通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自身的短板并不斷完善自己。在寫一篇較為完美的總結(jié)時(shí)，我們需要注意一些關(guān)鍵的要點(diǎn)。讓我們一起來閱讀以下精選總結(jié)范文，對自己的總結(jié)能力進(jìn)行提升吧。
退養(yǎng)老金申請書篇一
尊敬的支行領(lǐng)導(dǎo)：
我是x縣支行的一名內(nèi)退職工，名叫，現(xiàn)即將到了正式退休的年齡。
本人從進(jìn)入單位到內(nèi)退前，所從事的是保衛(wèi)工作，自己在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、用心熱心，工作中從沒有出現(xiàn)過任何大小事故，更沒有做出有損支行形象的事情，并曾先后獲得支行“先進(jìn)工作者”的稱號和州公安局“優(yōu)秀民警”的表彰。
由于年齡的原因，加上身體狀況不如從前，越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律，另一方面也是為了響應(yīng)單位“精簡機(jī)構(gòu)，減員增效”的號召，于年月申請了內(nèi)退，內(nèi)退時(shí)享受的是一般科員的待遇。
但應(yīng)對這日漸增高的消費(fèi)水平，已感不支。在臨退休前特向領(lǐng)導(dǎo)提出一個(gè)小小的請求，領(lǐng)導(dǎo)能否在思考我實(shí)際困難的前提下給予一個(gè)主任科員的待遇退休。期望領(lǐng)導(dǎo)能看到我的實(shí)際困難，酌情思考，在此表示衷心的感謝！另外祝領(lǐng)導(dǎo)身體健康，單位事業(yè)蒸蒸日上！
申請人：
xx年xx月xx日。
退養(yǎng)老金申請書篇二
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xxx，是市貿(mào)易局（流行辦）的`勤雜工，主要從事門衛(wèi)保安及機(jī)關(guān)的水電氣抄表、收費(fèi)和清潔衛(wèi)生打掃、電梯管理等工作，自xx年至今是固定的臨時(shí)合同工（詳情見合同書），因連續(xù)工作時(shí)間較長，至今已有14年的。工齡，自流行辦合并商務(wù)局后，本人的福利待遇尚未得到一定的解決和補(bǔ)償，根據(jù)《勞動法》和《社會保險(xiǎn)條例》關(guān)于參加社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定特向規(guī)定，特向領(lǐng)導(dǎo)提請為我們辦理社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保手續(xù)，并履行繳費(fèi)義務(wù)。特此申請，懇請批準(zhǔn)！
申請時(shí)間：xx年5月15日。
退養(yǎng)老金申請書篇三
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于xx年10月參加公交公司工作，我非?？春霉镜腵發(fā)展前景和本職工作，我決心認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
為保障自己的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關(guān)于參加社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，特向領(lǐng)導(dǎo)提請為我辦理社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的參保手續(xù)并履行繳費(fèi)義務(wù)。
特此申請，懇請批準(zhǔn)！
申請人：
退養(yǎng)老金申請書篇四
近日，網(wǎng)傳“退休人員漲工資新政”出爐，對經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員(不含機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動合同制工人)的調(diào)整細(xì)節(jié)做出了解釋和說明，并稱自年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
但這樣的消息是否屬實(shí)呢?昨日，記者登錄國家人力資源與社會保障部網(wǎng)站，并未發(fā)現(xiàn)任何有關(guān)2015年退休人員漲工資的最新政策，同時(shí)遼寧省人社部門也表示，目前還沒有出臺相關(guān)的政策。
網(wǎng)傳“2015年退休人員漲工資新政”對退休金漲幅做出了具體的說明，其中提到，“退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加35元;繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元?！?/p>
此后又對該內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的解釋，“按本規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業(yè)技術(shù)人員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者)，在按繳費(fèi)年限調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按下述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金：繳費(fèi)年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費(fèi)年限滿不滿30年的，每人每月增加40元;繳費(fèi)年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費(fèi)年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加30元;繳費(fèi)年限不滿10年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過2773元/月?！?/p>
那么網(wǎng)傳的“新政”是否有依據(jù)，又是否屬實(shí)呢?昨日，記者從國家人力資源與社會保障部網(wǎng)站查找有關(guān)退休金的政策，發(fā)現(xiàn)并沒有動態(tài)更新。隨后，記者又咨詢遼寧省人社廳了解到，在今年3月下旬是確實(shí)發(fā)布過《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(簡稱《通知》)，《通知》中指出，退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限)每滿1年(不足1年按1年計(jì)算，下同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金兩元。其中繳費(fèi)年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。不過目前還沒有對于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的相關(guān)政策。公眾不要輕信沒有具體消息源的信息。
?相關(guān)鏈接。
什么是基礎(chǔ)養(yǎng)老金?
