有時(shí)候，我們需要換個(gè)角度看待問題，或許會有不同的收獲?？偨Y(jié)應(yīng)該有條理、有邏輯，遵循一定的結(jié)構(gòu)和規(guī)范?？偨Y(jié)是一個(gè)提高思考和表達(dá)能力的過程，以下是一些不錯(cuò)的總結(jié)范文，希望能夠幫助到大家。
項(xiàng)目路演心得篇一
以下是一份項(xiàng)目培訓(xùn)心得的樣本。請根據(jù)您的實(shí)際情況進(jìn)行修改。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
我在這里分享一下我最近參加的項(xiàng)目培訓(xùn)的體驗(yàn)，這次培訓(xùn)由我們的項(xiàng)目經(jīng)理組織，主題為“高效項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)作”。我想分享的主要內(nèi)容包括：培訓(xùn)過程的概述，我的學(xué)習(xí)成果，以及我從中學(xué)到的最重要的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
首先，我要談?wù)勥@次培訓(xùn)的整體情況。培訓(xùn)于2023年5月10日至12日舉行，為期三天。在這期間，我們進(jìn)行了多個(gè)主題的討論，包括項(xiàng)目管理的基本原則、團(tuán)隊(duì)構(gòu)建與溝通、沖突解決與團(tuán)隊(duì)動態(tài)等。每個(gè)主題都由富有經(jīng)驗(yàn)的講師進(jìn)行深入的講解，使我們更深入地理解了項(xiàng)目管理的各個(gè)方面。
在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多有關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和項(xiàng)目管理的新知識。我明白了高效的項(xiàng)目管理需要良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，而有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作則需要我們建立信任、理解和共享的目標(biāo)。我也學(xué)習(xí)到了如何有效地解決團(tuán)隊(duì)沖突，通過理解和尊重彼此的觀點(diǎn)，達(dá)成共識，推動項(xiàng)目的進(jìn)展。
此外，我還學(xué)到了如何利用一些新的工具和技能來提高我們的工作效率。例如，我們學(xué)習(xí)了一些項(xiàng)目管理工具，如asana、trello等，這些工具可以幫助我們更好地跟蹤和協(xié)調(diào)項(xiàng)目的進(jìn)度。
總的來說，這次培訓(xùn)對我來說是一次非常寶貴的經(jīng)歷。我不僅學(xué)到了許多新的知識和技能，還對團(tuán)隊(duì)協(xié)作和項(xiàng)目管理有了更深的理解。我認(rèn)識到，項(xiàng)目管理并不僅僅是一個(gè)技術(shù)性的過程，更是一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和目標(biāo)設(shè)定的過程。
最后，我想對組織這次培訓(xùn)的經(jīng)理表示感謝，他們的精心組織和細(xì)致入微的準(zhǔn)備使這次培訓(xùn)變得非常成功。我也希望公司能夠繼續(xù)組織更多的這樣的培訓(xùn)，以幫助我們不斷學(xué)習(xí)和提高。
謝謝大家！
[您的名字]。
項(xiàng)目路演心得篇二
經(jīng)過一系列的《it項(xiàng)目管理》課程學(xué)習(xí)，我覺得這是一門很好的課程，能給我的工作特別是項(xiàng)目的開展和管理方面有很大的幫助，使我獲益非淺!在此，我想將學(xué)習(xí)此門課程的心得總結(jié)為一下幾點(diǎn)：
一、項(xiàng)目管理就在我們的身邊。
剛剛開始的時(shí)候，覺得項(xiàng)目管理就是一個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理者對項(xiàng)目所要涉及到的全部工作、資源等進(jìn)行有效地管理。然而在學(xué)習(xí)的過程中漸漸的發(fā)現(xiàn)我對項(xiàng)目管理只是表面的認(rèn)識，正確理解應(yīng)該是以it項(xiàng)目為對象的系統(tǒng)管理方法，是通過一個(gè)臨時(shí)性的、專門的柔性組織，對項(xiàng)目進(jìn)行高效率的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目全過程的動態(tài)管理和項(xiàng)目目標(biāo)的綜合協(xié)調(diào)與優(yōu)化。隨著互動案例和學(xué)習(xí)的深入，我發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理其實(shí)就在我們身邊，就在我們生活工作的每一個(gè)角落，完成任何一項(xiàng)學(xué)習(xí)或生活任務(wù)都可以看做是一個(gè)項(xiàng)目的完成。
二、團(tuán)隊(duì)是項(xiàng)目管理成功與否的大環(huán)境。
好的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，應(yīng)該有一個(gè)共同認(rèn)可的明確的目標(biāo)、合理的分工協(xié)作、良好的信息溝通、隊(duì)員之間相互信任并且能積極的參與到自己的隊(duì)伍中。在我們平時(shí)的工作中，我們所在的公司是一個(gè)大的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，每個(gè)部門和每個(gè)作業(yè)小組就是一個(gè)小項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。假如項(xiàng)目缺乏積極進(jìn)取團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，項(xiàng)目成員的力量就很難整合在一起，項(xiàng)目成員之間就容易出現(xiàn)相互扯皮推諉指責(zé)的情況，項(xiàng)目也就不可能成功。項(xiàng)目經(jīng)理需要多多關(guān)心和照顧項(xiàng)目組成員，讓大家都感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖。這樣一來項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)的氣氛濃烈，有利于項(xiàng)目的順利完成。
三、項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目管理的靈魂。
項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目管理的角色，是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的責(zé)任人，同時(shí)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的靈魂人物。項(xiàng)目經(jīng)理不一定是這個(gè)團(tuán)隊(duì)中能力最強(qiáng)的人，卻是責(zé)任最重大的那個(gè)。他應(yīng)該是有較強(qiáng)的意志力、凝聚力，有抗壓能力的人，不會輕易被外界和他人影響。當(dāng)然一個(gè)好的項(xiàng)目經(jīng)理不需要事必躬親，只要他懂得用賢才，懂信任，懂放權(quán)，懂珍惜，這樣一來他的團(tuán)隊(duì)會凝結(jié)出更強(qiáng)的力量，他就是一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。面對的管理點(diǎn)的分散，工作深度的需求，安全責(zé)任的落實(shí)，作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理身上的擔(dān)子是艱巨的。所以一名好的項(xiàng)目經(jīng)理是隊(duì)伍中帶頭人，項(xiàng)目工作的領(lǐng)路人。
四、溝通是項(xiàng)目管理的橋梁。
溝通是項(xiàng)目成功必不可少的橋梁。要做好項(xiàng)目每個(gè)階段的工作，達(dá)到預(yù)期的效果，就必須在項(xiàng)目組內(nèi)部以及項(xiàng)目組與外部環(huán)境之間建立溝通渠道，快速準(zhǔn)確的傳遞信息從而達(dá)到各成員的協(xié)調(diào)一致;使項(xiàng)目成員明確各自的職責(zé)，了解他們的工作對實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)所做的貢獻(xiàn)。同時(shí)，通過廣泛和深入的溝通，找出項(xiàng)目管理的問題，預(yù)估項(xiàng)目過程當(dāng)中的風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)對策和解決方案，并跟蹤控制問題的解決情況。因此，良好的溝通時(shí)做好項(xiàng)目管理工作，更好的實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的重要前提。只有進(jìn)行有效的溝通才能進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)過程中的決策和實(shí)施，以促進(jìn)項(xiàng)目的順利和及時(shí)完成。
總之，項(xiàng)目管理涉及生活方方面面，是一個(gè)非常好的工具。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和市場競爭的日益加劇以及企業(yè)業(yè)務(wù)的復(fù)雜化，信息化管理已經(jīng)成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的迫切需要和必要保證。更多的企業(yè)認(rèn)識到必須通過信息化建設(shè)才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。因此，it項(xiàng)目管理的思想已經(jīng)被越來越多的企業(yè)所接受，企業(yè)把越來越多精力和資源投入到it項(xiàng)目管理的建設(shè)中。在這樣的背景下，我們it人需要學(xué)習(xí)這門課程，了解軟件行業(yè)的開發(fā)流程，抓住軟件行業(yè)動態(tài)從而預(yù)測我們將來的努力方向。這就是我在it項(xiàng)目管理當(dāng)中的學(xué)習(xí)心得，希望在接下來的生活、工作和學(xué)習(xí)中能更好的領(lǐng)悟和運(yùn)用學(xué)習(xí)所得。
項(xiàng)目路演心得篇三
主持人：薛城的朋友們：
你們好！
歡迎來到雪中飛攜手熊天平“輕裝尚陣飛悅中國”專場活動，我是主持人王娟。首先請?jiān)试S我代表活動主辦方“上海雪中飛實(shí)業(yè)有限公司”向今天在場所有的嘉賓和各位親愛的薛城朋友，表示最熱烈的歡迎！
在這美麗的薛城貴誠購物中心，盛情邀請大家一起相聚，共同參與20xx年雪中飛“輕裝尚陣飛悅中國”全國大型明星活動薛城貴誠購物中心專場活動。下面請現(xiàn)場的觀眾朋友仔細(xì)的聽我下面的介紹，因?yàn)樵谖医榻B中有我們互動問答的答案，如果您答對了，就會得到一份雪中飛為您準(zhǔn)備的貼心禮物。
項(xiàng)目路演心得篇四
