交款補(bǔ)交申請書(優(yōu)質(zhì)17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-07 22:35:44
交款補(bǔ)交申請書(優(yōu)質(zhì)17篇)
時(shí)間:2023-11-07 22:35:44     小編:ZS文王

總結(jié)可以幫助我們分析問題,找到解決方案。在總結(jié)中,可以通過列舉具體的案例或事例來支持自己的觀點(diǎn)。閱讀這些總結(jié)范文可以幫助我們更好地理解總結(jié)的寫作技巧和要點(diǎn)。

交款補(bǔ)交申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人在公司已經(jīng)工作__年_________月,入職以來一直勤勤懇懇、任勞任怨,為公司的'發(fā)展盡了自己綿薄之力。購買住房公積金申請書。請公司給予批準(zhǔn)繳納住房公積金為感!

此致

敬禮!

申請人簽名:___

201_年_月_日

交款補(bǔ)交申請書篇二

被訴人:______地址:______。

法定代表人:______________電話:______。

仲裁請求事項(xiàng):

一、裁決雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系;。

二、被訴人支付申訴人一次性工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目如下:

1、輔助器具費(fèi):135564.50元。

2、停工留薪工資:18000.00元。

3、生活護(hù)理費(fèi):7______.00元。

4、傷殘補(bǔ)助金:36000.00元。

5、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金306000.00元。

6、交通費(fèi);1500.00元。

以上各項(xiàng)共計(jì)569064.5元。

事實(shí)與理由:

我于______年1月1日經(jīng)被訴人廠內(nèi)職工郭熙發(fā)介紹到該廠,從事破碎及維修工作。該崗位包括我在內(nèi)共有三人,每人月平均工資為______元。______年3月23日晚7點(diǎn)鐘左右,我在工作中發(fā)現(xiàn)皮帶運(yùn)輸機(jī)輸送皮帶跑偏,就去修理,突然右手被皮帶卷入滾輪中,導(dǎo)致右臂遠(yuǎn)端完全斷離傷。受傷后被訴人將我送到中國人民解放軍第一七一醫(yī)院進(jìn)行了緊急治療,3月28日應(yīng)被訴人要求轉(zhuǎn)到武穴市第三醫(yī)院,5月12日出院。被訴人承擔(dān)了全部醫(yī)療費(fèi)及住院期間部分生活費(fèi)。______年6月26日申訴人受傷事實(shí)經(jīng)武穴市勞動(dòng)社會(huì)保障局依法認(rèn)定為工傷。申訴人所受傷殘,______年9月24日經(jīng)黃岡市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)《黃勞鑒字[______]20xx號勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》評定為四級傷殘。______年3月26雙方曾簽下協(xié)議,被訴人承諾按國定規(guī)定賠償。但事發(fā)至今已近七個(gè)多月,被申訴人對此事已完全不理。導(dǎo)致我生活舉步維艱,身心遭受重創(chuàng)。現(xiàn)申訴人為維護(hù)自身合法權(quán)益,依據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》及《湖北省實(shí)施條例》之規(guī)定,訴至貴委,望依法支持訴請,保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

附件:

一、申訴人身份證明;。

二、工傷認(rèn)定決定書;。

三、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書;。

四、假肢裝配司法鑒定書。

五、賠償詳細(xì)清單。

此致

申請人:_______。

二0__年十月二十二日。

交款補(bǔ)交申請書篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我叫………,性別…….,身份證號碼……………從…………….年致………..年就職于……………..公司,擔(dān)任………職務(wù),因…………………..原因,現(xiàn)向公司申請補(bǔ)繳社保費(fèi)用由我個(gè)人承擔(dān),忘公司領(lǐng)導(dǎo)給予批復(fù)。

申請人:

我單位職工: 性別:

戶口性質(zhì)為: 身份證號碼:

于 年 月 日至 年 月 日在我單位從事工作,是我單位職工。 由于 原因,我單位沒有為其繳納 年 月至 年 月的養(yǎng)老保險(xiǎn),現(xiàn)及時(shí)發(fā)現(xiàn),特此申請為該職工補(bǔ)繳 年 月至 年 月共計(jì) 月的'養(yǎng)老保險(xiǎn)。

組織機(jī)構(gòu)代碼:

單位經(jīng)辦人: 聯(lián)系電話:

單位(公章)

年 月 日

蘇州園區(qū)社保中心:

您好!

