快消品年度總結(精選18篇)

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快消品年度總結(精選18篇)
時間:2023-11-08 02:17:12     小編:曼珠

總結的過程可以促使我們思考,理清工作中的問題和困擾,為進一步發(fā)展提供指導。怎樣才能使我們的總結具有針對性、實用性和可操作性呢?這些范文展示了作者對自身經(jīng)驗的充分總結和反思,以及對未來的積極展望。

快消品年度總結篇一

在這一年里,xx物業(yè)管理處在公司各級指導的關心與支持下,始終貫徹為業(yè)主“構筑優(yōu)質(zhì)生活”的企業(yè)理念,遵循“業(yè)主至上,效勞第一”的原那么精神,根據(jù)xx的實際情況,在做好物管效勞的同時逐步理順完善各項管理工作,使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上標準化的軌道,物業(yè)管理工作獲得了一定的成效,這與公司的指導及廣闊員工的辛勞付出密不可分,現(xiàn)將20xx年的工作總結如下:

(一)房屋管理。

房屋管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一,此問題在前期業(yè)主裝修階段顯得尤為重要,縱觀各老舊物業(yè)小區(qū)存在的上下單元滲漏、外立面破壞、樓宇構造受損、房屋功能改變等不一而足的問題,無不是因為前期階段管理不到位而種下禍根、埋藏隱患,從而造成了后期管理效勞工作的困難重重、舉步維艱,這一問題已逐漸演變成一個困擾行業(yè)開展的突出問題。

為此,在裝修管理工作方面,我們重點加強了以下方面的工作:

4)定期組織開展裝修專項巡檢整治活動,對存在未符合管理規(guī)定要求的現(xiàn)象,限定作出整改,并按方案施行復檢工作,此項工作得到了大部份業(yè)主的肯定。

5)從20xx年十月份起,根據(jù)工作的安排需要,管理處設立了裝修巡檢專項負責制度,該項工作由保安隊長組織施行,經(jīng)過相關培訓及各項準備工作后順利予以施行,獲得了良好的成效。

(二)小區(qū)平安防范工作。

小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重,為能給業(yè)主提供一個平安舒適的居住環(huán)境,我們狠抓了小區(qū)治安消防管理工作,對保安人員定期進展崗位培訓,考核,制定了嚴格的崗位執(zhí)行標準,并堅持嚴格執(zhí)行了各項工作程序、巡更、巡崗制度。要求保安人員認真巡查,文明執(zhí)勤,禮貌效勞,在前期裝修階段進出人員復雜,硬件設施條件欠缺的情況下,根本完成了公司安排的各項工作任務。

5)前期階段由于各方面的因素,停車場車輛出入管理較為混亂,通過鄧經(jīng)理主持召開專項整治工作,并安排落實相關工作后,所有進出的車輛均已憑證出入,大大地進步了停車場車場管理的平安系數(shù)。

(三)公共設施、設備的管理。

小區(qū)公共設施設備的良好運行狀態(tài)與維修養(yǎng)護管理工作是建立在前期的'接收驗收入及試運行階段調(diào)整磨合根底上的,xx作為廣浩地產(chǎn)首個小高層住宅工程,由首期樓宇交付業(yè)主起,我們一直秉持的工作理念是:“嚴把接收驗收關,親密監(jiān)控設備運行狀態(tài)”,為此我們施行了以下管理措施:

3)施行了設備定期巡檢制度,做到設備巡檢及養(yǎng)護工作規(guī)程張貼上墻,維修人員定期施行巡檢工作,并做好巡檢工作記錄,根本上到達了公共設備問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理的工作目的。

快消品年度總結篇二

一份完整的快速消費品年終總結包括三部分,一是過去一年取得的'成績,二是對上一年工作進行分析總結,三是對新一年的計劃或是展望。

回憶過去的一年里,主要的工作成績,要把對公司整體市場發(fā)展有利的放到前面,由大到小,由重到輕的順序,有選擇性的列出來但不要太多,容易變得冗余。

首先,就本年度市場的整體環(huán)境現(xiàn)狀進行總結,諸如行業(yè)市場容量變化、品牌集中度及競爭態(tài)勢、競品市場份額排名變化、渠道模式變化及特點、終端型態(tài)變化及特點、消費者需求變化、區(qū)域市場特征等等,目的在于了解整體市場環(huán)境的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,把握市場大環(huán)境的脈。

最后,就是自身營銷工作的總結分析,分別就數(shù)據(jù)、目標市場占有率、產(chǎn)品組合、價格體系、渠道建設、銷售促進、品牌推廣、營銷組織建設、營銷管理體系、薪酬與激勵等方面進行剖析。有必要就關鍵項目進行swot分析,力求全面系統(tǒng),目的在于提煉出存在的關鍵性問題并進行初步原因分析,然后才可能有針對性擬制出相應的解決思路。

快速消費品年終總結第三部分,其實就是要系統(tǒng)全面地為企業(yè)新年度整體營銷工作進行策略性規(guī)劃部署。但是我們還要明白年終總結并不是行銷計劃,只是基于年度分析總結而撰寫的策略性工作思路,具體詳細的行銷計劃還需要分解到季度或月度來制定,只有這樣才具有現(xiàn)實意義。

快消品年度總結篇三

我于20xx年4月14日入職,至今半個月時間,時間雖短,但對于我來說,卻是受益匪淺。在此期間,通過對公司制度、文化理念、產(chǎn)品知識等的培訓,使我逐步對公司有了全新的認識與了解,并且通過近期“千店百店”的普查工作,使我熟悉了產(chǎn)品、貨號、及價格,更重要的是熟悉了地理環(huán)境和店主,為以后的拜訪工作打好了基礎。以下對近期工作進行小小的總結。

1.通過近10天的普查,走訪了西郊的三橋村、和平村、車輛廠、王寺。

村及豐禾路的各類店面,共計276家。

2.普查期間開出訂單4000余元。

(一)促成業(yè)績的正面因素:

1.領導的正確決策和同事的熱心幫助加上自己的努力和摸索總結。通過對店面的走訪熟悉了所轄區(qū)域的地形,再通過對所轄區(qū)域進行線路的劃分,提高了走訪效率。

2.不斷摸索快速消費品的客戶溝通方式,讓客戶不僅能更多的了解產(chǎn)品,更重要的是肯定業(yè)務員本身。

3.利用公司各種產(chǎn)品的促銷活動,提高產(chǎn)品的知名度、美譽度,對各種單品的銷售起到市場推動作用。

(二)阻礙銷售的負面因素:

1.由于初來公司,時間較短,業(yè)務不精,無法對產(chǎn)品、供應商、經(jīng)銷商及客戶進行良好的定位及估量。

2.由于業(yè)務人員離職、調(diào)換等原因致使交接延誤,甚至無交接狀況,導致客戶流失,甚至客戶對我司的業(yè)務產(chǎn)生不信任及厭惡感。

3.經(jīng)銷商之間的價格及銷售區(qū)域的競爭致使市場有點混亂。

4.有時發(fā)貨不及時,特別是對于中小客戶的訂單拖延甚至不發(fā)貨,造成客戶抱怨,致使我司銷售人員失信于客戶。

5.由于經(jīng)銷商掌握發(fā)貨權,對于促銷單品或買贈產(chǎn)品不予發(fā)放時,致使有些活動無法開展。在前一階段的工作學習當中,我能夠遵守公司的各種規(guī)章制度,認真做好自己的本職工作,對領導安排的工作能夠按時完成,但是在工作當中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,在某些細節(jié)問題上有不夠仔細的地方,因此,我要時時刻刻提醒自己努力改正自身缺點,在今后的工作中,加強業(yè)務學習,努力提高自身素質(zhì),勝任本職工作,提高工作效率。我有信心把工作做好,為公司的發(fā)展做出更大的成績!

匯報人:xxx。

快消品年度總結篇四

快消品市場競爭激烈,各公司對終端市場的搶占主要體現(xiàn)在渠道建設及費用投放上。而在這些工作中,就需要督導或者說督察員對市場上客戶經(jīng)理及業(yè)務員的操作進行考核。設置此崗位能夠及時發(fā)現(xiàn)市場上出現(xiàn)的操作偏差改正、操作效果評估、提供專業(yè)的意見與建議。

在快消品近5年的督導員工作,讓我對部分問題有了較清晰的認識。而我認為要做一名合格的督導員,僅僅會核查費用使用、簡單的陳列表現(xiàn)效果、產(chǎn)品銷售量的好壞,及知道本公司的一些基礎銷售技能是不夠的。這是一個綜合能力的崗位,試問如果沒有較高的知識積累,怎么能夠查到在市場摸爬滾打多年的客戶經(jīng)理的問題?怎么能夠全面的分析市場并提出意見與建議。所以在工作中善于總結與學習是重要的,尤其是理論學習:統(tǒng)計學、營銷學、會計學、傳播學等各學科的學習。

下面講講我能夠理解到的督導工作:

首先,我們需要了解市場督導的工作目的與工作性質(zhì)。這是一份以檢查問題為主的工作,檢查的目的就是為了發(fā)現(xiàn)問題與避免問題的再次發(fā)生,同時能夠在市場操作過程中提出合理化建議,改善市場銷售狀況,最終能夠維護企業(yè)在當?shù)厥袌龅慕】盗夹缘陌l(fā)展。而這些就需要建立與完善各種工作流程與制度,避免各種問題的發(fā)生。這點在下面各種具體工作中提到。

