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清廉機關建設交流發(fā)言內(nèi)容篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
*月*日，觀看了*專題片。通過觀看專題片，深刻認識到*公路是一起典型的不作為不盡責、官僚主義、衙門作風嚴重的案例。央視的連續(xù)報道，媒體的持續(xù)關注，全國人民的目光又聚焦到了*，折射出了我省部分部門單位和工作人員不作為、不盡責、陽奉陰違、弄虛作假、慵懶散漫等作風方面的頑癥痼疾。這些頑瘴痼疾即損害了全省和單位形象，又斷送了個人前程。作風建設是一個永恒的話題，大到一個國家，一個省、市，小到一個單位、一名普通干部職工，都既是作風建設的維護者，也是良好作風的受益者、傳播者。國家風清氣正，才能匯聚各方才智，凝聚磅礴力量，增強綜合國力，實現(xiàn)人民幸福安康，單位風清氣正，才能形成工作合力，提高工作效率，傳遞正的能量，樹立良好形象。
當前，全省上下正在開展*活動，*書記在全省轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動動員大會上強調(diào)，一個地方的發(fā)展，干部是決定性力量，作風是關鍵性因素，并明確提出了*的要求，*省長安排省政府專門制定了進一步轉(zhuǎn)變工作作風“十不準”規(guī)定，市委*在全市轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動動員大會上指出，作風影響環(huán)境，環(huán)境決定發(fā)展，干部作風和發(fā)展環(huán)境的好壞，決定著一個地方的發(fā)展前景和后勁。*月*日，市委組織部*在市“作風建設年活動”領導小組辦公室調(diào)研時強調(diào)，對于違反紀律的人和事，該通報的通報、該約談的約談、該處理的處理，以真督實查促進干部作風轉(zhuǎn)變,這些都對轉(zhuǎn)變工作作風提出了新的更高的要求。
作為一名機構編制部門干部，更加深刻地認識到了轉(zhuǎn)變作風的重要性，更要以坐不住的緊迫感、等不起的責任感、慢不得的危機感，認真查找自身在學風、思想作風、工作作風等方面存在的問題和差距，進一步增強“四個意識”、強化責任擔當、以敢于作為、善于作為的良好狀態(tài)，堅定轉(zhuǎn)變工作作風改善發(fā)展環(huán)境的意志和決心，以切實有效的舉措和嚴謹務實的作風在本職工作中作出積極的貢獻。
一、在不斷完善自我上樹立良好作風。
*公路*年開始修建，*年投入運行，考勒隧道發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量問題后，未認真整改，僅粉刷隧道了事。日前，面對媒體采訪，施工方、業(yè)主方、管理方層層不負責任、推諉扯皮，相關部門干部甚至表現(xiàn)出衙門作風、官僚作派。習近平總書記多次強調(diào)，做好各方面工作，必須有一個良好政治生態(tài)。一個地方政治生態(tài)的山清水秀，干部作風的敦厚淳化，不是一朝一夕就能形成的，離不開全面從嚴治黨的縱深發(fā)力、久久為功。作為機構編制部門一名干部，就要樹立良好的工作作風，重點在“提質(zhì)、提效、提能”上下功夫，著力培養(yǎng)精品意識、精細作風、精致追求，做到想問題全、做工作細、辦事情實。面對新挑戰(zhàn)、新機遇，始終從圍繞中心、服務大局的高度出發(fā)，轉(zhuǎn)變理念，創(chuàng)新方式方法，在做好上傳下達，辦文辦會、財務收支、人事和檔案管理等方面積極作為。把服務好領導班子、服務好干部職工為己任。面對綜合科瑣碎繁雜的工作，不拈輕怕重，樂于承擔，以務實負責的態(tài)度面對每一項工作任務；
履行一名共產(chǎn)黨員的責任和義務。
二、在做好本職工作上樹立良好作風。
做為綜合科工作人員，不光要成為能負責、能奉獻、能戰(zhàn)斗的干部，更要成為講方法、會工作、懂效率的干部。為此，我要努力做到以下三點：一要管理好時間，做到日事日清。在有限的時間里不讓每一分鐘虛度，要把時間放在最有“生產(chǎn)力”的地方，把計劃內(nèi)的事情謀劃好、把零碎的時間利用好，爭取今日事今日畢，真正的養(yǎng)成事不隔天、文不過夜的工作作風。二要運用辯證法，做到有條不紊。綜合科每天的工作是都由各種繁雜事情組合而成的，這些事情有大有小，有重有輕，有急有緩。為了提高工作效率，更好地完成工作，我們就要分清大小、輕重和緩急，要學會統(tǒng)籌安排，把最重要最緊迫的放在第一位，堅持做到多統(tǒng)籌、多思考、多總結，從而讓自己高效地完成任務。三要堅持不動搖，做到持之以恒。把每件小事做好，把簡單的事情重復做好，今天的事情不拖到明天，不拖延，不找借口，相信就會距離日清月結越來越近。日清月結、有條不紊不僅是一種習慣，更是一種生活態(tài)度。無論是綜合工作，還是財務工作，每件事情都馬虎不得、拖延不得，漏傳或遲傳一份文件，就會造成單位工作被動，甚至被通報問責，財務上錯報或錯填一個數(shù)字，就有可能影響到大家的個人利益，日清月結、有條不紊，不僅僅能把事情做好，而且能夠在干好工作的同時，更自信、更快樂、更幸福的去面對生活。
三、在提高自身素質(zhì)上樹立良好作風。
面對新形勢、新任務，只有不斷的學習，才是提升境界、提高本領、做好工作的前提和基礎。機構編制工作的性質(zhì)和職責決定了我們每一個人都必須有過硬的本領，必須更加重視學習，不斷給自己“充電”，只有這樣，才能更好地成為機構編制工作的行家里手。一要深入學習崗位業(yè)務，打牢干好本職工作的功底和能力。就我個人而言，首先要注重從廣度和深度上下功夫，認真學習中央及省市政策理論及機構編制方面的業(yè)務知識，吃透財經(jīng)工作的相關規(guī)定，對政策了然于胸，實際工作中積極運用。二要全面學習系統(tǒng)業(yè)務，打牢整體推進工作的功底和能力。推進機構編制制工作，不但需要崗位業(yè)務精的干部，更需要對工作研究全面系統(tǒng)、見解深刻的干部。這就需要自己平時注重加強系統(tǒng)業(yè)務的學習積累，只有熟悉系統(tǒng)業(yè)務，打牢自身功底和能力，才能在整體推進工作中發(fā)揮出應有的作用。三要廣泛學習其他業(yè)務，打牢服務基層工作的功底和能力。綜合科是辦機關的窗口，與省、市、縣區(qū)等部門（單位）接觸機會較多，在日常工作中應注重強化學習積累業(yè)務知識，善于發(fā)現(xiàn)和總結工作經(jīng)驗，不斷提高服務能力和水平。
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清廉機關建設交流發(fā)言內(nèi)容篇二
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省政府辦公廳作為省政府的政務運轉(zhuǎn)中樞，既是政治機關、也是服務機關。我們堅持把學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要講話和中央《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》作為首要的政治任務，自覺用習近平總書記重要講話精神統(tǒng)一思想和行動，著力推動黨的建設各項部署落地落實，努力把工作成效轉(zhuǎn)化為“三服務”的不竭動力。
一、以黨的政治建設為統(tǒng)領，帶頭做到“兩個維護”
按照習近平總書記強調(diào)的“黨的建設必須走在前、作表率”的重大要求，省政府辦公廳黨組始終把機關黨建工作自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，不折不扣地抓好中央決策部署和習近平總書記對青海工作重要指示批示精神的貫徹落實。要求廳系統(tǒng)各級黨組織和全體黨員牢固樹立政治機關的意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，嚴格執(zhí)行黨章黨規(guī)，自覺做“兩個維護”的堅定踐行者和推動者，永葆政治機關的鮮明本色。
二、以強化理論武裝為主線，帶頭學習貫徹新思想。
習近平總書記強調(diào)，要走在理論學習的前列，在學懂弄通做實上當好示范。我們把強化理論武裝作為第一要務，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本學，及時跟進學，聯(lián)系實際學先進典型和優(yōu)秀榜樣，力求準確把握中央領導集體的執(zhí)政理念、治國方略、工作思路，確保決策參謀經(jīng)得起政治檢驗、實踐檢驗。我們堅持把學習黨的理論與履職盡責結合起來，將學習成果運用到政務運轉(zhuǎn)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實、文稿服務等日常工作當中，落實到推進供給側結構性改革、深化“放管服”改革等重點任務上，推動機關黨建與業(yè)務工作深度整合，努力在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率。
三、以抓基層打基礎為重點，帶頭落實黨建工作責任制。
習近平總書記指出，要樹立大抓基層的鮮明導向，以提升組織力為重點，鍛造堅強有力的機關基層黨組織。這也是辦公廳黨組歷年來一貫堅持的黨建工作方向。我們堅持“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，把思想政治工作落到支部、把黨員教育管理落到支部、把群眾工作落到支部，抓嚴抓細抓實支部各項工作。結合省委“組織體系建設三年行動”，嚴格按照《黨章》和《支部工作條例》，指導各支部完成了換屆選舉和委員規(guī)范化設置，x多個基層黨組織完成了新建、更名和改選工作，配齊配強了基層黨務干部。充分發(fā)揮支部書記“領頭羊”作用，從落實基本動作、嚴格基本流程入手，壓實擔子、傳導壓力，逐級落實黨建主體責任。堅持把機關黨建工作作為實績評價、評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)，納入年度目標責任制考核內(nèi)容，建立了支部書記黨建工作日常述職制度，加大黨建工作述職考核力度。正確區(qū)分干部的失誤和錯誤，健全完善了容錯糾錯機制，明確了容錯糾錯界限，激勵黨員干部大膽放手干事創(chuàng)業(yè)。
四、以整治形式主義官僚主義為關鍵，帶頭樹立良好形象。
習近平總書記強調(diào)，要帶頭弘揚光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，建設風清氣正的政治機關。省政府辦公廳是政府的窗口，作風的好壞直接關系到黨和政府的形象。今年，我們把工作重心放在整治形式主義、官僚主義突出問題上，放在解決“文山會海”反彈回潮、督查檢查考核過多過頻等關鍵環(huán)節(jié)上，明確了十個方面58項具體任務，努力實現(xiàn)精文簡會、督查增效和基層減負并舉。清理議事協(xié)調(diào)機構方面，對2018年前設立的216個議事協(xié)調(diào)機構進行了集中清理，精簡比例達56%。壓減文件方面，上半年省政府主要文件數(shù)量下降23.9%。壓減會議方面，嚴格會議審批管理，會議時長較以往下降了40%以上。規(guī)范督查考核方面，嚴格執(zhí)行督查檢查考核年度計劃審批報備制度，僅開展了1次綜合性督查，較去年同期減少3次。整治表格材料填報亂象方面，制定了規(guī)范政府采集使用信息行為的若干意見，建立了相應工作機制，及時糾正頻繁采集、隨意采集行為。
下一步，省政府辦公廳黨組將認真貫徹新時代黨的建設總要求，落實好此次會議精神，從基本制度嚴起、從日常規(guī)范抓起，以機關帶系統(tǒng)，以干部帶群眾，開展好“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”活動，不斷提升省政府辦公廳機關黨建工作的質(zhì)量和水平。
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清廉機關建設交流發(fā)言內(nèi)容篇三
中國銀保監(jiān)會**監(jiān)管分局：
為更好地推進我市銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設，按照《中國銀保監(jiān)會黑龍江監(jiān)管局辦公室關于推進黑龍江省銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設的指導意見》(黑銀保監(jiān)辦發(fā)〔2020〕245號)和綏化銀保監(jiān)分局《關于轉(zhuǎn)發(fā)推進省銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設指導意見的通知》(綏銀保監(jiān)辦發(fā)[2020]87號)文件要求，我公司總經(jīng)理室高度重視，積極響應，現(xiàn)將活動情況匯報如下：
成立清廉金融文化建設工作領導小組，具體如下：
組長：**。
副組長：***。
組員：各機構、各部門主要負責人。
