人生的每一個階段都需要總結(jié)心得體會，這是我們成長進步的重要方式之一。心得體會需要結(jié)合自身實際，深入思考和反思，才能寫出一篇較為完美的總結(jié)。以下是一些來自實踐經(jīng)驗的心得體會，希望對大家的學習和工作有所幫助。
綜合素質(zhì)心得體會篇一
——器材供應站支部書記楊守華。
5月16日，在礦綜合樓參加了管理干部能力素質(zhì)提升培訓講座，結(jié)本人工作實際，我深深地感悟到，作為一名管理人員自身的素質(zhì)形象是多么的重要，沒有端正的工作態(tài)度，過硬的工作能力，良好的工作狀態(tài)和飽滿的工作熱情，如何帶領(lǐng)廣大職工投入到工作中去。借此機會特從以下幾個方面談?wù)勎业男牡谩?/p>
首先，結(jié)合工作實際談?wù)劜粚W則罔。人生有限，學海無涯。學習是一件苦差事，但只要認真刻苦，善于鉆研，總能坐得下來，學得下去，靜心思考。有時工作繁忙，工作壓力大等，確實是客觀事實，但并不是沒有學習的時間。魯迅說過“時間就像海綿里的水，只要去擠，總是會有的”。毛澤東、鄧小平等老一輩革命家工作那么忙還手不釋卷，學而不厭。董必武75歲時還“趁日翻俄語，開燈讀楚辭”。和他們比起來，我們更沒有理由強調(diào)工作忙而放棄學習。自從2010年6月，調(diào)入器材供應站從事支部工作以來，作為一名長期從事行政職務(wù)的管理者，對于黨務(wù)方面的知識知之甚少，我便積極利用業(yè)余時間加強黨務(wù)知識學習，同老黨員交流心得，在工作實踐中不斷豐富自己的知識面，擴寬自己的思想領(lǐng)域，以科學的理論武裝自己，切實把政治思想統(tǒng)一到上級指示精神上來，統(tǒng)一到各級領(lǐng)導決策部署要求上來，不斷提高自身思想政治素質(zhì)和履職水平。
最后，談?wù)勗鯓舆\用所學知識，做本職。通過一天的學習，使我的理論水平，思想素質(zhì)和精神面貌都有了很大的認識，但歸根到底還是要把工作做好。當前，面對器材供應站的不利局面，我們管理人員更應該以身作則、接受考驗、迎接挑戰(zhàn)。目前，我們新的一屆領(lǐng)導班子，緊密團結(jié)，協(xié)同作戰(zhàn)，確立了當前的整體工作思路是“1123456”，即：堅持一個基調(diào)，圍繞一個中心，突出兩個重點，抓好三個提升，抓牢四個堅持，實現(xiàn)五種突破，強化六點要求。作為支部書記責無旁貸的將做好員工思想政治教育工作納入工作的重中之重，組織完善了我單位各項管理制度匯編，形成以制度管人，靠制度獎罰的機制，有效地促進了全站整體工作的提升。
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”，在今后的工作中，我要把責任心體現(xiàn)到工作中去，要努力將理論學習與礦、站發(fā)展的實踐相結(jié)合；要把工作做的讓領(lǐng)導放心，群眾滿意。著力提升自身綜合素質(zhì)和工作能力，努力做到四個提高：
1、提高學習能力，進一步增強自身素質(zhì)。在今后的工作中，要努力加強學習的自覺性，學習政治理論，業(yè)務(wù)知識。既要向書本學、也要向班子成員學、向廣大干部職工學；在學習中，要有目的，有方向，要學會思考和運用。通過學習，提高綜合分析研究的能力，牢固樹立終身學習的觀念，從而不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
2、提高工作能力，進一步增強做好本職工作的本領(lǐng)。在實際工作中，要樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻的職業(yè)道德，要樹立敢于負責、勇于克服困難的精神，要善于發(fā)現(xiàn)工作存在的不足，加以創(chuàng)新和改進，進一步樹立服務(wù)意識，堅持服務(wù)宗旨；要學會統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，自己主管的各項工作要力爭把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。
3、提高創(chuàng)新能力，要按照礦黨政的要求，不斷解放思想，努力提高創(chuàng)新意識和能力；要以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情對待工作；要堅持調(diào)研研究，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；堅持說實話、辦實事、求實效。
4、提高自律能力，進一步增強自我要求的意識。作為一名黨員領(lǐng)導，要努力規(guī)范個人的行為舉止，正確認識自我，培養(yǎng)高尚的道德情操，嚴格要求，嚴格自律，并始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。
器材供應站黨支部書記：楊守華。
姓名：蔡福波。
所在單位（部門）：龍港客運分公司。
提交時間：2011年12月20日。
評分：（溫大老師、集團公司評分）。
按照集團公司的統(tǒng)一安排，我參加了公司舉辦為期一年的管理人員素質(zhì)提升培訓班。課堂上老師們得言傳身教，精彩講解，深刻的分析使我留下深深的印象。尤其在，《管理者心態(tài)與能力的自我修煉》，《中國經(jīng)濟形式分析與預測》，《管理干部的職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計》，《團隊建設(shè)與溝通技能》，《交運企業(yè)職場禮儀與交際禮儀》等課程。對我來說無疑是一場及時雨，無論在理論，還是在思想創(chuàng)新方面都發(fā)生很大變化?，F(xiàn)結(jié)合自己的實際情況，談?wù)勥@次學習體會，一、通過學習培訓，“團隊精神”對我感觸很大?！叭恕辈还茉谑裁辞闆r下，要有責任心，對一個家庭，對一個單位，或?qū)Υ阒苓叺娜?，不管做什么都要有一份責任心，你的責任心會起到一個帶頭的作用，帶領(lǐng)大家，啟發(fā)大家。大家都有責任心，那么凝聚力，向心力就有了體現(xiàn)。我們整個工作的過程是分工不分家。哪塊得工作忙，大家一齊上，沒有我干多了你干少的想法，大家的心向一處想，勁往一處使，才能形成聚合力，沒有什么干不成的事??！并且學會溝通和協(xié)調(diào)，據(jù)《辨證論》講，任何事物都具有對立和統(tǒng)一的關(guān)系。在我們的工作過程中，往往面對著上級領(lǐng)導，同事，單車業(yè)主，駕駛員，旅客。我們必須進行合理而有效的溝通，特別對單車業(yè)主和駕駛員管理方面，必須深刻的理會集團公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際情況有目的地引導和交流。使他們和諧的融入我們的隊伍。
二、通過培訓學習活動，使我的個人素質(zhì)和管理水平有所提高。
（1）。使我充分的認識到要不斷的強化大局意識和責任意識。作為中層副職要當好正職的參謀助手要樹立集團公司利益第一位。結(jié)合單位實際情況，局部服從整體，小局服從大局的原則。始終保持良好的精神風貌，勇于創(chuàng)新，敢于承擔責任。在細節(jié)上下功夫，全面推進，鍥而不舍的完成集團公司下達的各項任務(wù)。
（2）樹立終身學習理念。在工作中要謙虛謹慎，勤于思考，善于學習。胡耀邦同志曾說過這樣一句話“不注重學習的領(lǐng)導干部不會有大出息?！币粋€思想僵化的人，一個不知學習的人，一個不與時俱進的人最終被社會淘汰。在這次培訓中，我很有感觸，特別老師講《中國經(jīng)濟形式分析與預測》課程時，提高了我的視野，深受鼓舞。決心以飽滿的熱情，昂揚的斗志投入學習，工作中。
（3）努力使自己成為豁達，包容，自信的管理者。作為管理者不能心無城府的斤斤計較，更不能由著性子干工作。一定要把“吃苦，吃虧，吃氣”六字方針作為自己的行為指南。做好應對變化的心理。在管理過程中帶好工作情緒不穩(wěn)的職工，帶好對本單位管理有抵觸的個別單車業(yè)主和駕駛員。學會理解他們的感受，在關(guān)心，體貼他們過程中，使他們有充分的認識。支持配合我們得工作。
三、通過學習培訓，使我更加堅定信心，明確目標，做好本職工作。
我現(xiàn)在負責龍港客運分公司的機務(wù)管理工作。機務(wù)工作是客運公司的后勤保障基地。機務(wù)促安全，如機務(wù)工作管理不到位往往會引起大的安全問題。我深感任務(wù)艱巨。機務(wù)管理工作必須時時抓，常抓不懈。特別從小細節(jié)抓起，一個小小的卡簧和螺絲可能引發(fā)行車事故，我們經(jīng)?？吹筋愃茍蟮馈?/p>
通過學習培訓，我對今后工作有了深刻認識；（1）加強機務(wù)工作中車輛的原始管理，從細節(jié)入手，同修理廠家密切溝通，對車輛的修理動態(tài)，配件更換情況全面了解，把握單車性能，技術(shù)狀況。（2）通過對單車業(yè)主，駕駛員的溝通，了解車輛運行管理，掌握油耗，行駛情況，推算性價比。（3）加強技能培訓，不斷提高車管員和駕駛員車輛技術(shù)常識。（4）對平時的車輛日常檢查中，嚴把關(guān)，不走過場。保證車輛技術(shù)良好，杜絕病車出站。
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間來國網(wǎng)技術(shù)學院培訓已經(jīng)三個多月了，給我最大的體會就是能夠幸運地成為一名國網(wǎng)員工，感覺很自豪。為了讓新入職員工了解國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化，傳遞“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值理念，提高員工對企業(yè)的忠誠度；提高溝通、創(chuàng)新、團隊建設(shè)、人際交往等職業(yè)技巧，快速進入職業(yè)化角色；感悟積極心態(tài)，培養(yǎng)敬業(yè)、奉獻的工作態(tài)度，提升員工的精神面貌，塑造良好的職業(yè)形象；學習電力行業(yè)基本管理知識，在管理和接受管理的過程中提高工作效率。國家電網(wǎng)公司為我們精心安排了一周的綜合素質(zhì)培訓課程，共包括公司企業(yè)文化、拓展訓練、職工職業(yè)道德規(guī)范、電力法律法規(guī)、傳統(tǒng)文化與創(chuàng)新思維、公司概況與發(fā)展規(guī)劃、應用文寫作和團隊與拓展八大模塊。在豐富多彩的綜合素質(zhì)模塊課程中，我受益匪淺，下面就淺談我對這門課程的認識和感悟。
第一課，公司企業(yè)文化。課程中李老師以國網(wǎng)人的文化之旅為題從什么是文化和什么是企業(yè)文化開始講解，讓我們逐步地了解國網(wǎng)公司的企業(yè)文化包含公司的基本價值理念、科學發(fā)展戰(zhàn)略、員工行為規(guī)范、文化管理實踐以及企業(yè)標識。國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化主要體現(xiàn)在以下幾個方面：以“建設(shè)世界一流電網(wǎng)，建設(shè)國際一流企業(yè)”為企業(yè)的愿景；以“奉獻清潔能源，建設(shè)和諧社會”為企業(yè)的使命；以“服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)發(fā)電企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展”為企業(yè)的宗旨；以“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”為企業(yè)的核心價值觀；以“努力超越、追求卓越”作為企業(yè)精神。
從公司發(fā)展的角度上來說，企業(yè)文化對一個公司的可持續(xù)發(fā)展有著相當大的作用。一個沒有企業(yè)文化的企業(yè)就好似沒有靈魂，沒有指引企業(yè)長期發(fā)展的明燈，也許可以在短期內(nèi)盈利，卻無法獲得牽引企業(yè)不斷向前發(fā)展的動力，這些企業(yè)經(jīng)不起時間的考驗，在殘酷的競爭中終將被淘汰。企業(yè)的物質(zhì)資源也許會枯竭，但企業(yè)的文化卻是生生不息的，擁有一套獨特的企業(yè)文化必將帶領(lǐng)企業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展的長壽道路。
從人才發(fā)展的角度上來說，企業(yè)文化是企業(yè)挖掘人才留住人才的決勝法寶。人才是所有優(yōu)秀的企業(yè)都競相追逐的資源，尤其是知識經(jīng)濟時代的來臨，好的企業(yè)文化才是使得人才成為了企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。ibm公司、松下公司和華為公司等在內(nèi)的多家國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)都是憑借著良好的企業(yè)文化在當今企業(yè)殘酷的競爭中脫穎而出的。
通過本次課程的學習，使我明白企業(yè)要發(fā)展，離不開企業(yè)文化的支持。國網(wǎng)公司企業(yè)文化所滲透出來的內(nèi)涵，是公司發(fā)展的一面旗幟，為每一位員工指明了前進的方向。國網(wǎng)因文化而長青，我們因國網(wǎng)而茁壯。
第二課，拓展訓練。為期一天的拓展訓練給我們留下了深刻的印象，我們經(jīng)過隨機分組后為自己的團隊設(shè)計隊名、隊呼、隊標，并進行團隊展示，開展了有軌電車、空中抓桿、背摔和畢業(yè)墻四項活動，在各項活動中我們團隊的每一個成員都充分發(fā)揮自己的才智，努力的為自己的團隊去爭取第一，遇到困難時我們之間相互鼓勵、相互加油，把擺在面前的問題都一一的解決掉了，體驗了有軌電車的團結(jié)一致、空中抓杠時的挑戰(zhàn)自我、背摔的互相信任，在這些基礎(chǔ)上，我們大家一起超越自我，翻越了畢業(yè)墻，完成了拓展訓練中最有考驗和最有意義的一項活動。
國網(wǎng)這個優(yōu)秀的企業(yè)為我們新員工提供了很好的平臺，剛進入國網(wǎng)公司就讓我們集中培訓學習基本技能和專業(yè)知識，提高我們的個人素質(zhì)和個人能力，為我們以后實現(xiàn)自己的理想打好很好的基礎(chǔ)。在以后的工作中，遇到困難和挫折要勇于面對，挑戰(zhàn)自我，團結(jié)同事，互相幫助，同時不斷的繼續(xù)深造和學習，逐步地實現(xiàn)自己的人身價值和社會價值，奉獻人民、奉獻國網(wǎng)和奉獻社會。
第三課，職工職業(yè)道德規(guī)范。職業(yè)道德通常是指從事一定職業(yè)的人，必須遵循與所從事的職業(yè)活動相適應的、符合職業(yè)特征所要求的道德準則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是人從事職業(yè)活動的行為準則，同時又是職業(yè)對社會所負的道德責任與義務(wù)。在杜金玉的案例中，杜師傅身先士卒，在搶修線路的過程中不顧自身生命危險，只為盡快為災區(qū)恢復送電的精神讓我們深刻體會了恪盡職守、無私奉獻的涵義。恪盡職守是員工按照生產(chǎn)規(guī)程和崗位職責的要求，自覺地在自己的工作崗位上盡職盡責，搞好工作。這是現(xiàn)代社會所倡導的職業(yè)品質(zhì)之一，各行各業(yè)的發(fā)展都需要員工恪盡職守。同樣，任何一個員工在企業(yè)中要想得到發(fā)展，也必須恪盡職守，才能為企業(yè)發(fā)展、為社會進步做出貢獻，實現(xiàn)個人的人生價值。
作為一名國家電網(wǎng)的新員工，職業(yè)道德規(guī)范顯得更加重要。我們應牢記《國家電網(wǎng)公司員工守則》、《員工服務(wù)“十個不準”》等，做好服務(wù)工作。做到愛崗敬業(yè)，發(fā)揚主人翁精神；團結(jié)互助，共同進步；信守諾言，誠懇待人。我們要樹立正確的人生觀和價值觀，不斷提高自己的職業(yè)道德水平，同時要學習過硬的技術(shù)和解決問題的能力，在工作中起到先鋒帶頭的示范作用，具有有精益求精的工作精神，不怕犧牲的同時還要有極強的社會責任心，用自己的不懈努力為公司作出更大的貢獻。
第四課，電力法律法規(guī)。課堂上，倪老師主要圍繞高壓侵權(quán)實務(wù)問題與我們一起進行了探討學習，并通過生動形象的案例進行了分析幫助我們理解，讓我了解到“高壓作業(yè)侵權(quán)”所必須包含的四項要素：損害事故已經(jīng)發(fā)生、高壓作業(yè)事實存在、確實由高壓作業(yè)造成以及無過錯責任。其中給我印象最深的一個案例是某人在高壓電線下釣魚被電擊死亡事故，通過倪老師細心講解分析讓我們了解到電力法律法規(guī)是一項嚴謹而細致的內(nèi)容，是所有國家電網(wǎng)的員工都應該掌握的內(nèi)容。同時，通過本次課程的學習，作為國網(wǎng)員工的我們也要勇于使用法律的武器來維護自己和公司的合法權(quán)益。
第五課，傳統(tǒng)文化與創(chuàng)新思維。伴隨市場經(jīng)濟的發(fā)展，傳統(tǒng)文化的含義在逐漸的演變變質(zhì)。打著弘揚傳統(tǒng)文化的旗幟，背地里干著其他的事情，孔子的儒家文化不是人人都能體會到的。在殷老師的帶領(lǐng)下我們回顧了孔子先生的一生，體會了他人生的起起伏伏，領(lǐng)略了他的豐功偉績。創(chuàng)新思維是人們自覺地、能動地綜合運用和開拓成果的一種思維。創(chuàng)新是發(fā)展的動力源泉，我們深深的感受到，國家電網(wǎng)公司近年來注重提高科技創(chuàng)新能力，在特高壓工程快速發(fā)展的背后，電網(wǎng)關(guān)鍵技術(shù)取得重大突破，科技創(chuàng)新成果繁花似錦。一個個曾經(jīng)輝煌的電網(wǎng)發(fā)展建設(shè)紀錄，正因國家電網(wǎng)公司的努力而被突破，每一項新紀錄的背后，都凝結(jié)著國家電網(wǎng)公司無數(shù)的技術(shù)創(chuàng)新成果。