基礎(chǔ)養(yǎng)老金又稱社會性養(yǎng)老金，它是退休人員基本養(yǎng)老金的重要組成部分。新計(jì)發(fā)辦法規(guī)定，基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指職工退休時(shí)上年度省在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資之和的平均值(即兩個(gè)數(shù)之和的一半)作為計(jì)發(fā)基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年(含視同繳費(fèi)年限，計(jì)算到月)發(fā)給1%。
[2015退休養(yǎng)老金新政]。
退養(yǎng)老金申請書篇五
單位名稱:。
我于xxx年xx月參加工作，因公司給我繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是從年月至現(xiàn)在，我參加工作至年月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有給我繳納，按照國家相關(guān)規(guī)定，特申請公司補(bǔ)繳我年月至年月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
特此申請！
申請人：
xx年x月x日。
退養(yǎng)老金申請書篇六
婁底市社會保險(xiǎn)處：
婁底眼科醫(yī)院職工聶秋陽同志xx年進(jìn)入本院工作，由于當(dāng)時(shí)對養(yǎng)老保險(xiǎn)政策不了解，單位要求給職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工本人需繳納工資的8%做為個(gè)人賬戶，聶秋陽同志不同意繳納，所以單位也就沒有辦理。
今年聶秋陽本人要求單位從xx年開始給予補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定同意從xx年給予補(bǔ)繳。望社會保險(xiǎn)處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況給予補(bǔ)繳。
申請人。
xx年x月x日。
退養(yǎng)老金申請書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我1960年8月7日出生，現(xiàn)已年滿51周歲；本人1993年初參加工作，到目前為止，在xxx衛(wèi)生院藥劑士崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作了將近20年。在工作期間本人在思想上能夠與黨的要求保持一致，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)認(rèn)真真做好本職內(nèi)外的每一項(xiàng)工作，視病人如親人，憑著自己對這份工作的熱愛和執(zhí)著，近20年來從未出現(xiàn)過一次藥物配劑錯(cuò)誤事故。近年來，本人由于身體不適，患有偏頭痛，到處尋醫(yī)問藥，但病情始終沒有好轉(zhuǎn)，于近段時(shí)間病情有所加重，在工作期間經(jīng)常犯病，使得我不能盡職盡責(zé)的正常工作，我深深感到自己心有余而力不足，為了避免配劑錯(cuò)漏而影響病人的療效和醫(yī)療事故的發(fā)生，因此本人現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出離崗休養(yǎng)申請。懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
此致
申請人：xxx
20xx年9月18日
退養(yǎng)老金申請書篇八
為切實(shí)保障本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休(職)人員的基本生活，經(jīng)研究，自201月1日起調(diào)整上海城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、本市底以前已按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)，并按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的人員，按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))：
(一)每人每月增加130元。
(二)按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的，補(bǔ)足到30元。
(三)以本人月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))為基數(shù)，增加3%(增加額尾數(shù)不足一角的，見分進(jìn)角)。
(四)年12月31日前女年滿60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員，每人每月增加20元。
其中：
一、2013年當(dāng)年內(nèi)女年滿60周歲(1953年出生)，男年滿65周歲(1948年出生)，以及年滿70周歲(1943年出生)、75周歲(1938年出生)、80周歲(1933年出生)的人員，可按照年滿60周歲(男年滿65周歲)、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標(biāo)準(zhǔn)(本通知實(shí)施前的標(biāo)準(zhǔn))先進(jìn)檔，再增加。
二、2013年12月31日前女年滿60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員，按本通知第一條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))后，月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))不到1500元的，每人每月再增加30元，增加后的月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))不超過1500元。
三、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核準(zhǔn)頒發(fā)起義船員證書的招商局駕船起義人員，按上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后，每人每月再增加200元。
四、按本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))所需費(fèi)用由本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支。
相關(guān)閱讀：
年上海企業(yè)退休人員補(bǔ)充計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。
近日，市人力資源和社會保障局下發(fā)通知，2014年當(dāng)年辦理申領(lǐng)城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員，在按本市現(xiàn)行規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金后，可再按照本市對2013年退休人員的補(bǔ)充規(guī)定增加養(yǎng)老金。其中，增加月基本養(yǎng)老金的比例在2013年規(guī)定的基礎(chǔ)上可再提高3.5%，絕對額可再提高30元。
