我們可以通過比較不同的方案選取最佳的解決方案。在方案制定的過程中，我們要注重創(chuàng)新和變革，不斷尋求新的解決方法和思路。以下是小編為大家收集的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
長效機制方案篇一
為深入貫徹落實中央宣傳部、中央文明辦《關(guān)于新時代文明實踐志愿服務(wù)機制建設(shè)的實施方案》(文明辦〔2018〕17號)和《xx縣新時代文明實踐志愿服務(wù)機制建設(shè)實施方案》(x文明辦〔20xx〕x號)文件精神，加強新時代文明實踐志愿服務(wù)機制建設(shè)，推動全鎮(zhèn)文明實踐志愿服務(wù)制度化、常態(tài)化，現(xiàn)制定如下實施方案。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實黨中央關(guān)于新時代文明實踐中心建設(shè)的總體部署和要求，堅持志愿者作為主體力量、志愿服務(wù)作為基本形式，以工作體系建設(shè)為基礎(chǔ)、以隊伍建設(shè)為重點、以項目建設(shè)為關(guān)鍵，整合各種資源、改進工作方式、創(chuàng)新服務(wù)模式，著力構(gòu)建服務(wù)優(yōu)質(zhì)、運轉(zhuǎn)高效的志愿服務(wù)機制，切實解決文明實踐誰來做、做什么、怎樣做的問題，真正打通宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的“最后一公里”。
(一)構(gòu)建協(xié)調(diào)聯(lián)動工作體系。
建立新時代文明實踐所統(tǒng)籌規(guī)劃、志愿服務(wù)促進中心組織實施、志愿服務(wù)隊伍各展所長、志愿服務(wù)站點承接落地的志愿服務(wù)工作體系。
1、把準志愿服務(wù)的工作導(dǎo)向。要深入落實黨中央和省市縣委關(guān)于新時代文明實踐中心建設(shè)的部署和要求，堅持志愿者是新時代文明實踐的主體力量、志愿服務(wù)是新時代文明實踐的基本形式，把推動新時代文明實踐所、站建設(shè)作為志愿服務(wù)工作的重中之重，將更多的志愿服務(wù)力量和資源向新時代文明實踐匯集，用志愿服務(wù)宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾，積極探索文明實踐志愿服務(wù)的有效途徑。
2、建立協(xié)同高效的工作機制。鞏固鎮(zhèn)級志愿服務(wù)促進實踐所建設(shè)，用好“xx新時代”智慧平臺，負責(zé)做好志愿者登記、注冊、培訓(xùn)等工作，統(tǒng)籌安排工作任務(wù)、調(diào)配資源、制定服務(wù)項目清單，組織協(xié)調(diào)各類志愿服務(wù)隊伍全鎮(zhèn)域開展志愿服務(wù)工作。鎮(zhèn)新時代文明實踐所、村(街道)新時代文明實踐站要安排專人負責(zé)協(xié)調(diào)推動本區(qū)域志愿服務(wù)工作，及時分析匯總?cè)罕娦枨笮畔?、制定工作計劃，確保區(qū)域內(nèi)志愿服務(wù)組織和志愿者與文明實踐所、站無縫對接，及時派單、接單，經(jīng)常進村入戶，精準開展志愿服務(wù)活動。
3、搭建覆蓋廣泛的服務(wù)站點。各級文明實踐所、站要強化自身服務(wù)功能，經(jīng)常舉辦群眾性志愿服務(wù)活動，打造宣傳科學(xué)理論、培育文明新風(fēng)的“紅色殿堂”，打造開展文明實踐、服務(wù)基層群眾的重要陣地。圍繞所、站，依托現(xiàn)有陣地資源，在居民聚焦區(qū)、公共服務(wù)設(shè)施、窗口單位及其他重點公共場所，廣泛設(shè)立有人員、有項目、有管理的志愿服務(wù)站點，構(gòu)建點多面廣、功能完備的“15分鐘服務(wù)圈”，讓有時間做志愿者、有需求找志愿者成為現(xiàn)實。
(二)建設(shè)黨群攜手服務(wù)隊伍。
以黨員干部為核心、以基層群眾為主體，廣泛發(fā)動各方面人員參與，建設(shè)數(shù)量充足、構(gòu)成多元、扎根鄉(xiāng)土、富有活力的志愿服務(wù)隊伍，為推進新時代文明實踐提供源源不斷的志愿服務(wù)力量。
1、做實建強志愿服務(wù)總隊。鎮(zhèn)黨委、政府明確主要負責(zé)同志擔(dān)任支隊長，帶領(lǐng)各村(街道)“一把手”履職盡責(zé)，提高志愿服務(wù)的組織化程度。鎮(zhèn)直有關(guān)單位結(jié)合工作實際，組建本部門、本單位的志愿服務(wù)隊伍，統(tǒng)一歸屬志愿服務(wù)支隊，面向全鎮(zhèn)開展文明實踐志愿服務(wù)。根據(jù)文明實踐工作內(nèi)容和任務(wù)，鎮(zhèn)志愿服務(wù)支隊按照“8+n”模式配置11支志愿服務(wù)分隊，“8”即理論政策宣講、文化文藝服務(wù)、助學(xué)支教、醫(yī)療健身、科學(xué)普及、法律服務(wù)、衛(wèi)生環(huán)保、
扶貧。
幫困8類常備隊伍，“n”即紅基因傳承、好家風(fēng)培育、講文明勸導(dǎo)3支xx特色優(yōu)勢隊伍。要發(fā)揮黨員干部示范帶動作用，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做志愿者，力爭全鎮(zhèn)在職黨員文明實踐志愿服務(wù)活動率參與率達到80%、人均每年參與志愿服務(wù)時間不少于20小時。
2、充實群眾身邊的志愿服務(wù)隊伍。各村(街道)、鎮(zhèn)直單位要注重發(fā)揮本地鄉(xiāng)土文化人才、科技能人、“五老”人員、新鄉(xiāng)賢、創(chuàng)業(yè)返鄉(xiāng)人員、群眾性活動帶頭人的作用，根據(jù)實際條件組建和充實志愿服務(wù)隊伍，結(jié)合生產(chǎn)生活實際，開展群眾樂于參與、便于參與的志愿服務(wù)活動。倡導(dǎo)企業(yè)積極履行社會責(zé)任，以項目資助、結(jié)對幫扶、技術(shù)援助、市場對接等方式參與志愿服務(wù)。倡導(dǎo)全民志愿、全域志愿，動員群眾自我服務(wù)、自我提高，努力使基層群眾參與文明實踐志愿服務(wù)的人數(shù)達到全鎮(zhèn)常住人口的13%。
3、用好重點領(lǐng)域志愿服務(wù)力量。積極爭取中央和省市縣有關(guān)部門和單位“新時代宣講師”計劃支持，引進青年、巾幗和文化、文藝、科技、醫(yī)療、環(huán)保司法等重點領(lǐng)域志愿者力量，積極投入全鎮(zhèn)新時代文明實踐活動，推動新時代文明實踐深入人心、落地生根。
4、發(fā)展專業(yè)志愿者隊伍。鼓勵更多具有專業(yè)知識、專業(yè)技能的志愿者和志愿服務(wù)組織，利用自身特長和優(yōu)勢，為群眾提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。孵化和培育本地志愿服務(wù)組織，積極引進各地優(yōu)秀志愿服務(wù)組織，注重培養(yǎng)志愿者帶頭人、志愿服務(wù)組織管理人才和項目運營人才，在項目開發(fā)、服務(wù)合作和公共資源、場地、資金等方面有針對性地給予扶持，幫助他們更好地承接服務(wù)項目，有效開展專業(yè)服務(wù)。
(三)打造接地聚氣服務(wù)項目。
堅持目標導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，圍繞黨委政府中心工作，聚焦群眾所思所盼，加強項目策劃、設(shè)計和組織，明確服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求，以面對面、心貼心的志愿服務(wù)，讓廣大群眾得到實惠，感受到黨的聲音就在身邊、黨的溫暖就在身邊、美好生活就在身邊。
1、精準設(shè)計項目。深入把握新時代文明實踐的目標任務(wù)，準確把握群眾需求動態(tài)，精心策劃貼近百姓、貼近生活的志愿服務(wù)項目，持續(xù)不斷推出項目清單。著眼凝聚群眾、引導(dǎo)群眾，圍繞學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，培養(yǎng)時代新人、弘揚時代新風(fēng)，制定具有引領(lǐng)作用、需要統(tǒng)一組織開展的主題志愿服務(wù)項目。著眼滿足廣大群眾普遍、共性的現(xiàn)實需求，圍繞教育、文化、科技、醫(yī)療、法律、健身等與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的問題，設(shè)計普惠性志愿服務(wù)項目。著眼滿足群眾個性化、差異化需求，聚焦空巢老人、留守兒童以及特困群體，定制內(nèi)容各異、需要專門配送的特惠性志愿服務(wù)項目。推動文明實踐活動項目化，轉(zhuǎn)變活動方式、增強服務(wù)功能、形成穩(wěn)定團隊，真正以志愿者身份、志愿服務(wù)方式開展活動，打造成主題突出、特色鮮明、高質(zhì)量的志愿服務(wù)項目，做到可重復(fù)、能持續(xù)、見實效。
2、完善項目流程。按照“成立項目—招募志愿者—實施項目—評估效果—優(yōu)化項目”的流程，對志愿服務(wù)項目實施閉環(huán)管理。服務(wù)項目制定后，及時發(fā)布、推介，堅持因事找人，依托項目吸收招募志愿者和志愿服務(wù)組織。嚴格按照項目的目標、要求和進度，認真組織實施，做好預(yù)算執(zhí)行，實現(xiàn)項目可評估、可考核。建立項目效果反饋機制，通過問卷調(diào)查、事后回訪等征求群眾意見建議，不斷完善項目內(nèi)容、改進實施方法。
3、豐富服務(wù)方式。根據(jù)不同項目內(nèi)容，采取不同服務(wù)方式。開展集中服務(wù)，圍繞重要主題，利用節(jié)慶、節(jié)日等重要時間節(jié)點，集中組織內(nèi)容豐富、形式多樣的文明實踐志愿服務(wù)活動。開展站點服務(wù)，針對群眾日常需求，依托普遍設(shè)立的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站，進行經(jīng)常性志愿服務(wù)。開展結(jié)對服務(wù)，采取“一對一”“多對一”等形式，由志愿者或志愿服務(wù)組織對困難家庭、困難群眾進行幫扶。開展點單配送服務(wù)，實行“群眾點單—中心派單—志愿者接單—群眾評單”的服務(wù)模式，為群眾提供有針對性的服務(wù)。
4、突出思想內(nèi)涵。寓宣傳教育于志愿服務(wù)之中，見人見事見精神，讓人們在服務(wù)他人、奉獻社會中升華境界、實現(xiàn)價值。體現(xiàn)群眾的利益關(guān)切，增強活動項目的開放性、吸引力，讓群眾有參與其中的體驗感、樂在其中的幸福感、受惠其中的獲得感。鞏固提升有需求、有成效、有生命力的項目，培育志愿服務(wù)品牌，使之惠及更多群眾。
(四)推動文明實踐提質(zhì)增效。
適應(yīng)新時代文明實踐發(fā)展要求，遵循志愿服務(wù)工作內(nèi)在規(guī)律，運用新技術(shù)、新手段，提高志愿者素質(zhì)能力，激發(fā)志愿服務(wù)內(nèi)生動力，不斷提升志愿服務(wù)規(guī)范化、專業(yè)化、科學(xué)化水平。
1、加強交流培訓(xùn)。堅持先培訓(xùn)再上崗，幫助新招募的志愿者把握新時代文明實踐的重大意義、基本目標和深刻內(nèi)涵，了解項目任務(wù)和要求，掌握服務(wù)技能和方法，把基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與專業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)合起來。加強文明實踐志愿服務(wù)理論與實踐問題研討，開展文明實踐志愿服務(wù)工作交流，組織實地考察、成果展示、項目大賽等，推廣成功經(jīng)驗和做法。
2、用好信息平臺。建好用好“互聯(lián)網(wǎng)+新時代文明實踐”和“xx新時代”app志愿服務(wù)信息平臺，實現(xiàn)線上線下同頻共振、各類資源有效配置，促進志愿服務(wù)工作及時、便捷、高效開展。通過網(wǎng)上平臺動態(tài)發(fā)布供需信息，公示志愿服務(wù)項目和活動安排，提供點單、派單、接單、評單等一整套志愿服務(wù)信息化流程，方便群眾及時查詢、預(yù)約、提出個性需求，實現(xiàn)供需雙方“零距離”互動、精準化對接。對文明實踐志愿服務(wù)工作進行在線管理、考核考評，拓展志愿者招募渠道，實行網(wǎng)上登記注冊，實時統(tǒng)計點單內(nèi)容、服務(wù)記錄、效果評價等數(shù)據(jù)，準確分析群眾需求變化、志愿團隊差異、項目實施狀況，及時調(diào)整工作部署、調(diào)配資源力量。
3、做好嘉許激勵。結(jié)合本地實際，建立完善以志愿服務(wù)時長為基礎(chǔ)、服務(wù)評價為補充的志愿服務(wù)評價體系，村級可結(jié)合振風(fēng)超市和“紅黑榜”評選，制定以精神獎勵為主的褒獎措施，采取激勵和回饋辦法，給予志愿者星級評定、積分兌換、免費保險、優(yōu)惠公共服務(wù)等禮遇辦法，積極探索將文明實踐志愿服務(wù)納入個人誠信體系建設(shè)的具體措施。大力宣傳表彰優(yōu)秀志愿者、志愿服務(wù)組織、志愿服務(wù)工作者，培育志愿文化，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿服務(wù)精神，推動形成我為人人、人人為我的良好風(fēng)尚。
4、提供經(jīng)費保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政要統(tǒng)籌文明實踐工作的基本經(jīng)費，為志愿服務(wù)活動開展、項目實施、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、站點建設(shè)和志愿者保險、交通等提供所需經(jīng)費。各村(街道)、鎮(zhèn)直單位為本村、本單位開展文明實踐志愿服務(wù)工作提供必要經(jīng)費、資源和條件。落實政府購買服務(wù)相關(guān)規(guī)定，支持志愿服務(wù)組織承接。
扶貧。
濟困扶老救孤恤病助殘救災(zāi)助學(xué)助醫(yī)等領(lǐng)域公共服務(wù)。探索設(shè)立文明實踐志愿服務(wù)專項基金，拓寬社會募資渠道，鼓勵個人企業(yè)等進行捐助。個人和企業(yè)捐款，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定享受免稅或優(yōu)惠政策。
(一)高度重視。
志愿服務(wù)是新時代文明實踐的基本形式，各級黨組織要把新時代文明實踐志愿服務(wù)納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，健全統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作機制，積極整合各類資源、調(diào)動各方力量，加強組織動員、政策支持、督促落實，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政各部門盡職盡責(zé)、社會各方面共同支持參與的工作格局，積極推動新時代文明實踐落地生根、開花結(jié)果。
(二)深入推進。
充分發(fā)揮鎮(zhèn)指導(dǎo)站、村工作站的協(xié)調(diào)推動作用，管理好、服務(wù)好各級志愿服務(wù)隊伍，統(tǒng)籌推動各級志愿服務(wù)活動開展。充分發(fā)揮好黨員干部示范引領(lǐng)作用，吸引更多的社會志愿者參與文明實踐，激發(fā)廣大人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)人們發(fā)揮專長、自覺實踐，形成人人參與、人人服務(wù)、人人受益的生動局面。
(三)務(wù)求實效。
新時代文明實踐志愿服務(wù)要精準對接群眾需求。堅決杜絕形式主義、官僚主義，突出實、力戒虛，防止簡單翻牌子、掛名字，做表面文章、搞花架子。要堅持綿綿用力、久久為功，防止活動扎堆、人員扎堆，不搞“一窩蜂”“大呼隆”，確保志愿服務(wù)工作不斷線、長流水。
(四)嚴格考評。
