村向巡查組匯報(bào)材料范文（16篇）

總結(jié)可以幫助我們更好地與他人分享經(jīng)驗(yàn)和心得。如何正確理解和運(yùn)用修辭手法，使寫作更具表現(xiàn)力和感染力。以下是一些鍛煉身體的小技巧，希望能幫助大家保持健康。

村向巡查組匯報(bào)材料篇一

到11月4日為止，巡課四周有余，完成了對(duì)區(qū)屬所有初中學(xué)校近一百節(jié)歷史課堂的巡視，這期間還參與了部分學(xué)校教研組集體備課、并與多位老師針對(duì)學(xué)習(xí)目標(biāo)的規(guī)范敘寫、作業(yè)的創(chuàng)新設(shè)計(jì)、未來(lái)教研方向的變化等內(nèi)容進(jìn)行了溝通，基本了解歷史學(xué)科線上教學(xué)的情況。

通過(guò)巡課看得出老師們對(duì)釘釘線上授課這種模式已完全適應(yīng)，作為目前常態(tài)化的教學(xué)手段，老師們對(duì)“釘釘”的使用個(gè)個(gè)駕輕就熟、游刃有余，儼然都成了技術(shù)操作熟練的“主播”，這背后老師們付出的艱辛和努力也是不言而喻。近期巡視歷史線上課堂發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)不斷：可以說(shuō)每一位老師課前都是一絲不茍的精心備課，而且都為直播課制作了資源豐富的精美課件；線上授課中老師們把重難點(diǎn)知識(shí)通俗易懂的解析、各個(gè)直播語(yǔ)言的清晰流暢五任何卡頓；借助豐富史料對(duì)知識(shí)點(diǎn)延展講解；課堂檢測(cè)習(xí)題的精心選擇和課后作業(yè)的創(chuàng)新性設(shè)計(jì)都令人印象深刻。

課堂教學(xué)是一門遺憾的藝術(shù)，而科學(xué)有效的教學(xué)反思可以減少遺憾。我秉承這一理念對(duì)巡課中發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題作一列舉，旨在更好地實(shí)現(xiàn)“教無(wú)止境求精湛，研無(wú)止境促成長(zhǎng)”。

1、對(duì)“在線學(xué)習(xí)的教學(xué)設(shè)計(jì)”概念和意識(shí)模糊，多數(shù)是站在教師的立場(chǎng)預(yù)設(shè)教學(xué)流程而不是學(xué)生為主體在線學(xué)習(xí)立場(chǎng)，即多預(yù)設(shè)成我要“在線教什么”，簡(jiǎn)而言之就是單一目標(biāo)、線上課單純?yōu)橥瓿深A(yù)設(shè)的教學(xué)任務(wù)，“教――學(xué)――評(píng)”一致策略運(yùn)用不夠嫻熟，本末倒置。

改進(jìn)建議：對(duì)線上教學(xué)設(shè)計(jì)的原則和要求著力研究，除依據(jù)新版課程標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)編教材和學(xué)情外還要特別考慮線上課堂的特殊性，精準(zhǔn)確立適切的學(xué)習(xí)目標(biāo)、并對(duì)應(yīng)學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)計(jì)匹配的評(píng)價(jià)任務(wù)與學(xué)習(xí)活動(dòng)，追求目標(biāo)的有效達(dá)成。

2、不能及時(shí)掌握線上授課學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，對(duì)學(xué)生線下學(xué)習(xí)情況更是知之甚少無(wú)法研判。目前在線學(xué)習(xí)，初中學(xué)生在家長(zhǎng)的監(jiān)督下聽(tīng)課的較少，多數(shù)學(xué)生是自己聽(tīng)課，所以部分學(xué)生專注度差、參與課堂的意識(shí)不強(qiáng)；而且線上課堂師生不見(jiàn)面、互動(dòng)性差，使得很多學(xué)生學(xué)習(xí)效率不高。

改進(jìn)建議：充分考慮到學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)方式的變化，盡量做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。例如：課上多創(chuàng)設(shè)情境，設(shè)計(jì)符合情境的探究性強(qiáng)、高階思維的學(xué)習(xí)活動(dòng)，少一些低效的簡(jiǎn)單口答式在線交流。對(duì)于聯(lián)播課教師可以根據(jù)所帶班級(jí)學(xué)生情況開(kāi)展班級(jí)競(jìng)賽，各出奇招提高學(xué)生參與課堂的積極性、切實(shí)關(guān)注到不同層次的全體學(xué)生。

3、每節(jié)課預(yù)設(shè)授課內(nèi)容容量過(guò)大，因臨近期中考試，個(gè)別教師一味追求按計(jì)劃推進(jìn)，導(dǎo)致出現(xiàn)不良后果，或速度過(guò)快學(xué)生知識(shí)掌握不扎實(shí)，或延長(zhǎng)授課時(shí)間影響到后一節(jié)的按時(shí)授課。

改進(jìn)建議：科學(xué)合理地提前做好計(jì)劃，精雕細(xì)琢每一步教學(xué)流程、提前合理預(yù)設(shè)每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，直播時(shí)控制好教與學(xué)的時(shí)間；深入研讀課標(biāo)針對(duì)學(xué)情確定講授重難點(diǎn)、讓教學(xué)有層次感；參考“271”定律、提前預(yù)估講授時(shí)間、掌控好學(xué)生自主學(xué)習(xí)時(shí)間，精講巧練；并預(yù)留足夠的課堂留白，合理的處理預(yù)設(shè)與生成，讓學(xué)生的學(xué)習(xí)真實(shí)發(fā)生，讓課堂更靈動(dòng)。

村向巡查組匯報(bào)材料篇二

為切實(shí)加強(qiáng)我鄉(xiāng)冬季各小學(xué)和幼兒園的安全工作，根據(jù)11月8日上午高新區(qū)教育局督查股關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《河南省教育廳關(guān)于加強(qiáng)冬季中小學(xué)幼兒園安全管理共工作的緊急通知》的文件精神，我鄉(xiāng)于12月8日對(duì)全鄉(xiāng)各小學(xué)、幼兒園校園及周邊環(huán)境進(jìn)行了一次安全隱患排查，現(xiàn)將結(jié)果報(bào)告如下:。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視安全工作。

根據(jù)區(qū)教育局的安全工作緊急通知，中心校王東保校長(zhǎng)立即召開(kāi)會(huì)議領(lǐng)會(huì)文件精神，再次緊急行動(dòng)，制定了安全隱患排查工作方案，及時(shí)成立了校園及周邊安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)隱患排查要求，有關(guān)人員明確工作目標(biāo)，落實(shí)排查責(zé)任，立即對(duì)校園及周邊安全隱患開(kāi)展全面檢查，并認(rèn)真做好相關(guān)檢查的記錄。

二、認(rèn)真做好排查工作，切實(shí)加強(qiáng)安全教育。

通過(guò)對(duì)全鄉(xiāng)各小學(xué)和幼兒園的上下學(xué)交通安全、用電安全、飲食安全、住宿安全、取暖安全、教育教學(xué)活動(dòng)安全等安全工作認(rèn)真、細(xì)致的排查，現(xiàn)將存在的一些安全隱患問(wèn)題總結(jié)匯報(bào)如下:。

1、小寨小學(xué)教學(xué)樓墻面有裂縫，存在著安全隱患。

2、小堤小學(xué)教學(xué)樓二樓已成危房（現(xiàn)已停用），對(duì)師生的安全構(gòu)成了極大的脅威脅。

3、別寨小學(xué)門口車流量較大，沒(méi)有警示牌，存在著交通安全隱患。

4、個(gè)別小學(xué)門口有流動(dòng)攤點(diǎn)，存有嚴(yán)重的安全隱患。

5、各幼兒園的校車不合規(guī)格，駕駛員不符合標(biāo)準(zhǔn)。

6、部分家長(zhǎng)、學(xué)生和幼兒缺乏安全意識(shí)。

三、采取整治措施，確保學(xué)生安全。

為消除安全隱患，確保學(xué)生的安全。中心學(xué)校針對(duì)以上所發(fā)現(xiàn)的安全隱患，采取切實(shí)可行的整治措施。針對(duì)這次排查結(jié)果，各小學(xué)和幼兒園通過(guò)文化墻、宣傳欄、多媒體等可利用資源，全方位的對(duì)在校學(xué)生和在園幼兒及家長(zhǎng)進(jìn)行安全教育宣傳，切實(shí)增強(qiáng)了廣大學(xué)生和家長(zhǎng)的安全意識(shí)和自救自護(hù)能力。

1、針對(duì)危房，學(xué)校已在危險(xiǎn)處放置警示牌，同時(shí)及時(shí)將情況向上級(jí)匯報(bào)，爭(zhēng)取校舍維修加固項(xiàng)目。

2、繼續(xù)堅(jiān)持做好放學(xué)護(hù)送制度。放學(xué)學(xué)生排路隊(duì)，由2名教師護(hù)送至安全路段。

3、積極與鄉(xiāng)工商部門聯(lián)系，對(duì)流動(dòng)商販進(jìn)行整治，并通過(guò)廣播、主題班會(huì)、宣傳欄等形式，教育學(xué)生不吃不潔的食品；同時(shí)加強(qiáng)門衛(wèi)管理，嚴(yán)禁學(xué)生私自外出。

4、在鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)派出所做好校車的臨管工作，嚴(yán)禁不合格校車上路，禁止不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的駕駛員駕駛校車。

5、定期利用學(xué)生集會(huì)、班會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行各方面的校園安全教育，做到安全教育“常抓不懈，警鐘常鳴”。

6、中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行安全包片，包片的班子成員要定期對(duì)所負(fù)責(zé)的學(xué)校安全狀況進(jìn)行檢查，對(duì)出現(xiàn)的安全隱患及時(shí)提出整改意見(jiàn)，能解決的安生隱患立即解決，不能解決的逐級(jí)上報(bào)，請(qǐng)求上級(jí)協(xié)助解決。

7、按照“屬地管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，中心校與各小學(xué)和幼兒園的負(fù)責(zé)人簽訂了安全責(zé)任書，各小學(xué)和幼兒園與在校教職工簽訂安全責(zé)任狀。

總之，我鄉(xiāng)中心校要以這次安全排查行動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步健全安全工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，深化管理，努力杜絕不安全事故的發(fā)生，為廣大師生創(chuàng)造一個(gè)安全和諧的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

新習(xí)鄉(xiāng)中心校。

2011年12月8日。

村向巡查組匯報(bào)材料篇三

信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是維護(hù)和實(shí)現(xiàn)群眾民主權(quán)利的重要手段。我委認(rèn)真總結(jié)2011年度信訪工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，牢固樹(shù)立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的觀念，全面提高做好信訪工作的認(rèn)識(shí)，緊緊把握全局社會(huì)穩(wěn)定的實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，以信訪工作基礎(chǔ)建設(shè)和制度建設(shè)為突破口，采取積極預(yù)防和及時(shí)化解并舉的方法舉措，加大工作力度，真抓實(shí)干，開(kāi)創(chuàng)了信訪工作新局面，為各項(xiàng)事業(yè)的開(kāi)展和發(fā)展提供了保障。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，健全三位一體信訪工作體系。

全責(zé)，每月召開(kāi)一次的委班子成員辦公會(huì)議，首先安排和結(jié)帳的都是信訪穩(wěn)定工作。三是嚴(yán)格實(shí)行信訪工作一票否決制。委黨委規(guī)定，凡分管工作或本單位發(fā)生集體上訪、越級(jí)上訪等不穩(wěn)定因素，一律取消該單位、分管領(lǐng)導(dǎo)及單位負(fù)責(zé)人年度評(píng)先表模資格。對(duì)造成嚴(yán)重影響和后果的，一律嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

二、加大措施，提高質(zhì)量，創(chuàng)新信訪工作機(jī)制從健全信訪網(wǎng)絡(luò)，建章立制，創(chuàng)新工作方法，確保社會(huì)長(zhǎng)治久安。

建系統(tǒng)的主要內(nèi)容之一，并充分發(fā)揮基層黨組織作用，深入基層，了解民情民意，及時(shí)排查問(wèn)題，化解矛盾糾紛。及時(shí)將矛盾分解在萌芽狀態(tài)。

三、

全面清理，分類解決，努力構(gòu)建和諧建管。

我們針對(duì)各地來(lái)訪，一是召開(kāi)了由委黨委成員、各有關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加的信訪問(wèn)題處理情況匯報(bào)會(huì)，研究對(duì)策、疏理問(wèn)題，責(zé)任到人，督促解決，對(duì)信訪案件一件一件地進(jìn)行排查清理，一件一件地進(jìn)行處理落實(shí)，做到不留隱患，不留死角。對(duì)于“兩辦”和信訪局轉(zhuǎn)交過(guò)來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)批示件委黨委立即組織工作專班，進(jìn)行實(shí)地調(diào)查協(xié)商，主任龔典君親自進(jìn)行督辦，落實(shí)問(wèn)題處理措施，明確解決期限，一批矛盾隱患得到及時(shí)化解。截止目前，全系統(tǒng)沒(méi)有發(fā)生一起集體上訪事件，并且系統(tǒng)內(nèi)呈現(xiàn)安定和諧的良好局面。

二是繼續(xù)實(shí)行“三個(gè)不放過(guò)”要求，認(rèn)真開(kāi)展了矛盾排查清理工作，堅(jiān)持做到了“問(wèn)題不查清不放過(guò)”：對(duì)所有來(lái)信一訪，無(wú)論大事還是小事、公事還是私事、合理的還是不合理的，堅(jiān)持換位思考，耐心傾聽(tīng)來(lái)訪群眾的意見(jiàn)和請(qǐng)求，查清信訪問(wèn)題根源，認(rèn)真做好接訪工作?！皢?wèn)題不解決不放過(guò)”：來(lái)信來(lái)訪落實(shí)到專班，信訪處理包案到分管領(lǐng)導(dǎo)，信訪責(zé)任追究到具體人。“群眾不滿意不放過(guò)”：把信訪維穩(wěn)工作和加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)及依法行政工作結(jié)合起來(lái)，以增強(qiáng)來(lái)訪群眾滿意度為突破口，進(jìn)一步提高依法辦事能力和服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平，樹(shù)立住建委在人民群眾中的良好形象。同時(shí)，由于多渠道征求群眾對(duì)建管工作的意見(jiàn)，有效將工作矛盾化解在萌芽，將利民工程建設(shè)在基層，深入推進(jìn)了民生建設(shè)和全市村鎮(zhèn)建設(shè)步伐。

近年來(lái)，涉及到住建系統(tǒng)的信訪件較多。我們將一如既往，本著以人為本的原則，繼續(xù)做好信訪工作，處理好各類矛盾。一是積極向上爭(zhēng)取相應(yīng)資金，加大城市建設(shè)力度，不斷改善農(nóng)村生產(chǎn)條件，夯實(shí)村鎮(zhèn)建設(shè)基礎(chǔ)。二是加大宣傳力度，不斷提高全社會(huì)特別是基層群眾的法規(guī)意識(shí)。三是從大局出發(fā)，從職工利益出發(fā)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)全市重點(diǎn)工程建設(shè)，確保系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。

二〇一一年十二月五日。

村向巡查組匯報(bào)材料篇四

根據(jù)區(qū)委對(duì)村巡查工作要求，現(xiàn)將黑坡村3年以來(lái)工作情況匯報(bào)如下：

一、村基本情況。

黑坡村位于贛馬鎮(zhèn)北部，由吳黑坡、劉黑坡、仲馬3個(gè)自然村組成，8個(gè)村民小組，現(xiàn)有人口3771人，村莊總面積3969畝。2009年11月經(jīng)縣委批準(zhǔn)成立村級(jí)黨委，下設(shè)5個(gè)黨支部，158名黨員。產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要圍繞黃金梨種植、精品苗木種植、服裝加工等。3年來(lái)，先后被評(píng)為“全國(guó)生態(tài)文化村”、“江蘇省生態(tài)文明示范村”、“連云港市最美鄉(xiāng)村”、“連云港市文明村”、“贛榆區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展先進(jìn)示范村”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、主要工作及成效。

我村按照“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”的要求，合理規(guī)劃村莊布局，先后投入2200萬(wàn)元進(jìn)行村莊環(huán)境整治。先后投入2200余萬(wàn)元完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，硬化村莊道路3600多米，種植風(fēng)景綠化樹(shù)木20000余株，新裝路燈450盞，實(shí)現(xiàn)村莊硬化綠化亮化95%以上;配套修建排水系統(tǒng)7200余米，豎立新的路牌，安裝電纜10000余米;新建農(nóng)民公園1座;統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)農(nóng)家別墅，實(shí)現(xiàn)自來(lái)水、有線電視戶戶通。在村前村東開(kāi)挖2條總長(zhǎng)1500米，寬20米的環(huán)村水系，修建彩虹橋、追月橋和步云橋3座。

同時(shí)，堅(jiān)持以發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)和特色農(nóng)業(yè)為著力點(diǎn)，打造村級(jí)民營(yíng)工業(yè)園，建設(shè)了占地100畝的村級(jí)民營(yíng)工業(yè)園;注重發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，發(fā)展1500畝黃金梨種植基地，1000畝的苗木精品園。連續(xù)六年成功舉辦“贛馬鎮(zhèn)黑坡黃金梨采摘節(jié)”，積極發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。

此外，以黨群服務(wù)中心為依托，設(shè)立青少年兒童之家、村民活動(dòng)室、鄉(xiāng)村大舞臺(tái)等文化陣地，豐富群眾生活。以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，建立文明村規(guī)民約，開(kāi)展文明家庭、好婆婆好媳婦評(píng)選活動(dòng)，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約、文明祥和的良好風(fēng)尚，不斷提升村民幸福指數(shù)，凸顯幸福家園。

三、存在問(wèn)題及原因分析。

1、貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)決策部署方面問(wèn)題。

落實(shí)上級(jí)決策部署質(zhì)量和效率有待加強(qiáng),有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)村情實(shí)際，缺乏創(chuàng)新性、創(chuàng)造性。在執(zhí)行中央決策部署上,對(duì)中央方針政策和決策部署有時(shí)領(lǐng)會(huì)得不夠透徹有時(shí)存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問(wèn)題;還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象，還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問(wèn)題。在扶貧方面，我村仍有49戶106人未脫貧，脫貧攻堅(jiān)任務(wù)還是很重。

2、黨組織自身建設(shè)方面問(wèn)題。

對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不夠，基層黨組織工作開(kāi)展力度不夠。有時(shí)"三會(huì)一-課"制度落實(shí)不夠，只寫在紙上，掛在墻上,而沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行，致使制度形同虛設(shè)。學(xué)習(xí)方式比較枯燥，一般只限于看看電視，念念文件，致使一些黨員對(duì)理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚，參與熱情不高。對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠，黨組織管理黨員的意識(shí)不強(qiáng)，致使少數(shù)黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡漠，整日沉浸在悠閑當(dāng)中，不思進(jìn)取，工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。

3、黨組織領(lǐng)導(dǎo)、支持和保障村民自治方面問(wèn)題。

有時(shí)由于生產(chǎn)任務(wù)忙，黨員群眾忙著農(nóng)活，導(dǎo)致偶爾“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、支部主題黨日等黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行不到位，黨內(nèi)組織生活未正常開(kāi)展、黨費(fèi)收繳不夠及時(shí)等問(wèn)題。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面問(wèn)題。

一是基層黨組織成員自身素質(zhì)較低，平時(shí)不注意學(xué)習(xí)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)興趣不濃，缺乏政治敏銳性，缺乏對(duì)上級(jí)方針、政策的深刻理解，貫徹不堅(jiān)決也不到位，黨性不堅(jiān)強(qiáng)。村級(jí)黨組織忽視村干部廉潔自律工作，沒(méi)有把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作被動(dòng)應(yīng)付，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問(wèn)題不敢指出，不敢批評(píng)。由于思想認(rèn)識(shí)不夠到位，工作缺少成效，存在求太平，過(guò)得去，別出大亂子的思想，輕視抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，不能及時(shí)將矛盾和問(wèn)題化解在形成之初、萌芽之時(shí)。

二是個(gè)別村干部作風(fēng)不實(shí)。主要是群眾意識(shí)和民主意識(shí)不強(qiáng)，決策不民主，對(duì)事關(guān)群眾利益的問(wèn)題，關(guān)心得不夠，解決得不多，脫離了群眾，背離了黨的宗旨，個(gè)別干部法制觀念和紀(jì)律觀念淡薄，作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴，損害群眾利益，損害了黨的形象。

5、民生領(lǐng)域方面問(wèn)題。

一是農(nóng)村公益事業(yè)發(fā)展難以滿足農(nóng)民需要。長(zhǎng)期以來(lái)，受城鄉(xiāng)二元體制影響，由于村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)不夠強(qiáng)大，收入主要用于村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，導(dǎo)致無(wú)法對(duì)公益事業(yè)進(jìn)行過(guò)多投入，造成了城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)反差大，城鄉(xiāng)居民不能平等享受諸如教育、醫(yī)療、文化等公共設(shè)施的現(xiàn)狀。目前我村公共設(shè)施總量少、質(zhì)量低、農(nóng)民集資建設(shè)負(fù)擔(dān)重等問(wèn)題比較突出。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和農(nóng)民整體素質(zhì)的提高，農(nóng)村人口對(duì)居住環(huán)境，精神文化等方面需求逐漸增強(qiáng)，更加凸顯出農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入與需求反差較大的矛盾。

二是由于資金整合不到位，導(dǎo)致美麗鄉(xiāng)村建設(shè)滯后，不能按期完成。一些涉農(nóng)部門的項(xiàng)目在實(shí)施地點(diǎn)、開(kāi)工地點(diǎn)、開(kāi)工時(shí)間、操作程序等方面都有具體的要求，無(wú)法把項(xiàng)目和資金整合到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中統(tǒng)籌使用。由于現(xiàn)實(shí)條件的制約，無(wú)法通過(guò)“公司+農(nóng)戶”的方式引進(jìn)社會(huì)資金的注入、企業(yè)投資都要考慮成本和效益回報(bào)，幫扶、捐贈(zèng)、捐建以及其他社會(huì)投入資金量非常有限。

三是服務(wù)中心利用率不足。一方面由于管理不到位，便民服務(wù)中心開(kāi)放時(shí)間、服務(wù)未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。村干部事情工作比較大的，不能天天在服務(wù)中心坐班，導(dǎo)致服務(wù)中心存在開(kāi)放時(shí)間不及時(shí)、工作人員不到位、服務(wù)工作不達(dá)標(biāo)等問(wèn)題。另一方面由于資金不足，便民服務(wù)中心基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)不完善。直接影響村級(jí)便民服務(wù)中心工作的開(kāi)展。

四是重大矛盾信訪化解存在不及時(shí)問(wèn)題。由于村級(jí)信訪維穩(wěn)工作人員培訓(xùn)力度不夠，整體素質(zhì)不高，在在矛盾糾紛排查過(guò)程中，一些工作人員責(zé)任心不強(qiáng)，沒(méi)有深入實(shí)地進(jìn)行排查，了解問(wèn)題不深入，統(tǒng)計(jì)不徹底。對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)安排人員進(jìn)行調(diào)處，干部與群眾溝通交流不夠。

6、“三資”管理方面問(wèn)題。

由于村集體“三資”的構(gòu)成情況復(fù)雜、分布范圍廣泛、管理基礎(chǔ)薄弱，存在長(zhǎng)期忽視對(duì)“三資”的管理，存在職能不明、家底不清、管理不規(guī)范、部分村集體“三資"流失、浪費(fèi)嚴(yán)重問(wèn)題。一是由于一些主客觀原因，不同程度的瞞報(bào)漏報(bào)存在于農(nóng)村三資管理中，部分資源權(quán)屬不明確。二是由于財(cái)務(wù)制度在村組集體三資管理中沒(méi)有得到應(yīng)用的重視，未經(jīng)過(guò)村組集體決定即支出款項(xiàng)，沒(méi)有遵守相應(yīng)的程序規(guī)定，財(cái)務(wù)公開(kāi)有時(shí)避重就輕、群眾不重視村務(wù)管理、戈個(gè)別村干部存在經(jīng)濟(jì)問(wèn)題等等。三是由于缺乏高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員從事三資管理工作。以前村中沒(méi)有高學(xué)歷的報(bào)賬員，實(shí)際報(bào)賬人專業(yè)水平不過(guò)關(guān)，對(duì)農(nóng)村三資沒(méi)有深刻的認(rèn)識(shí)。

四、下一步主要打算。

一是加強(qiáng)基層黨建工作。以推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度為抓手，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專題黨課、交流座談等多種形式，開(kāi)展各項(xiàng)黨建活動(dòng)。利用黨員微信群、魅力黑坡公眾號(hào)等形式，及時(shí)發(fā)布固定學(xué)習(xí)、村一委三會(huì)等內(nèi)容，加強(qiáng)與流動(dòng)黨員的精準(zhǔn)聯(lián)系，增強(qiáng)互動(dòng);通過(guò)督促指導(dǎo)對(duì)“贛榆黨建”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app的使用，及時(shí)學(xué)習(xí)積分，了解組織動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)他們黨員身份意識(shí)和組織歸屬感。

二是夯實(shí)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。我村將進(jìn)一步引導(dǎo)群眾擴(kuò)大黃金梨、精品苗木種植規(guī)模，并通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+”形式，拓寬增收渠道。今年村集體將擴(kuò)大精品苗木種植面積達(dá)到400畝，在田間道路，農(nóng)路農(nóng)渠全部栽上綠化樹(shù)木，加強(qiáng)管理，進(jìn)一步提高村集體經(jīng)濟(jì)收入。

三是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。計(jì)劃投資155萬(wàn)元對(duì)全村6條主街道安裝路沿石、部分人行道鋪設(shè)彩磚、硬化5條次街道、拓寬村東觀光大道、每家每戶門口砌大理石小花園、完成村前環(huán)村水系中間段護(hù)坡及大理石欄桿安裝。

四是加強(qiáng)。

精神文明建設(shè)。

將圍繞新時(shí)代文明實(shí)踐工作，以黨群服務(wù)中心為依托，充分利用老年活動(dòng)室、“鄉(xiāng)村大舞臺(tái)”等工作陣地，為群眾組織各式各樣的文藝演出，繼續(xù)開(kāi)展“好婆婆好媳婦”等評(píng)選活動(dòng)，結(jié)合道德講堂、初心講壇等宣傳教育陣地，利用村內(nèi)宣傳欄、村微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，持續(xù)開(kāi)展移風(fēng)易俗宣傳，引導(dǎo)村民破除陳規(guī)陋習(xí)，改善生活水平，提升生存質(zhì)量。