作為一名國家電網(wǎng)的新員工，我們也應該本著認真學習的鉆研精神，將更多的精力投入到電網(wǎng)建設(shè)的事業(yè)中去，不斷地創(chuàng)新，在個人發(fā)展的同時，也為企業(yè)作出更多的貢獻。
第六課，國網(wǎng)公司概況及發(fā)展規(guī)劃。董老師不僅向我們介紹了國家電網(wǎng)在“十一五”期間的輝煌業(yè)績，也向我們展望了“十二五”規(guī)劃下國家電網(wǎng)的各項戰(zhàn)略及方針。國家電網(wǎng)公司在“十一五”期間飛速發(fā)展，2010年，公司經(jīng)營區(qū)域內(nèi)裝機總?cè)萘?、全社會用電量、最大負荷分別是2005年的1.83倍、1.70倍、1.77倍。110千伏及以上線路變電容量分別是2005年的1.53倍和2.23倍。電網(wǎng)建設(shè)速度總體快于負荷增長。此外，晉東南至荊門，向家壩至上海兩條特高壓輸電線路的成功運行，標志著我國特高壓技術(shù)走在世界前列?！笆濉逼陂g是國家電網(wǎng)發(fā)展的新階段，國家電網(wǎng)公司制定了“十二五”電網(wǎng)規(guī)劃，提出了加快建設(shè)以特高壓電網(wǎng)為骨干網(wǎng)架，各級電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展，具有信息化、自動化、互動化為特征，安全可靠、經(jīng)濟高效、清潔環(huán)保、透明開放、友好互動的堅強智能電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略。
通過對本次課程的學習，我對公司的電網(wǎng)現(xiàn)狀、公司規(guī)模、發(fā)展規(guī)劃等具體課題有了明確的把握，加深了對公司的認識。在學習中了解到，國家電網(wǎng)公司作為關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟命脈的國有骨干企業(yè)，以建設(shè)和運營電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù)，承擔著為經(jīng)濟社會提供安全、經(jīng)濟、清潔、可持續(xù)的電力供應的基本使命。本著“建設(shè)世界一流電網(wǎng)，建設(shè)國際一流企業(yè)”的企業(yè)愿景，對企業(yè)及企業(yè)員工高標準嚴要求，更是堅持著科學的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，逐步實現(xiàn)“一強三優(yōu)”中的那一強，即電網(wǎng)堅強。國家電網(wǎng)在電網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃上的穩(wěn)步進行，在發(fā)展過程中的查漏補缺的精神更讓我深刻地認識到，企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的影響是巨大的。身為電網(wǎng)公司的一員，我深感肩上責任的重大，我們要努力將所學到的知識應用到實際中，為國家電網(wǎng)事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
第七課，應用文寫作。寫作是人類生命中的重要活動之一，人們的工作和生活離不開寫作，尤其是應用文寫作。通過于老師幽默風趣的課程學習中了解到，應用文種類繁多，大概有1600多種，行政公文、規(guī)章制度、事物文書、科技論文、宣傳應用文等都屬于應用文的范疇。此外，于老師還我們講解了如何寫好應用文，應掌握哪些基本要求和寫作步驟，并提出二十四字要訣：端正態(tài)度、了解特點、認識規(guī)律、明確要求、理清思路和掌握要領(lǐng)。對于應用文寫作要做到以下四個字：實、準、簡和編。
對于我們國家電網(wǎng)公司來說，工作流程中最常見的莫過于通知、通報、請示、工作匯報和總結(jié)在內(nèi)的行政公文，應用文寫作能力可以給別人留下較深的印象，在某種程度上也反映了我們自己工作能力的高低。同時，來國網(wǎng)技術(shù)學院培訓的過程中，我也深刻認識到了寫作的重要性。因此，學好應用文的寫作至關(guān)重要，將本次課程中學到的一些寫作技巧及方法應用到以后的實際工作中。
第八課，團隊與拓展，這是綜合素質(zhì)培訓課的最后一項內(nèi)容。團隊是一種由兩個以上成員組成的目標或任務(wù)共同體，而這種共同體具有較強的協(xié)同作用，從而產(chǎn)生更高的總體績效。課程中，馬老師用簡單的模型向我們介紹了溝通的概念，并且指出了溝通的重要性，其中包括改善人際關(guān)系、促進個人發(fā)展及提高團隊的工作效率等。我認為一個團隊能否勝任一項艱巨的任務(wù)，不僅取決于這個團隊所有成員的個人能力，更與團隊每個成員間的溝通程度有著緊密的關(guān)系。
通過本次課程的學習，我認識到團隊合作往往能激發(fā)出團體不可思議的潛力，集體協(xié)作干出的成果往往能超過成員個人業(yè)績的總和。在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里，個人再有雄心壯志，再有聰明才智，也不可能得到充分發(fā)揮！只有嚴密有序的集體組織和高效的團隊協(xié)作，懂得團結(jié)協(xié)作克服重重困難，甚至創(chuàng)造奇跡。因此，作為國網(wǎng)新入職員工，在以后的工作中，團結(jié)一致，與領(lǐng)導和同事多溝通，不斷的學習別人的優(yōu)點長處，彌補自己的缺點，為單位和企業(yè)做出應有的貢獻。
為期一周的綜合素質(zhì)培訓課程結(jié)束了，老師們的講解，從最基本的溝通、人際交往、團隊建設(shè)和創(chuàng)新等職業(yè)技巧開始，到如何獲得端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，提升自身的素質(zhì)，這些都對我們能快速進入職業(yè)化角色，塑造良好的職業(yè)形象起到了積極的作用。以此同時，我們新的航程即將從國網(wǎng)技術(shù)學院起錨，在現(xiàn)實工作中重新為自己準確定位，尊重現(xiàn)實，面對現(xiàn)實，立足現(xiàn)實，勇敢地為自己承擔責任，敢于為自己的目標付出心血，讓理想在現(xiàn)實中找到自己的歸宿，這就是綜合素質(zhì)培訓課程帶給我的最大收獲。
綜合素質(zhì)心得體會篇二
第一段：引言（200字）
綜合素質(zhì)樂是針對學生進行綜合素質(zhì)培養(yǎng)的一門課程。 通過多種形式的活動，綜合素質(zhì)樂旨在培養(yǎng)學生的思維能力、溝通能力、團隊合作能力等綜合素質(zhì)。在學習這門課程的過程中，我深深體會到了這門課的價值和意義，收獲了很多。下面我將圍繞課程特點、學習收獲、培養(yǎng)意識等方面，總結(jié)我在綜合素質(zhì)樂中的心得體會。
第二段：課程特點（300字）
綜合素質(zhì)樂具有以下幾個特點：一是多樣性：課程內(nèi)容涉及音樂、美術(shù)、體育等多個方面，旨在培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。二是探究性：學生主動參與進程中，引導學生通過探究的方式獲得知識。三是開放性：課程允許學生根據(jù)自己的興趣和需求，選擇性地進行學習。這些特點使得綜合素質(zhì)樂具有很強的吸引力和親和力，能夠激發(fā)學生的學習興趣，提高他們的學習動力。
第三段：學習收獲（300字）
在學習綜合素質(zhì)樂的過程中，我獲得了很多收獲。首先，我學會了積極思考和創(chuàng)造性思維。通過課程中的各種活動，我學會了主動思考問題，提出自己的見解，并嘗試解決問題。其次，我提高了我的表達和溝通能力。在合作性的活動中，我學會了傾聽他人的意見，與他人進行有效的溝通，并共同完成任務(wù)。最后，我培養(yǎng)了團隊合作意識。綜合素質(zhì)樂注重培養(yǎng)學生的合作精神，通過分組活動，我學會了與他人協(xié)作，相互支持，在團隊中培養(yǎng)領(lǐng)導才能并共同追求目標。
第四段：培養(yǎng)意識（300字）
通過學習綜合素質(zhì)樂，我逐漸形成了對于綜合素質(zhì)培養(yǎng)的認識。我明白了良好的綜合素質(zhì)對個人的發(fā)展和社會的進步的重要意義。我意識到綜合素質(zhì)的培養(yǎng)不能僅停留在學校課堂中，還需要結(jié)合實踐活動和社會實踐進行培養(yǎng)。同時，我也明白了綜合素質(zhì)的培養(yǎng)不是一朝一夕的事情，需要長期的堅持和努力。在今后的學習和生活中，我將更加注重提高自己的綜合素質(zhì)，不斷完善自我，為社會的發(fā)展做出自己的貢獻。
第五段：總結(jié)（200字）
通過學習綜合素質(zhì)樂，我深刻認識到了這門課的價值和意義。它不僅幫助我提高了多方面的綜合素質(zhì)，也培養(yǎng)了我積極思考、良好溝通和團隊合作的意識和能力。我相信，在今后的學習和生活中，這些收獲將會對我產(chǎn)生重要的影響和指導。同時，我也希望能夠?qū)⑦@些學習經(jīng)驗和方法分享給他人，共同促進綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和發(fā)展。綜合素質(zhì)樂的學習為我打開了一扇新的窗戶，讓我看到了更加廣闊的天地。
綜合素質(zhì)心得體會篇三
——器材供應站支部書記楊守華。
5月16日，在礦綜合樓參加了管理干部能力素質(zhì)提升培訓講座，結(jié)本人工作實際，我深深地感悟到，作為一名管理人員自身的素質(zhì)形象是多么的重要，沒有端正的工作態(tài)度，過硬的工作能力，良好的工作狀態(tài)和飽滿的工作熱情，如何帶領(lǐng)廣大職工投入到工作中去。借此機會特從以下幾個方面談?wù)勎业男牡谩?/p>
首先，結(jié)合工作實際談?wù)劜粚W則罔。人生有限，學海無涯。學習是一件苦差事，但只要認真刻苦，善于鉆研，總能坐得下來，學得下去，靜心思考。有時工作繁忙，工作壓力大等，確實是客觀事實，但并不是沒有學習的時間。魯迅說過“時間就像海綿里的水，只要去擠，總是會有的”。毛澤東、鄧小平等老一輩革命家工作那么忙還手不釋卷，學而不厭。董必武75歲時還“趁日翻俄語，開燈讀楚辭”。和他們比起來，我們更沒有理由強調(diào)工作忙而放棄學習。自從2010年6月，調(diào)入器材供應站從事支部工作以來，作為一名長期從事行政職務(wù)的管理者，對于黨務(wù)方面的知識知之甚少，我便積極利用業(yè)余時間加強黨務(wù)知識學習，同老黨員交流心得，在工作實踐中不斷豐富自己的知識面，擴寬自己的思想領(lǐng)域，以科學的理論武裝自己，切實把政治思想統(tǒng)一到上級指示精神上來，統(tǒng)一到各級領(lǐng)導決策部署要求上來，不斷提高自身思想政治素質(zhì)和履職水平。
一名基層支部書記，要有高度的政治敏銳性，要及時準確地領(lǐng)會黨的政治綱領(lǐng)實質(zhì)，高舉好旗幟，指引方向，走對路線，決不能偏離前進方向。通過這次學習，使我更清楚地感到自己肩上的責任重于泰山。我們現(xiàn)在的年輕職工身上嚴重存在“五化”現(xiàn)象：即思想上非政治化、人生目標虛無化、價值取向功利化、精神生活世俗化、利益追求獨立化。從而失去了年輕人的斗志和銳氣。有的人認為干與不干，干多干少，沒有多少差別,以至于出現(xiàn)了大錯不犯，工作不干，貪圖安逸享樂的現(xiàn)象屢見不鮮。從而缺乏了應有的責任心，使命感和進取心。通過這次素質(zhì)提升培訓，讓我感悟到，我作為一名支部書記如何在思想上跟進年輕職工，了解他們的心理，通過正面的教育引導,激發(fā)了他們的自覺性、主動性、積極性，激勵他們奮發(fā)有為，積極進取。
最后，談?wù)勗鯓舆\用所學知識，做本職。通過一天的學習，使我的理論水平，思想素質(zhì)和精神面貌都有了很大的認識，但歸根到底還是要把工作做好。當前，面對器材供應站的不利局面，我們管理人員更應該以身作則、接受考驗、迎接挑戰(zhàn)。目前，我們新的一屆領(lǐng)導班子，緊密團結(jié)，協(xié)同作戰(zhàn)，確立了當前的整體工作思路是“1123456”，即：堅持一個基調(diào)，圍繞一個中心，突出兩個重點，抓好三個提升，抓牢四個堅持，實現(xiàn)五種突破，強化六點要求。作為支部書記責無旁貸的將做好員工思想政治教育工作納入工作的重中之重，組織完善了我單位各項管理制度匯編，形成以制度管人，靠制度獎罰的機制，有效地促進了全站整體工作的提升。
力做到四個提高：
1、提高學習能力，進一步增強自身素質(zhì)。在今后的工作中，要努力加強學習的自覺性，學習政治理論，業(yè)務(wù)知識。既要向書本學、也要向班子成員學、向廣大干部職工學；在學習中，要有目的，有方向，要學會思考和運用。通過學習，提高綜合分析研究的能力，牢固樹立終身學習的觀念，從而不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
2、提高工作能力，進一步增強做好本職工作的本領(lǐng)。在實際工作中，要樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻的職業(yè)道德，要樹立敢于負責、勇于克服困難的精神，要善于發(fā)現(xiàn)工作存在的不足，加以創(chuàng)新和改進，進一步樹立服務(wù)意識，堅持服務(wù)宗旨；要學會統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，自己主管的各項工作要力爭把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。
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3、提高創(chuàng)新能力，要按照礦黨政的要求，不斷解放思想，努力提高創(chuàng)新意識和能力；要以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情對待工作；要堅持調(diào)研研究，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；堅持說實話、辦實事、求實效。
4、提高自律能力，進一步增強自我要求的意識。作為一名黨員領(lǐng)導，要努力規(guī)范個人的行為舉止，正確認識自我，培養(yǎng)高尚的道德情操，嚴格要求，嚴格自律，并始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。
器材供應站黨支部書記：楊守華。
12月7日，我參加了公司統(tǒng)一組織的《職業(yè)素養(yǎng)與能力提升》學習培訓，感覺受益匪淺。楊子老師的培訓風格風趣、幽默、活潑，他善于運用激勵式的教學方法，并配有大量案例，所授課程深受好評。通過聆聽楊子老師的細致入微的講解，我既掌握了許多知識，又開拓了思路，對如何提高自身修養(yǎng)、轉(zhuǎn)變思想觀念、提升個人能力，干好本職工作又有了新的認識和新的體會。
一是職業(yè)素質(zhì)提升與企業(yè)發(fā)展需求緊密相連。在21世紀,職業(yè)素養(yǎng)是一個國家,一個組織或個人的第一競爭力,良好的職業(yè)素質(zhì)是國際化標準,是職業(yè)人必須遵循的規(guī)則，是企業(yè)和員工、員工和員工之間必須遵守的行為準則和道德規(guī)范。而楊老師正是非常注重協(xié)助個人及企業(yè)在獲取平衡式成功等領(lǐng)域上擁有極為卓越的成就。作為我們聯(lián)通公司，業(yè)務(wù)范圍在不斷延伸，顧客群體在迅速增加，公司在發(fā)展中面臨眾多機遇也面對多種挑戰(zhàn)。作為聯(lián)通公司的一名員工，想要參與職場競爭，想要成為職場中的成功者，想要取得職場生活的輝煌，就必須懂得和遵守這些職場規(guī)則。同時，應適應企業(yè)在不同發(fā)展時期的需求。
厚的專業(yè)知識，科技文化知識和管理知識，即使有再好的愿望，也只能是事倍功半。在公司不同發(fā)展階段，形勢要求我們不斷提高自身素質(zhì)。楊子老師的致力于全面提高人們的生活及生命素質(zhì)，正是現(xiàn)代企業(yè)所需要的。通訊行業(yè)，要學習的各類業(yè)務(wù)很多，因為營銷政策不斷的更新，服務(wù)模式推陳出新，系統(tǒng)操作也比較復雜。在不斷提高業(yè)務(wù)水平的同時，我還積極的參加公司的各項培訓，參加社區(qū)經(jīng)理的各類業(yè)務(wù)演練，全體人員的工作得到了上級領(lǐng)導的認可，我們的服務(wù)更是得到了客戶的一致好評，由于我的努力，熟悉了各項業(yè)務(wù)知識，不管是業(yè)務(wù)發(fā)展，裝、移、修的工作，我都能夠認真的完成，竭力為客戶服務(wù)，在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，提高在工作中開拓創(chuàng)新的能力，盡心盡力踏實工作。
源工作不應是被動適應的，而應該主動，這樣才能很好的發(fā)揮各層面人力積極性，才能為公司業(yè)績更上一層樓而發(fā)揮力量。
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“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值理念，提高員工對企業(yè)的忠誠度；提高溝通、創(chuàng)新、團隊建設(shè)、人際交往等職業(yè)技巧，快速進入職業(yè)化角色；感悟積極心態(tài)，培養(yǎng)敬業(yè)、奉獻的工作態(tài)度，提升員工的精神面貌，塑造良好的職業(yè)形象；學習電力行業(yè)基本管理知識，在管理和接受管理的過程中提高工作效率。國家電網(wǎng)公司為我們精心安排了一周的綜合素質(zhì)培訓課程，共包括公司企業(yè)文化、拓展訓練、職工職業(yè)道德規(guī)范、電力法律法規(guī)、傳統(tǒng)文化與創(chuàng)新思維、公司概況與發(fā)展規(guī)劃、應用文寫作和團隊與拓展八大模塊。在豐富多彩的綜合素質(zhì)模塊課程中，我受益匪淺，下面就淺談我對這門課程的認識和感悟。
