教育局環(huán)境保護總結(jié)匯報范文(15篇)

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教育局環(huán)境保護總結(jié)匯報范文(15篇)
時間:2023-11-08 01:49:17     小編:雅蕊

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己學習和工作中的不足之處,從而有針對性地改進自己的能力。在寫總結(jié)時要有自信和積極心態(tài),把握重點和難點,注重實用性和可操作性。在閱讀這些范文時,可以學習到如何運用恰當?shù)恼Z言和表達方式進行總結(jié)。

教育局環(huán)境保護總結(jié)匯報篇一

20_年,全局精神文明建設(shè)工作總的指導思想是:深入學習貫徹黨的十x大和十x屆x中全會精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,切實貫徹落實地委(擴大)會議精神,開展黨的群眾路線教育實踐活動,發(fā)揚改革創(chuàng)新精神,深化作風轉(zhuǎn)變,加強隊伍建設(shè),提升財政服務(wù),推進反腐倡廉,進一步發(fā)揮好精神文明在促進財政發(fā)展,加強干部隊伍建設(shè),扎實推進黨風廉政建設(shè)和糾風工作,不斷提升干部隊伍的政治、文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平,大力創(chuàng)新工作思路等方面的積極作用。

一、加強政治理論學習,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。

今年,政治理論學習的重點是深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,用黨的十x大精神統(tǒng)領(lǐng)財政工作實踐。要充分利用政治學習時間,組織干部職工認真學習黨的十八大精神和局黨組下發(fā)的20_政治理論學習計劃內(nèi)容。認真貫徹落實中央《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》,深刻認識培育和踐行社會主義核心價值觀的重大意義,深入學習富強、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法治,愛國、敬業(yè)、誠信、友善“24字”要求;廣泛開展宣傳教育普及活動,將核心價值觀融入各行各業(yè),融入人們的工作,融入大眾的生活,融入國民教育全過程,貫穿到學校教育、家庭教育、社會教育的方方面面;弘揚中華文化思想精華、道德精髓,弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,努力做到以文化人、以文育人;弘揚新疆精神,以“愛國守法”為主題,積極開展公民道德“宣傳日”、“建設(shè)月”道德實踐活動,增強干部群眾的“四種意識”和“四個認同”,堅持反暴力、講法制、講秩序,自覺抵制非法宗教活動,遠離宗教極端,在廣大財政干部中,牢固樹立中華民族共同體意識,切實維護社會和諧穩(wěn)定;把社會主義核心價值觀的要求融入各種精神文明創(chuàng)建活動之中,吸引干部職工廣泛參與,推動廣大財政干部立足本職、愛崗敬業(yè),為財政事業(yè)作貢獻的過程中提高精神境界、培育財政文明風尚。

二、強化財政文明教育、構(gòu)建和拓展財政文明教育平臺。

以社會主義核心價值觀為核心,構(gòu)建和拓展財政文明教育的平臺和載體,豐富教育內(nèi)容,創(chuàng)新教育方式方法。持續(xù)有效地推進以“道德講堂”為主要形式的道德實踐活動,用身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人,不斷提升廣大財政干部的道德自覺和道德水準,大力開展宣傳教育,促進財政服務(wù)便民化;以誠信建設(shè)為重點,大力推進政務(wù)公開。要求做好以下幾個方面:

(一)塑造好形象。建設(shè)優(yōu)美環(huán)境,引導干部職工崇尚自然,善待生態(tài),平衡心理;引導干部職工明禮守法,謙恭友善,和諧相處;要積極應(yīng)對基層財務(wù)人員需求,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,引導干部職工以義為先,誠信做人,禮貌待人。

(二)塑造好品質(zhì)。積極做好事,用實踐養(yǎng)成,引人擇善而處;用修身律己,引人正心誠意。

(三)突出思想道德內(nèi)涵,重點抓好以道德講堂為主要形式的多種道德教育實踐活動,在道德建設(shè)中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。建立健全財政信用體系,營造守信光榮、失信可恥的風尚;我們要在文明教育反復(fù)認知上下功夫,在落實上下功夫,努力轉(zhuǎn)化成廣大財政干部的自覺行動和社會實踐。

三、積極開展選樹、宣傳、學習道德模范活動。

做好推薦、選樹、宣傳道德模范工作。要圍繞吐魯番市道德模范人物評選活動,通過各種形式宣傳身邊道德模范的先進感人事跡?!盃幾鲎蠲劳卖敺恕毕盗谢顒邮莻鞑ド鐣芰康挠行лd體,是經(jīng)實踐檢驗、社會各界廣泛認可、人民群眾積極參與的活動品牌。要加大工作力度,唱響“最美聲音”、倡導“最美精神”。一是要積極參與吐魯番市道德模范評選活動,把評選表彰的過程變成宣傳學習道德模范的過程,二是積極參加地委宣傳部、地區(qū)文明辦主辦的道德模范評選表彰、中央電視臺“感動中國”人物評選等活動,我們要用足用好這些平臺,對外展示財政人的新形象。三是加大關(guān)愛幫扶道德模范力度。四是積極開展道德模范進學校、進機關(guān)等活動。五是采取廣大干部職工喜聞樂見的形式加大道德模范宣傳力度,用道德模范的先進事跡感染人、教育人、影響人。六是結(jié)合工作實際,深入開展公民道德建設(shè)學習教育,解決財政干部中存在的道德缺失問題,以“四德建設(shè)”為主題,重點抓好“五個一”(一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播)建設(shè),把道德建設(shè)融入到財政工作中去,提升全體干部職工的道德品質(zhì)和道德水準。

四、推動學雷鋒志愿服務(wù)活動常態(tài)化。

志愿服務(wù)是大規(guī)模的道德實踐活動,也是加強和創(chuàng)新社會管理的重要手段。一是要建立學雷鋒志愿服務(wù)隊,組織開展以遵德守禮為內(nèi)容的志愿服務(wù)活動。二是廣泛宣傳普及“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念,爭創(chuàng)文明城市要扎實開展“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動,推動學雷鋒活動常態(tài)化;三是要積極為關(guān)愛好人、奉獻愛心搭建平臺,對生活困難的干部職工給予切實幫扶,體現(xiàn)組織的關(guān)心。四是在“國際志愿者日”前后,要積極參與地區(qū)召開的志愿服務(wù)工作推進會,要廣泛開展志愿者服務(wù)活動,叫響爭做志愿者,多做積德行善之事,抓好學雷鋒志愿服務(wù)隊建設(shè)。扎實開展關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然“三關(guān)愛”志愿服務(wù),著重組織好體現(xiàn)人文關(guān)懷的關(guān)愛老幼弱殘志愿服務(wù)行動。

五、進一步加強未成年人思想道德建設(shè)。

未成年人思想道德建設(shè)是公民道德建設(shè)的基礎(chǔ)工程。加強未成年人思想道德建設(shè),要在青年財政干部家庭要加強對子女的教育,為孩子們健康成長創(chuàng)造良好的社會文化環(huán)境,以引導未成年人心向黨、愛勞動、有禮貌為目標,深入開展“做一個有道德的人”主題活動,把社會主義核心價值觀轉(zhuǎn)化為符合未成年人易于接受的通俗表達和行為規(guī)范,促進未成年人從自我做起、從小事做起,打牢民族團結(jié)的感情基礎(chǔ)、社會基礎(chǔ)。

六、開展“講文明樹新風”“中國夢”為主要內(nèi)容的公益廣告宣傳。

強化宣傳,圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀、公民思想道德建設(shè)、中國夢、新疆精神、民族團結(jié)、道德模范、文明創(chuàng)建等內(nèi)容,通過傳統(tǒng)媒體主導、新媒體發(fā)力、自媒體覆蓋、社會面宣傳平臺全面跟進的方式,體現(xiàn)財政特色,有吸引力、影響力,貼近實際、貼近廣大財政干部、加大“講文明、樹新風”的宣傳教育。積極運用窗口科室、開展立體化宣傳,用多形式、多語種、全覆蓋,做到公益廣告宣傳到基層財務(wù)人員,不斷掀起財政法規(guī)宣傳新高潮,擴大覆蓋面,提高知曉率,提升參與率,不斷展示財政正能量。

七、以利民惠民為宗旨,加強民族團結(jié)工作,進一步落實文明城市創(chuàng)建工作。

(一)要以利民惠民為宗旨,不斷促進民族團結(jié)和宗教和諧、創(chuàng)新群眾工作、加強干部隊伍建設(shè),以開展黨的群眾路線教育實踐活動為切入點,開展“愛國守法”宣講活動,做好教育疏導工作,活躍財政干部職工文化生活,引導各族群眾牢固樹立科學觀念和現(xiàn)代意識,依法理財、為國聚財,建設(shè)美好家園,深入開展文明單位創(chuàng)建。

(二)廣泛開展民族團結(jié)模范創(chuàng)建活動,將“民族團結(jié)模范單位”活動擺在創(chuàng)建文明單位工作的突出位置來抓,要在各族干部職工特別是青少年中開展形式多樣的宣傳教育,引導財政各族干部職工自覺維護民族團結(jié)。廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導干部要做民族團結(jié)的表率和模范,帶頭維護和促進民族團結(jié)。要加強民族政策和民族知識普及教育,大力普及民族宗教知識,提高廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導干部依法理財?shù)哪芰退健?/p>

八、以制度建設(shè)為基礎(chǔ),推動精神文明創(chuàng)建工作規(guī)范化、科學化。

(一)加強制度建設(shè)。根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求,結(jié)合精神文明創(chuàng)建工作實際,制定《地區(qū)財政局開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動方案》、《地區(qū)財政局創(chuàng)建民族團結(jié)模范單位實施方案》等有關(guān)規(guī)章制度。

(二)強化動態(tài)管理,大力開展機關(guān)效能建設(shè)。要落實“一把手”領(lǐng)導責任,親自督查各項工作的落實。局黨組將每年針對創(chuàng)建工作做出安排并提出工作措施,在每年內(nèi)組織一次測評,實行動態(tài)和常態(tài)化管理。督促并檢查落實,不斷提升局機關(guān)的創(chuàng)建水平。要扎實開展好機關(guān)效能建設(shè),按照局黨組的統(tǒng)一要求,努力克服官僚主義,切實轉(zhuǎn)變工作作風,不斷提高工作質(zhì)量和效率。要切實落實“首問制”和“制”的服務(wù)機制,著力提高工作效能,著重提升服務(wù)質(zhì)量,減短或減少基層財務(wù)人員辦事的時間和次數(shù),避免工作推諉扯皮問題的發(fā)生,防止和減少行政舉報、投訴。要加強協(xié)調(diào)配合,切實提高公文運轉(zhuǎn)效率,確保政令暢通。

九、著力提升做好精神文明創(chuàng)建工作的能力和水平。

(一)圍繞中心,服務(wù)大局,轉(zhuǎn)變作風,真抓實干。緊緊圍繞20_年財政工作會議精神,緊緊圍繞以組織財政收入為中心、服務(wù)大局的要求,在創(chuàng)建工作各個方面和全過程,提供強大的精神動力和道德支撐。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,做好精神文明創(chuàng)建工作。要按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風硬的標準,加強干部隊伍建設(shè)。不斷提高干部為基層財務(wù)人員務(wù)實的工作能力,樹立財政干部的良好形象。

(二)加強領(lǐng)導,齊抓共管。繼續(xù)實施精神文明建設(shè)“一把手”工程,進一步完善領(lǐng)導體制和工作機制,推動形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政群齊抓共管、各負其責、廣大財政干部職工積極參與精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動,把精神文明建設(shè)更好地納入財政發(fā)展規(guī)劃,納入年終目標管理考核。

(三)履職盡責,密切配合,強化培訓,提升能力。按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風硬的標準,加強干部隊伍自身建設(shè)。采取“請進來、走出去”現(xiàn)場會、觀摩會、交流會等以會代培的多種方式,加強業(yè)務(wù)培訓,努力造就一支文明地干部隊伍,不斷提高干部隊伍務(wù)實清廉的工作能力,樹立文明財政干部隊伍的良好形象。充分調(diào)動文明單位的積極性,在培育踐行社會主義核心價值觀、加強民族團結(jié)、精神文明創(chuàng)建、文明教育、誠信建設(shè)、未成年人思想道德建設(shè)等方面相互配合、形成合力,推進財政工作任務(wù)的實施和落實。

(四)深化宣傳,擴大影響加強精神文明創(chuàng)建工作宣傳力度。

采取有效措施,切實加大精神文明創(chuàng)建工作宣傳力度,是動員組織廣大干部職工群眾積極投身各類創(chuàng)建活動,不斷擴大精神文明創(chuàng)建工作影響力、輻射力的重要手段。調(diào)動一切宣傳手段,全面展示財政新形象。

十、深化文明行業(yè)創(chuàng)建活動。

要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,進一步提升精神文明創(chuàng)建層次。一是大力開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動。今年,要繼續(xù)深入開展“做人民滿意公務(wù)員”、“文明科室、“五好文明家庭”等各種創(chuàng)建活動,不斷培養(yǎng)先進典型。進一步加大對先進典型的宣傳學習力度,形成學先進、爭當先進的良好氛圍。二是認真做好“擁軍優(yōu)屬”工作,切實把“擁軍優(yōu)屬”工作落到實處。三是積極抓好“公民道德建設(shè)月”和“民族團結(jié)教育月”活動。

教育局環(huán)境保護總結(jié)匯報篇二

總結(jié)。

匯報6x年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,全市教育系統(tǒng)認真貫徹落實上級決策部署,在把握教育發(fā)展優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,以加強dang建為根本保證,以立德樹人為根本任務(wù),為攀登x教育高質(zhì)量發(fā)展新理想不懈努力,全市教育事業(yè)取得了豐碩成果。

x.順利召開全市教育大會。今年x月x日,x市教育大會隆重召開。會議圍繞科學把握新時代x教育現(xiàn)代化的總體趨勢,作出了讓“學在x”成為教育品牌、讓優(yōu)質(zhì)均衡成為不懈追求、讓全面發(fā)展成為努力方向、讓“四有”教師成為強勁支撐、讓重視教育成為行動自覺等五方面科學部署。

同時會議出臺了《關(guān)于大力推動教育高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》等文件,高點定位、科學繪制教育改革發(fā)展藍圖,提出以打造“學在x”品牌為總目標,全力實施“六大工程”,大力推進“五大行動”,努力辦好更加優(yōu)質(zhì)、更契合廣大人民群眾需要的教育。圍繞會議內(nèi)容,著手出臺完成“市長教育質(zhì)量獎”相關(guān)發(fā)放、績效工資新方案、學前教育“以縣為主”管理制度改革等配套政策,全面構(gòu)建起了“總體方案+政策配套+資源支撐+重點突破”的教育工作新格局。

x.推進x經(jīng)驗總結(jié)提升。x年x月x日,承辦x市學習推廣x、x教育經(jīng)驗,加快教育高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)場推進會。x年x月x日,承辦全省中小學教師工作會議,x作為省內(nèi)唯一縣市作書面典型經(jīng)驗介紹。x經(jīng)驗《》在x教育大會等高規(guī)格會議上引起強烈反響。

x.推進教育質(zhì)量走在前列。持續(xù)推進教育資源提質(zhì)共享,“全段、全域、全能、全員”的教育體系日漸完整。x年高考一段上線人數(shù)首破千人大關(guān),達到x人,體藝類上線人數(shù)x人,一段上線率x.x%,高出省平均近x個百分點,并勇冠x市前三甲,x分以上高分人數(shù)x人,占x/x,再創(chuàng)新高。中考x門學科平均分、優(yōu)秀率均列x第一,比x平均高出x.x分。用教育。

教學。

質(zhì)量的持續(xù)提升更好地回應(yīng)了人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的新訴求、新期待。

x.推進民生實事項目實施。聚焦供給優(yōu)化,培育教育發(fā)展新動能。拉升學前教育短板,實施幼兒園擴容提升,上半年新開工建設(shè)項目x個,建成項目x個。實施市區(qū)學校擴容工程,中山小學等x所新建、改擴建學校今秋已投入使用。推進農(nóng)村及薄弱學校改造提升工程,濮新學校新建項目全面推進,芝村小學等x所改擴建學校于秋季投用,騎塘中心學校等x所學校正抓緊推進中。今年秋季正式開學的尚陽實驗學校,作為x首個與滬上名校深度合作共建的項目,招生形勢火爆,跑出了新建學校發(fā)展的“加速度”。通過高質(zhì)量推進學校改擴建工程,共計新增學位x余個,擴大了優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面,提升了城鄉(xiāng)教育服務(wù)水平。

x.推進名校集團化再升級。在機制搭建和項目推動上為學校發(fā)展提供平臺,全面啟動學前教育高標準均衡發(fā)展、義務(wù)教育高品質(zhì)融合發(fā)展、高中教育高水平協(xié)同發(fā)展等創(chuàng)建行動,著力打造具有“x氣質(zhì)”的現(xiàn)代教育體系。新組建x高中教育集團、x六中教育集團、x實驗學校教育集團、實驗幼兒教育集團、振東幼兒教育集團x個涵蓋各學段、覆蓋城鄉(xiāng)的教育集團,擴展市區(qū)實驗小學教育集團,努力讓老百姓在家門口就可以享受好學校、好資源,全市小學階段集團化辦學覆蓋率已達x.x%。

x.推進教師隊伍建設(shè)水平。堅持用嚴管厚愛激勵新?lián)斝伦鳛椋孀ズ萌ш犖椋ㄐiL隊伍、教師隊伍、教育保障隊伍)建設(shè)。健全教師隊伍梯隊式培養(yǎng)體系及培養(yǎng)機制,開展青年教師學科知識競賽、班主任基本功大賽,組織x春季新教師浸潤培訓,舉辦教育系統(tǒng)x后年輕干部培訓班,公開選拔校級行政領(lǐng)導,x位教師獲評正高級教師職稱,語溪小學陳梅娟獲全國優(yōu)秀教師,鳳鳴高級中學倪俊杰獲x年x教育十大年度新聞人物。進一步健全優(yōu)秀教師合理流動機制,啟動暑期教師交流輪崗,推動x名教師(校長)有序交流,促進師資配置均衡。加強師德師風監(jiān)管、約談、通報等體系建設(shè),專項檢查在職教師有償家教,努力營造風清氣正的教育行風。

x.推進教育內(nèi)涵項目建設(shè)。在去年實現(xiàn)全市x個城鄉(xiāng)共同體全覆蓋的基礎(chǔ)上,推進振東小學與人民小學等x個更加緊密的“管理一體化、師資一體化、活動一體化、服務(wù)一體化”共同體建設(shè),《“共同體”激發(fā)學校辦學活力》獲《x教育報》刊登推廣。積極推進智慧教育共享發(fā)展,我市作為唯一一個縣市區(qū)代表在全省“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”城鄉(xiāng)學校結(jié)對幫扶工作動員會議上作經(jīng)驗交流發(fā)言,且入圍x年度全國基礎(chǔ)教育信息化應(yīng)用典型案例?;ヂ?lián)網(wǎng)學校運行成熟,持續(xù)推進“名師直播課”、“tv端公益課堂”等名師網(wǎng)絡(luò)課堂,建設(shè)“網(wǎng)紅系列微課程”,讓優(yōu)質(zhì)教學溫暖共享。

x.提升群眾教育的獲得感。在實小集團、x六中等有托管服務(wù)剛性需求的中小學開展課后校內(nèi)托管服務(wù),并做好課后晚托服務(wù)規(guī)范擴面項目,逐步向農(nóng)村有剛性需求的中小學擴面,受到學生家長的充分肯定。加強校外培訓機構(gòu)整治,召開校外培訓機構(gòu)規(guī)范辦學推進會,排查各類培訓機構(gòu),做實“黑白名單”定期公告等制度,梳理確定市級白名單x家。推進教育“最多跑一次”改革升級,市區(qū)義務(wù)教育階段新生入學首次實行網(wǎng)上報名,開啟未來全市學生入學報名的新模式。實施市區(qū)公益幼兒園“招生服務(wù)區(qū)”制度改革,更好地滿足轄區(qū)內(nèi)戶籍兒童就近入園需求。在部分中小學校推出用餐陪餐制度,通過“校領(lǐng)導陪餐”和“食堂家長開放日”等途徑,努力讓學生吃得放心、吃得健康。x年全省教育工作總滿意度為x.x分,高出全省平均x.x分。

