涉密人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)(熱門14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-08 04:58:06
涉密人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)(熱門14篇)
時(shí)間:2023-11-08 04:58:06     小編:影墨

寫心得體會(huì)不僅能夠記錄下我們的成長(zhǎng)歷程,還能夠培養(yǎng)我們的觀察力和思考能力。在寫心得體會(huì)時(shí),可以引用一些相關(guān)的理論知識(shí)或文獻(xiàn)資料,提升文章的可信度和參考價(jià)值。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

涉密人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

那天,踏進(jìn)了第二醫(yī)院的大門說(shuō)明了我的未來(lái)已經(jīng)慢慢開啟了門。

7月19日,我永遠(yuǎn)記得的一天,那是我新的起點(diǎn),新的開始。

從那天起,我們開始了第二醫(yī)院的培訓(xùn),這讓我懂得了很多以前在書上學(xué)不到的東西,有院領(lǐng)導(dǎo)的親身經(jīng)歷和他們所看所聞。

我明白了什么事溝通,溝通就是人們?cè)诨?dòng)過(guò)程中通過(guò)某種途徑將一定的信息從發(fā)送者傳遞給接收者,并獲得理解的過(guò)程,雙方互動(dòng)的過(guò)程。

作為一名護(hù)理人員,崗前培訓(xùn)與患者溝通是一件非常重要的事情。而在我們與病人溝通的時(shí)候常常很容易出現(xiàn)很多的摩擦,而許多的醫(yī)護(hù)人員只會(huì)一味的認(rèn)為是患者的脾氣不好,而沒(méi)有真正的找出原因,其實(shí)原因有很多:

1·經(jīng)濟(jì)大環(huán)境改變的醫(yī)患觀念的沖突。

2·護(hù)理人員對(duì)醫(yī)患溝通的不重視和不恰當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn),比如:語(yǔ)言表達(dá)不妥當(dāng),隨便批評(píng)他人的診療,交代預(yù)后部客觀。

3·患者對(duì)醫(yī)療行為的誤解。

4·缺乏制度障礙。

5·醫(yī)學(xué)教育理論的落后。

我們作為一名合格的醫(yī)護(hù)人員,應(yīng)該要保持熱情的態(tài)度,掌握語(yǔ)言的藝術(shù)性,學(xué)會(huì)傾聽患者的述說(shuō),重視非語(yǔ)言的溝通,善于換位思考,不要一味的只想到完成自己的工作,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)患者的心情不好時(shí),你知道自己沒(méi)辦發(fā)幫助解決的時(shí)候,你可以認(rèn)真的傾聽患者的述說(shuō),在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以拍拍患者的肩膀等,這樣患者會(huì)認(rèn)為你很重視他,有設(shè)身處地的為他著想。

不是敷衍了事。偶爾,我們還要學(xué)會(huì)贊美,學(xué)會(huì)容納,我們應(yīng)該要判斷患者在想什么,這樣我們才能更好的融入病人的心理,更好的了解病人,才能和病人保持良好的關(guān)心,能讓病人感覺(jué)到我們對(duì)他的友好。我們還要學(xué)會(huì)一些特殊的溝通技巧,我們應(yīng)該要用好的心情來(lái)感染患者,學(xué)會(huì)在溝通中的感情輸入,當(dāng)患者在生病心情不好的時(shí)候,崗前培訓(xùn)看到你還對(duì)他板著一張臉的時(shí)候,患者的心情會(huì)更加的難受,而你用好的心情來(lái)感染他,讓他心情愉悅,我們?cè)诩尤敫嗟母星樵诶锩妫颊邥?huì)認(rèn)為我們是友好的,是理解的,這會(huì)試溝通中會(huì)減少很多不必要的摩擦。我們要記住患者的姓名,雖然我們沒(méi)辦發(fā)在一時(shí)間都記住,但是,我們要把能記住的記在心里,不要只是會(huì)一味的喊幾床,這會(huì)讓病人感覺(jué)的自己好像是被忽略的一員,當(dāng)你叫不出名字的時(shí)候,我們還可以用“伯伯”“奶奶”“爺爺”“叔叔”等來(lái)代替,這會(huì)使患者感到被重視。

我們還應(yīng)該要學(xué)會(huì)尊重,學(xué)會(huì)與家屬溝通,學(xué)會(huì)控制情緒,學(xué)會(huì)提問(wèn),學(xué)會(huì)沉默,在面對(duì)患者,我們應(yīng)該尊重他,有什么事情的時(shí)候?yàn)榱藨?yīng)該要和家屬溝通,而不只和患者說(shuō)有關(guān)的病情,家屬也是有權(quán)知道患者的病情情況的,有時(shí)候,與患者家屬的溝通,患者家屬在必要的時(shí)候可以幫助我們勸解患者。當(dāng)我們和患者交談的時(shí)候,醫(yī)護(hù)人員要請(qǐng)對(duì)方坐下,諾對(duì)方不坐,要站著與之交談,保持一患者的平視水平,不要說(shuō),患者不坐,你自己坐在那講著自己的長(zhǎng)篇闊論。我們接電話也應(yīng)該要及時(shí),鈴響三2左右拿起電話最為適宜。因特殊原因,鈴響過(guò)久才接電話,必須在通話前向發(fā)話人表示歉意。應(yīng)對(duì)謙和:拿起話筒首先要問(wèn)好然后自報(bào)家門,通話時(shí)不論何種情況都要聚精會(huì)神地接聽。對(duì)發(fā)話人的態(tài)度要謙恭友好。通話終止時(shí)不要忘記向通話人說(shuō)“再見”。

在幾天的課程上,我映象最深的又一句話:“永不變的定位:追求卓越,終生學(xué)習(xí),享受成就,奉獻(xiàn)永遠(yuǎn)?!?/p>

這說(shuō)的正是一個(gè)醫(yī)護(hù)人員的一生。

我們應(yīng)該認(rèn)定這個(gè)永遠(yuǎn)不變的定位,努力的追求更好,突破自己,學(xué)到來(lái)活到老,當(dāng)自己有著那么小小的成就的時(shí)候,不用說(shuō)是什么大成就,就算是在科室與病人和睦的相處,能為科室出點(diǎn)力,都會(huì)讓自己感覺(jué)到成就感,在享受著自己成就得那一瞬間,我們的心里是沒(méi)好的,因?yàn)槲覀兏冻隽伺?,得到了回?bào),而我們卻不能只看就眼前的這小小的光芒,我們要奉獻(xiàn)著,直到永遠(yuǎn)。

涉密人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

我來(lái)自應(yīng)急分隊(duì)的。

感謝醫(yī)院對(duì)**年新招聘員工進(jìn)行為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn),我確實(shí)受益良多。

首先:通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我對(duì)醫(yī)院的現(xiàn)狀,制度有了大概的了解。體會(huì)到了主任和老師們對(duì)這份工作的熱愛,對(duì)這所醫(yī)院產(chǎn)生濃厚的感情是我們新生無(wú)法體會(huì)的。

醫(yī)院即將要擴(kuò)大規(guī)模,使我產(chǎn)生了想加入醫(yī)院其中一員的強(qiáng)烈愿望,想為醫(yī)院貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力。

