一個明確的計劃可以讓我們清楚地知道下一步該怎么做。計劃的實施過程中，我們需要及時調(diào)整和優(yōu)化，以保持計劃的有效性。以下是小編為大家整理的一些計劃范文，供大家參考。希望這些范文能讓你對如何制定一個好的計劃有更深入的了解。讓我們一起來看看吧！
團建工作計劃篇一
初一(2)班總?cè)藬?shù)68人，(其中男生41人，女生27人。)寄學(xué)生33人，(其中男生19人，女生14人。)通學(xué)生35人，(其中男生22人，女生13人。)女生人數(shù)偏少，這對管理上來說增加了一定的難度;寄學(xué)生人數(shù)與通學(xué)生人數(shù)相當(dāng)，這又從一定意義上說對整個班級成績的提升起到了一定的積極作用。
團建工作計劃篇二
任的重大，下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會。
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件，辦公室工作涉及面廣、如不注意加強學(xué)習(xí)和不斷更新認識就無法勝任工作。作為一名新成員，我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠，只的不斷的加強學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)辦文辦會，提高綜合能力，才能更好的適應(yīng)當(dāng)前工作，同時注意掌握正確的學(xué)習(xí)方法，向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)，從書本中學(xué)，從工作實踐中學(xué)，不斷的提高充實自己。在業(yè)務(wù)方面，通過近三個月的實踐，我已經(jīng)基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則，公文傳閱是領(lǐng)導(dǎo)及時和正確決策的重要保證，每天的來文、來電我做到在第一時間內(nèi)處理，保證了文件準(zhǔn)確、及時發(fā)放、傳送，使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握最新情況。對公文運轉(zhuǎn)傳送，要做到急事急辦，特事特辦，提高辦事效率。
二、認清形勢，解放思想，增強做好辦公室工作的緊迫感。辦公室工作無小事，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦理的事，都要千方百計地去把它做好。社會在發(fā)展，歷史在進步，做好新形勢下辦公室工作，必須認清形勢，把握大局，立足大局，服務(wù)大局。增強責(zé)任感、緊迫感、使命感，提高工作的自覺性，主動性。為此就要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、敢于創(chuàng)新，面對新問題、新情況，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗。
三、團結(jié)同事，努力工作。團結(jié)的集體才是有戰(zhàn)斗力的集體，在工作中，注意團結(jié)同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴(yán)于律己，不把小事當(dāng)無事，不把小錯當(dāng)無錯。時時、處處以大局為重，講團結(jié)、講正氣、講原則。
四、肯吃苦，講奉獻。到辦公室的時間雖不長，但我深切體會到工作的重要和紛繁，也深為領(lǐng)導(dǎo)及同事們的積極向上、任勞任怨的工作態(tài)度所打動，尤其有那么多的領(lǐng)導(dǎo)和同事為了工作舍小家、顧大家，克服種.種困難高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作任務(wù)時，我認識到我們的辦公室是一個團結(jié)的集體，是一個務(wù)實、向上和集體，是一個有戰(zhàn)斗力的集體。今后的工作中，要做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤善于思考，勤于動腦。以工作為重以大局為重，肯吃苦，講奉獻，識大體、顧大局承繼承和發(fā)揚辦公室的良好的傳統(tǒng)和務(wù)實的工作作風(fēng)，不記個人得失，不驕不躁，甘于奉獻。
通過這一段時間的工作，我認識到還有許多不足，一是工作主動性還不夠，工作預(yù)見性有待提高;今后工作要增強超前意識，凡事想在前頭，先行一步。二是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高;在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，努力涉獵多方面知識，做到全面發(fā)展。
團建工作計劃篇三
為深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想、黨的十七屆五中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀，圍繞社區(qū)中心工作，加強黨的思想建設(shè)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為社區(qū)的穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展提供強有力的思想和組織保證，特制定20xx年度黨建工作計劃如下。
1、把黨的*精神學(xué)習(xí)進一步引向深入。要落實理論學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)效果。重點學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想、黨的*精神和科學(xué)發(fā)展觀，聯(lián)系社區(qū)實際，用理論指導(dǎo)實際工作，使廣大黨員特別是社區(qū)黨員干部的理論水*上一個新臺階。
2、進一步加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。加強干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，使干部隊伍做講大局、講團結(jié)、講穩(wěn)定、講發(fā)展的模范;加強民主集中制建設(shè)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，堅持集體討論決定社區(qū)重大工作，使社區(qū)的管理工作更加民主和公開，科學(xué)和規(guī)范;加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化《兩個條例》的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”及有關(guān)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受社區(qū)黨員及社區(qū)職工的監(jiān)督。
3、努力提高社區(qū)干部隊伍工作水*。根據(jù)社區(qū)干部隊伍的特點，一是進一步強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力;二是進一步強化干部責(zé)任制，使每一名干部明確工作目標(biāo)和工作職責(zé);三是提高干部工作的積極性、主動性和專業(yè)性，形成一支思想作風(fēng)好，業(yè)務(wù)能力強的干部隊伍。
5、做好對申請入黨職工的教育工作。加強對預(yù)備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育，切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量。要加強對預(yù)備黨員的日常教育管理工作，支委會成員要經(jīng)常與預(yù)備黨員談心交心，及時了解他們的思想動態(tài)，并按季度認真填寫《預(yù)備黨員考察表》。預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨支部應(yīng)在一個月內(nèi)討論其轉(zhuǎn)正問題。
6、做好經(jīng)費保障工作。社區(qū)每年拿出工作經(jīng)費6000元，用于黨員教育、外出參觀學(xué)習(xí)、購買黨建資料等工作。經(jīng)費如果不足，不足部分，另行請示從辦公經(jīng)費中安排。
團建工作計劃篇四
在如今社會的發(fā)展進程中，競爭日益顯著，不想被狼吃掉，就要學(xué)會與狼共舞。要與狼共舞，先要學(xué)會變成狼。在變成狼的過程中，我們首先要學(xué)習(xí)狼的精神。
一：狼的文化就是一種團隊精神，一種創(chuàng)新精神和頑強拼搏精神，是一種在有限環(huán)境和資源條件下求生存和求發(fā)展的手段，是一種主動奉行優(yōu)勝劣汰的危機意識!
1、發(fā)揚狼貪精神對工作和事業(yè)孜孜不倦地追求。
2、發(fā)揚狼殘精神對事業(yè)中的困難，毫不留情地攻克。
3、發(fā)揚狼野精神突發(fā)野勁，在事業(yè)的道路上奮力拼搏。
4、發(fā)揚狼暴精神在追求事業(yè)成功的過程中，對一切困難決不妥協(xié)，努力克服。
5、發(fā)揚狼性目標(biāo)精神在事業(yè)確定目標(biāo)后，鍥而不舍，不達目的決不罷休。
6、發(fā)揚狼紀(jì)精神加強組織紀(jì)律性，為事業(yè)的成功奠定基礎(chǔ)。
7、發(fā)揚狼智精神把智慧策略充分運用到事業(yè)上，而不是用在旁門左道上。
8、發(fā)揚狼性自我獻身精神對困難要勇于克服，對團隊敢舍自身利益，對事業(yè)要無私奉獻。
9、發(fā)揚狼性團隊精神互助合作，配合協(xié)調(diào)，團結(jié)一致，奪取事業(yè)勝利。
二：團隊是員工和管理層共同組建的一個整體。合理利用每一個成員的特長和技能協(xié)同工作，解決問題達到共同的目標(biāo)。
1、團隊成員都有著一個共同的團隊目標(biāo)，都朝著這個目標(biāo)努力，做出自己的貢獻。
2、團隊成員中大家相互依賴，相互協(xié)助，相互學(xué)習(xí)，共同探討。不懂的東西大家面對面交流，集思廣益。爭取做到更好。
3、團隊成員要具有團隊意識，歸屬感，感情上的認同感。我們是一個團隊，也是一個家庭。我們是團隊中的一員，就要為團隊的`榮譽感到自豪。強烈地感覺到自己是團隊的一員，才會真正快樂地投身于團隊的工作之中，體會到工作對于人生價值的重要性。
4、團隊成員的工作責(zé)任心。為成功完成團隊目標(biāo)保持高度熱情付出額外的努力。自愿做一些本不屬于自己職責(zé)內(nèi)的工作。幫助其他成員達成目標(biāo)。自覺遵守團隊的規(guī)則。支持和維護團隊的目標(biāo)。
三：建立一個高效率的團隊，我們要有的目標(biāo)。團隊成員間相互依賴信息交流暢通的團隊氛圍。
1、高度的忠誠。團隊成員對自己團對有認同感。自己是團隊中不可缺少一分子當(dāng)作是自我重要的一部分。
2、有效溝通。團隊通過暢通的渠道交流信息，包括各種交流和溝通工具。定期舉行團隊內(nèi)部成員無間隙的溝通交流。
3、有效的培訓(xùn)。在團隊成員在業(yè)務(wù)能力或者專業(yè)知識上遇到瓶頸。組織相應(yīng)對的培訓(xùn)，針對性的幫組。幫組團隊成員共同完成團隊目標(biāo)。
4、團隊分享。在每周一團隊早會的時候公開表揚上周有突出成績和積極學(xué)習(xí)表現(xiàn)的。對團隊中優(yōu)秀成員安排分享時間。傳播成功經(jīng)驗。
團建工作計劃篇五
：本著心理挑戰(zhàn)最大、體能冒險最小的原則設(shè)計，每項活動對受訓(xùn)者的心理承受力都是一次極大的考驗，再通過專業(yè)培訓(xùn)師的引導(dǎo)，達到熔煉團隊、完善人格的積極作用。
08：30—09：30集合，前往xxxx拓展訓(xùn)練基地。
09：30—10：30破冰熱身活動目的：初步形成團隊氣氛。
12：00—13：30午餐休息。(色香味俱全的中餐，十人一桌，九菜一湯)。
13：30—15：00熱身游戲，高空斷橋，活動目的：潛能開發(fā)，突破與挑戰(zhàn)。
15：00—16：00穿越電網(wǎng)，活動目的：團隊凝聚力打造。
17：30回顧總結(jié)、發(fā)表感悟，合影留念。帶著一天最真實充滿幸福的記憶，快樂的心情啟程返回!!!