現(xiàn)在的社會日新月異，科技的發(fā)展，管理的創(chuàng)新，都在時(shí)刻改變著未來。不管是現(xiàn)在還是將來，每個(gè)管理者都應(yīng)不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不停地給自己“充電”，才能不斷的開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，才能更進(jìn)一步的創(chuàng)造財(cái)富。此次公司為了提高企業(yè)管理水平，特意邀請了xxxx企業(yè)管理咨詢有限公司對我們進(jìn)行了一次培訓(xùn)。經(jīng)過這3天緊張的學(xué)習(xí)過程，我學(xué)到了很多在人力資源管理、企業(yè)文化及財(cái)務(wù)管理方面的相關(guān)知識。我感覺到了充實(shí)，可以說我很好的完成這次學(xué)習(xí)任務(wù)。
對此次培訓(xùn)，我總結(jié)如下：一、在人力資源管理方面。
1、員工培訓(xùn)。
2、人員管理。
人員管理與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，對員工的日常管理是企業(yè)發(fā)展的必要過程。
企業(yè)文化的產(chǎn)生，企業(yè)制度有利于員工管理，企業(yè)正常的運(yùn)作，通過對員工的日常管理來發(fā)揮員工的個(gè)人能力，了解員工的心態(tài)，適時(shí)轉(zhuǎn)變管理方式完善管理模式。
3、績效評估。
績效評估為企業(yè)的決策提供依據(jù)，是員工對自己以及對他人工作能力的評估，了解自己的工作能力，同樣將自己的能力與對企業(yè)的貢獻(xiàn)結(jié)合起來，提供薪酬依據(jù)，發(fā)現(xiàn)員工潛力并及時(shí)做出相關(guān)人事調(diào)動。
4、員工福利待遇。
員工福利待遇以及薪酬是員工企業(yè)價(jià)值的體現(xiàn)以及員工工作的保障，沒有好的相應(yīng)的福利待遇及薪酬水平員工就不會全心全意的為企業(yè)作出貢獻(xiàn)，長久的留在企業(yè)工作。
通過這學(xué)期的人力資源的學(xué)習(xí)我對自己有了更高的要求，作為個(gè)人而言為了成為企業(yè)發(fā)展的人才，對于現(xiàn)在的我而言要加強(qiáng)各項(xiàng)技能上的學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)能力，沒有好的個(gè)人能力就沒有好的發(fā)展，專業(yè)技能，專業(yè)知識的提高是必不可少的。人力資源管理對于現(xiàn)在的我而言與其說是去管別人不如說是對自己的規(guī)劃管理，對自己未來的期望。
人力資源管理作為企業(yè)管理的重要部分一直是企業(yè)管理的重中之重，很多企業(yè)的倒閉也就是因?yàn)闆]有良好的人力資源體系無法為企業(yè)發(fā)展提后備力量，技術(shù)人員沒有及時(shí)補(bǔ)充專業(yè)知識，管理人員沒有及時(shí)補(bǔ)充以致管理模式落后，還有涉及到薪酬水平公司福利等造成企業(yè)人員流失。
二、在企業(yè)文化的推進(jìn)與落地方面。
隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)文化在企業(yè)中的主體地位逐漸突出，最能體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)經(jīng)營和管理本質(zhì)特征的企業(yè)文化推進(jìn)工作越來越重要。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，抓企業(yè)文化尤為重要。加強(qiáng)企業(yè)文化深植，首先要深刻理解企業(yè)文化的內(nèi)涵。企業(yè)文化是在企業(yè)長期生產(chǎn)經(jīng)營中培育、融會、凝聚而成的一種獨(dú)具特點(diǎn)的、對企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展起推動群體意識和價(jià)值觀念及其外在形式。它包括企業(yè)精神、價(jià)值觀念、企業(yè)形象、經(jīng)營思想、企業(yè)目標(biāo)、道德規(guī)范、規(guī)章制度、企業(yè)風(fēng)尚等。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，它通過向員工宣傳統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀而將他們凝聚在一起，這些價(jià)值觀影響著員工的生活方式、行為方式和價(jià)值信念，促使他們積極地為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。對此，我通過此次培訓(xùn)，從以下幾方面理解企業(yè)文化在公司的推進(jìn)與落地。
1、第一時(shí)間完成任務(wù)。這是一條執(zhí)行層面的要求，它體現(xiàn)了公司對高效、快速的組織反應(yīng)能力的追尋。類似于海爾的“快速反應(yīng)、馬上行動”。
2、主動開展工作。這也是一條執(zhí)行層面的要求，但它更強(qiáng)調(diào)了我們員工工作時(shí)的心理層面問題。從積極性和目標(biāo)性的角度上看，也強(qiáng)調(diào)員工的個(gè)人能力充分施展。
3、關(guān)注細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗。對細(xì)節(jié)關(guān)注程度的高低是優(yōu)秀和卓越的分水嶺標(biāo)志。這種細(xì)節(jié)的要求和關(guān)注，不僅僅是在認(rèn)知的層面，它要求我們從具體的事情做起，徹底的完成工作，徹底的解決問題。其更重要的是對結(jié)果意識的要求。
4、持續(xù)創(chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的發(fā)動機(jī)，是企業(yè)的靈魂。創(chuàng)新的重要性，尤其對我們這種需要精細(xì)化管理的企業(yè)來講，尤為重要。市場經(jīng)濟(jì)的思想核心是自由競爭精神，在全球一體化的大格局下，要求我們員工時(shí)刻不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)，學(xué)他家之長，容他家之短。從經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。創(chuàng)新精神的高調(diào)宣揚(yáng)是需要我們員工本身的低調(diào)做事作為基礎(chǔ)的。
5、勇于承擔(dān)責(zé)任。
責(zé)任的歸屬，需要詳細(xì)、準(zhǔn)確的崗位職責(zé)說明等相關(guān)的管理手段和制度來界定。但這個(gè)“勇于”，是需要我們員工自己來擔(dān)當(dāng)?shù)?。全身心的做好自己的本職工作，不給領(lǐng)導(dǎo)、同事添麻煩。公司存在著推諉現(xiàn)象，但要杜絕它，除了我們良好的管理制度保全外，更為根本的要依靠我們員工本身良好的職業(yè)素養(yǎng)來保障。
6、以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為己任。這個(gè)時(shí)代，早已擯棄單打獨(dú)斗的個(gè)人英雄主義情結(jié)了。這是一個(gè)講究團(tuán)隊(duì)制勝的時(shí)代。一個(gè)人的力量是有限的，而團(tuán)隊(duì)的力量確是巨大的。個(gè)人的得與失要放在大團(tuán)隊(duì)目標(biāo)之后，大團(tuán)隊(duì)意識的學(xué)習(xí)是我們每個(gè)員工應(yīng)把握的行為準(zhǔn)則。
7、最大限度的創(chuàng)造價(jià)值。成本意識!我們要學(xué)會利用最小的成本、最小的資源開展工作。同時(shí)要能做到分享資源和信息，力爭在團(tuán)隊(duì)組織中創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)交流、分享合作的氛圍。
8、公司的事就是我的事。公司每一個(gè)員工都必須要有主人翁的精神。公司對員工做到細(xì)致周到的便捷服務(wù)，急員工所急;而員工更要積極為公司著想，時(shí)時(shí)保持憂患意識，不斷提升自己的工作水平，不斷關(guān)注公司管理的進(jìn)步。
三、在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理方面。
精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)涉及面廣而且綜合性較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)管理活動，涉及公司的方方面面，必須達(dá)到控制成本、提高效益的目的。而達(dá)成這一目標(biāo)，需要各部門圍繞企業(yè)的效益目標(biāo)協(xié)同作戰(zhàn)，提高公司經(jīng)營管理的靈活性和戰(zhàn)斗力。這就需要我們圍繞資金、成本、人員等資源配置的關(guān)鍵，深入推行精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理。
2、實(shí)施全面預(yù)算管理，優(yōu)化配置企業(yè)有限資源。
過程，在本質(zhì)上就是一個(gè)優(yōu)化配置企業(yè)資源的過程。全面預(yù)算管理不單指預(yù)算控制，還涉及到工管部、物設(shè)部、人事部等的預(yù)算控制，是兼具計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)、評價(jià)等功能的一種戰(zhàn)略方針的經(jīng)營機(jī)制，是一種全新的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。
3、實(shí)行人本財(cái)務(wù)管理，全員參與，提升素質(zhì)。
樹立人本財(cái)務(wù)觀念。要理解員工、尊重員工，充分發(fā)揮員工的主動性和積極性。公司的的每一項(xiàng)活動均由員工發(fā)起、操作和控制，其成效如何也主要取決于員工的知識、智慧以及努力程度，因此，貫徹人本財(cái)務(wù)觀念要求做到：第一，增加人力資源投資，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工素質(zhì);第二，推行財(cái)務(wù)分層管理和全員財(cái)務(wù)管理，實(shí)行民主式和參與式財(cái)務(wù)管理，提高員工對財(cái)務(wù)的參與意識;第三，加大軟資源投資力度，為培育企業(yè)文化和良好人際關(guān)系創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。
以精細(xì)化財(cái)務(wù)管理作為切入點(diǎn)，把精細(xì)化財(cái)務(wù)管理融合到公司生產(chǎn)經(jīng)營的每個(gè)層次，通過不斷深化財(cái)務(wù)管理的管理方式和手段，優(yōu)化資源配置，優(yōu)化財(cái)務(wù)核算，提高財(cái)務(wù)信息的有效性，以精細(xì)化財(cái)務(wù)管理促進(jìn)管理水平的提升，這是實(shí)現(xiàn)“向管理要效益”的有效途徑。
最后，我想，這次培訓(xùn)經(jīng)歷給予的所有感觸，必將永記在我心中。所有這些感觸在以后的時(shí)間里，更會激勵(lì)我更加努力的學(xué)習(xí)、高效的工作，緊跟公司飛速發(fā)展的步伐，不斷地自我完善，不斷的進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為公司達(dá)成從優(yōu)秀到卓越的跨越貢獻(xiàn)自己的微薄之力!