教育局環(huán)境保護總結(jié)匯報篇三

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根據(jù)縣政府要求,現(xiàn)將我局落實4.28會議精神及行政審批工作開展情況報告如下:

一、貫徹落實4.28會議精神情況:

1.為深化行政審批制度改革,教育局局長柴志堅同志親自參加了4.28會議,會后立即組織班子成員從提高執(zhí)政能力、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、實現(xiàn)我縣經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的高度,認真學習了《曲沃縣人民政府關(guān)于進一步深化行政審批制度改革加強政務(wù)大廳建設(shè)的意見》。

2.為貫徹落實《行政許可法》和深化行政審批制度改革的精神和要求及4.28會議精神,我局紀檢組長張俊亮同志組織窗口工作人員認真學習有關(guān)精神和要求,要求做到思想上高度重視,工作上嚴格落實。

3.為保證行政審批項目的依法、公開、公平、公正實施,我局嚴格按照省、市、縣安排和要求,對所有審批項目進行了清理,和進一步自查,對未進入大廳審批環(huán)節(jié)的審批項目將全部進駐審批大廳,集中辦理,做到一站式服務(wù)。

二、大廳窗口業(yè)務(wù)入駐和人員配備情況:

1.目前我局共有審批項目11項:其中行政許可類6項;非行政許可類3項,服務(wù)類2項。已全部進駐大廳辦理。

2.人員配備情況:我局現(xiàn)安排兩名同志在大廳工作。

三、機構(gòu)建制情況:

現(xiàn)已成立審批科,屬股級建制,受縣政務(wù)大廳和縣教育局雙重領(lǐng)導。

四、審批流程的規(guī)范情況:

我局進駐大廳的11項審批項目,制定出了詳實的審批流程,所有項目流程程序規(guī)范,合乎法律法規(guī)。

五、努力方向:

1.轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,增強為民意識,強化一條龍服務(wù)。我局將審批時限進行壓縮,建成了省、市、縣統(tǒng)一聯(lián)網(wǎng)。

2.在窗口提出“愛心獻民,不疏遠群眾;誠心為民,不失信群眾;熱心助民,不冷落群眾;細心待民,不敷衍群眾;耐心利民,不刁難群眾”的“五心”服務(wù)規(guī)范,作為實施教育源頭治理工程、創(chuàng)建文明窗口和創(chuàng)先爭優(yōu)的標準。

3.牢固樹立服務(wù)意識,強力推進依法行政。認真開展《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》等法律法規(guī)的學習,營造良好的工作氛圍。

4.嚴格依法辦事,自覺維護法制的權(quán)威,嚴禁吃、拿、卡、要,做到把好關(guān)、用好權(quán)、服好務(wù),決不允許假借其它名義追逐部門利益,不搞行業(yè)不正之風。

以上是我局貫徹落實4.28會議精神及行政審批工作情況匯報,如有不妥之出,請各位領(lǐng)導批評指正。

謝謝!

教育局環(huán)境保護總結(jié)匯報篇四

總結(jié)。

2x年,區(qū)教育局始終堅持聚焦質(zhì)量,專注改革,強力推進學位、質(zhì)量、品牌“三大攻堅”,精準發(fā)力補短提質(zhì),全面提升育人能力水平。

一、x年工作總結(jié)。(一)學位攻堅,教育短板逐步補優(yōu)。一是規(guī)劃先行。適度超前、科學布局,完善《x區(qū)教育設(shè)施空間布局規(guī)劃(x-x)》、“東進”、“中優(yōu)”相關(guān)教育服務(wù)配套規(guī)劃,制定《x市中心城區(qū)(x區(qū))基本公共服務(wù)設(shè)施“三年攻堅”行動任務(wù)目標》。

二是政府主力。一方面加快攻堅增學位。新(改擴)建成x等x個項目,新增學位x個。另一方面落實政策保就學。落實教育資助政策,發(fā)放資助金x余萬元,惠及學生x人次。落實隨遷子女入學政策,統(tǒng)籌安排x名隨遷子女在我區(qū)就讀。

(二)改革創(chuàng)新,教育品質(zhì)全面增強。一是多元辦學培育學校特色。新增x等“兩自一包”辦學模式改革試點x個。以義務(wù)教育階段名校培育為總攬,中小學體育藝術(shù)教育提升行動計劃為特色,x一小等x所學校為x區(qū)首批義務(wù)教育階段名校創(chuàng)建單位,新增全國網(wǎng)球示范校x所、x市數(shù)字校園示范校x所,區(qū)教育局獲評“x市藝術(shù)教育工作組織獎”。

二是完善治理優(yōu)化教育生態(tài),建成“中國教育學會教育質(zhì)量綜合評價x實驗區(qū)”。啟動x教育大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析系統(tǒng)建設(shè),累計創(chuàng)建steam教育試點學校x所,編程教育實現(xiàn)全覆蓋。聯(lián)合x家區(qū)級部門和x個街鎮(zhèn)鄉(xiāng)聯(lián)動實施專項治理,截至目前,已自行終止辦學x個,補辦證x個,新設(shè)立x個。

三是生本教改轉(zhuǎn)變育人方式。試點啟動中學分層走班。

教學。

在全區(qū)x所高中和x所初中開展分層走班試點我區(qū)經(jīng)驗在全市工作會上交流。汽車職校成為x省學徒制改革試點校x個專業(yè)成為現(xiàn)代學徒制試點專業(yè)。承辦全國社區(qū)教育新思想、新模式、新實踐研討會暨社區(qū)教育管理干部能力提升培訓活動x區(qū)作社區(qū)教育工作經(jīng)驗交流“尚學x?社區(qū)雛鷹”創(chuàng)新教育獲x市終身學習品牌獎項四是改革創(chuàng)新增添隊伍活力。通過直選、公招等方式補充各類教師x名?!皟勺砸话痹圏c校面向全國公開招聘優(yōu)秀校長x名、優(yōu)秀教師x名。組織開展首輪x名“未來校長”、x名“未來名師”的培訓與跟崗鍛煉。完成x名教師雙選工作。出臺《x區(qū)教育人才計劃實施細則》新增省優(yōu)秀教師x名、市特級教師x名、優(yōu)秀青年教師x人、教壇新秀x人、師德標兵x人、優(yōu)秀支教教師x人首次評選“鷗鵬優(yōu)秀藝體教師獎”x名。

(三)開放深化,教育影響不斷擴大。一是國際化人才培養(yǎng)機制逐步建立,x年赴日本、澳大利亞、芬蘭等開展境外培訓,累計培訓專業(yè)教師、管理干部x人次,龍中、航中x名優(yōu)秀學生赴英美高校研學,洛中、龍二中開設(shè)出國留學預(yù)備課程。

二是國際交流活動質(zhì)量不斷提升,x月在英國吉爾福德市舉行了首屆x區(qū)教育境外推介會,全年接待境外師生來訪x人次,參與境外研學活動師生x人。

三是國際課程資源引進實現(xiàn)突破,x年汽車職校與奧地利聯(lián)邦商會經(jīng)濟促進學院簽署共建“中奧(x)汽車焊接技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新中心”協(xié)議,截至目前,已完成x門國際化課程的引入。

(四)dang建引領(lǐng),教育生態(tài)風清氣正。一是強作風提效率抓機關(guān)dang建,配合完成區(qū)委第一巡查組對教育系統(tǒng)巡查工作,扎實開展“大學習、大討論、大調(diào)研”活動,完善各類制度x項。二是組織監(jiān)管雙覆蓋抓民辦校dang建,指導建立民辦學校黨組織x個,開展民辦學校dang建拉練活動,實現(xiàn)民辦學校dang建組織全覆蓋、監(jiān)管全方位。三是引思想建隊伍抓學校dang建,規(guī)范開展x所學校黨組織換屆選舉,開展各級各類各項培訓,累計培訓黨務(wù)干部、黨員x余人次,深化“三創(chuàng)三帶頭”“x”活動,x年評選出x名先進黨員和x名先進黨務(wù)工作者。

二、x年工作安排。下一步,區(qū)教育局將深入貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、總書記對x及x工作的重大要求,全面貫徹落實省委市委全會精神,圍繞“一區(qū)一城”發(fā)展目標,緊扣“學位攻堅、質(zhì)量攻堅、品牌攻堅”,加快建設(shè)“優(yōu)教x”。

促進x等新(擴)建項目竣工,緩解熱門地區(qū)學位壓力;

加快推進x等x個新(擴)建項目建設(shè),有序擴大學位供給;

督促新希望幼兒園、紫境東來幼兒園、莫奈的湖幼兒園等公建配套教育項目加快建設(shè),增加普惠性學前教育學位。

二是圍繞城市“東進”配套,增進群眾“全生命周期”的教育獲得感、幸福感。實施第三期學前教育行動計劃,深入推進幸福幼教實驗區(qū)建設(shè),完善省級實驗改革課題《公平視閾下區(qū)域?qū)W前教育發(fā)展機制研究》,推動幼兒園體育教育調(diào)研項目立項,開展名園培育工程。積極打造“尚學x”品牌。深入推進全納教育。

三是圍繞產(chǎn)業(yè)“東進”需求,增強職業(yè)教育服務(wù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈的能力。加快產(chǎn)教深度融合,服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。加強汽車產(chǎn)教聯(lián)盟建設(shè),加快完成校企聯(lián)合會網(wǎng)上平臺建設(shè)。全面推進現(xiàn)代學徒制試點工作,探索建立校企深度融合的長效機制。

(二)落實優(yōu)質(zhì)發(fā)展,打造優(yōu)教x一流質(zhì)量。一是以校為本探索辦學體制改革。擴大“兩自一包”辦學模式試點,探索與高校合作、公民辦品牌學校領(lǐng)辦、知名教育科研機構(gòu)托管、集團領(lǐng)辦等多種形式辦學,全面提升學校辦學質(zhì)量。

二是以生為本深化教育教學改革。全域深化生本理念,做好校本課程建設(shè),推動“藝體三年提升計劃”落地落實,擴大“新優(yōu)質(zhì)學?!迸嘤M七M“選課制”“走班制”教學,探索新時代新高考背景下學生多元成才培養(yǎng)路徑,實施領(lǐng)航高中、特色高中、綜合高中建設(shè)工程,構(gòu)建普通高中優(yōu)質(zhì)特色多樣化發(fā)展格局。充分發(fā)揮x教育大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析系統(tǒng)的作用,深化“中國教育學會教育質(zhì)量綜合評價x實驗區(qū)”建設(shè)。

三是以師為本加強教師隊伍建設(shè)改革。制訂《x區(qū)全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施細則》,實施“名師工作室”“名園長工作坊”“常青樹”等系列教師隊伍建設(shè)項目,探索編外教師積分入編辦法,強化師德師風建設(shè),繼續(xù)深化“引進補充、隊伍管理、人才激勵、關(guān)愛培養(yǎng)、退出轉(zhuǎn)崗”全鏈條教師隊伍體制機制改革。

(三)突出創(chuàng)新卓越,塑造優(yōu)教x標識名片。一是加快實施名師名校長培養(yǎng)工程,培育品牌團隊。探索實施名師名校長等高端人才任期制、年薪制、職級制,深入實施“百名未來校(園)長培養(yǎng)計劃”和“百名未來名師培養(yǎng)計劃”,建立“雙未”班學員到市屬名校跟崗鍛煉機制。

二是大力推進x教育對外交流,拓展全域開放。探索中外合作辦學新機制和新模式,規(guī)劃新一輪x教育“走出去”路徑,主動對接海外項目,深化與海外友好學校間的師生研學互訪。建設(shè)教育國際化窗口學校和洛帶海外研學基地,積極舉辦承辦國際教育學術(shù)研討會、教育論壇等。

三是積極探索多元主體合作辦學,引入品牌資源。完善項目引進管理服務(wù)機制,多層次、多學段、多領(lǐng)域引進高端教育資源,積極探索引入發(fā)達國家優(yōu)質(zhì)教育資源,建設(shè)一批具有區(qū)域特色的一流學校。

教育局環(huán)境保護總結(jié)匯報篇五

今年來我鎮(zhèn)的環(huán)保工作圍繞從源頭抓起,從基礎(chǔ)抓起,嚴格控制,重點治理,全面達標的總體要求,著力抓好農(nóng)村環(huán)境、生態(tài)環(huán)境和企業(yè)環(huán)境建設(shè),不斷改善生態(tài)環(huán)境、人居環(huán)境、經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,全鎮(zhèn)環(huán)保工作取得一定成績,為加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冎饕ヒ韵聨讉€方面:

一、統(tǒng)一思想,提高認識。

針對少數(shù)一味追求經(jīng)濟效益,忽視社會效益,只講經(jīng)濟發(fā)展政績,不講環(huán)境污染的行為,我鎮(zhèn)堅持通過宣傳發(fā)動,統(tǒng)一大家的思想認識,教育引導廣大干部群眾正確分析改革開放經(jīng)濟發(fā)展的形勢,充分認識當前一些地區(qū)環(huán)境造成的危害,切實抓好環(huán)保工作,實現(xiàn)環(huán)境保護和經(jīng)濟建設(shè)的同步,協(xié)調(diào)發(fā)展。一是召開會議進行宣傳,鎮(zhèn)黨委召開了會議,在分析我鎮(zhèn)環(huán)境保護工作現(xiàn)狀的同時,認真學習有關(guān)環(huán)境保護的法律法規(guī),政策文件,增強大家的環(huán)保認識,在此基礎(chǔ)上,召開了全鎮(zhèn)各村(居)委會負責人,鎮(zhèn)屬各企業(yè)事業(yè)單位負責人會議;二是利用標語、宣傳欄等多種形式進行宣傳;三是借助“6。5環(huán)境保護日”宣傳活動和污染源普查工作為契機,印發(fā)宣傳資料,環(huán)保知識咨詢臺等進行宣傳;四是開展環(huán)保進社區(qū)活動。通過形式多樣,聲勢浩大的宣傳活動,真正營造起了良好的輿論氛圍,使環(huán)境保護,人人有責的意識,全鎮(zhèn)廣大干部群眾的環(huán)保意識明顯加強。

二、領(lǐng)導重視,職責明確。

為確保全鎮(zhèn)環(huán)保工作扎實有效開展,鎮(zhèn)黨委政府十分重視,一是結(jié)合本鎮(zhèn)實際,制定2013年環(huán)境保護工作計劃,對今年環(huán)保工作的任務(wù)和要求進行明確,二是建立班子。由鎮(zhèn)長親自抓,從上到下形成了較健全的管理格局,三是明確職責。根據(jù)縣委、縣政府級要求和今年全鎮(zhèn)環(huán)保工作任務(wù)。在明確分工的同時,堅持實行目標管理,狠抓落實,分別與村、各相關(guān)企業(yè)負責人簽訂了目標責任狀,實行一級抓一級,一級對一級負責;四是嚴格考核,使環(huán)保工作真正落到實處。

三、加強和積極協(xié)助做好環(huán)境監(jiān)管工作。

(一)加強對本轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)的監(jiān)管,做到對所有工業(yè)企業(yè)底子清楚,堅持新辦企業(yè)環(huán)境污染事故報告制度。

協(xié)助縣環(huán)保局按時做好日常對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)環(huán)保實施驗收。堅持實行環(huán)境污染事故報告制度,發(fā)生環(huán)境污染事故和糾紛及時向縣環(huán)保局報告。積極做好我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)新、擴、改建設(shè)項目環(huán)評表的報批工作;督促企業(yè)執(zhí)行“三同時”制度。協(xié)助環(huán)保局抓好鎮(zhèn)企業(yè)的污染治理檢查和治污設(shè)施運行的監(jiān)督工作。同時做好加強對各行政村村民飲用水源和城區(qū)水廠飲用水源的檢查和保護,確保鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)不發(fā)生村民飲用水污染事故。

(二)為辰河環(huán)境綜合整治工作提供有效保證。

鎮(zhèn)根據(jù)實際情況,制定了辰河治理計劃,完成對飲用水源保護、工業(yè)污染、養(yǎng)殖污染、生活污水等各項整治工作。同時,加快辰河治理工程進度。

(三)對河流沿岸各村(居)衛(wèi)生環(huán)境、生活垃圾的治理。

并認真抓好衛(wèi)生保潔隊伍的建設(shè),建立、完善農(nóng)村垃圾治理長效管理機制。結(jié)合各村(居)的實際情況,征求了村民的意見。并積極落實,對河流周邊環(huán)境進行有效整治。

(四)突出特色,努力做好環(huán)保日常工作。

做到年初有計劃、年終有總結(jié),同時做好上報轄區(qū)內(nèi)開展的環(huán)保信息工作。年底認真做好環(huán)保工作資料裝訂工作。工作有布置、有落實、有督促、有指導、有檢查、有成效,不斷開創(chuàng)六都寨鎮(zhèn)環(huán)保建設(shè)工作新局面。

(五)實現(xiàn)減排目標,調(diào)解環(huán)保糾紛。

根據(jù)年初工作計劃,大力發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè),發(fā)展環(huán)保工業(yè),大力支持環(huán)保工作創(chuàng)新,嚴格控制工業(yè)污染物排放。實現(xiàn)單位gdp能源消耗量下降20%,主要污染物排放量減少10%的目標。同時,高度重視和解決環(huán)保糾紛。今年有洪江村村民實名舉報祁都紙廠非法排放廢水的問題。我鎮(zhèn)根據(jù)省、市、縣的指示精神,努力調(diào)解糾紛。通過實地調(diào)查、不定時監(jiān)測,加強對祁都紙廠的監(jiān)控,妥善地解決該問題。