(全包價)xxx元/人;。
團建工作計劃篇六
上午9點，滿心期盼著盟拓軟件的第一次團建。隨著一聲口令“出發(fā)”，2天的太湖牛仔度假村的拓展之旅拉開序幕。所有盟拓人都懷著激動的情緒和期望的眼神，凜冽的寒風(fēng)和蒙蒙細雨又何妨，那也阻止不了前進的腳步。
破冰開營·無規(guī)矩不成方圓。
俗話說：無規(guī)矩不成方圓。一支強大的不僅僅體此刻魅力的領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀的隊員身上，更需要規(guī)矩支撐它的強大。
嚴(yán)格而歡樂的`破冰項目開始了，從走方隊，分小組，選隊長，組隊名和口號，一項之后一項的不斷在挑戰(zhàn)我們。經(jīng)過了1個半小時的努力，每支隊伍都成功的曬出獨特的團隊風(fēng)格，有神乎其神的神龍飛天隊，有霸氣十足的威武隊，有愛的精武門，還有英姿颯爽的飛鷹和捷豹隊……。很榮幸我屬于霸氣的精武門一隊，靈感來自隊長的名字陳爭。每支隊的出場都很驚艷，隊旗也是那么的搞笑，看那霸氣的飛鷹，隨著冬風(fēng)在那飄著飄著。
由陌生到熟悉或許對于部分人而言，需要一段時間，而破冰無疑大大縮短了這些時間。生活里的熟悉進一步那就是工作的默契，這就是1+1》2的成果飛躍。
牛仔定項·團結(jié)就是力量。
下午的任務(wù)艱巨卻又那么的搞笑，冒著細雨，這就是真正考驗團隊的凝聚力和團結(jié)力的時候了。團隊之間進行積分制pk賽，總時長2個半小時，完成任務(wù)隊，積分最高者獲得大獎，最低者扣分受罰。天哪，我那好久沒有被激發(fā)出來的勝負欲阿，又被激發(fā)出來了！
色彩的隊服彰顯了我們身處不同的團隊，有序出發(fā)，拿到任務(wù)卡，迅速前往任務(wù)站點。江南的陰雨天，濕冷的寒風(fēng)，無暇欣賞太湖俱樂部的美景，一路狂奔完成主線任務(wù)，追求速度，分解任務(wù)，職責(zé)到人相互關(guān)愛彼此，順利完成所有任務(wù)：急速60秒，高空亭子，珠行天下，迷宮，團隊同心鼓，實物組成公司logo，活力節(jié)拍。這個過程對讓我感觸頗深：每個人都是獨一無二的。我們有精準(zhǔn)的導(dǎo)航雙燕姐，睿智的隊長陳爭，積木大人邱益建，幸運天使趙潔，舞王wade，廚藝爆棚的羅寧和崔世杰等，還默默奉獻的跟拍攝影師，眼鏡不斷被陰雨淋濕，渾身發(fā)抖，然而內(nèi)心火熱，敢凍團建，果然很敢凍。
燒烤·美味diy。
燒烤party是拼廚藝的時候，想說一句：會做飯的人，真帥！在燒烤過程中，展示了不同的燒烤方法和技藝。大家都自己動手制作著美味佳肴，體驗勞動的過程以及在勞動過程中的樂趣。歡聲笑語隨著縷縷炊煙縈繞在空中，大家吃著自己親手烤出的各種烤串，聊著自己在生活中遇到的各種趣事，展現(xiàn)出一片和諧的氛圍。
杯舞飛揚·我心最蕩。
這大概是最快樂的環(huán)節(jié)了，一個小小的杯子，透過配合與協(xié)作就能在指間演奏出如此美妙的樂聲。團隊的接龍恰如五彩手環(huán)，隨著杯子的跳躍，大家努力湊出不同的旋律，陶醉其中不能自拔。音樂的魅力在于能引起無端的共鳴和快樂。
繪制藍圖·共創(chuàng)未來。
最愛的環(huán)節(jié)就是繪制藍圖了，百余人共同繪制一副作品，一幅秀麗的圖畫藏著你的筆觸，我的色彩，這就是渾然天成的交集阿。團隊的凝聚力無時不在，即便遇到突發(fā)的缺少圖案的時候，大家急中生智，一齊共度難關(guān)，順利完成這個20xx年的藍圖。再次發(fā)現(xiàn)團隊的魅力。
下午4點返程，依然是陰雨連綿的路程。
總結(jié)。
1.我們來自不同部門，彼此不認識。經(jīng)過一次抗凍的團建，彼此相識，彼此協(xié)作，共同創(chuàng)造完美記憶。
2.由于每個人成長的環(huán)境不同，經(jīng)歷不同，思維不同，從而在行為上不同。當(dāng)應(yīng)對困難時，每個人的狀態(tài)理所當(dāng)然的不同。當(dāng)目標(biāo)一致時，需要分解目標(biāo)，逐個擊破，即便有情緒的波瀾，內(nèi)心的群眾榮譽感和職責(zé)感在那一刻占據(jù)上風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)的正確策略，隊友的支持和關(guān)愛，是團隊快速成長的必需。
3.時間是最寶貴的資源，高效完成任務(wù)是惜時的體現(xiàn)。飛鷹隊讓我看到時間是公平的，成事在人。
4.堅持做好自己。即便最后一名到達目的地，依然堅持冒雨做完做完任務(wù)。雖然理解扣分的懲罰，也心甘情愿。
經(jīng)過這次團建，讓我更加珍惜千萬分之一的遇見。未來或許不再是同事，我們?nèi)ゲ煌姆较颍幌胝f：遇見，就是一種緣。這個世界沒有完美的人，大家都有自己缺陷，也有閃光點。我們需要一雙發(fā)現(xiàn)美的雙眼。當(dāng)你懂得缺陷是完美的重要組成部分，便會懂得如何包容他人，如何去善待他人。努力做一個善良的人，上善若水，水善利萬物而不爭。
20xx，我們在路上。努力做好，專業(yè)，好學(xué)，加油！
團建工作計劃篇七
20xx年，xx局團支部將按照行團委共青團和青年工作要點，深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會、共青團十七屆三中全會和開行年度工作會議精神，緊密圍繞開行中心工作，在全局黨建工作的指導(dǎo)下，把握青年員工的思想脈搏，進一步深化思想教育，強化團隊凝聚，促進溝通交流，提升工作技能，活躍工作氛圍，團結(jié)動員全局青年充分發(fā)揮生力軍的作用，為開行改革發(fā)展貢獻力量。
1、建立青年活動陣地。
二是設(shè)立專項宣傳板。在局宣傳板中設(shè)立團支部專項，實體展示各類活動，提升氛圍。同時充分利用大屏幕，滾動展示。
2、設(shè)立團小組。
按照機關(guān)團委統(tǒng)一要求，參照黨小組結(jié)構(gòu)，設(shè)立四個團小組。由團支部四位委員兼任團小組長。在活動組織、上傳下達中以團小組為單位。
3、組織各類活動。
開展培訓(xùn)、交流、參觀、志愿等各類活動，豐富青年團員工作生活。
(一)深化思想教育。
建功立業(yè)、“壟上行”開行青年農(nóng)村金融服務(wù)行動等：根據(jù)機關(guān)團委統(tǒng)一安排，做好局內(nèi)宣傳與組織工作，按時派員參加，并做好總結(jié)回顧。
志愿活動：與京郊打工子弟小學(xué)(或臨終關(guān)懷機構(gòu)、聾啞學(xué)校等)聯(lián)系，建立志愿活動點，組織一次交流志愿活動。
(二)強化團隊凝聚。
核心價值觀的后續(xù)宣傳和貫徹活動。開展“我眼中的核心價值觀”活動。從局領(lǐng)導(dǎo)、處領(lǐng)導(dǎo)、老同志、青年員工等不同的群體選擇典型代表，就個人對核心價值觀的理解、如何踐行我局核心價值觀等問題進行采訪，分批通過局內(nèi)大屏幕，以ppt的形式發(fā)布。
老同志講局史，談感受。邀請局內(nèi)外閱歷豐富的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志為青年員工講述開行或者二局歷史，給青年員工的成長提出忠告，提升青年員工對開行、對二局的認同感。
(三)促進溝通交流。
與其他廳局的共同活動。與其他業(yè)務(wù)條線的廳局(如法律局、資金局等)以文體活動、業(yè)務(wù)交流為載體，舉辦青年員工溝通交流活動。
讀書活動等個人展示的活動。征集個人在文學(xué)、攝影、運動等個人興趣方面的作品，通過小型報告會、微信平臺、宣傳板等方式向全局展示、交流。
與在京客戶的交流活動。
專業(yè)培訓(xùn)。請評管局審查人員就核心、熱點業(yè)務(wù)問題開展1-2次培訓(xùn)交流。
課題研究小組。試點組建課題研究小組，就某一業(yè)務(wù)重點難點開展有針對性的深入研究，并綜合統(tǒng)籌局內(nèi)各類資源予以支持和鼓勵。
(五)活躍工作氛圍。
文體類團隊活動。一是聯(lián)合工會，積極參與足球賽、乒乓賽等行內(nèi)體育比賽的組織。二是視情況組織徒步、登山等團隊拓展類活動。
團建工作計劃篇八
一、明確hr的短期目標(biāo)。
公司20xx年的目標(biāo)是：“年內(nèi)在*設(shè)立20家分支機構(gòu)，即：上海、北京、杭州、溫州、西安、蘇州、無錫、義烏、南京、寧波、天津、深圳、廣州、太原、大連、昆明、重慶、武漢、常州、福州?！?/p>
設(shè)立分支機構(gòu)的前提是“有人可用”，但結(jié)合公司現(xiàn)狀，結(jié)合行業(yè)現(xiàn)狀，此處是hr的工作難點;所以，hr當(dāng)前的工作任務(wù)就是：吸引適合公司的優(yōu)秀人員加盟。此項工作是現(xiàn)在最為重要的事情，即：“招到人，培訓(xùn)人，盡快補充到對應(yīng)的崗位中”是hr今年的主要工作目標(biāo)。
二、對組織架構(gòu)、部門職能、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、人員配置等進行設(shè)計。
組織架構(gòu)，是公司運行的基礎(chǔ)，是公司實施日常管理賴以進行的載體。
新成立的公司，首先是需要明確公司的組織架構(gòu)、明確部門、設(shè)置崗位、進行崗位職責(zé)的設(shè)計等工作。
特別需要強調(diào)，未來公司的管控可能是“總部--分公司”的模式;對總部部門的設(shè)置、職能的明確、崗位設(shè)置、人員配置等，都將對成立分支機構(gòu)起到非常關(guān)鍵的引導(dǎo)和支持作用。
三、擬定基本規(guī)章制度，明確人事主要流程。
成立公司、制度先行。
制度本身就是文化的體現(xiàn)，是文化的載體之一。
制度的作用不僅體現(xiàn)在公司壯大時的“保駕護航”，在剛成立時，就應(yīng)該為公司的發(fā)展壯大做好鋪墊。
