動員情況做如下總結：
（一）深入學習理論，重點強化教育。組織各級黨員干部特別是領導干部，認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》和我黨有關的重要文件；認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民等三代領導人對黨的作風建設的重要論述；重點學習了黨的十七屆六中全會、中央經(jīng)濟工作會議、省第九次黨代會、九屆二次全會、市第十次黨代會、十屆二次全體（擴大）會議、區(qū)委三屆二次（擴大）會議等重要會議精神。要結合實際，推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作又好又快發(fā)展的科學發(fā)展觀教育；立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識教育；求真務實的工作態(tài)度教育；廉潔自律的人生習慣教育。全體黨員干部要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，帶著深厚的感情學，執(zhí)著的信念學，實踐的要求學，做勤于學習、善于學習的表率，成為學以致用、用有所成的模范。通過學習教育，進一步增強加強作風建設、狠抓工作落實的緊迫感、責任感和使命感，把思想和行動真正統(tǒng)一到中央和省、市的精神和要求上來，為構建和諧機關奠定堅實的思想基礎。
（二）深刻自我剖析，解決突出問題。全局領導干部和黨員、公務員要全面對照胡錦濤倡導的八個方面的良好風氣的要求，認真自我剖析和深刻檢查，切實解決自身思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的不適應問題和突出問題，查找其思想根源和社會根源，深刻認識其對黨的事業(yè)和個人成長進步的危害性。要通過全面查找和剖析，結合各自實際，在思想作風方面，重點解決思想不夠解放、觀念保守陳舊，求穩(wěn)怕亂、固步自封，創(chuàng)新意識不強、工作落實不到位和個別環(huán)節(jié)干部在工作中看不到別人的長處，挑三揀四，專門尋找別人在工作中的不足等問題。在學風方面，重點解決學習不主動、不深入，淺嘗輒止，學用脫節(jié)，不注重政治理論和業(yè)務知識的學習，不注重在實踐中學習，不注重向別人學習，取人之長，補己之短等問題；在工作作風方面，重點解決事業(yè)心、責任心不強，缺乏工作熱情和激情，精神不振，不思進取，推諉扯皮，敷衍塞責，工作作風飄浮，年初沒計劃，年終沒總結，工作質(zhì)量和工作效率低下等問題；在領導作風方面，重點解決擺花架子，做表面文章，民主意識淡薄，做事主觀武斷，群眾觀念淡漠，不顧民生、不問民情、不理民事，嚴重脫離人民群眾等問題；在生活作風方面，重點解決自律不嚴，不注重小節(jié)，鋪張浪費，貪圖享樂，以權謀私等問題。
實處。全局黨員干部必須扎扎實實做好本職工作，自覺按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，抓好各項具體工作的落實。要專心想事、勇于謀事、忠實干事，切實解決人民群眾最關心、最現(xiàn)實、最直接的切身利益問題，用實實在在的工作業(yè)績，體現(xiàn)作風建設的成效，在全局上下真正形成求真務實、干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實的良好氛圍。
這次學習動員活動對“狠抓落實年”活動進行了廣泛動員部署，統(tǒng)一了思想、提高了認識，使廣大干部職工進一步認清了形勢、明確了任務，用 “剛毅執(zhí)著、敢于擔當、追求不凡、崇尚實干”的昆明干部精神有力推動了“狠抓落實年”工作的落實。
阿旺鎮(zhèn)人民政府
2012年7月23日
今年以來，市機關事務管理局按照《xx市2017“狠抓落實年”活動工作方案》的安排，扎實推進“狠抓落實年”活動，通過層層動員發(fā)動、解放思想、統(tǒng)一認識；建章立制，大力推進黨務政務公開，切實轉(zhuǎn)變機關工作作風，全方位做好保障服務工作。
一、領導重視措施得力
一是強化領導，明確目標。局黨組對“狠抓落實年”工作十分重視，全市動員大會之后，就立即召開了黨組會、中層干部會、機關全體人員會傳達貫徹大會精神，對會議提出的各項任務，進行了逐項研究，并結合我局工作實際制定了實施方案，成立了黨組書記、局長盧鐵軍任組長的“狠抓落實年”活動領導小組和辦公室。二是全面動員，層層落實。在全局動員大會上，由局黨組書記、局長xx親自作強化“三政意識”，扎實開展“狠抓落實年”活動的動員，對我局開展狠抓落實年工作做了安排部署；分層面深入學習討論，統(tǒng)一思想。即：局黨組成員和局領導班子、黨支部、機關各科室、局屬單位四個層面。三是明確責任，細化分工。我們根據(jù)要求，對“狠抓落實年”工作任務進行了分解，每項工作都明確了責任領導、責任人和責任科室，實現(xiàn)了任務分解到科，責任落實到人。