此次對2014年當(dāng)年申領(lǐng)城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金的人員補(bǔ)充計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，將從本人實(shí)際領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起計(jì)算。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將自7月底起通過相關(guān)銀行、郵局發(fā)放到2014年已經(jīng)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的賬戶中。增加的基本養(yǎng)老金，所需費(fèi)用由本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支。
另據(jù)了解，本市還將對2014年辦理申領(lǐng)小城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)養(yǎng)老金的人員，在按照小城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金后，也將再按補(bǔ)充規(guī)定增加養(yǎng)老金，具體標(biāo)準(zhǔn)在2013年的基礎(chǔ)上作相應(yīng)增加，并自7月底起發(fā)放到2014年已經(jīng)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的賬戶中。
[2014上海退休養(yǎng)老金]。
退養(yǎng)老金申請書篇九
敬愛的00村黨支部：
我叫000，男，漢族，1900年0月0日出生，00市0縣00街道00村00組村民。
我申請加入中國共產(chǎn)黨，因?yàn)橹袊伯a(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì)，是中國各族人民利益的忠實(shí)代表，是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。她集中了工人階級和其他勞動人民中最有覺悟、最優(yōu)秀的代表。中國共產(chǎn)黨用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為自己的行動指南。她的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。中國共產(chǎn)黨從1921年7月1日建立以來，一直把“全心全意為人民服務(wù)”作為自己的宗旨，帶領(lǐng)全國各族人民，經(jīng)過長期的反對帝國主義、封建主義、官僚資本主義的革命斗爭，取得了新民主主義革命的勝利，建立了人民民主的中華人民共和國，并順利地進(jìn)行了社會主義改造，確立了社會主義制度，發(fā)展了社會主義的經(jīng)濟(jì)，政治和文化;十一屆三中全會以來，中國共產(chǎn)黨總結(jié)建國以來正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)，解放思想，實(shí)事求是，實(shí)現(xiàn)全黨工作重心向經(jīng)濟(jì)建設(shè)的轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)改革開放，把馬克思列寧主義的基本原理與當(dāng)代中國社會主義建設(shè)的實(shí)踐相結(jié)合，逐步形成了建設(shè)有中國特色的主義的理論和路線、方針、政策，開創(chuàng)了社會主義事業(yè)發(fā)展的新時(shí)期;十三屆四中全會以來，中國共產(chǎn)黨在建設(shè)中國特色社會主義的實(shí)踐中，積累了治黨治國新的寶貴經(jīng)驗(yàn)，形成了“三個(gè)代表”重要思想;十六大以來，中國共產(chǎn)黨根據(jù)新的發(fā)展要求，提出了以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀。中國共產(chǎn)黨是全心全意為人民服務(wù)的黨。他始終代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益，并通過制定正確的路線方針政策，為實(shí)現(xiàn)國家和人民的根本利益而不學(xué)懈習(xí)奮斗。總之，沒有中國共產(chǎn)黨，就沒有中國革命的勝利與社會主義建設(shè)成功。
我們黨以馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)思想?！豆伯a(chǎn)黨宣言》發(fā)表一百年來的歷史證明，科學(xué)社會主義理論是正確的，社會主義具有強(qiáng)大的生命力。毛澤東思想是以毛澤東同志為代表的中國共產(chǎn)黨人，把馬列主義基本原理同中國革命的具體實(shí)踐結(jié)合起來創(chuàng)立的。毛澤東思想是馬列主義在中國的運(yùn)用和發(fā)展，是被實(shí)踐證明了的關(guān)于中國革命和建設(shè)的正確的理論原理和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是中國共產(chǎn)集體智慧的結(jié)晶。鄧小平理論是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展，是當(dāng)代的馬克思的主義，是指導(dǎo)中國人民在改革開放中勝利實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的正確理論。
識也越來越深，加入到黨組織中來的愿望也越來越強(qiáng)烈。所以在平時(shí)我不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的理論認(rèn)識，用黨性來武裝自己的頭腦。
我決心用我決心用自己的實(shí)際行動接受黨對我的考驗(yàn)，我鄭重地向黨提出申請：我志愿加入中國共產(chǎn)黨。自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律，嚴(yán)格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實(shí)，言行一致，堅(jiān)決反對一切派別組織和小集團(tuán)活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計(jì)。切實(shí)開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的農(nóng)村政策，遇事同農(nóng)民群眾商量，及時(shí)向黨反映農(nóng)民群眾的意見和要求，維護(hù)農(nóng)民群眾的正當(dāng)利益。發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護(hù)國家和人民的利益，在一切困難和危險(xiǎn)的時(shí)刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。反對分裂祖國，維護(hù)祖國統(tǒng)一，不做侮辱祖國的事，不出賣自己的國家，不搞封建迷信的活動，自覺與一切邪教活動作斗爭。只要黨和農(nóng)民群眾需要，我愿奉獻(xiàn)我的一切!