這次培訓(xùn),醫(yī)院用心去栽培我們,是希望我們能夠珍惜這份工作,珍惜這次機(jī)會(huì),體現(xiàn)我們的自我價(jià)值。希望我們好好把握!在這次培訓(xùn)中,我認(rèn)識(shí)了大部分的同事,同時(shí)與小部分同事建立了良好的友誼,這讓我懂得如何處理好人際關(guān)系,怎樣交好朋友。以后在工作中有個(gè)好搭檔,工作中有個(gè)傾訴對(duì)象,緩解壓力,出現(xiàn)問(wèn)題可以互相幫助解決。

這次培訓(xùn),使我們的職業(yè)素質(zhì)有了提高,為我們能夠快速成為一名有修養(yǎng),有素質(zhì),有能力醫(yī)學(xué)教,育網(wǎng)|搜集整理,有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)。也能幫助我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)展專業(yè)的價(jià)值和自身價(jià)值。

我們作為一名護(hù)士,不僅了解工作中各項(xiàng)工作的操作程序,還要明確工作內(nèi)容及責(zé)任,有利于提高我們的責(zé)任心,做好我們的本職工作。

最后:培訓(xùn)中有快樂(lè)、有壓力,為我們生活中、工作中增添了一份色彩。那即將成為回憶。培訓(xùn)日子即將結(jié)束,我們依依不舍,同時(shí)我們已做足準(zhǔn)備,用最好的表現(xiàn)及狀態(tài)投入到工作中去,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)!我也會(huì)將此次培訓(xùn)所獲得收獲運(yùn)用到臨床中去,也會(huì)好好把握醫(yī)院給我的這次機(jī)會(huì)。

我會(huì)時(shí)刻銘記:從身邊的小事做起,從細(xì)節(jié)做起,時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使!

涉密人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

司法是一個(gè)常常被人們遺忘,但又十分重要的職業(yè)。司法人員作為這個(gè)領(lǐng)域中不可或缺的一份子,需要具備一定的法律素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)。然而,在崗前培訓(xùn)期間,我深刻認(rèn)識(shí)到,這些知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以滿足日常職業(yè)需求,更需要有良好的心理素質(zhì)和人際交往能力,才能勝任日常工作。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容。

在崗前培訓(xùn)期間,我們學(xué)習(xí)了大量的法律法規(guī)、案例分析和常見案件處理方法,這些知識(shí)對(duì)于我的職業(yè)生涯有著非常大的幫助。在這個(gè)過(guò)程中,我也學(xué)到了如何與客戶、律師和法官進(jìn)行有效的溝通和交流,同時(shí)積累了大量的案例分析經(jīng)驗(yàn)。這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)使我更加自信和成熟,為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三段:心理壓力。

然而,在崗前培訓(xùn)期間,我們也遭遇了來(lái)自心理方面的挑戰(zhàn)。在學(xué)習(xí)與實(shí)踐過(guò)程中,我們必須面對(duì)各種各樣的案件和客戶,包括可能出現(xiàn)的惡性案件和困擾人心的案例。這些都為我們帶來(lái)了一定的心理壓力。然而,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與我們進(jìn)行了深入交流并提供了各種心理輔導(dǎo),以幫助我們調(diào)整心態(tài),面對(duì)這些挑戰(zhàn)。

第四段:人際交往能力。

在崗前培訓(xùn)中,我們結(jié)識(shí)了很多不同的人,有來(lái)自各地的同事,也有來(lái)自各界的律師和法官。這些人成功的案例和失敗的經(jīng)驗(yàn)成為了我們學(xué)習(xí)的重要資料。與前輩同事的交流不僅使我從實(shí)踐中學(xué)到了更多的知識(shí),而且也激發(fā)了我的興趣和熱情。與律師和法官的交流也增進(jìn)了我們的人際關(guān)系,有時(shí)成功的案例能夠讓我們?nèi)〉煤玫娜嗣}資源,為我們工作生涯的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

第五段:總結(jié)。

總的來(lái)說(shuō),崗前培訓(xùn)是一個(gè)非常寶貴的階段,對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)和職業(yè)生涯都有著不可估量的影響。在這個(gè)過(guò)程中,我不僅學(xué)到了豐富的法律法規(guī)知識(shí)和案例分析經(jīng)驗(yàn),而且也獲得了生活、工作和人際交往等多方面的訓(xùn)練。我對(duì)未來(lái)充滿信心,相信自己可以在司法職業(yè)領(lǐng)域中發(fā)揮自己的才能和價(jià)值,為社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

涉密人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

20xx年xx月xx日,我有幸參加了縣人民醫(yī)院護(hù)理部組織為期1天的新員工崗前培訓(xùn)。此次培訓(xùn)院方就醫(yī)院規(guī)章制度護(hù)士執(zhí)業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)與行為規(guī)范,護(hù)理人員與法、護(hù)理文件書寫與護(hù)理常規(guī)操作、預(yù)防院感與傳染病管理進(jìn)行了深入淺出的講解,雖然培訓(xùn)時(shí)間很短,但是從中學(xué)到的知識(shí)卻是終生受益的,體會(huì)如下:

一、通過(guò)此次培訓(xùn)使我的思想覺(jué)悟和對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高,為把我們培養(yǎng)成一名有修養(yǎng),有素質(zhì),有能力,有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ),也幫助我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。作為護(hù)士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細(xì)心,有愛心、耐心、責(zé)任心,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,要更好的服務(wù)于患者。作為一名護(hù)士,我認(rèn)為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,接受批評(píng),還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神,工作勤奮,不怕苦和累,有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護(hù)士,我們與病人接觸最密切,我們應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,時(shí)刻了解他們的需要,滿足他們的需求,為病者分憂。護(hù)理工作是一個(gè)非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是確實(shí)非常重要的和不可或缺的工作。

二、通過(guò)此次培訓(xùn)使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高。我們面對(duì)的是一個(gè)生命,所以工作時(shí)一定要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,要做到醫(yī)護(hù)配合默契,執(zhí)行各項(xiàng)操作前嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對(duì)”,“雙人核對(duì)”“無(wú)菌技術(shù)操作原則”。全心全意為人民服務(wù),一切以病人為中心,對(duì)病人有高度的責(zé)任感和同情心,在工作中務(wù)求嚴(yán)格,一絲不茍,工作主動(dòng),堅(jiān)守崗位,勤奮工作,隨時(shí)準(zhǔn)備投入到工作的前線。不怕臟,不怕累,自覺(jué)克服困難,犧牲個(gè)人利益,有崇高的風(fēng)險(xiǎn)精神,善于學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,精益求精,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