全鎮(zhèn)新時代文明實踐志愿服務(wù)工作開展情況，納入各村(街道)、鎮(zhèn)直單位主要負責(zé)人實績考核，納入鎮(zhèn)季度重點工作文明創(chuàng)建常態(tài)長效管理工作考核，推動全鎮(zhèn)文明實踐志愿服務(wù)不斷步入規(guī)范化、制度化、科學(xué)化發(fā)展軌道。
長效機制方案篇二
各村(居)委會、鎮(zhèn)直各單位：
為加強我鎮(zhèn)農(nóng)村人居環(huán)境治理和提高生活垃圾收運處理水平，進一步加強對農(nóng)村保潔隊伍的管理監(jiān)督，充分發(fā)揮村(居)職能，更好的開展農(nóng)村生活垃圾治理暨共建美麗鄉(xiāng)村工作，逐步完善農(nóng)村人居環(huán)境衛(wèi)生長效機制，著力形成依法治理、政府推動、全民參與、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、因地制宜的垃圾分類制度，根據(jù)市對農(nóng)村生活垃圾處理工作的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)研究，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹黨十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為指導(dǎo)思想，堅持以“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！钡目傄鬄樵瓌t，建立職責(zé)明確、統(tǒng)一高效的農(nóng)村生活垃圾收運處理體系，實現(xiàn)農(nóng)村生活垃圾“村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、縣處理”，不斷改善農(nóng)村衛(wèi)生條件和人居環(huán)境，構(gòu)建人和業(yè)興宜居幸福的美麗園莊。
二、工作目標。
進一步加強農(nóng)村生活垃圾處理的工作要求和整體推進工作，做好鎮(zhèn)、村生活垃圾收運處理工作，共建更加美麗的新農(nóng)村，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅實的保障。
三、工作內(nèi)容。
保潔公司要指導(dǎo)聘請的保潔員健全“村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、縣處理”的農(nóng)村生活垃圾處理模式。即村民把自家產(chǎn)生的垃圾分類投放到垃圾桶內(nèi)，由保潔員每天定期收集運送到統(tǒng)一安放的垃圾桶內(nèi)，并對所管轄區(qū)內(nèi)的公共場所進行清掃和保潔，做好村民門前“三包”的宣傳督查工作，確保轄區(qū)內(nèi)的垃圾入桶，最后再由清運車將各村(居)清理出的垃圾統(tǒng)一運至鎮(zhèn)中轉(zhuǎn)站。
保潔公司須科學(xué)設(shè)置垃圾桶的擺放位置;確保聘請保潔員配齊保潔工具;教導(dǎo)保潔員愛護環(huán)衛(wèi)設(shè)施和工具設(shè)備，做好設(shè)備清潔及保養(yǎng)工作，設(shè)備損壞要及時維修或者向上級報告及時更換。確保清運車定期到各村(居)清運垃圾，優(yōu)化“村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、縣處理”的農(nóng)村拉圾處理模式。
保潔公司必須按照“500人配備1名保潔員”的標準配齊保潔員，保潔員更換要及時向鎮(zhèn)共建辦提交保潔員簽訂合同。各村(居)要制定村規(guī)民約，指定衛(wèi)生管理員監(jiān)督村民落實門前衛(wèi)生“三包”，并定期組織開展衛(wèi)生文明戶評選活動，將評比結(jié)果進行公示，張貼衛(wèi)生文明戶及衛(wèi)生最差戶標識，調(diào)動村民參與積極性。
為確保農(nóng)村生活垃圾保潔工作運轉(zhuǎn)的工作實效，我鎮(zhèn)將建立鎮(zhèn)、村、群眾全程全時段監(jiān)管保潔公司的督查獎懲機制。鼓勵全鎮(zhèn)干部職工及群眾通過微信群、舉報平臺等方式共同參與監(jiān)督，不斷加大監(jiān)督管理力度，對保潔公司的工作進行跟蹤督查，定期考核，考核結(jié)果與保潔費掛鉤，保證保潔作業(yè)效果。
四、工作要求。
各村(居)要高度認識開展農(nóng)村生活垃圾專項治理工作的重要意義，切實把該項工作擺上重要議事日程，當作頭等民生大事來抓，各村(居)成立農(nóng)村生活垃圾治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定一名干部統(tǒng)籌解決農(nóng)村生活垃圾管理工作中遇到的問題。
各村(居)要向群眾廣泛宣傳農(nóng)村生活垃圾專項治理工作的重要意義，積極倡導(dǎo)全社會關(guān)注和參與農(nóng)村生活垃圾收運處理工作，推廣鎮(zhèn)、村生活垃圾分類處理和資源再利用，實現(xiàn)農(nóng)村生活垃圾減量化、資源化、無害化處理。在廣大群眾中形成關(guān)心支持和積極參與的良好氛圍，引導(dǎo)群眾增強衛(wèi)生意識、文明意識，創(chuàng)造美好的生活環(huán)境。
各村(居)要按照方案要求，層層落實責(zé)任，村干部要按照分片安排，認真抓好所負責(zé)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生治理工作，村黨支部書記要負總責(zé)，統(tǒng)籌調(diào)度好該項工作，督促村干部抓好落實。
長效機制方案篇三
為持續(xù)高效推進我鎮(zhèn)2022年農(nóng)村人居環(huán)境整治的日常保潔管護長效機制工作，按照相關(guān)文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
全面貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，突出“干凈、整潔、綠化”，堅持整治和日常保潔管護原則，完善村規(guī)民約等有關(guān)措施，創(chuàng)新管理模式，工作機制。
各包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部要點對點的進行現(xiàn)場督促和指導(dǎo)，各村村兩委干部親自指揮并全面發(fā)動農(nóng)戶按照“門前三包”的原則開展農(nóng)村人居環(huán)境整治工作，同時組織好公益崗落實區(qū)域內(nèi)道路(含行政村之間、自然村之間的道路)背街小巷的環(huán)境整治工作。
(一)堅持一個原則。即堅持“干凈、整潔、綠化”、“四邊兩頭”和“四清一改”的原則，四清：清理農(nóng)村生活垃圾;清理村內(nèi)塘溝;清理庭院內(nèi)外環(huán)境;清理畜禽養(yǎng)殖糞污等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物。一改：改變影響農(nóng)村人居環(huán)境的不良習(xí)慣。
(二)落實兩個到位。各村包片領(lǐng)導(dǎo)、各村包村干部要深入到基層全面指揮和指導(dǎo)督促要到位;村干部帶領(lǐng)保潔員及公益崗位人員以區(qū)域內(nèi)道路(含行政村之間、自然村之間的道路)背街小巷的環(huán)境整治工作效果要到位。
(三)三個工作方式。即采取包片領(lǐng)導(dǎo)及包村干部點對點的指導(dǎo)督促工作方式;采取村兩委干部、黨員及積極分子發(fā)揮模范帶頭作用，按照“門前三包”原則進行徹底的環(huán)境整治;鎮(zhèn)村兩級干部要采取逐街逐戶或點對點入戶排查整改問題并宣傳發(fā)動全面開展“干凈、整潔、綠化”的農(nóng)村人居環(huán)境整治工作方式。
(一)落實包保責(zé)任制。要嚴格落實包片領(lǐng)導(dǎo)包片、鎮(zhèn)干部包村、村干部和黨員包戶、農(nóng)戶門前三包、公益崗包路段等多級包保責(zé)任制，實現(xiàn)村內(nèi)所有區(qū)域都有人抓、有人管，沒有死角和盲區(qū)。
(二)發(fā)揮公益性崗位作用。在加強專職保潔員隊伍管理的同時還要發(fā)揮好公益崗位作用，依據(jù)《西灣子鎮(zhèn)公益崗管理辦法》，要明確崗位職責(zé)、工作標準等內(nèi)容，村委會要為每一位公益崗位確定責(zé)任區(qū)或路段，實現(xiàn)每條街路都有專人負責(zé)，確保這支隊伍真正發(fā)揮作用。
(三)發(fā)揮村民主體作用。要進一步完善《村規(guī)民約》，明確每個村民都要積極主動的全面做好自家庭院和室內(nèi)衛(wèi)生、保持公共衛(wèi)生整潔的責(zé)任和義務(wù)，加強對村民的約束，促使村民自覺講衛(wèi)生、愛護環(huán)境，促進農(nóng)村環(huán)境的改變。要通過文明村戶評選、獎勤罰懶等多種手段，形成正向激勵，教育引導(dǎo)村民形成主動參與的氛圍。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要提高政治站位，統(tǒng)一思想認識，樹牢“三分建、七分管”的理念，把村莊環(huán)境管護作為重大民生工程，擺上重要位置，科學(xué)系統(tǒng)謀劃，強化政策措施，推動農(nóng)村人居環(huán)境整治走“建管并舉”之路。成立西灣子鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心，各村要相應(yīng)成立村莊環(huán)境長效管護站，明確分管干部和責(zé)任人，切實抓好村莊環(huán)境日常管護工作。
（二）注重宣傳發(fā)動。要廣泛開展基層文明實踐活動，提升村民文明素質(zhì)，村“兩委”和村民理事會要發(fā)揮村規(guī)民約、家規(guī)家訓(xùn)的教化作用，經(jīng)常性組織開展文明農(nóng)戶、衛(wèi)生家庭、美麗庭院等創(chuàng)建活動，通過相互監(jiān)督、互比互促，持續(xù)提升農(nóng)民環(huán)衛(wèi)意識、管護意識，積極運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)站及各類新媒平臺，宣傳成功做法和典型經(jīng)驗，推動全鎮(zhèn)村莊環(huán)境管護工作良好發(fā)展。
（三）強化監(jiān)督指導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府決定，采取每年開展季度考評和加強日常檢查相結(jié)合的方式，對各村環(huán)境整治工作進行考評打分?？荚u時，因各村的基礎(chǔ)設(shè)施投入不同，不要只看表面，要重點看村級位的組織能力及環(huán)境整治、管護等具體工作的落實情況?？荚u結(jié)果作為兌現(xiàn)獎懲的依據(jù)，與村級經(jīng)費掛鉤，對于考評為差等次的村予以全鎮(zhèn)通報批評;對優(yōu)秀等次的村予以全鎮(zhèn)表揚。對在環(huán)境整治工作中不配合、不服從安排、甚至頂風(fēng)上的農(nóng)戶，村兩委干部與鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部認真研究，按照涉及申報性的補貼、福利性的政策，由村兩委、村民代表開會通過不予申報，對其以制約。
長效機制方案篇四
為進一步鞏固和擴大掃黑除惡專項斗爭成果，不斷健全沙河店鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭長效機制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，使掃黑除惡斗爭規(guī)范化、常態(tài)化，根據(jù)《關(guān)于進一步抓好掃黑除惡長效機制建設(shè)的通知》要求，鎮(zhèn)黨委結(jié)合自身工作實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新載體強化督導(dǎo)，建立健全了科學(xué)有效的掃黑除惡專項斗爭長效機制，充分激發(fā)干部和群眾參與掃黑除惡斗爭內(nèi)在動力，切實維護社會和諧穩(wěn)定，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，不斷增強人民獲得感、幸福感、安全感，制定掃黑除惡長效機制工作方案。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，貫徹落實總體國家安全觀，針對當前涉黑涉惡問題新動向，切實把專項治理和系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、源頭治理結(jié)合起來，把打擊黑惡勢力犯罪和反腐敗、基層“拍蠅”、加強基層組織建設(shè)結(jié)合起來，把掃黑除惡與法治建設(shè)、平安建設(shè)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)結(jié)合起來，既有力打擊震懾黑惡勢力犯罪，形成壓倒性態(tài)勢，又有效鏟除黑惡勢力滋生土壤，形成長效機制，為打造支撐縣、鎮(zhèn)未來發(fā)展的重要一極創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
根據(jù)趙縣掃黑除惡專項斗爭的總體部署和安排，通過長效管理，采取強有力措施，不斷進行整改、落實、完善，從根本上遏制農(nóng)村涉黑涉惡問題，全面整治涉黑涉惡治安亂點，使人民群眾安全感、滿意度明顯提升；黑惡勢力“保護傘”得以鏟除，基層組織建設(shè)的環(huán)境明顯優(yōu)化；掃黑除惡工作法治化、規(guī)范化、專業(yè)化水平進一步提高。
（一）線索摸排常態(tài)化。轄區(qū)17個村要時刻對本村所有領(lǐng)域掃黑除惡線索摸排，有針對性的對信訪案件治安案件、職務(wù)犯罪案件、輕微刑刑事案件、涉眾型經(jīng)濟案件等涉及人員重點關(guān)注，深挖隱藏在幕后的涉黑涉惡線索。鎮(zhèn)黨委、紀委要對群眾舉報、村中上報線索對有關(guān)涉黑涉惡線索及時深入排查，并建立涉黑涉惡線索排査移交制度。派出所要充分運用大情報、大數(shù)據(jù)等信息化手段和人力情報手段動員全鎮(zhèn)力量，結(jié)合基礎(chǔ)大排查行動，從重點人員、重點場所、重點村落和警情案件系統(tǒng)中排査涉黑涉惡線索。司法所要加強對社區(qū)服刑人員、刑滿釋放人員等特殊對象坦白、檢舉、揭發(fā)線素的深挖細查，做好檢舉揭發(fā)人保護工作。各村要對摸排的涉黑涉惡線索建立臺賬，及時移交沙河店鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。堅持邊摸排、邊取證、邊收網(wǎng)，對具備打擊條件的涉黑涉惡犯罪案件，第一時間果斷出手，防止其毀滅證據(jù)、逃避打擊。
（二）加大監(jiān)督、執(zhí)紀審查力度。鎮(zhèn)紀委要立足監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置的職責(zé)定位，把治理黨員干部涉黑涉惡問題作為整治群眾身邊腐敗問題的重點，納入執(zhí)紀監(jiān)督工作內(nèi)容。各村在掃黑除惡專項斗爭中發(fā)現(xiàn)黨員干部及其他行使公權(quán)力的公職人員涉嫌違紀問題線索，要及時移送紀委。建立涉黑涉惡問題線索管理臺賬，嚴格按規(guī)定處置問題線索，確保件件有著落。鎮(zhèn)紀委要將黨員干部涉黑涉惡問題作為執(zhí)紀審查重點，對掃黑除惡斗爭中發(fā)現(xiàn)“保護傘”問題線索優(yōu)先處置，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息。加大督辦力度，把打擊“保護傘”與偵辦涉黑涉惡案件結(jié)合起來，做到同步偵辦，對群眾反映強烈、性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴重、典型性強、久拖不決的，實行掛牌督辦或由上級紀檢監(jiān)察機關(guān)直接查辦，并選取典型案例例通報曝光，形成有力震懾，各村也要不間斷開展自查自糾，防止內(nèi)部人員與黑惡勢力互相勾結(jié)、通風(fēng)報信、充當“保護傘”。鎮(zhèn)紀委要堅持懲前毖后治病救人，把紀律挺在前面，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加加強日常監(jiān)督執(zhí)紀，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》等規(guī)定，對黨員干部和其他行使公權(quán)力公職人員存在的涉黑涉惡苗頭性問題要早警示、早糾正、早處理防止小錯釀成大錯。
