單位檔案管理人員心得體會（優(yōu)質(zhì)21篇）

心得體會是我們思考和整合自己對某個事物、事件或話題的觀點(diǎn)和看法。寫心得體會時(shí)，我們可以從事實(shí)、感受和反思等方面展開，使文章更具可讀性和深度。以下是一些經(jīng)典的心得體會范文，希望對大家寫作有所啟發(fā)和幫助。

單位檔案管理人員心得體會篇一

在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在縣人力資源和社會保障局及縣委黨校的精心安排下,我有幸參加了xx縣2012年事業(yè)單位新進(jìn)人員培訓(xùn)。

雖然這幾天的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,但培訓(xùn)的內(nèi)容卻一直縈繞在我的心間,各位老師精心、細(xì)致的講解，為我今后的學(xué)習(xí)，工作及社會生活都帶來了很大的幫助，在這幾天的時(shí)間里，我們學(xué)習(xí)了加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理、事業(yè)單位干部的職業(yè)道德、政治、經(jīng)濟(jì)、公共政策、依法行政、公共禮儀、事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀、事業(yè)單位干部的心理調(diào)適能力、事業(yè)單位干部的知識素質(zhì)與學(xué)習(xí)能力等方面的知識。

通過這次的培訓(xùn)，豐富了自己的知識，開拓了視野，使自己的`科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德水平得到了進(jìn)一步的提高，感觸頗多，受益匪淺。

一、明確目標(biāo)，加快了角色轉(zhuǎn)變。

通過學(xué)習(xí)人事和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)在開班典禮上的講話，我清晰地了解了作為一名教育工作者的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，尤其深刻的是他說21世紀(jì)最容易被淘汰的四種人：一是知識老化的人;二是技能單一的人;三是單打獨(dú)斗的人;四是不愿學(xué)習(xí)的人。

讓我清醒地認(rèn)識到教育事業(yè)并不是一件簡單的事情,不僅要有過硬的思想政治素質(zhì)、工作熱情和干勁，而且要求有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識。

對此，我們要把所學(xué)、所知運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去，理論和實(shí)踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用。

同時(shí)在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變角色，明確目標(biāo)，努力提高自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化知識，學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)。

只有這樣，才能更好地做好自己的工作，真正做到為學(xué)生服務(wù)，以學(xué)生為本，做一個真正“教書”“育人”的人。

二、增長知識，提高能力。

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責(zé)所必須的基本知識，為今后的工作做好準(zhǔn)備，本次培訓(xùn)在幾天的時(shí)間里安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

例如：公共信息技術(shù)及應(yīng)用：事業(yè)單位干部的心理調(diào)適能力，事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀，依法行政等。

通過課程的學(xué)習(xí)使我深深體會到踏上工作崗位后，要把職業(yè)以事業(yè)經(jīng)營，做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè);努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，以三個代表重要思想民為指導(dǎo)，在人與人之間的交流過程中，除了真誠和尊重，還需要掌握一定的溝通技巧，領(lǐng)會到處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系的重要性，本著以誠待人的原則，努力營造和諧的工作氛圍，通過學(xué)習(xí)，讓我對當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式有了更加清晰、深刻的了解。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)。

具備過硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本，對于一名事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要。

通過這幾天來的培訓(xùn)我感覺最好、最直接的途徑就是學(xué)習(xí)，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能不斷充實(shí)我們的思想，完善自身素質(zhì)才能不斷提高我們的高個人能力與業(yè)務(wù)水平。

不能把學(xué)習(xí)的知識僅停留在書本上，要把所學(xué)、所知運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去，理論和實(shí)踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用;同時(shí)在今后的工作中要始終保持一種虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度，在工作中遇到棘手的事情要積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作方法，借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn)，盡快了解崗位上的工作內(nèi)容和工作職責(zé)，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，快速提升自己的工作能力。

作為一名教育工作者，就必須以學(xué)高為師，德高為范的高尚品格來要求自己，要想成為一名合格的教育工作者，就必須依法施教，這樣才能無愧于“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號，我認(rèn)為就必須的做到以下幾點(diǎn)如：

一、擁有令人敬仰的優(yōu)秀素質(zhì);。

(一)對工作要有三心：責(zé)任心、榮譽(yù)心、職業(yè)良心。

(二)對工作要有三情：感情、熱情、激情。

(三)對工作要有三力：活力、執(zhí)行力、競爭力。

(四)對工作要有三忠：忠于單位、忠于上司、忠于同事。

(五)對工作要有三業(yè)：敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)。

二、擁有最優(yōu)秀的品質(zhì);。

(一)像魚兒一樣活力四射，快樂工作。

(二)像狼一樣的思維敏銳，團(tuán)結(jié)合作。

(三)像大象一樣的憨厚誠實(shí)，腳踏實(shí)地。

(四)像海豚一樣的善解人意，懷感恩之心。

(五)像鯨魚一樣逆流而上，堅(jiān)韌執(zhí)著。

(六)像藏獒一樣積極奉獻(xiàn)，對人忠誠。

(七)像螞蟻一樣辛勤勞動，無怨無悔。

三、自動自發(fā)，積極主動完成工作;。

(一)不找借口推卸責(zé)任，正確做事，注重結(jié)果。

(二)堅(jiān)持不懈，把冷板凳座熱。

(三)勇于冒險(xiǎn)，完成不可能完成的挑戰(zhàn)。

(四)工作到位，不越位。

四、擁有最好的思路和方法;(一)會用思維決定出路。

(二)會用創(chuàng)新思維來激勵自己。

(三)會變通，不要循規(guī)蹈矩。

(四)會尋找最佳方法。

(五)會在完成任務(wù)中實(shí)干加巧干。

五、擁有凡事做到最出色的精神;(一)百分之一的工作要做百分之百的準(zhǔn)備。

(二)小事情要做到位，要百分之百才算合格。

(三)做工作不能有缺陷，盡善盡美。

(四)追求卓越，精益求精。

(五)百分之百的積累平凡經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)卓越。

六、擁有在職場上攀登高峰的品質(zhì);。

(一)成為單位不可替代的人。

(二)成為大事情的承擔(dān)者。

(三)成為所在領(lǐng)域最頂尖的專家。

在事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀這一節(jié)課中，讓我最深刻的一句話是機(jī)關(guān)干部要廉潔自律，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，老老實(shí)實(shí)做人，干干凈凈做事，始終做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，事為民所辦。

事業(yè)單位本身的服務(wù)性，公益性需要我們在行政執(zhí)法過程中嚴(yán)格要求自己不利于百姓的事情不做，不利于百姓的話不說，辦事要嚴(yán)格履行程序，不開后門，不吃、拿、要、卡，建設(shè)廉潔型校園。

只要這樣學(xué)生才能真正相信你，才能樹立良好的教師形象。

教育事業(yè)本身具有公益性，是為學(xué)生的成才成長服務(wù)的組織，這就決定了教育工作人員要本著為學(xué)生服務(wù)的態(tài)度去工作、學(xué)習(xí)必須清醒的認(rèn)識到學(xué)習(xí)武裝自身的必要性和緊迫性，要摒棄考上教育單位就進(jìn)入了人生的保險(xiǎn)箱的腐朽思想，堅(jiān)決摒棄“教師就是鐵飯碗”的陳舊思維，要保持清醒頭腦，時(shí)刻不忘學(xué)習(xí)，樹立落后就會被時(shí)代所淘汰的理念。

作為新進(jìn)入單位的一員，首先要從思想上杜絕貪圖享樂的工作作風(fēng)，清醒判斷正確定位我們是服務(wù)人員，要嚴(yán)守“黔南州教師六不準(zhǔn)”及“八條禁令”盡量做到早來晚走，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

其次要加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)，因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫徊痪?，理論水平相對欠缺，修養(yǎng)不夠，我會加大此類書籍的閱讀，積極參與單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。

最后要正確處理好人際關(guān)系，初入一個單位要多與各單位，各部門同事交流溝通，盡快融入集體。

歌德說過不管努力的目標(biāo)是什么，不管他干什么，單槍匹馬的力量總是有限的，合群永遠(yuǎn)是一切善良思想的最高需要。

此次培訓(xùn)使我我感到自己身上的壓力巨大，我知道自身還有很多地方需要改進(jìn)、提高，這就需要我的加倍努力來彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)上、知識儲備上的欠缺，面對今后的工作，我有幾點(diǎn)想法。

首先，我要從思想上轉(zhuǎn)變態(tài)度，剛進(jìn)單位，還不能立即適應(yīng)新的工作，我會盡快完成從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變，改掉學(xué)生時(shí)代存在的陋習(xí)，讓自己變得更加成熟，從而成為一名合格的教育工作者，凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，要想真正融入到工作中去，就需要在思想上先做好準(zhǔn)備，所以我希望自己能盡快適應(yīng)工作，熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入到事業(yè)干部的角色之中。

其次，從經(jīng)驗(yàn)和知識積累的角度上來講，在今后的工作中，我要多向上級領(lǐng)導(dǎo)、老同志以及各個業(yè)務(wù)骨干請教問題，學(xué)習(xí)、借鑒別人的工作經(jīng)驗(yàn)，我們每個人都依賴于整個團(tuán)隊(duì)，只有學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，才能少走彎路、錯路，從而積累工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)我還要繼續(xù)學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識，加強(qiáng)自身的知識儲備，為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

再次，在工作中我們應(yīng)該保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和求是的工作態(tài)度，另一方面吃得了苦、耐得住寂寞，位卑未敢忘憂國，我們的工作或許很平凡，但我們?yōu)閲业娜細(xì)馐聵I(yè)做出了自己的貢獻(xiàn)。

我希望自己在以后的工作中，能將這兩方面結(jié)合起來，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，不因?yàn)榛鶎庸ぷ髌椒病⑿量嗑蛯ψ约旱墓ぷ鳟a(chǎn)生懈怠。

這次初任培訓(xùn)雖然只有短短的幾天時(shí)間，卻有著非常重要的意義，學(xué)習(xí)中我認(rèn)識到要作為一名合格的教育工信者并不是一個簡單的事情，要學(xué)要做的事情還很多，初任培訓(xùn)只是打下了一個理論基礎(chǔ)，今后工作中要遇到的各種問題和各種復(fù)雜情況，堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，增強(qiáng)為人民服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)的意識，為“打造實(shí)力xx、品質(zhì)xx、幸福xx”，構(gòu)建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻(xiàn)。

我會以這次培訓(xùn)為起點(diǎn)，在以后的工作中，養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，形成正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應(yīng)有的作用，踏踏實(shí)實(shí)地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

單位檔案管理人員心得體會篇二

回顧這一年來的工作，我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下，很快適應(yīng)了財(cái)務(wù)崗位的工作，為我局的后勤(財(cái)務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

一、熱愛本職工作、堅(jiān)持原則，樹立優(yōu)良的職業(yè)道德。

熱愛本職工作、堅(jiān)持原則，在工作中，自己快速適應(yīng)安排的工作崗位，并認(rèn)真履行會計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作。工作上踏實(shí)肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時(shí)工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù)，主動利用會計(jì)的優(yōu)勢和計(jì)算機(jī)特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好一切財(cái)會業(yè)務(wù)。