三、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,是建立良好醫(yī)患關(guān)系的前提和根本。如何加強(qiáng)醫(yī)患溝通和建立良好的醫(yī)患關(guān)系,是醫(yī)療服務(wù)中不可回避的重要問(wèn)題,只有把握好醫(yī)患關(guān)系,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,才能建立好的醫(yī)患關(guān)系,把醫(yī)患關(guān)系搞好了才能減少不必要的醫(yī)療糾紛,這不僅僅增強(qiáng)醫(yī)院的信譽(yù),而且能夠提高醫(yī)務(wù)人員的威信,從而真正地達(dá)到和實(shí)現(xiàn)提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的目的。常言道:三分治療,七分護(hù)理。我們應(yīng)該和患者多溝通,用微笑為病人服務(wù),在于病人溝通時(shí)要講究語(yǔ)言藝術(shù),把握說(shuō)話分寸,通過(guò)得體的護(hù)理,讓患者感到關(guān)愛我深刻的體會(huì)到給與病人親人般的關(guān)愛和關(guān)心,以及端正的儀表,不僅能提高我們的護(hù)理質(zhì)量,給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,也使我們單調(diào)枯燥的工作有了特別的意義。

四、護(hù)士在醫(yī)院感染預(yù)防和控制中擔(dān)任重要的角色。預(yù)防和控制醫(yī)院感染,是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的一項(xiàng)非常重要的工作。任何主觀、客觀上的差錯(cuò)、過(guò)失和問(wèn)題,都可能導(dǎo)致感染,給患者帶來(lái)重大損失,給醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)帶來(lái)影響,引起負(fù)面的社會(huì)反響。醫(yī)院感染和醫(yī)療安全與護(hù)理專業(yè)息息相關(guān),滲透到護(hù)理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。而護(hù)士與患者接觸最密切,幾乎所有的護(hù)理操作都是圍繞患者而進(jìn)行,一旦發(fā)生醫(yī)院感染,不僅延長(zhǎng)了患者的`住院日,加重其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),而且影響醫(yī)院的社會(huì)效益甚至醫(yī)療安全,對(duì)患者及其家庭和社會(huì)都造成危害,醫(yī)院感染管理的發(fā)展歷史證明,在醫(yī)院感染的預(yù)防控制中,護(hù)理是主力。

護(hù)士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平,還應(yīng)善于和病人交流,做好有關(guān)疾病的健康知識(shí)宣傳教育,切實(shí)為病人解決實(shí)際問(wèn)題,同時(shí)應(yīng)尊重患者的人格,維護(hù)患者的權(quán)利,注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高。在生活上,護(hù)士要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng),從而不斷的豐富自己的閱歷,用有限的生命投入到無(wú)限的護(hù)理工作中。

短短一天的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們不僅學(xué)到了很多理論知識(shí),更多的是學(xué)到了如何去做好一名護(hù)士。我懷著希望,懷著對(duì)未來(lái)生活的憧憬,懷著對(duì)護(hù)理工作的無(wú)限熱愛,懷著一顆感恩的心,立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使!為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份微薄之力!

涉密人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

司法人員崗前培訓(xùn)是司法機(jī)關(guān)為新員工提供的一種教育學(xué)習(xí)方式,旨在幫助他們更好地適應(yīng)崗位、熟悉工作流程,提高工作能力。本文將從培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)方法、實(shí)際應(yīng)用等多個(gè)方面,探討個(gè)人在司法人員崗前培訓(xùn)過(guò)程中的心得體會(huì)。

第二段:培訓(xùn)課程。

在培訓(xùn)課程中,個(gè)人深刻意識(shí)到司法工作需要具備的三個(gè)基本素質(zhì)——公正、權(quán)威、責(zé)任。公正上要求法官必須切實(shí)做到“法律面前人人平等”,不偏不倚地進(jìn)行審判;權(quán)威上要求法官要掌握充足的法律知識(shí),冷靜細(xì)心地分析案件細(xì)節(jié);責(zé)任上則是要求法官要將公眾利益放在第一位,嚴(yán)格遵守職業(yè)操守,履行好法律責(zé)任。

第三段:學(xué)習(xí)方法。

在學(xué)習(xí)方法上,培訓(xùn)老師教授了許多實(shí)用的方法和技巧,例如案件處理流程、調(diào)解技巧、司法裁量標(biāo)準(zhǔn)等,這些都為新員工以后的工作提供了巨大的幫助。而在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,個(gè)人特別注重案例分析,通過(guò)閱讀案例的方式,更深入地理解抽象的法律概念、融會(huì)貫通各項(xiàng)法律規(guī)定,從而幫助自己更好地應(yīng)用于工作實(shí)際中。

第四段:實(shí)際應(yīng)用。

在完成崗前培訓(xùn)后,走上工作崗位,面臨的仍然是實(shí)戰(zhàn)。在實(shí)際工作中,個(gè)人在前期積累的理論基礎(chǔ)上,能夠更加自如地處理實(shí)際案例,從而快速掌握工作技巧,縮短了適應(yīng)期。同時(shí),個(gè)人意識(shí)到司法工作需要的是一種高度的責(zé)任心,尤其在審判過(guò)程中,必須時(shí)刻以公眾利益為重,促進(jìn)法律公正,保護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

第五段:總結(jié)。

通過(guò)司法人員崗前培訓(xùn)的學(xué)習(xí),本人不僅深入了解司法工作的本質(zhì)和內(nèi)涵,提高了工作素質(zhì)和專業(yè)能力,同時(shí)也使自己更加注重細(xì)節(jié)、更加謹(jǐn)慎做事。司法人員在崗位上的工作,需要把公正、權(quán)威、責(zé)任三個(gè)基本素質(zhì)貫穿于審判全過(guò)程,在不斷的實(shí)踐中不斷提高自己的能力,并將這些品質(zhì)傳遞給同事,進(jìn)而推動(dòng)全體司法工作人員更好地為公共利益服務(wù)。

總之,司法人員崗前培訓(xùn)的過(guò)程并不只是單純的學(xué)習(xí)一個(gè)職業(yè)做法或者是穿戴上一個(gè)新的制服,更是在參見一個(gè)有責(zé)任、公正和權(quán)威的職業(yè)的同時(shí),對(duì)個(gè)人素質(zhì)、態(tài)度和價(jià)值觀的一個(gè)全新體驗(yàn)和認(rèn)識(shí)。

涉密人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

通過(guò)參與這次崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對(duì)中醫(yī)院的醫(yī)院文化,進(jìn)展歷史,治理規(guī)章制度以及中醫(yī)特色文化有了系統(tǒng)的了解,受益匪淺,感受頗深。

我是一名工作了x年多的護(hù)士,還沒(méi)有太多的臨床閱歷,但我卻始終在琢磨著如何當(dāng)好一名護(hù)士,要怎樣才能得到病人的信任。或與在很多人眼里都認(rèn)為做護(hù)士很簡(jiǎn)潔,誰(shuí)都可以去做。但參與工作x年多的我,發(fā)覺(jué)要做一名優(yōu)秀的護(hù)士真的不是那么簡(jiǎn)單,甚至有的人做了一輩子,最終還是沒(méi)做好。

作為一名護(hù)士,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)有高度的責(zé)任心和主動(dòng)效勞的意識(shí),在工作中不僅能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,承受批判,還應(yīng)當(dāng)有良好的協(xié)作精神,工作勤奮,不怕苦,不怕累,有較高的專業(yè)水平。而作為一名臨床護(hù)士,我們與病人接觸最親密,我們應(yīng)當(dāng)給與病人親人般的關(guān)心,時(shí)刻了解他們的需要,滿意他們的需求,為病者分憂。護(hù)理工作是一個(gè)特別平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但的確是特別重要和不行或缺的工作!

