交款補(bǔ)交申請(qǐng)書(shū)范文(15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-07 12:48:25
交款補(bǔ)交申請(qǐng)書(shū)范文(15篇)
時(shí)間:2023-11-07 12:48:25     小編:影墨

文化傳統(tǒng)是一個(gè)民族或地區(qū)獨(dú)有的精神財(cái)富,它是人們共同的文化記憶。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意把握好邏輯順序,做到前后呼應(yīng),層次清晰。下面是一些智者們的名言警句,或許能夠給我們一些新的思考方向。

交款補(bǔ)交申請(qǐng)書(shū)篇一

申請(qǐng)人:_________________(姓名),性別_______,民族_______,_______年_____月_____日出生,公民身份號(hào)碼_______,住址_______,聯(lián)系電話_______。

被申請(qǐng)人:_________________(姓名),性別_______,民族_______,_______年_____月_____日出生,公民身份號(hào)碼_______,住址_______,聯(lián)系電話_______。

(若當(dāng)事人為法人或其他組織)。

(公司或單位名稱),住所地,組織機(jī)構(gòu)代碼,法定代表人,職務(wù),

聯(lián)系電話。

仲裁請(qǐng)求(即所請(qǐng)事項(xiàng)):_________________。

________________。

_____________。

此致

__________仲裁委員會(huì)__________分會(huì)。

申請(qǐng)人:_________________。

_______年_____月_____日。

交款補(bǔ)交申請(qǐng)書(shū)篇二

申請(qǐng)人:__________,男,____年____月____日生,原系____公司職員,住廣州市海珠區(qū),電話:

被申請(qǐng)人:______, 地址:______

法定代表人:______電話:______

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失860_80%_5=3440元;

2、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人補(bǔ)交兩個(gè)月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn);

3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金860元(3440_0.25=860元);

4、合計(jì)人民幣4300元。

4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于______年4月應(yīng)聘到____有限公司,______年3月聘用合同到期,雙方不再續(xù)約。由于公司管理人員管理水平極其有限,解聘時(shí)沒(méi)有為申請(qǐng)人提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明,沒(méi)有提醒或?yàn)樯暾?qǐng)人辦理勞動(dòng)手冊(cè),沒(méi)有提醒或?yàn)樯暾?qǐng)人辦理失業(yè)待遇核定手續(xù),沒(méi)有提醒或?yàn)樯暾?qǐng)人辦理失業(yè)證,等等??傊?,幾乎沒(méi)有任何手續(xù)或提醒。

以至申請(qǐng)人在此后的求職和生活中屢屢碰壁,也失去幾次工作機(jī)會(huì)和按時(shí)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的機(jī)會(huì),給申請(qǐng)人造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和精神壓力。申請(qǐng)人在與一些單位和部門機(jī)構(gòu)打交道的過(guò)程中,才明白這些手續(xù)的重要性,積極督促被申請(qǐng)人提供一些便利,辦理了勞動(dòng)手冊(cè)和失業(yè)證。

此外,被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人兩個(gè)月的試用期間,沒(méi)有交納任何社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致

廣州市越秀區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:

二o___年三月十四日

交款補(bǔ)交申請(qǐng)書(shū)篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人在公司已經(jīng)工作__年_________月,入職以來(lái)一直勤勤懇懇、任勞任怨,為公司的'發(fā)展盡了自己綿薄之力。購(gòu)買住房公積金申請(qǐng)書(shū)。請(qǐng)公司給予批準(zhǔn)繳納住房公積金為感!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人簽名:___

201_年_月_日

交款補(bǔ)交申請(qǐng)書(shū)篇四

被訴人名稱:_________地址:________________。

法定代表人姓名:______職務(wù):________________。

案由:_________________________________。

申請(qǐng)理由和要求:____________________________。

為此,特向你會(huì)申請(qǐng)仲裁。

此致

___________仲裁委員會(huì)。

申請(qǐng)人:________________。

___________年_______月_____日。

交款補(bǔ)交申請(qǐng)書(shū)篇五

被申請(qǐng)人:______。

地址:____。

法人代表:____。

請(qǐng)求事項(xiàng):