督導的工作方式可以有明訪、暗訪、電話等多種方式。在與市場人員的接觸上還可以直接交流或間接交流,間接交流就是通過市場人員的周邊人員:業(yè)務員、經(jīng)銷商或者終端商店等。

在開展工作之前還需要明白此次工作的目的,沒有目的的開展是會偏離目標或無功而返的。而工作目的的不同,需要采取不同的方式、方法。

公司投放市場營銷費用中,廣告費、人員工資與陳列促銷費用是營銷中較多的部分。而陳列與促銷費用投放在各廠家操作終端過程中最重要的一種形式,各廠家講的均是控制終端、終端制勝,渠道扁平化的過程中無法避免的就是對終端的控制。從最簡單的陳列費用核查上,主要影響因素為市場費用產(chǎn)生數(shù)據(jù)、分配數(shù)據(jù)、使用數(shù)據(jù),這是在市場投放真實性的方面。而陳列效果的核查也根據(jù)陳列位置、擺放數(shù)量、整齊度等各種影響因素以數(shù)據(jù)化的形式進行表現(xiàn)。根據(jù)各數(shù)據(jù)進行核實,能夠讓此項工作更加明顯的表現(xiàn)出來。核實方式以電話核實、實地抽查、普查為主。

在陳列核查之前,我們需要了解一些事實,那就是終端會說謊,甚至會為終端業(yè)務員圓謊。為什么這么說呢?首先是客情,業(yè)務員每天在終端處交流,有一定客情后,終端也明白公司陳列檢查有問題會處罰業(yè)務員,為避免業(yè)務員受罰后向終端抱怨而為業(yè)務員圓謊。其次是利益,終端為了能夠得到一份陳列費用而故意說謊,反正對其沒有壞處,說不定會向其有陳列兌獎。

說謊的不一定是終端,還有可能是經(jīng)銷商、客戶經(jīng)理及業(yè)務員。

市場人員說謊的目的不在乎兩個:要么陳列沒有做,費用沒有投放,如掛在經(jīng)銷商賬上;要么陳列費用被挪用,如用于產(chǎn)品政策,甚至有被各級銷售人員貪污掉的情況。

好了,經(jīng)過初步了解,我們可以去檢查陳列了。3中檢查方式中電話核實、實地抽查、普查之間區(qū)別較大。電話核實不需出差,若電話抽查一部分,則工作較輕松、成本較低,且速度快。但是問題就是效率會打折扣,面臨著找不到店主、信息收集不到位及終端說謊等情況,且實際陳列效果看不到。

實地抽查需要人員根據(jù)各市場上報的陳列資料進行實地抽查。好處是能夠?qū)嵉匕l(fā)現(xiàn)陳列效果,當然,需要一定的陳列標準。缺點就是費時費力,需要對路線及市場所在地方有一定的了解。從這一點來說普查的苦難度最大,尤其是涉及到一些點位地址錯誤、簡單的更加不易尋找。甚至有些是造假的點位該如何找。

在工作中,我們最多的是進行抽查,在一個市場根據(jù)城區(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn),城區(qū)的鬧區(qū)與城郊結合部等不同的區(qū)域均涉及到。這樣做不但能夠得到費用投放是否如實,另一有利的地方是能夠得到市場業(yè)務員對待陳列是否有規(guī)劃。因為一個市場城區(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)等的環(huán)境并不相同,鬧市是旺點,人流量大,對陳列的要求也高,費用大且維護要求人力多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場拜訪周期短,但是大戶較多,陳列堆放數(shù)量大。

在陳列核查中除了終端說謊及陳列費用沒有投放等之外還會有什么情況呢?業(yè)務員克扣費用、低標準要求終端陳列、到期不兌獎等,均會影響到市場陳列的操作。

而根據(jù)我的經(jīng)驗,只要客戶經(jīng)理能夠合理使用陳列費用,經(jīng)銷商是會愿意且主動支持陳列的。只要客戶經(jīng)理能夠經(jīng)常走訪終端且嚴格要求業(yè)務員,業(yè)務員是能夠做好陳列的。至于為什么呢?我想,客戶經(jīng)理日常管理單個市場(以縣級市場為例),上面要執(zhí)行區(qū)域經(jīng)理的政策與管理,中間要協(xié)調(diào)和管理經(jīng)銷商,下面要管理業(yè)務員。在工作中,客戶經(jīng)理強勢的.話能夠影響經(jīng)銷商的銷售及該經(jīng)銷商的經(jīng)銷權。因為市場銷售范圍的劃分、銷售產(chǎn)品的劃分、經(jīng)銷商開戶數(shù)量、經(jīng)銷商資質(zhì)認定、市場費用投放與分配、銷售人員的分配等等均會涉及到經(jīng)銷商經(jīng)銷權的開展。我原來工作客戶經(jīng)理與經(jīng)銷商對經(jīng)銷權的開展就像兩個進行拔河比賽的運動員,中間的紅繩就是經(jīng)銷權(其實就是日常銷售的管理權,涉及銷售人員管理、政策制定等)。而經(jīng)銷商類型的不同,經(jīng)銷權的搶奪也不同。我公司大部分的經(jīng)銷商還處于家庭夫妻店的狀況,蓋個倉庫、買幾輛汽車,聘幾個送貨人員,取得經(jīng)銷商權就開始銷售了。這樣的經(jīng)銷商在客戶經(jīng)理面前沒有有力的武器,僅有的就是船小好掉頭,大不了不干了。而商貿(mào)公司性質(zhì)的經(jīng)銷商就會取得更多的話語權,總體來說還是資質(zhì)優(yōu)秀的經(jīng)銷商更能夠獲得廠家的青睞。

銷售管理權的取得還與經(jīng)銷商能力、性格、客情及與客戶經(jīng)理的關系等各種因素有關。

泛的渠道,尤其是縣級市場及鄉(xiāng)村市場。從10年車銷等活動開展及近年來成本升高及價格價差的下降需要渠道不斷下探爭奪渠道利潤的情況下,娃哈哈的網(wǎng)絡覆蓋面已經(jīng)能夠由廂貨車直達較大的村落。渠道的建設主要涉及到的是物流配送、鋪貨及見貨率、終端維護。物流配送主要是貨物能夠以最快的速度送到終端,保證提前搶占終端。終端畢竟有限的空間及資金,快消品還需要加快資金的周轉(zhuǎn),加快資金周轉(zhuǎn)對終端及經(jīng)銷商的資金壓力減少均很重要。送貨半徑小能夠保證經(jīng)銷商的物流成本,提高終端擺放頻率,也即是增加對終端的維護(除了維護頻率,另一方面是維護的效果)。渠道建設的好能夠提高終端鋪貨及終端產(chǎn)品的見貨率,其實還是終端銷售人員對終端的擺放。單個市場經(jīng)銷商數(shù)量設置的合理,經(jīng)銷商銷售的單品配置合理、經(jīng)銷商送貨半徑合理,這些均能夠提高銷售人員擺放終端頻率,進而提高終端產(chǎn)品鋪貨、再則提高產(chǎn)品的見貨率及店內(nèi)見貨數(shù)量。

在渠道經(jīng)銷商和ka經(jīng)銷商之外,市場還有對經(jīng)銷商渠道的補充,既是二批商(能量較大的二批商還代理有其他品牌及整車發(fā)貨能力),二批商在終端有天然的渠道,作為市場周邊的批發(fā)商,與終端接觸最多,與終端的客情也最好。但是二批商的使用也是最不好管理的,主要的原因是缺少管理二批商的工具。經(jīng)銷商有經(jīng)銷權、出貨政策、獎勵、折扣、市場費用、人員補貼等等牽制。而二批商沒有,他們只是作為渠道的補充,價格政策合適就多進些貨,因為市場有同類型的產(chǎn)品,且其資金有限,有可能根據(jù)客情、產(chǎn)品政策、倉庫及資金狀況情況選擇進貨。娃哈哈對二批商管理的相應舉措主要有0.5返利、整車優(yōu)惠政策、人員配備。發(fā)展到現(xiàn)階段,對于經(jīng)銷商不愿意銷售或者沒有精力銷售的產(chǎn)品拿給二批商銷售,而這些二批商就是實力較強、有經(jīng)銷新品意識或終端客情好的。

快消品市場尤其是大品牌廠家紛紛下沉渠道,以娃哈哈來說,主流的銷售產(chǎn)品營養(yǎng)快線與爽歪歪面臨的是產(chǎn)品老化、價格價差下降,經(jīng)銷商的利潤下降。而二批商的設置是要分流出一部分利潤的,雖然二批商能夠降低經(jīng)銷商的成本。但是二批商也是市場串貨、亂價的根源。二批商天然形成市場,與終端哪個關系好就形成銷售進貨關系,也就是銷售范圍不固定,部分二批商銷售范圍交叉,互相之間搶客戶就出現(xiàn)互相砸價的現(xiàn)象。同時,二批商對利潤的追求又導致經(jīng)銷商價格政策較大時才會進貨,這也是為什么很多二批商或市場批發(fā)商愿意倒貨的原因(另一個倒貨的原因是與經(jīng)銷商關系不和)。