領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合管理部，劉亞桂同志為辦公室主任。領導小組辦公室負責公司清廉金融文化建設工作的部署與督導，各成員負責落實清廉金融文化建設的具體工作。
(一)積極主動作為，發(fā)揮主體作用。
要求各機構、各部門提高政治站位，高度重視，深刻認識推進清廉金融文化建設的重要性和緊迫性，壓實管黨治黨“兩個責任”。結合自身實際，研究制定清廉金融文化建設方案，明確目標、責任主體和工作時限。主動參與行業(yè)清廉金融文化建設各項活動，建言獻策、共享資源。
(二)排查重點業(yè)務，強化廉潔教育。
各機構、各部門要定期排查各類重點業(yè)務廉潔風險，有針對性地運用廉潔教育、完善制度、強化監(jiān)督等措施，有效預防和控制不廉潔行為發(fā)生。
(一)開展清廉金融文化建設宣傳與培訓。
在全轄范圍內(nèi)開展清廉金融文化建設宣傳，重點對銷售、理賠兩個部門各崗位和流程存在的廉政風險進行排查，與關鍵崗位員工簽訂《廉潔自律承諾書》。加強員工思想教育，引導樹立健康的職業(yè)觀，帶頭抵制酒桌文化，堅守從業(yè)底線。
(二)開展保險中介“親清”關系專項自查。
全員排查、落實監(jiān)管部門與被監(jiān)管機構“親”“清”關系各項要求，主要負責人帶頭簽訂“親清”關系承諾書，在全轄范圍內(nèi)開展保險中介股東或?qū)嶋H控股人“親清”關系專項自查工作，加強內(nèi)控機制建設，將“圍獵”監(jiān)管干部列入員工的禁止性行為。
(三)開展員工經(jīng)商辦企業(yè)清理工作。
省公司牽頭，在全省范圍內(nèi)集中進行一次違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項清理整治工作，我公司對全員涉及車險回避的經(jīng)商辦企業(yè)情形進行了全面摸排，涉及的員工都要求進行了整改，截至今年9月末，所有整改完畢，無本機構員工涉及車險回避的經(jīng)商辦企業(yè)行為。
我公司黨委、紀委在綏化銀保監(jiān)局的正確領導下，主動培育廉潔從業(yè)理念、主動完善廉潔從業(yè)制度、主動開展廉潔文化宣傳、主動規(guī)范廉潔從業(yè)行為、主動加強廉潔從業(yè)監(jiān)督，提高政治站位，凝聚廉政共識，建立清廉金融文化建設長效機制，強化日常監(jiān)管推動、重點盯防推動，打造風清氣正的金融生態(tài)環(huán)境，塑造行業(yè)過硬口碑，力爭取得實實在在成效。
清廉機關建設交流發(fā)言內(nèi)容篇四
省政府辦公廳作為省政府的政務運轉(zhuǎn)中樞，既是政治機關、也是服務機關。我們堅持把學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要講話和中央《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》作為首要的政治任務，自覺用習近平總書記重要講話精神統(tǒng)一思想和行動，著力推動黨的建設各項部署落地落實，努力把工作成效轉(zhuǎn)化為“三服務”的不竭動力。
一、以黨的政治建設為統(tǒng)領，帶頭做到“兩個維護”
按照習近平總書記強調(diào)的“黨的建設必須走在前、作表率”的重大要求，省政府辦公廳黨組始終把機關黨建工作自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，不折不扣地抓好中央決策部署和習近平總書記對青海工作重要指示批示精神的貫徹落實。要求廳系統(tǒng)各級黨組織和全體黨員牢固樹立政治機關的意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，嚴格執(zhí)行黨章黨規(guī)，自覺做“兩個維護”的堅定踐行者和推動者，永葆政治機關的鮮明本色。
二、以強化理論武裝為主線，帶頭學習貫徹新思想。
牢記使命”
主題教育。
原原本本學及時跟進學聯(lián)系實際學先進典型和優(yōu)秀榜樣力求準確把握中央領導集體的執(zhí)政理念、治國方略、工作思路確保決策參謀經(jīng)得起政治檢驗、實踐檢驗。我們堅持把學習黨的理論與履職盡責結合起來將學習成果運用到政務運轉(zhuǎn)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實、文稿服務等日常工作當中落實到推進供給側結構性改革、深化“放管服”改革等重點任務上推動機關黨建與業(yè)務工作深度整合努力在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率。
三、以抓基層打基礎為重點，帶頭落實黨建工作責任制。
習近平總。
書記。
指出，要樹立大抓基層的鮮明導向，以提升組織力為重點，鍛造堅強有力的機關基層黨組織。這也是辦公廳黨組歷年來一貫堅持的。
黨建。
工作方向。我們堅持“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，把思想政治工作落到支部、把黨員。
教育。
管理落到支部、把群眾工作落到支部，抓嚴抓細抓實支部各項工作。結合省委“組織體系建設三年行動”，嚴格按照《黨章》和《支部工作條例》，指導各支部完成了換屆選舉和委員規(guī)范化設置，x多個基層黨組織完成了新建、更名和改選工作，配齊配強了基層黨務干部。充分發(fā)揮支部書記“領頭羊”作用，從落實基本動作、嚴格基本流程入手，壓實擔子、傳導壓力，逐級落實黨建主體責任。堅持把機關黨建工作作為實績評價、評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)，納入年度目標責任制考核內(nèi)容，建立了支部書記黨建工作日常述職制度，加大黨建工作述職考核力度。正確區(qū)分干部的失誤和錯誤，健全完善了容錯糾錯機制，明確了容錯糾錯界限，激勵黨員干部大膽放手干事創(chuàng)業(yè)。
四、以整治形式主義官僚主義為關鍵，帶頭樹立良好形象。
填報亂象方面，制定了規(guī)范政府采集使用信息行為的若干意見，建立了相應工作機制，及時糾正頻繁采集、隨意采集行為。
嚴起、從日常規(guī)范抓起，以機關帶系統(tǒng)，以干部帶群眾，開展好“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”活動，不斷提升省政府辦公廳機關黨建。
工作。
的質(zhì)量和水平。
清廉機關建設交流發(fā)言內(nèi)容篇五
省政府辦公廳作為省政府的政務運轉(zhuǎn)中樞，既是政治機關、也是服務機關。我們堅持把學習貫徹******關于黨的建設的重要講話和***《關于加強和改進***和國家機關黨的建設的意見》作為首要的政治任務，自覺用******重要講話精神統(tǒng)一思想和行動，著力推動黨的建設各項部署落地落實，努力把工作成效轉(zhuǎn)化為“三服務”的不竭動力。
一、以黨的政治建設為統(tǒng)領，帶頭做到“兩個維護”
按照******強調(diào)的“黨的建設必須走在前、作表率”的重大要求，省政府辦公廳黨組始終把機關黨建工作自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，不折不扣地抓好***決策部署和******對青海工作重要指示批示精神的貫徹落實。要求廳系統(tǒng)各級黨組織和全體黨員牢固樹立政治機關的意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨***保持高度一致，嚴格執(zhí)行黨章黨規(guī)，自覺做“兩個維護”的堅定踐行者和推動者，永葆政治機關的鮮明本色。
二、以強化理論武裝為主線，帶頭學習貫徹新思想。
牢記使命”
主題教育。
原原本本學及時跟進學聯(lián)系實際學先進典型和優(yōu)秀榜樣力求準確把握***領導集體的執(zhí)政理念、治國方略、工作思路確保決策參謀經(jīng)得起政治檢驗、實踐檢驗。我們堅持把學習黨的理論與履職盡責結合起來將學習成果運用到政務運轉(zhuǎn)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實、文稿服務等日常工作當中落實到推進供給側結構性改革、深化“放管服”改革等重點任務上推動機關黨建與業(yè)務工作深度整合努力在深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想上作表率。
三、以抓基層打基礎為重點，帶頭落實黨建工作責任制。
“領頭羊”作用，從落實基本動作、嚴格基本當前隱藏內(nèi)容免費查看流程入手，壓實擔子、傳導壓力，逐級落實。
黨建。
主體責任。堅持把機關黨建工作作為實績評價、評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)，納入年度目標責任制考核內(nèi)容，建立了支部書記黨建工作日常述職制度，加大黨建工作述職考核力度。正確區(qū)分干部的失誤和錯誤，健全完善了容錯糾錯機制，明確了容錯糾錯界限，激勵黨員干部大膽放手干事創(chuàng)業(yè)。
四、以整治形式主義官僚主義為關鍵，帶頭樹立良好形象。
填報亂象方面，制定了規(guī)范政府采集使用信息行為的若干意見，建立了相應工作機制，及時糾正頻繁采集、隨意采集行為。
嚴起、從日常規(guī)范抓起，以機關帶系統(tǒng)，以干部帶群眾，開展好“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”活動，不斷提升省政府辦公廳機關黨建。
工作。
的質(zhì)量和水平。
清廉機關建設交流發(fā)言內(nèi)容篇六
1、增強責恣意識。依據(jù)單位人員變化狀況，實時調(diào)整充分黨風廉政建設指導小構成員。將黨風廉政建設與招商引資、項目建設同安排、同部署。嚴格執(zhí)行“一把手”負總責，班子成員負專責，紀檢監(jiān)察干部詳細抓落實，構成齊抓共管的黨風廉政建設工作格式。指導班子認真實行“一崗雙責”，在全力抓好中心工作的還，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制。年頭召開班子大會，專題研討黨風廉政建設工作，堅持在例行的機關干部大會及班子會上必講黨風廉政建設，保證黨風廉政建設有安排、有人抓、有檢查。
2、增強學習認識。積極征訂《中國紀檢報》、《中國監(jiān)察》、《黨風廉政建設》等報刊雜志，購置“念書思廉”活動指定書目、《廉政原則》原文及指導書本發(fā)放到全體黨員干部手中。制定機關黨員學習要點和學習方案，充分發(fā)揚機關黨員夜校的效果，每兩周組織一次集中學習，不斷提高干部職工自覺學習的認識。本年以來，園區(qū)管委會共組織發(fā)展了近20次學習活動，集中學習時間到達40個學時以上，機關全體干部職工念書筆記均勻到達5000字以上，撰寫心得領會文章近70余篇，舉行專題常識測試1次，辦學習專欄5期。
3、增強防腐拒變認識。一是上好“黨課”。約請縣紀委指導為機關全體干部職工做黨風廉政建設專題講座；結合園區(qū)工作實踐，發(fā)展“一把手”講廉政黨課、廉政說話活動，組織學習先進人物事跡、觀看警示教育片等，運用正反典型對黨員干部進行警示教育，進一步提高干部職工的政治靈敏力、政治辨別力。二是開好民主活會。圍繞“學習廉政原則，推進園區(qū)發(fā)展”這一主題，班子成員對照《廉政原則》一一進行自我分析，發(fā)展批判與自我批判，切實到達統(tǒng)一思想、增進團結、相互監(jiān)督、構成共識、一起提高的目標。
1、發(fā)展職權清算。一是依據(jù)”十個全覆蓋”工作要求，我們認真發(fā)展職權清算，劃分權限，并在此基本上，編制職權目錄；二是繪制權益運轉(zhuǎn)流程圖。依據(jù)清算職權狀況，依照順序緊密、精簡效能、職責明確、便利做事的準則，依法繪制了招商引資、基本設備建設等7項工作流程圖，覆蓋權利運轉(zhuǎn)全進程。還，發(fā)展腐敗風險點排查。結合單位實踐，突出“三個重點”，經(jīng)過組織干部職工自查自找、指導班子集體評斷等方法，查找每項權利運轉(zhuǎn)進程中能夠繁殖腐敗問題的風險點。并依據(jù)查找出來的腐敗風險點制訂防控辦法。
2、健全準則系統(tǒng)。一是進一步修訂和完善機關治理準則。園區(qū)黨風廉政建設、作風建設、黨務政務公開、機關后后勤治理、財政治理等40余項準則，編印成機關準則匯編發(fā)放到全體干部職工手中，并上墻公開，的確做到按準則做事，靠準則管人。二是進一步完善招商引資工作機制。制訂了《招商引資和項目建設腐敗風險防節(jié)制度》，把預防腐敗風險關隘前移。凡屬招商引資嚴重事項都依照順序和規(guī)則實時申報，并經(jīng)過必然路子尋求相關部分意見；對擬簽約項目，由項目牽頭負責人與投資商充分溝通曉成初步意見或準則性意見，并經(jīng)分擔指導審查后，再構成合同文本報送縣首要指導審批贊同后方可執(zhí)行；凡屬縣政府承諾配套事項，園區(qū)管委會會同相關部分堅持實地檢查，科學論證，精確測算，再經(jīng)園區(qū)工委指導班子集體研討決定，報縣委、縣縣政府首要指導贊同后，以縣政府辦公大會的方式，明確相關單位或打包給項目投資商負責建設；對嚴重招商引資項目、主要招商引資活動、招商引資政策規(guī)則等，經(jīng)過必然方法在必然范圍內(nèi)公開，承受社會監(jiān)督和效能監(jiān)察。
