城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)(實(shí)用18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-07 23:19:06
城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)(實(shí)用18篇)
時(shí)間:2023-11-07 23:19:06     小編:飛雪

心得體會(huì)是思想和行為的總結(jié),有助于提高個(gè)人的內(nèi)省和反思能力。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),我們可以嘗試著從不同角度、不同維度進(jìn)行思考,增加內(nèi)容的豐富性和深度。小編為大家準(zhǔn)備了一些心得體會(huì)的實(shí)例,希望可以給大家?guī)?lái)一些思考和啟示。

城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇一

近期,城中中隊(duì)配合大隊(duì)、治安中隊(duì)開(kāi)展了對(duì)城區(qū)主要路段各類(lèi)流動(dòng)攤點(diǎn)、占道經(jīng)營(yíng)等情況的集中整治。整治過(guò)程中,中隊(duì)共發(fā)出責(zé)令更正通知書(shū)37份,暫扣單22份,取締各類(lèi)流動(dòng)攤點(diǎn)12處。經(jīng)過(guò)隊(duì)員長(zhǎng)期以來(lái)的加班加點(diǎn),城區(qū)主要路段的各類(lèi)流動(dòng)攤點(diǎn)、占道經(jīng)營(yíng)情況得到了很好的控制。更重要的是,隊(duì)員們?cè)趫?zhí)法過(guò)程中不斷總結(jié)提高,形成了關(guān)于整治過(guò)程中的幾點(diǎn)思考與認(rèn)識(shí)。

“水能載舟亦能覆舟”、“得道多助失道寡助”。人民群眾的擁戴與支持是一切工作取得成功的根本前提。同樣,在整治各類(lèi)不規(guī)范的違章流動(dòng)攤點(diǎn)時(shí),必須取得市民的認(rèn)可與理解。這些流動(dòng)攤點(diǎn)不僅臟亂差,而且隨處擺設(shè),更阻礙交通,有著較大的安全隱患。從總體上來(lái)說(shuō),隨著社會(huì)的發(fā)展,人們綜合素質(zhì)的不斷提高,大部分市民也是極力要求取締這些流動(dòng)攤點(diǎn)的。但是往往在執(zhí)法過(guò)程中,有些隊(duì)員不注意自身的形象,執(zhí)法方式簡(jiǎn)單粗暴,以致引來(lái)市民的不滿(mǎn)。一旦市民前來(lái)阻撓,取締規(guī)范就無(wú)從提及,反而助長(zhǎng)了違規(guī)違法者囂張的氣勢(shì)。

改變過(guò)去那種“執(zhí)法就是處罰、處罰就是罰款”的老模式、老觀念,實(shí)施人性化管理。在糾正違法行為、實(shí)施處罰之前,要依法對(duì)違法者進(jìn)行宣傳教育,通過(guò)擺事實(shí)、講道理,使其由被動(dòng)接受處罰變?yōu)橹鲃?dòng)約束自己的行為。當(dāng)然,對(duì)部分不聽(tīng)勸阻,極力阻撓的攤主,可以在現(xiàn)場(chǎng)給予必要的心理壓力,告知違章設(shè)攤的處罰后果。這個(gè)方法經(jīng)我們中隊(duì)的實(shí)踐,效果良好,有不少當(dāng)事人當(dāng)場(chǎng)表示下次絕不再違法設(shè)攤。

證據(jù)對(duì)我們城管執(zhí)法人員的重要性來(lái)說(shuō)是不言而喻的,因此作為我們執(zhí)法隊(duì)員對(duì)在首次發(fā)現(xiàn)各類(lèi)違章流動(dòng)攤的的同時(shí),應(yīng)該要養(yǎng)成及時(shí)拍照取證的習(xí)慣,同時(shí)發(fā)出《責(zé)令更正通知書(shū)》,要求當(dāng)事人按期停止違法行為,當(dāng)事人拒簽的,執(zhí)法人員應(yīng)口頭告知,并將這一過(guò)程攝錄下來(lái)。如當(dāng)事人拒不悔改,在超出期限后繼續(xù)設(shè)攤經(jīng)營(yíng),執(zhí)法人員可以暫扣其兜售的物品及盛裝器具,但必須在案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)。暫扣前執(zhí)法隊(duì)員必須告知當(dāng)事人暫扣的法律依據(jù),在清點(diǎn)暫扣物品后開(kāi)具暫扣單交付當(dāng)事人,并有相關(guān)人員攝錄下這一過(guò)程。以上暫扣的這個(gè)環(huán)節(jié)往往是我們以前工作中最薄弱的一個(gè)環(huán)節(jié),有些隊(duì)員為了省事,或者隊(duì)員之間配合不到位,都會(huì)造成最后的被動(dòng)局面。這在今后的工作中將進(jìn)一步得到強(qiáng)化。

當(dāng)然,要從根源上遏制各類(lèi)流動(dòng)攤現(xiàn)象,關(guān)鍵還是在于整治后的長(zhǎng)效管理機(jī)制。對(duì)此中隊(duì)進(jìn)行了深入的思考研究,在今后的工作中要做到細(xì)化網(wǎng)格管理,提高巡查頻率,強(qiáng)化執(zhí)法力度,擴(kuò)大法制宣傳,加強(qiáng)部門(mén)配合。力爭(zhēng)為市民創(chuàng)造一個(gè)整潔、干凈、有序、和諧的生活環(huán)境。

城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇二

社會(huì)主義榮辱觀強(qiáng)調(diào)了人民利益高于一切,把服務(wù)人民為榮、背離人民為恥作為主要內(nèi)容。為此,筆者認(rèn)為這是給執(zhí)法工作指明了正確的方向。作為一線(xiàn)的行政執(zhí)法人員必須堅(jiān)持這種服務(wù)理念,要以“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”作為執(zhí)法根本,努力體現(xiàn)在文明執(zhí)法中。中隊(duì)隊(duì)員在對(duì)社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)與討論中,結(jié)合平時(shí)的執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為文明執(zhí)法是踐行社會(huì)主義榮辱觀的關(guān)鍵所在。至于如何做到文明執(zhí)法,我認(rèn)為:

每一名執(zhí)法人員都必須把自已的一言一行、一舉一動(dòng)與廣大群眾的利益相聯(lián)系,與市情、民愿相結(jié)合,在態(tài)度上熱情溫和,在語(yǔ)言上規(guī)范準(zhǔn)確,在行動(dòng)上合法得當(dāng),不能在執(zhí)法中有違法和粗暴野蠻行為,切實(shí)做到文明管理、熱情服務(wù)、以理服人、以情感人,實(shí)現(xiàn)在文明中執(zhí)法、在執(zhí)法中文明的目的。

隊(duì)員要始終懷有對(duì)國(guó)家法律的忠誠(chéng)信仰、對(duì)人民群眾的深厚感情、對(duì)城管事業(yè)的執(zhí)著追求,本著執(zhí)法無(wú)情、操作有情的宗旨,把城市管理文章做深、做細(xì),處處為老百姓著想,時(shí)時(shí)為老百姓負(fù)責(zé),逐步由對(duì)立關(guān)系變成合作關(guān)系,由執(zhí)法對(duì)象經(jīng)濟(jì)利益的傷害者變成執(zhí)法對(duì)象合法利益的維護(hù)者。

在查處違法、違章行為時(shí),多運(yùn)用宣傳、教育的方式,做到文明用語(yǔ)在先、亮明身份在先、指明違法事實(shí)在先、權(quán)利告知在先,在工作上充滿(mǎn)真情,在環(huán)節(jié)上規(guī)范清晰,使違法者心悅誠(chéng)服,減少城市管理行政執(zhí)法工作的阻力,透射出黨和政府對(duì)廣大人民群眾的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。

城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇三

近年來(lái),城市管理越來(lái)越成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。作為城市管理的基層力量,城市管理者在維護(hù)市容市貌、治理違法行為等方面發(fā)揮著重要作用。然而,城市管理執(zhí)法工作的難度和風(fēng)險(xiǎn)也與日俱增。在這樣的背景下,城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)顯得尤為重要。本文將從五個(gè)方面探討城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)?shù)男牡皿w會(huì)。

第一段,城管執(zhí)法要敢于創(chuàng)新。城市管理工作的難度和復(fù)雜性日益增加,城市管理者需要及時(shí)掌握先進(jìn)的管理理念和技術(shù)手段,敢于嘗試新的執(zhí)法方式和方法。例如,采用現(xiàn)代化的科技手段,如智能化監(jiān)控、大數(shù)據(jù)分析等,對(duì)城市管理進(jìn)行全面監(jiān)管和預(yù)警,提高執(zhí)法效率和質(zhì)量。城市管理者還要了解特定行業(yè)的特殊管理技巧,定制有針對(duì)性的解決方案。

第二段,城管執(zhí)法要敢于走出去。城市管理者要貼近群眾,了解市民的需求和意見(jiàn),積極開(kāi)展宣傳教育工作,提高市民對(duì)城市管理的意識(shí)和自覺(jué)性。在執(zhí)法過(guò)程中要注重溝通協(xié)調(diào)和引導(dǎo),促進(jìn)與市民建立起互信互助的關(guān)系,讓市民充分認(rèn)識(shí)到城市管理對(duì)促進(jìn)城市文明的重要意義,增強(qiáng)市民的參與感和責(zé)任感。

第三段,城管執(zhí)法要敢于行動(dòng)。城市管理者必須秉持公正高效的執(zhí)法原則,果斷地執(zhí)行執(zhí)法工作。要在執(zhí)法過(guò)程中嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度,嚴(yán)禁任何形式的濫用執(zhí)法權(quán)力和侵權(quán)行為。同時(shí)要提高履職能力和應(yīng)變能力,嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法紀(jì)律和工作制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排查違法行為,維護(hù)城市環(huán)境和市民的安全。