五是全力做好脫貧攻堅(jiān)。我村將進(jìn)一步摸清貧困情況，因戶制宜，制定精準(zhǔn)幫扶措施，以黃金梨、精品苗木種植為依托，以“合作社+大戶+貧困戶”的模式，通過(guò)土地流轉(zhuǎn)、貧困戶務(wù)工等途徑，帶動(dòng)貧困戶穩(wěn)定就業(yè)增收，確保年底全部脫貧。

六是加強(qiáng)三資管理。將嚴(yán)格按照上級(jí)“三資管理”辦法和條例不折不扣的執(zhí)行，對(duì)村集體財(cái)務(wù)政務(wù)全部實(shí)行公開(kāi)，公平，公正的管理和運(yùn)用，加強(qiáng)民主理財(cái)力度，管理用好村的每一分錢。

村向巡查組匯報(bào)材料篇五

2009年，我縣民族宗教工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的大力支持下，深入貫徹落實(shí)黨的十七精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，提升民族宗教工作水平，以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為契機(jī)，提高機(jī)關(guān)工作效益，以民族宗教穩(wěn)定和諧為目標(biāo)，提高依法管理宗教事務(wù)能力以“雙創(chuàng)”活動(dòng)為載體，提高宗教教職人員素質(zhì)，維護(hù)了民族宗教工作領(lǐng)域的安全穩(wěn)定。

一、借“東風(fēng)”，再造民宗工作氛圍。

隨著形勢(shì)和任務(wù)的變化，各級(jí)黨委、政府對(duì)民族宗教工作越來(lái)越重視，省、市民宗工作會(huì)議召開(kāi)后，為更好地貫徹落實(shí)會(huì)議精神，我們向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報(bào)，并將領(lǐng)導(dǎo)講話文稿在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)傳閱，引起領(lǐng)導(dǎo)重視，并在全縣民宗工作會(huì)議上印發(fā)與會(huì)人員，結(jié)合年度工作任務(wù)，提出貫徹落實(shí)意見(jiàn)，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，營(yíng)造各級(jí)支持民族宗教工作，人員關(guān)心民族宗教工作的良好氛圍。

二、促發(fā)展，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。

發(fā)展是永恒的主題，無(wú)論是民族的問(wèn)題，還是宗教的問(wèn)題，都只能用科學(xué)的發(fā)展觀去解決。今年，我局參加了上級(jí)組織的實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀主題教育。為把這一活動(dòng)搞好，取得成效，我們精心籌備、科學(xué)組織、認(rèn)真按方案實(shí)施，逐步開(kāi)展活動(dòng)。除參加上能組織的學(xué)習(xí)實(shí)踐外，我們著重把如何運(yùn)用政策，幫助少數(shù)民族發(fā)展；如何發(fā)揮信教群眾的積極性，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，如何發(fā)揮宗教的積極作用，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)；如何發(fā)揮團(tuán)結(jié)互動(dòng)，幫助少數(shù)信教群眾脫貧致富；如何規(guī)范法制管理，抵御宗教滲透等內(nèi)容作為檢驗(yàn)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)，活動(dòng)中，我們發(fā)放征求意見(jiàn)函100余份，深入信教群眾傾聽(tīng)民心，走訪中我們了解到基督信徒想在養(yǎng)殖波爾山羊中，由于受金融風(fēng)暴的影響，資金短缺，難以形成規(guī)模，我們積極想辦法、解難題，采取向農(nóng)戶提供羊仔聯(lián)合養(yǎng)殖的方式，發(fā)展養(yǎng)殖農(nóng)戶近200戶（其中信教群眾60戶）既解決了資金不足，擴(kuò)大了養(yǎng)殖規(guī)模，又使農(nóng)戶增加了收入，帶動(dòng)了部分群眾脫貧，他很有感觸地說(shuō)：“信奉上帝使我有了一顆善良的愛(ài)心，關(guān)鍵的時(shí)候還是要靠黨和政府，我不僅要愛(ài)上帝，更要愛(ài)黨和人民”。

三、重效能，著力提高機(jī)關(guān)綜合能力。

機(jī)關(guān)效能，是反映機(jī)關(guān)辦事能力和效率，衡量機(jī)關(guān)整體綜合素質(zhì)的重要標(biāo)尺。民族宗教工作是黨和國(guó)家的重要工作，做好民族宗教工作關(guān)系到黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，關(guān)系到民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定，關(guān)系到國(guó)家安全和祖國(guó)統(tǒng)一，關(guān)系到我國(guó)的對(duì)外關(guān)系。今年我局在機(jī)關(guān)開(kāi)展了以提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，以依法高效，創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，以民族團(tuán)結(jié)發(fā)展，宗教穩(wěn)定和諧為主線的機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)。重要解決創(chuàng)新精神不足，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，工作效率不高，部分權(quán)責(zé)不明的現(xiàn)象。通過(guò)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)，端正了機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)目的和動(dòng)機(jī)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)動(dòng)力，業(yè)務(wù)知識(shí)，理論素質(zhì)明顯得到提高；機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，樹(shù)立了以人為本，群眾利益無(wú)小事的思想和親民、愛(ài)民、為民的服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立了良好的民宗部門形象；清理了繁雜事項(xiàng)，規(guī)范了辦事行為，縮減了辦事流程，完善了運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格了權(quán)力監(jiān)督，擴(kuò)大了政務(wù)公開(kāi)，實(shí)行“陽(yáng)光”操作，提高了社會(huì)信度，使機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和辦事效率得到了顯著提高，機(jī)關(guān)整體綜合素質(zhì)得到了明顯提高。

四、保穩(wěn)定，依法管理宗教事務(wù)不松懈。

九、十月份舉行開(kāi)光典禮。百丈寺在自己建設(shè)中，不忘新農(nóng)村建設(shè)，今年籌集捐贈(zèng)500萬(wàn)元用于涂家新村建設(shè)，得到了當(dāng)?shù)攸h委、政府的肯定，為和諧社會(huì)建設(shè)作出較大的貢獻(xiàn)。六是調(diào)查研究深入，有的放矢指導(dǎo)工作。我們?cè)趯ｍ?xiàng)調(diào)研工作的基礎(chǔ)上，今年對(duì)宗教情況全面進(jìn)行了調(diào)研，完善了臺(tái)帳，進(jìn)行了備案登記，取締了一些非法聚會(huì)點(diǎn)，較好地遏制了基督教“快、亂、熱”的問(wèn)題，宗教領(lǐng)域的難點(diǎn)問(wèn)題得到明顯改變。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，工作中仍然存在一些問(wèn)題待解決，特別是干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，以基督名譽(yù)活動(dòng)的其它教派沒(méi)有得到完全杜絕，非法聚會(huì)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，這些問(wèn)題都需要在以后的工作切實(shí)加以解決。

2010年工作打算。

1、貫徹落實(shí)上級(jí)民族宗教工作會(huì)議精神，繼續(xù)抓好《條例》的貫徹落實(shí)，提高政策、法制水平。

2、采取培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流等方法，著力加強(qiáng)“三支”隊(duì)伍建設(shè)，使之成為黨委、政府做好民宗工作的橋梁紐帶，為和諧社會(huì)建設(shè)提供力量支持。

3、幫助佛教界組織成立奉新縣佛教協(xié)會(huì)。

4、指導(dǎo)協(xié)助百丈寺舉行開(kāi)光典禮活動(dòng)。

奉新縣民宗局二00九年十二月二日。

村向巡查組匯報(bào)材料篇六

關(guān)于黨支部書記組織落實(shí)巡察整改情況報(bào)告***委巡察辦：

**年x月至x月，***第三巡察組對(duì)***機(jī)關(guān)黨支部進(jìn)行了巡察。xxxx年x月x日，巡察組向***機(jī)關(guān)反饋了巡察意見(jiàn)，有針對(duì)性提出了整改意見(jiàn)和建議。根據(jù)***委巡察辦印發(fā)《關(guān)于對(duì)***機(jī)關(guān)黨支部巡察情況的反饋意見(jiàn)》的通知（***〔xxxx〕x號(hào)）文件要求，公司黨支部高度重視，本著“即知即改、立知立改”的原則，對(duì)反饋的問(wèn)題進(jìn)行了整改?，F(xiàn)將黨支部書記組織落實(shí)巡察整改工作情況報(bào)告如下：

脈”，也是保護(hù)干部的一種需要，因此要求全體黨員、干部要舉一反三，要把巡察問(wèn)題整改工作作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、全面提高工作水平、實(shí)現(xiàn)***機(jī)關(guān)健康快速發(fā)展的重要契機(jī)。整改工作好不好，關(guān)鍵看黨支部。黨支部書記、***領(lǐng)導(dǎo)***要求，黨支部班子成員要高度重視，全力推進(jìn)，切實(shí)增強(qiáng)巡察問(wèn)題整改的自覺(jué)性和責(zé)任感。會(huì)議決定成立巡察整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記、***領(lǐng)導(dǎo)***任組長(zhǎng)，組織委員、***，紀(jì)檢委員***任副組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任成員，下設(shè)專項(xiàng)整改小組，辦公室負(fù)責(zé)具體工作，組織落實(shí)、考核巡察問(wèn)題整改工作。

x月x日，黨支部書記、***領(lǐng)導(dǎo)組織召開(kāi)高管辦公會(huì)議，專題聽(tīng)取并研究落實(shí)巡察問(wèn)題整改工作。組織委員，紀(jì)檢委員、二級(jí)班子成員參加了會(huì)議。會(huì)上聽(tīng)取了巡察整改辦公室關(guān)于《巡察整改項(xiàng)目梳理清單》的匯報(bào)。組織委員***指出，對(duì)梳理出來(lái)的x個(gè)方面x項(xiàng)xx個(gè)問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要積極發(fā)揮示范作用，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭負(fù)責(zé)；各部門對(duì)問(wèn)題“對(duì)號(hào)入座”，逐條梳理分析，制定整改方案、明確整改時(shí)限。黨支部書記、***領(lǐng)導(dǎo)***指出，班子成員、各部門要高度認(rèn)識(shí)整改工作的重要性，按照責(zé)任分工抓好問(wèn)題整改，把巡察工作和長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來(lái)，與當(dāng)前正在開(kāi)展的“不忘初心、牢記使命”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)當(dāng)前工作。黨支部班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任要承擔(dān)起來(lái)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作效率。

x月xx日，黨支部書記、***領(lǐng)導(dǎo)***組織召開(kāi)黨支部擴(kuò)大會(huì)議，組織委員***，紀(jì)檢委員，財(cái)務(wù)部、綜合部、融資部等部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議審議了《***機(jī)關(guān)問(wèn)題整改方案》。黨支部書記、***領(lǐng)導(dǎo)***指出，要深入研究巡察反饋意見(jiàn)，切實(shí)落實(shí)整改，要將整改方案有關(guān)內(nèi)容根據(jù)職責(zé)分工落實(shí)到具體部門，逐條逐項(xiàng)擬定整改方案，制定整改措施，建立工作制度，并由整改辦公室把《***機(jī)關(guān)問(wèn)題整改方案》下發(fā)各部門、***，要求于x月x日前反饋整改措施。

二、建章立制、注重長(zhǎng)效，務(wù)求巡察整改工作取得實(shí)效x月xx日，黨支部書記、****主持召開(kāi)巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，專項(xiàng)整改工作小組成員參加了會(huì)議。他指出，要分析研究各部門、各專項(xiàng)整改小組整改措施落實(shí)情況，督促各部門、小組落實(shí)整改措施，制定長(zhǎng)效措施，辦公室并在x月xx日前形成建立長(zhǎng)效機(jī)制意見(jiàn)方案，提交巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組審核。x月xx日，***同志主持召開(kāi)巡察整改工作推進(jìn)會(huì)議，巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加。他指出，要切實(shí)把整改過(guò)程作為加強(qiáng)黨建工作，提升工作效能的過(guò)程，要層層傳導(dǎo)壓力，層層分解責(zé)任，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位、教育管理到位、制度建設(shè)到位、檢查問(wèn)責(zé)到位，以確保整改工作落實(shí)到位，取得實(shí)效。

過(guò)了《***委巡察反饋問(wèn)題整改落實(shí)情況的報(bào)告》，決定報(bào)送***委巡察組。黨支部書記、*****強(qiáng)調(diào)：要建立和完善長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)已形成的制度，要堅(jiān)貫徹執(zhí)行；對(duì)不都完善的制度，要進(jìn)一步規(guī)范完善，通過(guò)制度建設(shè)來(lái)推進(jìn)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。同時(shí)，要按照認(rèn)真落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，按照誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，層層分解任務(wù)，繼續(xù)抓好未整改到位事項(xiàng)的整改工作，緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)，逐條逐項(xiàng)抓整改落實(shí)，確保事事有著落，件件有回音。

特此報(bào)告。

巡視“回頭看”整改專題民主生活會(huì),“整改”匯報(bào)。

村向巡查組匯報(bào)材料篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：

我謹(jǐn)代表醫(yī)院黨政班子、全院教職員工對(duì)衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)及各位專家蒞臨我院進(jìn)行大型醫(yī)院巡查督導(dǎo)表示熱烈歡迎，大型醫(yī)院巡查工作匯報(bào)。

“全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)佳評(píng)差最佳單位”，連續(xù)多年被評(píng)為陜西省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)佳評(píng)差最佳單位，我院手術(shù)室榮獲衛(wèi)生部、全國(guó)總工會(huì)“巾幗文明崗”稱號(hào)。榮膺“陜西經(jīng)濟(jì)發(fā)展杰出成就獎(jiǎng)”（社會(huì)評(píng)價(jià)），獲“西安市文明單位”稱號(hào)。

醫(yī)院現(xiàn)有教職工3325人，其中在編職工1303人，聘用制職工1367人，離退休職工655人。教職工中副高級(jí)職稱以上專業(yè)技術(shù)人員400名，博士生導(dǎo)師35名，60名教授享受國(guó)務(wù)院和陜西省特殊專家津貼。近200名專家分別擔(dān)任全國(guó)和省級(jí)醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)會(huì)的主任委員、副主任委員或常委、委員，有100余名專家擔(dān)任全國(guó)專業(yè)雜志的主編、副主編或編委。醫(yī)院在院學(xué)生800余人（5年制、7年制學(xué)生，碩士生、博士生、博士后）。近三年獲省級(jí)教學(xué)成果1項(xiàng)、發(fā)表教學(xué)論文31篇、參編國(guó)家級(jí)統(tǒng)編教材8部，建成國(guó)家級(jí)臨床技能實(shí)踐教學(xué)中心1個(gè)。醫(yī)院學(xué)科設(shè)置齊全，有18個(gè)臨床學(xué)科系，有博士后流動(dòng)站1個(gè)，博士學(xué)位授予點(diǎn)19個(gè)，碩士學(xué)位授予點(diǎn)覆蓋全部臨床、醫(yī)技科室。泌尿外科為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，皮膚科為國(guó)家重點(diǎn)（培育）學(xué)科，中醫(yī)科為全國(guó)綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位，陜西省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科5個(gè)（骨外科、普通外科、呼吸內(nèi)科、耳鼻喉咽科、血液內(nèi)科），陜西省優(yōu)勢(shì)醫(yī)療專科5個(gè)（皮膚科、消化內(nèi)科、眼科、泌尿外科、麻醉科），陜西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（胃腸動(dòng)力疾病實(shí)驗(yàn)室），陜西省質(zhì)量控制中心4個(gè)（耳鼻咽喉疾病、消化疾病、皮膚病性病、超聲診斷）。婦科腔鏡訓(xùn)練室已經(jīng)高分通過(guò)衛(wèi)生部婦科腔鏡訓(xùn)練基地評(píng)審。

衛(wèi)生廳批準(zhǔn)床位1650張，年門急診量超過(guò)100萬(wàn)人次，年收治住院病人4萬(wàn)余人次。醫(yī)院擁有直線加速器、3.0t磁共振成像系統(tǒng)、128排螺旋ct、ect、c臂數(shù)字減影機(jī)、多臺(tái)彩色多普勒超聲診斷儀、多套全自動(dòng)生化分析儀、10多套纖維腔鏡設(shè)備、數(shù)十臺(tái)麻醉機(jī)及呼吸機(jī)等高精尖設(shè)備等大型儀器設(shè)備，設(shè)備總值22434萬(wàn)元。

開(kāi)展大型醫(yī)院巡查工作是適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變需要、強(qiáng)化衛(wèi)生部門醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管職能、完善醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管制度的積極探索，是加強(qiáng)對(duì)公立醫(yī)院的監(jiān)督制約、維護(hù)公立醫(yī)院公益性、促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展、保障人民群眾健康權(quán)益的重大舉措。我院按照衛(wèi)生部《大型醫(yī)院巡查工作方案》部署巡查工作，分解巡查要點(diǎn)。嚴(yán)格按照衛(wèi)生部的要求，進(jìn)一步確定醫(yī)院功能定位、堅(jiān)持正確的辦院方向，加強(qiáng)履行公共服務(wù)職能，無(wú)條件完成政府指令性任務(wù)，持續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療管理，改善醫(yī)院服務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，加強(qiáng)人力資源管理和調(diào)動(dòng)職工積極性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，彰顯大型綜合醫(yī)院帶頭示范作用。

衛(wèi)生部直屬醫(yī)院必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家衛(wèi)生管理法律法規(guī)，支持國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，在公立醫(yī)院職能上必須將公益性放在首位，切實(shí)維護(hù)人民群眾的身體健康。

我們制定了醫(yī)院“十一五”發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)討論通過(guò)，成為醫(yī)院各項(xiàng)工作的指南。每年的行政工作要點(diǎn)緊緊圍繞該規(guī)劃和國(guó)家的醫(yī)改政策制定。堅(jiān)持生命至上、質(zhì)量第一的辦院理念，創(chuàng)建和諧校園、和諧醫(yī)院。

堅(jiān)決執(zhí)行《中共西安交通大學(xué)委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)附屬醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見(jiàn)》文件規(guī)定，黨政聯(lián)席會(huì)是醫(yī)院的最高決策機(jī)構(gòu)，是集體領(lǐng)導(dǎo)的載體，負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行集體決策。院長(zhǎng)辦公會(huì)議是醫(yī)院的日常決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)醫(yī)院日常經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)集體決策，負(fù)責(zé)制定重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)具體的實(shí)施辦法。院長(zhǎng)辦公會(huì)議的決策機(jī)制是民主集中制。為了規(guī)范醫(yī)院辦事流程，我們組織編寫了《醫(yī)院流程管理手冊(cè)》，下發(fā)全院執(zhí)行。

6.43%，總經(jīng)費(fèi)數(shù)的6。

5.87%；獲各級(jí)科技成果獎(jiǎng)42項(xiàng)，出版專著、譯著16部，獲得專利13項(xiàng)，發(fā)表論文2000余篇，其中sci收錄論文158篇。“985”三期，皮膚、骨科、腫瘤三個(gè)重點(diǎn)學(xué)科及擬重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科由我院教授負(fù)責(zé)，占據(jù)了應(yīng)有的份額。截止目前，泌尿外科、皮膚科（培育）獲國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，實(shí)現(xiàn)了我院國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科“零”的突破。血液科、耳鼻喉科新增為陜西省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科，麻醉科新增為陜西省優(yōu)勢(shì)醫(yī)療?？?。至此，我院陜西省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科（實(shí)驗(yàn)室）累計(jì)8個(gè)，總數(shù)名列全省各醫(yī)療單位之首。

為了能充分調(diào)動(dòng)廣大科技人員的積極性，制定了《西安交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院sci文章發(fā)表配套科研經(jīng)費(fèi)實(shí)施辦法（暫行）》、《重大科研方向資助計(jì)劃實(shí)施辦法》、《西安交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院與醫(yī)學(xué)院合作開(kāi)展科學(xué)研究及學(xué)科建設(shè)實(shí)施辦法（試行）》等系列鼓勵(lì)辦法。

我院投資300余萬(wàn)元建設(shè)的科研實(shí)驗(yàn)中心于201n年2月正式運(yùn)行投入使用，使我院科研條件的改善取得了階段性進(jìn)展，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的賞，也為我院的科研人才引進(jìn)增添了亮點(diǎn)。

我院藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)及4個(gè)原專業(yè)（皮膚、眼科、呼吸、消化）均再次通過(guò)資格認(rèn)定，且新增加了8個(gè)專業(yè)（心血管、腎病、泌尿、婦產(chǎn)、血液、腫瘤、麻醉、感染），專業(yè)累計(jì)12個(gè)。共進(jìn)行藥物臨床研究71項(xiàng)，獲研究經(jīng)費(fèi)近700余萬(wàn)元，臨床試驗(yàn)管理及各項(xiàng)工作步入良性循環(huán)。

我們每年對(duì)所有醫(yī)療科室上崗人員資質(zhì)重新進(jìn)行登記。嚴(yán)把進(jìn)修醫(yī)師、招聘人員、臨時(shí)人員執(zhí)業(yè)資格關(guān)，規(guī)范全院臨床醫(yī)師醫(yī)療分組和排班，對(duì)醫(yī)技科室實(shí)行報(bào)告單分級(jí)審簽，保證三級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制落實(shí)。積極主動(dòng)地實(shí)行醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)。圍繞醫(yī)院改革發(fā)展的重點(diǎn)、教職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、醫(yī)院工作中的難點(diǎn)、廉正建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)，采取院例會(huì)通報(bào)、利用醫(yī)院文件和網(wǎng)絡(luò)等多種形式向職工公開(kāi)醫(yī)院重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金使用情況等情況，設(shè)立院長(zhǎng)、書記信箱對(duì)外公開(kāi)，行風(fēng)建設(shè)測(cè)評(píng)滿意度達(dá)到85%以上。出臺(tái)了《西安交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院密切聯(lián)系群眾實(shí)施辦法》，明確強(qiáng)化了院長(zhǎng)行政查房、院長(zhǎng)碰頭會(huì)、院長(zhǎng)接待日、醫(yī)院群眾來(lái)訪接待、醫(yī)院慰問(wèn)、院長(zhǎng)專題會(huì)等項(xiàng)工作制度，密切干群關(guān)系。

8.0級(jí)地震。面對(duì)突如其來(lái)的地震災(zāi)害，院領(lǐng)導(dǎo)臨危不亂，鎮(zhèn)定指揮。全院職工牢記宗旨，堅(jiān)持崗位?？拐鹁葹?zāi)醫(yī)療隊(duì)員不顧個(gè)人安危，克服種種困難，連續(xù)作戰(zhàn)，默默奉獻(xiàn)，全身心地投入抗震救災(zāi)工作。被衛(wèi)生廳譽(yù)為“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別講奉獻(xiàn)、特別顧全大局、特別團(tuán)結(jié)向上”集體，我院獲陜西省衛(wèi)生系統(tǒng)抗震救災(zāi)先進(jìn)單位，獲全國(guó)總工會(huì)“抗震救災(zāi)、重建家園”工人先鋒號(hào)。5人次獲得先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。同時(shí)，全院職工為災(zāi)區(qū)募捐。

設(shè)立24小時(shí)發(fā)熱門診及“甲流”專門病床，最高單日接診700余人次。配合衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，對(duì)口支援了楊陵、榆林地區(qū)甲型h1ni危重患者的救治工作，先后派出相關(guān)專家參與指導(dǎo)培訓(xùn)、會(huì)診、現(xiàn)場(chǎng)救治工作29人次，成功救治5例甲型h1ni危重患者。我院成功完成了陜西省首例重癥甲流孕婦剖宮產(chǎn)手術(shù)，社會(huì)反響良好。今年面對(duì)青海玉樹(shù)地震災(zāi)難，4月15日晚11時(shí)40分，我院接到陜西省衛(wèi)生廳緊急通知，16日凌晨1時(shí)將接收來(lái)自青海玉樹(shù)的地震傷員。接通知后，我院黨政領(lǐng)導(dǎo)及各科室醫(yī)護(hù)人員緊急行動(dòng)，20分鐘后，各科室床位準(zhǔn)備就緒，抗震救災(zāi)醫(yī)療隊(duì)全體隊(duì)員、各相關(guān)科室主任、護(hù)士長(zhǎng)約200余人均已到位。我院黨政領(lǐng)導(dǎo)及各臨床科室主任召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，研究制定玉樹(shù)地震病人的醫(yī)療救治等工作。對(duì)于玉樹(shù)地震病人實(shí)行特事特辦的原則，開(kāi)通所有綠色通道，各有關(guān)科室立即成立搶救治療小組，實(shí)行責(zé)任負(fù)責(zé)制，病人入住科室醫(yī)師在病人入住后6小時(shí)制定治療方案，嚴(yán)格按照診療規(guī)范對(duì)傷員進(jìn)行入院檢查，手術(shù)優(yōu)先進(jìn)行，工作匯報(bào)《大型醫(yī)院巡查工作匯報(bào)》。在其后的幾個(gè)月時(shí)間里，我院為他們提供了最好的藏族飲食、最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理康復(fù)服務(wù)、最好的生活照料，受到青海省委、省政府和衛(wèi)生部等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和災(zāi)區(qū)傷員的揚(yáng)，譜寫了一曲藏漢一家親的感人歌。201n年8月舟曲發(fā)生泥石流災(zāi)害，我院發(fā)出倡議，號(hào)召全體共產(chǎn)黨員、全院師生員工和青年團(tuán)員為災(zāi)區(qū)人民捐款。我院黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全院教職員工積極行動(dòng)，全院迅速掀起了為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛(ài)心募捐活動(dòng)，充分表達(dá)了我院醫(yī)務(wù)工作者對(duì)受災(zāi)同胞的守望相助之情。我院每年為扶貧病房住院患者、心臟手術(shù)患者、“三無(wú)”患者共減免醫(yī)療費(fèi)用超過(guò)百萬(wàn)元。連續(xù)在安康、戶縣兩個(gè)指定幫扶醫(yī)院開(kāi)展義診、門診、查訪、手術(shù)等工作，有力支援了幫扶醫(yī)院的工作。201n年開(kāi)始在府谷縣和定邊縣醫(yī)院開(kāi)展對(duì)口支援工作。

為了建立預(yù)防自然災(zāi)害長(zhǎng)效機(jī)制，我們組織編寫了《醫(yī)院應(yīng)急預(yù)案手冊(cè)》，全院人手一冊(cè)，常備不懈。

三、提高醫(yī)療水平確保醫(yī)療安全。

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院永恒的主題。我們優(yōu)化就診流程，改善就診環(huán)境，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。我們把改進(jìn)醫(yī)院服務(wù)管理，方便群眾看病，解決群眾看病難、看病貴作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。在診療全過(guò)程中，堅(jiān)持合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費(fèi)。在醫(yī)療綜合大樓設(shè)計(jì)建設(shè)時(shí)，充分體現(xiàn)以人為本的原則，設(shè)置特需病床嚴(yán)格按照衛(wèi)生廳的要求，控制比例，并合理設(shè)定醫(yī)療流程。