但是就像很多時候說的,一個市場的容量是有限的,快消品需要的是人的消費,說個平均的,一個人上限能夠?qū)⒍嗌偈杖牖ㄙM到消費快消品中。市場潛力應該一步步挖掘,而非大踏步前進而造成新老品接替斷檔、老品生命周期縮短過快、價格價差不斷縮小,造成后期沒有穩(wěn)定的政策空間。不斷的出政策,也是市場的不得已行為。一來是人都會有賺小便宜的傾向,出政策有活動價格優(yōu)惠,終端及批發(fā)商就會多近些貨,加快經(jīng)銷商庫存轉(zhuǎn)移與資金周轉(zhuǎn)。再則,市場上各廠家為了競爭,活動政策已經(jīng)成為了搶占終端手中資金、倉庫的手段及打擊競爭對手的策略。而市場上政策的短期出臺與政策后價格的恢復均需要時間,往往政策的活動周期以7天為主,隨后一個月左右需要不斷在終端喊價以恢復原有價格。但是若政策頻率過快,還沒有恢復價格即又要出政策幫助卸庫時,影響的就是市場的價格價差了。在市場操作上叫銷售節(jié)奏。

銷售政策有時像抽鴉片,當時很爽,但是過后為了恢復政策價格付出多大的努力。在我走訪的一些市場中,銷售政策已經(jīng)過度頻繁使用,但是在督察工作中卻沒有這一項。有也是對市場價格價差的了解,但是了解過后沒有了對市場這種問題解決的考核。沒有考核,沒有解決方法,那么這種問題就會長期存在。因為任務量是不斷的在下達的,每個月的任務已經(jīng)通過年前做了計劃,每月銷量、單品銷量等等。那么在任務已經(jīng)定好的情況下,市場為了完成任務就會不斷的進行政策促銷。有人可能會問了,不出政策行不行或者為什么到了不出政策不行的地步了。這還要從市場潛力、產(chǎn)品銷售群體培養(yǎng)及產(chǎn)品生命周期說起。

經(jīng)銷商資質(zhì)包含自有資金、倉庫設施、車輛、人員、銷售理念、經(jīng)銷品牌、市場信譽、市場客情等等。

今天見了一個朋友,朋友說市場督導與市場營銷不用學其他東西,只要動動嘴皮子就可以了。我不以為然。一般的公司如快消品等的營銷工作確實較簡單,因為接觸的階層主要是經(jīng)銷商與終端商店老板,你和他們不可能坐下來把營銷、食品、檢驗、流通理論全部講解一遍,只需要重點怎么做市場、產(chǎn)品有何優(yōu)勢、能夠讓他們掙多少錢就可以了。

快消品年度總結篇五

時間過得很快,一個月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了,在公司的這一個月,我過得很充實,收獲良多。

一個月前,我懷著一顆無比向往的心來到公司應聘。很幸運,我有機會被公司錄用,并且進入西安辦事處工作,工作職務是西安辦事處助理,這是一份各方面都很讓我滿意的工作。

由于對快消品行業(yè)運作的認識幾乎是零,所以始初入公司,我調(diào)整好心態(tài),,積極投入到本職工作當中。在這個月當中,我首先積極了解公司的整體情況,熟悉我要工作的大環(huán)境。休息時間,積極與辦事處各位同事溝通,希望能夠盡快的互相認識,為以后的工作開展打好基礎。同時,作為辦事處助理,我積極的了解辦事處的銷售渠道以及市場覆蓋、客戶信息等情況,為辦事處的銷售工作提供輔助。

在這一個月中,我認真的完成了辦事處需提交總部的所有資料;輔助銷售經(jīng)理對市場銷售情況進行跟蹤,做好市場銷售跟蹤資料以及客戶的.回款情況統(tǒng)計給西安辦的兩位銷售經(jīng)理,并對訂單缺貨或延遲發(fā)貨等情況及時跟客戶進行溝通,盡可能的在第一時間作出調(diào)整;再一個就是客戶費用的核銷及時提報總部并對缺漏的資料及時跟蹤補充;認真準確的對mt、tt的月會內(nèi)容進行記錄,并及時的整理會議資料提報經(jīng)理。

作為西安辦助理,除了為銷售經(jīng)理提供銷售跟蹤等資料,完成總部需要的資料提報外,我相信未來更多的工作我會保質(zhì)保量的完成,不斷學習充實,總結經(jīng)驗,提高工作能力,協(xié)助好西安辦事處的市場開拓做好各項工作,可以在西北這個大市場的開拓中出一份力。

試用期中,我一直嚴格要求自己,認真對待每項工作,做好各項工作情況的反饋,及時解決各種問題,協(xié)調(diào)安排好工作進程。在此當中,遇到不明白的問題主動請教,主動學習,不斷充實提高自己,希望自己能夠盡快的熟悉本職工作。

經(jīng)過一個月的學習,我學到了很多,受到了很大的啟發(fā)??吹焦镜牧夹园l(fā)展,工作氛圍的朝氣蓬勃,我感到很開心,也使我更加迫切地想要成為一名正式的xxx員工,實現(xiàn)自己的人生價值,能夠與公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請公司領導給我繼續(xù)鍛煉學習的機會。我會繼續(xù)以飽滿的工作熱情和踏實求真的工作態(tài)度做好本職工作,不斷學習進步,為公司貢獻一份自己的力量。

xxx。

xxxx年x月x日。

快消品年度總結篇六

在潤田公司工作有一段時間了,在工作中碰到了很多的問題,以下是我個人對公司的幾點建議:

可留一位置印制一個笑話或一個生活小常識。因為在消費者的眼中,水的質(zhì)量及口感都是差不多的,只有少數(shù)人對水有高要求,對于傳統(tǒng)的水而言,其主要賣點是解渴,可對于消費者來說,影響他們購買的因素很多,包括包裝,水質(zhì)及水的口感等。在水瓶的包裝上印制笑話或生活小常識,幾乎是在零成本的情況下增加另一賣點。據(jù)調(diào)查,大部分消費者都會對手上的水瓶有意識或者無意識的的看看,尤其是在公交車上,他們總是習慣性地去看包裝上的文字來打發(fā)時間,這一賣點無疑是滿足了消費者的需求,同時也是在以另類的方式為我們潤田水做宣傳,而且這種廣告既脫俗又深入人心。當某些消費者在抉擇哪種品牌的水時,在這樣猶豫不決的時候,可能一個笑話就成為了他購買的動力。據(jù)心理學分析,一個人在心情愉快的時候,他更容易接納其他事物。如果消費者邊喝著水,然后看著瓶上的笑話,心情瞬間舒緩下來,相信,此時我們的水的口感也將“變”的更好。在一個人心情好的時候,一切都是美好的,如果能考慮到這一點,我們的產(chǎn)品將有獨特的賣點,從而脫俗于一般產(chǎn)品。

“怕上火,喝王老吉”,相信大家都很熟悉這句廣告詞,王老吉之所以賣的那么好,“怕上火”這句廣告詞起了很大的作用,它抓住了現(xiàn)如今的人們的消費習慣及消費者的心理,把王老吉的品牌定位的很清楚不上火。而對于我們潤田公司而言,翠水是一個不大成熟的產(chǎn)品,基于它的特殊性,同樣需要很好的定位。對于翠水來說,除了在水質(zhì)上做宣傳,還應有句很好的廣告詞。一般的廣告都是向消費者宣傳自己產(chǎn)品的優(yōu)點,而更高層次的廣告則是讓消費者幫助我們一起宣傳,所以消費者的口碑很重要。怎樣才能在消費者中養(yǎng)成良好的口碑呢?首先,產(chǎn)品的質(zhì)量要好;其次,要給產(chǎn)品定位一句比較容易深入人心的廣告詞,而且產(chǎn)品的命名也很重要,如“旺旺”、“哇哈哈”等產(chǎn)品的命名都是很成功的,而我們的翠水其實也可以簡稱為“小翠”,廣告詞可以類似如下:要補水,找小翠/小翠,你今天喝了嗎?/小翠,給你非一般的滋潤?!靶〈洹币酝际亲鳛橐粋€人物出現(xiàn)的,是一個大眾化的詞,它作為水的名字出現(xiàn)時,更具感染力,當翠水這一產(chǎn)品深入人心后,“小翠”這一名字將叫的更響,也間接地成為了消費者的“口碑”,形成良好的廣告效應。廣告嘛,主要是要通俗,且契合人心,有時候廣告不僅是廣告,更多的是一句流行語,能做到這一點,產(chǎn)品也就開始流行了。

在上饒,翠水的消費群體主要在大型酒店,在終端的市場還未能打開,這其中有很多原因,而價格是首位的,翠水居高的價格,消費者一時很難接受,因此,買的少了,賣的人也就少了,這是一種惡性循環(huán)。所以說,翠水要以強硬的方式打入市場是有一定難度的。至于翠水前期定位在ktv、酒店等是沒錯的,因為翠水的特殊性決定了消費群體的屬性。ktv、酒店的市場不錯,但是有一定的局限性。其實,我們可能忽略了一些酒樓的存在,據(jù)了解,在上饒的一些政府單位附近,一些酒樓生意都很好,而他們的主要客源都是機關單位人員,至于這些消費群體,他們有幾下特點:1、喜歡消費高層次的東西;2、酒桌上喜歡喝酒,而且喝酒都喜歡一人拿一瓶礦泉水;3、吃飯都是簽單,不需要花自己的錢。對于這樣的消費群,翠水無論從口感上還是價格上,都不存在問題,唯一所要做的就是以足夠的利益說服酒樓老板賣我們的水,如果翠水能成功拿下這一市場,無非是成功了一大半,也將有利于終端市場的壯大,相反,如果在翠水市場完全不怎么成熟的情況下,以強硬的方式暫時打入終端,不僅會消弱商家的積極性,還會影響翠水在終端市場的形象,不利于后期的發(fā)展,所以,翠水的推廣不能操之過急,應從簡而入,在各種條件都有所具備的情況下再慢慢打開終端市場。總之,先搞定能搞定的,不能搞定的寧愿先擱著,也不能搞砸。