被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資合計(jì)人民幣141200元。

事實(shí)和理由:

申請(qǐng)人于______年受聘于被申請(qǐng)人,雙方簽訂勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人負(fù)責(zé)湖南省區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓,工資按照底薪加提成的方式支付。然,自_______年7月1日始,被申請(qǐng)人未再支付申請(qǐng)人工資,雖申請(qǐng)人不斷索要,但被申請(qǐng)人仍一拖再拖,截至______年______月______日止已拖欠申請(qǐng)人工資共141200元,現(xiàn)要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人______年7月1日-______年6月31日工資拖欠款合計(jì)人民幣141200元。特具此申請(qǐng),請(qǐng)求你委依法仲裁。

此呈。

申請(qǐng)人:______。

______年8月20日。

交款補(bǔ)交申請(qǐng)書(shū)篇六

法定代表人:__,電話:___

申請(qǐng)事項(xiàng):

一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣.

二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)______0元

三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元( ______年1月至今)

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于__年3月8日開(kāi)始至今一直在被申請(qǐng)人處工作, 現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。

申請(qǐng)人認(rèn)為, 根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn), 而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納, 致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時(shí), 根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資. 為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益, 現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。

此致

___勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

交款補(bǔ)交申請(qǐng)書(shū)篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

兩年前,我剛拿到畢業(yè)證就有幸進(jìn)入這么大的公司工作,又是那么熟悉、美麗的公司!所以心中自喜不已。在公司工作的近兩年來(lái),得到了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和支持,得到了各位同事對(duì)我的指導(dǎo)和關(guān)懷,我在公司學(xué)習(xí)到很多,也成長(zhǎng)了很多。對(duì)此,感激之情無(wú)以言表!其實(shí),我是多么的不舍,留戀之情溢于字里行間。但考慮到我個(gè)人的意向、對(duì)事業(yè)發(fā)展的追求,和為積累更豐富的.財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),我很無(wú)奈又不得不提出辭職的申請(qǐng)。

我決定于4月15日辭職。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能尊重我的個(gè)人意見(jiàn),對(duì)我的辭職申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。望公司安排人員進(jìn)行工作交接,由此帶來(lái)的不便我深表歉意。最后,我衷心地希望公司會(huì)發(fā)展地更好!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xx

20xx年x月x日

交款補(bǔ)交申請(qǐng)書(shū)篇八

養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要構(gòu)成部門,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。一樣平常公司城市給職工上,可是也有些是沒(méi)有單元,本身個(gè)人上的養(yǎng)老保險(xiǎn),假如由于賦閑或是其他緣故起因?qū)е铝损B(yǎng)老保險(xiǎn)停繳了怎么辦?要怎樣補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)?養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限是幾多?要交多長(zhǎng)時(shí)刻。本文就此為您先容。

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同年繳費(fèi)年限)必需到達(dá)達(dá)到法定退休年數(shù)時(shí)才氣按月領(lǐng)取退休金,假如高出15年則繳費(fèi)年限越長(zhǎng)退休金就越多。假如經(jīng)濟(jì)應(yīng)承的話提議你照舊友納到退休為好,治理退休按月領(lǐng)取退休金。

個(gè)中賦閑職員在領(lǐng)取賦閑金時(shí)代,可以免繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),其個(gè)人帳戶暫予保存,待從頭就業(yè)時(shí)治理續(xù)保手續(xù),繳費(fèi)年限持續(xù)計(jì)較。

今朝我國(guó)實(shí)施的是社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相團(tuán)結(jié)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,必要企業(yè)與職工個(gè)人配合繳納。1月1日,我國(guó)同一的企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,個(gè)中劃定對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)步伐實(shí)驗(yàn)后介入事變的職工,個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的,退休后按月發(fā)給養(yǎng)老金;累計(jì)不滿15年的,退休后不享受基本養(yǎng)老金報(bào)酬,只是將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性付出給本人。對(duì)付1995年底早年介入事變,191月1日步伐實(shí)驗(yàn)退卻休,個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的,在發(fā)給基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基本上,再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金和過(guò)渡性調(diào)理金。個(gè)中,對(duì)付底前介入事變,步伐實(shí)驗(yàn)退卻休,繳費(fèi)年限累計(jì)滿不滿15年的,也可按月發(fā)給根基養(yǎng)老金;不滿10年的,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性付出給本人。