我單位職工 身份證號碼:

于 年 月 日至 年 月 日在我單位工作,由于單位之前,未能及時(shí)聘請相關(guān)的社保辦事人員,造成了延誤,故我單位并未為該職工繳納2017年11月至2017 年 02 月的相關(guān)社保和公積金。

現(xiàn)特此申請為該職工補(bǔ)繳2017 年11 月至2017 年 02 月共計(jì) 4個(gè)月的相關(guān)社保和公積金。滯納金則由本公司承擔(dān),望請社保中心給予辦理。

此致

敬禮!

單位經(jīng)辦人: 聯(lián)系電話:

單位(公章)

年 月 日

交款補(bǔ)交申請書篇四

被申請人:__市__旅游汽車服務(wù)有限公司,地址:__市___區(qū)__街__號(通訊地址:__路__號東鼎大廈__號)。

法定代表人:__電話:______。

請求事項(xiàng):

1、被申請人向申請人支付所欠工資____元;。

2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款____元;。

4、被申請人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;。

事實(shí)與理由:

申請人于______年__月正式到被申請人_____旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動(dòng)合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為___萬元,實(shí)際回收___萬元,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到__萬元,對于這樣的利潤對于被申請人____旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。

基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

此致

___市___區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。

交款補(bǔ)交申請書篇五

申請人:_________________(姓名),性別_______,民族_______,_______年_____月_____日出生,公民身份號碼_______,住址_______,聯(lián)系電話_______。

被申請人:_________________(姓名),性別_______,民族_______,_______年_____月_____日出生,公民身份號碼_______,住址_______,聯(lián)系電話_______。

(若當(dāng)事人為法人或其他組織)。

(公司或單位名稱),住所地,組織機(jī)構(gòu)代碼,法定代表人,職務(wù),

聯(lián)系電話。

仲裁請求(即所請事項(xiàng)):_________________。

________________。

_____________。

此致

__________仲裁委員會(huì)__________分會(huì)。

申請人:_________________。

_______年_____月_____日。

交款補(bǔ)交申請書篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我叫………,性別…….,身份證號碼……………從…………….年致………..年就職于……………..公司,擔(dān)任………職務(wù),因…………………..原因,現(xiàn)向公司申請補(bǔ)繳社保費(fèi)用由我個(gè)人承擔(dān),忘公司領(lǐng)導(dǎo)給予批復(fù)。

申請人:

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我叫………,性別……。,身份證號碼……………

從……………。年致……………年就職于…………………公司,擔(dān)任………職務(wù),因………………………原因,現(xiàn)向公司申請補(bǔ)繳社保費(fèi)用由我個(gè)人承擔(dān),望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批復(fù)。

申請人:

交款補(bǔ)交申請書篇七

申訴人名稱:_________地址:________________。

法定代表人:姓名:______職務(wù):______________。

住址:________________電話:____。

委托代理人:姓名:______性別:_____年齡:____。

工作單位:______________職務(wù):____。

住址:________________電話:____被訴人:

被訴人名稱:_________地址:________________。

法定代表人:姓名:______職務(wù):________________。

案由:_________________________________。

申請理由和要求:____________________________為此,特向你會(huì)申請仲裁。此致_________經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申訴人:________(蓋章)法定代表人:______(簽章)____年__月__日附:本申請書副本____份。合同副本______份。仲裁協(xié)議書_____份。其它有關(guān)文件____份。

___________仲裁委員會(huì)。

申請人:________________。

___________年_______月_____日。

交款補(bǔ)交申請書篇八

養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。一般公司都會(huì)給職工上,但是也有些是沒有單位,自己個(gè)人上的養(yǎng)老保險(xiǎn),如果因?yàn)槭I(yè)或是其他原因?qū)е铝损B(yǎng)老保險(xiǎn)停繳了怎么辦?要如何補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)?養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限是多少?要交多長時(shí)間。本文就此為您介紹。