我院嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生工作法律、法規(guī)，在衛(wèi)生廳核定的診療科目?jī)?nèi)執(zhí)業(yè)，科室命名規(guī)范。我們每年分批分次對(duì)全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，定期組織考試抽查。根據(jù)醫(yī)療管理的需要，及時(shí)修訂和制定了《醫(yī)院醫(yī)療管理規(guī)章制度》和《診療常規(guī)和操作規(guī)范》，并印刷成冊(cè)，發(fā)放到全院每一個(gè)科室。

自201x年5月18日始，率先在省級(jí)醫(yī)院實(shí)行無(wú)節(jié)假日門診，全年365天全天應(yīng)診，方便患者在節(jié)假日就診。逐年提高預(yù)約掛號(hào)比例。以加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和改善管理保障部門的工作態(tài)度為突破口，醫(yī)院出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率的若干要求》，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，及時(shí)解決投訴糾紛。2007年起開(kāi)始在院內(nèi)試行臨床路徑管理，現(xiàn)在已經(jīng)分步逐漸鋪開(kāi)，規(guī)范診療服務(wù)，降低病人醫(yī)療費(fèi)。專門開(kāi)展了“醫(yī)療質(zhì)量安全百日行”活動(dòng)，開(kāi)辟10種急癥重癥搶救講座與常見(jiàn)搶救技能（心肺復(fù)蘇等）培訓(xùn)項(xiàng)目，開(kāi)展溝通技巧和應(yīng)急處理技巧培訓(xùn)課程等。同時(shí)，加強(qiáng)醫(yī)師考核并建立了醫(yī)師執(zhí)業(yè)檔案。將個(gè)人醫(yī)療質(zhì)量安全工作記錄在案，作為個(gè)人年度考核、執(zhí)業(yè)注冊(cè)、職稱聘任的重要依據(jù)。目前在45歲以下青年醫(yī)生中已經(jīng)全員參與、個(gè)個(gè)達(dá)標(biāo)，2015年10月至今共培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員47次，培訓(xùn)4519人次。我們開(kāi)展了臨床技能崗位大練兵大比武競(jìng)賽活動(dòng)，鍛煉了醫(yī)護(hù)人員應(yīng)急能力，提升了醫(yī)技人員素質(zhì)和醫(yī)院整體急救水平。廣大青年醫(yī)務(wù)工作者能夠注重基礎(chǔ)、扎實(shí)工作，進(jìn)一步掌握規(guī)范性技能操作能力，在工作中苦練本領(lǐng)，除掌握好?？浦R(shí)同時(shí)，更加掌握好急救等基本生命支持系統(tǒng)的知識(shí)，更好地服務(wù)廣大患者。

開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)。緊扣“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù)”的活動(dòng)主題，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建工作。公示住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)涵、工作標(biāo)準(zhǔn)。在全院開(kāi)展愛(ài)心創(chuàng)意護(hù)理活動(dòng)和優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范活動(dòng)，試點(diǎn)病區(qū)的護(hù)理工作達(dá)到了患者滿意的目標(biāo)，受到病人好評(píng)，使護(hù)士的觀念發(fā)生了較大的變化，護(hù)患關(guān)系和諧、融洽，患者滿意度顯著提高。

四、加強(qiáng)醫(yī)院制度建設(shè)規(guī)范醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理。

按照學(xué)校文件，醫(yī)院改革與發(fā)展規(guī)劃的制定、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、年度工作計(jì)劃、學(xué)科建設(shè)規(guī)劃、人才培養(yǎng)及隊(duì)伍建設(shè)、職務(wù)評(píng)聘、人事與分配制度、機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部任免、重大投資項(xiàng)目以及醫(yī)教研、后勤、社會(huì)服務(wù)等方面的其他重大事項(xiàng)，均由黨政聯(lián)席會(huì)議集體討論，根據(jù)民主集中制的原則做出決定。院紀(jì)委、監(jiān)察、審計(jì)、工會(huì)等部門參與決策監(jiān)督，構(gòu)成了覆蓋面廣泛、有效的監(jiān)督體系，變事后反映為事前、事中監(jiān)督。

加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。醫(yī)院管理迫切需要一整套復(fù)雜而科學(xué)的管理體系，要保持醫(yī)院各項(xiàng)工作的良好運(yùn)行，必須進(jìn)行系統(tǒng)化、制度化、科學(xué)化管理。為了進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院管理，提高經(jīng)濟(jì)管理水平，重新建立、修訂、完善我院與經(jīng)濟(jì)管理有關(guān)的規(guī)章制度十分必要。我們廣泛征求了各方面的意見(jiàn)，編制了《西安交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理規(guī)章制度匯編》，經(jīng)過(guò)黨政聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò)，下發(fā)全院遵照?qǐng)?zhí)行。從制度和程序上依法規(guī)范我們的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提高經(jīng)濟(jì)管理水平。

8.85元，報(bào)廢固定資產(chǎn)16,761,83。

4.59元。2007年，按照財(cái)政部《關(guān)于開(kāi)展全國(guó)行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作的通知》，衛(wèi)生部對(duì)我院資產(chǎn)清查工作進(jìn)行了驗(yàn)收，結(jié)論為“貴單位整體資產(chǎn)清查工作組織有序，措施得力，開(kāi)展資產(chǎn)清查工作比較徹底”。經(jīng)過(guò)幾年的努力，已經(jīng)建立了網(wǎng)上查賬系統(tǒng)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，使用科室隨時(shí)與國(guó)資辦對(duì)賬，保證了國(guó)有資產(chǎn)的安全、完整、合理配置和有效使用。

我院的財(cái)務(wù)管理工作嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度》等規(guī)定要求，將醫(yī)院的一切財(cái)務(wù)收支、核算工作全部納入財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理。制定了我院《財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度匯編》，包含經(jīng)費(fèi)審批制度、內(nèi)部控制制度及財(cái)務(wù)人員工作崗位責(zé)任制等相關(guān)經(jīng)濟(jì)制度等。對(duì)于醫(yī)院的重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)實(shí)行重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)集體決策制，進(jìn)一步提高了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理水平。建立健全了財(cái)務(wù)收支預(yù)算制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析，提高了經(jīng)濟(jì)決策水平?，F(xiàn)行獎(jiǎng)金分配政策符合衛(wèi)生部相關(guān)文件要求，建立綜合績(jī)效考核辦法，突出重技術(shù)、重實(shí)效、重貢獻(xiàn)，依據(jù)服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量，充分體現(xiàn)按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則的獎(jiǎng)金核算辦法和人事分配制度。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家藥品、醫(yī)用耗材價(jià)格及陜西省醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)價(jià)格，對(duì)醫(yī)院高質(zhì)耗材加價(jià)進(jìn)行了微機(jī)化管理。建立健全價(jià)格公示制度，分別設(shè)置價(jià)公示牌、觸摸屏，便于患者隨時(shí)查詢。堅(jiān)持住院患者費(fèi)用清單制，接受患者對(duì)醫(yī)療收費(fèi)的監(jiān)督，對(duì)新增醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目，按照規(guī)定程序?qū)徟ＴO(shè)專人負(fù)責(zé)物價(jià)管理，對(duì)物價(jià)收費(fèi)進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，并設(shè)立了投訴信箱及舉報(bào)電話，及時(shí)糾正收費(fèi)問(wèn)題和解決患者投訴。開(kāi)展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作，建立內(nèi)控制度，主動(dòng)申請(qǐng)財(cái)務(wù)審計(jì)，使財(cái)務(wù)管理在法治的軌道上運(yùn)行。

完成了集門診、住院為一體約6萬(wàn)平方米的綜合大樓一期建設(shè)，并投入使用。該大樓功能齊全、設(shè)施先進(jìn)，配有西北地區(qū)單體最大的手術(shù)室，為醫(yī)院增加病床905張。完成了西二樓的改造，心血管內(nèi)科、心血管外科、消化內(nèi)科已搬入使用。201x年以來(lái)，醫(yī)院共投入建設(shè)、裝修改造、基礎(chǔ)設(shè)施改造費(fèi)用24401萬(wàn)元，患者就醫(yī)環(huán)境得到根本性的改善。

后勤服務(wù)開(kāi)通了24小時(shí)維修“一線通”電話，極大的方便了臨床、醫(yī)技、管理科室和教職員工的工作與生活。實(shí)行了巡查及派工單制度，增強(qiáng)了服務(wù)的積極性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)了后勤工作的量化管理，提高了工作效率。堅(jiān)持每周后勤查房，利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。我們加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部治安工作，創(chuàng)建平安醫(yī)院。與西五路辦事處警民共建，公平公正及時(shí)處理醫(yī)療糾紛，落實(shí)醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)制度。建立綠色通道，保證危重急重患者能夠得到及時(shí)有效的救治。主動(dòng)報(bào)告醫(yī)療糾紛潛在風(fēng)險(xiǎn)，防止事態(tài)惡化。近年來(lái)，我院的醫(yī)療糾紛持續(xù)下降，無(wú)醫(yī)療事故。

五、深化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)建立行風(fēng)建設(shè)與管理的長(zhǎng)效機(jī)制。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，把加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)擺在更加突出位置，緊緊圍繞解決群眾反映強(qiáng)烈的“看病難、看病貴”等問(wèn)題，堅(jiān)持懲防并舉、綜合治理、標(biāo)本兼治，進(jìn)一步強(qiáng)化制度、教育和監(jiān)督的落實(shí)，促進(jìn)衛(wèi)生改革和制度建設(shè)，切實(shí)減輕人民群眾不合理的醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)中共衛(wèi)生部黨組關(guān)于印發(fā)《中共衛(wèi)生部黨組貫徹落實(shí)。

建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2015—201n年工作規(guī)劃的實(shí)施辦法》的通知精神，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部“八不準(zhǔn)”要求，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

2007年開(kāi)始，我院開(kāi)展治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的專項(xiàng)治理工作，嚴(yán)肅查處藥品、設(shè)備、耗材購(gòu)銷中收受回扣、開(kāi)單提成等商業(yè)賄賂案件。堅(jiān)決糾正違反職業(yè)道德和市場(chǎng)規(guī)則的不正當(dāng)交易行為，增強(qiáng)抵制商業(yè)賄賂的自覺(jué)性和廉潔從業(yè)的意識(shí)，樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。繼續(xù)加大治理糾正醫(yī)療服務(wù)中收受“紅包”、亂檢查、亂加價(jià)、亂收費(fèi)等不正之風(fēng)。查找漏洞，剖析原因，完善體制機(jī)制，探索標(biāo)本兼治、源頭治理的治本之策，通過(guò)深化改革，健全制度，完善管理，建立長(zhǎng)效機(jī)制，鏟除滋生的土壤和條件。先后舉辦了“規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，建設(shè)廉潔醫(yī)院”的專題報(bào)告會(huì)和“廉政黨課報(bào)告會(huì)”，邀請(qǐng)反貪局的專家講解如何預(yù)防職務(wù)犯罪、經(jīng)濟(jì)犯罪，防微杜漸。

廣泛開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，把“以病人為中心”的服務(wù)理念，真正落實(shí)到每一個(gè)醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)。完善醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)檔案，把榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育納入在職醫(yī)務(wù)人員的教育、考試范圍。繼續(xù)強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)委員會(huì)職能，完善委員會(huì)的工作機(jī)制。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》、《藥品管理法》《母嬰保健法》等法律法規(guī)和衛(wèi)生部制定的《醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范》、《醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范實(shí)施細(xì)則》。增強(qiáng)全體職工對(duì)職業(yè)道德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)和模范執(zhí)行有關(guān)法規(guī)制度的自覺(jué)性。對(duì)不同崗位和不同年齡的醫(yī)務(wù)人員，采取有針對(duì)性的職業(yè)道德教育，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、道德意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，使宣傳教育形式多樣化。不斷建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)《三級(jí)甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)》、醫(yī)院管理年活動(dòng)要求、“全國(guó)百佳醫(yī)院”要求、衛(wèi)生系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂相關(guān)要求、衛(wèi)生廳和學(xué)?！皠?chuàng)佳評(píng)差”要求等，不斷建立和完善我院各項(xiàng)規(guī)章制度，使院內(nèi)各項(xiàng)工作的監(jiān)督、執(zhí)行、獎(jiǎng)懲能有章可依，并積極有序地進(jìn)行。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”重要思想、胡錦濤總書記構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求、科學(xué)發(fā)展觀；共產(chǎn)主義理想；黨的路線、方針、政策；院黨委、行政的指示；院內(nèi)外先進(jìn)典型人物、團(tuán)體事跡等。不斷豐富教育設(shè)施和方法。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有教育設(shè)施的管理，充分發(fā)揮醫(yī)院《院報(bào)》、醫(yī)院網(wǎng)站、南北兩院宣傳欄和閱報(bào)欄、工會(huì)禮堂和多功能活動(dòng)室、榮譽(yù)室、有線電視網(wǎng)絡(luò)及其它教育設(shè)施的作用。對(duì)南北兩院的宣傳欄進(jìn)行總體規(guī)劃，擴(kuò)大版面，更新內(nèi)容，提高教育效能。辦好醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地，充實(shí)網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容，做好網(wǎng)絡(luò)的安全維護(hù)工作。利用各種有效的形式和方法開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動(dòng)。深入開(kāi)展“創(chuàng)佳評(píng)差”競(jìng)賽活動(dòng)。達(dá)到省衛(wèi)生廳“兩個(gè)杜絕，三個(gè)糾正，四個(gè)減少，五個(gè)提高”要求，即杜絕醫(yī)療責(zé)任事故，杜絕偽劣藥品、醫(yī)用材料進(jìn)入醫(yī)院；堅(jiān)決糾正環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差狀況，堅(jiān)決糾正工作人員的不文明言行，堅(jiān)決糾正醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中的紅包、回扣等不正之風(fēng)；減少患者醫(yī)療費(fèi)用的支出，減少醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療糾紛的發(fā)生率，減少住院病人的平均住院日，減少病人的投訴率；提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，提高醫(yī)院的管理水平，提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，提高服務(wù)對(duì)象的滿意度，提高行風(fēng)建設(shè)的質(zhì)量、水平和適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變的能力。

六、存在問(wèn)題。

（一）、近年來(lái)，在衛(wèi)生部的支持下，醫(yī)院基本建設(shè)有所改善，但部分科室醫(yī)療條件仍然不能滿足患者的就醫(yī)需求，住院條件較差。（二）、盡管添置了一些大型儀器設(shè)備，但仍然滿足不了臨床需要，患者仍然需要排隊(duì)等待檢查，預(yù)約等待時(shí)間較長(zhǎng)，需要不斷補(bǔ)充添置。（三）、醫(yī)院品牌建設(shè)亟待加強(qiáng)，醫(yī)療水平亟待提高，缺乏一批“大師”和“名醫(yī)”。

（四）、管理水平和能力有待提高，領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部管理水平需要不斷加強(qiáng)培訓(xùn)提高。

村向巡查組匯報(bào)材料篇八

堅(jiān)持一段時(shí)間的記錄、總結(jié)、回顧，徹底了解自己的工作內(nèi)容，養(yǎng)成記錄和總結(jié)的習(xí)慣，那么做起工作匯報(bào)才會(huì)得心應(yīng)手。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來(lái)參考查閱！

按照上級(jí)組織生活會(huì)相關(guān)要求，結(jié)合巡視巡查五方面問(wèn)題，經(jīng)本人認(rèn)真對(duì)照檢查，問(wèn)題如下：

1.主體責(zé)任壓的不實(shí)，專項(xiàng)治理不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題與推進(jìn)工作“兩張皮”方面的問(wèn)題。

一是平時(shí)工作中服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),既不主動(dòng)，也不被動(dòng)，始終保持不痛不癢的中庸態(tài)度，而且遇到問(wèn)題存在避重就輕的情況。

二是對(duì)于把支部會(huì)上委員傳達(dá)的各種文件精神只是做好筆記，并沒(méi)有把內(nèi)容理解到位、學(xué)習(xí)到位，沒(méi)有領(lǐng)會(huì)真正的要義。

2.貫徹落實(shí)中央、市委、區(qū)委、保稅區(qū)工委決策部署不夠堅(jiān)決，落實(shí)五大發(fā)展理念不夠有力，新區(qū)現(xiàn)狀和作用發(fā)揮與定位不相符方面的問(wèn)題。

工作中缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)，日常工作中的工作效率不高，導(dǎo)致工作越積累越多、越多越慢的惡性循環(huán)。

3.一體凈化政治生活、政治文化、政治生態(tài)效果不夠明顯，全面從嚴(yán)管黨治黨任重道遠(yuǎn)方面的問(wèn)題。

考慮和處理問(wèn)題經(jīng)常很主觀、片面，沒(méi)有從實(shí)際從整體從大局出發(fā)來(lái)思考理解。成為預(yù)備黨員后，還沒(méi)有更好更系統(tǒng)的學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，了解黨建工作的重要性。

4.政治站位不高，黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力方面的問(wèn)題。

只滿足于表面，政治敏感性不強(qiáng)。政治意識(shí)、全局意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，看問(wèn)題的角度也不夠高。

5.黨建工作基礎(chǔ)薄弱，基層黨組織的功能作用不夠充分方面的問(wèn)題。

政治理論學(xué)習(xí)力度不夠，綜合素質(zhì)不高，自覺(jué)性不夠，加之理論學(xué)習(xí)的形式還較為單一，對(duì)于文件學(xué)習(xí)照本宣科，理解不透。工作熱度有所降低，安于現(xiàn)狀，工作不夠主動(dòng)，不求有功，但求無(wú)過(guò)。

(1)在工作中存在畏難情緒，事不關(guān)己的想法。對(duì)于難于解決的問(wèn)題沒(méi)有主動(dòng)提出解決辦法，怕說(shuō)多錯(cuò)多，歸根結(jié)底還是政治意識(shí)不足。

(2)容易將工作忙碌當(dāng)做借口，不能有效利用工作空閑之余進(jìn)行理論學(xué)習(xí),還有對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)過(guò)于表面化，認(rèn)為開(kāi)個(gè)會(huì)、念念文件就可以了，沒(méi)有更進(jìn)一步的認(rèn)真思考自己該如何做。

2.存在貫徹落實(shí)中央、市委、區(qū)委、保稅區(qū)工委決策部署不夠堅(jiān)決，落實(shí)五大發(fā)展理念不夠有力，新區(qū)現(xiàn)狀和作用發(fā)揮與定位不相符方面問(wèn)題的原因。

錯(cuò)誤地以為，只要循序漸進(jìn)，按照上級(jí)要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要?jiǎng)?chuàng)新。因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精。

3.存在一體凈化政治生活、政治文化、政治生態(tài)效果不夠明顯，全面從嚴(yán)管黨治黨任重道遠(yuǎn)方面問(wèn)題的原因。

(1)缺乏黨建工作知識(shí)的系統(tǒng)性認(rèn)知，業(yè)務(wù)能力不過(guò)硬，工作協(xié)調(diào)方面欠缺;。

(2)自身的思想學(xué)習(xí)不到位，放松了對(duì)自己的要求;。

(3)時(shí)間安排不合理，崗位工作和黨建工作沒(méi)有平衡好。

4.存在政治站位不高，黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力方面問(wèn)題的原因。

只滿足于學(xué)習(xí)文件精神，并沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)。沒(méi)有將四個(gè)意識(shí)的實(shí)質(zhì)含義理解透徹，并落實(shí)到平時(shí)的工作中。

5.存在黨建工作基礎(chǔ)薄弱，基層黨組織的功能作用不夠充分方面問(wèn)題的原因。

專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)存在片面性，綜合類的知識(shí)學(xué)習(xí)少。服務(wù)認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)?！皩?duì)服務(wù)是我們的天職”的思想體會(huì)不深不透，精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢(shì)的需求。需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心。

1.主體責(zé)任壓的不實(shí)，專項(xiàng)治理不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題與推進(jìn)工作“兩張皮”方面。

(1)認(rèn)清自己的責(zé)任，有了責(zé)任才會(huì)有壓力，有動(dòng)力，才會(huì)以講認(rèn)真、敢碰硬的精神做好工作。擺脫中庸思想，端正態(tài)度，從小事做起，從小處著手，更好地為大家服務(wù)，牢固樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。

(2)創(chuàng)造一切可以學(xué)習(xí)的條件，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神。

如果總是沿用老的思路和方法，就難以勝任現(xiàn)在的工作。要有本領(lǐng)恐慌的意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)實(shí)踐歷練，努力掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)，努力具備較強(qiáng)的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法。結(jié)合工作實(shí)際，不斷拓寬知識(shí)面，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，新的變化。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，學(xué)會(huì)獨(dú)立思考。牢固樹(shù)立忠誠(chéng)老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價(jià)值觀。

4.政治站位不高，黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力方面。

提高政治站位，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，確保政治修養(yǎng)過(guò)硬，用新思想武裝自己的頭腦。防止口號(hào)化，空泛化，將黨內(nèi)政治學(xué)習(xí)與崗位工作結(jié)合起來(lái)，組織要求做的絕對(duì)服從，組織不讓做的堅(jiān)決杜絕。看待事物、思考問(wèn)題,學(xué)會(huì)從上級(jí)的角度、從全局的角度想問(wèn)題、看事情、謀思路，要從全局上認(rèn)識(shí)現(xiàn)象,把握本質(zhì),從高于個(gè)人所處位置的高度去考慮、去思考、去籌劃。跳出個(gè)人私利、部門私利,從客觀、公正的角度看問(wèn)題,想辦法,處理事物。

5.黨建工作基礎(chǔ)薄弱，基層黨組織的功能作用不夠充分方面。

(1)增加自身學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，對(duì)上級(jí)黨組織下發(fā)的相關(guān)文件、學(xué)習(xí)資料認(rèn)真學(xué)習(xí)、學(xué)透弄通。

(2)夯實(shí)自身工作水平，創(chuàng)新工作學(xué)習(xí)形式，避免學(xué)習(xí)模式僵化。

根據(jù)縣委第二巡查組要求，結(jié)合脖項(xiàng)村實(shí)際，重點(diǎn)匯報(bào)一下四個(gè)方面的情況。

脖項(xiàng)村位于馬家堡鎮(zhèn)西南部，距鎮(zhèn)政府2公里。全村共轄10個(gè)村民小組，340戶，1638人,其中少數(shù)民族986人，占總?cè)丝诘?0.2％。耕地面積1760畝，2018年人均純收入4600元。有六年制小學(xué)1所，幼兒園1所，村級(jí)衛(wèi)生室1所。全村共有黨員28名。2018年建檔立卡貧困人口115戶577人。村支部書記田永貴，村委會(huì)主任馬正元，村婦聯(lián)主任馬春霞，村文書田玉清。幫扶單位為縣政法委，駐村工作隊(duì)長(zhǎng)兼第一書記馬原，包村領(lǐng)導(dǎo)范多智。

（一）基層黨建工作。一是認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動(dòng)，緊緊圍繞黨建主體責(zé)任要求，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)全村基層黨建工作。二是2016年發(fā)展黨員一名：李紅升。2017年發(fā)展黨員一名：王永紅。2018年發(fā)展黨員兩名：田占偉、李宏鵬。發(fā)展村兩委班子預(yù)備干部?jī)擅禾镎级Y、馬哈三。

（二）精準(zhǔn)扶貧重點(diǎn)工作。一是2016年脫貧1戶6人，三本賬運(yùn)轉(zhuǎn)113戶，發(fā)放精準(zhǔn)扶貧個(gè)人貸款41戶202萬(wàn)元，企業(yè)分紅22戶110萬(wàn)元。2017年完成了三本賬運(yùn)轉(zhuǎn)114戶，脫貧35戶183人，新識(shí)別1戶5人。2018年完成上墻表、一戶一策運(yùn)轉(zhuǎn)115戶，新識(shí)別1戶4人脫貧47戶236人，剩余7戶41人。完成入股配股103戶，106萬(wàn)元進(jìn)行分紅，到戶項(xiàng)目103戶101萬(wàn)元。2018年貸款到期后續(xù)貸個(gè)人貸款41戶，回收個(gè)人貸款44.5萬(wàn)元。完成“1+3+5”產(chǎn)業(yè)扶持獎(jiǎng)補(bǔ)64戶27.2萬(wàn)元。二是2018年通過(guò)幫扶單位、駐村工作隊(duì)、鄉(xiāng)村兩級(jí)共同努力，脖項(xiàng)村實(shí)現(xiàn)整村脫貧。截止目前脖項(xiàng)村通社道路硬化工作已全部完成，院落硬化完成20戶。三是每年兩金收繳率達(dá)到95%以上，精準(zhǔn)扶貧戶達(dá)到100%。

（三）危房、低保工作。一是2016年完成危房改14戶，2017年完成危房改造1戶，2018年完成危房改造11戶，年災(zāi)后重建7戶。異地搬遷2戶。自2017年以來(lái)，根據(jù)民政局文件要就，把因病、因?qū)W、因殘或其他困難返貧對(duì)象納入農(nóng)村低保，確實(shí)實(shí)現(xiàn)“應(yīng)撫盡撫，應(yīng)保盡?！?，村委會(huì)多次召開(kāi)會(huì)議，入戶核查摸排，脖項(xiàng)村現(xiàn)有一類低保3戶10人，二類低保7戶21人，三類低保1戶5人，四類低保3戶9人。

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)。脖項(xiàng)村高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在重要位置，每年成立以黨支部書記為組長(zhǎng)、班子成員為主的脖項(xiàng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。多次學(xué)習(xí)中央省州縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的會(huì)議精神，文件通報(bào)、《黨章》、《準(zhǔn)則》、《處分條例》等。

1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，合力反腐倡廉黨風(fēng)廉政建設(shè)要以廉政責(zé)任為著力點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。

2、加大監(jiān)督力度，進(jìn)一步健全各項(xiàng)制度，認(rèn)真做好在職黨員的聯(lián)系制度，開(kāi)好干部專題組織生活會(huì)。

3、堅(jiān)持以科學(xué)理論武裝頭腦，打牢思想基礎(chǔ)，保持政治定力，堅(jiān)定馬克思主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念,堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，自覺(jué)強(qiáng)化黨員意識(shí)，用黨章規(guī)范自己的一言一行，真正把堅(jiān)持黨性原則這個(gè)根本政治品格立起來(lái)，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

4、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)管理監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，努力掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，全面提高分析問(wèn)題、解決難題的能力。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、科技以及歷史等與崗位職責(zé)相關(guān)的新知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷拓寬視野和知識(shí)面，進(jìn)一步提高履職能力和水平。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)工作安排，現(xiàn)將底母落村黨組織建設(shè)、“三資管理”、維護(hù)群眾利益、干部廉潔履職等工作開(kāi)展情況作如下匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