第一課，公司企業(yè)文化。課程中李老師以國網(wǎng)人的文化之旅為題從什么是文化和什么是企業(yè)文化開始講解，讓我們逐步地了解國網(wǎng)公司的企業(yè)文化包含公司的基本價值理念、科學發(fā)展戰(zhàn)略、員工行為規(guī)范、文化管理實踐以及企業(yè)標識。國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化主要體現(xiàn)在以下幾個方面：以“建設(shè)世界一流電網(wǎng)，建設(shè)國際一流企業(yè)”為企業(yè)的愿景；以“奉獻清潔能源，建設(shè)和諧社會”為企業(yè)的使命；以“服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)發(fā)電企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展”為企業(yè)的宗旨；以“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”為企業(yè)的核心價值觀；以“努力超越、追求卓越”作為企業(yè)精神。
從公司發(fā)展的角度上來說，企業(yè)文化對一個公司的可持續(xù)發(fā)展有著相當大的作用。一個沒有企業(yè)文化的企業(yè)就好似沒有靈魂，沒有指引企業(yè)長期發(fā)展的明燈，也許可以在短期內(nèi)盈利，卻無法獲得牽引企業(yè)不斷向前發(fā)展的動力，這些企業(yè)經(jīng)不起時間的考驗，在殘酷的競爭中終將被淘汰。企業(yè)的物質(zhì)資源也許會枯竭，但企業(yè)的文化卻是生生不息的，擁有一套獨特的企業(yè)文化必將帶領(lǐng)企業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展的長壽道路。
從人才發(fā)展的角度上來說，企業(yè)文化是企業(yè)挖掘人才留住人才的決勝法寶。人才是所有優(yōu)秀的企業(yè)都競相追逐的資源，尤其是知識經(jīng)濟時代的來臨，好的企業(yè)文化才是使得人才成為了企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。公司、松下公司和華為公司等在內(nèi)的多家國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)都是憑借著良好的企業(yè)文化在當今企業(yè)殘酷的競爭中脫穎而出的。
通過本次課程的學習，使我明白企業(yè)要發(fā)展，離不開企業(yè)文化的支持。國網(wǎng)公司企業(yè)文化所滲透出來的內(nèi)涵，是公司發(fā)展的一面旗幟，為每一位員工指明了前進的方向。國網(wǎng)因文化而長青，我們因國網(wǎng)而茁壯。
第二課，拓展訓練。為期一天的拓展訓練給我們留下了深刻的印象，我們經(jīng)過隨機分組后為自己的團隊設(shè)計隊名、隊呼、隊標，并進行團隊展示，開展了有軌電車、空中抓桿、背摔和畢業(yè)墻四項活動，在各項活動中我們團隊的每一個成員都充分發(fā)揮自己的才智，努力的為自己的團隊去爭取第一，遇到困難時我們之間相互鼓勵、相互加油，把擺在面前的問題都一一的解決掉了，體驗了有軌電車的團結(jié)一致、空中抓杠時的挑戰(zhàn)自我、背摔的互相信任，在這些基礎(chǔ)上，我們大家一起超越自我，翻越了畢業(yè)墻，完成了拓展訓練中最有考驗和最有意義的一項活動。
國網(wǎng)這個優(yōu)秀的企業(yè)為我們新員工提供了很好的平臺，剛進入國網(wǎng)公司就讓我們集中培訓學習基本技能和專業(yè)知識，提高我們的個人素質(zhì)和個人能力，為我們以后實現(xiàn)自己的理想打好很好的基礎(chǔ)。在以后的工作中，遇到困難和挫折要勇于面對，挑戰(zhàn)自我，團結(jié)同事，互相幫助，同時不斷的繼續(xù)深造和學習，逐步地實現(xiàn)自己的人身價值和社會價值，奉獻人民、奉獻國網(wǎng)和奉獻社會。
第三課，職工職業(yè)道德規(guī)范。職業(yè)道德通常是指從事一定職業(yè)的人，必須遵循與所從事的職業(yè)活動相適應的、符合職業(yè)特征所要求的道德準則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是人從事職業(yè)活動的行為準則，同時又是職業(yè)對社會所負的道德責任與義務(wù)。在杜金玉的案例中，杜師傅身先士卒，在搶修線路的過程中不顧自身生命危險，只為盡快為災區(qū)恢復送電的精神讓我們深刻體會了恪盡職守、無私奉獻的涵義。恪盡職守是員工按照生產(chǎn)規(guī)程和崗位職責的要求，自覺地在自己的工作崗位上盡職盡責，搞好工作。這是現(xiàn)代社會所倡導的職業(yè)品質(zhì)之一，各行各業(yè)的發(fā)展都需要員工恪盡職守。同樣，任何一個員工在企業(yè)中要想得到發(fā)展，也必須恪盡職守，才能為企業(yè)發(fā)展、為社會進步做出貢獻，實現(xiàn)個人的人生價值。
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作為一名國家電網(wǎng)的新員工，職業(yè)道德規(guī)范顯得更加重要。我們應牢記《國家電網(wǎng)公司員工守則》、《員工服務(wù)“十個不準”》等，做好服務(wù)工作。做到愛崗敬業(yè)，發(fā)揚主人翁精神；團結(jié)互助，共同進步；信守諾言，誠懇待人。我們要樹立正確的人生觀和價值觀，不斷提高自己的職業(yè)道德水平，同時要學習過硬的技術(shù)和解決問題的能力，在工作中起到先鋒帶頭的示范作用，具有有精益求精的工作精神，不怕犧牲的同時還要有極強的社會責任心，用自己的不懈努力為公司作出更大的貢獻。
第四課，電力法律法規(guī)。課堂上，倪老師主要圍繞高壓侵權(quán)實務(wù)問題與我們一起進行了探討學習，并通過生動形象的案例進行了分析幫助我們理解，讓我了解到“高壓作業(yè)侵權(quán)”所必須包含的四項要素：損害事故已經(jīng)發(fā)生、高壓作業(yè)事實存在、確實由高壓作業(yè)造成以及無過錯責任。其中給我印象最深的一個案例是某人在高壓電線下釣魚被電擊死亡事故，通過倪老師細心講解分析讓我們了解到電力法律法規(guī)是一項嚴謹而細致的內(nèi)容，是所有國家電網(wǎng)的員工都應該掌握的內(nèi)容。同時，通過本次課程的學習，作為國網(wǎng)員工的我們也要勇于使用法律的武器來維護自己和公司的合法權(quán)益。
第五課，傳統(tǒng)文化與創(chuàng)新思維。伴隨市場經(jīng)濟的發(fā)展，傳統(tǒng)文化的含義在逐漸的演變變質(zhì)。打著弘揚傳統(tǒng)文化的旗幟，背地里干著其他的事情，孔子的儒家文化不是人人都能體會到的。在殷老師的帶領(lǐng)下我們回顧了孔子先生的一生，體會了他人生的起起伏伏，領(lǐng)略了他的豐功偉績。創(chuàng)新思維是人們自覺地、能動地綜合運用和開拓成果的一種思維。創(chuàng)新是發(fā)展的動力源泉，我們深深的感受到，國家電網(wǎng)公司近年來注重提高科技創(chuàng)新能力，在特高壓工程快速發(fā)展的背后，電網(wǎng)關(guān)鍵技術(shù)取得重大突破，科技創(chuàng)新成果繁花似錦。一個個曾經(jīng)輝煌的電網(wǎng)發(fā)展建設(shè)紀錄，正因國家電網(wǎng)公司的努力而被突破，每一項新紀錄的背后，都凝結(jié)著國家電網(wǎng)公司無數(shù)的技術(shù)創(chuàng)新成果。
作為一名國家電網(wǎng)的新員工，我們也應該本著認真學習的鉆研精神，將更多的精力投入到電網(wǎng)建設(shè)的事業(yè)中去，不斷地創(chuàng)新，在個人發(fā)展的同時，也為企業(yè)作出更多的貢獻。
第六課，國網(wǎng)公司概況及發(fā)展規(guī)劃。董老師不僅向我們介紹了國家電網(wǎng)在“十一五”期間的輝煌業(yè)績，也向我們展望了“十二五”規(guī)劃下國家電網(wǎng)的各項戰(zhàn)略及方針。國家電網(wǎng)公司在“十一五”期間飛速發(fā)展，2010年，公司經(jīng)營區(qū)域內(nèi)裝機總?cè)萘?、全社會用電量、最大負荷分別是2005年的1.83倍、1.70倍、1.77倍。110千伏及以上線路變電容量分別是2005年的1.53倍和2.23倍。電網(wǎng)建設(shè)速度總體快于負荷增長。此外，晉東南至荊門，向家壩至上海兩條特高壓輸電線路的成功運行，標志著我國特高壓技術(shù)走在世界前列?！笆濉逼陂g是國家電網(wǎng)發(fā)展的新階段，國家電網(wǎng)公司制定了“十二五”電網(wǎng)規(guī)劃，提出了加快建設(shè)以特高壓電網(wǎng)為骨干網(wǎng)架，各級電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展，具有信息化、自動化、互動化為特征，安全可靠、經(jīng)濟高效、清潔環(huán)保、透明開放、友好互動的堅強智能電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略。
“一強三優(yōu)”中的那一強，即電網(wǎng)堅強。國家電網(wǎng)在電網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃上的穩(wěn)步進行，在發(fā)展過程中的查漏補缺的精神更讓我深刻地認識到，企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的影響是巨大的。身為電網(wǎng)公司的一員，我深感肩上責任的重大，我們要努力將所學到的知識應用到實際中，為國家電網(wǎng)事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
第七課，應用文寫作。寫作是人類生命中的重要活動之一，人們的工作和生活離不開寫作，尤其是應用文寫作。通過于老師幽默風趣的課程學習中了解到，應用文種類繁多，大概有1600多種，行政公文、規(guī)章制度、事物文書、科技論文、宣傳應用文等都屬于應用文的范疇。此外，于老師還我們講解了如何寫好應用文，應掌握哪些基本要求和寫作步驟，并提出二十四字要訣：端正態(tài)度、了解特點、認識規(guī)律、明確要求、理清思路和掌握要領(lǐng)。對于應用文寫作要做到以下四個字：實、準、簡和編。
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對于我們國家電網(wǎng)公司來說，工作流程中最常見的莫過于通知、通報、請示、工作匯報和總結(jié)在內(nèi)的行政公文，應用文寫作能力可以給別人留下較深的印象，在某種程度上也反映了我們自己工作能力的高低。同時，來國網(wǎng)技術(shù)學院培訓的過程中，我也深刻認識到了寫作的重要性。因此，學好應用文的寫作至關(guān)重要，將本次課程中學到的一些寫作技巧及方法應用到以后的實際工作中。
第八課，團隊與拓展，這是綜合素質(zhì)培訓課的最后一項內(nèi)容。團隊是一種由兩個以上成員組成的目標或任務(wù)共同體，而這種共同體具有較強的協(xié)同作用，從而產(chǎn)生更高的總體績效。課程中，馬老師用簡單的模型向我們介紹了溝通的概念，并且指出了溝通的重要性，其中包括改善人際關(guān)系、促進個人發(fā)展及提高團隊的工作效率等。我認為一個團隊能否勝任一項艱巨的任務(wù)，不僅取決于這個團隊所有成員的個人能力，更與團隊每個成員間的溝通程度有著緊密的關(guān)系。
通過本次課程的學習，我認識到團隊合作往往能激發(fā)出團體不可思議的潛力，集體協(xié)作干出的成果往往能超過成員個人業(yè)績的總和。在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里，個人再有雄心壯志，再有聰明才智，也不可能得到充分發(fā)揮！只有嚴密有序的集體組織和高效的團隊協(xié)作，懂得團結(jié)協(xié)作克服重重困難，甚至創(chuàng)造奇跡。因此，作為國網(wǎng)新入職員工，在以后的工作中，團結(jié)一致，與領(lǐng)導和同事多溝通，不斷的學習別人的優(yōu)點長處，彌補自己的缺點，為單位和企業(yè)做出應有的貢獻。
義務(wù)教育教師綜合素質(zhì)提升培訓目的是提升教師的綜合素質(zhì)。教師通過學習并結(jié)合自己的教學實踐進行嘗試教學,可以提升自己教育教學能力，在教學中不斷更新教學理念，改進教育教學方法,這是適應時代發(fā)展的需要。
這次培訓，包括師德教育、教師發(fā)展、學生管理、本專業(yè)職務(wù)培訓等四大課程，每個課程中都有多位教育專家的視頻講座，講座中既有專家們睿智的教育思想、前沿的教育理念，又有專家們親身而歷的典型案例，一個個鮮活的例子，讓我不但掌握了心理學知識和心育技能、班級管理技能，更給我以思考和啟迪，讓我重新審視了自己，發(fā)現(xiàn)了自己教育工作上的盲點，理清了內(nèi)心的迷茫與困惑，感受到教育的美妙，領(lǐng)悟到教育的真諦。
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綜合素質(zhì)培訓心得體會的教育活動，它要求通過一定的形式，最大限度地發(fā)動學生，把教育內(nèi)容寓于其中，達到一定的教育目的。所以開好班會必須經(jīng)過充分的準備，要改變自己過去簡單隨意的做法。計劃班會的最重要一點就是確定班會的主題，并且圍繞主題把握內(nèi)容，涉及從起點到終點的全過程。根據(jù)班會的主題選擇班會的形式。選擇時要注意：班會的形式要生動、活潑，內(nèi)容與形式要統(tǒng)一，要因地因時制宜。在組織設(shè)計班會時體現(xiàn)兩個作用――既要體現(xiàn)班主任的主導作用，又要體現(xiàn)學生的主體作用。兩種作用的結(jié)合才能取得應有的教育效果。班主任主要把握班會的方向和主題；調(diào)動學生的主體能動性，啟動和激活學生參加班會活動的興趣和需要，使學生以主人翁的態(tài)度，成為班會活動的主動者。這里要充分相信學生，信任學生，尊重學生，使學生有發(fā)言權(quán)、有相對的自主權(quán)。
踐、研究、創(chuàng)新的行者。當今社會對各門學科教師能力素養(yǎng)的要求變得更多、更高，它不僅包括敏銳的觀察能力、熟練的語言表達能力、正確處理教材和組織教學活動的能力、合理的板書設(shè)計能力等，而且包括反映新世紀要求的特殊能力。如：一、運用現(xiàn)代化教學手段的能力。（如多媒體教學、電腦操作等）的能力和正確選擇、處理各種信息的能力。二、開拓創(chuàng)新、創(chuàng)造的能力。這是整個能力素養(yǎng)的核心所在，是教師與學生主體意識的相互碰撞，需要的是教師與學生創(chuàng)造性思維的相互交流。三、一定的教育科研能力和自我進修能力。其中包括運用教育科學理論發(fā)現(xiàn)和解決學科教學具體實踐中問題的能力，調(diào)查研究，進行學科教學改革試驗的能力，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫教育論文的能力等。問渠哪得清如許？為有源頭活水來。只有教者不斷地自我學習充電，不斷總結(jié)反思才會成長、結(jié)果。
做一個有魅力的老師，是具有高尚的道德素養(yǎng)的仁者，是具有良好的心理素養(yǎng)的樂者，是具有豐富的知識素養(yǎng)的智者，是具有多方面的教育能力素養(yǎng)的行者。學無止境，只有不斷修煉才能贏得學生的思想和心靈，贏得學生喜愛自己的學科。
狀態(tài)和良好的社會適應能力。工作中的很多疑問都得到了解決,我真正認識到了心理健康的重要性。現(xiàn)實生活中，有不少人包括教師常常缺乏幸福感，對現(xiàn)實環(huán)境的不夠滿意，待遇與付出不能等值，競爭無法令全身心放松，生活中一些不和諧的現(xiàn)象，工作的內(nèi)外部壓力等等，使我們的老師缺乏教學熱情，形成職業(yè)倦怠。做個有幸福感的老師,要有一個積極的心態(tài)。桃李滿天下是我們教師職業(yè)幸福感不竭的源泉。杜威先生說：“每個人對社會都給予美好的理想，有的人為了實現(xiàn)理想當政治家，操刀改變社會，如果沒有這樣的機會，那就當一個教育家，為未來的新社會培養(yǎng)公民。”這樣說來，老師正是在創(chuàng)造一個新世界，一個新社會。保持積極的狀態(tài)，時刻有目標，時刻為實現(xiàn)目標而努力，當目標實現(xiàn)的時候，你感到的一定是幸福。取得成績時快樂，因為看到了自己的進步，看到了希望；遇到挫折時，也應該快樂，因為挫折距離成功只是一步之遙，剩下的就是再堅持一下。“夏有涼風冬有雪，春有花草秋有果?！笨鞓反嬖谟谖覀兩畹拿恳粋€環(huán)節(jié)，幸福就無處不在。
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我留下了深刻的印象，尤其是《大學教師與人文素養(yǎng)》一講使我懂得了人文素養(yǎng)的基本內(nèi)涵、基本構(gòu)架、基本方法和培養(yǎng)途徑，從而進一步認識到大學教師具備人文素養(yǎng)的重要意義。
一、對大學教師人文素養(yǎng)的基本知識架構(gòu)的認識。
歷史知識。所謂歷史，從本質(zhì)上講就是人類文明發(fā)展的軌跡。教師的歷史知識除了明了歷史人物、歷史事件以及由此構(gòu)成的歷史現(xiàn)象、歷史規(guī)律外，主要的應該關(guān)注人在歷史進程中的推動作用，關(guān)注人自身如何從蒙昧發(fā)展到文明。現(xiàn)實是歷史的延續(xù)，現(xiàn)實的教育應該如何使學生更有力地推動歷史，如何接續(xù)人類文明成果，進而使自身走向更高層次的文明。