如果黨組織認(rèn)為我還不完全具備黨員條件，這次不能接納我入黨，我決不氣餒，盡快克服自己的缺點(diǎn)和不足，努力學(xué)習(xí)各方面知識，提高自身修養(yǎng)。直到自己具備一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)。早日能加入中國共產(chǎn)黨實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值!請黨組織在實(shí)踐中考驗(yàn)我!
此致
敬禮
申請人：xuexila。
申請時(shí)間：xx年xx月xx日。
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退養(yǎng)老金申請書篇十
上半年江蘇企退職員養(yǎng)老金上調(diào)最新動靜，從7月起給本年上半年退休職員進(jìn)步養(yǎng)老金程度。
1月起，江蘇為底前治理退休、退職職員調(diào)解了根基養(yǎng)老金，并已于4月份補(bǔ)發(fā)到位。昨天，當(dāng)代快報(bào)記者從江蘇省人社廳獲悉，各地將會憑證年頭的調(diào)解方案，從7月起給本年上半年退休職員調(diào)解養(yǎng)老金。其它，本年1-6月時(shí)代年滿70、75、80周歲的職員，也會從7月起享受響應(yīng)的老齡報(bào)酬。據(jù)人社部分隔端估算，本年上半年約莫有20萬名企業(yè)職工退休，假如再算上高齡職員補(bǔ)差增發(fā)養(yǎng)老金的，那惠及人數(shù)將更多。
普調(diào)，每人最低增進(jìn)100元。
據(jù)相識，上半年治理退休的職員都將介入此次普調(diào)。普調(diào)包羅三塊：一是按定額增進(jìn)，每人每月增進(jìn)40元;二是按本人繳費(fèi)年限增進(jìn)，每滿1年每月增進(jìn)3元，不敷45元的按45元發(fā)給;三是按本人本次調(diào)解前的月根基養(yǎng)老金的4%增進(jìn)。
憑證普調(diào)的三項(xiàng)，以及對養(yǎng)老金程度低的職員“托底”身分計(jì)較，全省企退職員每人最低增進(jìn)100元。同時(shí)，普調(diào)的第二項(xiàng)與本人繳費(fèi)年限掛鉤，繳費(fèi)年限長的可以再多加一些。假如繳費(fèi)年限到達(dá)40年，此項(xiàng)增進(jìn)的養(yǎng)老金可以到達(dá)120元，比繳費(fèi)年限的多60元。
由此可見，對付那些繳費(fèi)基數(shù)高且繳費(fèi)年限長的職員，他們的養(yǎng)老金程度相對較高，此項(xiàng)增進(jìn)的養(yǎng)老金也就高。
退養(yǎng)老金申請書篇十一
記者從萊蕪市人力資源和社會保障局了解到，萊蕪市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作日前啟動，今年往年相比，增加與企業(yè)退休人員繳費(fèi)年限掛鉤進(jìn)行調(diào)整。
據(jù)了解，本次調(diào)待重點(diǎn)工作為待遇審核。待遇審核確認(rèn)分三步：
第一步，市、區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)各企業(yè)、企業(yè)主管部門、人事代理和檔案托管機(jī)構(gòu)確認(rèn)的繳費(fèi)年限，打印出企業(yè)退休人員調(diào)待明細(xì)表并下發(fā)到退休人員原所在單位或單位主管部門、社區(qū)及檔案托管機(jī)構(gòu)。
第三步，對審核無誤及公示無異議的，退休人員原所在單位或單位主管部門、社區(qū)及檔案托管機(jī)構(gòu)填寫基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整公示表，加蓋單位公章，報(bào)送企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，進(jìn)行發(fā)放。
根據(jù)原所屬企業(yè)不同情況，退休人員調(diào)待分別由不同的部門進(jìn)行審核確認(rèn)。破產(chǎn)改制、已納入社區(qū)管理的企業(yè)退休人員調(diào)待審核由社區(qū)勞動保障所、站工作人員負(fù)責(zé);未納入社區(qū)管理的企業(yè)退休人員調(diào)待審核由企業(yè)主管部門負(fù)責(zé);人事代理或檔案托管的退休、退職人員的調(diào)待審核由人事代理或檔案托管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
對調(diào)待工作中發(fā)現(xiàn)的問題，首先由退休人員原所在單位或單位主管部門、社區(qū)及檔案托管機(jī)構(gòu)進(jìn)行初審和修改，特別是對繳費(fèi)年限、年齡等相關(guān)項(xiàng)目，有異議的調(diào)取檔案重新認(rèn)定，并將變更原始證明材料依據(jù)附后，無異議的進(jìn)行審核確認(rèn)。
退養(yǎng)老金申請書篇十二
目前，人社部等方面對于延遲退休政策已經(jīng)有了較為統(tǒng)一的基本思路。大致的情況是，將采取小步慢走的方式，先從提高女性退休年齡著手，再逐步緩慢地延長男女退休年齡;延遲退休方案出臺后會有緩沖期，大約需要經(jīng)過幾年的過渡，才會進(jìn)入正式實(shí)施階段。
考慮到不同群體之間存在較大的差異性，人社部制定的延遲退休政策將會有一定的彈性。所謂彈性就是不搞“一刀切”，具體來講，對于下崗失業(yè)、靈活就業(yè)、特殊工種等困難人員，將優(yōu)先保障其合法權(quán)益。
3月9日，參加全國“兩會”的人社部部長尹蔚民對外表示，延遲退休方案肯定會在之前出臺。下一步，人社部在制定該項(xiàng)政策當(dāng)中，將會認(rèn)真聽取各方面的意見，并進(jìn)行充分的論證。
按照現(xiàn)行政策規(guī)定，中國男性退休的年齡是60歲，職業(yè)女性的退休年齡則分為，女干部與知識分子是55歲退休，女工人是50歲退休。與男性退休年齡相比，絕大部分職業(yè)女性的退休年齡都偏低。
