收入核算工作總結(jié)(模板20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-07 23:25:09
收入核算工作總結(jié)(模板20篇)
時(shí)間:2023-11-07 23:25:09     小編:FS文字使者

總結(jié)是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)方法,它可以幫助我們加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解??偨Y(jié)應(yīng)該包括哪些要素才能更好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)?接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看一些成功人士的總結(jié)范文,或許能給我們一些啟示。

收入核算工作總結(jié)篇一

1、今年隨著減稅降費(fèi)工作的開(kāi)展,對(duì)稅收收入的影響非常大,市局多次布置預(yù)測(cè)任務(wù),包括減稅降費(fèi)、留抵退稅等因素對(duì)稅收的影響,我局做了大量工作,詳細(xì)測(cè)算了各方面因素對(duì)全年任務(wù)的影響,形成了比較準(zhǔn)確、客觀的全年計(jì)劃。

2、切實(shí)加強(qiáng)稅收預(yù)測(cè)工作。

要求各分局管理員分別預(yù)測(cè)各自稅源情況,按上旬、中旬匯報(bào)至分局,分局長(zhǎng)結(jié)合自報(bào)情況,綜合考慮分局稅源將分局預(yù)測(cè)上報(bào)收入規(guī)劃核算股,縣局不定期對(duì)預(yù)測(cè)結(jié)果予以通報(bào),以此調(diào)動(dòng)管理員的工作積極性,提高稅源管理水平,我股也在日常工作中抽調(diào)時(shí)間進(jìn)行稅源調(diào)查,盡量掌握當(dāng)月稅源變化,根據(jù)分局上報(bào)情況結(jié)合全局實(shí)際制定稅收計(jì)劃上報(bào)市局。

3、票證工作規(guī)范化管理。

順利完成金三雙軌運(yùn)行票證初始化工作及原國(guó)地稅金三系統(tǒng)舊版票證繳銷工作。完成票證日常審核、領(lǐng)發(fā)、結(jié)賬。

4、20xx年5月31日,在5樓會(huì)議室召開(kāi)20xx年度稅收調(diào)查及減稅降費(fèi)問(wèn)卷調(diào)查培訓(xùn)會(huì),參會(huì)人員有市局確定的90戶企業(yè)的財(cái)務(wù)人員及各分局稅收調(diào)查員,我股對(duì)稅收調(diào)查及減稅降費(fèi)問(wèn)卷調(diào)查的填報(bào)注意事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)講解,確保納稅人準(zhǔn)確、及時(shí)填報(bào),并及時(shí)完成稅收調(diào)查工作。

5、完成績(jī)效指標(biāo)應(yīng)對(duì)及其他臨時(shí)性工作。

收入核算工作總結(jié)篇二

今年以來(lái),稅政工作繼續(xù)以組織收入工作為中心,在依法治稅的前提下,深入挖掘政策潛力,大力加強(qiáng)稅政管理,保證了各稅種收入任務(wù)的圓滿完成。

一是加強(qiáng)各稅種的管理,保證各稅種收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。年初,我們就提出了各稅種收入每月必須較同期有所增長(zhǎng)的目標(biāo),每月對(duì)各稅種的收入情況進(jìn)行監(jiān)督和分析,采取多種措施,狠抓薄弱稅種、薄弱環(huán)節(jié)的征收管理,保證了各稅種收入的大幅增長(zhǎng),截止11月,有五個(gè)稅種增幅居全省第五,其中多個(gè)稅種增幅居全省第一。

二是加強(qiáng)稅源管理,抓住組織收入工作的重點(diǎn)。今年,我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,切實(shí)重視對(duì)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控。在企業(yè)所得稅方面,對(duì)年納企業(yè)所得稅100萬(wàn)元以上的10家企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,掌握重點(diǎn)稅源企業(yè)的納稅情況,分析稅收增減變化原因,有針對(duì)性的開(kāi)展管理工作,著力解決納稅大戶的稅收問(wèn)題,共到濟(jì)鋼、豫光、沁北電廠、奔月集團(tuán)、xx煤業(yè)等企業(yè),就有關(guān)稅收政策進(jìn)行輔導(dǎo)幾十次,得到普遍好評(píng)。10家重點(diǎn)稅源企業(yè)共入庫(kù)企業(yè)所得稅萬(wàn)元,占全市企業(yè)所得稅總收入的%。個(gè)人所得稅方面,繼續(xù)加大和完善了對(duì)全市50家重點(diǎn)扣繳義務(wù)人和100家重點(diǎn)納稅個(gè)人的管理和監(jiān)控,保證了個(gè)人所得稅的大幅增長(zhǎng)。

三是加強(qiáng)新稅收增長(zhǎng)點(diǎn)的管理。結(jié)合我市情況,對(duì)發(fā)展形勢(shì)好,稅收增長(zhǎng)潛力大的行業(yè),采取措施加強(qiáng)稅收管理。如針對(duì)我市重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資規(guī)模加大,加強(qiáng)建筑營(yíng)業(yè)稅的管理;針對(duì)煤炭行業(yè)、電解鉛等行業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的好轉(zhuǎn),加強(qiáng)企業(yè)所得稅的征收管理;針對(duì)企業(yè)改制股金分紅的增多,加大對(duì)個(gè)人所得稅的征管等,切實(shí)將稅收增長(zhǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為地稅稅源。

200x年,我們堅(jiān)持依法治稅原則,認(rèn)真落實(shí)國(guó)家稅收政策,加強(qiáng)對(duì)各基層地稅部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),充分發(fā)揮稅收政策的職能效用,保證了國(guó)家各項(xiàng)稅收政策的貫徹執(zhí)行。

一是落實(shí)再就業(yè)稅收政策。貫徹落實(shí)再就業(yè)稅收政策是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作,我們牢固樹立大局意識(shí),積極與勞動(dòng)保障部門協(xié)調(diào),通過(guò)電視、、全市大會(huì)等多種形式廣泛宣傳再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策,舉辦再就業(yè)政策培訓(xùn)班,使每一位下崗人員了解有關(guān)政策,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全市沒(méi)有發(fā)生一起因再就業(yè)政策落實(shí)不到位引起的下崗人員上訪案件,保證了社會(huì)穩(wěn)定。

二是落實(shí)企業(yè)改組改制有關(guān)政策。今年,我們按照省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革的決定》、《河南省地方稅務(wù)局關(guān)于支持國(guó)有企業(yè)改革的意見(jiàn)》和《xx市地方稅務(wù)局支持國(guó)有企業(yè)改革的意見(jiàn)》,落實(shí)了關(guān)于企業(yè)改組改制和股權(quán)投資、合并分立、債務(wù)重組等稅收政策,有力地支持了企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的轉(zhuǎn)變和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,得到了市政府的充分肯定。

三是落實(shí)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化有關(guān)政策。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家有關(guān)第三產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科研單位、農(nóng)口企業(yè)、金融企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)、校辦企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策;認(rèn)真辦理企業(yè)稅前扣除財(cái)產(chǎn)損失、彌補(bǔ)以前年度虧損等涉稅審批事項(xiàng),促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、環(huán)境的保護(hù),消化了企業(yè)的部分包袱。

四是落實(shí)科技投資和創(chuàng)新有關(guān)政策。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于企業(yè)技術(shù)改造國(guó)產(chǎn)設(shè)備投資抵免企業(yè)所得稅的政策;對(duì)企業(yè)發(fā)生的技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)實(shí)行加計(jì)扣除等等。這些政策的正確執(zhí)行,有力地推動(dòng)了我市企業(yè)的技術(shù)投入、技術(shù)升級(jí),拉動(dòng)了市場(chǎng)需求,服務(wù)了科研體制改革的深化。

五是落實(shí)城鎮(zhèn)化建設(shè)有關(guān)政策。狠抓了重點(diǎn)城鎮(zhèn)的組織收入工作,為重點(diǎn)鎮(zhèn)建設(shè)提供了充足的財(cái)力保障,積極兌現(xiàn)重點(diǎn)鎮(zhèn)納稅人的優(yōu)惠政策,支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的.經(jīng)濟(jì)發(fā)展,加強(qiáng)了重點(diǎn)城鎮(zhèn)稅收的執(zhí)法監(jiān)督,促進(jìn)文明執(zhí)法。

據(jù)統(tǒng)計(jì),200x年度,我局共計(jì)審批各類政策性減免稅萬(wàn)元,其中:國(guó)產(chǎn)設(shè)備投資抵免所得稅1767萬(wàn)元;為213戶下崗失業(yè)人員辦理再就業(yè)減免稅55.8萬(wàn)元;辦理稅前彌補(bǔ)虧損592萬(wàn)元,審批稅前扣除資產(chǎn)損失金額1310萬(wàn)元。

三、稅種規(guī)范化管理工作。

我們牢固樹立稅收管理精細(xì)化、科學(xué)化的理念,加大分行業(yè)分稅種管理力度,進(jìn)一步提高了規(guī)范化管理水平。

(一)以年度納稅申報(bào)工作為重點(diǎn),企業(yè)所得稅匯算清繳成效顯著。

重點(diǎn)檢查企業(yè)15戶,共查增應(yīng)納稅所得額46.4萬(wàn)元,查補(bǔ)企業(yè)所得稅15.3萬(wàn)元,罰款10.5萬(wàn)元,合計(jì)25.8萬(wàn)元。

(二)牽頭做好了貨運(yùn)業(yè)稅收管理。

今年以來(lái),根據(jù)總局和省局制定的貨運(yùn)業(yè)管理規(guī)程,和征管、發(fā)票、信息中心緊密配合,明確職責(zé),搞好協(xié)調(diào),貨運(yùn)稅收管理進(jìn)一步規(guī)范。一是加強(qiáng)對(duì)貨運(yùn)業(yè)納稅人的日常稅收管理。繼續(xù)加強(qiáng)代開(kāi)票納稅人的認(rèn)定和審核工作,嚴(yán)格落實(shí)總局的“三個(gè)辦法,一個(gè)方案”,規(guī)范管理,逐步完善貨運(yùn)業(yè)營(yíng)業(yè)稅的稅收管理工作。二是加強(qiáng)和國(guó)稅部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系。落實(shí)聯(lián)席會(huì)議制度,做好信息數(shù)據(jù)的匯總、上報(bào)工作。三是針對(duì)納稅人借證開(kāi)票的現(xiàn)象,制定了單車月開(kāi)票最高限額,保證了貨運(yùn)業(yè)的稅收秩序和稅款的足額征收。全年共入庫(kù)道路貨運(yùn)稅收1713萬(wàn)元。較同期增收增長(zhǎng)1.2倍。

(三)切實(shí)加強(qiáng)煤炭行業(yè)的稅收管理。

根據(jù)省局關(guān)于加強(qiáng)煤炭行業(yè)稅收管理工作的會(huì)議精神,針對(duì)我市煤炭行業(yè)稅收管理的現(xiàn)狀,市局高度重視,一是成立煤炭行業(yè)稅收專項(xiàng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,和稅政、征管、稽查等部門人員組成的督導(dǎo)組,明確工作任務(wù),督查工作進(jìn)展。二是緊緊依*政府,加強(qiáng)部門配合。先后多次與克井鎮(zhèn)、邵原鎮(zhèn)、下冶鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合,取得公安、煤管、工商等有關(guān)職能部門的支持與配合,形成了當(dāng)?shù)卣疇款^抓、有關(guān)部門橫向聯(lián)系、單位內(nèi)部縱向配合、齊抓共管的控管網(wǎng)絡(luò)。三是全面調(diào)查,合理調(diào)整稅負(fù)。成立了兩個(gè)稅源調(diào)查小組,先后兩次對(duì)全市34家小煤炭生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展調(diào)查,逐戶調(diào)查核實(shí)各小煤炭企業(yè)的產(chǎn)量、銷量、價(jià)格、成本等情況,并根據(jù)小煤礦的設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力、地質(zhì)結(jié)構(gòu)、開(kāi)采條件、用電量、市場(chǎng)行情等情況,對(duì)各小煤礦稅收定額進(jìn)行重新調(diào)整。四是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,完善征管措施。對(duì)所有煤炭生產(chǎn)企業(yè)逐戶建立了征管檔案,專人管理,定期上報(bào)稅收征管情況和稅款入庫(kù)情況。并實(shí)行“陽(yáng)光辦稅”,對(duì)核定征收的小煤礦公開(kāi)核定產(chǎn)量和稅額,增加辦稅透明度,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。通過(guò)對(duì)煤炭行業(yè)的專項(xiàng)整治,進(jìn)一步規(guī)范了稅收秩序,保證了稅款的足額征收,全年煤炭企業(yè)共入庫(kù)地方各稅3237萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)117。9%。

(四)規(guī)范房地產(chǎn)企業(yè)稅收管理。

針對(duì)我市房地產(chǎn)投資熱潮,我們采取措施加強(qiáng)了該行業(yè)的稅收管理。一是加強(qiáng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的戶籍管理。對(duì)全市所有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行普查登記,建立管理檔案,詳細(xì)收集和登記每一開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)報(bào)告、開(kāi)工日期、開(kāi)發(fā)面積、有關(guān)證照、合同及納稅情況,并定期由管理人員深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行核實(shí),全面掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,杜絕虛假申報(bào)。二是加大稅收政策宣傳力度。4月份,市局召開(kāi)了全市房地產(chǎn)企業(yè)管理工作會(huì)議,會(huì)議重點(diǎn)講解了房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)所得稅、土地增值稅、營(yíng)業(yè)稅等相關(guān)政策,并將房地產(chǎn)企業(yè)所得稅核定征收辦法、土地增值稅征收管理辦法和轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)營(yíng)業(yè)稅等管理辦法進(jìn)行系統(tǒng)講解,將政策宣傳到每一個(gè)納稅人,爭(zhēng)取他們的支持和配合。三是嚴(yán)格執(zhí)行土地增值稅核定征收和預(yù)征制度。對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的土地增值稅征收方式進(jìn)行鑒定,企業(yè)在申報(bào)銷售不動(dòng)產(chǎn)營(yíng)業(yè)稅時(shí),必須同時(shí)按核定征收率或預(yù)征率申報(bào)繳納土地增值稅,保證了土地增值稅的足額征收,截止11月共入庫(kù)土地增值稅36萬(wàn)元,較上年增長(zhǎng)1700%。四是從嚴(yán)界定企業(yè)所得稅征收方式。對(duì)全市房地產(chǎn)企業(yè)所得稅征收方式進(jìn)行全面鑒定,對(duì)核算達(dá)不到要求的,一律實(shí)行核定征收,預(yù)征所得稅。通過(guò)整頓工作,規(guī)范了房地產(chǎn)稅收管理秩序。