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同年繳費(fèi)年限)必須達(dá)到15年到達(dá)法定退休年齡時(shí)才能按月領(lǐng)取退休金,如果超過15年則繳費(fèi)年限越長退休金就越多。如果經(jīng)濟(jì)允許的話建議你還是交納到退休為好,辦理退休按月領(lǐng)取退休金。

其中失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間,可以免繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),其個(gè)人帳戶暫予保留,待重新就業(yè)時(shí)辦理續(xù)保手續(xù),繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。

目前我國實(shí)行的是社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,需要企業(yè)與職工個(gè)人共同繳納。1月1日,我國統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,其中規(guī)定對養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法實(shí)施后參加工作的職工,個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的,退休后按月發(fā)給養(yǎng)老金;累計(jì)不滿15年的,退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇,只是將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。對于1995年底以前參加工作,191月1日辦法實(shí)施后退休,個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。其中,對于底前參加工作,辦法實(shí)施后退休,繳費(fèi)年限累計(jì)滿不滿15年的,也可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金;不滿10年的,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

需要提醒您:影響?zhàn)B老金高低的因素主要有:退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長短等,繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長,退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。

如果養(yǎng)老保險(xiǎn)停繳了,是可以補(bǔ)繳的,但是會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。如果是單位未交,可以要求單位補(bǔ)繳。單位一般不會(huì)單獨(dú)為你一個(gè)人去辦,基本上會(huì)等其他人一起辦理。建議你如果單位如果以各種理由拖著不為你辦理的話,最好還是通過法律途徑解決,可以到勞動(dòng)局投訴,或者是咨詢律師看是否需要打官司。

如果你的養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)到了15年,也可以不交了,具體如何還需要您自己進(jìn)行衡量。

如果是個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的話,建議具體咨詢當(dāng)?shù)厣绫>?,對于超過年齡的參保人員,各地都有相關(guān)的政策,具體政策各地不盡相同,所以只能咨詢當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)才能給出具體辦法。當(dāng)然,你也可以咨詢律師。

以上便是關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是多少,如何補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)內(nèi)容介紹,希望能對您有幫助。如果您對此還有什么疑問,或者是在補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)這個(gè)問題與單位發(fā)生糾紛了,建議最好還是先咨詢一下律師,如果涉及到的數(shù)額比較大的話,最好還是請個(gè)律師幫助打官司才更有勝算。

交款補(bǔ)交申請書篇九

補(bǔ)繳范圍和條件:

1、企業(yè)職工仍與單位存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系、未到達(dá)法定退休年齡,因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi);2、具有濟(jì)南戶籍,曾在我省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等有過工作經(jīng)歷,但因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開原單位,未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員;3、濟(jì)南戶籍,6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶。

補(bǔ)繳資料:

1、本人身份證;。

2、戶口簿;。

7、工商營業(yè)執(zhí)照(個(gè)體工商戶需提供)。

補(bǔ)繳流程:

1、單位經(jīng)辦人或申請人備齊上述資料前往濟(jì)南社保機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳申請;。

2、社保機(jī)構(gòu)工作人員受理資料并對資料進(jìn)行審核;。

3、審核通過后,辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳手續(xù)。

【溫馨提示】:以個(gè)人身份補(bǔ)繳、有過工作經(jīng)歷、按本通知規(guī)定補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限滿,且能夠提供有效原始材料的,實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度前按國家和省有關(guān)規(guī)定可以計(jì)算為連續(xù)工齡的年限,可認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限。

交款補(bǔ)交申請書篇十

凡同時(shí)具備下列條件的人員,本人自愿,可按個(gè)人身份參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),補(bǔ)繳在原單位工作期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):

2.12月31日及辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)均具有城鎮(zhèn)戶籍。

二、關(guān)于中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳。

實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度后,核定過繳費(fèi)基數(shù),也曾繳費(fèi),后因各種原因不再申報(bào)繳費(fèi)基數(shù),也不再繳費(fèi)的,為中斷繳費(fèi)企業(yè)和人員。