前段時(shí)間，我參加了企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，接受了系統(tǒng)、全方位企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，受益良多。我深刻領(lǐng)會到，作為一名合格的企業(yè)管理者，應(yīng)該如何駕馭整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制。并領(lǐng)悟到，應(yīng)該以管理促創(chuàng)新，以創(chuàng)新促效益，從而促使企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。
目前，電力建設(shè)在飛速發(fā)展，在電力體制改革逐步深化的大環(huán)境下，多種經(jīng)營企業(yè)該如何在激烈的市場競爭中獲得市場份額，在管理中實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會效益的雙豐收，是一個(gè)值得研究和探討的課題。通過這次學(xué)習(xí)，結(jié)合電力多經(jīng)企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)，我個(gè)人認(rèn)為，電力多種經(jīng)營企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)大發(fā)展，必須做好以下幾點(diǎn)工作。
首先，要毫不動搖的狠抓人力資源管理。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，重中之重，在于人才，在于充分挖掘人才的潛力，使其為企業(yè)服務(wù)。企業(yè)的管理者不在于他像關(guān)羽一樣“千軍萬馬中，取上將首級”，也不在于他像張良一樣“運(yùn)籌帷幄，決勝千里之外”，重要的是他能否如劉邦那樣，找到和使用好這樣的人，即識人用人能力的大小決定了一個(gè)企業(yè)管理者的發(fā)展遠(yuǎn)景。古往今來，這樣的例子有很多。劉邦用蕭何、張良、韓信，建立漢朝后曾說過，我管理不如蕭何，計(jì)謀不如張良，領(lǐng)兵打仗不如韓信，但是我成功了，因?yàn)槲液芎玫厥褂盟麄?，大家都成就了一番豐功偉績。
多種經(jīng)營企業(yè)必須實(shí)施兩手抓、兩手都要強(qiáng)的職工隊(duì)伍建設(shè)方針。一方面要繼續(xù)面向社會，廣開才路，大力引進(jìn)高素質(zhì)人才;同時(shí)對在職職工要積極培養(yǎng)和關(guān)心，實(shí)現(xiàn)“三留人”，即情感留人，待遇留人，事業(yè)留人。另一方面，對現(xiàn)有職工隊(duì)伍進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，達(dá)到鞏固提高的目的，不斷挖掘其潛力，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。信任是基礎(chǔ)，事業(yè)是平臺，利益是杠桿，感情做紐帶，一個(gè)企業(yè)管理者，尤其是高級管理者，牢記這個(gè)用人方略，就一定能充分調(diào)動員工積極性，使其竭盡全力為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
其次，始終如一地開拓、經(jīng)營市場，并培養(yǎng)核心競爭力以求生存。市場，是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的命脈所在，占領(lǐng)多大的市場份額，開拓多大的領(lǐng)域，從一定程度上說，能夠證實(shí)一個(gè)企業(yè)發(fā)展的實(shí)力。所以，如何開拓市場、經(jīng)營市場顯得尤為重要。電力多經(jīng)企業(yè)具有行業(yè)性的顯著特點(diǎn)，開拓市場也必須依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)逐步實(shí)施。所謂核心競爭能力，是一個(gè)企業(yè)賴以生存和發(fā)展的關(guān)鍵要素。它不僅指某種獨(dú)特的產(chǎn)品或技術(shù)，還包括銷售渠道、顧客服務(wù)、顧客群、品牌、資金以及研發(fā)能力。一個(gè)企業(yè)不可能擁有所有這些能力，但它必須發(fā)展一種不同尋常的能力，才能成為一個(gè)擁有核心競爭能力的企業(yè);核心競爭能力是企業(yè)戰(zhàn)略的焦點(diǎn)，它必須形成理念，并體現(xiàn)在核心產(chǎn)品上，獲取高于競爭對手的質(zhì)量水平，并能移植到各分支機(jī)構(gòu)中。
具體到多經(jīng)企業(yè)要如何培養(yǎng)自己的核心競爭能力，首先應(yīng)如前所述的分析我們的生存環(huán)境、競爭優(yōu)勢、競爭弱勢，然后揚(yáng)長避短，定位自己賴以生存的市場，建立圍繞該市場運(yùn)作的機(jī)制，該機(jī)制能夠激勵(lì)全體員工圍繞股東財(cái)富最大化進(jìn)行運(yùn)作，并且能夠適應(yīng)市場的變化。這種以市場為導(dǎo)向，以股東財(cái)富最大化為目標(biāo)的運(yùn)作機(jī)制自然會形成企業(yè)的核心競爭力。定位、開拓市場，培養(yǎng)核心競爭力是企業(yè)的生存之本。具有核心競爭力的企業(yè)才能在市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境中生存。針對電力多經(jīng)企業(yè)內(nèi)部市場越來越小的生存環(huán)境，必須加大外部市場的開拓力度，采用多種方式擴(kuò)大市場占有率，例如市場開拓、企業(yè)收購、兼并或聯(lián)合開拓等形式。積極增加電力多經(jīng)企業(yè)對外創(chuàng)收。切實(shí)抓住國家開發(fā)西部等有利環(huán)境，抓緊研究并制定電力多經(jīng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，加快多種經(jīng)營和各種產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。在比較短的時(shí)間內(nèi)完成市場的重新定位，資源的優(yōu)化配置，調(diào)整股本結(jié)構(gòu)，形成所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分開后的代理機(jī)制。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，真正做到以市場為導(dǎo)向，主動面向市場，認(rèn)真調(diào)查研究市場，積極開拓市場，適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展方向，用市場適銷產(chǎn)品去占有市場，開辟新財(cái)源，打開新天地。企業(yè)只是守是沒有出路的，必須不斷在市場的發(fā)展中壯大自己，在市場的變化中否定自己，商場中沒有長勝的將軍，只有謹(jǐn)小慎微、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的去把握市場的脈搏，建立與市場合拍的核心競爭能力，企業(yè)才能在大浪淘沙中謀得自己的一席之地。
第三，明晰的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，建立完善的法人治理結(jié)構(gòu)。清楚的產(chǎn)權(quán)界定，是市場交易的前提。由于歷史的原因，多經(jīng)系統(tǒng)普遍面臨產(chǎn)權(quán)不清的難題。首先是明晰的資產(chǎn)關(guān)系，這一點(diǎn)還相對容易操作。最難的還在于主輔人員的分離。由于多經(jīng)公司用人的復(fù)雜性，公司本身缺乏核心競爭力，對于在多經(jīng)工作的員工來說，挑戰(zhàn)大于機(jī)遇，未來充滿不確定性?？梢钥紤]用優(yōu)惠的政策待遇，鼓勵(lì)退職，提前退養(yǎng)，身份置換，解除合同或帶股就業(yè)。但帶股就業(yè)可能帶來股權(quán)分散，不利于集中決策，同時(shí)如果股權(quán)過于平均，還會帶來老國企的弊?。喝绱箦侊?，平均主義，人員不能合理流動，建立不起激勵(lì)和約束機(jī)制，以及進(jìn)入和退出機(jī)制等。所以要做到產(chǎn)權(quán)明晰，首先要解決人員的歷史遺留問題，然后明確資產(chǎn)關(guān)系，明確投資主體。只有明確了出資人，公司才會有明確的使命，公司的運(yùn)作才可能建立在公司財(cái)富最大化的目標(biāo)之下。公司的經(jīng)營人員才會有明確的定位，而防止所有者缺位帶來的資產(chǎn)運(yùn)作效率低下矛盾。另外有明確的投資主體，享有對公司的剩余索取權(quán)，這是對投資主體承擔(dān)資金風(fēng)險(xiǎn)的補(bǔ)償，也為公司擴(kuò)大再生產(chǎn)創(chuàng)造條件，只有將利潤集中投資于一定的項(xiàng)目，才能形成一定的優(yōu)勢，如果利潤分散的用于支付股利，企業(yè)最終將衰竭。
公司法人治理結(jié)構(gòu)是指關(guān)于如何治理公司這一法人主體所采取的法定組織形式。完善法人治理結(jié)構(gòu)的目的是達(dá)到公司各級各部門責(zé)權(quán)利的高度一致，公司的所有者和經(jīng)營者在所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的情況下如何密切配合，分工明確，協(xié)同工作，相互制約，圍繞公司財(cái)富最大化的目標(biāo)運(yùn)作。即從組織結(jié)構(gòu)上保障公司目標(biāo)的完成，包括股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層等四套班子的建設(shè)?，F(xiàn)代公司產(chǎn)權(quán)制度在確立法人財(cái)產(chǎn)基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)原始所有權(quán)、公司產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)的三權(quán)分離，具有明晰的產(chǎn)權(quán)關(guān)系。在此基礎(chǔ)上，公司通過股東會、董事會、監(jiān)事會和執(zhí)行機(jī)構(gòu)等公司治理結(jié)構(gòu)的設(shè)置和運(yùn)作，明確劃分責(zé)、權(quán)、利，形成了調(diào)節(jié)所有者、公司法人、經(jīng)營者和職工的制衡機(jī)制和約束機(jī)制。
其實(shí)，企業(yè)經(jīng)營管理的方略含蓋諸多方面，只不過分主分次而已，以上只是我在本次學(xué)習(xí)中的一點(diǎn)點(diǎn)體會，寫出來是一種收獲，一種可以和別人分享心得的體驗(yàn)。管理，尤其是企業(yè)管理是一門很深的學(xué)問，需要在理論的指導(dǎo)下逐步完善，需要在實(shí)踐中不斷地探索，從而達(dá)到實(shí)踐和理論的有機(jī)統(tǒng)一。
項(xiàng)目路演心得篇五
筆者從事家電多年，也看過自己或別家商場在節(jié)假日進(jìn)行的不下上百場路演，總覺得幾乎是千篇一律，首先是主持人宣告路演的開始，開篇要么唱歌，要么跳舞，然后是做幾個(gè)活動，發(fā)點(diǎn)小禮品，又是唱歌跳舞或魔術(shù)什么的，最后收場，一場路演結(jié)束了，除了場外熱鬧非凡，人潮如涌外，場內(nèi)依然冷冷清清，路演一完，全都作鳥獸散了。特別是近兩年，路演對商場的銷售越來越?jīng)]幫助。不搞不行，搞了也只是徒增費(fèi)用，路演，成了商家廠家的雞肋。
最近，筆者為從事的家電商場策劃了一場活動，其中當(dāng)然也有路演。但通過這場路演，筆者發(fā)現(xiàn)，這個(gè)路演公司的主持人把自己當(dāng)做商家或廠家的一分子，全程掌控著節(jié)奏，不時(shí)的引導(dǎo)人流，推銷商家，推銷產(chǎn)品，促成開單，令人耳目一新。此次路演的流程安排，說詞全是路演公司自己安排的，前期并未給商場，廠家商討。能達(dá)到如此效果，不能不說用心。