(五)強(qiáng)化房產(chǎn)稅、土地使用稅的管理。

今年,我們?cè)诶^續(xù)抓好行政、事業(yè)單位、私人出租房屋房產(chǎn)稅、土地使用稅管理的基礎(chǔ)上,著重對(duì)兩稅的征收范圍和土地使用稅稅額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整。一是針對(duì)我市市區(qū)范圍的擴(kuò)大和各建制鎮(zhèn)發(fā)展的日新月異,與政府聯(lián)系,對(duì)市區(qū)范圍和各建制鎮(zhèn)政府所在地鎮(zhèn)區(qū)范圍進(jìn)行重新明確,確保將所屬范圍內(nèi)企業(yè)全部納入兩稅征收范圍。二是根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展及城市規(guī)模的擴(kuò)大,在調(diào)查測(cè)算的基礎(chǔ)上,擬訂了土地使用稅稅額標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的方案,提請(qǐng)市政府按程序報(bào)省局批準(zhǔn)后,通告全市執(zhí)行,為確保今年土地使用稅大幅增長(zhǎng)打下了基礎(chǔ)。三是從稅源基礎(chǔ)工作入手加強(qiáng)管理。根據(jù)重新調(diào)整的征收范圍和稅額標(biāo)準(zhǔn),建立多級(jí)稅源數(shù)據(jù)庫(kù)。對(duì)應(yīng)稅房產(chǎn)原值、應(yīng)稅土地面積、應(yīng)納稅額等情況登記造冊(cè),并通過(guò)微機(jī)建立稅源數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;四是在申報(bào)期內(nèi),對(duì)納稅人申報(bào)資料,對(duì)照新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐戶審核,嚴(yán)格把關(guān),保證企業(yè)正確申報(bào)繳納稅款。通過(guò)以上措施,今年房產(chǎn)稅共完成萬(wàn)元,增長(zhǎng)%,土地使用稅共完成萬(wàn)元,增長(zhǎng)%。

(六)抓好涉外稅收管理。一是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理不放松。對(duì)移動(dòng)公司形式多樣的收入項(xiàng)目,以及永堅(jiān)房地產(chǎn)公司預(yù)收房款及其他收入加強(qiáng)監(jiān)管,盡量保證收入的整體上升。二是加強(qiáng)對(duì)個(gè)人所得稅、印花稅、土地增值稅等一些小稅種的日常征管,確保各稅應(yīng)收盡收。三是對(duì)聯(lián)通公司新增涉外業(yè)務(wù)及時(shí)納入稅收管理,確保涉外收入任務(wù)的圓滿完成。今年共入庫(kù)涉外稅收萬(wàn)元,較上年增長(zhǎng)%。

四、調(diào)查研究工作。

今年以來(lái),我們緊密結(jié)合地方稅收征管工作實(shí)際,有針對(duì)性地開(kāi)展了一系列稅政調(diào)研活動(dòng),3月份和計(jì)會(huì)科結(jié)合對(duì)全市今年稅源情況進(jìn)行了全面調(diào)查,并對(duì)全年稅收收入進(jìn)行了較為客觀的預(yù)測(cè)。4-5月份開(kāi)展了營(yíng)業(yè)稅普查,6月份開(kāi)始在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了車船使用稅稅源普查和房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅稅源調(diào)查及數(shù)據(jù)庫(kù)建立工作,8月份對(duì)福利企業(yè)稅收政策執(zhí)行情況展開(kāi)專題調(diào)研,通過(guò)調(diào)研,掌握了大量的第一手資料,發(fā)現(xiàn)了政策執(zhí)行方面存在的問(wèn)題,對(duì)今后加強(qiáng)稅收管理和政策的修訂提供了依據(jù)。

收入核算工作總結(jié)篇三

每個(gè)季度我區(qū)都會(huì)組織召開(kāi)全區(qū)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì),為各部門交流工作提供一個(gè)平臺(tái)。以往年度都是聽(tīng)匯報(bào)、作匯報(bào),今年特意設(shè)置了材料交流的環(huán)節(jié)。各部門互相交流文件材料,共享全區(qū)數(shù)據(jù)資源。另外,我們積極與相關(guān)部門聯(lián)系,與gdp核算中涉及到的數(shù)據(jù)提供部門銜接,要求各部門在報(bào)出數(shù)據(jù)時(shí)本著對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況負(fù)責(zé)的態(tài)度,核準(zhǔn)相關(guān)指標(biāo),及時(shí)向統(tǒng)計(jì)部門反饋數(shù)據(jù)增長(zhǎng)情況。除此之外,我們還有最繁瑣的一項(xiàng)工作就是隨時(shí)給區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)。每個(gè)季度我們都要提前向政府領(lǐng)導(dǎo)提供季度主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的預(yù)計(jì)數(shù),等數(shù)據(jù)全部認(rèn)定后,還要提供一次最后確定主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)。政府領(lǐng)導(dǎo)每次迎接上面的經(jīng)濟(jì)工作檢查都要我們提供數(shù)據(jù),每寫一份經(jīng)濟(jì)工作材料都要向我們做數(shù)據(jù)咨詢,經(jīng)常周末也能接到詢問(wèn)數(shù)據(jù)情況或要求解釋某經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的電話。按政府領(lǐng)導(dǎo)的說(shuō)法,隨時(shí)隨地只要需要數(shù)據(jù)都會(huì)給統(tǒng)計(jì)部門的綜合專業(yè)統(tǒng)計(jì)員打電話,統(tǒng)計(jì)局最最辛苦的就是綜合統(tǒng)計(jì)員了。

城鄉(xiāng)劃分清查工作是國(guó)務(wù)院批復(fù)的一項(xiàng)重要的調(diào)查工作。調(diào)查的目的就是要準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我國(guó)城鎮(zhèn)化水平、合理規(guī)劃城鄉(xiāng)布局、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展同時(shí)減少部門之間、專業(yè)之間的矛盾,保證數(shù)據(jù)的一致性。為了搞好這次調(diào)查,我們做了幾項(xiàng)工作:

一、參加了省局的城鄉(xiāng)劃分清查培訓(xùn),認(rèn)真鉆研了一段時(shí)間的業(yè)務(wù)知識(shí);

二、勾勒工作程序、收集大量資料,準(zhǔn)備鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員培訓(xùn)會(huì);

三、召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員培訓(xùn)會(huì)議,耐心講解工作細(xì)節(jié),分享收集的資料,布置工作任務(wù)。目前這項(xiàng)工作正在開(kāi)展中,已經(jīng)有兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)提前完成了任務(wù),上報(bào)了調(diào)查資料。

對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù),我們及時(shí)按質(zhì)按量地完成,保證不拖市局后腿。

總結(jié)一個(gè)統(tǒng)計(jì)年度的工作,我們還是頗有成績(jī),其中不缺少領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助,我們會(huì)再接再厲,將以后的工作搞好。

收入核算工作總結(jié)篇四

在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下,基本完成了20__年公司11月份前的成本會(huì)計(jì)工作,在工作中也不斷的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

成本會(huì)計(jì)的中心目標(biāo)是根據(jù)各部門提拱的材料入庫(kù)、出庫(kù),車間的機(jī)物料耗費(fèi),車間工人的工時(shí)、工資,當(dāng)月費(fèi)用,產(chǎn)品的入庫(kù)、出庫(kù)等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)各種產(chǎn)品的成本及各項(xiàng)費(fèi)用。

二、在工作中存在以下問(wèn)題:

1、各部門所提供的原材料的領(lǐng)料數(shù)量雖然有按機(jī)種領(lǐng)用,但實(shí)際上并沒(méi)有全部耗用在所填寫的機(jī)種上,因此成本會(huì)計(jì)按領(lǐng)料單核算的領(lǐng)料金額與真實(shí)的成本會(huì)有一定程度的偏差。

雖然自__月起,雙面膠,保護(hù)膜及pin等按卷發(fā)出的材料有要求各領(lǐng)用部門按卷領(lǐng)用后,在生產(chǎn)時(shí)按各機(jī)種實(shí)際耗用的數(shù)量填寫,領(lǐng)用部門也有填寫。但在本次盤點(diǎn)在線材料中有發(fā)現(xiàn),生產(chǎn)部登記的在線材料結(jié)存數(shù)量跟實(shí)際結(jié)存的實(shí)物數(shù)量有一定的偏差,有一些材料領(lǐng)出后并沒(méi)有登記任何機(jī)種耗用此材料,但盤點(diǎn)時(shí)整卷材料已經(jīng)全部用了。經(jīng)了解,領(lǐng)用后的在線材料并沒(méi)有專人保管,有些人用了材料并沒(méi)有按要求去填寫表格,所以導(dǎo)致了以上問(wèn)題。本人建議,自20__年1月份起,各生產(chǎn)車間按卷領(lǐng)用的材料設(shè)一位專人負(fù)責(zé)兼管。

2、公司的邊料也很多,因此導(dǎo)致部份產(chǎn)品的領(lǐng)用材料偏高,而部份產(chǎn)品的領(lǐng)用材料偏低。這也會(huì)影響成本的真實(shí)性。希望通過(guò)什么好的方法,可以爭(zhēng)取各產(chǎn)品的領(lǐng)料數(shù)量與實(shí)際耗用的材料比較接近,盡量少以“邊料”的領(lǐng)料情況出現(xiàn)。

3、各產(chǎn)品在報(bào)表上所體現(xiàn)的生產(chǎn)工時(shí)及生產(chǎn)過(guò)程中實(shí)際耗用的工時(shí)是否有差異。因?yàn)楣靖髟碌馁M(fèi)用比較大,工時(shí)不準(zhǔn)對(duì)此產(chǎn)品的總成本會(huì)有較大的變動(dòng)。在新的一年里希望生產(chǎn)工時(shí)的數(shù)據(jù)是比較真實(shí)的。

以上問(wèn)題如果得不到解決,成本會(huì)計(jì)所提供的各月生產(chǎn)成本表的數(shù)據(jù)會(huì)與實(shí)際的成本表有很大的差異,也可以說(shuō)生產(chǎn)成本表統(tǒng)計(jì)了根本沒(méi)有什么用處,因?yàn)樗⒉荒苷鎸?shí)的反應(yīng)各產(chǎn)品的實(shí)際成本。

在新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。也會(huì)不斷的向身邊的其他同仁學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。

同時(shí)也希望公司各領(lǐng)導(dǎo)可以想到好辦法解決以上所存在的問(wèn)題,爭(zhēng)取在新的一年里,成本分析表的數(shù)據(jù)是可以分析各產(chǎn)品的實(shí)際成本的。

作為非盈利部門,合理控制成本(費(fèi)用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們這一年來(lái)工作的重中之重。對(duì)于財(cái)務(wù)成本部來(lái)講每月除了日常的核算外最大的任務(wù)就是盤點(diǎn)了,盤點(diǎn)不但可以使我們真實(shí)的掌握經(jīng)營(yíng)效益還是發(fā)揮我們內(nèi)部監(jiān)督職能的一種手段。年初,為了方便工作以及加強(qiáng)監(jiān)督職能我們從h樓搬遷到了餐飲樓地下室工作。更進(jìn)一步的了解了一線部門工作流程及日常工作,為以后部門之間溝通打下了良好的基礎(chǔ)。

通過(guò)這一年來(lái)的工作讓我感觸最大的就是看著財(cái)務(wù)成本部的工作一點(diǎn)點(diǎn)向著優(yōu)質(zhì)高效化的方向發(fā)展,從剛開(kāi)始的懵懵懂懂,到后面的熟練掌握,再到現(xiàn)在的不斷提高。正如我們所提供的報(bào)表一樣,從最初的中、西廚房表報(bào)、員工廚房報(bào)表到相繼之后增加的吧臺(tái)報(bào)表、各部門能耗報(bào)表、各部門維修費(fèi)用報(bào)表、洗衣報(bào)表、月底的分析報(bào)表等等。而對(duì)于我自身來(lái)講這一年來(lái)隨著這些報(bào)表的不斷完善也加強(qiáng)了我業(yè)務(wù)水平及工作能力。

收入核算工作總結(jié)篇五

轉(zhuǎn)眼間我們送走了__年,回顧這一年來(lái)的工作情況,還是收獲頗豐,作為銀行會(huì)計(jì),我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:

一、現(xiàn)金業(yè)務(wù)。

本人嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)人員的相關(guān)制度和條例,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金管理,現(xiàn)金收付,憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹(jǐn)慎細(xì)致不出差錯(cuò),能夠確保做到現(xiàn)金的收支準(zhǔn)確無(wú)誤,認(rèn)真復(fù)核會(huì)計(jì)主管審核的原始憑證數(shù)量,金額計(jì)算與金額是否一致,逐筆登記現(xiàn)金日記帳,保證了現(xiàn)金工作的準(zhǔn)確性,及時(shí)性。

二、銀行業(yè)務(wù)。

日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密,根據(jù)需要正確開(kāi)具支票轉(zhuǎn)賬進(jìn)賬,提取現(xiàn)金備用,井然有序地完成了職工日常報(bào)銷。在平日與銀行接觸的工作中,我認(rèn)真復(fù)核所要求開(kāi)具的銀行結(jié)算憑證的臺(tái)頭,帳號(hào),用途是否一致,認(rèn)真填寫銀行結(jié)算憑證,保證金額填寫準(zhǔn)確,認(rèn)真審查收款結(jié)算憑證的真?zhèn)涡?,及時(shí)掌握銀行存款余額情況,逐筆序時(shí)認(rèn)真登記所有帳戶的銀行存款日記帳,每月按帳號(hào)與銀行對(duì)帳,落實(shí)并督促未達(dá)帳項(xiàng)及時(shí)入帳。

