送員工出去培訓(xùn)的培訓(xùn)合同(實(shí)用12篇)

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送員工出去培訓(xùn)的培訓(xùn)合同(實(shí)用12篇)
時(shí)間:2023-11-08 03:47:15     小編:薇兒

合同是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中遵循的基本原則之一,有助于維護(hù)市場(chǎng)秩序和公正交易。要寫(xiě)一份完美的合同,首先需要明確雙方的權(quán)益和責(zé)任,并確保合同內(nèi)容清晰明確。遵守合同是企業(yè)信用建設(shè)和商業(yè)道德的重要體現(xiàn)。

送員工出去培訓(xùn)的培訓(xùn)合同篇一

甲方:

乙方: 年齡: 性別: 出生年月:

學(xué)歷: 專業(yè): 身份證號(hào)碼: 家庭住址:

為提高乙方的`基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ,并按時(shí)返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

一、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè),學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日,實(shí)計(jì)為期______.

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則以曠工論處。

三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),應(yīng)接受甲方指令,終止學(xué)習(xí),返回甲方,并依有關(guān)規(guī)定處理。

六、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔______天向甲方書(shū)面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。

七、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀(jì),甲方將按規(guī)章制度處理。

八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書(shū)費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來(lái)回往返甲方的交通費(fèi)(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。

九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計(jì)算。

十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)______年,從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內(nèi),乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用,具體支付方法是:按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi),以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計(jì)算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的,亦照此辦理。

十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的,亦照此辦理。

十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到,視作乙方解除勞動(dòng)合同,按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),甲方將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章: 乙方簽章:

年 月 日 年 月 日

送員工出去培訓(xùn)的培訓(xùn)合同篇二

甲方: 乙 方:

地址: 身份證:

為了俱樂(lè)部新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境,掌握必要的`崗位工作技能,特對(duì)俱樂(lè)部新員工進(jìn)行內(nèi)部定向培養(yǎng),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,雙方自愿達(dá)成如下共識(shí),特訂立本協(xié)議,以資恪守。

一、培訓(xùn)時(shí)間: 20xx 年 4月15日至 20xx年5月31日。

二、培訓(xùn)地點(diǎn):由甲方指定,具體地點(diǎn)另行通知。

三、培訓(xùn)內(nèi)容:(按課程設(shè)置明確每課的培訓(xùn)主題)職業(yè)道德、基本技能、教學(xué)指

導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)技能實(shí)踐培訓(xùn)(游泳知識(shí)、基本業(yè)務(wù)、銷售方法、銷售

技巧、銷售禮儀、禮儀規(guī)范),甲方管理規(guī)章制度。

四、培訓(xùn)費(fèi)用:合計(jì) 360元/人;

1、指定教師費(fèi): ,按參加培訓(xùn)人員分?jǐn)偨坦儋M(fèi),3天合計(jì)

2、食宿費(fèi):3天合計(jì)

3、產(chǎn)品知識(shí)書(shū)籍費(fèi)、資料費(fèi)合計(jì):

5、銷售禮儀、禮儀規(guī)范培訓(xùn)講師費(fèi):合計(jì) 元/人;

6、工作實(shí)踐費(fèi):3個(gè)月,合計(jì)

7、工作實(shí)踐商場(chǎng)收取的人員管理費(fèi):3個(gè)月,合計(jì)人;

五、自培訓(xùn)日起至培訓(xùn)期滿被甲方正式錄用后,乙方需為甲方服務(wù)滿 1 年,20xx

年7月1日至20xx年7月1日,服務(wù)期滿,如乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后,所扣的培訓(xùn)費(fèi)用甲方一次性返還給乙方。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù):

1、負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施,教材資料,實(shí)踐場(chǎng)地。

2、對(duì)乙方進(jìn)行技能、教學(xué)、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn),根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時(shí)(詳見(jiàn)“教學(xué)計(jì)劃”)。

3、負(fù)責(zé)教學(xué)管理,如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重者給與開(kāi)除處分。

4、培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核,通過(guò)45天的學(xué)習(xí)后,根據(jù)乙方考試成績(jī)和崗位技能掌握情況,分崗至公司各個(gè)對(duì)應(yīng)部門,安排至相應(yīng)的工作崗位工作。

5、乙方在培訓(xùn)期內(nèi),如考核不合格,將被辭退,已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回;如能按時(shí)完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并考核合格,則簽訂正式合同,工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。

6、乙方在勞動(dòng)合同服務(wù)期內(nèi)辭職,已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù):

1、乙方必須自覺(jué)接受甲方的教育和管理,努力學(xué)習(xí)遵紀(jì)守法,不遲到不早退,積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容;乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為,要自覺(jué)接受甲方處理。

2、乙方在培訓(xùn)期間,如私自外出,造成人身意外或其他嚴(yán)重后果,責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