以下是路演全過程回顧。
”
下面主持人的做法，與以往常見的路演方式就不同了。在開場白后，人流的注意力就全集中在主持人身上了，這時(shí)，主持人突然不見了，但聲音依然在。原來他走到了樣機(jī)展臺前（外展），向人群介紹主銷機(jī)型的基本功能，原價(jià)，活動特價(jià)。圍觀人群覺得好奇，咋只聞其聲，不見其人？紛紛找主持人身在何處，這樣，大部分人流都被主持人牽到靜展前，商場里。
“如果大家對紅靜家電的活動，md的產(chǎn)品有什么疑問，我們的工作人員都在這里，你們可以隨時(shí)向大家咨詢，也可以在他們手上領(lǐng)取活動單頁。我們青田都是文明熱情的人，請不要將單頁隨手扔在地上，謝謝大家！”這樣一說，人群潛在客戶群紛紛圍住md展臺，詢問銷售員產(chǎn)品功能，價(jià)格，并當(dāng)場成交幾單；廠外的也不好意思將單頁扔在地上，要么卷成筒拿著，要么折好裝進(jìn)口袋，直到路演完成，地上沒有一張丟棄的活動單頁。
接下來，還是按正常的流程走了。這次路演，主持人充分的站在了廠家商家的角度，不時(shí)的宣傳商家廠家（重點(diǎn)在宣傳商家）。能很好的組織人群的流向，避免了外場鑼鼓喧天，人潮涌動，商場內(nèi)冷冷清清，門可羅雀。讓圍觀人群在等待表演開始時(shí)不是在那空等，反而借此時(shí)機(jī)更好的了解商場，了解產(chǎn)品，在活動過程中還不時(shí)的提到商場，品牌，產(chǎn)品，更好的加深了印象。這樣的路演才算得上是成功的！
路演公司，不妨在以后的活動中，多多動腦，多為廠家商家的銷量考慮，并不是叫上幾個(gè)美女，跳上幾支舞，唱上幾只歌，然后收攤走人。這樣只為讓自己的路演路越走越窄。
項(xiàng)目路演心得篇六
各位聯(lián)想機(jī)友們：
大家（上午、下午、晚上）好！
歡迎來到聯(lián)想20xx“玩盡天下，讓夢出發(fā)”國慶大型巡展show站活動現(xiàn)場，在巡展活動，大家不僅可以近距離接觸代表聯(lián)想新一代“三防”智能手機(jī)a660真正強(qiáng)悍的功能，還可以現(xiàn)場體驗(yàn)聯(lián)想全系列智能手機(jī)的.風(fēng)采，凡今天憑聯(lián)想手機(jī)銷售單到活動現(xiàn)場都可以獲得禮品一份，趕快走進(jìn)你們身邊的聯(lián)想手機(jī)銷售點(diǎn)吧，先到先得。各位機(jī)友，我宣布聯(lián)想20xx“玩盡天下，讓夢出發(fā)”國慶大型巡展show現(xiàn)在正式開始！
項(xiàng)目路演心得篇七
前言：ka（keyaccount）路演（roadshow）是終端活性化的重要方式，終端活性化（經(jīng)銷商角度，零售商叫賣場活性化）再怎么強(qiáng)調(diào)都不過分。研究表明，超過60%以上的顧客的購買決定是在賣場，但產(chǎn)品在賣場內(nèi)的上萬種品種中如何突穎而出，現(xiàn)場的促銷活動（廣義上的路演）無疑是一個(gè)很好的方式。原因也是大家都很容易理解的：提升廠商產(chǎn)品品牌形象，促進(jìn)銷售；對零售商來講，給賣場帶來人氣，也帶來銷售，如果是知名品牌的路演,還能提升賣場的形象。對大家都是好事，大家能看到的是產(chǎn)出，但對經(jīng)銷商來講，不可回避一的投入費(fèi)用是個(gè)大問題到底是大投入。如何讓有效的資源發(fā)揮最大的潛力，筆者希望從零售商以及顧客的角度來看看經(jīng)銷商的路演攻略,或許能有幫助。
一、時(shí)機(jī)的選擇很重要。
案例一。
某超市在珠三角的三級市場，毗鄰工業(yè)區(qū)，主要客戶群體是周圍的打工階層。一般來講11月是商超銷售淡季，為了淡季不淡，超市的周年慶典也就選在這個(gè)時(shí)候。門店對采購部門的要求是，活動的當(dāng)月每周六周日在場外必須有大型的活動，當(dāng)然費(fèi)用不能讓門店出，要求采購部去爭取。由于不是旺季，這個(gè)時(shí)候很多廠商并不愿意將資源拿出來。采購經(jīng)理非常著急。去年的11月，“××河酒”恰好是這個(gè)時(shí)候進(jìn)入該地區(qū)市場，在得到該大型超市周年慶消息后，第一時(shí)間和該超市采購人員取得聯(lián)系，愿意在該超市連續(xù)兩個(gè)周六搞場外活動，15天的“買一送一”銷售活動，另外再搞15天的特價(jià)活動。雙方一拍即合，廠家讓利，超市出免費(fèi)的堆頭位置、宣傳場所，dm宣傳單的費(fèi)用也都免去了，并在賣場廣播中廣為宣傳。由于超市的大力配合，整個(gè)活動策劃執(zhí)行得很好，“××河酒”在該連鎖超市系統(tǒng)當(dāng)月的月銷售達(dá)到1500件。
二、選擇什么樣的ka賣場更重要。
案例二。
不是所有的ka賣場都是路演的好地方，
筆者長期在珠江三角洲地區(qū)，工業(yè)區(qū)和居民小區(qū)的ka店差別非常大。但有些經(jīng)銷商忽略這種特殊性，用一招鮮來進(jìn)行路演。最近，有家化妝品品牌為配合某位于高檔住宅附近的ka賣場的開業(yè)，用慣用的青春美少女的熱舞，和主持人近乎瘋狂的語言鼓動，不僅沒有收到效果，還招來不少“噪音”投訴。原訂一個(gè)下午的活動，不到一小時(shí)草草收場。效果可想而知。
攻略：廠商的地區(qū)經(jīng)理也好，經(jīng)銷商也好。對商超提出的“路演“需求或自己的營銷計(jì)劃都必須考慮到路演活動的最終對象，是消費(fèi)者，路演不只是完成上級或賣場交給的任務(wù)，而是真正能給消費(fèi)者帶來實(shí)惠，活動是受眾所喜聞樂見的。否則，把對付打工一族的招數(shù)用到”居家白領(lǐng)，不僅受不到效果，還可能對品牌還可能帶來傷害。
小活動與大活動。
案例三：向“雀巢咖啡”學(xué)習(xí)。
上面提到，我們關(guān)注的“路演”是廣義上的路演，經(jīng)銷商的路演活動要跟品牌的推廣階段相配合。對于剛進(jìn)入某市場，或?yàn)榱伺浜掀放频膹?qiáng)力推廣，或搭乘節(jié)日的便車，可以采用場外大型活動。如專題晚會，穿插產(chǎn)品知識問答，抽獎等。但對于單價(jià)較高或銷量都不是很大的產(chǎn)品，則可以采用小規(guī)模的路演活動，就在ka賣場內(nèi)進(jìn)行：派上促銷員，上個(gè)展臺，搞現(xiàn)場小抽獎，配合試吃、試飲等，也能起到很好的作用。
攻略：在經(jīng)銷商的資源相對較少的今天，建議大型的活動還是少搞。一場大型的場外路演，基本的費(fèi)用，場地占用費(fèi)、促銷費(fèi)、演員和主持費(fèi)用都不少。到場看表演的未必真是你的客戶，花錢賺熱鬧的事情還是少辦。
如果要搞，我們建議一、大活動要真正搞大。大型的路演活動除了配合賣場的促銷活動外，一定要爭取到在店外熱鬧的同時(shí)，店內(nèi)也要熱鬧（要賣出東西），一定要向采購員要資源，比如免費(fèi)的堆頭位置，正常貨架的促銷位置（這個(gè)還可以要求的長一些，這個(gè)位置可能延續(xù)廠商效果），訂貨的數(shù)量等。有了場外做大型活動的前提，再向賣場要資源，相對容易的多。見過不少失敗的案例，外面搞的很熱鬧，貨沒怎么賣出去。經(jīng)銷商一定要記住，既然已經(jīng)投入了活動的費(fèi)用，就要想辦法多賣產(chǎn)品，讓自己的錢發(fā)揮最大的效能。
項(xiàng)目路演心得篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，親愛的朋友們：
大家上午好！
火紅驕陽、火熱七月，非常高興與各位相聚在由中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司福建分公司主辦，福州海峽人才中心、58同城、597福州人才網(wǎng)等單位協(xié)辦的“尋找夢想經(jīng)理人，攜手世界500強(qiáng)――新型職業(yè)路演”報(bào)告會的現(xiàn)場。人生的每次相逢都是一種難得的際遇，很高興與各位相約，歡迎各位走進(jìn)太平洋，走進(jìn)我們的家！我是本次會議的主持人：林昱。很高興能為各位提供一次與成功握手的機(jī)會，更希望這次的相約能成為您夢想啟航的新起點(diǎn)?。羝?。
在這里我僅代表中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司的全體同仁，對各位的到來表示最衷心的感謝和最熱烈的歡迎！歡迎你們！
現(xiàn)在，請?jiān)试S我隆重地宣布“尋找夢想經(jīng)理人，攜手世界500強(qiáng)――新型職業(yè)路演”大型活動現(xiàn)在開始。
嘉賓介紹：
中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司福建分公司黨委委員副總經(jīng)理方力先生歡迎您方總。
中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司福建分公司人力資源部總經(jīng)理何立峻先生歡迎您何總。
中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司福建分公司高級業(yè)務(wù)經(jīng)理蔡蘇華女士歡迎您。
中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司福建分公司客戶經(jīng)理蔡世添先生歡迎您。
讓我們再次用熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓的到來！歡迎你們！
引入主題：
我相信每個(gè)人在他年少的時(shí)候都會有著自己美好而絢爛的夢想，有的人想成為醫(yī)生，有的人想成為一名作家,有的人想成為一名成功的企業(yè)家。然而現(xiàn)實(shí)的殘酷競爭與壓力，讓我們不斷的改變著我們的夢想。隨著年齡的增長，不知各位是否跟我的感覺一樣，覺得人生夢想漸漸的變得現(xiàn)實(shí)和具體了！問了很多同事和朋友，他們現(xiàn)在的夢想都無外乎這幾樣：要有車有房還有錢，更重要的是有個(gè)讓人羨慕的美滿家庭和一份可以當(dāng)作事業(yè)來從事的快樂工作。
也基于這樣的夢想，我無數(shù)次的對自己說：平凡不是我的追求。（燈片）相信更不是各位您的追求，對嗎？我們都希望通過自己的努力可以得到合理的回報(bào)，合理的晉升，也可以實(shí)現(xiàn)自己曾經(jīng)遠(yuǎn)去的夢，也許今天的合作將是改變我們生活的一天。
今天我們非常有幸請到了中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司福建分公司培訓(xùn)部總經(jīng)理施向群先生，用他多年的壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷來為我們詮釋“大時(shí)代，大手筆，大夢想”。接下來借助大家熱情的掌聲有請施總，掌聲有請?。ㄉ吓_音樂）。
主講嘉賓分享：
總結(jié)：感謝施向群先生的精彩報(bào)告，相信通過他的呈現(xiàn)，各位對人壽保險(xiǎn)有了基本的了解，也對太平洋充滿了信心，行業(yè)好，前景好，公司體系好，自然英才輩出，太保成就了許多人的成功，也創(chuàng)造了許多的奇跡，在壽險(xiǎn)黃金十年到來之際，誰抓住了機(jī)會，誰就能擁抱成功！
明星面對面：（嘉賓分享：2人）。
可以這么說，是夢想與追求引領(lǐng)著我們在生命的歷程中不懈地奔跑。我們壽險(xiǎn)經(jīng)理人總是活躍在市場的最前沿，傳播著愛的理念，為人們送去關(guān)愛與責(zé)任，人生也因?yàn)檫@一路的風(fēng)雨跋涉而變得豐富多彩，很多時(shí)侯他們是從鮮花、榮耀和掌聲中走過來的，而這一切成功都不是偶然的，關(guān)鍵在于您是否選擇朝陽的行業(yè)，是否選擇一個(gè)有實(shí)力的公司，是否選擇一個(gè)有助于您成長的團(tuán)隊(duì)。
這里每天都在發(fā)生奇跡。在我們福建太保有許許多多平凡的人通過自己的努力收獲了不平凡的人生，接下來為大家邀請到了這樣一位嘉賓，她叫蔡蘇華，在進(jìn)入保險(xiǎn)行業(yè)前她有著一份令許多人都羨慕的工作，每年都有穩(wěn)定的收入，還有很多的假期，但是盡管如此她還是毅然辭去原來那份工作，進(jìn)入太平洋保險(xiǎn)，追求更廣闊的發(fā)展平臺。通過她不斷的努力和打拼，她的人生夢想也不斷得以實(shí)現(xiàn)，她的個(gè)人年收入達(dá)到173萬，接下來讓我們以熱烈的掌聲有請蔡蘇華經(jīng)理……（上場音樂）。
感謝蔡蘇華經(jīng)理的分享，相信在座的諸位可以從她堅(jiān)定的眼神中讀出對太平洋、對壽險(xiǎn)營銷的執(zhí)著。