三、其他工作。

從質(zhì)和量上完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。維護(hù)并保持了與各銀行之間的良好合作關(guān)系,認(rèn)真處理好與其他財(cái)務(wù)人員的合作關(guān)系,另外,對(duì)于本職工作,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。及時(shí)回收整理各項(xiàng)回單、收據(jù),及時(shí)將現(xiàn)金存入銀行,從無(wú)坐支現(xiàn)金。根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),及時(shí)發(fā)放員工報(bào)銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。在工作中堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算,對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

在新一年中,我一定更加嚴(yán)格地要求自己,積級(jí)參加銀行的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí),從去年的工作中認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn),縮小在業(yè)務(wù)上的差距,讓自己今后的工作更加嚴(yán)謹(jǐn)有序,讓自己以更踏實(shí)的態(tài)度為銀行的發(fā)展作出自己的努力,決不辜負(fù)大家對(duì)我的期望!同時(shí)我也衷心期待領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多在工作上指導(dǎo)我,在思想上幫助我,我會(huì)盡力為銀行的進(jìn)一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

收入核算工作總結(jié)篇六

時(shí)間的指針已走進(jìn)20x年,盛世已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀(jì)。我們財(cái)務(wù)部也有了一個(gè)全新的開(kāi)始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒(méi)有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來(lái)。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,我覺(jué)得有必要對(duì)這大半年多的工作做一簡(jiǎn)單的回顧。

一、作為非盈利部門,合理控制成本(費(fèi)用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機(jī)制,財(cái)務(wù)部制定了新的管理制度章程。章程中對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過(guò)對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問(wèn)題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,認(rèn)真審核每一張憑證,不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)這半年的實(shí)踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說(shuō)服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻的幅度比去年同期下降了。通過(guò)實(shí)際工作,我們都深刻的意識(shí)到加大成本控制的力度,盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,但大家以苦為樂(lè),從來(lái)沒(méi)有怨言,工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽(yù)意識(shí),針對(duì)公司出臺(tái)的工資考核制度,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對(duì)其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管??己酥贫鹊膶?shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通,我們?cè)谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,積極配合順利完成了與工程各方的工作,為了配合財(cái)務(wù)中心錄入費(fèi)用,我們及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營(yíng)銷部門的盈虧,為公司完成銷售計(jì)劃提供依據(jù),我們及時(shí)記錄每一筆到款,準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷人員的往來(lái)帳進(jìn)行核對(duì),并做到營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)中心數(shù)據(jù)口徑一致。

四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行討論、學(xué)習(xí)公司會(huì)計(jì)制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問(wèn)題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,主管根據(jù)匯總上來(lái)的意見(jiàn)與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì),做到工作有里有外、有張有弛。

五、在__年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,通過(guò)對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

通過(guò)總結(jié),我有幾點(diǎn)感觸:其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話,日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。在過(guò)去的大半年中,每次都能保質(zhì)保量完成財(cái)務(wù)報(bào)表,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。在未來(lái)的實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理財(cái)會(huì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。確保了我社會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

收入核算工作總結(jié)篇七

20xx年全系統(tǒng)重點(diǎn)工作是減稅降費(fèi),我股作為減稅降費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)小組常設(shè)辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)此工作的上傳下達(dá),組織協(xié)調(diào),數(shù)據(jù)匯總等工作。

1、按照上級(jí)要求及時(shí)成立實(shí)施減稅降費(fèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并兩次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整,同市局保持一致,確保減稅降費(fèi)各項(xiàng)工作順暢進(jìn)行。

2、建立了《稅務(wù)局實(shí)施減稅降費(fèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》等6項(xiàng)工作制度。

3、制定《稅務(wù)局“十百千萬(wàn)”活動(dòng)實(shí)施方案》。

4、今年4月份以來(lái)省局通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)控制平臺(tái)下發(fā)了大量自然人和小微企業(yè)減免稅核實(shí)信息,其中大部分已繳稅費(fèi)經(jīng)過(guò)核實(shí)后追溯適用稅費(fèi)優(yōu)惠政策,按規(guī)定予以退稅。由于小微企業(yè)優(yōu)惠減免退稅筆數(shù)多、時(shí)間緊、任務(wù)重,依據(jù)一般退稅流程退稅困難,我局依據(jù)《國(guó)家xxx中國(guó)人民銀行財(cái)政部關(guān)于明確小微企業(yè)普惠性稅收減免等政策退庫(kù)辦理有關(guān)事項(xiàng)的通知》等有關(guān)文件,與國(guó)庫(kù)部門協(xié)商,簡(jiǎn)化退稅流程,按照稅務(wù)局統(tǒng)一匯總清單,人行集中辦理退庫(kù)的方式處理小微企業(yè)優(yōu)惠減免退稅。確保退稅工作及時(shí)完成。

截止20xx年11月25日根據(jù)減稅降費(fèi)政策小微企業(yè)應(yīng)退共計(jì)1236戶,萬(wàn)元;已退953戶,萬(wàn)元;聯(lián)系不上237戶,萬(wàn)元;聯(lián)系上不愿辦理23戶,萬(wàn)元;已抵23戶,萬(wàn)元。自然人應(yīng)退1507戶,萬(wàn)元;已錄入退稅746戶,萬(wàn)元;完成退庫(kù)391戶,萬(wàn)元;由于賬號(hào)錯(cuò)誤人行退回355戶,萬(wàn)元;聯(lián)系不到納稅人725戶,萬(wàn)元;納稅人主動(dòng)放棄36戶,萬(wàn)元。

4、積極開(kāi)展減稅降費(fèi)紅利賬單推送工作,在發(fā)動(dòng)分局通知納稅人的基礎(chǔ)上,通過(guò)“微觀”公眾號(hào)了紅利賬單推送鏈接,并于20xx年10月12日在成龍大廈舉辦紅利賬單推送會(huì),參會(huì)納稅人近500人,通過(guò)全局共同努力順利完成該項(xiàng)工作。

收入核算工作總結(jié)篇八

按照市局黨組提出的“堅(jiān)持一個(gè)中心,突出一個(gè)重點(diǎn),促進(jìn)六個(gè)提高”的總體要求,稅政科堅(jiān)持依法治稅,強(qiáng)化稅收管理,轉(zhuǎn)變作風(fēng),狠抓落實(shí),積極探索稅政管理工作新路子,在稅種管理、稅政調(diào)研、落實(shí)稅收優(yōu)惠政策等諸多方面都取得了較好成績(jī),落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策、營(yíng)業(yè)稅稅收資料調(diào)查、煤炭行業(yè)稅收管理多項(xiàng)工作受到省局的通報(bào)表彰?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

今年以來(lái),稅政工作繼續(xù)以組織收入工作為中心,在依法治稅的前提下,深入挖掘政策潛力,大力加強(qiáng)稅政管理,保證了各稅種收入任務(wù)的圓滿完成。

一是加強(qiáng)各稅種的管理,保證各稅種收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。年初,我們就提出了各稅種收入每月必須較同期有所增長(zhǎng)的目標(biāo),每月對(duì)各稅種的收入情況進(jìn)行監(jiān)督和分析,采取多種措施,狠抓薄弱稅種、薄弱環(huán)節(jié)的征收管理,保證了各稅種收入的大幅增長(zhǎng),截止11月,有五個(gè)稅種增幅居全省第五,其中多個(gè)稅種增幅居全省第一。

二是加強(qiáng)稅源管理,抓住組織收入工作的重點(diǎn)。今年,我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,切實(shí)重視對(duì)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控。在企業(yè)所得稅方面,對(duì)年納企業(yè)所得稅100萬(wàn)元以上的10家企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,掌握重點(diǎn)稅源企業(yè)的納稅情況,分析稅收增減變化原因,有針對(duì)性的開(kāi)展管理工作,著力解決納稅大戶的稅收問(wèn)題,共到濟(jì)鋼、豫光、沁北電廠、奔月集團(tuán)、xx煤業(yè)等企業(yè),就有關(guān)稅收政策進(jìn)行輔導(dǎo)幾十次,得到普遍好評(píng)。10家重點(diǎn)稅源企業(yè)共入庫(kù)企業(yè)所得稅萬(wàn)元,占全市企業(yè)所得稅總收入的%。個(gè)人所得稅方面,繼續(xù)加大和完善了對(duì)全市50家重點(diǎn)扣繳義務(wù)人和100家重點(diǎn)納稅個(gè)人的管理和監(jiān)控,保證了個(gè)人所得稅的大幅增長(zhǎng)。

三是加強(qiáng)新稅收增長(zhǎng)點(diǎn)的管理。結(jié)合我市情況,對(duì)發(fā)展形勢(shì)好,稅收增長(zhǎng)潛力大的行業(yè),采取措施加強(qiáng)稅收管理。如針對(duì)我市重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資規(guī)模加大,加強(qiáng)建筑營(yíng)業(yè)稅的管理;針對(duì)煤炭行業(yè)、電解鉛等行業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的好轉(zhuǎn),加強(qiáng)企業(yè)所得稅的征收管理;針對(duì)企業(yè)改制股金分紅的增多,加大對(duì)個(gè)人所得稅的征管等,切實(shí)將稅收增長(zhǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為地稅稅源。

200x年,我們堅(jiān)持依法治稅原則,認(rèn)真落實(shí)國(guó)家稅收政策,加強(qiáng)對(duì)各基層地稅部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),充分發(fā)揮稅收政策的職能效用,保證了國(guó)家各項(xiàng)稅收政策的貫徹執(zhí)行。

一是落實(shí)再就業(yè)稅收政策。貫徹落實(shí)再就業(yè)稅收政策是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作,我們牢固樹立大局意識(shí),積極與勞動(dòng)保障部門協(xié)調(diào),通過(guò)電視、、全市大會(huì)等多種形式廣泛宣傳再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策,舉辦再就業(yè)政策培訓(xùn)班,使每一位下崗人員了解有關(guān)政策,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全市沒(méi)有發(fā)生一起因再就業(yè)政策落實(shí)不到位引起的下崗人員上訪案件,保證了社會(huì)穩(wěn)定。

二是落實(shí)企業(yè)改組改制有關(guān)政策。今年,我們按照省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革的決定》、《河南省地方稅務(wù)局關(guān)于支持國(guó)有企業(yè)改革的意見(jiàn)》和《xx市地方稅務(wù)局支持國(guó)有企業(yè)改革的意見(jiàn)》,落實(shí)了關(guān)于企業(yè)改組改制和股權(quán)投資、合并分立、債務(wù)重組等稅收政策,有力地支持了企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的`轉(zhuǎn)變和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,得到了市政府的充分肯定。

三是落實(shí)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化有關(guān)政策。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家有關(guān)第三產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科研單位、農(nóng)口企業(yè)、金融企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)、校辦企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策;認(rèn)真辦理企業(yè)稅前扣除財(cái)產(chǎn)損失、彌補(bǔ)以前年度虧損等涉稅審批事項(xiàng),促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、環(huán)境的保護(hù),消化了企業(yè)的部分包袱。

四是落實(shí)科技投資和創(chuàng)新有關(guān)政策。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于企業(yè)技術(shù)改造國(guó)產(chǎn)設(shè)備投資抵免企業(yè)所得稅的政策;對(duì)企業(yè)發(fā)生的技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)實(shí)行加計(jì)扣除等等。這些政策的正確執(zhí)行,有力地推動(dòng)了我市企業(yè)的技術(shù)投入、技術(shù)升級(jí),拉動(dòng)了市場(chǎng)需求,服務(wù)了科研體制改革的深化。

五是落實(shí)城鎮(zhèn)化建設(shè)有關(guān)政策。狠抓了重點(diǎn)城鎮(zhèn)的組織收入工作,為重點(diǎn)鎮(zhèn)建設(shè)提供了充足的財(cái)力保障,積極兌現(xiàn)重點(diǎn)鎮(zhèn)納稅人的優(yōu)惠政策,支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,加強(qiáng)了重點(diǎn)城鎮(zhèn)稅收的執(zhí)法監(jiān)督,促進(jìn)文明執(zhí)法。

據(jù)統(tǒng)計(jì),200x年度,我局共計(jì)審批各類政策性減免稅萬(wàn)元,其中:國(guó)產(chǎn)設(shè)備投資抵免所得稅1767萬(wàn)元;為213戶下崗失業(yè)人員辦理再就業(yè)減免稅55.8萬(wàn)元;辦理稅前彌補(bǔ)虧損592萬(wàn)元,審批稅前扣除資產(chǎn)損失金額1310萬(wàn)元。

三、稅種規(guī)范化管理工作。

我們牢固樹立稅收管理精細(xì)化、科學(xué)化的理念,加大分行業(yè)分稅種管理力度,進(jìn)一步提高了規(guī)范化管理水平。

(一)以年度納稅申報(bào)工作為重點(diǎn),企業(yè)所得稅匯算清繳成效顯著。

1-4月份,全市上下將200x年度企業(yè)所得稅匯算清繳做為工作重點(diǎn),認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)所得稅匯算清繳管理辦法》,結(jié)合我市實(shí)際,采取有力措施,市局除成立匯算清繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開(kāi)專門會(huì)議安排布置匯算清繳工作外,制定了《200x年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作方案》和《xx市地方稅務(wù)局關(guān)于明確企業(yè)所得稅減免稅審批有關(guān)問(wèn)題的通知》等有關(guān)業(yè)務(wù)政策和工作安排的多個(gè)文件,并對(duì)匯算清繳全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,注重匯繳前的宣傳發(fā)動(dòng)、匯繳中的政策輔導(dǎo)、匯繳后的審核統(tǒng)計(jì),使匯算清繳工作做到有組織、有制度、有落實(shí),保證了匯算清繳工作的成效,企業(yè)共自核審增應(yīng)納稅所得額2576萬(wàn)元,審增所得稅848萬(wàn)元;審減虧損2121萬(wàn)元。重點(diǎn)檢查企業(yè)15戶,共查增應(yīng)納稅所得額46.4萬(wàn)元,查補(bǔ)企業(yè)所得稅15.3萬(wàn)元,罰款10.5萬(wàn)元,合計(jì)25.8萬(wàn)元。