二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)單位全體會議貫徹內(nèi)容，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。

三、做好出納等工作的承接，保證工作的順利進(jìn)行。

做好出納及其他會計(jì)工作的承接，及時(shí)登時(shí)現(xiàn)金及銀行等明細(xì)賬，保證賬實(shí)、賬賬、賬表相符。并認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室報(bào)銷單據(jù)的相關(guān)會計(jì)制度，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。認(rèn)真做好會計(jì)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，保證會計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。

四、重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作。

重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作收支管理是一個單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，為加強(qiáng)收支管理，對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況，在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財(cái)務(wù)收支順利地開展，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求，提高資金的使用效益，達(dá)到節(jié)支的目的。

五、加強(qiáng)配套費(fèi)核算的管理工作。

套費(fèi)核算的管理，認(rèn)真的審核配套費(fèi)的撥款進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)發(fā)揮自己在電算會計(jì)方面的特長規(guī)范配套費(fèi)的電算化賬務(wù)處理及核算，更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。

六、做好年度預(yù)算及年終決算工作。

預(yù)算及年結(jié)合我局的部門財(cái)政預(yù)算，根據(jù)我局的發(fā)展實(shí)際需要，本著“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則，完成了部門財(cái)政預(yù)算的編制工件。使預(yù)算更加切合實(shí)際，利于操作，確保了我局各項(xiàng)工作的順利完成。本年的年終決算主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計(jì)報(bào)表等。是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結(jié)和評價(jià)，我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，提示出存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決算提供依據(jù)。

七、認(rèn)真做好會計(jì)檔案的整理和歸檔工作。

對各類會計(jì)檔案進(jìn)行分門別類的的整理。將會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表、配套費(fèi)結(jié)報(bào)單費(fèi)等分別進(jìn)行了檔案打印、歸類、裝訂，并及時(shí)進(jìn)行了會計(jì)檔案系統(tǒng)的錄入。

八、及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)的報(bào)廢清理工作。

根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)法律法規(guī)或政策規(guī)定和使用年限，對局已經(jīng)申請報(bào)廢的各項(xiàng)固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行卡片的報(bào)廢處理，并進(jìn)行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細(xì)賬的登記工作，確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。

九、修訂完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

針對財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題和財(cái)政的新要求，對下一步“公務(wù)卡的使用和結(jié)報(bào)”制度作出了的規(guī)定，使我局的財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

單位檔案管理人員心得體會篇三

根據(jù)__縣人事局安排，我參加了“__縣年事業(yè)單位新進(jìn)人員培訓(xùn)”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，10月27日，縣人事局特地對我們進(jìn)行了培訓(xùn)。主要學(xué)習(xí)了勞動就業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、壓力與心理健康管理、創(chuàng)新能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力、溝通協(xié)調(diào)能力、心理調(diào)適能力、事業(yè)單位人事制度改革與發(fā)展等內(nèi)容。本次培訓(xùn)受益匪淺，感受頗深。雖然這幾天的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,但各位老師精心、細(xì)致的講解，為我今后的學(xué)習(xí)，工作及社會生活都帶來了很大的幫助。

這次培訓(xùn)另我印象最深刻的是有關(guān)溝通協(xié)調(diào)能力的課。溝通，另一個層面的意思就是人際關(guān)系?，F(xiàn)實(shí)生活工作中，我們經(jīng)常要和上級、下屬以及同事交流，還要與其他形形色色的人交往，這些都需要建立人際關(guān)系，都需要做好溝通與交流。良好的人際關(guān)系是人生、事業(yè)成功的基石。如果生活中沒有溝通，就沒有快樂;工作中沒有溝通，就沒有樂趣;事業(yè)中沒有溝通，就沒有成功。因此，重視溝通、學(xué)會溝通，是必須的?！蹲髠鳌纷钤缰赋觯瑴贤撮_溝使兩水相通之意。協(xié)調(diào)，從哲學(xué)意義上看是指事物存在的一種和諧有序的平衡狀態(tài)。我們可以將溝通協(xié)調(diào)能力定義為：通過傳遞思想、觀點(diǎn)、情感和交流情報(bào)、信息、意見，來協(xié)商、調(diào)整他人的活動，從而建立良好的協(xié)作關(guān)系，使之相互配合，和諧有序地完成目標(biāo)的技巧和才能。個人在進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)的過程中，包括兩個基本的環(huán)節(jié)：首先，個人通過各種文件、報(bào)告、會議、電話、電視、傳真、電子網(wǎng)絡(luò)等媒介和方式，來收集、傳遞和交流信息，從而促使組織、部門、人員之間的了解;其次，在了解的基礎(chǔ)上，個人要努力構(gòu)建組織、部門、人員之間分工合作、彼此配合、協(xié)同一致的和諧關(guān)系，實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。所以，個人的溝通協(xié)調(diào)能力，包括溝通和協(xié)調(diào)兩種能力，溝通能力表現(xiàn)為與誰交流、交流什么、如何交流;而協(xié)調(diào)能力則在交流的基礎(chǔ)上表現(xiàn)為如何調(diào)整交流各方面的利益和關(guān)系，使之分工協(xié)作，互相配合，和諧有序地完成行政目標(biāo)。

溝通協(xié)調(diào)不是一種說服，而是一種感染、一種形像展示、一種言行一致的體現(xiàn)。在社會這個大舞臺，紛繁復(fù)雜。人擅長表達(dá)自己的方式不一樣。生活在這大環(huán)境中難免不會與人產(chǎn)生矛盾，難免不會出現(xiàn)這樣或那樣不愉快。有了矛盾怎么辦?出現(xiàn)了問題怎么處理?這就需要我們?nèi)贤?，多交流。溝通是一盞指明燈，可以隨時(shí)較正我們航行的方向。

我們在每個工作崗位上都存在一定的工作壓力，但我們在不同的工作崗位都要主動的去溝通，主動的站到對方立場上多考慮，主動去挖掘共贏點(diǎn)，主動和各個級別、崗位的同事協(xié)調(diào)好工作關(guān)系，以一種積極、樂觀、上進(jìn)的態(tài)度，去面對每一個人，做好每一件事。

單位檔案管理人員心得體會篇四

短短15天的崗前培訓(xùn)馬上就要接近尾聲了，這段時(shí)間的學(xué)習(xí)真的是讓我受益匪淺，有成長的快樂，有豐收的喜悅，有不懂的遺憾，還有即將離別的不舍。這15天的學(xué)習(xí)真的給我太多的感受，這15天的學(xué)習(xí)讓我一生都受用無窮。將成為我人生旅途中最寶貴的收獲。

一、提高了思想認(rèn)識，體會到計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)的重要性。

二、時(shí)間緊，任務(wù)重。

15天的時(shí)間，我們要學(xué)完“能勝任工作崗位需要”的學(xué)習(xí)任務(wù)，每天我的神經(jīng)都處于緊張的狀態(tài)中，大腦不停的轉(zhuǎn)著，手也在不停地敲擊著，忙得一點(diǎn)休閑的時(shí)間都沒有，有時(shí)感覺到連喘息的時(shí)間都沒有?？墒谴蠹业木裾娴耐ψ?，沒有人說苦，沒有人說累，只是感覺時(shí)間在飛逝著，太快了。如果能拉住時(shí)間的腳，大家一定會毫不猶豫地伸出手去。

三、通過學(xué)習(xí)知不足，促進(jìn)步。

1、通過學(xué)習(xí)，感覺到自己有太多的計(jì)算機(jī)的知識不懂，比如：程序操作、計(jì)算機(jī)理論……感受到不懂計(jì)算機(jī)，真的是太落后了，通過學(xué)習(xí)感受到自己又學(xué)到了很多的知識，在今后的學(xué)習(xí)中，我一定經(jīng)常上機(jī)操作，爭取早日駕馭電腦，學(xué)有所用。

2、通過學(xué)習(xí)，我體會到，我們原來在工作上多么的落后，網(wǎng)上平臺真的挺好，學(xué)習(xí)起來很方便、很實(shí)用。這15天我們在網(wǎng)上交流、討論、提交作業(yè)。瀏覽網(wǎng)頁，閱讀資料、觀看案例、完成作業(yè)，在網(wǎng)絡(luò)的海洋里，我們盡情的汲取著知識的甘露。感到一種前所沒有的滿足，這種滿足是我們對知識的一種渴望。

3、通過15天的學(xué)習(xí)，我對計(jì)算機(jī)技術(shù)有了更深刻的認(rèn)識，通過多媒體的操作，讓我們有耳目一新的感覺，為我們今后的工作提供了方便，為我們的事業(yè)提供了豐富多彩的內(nèi)容。從而讓我們在工作崗位上更活力、更有新意，更能創(chuàng)造性的發(fā)揮我們的崗位能手。

4、通過15天的學(xué)習(xí)，我們結(jié)識了很多的伙伴，我感受到我離這些同伴的距離太遠(yuǎn)了，不學(xué)習(xí)真的落后了。這15天，大家取長補(bǔ)短，互幫互助，互通有無。大家都毫不吝嗇，把自己知道的知識毫不保留的互相交流著。雖然學(xué)習(xí)是緊張的，可是大家的心情是愉悅的，氣氛是和諧的。只是感覺到15天的時(shí)間真的是太短了，需要互相學(xué)習(xí)的知識真的是太多了。

5、這15天的學(xué)習(xí)，我感到最累的要算是我們的縣人力資源與社會保障局領(lǐng)導(dǎo)：楊青松主任、晴隆民族中學(xué)的易黎老師和鄒江老師等教育培訓(xùn)工作者。早晨他們早早的來到多功能教室，為早來的學(xué)員輔導(dǎo)，中午又是早早的來到，連午休的時(shí)間都沒有。他們耐心的為我們講解著，這種敬業(yè)精神令我們所有的學(xué)員都很感動。

6、通過舉辦“培訓(xùn)晚會”，豐富了學(xué)員們的業(yè)余生活，加強(qiáng)了學(xué)員的溝通與交流，加深了學(xué)員之間的友誼。晚會上，得到即將走上縣電視臺播音員工作的張福麗同學(xué)的信任和大力幫助下，我第一次走上舞臺上，與她搭檔做了培訓(xùn)晚會的主持人，使我在主持方面又邁進(jìn)了一步，提高了自身的語言表達(dá)和組織能力。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位學(xué)員，希望我們還有再一次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。在今后的工作崗位中，把計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用于工作之中，更好的服務(wù)于單位、服務(wù)于社會。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在縣人力資源和社會保障局及縣委黨校的精心安排下,我有幸參加了xx縣20xx年事業(yè)單位新進(jìn)人員培訓(xùn)。雖然這幾天的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,但培訓(xùn)的內(nèi)容卻一直縈繞在我的心間,各位老師精心、細(xì)致的講解，為我今后的學(xué)習(xí)，工作及社會生活都帶來了很大的幫助，在這幾天的時(shí)間里，我們學(xué)習(xí)了加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理、事業(yè)單位干部的職業(yè)道德、政治、經(jīng)濟(jì)、公共政策、依法行政、公共禮儀、事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀、事業(yè)單位干部的心理調(diào)適能力、事業(yè)單位干部的知識素質(zhì)與學(xué)習(xí)能力等方面的知識。通過這次的培訓(xùn)，豐富了自己的知識，開拓了視野，使自己的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德水平得到了進(jìn)一步的提高，感觸頗多，受益匪淺。