第四段,城管執(zhí)法要敢于變革。隨著社會(huì)的變化和進(jìn)步,城市管理者的工作也需要不斷變革和創(chuàng)新。不斷改進(jìn)管理機(jī)制和流程,提高管理和執(zhí)法的透明度和公開(kāi)度,推廣和應(yīng)用新的管理理念和經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)和引進(jìn)新的管理人才和技能。

第五段,城管執(zhí)法要敢于承擔(dān)責(zé)任。城市管理者要認(rèn)真對(duì)待自己的工作,具有較高的使命感和責(zé)任感。在執(zhí)法工作過(guò)程中,要承擔(dān)起維護(hù)城市管理法律權(quán)威和維護(hù)市民利益的重要責(zé)任,認(rèn)真履行職責(zé),精益求精,做出優(yōu)秀的業(yè)績(jī)和業(yè)績(jī)。同時(shí),也要時(shí)刻牢記敬業(yè)、奉獻(xiàn)、廉潔和團(tuán)結(jié)的核心價(jià)值觀,始終保持對(duì)公共利益的高度敏感和責(zé)任感,努力將城市管理工作做得更加出色。

總之,城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)是城市管理工作中非常重要的一部分。城市管理者要在不斷創(chuàng)新、走出去、行動(dòng)、變革、承擔(dān)責(zé)任中實(shí)現(xiàn)城市管理的成功,將城市建設(shè)成更加美好宜居的地方。

城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇四

近年來(lái),隨著城市化進(jìn)程的不斷加快,城市管理也變得越來(lái)越復(fù)雜。而在城市管理者中,城管隊(duì)員是一支非常重要的力量。而城管柔性執(zhí)法旨在以更溫和、更人性化的方式來(lái)管理城市,這種方式成為城市改善和衛(wèi)生保障的一種重要途徑。在我所服務(wù)的城市,我有幸參加城管柔性執(zhí)法的工作,并從中得到了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。以下是我的一些體會(huì)。

首先,我認(rèn)為柔性執(zhí)法需要以理解代替審判。城市管理是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,其中涉及到不同利益集團(tuán)的博弈和競(jìng)爭(zhēng)。在柔性執(zhí)法中,我們應(yīng)該更加理解市民的需求和意愿,了解當(dāng)?shù)匚幕蛡鹘y(tǒng)環(huán)境。這要求我們?cè)趯?shí)踐中學(xué)習(xí)交流技巧,積極地傾聽(tīng)市民的聲音,尊重他們的情感和權(quán)利。理解代替審判并不是說(shuō)我們不會(huì)懲罰違規(guī)行為,而是在引導(dǎo)市民正確行為的同時(shí),盡可能避免產(chǎn)生沖突和糾紛。

其次,柔性執(zhí)法還需要更加注重協(xié)調(diào)。在城市管理過(guò)程中,各方利益博弈是常有的事。而柔性執(zhí)法最大的優(yōu)點(diǎn)之一就是通過(guò)協(xié)調(diào)不同利益,達(dá)到統(tǒng)一目標(biāo)的目的。在柔性執(zhí)法中,我們應(yīng)該通過(guò)多種方式如言語(yǔ)溝通、折中建議等來(lái)協(xié)調(diào)各方面利益,重視社會(huì)效益,讓市民對(duì)城市管理更加自覺(jué)。

另外,柔性執(zhí)法需要更注重實(shí)效。任何一個(gè)制度、理念的推廣都需要考慮效果。在柔性執(zhí)法過(guò)程中,我們需要更加注重實(shí)效性,以驗(yàn)證柔性執(zhí)法方法的可行性和優(yōu)越性。我們可以通過(guò)持續(xù)的監(jiān)測(cè)和追蹤數(shù)據(jù)、反饋意見(jiàn)等方式來(lái)評(píng)估執(zhí)法的實(shí)際效果。這樣不僅可以更好地優(yōu)化和提高柔性執(zhí)法的方法,也能提高市民舒適感和幸福感。

再次,柔性執(zhí)法需要更多的市民參與。在柔性執(zhí)法過(guò)程中,市民的參與是非常重要的。他們應(yīng)該積極參與到城市管理的每個(gè)環(huán)節(jié)中,在柔性執(zhí)法的過(guò)程中能夠更好地理解我們的目標(biāo),更好地支持我們的工作。在我們的柔性執(zhí)法工作中,我們經(jīng)常通過(guò)一些文化活動(dòng)、參觀指導(dǎo)等途徑,來(lái)加強(qiáng)市民的參與和支持。這樣有利于營(yíng)造良好的城市管理文化氛圍,增強(qiáng)城市管理的成效。

最后,我認(rèn)為柔性執(zhí)法需要進(jìn)行必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。雖然柔性執(zhí)法的理念很簡(jiǎn)單,但是具體實(shí)踐很復(fù)雜,需要不斷的學(xué)習(xí)和改進(jìn)。在柔性執(zhí)法中,我們需要學(xué)會(huì)如何理解市民需求,如何進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和讓行動(dòng)更加實(shí)效性。我們需要接受相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),掌握相關(guān)技能,提高我們的思維和實(shí)踐水平。

總的來(lái)說(shuō),城管柔性執(zhí)法是現(xiàn)代城市管理的一種重要理念,通過(guò)我們?cè)趯?shí)踐中的嘗試和探索,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷更新方法,我們相信柔性執(zhí)法一定能夠在城市管理中發(fā)揮更加積極和有效的作用,實(shí)現(xiàn)推動(dòng)城市管理的良性循環(huán),為市民提供更加舒適和安全的城市環(huán)境。

城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇五

多年來(lái),我市對(duì)城市“創(chuàng)建”工作市委市政府都十分重視,始終堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),高強(qiáng)度投入,并經(jīng)過(guò)多年的努力取得豐碩的“創(chuàng)建”成果,取得了“國(guó)家園林綠化城市”、“國(guó)家衛(wèi)生城市”、“中國(guó)優(yōu)秀旅游城市”、“國(guó)家環(huán)境保護(hù)模范城市”等全國(guó)性榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),全面提升了我市的知名度、美譽(yù)度、舒適度和影響力。高品位的城市創(chuàng)建成果,要靠高效能的城市管理來(lái)維持。美好的城市基礎(chǔ)環(huán)境,要靠完善的城市法制環(huán)境來(lái)保障。開(kāi)展城市綜合執(zhí)法工作,就是要通過(guò)行政管理體制和行政執(zhí)法體制的改革,解決城市管理體制中的弊端,營(yíng)造一個(gè)公開(kāi)、公正、公平的法制環(huán)境,創(chuàng)造一個(gè)高效、廉潔、優(yōu)質(zhì)的政府環(huán)境,進(jìn)而打造出優(yōu)美、舒適、有序、安全的城市環(huán)境,提高城市的品位和形象。

第一,相對(duì)集中行政處罰權(quán)制度,是《中華人民共和國(guó)行政處罰法》確立的。這部法律的第十六條規(guī)定“國(guó)務(wù)院或國(guó)務(wù)院授權(quán)的盛自治區(qū)、直轄市人民政府可以決定一個(gè)行政機(jī)關(guān)行使有關(guān)行政機(jī)關(guān)的行政處罰權(quán)”。但限制人身自由的行政處罰權(quán)職能由公安機(jī)關(guān)行使。這是我國(guó)第一次以法律的形式確認(rèn)相對(duì)集中行政處罰權(quán),為改革我國(guó)的行政執(zhí)法體制提供了法律依據(jù)。對(duì)于相對(duì)集中行政處罰權(quán)制度,國(guó)務(wù)院十分重視,在1996年的《國(guó)務(wù)院關(guān)于貫徹實(shí)施〈中華人民共和國(guó)行政處罰法〉的通知》中明確要求各級(jí)地方人民政府做好相對(duì)集中行政處罰權(quán)的工作。由此可見(jiàn),開(kāi)展城市管理綜合行政執(zhí)法,在法律上已有堅(jiān)定的法律依據(jù)和明確要求。

第二,憲法第一百零七條規(guī)定“縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府依照法律規(guī)定的權(quán)限,管理本行政區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)、教育科學(xué)、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)、城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)和財(cái)政、民政、公安、民族事務(wù)、司法行政、監(jiān)察、計(jì)劃生育等行政工作,發(fā)布決定和命令、任免、培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲行政工作人員”。地方組織法第六十四條中規(guī)定“自治州、縣、自治縣、市、市轄區(qū)的人民政府的局、科等工作部門(mén)的設(shè)立、增加、減少或者合并,由本級(jí)人民政府請(qǐng)上一級(jí)人民政府批準(zhǔn),并報(bào)同級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案”。這些規(guī)定清楚的表明,地方政府報(bào)經(jīng)上一級(jí)政府批準(zhǔn)后,有權(quán)設(shè)立和調(diào)整其工作部門(mén),并確立其承擔(dān)的責(zé)任?!缎姓幜P法》還規(guī)定由國(guó)務(wù)院或者國(guó)務(wù)院授權(quán)的盛自治區(qū)、直轄市人民政府統(tǒng)一調(diào)整和重新配置行政處罰權(quán),改變了單行法律法規(guī)規(guī)定不合理造成行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)過(guò)多、過(guò)濫的問(wèn)題。綜合上述法律依據(jù),地方政府對(duì)綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)的設(shè)置賦予了充分的調(diào)整權(quán)利。