宗教知識。宗教是一種信仰，大部分宗教都指向“人性”的“向善”追求。無論儒家孟子的“惻隱之心，人皆有之”，還是道家老子的“上善若水”，還是佛家的善惡報應，無論他們各自側(cè)重于現(xiàn)實關(guān)懷，還是側(cè)重于終極關(guān)懷，都在力圖純化人們的德行，導引人們的品格?？梢赃@樣說，學生品德教育的核心應該就是人性“向善”的教育?！跋蛏啤钡牧α孔阋允箤W生做人講誠信、做事守承諾，足以使學生胸懷擴大，拒斥淺薄、超越功利。
美學知識。美是人們對現(xiàn)實生活的藝術(shù)化，也是對自身經(jīng)歷的淘濾。愛美是人的天性，現(xiàn)代人更是十分自覺地創(chuàng)造美、欣賞美。人們創(chuàng)作藝術(shù)作品、美化生活環(huán)境、美化自身都表達了對美的不懈追求。教育中的審美教育，就是讓學生與世俗人生保持適度距離，生活得有情致、有韻味、有活力、有光彩、有價值。
二、對大學教師人文精神的認識。
人文精神是現(xiàn)代教師人文素養(yǎng)的核心要素?，F(xiàn)代教師的人文精神應該包括下面幾方面的內(nèi)容：
具有強烈的教育使命感和責任心。我們的國家和民族處在歷史發(fā)展的重要機遇期，如何將沉重的人口負擔轉(zhuǎn)化為寶貴的人力資源，一代新人的精神面貌如何、生存方式如何，他們是否有道德、有能力、有信心、有活力、有尊嚴，全靠我們今天的教育，全靠我們廣大教師的辛勤勞作。我們的教師今天多灑下一滴汗水，我們的后代就多一份財富；我們的教師今天多耗費一份心計，我們的民族就多一分前途。重任在肩，光榮而又艱巨。作為教師，應該懷著一份激動、懷著一份榮幸、懷著一份莊重，把歷史的重擔挑起來。
離現(xiàn)實、不能遮蔽現(xiàn)實，不能拋開“實然”空談“應然”。但是，教育的理想是教育的靈魂，是教育的生命，是教育的陽光，是必要的“烏托邦”，擁有教育的理想才能立足現(xiàn)實、改造現(xiàn)實，而不是在現(xiàn)實面前畏首畏尾、裹足不前。
積極維護教育的公平和正義。教育是實現(xiàn)社會公平和正義的重要途徑。在存在各種不平等的社會中，教育能增強人的社會能力，提供相對公平的競爭和向社會上層流動的機會，幫助弱勢群體改善生存狀態(tài)，縮小社會性的不平等。我們要積極維護和支持教育的公平和正義，關(guān)心農(nóng)村教育，關(guān)心弱勢群體的教育，關(guān)心教育資源的分配，關(guān)心教育機會的平等。在教學活動中，擯棄標準化、同步化、統(tǒng)一化，對待不同出身、不同智力、不同性格、不同相貌的學生，一視同仁、一律平等地對待。
以學生生存和發(fā)展為本。以學生的生存為本，就是我們的教育教學要提升學生的生存質(zhì)量，讓學生在現(xiàn)實的學校生活中積極勤奮，心靈充實，安逸愉悅，并為學生未來生活的幸福打下堅實的基礎(chǔ)。以學生發(fā)展為本，不僅體現(xiàn)在教育教學過程中，要以學生為主體，而且要體現(xiàn)在學生對教育的選擇上，要給學生提供最大的選擇機會，包括學習時間、學習方式和學習內(nèi)容，等等，要使學生的主體意識得到最大的張揚。簡單地說，以學生發(fā)展為本，就是要使學生對教育享有“參與性”和“選擇性”。
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生的不良情緒。以寬容之心善待學生是一種愛，是教育學生的一種特殊方式，是對學生心靈的點撥。
三、對大學人文方法的認識。
人文方法是現(xiàn)代教師人文知識、人文精神得以實現(xiàn)的手段。應該包括下面幾方面的內(nèi)容：
直覺。直覺是一種潛意識的活動，是我自己內(nèi)心的“原始人”的活動，是一種人們沒有意識到的信息加工活動，是一種洞察，是一種穿透，具有整體性、突發(fā)性、非邏輯性的特點。作為教育教學人文方法的直覺，是指對學生狀況和教學情境的觀察、判斷是直接覺察的，不需要進行仔細地分析和思考，憑借經(jīng)驗能準確地發(fā)現(xiàn)問題，并采取適當?shù)慕鉀Q方法。對學生狀況和教學情境中的問題的解決不僅達到了快捷性、流暢性和靈活性的程度，而且達到了自動化的水平，在沒有意外發(fā)生的情況下，不需要有意識的努力就可以處理遇到的各種問題。
體驗。一般是指個體在親身經(jīng)歷過程中，通過反復觀察、感受、實踐、探究，對認知、情感、行為和認識的深度體察、感悟，最終認識某些可以言說或者未必能夠言說的事物，從而掌握知識和技能，發(fā)展能力，養(yǎng)成某些行為習慣，形成某些觀念、情感、態(tài)度乃至心理品格的過程。體驗具有個體性、親歷性和內(nèi)在性。體驗可以以不同的標準分為感覺體驗、視覺體驗、動手體驗、情感體驗或者成功體驗、挫折體驗等。作為教育教學人文方法的體驗，一方面從教的角度體會、品味、覺察自己的職業(yè)意義和價值，更重要的一方面是，深入班級，深入學生，拋開教師的心理角色，以學生的視角觀察，以學生的心態(tài)感受，真實經(jīng)歷學生的學習與成長過程，從而提高教育的針對性和有效性。
是做出新計劃和行動的依據(jù)。作為教育教學人文方法的內(nèi)省，首先是指向自己的師德修養(yǎng)、敬業(yè)精神和職業(yè)習慣，反省自己是否符合教師規(guī)范和標準，還要指向自己的職業(yè)發(fā)展水平和教育實踐能力，反省自己的教育理念、教育方法和教育成果的達成度。
四、現(xiàn)代教師人文素養(yǎng)的培育途徑的認識。
人文素養(yǎng)的養(yǎng)成，既不是與生俱來的，也不是自然天成的，需要人們后天的努力，后天的積極培育?，F(xiàn)代教師人文素養(yǎng)的培育大略有三種途徑：
創(chuàng)設(shè)人文校園。校園是教師最基本的生存環(huán)境。如果說，校園之于學生成長具有十分重要意義的話，對于教師則意義更大。校園是教師最穩(wěn)定、最長久的生存空間。校園中的樹木花草、圖書設(shè)備、操場房舍，校園中的規(guī)章制度、人際關(guān)系、日常教學，都在影響著教師的工作和生活，都在影響著教師人文素養(yǎng)的培育。創(chuàng)設(shè)人文校園，除了將學校自然環(huán)境、教學條件作為文化的設(shè)計、配置外，更重要的是學校規(guī)章制度的人文化。比如聘任制度、分配制度、獎懲制度、進修制度、教研制度等等，都要從教師的需求出發(fā)、從教師的愿望出發(fā)、從教師的實際利益出發(fā)。真正體現(xiàn)教師在校園環(huán)境中的主人公地位，創(chuàng)造一種自由、寬松、安逸、溫馨的氛圍。另外，要建立和諧的人際關(guān)系。教師和校長之間，教師和學生之間，教師和教師之間，要和睦，要友好，淡化競爭、反對專制，講求合作，講求共同發(fā)展、共同成長、共同幸福。
躬行教學實踐。人文素養(yǎng)的培育不能只停留在理論的理解和觀念的確立上，要在教育教學活動中、在與學校生活、學生生活的互動中切身體驗，才能真正活躍起來，從而內(nèi)化為自己的修養(yǎng)。在教學實踐過程中，要多給學生一點關(guān)懷、一點理解、一點寬容，尊重學生的人格，尊重學生的權(quán)利，尊重學生的選擇，尊重學生的不同觀點。用人文的觀點理解教材、運用教材，充分挖掘教材中的人文因素。用人文的方法參與教學研究活動，同其他教師積極合作互助。
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度。他們主張關(guān)心人，以人為本，重視人的價值，反對神學對人性的壓抑；張揚人的理性，反對神學對理性的貶低；主張靈肉和諧、立足于塵世生活的超越性精神追求，反對神學的靈肉對立、用天國生活否定塵世生活。閱讀中國文化經(jīng)典和西方文化經(jīng)典，可以從中汲取營養(yǎng)，開闊視野，豐富自己的認識和思考。
當然，其他幾位專家的講座也很精彩，都對我在今后的教學和科研工作以很好的啟示。
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綜合素質(zhì)心得體會篇四
——器材供應站支部書記楊守華5月16日，在礦綜合樓參加了管理干部能力素質(zhì)提升培訓講座，結(jié)本人工作實際，我深深地感悟到，作為一名管理人員自身的素質(zhì)形象是多么的重要，沒有端正的工作態(tài)度，過硬的工作能力，良好的工作狀態(tài)和飽滿的工作熱情，如何帶領(lǐng)廣大職工投入到工作中去。借此機會特從以下幾個方面談?wù)勎业男牡谩?/p>
首先，結(jié)合工作實際談?wù)劜粚W則罔。人生有限，學海無涯。學習是一件苦差事，但只要認真刻苦，善于鉆研，總能坐得下來，學得下去，靜心思考。有時工作繁忙，工作壓力大等，確實是客觀事實，但并不是沒有學習的時間。魯迅說過“時間就像海綿里的水，只要去擠，總是會有的”。毛澤東、鄧小平等老一輩革命家工作那么忙還手不釋卷，學而不厭。董必武75歲時還“趁日翻俄語，開燈讀楚辭”。和他們比起來，我們更沒有理由強調(diào)工作忙而放棄學習。自從2010年6月，調(diào)入器材供應站從事支部工作以來，作為一名長期從事行政職務(wù)的管理者，對于黨務(wù)方面的知識知之甚少，我便積極利用業(yè)余時間加強黨務(wù)知識學習，同老黨員交流心得，在工作實踐中不斷豐富自己的知識面，擴寬自己的思想領(lǐng)域，以科學的理論武裝自己，切實把政治思想統(tǒng)一到上級指示精神上來，統(tǒng)一到各級領(lǐng)導決策部署要求上來，不斷提高自身思想政治素質(zhì)和履職水平。
其次，結(jié)合本職工作談?wù)劅o為則殆。做而不學等于蠻干，學而不做等于白學。我們學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們做事。作為一名基層支部書記，要有高度的政治敏銳性，要及時準確地領(lǐng)會黨的政治綱領(lǐng)實質(zhì)，高舉好旗幟，指引方向，走對路線，決不能偏離前進方向。通過這次學習，使我更清楚地感到自己肩上的責任重于泰山。我們現(xiàn)在的年輕職工身上嚴重存在“五化”現(xiàn)象：即思想上非政治化、人生目標虛無化、價值取向功利化、精神生活世俗化、利益追求獨立化。從而失去了年輕人的斗志和銳氣。有的人認為干與不干，干多干少，沒有多少差別,以至于出現(xiàn)了大錯不犯，工作不干，貪圖安逸享樂的現(xiàn)象屢見不鮮。從而缺乏了應有的責任心，使命感和進取心。通過這次素質(zhì)提升培訓，讓我感悟到，我作為一名支部書記如何在思想上跟進年輕職工，了解他們的心理，通過正面的教育引導,激發(fā)了他們的自覺性、主動性、積極性，激勵他們奮發(fā)有為，積極進取。
最后，談?wù)勗鯓舆\用所學知識，做本職。通過一天的學習，使我的理論水平，思想素質(zhì)和精神面貌都有了很大的認識，但歸根到底還是要把工作做好。當前，面對器材供應站的不利局面，我們管理人員更應該以身作則、接受考驗、迎接挑戰(zhàn)。目前，我們新的一屆領(lǐng)導班子，緊密團結(jié)，協(xié)同作戰(zhàn)，確立了當前的整體工作思路是“1123456”，即：堅持一個基調(diào)，圍繞一個中心，突出兩個重點，抓好三個提升，抓牢四個堅持，實現(xiàn)五種突破，強化六點要求。作為支部書記責無旁貸的將做好員工思想政治教育工作納入工作的重中之重，組織完善了我單位各項管理制度匯編，形成以制度管人，靠制度獎罰的機制，有效地促進了全站整體工作的提升。
力做到四個提高：
1、提高學習能力，進一步增強自身素質(zhì)。在今后的工作中，要努力加強學習的自覺性，學習政治理論，業(yè)務(wù)知識。既要向書本學、也要向班子成員學、向廣大干部職工學；在學習中，要有目的，有方向，要學會思考和運用。通過學習，提高綜合分析研究的能力，牢固樹立終身學習的觀念，從而不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
2、提高工作能力，進一步增強做好本職工作的本領(lǐng)。在實際工作中，要樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻的職業(yè)道德，要樹立敢于負責、勇于克服困難的精神，要善于發(fā)現(xiàn)工作存在的不足，加以創(chuàng)新和改進，進一步樹立服務(wù)意識，堅持服務(wù)宗旨；要學會統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，自己主管的各項工作要力爭把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。
3、提高創(chuàng)新能力，要按照礦黨政的要求，不斷解放思想，努力提高創(chuàng)新意識和能力；要以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情對待工作；要堅持調(diào)研研究，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；堅持說實話、辦實事、求實效。
4、提高自律能力，進一步增強自我要求的意識。作為一名黨員領(lǐng)導，要努力規(guī)范個人的行為舉止，正確認識自我，培養(yǎng)高尚的道德情操，嚴格要求，嚴格自律，并始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。
員工職業(yè)素質(zhì)提升培訓體會12月7日，我參加了公司統(tǒng)一組織的《職業(yè)素養(yǎng)與能力提升》學習培訓，感覺受益匪淺。楊子老師的培訓風格風趣、幽默、活潑，他善于運用激勵式的。
教學。
方法，并配有大量案例，所授課程深受好評。通過聆聽楊子老師的細致入微的講解，我既掌握了許多知識，又開拓了思路，對如何提高自身修養(yǎng)、轉(zhuǎn)變思想觀念、提升個人能力，干好本職工作又有了新的認識和新的體會。一是職業(yè)素質(zhì)提升與企業(yè)發(fā)展需求緊密相連。在21世紀,職業(yè)素養(yǎng)是一個國家,一個組織或個人的第一競爭力,良好的職業(yè)素質(zhì)是國際化標準,是職業(yè)人必須遵循的規(guī)則，是企業(yè)和員工、員工和員工之間必須遵守的行為準則和道德規(guī)范。而楊老師正是非常注重協(xié)助個人及企業(yè)在獲取平衡式成功等領(lǐng)域上擁有極為卓越的成就。作為我們聯(lián)通公司，業(yè)務(wù)范圍在不斷延伸，顧客群體在迅速增加，公司在發(fā)展中面臨眾多機遇也面對多種挑戰(zhàn)。作為聯(lián)通公司的一名員工，想要參與職場競爭，想要成為職場中的成功者，想要取得職場生活的輝煌，就必須懂得和遵守這些職場規(guī)則。同時，應適應企業(yè)在不同發(fā)展時期的需求。
厚的專業(yè)知識，科技文化知識和管理知識，即使有再好的愿望，也只能是事倍功半。在公司不同發(fā)展階段，形勢要求我們不斷提高自身素質(zhì)。楊子老師的致力于全面提高人們的生活及生命素質(zhì)，正是現(xiàn)代企業(yè)所需要的。通訊行業(yè)，要學習的各類業(yè)務(wù)很多，因為營銷政策不斷的更新，服務(wù)模式推陳出新，系統(tǒng)操作也比較復雜。在不斷提高業(yè)務(wù)水平的同時，我還積極的參加公司的各項培訓，參加社區(qū)經(jīng)理的各類業(yè)務(wù)演練，全體人員的工作得到了上級領(lǐng)導的認可，我們的服務(wù)更是得到了客戶的一致好評，由于我的努力，熟悉了各項業(yè)務(wù)知識，不管是業(yè)務(wù)發(fā)展，裝、移、修的工作，我都能夠認真的完成，竭力為客戶服務(wù)，在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，提高在工作中開拓創(chuàng)新的能力，盡心盡力踏實工作。
源工作不應是被動適應的，而應該主動，這樣才能很好的發(fā)揮各層面人力積極性，才能為公司業(yè)績更上一層樓而發(fā)揮力量?！奥仿湫捱h遠兮，吾將上下而求索”這次培訓學習雖然已經(jīng)結(jié)束了，但楊子老師給予我們的影響仍在延續(xù)，我們要把這次“職業(yè)素質(zhì)和能力提升”培訓取得的的經(jīng)驗，運用到實際工作中去，踏踏實實地做好每一件事，用自己的實際行動來為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。篇三：綜合素質(zhì)培訓。
總結(jié)。
綜合素質(zhì)培訓心得時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間來國網(wǎng)技術(shù)學院培訓已經(jīng)三個多月了，給我最大的體會就是能夠幸運地成為一名國網(wǎng)員工，感覺很自豪。為了讓新入職員工了解國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化，傳遞“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值理念，提高員工對企業(yè)的忠誠度；提高溝通、創(chuàng)新、團隊建設(shè)、人際交往等職業(yè)技巧，快速進入職業(yè)化角色；感悟積極心態(tài)，培養(yǎng)敬業(yè)、奉獻的工作態(tài)度，提升員工的精神面貌，塑造良好的職業(yè)形象；學習電力行業(yè)基本管理知識，在管理和接受管理的過程中提高工作效率。國家電網(wǎng)公司為我們精心安排了一周的綜合素質(zhì)培訓課程，共包括公司企業(yè)文化、拓展訓練、職工職業(yè)道德規(guī)范、電力法律法規(guī)、傳統(tǒng)文化與創(chuàng)新思維、公司概況與發(fā)展規(guī)劃、應用文寫作和團隊與拓展八大模塊。在豐富多彩的綜合素質(zhì)模塊課程中，我受益匪淺，下面就淺談我對這門課程的認識和感悟。
