每一個階段的總結都是我們成長的重要記錄。總結應該突出重點，避免冗長和羅列式的描述。以下是一些優(yōu)秀的總結范文，供大家參考，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
企業(yè)法律法規(guī)培訓心得篇一
近年來，隨著我國法治建設的不斷深入推進，法律法規(guī)培訓已成為各行各業(yè)員工必備的一項培訓內(nèi)容。作為一名普通職場人士，我也參加了一系列法律法規(guī)培訓課程，從中受益匪淺。在這里，我想分享一下自己的心得體會。
首先，法律法規(guī)培訓對于個人提升意識重要。通過培訓，我們了解到法律法規(guī)是維護社會穩(wěn)定和公共利益的重要保障，每個人都應該遵守法律、遵守規(guī)定。在日常工作和生活中，我們需要時刻保持警覺，不得違反法律法規(guī)。只有牢記法紀，才能避免犯錯和不必要的麻煩，提高自己的職業(yè)素質(zhì)和社會素養(yǎng)。
其次，法律法規(guī)培訓使我們深刻認識到法制知識的重要性。法律法規(guī)涵蓋了各個領域的內(nèi)容，掌握法律法規(guī)知識能幫助我們更好地適應職場環(huán)境，提高工作能力。在培訓中，我們系統(tǒng)學習了相關法律法規(guī)的基本知識，掌握了法律的基本原理和適用規(guī)則，這對于加強我們的工作技能、提高工作效率具有重要意義。同時，對于遇到法律問題時，我們也能更好地應對，知道去哪里找到相關法律法規(guī)，維護自己的權益。
再次，法律法規(guī)培訓提高了我們的法律意識。通過這些培訓課程，我們了解了法律法規(guī)對于維護公平正義、懲治犯罪行為的重要作用。培訓中的案例分析和討論，使我們更加具體地認識到法律的實際操作，提高了我們預防和應對違法行為的能力。同時，培訓還增強了我們法律意識的持續(xù)性，我們在工作中經(jīng)常會想到法律法規(guī)的應用，主動遵守和維護法律法規(guī)。只有樹立正確的法律觀念，才能更好地維護自己的合法權益。
最后，法律法規(guī)培訓讓我們明白了法律教育應該普及到更多人群。法治社會是一個法律面前人人平等的社會，法律法規(guī)知識不僅僅是法律從業(yè)人員的專利，它將關系到每個人的權益。因此，各行各業(yè)都應該重視法律法規(guī)培訓，普及法律知識，提高職工法律意識。只有每個人都遵紀守法，社會才能更加和諧穩(wěn)定。同時，對于企業(yè)和組織來說，法律法規(guī)培訓也是落實企業(yè)社會責任的一種體現(xiàn)，為員工提供相應的法律教育，增強員工的法律法規(guī)意識，可以有效地預防和減少違法行為的發(fā)生。
綜上所述，法律法規(guī)培訓是一項非常有意義且必要的工作。通過法律法規(guī)培訓，我們不僅僅是為了遵守法律法規(guī)，更是培養(yǎng)自己的法治思維和法治觀念。只有不斷學習和提升，我們才能更好地適應社會發(fā)展的需求，為自己和他人創(chuàng)造更好的法治環(huán)境。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)努力學習法律知識，增強自己的法律意識，為社會和自己的發(fā)展作出積極貢獻。希望更多的企業(yè)和組織能重視法律法規(guī)培訓，推動法治進程，共同構建法治社會。
企業(yè)法律法規(guī)培訓心得篇二
為了適應公司不斷發(fā)展的需求，20__年6月25-29日，公司特地為我們保安提供了學習物業(yè)管理員上崗培訓的機會，大家都很珍惜，努力學習，不但以良好成績?nèi)〉昧擞缮虾Ｊ新殬I(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的合格證書，而且在認真學習聽講中感觸頗豐，從中學到了不少關于物業(yè)方面的專業(yè)知識，受益非淺。