為了讓招聘的人員在公司這個*臺上更好地工作，有必要在人員進入公司之前，就考慮擬定公司運行所必需的基本的人事、行政、財務(wù)方面的規(guī)章制度，如《考勤管理辦法》、《員工行為守則》、《出差管理辦法》、《報銷管理辦法》等，以便于員工在開展工作的時候，能夠做到“有法可依”。
四、配合公司發(fā)展計劃，進入“招兵買馬”實施環(huán)節(jié)。
進入實際操作環(huán)節(jié)：配合公司今年的發(fā)展計劃和各分支機構(gòu)辦公場所裝修情況開始招聘。
分析行業(yè)特點，針對行業(yè)特點、行業(yè)人才的分布及人才的求職模式，選取合適的招聘方式。
分析公司現(xiàn)狀，明確公司的優(yōu)劣勢，突出公司能夠吸引人員的特點，做好各項準(zhǔn)備工作，如公司情況介紹、主營業(yè)務(wù)、公司在行業(yè)內(nèi)的地位、股東背景等。
五、培訓(xùn)。
公司是新成立的、人員是新的、工作流程是新的，一切的一切都需要從零開始，所以，此時的培訓(xùn)工作必須加強，尤其是需要公司里的“老員工”做好“答疑解惑”的準(zhǔn)備，要做到“傳、幫、帶”的效果。此時的培訓(xùn)做好了，才能確保員工“^v^”。
所有培訓(xùn)課件，必須形成文字存檔，為未來的培訓(xùn)體系化建設(shè)做好文字準(zhǔn)備。
培訓(xùn)，并非單指企業(yè)介紹、規(guī)章制度、操作流程等基礎(chǔ)培訓(xùn)，更多的是專業(yè)領(lǐng)域，如崗位提升所需技能、行業(yè)資訊等，還包括體現(xiàn)公司凝聚力、向心力方面的培訓(xùn)。
六、流程梳理，內(nèi)部融合。
經(jīng)過一段時間的運作，各部門人員的工作開始慢慢步入正軌，此時，有必要對各項工作流程進行回顧、梳理，打通總部與分公司之間的溝通障礙，打通體系與體系間的溝通障礙，促進內(nèi)部的融合。
七、考慮績效、薪酬相關(guān)工作。
公司的發(fā)展壯大、人員的不斷成長，離不開績效和薪酬的牽引力，結(jié)合公司的發(fā)展情況，在適當(dāng)?shù)臅r候，引入此兩項工作。
八、修訂、完善制度和流程，循環(huán)往復(fù)。
年底，組織修訂各項制度，不僅要注重內(nèi)容合法性，還要注重程序合法性;此后每年度都要結(jié)合公司的發(fā)展情況對制度進行完善，循環(huán)往復(fù)。
當(dāng)然，人力資源管理的各項工作并不止這些，而要做好這些工作，需要hr在工作的過程中及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題，只有做好了各項基礎(chǔ)工作，才能將人力資源的優(yōu)勢發(fā)揮最大，才能切實提高企業(yè)的經(jīng)營效益。
團建工作計劃篇九
20xx年金石橋鎮(zhèn)共青團工作的指導(dǎo)思想是：深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx屆x中全會精神，以優(yōu)異成績迎接黨的xx大召開，堅持_以活動開展吸引青年、以創(chuàng)新發(fā)展凝聚青年、以實干興團服務(wù)青年_的工作方針，圍繞團縣委重大工作部署，大力加強共青團組織建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大團員青年緊跟時代步伐，積極投身促進社會和諧的實踐中，以堅定的信念、蓬勃的朝氣、實干的精神，在金石橋跨越式發(fā)展的大潮中發(fā)揮青年生力軍的作用，為建設(shè)和諧、美麗的新金石橋作貢獻。
1、大力實施_青少年馬克思主義者培養(yǎng)工程_。堅持不懈地用中國特色社會主義理論教育青年，用科學(xué)發(fā)展觀武裝青年。開展_立足新起點、創(chuàng)造新業(yè)績_為主題的黨的xx屆x中全會精神學(xué)習(xí)貫徹活動，迅速興起學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆x中全會精神的熱潮，迎接黨的xx大召開。通過組織開展座談會、主題團日、社會實踐等豐富多彩的學(xué)習(xí)實踐活動，切實把團員青年的力量凝聚奮力推進金石橋跨越式發(fā)展的目標(biāo)上來。通過團組織層層抓落實，舉辦理論學(xué)習(xí)、實踐鍛煉、社會服務(wù)等途徑，培養(yǎng)一批政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、素質(zhì)全面的青年馬克思主義者。20xx年計劃舉辦2期團員青年理論培訓(xùn)班，使學(xué)習(xí)實踐活動持久深入。
1、加強青少年志愿者組織、培養(yǎng)、管理和評估等制度建設(shè)，推行注冊志愿者制度，不斷探索和完善工作運行機制和以青年志愿者為主體的志愿者服務(wù)體系。完善金石橋鎮(zhèn)青年志愿者服務(wù)分隊，大力構(gòu)建社會志愿服務(wù)體系，使志愿者成為推動和諧金石橋建設(shè)的一支重要力量。
2、把握志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展的新機遇，大力推進青年志愿者行動。大力倡導(dǎo)志愿精神和微笑理念，展示青年一代的良好精神風(fēng)貌。抓好__、__青年志愿者活動，動員廣大團員青年積極參加社會服務(wù)，大力倡導(dǎo)團結(jié)互助的良好社會風(fēng)尚，努力拓展志愿服務(wù)新領(lǐng)域，創(chuàng)建志愿服務(wù)品牌，為深入開展青年文明社區(qū)創(chuàng)建活動、共建共享和諧文明社會多做貢獻。
進一步加強和改進團的自身建設(shè)，切實增強團組織的.吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為筑牢黨執(zhí)政的青年基礎(chǔ)提供堅實的組織保障。
1、切實加強自身建設(shè)，永葆共青團組織的生機與活力。著力抓好_黨建帶團建_工作機制的落實，推進基層組織創(chuàng)新，進一步鞏固和完善社區(qū)團建工作，創(chuàng)新團的工作思路和工作方式，積極探索構(gòu)筑聯(lián)系青年的新型紐帶，使團組織更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。
2、充分發(fā)揮青年志愿者、少先隊的作用，延伸團的工作手臂，使共青團始終成為青年組織的核心力量。進一步加強團的能力建設(shè)，堅持全團帶隊，緊緊圍繞有效履行團的職能使命拓展團的組織和工作覆蓋面，完善團的工作格局，努力提高團組織在青年工作中全面貫徹落實黨的xx大精神。
3、著力加強團干部隊伍建設(shè)，切實成為團員青年的表率。通過推行_鎮(zhèn)團干部骨干培訓(xùn)班_、_學(xué)區(qū)團干部理論學(xué)習(xí)會議_等培訓(xùn)形式拓展培訓(xùn)項目，加大團干部培訓(xùn)力度，計劃每季度開展一次培訓(xùn)班，教育團干部始終勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻，以實實在在的工作成績?yōu)辄h贏得青年的廣泛支持和擁護;繼續(xù)穩(wěn)步做好團員發(fā)展和_推優(yōu)入黨_工作，研究服務(wù)團干部成長進步的新舉措，利用第八屆村民委員會換屆選舉的有利時機，進一步純潔團干隊伍。
4、不斷加大作風(fēng)建設(shè)的力度，努力形成求真務(wù)實的工作作風(fēng)。結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，鎮(zhèn)團委將引導(dǎo)全鎮(zhèn)團干部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆x中全會精神和團縣委有關(guān)精神，提高基層團組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平，以學(xué)習(xí)促工作，以學(xué)風(fēng)促作風(fēng)，努力打造一支_信得過、靠得住、用得上_的團干部隊伍，在全鎮(zhèn)團組織中形成濃厚的真抓實干的良好氛圍。
團建工作計劃篇十
活動目的：
通過開展野外素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動，旨在創(chuàng)設(shè)種種情境，真實的觸及員工的心里、體魄和品格，使其以開放穩(wěn)定的心態(tài)對挑戰(zhàn)，激發(fā)創(chuàng)新活力，促進團隊精神的形成，進而收到“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的良好效果。具體目的如下：
1、增強員工間的團隊合作意識。
2、幫助員工體會在團隊工作中的溝通的重要性。
3、訓(xùn)練員工在野外生存的適應(yīng)能力。
4、增強員工之間的互相信任。
5、加強員工間感情的溝通。
6、增強團隊組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
活動流程：
07:30公司門口集合，出發(fā)驅(qū)車前往拓展訓(xùn)練基地。
09：00-9:30破冰游戲消除彼此的陌生感和拘謹(jǐn)感,建立起更加緊密的團隊合作感和責(zé)任感。
珠行萬里快速搭建一個高效的梯隊，考驗的不僅僅是個人耐力，還有團隊成員之間的互助、支持、合作。
刺激戰(zhàn)場領(lǐng)略團隊精神、增加個人自信及發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)才能，增進對集體的參與意識和責(zé)任心。