國家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位,應(yīng)按國家和省規(guī)定,為與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動(dòng)合同制和實(shí)行臨時(shí)工繳費(fèi)制度后的原臨時(shí)工)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。由于用人單位原因部分人員應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,用人單位可以向勞動(dòng)保障部門提出書面補(bǔ)繳申請,并提交申請補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明,以及工資收入憑證,經(jīng)確認(rèn)后,由企業(yè)和職工個(gè)人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月,補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在12月底前主動(dòng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。原長期病休6個(gè)月以上時(shí)間、判刑人員服刑期間,不允許補(bǔ)繳。

單位整體未參保的應(yīng)從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保,補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在月底前主動(dòng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。但補(bǔ)繳的時(shí)間最早不早于1995年1月(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最早從1月起補(bǔ)繳),有視同繳費(fèi)年限的,應(yīng)按上條規(guī)定的最早補(bǔ)繳時(shí)間補(bǔ)繳(即將企業(yè)和個(gè)人實(shí)行繳費(fèi)制度后,應(yīng)繳費(fèi)的時(shí)間均補(bǔ)繳齊,其中,建立個(gè)人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上,才能計(jì)算視同繳費(fèi)年限)。

整體未參保單位包括在我省行政區(qū)域內(nèi)尚未參保繳費(fèi)的各類企業(yè)和職工。

a.參保時(shí),男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員。

補(bǔ)繳6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿的,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的,可延長繳費(fèi)至滿15年,延長繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時(shí),實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足15年的,可一次性繳費(fèi)至滿15年,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

b.參保時(shí),男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員。

補(bǔ)繳6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后,一次性補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的,可延長繳費(fèi)至滿15年,延長繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時(shí),實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足15年的,可一次性繳費(fèi)至滿15年,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

1.參保時(shí),補(bǔ)繳參保前繳費(fèi),繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)全省(或設(shè)區(qū)市,由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定,下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定,繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一按0.6計(jì)算;參保后,繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,指數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算。繳費(fèi)比例統(tǒng)一按20%計(jì)算。

2.12月31日前參保人員,補(bǔ)繳前的繳費(fèi)基數(shù),可按全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補(bǔ)繳后,應(yīng)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),繳費(fèi)基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.個(gè)人賬戶:補(bǔ)繳期間個(gè)人賬戶按繳費(fèi)基數(shù)總額的8%一次性記錄。

交款補(bǔ)交申請書篇十一

公司上級領(lǐng)導(dǎo):

自4月進(jìn)公司入司以來,倍受關(guān)注卻業(yè)績平平,然心中壓力與日劇增,頓生辭職轉(zhuǎn)行之意,以減心中愧疚。經(jīng)幾番斟酌,決計(jì)于7月底(即7月31日)辭去--一職,免誤公司發(fā)展前途之大計(jì)。煩請各級領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),定不忘知遇之恩。

此致

敬禮!

申請人:xx

20xx年x月x日

交款補(bǔ)交申請書篇十二

申請人:江蘇xxxxxxx有限公司,地址江蘇省xxx縣xxxx工業(yè)園區(qū)xx號。

法定代表人:xxx,董事長。

申請事項(xiàng):

請求中止對南通白露洲物流有限公司與申請人承攬合同糾紛一案的仲裁。

事實(shí)與理由:

南通白露洲物流有限公司(下稱白露洲公司)與申請人承攬合同糾紛一案,貴委正在仲裁中。

白露洲公司的仲裁請求:責(zé)令申請人支付逾期付款的違約金。該項(xiàng)仲裁請求所依據(jù)的事實(shí)是申請人未能按約于20xx年7月30日前支付609231元貨款。