收入核算工作總結(jié)篇九

今年是廣西分公司發(fā)展較快的一年,也是對(duì)今后在廣西地區(qū)發(fā)展打下結(jié)實(shí)基礎(chǔ)的重要的一年。在公司總部的領(lǐng)導(dǎo)下,在總經(jīng)理和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在廣西分公司的全體同事的共同努力下,廣西分公司的門店和業(yè)務(wù)都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展,財(cái)務(wù)工作也隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展而更加規(guī)范和完善。現(xiàn)就本人一年來(lái)的會(huì)計(jì)核算工作做個(gè)小結(jié),以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在新的會(huì)計(jì)年度里把會(huì)計(jì)工作做得更好,為公司的發(fā)展盡自己的力量。

1、日常會(huì)計(jì)核算工作。及時(shí)完成好廣西現(xiàn)已開(kāi)業(yè)的9間門店十天表的核算,確訃門店的進(jìn)貨數(shù)據(jù),核算門店銷售收入,銀行存款不銀聯(lián)卡數(shù)據(jù)的核對(duì),及時(shí)確訃門店銷售收入的準(zhǔn)確,以保證公司資金的安全。核對(duì)門店之間商品的調(diào)撥,核對(duì)中藥提價(jià)降價(jià),以確訃門店實(shí)際的商品庫(kù)存。核對(duì)門店物資進(jìn)貨數(shù),以確訃門店經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的支出。核對(duì)門店贈(zèng)品的贈(zèng)送數(shù)據(jù)。在完成十天表的核算基礎(chǔ)上,及時(shí)匯總銷售數(shù)據(jù),以便月終分析。

2、每旬報(bào)數(shù)。每旬匯總門店的銷售數(shù)據(jù),按時(shí)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)以便上級(jí)及時(shí)掌握公司的經(jīng)營(yíng)情況,為決策作參考。

3、會(huì)員日及大型促銷活勱報(bào)數(shù)及分析總結(jié)。每周六督促參加活勱門店報(bào)數(shù),匯總數(shù)據(jù)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。做好全年四次大型促銷活勱每天報(bào)數(shù),及時(shí)了解活勱的促銷效果。活勱結(jié)束后按規(guī)定時(shí)間制成活勱分析表和活勱總結(jié)表,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),對(duì)活勱效果進(jìn)行評(píng)價(jià),為經(jīng)營(yíng)策略作參考。

4、參加門店盤點(diǎn),對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行分析,做出盤點(diǎn)處理方案。分別到新興、蝶山、蒼梧、平南、容縣、靈山、欽州等門店參加盤點(diǎn)和監(jiān)督盤點(diǎn)。

5、報(bào)稅工作準(zhǔn)備。為每月報(bào)稅做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。

6、門店發(fā)票管理。新興、蝶山兩間門店發(fā)票的使用統(tǒng)計(jì),到稅局交發(fā)票驗(yàn)舊買新發(fā)票,為門店服務(wù)。

7、固定資產(chǎn)管理。編制廣西分公司各部門固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表,宿舍總物資登記統(tǒng)計(jì)。

8、完成月度會(huì)計(jì)憑證的錄入,為報(bào)表數(shù)據(jù)做基礎(chǔ)準(zhǔn)備。做好年度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

9、門店工衣的進(jìn)貨及領(lǐng)用核算。

10、支援新開(kāi)門店促銷活勱。先后參加了平南店、容縣店開(kāi)業(yè)活勱的支援。深入了解公司經(jīng)營(yíng)文化,為公司的品牌形象作宣傳。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

今年很快就要過(guò)去了,一年來(lái)的工作,是隨著公司的發(fā)展而不斷有新的內(nèi)容,門店數(shù)量從兩間到三間、四間、五間……到9月份是九間。工作在增加,要求有更高的工作效率,更有效的工作方法,這要求在工作中丌斷創(chuàng)新和學(xué)習(xí)。工作中如時(shí)間緊,做到積極主勱,力爭(zhēng)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成工作任務(wù)。一年中,工作完成較好,但在具體工作中也有失誤,在參加門店盤點(diǎn)時(shí)有監(jiān)督丌力,出現(xiàn)盤點(diǎn)表差錯(cuò)。在今后的每項(xiàng)工作中都要引以為戒,更加重視細(xì)節(jié),更加重視效率和效益,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)!

收入核算工作總結(jié)篇十

20xx年,收入核算科在市局和分局黨支部正確領(lǐng)導(dǎo)下,較好地完成了上級(jí)和分局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將半年的工作總結(jié)如下:

1、科學(xué)分解落實(shí)收入計(jì)劃。今年市局下達(dá)我局計(jì)劃口徑稅收3.7億元,比上年實(shí)收數(shù)增加4000元,增長(zhǎng)10%。為了保持均衡進(jìn)度,我們加大了對(duì)組織收入工作的調(diào)度力度,實(shí)行“以月保季、以季保年”工作方針,每月下達(dá)了稅收計(jì)劃任務(wù),每旬進(jìn)行收入進(jìn)度通報(bào)。經(jīng)過(guò)分局全體國(guó)稅干部的艱苦努力,全年分局共完成全口徑收入億元,同比增收萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)31.38%,順利完成全年稅收任務(wù)。

2、加強(qiáng)稅收預(yù)測(cè),增強(qiáng)組織收入工作的前瞻性。面對(duì)經(jīng)濟(jì)稅源變化的復(fù)雜形式,我分局在深入調(diào)查了解全市經(jīng)源稅源狀況的基礎(chǔ)上,對(duì)全年稅收形勢(shì)進(jìn)行了及時(shí)預(yù)測(cè),多次形成收入預(yù)測(cè)材料,認(rèn)真做好月收入預(yù)測(cè)和季度收入預(yù)測(cè),并按時(shí)向市局報(bào)送旬快報(bào)、月快報(bào)和全市稅收收入預(yù)測(cè)數(shù),符合市局規(guī)定要求。

1、做好稅收分析。按照稅收分析工作制度的要求,加強(qiáng)與分局相關(guān)業(yè)務(wù)科室的聯(lián)系,形成系統(tǒng)內(nèi)各相關(guān)業(yè)務(wù)科室共同參與稅收分析,科學(xué)指導(dǎo)組織收入工作。為了更好的完成稅收任務(wù),分局將稅源分析列為重要的工作內(nèi)容,建立了三級(jí)稅收分析制度,規(guī)定每月征期過(guò)后,收入核算科的工作重點(diǎn)立刻轉(zhuǎn)入稅源分析。每月20日、25日和30日前,稅收管理員、稅源管理科和收入核算科要分別寫出稅源分析報(bào)告,各自按時(shí)提交。收入核算科要在次月3日前對(duì)各稅源分析報(bào)告進(jìn)行匯總,形成分局最終分析報(bào)告。通過(guò)深入的稅源分析,摸清了分局的存量稅源、增量稅源和潛在稅源,提高了分局組織收入的前瞻性和主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)了稅收征管與稅源分析的良性互動(dòng)。

2、強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)管,牢牢把握國(guó)稅收入主渠道。以國(guó)家稅務(wù)總局重點(diǎn)稅源監(jiān)控報(bào)表體系修訂為契機(jī),我們深入重點(diǎn)稅源企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,真實(shí)把握重點(diǎn)稅源企業(yè)運(yùn)行狀況,增強(qiáng)數(shù)據(jù)報(bào)送質(zhì)量,提高數(shù)據(jù)分析利用程度,充分發(fā)揮重點(diǎn)稅源監(jiān)控制度對(duì)稅收分析的有效支持作用,把握稅收收入主渠道和總體變化態(tài)勢(shì)。

1、做好ctais中會(huì)計(jì)核算工作。做到了稅款每月15日前入庫(kù)銷號(hào),工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)報(bào)上解銷號(hào)。準(zhǔn)確開(kāi)具收入退還書,把好退稅審核最后一關(guān)。

2、確保質(zhì)量,認(rèn)真做好稅收計(jì)、會(huì)、統(tǒng)報(bào)表的審核上報(bào)工作。為保證報(bào)表的正常上報(bào),我科室計(jì)會(huì)統(tǒng)人員不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),總結(jié)各報(bào)表過(guò)程中易發(fā)生的錯(cuò)誤;另一方面在制作報(bào)表時(shí)加強(qiáng)審核把關(guān),發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤反復(fù)修改,為此會(huì)統(tǒng)人員多次犧牲周末休息時(shí)間加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在我們的共同努力下,上報(bào)市局的報(bào)表做到了“資料完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、口徑統(tǒng)一、報(bào)送及時(shí)”。

3、做好了三方協(xié)議的簽定工作。今年按照市局的要求由我科與辦稅服務(wù)廳牽頭,在原來(lái)網(wǎng)絡(luò)申報(bào)模式上對(duì)所有的.一般納稅人和小規(guī)模納稅人實(shí)行網(wǎng)上扣稅,經(jīng)過(guò)辦稅服務(wù)廳等相關(guān)科室的配合,已經(jīng)做到分局大部分納稅人的網(wǎng)上扣款,全年累計(jì)簽定三方協(xié)議130份。

4、繼續(xù)做好數(shù)據(jù)共享工作。及時(shí)編報(bào)收入進(jìn)度,加強(qiáng)與分局各業(yè)務(wù)科室以及其他業(yè)務(wù)部門和相關(guān)單位的數(shù)據(jù)傳遞,使報(bào)表數(shù)據(jù)更好的為稅收工作服務(wù)。

5、加強(qiáng)自身監(jiān)督,同時(shí)密切同國(guó)庫(kù)及銀行的聯(lián)系。堅(jiān)持及時(shí)與國(guó)庫(kù)對(duì)賬制度,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)糾正,保障國(guó)庫(kù)日?qǐng)?bào)、月報(bào)與我局征收數(shù)據(jù)、匯總報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤。

6、認(rèn)真開(kāi)展預(yù)算收入稅款賬戶核對(duì)工作。每月對(duì)預(yù)算收入帳戶進(jìn)行核對(duì),做到票款一致。

7、加強(qiáng)票證管理工作。每月,對(duì)分局票證使用情況,反復(fù)審核比對(duì),對(duì)產(chǎn)生的錯(cuò)誤及時(shí)修改,確保稅收票證報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤、及時(shí)上報(bào)。

8、認(rèn)真做好了xx年度稅收調(diào)查數(shù)據(jù)上報(bào)工作。xx年6月按照市局的要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),認(rèn)真仔細(xì)做好了xx年稅收調(diào)查數(shù)據(jù)歸集的工作。

9、7月份按照市局和分局領(lǐng)導(dǎo)的要求,很好的完成“三萬(wàn)下鄉(xiāng)”活動(dòng)的任務(wù)。

在總結(jié)以上成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地看到,收入核算科在工作中仍然存在一定的差距和不足,主要表現(xiàn)在:基礎(chǔ)工作還有待進(jìn)一步規(guī)范,現(xiàn)有制度落實(shí)還需加大力度;工作精細(xì)化水平有待提高;各類報(bào)表深層次分析仍需提高。對(duì)于這些問(wèn)題,我們將高度重視,采取有效措施,認(rèn)真加以解決。

1、協(xié)助稅源管理科抓好組織收入,確保全年收入目標(biāo)圓滿完成。我們將不斷提高組織收入工作的科學(xué)性,做好收入管理日常工作,準(zhǔn)確分析把握分局稅收收入運(yùn)行態(tài)勢(shì),科學(xué)預(yù)測(cè)收入結(jié)果,確保完成全年各項(xiàng)組織收入目標(biāo)。

2、對(duì)分局票款安全進(jìn)行檢查。針對(duì)當(dāng)前工作出現(xiàn)情況,xx年一季度,我們將對(duì)票證管理、稅款繳庫(kù)情況進(jìn)行全面自查,通過(guò)自查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

新的發(fā)展形勢(shì)給我們提出了新的任務(wù)和要求,我們深感責(zé)任重大。xx年,我們會(huì)繼續(xù)按照分局黨支組的要求,圍繞分局工作中心,求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。

收入核算工作總結(jié)篇十一

收入核算是企業(yè)管理中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),通過(guò)收入核算可以有效地評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)績(jī)效。在我的工作中,我對(duì)收入核算有了比較深入的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,下面我將分享一下我對(duì)于收入核算的心得體會(huì)。

要想達(dá)到良好的收入核算效果,首先需要確定一個(gè)科學(xué)合理的收入核算計(jì)劃。在制定收入核算計(jì)劃時(shí),應(yīng)該充分結(jié)合企業(yè)的實(shí)際營(yíng)業(yè)情況和收入來(lái)源,明確計(jì)算指標(biāo)、統(tǒng)計(jì)周期、收入分類等內(nèi)容。此外,還應(yīng)該合理安排財(cái)務(wù)部門的工作量,確定各項(xiàng)工作的責(zé)任人,保證收入核算工作有條不紊地進(jìn)行。

收入核算過(guò)程中,應(yīng)該嚴(yán)格按照規(guī)定的各項(xiàng)程序和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行,確保核算結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。其中,對(duì)于收款記錄的及時(shí)、規(guī)范性,收入憑證的準(zhǔn)確性、完整性以及各種費(fèi)用的合理分?jǐn)偟确矫娑夹枰獓?yán)密排查和核算。只有將收入核算過(guò)程執(zhí)行好,才能保證企業(yè)財(cái)務(wù)記錄的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

三、認(rèn)真核查差異數(shù)量。

每個(gè)企業(yè)的收入來(lái)源和核算項(xiàng)目都有所不同,因此,在核算收入時(shí)也難免會(huì)出現(xiàn)差異,這時(shí)就需要認(rèn)真核查差異數(shù)量并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。在調(diào)整差異數(shù)量時(shí),應(yīng)該采用科學(xué)、合理的方法,綜合考慮企業(yè)的歷史數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式以及市場(chǎng)形勢(shì)等因素。只有在認(rèn)真核查差異數(shù)量的基礎(chǔ)上,才能保證企業(yè)收入核算的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。