（三）切實加強基層組織建設(shè)。把掃黑除惡與加強基層組織建設(shè)結(jié)合起來，切實抓好基層黨組織建設(shè)、基層政權(quán)建設(shè)、民主法治建設(shè)，著力改善城鄉(xiāng)治理體系，筑牢防黑防惡堤壩，為鏟除黑惡勢力滋生土壤提供堅強組織保證。在基本將軟弱渙散基層黨組織整頓完的基礎(chǔ)上，針對癥結(jié)，加強監(jiān)督，對出現(xiàn)村黨組織書記政治素質(zhì)差、領(lǐng)導(dǎo)能力弱、面對至風(fēng)邪氣不講正氣、軟弱無力的，堅決調(diào)整撤換、及時選優(yōu)配強；黨組織生活要長期開展活動，要嚴格落實“三會一課”等制度，著力引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，旗幟鮮明地同邪教迷信、“黃賭毒”等不法行為作堅決斗爭；對村管理混亂、矛盾糾紛突出的，要幫助村黨組織理清問題、化解矛盾、建立制度，對確屬“村霸”、涉黑涉惡村干部，要依紀依法嚴肅處理。嚴防“村霸”、涉黑涉惡人員進入村兩委班子，嚴防黑惡勢力染指基層政權(quán)。鎮(zhèn)和村黨組織的黨員積極參與掃黑除惡專項斗爭，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為打贏掃黑除惡專項斗爭的戰(zhàn)斗優(yōu)勢。完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民治機制，發(fā)揮村委會在群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)中的重要作用，切實維護集體、群眾和公共利益。加強對村基層治理的領(lǐng)導(dǎo)，健全自治、法治、德治相結(jié)合的城鄉(xiāng)治理體系。加強對群眾的宣傳教育，深入宣講習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，廣泛宣傳社會主義核心價值觀，普及法律知識，弘揚中華傳統(tǒng)美德。推進移風(fēng)易俗、弘揚時代新風(fēng)，豐富群眾精神文化生活，抵制腐朽文化侵蝕，引導(dǎo)群眾樹立正氣，勇于同一切不良風(fēng)氣和違法犯罪行為作斗爭，最大限度地鏟除滋生邪教組織、黑惡勢力的土壤。
（一）建立健全齊抓共管和群眾動員機制。沙河店鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位部門要結(jié)合自身職能，主動承擔(dān)好在掃黑除惡專項斗爭中的職責(zé)任務(wù)，依法行政、依法履職，強化重點行業(yè)重點領(lǐng)域監(jiān)管，防止不作為和亂作為。各鎮(zhèn)直有關(guān)部門要與派出所形成聯(lián)防聯(lián)控機制，將日常執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的涉黑涉惡線索及時向公安機關(guān)通報，并積極協(xié)助派出所依法查處。要采取多種形式，動員人民群眾積極投身掃黑除惡專項斗爭。通過宣傳舉報電話、信箱等多種舉報渠道，24小時受理群眾舉報和相關(guān)問題線索，對實名舉報和匿名線索同等對待，及時核查反饋，做到件件有落實。完善并嚴格落實舉報人人、證人、鑒定人、被害人及其近親屬相關(guān)保護措施，消除群眾后顧之憂。
（二）組織領(lǐng)導(dǎo)。
1．完善領(lǐng)導(dǎo)體系。沙河店鎮(zhèn)黨委成立掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)貫徹中央決策部署，落實省、市、縣工作要求，研究解決工作中的重要問題和重要事項，統(tǒng)籌推進沙河店鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)日常組織協(xié)調(diào)工作。要進一步充實紀委、綜治中心、公安派出所、司法所等基層力量，加強網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。沙河店鎮(zhèn)黨委負責(zé)人是掃黑除惡專項斗爭第一責(zé)任人。
2．強化督導(dǎo)檢查和責(zé)任追究。將掃黑除惡專項斗爭納入社會治安綜合治理考核體系，將考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要依據(jù)。適時開展專項督查，科學(xué)全面評估掃黑除惡專項斗爭成效。掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要堅持日常檢查和專項督導(dǎo)檢查相結(jié)合，加大督導(dǎo)檢查力度。對問題嚴重、造成惡劣影響的，由紀委、基層辦依規(guī)依紀嚴肅追究第一責(zé)任人及其他相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。嚴格落實行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，對日常監(jiān)管不到位，導(dǎo)致黑惡勢力滋生蔓延的，實行責(zé)任倒查，嚴肅問責(zé)。
長效機制方案篇五
為貫徹落實省委有關(guān)工作會議精神，加快改善農(nóng)村人居環(huán)境，根據(jù)《xx市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于印發(fā)的通知》(x農(nóng)通〔2022〕20號)及《xx市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于印發(fā)的通知》(x農(nóng)農(nóng)通〔2022〕10號)要求，積極配合疫情防控工作，結(jié)合愛國衛(wèi)生行動，2022年在全鎮(zhèn)農(nóng)村持續(xù)開展村莊清潔行動，確保以干凈整潔有序的環(huán)境喜迎中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會勝利召開。結(jié)合我鎮(zhèn)實際工作情況，特制定本實施方案。
一、行動目標。
根據(jù)xx及xx工作部署，在全鎮(zhèn)開展以“清潔村莊·獻禮二十大”為主題的村莊清潔行動，把開展村莊清潔行動作為疫情防控的重要措施，聚焦農(nóng)民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最急需解決的村莊環(huán)境衛(wèi)生難題，動員廣大農(nóng)民群眾廣泛參與、集中整治，著力解決村莊環(huán)境“臟亂差”問題，實現(xiàn)村莊內(nèi)垃圾無亂堆亂放，減少污水亂排亂倒現(xiàn)象，糞污無明顯暴露，雜物堆放整齊，房前屋后干凈整潔，村莊環(huán)境干凈、整潔、有序，村容村貌明顯提升，長效清潔機制逐步建立，村民清潔衛(wèi)生文明意識普遍提高，筑牢疫情防控基礎(chǔ)防線。
二、實施時間。
2022年村莊清潔行動貫穿全年。
三、工作內(nèi)容。
和橫幅、壁畫、宣傳車、大廣播播放宣傳語音、召開村民會議等線下傳統(tǒng)手段;另一方面采取鎮(zhèn)政府各部門微信公眾號、融媒體中心等新媒體推廣推文等線上宣傳手段，結(jié)合村莊清潔行動、疫情防控、衛(wèi)生創(chuàng)建和愛國衛(wèi)生運動等活動，多管齊下，廣泛宣傳衛(wèi)生習(xí)慣帶來的好處和不衛(wèi)生習(xí)慣帶來的危害，建立文明村規(guī)民約，逐步提高群眾清潔衛(wèi)生意識，強化社會輿論監(jiān)督，不斷提高實施村莊清潔工程的自覺性和積極性。
(二)凝心聚力，定期組織村莊清潔行動。村黨組織書記要履行村莊“清潔指揮長”責(zé)任，組織村莊清潔行動：一是定期集中組織村莊清潔活動。各村(社區(qū))凝聚力量，廣泛發(fā)動機關(guān)事業(yè)單位黨員干部、農(nóng)民群眾以及志愿者定期開展以行政村為單位的村莊環(huán)境衛(wèi)生集中整治，徹底清理農(nóng)村生活垃圾、村內(nèi)塘溝污水、畜禽養(yǎng)殖糞污以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物，打掃村內(nèi)巷道、農(nóng)村公廁、小公園、小廣場等公共場所。二是每周進行一次環(huán)境衛(wèi)生大掃除。形成長效機制并持之以恒抓好落實，進一步提高村莊公共衛(wèi)生服務(wù)管理水平。建立健全村莊環(huán)境保潔制度，明確保潔員維護村內(nèi)空曠場所、農(nóng)村公廁、道路、垃圾收集點等公共場所的責(zé)任，定時清潔消毒。進一步完善村規(guī)民約，明確村民維護村莊環(huán)境的責(zé)任義務(wù)，落實“門前三包”制度，確保家家戶戶房前屋后保持干凈整潔。
(三)黨建引領(lǐng)，推進“三清三拆三整治”工作。目前部分村莊仍然存在“三清理”“三拆除”“三整治”不到位、不徹底問題，村內(nèi)垃圾隨地亂扔、房前屋后雜草叢生，村民亂搭亂建棚架，殘垣斷壁殘留等問題亟需清理整治。各村(社區(qū))要繼續(xù)以“黨建促鄉(xiāng)村振興”為突破口，發(fā)揮黨組織的強大戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，組織黨員干部、鄉(xiāng)賢黨員、普通黨員、志愿者等帶頭參加以“三清三拆三整治”為主的村莊清潔行動，助推鄉(xiāng)村振興建設(shè)工作，確保以干凈整潔有序的村容村貌喜迎“黨的二十大”勝利召開。
(四)建立“最美四小園村莊”“最美庭院”評比制度。各村(社區(qū))每季度或每月組織一次農(nóng)村“小菜園、小果園、小花園、小公園”村莊和“最美庭院”評比，組織村民現(xiàn)場觀摩，各村莊之間互相學(xué)習(xí)借鑒，引導(dǎo)和鼓勵因地制宜打造農(nóng)村“四小園”等小生態(tài)板塊，利用涉農(nóng)資金對“最美四小園村莊”和“最美庭院”進行以獎代補，并進行張榜公布和宣傳，既鞏固村莊人居環(huán)境整治成果，又綠化美化村莊環(huán)境，增強村民榮辱觀，激發(fā)人人爭當先進，既要“面子”又要“里子”的濃厚氛圍。
四、工作要求。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各村(社區(qū))黨組織書記要履行村莊“清潔指揮長”職責(zé)，負責(zé)轄區(qū)的清潔行動的組織開展。各駐鎮(zhèn)幫鎮(zhèn)扶村工作隊要對鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生進行檢查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，認真組織整改提升。
(二)加快建立村莊保潔機制。干凈整潔是對一個村莊建設(shè)最基本的要求，各村(社區(qū))要持續(xù)開展以“三清理”“三拆除”“三整治”為重點的村莊清潔行動，結(jié)合當?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣、重要節(jié)日等組織農(nóng)民群眾清潔村莊環(huán)境，設(shè)立每周二為“全民衛(wèi)生義務(wù)日”，通過“門前三包”等制度明確村民責(zé)任，切實增強農(nóng)民群眾的主動性。加強日常巡查，對村容村貌、公廁開展定期檢查，并對點位上生活垃圾分類情況進行檢查，確保垃圾收集點干凈整潔有序，分類精準。要以行政村或自然村為單位建立健全村莊公共環(huán)境保潔制度，推動村莊清潔行動制度化、常態(tài)化、長效化。
(三)及時報送情況。各村(社區(qū))要立即制定村莊清潔行動實施方案，方案必須明確定期組織村莊清潔活動、組織“四小園”評比活動和發(fā)揮黨員先鋒作用等工作要求。各村(社區(qū))要認真開展2022年村莊清潔行動，要在總結(jié)經(jīng)驗和做法的基礎(chǔ)上，加強相互學(xué)習(xí)和交流，要收集日常和重要節(jié)日等村莊清潔行動圖片(包括清潔前圖片及清潔后圖片)、開展“最美四小園村莊”“最美庭院”評比活動圖片和成果數(shù)據(jù)等資料，每半年結(jié)合農(nóng)村人居環(huán)境整治提升工作情況，報送進展情況至我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦。
長效機制方案篇六
局屬各單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、農(nóng)科園、共庫民政辦：
為深入貫徹落實中央和省委、市委關(guān)于掃黑除惡專項斗爭工作的重大決策部署，按照“一年治標、兩年治根、三年治本”總目標，深入推動民政系統(tǒng)重點行業(yè)領(lǐng)域掃黑除惡長效常治，保障居民安居樂業(yè)，維護社會和諧穩(wěn)定，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭攻堅戰(zhàn)，結(jié)合民政工作實際，特制定本方案。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，持續(xù)深入開展民政領(lǐng)域掃黑除惡專項斗爭。針對當前涉黑涉惡問題的新特點、新規(guī)律、新動向，切實把專項治理和系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、源頭治理結(jié)合起來，著力構(gòu)建深挖根治、長效常治機制，不斷凈化行業(yè)環(huán)境，夯實基層民政工作基礎(chǔ)，推進我市民政領(lǐng)域治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮政治優(yōu)勢，認真落實中央和省委、市委決策部署，切實提高政治覺悟，強化責(zé)任落實。
（二）堅持人民主體地位，緊緊依靠群眾，牢固樹立“民政為民、民政愛民”工作理念，積極回應(yīng)群眾關(guān)切，充分發(fā)動群眾參與，接受群眾監(jiān)督，贏得群眾支持。
（三）堅持綜合治理，齊抓共管，實現(xiàn)摸排日?；⒑瞬橐?guī)范化、打防具體化，促進民政系統(tǒng)掃黑除惡工作步入常態(tài)化。
（四）堅持依法嚴懲，打早打小，針對民政系統(tǒng)重點行業(yè)領(lǐng)域反復(fù)出現(xiàn)的突出問題、亂點亂象，深入分析根源，找準薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，依法予以打擊和整治，確保將黑惡勢力消滅在萌芽狀態(tài)。
（五）堅持標本兼治，源頭治理，加強對民政民生領(lǐng)域容易滋生黑惡勢力的重點行業(yè)、重點領(lǐng)域日常監(jiān)管，從源頭上、制度上堵塞漏洞、規(guī)范管理，徹底鏟除黑惡勢力滋生土壤。
緊緊圍繞2020年掃黑除惡專項斗爭“長效常治”工作目標，聚焦民生保障重點領(lǐng)域，緊盯群眾反映強烈的突出問題，強化問題導(dǎo)向，以點帶面、正視差距、找準癥結(jié)，精準發(fā)力、破題突圍，補齊短板弱項，建立專項斗爭長效機制，鞏固提升斗爭成果。
（一）基層組織建設(shè)領(lǐng)域。重點摸排和整治操縱村(居)民委員會選舉、爭當村(居)民委員會成員或者扶持代理人、曾受刑事處罰的人員當選村干部、現(xiàn)任村干部和老年協(xié)會組織策劃群體性上訪、插手村級公共事務(wù)、壟斷農(nóng)村資源、侵占集體資產(chǎn)、利用家族（宗教）勢力橫行鄉(xiāng)里、稱霸一方、欺壓殘害村（居）民等問題，建立健全長效常治機制。