在我們團(tuán)隊(duì)中有這樣一群人，他們充滿朝氣，雖然剛邁出大學(xué)校門，但已收獲無數(shù)的鮮花和掌聲，以及客戶的認(rèn)同和肯定，他們成為了許多同齡人學(xué)習(xí)的標(biāo)兵。今天我們也為大家請到了他們中的一位代表，他叫蔡世添，大學(xué)實(shí)習(xí)期間他便加入太平洋壽險(xiǎn)，短短的兩年時(shí)間他的月均收入就破萬，同時(shí)還成為太平洋壽險(xiǎn)福建分公司的一名優(yōu)秀講師。接下來同樣借助大家熱情的掌聲有請蔡世添經(jīng)理……（上場音樂）。
感謝蔡世添經(jīng)理的分享，人類因夢想而偉大，夢想因務(wù)實(shí)而成真！成功者與不成功者之間的區(qū)別并不在于智商的高低，而取決于兩者之間觀念的不同，改變了觀念就改變了人生！
互動環(huán)節(jié)：有獎問答（3個(gè)）。
今天為了感謝各位來賓朋友在百忙之中做客由中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司福建分公司主辦的新型職業(yè)路演報(bào)告會，我們特別在現(xiàn)場設(shè)置了有獎問答環(huán)節(jié)，如果您能回答正確的話，我們將有精美的智能運(yùn)動手環(huán)送給您。在這里做個(gè)溫馨提示，這些問題都非常簡單，在前面的內(nèi)容中都能找到答案。我看到很多來賓朋友已經(jīng)開始調(diào)整坐姿、躍躍欲試。先不要著急，我來宣布一下游戲規(guī)則，（我會把題目用大屏幕投影出來，當(dāng)我念完題目，數(shù)三、二、一的時(shí)候看哪位嘉賓朋友首先站起來，并讓我看到他，我就把這個(gè)機(jī)會交給他。）我們只有5個(gè)名額，機(jī)會有限，請大家積極參與，來挑戰(zhàn)我們的幸運(yùn)問答！
（來吧，朋友們請伸出你熱情的雙手，對以上獲獎的來賓朋友表示最衷心的祝賀?。?。
剛才在我們的有獎問答環(huán)節(jié)時(shí)很多嘉賓錯(cuò)失良機(jī)，請不要?dú)怵H；因?yàn)槲覀冞€有一個(gè)超級大獎在等待著大家。這超級大獎到底是什么呢?那就是象征創(chuàng)新時(shí)尚的小米智能手機(jī)。到底這份幸運(yùn)大獎最終會花落誰家？我們將于___點(diǎn)___分為大家揭曉答案。在此也做一個(gè)友情提醒,請各位來賓朋友一定要保留好手中的入場卷，呆會我們將為大家進(jìn)行大獎的抽取。
結(jié)尾：
人的一生充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)，努力固然重要，懂得選擇更重要，思路決定出路，態(tài)度決定命運(yùn)！您的人生，一定是由您來親手把握，希望今天的“尋找夢想經(jīng)理人，攜手世界500強(qiáng)――新型職業(yè)路演”報(bào)告會，能讓更多想成就一番事業(yè)的人加盟太平洋壽險(xiǎn)這樣一家積極進(jìn)取，蓬勃向上的公司，更期待各位進(jìn)入這樣一個(gè)生機(jī)勃勃充滿戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，到太保來，與我們一同成就你的未來！
介紹會場區(qū)域安排：
今天我們的會場也為大家預(yù)留了交流溝通的時(shí)間，以及神行太保展示區(qū)，大家可以盡情體驗(yàn)。同時(shí)我們也在現(xiàn)場設(shè)置了快捷直招面試通道，分設(shè)三個(gè)面試區(qū)域，大家可以攜帶簡歷直接進(jìn)行面試。在此我們也祝愿各位順利通過面試。最后也再次提醒各位來賓朋友，我們的幸運(yùn)大抽獎將于_15_分鐘以后進(jìn)行，請您一定要保留好手中的抽獎券，這份幸運(yùn)也許就屬于您！
結(jié)束語：
今天的“尋找夢想經(jīng)理人，攜手世界500強(qiáng)――新型職業(yè)路演”報(bào)告會圓滿成功，感謝各位的參與，祝各位來賓朋友前程似錦！謝謝大家！
1.小城市創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目冷門創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
2.1000元創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
3.小本創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
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項(xiàng)目路演心得篇九
最近有一次全職項(xiàng)目經(jīng)理的機(jī)會，這是第一次做真正的項(xiàng)目經(jīng)理，所做的項(xiàng)目也是前所未有的困難：10天，做出一個(gè)新產(chǎn)品，幾乎每天都有需求變更，中間還得交付一個(gè)alpha版本與一個(gè)beta版本供內(nèi)測與公測。
現(xiàn)在項(xiàng)目幾近完工，等待最后的上線。有一些關(guān)于項(xiàng)目范圍（projectscope）的心得，想分享一下：
1.產(chǎn)品范圍（productscope）不等項(xiàng)目范圍。
簡而言之，產(chǎn)品范圍是指產(chǎn)品所具備的所有功能，而項(xiàng)目范圍是指為實(shí)現(xiàn)這些功能，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)要做的所有工作。所以簡單的用產(chǎn)品規(guī)格說明書來衡量項(xiàng)目進(jìn)度是不正確的，比如為了實(shí)現(xiàn)一個(gè)好的架構(gòu)，可能在前面70%的時(shí)間，一個(gè)產(chǎn)品功能都沒有實(shí)現(xiàn)，而在到90%的進(jìn)度時(shí)，所有的功能都完成了，但仍存在很多bug。所以在70%的時(shí)候，只根據(jù)產(chǎn)品范圍來看項(xiàng)目的人會感到恐慌，而在90%的時(shí)候，他們又會錯(cuò)誤的樂觀。作為專業(yè)的項(xiàng)目管理人，應(yīng)該要有這個(gè)基本的判斷能力。
2.處理好來自外部的項(xiàng)目范圍變更。
產(chǎn)品經(jīng)理說，我要加一個(gè)功能，那么項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該為他評估此功能的增加，可能會導(dǎo)致項(xiàng)目延期。更積極的是，與產(chǎn)品經(jīng)理一起評估，制定出合理的變更方案。其中值得一提的是，避免產(chǎn)品經(jīng)理單線的與項(xiàng)目成員達(dá)成變更，而未經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理確認(rèn)。
3.處理好來自項(xiàng)目內(nèi)部的范圍變更。
一個(gè)有趣的名詞叫“渡金邊（goldplating）”：比如某個(gè)優(yōu)秀的開發(fā)人員，為了追求完美而擅自決定為它打造一些更好的效果。這看起來是很值得鼓勵(lì)的，但它的危害性是，項(xiàng)目可能為此付出更多的代價(jià)：時(shí)間、金錢。原本兩天可以完成的工作，變成四天才能完成。這是一種項(xiàng)目范圍失控的情況，所以項(xiàng)目經(jīng)理要理智的阻止這種情況的發(fā)生。向所有的項(xiàng)目成員明確，什么是需要做的，什么是不需要做的。
總而言之，項(xiàng)目范圍的管理，就意味著項(xiàng)目經(jīng)理要隨時(shí)掌控項(xiàng)目的邊界，并確保所有的項(xiàng)目成員，所有的stakeholder都知道這個(gè)邊界在哪里。
本文來自：/243。
項(xiàng)目路演心得篇十
x月x日下午，xx科技園“創(chuàng)啟未來”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)匯西安站新材料特邀項(xiàng)目路演于xx區(qū)成功舉辦。經(jīng)由中歐商協(xié)會、西北有色金屬研究院、xx科技大學(xué)、xx工業(yè)大學(xué)、西安蒜泥科技孵化器等合作伙伴推薦，八個(gè)國內(nèi)外項(xiàng)目現(xiàn)場路演，60余位西安地區(qū)投資機(jī)構(gòu)、雙創(chuàng)服務(wù)平臺負(fù)責(zé)人與企業(yè)家代表參加活動。未央?yún)^(qū)委書記汪文展出席活動并致辭。xx孵化器總經(jīng)理助理、西安xx科技園常務(wù)副總經(jīng)理宋琪博士主持活動。
意大利的fiamm環(huán)保電池、以色列brightled智慧路燈、挪威sorbwatertechnology油水分離環(huán)保項(xiàng)目、來自瑞典的有機(jī)廢棄物處理項(xiàng)目走上舞臺，既對接了合作意向，同時(shí)也為國內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化模式起到了良好的示范與啟示。西北有色金屬研究院旗下西安瑞鑫科金屬材料有限責(zé)任公司帶來稀貴金屬循環(huán)利用項(xiàng)目具有顯著的軍民融合產(chǎn)業(yè)化發(fā)展前景，xx科技大學(xué)推薦多功能腐植酸材料項(xiàng)目、西安工業(yè)大學(xué)推薦鎂鋁合金制品項(xiàng)目與石墨烯電池項(xiàng)目，充分體現(xiàn)了產(chǎn)學(xué)研一體化發(fā)展的經(jīng)濟(jì)與社會效益。
活動邀請多位投資人、教授專家、知識產(chǎn)權(quán)律師擔(dān)任項(xiàng)目點(diǎn)評嘉賓進(jìn)行現(xiàn)場交流，進(jìn)一步討論項(xiàng)目的技術(shù)、市場相關(guān)問題。此次路演均為新材料方向科技創(chuàng)新項(xiàng)目，現(xiàn)場嘉賓圍繞科技產(chǎn)業(yè)化的高校院所知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移、科研工作者股權(quán)分配、工程化與商業(yè)化落地、市場拓展前景進(jìn)行了充分的討論。
未央?yún)^(qū)委書記汪文展對路演的成功舉辦表示祝賀，并表示在市委市政府的指導(dǎo)支持下，未央?yún)^(qū)將大力支持西安xx科技園、西北有色金屬研究院等單位籌建西安新材料科技創(chuàng)新中心，推進(jìn)“校地合作協(xié)同創(chuàng)新”與“一院一所模式”不斷發(fā)展。
西安xx科技園將持續(xù)舉辦高質(zhì)量的項(xiàng)目路演，結(jié)合xx科技園系統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)產(chǎn)品與平臺，立足西安建設(shè)細(xì)分科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才與技術(shù)高地，建設(shè)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)示范高地。
項(xiàng)目路演心得篇十一
7月4日上午，我院在旗山校區(qū)綜合樓五樓會議室舉辦了學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目路演，5支大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)參加路演。本次項(xiàng)目路演邀請了我校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師xx、xx兩位老師給予指導(dǎo)。學(xué)院黨委副書記康恩慧出席了本次活動，并對參加活動的師生進(jìn)行了動員和指導(dǎo)。
《待嫁少女心》、《思跑教育科技有限公司》、《全優(yōu)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)》、《泉州市開森教育咨詢有限公司》、《透水混凝土技術(shù)》五個(gè)項(xiàng)目逐一進(jìn)行了項(xiàng)目路演，兩位創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師就五個(gè)項(xiàng)目本身存在的問題提出了許多寶貴的意見建議。