一、明確目標(biāo)，加快了角色轉(zhuǎn)變。

通過學(xué)習(xí)人事和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)在開班典禮上的講話，我清晰地了解了作為一名教育工作者的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，尤其深刻的是他說21世紀(jì)最容易被淘汰的四種人：一是知識老化的人;二是技能單一的人;三是單打獨(dú)斗的人;四是不愿學(xué)習(xí)的人。讓我清醒地認(rèn)識到教育事業(yè)并不是一件簡單的事情,不僅要有過硬的思想政治素質(zhì)、工作熱情和干勁，而且要求有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識。對此，我們要把所學(xué)、所知運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去，理論和實(shí)踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用。同時(shí)在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變角色，明確目標(biāo)，努力提高自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化知識，學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)。只有這樣，才能更好地做好自己的工作，真正做到為學(xué)生服務(wù)，以學(xué)生為本，做一個真正“教書”“育人”的人。

二、增長知識，提高能力。

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責(zé)所必須的基本知識，為今后的工作做好準(zhǔn)備，本次培訓(xùn)在幾天的時(shí)間里安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。例如：公共信息技術(shù)及應(yīng)用：事業(yè)單位干部的心理調(diào)適能力，事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀，依法行政等。通過課程的學(xué)習(xí)使我深深體會到踏上工作崗位后，要把職業(yè)以事業(yè)經(jīng)營，做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè);努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，以三個代表重要思想民為指導(dǎo)，在人與人之間的交流過程中，除了真誠和尊重，還需要掌握一定的溝通技巧，領(lǐng)會到處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系的重要性，本著以誠待人的原則，努力營造和諧的工作氛圍，通過學(xué)習(xí)，讓我對當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式有了更加清晰、深刻的了解新進(jìn)人員培訓(xùn)心得體會新進(jìn)人員培訓(xùn)心得體會。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)。

具備過硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本，對于一名事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要。通過這幾天來的培訓(xùn)我感覺最好、最直接的途徑就是學(xué)習(xí)，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能不斷充實(shí)我們的思想，完善自身素質(zhì)才能不斷提高我們的高個人能力與業(yè)務(wù)水平。不能把學(xué)習(xí)的知識僅停留在書本上，要把所學(xué)、所知運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去，理論和實(shí)踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用;同時(shí)在今后的工作中要始終保持一種虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度，在工作中遇到棘手的事情要積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作方法，借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn)，盡快了解崗位上的工作內(nèi)容和工作職責(zé)，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，快速提升自己的工作能力。

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單位檔案管理人員心得體會篇五

第一段：引言（200字）。

在單位人員旅游中，我們能夠放松心情，增進(jìn)同事間的感情，同時(shí)也能夠體驗(yàn)不同地方的風(fēng)土人情，豐富自己的生活閱歷。在旅游過程中，我深深感受到旅游的重要性以及其中的樂趣。下面我將分享我在單位人員旅游中的心得體會，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和幫助。

第二段：旅游之前的準(zhǔn)備工作（200字）。

在單位人員旅游之前，我們需要做一些準(zhǔn)備工作。首先，了解目的地的文化和風(fēng)俗習(xí)慣，這樣能更好地了解并尊重當(dāng)?shù)氐奈幕?。其次，提前預(yù)定好交通工具和住宿地點(diǎn)，確保旅途順利。最后，準(zhǔn)備好適合當(dāng)?shù)靥鞖獾囊挛锖捅貍涞穆眯杏闷?。這些準(zhǔn)備工作能夠讓旅游更加順利，減少可能出現(xiàn)的問題和不便。

第三段：在旅游中的收獲與感悟（300字）。

在單位人員旅游中，我不僅欣賞到了美麗的自然風(fēng)光，還體驗(yàn)到了當(dāng)?shù)氐奶厣幕?。我嘗試了當(dāng)?shù)氐拿朗?，參加了傳統(tǒng)的文化活動，并沉浸在獨(dú)特的藝術(shù)表演中。這些經(jīng)歷不僅豐富了我的生活，也開闊了我的眼界。在旅游中，我還結(jié)交了新的朋友，通過他們我了解到不同地區(qū)的生活方式和思維方式。這些收獲和感悟讓我更加熱愛生活，也更加愿意去探索未知的世界。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作與互助（300字）。

在單位人員旅游中，我們必須要和同事們保持良好的團(tuán)隊(duì)合作和互助。我們互相幫助在旅游中遇到的問題，分享一起收集到的信息，確保每個人都能夠輕松地享受旅游。團(tuán)隊(duì)合作不僅讓旅游更加順利，也增進(jìn)了同事間的感情。通過旅游，我們更好地了解了彼此，增進(jìn)了信任和友誼。這種良好的團(tuán)隊(duì)合作和互助精神在單位工作中也同樣重要，能夠幫助我們更好地完成工作任務(wù)。

第五段：總結(jié)與展望（200字）。

通過單位人員旅游，我深深感受到旅游的重要性和樂趣，它不僅讓我們放松身心，也讓我們豐富自己的生活體驗(yàn)。在旅行中，我們也更好地了解了彼此，增進(jìn)了同事間的感情，并鍛煉了團(tuán)隊(duì)合作和互助的能力。在今后的旅游中，我將更加用心去感受和體驗(yàn)，積極參與到團(tuán)隊(duì)中，努力營造一個更加融洽和友好的氛圍，共同創(chuàng)造更美好的回憶。

單位檔案管理人員心得體會篇六

我有幸參加了農(nóng)業(yè)部部屬單位新錄用人員培訓(xùn)班。為期一周的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，在部領(lǐng)導(dǎo)及中央農(nóng)業(yè)干部教育培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下，我們?nèi)w學(xué)員度過了緊張充實(shí)而又意義非常的一周。在這一周的時(shí)間里，我們學(xué)習(xí)了農(nóng)業(yè)部機(jī)構(gòu)編制與職能配置、事業(yè)單位的基本體制制度、公文寫作與處理、保密知識、政務(wù)禮儀、科學(xué)發(fā)展觀、當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)政策、構(gòu)建和諧社會、推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)、促進(jìn)糧食穩(wěn)定發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收等方面的知識，并接受了警示教育。在這緊張、充實(shí)的培訓(xùn)中，我始終以高昂的熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去，認(rèn)真地完成了培訓(xùn)任務(wù)，更得到了很多教育和啟發(fā)：

通過學(xué)習(xí)人事勞動司潘學(xué)峰副司長在開班典禮上關(guān)于事業(yè)單位職能定位及事業(yè)單位青年干部應(yīng)具備的素質(zhì)和行為要求的講話，及人事勞動司機(jī)構(gòu)編制處李處長關(guān)于農(nóng)業(yè)部機(jī)構(gòu)編制與職能配置的講座，我清晰地了解了農(nóng)業(yè)部事業(yè)單位的職能編制，更加深刻地認(rèn)識到農(nóng)業(yè)部事業(yè)單位的每一名工作人員都肩負(fù)著千千萬萬農(nóng)民的期望，肩負(fù)著提高農(nóng)民的創(chuàng)收能力與水平、提高農(nóng)民生活水平與質(zhì)量的重任。清醒地認(rèn)識到服務(wù)三農(nóng)并不是一件簡單的事情，不僅要有過硬的政治素質(zhì)、工作熱情和干勁，還要求有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識和作為農(nóng)業(yè)部事業(yè)單位工作人員必須具備的能力。對此，部黨組明確提出了五點(diǎn)要求：一、提高科學(xué)判斷農(nóng)業(yè)形式的能力;二、提高把握農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)律的能力;三、提高推進(jìn)農(nóng)業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力;四、提高科學(xué)依法決策的能力;五、提高應(yīng)對突發(fā)事件和復(fù)雜局面的能力。這是對我們這些剛剛走出校門、工作經(jīng)驗(yàn)不足的新人的一個挑戰(zhàn)，更是部黨組對我們新錄用人員提出的高度要求。在今后的工作生活中，我們一定要珍惜每一次學(xué)習(xí)機(jī)會，做好手中的每一項(xiàng)工作，遇到困難勇敢面對，發(fā)揮自己的長處，彌補(bǔ)自己的不足努力學(xué)習(xí)提高自己的各方面素質(zhì)，以更好地服務(wù)三農(nóng)。

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責(zé)所必須的基本知識，為今后的工作做好準(zhǔn)備，本次培訓(xùn)在一周的時(shí)間里安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過理論學(xué)習(xí)，我們了解了科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的內(nèi)涵，提高了思想政治覺悟，明確了時(shí)代發(fā)展的方向和要求，以及以后工作應(yīng)努力的方向。通過學(xué)習(xí)當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)政策，了解了當(dāng)前我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的基本國情。通過學(xué)習(xí)政務(wù)禮儀，我們了解了工作中應(yīng)該注意的禮儀及個人形象。通過公文寫作與處理的學(xué)習(xí)，掌握了一定的公文寫作方法、規(guī)范和技巧。在學(xué)習(xí)之余大家認(rèn)真整理筆記、相互交流學(xué)習(xí)心得，鞏固了學(xué)習(xí)成果。通過培訓(xùn)，大家豐富了知識、開拓了視野、提高了能力和素質(zhì)，在短時(shí)間內(nèi)最大限度地充實(shí)自己，感覺收獲頗豐、受益非淺。當(dāng)然我們不能把學(xué)習(xí)的知識僅僅停留在書本上，要把所學(xué)、所知運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去，理論和實(shí)踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用。同時(shí)在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)，只有這樣，才能更好地為廣大農(nóng)民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，肩負(fù)起建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重任。

通過對杜部長關(guān)于推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)、促進(jìn)糧食穩(wěn)定發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收等問題的學(xué)習(xí)，我們對我國國情有了更為深刻具體的了解。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)工程，而我國在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，城鄉(xiāng)差距進(jìn)一步拉大，在農(nóng)業(yè)發(fā)展方面積累了不少矛盾和問題。通過以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的發(fā)展模式來推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的時(shí)機(jī)是時(shí)代發(fā)展的迫切要求。這就要求我們：1、至始至終以服務(wù)“三農(nóng)”為工作的出發(fā)點(diǎn)。應(yīng)始終不忘自己肩負(fù)的使命，始終將努力提高千千萬萬農(nóng)民的生產(chǎn)與生活放在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的理論素養(yǎng)。2、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)。部屬事業(yè)單位工作人員是黨的路線、方針、政策的制定和執(zhí)行的輔助者，其政治思想素質(zhì)的高低直接影響到黨和國家、人民的根本利益，關(guān)系到建設(shè)有中國特色的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的成敗。因此，我們要不斷提高政治思想素質(zhì)與素養(yǎng)，為推進(jìn)有中國特色的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的健康發(fā)展、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)多做貢獻(xiàn)。3、加強(qiáng)科學(xué)理論知識的學(xué)習(xí)，積累實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。21世紀(jì)是我國經(jīng)濟(jì)飛速增長時(shí)期，更是我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要時(shí)期，農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨著許多新形勢與新問題，我們要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求，深入了解三農(nóng)現(xiàn)存的問題，有針對性地不斷學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識，加速更新知識，樹立創(chuàng)新意識，建立既有深度又有廣度的合理的知識結(jié)構(gòu)。4、不斷提高決策水平和管理水平。21世紀(jì)則將是管理人才的天下，美國把它從二次世界大戰(zhàn)后取得的經(jīng)濟(jì)大發(fā)展歸功于兩個因素，其中之一就是管理科學(xué)的成熟。長期以來我們忽視了對國家機(jī)關(guān)管理人員進(jìn)行現(xiàn)代管理知識的教育和培訓(xùn)，由于不懂管理，盲目決策而付出的學(xué)費(fèi)和代價(jià)已經(jīng)是相當(dāng)多的了。為了適應(yīng)社會發(fā)展的要求，我們應(yīng)努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理理論和方法，使自己不但具有一定的科學(xué)技術(shù)的造詣，而且有相應(yīng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、決斷能力以及經(jīng)濟(jì)核算能力，提高決策、管理水平。