教育局環(huán)境保護總結(jié)匯報篇六

20__年上半年以來,我鎮(zhèn)的環(huán)境問題得到很大程度的改善,取得了一定的成績,這項工作在市郊區(qū)工委、郊區(qū)工作辦的正確領(lǐng)導和市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、市環(huán)保局的指導下,緊緊圍繞《20__年環(huán)保目標管理責任書》,認真落實環(huán)境保護目標責任書,進一步完善環(huán)境保護管理制度,加強了干部職工教育,強化業(yè)務(wù)學習,著力提高了干部職工隊伍素質(zhì)。加大了對企業(yè)環(huán)保監(jiān)管力度,加強了與市環(huán)保局的業(yè)務(wù)聯(lián)系,加大了對環(huán)境保護的宣傳,進一步提高了群眾的環(huán)保意識。現(xiàn)將所做的工作總結(jié)如下:

一、提高思想認識,認真落實工作責任制。

環(huán)境保護工作是關(guān)系到生態(tài)、社會和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的大事。半年來,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府認真實踐黨的重要思想,全面建設(shè)小康社會的高度,充分認識環(huán)境保護工作的重要性和緊迫性,把環(huán)境保護工作列入重要工作日程,尤其把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的環(huán)境保護工作作為全鎮(zhèn)環(huán)境保護工作的重中之重來抓。3月份,鎮(zhèn)經(jīng)委與10家重點企業(yè)負責人簽訂了環(huán)境保護目標責任書,要求各企業(yè)按照目標責任書的內(nèi)容,每條每款抓落實,責任到人。

二、扎實開展環(huán)境保護宣傳教育工作,全面貫徹《環(huán)境保護法》。

一是通過印標語、辦板報、掛橫幅、發(fā)傳單等多種形式,廣泛開展環(huán)境保護宣傳教育活動。六月份結(jié)合“6。5”世界環(huán)境日活動,通過鎮(zhèn)廣播站宣傳《環(huán)境保護法》及相關(guān)法律、法規(guī)知識,給企業(yè)下發(fā)《安全生產(chǎn)法》材料200余份,同時在鎮(zhèn)政府門前、各企業(yè)駐地懸掛、張貼安全生產(chǎn)標語10余幅,大力營造環(huán)境保護宣傳氣氛。二是華奧炭黑公司用宣傳標語、黑板報、電視錄象等輿論載體多形式、多渠道的廣泛開展環(huán)境保護宣傳教育,將環(huán)境保護傳遞與全廠的職工心中,做到人人皆知。三是企業(yè)進一步加強了自身廠容廠貌的整治,華奧炭黑公司、恒源爐料公司和永利脫水蔬菜廠用于美化、亮化、硬化、綠化工程投入經(jīng)費共計達20萬元。四是組織企業(yè)負責人參加中日專家主講的“嘉峪關(guān)市清潔生產(chǎn)技術(shù)研討會”,督促企業(yè)訂閱環(huán)境保護書刊。通過廣泛宣傳,使鎮(zhèn)村及企業(yè)干部職工重視支持環(huán)保工作、愛護環(huán)境、保護環(huán)境的意識進一步增強。

三、環(huán)境監(jiān)理和管理工作任務(wù)落到了實處,生態(tài)環(huán)境進一步改善。

一是對華奧炭黑公司、恒源爐料公司等重點企業(yè)單位實施量化管理,并定期對其污染物排放情況進行跟蹤檢查,督促企業(yè)采取防治措施,降低能耗,減少炭黑粉塵和鐵礦灰污染,確保企業(yè)增產(chǎn)不增污,人員累計深入企業(yè)現(xiàn)場檢查指導12人(次)。二是企業(yè)自身從源頭抓起,全力推行使用清潔能源技術(shù)。華奧炭黑公司、恒源爐料公司分別采取了新的碳黑生產(chǎn)工藝和改進了粉碎打磨機的密封系統(tǒng),降低了粉塵產(chǎn)生量,減輕環(huán)境壓力,降低消耗,提高產(chǎn)量,增加企業(yè)效益。三是我們積極主動參與永利脫水蔬菜廠搬遷擴建項目管理工作,對建設(shè)項目環(huán)保措施、環(huán)保設(shè)施落實情況全程跟蹤檢查,工程項目按照環(huán)保要求正在建設(shè)實施。四是加大綠化造林工程,認真組織農(nóng)戶完成退耕還林補植補栽1297.6畝,在泥溝村移民點北側(cè)營造防風林40畝,組織機關(guān)干部和某某村的農(nóng)戶完成了某某村至魏晉墓3。5公里旅游公路兩旁的植樹綠化工作,累計造林110畝。同時加大亂開荒整治工作力度,全鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境進一步改善。

四、存在的問題。

在全鎮(zhèn)上下的共同努力,齊抓共管下,我鎮(zhèn)環(huán)境保護工作取得了一定的成績,但也存在不少問題:一是個別企業(yè)負責人在生產(chǎn)過程中對環(huán)境保護仍不夠重視,存在僥幸心理;二是宣傳教育工作還做的不夠,群眾環(huán)保意識不強;三是規(guī)章制度的落實不到位;四是鎮(zhèn)級環(huán)保力量薄弱,基礎(chǔ)設(shè)施條件較差,影響環(huán)保工作的順利開展。以上問題,我們將在今后的工作中予以改進。

以上就是我鎮(zhèn)上半年關(guān)于環(huán)境保護工作總結(jié),我們會再接再厲,在下半年我們會把上半年中不足的地方加以改正和落實。

教育局環(huán)境保護總結(jié)匯報篇七

20xx年是我市教育災(zāi)后重建的決勝年,同時也是全市各級各類學校發(fā)展提升的關(guān)鍵一年。教育系統(tǒng)圍繞“一年恢復(fù)、兩年提升、三年建設(shè)西部教育強縣”的奮斗目標,堅持“不讓一個學生掉隊,不讓一名教師落伍,不讓一所學校落后”理念,推進各項工作扎實有序開展,取得了一定的成績?,F(xiàn)將20xx年教育系統(tǒng)工作開展情況總結(jié)如下:

一、全面完成校舍重建任務(wù),硬件水平大幅提升。

20xx年,我們?nèi)嫱瓿闪?6所學校校舍的重建任務(wù),20xx年春季全市5萬余名師生全面告別板房,入駐永久性校舍。全市教學設(shè)施設(shè)備均達到xx省裝備標準,學生生機比達9:1,校校有電子白板,班班通網(wǎng)絡(luò),多媒體教室、遠程視頻教學互動系統(tǒng)等現(xiàn)代教育技術(shù)手段應(yīng)用于課堂教學。覆蓋城鄉(xiāng)的信息化支持服務(wù)體系和嶄新的xx教育裝備,給步入后援建時代的xx教育注入了生機和動力,我們進一步加強了設(shè)備的管理和使用培訓,充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的育人作用。借力重建,xx學校硬件建設(shè)達到縣域領(lǐng)先水平,省內(nèi)外的單位、團體、組織、嘉賓紛紛慕名而來,參觀我市學校災(zāi)后重建成果。

二、加強師資培訓,狠抓隊伍建設(shè),提升教育軟實力。

1、加強干部隊伍建設(shè),提高教育管理水平。

一是加大干部培訓力度。20xx年3月組織全市38名中小學校長赴江蘇無錫掛職培訓。4月組織校長、副校長參加xx的專項培訓。5月組織部分學校的校長參加省級專項培訓;6月-7月將全市九年一貫制學校分管小學副校長分為5批先后參加xx省教育廳災(zāi)區(qū)中小學校長管理能力提升培訓。7月校級干部、教導處管理人員參加教育部、兒基會組織的愛生學校理念遠程培訓。在香港嘉里集團郭氏基金會的援助下,務(wù)實有效地開展教導主任65人培訓。10月組織我市中小學41名校級干部赴江蘇南通掛職學習一個月。

二是深化干部選拔任用改革,建立中小學校長公開招聘機制。結(jié)合布局調(diào)整,通過提拔、輪崗、交流、調(diào)任等方式進行了70余名干部選任。截至目前,7名師培中心的教研培訓人員到鎮(zhèn)鄉(xiāng)學校任職,10名城區(qū)學校的干部到鎮(zhèn)鄉(xiāng)學校任職,9名鎮(zhèn)鄉(xiāng)學校的干部到城區(qū)學校任職,2名干部在城區(qū)學校之間交流,6名干部在鎮(zhèn)鄉(xiāng)學校之間交流。一大批城區(qū)學校和教師培訓中心的優(yōu)秀干部交流到鎮(zhèn)鄉(xiāng)學校,提高了薄弱學校的管理水平。xx教育形成了學校干部良性流動、管理水平均衡發(fā)展的新格局。

2、培養(yǎng)教師職業(yè)精神,增強教師隊伍集體活力。

一是加強師德建設(shè),規(guī)范辦學行為。倡導廣大教師愛崗敬業(yè)、為人師表、關(guān)愛學生、教書育人,規(guī)范教師從教行為,加大對有償補課和體罰學生等違規(guī)行為的查處力度;進一步加強教師骨干隊伍的考核和管理工作,注意教師骨干隊伍示范和引領(lǐng)作用的發(fā)揮,今年我們推薦了3名教師參加xx省第九批中小學特級教師評選。

二是加強學習交流,把握發(fā)展方向。組織全系統(tǒng)教師認真學習貫徹全國教育工作會議精神,全面實施《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》。各校結(jié)合本校實際,制定和完善學校三年發(fā)展計劃、五年發(fā)展規(guī)劃以及中長期發(fā)展規(guī)劃。同時,堅持理想教育,廣泛開展“教師職業(yè)理想”、“學校發(fā)展與個人發(fā)展”等討論活動。

三是深入實施以整體提高教師職業(yè)道德和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)為核心的教師全員培訓。在郭氏基金會援助培訓以及國培計劃等基礎(chǔ)上,我們除加強骨干教師培訓、心理教師培訓外,還陸續(xù)增加了國學經(jīng)典誦讀、美術(shù)教師培訓、“四課”技能培訓、高中新課改培訓、音樂教師培訓、小學英語教師、中學生物、小學科學教師培訓等項目,開展教師優(yōu)質(zhì)課競賽和技能比賽,進一步加強了現(xiàn)代教育技術(shù)使用培訓和對教學設(shè)備的管理和使用培訓。全年各級各類教師參培人數(shù)達余人次。

三、重視質(zhì)量,教育教學成績不斷提高。

1、中高考成績優(yōu)異。今年我市參加高考人數(shù)1628人,三本以上上線841人,其中一本198人,二本438人,三本205人。綜合上線率達到51.66%,再次取得了總上線率和應(yīng)屆上線率均為xx市第一的好成績,創(chuàng)我市上線率歷史新高,超額完成xx市教育局下達的高考奮斗目標。我局榮獲xx市普通高中20xx級教學管理一等獎,xx中學與南軒中學也同時榮獲了xx市教學質(zhì)量一等獎。全市中考a等學生共計895人,占參考人數(shù)的33.86%,比去年提高了3.86個百分點,穩(wěn)居xx市前列。兩類高中招生工作也按計劃順利完成。

2、順利組織全市學科骨干教師風采展示活動;義務(wù)教育階段學校各學科以“有效課堂研究”為中心,舉行了優(yōu)質(zhì)課競賽和專題講座等活動,一批優(yōu)秀青年教師嶄露頭角;開展了xx市初中化學教師技能大比武,優(yōu)勝者代表xx赴江蘇參賽,取得了一等獎、二等獎各一個的好成績;深化與江蘇學?!笆掷郑Y(jié)對子”活動,雙方不斷互派干部和教師學習與交流;順利組織開展了20xx年特崗教師的招募工作。

3、教育科研工作取得較大突破。獲得中國學前教育學會“十一五”規(guī)劃課題一等獎。在第四屆xx省人民政府教學成果獎的評選中取得1個一等獎、4個三等獎的好成績。取得xx省第十四屆優(yōu)秀教育科研成果三等獎1名。參加第二屆xx市人民政府教學成果獎評選取得4個一等獎、3個二等獎、3個三等獎。取得xx市“十一五”現(xiàn)代教育技術(shù)科研課題研究成果評選3個一等獎、2個二等獎、5個三等獎。xx市第十四屆優(yōu)秀教育科研成果2個一等獎、3個二等獎、12個三等獎。為推動教育發(fā)展,我們堅持每年4月份召開一次全市范圍內(nèi)的教育發(fā)展研討會,今年的主題是“災(zāi)后教育教學重建研討與經(jīng)驗交流”。

四、緊扣教育實際,扎實、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,加強基層黨組織建設(shè)。

結(jié)合學校工作實際,教育系統(tǒng)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,進一步激發(fā)各學校(單位)基層黨組織和廣大黨員干部的生機和活力。

一是做好公開承諾工作。各基層黨組織認真落實“五好黨支部”和“黨員示范崗、黨員先鋒崗”等崗位爭創(chuàng)系列工作,采取多種形式,做好黨支部和黨員個人的公開承諾工作。全系統(tǒng)46個黨支部、1348名黨員已全面完成公開承諾。結(jié)合黨員公開承諾活動,我們在全市3400余名在職教職工中開展了師德承諾及踐行承諾活動,扎實了開展學科競賽和素質(zhì)練兵等活動,以此提高教職工的業(yè)務(wù)能力和水平。

二是開展教師職業(yè)規(guī)劃活動。教職工根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃和自身崗位特點,以提高自己的思想道德和職業(yè)理想為目標,以豐富和錘煉自己的業(yè)務(wù)能力和手段為重點,立足崗位實際,制定自己3-5年的成長和發(fā)展規(guī)劃,撰寫《職業(yè)規(guī)劃書》,并在學校的指導和督促下付諸實施。

教育局環(huán)境保護總結(jié)匯報篇八

進一步加強與稅務(wù)部門協(xié)作配合,積極推進綜合治稅,運用大數(shù)據(jù)信息平臺,完善涉稅信息共享機制,下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年財政局高質(zhì)量發(fā)展5大工作要點,希望大家喜歡。

2022年,根據(jù)各級經(jīng)濟、財政工作會議精神,今年的財政工作總體思路是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),準確把握新發(fā)展階段,認真貫徹新發(fā)展理念,積極服務(wù)新發(fā)展格局,以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題,加強財政資源統(tǒng)籌,著力讓積極的財政政策提質(zhì)增效、更可持續(xù);大力優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu),著力保障改善民生;堅持系統(tǒng)觀念與底線思維,加強“三?!焙驼畟鶆?wù)管理,著力防范化解財政風險;強化預(yù)算約束和績效管理,著力推動財政管理改革,加快建立現(xiàn)代財政制度,促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,為新時代現(xiàn)代化強市建設(shè)提供堅強財力保障。

一、堅持精準施策,支持經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

1、支持加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。全面落實市委市政府產(chǎn)業(yè)振興加快高質(zhì)量發(fā)展政策措施,聚焦“五闖五攻五樣板”三年行動,圍繞“八大產(chǎn)業(yè)”布局,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)振興資金杠桿作用,推動產(chǎn)業(yè)升級,促進要素向產(chǎn)業(yè)集聚,提高經(jīng)濟運行質(zhì)量。堅持把著力點放在實體經(jīng)濟上,堅定不移實施“產(chǎn)業(yè)強市”戰(zhàn)略,塑造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新優(yōu)勢,爭創(chuàng)全省工業(yè)十強縣。用好財政政策,支持威達重工、x精工、山森數(shù)控、普x特機床、三合機械等企業(yè)做大做強,支持做優(yōu)做強氨基、醇基新材料兩大產(chǎn)業(yè)鏈,支持中材鋰膜、啟迪亞都、鑫迪家居、北玻院復(fù)合材料、恒瑞磁電等重點項目加快發(fā)展,支持實施企業(yè)梯次培育工程,加快“個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)、規(guī)改股、股上市”步伐,推動政策向企業(yè)培育集中,夯實高質(zhì)量發(fā)展根基。

2、支持招商引資項目建設(shè)。堅持把招商引資、項目建設(shè)作為發(fā)展的生命線,運作好產(chǎn)業(yè)投資基金,圍繞建鏈補鏈延鏈強鏈開展投資,重點支持經(jīng)濟效益好、稅收貢獻大、帶動能力強的骨干財源企業(yè),不斷培育新的增長點。以x能源、中國建材、國科控股、中化集團等大企業(yè)大集團為重點,支持發(fā)展總部經(jīng)濟、樓宇經(jīng)濟,招引一批支撐帶動能力強的科技型、稅源型項目,招引一批附加值高、市場前景好的高端項目,提高招引項目質(zhì)量。

3、支持企業(yè)加快科技創(chuàng)新。堅持創(chuàng)新在現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位,發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用,支持骨干企業(yè)與高等院校、科研院所聯(lián)合開展技術(shù)創(chuàng)新,支持中科院化工新材料中試基地、華數(shù)智能制造研究院、中國化學x產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等平臺建設(shè),激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展動力。落實引進人才等財政扶持政策,大力激勵“優(yōu)秀企業(yè)家”干事創(chuàng)業(yè),形成尊重企業(yè)家、支持企業(yè)家、服務(wù)企業(yè)家的濃厚氛圍。發(fā)揮投資基金作用,利用“助保貸”、信用擔保、過橋還貸等政策手段,切實解決實體企業(yè)貸款難、融資貴等問題。

4、優(yōu)化營商環(huán)境。堅持“五心”“五個一樣”,實行“入企五問”常態(tài)化,不折不扣落實減稅降費政策,激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。認真落實各級支持民營企業(yè)發(fā)展政策措施,全面優(yōu)化營商環(huán)境。加大支持力度,完善激勵獎補機制,激發(fā)加快發(fā)展、培植財源的積極性。加大開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投入,支持加快推進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高鐵新區(qū)、x高科技化工園區(qū)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升園區(qū)承載能力。

二、堅持開源擴流,夯實財政增收基礎(chǔ)。

5、加強收入征管工作。進一步加強與稅務(wù)部門協(xié)作配合,積極推進綜合治稅,運用大數(shù)據(jù)信息平臺,完善涉稅信息共享機制,抓好涉稅數(shù)據(jù)采集傳遞運用,構(gòu)建嚴征管、優(yōu)服務(wù)的稅收共治新格局。建立良性的考核激勵機制,調(diào)動各鎮(zhèn)街財源建設(shè)的積極性??茖W編制2021年度非稅收入征收計劃。加強與自然資源部門協(xié)調(diào)配合,抓好土地出讓金征收。強化國有資本經(jīng)營收益收繳,提高政府宏觀調(diào)控能力。

6、積極爭取上級政策資金。緊盯上級政策調(diào)整動向,積極向上對接,加大上級無償資金爭取力度。認真研究國家、省市新舊動能轉(zhuǎn)換重大產(chǎn)業(yè)政策、財政政策,加快優(yōu)質(zhì)儲備項目落地實施,增添經(jīng)濟發(fā)展動力。強化預(yù)算項目庫和債券項目庫的有機銜接,對符合條件的重大公益性建設(shè)項目,優(yōu)先使用專項債券。完善考核獎勵機制,密切部門、鎮(zhèn)街協(xié)作,暢通爭取渠道,形成工作合力。采取更大力度向上爭取基本財力保障資金、中央直達資金、專項債券額度,為市委、市政府確定的重點項目提供資金支持。

7、進一步拓寬融資渠道。加強投融資管理,嚴控投融資風險。進一步發(fā)揮產(chǎn)業(yè)基金撬動作用,穩(wěn)步開展政府和社會資本合作,引導社會資本投資經(jīng)濟社會發(fā)展的重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié),爭取更多項目入選財政部ppp信息綜合平臺管理庫。