中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院副院長鄭功成認(rèn)為，現(xiàn)在國內(nèi)女性延遲退休的空間要大于男性，有關(guān)部門制定延遲退休政策，應(yīng)該采取“女先男后”的方式，經(jīng)過大約30年左右的階段過渡，最終將男女的退休年齡統(tǒng)一調(diào)整至65歲。
主張實(shí)施“女先男后”退休政策的還有中國社科院世界社保中心主任鄭秉文、清華大學(xué)就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏等專家。鄭秉文認(rèn)為，中國女性職工至少應(yīng)該延遲退休8-;楊燕綏去年8月提出建議，從開始，對1965年出生的女性職工和居民就應(yīng)當(dāng)推遲一年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲兩年，以此類推，到2030年就實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
鄭功成、鄭秉文都是參與官方制定養(yǎng)老制度改革較多的專家。受相關(guān)部門委托，兩位專家分別代表各自所在單位，起草了養(yǎng)老體系改革方案，并于8月底提交至人社部。其中相關(guān)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌、“雙軌制”改革、延遲退休等方面的一些建議，獲得相關(guān)部門肯定。
月至今，人社部已經(jīng)組織相關(guān)部門、專家，就修改、完善制定養(yǎng)老金頂層設(shè)計(jì)方案做了多輪討論。具體到延遲退休，基本一致的觀點(diǎn)是，應(yīng)該采取“小步、分階段、漸進(jìn)性”的方式，先從延遲女性退休年齡開始，再逐步過渡到男性;在推行延遲退休政策中，不會搞“一刀切”，會優(yōu)先保護(hù)一部分困難群體。
從相關(guān)部門公開言論中也可看出，未來采取“女先男后”延遲退休政策的可能性很大。年底，人社部一位副部長在接受采訪時(shí)曾表示，延遲退休將會先從退休年齡最低的群體開始，然后再逐步擴(kuò)展到其它群體;人社部社保研究所所長金維剛在全國兩會前也表示，現(xiàn)階段我國女性退休年齡偏低的問題十分突出。
預(yù)計(jì)相關(guān)部門出臺延遲退休方案的時(shí)間或在“十三五”期間，該項(xiàng)政策的具體實(shí)施，則要再延推幾年。官方之所以對延遲退休政策設(shè)置“緩沖期”，用鄭功成的說來說，是“以便人們在預(yù)期清晰的條件下能夠從容地安排好工作與退休生活”。
事實(shí)上，根據(jù)世界衛(wèi)生組織披露的信息，目前中國人的健康預(yù)期壽命只有66歲，而不是主張延遲退休的專家們所說的75歲，在世界上的排序也只在第81位，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于美國等西方發(fā)達(dá)國家。
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退養(yǎng)老金申請書篇十三
昨日，省人社廳下發(fā)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知。本次養(yǎng)老金調(diào)整，除新增按0.5%比例增加基本養(yǎng)老金的項(xiàng)目外，各類人群的調(diào)整金額較去年均高出5至45元。以工齡30年，退休2年以上的人群為例，本次調(diào)整漲幅將在200元左右。增加的基本養(yǎng)老金將在204月底前發(fā)放到退休人員手中。
本次調(diào)整的范圍和時(shí)間是:12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險(xiǎn)[1983]3號文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國前參軍的退休老工人)，從年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
高齡退休人員每月再增65元。
通知要求，符合原人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案〉的通知》(國人部發(fā)[]61號)規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的人員，每人每月再增加5元。
月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員，每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加65元。與去年的調(diào)整幅度相比，每月增加金額再次提高了5元和15元。
“五七家屬工”每月增加養(yǎng)老金110元。
在與去年調(diào)整金額對比中，“五七家屬工”每人每月增加養(yǎng)老金從65元提高至110元。本次調(diào)整規(guī)定：“五七家屬工”每人每月增加養(yǎng)老金110元?！拔迤呒覍俟ぁ泵咳嗣吭乱员救四?2月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加養(yǎng)老金?！拔迤呒覍俟ぁ狈舷铝袟l件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金：其中2014年12月31日前年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的，每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的，每人每月再增加65元。
同時(shí)，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