（二）社會救助領(lǐng)域。重點摸排和整治向低保、特困、臨時救助等資金打歪主意、下黑手、虛報冒領(lǐng)、截留挪用，“騙?！?、“人情?！?、“關(guān)系保”，“不作為、慢作為、亂作為”，吃拿卡要、盤剝克扣行為等問題，建立健全長效常治機制。
（三）社會組織和社會事務(wù)領(lǐng)域。重點摸排和整治非法社會組織活動，行業(yè)協(xié)會商會涉企亂收費行為，社會組織非法集資、未經(jīng)登記擅自開展活動、擾亂管理秩序、婚姻介紹機構(gòu)亂象、涉外買賣婚姻、天價彩禮等問題，建立健全長效常治機制。
（四）區(qū)劃地名和邊界管理領(lǐng)域。重點摸排和整治干預(yù)行政區(qū)劃調(diào)整和地名命名更名、干預(yù)邊界糾紛現(xiàn)象，因地名命名和邊界糾紛而引發(fā)的各類不穩(wěn)定因素等問題，建立健全長效常治機制。
（五）養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域。重點摸排和整治養(yǎng)老機構(gòu)涉嫌非法集資的犯罪行為、整治虐待老年人的惡劣行為、“養(yǎng)鬧”行為等問題，建立健全長效常治機制。
（六）殯葬領(lǐng)域。重點摸排和整治違規(guī)亂建公墓，炒買炒賣墓穴或骨灰格位；殯葬服務(wù)、中介服務(wù)及喪葬用品銷售中存在不按規(guī)定明碼標價、強制服務(wù)收費、只收費不服務(wù)、欺行霸市、“三沿六區(qū)”散埋亂葬墳?zāi)沟冗`法違規(guī)行為問題，建立健全長效常治機制。
（七）流浪乞討救助領(lǐng)域。重點摸排和整治操縱、控制殘疾人、未成年人及流浪乞討人員行乞謀利行為等問題，建立健全長效常治機制。
（一）提高政治站位。全市民政系統(tǒng)各重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域要從講政治的高度，充分認識到開展掃黑除惡專項斗爭及建立專項斗爭長效機制的極端重要性，統(tǒng)一思想，凝聚共識，在疫情防控常態(tài)化下縱深推進掃黑除惡專項斗爭。要按照“誰主管、誰負責(zé)”和“屬地管理、分級負責(zé)”原則，健全組織實施，層層落實責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，對標對表、立足長效、創(chuàng)新方法、抓出成效。
（二）把握工作重點。要組織推動民政系統(tǒng)基層政權(quán)、社會救助、社會組織、區(qū)劃地名和邊界管理、殯葬、養(yǎng)老、流浪乞討救助等7個重點領(lǐng)域制定配套制度，細化政策措施，深化綜合治理，實現(xiàn)標本兼治。有關(guān)責(zé)任單位和科室要加強對工作的調(diào)度和指導(dǎo)，認真排查線索，查找問題隱患，整頓行業(yè)亂象，凈化基層環(huán)境，提升民政能力，確保民政系統(tǒng)掃黑除惡工作全覆蓋、無縫隙，不斷增強群眾的幸福感、獲得感、安全感和滿意度。
（三）加強輿論引導(dǎo)。要不斷深化對新時代民政工作的規(guī)律性認識，把開展民政行業(yè)專項整治與防范化解民政領(lǐng)域風(fēng)險結(jié)合起來，認真總結(jié)并及時推廣民政系統(tǒng)掃黑除惡工作好經(jīng)驗、好做法，加大社會宣傳力度，加強情況通報和典型案例宣傳，加強工作政策解讀及輿論引導(dǎo)，形成全方位、立體式的宣傳格局和掃黑除惡專項斗爭的強大聲勢。
（四）強化督導(dǎo)協(xié)調(diào)。加強督查督導(dǎo)，重點對民政民生領(lǐng)域亂點亂象是否根治、涉黑涉惡突出問題是否消除、機制是否健全等進行督查。對掃黑除惡專項斗爭不重視、發(fā)現(xiàn)不及時、整治不徹底的，對摸排不深、有黑惡亂不查、整治不力導(dǎo)致黑惡勢力發(fā)展蔓延，造成嚴重后果的，嚴肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
長效機制方案篇七
為全面推進農(nóng)村人居生態(tài)環(huán)境綜合整治，建設(shè)社會主義新農(nóng)村示范村，切實改善伯崗鎮(zhèn)農(nóng)村生產(chǎn)生活生態(tài)條件，促進農(nóng)民脫貧奔康致富，補齊全面建成小康社會短板，制定本方案。
（一）指導(dǎo)思想。全面貫徹黨的十九大精神，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”總體要求，以加快補齊農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施短板、提高農(nóng)民生活質(zhì)量和促進農(nóng)村社會文明進步為目標，推進村莊人居生態(tài)環(huán)境綜合整治，全面建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施配套、公共服務(wù)完善、生態(tài)環(huán)境良好、農(nóng)民持續(xù)增收、社會和諧穩(wěn)定、為全面建成小康社會奠定堅實基礎(chǔ)。
（二）目標要求。實現(xiàn)全鎮(zhèn)農(nóng)村公共衛(wèi)生、基礎(chǔ)設(shè)施、人居環(huán)境、公共服務(wù)、社會事業(yè)、生態(tài)文明等方面建設(shè)有明顯進展，農(nóng)民生活質(zhì)量和文明素質(zhì)有明顯提高，形成具有嶺南特色的生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村。
（一）全面推進村莊綜合整治，努力改善農(nóng)村人居環(huán)境。
按照改善農(nóng)村人居環(huán)境要求，由點到面、由標到本，全面整治農(nóng)村垃圾、生活污水、畜禽污染和亂搭亂建現(xiàn)象。
1、整治農(nóng)村生活垃圾，構(gòu)建長效保潔機制。全面清理村莊周邊道路、村內(nèi)街巷道、房前屋后、公共場所及其他衛(wèi)生死角的各類積存垃圾，按照城鄉(xiāng)發(fā)展一體化要求，因地制宜健全農(nóng)村生活垃圾戶收集、村集中、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、縣處理的收運處理體系，全面建立農(nóng)村生活垃圾集中處理體系，科學(xué)、合理設(shè)置垃圾收集、分揀和轉(zhuǎn)運等設(shè)施。以自然村為單位，設(shè)立保潔員，建立健全長效保潔機制。鼓勵各地開展垃圾分類、減化、回收處理。
2、整治農(nóng)村生活污水。加大農(nóng)村生活污水治理力度，因地制宜開展農(nóng)村生活污水治理，對人口稠密、布局相對集中、已納入城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃的村莊，按照要求實行鎮(zhèn)污水統(tǒng)一收集，集中處理。
4、推進村莊綠化美化亮化，改善農(nóng)村生態(tài)條件。推進鄉(xiāng)村綠化美化建設(shè)工程，以村內(nèi)道路、公共場所、農(nóng)戶庭前屋后和村莊為重心，著力建設(shè)一條進村綠化生態(tài)路，同時，積極引導(dǎo)村民充分利用農(nóng)家房前屋后閑置地，發(fā)展名貴樹種、經(jīng)濟林木、庭院經(jīng)濟，助推富民美村，改善農(nóng)村生態(tài)條件，進一步加大綠化美化力度，擴大村莊綠地面積，整體推進村莊綠化美化建設(shè)。結(jié)合“綠道網(wǎng)”建設(shè)，發(fā)展休閑觀光旅游業(yè)，打造一批具有嶺南山水特色的美麗村莊。鼓勵有條件的村莊在主干道和村民聚居地安裝路燈等夜間照明設(shè)施。
（二）加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升村莊基本公共服務(wù)水平。
（三）大力發(fā)展特色生態(tài)產(chǎn)業(yè)，形成宜居促宜業(yè)的發(fā)展新局面。結(jié)合村莊環(huán)境整治建設(shè)，大力開發(fā)特色生態(tài)農(nóng)業(yè)。立足“一村一業(yè)”、“一村一品”，推進特色村建設(shè)，結(jié)合精準扶貧、精準脫貧，重點開發(fā)觀光、休閑、養(yǎng)生、度假等產(chǎn)品，讓農(nóng)民在家門口實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、增收致富。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。建立黨委主導(dǎo)、政府負責(zé)、部門分工、社會參與的工作格局。鎮(zhèn)黨委成立農(nóng)村人居環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各部門強化牽頭協(xié)調(diào)，指導(dǎo)組織村莊環(huán)境綜合整治工作。農(nóng)村人居環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要切實履行職責(zé)，形成合力，共同推進村莊環(huán)境綜合整治。領(lǐng)導(dǎo)小組要制訂轄區(qū)村莊人居環(huán)境整治行動計劃，加強檢查督導(dǎo)，確保完成每年推進20%自然村的整治建設(shè)任務(wù)。
（二）整合資源，合力投入。整合各農(nóng)村保潔員隊伍，按照統(tǒng)一平臺、渠道不變、各盡其職原則，全部投入到人居環(huán)境建設(shè)中，劃分責(zé)任路段，。
（三）督查督導(dǎo)，定期通報。建立科學(xué)合理的督查、驗收和問責(zé)機制。農(nóng)村人居環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期通報情況，總結(jié)經(jīng)驗，推動工作。
長效機制方案篇八
隨著社會的不斷發(fā)展，人們對于工作、學(xué)習(xí)以及生活的要求也越來越高。為了更好地適應(yīng)這種需求，一種稱之為“長效機制”的工作方法逐漸流行起來。長效機制是指通過有效管理時間、保持高效率和長期穩(wěn)定的工作狀態(tài)，從而達到更好的工作效果。在這里，我想分享一下我對長效機制的一些心得體會。
首先，長效機制需要良好的時間管理。時間是一種非常寶貴的資源，只有合理利用時間，才能夠最大限度地提高工作效率。在長效機制下，我會事先制定一個詳細的工作計劃，將每項工作按優(yōu)先級排序，并且設(shè)定明確的工作時間。同時，我也會根據(jù)實際情況進行靈活調(diào)整，以確保每個任務(wù)都能在最佳狀態(tài)下進行。通過科學(xué)合理地管理時間，我能夠高效地完成工作，并且還有時間娛樂和休息，實現(xiàn)工作與生活的平衡。
其次，長效機制要保持高效率。高效率可以說是長效機制的關(guān)鍵。在工作中，我會專注于當前正在做的事情，盡量避免分散注意力。我會設(shè)定一段連續(xù)工作時間，比如一個小時，專注于一項任務(wù)，期間不進行其他無關(guān)的事情。此外，我還會盡量避免拖延癥，及時完成任務(wù)，避免任務(wù)堆積。盡管有時候會感到很累，但為了達到更好的工作效果，我依然堅持高效率的工作狀態(tài)。
再次，長效機制要保持長期穩(wěn)定。長效并不是指短時間內(nèi)的一蹴而就，而是需要持續(xù)的努力和堅持。在長效機制下，我會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，比如每天定時起床、定時開始工作，并且保持相對固定的工作環(huán)境。同時，我也會注重保持良好的身心健康，通過運動、飲食和休息等方式來維持良好的狀態(tài)。長期穩(wěn)定的工作狀態(tài)不僅可以提高工作效果，還能夠降低工作壓力，使工作變得更加輕松愉快。
最后，長效機制需要有明確的目標和動力。沒有明確的目標和動力，長效機制將難以持續(xù)下去。在工作中，我會根據(jù)具體的工作內(nèi)容和時間安排制定明確的目標，以激發(fā)自己的積極性和工作熱情。同時，我也會時刻關(guān)注自己的工作進展，及時進行總結(jié)和調(diào)整。此外，我還會尋找一些激勵自己的動力，比如與同事競爭、接觸一些優(yōu)秀的人物或閱讀一些激勵性的書籍。通過設(shè)定明確的目標和動力，我能夠更好地推動長效機制的運作。
總之，長效機制是一種高效而可持續(xù)的工作方式，可以幫助我們更好地適應(yīng)社會的發(fā)展需求，提高工作效率和生活質(zhì)量。通過良好的時間管理、保持高效率和長期穩(wěn)定的工作狀態(tài)，明確的目標和動力，我們可以更好地運用長效機制來改善工作與生活。相信只有持之以恒地堅持和不斷優(yōu)化，長效機制才能發(fā)揮其最大的效果，讓我們在工作和生活中都能取得更大的成功。
長效機制方案篇九
我認為加強機關(guān)效能建設(shè)長效機制指出重點要抓好七方面工作：一、加強思想教育。把加強干部職工的思想教育擺到突出位置，貫穿于機關(guān)效能建設(shè)的始終。要按照“武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作”的要求，進一步深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以先進理論武裝廣大干部職工。要學(xué)習(xí)貫徹好胡錦濤在中紀委三次全會上的講話精神，不斷提高干部職工求真務(wù)實的自覺性。大力開展宗旨觀、政績觀和發(fā)展觀教育，引導(dǎo)廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部把正確的政績觀同正確的權(quán)力觀統(tǒng)一起來，牢固樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平，為人民謹慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán)；大力開展改革觀、發(fā)展觀教育，組織干部職工深入學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟知識，正確認識和把握社會利益關(guān)系的調(diào)整，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的理念；大力開展民主觀、法制觀教育，牢固樹立行政必須依法、用權(quán)必須監(jiān)督的理念，努力做到依法行政、從嚴治政；大力開展誠信教育，加強法規(guī)、道德、監(jiān)管三大體系建設(shè)，使誠實守信成為廣大干部職工共同的價值取向和行為規(guī)范，努力做到誠信理政。
二、規(guī)范稅務(wù)行政行為。切實把規(guī)范執(zhí)法置于稅收工作的核心置，認真貫徹執(zhí)行行政許可法，結(jié)合深化稅務(wù)行政審批制度改革，全面清理不符合行政許可法規(guī)定的稅務(wù)行政規(guī)章，該廢止的要堅決廢止，該修訂的要抓緊修訂，該加強管理的要加強管理。
三、提高稅務(wù)行政效率。完善征收、管理、評估、稽查之間的分工協(xié)作，建立科學(xué)的運行機制，提高運轉(zhuǎn)效率；將全程辦稅服務(wù)與“一窗式”管理模式有機融合，實現(xiàn)“一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、及時審批、限時完成”；合理調(diào)整辦稅服務(wù)廳的窗口設(shè)置，切實解決以往分工過細、忙閑不均、難以考核的問題；進一步取消、下放審批權(quán)限，重點是減少審批環(huán)節(jié)、簡化審批手續(xù)、縮短審批時限，切實提高涉稅事項的即辦率；整頓學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)、事風(fēng)，開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)活動。加快辦文辦會速度，精簡文件，提倡開短會、講短話、發(fā)短文。