老師先就物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展以及物業(yè)管理基本概念等內(nèi)容進行了講解，讓我們都深刻地了解到物業(yè)管理作為房地產(chǎn)的一個重要分支，是房地產(chǎn)投資、開發(fā)、經(jīng)營的自然延續(xù)和完善，也是現(xiàn)代化城市管理和房地產(chǎn)經(jīng)營管理的重要組成部分。之后最重要的就是了解物業(yè)的治安防范管理與運作流程，物業(yè)的消防、車輛管理與運作流程以及物業(yè)管理人員崗位素質(zhì)和禮貌禮儀。聽了老師的工作交流、經(jīng)驗總結發(fā)言，不但鞏固了安保人員的職責、安保管理的主要內(nèi)容和主要規(guī)章制度，而且讓我們學習了當遇到非常情況的時候該怎樣去處理、遇到突發(fā)事件時應怎樣認真去對待，把事件的損失降低到最低點的重要管理方法。
作為服務行業(yè)，注重禮儀就是注意細節(jié)，對于客戶來說，是更多的尊重與關懷;對企業(yè)來說，是樹立更好的企業(yè)形象，打造品牌。在禮儀培訓中，我們著重學習了儀容、儀態(tài)，著裝和語言規(guī)范。保安工作是客戶服務安全防范的工作，保安員就是公司的服務代表，我們一舉一動都代表了公司的形象?？蛻敉鶕?jù)保安員的儀容、著裝和言行舉止來判斷保安員的素質(zhì)和企業(yè)服務水平，因此，我們保安員更應當注意自己的儀表、儀容與言談，給客戶留下美好的第一印象。由于身處一線，遇到的客戶素質(zhì)有高有低，甚至有些客戶故意找茬、出言不明，這就更需要我們保安員以文明、禮儀的服務真誠對待才能解決問題。以往，我們對禮儀服務的認識，概念還有些模糊，但經(jīng)過培訓后，我們都開始審視自己，在日常工作中相互學習，相互監(jiān)督，找出不足之處加以改進，俗話說“禮多人不怪”，相反還會使別人尊敬你，認同你，親近你，無形之中拉近了與客戶的距離，向客戶展現(xiàn)保安公司服務的良好形象。
通過這次培訓學習，我們共同持著開放的心態(tài)，相互交流，共同分享，感謝公司舉辦了這次培訓，使我們有幸參加這次培訓，并從中學到了很多知識和工作中的寶貴經(jīng)驗，為我們今后工作指明了方向，同時也看到自己工作中的不足之處，在今后的工作中要嚴于律己，寬以待人，做好本職工作。
最后，感謝多年來領導們對我們的悉心栽培，讓我們能更好地展示自己!我們會努力把工作做得更好!更祝愿宏泉蓬勃發(fā)展，日勝一日!
企業(yè)法律法規(guī)培訓心得篇三
20xx年暑期，我們集中開展了“教育法律法規(guī)”等方面的知識培訓。通過培訓，我們學習了《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)和文件。通過學習，我對教育法律法規(guī)有了更加深刻的認識。
我認識到教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人。各個方面都要為人師表，應當做好以下幾方面工作：
教書是手段，育人是目的。因此，我們教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應是一個教育家，是人類靈魂的工程師。“以情育人，熱愛學生；以言導行，誨人不倦；以才育人，親切關心；以身示范，尊重信任”。熱愛學生是教師職業(yè)道德的根本。教師對學生的愛，即是敬業(yè)精神的核心，又是教師高尚品德的自我表現(xiàn)，既是育人的目的，又是教師教書這個職業(yè)的具體表現(xiàn)。
師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，歷代教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等，既是師德的規(guī)范，又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學生心目中，教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模。教師的人格魅力來源于對事業(yè)的忠誠，他們不是緊緊把教書看成謀生的手段，而是毫無私心雜念地投身其中，以教書育人為崇高的職責，并能從中享受到人生的樂趣。