三、堅持有保有壓,提升民生保障質(zhì)量。

8、全力支持疫情防控保障。充分發(fā)揮財政職能作用,從速撥付資金,做好疫情防控、救治經(jīng)費保障和政策支持工作。支持核酸檢測“應(yīng)檢盡檢”和新冠病毒疫苗免費接種。支持常態(tài)化疫情防控,落實財政貼息、大規(guī)模降費、緩繳稅款等政策,促進全市經(jīng)濟平穩(wěn)健康運行。

9、落實好基本民生保障政策。始終把“三?!敝С鲎鳛樨斦U系闹刂兄兀_?;久裆С鲋辉霾粶p。及時保障工資發(fā)放、社保繳費支出。加大鎮(zhèn)街調(diào)度資金撥付力度,合理安排補助資金,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員平均收入高于市直機關(guān)同職級人員水平。及時兌現(xiàn)退休人員養(yǎng)老金新提高標準。

10、樹牢“過緊日子”思想。落實“過緊日子”的要求,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),做到可壓盡壓、應(yīng)壓盡壓,進一步壓減公務(wù)接待費、會議費、培訓費、差旅費、出國經(jīng)費等一般性支出,切實降低行政運行成本。嚴禁無預(yù)算超預(yù)算列支,預(yù)算執(zhí)行中原則上不出臺新的增支政策。制定基本支出定額標準,探索建立項目支出定額標準體系。

11、支持實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接。充分發(fā)揮財政資金引導撬動作用,完善農(nóng)業(yè)支持保護制度,加快形成財政優(yōu)先保障,金融重點傾斜,社會積極參與的多元化投入格局。統(tǒng)籌整合以涉農(nóng)為主的各類財政資金,支持農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè),支持高標準農(nóng)田建設(shè)。完善農(nóng)業(yè)保險和政策性擔保貸款體系建設(shè),支持“x擔惠農(nóng)貸”發(fā)揮更大作用,解決新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體融資難題。支持農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治,健全村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制,落實耕地保護激勵制度,扶持壯大村級集體經(jīng)濟,支持美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

12、支持城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。支持國土空間規(guī)劃編制,加快構(gòu)建國土空間開發(fā)保護新格局。支持全國文明城、國家生態(tài)園林城創(chuàng)建和國家衛(wèi)生城復(fù)審工作。支持實施交通重點工程,確保京臺高速改擴建項目年內(nèi)竣工通車;支持做好濟x高鐵、臨x高速前期工作;支持實施京臺新北出口連接線、省道x梁線改建和東崗線等7條縣鄉(xiāng)道路提升工程。支持實施振興路南延、荊河路東延貫通高鐵新區(qū)等x條道路新建改建,提高城市通行能力。

13、支持社會事業(yè)加快發(fā)展。突出公共財政導向,支持發(fā)展公平優(yōu)質(zhì)教育,推動教育由基本均衡向優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。支持辦好第五屆x州書展。支持社會保障體系建設(shè),推動城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村特困救助等九類困難群體基本生活保障標準提高,進一步完善社會救助制度,確保資金及時足額發(fā)放。支持健康x州建設(shè),加大基本公共衛(wèi)生服務(wù)投入力度,提升醫(yī)療服務(wù)水平。支持市醫(yī)養(yǎng)健康中心暨中心人民醫(yī)院新院區(qū)、市精神衛(wèi)生中心新院區(qū)加快建設(shè)。深入實施全民健身計劃,支持完成100個村居體育健身設(shè)施提檔升級。

四、堅持積極穩(wěn)妥,有序推進財稅改革。

14、深化預(yù)算管理改革。完善全口徑預(yù)算管理,將“四本預(yù)算”和政府債務(wù)收支計劃通盤考慮、一體編制,盤活存量、調(diào)整增量。主動順應(yīng)數(shù)據(jù)化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化管理趨勢,完成預(yù)算管理一體化系統(tǒng)部署應(yīng)用。完善涉農(nóng)、科技、環(huán)保等領(lǐng)域財政資金統(tǒng)籌整合機制,建立健全“大專項+任務(wù)清單”模式。積極探索“專項債+市場化融資”等組合融資方式,更好發(fā)揮政府債券穩(wěn)投資、促增長的作用。加大對結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金統(tǒng)籌力度,提高資金使用效益。

15、完善國庫集中收付制度改革。繼續(xù)深化國庫集中支付管理,建立預(yù)算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng),保證財政資金安全規(guī)范運行。進一步加強公務(wù)卡使用管理,強化公務(wù)卡制度執(zhí)行,減少現(xiàn)金使用率,促進公務(wù)支出透明化。落實財政資金常態(tài)化直達機制,加強直達資金動態(tài)監(jiān)控和財政暫付款管理,防范財政運行風險。

16、強化預(yù)算績效管理。健全以績效為導向的分配體系,開展重點政策和項目全周期跟蹤問效試點,擴大市級部門整體績效管理試點范圍,將預(yù)算安排與績效結(jié)果緊密掛鉤,將預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督、決算等環(huán)節(jié)與績效目標管理、跟蹤監(jiān)控、評價、結(jié)果應(yīng)用等環(huán)節(jié)有機統(tǒng)一,提高預(yù)算管理水平和政策實施效果,加快構(gòu)建全方位、全過程、全覆蓋的預(yù)算績效管理體系。

17、防范化解財政風險。堅持底線思維,突出問題導向,強化“三?!憋L險防范,健全政府債務(wù)風險防控機制,牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線。在法定債務(wù)限額內(nèi),認真研究債券發(fā)行規(guī)則,積極運用市場手段穩(wěn)妥化解政府債務(wù)風險。深入推進國有資本劃轉(zhuǎn)充實社?;?,對社保基金支付風險高度關(guān)注、超前研判、提早防范,堅決守住財政風險底線。

18、推進財政資金股權(quán)投資改革。建立健全市場化項目遴選運作機制,引入社會資本,以股權(quán)形式投資本地企業(yè),變無償撥款為資本金注入,變“獎補”為“股權(quán)”,支持我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。引入中小企業(yè)服務(wù)公司,為我市中小企業(yè)過橋還貸業(yè)務(wù)提供資金支持。

19、推進行政事業(yè)資產(chǎn)管理。堅持資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合,管控總量、盤活存量、用好增量,提高資產(chǎn)使用效率。完善國有資源有償使用制度,構(gòu)建權(quán)責清晰、配置合理、統(tǒng)籌共享、運營高效的行政事業(yè)性資產(chǎn)管理機制。通過分類實施調(diào)劑共享、處置變現(xiàn)和市場化運營等措施,大力盤活存量資產(chǎn)。加強國有資產(chǎn)處置行為監(jiān)管,防止國有資產(chǎn)流失。

20、強化投資評審和政府采購。實施政府投資項目事前、事中、事后全過程管理,健全評審風險防范管理機制,不斷提高評審工作質(zhì)量。強化政府采購監(jiān)管,落實采購人主體責任,推進網(wǎng)上商城建設(shè),優(yōu)化營商環(huán)境。

21、加強財政財務(wù)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。扎實做好財政電子票據(jù)管理改革。完善涉農(nóng)補貼“一本通”系統(tǒng)管理。嚴格執(zhí)行《會計法》,繼續(xù)抓好政府會計準則制度的貫徹實施,全面加強會計、政府投融資、國有金融資本管理等工作,切實發(fā)揮好基礎(chǔ)管理的“壓艙石”作用。

五、堅持黨建統(tǒng)領(lǐng),提升干部隊伍建設(shè)水平。

22、加強政治建設(shè)。牢固樹立“財”服務(wù)于“政”的理念,堅持以政統(tǒng)財,以財輔政,不斷深化對財政工作政治性的認識,持續(xù)增強踐行“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺,不斷提高廣大黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

23、加強思想建設(shè)。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神,抓實抓牢黨組理論中心組集體學習,創(chuàng)新學習方式,提高學習質(zhì)效,更加自覺地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。認真開展黨史學習教育,真正做到學史明理、學史增信、學史守望、學史力行。堅持黨管意識形態(tài)原則,強化意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)安全研判,確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全可控。加強信息宣傳工作。持續(xù)鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果,加強精神文明建設(shè),大力踐行社會主義核心價值觀。

24、加強組織建設(shè)。開展重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿書等系列活動,抓好黨建陣地提升,規(guī)范黨支部建設(shè),嚴格落實“三會一課”、領(lǐng)導干部雙重組織生活、民主評議黨員、主題黨日活動等制度,全面提升黨支部組織力,持續(xù)提升黨建工作標準化、規(guī)范化建設(shè)水平。

25、加強黨風廉政建設(shè)。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”工作要求,壓實全面從嚴治黨責任。扎實做好巡察“后半篇文章”,壓實巡察整改責任,確保問題整改落實到位。常態(tài)化開展警示教育。加強對財政權(quán)力運行的監(jiān)督制約,有效防范各類業(yè)務(wù)和廉政風險。持續(xù)加強作風廉政建設(shè),對出現(xiàn)廉政問題的部位及個人,堅決實行“一票否決”。

26、加強干部隊伍建設(shè)。圍繞市委、市政府和財政中心工作,深入實際、深入基層、深入群眾,開展調(diào)查研究。樹立終身學習理念,分類開展教育培訓,提高干部政治素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。開展學法述法活動,增強干部職工法治意識。扎實做好工會保障工作。按照新時代好干部標準,注重干部實績,考察識別、選拔培養(yǎng)干部,營造能擔當、想擔當、敢擔當、會擔當?shù)臐夂穹諊?,為財政改革發(fā)展提供組織保障和智力支持。

教育局環(huán)境保護總結(jié)匯報篇九

總結(jié)。

匯報根據(jù)省市相關(guān)工作要求,現(xiàn)將我區(qū)“全面改薄”實施五年以來工作情況具體總結(jié)如下:

一、項目基本情況。上級批復(fù)我區(qū)x-x年度薄弱學校改造項目資金x.x萬元(其中:省級資金x萬元,區(qū)級資金x.x萬元),用于我區(qū)x所學校建設(shè),校舍建筑面積共x平方米,運動場面積共x平方米,圍墻x米和圖書設(shè)備x萬元。目前,各項目均已基本完工投入使用。

二、主要管理情況。x.加強組織領(lǐng)導。在區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導下,切實履行職責,加強部門合作,建立協(xié)調(diào)配合的工作機制,確保改善薄弱學校計劃順利實施。教育、發(fā)改委、財政、住建、審計等部門建立健全工作機制,加強項目組織和管理,統(tǒng)籌做好全區(qū)總體規(guī)劃及分年度實施方案。

區(qū)教育局負責項目學校的建設(shè)和管理,具體承擔項目建設(shè)、資金使用、工程質(zhì)量、資產(chǎn)管理、校舍信息采集錄入等。區(qū)發(fā)改委負責學校項目的審批和立項。區(qū)財政局積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),按規(guī)定足額落實本級應(yīng)承擔的資金,并加強資金管理,確保資金使用安全有效。區(qū)住建局加強工程建設(shè)質(zhì)量,按基本建設(shè)程序辦事。

x.嚴格項目管理。建設(shè)單位及施工單位認真履行職責,嚴格執(zhí)行基本建設(shè)程序,在項目審批、招標投標、組織施工、質(zhì)量監(jiān)督、竣工驗收等環(huán)節(jié)上,嚴格按照建筑行業(yè)的法律法規(guī)進行操作。嚴格實行項目法人責任制、招投標制、工程監(jiān)理制和合同管理制,保證工程建設(shè)質(zhì)量。x.強化監(jiān)督檢查。

強化“全面改薄”工作職責,區(qū)教育局、發(fā)改委、財政、住建、審計等部門加強溝通聯(lián)系,適時開展專項督查,及時反饋督查意見及有關(guān)信息,將“全面改薄”工作納入重要議事日程,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理安排,扎實推進。建立“全面改薄”信息公開、公示公告制度,及時向社會公示、公告審批的學校項目及方案,并對舉報情況進行查處。加強財務(wù)管理,科學編制“全面改薄”建設(shè)經(jīng)費預(yù)算,確保資金的使用規(guī)范、安全和有效。

教學。

裝備等,切實改善學校辦學條件,把“全面改薄”納入?yún)^(qū)級財政保障范圍。

薄改計劃自查報告。

全面改薄自查報告。

教育局環(huán)境保護總結(jié)匯報篇十

年,我們主要做了以下幾方面工作。

一、注重區(qū)域整體發(fā)展,不斷提高教育現(xiàn)代化實施水平。

繼續(xù)把推進教育現(xiàn)代化作為全局性工作和任務(wù)的重要內(nèi)容,堅持發(fā)展不動遙全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都通過了教育基本現(xiàn)代化達標鄉(xiāng)鎮(zhèn)評估驗收,并在此基礎(chǔ)上,將建設(shè)重點由學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面轉(zhuǎn)向市(縣)、區(qū)的區(qū)域?qū)用?,加大了區(qū)域教育現(xiàn)代化的推進力度。擬訂了《常州市實現(xiàn)區(qū)域教育現(xiàn)代化實施規(guī)劃》,扎實推進全市教育現(xiàn)代化建設(shè)。

全面實施《常州市教育信息化建設(shè)五年規(guī)劃》,全年新增校園網(wǎng)73個(全市達到151個);完成常州教育網(wǎng)改版工作,每月點擊數(shù)超過25萬,教育局機關(guān)、教研室等基本實現(xiàn)無紙化辦公,常州城域教育網(wǎng)完成論證并啟動建設(shè),鐘樓、新北、天寧區(qū)教育信息中心及學校完成虛擬主機托管;網(wǎng)上教育教學資源庫建設(shè)不斷加快,容量已達250g,25萬個文件,500部視頻資源;舉行第三屆職業(yè)學校多媒體課(學)件評癬全市信息技術(shù)與課程整合設(shè)計評比、運用信息技術(shù)開展研究性教學成果展評和教師現(xiàn)代教育技術(shù)論文評比活動,組織參加全國“基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的學與教”評比獲一等獎1個、二等獎6個、三等獎1個;召開常州市教育信息化推進會暨教育技術(shù)工作會議,對教育技術(shù)裝備與管理先進單位和先進個人進行了表彰;全市近萬名中小學教師通過了第二輪現(xiàn)代教育技術(shù)培訓考核,全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學高年級和農(nóng)村初中開設(shè)信息技術(shù)課,職業(yè)學校均將信息技術(shù)應(yīng)用列入必修課程。

加大窗口學校建設(shè)力度,進一步加強現(xiàn)代化學校、示范(重點)學校的建設(shè)。全市新增省級示范實驗幼兒園8所(使全市達到32所)、省級實驗小學13所(使全市達到46所)、省級示范初中10所(使全市達到34所)、省級重點高中4所(使全市達到23所,其中國家級示范高中8所),首次評選市級模范學校34所,并向省推薦第四屆模范學校17所。

繼續(xù)推進重點項目建設(shè)。新村配套學校常州市勤業(yè)中學一期工程順利完成,正常開學;常州外國語學校外籍專家樓、正衡初中教學辦公樓、職教中心信息教育中心、少年宮二期工程主體工程按期峻工,北郊中學初高中分離方案論證確定,此外,武進新苑高中一期工程、新區(qū)國英小學二期工程、溧陽職教中心一期工程、金壇金沙中學建設(shè)工程等穩(wěn)步推進、按期完工。

教育國際交流與合作不斷加強。全年組織教育管理干部、教師出國(境)考察、培訓69人次,接待國(境)外教育團組21批、計80余人次來訪;暑期組織500余名中學生參加境外夏令營、冬令營活動,組織常州市一中、三中分別與韓國南楊州市、英國埃塞克斯郡開展師生友好交流;新通過聘外資格學校4所(使全市達到27所),新聘外教84名,新通過中外合作辦學項目4個;適應(yīng)全市外向型經(jīng)濟發(fā)展,妥善安置了30余名在常外籍人士子弟就讀。

二、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類教育,不斷提高教育事業(yè)的發(fā)展水平。

強化“兩基”重中之重的戰(zhàn)略地位。采取有效措施,大力發(fā)展學前教育,全市學前三年幼兒入園率達97.25%;高標準高質(zhì)量實施義務(wù)教育,小學和初中的入學率、鞏固率分別達100%、99%以上;加快普及高中階段教育,全市應(yīng)屆初中畢業(yè)生升入高一級學校的比例達95.37%。2002年,我市高考又創(chuàng)佳績:省常中張璇同學以685分成績位列全省第一名;我市高考萬人進線率、市區(qū)本科上線率、平均總分等指標名列全省前茅;在全省總分名列前20名的考生中,我市(含金壇、溧陽)占了1/5;本、??瓶備浫÷蕿?5.85%(其中,市區(qū)為90.23%,武進為89.61%,金壇為79.85%,溧陽為77.89%),比去年增長5.65%;全市高等教育毛入學率達40.03%。

1662名職校學生參加全省普通高校單獨招生考試,1599人被錄取,本科達線率、十二個專業(yè)總分、平均分、600分以上人數(shù)比例、總錄取率(96.2%)、本科錄取率(28.5%)等均居全省第一。

高等教育取得突破性進展。常州大學城首期建設(shè)工程全面啟動;常州輕工職業(yè)技術(shù)學院、常州機電職業(yè)技術(shù)學院、常州工程職業(yè)技術(shù)學院升格成立,使全市高職院達5所;在職校與大專院校聯(lián)辦五年一貫制高職的基礎(chǔ)上,劉國鈞職教中心、武進職高、西林職高等又經(jīng)省廳批準開辦特色優(yōu)勢專業(yè)五年一貫制高職教育;北京大學、清華大學等全國著名高校遠程教育校外站點先后落戶我市;常州職業(yè)技術(shù)師范學院更名為江蘇職業(yè)技術(shù)師范學院,江蘇石油化工學院更名為江蘇工業(yè)學院。

終身教育體系逐步建立。制訂《關(guān)于加強社會力量辦學管理的若干規(guī)定》,對91家社會力量辦學機構(gòu)規(guī)范辦學和教學質(zhì)量進行評估檢查,對218家社會力量辦學機構(gòu)進行年檢;全年共組織1.5萬人參加全國成人高考,比去年增長14.64%,1.3萬名中小學、幼兒園教師參加全省高等教育自學考試;旨在為市民學習提供菜單式服務(wù)的“常州市民學習信息服務(wù)中心”完成建設(shè),投入運行;建成8個市級(其中3個省級)“5112”教育富民工程示范基地;完成各類成人培訓45.1萬人次。全面開展普通話培訓測試,全年完成普通話培訓公務(wù)員2500人、教師2300人,普通話測試公務(wù)員2400人、教師2100人,組織第五屆全國推普宣傳周活動,推普宣傳電視片《龍城雅韻》獲省最佳專題片第一名。