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索……短短xx天的崗前培訓(xùn)完畢了,我不僅學(xué)到了許多理論學(xué)問(wèn),更多的是學(xué)到了如何去做好一名護(hù)士。這不是完畢,只是開頭!護(hù)理之路,如履薄冰,但由于有了醫(yī)院暖和大家庭的支持,有了各位護(hù)理前輩的'指導(dǎo),我懷著盼望,懷著對(duì)將來(lái)生活的向往,懷著對(duì)護(hù)理工作的無(wú)限喜愛,懷著一顆感恩的心,立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使!為醫(yī)院的進(jìn)展盡自己的一份微薄之力!將大醫(yī)精誠(chéng)的精神傳遞下去!

涉密人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

走出學(xué)校那扇知識(shí)的大門,邁進(jìn)醫(yī)院這扇工作的大門。中心醫(yī)院的一切對(duì)于我們來(lái)說(shuō)都是既熟悉又陌生的。熟悉的是,作為土生土長(zhǎng)的清河人,清河縣中心醫(yī)院無(wú)疑是治愈我們一方水土人民疾病的源泉。毫不夸張的說(shuō),從小到大,我們便知道,清河縣中心醫(yī)院是我縣的龍頭醫(yī)院!陌生,是因?yàn)樽鳛獒t(yī)院新的一份子,醫(yī)院內(nèi)部的規(guī)章制度、工作環(huán)境、以及各種設(shè)施對(duì)于我們來(lái)說(shuō)都是新鮮的。而這次為期一周的崗前培訓(xùn)無(wú)疑為我們了解醫(yī)院、熟悉醫(yī)院提供了一個(gè)極好的平臺(tái)。因而去我們都極為珍惜這次難得的機(jī)會(huì),培訓(xùn)過(guò)程中認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參與,按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)!

培訓(xùn)第一天我們便從許院長(zhǎng)的課程中了解中心醫(yī)院的發(fā)展史,這不但加深了我們對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人的崇敬,更激發(fā)了我們要為醫(yī)院獻(xiàn)身出力的斗志!要做事,先做人。許院長(zhǎng)教育我們一定要勤奮工作,誠(chéng)信做人,自信做自己,這才是成為合格醫(yī)務(wù)人員的.第一步。另外,一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者,是一定要將醫(yī)院“追求卓越、不斷創(chuàng)新,誠(chéng)信為民,奉獻(xiàn)社會(huì)“的核心理念認(rèn)真貫徹到工作生活中的!因?yàn)椴徽撌且粋€(gè)國(guó)家,還是一個(gè)企業(yè),一個(gè)集體,一個(gè)人,精神很重要,信念很重要,思路很重要,唯有更新觀念,明確思路,確立信念,才能不斷創(chuàng)造成績(jī),才能在前進(jìn)的道路上不畏艱險(xiǎn),勇往直前。

之后,我們相繼學(xué)習(xí)了醫(yī)院的行政管理制度、勞資政策、醫(yī)院文化、公共禮儀等內(nèi)容,使我們不但了解醫(yī)院這個(gè)集體,更加深入了解了醫(yī)院的內(nèi)涵、精神所在以及發(fā)展戰(zhàn)略,為我們更好更快地融入這個(gè)集體做好充分準(zhǔn)備。

榮幸之至,培訓(xùn)期間,我們還有幸聽到醫(yī)院請(qǐng)來(lái)的市三院李興主任為我們開展的《醫(yī)療維權(quán)與醫(yī)療糾紛》專題講座。這堂課讓我頗受感觸,驚訝之余才知道原來(lái)一名成功的醫(yī)務(wù)工作者,不僅要有高超的醫(yī)術(shù),更要熟知并良好運(yùn)用“醫(yī)患溝通”這樣一門“醫(yī)學(xué)藝術(shù)”,只有合二為一,才能在從醫(yī)這條道路上走得更遠(yuǎn),才能開辟出一條屬于自己特色的道路!

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。醫(yī)學(xué)之路,博大精深,“活到老,學(xué)到老”才能不斷更新自己的知識(shí)系統(tǒng),才能在人才濟(jì)濟(jì)的大環(huán)境要有自己的立身之地。我們一定要十分珍惜這份難得的工作機(jī)會(huì),不負(fù)院領(lǐng)導(dǎo)的希望,努力為醫(yī)療事業(yè)做貢獻(xiàn)。

涉密人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

我在xx醫(yī)院為期2周的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,雖然只是短短的兩個(gè)星期,卻能讓我體驗(yàn)到與內(nèi)地之間的文化差異,感受到--醫(yī)院以人為先、專業(yè)為本,敬業(yè)樂(lè)業(yè),群策群力的工作氛圍。

醫(yī)院是一所急癥全科醫(yī)院,我們有幸參觀急癥室及深切治

療部?jī)蓚€(gè)急、危、重癥科室。他們病房的護(hù)理隊(duì)伍設(shè)有病房經(jīng)理、護(hù)士長(zhǎng)、專科護(hù)士、注冊(cè)護(hù)士、登記護(hù)士、健康服務(wù)助理,另外,深切治療部每天有專業(yè)的物理治療師為病人進(jìn)行肺部的物理治療,機(jī)械維修組人員定期到科室負(fù)責(zé)貴重儀器的檢測(cè)、維修。每個(gè)崗位有統(tǒng)一的工作指引、規(guī)范的操作流程,員工們自覺(jué)、自律,病房管理整整有條,干凈舒適。在--醫(yī)院不管你走到哪里,都能看到人們?cè)诰o張而有序的工作著,外來(lái)者幾乎不知道病房主管是誰(shuí),似乎管理于無(wú)形,卻隨處都可見到管理的結(jié)果。在護(hù)護(hù)、醫(yī)護(hù)合作上,人人平等,團(tuán)結(jié)一致,致力發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。他們對(duì)急癥病人的搶救意念和熟練技術(shù),讓我深深體會(huì)到他們?nèi)娜?、以高度的?zé)任心對(duì)待每一位病人,更重要的是在搶救生命的同時(shí),不忘保障病人的隱私,關(guān)注病人的尊嚴(yán),讓每個(gè)病人都能安全、安心地接受治療。這種對(duì)病人的人性化關(guān)愛深深地感染著我。

全工作氛圍。在觀察與交談中,我深深地感受到他們每個(gè)人都以實(shí)際行動(dòng)譜寫--人獻(xiàn)出愛心,帶來(lái)希望的無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。憑著愛心與關(guān)懷,為病人提供盡善盡美的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