熱愛學生并不是一件容易的事。疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣！這種愛是教師教育學生的感情基礎，學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”。教師是塑造人類靈魂的工程師，應具有十分強烈的質(zhì)量意識，要真正在培養(yǎng)學生高尚情操、塑造學生美好心靈方面下功夫。一個教師只有對自己的學生充滿執(zhí)著的愛，才能激發(fā)出做好這一工作的高度責任感，才能堅定不移地辛勤耕耘，獲得豐碩的育人之果。要把真摯的愛融在整個班級之中，不僅要愛那些好學生，更要愛那些缺點較多的學生，要讓每一個學生都從教師這里得到一份愛的瓊漿，從中汲取奮發(fā)向上的力量，更加自愛、自尊、自強和自信。然而，教師只有“愛的教育”和“奉獻的教育”還遠遠不夠，了解學生、理解學生、尊重學生、引導學生，才是教師在愛學生這一基礎上的發(fā)展方向。
每一位學生有他自己的人格，都渴望得到老師的關愛和理解，也希望得到老師的尊重和肯定。只有讓師愛扎根于育人的土壤，用心去和學生交流，用愛去和學生溝通，建立起師生間的真摯情感，才會叩響學生心靈深處的琴弦，引起學生情感的共鳴，讓學生接受你的教誨。因此，我們對學生要真誠相待、真心關愛，用師愛的真情去感染他們、幫助他們，用師愛去換取學生的尊重與理解；用師愛去激發(fā)學生學習知識的興趣。讓他們在師愛的氛圍中學習知識，在愉快的情感體驗中接受教育。
教書不僅是傳授知識，更重要的是育人。我們應平等的對待每一個學生，不歧視差生。教師，應以虛懷若谷的胸懷，誨人不倦的精神，用嚴于律己、寬以待人的人格魅力，去影響學生的言行舉止，去照亮學生的.心靈，去培養(yǎng)好每一個學生，讓每一個學生適應時代發(fā)展。
通過學習，我還認識到：“要是再不聽課，你給我滾出去！”這些辱罵性詞句違反了新《未成年人保護法》的規(guī)定：“學校、幼兒園、托兒所的教職員工應當尊重未成年人的人格尊嚴，不得對未成年人實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為。”近年來，學生不堪老師在課堂上的當眾羞辱，出現(xiàn)精神異常，甚至自殺的現(xiàn)象時有發(fā)生。在校園內(nèi)發(fā)生的體罰或變相體罰學生的事件給學生帶來的傷害往往影響到學生健康人格和心理的形成。這些“校園言行傷害”行為我們應堅決杜絕。
作為一名人類靈魂的工程師，我們理應成為遵紀守法的好公民，時刻關心少年兒童的健康成長，努力把他們培養(yǎng)成有理想、有文化、有道德、守紀律的社會主義事業(yè)合格接班人，這是時代對我們的要求，也是我們的責任。
企業(yè)法律法規(guī)培訓心得篇四
通過物業(yè)法律法規(guī)培訓，能夠提高物業(yè)管理者對團隊的成員充分信任，也在不斷的提高物業(yè)公司員工的工作積極性。下面是本站小編為大家收集整理的物業(yè)法律法規(guī)培訓心得，歡迎大家閱讀。
住宅小區(qū)物業(yè)管理中的保安工作重要性是不言而喻的，保安員(包括車管)約占物業(yè)管理人數(shù)大部分。這意味著相當一部分的服務工作必須由保安來展開，小區(qū)的文明、安全必須通過保安工作來實施予以保證。在住宅小區(qū)中的保安員工作內(nèi)容很多，不僅要做好安全防范工作，還要協(xié)調(diào)其它清潔、綠化、維修等服務，許多裝修違章也需要保安員出面?，F(xiàn)小區(qū)面臨較突出問題是小區(qū)車輛多停車位少，車主停車難意見大、態(tài)度不好。如果處理不當易跟車主產(chǎn)生糾紛。針對此公司組織保安部人員參加由專業(yè)律師給大家進行的一次相關法律知識培訓。
主要是提高保安員的遇事處事能力和素質(zhì)培養(yǎng)，從而更好的完成相關工作，提高工作效率。這次學習使我們受益非淺，更使我們知道做好一名保安員應該具備的相關法律知識和工作職責素質(zhì)。通過培訓使全體保安員了解物業(yè)方面的法律法規(guī)，從而嚴明保安紀律，提高保安綜合業(yè)務素質(zhì)，樹立良好保安形象，為維護小區(qū)的正常安全、生活秩序發(fā)揮重要作用。