第一課，公司企業(yè)文化。課程中李老師以國網(wǎng)人的文化之旅為題從什么是文化和什么是企業(yè)文化開始講解，讓我們逐步地了解國網(wǎng)公司的企業(yè)文化包含公司的基本價值理念、科學發(fā)展戰(zhàn)略、員工行為規(guī)范、文化管理實踐以及企業(yè)標識。國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化主要體現(xiàn)在以下幾個方面：以“建設(shè)世界一流電網(wǎng)，建設(shè)國際一流企業(yè)”為企業(yè)的愿景；以“奉獻清潔能源，建設(shè)和諧社會”為企業(yè)的使命；以“服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)發(fā)電企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展”為企業(yè)的宗旨；以“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”為企業(yè)的核心價值觀；以“努力超越、追求卓越”作為企業(yè)精神。
從公司發(fā)展的角度上來說，企業(yè)文化對一個公司的可持續(xù)發(fā)展有著相當大的作用。一個沒有企業(yè)文化的企業(yè)就好似沒有靈魂，沒有指引企業(yè)長期發(fā)展的明燈，也許可以在短期內(nèi)盈利，卻無法獲得牽引企業(yè)不斷向前發(fā)展的動力，這些企業(yè)經(jīng)不起時間的考驗，在殘酷的競爭中終將被淘汰。企業(yè)的物質(zhì)資源也許會枯竭，但企業(yè)的文化卻是生生不息的，擁有一套獨特的企業(yè)文化必將帶領(lǐng)企業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展的長壽道路。從人才發(fā)展的角度上來說，企業(yè)文化是企業(yè)挖掘人才留住人才的決勝法寶。人才是所有優(yōu)秀的企業(yè)都競相追逐的資源，尤其是知識經(jīng)濟時代的來臨，好的企業(yè)文化才是使得人才成為了企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。ibm公司、松下公司和華為公司等在內(nèi)的多家國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)都是憑借著良好的企業(yè)文化在當今企業(yè)殘酷的競爭中脫穎而出的。
通過本次課程的學習，使我明白企業(yè)要發(fā)展，離不開企業(yè)文化的支持。國網(wǎng)公司企業(yè)文化所滲透出來的內(nèi)涵，是公司發(fā)展的一面旗幟，為每一位員工指明了前進的方向。國網(wǎng)因文化而長青，我們因國網(wǎng)而茁壯。第二課，拓展訓練。為期一天的拓展訓練給我們留下了深刻的印象，我們經(jīng)過隨機分組后為自己的團隊設(shè)計隊名、隊呼、隊標，并進行團隊展示，開展了有軌電車、空中抓桿、背摔和畢業(yè)墻四項活動，在各項活動中我們團隊的每一個成員都充分發(fā)揮自己的才智，努力的為自己的團隊去爭取第一，遇到困難時我們之間相互鼓勵、相互加油，把擺在面前的問題都一一的解決掉了，體驗了有軌電車的團結(jié)一致、空中抓杠時的挑戰(zhàn)自我、背摔的互相信任，在這些基礎(chǔ)上，我們大家一起超越自我，翻越了畢業(yè)墻，完成了拓展訓練中最有考驗和最有意義的一項活動。
國網(wǎng)這個優(yōu)秀的企業(yè)為我們新員工提供了很好的平臺，剛進入國網(wǎng)公司就讓我們集中培訓學習基本技能和專業(yè)知識，提高我們的個人素質(zhì)和個人能力，為我們以后實現(xiàn)自己的理想打好很好的基礎(chǔ)。在以后的工作中，遇到困難和挫折要勇于面對，挑戰(zhàn)自我，團結(jié)同事，互相幫助，同時不斷的繼續(xù)深造和學習，逐步地實現(xiàn)自己的人身價值和社會價值，奉獻人民、奉獻國網(wǎng)和奉獻社會。
第三課，職工職業(yè)道德規(guī)范。職業(yè)道德通常是指從事一定職業(yè)的人，必須遵循與所從事的職業(yè)活動相適應的、符合職業(yè)特征所要求的道德準則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是人從事職業(yè)活動的行為準則，同時又是職業(yè)對社會所負的道德責任與義務(wù)。在杜金玉的案例中，杜師傅身先士卒，在搶修線路的過程中不顧自身生命危險，只為盡快為災區(qū)恢復送電的精神讓我們深刻體會了恪盡職守、無私奉獻的涵義。恪盡職守是員工按照生產(chǎn)規(guī)程和崗位職責的要求，自覺地在自己的工作崗位上盡職盡責，搞好工作。這是現(xiàn)代社會所倡導的職業(yè)品質(zhì)之一，各行各業(yè)的發(fā)展都需要員工恪盡職守。同樣，任何一個員工在企業(yè)中要想得到發(fā)展，也必須恪盡職守，才能為企業(yè)發(fā)展、為社會進步做出貢獻，實現(xiàn)個人的人生價值。
作為一名國家電網(wǎng)的新員工，職業(yè)道德規(guī)范顯得更加重要。我們應牢記《國家電網(wǎng)公司員工守則》、《員工服務(wù)“十個不準”》等，做好服務(wù)工作。做到愛崗敬業(yè)，發(fā)揚主人翁精神；團結(jié)互助，共同進步；信守諾言，誠懇待人。我們要樹立正確的人生觀和價值觀，不斷提高自己的職業(yè)道德水平，同時要學習過硬的技術(shù)和解決問題的能力，在工作中起到先鋒帶頭的示范作用，具有有精益求精的工作精神，不怕犧牲的同時還要有極強的社會責任心，用自己的不懈努力為公司作出更大的貢獻。
第四課，電力法律法規(guī)。課堂上，倪老師主要圍繞高壓侵權(quán)實務(wù)問題與我們一起進行了探討學習，并通過生動形象的案例進行了分析幫助我們理解，讓我了解到“高壓作業(yè)侵權(quán)”所必須包含的四項要素：損害事故已經(jīng)發(fā)生、高壓作業(yè)事實存在、確實由高壓作業(yè)造成以及無過錯責任。其中給我印象最深的一個案例是某人在高壓電線下釣魚被電擊死亡事故，通過倪老師細心講解分析讓我們了解到電力法律法規(guī)是一項嚴謹而細致的內(nèi)容，是所有國家電網(wǎng)的員工都應該掌握的內(nèi)容。同時，通過本次課程的學習，作為國網(wǎng)員工的我們也要勇于使用法律的武器來維護自己和公司的合法權(quán)益。第五課，傳統(tǒng)文化與創(chuàng)新思維。伴隨市場經(jīng)濟的發(fā)展，傳統(tǒng)文化的含義在逐漸的演變變質(zhì)。打著弘揚傳統(tǒng)文化的旗幟，背地里干著其他的事情，孔子的儒家文化不是人人都能體會到的。在殷老師的帶領(lǐng)下我們回顧了孔子先生的一生，體會了他人生的起起伏伏，領(lǐng)略了他的豐功偉績。創(chuàng)新思維是人們自覺地、能動地綜合運用和開拓成果的一種思維。創(chuàng)新是發(fā)展的動力源泉，我們深深的感受到，國家電網(wǎng)公司近年來注重提高科技創(chuàng)新能力，在特高壓工程快速發(fā)展的背后，電網(wǎng)關(guān)鍵技術(shù)取得重大突破，科技創(chuàng)新成果繁花似錦。一個個曾經(jīng)輝煌的電網(wǎng)發(fā)展建設(shè)紀錄，正因國家電網(wǎng)公司的努力而被突破，每一項新紀錄的背后，都凝結(jié)著國家電網(wǎng)公司無數(shù)的技術(shù)創(chuàng)新成果。
作為一名國家電網(wǎng)的新員工，我們也應該本著認真學習的鉆研精神，將更多的精力投入到電網(wǎng)建設(shè)的事業(yè)中去，不斷地創(chuàng)新，在個人發(fā)展的同時，也為企業(yè)作出更多的貢獻。
第六課，國網(wǎng)公司概況及發(fā)展規(guī)劃。董老師不僅向我們介紹了國家電網(wǎng)在“十一五”期間的輝煌業(yè)績，也向我們展望了“十二五”規(guī)劃下國家電網(wǎng)的各項戰(zhàn)略及方針。國家電網(wǎng)公司在“十一五”期間飛速發(fā)展，2010年，公司經(jīng)營區(qū)域內(nèi)裝機總?cè)萘?、全社會用電量、最大負荷分別是2005年的1.83倍、1.70倍、1.77倍。110千伏及以上線路變電容量分別是2005年的1.53倍和2.23倍。電網(wǎng)建設(shè)速度總體快于負荷增長。此外，晉東南至荊門，向家壩至上海兩條特高壓輸電線路的成功運行，標志著我國特高壓技術(shù)走在世界前列。“十二五”期間是國家電網(wǎng)發(fā)展的新階段，國家電網(wǎng)公司制定了“十二五”電網(wǎng)規(guī)劃，提出了加快建設(shè)以特高壓電網(wǎng)為骨干網(wǎng)架，各級電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展，具有信息化、自動化、互動化為特征，安全可靠、經(jīng)濟高效、清潔環(huán)保、透明開放、友好互動的堅強智能電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略。
“一強三優(yōu)”中的那一強，即電網(wǎng)堅強。國家電網(wǎng)在電網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃上的穩(wěn)步進行，在發(fā)展過程中的查漏補缺的精神更讓我深刻地認識到，企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的影響是巨大的。身為電網(wǎng)公司的一員，我深感肩上責任的重大，我們要努力將所學到的知識應用到實際中，為國家電網(wǎng)事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
第七課，應用文寫作。寫作是人類生命中的重要活動之一，人們的工作和生活離不開寫作，尤其是應用文寫作。通過于老師幽默風趣的課程學習中了解到，應用文種類繁多，大概有1600多種，行政公文、規(guī)章制度、事物文書、科技論文、宣傳應用文等都屬于應用文的范疇。此外，于老師還我們講解了如何寫好應用文，應掌握哪些基本要求和寫作步驟，并提出二十四字要訣：端正態(tài)度、了解特點、認識規(guī)律、明確要求、理清思路和掌握要領(lǐng)。對于應用文寫作要做到以下四個字：實、準、簡和編。
義務(wù)教育教師綜合素質(zhì)提升培訓目的是提升教師的綜合素質(zhì)。教師通過學習并結(jié)合自己的教學實踐進行嘗試教學,可以提升自己教育教學能力，在教學中不斷更新教學理念，改進教育教學方法,這是適應時代發(fā)展的需要。
這次培訓，包括師德教育、教師發(fā)展、學生管理、本專業(yè)職務(wù)培訓等四大課程，每個課程中都有多位教育專家的視頻講座，講座中既有專家們睿智的教育思想、前沿的教育理念，又有專家們親身而歷的典型案例，一個個鮮活的例子，讓我不但掌握了心理學知識和心育技能、班級管理技能，更給我以思考和啟迪，讓我重新審視了自己，發(fā)現(xiàn)了自己教育工作上的盲點，理清了內(nèi)心的迷茫與困惑，感受到教育的美妙，領(lǐng)悟到教育的真諦。比如《班級管理技能》這門課給我很大的觸動，本課主要講授師生溝通與班級管理的相關(guān)知識和方法，我在個性化班級文化的設(shè)計與營建、學生管教的底線與原則、學生心理特征、師生溝通技巧、主題班會的策劃與實施等方面都有所領(lǐng)悟，甚至是茅塞頓開，教育的確是一個系統(tǒng)的工程，需要學校、家庭、社會的緊密配合，如果缺失了其中的任何一環(huán)都會對學生的健康成長產(chǎn)生嚴重的不良后果，我在工作中也出現(xiàn)了很多失誤，教不學，師之惰呀！教育對于學生的一生具有重大的影響，在這個意義上說，教師的責任重大，我們每個教師必須具有高度的責任心和愛心。蘇霍姆林斯基說過：“不了解孩子，不了解他們的思想、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向就談不上教育?！泵總€孩子，都是一本值得好好研讀的書，只是這每一本書的開啟方式不同，但開啟每一本書都有一個核心的思想，那就是讓孩子感受到成功，也就是教師要堅持從成功中學習的思想。要讓孩子感受到成功，就應該讓他們感受到自己的努力是有效的，并不斷給予孩子們成功的反饋，這樣才能使他們努力堅持下去，不斷取得成功。通過學習我明白了，班會課是班主任針對班級情況對學生進行教育的一種有效方式。要利用好班會課，除對學生進行思想品德教育外，還集中地對學生進行科學審美、個性心理以及社會實踐等各種能力的培養(yǎng)。班會是一種綜合性的教育活動，它要求通過一定的形式，最大限度地發(fā)動學生，把教育內(nèi)容寓于其中，達到一定的教育目的。所以開好班會必須經(jīng)過充分的準備，要改變自己過去簡單隨意的做法。計劃班會的最重要一點就是確定班會的主題，并且圍繞主題把握內(nèi)容，涉及從起點到終點的全過程。根據(jù)班會的主題選擇班會的形式。選擇時要注意：班會的形式要生動、活潑，內(nèi)容與形式要統(tǒng)一，要因地因時制宜。在組織設(shè)計班會時體現(xiàn)兩個作用――既要體現(xiàn)班主任的主導作用，又要體現(xiàn)學生的主體作用。兩種作用的結(jié)合才能取得應有的教育效果。班主任主要把握班會的方向和主題；調(diào)動學生的主體能動性，啟動和激活學生參加班會活動的興趣和需要，使學生以主人翁的態(tài)度，成為班會活動的主動者。這里要充分相信學生，信任學生，尊重學生，使學生有發(fā)言權(quán)、有相對的自主權(quán)。
踐、研究、創(chuàng)新的行者。當今社會對各門學科教師能力素養(yǎng)的要求變得更多、更高，它不僅包括敏銳的觀察能力、熟練的語言表達能力、正確處理教材和組織教學活動的能力、合理的板書設(shè)計能力等，而且包括反映新世紀要求的特殊能力。如：
一、運用現(xiàn)代化教學手段的能力。（如多媒體教學、電腦操作等）的能力和正確選擇、處理各種信息的能力。
二、開拓創(chuàng)新、創(chuàng)造的能力。這是整個能力素養(yǎng)的核心所在，是教師與學生主體意識的相互碰撞，需要的是教師與學生創(chuàng)造性思維的相互交流。
三、
一定的教育科研能力和自我進修能力。其中包括運用教育科學理論發(fā)現(xiàn)和解決學科教學具體實踐中問題的能力，調(diào)查研究，進行學科教學改革試驗的能力，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫教育論文的能力等。問渠哪得清如許？為有源頭活水來。只有教者不斷地自我學習充電，不斷總結(jié)反思才會成長、結(jié)果。做一個有魅力的老師，是具有高尚的道德素養(yǎng)的仁者，是具有良好的心理素養(yǎng)的樂者，是具有豐富的知識素養(yǎng)的智者，是具有多方面的教育能力素養(yǎng)的行者。學無止境，只有不斷修煉才能贏得學生的思想和心靈，贏得學生喜愛自己的學科。
中青年教師綜合素質(zhì)培訓心得2011年4月19日到4月26日我校舉行2011年中青年教師綜合素質(zhì)培訓，訓共分五講，分別是：如何做一名優(yōu)秀的大學教師、學科專業(yè)建設(shè)的理念及思路、大學教師與人文素養(yǎng)、“大學精神”的涵養(yǎng)與培育、高校教師科研能力與學術(shù)水平的鍛煉與提升。這些講座都給我留下了深刻的印象，尤其是《大學教師與人文素養(yǎng)》一講使我懂得了人文素養(yǎng)的基本內(nèi)涵、基本構(gòu)架、基本方法和培養(yǎng)途徑，從而進一步認識到大學教師具備人文素養(yǎng)的重要意義。
一、對大學教師人文素養(yǎng)的基本知識架構(gòu)的認識。
歷史知識。所謂歷史，從本質(zhì)上講就是人類文明發(fā)展的軌跡。教師的歷史知識除了明了歷史人物、歷史事件以及由此構(gòu)成的歷史現(xiàn)象、歷史規(guī)律外，主要的應該關(guān)注人在歷史進程中的推動作用，關(guān)注人自身如何從蒙昧發(fā)展到文明?，F(xiàn)實是歷史的延續(xù)，現(xiàn)實的教育應該如何使學生更有力地推動歷史，如何接續(xù)人類文明成果，進而使自身走向更高層次的文明。
宗教知識。宗教是一種信仰，大部分宗教都指向“人性”的“向善”追求。無論儒家孟子的“惻隱之心，人皆有之”，還是道家老子的“上善若水”，還是佛家的善惡報應，無論他們各自側(cè)重于現(xiàn)實關(guān)懷，還是側(cè)重于終極關(guān)懷，都在力圖純化人們的德行，導引人們的品格?？梢赃@樣說，學生品德教育的核心應該就是人性“向善”的教育?！跋蛏啤钡牧α孔阋允箤W生做人講誠信、做事守承諾，足以使學生胸懷擴大，拒斥淺薄、超越功利。美學知識。美是人們對現(xiàn)實生活的藝術(shù)化，也是對自身經(jīng)歷的淘濾。愛美是人的天性，現(xiàn)代人更是十分自覺地創(chuàng)造美、欣賞美。人們創(chuàng)作藝術(shù)作品、美化生活環(huán)境、美化自身都表達了對美的不懈追求。教育中的審美教育，就是讓學生與世俗人生保持適度距離，生活得有情致、有韻味、有活力、有光彩、有價值。
二、對大學教師人文精神的認識人文精神是現(xiàn)代教師人文素養(yǎng)的核心要素。現(xiàn)代教師的人文精神應該包括下面幾方面的內(nèi)容：
具有強烈的教育使命感和責任心。我們的國家和民族處在歷史發(fā)展的重要機遇期，如何將沉重的人口負擔轉(zhuǎn)化為寶貴的人力資源，一代新人的精神面貌如何、生存方式如何，他們是否有道德、有能力、有信心、有活力、有尊嚴，全靠我們今天的教育，全靠我們廣大教師的辛勤勞作。我們的教師今天多灑下一滴汗水，我們的后代就多一份財富；我們的教師今天多耗費一份心計，我們的民族就多一分前途。重任在肩，光榮而又艱巨。作為教師，應該懷著一份激動、懷著一份榮幸、懷著一份莊重，把歷史的重擔挑起來。
離現(xiàn)實、不能遮蔽現(xiàn)實，不能拋開“實然”空談“應然”。但是，教育的理想是教育的靈魂，是教育的生命，是教育的陽光，是必要的“烏托邦”，擁有教育的理想才能立足現(xiàn)實、改造現(xiàn)實，而不是在現(xiàn)實面前畏首畏尾、裹足不前。積極維護教育的公平和正義。教育是實現(xiàn)社會公平和正義的重要途徑。在存在各種不平等的社會中，教育能增強人的社會能力，提供相對公平的競爭和向社會上層流動的機會，幫助弱勢群體改善生存狀態(tài)，縮小社會性的不平等。我們要積極維護和支持教育的公平和正義，關(guān)心農(nóng)村教育，關(guān)心弱勢群體的教育，關(guān)心教育資源的分配，關(guān)心教育機會的平等。在教學活動中，擯棄標準化、同步化、統(tǒng)一化，對待不同出身、不同智力、不同性格、不同相貌的學生，一視同仁、一律平等地對待。