醫(yī)院的感染控制做的相當(dāng)好。這是我體會(huì)最深刻的。醫(yī)院感染控制組有感染控制醫(yī)生1人(兼職),專職護(hù)士4人,感染控制護(hù)士每天下午要到所管轄部門進(jìn)行工作檢查和指導(dǎo)。他們有一系列標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)措施,每個(gè)病區(qū)設(shè)有有負(fù)壓隔離裝置,到處都是醒目的標(biāo)識(shí)和宣傳海報(bào),各類職業(yè)安全和健康資料手冊(cè)應(yīng)有盡有,設(shè)備先進(jìn)齊全,資源豐富,使用方便,員工落實(shí)消毒隔離自覺(jué)性非常高,尤其是醫(yī)護(hù)人員的潔手習(xí)慣已成自然。學(xué)習(xí)期間我們有幸參加感染控制組每季度對(duì)醫(yī)院及部門高層召開的院感會(huì)議,內(nèi)容為分析匯報(bào)情況和提出合理建議。處處可見他們嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致的工作作風(fēng)。

過(guò)程中,護(hù)理部老師多次通過(guò)電話甚至兩次親自到宿舍詢問(wèn)我們?cè)趯W(xué)習(xí)生活中有什么需要幫助;宿舍的工人阿姨每天為我們準(zhǔn)備干凈、工整的白大褂。他們這種高度的責(zé)任心以及對(duì)人無(wú)微不至的關(guān)懷讓我們感動(dòng)不以,也讓我們真正體會(huì)到什么是以人為本的人性化服務(wù)。

我想,我們需要學(xué)習(xí)的正是--醫(yī)院人性化、規(guī)范化、個(gè)性化的管理經(jīng)驗(yàn),以及--人對(duì)工作的熱情及無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。

最后我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我體驗(yàn)和感受一個(gè)與世界接軌的具有先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良的服務(wù)體系的醫(yī)院運(yùn)作模式。

涉密人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

在金秋十月,我有幸成為xx第四人民醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱四院)的一名新員工,參加了為期4天的新員工崗前培訓(xùn)。在這緊張有序的四天培訓(xùn)后,我對(duì)四院有了初步的了解和認(rèn)識(shí)。

四院傳承至今,整整五十年。五十年來(lái)幾代員工,歷經(jīng)艱辛坎坷,大家一致不懈地努力,將一個(gè)幾個(gè)人的診所發(fā)展成目前幾百人的醫(yī)院是老一輩醫(yī)院人的自豪和驕傲。放眼現(xiàn)在,醫(yī)藥改革大力推進(jìn),醫(yī)院老一輩工作者正帶領(lǐng)著我們乘勢(shì)而上,全面提升。今年我院的重點(diǎn)工作即是11月份的爭(zhēng)創(chuàng)二級(jí)甲等醫(yī)院。同時(shí)占地127畝的新醫(yī)院正在緊鑼密鼓地建設(shè)當(dāng)中,就如幾位院領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)中說(shuō)到的那樣,過(guò)去的五十年是老一輩奮斗的歷史篇章,而今后的五十年將是我們創(chuàng)造輝煌的舞臺(tái),也將是我們新一代四院?jiǎn)T工爭(zhēng)創(chuàng)省內(nèi)一流醫(yī)院不懈奮斗的人生旅程!

四院的歷史短短五十年,但這五十年中卻濃縮了太多的精華!以綠色和橙色為主色調(diào)的雙人牽手院標(biāo)充分展示了醫(yī)院以人為本,人與人之間和諧互助的文化理念,同時(shí)也暗含了“醫(yī)乃仁術(shù)”的仁義和仁心。在最后一天郭院長(zhǎng)的講課中,更是從人類文明的起源開始到祖國(guó)傳統(tǒng)人文歷史中“禮”的由來(lái)進(jìn)行了深入的闡述,從而讓我們深刻認(rèn)識(shí)到人“性本善”,醫(yī)者必須具有一顆仁愛之心,一切以病人為中心,用嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、謙虛好學(xué)的工作態(tài)度,勤奮節(jié)儉的良好習(xí)慣,開拓進(jìn)取的積極精神服務(wù)百姓,憂人之憂、至誠(chéng)至愛!

徐惠平書記也教導(dǎo)我們,作為一名醫(yī)藥工作者,特殊的行業(yè)特殊的使命使得我們必須具備良好的職業(yè)道德即醫(yī)德。所謂醫(yī)德即醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,是醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的思想品德,是醫(yī)務(wù)人員與病人之間關(guān)系的整合?!暗馈鄙?,“德”畜之,物形之,勢(shì)成之。是以萬(wàn)物莫不尊“道”而貴“德”。醫(yī)德的范疇主要體現(xiàn)在四個(gè)方面,(1)醫(yī)者心身與道德之間的關(guān)系(2)醫(yī)者與患者之間的道德關(guān)系(3)醫(yī)者相互之間的道德關(guān)系(4)醫(yī)者社會(huì)之間的道德關(guān)系。而醫(yī)德規(guī)范主要有七個(gè)方面:救死扶傷;尊重病人;禮貌服務(wù);廉潔奉公;保守醫(yī)密;互學(xué)尊重,團(tuán)結(jié)協(xié)作;嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),精益求精。一名優(yōu)秀的醫(yī)藥工作者必定是具有高尚醫(yī)德的工作者。要提高醫(yī)德修養(yǎng),必須先提高醫(yī)德意識(shí),進(jìn)而深化醫(yī)德情感,增強(qiáng)醫(yī)德意志,最后自律醫(yī)德行為和習(xí)慣;而躬行實(shí)踐是醫(yī)德修養(yǎng)的根本方法。因此我們新員工必須從此刻開始時(shí)刻牢記自己身負(fù)的責(zé)任和義務(wù),從身邊做起,從小事落實(shí),從點(diǎn)滴開始,做好每一天的工作,逐步建立自身良好的醫(yī)德修養(yǎng)。

然而社會(huì)是現(xiàn)實(shí)的,在自身嚴(yán)格要求,樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng),微笑服務(wù)的同時(shí),在法律法規(guī)的約束和規(guī)范下,作為一名醫(yī)藥工作者也必須學(xué)會(huì)自我防范和自我保護(hù)。所謂的“人不犯我我不犯人,得饒人處且饒人”!在牢記“我們?nèi)f分之一的失誤,帶給病人的是百分之百的痛苦”的格言的同時(shí),我們還需認(rèn)識(shí)到自己萬(wàn)分之一的懈怠有可能帶給有心人士百分之幾百乃至幾千的糾紛理由。因此,在日常工作和生活中,在倡導(dǎo)提升自身修養(yǎng)的同時(shí),我們必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)密執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī),切實(shí)做好自我防范、自我保護(hù)工作。

俗話說(shuō)“一份耕耘,一份收獲”!無(wú)論是資本主義社會(huì)還是社會(huì)主義(共產(chǎn)主義)社會(huì),勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值的真理是不容改變的。因此,只要我們付出真誠(chéng)的勞動(dòng),本著一顆以辛勤勞動(dòng)換取美好生活的淳樸之心,四院同工同酬的良好報(bào)酬體系將給我們帶來(lái)相當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)價(jià)值是毋庸置疑的,這一點(diǎn)在財(cái)務(wù)科徐紅科長(zhǎng)的講課中已有了詳細(xì)的闡述。正是這一切良好的完善的薪酬及人事管理制度,吸引著我們來(lái)到四院,來(lái)到江東新城,投入大江東建設(shè)。正如郭院長(zhǎng)所訴的那樣,不怕人多搞不好建設(shè),只要有好的制度管理好人員,就一定能夠搞好建設(shè)。相信在這樣良好的制度管理下,我們新員工將無(wú)后顧之憂地投入醫(yī)院建設(shè)中。