繳費(fèi)年限每滿1年增加2元。
繳費(fèi)年限和超出部分的漲幅標(biāo)準(zhǔn)，與去年相同。退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計(jì)算，下同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。其中繳費(fèi)年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。
變化調(diào)整辦法新增0.5%的基本養(yǎng)老金。
按照國家要求，我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均漲幅應(yīng)達(dá)10%。我省在今年的調(diào)整辦法中新增了一條。退休(職)人員每人每月以本人2014年12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。如張某2014年12月統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)基本養(yǎng)老金為元，那么，在本次調(diào)整時(shí)，他將額外增加10元。(2000×0.5%=10元)大多數(shù)人領(lǐng)取到手的養(yǎng)老金均為統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)基本養(yǎng)老金，統(tǒng)籌項(xiàng)目外的基本養(yǎng)老金為軍轉(zhuǎn)補(bǔ)貼等多項(xiàng)補(bǔ)貼。
在遼寧2014年的調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知中，就未見之前多年都出現(xiàn)過的養(yǎng)老金調(diào)整向高級職稱人員傾斜的字眼。在今年的調(diào)整通知中，高級職稱人群依然沒有特殊規(guī)定。
至的調(diào)整通知中，都有對具有正高級職稱、副高級職稱(含高級技師)的退休科技人員，每人每月增加相應(yīng)金額的條目。如的調(diào)整通知中，有這樣一條：“退休前擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(含高級技師)的退休科技人員，按符合上述各項(xiàng)規(guī)定條件增加基本養(yǎng)老金后，其本人月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)基本養(yǎng)老金與統(tǒng)籌項(xiàng)目外養(yǎng)老金之和低于本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費(fèi)數(shù)額的，以補(bǔ)足差額為上限再增加基本養(yǎng)老金，擔(dān)任正高級技術(shù)專業(yè)職務(wù)的，每人每月最高再增加550元，擔(dān)任副高級技術(shù)專業(yè)職務(wù)(含高級技師)的，每人每月最高再增加400元，對差額不足550元、400元的，按其實(shí)際差額增加基本養(yǎng)老金?！?/p>
的調(diào)整通知中除了以上類似內(nèi)容外，還增加了“本人月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)基本養(yǎng)老金與統(tǒng)籌項(xiàng)目外養(yǎng)老金之和達(dá)到或超過本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費(fèi)數(shù)額的，不再傾斜?！睆娜ツ觊_始，關(guān)于高級職稱人員退休金傾斜調(diào)整政策就退出了遼寧的歷史舞臺。今年依舊如此，并未見傾斜。
算賬。
1.張女士，1981年2月參加工作，2月退休，工齡30年，期間繳費(fèi)未間斷。2014年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金后，她每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金為2000元，均為統(tǒng)籌內(nèi)基本養(yǎng)老金。本次她的養(yǎng)老金將這樣調(diào)整：
她符合每滿1年，每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。其中繳費(fèi)年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。
退休(職)人員每人每月以本人2014年12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。
2000z0.5%=10元。
她符合1954年1月1日后參加工作、2012月31日前退休的人員，每人每月增加118元。
所以，本次調(diào)整她的養(yǎng)老金將漲203元。(75+10+118=203元)調(diào)整完為2203元。
2.李先生，1980年2月參加工作，2014年6月退休，期間繳費(fèi)未間斷，共34年零4個(gè)月，不足1年按1年計(jì)算，為35年。2014年領(lǐng)取的退休工資為2500元，統(tǒng)籌內(nèi)基本養(yǎng)老金為2400元。本次養(yǎng)老金將這樣調(diào)整。
新增的基本養(yǎng)老金部分：2400×0.5%=12元。
他符合2014年1月1日至12月31日退休的人員，每人每月增加35元。
所以，本次調(diào)整他的養(yǎng)老金將上漲137元。(90+12+35=137元)調(diào)整完為2637元。
3.于阿姨，1943年出生，1963年5月參加工作，5月退休，工齡35年，期間繳費(fèi)未間斷。2014年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金后，她每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金為1970元，均為統(tǒng)籌內(nèi)基本養(yǎng)老金。本次她的養(yǎng)老金將這樣調(diào)整：