三、銳意進取,全面提高素質(zhì)教育實施水平。

1、加強行政推動,全面實施課改。

2002年秋季起,全市義務(wù)教育階段起始年級和起始學科全面進入課程改革實驗。年初,我們召開了全市基礎(chǔ)教育課程改革動員大會,審批確定了首批余名課改實驗教師,制訂“基礎(chǔ)教育新課程師資培訓工作意見”,積極組織相關(guān)學科新大綱、新教材的學習和培訓工作。邀請近100名國家級課改專家(課程標準制定者)來常講學,課改實驗教師接受小學語文、小學數(shù)學、小學科學、小學綜合實踐活動、初中語文、初中數(shù)學、中小學體育等學科培訓1.5萬人次、通識培訓3500多人次;舉辦暑期校科級干部培訓班,對學校領(lǐng)導進行課改知識的全員培訓,并組織“走進新課程”書面考核;組建11個新課程課題研究組,分六組對全市新課程實施情況進行調(diào)研;定期出版《常州市課程改革動態(tài)》,加大課改宣傳,加強課改交流。

2、加強教育科研,實施課題帶動。

各地各?!翱蒲信d教”、“科研興?!钡囊庾R得到進一步強化。在確定467項國家級、省市級教科研課題的基礎(chǔ)上,設(shè)立了325項青年教師研究課題,32個省級電教課題全部結(jié)題;面向教育系統(tǒng),公開招聘兼職教研員24名,壯大了教科研隊伍;確立了省常中等35所學校為首批常州市教育科研基地;組織召開了“蘇錫常鎮(zhèn)揚五市高三語文研討會”和2002年高三各科復(fù)習教學研討會,對高三“3+x”科目設(shè)置改革的研究,得到了國家考試中心和兄弟省市教研部門的重視和好評。召開全市高中教學工作會議和初中教學工作會議,制訂“關(guān)于進一步減輕中小學生過重負擔的若干意見”和“課程實施評估方案”,開展“減負”檢查寫實性通報,加強了教學管理、課程管理和常規(guī)管理。

3、加強特色教育,促進全面發(fā)展。

成功舉辦全市中小學特色教育校長論壇;舉行市十七屆“育苗杯”田徑比賽、健美操比賽、各種球類比賽、“世紀印象”常州市教育系統(tǒng)藝術(shù)作品展、校園整臺文藝節(jié)目匯演、常州市首屆青少年科技節(jié),舉辦常州市中小學英語口語大賽,并在全省比賽中獲一等獎2個、二等獎6個、三等獎1個,積極組織參加拾金鑰匙”科技知識競賽和“未來科學家”科技知識競賽,分獲中學團體一等獎和小學團體三等獎,組織全市18所中專、職校345名學生參加第二屆職校學生“五項技能比賽”,組隊參加省第二十二屆珠算技術(shù)比賽并獲團體二等獎,有力地推動了素質(zhì)教育的實施;參加省十五屆運動會青少年部比賽取得優(yōu)異成績,充分證明了體教結(jié)合工作已初見成效。

4、加強正面引導,切實轉(zhuǎn)變觀念。

積極穩(wěn)妥地做好各項招生考試工作,切實轉(zhuǎn)變觀念,為課改提供環(huán)境保障。編制市區(qū)各小學施教區(qū)圖,依法規(guī)范就近入學。做好招生宣傳工作,正面引導分流。著力做好三篇文章:“家門口的學校很精彩”、“擇校要理智”、“高考不是獨木橋”,較大程度上緩解了“擇校熱”。在重點普高錄取前,舉辦中職招生咨詢市場,使大部分預(yù)計在普高分數(shù)線下的考生及早明確就讀方向,理智地選擇職業(yè)類學校。繼續(xù)實施將省重點高中公辦計劃30%的名額分配到各初中校的做法,并在去年2所重點高中試行的基礎(chǔ)上,擴大到全市11所省重點高中。

5、堅持以人為本,提高德育工作的有效性。

征文比賽;組織高三畢業(yè)生“向家鄉(xiāng)人民獻愛心”義務(wù)獻血活動,舉辦暑期優(yōu)秀學生干部夏令營;開展高校學生思想政治狀況調(diào)研和第九屆高校思想政治年會論文評比,組織高校第二次鄧小平理論公開課活動;舉辦“喜迎十六大”少年兒童講故事比賽。修訂《常州市中小學班主任工作手冊》,制訂《關(guān)于加強中等職業(yè)學校班主任工作意見》,組織評選職校德育工作優(yōu)秀論文。通過不懈努力,全市中小學德育工作體系初步形成,德育工作者隊伍素質(zhì)不斷提高,德育載體日益豐富,一批德育基地相繼建成并發(fā)揮積極作用,德育工作內(nèi)容和形式不斷得到拓展,德育工作的先進典型不斷涌現(xiàn)。

6、爭取多方支持,關(guān)愛弱勢群體。

從實踐“三個代表”要求出發(fā),采取各種有效措施,爭取多方支持,關(guān)愛弱勢群體。全年,市幫困助學金辦公室共對2300名在常就讀的特困生發(fā)放助學金250余萬元;開展助殘捐贈活動,組織學校及社會各界向聾啞學校捐款近20萬元;設(shè)立“愛心基金”,成立“學生法律自我援助中心”,開展志愿者結(jié)對活動;繼續(xù)實施“金邊工程”,對薄弱學校教師以每人每月50元的標準進行獎勵,鼓勵教師到薄弱學校從教。目前,從幫困辦、社會各界到各級各類學校關(guān)注弱勢群體的愛心網(wǎng)絡(luò)正在形成,扶貧濟困意識正在得到強化,成為全社會的共識。

四、創(chuàng)新機制,打造高素質(zhì)的干部和教師隊伍。

1、推進學習型系統(tǒng)建設(shè)。

成立了“學習型系統(tǒng)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,召開動員會和推進會,強化行政推動,努力濃厚創(chuàng)建氛圍。進一步健全各校學習制度、讀書制度、培訓制度等,規(guī)范干部和師生員工的學習行為,使學習制度化、科學化、規(guī)范化;制定標準,使單位和個人明確目標,以評價促學習、軟件換硬件、抓課題帶學習、表彰先進、組織考試等方法,使學習轉(zhuǎn)化為單位和個人的內(nèi)在動力;大力發(fā)展遠程教育,大力開展轉(zhuǎn)崗培訓,推進市民外語、計算機學習,向社會開放教育資源,促進“學習型社區(qū)”建設(shè);開展計算機上網(wǎng)操作培訓、公民道德法制教育,每周三組織機關(guān)干部英語培訓等等,教育系統(tǒng)掀起了創(chuàng)建學習型單位、學習型家庭,爭當學習型個人的熱潮。

2、加強教師職業(yè)道德建設(shè)。

進一步深化“讓教育充滿愛”主題教育,堅持“教師培訓重在素質(zhì)培訓、教師教育重在師德教育”的指導思想,全面開展教師師德規(guī)范教育、《公民道德建設(shè)實施綱要》教育和拾關(guān)于加強教師職業(yè)道德建設(shè)的實施意見”教育,匯編印發(fā)《家訪有感》優(yōu)秀征文,開展“我心目中的好教師”征文比賽,舉辦全市青年教師師表形象大賽。慶祝第十八個教師節(jié),深入開展“社會尊師重教、教師回報社會”活動,不斷加深教育工作者“熱愛人民、熱愛事業(yè)、熱愛學生”的美好感情,大力提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

3、加強干部隊伍建設(shè)。

繼續(xù)開展“團結(jié)、廉潔、開拓”“好班子”創(chuàng)建活動,10個單位新列入“好班子”行列,使“好班子”達到36個(占總單位數(shù)的82%);加強干部教育培訓,舉辦6種不同類型的培訓班,300多位校級干部接受了培訓;著力抓好拾333工程”培養(yǎng)對象學習、交流、提高工作;加強對??萍壓髠涓刹康目疾?、培養(yǎng)工作;進一步推進基層學校中層干部競聘上崗,直屬單位近300名中層干部通過競聘任職;實行干部考察預(yù)告制度,提高了考察工作的透明度和考察結(jié)果的真實性;繼續(xù)深化“五個一”活動,對??萍壐刹?50余篇教科研論文進行了評比和表彰。

4、加強教師隊伍建設(shè)。

特教青年教師教學能力競賽。我市中小學教師在各類評優(yōu)課比賽基本功競賽學科教學競賽中獲全國一等獎4名二等獎1名全省一等獎13名二等獎10名三等獎2名,28節(jié)優(yōu)質(zhì)課制作成錄相選送我國西北地區(qū)。

五、轉(zhuǎn)變作風,切實提高教育行政管理效能。

1、切實推進依法治教。

配合省教育廳在常召開了全省青少年法制宣傳教育工作經(jīng)驗交流會;征訂省編《教師“四五”普法讀本》2.8萬冊,各級教育行政部門和學校均成立了“四五”普法領(lǐng)導小組,制訂普法規(guī)劃和學法計劃,組織教職工“四五”普法考試和學生征文競賽,全面啟動“四五”普法;督促學校制訂和完善章程,100%的直屬學校完成了學校章程的制訂;開展“依法治?!惫ぷ髟u估,61所學校經(jīng)評估確認為“常州市依法治校工作先進單位”;進一步完善教代會制度,認真貫徹教育部、全國總工會“關(guān)于全面推進校務(wù)公開工作的意見”,制訂“常州市中小學教職工代表大會意見(試行)”,大力推進校務(wù)公開工作。

召開常州市教育督導工作會議,成立常州市人民,政府教育督導團,建立督導責任區(qū),修訂學校綜合督導評估方案,發(fā)揮教育督導對教育改革和發(fā)展的促進作用;開展中小學校綜合督導評估、農(nóng)村稅費改革后教育經(jīng)費情況調(diào)研、中小學“減負”、學校危房改造工作督查、學校校產(chǎn)工作檢查、幼兒園改制情況調(diào)研、外來工子弟學校情況抽查、學校安全、衛(wèi)生工作檢查、學校周邊環(huán)境治理、民辦(民營)學校規(guī)范辦學行為檢查等等,保障了教育事業(yè)的健康發(fā)展。

3、加大教育紀檢監(jiān)察力度。

召開全市教育紀檢監(jiān)察工作會議,落實黨風廉政建設(shè)責任制,先后出臺了“教育基本建設(shè)實施全過程廉政監(jiān)督的意見”、“加強教育經(jīng)費管理的若干規(guī)定”;進行圖書、教材采購回扣專項清理和清房工作;開展“勤廉之風萬人評”活動;成立教育局會計結(jié)算中心,加強教育審計,推行收費公示制,開展“規(guī)范中小學收費達標縣(市、區(qū))”“回頭看”和收費規(guī)范學校驗收,有效遏制了中小學亂收費現(xiàn)象。

4、濃厚調(diào)研之風,落實行政效能監(jiān)察,推進機關(guān)作風建設(shè)。

2002年是中央確定的“調(diào)查研究年”、“轉(zhuǎn)變作風年”,全體機關(guān)干部堅持每月深入基層調(diào)研,深入課堂、了解一線教育教學實際、傾聽師生意見,為基層群眾排憂解難;通過開設(shè)局長信箱、設(shè)立局長接待日,推行政務(wù)公開;結(jié)合開展“文明機關(guān)”創(chuàng)建活動,召開機關(guān)中層干部工作研討會、非校事業(yè)單位負責人研討會、轄市區(qū)教育行政部門負責人會議,認真學習市政府關(guān)于“開展行政效能監(jiān)察”的通知精神,嚴格執(zhí)行機關(guān)工作人員過錯責任追究制和首問負責制,繼續(xù)清理審批事項,精簡會議文件,認真做好市人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作,機關(guān)干部的精神面貌、工作效率、服務(wù)質(zhì)量有了改善,受到群眾和基層學校的歡迎。

2002年,我局共榮獲聯(lián)合國兒童基金會中國地區(qū)“支持兒童”活動組織獎、全國職教先進集體、全國女職工工作先進集體、全國中小學民族團結(jié)教育先進集體、江蘇省婦女兒童事業(yè)先進集體、江蘇省青少年法制宣傳教育先進集體、江蘇省現(xiàn)代教育技術(shù)工作先進集體、江蘇拾希望工程”貢獻獎、江蘇拾黨建帶團建”工作先進集體、江蘇省先進基層黨校、江蘇拾青年文明號”爭創(chuàng)集體、江蘇省教育系統(tǒng)信訪工作先進集體、江蘇省中小學勤工儉學先進集體等殊榮。

教育局環(huán)境保護總結(jié)匯報篇十一

____年,全市教育系統(tǒng)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實全國、全省和全市教育大會精神,緊緊圍繞市委、市政府的總體部署,加強黨對教育工作的全面領(lǐng)導,落實立德樹人根本任務(wù),全面深化教育改革,加快推進教育現(xiàn)代化,努力辦好“公平有質(zhì)量、溫暖又希望”的教育,以高質(zhì)量教育有力支撐了____高質(zhì)量發(fā)展。

一、黨的領(lǐng)導全面加強。

一是真抓實干落實全市教育大會精神。堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。按照全省統(tǒng)籌安排,5月24日,市委召開全市教育大會,提出“在全省率先高水平實現(xiàn)教育現(xiàn)代化”的目標。會后,我局圍繞新時代____教育新定位,對戰(zhàn)略新安排、改革新部署開展系統(tǒng)謀劃,組織起草了《____率先高水平實現(xiàn)教育現(xiàn)代化2035綱要》,初步確定了以“1610”為基本框架的建設(shè)教育現(xiàn)代化的四梁八柱,編制出臺了《關(guān)于全面實施高等教育強市戰(zhàn)略的意見》《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》《關(guān)于鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發(fā)展的實施意見》等三個實施意見。各區(qū)、縣(市)全部召開教育大會,推出一批“干貨”,全面規(guī)劃教育現(xiàn)代化建設(shè)任務(wù),全面推進名師名校培育和干訓師訓實效,加大優(yōu)秀教育人才的引進、培育、考核、激勵力度,推動了各類教育高水平優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

二是高標高質(zhì)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照市委統(tǒng)一部署,局黨委帶頭示范,引領(lǐng)市直教育系統(tǒng)14個學校、直屬事業(yè)單位共167個基層黨組織、3000余名黨員全員參與主題教育,并將主題教育和教育系統(tǒng)師德建設(shè)、普高提質(zhì)、敢管善治等各項中心工作緊密結(jié)合,使主題教育富有教育味。在主題教育中,教育系統(tǒng)全體黨員認真讀原著、學原文、悟原理,圍繞制訂《____率先高水平實現(xiàn)教育現(xiàn)代化2035綱要》深入開展調(diào)研,對標“兩個高水平”要求和群眾對____教育的期盼檢視問題,做到邊查邊改、立行立改,所查問題全部銷號,確保了主題教育和教育工作“兩促進、兩提升”。

三是“五星三名”提升全域黨建工作水平。以“五星育人、三名爭創(chuàng)”為總抓手,著力加強黨對教育工作的全面領(lǐng)導。出臺基層黨建“三張清單”制度,強化市、縣、校三級書記黨建責任清單化管理;形成《基層學校黨建工作百條標準》,強化學校黨建工作標準化管理;組織140所學校開展中小學黨組織領(lǐng)導下的校長負責制省級試點,實施黨建創(chuàng)新項目化管理;深化黨員教師“雙培養(yǎng)”機制,加強先鋒指數(shù)剛性考核,推進黨建載體有形化管理。協(xié)調(diào)市、縣、校三級建立黨建工作機構(gòu),配備專職黨務(wù)工作者,實現(xiàn)了黨建機構(gòu)專人專職全覆蓋。創(chuàng)建“五星三名”黨建示范學校157所、黨建示范帶20條,五星達標學校402所、五星三名學校110所,實現(xiàn)創(chuàng)建實效整體提升。機關(guān)教育支部被評為市級機關(guān)先鋒支部。市教育局黨委____年度黨建工作述職考評在全市同類單位中排名第一?!包h建育人”工作模式得到教育部、省教育廳肯定,多次在《中國教育報》上正面報道。

四是“敢管善治”推進全面從嚴治黨。以敢管善治為抓手,聚焦主題教育9項專項整治,創(chuàng)設(shè)“九看九查·敢管善治”正風肅紀機制,機動式、點穴式開展明查暗訪,共組織開展督查5次,督促整改落實問題13個。規(guī)范內(nèi)部審計監(jiān)督,對____年度預(yù)算執(zhí)行情況專項審計調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的7個重點問題逐一整改銷號。全面推進“清廉學?!苯ㄔO(shè),著力推行陽光招生、陽光招標、陽光績效、陽光廚房、陽光教師等“小微權(quán)力”陽光運行機制,錢清鎮(zhèn)中樣板經(jīng)驗在《反腐敗導刊》上發(fā)表,相應(yīng)做法被省紀委省監(jiān)委網(wǎng)站推送。市教育局被評為清廉機關(guān)創(chuàng)建工作先進單位。營造了風清氣正的教育生態(tài)。

二、立德樹人全面落實。

一是高校思政工作發(fā)揮實效。加強黨對高校的全面領(lǐng)導,落實市領(lǐng)導聯(lián)系高校制度及為高校師生作形勢報告制度。編制出臺《關(guān)于進一步推進“課程思政”工作的實施意見》。召開在紹高校加強專任思政教師隊伍建設(shè)座談會,開展輔導員談心談話技能大賽,著力提高高校思想政治理論課專職教師和專職輔導員的師生比。切實發(fā)揮思想政治理論課的主渠道作用,推動“思政課程”向“課程思政”轉(zhuǎn)變,舉辦大學生“寢室情·中國夢”才藝展示比賽和____市第四屆大學生寢室文化節(jié)系列活動。____文理學院承辦全省高?!叭恕闭{(diào)研交流活動。

二是中小學德育工作形成體系。堅持以德為先,制訂《____市未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》,把社會主義核心價值觀、習近平新時代中國特色社會主義思想融入教育全過程。深化“陽明文化進校園”活動,組織新時代好少年(美德少年)評選和展示活動。完善文明校園測評體系,統(tǒng)籌抓好文化校園、清廉學校、法治校園、健康校園等建設(shè)工作,全市90%以上學校創(chuàng)建為縣級以上文明校園,未成年人思想道德建設(shè)測評得分位列全省第一。

三是學生素質(zhì)教育“五育并舉”。勞動教育不斷加強,確定____市首批中小學生職業(yè)體驗基地12個。聯(lián)合九部門出臺《____市中小學學生研學旅行實施方案》,命名全市首批研學旅行基地10個、營地2個,被認定為第二批省研學實踐教育基地1個、營地1個。近視防控不斷加強,與市衛(wèi)生健康委、市財政局聯(lián)合開展兒童青少年近視調(diào)查工作,完成全市幼小初高四類學校近視率抽查統(tǒng)計分析,制定《____市中小幼學生近視防控工作方案》。體育美育不斷加強,深入推進“陽光體育”運動,組織全市足球、排球、健美操、武術(shù)比賽,承辦全國中小學書法教育現(xiàn)場會、全省武術(shù)比賽。