在即將走上四院工作崗位的此刻,科教科朱建龍科長(zhǎng)的一句話很是發(fā)人深省:在日常工作中,我們應(yīng)盡可能對(duì)本專業(yè)做精、做強(qiáng)、做深,對(duì)相關(guān)專科要有粗略的攝取,但主次一定要分清。在實(shí)際工作中,我們確實(shí)會(huì)接觸到各種各樣的專業(yè)和知識(shí),但作為一名藥學(xué)工作者,我非常認(rèn)同朱科長(zhǎng)的這番教導(dǎo)。尤其是在臨床藥學(xué)工作崗位,接觸臨床的機(jī)會(huì)相對(duì)較多,接觸的知識(shí)體系,理論范圍相對(duì)較廣,但我們必須認(rèn)識(shí)到藥師與醫(yī)師的本質(zhì)區(qū)別。當(dāng)今中國(guó)診療過(guò)程仍是以醫(yī)師為主,藥劑科作為輔助科室主要是起輔助作用。我們應(yīng)該更多的關(guān)注藥事范圍的理論和知識(shí)的積累,更多的思考如何才能更好的幫助醫(yī)師進(jìn)行有效的診療工作而不是去監(jiān)督或者說(shuō)干預(yù)醫(yī)師的診療常規(guī)。這一點(diǎn)在日常工作中至關(guān)重要。

十月是豐收的季節(jié),我們結(jié)束四天的崗前培訓(xùn),即將走向工作崗位,各位院領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)讓我們受益匪淺!我們相信在院領(lǐng)導(dǎo)和老一輩醫(yī)院人的關(guān)懷和愛護(hù)下,每一位新員工都將在這個(gè)大舞臺(tái)中發(fā)揮自己的所學(xué),為建設(shè)省內(nèi)一流醫(yī)院貢獻(xiàn)一份力量。

涉密人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

在培訓(xùn)期間,數(shù)學(xué)老師們十分認(rèn)真負(fù)責(zé)、不辭辛勞地為我們分享她們的工作經(jīng)驗(yàn),先后進(jìn)行了《查對(duì)制度》、《護(hù)理職業(yè)生涯與規(guī)劃》、《護(hù)理工作中的人際關(guān)系與護(hù)患溝通》等培訓(xùn)。作為一名即新上任的員工,這些培訓(xùn)課程和經(jīng)驗(yàn)使臨床經(jīng)驗(yàn)我受益匪淺,我也深刻體會(huì)到每個(gè)老師和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)以及熱情,為我們之后進(jìn)入臨床工作樹立了一個(gè)先行者。

當(dāng)老師講到護(hù)理安全目標(biāo)時(shí),我想到一些外媒記起中的醫(yī)患糾紛,深刻認(rèn)識(shí)到申述查對(duì)制度在醫(yī)療工作中的重要性,也深刻理解了“安全來(lái)自謹(jǐn)慎,事故出于麻痹”的道理,并提醒以前自己在以后的工作中,重視每一個(gè)細(xì)節(jié),做好每一件小事。眾所周知,護(hù)理是一項(xiàng)對(duì)“人”的工作,患者生死攸關(guān),性命相托,護(hù)理工作者責(zé)任重于泰山。這就要求我們其要求具備慎獨(dú)時(shí)代精神,每一個(gè)細(xì)節(jié)都細(xì)節(jié)容不得全然馬虎。這也在心理壓力無(wú)形中增加了護(hù)理工作者的心理壓力,使得我們科研工作時(shí)刻保持緊張的工作態(tài)度。

如果處理不好,則容易造成護(hù)理差錯(cuò)和護(hù)患糾紛,也容易產(chǎn)生心理障礙,影響正常操作,而老師們則把他們多年的經(jīng)驗(yàn)和方法告訴我們并指導(dǎo)我們?nèi)绾卧趯?shí)際工作中調(diào)適自己適應(yīng)工作并享受工作,指導(dǎo)我們正視現(xiàn)實(shí)并用一種積極的態(tài)度,感恩的.心態(tài),嘗試著讓自己在這樣的環(huán)境中,思考著如何向著前進(jìn)自己的目標(biāo)向前,相信我們就可以在一次次的挫折中磨練自己,增加自己溝通交流的溝通交流水平與護(hù)理技術(shù),盡最大努力為患者服務(wù)。

“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”。技能培訓(xùn)共有50項(xiàng)基本護(hù)理操作,每項(xiàng)操作老師都盡其所能細(xì)心地講解??此埔豁?xiàng)非常簡(jiǎn)單的技能,卻需要需要社會(huì)工作者對(duì)每一個(gè)流程、每一個(gè)細(xì)節(jié)即便謹(jǐn)慎細(xì)心,千里之堤毀于蟻穴,一個(gè)的失誤可能會(huì)造成患者的生命危險(xiǎn)。比如在氣管輸液中,如果護(hù)理人員粗心大意,沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行查對(duì)制度,就有可能把一個(gè)患者的液體輸入到患兒另一個(gè)患者體內(nèi),這樣極有可能頻生大錯(cuò),造成不可挽回的損失。我從來(lái)沒(méi)有像那時(shí)這樣深刻體會(huì)到學(xué)會(huì)一項(xiàng)操作很容易,但把一項(xiàng)操作做得好則需要我們付出努力。在練習(xí)中,當(dāng)同學(xué)們指出一項(xiàng)一項(xiàng)地指出我的錯(cuò)誤,我突然意識(shí)到我所謂的“學(xué)會(huì)了”與“做得好”有多大的差距,這也讓我開始重新審視自己、評(píng)估自己,放下自得之心,向別人學(xué)習(xí),取其之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,爭(zhēng)取早日成為一名優(yōu)秀的護(hù)理人員。

這次培訓(xùn)既讓我們學(xué)習(xí)到與醫(yī)務(wù)人員鉆研相關(guān)的理論知識(shí),又讓我們掌握了一些重要的護(hù)理操作技能,然而,我知道,作為一名牙醫(yī),這些都還只是開始,后面的路任重而道遠(yuǎn)。南丁格爾所說(shuō)“護(hù)士是沒(méi)有翅膀的巨人”,但我們不是在仙樂(lè)幻境中輕歌曼舞,也不是在轟轟烈烈中會(huì)做事,我們總是身著一成不變的白大褂,在八十是血腥味消毒水味的病房里穿梭。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。護(hù)理之路,如履薄冰,但人來(lái)到世上,在享受陽(yáng)光、鮮花與親情的同時(shí),還要背上一個(gè)字輕義重的行囊,這個(gè)衣衫的名字就叫責(zé)任。既然我們選擇了護(hù)士這份職業(yè),我們就應(yīng)該為著肩負(fù)起這個(gè)責(zé)任。責(zé)任和愛心是護(hù)理工作獻(xiàn)愛心當(dāng)中必不可少的,我們要前夜謹(jǐn)記我們的護(hù)理對(duì)象是一個(gè)個(gè)鮮活生命,對(duì)病人負(fù)責(zé),就是對(duì)自己負(fù)責(zé),這就要求我們注重每一個(gè)細(xì)節(jié),用心為患者服務(wù),比昨天做的更好,比別人做的更好。