3、乙方在培訓(xùn)期間享有對(duì)甲方的培訓(xùn)管理人員友好地提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。

4、享受相關(guān)的素質(zhì)培訓(xùn)服務(wù),如開(kāi)發(fā)技能,工作能力提升指引服務(wù)的權(quán)利。

5、

八、附則:

1、乙方如因自身原因中途退學(xué),甲方不退還乙方被扣除培訓(xùn)費(fèi)用;如因甲方的原因,使乙方不能正常培訓(xùn)學(xué)習(xí),甲方退還全部費(fèi)用。

2、因甲方的原因,不能安排乙方上崗,甲方在扣除工本費(fèi)(指服裝、書(shū)籍、食宿等成本)后,退還全部剩余培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在培訓(xùn)期內(nèi),不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,乙方已繳納的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。另還應(yīng)向甲方賠償違約金500元,拒不支付者,甲方申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

3、本協(xié)議的附件及教學(xué)計(jì)劃、管理制度等作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料,具有同等法律效力。

4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份;培訓(xùn)開(kāi)始此協(xié)議即刻生效。

5、未盡事宜,甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

甲方: 乙方:

代表: 身份證: 簽約時(shí)間: 簽約時(shí)間:

送員工出去培訓(xùn)的培訓(xùn)合同篇三

甲方:

乙方: 身份證號(hào)碼:

甲、乙雙方自愿、平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,共同信守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款。

一、乙方接受甲方所安排的`工作。

二、本合同期限為自 年 月 日起,至 年 月 日止

三、工作內(nèi)容及條件:

1、甲方聘用乙方為

(1)乙方任務(wù)是武術(shù)教學(xué)和招生,

(2)在合同期內(nèi),甲方將可根據(jù)實(shí)際情況指派乙方于不同的招生、教學(xué)點(diǎn)

(3)在校遵守教職工守則,玩忽職守不服從安排造成損失的,視情況嚴(yán)重。給予處罰,或直接解聘。觸犯法律由司法機(jī)關(guān)處理,本校區(qū)概不負(fù)責(zé)。

2、時(shí)間安排:

(1)周一至周五下午60—90分鐘。周六、日三個(gè)班。暑假課時(shí)增加,每增加一班工資增加300元,減少一班扣300元。

(2)課前30分鐘必須到校。遲到或早退一次扣10元,沒(méi)寫(xiě)教案扣10元;每月每班缺勤率15%免扣,每月超出1人扣20元,并及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系。

(3)無(wú)故缺曠一天扣工資200元;如必須請(qǐng)假請(qǐng)找好替補(bǔ)教練不扣工資。

3、如果乙方在工作期間不能勝任原職,甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其進(jìn)行調(diào)崗, 工資隨調(diào)崗浮動(dòng)。如果調(diào)崗仍不能勝任的,可解除本協(xié)議。

四、薪資待遇:

底薪:1500元三個(gè)班 (包吃住) 能力突出底薪直接加300元

提成:

1、 每教一名學(xué)員、每月每人提成5元,流失一名扣50元,

2、 安排試學(xué)成功提1%,

3、 暑假招生期電話費(fèi)補(bǔ)助,暑假班轉(zhuǎn)長(zhǎng)期提1%,所再學(xué)員續(xù)交學(xué)費(fèi)提1%,

4、 暑假后評(píng)選優(yōu)秀教職工,獎(jiǎng)金根據(jù)業(yè)績(jī)而定,

5、 年底年終獎(jiǎng),0—5000元,

6、 每年到合同期漲300元工資。

7、 不定期安排旅游、聚餐、娛樂(lè)等。

8、 業(yè)績(jī)突出升職教學(xué)加管理,將按照一定比例入股、分成或干股。

五、保密條款:

乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方所有商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),乙方在 合同完成后年內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方內(nèi)部資料承擔(dān)保密義務(wù)。

六、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可采用書(shū)面形式依法變更或解除本協(xié)議。

七、符合下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協(xié)議。

1、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;

2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成損失的;

3、私自帶本校學(xué)生去別的教輔機(jī)構(gòu)。

八、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協(xié)議,但應(yīng)提前一周以書(shū)面形 式通知乙方:

3、乙方出現(xiàn)無(wú)故遲到早退三次以上者和無(wú)故曠工三次或三次以上者。

九、乙方要解除本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前三十日,以書(shū)面形式通知甲方。安排好交接人員,工資結(jié)清。

十、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn),協(xié)議即行終止。如因工作需要, 經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議。

十一、雙方的違約責(zé)任:

(1)乙方不按照合同約定履行義務(wù),造成工作停滯、延誤的,乙方須支 付數(shù)額為的違約金,且當(dāng)月工資自動(dòng)無(wú)效。

(2)違反約定的保密義務(wù),違約方應(yīng)承擔(dān)造成的一切損失并予以賠償, 違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十二、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