在各支隊(duì)伍展示結(jié)束后，學(xué)院安排了疑問解答環(huán)節(jié)，各支團(tuán)隊(duì)就提出了自身項(xiàng)目開展中發(fā)現(xiàn)的問題和困惑，兩位老師也進(jìn)行了悉心指導(dǎo)，并對各支隊(duì)伍認(rèn)真積極的態(tài)度，給予了高度評價(jià)。經(jīng)過三個(gè)小時(shí)的展示和交流，各支隊(duì)伍受益匪淺。
項(xiàng)目路演心得篇十二
最近我參與了一個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目，這是一個(gè)大規(guī)模的住宅區(qū)，也是我第一次負(fù)責(zé)一個(gè)如此大規(guī)模的項(xiàng)目的撤場工作。在此，我將分享我的經(jīng)驗(yàn)以及心得。
在撤場階段，我深感困難和挑戰(zhàn)。首先，我們要清理現(xiàn)場，包括所有建筑廢料、拆卸材料和臨時(shí)設(shè)施。這需要大量的人力和物力，而且在天氣惡劣時(shí)，清理工作變得更加困難。此外，一些客戶和承包商的利益沖突也使得溝通和管理變得復(fù)雜。
盡管面臨諸多挑戰(zhàn)，我從中也獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。首先，我意識到團(tuán)隊(duì)的重要性。有效的團(tuán)隊(duì)合作是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵，每個(gè)人都需要貢獻(xiàn)自己的力量，特別是在壓力和困難的情況下。其次，我學(xué)會了如何有效地管理時(shí)間。在撤場階段，時(shí)間非常寶貴，我們必須迅速解決任何問題，以確保項(xiàng)目能夠按時(shí)完成。
總的來說，這次經(jīng)歷讓我更加了解項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。盡管面臨挑戰(zhàn)，但成功完成項(xiàng)目撤場，讓我感到非常有成就感。我期待在未來的工作中，繼續(xù)運(yùn)用這些經(jīng)驗(yàn)，以更好地服務(wù)于我的公司和客戶。
項(xiàng)目路演心得篇十三
人的一生就像一列長長的火車，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了x公司，一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)，開始了一個(gè)新的征程。
在進(jìn)入公司這幾個(gè)月里我經(jīng)歷著迷茫、努力、感動、感激和收獲，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意，感謝大家在這段時(shí)間給予我的足夠?qū)捜?、鼓?lì)和幫助。
經(jīng)過這幾個(gè)月的煅煉，在工作能力上我有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的。在20xx年，我會努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)并不斷提高自己，面對新的任務(wù)新的壓力，我也會以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù)，取得更大的進(jìn)步。
轉(zhuǎn)眼間畢業(yè)已將近一年的時(shí)間，走出校門，邁入企業(yè)的大門，我順利完成了從一名不諧世事學(xué)生到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變。剛進(jìn)入社會我的內(nèi)心是茫然的，這呈現(xiàn)在眼前的一切是陌生的，不知能夠帶給我怎樣的人生。是領(lǐng)導(dǎo)和同事們耐心的指導(dǎo)，鼓勵(lì)的目光安撫了我迷茫的內(nèi)心。我感到我并不是一個(gè)初來乍到的孤單的孩子，同事們?nèi)缤H人一樣接納我，讓我感受到了溫暖與快樂。
進(jìn)入公司以來我感觸最深的，就是公司的工作氛圍，公司就像一個(gè)大家庭，充滿溫暖與歡樂。領(lǐng)導(dǎo)平易近人，同事們善良樸實(shí)，無微不至地給我關(guān)心。像親人一樣傳授我技能，包容我的缺點(diǎn)。
我很幸運(yùn)，我溶入了這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，溶入了這樣一個(gè)溫暖的大家庭。它鼓勵(lì)我進(jìn)步，激勵(lì)我成長，并無時(shí)不刻地提醒著我，這種團(tuán)結(jié)一心、攜手并進(jìn)的企業(yè)合力，是企業(yè)寶貴的財(cái)富，是能夠破除一切阻礙、乘風(fēng)前行的助推器!
人生的道路剛剛開始，這份工作所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅(jiān)實(shí)動力!
項(xiàng)目路演心得篇十四
金秋10月，伴著陣陣秋風(fēng)，我來到了中國傳媒大學(xué)鳳凰學(xué)院來學(xué)習(xí)影視項(xiàng)目管理專業(yè)的研修班，能得到這次難得的機(jī)會，還要感謝省廣電局的領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，在這里我深表感謝。下面就來簡單敘述一下我這段時(shí)間的收獲，請各位指正。
首先中國傳媒大學(xué)鳳凰學(xué)院的名氣還是很大的，在社會上可信度是很高的，一邊是中國傳媒大學(xué)，一邊是鳳凰衛(wèi)視，無論是在學(xué)術(shù)界還是媒體行業(yè)這都是兩塊金字招牌。
另一方面，中國傳媒大學(xué)鳳凰學(xué)院的師資力量是比較強(qiáng)大的，在學(xué)術(shù)研究上，有中國傳媒大學(xué)做后盾，在影視項(xiàng)目管理專業(yè)這個(gè)領(lǐng)域，不僅是在國內(nèi)而且中國傳媒大學(xué)也比較注重國際領(lǐng)域的行業(yè)動向。在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上，有鳳凰衛(wèi)視做項(xiàng)目支撐，鳳凰衛(wèi)視的一些高管經(jīng)常來學(xué)校親自授課，分析目前國內(nèi)發(fā)展的最新形式，以及預(yù)測未來的行業(yè)走向等等。
最后來中國傳媒大學(xué)鳳凰學(xué)院學(xué)習(xí)讓我感覺收獲最大的就是結(jié)識了一幫朋友，而且大多數(shù)都是這個(gè)行業(yè)的精英人士，我們利用課余時(shí)間來討論問題，不僅僅解決的以前一些工作當(dāng)中的難題，而且彼此之間也建立了深厚的友誼。
總之，通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我收獲頗豐，感覺這次學(xué)習(xí)，還是很有價(jià)值的。
項(xiàng)目路演心得篇十五
做項(xiàng)目是大學(xué)期間的一項(xiàng)重要任務(wù)，通過參與項(xiàng)目，我們能夠提升自己的能力和技巧。在項(xiàng)目中，我們不僅僅要完成任務(wù)，更要學(xué)會與他人合作、解決問題，并且從中獲得收獲。在我經(jīng)歷的項(xiàng)目中，我深刻體會到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是我對做項(xiàng)目的心得體會的總結(jié)。
首先，項(xiàng)目的成功與否取決于團(tuán)隊(duì)合作的能力。在我參與的一個(gè)課程項(xiàng)目中，我所扮演的角色是團(tuán)隊(duì)中的一員。我們的項(xiàng)目是開發(fā)一個(gè)軟件應(yīng)用程序，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成并提交。在項(xiàng)目開始時(shí)，我們意識到僅僅依靠個(gè)人能力完成任務(wù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此，我們分工合作，互相支持和幫助，確保每個(gè)人都能在項(xiàng)目中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，并且共同完成目標(biāo)。通過這次經(jīng)歷，我認(rèn)識到高效的團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。
其次，項(xiàng)目過程中遇到的問題不可避免，但重要的是學(xué)會解決問題。在我的另一個(gè)項(xiàng)目中，我們的團(tuán)隊(duì)在開發(fā)過程中遇到了技術(shù)難題，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。然而，我們沒有灰心喪氣，而是積極面對問題，尋求解決方案。我們不斷地與教授和其他專家進(jìn)行交流，閱讀相關(guān)文獻(xiàn)，并利用課程學(xué)到的知識和技巧來克服困難。最終，我們成功地解決了問題，并按時(shí)完成了項(xiàng)目。這次經(jīng)歷告訴我，面對問題時(shí)，我們應(yīng)該保持積極的態(tài)度，勇于迎接挑戰(zhàn)。
另外，項(xiàng)目的反思和總結(jié)對于個(gè)人成長和提升至關(guān)重要。在我最近參與的一個(gè)社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目中，我承擔(dān)了項(xiàng)目策劃和組織的責(zé)任。項(xiàng)目完成后，團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了一次反思和總結(jié)，回顧項(xiàng)目的成果和不足之處。通過這次反思過程，我意識到我需要更好地規(guī)劃和組織能力，以及更好地與合作伙伴和相關(guān)利益方進(jìn)行溝通。我將這些教訓(xùn)應(yīng)用到以后的項(xiàng)目中，以提升自己的能力和效率。
最后，通過項(xiàng)目，我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和強(qiáng)項(xiàng)。在我參與的一個(gè)音樂項(xiàng)目中，我負(fù)責(zé)作曲和演奏樂器。通過這個(gè)項(xiàng)目，我發(fā)現(xiàn)了自己對音樂創(chuàng)作的熱愛和天賦。我投入了大量的時(shí)間和精力學(xué)習(xí)和練習(xí)，最終創(chuàng)作出了一首令人滿意的音樂作品。這次經(jīng)歷讓我明白，只有從事自己熱愛并擅長的領(lǐng)域，才能夠充分發(fā)揮自己的潛力和創(chuàng)造力。
總之，做項(xiàng)目是大學(xué)生活中一項(xiàng)重要的經(jīng)歷。通過參與項(xiàng)目，我們能夠提升團(tuán)隊(duì)合作能力，學(xué)會解決問題，反思和總結(jié)，并發(fā)現(xiàn)自己的潛力和強(qiáng)項(xiàng)。這些經(jīng)驗(yàn)將在我們將來的職業(yè)生涯和生活中發(fā)揮重要作用。因此，我鼓勵(lì)大家積極參與各種項(xiàng)目，并從中獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
項(xiàng)目路演心得篇十六
化學(xué)是一門以實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ)的學(xué)科。通過化學(xué)實(shí)驗(yàn)的學(xué)習(xí)不僅可以培養(yǎng)我們觀察、思維、獨(dú)立操作能力，同時(shí)也是激起學(xué)習(xí)化學(xué)興趣、調(diào)動學(xué)習(xí)積極性最有效的方法之一。為此，我認(rèn)為學(xué)好化學(xué)實(shí)驗(yàn)，一定要做好以下幾點(diǎn)：
一、善于總結(jié)出簡潔、形象的語言。