以學生生存和發(fā)展為本。以學生的生存為本，就是我們的教育教學要提升學生的生存質(zhì)量，讓學生在現(xiàn)實的學校生活中積極勤奮，心靈充實，安逸愉悅，并為學生未來生活的幸福打下堅實的基礎(chǔ)。以學生發(fā)展為本，不僅體現(xiàn)在教育教學過程中，要以學生為主體，而且要體現(xiàn)在學生對教育的選擇上，要給學生提供最大的選擇機會，包括學習時間、學習方式和學習內(nèi)容，等等，要使學生的主體意識得到最大的張揚。簡單地說，以學生發(fā)展為本，就是要使學生對教育享有“參與性”和“選擇性”。
以寬容之心善待學生。以寬容之心善待學生意味著教師要把自己放在學生的位置上，和學生一起去感受和體驗，去感受他們在學習中遇到的困難、期待及沮喪時的心情，去體驗他們在成長過程中經(jīng)歷的挫折、渴望，以心對心去滋潤學生的心田，去包容學生的過失，去化解學生的不良情緒。以寬容之心善待學生是一種愛，是教育學生的一種特殊方式，是對學生心靈的點撥。
三、對大學人文方法的認識。
人文方法是現(xiàn)代教師人文知識、人文精神得以實現(xiàn)的手段。應該包括下面幾方面的內(nèi)容：
直覺。直覺是一種潛意識的活動，是我自己內(nèi)心的“原始人”的活動，是一種人們沒有意識到的信息加工活動，是一種洞察，是一種穿透，具有整體性、突發(fā)性、非邏輯性的特點。作為教育教學人文方法的直覺，是指對學生狀況和教學情境的觀察、判斷是直接覺察的，不需要進行仔細地分析和思考，憑借經(jīng)驗能準確地發(fā)現(xiàn)問題，并采取適當?shù)慕鉀Q方法。對學生狀況和教學情境中的問題的解決不僅達到了快捷性、流暢性和靈活性的程度，而且達到了自動化的水平，在沒有意外發(fā)生的情況下，不需要有意識的努力就可以處理遇到的各種問題。
體驗。一般是指個體在親身經(jīng)歷過程中，通過反復觀察、感受、實踐、探究，對認知、情感、行為和認識的深度體察、感悟，最終認識某些可以言說或者未必能夠言說的事物，從而掌握知識和技能，發(fā)展能力，養(yǎng)成某些行為習慣，形成某些觀念、情感、態(tài)度乃至心理品格的過程。體驗具有個體性、親歷性和內(nèi)在性。體驗可以以不同的標準分為感覺體驗、視覺體驗、動手體驗、情感體驗或者成功體驗、挫折體驗等。作為教育教學人文方法的體驗，一方面從教的角度體會、品味、覺察自己的職業(yè)意義和價值，更重要的一方面是，深入班級，深入學生，拋開教師的心理角色，以學生的視角觀察，以學生的心態(tài)感受，真實經(jīng)歷學生的學習與成長過程，從而提高教育的針對性和有效性。
內(nèi)省。內(nèi)省是自我觀察、自我分析、自我認識、自我矯正、自我完善、自我提升的過程，是個體在頭腦中對問題進行反復、嚴肅、執(zhí)著的沉思，是對過去的經(jīng)驗反饋，同時又是做出新計劃和行動的依據(jù)。作為教育教學人文方法的內(nèi)省，首先是指向自己的師德修養(yǎng)、敬業(yè)精神和職業(yè)習慣，反省自己是否符合教師規(guī)范和標準，還要指向自己的職業(yè)發(fā)展水平和教育實踐能力，反省自己的教育理念、教育方法和教育成果的達成度。
四、現(xiàn)代教師人文素養(yǎng)的培育途徑的認識。
人文素養(yǎng)的養(yǎng)成，既不是與生俱來的，也不是自然天成的，需要人們后天的努力，后天的積極培育?，F(xiàn)代教師人文素養(yǎng)的培育大略有三種途徑：
創(chuàng)設(shè)人文校園。校園是教師最基本的生存環(huán)境。如果說，校園之于學生成長具有十分重要意義的話，對于教師則意義更大。校園是教師最穩(wěn)定、最長久的生存空間。校園中的樹木花草、圖書設(shè)備、操場房舍，校園中的規(guī)章制度、人際關(guān)系、日常教學，都在影響著教師的工作和生活，都在影響著教師人文素養(yǎng)的培育。創(chuàng)設(shè)人文校園，除了將學校自然環(huán)境、教學條件作為文化的設(shè)計、配置外，更重要的是學校規(guī)章制度的人文化。比如聘任制度、分配制度、獎懲制度、進修制度、教研制度等等，都要從教師的需求出發(fā)、從教師的愿望出發(fā)、從教師的實際利益出發(fā)。真正體現(xiàn)教師在校園環(huán)境中的主人公地位，創(chuàng)造一種自由、寬松、安逸、溫馨的氛圍。另外，要建立和諧的人際關(guān)系。教師和校長之間，教師和學生之間，教師和教師之間，要和睦，要友好，淡化競爭、反對專制，講求合作，講求共同發(fā)展、共同成長、共同幸福。
躬行教學實踐。人文素養(yǎng)的培育不能只停留在理論的理解和觀念的確立上，要在教育教學活動中、在與學校生活、學生生活的互動中切身體驗，才能真正活躍起來，從而內(nèi)化為自己的修養(yǎng)。在教學實踐過程中，要多給學生一點關(guān)懷、一點理解、一點寬容，尊重學生的人格，尊重學生的權(quán)利，尊重學生的選擇，尊重學生的不同觀點。用人文的觀點理解教材、運用教材，充分挖掘教材中的人文因素。用人文的方法參與教學研究活動，同其他教師積極合作互助。
閱讀文化經(jīng)典。文化經(jīng)典是人們長期以來對世界和人生狀態(tài)、意義的描述與闡釋，是人類思想的精華。中國有五千年的文明史，文化傳統(tǒng)源遠流長，文化典籍汗牛充棟，充溢著濃厚的人文色彩。比如追求自強不息、厚德載物、剛健有為、天下興亡，匹夫有責、以義為上的理想人格，倡導忠、孝、友、悌等人倫價值，探索勤勞、樸實、和諧的道德觀念，崇尚適應自然、天人合一的自然思想等等。西方人文流派眾多，人文典籍豐富，對人文思想有新的闡釋角度。他們主張關(guān)心人，以人為本，重視人的價值，反對神學對人性的壓抑；張揚人的理性，反對神學對理性的貶低；主張靈肉和諧、立足于塵世生活的超越性精神追求，反對神學的靈肉對立、用天國生活否定塵世生活。閱讀中國文化經(jīng)典和西方文化經(jīng)典，可以從中汲取營養(yǎng)，開闊視野，豐富自己的認識和思考。
當然，其他幾位專家的講座也很精彩，都對我在今后的教學和科研工作以很好的啟示。
綜合素質(zhì)心得體會篇五
綜合素質(zhì)是一個人在多方面能力發(fā)展和提高的基礎(chǔ)上形成的一種綜合能力，是對一個人全面素質(zhì)的綜合評價。在我的大學生涯中，我認識到培養(yǎng)綜合素質(zhì)的重要性，并且通過各種途徑不斷提高自己的綜合素質(zhì)。在這篇文章中，我將就我的綜合素質(zhì)心得體會進行總結(jié)和分享。
首先，培養(yǎng)綜合素質(zhì)需要多元的學習和實踐。在大學期間，我積極參加各種課外活動，例如學生會、社團組織、志愿者服務(wù)等等。通過參與這些活動，我不僅培養(yǎng)了自己的組織能力和協(xié)調(diào)能力，還學到了很多實際應用的技能和知識。在一次組織活動中，我負責協(xié)調(diào)各方面資源，從安排場地到聯(lián)系嘉賓，我都親身參與其中，提高了我的溝通和協(xié)調(diào)能力。同時，通過志愿者服務(wù)，我也學會了關(guān)心他人、尊重他人，培養(yǎng)了我與別人合作的意識。
其次，綜合素質(zhì)的培養(yǎng)還需要鍛煉自己的創(chuàng)新和解決問題的能力。在大學的學習中，我們經(jīng)常面臨各種挑戰(zhàn)和困難。有時候，我們遇到問題時會選擇依賴他人，但是培養(yǎng)綜合素質(zhì)中的解決問題能力是非常重要的。在一次課程設(shè)計中，我面臨一個復雜的問題，沒有一個明確的解決方案。但是通過自己的努力和思考，我最終找到了一個創(chuàng)新的解決方法，并且成功地完成了課程設(shè)計。這個經(jīng)歷讓我明白到，培養(yǎng)綜合素質(zhì)需要敢于面對挑戰(zhàn)，勇于嘗試新的方法，不斷創(chuàng)新。
再次，綜合素質(zhì)的培養(yǎng)需要培養(yǎng)自己的領(lǐng)導能力。在大學期間，我選擇加入了學生會并擔任了部門負責人的職務(wù)。通過擔任這個職務(wù)，我學會了管理團隊，組織活動，領(lǐng)導和協(xié)調(diào)團隊成員的工作。在最初的時候，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但是通過學習和實踐，我逐漸掌握了團隊管理的技巧和方法。通過這個經(jīng)歷，我培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導能力，并且學到了如何與人合作、如何激勵團隊成員的方法。
最后，綜合素質(zhì)的培養(yǎng)需要注重自我提升和人際關(guān)系的建立。在大學的學習中，我們需要不斷地提升自己的知識和技能，才能適應不斷變化的社會和工作環(huán)境。在我的大學生涯中，我經(jīng)常參加各種培訓和講座，了解最新的行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢。同時，我也注重建立與他人的良好人際關(guān)系。在團隊合作中，我學會了與不同性格的人相處，尊重他人的意見和能力。這種良好的人際關(guān)系不僅對于綜合素質(zhì)的培養(yǎng)有幫助，還對今后的工作和個人發(fā)展有很大的幫助。
綜合素質(zhì)是一個人綜合能力的體現(xiàn)，是一個人綜合素質(zhì)的重要評價標準。通過我在大學期間的學習和實踐，我認識到培養(yǎng)綜合素質(zhì)的重要性，并且通過多元學習和實踐、培養(yǎng)創(chuàng)新和解決問題的能力、鍛煉領(lǐng)導能力以及注重自我提升和人際關(guān)系的建立，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。這些經(jīng)歷不僅讓我獲得了知識和技能，更重要的是塑造了我的人生觀和價值觀，成為了我終身發(fā)展的基石。
綜合素質(zhì)心得體會篇六
我有責任為您提供一篇綜合素質(zhì)培訓心得體會。這是一篇關(guān)于這個話題的詳細的心得體會。
自從我參加綜合素質(zhì)培訓以來，我的生活發(fā)生了許多變化。我不僅學習了許多新的知識和技能，而且還了解到了自我價值觀和人生目標的變化。這次培訓給我留下了深刻的印象，讓我更加珍視我所擁有的，并明確了我未來的方向。
在培訓期間，我不僅學習了溝通技巧、團隊合作、問題解決、創(chuàng)新思維和領(lǐng)導力等方面的內(nèi)容，還通過各種活動和案例，深入了解了這些技能在現(xiàn)實生活和工作中的應用。我發(fā)現(xiàn)，綜合素質(zhì)不僅包括表面的技能，還包括隱藏的潛力。我深刻理解到，一個人的綜合素質(zhì)是其成功的關(guān)鍵。
通過這次培訓，我重新審視了自己的價值觀和人生目標。我開始認識到，我要成為我想要成為的人，而不是追隨他人。我也意識到，我的生活不僅僅是為了自己，也是為了那些我愛和愛我的人。我開始思考如何在生活中實現(xiàn)真正的自我價值，并為社區(qū)做出貢獻。
在反思自己的過程中，我找到了自我，并找到了能夠激發(fā)我激情的事物。我意識到，我要為了我的價值觀和生活目標而生活，而不是為了別人的期望而活。我也認識到，我可以通過不斷學習和成長來不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
總的來說，這次培訓讓我更深入地了解了自我和世界，也讓我明白了如何在生活中實現(xiàn)自我價值。這次培訓不僅讓我學習了許多有用的技能和知識，更重要的是，它讓我明白了我自己和我的生活方向。
綜合素質(zhì)心得體會篇七
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間，一個學期已過去，新的學期又來了。本學期我圍繞綜合組的教學工作計劃，結(jié)合學校自身的教學工作特點，認真探究了“有效教學”的課題，注重教學常規(guī)，認真?zhèn)浜妹恳惶谜n，上好每一堂課，能理論聯(lián)系實際，根據(jù)舒蘭白族鄉(xiāng)地處偏遠的特點，結(jié)合大綱要求，對教材進行分層教學，有側(cè)重點的教學，使每位學生學得輕松，學得扎實。平時注重知識積累，提高文化素養(yǎng)，在平時的積累中，注重摘抄、打印、記錄，在需要時寫進自己的教案中或為今后的教學打好基礎(chǔ)，做到有效積累。
加強自身學習，拓展知識領(lǐng)域，在工作中嚴于律己，加強自身修養(yǎng)，做到不遲到，不早退，增強自己由“教書型”向“學者型”的轉(zhuǎn)變，從而提升自己的水平。
一、教學工作。
教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。一學期以來，在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，我積極探索教育教學規(guī)律，充分運用學校現(xiàn)有的教育教學資源，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：
(一)發(fā)揮教師為主導的作用。
1.備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓。
2.注重課堂教學效果。針對中年級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結(jié)合。在教學中注意抓住重點，突破難點。
3.堅持參加校內(nèi)外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。聽公開課多次，使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。
4.在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。
(二)調(diào)動學生的積極性。
在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種游戲、比賽等教學手段，充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，變“要我學”為“我要學”，極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率。
(三)做好后進生轉(zhuǎn)化工作。
作為教師，應該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點，尤其是在學習上后進的學生，往往得不到老師的肯定，而后進生轉(zhuǎn)化成功與否，直接影響著全班學生的整體成績。所以，一學期以來，我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉(zhuǎn)化工作：
1.用發(fā)展的觀點看學生。
應當縱向地看到：后進生的今天比他的昨天好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。
2.因勢利導，化消極因素為積極因素。
首先幫助后進生找到優(yōu)、缺點，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點。其次以平常的心態(tài)對待：后進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主，也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。3.真正做到曉之以理，動之以情。首先做到“真誠”二，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄，一旦學生發(fā)現(xiàn)“有假”，那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任他們，鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二，即通過學生的眼睛看事物。
因為做到了以上幾點，所以我在后進生轉(zhuǎn)化工作上，效果還是明顯的。
二、班主任工作。
作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著學生，對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求，高標準”的指導方針。
1.思想教育常抓不懈：利用班會，晨會進行思想品德教育，衛(wèi)生、紀律、安全等經(jīng)常講，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。
綜合素質(zhì)心得體會篇八
第一段：綜合素質(zhì)評價的背景和意義（200字）
綜合素質(zhì)評價是指綜合考察學生在知識、能力、品德、興趣等方面的發(fā)展情況，對其綜合評價的一種方法。與傳統(tǒng)的考試評價相比，綜合素質(zhì)評價更能體現(xiàn)學生的多元發(fā)展和個性特長。綜合素質(zhì)評價的意義在于提醒教育者不僅關(guān)注學生的學業(yè)成績，更注重發(fā)展學生的綜合素質(zhì)，為他們未來的學習和工作打下堅實基礎(chǔ)。
第二段：綜合素質(zhì)評價的建設(shè)與實施（250字）
要建設(shè)一套完整的綜合素質(zhì)評價體系，需要各方共同努力。教育部門要明確評價的目標和原則，制定相關(guān)政策；學校要加強對學生的關(guān)注和培養(yǎng)，重視綜合素質(zhì)的培養(yǎng)；教師要通過多種方式了解學生的發(fā)展情況，運用多樣化的評價方法。在實施過程中，重要的是要保證評價的公正性、科學性，避免片面追求簡單易行的方式而忽略了評價的真實性。
第三段：綜合素質(zhì)評價的優(yōu)勢與挑戰(zhàn)（300字）