十三、本協(xié)議甲方有最終解釋權(quán)。

十四、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

送員工出去培訓(xùn)的培訓(xùn)合同篇四

甲方(用人單位):

乙方(員工):

身份證號(hào)碼:

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的.理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

1.1培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為:。

1.2培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)自年月日起至年月日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

1.3培訓(xùn)地點(diǎn):

2.1甲乙雙方確認(rèn):培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)、培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助等項(xiàng)目,合計(jì)人民幣元。

2.2培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:甲方負(fù)擔(dān)。

3.1雙方同意培訓(xùn)期間工資待遇按下列種方式處理:

3.1.1原工資待遇不變。

3.1.2甲方向乙方提供如下待遇:

(1)生活補(bǔ)助:

(2)其它福利待遇:

(3)其它:

(4)培訓(xùn)期間原工資待遇停發(fā)。

3.1.3其它:培訓(xùn)期間發(fā)放基本工資與崗位工資,其它獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等不再發(fā)放。

3.2培訓(xùn)期間甲方向乙方額外支付的生活補(bǔ)助等計(jì)入本協(xié)議第二條約定之培訓(xùn)費(fèi)用中。

4.1乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),取得優(yōu)異成績(jī),保證拿到畢業(yè)證書(shū)/結(jié)業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)。

4.2乙方承諾,在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)均應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度,以不亞于正常工作時(shí)的態(tài)度和紀(jì)律參加培訓(xùn),并遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的紀(jì)律。如有違反,均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。

5.1甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)結(jié)束。

5.2服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種:

(1)至年月日止;

(2)至勞動(dòng)合同或聘用合同期滿時(shí)止。

當(dāng)服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間后于勞動(dòng)合同期滿時(shí)間時(shí),甲方可以選擇將勞動(dòng)合同期限順延至服務(wù)期滿,也可以選擇放棄服務(wù)期的權(quán)利,勞動(dòng)合同按原期限終止。

5.3培訓(xùn)結(jié)束后,乙方將按下列第種條件上崗:

(2)不低于如下待遇:。

如雙方另有協(xié)議,按另行簽訂協(xié)議執(zhí)行。

6.1服務(wù)期屆滿前,無(wú)論何種原因乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金。

6.2服務(wù)期屆滿前,有下列情形之一,甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的

6.3違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用金額,依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偂?/p>

6.4如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

6.5由于乙方的過(guò)錯(cuò),導(dǎo)致培訓(xùn)不能正常完成,無(wú)法實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的的,甲方有權(quán)停止培訓(xùn),并要求乙方支付甲方已經(jīng)為乙方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

7.1培訓(xùn)開(kāi)始前,甲方有權(quán)終止履行本協(xié)議,此時(shí)本協(xié)議不發(fā)生效力。

7.2甲乙雙方之間如為非勞動(dòng)關(guān)系,本合同關(guān)于服務(wù)期、違約責(zé)任等條款效力不受影響。

7.3此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

合同簽訂于:年月日

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

送員工出去培訓(xùn)的培訓(xùn)合同篇五

甲方:_________(以下簡(jiǎn)稱加方)。

乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

在甲、乙雙方________年____月份當(dāng)面溝通后,乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求,向甲方提交了《________有限公司________培訓(xùn)方案》。_________年___月___日乙方接到該方案已經(jīng)通過(guò)甲方認(rèn)可的電話通知。

為了更好的幫助甲方提升____________人員的_________技能和______能力,從而提高甲方的______水平。為了有效地實(shí)施《______有限公司______培訓(xùn)方案》,雙方就針對(duì)甲方______人員進(jìn)行______培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成以下條款:

1、乙方根據(jù)《附件一》為甲方開(kāi)發(fā)、準(zhǔn)備有關(guān)課程。

2、乙方指定________先生為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)的溝通。

3、乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施及培訓(xùn)后的學(xué)員評(píng)估。

4、乙方負(fù)責(zé)保證課程的教學(xué)質(zhì)量,配備優(yōu)秀的講師及助教。

5、乙方負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)講義,在每天培訓(xùn)當(dāng)天上課之前發(fā)放到參訓(xùn)人員的手中,做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊(cè)。

6、甲、乙方有責(zé)任按照《附件一》相互配合實(shí)施培訓(xùn),如確有特殊情況,須提前3天征得對(duì)方同意,方可調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。

7、甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)場(chǎng)地,并按照乙方要求提供培訓(xùn)所需的教學(xué)用具。

8、甲方需專門指定1名培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)向乙方提供培訓(xùn)相關(guān)的有關(guān)資訊。