四、提升納稅服務(wù)水平。正確處理優(yōu)質(zhì)服務(wù)與規(guī)范執(zhí)法的關(guān)系，以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題，一是建立健全集納稅申報、信息咨詢、政策發(fā)布、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、工作交流于一體的12366稅收服務(wù)熱線和外網(wǎng)服務(wù)體系。二是建立健全崗位責(zé)任制、ab崗工作制、首問責(zé)任人、失職追究制、無缺位制、以限時辦結(jié)率和納稅人滿意率為主要指標的考核制等內(nèi)部管理制度。三是建立健全“一窗式”服務(wù)、全程服務(wù)、延時服務(wù)等辦稅窗口納稅服務(wù)制度。
五、強化督促落實機制。設(shè)立督查員，明確職責(zé)，落實責(zé)任，加強協(xié)調(diào)，切實履行對機關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)督職能，對機關(guān)效能建設(shè)中出現(xiàn)的問題，進行即時督查督辦。同時，充分調(diào)動各方面的積極性，把內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督有機地結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力，使不講效能、不廉政的行為得到有效的遏制和及時的'揭露、查處。
六、嚴格考核獎懲。充分利用國稅部門信息化程度較高的優(yōu)勢，制定科學(xué)、量化、可操作性強的績效考核辦法，并把績效考核與工作目標考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員年度考核等結(jié)合起來，通過組織考評、社會評議等多種方式，實施對機關(guān)干部的有效管理和科學(xué)考核。并把考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
七、加強稅務(wù)干部形象建設(shè)。按照市局明確規(guī)定：禁止工作日午餐飲酒，禁止上班時間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲，禁止以各種名義公款旅游度假和違反規(guī)定參與公款支付的高消費娛樂、健身活動。對違反禁令者，分別給予告誡、通報批評、離崗培訓(xùn)、調(diào)離崗位、辭退等處理，努力提升稅務(wù)干部形象。
為確保以上七項重點工作落到實處，要加強對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時要求全系統(tǒng)干部職工，要提高思想認識，要從聚財為國、執(zhí)法為民的高度，全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的深度，深刻認識加強機關(guān)效能建設(shè)的重大意義，真正把思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署和市局的要求上來，增強抓好這項工作的責(zé)任感和自覺性，營造加強機關(guān)效能建設(shè)的濃厚氣氛。突出工作重點，選準機關(guān)效能建設(shè)切入點和突破口，把著力點放到研究解決地稅系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決基層尤其是經(jīng)濟薄弱地區(qū)地稅部門和干部職工的實際困難上，放到研究解決黨風(fēng)和干部作風(fēng)中群眾反映強烈的問題上。并把效能建設(shè)與民主評議機關(guān)活動相結(jié)合，堅持“重過程、重教育、重整改、重實效”的原則，把集中一段時間抓效能建設(shè)與建立長效機制結(jié)合起來，發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，認真總結(jié)和查找在效能建設(shè)上存在的不足，一條一條抓整改，在務(wù)求實效上下功夫，切實推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高納稅人對地稅工作的滿意度。
長效機制方案篇十
［摘要］隨著形勢的發(fā)展和高等教育事業(yè)改革的進一步深入，高校校園安全問題也逐漸凸顯出來，越來越引起人們的關(guān)注并采取有效的對策。安全教育是維護校園安全穩(wěn)定的一項重要工作，也是高校教育的薄弱環(huán)節(jié)。為此，要積極構(gòu)建大學(xué)生安全教育長效機制，確保大學(xué)生人身和財產(chǎn)安全。
［關(guān)鍵詞］大學(xué)生;安全教育;機制。
近年來，各高校在加強大學(xué)生安全教育方面做了大量工作，雖有一定成效，但是也存在著大學(xué)生的安全意識依然比較淡薄，安全防范能力不強，高校對安全問題重視不夠，安全教育方式、方法單一，師資力量不雄厚等問題。為進一步加強和改進大學(xué)生安全教育，提高大學(xué)生的安全防范意識和能力，保障大學(xué)生生命和財產(chǎn)安全，筆者認為應(yīng)從以下幾個方面著手建立健全安全教育長效機制。
1提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任。
當前，影響高校安全穩(wěn)定的因素越來越復(fù)雜，大學(xué)生安全問題出現(xiàn)了許多新情況和新變化，維護高校安全穩(wěn)定的工作任務(wù)越來越艱巨。加強對學(xué)生的安全教育工作是確保學(xué)生安全的前提和基礎(chǔ)。各高校一定要站在保障大學(xué)生生命和財產(chǎn)安全，維護學(xué)校和諧與社會穩(wěn)定的高度，將大學(xué)生安全教育列入高校發(fā)展的總體規(guī)劃和人才培養(yǎng)目標中，納入學(xué)校素質(zhì)教育教學(xué)體系中，作為學(xué)校安全維穩(wěn)工作的一項重要內(nèi)容列入議事日程，始終貫穿學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的全過程。大學(xué)生安全教育工作必須置于學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)之下，建立健全由校黨委書記親自掛帥，分管校領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，由保衛(wèi)處牽頭，其他各二級單位如學(xué)工、教務(wù)、團委、宣傳以及各院系等共同參與的安全教育領(lǐng)導(dǎo)體制，形成從上到下高度重視、齊抓共管安全教育的良好局面。同時，要強化安全教育責(zé)任機制，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，明確安全教育工作責(zé)任到具體單位、具體人，定期對責(zé)任單位、責(zé)任人執(zhí)行落實情況進行檢查，檢查結(jié)果納入單位和個人年度考核，堅決實行“一票否決制”。
2打造專兼結(jié)合的師資隊伍，提高安全教育水平。
加強大學(xué)生安全教育，增強安全教育實效，需要打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化、經(jīng)驗豐富、專兼結(jié)合的教育教學(xué)隊伍。一是精心組建專職師資隊伍。在全校教師隊伍中挑選出政治素質(zhì)高、責(zé)任心強、具有相關(guān)專業(yè)知識背景與實踐經(jīng)驗的教師從事大學(xué)生安全教育，提升教育效果。二是加強專職教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升教師安全教育素質(zhì)。教師作為學(xué)校安全教育工作的組織者和實施者，要扎實有效地開展安全教育工作，提升自身安全教育素質(zhì)是關(guān)鍵。通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使教師不僅能熟練掌握有關(guān)大學(xué)生安全的各種知識，而且通過安全演練等實踐鍛煉，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗，提高實戰(zhàn)技術(shù)和能力。三是開展安全教育理論研究。要根據(jù)國內(nèi)外形勢變化和高校安全穩(wěn)定工作的新情況、新問題，持續(xù)開展大學(xué)生安全問題專項研究，提高教師安全教育的整體水平，提高安全教育的針對性、實效性。四是聘請公安、消防系統(tǒng)的相關(guān)專家兼職授課。公安、消防系統(tǒng)的干部安全素質(zhì)高，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，聘請其作為高校安全教育兼職教師，使安全教育更具說服力和吸引力。
3樹立“三全”理念，創(chuàng)新安全教育方式方法。
3.1樹立“三全”理念。
安全教育是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，高校要樹立“三全”理念，即實施全員、全面、全程教育。首先，要樹立“全員教育”的理念。大學(xué)生安全教育工作要真正落到實處，僅僅依靠保衛(wèi)處、學(xué)工處或者輔導(dǎo)員的工作是不夠的，還要依靠其他學(xué)生管理工作部門及學(xué)生組織的共同參與，必須建立健全安全教育工作運行機制。安全教育工作應(yīng)由各校保衛(wèi)處負責(zé)，學(xué)工處、團委、教務(wù)處、就業(yè)處、后勤處、公寓管理部門、網(wǎng)絡(luò)管理中心、心理咨詢中心、思想政治理論課教研部、院系等相關(guān)部門及學(xué)生會、社團組織要相互配合，明確職責(zé)，層層抓落實。全體教職員工都要參與安全教育工作，形成齊抓共管的局面。只有這樣，才能根據(jù)實際情況和需要因人因事有針對性地進行安全教育，才能收到良好的效果。其次，要樹立“全面教育”的理念。當前，加強對大學(xué)生的安全教育，不但要使學(xué)生掌握一般的國家安全、交通安全、人身安全、飲食安全、財物安全等方面?zhèn)鹘y(tǒng)常識，還要對學(xué)生進行網(wǎng)絡(luò)安全、心理安全、學(xué)業(yè)安全、運動安全、社交安全、信息安全、性安全、消費安全、就業(yè)安全和法制教育等。安全教育內(nèi)容只有與時俱進，及時更新，才能貼近實際、貼近生活、貼近學(xué)生，才能增強學(xué)生的關(guān)注度，提高他們的積極性。全面教育不僅體現(xiàn)為教育內(nèi)容的全面，還體現(xiàn)在教育的層次上。全面的安全教育不僅是傳授學(xué)生安全知識，還要培養(yǎng)學(xué)生的安全意識，提高學(xué)生的安全技能和防范能力。最后，要樹立“全程教育”的理念。安全教育不是階段性教育，而是全程教育，這就要求學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè)，安全教育要始終貫穿于學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的全過程，做到持之以恒、常抓不懈，確保學(xué)生平安度過大學(xué)生活。
3.2創(chuàng)新安全教育方式，堅持“三個結(jié)合”
安全教育事關(guān)大學(xué)生在校能否順利學(xué)習(xí)成才，因此高校要從維護學(xué)生利益和社會穩(wěn)定的高度，把大學(xué)生安全教育貫穿于學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的始終，通過豐富多樣的方式使安全教育落到實處，提高實效。
3.2.1點面結(jié)合。
加強學(xué)生安全教育，要做到點面結(jié)合。一方面，高校要面向全體學(xué)生系統(tǒng)、全面地開展安全教育。各高校要把安全教育課以公共必修課的形式納入學(xué)校總體教學(xué)計劃中，貫穿大學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活全過程。另一方面，高校也應(yīng)根據(jù)實際情況有重點、有針對性地開展安全教育，做到以點帶面。一是抓重點學(xué)生的安全教育。對女生要加強以防害為主要內(nèi)容的安全教育;對有心理障礙的學(xué)生要加強心理健康教育;對貧困學(xué)生要加強以自立、自強、自警、自制為主要內(nèi)容的安全教育等。二是抓重點場所的安全教育。如對防毒、防火、防爆有一定要求的實驗室，要教育學(xué)生嚴格遵守實驗操作規(guī)程，避免發(fā)生安全事故。三是抓重點時期的安全教育。高校應(yīng)重點抓好政治敏感時期、新生入學(xué)時、節(jié)假日期間、學(xué)生外出實習(xí)實踐期間以及畢業(yè)生就業(yè)前、離校時的安全教育，防止各類事件的`發(fā)生。
3.2.2教育與管理相結(jié)合。
加強大學(xué)生安全教育，一方面要堅持以正面教育為主，提高他們的安全防范能力。另一方面，要加強學(xué)校的安全管理工作。如要加強制度建設(shè)，建立和完善各項管理制度，發(fā)揮制度的約束和激勵作用，規(guī)范大學(xué)生的日常行為;建立安全教育經(jīng)費保障機制，加強師資隊伍建設(shè)，確保安全教育課時充足、理論更新及時、教學(xué)內(nèi)容豐富，教育有成效。建立安全隱患排查機制，及時排查大學(xué)生中的各種安全問題，切實把不安全、不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài);建立突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)處理機制，制訂科學(xué)合理、可操作性強的處置突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案，做到事前有預(yù)防，事中控制事態(tài)的發(fā)展，事后盡量減少損失和影響;落實各類安全防范措施，保障大學(xué)生的生命和財產(chǎn)安全;組織大學(xué)生參與安全管理，可以通過建立大學(xué)生治保會、護校隊等組織，讓大學(xué)生參與到學(xué)校的社會治安綜合治理工作中來，提高大學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的能力。
3.2.3學(xué)校教育與家庭、社會教育相結(jié)合。
安全教育是一項龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要堅持學(xué)校教育與家庭、社會教育相結(jié)合，確保教育空間上的立體化、時間上的連續(xù)化，這是保障學(xué)生安全的重要途徑。高校要不斷探索和改進學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的教育方式、方法，使學(xué)校、家庭、社會教育相互配合，相互促進，形成多層次、全方位、一體化的教育體系，努力做到學(xué)生校內(nèi)校外有人教，離校不離教。
3.3創(chuàng)新安全教育方法。
大學(xué)生安全教育應(yīng)采用多樣化的方法，才能切實增強教育效果。課堂教學(xué)是對大學(xué)生進行安全教育的主渠道，主要以系統(tǒng)的講授法為主，使學(xué)生系統(tǒng)掌握安全知識，提高自我保護和防范能力。同時，安全教育還應(yīng)充分發(fā)揮第二課堂的作用，注重實踐教育。一是以案說教法。要善于利用發(fā)生在學(xué)生身邊的案(事)件、事故進行安全警示教育，增強安全教育的說服力和影響力，不斷提高大學(xué)生的安全防范意識，增加安全知識和防范技巧。二是寓教于樂法。主要通過開展豐富多彩的安全教育活動來進行教育，寓教育于活動之中。其形式豐富多彩，如舉行安全教育月、安全演講、安全講座、安全知識競賽、安全技能比賽、安全演練等活動，使安全知識和信息通過潛移默化的方式深入學(xué)生頭腦。
4加強校園安全文化建設(shè)，營造良好的安全教育環(huán)境氛圍。