新增的基本養(yǎng)老金部分：1970×0.5%=9.85元。
她符合1954年1月1日后參加工作、年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元。
她符合2014年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員，每人每月再增加30元。
所以，本次調(diào)整她的養(yǎng)老金將上漲247.85元。(90+9.85+118+30=247.85元)。調(diào)整完為2217.85元。
退養(yǎng)老金申請書篇十四
：
本人趙某某，今年58歲，雖然目前完全勝任教師這份工作，然而由于年齡原因，我的身體狀況每況愈下。加上近幾年工作調(diào)到頻繁，讓我倍感壓力、疲憊。工作期間，我需要付出比年前時(shí)候更多的努力才能夠勉強(qiáng)堅(jiān)持，真是越發(fā)叫我覺得疲累了。
我明白。
領(lǐng)導(dǎo)。
一向想挽留我，讓我能夠再堅(jiān)持工作一些年，然而我深知自己的身體越發(fā)難以抗拒“衰老”這一自然規(guī)律。
特此撰筆這樣一份給。
領(lǐng)導(dǎo)。
就是期望。
領(lǐng)導(dǎo)。
能夠根據(jù)單位規(guī)定與相關(guān)退休政策，給我適當(dāng)?shù)?安排，允許我的內(nèi)退申請。若單位。
領(lǐng)導(dǎo)。
允許，在單位最后工作的這段世杰，我必須努力工作，為單位職好最后一趟班。
申請人：xxx。
退養(yǎng)老金申請書篇十五
一、調(diào)整范圍。12月31日前已按規(guī)定辦理退休(含退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整水平?？傮w調(diào)整水平按照月退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右確定。
三、調(diào)整辦法。本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與效率相結(jié)合，月增加標(biāo)準(zhǔn)由定額調(diào)整和桂鉤調(diào)整構(gòu)成，對符合條件的人員予以適當(dāng)傾斜：
(一)定額調(diào)整部分：企業(yè)退休人員按省級統(tǒng)籌范圍內(nèi)年12月人均養(yǎng)老金水平的1.66%調(diào)整(由省人社廳、財(cái)政廳測算，另行確定)，機(jī)關(guān)事處單位退休人員按各統(tǒng)籌區(qū)范圍內(nèi)2015年12月人均養(yǎng)老金水平的1.5%調(diào)整(由各統(tǒng)籌區(qū)測算，另行確定)。
(二)掛鉤調(diào)整部分。
1.與退休人員本人基本養(yǎng)老金桂鉤部分，企業(yè)退休人員按本人2015年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的4%調(diào)整增加;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2015年12月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的4%調(diào)整增加。
2.與退休人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)掛鉤部分，月增加標(biāo)準(zhǔn)按退休人員本人繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給1元。
繳費(fèi)年限累計(jì)后剩余月數(shù)為6個(gè)月以內(nèi)的，按半年計(jì)算;7個(gè)月以上、不足1年的，按1年計(jì)算。退休人員的入伍時(shí)間以退休審批時(shí)組織認(rèn)定的為準(zhǔn)。
(三)適當(dāng)傾斜部分。
1.在2015年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲的企業(yè)退休人員(含在新納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌并于當(dāng)年達(dá)到70周歲及以上的企業(yè)退休人員)，在本次定額調(diào)整、桂鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。
對2015年12月31日以前達(dá)到或超過70周歲的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，在本次定額調(diào)整、桂鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上毎人每月增發(fā)40元。
2.對2015年12月31日以前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，2015年12月的基本養(yǎng)老金低于2200元的，補(bǔ)齊至2200元后，再參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。
四、其他調(diào)整政策。
(一)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國家、省規(guī)定的連續(xù)工齡，在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)可以按照每年1元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)養(yǎng)老金。本條規(guī)定僅適用本次養(yǎng)老金調(diào)整，不涉及視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定及其他待遇問題，對于1990年底前已經(jīng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限不重復(fù)計(jì)發(fā)。