本次培訓(xùn)班學(xué)員來自農(nóng)業(yè)部部屬19個單位，執(zhí)守著不同的崗位，因此，這次培訓(xùn)是難得的溝通和交流的機(jī)會。在這一周的時(shí)間里，通過大家一起座談討論，互相交流

心得體會

本次培訓(xùn)雖然只有短短的一周的時(shí)間，卻有著重要的意義。學(xué)習(xí)中我認(rèn)識到要做一名合格的部屬單位青年干部并不是一件簡單的事情，要學(xué)要做的事情還很多?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我要以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為動力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，以飽滿的精神，昂揚(yáng)的斗志，良好的作風(fēng)，滿腔熱忱地投入到工作中去，在自己的工作崗位上做出突出的成績，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村揮灑汗水，貢獻(xiàn)青春。

單位檔案管理人員心得體會篇七

隨著我國城市化進(jìn)程的不斷加快，城市建設(shè)工程也日益增多。然而，在建設(shè)工程的實(shí)際過程中，施工單位人員數(shù)量不足問題也時(shí)常出現(xiàn)，這不僅會延誤工期，還會危及工人的生命安全，給工程帶來不可挽回的損失。作為一名從事建筑工程的工程師，我也時(shí)常遭遇施工單位人員不足的情況，下面我想分享一下我在這方面的心得體會。

首先，施工單位面對人員不足的情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取相應(yīng)措施以加以解決。人員不足有時(shí)可能是由于工人數(shù)量不足，有時(shí)有可能是由于工人的技能、工作能力等問題也影響了工程建設(shè)。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)施工單位人員不足的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及時(shí)溝通，采取措施解決。例如，可以通過增加工人數(shù)量，調(diào)整工人的工作時(shí)間以及采用合理的工作方式等措施緩解人員不足的情況，特別是在工程建設(shè)的高峰期需要更多的工人參與進(jìn)來，提高工程建設(shè)的完成率。

其次，我們也需要加強(qiáng)工人的技術(shù)培訓(xùn)。施工單位應(yīng)該根據(jù)工人的實(shí)際工作能力和技術(shù)水平，制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃和技能提升方案。通過加強(qiáng)培訓(xùn)，可以讓工人掌握更加專業(yè)的實(shí)際操作技能，從而提高施工質(zhì)量、進(jìn)度和效率，減少工程建設(shè)的成本損失和安全隱患。

第三，施工過程中的人員不足問題還需要重視安全生產(chǎn)。安全問題一旦發(fā)生，不僅會對建筑工程造成重大影響，還會危及工人的生命安全，一定要提前做好安全防護(hù)。為了防止工人意外傷害發(fā)生，我們在建設(shè)工程過程中要做好安全防護(hù)工作。例如，設(shè)置安全警戒區(qū)或者安全設(shè)施，在現(xiàn)場中加強(qiáng)巡視和巡邏，指導(dǎo)工人加強(qiáng)安全意識，做好現(xiàn)場危險(xiǎn)物品的管理等.

另外，建筑工程施工單位要提前做好規(guī)劃和預(yù)算,給施工單位留足“上陣”時(shí)間。在開工前要對整個工程進(jìn)行周到規(guī)劃和設(shè)計(jì)，考慮到各個方面的因素以及各個施工節(jié)點(diǎn)的工作量，并在預(yù)算上提前預(yù)留人員數(shù)量和預(yù)算金額，避免因?yàn)槿藛T短缺而影響到工程的進(jìn)度和質(zhì)量。

最后，解決施工單位人員不足問題也需要注重組織協(xié)調(diào)。在施工過程中需要加強(qiáng)各參與方之間的配合和協(xié)調(diào)，完成工程建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)。各方要積極協(xié)商，建立合理的工作機(jī)制以及完善的質(zhì)量安全檢驗(yàn)體系，合理分工和統(tǒng)一協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，以求更好地完成工程項(xiàng)目。

總之，人員不足問題一直困擾著施工單位的生產(chǎn)和經(jīng)營，影響著城市建設(shè)的發(fā)展。我們應(yīng)該加強(qiáng)對這個問題的關(guān)注和應(yīng)對，調(diào)整相應(yīng)策略，注重實(shí)際效果，避免因人員不足而延誤工期和造成損失。讓我們共同努力，促進(jìn)城市建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展。

單位檔案管理人員心得體會篇八

我有幸參加了新考錄事業(yè)單位初任培訓(xùn)班。期間，老師講解學(xué)習(xí)了《十八屆三中全會精神解讀》等課程。雖然培訓(xùn)只有短短的三天，但在這緊張而又充實(shí)的培訓(xùn)中，自己無論在思想認(rèn)識上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上均有了很大的提高，受益匪淺?！白釉唬簩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，通過對此次培訓(xùn)，讓我深深體會到事業(yè)單位的事業(yè)的崇高和偉大，讓我感受到不能將事業(yè)單位工作僅當(dāng)謀生之路，而應(yīng)切實(shí)樹立“為人民服務(wù)”的光榮目標(biāo)，心系百姓、多做實(shí)事，把光榮的公務(wù)員職業(yè)作為終身為之奮斗的戰(zhàn)場。下面，結(jié)合此次培訓(xùn)班所學(xué)，談?wù)勛约旱膸c(diǎn)思考。

作為一名合格的公務(wù)員，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠(yuǎn)。而過硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓(xùn)期間，通過對必備理論的學(xué)習(xí)，讓我深刻領(lǐng)會了公務(wù)員的內(nèi)涵，進(jìn)一步樹立了人民公仆意識，為以后依法干好工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。這些理論知識為我消除了迷惘心理，照亮了前進(jìn)努力的方向。

此次培訓(xùn)課程內(nèi)容較豐富，注重基礎(chǔ)理論的同時(shí)更強(qiáng)調(diào)與實(shí)際結(jié)合，與實(shí)用融合。使我認(rèn)識到要提高綜合能力，一是要提高學(xué)習(xí)能力。要向書本學(xué)習(xí);要向?qū)嵺`學(xué)習(xí);要向同事學(xué)習(xí);要向群眾學(xué)習(xí);要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí);積極參加各種專業(yè)的培訓(xùn)，多途徑提高自身能力。二是要加強(qiáng)反應(yīng)能力。首先，在各種錯綜復(fù)雜的矛盾面前，要臨危不懼，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾。其次，要增強(qiáng)對不同類型重大變化的應(yīng)變能力。三是要加強(qiáng)執(zhí)行力。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)為公務(wù)員的執(zhí)行力。要增強(qiáng)時(shí)間觀念和效率意識;要確保質(zhì)量，注重實(shí)效;要善于選擇最佳執(zhí)行路徑;要建立和完善執(zhí)行體系和機(jī)制，擴(kuò)大執(zhí)行力的效能。四是要加強(qiáng)實(shí)踐。在實(shí)踐鍛煉中提高分析判斷能力。

此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為今后繼續(xù)提高理論知識素養(yǎng)，更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎(chǔ)，也為勝任新的崗位和工作打下了良好的基礎(chǔ)。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我清醒的認(rèn)識到自己還有很多不足，如何盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)工作是一個很重要的問題，適應(yīng)新的工作崗位，順利實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變尤為重要，不僅是身份轉(zhuǎn)變更關(guān)鍵的是思想轉(zhuǎn)變，作為一名新入職的公務(wù)員，對公務(wù)員職責(zé)以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了，光靠書本知識是不夠的，更主要的還是要多結(jié)合實(shí)踐工作。因此，作為一名合格的公務(wù)員一定要具備過硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，這是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強(qiáng)鍛煉學(xué)習(xí)的。要彌補(bǔ)不足，必須不斷學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐，不斷總結(jié)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能不斷充實(shí)我們的思想，完善自身素質(zhì)，提高個人能力。

總之，作為一名事業(yè)單位工作人員，必須堅(jiān)持執(zhí)政為民，服務(wù)大眾的理念，迎接新時(shí)代的挑戰(zhàn)，苦練基本功，扎根基層，為成為一名合格的事業(yè)單位工作人員而努力奮斗!

單位檔案管理人員心得體會篇九

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高，越來越多的單位開始組織員工進(jìn)行集體旅游活動。對于那些從未出過遠(yuǎn)門的人來說，旅游是一次難得的機(jī)會，不僅可以放松身心，體驗(yàn)異地風(fēng)情，還能增進(jìn)同事之間的感情。在這一系列旅行中，我收獲頗豐，深深感受到旅游帶給我生活的巨大益處，下面我將結(jié)合自身體驗(yàn)，談?wù)勎覍挝蝗藛T旅游的心得體會。

首先，單位人員旅游為我們提供了與同事交流和溝通的機(jī)會。平常工作中，大家因?yàn)槊β祷蚴遣煌块T的工作關(guān)系，很少有時(shí)間和機(jī)會真正的交流。而單位旅游則能打破這種壁壘，讓我們放下工作中的偏見，互相交流、分享體會。在旅行中，我結(jié)識了很多其他部門的同事，我們一起游覽景點(diǎn)、參加團(tuán)隊(duì)活動，這不僅加深了對彼此的了解，還打破了原本的疏離感，建立了更加緊密的工作關(guān)系和友誼。

其次，旅游的過程讓我在參觀名勝古跡的同時(shí)，對我國悠久的歷史文化有了更深的了解。我們的單位曾組織了一次到北京參觀明清故宮和長城的旅行活動。在參觀故宮的過程中，我驚嘆于它的壯麗和豐富的文物收藏；而在長城上，我沉思于古代勞動人民的智慧和付出。通過這些旅行，我意識到我國擁有深厚的文化底蘊(yùn)，這不僅讓我對自己的國家更加自豪，也深化了我對歷史文化的興趣。

第三，旅游過程中的放松和休息讓我重新找回了工作和生活的平衡。單位人員在工作期間常常忙碌，壓力大。而旅行則為我們提供了一個放松和休息的機(jī)會，遠(yuǎn)離工作的壓力和繁瑣，讓我們可以充分享受大自然的美麗和寧靜。通過這些旅行，我不僅增強(qiáng)了身體素質(zhì)，也放松了心情，重新找到了工作和生活的平衡點(diǎn)，對于工作的熱情更加高漲。