簡潔而又形象化的語言，能引起我們的注意并能激發(fā)我們學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)的興趣。如藥品取用“三不”原則;過濾實(shí)驗(yàn)操作要注意“一貼，二低，三靠”;在制取氧氣時(shí)，可用順口的歌訣：“查-裝-定-點(diǎn)-收-離-熄”來諧音記憶制取步驟。以上實(shí)例可知，在實(shí)驗(yàn)學(xué)習(xí)中采用簡潔而又有形象化的語言，對加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)基本操作能力和鞏固化學(xué)概念，有較好的作用。
二、認(rèn)真觀察演示實(shí)驗(yàn)。
教師的演示實(shí)驗(yàn)，是我們學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)的榜樣，能起到示范作用。我們剛接觸化學(xué)實(shí)驗(yàn)，都有好奇心，在教師演示實(shí)驗(yàn)時(shí)，我們要仔細(xì)觀察這樣才會給我們留下深刻的印象。老師在做演示實(shí)驗(yàn)時(shí)，會力求做到：裝置正確，整潔美觀，操作規(guī)范，速度適中，嚴(yán)格要求，講解清楚，現(xiàn)象明顯，結(jié)果準(zhǔn)確。因此，我們一定要認(rèn)真觀察老師做的演示實(shí)驗(yàn)。
三、認(rèn)真上好化學(xué)實(shí)驗(yàn)基本操作課。
實(shí)驗(yàn)基本操作的訓(xùn)練十分重要，我們要注重：
1、注重良好實(shí)驗(yàn)習(xí)慣的養(yǎng)成。
養(yǎng)成良好的實(shí)驗(yàn)習(xí)慣，必須從開始抓起，從學(xué)習(xí)化學(xué)實(shí)驗(yàn)的第一堂課起，就要認(rèn)真學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的實(shí)驗(yàn)習(xí)慣。為此，在第一堂實(shí)驗(yàn)課中，就要認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)則，嚴(yán)格按實(shí)驗(yàn)要求進(jìn)行操作，盡量杜絕損壞儀器、浪費(fèi)藥品的現(xiàn)象，并養(yǎng)成每次實(shí)驗(yàn)完畢，都要清洗、清點(diǎn)和擺好實(shí)驗(yàn)用品的習(xí)慣。只有注意了這些方面的實(shí)驗(yàn)注意事項(xiàng)，我們才能初步形成良好的實(shí)驗(yàn)習(xí)慣。
2、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格練習(xí)。
要掌握每一個(gè)化學(xué)實(shí)驗(yàn)的基本操作程序，必須對自己嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練。在進(jìn)行基本操作訓(xùn)練的過程中，若發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤，立即糾正。如往試管里裝入粉末狀藥品時(shí)是否做到“一平二送三直立”，裝塊狀藥品是否做到“一橫二放三慢豎”，以及在實(shí)驗(yàn)過程中藥品、儀器是否用過之后及時(shí)放回等。
四、借助多媒體輔助學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)。
運(yùn)用多媒體輔助學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)，可以進(jìn)一步幫助我們形成化學(xué)概念、鞏固和理解化學(xué)知識。例如：運(yùn)動的水分子這一節(jié)，內(nèi)容比較抽象，老師借助多媒體講解這一節(jié)內(nèi)容，使抽象的內(nèi)容簡單化，達(dá)到了事半功倍的效果，因此，我們學(xué)習(xí)化學(xué)實(shí)驗(yàn)時(shí)，要善于運(yùn)用多媒體，這樣可以幫助我們更容易的學(xué)好化學(xué)實(shí)驗(yàn)。
五、注重家庭小實(shí)驗(yàn)。
家庭小實(shí)驗(yàn)可以鍛煉我們動手、觀察、獨(dú)立思考的能力，是學(xué)好化學(xué)的一種重要途徑。我也做了很多家庭小實(shí)驗(yàn)，并從中受益匪淺，如自制酸堿指示劑、制作葉脈書簽、試驗(yàn)蛋白質(zhì)的性質(zhì)等。在做家庭小實(shí)驗(yàn)時(shí)，我建議大家一定要做好實(shí)驗(yàn)報(bào)告，這樣，才能從做家庭小實(shí)驗(yàn)的過程中學(xué)到更多、體會更多。
總之，在化學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)習(xí)中，我們始終要保持有強(qiáng)烈的好奇心與求知欲，這樣我們才能在變幻莫測的化學(xué)實(shí)驗(yàn)中學(xué)的更多更好，因此，在初中化學(xué)學(xué)習(xí)中，一定要重視化學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)習(xí)，才能有效的提高我們的學(xué)習(xí)成績。
項(xiàng)目路演心得篇十七
隨著中國高鐵建設(shè)的大面積展開，公司承攬的項(xiàng)目也在不斷地增多，為了適應(yīng)這種跨越式的大發(fā)展，使公司穩(wěn)步向前，公司組織了此次項(xiàng)目經(jīng)理、總工培訓(xùn)班。我作為公司的一員，有幸參加了這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的授課，使我對自己有了新的認(rèn)識，感受頗多。
一個(gè)項(xiàng)目的成敗很大程度上取決于項(xiàng)目經(jīng)理的水平和能力。項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)項(xiàng)目管理的整體指揮者，任何一個(gè)決定都關(guān)系到項(xiàng)目的利益。正是因?yàn)檫@個(gè)原因，項(xiàng)目經(jīng)理自身的決策能力必須達(dá)到一定的水平，尤其是面對現(xiàn)在高速鐵路大發(fā)展時(shí)期的項(xiàng)目特點(diǎn)，項(xiàng)目規(guī)模大、人員多，這一點(diǎn)尤為重要。
通過集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對二次經(jīng)營的講解，使我對二次經(jīng)營的認(rèn)識達(dá)到了一個(gè)新的高度。為什么有的項(xiàng)目前期評估是虧損的，但結(jié)束時(shí)又盈利了?很大程度上和二次經(jīng)營工作做的好壞有很大關(guān)系，二次經(jīng)營已經(jīng)成為項(xiàng)目盈利的一項(xiàng)重要工作。
在項(xiàng)目開始前就要充分準(zhǔn)備，分析項(xiàng)目有哪些工程可以進(jìn)行變更索賠，制定目標(biāo)，工程開始后，就會有整體的工作思路，一步步去落實(shí)。在工程中更要去仔細(xì)琢磨有哪些地方可以為項(xiàng)目盈利，要把二次經(jīng)營的理念滲透到項(xiàng)目每個(gè)職工的思想里，只有大家共同努力，項(xiàng)目才能獲得更大的利潤。同時(shí)，要想項(xiàng)目盈利，成本控制也非常重要，只有控制住了成本，才能使效益最大化。
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)也提出了成本責(zé)任中心的概念，讓我對項(xiàng)目的成本管理有了新的認(rèn)識。成本管理涉及項(xiàng)目許多部門，所以，成本控制是一個(gè)全員參與的工作，作為項(xiàng)目經(jīng)理要將這些部門的成本工作牢牢抓好。責(zé)任成本管理就是將直接發(fā)生成本和費(fèi)用的業(yè)務(wù)部門，劃分成若干個(gè)責(zé)任中心，這是我以前沒有學(xué)習(xí)過的。
在一定的條件下，根據(jù)各責(zé)任中心可控的責(zé)任范圍、現(xiàn)場的實(shí)際、規(guī)定的定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算價(jià)格編制責(zé)任預(yù)算，并采取合同的形式逐級進(jìn)行承包，把企業(yè)上交款和項(xiàng)目部責(zé)任預(yù)算的編制情況掛鉤，把職工的收入和各責(zé)任中心的責(zé)任預(yù)算執(zhí)行情況掛鉤，從而調(diào)動各業(yè)務(wù)部門和全體職工降低成本的積極性，是實(shí)現(xiàn)全員參與、全過程控制成本的一種管理方式。
責(zé)任成本管理的目標(biāo)是完成成本責(zé)任，目的是提高成本效益?，F(xiàn)階段我們的成本意識還不強(qiáng)，只有通過有效的激勵(lì)機(jī)制和約束手段，發(fā)揮全體職工在成本控制中的主觀能動性，讓每個(gè)人樹立成本意識，增強(qiáng)個(gè)人對項(xiàng)目、對企業(yè)的責(zé)任感。項(xiàng)目從開始到結(jié)束，成本管理必須貫穿始終。
我們的責(zé)任成本工作跟領(lǐng)導(dǎo)的期望還有很大差距，項(xiàng)目的責(zé)任成本劃分只是停留在表面，并沒有切實(shí)地落實(shí)下去，各部門負(fù)責(zé)人對責(zé)任成本管理的意識還是不夠強(qiáng)，需要加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識。
謝書記的講話對我的教育意義也很深。黨風(fēng)廉政建設(shè)是立黨的根本，更是一個(gè)企業(yè)能夠長期穩(wěn)定發(fā)展的基石。項(xiàng)目經(jīng)理作為項(xiàng)目的一把手，是項(xiàng)目的最高指揮者，手握重權(quán)。越是手中權(quán)力大，就越是要管好自己。現(xiàn)在別的單位已經(jīng)有些項(xiàng)目經(jīng)理因?yàn)檫@方面的事情被處理，對我也是一種警示。公司幾千職工都在監(jiān)督著我們，必須把自己的工作做好，切實(shí)為企業(yè)謀利益，為公司創(chuàng)效益，時(shí)刻鞭策自己，只有這樣，才能扎實(shí)地一步步向優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理邁進(jìn)。
羅董事長提出的如何做一名優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理，也讓我看到了自己的不足，必須要在工作中不斷地學(xué)習(xí)，不斷地鍛煉，提高自身的能力，取人之長補(bǔ)己之短，做一個(gè)稱職的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)者。
我相信，只要我不斷地努力，用心去工作，一定能夠成為一名合格的項(xiàng)目經(jīng)理，為公司的發(fā)展添磚加瓦。我們?nèi)镜拿魈煲欢〞絹碓胶谩?/p>
項(xiàng)目路演心得篇十八
第一段：引言（100字）。
做項(xiàng)目是每個(gè)人在學(xué)?；蚬ぷ髦卸家?jīng)歷的一件事情，它不僅僅是為了完成任務(wù)，更重要的是培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。在該主題下，我將分享我在做項(xiàng)目過程中的心得體會。
第二段：明確目標(biāo)和分工（200字）。
一個(gè)成功的項(xiàng)目離不開明確的目標(biāo)和合理的分工。在開始一個(gè)項(xiàng)目之前，首先需要明確項(xiàng)目的目標(biāo)和所要達(dá)到的效果，這樣才能更好地規(guī)劃后續(xù)的工作。其次，合理的分工也是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵之一。每個(gè)人都要有明確的職責(zé)和任務(wù)，這樣才能確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。在我參與的一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，我們首先召開了會議，明確了項(xiàng)目的目標(biāo)和分工，每個(gè)人都知道自己的任務(wù)，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。這使得我們的項(xiàng)目得以高效地推進(jìn)。