第三,根據(jù)我國(guó)公正執(zhí)法,嚴(yán)格執(zhí)法的法制要求和建立符合我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的行政執(zhí)法體制要求。在一定范圍內(nèi)進(jìn)行審批權(quán)(行政許可證)與監(jiān)督處罰權(quán)相分離,行政決策權(quán)與執(zhí)行權(quán)相分離,由不同的行政機(jī)關(guān)分別行使,是為了在行政權(quán)力之間保持一定的制約關(guān)系,防止行政權(quán)力濫用,相互又具有一定的監(jiān)督作用,同時(shí)又進(jìn)一步理順了綜合執(zhí)法與專(zhuān)業(yè)管理的關(guān)系。一方面能有效地規(guī)范行政執(zhí)法行為,進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督處罰的執(zhí)法力度;另一方面又可以提高行政管理效率。這樣從體制上克服了政出多門(mén)、多頭管理、多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法等弊病,充分體現(xiàn)了公正執(zhí)法要求和嚴(yán)格依法行政的要求。這也就說(shuō)明,開(kāi)展綜合行政執(zhí)法是我國(guó)社會(huì)主義法制的內(nèi)在要求。

(一)綜合執(zhí)法主體法定原則?!缎姓幜P法》規(guī)定開(kāi)展相對(duì)集中行政處罰權(quán)的決定權(quán)為國(guó)務(wù)院以及經(jīng)國(guó)務(wù)院授權(quán)的盛自治區(qū)和直轄市人民政府。因此,綜合行政執(zhí)法機(jī)關(guān)能否成立,是否具有行政執(zhí)法主體資格,是否享有獨(dú)立行政處罰權(quán),是否符合法定設(shè)置條件,并不是取決于城市人民政府的主觀意志,而必須經(jīng)過(guò)一定的法定程序才能取得。

(二)綜合執(zhí)法內(nèi)容法定原則。綜合執(zhí)法即是相對(duì)集中行政處罰權(quán),是一種跨行業(yè)、跨部門(mén)的行政執(zhí)法,它將原來(lái)若干行政機(jī)關(guān)行使的執(zhí)法權(quán),交由一個(gè)行政機(jī)關(guān)行使的行政處罰,是行政管理主體與行政處罰主體相分離的行政處罰。對(duì)相關(guān)的行政處罰內(nèi)容相對(duì)集中,必須經(jīng)過(guò)一定的法定程序確定。這說(shuō)明行政處罰權(quán)內(nèi)容一旦依法予以確認(rèn),原執(zhí)法主體的執(zhí)法權(quán)力即消失,而新的執(zhí)法主體就應(yīng)依法履行職責(zé),行政處罰權(quán)內(nèi)容不得隨意增加或減少。

(三)“一步到位,分步實(shí)施”的原則。對(duì)行政處罰權(quán)一次劃轉(zhuǎn)給綜合行政執(zhí)法機(jī)關(guān)行使后,鑒于綜合執(zhí)法授權(quán)范圍較廣,對(duì)部分專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法的某些處罰條款的轉(zhuǎn)移和某些區(qū)域的實(shí)施,對(duì)目前尚不具備條件,在不違反“一步到位”的前提下,可以進(jìn)行分步實(shí)施,對(duì)某些具體條款暫定保留在主管機(jī)關(guān)中,分階段、分步驟、分區(qū)域逐步推進(jìn),直至全部劃歸和全區(qū)域覆蓋。執(zhí)法范圍在依照法定程序確定后,人民政府不得隨意變動(dòng),必須在明確的范圍內(nèi)開(kāi)展執(zhí)法活動(dòng),若超越范圍就成為一種違法行為。

城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇六

城市管理綜合執(zhí)法部門(mén)作為一個(gè)新的行政執(zhí)法機(jī)關(guān),經(jīng)過(guò)不斷的實(shí)踐和探索,至今已逐步確立自己的位置,并且受到越來(lái)越多的人的接受和認(rèn)可。但在具體的執(zhí)法過(guò)程之中,城管工作尚有許多有待改善和進(jìn)一步提高的地方,比如執(zhí)法效力還沒(méi)有得到有效的發(fā)揮,執(zhí)法的力度和手段還有待加強(qiáng),群眾對(duì)城管部門(mén)的理解和支持尚還不夠,有些案件不能及時(shí)有效的得到查處,有些查處的案件不能得以執(zhí)行,某些單位和個(gè)人對(duì)城管機(jī)關(guān)缺乏認(rèn)同和足夠的重視。以上種種現(xiàn)象的出現(xiàn),固然有種種客觀的外部因素,比如說(shuō)法制環(huán)境的問(wèn)題、執(zhí)法體制的問(wèn)題、其他部門(mén)的配合與協(xié)調(diào)問(wèn)題,但其中確有不容忽視的內(nèi)在因素:城市管理綜合執(zhí)法部門(mén)缺乏應(yīng)有的執(zhí)法威信。其中最明顯的例子便是:城管執(zhí)法機(jī)關(guān)在所有的執(zhí)法部門(mén)中受到的辱罵與責(zé)難是最多的,膽敢與城管執(zhí)法機(jī)關(guān)公開(kāi)叫板的人數(shù)在所有的執(zhí)法部門(mén)中也是最高的,這就不能簡(jiǎn)單的用一句“工作性質(zhì)不同”解釋了。但威信從何而來(lái)?我認(rèn)為還是應(yīng)該從我們自身做起,扎扎實(shí)實(shí)地做好自己的工作,想方設(shè)法為群眾解決實(shí)際困難,“自尊、自強(qiáng)、自重、自愛(ài)”,以實(shí)際行動(dòng)為自己贏得威信。

在思想上要真正樹(shù)立“在執(zhí)法中服務(wù),在服務(wù)中執(zhí)法”的觀念,切實(shí)貫徹落實(shí)“五個(gè)一百”工程,主動(dòng)拉近與人民群眾的距離,正確行使手中的職權(quán)。在執(zhí)法過(guò)程中要對(duì)當(dāng)事人以應(yīng)有的人格上的尊重,對(duì)群眾的批評(píng)和建議應(yīng)予以應(yīng)有的理解,通過(guò)換位思考,站在管理相對(duì)人或者第三者的立場(chǎng)上,對(duì)自身的執(zhí)法行為做出客觀的評(píng)判。其次,要尊重自己。在執(zhí)法形象上要做到形象端正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捏w、不卑不亢。在執(zhí)法過(guò)程中要具備起碼的禮節(jié)禮貌,發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí),要保持良好的風(fēng)度,時(shí)刻注意維護(hù)自己作為一個(gè)執(zhí)法者的尊嚴(yán),不可逞一時(shí)之氣,損壞整個(gè)城管部門(mén)的形象。

在執(zhí)法中,要做到依法行政、秉公辦案,避免辦人情案、關(guān)系案。辦人情案、關(guān)系案,放任違章行為,說(shuō)到底就是執(zhí)法部門(mén)公信力的自我貶值。所以要采取一切措施查處群眾反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)問(wèn)題,頂住壓力,敢于碰“硬”,通過(guò)一系列的強(qiáng)力手段,真正體現(xiàn)城管執(zhí)法的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

在城管隊(duì)伍內(nèi)部的作風(fēng)建設(shè)上,應(yīng)著重于提高隊(duì)伍的凝聚力,形成團(tuán)結(jié)和睦、積極向上的良好氣氛。一支具有影響力的隊(duì)伍首先是一支團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍,只有發(fā)揮出整個(gè)城管隊(duì)伍的整體合力,才能壯大城管的聲威、營(yíng)造城管的氣勢(shì),我們的工作也才能克服各種障礙,取得最大的成就。

城管執(zhí)法機(jī)關(guān)要樹(shù)立自己的威信就必須從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,要從每一個(gè)執(zhí)法人員自身做起,并且將經(jīng)歷一個(gè)較長(zhǎng)的發(fā)展過(guò)程,其中既要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部成員的思想品德教育,又要有制度和紀(jì)律上的保證。只有樹(shù)立起我們的執(zhí)法威信,我們工作中的許多問(wèn)題才會(huì)迎刃而解,城管執(zhí)法工作才能卓有成效的展開(kāi),城市管理工作才能真正步入健康發(fā)展的軌道。

城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇七

城管執(zhí)法人員在工作中需要面對(duì)太多的壓力,有時(shí)候會(huì)受到不公平待遇和不理解。這時(shí)候,他們需要具備一種積極向上的情感態(tài)度,能夠正確認(rèn)識(shí)工作的意義和使命,理性面對(duì)工作遇到的種種考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。城管執(zhí)法人員需要學(xué)會(huì)控制自己的情緒,以強(qiáng)壯的意志力和堅(jiān)定的信念,面對(duì)工作中的各種問(wèn)題。

第三段:正文二——城管執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力。

城管執(zhí)法人員需要具備豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),這需要在長(zhǎng)期工作中不斷學(xué)習(xí)和積累。城管執(zhí)法人員還需要不斷磨練自己的技巧,提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和洞察力,以便在工作中更好的處理各種問(wèn)題。同時(shí),城管執(zhí)法人員還需始終保持清醒的頭腦和公正的態(tài)度,正視工作中的各種矛盾、紛爭(zhēng)和供需,合理的利用自己的專(zhuān)業(yè)能力和職務(wù)權(quán)力,更好的維護(hù)城市管理和市民權(quán)益。

第四段:正文三——城管執(zhí)法人員的責(zé)任承擔(dān)。

城管執(zhí)法人員需要始終時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和使命,在工作中要以公正、公平、公開(kāi)為原則,忠誠(chéng)、勇敢、負(fù)責(zé)任的履行職責(zé),時(shí)刻警醒自己不能利用職務(wù)說(shuō)事以及違規(guī)行為等,堅(jiān)決拒絕各種不當(dāng)請(qǐng)求和利益誘惑,守住城市管理的核心價(jià)值和底線(xiàn)。