3、增強監(jiān)督檢查。大力履行黨務、政務公開，按期對機務財政運轉(zhuǎn)狀況進行公開，公開機構設置、崗位職責及做事流程，公開廉政承諾。制造指導干部廉政建設公示牌、機關工作人員崗位職責公示牌，上班執(zhí)行簽到準則，工作時間內(nèi)執(zhí)行去向奉告準則。嚴格執(zhí)行《首問負責制》、《崗位責任制》、《限時辦結制》、《服務承諾制》、《群眾評斷制》、《社會監(jiān)督制》、《責任追查制》、《績效審核制》，還，在機關網(wǎng)站上公開主任信箱、服務熱線，自動承受社會各界的監(jiān)督。一年來，園區(qū)管委會全體干部工職恪盡職守，認真落實縣委“六個制止”、縣縣政府“十禁絕”和園區(qū)工作人員行為標準“十禁絕”，沒有發(fā)生違法違紀行為和被投訴事情。
1、具體推進機關廉政文明建設。本年，我們重點組織發(fā)展了“六個一”活動：一是約請縣紀委指導到園區(qū)為全體干部職工發(fā)展了一次黨風廉政建設專題培訓；二是組織觀看了一部由四川省南江縣原縣委常委、縣紀委書記王瑛的先進事跡為原型改編的廉政教育片《遠山的紅葉》；三是發(fā)展了一次《廉政原則》常識測試，應參與人數(shù)18人，實參與人數(shù)18，其中得分90分以上的18人；四是制造了一塊反腐倡廉效果展板，參與全縣反腐倡廉效果展。展板首要反映了，近年來本單位黨風廉政建設的有用做法、工作經(jīng)歷等；五是申報了一名勤廉典型。依照“政治過硬、業(yè)績突出、清廉自律、作風優(yōu)秀”的評選標準，經(jīng)過民主引薦，申報了1名勤政廉政典型候選人參與全縣評選活動；六是發(fā)展了一次家庭助廉承諾活動。機關婦聯(lián)組織了廉政文明進家庭活動，與園區(qū)工委全體班子成員及其家眷簽署了家庭助廉承諾書。
2、扎實發(fā)展評斷整改活動。在全縣“提高機關效能，優(yōu)化發(fā)展情況”活動中，園區(qū)管委會結合單位實踐制訂了活動方案，緊緊圍繞“改變工作作風、提高做事效率、改進服務質(zhì)量、提高機關效能”為工作重點發(fā)展活動，采取發(fā)放問卷查詢表、尋求意見表、設立意見箱、上門走訪座談等方式，普遍尋求園區(qū)企業(yè)主的意見、建議及項目建設中存在的堅苦與問題，并將搜集到的意見建議及企業(yè)反映的問題提交園區(qū)工委，召開專題辦公大會研討，制定詳細的整改辦法，明確責任人及整改時限，積極進行整改。還，園區(qū)管委會還結合縣電視臺發(fā)展“一把手”訪談、重點項目巡禮等活動，把“提高服務效能、優(yōu)化發(fā)展情況”評斷整改活動活動面向深化?；顒訒r期，共發(fā)放問卷查詢表及尋求意見表100余份，發(fā)展走訪座談20余次，機關干部每人均勻為企業(yè)處理了5個以上的困難或問題。
3、不斷提高機關服務效能。我們堅持把具體提高服務企業(yè)的質(zhì)效，作為增強招商引資和項目建設的主要保證，努力提高干部辦實事、抓落實的才能，切實增強跟蹤督辦和協(xié)調(diào)服務。全體干部職工堅持深化企業(yè)生產(chǎn)一線和施工現(xiàn)場發(fā)展查詢研討，積極準備簽約項目標專題辦公會，增強督辦落實，努力發(fā)明前提保證簽約項目落地震工，強力推進在建項目不斷提速并盡早投產(chǎn)，真正做到對落戶園區(qū)的企業(yè)執(zhí)行全程“保姆式”服務。到10底，全縣共分三批簽約項目27個，簽約資金53.08億元；共有續(xù)建和新開工項目41個，其中在建項目32個；完成招商引資到位資金23.9億元，同比增進80.7%；組織外出招商調(diào)查33批次100余人次，準備召開項目專題辦公32次，為企業(yè)處理堅苦與問題近300余個。
清廉機關建設交流發(fā)言內(nèi)容篇七
*國稅局立足實際，大力弘揚勤儉節(jié)約之風，從完善制度入手，從身邊小事做起，積極創(chuàng)建節(jié)約型國稅機關。
一、加強宣傳、營造氛圍。在全局開展以節(jié)水、節(jié)電，杜絕辦公浪費，嚴禁大吃大喝、實行陽光采購為內(nèi)容的節(jié)支宣傳，營造“節(jié)約光榮、浪費可恥”的氛圍，并且向全局干部職工發(fā)放《建設節(jié)約型國稅機關的倡議書》，要求每名干部從點滴做起，在加強節(jié)約型機關建設中做出新貢獻。
二、節(jié)流增效，精打細算地做好財務工作。嚴格執(zhí)行財務規(guī)章制度和落實好經(jīng)費包干制度，做細經(jīng)費開支的`預算和審計，嚴格執(zhí)行多級審簽，局領導簽報的簽字報銷制度。
三、完善辦公用品領用審批和管理制度，單位財產(chǎn)、辦公用品統(tǒng)一由辦公室購置，對所需商品要實行“貨比三家、擇價擇優(yōu)”的原則購買，其保管、領用、借用等由財產(chǎn)管理員嚴格按財產(chǎn)管理制度辦事；大力提倡愛護公共財物，否則凡損壞公物的，視情節(jié)按實際修理費或原價賠償；另外充分運用公文處理系統(tǒng)辦公，傳遞各種文書資料，實現(xiàn)無紙化辦公，因特殊情況需要打印或復印材料，必須通過辦公室負責人批準。
四、做好節(jié)約能源工作。一方面采取節(jié)能用品，盡量節(jié)支；另一方面，開展節(jié)約水、電使用，定期檢修用水設備，防止跑、冒、滴、漏。做到隨手關燈、隨手關水籠頭的習慣，杜絕長明燈，避免長流水。
五、壓縮車輛，核定定額燃料費。將各基層車輛全部集中縣局統(tǒng)一管理、調(diào)配。根據(jù)每部車的車況和車輛報表進行科學測算燃油費，駕駛員在出車的同時，認真填寫出車登記，對用車單位、時間、事項以及公里數(shù)和耗油數(shù)等方面詳細填寫，并裝訂檔案。此外，利用績效系統(tǒng)嚴把車輛使用關，杜絕公車私用現(xiàn)象。
六、加大公開和獎懲力度。通過政務績效中的政務公開模塊對相關內(nèi)容進行公開。此外，辦公室、質(zhì)管辦不定期對各科室、分局的節(jié)支情況進行檢查，對先進的單位和個人按照節(jié)約金額的一定比例進行獎勵，對違反規(guī)定造成浪費的行為進行嚴厲查處，目前已對*名違反規(guī)定的人員進行了經(jīng)濟處罰。
清廉機關建設交流發(fā)言內(nèi)容篇八
檢驗檢疫局把建設節(jié)約型機關作為全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的一項重要任務來抓，堅持“四抓四促、一納入”，全方位推進節(jié)約型機關建設，取得了明顯成效。
一、抓領導帶頭，促全員參與。崇尚節(jié)約不僅是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，而且是堅持可持續(xù)發(fā)展觀和構建和諧社會的一項重要內(nèi)容。為使節(jié)約意識變成大家的自覺行動，檢驗檢疫局制定了《關于建設節(jié)約型機關的實施辦法》，領導以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行。一是在公務接待上從簡從嚴，除上級和外地來人，一律安排在局食堂就餐。二是在車輛使用上，盡量不安排長途。局領導班子成員有3人家住外市地，為了厲行節(jié)約，他們堅持半月或一個月回家一次，盡量減少用車次數(shù)。三是在通訊工具、公務活動和會務安排等方面，局領導真抓實干，帶頭節(jié)約。去年一季度，由于主管部門沒有完成車輛節(jié)約指標，局領導帶頭每人扣罰400元現(xiàn)金。在局領導的影響帶動下，全局上下“節(jié)約光榮，浪費可恥”蔚然成風，形成了人人想節(jié)約、個個講節(jié)約的良好風氣。
二、抓集中采購，促成本降低。為降低購買成本，解決過去人們關注的物資采購價格熱點問題，局機關統(tǒng)一修訂完善了《物資設備采購維修辦法》。通過科室推薦、黨組考察，選拔了3名群眾口碑好、工作經(jīng)驗豐富的同志組成了集中采購工作小組，凡價格500元以上的辦公用品、試劑藥品、車輛儀器維修等物資設備的購買維護，一律實行集中采購，統(tǒng)一安排。，全局共購買專用設備23臺、檢驗檢疫器具396件、辦公用品35件、試劑藥品727批次、辦公用品43批次，通過核定申購價格集中統(tǒng)一購買，約計節(jié)約資金近20萬元。去年6月，冷機定期維修保養(yǎng)中，通過競爭性談判，一個老客戶降低保養(yǎng)收費，一次就節(jié)約資金8000元。
三、抓細節(jié)節(jié)約，促行為養(yǎng)成。為加強日常的檢查監(jiān)督，培養(yǎng)人們良好的節(jié)約習慣，局機關專門成立了節(jié)約督查辦公室，配備了專用鑰匙，加強對各部門、各單位的日常巡查。對水、電、氣、門窗、電梯等實行一日三次巡查，基本杜絕了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。下班后對空調(diào)、微機、打印機未關的，一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，即通報批評，并按規(guī)定給予相應的經(jīng)濟處罰。督查辦一日三巡查，周查不間斷，月查不松懈，使人們繃緊了節(jié)約這根弦，養(yǎng)成了自覺節(jié)約的良好習慣。有的說，在我們檢驗檢疫局關關電燈，擰擰龍頭，已經(jīng)習以為常，真是舉手之勞。
四、抓革新挖潛，促循環(huán)利用。為激發(fā)大家節(jié)約的積極性，局機關發(fā)動全局干部職工從日常的工作生活中，尋找小竅門、小發(fā)明，進行革新創(chuàng)造，局里統(tǒng)一收集，分門別類，逐項落實，取得了良好的節(jié)約效果。督查辦一次在巡查中發(fā)現(xiàn)局供暖制冷系統(tǒng)中的冷凝水每天有大約800方的凈水流失，主動向局里提出改造。經(jīng)過技術攻關，一是將冷凝水送至地下自來水箱，再供給16樓盛水箱；二是把冷凝水分裝到洗澡水管系統(tǒng)，利用其40-50度余熱水洗澡，不僅使冷凝水重新回收利用，每月節(jié)約2500多元的'自來水，而且還節(jié)約了部分蒸汽，實現(xiàn)了資源的再生和循環(huán)利用。
五、把節(jié)約型機關建設納入單位績效考核，建立健全了節(jié)約長效機制。為確保各項節(jié)約措施的落實。檢驗檢疫局把水、電、電話、紙張、車輛燃料維修等可控指標量化分解，一并納入單位的績效考核。建立了績效辦、責任部門和被考核單位三級考核機制，實行一月一通報，每季一獎懲，年終總算賬，并與評先樹優(yōu)相掛鉤，調(diào)動了科室和個人自覺抓學習的積極性和主動性，變“要我抓”為“我要抓”。20，全局辦公經(jīng)費較上年降低了35.6，節(jié)電35639度，節(jié)水6668方，節(jié)油6000升，車輛百公里耗油由13.2升下降到12.2升，百公里維修費從31元降到22元。
“四抓四促、一納入”節(jié)約活動的開展，有效地增強了全局干部職工的節(jié)約意識，不僅促進了節(jié)約型機關建設，而且也推動了和諧機關建設，取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。
清廉機關建設交流發(fā)言內(nèi)容篇九
機關各科室、直屬局，各基層工商所：
創(chuàng)建節(jié)約型系統(tǒng)、建設節(jié)約型機關是黨中央、國務院的重要戰(zhàn)略部署,是堅持和落實科學發(fā)展觀的必然要求，也是加強機關自身建設的重要內(nèi)容。為切實推進節(jié)約型機關建設，經(jīng)局黨委研究決定在全內(nèi)系統(tǒng)深入開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹有關創(chuàng)建節(jié)約型機關的指示精神，以節(jié)約使用資源和提高資源利用率為核心，以節(jié)約水電，節(jié)約辦公用品、節(jié)約燃油為重點，減少浪費。通過深入持久地開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，形成人人崇尚節(jié)儉、拒絕奢侈浪費的良好風尚，為加快推進節(jié)約型社會建設和促進我縣經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻。
二、具體措施。
（一）提高認識強化節(jié)約意識。
深入開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，對于加強工商機關自身建設、提高行政效能、降低行政成本、樹立良好形象、密切與監(jiān)管對象關系具有十分重要的作用。全系統(tǒng)廣大干部職工要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識創(chuàng)建節(jié)約型機關的重要性，從現(xiàn)在做起，從自己做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約一度電、一杯水、一張紙、一滴油的良好習慣，自覺做資源節(jié)約的表率。
（二）節(jié)約時間提高辦事效率。