(二)企業(yè)“5.12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人納入本次調(diào)整范圍，定額調(diào)整部分按所在地機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)籌區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需資金由企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。參加當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“5.12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人也納入本次調(diào)整范圍，所需資金由當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。
(三)納入省直機(jī)關(guān)事業(yè)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌，以及由各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌，執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的退休人員，待遇調(diào)整參照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需資金由原渠道解決。
五、資金來源。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌本次調(diào)整養(yǎng)老金所需資金由省級統(tǒng)籌基金統(tǒng)一撥付(廈門市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)整養(yǎng)老金辦法由廈門市人民政府另行制定，所需資金由當(dāng)?shù)仄髽I(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金解決);參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，按分級統(tǒng)籌分別撥付，未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他特定人員，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
退養(yǎng)老金申請書篇十六
今年以來，江華瑤族自治縣社會勞動保險(xiǎn)站采取多項(xiàng)措施，強(qiáng)化養(yǎng)老金發(fā)放和退休人員社會化管理工作，確保了廣大離退休人員生活安定，老有所養(yǎng)，有力地維護(hù)了社會穩(wěn)定。
該站按照省市要求，加班加點(diǎn)如期完成了全縣5933名企業(yè)退休人員最新養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的調(diào)整工作，調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金1925.39元，人平月增加養(yǎng)老金214.23元。該站每月按時(shí)編制離退休人員養(yǎng)老金待遇支付明細(xì)，并及時(shí)向縣財(cái)政局社保股申請撥款，確保全縣5997名離退休人員每月能按時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。截止7月底，已按時(shí)足額為5997名離退休人員累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金8192萬元。該站為確保今年全縣企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，積極向上爭取資金補(bǔ)養(yǎng)老金缺口，截止7月底，共爭取到位缺口補(bǔ)助資金6768萬元。該站為減少制止杜絕養(yǎng)老金冒領(lǐng)行為，進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放資格年審工作力度，截止7月底，已經(jīng)為5935名企業(yè)離退休人員進(jìn)行了資格認(rèn)證。
[退休人員養(yǎng)老金]。
退養(yǎng)老金申請書篇十七
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于x年x月到貴公司工作，我非?？春霉镜陌l(fā)展前景和本職工作，我決心認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為了保障自己的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關(guān)于參加社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，特向領(lǐng)導(dǎo)申請為我辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保手續(xù)并履行繳費(fèi)義務(wù)。
現(xiàn)申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃，遵守《規(guī)定》中的各項(xiàng)條款。
特此申請，懇請批準(zhǔn)!
申請人：
申請時(shí)間：
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