9、甲方有責(zé)任按照支付條款中規(guī)定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。

10、本培訓(xùn)自______年___月___日起,為期______周,共進(jìn)行______小時(shí)的培訓(xùn),依據(jù)下面時(shí)間表進(jìn)行,如遇節(jié)、假日,時(shí)間自動(dòng)順延,或雙方另行商議利用節(jié)假日進(jìn)行培訓(xùn)。

培訓(xùn)實(shí)施時(shí)間表(略)。

11、培訓(xùn)場(chǎng)地及培訓(xùn)器材要求:

(1)教學(xué)白板(或黑板)1個(gè),白板筆(或粉筆)若干;。

(2)電腦多媒體投影儀1臺(tái),并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻);。

12、培訓(xùn)費(fèi)用支付條款:本合同標(biāo)的的培訓(xùn)(輔導(dǎo))費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____萬(wàn)圓整(人民幣_(tái)_____元整),其中包含課程開(kāi)發(fā)費(fèi)、講師授課費(fèi)、演練輔導(dǎo)費(fèi)、講義制作費(fèi)等。付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款或現(xiàn)金支付,具體支付時(shí)間如下:

(2)______年___月___日當(dāng)日,最后一次培訓(xùn)課程結(jié)束之前,甲方須向乙方支付結(jié)清培訓(xùn)費(fèi)余額人民幣_(tái)_____萬(wàn)圓整(人民幣_(tái)_____元整)。

13、教師及助教往返甲方培訓(xùn)地(限在______)的車費(fèi)由乙方全部負(fù)擔(dān)。如需去其它城市,講師及助教的往返交通費(fèi)、機(jī)場(chǎng)費(fèi)用、由機(jī)場(chǎng)往返駐地培訓(xùn)地的交通費(fèi)、異地培訓(xùn)的`食宿費(fèi)均由甲方全額承擔(dān)。

14、自本合同規(guī)定的培訓(xùn)完成后,乙方針對(duì)甲方使用中國(guó)移動(dòng)或中國(guó)聯(lián)通手機(jī)的參訓(xùn)人員,提供2個(gè)月的相關(guān)主題的“短信隨身學(xué)”增值服務(wù),短信包月費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),但乙方不負(fù)責(zé)甲方參訓(xùn)人員合同外的自助下載的短信所發(fā)生的任何費(fèi)用;本增值服務(wù)條款不涉及責(zé)任事項(xiàng)。

15、如有未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,可補(bǔ)充相關(guān)協(xié)議,合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力。

16、此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。

17、此合同自甲方第一筆預(yù)付款足額到達(dá)乙方賬戶日起生效。

甲方:_________。

乙方:_________。

日期:________年____月____日

簽約地:____________。

送員工出去培訓(xùn)的培訓(xùn)合同篇六

甲方()因工作(生產(chǎn))需要[或根據(jù)乙方()的個(gè)人申請(qǐng)],同意乙方參加( )培訓(xùn)?,F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意:

一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從 年月日 起,至 年月日止。

二、培訓(xùn)形式:()

1、 全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

三、培訓(xùn)費(fèi)支付。培訓(xùn)費(fèi)共計(jì) 元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān) %,人民幣元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)%,人民幣元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

四、乙方在培訓(xùn)期間的,其基本工資發(fā) %或不計(jì)發(fā);崗位工資發(fā)%或不計(jì)發(fā);其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā) %或不計(jì)發(fā)。

五、乙方通過(guò)培訓(xùn)后,未取得合格成績(jī)者,培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn),乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)()年。

七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同,以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金。

八、其他約定:

1、

2、

3、

九、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本合同由雙方簽字蓋章后生效。

甲方(法)負(fù)責(zé)人簽名(蓋?。?乙方簽名(蓋?。?/p>

法定地址或住所: 法定地址或住所:

年月日 年 月日

送員工出去培訓(xùn)的培訓(xùn)合同篇七

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),就乙方為甲方學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,制定如下條款,共同信守。

一、培訓(xùn)目標(biāo)(效果):

為提高學(xué)員--專業(yè)技能,有效的將理論與實(shí)際結(jié)合,--認(rèn)證通過(guò)率達(dá)全國(guó)平均水平以上。

根據(jù)---聯(lián)合會(huì)指定教材及考試大綱進(jìn)行授課。

三、授課方式:講授、案例分析、問(wèn)答,結(jié)合考試大綱重點(diǎn)突出。

四、培訓(xùn)時(shí)間:

五、考核辦法:

1、甲方負(fù)責(zé)保證學(xué)員80%以上培訓(xùn)出勤率(未達(dá)到80%出勤的考生不列入通過(guò)率考核中)。

2、甲方負(fù)責(zé)提供學(xué)員的培訓(xùn)教室,并提供相關(guān)的培訓(xùn)工具,如書(shū)寫(xiě)白板、翻紙板、書(shū)寫(xiě)筆、板擦、電腦投影儀等(電腦乙方自備)。