安全教育應(yīng)體現(xiàn)在整個校園環(huán)境中，為此高校要大力加強校園安全文化建設(shè)。高校安全文化對大學(xué)生具有體驗性、教化性的特點，對大學(xué)生的影響是潛移默化的，其影響力是持久、深遠的，是做好大學(xué)生安全教育工作的重要保證。各高校要積極開展豐富多彩的安全文化建設(shè)活動，營造良好的校園安全文化氛圍，讓學(xué)生能經(jīng)常感受到學(xué)校對大學(xué)生安全的關(guān)懷與重視，使學(xué)生在校園中處處受到安全文化的熏陶，從而把耳濡目染的安全知識內(nèi)化為自己的安全素質(zhì)，進而達到大學(xué)生安全教育的預(yù)期目的，確保大學(xué)生人身、財產(chǎn)安全。另外，校園安全文化建設(shè)不能脫離社會安全文化孤立進行，加強校園安全文化建設(shè)，還要整治校園周邊環(huán)境，創(chuàng)造優(yōu)良育人環(huán)境。保持校園周邊良好的環(huán)境，僅靠學(xué)校管理往往成效甚微，高校要積極與地方政府加強溝通，研究落實長效管理機制，積極配合公安、工商、文化、稅務(wù)、衛(wèi)生、新聞等部門工作，打擊處理違法犯罪分子，為校園安全穩(wěn)定創(chuàng)造一個良好的周邊環(huán)境。
參考文獻:。
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長效機制方案篇十一
為進一步鞏固創(chuàng)建“人民滿意基層站所”工作成果，使其形成制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；?，按照“條塊結(jié)合，以條為主”的創(chuàng)建原則，結(jié)合交通系統(tǒng)工作實際，制定****縣交通系統(tǒng)創(chuàng)建人民滿意基層站所工作機制。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會為目標，以提高基層站所的文明程度和干部職工思想道德素質(zhì)為核心，以公正執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和解決群眾反映強烈的問題為重點，以人民群眾滿意為最終目標，以豐富多彩的活動為載體，大力開展創(chuàng)建活動，促進交通系統(tǒng)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、堅持實事求是，建立創(chuàng)建機制。
1、以提高素質(zhì)為目標，建立學(xué)習(xí)教育機制。
各站所要按深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動的要求，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，重點圍繞以下幾個方面，規(guī)定具體學(xué)習(xí)篇目和內(nèi)容。一是馬克思主義基本理論教育。包括馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。二是理想、信念和宗旨觀教育。三是道德品質(zhì)教育。四是組織紀律教育。五是執(zhí)政能力教育。六是履行崗位職責(zé)的能力教育。
堅持利用文明市民學(xué)校一周二次的集中學(xué)習(xí)，落實“三本”制度（學(xué)習(xí)筆記本、作業(yè)本、心得體會本）；經(jīng)常進行政治和業(yè)務(wù)知識測試，對學(xué)習(xí)情況進行考核評估，促使職工提高學(xué)習(xí)深度，提高學(xué)習(xí)效果。
2、以推進全局為目標，建立目標管理機制。
每年年初局在制定經(jīng)濟、計生、綜治、安全等計劃的同時，簽定《創(chuàng)建目標管理責(zé)任書》，將工作任務(wù)完成進度與工資發(fā)放、年終評比、綜合考核相結(jié)合，獎優(yōu)罰劣，激發(fā)工作人員的積極性和創(chuàng)建意識，為促進全年各項任務(wù)目標的實現(xiàn)提供保障。
3、以改善服務(wù)為目標，建立社會監(jiān)督機制。
廣泛聽取群眾和社會各界的意見和建議，定期召開政務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員、人大監(jiān)督員、民主監(jiān)督員及管理服務(wù)對象代表進行座談會；發(fā)放征求意見表，設(shè)立意見箱，舉報電話等，自覺接受社會監(jiān)督。對日常工作中受理的投訴及時調(diào)查、核實并反饋。
4、以爭取支持為目標，建立溝通協(xié)調(diào)機制。
一是要通過廣播、電視、宣傳臺、橫幅、傳單等形式，大力宣傳自身工作的職責(zé)、任務(wù)及管理服務(wù)范圍，通過宣傳與社會各界進行良好的溝通，讓全社會了解我們的工作性質(zhì)，理解我們工作的難處，支持我們工作的開展。在不斷宣傳自己工作職責(zé)的同時，基層站所要定期不定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委政府請示、匯報工作，爭取地方他們的支持和幫助，以推動工作的順利、高效開展。
5、以平衡發(fā)展為目標，建立典型示范機制。
為鞏固創(chuàng)建成果，表彰先進，激勵后進，避免創(chuàng)建工作發(fā)展不平衡，每年抓一至二個創(chuàng)建示范點，在此基礎(chǔ)上，以點帶面，形成系統(tǒng)基層站所創(chuàng)建特色，推動創(chuàng)建人民滿意基層站所再上新臺階。
6、以整改提高為目標，完善公開評價機制。
邀請內(nèi)部職工、人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(居委會)干部代表和在各站所的服務(wù)范圍選擇一定的服務(wù)對象和了解站所情況的人員參加，定期不定期對各基層站所的學(xué)習(xí)教育、依法行政、政務(wù)公開、履行職責(zé)、辦事效率、工作作風(fēng)、勤政廉潔、制度建設(shè)、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、便民利民、工作實績等情況予以評議。采取站所負責(zé)人述職、集中填表測評為主的形式進行。
7、以評議結(jié)果為依據(jù)，建立獎優(yōu)罰劣機制。
評議設(shè)“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個等次?！皾M意”率達80以上的為“滿意”等次；“不滿意”率達40以上的為“不滿意”等次；其余為“基本滿意”等次。
被評為“滿意”等次的站所，向縣人事局、總工會申報“人民滿意的基層站所”。被評為“基本滿意”等次的站所，要查擺存在的問題，認真進行整改。對問題較多、群眾意見反映強烈、評為“不滿意”等次的站所，對群眾反映的主要問題進行核實，結(jié)果屬實的，責(zé)令其進行認真檢查，針對存在的問題制定整改措施，限期整改三個月，且取消單位和負責(zé)人的年終評優(yōu)資格。整改結(jié)束后，局組織有關(guān)部門共同組織檢查驗收。對整改不力、效果不好的，將對站所領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)工作人員進行調(diào)整或分流。
三、正確處理幾個關(guān)系，保持創(chuàng)建活力。
1、正確對待創(chuàng)建活動與全局的關(guān)系。只有圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，創(chuàng)建活動才能充滿生機和活力。各單位要始終圍繞“搶抓機遇，乘勢而上，奮力崛起，全面建設(shè)小康社會”的總體要求，堅持以創(chuàng)建促發(fā)展，以發(fā)展推動創(chuàng)建，使創(chuàng)建工作始終充滿生機和活力。通過開展創(chuàng)建活動，廣大基層站所要增強宗旨意識，認真整改工作中的不足，修定完善工作制度，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動為民辦實事，辦好事，密切與人民群眾的關(guān)系，進一步優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，促進我縣經(jīng)濟和社會的發(fā)展。
確的方向。基層站所作為黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶和履行政府職能的窗口，如何做到“權(quán)為民所用、情為民所系，利為民所謀”，直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾的`威信和形象，關(guān)系到黨和政府執(zhí)政地位根基的牢固與否，在創(chuàng)建“人民滿意的基層站所”活動中，要始終把群眾利益放在第一位，堅持群眾利益無小事的思想，把優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境和實現(xiàn)人民群眾的要求、愿望當成我們工作的首要任務(wù)，從企業(yè)、群眾關(guān)注的熱點難點問題入手，從企業(yè)、群眾最關(guān)心的最直接的最現(xiàn)實的利益著手，抓好各項工作的落實。在工作中多征求群眾意見，使工作切實順應(yīng)民心，體現(xiàn)民意，符合民情，使創(chuàng)建活動得到廣大人民群眾的積極參與，進一步密切黨與群眾的關(guān)系，提高黨和政府的威信。
3、正確對待總體要求與行業(yè)管理的關(guān)系。只有突出行業(yè)特點，創(chuàng)建活動才能行之有效?！叭嗣駶M意的基層站所”創(chuàng)建活動內(nèi)容豐富，只有抓住了重點，抓出了特色，才能有所突破，推動工作全面發(fā)展，各單位要結(jié)合行業(yè)實際，根據(jù)服務(wù)對象的不同，進一步細化標準和方法，把創(chuàng)建活動與行業(yè)管理、日常工作結(jié)合起來。
4、正確對待創(chuàng)建活動與隊伍建設(shè)的關(guān)系。只有著眼提高干部職工的素質(zhì)，創(chuàng)建活動才能取得長遠成效。創(chuàng)建“人民滿意基層站所”活動不是一項短期的、突擊性工作，而是一項長期的任務(wù)。要把以人為本，提高干部職工的素質(zhì)作為根本出發(fā)點，采取多種形式加強思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強基層站所為人民服務(wù)的自覺性，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，改進工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識和群眾觀念，為創(chuàng)建活動長期開展奠定堅實的基礎(chǔ)。
四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善保障措施。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，履行責(zé)任。局成立創(chuàng)建人民滿意基層站所領(lǐng)導(dǎo)小組，組長梁峰，副組長陳曉明、付明、陳夫建、蔡揚、焦正奇，各有關(guān)職能股室為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由焦紅靈同志任辦公室主任，負責(zé)“人民滿意基層站所”創(chuàng)建工作的日常事務(wù)。
2、開拓創(chuàng)新、務(wù)求實效。加強交流和黨外群眾監(jiān)督，認真聽取群眾意見和建議，不斷研究機制運行中出現(xiàn)的新情況，提出相應(yīng)對策建議，用制度為長效機制的健康運行提供一個良好的制度環(huán)境和廣闊發(fā)展空間，用制度來及時總結(jié)、強化鞏固長效機制所取得的成效，不斷鞏固和擴大創(chuàng)建的成果，提高系統(tǒng)黨員隊伍建設(shè)水平。要加強制度建設(shè)的研究和探索，注意結(jié)合形勢變化和工作推進的新要求，不斷總結(jié)好的經(jīng)驗和作法，發(fā)現(xiàn)制度運行中的問題和不足，及時充實、調(diào)整各項制度，不斷健全完善長效機制，使之更為科學(xué)合理、行之有效，促進我縣交通事業(yè)健康發(fā)展。
長效機制方案篇十二
第一段：引言（150字）。
長效機制是指一種可持續(xù)的管理方法，在一個系統(tǒng)中保持可持續(xù)的運行和效果。在我所參與的項目中，我們實施了長效機制，以確保項目的可持續(xù)成功。通過這個經(jīng)歷，我深刻體會到長效機制的重要性，這是我寫這篇文章的主要原因。
第二段：什么是長效機制（250字）。
長效機制是將項目或組織的目標轉(zhuǎn)化為可持續(xù)的行動方案和策略的方法。它需要對組織的流程、資源、監(jiān)控和評估進行全面的規(guī)劃和管理。長效機制是一種全局的思維方式，它要求我們從長遠的角度來思考和規(guī)劃，并提供解決方案來持續(xù)改進和適應(yīng)變化。長效機制還需要組織內(nèi)外的合作與協(xié)作，以確保有效的執(zhí)行和結(jié)果。
第三段：長效機制帶來的好處（300字）。
長效機制為項目和組織帶來了許多好處。首先，它確保了項目的可持續(xù)性和穩(wěn)定性。通過制定長期目標和規(guī)劃，項目可以更好地應(yīng)對外部變化和挑戰(zhàn)，并保持其競爭力。其次，長效機制促使組織進行全面的規(guī)劃和資源管理。這有助于提高效率和生產(chǎn)力，節(jié)約成本，并為組織提供優(yōu)勢。第三，長效機制鼓勵團隊合作和信息共享。它提供了一個良好的溝通渠道和資源的共享平臺，促進信息傳遞和團隊的互動。最后，長效機制通過持續(xù)的監(jiān)控和評估，確保項目和組織保持在正確的軌道上。它提供了一種適應(yīng)變化和持續(xù)改進的手段，以應(yīng)對新的挑戰(zhàn)和機會。
第四段：應(yīng)用長效機制的挑戰(zhàn)和解決方案（300字）。
在應(yīng)用長效機制的過程中，我們也面臨了一些挑戰(zhàn)。首先，長效機制需要全員參與和合作。這需要建立一個開放的溝通和合作的文化，并為團隊成員提供必要的培訓(xùn)和支持。其次，長效機制需要持續(xù)監(jiān)控和評估。這需要建立有效的監(jiān)測和評估機制，并及時采取措施來糾正問題。第三，長效機制需要資源投入和持續(xù)支持。這需要確保項目和組織有足夠的資源，并制定有效的預(yù)算和管理機制。最后，長效機制需要能夠適應(yīng)變化和創(chuàng)新。這需要建立一個靈活的管理框架，并鼓勵團隊成員提出新的想法和解決方案。
第五段：總結(jié)（200字）。
通過參與長效機制的實施，我明白了長效機制的重要性和好處。它不僅可以幫助項目和組織實現(xiàn)可持續(xù)的成功，還鼓勵團隊合作和創(chuàng)新。應(yīng)用長效機制面臨的挑戰(zhàn)可以通過建立開放的溝通和合作文化，以及建立有效的監(jiān)測和評估機制來解決。我希望將來能應(yīng)用這些經(jīng)驗和知識，幫助更多的項目和組織實現(xiàn)可持續(xù)的成功。
長效機制方案篇十三
20xx年清明節(jié)期間森林防火實施方案各村、鄉(xiāng)直各機關(guān)單位：為切實加強今年清明期間的森林防火工作，最大限度地減少森林火災(zāi)的發(fā)生，保護森林資源和人民群眾生命財產(chǎn)安全，構(gòu)建綠色和諧社會，根據(jù)《森林法》、《森林防火條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定本方案。