（一）村情概況。底母落村位于雙戛街道辦東南部，距雙戛街道辦和城中心區(qū)分別約10公里和5公里。全村國(guó)土面積4.5平方公里，耕地面積860畝（習(xí)慣畝），林地面積1000畝，平均海拔1830米，全村轄三個(gè)村民組，392戶1838人。村民主要種植玉米、洋芋等農(nóng)作物。由于村里沒(méi)有支柱產(chǎn)業(yè)，外出務(wù)工是村民的主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源。目前，全村已實(shí)現(xiàn)組組通公路、水、電和電視普及率達(dá)100%。

（二）村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。底母落村現(xiàn)有合作社3個(gè)，有限公司2個(gè)。

（三）貧困戶基本情況。建檔立卡貧困戶共45戶163人。2015-2018年，累計(jì)脫貧34戶136人，目前，未脫貧11戶27人，貧困發(fā)生率1.46%。

根據(jù)區(qū)委第三輪巡察第二巡察組在雙戛街道辦巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題全面落實(shí)整改措施，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保取得整改實(shí)效。

（一）七屆區(qū)委第三輪巡察第二巡察組巡察雙戛街道辦底母落村反饋問(wèn)題如下：

1.公開(kāi)工作執(zhí)行不好。一是底母落村村務(wù)公開(kāi)內(nèi)容不全面、不規(guī)范、不及時(shí)。底母落村村務(wù)公開(kāi)不能真實(shí)反映村務(wù)狀況，不能真實(shí)反應(yīng)重點(diǎn)項(xiàng)目、大額支出，不利于群眾進(jìn)行有效監(jiān)督。

2.貫徹落實(shí)政策縮水走樣。一是4類重點(diǎn)對(duì)象危改房面積嚴(yán)重超標(biāo)。底母落村趙家紅、尹維群、肖慶方、呂偉等17戶存在擅自擴(kuò)大危改房面積。二是危改戶在改造驗(yàn)收完工后未按規(guī)定拆除舊房。底母落村呂偉等19戶村民在完成危改房的情況下仍保留舊房。三是“五改治理”未全面完成，政策執(zhí)行效果差。

3.飲水工程設(shè)施維護(hù)監(jiān)管嚴(yán)重滯后，損毀、閑置問(wèn)題突出。雙戛街道辦自2014年建設(shè)水利項(xiàng)目以來(lái)，水管道、“一戶一表”已全部安裝入戶，但底母落村至今仍有部分村民水籠頭、水管質(zhì)量差，存在水籠頭生銹、破損現(xiàn)象，群眾吃不上放心自來(lái)水，意見(jiàn)較大。

（二）反饋問(wèn)題的整改落實(shí)情況。

1.進(jìn)一步完善“四議兩公開(kāi)”制度。一是不定時(shí)核查，對(duì)督促不力、落實(shí)不力人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)；二是嚴(yán)格審批制度，按雙戛街道辦村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行完善。

2.抓好落實(shí)“五改”工作。一是成立拆違除雜專班，明確村黨支部書記牽頭負(fù)責(zé)，對(duì)建新未拆舊房進(jìn)行整治；二是對(duì)“五改”未完成戶進(jìn)行全方位督查，責(zé)令包保人員對(duì)實(shí)施戶進(jìn)行督促整改，未整改或整改不到位的，啟動(dòng)問(wèn)責(zé)。

3.抓好落實(shí)飲水工程，確保村民飲水安全。一是明確村主任為組長(zhǎng)，牽頭負(fù)責(zé)安全飲水工作的落實(shí)；二是積極對(duì)接區(qū)水務(wù)局、區(qū)水投公司，及時(shí)商討資金、途徑等方案；對(duì)年份較長(zhǎng)，無(wú)法正常供應(yīng)、維修過(guò)度的進(jìn)行全盤更換。

4.規(guī)范財(cái)務(wù)工作。一是進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)賬流程和報(bào)銷程序；二是形成制度，禁止大額沖銷發(fā)票。

（一）村黨組織建設(shè)方面：一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)及主體責(zé)任落實(shí)。成立以市、區(qū)幫扶單位、雙戛街道辦（原雙戛社區(qū)）、底母落村支兩委和駐村工作組為主的“底母落村黨建扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及3+n扶貧專班，明確職責(zé)，對(duì)底母落村脫貧攻堅(jiān)工作一包到底，確保實(shí)效。二是不斷夯實(shí)基層組織建設(shè)。為適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)要求，始終定位于把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為推動(dòng)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，采取抓班子建設(shè)、抓思想教育、抓日常管理、抓制度建設(shè)、抓流動(dòng)黨員管理等措施，不斷夯實(shí)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，不斷提振了黨員干部“精氣神”，逐步把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部，使支部成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。同時(shí)，借助“底母落村微支部”微信群，方便在家黨員和流動(dòng)黨員定期向支部匯報(bào)思想、工作情況，確保流動(dòng)黨員離家不離黨。四是積極培養(yǎng)黨員隊(duì)伍，不斷為支部輸入新鮮血液，保持黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。五是2013年以來(lái)，發(fā)展黨員、入黨積極分子6名；目前，村支兩委人員共10人（其中，支書、副支書、主任、副主任各1名，支委委員3名、村委委員3名），駐村工作組5名；正式黨員45人，預(yù)備黨員1名，發(fā)展對(duì)象1名，入黨積極分子2名。六是2016年初，以建設(shè)“五好黨支部”為標(biāo)準(zhǔn)，全力抓好整頓工作，同年6月22日，經(jīng)群眾代表民主評(píng)議，滿意率達(dá)90%；同年11月初，順利完成了村支委換屆選舉工作。七是狠抓掃黑除惡工作。圍繞政治站位、依法嚴(yán)懲、綜合治理、深挖徹查、組織建設(shè)、組織領(lǐng)導(dǎo)六個(gè)方面，通過(guò)集中宣講、召開(kāi)村民代表大會(huì)、黨員大會(huì)、群眾院壩會(huì)、廣播宣傳、宣傳標(biāo)語(yǔ)宣傳等方式，從思想上扼殺黑惡勢(shì)力動(dòng)機(jī)。班子成員通過(guò)簽署承諾書、背景審查等方式，深挖黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”問(wèn)題。

（二）“三資管理”工作開(kāi)展情況：底母落村嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)“三資管理”相關(guān)規(guī)定,涉及“三重一大”等事項(xiàng)嚴(yán)格按照“四議兩公開(kāi)”程序,層層落實(shí)。底母落村設(shè)有財(cái)務(wù)管理人員1名，會(huì)計(jì)1名，專職負(fù)責(zé)村報(bào)賬等資金管理事宜。截至目前，底母落村已全部完成村級(jí)體資產(chǎn)清查，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織缺員已基本完成，下一步，將給農(nóng)戶頒發(fā)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)股權(quán)證書，保證村集體資源、資產(chǎn)合理分配利用。

（三）維護(hù)群眾利益工作開(kāi)展情況：底母落村按照上級(jí)黨委政府要求，大力推進(jìn)各項(xiàng)惠民政策，在工作中無(wú)違反“四要五嚴(yán)禁”、吃拿卡要等不良行為發(fā)生。一是大力推進(jìn)鐘山區(qū)“特惠貸”惠民政策，引導(dǎo)43戶144人參加“三變特惠貸”，確保建檔立卡貧困戶43戶144人實(shí)現(xiàn)分紅（2016-2017年人均分紅分別為4000元和5000元。）。二是幫助貧困戶30戶進(jìn)行危房改造、維修，補(bǔ)助資金52.48萬(wàn)元。三是幫助貧困戶全部參加新農(nóng)合、養(yǎng)老保險(xiǎn)金。四是在教育資助方面，貧困戶無(wú)輟學(xué)學(xué)生。五是大力推進(jìn)貧困人口勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)，實(shí)用技能培訓(xùn)3次，共36人次，推薦就業(yè)15人。六是狠抓產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目到位，不斷完善“云端上的藍(lán)莓”農(nóng)業(yè)觀光園附屬設(shè)施建設(shè)，2019年，已發(fā)放土地分紅金10萬(wàn)余元。七是全力開(kāi)展全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整?！按猴L(fēng)行動(dòng)令”和“夏秋攻勢(shì)”下達(dá)后，我們主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)，成立了“全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作專班”，通過(guò)“三變”入股形式，給予農(nóng)民整地補(bǔ)助，以全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整流轉(zhuǎn)金為保障，全力推動(dòng)全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作。完成整地1823.62畝(包含非小班圖外土地)，完成玉米調(diào)減2461余畝，土豆種植300余畝，大豆種植500余畝，蔬菜種植300余畝，果樹(shù)500余畝，其他經(jīng)濟(jì)作物500余畝，全村涉及農(nóng)戶288戶，流轉(zhuǎn)金已發(fā)放完畢。八是花椒種植項(xiàng)目。按照“三變+區(qū)級(jí)平臺(tái)公司+合作社+農(nóng)戶+扶貧”的模式，引導(dǎo)二組村民86戶（含7戶貧困戶27人）以374.9畝的土地，簽訂“三變”入股合同種植花椒，實(shí)現(xiàn)240元/畝/年的保底分紅。

（四）干部廉潔履行職責(zé)情況：底母落村班子成員在工作生活中，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及其實(shí)施細(xì)則，無(wú)貪污賄賂、擠占挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)等違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。一是通過(guò)召開(kāi)組織生活會(huì)，通過(guò)基層黨員的批評(píng)與自我批評(píng)，發(fā)現(xiàn)自身存在問(wèn)題并立即整改，思想認(rèn)識(shí)得到較大提高。二是嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開(kāi)”制度，通過(guò)村務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，向群眾展示各項(xiàng)工作決策部署，做到群眾事事知道、件件曉得。三是充分發(fā)揮民生監(jiān)督委員會(huì)作用，通過(guò)班子成員間互相監(jiān)督、群眾監(jiān)督雙重監(jiān)督方式發(fā)揮監(jiān)督作用，做到基層工作樣樣透。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)工作安排，現(xiàn)將底母落村黨組織建設(shè)、“三資管理”、維護(hù)群眾利益、干部廉潔履職等工作開(kāi)展情況作如下匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

（一）村情概況。底母落村位于雙戛街道辦東南部，距雙戛街道辦和城中心區(qū)分別約10公里和5公里。全村國(guó)土面積4.5平方公里，耕地面積860畝（習(xí)慣畝），林地面積1000畝，平均海拔1830米，全村轄三個(gè)村民組，392戶1838人。村民主要種植玉米、洋芋等農(nóng)作物。由于村里沒(méi)有支柱產(chǎn)業(yè)，外出務(wù)工是村民的主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源。目前，全村已實(shí)現(xiàn)組組通公路、水、電和電視普及率達(dá)100%。

（二）村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。底母落村現(xiàn)有合作社3個(gè)，有限公司2個(gè)。

（三）貧困戶基本情況。建檔立卡貧困戶共45戶163人。2015-2018年，累計(jì)脫貧34戶136人，目前，未脫貧11戶27人，貧困發(fā)生率1.46%。

根據(jù)區(qū)委第三輪巡察第二巡察組在雙戛街道辦巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題全面落實(shí)整改措施，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保取得整改實(shí)效。

（一）七屆區(qū)委第三輪巡察第二巡察組巡察雙戛街道辦底母落村反饋問(wèn)題如下：

1.公開(kāi)工作執(zhí)行不好。一是底母落村村務(wù)公開(kāi)內(nèi)容不全面、不規(guī)范、不及時(shí)。底母落村村務(wù)公開(kāi)不能真實(shí)反映村務(wù)狀況，不能真實(shí)反應(yīng)重點(diǎn)項(xiàng)目、大額支出，不利于群眾進(jìn)行有效監(jiān)督。

2.貫徹落實(shí)政策縮水走樣。一是4類重點(diǎn)對(duì)象危改房面積嚴(yán)重超標(biāo)。底母落村趙家紅、尹維群、肖慶方、呂偉等17戶存在擅自擴(kuò)大危改房面積。二是危改戶在改造驗(yàn)收完工后未按規(guī)定拆除舊房。底母落村呂偉等19戶村民在完成危改房的情況下仍保留舊房。三是“五改治理”未全面完成，政策執(zhí)行效果差。

3.飲水工程設(shè)施維護(hù)監(jiān)管嚴(yán)重滯后，損毀、閑置問(wèn)題突出。雙戛街道辦自2014年建設(shè)水利項(xiàng)目以來(lái)，水管道、“一戶一表”已全部安裝入戶，但底母落村至今仍有部分村民水籠頭、水管質(zhì)量差，存在水籠頭生銹、破損現(xiàn)象，群眾吃不上放心自來(lái)水，意見(jiàn)較大。

（二）反饋問(wèn)題的整改落實(shí)情況。

1.進(jìn)一步完善“四議兩公開(kāi)”制度。一是不定時(shí)核查，對(duì)督促不力、落實(shí)不力人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)；二是嚴(yán)格審批制度，按雙戛街道辦村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行完善。

2.抓好落實(shí)“五改”工作。一是成立拆違除雜專班，明確村黨支部書記牽頭負(fù)責(zé)，對(duì)建新未拆舊房進(jìn)行整治；二是對(duì)“五改”未完成戶進(jìn)行全方位督查，責(zé)令包保人員對(duì)實(shí)施戶進(jìn)行督促整改，未整改或整改不到位的，啟動(dòng)問(wèn)責(zé)。

3.抓好落實(shí)飲水工程，確保村民飲水安全。一是明確村主任為組長(zhǎng)，牽頭負(fù)責(zé)安全飲水工作的落實(shí)；二是積極對(duì)接區(qū)水務(wù)局、區(qū)水投公司，及時(shí)商討資金、途徑等方案；對(duì)年份較長(zhǎng)，無(wú)法正常供應(yīng)、維修過(guò)度的進(jìn)行全盤更換。

4.規(guī)范財(cái)務(wù)工作。一是進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)賬流程和報(bào)銷程序；二是形成制度，禁止大額沖銷發(fā)票。

（一）村黨組織建設(shè)方面：一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)及主體責(zé)任落實(shí)。成立以市、區(qū)幫扶單位、雙戛街道辦（原雙戛社區(qū)）、底母落村支兩委和駐村工作組為主的“底母落村黨建扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及3+n扶貧專班，明確職責(zé)，對(duì)底母落村脫貧攻堅(jiān)工作一包到底，確保實(shí)效。二是不斷夯實(shí)基層組織建設(shè)。為適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)要求，始終定位于把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為推動(dòng)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，采取抓班子建設(shè)、抓思想教育、抓日常管理、抓制度建設(shè)、抓流動(dòng)黨員管理等措施，不斷夯實(shí)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，不斷提振了黨員干部“精氣神”，逐步把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部，使支部成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。同時(shí)，借助“底母落村微支部”微信群，方便在家黨員和流動(dòng)黨員定期向支部匯報(bào)思想、工作情況，確保流動(dòng)黨員離家不離黨。四是積極培養(yǎng)黨員隊(duì)伍，不斷為支部輸入新鮮血液，保持黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。五是2013年以來(lái)，發(fā)展黨員、入黨積極分子6名；目前，村支兩委人員共10人（其中，支書、副支書、主任、副主任各1名，支委委員3名、村委委員3名），駐村工作組5名；正式黨員45人，預(yù)備黨員1名，發(fā)展對(duì)象1名，入黨積極分子2名。六是2016年初，以建設(shè)“五好黨支部”為標(biāo)準(zhǔn)，全力抓好整頓工作，同年6月22日，經(jīng)群眾代表民主評(píng)議，滿意率達(dá)90%；同年11月初，順利完成了村支委換屆選舉工作。七是狠抓掃黑除惡工作。圍繞政治站位、依法嚴(yán)懲、綜合治理、深挖徹查、組織建設(shè)、組織領(lǐng)導(dǎo)六個(gè)方面，通過(guò)集中宣講、召開(kāi)村民代表大會(huì)、黨員大會(huì)、群眾院壩會(huì)、廣播宣傳、宣傳標(biāo)語(yǔ)宣傳等方式，從思想上扼殺黑惡勢(shì)力動(dòng)機(jī)。班子成員通過(guò)簽署承諾書、背景審查等方式，深挖黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”問(wèn)題。

（二）“三資管理”工作開(kāi)展情況：底母落村嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)“三資管理”相關(guān)規(guī)定,涉及“三重一大”等事項(xiàng)嚴(yán)格按照“四議兩公開(kāi)”程序,層層落實(shí)。底母落村設(shè)有財(cái)務(wù)管理人員1名，會(huì)計(jì)1名，專職負(fù)責(zé)村報(bào)賬等資金管理事宜。截至目前，底母落村已全部完成村級(jí)體資產(chǎn)清查，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織缺員已基本完成，下一步，將給農(nóng)戶頒發(fā)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)股權(quán)證書，保證村集體資源、資產(chǎn)合理分配利用。

（三）維護(hù)群眾利益工作開(kāi)展情況：底母落村按照上級(jí)黨委政府要求，大力推進(jìn)各項(xiàng)惠民政策，在工作中無(wú)違反“四要五嚴(yán)禁”、吃拿卡要等不良行為發(fā)生。一是大力推進(jìn)鐘山區(qū)“特惠貸”惠民政策，引導(dǎo)43戶144人參加“三變特惠貸”，確保建檔立卡貧困戶43戶144人實(shí)現(xiàn)分紅（2016-2017年人均分紅分別為4000元和5000元。）。二是幫助貧困戶30戶進(jìn)行危房改造、維修，補(bǔ)助資金52.48萬(wàn)元。三是幫助貧困戶全部參加新農(nóng)合、養(yǎng)老保險(xiǎn)金。四是在教育資助方面，貧困戶無(wú)輟學(xué)學(xué)生。五是大力推進(jìn)貧困人口勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)，實(shí)用技能培訓(xùn)3次，共36人次，推薦就業(yè)15人。六是狠抓產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目到位，不斷完善“云端上的藍(lán)莓”農(nóng)業(yè)觀光園附屬設(shè)施建設(shè)，2019年，已發(fā)放土地分紅金10萬(wàn)余元。七是全力開(kāi)展全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整。“春風(fēng)行動(dòng)令”和“夏秋攻勢(shì)”下達(dá)后，我們主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)，成立了“全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作專班”，通過(guò)“三變”入股形式，給予農(nóng)民整地補(bǔ)助，以全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整流轉(zhuǎn)金為保障，全力推動(dòng)全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作。完成整地1823.62畝(包含非小班圖外土地)，完成玉米調(diào)減2461余畝，土豆種植300余畝，大豆種植500余畝，蔬菜種植300余畝，果樹(shù)500余畝，其他經(jīng)濟(jì)作物500余畝，全村涉及農(nóng)戶288戶，流轉(zhuǎn)金已發(fā)放完畢。八是花椒種植項(xiàng)目。按照“三變+區(qū)級(jí)平臺(tái)公司+合作社+農(nóng)戶+扶貧”的模式，引導(dǎo)二組村民86戶（含7戶貧困戶27人）以374.9畝的土地，簽訂“三變”入股合同種植花椒，實(shí)現(xiàn)240元/畝/年的保底分紅。

（四）干部廉潔履行職責(zé)情況：底母落村班子成員在工作生活中，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及其實(shí)施細(xì)則，無(wú)貪污賄賂、擠占挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)等違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。一是通過(guò)召開(kāi)組織生活會(huì)，通過(guò)基層黨員的批評(píng)與自我批評(píng)，發(fā)現(xiàn)自身存在問(wèn)題并立即整改，思想認(rèn)識(shí)得到較大提高。二是嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開(kāi)”制度，通過(guò)村務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，向群眾展示各項(xiàng)工作決策部署，做到群眾事事知道、件件曉得。三是充分發(fā)揮民生監(jiān)督委員會(huì)作用，通過(guò)班子成員間互相監(jiān)督、群眾監(jiān)督雙重監(jiān)督方式發(fā)揮監(jiān)督作用，做到基層工作樣樣透。

村向巡查組匯報(bào)材料篇九

根據(jù)縣教育局視頻會(huì)議精神，為了加強(qiáng)安全管理，確保全校師生的生命財(cái)產(chǎn)安全，確保正常的教育教學(xué)秩序，學(xué)校召開(kāi)了安全領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組人員專題會(huì)議，決定對(duì)我校進(jìn)行一次全面性的安全隱患大排查?，F(xiàn)將此次進(jìn)行排查情況及解決的辦法匯報(bào)如下：

一、排查時(shí)間。

11月29日-------12月5日。

二、排查人員。

1、全體校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

2、安全工作小組全體成員。

3、全體年級(jí)組長(zhǎng)、班主任、全體教師。

4、教務(wù)處。

5、總務(wù)處。

三、排查方式。

村向巡查組匯報(bào)材料篇十

今年以來(lái)，常州煙草全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，不斷強(qiáng)化安全管理，推動(dòng)隱患排查治理和崗位達(dá)標(biāo)等重點(diǎn)工作深入開(kāi)展，促進(jìn)全系統(tǒng)的安全和諧穩(wěn)定發(fā)展。6月上旬，市局（公司）組成專項(xiàng)檢查組，對(duì)全系統(tǒng)2016年上半年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了全面檢查，共發(fā)現(xiàn)隱患問(wèn)題174條，下發(fā)隱患整改通知書15份。針對(duì)查出的問(wèn)題，檢查組與相關(guān)責(zé)任部門共同分析原因，制定整改措施，截止到7月27日，已整改問(wèn)題隱患160條，整改率92%?，F(xiàn)將隱患排查整改情況匯報(bào)如下：

一、檢查發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題。

在此次安全檢查中，全系統(tǒng)共存在問(wèn)題或隱患174個(gè)，其中消防專項(xiàng)62個(gè)，配電專項(xiàng)12個(gè)，車輛安全專項(xiàng)7個(gè)，其他現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題32個(gè)，臺(tái)賬部分61個(gè)。主要存在以下四個(gè)方面的問(wèn)題：

二是在配電設(shè)施方面，部分單線系統(tǒng)圖缺失；現(xiàn)場(chǎng)配電房墻上模擬圖與實(shí)際電柜標(biāo)識(shí)不一致，如物流輔樓的動(dòng)力電接入配電房并重新分配，但在模擬圖上沒(méi)有顯示；個(gè)別單位配電房低壓側(cè)無(wú)消防電話配置。

三是在車輛安全方面，部分車輛環(huán)保檢查合格證和機(jī)動(dòng)車年檢合格證沒(méi)有張貼在汽車風(fēng)擋，并且一日三檢記錄不全；部分駕駛員對(duì)輪胎胎壓不了解，現(xiàn)場(chǎng)車輛存在輪胎欠壓情況；一輛送貨車輪胎扎入螺釘，而一日三檢顯示“完好”。

四是其他現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，如現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急物資沒(méi)有清單，應(yīng)急器材未分類擺放；食堂滅火毯放在柜子里面，無(wú)相應(yīng)標(biāo)識(shí)，取用不便；食堂電熱烙餅機(jī)、和面機(jī)、烤箱等，均無(wú)安全操作規(guī)程。

二、整改情況。

二是配電設(shè)施問(wèn)題的整改情況。針對(duì)單線系統(tǒng)圖缺失，已經(jīng)新增了開(kāi)水機(jī)、風(fēng)機(jī)動(dòng)力控制箱及電熱烙餅機(jī)、烤箱動(dòng)力控制箱內(nèi)缺失的單線系統(tǒng)圖；針對(duì)配電房墻上模擬圖與實(shí)際電柜標(biāo)識(shí)不一致的問(wèn)題，現(xiàn)階段通過(guò)模擬圖手畫方式應(yīng)急解決，計(jì)劃8月底更換新的模擬板；針對(duì)配電房低壓側(cè)無(wú)消防電話配置的問(wèn)題，現(xiàn)已加裝到位，并定期測(cè)試檢修，確保發(fā)揮應(yīng)有作用。

三是車輛安全問(wèn)題的整改情況。針對(duì)各類合格證沒(méi)有張貼問(wèn)題，已對(duì)車輛進(jìn)行逐一檢查，按照交通法律法規(guī)要求張貼到位；針對(duì)駕駛員對(duì)輪胎胎壓不了解，現(xiàn)場(chǎng)存在輪胎欠壓的問(wèn)題，一是加強(qiáng)駕駛員車輛基礎(chǔ)安全知識(shí)的教育，加強(qiáng)安全意識(shí)和安全知識(shí)，二是聯(lián)系維修單位，檢查車輛輪胎，找到欠壓原因，需要更換的及時(shí)更換符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的輪胎；針對(duì)車輪扎入螺釘，而一日三檢顯示“完好”的問(wèn)題，及時(shí)檢修的同時(shí)，對(duì)存在問(wèn)題的車輛駕駛員進(jìn)行批評(píng)教育，加強(qiáng)車輛日常管理與一日三檢制度執(zhí)行力度，加強(qiáng)駕駛員的責(zé)任心，以確保行車安全。

四是其他現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的整改情況。針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急物資沒(méi)有清單，應(yīng)急器材未分類擺放，現(xiàn)已重新明確日常管理責(zé)任人，重新整理了應(yīng)急物資庫(kù)，并增加了應(yīng)急物資供應(yīng)牌，并擬于8月份購(gòu)置新的應(yīng)急物資貨架；針對(duì)食堂滅火毯?jiǎn)栴}，對(duì)滅火毯實(shí)行定置管理，在合理位置安裝擺放架，并安裝標(biāo)識(shí)；針對(duì)缺少安全操作規(guī)程問(wèn)題，現(xiàn)增加了兩塊食堂管理看板，食堂操作規(guī)程、食堂所有電器的操作規(guī)程都已經(jīng)上墻。

三、下一步整改計(jì)劃。

村向巡查組匯報(bào)材料篇十一

（6月17日）。

尊敬的市統(tǒng)計(jì)巡查小組各位領(lǐng)導(dǎo)：

感謝您們?cè)诎倜χ猩W臨我縣檢查指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)工作。下面，我根據(jù)《20邵陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)巡查方案》（邵統(tǒng)字〔〕20號(hào)）和《邵陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)巡查通知書》（邵統(tǒng)巡查〔2013〕3號(hào)）文件的要求，將我縣近年來(lái)統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展情況、目前所面臨的困難和問(wèn)題以及今后的努力方向等自查情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、我縣統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展情況。

基層統(tǒng)計(jì)工作線長(zhǎng)面廣，業(yè)務(wù)性強(qiáng)，工作要求高，工作任務(wù)重。近年來(lái)，我縣政府統(tǒng)計(jì)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門悉心指導(dǎo)下，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以“企業(yè)一套表”改革為主線，大力加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)、統(tǒng)計(jì)制度方法改革、統(tǒng)計(jì)服務(wù)和統(tǒng)計(jì)法制等工作，在全縣逐步形成了“統(tǒng)計(jì)牽頭、縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、部門配合、社會(huì)支持”的良好工作格局，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