快消品年度總結篇七

和縣市場目前分銷有50家,平均堆箱數(shù)40箱,單店月銷量約10箱,競品鋪市率約為30 %,競品一般采用低價格的促銷手段,平均每件發(fā)貨價約為58元左右。

目前餐飲約有200家左右,平均堆箱數(shù)5件,單店月銷量3件,競品鋪市率約為35%,競品一般采用單件裸價60-65的促銷手段,會使一些不愿意占用太多流動資金的小店去使用競品的貨。

終端目前約有300家,平均堆箱數(shù)8件,單店銷量2件,競品鋪市率約為35%,競品對于終端同樣采取和餐飲一樣的單件裸價政策,在一些銷量不太好的店的鋪市率較高。

特通目前約有30家,縣城網(wǎng)吧均為競品的貨物,賓館,ktv競品的鋪市率約為25%,相對于我們來說較低。

對于和縣的一些重點鄉(xiāng)鎮(zhèn),例如沈巷、烏江、姥橋等等,我們的鋪市率相對要高很多,加多寶在這些重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)消費者的認可度要遠高于廣藥,主要是因為大部分大客戶都抓在我們的手里,餐飲鋪市率較高,市場占有率很高,所以我們需要繼續(xù)屏蔽廣藥,讓競品徹底退出鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場。

現(xiàn)在由于快消品行業(yè)競爭趨于白熱化,對于廣宣這一方面來說,和縣現(xiàn)在廣宣做的最好的有我們加多寶,六個核桃,東鵬特飲以及農(nóng)夫山泉這四家,尤其以六個核桃對我們的廣宣影響最大。經(jīng)常出現(xiàn)我們上午貼完廣告,下午就被六個核桃覆蓋,我們繼續(xù)覆蓋后,第二天又被其覆蓋。針對這一情況,我認為這是一場廣宣的持久戰(zhàn),只有在和對手不斷的博弈中不驕不躁,才能使自己戰(zhàn)勝對手,贏得廣宣這一場戰(zhàn)役,使消費者耳濡目染,形成消費習慣。

公司標準化作業(yè)在進公司后就一直在跑店中學習,目前已經(jīng)能夠熟練的掌握公司的標準化作業(yè),類似于拜訪八步驟,進店張貼服務卡,整理貨架,按照公司標準套袋打堆,屏蔽競品,填寫日報表,使用氛圍部件,張貼海報。跟老板溝通加多寶以及競品的銷售情況,向老板宣傳我們的政策。積極促成拿到訂單,因為所有的之前的所有工作都是為了拿單,拿單只有跟老板充分溝通,讓對方充分的信任我們, 相信加多寶公司,才能拿到更多的訂單,保持長久合作。

對于和縣市場,我這兩個月的見解有以下幾點:

1.抓住現(xiàn)有的大客戶,跟其建立其良好的客情關系,若客戶家有廣藥的,勁量讓他不要賣廣藥,讓競品的貨物放在倉庫里過期;對于廣藥現(xiàn)有的大客戶,積極拜訪,盡量策反,搶占市場。搶客戶,搶市場,搶倉庫,搶流動資金。

2.做好氛圍部件,讓所有消費者都知道加多寶,都了解加多寶,積極引導消費者形成消費習慣,并培養(yǎng)消費者建立禮品消費的理念。讓加多寶不僅在零售中稱霸,更要在禮品市場中占有舉足重輕的地位。

3.加強品牌宣傳,我們賣的不僅僅是產(chǎn)品,更是我們的產(chǎn)品理念,賣的是公司的品牌和服務。這不僅僅對我們現(xiàn)在銷售加多寶有幫助,更為了昆侖山水領跑高端飲用水打下堅實的基礎。

4.加大餐飲渠道的鋪市率以及氛圍部件的構造,因為餐飲是我們公司的基礎市場,也是我們做好禮品市場的基礎。餐飲市場=餐飲消費者×購買能力×購買欲望,提高餐飲消費者的渠道必須要加大鋪市率,做到店店有加多寶,消費者的購買能力是我們決定不了的,但提高的消費者的購買欲望需要我們平時的氛圍部件的構造,所以接下來我會在工作中更好的使用物料,形成多點陳列,讓所有的消費者進店就能看到加多寶,喝飲料的時候就喝加多寶,“不喝酒,就喝加多寶”,“喝完酒,來罐加多寶”是我之后再工作中會重點思路,引導消費者的消費方向,構建消費者的消費習慣。

快消品年度總結篇八

為期4天的蒙牛大區(qū)年度各市場培訓總結在合肥希爾頓酒店圓滿結束,作為我們?nèi)肼氁詠碜顬槿娴囊淮螘h,其中也是感觸頗深,收益匪淺,彌補了我實際技能的不足,對于各市場的城市經(jīng)理ppt模式的匯報,了解大區(qū)各市場的情況,但更為重要的是學習和了解到各市場的短與長,作為市場儲備人員,讓我們有機會有準備去操作未來屬于我們的市場,借鑒他們的優(yōu)秀做法,規(guī)避短板,感謝省區(qū)給于的培訓和學習機會。

1、配送方面。

由于配送人員不足,一些銷量小,道路難走,道路遠,相對偏遠的地方不給送貨,或者送貨不夠及時,對客戶態(tài)度不好。有的地方業(yè)務員去開發(fā)了這部分市場,但是之后就沒有再去做這片市場,給蒙牛帶來了非常大的負面影響,嚴重影響蒙牛在大眾心中的印象,所以我們要適量的發(fā)展我們地方經(jīng)銷商下線,二次批發(fā)商,有效的管控他們,從而讓我們的產(chǎn)品走進千家萬戶。

2、特通銷售渠道。

這次會議聽到很多市場利用在,酒店,幼兒園,高檔小區(qū),寫字樓等等一些特通渠道上做的也很好,印象深刻的是跟幼兒園合作兒童奶,我覺得做的非常好,這不單單起到一個賣牛奶的銷售,更多的是讓大家,喝牛奶要從娃娃抓起,我們蒙牛產(chǎn)品也符合各個消費群的產(chǎn)品。

3、促銷。

產(chǎn)品覆蓋率,吞食競爭對手的市場份額,從而削弱對手的壯大自己。基礎市場并不是盈利點,主要是占領市場,阻止競爭對手,增強品牌知名度。

對于一個市場,要不斷的刺激,不斷的強化,即使在好的品牌,如果讓他對出市場。

三年,那可怕的后果是可想而知的。一個產(chǎn)品要賣的好,持續(xù)的暢銷,就要不斷的出新意,調(diào)動終端的積極性,簡單有效的方法就是促銷。促銷也不能是盲目的,應該科學有效的建立促銷計劃,明確促銷要達到的市場效應;面對市場突發(fā)情況,也要有相對的應對措施,并且要抓住一些節(jié)日或特殊事件進行促銷,爭取做到效益最大化。對于業(yè)務人員應該進行嚴厲的考核。做市場的都知道開發(fā)一個新客戶比維持一個老顧客成本要高得多,并且還很容易造成不良的影響,影響企業(yè)的整體形象。所以考核系統(tǒng)做得全面完整,公證公平。

總結。

作為進入蒙牛公司的的我來說,第一次參加這么系統(tǒng)的培訓,使我對蒙牛企業(yè)文化有了更深的理解。誠信,蒙牛企業(yè)獨到經(jīng)營理念。想表達的還很多,但我覺得說的在完美,還不如在實際工作中踏踏實實呈現(xiàn)出來。

快消品年度總結篇九

1.供應商合作伙伴。

2.商務條件。

3.打樣測試。

打樣完成的標志就是己方對樣品完全滿意,供應商也表示隨時可以進行量產(chǎn)。

4.內(nèi)料大貨生產(chǎn)。

5.包材大貨生產(chǎn)。

6.倉儲、物流。

7.快遞費。

主要包括文案、視覺、市場、運營、銷售等。

快消品年度總結篇十

我于2015年4月14日入職,至今半個月時間,時間雖短,但對于我來說,卻是受益匪淺。在此期間,通過對公司制度、文化理念、產(chǎn)品知識等的培訓,使我逐步對公司有了全新的認識與了解,并且通過近期“千店百店”的普查工作,使我熟悉了產(chǎn)品、貨號、及價格,更重要的是熟悉了地理環(huán)境和店主,為以后的拜訪工作打好了基礎。以下對近期工作進行小小的總結。

一. 業(yè)績回顧

1. 通過近10天的普查,走訪了西郊的三橋村、和平村、車輛廠、王寺

村及豐禾路的各類店面,共計276家。

2. 普查期間開出訂單4000余元。

二.業(yè)績分析

(一)促成業(yè)績的正面因素:

1.領導的正確決策和同事的熱心幫助加上自己的努力和摸索總結。通過對店面的.走訪熟悉了所轄區(qū)域的地形,再通過對所轄區(qū)域進行線路的劃分,提高了走訪效率。