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狠抓落實工作總結篇九
姓把關系身家性命的監(jiān)管權交給了政府，我們必須時刻繃緊這根弦，把責任作為良心、檢驗政治敏感性標準和推動工作動力來抓。
查擺問題。通過反思，樓底鎮(zhèn)查找存在的一些突出問題有：一是責任意識有待進一步提高，樓底鎮(zhèn)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，執(zhí)行上級方針政策多，較縣職能部門的監(jiān)管權少，責任意識不夠強；二是工作作風存在漂浮現(xiàn)象，針對農(nóng)村工作，雖然大部分干部能夠深入一線，仍有個別干部對分管工作存在底數(shù)不清問題；三是抓落實存在缺位情況，由于底數(shù)不清，個別干部不能很好的監(jiān)管分管工作，落實抓的還不實。
制度，做到底數(shù)清，責任明，所有干部必須沉下身子，一線指揮，大事小情了如指掌。針對現(xiàn)在的環(huán)城水系、石環(huán)輔道、安瑞科、高壓線塔遷改和新民居建設工作，分別成立5個專門工作組，明確分工，分解責任，確保按時間節(jié)點完成任務。四是加大干部問責力度。由鎮(zhèn)紀委和辦公室督察，對不遵守機關工作紀律，對不合理現(xiàn)象見慣不怪，政治敏感性不強，作風漂浮，工作懈怠，貽誤工作的，給予經(jīng)濟處罰，政治處分，直至勸退，絕不姑息。
通過深刻反思和警示教育在全鎮(zhèn)形成一種氛圍，以飽滿的熱情投身工作，堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層、深入群眾，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。
中共樓底鎮(zhèn)委員會
樓底鎮(zhèn)人民政府
2011年3月21日
自治區(qū)安監(jiān)局在自治區(qū)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹《國務院辦公廳關于進一步加強督促檢查切實抓好工作落實的意見》（國辦發(fā)2017120號）文件精神，緊緊圍繞全區(qū)中心任務，突出工作重點，強化工作措施，努力提高督查工作的質(zhì)量和水平，較好地發(fā)揮了參謀助手、督查反饋和推動落實的作用。現(xiàn)將督查工作開展情況匯報如下：
一、加強領導，強化措施，把督查工作擺在重要位置
（一）強化領導體系。局黨組將重大決策部署的貫徹落實作為工作重點，安監(jiān)局專門成立了督查辦，明確專人負責全局重點工作的督促落實，局長親自分管。各處室工作落實，除處長是第一責任人外，分管局領導負責督辦。
二、完善督查機制，狠抓工作落實
（一）注重制度建設。結合我局開展的“三項建設”活動，為保證工作落實到位，先后制定了《自治區(qū)安監(jiān)局重大事項交辦、督辦制度》、《自治區(qū)安監(jiān)局公文處理制度》、《自治區(qū)安監(jiān)局行政會議議事規(guī)則》等督查制度，制定下發(fā)了《局機關行政事權調(diào)整及制度建設的.決定》進一步明確工作職責，推進機關各項工作高效運轉(zhuǎn)。同時，在局內(nèi)部形成督查通報機制，對各處室、直屬單位的工作落實情況按月進行督查通報。
（二）建立動態(tài)督查考核機制。制定《自治區(qū)安監(jiān)局2012年機關效能目標任務月督辦月考核實施辦法》，健全考核組織機構，完善考核辦法，明確考核具體內(nèi)容和細則，并以此納入年終考核指標。凡各處室、直屬單位在月考核中，排名倒數(shù)第1的，每有1次在年終考核總分中扣除1分。
（三）注重跟蹤落實。加大跟蹤督查力度，始終堅持把跟蹤回訪貫穿于督查工作的全過程。建立跟蹤督查臺帳，對每次督查中發(fā)現(xiàn)的問題進行登記，同時制定限時辦結制，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題要求各處室、直屬單位在規(guī)定時間內(nèi)及時上報整改措施和整改結果，對整改完成的問題進行銷號，對在規(guī)定時間內(nèi)不整改的處室、直屬單位下發(fā)《整改通知書》。
三、追究責任，用督查結果促進作風轉(zhuǎn)變