時間就是效率，節(jié)約時間和提高效率是機關提高為民服務水平的自身要求。全系統(tǒng)干部職工要在日常工作職責中，以“一寸光陰一寸金”的緊迫感，節(jié)約每一分鐘，努力做好本職工作。要不斷強化時間觀念和效率意識，科學合理的安排工作，提高辦事效率和辦事水平。要堅決杜絕不講效率、辦事拖拉、推諉扯皮、貽誤工作的不良現(xiàn)象。領導干部要帶頭參與創(chuàng)建日常工作的指導與協(xié)調(diào)，做好各項工作。
（三）改進作風克服形式主義。
要進一步精簡會議、活動和文件，切實轉(zhuǎn)變部署和推進工作一靠會議、二靠文件的傳統(tǒng)觀念與做法。充分利用微機、互聯(lián)網(wǎng)等方便快捷的現(xiàn)代化辦公設備，傳遞決策和部署，了解掌握基層工作情況。嚴格控制公務活動規(guī)模，深入基層調(diào)查研究、檢查工作，要輕車簡從，減少迎送陪同，避免重形式、比規(guī)格、講排場。禁止借各種參觀、學習、考察名義游山玩水。取消和避免各種形式主義的檢查評比活動，壓縮差旅費開支。
（四）嚴格審批節(jié)約辦公經(jīng)費。
要珍惜辦公經(jīng)費，嚴格執(zhí)行經(jīng)費使用審批制度。要根據(jù)工作需要從嚴配置辦公設備、規(guī)范辦公用品及設施的配備、采購、領用和管理，提倡修舊利廢，做到既減少自然消耗和折舊，又使之保值增值。對各單位長期使用的辦公用品要進行登記造冊，建立辦公用品微機管理，確定單位負責人為辦公用品保管的責任人。
（五）杜絕浪費，促進節(jié)能降耗。
一是抓好節(jié)約用電工作。夏季辦公室、會議室等辦公區(qū)域的空調(diào)溫度不得低于攝氏度，做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。辦公室、會議室要盡量采用自然光照，減少照明設備電耗；離開辦公室時間較長或下班時要隨手關燈；辦公樓照明要盡量實行分路式控制，根據(jù)需要開啟照明燈，堅決防止“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象；使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時，要盡量減少待機消耗。二是加強節(jié)約用水管理。加強用水設備的日常維護管理，定期檢查更換老化的供水管線，安裝或更換節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具，防止跑冒滴漏，堅決避免“長流水”現(xiàn)象的'發(fā)生；單位內(nèi)部綠地養(yǎng)護用水，要根據(jù)季節(jié)和天氣變化情況，科學、適時進行灌溉，鼓勵利用雨水或二次用水，盡量減少用水量；嚴禁使用高壓自來水沖洗車輛。三是積極降低公車費用。單位公車必須用于公務，嚴禁公車私用；非駕駛人員不得駕駛公車，駕駛員出車嚴格按規(guī)定程序?qū)徟?，嚴禁私自出車；嚴格?zhí)行用車管理規(guī)定；因公出差或出發(fā)，盡量乘坐火車或長途汽車；各單位要科學合理安排出車計劃，減少車輛使用次數(shù)；要根據(jù)車況和行駛里程，科學管理、核定每輛車的耗油量。四是精打細算節(jié)約辦公用品。要充分利用局域網(wǎng)共享功能，推行無紙化辦公，盡可能降低紙張的消耗，盡量在電腦上修改文稿，減少重復打印次數(shù)；提倡雙面用紙，嚴格控制文件印刷數(shù)量；嚴禁將個人材料帶到單位進行打印或復?。淮蛴C、復印機的墨粉用完后，要重新灌裝，再次使用；提倡鋼筆書寫，減少圓珠筆或其他一次性書寫筆的使用量。
三、健全機制。
創(chuàng)建節(jié)約型系統(tǒng)，建設節(jié)約型機關是一項長期而艱巨的任務，必須建立長效機制。局黨委把創(chuàng)建節(jié)約型機關工作列入重要議事日程，納入目標管理考核范圍。并對縣局規(guī)章制度進行完善和補充，在工作的各層面建立資源節(jié)約的制度，制定更加嚴格的節(jié)能、節(jié)材、節(jié)水等標準和制度，形成長效管理機制，堵塞資源浪費的漏洞。努力使創(chuàng)建節(jié)約型機關邁向制度化的軌道，從而使各項工作有規(guī)可依、有章可循，用制度管人、按制度辦事。
四、組織領導。
為加強創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的開展，縣局成立領導小組，具體事務由辦公室負責。各單位負責人是創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的第一責任人，要帶頭厲行節(jié)約，率先垂范；要加強對本單位資源節(jié)約工作的管理，并對節(jié)約工作實施監(jiān)督；要積極做好思想發(fā)動和組織動員工作，提高本單位工作人員的節(jié)約意識，養(yǎng)成節(jié)約習慣；要結合實際，找準節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材的切入點，落實節(jié)約責任制。力爭把節(jié)約資源工作落實到實處，努力做到人人有責、人人負責，把好每一個節(jié)約環(huán)節(jié)，堵塞每一個浪費漏洞，把資源節(jié)約的各種具體行為變成自覺行為。
清廉機關建設交流發(fā)言內(nèi)容篇十
長期以來，黨政機關在工作中的浪費現(xiàn)象十分驚人。有資料顯示，僅用電一項，我國政府機構年電力消耗總量占全國總消耗量的5％，能源費用超過800億元。單位建筑面積能耗超過世界頭號耗能大國—美國政府機關1999年平均水平的33％。政府公務人員1天耗電量，夠普通百姓用19天。在用水、辦公用品、用油、公款招待和建筑節(jié)能等方面也存在類似問題，一些會議該精簡的不精簡，大會小會不斷，文件資料滿天飛，造成了人力、物力和財力的極大浪費；一些活動講究排場、奢侈浪費；一些單位建設貪大求洋，辦公樓裝修求檔次，汽車消費追求豪華型、大排量。這樣，不僅造成資源供求矛盾日趨尖銳，煤電油運緊張，環(huán)境污染加重，而且助長了不良的社會風氣。
上述幾項機關資源浪費中，最為嚴重的當屬公款吃喝。公款吃喝不僅浪費了大量的`公共資源，而且影響了黨群關系，損害了國家工作人員在人民群眾心目的形象。據(jù)報道，四川平昌縣通過整治公款吃喝，****年，全縣接待費支出***萬元，比上年減少***萬元。平昌縣屬國家扶貧開發(fā)重點縣，人均年財政收入僅**元，居全省倒數(shù)第一位。這樣一個特困縣，竟然有如此大的浪費，可見，公款吃喝給各級黨政機關造成的資源浪費已經(jīng)嚴重到了何種程度。如此浪費的理論數(shù)據(jù)在公務員腦子中存的越多，公務員建設節(jié)約型機關的主動性就會越高。
從上海市來看，歷年來我們執(zhí)行了一些有益的行政節(jié)約措施，起到了比較好的作用，比如政府采購、比如政務信息化等，但這方面的工作還有很多可以加強的地方。我區(qū)機關和事業(yè)單位每人每年的辦公費用是機關****元、事業(yè)****元標準，對照日常的開支，我想大家心里都有個譜，到底是多了還是少了。建立節(jié)約型機關的必要性不言而喻。
二、機關資源消費存在問題分析。
造成黨政機關浪費的原因有多方面：一是受社會不良風氣的影響。隨著改革開放的不斷深入，國民經(jīng)濟增長迅猛，人們的生活水平和消費水平日益提高，鋪張浪費之風日盛，黨政機關自然也不能避免。二是機關內(nèi)部疏于管理。有的單位沒有完善的物資管理規(guī)章制度，即使有也很少涉及到資源節(jié)約方面的內(nèi)容，所以造成資源管理上的漏洞。三是相關制度還不健全。目前還缺乏一套行之有效的機制做保障，相關制度還不健全，在實際執(zhí)行過程中存在著薄弱環(huán)節(jié)。四是機關工作人員節(jié)約意識淡薄。雖然我們從小學就受到愛護公物、崇尚節(jié)儉的教育，但在黨政機關這種美德卻被忽視，認為公家的財物，不用白不用，不花白不花，浪費與否和自己無關，缺乏愛單位如家的美德，就更談不上節(jié)約的意識了。
為有效改變當前黨政機關存在一些浪費現(xiàn)象，建設節(jié)約型機關，需注重以下幾方面：
（一）注重節(jié)約意識的培養(yǎng)。
建設節(jié)約型機關，關鍵是機關工作人員的思想上要樹立勤儉節(jié)約、勤儉建國、勤儉辦一切事業(yè)的精神。全機關要采取多種手段，深入開展黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育，倡導艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約、善用資源、珍惜民力，反對不計成本、大手大腳、隨意浪費，堅決糾正比排場、擺闊氣、揮霍浪費的行為；要教育全體機關工作人員從現(xiàn)在做起，從自己做起，從身邊小事做起，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習慣，做資源節(jié)約的表率，讓勤儉節(jié)約這一中華民族的傳統(tǒng)美德在黨政機關得以傳承并發(fā)揚光大；要大力宣傳普及節(jié)約資源的各種知識；要把創(chuàng)建節(jié)約型機關作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動整改和鞏固成果的重要內(nèi)容。通過組織開展多種形式的宣傳教育活動，在機關工作人員中逐漸培養(yǎng)起節(jié)約意識和節(jié)約習慣，努力營造資源節(jié)約的良好氛圍，形成崇尚節(jié)約的良好風氣。
（二）注重節(jié)約內(nèi)容的全方位。
機關的節(jié)約潛力很大，既有“芝麻”，也有“西瓜”，不能撿了“芝麻”丟了“西瓜”，也不能抱了“西瓜”而忽視了“芝麻”。
不但要在日常工作中提倡節(jié)約每度電、每滴水、每張紙、每升油，還要進一步精簡會議、文件和活動，努力減少“文山會?！保瑴p少會議，能不開的盡量不開，能開電話會議，就不要開現(xiàn)場會議，參加會議的人員要和會議相關，堅決避免陪會現(xiàn)象；利用電腦進行無紙化辦公，文件盡量用電子郵件的形式收發(fā)，必須形成書面材料的，要嚴格控制打印數(shù)量，提倡雙面用紙；嚴格控制公務活動規(guī)模，避免重形式、比規(guī)格、講排場等鋪張浪費現(xiàn)象；嚴格執(zhí)行公務接待的有關規(guī)定，不搞超規(guī)格接待，杜絕用公款大吃大喝；領導同志到基層調(diào)查研究、檢查工作，要輕車簡從，減少迎送陪同，克服形式主義。
總之，要從控制辦公費用著手，嚴格招待費支出，提高現(xiàn)代化辦公工具利用效率等，建立一個全方位的節(jié)約型機關。
（三）注重節(jié)約機制的長效性。
全面推進資源節(jié)約，加快建設節(jié)約型機關，必須采取綜合措施，形成長效機制，建立強有力的保障和支撐體系。
一是盡快建立資源消耗統(tǒng)計制度。我們要加強統(tǒng)計本部門的電、水、油等資源消耗數(shù)據(jù)和費用開支情況，在匯總分析本部門資源消耗情況的基礎上，根據(jù)國家資源節(jié)約與綜合利用有關規(guī)定，制定機關資源節(jié)約的定額和標準。在此基礎上，還要結合部門實際，制定近期的節(jié)能工作目標和實施方案，并圍繞建設節(jié)約型機關這一目標，制定資源節(jié)約中長期規(guī)劃，保證資源節(jié)約工作持續(xù)、深入地開展。
二是建立健全政府節(jié)能采購制度，嚴格采前、采中和采后等各環(huán)節(jié)的管理，最大限度地為政府減少財政開支。
三是建立健全物資管理制度。全機關要明確專人，加強監(jiān)管，合理控制公用部位的用水用電及各種耗能設施、水電設備的日常維護，采取有效措施切實降低公務用車油耗，嚴禁各種物資失管失控。
四是建立資源節(jié)約信息發(fā)布制度，為機關節(jié)約資源提供良好的服務，堵塞浪費資源的漏洞。
六是建立健全節(jié)約責任制。全機關要增強政治責任感，切實把創(chuàng)建節(jié)約型機關作為一項重要工作，主要領導同志要親自抓，層層抓落實，建立健全工作責任制。適當?shù)脑挘梢园褭C關資源節(jié)約納入政績考核指標，建立節(jié)約型機關績效評估體系，更好地推動建設節(jié)約型機關的工作。
（四）注重發(fā)揮領導的表率作用。
（五）注重強化監(jiān)管的經(jīng)常性。
目前，黨政機關在物資采購、使用與管理等各個環(huán)節(jié)普遍存在著大量損失浪費現(xiàn)象，重要的原因是管理松懈、監(jiān)督不力。因此，強化監(jiān)督管理，是建設節(jié)約型機關的重要一環(huán)。監(jiān)督管理應該包括部門自我監(jiān)管和國家強制監(jiān)管。機關內(nèi)部要定期對本單位資源使用情況，進行全面認真檢查，找出存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真加以整改解決，堅決遏制各種浪費資源的現(xiàn)象；財務、審計、監(jiān)察等相關部門要加強對各級黨政機關辦公經(jīng)費預算的審核和使用情況的監(jiān)管，對鋪張行為要在審批環(huán)節(jié)上堅決予以制止。要真正發(fā)揮監(jiān)管職能，切實加大資源保護和節(jié)約的執(zhí)法力度，嚴肅查處各種破壞和浪費資源的違法違規(guī)行為。