客觀事實(shí)上,雖然《協(xié)議》約定:“申請人的拆遷隊(duì)伍20xx年7月25日左右(不能超過7月30日)進(jìn)場前再付609231元,余款25萬元拆卸結(jié)束前一次性支付”。但由于白露洲公司長期拖欠鹽城港口集團(tuán)的租金,港口集團(tuán)在申請人與白露洲公司簽訂協(xié)議后即告知申請人:該起重機(jī)已被留置,你公司不能拆走。

基于上述白露洲公司可能無法履行協(xié)議的事實(shí),申請人要求白露洲公司盡快解決其與港口集團(tuán)的矛盾。然而直至今年元月份,申請人才得以根據(jù)其與港口集團(tuán)達(dá)成的協(xié)議,將第二筆貨款609231元化為601160元和8071元的兩張匯票給白露洲,由白露洲公司將其中一筆601160元的匯票在白露洲賬上入一下的同時(shí)直接匯到港口集團(tuán),港口集團(tuán)在收到該款項(xiàng)后解除對起重機(jī)的扣壓。誰知白露洲公司言而無信,601160萬元貨款入賬后卻不轉(zhuǎn)匯給港口集團(tuán)。為避免錢、物兩空,申請人不得已之下于20xx年2月18日向鹽城市亭湖區(qū)人民法院申請對該起重機(jī)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全,并于20xx年2月20日向亭湖區(qū)人民法院提起民事訴訟,要求排除港口集團(tuán)對申請人拆除起重機(jī)的防礙(案號為[20xx]亭民一初字第0886號)。緊接著,港口集團(tuán)以租賃合同糾紛對白露洲公司提起民事訴訟,同時(shí)亦向法院申請對白露洲公司進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全(案號為[20xx]亭民一初字第1016號)。

上述白露洲公司對申請人惡意隱瞞起重機(jī)被港口集團(tuán)扣留的事實(shí),導(dǎo)致申請人無法按約定的時(shí)間進(jìn)場拆除起重機(jī)而依法行使合同的不安抗辯權(quán)并中止履行協(xié)議的事實(shí),直接影響到本案的審理結(jié)果,而該節(jié)事實(shí)必須以申請人向鹽城市亭湖區(qū)人民法院提起的要求排除防礙的另一案的審理結(jié)果為依據(jù)。鑒于另一案尚未審結(jié),申請人依法向貴委提出如上中止本案仲裁的請求,望予批準(zhǔn)。

此致

南通仲裁委員會(huì)。

申請人:xxx。

特別授權(quán)代理人:xx。

20xx年xx月xx日。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

交款補(bǔ)交申請書篇十三

尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于企業(yè)對我能力的信任,使我得以加入企業(yè),并且在這段時(shí)間里我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在企業(yè)從事工作的日子里,我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的`經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!

從入職以來,我一直都很享受擁有這份工作。但是,但因?yàn)槟承┧饺说睦碛?,我最終選擇了開始新的工作。

過去的歲月里,企業(yè)給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時(shí)間,使我學(xué)到了一些新的東西,充實(shí)了自己,擴(kuò)展了我狹窄的知識(shí)面,并增加自己的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對于企業(yè)這么長時(shí)間以來的照顧,在此我表示真心的感謝!

這段時(shí)間以來一直覺得很疲憊,而且近來對工作的完成情況不是很好,所以,經(jīng)過自己慎重地考慮之后,我決定向企業(yè)提出辭職,望企業(yè)給予批準(zhǔn)。

我感謝企業(yè)和您給我這個(gè)機(jī)會(huì),能讓我為企業(yè)工作;我亦感謝您和其他同事,對我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下,企業(yè)定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,祝愿企業(yè)興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮!