在抓工作落實中的表現(xiàn)，對處室領導進行業(yè)績評價，將評價標準分為非常滿意、滿意、基本滿意、不滿意四個檔次。每次的評價結果在全局通報，并做為局長和主管領導進行年度考評的主要依據(jù)。
（二）督查結果與評先評優(yōu)、提拔任用相結合。對各處室、直屬單位督查結果，凡工作進展快、落實效果好的，予以通報表揚；落實不到位的，予以批評，責令整改。凡是在年終考核中倒數(shù)第1的處室負責人，實行末位淘汰制。通過采取以上措施，使督查工作督有主體、查有依據(jù)、考有標準、評有結果。
3
狠抓落實工作總結篇十
1.領導高度重視，納入年度考評。
今年以來，在縣政府的正確領導下，老干部工作作為組織工作、干部工作的重要組成部分，已經(jīng)走上制度化、規(guī)范化的軌道，呈現(xiàn)出領導高度重視、待遇落實到位、作用發(fā)揮廣泛、服務貼心周到、老干部隊伍穩(wěn)定的良好局面，形成了亮點紛呈、別具特色的工作新格局，贏得了廣大老同志的好評和贊譽，較好地達到“讓黨放心、讓老干部滿意”的目標。老干部工作被列入議事日程，、縣政府堅持定期聽取老干部工作情況匯報，加強對老干部工作的領導，實行了目標管理和考核，同時將老干部工作納入各單位年度工作考評中，為做好新形勢下的離退休干部工作提供了強有力的組織保證，確保了黨的老干部政策的全面落實。
2. 強化組織協(xié)調(diào)，兩項待遇全面落實。
在政治待遇落實上，我縣老干部工作始終堅持定期召開例會、重大節(jié)日走訪慰問、組織參與重要會議和出席重大活動、定期聯(lián)絡老干部等制度。如:配合召開一年2次老干部通報會，民主生活會前廣泛征求老干部對本縣經(jīng)濟社會發(fā)展的.意見和建議，落實老干部政治上的知情權和參與權；基本上按規(guī)定為離退休干部訂閱了《福建老年報》等報刊。在生活待遇落實上，由專人負責落實醫(yī)藥費報銷、離退休費跟蹤發(fā)放等工作，實行公費醫(yī)藥費統(tǒng)籌、定期實報實銷制度。同時為了促進老干部自我保健意識的提高，我局開創(chuàng)了醫(yī)藥費節(jié)余獎勵制度，每年醫(yī)藥費報銷不足5000元者可獲得節(jié)余現(xiàn)金獎勵。每年定期舉辦健康知識講座，組織離休干部進行一次系統(tǒng)的身體健康檢查，健全老干部健康信息檔案，設有專人負責跟蹤落實病情康復進度。
3.注重親情服務，倡導多元關懷。
在重陽節(jié)開展“情暖中秋，佳節(jié)送溫暖”等一系列老干部文娛活動；先后對全縣離休干部、5.12干部和處級退休老干部進行全面走訪慰問，特別是對多年未組織走訪慰問的異地安置老干部，今年下半年到河北、山東、上海、湖南等16名外地老干部進行了走訪慰問，讓他們感到無比親切和真情關懷。開展“年年過生日，人人獻愛心”活動，老干部局從有限經(jīng)費中擠出部分?？钣糜跒槔细刹孔?，在老干部生日當天為其送去生日蛋糕和鮮花的同時，將組織的關懷切實傳達，今年已為72名老干部祝壽過生日。積極配合山東南下福建干部歷史研究會對于我縣山東南下干部名錄的采集整理工作，主要領導親自過問，調(diào)閱原始檔案及核對現(xiàn)有信息建立起了整套完善的山東南下福建（明溪）名錄檔案，滿足了老干部“歷史留名”的精神需求。還開展了《福建老年報》辦報用報征求意見座談會。關心照顧特殊困難離休干部及遺偶生活，盡可能的解決她們生活困難。鑒于遺孀年紀上的高齡化、身體上的多病期、經(jīng)濟上的低收入等情況，老干部局積極向上爭取資金，設立專項經(jīng)費為特困離休干部無工作遺偶定期組織走訪慰問，幫助協(xié)調(diào)解決實際困難26件次。
4.鞏固現(xiàn)有成績，推進明年工作創(chuàng)新。
老干部局將在今年以來取得成效的基礎上，繼續(xù)做好老干部政策落實工作，扎實推進工作機制與時俱進，力求老干部各項待遇全面貫徹落實。明年我局將繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，進一步深入學習貫徹黨的十七大以及五中、六中全會精神，緊緊圍繞建設和諧明溪、推進五大戰(zhàn)役，努力發(fā)揮老干部的積極作用，突出幾項重點工作：繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行有關離休干部工作的方針、政策，確保新老政策落實到位；繼續(xù)健全、完善離休干部的“兩費”保障機制；繼續(xù)抓好老年教育工作和老干活動中心的管理服務工作，組織離休干部開展豐富多彩的文娛活動；深入開展“學先進、見行動、爭優(yōu)秀”活動，認真總結學習老干部工作經(jīng)驗，大力宣傳報道我縣老干部工作；進一步做好本部門的信訪、綜治、計生和精神文明以及掛村、項目等工作；繼續(xù)做好新建縣老干活動中心等項目工作。
老干部局?