綜合素質(zhì)評價相比傳統(tǒng)的考試評價，具有一些獨特的優(yōu)勢。首先，它能夠全面了解學生的發(fā)展情況，不僅關(guān)注學科知識的掌握程度，還能了解學生的品德、興趣、能力等方面。此外，綜合素質(zhì)評價還能充分發(fā)揮學生的主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)學習的動力。然而，綜合素質(zhì)評價也面臨一些挑戰(zhàn)。評價的標準不夠明確，容易造成評價結(jié)果的主觀性；評價的過程繁瑣，需要學生和教師付出更多的努力和時間。
第四段：綜合素質(zhì)評價的啟示與收獲（250字）
通過參與綜合素質(zhì)評價，我深刻認識到了自己的不足和發(fā)展方向。在過去的學習中，我只注重課內(nèi)知識的掌握，而忽略了其他方面的培養(yǎng)。通過綜合素質(zhì)評價，我開始關(guān)注自己的品德修養(yǎng)，加強了與同學和老師的溝通，提升了自己的協(xié)作能力。同時，綜合素質(zhì)評價也啟發(fā)了我對學習習慣和能力的思考，我開始關(guān)注自己的學習方法，嘗試不同的學習方式。這些收獲不僅對我當前的學習有幫助，更對我未來的發(fā)展有指導作用。
第五段：綜合素質(zhì)評價的未來展望（200字）
未來，我希望綜合素質(zhì)評價能夠進一步完善，更好地發(fā)揮其作用。我希望教育部門在評價標準的制定上更加科學、明確，避免評價過于片面或主觀。我也希望學校能夠更加注重學生的發(fā)展，通過培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，為他們的未來發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。作為學生，我希望能夠通過綜合素質(zhì)評價更好地認識自己，發(fā)展自己，并為社會的進步做出自己的貢獻。
通過參與綜合素質(zhì)評價，不僅對教育者和學校有所啟示，對學生來說也是一次鍛煉和成長的機會。綜合素質(zhì)評價的實施需要政府、學校、教師和學生共同努力，只有大家的共同努力，才能夠讓綜合素質(zhì)評價更好地發(fā)揮其作用，為培養(yǎng)全面發(fā)展的人才做出貢獻。
綜合素質(zhì)心得體會篇九
綜合素質(zhì)是指一個人具備了一定的知識技能，又具有一定的道德素養(yǎng)和心理素質(zhì)，還具備了適應能力、創(chuàng)新能力、合作能力等綜合能力的能力。只有擁有綜合素質(zhì)才能在今天的社會中立足，并擁有更好的人生。
在我看來，綜合素質(zhì)不僅僅只是指一個人所學的知識和技能，它更為重要的是一個人的能力與素質(zhì)。一個人的能力包括邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)作等，而素質(zhì)則是體現(xiàn)在心理素質(zhì)、道德品質(zhì)上。我認為，這些方面的綜合能力都是我們需要在日常生活、學習和工作中靈活運用的。
綜合素質(zhì)對于一個人的成長和發(fā)展是至關(guān)重要的，它在今天的社會中發(fā)揮著重要作用。在現(xiàn)代社會中，我們經(jīng)常需要面對各種復雜的情況，這就需要我們有一定的綜合素質(zhì)來應對。例如，在企業(yè)中，有協(xié)同能力的員工能夠更好地完成任務(wù)目標；而擁有溝通協(xié)作能力的人，能夠在團隊中出色地與其他成員合作，完成團隊目標。
第三段：我的個人修煉。
作為一個學生，我認為在學習生活中，我需要不斷地錘煉自己的綜合素質(zhì)。首先在學業(yè)上，我們需要提高自己的學習能力與成績，但是這并不是綜合素質(zhì)的全部。我們還應備有良好的道德品質(zhì)和行為素養(yǎng)，因為學習好不僅僅是靠知識，也需要我們有良好的行為可資為人。在學習生活中，我注重提高溝通能力，學會與老師、同學相互溝通并尊重并理解對方。我的實踐過程中，我注意到溝通不僅僅是言辭的交流，更是信任與理解在心意間的交融。
當我們進入職場后，綜合素質(zhì)將變得更為重要。具備綜合素質(zhì)的員工可以更好地適應崗位，并按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，同時也更容易與同事合作并形成良好的工作氛圍。例如，在我的實習中，我擁有良好的協(xié)同能力，能夠溝通協(xié)作、解決問題，并完成任務(wù)。我的綜合素質(zhì)幫助我能夠合作得更加順暢，加快了工作效率。
未來的社會將會更加復雜，人們對綜合素質(zhì)的需求將更加迫切。擁有綜合素質(zhì)的人才將會更具有競爭力，更容易在社會上立足。因此，我深知綜合素質(zhì)對于未來的價值，也會不斷地學習不同的技能，提升自己的綜合能力和素質(zhì)，以應對復雜的社會需求。
總結(jié)：綜合素質(zhì)對于我們的成長、工作和未來發(fā)展至關(guān)重要。我們需要在日常生活、學習、工作中，不斷錘煉自己的能力，提升自己的素質(zhì)和能力，以滿足新時代的需求。我們應該珍視綜合素質(zhì)這個寶貴的機會并盡力提升自己，成為未來成功的人才。
綜合素質(zhì)心得體會篇十
綜合素質(zhì)，是指一個人在各個方面的知識、能力和品德等綜合素養(yǎng)的集合。在如今的競爭激烈的社會中，綜合素質(zhì)顯得尤為重要。通過不斷的學習和實踐，我逐漸體會到了綜合素質(zhì)的重要性，并在這個過程中得到了一些啟示和心得體會。
首先，綜合素質(zhì)賦予了我們更廣闊的視野和更靈活的思維。在現(xiàn)代社會中，知識更新速度飛快，變化多端。如果只局限于某一領(lǐng)域的知識，就會導致我們的視野狹窄。而擁有綜合素質(zhì)的人，不僅可以從更多的角度看待問題，還可以靈活運用各種知識和技能解決問題。比如，一個有著廣泛知識背景的工程師，能夠更好地處理復雜的技術(shù)難題，因為他可以將其他領(lǐng)域的知識運用到解決問題中去。
其次，綜合素質(zhì)有助于提升個人價值和競爭力。在這個知識經(jīng)濟時代，只有擁有多樣化的能力和優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，才能在激烈的競爭中脫穎而出。一個具有良好綜合素質(zhì)的個人，不僅可以為社會創(chuàng)造更大的價值，也能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)和機遇。比如，在求職市場上，企業(yè)更加傾向于選擇那些具備綜合素質(zhì)的人才，因為這些人更具有適應能力和創(chuàng)新思維，能夠為企業(yè)帶來更有競爭力的解決方案。
同時，綜合素質(zhì)也有助于我們更好地發(fā)展人際關(guān)系和增加社交能力。在與他人交往的過程中，綜合素質(zhì)不僅可以使我們更容易獲得別人的尊重和信任，還能夠使我們更好地與其他人合作，達成共同目標。一個具備綜合素質(zhì)的人，不僅能夠帶動身邊的人向著正確的方向發(fā)展，也能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團隊。比如，在團隊項目中，一個具備綜合素質(zhì)的團隊成員可以根據(jù)自己的專業(yè)知識和技能，在團隊中發(fā)揮重要作用，促進團隊的整體發(fā)展。
此外，綜合素質(zhì)還有助于我們更好地進行個人發(fā)展和自我實現(xiàn)。通過不斷提升自己的綜合素質(zhì)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的潛力和能力，并將其發(fā)揮到最大。同時，有了良好的綜合素質(zhì)，我們也能夠更好地面對挫折和困難，從中獲得成長和收獲。比如，面對一項新的技能學習，一個具備良好綜合素質(zhì)的人能夠更堅持不懈地學習和實踐，最終獲得成功。
綜合素質(zhì)是一個人全面發(fā)展的體現(xiàn)，它在我們個人的成長和發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。通過不斷地努力學習和實踐，我體會到了綜合素質(zhì)對于我們的影響和重要性。擁有綜合素質(zhì)的人，不僅能夠擁有更廣闊的視野和靈活的思維，還能夠提升個人價值和競爭力，更好地發(fā)展人際關(guān)系和社交能力，并實現(xiàn)個人的自我價值。因此，我們應該始終堅持綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提升，以適應社會的發(fā)展需求，展現(xiàn)自己的潛力和能力。
綜合素質(zhì)心得體會篇十一
今年，我參加了學校組織的教師綜合素質(zhì)培訓，通過學習收獲很多，結(jié)合多年的工作，我談一下我的心得體會：
一、熱愛學生是建立平等民主、和諧師生關(guān)系的基礎(chǔ)。
任何教育的結(jié)果，都是伴隨著一定的師生關(guān)系產(chǎn)生的，其結(jié)果的好壞有時受師生關(guān)系好壞的影響，不同的師生關(guān)系往往導致不同的教育結(jié)果。今天的學生需要有一個安靜、和諧、健康的學習環(huán)境。這也是江總書記在《關(guān)于教育問題的談話》中不斷強調(diào)的。而要做到此點，師生關(guān)系的建立必須是“民主型”的。因為在民主型的關(guān)系中，由于師生之間注意協(xié)商、溝通，關(guān)系比較和諧，學生的情緒就會輕松愉快，有個良好的學習心境。在他們所認同的目標或要求的指引下，主動積極地參與各種學習活動，學習的積極性和熱情都高。反之，若師生關(guān)系是“專制型”、“放任型”的。則會帶來學生情緒上的緊張或放任，造成內(nèi)心煩躁、恐懼等，在這種情況下就不會有高效的學習，學習效果也不會好。這種情況，正如英國教育家洛克所揭示的：“兒童從導師方面受了無情的言語和鞭韃，他的心里，就充滿了恐怖，恐怖立刻占據(jù)了他的整個心理，使他再也沒有容納別種印象的空隙了?！?/p>
在教育過程中，教師與學生之間要進行多方面的互動，會產(chǎn)生種.種矛盾。倘若教師沒有尊重，關(guān)心和熱愛學生，即沒有與學生溝系的法寶“博愛之心”。不把其視為親人，視為可傾吐心聲解決困惑的朋友，讓他們感受到親人般的關(guān)愛和保護。要真正化解這些矛盾是不可能的。有時由于學生偏見或教師有“寧給好心，不給好臉”的觀念和行為，可能會產(chǎn)生學生對教師的“好心”的誤解。但是教師只要走出這種愛的誤區(qū)，注意以正確的方式去體現(xiàn)對學生的尊重、愛護和關(guān)心，就能為建立民主、和諧、平等的師生關(guān)系奠定良好的基礎(chǔ)，進而很好地化解矛盾。因此說，熱愛學生是建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系的基礎(chǔ)。
二、熱愛學生是做好教育工作的重要條件。
學生的成長不只是陽光、雨露、面包和開水就能完成的。他們需要一樣與植物和其他動物所不同的東西——這就是火熱而真誠的心。中國有句古話：“愛人者，兼其屋上之鳥?！崩蠋煂W生的愛，會被學生內(nèi)化為對教師的愛，進而把這種愛遷移到教師所教的學科上，正所謂“親其師，信其道”而“樂其道”，因此愛的教育是我們教學上的巨大推動力。教師關(guān)心學生，就能載起我們教育界稱之為嚴格要求的那條很難駕馭的小舟。沒有這種關(guān)心，小舟就會擱淺，用任何努力也無法使它移動。教師熱愛學生有助于學生良好品格的培養(yǎng);有利于創(chuàng)造活潑、生動的學習氛圍，使學生保持良好的學習狀態(tài)。而這一切，都是做好教育工作必不可少的條件。從教二十載，我是這樣熱愛學生的。
理智公正。在教育中，我對學生的愛是理智的，而不是盲目、沖動的。盲目的愛缺乏是非感，無明確的目的性，不能有力地引導學生向好的方向發(fā)展，不能有利地抑制和消除學生自身的不良因素。在教育中，我對學生的愛是正直、公正、坦蕩、無私的，不是偏狹、庸俗的。因權(quán)勢而愛，因門第而愛，因金錢而愛，這種愛會敗壞社會風氣，污染學生純潔的心靈。如果我們希望學生成為有熱愛美好事物而仇恨丑惡等行為的真正公民，我們就應當真誠地對待他。
堅持“三不”。不挖苦學生。當學生做錯事時，我耐心開導，不挖苦、不訓斥，不拿大話威脅恐嚇。不體罰與變相體罰。如有的學生因作業(yè)沒寫好，或沒有按我的要求去做的，我不是像有的老師那樣讓學生寫上十遍、二十遍，而是單獨找他談話，幫他找出原因。不心罰?！靶牧P”即對學生內(nèi)在心理和精神的懲罰，它是與體罰相對應而言的。比如，有的教師說學生“生來就不是讀書的料，還有臉往這兒坐?！薄肮嚆U的腦袋!”“死榆木疙瘩!”……這種心罰侮辱了學生的人格，刺傷學生的自尊心，傷害他們的情感，損傷了他們?yōu)槿说淖饑?。大家想想，學生真的遇上這樣的老師日子該多難過。所以，我們應愛護學生。維護其自尊心，盡量避免對學生造成傷害?！袄蠋煹纳且粓F火，老師的生活是一曲歌，老師的事業(yè)是一首詩?！薄嘘P(guān)對教師以及教師職業(yè)的贊美之詞確實不勝枚舉。但我們應常常進行一些反思，思考一下我們的行為是否與那些贊美之詞相符。
嚴愛結(jié)合。現(xiàn)實中往往愛好學生易，愛差學生難。我就要求自己不僅要愛“小天鵝”，還要愛“丑小鴨”。采取學生能夠理解、接受的方式對待學生，即嚴愛結(jié)合。首先，我善于在尊重關(guān)愛學生的基礎(chǔ)上對學生提出嚴格要求。其次，我善于在嚴格要求的過程中去體現(xiàn)對學生的尊重友愛，努力創(chuàng)條件，使他們獲得成功。并且做到愛得得體、嚴而有理、有度、有方與有恒。
綜合素質(zhì)心得體會篇十二
第一段：引言（200字）。
在當今社會，綜合素質(zhì)已經(jīng)成為人們關(guān)注的熱點話題。人們認識到，除了學習成績優(yōu)異外，個人的綜合素質(zhì)同樣重要，它涉及到人的品德修養(yǎng)、與人相處能力、創(chuàng)新精神和領(lǐng)導才能等方面。最近，我有幸讀到了一本非常有啟迪性的書籍，名為《綜合素質(zhì)》，它以豐富的內(nèi)容和實用的方法，幫助我全面提升自己的素質(zhì)，讓我深受啟發(fā)。
第二段：書中觀點和方法總結(jié)（250字）。
《綜合素質(zhì)》一書提出了很多有針對性的觀點和方法，讓我獲益匪淺。首先，它強調(diào)了要注重人際關(guān)系的處理。書中指出，良好的人際關(guān)系是綜合素質(zhì)的重要組成部分，無論是與同學相處、與老師溝通，還是與社會人士交往，都需要為人處事的技巧。其次，書中強調(diào)了要培養(yǎng)創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是推動社會進步的源動力，只有不斷思考和嘗試，才能有所創(chuàng)造，書中列舉了一些培養(yǎng)創(chuàng)新意識的方法，讓我受益匪淺。此外，書中還提到了領(lǐng)導才能的重要性，如何培養(yǎng)領(lǐng)導能力成為一項重要話題。通過學習書中的方法，我逐漸意識到，只有勇于擔當，善于溝通，才能成為優(yōu)秀的領(lǐng)導者。
第三段：實踐與心得（350字）。
在讀完《綜合素質(zhì)》后，我開始有意識地將其中的觀點和方法應用到實際生活中。首先，我注重人際關(guān)系的處理。在與同學相處時，我主動與他們交流，關(guān)心他們的想法和困難，通過共同合作完成學業(yè)任務(wù)，建立了良好的友誼。與老師的溝通也更加順暢，我學會了提問和傾聽，與老師進行深入的交流，獲得了更多的知識和啟發(fā)。其次，我開始培養(yǎng)創(chuàng)新精神。我通過多讀書、多思考，嘗試用不同的方式解決問題。我還積極參加學校的科技創(chuàng)新活動，向同學們分享自己的創(chuàng)意。這些實踐不僅提升了我的創(chuàng)造力，也鍛煉了我的團隊合作能力。最后，我開始嘗試擔任一些組織活動的角色，如班級委員等，通過組織班級活動，我鍛煉了自己的領(lǐng)導才能，并逐漸在集體中獲得了認可和尊重。
第四段：成果與反思（300字）。
通過與書中的觀點和方法結(jié)合，我在一段時間內(nèi)取得了不小的進步。人際關(guān)系的處理更加得體，我能更好地與他人合作，理解他人的需求。創(chuàng)新精神的培養(yǎng)也取得了一定的成果，我不再害怕嘗試新的做事方法，相信自己的想法和能力。而且，我作為班級的一員，堅定了自己的領(lǐng)導定位，并且不斷努力積累經(jīng)驗。然而，我也意識到自己還有很多需要改進的地方，例如，在處理人際關(guān)系時，我還需要更多地傾聽他人的意見，不要急于發(fā)表自己的意見。在培養(yǎng)創(chuàng)新精神方面，我需要更加注重思考問題的全面性，避免片面性的思維。領(lǐng)導才能的培養(yǎng)還需要不斷鍛煉和實踐，我會更主動地參與班級的組織活動，為自己提供更多實踐的機會。
第五段：總結(jié)（200字）。
通過讀《綜合素質(zhì)》這本書籍，我深刻認識到，綜合素質(zhì)對于個人的發(fā)展至關(guān)重要。通過書中的觀點和方法的學習與應用，我在人際關(guān)系、創(chuàng)新精神和領(lǐng)導才能方面取得了一定的進步。我相信，只有不斷提升自己的綜合素質(zhì)，才能更好地適應社會的發(fā)展和變化，為社會做出更大的貢獻。因此，我將不斷學習，不斷修煉自己的綜合素質(zhì)，成為一個優(yōu)秀的人。
綜合素質(zhì)心得體會篇十三
綜合素質(zhì)樂是我們在學校教育中所追求的目標之一，它涵蓋了知識、道德、智慧、身心等多個方面。樂意是指積極主動的態(tài)度和樂觀向上的情感，它能夠幫助我們更好地發(fā)展綜合素質(zhì)。在我參與綜合素質(zhì)樂的過程中，我深刻體會到了樂意的重要性，并對此有了深刻的體會。
第二段：積極樂觀的心態(tài)。
在綜合素質(zhì)樂的過程中，我養(yǎng)成了積極樂觀的心態(tài)。對于困難和挑戰(zhàn)，我能夠坦然面對，勇敢克服。在我看來，每一個挑戰(zhàn)和困難都是一個機會，是我成長的墊腳石。例如，在一次科技創(chuàng)新的比賽中，我遇到了許多困難，但我始終保持樂觀的態(tài)度，相信自己能夠解決問題。最終，我成功地完成了項目，并獲得了比賽的一等獎。這次經(jīng)歷讓我明白了只有積極樂觀的心態(tài)，才能在困難面前不退縮，不言敗。