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹縣森林防火工作的要求，進一步落實森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，以宣傳為先導(dǎo)，以深化落實責(zé)任為重點，實行一級抓一級，層層抓落實，形成良好的森林防火氛圍，全面提高群眾的森林防火意識。切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，把森林防火責(zé)任落實到人，落實到山頭地塊，不留死角。建立起領(lǐng)導(dǎo)重視，政府負責(zé)，群眾廣泛參與，全社會積極支持的森林防火工作新機制。提倡文明祭祖，禁止明火上墳，確保清明節(jié)期間無重大森林火災(zāi)和人員傷亡事故。
根據(jù)清明節(jié)森林防火工作的特點，全鄉(xiāng)上下狠抓落實，齊抓共管，全面開展森林防火工作（時間為2月25日至4月14日）。主要工作步驟和任務(wù)：
1、3月1日前各村負責(zé)把《封山育林制度》、《森林防火通告》發(fā)放張貼到每個村組及人員集中的場所。3月1日前各村必須召開村支兩委、全體共產(chǎn)黨員、村民代表會議，并將《封山育林制度、《森林防火通告》《致廣大農(nóng)民群眾的公開信》有關(guān)規(guī)定進行學(xué)習(xí)，并要求宣傳下發(fā)到到每家每戶，做到家喻戶曉，人人皆知。同時落實責(zé)任人做好外出人員的聯(lián)系工作，以確保他們密切注意上墳安全用火。
2、3月10日前各村對轄區(qū)內(nèi)的癡、呆、傻人員進行一次排摸登記，落實監(jiān)護人員和監(jiān)護措施，開展一次森林防火安全隱患大排查。
3、3月20日前各村以組為單位進行調(diào)查摸排，劃分清明節(jié)森林防火責(zé)任地段，落實人員實行包干，明確責(zé)任，3月20日至4月14日，各村增派巡查人員，加強巡邏檢查，制止一切野外違章用火。各村落實駐村干部管村，村干部管山的制度。
4、鄉(xiāng)教辦組織好全鄉(xiāng)中小學(xué)全面開展森林防火宣傳教育活動，充分發(fā)揮中小學(xué)生對家長和親屬的森林防火宣傳作用，確保無煙上墳、文明祭祖。
5、鄉(xiāng)各安全職能部門成員單位要積極配合開展森林防火工作，維護正常的森林防火管理秩序。森林火災(zāi)發(fā)生后，要及時趕赴火災(zāi)現(xiàn)場，開展火災(zāi)現(xiàn)場調(diào)查，從嚴打擊火災(zāi)肇事者。
6、各村利用廣播、宣傳欄、標語等形式搞好森林防火宣傳工作。3月30日4月6日，鄉(xiāng)利用宣傳車播放《封山育林制度》，《森林防火通告》在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行巡回宣傳。
（一）切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，把防火工作落實到人。防火工作由各村支書、主任負總責(zé)，要落實防火地段；在本村山林地段要落實巡查人員，要有村干部帶隊，把每個地段名稱、巡查人員名單、村干部帶班人名單，3月15號前上報鄉(xiāng)黨政辦、林業(yè)站。
（二）各村要加強值班，實行24小時值班制度，接到森林火情報告的要在第一時間向鄉(xiāng)森林防火指揮部報告，確保信息暢通。
（三）對本村內(nèi)的癡、呆、傻人員進行一次排摸登記，落實監(jiān)護人員和監(jiān)護措施，做到不玩火、不到森林邊緣活動。人員名單3月15日前上報鄉(xiāng)黨政辦。
1、鄉(xiāng)森林防火指揮部對每起受害面積100畝以上的森林火災(zāi)，要查清責(zé)任，堅決按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
2、護林防火巡查員，要堅守崗位，加強巡邏檢查，管死各類野外違章用火。鄉(xiāng)林業(yè)站和各村要加強對護林防火巡查人員的管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)一次不在崗的，扣發(fā)50元補貼，發(fā)現(xiàn)二次不在崗的，予以辭退。
長效機制方案篇十四
第一段：引言（100字）。
長效機制是指在基礎(chǔ)教育領(lǐng)域推行的一種教育管理和評價方式，它主要依賴于長期的、持續(xù)的跟蹤和評估體系。長效機制讓學(xué)生的學(xué)習(xí)過程更加科學(xué)和系統(tǒng)，促進了學(xué)校的穩(wěn)步發(fā)展。通過參與長效機制的實施和探索，我深刻體會到了它的重要性和優(yōu)勢。
第二段：體驗長效機制（200字）。
在我們學(xué)校的長效機制實施過程中，我有幸擔(dān)任學(xué)生評價小組的組長。每個月，我們會選擇一部分課程進行跟蹤評價，以了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進展和學(xué)科掌握情況。通過觀察課堂和聽取同學(xué)們的講解，我們能夠更客觀地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，為學(xué)校提供有針對性的改進建議。我也發(fā)現(xiàn)，長效機制讓學(xué)校教學(xué)質(zhì)量得到了極大的提升，學(xué)生的學(xué)習(xí)效果也明顯提高。
長效機制具有許多優(yōu)勢，首先，它能夠追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，不僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，還關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和習(xí)慣。這樣能夠更全面地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，促進學(xué)生的全面發(fā)展。其次，長效機制能夠提供有效的數(shù)據(jù)支持，為學(xué)校的教學(xué)改進提供科學(xué)依據(jù)。通過持續(xù)的評估和反饋，學(xué)校能夠根據(jù)實際情況進行調(diào)整和改進，提高教育質(zhì)量。此外，長效機制還能促進學(xué)校和家長的密切合作，家庭和學(xué)校形成良好的共育氛圍。
第四段：體會與收獲（300字）。
通過長效機制的實施，我體會到了教育管理的重要性。作為學(xué)生評價小組的一員，我不僅能夠更深入地了解學(xué)校的教學(xué)情況，還能夠培養(yǎng)自己的觀察力和分析能力。通過觀察、分析和評價，我不僅對自己的學(xué)習(xí)有了更清晰的認識，還提高了解決問題的能力。同時，我也深刻體會到了教育是一個團隊合作的工作。在長效機制的實施過程中，教師、學(xué)生和家長的合作至關(guān)重要。只有大家共同努力，才能夠推動學(xué)校的發(fā)展和進步。
第五段：總結(jié)（200字）。
長效機制是促進教育改革和發(fā)展的有力手段，它能夠提高學(xué)校的教育質(zhì)量，促進學(xué)生的全面發(fā)展。通過參與長效機制的實施和探索，我收獲了很多，不僅對自己的學(xué)習(xí)有了更清晰的認識，還提高了解決問題的能力。長效機制需要學(xué)校、教師、學(xué)生和家長共同參與，只有大家齊心協(xié)力，才能夠取得更好的教育效果。我相信，在長效機制的引領(lǐng)下，我校的教育將不斷提升，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。
長效機制方案篇十五
長效機制是指能夠長期有效地解決問題的一套制度、措施或方法。它的出現(xiàn)是為了解決“治標不治本”的問題，將問題從根本上加以解決，從而達到長期穩(wěn)定的效果。在實踐中，我深切體會到長效機制的重要性和有效性，下面將從理解長效機制的意義、長效機制在教育領(lǐng)域的應(yīng)用、長效機制的優(yōu)勢與挑戰(zhàn)及下一步的工作方向等幾個方面來進行總結(jié)和提升。
首先，理解長效機制的意義是深入應(yīng)用的前提。長效機制的核心目標是解決問題根源，為此需要深入理解長效機制的意義。長效機制并非一蹴而就，而需要經(jīng)過周密的考慮、精心設(shè)計、有效執(zhí)行和不斷改進。只有在深入理解長效機制的意義之后，才能夠確保其有效性和可持續(xù)性。例如，在環(huán)保領(lǐng)域，長治久安的環(huán)保機制需要有關(guān)部門加大執(zhí)法力度、提高罰則力度、完善法律法規(guī)等，才能真正解決環(huán)境污染問題。
其次，長效機制在教育領(lǐng)域的應(yīng)用是一種發(fā)展趨勢。教育長效機制的出現(xiàn)，在一定程度上解決了傳統(tǒng)教育中的問題，為教育事業(yè)的長遠發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。例如，學(xué)?？梢越⒍ㄆ谠u估制度，對教師開展教學(xué)質(zhì)量評估和學(xué)生學(xué)習(xí)情況評估，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并作出調(diào)整。此外，長效機制還可以幫助教師提升教學(xué)能力，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。長效機制的應(yīng)用使教育工作更加有序，進一步推動了教育事業(yè)的健康發(fā)展。
再次，長效機制的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)需要認真考慮。長效機制的優(yōu)勢在于能夠解決問題的根本原因，提高問題解決的效率和效果。與治標方法相比，長效機制更注重解決問題的持久效果，可以防止問題的反復(fù)出現(xiàn)。但是，長效機制也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，長效機制的建立和執(zhí)行需要花費大量的時間和精力，實施成本較高。其次，長效機制的效果并非一勞永逸，在實踐中可能需要多次調(diào)整和改進。因此，在具體應(yīng)用長效機制時，需要充分權(quán)衡其優(yōu)勢和挑戰(zhàn)，做好充分的準備工作。
最后，下一步的工作方向是推動長效機制的深入發(fā)展。根據(jù)實踐經(jīng)驗，我認為應(yīng)從以下幾個方面入手。首先，要加強制度建設(shè)，健全長效機制的法律法規(guī)體系。只有在制度保障的前提下，長效機制才能得到有效執(zhí)行和推行。其次，應(yīng)注重長效機制的改進和創(chuàng)新，不斷提高其適應(yīng)性和靈活性。長效機制應(yīng)能夠隨時做出調(diào)整和改進，以應(yīng)對社會和環(huán)境的變化。最后，要加強宣傳和培訓(xùn)工作，提高人們對長效機制的認識和應(yīng)用能力。只有廣泛宣傳和普及，才能使長效機制真正得到廣泛應(yīng)用和發(fā)揮作用。
總之，長效機制的出現(xiàn)和應(yīng)用是社會進步和問題解決的必然趨勢。在實踐中，我深刻體會到了長效機制的重要性和有效性。只有深入理解長效機制的意義、推動其在各個領(lǐng)域的應(yīng)用、充分考慮其優(yōu)勢和挑戰(zhàn)以及制定下一步的工作方向，我們才能夠更好地應(yīng)用長效機制，解決實際問題，推動社會的進步和發(fā)展。
長效機制方案篇十六
殘疾人是特殊的群體，又是困難的群體。對這一群體給予特定的制度安排，保障他們的社會生活權(quán)益，是關(guān)注民生的一個重要方面。
我區(qū)總?cè)丝?0.5萬人，殘疾人總?cè)丝?.4萬人，占總?cè)丝诘?.9％（其中城鎮(zhèn)人口1.3萬人，農(nóng)村人口1.1萬人）。不同類型殘疾人占殘疾人總?cè)丝跀?shù)比例，肢體殘疾人數(shù)量7563人，比例為31％，聽力殘疾人數(shù)量4531人，比例為18.7％，言語殘疾人數(shù)量580人，比例為2％，視力殘疾人數(shù)量4840人，比例為19.9％，智力殘疾人數(shù)量1977人，比例8％，精神殘疾人數(shù)量2420人，比例為9.9％，綜合殘疾人數(shù)量：2284人，比例為10.5％。
近年來，區(qū)委區(qū)政府高度重視殘疾人的社會保障和援助工作，采取多種舉措，有效地改善和提高了我區(qū)殘疾人的生活水平。
在生活就業(yè)方面，政府及有關(guān)部門開展“幫、包、帶、扶”等多種形式，共幫助563名殘疾人脫貧。通過低保、五保和救濟保障，城鎮(zhèn)特困殘疾人全部享受了低保，部分農(nóng)村殘疾人的基本生活得到了改善。為保障和提高殘疾人的生活水平，在全區(qū)城鄉(xiāng)各類經(jīng)濟組織中全面推行按比例安排殘疾人就業(yè)的政策，對福利企業(yè)安置殘疾人就業(yè)、殘疾人自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)實行更加優(yōu)惠的政策。
在醫(yī)療方面，實施以免費為特困殘疾人助視、助行、助聽和對特困精神病患者免費給藥的“三助一給”康復(fù)扶貧工程，不定期組織專家醫(yī)療隊分赴農(nóng)村，開展義診和會診。
在權(quán)益保障方面，開展殘疾人群眾性文化體育活動，對殘疾人經(jīng)營性收入實行稅收優(yōu)惠，推行公共場所無障礙設(shè)施建設(shè)，支持和鼓勵法律服務(wù)機構(gòu)為貧困殘疾人提供減免費的法律援助和法律服務(wù)等。
目前我區(qū)殘疾人的社會保障主要存在以下幾個方面的問題：
1、殘疾人的生活保障仍以家庭撫養(yǎng)及臨時性的`救助和救濟活動為主，缺乏制度性保障。盡管有關(guān)方面大力推行低保制度，使得相當多殘疾人被納入低保體系中，但總體而言，直接依靠制度性保障的殘疾人還很有限，特別是處于低保標準外邊緣狀態(tài)的大量城鎮(zhèn)低收入殘疾人家庭，以及農(nóng)村貧困殘疾人家庭，他們的基本保障主要依靠家屬、鄰里幫助以及干部節(jié)日走訪、黨團幫扶和一些親友臨時性救濟。以戶均收入確定低保標準的差額補助低保，解決不了殘疾人的基本生活、教育、醫(yī)療等必需支出。
2、殘疾人社會保障水平較低。一是上級補助經(jīng)費有限，使殘疾人低保工作不能做到普惠加特惠，加上一些地方自身財力不足。二是社會保障的籌資渠道單一，大部分靠財政支出，處于政府包攬的局面，阻礙了殘疾人保障水平的提高。三是殘疾人社會保障納入社會低保之中，未作為獨立保障項目。四是各類康復(fù)器材嚴重匱乏，缺乏場所，缺少訓(xùn)練有素的康復(fù)指導(dǎo)員，康復(fù)工作在城市沒有正常開展，農(nóng)村更是空白。五是殘疾人的維權(quán)工作有待進一步發(fā)展與完善。
3、社會主動助殘未成風(fēng)尚。中國人組織觀念強，家庭觀念重，受傳統(tǒng)觀念“家國結(jié)構(gòu)”的影響較深。當他們遇到殘疾傷害時，只能上靠政府，下靠自己，別無他途。社會上許多人漠視這一社會群體的困難性，對他們關(guān)愛不夠，甚至是歧視。企業(yè)主動捐助殘疾人情況較少，個人捐助現(xiàn)象更是少見。
4、農(nóng)村殘疾人的生活與社會保障出現(xiàn)了新困難和新問題。按人口比例計算，我區(qū)農(nóng)村殘疾人約有1.1萬人。農(nóng)村殘疾人社會保障更是存在諸多困難。一是農(nóng)業(yè)稅取消，基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實施社會救濟殘疾人的唯一資金來源消失。二是殘疾人往往是因病致殘，因殘致窮，又因窮致病。我市有四分之一的殘疾人屬于農(nóng)村特困戶，近四成農(nóng)村殘疾人在高額醫(yī)療和社會各項開支的擠壓下，過著十分貧困的生活。三是農(nóng)村殘疾孩子失學(xué)狀況嚴重。四是農(nóng)村重殘和一家多殘家庭進一步邊緣化。五是外出務(wù)工的農(nóng)民受傷致殘增加，加大農(nóng)村助殘工作的壓力。
（一）樹立新殘疾人觀念。
把殘疾人作為能夠參與社會物質(zhì)與精神財富創(chuàng)造的勞動者來對待，不斷改善他們的生活，包括整個社會生活，使他們能夠在那里持久地而不是一陣子、平等地而不是作為“三等公民”、充分地而不是一星半點地參與社會生活，達到共同參與、共同分享、共同和諧，最終與健康人相融合。加強宣傳，倡導(dǎo)愛殘助殘的社會風(fēng)尚，努力營造廣大殘疾人“平等、參與、共享”的社會氛圍，在較大范圍內(nèi)形成對殘疾人全新的認同。引導(dǎo)社會公益組織和個人積極投入到殘疾人社會保障事業(yè)中來。