三、教育現(xiàn)代化水平全面提升。

一是教育現(xiàn)代化加快創(chuàng)建步伐。緊盯高水平教育現(xiàn)代化目標,全面規(guī)劃教育網(wǎng)點布局,完成了《____市中小學校網(wǎng)點調(diào)整規(guī)劃》《____市區(qū)學校網(wǎng)點布局規(guī)劃(____-2035年)》《____市越城區(qū)網(wǎng)點布局詳細規(guī)劃》三級網(wǎng)點布局規(guī)劃的編制工作。____年,全市實施校舍建設(shè)新建、改建、擴建項目共計82項,總投資約39.9億元。推進全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作,各區(qū)、縣(市)分別制訂創(chuàng)建方案和整改清單,____區(qū)、____市向省人民政府教育督導委員會提出創(chuàng)建全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣的申請。____市、新昌縣通過省教育基本現(xiàn)代化縣(市、區(qū))評估,我市省教育基本現(xiàn)代化縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作實現(xiàn)“滿堂紅”。全市教育優(yōu)質(zhì)均衡示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)總創(chuàng)建比率達到80%,62所學校創(chuàng)建為第三批____市現(xiàn)代化學校。

二是教育信息化走在建設(shè)前列。深化推進“互聯(lián)網(wǎng)+教育”,全市125所學校參與首輪“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”結(jié)對幫扶,提前超額完成省定“攜手城鄉(xiāng)、同步課堂”任務(wù)數(shù),實現(xiàn)56所小規(guī)模學校薄弱學校全覆蓋。率先把“互聯(lián)網(wǎng)+”模式應(yīng)用于西藏比如、____樂山和新疆阿瓦提等對口支援中,建成并共享一批跨省區(qū)同步課堂。城鄉(xiāng)同步課堂、遠程專遞課堂、教師網(wǎng)絡(luò)研修、名師網(wǎng)絡(luò)課堂4類幫扶累計開展活動4280次,參與師生117640人次,開展數(shù)量與質(zhì)量均領(lǐng)跑全省。在魯迅小學部署5g基站,成為城鄉(xiāng)共享優(yōu)質(zhì)教育資源的新形式。推進省____匯網(wǎng)絡(luò)學習空間人人通規(guī)?;瘧?yīng)用____試點工作,____匯活躍空間達成度為90.19%,應(yīng)用指數(shù)為622.66,兩項指標均位居全省第一。____區(qū)區(qū)域教育信息化優(yōu)秀案例在全國作經(jīng)驗交流。《“互聯(lián)網(wǎng)+教育”成為____市基礎(chǔ)教育高水平均衡發(fā)展的新引擎》典型經(jīng)驗獲國務(wù)院領(lǐng)導批示肯定。

三是教育數(shù)字化邁出轉(zhuǎn)型步子。推進“精準教學”基礎(chǔ)平臺研究應(yīng)用,高起點建設(shè)“教育云”、教育大數(shù)據(jù)分析平臺。承辦全省中小學精準教學應(yīng)用現(xiàn)場會,市直5所普通高中、全市95所中小學校參與大數(shù)據(jù)精準教學的試點工作,典型經(jīng)驗向全省推廣。全面開展公共數(shù)據(jù)資源歸集共享,推廣試運行____省統(tǒng)一行政執(zhí)法監(jiān)管平臺。

四是教育開放化拓寬發(fā)展路徑。以____周、____周、香港周、深圳周、北京周為契機,推進區(qū)域教育一體化發(fā)展。建立杭紹甬名園共同體,____區(qū)與____海曙區(qū)簽訂學前教育聯(lián)盟協(xié)議。引進遼源市顯順琵琶學校,第一所國際學校--____市博雅學校正式開學。____文理學院與北京大學新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟學院聯(lián)合共建“新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟學長三角研究中心”,入選____省推進長三角一體化發(fā)展智庫。____職業(yè)技術(shù)學院范蠡商學院與阿里巴巴、義烏國際商貿(mào)城、ebay網(wǎng)等開展項目共建、訂單培養(yǎng)、企業(yè)人才培訓等合作。持續(xù)實施“千校結(jié)好”項目,推進中小學校與國外友校開展師生交流訪學研修,全市102名教師、校長參加境外研修項目。全年共有40所學校師生赴13個國家(地區(qū))開展研修交流,接待11個國家(地區(qū))的56所學校來我市游學。

四、教育改革全面深化。

一是“最多跑一次”改革向縱深推進。出臺《____市教育公共服務(wù)領(lǐng)域深化“最多跑一次”改革實施方案》。在全省率先推進“上學”一件事辦理,實現(xiàn)普通中小學、中職學籍全程網(wǎng)上審批合辦,實現(xiàn)公辦學校收費“掃碼”可繳。推動67個政務(wù)服務(wù)事項、7個一件事聯(lián)辦事項,實現(xiàn)100%網(wǎng)上辦、掌上辦,100%零跑次。把群眾辦事納入“好差評”系統(tǒng),全年939件辦理事項全部獲得好評,排名居全省第二。

二是考試招生制度改革向縱深推進。中考首次實施考生成績和錄取結(jié)果統(tǒng)一平臺發(fā)布查詢,新的高中名額分配生政策平穩(wěn)落地。率先在全省實現(xiàn)全市域高校招生體檢電子化。自主研發(fā)平臺獲“國家教育考試考生身份驗證平臺”計算機軟件著作權(quán)登記證書。高考招飛工作再創(chuàng)優(yōu)異成績,向空軍、海軍輸送飛行學員5名,其中,2名學生成為清華大學和北京航空航天大學“雙學籍”飛行學員,全市飛行學員錄取總?cè)藬?shù)和“雙學籍”學員數(shù)均創(chuàng)全省第一。順利完成中考、高考、學考等考試項目,各類考試招生宣傳、錄取工作平穩(wěn)有序。

三是辦學機制改革向縱深推進。鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發(fā)展。開展民辦學校分類登記工作。完善____年流動人口隨遷子女入學辦法,取消“學生本人須持有居住證”和“父母(法定監(jiān)護人)無違法生育記錄”等入學條件。全面啟動全市學前、義務(wù)教育段無紙化招生改革。簡化優(yōu)化高層次人才、軍人、消防、公安子女教育優(yōu)待審核程序。

五、教育質(zhì)量全面提高。

一是學前教育普惠發(fā)展。連續(xù)9年實施了三輪學前教育行動計劃,按照城區(qū)“民辦+公辦”雙輪驅(qū)動為主、農(nóng)村“公辦+集體辦”為主的辦園策略,深入推進“名園集團化”工作,大力發(fā)展普惠性、標準化幼兒園。當年全市新建(改擴建)幼兒園28所,新增學位10560個,在全省率先完成小區(qū)配套幼兒園的整治任務(wù),全市省等級幼兒園在園兒童覆蓋面達99.88%。省二級及以上優(yōu)質(zhì)幼兒園在園兒童覆蓋面達70.32%,普惠性幼兒園在園兒童覆蓋面達93.20%,各項數(shù)據(jù)均處于全省前列。大力提升幼兒教師素質(zhì),全市幼兒教師高學歷率達98.83%、持證率達100%、教師職稱比例達89.27%?!禵___市“質(zhì)、量、價”并舉,全力促進城鎮(zhèn)配套幼兒園優(yōu)質(zhì)普惠發(fā)展》典型經(jīng)驗得到成岳沖副省長批示肯定?!度选俺咦印绷砍鲇捉谈哔|(zhì)量》的典型經(jīng)驗在____年8月25日《中國教育報》頭版頭條刊發(fā)。

二是義務(wù)教育均衡發(fā)展。推進教育共同體建設(shè),推動鏡湖新區(qū)集團化辦學,開展跨學段集團化辦學試點,全市累計建立29個教育集團和70個城鄉(xiāng)教育聯(lián)盟。全面啟動全市初中綜合素質(zhì)評價,順利推進____區(qū)steam課程試點。推進“品質(zhì)課堂”深化行動,啟動市直“品質(zhì)課堂”錄像課評比。深化班級班額和學校規(guī)模控制,實現(xiàn)全市所有小學各年段及中學一年級班額控制在45人及以下,推進____區(qū)超規(guī)模學校規(guī)??刂圃圏c,5個超規(guī)模學校均制定“一校一策”解決方案,按計劃推進實施。

三是高中教育多元發(fā)展。全面落實市直“普高提質(zhì)50條”,組織“敢管善治”督查4次,切實提升學校管理水平。召開市直普通高中高考分析會,下達《____市直普通高中“雙超破千拼進位”任務(wù)清單》,普通高中高考一段率保持高位,北清生總量再創(chuàng)新高并穩(wěn)居全省第三。印發(fā)《____市直普通高中優(yōu)質(zhì)多樣發(fā)展經(jīng)費使用管理辦法》,加大高中教育提升發(fā)展保障。引進________灣國際學校項目。

四是職業(yè)教育融合發(fā)展。深化職業(yè)教育“車間建在學校,課堂設(shè)在車間”教學模式。全市職教集團達23個。在4所學校實施中職與應(yīng)用型本科院校一體化人才培養(yǎng)試點,新增試點數(shù)量位居全省第一。開展第五屆全國職業(yè)教育活動周和第六屆____市職教成果展示活動。獲____年全國職業(yè)院校技能大賽(中職組)10金16銀7銅,金牌數(shù)居全省第一。順利通過省第二批“三名工程”建設(shè)項目評估和省第一批現(xiàn)代學徒制試點驗收,合格率均為100%。完善雙證制成人職業(yè)高中學歷教育管理工作,在8所學校開展“學歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”試點。舉辦社區(qū)教育進文化禮堂活動學習活動1500場,全年開展培訓各類人員50余萬人次,實現(xiàn)省級學習型城市全覆蓋。

五是高等教育內(nèi)涵發(fā)展。實施高校強市戰(zhàn)略。____文理學院更名____大學列入____省____年提出設(shè)置申報高校范圍,并以第一的排序上報教育部,學院工程學學科進入esi全球排名前1%。____越秀外國語學院與新西蘭東部理工學院中外合作辦學機構(gòu)得到教育部正式批準,成為中國民辦高校第一個本科層次的中外合作辦學機構(gòu)。全力支持____建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院校區(qū)建設(shè)和____樹人大學楊汛橋校區(qū)二期校園建設(shè)。在紹高校總數(shù)達到11所、在建高校1所,在校生數(shù)首次突破十萬,在紹高校數(shù)和在校生數(shù)均穩(wěn)居全省第三。

六、師資水平全面提升。

一是考核評價激發(fā)活力。深化“縣管校聘”改革,全市省中小學教師自主評聘改革試點學校合計達24所,推進高級職稱自主評聘改革,實現(xiàn)市直高中學校職稱評聘改革省級試點城鄉(xiāng)、學段、區(qū)域全覆蓋,“五權(quán)下放”經(jīng)驗獲評“全省中小學教師職稱自主評聘改革樣本”,被《中國教育報》宣傳推介,在長三角、全省多個會議上做典型介紹。在全省率先出臺《關(guān)于進一步完善中小學校專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置管理的通知》,全面提高中小學校專業(yè)技術(shù)崗位高級和中級的結(jié)構(gòu)比例。開展教師績效綜合考核、校長績效集中考核改革,出臺《關(guān)于進一步完善市直學??冃ЧべY和年度績效考核獎分配工作的意見》(紹市教政〔____〕56號),市直學??冃Ц母锓桨溉宽樌ㄟ^教代會審議并成功實施,優(yōu)秀學校管理團隊及優(yōu)秀教師待遇得到相應(yīng)體現(xiàn),相關(guān)工作得到省委政法委、省教育廳領(lǐng)導高度肯定。

二是名師培養(yǎng)擴容出彩。努力提升黨管人才工作水平,在全市人才工作述職評議中位列26個單位的第三(比上年提升4位)。全年調(diào)整干部50人,進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。落實《在職教師專業(yè)素養(yǎng)提升行動計劃》,出臺《“____名師”評選管理辦法》,推出基本功比武、崗位培訓、名校掛職、出國研修、名師名校長工程、評選“____名師”、師徒結(jié)對、建立骨干教師信息庫、跟蹤培養(yǎng)等系列措施,全市教師專業(yè)素養(yǎng)顯著提升。全年新招聘教師34名,特級教師增加到80人,正高級教師新增12人(增加到48人),高級職稱新增793人。新獲評“全國模范教師”2名,“全國優(yōu)秀教師”4名,國家“萬人計劃”教學名師候選人1名,省杰出教師1名,省級教壇新秀20名。各類評比獲獎總量與獲獎率走在全省前列。

三是從教環(huán)境不斷改善。健全師風師德建設(shè)長效機制。組織____市慶祝第35個教師節(jié)暨最美教師風采展示活動,評出“最美教師”10人。探索制訂《師德考核負面清單》《師德失范行為處理處分辦法》,持續(xù)開展有償補課專項治理行動,全市共查處有償補課26起26人,嚴明了師德紅線。全新架構(gòu)教育督導機制,成立____市人民政府教育督導委員會,在全省率先任命專職督學,聘任副總督學和兼職督學,各區(qū)、縣(市)均建立任命政府教育督導委員會,形成督政、督教、督導、評估監(jiān)測全方位的教育督導工作格局。開展校外培訓機構(gòu)回頭看工作,公布全市校外培訓機構(gòu)白名單。全面清理規(guī)范各類“進校園”活動,減少市級涉校非教學事項139項。全年共收到處理舉報、咨詢、投訴件共752件,為上一年同期的67.7%。為教師營造了安心、精心的從教環(huán)境。

七、群眾教育獲得感全面加強。

一是校園安防守到細節(jié)處。緊緊圍繞新中國成立__周年等重要時間節(jié)點,深化平安創(chuàng)建,重點開展學校交通、校園周邊環(huán)境、校園食品安全、校園安保、校園消防安全、高校套路貸等6大專項整治行動,徹查十大領(lǐng)域安全隱患,全力守好安全主陣地。牢牢掌握意識形態(tài)主導權(quán)和話語權(quán),開展反邪教“雷霆行動”,深化在紹高校反邪教“六個一”活動,嚴密防范極端宗教思想、邪教組織等向校園滲透。加強港澳臺師生管理、來紹留學生管理。規(guī)范中外合作辦學,做好境外非政府組織在____高校開展友好交流與合作的規(guī)范監(jiān)管、服務(wù)引導工作。全力抓好安全監(jiān)管主渠道,全面唱好安全教育主旋律,全面升級市直學校校園監(jiān)控平臺,實現(xiàn)市直學校校門口防撞設(shè)施全覆蓋。保持全市學生非正常死亡人數(shù)連續(xù)十四年持續(xù)下降,指導處置元培學院轉(zhuǎn)設(shè)輿情,平穩(wěn)防范處置全市學校各類突發(fā)事件,實現(xiàn)學校安全綜治工作“滿堂紅”。市教育局被評為____年“安全生產(chǎn)月”活動省級優(yōu)秀單位。

二是教育服務(wù)落到急需處。發(fā)揮教育系統(tǒng)職能優(yōu)勢,深入開展“三服務(wù)”活動。聚焦基層困難抓服務(wù),局機關(guān)黨員共走訪行政村35個,走訪農(nóng)戶70戶,開展宣講22次,直接解決或協(xié)助解決困難23個。聚焦企業(yè)需求抓服務(wù),調(diào)研各區(qū)、縣(市)的中職學校、企業(yè)及越城區(qū)電子小鎮(zhèn)、濱海新城等工業(yè)園區(qū),促進校企合作,產(chǎn)教融合,共走訪企業(yè)363家、幫助企業(yè)解決困難次數(shù)347次;本部門研究解決難題39個,跨部門解決難題25個,承辦跨部門難題7個,跨部門辦結(jié)率100%。聚焦群眾關(guān)切抓服務(wù),通過開展家庭教育指導、課業(yè)輔導和中高考政策咨詢等活動,把教育特色服務(wù)送到群眾身邊。

三是民生實事辦到關(guān)鍵處。落實三件民心工程,省、市兩級民生實事任務(wù)均提前超額完成,滿足了群眾的“小微需求”。在全市153所小學開展放學后彈性托管服務(wù),其中城區(qū)小學78所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校75所,實現(xiàn)城區(qū)小學全納入、全覆蓋,為6萬家庭解除孩子“接送難”煩惱。在全市公辦義務(wù)教育段學校教室及學生宿舍安裝空調(diào)13330臺,任務(wù)完成率達266.6%。在中小學全面實施心理健康教育“五個100”工程,全市中小學校心理健康教育專兼職教師配備率、心理健康教育課程開設(shè)率、心理高危學生篩查及心理高危學生結(jié)對幫扶率均達100%,對排查出的“二類”危機355人,“三類”危機186人,共計541位學生分別制定了干預(yù)方案,落實了一對一幫扶措施,建成心理咨詢標準室98所,舉辦心理健康教育高端講座100場次,相關(guān)工作獲成岳沖副省長批示肯定。

四是教育支援幫到對口處。積極推進東西部扶貧、對口支援地區(qū)精準扶貧,實施“山海協(xié)作”戰(zhàn)略、“職業(yè)教育東西協(xié)作行動計劃”。組織名師專家團赴受援地開展教育培訓,迎接新疆、____、____等受援地教師到我市掛職進修,與云南、____職業(yè)學校結(jié)對進行深度幫扶,20名云南籍、63名____籍學生在紹接受優(yōu)質(zhì)教育。推普脫貧相關(guān)工作經(jīng)驗在教育部專報上刊發(fā)。全年共派出援疆教師47名,援藏教師5名,援川教師16名,援青教師1名,赴景寧支教教師5名,累計援助資金270余萬元,圖書8700余冊。建立家庭幫扶機制,結(jié)對351余位貧困學子,讓人人享有優(yōu)質(zhì)教育。

教育局環(huán)境保護總結(jié)匯報篇十二

近些年來隨著經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展,我市城市建設(shè)日新月異,但與之不和諧的是城市主要街區(qū)、城市出入口、居住小區(qū)、城郊結(jié)合部違法建設(shè)現(xiàn)象屢禁不止,雖經(jīng)規(guī)劃、國土及各區(qū)政府不斷地打擊、拆除,但在我市城區(qū)現(xiàn)存違法建筑物數(shù)量仍然巨大。違法建筑不但影響市容市貌,破壞人民群眾生產(chǎn)生活環(huán)境,而且存在嚴重的安全事故,阻礙了我市城市建設(shè)和經(jīng)濟社會的健康有序發(fā)展,改善人民群眾生產(chǎn)生活環(huán)境。這些都級與以人為本為核心的,堅持全面的、協(xié)調(diào)的、可持續(xù)發(fā)展科學發(fā)展觀不符。為此,違法建設(shè)必須遏制。

一、違法建設(shè)現(xiàn)狀。

1、農(nóng)村個人建房少批多建態(tài)勢嚴重。從開始,根據(jù)市政府辦公室142號文件及溫政發(fā)73號文件規(guī)定,市區(qū)農(nóng)村建房政策是“d”級危房原拆原建及按控制區(qū)域適當放寬人均面積。但實際上,大多數(shù)建房都大面積突破了政策限制許可范圍造成違法建設(shè)。個別分局甚至默認一定程度上的超建面積。比如不管拆建是幾層的,只要建在5層之內(nèi)的,一律不予管理。這種態(tài)度在群眾中流傳,甚至形成了5層之內(nèi)都不算違法的誤解。同時,達不到“d”危房鑒定標準未許可先拆建的違法建設(shè)也不在少數(shù)。市區(qū)農(nóng)村個人建房的違法建設(shè)數(shù)量大,比例高,是制約規(guī)劃監(jiān)管工作的重點難點問題,尤其是甌海區(qū)、龍灣區(qū)農(nóng)村個人建房違法建設(shè)量大面廣。如近兩年,兩個區(qū)農(nóng)村d危房拆建違法建設(shè)數(shù)9711件,占總違法拆建數(shù)的88.4%。由于農(nóng)村村民對農(nóng)村個人建房政策的抵制情緒很大,造成在管理中頻繁出現(xiàn)“圍攻鬧事”和“屢拆屢建”的現(xiàn)象。規(guī)劃部門在執(zhí)行法律政策和維護社會穩(wěn)定的權(quán)衡中進退兩難,管理工作難以到位。