17:00愉快返回期待下次再來……。
安全保障：
從拓展活動的設(shè)計到拓展活動實施，到應(yīng)急方案，我們都完善的安全體系。我們永遠將客戶的安全擺在第一位，視安全為生命線。
1.設(shè)施方面：
拓展訓(xùn)練基地、拓展訓(xùn)練器械需是經(jīng)過專門機構(gòu)認證檢驗的并有專人定期維護，并嚴(yán)格遵守器材的檢查和更新制度。
2.項目設(shè)計：
所有戶外活動均經(jīng)過精心的設(shè)計與實驗，并被無數(shù)次操作證實其是完全安全可靠的。
3.拓展培訓(xùn)方面：
培訓(xùn)師需豐富的拓展培訓(xùn)經(jīng)驗，富于經(jīng)驗的培訓(xùn)師嚴(yán)格地依照安全程序指導(dǎo)、監(jiān)控活動的全過程，正確的操作和引導(dǎo)保證拓展的安全性。
團建工作計劃篇十一
xx年教工團工作的總體要求是：以黨的^v^精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，促進和提高青年教師素質(zhì)的全面發(fā)展，努力做到服務(wù)學(xué)校有新貢獻、服務(wù)青年有新作為，不斷開創(chuàng)七寶中學(xué)教工團工作的新局面。
（一）深入持久地開展“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)。
要鞏固新一輪“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)的成果，把理論學(xué)習(xí)研討活動引向深入。認真按照“學(xué)習(xí)形式多樣化、學(xué)習(xí)成果有形化、學(xué)習(xí)機制長效化、學(xué)習(xí)組織社團化”的總體工作要求，依托團支部組織生活、知識講座、課題調(diào)研等多種途徑，廣泛組織團員青年、青年教師開展形式多樣、內(nèi)容豐富的思想教育活動。
（二）開展“學(xué)習(xí)型團支部”的創(chuàng)建活動。
開展“學(xué)習(xí)，讓生活更美好”青年教師讀書活動。組織青年教師讀一本好書、摘百句名言、寫千字文章。制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃，以讀書活動為載體，倡導(dǎo)讀書與提高教育教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型團支部。組織青年教師參加閔行區(qū)“內(nèi)涵發(fā)展與青年教師的責(zé)任”青年論壇活動，引導(dǎo)青年教師重點思考“青年教師為教育內(nèi)涵發(fā)展做什么”。
團支部今年的調(diào)研課題確立為《七寶中學(xué)青年教師工作的現(xiàn)狀、分析與對策》，組織青年教師參與課題調(diào)研，在調(diào)研過程中，通過讀書學(xué)習(xí)、討論交流，幫助青年教師更好地認識自我、發(fā)現(xiàn)自我、提高自我、發(fā)展自我。
根據(jù)閔團字（2003）9號文件《共青團閔行區(qū)委關(guān)于閔行區(qū)共青團干部三年培訓(xùn)規(guī)劃的通知》的精神，組織教工團支委干部參加閔行區(qū)團干部培訓(xùn)，從思想素養(yǎng)、團務(wù)知識、專業(yè)技能、工作項目等多方面提高教工團干部從事團工作的實際操作能力，切實加強教工團干部隊伍建設(shè)，全面提高教工團干部隊伍素質(zhì)。
（三）扎實工作，爭做閔行區(qū)創(chuàng)“共青團號”集體。
組織青年教師以本職崗位為載體，以學(xué)校發(fā)展目標(biāo)為內(nèi)容，以崗位成才、全面發(fā)展為目的，引導(dǎo)廣大青年教師立足崗位，在教育的內(nèi)涵發(fā)展、二期課改的推進、信息技術(shù)的教育教學(xué)應(yīng)用等方面作出新的貢獻。
加強規(guī)范意識，認真扎實地組織各項活動。
團建工作計劃篇十二
[摘要]機關(guān)黨建帶團建工作，是團結(jié)和帶領(lǐng)機關(guān)黨員干部群眾向著社會主義現(xiàn)代化建設(shè)工作努力的重要途徑。新形勢下，機關(guān)團員的人數(shù)日益減少，團組織活動經(jīng)費普遍缺乏，團干編制較少的現(xiàn)實，給機關(guān)的團建工作及黨建帶團建工作帶來了一定的困擾，使得新形勢下的黨建帶團建工作面臨著不少的困境?；谶@樣的分析，從黨建帶團建工作的現(xiàn)狀出發(fā)，分析其中所存在的問題，并就這些問題提出一些完善措施。
[關(guān)鍵詞]機關(guān)；黨建；團建；現(xiàn)狀；改善；措施。
黨組織與團組織之間有著特殊的、密切的聯(lián)系，黨和團之間的特殊關(guān)系決定了黨的建設(shè)工作和團的建設(shè)工作是密不可分的。在新的歷史時期，黨的建設(shè)工作面臨著重要的任務(wù)，要以改革創(chuàng)新的精神對待和推進黨的事業(yè)的全面進步和發(fā)展。要以黨的基層組織建設(shè)帶領(lǐng)和推動其他的基層組織建設(shè)。黨建帶團建，是基于黨的建設(shè)的重要內(nèi)容和本質(zhì)需求而提出的，同時也是對黨組織和團組織長期的發(fā)展經(jīng)驗的歷史總結(jié)。
新的社會發(fā)展格局導(dǎo)致人們的思想政治觀念發(fā)生了重大的轉(zhuǎn)變，團組織中青年團員的人生觀、價值觀、世界觀、就業(yè)觀發(fā)生了重大的變化，導(dǎo)致機關(guān)團建工作也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和重要的發(fā)展機遇。新時期，機關(guān)團建要想充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用，就必須正確的對待和堅持黨建帶團建的指導(dǎo)思想，推進團的制度、作風(fēng)、組織、思想建設(shè)，將廣大的青年團員凝聚在黨的周圍，以加強和鞏固黨的年輕的群眾基礎(chǔ)，以較好的發(fā)揮年輕力量在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用[1]。
1、沒有形成對于黨建帶團建工作的重要性的正確認識。
在一些機關(guān)中，存在著對于團組織建設(shè)的認識不到位的情況，一些團組織干部認為機關(guān)團建工作是一份浪費時間和精力的工作，與工作業(yè)績沒有直接的關(guān)系，而且團組織建設(shè)與行政工作相比，并不具備太大的競爭力，很難取得較為突出的工作業(yè)績，而對于團組織工作干部的培養(yǎng)和選拔，也不如行政干部所受的重視度高。
另外，一些機關(guān)的團組織干部對于黨建帶團建的工作模式并不十分認同，認為只要做好團組織的建設(shè)工作，就能夠做好服務(wù)青年群體、維護機關(guān)青年群體的思想政治穩(wěn)定的大局。這樣，就將團建工作置于黨建工作的范圍之外，脫離了黨建的指導(dǎo)。
機關(guān)黨建帶團建工作，并不是簡單的套用黨組織工作的方式方法，而是要從制度層面上制定出適合機關(guān)黨建帶團建的工作機制。由于制度建設(shè)更加具有長期性、規(guī)范性、穩(wěn)定性、根本性，因而，加強機關(guān)黨建的工作機制建設(shè)，是做好黨建帶團建工作的重要途徑和方法。
當(dāng)前，存在著某些機關(guān)對于團建工作不重視的現(xiàn)象，即使是將機關(guān)黨建帶團建工作納入到了黨建工作的日常規(guī)劃中來，也沒有形成較為系統(tǒng)的團建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，機關(guān)黨建帶團建工作存在著機制落后的狀況，沒有制定出較為統(tǒng)一的工作計劃，往往是開展臨時性的活動，或者重視活動而輕視建設(shè)。在黨建帶團建的工作當(dāng)中，存在著某些的團組織機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)不力，關(guān)于青年團員的切身利益的維護不到位，嚴(yán)重影響了團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
二、機關(guān)黨建帶團建工作的改善措施。
建立健全黨建帶團建的工作體系，是做好黨建工作、團建工作的重要舉措。黨建與團建工作是相互促進、相互協(xié)調(diào)發(fā)展的，二者相得益彰，在共同推動和促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)方面，發(fā)揮著重要的促進作用[2]。
新時期，做好黨建帶團建工作，就必須切實貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以增強社會主義新時期條件下的黨建帶團建工作力度。
1、重新樹立正確的黨建帶團建的工作認識。
機關(guān)黨建帶團建工作，是做好機關(guān)基層黨組織建設(shè)的重要手段。然而，一直以來，某些機關(guān)黨政組織對于黨建帶團建工作缺乏正確的認識，使得黨建帶團建工作缺乏很大的前進動力。因而，想要做好黨的建設(shè)的偉大工程，就必須樹立起正確的思想意識，認真對待黨建帶團建工作。