第五段:結(jié)論。

城管執(zhí)法作為城市管理體系中重要的組成部分,需要嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德與行為準(zhǔn)則。城管執(zhí)法人員需要具備情感態(tài)度、業(yè)務(wù)能力和責(zé)任承擔(dān)等方面的能力,不斷提高職業(yè)素養(yǎng)和工作業(yè)績(jī),敢擔(dān)當(dāng)、有擔(dān)當(dāng)。只有這樣,才能更好的履行自己的使命一起維護(hù)城市穩(wěn)定與繁榮。

城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇八

各位同事們:

我加入城管行政執(zhí)法隊(duì)伍已經(jīng)三年了,在這三年中,我對(duì)城管行政執(zhí)法工作感觸頗多,我覺(jué)得要干好城管行政執(zhí)法工作,就必須準(zhǔn)確理解和把握三大關(guān)系:

城管行政執(zhí)法服務(wù)于經(jīng)濟(jì):城管行政執(zhí)法主要維護(hù)的是城市市容秩序,城市市容秩序搞好了,可以為外來(lái)資本提供優(yōu)良的投資環(huán)境,從而拓寬經(jīng)濟(jì)發(fā)展的空間,促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng),推動(dòng)城市現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程。據(jù)統(tǒng)計(jì),隨著近兩年鎮(zhèn)江市城市管理的資金投入加大,投資環(huán)境不斷優(yōu)化,全市近兩年利用外資和民資也成倍增長(zhǎng)。城管行政執(zhí)法服務(wù)于市民:城管行政執(zhí)法的根本目的,就是要給廣大市民營(yíng)造一個(gè)干凈、整齊、舒適、優(yōu)美的生活和工作環(huán)境,方便人們的衣食住行、滿(mǎn)足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的物質(zhì)文化生活的需要。據(jù)調(diào)查,20xx年,鎮(zhèn)江市市民對(duì)城市建設(shè)與城市管理的滿(mǎn)意率是38.7%,20xx年,鎮(zhèn)江市市民對(duì)城市建設(shè)與城市管理的滿(mǎn)意率上升到64.4%。

城市管理行政執(zhí)法是城市管理的重要法律的手段,是促進(jìn)城市管理的有效途徑之一。如:我們經(jīng)常在占道經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重的地段開(kāi)展多次集中整治行動(dòng),通過(guò)執(zhí)法行動(dòng)打擊占道經(jīng)營(yíng),促進(jìn)該地段的經(jīng)營(yíng)戶(hù)守法經(jīng)營(yíng)。城市管理與城市管理行政執(zhí)法是統(tǒng)一的,城市管理是基礎(chǔ)。如:鎮(zhèn)江市城管局在一些特殊地區(qū)安排臨時(shí)疏導(dǎo)攤點(diǎn),安排人手,加強(qiáng)管理,不但避免了攤點(diǎn)向主干道擴(kuò)張,而且也減輕了城管執(zhí)法的難度。雖然,我們?cè)谔幚砉芾砼c執(zhí)法關(guān)系上取得了一定的成績(jī),但是,還是有一些管理與執(zhí)法脫節(jié)情況,導(dǎo)致很多問(wèn)題難以解決,造成行政處罰不到位的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,影響到城市管理行政執(zhí)法工作的正常進(jìn)行。如:與規(guī)劃部門(mén)管理協(xié)調(diào)不到位,導(dǎo)致違法建設(shè)定性難、查處難、處罰難。我認(rèn)為只有根據(jù)鎮(zhèn)江市政府第21號(hào)令相關(guān)規(guī)定,調(diào)整和理順各行政管理部門(mén)的管理與城管執(zhí)法兩者之間的關(guān)系,才能真正做到互相配合。

有人說(shuō)嚴(yán)格執(zhí)法與文明執(zhí)法是一對(duì)矛盾,水火不容,要做到文明執(zhí)法,嚴(yán)格執(zhí)法就無(wú)法實(shí)現(xiàn),反之,要想做到嚴(yán)格執(zhí)法,文明執(zhí)法就無(wú)從談起。其實(shí),這是對(duì)嚴(yán)格執(zhí)法與文明執(zhí)法的誤解,因?yàn)橛腥藢?yán)格執(zhí)法與嚴(yán)厲處罰等同起來(lái),以罰代管,將罰款作為唯一的行政處罰手段,而忽視了其他行政處罰手段,在某些人看來(lái),責(zé)令改正違法行為、警告等不屬于嚴(yán)格執(zhí)法的范圍,不罰款就意味著不是嚴(yán)格執(zhí)法,因此將嚴(yán)格執(zhí)法與文明執(zhí)法對(duì)立起來(lái)也就不足為怪了。

我認(rèn)為嚴(yán)格執(zhí)法應(yīng)是文明執(zhí)法的基礎(chǔ),離開(kāi)了嚴(yán)格執(zhí)法,文明執(zhí)法就成了無(wú)本之木、無(wú)源之水,同時(shí)文明執(zhí)法反過(guò)來(lái)也能促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法的實(shí)行,兩者相輔相成,不可偏袒,也缺一不可。首先文明執(zhí)法離不開(kāi)嚴(yán)格執(zhí)法。所謂嚴(yán)格執(zhí)法就是要嚴(yán)格按法律規(guī)定的內(nèi)容、精神和程序執(zhí)行,不偏離、不妥協(xié)。執(zhí)法機(jī)關(guān)必須以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,公正執(zhí)法,全面收集與當(dāng)事人違法行為有關(guān)的證據(jù),包括對(duì)相對(duì)人有利的和不利的證據(jù),然后依法作出處罰,做到輕過(guò)輕罰,重過(guò)重罰,罰當(dāng)其過(guò),罪過(guò)相應(yīng),否則就是違法。《行政處罰法》第三條第二款規(guī)定“沒(méi)有法定依據(jù)或者不遵守法定程序的,行政處罰無(wú)效”?!缎姓V訟法》第五十四條第(二)項(xiàng)第3目也規(guī)定“有違法法定程序的具體行政行為,判決撤銷(xiāo)或部分撤銷(xiāo)”。一個(gè)行政執(zhí)法行為,依法無(wú)效或者依法應(yīng)予撤銷(xiāo),則說(shuō)明執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法過(guò)程或執(zhí)法行為本身就是錯(cuò)誤的、是違法的,那還談得上什么嚴(yán)格執(zhí)法。由于執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法大多是科以相對(duì)人一定的義務(wù),因而無(wú)效或應(yīng)撤銷(xiāo)的執(zhí)法行為肯定會(huì)損害相對(duì)人的合法權(quán)益,因此無(wú)論執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程如何文明,也不可能實(shí)現(xiàn)真正意義上的文明執(zhí)法。正如高樓大廈一樣,如果基礎(chǔ)不牢固,任憑上面的建筑如何牢固、豪華,也只能是一座危房。所以,執(zhí)法機(jī)關(guān)要實(shí)現(xiàn)文明執(zhí)法,提高執(zhí)法單位的形象,只有嚴(yán)格依照法律規(guī)定的內(nèi)容、精神和程序執(zhí)行法律,努力提高執(zhí)法水平,實(shí)現(xiàn)高效率、高質(zhì)量執(zhí)法,減少甚至杜絕無(wú)效或應(yīng)撤銷(xiāo)執(zhí)法行為及敗訴案件的產(chǎn)生。

其次,嚴(yán)格執(zhí)法的實(shí)現(xiàn)也有賴(lài)于文明執(zhí)法的落實(shí)。如果執(zhí)法人員語(yǔ)言不文明,說(shuō)話(huà)粗野,以尖酸刻薄、冷嘲熱諷、恐嚇訓(xùn)斥的語(yǔ)言攻擊對(duì)方,甚至惡語(yǔ)中傷、夾帶污穢語(yǔ)言,就會(huì)引起相對(duì)人和周?chē)罕姷牟粷M(mǎn),就會(huì)激化矛盾,發(fā)生爭(zhēng)端,就會(huì)影響執(zhí)法活動(dòng)的正常進(jìn)行,嚴(yán)格執(zhí)法也就難以落實(shí)。反之,執(zhí)法人員態(tài)度和藹,內(nèi)心說(shuō)服教育,動(dòng)之以情、曉之以理,不僅可以化解相對(duì)人的對(duì)立情緒,使相對(duì)人充分認(rèn)識(shí)自己違法行為的社會(huì)危害性,減少與相對(duì)人的沖突,使執(zhí)法工作順利進(jìn)行,同時(shí)還可以減少當(dāng)事人再次違法的可能性,從而減少同一違法的重復(fù)發(fā)生。這樣嚴(yán)格執(zhí)法也就自然容易實(shí)現(xiàn)了。

為此,必須規(guī)范執(zhí)法人員的行為、著裝、儀表,推行文明用語(yǔ)、杜絕工作忌語(yǔ),力求做到執(zhí)勤場(chǎng)所和辦公場(chǎng)所整潔、有序,執(zhí)法行為規(guī)范、語(yǔ)言文明、舉止端莊。在嚴(yán)格執(zhí)法的基礎(chǔ)上做到文明執(zhí)法,讓文明執(zhí)法貫通于整個(gè)執(zhí)法過(guò)程中,并為嚴(yán)格執(zhí)法服務(wù),讓兩者有機(jī)結(jié)合,共同為行政管理服務(wù)。

城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇九

20xx年2月10日下午,我參加了由市城管局開(kāi)發(fā)區(qū)大隊(duì)組織的城市管理行政執(zhí)法先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)會(huì)。會(huì)上七位城管戰(zhàn)線(xiàn)的老隊(duì)員、老同志、執(zhí)法能手分別就自己多年城管工作實(shí)踐生動(dòng)地介紹了各自的工作心得經(jīng)驗(yàn)。作為一名新隊(duì)員,老同志們精辟豐富的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)使我受益匪淺。結(jié)合自身一年多的城管工作經(jīng)驗(yàn),將心得總結(jié)如下:

首先,城市管理工作內(nèi)容紛繁復(fù)雜,直接面對(duì)社會(huì)矛盾面廣量大。在工作中,我們城管執(zhí)法隊(duì)員面對(duì)著法與理、輿論導(dǎo)向與社會(huì)現(xiàn)實(shí)兩大矛盾,如何在做好城管工作的同時(shí),盡可能取得社會(huì)輿論的理解與支持,是我們不得不重視的一大課題。工作時(shí)一定要堅(jiān)持一次教育二次整改三次再考慮處罰的原則,在達(dá)到執(zhí)法管理目的的前提下,盡量減少矛盾的產(chǎn)生;同時(shí),在日常管理中,務(wù)必要做好輿論的宣傳引導(dǎo)工作,爭(zhēng)取群眾理解。

其次,制作各種法律文書(shū)是執(zhí)法隊(duì)員的必備技能。其中最重要的就屬調(diào)查詢(xún)問(wèn)筆錄的制作了。雖然原則上案件辦理過(guò)程中,證據(jù)的證明力大于當(dāng)事人口供,但是在城管執(zhí)法實(shí)踐中,記錄當(dāng)事人口供的調(diào)查詢(xún)問(wèn)筆錄至關(guān)重要。制作筆錄前應(yīng)先摸底,對(duì)案件有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)做到心中有數(shù);與當(dāng)事人溝通應(yīng)注意技巧,多聽(tīng)多看多記。總之就是在對(duì)案件事實(shí)基本熟悉的前提下,再按部就班根據(jù)筆錄制作的要素制作筆錄。對(duì)當(dāng)事人的話(huà)如是表述、內(nèi)容詳略得當(dāng)、筆錄時(shí)間符合邏輯關(guān)系、字跡工整等等,這些都要要我們時(shí)刻注意的問(wèn)題。

再次,我們工作的兩大重點(diǎn)一是流攤管理二是違建查處。

放便民市場(chǎng)給予他們生存空間;對(duì)于為了發(fā)財(cái)而擺攤的,要嚴(yán)格予以控制。一旦日常管理中出現(xiàn)糾紛,充分運(yùn)用警方的力量,同時(shí)執(zhí)法管理中要注意證據(jù)的保存與收集。

違建查處又分為兩大類(lèi):自然人違建的,如果屬于居民小區(qū)內(nèi),要與屬地居委會(huì)、社區(qū)多溝通;如果是城郊結(jié)合部,要與屬地政府協(xié)調(diào),通力協(xié)作。法人違建的,要與企業(yè)法人代表算清兩筆賬,一是從安全生產(chǎn)、安監(jiān)、工商、環(huán)保等方面算責(zé)任賬,二是從違建違法責(zé)任算經(jīng)濟(jì)賬,通過(guò)溝通與交流使企業(yè)認(rèn)識(shí)到自身違建行為的違法性與危害性從而配合我們城管部門(mén)的工作??傊?,無(wú)論是處理哪種類(lèi)型的違建案件,都是建立在及時(shí)發(fā)現(xiàn)的基礎(chǔ)上。違法建設(shè),發(fā)現(xiàn)早,處置就快,最終矛盾也少。

最后,作為城管執(zhí)法隊(duì)員,我們身著制服頭頂國(guó)徽,一舉一動(dòng)都代表黨和政府的形象,我們每一次管理和執(zhí)法都關(guān)系到老百姓的切身利益,因此,工作中我們一定要嚴(yán)格依法行政、依法管理、依法執(zhí)法。另一方面,部分老百姓對(duì)我們的工作有一些誤解,甚至有部分居心叵測(cè)的人歪曲事實(shí)運(yùn)用輿論攻擊我們,我們也一定要牢記,只要我們依法行政,我們的工作就有法律保障,對(duì)于這部分人,我們一定要嚴(yán)正立場(chǎng),嚴(yán)格執(zhí)法!

城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇十

自去年從學(xué)校畢業(yè)以來(lái),我從事城市管理的基層工作快近一年。在這段時(shí)間里,隨著不斷的學(xué)習(xí),深入的實(shí)踐,我對(duì)城市管理的基層執(zhí)法工作有了較為深刻的認(rèn)識(shí)與體會(huì)。特別是現(xiàn)在城市管理工作所面臨的問(wèn)題與困境。為了在接下來(lái)的工作中更好的去面對(duì)這些困境挑戰(zhàn),我就結(jié)合自身的實(shí)際工作情況具體談?wù)勥@個(gè)方面的認(rèn)識(shí)與心得體會(huì)。

這里說(shuō)的法律基礎(chǔ)包含兩個(gè)層面,其一,隊(duì)員自身的法律基礎(chǔ)知識(shí)不到位、不精通。作為一名執(zhí)法人員,熟悉自己的業(yè)務(wù)是最基本的要求,但在我們的執(zhí)法過(guò)程中常常會(huì)碰到下面的情況:有的執(zhí)法隊(duì)員在開(kāi)罰單的時(shí)候雖然知道用的是哪個(gè)處罰依據(jù),卻不知道是第幾條第幾款。這樣的執(zhí)法顯然缺乏公信力。其二,城市管理行政處罰的法律保障不完善。城市管理行政執(zhí)法者開(kāi)展相對(duì)集中行政處罰,確實(shí)在一定程度上解決了以前七八頂執(zhí)法“大蓋帽”去管一頂“破草帽”的弊端。但有些問(wèn)題由于缺乏相關(guān)的法律依據(jù)并沒(méi)有得到實(shí)質(zhì)性的解決。而且執(zhí)法者在執(zhí)法過(guò)程中常常遭到暴力抗法。執(zhí)法不能得到較好的保障。

平心而論,總體上我們的執(zhí)法人員都具備較高的思想道德素質(zhì)。但我們的城管隊(duì)伍建立時(shí)間不長(zhǎng),還處于發(fā)展壯大的階段,隊(duì)內(nèi)人員的綜合素質(zhì)總難免有所差距,特別是個(gè)別協(xié)管人員的自身素質(zhì)還有待大大提高。城市管理工作之所以一直難以得到市民的理解,很大程度上源于部分人員平日工作中的不良作風(fēng)。例如上班遲到早退,制服穿戴不整,滿(mǎn)嘴粗言臟語(yǔ),行為吊兒郎當(dāng),這嚴(yán)重?fù)p害了我們?cè)诶习傩招闹械男蜗?,很多人因此產(chǎn)生對(duì)城管的偏見(jiàn)。我們?cè)趫?zhí)法過(guò)程中往往遇到路人不問(wèn)對(duì)錯(cuò)反去支持違法者的情況。

絕大部分情況下,城管執(zhí)法工作所面對(duì)的對(duì)象是比較特殊的。他們往往是生活較為困難,缺乏法律意識(shí)的弱小群體。這給我們的工作帶來(lái)了兩難性。小攤販們做生意留下殘?jiān)鼜U物,嚴(yán)重污染城市環(huán)境。城市的和諧美麗需要維護(hù),違法違規(guī)行為不能不管。但我們對(duì)他們的教育宣傳甚至處罰往往起不到作用。同時(shí)弱小的群體大多會(huì)得到市民的同情,所以我們的執(zhí)法,哪怕是對(duì)他們的宣傳教育也得不到部分市民的認(rèn)可和理解。

城管執(zhí)法工作因城市而興,因治市而建,城管執(zhí)法人員為了城市的干凈、整潔、規(guī)范、有序付出了無(wú)數(shù)的汗水與心血,然而,就如上面幾點(diǎn)中提到的一樣,卻始終得不到人民群眾的根本認(rèn)同。提到城管,無(wú)論網(wǎng)絡(luò)、媒體還是街頭巷議,群眾詬病良多而贊譽(yù)較少,城管執(zhí)法人員在辛勤工作的同時(shí)缺乏社會(huì)認(rèn)同感與工作榮譽(yù)感,面對(duì)頻繁遭遇的執(zhí)法沖突與群眾圍攻,不少同志心情壓抑,精神壓力很大。據(jù)某媒體報(bào)道:某市一執(zhí)法隊(duì)長(zhǎng)上小學(xué)的兒子原本性情活潑,某段時(shí)間突然情緒低落、十分孤僻與自卑,經(jīng)詢(xún)問(wèn)得知,在班上的一次活動(dòng)中,大家說(shuō)起自己父親的職業(yè),當(dāng)他的兒子說(shuō)起自己的父親是一名城管隊(duì)長(zhǎng)后,受到了其他同學(xué)的侮辱與嘲笑,說(shuō)他父親只會(huì)欺負(fù)小商小販,欺負(fù)窮人,不愿跟他玩。這件事讓我很是震動(dòng)。當(dāng)前城管執(zhí)法工作該找到一條怎樣的出路,才能讓我們的工作更“陽(yáng)光”,更有榮耀感,更符合廣大人民群眾的根本要求。這其中,有個(gè)別城管執(zhí)法人員的素質(zhì)問(wèn)題,也有執(zhí)法監(jiān)管的缺失等。如果不改變,恐怕這樣的尷尬還要繼續(xù)。