資源節(jié)約是一項長期而艱巨的任務。各級黨政機關要結合部門實際，切實轉(zhuǎn)變作風，及時解決存在的問題，認真總結和推廣本地區(qū)、本部門資源節(jié)約的經(jīng)驗，注意發(fā)揮典型示范作用，在實踐中不斷探索建設節(jié)約型機關的新途徑、新方法，為推動社會節(jié)約之風的形成做出表率。
清廉機關建設交流發(fā)言內(nèi)容篇十一
去年以來，我們按照市委、市政府關于建設節(jié)約型社會的部署和要求，積極組織開展了創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，從制度和紀律的層面，對機關節(jié)約工作作出嚴格規(guī)定，力倡節(jié)約，反對浪費。先后在經(jīng)費管理、車輛使用、辦公用品管理及內(nèi)部接待、文印等方面健全完善了20余項規(guī)章制度，有力地促進了節(jié)約型機關建設，取得了明顯成效。
一是加強學習教育，大力倡導節(jié)儉之風。勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是市委辦公室在機關建設中一以貫之的一項基本要求。市委、市政府提出建設節(jié)約型社會后，我們堅持先行一步，把節(jié)約能源資源相關知識列為學習教育的重要內(nèi)容，作為一項制度堅持下來，在全體干部職工中大力倡導節(jié)儉之風。深入學習了國家、省、市關于建設節(jié)約型社會的有關文件精神，向每位同志發(fā)放了《公眾節(jié)能行為指南》和建設節(jié)約型機關倡議書等，并在辦公室內(nèi)部網(wǎng)站上設立了專門的學習內(nèi)容和專題討論區(qū)，組織干部職工展開討論。通過加強學習教育，引導全室人員牢固樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的觀念，營造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約”的良好氛圍，要求大家從自身做起，從身邊事做起，從節(jié)約一滴水、一張紙、一度電、一滴油、一分電話費等做起，自覺爭做節(jié)約的模范，積極為建設節(jié)約型機關、節(jié)約型社會做出奉獻。
二是加強經(jīng)費使用管理，從源頭上節(jié)支節(jié)流。市委辦公室是市委左右手、上下樞紐、核心要害部門，工作范圍寬，涉及環(huán)節(jié)多，參與政務、掌管事務、搞好服務的任務繁重，機關正常運轉(zhuǎn)費用開支面廣量大。這么大的攤子，如果不嚴格管理，勢必會產(chǎn)生浪費等現(xiàn)象。因此，我們堅持從經(jīng)費管理入手，重新修訂完善了《財務管理規(guī)定》，嚴格財務管理制度、預算審批制度、審查會簽制度和重大開支項目秘書長、主任辦公會，全國文秘工作者的__！議決定制度等，努力從源頭上把住節(jié)約關。對正常需報銷的文印費、差旅費、業(yè)務費等各項經(jīng)費，由經(jīng)辦人嚴格按照財務管理規(guī)定填寫報銷單據(jù)，并經(jīng)科室負責人、辦公室分管領導簽字把關后，方可報行政科備案，有效確保了支出的正確使用和公開透明。對辦公用品的領取、購買，堅持科室申請、分管領導審批制度，規(guī)范領用程序。購買過程中，我們一方面嚴格執(zhí)行政府采購制度，逐步擴大政府采購范圍和數(shù)量，對購置單價20__元以上的固定資產(chǎn)一律通過政府采購。去年市委常委會議室進行裝修，就完全采取了網(wǎng)上公開招投標、政府集中采購的`辦法，達到了少花錢多辦事、辦好事的目的。另一方面，對不能通過政府采購的小額、小規(guī)模辦公用品，我們堅持“貨比三家”原則，多家比較，精挑細選，決不多花一分冤枉錢。辦公用品由專人管理，憑單發(fā)放，領取、購買情況每季度匯總一次，對嚴重超領的單位提出意見，并在下季度限制發(fā)放數(shù)量。
三是加強細節(jié)管理，降低行政成本。在管理中我們發(fā)現(xiàn)，越是細節(jié)方面，成本往往越不容易控制，是機關節(jié)約的重點和難點。過去辦公室長明燈、長流水等現(xiàn)象也時有發(fā)生，看似小事，如果控制不好，會造成很大浪費。因此，在加強宏觀管理的同時，我們注意從細處著手，不斷挖潛，查找漏洞，努力從每一個部位、每一個環(huán)節(jié)節(jié)省每一分錢。工作中，我們堅持了“四個決不”的原則，即：能控制的環(huán)節(jié)決不鋪張，能節(jié)省的費用決不浪費，能堅持使用的物品決不舍棄，能不更新的物品決不更新。市委辦公室現(xiàn)在使用的桌、椅等設備，大部分是上世紀九十年代初隨機關東遷帶來的，仍然一直堅持使用。加強了辦公室水、電、通訊等費用管理，明確規(guī)定不準利用辦公電話和互聯(lián)網(wǎng)聊天，堅決杜絕長明燈、長流水及下班后不關電腦等現(xiàn)象，紙張盡量雙面用紙。要求各科室負責人為第一責任人，平時加強監(jiān)督管理，值班人員下班后加強巡查，確保不浪費一滴水、一度電、一張紙。加強車輛管理，嚴格執(zhí)行用車登記制度和定點加油、定點維修制度，對車輛行駛情況每月一考核，做到加油有記錄、行程有監(jiān)督、耗油有指標。加強內(nèi)部接待管理，進一步修訂完善了《接待管理規(guī)定》，對來人來客、召開會議、組織活動等公務接待實行定點、定標準、定陪餐人員的“三定”管理辦法，嚴格登記、報批、簽字制度，加強“漏斗式”管理。對不符合規(guī)定的接待費，一律由陪餐人員自負，努力控制接待費開支。
四是加強辦公現(xiàn)代化建設，減少周轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。辦公手段的現(xiàn)代化，可以有效減少工作環(huán)節(jié)，提高工作效率，從而降低行政成本。我們一方面借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理中的“流程再造”理論，對辦公室辦文、辦事、辦會各項工作進行了梳理改造，修訂完善了日常值班、信息考核、督促檢查、責任追究等制度，制定工作流程圖，使各項工作有條不紊、有序進行，從而簡化了程序，減少了中間環(huán)節(jié)，降低了行政成本。另一方面，積極適應信息化時代的要求，利用有限資金投資建設了“電子政務”、“電子黨務”系統(tǒng)，辦公室文稿從起草、校對、審核到領導簽發(fā)，全部在局域網(wǎng)上運轉(zhuǎn)，文件收發(fā)、資料存貯、信息交換等也都通過網(wǎng)絡操作，基本實現(xiàn)了公文處理無紙化、信息資源數(shù)字化、業(yè)務管理電腦化、工作流程網(wǎng)絡化。如，我們實行網(wǎng)上公文傳輸后，中央、省委、市委非涉密材料都通過網(wǎng)上簽收及發(fā)放，市委非涉密文件紙質(zhì)材料的印刷數(shù)量由以往的每期200余份精減到現(xiàn)在的40份，大量節(jié)省了文印成本。我們還加強了辦公室內(nèi)部網(wǎng)站建設，努力打造資料型網(wǎng)站、學習型網(wǎng)站和內(nèi)部交流平臺，辦公室的內(nèi)部文件、學習資料、交流體會等全部統(tǒng)一在網(wǎng)上發(fā)布，一般不再印發(fā)紙質(zhì)材料。
五是建立長效機制，抓好督促落實。建設節(jié)約型機關要建立長效機制，常抓不懈。工作中，我們堅持把創(chuàng)建節(jié)約型機關與創(chuàng)建學習型、服務型機關緊密結合起來，與市委、市政府開展的績效考核工作緊密結合起來，把節(jié)約作為反映機關風貌的一個平臺，狠抓各項制度落實，確保節(jié)約能源資源工作扎扎實實、深入開展下去。成立了專門的領導小組，由辦公室主要領導任組長，各科室、單位負責人任成員。每個科室又細化分解任務，提出節(jié)約目標和具體要求，由科室負責人搞好督促落實，確保每位同志都有責任、有義務搞好節(jié)約。辦公室每半年召開一次秘書長、主任辦公會，聽取各科室節(jié)約情況匯報，交流機關節(jié)約動態(tài)，及時查找漏洞，降低成本，完善制度，節(jié)省開支。建立了檢查通報制度，由行政科牽頭，各科室參與，不定期地開展自查檢查活動，及時糾正浪費行為。定期匯總費用開支，每月將文印費、招待費、車輛燃修費等各項支出情況在辦公室內(nèi)部網(wǎng)站上公開，增加經(jīng)費支出的透明度。建立了節(jié)約模范評比制度，結合個人年度考核，每年對節(jié)約工作做得比較好的同志進行表揚，充分調(diào)動了大家節(jié)約能源資源的積極性。
自開展建設節(jié)約型機關活動以來，我們始終牢記“一粥一飯，當思來之不易，半絲半縷，恒念物力維艱”，全室人員的節(jié)約意識明顯增強，各項費用開支同比有了明顯下降。去年一年，我們在辦公費、業(yè)務費、接待費、文印費、通訊費、車輛燃油維修費、水電費等方面開支比往年平均減少20以上。
清廉機關建設交流發(fā)言內(nèi)容篇十二
根據(jù)機關支部主題教育學習要求，接下來由我結合自身工作實際，圍繞談體會、擺問題、抓整改三個方面，就“黨的政治建設”專題做交流發(fā)言：
圍繞“黨的政治建設”專題學習，這幾天我專門研讀了中共中央《關于加強黨的政治建設的意見》，對于如何加強黨的政治建設，指導具體工作實踐，有三點認識和體會：
（一）堅持政治建設放首位。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。黨的十九大明確要求，要把黨的政治建設放首位，以黨的政治建設為統(tǒng)領。理解把政治建設放首位，在我看來主要基于以下三點：一是政治建設指引前進方向，堅持政治建設要求以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，統(tǒng)一全黨思想和行為，確保全黨思想上政治上高度一致，使全黨步調(diào)一致，沿著正確的政治方向前進；二是政治建設決定基本立場，我們的政黨是人民的政黨，堅持政治建設就是要堅定人民立場，始終把人民利益放首位；三是政治建設提供前進動力。為何我們的革命先輩，會為了革命勝利，舍下親人、舍去生命，前仆后繼，投身革命事業(yè)？因為他們堅信馬克思主義這一政治信仰，他們堅信共產(chǎn)主義必將在未來實現(xiàn)。
（二）講政治就是要順民心。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，而民心就是最大的政治?！懊裰煤弥?，民之所惡惡之?！本o扣民心這個最大的政治，就要以人民的評判作為改進工作的標準。民心所望，行之所向。人民群眾最痛恨腐敗，我們就猛藥去疴，以零容忍的態(tài)度堅決徹底鏟除這個寄生在黨的肌體上的毒瘤。黨的人民性是黨的根本屬性，黨的性質(zhì)決定了我黨一切從人民的利益出發(fā)，全心全意為人民服務的宗旨。結合我們工作實際，有些黨員干部遠離群眾，漠視群眾利益，把我們的工作與人民的利益對立起來，就是不講政治的突出表現(xiàn)。
（三）強化政治統(tǒng)領踐初心。政治離我們很遠，也離我們很近。遠在他的抽象性和復雜性，近在與我們?nèi)粘９ぷ髅芮邢嚓P。我們守初心擔使命，離不開政治的統(tǒng)領作用。從毛主席的“政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線”，到鄧小平同志的“到什么時候都得講政治”，再到習總書記的“以黨的政治建設為統(tǒng)領”，都充分表明強化政治統(tǒng)領在我們黨的工作中的重要性。以政治為統(tǒng)領踐初心，就是要解決我們是誰？為了誰？到哪去？的根本性問題，而正確把握這些問題正是我們此次主題教育的根本目標所在。
通過黨的建設專題學習，我檢視了自身存在以下兩個問題：
（一）政治意識不夠強。表現(xiàn)兩個方面問題：一是在執(zhí)行上級黨委和政府的政策及決定上有時不徹底，打折扣，比如在當前的人居環(huán)境整治工作中對村里的要求不嚴，標準不高，以身作則的示范作用不明顯；二是工作上的為民服務意識不夠強，不注重工作的宣傳發(fā)動，導致有些工作得不到人民的支持和擁護。
（二）政治本領待提高。表現(xiàn)在兩個方面問題：一是政治辨別力不高，在錯綜復雜的國際國內(nèi)形勢中，透過現(xiàn)象看到本質(zhì)的能力不強；二是政治工作能力不強。不善于從政治上觀察、思考和處理問題，面對歪風邪氣不敢于斗爭，不善于斗爭，做群眾工作方法不多，經(jīng)驗不足。
（一）強化政治理論學習。為切實加強政治理論功底，將從以下三方面入手：一是結合自身工作實踐，全面系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學思踐悟，常學常新；二是多讀提升政治素養(yǎng)理論的書，特別是關于馬克思主義政治思想理論的書籍；三是通過學習強國app平臺及江西網(wǎng)絡干部學院，多聽多看，在專家學者的指引下學習進步。
（二）著力提高政治本領。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，使自己的政治能力與擔任的領導職責相匹配。增強政治定力。在思想上政治上排除各種干擾、消除各種困惑，站穩(wěn)正確立場、保持正確方向的能力；提升政治辨別力，激濁揚清、勇于擔當，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。增強紀律定力，自覺踐行“四個服從”，任何時候任何情況下都做到政治立場不移、政治定位不變、政治方向不偏，真正把講政治內(nèi)化為愛黨護黨為黨興黨的自覺行動。