四、科學(xué)分析收入數(shù)據(jù)。

除了在核算收入上要認(rèn)真對(duì)差異數(shù)量進(jìn)行核查和調(diào)整,也需要對(duì)收入數(shù)據(jù)進(jìn)行細(xì)致的分析。企業(yè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)該深入了解各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營(yíng)情況,分別分析不同業(yè)務(wù)板塊產(chǎn)生收入的主要原因和差異。同時(shí),還應(yīng)該根據(jù)企業(yè)自身情況,設(shè)定相應(yīng)的收入增長(zhǎng)目標(biāo),科學(xué)分析收入數(shù)據(jù)并及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)模式,從而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和改善經(jīng)營(yíng)狀況。

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,收入核算工作也需要不斷提升自身的水平和能力。首先需要不斷更新和學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)核算知識(shí),以更好地適應(yīng)企業(yè)日益復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。其次,需要不斷加強(qiáng)內(nèi)部互相協(xié)作和溝通,提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí),在實(shí)際工作中繼續(xù)深入探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷推進(jìn)企業(yè)的收入核算工作,為企業(yè)發(fā)展提供有力的財(cái)務(wù)保障。

綜上所述,收入核算對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)極其重要的工作,必須嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行,并在此基礎(chǔ)上做好差異數(shù)量的核查和分析等工作。同時(shí),財(cái)務(wù)人員還需要不斷提升自身的能力和水平,推進(jìn)企業(yè)的收入核算工作,從而為企業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展提供有力支持。

收入核算工作總結(jié)篇十二

20xx年,我中心認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)有關(guān)政策,圍繞全局中心工作,落實(shí)年初制定的目標(biāo)考評(píng),努力學(xué)習(xí)、創(chuàng)新工作方式,強(qiáng)化后勤服務(wù)、不斷提高縣局財(cái)務(wù)管理和后勤服務(wù)水平,為我局各項(xiàng)工作的開(kāi)展起到了積極的推動(dòng)作用,較好地完成全年的工作任務(wù)。

一、20xx年主要工作:

20xx我中心圓滿完成了市局和九縣局賬務(wù)審核、核算、管理和相關(guān)業(yè)務(wù)工作,完成了預(yù)決算、季報(bào)、臨時(shí)性報(bào)表等報(bào)表的報(bào)送工作,完成了食堂、水電和房租管理工作,完成了工資發(fā)放、醫(yī)保公積金收繳等相關(guān)工作,完成了辦公用品的采購(gòu)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作等。除以上的日常工作外,我中心本年的主要工作有:

(一)切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高財(cái)務(wù)核算和管理水平。

財(cái)務(wù)管理工作責(zé)任重大,隨著我市氣象事業(yè)的發(fā)展、資金量的加大,氣象部門的財(cái)務(wù)管理工作難度也在加大。清醒認(rèn)識(shí)氣象事業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)、對(duì)財(cái)務(wù)管理的新要求,主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、完善制度,防微杜漸,及時(shí)排查隱患、堵塞工作漏洞,才能做到防患于未然。

根據(jù)省局打探中心的安排,20xx年6月主管會(huì)計(jì)和確山局的相關(guān)人員一同參加了在北京召開(kāi)的“陸態(tài)網(wǎng)絡(luò)”工程基準(zhǔn)站竣工驗(yàn)收及財(cái)務(wù)決算培訓(xùn)會(huì)議,學(xué)習(xí)了基建項(xiàng)目的相關(guān)竣工財(cái)務(wù)決算相關(guān)知識(shí),提高了基建項(xiàng)目的竣工財(cái)務(wù)決算處理能力。

20xx年根據(jù)省局統(tǒng)一安排,我中心縣局核算員梁靚參加了全國(guó)氣象部門組織的在中央財(cái)經(jīng)大學(xué)函授研究生班學(xué)習(xí)了兩個(gè)月。

20xx年8月23日-8月28日省局監(jiān)審處對(duì)我局進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),在這期間,監(jiān)審處肯定了我局財(cái)務(wù)工作的同時(shí),也提出了一些建議,我中心以這次審計(jì)為契機(jī),抓住機(jī)會(huì)多學(xué)、多問(wèn),進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了我市氣象部門財(cái)務(wù)管理和核算工作。

20xx年7月按照省局計(jì)財(cái)處的安排中瑞岳華會(huì)計(jì)事務(wù)所的兩位會(huì)計(jì)人員對(duì)我局的新一代雷達(dá)樓及配套項(xiàng)目進(jìn)行了決算審計(jì)及指導(dǎo),通過(guò)這次審計(jì),我中心人員提高了基建項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算和決算的處理能力。

(二)新一代天氣雷達(dá)樓及九縣局配套項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算工作。

根據(jù)省局統(tǒng)一部署,20xx年6-8月份我中心對(duì)20xx年底開(kāi)工,20xx年9月竣工的新一代雷達(dá)樓及配套設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了外部審計(jì)工作,并積極配合省局計(jì)財(cái)處委托的中介機(jī)構(gòu)相關(guān)工作,因縣局9個(gè)配套工程項(xiàng)目距離現(xiàn)在時(shí)間比較長(zhǎng),再加上現(xiàn)在的財(cái)務(wù)制度要求越來(lái)越嚴(yán)格,到8月份底中介機(jī)構(gòu)才出具了正式的審計(jì)報(bào)告,完成審計(jì)工作。

(三)嚴(yán)格銀行賬戶管理。

根據(jù)省局統(tǒng)一部署,今年6月初,省財(cái)政專員辦對(duì)我市氣象部門10個(gè)單位20xx-2009年銀行賬戶進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,檢查沒(méi)有發(fā)現(xiàn)氣象部門存在私設(shè)銀行賬戶和小金庫(kù)的現(xiàn)象。

(四)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作。

根據(jù)省局統(tǒng)一部署,我市氣象部門年初就開(kāi)始了工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題治理,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,按照省局要求進(jìn)行了自查,總結(jié),沒(méi)有發(fā)現(xiàn)我市氣象部門有工程領(lǐng)域存在違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

(五)“小金庫(kù)”回頭看工作。

在20xx年“小金庫(kù)”治理年的基礎(chǔ)上,省局部署了20xx年“小金庫(kù)”回頭看工作,為了把“小金庫(kù)”治理工作落到實(shí)處,20xx年上半年讓博信會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)全市氣象部門10個(gè)單位20xx年7月-20xx年12月賬務(wù)進(jìn)行了全面審計(jì),對(duì)審計(jì)提出的問(wèn)題進(jìn)行改正,并改進(jìn)了工作中的.不足,通過(guò)審計(jì)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)我市氣象部門有小金庫(kù)現(xiàn)象。

(六)清理20xx-2009年基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和業(yè)務(wù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)竣工決算工作。

從20xx年3月-12月初,共清理已竣工未決算項(xiàng)目17個(gè)(其中業(yè)務(wù)項(xiàng)目2個(gè)),涉及金額235.4萬(wàn)元,全部完成外部審計(jì)并已正式文件上報(bào)省局計(jì)財(cái)處。

二、存在的問(wèn)題。

因核算中心人員配置少,隨著資金量和任務(wù)量加大、財(cái)務(wù)管理更嚴(yán)格等原因造成目前工作上雖取得一定的成績(jī),但與實(shí)際需求還有一定的差距:

1、部分財(cái)務(wù)工作沒(méi)有做細(xì)。

財(cái)務(wù)工作是很需要耐心和細(xì)心的,但由于人手有限,很多時(shí)候是到處救火,哪有任務(wù)奔哪去,以后要注意事前計(jì)劃和人員之間的協(xié)調(diào)工作。

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)有所加強(qiáng),但需要進(jìn)一步提高。

三、20xx年工作打算:

在新的一年里,我計(jì)劃按照省局20xx年目標(biāo)管理的要求,按照要求逐項(xiàng)落實(shí),把財(cái)務(wù)工作做細(xì)做扎實(shí),特別需要加強(qiáng)的:

(一)給領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)方面的參謀工作;

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)清理工作,確實(shí)做到賬實(shí)相符;

(四)根據(jù)20xx年中介機(jī)構(gòu)對(duì)縣局的審計(jì)結(jié)果,完成整改工作,并進(jìn)一步加強(qiáng)縣局的財(cái)務(wù)管理。

一年來(lái),本著認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,通過(guò)核算中心人員共同努力,基本滿足各科室對(duì)核算中心的要求,發(fā)揮了核算中心的各項(xiàng)職能,在以后的工作中,我中心將立足本職工作,踏踏實(shí)實(shí),挖掘潛力,不斷提高自身綜合素質(zhì),為我市氣象事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

收入核算工作總結(jié)篇十三

根據(jù)審計(jì)室要求完成生產(chǎn)車間相關(guān)核算工作;根據(jù)人員工資情況對(duì)勞動(dòng)工時(shí)定額進(jìn)行核定;月生產(chǎn)完成產(chǎn)品的分類統(tǒng)計(jì)及產(chǎn)值核算;對(duì)車間設(shè)備、物品狀況統(tǒng)計(jì)、損耗核算;登記車間固定資產(chǎn)明細(xì)賬及低值易耗品臺(tái)賬,并與相關(guān)部門核對(duì);按時(shí)編制車間成本預(yù)算和產(chǎn)品成本計(jì)算單,第二季度工作總結(jié)產(chǎn)車間核算工作。

1、電器生產(chǎn)管理.。

1-1低壓銅排制作的計(jì)劃和人員配置;生產(chǎn)物流中信息流的主導(dǎo)地位沒(méi)有建立和完善;市場(chǎng)訂單的排序沒(méi)有實(shí)際的作用,關(guān)鍵還是靠生產(chǎn)的調(diào)節(jié)排序;班組現(xiàn)場(chǎng)管理還存在嚴(yán)重的質(zhì)量管理,如制度的執(zhí)行、現(xiàn)場(chǎng)的整頓、清掃等。

1-2建立制造成本的控制基礎(chǔ);

1-3分析生產(chǎn)過(guò)程成本控制要點(diǎn);

1-4現(xiàn)場(chǎng)成本控制目標(biāo)的確定和分解;

1-5成本監(jiān)督與差異糾正主要抓產(chǎn)品質(zhì)量控制。

1-6生產(chǎn)異常工時(shí)計(jì)算制度:當(dāng)所發(fā)生的異常,導(dǎo)致生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)部分或全部人員完全停工等待時(shí),異常工時(shí)的影響度以100%計(jì)算(或可依據(jù)不同的狀況規(guī)定影響度)。當(dāng)所發(fā)生的異常,導(dǎo)致生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)需增加人員投入排除異?,F(xiàn)象(采取臨時(shí)對(duì)策)時(shí),異常工時(shí)的影響度以實(shí)際增加投入的工時(shí)為準(zhǔn)。當(dāng)所發(fā)生的異常,導(dǎo)致生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)速度放慢(可能同時(shí)也增加人員投入)時(shí),異常工時(shí)的影響度以實(shí)際影響比例計(jì)算。異常損失工時(shí)不足10分鐘時(shí),只作口頭報(bào)告或填入“生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表”,不另外填寫“異常報(bào)告單”。

1-7數(shù)量控制的方法-零部件生產(chǎn)的配套控制。

2、電器生產(chǎn)管理與高壓生產(chǎn)計(jì)劃;

2-1制訂常用開(kāi)關(guān)和箱體的庫(kù)存基礎(chǔ),培訓(xùn)和指導(dǎo)高壓計(jì)劃制訂的入手點(diǎn);

3、生產(chǎn)核算部的電器工序定額和收集整理車間成本核算所要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù).。

1、可浮動(dòng)的項(xiàng)目:動(dòng)力折舊、模具折舊;

2、人工、打磨、組裝受工資水平的影響;

4、自制小配件的工時(shí)定額;

6、完善smc生產(chǎn)物資和生產(chǎn)定額是當(dāng)務(wù)之急,建議對(duì)定額的完善確定一個(gè)時(shí)間段。

(二)其他生產(chǎn)成本中的問(wèn)題:

1、工量用具沒(méi)有完整臺(tái)賬:建議月底通過(guò)各部門報(bào)表分別進(jìn)行一次徹底的監(jiān)盤。

2、設(shè)備臺(tái)賬沒(méi)有設(shè)備功率:建議月底通過(guò)各部門報(bào)表分別進(jìn)行一次徹底的監(jiān)盤。

3、報(bào)價(jià)策略如何開(kāi)展?建議財(cái)務(wù)與市場(chǎng)對(duì)市場(chǎng)的需求量和產(chǎn)品的特殊性做一鑒定來(lái)解決目前工時(shí)不準(zhǔn)導(dǎo)致的價(jià)格問(wèn)題。

4、目前在公司管理中存在的問(wèn)題是任何問(wèn)題只有上層高管的過(guò)問(wèn)或參與才能在管理過(guò)程中有點(diǎn)波紋,任何一個(gè)小項(xiàng)目或一個(gè)制度的推廣,都得有老總的簽字,別人才認(rèn)可,才重視,而部門或同事同級(jí)的文件制度或通知哪怕是正確的也不會(huì)引起他們的重視。

6、成本核算項(xiàng)目公司安排上的問(wèn)題:工作關(guān)系和工作職責(zé)沒(méi)有明確,其他部門不知道這個(gè)部門是做什么的。

7、組織機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定性存在問(wèn)題:組織機(jī)構(gòu)人員和崗位的調(diào)整沒(méi)有及時(shí)的通知相關(guān)工作責(zé)任人或工作關(guān)系人。

8、人員的'工作崗位關(guān)系存在跨級(jí)任命和跨級(jí)匯報(bào)的問(wèn)題。

9、工作目標(biāo)和項(xiàng)目時(shí)間、優(yōu)先順序沒(méi)有告知,直接責(zé)任人不清楚。

1、電器生產(chǎn)管理:

一條清晰的管理思路或理念需要一段時(shí)間去驗(yàn)證,然而在公司的一切管理模式總是隨著心情的好壞來(lái)變動(dòng),沒(méi)有一個(gè)固定的模式,這一切都是市場(chǎng)不穩(wěn)定性和上級(jí)管理在處理市場(chǎng)與生產(chǎn)矛盾中沒(méi)有實(shí)際的有效的解決方式,相對(duì)于公司這種典型的市場(chǎng)不可預(yù)測(cè)和市場(chǎng)訂單的隨機(jī)性以及產(chǎn)品的定向性存在如此繁多的問(wèn)題是一種必然的結(jié)果,要建立一種相對(duì)適合公司的管理模式,絕對(duì)不能紙上談兵,也不能照搬別人的管理模式,管理以人為本,在解決公司一些基本問(wèn)題時(shí),管理層也是力不從心,比如,要擴(kuò)大一個(gè)人的職責(zé),就要配置一個(gè)輔助的崗位。

行動(dòng)和結(jié)果還是從一個(gè)人手中出來(lái),一個(gè)人員的配置如果得不到相應(yīng)的辦公設(shè)施資源支持反而是一種負(fù)擔(dān)和一種混亂,說(shuō)得嚴(yán)重一點(diǎn)就是浪費(fèi),工作總結(jié)《第二季度工作總結(jié)產(chǎn)車間》。我們知道在公司任何一個(gè)崗位就是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,每個(gè)人也不可能替代別人去完成他人的分內(nèi)之事。本來(lái)一個(gè)部門已經(jīng)完善了分工和制度化,而公司管理層一句話或一個(gè)變動(dòng)就會(huì)改變作為主管人員的管理初衷和管理思路,導(dǎo)致上不能達(dá)意,下不能清明,囫圇吞棗而不知其味。問(wèn)題總得一個(gè)一個(gè)去解決,而不是眉毛胡子一把抓,到頭來(lái)?yè)炝酥ヂ閬G了西瓜。一個(gè)環(huán)節(jié)都還沒(méi)有理順或只有一點(diǎn)點(diǎn)眉目,又要去做別的事情,其結(jié)果是不勝任。

生產(chǎn)如何適應(yīng)市場(chǎng)的需要;生產(chǎn)管理如何才能具備完善的市場(chǎng)應(yīng)急措施;一線管理信任度與一線人員的使用成本;崗位的人員配置是否具有一定的穩(wěn)定性;部門管理的主管職權(quán)是否存在崗位的隨意性;如何用人;部門如何規(guī)劃和管理,部門主管是否有自主權(quán)。

2、電器生產(chǎn)管理與高壓生產(chǎn)計(jì)劃:

這是一種錯(cuò)誤的管理模式設(shè)置,他違反了每筆業(yè)務(wù)(產(chǎn)銷購(gòu)驗(yàn)收儲(chǔ)運(yùn)),不能由一個(gè)人(部門)單獨(dú)包辦到底,必須由兩個(gè)部門以上的人員處理原則。在一個(gè)生產(chǎn)指令的下達(dá)受到生產(chǎn)部門的抵制,導(dǎo)致執(zhí)行力大打折扣,作為生產(chǎn)安排出現(xiàn)不同的執(zhí)行不全或執(zhí)行不完的問(wèn)題,特別是下屬人員的權(quán)力間接化,使得生產(chǎn)執(zhí)行力度和生產(chǎn)的控制力失控,匯報(bào)制度受到強(qiáng)大的沖擊。

3、生產(chǎn)核算部的各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集和整理:

在此過(guò)程中,有個(gè)別部門說(shuō),你就干點(diǎn)實(shí)事或讓我們干點(diǎn)實(shí)事好不好,(我也不知道什么是實(shí)事)。有的部門沒(méi)有統(tǒng)計(jì)員(我叫他們先收集交到我這里來(lái),我抽時(shí)間給他們統(tǒng)計(jì))當(dāng)我發(fā)完通知后在辦公室了解到又成立了生產(chǎn)部(向辦公室人員了解),實(shí)際上就減少了我們直接與生產(chǎn)部門的直接聯(lián)系,所有的統(tǒng)計(jì)都應(yīng)該由生產(chǎn)部提供,而最后我又知道車間統(tǒng)計(jì)人員歸我調(diào)度,但配置還是屬于車間部門(姚總經(jīng)理單獨(dú)告知)。而車間和部門以及統(tǒng)計(jì)員也不知道有這種工作關(guān)系。

任何一個(gè)部門或部門人員和職權(quán)的變動(dòng),上級(jí)和人力資源部都應(yīng)該有告知相應(yīng)工作部門或工作關(guān)系的義務(wù),以利工作關(guān)系的建立和工作關(guān)系的暢通,而不是局限幾個(gè)人知道,也給這個(gè)項(xiàng)目的建立和完成設(shè)置了無(wú)形的障礙。設(shè)置一個(gè)部門和項(xiàng)目組都應(yīng)該有一個(gè)職權(quán)而不是僅僅的一個(gè)工作內(nèi)容,工作內(nèi)容也不是一個(gè)人能完成的(說(shuō)是部門工作內(nèi)容,而部門僅僅只有一個(gè)人),什么事情或責(zé)任都落在一個(gè)人的身上,直接上級(jí)有幾個(gè),工作目標(biāo)有幾個(gè),工作關(guān)系有幾個(gè)等等,直接上級(jí)是否告知這個(gè)項(xiàng)目該如何開(kāi)展,優(yōu)先順序是什么,時(shí)間段呢?我感觸最深還是以始為終,多從自己身上找原因這個(gè)觀點(diǎn),養(yǎng)成主動(dòng)溝通的習(xí)慣是我必須要改變的,然而我還在人際關(guān)系這一點(diǎn)上,我認(rèn)為在公司人際關(guān)系主要還是工作關(guān)系,實(shí)際上我們?cè)诠ぷ魃系年P(guān)系還是都沒(méi)有處理好——就是工作職責(zé)和工作關(guān)系。

所有業(yè)務(wù)處理必須程序化、制度化,任用人員必須經(jīng)過(guò)慎重挑選和訓(xùn)練,任用品德不良人員則容易發(fā)生舞弊,任用業(yè)務(wù)不熟練人員則容易發(fā)生錯(cuò)誤。培訓(xùn)的全員參與是目前解決基礎(chǔ)責(zé)權(quán)范圍最好的措施。本月建議:明確劃分權(quán)責(zé),建立崗位責(zé)任制,實(shí)行購(gòu)、產(chǎn)、銷、賬、錢、物分管的原則;所有實(shí)物財(cái)產(chǎn)要有專人負(fù)責(zé)保管、保養(yǎng)、維修以提高使用效率,保證財(cái)物安全;所有業(yè)務(wù)處理必須程序化、制度化,任用人員必須經(jīng)過(guò)慎重挑選和訓(xùn)練,任用品德不良人員則容易發(fā)生舞弊,任用業(yè)務(wù)不熟練人員則容易發(fā)生錯(cuò)誤。

在成本統(tǒng)計(jì)方面首先要解決的是一線員工對(duì)異常情況的認(rèn)識(shí)和報(bào)表的填制工作,一線員工認(rèn)為異常情況消耗的工時(shí)填制就意味著他們得到的工資就會(huì)降低,這樣造成生產(chǎn)工時(shí)和工資有沖突,我想用車間主管和統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行考核,對(duì)異常情況要求必須從生產(chǎn)計(jì)劃異常、物料異常、設(shè)備異常、制程品質(zhì)異常、設(shè)計(jì)工藝異常、水電異常、其它異常等七個(gè)方面進(jìn)行人員和工時(shí)的統(tǒng)計(jì)來(lái)解決生產(chǎn)部門與生產(chǎn)服務(wù)部門的關(guān)系。因?yàn)閺恼麄€(gè)生產(chǎn)流程來(lái)看解決和確認(rèn)部門的責(zé)權(quán)才是解決生產(chǎn)管理混亂的根本所在。比如我們?cè)诠ば蛏献魇郑厝粻砍兜揭痪€員工工資的問(wèn)題,如果我們能在異常情況下有所突破,就有充分的理由說(shuō)服員工。

如此在通過(guò)廣州和深圳的相關(guān)工序和工種的工資水平指導(dǎo)價(jià)格來(lái)確定工資水平,來(lái)平衡生產(chǎn)成本。在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(設(shè)備產(chǎn)量、工時(shí)、消耗等初步匯總統(tǒng)計(jì))和異常情況的雙重統(tǒng)計(jì)下來(lái)完善成本核算工作和工資的核算。

4、《中層干部管理技能提升研修班》培訓(xùn):

在這次培訓(xùn)中讓我知道不善于溝通是我最大的缺點(diǎn),更不能說(shuō)雙向溝通了;我個(gè)性太強(qiáng),總覺(jué)得什么事情都去麻煩我們的上級(jí)或總經(jīng)理是一種無(wú)能的表現(xiàn),遇到一點(diǎn)不配合或問(wèn)題都向總經(jīng)理或上級(jí)報(bào)告也是一種無(wú)能和無(wú)奈的。

收入核算工作總結(jié)篇十四

尊敬的xxx:

從x月xx日開(kāi)始進(jìn)入公司,擔(dān)任xx部xx一職已有x個(gè)月的時(shí)間,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)章制度,申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

由于工作充實(shí),感覺(jué)三個(gè)月的試用期過(guò)得很快,此時(shí)回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,是非常及時(shí)且有必要的。我總結(jié)這x個(gè)月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,心中感觸良多。此時(shí)的轉(zhuǎn)正述職報(bào)告與其說(shuō)是一篇制式化的文章,不如說(shuō)是對(duì)過(guò)往三個(gè)月工作的一次總的檢視和思考。x個(gè)月以來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持幫助下,本人有了很大的進(jìn)步,也在工作上做出了一點(diǎn)微薄的成績(jī),同時(shí)需要改進(jìn)學(xué)習(xí)和值得引起注意的地方同樣很多。

一、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下進(jìn)行的工作總結(jié):

(一)、試用期內(nèi)從事的日常工作

5、每月10日前完成成本管控月報(bào),并下發(fā)。

(二)、試用期內(nèi)其它后續(xù)跟進(jìn)工作;

1、對(duì)同一物料不同供應(yīng)商之間進(jìn)行比較,采取優(yōu)勝劣汰;

2、熟悉原材料價(jià)格市場(chǎng)行情,隨時(shí)關(guān)注,對(duì)新技術(shù)、新材料不斷深入了解;

3、對(duì)物料進(jìn)行跟蹤,研究是否隨原材料價(jià)格變動(dòng)而變動(dòng);

4、對(duì)原材料價(jià)格熟悉,不斷從不同渠道了解市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià),隨時(shí)跟蹤;

5、積極參與采購(gòu)主管和供應(yīng)商的價(jià)格談判,協(xié)助降本;

6、通過(guò)與家用空調(diào)的銜接,同一物料多家采購(gòu),避免獨(dú)家供貨,盡量用對(duì)比、招標(biāo)、對(duì)外詢價(jià)等降價(jià)方法,降低零部件的采購(gòu)成本。

二、取得的進(jìn)步和體會(huì):

通過(guò)x個(gè)月的融入和磨合,我基本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個(gè)適應(yīng)過(guò)程中,我得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步和一些感悟:

(一)、工作能力得到鍛煉:

在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,我的工作能力得到長(zhǎng)足的進(jìn)步。除了可以獨(dú)立編制月報(bào),完成月度和季度工作目標(biāo)之外,組織、協(xié)調(diào)、寫作能力也得到了鍛煉。

(二)、對(duì)工作職責(zé)更深的理解和思考:

通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和3個(gè)月的認(rèn)真工作,我對(duì)成本核算工作有了更深入的了解和思考。成本核算不僅僅是計(jì)算、測(cè)量的過(guò)程,更要從整體上思考和分析問(wèn)題,在做好本職工作之余更重要的是實(shí)地了解物料、關(guān)心原物料的市場(chǎng)價(jià)格走向。

三、需改進(jìn)之處:

(一)、獨(dú)立思考的能力有待提升

之前的一份工作一直是處在被動(dòng)的工作這樣一種認(rèn)知上,目前的崗位更多的是需要獨(dú)立思考和解決的能力,現(xiàn)已經(jīng)意識(shí)到這方面的緊迫性和重要性,這要求我在今后的工作中多思考、多問(wèn),爭(zhēng)取早日獨(dú)立開(kāi)展一系列工作,這也是我今后努力的重心。

(二)、知識(shí)技能的提升

由于工作的需要和自身能力的缺失,成本知識(shí)、協(xié)調(diào)能力、溝通技巧是我必修的功課,在今后的工作和業(yè)余時(shí)間提高這些方面的能力是必不可少的。除了要更多的閱讀這方面的書籍、請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事,積極交流溝通之外,更多的在工作之余反思自己的不足,總結(jié)更好的方式方法。

總而言之,工作不僅是謀生的手段,也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的唯一選擇。在今后的工作中我會(huì)更加勤懇、努力的工作、提升自身能力,爭(zhēng)取掌握更加?jì)故斓某杀局R(shí),為公司發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

現(xiàn)在特此提出試用轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)張經(jīng)理批準(zhǔn)!

xxxx部xxx

xxxx年x月xx日

收入核算工作總結(jié)篇十五

20xx已悄然離去,縱觀過(guò)去一年,在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下取得了一些小的成績(jī),個(gè)人能力得到了實(shí)質(zhì)性的提升。20xx年是一個(gè)忙碌而充實(shí)的一年,忙并收獲著、累并快樂(lè)著,因?yàn)檫@一年又讓我學(xué)到了許多寶貴的生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),又也有了許多不一樣的感悟?,F(xiàn)就過(guò)去一年的工作情況進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。