第四，旅游過程中我也學(xué)會了在不熟悉的環(huán)境下處理問題和適應(yīng)能力。雖然單位旅行是組織好的，但是總會有一些意外和問題出現(xiàn)，比如行程變動、交通不便等。在這些狀況下，我學(xué)會了隨機(jī)應(yīng)變，與他人合作，解決問題。通過這些經(jīng)歷，我更加自信，有信心應(yīng)對工作和生活中突發(fā)事件，提高了自己的適應(yīng)能力。

最后，在單位人員旅游中，我也深刻體會到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。一個好的旅行團(tuán)是由大家齊心協(xié)力、密切配合才能圓滿完成的。我所參加的旅游活動讓我領(lǐng)悟到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。在旅行中，我們每個人都有不同的任務(wù)和承擔(dān)，大家需要相互配合，互相幫助，共同面對各種困難和挑戰(zhàn)。通過這樣的團(tuán)隊(duì)合作，我們能夠取得更好的成果，實(shí)現(xiàn)更多的目標(biāo)。

綜上所述，單位人員旅游不僅為我們提供了與同事溝通交流的機(jī)會，也讓我們對我國的歷史文化有了更深的了解。此外，旅游還為我們提供了放松和休息的機(jī)會，重新找到工作和生活的平衡，提高了處理問題和適應(yīng)能力，同時(shí)也讓我們深刻體會到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。單位人員旅游，不僅是一次旅行，更是一次難得的學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會。

單位檔案管理人員心得體會篇十

在工程施工過程中，人員不足一直是一個常見的問題。這種情況在某些施工團(tuán)隊(duì)中，我們經(jīng)常會遇到施工人員的實(shí)際數(shù)量不足以完成施工進(jìn)度的問題。應(yīng)該如何解決施工單位人員不足的問題呢？下面就從我自身的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合相關(guān)工作體驗(yàn)談一談自己的心得體會。

第二段：反思問題根源

首先這種情況出現(xiàn)的主要原因是我們在選聘工人時(shí)沒有考慮到人員的實(shí)際數(shù)量問題，一些項(xiàng)目經(jīng)理因?yàn)榭深A(yù)算費(fèi)用和公司盈利來考慮。如果預(yù)算不能節(jié)省開支，公司的盈利將會受到影響。而這些附加開支也會被歸于最后計(jì)算的公司收益內(nèi)，因此施工單位就不會聘請更多的工人。

第三段：行動應(yīng)對方法

為了避免人員不足的問題，我們可以利用谷歌地圖這種技術(shù)手段，或是在施工前規(guī)劃一個合理的時(shí)間表，制造出更多的效益。同時(shí)，也可以考慮增加更多的臨時(shí)工或是藍(lán)領(lǐng)人員來幫助施工任務(wù)的順利進(jìn)行。人員增多的支持性費(fèi)已經(jīng)被預(yù)算出來，因此這對臨時(shí)工的需要不會對公司的盈利造成很大負(fù)擔(dān)。

第四段：協(xié)作團(tuán)隊(duì)

此外，為避免人員不足的問題，我們同樣需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和配合的關(guān)系，比如說，將不同工種的人員打散，分配到不同的施工區(qū)域。這樣可以減少對那些工種重疊的人員需求，有效節(jié)省預(yù)算。一個好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和配合方案既可以滿足需求，又不會影響施工質(zhì)量和進(jìn)度。這讓我們的團(tuán)隊(duì)可以更加有效地完成施工任務(wù)。

第五段：總結(jié)結(jié)論

在施工過程中，如果我們發(fā)現(xiàn)自己需要更多的人手來完成項(xiàng)目，可以采取以上一些方法來應(yīng)對人員不足的問題。但是我們也需要從問題的政策層面來解決這個問題，政府也可以在區(qū)域規(guī)劃和市政管理上加強(qiáng)對這個問題的關(guān)注和支持。我們也不能僅僅只考慮到自己的利益和機(jī)會，而不是考慮運(yùn)營利潤和提供質(zhì)量效益的平衡。

正如常言所說，團(tuán)隊(duì)不但是單一的個體，還包括一個組成部分的各種人員和工具。每個人都可以發(fā)揮自己的最大作用，以建設(shè)穩(wěn)定和信任的團(tuán)隊(duì)，更加順利地完成項(xiàng)目任務(wù)。人員不足的問題不是不可逆轉(zhuǎn)的，只要有好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和貫徹有效的執(zhí)行計(jì)劃，人員不足的問題可以被輕易解決，并創(chuàng)造出更多的歷史和文化價(jià)值。

單位檔案管理人員心得體會篇十一

第一段：介紹旅游的背景和目的（200字）。

近年來，隨著人們生活水平的提高，旅游已經(jīng)成為了人們生活中不可或缺的一部分。無論是為了放松身心，體驗(yàn)不同的文化風(fēng)情，還是擴(kuò)大人際交往，旅游都能為我們帶來豐富而美好的體驗(yàn)。而作為一個單位人員，組織旅游活動也是加強(qiáng)員工之間的交流，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的一種方式。經(jīng)過單位組織的旅游，我也有了一些心得體會，接下來將和大家分享。

第二段：感受自然之美（200字）。

在我們的旅游活動中，最讓我印象深刻的是接觸到了大自然的鬼斧神工。在爬山過程中，我身臨其境地感受到了大自然的浩渺與偉大，那種挑戰(zhàn)自己極限的快感讓我很興奮。還有在一次遠(yuǎn)足中，我們沿著群山環(huán)繞的小徑行走，遠(yuǎn)離城市的喧囂，呼吸著清新的空氣，就像是回歸到了最初的山林世界。這一切的美景讓我心曠神怡，更加珍惜我們所生活的這片土地以及大自然賦予我們的美好。

第三段：體驗(yàn)不同的文化（200字）。

此外，旅行也讓我有機(jī)會接觸到不同的文化，不同地方的人們的習(xí)俗和生活方式。在一次到外地的旅游中，我有幸參觀了當(dāng)?shù)氐囊粋€博物館，了解了這個地方的歷史和文化。在交流中，我發(fā)現(xiàn)不同的地區(qū)有著不同的傳統(tǒng)文化和民俗習(xí)慣，這些文化之間的交融和碰撞給我留下了深刻的印象。通過旅游，我們可以更好地了解自己的國家和世界各地的人們，增加了我們的見識和拓寬了我們的視野。

第四段：團(tuán)隊(duì)凝聚力的增強(qiáng)（200字）。

單位組織的旅游活動有助于大家之間的交流與互動，增加了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。在旅行的過程中，大家一起面對和解決各種旅行中的問題，相互扶持和理解，這更加拉近了彼此之間的距離。我記得有一次我們團(tuán)隊(duì)要通過一座著名的橋梁，很多人都有一些恐高的情緒，但是大家相互鼓勵，一起跨過這個心理障礙，極大地加強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力。

第五段：總結(jié)與展望（200字）。

通過單位人員旅游，我不僅能夠放松身心，感受大自然的美麗，還能夠了解不同地域的文化和拓寬視野。旅游不僅是一種娛樂方式，更是一次學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會。在未來，我希望能夠繼續(xù)參與單位的旅游活動，去更多的地方，與更多的人們交流，體驗(yàn)和感受不同的風(fēng)土人情，為自己帶來更多的快樂和收獲。

總結(jié)：通過單位人員旅游，我不僅感受到了自然之美，體驗(yàn)到了不同的文化，還增加了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。旅游是一種很好的方式，讓我們遠(yuǎn)離繁忙的工作和城市的喧囂，享受我們的生活，擁有一段美好的回憶。旅游帶給了我們許多的心得和體會，也讓我們更加熱愛生活。我相信，只有不斷地去探索和旅行，我們才能夠發(fā)現(xiàn)更多的美好和希望。

單位檔案管理人員心得體會篇十二

第一段：事業(yè)單位工作的特點(diǎn)和意義（引入）。

事業(yè)單位是指由國家、地方政府支配資金和財(cái)務(wù)的非營利性組織，為社會提供各種公益性服務(wù)。事業(yè)單位人員作為這類組織中的工作人員，他們的努力和付出對于社會的發(fā)展和進(jìn)步有著重要意義。在事業(yè)單位工作的過程中，個人不僅可以獲得穩(wěn)定的收入和福利，更可以提高自身能力和素質(zhì)，提升自我價(jià)值。因而，個人在事業(yè)單位工作的過程中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和體會，對個人成長和事業(yè)發(fā)展具有重要意義。

第二段：積極主動與工作團(tuán)隊(duì)的配合（觀點(diǎn)1）。

在事業(yè)單位工作中，個人的積極主動是非常重要的。首先，個人需主動觀察工作環(huán)境和工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題，并及時(shí)采取措施解決。其次，個人需積極參與工作團(tuán)隊(duì)，與同事密切配合，共同完成工作任務(wù)。個人的積極主動與工作團(tuán)隊(duì)的配合，可以提高工作效率，確保任務(wù)的及時(shí)完成。而自己處處等待他人的指令和安排，則只會成為工作中的累贅，無法提供快速和高質(zhì)量的服務(wù)。

第三段：不斷學(xué)習(xí)和提升自我（觀點(diǎn)2）。

事業(yè)單位工作的特點(diǎn)是終身學(xué)習(xí)和持續(xù)進(jìn)修，因而個人應(yīng)不斷學(xué)習(xí)和提升自我。首先，個人可以通過參加培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)新知識和掌握新技能，提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。其次，個人可以通過讀書和學(xué)習(xí)各種專業(yè)書籍來擴(kuò)展自己的知識面，培養(yǎng)自己的思維和表達(dá)能力。不斷學(xué)習(xí)和提升自我，可以增加個人在工作中的競爭力和發(fā)展空間，也有助于個人在事業(yè)單位中發(fā)揮更大的作用。

第四段：正確的工作態(tài)度和責(zé)任感（觀點(diǎn)3）。

在事業(yè)單位工作中，個人應(yīng)保持正確的工作態(tài)度和責(zé)任感。首先，個人應(yīng)以積極向上的態(tài)度面對工作，不論是高壓的任務(wù)還是瑣碎的工作，不論是重要的會議還是簡單的記錄，個人都應(yīng)全力以赴地完成。其次，個人應(yīng)增強(qiáng)責(zé)任感，認(rèn)真對待每一個工作任務(wù)，確保任務(wù)的完成質(zhì)量和效果。養(yǎng)成正確的工作態(tài)度和責(zé)任感，不僅可以提高個人的工作能力和執(zhí)行力，也能為事業(yè)單位的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

在與事業(yè)單位工作的過程中，個人不斷積累經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)體會。個人的心得與體會可以是關(guān)于工作方法、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作等方面的，也可以是關(guān)于自我調(diào)整、職業(yè)規(guī)劃、生活平衡等方面的。通過總結(jié)和分享個人心得，不僅可以幫助自己更好地適應(yīng)工作，還可以為他人提供一些建議和參考。與此同時(shí)，個人的總結(jié)和反思也是自我成長和進(jìn)步的重要一部分。