2.不斷摸索快速消費品的客戶溝通方式,讓客戶不僅能更多的了解產(chǎn)品,更重要的是肯定業(yè)務員本身。

3.利用公司各種產(chǎn)品的促銷活動,提高產(chǎn)品的知名度、美譽度,對各種單品的銷售起到市場推動作用。

(二) 阻礙銷售的負面因素:

1.由于初來公司,時間較短,業(yè)務不精,無法對產(chǎn)品、供應商、經(jīng)銷商及客戶進行良好的定位及估量。

2.由于業(yè)務人員離職、調(diào)換等原因致使交接延誤,甚至無交接狀況,導致客戶流失,甚至客戶對我司的業(yè)務產(chǎn)生不信任及厭惡感。

3.經(jīng)銷商之間的價格及銷售區(qū)域的競爭致使市場有點混亂。

4.有時發(fā)貨不及時,特別是對于中小客戶的訂單拖延甚至不發(fā)貨,造成客戶抱怨,致使我司銷售人員失信于客戶。

5.由于經(jīng)銷商掌握發(fā)貨權,對于促銷單品或買贈產(chǎn)品不予發(fā)放時,致使有些活動無法開展。 在前一階段的工作學習當中,我能夠遵守公司的各種規(guī)章制度,認真做好自己的本職工作,對領導安排的工作能夠按時完成,但是在工作當中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,在某些細節(jié)問題上有不夠仔細的地方,因此,我要時時刻刻提醒自己努力改正自身缺點,在今后的工作中,加強業(yè)務學習,努力提高自身素質(zhì),勝任本職工作,提高工作效率。我有信心把工作做好,為公司的發(fā)展做出更大的成績!

匯報人:xx-x

一份完整的快速消費品年終總結包括三部分,一是過去一年取得的成績,二是對上一年工作進行分析總結,三是對新一年的計劃或是展望。

一、過去的一年取得的成績

回憶過去的一年里,主要的工作成績,要把對公司整體市場

發(fā)展有利的放到前面,由大到小,由重到輕的順序,有選擇性的列出來但不要太多,容易變得冗余。

二、對上一年工作進行分析總結

首先,就本年度市場的整體環(huán)境現(xiàn)狀進行總結,諸如行業(yè)市場容量變化、品牌集中度及競爭態(tài)勢、競品市場份額排名變化、渠道模式變化及特點、終端型態(tài)變化及特點、消費者需求變化、區(qū)域市場特征等等,目的在于了解整體市場環(huán)境的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,把握市場大環(huán)境的脈。

其次,深刻分析市場上主要競品在產(chǎn)品系列、價格體系、渠道模式、終端形象、推廣、廣告宣傳、、營銷團隊、戰(zhàn)略合作伙伴等等方面表現(xiàn),做到知彼知己,百戰(zhàn)不殆。目的在于尋找標桿企業(yè)的優(yōu)秀營銷模式,挖掘自身與標桿企業(yè)的差距和不足。

最后,就是自身營銷工作的總結分析,分別就數(shù)據(jù)、目標市場占有率、產(chǎn)品組合、價格體系、渠道建設、銷售促進、品牌推廣、營銷組織建設、營銷管理體系、薪酬與激勵等方面進行剖析。有必要就關鍵項目進行swot分析,力求全面系統(tǒng),目的在于提煉出存在的關鍵性問題并進行初步原因分析,然后才可能有針對性擬制出相應的解決思路。

三、新一年度營銷工作規(guī)劃

快速消費品年終總結第三部分,其實就是要系統(tǒng)全面地為企業(yè)新年度整體營銷工作進行策略性規(guī)劃部署。但是我們還要明白年終總結并不是行銷計劃,只是基于年度分析總結而撰寫的策略性工作思路,具體詳細的行銷計劃還需要分解到季度或月度來制定,只有這樣才具有現(xiàn)實意義。

快消品年度總結篇十一

一份完整的快速消費品年終總結包括三部分,一是過去一年取得的成績,二是對上一年工作進行分析總結,三是對新一年的計劃或是展望。

一、過去的一年取得的成績。

回憶過去的一年里,主要的工作成績,要把對公司整體市場發(fā)展有利的放到前面,由大到小,由重到輕的順序,有選擇性的列出來但不要太多,容易變得冗余。

二、對上一年工作進行分析總結。

首先,就本年度市場的整體環(huán)境現(xiàn)狀進行總結,諸如行業(yè)市場容量變化、品牌集中度及競爭態(tài)勢、競品市場份額排名變化、渠道模式變化及特點、終端型態(tài)變化及特點、消費者需求變化、區(qū)域市場特征等等,目的在于了解整體市場環(huán)境的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,把握市場大環(huán)境的脈。

其次,深刻分析市場上主要競品在產(chǎn)品系列、價格體系、渠道模式、終端形象、推廣、廣告宣傳、營銷團隊、戰(zhàn)略合作伙伴等等方面表現(xiàn),做到知彼知己,百戰(zhàn)不殆。目的在于尋找標桿企業(yè)的優(yōu)秀營銷模式,挖掘自身與標桿企業(yè)的差距和不足。

最后,就是自身營銷工作的總結分析,分別就數(shù)據(jù)、目標市場占有率、產(chǎn)品組合、價格體系、渠道建設、銷售促進、品牌推廣、營銷組織建設、營銷管理體系、薪酬與激勵等方面進行剖析。有必要就關鍵項目進行swot分析,力求全面系統(tǒng),目的在于提煉出存在的關鍵性問題并進行初步原因分析,然后才可能有針對性擬制出相應的解決思路。

三、新一年度營銷工作規(guī)劃。

快速消費品年終總結第三部分,其實就是要系統(tǒng)全面地為企業(yè)新年度整體營銷工作進行策略性規(guī)劃部署。但是我們還要明白年終總結并不是行銷計劃,只是基于年度分析總結而撰寫的策略性工作思路,具體詳細的行銷計劃還需要分解到季度或月度來制定,只有這樣才具有現(xiàn)實意義。

銷售個人年度總結在這一年以來,從我的工作職責方面,我很感激xx公司領導,自從得到銷售的這一份工作以來,在我不知道的情況下,得到了同事和領導的幫助下我進步了很多。

在這一年各部門的工作努力,我們貴陽辦事處達到了20xx年全年目標,這是貴陽辦全體部門的工作的努力的榮譽,誰讓我們在5月份碰到xx公司的主哎,我們貴陽全體各部門依然面臨巨大的挑戰(zhàn),現(xiàn)在我們誰讓我領先,我們會依然去努力抗戰(zhàn)這些困難,這些功績是公司全體員工的努力是分不開的。

下面是我本人一年的工作。

1、上半年公司關于pet的上市和鋪市計劃及銷售任務,在公司的規(guī)劃和認真貫徹,這樣去做好公司的pet的上市,執(zhí)行了公司市場操作和策略方針,這樣去鋪好pet的上市規(guī)劃。

2、公司爭取專場的權利,節(jié)約費用,壓制競品進場的機會,維護終端客情,做好生動化陳列及店內(nèi)廣宣,讓我們的產(chǎn)品多和消費者見面,利用公司好的促銷品與終端客戶的消費,提高銷量。

3、在公司通過各級領導的培訓和都導檢查指導和同事的交流,只有這樣,才能及時的得到處理和解決。使自己的市場進步的很快和同事協(xié)同完成公司分配的工作,在平時中我們將相互去交流去分享別人和自己的市場,讓我進步的很快的去和別人溝通。

快消品年度總結篇十二

和縣市場目前分銷有50家,平均堆箱數(shù)40箱,單店月銷量約10箱,競品鋪市率約為30%,競品一般采用低價格的促銷手段,平均每件發(fā)貨價約為58元左右。

目前餐飲約有200家左右,平均堆箱數(shù)5件,單店月銷量3件,競品鋪市率約為35%,競品一般采用單件裸價60-65的促銷手段,會使一些不愿意占用太多流動資金的小店去使用競品的貨。

終端目前約有300家,平均堆箱數(shù)8件,單店銷量2件,競品鋪市率約為35%,競品對于終端同樣采取和餐飲一樣的單件裸價政策,在一些銷量不太好的店的鋪市率較高。

對于和縣的一些重點鄉(xiāng)鎮(zhèn),例如沈巷、烏江、姥橋等等,我們的鋪市率相對要高很多,加多寶在這些重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)消費者的認可度要遠高于廣藥,主要是因為大部分大客戶都抓在我們的手里,餐飲鋪市率較高,市場占有率很高,所以我們需要繼續(xù)屏蔽廣藥,讓競品徹底退出鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場。

現(xiàn)在由于快消品行業(yè)競爭趨于白熱化,對于廣宣這一方面來說,和縣現(xiàn)在廣宣做的最好的有我們加多寶,六個核桃,東鵬特飲以及農(nóng)夫山泉這四家,尤其以六個核桃對我們的廣宣影響最大。經(jīng)常出現(xiàn)我們上午貼完廣告,下午就被六個核桃覆蓋,我們繼續(xù)覆蓋后,第二天又被其覆蓋。針對這一情況,我認為這是一場廣宣的持久戰(zhàn),只有在和對手不斷的博弈中不驕不躁,才能使自己戰(zhàn)勝對手,贏得廣宣這一場戰(zhàn)役,使消費者耳濡目染,形成消費習慣。