（一）狠抓了“企業(yè)一套表”改革和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)。

實(shí)施“企業(yè)一套表”和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)，是統(tǒng)計(jì)調(diào)查流程的系統(tǒng)再造，需要改變?cè)械墓ぷ髂Ｊ胶土?xí)慣，涉及我縣工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、勞動(dòng)工資等7大行業(yè)、9個(gè)統(tǒng)計(jì)專業(yè)，占gdp測(cè)算份額的60％左右。企業(yè)報(bào)表數(shù)據(jù)的多少，將直接影響我縣當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作和“十二五”規(guī)劃的落實(shí)。

為了順利實(shí)施“企業(yè)一套表”改革和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作，從8月開(kāi)始，我們?cè)诳h委、縣政府的高度重視下，一是成立了以縣委副書記、縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的“企業(yè)一套表”改革和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“企業(yè)一套表”改革和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是下發(fā)了《**縣人民政府辦公室關(guān)于實(shí)施企業(yè)一套表改革和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的通知》，按照“分工協(xié)作、分級(jí)負(fù)責(zé)、共同參與”的原則，明確了各級(jí)各有關(guān)部門的工作責(zé)任。三是制定實(shí)施了《**縣聯(lián)網(wǎng)直報(bào)“四上”企（事）業(yè)單位及責(zé)任部門統(tǒng)計(jì)人員以獎(jiǎng)代補(bǔ)考評(píng)方案》，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式，一季度一考評(píng)，對(duì)按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)的企業(yè)和責(zé)任部門統(tǒng)計(jì)人員每月給予100元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。四是堅(jiān)持每月召開(kāi)一次聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作協(xié)調(diào)會(huì)議。主要任務(wù)是對(duì)當(dāng)月經(jīng)濟(jì)形勢(shì)提出預(yù)警預(yù)測(cè)分析，加強(qiáng)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)解決聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作中存在的問(wèn)題和困難。五是要對(duì)企業(yè)實(shí)行包干責(zé)任制。從縣統(tǒng)計(jì)局、相關(guān)責(zé)任部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站抽調(diào)23人，每人負(fù)責(zé)8-10個(gè)“四上”企業(yè)，督促、指導(dǎo)全縣201家“四上”企業(yè)按時(shí)間、按規(guī)定、按要求上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。六是將“企業(yè)一套表”改革和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作經(jīng)費(fèi)列入了縣財(cái)政常年預(yù)算。目前。全縣201家“四上企業(yè)”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作全部走上了常規(guī)化的運(yùn)行軌道，直報(bào)率達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)了對(duì)傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)方式的重大變革，確保了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的有效銜接。

（二）狠抓了統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源于基層?！盎A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。近幾年，我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站規(guī)范化建設(shè)和部門統(tǒng)計(jì)制度的建立為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大了統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)力度，為全縣統(tǒng)計(jì)工作的正常開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一是建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站。6月，經(jīng)縣委、縣政府同意，全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和茶鋪茶場(chǎng)管理區(qū)均建立了統(tǒng)計(jì)站。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）統(tǒng)計(jì)站為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理區(qū)的正股級(jí)綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、管理區(qū)主任直接分管，各依法配備了1名專職統(tǒng)計(jì)員，其中經(jīng)濟(jì)總量較大的高沙鎮(zhèn)和**鎮(zhèn)各配備了2名專職統(tǒng)計(jì)員。專職統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）投資、農(nóng)業(yè)、人口、勞動(dòng)工資等統(tǒng)計(jì)以及普查和專項(xiàng)調(diào)查工作，協(xié)調(diào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）所轄企事業(yè)單位、村（社區(qū)）的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）在配備專職統(tǒng)計(jì)員的同時(shí)，還保留了原有的企業(yè)辦統(tǒng)計(jì)員為兼職統(tǒng)計(jì)員，負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）的工業(yè)、貿(mào)易等統(tǒng)計(jì)工作，協(xié)助專職統(tǒng)計(jì)員搞好普查和專項(xiàng)調(diào)查工作。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的變動(dòng)，實(shí)行備案登記制度，及時(shí)辦理好統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)檔案和相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)移交接工作。同時(shí)制訂了《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作業(yè)務(wù)規(guī)范及管理制度》，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德、職責(zé)職能和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、整理、上報(bào)、數(shù)據(jù)發(fā)布等各項(xiàng)工作實(shí)行制度化管理，規(guī)范了統(tǒng)計(jì)工作行為。，高沙鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站被評(píng)為全省“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)示范站”。

二是建立了部門統(tǒng)計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度。要求縣直局以上單位，中央、省、市駐縣各單位由行政一把手直接分管統(tǒng)計(jì)工作，并安排1名兼職統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)本單位的統(tǒng)計(jì)工作。部門統(tǒng)計(jì)聯(lián)席會(huì)議原則上每季度召開(kāi)一次，由縣長(zhǎng)或常務(wù)副縣長(zhǎng)主持，主要任務(wù)是研究當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作，明確目標(biāo)、任務(wù)和要求，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，提出統(tǒng)計(jì)預(yù)警和預(yù)測(cè)。

三是加強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)人員職業(yè)道德教育。我們始終把加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員職業(yè)道德教育工作作為提高統(tǒng)計(jì)工作人員整體水平的中心工作來(lái)抓，在正視存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量意識(shí)，增強(qiáng)可靠的責(zé)任心，把搞準(zhǔn)、搞實(shí)統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)始終放在統(tǒng)計(jì)專業(yè)整體工作的首位。宣傳和教育全縣各級(jí)統(tǒng)計(jì)人員嚴(yán)格遵守“忠誠(chéng)統(tǒng)計(jì)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、實(shí)事求是、不出假數(shù)；依法統(tǒng)計(jì)、嚴(yán)守秘密；公開(kāi)透明、服務(wù)社會(huì)”的新時(shí)期統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。20，在邵陽(yáng)市紀(jì)念新中國(guó)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)成立60周年大會(huì)上，我縣有5名基層統(tǒng)計(jì)員被評(píng)為邵陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人。

（三）狠抓了統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制的建立。

目前，我縣所有的行政企事業(yè)單位和村（社區(qū)）委員會(huì)共有專兼職統(tǒng)計(jì)員1200多名。在現(xiàn)行體制管理下，這些專兼職統(tǒng)計(jì)員的人財(cái)物都不在統(tǒng)計(jì)局。統(tǒng)計(jì)局如何增強(qiáng)他們的工作責(zé)任性、調(diào)動(dòng)他們的工作積極性始終是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。近幾年，我們通過(guò)不斷的探索和實(shí)踐，在統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制的建立上取得了一些重大突破。

一是建立了《**縣基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表雙向簽收制度》。要求全縣所有的統(tǒng)計(jì)報(bào)表都要由單位統(tǒng)計(jì)員親送，統(tǒng)計(jì)局業(yè)務(wù)人員親收，雙方同時(shí)在基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送情況登記臺(tái)帳上簽字驗(yàn)收，注明送達(dá)日期，以增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的工作責(zé)任性。

二是建立了《**縣基層統(tǒng)計(jì)工作考核機(jī)制》。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行百分制量化考核。對(duì)在考核中得滿分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員每月給予40-100元的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)補(bǔ)助，對(duì)有遲報(bào)、拒報(bào)和數(shù)據(jù)有差錯(cuò)的統(tǒng)計(jì)員根據(jù)得分情況折算補(bǔ)助，充分調(diào)動(dòng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員的工作積極性。

三是建立了嚴(yán)格的數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控制度?？h統(tǒng)計(jì)局成立了數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組，在全面實(shí)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)預(yù)審制度的基礎(chǔ)上，大力加強(qiáng)與發(fā)改、工商、稅務(wù)、技監(jiān)、財(cái)政、人行等相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，開(kāi)展多角度、多方位、多形式的數(shù)據(jù)評(píng)估，對(duì)大起大落、相關(guān)指標(biāo)相互矛盾、數(shù)據(jù)趨勢(shì)與實(shí)際明顯相反的指標(biāo)重點(diǎn)監(jiān)控審查。與此同時(shí)，以市對(duì)縣、縣對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度績(jī)效考核和新型工業(yè)化考核為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表的規(guī)范化要求，強(qiáng)調(diào)以基層企業(yè)（單位）原始統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)為考核依據(jù)，對(duì)不是基層企業(yè)（單位）直接填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，其數(shù)據(jù)不作考核依據(jù)；對(duì)存在瞞報(bào)、漏報(bào)、虛報(bào)現(xiàn)象的，一經(jīng)查實(shí)，取消其參與考核評(píng)獎(jiǎng)資格，并依照有關(guān)統(tǒng)計(jì)法規(guī)予以追究。

四是在“企業(yè)一套表”和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作中，制定實(shí)施了《**縣聯(lián)網(wǎng)直報(bào)“四上”企（事）業(yè)單位及責(zé)任部門統(tǒng)計(jì)人員以獎(jiǎng)代補(bǔ)考評(píng)方案》。

（四）狠抓了統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)是統(tǒng)計(jì)工作的重要任務(wù)。近幾年，我們緊扣“服務(wù)黨委政府、服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)和諧民生”主題，不斷創(chuàng)新服務(wù)手段，完善服務(wù)措施，豐富服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)質(zhì)量，得到了黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的好評(píng)。

一是堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)報(bào)送及時(shí)。堅(jiān)持每月初及時(shí)向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行數(shù)據(jù)。

二是堅(jiān)持月度、季度、年度、時(shí)期內(nèi)數(shù)據(jù)發(fā)布制度。按時(shí)編發(fā)《**縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行月報(bào)》，《**統(tǒng)計(jì)年鑒》和各種普查資料匯編，呈送縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)和縣直部門單位負(fù)責(zé)人參閱，及時(shí)滿足縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)研判經(jīng)濟(jì)運(yùn)行需要。

三是堅(jiān)持服務(wù)公眾。堅(jiān)持按時(shí)更新《**統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)》月度、季度、年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)，及時(shí)為企事業(yè)單位和社會(huì)群體提供統(tǒng)計(jì)咨詢。

四是提高統(tǒng)計(jì)分析服務(wù)。每年組織編發(fā)《**統(tǒng)計(jì)》分析文章20余篇，深度分析**經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，密切關(guān)注熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的破解，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供統(tǒng)計(jì)參謀。

（五）狠抓了依法治統(tǒng)。

統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)是提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作行為的有效保障。近年來(lái)，我們不斷強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)，全面推進(jìn)了依法治統(tǒng)。

一是學(xué)法用法更加普及。我們規(guī)定《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》、《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分條例》等法律法規(guī)讀本為全縣各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員的必學(xué)書籍。通過(guò)學(xué)法、知法、懂法，使全縣各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員在統(tǒng)計(jì)工作中不說(shuō)外行話、不做違法事。

二是法制宣傳更加深入。把宣傳貫徹統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)作為經(jīng)常性的工作來(lái)抓。每年都制訂了普法宣傳工作要點(diǎn)，確定了普法宣傳周。通過(guò)懸掛橫幅、下發(fā)紙質(zhì)宣傳單和開(kāi)通普法專欄等方式，做到統(tǒng)計(jì)法制知識(shí)進(jìn)課堂，上媒體，下企業(yè)，收到了良好效果。

三是執(zhí)法檢查更加到位。堅(jiān)持每年開(kāi)展一次執(zhí)法大檢查，重點(diǎn)對(duì)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳不完善、遲報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等行為進(jìn)行檢查與糾正。近三年，累計(jì)對(duì)206個(gè)單位進(jìn)行了執(zhí)法檢查，糾正統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤200余起，通報(bào)處理了13個(gè)單位的統(tǒng)計(jì)違法行為。

四是切實(shí)做好統(tǒng)計(jì)行政許可工作。嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的規(guī)范管理，不斷依法履行對(duì)轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料的公布和管理。近年來(lái)，我們不斷健全有關(guān)制度，廣泛宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，依法展開(kāi)統(tǒng)計(jì)行政許可工作；不斷強(qiáng)化部門協(xié)作，依法治理部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查；制定了《**縣統(tǒng)計(jì)局對(duì)外數(shù)據(jù)發(fā)布和服務(wù)管理制度》，具體安排縣統(tǒng)計(jì)局綜合股負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料發(fā)布管理，使全縣統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料管理工作逐步走向規(guī)范化，切實(shí)有效地保障了政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)資料的法定性和權(quán)威性。

（六）狠抓了各種大型普查。

從開(kāi)始，我們先后開(kāi)展了第二次農(nóng)業(yè)普查、第二次經(jīng)濟(jì)普查和第六次人口普查工作。在各種普查工作中，全縣各級(jí)各部門和廣大普查工作者在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)歷史高度負(fù)責(zé)的精神，各司其職，加強(qiáng)協(xié)作，無(wú)私奉獻(xiàn)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。全縣共有8個(gè)單位被評(píng)為國(guó)家級(jí)先進(jìn)集體，有15個(gè)單位被評(píng)為省級(jí)先進(jìn)集體，有30個(gè)單位被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)集體，并涌現(xiàn)出了一大批國(guó)家、省、市級(jí)先進(jìn)個(gè)人。

二、目前存在的問(wèn)題與困難。主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

1、統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍人事矛盾突出。由于統(tǒng)計(jì)工作的社會(huì)影響力不強(qiáng)、地位不高，再加上業(yè)務(wù)性很強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)部門很難招到人，調(diào)進(jìn)人，造成人手不夠、人員老化，專業(yè)水平下滑、年齡梯次出現(xiàn)斷層的局面。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱。一是硬件建設(shè)跟不上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站“六有”建設(shè)很難到位；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)頻繁，基本上一年一換，總體業(yè)務(wù)素質(zhì)很難提高；三是部門統(tǒng)計(jì)權(quán)責(zé)不清。

3、縣統(tǒng)計(jì)局工作壓力逐年增加。統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度規(guī)定，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源于基層。但由于我縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)職能部門對(duì)統(tǒng)計(jì)工作不重視，工作消極被動(dòng)，使統(tǒng)計(jì)局變成了直接的生產(chǎn)管理部門，承擔(dān)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)職能部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。尤其是“企業(yè)一套表”和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作實(shí)施以后，每個(gè)月，每個(gè)季度報(bào)表前統(tǒng)計(jì)局的20位工作人員都要到每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每一條街去發(fā)現(xiàn)、去尋找符合上報(bào)條件的“四上”企業(yè)單位；每個(gè)月要花大量的時(shí)間對(duì)符合上報(bào)條件的單位要做大量的工作勸其配合統(tǒng)計(jì)；每個(gè)月要花大量的時(shí)間去收集、整理證件資料；每個(gè)月要花大量的精力確保資料省市審核時(shí)能通過(guò)；每個(gè)月要花大量的時(shí)間對(duì)新進(jìn)的單位和個(gè)體戶進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表業(yè)務(wù)培訓(xùn)。這無(wú)形之中增加了統(tǒng)計(jì)工作的難度，增加了統(tǒng)計(jì)局的工作壓力。

4、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法環(huán)境不容樂(lè)觀。雖然《統(tǒng)計(jì)法》已經(jīng)頒布多年，但統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的環(huán)境沒(méi)有得到根本性的改觀，全社會(huì)的統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)仍然較為淡薄，依法治統(tǒng)的道路仍然艱難。

5、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)上行空間在縮小。近幾年來(lái)，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)較快發(fā)展，年5項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)總量3項(xiàng)居全市前2位，2項(xiàng)居前6位；總量和增速均處在高位運(yùn)行的狀態(tài)，上行空間相對(duì)較小。

三、今后努力的.方向。

（一）要進(jìn)一步加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一是要想方設(shè)法增加縣統(tǒng)計(jì)局的機(jī)構(gòu)編制，增設(shè)工業(yè)股、財(cái)貿(mào)投資股、農(nóng)經(jīng)股、能源股、服務(wù)業(yè)股、社會(huì)統(tǒng)計(jì)股等7個(gè)股（室），確保機(jī)構(gòu)設(shè)置與上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門保持一致，便于工作聯(lián)系；二是要進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站建設(shè)，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍。條件成熟時(shí)，最好爭(zhēng)取單設(shè)直管鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站。三是要加大統(tǒng)計(jì)工作人員的錄用交流提拔使用力度，提高統(tǒng)計(jì)人員的工作積極性。在縣統(tǒng)計(jì)局現(xiàn)有的20名機(jī)關(guān)工作人員中，工作30年以上的有2人，以上的有7人。

（二）要建立好鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展評(píng)價(jià)體系。縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展成果要靠數(shù)據(jù)來(lái)體現(xiàn)，用數(shù)字來(lái)說(shuō)話，而數(shù)據(jù)主要來(lái)源于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，來(lái)源于基層。目前，我縣絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)只注重抓計(jì)劃生育、安全穩(wěn)定等“一票否決”工作，對(duì)如何抓經(jīng)濟(jì)抓發(fā)展學(xué)習(xí)少、思考少、舉措少。究其原因，有客觀的也有主觀的，關(guān)鍵是沒(méi)有考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，抓與不抓沒(méi)有區(qū)別，發(fā)展快與慢沒(méi)有區(qū)別。因此，我們準(zhǔn)備近幾年?duì)幦】h委、縣政府的重視，在全縣范圍內(nèi)建立起鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展評(píng)價(jià)體系，形成完善的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)評(píng)考核機(jī)制，以考核促發(fā)展、促工作，促竟?fàn)?，營(yíng)造鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)競(jìng)相發(fā)展的氛圍，從而促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。從我們目前考察的情況來(lái)看，郴州資興的做法很值得我們借鑒，他們一是堅(jiān)持每季度經(jīng)濟(jì)講評(píng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)排隊(duì)，發(fā)展快的介紹經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展慢的表態(tài)發(fā)言；二是以縣域經(jīng)濟(jì)的考核指標(biāo)為基礎(chǔ)，建立“五強(qiáng)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“五快”鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核體系，獎(jiǎng)勵(lì)額度分別為20萬(wàn)元和5萬(wàn)元，并對(duì)連續(xù)三年入圍“五強(qiáng)”、“五快”鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先考慮提撥。

（三）要進(jìn)一步強(qiáng)化部門統(tǒng)計(jì)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《**縣人民政府辦公室關(guān)于實(shí)施企業(yè)一套表改革和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的通知》（洞政辦發(fā)【2012】26號(hào)）文件精神，按照“分工協(xié)作，分級(jí)負(fù)責(zé)，共同參與”的原則，進(jìn)一步明確經(jīng)信、商務(wù)、房產(chǎn)、建設(shè)等行業(yè)主管部門的工作職責(zé)，逐步形成“部門為主，統(tǒng)計(jì)協(xié)助，縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)”的工作格局。二是繼續(xù)執(zhí)行部門統(tǒng)計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度，進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成工作合力。

（四）要認(rèn)真做好第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作。2013年開(kāi)展的第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查是一項(xiàng)重大的國(guó)情國(guó)力調(diào)查，按照國(guó)家、省、市的通知要求，重點(diǎn)要抓好普查機(jī)構(gòu)的組建、普查經(jīng)費(fèi)的落實(shí)、普查人員的選配和培訓(xùn)、普查方案的制定和實(shí)施、普查質(zhì)量的控制等工作，確保普查順利進(jìn)行。

（五）要繼續(xù)重視經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)考評(píng)工作。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)我縣縣域經(jīng)濟(jì)考核、市政府目標(biāo)考核等經(jīng)濟(jì)社會(huì)指標(biāo)的監(jiān)測(cè)考評(píng)及分析工作，全面、客觀、真實(shí)反映我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀。要圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，組織開(kāi)展專題分析，努力打造一批判斷準(zhǔn)、分析實(shí)、觀點(diǎn)真、視野寬、方法新、質(zhì)量高的統(tǒng)計(jì)精品，不斷提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“六五”普法規(guī)劃，加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度，努力營(yíng)造良好的統(tǒng)計(jì)法制環(huán)境，以統(tǒng)計(jì)執(zhí)法推動(dòng)全縣統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范運(yùn)行。

村向巡查組匯報(bào)材料篇十二

黑坡村位于贛馬鎮(zhèn)北部，由吳黑坡、劉黑坡、仲馬3個(gè)自然村組成，8個(gè)村民小組，現(xiàn)有人口3771人，村莊總面積3969畝。2009年11月經(jīng)縣委批準(zhǔn)成立村級(jí)黨委，下設(shè)5個(gè)黨支部，158名黨員。產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要圍繞黃金梨種植、精品苗木種植、服裝加工等。3年來(lái)，先后被評(píng)為“全國(guó)生態(tài)文化村”、“江蘇省生態(tài)文明示范村”、“連云港市最美鄉(xiāng)村”、“連云港市文明村”、“贛榆區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展先進(jìn)示范村”等榮譽(yù)稱號(hào)。

我村按照“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”的要求，合理規(guī)劃村莊布局，先后投入2200萬(wàn)元進(jìn)行村莊環(huán)境整治。先后投入2200余萬(wàn)元完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，硬化村莊道路3600多米，種植風(fēng)景綠化樹(shù)木20000余株，新裝路燈450盞，實(shí)現(xiàn)村莊硬化綠化亮化95%以上;配套修建排水系統(tǒng)7200余米，豎立新的路牌，安裝電纜10000余米;新建農(nóng)民公園1座;統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)農(nóng)家別墅，實(shí)現(xiàn)自來(lái)水、有線電視戶戶通。在村前村東開(kāi)挖2條總長(zhǎng)1500米，寬20米的環(huán)村水系，修建彩虹橋、追月橋和步云橋3座。

同時(shí)，堅(jiān)持以發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)和特色農(nóng)業(yè)為著力點(diǎn)，打造村級(jí)民營(yíng)工業(yè)園，建設(shè)了占地100畝的村級(jí)民營(yíng)工業(yè)園;注重發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，發(fā)展1500畝黃金梨種植基地，1000畝的苗木精品園。連續(xù)六年成功舉辦“贛馬鎮(zhèn)黑坡黃金梨采摘節(jié)”，積極發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。

此外，以黨群服務(wù)中心為依托，設(shè)立青少年兒童之家、村民活動(dòng)室、鄉(xiāng)村大舞臺(tái)等文化陣地，豐富群眾生活。以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，建立文明村規(guī)民約，開(kāi)展文明家庭、好婆婆好媳婦評(píng)選活動(dòng)，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約、文明祥和的良好風(fēng)尚，不斷提升村民幸福指數(shù)，凸顯幸福家園。

1、貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)決策部署方面問(wèn)題。

落實(shí)上級(jí)決策部署質(zhì)量和效率有待加強(qiáng),有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)村情實(shí)際，缺乏創(chuàng)新性、創(chuàng)造性。在執(zhí)行中央決策部署上,對(duì)中央方針政策和決策部署有時(shí)領(lǐng)會(huì)得不夠透徹有時(shí)存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問(wèn)題;還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象，還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問(wèn)題。在扶貧方面，我村仍有49戶106人未脫貧，脫貧攻堅(jiān)任務(wù)還是很重。

2、黨組織自身建設(shè)方面問(wèn)題。

對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不夠，基層黨組織工作開(kāi)展力度不夠。有時(shí)"三會(huì)一-課"制度落實(shí)不夠，只寫在紙上，掛在墻上,而沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行，致使制度形同虛設(shè)。學(xué)習(xí)方式比較枯燥，一般只限于看看電視，念念文件，致使一些黨員對(duì)理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚，參與熱情不高。對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠，黨組織管理黨員的意識(shí)不強(qiáng)，致使少數(shù)黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡漠，整日沉浸在悠閑當(dāng)中，不思進(jìn)取，工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。

3、黨組織領(lǐng)導(dǎo)、支持和保障村民自治方面問(wèn)題。

有時(shí)由于生產(chǎn)任務(wù)忙，黨員群眾忙著農(nóng)活，導(dǎo)致偶爾“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、支部主題黨日等黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行不到位，黨內(nèi)組織生活未正常開(kāi)展、黨費(fèi)收繳不夠及時(shí)等問(wèn)題。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面問(wèn)題。

一是基層黨組織成員自身素質(zhì)較低，平時(shí)不注意學(xué)習(xí)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)興趣不濃，缺乏政治敏銳性，缺乏對(duì)上級(jí)方針、政策的深刻理解，貫徹不堅(jiān)決也不到位，黨性不堅(jiān)強(qiáng)。村級(jí)黨組織忽視村干部廉潔自律工作，沒(méi)有把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作被動(dòng)應(yīng)付，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問(wèn)題不敢指出，不敢批評(píng)。由于思想認(rèn)識(shí)不夠到位，工作缺少成效，存在求太平，過(guò)得去，別出大亂子的思想，輕視抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，不能及時(shí)將矛盾和問(wèn)題化解在形成之初、萌芽之時(shí)。

二是個(gè)別村干部作風(fēng)不實(shí)。主要是群眾意識(shí)和民主意識(shí)不強(qiáng)，決策不民主，對(duì)事關(guān)群眾利益的問(wèn)題，關(guān)心得不夠，解決得不多，脫離了群眾，背離了黨的宗旨，個(gè)別干部法制觀念和紀(jì)律觀念淡薄，作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴，損害群眾利益，損害了黨的形象。

5、民生領(lǐng)域方面問(wèn)題。

一是農(nóng)村公益事業(yè)發(fā)展難以滿足農(nóng)民需要。長(zhǎng)期以來(lái)，受城鄉(xiāng)二元體制影響，由于村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)不夠強(qiáng)大，收入主要用于村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，導(dǎo)致無(wú)法對(duì)公益事業(yè)進(jìn)行過(guò)多投入，造成了城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)反差大，城鄉(xiāng)居民不能平等享受諸如教育、醫(yī)療、文化等公共設(shè)施的現(xiàn)狀。目前我村公共設(shè)施總量少、質(zhì)量低、農(nóng)民集資建設(shè)負(fù)擔(dān)重等問(wèn)題比較突出。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和農(nóng)民整體素質(zhì)的提高，農(nóng)村人口對(duì)居住環(huán)境，精神文化等方面需求逐漸增強(qiáng)，更加凸顯出農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入與需求反差較大的矛盾。

二是由于資金整合不到位，導(dǎo)致美麗鄉(xiāng)村建設(shè)滯后，不能按期完成。一些涉農(nóng)部門的項(xiàng)目在實(shí)施地點(diǎn)、開(kāi)工地點(diǎn)、開(kāi)工時(shí)間、操作程序等方面都有具體的要求，無(wú)法把項(xiàng)目和資金整合到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中統(tǒng)籌使用。由于現(xiàn)實(shí)條件的制約，無(wú)法通過(guò)“公司+農(nóng)戶”的方式引進(jìn)社會(huì)資金的注入、企業(yè)投資都要考慮成本和效益回報(bào)，幫扶、捐贈(zèng)、捐建以及其他社會(huì)投入資金量非常有限。