在這一年當(dāng)中,我主要擔(dān)任的職務(wù)是核算員,從事工作的主要內(nèi)容是工程量清單的復(fù)核、結(jié)算控制紅線的編制、結(jié)算復(fù)核。因前期對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的知識(shí)儲(chǔ)備不足,形成了“萬(wàn)事開(kāi)頭難”的窘境。為了很好的適應(yīng)工作,只能勤下功夫,善問(wèn)深思,將知識(shí)點(diǎn)逐步形成系統(tǒng)。工程量清單復(fù)核中,根據(jù)業(yè)主的清單編制規(guī)則,首先要熟悉需要計(jì)量的和計(jì)價(jià)不計(jì)量約束范圍,其次再將這些量依據(jù)清單支付號(hào)進(jìn)行分類匯總,同時(shí)備注清楚圖紙圖號(hào),以便復(fù)查。對(duì)于結(jié)算控制紅線的編制,此工作任務(wù)不僅量大而且精細(xì)化,同時(shí)還要求熟知每個(gè)工程部位施工步驟,一旦考慮不周,就很容易在后續(xù)結(jié)算中無(wú)法起到控制作用。起初,在紅線編制中,先熟悉其他項(xiàng)目紅線編制思路,再根據(jù)我項(xiàng)目工程施工特點(diǎn)進(jìn)行編制,同時(shí)為了使編制出的紅線更加嚴(yán)謹(jǐn),多方請(qǐng)教其他同事進(jìn)行審核,以一種精益求精的心態(tài)去完善。對(duì)于結(jié)算復(fù)核,不僅要求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,而且要求高效率的完成,這個(gè)需要不斷改進(jìn)方式方法,積極摸索出適合自己的工作方法,力求更加輕松高效的勝任此份工作。

1、掌握并運(yùn)用好結(jié)算控制紅線,提升工作業(yè)務(wù)能力。最為一名核算員,結(jié)算控制紅線就是手中寶劍,時(shí)刻避免因?yàn)槿藶橐蛩囟鴮?dǎo)致實(shí)際結(jié)算量超出設(shè)計(jì)量,對(duì)于明年路面施工中結(jié)算量的控制尤為重要。一方面,掌握好控制紅線就必須要掌握扎實(shí)的數(shù)據(jù)處理能力,另一方面,也時(shí)刻促進(jìn)個(gè)人對(duì)專業(yè)知識(shí)的深入學(xué)習(xí),以便在后續(xù)成本、預(yù)算等方面學(xué)習(xí)中更加輕松高效。

2、找準(zhǔn)學(xué)習(xí)思路,主攻考取資格證書。目前已經(jīng)畢業(yè)兩年了,但相關(guān)的證件的考取卻是一無(wú)所獲。日常工作中會(huì)挑出時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),但是沒(méi)有形成規(guī)律,這樣就導(dǎo)致學(xué)習(xí)上事倍功半。在接下來(lái)一年當(dāng)中,每天定時(shí)定點(diǎn)去學(xué)習(xí),先養(yǎng)成習(xí)慣,再去系統(tǒng)的學(xué)習(xí),這樣學(xué)習(xí)效率就會(huì)大大提高。目前競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日益加劇,不前進(jìn)必然會(huì)被淘汰。借此為動(dòng)力,爭(zhēng)取在20xx年拿下資格證書。

收入核算工作總結(jié)篇十六

來(lái)到公司這個(gè)大家庭已有一年的時(shí)間了,在我們科長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們完成了一年的工作。新的一年,對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行總結(jié),我的心情異常復(fù)雜,有對(duì)給過(guò)我關(guān)心幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事的感激,有對(duì)自己不足之處的慚愧,有對(duì)這一年多的成長(zhǎng)及收獲的喜悅,更有對(duì)新一年工作的熱情和目標(biāo)。

為在工作發(fā)面有更好的發(fā)展,更好的實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值,有必要對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行總結(jié),現(xiàn)將工作總結(jié)及計(jì)劃向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):

1負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資基金的使用情況,每月對(duì)人事培訓(xùn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核,包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計(jì)算是否準(zhǔn)確負(fù)責(zé)督促負(fù)責(zé)督促新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離店員工的工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等是否準(zhǔn)確無(wú)誤。

4負(fù)責(zé)代扣員工房租、水、電費(fèi)數(shù)據(jù)由綜合辦公室提供,核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng)。

5配合人事培訓(xùn)部做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作,提供獎(jiǎng)金計(jì)算依據(jù)。

6定期核對(duì)各部門實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金數(shù),還應(yīng)核對(duì)發(fā)入數(shù)和發(fā)出數(shù)是否一致,善保管當(dāng)年工資、獎(jiǎng)金發(fā)放資料。

7掌握非在冊(cè)人員的勞務(wù)費(fèi)支出情況,嚴(yán)格按支付手續(xù)支出。

8每月月底按時(shí)分?jǐn)偢鞑块T待攤、遞延費(fèi)用以及各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用。

9每月負(fù)責(zé)整理、裝訂、發(fā)送財(cái)務(wù)報(bào)表及填制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)資料手冊(cè)認(rèn)真保管好計(jì)算工資的各種會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、工資晉級(jí)表等。

10打印工資轉(zhuǎn)賬數(shù)據(jù)、報(bào)表一式兩份,一份送財(cái)務(wù)部,一份送人事培訓(xùn)部存檔。

通過(guò)工作,雖然在自己的本職工作崗位上認(rèn)真嚴(yán)格的負(fù)責(zé)工作,并較完滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),但在實(shí)際工作中還存在一些不足和差距,現(xiàn)對(duì)存在問(wèn)題及今后的努力方向的總結(jié):

1、在工作過(guò)程中,缺乏大膽的主動(dòng)性,今后我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的水平,工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

2、與同事交流較少,聯(lián)系不夠,工作中對(duì)同事的關(guān)心不夠主動(dòng),關(guān)心力度不夠,所以我將進(jìn)一步努力改進(jìn)。

3、工作還需要再細(xì)致一些,以前工作過(guò)程中開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法的點(diǎn)子不多,對(duì)學(xué)習(xí)的深入程度不夠,這都需要我在以后的工作過(guò)程中努力改進(jìn)。

4、工作之余沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足,并吸取教訓(xùn)。以后每天、每項(xiàng)、每月工作后我都會(huì)細(xì)心分析自己在工作中存在哪些進(jìn)步和不足,及時(shí)的改正,提高自己的工作效率。

收入核算工作總結(jié)篇十七

xx年9月-12月,我在擔(dān)任核算室主任。從會(huì)計(jì)核算人員轉(zhuǎn)為基層管理者,我很快地調(diào)整好自己的心態(tài)與工作思路。在此期間,做了如下工作:

1、首先在短時(shí)間內(nèi)熟悉了業(yè)務(wù),然后制定、理順了營(yíng)業(yè)款結(jié)算、分銷結(jié)算、備用金報(bào)銷、發(fā)票管理等流程;加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)收入款項(xiàng)的有效監(jiān)控,加快資金的回收;加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)廳及分銷商執(zhí)行公司營(yíng)銷政策、財(cái)務(wù)制度的監(jiān)督。

2、每月編制資金預(yù)算,嚴(yán)把部門費(fèi)用報(bào)銷的審核關(guān),有效地進(jìn)行成本費(fèi)用控制。定期對(duì)成本費(fèi)用的構(gòu)成作統(tǒng)計(jì)分析,向部門經(jīng)理及各有關(guān)部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到,讓“效益為王”的理念貫于公司整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中。

3、在人員偏緊的情況下,培訓(xùn)核算員充分地利用科學(xué)先進(jìn)的工作方法,熟練地操作電腦,讓他們從繁重的手工操作中解脫出來(lái),很好地提高工作效率,做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知識(shí)、技能,重新編制了有關(guān)核算表格,日常只要做好數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確錄入,月底即自動(dòng)生成匯總報(bào)表,解決了以往每到月底,即忙、亂的局面。

4、在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)“,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

5、作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),首先要以身作則,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)。在人員偏緊的情況下,我負(fù)責(zé)了很大一部份具體工作,如運(yùn)營(yíng)資金的預(yù)算、傭金的計(jì)提、用戶話費(fèi)托收數(shù)據(jù)的傳送、營(yíng)業(yè)報(bào)表的匯總編制及會(huì)計(jì)核算等等。這得到了同伴很大程度的認(rèn)同,對(duì)我開(kāi)展工作也帶來(lái)很大幫助。

6、深入經(jīng)營(yíng)一線,全面了解營(yíng)業(yè)廳、各專業(yè)室及各分銷商的運(yùn)作,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通與協(xié)作,對(duì)各方提出的問(wèn)題及時(shí)給予解決。

收入核算工作總結(jié)篇十八

本人于20xx年畢業(yè)于xxx學(xué)院,現(xiàn)就職于xxx公司。轉(zhuǎn)眼間畢業(yè)已經(jīng)20xx年了,回顧20xx年來(lái)的工作情況,現(xiàn)簡(jiǎn)述如下:

作為一名核算員,我嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)按質(zhì)地完成各項(xiàng)核算工作。來(lái)到公司我被安排在xxx住宅小區(qū)任核算員,按公司的規(guī)定要求,每月的月底統(tǒng)計(jì)當(dāng)月的實(shí)際施工產(chǎn)值及成本分析情況。及時(shí)參加成本分析會(huì)議,對(duì)項(xiàng)目每月的盈虧情況作出分析報(bào)告。除此之外,每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交施工進(jìn)度報(bào)表以作支付工程進(jìn)度款的依據(jù)。及時(shí)向業(yè)主進(jìn)行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報(bào)價(jià),提前向業(yè)主和監(jiān)理報(bào)價(jià),以便業(yè)主審核后,材料員能及時(shí)采購(gòu),使得工程順利施工。

我知道作為一名核算員在工作上要及時(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)事求是、把握住定額;對(duì)外工作資料要齊全、用足政策、用足機(jī)會(huì),時(shí)刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關(guān)系,有時(shí)遇到一些工作困難,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報(bào),以便尋找更好解決問(wèn)題的.辦法,爭(zhēng)取公司的最大利潤(rùn)。

在工作中我積極參與公司的招投標(biāo)工作和其他的預(yù)算工作。參加了xx住宅小區(qū)、“xx”寫字樓、xxx樓、xxx居住小區(qū)、xxx改造等工程的招投標(biāo)工作,包括投標(biāo)前的資格預(yù)審或資格后審以及工程圖紙的預(yù)算等工作。無(wú)論自己項(xiàng)目部手中的工作多忙,總是服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,合理、科學(xué)地利用時(shí)間,加班加點(diǎn),及時(shí)完成項(xiàng)目部的份內(nèi)事件及公司安排的任務(wù)。

今年以來(lái),公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,我總是積極適應(yīng)這種情況,以公司各項(xiàng)現(xiàn)行的規(guī)章制度和核算員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好各項(xiàng)工作,為企業(yè)做好力所能及的服務(wù)工作。

利用工作之余我還豐富自己的專業(yè)知識(shí),收集有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)工程量計(jì)算的技巧等業(yè)務(wù)知識(shí),同時(shí)考取了全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員資格證書。

20xx年來(lái)我的工作能力有了很大進(jìn)步,但在造價(jià)員工作領(lǐng)域中和前輩們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)還相差甚遠(yuǎn)。在以后的時(shí)間里,無(wú)論是在生活中還是在工作中我都會(huì)更加努力學(xué)習(xí),不斷地提高自己,取得更好的工作成績(jī),得到領(lǐng)導(dǎo)及大家的認(rèn)可。

收入核算工作總結(jié)篇十九

xx年1月至xx年5月,我在遼寧援建四川安縣xx路項(xiàng)目工作,主要負(fù)責(zé)質(zhì)檢科的工程內(nèi)業(yè)和施工隊(duì)的核算工作。進(jìn)入xx項(xiàng)目之初,項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)大約6公里的路基內(nèi)業(yè)和全標(biāo)段近16公里的砂礫墊層內(nèi)業(yè)。本身這個(gè)工作量就很大,加上我是第一次系統(tǒng)的接觸工程內(nèi)業(yè)工作。這對(duì)我來(lái)說(shuō),又是一個(gè)巨大的考驗(yàn),但是我把這份工作當(dāng)做自身學(xué)習(xí)的一個(gè)機(jī)會(huì),在不斷地摸索中前進(jìn),并逐漸理出了頭緒。當(dāng)遇到自己不懂不會(huì)的地方,及時(shí)作出標(biāo)注,然后查相應(yīng)的技術(shù)規(guī)范,或者向身邊的同事請(qǐng)教,和新同事共同研究解決難題,使自己負(fù)責(zé)的內(nèi)業(yè)段落逐步步入正軌。在這期間,由于質(zhì)檢科負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)的同事,基本都是剛畢業(yè)的學(xué)生,更是第一次接觸內(nèi)業(yè)工作,我總是把自己所學(xué)的知識(shí)毫無(wú)保留的教給他們,在相互的交流中共同進(jìn)步,保質(zhì)保量的完成工程內(nèi)業(yè)工作。對(duì)于施工隊(duì)的核算工作,因?yàn)槭┕みM(jìn)度比較快,每天需要填制的表格和統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)比較多,加上內(nèi)業(yè)工作,所以只能在早晚抽出時(shí)間做核算工作。這樣既能保證工程內(nèi)業(yè)工作,也能保證能把施工隊(duì)的相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)提供給隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)負(fù)責(zé),為施工一線的生產(chǎn)提供依據(jù)。

xx年6月至xx年10月,我在xx景觀路項(xiàng)目工作,主要負(fù)責(zé)辦公室的內(nèi)業(yè)工作。對(duì)于辦公室內(nèi)業(yè)工作,在這之前雖然有些接觸,但是在自己實(shí)際的工作過(guò)程中,還是有點(diǎn)摸不著頭腦。在這期間,每當(dāng)遇到工作難題的時(shí)候,總是向公司相關(guān)科室求助,公司科室總會(huì)在第一時(shí)間給予我?guī)椭椭笇?dǎo)。在工作出現(xiàn)失誤和差錯(cuò)時(shí),也會(huì)在第一時(shí)間改正解決,并且分析原因,杜絕此類失誤和差錯(cuò)的再次發(fā)生。xx項(xiàng)目攤鋪階段,由于人員不足,項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)水穩(wěn)發(fā)料的夜班工作。在這工程中,我積極負(fù)責(zé),及時(shí)與施工現(xiàn)場(chǎng)溝通,為施工一線提供相關(guān)數(shù)據(jù),保證施工生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。

xx年11月至xx年12月,我在總公司xx路面五標(biāo)第二拌合站工作。我調(diào)入xx路面項(xiàng)目后,項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)第二拌合站的核算工作和收料工作。雖然我是一名施工隊(duì)核算員,但是對(duì)拌合站的核算流程并不是很熟悉。我再一次的向項(xiàng)目部的各科室人員請(qǐng)教,尤其是對(duì)拌合站的核算工作進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握。收料工作,本身就是一件煩躁無(wú)味的工作,但是這項(xiàng)工作容不得半點(diǎn)馬虎。每次收料前,我和同事都會(huì)提前進(jìn)入檢斤房,調(diào)好檢斤設(shè)備,并同時(shí)打開(kāi)視頻監(jiān)控,對(duì)每一車材料的進(jìn)場(chǎng)做到有據(jù)可溯。12月13日到12月26日,我回xx參加了總公司的管理人員集中培訓(xùn),這次培訓(xùn)使我更加系統(tǒng)的掌握了公司的管理方法和管理流程,為xx年的崗位工作做好了前期準(zhǔn)備。

xx年,我經(jīng)歷了三個(gè)項(xiàng)目。在每到一個(gè)項(xiàng)目,工作都會(huì)有新的工作,當(dāng)面對(duì)新的工作,同時(shí)意味著新的責(zé)任。在每次進(jìn)入到一個(gè)新的工作角色時(shí),自己總會(huì)把新的工作崗位當(dāng)作自己的一次學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì),積極努力工作,及時(shí)完成工作。在工作中當(dāng)然也會(huì)遇到挫折和困難,在每次工作出現(xiàn)失誤的時(shí)候,自己也會(huì)經(jīng)常反思,汲取教訓(xùn),在以后的工作中杜絕失誤的發(fā)生。xx年6月,我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)得到了組織的批準(zhǔn),我成為了一名光榮的共產(chǎn)黨員。雖然我離組織的要求還有一定的差距,但是我深知自己的責(zé)任,每當(dāng)遇到急活累活時(shí),自己總會(huì)想:我年輕,我是黨員。在今后的工作中,我會(huì)時(shí)刻的記著自己是一名黨員,積極向身邊的老同志,老師傅學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),努力工作。同時(shí)帶好身邊的同志,在工作中共同進(jìn)步。