2012年1月22日
狠抓落實工作總結篇十一
“狠抓落實能力”是指在工作中，能夠積極主動地將各項決策和計劃付諸行動，并確保能夠取得預期的結果。對于每個人來說，狠抓落實能力都是一個重要的素質(zhì)，尤其對于管理者而言，更是必備的能力之一。在過去的一段時間里，我在工作中積極鍛煉和提升狠抓落實能力，也有了一些心得和體會。
第二段：明確目標，確立計劃。
要狠抓落實能力，首先要明確目標，并制定詳細的計劃。在制定目標時，要具備自己職責的意識，明確工作的重點和關鍵所在。同時，要權衡各種資源和實際情況，合理安排時間和人力，確保計劃的可行性和有效性。一旦明確了目標和計劃，就要付諸行動，不拖延，不推諉，盡快開始實施。
第三段：注重細節(jié)，合理安排。
落實能力的核心是細致和合理的安排。在工作實施過程中，要注意落小落細，確保每個環(huán)節(jié)都得到妥善安排和處理。細節(jié)決定成敗，只有真正關心并照顧好每個細節(jié)，才能保證工作的順利進行。同時，也要合理安排時間，避免工作壓力過大，更好地提高效率和質(zhì)量。
第四段：注重團隊合作，加強溝通。
落實能力不僅僅是個人的能力，還需要團隊的合作和支持。在工作中，要積極主動地與團隊成員進行溝通和合作。通過交流和分享，可以共同解決問題，減少工作中的阻礙和矛盾。同時，也要主動向上級領導和同事匯報工作進展，及時反饋問題和困難，以便及時調(diào)整和解決。
第五段：總結體會，不斷提升。
通過一段時間的實踐和鍛煉，我深刻認識到狠抓落實能力的重要性和難度。只有在不斷實踐中提高，不斷總結經(jīng)驗和教訓，才能不斷提升自己的落實能力。同時，也需要保持謙虛和開放的心態(tài)，不斷學習和吸取他人的經(jīng)驗，以便更好地適應復雜多變的工作環(huán)境。
結語。
狠抓落實能力是一項關鍵的素質(zhì)，無論對個人還是對團隊和組織來說，都具有重要意義。通過明確目標，注重細節(jié)，加強團隊合作和溝通，我們能夠更好地發(fā)揮自己的能力，實現(xiàn)工作的預期效果。同時，我們也應該不斷總結經(jīng)驗，提升自己的能力，以應對未來更大的挑戰(zhàn)和機遇。
狠抓落實工作總結篇十二
1.慶國慶，大家齊歡樂，五十六個民族共歡騰，祝我們的祖國欣欣向榮!
2.走生產(chǎn)發(fā)展生活富裕生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，建設資源節(jié)約型環(huán)境友好型社會!
3.祝全國人民國慶節(jié)快樂!
4.歡天喜地迎國慶!
5.中華兒女，普天同慶。
6.以優(yōu)異的成績迎接黨的十六屆×中全會的勝利召開!
7.鞏固和發(fā)展最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，堅持“一國兩制”方針，為完成祖國統(tǒng)一大業(yè)而努力奮斗!