通過通俗易懂的案例進行探討從中得到啟發(fā)。為以后在實際工作中扎下良好基礎。
希望公司能多舉辦類似培訓課程的機會，以提高保安綜合業(yè)務素質(zhì)。如對業(yè)主(事主)溝通的實際操作技巧和對突發(fā)事件的應對化解、處理步驟、分析等科目，進一步的加強培訓使保安員在實際工作中發(fā)揮更好的作用和處理能力，更好的為業(yè)主和公司服務。
經(jīng)過公司領導的精心籌劃與各職能部門的協(xié)同下，物業(yè)總公司于2月27號在會館員工之家，對我們物業(yè)班組以上的人員進行了全方位細致的培訓。無論從工作的細節(jié)還是人生的規(guī)劃上都讓我們受益頗多。讓我們從專業(yè)化，從責任感，從規(guī)范化的管理等都有了一個深刻的認識。在這里向公司的領導能夠給予我們這樣學習的機會，為這方面培訓所付出的努力表示深深的感謝，我們需要公司給我們展示自我的機會與平臺，但更希望公司給予我們提升所需要的學習的機會，讓我們認識我們的差距與不足，讓自己變得更加的職業(yè),讓我們更加的專業(yè)為公司服務。
聶總的培訓，告訴我們要不斷的學習，給自己更多的歷練機會。人的差距不是按年齡來劃分的，而是畢業(yè)后日積月累的知識的累積，然后將知識轉(zhuǎn)化為技能。對于半路出家的我更應該不斷的給自己充電，學習相關的法律法律，學習相關的管理知識等。給自己制定好自己的人生規(guī)劃，長期目標與短期目標結合!“無目標，沒進步”練好基本工，然后朝著目標執(zhí)著前進。氣度決定格局，素質(zhì)決定命運。職業(yè)物業(yè)人應該有一個良好的形象與談吐!金正昆教授的講座讓我們懂得啦溝通的禁忌以及初次見面的社交禮儀，使我們在社交場合中交往更加的職業(yè)，為避免出現(xiàn)社交的尷尬而鬧出笑話。鄧總與朱總的專業(yè)知識培訓，讓我們對服務有了一個全新，深層次的認識，讓我們的管理操作做到有章可尋，讓我們由人管向制管提供了理論依據(jù)。做為一個項目經(jīng)理必須首先對服務有更深層次的認識，讓自己的言行影響大家為我們的業(yè)主服務。通過大家的努力讓我們的業(yè)主獲得超過心理預期的服務，讓我們的業(yè)主更加的信任我們。服務不能停留在理論上，通過這次培訓我們將服務標準落實到我們項目上的每個人員，各部門的一線作業(yè)將參照我們的服務標準，能做到的堅持，有差距的及時改進，不能做到的，尋找原因，及時改進，結合公司的。
規(guī)章制度。
開展自檢總結定期回訪客戶把服務提升上去拓展公司的品牌影響力!
朱總從安管，保潔，綠化，工程等幾個方面給我們細微的講解等級服務標準，并指明各個小區(qū)存在的問題與差距。龍庭的現(xiàn)狀與對應的等級服務標準還存在很的差距與不足，通過這次培訓，我們項目將把項目各部門對應的等級服務標準分發(fā)到對應的各部門，讓我們的小組長認真研讀理解等級服務條款，尋找差距，哪些是沒有做到的，為什么沒有做到，什么時候能夠做到位。將小區(qū)的等級服務標準融入到管理的理念當中，對未達到標準的事項能及時處理的及時處理，主觀影響的，立即整改，定時定期對項目人員進行相關的培訓，改變以前的管理，向品質(zhì)生活靠攏，認真貫徹“從心出發(fā)，用心發(fā)現(xiàn)，無微不至，盡善盡美”!將龍庭的物業(yè)服務提升到新的高度!
徒有理論也是不夠的，怎樣將理論結合到實踐中去，湯總給了我們物業(yè)人十個心態(tài)。其中的老板心態(tài)印象深刻。只有將自己融入到這個公司中，將公司的事情視為自己的事情，用老板的角度來審視問題，思考問題，解決問題，才能把公司的事情做好。沒有這樣的心態(tài)不是一名合格的打工者，對不起給你飯碗的老板，更對不起自己。要讓這種心態(tài)融入到項目中的每個人，讓所有人在處理事情時都能認識到：這是“我”的事情!
通過這次培訓，使我對物業(yè)這個行業(yè)有了更深刻的認識，做好物業(yè)看似簡單，實際上還有很長的路要走，要掌握專業(yè)知識，積累經(jīng)驗，良好的心態(tài)。我們希望公司能夠給我們提供更多學習的機會，龍庭項目全體人員將本次培訓內(nèi)容融入到日常管理工作中，為我們物業(yè)公司的整體目標的實現(xiàn)而努力!