雖然我們?cè)谝欢ǚ秶鷥?nèi)開(kāi)展了相對(duì)集中行政處罰,但由于缺乏行政審批權(quán),所以更要加強(qiáng)行政審批部門(mén)與行政執(zhí)法部門(mén)之間密切配合、相互監(jiān)督、協(xié)調(diào)有序的工作制度,如審批抄告制度、處罰后續(xù)處理告知制度、重大審批處罰征詢(xún)制度、監(jiān)督反饋制度等,以做好行政執(zhí)法的協(xié)調(diào)工作;通過(guò)政府行文賦予行政執(zhí)法部門(mén)以行政檢查權(quán),以有效實(shí)施監(jiān)督和配合審批部門(mén)的監(jiān)管;通過(guò)深化行政審批體制改革,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)信息資源共享并力求及時(shí)準(zhǔn)確;注意發(fā)揮行政審批和行政執(zhí)法部門(mén)的各自的獨(dú)特作用,做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

城市管理基層執(zhí)法工作中存在的問(wèn)題是多層面的,也不是一時(shí)半刻就可以的得到解決的。這需要多個(gè)方面多個(gè)部門(mén)及廣大群眾長(zhǎng)期的共同努力。作為執(zhí)法的一方,我們要不斷加強(qiáng)完善自身的建設(shè),努力組建一支集中統(tǒng)一、廉潔公正、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過(guò)硬的綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍。主動(dòng)加強(qiáng)與其他部門(mén)的聯(lián)合執(zhí)法,重在宣傳教育,并在市民的心中樹(shù)立新的良好形象,重新獲得市民的認(rèn)可,理解與信任。

城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇十一

城市管理是城市整體形象的一面鏡子。城市管理者始終在維護(hù)城市的真容真貌。城市管理是一項(xiàng)艱巨而辛苦的任務(wù),特別是城管執(zhí)法這一環(huán)節(jié),幾乎成為了社會(huì)上的一大難題。城管執(zhí)法是治理城市環(huán)境、有序市容的重要手段之一。要想讓城管執(zhí)法行業(yè)取得更好的發(fā)展,必須要有讓城管執(zhí)法員敢擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊捅U稀?/p>

第二段:敢擔(dān)當(dāng)是城管執(zhí)法的基本要求。

敢于擔(dān)當(dāng)是城管執(zhí)法員的基本要求。環(huán)境衛(wèi)生、市容整治等城管執(zhí)法領(lǐng)域中需要的是一個(gè)忠實(shí)的、有擔(dān)當(dāng)?shù)某枪軋?zhí)法員。城管執(zhí)法員的職責(zé)不僅僅只是在制定執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn),還需要在向群眾宣傳、督促和執(zhí)行過(guò)程中“先做其人后做其事”,承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)。

第三段:敢擔(dān)當(dāng)需要多方面的保障。

城管執(zhí)法員敢于擔(dān)當(dāng),在很大程度上離不開(kāi)多方面的保障。城市管理應(yīng)該堅(jiān)持實(shí)行人員考核,認(rèn)真回應(yīng)執(zhí)法員的訴求,積極回應(yīng)問(wèn)題,以消除執(zhí)法行業(yè)人員的群眾反感;同時(shí),還應(yīng)注重提高城管執(zhí)法的法律素養(yǎng),切實(shí)提升執(zhí)法效能。

城管執(zhí)法員敢于擔(dān)當(dāng)也要善于溝通,執(zhí)法中應(yīng)注重尊重群眾意見(jiàn)和利益,尊重基層組織人員,樹(shù)立群眾意見(jiàn)優(yōu)先的思維。在執(zhí)行執(zhí)法中,需要考慮泛化市民的輿論及其影響,盡量減少對(duì)他們的影響。

第五段:結(jié)論。

城管執(zhí)法員的敢于擔(dān)當(dāng)是城市管理的一種表現(xiàn),他們肩負(fù)著治理城市環(huán)境、維護(hù)公共衛(wèi)生等重要職責(zé)。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)某枪軋?zhí)法員應(yīng)該得到周到的保護(hù)和支持,同時(shí)也應(yīng)該注重加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào),提高城管執(zhí)法的效能和合法性。城管執(zhí)法員敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹熬瘛蓖瑯有枰覀儾粩嗟爻珜?dǎo)和引領(lǐng)。只有大家一起才能打造一個(gè)管理有序、環(huán)境優(yōu)美的城市。

城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇十二

第一段:引言(100字)。

城管執(zhí)法是城市管理中非常重要的一環(huán),它的目的是維護(hù)城市的秩序和市容。作為城管執(zhí)法人員,我深感責(zé)任重大。在長(zhǎng)期的執(zhí)法實(shí)踐中,我積累了一些心得體會(huì),對(duì)城管工作有了更深入的理解。

第二段:執(zhí)法原則及方法(200字)。

城管執(zhí)法應(yīng)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則,保障人民群眾的合法權(quán)益。在執(zhí)行任務(wù)時(shí),要遵循“寬嚴(yán)相濟(jì)、依法行政”的原則,根據(jù)不同情況采取不同的執(zhí)法方法。對(duì)于一些輕微違規(guī)的行為,可以采取勸導(dǎo)和教育的方式進(jìn)行處理;對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)行為,要依法予以制止和處罰。同時(shí),執(zhí)法過(guò)程要注意禮貌待人、文明執(zhí)法,以建立良好的城管形象。

第三段:合作與溝通(300字)。

城管執(zhí)法工作中,與市民的合作與溝通是非常重要的。通過(guò)與市民建立良好的互動(dòng)關(guān)系,可以增進(jìn)彼此的理解和信任。我發(fā)現(xiàn),及時(shí)與市民進(jìn)行溝通可以有效解決一些糾紛和矛盾。在執(zhí)法過(guò)程中,要注重與當(dāng)事人的溝通,聽(tīng)取他們的解釋和意見(jiàn),充分尊重他們的合法權(quán)益。良好的溝通與合作關(guān)系,有助于提升城管執(zhí)法的效果和水平。

第四段:職業(yè)素養(yǎng)與自我修養(yǎng)(300字)。

作為城管執(zhí)法人員,必須具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和自我修養(yǎng)。首先,要不斷學(xué)習(xí)法律法規(guī)和相關(guān)政策,提高執(zhí)法水平和素質(zhì)素養(yǎng)。其次,要自覺(jué)遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則,堅(jiān)守底線(xiàn),不搞個(gè)人主義、腐敗行為等。再次,要注重自我修養(yǎng),增強(qiáng)服從大局、服務(wù)人民的意識(shí),努力與市民建立和諧的相互關(guān)系。

第五段:致力于城市文明進(jìn)程(300字)。

城市文明進(jìn)程需要每個(gè)人的共同努力。作為城管執(zhí)法人員,我們更應(yīng)發(fā)揮重要作用。我們要以身作則,從自己從身邊做起,保持一顆善良的心,用文明的言行影響他人。城市管理的目的是為了市民的幸福和舒適生活,我們要積極倡導(dǎo)和推動(dòng)創(chuàng)建文明城市,做城市精神文明建設(shè)的先行者和標(biāo)桿。

總結(jié)(100字)。

城管執(zhí)法是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性的工作,需要城管人員的智慧和耐心。在日常工作中,我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持對(duì)社會(huì)公眾的服務(wù)意識(shí),不斷提高自身的執(zhí)法水平和素質(zhì),為城市管理和社會(huì)和諧做出更多貢獻(xiàn)。只有如此,我們才能真正實(shí)現(xiàn)城市的文明進(jìn)程,提升城市形象,為人民創(chuàng)造更加美好的生活環(huán)境。

城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇十三

城市管理(城管)是維護(hù)城市秩序和改善市容市貌的重要組成部分,城管執(zhí)法是城市管理的核心內(nèi)容。自從我加入城管隊(duì)伍以來(lái),我一直致力于不斷提高自己的執(zhí)法水平,并從實(shí)踐中不斷汲取經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在城管執(zhí)法的過(guò)程中,我有幸與各類(lèi)人群接觸,從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面將從個(gè)人經(jīng)歷出發(fā),探討城管執(zhí)法中的一些心得體會(huì)。

段落二:堅(jiān)定信念,履行職責(zé)。

作為城管人員,我們肩負(fù)著改善城市環(huán)境和維護(hù)市容市貌的職責(zé)。在執(zhí)法中,我們必須始終堅(jiān)定自己的信念,履行好自己的職責(zé)。有時(shí),我們會(huì)遭遇到各種困難和阻力,甚至受到一些人的冷嘲熱諷,但這并不能動(dòng)搖我們作為城管人員的使命感。只有堅(jiān)守初心,敢于面對(duì)困難,我們才能真正發(fā)揮出城管執(zhí)法的作用,讓城市變得更美好。

段落三:注重溝通,化解矛盾。

城市執(zhí)法工作經(jīng)常涉及到與市民的交流和溝通。在執(zhí)法過(guò)程中,理解市民的需求和意見(jiàn)非常重要。我曾遇到一次市民投訴,原因是我曾在不合適的時(shí)候拆除了一家小商鋪,給商家?guī)?lái)了損失。在接到投訴后,我第一時(shí)間與商家進(jìn)行溝通,并向他們道歉。通過(guò)與商家的溝通,我了解到自己之前的執(zhí)法方式可能不夠妥善,因此我向上級(jí)提出了合理化建議。這次經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)到,只有通過(guò)良好的溝通才能化解矛盾,減少誤解,更好地完成城管執(zhí)法工作。

段落四:嚴(yán)格執(zhí)法,公正無(wú)私。

城管執(zhí)法必須嚴(yán)格按照法律法規(guī)執(zhí)行,做到公正無(wú)私。在實(shí)際工作中,我時(shí)刻牢記自己是一名執(zhí)法者,應(yīng)該秉持公正的原則處理每一起案件。執(zhí)法過(guò)程中,我始終保持冷靜客觀的態(tài)度,對(duì)于違法行為不偏袒,對(duì)于合法行為給予支持。我也鼓勵(lì)我的隊(duì)員們,要嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)程,不要為個(gè)人情感左右自己的判斷。只有以公正無(wú)私的態(tài)度對(duì)待所有人,我們才能贏得市民的信任和尊重。