三是服務(wù)中心利用率不足。一方面由于管理不到位，便民服務(wù)中心開(kāi)放時(shí)間、服務(wù)未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。村干部事情工作比較大的，不能天天在服務(wù)中心坐班，導(dǎo)致服務(wù)中心存在開(kāi)放時(shí)間不及時(shí)、工作人員不到位、服務(wù)工作不達(dá)標(biāo)等問(wèn)題。另一方面由于資金不足，便民服務(wù)中心基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)不完善。直接影響村級(jí)便民服務(wù)中心工作的開(kāi)展。

四是重大矛盾信訪化解存在不及時(shí)問(wèn)題。由于村級(jí)信訪維穩(wěn)工作人員培訓(xùn)力度不夠，整體素質(zhì)不高，在在矛盾糾紛排查過(guò)程中，一些工作人員責(zé)任心不強(qiáng)，沒(méi)有深入實(shí)地進(jìn)行排查，了解問(wèn)題不深入，統(tǒng)計(jì)不徹底。對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)安排人員進(jìn)行調(diào)處，干部與群眾溝通交流不夠。

6、“三資”管理方面問(wèn)題。

由于村集體“三資”的構(gòu)成情況復(fù)雜、分布范圍廣泛、管理基礎(chǔ)薄弱，存在長(zhǎng)期忽視對(duì)“三資”的管理，存在職能不明、家底不清、管理不規(guī)范、部分村集體“三資"流失、浪費(fèi)嚴(yán)重問(wèn)題。一是由于一些主客觀原因，不同程度的瞞報(bào)漏報(bào)存在于農(nóng)村三資管理中，部分資源權(quán)屬不明確。二是由于財(cái)務(wù)制度在村組集體三資管理中沒(méi)有得到應(yīng)用的重視，未經(jīng)過(guò)村組集體決定即支出款項(xiàng)，沒(méi)有遵守相應(yīng)的程序規(guī)定，財(cái)務(wù)公開(kāi)有時(shí)避重就輕、群眾不重視村務(wù)管理、戈個(gè)別村干部存在經(jīng)濟(jì)問(wèn)題等等。三是由于缺乏高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員從事三資管理工作。以前村中沒(méi)有高學(xué)歷的報(bào)賬員，實(shí)際報(bào)賬人專業(yè)水平不過(guò)關(guān)，對(duì)農(nóng)村三資沒(méi)有深刻的認(rèn)識(shí)。

一是加強(qiáng)基層黨建工作。以推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度為抓手，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專題黨課、交流座談等多種形式，開(kāi)展各項(xiàng)黨建活動(dòng)。利用黨員微信群、魅力黑坡公眾號(hào)等形式，及時(shí)發(fā)布固定學(xué)習(xí)、村一委三會(huì)等內(nèi)容，加強(qiáng)與流動(dòng)黨員的精準(zhǔn)聯(lián)系，增強(qiáng)互動(dòng);通過(guò)督促指導(dǎo)對(duì)“贛榆黨建”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app的使用，及時(shí)學(xué)習(xí)積分，了解組織動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)他們黨員身份意識(shí)和組織歸屬感。

二是夯實(shí)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。我村將進(jìn)一步引導(dǎo)群眾擴(kuò)大黃金梨、精品苗木種植規(guī)模，并通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+”形式，拓寬增收渠道。今年村集體將擴(kuò)大精品苗木種植面積達(dá)到400畝，在田間道路，農(nóng)路農(nóng)渠全部栽上綠化樹(shù)木，加強(qiáng)管理，進(jìn)一步提高村集體經(jīng)濟(jì)收入。

三是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。計(jì)劃投資155萬(wàn)元對(duì)全村6條主街道安裝路沿石、部分人行道鋪設(shè)彩磚、硬化5條次街道、拓寬村東觀光大道、每家每戶門口砌大理石小花園、完成村前環(huán)村水系中間段護(hù)坡及大理石欄桿安裝。

四是加強(qiáng)。

精神文明建設(shè)。

將圍繞新時(shí)代文明實(shí)踐工作，以黨群服務(wù)中心為依托，充分利用老年活動(dòng)室、“鄉(xiāng)村大舞臺(tái)”等工作陣地，為群眾組織各式各樣的文藝演出，繼續(xù)開(kāi)展“好婆婆好媳婦”等評(píng)選活動(dòng)，結(jié)合道德講堂、初心講壇等宣傳教育陣地，利用村內(nèi)宣傳欄、村微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，持續(xù)開(kāi)展移風(fēng)易俗宣傳，引導(dǎo)村民破除陳規(guī)陋習(xí)，改善生活水平，提升生存質(zhì)量。

五是全力做好脫貧攻堅(jiān)。我村將進(jìn)一步摸清貧困情況，因戶制宜，制定精準(zhǔn)幫扶措施，以黃金梨、精品苗木種植為依托，以“合作社+大戶+貧困戶”的模式，通過(guò)土地流轉(zhuǎn)、貧困戶務(wù)工等途徑，帶動(dòng)貧困戶穩(wěn)定就業(yè)增收，確保年底全部脫貧。

六是加強(qiáng)三資管理。將嚴(yán)格按照上級(jí)“三資管理”辦法和條例不折不扣的執(zhí)行，對(duì)村集體財(cái)務(wù)政務(wù)全部實(shí)行公開(kāi)，公平，公正的管理和運(yùn)用，加強(qiáng)民主理財(cái)力度，管理用好村的每一分錢。

村向巡查組匯報(bào)材料篇十三

堅(jiān)持一段時(shí)間的記錄、總結(jié)、復(fù)習(xí)，徹底了解自己的工作內(nèi)容，養(yǎng)成記錄、總結(jié)的習(xí)慣，這樣就可以輕松開(kāi)始工作匯報(bào)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

縣委巡察組組長(zhǎng)，同志們：

大家好!首先我代表高新園黨工委，對(duì)縣委巡察組來(lái)我園巡察工作表示熱烈歡迎?？h委巡察組的到來(lái)，是對(duì)高新園黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的一次實(shí)地考察，是對(duì)高新園各項(xiàng)工作的一次全面檢查，必將促進(jìn)高新園各項(xiàng)制度建設(shè)不斷完善，社會(huì)事務(wù)管理不斷規(guī)范，也必將全面提升高新園黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作水平。在此，我代表高新園黨工委、管委會(huì)再次表個(gè)態(tài)：高新園全體干部職工、各村(居)將全力配合縣委巡察組的工作，對(duì)巡察組提出的工作要求保證不折不扣地完成。下面，我就高新園黨工委2013年以來(lái)的工作情況、存在問(wèn)題及下一步工作打算等向縣委巡察組作個(gè)匯報(bào)。

高新園規(guī)劃面積12平方公里，下轄靖城、湖林、院前、東坂、靖安5個(gè)村和1個(gè)蘭陵居委會(huì)，常住人口3萬(wàn)人。園黨工委下轄3個(gè)黨委、47個(gè)黨支部，黨員865人，科級(jí)以上干部10人(含下派掛職2人)，下派黨風(fēng)監(jiān)督員6人。

(一)全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。一是把準(zhǔn)前進(jìn)方向。近年來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，園黨工委領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定理想信念宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大、十八屆歷次全會(huì)、十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。特別是16年換屆以來(lái)，園黨工委在項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)提升、基層組織建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、精準(zhǔn)扶貧、污染防治、掃黑除惡、安全生產(chǎn)、等重點(diǎn)工作上，能夠在思想和行動(dòng)上始終和以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，為黨盡責(zé)、為國(guó)奉獻(xiàn)、為民解憂，履職盡責(zé)，攻堅(jiān)克難，積極搶抓高新園高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)趕超的重要機(jī)遇，創(chuàng)造出一系列經(jīng)得起人民和歷史檢驗(yàn)的工作業(yè)績(jī)。二是提高履職能力。深入開(kāi)展黨委中心組學(xué)習(xí)、“兩學(xué)一做”、“三會(huì)一課”等活動(dòng)，精心梳理準(zhǔn)備各種新知識(shí)、新理論、新方法，組織廣大黨員干部集體學(xué)習(xí)，專題研討，集思廣益，切實(shí)提高黨員干部的執(zhí)政能力、服務(wù)水平。堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全園黨員干部和群眾，全力加強(qiáng)黨的建設(shè)，著力整頓軟弱渙散黨組織，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，不斷提高村級(jí)黨組織戰(zhàn)斗力，為全園經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是深入開(kāi)展“四風(fēng)”專項(xiàng)整治，對(duì)6人進(jìn)行批評(píng)教育或誡勉談話。二是持續(xù)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，近年來(lái)開(kāi)展各項(xiàng)專項(xiàng)督查5次，整治整改有關(guān)工程項(xiàng)目報(bào)支、辦公接待標(biāo)準(zhǔn)、辦公經(jīng)費(fèi)報(bào)銷等程序和規(guī)范16條。三是推行干部“六包六到位”的一線工作法，園各項(xiàng)工作推進(jìn)有力，確保今年來(lái)我園在多次中央、省市等各級(jí)環(huán)保、安全等督查順利通過(guò)。四是加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，注重常抓嚴(yán)抓，嚴(yán)格遵守民主集中制，建立健全《高新園重大事項(xiàng)決策議事規(guī)則》，在重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用等“三重一大”事項(xiàng)，均嚴(yán)格按照議事規(guī)則，凡是支出超過(guò)1萬(wàn)元以上的項(xiàng)目必須通過(guò)班子集體研究通過(guò)才能支付，不搞“一言堂”，不拍腦袋決策;完善規(guī)范土地出讓、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工程監(jiān)管、招投標(biāo)等，推動(dòng)廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化;嚴(yán)抓日常上下班、駐園考勤制度，規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理，6個(gè)村(居)全部實(shí)行村帳園管，健全村務(wù)公開(kāi)民主決策制度。五是狠抓工作落實(shí)。深入學(xué)習(xí)研究中央、省、市、縣委的重要文件和會(huì)議精神，對(duì)中央、省、市、縣委的各項(xiàng)決策部署不折不扣地落到實(shí)處。對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等中心工作，項(xiàng)目落地、污染防治、黨的建設(shè)等重點(diǎn)工作，園黨工委深入調(diào)研、結(jié)合本地實(shí)際，提出切實(shí)可行的工作方案，細(xì)化責(zé)任分工，定期聽(tīng)取工作匯報(bào)，研究工作難題，解決工作困難，同時(shí)園效能辦等部門加大事中事后的監(jiān)督檢查，對(duì)工作態(tài)度不端正、工作措施不力、完成情況不佳的村居、部門視工作結(jié)果給予嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，確保我園的各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

(二)全面從嚴(yán)治黨。一是提高思想認(rèn)識(shí)。園黨工委按照縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體要求，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨;堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針。牢固樹(shù)立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的意識(shí)，自覺(jué)把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上。園黨工委采取黨委會(huì)、理論中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)黨員干部每周一“夜讀”和黨員個(gè)人自學(xué)等方式，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大精神、中央和省、市、縣委會(huì)議精神，引導(dǎo)廣大黨員干部理解從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)和反腐敗工作的重要性、長(zhǎng)期性和艱巨性，切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央精神上來(lái)。二是落實(shí)主體責(zé)任。園黨工委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，把這項(xiàng)工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，每年與各黨支部、有關(guān)部門簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。對(duì)整頓軟弱渙散黨組織、作風(fēng)建設(shè)、惠民政策落實(shí)情況督查、領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育等重要工作親自部署、親自過(guò)問(wèn)、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。園黨工委每年對(duì)全體干部職工、村(居)主干開(kāi)展集體廉政談話，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩，清正、廉潔、道德品行的底線，做到有令必行、有禁必止，切實(shí)提高政治站位和政治覺(jué)悟，身體力行、以上率下。三是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)能力。保持“正風(fēng)肅紀(jì)”高壓態(tài)勢(shì)。園黨工委積極為駐園紀(jì)檢組履行職責(zé)提供有利條件，配備專職干部、專用談話室，旗幟鮮明地支持紀(jì)檢組查辦案件，強(qiáng)化紀(jì)檢組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)能力。園黨工委班子率先當(dāng)好紀(jì)律建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者，把紀(jì)律和規(guī)矩立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)，加強(qiáng)對(duì)分管所站、掛鉤村黨員的日常教育、管理和監(jiān)督，促使全園干部隊(duì)伍健康向上。同時(shí)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，緊盯精準(zhǔn)扶貧、民生民利、工程建設(shè)等易發(fā)多發(fā)問(wèn)題的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。四是加強(qiáng)干部管理。園黨工委堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，貫徹縣委關(guān)于干部選拔任用工作的政策法規(guī)，落實(shí)選拔任用干部事前征求紀(jì)委等相關(guān)部門意見(jiàn)，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用全過(guò)程的監(jiān)督檢查，確保干部選拔使用公平、公正、透明，有效遏制干部任用中的不正之風(fēng)。2013年以來(lái)，園黨工委調(diào)整提拔正股級(jí)干部13人，科級(jí)及以上干部18人，干部調(diào)整嚴(yán)格按程序報(bào)縣委組織部審核批準(zhǔn);全園6個(gè)村(居)2018年村級(jí)組織換屆選舉全部一次性順利完成。

(三)落實(shí)黨的路線方針。2013年以來(lái)，園黨工委認(rèn)真貫徹黨中央的路線、方針、政策，落實(shí)省市縣委的決策部署，確保政令暢通，促進(jìn)高新園經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面可持續(xù)發(fā)展。一是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展更有質(zhì)量。經(jīng)濟(jì)實(shí)力快速提升，截至2017年園區(qū)開(kāi)發(fā)面積達(dá)到1.8萬(wàn)畝，較2013年增長(zhǎng)3倍;規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)165億元，較2013年增長(zhǎng)2.66倍;園地方級(jí)稅收5700萬(wàn)元，較2013年增長(zhǎng)3.5倍;經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，如今年我們圍繞精密機(jī)械產(chǎn)業(yè)進(jìn)行招商，引進(jìn)23個(gè)項(xiàng)目質(zhì)量均比較高，其中屬高精密機(jī)械項(xiàng)目15個(gè)，總投資20.8億元，總部經(jīng)濟(jì)3個(gè);精密機(jī)械占到全部招商項(xiàng)目的65%。特別是誠(chéng)毅學(xué)院、泰啟力飛、羅普物等這些帶動(dòng)能力強(qiáng)的大好項(xiàng)目將為提升南靖工業(yè)發(fā)展注入新的活力。二是推進(jìn)掃黑除惡更有力度。共化解群體上訪4起、信訪積案4起;破獲治安案件3件，查處酒駕醉駕2起;拆除“兩違”22戶、違建面積1.88萬(wàn)平方米;打擊非法生產(chǎn)地條鋼2家;打擊非法采沙1次，查扣挖掘機(jī)1部，境內(nèi)未發(fā)現(xiàn)電信詐騙犯罪。三是推進(jìn)環(huán)境保護(hù)更有作為。近年來(lái)，共投入2000多萬(wàn)元建設(shè)改造東城路、科技路等20公里的污水管道，完成舊鎮(zhèn)區(qū)污水收集工程設(shè)計(jì)，建立園村(居)聯(lián)合排查制度，共關(guān)閉生豬養(yǎng)殖2.1萬(wàn)平方;建成2座垃圾中轉(zhuǎn)站，三小流域水質(zhì)均有較大的改善，其中靖安排水口水質(zhì)已消除劣五類。四是推進(jìn)社會(huì)治理更有辦法。扎實(shí)推進(jìn)文明高新園、平安高新園、綠色高新園建設(shè)，全面提升全園城鄉(xiāng)綜合管理水平，使得全園區(qū)面貌煥然一新。五是推進(jìn)民生事業(yè)更有成效。近年來(lái)，我園加大基礎(chǔ)投入，加快產(chǎn)城融合，實(shí)施省道聯(lián)十線項(xiàng)目、道路白改黑、綠化亮化、污水和自來(lái)水管網(wǎng)改造提升等102個(gè)基礎(chǔ)配套提升工程，總投資10.5億元，持續(xù)推進(jìn)廈漳一體化發(fā)展藍(lán)圖;至2017年，我園貧困對(duì)象已全部脫貧，目前繼續(xù)鞏固成果。

(一)黨的建設(shè)不夠有力。

雖然能夠牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，主動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)。但是黨的建設(shè)工作還存在不足：一是黨委中心組學(xué)習(xí)成效不夠明顯。一是學(xué)習(xí)方法簡(jiǎn)單，以集中學(xué)習(xí)為主，靈活性不夠;二是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不好，營(yíng)造的學(xué)習(xí)氛圍不濃;三是學(xué)習(xí)效果不佳，與當(dāng)前掃黑除惡、污染整治攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作實(shí)際聯(lián)系不緊密等。比如，班子成員以各自工作繁重為借口，在學(xué)習(xí)上沒(méi)有多花時(shí)間進(jìn)行思考，只是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，沒(méi)有專門規(guī)劃具體的工作進(jìn)行深入討論，較多的時(shí)候?qū)W習(xí)也限于利用布置工作會(huì)時(shí)進(jìn)行，效果大打折扣。二是村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁不足。大部分村村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)增收措施乏力，集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力不強(qiáng)，有的村居如蘭陵居委會(huì)村財(cái)零收入，未能為村級(jí)各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的物質(zhì)保障。截至2017，我園6個(gè)村居經(jīng)營(yíng)性收入低于1萬(wàn)元的村有2個(gè)(蘭陵居委會(huì)、靖安村)，1-5萬(wàn)元的村3個(gè)，10萬(wàn)元以上的村只在靖城村1個(gè)。靖安村思路不開(kāi)闊，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)的措施單一，移民村的優(yōu)惠政策沒(méi)有利用好，政策優(yōu)勢(shì)沒(méi)有轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì);蘭陵居委會(huì)對(duì)發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)主觀上缺少規(guī)劃，主觀發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能動(dòng)性不強(qiáng)，這些均與高新園的地位優(yōu)勢(shì)極不相匹配。三是個(gè)別基層黨組織對(duì)黨的建設(shè)意識(shí)存在偏差。平時(shí)抓業(yè)務(wù)多，抓黨建工作少，黨內(nèi)組織生活制度、主題黨日等落實(shí)不到位。如東坂村，靖安村主題黨日開(kāi)展次數(shù)較少。各村黨組織以難以組織黨員為由，沒(méi)有深入認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大、十八屆歷次全會(huì)、十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神。部分黨組織陣地建設(shè)薄弱，比如湖林村村部建成已久，至今沒(méi)有裝修導(dǎo)致村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所未發(fā)揮陣地帶動(dòng)作用，影響黨組織活動(dòng)的開(kāi)展，其它村或多或少存在設(shè)施投入不完善的問(wèn)題。四是非公黨建教育和管理力度不夠。企業(yè)黨員流動(dòng)較為頻繁，不穩(wěn)定，導(dǎo)致黨組織黨員人員不足3人，活動(dòng)難于開(kāi)展。例如園區(qū)莊怡實(shí)業(yè)黨組織現(xiàn)有黨員人數(shù)2人，奧利高塔黨支部、中達(dá)特陶黨支部、福建峰慧食品黨支部黨員人數(shù)1人，這些黨支部黨員人數(shù)嚴(yán)重不足，使得黨內(nèi)組織生活難于開(kāi)展。企業(yè)黨員職工忙于生產(chǎn)，難于參加黨內(nèi)活動(dòng)。例如三炬生物黨支部、萬(wàn)佳華集團(tuán)黨支部，有的黨員因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，導(dǎo)致不能準(zhǔn)時(shí)或難于參加正常的“三會(huì)一課”，黨建工作缺少活力、缺少動(dòng)力、缺少凝聚力。三是重視力度不足，主觀上也想在抓好經(jīng)濟(jì)的同時(shí)把黨建工作做好，但由于過(guò)多地考慮生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)效益，加上缺乏做黨建工作的經(jīng)驗(yàn)和方法，因此沒(méi)有時(shí)間、沒(méi)有能力抓好黨建工作。同時(shí)，由于管理教育不嚴(yán)，原萬(wàn)利達(dá)科技有限公司營(yíng)銷中心銷售總監(jiān)陳祿生利用職權(quán)為他人謀取利益，從中非法收受錢款57000元被開(kāi)除黨籍處分。2013年來(lái)，我園共查處違紀(jì)案件23件，黨內(nèi)警告3人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告5人，留黨察看一年1人，留黨察看二年2人，開(kāi)除黨籍11人。

(三)政治敏銳性不夠高。

一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏銳性還不夠強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威、宣傳落實(shí)黨的政策方針、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考還不深，缺乏必要的警惕性和鑒別力，平時(shí)對(duì)違反黨中央政策方針的言行有時(shí)覺(jué)得事不關(guān)己就會(huì)得過(guò)且過(guò)，未能及時(shí)主動(dòng)旗幟鮮明地反駁。二是服務(wù)企業(yè)群眾做的還不夠細(xì)、不夠好。未能嚴(yán)格執(zhí)行辦事公開(kāi)制度，各辦公室工作職能、辦事流程、責(zé)任人員等未能及時(shí)張貼上墻，企業(yè)群眾辦事找人難仍然一定程度存在，影響干群關(guān)系。比如，由于辦公場(chǎng)所、人員配備等問(wèn)題，我園至今還沒(méi)有建立集規(guī)劃建設(shè)、企業(yè)辦證、計(jì)生、民政服務(wù)等一站式的便民服務(wù)中心，給許多企業(yè)群眾辦事帶來(lái)不便。三是村級(jí)干部嚴(yán)守政治紀(jì)律方面還存在短板。近幾年，我園自查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)個(gè)別村違規(guī)使用扶貧資金、違反群眾紀(jì)律優(yōu)親厚友和工作失職的問(wèn)題，這些違紀(jì)造成不良社會(huì)影響，損害了黨和政府的形象。比如，今年?yáng)|坂村支部副書記楊東松、黨員楊海根分別挪用征遷補(bǔ)償款20010元、38500元被黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;湖林村支部黨員陳建忠涉嫌黃賭毒被行政處罰被立案調(diào)查。還比如，東坂村支部書記楊龍山在慰問(wèn)安置點(diǎn)受災(zāi)群眾中，讓同胞哥哥楊龍輝違規(guī)領(lǐng)取慰問(wèn)款600元，存在優(yōu)親厚友的失職問(wèn)題，被誡勉談話。

(四)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。

一是個(gè)別黨員、干部在工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒。面對(duì)重難點(diǎn)工作“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。工作上更多地找客觀原因，較少分析主觀問(wèn)題。如征地拆遷、兩違整治、環(huán)保等工作，我園投入大量人力物力，但是部分村干部不敢大膽工作，造成未徹底干凈，遺留尾巴不少，影響了個(gè)別項(xiàng)目落地的推進(jìn)。比如，東坂村黨員干部在處理豪士食品項(xiàng)目征遷涉及墳?zāi)埂Ⅳ~塘等搬遷難題，沒(méi)有及時(shí)處置，導(dǎo)致該項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中多次受阻影響進(jìn)度。二是個(gè)別黨員干部工作存在形式主義。有的干部對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高、積極性不足、把關(guān)不夠，存在形式主義。比如，今年內(nèi)園扶貧辦劉武軍為完成縣下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)50名，而園貧困戶只有27名，便通知部分低保戶、村民參加培訓(xùn)，被誡勉談話處理。三是對(duì)照上級(jí)的決策部署要求還存在差距。比如，在推進(jìn)省道聯(lián)十四線工程項(xiàng)目、環(huán)保、項(xiàng)目征遷、解決問(wèn)題項(xiàng)目等工作中雖能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署，但是有時(shí)工作中缺少對(duì)實(shí)際的考量，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠多，辦法措施不多，解決難度大;還有在督查聯(lián)友金屬公司整治大氣污染過(guò)程中，由于我園沒(méi)有環(huán)保執(zhí)法權(quán)，措施不力，長(zhǎng)期存在偷排現(xiàn)象，對(duì)整個(gè)園環(huán)保工作造成極大的影響。

(五)落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠到位。

一是制度落實(shí)不嚴(yán)。個(gè)別黨員干部紀(jì)律、規(guī)矩和制度意識(shí)不夠強(qiáng)，沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定等有關(guān)制度。比如，湖林村村委會(huì)副主任張兩明在2014年至2015年期間，三次違規(guī)領(lǐng)取新農(nóng)合誤工補(bǔ)貼和春節(jié)慰問(wèn)金共計(jì)2400元，被紀(jì)委談話;園辦公室副主任王碧珍于2015年2月違規(guī)報(bào)銷招待費(fèi)800元，被被紀(jì)委談話。2013年以來(lái)，園共談話函詢45人次，其中批評(píng)教育41人，誡勉談話4人。二是思想認(rèn)識(shí)不清。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部甚至不清自己承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗職責(zé)到底有哪些，致使對(duì)分管部門及其下屬失管、失教、失察、失監(jiān)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉重點(diǎn)工作在有些部門、村(居)落實(shí)不到位。如2015年至2016年期間園對(duì)湖林村支部書記陳開(kāi)鐘黨風(fēng)廉政教育不到位，致使他工作紀(jì)律不強(qiáng)、自由散漫、懶散拖拉，經(jīng)常缺席全園工作會(huì)，破壞了黨員干部形象。三是監(jiān)督力度不強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部工作上還不同程度地存在不負(fù)責(zé)任的“好人主義”，相互批評(píng)怕影響團(tuán)結(jié)、自我批評(píng)怕失去權(quán)威，不愿深入群眾做耐心細(xì)致的思想工作，對(duì)班子中成員不敢開(kāi)展有針對(duì)性的批評(píng)與自我批評(píng)。

認(rèn)真反思以上問(wèn)題，主要有以下三個(gè)原因：一是思想認(rèn)識(shí)還欠缺。對(duì)加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的極端重要性認(rèn)識(shí)不足。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，缺乏有力有效的舉措，不能很好地運(yùn)用新思想觀察事物、思考問(wèn)題、研判形勢(shì)、指導(dǎo)實(shí)踐。二是宗旨意識(shí)還不牢。世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造得還不徹底，與群眾的感情不夠深厚，不能很好地做到“鄉(xiāng)村屋舍看實(shí)情、田間地頭找辦法”。三是黨性錘煉還不夠。班子成員雖然黨齡都不算短，但對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠高，導(dǎo)致黨性錘煉有所放松。黨工委班子承擔(dān)縣委、縣政府中心工作較多，任務(wù)較重，班子成員大多主觀上認(rèn)為為全園事業(yè)做了大量工作，工作的進(jìn)取心、干事的熱情有所減退。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的勇氣不足，對(duì)全園黨員干部思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視。工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神壯態(tài)不夠振奮，解決問(wèn)題不夠果斷。