公司標準化作業(yè)在進公司后就一直在跑店中學習,目前已經(jīng)能夠熟練的掌握公司的標準化作業(yè),類似于拜訪八步驟,進店張貼服務卡,整理貨架,按照公司標準套袋打堆,屏蔽競品,填寫日報表,使用氛圍部件,張貼海報。跟老板溝通加多寶以及競品的銷售情況,向老板宣傳我們的政策。積極促成拿到訂單,因為所有的之前的所有工作都是為了拿單,拿單只有跟老板充分溝通,讓對方充分的信任我們,相信加多寶公司,才能拿到更多的訂單,保持長久合作。

對于和縣市場,我這兩個月的見解有以下幾點:

1.抓住現(xiàn)有的大客戶,跟其建立其良好的客情關系,若客戶家有廣藥的,勁量讓他不要賣廣藥,讓競品的貨物放在倉庫里過期;對于廣藥現(xiàn)有的大客戶,積極拜訪,盡量策反,搶占市場。搶客戶,搶市場,搶倉庫,搶流動資金。

2.做好氛圍部件,讓所有消費者都知道加多寶,都了解加多寶,積極引導消費者形成消費習慣,并培養(yǎng)消費者建立禮品消費的理念。讓加多寶不僅在零售中稱霸,更要在禮品市場中占有舉足重輕的地位。

3.加強品牌宣傳,我們賣的不僅僅是產(chǎn)品,更是我們的產(chǎn)品理念,賣的是公司的品牌和服務。這不僅僅對我們現(xiàn)在銷售加多寶有幫助,更為了昆侖山水領跑高端飲用水打下堅實的基礎。

4.加大餐飲渠道的鋪市率以及氛圍部件的構造,因為餐飲是我們公司的基礎市場,也是我們做好禮品市場的基礎。餐飲市場=餐飲消費者×購買能力×購買欲望,提高餐飲消費者的渠道必須要加大鋪市率,做到店店有加多寶,消費者的購買能力是我們決定不了的,但提高的消費者的購買欲望需要我們平時的氛圍部件的構造,所以接下來我會在工作中更好的使用物料,形成多點陳列,讓所有的消費者進店就能看到加多寶,喝飲料的時候就喝加多寶,“不喝酒,就喝加多寶”,“喝完酒,來罐加多寶”是我之后再工作中會重點思路,引導消費者的消費方向,構建消費者的消費習慣。

快消品年度總結篇十三

這次生產(chǎn)實習,透過各種不一樣工序的學習與操作,對食品企業(yè)的生產(chǎn)與管理有了一個比較全方位的了解,獲益匪淺。

一、具有良好的業(yè)務潛質(zhì)是基礎。我深切體會到,在工作崗位上,有著良好的業(yè)務潛質(zhì)是一種重要的基礎潛質(zhì),而理論學習是業(yè)務實踐的基礎,因此,對于我們這些在校的大學生,掌握好牢固的專業(yè)知識就顯得尤其重要了。還有一點就是在進行循環(huán)重復的工作中,不僅僅應持續(xù)工作的質(zhì)量及效率,還應具備創(chuàng)新精神。

二、進一步接近社會,接近企業(yè)。我比較清楚了解公司企業(yè)的運轉(zhuǎn)狀況,更加明白效益是公司、企業(yè)追求的目標;更是公司、企業(yè)立足于社會、與他人競爭的本錢。要創(chuàng)造的效益,務必降低人力資源、生產(chǎn)成本發(fā)奮提高其科技含量。歡樂家食品公司的新舊殺菌生產(chǎn)設備生產(chǎn)潛質(zhì)的比較,其道理便可略見一斑。

三、掌握了必須的管理營運理念。無歧視的基礎上,合理地以員工平等條款為基礎進行招募、培訓、提升人才等,構建一支強而有力的管理隊伍,才能保障公司的健康正常運轉(zhuǎn)。歡樂家食品廠方面在高層次上基本不惜重金,多渠道挖掘人才到其門下,促進了其企業(yè)的蓬勃發(fā)展。若能引進更多些中層次人才,那將是虎上添翼。

四、比較準確了解了當前食品行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與食品質(zhì)量安全狀況。此刻人們的生活水平不斷提高了,對于吃的方面不在只是追求吃得飽就行了,而是關心怎樣才能吃得安心與放心,也就是說更多地關心食品的質(zhì)量與安全。因此如何在食品生產(chǎn)中就能從始至終都能按照嚴格的衛(wèi)生規(guī)范來加工,和如何在生產(chǎn)中就能控制住這些對人體產(chǎn)生危害的因素,那就可需要我們這班人才的了。

食品廠專業(yè)實習順利完成了,但是實習中所見所聞所學所感必將更好地指導我今后人生的發(fā)展,十分感謝__歡樂家食品有限公司給我?guī)Ыo了這么一個鍛煉的平臺??偠灾?,這次實習不但增強了我的實際動手操作潛質(zhì),也讓我學到了許多實際的工作經(jīng)驗與知識,使我對未來更加充滿了信心與勇氣。

快消品年度總結篇十四

在快消企業(yè)實習的這段時間,我?guī)缀醺@里的每一個dsr都跑過門店,在他們身上我發(fā)現(xiàn)了一些共性的并值得我學習的東西。下面是本站小編為大家收集整理的快消食品實習心得總結,歡迎大家閱讀。

通過這兩個星期的實習,我了解了乳制品飲料,啤酒,碳酸飲料,方便面,的生產(chǎn)線。知道了以上工廠生產(chǎn)線所配備的機械。這次的實習,讓我了解到工廠的規(guī)模水平、生產(chǎn)流程以及一些常規(guī)產(chǎn)品的制作,在以后的找工作、業(yè)務操作中相信會有較大的幫助。

覺得自己需要不斷學習產(chǎn)品的知識,特別是被問到一些很基礎食品知識的時候,發(fā)現(xiàn)自己真的有很大的不足,如果真的要從事食品這一行業(yè)的話,以現(xiàn)在的水平,真的很不足,所以后要從這些以為自己懂的基礎知識,當真的要你說出口的時候發(fā)現(xiàn)自己不會。

最后,我們比較全面地了解食品機械加工的一些運作過程和注意事項,再結合這個學期學的《食品加工機械與設備》這門課程及相關的生產(chǎn)技術過程。初步了解典型的機電一體化食品產(chǎn)品的生產(chǎn)過程。除了這些理性的認識之外,在這兩個星期的參觀實習時間里,感慨最多的就是現(xiàn)在社會上的每一份工作都不容易,想在一個崗位上做的出色都要付出很多的汗水和努力,以前每多大機會接觸這個實際的工作,不太知道工作的辛酸,這次實習之后我知道要做好一份工作就要有吃苦耐勞的精神,要競爭嬴別人就要實實在在的積累專業(yè)知識。

實習是我們步入社會的橋梁,是一個能幫助我們完成校園人到社會人轉(zhuǎn)變的過渡階段,在杭州中萃近3個月的實習馬上就要結束,有一點欣喜,欣喜自己得到了一次成長;有一絲留戀,留戀那幫幫助過我關心過我讓我成長的同事們;有一些期盼,期盼通過這次實習經(jīng)歷讓我在未來的學習工作中更成熟理性。因此,實習的總結也是很有必要的,回顧自己的得失,好給以后的路程中提供一些借鑒指明一些方向。

“預測準、計劃優(yōu)、成本低”是我們dop的部門使命,6、7、8月份,也是公司銷量最大,部門擔子最重的月份,為了完成我們的工作目標,同事們自覺加班成了最平常最普通不過的事情,遇見調(diào)休也會打電話回來再囑咐一下工作,會爭論,會煩躁,但都是為了一致的目標,秉著絕不拖讓部門拖公司后腿,而要讓部門在公司更有影響力的信心在拼命戰(zhàn)斗。也許我無法擔負這種核心的任務,但我也和同事們站在一起,做好我自己,希望也能出一份力,盡管微不足道,也是一股勁。

二、工作積極主動,有工作意識。明白自己是來工作來實踐的,不是來混日子的。沒有任務時,我會主動去問同事有沒有什么我可以做的,空閑時去公司內(nèi)部網(wǎng)看看公司的資料,通過這些資料熟悉公司的組織構架,各部門職責以及公司新聞等,也是一種更好了解公司的途徑。因為同事們都很忙,我也不好意思在工作時打擾,所以都會在吃飯的空當問一些問題,或者在午休時讓同事教一下如何做哪張報表,種種。也有不少收獲。

最后,感謝杭州中萃給我這次實習的機會,感謝dop的同事們在工作時給我的關心和幫助,讓我在這里得到成長,收獲頗豐。

請你想象這樣一個場景,當你第一天去新公司實習,你就得頂著個大太陽跟著上司一家家地去跑店,當你被曬得頭暈眼花,胳膊發(fā)紅時,你會不會在想這實習的時間是得有多么的難熬呢?而這”難熬“的工作內(nèi)容,正是快消行業(yè)的常態(tài)。喬布小編專門為想進入銷售領域的你分享在快消企業(yè)做銷售實習的酸甜經(jīng)歷。之前,你也可以去了解下銷售三大環(huán)節(jié)必備的工作思路與技巧,讓自己能盡快了解做銷售這一行業(yè)的節(jié)奏。