首先，充分發(fā)揮機關(guān)團組織對于青年團員的凝聚力和示范作用。機關(guān)團組織在團結(jié)廣大的青年力量，增加對于青年的思想政治教育方面具有十分重要的作用，因而要增強機關(guān)黨建帶團建的意識，集中力量做好機關(guān)團組織建設(shè)。在改革開放背景下成長起來的青年，是有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任、有奉獻精神的新青年，是可以信任和依靠的新青年，是未來社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的接班人和主要的建設(shè)者，因而，重視對于青年團員的教育，不僅是機關(guān)團組織的分內(nèi)職責(zé)，同時也是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)的重要保障。
其次，要增強機關(guān)黨組織對于共青團的領(lǐng)導(dǎo)。機關(guān)黨組織對于共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，是保證團組織工作的方向的重要手段，只有加強機關(guān)黨建帶團建的工作建設(shè)，才能夠促進黨組織事業(yè)和團組織事業(yè)的發(fā)展，從而為我國的思想政治建設(shè)提供較為有利的思想政治保證。加強機關(guān)黨組織對于共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，要始終堅持貫徹落實黨的工作方針、路線，使得共青團工作在行動、路線和思想上都始終與黨組織保持高度的一致性。
機關(guān)團組織要在黨組織的統(tǒng)一指導(dǎo)和帶領(lǐng)之下，做好對于青年的思想政治教育工作，增強機關(guān)中的青年的，模范意識、組織意識、政治意識，把握好青年的思想動態(tài)，為發(fā)展?jié)撛诘狞h員作準(zhǔn)備。
建立和完善黨建帶團建的工作機制，可以從兩個方面入手，一個是建立起較為完善的黨建帶團建的工作考核機制。將黨建帶團建工作作為考核團組織領(lǐng)導(dǎo)、黨組織領(lǐng)導(dǎo)工作業(yè)績的重要標(biāo)準(zhǔn)。團組織要負責(zé)對下一級團員審核和監(jiān)督，將團組織成員的選拔作為重要的工作內(nèi)容，從而為黨組織提供更為優(yōu)秀的人才。另一個則是要建立和完善黨建帶團建的工作責(zé)任制。任何工作的有效落實和開展，都離不開責(zé)任的具體劃分。機關(guān)黨建帶團建工作也離不開責(zé)任的具體化。機關(guān)黨建帶團建實施責(zé)任制，要將其納入到日常的工作當(dāng)中來，并制定具體的實施方案[3]。
總之，機關(guān)黨建帶團建工作，依靠黨建搞好團建工作，是長期以來我黨發(fā)展過程中所形成的較為有效的工作方針，它有助于促進我黨事業(yè)更好的發(fā)展，也能夠使得團組織真正的成為機關(guān)單位的生力軍。
[參考文獻]。
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[3]于保政.新時期團支部工作指南[m].北京：中國文史出版社，2008.
團建工作計劃篇十三
團建工作是黨建工作中缺一不可、緊密相連的一項重要工作。團員隊伍是鞏固基層黨組織、維護社會穩(wěn)定、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要隊伍。為使我處黨建帶力建工作取得實質(zhì)性的成效，充分發(fā)揮共青團要管用的作用，為我鄉(xiāng)發(fā)展作出重要貢獻，特制訂本計劃。
一、指導(dǎo)思想。
堅持經(jīng)_理論和_同志提出的“三個代表”為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想為主線，以永遠跟黨走為主題，堅持黨建帶團建的工作方針，緊緊圍繞塔城市排水事業(yè)，促進經(jīng)濟增長為中心任務(wù)開展各項工作，著眼于保持_員隊伍的純潔性、先進性，增強團組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提高團員個人素質(zhì)和整體素質(zhì)，促進團的建設(shè)，活躍團的工作，鞏固黨的執(zhí)政地位。
二、任務(wù)及其工作目的堅定不移地貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放、自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)，促進生產(chǎn)力發(fā)展和社會進步，在建設(shè)有中國特色社會主義的偉大實踐中造就一有理想、有道德、有紀(jì)律、有文化的接班人，努力為黨輸送新鮮血液，為國家培養(yǎng)“四有”青年建設(shè)人才。
通過黨建帶團建，使我處廣大團員的政治思想素質(zhì)得到進一步提高，進一步堅定廣大團員的理想信念，全面樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，使團員的模范帶頭作用發(fā)揮明顯，使團組織建設(shè)得以加強、團組織的感召力、吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到全面增強提高，促進力的各項工作順利深入持續(xù)進行。
1、強對團員的政治理論教育，全面提高廣大團員的政治思想素質(zhì)，提高廣大團員的明辨是非能力，旗幟鮮明、立場堅定地反對_主義和非法宗教活動。
2、加大團員的發(fā)展力度，每年每個團支部吸收發(fā)展2名以上的優(yōu)秀青年加入到中國共青團組織。
3、積極發(fā)揮團員在工作、學(xué)習(xí)、勞動及其他社會活動中起模范帶頭作用，增強團組織的吸引力、凝聚力。
4、積極組織團員進行公益活動和接受愛國主義教育，全面增強團員的自豪感、和對團組織的依賴性。
四、具體實施。
由處團委每季度組織各團支部進行1至2次政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要有《團章》、《三個代表》、《團員義務(wù)與權(quán)利》、《團員基本任務(wù)》等。
2、團支部加大對團員的發(fā)展力度。發(fā)展團員的對象主要集中在致富青年和知識文化較高的青年中。
團建工作計劃篇十四
2、加強團的隊伍建設(shè)。一是深化形勢教育。通過舉辦團干培訓(xùn)班、講主題團課等形式，加強對團員青年的形勢教育;二是建立團干學(xué)習(xí)制度。建立團干定期學(xué)習(xí)制度，切實提高團干部的綜合素質(zhì);三是加強團的作風(fēng)建設(shè)。認真貫徹落實__對團干部提出“堅定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優(yōu)良作風(fēng)”的指示要求，進一步加強團的作風(fēng)建設(shè)，增強團的執(zhí)行能力。
三、進一步增強服務(wù)青年的意識和能力。
1、及時掌握團員青年思想動態(tài)。開展多種形式的調(diào)研摸底，準(zhǔn)確把握新形勢下團員青年的所思所想所需，探索服務(wù)青年的新思路、新措施，使中心團組織更有效服務(wù)青年。
文關(guān)懷，做青年朋友的知心人,幫助青年緩解人際溝通、社會競爭、感情婚姻等方面遇到的多重壓力，力所能及地幫助解決青年職工實際困難。
四、推進青年文明工程，引導(dǎo)廣大團員青年立足崗位建功立業(yè)。
1、繼續(xù)深化“五四紅旗團委(團支部)”、“青年文明號”等創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建活動為抓手，進一步發(fā)揮和調(diào)動基層團組織的積極性、創(chuàng)造性，動員和引導(dǎo)后勤團員青年愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，積極投身后勤改革發(fā)展。
2、完善志愿服務(wù)工作機制，推動志愿服務(wù)活動持續(xù)健康發(fā)展。堅持將“服務(wù)大局，服務(wù)中心”作為志愿服務(wù)活動的出發(fā)點和落腳點，在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)將中心特色志愿活動推向深入，努力打造成__精神文明建設(shè)的一面旗幟。一是探索建立志愿服務(wù)長效機制，進一步拓展志愿服務(wù)陣地，拓寬活動形式載體;二是組織培訓(xùn)，提升水平。積極創(chuàng)造條件，對志愿者進行多形式的培訓(xùn)，提升志愿服務(wù)水平;三是做好記錄，建立臺帳。對志愿者的服務(wù)進行及時、完整、準(zhǔn)確記錄，為表彰激勵提供依據(jù)，同時作為團員推優(yōu)入黨的重要參考。
3、廣泛開展形式多樣的青年文化活動。一是用先進文化滋養(yǎng)、影響團員青年的價值觀和行為方式，通過開展主題攝影、演講、征文比賽等活動，為他們搭建展現(xiàn)才華的平臺，促進他們?nèi)姘l(fā)展;二是倡導(dǎo)健康生活理念，積極策劃有益身心健康的活動，探索成立文體興趣小組，開展經(jīng)常性的培訓(xùn)和聯(lián)誼活動。適時走出去，與__兄弟單位或社會團體開展一些公益類、文化類活動，用豐富的活動不斷增強團組織的生機的活動，吸引和凝聚青年。
團建工作計劃篇十五
以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神與科學(xué)發(fā)展觀，在上級團委和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我校教學(xué)工作與共青團工作的實際，全面加強青年教師的思想道德建設(shè)，強基礎(chǔ)、重實效、創(chuàng)特色，整體推進學(xué)校共青團工作。
具體工作。
一、推進“一團一品”支部特色志愿服務(wù)。