清廉機關建設交流發(fā)言內(nèi)容篇十三
建設節(jié)約型社會是黨中央、國務院根據(jù)我國基本國情和新時期新階段經(jīng)濟社會發(fā)展需要作出的一項重大決策。建設節(jié)約型機關，即是建設節(jié)約型社會的重點任務，又是加強機關自身建設的重要內(nèi)容。根據(jù)市領導意見，結合我市市級機關的實際，現(xiàn)就切實做好建設節(jié)約型機關活動提出如下意見：
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀和經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的'戰(zhàn)略，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步增強干部職工的資源節(jié)約意識，推廣和運用資源節(jié)約新技術、新產(chǎn)品，建立健全資源節(jié)約規(guī)章制度，有效遏制資源浪費現(xiàn)象，努力降低政府運作成本，發(fā)揮政府機關在建設節(jié)約型社會工作中的表率示范作用。
二、工作目標。
全市市級機關要以各種資源消耗為基數(shù)，爭取水消耗降低20%，電消耗降低20%，燃油消耗降低10%，低值易耗品消耗降低20%，辦公經(jīng)費支出明顯下降。
三、具體規(guī)定。
（一）節(jié)約用電。
1、安裝分體空調(diào)辦公室的室內(nèi)溫度夏季不得低于26℃，冬季不得高于18℃，下班前15分鐘一律關閉空調(diào)。
2、辦公室白天盡可能利用自然光，不開或少開照明燈；辦公樓內(nèi)走廊、通道、大廳、會議室、停車場、食堂等公共場所要改裝分組控制開關，盡量少開燈，杜絕長明燈。
3、非節(jié)假日期間，辦公樓建筑輪廓燈、泛光燈、裝飾燈一律關閉。
4、辦公室內(nèi)的復印機、打印機等辦公電器要即用即開，用后及時關閉；離開辦公室前要關閉辦公電腦、飲水機和照明燈等用電設備。
（二）節(jié)約用水。
1、加強用水設備的日常維護和定期巡查，及時更換破損水龍頭，防止破管、滲水、漏水。用水后要及時關好水龍頭，避免“長流水”現(xiàn)象發(fā)生。
2、綠地養(yǎng)護用水、景觀環(huán)境用水要根據(jù)天氣預報，提高雨水利用率，并采用噴灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式，科學適時地噴灌綠地。
（三）節(jié)約用油。
1、安裝燃油型中央空調(diào)的辦公樓，要嚴格控制中央空調(diào)的開機溫度和時間。室內(nèi)溫度夏季28℃以下，冬季8℃以上的一律不開中央空調(diào)。下班前半小時中央空調(diào)機組要按時關機；午休期間不開中央空調(diào)。
2、嚴格執(zhí)行公務用車配備標準，及時報廢淘汰環(huán)保不達標油耗高的車輛；加強公務用車管理，嚴禁公車私用；在車輛行駛期間或待車期間少開或不開空調(diào)，降低公務用車油耗。
（四）節(jié)約辦公消耗用品。
1、大力推行電子政務，減少紙質(zhì)公文傳遞；提倡雙面用紙，減少復印次數(shù)，盡量在電子媒介上修改文章，減少紙張消耗。
2、實施節(jié)能采購，盡量減少使用紙杯等一次性用品。
3、精簡會議次數(shù)，縮短會議議程。
4、加強辦公室電話管理，提倡簡短通話，消除“電話煲”不良習慣。
四、具體措施。
（一）實行節(jié)約資源負責制。
按照“誰使用，誰管理，誰負責”的原則，市級機關單位要對本單位范圍內(nèi)辦公場所節(jié)水、節(jié)電等資源節(jié)約工作負責，市政大院等集聚辦公區(qū)公用部位由市級機關事務管理局負責。
（二）實行首見報告制。
發(fā)現(xiàn)市級機關內(nèi)任何地方出現(xiàn)浪費水、電等資源現(xiàn)象，機關工作人員要及時向市級機關事務管理局或后勤物業(yè)服務單位通報，以便搶修。市政大院聯(lián)系電話：65811299，安陽大廈聯(lián)系電話：6512422，老市政大院聯(lián)系電話：65896096。
（三）建立巡查制度。
市級機關單位每天要安排人員對各自單位辦公區(qū)域巡查1-2次，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種浪費資源現(xiàn)象。
（四）推行節(jié)能改造。
積極推廣高效節(jié)電型燈具，降低電能消耗；推廣感應式水龍頭，使用節(jié)水型產(chǎn)品，降低水資源消耗；開展線路改造，使用節(jié)能裝置或設備，節(jié)約電能消耗。
五、組織領導。
為切實加強對建設節(jié)約型機關工作的領導，成立節(jié)約型機關活動領導小組，市主要領導任組長，分管領導任副組長，市委辦、市府辦、市財政局、市監(jiān)察局、市直機關工委、市級機關事務管理局等部門負責人為成員。領導小組具體負責建設節(jié)約型機關的組織、實施、督促檢查和獎懲，研究制定市級機關節(jié)約資源的具體措施和管理制度。領導小組下設辦公室，辦公地點設在市級機關事務管理局內(nèi)。
清廉機關建設交流發(fā)言內(nèi)容篇十四
黨的政治建設決定黨的建設方向和效果，不抓黨的政治建設或背離黨的政治建設指引的方向，黨的其他建設就難以取得預期成效。黨的十八大以來，習近平總書記圍繞如何加強黨的政治建設作過一系列重要論述。近期，習近平總書記出席中央和國家機關黨的建設工作會議時強調(diào)，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。新時代，發(fā)揮黨的政治建設的統(tǒng)領作用，基礎是把黨的政治建設做好做實。具體來說，要做到以下幾方面：
一是牢固樹立“四個意識”，保證全黨服從中央，堅決權威和集中統(tǒng)一領導。黨的堅強領導源于黨的堅強核心;核心有力量，全黨有擔當，國家就繁榮富強、民族就團結進步、人民就幸福安康，這早已成為不爭的事實。恩格斯曾經(jīng)深刻總結巴黎公社失敗的教訓：“巴黎公社遭到滅亡，就是由于缺乏集中和權威。如果有人對我說，權威和集中是兩種在任何情況下都應當加以詛咒的東西，那么我就認為，說這種話的人，要么不知道什么叫革命，要么只不過是口頭革命派。”鄧小平也強調(diào)指出：“黨一定要有領袖，有領導核心”，“領袖就是團結的核心，他本身就是力量。要治理好一個大黨、大國，保證黨的團結和集中統(tǒng)一至關重要，維護至關重要。因此，加強黨的政治建設，首要的就是牢固樹立“四個意識”，保證廣大黨員尤其是領導干部對黨絕對忠誠，始終同以習近平同志為核心的黨中央在思想上、政治上、行動上，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上保持高度一致，在大是大非面前做到政治態(tài)度堅決不暖昧、政治立場堅決不動搖，成為一名政治上的“明白人”。
二是牢牢把握黨的基本路線不動搖，把全黨思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大確立的政治方向和政治路線上。方向決定道路，道路決定命運。我國改革開放之所以能取得巨大成功，關鍵是因為我們把黨的基本路線作為黨和國家的生命線，既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路。同時要認識到，政治的在不同的時代有不同的規(guī)定性。在改革開放初期，鄧小平曾指出：“社會主義現(xiàn)代化建設是我們當前最大的政治，因為它代表著人民的最大的利益、最根本的利益?！秉h的十九大提出了習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略，確定了決勝全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的目標，對新時代推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程作出了全面部署，進一步指明了黨和國家事業(yè)的前進方向。這代表了中國人民當前和未來一段時間的根本利益，是當前中國最大的政治。因此，加強黨的政治建設，既要堅決擁護和執(zhí)行黨的基本路線，始終牢牢抓住“一個中心、兩個基本點”，把以經(jīng)濟建設為中心作為興國之要，把四項基本原則作為立國之本，把改革開放作為強國之路，任何時候都不能有絲毫偏離和動搖，又要把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為政治責任、政治要求，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大確立的政治方向和政治路線上。
三是嚴肅黨內(nèi)政治生活，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，在全黨營造良好政治生態(tài)。黨內(nèi)政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺，有什么樣的政治生活就會有什么樣的黨組織，也就會有什么樣作風的黨員。因此，習近平多次強調(diào)：“黨要管黨，首先要從黨內(nèi)政治生活管起;從嚴治黨，首先要從黨內(nèi)政治生活嚴起。”《中國共產(chǎn)黨章程》(以下簡稱《黨章》)是共產(chǎn)黨人的“原教旨”，開展黨內(nèi)政治生活，首先要以《黨章》為根本遵循，尋根溯源，始終保持理論上的清醒和政治上的堅定。政治性是黨內(nèi)政治生活的靈魂，絕不能搞政治虛無主義。嚴肅黨內(nèi)政治生活，關鍵是嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，自覺抵制商品交換原則對黨內(nèi)生活的侵蝕，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，在黨內(nèi)營造風清氣正的良好政治生態(tài)。黨的歷史經(jīng)驗告訴我們，通過堅持民主集中制、嚴明黨的紀律、開展批評和自我批評等政治生活途徑來發(fā)現(xiàn)和解決自身存在的矛盾和問題，是最主動、最有效的。嚴肅黨內(nèi)政治生活，要始終堅持民主集中制這一根本組織原則和重要制度保障，堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，要更加充分地發(fā)揚批評和自我批評這一優(yōu)良傳統(tǒng)，大膽使用、經(jīng)常使用、用夠用好這個有力武器。
四是加強黨員的黨性教育和黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，永葆共產(chǎn)黨人本色。對組織而言，黨性集中于黨的性質(zhì)、宗旨、指導思想、奮斗目標、組織原則、優(yōu)良作風等方面;對個體而言，黨性具體體現(xiàn)在每一個黨員的政治立場、思想觀點、理想信念、道德操守、工作作風、紀律觀念和工作實踐等方面。習近平強調(diào)：“我們共產(chǎn)黨人特別是領導干部都應該心胸開闊、志存高遠，始終心系黨、心系人民、心系國家，自覺堅持黨性原則。這就是從個體角度對黨員黨性提出的要求。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石，黨性教育和黨性鍛煉是黨的政治建設的經(jīng)常性、基礎性工作。加強黨的政治建設，要求廣大黨員自覺強化黨員意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到不忘初心、牢記使命，忠誠于理想信念，忠誠于黨的宗旨，忠誠于黨的組織，任何時候都與黨同心同德。要求廣大黨員把忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等作為個人的價值追求，堅決反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，不搞兩面派、不做兩面人，自覺把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。要求廣大黨員尤其是黨員干部加強政治能力訓練，牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，嚴格遵守政治紀律，使自己的政治能力與擔當?shù)念I導職責相匹配，確保黨的事業(yè)始終沿著正確的政治方向前進。
清廉機關建設交流發(fā)言內(nèi)容篇十五
建設節(jié)約型社會是黨中央、國務院根據(jù)我國基本國情和新時期新階段經(jīng)濟社會發(fā)展需要作出的一項重大決策。根據(jù)《國務院關于做好建設節(jié)約型社會近期重點工作的通知》（國發(fā)[]21號）精神和市、區(qū)兩級關于加強節(jié)約型機關建設的要求，結合政府辦“效率年”建設活動和工作實際，制定如下實施意見：