8.密切聯(lián)系群眾，共創(chuàng)“好人之城”。
9.一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。
10.聯(lián)系群眾培養(yǎng)作風鍛煉干部解決問題促進發(fā)展。
狠抓落實工作總結篇十三
25、當官不敬老，不是好領導;當官又敬老，人人都說好。26、把老年人的事情辦好。27、加強基層老齡工作，共同創(chuàng)造和諧湖城。28、建立不分年齡人人共享的社會。29、老人融入社會，參與社會發(fā)展。30、讓老人幸福，促社會和諧。31、密切代際關系，促進家庭和諧。32、家家有老人，人人都會老，人人都敬老，社會更美好。33、大力弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德。34、堅持科學發(fā)展觀，以人為本，大力發(fā)展老齡事業(yè)。35、對老人盡孝心，給兒女做榜樣。36、樹敬老之，促社會文明。37、關愛老人，構建和諧。38、敬天下老人，揚中華美德。39、養(yǎng)老敬老愛老助老。40、關心幫助老年人是全社會共同的責任。41、認真落實科學發(fā)展觀，全面推進老齡事業(yè)發(fā)展。42、努力提高老年人的生活和生命質(zhì)量。43、敬老傳統(tǒng)，代代相傳。44、關心老人、關愛老人、關懷老人。45、家家有老人，人人都會老。46、努力營造尊老敬老助老的良好社會環(huán)境。47、關心老年人的生活，發(fā)揮老年人的作用。48、堅持“黨政主導，社會參與，全民關懷”的老齡工作方針。49、給老年人溫暖和親情。50、堅持“黨政主導社會參與全民關懷”的老齡工作方針。
狠抓落實工作總結篇十四
27.質(zhì)量提升，標準引領。
28.傳遞質(zhì)檢信任，引導質(zhì)量消費。
29.夯實質(zhì)量基礎，共建質(zhì)量強國。
30.共建質(zhì)量大業(yè)，共享發(fā)展成果。
31.堅持以質(zhì)取勝，打造中國質(zhì)量。
32.質(zhì)量同行，誠信同心，未來同建。
33.人人創(chuàng)造質(zhì)量，人人享受質(zhì)量。
34.全民重質(zhì)量，共筑中國夢。
35.推動質(zhì)量發(fā)展，建設美麗中國。
36.質(zhì)量贏得市場，誠信鑄就品牌。
37.堅持以質(zhì)取勝，提高競爭實力。
38.用戶在我心中，質(zhì)量在我手中。
39.采用先進標準，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
40.提升全民質(zhì)量意識，引導大眾質(zhì)量消費。
41.構建質(zhì)量誠信體系，建設安全健康環(huán)境。
42.產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽。
43.從源頭抓好質(zhì)量，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
44.推動‘三個轉(zhuǎn)變’，建設質(zhì)量強國。
45.扎實開展質(zhì)量整治活動，助推各項管理全面提升。
46.樹立質(zhì)量法制觀念，提高全民質(zhì)量意識。
47.建設小康，共鑄誠信。
48.大力推行工程量清單計價改革。
49.百年宏業(yè)，質(zhì)量為基。
50.關注質(zhì)量，關愛生活。
狠抓落實工作總結篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
反對空談、崇尚實干、注重落實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。落實工作是否到位，從根本上決定了能否答好“在常態(tài)化疫情防控下如期完成全年目標任務”這道大題、難題、必答題。以******同志為核心的黨***科學研判國內(nèi)外疫情防控和經(jīng)濟形勢的重大變化，多次強調(diào)要扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務，并作出了一系列具體部署。我們要深刻領會這一重要指示精神，緊緊圍繞“六穩(wěn)”“六保”各項工作重點難點，努力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，發(fā)揚從嚴從實、真抓實干的作風，把狠抓落實貫穿始終。
抓落實是把正確決策變?yōu)閷嵺`行動、由認識世界到改造世界的過程。如果落實工作抓得不好，再好的方針、政策、措施也會落空，再偉大的目標任務也實現(xiàn)不了。抓落實是我們黨執(zhí)政能力的重要展現(xiàn)，也是對各級領導干部工作能力的重要檢驗，更是對確定的目標任務可否順利完成的重要保證。聚焦當下，做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務，關鍵就在抓落實。