“同一片藍天，同一種感受”支部特色志愿服務(wù)項目，在黨支部的指導(dǎo)下，支部特色工作已開展6年，本年度兩校牽手活動的側(cè)重點，初步計劃為邀請慶寧小學(xué)青年教師每月一次進校聽課或任課活動，隨后進行交流總結(jié)，期間教導(dǎo)處積極參與，在半年及年終之際，進行小結(jié)，再從學(xué)校層面來積極探索牽手活動的突破及提高慶寧青年教師的教學(xué)能力。
二、努力提升團員青年的思想政治教育。
1、利用“雙學(xué)活動”及日常支部例會，進一步加強團的陣地建設(shè)，確保團組織工作的有序開展，努力創(chuàng)造機會，充分發(fā)揮團員的積極作用。
2、利用我黨新建班子之際，大力弘揚黨務(wù)知識。利用“建團91周年”等重大紀(jì)念日為活動契機，深入開展以“三個代表”“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為主要內(nèi)容的理論學(xué)習(xí)。堅持“黨建帶團建”原則，進一步完善團員永遠更黨走的教育機制，不斷增強團員的思想政治意識。
3、利用假期，向支部成員推薦一本好書，使每名團員能夠讀一本好書，寫一篇心得體會，力求學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。并開展讀書交流活動，進一步引導(dǎo)團員青年親近人文經(jīng)典，提升人文素質(zhì)。
三、做好黨支部助手認真完成上級任務(wù)。
上傳下達，嚴(yán)格按照上級團組織的有關(guān)工作部署，響應(yīng)號召，充分發(fā)揮團組織作用，積極完成上級團組織布置的各項工作任務(wù)。結(jié)合本支部實際工作，圍繞黨支部以及學(xué)校教育的中心工作，當(dāng)好黨的助手，發(fā)揮團員教師的生力軍作用。
號召團員向黨員教師看齊，用實際行動，來做好身邊的每一件小事。使每一位團員都樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
動員青年教師積極探索教育本職工作，配合教導(dǎo)處工作，認真開展教育練兵，為青年教師搭建平臺，發(fā)揮其能動性，促進其在教育崗位迅速成長。
努力使我們的青年團員教師熱愛學(xué)生，忠誠黨的教育事業(yè)，樹立為小教事業(yè)奮斗終身的遠大理想。并積極向黨組織輸送新鮮血液，推薦優(yōu)秀青年加入黨組織。
四、開展好支部宣傳工作促進支部凝聚力。
團建工作計劃篇十六
為認真貫徹《教育部辦公廳*辦公廳關(guān)于進一步加強學(xué)?？?zé)煿ぷ鞯囊庖姟罚鋵崱禵未成年人保護法》有關(guān)要求，使青少年遠離煙草危害，建設(shè)文明校園、優(yōu)化育人環(huán)境、培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展人才，特制定我?？?zé)煿ぷ饔媱潯?/p>
根據(jù)學(xué)校人事調(diào)整，進一步明確學(xué)?？?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組組成和職能，學(xué)校成立由校長為組長，辦公室、教務(wù)處、后勤處、工會、大隊部、校醫(yī)室等負責(zé)人為組員的控制吸煙領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長負責(zé)分工，各處室緊密配合，積極開展控?zé)煿ぷ鳌０芽責(zé)煿ぷ骷{入學(xué)校的總體工作計劃，確?？?zé)煿ぷ饔杏媱?，有組織、有檢查、有落實。把創(chuàng)建“無煙學(xué)?！弊鳛槲倚５哪甓饶繕?biāo)，明確工作職責(zé)，制定控?zé)煷胧?/p>
進一步修訂學(xué)校業(yè)已形成的控?zé)熤贫?，并加強制度的宣傳與落實，每個部門、年級組確定一名教師擔(dān)任兼職控?zé)煴O(jiān)督員，并明確工作職責(zé)。
2.利用各種渠道廣泛開展控?zé)熜麄?。利用教職工大會、年級學(xué)生大會、主題班會、*下講話、黑板報評比、校園廣播站等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創(chuàng)建無煙學(xué)校成為師生員工的自覺行動。
3.開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日，校長室、大隊部要組織廣大師生開展控?zé)熜麄鹘逃顒?，提高師生對煙草產(chǎn)品的認識，有效降低吸煙率。
4.將控?zé)煿ぷ骷{入學(xué)校健康教育課程。每學(xué)期學(xué)校至少開展一次關(guān)于控?zé)煿ぷ鞯慕】到逃v座，并將此作為健康教育課程內(nèi)容確保落實到位。
5.通過學(xué)生社會實踐活動，到社區(qū)、到家庭，讓學(xué)生向家長宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識和未成年人保護法，力所能及地規(guī)勸家長戒煙、禁煙。
6.加強檢查?？?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組要定期和不定期的對學(xué)校各塊控?zé)熤贫鋵嵡闆r進行督查，并提出整改措施。
1.召開學(xué)?？?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組會議，討論學(xué)?？?zé)煿ぷ饔媱?，并落實任?wù)分工；
2.召開班主任例會，布置本學(xué)期學(xué)生控?zé)煿ぷ鳌?/p>
1.向教職工發(fā)放宣傳材料；
2.由控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組、醫(yī)務(wù)室組織全?？?zé)煿ぷ鲗ｍ棛z查。
1.控?zé)煿ぷ餍〗M檢查學(xué)校各控?zé)煒?biāo)識張貼情況；
2.向全校各班和吸煙的教師發(fā)放禁煙宣傳材料。
3.各班出一期有關(guān)健康保健或環(huán)保的黑板報；
4.大隊部組織世界無煙日系列宣傳活動。
6月份：由控?zé)煿ぷ餍〗M、醫(yī)務(wù)室組織控?zé)煿ぷ鲗ｍ棛z查,并進行學(xué)期評比按學(xué)校有關(guān)規(guī)定落實獎懲措施。
7月份：利用暑期學(xué)生社會實踐活動開展控?zé)熜麄鳌?/p>
9月份：對學(xué)生進行遠離離煙草、拒絕_的宣傳教育。
10月份：請有關(guān)專家舉辦控?zé)煂ｎ}講座。
11月份：檢查控?zé)煿ぷ髀鋵嵡闆r，并進一步推進未完成事項。
12月份：進行年度總結(jié)。
團建工作計劃篇十七
1、堅持黨建帶動。努力將團建工作納入黨建工作格局，善于借助非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作力量和形成的新成果新格局，推動團的基層組織建設(shè)。當(dāng)前，特別要緊緊抓住非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織深入開展第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重大契機，主動銜接，快速跟進，努力在非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建立黨組織的同時建立團組織。
2、堅持行業(yè)推動。主動借助經(jīng)貿(mào)、勞動、教育、財政、公安、司法等行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會力量，推動規(guī)模以上非公有制企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)、家政公司、保安公司、會計事務(wù)所、律師事務(wù)所、青年社團等青年聚集較多的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作。根據(jù)“利于工作、便于管理”的原則，強化行業(yè)主管部門團組織的統(tǒng)籌管理職能，形成行業(yè)團組織整體活躍的工作局面。
3、堅持改革創(chuàng)新、務(wù)實推進。根據(jù)青年溝通、交流、聚集、聯(lián)絡(luò)方式新變化，創(chuàng)新建團模式，靈活設(shè)置組織，使團的組織絡(luò)有效覆蓋更多青年。采用逐個走訪、上門推動的方式，找準(zhǔn)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織本質(zhì)需求、青年群體特點和共青團工作載體之間的結(jié)合點，加強工作溝通，爭取理解支持，務(wù)實推進非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作。
4、堅持突出重點、逐級深化。根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織青年從業(yè)規(guī)模，突出重點，抓大帶小，逐級深化，著力提高非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團工作效率，使團的組織較快覆蓋到更多團員青年。堅持建設(shè)服務(wù)并重，重心下移，靠前指導(dǎo)，不斷增強非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團的活力。
二、主要任務(wù)。