1、作為一名核算員,在新的一年里,我會(huì)更加努力地學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總公司管理人員培訓(xùn)的精神,把自己的所學(xué)用于工作之中,履行好核算員的工作職責(zé),為施工隊(duì)站把好關(guān),及時(shí)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)和整理相關(guān)數(shù)據(jù),并且及時(shí)反饋信息,為施工隊(duì)站的工序單價(jià)承包發(fā)揮好本崗作用,為項(xiàng)目、公司的良好效益努力工作。

2、作為一名青年知識(shí)分子,我要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)公司“傳”、“幫”、“帶”的傳統(tǒng)。對(duì)于新同事,及時(shí)與他們溝通,把自己所學(xué)所掌握的知識(shí)做到知無(wú)不言,言無(wú)不盡。幫助新同事盡早的進(jìn)入工作角色,盡快熟悉掌握崗位技能。同時(shí),我也要學(xué)習(xí)新同事的長(zhǎng)處,努力成為一名一名合格的工程技術(shù)人員。

3、作為施工團(tuán)隊(duì)的一員,我要及時(shí)同團(tuán)隊(duì)人員溝通,樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí),加強(qiáng)自身的團(tuán)隊(duì)意識(shí),和團(tuán)隊(duì)各個(gè)成員勁往一處使,擰成一股繩,分兵把口,在做好本職工作的同時(shí),積極協(xié)助團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。

xx年是總公司標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理的一年,同時(shí)也是充滿希望的一年。在以后的工作中,我會(huì)立足本崗,積極學(xué)習(xí),發(fā)揮優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)不足,為項(xiàng)目和公司努力工作。我堅(jiān)信,xx年是我繼續(xù)成長(zhǎng)進(jìn)步的一年,更是xx公路創(chuàng)造輝煌的一年。

收入核算工作總結(jié)篇二十

對(duì)付剛進(jìn)入生產(chǎn)部的我,對(duì)調(diào)整員的了解對(duì)照單方面,崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)程度都處于發(fā)芽狀態(tài)。但為了做一名合格的調(diào)整員,應(yīng)用每天交奸淫光陰客氣的請(qǐng)教兩位調(diào)整班長(zhǎng),明白了調(diào)整員每天都要做什么工作、什么事該做、什么事不該做、遇到問(wèn)題后該怎樣處置懲罰......等等,在半個(gè)月內(nèi)我熟悉了調(diào)整員所要具備的才能與責(zé)任;在車間遇到不明白的問(wèn)題后,不礙于面子,向員工學(xué)習(xí)各類設(shè)備的操作和工藝執(zhí)行環(huán)境,控制生產(chǎn)一手材料,便于更好的監(jiān)督車間、辦事車間;我想,只有精曉崗位業(yè)務(wù),能力做到對(duì)生產(chǎn)的有效監(jiān)管!

調(diào)整員最基礎(chǔ)的職責(zé)便是執(zhí)行力要強(qiáng),面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),將不折不扣的完成,每天開(kāi)會(huì)我都邑將領(lǐng)導(dǎo)將的重點(diǎn)記到簿子上,進(jìn)入車間后一條一條的進(jìn)行落實(shí),把生產(chǎn)中緊張的問(wèn)題轉(zhuǎn)達(dá)給車間主任或者班長(zhǎng),并監(jiān)督其執(zhí)行環(huán)境。遇到客看性不能辦理的問(wèn)題時(shí),先陳訴請(qǐng)示給領(lǐng)導(dǎo),待領(lǐng)導(dǎo)裁決后在進(jìn)行執(zhí)行,毫不轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)的想法和支配;執(zhí)行支配時(shí),雷厲盛行,能當(dāng)班做完的不推到下一班,能3分鐘做完的,不5份中作完。包督工作質(zhì)量,將車間生產(chǎn)執(zhí)行好、落實(shí)好、監(jiān)督好、辦事好!

調(diào)整員自己的目的便是包管生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,變動(dòng)計(jì)劃,晦氣于產(chǎn)品販賣,導(dǎo)致有的產(chǎn)品缺貨,有的產(chǎn)品脹庫(kù)。自下發(fā)六日計(jì)劃后,每天都要對(duì)車間計(jì)劃執(zhí)行環(huán)境進(jìn)行跟蹤,凡發(fā)明私自變動(dòng)計(jì)劃的,就要下通報(bào)處置懲罰。如果是因?yàn)槿藛T少或是沒(méi)有包裝物必要改計(jì)劃,優(yōu)先包管市場(chǎng)需求涼垠、利潤(rùn)高的產(chǎn)品,然后闡發(fā)改計(jì)劃后,生產(chǎn)流程是否順暢合理,并與調(diào)整班長(zhǎng)進(jìn)行結(jié)合,避免某中產(chǎn)品超標(biāo)受稽核。

產(chǎn)品質(zhì)量是抉擇企業(yè)命運(yùn)的根本,作為一名調(diào)整員更要在質(zhì)量方面下功夫,做到勤反省、嚴(yán)監(jiān)督、多整改。工作中加大對(duì)雜質(zhì)隱患的排查,樹立每日排查報(bào)表,常常的進(jìn)行復(fù)查,發(fā)明不整改的要進(jìn)行稽核處置懲罰,并使之成為習(xí)慣;增強(qiáng)工藝執(zhí)行的光陰鏈、溫度鏈的排查力度。緊盯工藝執(zhí)行環(huán)境,杜絕工藝不嚴(yán)謹(jǐn),造成批量性的次品。遇到不清楚的,就拿出工藝本進(jìn)行對(duì)比,包督工藝的正確性和平安性;包裝質(zhì)量是我廠最弱的一項(xiàng),在全國(guó)倒數(shù)第二。要晉升包裝質(zhì)量,就必須優(yōu)先包管設(shè)備的性能完好,8月份,我訂定了《唐山雙匯拉伸膜包裝機(jī)頤養(yǎng)》,9月份我又制訂了《拉伸膜包裝機(jī)參數(shù)規(guī)范》,從而削減了產(chǎn)品的漏氣率與進(jìn)水率,然后又規(guī)范了無(wú)菌站機(jī)人員的操作,杜絕擺放產(chǎn)品時(shí)橫七豎八,包管產(chǎn)品的外看形象美看好觀。最后一關(guān)便是監(jiān)督人員裝箱質(zhì)量,杜絕進(jìn)水、漏氣、無(wú)日期、計(jì)量不夠、帶雜質(zhì)的產(chǎn)品入箱。勤翻箱、勤提醒,對(duì)付只搶勞效失落臂質(zhì)量的員工更加處罰并給予嚴(yán)厲批評(píng)!

一個(gè)公司想要取得更多的利潤(rùn),唯一便是低落本錢。而作為食操行業(yè),從原資料減低質(zhì)量,進(jìn)步本錢,是行欠亨的,只有我們?cè)鰪?qiáng)內(nèi)部治理,杜絕揮霍,能力不讓太過(guò)投入。工作方面,我所做到的便是每班對(duì)各工序的水管、氣閥、吃飯時(shí)電燈、垃圾、次品、操作所造成的揮霍進(jìn)行排查,制止有跑冒滴漏不管不問(wèn)、垃圾次品內(nèi)有正常產(chǎn)品、剪節(jié)質(zhì)量較差、落地肉餡拖入下水道等環(huán)境,發(fā)明一次,稽核一次,解說(shuō)教導(dǎo)后,讓員工進(jìn)步勤儉意識(shí)!

現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生的治理有利于產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)步和生產(chǎn)流程的順暢化,物品的擺放要?jiǎng)澮?,設(shè)備的刷洗要徹底,杜絕發(fā)黃發(fā)粘的工器具,遵照5s的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行掃除。最緊張的便是人員個(gè)人衛(wèi)生,洗手消毒的制度在車間內(nèi)不停執(zhí)行很差,針對(duì)這種環(huán)境,每當(dāng)點(diǎn)鈴響了之后,我都邑從車間前道反省到后道,發(fā)明沒(méi)有實(shí)時(shí)消毒的,就會(huì)看護(hù)班長(zhǎng)或消毒員進(jìn)行看護(hù),發(fā)明消毒不徹底或仍不執(zhí)行的,就會(huì)對(duì)其班長(zhǎng)進(jìn)行稽核,只有班長(zhǎng)有了執(zhí)行力,制度才可以持久執(zhí)行!

1、絞肉機(jī)手站在晉升機(jī)上按肉。

2、推車人員推車不用手扶,用力過(guò)猛。

3、消毒員刷下水道無(wú)任何警備步伐。

4、等等一些不規(guī)范的問(wèn)題。針對(duì)這些環(huán)境,我所做的便是對(duì)員工進(jìn)行解說(shuō)如此操作的危險(xiǎn)性,進(jìn)步人員的平安意識(shí),并警告不得再次呈現(xiàn),避免呈現(xiàn)重大的平安事故。

人員流失率高與職能部門人員也是息息相關(guān)的,以前在車間工作期間,深有體會(huì),所以現(xiàn)在能在車間與職工多換位思考,呈現(xiàn)偶爾或者客看性問(wèn)題,多教導(dǎo)、少稽核,以最好的法子辦理問(wèn)題。不濫用職權(quán),不欺壓職工,做到公道、公正。但遇到原則性的問(wèn)題,照樣要追究的,不管是任何人,該稽核,就要稽核,不容隱車間干部和領(lǐng)導(dǎo)。

固然這段光陰里,我在工作上取得了很猛提高,然則檢查一下本身,照樣有許多多少工作沒(méi)有做到位,例如:

1、工作不敷積極主動(dòng),常有遲到的環(huán)境,員工作做到的,而本身沒(méi)有做到。

2、業(yè)務(wù)程度未達(dá)到精湛,導(dǎo)致問(wèn)題不能實(shí)時(shí)處置懲罰和闡發(fā)。

3、信息不能很好的轉(zhuǎn)達(dá),導(dǎo)致支配的任務(wù)不能實(shí)時(shí)完成。

4、工作總做到問(wèn)題呈現(xiàn)之后,而不是在事發(fā)之前做到很好的節(jié)制。

5、遭到批評(píng)后,就會(huì)心灰意冷,工作情緒低下。

6、遇到較難的問(wèn)題就請(qǐng)示,沒(méi)有本身好好的思考思考。

為了更好的完善本身,為了做一名合格的調(diào)整員,我要做的還有許多,以下是我往后的工作計(jì)劃:

1、增強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),做到實(shí)時(shí)發(fā)明實(shí)時(shí)處置懲罰,呈現(xiàn)的問(wèn)題不棄捐、不放過(guò)!

2、轉(zhuǎn)變精神面貌,遵守勞動(dòng)規(guī)律,積極的去執(zhí)行每一項(xiàng)工作。

3、信息轉(zhuǎn)達(dá)要到位,要精確,堅(jiān)持你不來(lái)我不走的現(xiàn)場(chǎng)交代制度。

4、認(rèn)真察觀生產(chǎn)中呈現(xiàn)的各類質(zhì)量、平安隱患,把問(wèn)題節(jié)制到發(fā)芽時(shí)期。

5、立異工作措施,由監(jiān)督型向辦事和諧型改變,不能天天只知道查找問(wèn)題,而忘了本身的職責(zé)。

6、增強(qiáng)溝通交流,做好眼睛,不做傳發(fā)話器,做什么事都要身體力行。

7、敢于治理,增強(qiáng)自身治理才能,做到科學(xué)化、人性化。

8、遇到難題后,不能暴躁,粗心,要靜下心來(lái)斷定事情的對(duì)錯(cuò),并拿出理性的辦理規(guī)劃。

9、能蒙受工作壓力,遇到問(wèn)題不回避,不怕批評(píng),從批評(píng)中汲取教訓(xùn),轉(zhuǎn)化成一種動(dòng)力。

10、宏展更好的藍(lán)圖,再接再勵(lì),爭(zhēng)取再上一個(gè)臺(tái)階。

工作,只有動(dòng)身點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),我相信本日的艱辛,會(huì)迎來(lái)來(lái)日誥日的勝利。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/9042673.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