“六穩(wěn)”與“六?！毕噍o相成，重在以保促穩(wěn)、穩(wěn)中求進、進中謀勝。有沒有把“穩(wěn)”“保”“進”作為一個整體來看待和把握，要靠抓落實來檢驗和體現(xiàn)。各地區(qū)各部門既要正視困難又不能畏懼艱險，守住“?！钡牡拙€、筑牢“穩(wěn)”的基礎、保持“進”
的態(tài)勢，把更多力量和資源向基層下沉，使之成為廣大黨員干部的自覺行動，在務實功、求實效上下真功夫。
當前隱藏內(nèi)容免費查看著力幫扶中小微企業(yè)渡過難關，多措施多角度多層次增強企業(yè)穩(wěn)定和創(chuàng)造就業(yè)崗位能力，優(yōu)化完善產(chǎn)業(yè)鏈和供應鏈，保持穩(wěn)定性和競爭力，用腳踏實地的舉措切實解決群眾關心的就業(yè)、教育、社保、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等實際問題，兜住基本民生的底線。
把落實工作抓嚴抓實抓細抓到位，必須切實增強執(zhí)行力，提高落地效率。要研究具體辦法、明確具體責任，緊盯從決策形成到落地見效的每一個環(huán)節(jié)，把保居民就業(yè)、保基本民生、保市場主體、保糧食能源安全、保產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定、保基層運轉(zhuǎn)等“大目標”細化分解成一個個“小任務”，進一步發(fā)力“六穩(wěn)”，形成任務具體、責任到人、環(huán)環(huán)相扣的“責任鏈”，讓一級帶一級去干、一環(huán)扣一環(huán)去抓，構建更加科學、公平、有效的考核機制，確保各項決策落得下、落得好、落得穩(wěn)。
心，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，聚焦、聚神、聚力抓落實，做到緊之又緊、細之又細、實之又實，就一定能克服各種各樣的艱難險阻，在危機中育新機，在變局中開新局，在新征程上奪取新的勝利。
狠抓落實工作總結篇十六
3.更高質(zhì)量的發(fā)展，更高品質(zhì)的生活。
4.質(zhì)量檢驗客觀公正，服務企業(yè)，引導消費。
5.重視質(zhì)量安全，促進社會和諧。
6.適應經(jīng)濟新常態(tài)，實現(xiàn)質(zhì)量新跨越。
7.建設質(zhì)量強國，共創(chuàng)美好生活。
8.履行質(zhì)量安全主體責任，推進質(zhì)量誠信社會共治。
9.品質(zhì)引領新常態(tài)，共筑質(zhì)量強國夢。
10.推進質(zhì)量發(fā)展，助力產(chǎn)業(yè)升級。
11.心系質(zhì)量安全，共創(chuàng)美好生活。
12.走質(zhì)量強企之路促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。
13.抓質(zhì)量、保安全、增效益、促發(fā)展。
14.全民講質(zhì)量，質(zhì)量為全民。
15.恪守質(zhì)量誠信，踐行社會責任。
16.創(chuàng)造高質(zhì)量，奉獻高質(zhì)量，享受高質(zhì)量。
17.共筑質(zhì)量大堤，共享美好生活。
18.堅持以質(zhì)取勝，推動科學發(fā)展。
19.全員全過程全方位管控，全面提高質(zhì)量安全水平。
20.抓質(zhì)量水平提升，促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。
21.夯實質(zhì)量安全基礎，促進公司好又快發(fā)展。
22.邁向質(zhì)量時代，建設質(zhì)量強國。
23.推動“三個轉(zhuǎn)變”，建設質(zhì)量強國。
24.打造經(jīng)濟升級版，實現(xiàn)質(zhì)量強國夢。
狠抓落實工作總結篇十七
1、老齡事業(yè)快速發(fā)展是人類文明進步的重要標志。2、鞏固全國老齡工作先進區(qū)成果，推動金湖老齡工作再上新臺階。3、老年人的經(jīng)驗和知識是社會的寶貴財富。4、依法保障老年人合法權益。5、扎實做好老齡工作，推進和諧社會建設。6、堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針。7、關愛今天的老人就是關愛明天的自己。8、加強老齡工作，發(fā)展老齡事業(yè)。9、落實老年優(yōu)待政策保障老人合法權益。10、你對老人好，老人對你親。11、用我們的愛心托起老年人幸福的晚年。12、九九重陽歡歡樂樂互賀添福壽，年年相逢健健康康共賞夕陽紅。13、重視老齡問題，提高社會意識。14、關心老年人生活，發(fā)揮老年人作用。15、做好老齡工作，構建和諧美好新姜堰。16、揚尊老中華之風，護老人合法權益。17、老人當自強，生活更美好。18、尊重老年人就是尊重自己。19、關心老人，關愛老人，關懷老人。20、落實老年優(yōu)待政策，保障老人合法權益。21、完善老年服務功能，優(yōu)化社區(qū)生活環(huán)境。22、促進老齡事業(yè)健康發(fā)展，提高老年人生活質(zhì)量。23、樹敬老之風，促社會文明。24、代際和諧，鄰里和睦，老少共融。
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