20xx年5月20日，時代管理處對所屬部門進行關于"團隊精神"為主題的培訓，通過本次培訓來增強管理處各部門、人員的凝聚力、競爭力，加強全體員工的團隊意識和協(xié)作精神，大力推進了管理處的組織化、人性化管理。
團隊，不僅僅是一個集體，而是由一些具有共同信念的員工為達到共同目標而組織起來的。在團隊中，人們可以獲得和使用更多的不可言傳的知識，價值觀念和文化特質(zhì)，它們往往是決定命運的東西，團隊成員之間有著相同或相近的態(tài)度和價值取向，通過溝通和交流，能夠善意地協(xié)調(diào)、默契協(xié)作、互補互助。同時我們每一個人都是團隊中的一份子，我們的利益與團體惜惜相關，互相影響，也許一個不經(jīng)意的錯誤就有可能導致全體的失敗，就如《細節(jié)決定成敗》中所提到的1%的錯誤會導致100%的失敗，這就要求團隊中的每一個成員要關心團隊、忠誠于團隊，在團隊中學習和提高，保持目標、方法的高度一致，勇于進取，敢于負責，甘于奉獻，為團隊的發(fā)展創(chuàng)造最大的價值。
信任在團隊中起著至關重要的作用，是將團隊成員聯(lián)系在一起了“強力劑”，團隊成員之間要高度信任，彼此之間以誠相待，互相尊重，互相理解，互相支持，經(jīng)常溝通，對存在的歧義認真去探討、分析，提出合理的建議，杜絕以自我為中心，自我感覺，而不感受隊友、同事的想法。在溝通過程中講究溝通的技巧、溝通的方法，要讓所有的隊員明白你的意圖和你所要表達的效果，以及怎樣去表達等等，管理者也要對團隊的成員充分信任，鼓勵員工參與決策并不斷提高個人的能力。
積極的協(xié)調(diào)、默契配合，是一個團隊發(fā)展所必需的條件之一。不管是做游戲也好，工作也好，只有我們大家心往一處想，勁往一處使，才能使我們的團隊力量發(fā)揮最大的效用，同時也要我們無條件地服從上級領導的決策，積極地、全身心地投入到工作中去，認真配合其它部門做好各項工作，一切以大局為重，一切以集體為重，凡事三思而后行，不利于團隊的事不做，不利于團結的話不說，建立良好的內(nèi)部、外部關系，通過團結協(xié)作，把自己融入團隊，視團隊的成功為自己的成功，同時個體的成功也是團隊成功的組成部分。
團隊精神是團隊成員共同認可的一種集體意識，是團隊成員理想信念的體現(xiàn)，具有凝聚力和號召力，樹立團隊精神，以實現(xiàn)目標為共同愿望，首先要統(tǒng)一思想，同心同戰(zhàn)，配合默契，分工合作，能設身處地為他人著想，齊心協(xié)力，在集體奮斗中發(fā)揮個人才智，擰成一股繩，推動團隊前進，培養(yǎng)團隊精神，增強凝聚力，消除內(nèi)部損耗，居安思危，形成團隊優(yōu)勢，從而發(fā)揮整體效能。
通過這次培訓使我對團隊精神有了進一步的了解，在今后的工作中取長補短，交流協(xié)作，為時代的團隊建設添磚加瓦，為時代管理處的繁榮貢獻自己所有的力量。
為了適應公司不斷發(fā)展的需求，20xx年6月25-29日，公司特地為我們保安提供了學習物業(yè)管理員上崗培訓的機會，大家都很珍惜，努力學習，不但以良好成績?nèi)〉昧擞缮虾Ｊ新殬I(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的合格證書，而且在認真學習聽講中感觸頗豐，從中學到了不少關于物業(yè)方面的專業(yè)知識，受益非淺。
老師先就物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展以及物業(yè)管理基本概念等內(nèi)容進行了講解，讓我們都深刻地了解到物業(yè)管理作為房地產(chǎn)的一個重要分支，是房地產(chǎn)投資、開發(fā)、經(jīng)營的自然延續(xù)和完善，也是現(xiàn)代化城市管理和房地產(chǎn)經(jīng)營管理的重要組成部分。之后最重要的就是了解物業(yè)的治安防范管理與運作流程，物業(yè)的消防、車輛管理與運作流程以及物業(yè)管理人員崗位素質(zhì)和禮貌禮儀。聽了老師的工作交流、經(jīng)驗總結發(fā)言，不但鞏固了安保人員的職責、安保管理的主要內(nèi)容和主要規(guī)章制度，而且讓我們學習了當遇到非常情況的時候該怎樣去處理、遇到突發(fā)事件時應怎樣認真去對待，把事件的損失降低到最低點的重要管理方法。
作為服務行業(yè)，注重禮儀就是注意細節(jié)，對于客戶來說，是更多的尊重與關懷;對企業(yè)來說，是樹立更好的企業(yè)形象，打造品牌。在禮儀培訓中，我們著重學習了儀容、儀態(tài)，著裝和語言規(guī)范。保安工作是客戶服務安全防范的工作，保安員就是公司的服務代表，我們一舉一動都代表了公司的形象?？蛻敉鶕?jù)保安員的儀容、著裝和言行舉止來判斷保安員的素質(zhì)和企業(yè)服務水平，因此，我們保安員更應當注意自己的儀表、儀容與言談，給客戶留下美好的第一印象。由于身處一線，遇到的客戶素質(zhì)有高有低，甚至有些客戶故意找茬、出言不明，這就更需要我們保安員以文明、禮儀的服務真誠對待才能解決問題。以往，我們對禮儀服務的認識，概念還有些模糊，但經(jīng)過培訓后，我們都開始審視自己，在日常工作中相互學習，相互監(jiān)督，找出不足之處加以改進，俗話說“禮多人不怪”，相反還會使別人尊敬你，認同你，親近你，無形之中拉近了與客戶的距離，向客戶展現(xiàn)保安公司服務的良好形象。
通過這次培訓學習，我們共同持著開放的心態(tài)，相互交流，共同分享，感謝公司舉辦了這次培訓，使我們有幸參加這次培訓，并從中學到了很多知識和工作中的寶貴經(jīng)驗，為我們今后工作指明了方向，同時也看到自己工作中的不足之處，在今后的工作中要嚴于律己，寬以待人，做好本職工作。
最后，感謝多年來領導們對我們的悉心栽培，讓我們能更好地展示自己!我們會努力把工作做得更好!更祝愿宏泉蓬勃發(fā)展，日勝一日!