1、加快建團步伐。根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織分布特點，積極探索聯(lián)合建團、依托建團、園區(qū)建團、樓宇建團、片區(qū)建團、市場建團、產(chǎn)業(yè)鏈建團、興趣建團、絡(luò)建團等各種建團模式，努力實現(xiàn)團的有效覆蓋。在已經(jīng)建立黨組織且符合建團條件的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織，要充分借助黨建工作成果迅速推動團的組織建設(shè)，使團建跟上黨建步伐。在尚未建立黨組織但符合建團條件的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織，采取派駐團建指導(dǎo)員方式，推動團的組織建設(shè)。在適齡青年多但團員少的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織，可探索先成立青年工作委員會等機構(gòu)開展工作，再逐步推進團的建設(shè)。
2、配強團的干部。按照公開、競爭、擇優(yōu)的要求，配齊配強團的干部，把熱愛黨、熱心青年工作、在青年中有一定影響力的優(yōu)秀青年選拔到團的工作崗位上。注重在經(jīng)營、生產(chǎn)、研發(fā)、管理等重要崗位的青年負責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干中選拔團的干部，并落實相應(yīng)的政治生活待遇。加強團干部的團務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高團干部實際工作能力和水平。
3、穩(wěn)步發(fā)展團員。堅持標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，積極做好團員發(fā)展工作，注重在經(jīng)營、生產(chǎn)、研發(fā)、管理等一線崗位的青年中發(fā)展團員。加強團員日常管理和組織意識教育，不斷提高其職業(yè)文明和業(yè)務(wù)技能，幫助團員青年在生產(chǎn)實踐中成長成才。在團員青年中大力選樹先進典型，做好推薦優(yōu)秀青年入黨工作。
4、培育工作載體。著眼非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織的本質(zhì)功能，創(chuàng)造性地尋找共青團工作切入點。開展思想性活動，引導(dǎo)青年樹立愛黨愛國愛崗觀念，增強市場競爭意識和改革創(chuàng)新意識，養(yǎng)成社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德；開展技能性活動，引導(dǎo)青年提升職業(yè)文明和崗位技能，增強自主創(chuàng)新能力，不斷促進單位經(jīng)濟效益和管理水平提高；開展娛樂性活動，培養(yǎng)健康文明生活方式，營造團結(jié)和諧組織氛圍，增強團組織的吸引力和凝聚力；開展服務(wù)性活動，深化志愿服務(wù)、扶貧助困等工作，樹立青年和企業(yè)良好的社會形象。注重把工作成果轉(zhuǎn)化為組織建設(shè)成果，不斷增強團組織的吸引力和凝聚力。
5、加強制度建設(shè)。建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)制度，推動非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織將團的工作和青年工作納入單位黨建工作格局。建立健全資源保障制度，為團的工作經(jīng)費、陣地建設(shè)等提供必要的物質(zhì)條件。建立健全人才舉薦制度，開展好“推優(yōu)入黨”工作，推薦優(yōu)秀青年骨干或人才進入單位經(jīng)營管理人才梯隊。建立團的基礎(chǔ)管理、民主議事、定期換屆等內(nèi)部管理制度，提高團的工作信息化水平。
三、階段重點。
在全面推進非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團工作中，根據(jù)其青年分布特點和實際情況，根據(jù)突出重點、逐級深化的原則，確定當(dāng)前兩類工作重點。一是在已經(jīng)建立黨組織的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織中加快建立團組織，使團建跟上黨建步伐。二是抓緊青年從業(yè)規(guī)模較大的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作。非公有制經(jīng)濟組織團建工作的重點是規(guī)模（限額）以上的非公有制經(jīng)濟組織；新社會組織團建工作的重點是在校學(xué)員規(guī)模較大（一般在100人以上）、且辦學(xué)條件和時間穩(wěn)定的民辦非企業(yè)單位，青年大量聚集的律師事務(wù)所，會計師事務(wù)所等社會中介組織，規(guī)模較大的青年社團等。
四、階段目標(biāo)。
到**年底，已建立黨組織且符合建團條件的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團率力爭達到60％以上，青年從業(yè)規(guī)模較大的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團率力爭達到60%以上，非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織總體建團率有明顯提高，并探索出非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作的經(jīng)驗?zāi)Ｊ胶推毡樾砸?guī)律。
五、責(zé)任分工。
各級團組織要按照整體推進、分級負責(zé)的原則，切實負起責(zé)任，明確任務(wù)，扎實推進非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作。
1、^v^負責(zé)協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟組織中的全國性行業(yè)協(xié)會、全國青聯(lián)常委單位（企業(yè)）、中青企協(xié)常務(wù)理事以上單位，以及由國家部委注冊審批的較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織建團工作。
2、各省、自治區(qū)、直轄市團委負責(zé)協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟組織中的省級行業(yè)協(xié)會、全國青聯(lián)委員單位（企業(yè)）、中青企協(xié)理事單位、省青聯(lián)常委單位（企業(yè)）、省青企協(xié)理事以上單位、其他大型非公企業(yè)，以及由省級行業(yè)主管部門注冊審批的較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織團建工作。
3、各地、市級團委負責(zé)協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟組織中的中青企協(xié)會員單位、省青聯(lián)委員單位（企業(yè)）、省青企協(xié)會員單位、市級行業(yè)協(xié)會、市青聯(lián)常委單位（企業(yè)）、市青企協(xié)理事以上單位、其他大中型非公企業(yè)，以及由市級行業(yè)主管部門注冊審批的較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織團建工作。
4、各市轄區(qū)（縣級市）負責(zé)協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟組織中的市青聯(lián)委員單位（企業(yè)）、市青企協(xié)會員單位、其他規(guī)模以上非公企業(yè)，以及較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織建團工作。街道、社區(qū)團組織按照屬地協(xié)調(diào)的原則，突出重點，抓大帶小，逐級推進，統(tǒng)籌推進轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織的團建工作。
5、各級行業(yè)主管部門團組織要充分借助黨政力量，爭取工作支持，負責(zé)推動所主管行業(yè)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作，探索具有行業(yè)特點的工作載體和團組織管理模式，形成行業(yè)組織聯(lián)動格局。
6、規(guī)模較大且具有代表性的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織，根據(jù)“便于管理、利于工作”的原則，可視其從業(yè)青年規(guī)模大小，探索由省、地市、區(qū)（縣）、街（鄉(xiāng)）分層納入直屬管理或重點聯(lián)系，以強化日常工作聯(lián)系和指導(dǎo)。
六、推進步驟。
1、調(diào)查研究階段（**年12月至2010年1月）。各級團組織要摸清本級團組織負責(zé)的重點非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織的基本情況，建立詳細的工作底本。分析重點非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織青年特點和建團條件，研究建團辦法，制定工作推進方案。