3、甲方負(fù)責(zé)按---聯(lián)合會(huì)要求資格進(jìn)行學(xué)員招生,并保證通過(guò)聯(lián)合會(huì)資格評(píng)審。

4、甲方負(fù)責(zé)發(fā)放由---聯(lián)合會(huì)統(tǒng)一指定的教材。

5、按合同規(guī)定向乙方及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。

六、乙方責(zé)任:

1、乙方負(fù)責(zé)派出具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、資歷深厚且有---聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)授予的培訓(xùn)資格的教室不低于名為甲方學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn),并達(dá)到雙方預(yù)定的培訓(xùn)效果。

2、乙方負(fù)責(zé)在培訓(xùn)前3天提供授課教師名單及培訓(xùn)日程,若乙方需更換授課教師或課程應(yīng)取的甲方的同意。

3、乙方要嚴(yán)格按---聯(lián)合會(huì)指定教材及考試大綱進(jìn)行授課,并且按提前確認(rèn)的教師及日程進(jìn)行培訓(xùn),上課期間不得教授與培訓(xùn)內(nèi)容無(wú)關(guān)的話題,目標(biāo)是---認(rèn)證考試通過(guò)率達(dá)到全國(guó)平均水平以上。

4、乙方負(fù)責(zé)提前結(jié)合教材及考試大綱準(zhǔn)備好復(fù)習(xí)題,保證人手一份,并在測(cè)試后結(jié)合學(xué)員測(cè)試問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)。

七、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式:

1、培訓(xùn)費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)為:共計(jì)元人民幣(其中包括教師差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、早晚餐費(fèi)等全部費(fèi)用)除此之外,甲方不再承擔(dān)乙方的任何費(fèi)用。

2、支付方式:本合同培訓(xùn)費(fèi)由甲方在培訓(xùn)結(jié)束后根據(jù)乙方培訓(xùn)效果和服務(wù)質(zhì)量扣除相關(guān)違約金之后,于培訓(xùn)結(jié)束,學(xué)員考試并公布成績(jī)后30日一次性付清,甲方以支票(匯票)支付。

八、違約責(zé)任:

1、乙方未能按合同約定時(shí)間授課,導(dǎo)致授課中斷或延遲的,乙方應(yīng)向甲方支付合同總金額的5%的違約金。

2、乙方培訓(xùn)后,達(dá)不到合同約定的培訓(xùn)效果,即學(xué)員通過(guò)率低于應(yīng)向甲方支付合同總價(jià)30%的違約金。

3、乙方擅自更改培訓(xùn)教師、教材或課程,影響培訓(xùn)效果的,應(yīng)向甲方支付違約金為合同總價(jià)的50%。

4、甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)教室或相關(guān)器具的,培訓(xùn)時(shí)間順延,如因此導(dǎo)致授課時(shí)間不足或培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)的,乙方不承擔(dān)責(zé)任。

5、甲方未按本合同約定付款的,應(yīng)向甲方支付利息。

九、其他:未盡事宜,由雙方協(xié)商確認(rèn)后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,與本合同具有同等效力,口頭協(xié)議無(wú)效。

十、因本合同或履行本合同發(fā)生的糾紛,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,雙方同意提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

十一、本合同自雙方簽章之日起生效,有效期為年。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

代理人(簽字):代理人(簽字):

年月日年月日。

送員工出去培訓(xùn)的培訓(xùn)合同篇八

甲方:

乙方:

為加速人才培育,提高員工素質(zhì)、技能,甲方指派乙方,乙方愿意接受甲方指派參加以下培訓(xùn)。甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,簽訂此合同以共同遵守。

一、培訓(xùn)內(nèi)容:

二、培訓(xùn)時(shí)間:

三、培訓(xùn)地點(diǎn):

四、培訓(xùn)費(fèi)用的支付:

1、培訓(xùn)費(fèi)用是指在培訓(xùn)期間支付給培訓(xùn)單位的費(fèi)用及培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)。

2、培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)前先由甲方替乙方預(yù)付。

3、乙方在培訓(xùn)期滿后,若成績(jī)合格,甲方則必須為乙方報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。

4、乙方在培訓(xùn)期滿后,若成績(jī)不合格,則必須承擔(dān)所有的培訓(xùn)費(fèi)用,向甲方支付原由甲方為乙方預(yù)付的培訓(xùn)費(fèi)用。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù):

1、在培訓(xùn)期間,甲方按公司規(guī)定發(fā)給乙方薪資。

2、甲方因工作或技術(shù)需要,有權(quán)要求乙方延長(zhǎng)或縮短培訓(xùn)期限,但如果是由于甲方要求乙方縮短培訓(xùn)時(shí)間而造成乙方培訓(xùn)成績(jī)不合格,則甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3、乙方在培訓(xùn)期間成績(jī)不合格,甲方有權(quán)予以相應(yīng)行政處分。