必要提示您:影響?zhàn)B老金坎坷的身分首要有:退休上年度內(nèi)地社會(huì)均勻人為、繳費(fèi)基數(shù)的坎坷、繳費(fèi)年限的黑白等,繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長(zhǎng),退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。

假如養(yǎng)老保險(xiǎn)停繳了,是可以補(bǔ)繳的,可是會(huì)包袱響應(yīng)的滯納金。假如是單元未交,可以要求單元補(bǔ)繳。單元一樣平常不會(huì)單獨(dú)為你一個(gè)人去辦,根基上會(huì)等其他人一路治理。提議你假如單元假如以各類來(lái)由拖著不為你治理的話,最好照舊通過(guò)法令途徑辦理,可以到勞動(dòng)局投訴,大附崆咨詢狀師看是否必要打訟事。

假如你的養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)到了15年,也可以不交了,詳細(xì)怎樣還必要您本身舉辦權(quán)衡。

假如是個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的話,提議詳細(xì)咨詢內(nèi)地社保局,對(duì)付高出年數(shù)的參保職員,各地都有相干的政策,詳細(xì)政策各地不盡溝通,以是只能咨詢內(nèi)地社保機(jī)構(gòu)才氣給出詳細(xì)步伐。雖然,你也可以咨詢狀師。

以上即是關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是幾多,怎樣補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的相干內(nèi)容先容,但愿能對(duì)您有輔佐。假如您對(duì)此尚有什么疑問(wèn),可能是在補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)這個(gè)題目與單元產(chǎn)生糾紛了,提議最好照舊先咨詢一下?tīng)顜?,假如涉及到的?shù)額較量大的話,最好照舊請(qǐng)個(gè)狀師輔佐打訟事才更有勝算。

交款補(bǔ)交申請(qǐng)書(shū)篇九

住址:__郵編:______

被申請(qǐng)人:______

地址:____

法人代表:____

請(qǐng)求事項(xiàng):

被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資合計(jì)人民幣141200元。

事實(shí)和理由:

申請(qǐng)人于______年受聘于被申請(qǐng)人,雙方簽訂勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人負(fù)責(zé)湖南省區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓,工資按照底薪加提成的方式支付。然,自_______年7月1日始,被申請(qǐng)人未再支付申請(qǐng)人工資,雖申請(qǐng)人不斷索要,但被申請(qǐng)人仍一拖再拖,截至______年______月______日止已拖欠申請(qǐng)人工資共141200元,現(xiàn)要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人______年7月1日-______年6月31日工資拖欠款合計(jì)人民幣141200元。特具此申請(qǐng),請(qǐng)求你委依法仲裁。

此呈

南寧市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:______

______年______月____日

交款補(bǔ)交申請(qǐng)書(shū)篇十

按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,單位欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),在補(bǔ)交本金的同時(shí)要按規(guī)定加收利息、滯納金;個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員因各種原因中斷交費(fèi)的,以后不得補(bǔ)交,中斷前后的繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

參保人員能不能補(bǔ)交欠交的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),取決于欠費(fèi)時(shí)間段所處的養(yǎng)老關(guān)系狀態(tài)。如果欠費(fèi)時(shí)間段的養(yǎng)老關(guān)系狀態(tài)為單位職工的可以補(bǔ)交,但要按規(guī)定加收利息、滯納金。因此,參保人員欠交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,可到戶口所在地縣區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)局查詢欠費(fèi)時(shí)間段所處的'養(yǎng)老關(guān)系狀態(tài),之后判斷能否補(bǔ)交。

符合補(bǔ)交范圍條件人員,按屬地原則,可在現(xiàn)戶籍所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)交手續(xù)。