1、2013年以來(lái)，工作雖然取得了一定的成效，但是依然還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，具體表現(xiàn)在：1、招商引資力度不夠，發(fā)展成效不明顯，發(fā)展后勁不足。近年來(lái)，我園不斷加大招商引資力度，總體上引辦項(xiàng)目質(zhì)量不斷提升，但大項(xiàng)目、好項(xiàng)目少，特別是像萬(wàn)利達(dá)、萬(wàn)寶能源等這些科技含量高的企業(yè)較少，帶動(dòng)能力弱、發(fā)展后勁不足的問(wèn)題在短時(shí)間內(nèi)難以改變。2、土地報(bào)批困難，嚴(yán)重制約園區(qū)今后的發(fā)展，目前我園報(bào)批土地不足600畝，未完成報(bào)批土地約1500畝，而這些地塊屬水田地類，按水田報(bào)批占一補(bǔ)一的要求，若要報(bào)批購(gòu)買指標(biāo)每畝成本達(dá)到五、六十萬(wàn)元，財(cái)政壓力巨大。3、人才支撐不足，尤其是高管、精密機(jī)械、電子信息等方面專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重不足。4、資金調(diào)度緊張，還款壓力大。盡管園稅收穩(wěn)步增長(zhǎng)，但近幾年是園區(qū)償還銀行國(guó)債等融資貸款的集中期，僅今年園就要償還銀行本息3億多元，再加上園基礎(chǔ)配套投入大，在當(dāng)前融資成本較高的情況下，園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)資金壓力巨大。5、項(xiàng)目建設(shè)推動(dòng)較慢，2017年以來(lái)我園共簽約引進(jìn)36個(gè)項(xiàng)目，但項(xiàng)目落地率低于40%,至目前開(kāi)工項(xiàng)目只有13個(gè)。同時(shí)由于市場(chǎng)變化或自身資金實(shí)力不足等原因，簽約后已交地超過(guò)兩年未建設(shè)的違約項(xiàng)目12家，還有鑫強(qiáng)機(jī)電等7個(gè)項(xiàng)目、395.74畝的閑置土地解決的難度大。6、環(huán)保配套設(shè)施還不盡完善。舊鎮(zhèn)區(qū)及村莊生活污水管網(wǎng)建設(shè)進(jìn)展緩慢，目前排水體制多為合流制，大多采用明、暗溝的形式進(jìn)行合流排放。溝渠系統(tǒng)性較差，部分淤堵嚴(yán)重，排水不暢，給環(huán)境污染造成很大壓力。同時(shí)，工業(yè)固體廢棄物部分與生活垃圾未統(tǒng)一收集無(wú)害化處理。7、征遷遺留問(wèn)題不少。一是省道聯(lián)十四線項(xiàng)目紅線內(nèi)涉及耕保地、林保地未報(bào)批，導(dǎo)致項(xiàng)目推進(jìn)較慢;二是誠(chéng)毅學(xué)院(南靖校區(qū))項(xiàng)目因資金未下達(dá)，導(dǎo)致征地進(jìn)展慢;三是園區(qū)個(gè)別項(xiàng)目用地內(nèi)存在天寶鎮(zhèn)祖墓等歷史遺留問(wèn)題還未解決。

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。持續(xù)深入推進(jìn)十九大精神學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，突出“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”這條主線，深入開(kāi)展“大學(xué)習(xí)”活動(dòng)，教育引導(dǎo)全園黨員干部堅(jiān)定以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。充分抓住每周“夜學(xué)”契機(jī)，認(rèn)真開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)。園黨工委要切實(shí)履行好黨建工作責(zé)任制，充分發(fā)揮好黨組織統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的職責(zé)，要把黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合、相互融合，以黨建促業(yè)務(wù)，做到兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

(三)進(jìn)一步強(qiáng)化黨性錘煉。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)和基層黨組織生活會(huì)。堅(jiān)持落實(shí)“三會(huì)一課”等制度。創(chuàng)新開(kāi)展黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾活動(dòng)。利用工作例會(huì)、工作推進(jìn)會(huì)和輪崗鍛煉、跟班學(xué)習(xí)不斷給黨員干部教方法、搭舞臺(tái)、壓擔(dān)子。依據(jù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。切實(shí)從嚴(yán)治黨向基層延伸，強(qiáng)化新一屆村(居)“兩委”干部廉潔履職。領(lǐng)導(dǎo)班子要做好表率，持續(xù)深入開(kāi)展十九大精神和新思想“大學(xué)習(xí)”學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，錘煉過(guò)硬素質(zhì)，把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高新園高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)上來(lái)。

(四)進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行。班子要帶頭增強(qiáng)政治敏銳性，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，在思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，在大是大非問(wèn)題上保持政治定力，持續(xù)鍛造優(yōu)良品格，嚴(yán)守紀(jì)律。

(五)進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)宗旨。高新園是全縣招商引資的主戰(zhàn)場(chǎng)，服務(wù)質(zhì)量關(guān)系到全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和項(xiàng)目推進(jìn)的快慢問(wèn)題，所以要敢于擔(dān)當(dāng)，熱情服務(wù)，主動(dòng)作為，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，加快發(fā)展和服務(wù)企業(yè)第一線，幫助基層企業(yè)辦實(shí)事、解難事。

(六)進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨落到實(shí)處，落到“點(diǎn)子”上，落到具體的事情上，找準(zhǔn)載體向?qū)嵦幨箘?，找?zhǔn)切口向細(xì)處用力，找準(zhǔn)問(wèn)題從嚴(yán)較真。要堅(jiān)持把黨建工作和深化“三年三攻堅(jiān)、三抓三重點(diǎn)”等中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，特別是把基層黨建工作抓具體、抓深入，切實(shí)做到真管嚴(yán)管、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。尤其是班子成員要主動(dòng)把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實(shí)做到重要工作親自部署、親自過(guò)問(wèn)、親自協(xié)調(diào)，一步一個(gè)腳印地推動(dòng)從嚴(yán)治黨責(zé)任落地生根。

下階段我們將嚴(yán)格按照此次縣委巡察工作的要求，做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。針對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出具體整改舉措，立行立改，及時(shí)全面地抓好整改工作。同時(shí)以此為契機(jī)，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提升，為建設(shè)富美高新園而努力奮斗。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)工作安排，現(xiàn)將底母落村黨組織建設(shè)、“三資管理”、維護(hù)群眾利益、干部廉潔履職等工作開(kāi)展情況作如下匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

（一）村情概況。底母落村位于雙戛街道辦東南部，距雙戛街道辦和城中心區(qū)分別約10公里和5公里。全村國(guó)土面積4.5平方公里，耕地面積860畝（習(xí)慣畝），林地面積1000畝，平均海拔1830米，全村轄三個(gè)村民組，392戶1838人。村民主要種植玉米、洋芋等農(nóng)作物。由于村里沒(méi)有支柱產(chǎn)業(yè)，外出務(wù)工是村民的主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源。目前，全村已實(shí)現(xiàn)組組通公路、水、電和電視普及率達(dá)100%。

（二）村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。底母落村現(xiàn)有合作社3個(gè)，有限公司2個(gè)。

（三）貧困戶基本情況。建檔立卡貧困戶共45戶163人。2015-2018年，累計(jì)脫貧34戶136人，目前，未脫貧11戶27人，貧困發(fā)生率1.46%。

根據(jù)區(qū)委第三輪巡察第二巡察組在雙戛街道辦巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題全面落實(shí)整改措施，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保取得整改實(shí)效。

（一）七屆區(qū)委第三輪巡察第二巡察組巡察雙戛街道辦底母落村反饋問(wèn)題如下：

1.公開(kāi)工作執(zhí)行不好。一是底母落村村務(wù)公開(kāi)內(nèi)容不全面、不規(guī)范、不及時(shí)。底母落村村務(wù)公開(kāi)不能真實(shí)反映村務(wù)狀況，不能真實(shí)反應(yīng)重點(diǎn)項(xiàng)目、大額支出，不利于群眾進(jìn)行有效監(jiān)督。

2.貫徹落實(shí)政策縮水走樣。一是4類重點(diǎn)對(duì)象危改房面積嚴(yán)重超標(biāo)。底母落村趙家紅、尹維群、肖慶方、呂偉等17戶存在擅自擴(kuò)大危改房面積。二是危改戶在改造驗(yàn)收完工后未按規(guī)定拆除舊房。底母落村呂偉等19戶村民在完成危改房的情況下仍保留舊房。三是“五改治理”未全面完成，政策執(zhí)行效果差。

3.飲水工程設(shè)施維護(hù)監(jiān)管嚴(yán)重滯后，損毀、閑置問(wèn)題突出。雙戛街道辦自2014年建設(shè)水利項(xiàng)目以來(lái)，水管道、“一戶一表”已全部安裝入戶，但底母落村至今仍有部分村民水籠頭、水管質(zhì)量差，存在水籠頭生銹、破損現(xiàn)象，群眾吃不上放心自來(lái)水，意見(jiàn)較大。

（二）反饋問(wèn)題的整改落實(shí)情況。

1.進(jìn)一步完善“四議兩公開(kāi)”制度。一是不定時(shí)核查，對(duì)督促不力、落實(shí)不力人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)；二是嚴(yán)格審批制度，按雙戛街道辦村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行完善。

2.抓好落實(shí)“五改”工作。一是成立拆違除雜專班，明確村黨支部書記牽頭負(fù)責(zé)，對(duì)建新未拆舊房進(jìn)行整治；二是對(duì)“五改”未完成戶進(jìn)行全方位督查，責(zé)令包保人員對(duì)實(shí)施戶進(jìn)行督促整改，未整改或整改不到位的，啟動(dòng)問(wèn)責(zé)。

3.抓好落實(shí)飲水工程，確保村民飲水安全。一是明確村主任為組長(zhǎng)，牽頭負(fù)責(zé)安全飲水工作的落實(shí)；二是積極對(duì)接區(qū)水務(wù)局、區(qū)水投公司，及時(shí)商討資金、途徑等方案；對(duì)年份較長(zhǎng)，無(wú)法正常供應(yīng)、維修過(guò)度的進(jìn)行全盤更換。

4.規(guī)范財(cái)務(wù)工作。一是進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)賬流程和報(bào)銷程序；二是形成制度，禁止大額沖銷發(fā)票。

（一）村黨組織建設(shè)方面：一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)及主體責(zé)任落實(shí)。成立以市、區(qū)幫扶單位、雙戛街道辦（原雙戛社區(qū)）、底母落村支兩委和駐村工作組為主的“底母落村黨建扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及3+n扶貧專班，明確職責(zé)，對(duì)底母落村脫貧攻堅(jiān)工作一包到底，確保實(shí)效。二是不斷夯實(shí)基層組織建設(shè)。為適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)要求，始終定位于把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為推動(dòng)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，采取抓班子建設(shè)、抓思想教育、抓日常管理、抓制度建設(shè)、抓流動(dòng)黨員管理等措施，不斷夯實(shí)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，不斷提振了黨員干部“精氣神”，逐步把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部，使支部成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。同時(shí)，借助“底母落村微支部”微信群，方便在家黨員和流動(dòng)黨員定期向支部匯報(bào)思想、工作情況，確保流動(dòng)黨員離家不離黨。四是積極培養(yǎng)黨員隊(duì)伍，不斷為支部輸入新鮮血液，保持黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。五是2013年以來(lái)，發(fā)展黨員、入黨積極分子6名；目前，村支兩委人員共10人（其中，支書、副支書、主任、副主任各1名，支委委員3名、村委委員3名），駐村工作組5名；正式黨員45人，預(yù)備黨員1名，發(fā)展對(duì)象1名，入黨積極分子2名。六是2016年初，以建設(shè)“五好黨支部”為標(biāo)準(zhǔn)，全力抓好整頓工作，同年6月22日，經(jīng)群眾代表民主評(píng)議，滿意率達(dá)90%；同年11月初，順利完成了村支委換屆選舉工作。七是狠抓掃黑除惡工作。圍繞政治站位、依法嚴(yán)懲、綜合治理、深挖徹查、組織建設(shè)、組織領(lǐng)導(dǎo)六個(gè)方面，通過(guò)集中宣講、召開(kāi)村民代表大會(huì)、黨員大會(huì)、群眾院壩會(huì)、廣播宣傳、宣傳標(biāo)語(yǔ)宣傳等方式，從思想上扼殺黑惡勢(shì)力動(dòng)機(jī)。班子成員通過(guò)簽署承諾書、背景審查等方式，深挖黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”問(wèn)題。

（二）“三資管理”工作開(kāi)展情況：底母落村嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)“三資管理”相關(guān)規(guī)定,涉及“三重一大”等事項(xiàng)嚴(yán)格按照“四議兩公開(kāi)”程序,層層落實(shí)。底母落村設(shè)有財(cái)務(wù)管理人員1名，會(huì)計(jì)1名，專職負(fù)責(zé)村報(bào)賬等資金管理事宜。截至目前，底母落村已全部完成村級(jí)體資產(chǎn)清查，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織缺員已基本完成，下一步，將給農(nóng)戶頒發(fā)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)股權(quán)證書，保證村集體資源、資產(chǎn)合理分配利用。

（三）維護(hù)群眾利益工作開(kāi)展情況：底母落村按照上級(jí)黨委政府要求，大力推進(jìn)各項(xiàng)惠民政策，在工作中無(wú)違反“四要五嚴(yán)禁”、吃拿卡要等不良行為發(fā)生。一是大力推進(jìn)鐘山區(qū)“特惠貸”惠民政策，引導(dǎo)43戶144人參加“三變特惠貸”，確保建檔立卡貧困戶43戶144人實(shí)現(xiàn)分紅（2016-2017年人均分紅分別為4000元和5000元。）。二是幫助貧困戶30戶進(jìn)行危房改造、維修，補(bǔ)助資金52.48萬(wàn)元。三是幫助貧困戶全部參加新農(nóng)合、養(yǎng)老保險(xiǎn)金。四是在教育資助方面，貧困戶無(wú)輟學(xué)學(xué)生。五是大力推進(jìn)貧困人口勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)，實(shí)用技能培訓(xùn)3次，共36人次，推薦就業(yè)15人。六是狠抓產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目到位，不斷完善“云端上的藍(lán)莓”農(nóng)業(yè)觀光園附屬設(shè)施建設(shè)，2019年，已發(fā)放土地分紅金10萬(wàn)余元。七是全力開(kāi)展全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整?！按猴L(fēng)行動(dòng)令”和“夏秋攻勢(shì)”下達(dá)后，我們主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)，成立了“全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作專班”，通過(guò)“三變”入股形式，給予農(nóng)民整地補(bǔ)助，以全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整流轉(zhuǎn)金為保障，全力推動(dòng)全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作。完成整地1823.62畝(包含非小班圖外土地)，完成玉米調(diào)減2461余畝，土豆種植300余畝，大豆種植500余畝，蔬菜種植300余畝，果樹(shù)500余畝，其他經(jīng)濟(jì)作物500余畝，全村涉及農(nóng)戶288戶，流轉(zhuǎn)金已發(fā)放完畢。八是花椒種植項(xiàng)目。按照“三變+區(qū)級(jí)平臺(tái)公司+合作社+農(nóng)戶+扶貧”的模式，引導(dǎo)二組村民86戶（含7戶貧困戶27人）以374.9畝的土地，簽訂“三變”入股合同種植花椒，實(shí)現(xiàn)240元/畝/年的保底分紅。

（四）干部廉潔履行職責(zé)情況：底母落村班子成員在工作生活中，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及其實(shí)施細(xì)則，無(wú)貪污賄賂、擠占挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)等違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。一是通過(guò)召開(kāi)組織生活會(huì)，通過(guò)基層黨員的批評(píng)與自我批評(píng)，發(fā)現(xiàn)自身存在問(wèn)題并立即整改，思想認(rèn)識(shí)得到較大提高。二是嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開(kāi)”制度，通過(guò)村務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，向群眾展示各項(xiàng)工作決策部署，做到群眾事事知道、件件曉得。三是充分發(fā)揮民生監(jiān)督委員會(huì)作用，通過(guò)班子成員間互相監(jiān)督、群眾監(jiān)督雙重監(jiān)督方式發(fā)揮監(jiān)督作用，做到基層工作樣樣透。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)工作安排，現(xiàn)將底母落村黨組織建設(shè)、“三資管理”、維護(hù)群眾利益、干部廉潔履職等工作開(kāi)展情況作如下匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、基本情況。

(一)村情概況。底母落村位于雙戛街道辦東南部，距雙戛街道辦和城中心區(qū)分別約10公里和5公里。全村國(guó)土面積4.5平方公里，耕地面積860畝(習(xí)慣畝)，林地面積1000畝，平均海拔1830米，全村轄三個(gè)村民組，392戶1838人。村民主要種植玉米、洋芋等農(nóng)作物。由于村里沒(méi)有支柱產(chǎn)業(yè)，外出務(wù)工是村民的主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源。目前，全村已實(shí)現(xiàn)組組通公路、水、電和電視普及率達(dá)100%。

(二)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。底母落村現(xiàn)有合作社3個(gè)，有限公司2個(gè)。

(三)貧困戶基本情況。建檔立卡貧困戶共45戶163人。2015-2018年，累計(jì)脫貧34戶136人，目前，未脫貧11戶27人，貧困發(fā)生率1.46%。

二、巡察反饋問(wèn)題的整改落實(shí)情況。

根據(jù)區(qū)委第三輪巡察第二巡察組在雙戛街道辦巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題全面落實(shí)整改措施，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保取得整改實(shí)效。

(一)七屆區(qū)委第三輪巡察第二巡察組巡察雙戛街道辦底母落村反饋問(wèn)題如下：

1.公開(kāi)工作執(zhí)行不好。一是底母落村村務(wù)公開(kāi)內(nèi)容不全面、不規(guī)范、不及時(shí)。底母落村村務(wù)公開(kāi)不能真實(shí)反映村務(wù)狀況，不能真實(shí)反應(yīng)重點(diǎn)項(xiàng)目、大額支出，不利于群眾進(jìn)行有效監(jiān)督。

2.貫徹落實(shí)政策縮水走樣。一是4類重點(diǎn)對(duì)象危改房面積嚴(yán)重超標(biāo)。底母落村趙家紅、尹維群、肖慶方、呂偉等17戶存在擅自擴(kuò)大危改房面積。二是危改戶在改造驗(yàn)收完工后未按規(guī)定拆除舊房。底母落村呂偉等19戶村民在完成危改房的情況下仍保留舊房。三是“五改治理”未全面完成，政策執(zhí)行效果差。

3.飲水工程設(shè)施維護(hù)監(jiān)管嚴(yán)重滯后，損毀、閑置問(wèn)題突出。雙戛街道辦自2014年建設(shè)水利項(xiàng)目以來(lái)，水管道、“一戶一表”已全部安裝入戶，但底母落村至今仍有部分村民水籠頭、水管質(zhì)量差，存在水籠頭生銹、破損現(xiàn)象，群眾吃不上放心自來(lái)水，意見(jiàn)較大。

(二)反饋問(wèn)題的整改落實(shí)情況。

1.進(jìn)一步完善“四議兩公開(kāi)”制度。一是不定時(shí)核查，對(duì)督促不力、落實(shí)不力人員進(jìn)行問(wèn)責(zé);二是嚴(yán)格審批制度，按雙戛街道辦村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行完善。

2.抓好落實(shí)“五改”工作。一是成立拆違除雜專班，明確村黨支部書記牽頭負(fù)責(zé)，對(duì)建新未拆舊房進(jìn)行整治;二是對(duì)“五改”未完成戶進(jìn)行全方位督查，責(zé)令包保人員對(duì)實(shí)施戶進(jìn)行督促整改，未整改或整改不到位的，啟動(dòng)問(wèn)責(zé)。

3.抓好落實(shí)飲水工程，確保村民飲水安全。一是明確村主任為組長(zhǎng)，牽頭負(fù)責(zé)安全飲水工作的落實(shí);二是積極對(duì)接區(qū)水務(wù)局、區(qū)水投公司，及時(shí)商討資金、途徑等方案;對(duì)年份較長(zhǎng)，無(wú)法正常供應(yīng)、維修過(guò)度的進(jìn)行全盤更換。

4.規(guī)范財(cái)務(wù)工作。一是進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)賬流程和報(bào)銷程序;二是形成制度，禁止大額沖銷發(fā)票。

三、2015年以來(lái)工作開(kāi)展情況。

(一)村黨組織建設(shè)方面：一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)及主體責(zé)任落實(shí)。成立以市、區(qū)幫扶單位、雙戛街道辦(原雙戛社區(qū))、底母落村支兩委和駐村工作組為主的“底母落村黨建扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及3+n扶貧專班，明確職責(zé)，對(duì)底母落村脫貧攻堅(jiān)工作一包到底，確保實(shí)效。二是不斷夯實(shí)基層組織建設(shè)。為適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)要求，始終定位于把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為推動(dòng)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，采取抓班子建設(shè)、抓思想教育、抓日常管理、抓制度建設(shè)、抓流動(dòng)黨員管理等措施，不斷夯實(shí)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，不斷提振了黨員干部“精氣神”，逐步把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部，使支部成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。同時(shí)，借助“底母落村微支部”微信群，方便在家黨員和流動(dòng)黨員定期向支部匯報(bào)思想、工作情況，確保流動(dòng)黨員離家不離黨。四是積極培養(yǎng)黨員隊(duì)伍，不斷為支部輸入新鮮血液，保持黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。五是2013年以來(lái)，發(fā)展黨員、入黨積極分子6名;目前，村支兩委人員共10人(其中，支書、副支書、主任、副主任各1名，支委委員3名、村委委員3名)，駐村工作組5名;正式黨員45人，預(yù)備黨員1名，發(fā)展對(duì)象1名，入黨積極分子2名。六是2016年初，以建設(shè)“五好黨支部”為標(biāo)準(zhǔn)，全力抓好整頓工作，同年6月22日，經(jīng)群眾代表民主評(píng)議，滿意率達(dá)90%;同年11月初，順利完成了村支委換屆選舉工作。七是狠抓掃黑除惡工作。圍繞政治站位、依法嚴(yán)懲、綜合治理、深挖徹查、組織建設(shè)、組織領(lǐng)導(dǎo)六個(gè)方面，通過(guò)集中宣講、召開(kāi)村民代表大會(huì)、黨員大會(huì)、群眾院壩會(huì)、廣播宣傳、宣傳標(biāo)語(yǔ)宣傳等方式，從思想上扼殺黑惡勢(shì)力動(dòng)機(jī)。班子成員通過(guò)簽署承諾書、背景審查等方式，深挖黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”問(wèn)題。

(二)“三資管理”工作開(kāi)展情況：底母落村嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)“三資管理”相關(guān)規(guī)定,涉及“三重一大”等事項(xiàng)嚴(yán)格按照“四議兩公開(kāi)”程序,層層落實(shí)。底母落村設(shè)有財(cái)務(wù)管理人員1名，會(huì)計(jì)1名，專職負(fù)責(zé)村報(bào)賬等資金管理事宜。截至目前，底母落村已全部完成村級(jí)體資產(chǎn)清查，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織缺員已基本完成，下一步，將給農(nóng)戶頒發(fā)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)股權(quán)證書，保證村集體資源、資產(chǎn)合理分配利用。

(三)維護(hù)群眾利益工作開(kāi)展情況：底母落村按照上級(jí)黨委政府要求，大力推進(jìn)各項(xiàng)惠民政策，在工作中無(wú)違反“四要五嚴(yán)禁”、吃拿卡要等不良行為發(fā)生。一是大力推進(jìn)鐘山區(qū)“特惠貸”惠民政策，引導(dǎo)43戶144人參加“三變特惠貸”，確保建檔立卡貧困戶43戶144人實(shí)現(xiàn)分紅(2016-2017年人均分紅分別為4000元和5000元。)。二是幫助貧困戶30戶進(jìn)行危房改造、維修，補(bǔ)助資金52.48萬(wàn)元。三是幫助貧困戶全部參加新農(nóng)合、養(yǎng)老保險(xiǎn)金。四是在教育資助方面，貧困戶無(wú)輟學(xué)學(xué)生。五是大力推進(jìn)貧困人口勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)，實(shí)用技能培訓(xùn)3次，共36人次，推薦就業(yè)15人。六是狠抓產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目到位，不斷完善“云端上的藍(lán)莓”農(nóng)業(yè)觀光園附屬設(shè)施建設(shè)，2019年，已發(fā)放土地分紅金10萬(wàn)余元。七是全力開(kāi)展全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整。“春風(fēng)行動(dòng)令”和“夏秋攻勢(shì)”下達(dá)后，我們主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)，成立了“全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作專班”，通過(guò)“三變”入股形式，給予農(nóng)民整地補(bǔ)助，以全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整流轉(zhuǎn)金為保障，全力推動(dòng)全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作。完成整地1823.62畝(包含非小班圖外土地)，完成玉米調(diào)減2461余畝，土豆種植300余畝，大豆種植500余畝，蔬菜種植300余畝，果樹(shù)500余畝，其他經(jīng)濟(jì)作物500余畝，全村涉及農(nóng)戶288戶，流轉(zhuǎn)金已發(fā)放完畢。八是花椒種植項(xiàng)目。按照“三變+區(qū)級(jí)平臺(tái)公司+合作社+農(nóng)戶+扶貧”的模式，引導(dǎo)二組村民86戶(含7戶貧困戶27人)以374.9畝的土地，簽訂“三變”入股合同種植花椒，實(shí)現(xiàn)240元/畝/年的保底分紅。

(四)干部廉潔履行職責(zé)情況：底母落村班子成員在工作生活中，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及其實(shí)施細(xì)則，無(wú)貪污賄賂、擠占挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)等違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。一是通過(guò)召開(kāi)組織生活會(huì)，通過(guò)基層黨員的批評(píng)與自我批評(píng)，發(fā)現(xiàn)自身存在問(wèn)題并立即整改，思想認(rèn)識(shí)得到較大提高。二是嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開(kāi)”制度，通過(guò)村務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，向群眾展示各項(xiàng)工作決策部署，做到群眾事事知道、件件曉得。三是充分發(fā)揮民生監(jiān)督委員會(huì)作用，通過(guò)班子成員間互相監(jiān)督、群眾監(jiān)督雙重監(jiān)督方式發(fā)揮監(jiān)督作用，做到基層工作樣樣透。

根據(jù)區(qū)委對(duì)村巡查工作要求，現(xiàn)將黑坡村3年以來(lái)工作情況匯報(bào)如下：

黑坡村位于贛馬鎮(zhèn)北部，由吳黑坡、劉黑坡、仲馬3個(gè)自然村組成，8個(gè)村民小組，現(xiàn)有人口3771人，村莊總面積3969畝。2009年11月經(jīng)縣委批準(zhǔn)成立村級(jí)黨委，下設(shè)5個(gè)黨支部，158名黨員。產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要圍繞黃金梨種植、精品苗木種植、服裝加工等。3年來(lái)，先后被評(píng)為“全國(guó)生態(tài)文化村”、“江蘇省生態(tài)文明示范村”、“連云港市最美鄉(xiāng)村”、“連云港市文明村”、“贛榆區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展先進(jìn)示范村”等榮譽(yù)稱號(hào)。