（二）政府要加大對殘疾人社保工作力度。
一是發(fā)揮政府在殘疾人事業(yè)中主導(dǎo)和引導(dǎo)作用。將殘疾人社會保障納入本區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)費列入財政預(yù)算統(tǒng)籌規(guī)劃，完善殘疾人保障金的管理，設(shè)立專項基金，保障資金按時到位足額的發(fā)放。
二是明確牽頭單位和責(zé)任人。建議政府確定以殘聯(lián)為牽頭單位，根據(jù)具體情況，進行分類保障；同時建立殘疾人社會保障信息共享平臺，保證牽頭單位全面、系統(tǒng)地了解殘疾人社會救助情況。
三是積極引導(dǎo)幫助殘疾人實現(xiàn)自我價值。鼓勵廣大殘疾人自強、自立，增強就業(yè)意識，引導(dǎo)和幫助他們?nèi)谌肷鐣埣踩藙趧泳蜆I(yè)進行統(tǒng)籌規(guī)劃，支持他們參加職業(yè)培訓(xùn)，鼓勵用人單位對殘疾職工開展在崗培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；積極做好開業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)和后續(xù)扶持工作。對農(nóng)村的殘疾人要與農(nóng)村扶貧相結(jié)合，突出針對性、實用性、通俗性、簡便性和靈活性，鼓勵農(nóng)村殘疾人擴大“種、養(yǎng)、加”實用技術(shù)培訓(xùn)規(guī)模，逐步實現(xiàn)殘疾人職業(yè)培訓(xùn)規(guī)范化、制度化、社會化，為殘疾人創(chuàng)造各種就業(yè)條件。
四是采取多種措施積極支持興辦福利企業(yè)，擴大殘疾人就業(yè)門路。政府要支持那些推進殘疾人社會保障事業(yè)的單位、企業(yè)和個人，并對做出貢獻的給予表揚和表彰。
（三）發(fā)揮第三方的社會保障作用。
殘疾人社會保障事業(yè)屬于“社會公共服務(wù)領(lǐng)域”，要改變“強國家、弱社會”的格局為“小政府、大社會”的格局，發(fā)揮第三方力量的作用，作為殘疾人社會保障體系的一個補充。
1、企業(yè)可以發(fā)揮資金、產(chǎn)品、人才、技術(shù)等方面的優(yōu)勢，為殘疾人社會保障提供各方面的支持，與政府部門共同開展殘疾人社會保障事業(yè)。同時規(guī)范企業(yè)的捐助行為，加強透明度，保證資金的正確運用。
2、各級行會組織應(yīng)完善機構(gòu)建設(shè)和管理，努力提高自己的公信力和服務(wù)能力，真正發(fā)揮第三方在殘疾人社會保障中的主力軍作用。
3、利用廣泛的社會資源支持殘疾人就業(yè)，形成以政府為主導(dǎo)的社會化就業(yè)援助體系。廣泛開展慈善募捐，發(fā)揮各類慈善機構(gòu)、公益組織、民間團體的作用，為殘疾人事業(yè)募資金、募項目、募服務(wù)；動員全社會關(guān)心幫助殘疾人就業(yè)，深入開展文化助殘、科技助殘、法律助殘、志愿者助殘等活動，給殘疾人就業(yè)給以行政、法律、經(jīng)濟、道義和輿論等方面援助。
（四）完善社會保障體系，實現(xiàn)保障制度規(guī)范化。
一是建立完善殘疾人基礎(chǔ)檔案。重點掌握殘疾人貧困戶的生活狀況及動態(tài)變化,為政府部門落實保障措施提供準確依據(jù)。涉及殘疾人社會保障工作的單位應(yīng)及時將有關(guān)情況和數(shù)據(jù)抄送牽頭單位，由牽頭單位負責(zé)定期編發(fā)殘疾人社會保障工作的信息。
二是建立獨立的殘疾人社會保障體系。推行覆蓋全社會的以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險為重點的殘疾人社會保障制度，建立城鄉(xiāng)困難殘疾人社會救助基金、殘疾人就業(yè)保障基金等社會保障金，重點對特困殘疾人家庭實施定點和定期的保障。加大各級人大執(zhí)法、各級政協(xié)視察和相關(guān)部門定期檢查的力度，切實提高殘疾人社會保障程度，維護社會公平和正義。
三是出臺地方殘疾人社會保障實施細則。將殘疾人生活、醫(yī)療、教育等社會保障的對象、標準、方法、措施細化，特別要對目前社會低保進行分類，針對重殘、老殘一體、一戶多殘和無業(yè)智殘人、精神病殘疾人的特殊困難，進一步擴大保障范圍，提高保障標準。
四是完善殘疾人社會救助制度。對城市范圍內(nèi)的殘疾貧困家庭，適當上浮社會保障標準，對重殘無業(yè)、老養(yǎng)少、一戶多殘等貧困殘疾人酌情每月給予特別補助；對于農(nóng)村殘疾人，可免費參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，并為愿意參加養(yǎng)老保險的貼補部分資金。同時多渠道解決他們的生活困難，包括危房改造、免費安裝自來水等；對農(nóng)村孤殘兒童要提供必要的生活保障和就學(xué)條件。
五是社會公共服務(wù)部門和行業(yè)建立對殘疾人的救助制度。教育、醫(yī)療、住房、交通等單位應(yīng)對殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)和救助，每年安排一定量的專項資金服務(wù)殘疾人。
六是勞動就業(yè)工作制度化。殘疾人的勞動就業(yè)是保障其基本生活的一條重要途徑，鼓勵幫助殘疾人自食其力、自強自立，是殘聯(lián)部門的一項主要業(yè)務(wù)工作。要使這項工作真正落到實處，成為殘疾人的一種長效保障，必須走制度化的路子。制度化涉及三個問題：一是技能培訓(xùn)的信息化建設(shè)。用人單位用工信息平臺。由殘聯(lián)部門與各用人單位企業(yè)建立用工信息反饋制度，保證各類用工信息靈活暢通。要有登記和輸送平臺。主要是殘聯(lián)部門在社區(qū)和村組建立服務(wù)平臺，對有勞動能力的殘疾人建立臺帳，與殘聯(lián)部門及時溝通，有針對性地開展技能培訓(xùn)。二是“培訓(xùn)——就業(yè)”一體化建設(shè)。分散式就業(yè)是很難滿足殘疾人就業(yè)要求的。殘聯(lián)部門應(yīng)注重摸索培訓(xùn)就業(yè)一體化模式。如鼓勵興辦福利企業(yè)，大量培訓(xùn)安置殘疾人；農(nóng)村開展種養(yǎng)殖業(yè)基地化建設(shè)等。這些模式一旦形成，殘疾人勞動就業(yè)就有了制度上的保障。三是殘疾人自謀職業(yè)的鼓勵和獎勵機制。殘疾人自強自立、自食其力是政府鼓勵的，并對自謀職業(yè)者予以工商稅收等多方面的優(yōu)惠照顧。但還不夠，還應(yīng)制定相應(yīng)的獎勵機制，年底視殘疾人貢獻大小以政府的名義予以精神和物質(zhì)獎勵。物質(zhì)獎勵的資金來源就是殘疾人就業(yè)保障金。
七是社區(qū)服務(wù)規(guī)范化。
第一，隊伍的規(guī)范。
殘疾人是社區(qū)、村組、組織的重點服務(wù)對象。要提高社區(qū)、村組、班子扶殘助殘意識，成立助殘小組并制定扶殘助殘計劃，做到殘疾人工作人人有責(zé)。要建立聯(lián)絡(luò)員隊伍，搭好殘疾人與各級組織的橋梁。要規(guī)范助殘志愿者隊伍和社區(qū)殘疾人自助小組。這是吸引社會各界助殘的渠道，也是殘疾人自強自立、互動互助的一種極佳方式。
第二，場地規(guī)范。
有隊伍必須有陣地。社區(qū)要保證扶殘助殘隊伍有陣地、有制度、有牌子、有適當經(jīng)費，要形成統(tǒng)一的格式。要建立社區(qū)殘疾人康復(fù)中心，把人人享有“康復(fù)服務(wù)”作為重點服務(wù)工作之一。
第三，服務(wù)的規(guī)范。
為殘疾人的服務(wù)應(yīng)做到三條：
一是內(nèi)容要突出。根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平，針對殘疾人基本生活來確定。要突出最低生活保障、法律援助和維權(quán)、就學(xué)就醫(yī)、就業(yè)及培訓(xùn)等內(nèi)容。
二是形式要凸顯。要在社區(qū)服務(wù)場地樹立明顯的服務(wù)內(nèi)容招牌，讓殘疾人一目了然。要建立殘疾人咨詢服務(wù)專門窗口，堅守“殘疾人優(yōu)先得到服務(wù)”的信條。要在“助殘日”期間開展扶殘助殘宣傳活動，營造社區(qū)扶殘助殘的良好氛圍，讓“扶殘助殘，有你有我”概念在社區(qū)居民中生根開花。
三是服務(wù)要突破。服務(wù)內(nèi)容要不斷開拓，根據(jù)不同社區(qū)的不同特點，開展特色服務(wù)，如結(jié)對幫扶、鼓勵殘疾人興辦福利企業(yè)等。服務(wù)質(zhì)量要不斷提高，即基本生活得到保障和提高，生理殘障不斷康復(fù)，社區(qū)殘疾人精神狀態(tài)不斷提高等。服務(wù)手段不斷人性化，提倡服務(wù)首問負責(zé)制，實行跟蹤服務(wù)、上門服務(wù)等。
只要服務(wù)到位了，殘疾人基本生活得到了長期保障，他們就會自覺地、高興地、和諧地融入社會。
長效機制方案篇十七
陽光體育運動是黨中央國務(wù)院和政府部門在為了改善學(xué)生體質(zhì)健康狀況持續(xù)下滑、推動廣大學(xué)生積極參與體育活動、推動學(xué)校體育工作健康和持續(xù)發(fā)展的前提下提出的。陽光體育是當前社會傳播最為廣泛的一個理念，這一理念不僅注重體育強健體魄的本質(zhì)，同時也注重內(nèi)心的強化與成長。特別是對職業(yè)學(xué)院的學(xué)生來說，這樣的體育教學(xué)思想，能夠保證其身心的同步強大，使其成為符合社會人才需求的人，未來有更好的社會發(fā)展，但是陽光體育理念的體現(xiàn)，需要依靠教師的認真規(guī)劃落實，才能讓學(xué)生意識到陽光體育理念的重要意義，可見陽光體育運動長效機制的建立十分重要。自2008年實施陽光體育工程以來，甘肅省各大中小學(xué)校響應(yīng)上級號召，積極推行陽光體育。通過對甘肅省高職院校陽光體育運動開展情況、學(xué)生素質(zhì)變化情況以及場地器材方面等問題進行深入調(diào)查，全面了解甘肅省高職院校陽光體育運動開展現(xiàn)狀，分析存在問題，找出其中存在的不足，總結(jié)歸納出影響甘肅省高職院校陽光體育運動開展的主要因素，為進一步推廣和落實陽光體育運動提出切實可行的對策，以便對甘肅省高職院校今后開展“陽光體育運動”并取得更好的效果提供理論參考依據(jù)。
1認識陽光體育理念。
所謂陽光體育理念，其與傳統(tǒng)體育理念最大的差別，是在于內(nèi)心。傳統(tǒng)體育理念注重的是體魄的強化，目的是為了塑造強健的身體，調(diào)整身體的狀態(tài)。但是陽光體育理念，注重的是身心同步的養(yǎng)成，除去體魄的養(yǎng)成以外，還注重內(nèi)心素養(yǎng)的強化，以及積極人生態(tài)度的養(yǎng)成。團隊合作的精神、良性競爭的精神、永不放棄的精神、自我突破的精神、積極的人生態(tài)度，這是陽光體育的關(guān)鍵詞，也是一個人在社會上生活所必備的素養(yǎng)。所以特別是在職業(yè)院校的體育教學(xué)當中，陽光體育這一理念的滲透是十分必要的，通過這樣的理念引導(dǎo)，體育訓(xùn)練能對學(xué)生產(chǎn)生更長遠的影響，甚至形成追隨其一生的影響，在其每次面對困難時，成為其重要的動力，支撐其跨越人生的難關(guān)。所以職業(yè)院校教學(xué)體系中，陽光體育理念的長效機制建設(shè)十分重要。
長效機制方案篇十八
為鞏固生活垃圾分類精品示范小區(qū)創(chuàng)建成果，進一步提升廚余垃圾和其他垃圾的'分出率，常態(tài)化推進垃圾分類“三定一督”工作模式?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，制定該專項檢查方案。
城區(qū)生活垃圾分類精品示范小區(qū)（見附件）
2022年1月至12月
（一）分類設(shè)施：
分類設(shè)施是否干凈整潔，標識是否準確，是否定時開放，是否具有遮雨、密閉、洗手等功能；是否設(shè)置有誤時投放點標識及設(shè)施。
（二）宣傳指南：
（三）督導(dǎo)員情況：
督導(dǎo)員是否著裝規(guī)范，是否定時定點進行分類督導(dǎo)，是否有督導(dǎo)臺賬記錄；
（四）分類投放檢查：
（五）分類收運：
垃圾清運人員是否按照垃圾分類要求進行分類清運，清運是否及時。
采取每周不定日期、不打招呼、實地查看方式進行檢查。
（一）生活垃圾分類精品示范小區(qū)要安排業(yè)務(wù)熟練的人員擔(dān)任督導(dǎo)員，社區(qū)要做好監(jiān)督和指導(dǎo)，協(xié)助示范小區(qū)常態(tài)化開展好“三定一督”工作。
（二）區(qū)垃圾分類辦要加強日常的監(jiān)督檢查，及時將發(fā)現(xiàn)的問題進行交辦，責(zé)任單位在規(guī)定時間內(nèi)進行問題整改。對于整改不及時，工作落實不到位的，將取消年度垃圾分類評優(yōu)選先的資格。
長效機制方案篇十九
為加強黨的建設(shè)，推進黨支部工作的規(guī)范化、制度化，建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，永葆黨的先進性，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，參照《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，結(jié)合我局實際，制定如下規(guī)定。
協(xié)調(diào)、科學(xué)、民主的決策機制。
一、支部書記職責(zé)。
1、負責(zé)召集支部委員會和支部黨員大會，結(jié)合本部門的具體情況，認真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。
2、了解掌握黨員和群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。
3、檢查支部。
決議的執(zhí)行情況，解決在執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，并按時向支部委員會支部黨員大會和上級黨組織報告工作。
4、抓好支部委員會自身的學(xué)習(xí)，按時召開支部委員會的民主生活會，積極開展批評與自我批評，加強支部委員會的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
5、書記不在家時，由副書記或指定一名委員主持工作。
二、支部委員職責(zé)。
（一）黨支部的組織委員在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)支部的組織工作，其主要職責(zé)是：
1、了解和掌握支部的組織狀況，組織好組織生活。
2、了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理黨員的先進模范事跡，及時向支部委員會提出表揚和獎勵黨員的建議。
3、負責(zé)做好發(fā)展黨員工作。及時了解和掌握要求入黨的積極分子的情況，并負責(zé)對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察。按照發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)方針，制定切實可行的發(fā)展黨員工作計劃。具體辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。
4、做好黨員的管理工作。例如接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，黨費的收繳與管理，定期完成黨員統(tǒng)計工作，黨員登記和鑒定等。
（二）黨支部宣傳委員在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，分管宣傳工作。宣傳委員的主要職責(zé)是：
1、掌握黨員和群眾的思想狀況，提出宣傳教育工作的意見，擬定。
學(xué)習(xí)計劃。
和建議。
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