交款補(bǔ)交申請(qǐng)書(shū)篇十一

尊敬的經(jīng)理:。

您好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職申請(qǐng)。但由于某些個(gè)人原因所以不得不向公司遞出辭職申請(qǐng)。

來(lái)到公司也已經(jīng)半年了,在這半年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我才能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的'學(xué)習(xí),我非常感謝公司各位同事同時(shí)也非常感謝您給予了我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—3周內(nèi)離開(kāi)公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作。離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xx。

20xx年x月x日。

交款補(bǔ)交申請(qǐng)書(shū)篇十二

補(bǔ)繳范圍和條件:

1、企業(yè)職工仍與單位存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系、未到達(dá)法定退休年齡,因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi);2、具有濟(jì)南戶籍,曾在我省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等有過(guò)工作經(jīng)歷,但因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開(kāi)原單位,未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員;3、濟(jì)南戶籍,6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶。

補(bǔ)繳資料:

1、本人身份證;。

2、戶口簿;。

7、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照(個(gè)體工商戶需提供)。

補(bǔ)繳流程:

1、單位經(jīng)辦人或申請(qǐng)人備齊上述資料前往濟(jì)南社保機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳申請(qǐng);。

2、社保機(jī)構(gòu)工作人員受理資料并對(duì)資料進(jìn)行審核;。

3、審核通過(guò)后,辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳手續(xù)。

【溫馨提示】:以個(gè)人身份補(bǔ)繳、有過(guò)工作經(jīng)歷、按本通知規(guī)定補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限滿,且能夠提供有效原始材料的,實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度前按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定可以計(jì)算為連續(xù)工齡的年限,可認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限。

交款補(bǔ)交申請(qǐng)書(shū)篇十三

尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信。由于企業(yè)對(duì)我能力的信任,使我得以加入企業(yè),并且在這段時(shí)間里我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在企業(yè)從事工作的日子里,我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的`經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!

從入職以來(lái),我一直都很享受擁有這份工作。但是,但因?yàn)槟承┧饺说睦碛桑易罱K選擇了開(kāi)始新的工作。

過(guò)去的歲月里,企業(yè)給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時(shí)間,使我學(xué)到了一些新的東西,充實(shí)了自己,擴(kuò)展了我狹窄的知識(shí)面,并增加自己的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于企業(yè)這么長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)的照顧,在此我表示真心的感謝!

這段時(shí)間以來(lái)一直覺(jué)得很疲憊,而且近來(lái)對(duì)工作的完成情況不是很好,所以,經(jīng)過(guò)自己慎重地考慮之后,我決定向企業(yè)提出辭職,望企業(yè)給予批準(zhǔn)。

我感謝企業(yè)和您給我這個(gè)機(jī)會(huì),能讓我為企業(yè)工作;我亦感謝您和其他同事,對(duì)我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下,企業(yè)定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,祝愿企業(yè)興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xx

20xx年x月x日

交款補(bǔ)交申請(qǐng)書(shū)篇十四

電話:_________________

被訴人:______地址:______

法定代表人:______________電話:______

仲裁請(qǐng)求事項(xiàng):

一、裁決雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系;

二、被訴人支付申訴人一次性工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目如下:

1、輔助器具費(fèi):135564.50元

2、停工留薪工資:18000.00元

3、生活護(hù)理費(fèi):7______.00元

4、傷殘補(bǔ)助金:36000.00元

5、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金306000.00元

6、交通費(fèi);1500.00元

以上各項(xiàng)共計(jì)569064.5元。

事實(shí)與理由:

我于______年1月1日經(jīng)被訴人廠內(nèi)職工郭熙發(fā)介紹到該廠,從事破碎及維修工作。該崗位包括我在內(nèi)共有三人,每人月平均工資為_(kāi)_____元。______年3月23日晚7點(diǎn)鐘左右,我在工作中發(fā)現(xiàn)皮帶運(yùn)輸機(jī)輸送皮帶跑偏,就去修理,突然右手被皮帶卷入滾輪中,導(dǎo)致右臂遠(yuǎn)端完全斷離傷。受傷后被訴人將我送到中國(guó)人民解放軍第一七一醫(yī)院進(jìn)行了緊急治療,3月28日應(yīng)被訴人要求轉(zhuǎn)到武穴市第三醫(yī)院,5月12日出院。被訴人承擔(dān)了全部醫(yī)療費(fèi)及住院期間部分生活費(fèi)。______年6月26日申訴人受傷事實(shí)經(jīng)武穴市勞動(dòng)社會(huì)保障局依法認(rèn)定為工傷。申訴人所受傷殘,______年9月24日經(jīng)黃岡市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)《黃勞鑒字[______]20xx號(hào)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)》評(píng)定為四級(jí)傷殘。______年3月26雙方曾簽下協(xié)議,被訴人承諾按國(guó)定規(guī)定賠償。但事發(fā)至今已近七個(gè)多月,被申訴人對(duì)此事已完全不理。導(dǎo)致我生活舉步維艱,身心遭受重創(chuàng)?,F(xiàn)申訴人為維護(hù)自身合法權(quán)益,依據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》及《湖北省實(shí)施條例》之規(guī)定,訴至貴委,望依法支持訴請(qǐng),保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

附件:

一、申訴人身份證明;

二、工傷認(rèn)定決定書(shū);

三、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū);

四、假肢裝配司法鑒定書(shū)

五、賠償詳細(xì)清單

此致

武穴市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_______

______年______月____日

交款補(bǔ)交申請(qǐng)書(shū)篇十五

被反訴人(本訴申請(qǐng)人):****

一、反訴請(qǐng)求

請(qǐng)求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟(jì)損失元。

二、事實(shí)與理由

被反訴人與反訴人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案貴委已經(jīng)受理。20xx年2月,反訴人與被反訴人商談,雙方口頭達(dá)成以下合作意愿:由被反訴人擔(dān)當(dāng)反訴人成都分公司結(jié)構(gòu)專業(yè)“專業(yè)負(fù)責(zé)人”職位,同時(shí)被反訴人必須將其注冊(cè)結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證、章轉(zhuǎn)到反訴人公司,雙方才能依照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同。但是,由于被反訴人與***公司直至xx年12月31日仍具有有勞動(dòng)關(guān)系,而被反訴人也一直不愿與****公司解除勞動(dòng)合同,依照勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,反訴人不能與被反訴人簽訂勞動(dòng)合同。

如下:

1、被反訴人拒絕審查業(yè)主****圖紙,由于標(biāo)高錯(cuò)誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計(jì)深度相差很大,極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)。

2、xx年7月,被反訴人負(fù)責(zé)校對(duì)審核并發(fā)行*****設(shè)計(jì),由于其沒(méi)能盡到崗位責(zé)任,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯(cuò)誤就發(fā)行圖紙,發(fā)生索賠,并給反訴人的聲譽(yù)造成了極壞的影響。

3、被反訴人負(fù)責(zé)*****工程的設(shè)計(jì),但是驗(yàn)收后發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計(jì)方案及施工圖設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重不符,因此發(fā)生工程索賠,業(yè)主要求重新設(shè)計(jì),反訴人于xx年12月7日發(fā)出通知要求被反訴人整改,被反訴人至今未進(jìn)行任何回復(fù)。初步估計(jì)此次設(shè)計(jì)事故給反訴人造成直接經(jīng)濟(jì)損失可達(dá)30萬(wàn)元,且給反訴人的聲譽(yù)造成極壞的影響。

在給反訴人造成損失后,被反訴人沒(méi)有積極地與反訴人協(xié)商解決補(bǔ)救,而是在未與反訴人商量的情況下,于xx年9月30日擅自脫離崗位,離開(kāi)了公司。

綜上,被反訴人工作極其不負(fù)責(zé)任,因其重大過(guò)失給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)?,F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法律相關(guān)規(guī)定,反訴人特向貴委提出反訴,請(qǐng)求公證裁決。

此致

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/8832268.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