4、乙方在培訓(xùn)期間,甲方有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù):

1、乙方根據(jù)甲方的安排參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2、乙方在培訓(xùn)期,必須遵守培訓(xùn)單位的規(guī)定。

3、乙方不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露,否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

4、乙方在培訓(xùn)期間必須致力于學(xué)習(xí),不得在此期間內(nèi)從事其他的工作。

七、違約賠償責(zé)任:

1、在培訓(xùn)期間,乙方因違法或嚴(yán)重違反培訓(xùn)單位制度等重大過(guò)錯(cuò)被開(kāi)除,或乙方中途自動(dòng)放棄培訓(xùn),乙方必須全額賠償甲方為其預(yù)付的培訓(xùn)費(fèi)用。

2、培訓(xùn)期滿后,乙方在公司服務(wù)期間,因違紀(jì)等重大過(guò)錯(cuò)被辭退,或乙方提前離職,根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)賠償甲方相應(yīng)的費(fèi)用:

(1)培訓(xùn)費(fèi)用1,000元(含)以下,服務(wù)期限為六個(gè)月。若乙方每少服務(wù)一個(gè)月則必須賠償甲方總培訓(xùn)費(fèi)用的16.7%。

(2)培訓(xùn)費(fèi)用1,000元(不含)―3,000元(含),服務(wù)期限為一年。若乙方每少服務(wù)一個(gè)月則必須賠償甲方總培訓(xùn)費(fèi)用的8.3%。

(3)培訓(xùn)費(fèi)用3,000元(不含)―5,000元(含),服務(wù)期限為二年。若乙方每少服務(wù)一個(gè)月則必須賠償甲方總培訓(xùn)費(fèi)用的4.2%。

(4)培訓(xùn)費(fèi)用5,000元(不含)以上,服務(wù)期限為三年。若乙方每少服務(wù)一個(gè)月則必須賠償甲方總培訓(xùn)費(fèi)用的2.8%。

注:本合同中的“服務(wù)期限”指乙方在培訓(xùn)結(jié)束之日起必須為甲方提供服務(wù)的時(shí)間,本合同規(guī)定的服務(wù)期限與勞動(dòng)合同規(guī)定的服務(wù)期限不同,分別按各自規(guī)定執(zhí)行。

3、若因甲方經(jīng)營(yíng)或其它原因提前辭退乙方的,乙方不負(fù)賠償責(zé)任。

八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

九、培訓(xùn)申請(qǐng)書(shū)作為本合同的附件,具有法律效力。

十、如發(fā)生任何糾紛,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,可申請(qǐng)勞動(dòng)局仲裁處仲裁,如不服仲裁處裁定,可向人民法院起訴。

十一、雙方約定的其它事宜:

十二、本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方:乙方:

時(shí)間:時(shí)間:

送員工出去培訓(xùn)的培訓(xùn)合同篇九

甲方:_________有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱加方)。

乙方:_________策劃咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

在甲、乙雙方________年____月份當(dāng)面溝通后,乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求,向甲方提交了《________有限公司________培訓(xùn)方案》。_________年___月___日乙方接到該方案已經(jīng)通過(guò)甲方認(rèn)可的電話通知,甲、乙雙方認(rèn)為有必要將該方案定義為本合同附件一。

為了更好的幫助甲方提升____________人員的_________技能和______能力,從而提高甲方的______水平。為了有效地實(shí)施《______有限公司______培訓(xùn)方案》,雙方就針對(duì)甲方______人員進(jìn)行______培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成以下條款:

1、乙方根據(jù)《附件一》為甲方開(kāi)發(fā)、準(zhǔn)備有關(guān)課程。

2、乙方指定________先生為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)的溝通。

3、乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施及培訓(xùn)后的學(xué)員評(píng)估。

4、乙方負(fù)責(zé)保證課程的教學(xué)質(zhì)量,配備優(yōu)秀的講師及助教。

5、乙方負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)講義,在每天培訓(xùn)當(dāng)天上課之前發(fā)放到參訓(xùn)人員的手中,做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊(cè)。

6、甲、乙方有責(zé)任按照《附件一》相互配合實(shí)施培訓(xùn),如確有特殊情況,須提前3天征得對(duì)方同意,方可調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。

7、甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)場(chǎng)地,并按照乙方要求提供培訓(xùn)所需的教學(xué)用具。

8、甲方需專門指定1名培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)向乙方提供培訓(xùn)相關(guān)的有關(guān)資訊。

9、甲方有責(zé)任按照支付條款中規(guī)定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。

10、本培訓(xùn)自______年___月___日起,為期______周,共進(jìn)行______小時(shí)的培訓(xùn),依據(jù)下面時(shí)間表進(jìn)行,如遇節(jié)、假日,時(shí)間自動(dòng)順延,或雙方另行商議利用節(jié)假日進(jìn)行培訓(xùn)。