我村按照“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”的要求，合理規(guī)劃村莊布局，先后投入2200萬(wàn)元進(jìn)行村莊環(huán)境整治。先后投入2200余萬(wàn)元完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，硬化村莊道路3600多米，種植風(fēng)景綠化樹(shù)木20000余株，新裝路燈450盞，實(shí)現(xiàn)村莊硬化綠化亮化95%以上;配套修建排水系統(tǒng)7200余米，豎立新的路牌，安裝電纜10000余米;新建農(nóng)民公園1座;統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)農(nóng)家別墅，實(shí)現(xiàn)自來(lái)水、有線電視戶戶通。在村前村東開(kāi)挖2條總長(zhǎng)1500米，寬20米的環(huán)村水系，修建彩虹橋、追月橋和步云橋3座。

同時(shí)，堅(jiān)持以發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)和特色農(nóng)業(yè)為著力點(diǎn)，打造村級(jí)民營(yíng)工業(yè)園，建設(shè)了占地100畝的村級(jí)民營(yíng)工業(yè)園;注重發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，發(fā)展1500畝黃金梨種植基地，1000畝的苗木精品園。連續(xù)六年成功舉辦“贛馬鎮(zhèn)黑坡黃金梨采摘節(jié)”，積極發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。

此外，以黨群服務(wù)中心為依托，設(shè)立青少年兒童之家、村民活動(dòng)室、鄉(xiāng)村大舞臺(tái)等文化陣地，豐富群眾生活。以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，建立文明村規(guī)民約，開(kāi)展文明家庭、好婆婆好媳婦評(píng)選活動(dòng)，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約、文明祥和的良好風(fēng)尚，不斷提升村民幸福指數(shù)，凸顯幸福家園。

1、貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)決策部署方面問(wèn)題。

落實(shí)上級(jí)決策部署質(zhì)量和效率有待加強(qiáng),有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)村情實(shí)際，缺乏創(chuàng)新性、創(chuàng)造性。在執(zhí)行中央決策部署上,對(duì)中央方針政策和決策部署有時(shí)領(lǐng)會(huì)得不夠透徹有時(shí)存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問(wèn)題;還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象，還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問(wèn)題。在扶貧方面，我村仍有49戶106人未脫貧，脫貧攻堅(jiān)任務(wù)還是很重。

2、黨組織自身建設(shè)方面問(wèn)題。

對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不夠，基層黨組織工作開(kāi)展力度不夠。有時(shí)"三會(huì)一-課"制度落實(shí)不夠，只寫在紙上，掛在墻上,而沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行，致使制度形同虛設(shè)。學(xué)習(xí)方式比較枯燥，一般只限于看看電視，念念文件，致使一些黨員對(duì)理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚，參與熱情不高。對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠，黨組織管理黨員的意識(shí)不強(qiáng)，致使少數(shù)黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡漠，整日沉浸在悠閑當(dāng)中，不思進(jìn)取，工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。

3、黨組織領(lǐng)導(dǎo)、支持和保障村民自治方面問(wèn)題。

有時(shí)由于生產(chǎn)任務(wù)忙，黨員群眾忙著農(nóng)活，導(dǎo)致偶爾“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、支部主題黨日等黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行不到位，黨內(nèi)組織生活未正常開(kāi)展、黨費(fèi)收繳不夠及時(shí)等問(wèn)題。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面問(wèn)題。

一是基層黨組織成員自身素質(zhì)較低，平時(shí)不注意學(xué)習(xí)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)興趣不濃，缺乏政治敏銳性，缺乏對(duì)上級(jí)方針、政策的深刻理解，貫徹不堅(jiān)決也不到位，黨性不堅(jiān)強(qiáng)。村級(jí)黨組織忽視村干部廉潔自律工作，沒(méi)有把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作被動(dòng)應(yīng)付，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問(wèn)題不敢指出，不敢批評(píng)。由于思想認(rèn)識(shí)不夠到位，工作缺少成效，存在求太平，過(guò)得去，別出大亂子的思想，輕視抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，不能及時(shí)將矛盾和問(wèn)題化解在形成之初、萌芽之時(shí)。

二是個(gè)別村干部作風(fēng)不實(shí)。主要是群眾意識(shí)和民主意識(shí)不強(qiáng)，決策不民主，對(duì)事關(guān)群眾利益的問(wèn)題，關(guān)心得不夠，解決得不多，脫離了群眾，背離了黨的宗旨，個(gè)別干部法制觀念和紀(jì)律觀念淡薄，作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴，損害群眾利益，損害了黨的形象。

5、民生領(lǐng)域方面問(wèn)題。

一是農(nóng)村公益事業(yè)發(fā)展難以滿足農(nóng)民需要。長(zhǎng)期以來(lái)，受城鄉(xiāng)二元體制影響，由于村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)不夠強(qiáng)大，收入主要用于村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，導(dǎo)致無(wú)法對(duì)公益事業(yè)進(jìn)行過(guò)多投入，造成了城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)反差大，城鄉(xiāng)居民不能平等享受諸如教育、醫(yī)療、文化等公共設(shè)施的現(xiàn)狀。目前我村公共設(shè)施總量少、質(zhì)量低、農(nóng)民集資建設(shè)負(fù)擔(dān)重等問(wèn)題比較突出。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和農(nóng)民整體素質(zhì)的提高，農(nóng)村人口對(duì)居住環(huán)境，精神文化等方面需求逐漸增強(qiáng)，更加凸顯出農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入與需求反差較大的矛盾。

二是由于資金整合不到位，導(dǎo)致美麗鄉(xiāng)村建設(shè)滯后，不能按期完成。一些涉農(nóng)部門的項(xiàng)目在實(shí)施地點(diǎn)、開(kāi)工地點(diǎn)、開(kāi)工時(shí)間、操作程序等方面都有具體的要求，無(wú)法把項(xiàng)目和資金整合到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中統(tǒng)籌使用。由于現(xiàn)實(shí)條件的制約，無(wú)法通過(guò)“公司+農(nóng)戶”的方式引進(jìn)社會(huì)資金的注入、企業(yè)投資都要考慮成本和效益回報(bào)，幫扶、捐贈(zèng)、捐建以及其他社會(huì)投入資金量非常有限。

三是服務(wù)中心利用率不足。一方面由于管理不到位，便民服務(wù)中心開(kāi)放時(shí)間、服務(wù)未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。村干部事情工作比較大的，不能天天在服務(wù)中心坐班，導(dǎo)致服務(wù)中心存在開(kāi)放時(shí)間不及時(shí)、工作人員不到位、服務(wù)工作不達(dá)標(biāo)等問(wèn)題。另一方面由于資金不足，便民服務(wù)中心基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)不完善。直接影響村級(jí)便民服務(wù)中心工作的開(kāi)展。

四是重大矛盾信訪化解存在不及時(shí)問(wèn)題。由于村級(jí)信訪維穩(wěn)工作人員培訓(xùn)力度不夠，整體素質(zhì)不高，在在矛盾糾紛排查過(guò)程中，一些工作人員責(zé)任心不強(qiáng)，沒(méi)有深入實(shí)地進(jìn)行排查，了解問(wèn)題不深入，統(tǒng)計(jì)不徹底。對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)安排人員進(jìn)行調(diào)處，干部與群眾溝通交流不夠。

6、“三資”管理方面問(wèn)題。

由于村集體“三資”的構(gòu)成情況復(fù)雜、分布范圍廣泛、管理基礎(chǔ)薄弱，存在長(zhǎng)期忽視對(duì)“三資”的管理，存在職能不明、家底不清、管理不規(guī)范、部分村集體“三資"流失、浪費(fèi)嚴(yán)重問(wèn)題。一是由于一些主客觀原因，不同程度的瞞報(bào)漏報(bào)存在于農(nóng)村三資管理中，部分資源權(quán)屬不明確。二是由于財(cái)務(wù)制度在村組集體三資管理中沒(méi)有得到應(yīng)用的重視，未經(jīng)過(guò)村組集體決定即支出款項(xiàng)，沒(méi)有遵守相應(yīng)的程序規(guī)定，財(cái)務(wù)公開(kāi)有時(shí)避重就輕、群眾不重視村務(wù)管理、戈個(gè)別村干部存在經(jīng)濟(jì)問(wèn)題等等。三是由于缺乏高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員從事三資管理工作。以前村中沒(méi)有高學(xué)歷的報(bào)賬員，實(shí)際報(bào)賬人專業(yè)水平不過(guò)關(guān)，對(duì)農(nóng)村三資沒(méi)有深刻的認(rèn)識(shí)。

一是加強(qiáng)基層黨建工作。以推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度為抓手，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專題黨課、交流座談等多種形式，開(kāi)展各項(xiàng)黨建活動(dòng)。利用黨員微信群、魅力黑坡公眾號(hào)等形式，及時(shí)發(fā)布固定學(xué)習(xí)、村一委三會(huì)等內(nèi)容，加強(qiáng)與流動(dòng)黨員的精準(zhǔn)聯(lián)系，增強(qiáng)互動(dòng);通過(guò)督促指導(dǎo)對(duì)“贛榆黨建”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app的使用，及時(shí)學(xué)習(xí)積分，了解組織動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)他們黨員身份意識(shí)和組織歸屬感。

二是夯實(shí)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。我村將進(jìn)一步引導(dǎo)群眾擴(kuò)大黃金梨、精品苗木種植規(guī)模，并通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+”形式，拓寬增收渠道。今年村集體將擴(kuò)大精品苗木種植面積達(dá)到400畝，在田間道路，農(nóng)路農(nóng)渠全部栽上綠化樹(shù)木，加強(qiáng)管理，進(jìn)一步提高村集體經(jīng)濟(jì)收入。

三是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。計(jì)劃投資155萬(wàn)元對(duì)全村6條主街道安裝路沿石、部分人行道鋪設(shè)彩磚、硬化5條次街道、拓寬村東觀光大道、每家每戶門口砌大理石小花園、完成村前環(huán)村水系中間段護(hù)坡及大理石欄桿安裝。

四是加強(qiáng)精神文明建設(shè)。將圍繞新時(shí)代文明實(shí)踐工作，以黨群服務(wù)中心為依托，充分利用老年活動(dòng)室、“鄉(xiāng)村大舞臺(tái)”等工作陣地，為群眾組織各式各樣的文藝演出，繼續(xù)開(kāi)展“好婆婆好媳婦”等評(píng)選活動(dòng)，結(jié)合道德講堂、初心講壇等宣傳教育陣地，利用村內(nèi)宣傳欄、村微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，持續(xù)開(kāi)展移風(fēng)易俗宣傳，引導(dǎo)村民破除陳規(guī)陋習(xí)，改善生活水平，提升生存質(zhì)量。

五是全力做好脫貧攻堅(jiān)。我村將進(jìn)一步摸清貧困情況，因戶制宜，制定精準(zhǔn)幫扶措施，以黃金梨、精品苗木種植為依托，以“合作社+大戶+貧困戶”的模式，通過(guò)土地流轉(zhuǎn)、貧困戶務(wù)工等途徑，帶動(dòng)貧困戶穩(wěn)定就業(yè)增收，確保年底全部脫貧。

六是加強(qiáng)三資管理。將嚴(yán)格按照上級(jí)“三資管理”辦法和條例不折不扣的執(zhí)行，對(duì)村集體財(cái)務(wù)政務(wù)全部實(shí)行公開(kāi)，公平，公正的管理和運(yùn)用，加強(qiáng)民主理財(cái)力度，管理用好村的每一分錢。

村向巡查組匯報(bào)材料篇十四

市委工作會(huì)議召開(kāi)之后，我們組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了李書記的報(bào)告和張市長(zhǎng)的講話，重點(diǎn)圍繞振興街道在全市沖刺全國(guó)百?gòu)?qiáng)的新征程中如何發(fā)揮作用，進(jìn)行了廣泛深入地討論，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，形成了2006年全年的總體工作思路:就是以市委工作會(huì)議精神為指針，以發(fā)展循環(huán)型經(jīng)濟(jì)、城郊型經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，在招商引資上項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)四個(gè)方面大見(jiàn)成效，著力建設(shè)和諧、穩(wěn)定、富裕、繁榮的新振興。具體工作措施是:。

一、扶持骨干企業(yè)加快發(fā)展，招商引資上項(xiàng)目掀起新高潮。

今年在招商引資上我們要采取激勵(lì)機(jī)制，積極創(chuàng)造寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。重點(diǎn)為六大骨干企業(yè)加快發(fā)展、做大做強(qiáng)牽線搭橋，不斷擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，延伸企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，形成強(qiáng)大的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。一是辰鳴金屬鎂項(xiàng)目。今年預(yù)算投資3500萬(wàn)元，年可生產(chǎn)6000噸金屬鎂，年創(chuàng)利潤(rùn)1000余萬(wàn)元。項(xiàng)目投產(chǎn)后，該企業(yè)將形成焦油粗苯加工、煤氣煤矸石發(fā)電、硅鐵制造、金屬鎂生產(chǎn)等較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈條，成為我街道發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的代表。二是河?xùn)|二組焦?fàn)t項(xiàng)目和煤氣綜合利用項(xiàng)目。今年將投資2500萬(wàn)元上馬第二組焦?fàn)t和煤氣綜合利用項(xiàng)目，兩組焦?fàn)t將全部改造為搗固型機(jī)焦，預(yù)計(jì)年底可投產(chǎn)使用，年生產(chǎn)規(guī)模達(dá)到40萬(wàn)噸，在去年的基礎(chǔ)上翻一番。三是京山回轉(zhuǎn)窯、隧道窯項(xiàng)目。今年投資8000萬(wàn)元，新建直徑2.5米，年產(chǎn)6萬(wàn)噸原材科的回轉(zhuǎn)窯一條和產(chǎn)量達(dá)1萬(wàn)噸的隧道窯生產(chǎn)線兩條，項(xiàng)目全部投產(chǎn)后，年產(chǎn)值可達(dá)2億元，稅金2000萬(wàn)元，年創(chuàng)利潤(rùn)4000萬(wàn)元，跨入全國(guó)輕質(zhì)耐材生產(chǎn)“十強(qiáng)”企業(yè)行列。四是晉昌耐火材料隧道窯項(xiàng)目。今年要投資2000萬(wàn)元，上馬建設(shè)第二條隧道窯。項(xiàng)目投產(chǎn)后，年可生產(chǎn)6000噸硅磚。3萬(wàn)噸高鋁磚，5000噸尖晶石，成為武鋼的耐火材料生產(chǎn)基地。五是華慶氧化鋁項(xiàng)目。在去年完成投資8000萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，今年擴(kuò)大建設(shè)規(guī)模，由原年生產(chǎn)1.5萬(wàn)噸氧化鋁發(fā)展到7.5萬(wàn)噸，增加投資l億元，力爭(zhēng)年內(nèi)投產(chǎn)，成為我省屈指可數(shù)的氧化鋁生產(chǎn)企業(yè)。六是金洲洗煤及煤稈石制磚項(xiàng)目。在原有基礎(chǔ)上今年將上馬150萬(wàn)噸的洗煤廠，同時(shí)實(shí)施煤研石制磚項(xiàng)目，預(yù)算投資帕00萬(wàn)元，年底投產(chǎn)，為發(fā)展新型建材提供全新的模式。通過(guò)六大項(xiàng)目的建設(shè)，形成強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢(shì)，不斷膨脹和壯大街道的整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

二、大力培育農(nóng)業(yè)龍頭企止，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展邁出新步伐。

今年，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展上，我們將繼續(xù)堅(jiān)持穩(wěn)農(nóng)興牧、突出加工的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)思路，全力推進(jìn)三大工程建設(shè)。一是國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工程。去年，我們爭(zhēng)取到了國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，預(yù)算投資340萬(wàn)元，已經(jīng)實(shí)施了8000畝機(jī)械化保護(hù)性耕作和3000畝增施農(nóng)家肥工程，今年要全部啟動(dòng)工程所有項(xiàng)目，嚴(yán)把資金管理關(guān)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)關(guān)和作業(yè)考核驗(yàn)收關(guān)，年內(nèi)完成林路建設(shè)、打井配套、渠系建設(shè)等各項(xiàng)工程，切實(shí)提高土地生產(chǎn)率。二是三萬(wàn)頭商品豬基地等養(yǎng)殖工程。今年繼續(xù)擴(kuò)大慶珊、花城、愛(ài)國(guó)等八大養(yǎng)豬企業(yè)的'發(fā)展規(guī)摸，年內(nèi)生豬存出欄三萬(wàn)頭以上，并投入1000萬(wàn)元在南辛安村新建以鮮魚養(yǎng)殖為主的特種養(yǎng)殖基地。三是無(wú)公害蔬萊生產(chǎn)基地工程。今年在青義、東莊兩村新建無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)基地，各占地100畝，成立綠緣蔬菜種植公司進(jìn)行公司化管理，掛靠山東技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。同時(shí)，投入50萬(wàn)元，在南辛安村新建醬菜加工廠，帶動(dòng)農(nóng)戶種植芥菜，年可為農(nóng)民增加收入100萬(wàn)元。

三、深入實(shí)施“五大工程”，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得新突破。

采取分批實(shí)施重點(diǎn)突破的辦法，前半年在蘇家營(yíng)、仁智、中辛安、鹽鍋頭、北辛安、東莊、南辛安等村展開(kāi)，力爭(zhēng)到年底80%的村實(shí)現(xiàn)戶通目標(biāo)。所需資金通過(guò)項(xiàng)目扶持，村級(jí)籌措，企業(yè)支助形式加以解決，切實(shí)改善人居環(huán)境。四是教育設(shè)施配套工程。今年對(duì)街道初中繼續(xù)投入資金，新建學(xué)生食堂、操場(chǎng)，配備新的取暖設(shè)備和文體活動(dòng)器材。同時(shí)，投入15萬(wàn)元，為四通小學(xué)配備一個(gè)電腦教室，逐步發(fā)展智能化、遠(yuǎn)程化、網(wǎng)絡(luò)化教育。五是醫(yī)療設(shè)施建設(shè)工程。今年，我們要積極響應(yīng)市委大辦衛(wèi)生的號(hào)召，對(duì)街道衛(wèi)生院全面改造，增加醫(yī)療設(shè)備，改善辦公環(huán)境，徹底解決好人手不足、設(shè)施簡(jiǎn)陋、院容不整的問(wèn)題。同時(shí)，率先在北辛安、東莊、鹽鍋頭等村新建村級(jí)衛(wèi)生所，切實(shí)保障農(nóng)民群眾的就醫(yī)需求。

四、緊緊圍繞“二十字”方針，新農(nóng)村建設(shè)見(jiàn)到新成效。

今年，我們將緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”二十字方針，堅(jiān)持因地制宜、科學(xué)規(guī)劃、典型引路、重點(diǎn)突破的原則，穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。一是圍繞規(guī)劃先行，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)建設(shè)和整體部署。今年，以街道黨委、辦事處成立新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，配齊配強(qiáng)隊(duì)伍，負(fù)責(zé)整體工作的部署和實(shí)施。同時(shí)，幫助各村制定好建設(shè)規(guī)劃，形成新農(nóng)村建設(shè)一盤棋的工作格局。二是圍繞增加農(nóng)民收入，大力實(shí)施勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略。通過(guò)開(kāi)展農(nóng)村夜校、科技培訓(xùn)、提升農(nóng)民素質(zhì)三大渠道，建立有效的轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力機(jī)制，采取就地消化和向外輸送相結(jié)合的辦法，力爭(zhēng)到年底轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力4000人，有效增加農(nóng)民收入。三是圍繞鄉(xiāng)風(fēng)文明，大力充實(shí)農(nóng)村文化生活。今年，在硬件建設(shè)上，我們要求有條件村率先建設(shè)文化活動(dòng)場(chǎng)所。南辛安、東莊、劉家堡、仁智、大唬城、中辛安六村年內(nèi)投資新建老年活動(dòng)中和農(nóng)民活動(dòng)場(chǎng)所。特別是南辛安村已經(jīng)城建部門設(shè)計(jì)，計(jì)劃投資新建農(nóng)民活動(dòng)廣場(chǎng)。同時(shí)，大力開(kāi)展農(nóng)民自?shī)首詷?lè)活動(dòng)，深入挖掘農(nóng)村傳統(tǒng)秧歌素材，發(fā)動(dòng)各村組建農(nóng)民秧歌隊(duì)。持續(xù)開(kāi)展十星級(jí)文明戶、文明街的評(píng)比活動(dòng)，積極營(yíng)造文化氛圍，形成健康向上的又明風(fēng)氣。四是圍繞環(huán)境治理，大力美化村容村貌。在全街道農(nóng)村大搞綠化工程和街道硬化工程，年內(nèi)綠化面積比去年要增長(zhǎng)30%以上，80%的村實(shí)現(xiàn)主干街道全部硬化。全面推進(jìn)環(huán)保節(jié)能型的沼氣入戶工程，年內(nèi)完成沼氣入戶100個(gè)，力爭(zhēng)在“十一五”期末達(dá)到30%以上，在建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型農(nóng)村上取得顯著成效。

五是圍繞管理民主，大力加強(qiáng)村級(jí)組織配套建設(shè)。結(jié)合農(nóng)村先進(jìn)性教育活動(dòng)，今年重點(diǎn)要在完善“兩委”換屆后的村級(jí)組織配套建設(shè)上下功夫，加強(qiáng)對(duì)新任干部的培訓(xùn)考核，嚴(yán)格以“兩委”工作守則以及六項(xiàng)制度規(guī)范干部行為，進(jìn)一步開(kāi)展村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度和民主管理制度，積極協(xié)調(diào)“兩委”關(guān)系，確保班子形成合力。

通過(guò)以上工作措施，努力帶領(lǐng)街道、村兩級(jí)黨員干部共同努力，為全市沖刺全國(guó)百?gòu)?qiáng)、建設(shè)和諧**做出新的更大的貢獻(xiàn)!

村向巡查組匯報(bào)材料篇十五

一、公司防火巡查、檢查由消防安全員進(jìn)行。每日防火巡查應(yīng)當(dāng)至少一次。

二、消防安全員在進(jìn)行巡查、檢查時(shí)必須佩帶統(tǒng)一制作的證章。

三、消防安全員應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正違章行為，妥善處置火災(zāi)危險(xiǎn)，無(wú)法當(dāng)場(chǎng)處置的，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告，發(fā)現(xiàn)初期火災(zāi)應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警并及時(shí)撲救，對(duì)巡查、檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)立即維護(hù)。

四、防火巡查、檢查應(yīng)當(dāng)填寫檢查記錄，消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽字，存檔備查。

五、防火巡查應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（1）用火、用電有無(wú)違章情況；

（2）安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好；

（3）消防設(shè)施、器材是否保持正常工作狀態(tài)，消防安全標(biāo)志是否在位、完整；

（4）清除煙頭、發(fā)熱源等雜物情況；

（5）其它需巡查的情況。

六、防火檢查應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（1）火災(zāi)隱患整改及糾正、預(yù)防措施落實(shí)情況；

（2）安全疏散通道、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口情況；

（3）消防水源狀況；

（4）消防設(shè)施正常工作情況，滅火器材、消防安全標(biāo)志設(shè)置和功能狀況；

（5）重點(diǎn)工種人員及其他員工消防知識(shí)掌握情況；

（6）消防安全重點(diǎn)部位的管理情況；

（7）消防控制室值班情況和設(shè)施運(yùn)行情況；

（8）其它需進(jìn)行防火檢查的內(nèi)容。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

村向巡查組匯報(bào)材料篇十六

20xx年我分局嚴(yán)格按照師市國(guó)土資源工作會(huì)議提出的要求：按照一、二、三級(jí)巡查區(qū)域每月不定期開(kāi)展巡查活動(dòng)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類建設(shè)用地、連隊(duì)、基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)全面巡查并做好巡查記錄。

一、加強(qiáng)動(dòng)態(tài)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題早及時(shí)。

加強(qiáng)動(dòng)態(tài)巡查制度，是切實(shí)貫徹“預(yù)防為主、事前防范、事中監(jiān)督和事后查處”相結(jié)合的執(zhí)法監(jiān)察機(jī)制，是將土地違法行為消滅在萌芽狀態(tài)的有效措施，根據(jù)師局20xx年關(guān)于土地動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任書中的要求，今年我們將進(jìn)一步明確巡查任務(wù)、巡查范圍、巡查重點(diǎn)，加大巡查的力度與密度，做到天天有出動(dòng)、周周有巡查、月月有匯總，不留死角，真正做到發(fā)現(xiàn)及時(shí)、制止有力、查處果斷、不留后遺癥。每月按時(shí)上報(bào)巡查記錄，發(fā)現(xiàn)違法用地及時(shí)制止，及時(shí)報(bào)告。

二、高度重視衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，確保年終前完成衛(wèi)片核查工作。

面對(duì)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察新形勢(shì)、新任務(wù)，分局將在20xx年度衛(wèi)片核查工作的基礎(chǔ)上，把20xx年度衛(wèi)片核查專項(xiàng)工作作為今年工作的重中之重。力爭(zhēng)把違規(guī)違法用地的發(fā)現(xiàn)、制止和查處工作做到及時(shí)有效，在20xx年12月初完成衛(wèi)片核查工作，明年4月前完成用地手續(xù)完善工作。

進(jìn)一步完善對(duì)外公示和內(nèi)部制約機(jī)制，創(chuàng)新土地執(zhí)法觀念，實(shí)行“全員監(jiān)管”、“全程監(jiān)管”，從源頭上防范土地違法違規(guī)行為的發(fā)生。建立部門聯(lián)動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持“既查事，又查人”的原則，加強(qiáng)與基建科、林業(yè)站、派出所等部門的合作聯(lián)系。通過(guò)部門配合、力量集中、聯(lián)合辦案的方法，建立起部門聯(lián)動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)厲懲處在國(guó)土資源管理方面的違法犯罪行為，加大對(duì)違法案件的查處力度，樹(shù)立國(guó)土資源部門的執(zhí)法權(quán)威，對(duì)違法者起到有效的震懾作用，從而維護(hù)國(guó)土資源管理工作的正常秩序。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法能力和業(yè)務(wù)水平。

繼續(xù)抓好執(zhí)法監(jiān)察工作人員和基層土地協(xié)管員的培訓(xùn)工作。堅(jiān)持自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、定期培訓(xùn)相結(jié)合的教育培訓(xùn)制度，著力提高執(zhí)法監(jiān)察人員和土地協(xié)管員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/9047266.html】