企業(yè)法律法規(guī)培訓心得篇五
隨著法律服務市場競爭日益白熱化，企業(yè)法律顧問毫無疑問已成為所有律師爭相瓜分的蛋糕。如何贏得顧問單位的信賴，如何為顧問單位提供優(yōu)質(zhì)的法律服務，先進的法律服務理念起著至關重要的作用。正如王佳強律師所言的，律師要有管理的思維，才能更好的服務好顧問單位。
通過此次培訓，我深刻意識到企業(yè)管理滲透到法律服務中去的必要性和重要性。
首先，了解是溝通的開始，每一個企業(yè)都有自己的行業(yè)特性，受到影響的因素也是多種多樣的，存在的法律風險也是多樣化的，如何通過在日常的企業(yè)管理過程中，通過尋找企業(yè)管理與法律防范相結合的契合點，才能真正滿足顧問單位的實際需要，解決其在日常經(jīng)營管理過程中遇到的法律問題。
從微觀的角度出發(fā)，按不同的分類標準，企業(yè)主要存在以下幾種風險類別：
（3）按照供應鏈的順序，可以分為來自供應商的'風險、采購風險、生產(chǎn)風險、市場營銷風險、來自客戶的風險。每一個企業(yè)風險類型都隱含著法律風險，作為法律顧問如果能主動的參與到其中為企業(yè)在這些環(huán)節(jié)中提供法律服務，這樣才能讓顧問單位看到法律顧問在其中的價值。
從宏觀的角度考慮，我們也可以根據(jù)企業(yè)的不同運營模式，判斷企業(yè)可能存在的法律風險。比如有的企業(yè)是采取連鎖加盟經(jīng)營模式，那么其可能存在品牌搶注、品牌延伸、與加盟企業(yè)之間的利益沖突等特有的法律風險；或者我們從顧問單位企業(yè)規(guī)模的大小去判斷，規(guī)模大的企業(yè)通常具有勞務派遣的用工形式、人員流動性強的特點，在人力資源這一塊可能存在更多的法律風險，規(guī)模小的企業(yè)為了企業(yè)發(fā)展可能會在企業(yè)融資這一塊存在更多的融資風險，此時我們可以根據(jù)其經(jīng)營模式固有的法律風險制定一套有針對性適用于企業(yè)管理的法律風險防范體系。
其次，做好企業(yè)法律顧問也要從企業(yè)的發(fā)展角度出發(fā)為企業(yè)提前做好商標注冊、看好財務報表、做好行業(yè)分析報告、查詢關聯(lián)企業(yè)工商檔案信息、企業(yè)管理隱含的刑事犯罪法律風險防范培訓講座等工作，多角度多層次全方位為企業(yè)提供法律增值服務。
最后，我認識到了法律服務工作成果量化的重要性。法律顧問服務如何體現(xiàn)自己的重要性，除了通過訴訟幫企業(yè)挽回實實在在的經(jīng)濟損失之外，平時服務過程當中，書面化的工作報告、每個年度的工作報告是十分必要的，這樣不僅能體現(xiàn)律師對工作嚴謹負責的精神，更能成為你提高法律顧問服務費用的一個事實根據(jù)。
企業(yè)法律法規(guī)培訓心得篇六
3月26日，我參加了全省煙草專賣執(zhí)法人員法律法規(guī)培訓班，開班前，省局局長作了動員講話，明確了指出作為煙草專賣人員必須準確掌握煙草的法律法規(guī)，是作為煙草專賣人員必備的資格。這使我對煙草專賣有了更深的認識，使我從思想意識上有了很大的轉(zhuǎn)變，端正了學習態(tài)度，由帶著應付學習的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃诱J真學習。