2、農(nóng)村以老人協(xié)會等為名違法占地建房來勢猖狂。市區(qū)農(nóng)村以老人協(xié)會等為名違法占地建設(shè)主要集中在城郊與農(nóng)村區(qū)域。目前來看,甌海區(qū)、龍灣區(qū)內(nèi)的這種現(xiàn)象非常普遍,且違法占地、建設(shè)規(guī)模較大,性質(zhì)惡劣。如龍灣的沙城、海城,甌海的梧埏、南白象、郭溪、瞿溪等區(qū)域的大多數(shù)村以老人協(xié)會為名大面積占用村里廢棄地甚至填埋耕地進行違法建房。就甌海區(qū)梧埏街道而言,幾乎每個村的老人協(xié)會都存在違法占地建房行為,由于這些都屬于群體違法建設(shè),國土、規(guī)劃部門在管理過程中頻頻遭遇群體抗法事件。

3、樓頂違法建設(shè)不斷涌現(xiàn)。這類違法建設(shè)主要集中在鹿城區(qū)。如近三年,城市中心區(qū)規(guī)劃分局查處違法建設(shè)案件502件,有114件屬樓頂違法搭建,占22.7%。

鹿城區(qū)內(nèi)樓頂違法搭建的特點是違法建設(shè)當事人大多為企業(yè)界名人或政府機關(guān)干部,拆除的難度一是來自人情干擾,二是高空拆違的安全難保障。另外,甌海區(qū)梧埏街道的樓頂違法加層問題也比較嚴重。該區(qū)域以移民生活區(qū)、村級聯(lián)建房和部分住宅區(qū)為代表的大面積違法加層行為,具有明顯的群體性和抗法性特點,執(zhí)法難度主要來自群體抗法、村級組織的阻力和高空拆違的安全問題。

4、歷史遺留的違法建筑物拆擴建趨勢上升。歷史遺留違法建筑本來的建筑質(zhì)量差,經(jīng)過多年使用,建筑質(zhì)量和消防等安全隱患較多。業(yè)主便以消除安全隱患為由進行拆擴建,出現(xiàn)新一輪違法建設(shè)。由于這類改建項目原本是違法建筑,按正常許可不符合規(guī)劃要求,但不予改建又存在嚴重的安全隱患。如近年來歷次開展的“鐵網(wǎng)整治行為”中,整改存在安全隱患的違法建筑大多數(shù)都是以舊換新。此類遺留問題的補辦處理,必須先以土地合法為前提,受制因素較多。

5、拆后重建頻繁出現(xiàn)。1月《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》施行前,規(guī)劃部門對違法建筑的拆除主要是現(xiàn)行拆除和法院執(zhí)行拆除。無論哪種拆違方式,普遍存在沒有徹底拆除的現(xiàn)象。如對農(nóng)村村民個人違法建房的拆除,由于房屋結(jié)構(gòu)、拆違安全、圍攻鬧事等因素的影響,往往沒有徹底拆除,而拆后重建現(xiàn)象頻繁出現(xiàn)?!冻青l(xiāng)規(guī)劃法》施行后,根據(jù)市政府辦公室234號抄告單規(guī)定,“一般違法建設(shè)案件”由規(guī)劃部門強制執(zhí)行拆除,“特殊案件”由市政府責成當?shù)馗鲄^(qū)政府強制執(zhí)行拆除,但從目前實施情況看,形勢未有改觀。違法建筑沒有徹底拆除及拆后重建問題的延續(xù),使得每年都有一批違法建設(shè)案件遺留未結(jié),導致歷史遺留案件日益增多。

二、違法建設(shè)成因分析。

我市市區(qū)的.違法建設(shè)發(fā)生量每年近百萬平方米,已成為我市城鄉(xiāng)建設(shè)健康發(fā)展的“毒瘤”,究其原因主要有:

一是利益驅(qū)動,這是最根本的原因。房價高企,而違法建設(shè)建筑成本低廉;違法建設(shè)收入可觀,而違法后的法律成本相對較小,均驅(qū)使不法者肆無忌憚地進行違法建設(shè)。我們在規(guī)劃執(zhí)法過程中,一些違法建設(shè)屢拆屢建,個別違法建設(shè)出現(xiàn)十余次的拆除后,當事人仍有利可圖,繼續(xù)違法建設(shè)。如老人協(xié)會違法建房則主要用于出租,以地生財,用于發(fā)放老人福利費等。樓頂違法建設(shè)以增加使用面積,抬高房子出售或出租價格為目的。

二是對外來務(wù)工人員違法建設(shè)存在“剛性需求”。我市有一百多萬的外來務(wù)工人員,約需住房近萬平方米。由于我市工業(yè)企業(yè)規(guī)模不大,絕大部分不能解決工人的居住問題,而合法房屋的租金務(wù)工人員又無力承擔,于是就有了違法建設(shè)解決居住問題的市場需求。

三是中小企業(yè)對違法建設(shè)存在“剛性需求”。由于我市工業(yè)企業(yè)大多規(guī)模小,相當數(shù)量工業(yè)企業(yè)靠“短、平、快”謀取利益,往往不能通過合法建設(shè)解決生產(chǎn)用房,轉(zhuǎn)而靠違法建設(shè)解決廠房。

四是市區(qū)農(nóng)民建房需求難以合理疏導。長期以來,我市對市區(qū)農(nóng)民建設(shè)住宅采取了比較嚴格的限制措施。而市區(qū)農(nóng)民既有就地改善居住條件的要求,又有建房出租解決生活出路的強烈的愿望,驅(qū)使其不管不顧進行違法建設(shè)。由于沒有養(yǎng)老保障,一些農(nóng)村老人有組織地進行違法建設(shè),出租牟利解決養(yǎng)老問題。

五是拆遷政策引導違法建設(shè)。我市由于歷史遺留違法建筑物較多,目前在拆遷過程中對一些違法建筑物進行安置。這項政策雖然在一定時期、一定范圍內(nèi)有其積極意義,但其負面影響是十分明顯,它在一定程度上給社會一個錯誤的引導機制,使市民覺得進行違法建設(shè)有利可圖,從而競相效尤,紛紛進行違法建設(shè)謀取拆遷利益。

六是職能部門職責不清,相互推諉。根據(jù)違法建設(shè)的實際影響和相關(guān)職能部門的法律法規(guī),國土、規(guī)劃、水利、市政園林、市行政執(zhí)法、消防等部門對違法建設(shè)相應(yīng)具有查處職能。但是,由于對違法建設(shè)的查處矛盾多、難度大使得相關(guān)部門往往不愿介入管理,導致相互推諉。如對于同時違法占地和違法建設(shè)的“雙違”案件,國土部門與規(guī)劃部門相互推諉;對填埋、占用河道違法建設(shè)的查處,水利部門與規(guī)劃部門相互推諉;對侵占綠化違法建設(shè)的查處,市政園林部門與規(guī)劃部門相互推諉;對于樓頂、建筑內(nèi)部、地下室違法搭建或隔層的查處,房管部門與規(guī)劃部門相互推諉;對涉及市容環(huán)境衛(wèi)生的違法建設(shè)的查處,行政執(zhí)法部門與規(guī)劃部門職責不清等。在實際操作中,市、區(qū)的效能監(jiān)察部門(如市長熱線、效能辦、文明辦等)在接受涉及違法建設(shè)的投訴時,習慣性地轉(zhuǎn)交規(guī)劃部門辦理。使得對違法建設(shè)的管理職責和矛盾主要集中在規(guī)劃部門,而在嚴峻的違法建設(shè)形勢下規(guī)劃部門顯得勢單力薄。

七是執(zhí)法環(huán)境惡劣,拆違難度大。在拆除違法建設(shè)過程中,一些違法建設(shè)者公然對抗執(zhí)法,甚至攻擊執(zhí)法人員的現(xiàn)象時有發(fā)生。特別是一些集體違法建設(shè)者(如老人協(xié)會)群體抗法、圍攻執(zhí)法人員的事件不斷。據(jù)不完全統(tǒng)計,從至今,規(guī)劃部門在執(zhí)法中遭到較大規(guī)模的抗法事件近90起。近年來,規(guī)劃執(zhí)法人員在日常拆違中,遭到的辱罵、推搡等非暴力攻擊現(xiàn)象不計其數(shù)。與此同時,公安部門對妨礙規(guī)劃執(zhí)法的人員極個別才進行處理,變相地助長了這種不正之風。

另外,目前拆除的違法建筑大多屬框架結(jié)構(gòu),拆除難度大、費用高。在拆違過程中,拆違操作安全難保障是突出的問題,特別是高空拆違,拆違人員的人身安全和周邊建筑物的安全很難保障。執(zhí)法環(huán)境惡劣與拆違難度大,嚴重地挫傷了管理人員的信心和工作積極性。

八是規(guī)劃部門自身的問題。一是自由裁量權(quán)行駛?cè)狈ΡO(jiān)督導致一些執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、違紀亂紀的問題。如對違法建筑的查處期限、拆多拆少等自由裁量權(quán)缺乏限制和監(jiān)督,使得監(jiān)察管理中,存在隨意執(zhí)法、以情代法、徇私舞弊、濫用職權(quán)等違紀亂紀行為,導致一些執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公,群眾意見較大。二是基層監(jiān)察管理一直處于被動應(yīng)付狀態(tài),監(jiān)管效率不高。在違法建設(shè)多、管理人員少,執(zhí)法環(huán)境惡劣、人身安全無保障的情況下,基層監(jiān)察管理人員普遍存在“畏難”情緒,執(zhí)法信心不足,決心不大,遇事首先推責任,被動應(yīng)付工作。如對舉報多的拆得多一些,舉報少得拆得少或不拆,也導致了執(zhí)法不公和違法建設(shè)失控的問題。

因此,我市的違法建設(shè)問題不僅僅是城市建設(shè)管理問題,更是我市經(jīng)濟、社會問題的綜合反映,需要統(tǒng)籌分析,系統(tǒng)解決問題。

三、違法建筑的危害。

一是危害公共安全。違法建設(shè)沒有經(jīng)過科學的選址、正規(guī)的設(shè)計、嚴格的質(zhì)量管理,沒有經(jīng)過必要的行政監(jiān)管,許多存在房屋質(zhì)量、消防等方面安全隱患。近幾年來,我市也曾發(fā)生違法建筑物坍塌、火災(zāi)等事故,嚴重威脅市民的生命財產(chǎn)安全。

二是破壞市容市貌。我市城市街區(qū)形象不佳,居住環(huán)境不美,城市品位不高,與創(chuàng)建全國文明城市的要求尚有一定的距離,違法建設(shè)是主要的原因之一。

三是嚴重影響城鄉(xiāng)規(guī)劃實施,造成正常的城市建設(shè)受阻。我市由于歷史遺留無產(chǎn)權(quán)登記房屋很多,其中相當數(shù)量為違法建筑。在我市城市規(guī)劃實施和城市拆遷改造過程中,違法建設(shè)當事人阻撓拆遷改造的現(xiàn)象層出不窮。

四是侵占社會資源,造成社會矛盾。違法建設(shè)侵占城市空間,侵占城市公地、集體土地、公共建筑、公用屋面。違法建設(shè)者或損公肥私,或侵占他人的土地使用權(quán)、房屋所有權(quán)、使用權(quán),或影響相鄰方的通風、采光,釀成相鄰糾紛,激化社會矛盾,帶來不安定因數(shù)。

四、規(guī)劃部門采取的措施。

1、理順配套政策,確保規(guī)劃監(jiān)管工作不斷檔。新法實施后,我局迅速進行老法和新法對違法建設(shè)監(jiān)管的程序和內(nèi)容的銜接延續(xù)工作,建立各分局“一把手”必須分管規(guī)劃監(jiān)察工作責任制。在浙江省新的實施規(guī)劃法辦法未出臺之際,加強研究、協(xié)調(diào),依法先行規(guī)范新的法律文書。特別就新法實施后法院不再受理強制執(zhí)行案件情況下,積極向市政府匯報請示,由市政府下發(fā)了市政府辦公室234號抄告單,暫時理順了行政執(zhí)法強制執(zhí)行權(quán)的問題,避免了新法實施后的程序斷檔導致違法建設(shè)監(jiān)管失控的問題。

2、出臺“三項制度”,加強對規(guī)劃執(zhí)法自由裁量權(quán)的監(jiān)督。結(jié)合新法規(guī)定,一是出臺《溫州市規(guī)劃局監(jiān)察管理崗位責任制》,落實崗位責任。明確局監(jiān)察處、規(guī)劃行政督查大隊、各規(guī)劃分局、各規(guī)劃管理所等規(guī)劃監(jiān)管單位的崗位職責,規(guī)范違法建設(shè)的查處程序、監(jiān)督檢查內(nèi)容。各分局細化分片監(jiān)管責任到崗到人。二是出臺《溫州市規(guī)劃局規(guī)劃監(jiān)察管理績效考核辦法》,加強績效考核。量化各責任單位監(jiān)管工作內(nèi)容,定期進行考核定檔。三是出臺《溫州市規(guī)劃局規(guī)劃監(jiān)察崗位職責責任追究實施辦法》,強化責任追究。根據(jù)崗位責任制履行情況和考核結(jié)果,對未作為、不作為和亂作為行為加強監(jiān)督,采取通報批評直至行政處分的責任追究?!叭椫贫取睆亩ㄘ?、考核到追究環(huán)環(huán)相扣,緊密出臺,為有效限制規(guī)劃執(zhí)法自由裁量權(quán),切實提高規(guī)劃監(jiān)管工作效能提供制度基礎(chǔ)。

3、建立違法建設(shè)電子監(jiān)察系統(tǒng),加強對每個違法建設(shè)案件查辦過程的督查。強化規(guī)劃行政督查大隊對違法建設(shè)執(zhí)法督查職能作用的發(fā)揮,建立市區(qū)違法建設(shè)電子監(jiān)察系統(tǒng),要求各分局、規(guī)劃所對每個違法建設(shè)案件從發(fā)案、查處到結(jié)案的各個環(huán)節(jié)第一時間輸入電子監(jiān)察系統(tǒng),提高案件查處透明度,加強局系統(tǒng)上下監(jiān)督。督查大隊根據(jù)查辦時限加強催辦、督辦,對到期不辦結(jié)的案件整理材料移送局紀檢查處。

4、抓住市政府中心工作有利時機,處理一批遺留違法建設(shè)案件。特別是在今年三大整治活動中,我局做為違法建筑拆違專項整治活動的主要職能部門,高度重視專項整治工作的重要性,建立了一系列配套制度,積極配合各區(qū)、鎮(zhèn)(街道)政府開展拆違整治。

5、重新梳理歷史欠帳。今年,籍違法建設(shè)拆違專項整治工作之際,在全市范圍內(nèi)對12月1日之后建成的建法建筑物進行普查。此次普查為地毯式普查,并且逐個設(shè)立電子檔案,此行為使所有后的違法建筑物都納入管理范圍之內(nèi),有利于在今后的規(guī)劃監(jiān)管中予以處理。

6、建立嚴肅處理黨員干部違法建設(shè)行為的制度。當前,黨員干部參與違法建房的問題比較突出,一些黨員干部為謀取私利,自己搞違法建設(shè);一些黨員領(lǐng)導干部以言代法,授意他人搞違法建設(shè)或替違法建設(shè)行為說情。這些黨員干部參與違法建房問題的存在,導致了違法建設(shè)和監(jiān)管環(huán)境更加惡化。如違法建房示范效應(yīng),引發(fā)跟風違法建設(shè);找人說情施壓,影響監(jiān)管部門公平、公正執(zhí)法。黨員干部參與違法建房已在很大程度上影響了對違法建設(shè)的有效查處,給社會帶來了負面影響,在一定程度上影響了黨和政府的形象,為此須嚴肅黨紀政紀,查處黨員干部違法建設(shè)行為。必須嚴格執(zhí)行市紀委、監(jiān)察局、規(guī)劃局、國土資源局聯(lián)合做出的《關(guān)于嚴肅查處黨員干部違法占地、違法建設(shè)行為的通知》(溫市規(guī)238號)的規(guī)定,對黨員干部違法建設(shè)的,除了根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等法律依法處理外,還要由紀檢監(jiān)察部門介入處理。

五、違法建設(shè)管理的建議和對策。

一是合理疏導農(nóng)村建房。目前對農(nóng)村建房的管理主要體現(xiàn)在“堵”上,長持久往勢必大加矛盾。今后可以出臺政策,特別是對溫政辦73號文件進行修改,對村民建房進行疏導,做到有堵有疏,堵疏結(jié)合,使違法建設(shè)失去市場,這樣既解決了群眾的實際困難又達到了防控違法建設(shè)的目的。

二是解決外來人口的居住問題。主要可以通過“安心工程”的建設(shè),解決外來人口的居住問題。政府應(yīng)加大安心工程建設(shè)的政策傾斜力度,合理規(guī)劃,精心建設(shè),使外來人員正確住上安心舒適的居住環(huán)境,使他們更加安心地為我市的經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。

三是重視社區(qū)、農(nóng)村的活動中心,特別是老人活動中心的建設(shè)。隨著老齡化時代逐步到來,很有必要建設(shè)一些老人活動場所,老人活動中心要做到精心規(guī)劃,合理布置,真正成為老人健身活動學習休閑之處,做到老有所為、老有所樂。

四是健全行政執(zhí)法的強制執(zhí)行機制。根據(jù)《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的規(guī)定,政府部門行使行政強制執(zhí)行權(quán),為此,必須出臺有關(guān)強制執(zhí)行的措施。我局已提請市政府根建立溫州市城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)規(guī)劃強制執(zhí)行新制度,市政府辦公室234號抄告單規(guī)定,“一般違法建設(shè)案件”由規(guī)劃部門強制執(zhí)行拆除,“特殊案件”由當?shù)馗鲄^(qū)政府組織規(guī)劃、國土、行政執(zhí)法、公安、消防、房管等部門共同強制拆除。但從目前實施情況看,政府部門積極性仍然不高,規(guī)劃部門單打獨斗的形勢未有改觀。下一步,我處將通過協(xié)調(diào)溝通,力爭落實市政府的規(guī)定,形成政府牽頭、部門聯(lián)動的強制執(zhí)行新局面。

五是加強拆后地塊的利用。違法建筑拆除后,這些地塊基本上就閑置在一邊,()不能充分利用,不但影響環(huán)境,而且給違法建筑的重建有機可乘。建議由當?shù)卣疇款^,規(guī)劃部門可以配合,對可利用的閑置地塊制定利用規(guī)劃。