2、第一輪推動階段（**年2月至11月）。依照建團辦法和推進方案，積極爭取非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織負責(zé)人支持，做好本單位團建規(guī)劃，把握團組織建立時間和建立形式，有序推進建團工作，實現(xiàn)建團目標(biāo)任務(wù)過半。
3、中期評估階段（**年11月至12月）。對建團工作情況、成效和經(jīng)驗進行總結(jié)評估，通報情況。歸納提煉非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作的有效經(jīng)驗和普遍性規(guī)律。
4、第二輪推動階段（**年1月至11月）。充分利用經(jīng)驗成果和普遍性規(guī)律，逐級深化推進，延伸建團工作重點范圍，著力提升組織活力，有效提高非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團率。
5、評估階段（**年11月至12月）?？偨Y(jié)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團的有效工作模式，研究重要理論問題，提煉內(nèi)在工作規(guī)律，建立長效工作機制。
七、有關(guān)要求。
1、突出重點，有序推進。各級團組織要根據(jù)實際，按照推進步驟的時間和任務(wù)要求，根據(jù)青年從業(yè)人數(shù)規(guī)模由大及小、逐級推進的原則，加快團建工作節(jié)奏。做到底數(shù)準(zhǔn)確、分析合理、有序推進、注重實效。
2、靠前指導(dǎo)，強化服務(wù)。各級團組織要高度重視非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建的本質(zhì)要求，在建團過程中靠前推動和指導(dǎo)，強化后續(xù)跟蹤和服務(wù)，實現(xiàn)建立組織、活躍工作和增強凝聚的目標(biāo)。對各地推進工作的深入程度及取得的實際效果，^v^將進行不定期的工作抽查和評估。
3、及時總結(jié)，加強溝通。各級團組織要根據(jù)工作推進情況，及時分析面臨問題，解決基層困難，總結(jié)經(jīng)驗成果。各級團組織要向上一級團委及時報送總結(jié)報告，各省級團委分別于每季度結(jié)束前1周內(nèi)及年度結(jié)束前1個月內(nèi)，向^v^城市青年工作部報送季度及年度工作進展報告。
（二）第一項指導(dǎo)思想結(jié)合集團公司價值觀與準(zhǔn)則手冊的要求，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，以公司**年度工作目標(biāo)為基礎(chǔ)。
第二項目標(biāo)：團結(jié)向上、高效擔(dān)當(dāng)、職業(yè)敬業(yè)，達到總部就是項目部、公司立基首先是總部立基的效果。
第三項范圍：公司總部全體員工。
第四項落實與執(zhí)行圍繞五個主題開展五個活動。五個主題分別為：工作能力提升、團隊凝聚力熔煉、敬業(yè)精神培養(yǎng)、職業(yè)形象塑造、5s辦公環(huán)境打造，五個活動分別為：每天多工作一小時、每周一次培訓(xùn)、每月一次評優(yōu)、每季一次團隊拓展、每年一次對標(biāo)學(xué)習(xí)。
一、提升工作能力。
一、對象：公司員工。
二、具體措施：
（一）部門員工學(xué)習(xí)：
1）各部門負責(zé)人制定本部門員工培訓(xùn)計劃和目標(biāo)，指定專業(yè)書籍或資料組織學(xué)習(xí)或要求自學(xué)，定期組織閉卷考試，考試成績納入員工績效考核。（各部門，每周一次培訓(xùn)，計劃經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后交人力資源部備案）。
2）各部門負責(zé)人可根據(jù)工作需要選派人員參加外部專業(yè)培訓(xùn)，外派人員需在培訓(xùn)后一個月內(nèi)對相關(guān)人員進行轉(zhuǎn)訓(xùn)。（各部門）。
3）標(biāo)桿學(xué)習(xí)：組織向標(biāo)桿單位和部門進行觀摩和學(xué)習(xí)。（人力資源部）。
4）合理化建議：以月為單位，每位員工至少提一條建議交辦公室整理、評選。
建團90周年系列具體活動方案2012年是中國共青團建團90周年。為隆重紀(jì)念中國共青團成立90周年，深情回顧團的奮斗歷史，熱情謳歌團的光輝業(yè)績，繼承和發(fā)揚團的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，......
北大附屬實驗學(xué)校幼兒園一、活動目的：通過一系列的團隊素質(zhì)活動，增進同事之間的相互了解，增強同事對團隊和他人的信任感，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。二、目標(biāo)人群：北大附屬幼兒園的老師三......
方案一：千龍湖活動安排一、活動時間：10月15號二、活動地點：*******三、活動對象：*******四、時間安排：集合時間：9：00集合地點：******到達時間：10:10午餐時間：11:30—13:30返程：17:0......
團建活動方案上午：teambuilding團隊建設(shè)（一）破冰游戲——縮小包圍圈1、讓隊員們緊密地圍成一圈，包括你自己。2、讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰?fù)榈募绨蛏稀?、告訴大家......
2017年李良濟集團團建活動方案一、活動目的:為了提高團隊凝聚力，活躍團隊氣氛，促時基層管理干部相互交流的機會,并創(chuàng)建公司企業(yè)文化氛圍,特舉報此次活動.二、活動主題：“李良......
團建工作計劃篇十八
班集體的共同奮斗目標(biāo)，是班集體的理想和前進的方向，班集體如果沒有共同追求的奮斗目標(biāo)，就會失去前進的動力。所以，一個良好的班集體應(yīng)該有一個集體的奮斗目標(biāo)。因此我結(jié)合本班學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活實際，制定出本班的奮斗目標(biāo):超越自己，不斷進步。
(二)、確立班級管理目標(biāo)。
1、樹立積極向上，團結(jié)和諧的班風(fēng)，使學(xué)生有正氣，有上進心;積極參加并努力搞好學(xué)校和班級的各項活動;在各方面培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)。
2、形成良好學(xué)習(xí)環(huán)境及學(xué)習(xí)激勵和競爭機制，協(xié)調(diào)本班各任課教師，在本學(xué)期末爭取有30名以上同學(xué)成績進入全鎮(zhèn)學(xué)生前300名。
3、樹立強烈的榜樣意識――“我要成為別人的榜樣”;加強養(yǎng)成教育和常規(guī)教育，爭創(chuàng)學(xué)校先進班級。
(三)、具體管理方向。
1、紀(jì)律方面。
做好紀(jì)律管理記錄，動員全班同學(xué)輪流擔(dān)任班委，并擔(dān)負起班委管理班級的職責(zé)，狠抓課堂紀(jì)律，加大課間紀(jì)律的監(jiān)管，七年級德育辦對于每個班級的要求是“課間無噪音”，針對這一要求，我和班委會成員決定實行班干部輪流管理課間制度，做到每一節(jié)課下課都有專人負責(zé)，責(zé)任分工明確。制定自習(xí)課紀(jì)律。老師加強教育與管理，讓學(xué)生在自習(xí)課有事情做是保證自習(xí)課紀(jì)律的前提，同時，班干部的負責(zé)程度也決定了自習(xí)課的紀(jì)律。
2、學(xué)習(xí)方面。
制定計劃，安排對中下學(xué)生的輔導(dǎo)，并成立輔導(dǎo)小組。抓住重點，力爭解決問題。平時盡量多向?qū)W生了解中下生的學(xué)習(xí)困難，盡可地提高中下生的學(xué)習(xí)成績，從而進一步提高全班總體成績，同時加強與各任課教師的聯(lián)系，以對學(xué)習(xí)困難者聯(lián)手幫助。針對各科的特點，經(jīng)常性地與各任課教師討論各科的學(xué)習(xí)方法，并及時地向?qū)W生介紹，以完善其學(xué)習(xí)方法，做到“授之以漁”，教給其點石成金之術(shù)。另外，繼續(xù)開展“一幫一”活動，盡量提高中下生的學(xué)習(xí)成績。班主任積極參與對學(xué)生的復(fù)習(xí)工作。
3、衛(wèi)生方面。
繼續(xù)開展好值日工作，規(guī)范好儀容儀表，進一步提高衛(wèi)生、兩操水平。三月是文明禮貌月，在學(xué)校的號召下積極帶領(lǐng)學(xué)生進行禮貌的學(xué)習(xí)和評比。繼續(xù)規(guī)范好儀容儀表。學(xué)生的儀容儀表也是良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣的一種體現(xiàn)在規(guī)，范校服穿著的同時，嚴(yán)抓學(xué)生的發(fā)型和指甲。生活委員實行每天一小檢、一周一大檢的制度，及時掌握同學(xué)的儀表著裝。開展好值日工作，搞好衛(wèi)生才能把學(xué)習(xí)搞好。本學(xué)期值日工作的重點是注重細節(jié)。無論是室內(nèi)衛(wèi)生還是室外衛(wèi)生，都要注意對“死角”的清掃。其它活動方面，在結(jié)束了“五一”之后積極準(zhǔn)備“五四”活動。
4、心理及其他。
監(jiān)控好學(xué)生的心理及情緒變化，使孩子們能夠健康快樂的成長。同時做好各項活動的工作。
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