培訓班歷時四天，系統(tǒng)學習了《煙草專賣法》、《煙草專賣法實施條例》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《煙草專賣許可證管理辦法》、《行政許可法》、《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》及《煙草專賣品準運怔管理辦法》。我在煙草系統(tǒng)工作了12年，對煙草的法律法規(guī)一知半解，通過這樣系統(tǒng)的學習，使我自己的法律意識有了明顯提高，以前，對法律條文只是從表面理解，現(xiàn)在能夠領悟到法律的深層次內(nèi)涵，有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。作為煙草專賣管理人員，要時刻清醒地認識到煙草行業(yè)多年來取得的成績，主要歸功于國家賦予的煙草專賣制度，專賣執(zhí)法是我們煙草事業(yè)最關鍵的工作，它關系到煙草事業(yè)的能否蓬勃發(fā)展，因此，專賣執(zhí)法必須堅持有法可依。就此次培訓，作為煙草專賣執(zhí)法人員應該具備以下三點：
一、要具備良好的道德素養(yǎng)。要有嚴格依法辦事的素養(yǎng)，要有公正執(zhí)法、敢于堅持正義、剛正不阿的品德。要有強烈的責任心，以對群眾負責、對法律負責、對事實負責的信念，辦好每一個案件。
二、要具備較高的執(zhí)法能力。首先，要求專賣執(zhí)法人員對涉及煙草行業(yè)的法律法規(guī)熟練掌握。辦理案件時專賣執(zhí)法依據(jù)煙草專賣法，對涉及辦理煙草違法案件時專賣執(zhí)法人員只有準確、熟練的掌握有關煙草的法律法規(guī)知識，才能有依據(jù)的處理各種案件。其次，專賣執(zhí)法行為必須合法，必須嚴格按法律規(guī)定辦事，做到規(guī)范執(zhí)法，程序執(zhí)法，文明執(zhí)法。執(zhí)法過程必須尊重事實，準確是確保案件正確的關鍵。一是適用法律必須準確，不能張冠李戴；二是認定事實必須準確，證據(jù)必須確鑿，不能作出無法執(zhí)行的行政行為。
三、
要嚴格遵循行政處罰程序。在執(zhí)法過程中要嚴格遵守法律法規(guī)有關程序的規(guī)定，只有程序上的完備，才有行政處罰實體上的公正，決不能圖省事而故意規(guī)避或無視程序的完善。
企業(yè)法律法規(guī)培訓心得篇七
會計法律法規(guī)是一個企業(yè)必須要掌握和遵守的重要內(nèi)容，尤其是在當前各種審計和監(jiān)管在不斷加強的情況下，更顯得重要。我有幸參加了一次關于會計法律法規(guī)的培訓，這次培訓讓我受益匪淺，讓我深刻理解了企業(yè)在會計核算、財務報表編制、稅務申報等方面需遵守的法律法規(guī)和具體操作。下面我將分享我的培訓心得和體會。
第二段：講授內(nèi)容
培訓共分三個模塊，主要涵蓋了：
2. 企業(yè)在申報稅務方面的主要法律法規(guī)和政策以及相關的形式和程序；
3. 企業(yè)日常財務管理意識、經(jīng)營風險管理和規(guī)避。
講師在課堂中通過案例和真實的企業(yè)問題給我們進行實務操作和演練，深入淺出地講解了財務報表的編制規(guī)范和申報稅務的方法，以及企業(yè)如何管理自身風險和規(guī)避風險，從而提高整個企業(yè)財務和經(jīng)營的風險控制能力。
第三段：收獲
我感到收獲很多，從理論到實際操作都有了更深刻的認識。首先，我對財務報表的編制更加嚴謹和規(guī)范，對合理認定收入和確定成本有更全面的掌握，明白了在日常經(jīng)營管理中如何更好地減少財務風險；其次，在申報稅務方面對法律法規(guī)和政策有了更準確的認知，掌握了規(guī)范的申報及具體操作；最后對于企業(yè)財務管理思路的改變更加深入。通過此次培訓，我了解到管理財務的強制性要求同時也明白了企業(yè)管理的風險控制需要有效的財務管理。
第四段：對職場的幫助
對于我這樣的金融從業(yè)者來說，理解會計法律法規(guī)和規(guī)范財務報表編制對職業(yè)發(fā)展和提高非常重要。課程教授了企業(yè)在實際操作中如何更全面、更嚴謹?shù)貙ω攧展芾?，了解了政策?zhí)行的實現(xiàn)方式與過程，同時增強了企業(yè)對于合規(guī)、標準化的實行，增加了企業(yè)管理的風險控制的力度，從而對提高企業(yè)的管理質(zhì)量和效率至關重要。