第三段：靈活應(yīng)對和解決問題（300字）。
在項(xiàng)目中，常常會出現(xiàn)各種問題和困難，這需要我們具備解決問題的能力和靈活應(yīng)對的能力。首先，我們要善于團(tuán)隊(duì)合作，通過團(tuán)隊(duì)的力量來解決問題。在我參與的一個(gè)項(xiàng)目中，出現(xiàn)了技術(shù)難題，我們通過互相討論和合作，最終找到了解決辦法。其次，我們要時(shí)刻保持積極的態(tài)度和樂觀的心態(tài)，這樣才能在困難面前不被擊敗。在面對項(xiàng)目中的困難和挫折時(shí)，我們要保持積極樂觀的心態(tài)，相信自己有能力克服困難。這種心態(tài)能幫助我們找到解決問題的方法，從而推動項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
第四段：及時(shí)溝通和反饋（300字）。
在項(xiàng)目中，良好的溝通和及時(shí)的反饋是至關(guān)重要的。溝通是保證項(xiàng)目順利進(jìn)行的基石，只有通過溝通才能確保每個(gè)人都明確任務(wù)，避免沖突和誤解。在項(xiàng)目中，我們要積極主動地與團(tuán)隊(duì)成員溝通，及時(shí)分享自己的思路和想法，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和項(xiàng)目進(jìn)展。同時(shí)，及時(shí)的反饋也是保證項(xiàng)目質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。我們應(yīng)該及時(shí)將自己的工作進(jìn)展和問題反饋給項(xiàng)目組，這樣才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，避免項(xiàng)目延誤。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
通過做項(xiàng)目，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。明確目標(biāo)和分工、靈活應(yīng)對和解決問題、及時(shí)溝通和反饋等都是項(xiàng)目中必須要具備的能力。同時(shí)，做項(xiàng)目也讓我感受到了團(tuán)隊(duì)的力量和集體智慧的重要性。在未來，我會不斷提升自己的項(xiàng)目管理能力，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能，以適應(yīng)未來更多的項(xiàng)目挑戰(zhàn)。
總結(jié)：（100字）。
做項(xiàng)目是一種寶貴的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會，它培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問題的能力。通過項(xiàng)目，我們可以掌握更多的知識和技能，并提高自己的職業(yè)競爭力。因此，我們要珍惜每次機(jī)會，認(rèn)真對待每個(gè)項(xiàng)目，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提升自己的項(xiàng)目管理能力。
項(xiàng)目路演心得篇十九
傳感器與測試技術(shù)是一門理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的.專業(yè)基礎(chǔ)課，也是一門綜合性的技術(shù)基礎(chǔ)學(xué)科，它需要數(shù)學(xué)、物理學(xué)、電子學(xué)、力學(xué)、機(jī)械等知識，同時(shí)還要掌握各種物理量的變換原理、各種靜態(tài)和動態(tài)物理量(如力、振動、噪聲、壓力和溫度等)的測定，以及實(shí)驗(yàn)裝置的設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析等方面所涉及的基礎(chǔ)理論。許多測試?yán)碚摵头椒ㄖ挥型ㄟ^實(shí)際驗(yàn)證才能加深理解并真正掌握。實(shí)驗(yàn)就是使學(xué)生加深理解所學(xué)基礎(chǔ)知識，掌握各類典型傳感器、記錄儀器的基本原理和適用范圍;具有測試系統(tǒng)的選擇及應(yīng)用能力;具有實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)處理和誤差分析能力;得到基本實(shí)驗(yàn)技能的訓(xùn)練與分析能力的訓(xùn)練，使學(xué)生初步掌握測試技術(shù)的基本方法，具有初步獨(dú)立進(jìn)行機(jī)械工程測試的能力，對各門知識得到融會貫通的認(rèn)識和掌握，加深對理論知識的理解。
測試技術(shù)實(shí)驗(yàn)課是本門課程的重要環(huán)節(jié)，其目的是培養(yǎng)學(xué)生的分析和解決實(shí)際問題的能力，從而掌握機(jī)械工程測試技術(shù)手段，為將來從事技術(shù)工作和科學(xué)研究奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。
通過本門課程實(shí)驗(yàn)，以下能力得到了較大的提高：
1、了解常用傳感器的原理和應(yīng)用，以及傳感器使用的注意事項(xiàng)及各種測試中不同傳感器的選擇方法。
2、培養(yǎng)具有綜合應(yīng)用相關(guān)知識來解決測試問題的基礎(chǔ)理論;。
3、培養(yǎng)在實(shí)踐中研究問題，分析問題和解決問題的能力;。
我們必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的思想，以實(shí)踐證實(shí)理論，從實(shí)踐中加深對理論知識的理解和掌握。實(shí)驗(yàn)是我們快速認(rèn)識和掌握理論知識的一條重要途徑。
我們認(rèn)為，在這學(xué)期的實(shí)驗(yàn)中，在收獲知識的同時(shí)，還收獲了閱歷，收獲了成熟，在此過程中，我們通過查找大量資料，請教老師，以及不懈的努力，不僅培養(yǎng)了獨(dú)立思考、動手操作的能力，在各種其它能力上也都有了提高。更重要的是，在實(shí)驗(yàn)課上，我們學(xué)會了很多學(xué)習(xí)的方法。而這是日后最實(shí)用的，真的是受益匪淺。要面對社會的挑戰(zhàn)，只有不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐，再學(xué)習(xí)、再實(shí)踐。
實(shí)驗(yàn)時(shí)應(yīng)注意的問題：
(1)在設(shè)置操作員權(quán)限時(shí)要注意先建帳套，再設(shè)置權(quán)限。
(2)在修改會計(jì)科目時(shí)，注意將客戶往來款項(xiàng)和供應(yīng)商往來款項(xiàng)設(shè)置為總賬系統(tǒng)核算。
(3)注意由003出納簽字，001審核憑證，由002填制憑證。
項(xiàng)目路演心得篇二十
我呆呆的望著成績單回想起以前。
那是初二升初三考試前的日子里，我比別人多付出了許多努力，終于在考試?yán)镂页L發(fā)揮一舉奪魁，坐了初三的第一把交椅。
自從我那次之后，上課不注意聽講，下課下完成作業(yè)，更不用說比別人更努力了，而且還跟一些學(xué)習(xí)不好整天惹事的人摻和，老師們見我這樣怕我退步找我談話，可是我只當(dāng)耳旁風(fēng)，還以為老師和我過不去，之后依舊我行我素，還玩還玩，沾沾自喜，自以為是，可是時(shí)間卻從我的放蕩中飛逝。
終于又一次的考試來臨了，我本以為可以輕輕松松的，可是我錯(cuò)了，每一道題都似曾相識，這時(shí)想起老師們的那些話，我真是后悔也來不及。
尤其是班主任的`那句：“你該好好反省放行了。
更使我難受。
倘若我及時(shí)反省我能墮落到今天這個(gè)地步嗎。
想想以前那個(gè)我，再想想現(xiàn)在的我，我真是變的太快了，我又很慶幸這次讓我失敗了，使我反省了，能及時(shí)改過，及時(shí)努力去追回我以前的時(shí)光。
項(xiàng)目路演心得篇二十一
在人生的路上，無論我們面對什么樣的挑戰(zhàn)，我們都不能放棄。每一個(gè)旅程都會留下寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，這也適用于我們在項(xiàng)目中的表現(xiàn)。在這篇文章中，我將分享我在一個(gè)項(xiàng)目中所獲得的一些心得體會。
第二段：明確目標(biāo)。
在項(xiàng)目的初期，我意識到了一個(gè)非常重要的方面：明確項(xiàng)目的目標(biāo)。如果我們不清楚自己想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)是什么，那么項(xiàng)目的方向也會變得模糊不清。因此，我花費(fèi)了大量的時(shí)間和精力確保我們明確了我們的目標(biāo)，并將其分解成了更小的任務(wù)和子目標(biāo)。這樣做不僅使我更好地了解了項(xiàng)目的細(xì)節(jié)，還有助于我和其他團(tuán)隊(duì)成員更好地協(xié)作。
第三段：建立良好的團(tuán)隊(duì)。
在項(xiàng)目中，一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)是非常重要的。建立一個(gè)強(qiáng)大和團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)需要一些時(shí)間和努力，但這是一個(gè)必需的步驟。我發(fā)現(xiàn)，為了確保團(tuán)隊(duì)的成功，我們需要尊重每個(gè)人的能力和專業(yè)知識，并賦予每個(gè)人適當(dāng)?shù)娜蝿?wù)和責(zé)任。在我們的項(xiàng)目中，我們努力地鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和互動，以便更好地協(xié)調(diào)我們的工作和進(jìn)度。
第四段：協(xié)調(diào)和追蹤。
一個(gè)協(xié)調(diào)良好的團(tuán)隊(duì)是成功的關(guān)鍵，但是協(xié)調(diào)和追蹤是很難做到的。在我們的項(xiàng)目中，我們花費(fèi)了很多精力來確保每個(gè)人知道他們需要完成的任務(wù)和工作。我們也定期檢查進(jìn)度，并不斷跟進(jìn)每個(gè)工作的狀態(tài)。這樣做有助于我們避免錯(cuò)誤和延誤，并保持整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。
第五段：總結(jié)和反思。
在我們的項(xiàng)目結(jié)束之后，我意識到總結(jié)和反思是成功的一部分。我們花了一些時(shí)間來回顧我們的工作，評估我們的成功和挑戰(zhàn)，并記錄我們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這個(gè)過程不僅有助于我們改進(jìn)下一次的項(xiàng)目，還有助于我們個(gè)人和職業(yè)發(fā)展?？偨Y(jié)和反思是我們項(xiàng)目中最重要的一步，是我們成功的關(guān)鍵。
結(jié)論：
通過參與這個(gè)項(xiàng)目，我更好地了解了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和目標(biāo)管理的關(guān)鍵。我學(xué)到了如何構(gòu)建和維護(hù)智能，高效的團(tuán)隊(duì)，以及如何協(xié)調(diào)和跟蹤任務(wù)。同時(shí)，我也了解到了總結(jié)和反思的價(jià)值，以及如何為下一次項(xiàng)目奠定基礎(chǔ)?？偟膩碚f，這個(gè)項(xiàng)目是我職業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要里程碑。
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