在事業(yè)單位工作的個人心得體會中，個人的積極主動與工作團(tuán)隊(duì)的配合、不斷學(xué)習(xí)和提升自我、正確的工作態(tài)度和責(zé)任感是關(guān)鍵要素。只有通過持續(xù)的努力和付出，個人才能在事業(yè)單位工作中發(fā)揮更大的作用，實(shí)現(xiàn)自身的成長與進(jìn)步。

單位檔案管理人員心得體會篇十三

2019年5月份，我所在的單位在全員會議上通報(bào)了最新的《單位人員處分規(guī)定》。作為一名普通職工，我深刻地感受到這份規(guī)定的權(quán)威性和嚴(yán)格性，同時(shí)也認(rèn)識到自己在日常工作中必須始終遵守規(guī)章制度，杜絕違紀(jì)違法行為的發(fā)生。在此，我愿意分享我的心得體會，與廣大讀者一起探討怎樣做一個合格的單位人員。

第二段：了解規(guī)定對工作有利

我個人認(rèn)為，既然單位出臺了人員處分規(guī)定，就必然有其特定的用意和目的。遵守規(guī)定不僅是職責(zé)所在，更是為了自身的職業(yè)生涯及單位的穩(wěn)定和發(fā)展著想。了解規(guī)定不僅有利于我們更好地開展工作，還能讓我們成為懂規(guī)守紀(jì)的好員工。

第三段：規(guī)章制度是做好工作的基礎(chǔ)

在我們的日常工作中，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度是非常必要的。對于每一個細(xì)節(jié)，都需要考慮清楚，嚴(yán)格執(zhí)行。此外，我們還應(yīng)在日常工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為，堅(jiān)決與不良風(fēng)氣作斗爭。只有切實(shí)履行好自己的工作職責(zé)，才能更好地助推單位的發(fā)展。

第四段：追求卓越的精神狀態(tài)

在我的理解中，一名優(yōu)秀的單位人員，應(yīng)該始終秉持著追求卓越的精神狀態(tài)。平時(shí)的工作中，我們應(yīng)該立足本職工作、增強(qiáng)工作積極性、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、避免影響工作成果的損失。這些工作做得好，才能夠?yàn)閱挝缓妥约旱氖聵I(yè)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

第五段：總結(jié)

通過學(xué)習(xí)《單位人員處分規(guī)定》以及日常工作中的實(shí)踐，我明白了一個道理：凡事做得越到位，越能發(fā)揮自己的優(yōu)勢和價(jià)值。所有的單位人員都應(yīng)該銘記規(guī)章制度，珍惜工作機(jī)會，以努力工作的姿態(tài)、堅(jiān)定信念的態(tài)度，創(chuàng)造出屬于自己和單位的美好未來。讓我們共同努力，共創(chuàng)更加美好的工作環(huán)境！

單位檔案管理人員心得體會篇十四

近年來，我國加快城市化進(jìn)程，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。為了推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行，建設(shè)單位人員參加各類培訓(xùn)、交流、學(xué)習(xí)等活動，實(shí)踐中不斷總結(jié)心得體會，提升工作水平。以下是我對建設(shè)單位人員參加活動的心得體會。

首先，參加活動是擴(kuò)大眼界的機(jī)會。作為建設(shè)單位人員，往往習(xí)慣于在熟悉的環(huán)境中工作，局限于自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目范圍內(nèi)。參加各類活動，可以接觸到更廣泛的領(lǐng)域和觀點(diǎn)，了解其他單位的工作方法、成果和困難。通過與同行交流，我們可以拓寬思路，吸取他們的經(jīng)驗(yàn)，借鑒先進(jìn)的管理模式和技術(shù)手段。這對于不斷提高自身的工作能力和水平具有重要意義。

其次，參加活動是提升專業(yè)素養(yǎng)的機(jī)會。建設(shè)單位人員參加各類培訓(xùn)課程能夠深入學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識，了解行業(yè)的最新動態(tài)和政策法規(guī)。學(xué)以致用，通過運(yùn)用新的理論和技術(shù)手段，加強(qiáng)項(xiàng)目管理和實(shí)施的科學(xué)性和規(guī)范性，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，還能通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己對工程項(xiàng)目的全面把握能力，從而在做好項(xiàng)目前期籌備工作以及項(xiàng)目實(shí)施過程中有的放矢，更好地為建設(shè)單位提供服務(wù)。

再次，參加活動是增進(jìn)交流合作的機(jī)會。不同建設(shè)單位之間的交流合作，可以有效避免重復(fù)建設(shè)，減少資源的浪費(fèi)。參加交流會議、論壇和培訓(xùn)班等活動，可以結(jié)識更多同行，并擴(kuò)大自己在行業(yè)內(nèi)的人脈圈。通過與他人交流心得體會，共同分析項(xiàng)目存在的問題和挑戰(zhàn)，并尋求解決的方法和途徑。建設(shè)單位之間的合作不僅增強(qiáng)了整個行業(yè)的凝聚力，也對提升項(xiàng)目的質(zhì)量和效益起到積極的推動作用。

此外，參加活動是深化思考的機(jī)會。在日常的工作中，建設(shè)單位人員往往集中在具體項(xiàng)目的推進(jìn)過程中，難以從更高的層面思考問題。參加各類活動的過程中，通過聽取專家學(xué)者的講解和與同行的交流，往往能夠激發(fā)思維靈感，觸發(fā)新的思考路徑。在對項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施的過程中，我們要不斷思考、調(diào)整和創(chuàng)新，以更好地適應(yīng)和引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的變化。而參加各類活動則是促使我們深度思考的良好契機(jī)。

綜上所述，建設(shè)單位人員參加各類活動具有非常重要的意義。通過參與活動，能夠拓寬眼界、提升專業(yè)素養(yǎng)、增進(jìn)交流合作、深化思考，從而不斷提高自身能力和水平，更好地服務(wù)于城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的進(jìn)程。建設(shè)單位人員應(yīng)當(dāng)積極參與各類活動，不斷總結(jié)心得體會，將所學(xué)所獲運(yùn)用于實(shí)際工作中，為建設(shè)國家現(xiàn)代化城市做出更大的貢獻(xiàn)。

單位檔案管理人員心得體會篇十五

第一段：引言（120字）。

事業(yè)單位是我國一種普遍存在的用人機(jī)構(gòu)，擁有穩(wěn)定的工作環(huán)境和福利待遇，吸引了許多人才的關(guān)注。作為一名事業(yè)單位人員，我有幸能夠深入了解和體驗(yàn)這個特殊的工作環(huán)境。通過這段時(shí)間的工作經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到了事業(yè)單位人員的使命和責(zé)任，在這個過程中也積累了一些個人心得體會。

第二段：工作環(huán)境的穩(wěn)定與和諧（240字）。

事業(yè)單位工作的一個明顯優(yōu)勢就是穩(wěn)定的工作環(huán)境。與其他行業(yè)相比，事業(yè)單位一般不會發(fā)生頻繁的崗位調(diào)整或裁員，這給人們提供了穩(wěn)定的就業(yè)保障。穩(wěn)定的工作環(huán)境也使得事業(yè)單位工作氛圍相對和諧。在這里，同事之間相互合作、互相扶持，形成了一個團(tuán)結(jié)友愛的集體。這種和諧的工作環(huán)境不僅給員工帶來了良好的心態(tài)，還增強(qiáng)了工作效率和凝聚力。

第三段：盡職盡責(zé)的職業(yè)精神（240字）。

作為一名事業(yè)單位人員，盡職盡責(zé)的職業(yè)精神尤為重要。無論是在日常工作中還是在公共事務(wù)中，我們都應(yīng)該保持高度責(zé)任感和使命感。我在工作中親身體會到，只要每個人都把工作當(dāng)成一份責(zé)任，就能夠更好地完成任務(wù)。盡職盡責(zé)不僅是工作態(tài)度的問題，更是對社會的一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，只有這樣，我們才能真正為社會作出貢獻(xiàn)。

第四段：不斷學(xué)習(xí)的追求與機(jī)會（240字）。

在事業(yè)單位工作，我們有更多的機(jī)會進(jìn)行學(xué)習(xí)和提升。事業(yè)單位通常為員工提供各種培訓(xùn)和進(jìn)修的機(jī)會，以幫助員工不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。而且，事業(yè)單位往往會有一些研究和創(chuàng)新項(xiàng)目，員工可以參與其中，更好地發(fā)揮自身的才能和創(chuàng)造力。這種學(xué)習(xí)與進(jìn)步的機(jī)會為我們提供了一個不斷成長和發(fā)展的平臺。

第五段：個人成長與社會責(zé)任的綜合體現(xiàn)（360字）。

作為一個事業(yè)單位人員，我們的事業(yè)成長與社會責(zé)任有機(jī)地結(jié)合在一起。通過不斷提高自身能力和素質(zhì)，我們不僅能夠?yàn)槭聵I(yè)單位的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)，同時(shí)也可以為社會進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的一份力量。在這個過程中，我們不僅能夠提高自身競爭力和職業(yè)發(fā)展，還可以在為社會做貢獻(xiàn)的過程中獲得更多的成就感和價(jià)值感。因此，作為事業(yè)單位人員，我們應(yīng)當(dāng)不斷努力，追求個人成長與社會責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一。

總結(jié)（120字）：

作為一名事業(yè)單位人員，我通過親身體驗(yàn)和工作經(jīng)歷，深刻認(rèn)識到了事業(yè)單位人員的使命和責(zé)任。穩(wěn)定的工作環(huán)境和和諧的工作氛圍給予了我不斷提升自己的機(jī)會和動力。盡職盡責(zé)的職業(yè)精神是我們工作中的重要準(zhǔn)則。通過學(xué)習(xí)和提升，我們可以在事業(yè)發(fā)展的同時(shí)為社會進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。個人成長與社會責(zé)任的綜合體現(xiàn)使得我們能夠在事業(yè)單位中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

單位檔案管理人員心得體會篇十六

新時(shí)期師德行為規(guī)范培訓(xùn)，我懂得了比“學(xué)高為師，德高為范”更重要的，還是對自己所從事的職業(yè)的價(jià)值和意義的深刻認(rèn)識和堅(jiān)定信念，這是21世紀(jì)教師素質(zhì)的最重要的方面。教師必須時(shí)刻牢記自己肩負(fù)責(zé)任，不斷提高自身素養(yǎng)，自覺維護(hù)教師職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、廉潔從教、精心育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新。教師教書是一方面但是科研也很重要，我們要學(xué)做一名研究型教師。對于我們新教師來說可能參與一個大的課題比較難，但是科研意識卻不能忘記，它應(yīng)該伴隨著我們的成長。因?yàn)檫@種實(shí)踐加理論的科學(xué)方法可以加快我們的成長速度。例如，我們的課后反思。把每次的成功之處和不足、困惑記錄下來。可以方便我們從中找到不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，不足要通過向老教師請教解決。讓自己不斷進(jìn)步，通過培訓(xùn)進(jìn)一步明確目的、增強(qiáng)責(zé)任，提高認(rèn)識，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，是每一個新教師成長的必備條件。更要不斷解放思想，不斷充實(shí)自己，提高自己，完善自己，增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的觀念，不僅要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，還要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，努力把自己打造成為“政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、綜合素質(zhì)好、管理水平高”的工作者。只有這樣，我們才能擔(dān)當(dāng)起學(xué)校賦予我們的任務(wù)，只有這樣，我們才能應(yīng)對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，攻堅(jiān)破難，干好事業(yè)。