第三段：快樂的學習。
綜合素質(zhì)樂使我對學習變得更加熱愛和快樂。在過去的學習中，我總是感到乏味和枯燥，而現(xiàn)在，綜合素質(zhì)樂給我?guī)砹诵碌膶W習方式和創(chuàng)造性的思維。例如，在一次數(shù)學學習中，老師通過游戲的形式，將抽象的概念和邏輯推論變得有趣。這讓我對數(shù)學充滿了興趣，我愿意主動去學習，并且嘗試運用這些知識來解決問題。通過綜合素質(zhì)樂，我不僅能獲得知識，還能收獲快樂和滿足感。
第四段：綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。
綜合素質(zhì)樂幫助我全面發(fā)展各方面的能力。之前，我只關(guān)注知識的學習，而對其他方面的發(fā)展往往忽略。然而，綜合素質(zhì)樂讓我意識到了知識的局限性，它提醒我，綜合素質(zhì)的發(fā)展是一個多元化的過程。在綜合素質(zhì)樂的過程中，我參與了許多體驗活動，如戶外拓展、文藝表演等，這些活動使我鍛煉了團隊合作、溝通交流、表達能力等多個方面的能力。通過這些活動，我不僅學到了知識，還培養(yǎng)了綜合素質(zhì)。
第五段：結(jié)語。
綜合素質(zhì)樂是一個循序漸進的過程，需要持之以恒的努力和堅持。在這個過程中，樂意是最重要的因素之一。只有保持積極樂觀的心態(tài)，才能夠堅持下去，克服困難。綜合素質(zhì)樂使我在學習中找到了快樂，實現(xiàn)了全面發(fā)展，更加充實和滿足。通過綜合素質(zhì)樂，我不僅學到了知識，還養(yǎng)成了堅持不懈的品質(zhì)和樂觀向上的態(tài)度。我相信，在今后的學習和生活中，綜合素質(zhì)樂將繼續(xù)陪伴著我，幫助我不斷成長和進步。
綜合素質(zhì)心得體會篇十四
綜合素質(zhì)，是指一個人在各方面表現(xiàn)出的全面發(fā)展和綜合能力。它包括了知識、能力、品德、態(tài)度等多個方面，是個人全面發(fā)展的體現(xiàn)。多年來，我在學習、工作和生活中不斷努力提升自己的綜合素質(zhì)，以下是我對綜合素質(zhì)的心得體會。
首先，知識是綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)。無論是學習還是工作，都需要一定的知識儲備才能更好地應對和解決問題。知識的積累是一個長期的過程，需要不斷學習、實踐和總結(jié)。我發(fā)現(xiàn)，通過廣泛閱讀和學習，我能夠獲得更多的知識，拓寬自己的視野，并且不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)。同時，知識還需要與實踐相結(jié)合，只有將所學知識應用到實際中才能發(fā)揮其真正的價值。通過不斷提升自己的知識水平，我發(fā)現(xiàn)自己在學習和工作中變得更加游刃有余，能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)。
其次，能力是綜合素質(zhì)的重要組成部分。在實際工作和生活中，我們需要有一定的能力才能勝任各種任務(wù)。能力包括了理論與實踐能力、溝通與協(xié)作能力、問題解決能力等多個方面。通過不斷的學習和實踐，我發(fā)現(xiàn)自己的能力不斷提升。例如，在工作中，我能夠熟練運用自己所學的理論知識，并能夠?qū)⑵鋺玫綄嶋H工作中解決問題。同時，我還能夠與同事進行良好的溝通與協(xié)作，共同完成團隊任務(wù)。這些能力的提升不僅為我?guī)砹斯ぷ魃系某删透?，還使我在與人交往中更加得心應手。
再者，品德也是綜合素質(zhì)中至關(guān)重要的一環(huán)。一個人的品德決定了他在社會中的形象和地位。良好的品德不僅能夠讓自己得到他人的認可和尊重，還能夠在團隊合作中發(fā)揮更大的作用。通過多年的努力，我認識到誠實、正直、善良、寬容等品德對我個人的成長和發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。這些品德幫助我更好地與他人建立良好的人際關(guān)系，也讓我在團隊中得到了更多的信任和支持。
最后，態(tài)度是綜合素質(zhì)的另一個重要方面。正確的態(tài)度可以讓我們在面對困難和挑戰(zhàn)時更加勇敢和堅持。在人生的道路上，我們無法避免遇到各種困難和挫折，只有保持積極的態(tài)度才能戰(zhàn)勝這些困難并取得成功。多年來，我堅持秉持著樂觀、積極的態(tài)度面對生活中的挑戰(zhàn)，這種態(tài)度讓我在遭遇失敗和挫折時不輕易放棄，而是通過總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷調(diào)整和完善自己，最終取得了一定的成就。
綜上所述，綜合素質(zhì)是一個人全面發(fā)展的體現(xiàn)，對個人的學習、工作和生活都起到了至關(guān)重要的作用。知識、能力、品德和態(tài)度是綜合素質(zhì)的重要組成部分。通過不斷學習和實踐，我意識到知識的重要性，不斷提升自己的能力，注重培養(yǎng)良好的品德，并保持積極的態(tài)度。這些努力使我在學習、工作和生活中能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)，并取得了一定的成就。綜合素質(zhì)的提升是一個長期的過程，我將繼續(xù)保持對綜合素質(zhì)的關(guān)注和努力，不斷追求自我完善和提高。
綜合素質(zhì)心得體會篇十五
綜合素質(zhì)是指一個人在多方面的考驗中，能夠綜合運用多種能力和素養(yǎng)，做出正確的決策和行為，從而取得最佳的效果。隨著時代的變化，綜合素質(zhì)越來越成為高校選拔和用人單位招聘的重要標準。在學生生涯中積極地提升綜合素質(zhì)，將有益于今后的職業(yè)發(fā)展和生活充實。
第二段：思考。
在我個人的成長過程中，我通過參加校內(nèi)外各種活動積累了一些有價值的經(jīng)驗。比如：在經(jīng)濟管理類的比賽中，我學會了如何制定策略、分析市場和挑選合適的營銷工具等，這些經(jīng)驗提高了我的思維能力和分析能力。然而，我也注意到，綜合素質(zhì)并不是光靠參加活動就能得到的，還需要個人自我管理和學習能力的提高，以獲得更有效的成效。
第三段：實踐。
通過在日常生活中努力提升綜合素質(zhì)，我漸漸地發(fā)現(xiàn)自己的能力和自信心在不斷增強。例如，我會在每次接受任務(wù)后，制定表格記錄進度和完成情況，這樣做有利于自己的思維和分析能力的提高，同時也有利于組織任務(wù)的發(fā)生。我也為自己設(shè)定了學習目標，通過不斷地學習和實踐，提高了我的自律和學習能力。
第四段：存在的問題。
但是，我還存在著一些需要改進的問題。比如，有時會受外部因素的影響，導致自己的綜合素質(zhì)下降。有時也會在任務(wù)進展緩慢時產(chǎn)生焦慮和壓力。這些問題需要我自己不斷地強化自我管理和心理調(diào)節(jié)能力，以適應不同的環(huán)境和情況，提高自己的綜合素質(zhì)。
第五段：總結(jié)。
在總結(jié)自己的成長過程中，我認為綜合素質(zhì)是不斷提升的過程，需要從內(nèi)在和外在兩個方面努力。通過參加各種活動和培訓，積累知識和技能，同時加強自我管理和心理調(diào)節(jié)能力，才能真正提高自己的綜合素質(zhì)，成為一個全面發(fā)展的成功人士。
綜合素質(zhì)心得體會篇十六
隨著時代的發(fā)展，人們對教育的要求也越來越高。教育不再僅僅追求學生的學科成績，而是注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)?！毒C合素質(zhì)》是一本專注于培養(yǎng)學生全面發(fā)展的教材，通過學習這本教材，我深深感受到了綜合素質(zhì)對我個人成長的重要性，同時也對教育培養(yǎng)綜合素質(zhì)的方式和方法有了更深入的理解。在這片文章里，我將以五段的連貫結(jié)構(gòu)，分享我對《綜合素質(zhì)》的心得體會。
首先，我認為綜合素質(zhì)在人的一生中起著舉足輕重的作用。這本教材涉及的知識面廣泛，包含了道德修養(yǎng)、實踐能力、體育運動、藝術(shù)修養(yǎng)等多個方面。它并不是把知識點簡單地堆砌在一起，而是以培養(yǎng)學生的能力為核心，讓我們在學習的過程中不僅學到知識，更重要的是培養(yǎng)了我們的獨立思考能力、溝通能力、合作能力等。這些綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，將使我們在未來的生活和工作中更具競爭力。
其次，學習《綜合素質(zhì)》的過程是一個全面發(fā)展的學習過程。我們不再局限于傳統(tǒng)的學科學習，而是通過豐富多樣的活動，全面發(fā)展個人潛能。在這個過程中，我們能夠接觸到不同領(lǐng)域的知識和技能，提高自己的認知水平。比如，通過參與社會實踐活動，我們能夠了解社會的現(xiàn)實問題，并積極參與解決問題的過程。而通過藝術(shù)培養(yǎng)，我們能夠提升審美能力，培養(yǎng)個人的創(chuàng)造性思維。這些經(jīng)歷和學習讓我體會到，綜合素質(zhì)并不是一蹴而就的，而是需要我們在學習的過程中持續(xù)不斷地提高和培養(yǎng)。
再次，學習《綜合素質(zhì)》能夠培養(yǎng)我們的終身學習能力。在過去，我們往往只關(guān)注學科的學習，而忽視了其他方面的發(fā)展。但是隨著社會的變遷和知識的更新，我們需要不斷學習和適應新的環(huán)境。學習《綜合素質(zhì)》給我?guī)砹巳碌膶W習體驗，我學會了自主學習、團隊學習和參與式學習的方法。這些學習方法的應用不僅提高了我的學習效率，也培養(yǎng)了我的學習興趣，使我對未來的學習充滿了信心。
此外，學習《綜合素質(zhì)》還讓我對教育有了更深入的思考。在以往的教育中，我們往往注重學生的知識掌握和應試能力，忽視了學生的個性發(fā)展和社會適應能力的培養(yǎng)。而《綜合素質(zhì)》的學習不僅關(guān)注了學生的學科知識，更注重培養(yǎng)學生的素質(zhì)修養(yǎng)。這使我明白到教育的目的不僅僅是為了應付考試，更要培養(yǎng)學生全面發(fā)展的能力。我認為，未來的教育應該對綜合素質(zhì)的培養(yǎng)給予更多的重視，讓每個學生都能夠充分發(fā)展自己的潛能。
總結(jié)起來，通過學習《綜合素質(zhì)》，我深刻認識到綜合素質(zhì)在個人成長中的重要性。它不僅能夠全面培養(yǎng)個人的各種能力，也能夠讓我們在未來的學習和工作中更具競爭力。同時，學習《綜合素質(zhì)》也使我對教育有了更深入的理解，認識到培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)的重要性。未來的教育應該更加注重學生的素質(zhì)發(fā)展，讓每個學生都能夠充分發(fā)展自己的潛能。綜合素質(zhì)的培養(yǎng)需要我們不斷努力和學習，但是它將給我們的未來帶來更多的可能性和機遇。
綜合素質(zhì)心得體會篇十七
綜合素質(zhì)是指個人在知識、技能、心理、道德等方面的綜合表現(xiàn)。它是對個體綜合品質(zhì)的一個全面評價。在現(xiàn)代社會，綜合素質(zhì)已經(jīng)成為衡量一個人是否有用、是否可取的重要標準之一。在學校、企業(yè)、社會生活中，不斷提高自己的綜合素質(zhì)已經(jīng)成為一種必須遵循的理念。在我的學習和生活中，我深刻感受到了提高綜合素質(zhì)的必要性和重要性，下面我將分享一下我的心得體會。
第二段：提高知識素質(zhì)。
對于每一個人來說，知識素質(zhì)是最基本和最重要的素質(zhì)之一。一個人的知識素質(zhì)不僅關(guān)系到他在社會中的地位和地位，更重要的是是一個人成功或失敗的基礎(chǔ)。因此，提高知識素質(zhì)是我近年來不斷努力的方向之一。在這個過程中，我學習新知識、讀書、參加講座等方式來不斷充實自己的知識儲備，同時不斷關(guān)注時事新聞，提高自己的綜合素質(zhì)，這些都對我未來的職業(yè)生涯和自我價值的實現(xiàn)有著重要的影響。
第三段：提高技能素質(zhì)。
除了擁有知識，還需要有一定的技能能夠服務(wù)于我們的職業(yè)和生活。掌握技能，能夠增強個人的競爭力，使自己更加有信心與同事合作。舉例來說，我在大學里學習了一些基本的計算機技能，這在工作中給我?guī)砹撕艽蟮谋憷?。另外，我也在業(yè)余時間自學了攝影技能，這不僅讓我擁有了一種獨特的愛好，同時也有可能為我未來的職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
在現(xiàn)代社會中，壓力無處不在，情緒波動也經(jīng)常出現(xiàn)。因此，一個良好的心理素質(zhì)對我們的人生道路來說至關(guān)重要。良好的心理素質(zhì)能夠幫助我們更好地應對挫折和失敗，使我們的情緒更加穩(wěn)定，更好地掌控自己的行動。學會減壓，掌握一些自我調(diào)節(jié)的技巧，培養(yǎng)自己的情商，這些都是提高心理素質(zhì)的途徑。例如，我在平時的生活中喜歡聽音樂、看電影，這可以讓我放松自己的心態(tài)，保持積極向上的精神狀態(tài)。
第五段：提高道德素質(zhì)。
道德素質(zhì)是一個人的人格品質(zhì)。在現(xiàn)代社會中，良好的道德素質(zhì)是一個人綜合素質(zhì)的重要部分。素質(zhì)的提高和道德修養(yǎng)密不可分，而良好的道德素質(zhì)也是一個人的社交能力的表現(xiàn)。要問怎樣提高道德素質(zhì)，我認為人們首先需要對自己有一定的要求，對待工作、生活、他人都要嚴格遵循一定的道德規(guī)范，要努力用自己的言行，影響身邊的人。在關(guān)愛、誠信、尊重他人、寬容、感恩等品質(zhì)的培養(yǎng)過程中，我們也可以尋求一些專業(yè)的培訓。例如，參加志愿者活動、捐獻行善等等都可以對培養(yǎng)我們的道德素質(zhì)有所幫助。
結(jié)論：結(jié)合以上的闡述，提高綜合素質(zhì)對于我們未來的職業(yè)生涯和個人發(fā)展至關(guān)重要。充實知識儲備、掌握技能、良好的心理素質(zhì)、優(yōu)秀的道德素質(zhì)，這些方面的不斷提高都將有助于我們立足當前，迎接和應對未來的挑戰(zhàn)。
綜合素質(zhì)心得體會篇十八
綜合素質(zhì)是指一個人在知識、能力、品德等方面綜合發(fā)展的素質(zhì)。它既包括了個人才能與技術(shù)方面的綜合優(yōu)勢，同時也強調(diào)了一個人的道德操守與社會責任感。在這個信息快速流動和社會競爭日益激烈的時代，綜合素質(zhì)的重要性變得越來越被人們所重視。在我的成長過程中，我深感綜合素質(zhì)對個人的發(fā)展和未來的影響是不可忽視的。
首先，綜合素質(zhì)對個人的發(fā)展有著重要的促進作用。當今社會，專業(yè)知識的競爭已不再是唯一的標準，更加注重的是一個人的綜合能力。只有具備了全面的才能與技術(shù)，才能在職場上屹立不倒。比如，在大學期間，我積極參與各種社團活動，鍛煉了自己的組織能力和團隊精神。這使我不僅能夠獨立完成個人任務(wù)，還能與他人合作共同完成團隊目標。而且，在這個過程中，我還學會了有效的溝通與表達能力，這在工作中的人際交往中起到了重要的推動作用。
其次，綜合素質(zhì)對個人的未來發(fā)展起著關(guān)鍵的引導作用。隨著社會的發(fā)展，越來越多的行業(yè)都需要具備綜合素質(zhì)的人才。這就需要我們在接受正規(guī)教育的同時注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)。比如，在我即將踏入職場的時候，我發(fā)現(xiàn)了一家知名公司招聘廣告中提到了綜合素質(zhì)的要求，這讓我深感綜合素質(zhì)的重要性。因此，我開始主動學習相關(guān)職業(yè)知識和技能，同時也注重發(fā)展自己的團隊合作能力和思維能力。正是這些全面的發(fā)展，讓我在應聘中占據(jù)了一定的競爭優(yōu)勢，并成功進入了這家公司。
此外，綜合素質(zhì)還與個人的道德品質(zhì)和社會責任緊密相關(guān)。在一個發(fā)達的社會中，人們的互動越來越多，社會責任感也就顯得尤為重要。作為一個有綜合素質(zhì)的人，我們不僅要有良好的個人修養(yǎng)和道德觀念，還要能夠為社會做出一定的貢獻。作為一名大學生，我認識到助人為樂的重要性。所以，我經(jīng)常參加一些志愿活動，為社會做一些微小的貢獻。這不僅讓我成為一個有用的人，也培養(yǎng)了我對社會的責任感和關(guān)愛他人的意識。
最后，綜合素質(zhì)對個人的發(fā)展需要時刻保持學習的心態(tài)。隨著社會的不斷進步，科技的發(fā)展也越來越快速，新知識的更新?lián)Q代也越加迅猛。為了不被淘汰，我們需要時刻保持學習的心態(tài)，不斷進取。只有不斷充實自己，才能適應社會的變革。在我個人的成長經(jīng)歷中，我深深體會到只有不斷學習和實踐，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，才能在這個瞬息萬變的社會中立于不敗之地。
綜合素質(zhì)是人們成長過程中必須要追求的目標。它既關(guān)乎個人的發(fā)展，也與個人的未來發(fā)展有著密不可分的連接。同時，它與個人的道德品質(zhì)和社會責任也有著密切的關(guān)系。因此，我們應該注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，多方面提高自己的能力，并不斷學習和實踐，以適應社會的發(fā)展和變革。只有這樣，我們才能在未來的競爭中處于優(yōu)勢地位，并為社會做出自己的貢獻。
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