申請人:xx

20xx年x月x日

交款補(bǔ)交申請書篇十四

尊敬的經(jīng)理:。

您好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職申請。但由于某些個(gè)人原因所以不得不向公司遞出辭職申請。

來到公司也已經(jīng)半年了,在這半年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我才能開心的工作,開心的'學(xué)習(xí),我非常感謝公司各位同事同時(shí)也非常感謝您給予了我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—3周內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作。離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:xx。

20xx年x月x日。

交款補(bǔ)交申請書篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

兩年前,我剛拿到畢業(yè)證就有幸進(jìn)入這么大的公司工作,又是那么熟悉、美麗的公司!所以心中自喜不已。在公司工作的近兩年來,得到了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持,得到了各位同事對我的指導(dǎo)和關(guān)懷,我在公司學(xué)習(xí)到很多,也成長了很多。對此,感激之情無以言表!其實(shí),我是多么的不舍,留戀之情溢于字里行間。但考慮到我個(gè)人的意向、對事業(yè)發(fā)展的追求,和為積累更豐富的.財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),我很無奈又不得不提出辭職的申請。

我決定于4月15日辭職。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能尊重我的個(gè)人意見,對我的辭職申請予以批準(zhǔn)。望公司安排人員進(jìn)行工作交接,由此帶來的不便我深表歉意。最后,我衷心地希望公司會(huì)發(fā)展地更好!

此致

敬禮!

申請人:xx

20xx年x月x日

交款補(bǔ)交申請書篇十六

住址:__郵編:______。

被申請人:______。

地址:____。

法人代表:____。

請求事項(xiàng):

被申請人支付申請人工資合計(jì)人民幣141200元。

事實(shí)和理由:

申請人于______年受聘于被申請人,雙方簽訂勞動(dòng)合同,約定申請人負(fù)責(zé)湖南省區(qū)域的市場開拓,工資按照底薪加提成的方式支付。然,自_______年7月1日始,被申請人未再支付申請人工資,雖申請人不斷索要,但被申請人仍一拖再拖,截至______年______月______日止已拖欠申請人工資共141200元,現(xiàn)要求被申請人支付申請人______年7月1日-______年6月31日工資拖欠款合計(jì)人民幣141200元。特具此申請,請求你委依法仲裁。

此呈。

申請人:______。

______年______月____日。

交款補(bǔ)交申請書篇十七

一、反訴請求。

請求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟(jì)損失元。

二、事實(shí)與理由。

被反訴人與反訴人勞動(dòng)爭議一案貴委已經(jīng)受理。20xx年2月,反訴人與被反訴人商談,雙方口頭達(dá)成以下合作意愿:由被反訴人擔(dān)當(dāng)反訴人成都分公司結(jié)構(gòu)專業(yè)“專業(yè)負(fù)責(zé)人”職位,同時(shí)被反訴人必須將其注冊結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證、章轉(zhuǎn)到反訴人公司,雙方才能依照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同。但是,由于被反訴人與***公司直至xx年12月31日仍具有有勞動(dòng)關(guān)系,而被反訴人也一直不愿與****公司解除勞動(dòng)合同,依照勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,反訴人不能與被反訴人簽訂勞動(dòng)合同。

如下:

1、被反訴人拒絕審查業(yè)主****圖紙,由于標(biāo)高錯(cuò)誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計(jì)深度相差很大,極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)。

2、xx年7月,被反訴人負(fù)責(zé)校對審核并發(fā)行*****設(shè)計(jì),由于其沒能盡到崗位責(zé)任,沒有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯(cuò)誤就發(fā)行圖紙,發(fā)生索賠,并給反訴人的聲譽(yù)造成了極壞的影響。

3、被反訴人負(fù)責(zé)*****工程的設(shè)計(jì),但是驗(yàn)收后發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計(jì)方案及施工圖設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重不符,因此發(fā)生工程索賠,業(yè)主要求重新設(shè)計(jì),反訴人于xx年12月7日發(fā)出通知要求被反訴人整改,被反訴人至今未進(jìn)行任何回復(fù)。初步估計(jì)此次設(shè)計(jì)事故給反訴人造成直接經(jīng)濟(jì)損失可達(dá)30萬元,且給反訴人的聲譽(yù)造成極壞的影響。

在給反訴人造成損失后,被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補(bǔ)救,而是在未與反訴人商量的情況下,于xx年9月30日擅自脫離崗位,離開了公司。

綜上,被反訴人工作極其不負(fù)責(zé)任,因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)?,F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法律相關(guān)規(guī)定,反訴人特向貴委提出反訴,請求公證裁決。

此致

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/9026489.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