光有責(zé)任感還是不夠的，教師不應(yīng)只成為學(xué)生的導(dǎo)師和幫手，更應(yīng)該是學(xué)生的朋友。所以關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生是一個好教師最起碼的道德，是強(qiáng)烈責(zé)任感的體現(xiàn)和升華。關(guān)愛學(xué)生首先應(yīng)當(dāng)是對學(xué)生人格的尊重，以公平客觀的眼光去看待和評價(jià)每一個學(xué)生，不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關(guān)心他們的學(xué)習(xí)以外，還應(yīng)關(guān)注他們的心理健康，引導(dǎo)他們向著積極、樂觀、上進(jìn)的方向發(fā)展。除了關(guān)心他們在校的行為，還應(yīng)了解他們課堂以外的生活，以便及時(shí)、適當(dāng)、全面地幫助和引導(dǎo)他們健康成長。陽光心態(tài)，有效溝通。陽光心態(tài)對于我們在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作、用心服務(wù)起著重要的作用。溝通是一個人對本身知識能力、表達(dá)能力、行為能力的發(fā)揮，我們經(jīng)常需要和別人溝通，溝通方法的優(yōu)劣直接決定著結(jié)果好壞。關(guān)于陽光心態(tài)、有效溝通和處理人際關(guān)系方面，從理論知識到實(shí)際體驗(yàn)，不僅拉近了我們學(xué)員之間的距離，為我們以后在工作、生活中保持陽光心態(tài)，有效溝通提供了有效途徑。

不能在工作中只積累經(jīng)驗(yàn)，更要邊教邊思考，有所實(shí)踐，有所創(chuàng)造。拓寬領(lǐng)域，豐富知識。我們都處于風(fēng)華正茂、揮斥方遒的年齡，與時(shí)俱進(jìn)、充實(shí)知識、提高能力既是科學(xué)發(fā)展的時(shí)代形勢也是干好具體工作的現(xiàn)實(shí)要求。

“作為教師，不僅是一個學(xué)習(xí)者，她更應(yīng)該是一個研究者，”在教學(xué)育人的過程中，我們教師必須以學(xué)生的生活本身入手，對于我們這些新老師來說如何與家長溝通是一個難題，學(xué)生心理輔導(dǎo)與家庭教育也給我們幫助。使我們對家庭教育的意義有了進(jìn)一步的認(rèn)識，家庭教育并不是孤立的，它與學(xué)校教育、社會教育緊密配合，搞好家校聯(lián)系。家庭教育是學(xué)校教育的基礎(chǔ)，社會教育是學(xué)校教育的補(bǔ)充和繼續(xù)，家庭教育也很關(guān)鍵。我還有許多地方要學(xué)習(xí)，在教學(xué)中，我會努力去工作，豐富自己，讓自己成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、促進(jìn)者，而在生活中成為他們的知心朋友，讓學(xué)生相信自己，我相信只要有付出，就有收獲，我的青春我做主，不怕困難。

當(dāng)今社會人們普遍感到一種浮躁，再這種環(huán)境下要時(shí)時(shí)保持一個積極良好的心態(tài)對于我來說是至關(guān)重要也是有一定困難的，所以要想達(dá)到這樣的目的就要先認(rèn)人的本性特征。

我的控制和壓制上。任何能成為意識的東西都在自我之中，但在自我中也許還有仍處于無意識狀態(tài)的東西；超我代表良心、社會準(zhǔn)則和自我理想，是人格的高層領(lǐng)導(dǎo)，它按照至善原則行事，指導(dǎo)自我，限制本我，就像一位嚴(yán)厲正經(jīng)的大家長。

所以只有當(dāng)著三個“我”和睦相處，保持平衡，人才會健康發(fā)展；對于本我和自我的關(guān)系，可以打這樣的比喻：本我是馬，自我是馬車夫。馬是驅(qū)動力，馬車夫給馬指方向。自我要駕御本我，但馬可能不聽話，二者就會僵持不下，直到一方屈服。自我又像一個受氣包，處在“三個暴君”的夾縫里：外部世界、超我和本我，努力調(diào)節(jié)三者之間相互沖突的要求，所以說自我是永遠(yuǎn)的矛盾產(chǎn)物。

所以在不同的情況下就會產(chǎn)生不同的自我，要有良好的心態(tài)首先要有良好的自我，什么才是良好的自我呢？普遍認(rèn)為自我分三類：父母自我、成人自我、兒童自我。其中父母自我兒和兒童自我都當(dāng)自我無法駕馭本我時(shí)才會體現(xiàn)出來的一種非良好的心態(tài)。如何才能時(shí)刻保證自己時(shí)刻都處在成人自我的范疇里，這對一個人的成功是很關(guān)鍵的。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化終生學(xué)習(xí)的思想理念。時(shí)刻注重學(xué)習(xí)，不僅向書本學(xué)，也在工作中學(xué)；在學(xué)習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在以后的工作中，進(jìn)一步改善的理念，提升工作效力。努力做到查找疏漏、彌補(bǔ)不足，爭取各個方面都有所提高。

單位檔案管理人員心得體會篇十七

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，事業(yè)單位成為了許多人群中的理想工作選擇之一。相比于傳統(tǒng)的企業(yè)，事業(yè)單位的待遇穩(wěn)定，工作穩(wěn)定，職業(yè)發(fā)展前景較好等因素吸引了眾多人前來應(yīng)聘。作為已經(jīng)在事業(yè)單位工作多年的人員，我深知事業(yè)單位人員需要具備一定的工作技能、知識和能力，并且要不斷提高自己的工作能力。不僅如此，成為一名事業(yè)單位人員，我們還需要逐步掌握一些心得體會，這些心得體會能夠讓我們更好地工作和生活，接下來我將和大家一起分享我的心得體會。

在事業(yè)單位工作多年后，我認(rèn)為工作中的心態(tài)非常重要，做事情要有一顆包容的心，面對困難能夠積極思考解決辦法。還要有一種做事情的冷靜和客觀，不被情緒左右。此外，在團(tuán)隊(duì)中的態(tài)度也至關(guān)重要。作為一名事業(yè)單位的人員，我們應(yīng)該學(xué)會“大局思考”，要積極配合其他同事為整個團(tuán)隊(duì)的工作、事業(yè)的順利發(fā)展付出努力。

溝通與協(xié)作是事業(yè)單位中不可忽視的重要環(huán)節(jié)，良好的溝通與協(xié)作關(guān)系到整個團(tuán)隊(duì)的效率和工作成果。從我的工作經(jīng)驗(yàn)中我發(fā)現(xiàn)，互相尊重對方、傾聽對方的意見以及尋求共同點(diǎn)是促進(jìn)協(xié)作的重要因素。此外，溝通中語言用詞要得體，不失禮貌，不侮辱他人，并且要盡可能地讓對方能夠明白自己的表達(dá)意圖。在溝通中，千萬不要頂撞領(lǐng)導(dǎo)，而要鼓勵上司，建立良好的領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間的工作關(guān)系。

事業(yè)單位中良好的人際關(guān)系是事業(yè)單位工作中不可忽視的一環(huán)。良好的人際關(guān)系有助于增進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的凝聚力和友誼，更有助于團(tuán)隊(duì)共同面對困難問題，提高工作成效。在工作和人際關(guān)系中，我認(rèn)為要尊重他人獨(dú)立、自主的個性與主觀能動性。當(dāng)然，自身要有親和、友好、公正的工作態(tài)度，真心做到向上向下溝通順暢，盡量協(xié)調(diào)好各種關(guān)系。

第五段：總結(jié)。

總之，在事業(yè)單位工作，不能分心于自己的工作和責(zé)任，要以認(rèn)真、盡責(zé)的態(tài)度去面對公司和自己的工作。同時(shí)，一定要勇于承擔(dān)責(zé)任，及時(shí)將問題上報(bào)并積極解決。在任職過程中，不僅可以更好地實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，還可以建立良好的個人形象，為今后的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。希望我的心得體會對您在事業(yè)單位工作方面有所幫助。

單位檔案管理人員心得體會篇十八

引言：

建設(shè)單位人員參加不同的培訓(xùn)和活動，對于提高工作效率、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和進(jìn)一步拓寬個人視野都具有重要意義。在這一過程中，他們能夠?qū)W到新的知識和技能，拓展工作思路，體驗(yàn)不同的工作環(huán)境并結(jié)識新的合作伙伴。本文將通過分析個人參加建設(shè)單位培訓(xùn)活動的心得體會，探討這些活動對建設(shè)單位人員的重要意義。

第一段：新的知識與技能的獲取。

建設(shè)單位為提高員工的綜合素質(zhì)，經(jīng)常組織各類培訓(xùn)活動，包括管理知識、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作等方面的培訓(xùn)。參加這些培訓(xùn)，首先能夠幫助建設(shè)單位人員獲取新的知識和技能，提高工作能力和水平。例如，參加一次項(xiàng)目管理的培訓(xùn)，可以幫助員工了解項(xiàng)目管理的基本概念、方法和工具。這種知識的獲取不僅僅能夠提高員工的專業(yè)能力，還能夠提升整個建設(shè)單位的工作效率和競爭力。

第二段：拓寬工作思路與視野。

參加不同的培訓(xùn)和活動，建設(shè)單位人員可以接觸到來自不同單位和行業(yè)的人士，了解不同領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)和工作經(jīng)驗(yàn)。這些活動提供了一個與其他單位交流思想和分享經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會，幫助建設(shè)單位人員拓寬工作思路和視野。參加跨行業(yè)的培訓(xùn)或交流活動，可以借鑒其他行業(yè)的創(chuàng)新理念和先進(jìn)技術(shù)，從而促進(jìn)建設(shè)單位的不斷創(chuàng)新和改進(jìn)。同時(shí)，這些活動也有助于建立行業(yè)內(nèi)的合作網(wǎng)絡(luò)，為建設(shè)單位提供更多的商機(jī)和合作伙伴。

第三段：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與合作精神。

培訓(xùn)和活動的組織過程中，建設(shè)單位人員需要相互協(xié)作，共同解決問題，這種合作有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神。通過共同參與一個項(xiàng)目或活動，建設(shè)單位人員能夠深入了解彼此的工作風(fēng)格和特點(diǎn)，增進(jìn)彼此之間的互信和理解，建立起更加密切的合作關(guān)系。這種合作精神的培養(yǎng)將有助于建設(shè)單位在工作中形成一支高效團(tuán)隊(duì)，共同應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)和困難。

第四段：個人成長與職業(yè)發(fā)展。

參加培訓(xùn)和活動不僅僅可以促進(jìn)建設(shè)單位人員的個人成長，也有助于他們的職業(yè)發(fā)展。通過學(xué)習(xí)新的知識和技能，建設(shè)單位人員能夠提升自己在崗位上的競爭力，為個人職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。此外，參加各類活動也提供了一個展示個人才華和能力的平臺，有助于建設(shè)單位人員獲得認(rèn)可和重用。通過不斷參與培訓(xùn)和活動，建設(shè)單位人員能夠在職業(yè)發(fā)展中不斷邁向新的高度。