培訓(xùn)實(shí)施時(shí)間表(略)。

11、培訓(xùn)場(chǎng)地及培訓(xùn)器材要求:

(1)教學(xué)白板(或黑板)1個(gè),白板筆(或粉筆)若干;。

(2)電腦多媒體投影儀1臺(tái),并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻);。

12、培訓(xùn)費(fèi)用支付條款:本合同標(biāo)的的培訓(xùn)(輔導(dǎo))費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____萬(wàn)圓整(人民幣_(tái)_____元整),其中包含課程開(kāi)發(fā)費(fèi)、講師授課費(fèi)、演練輔導(dǎo)費(fèi)、講義制作費(fèi)等。付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款或現(xiàn)金支付,具體支付時(shí)間如下:

(2)______年___月___日當(dāng)日,最后一次培訓(xùn)課程結(jié)束之前,甲方須向乙方支付結(jié)清培訓(xùn)費(fèi)余額人民幣_(tái)_____萬(wàn)圓整(人民幣_(tái)_____元整)。

13、教師及助教往返甲方培訓(xùn)地(限在______)的車費(fèi)由乙方全部負(fù)擔(dān)。如需去其它城市,講師及助教的往返交通費(fèi)、機(jī)場(chǎng)費(fèi)用、由機(jī)場(chǎng)往返駐地培訓(xùn)地的交通費(fèi)、異地培訓(xùn)的食宿費(fèi)均由甲方全額承擔(dān)。

14、自本合同規(guī)定的培訓(xùn)完成后,乙方針對(duì)甲方使用中國(guó)移動(dòng)或中國(guó)聯(lián)通手機(jī)的參訓(xùn)人員,提供2個(gè)月的相關(guān)主題的“短信隨身學(xué)”增值服務(wù),短信包月費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),但乙方不負(fù)責(zé)甲方參訓(xùn)人員合同外的自助下載的短信所發(fā)生的任何費(fèi)用;本增值服務(wù)條款不涉及責(zé)任事項(xiàng)。

15、如有未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,可補(bǔ)充相關(guān)協(xié)議,合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力。

16、此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。

17、此合同自甲方第一筆預(yù)付款足額到達(dá)乙方賬戶日起生效。

合同附件一:《______股份有限公司______培訓(xùn)方案》。

甲方:_________有限責(zé)任公司。

法定代表人簽字:___________。

地址:_____________________。

開(kāi)戶行:___________________。

賬號(hào):_____________________。

乙方:_________策劃咨詢有限責(zé)任公司。

法定代表人簽字:___________。

地址:______________________。

電話:______________________。

e-mail:____________________。

開(kāi)戶行:____________________。

賬號(hào):______________________。

日期:________年____月____日

簽約地:____________。

送員工出去培訓(xùn)的培訓(xùn)合同篇十

甲方:

乙方:性別:

出生年月:文化程度:

家庭地址:郵編:

電話:身份證號(hào):

甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個(gè)人申請(qǐng),同意乙方參加培訓(xùn)?,F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本培訓(xùn)合同。

一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從年月日起,至年月日止。

二、培訓(xùn)形式:。

1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

三、培訓(xùn)費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān),人民幣元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān),人民幣元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由方負(fù)責(zé)。

四、乙方在培訓(xùn)期間的',應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。

五、乙方通過(guò)培訓(xùn)后,未取得合格成績(jī)者,培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn),乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)年限。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書(shū)之日起始算。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、培訓(xùn)費(fèi)用在xx元——3000元,服務(wù)年限為2年;

2、培訓(xùn)費(fèi)用在3000元——4000元,服務(wù)年限為3年;

3、培訓(xùn)費(fèi)用在4000元——5000元,服務(wù)年限為4年;

4、培訓(xùn)費(fèi)用在5000元以上,服務(wù)年限為5年;

七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同,以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額;賠償標(biāo)準(zhǔn)為:按賠償金總額和服務(wù)年限(月計(jì))同比例遞減。

八、其他約定:

1、乙方經(jīng)培訓(xùn)后,應(yīng)提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書(shū)(原件)及心得報(bào)告,報(bào)人力資源部備案。

九、本合同作為勞動(dòng)合同附件,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,具有同等法律效力。

十、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(簽章):乙方(簽字):

代表(簽字):

日期:年月日日期:年月日

送員工出去培訓(xùn)的培訓(xùn)合同篇十一

_______________(簡(jiǎn)稱甲方)。

受訓(xùn)人:______(簡(jiǎn)稱乙方)。

二、雙方責(zé)任。

甲方:

1.為乙方提供航空器、理論教材、飛行教官、理論教員、培訓(xùn)場(chǎng)所。

2.協(xié)助乙方辦理人身意外保險(xiǎn)及食宿事宜,費(fèi)用由乙方自理。

3.按照__________訓(xùn)練規(guī)定及私用培訓(xùn)大綱向乙方提供學(xué)習(xí)訓(xùn)練________小時(shí),培訓(xùn)周期約為_(kāi)______天。

4.代乙方申辦由中國(guó)民用航空總局頒發(fā)的飛行(私用)駕駛執(zhí)照。

5.負(fù)責(zé)購(gòu)買航空器、第三者和飛行教官的保險(xiǎn)。

乙方:

1.負(fù)責(zé)受訓(xùn)期間食宿及往返旅差費(fèi)用。

2.辦理人身意外險(xiǎn),向甲方繳交免冠證件照__________張,填寫(xiě)受訓(xùn)人情況登記表。

3.負(fù)責(zé)體檢相關(guān)費(fèi)用,按時(shí)支付培訓(xùn)所需費(fèi)用。

4.培訓(xùn)期間,遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,如有違規(guī),按甲方有關(guān)規(guī)定處理。

三、甲方收取乙方下列費(fèi)用。

1.飛行教學(xué)小時(shí)費(fèi)_______________元;。

2.理論授課費(fèi)_______________元;。

3.其它費(fèi)用_____元;(報(bào)名費(fèi)____元、考試費(fèi)____元、執(zhí)照辦理費(fèi)_____元)。

四、乙方在簽定培訓(xùn)合同至開(kāi)訓(xùn)前向甲方支付飛行小時(shí)費(fèi)_____元,授課費(fèi)____元,其它費(fèi)用_____元,合計(jì)______元(人民幣/美金)。

五、有關(guān)事項(xiàng)。

1.學(xué)員在訓(xùn)練期間需體驗(yàn)其他機(jī)型時(shí),按實(shí)際飛行小時(shí)收費(fèi)。

2.乙方在畢業(yè)前必須經(jīng)中國(guó)民用航空總局或地區(qū)管理局委任的飛行檢查代表進(jìn)行航空理論和飛行駕駛術(shù)的考試合格,甲方才能按規(guī)定給予申辦私用駕駛執(zhí)照,并在-天內(nèi)發(fā)證給乙方。

3.如乙方完成飛行培訓(xùn)__________小時(shí),尚未達(dá)到飛行技術(shù)質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)雙方商定可增加飛行教學(xué)時(shí)間,其增加的飛行時(shí)間,由乙方按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的第一項(xiàng)付款,如增加飛行時(shí)間后,仍未達(dá)到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),其責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

4.如乙方因中途退學(xué),由乙方按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)中的一、二項(xiàng)付給甲方費(fèi)用,其余按已發(fā)生的實(shí)際費(fèi)用支付給甲方。

5.培訓(xùn)期間不論發(fā)生任何意外事故,甲乙雙方概不追究雙方任何責(zé)任。乙方負(fù)責(zé)處理自身事務(wù);甲方負(fù)責(zé)處理飛機(jī)、教員及第三者的一切事務(wù)并承擔(dān)一切費(fèi)用。

6.在培訓(xùn)期間,如遇本合同未盡事宜,由甲乙雙方共同商定,商定的條款與本合同具有同等法律效力。

7.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方:______________乙方:_______________。

代表:______________電話:_______________。

開(kāi)戶銀行:__________證件號(hào)碼:__________。

銀行賬號(hào):__________簽定日期:___________

送員工出去培訓(xùn)的培訓(xùn)合同篇十二

甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

為了甲方的不斷發(fā)展壯大,為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間,甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。

一、甲方為員工自身發(fā)展,并進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,安排乙方到____________________________參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費(fèi)。同時(shí),甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時(shí)間。

二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí),并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,即應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到,不得隨意在外逗留不歸。否則,因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理,同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理。

三、乙方在參加培訓(xùn)后,應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

四、乙方的權(quán)利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。

五、乙方離開(kāi)甲方時(shí),關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理:

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_______元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)_______年的,勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí),甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足_______年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_______元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)_______年的,勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí),甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足_______年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_______元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)_______年的,勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí),甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足_______年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_______元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)_______年的,勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí),甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足_______年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用超過(guò)_______元的,屬于數(shù)額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。

本合同第五條1、2、3、4、5項(xiàng)內(nèi)容的低于、超過(guò)、不足均含本數(shù); 1、2、3、4項(xiàng)中的工作時(shí)間均以培訓(xùn)結(jié)束或領(lǐng)取結(jié)業(yè)證到離開(kāi)甲方的時(shí)間作為計(jì)算工作時(shí)間的標(biāo)準(zhǔn),多次參加培訓(xùn)的以最后一次培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間開(kāi)始計(jì)算,不以乙方到達(dá)甲方的初次參加工作的時(shí)間為準(zhǔn)。

六、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

七、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

八、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。

甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

年月日 年 月 日

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