正如冰心所說(shuō):“愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時(shí)播種,隨時(shí)開花,將這一徑長(zhǎng)途,點(diǎn)綴的花香彌漫,讓穿杖扶葉的非機(jī)動(dòng)車,腳踏荊棘,不覺(jué)得痛苦,有淚可落,卻不覺(jué)得悲涼?!痹谖磥?lái)的歲月里,我們會(huì)用至誠(chéng)至冷的愛,至純至善的心,至靈至巧的手去托起一個(gè)個(gè)生命的太陽(yáng),讓每一個(gè)鮮活的的生命因我們而感動(dòng),讓每記憶一個(gè)鮮活的生命因我們而精彩。我們——白衣天使們,也將在享受感動(dòng)、體會(huì)精彩的同時(shí)得到快樂(lè)、幸福和滿足,我們的也將在無(wú)私奉獻(xiàn)中發(fā)揚(yáng)光大,走向輝煌。

涉密人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

為了生活,為了價(jià)值。

幾個(gè)月前,當(dāng)我跨入人聲鼎沸的人才市場(chǎng),面對(duì)擁擠的人潮,不禁有一種深陷“圍城”的壓迫感,如此凄凄慘慘戚戚。不得不面對(duì)的是,今年的應(yīng)屆畢業(yè)生又逢就業(yè)高峰期,不同往年的卻是我也成為了其中的一員。到底該何去何從?幾個(gè)月后的今天,穿梭于各個(gè)病房的我,更多的是釋懷與欣慰。但心里也明白,而今的工作,著實(shí)不易。

我記得,有一位名叫李?yuàn)W貝納的外國(guó)學(xué)者說(shuō)過(guò)這樣一句話:“沒(méi)有人工作只是為了好玩,但并不意味著工作不能變得有趣。”崗前培訓(xùn)的這段日子,似乎讓我慢慢地對(duì)工作產(chǎn)生了一種異樣的情緒。而這種情緒無(wú)疑就是有趣。一趣在于心態(tài)的成熟。對(duì)我而言,這是一個(gè)跨越的階段。從一個(gè)學(xué)了四年護(hù)理專業(yè)知識(shí)的學(xué)生向一個(gè)職業(yè)女性的跨越。擁有了工作后的我,對(duì)生活充滿了信心。每一天,都是新的一天。二趣在于老師與同事。這是一個(gè)全新的交友群,而也是一群志同道合的有志之士。因?yàn)橥谝粋€(gè)醫(yī)院的我們,有著一個(gè)共同的目標(biāo),頗有種大家族的感覺(jué),既有主持大小事務(wù)決定的領(lǐng)導(dǎo),又有教導(dǎo)我們的老師和長(zhǎng)輩,還有互相學(xué)習(xí)的同事。三趣在于病人。南丁格爾曾說(shuō)過(guò),護(hù)士必須要有同情心和一雙愿意工作的手。其中的.同情心就是對(duì)病人的同情。而我覺(jué)得,我們對(duì)于病患,唯有對(duì)其病癥的同情,而對(duì)他們本人,卻得尊重。因?yàn)樗麄円彩且蝗嚎蓯鄣娜恕?/p>

培訓(xùn),簡(jiǎn)而言之就是一個(gè)深入了解的過(guò)程。雖然這是我的第一次培訓(xùn),但是一切似乎又那么的熟悉,一如夢(mèng)境中經(jīng)常出現(xiàn)的場(chǎng)景。從醫(yī)院文化、發(fā)展歷史、辦院宗旨到醫(yī)院的硬件設(shè)施,從醫(yī)院的行為規(guī)范到服務(wù)理念,從醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德到護(hù)患溝通的技巧,從消毒隔離到職業(yè)防護(hù),從護(hù)理核心制度到良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)……各位前輩的詳細(xì)介紹與孰孰教導(dǎo),處處都體現(xiàn)出醫(yī)護(hù)工作者嚴(yán)謹(jǐn)優(yōu)良的工作作風(fēng)與為病人服務(wù)的護(hù)理理念,讓我深深地為之震撼,也讓我對(duì)護(hù)理工作有了更深刻的理解與認(rèn)識(shí)。

鄭主任講話中提到這樣一條標(biāo)準(zhǔn),讓我印象深刻?!霸谄綍r(shí)的工作中一定要嚴(yán)格的要求自己,千萬(wàn)不能疏忽大意,千萬(wàn)不能抱僥幸心里,這一次沒(méi)出錯(cuò),下一次沒(méi)出錯(cuò),五次十次沒(méi)出錯(cuò),那么總有一天也會(huì)出錯(cuò)的。當(dāng)然,永遠(yuǎn)不出錯(cuò)是不太可能的,還需要我們知錯(cuò)就改?!睂?duì)于護(hù)理工作而言,鄭主任的話無(wú)疑可以奉為經(jīng)典。工作需要一個(gè)聰明人,但更需要一個(gè)踏實(shí)的人,一個(gè)肯踏實(shí)做事,每天嚴(yán)格要求自己的工作的人。只有這樣,我們的工作才能更上一層樓。

培訓(xùn)時(shí)日雖短,但“言”短意長(zhǎng),經(jīng)過(guò)此次洗禮,對(duì)于我們來(lái)說(shuō),其寓意已經(jīng)深入心靈。穿上淺藍(lán)色的護(hù)士服,戴上圣潔的燕尾帽,傳遞的是神圣的使命,這不僅是責(zé)任的擔(dān)負(fù),更是對(duì)生命的尊重。我是一名光榮的護(hù)士,我為我的職業(yè)感到自豪,我是一名白衣天使,我以奉獻(xiàn)為驕傲。培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但真正的“培訓(xùn)”才剛剛拉開帷幕,真正的挑戰(zhàn)也才剛剛開始。

涉密人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間,為期一年的實(shí)習(xí)工作與生活將在海淀醫(yī)院拉開帷幕。我信任在這里我將健全學(xué)問(wèn)體系、強(qiáng)化操作技能、開頭人生抱負(fù)之行。初來(lái)之時(shí),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)教師的親切與關(guān)心讓人在他鄉(xiāng)倍感溫馨。盡心組織的崗前培訓(xùn)更讓人眼前一亮,其內(nèi)容言簡(jiǎn)意賅,概括性強(qiáng),將為今后的工作起建立性綱領(lǐng)作用。崗前培訓(xùn),時(shí)短意重,收獲頗多,感受頗深。

醫(yī)務(wù)人員是為病人效勞的,現(xiàn)實(shí)生活中心情的波動(dòng)如若帶入工作中去,既有可能對(duì)臨床診斷帶來(lái)偏差。在要求精細(xì)精確的臨床工作,微小的`變化可能產(chǎn)生不行估量的負(fù)面影響。故提高自身心理素養(yǎng),快速的自我調(diào)整力量顯得尤為重要。