結(jié)尾：

綜上所述，建設(shè)單位人員參加培訓(xùn)和活動對于個人和單位都具有重要意義。通過獲取新的知識與技能、拓寬工作思路與視野、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與合作精神以及促進(jìn)個人成長與職業(yè)發(fā)展，建設(shè)單位人員能夠不斷提高自己的綜合素質(zhì)，在工作中發(fā)揮更大的作用。建設(shè)單位應(yīng)該重視這種培訓(xùn)和活動，為員工提供更多的發(fā)展機(jī)會，從而共同推動單位的持續(xù)發(fā)展。

單位檔案管理人員心得體會篇十九

作為一個單位的員工，每個人都需要遵守單位的規(guī)章制度，以維護(hù)良好的工作環(huán)境。而在規(guī)章制度中，單位人員處分規(guī)定是一個非常重要的內(nèi)容。為了進(jìn)一步深入了解這一規(guī)定，我進(jìn)行了學(xué)習(xí)和實(shí)踐，在體會中認(rèn)識到了其中的重要性。

第二段：了解規(guī)定

要想正確處理單位人員處分工作，首先需要對該規(guī)定進(jìn)行了解。該規(guī)定主要包含了三類處分，分別是警告、嚴(yán)重警告和撤職。我們需要掌握處分的對象、程序、標(biāo)準(zhǔn)和方式等方面的內(nèi)容，避免在實(shí)踐中出現(xiàn)錯誤。只有真正了解了單位人員處分規(guī)定，才能在實(shí)踐中做到恰當(dāng)、及時(shí)地處理異常問題。

第三段：體驗(yàn)實(shí)踐

在單位人員處分實(shí)踐中，我認(rèn)識到處分的程序是非常重要的。需要按照規(guī)定的程序，嚴(yán)格按程序來進(jìn)行處分。一定要注重證據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，不能憑個人主觀臆斷。同時(shí)，要注重證據(jù)的保護(hù)和保密，嚴(yán)格保護(hù)證據(jù)的真實(shí)性和權(quán)威性。而在處分的標(biāo)準(zhǔn)和方式上，也需要注重公正、公平和合理，不能有任何的偏見和偏心。

第四段：思考心得

在單位人員處分的實(shí)踐中，我認(rèn)識到態(tài)度和方法非常重要。在處理單位人員處分工作時(shí)，須秉持公正、公平、大度的態(tài)度，要尊重被處分者的人格和尊嚴(yán)。應(yīng)該采用正面的引導(dǎo)方式，使其認(rèn)識到自己的錯誤，認(rèn)真反思，引導(dǎo)其改正做法、重振斗志。只有這樣才能更好地做好人員處分工作。

第五段：總結(jié)

在實(shí)踐中，通過深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真實(shí)踐，我能夠更好地理解單位人員處分規(guī)定，并且更加熟悉了處分程序，遵循了標(biāo)準(zhǔn)和要求，并在真實(shí)環(huán)境中有效地解決了一些異常問題。希望在今后的工作中，繼續(xù)遵循規(guī)定，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐，健全處分程序，注重態(tài)度和方法，做好人員處分工作，為單位的發(fā)展與壯大做出更大的貢獻(xiàn)。

單位檔案管理人員心得體會篇二十

伴隨著社會的不斷發(fā)展與進(jìn)步，越來越多的人在事業(yè)單位工作，然而枯燥乏味的工作，殘酷的競爭環(huán)境和不斷升級的管理壓力，容易使人產(chǎn)生抑郁、無精打采的情緒。為了更好地應(yīng)對這種情況，不斷鍛煉自身的心態(tài)而打造出過硬的心理素質(zhì)就變得十分關(guān)鍵。在此，簡單的分享自己作為一名事業(yè)單位人員，從個人角度商品一下自己的心得及體會。

第二段：保持心態(tài)的平穩(wěn)。

任何時(shí)候，心境的萎靡或不安都會影響人的精神和身體健康。在事業(yè)單位工作中，雖然日常事務(wù)看似單調(diào)，枯燥；但我們一定要保持內(nèi)心的平靜，從中發(fā)現(xiàn)自己的問題所在并加以改正。如果有朋友能夠幫助自己，那就更好了，一同有歡樂，更慶幸有痛哭。只有始終保持心態(tài)平穩(wěn)，才能短時(shí)間順利應(yīng)對壓力之下的一切挑戰(zhàn)。

第三段：提高工作效率。

事業(yè)單位的工作，很多時(shí)間是在等待，等待別人的結(jié)果，等待自己的及時(shí)做出決策等。我們要提高工作效率，不要有耽擱的情況發(fā)生，關(guān)鍵時(shí)刻勇敢擔(dān)當(dāng)，并堅(jiān)決執(zhí)行。工作中要注重思考，充實(shí)自己的思維庫，靈活地運(yùn)用思考得出的方法，廣泛吸收極端的觀點(diǎn)，對事物進(jìn)行深層次的分析和理解。

第四段：合理調(diào)度個人的生活和工作。

為了更好的進(jìn)行工作，要合理調(diào)度個人的生活和工作，做到有條不紊地完成工作。在工作和生活中要注重平衡，圍繞每一個珍貴的時(shí)刻來規(guī)劃及完成自己的時(shí)間表，爭取提高效率，才能保證充分的休息，精力充沛，工作才能更有力的推進(jìn)。

第五段：保持以人為本的觀念。

在事業(yè)單位的工作中，一定要以人為本，將他人作為自身的衡量尺度。用心去傾聽他人，尊重他人的想法，用心去回復(fù)他人，團(tuán)結(jié)合作，當(dāng)個人能夠做到以上幾點(diǎn)時(shí)，才能夠進(jìn)一步提高自己的個人能力，快速提高自己的個人質(zhì)量，成為一家事業(yè)單位的佼佼者。

結(jié)論：

總的來說，人生有珍貴的時(shí)刻在改變，我們一定要積極尋找新的經(jīng)歷，擴(kuò)大個人的疆域。在事業(yè)單位工作中，認(rèn)真調(diào)試、進(jìn)行獨(dú)立思考，充分利用時(shí)間，認(rèn)真做好每一件事。始終保持心態(tài)平穩(wěn)、以人為本的觀念，多尋找機(jī)會拓寬自己的技能，不斷提高個人的素質(zhì)，懷著感激之心，奉獻(xiàn)自己的力量，共同為事業(yè)單位的藍(lán)圖落地加速發(fā)展。

單位檔案管理人員心得體會篇二十一

在這寒風(fēng)凌冽的季節(jié)、雪花飛舞的這些日子里感謝市委組織部、市人社局、市公安局為我們組織了2015年全市新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。

十二天的初任培訓(xùn)在短暫而緊張的學(xué)習(xí)中即將結(jié)束，通過這次學(xué)習(xí)我受益匪淺。從中深刻的認(rèn)識到自己作為一名新加入公安隊(duì)伍的新同志來說很多不足的地方，對自己新的工作也還不是很得心應(yīng)手，同時(shí)在這里的學(xué)習(xí)、生活也是趣味良多、感受頗深的。

在培訓(xùn)中，市委黨校、公安局、電大等單位學(xué)識淵博的教授專家為我們開展深入淺出的授課，使我們較為系統(tǒng)而輕松的學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《公文寫作（如何撰寫材料）》、《社會主義核心價(jià)值觀》、《公務(wù)員職業(yè)道德》、《依法行政》等等一些與實(shí)際工作密切相關(guān)的理論知識。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我認(rèn)清了這次培訓(xùn)的重大意義、認(rèn)清了人民警察崗位的重要、認(rèn)清了自身的不足和需要努力的方向，也使我更加深刻的認(rèn)識到要成為一名合格、讓老百姓滿意的人民警察，只有更加的、全方位的提高自己的綜合素質(zhì)和能力，同時(shí)也必須嚴(yán)格遵守《公務(wù)員法》的要求，在接下來全新的領(lǐng)域和環(huán)境中迎接各種全新的挑戰(zhàn)，力爭早日為服務(wù)好百姓貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

作為一名合格的人民警察，除了要提高自身政治理論素養(yǎng)、專業(yè)技能的同時(shí)也必須要有一個強(qiáng)健的身體。在培訓(xùn)期間，全體學(xué)員在教官的帶領(lǐng)下無論刮風(fēng)下雨、還是天寒地凍始終堅(jiān)持每天早晨出早操，并保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)任務(wù)；堅(jiān)持每天下午到運(yùn)動場去參加各種體育活動，也達(dá)到強(qiáng)身健體的目的。另外，作為一名合格的人民警察，還應(yīng)熟知黨的各項(xiàng)方針政策，認(rèn)清各種當(dāng)前社會形勢，要善于把握正確的前進(jìn)方向。只有首先解決了方向問題，我們才能夠走得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)。

培訓(xùn)期間，作為第二期培訓(xùn)班副班長的我除認(rèn)真完成教官交給我的各項(xiàng)工作外，全力協(xié)助班長和配合其他班干開展好班上的各項(xiàng)工作。在此期間，在各領(lǐng)導(dǎo)、教官的支持下，全體學(xué)員的配合下，我們組織開展了一次“全民參與”的集體活動。在活動中班上六十余同學(xué)拋棄生活中的煩惱、學(xué)習(xí)中的困惑盡情的施展自己的才藝，把自己充分的融入到了這個六十七人的大家庭中來；同學(xué)們在分組活動和個人展示方面也都表現(xiàn)得非常的團(tuán)結(jié)和優(yōu)秀，特別是在“三人四足”活動里面的表現(xiàn)尤為讓人叫好，這充分體現(xiàn)了大家的團(tuán)結(jié)意識和個人的協(xié)作能力。同時(shí)，在眾多豐富課余生活的活動中，在班委成員的倡導(dǎo)、組織下，我們思南縣公安局還與沿河縣公安局進(jìn)行了一場“友誼第一、比賽第二”的男子籃球友誼賽，比賽中雙方隊(duì)員在動作規(guī)范的積極拼搶中、迅速的回防下、快速而靈巧的突破里、巧妙的戰(zhàn)術(shù)中為大家呈現(xiàn)了一場精彩紛呈、難以忘懷的比賽；場邊拉拉隊(duì)員激烈的喝彩更為本場友誼賽營造了隆重的氛圍；比賽中作為裁判員的我也是客觀、公平、公正、沒有私心的對待本場友誼賽。

另外，在這次為期十二天的公務(wù)員初任培訓(xùn)中作為這個領(lǐng)域的一名新人來說受益匪淺的同時(shí)也是感受頗深。作為新時(shí)期的人民警察，我們除了要對黨忠誠、服務(wù)人民、秉公執(zhí)法、清正廉明、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于獻(xiàn)身、嚴(yán)守紀(jì)律、文明執(zhí)勤的同時(shí)要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)，也要注意工作方法與方式的有效結(jié)合，更要注重對黨方針政策的了解，正所謂古人言：“活到老，學(xué)到老也?！?/p>

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