六是上下聯(lián)動,四級管理。通過市、縣、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)四級上下聯(lián)合管理,形成違法建設(shè)管理的立體結(jié)構(gòu),可以有效打擊違法建設(shè)行為。近年來,由于各區(qū)、鎮(zhèn)(街道)政府認為沒有監(jiān)管職責以及違法建設(shè)的監(jiān)管難度大,往往消極對待,甚至以支持當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展為由要求職能部門予以照顧,如果將市、縣、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)四級納入違法建設(shè)監(jiān)管結(jié)構(gòu),并且將違法建設(shè)管理工作納入四級政府工作目標考核,可以減少因政府行為造成的違法建設(shè),發(fā)揮當?shù)卣姆e極作用,必將有效推動違法建設(shè)的監(jiān)管工作。

七是落實對黨員干部違法建設(shè)行為的追究力度?!蛾P(guān)于嚴肅查處黨員干部違法占地、違法建設(shè)行為的通知》(溫市規(guī)238號)文件實施后,未得到具體落實,未發(fā)揮對黨員干部違法建設(shè)的查處和震懾作用。因此,必須切實落實文件規(guī)定,健全移送查處機制,加大對該類案件的移送和查處力度,從黨員干部抓起,維護執(zhí)法的嚴肅性和公正性,營造黨員干部帶頭守法的良好社會氛圍。

教育局環(huán)境保護總結(jié)匯報篇十三

這幾年,在學校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我認真貫徹黨的教育方針,堅持以德育為首,育人為本的辦學方向,確立了“全面規(guī)劃,整體推進,突出重點,講求實效”的德育工作思路,拓寬了德育工作渠道,提高了德育工作的針對性、實效性和主動性。在工作中我以素質(zhì)教育為目標,以德育工作為先導,以愛國主義為主旋律,以日常行為規(guī)范為抓手,寓德育教育于豐富多彩的活動之中,提高學生的素質(zhì),結(jié)合學生實際,堅持求真務(wù)實的工作作風。我圓滿地完成了本年度的德育工作任務(wù)并取得了良好的效果,現(xiàn)把德育工作總結(jié)如下:這些年,我所做的主要工作及成績有:

一、加強理論學習和德育實踐研究。組織教師學習新課改,注重教學中的德育滲透,加強對學生心理健康的關(guān)注和教育。

二、開展多種形式的主題教育。

1、愛國主義教育。本學期繼續(xù)抓好每周一的升旗儀式和國旗下講話,激發(fā)學生愛國熱情,樹立正確的國家意識,培養(yǎng)愛國主義意識。

2、安全法制教育。加強安全知識的宣講教育,開展了系列宣傳教育活動,如黑板報,專題廣播等,學生受到良好的教育。

3、環(huán)保教育。通過宣傳窗、國旗下講話、班會課、廣播站積極宣傳環(huán)保的重要意義,教育學生從身邊做起,從小事做起,樹立良好的環(huán)保意識。

4、文明禮儀教育。本學期,我校繼續(xù)加強了學生常規(guī)教育,特別是。

文明禮儀教育。以新的《中小學守則》、《小學生日常行為規(guī)范》為內(nèi)容,制定了新的班級評比細則,開展“文明班級評比”活動,以班級教育、自我教育為主,老師同學間監(jiān)督為陣地,幫助學生養(yǎng)成良好的行為習慣,收到了良好的教育效果。

5、開展了“學雷鋒”“感恩母親”“光輝的旗幟”“歡慶六一”等主題活動,培養(yǎng)了孩子熱心助人、感恩他人、熱愛祖國、熱愛生活的精神。

三、

切實加強家校聯(lián)系。為真正提高家校聯(lián)系質(zhì)量,本學期制定了家長學校各種制定并開展活動,還對班主任和其他任課老師提出一定的要求,使學校、家庭、社會聯(lián)系更為緊密,構(gòu)建立體的教育網(wǎng)絡(luò)。

四、加強德育團隊建設(shè)。

1.學生的潛能都是很大的,良好的班級團隊,會讓每位學生以集體進步而自豪,在主觀上不斷鞭策自己,充分激發(fā)自己的潛能,從而促進整個班集體的學習效能大幅提高。

習氣,逐步形成充滿自信、勇于創(chuàng)新、善于溝通合作等良好品質(zhì),不斷增進同學之間相融、相助、相親的友愛之情,從而不斷健全學生完整的人格。

在本年度的德育工作中,有成效有也不足。我會更加努力,爭取在以后的工作中吸取教訓和經(jīng)驗,不斷進步。

教育局環(huán)境保護總結(jié)匯報篇十四

總結(jié)。

匯報近年來,區(qū)教科局在區(qū)w、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,按照統(tǒng)一部署,把青少年法治教育和教師的普法教育工作作為一項培養(yǎng)人的基礎(chǔ)工作來抓,進一步突出普法教育在素質(zhì)教育中的地位和作用,在工作中重點作好“三抓”,即抓部署、抓教育、抓落實,通過不斷學習,廣泛宣傳,系列活動,收到了較好的教育效果一、加強組織領(lǐng)導,提高法治意識。

*.普法工作責任明確。一是召開會議專題研究,成立以局黨組書記、局長任組長,局黨組成員、分管副局長任副組長,班子成員、股室負責人為成員的依法治理工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,專門負責此項工作的日常事務(wù),明確了責任。建立健全法治宣傳會議制度,領(lǐng)導干部學法制度,定期或不定期地組織召開會議。

二是明確法治學習內(nèi)容、行政執(zhí)法重點和要求,從制度上對依法行政,嚴格執(zhí)法進行了規(guī)范,認真履行教育工作管理和服務(wù)的法定職責。

三是中心組在學習時,定期不定期,班子成員結(jié)合自己學法的體會和自己分管的股室工作進行學法守法用法交流。

四是領(lǐng)導干部帶頭學法用法。局黨組、中心組定期或不定期組織班子成員及干部職工集中學習法律法規(guī)知識。

*.健全領(lǐng)導干部學法治度。制定完善局領(lǐng)導干部年度法律法規(guī)學習計劃,局領(lǐng)導干部分別制定自身年度學習計劃和目標,牢固樹立法治觀念,增強法律意識,提高法律素養(yǎng)。同時加強行政執(zhí)法“三項制度”學習,注重提高自身依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平。

*.建立完善“誰執(zhí)法、誰普法”機制。按照有關(guān)文件要求,建立領(lǐng)導干部學法領(lǐng)導小組,建立健全領(lǐng)導干部學法用法工作會議制度,明確職責,確保時間到位、任務(wù)到位,并把領(lǐng)導干部學法用法工作列入重要日程,納入年度考核范圍,同時做到了學習計劃、學習內(nèi)容、學習時間、學習人員、學習記錄“五落實”,確保有人抓、有人管。采取各種形式廣泛宣傳教育法律、法規(guī),營造學法、守法的良好氛圍。

二、立足課堂、創(chuàng)新形式,切實抓好青少年法治教育。*.立足主渠道,狠抓法治宣傳教育常規(guī)工作。全區(qū)各學校在抓青少年學生的法治教育過程中,結(jié)合實際,組織教師深入班級輪流宣講等方式,努力使法治教育深入課堂、貼近生活,使學法、用法成為師生內(nèi)在的迫切要求和自覺行動。

*.扎實開展法治進校園活動。建成*個法治教育基地、聘請*名檢察員擔任學校法治輔導員,聘請*名法治副校長,舉辦*余場法治專題講座,全面開展“法治進校園”活動,實現(xiàn)法治與德治相結(jié)合,課堂教育與課外教育相補充,強化學生法治理念,提高學生法律素養(yǎng)。與此同時,通過安全教育課和思想品德課普及學生法律知識,提高學生法治意識。

罪案例,以案釋法,以生動形象的案例對青少年學生進行教育,對出現(xiàn)不良行為的學生及時進行個別輔導和幫助。

三、

以人為本、學用結(jié)合,有力推動教職工普法工作。以“八五”普法規(guī)劃為指導,堅持以人為本,全面推進普法工作,在各學校掀起學法、用法的新高朝,不斷增強領(lǐng)導干部和教職員工的法治意識。組織教職工認真學習了《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國國家安全法》《中華人民共和國行政許可法》《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》《中華人民共和國道路交通安全法》等。

并結(jié)合工作需要,深入學習《教育法》《義務(wù)教育法》《職業(yè)教育法》《教師法》《未成年人犯罪法》等法律法規(guī),還組織學習了《中央關(guān)于加強未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》《教育部關(guān)于加強依法治校工作若干意見》,不斷提高依法管理的水平、依法決策的能力和依法治校的力度,依法維護學校以及教職工、青少年學生的合法權(quán)益。

教育局環(huán)境保護總結(jié)匯報篇十五

時間飛快,轉(zhuǎn)眼又一年結(jié)束,日子過得忙碌而又充實,現(xiàn)將學校工作簡單總結(jié)如下:

一、我們是一個和諧的集體。

我校一共有15名教職工,除了我,不擔任班主任工作的只有三位老師。黃淑芬老師負責3-6年級英語教學,兼任學校大隊輔導員;王學玲老師擔任全校體育課教學,同時負責學校圖書、賬目;高長永老師擔任全校科學教學,同時負責數(shù)學、科學儀器,真正稱得上一個蘿卜一個坑。就是在這種身兼數(shù)職的情況下,大家依舊相互幫助,相互關(guān)心,做事情從來不分分內(nèi)分外。前些天,亞麗老師生病了,怕耽誤孩子們上課,沒有請假,堅持上班,同事們看著她蒼白的臉都讓他去休息,剛上完體育課的學玲快言快語的說我去看班……居家過日子,誰家都有大事小情,誰家都有為難著窄的時候,但是,每到這個時候,都會有老師主動伸出援助之手。在這需要說明的是:我們的老師帶班的時候,不是單純的看著孩子上自習寫作業(yè),而是講課、批閱作業(yè)等全盤負責?!蠋焸冋f的好:“每天挺累得慌,但是心里還特別高興”.是的,我們就是一個大家庭,每個人都為這個家盡著一份心,出著一份力。就是在這樣的氛圍中,我們成了一個富有戰(zhàn)斗力的集體。每天,我們這個15個人的小集體在愉快融洽中度過我們的教學生活。

二、我們是一個奉獻的團隊。

學校是我們每一個人共同的家,每一個人都盡自己最大的努力,為這個家默默奉獻。

作為學校的牽頭人,我們校領(lǐng)導沒有一個人做背手東家,只動嘴不動手的現(xiàn)象從沒有發(fā)生過。學校的鍋爐壞了,兩位主任鉆進鍋爐,自己修,出來后臉上、衣服上除了泥就是鍋爐黑灰;校園后院的柳樹生蟲子,我們的兩位主任脫下衣服披上雨衣,儼然成土地上的農(nóng)民;柳樹該剪枝了,四位男老師放下粉筆,拿起斧頭、樹剪子;就是假期值班,也不忘修好不上水的水泵;柳樹的枯葉堵塞了教室房檐的排水口,又是他們爬上房頂;學校大門的油漆日久脫落,四位男老師,買來油漆,自己干;難度最大的是門口校牌的粉刷,兩位主任爬到標牌架子上,騎著鐵架子,細心地油漆每一個角落,弄得頭發(fā)上、臉上、衣服、鞋子滿是油漆;還有修理門窗鎖具、桌椅板凳,粉刷房山,更換所有教室黑板等等,都是老師們親自動手。最難忘的要算慶六一了,為了省下租舞臺的500元錢,我們?nèi)w教師用一二年級的課桌當材料,頂著夏日的高溫,自己動手搭建舞臺;六一慶祝那天,所有教師早晨五點就到學校,懸掛學生詩配畫作品條幅、粘貼舞臺背景,做足準備工作,我們發(fā)揮自己的聰明才智,花最少的錢,把孩子們的節(jié)日過得風風光光。

學校的大會小會的標題、各種總結(jié)會的獎狀書寫、各班的后黑板板報布置,高長永老師全包;教學成果展板、書香班級環(huán)境布置、紅領(lǐng)巾小講堂展板等,我們沒有一次到廣告部噴繪,高長永老師負責書寫,王學玲老師負責制作,班主任老師負責出謀劃策;區(qū)里的經(jīng)典誦讀大賽,高海英老師主動承擔,組織學生排練,最終取得了一等獎的好成績。

轉(zhuǎn)眼,冬季來臨,各個用房的暖氣管道由于時間長了都出現(xiàn)了老化現(xiàn)象,時不時就有暖氣片漏水,這個時候,沖在最前面的又是我們的四位男老師,他們腳下踩著水,暖氣里面噴著水,最晚的一次一直到晚上七點來鐘,真是難為了他們。

三、我們是一群智慧的教師。

我們的程亞麗老師,從湖南常德嫁到豐潤,克服了語言上溝通的障礙,對學生認真、細心,剛剛歇完產(chǎn)假,每天無論是早晨還是中午,總是第一個走進教室,講課時,每一個字、每一個筆畫,都工整認真書寫;同樣教一年級的高潔老師,性格開朗,講課生動,不僅教學成績優(yōu)秀,學生更是喜歡,學生家長對高潔老師的高度責任心贊不絕口;二年級的高陽老師,耐心、細心,從不離開教室;三年級許芳老師,班級人數(shù)最多,58人,班級管理井井有條,教室里面整潔干凈,期中考試成績?nèi)?zhèn)第一;四一班呂海平老師,教學成績一直優(yōu)異,每次考試,幾乎總是全鎮(zhèn)第一名,學校各項活動也總是保持領(lǐng)先;四二班王坤老師,克服自己從初高中教學到小學的落差,積極上進,虛心向老教師請教,所教班級成績從末數(shù)第一到現(xiàn)在的中上游;五年級高海英老師,對學生嚴愛有加,管理學生有方法,講課積極調(diào)動學生興趣,所教班級成績一直名列全鎮(zhèn)第一;六年級王明珠老師,年齡最大,工作卻是最踏實、最嚴謹。我們在教師備課作業(yè)展覽時大家都已經(jīng)學習,是大家的榜樣;王明珠老師是從三年級接手的這個班,從三年級開始,每個學生的每一次考試試卷、每一次活動成績、每一份獲獎證書等等都收錄在學生的成長記錄袋;黃淑芬老師,擔任三---六年級五個班四個年級的英語教學,為了提高學生的學習興趣,精心制作教學卡片和各種教具學具,所教的學生人數(shù)是最多的,234人,期中考試成績?nèi)?zhèn)第一,除此之外,還擔任著學校大隊輔導員工作,大到六一慶祝聯(lián)歡的組織,小到各班的少對活動,都是認真謀劃組織;兩位主任更是不必說,分別擔任著五六年級語文數(shù)學的課堂教學,培勝主任負責學校數(shù)學教學、紀律、衛(wèi)生、安全,東利主任負責學校語文教學、各種教育教學、文明城等檔案的收集整理。高長永老師,除了上好科學課,還因為寫得一手漂亮字,帶動了大家練字的熱情;王學玲老師體育隊訓練長期堅持并講究科學方法,由于我校沒有操場,()每天帶領(lǐng)運動員去中學操場訓練。11月19日,學玲老師組織了踢毽子比賽,1――6年級學生全員參與,不僅評出了優(yōu)勝班級、優(yōu)勝個人,全體教師也全部參與。另外,學玲負責的學校的圖書管理也是井井有條。

最難忘的要數(shù)期中檢測后的家長會,為了開好家長會,班主任們響應(yīng)學校號召,每人精心制作了ppt演示文檔,他們總結(jié)成績,有針對性的提出學生不足,為家長更好地進行家庭教育指明方向,受到了眾多家長的好評。泉小所有班級的'家長會都在多媒體教室召開,持續(xù)四天時間。召開時,我全程參加,看著老師們有理有據(jù)的開家長會,我一直被感動著。

我校的特色以及校本課程是經(jīng)典誦讀。我們有自己編的教材。每學期必備古詩二十首,每周一首,六年下來,240首。今年,我們在原來基礎(chǔ)上,加進了《中華國學》誦讀內(nèi)容。明天,我校就要舉行古詩經(jīng)典誦讀檢查評比?,F(xiàn)在可以這樣說,領(lǐng)導們可以隨便走進我們的任何一間教室,隨意叫起任意一名學生,指名背誦本年級本學期要求誦讀的二十首古詩中的任何一首,雖然不敢保證絕對的百分之百,但是,我們有充分的信心,有充分的把握,考不住我們的。

我們的老師用自己的熱情,用自己的責任心,用自己的智慧,精心經(jīng)營者我們共同的家。正是由于這些,我校的工作才取得了令人滿意地成績:期中期末質(zhì)量檢測全鎮(zhèn)第二名;春季運動會入場式以及運動員總成績第二名;豐潤區(qū)經(jīng)典誦讀大賽一等獎;今年豐潤區(qū)小學班主任素質(zhì)大賽中,高海英老師參賽成績預(yù)賽全區(qū)第一名,決賽第三名,獲得豐潤區(qū)班主任素質(zhì)大賽一等獎;第十七周結(jié)束的我鎮(zhèn)冬季中長跑比賽,男女400米、800米、1500米總共六項,我校取得了三項第一、兩項第二、兩個第三,每一位參賽運動員都有得分;期中質(zhì)量檢測我??偝煽?nèi)?zhèn)第二名。點滴成績得到了中心校領(lǐng)導的認可,今年更是加大了對我們的教育投入:添置了100多套新桌椅;定做了4塊大型櫥窗,路面硬化工程中、后兩排教室前已經(jīng)完工,南邊兩排明面開春繼續(xù)施工。從硬件上提高了我們的辦學條件。

四、我們是積極進取的教師。

作為農(nóng)村教師,我們不得不承認一個事實,可供我們提高自身素質(zhì)的資源太少了,外出學習機會更是少,在這種情況下,如何提高教師自身素質(zhì),如何提高我們的課堂教學效率,成了擺在我們面前最迫切的事情。

我們對象負責西實小的圖書,他說他們新購買了一部分圖書,很適合老師們讀,我抱著試試看的心里,連夜到西實小借到了這十幾種新書。沒想到,當我把這些書推薦給老師們時,他們就像發(fā)現(xiàn)了寶貝,你掙我搶,看到這種情景,我又一次被感動:老師們身兼數(shù)職,本來就緊的時間最終可供自己支配的就更少了,就是在這種情況下,他們還要讀書!那時的我,暗下決心,節(jié)約辦公經(jīng)費,為老師們買書!我們先期購買了于永正老師系列教育文集:《我怎樣教語文》《做一個學生喜歡的老師》《給初為人師的女兒20條貼心建議》《憶詩友,談人生》《于永正課堂教學實錄――閱讀教學篇》《于永正課堂教學實錄――口語交際與習作教學篇》這些書目共計6種18本書,滿足教師人手一本。

我想,我們以后也會和車中張斌利校長所帶領(lǐng)的團隊一樣,召開教師讀書、聊書交流會,以后還會買更多的書籍。我相信,通過不斷的學習,我們老師的這桶水會越聚越多;我更相信,我們這個和諧相處、樂于奉獻、充滿智慧、積極進取的團隊,一定能攜手創(chuàng)造出更好地教育。

我的匯報到此結(jié)束。

泉河頭小學。

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