注意根底學(xué)問(wèn),全面系統(tǒng)深知疾病本質(zhì),治本才是上上策。在治療中,本著對(duì)病人身體安康、生活質(zhì)量高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。能食補(bǔ)不藥補(bǔ),是藥三分毒。價(jià)廉質(zhì)高量適為準(zhǔn)則。能口服不注射等,盡量削減對(duì)病人的遠(yuǎn)期危害、副作用及經(jīng)濟(jì)壓力。

在工作中不行有絲毫的懈怠與懶散,對(duì)每位病患的安康負(fù)責(zé)。實(shí)事求是,有好事大家分,出事一人擔(dān)的士氣與魄力。搞好自身衛(wèi)生,形成良好的消毒滅菌意識(shí),繼而削減院內(nèi)感染的發(fā)生。標(biāo)準(zhǔn)行為,嚴(yán)防開空手術(shù),遺留異物等事發(fā)生。

每一位醫(yī)生后面都站著一位律師。在醫(yī)患沖突鋒利,醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故頻發(fā)、醫(yī)生所處環(huán)境緊急的當(dāng)代,我們必需有法律意識(shí)與常識(shí),才能更好的愛護(hù)自己。醫(yī)學(xué)文書內(nèi)容須實(shí)事求是,有理有據(jù),敷衍了事的態(tài)度貽害無(wú)窮。

盼望自己能在海淀醫(yī)院表現(xiàn)良好,所學(xué)多多。在北京以書會(huì)友,以球交友,得遇知己。最終祝海淀醫(yī)院成為全國(guó)一流實(shí)力強(qiáng)勁的醫(yī)院。

涉密人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三

8月5日到8月9日,我們進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,精彩動(dòng)人,讓我受益匪淺。作為一名新護(hù)士,經(jīng)過(guò)這次崗前培訓(xùn),我更加深入了解我們醫(yī)院的工作環(huán)境、規(guī)章制度、組織文化和員工使命。這讓我更好更快地融入廣西醫(yī)科大一附院這個(gè)溫暖的大家庭,為今后的工作做了很好的鋪墊。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工的關(guān)懷。崗前培訓(xùn)伊始,曾志羽院長(zhǎng)給我們作重要的講話。領(lǐng)導(dǎo)從管理層面給我們新職工描繪醫(yī)院發(fā)展的藍(lán)圖。醫(yī)院是一個(gè)大家庭,我們每個(gè)人都是其中的一份子。醫(yī)院能夠健康持續(xù)發(fā)展,我們也會(huì)因此受益。文化建設(shè)是組織的一個(gè)重要使命。組織文化是一種集體認(rèn)同感,集體成員對(duì)組織的目標(biāo)達(dá)成共識(shí),團(tuán)結(jié)奮斗,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的又快又好的發(fā)展。優(yōu)秀的醫(yī)院文化,才能增強(qiáng)醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。優(yōu)秀的醫(yī)院文化,能夠凝聚每個(gè)職工的力量,提高自身的水平,從而提高醫(yī)院的整體醫(yī)療質(zhì)量,為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

以院為家,培養(yǎng)高尚的道德情操。只有把醫(yī)院當(dāng)作家,我們才能以主人翁的精神,對(duì)待工作和對(duì)待病人,才能為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)更快更好的發(fā)展。醫(yī)院是我們工作的地方,與同事朝夕相處,充分發(fā)揮主人翁精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù),讓病人滿意,讓家屬滿意。高尚的道德情操對(duì)醫(yī)護(hù)工作者尤其重要。在工作崗位上,我們應(yīng)該不辭勞苦,積極為病人奉獻(xiàn),為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),為提高醫(yī)院醫(yī)療水平做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這就是我所理解的“大醫(yī)大德,至臻至善”。

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涉密人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四

作為一名即將加入管理層的新員工,我對(duì)崗前培訓(xùn)充滿了期待。在培訓(xùn)開始之前,我做了大量的準(zhǔn)備工作,包括學(xué)習(xí)公司和行業(yè)的相關(guān)知識(shí),了解管理層應(yīng)具備的技能和素質(zhì)等。我相信,通過(guò)這次崗前培訓(xùn),我能夠更好地適應(yīng)并勝任新的工作崗位,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容的全面與實(shí)用。

在這次崗前培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了各方面的管理知識(shí)和技能。其中,包括如何有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理、決策分析、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的內(nèi)容。這些知識(shí)不僅僅是理論,更是與公司實(shí)際工作相結(jié)合的實(shí)用技能。通過(guò)培訓(xùn)老師的生動(dòng)講解和實(shí)際案例的分析,我對(duì)管理工作有了更加深入的理解,并且感覺(jué)到運(yùn)用這些知識(shí)和技能能夠更好地推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和業(yè)績(jī)的提升。

三、培訓(xùn)方法的多樣與有效。

在這次崗前培訓(xùn)中,培訓(xùn)老師采用了多種培訓(xùn)方法,如講座、案例分析、小組討論等。這種多樣化的培訓(xùn)方法讓我們更容易理解和掌握知識(shí),培養(yǎng)了我們的分析和解決問(wèn)題的能力。同時(shí),培訓(xùn)老師也充分利用了實(shí)際案例,讓我們身臨其境地感受管理的挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)方式。這種實(shí)踐性的培訓(xùn)方法讓我們能夠更好地將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,提高了培訓(xùn)的效果。

四、培訓(xùn)氛圍的積極與合作。

在崗前培訓(xùn)中,我感受到了一個(gè)積極向上和合作的氛圍。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中,大家都很認(rèn)真地聽講和思考問(wèn)題,互相之間也進(jìn)行了充分的交流和討論。我們彼此分享著自己的看法和經(jīng)驗(yàn),相互學(xué)習(xí)和幫助。這種積極合作的氛圍不僅是培訓(xùn)的成功因素,也是我們未來(lái)在管理崗位上進(jìn)行協(xié)同工作的基礎(chǔ)。

五、培訓(xùn)收獲的自信與成長(zhǎng)。

通過(guò)這次崗前培訓(xùn),我不僅對(duì)管理工作有了更深入的了解,也提升了自己的自信心和成長(zhǎng)。我對(duì)自己的能力和潛力有了更加明確的認(rèn)識(shí),并且相信只要付出努力,我一定能夠勝任新的工作角色。這次培訓(xùn)讓我明白,管理工作并不是一蹴而就的,需要不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷地提升自己的能力和素質(zhì)。我將秉持著務(wù)實(shí)進(jìn)取、專業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

作為即將加入管理層的新員工,我對(duì)這次崗前培訓(xùn)充滿了期待。通過(guò)全面實(shí)用的培訓(xùn)內(nèi)容、多樣有效的培訓(xùn)方法,以及積極合作的培訓(xùn)氛圍,我收獲了許多知識(shí)和技能,提升了自己的自信心。我相信,通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我一定能夠成為一名優(yōu)秀的管理人員,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

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