段落五:不斷學(xué)習(xí),提升自我。

城市管理的形勢(shì)不斷變化,城市執(zhí)法的任務(wù)也不斷更新。作為城管人員,我們不能停止學(xué)習(xí)和提升自己的能力。我時(shí)刻關(guān)注新的法律法規(guī)和執(zhí)法方法,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提高自己的執(zhí)法水平。在城管隊(duì)伍中,我們定期進(jìn)行執(zhí)法技能培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流,以便更好地適應(yīng)工作的需求。我還從每一次執(zhí)法中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷反思自己的不足之處,并加以改進(jìn)。學(xué)習(xí)和提升自我是城管人員應(yīng)該堅(jiān)持的原則,只有這樣才能更好地履行自己的職責(zé)。

結(jié)論:

城管執(zhí)法工作是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù),需要我們不斷提高自己的素質(zhì)和能力。通過(guò)堅(jiān)定信念、注重溝通、嚴(yán)格執(zhí)法以及不斷學(xué)習(xí),我們能夠更好地履行城市管理的職責(zé),為市民提供更美好的生活環(huán)境。在今后的工作中,我將始終保持初心,不斷進(jìn)取,為城市的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。城市管理是一項(xiàng)永無(wú)止境的事業(yè),只有我們不斷努力,才能讓城市變得更加美好。

城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇十四

城管執(zhí)法集訓(xùn)是為了提高城市管理人員的執(zhí)法水平,加強(qiáng)城市管理的效果而舉辦的一系列培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)這次集訓(xùn),我們旨在進(jìn)一步提高城管隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,提高執(zhí)法效率,更好地服務(wù)于市民。在集訓(xùn)過(guò)程中,我們參與了理論學(xué)習(xí)、實(shí)地考察和模擬演練等各種環(huán)節(jié),獲得了豐富的執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)。

第二段:學(xué)習(xí)理念和思維方式的更新

在這次集訓(xùn)中,我們首先深刻認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題導(dǎo)向的重要性。在過(guò)去的工作中,我們往往只注重表面的執(zhí)法工作,而忽略了背后的問(wèn)題根源。通過(guò)學(xué)習(xí)和討論,我們意識(shí)到要真正解決問(wèn)題,就要找到問(wèn)題的根源并采取相應(yīng)的解決措施。這種思維方式的改變,使我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦心軌蚋尤娴胤治鰡?wèn)題,并針對(duì)性地制定執(zhí)法方案,提高了我們的執(zhí)法效率。

第三段:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性

城管執(zhí)法工作需要多個(gè)部門(mén)的密切配合和協(xié)作,而在集訓(xùn)過(guò)程中,我們更加認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。通過(guò)模擬演練,我們深刻意識(shí)到只有團(tuán)結(jié)一心,相互支持,才能在緊急情況下迅速做出反應(yīng)并解決問(wèn)題。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通合作,將是我們今后執(zhí)法工作中的重要任務(wù)。

第四段:實(shí)踐活動(dòng)的收獲和經(jīng)驗(yàn)積累

在集訓(xùn)的實(shí)地考察中,我們對(duì)一些常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)處理,從中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。例如,我們深入了解了一些環(huán)境污染企業(yè)的排污情況,并通過(guò)與企業(yè)溝通,促使他們改善了環(huán)境,為市民提供了一個(gè)更好的生活環(huán)境。在模擬演練中,我們通過(guò)模擬常見(jiàn)案例,掌握了應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和管理糾紛的一些基本技能,為今后的執(zhí)法工作提供了可靠的保障。

第五段:未來(lái)的工作計(jì)劃和展望

在集訓(xùn)的最后,我們對(duì)今后的工作制定了一系列計(jì)劃。首先,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。其次,我們將與其他部門(mén)保持緊密的合作關(guān)系,加強(qiáng)信息共享,共同研究解決問(wèn)題的方法。最后,我們將提高輿情應(yīng)對(duì)能力,主動(dòng)與市民溝通,增強(qiáng)市民對(duì)城市管理的滿(mǎn)意度。我們相信,通過(guò)這次集訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我們的執(zhí)法隊(duì)伍將以更高的水平投入到城市管理工作中,為市民創(chuàng)造更美好的生活。

城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇十五

交通執(zhí)法責(zé)任擔(dān)當(dāng)是交警執(zhí)法工作的核心要素,也是保障交通安全的關(guān)鍵之一。作為一名交警,多年來(lái)我深刻體會(huì)到了交通執(zhí)法責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾裕⒃趯?shí)踐中積累了一些心得體會(huì)。以下是我對(duì)此主題的五段式文章。

首先,在執(zhí)法工作中,我深刻認(rèn)識(shí)到了交通執(zhí)法責(zé)任的重要性。交通擁堵、事故頻發(fā)等問(wèn)題嚴(yán)重影響著人們的出行安全和生活質(zhì)量。作為交警,我們肩負(fù)著維護(hù)交通秩序、減少交通事故發(fā)生的重任。只有真正擔(dān)當(dāng)起這個(gè)責(zé)任,才能為人們創(chuàng)造一個(gè)安全、順暢、高效的道路環(huán)境。因此,我時(shí)刻牢記自己的責(zé)任,用心對(duì)待每一位交通參與者,為他們提供更好的交通服務(wù)。

其次,交通執(zhí)法責(zé)任擔(dān)當(dāng)需要堅(jiān)守正義和公平。作為執(zhí)法人員,我們必須要做到“公正無(wú)私、廉潔奉公”,用公平的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)待每一個(gè)交通違法行為。無(wú)論是特權(quán)車(chē)輛還是普通百姓,都應(yīng)當(dāng)受到公平的對(duì)待。我始終相信,只有在法律和公平的底線(xiàn)之上,才能贏得人們的尊重和信任。因此,我在工作中始終堅(jiān)持原則,以公正的執(zhí)法行為贏得了社會(huì)大眾的好評(píng)和認(rèn)可。

第三,交通執(zhí)法責(zé)任擔(dān)當(dāng)需要勇于承擔(dān)壓力。執(zhí)法工作常常面臨各種復(fù)雜的情況,我們需要時(shí)刻保持高度警惕,并且在緊急情況下能夠果斷應(yīng)對(duì)。在應(yīng)對(duì)交通違法行為時(shí),我們需要善于運(yùn)用法律知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,果斷處置各類(lèi)交通違法行為,并及時(shí)糾正交通秩序。同時(shí),交通執(zhí)法責(zé)任擔(dān)當(dāng)也需要我們?cè)跈z查過(guò)程中,公正、公平地對(duì)待每一位交通參與者,保障他們的合法權(quán)益。

第四,交通執(zhí)法責(zé)任擔(dān)當(dāng)需要善于溝通合作。在執(zhí)法工作中,我們需要與不同的職能部門(mén)和機(jī)構(gòu)進(jìn)行良好的溝通合作。只有通過(guò)協(xié)同作戰(zhàn),才能更好地落實(shí)執(zhí)法工作。此外,在處理交通事故和糾正交通秩序時(shí),我們還需要與交通參與者進(jìn)行有效的溝通。通過(guò)與當(dāng)事人的耐心溝通和解釋?zhuān)覀兡軌蚋玫貑酒鹚麄儗?duì)交通法規(guī)的遵守意識(shí),形成更好的交通環(huán)境。

最后,交通執(zhí)法責(zé)任擔(dān)當(dāng)需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升。法律法規(guī)的不斷更新和變化,要求我們不斷學(xué)習(xí),保持專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。在技能方面,我們也需要不斷提升,掌握新技術(shù),適應(yīng)新變化。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升,我們才能更好地履行交通執(zhí)法責(zé)任,為交通安全保駕護(hù)航。

綜上所述,交通執(zhí)法責(zé)任擔(dān)當(dāng)是交警工作的重要方面。我們需要時(shí)刻牢記自己的責(zé)任,不斷堅(jiān)守正義和公平,勇于承擔(dān)壓力,善于溝通合作,并且持續(xù)學(xué)習(xí)和提升。只有通過(guò)我們的努力,才能夠?yàn)樯鐣?huì)創(chuàng)造一個(gè)更加安全、高效的交通環(huán)境。

城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇十六

交通執(zhí)法責(zé)任擔(dān)當(dāng)是指交通執(zhí)法人員在履行職責(zé)過(guò)程中,始終保持敬畏法律、尊重人民的態(tài)度,勇于擔(dān)當(dāng)起交通執(zhí)法責(zé)任。交通安全事關(guān)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,是全社會(huì)共同關(guān)注的焦點(diǎn)。作為交通執(zhí)法人員,我們肩負(fù)著維護(hù)道路交通安全的重要使命,必須始終以擔(dān)當(dāng)?shù)男膽B(tài)面對(duì)工作,努力做到公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法,真正為人民群眾的安全貢獻(xiàn)力量。

第二段:擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)涵與表現(xiàn)方式(字?jǐn)?shù):250字)。

擔(dān)當(dāng)不僅僅是口號(hào),更是一種精神境界。首先,擔(dān)當(dāng)意味著主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。在執(zhí)法過(guò)程中,我們要始終保持高度的責(zé)任心,將交通安全視為己任,時(shí)刻保持警覺(jué),主動(dòng)接受執(zhí)法任務(wù)并全力以赴。其次,擔(dān)當(dāng)也需要勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。面對(duì)各種復(fù)雜情況和困難,我們要敢于正視,果斷行動(dòng),不畏困難,不懼風(fēng)險(xiǎn),堅(jiān)決做到敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)。最后,擔(dān)當(dāng)還需要秉持公正原則。人民群眾對(duì)于我們的信任來(lái)自于我們的公正執(zhí)法,我們必須始終保持高度的公正意識(shí),嚴(yán)格按照法律法規(guī)執(zhí)法,決不偏私偏袒。