一、銷售初體驗。

在企業(yè)實習的第一天,當我頂著個大太陽跟著dsr(一線業(yè)務代表)一家家的跑店,當自己被曬得頭暈眼花,胳膊發(fā)紅時,我當時就在想這實習是會多么的難熬啊!可是不知不覺中,自己慢慢適應了在這里的實習。在這實習中,我每天跟著上司一起去拜訪門店,幫忙上貨、調(diào)貨架、下訂單、弄過退貨,做促銷員,參加路演(roadshow,意指在中心城市進行的關于品牌宣傳活動和促銷推廣活動,具有非常重要的戰(zhàn)略性和長期目標),在路演中我甚至還為主持人做過托,等等等等?,F(xiàn)在想來自己的實習生活還真是豐富多彩啊!而在這豐富多彩的實習中,我對快消行業(yè)的銷售和管理都有了進一步的認識。

二、銷售。

在進入這一快消領域?qū)嵙曋?,小編對銷售的認識僅限于認為銷售就是在守住一個底線的前提下靈活的采用各種辦法以及利用自己的三寸不爛之舌將自己的產(chǎn)品賣出去??墒?,在這里的實習讓自己對銷售有了一個更加系統(tǒng)和明晰的認識。銷售并不是一個獨立的環(huán)節(jié),它是與產(chǎn)品、價格、促銷、助銷、客情、庫存和陳列相緊密聯(lián)系的。但就銷售部門來說,產(chǎn)品的研發(fā)設計以及定價等顯然不是我們能夠決定的,所以我們就要把重心放在其他的5個要素上。

一般情況下,公司在每個月都會有不同的銷售政策來促進銷售,而例如爆炸貼、瓶套等則是公司幫助銷售的手段,對于銷售者來說,這些都是自己的資源,要好好利用。在面對客戶時,數(shù)據(jù)和客情是兩個最有力的銷售工具。文字畢竟是抽象的東西,數(shù)據(jù)才是最直觀和最容易說動人的。在與客戶談判時,應用數(shù)據(jù)說話。你可以告訴客戶,下這批貨他的利潤點可以提高多少,也可以告訴客戶別的店在做了這個活動后當月的營業(yè)額提高了多少。人非草木,孰能無情?在銷售方面,感情也是有很大的用處的。作為銷售人員,要想客戶之所想,為客戶提供最為周到的服務,讓客戶感受到你與之合作的誠心,從而得到客戶充分的信任,為今后的長期合作打下堅實的基礎。記得在跟一個dsr大哥去跑一家還未開業(yè)的超市的采購時,dsr大哥針對店面的位置、規(guī)模、資金充裕度以及今后的發(fā)展目標等,為該超市細心甄選出了比較適合在該家上的聯(lián)合利華的產(chǎn)品并制成了一張很明晰的表供其采購部的人參考。該采購負責人看后大贊我實習的公司,并當即表示以后就只跟我們公司的經(jīng)銷商合作。

陳列看起來簡單,只是將產(chǎn)品擺上貨架而已,實則也大有學問。成功的陳列不僅要求產(chǎn)品的擺放美觀、吸引人,更要使其能夠與消費者的消費心理相契合,符合消費者的消費習慣。例如,價格高的產(chǎn)品一般應擺放在與肩平行上下45°的位置,從而方便消費者選擇和拿取,價格低的則放在貨架中比較靠下的位置,因為有些消費者為了買到便宜一些的產(chǎn)品,會愿意彎腰拿取。

三、管理。

除了銷售,通過每周兩次的例會,我對我的上司的管理最深的印象就是兩個詞“追蹤”和“傾聽”。他可以說是一個細致的管理者,他會根據(jù)公司的考核標準每周對員工的考核完成狀況和銷量任務完成狀況進行追蹤,從而及時發(fā)現(xiàn)員工工作中所出現(xiàn)的問題,問清問題出現(xiàn)的原因并給出解決意見,然后追蹤員工對問題的解決情況。在平時,他也會經(jīng)常詢問并鼓勵員工報告其在工作中遇到的困難。當員工沒能完成銷售任務時,首先并不是責罰員工,而是及時向員工了解情況并與其一起尋找原因和解決辦法。在實習的兩個月里,我參加過公司的兩次聚餐,在聚餐上,他則又一改工作中的威嚴形象,變得隨和而幽默,使得大家在吃飯時的氣氛十分輕松活躍,一點也不會感覺到拘束。不僅如此,他還會向每一位員工敬酒,感謝大家為公司的付出,這使得所有員工都能感受到一種尊重感。

在快消企業(yè)實習的這段時間,我?guī)缀醺@里的每一個dsr都跑過門店,在他們身上我發(fā)現(xiàn)了一些共性的并值得我學習的東西。首先,從各位同事的身上我看到了目標和計劃對銷售的重要性。在實習的第一天一大早,帶我的dsr學姐就告訴了我今天我們要跑哪幾家店,在每家店大概都要解決些什么問題,當時我就不禁感嘆dsr學姐做事超強的條理性,后來隨著實習的不斷深入,我發(fā)現(xiàn)幾乎每一個銷售人員都是這樣,他們都對自己的工作要求特別嚴格。在工作的前一天晚上,他們會安排好自己第二天拜訪門店的路線和內(nèi)容,準備好自己在工作中可能會用到的東西。在門店拜訪時,他們會檢查自家商品的陳列、庫存、產(chǎn)品生產(chǎn)日期和價格等,發(fā)現(xiàn)不合適的地方,在和負責人進行有效溝通后及時進行調(diào)整。在每天的工作后,有的人還會對自己每天的工作進行總結,點出自己當天沒有解決的問題,指出自己今后需要改進的地方。

四、小結。

在快消領域?qū)嵙暤亩潭處讉€月里,雖然有辛苦,但更多的還是溫暖,所有的同事不管是在工作上還是生活上都很照顧自己,他們會教我怎么擺陳列,怎么和別人談判,也會關心我會不會被熱壞;在這里,我所收獲的不僅僅是實習經(jīng)驗,更是一群好朋友。同時,在實習期間,自己的吃苦耐勞能力也真的有所提高,我能夠每天早上5:30起床,在最熱的時候也不怠工,跟著dsr一起在酷熱中拜訪門店,能夠工作一直到晚上8:00。雖然工作很苦,但是小編想,這樣的苦都能吃了,以后在工作中沒有什么辛苦是忍受不了的了,所以,吃苦耐勞也是自己在實習期間所獲得的一筆財富。

快消品年度總結篇十五

市場狀況:

和縣市場目前分銷有50家,平均堆箱數(shù)40箱,單店月銷量約10箱,競品鋪市率約為30%,競品一般采用低價格的促銷手段,平均每件發(fā)貨價約為58元左右。

目前餐飲約有200家左右,平均堆箱數(shù)5件,單店月銷量3件,競品鋪市率約為35%,競品一般采用單件裸價60-65的促銷手段,會使一些不愿意占用太多流動資金的小店去使用競品的貨。

終端目前約有300家,平均堆箱數(shù)8件,單店銷量2件,競品鋪市率約為35%,競品對于終端同樣采取和餐飲一樣的單件裸價政策,在一些銷量不太好的店的鋪市率較高。

特通目前約有30家,縣城網(wǎng)吧均為競品的貨物,賓館,ktv競品的鋪市率約為25%,相對于我們來說較低。

對于和縣的一些重點鄉(xiāng)鎮(zhèn),例如沈巷、烏江、姥橋等等,我們的鋪市率相對要高很多,加多寶在這些重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)消費者的認可度要遠高于廣藥,主要是因為大部分大客戶都抓在我們的手里,餐飲鋪市率較高,市場占有率很高,所以我們需要繼續(xù)屏蔽廣藥,讓競品徹底退出鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場。

二、標準化作業(yè)

泉這四家,尤其以六個核桃對我們的廣宣影響最大。經(jīng)常出現(xiàn)我們上午貼完廣告,下午就被六個核桃覆蓋,我們繼續(xù)覆蓋后,第二天又被其覆蓋。針對這一情況,我認為這是一場廣宣的持久戰(zhàn),只有在和對手不斷的博弈中不驕不躁,才能使自己戰(zhàn)勝對手,贏得廣宣這一場戰(zhàn)役,使消費者耳濡目染,形成消費習慣。

公司標準化作業(yè)在進公司后就一直在跑店中學習,目前已經(jīng)能夠熟練的掌握公司的`標準化作業(yè),類似于拜訪八步驟,進店張貼服務卡,整理貨架,按照公司標準套袋打堆,屏蔽競品,填寫日報表,使用氛圍部件,張貼海報。跟老板溝通加多寶以及競品的銷售情況,向老板宣傳我們的政策。積極促成拿到訂單,因為所有的之前的所有工作都是為了拿單,拿單只有跟老板充分溝通,讓對方充分的信任我們,相信加多寶公司,才能拿到更多的訂單,保持長久合作。

三、三市場了解及認識

對于和縣市場,我這兩個月的見解有以下幾點:

1.抓住現(xiàn)有的大客戶,跟其建立其良好的客情關系,若客戶家有廣藥的,勁量讓他不要賣廣藥,讓競品的貨物放在倉庫里過期;對于廣藥現(xiàn)有的大客戶,積極拜訪,盡量策反,搶占市場。搶客戶,搶市場,搶倉庫,搶流動資金。

2.做好氛圍部件,讓所有消費者都知道加多寶,都了解加多寶,積極引導消費者形成消費習慣,并培養(yǎng)消費者建立禮品消費的理念。讓加多寶不僅在零售中稱霸,更要在禮品市場中占有舉足重輕的地位。

3.加強品牌宣傳,我們賣的不僅僅是產(chǎn)品,更是我們的產(chǎn)品理念,賣

的是公司的品牌和服務。這不僅僅對我們現(xiàn)在銷售加多寶有幫助,更為了昆侖山水領跑高端飲用水打下堅實的基礎。

4.加大餐飲渠道的鋪市率以及氛圍部件的構造,因為餐飲是我們公司的基礎市場,也是我們做好禮品市場的基礎。餐飲市場=餐飲消費者×購買能力×購買欲望,提高餐飲消費者的渠道必須要加大鋪市率,做到店店有加多寶,消費者的購買能力是我們決定不了的,但提高的消費者的購買欲望需要我們平時的氛圍部件的構造,所以接下來我會在工作中更好的使用物料,形成多點陳列,讓所有的消費者進店就能看到加多寶,喝飲料的時候就喝加多寶,“不喝酒,就喝加多寶”,“喝完酒,來罐加多寶”是我之后再工作中會重點思路,引導消費者的消費方向,構建消費者的消費習慣。

-業(yè)務員工作總結總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以幫......