建設節(jié)約型社會是堅持和落實科學發(fā)展觀的必然要求，是黨中央、國務院近期提出的一項戰(zhàn)略任務。深入開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，對加強機關自身建設，提高行政效能，降低行政成本，形成艱苦奮斗、厲行節(jié)約的良好風氣，具有十分重要的意義。各科室、班組要認真組織學習關于建設節(jié)約型社會的文件和指示精神，緊密聯(lián)系工作實際，教育工作人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，養(yǎng)成節(jié)約每一度電、每一杯水、每一張紙、每一滴油的良好習慣，做資源節(jié)約的表率。努力在機關營造建設節(jié)約型機關的濃厚氛圍。
二、突出工作重點，采取有力措施，狠抓關鍵環(huán)節(jié)。
建設節(jié)約型機關涉及方方面面，各科室、班組要按照建設節(jié)約型機關的要求，結合各自實際，創(chuàng)新工作思路和工作方法，進一步完善各項規(guī)章制度，真正把建設節(jié)約型機關的各項措施落到實處。重點要抓好以下幾個方面：
（一）節(jié)約時間，提高辦事效率。
要把建設節(jié)約型機關同機關效能建設相結合，不斷強化干部職工的時間觀念和效率意識，科學合理地安排工作，不斷提高辦事效率和服務水平。堅決杜絕上班時間串崗聊天或做與工作無關的事情，珍惜分分秒秒的時間，努力做好各項工作。
（二）改進工作作風，克服形式主義。
1、要按照“精簡、效能”的要求，嚴格控制會議規(guī)模和數(shù)量，能合并的會議盡量合并，能壓縮的人數(shù)盡量壓縮，能利用機關會議室的盡量不到外面租會場。
2、公務接待堅持“熱情、周到、節(jié)儉”原則，實行對口接待，陪客人數(shù)原則上不超過來客人數(shù)；嚴格控制接待標準，杜絕“剩一半”現(xiàn)象。
3、公務出差本著節(jié)約的原則，盡量減少開支，住宿應選擇最經(jīng)濟的房間。
（三）杜絕浪費，促進節(jié)能降耗。
1、節(jié)約用電。
一是機關采購必須優(yōu)先購買經(jīng)國家認證的節(jié)能設備和產(chǎn)品，率先淘汰國家明令禁止使用的低能效設備和產(chǎn)品。
二是機關工作人員在辦公時間應充分利用自然光照，減少照明設備的電耗，離開辦公室時間較長時要隨手關燈，公共區(qū)域的照明燈具要安裝自動控制開關，杜絕“白晝燈”、“長明燈”。非節(jié)假日期間，辦公樓建筑輪廓燈、泛光燈、裝飾燈一律關閉。
三是辦公室空調(diào)夏季氣溫在32℃以上時開啟，溫度設置不低于26攝氏度，冬季氣溫在4℃以下時開啟，溫度設置不高于18攝氏度，做到“無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗”。
四是使用計算機、傳真機、復印機、碎紙機等辦公自動化設備時，要盡量減少待機時間，下班后自覺關閉各類電器設備電源。電腦短時不使用時應設定為睡眠狀態(tài)，不允許使用屏保，不使用時，要注意關機，同時關閉顯示器電源按鈕。
五是除未安裝空調(diào)設備外，禁止使用電暖器等移動式取暖設備。
2、節(jié)約用水。
一是加強用水設備的日常維護管理，及時更換老化的供水管線，安裝或更換節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具。使用非感應式自來水龍頭時，流量要適中，不用時要隨手關緊，避免“長流水”現(xiàn)象發(fā)生。
二是要根據(jù)天氣變化情況，適時、科學地噴灌綠地，盡可能利用雨水或廢水養(yǎng)護綠地，節(jié)約綠化用水。
3、節(jié)約燃油和車輛維修費用。
一是機關駕駛員要增強愛車意識，按規(guī)定及時對車輛進行檢修和保養(yǎng)，使車輛始終保持良好狀態(tài)。
二是要強化對機關車輛的使用和管理，科室用車要提前申請，能夠合并的公務用車盡量合并使用，嚴格控制非公務用車，去路程較近的地方辦事提倡騎自行車。
三是機關車輛嚴格落實“使用、加油、維修”一車一卡制。車輛更換設施或送廠維修須經(jīng)司機班班長鑒定和審核。每季公布或通報車輛百公里耗油和車輛維修費用，對油耗超標或車輛維修費用過高的'駕駛員要說明情況。
4、節(jié)約辦公用品。
一是要最大限度的控制和降低紙張消耗。需要修改的文稿盡量在電子媒體上修改，減少重復清印次數(shù)，原則上不超過3次。
二是大力推行電子政務，減少紙質(zhì)公文傳遞，辦公室內(nèi)部文件實行網(wǎng)上傳遞；嚴格控制文印數(shù)量，提倡雙面用紙，能用小紙張的不用大紙張；其他單位印制會務材料，須經(jīng)主管主任審批同意，5000張紙以上的須報主任簽批。
三是嚴格控制辦公設備的采購，確因工作需要需添置辦公設備的，須填寫物品申購單報主任審批。
四是機關工作人員要盡可能使用鋼筆，減少圓珠筆或其他一次性簽字筆的使用量。
五是提倡使用自備茶杯，接待來客時使用配備的常用茶杯，盡量不使用一次性紙杯。
六是打印機、復印機的油墨、墨粉用完后，要提倡重新灌裝，再次使用。
5、節(jié)約用糧。
一是機關食堂管理員定期考察和了解市場相關物價。采購人員嚴格按食譜和就餐人數(shù)采購主、副食品，所購食品價格一律不得高于市場價格。
二是工作人員打飯時要掌握好份量，吃多少打多少，盡量避免剩菜剩飯。
三是盡量減少一次性碗筷的使用，做到勤儉節(jié)約每一粒米、每一滴油。
6、節(jié)約網(wǎng)絡資源。
一是嚴禁在上班時間利用下載軟件下載歌曲、電影等與工作無關的內(nèi)容。
二是嚴禁工作時間上網(wǎng)聊天，聽歌曲，看電影，玩游戲。
三是嚴謹在服務器上存放與工作無關的內(nèi)容。
三、加強組織領導，加大考核力度，務求工作實效。
各科室、班組要切實增強政治責任感，把創(chuàng)建節(jié)約型機關作為當前及今后一段時期的中心工作。精心組織，抓好落實。
（一）加強領導，明確責任。政府辦成立以主任為組長、各位副主任為副組長，各科室、班組負責人為成員的創(chuàng)建節(jié)約型機關領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室直接參與創(chuàng)建日常工作的指導與協(xié)調(diào)。各科室、班組負責人是創(chuàng)建節(jié)約型機關的第一責任人，負責抓好具體工作的落實。
（二）發(fā)揮領導干部的示范帶頭作用。各級領導干部要率先垂范，帶頭節(jié)約資源、帶頭參加創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，帶動全辦節(jié)約型機關工作的開展。
（三）狠抓落實，嚴格考核。將創(chuàng)建工作納入辦公室雙百考核，定期對資源節(jié)約情況進行檢查，對節(jié)約措施不落實和浪費現(xiàn)象要嚴肅處理，視情予以扣分和限期整改。
清廉機關建設交流發(fā)言內(nèi)容篇十六
如今，在五蓮縣，從縣直機關、各部門到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關，人們都會發(fā)現(xiàn)：辦公室里的紙質(zhì)文件少了，收發(fā)的電子郵件多了。從今年11月1日開始，該縣開通了電子政務專網(wǎng)，通過這個網(wǎng)絡，領導可以直接在網(wǎng)上修改文稿，不同部門之間可以在網(wǎng)上協(xié)同工作，通知、公告、活動預報等都可以在網(wǎng)上進行電子交流。這是該縣自開展建設節(jié)約型機關活動以來，所采取的又一重要舉措。
揀“芝麻”，從細微處培養(yǎng)機關干部的節(jié)約意識。
不自覺中浪費一滴水、一度電、一張紙……，是一些芝麻般的小事，在人們眼里似乎微不足道，但積少成多，聚沙成塔，決不能小看這里面的節(jié)約潛力。五蓮縣的節(jié)約型機關建設就是從一滴水、一度電、一張紙這些“芝麻”小事抓起的。
“居安思危，戒奢以儉”，建設節(jié)約型機關的首要任務是增強機關工作人員的節(jié)約意識。為此，該縣立足本縣實際，結合正在全面推行的機關職能化管理的目標要求，把建設節(jié)約型機關納入“五型機關”“文明”型機關建設的重要內(nèi)容，制定下發(fā)了《關于建設節(jié)約型機關的實施意見》，出臺了《縣直機關工作人員守則》，要求縣直黨政機關全面樹立節(jié)約意識，建設節(jié)約文化，倡導節(jié)約文明，引導全體機關工作人員牢固樹立節(jié)約觀念，從我做起，從一點一滴做起，自覺做到“五個一”，即：節(jié)約每一度電，做到隨手關燈，人走電器關，盡可能使用節(jié)能電器；節(jié)約每一滴水，水龍頭用后及時關閉，發(fā)現(xiàn)水管水箱有滴漏水現(xiàn)象，及時報修；節(jié)約每一個電話，不用公費電話聊天、談私事；節(jié)約每一張紙，復印紙、公文紙按需領取，節(jié)約使用，盡可能雙面打印或復??；節(jié)約每一滴油，加強公車管理，合理安排公務用車，科學核定單車油耗定額。
真正把“節(jié)約”落實到了機關管理的各個方面，滲透到了各項管理當中，在縣直機關中樹立起了“節(jié)約光榮，浪費可恥”的良好風尚。該縣國稅局在全局推行了辦公用品包干管理，各科室的紙張、筆、墨等辦公用品使用量明顯下降，全局辦公耗材比去年同期減少了29。該縣交通局自覺將“節(jié)約”滲透到交通基礎建設領域，對水泥、河砂等建設材料做到貨比三家，今年以來，僅建筑施工材料購置一項就節(jié)約資金20多萬元。
抓“西瓜”，建立深層次、根本性的節(jié)約體制。
揀起了“芝麻”，更不能丟掉了“西瓜”。日常辦公節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一升油只是表面節(jié)約，只算揀起了“芝麻”；而國庫資金和國有資產(chǎn)是“西瓜”，要想抓住“西瓜”，徹底堵塞國庫資金和國有資產(chǎn)流失渠道，就必須建立深層次、根本性的節(jié)約管理體制。為此，今年以來，五蓮縣結合本縣實際，對縣直機關財政資金和國有資產(chǎn)管理進行了深度改革，并取得了明顯成效。
實施國庫集中支付制度改革，加強國庫資金管理。該縣投資100多萬元，于今年11月份正式開通了市首家國庫集中支付網(wǎng)絡，并以國庫集中支付網(wǎng)絡為平臺，以加強縣直機關、部門和事業(yè)單位的資金管理為目標，以清理和規(guī)范單位銀行帳戶為突破口，按照“三不變一變”的原則，初步建起了以國庫單一賬戶為基礎，以國庫集中支付為資金撥付主要形式的新型國庫管理制度，徹底改變了過去傳統(tǒng)體制下，預算單位層層設置賬戶，財政資金逐級分散支付，程序環(huán)節(jié)繁多的問題，增強了財政支付的透明度，有效扼制了擠占、挪用和浪費財政資金現(xiàn)象的發(fā)生。
風正人和氣象新，節(jié)約新風撲面來。
“請節(jié)約每一滴水”、“請隨手關燈”等溫馨提示則隨處可見“節(jié)約”猶如一粒種子潛移默化地植入了每一名機關工作人員的心靈深處悄悄地生根、發(fā)芽、開花；又如一陣時尚的清風正蕩漾在山城五蓮的角角落落。
建設節(jié)約型社會，是黨中央、國務院根據(jù)我國基本國情和新時期新階段經(jīng)濟社會發(fā)展需要作出的一項重要戰(zhàn)略部署，是堅持和落實科學發(fā)展觀、建設社會主義和諧社會的必然要求。積極響應建設節(jié)約型社會的號召，大力開展節(jié)約型機關建設，對地稅部門來說，也是提高機關效能、轉(zhuǎn)變機關作風、提升部門文明形象的重要措施。為此，今年以來，市地稅局積極響應市委市政府關于在市直機關開展建設節(jié)約型機關活動的意見和有關部署，強化領導、深入宣傳、健全制度、完善機制，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極打造節(jié)約型機關。
一、強化組織領導，確保建設節(jié)約型機關工作落到實處。對于建設節(jié)約型機關工作，市局黨組高度重視，把該項工作列為工作重點，切實加強組織領導。我們成立了以市局黨組書記、局長為組長，其他班子成員任副組長，有關科室負責同志為成員的建設節(jié)約型機關工作領導小組，設立辦公室，負責具體工作的組織、調(diào)度、檢查和指導，推動面上工作的開展。同時，根據(jù)省市有關建設節(jié)約型社會的工作部署要求，制定了《市地稅局關于關于建設節(jié)約型機關的意見》，明確工作的指導思想、基本目標、主要任務和具體實施步驟，保證了整個工作有目標、有規(guī)劃。為切實落實工作責任，強化制度保障，還層層建立了建設節(jié)約型機關“工作責任制”，明確各科室直屬單位主要領導為第一責任人，對建設節(jié)約型機關工作立項督查考核，確保工作有措施、有檢查、有考核、有落實。