第三段:擔(dān)當(dāng)精神的重要作用(字?jǐn)?shù):250字)。

擔(dān)當(dāng)精神是保障交通安全的重要因素。交通執(zhí)法責(zé)任擔(dān)當(dāng)能夠確保我們?cè)趫?zhí)法過(guò)程中依法行事,杜絕隨意執(zhí)法和濫用職權(quán)現(xiàn)象。只有保持擔(dān)當(dāng)精神,才能保證執(zhí)法工作的公正性和公信力,確保交通執(zhí)法的有效性和權(quán)威性。此外,擔(dān)當(dāng)精神還能夠激發(fā)交通執(zhí)法人員的工作熱情和創(chuàng)造力,促使其不斷提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,為更好地履行交通執(zhí)法職責(zé)奠定基礎(chǔ)。

作為交通執(zhí)法責(zé)任擔(dān)當(dāng)者,我們應(yīng)該深入思考如何更好地?fù)?dān)當(dāng)責(zé)任。首先,要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的法律素養(yǎng),了解最新的法律法規(guī),并在實(shí)際工作中靈活運(yùn)用。其次,需要增強(qiáng)溝通能力和解決問(wèn)題的能力,與交通參與者進(jìn)行有效的溝通,調(diào)解矛盾,化解糾紛。同時(shí),還要加強(qiáng)與社會(huì)各界的合作,發(fā)揮協(xié)作的力量,共同促進(jìn)交通安全的實(shí)現(xiàn)。最后,要注重細(xì)節(jié),強(qiáng)化自我管理,嚴(yán)格要求自己,杜絕執(zhí)法疏漏和不規(guī)范行為。

第五段:總結(jié)與展望(字?jǐn)?shù):250字)。

交通執(zhí)法責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)是我們?cè)诠ぷ髦械目偨Y(jié)與反思。通過(guò)正視自身不足,我們可以更好地提高工作質(zhì)量,更好地服務(wù)人民群眾,切實(shí)履行交通執(zhí)法職責(zé)。對(duì)于未來(lái),我們要繼續(xù)保持擔(dān)當(dāng)精神,加強(qiáng)自身建設(shè),提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),不斷完善交通執(zhí)法制度和方法,推動(dòng)交通管理工作向著更高的質(zhì)量和更美好的目標(biāo)前進(jìn)。只有如此,才能更好地保障道路交通安全,為人民生活和社會(huì)發(fā)展提供更好的保障。

城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇十七

城管執(zhí)法是城市管理的重要部分,是城市重要的公共服務(wù)。城市的正常運(yùn)行需要城管執(zhí)法的規(guī)范執(zhí)法和有效的執(zhí)法。作為城管執(zhí)法工作者,我深切體會(huì)到城管執(zhí)法的重要性和艱辛。在工作中,我深刻認(rèn)識(shí)到不僅需要熟悉法律法規(guī),同時(shí)需要具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)道德,才能勝任這一職業(yè)。本文將分享我在城管執(zhí)法工作中所得到的心得體會(huì)。

第二段:掌握法律法規(guī)知識(shí)。

城管執(zhí)法的核心是執(zhí)法。執(zhí)法要求我們必須熟悉各項(xiàng)法律法規(guī),不僅要知道下達(dá)的命令合法嗎,而且要明確行為的法律后果。在執(zhí)法工作中,我們需要了解國(guó)家和地方法律法規(guī)、政策及相關(guān)執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、指引等,確保規(guī)則的執(zhí)行和貫徹。此外,我們需要通過(guò)繼續(xù)教育和培訓(xùn)來(lái)更新和提升自己的法律法規(guī)知識(shí),從而更好地保護(hù)公共利益。

第三段:專(zhuān)業(yè)技能。

除了了解法律法規(guī)之外,城管執(zhí)法還需要掌握專(zhuān)業(yè)技能。這意味著必須熟練掌握?qǐng)?zhí)法工具的操作方法及其應(yīng)用技能。例如,制定和執(zhí)行城市規(guī)劃,確保城市交通的有序,處理各種城市環(huán)境問(wèn)題以及創(chuàng)新執(zhí)法方式,是城管執(zhí)法工作者必須掌握的技能。這些技能旨在確保我們的工作能夠順利進(jìn)行,從而為居民創(chuàng)造一個(gè)良好的城市環(huán)境。

第四段:職業(yè)道德。

城管執(zhí)法的另一個(gè)關(guān)鍵組成部分是職業(yè)道德。作為一名從事城管執(zhí)法的工作者,我們必須時(shí)刻遵守職業(yè)道德原則。這意味著我們要切實(shí)履行職責(zé),維護(hù)城市的秩序和穩(wěn)定,同時(shí)要遵紀(jì)守法,講究紀(jì)律和誠(chéng)信。除此之外,我們要努力處理與公民的交際,處理各種情況引發(fā)的紛爭(zhēng),以及采取有效的措施處理糾紛和抱怨。無(wú)論何時(shí),都要以“城市服務(wù),居民至上”為宗旨。

第五段:結(jié)論。

城管執(zhí)法是城市管理非常重要的一環(huán)。在這個(gè)過(guò)程中,熟悉法律法規(guī),掌握專(zhuān)業(yè)技能和堅(jiān)守職業(yè)道德是必須的。城管執(zhí)法工作者應(yīng)在日常工作中注重群眾需求,聆聽(tīng)群眾意見(jiàn),維護(hù)公共利益的同時(shí)確保公正和公平。只有這樣,我們的城市可以成為一個(gè)更加美好和宜居的地方。

城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇十八

近年來(lái),城市管理者的工作責(zé)任越來(lái)越重,城市管理也成為社會(huì)發(fā)展的一個(gè)重要方面。作為城市管理者的代表,城管部門(mén)擔(dān)負(fù)著指導(dǎo)城市管理、解決城市問(wèn)題、保障城市秩序等重要職責(zé)。在這個(gè)過(guò)程中,我深深地感受到了城管擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾裕闹畜w會(huì)到了許多心得體會(huì)。

首先,城管擔(dān)當(dāng)應(yīng)該注重協(xié)調(diào)與合作。在城市管理過(guò)程中,我們往往需要與多個(gè)部門(mén)、單位進(jìn)行合作,形成合力解決問(wèn)題。與其他部門(mén)的互補(bǔ)協(xié)作對(duì)城市管理的推進(jìn)非常重要。我們城管部門(mén)應(yīng)該高度重視協(xié)調(diào)工作,積極與其他部門(mén)溝通,保持信息暢通和工作協(xié)同。只有這樣,我們才能更好地履行城市管理的責(zé)任,提升城市管理的質(zhì)量。

其次,城管擔(dān)當(dāng)需要注重行業(yè)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)。城市管理涉及眾多方面,包括環(huán)境治理、市容整治、違建拆除等。在這些工作中,我們城管部門(mén)需要掌握大量的專(zhuān)業(yè)知識(shí),才能更好地開(kāi)展工作。因此,我們城管人員要不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步,增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和跨學(xué)科能力。只有充分理解并掌握相關(guān)知識(shí),我們才能更好地應(yīng)對(duì)各種情況,提高城市管理水平。

再次,城管擔(dān)當(dāng)需要保持良好的工作態(tài)度。作為城市管理者的代表,我們要積極主動(dòng),態(tài)度誠(chéng)懇,以推動(dòng)工作的開(kāi)展。在工作中,我們要用心對(duì)待每一個(gè)問(wèn)題,切實(shí)解決群眾關(guān)切的問(wèn)題。我們要加強(qiáng)與群眾的溝通,多聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。只有保持良好的工作態(tài)度,我們才能更好地為市民服務(wù),推動(dòng)城市管理的全面發(fā)展。

此外,城管擔(dān)當(dāng)需要強(qiáng)化自身責(zé)任意識(shí)。作為城市管理者,我們肩負(fù)著城市管理的使命,應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)社會(huì)的責(zé)任感。在工作中,我們要高度重視民生問(wèn)題,注重改善城市環(huán)境,維護(hù)市民生活品質(zhì)。我們要牢記自己的職責(zé)和使命,忠實(shí)履行城市管理者的角色。只有深刻認(rèn)識(shí)到自身的責(zé)任和使命,我們才能更好地完成城市管理的要求,為城市的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

最后,城管擔(dān)當(dāng)需要注重法治意識(shí)的建設(shè)。城市管理涉及到大量的法律法規(guī),我們城管部門(mén)要自覺(jué)遵守法律規(guī)定,依法辦事。我們要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、規(guī)范行為,并嚴(yán)格遵守行業(yè)準(zhǔn)則和規(guī)范。只有加強(qiáng)自身的法治意識(shí),我們才能將城市管理事業(yè)推向法治化的軌道,為社會(huì)的和諧穩(wěn)定提供堅(jiān)實(shí)的保障。

城市管理是一項(xiàng)艱巨而又重要的工作,城管擔(dān)當(dāng)是這項(xiàng)工作的中堅(jiān)力量。通過(guò)我的工作實(shí)踐,我深深體會(huì)到了城管擔(dān)當(dāng)?shù)囊x。城管人員應(yīng)該注重協(xié)調(diào)與合作,學(xué)習(xí)先進(jìn)的行業(yè)知識(shí),保持良好的工作態(tài)度,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),注重法治建設(shè)。只有這樣,我們才能更好地履行城市管理的使命,推動(dòng)城市管理事業(yè)的發(fā)展。我相信,只要我們共同努力,城市管理的職責(zé)將能夠得到更好的履行,社會(huì)將更加和諧穩(wěn)定。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/9040563.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