快消品年度總結篇十六

為期4天的蒙牛大區(qū)年度各市場培訓總結在合肥希爾頓酒店圓滿結束,作為我們?nèi)肼氁詠碜顬槿娴囊淮螘h,其中也是感觸頗深,受益匪淺,彌補了我實際技能的不足,對于各市場的城市經(jīng)理ppt模式的匯報,了解大區(qū)各市場的情況,但更為重要的是學習和了解到各市場的短與長,作為市場儲備人員,讓我們有機會有準備去操作未來屬于我們的市場,借鑒他們的優(yōu)秀做法,規(guī)避短板,感謝省區(qū)給于的培訓和學習機會。

1、配送方面。

由于配送人員不足,一些銷量小,道路難走,道路遠,相對偏遠的地方不給送貨,或者送貨不夠及時,對客戶態(tài)度不好。有的地方業(yè)務員去開發(fā)了這部分市場,但是之后就沒有再去做這片市場,給蒙牛帶來了非常大的負面影響,嚴重影響蒙牛在大眾心中的印象,所以我們要適量的發(fā)展我們地方經(jīng)銷商下線,二次批發(fā)商,有效的管控他們,從而讓我們的產(chǎn)品走進千家萬戶。

2、特通銷售渠道。

這次會議聽到很多市場利用在,酒店,幼兒園,高檔小區(qū),寫字樓等等一些特通渠道上做的也很好,印象深刻的是跟幼兒園合作兒童奶,我覺得做的非常好,這不單單起到一個賣牛奶的銷售,更多的是讓大家,喝牛奶要從娃娃抓起,我們蒙牛產(chǎn)品也符合各個消費群的產(chǎn)品。

3、促銷。

產(chǎn)品覆蓋率,吞食競爭對手的市場份額,從而削弱對手的壯大自己?;A市場并不是盈利點,主要是占領市場,阻止競爭對手,增強品牌知名度。

對于一個市場,要不斷的刺激,不斷的強化,即使在好的品牌,如果讓他對出市場。

三年,那可怕的后果是可想而知的。一個產(chǎn)品要賣的好,持續(xù)的暢銷,就要不斷的出新意,調(diào)動終端的積極性,簡單有效的方法就是促銷。促銷也不能是盲目的.,應該科學有效的建立促銷計劃,明確促銷要達到的市場效應;面對市場突發(fā)情況,也要有相對的應對措施,并且要抓住一些節(jié)日或特殊事件進行促銷,爭取做到效益最大化。對于業(yè)務人員應該進行嚴厲的考核。做市場的都知道開發(fā)一個新客戶比維持一個老顧客成本要高得多,并且還很容易造成不良的影響,影響企業(yè)的整體形象。所以考核系統(tǒng)做得全面完整,公證公平。

總結。

作為進入蒙牛公司的的我來說,第一次參加這么系統(tǒng)的培訓,使我對蒙牛企業(yè)文化有了更深的理解。誠信,蒙牛企業(yè)獨到經(jīng)營理念。想表達的還很多,但我覺得說的在完美,還不如在實際工作中踏踏實實呈現(xiàn)出來。

快消品年度總結篇十七

做質(zhì)檢員一年多了,看到了很多事情,明白了以前在學校學不到的道理,雖然我們離管理中心還是很遠,可是慢慢從基層做起,從基層學起,就能把底子打牢,就能體會到書本上面學不到的東西,關鍵是怎么處理好人與人之間的關系,低調(diào)做人高調(diào)做事一直是我的準則,事無大小巨細,心之所到之處事必做得完美,不留痕跡,讓人無話可說,這就是我的做事標準。

我現(xiàn)在做原料質(zhì)檢,這是最具挑戰(zhàn)的一個工作,可是我慢慢喜歡上了這分工作,在長期的工作中我慢慢摸索工作方法和工作技巧,做到很快辨別產(chǎn)品的優(yōu)劣,并能說服供應商,讓他們心服口服。在這里的半年我能夠獨自面對問題解決問題,和各色的供應商打交道,不為強勢,一點一滴都是為公司謀福利,當然在此過程中個人的成熟那是顯而易見的,遇事不急不躁,冷靜思考,找出根源,那么辦起事情來就順暢多了。

在處理一些比較棘手的問題時也得到了我們公司相關領導的認可和大力支持,非常感謝他們在背后的支持,有了領導的支持我才能夠挺直腰板和供應商溝通,大膽放心的放手去做。并作出屬于自己的質(zhì)檢風格,平靜冷淡,不急不躁不氣,這就是這半年多的工作收獲。

當然在這半年里,我也發(fā)現(xiàn)了自己的些許不足,或許是做質(zhì)檢時間長了,一天到晚板著臉,很是嚴肅,也很少與車間其他人員溝通,很少與人聊天,每天早晨五點半上班一直到下午或者晚上就一直默默的做自己的工作。這樣對個人身心發(fā)展很不好,我希望以后在公司多交幾個知心朋友,上班時好好工作,下班了幾個朋友一起聊天,那么一天都是開心的,一些人一起在這里奮斗,那種時光真是美妙,當然也希望領導們支持我,請你們放心我決不會影響工作,只會更有干勁的。

當然寫到最后更不能忘了我們部門的幾人,很感謝林經(jīng)理能夠放手讓我們?nèi)プ鍪?,并在背后給予我們大力的支持,也很感謝__,__,我們?nèi)齻€一起共事這么久,這些記憶都是最難忘的,希望我們明年一起把我們的質(zhì)量做的越來越好,把我們品控部做成家事易最優(yōu)秀的部門。也很感謝在我最迷茫最無助的時候給我支持關心的領導們,兄弟姐妹們,是他們才讓我越來越堅強,拋棄了那些不成熟的想法,更加堅定自己的信念。

以上就是我的工作總結,別的話不多說,今年即將過去,那么明年來了在開始從頭做起,一年一個腳印,慢慢走,總會和我們公司一起走到勝利點!

快消品年度總結篇十八

20__年4月14日入職,至今半個月時間,時間雖短,但對于我來說,卻是受益匪淺。在此期間,通過對公司制度、文化理念、產(chǎn)品知識等的培訓,使我逐步對公司有了全新的認識與了解,并且通過近期“千店百店”的普查工作,使我熟悉了產(chǎn)品、貨號、及價格,更重要的是熟悉了地理環(huán)境和店主,為以后的拜訪工作打好了基礎。以下對近期工作進行小小的總結。

1.通過近10天的普查,走訪了西郊的三橋村、和平村、車輛廠、王寺村及豐禾路的各類店面,共計276家。

2.普查期間開出訂單4000余元。

(一)促成業(yè)績的正面因素。

1.領導的正確決策和同事的熱心幫助加上自己的努力和摸索總結。通過對店面的走訪熟悉了所轄區(qū)域的地形,再通過對所轄區(qū)域進行線路的劃分,提高了走訪效率。

2.不斷摸索快速消費品的客戶溝通方式,讓客戶不僅能更多的.了解產(chǎn)品,更重要的是肯定業(yè)務員本身。

3.利用公司各種產(chǎn)品的促銷活動,提高產(chǎn)品的知名度、美譽度,對各種-1-單品的銷售起到市場推動作用。

(二)阻礙銷售的負面因素。

1.由于初來公司,時間較短,業(yè)務不精,無法對產(chǎn)品、供應商、經(jīng)銷商及客戶進行良好的定位及估量。

2.由于業(yè)務人員離職、調(diào)換等原因致使交接延誤,甚至無交接狀況,導致客戶流失,甚至客戶對我司的業(yè)務產(chǎn)生不信任及厭惡感。

3.經(jīng)銷商之間的價格及銷售區(qū)域的競爭致使市場有點混亂。

4.有時發(fā)貨不及時,特別是對于中小客戶的訂單拖延甚至不發(fā)貨,造成客戶抱怨,致使我司銷售人員失信于客戶。

5.由于經(jīng)銷商掌握發(fā)貨權,對于促銷單品或買贈產(chǎn)品不予發(fā)放時,致使有些活動無法開展。

在前一階段的工作學習當中,我能夠遵守公司的各種規(guī)章制度,認真做好自己的本職工作,對領導安排的工作能夠按時完成,但是在工作當中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,在某些細節(jié)問題上有不夠仔細的地方,因此,我要時時刻刻提醒自己努力改正自身缺點,在今后的工作中,加強業(yè)務學習,努力提高自身素質(zhì),勝任本職工作,提高工作效率。我有信心把工作做好,為公司的發(fā)展做出更大的成績!

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