二、加強宣傳教育，營造建設節(jié)約型機關的良好氛圍。為營造建設節(jié)約型機關的良好氛圍，強化節(jié)約意識，倡導節(jié)約文明，我們召開了建設節(jié)約型機關動員大會，認真組織學習黨的十六屆五中全會關于建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的精神，認真學習領會黨中央、國務院關于建設節(jié)約型社會的重要指示精神，學習市委、市政府關于建設節(jié)約型城市的有關要求，特別是結合先進性教育活動的開展，充分發(fā)揮領導干部、共產(chǎn)黨黨員模范帶頭作用，深入開展中華民族崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)美德、黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的教育，引導干部職工從貫徹落實科學發(fā)展觀、促進跨越發(fā)展的高度，充分認識建設節(jié)約型機關的重要意義，牢記“兩個務必”，增強艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識。為號召廣大干部職工積極投入到創(chuàng)建節(jié)約型機關工作中來，我們廣泛開展了節(jié)能降耗征求合理化建議活動，在一個星期的時間里，就征集來自干部職工的關于節(jié)電、節(jié)水、降低耗材使用等合理化建議近20條，采納三條，并給予建議被采納的兩名干部通報表揚，在機關內(nèi)部營造資源節(jié)約的良好氛圍，形成崇尚節(jié)約的良好風氣。
；為減少通訊費用開支，我們推行了話費包干，超支科室自付管理辦法，同時建立了市局電話虛擬網(wǎng)，極大節(jié)約了內(nèi)部通話費用。
四、促進節(jié)能降耗，杜絕揮霍浪費。我們本著節(jié)能降耗、降低機關運行成本的原則，從節(jié)約每一度電、每一滴水開始，杜絕揮霍浪費。我們制定了《辦公樓管理規(guī)定》，對辦公樓辦公設施使用、維護等作出嚴格的'規(guī)定，要求辦公場所盡量采用自然光照明，用水后及時關好龍頭，“人走燈滅、人走電斷”，下班時自覺關閉各類設備設施電源，杜絕白晝燈、長明燈以及長流水等現(xiàn)象；規(guī)定辦公室、會議室等在夏季空調(diào)溫度設置不得低于26攝氏度，并落實專人負責空調(diào)的開關，上午7點30分開10點關，下午14點開17點關，無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗；為降低電梯能耗，規(guī)定工作日周一至周四晚七點后實行一部電梯運行，周五晚七點后及雙休日、節(jié)假日電梯一律關閉，為確保各項規(guī)定落到實處，該局不定期對各單位和廣大機關工作人員執(zhí)行《辦公樓管理規(guī)定》的檢查，發(fā)現(xiàn)違反《辦公樓管理規(guī)定》的問題，除通報批評外，按規(guī)定處以經(jīng)濟處罰，最高處罰金額1000元。今年以來，我們已組織辦公樓管理規(guī)定執(zhí)行情況檢查20余次，處罰50余人次，罰款總金額達7000元；為進一步促進節(jié)能降耗，該局還對一些辦公常用耗材使用做出嚴格規(guī)定，如在紙張使用方面，嚴格控制紙質(zhì)文件、簡報等的印刷數(shù)量，并提倡雙面用紙，注意所有辦公用品的節(jié)約利用，讓機關工作人員從身邊小事做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約一度電、一杯水、一張紙、一滴油的良好習慣，做資源節(jié)約的表率，今年以來，辦公樓水電費用分別同期下降15、21。
五、改進機關作風，提高辦事效率。我們堅持把創(chuàng)建節(jié)約型機關同創(chuàng)建服務型機關緊密結合起來，不斷強化機關干部職工的效率意識，我們在全市地稅系統(tǒng)開展了“納稅服務年”活動，本著“以納稅人的合理需求為第一選擇、以維護納稅人的合法權益為第一義務、以贏得納稅人的滿意為第一標準”的辦稅服務理念，努力在科學化管理上做文章,在精細化服務上下功夫，積極探索國地稅聯(lián)合辦理稅務登記服務、分眾服務，“我為納稅人做一事”、“我為納稅服務獻一策”活動，大力推行了“網(wǎng)送稅法”、提醒服務和限時辦結等服務，堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的現(xiàn)象，做到科學合理地安排工作，提高辦事效率和服務水平；在內(nèi)部，依托信息化建設，大力推進辦公自動化、網(wǎng)絡化，實現(xiàn)網(wǎng)上文件傳遞、通知下達、督查督辦、審批審核等。今年，和視頻會議系統(tǒng)，實現(xiàn)了日?？己藱z查監(jiān)控和會議網(wǎng)絡化，極大節(jié)約了各類檢查考核費用和會議費用，同時提高了辦公效率；同時，進一步精簡壓縮會議、活動等，降低經(jīng)費支出，今年我們將上半年工作總結會議、現(xiàn)場觀摩交流會議、半年工作績效考核會議和市局黨組理論學習中心組讀書會議四會合一，真正做到精簡合并會議、觀摩考核結合，取得了良好的效果，不但節(jié)約了經(jīng)費，而且促進了機關作風的進一步轉(zhuǎn)變，提高了各項工作抓落實的能力，《日報》對此專門進行了專題報道。
建設節(jié)約型機關工作的開展，取得了良好效果，在全局營造起勤儉節(jié)約，杜絕浪費的良好氛圍，節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念深入人心，干部職工自覺節(jié)約意識蔚然成風，與去年同期相比，今年全局各類開支相對減少20左右。建設節(jié)約型機關工作的開展，也促進了以組織收入為中心的各項工作的開展，截至11月底，全市地稅系統(tǒng)累計組織各項收入92642萬元，同比增長34.31％，增收23667萬元，占年度計劃的100.84，圓滿完成了今年稅收任務，增幅超過全省平均增幅7個百分點，預計今年全年地稅收入將突破10億元大關。今年，全系統(tǒng)又有兩個單位順利通過省級文明單位驗收，一個單位團支部榮獲“全國五四紅旗團支部”榮譽稱號，兩個單位榮獲國家級“巾幗文明崗”；兩個單位榮獲省級“青年文明號”，兩個單位榮獲省級“巾幗文明示范崗”，市局機關也榮獲全市十佳文明機關、模范職工之家等榮譽稱號。
清廉機關建設交流發(fā)言內(nèi)容篇十七
市直工委：
我局按照要求，就本單位2009年創(chuàng)建“節(jié)約型機關”活動開展情況進行了自查，現(xiàn)將對照檢查情況報告于后。
一、組織領導（6分，自查得分6分）。
1.建立節(jié)約型機關創(chuàng)建活動領導小組，形成黨組負總責、機關黨組織牽頭實施、相關責任科室具體承辦的工作格局，分解落實節(jié)約型機關創(chuàng)建目標任務，建立節(jié)約型機關目標任務完成獎懲激勵辦法，并納入年度目標考核。（共2分，自查得分2分）。
2.機關內(nèi)部責任科室要加強對機關辦公經(jīng)費預算審檢和使用情況的監(jiān)督管理，定期或不定期按照落實的目標任務情況進行檢查、督促和指導。（共2分，自查得分2分）。
3.完善責任追究制，對出現(xiàn)的鋪張浪費行為堅決制止，嚴肅批評，凡鋪張浪費、違規(guī)開支的，要嚴肅追究相關責任人的責任。對造成不良影響的，要給予嚴肅處理，對厲行節(jié)約的典范，要給予表彰、獎勵。（共2分，自查得分2分）。
二、用人管理（15分，自查得分15分）。
1.嚴格控制機關編制，除經(jīng)組織人事部門同意外，無超編（3分），除承擔短期性重大工作和經(jīng)組織人事部門同意外，沒有使用借用人員幫助工作（2分）。（共5分，自查得分5分）。
2.充分發(fā)揮卸職領導干部在參與本機關議事協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、學會協(xié)會、督促檢查、編史修志等方面的作用。（共5分，自查得分5分）。
3.本機關崗位設置合理，實行以人多崗，一崗多責辦法（3分），每個崗位的工作量基本飽和，人盡其才。（2分）。（共5分，自查得分5分）。
三、用車管理（14分，自查得分14分）。
1.實行車輛集中管理，由機關內(nèi)部負責車輛管理得部門統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配。（共2分，自查得分2分）。
2.車輛管理得部門指定每輛車輛的駕駛員，并負責該車輛的日常檢查和保養(yǎng)。（共2分，自查得分2分）。
3.嚴禁公車私用，外出用車統(tǒng)籌安排，市內(nèi)提倡步行或乘坐公交車，外地出差提倡乘坐火車，盡量減少公務用車次數(shù)。（共2分，自查得分2分）。
4.實行車輛定點維修、定點停車、加油制度。（共2分，自查得分2分）。
5.車輛維修必須按一定的程序?qū)徟?，大件必須以舊換新，并由機關車輛管理部門監(jiān)督進行。（共2分，自查得分2分）。
6.降低公務用車油耗，嚴格執(zhí)行每百公里油耗標準。（共2分，自查得分2分）。
7.機關車輛管理部門定期公布每臺車的行車里程數(shù)、耗油數(shù)、維修費用、出車補助等項目。（共2分，自查得分2分）。
四、用品管理（15分，自查得分15分）。
1.在辦公室設備配置上優(yōu)先使用經(jīng)國家認證的節(jié)約型產(chǎn)品，凡是符合政府采購條件的辦公用品，必須實行政府集中統(tǒng)一采購。（共2分，自查得分2分）。
2.辦公用品實行計劃采購，由負責辦公用品的采購部門按審批計劃集中統(tǒng)一采購，采購的辦公用品要登記造冊入庫，落實專人保管。（共3分，自查得分3分）。
3.辦公用品實行領用登記，并確定專人負責辦公用品的領用和使用保管。（共2分，自查得分2分）。
4.所用紙質(zhì)材料采用雙面打印，盡量少用一次性簽字筆，提倡使用鋼筆。（共2分，自查得分2分）。
5.加強計算機設備耗材的管理，大件設備耗材一律實行以舊換新。（共2分，自查得分2分）。
6.推行電子政務、充分發(fā)揮網(wǎng)絡作用，提倡無紙化辦公，網(wǎng)上已掛內(nèi)容，原則上不再發(fā)紙質(zhì)文件，嚴格控制紙質(zhì)文件、簡報印刷數(shù)量。（共2分，自查得分2分）。
7.在保證黨報黨刊發(fā)行任務的前提下合理壓縮報刊、資料的征訂。建立閱覽室提高報刊資料的使用效率。（共2分，自查得分2分）。
[nextpage]五、會議管理（15分，自查得分15分）。
1.盡量精簡會議次數(shù)和參會人數(shù)、縮短會議時間，提倡會開、套開會議。充分利用網(wǎng)絡和電視電話會議系統(tǒng)開會。（共3分，自查得分3分）。
2.嚴格按照會議伙食標準和會議住宿標準開會。（共3分，自查得分3分）。
3.嚴禁到風景旅游名勝地舉辦會議，從嚴控制會議場地租用費。（共3分，自查得分3分）。
4.除特殊會議外，一律不得贈送紀念品。（共3分，自查得分3分）。
5.會議經(jīng)費要實行預算，會議結束后及時決算并向機關干部職工公布。（共3分，自查得分3分）。
六、接待管理（共13分，自查得分13分）。
1.機關來客來人實行對口接待。（共2分，自查得分2分）。
2.從嚴控制陪客人數(shù)。（共2分，自查得分2分）。
3.嚴格執(zhí)行接待標準。（共2分，自查得分2分）。
4.有條件的提倡在機關食堂接待客人。（共2分，自查得分2分）。
5.嚴格執(zhí)行接待費用報賬會審、會簽和定期在機關內(nèi)部公布的制度。（共5分，自查得分5分）。
七、用電管理（7分，自查得分7分）。
1.辦公室、會議室、樓道燈場所要設置節(jié)約用電的明顯標志，增強節(jié)約意識。（共1分，自查得分1分）。
2.推廣使用節(jié)能燈、淘汰白熾燈，公共區(qū)域的照明使用延時開關和感應開關。（共2分，自查得分2分）。
3.辦公各樓層建立樓層值班制度，落實責任人，做到辦公室人離開即關掉所有電源。（共1分，自查得分1分）。
4.辦公室、會議室、招待所盡量采用自然光，減少照明燈開啟次數(shù)（共1分，自查得分1分）。
5.空調(diào)啟用時間由辦公室根據(jù)天氣氣候情況統(tǒng)一安排。（共1分，自查得分1分）。
6.縮短辦公區(qū)內(nèi)庭院燈的開啟時間，走廊、通道等照明需求較低的場所，盡量隔盞開燈，安裝自動控制開關。（共1分，自查得分1分）。
7.電腦、復印機、打印機、飲水機等用電設備，盡量減少待機能耗。（共1分，自查得分1分）。
八、用水管理（5分（共2分，自查得分2分）。
1.在辦公室、會議室、洗手間等公共場所設置節(jié)水標志，做到節(jié)約用水（共1分，自查得分1分）。
2.建立樓層值班制度，負責各樓層、公共區(qū)域供水情況，盡量杜絕浪費。（共1分，自查得分1分）。
3.注重供水設備的檢查和維修，加強用水設備的日常維修和更換。（共2分，自查得分2分）。
4.單位內(nèi)部綠化地用水和景觀環(huán)境用水盡可能利用雨水和符合水質(zhì)要求的再生水。（共1分，自查得分1分）。
九、其它管理（10分（共2分，自查得分2分）。
1.嚴格固定資產(chǎn)的登記入賬，落實管用責任人，做好報廢審核，嚴格交接手續(xù)，搞好機關內(nèi)部調(diào)劑使用。（共2分，自查得分2分）。
2.規(guī)范機關內(nèi)部收入管理，嚴禁收入體外循環(huán)，不發(fā)生違紀違法行為。（共2分，自查得分2分）。
3.嚴格執(zhí)行差旅費報銷標準。（共2分，自查得分2分）。
4.從嚴控制出國考察。（共2分，自查得分2分）。
5．嚴禁違紀違規(guī)濫發(fā)獎金福利。（共2分，自查得分2分）。
自查結果總得分100分。
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