第五段：結尾
在職場中，每個企業(yè)都需要深入理解會計法律法規(guī)，根據(jù)這些政策和規(guī)定去規(guī)范財務和稅務管理，從而能夠達到企業(yè)合規(guī)、長效、并保障企業(yè)風險控制的目的。在未來的工作和生活中，我將反復思考和應用所學內(nèi)容，提高個人能力和受到行業(yè)認可的同時為企業(yè)發(fā)展提供有益支持！
企業(yè)法律法規(guī)培訓心得篇八
近年來，隨著我國社會的快速發(fā)展和各種違法犯罪活動的增多，公安機關的職責越來越重大。作為一名公安干警，我深刻認識到自身需要不斷加強學習，提高法律素養(yǎng)，于是進行了公安法律法規(guī)培訓，以下是我的心得體會。
第一段：學習意義及必要性
公安干警的崗位要求其熟練掌握法律法規(guī)，做到公正執(zhí)法，維護社會穩(wěn)定。因此，加強公安法律法規(guī)培訓的學習，提高法律素養(yǎng)是非常必要的。培訓班將涵蓋刑事法律、治安管理法律、公安機關行政職權、警務工作等相關內(nèi)容。通過學習，我們能夠更好地理解法律法規(guī)，掌握將其運用于警務工作中的方法和技巧，提高公安工作效率。
第二段：學習方法及注意事項
在學習過程中，我們應該注意方法，采取多種形式的學習，包括講座、課堂演示、案例分析等方式，加強案例分析，學習借鑒先進經(jīng)驗，加強田間指導，模擬實際工作中的情況，結合警務工作實際，深刻理解法律法規(guī)與警務工作的關系，并在工作中得以實踐。
第三段：切實提高法律素養(yǎng)
法律素質(zhì)觀念的提高，是我們在提高自身職業(yè)技能水平的過程中至關重要的一環(huán)。在法律素養(yǎng)的提高過程中，首先要理解法律法規(guī)的制定目的，領會法律法規(guī)的實質(zhì)和本質(zhì)，強化對法律法規(guī)的學習和了解，進而熟練掌握其運用，確保警務工作的順利開展，保障全體公民的合法權益。
第四段：重視法律規(guī)范的執(zhí)行
公安工作是履行署名的職責，我們要始終把執(zhí)行抓在手上，堅決做到立警必究，保障人民群眾利益。在學習過程中我們應該學會把法律法規(guī)貫穿到思想觀念、工作方法和職業(yè)行為的全過程中去，做到抓規(guī)是出發(fā)點，尊重法律法規(guī)全面貫徹是落腳點。
第五段：提高思想認識，強化工作實踐
只有不斷摸索和總結實踐中的經(jīng)驗，不斷提高思想意識，才能夠更好的學習和運用法律法規(guī)在工作中，不斷完善并創(chuàng)新思維，將其運用到實際工作中，庫克警務工作質(zhì)量，進而不斷為公安事業(yè)的發(fā)展注入新的動力與活力。
總之，通過公安法律法規(guī)培訓，我深刻認識到學習法律法規(guī)對公安干警的重要性，熟知學習法律法規(guī)的方法和注意事項，提高了自身法律素養(yǎng)，更加明白了警務工作和法律法規(guī)之間的內(nèi)在聯(lián)系。我將以更嚴謹、更嚴格的標準，來要求自己，做到忠誠、奉獻、執(zhí)法公正，為社會安寧、人民幸福而努力。
企業(yè)法律法規(guī)培訓心得篇九
近年來，經(jīng)營者面對日益復雜、多變的市場環(huán)境，為了更好地規(guī)范經(jīng)營行為，提高經(jīng)營效益，越來越多的企業(yè)開始重視經(jīng)營法律法規(guī)的培訓。我有幸參加了一次關于經(jīng)營法律法規(guī)的培訓，通過此次培訓，我對經(jīng)營法律法規(guī)有了更深入的理解，也積累了一些寶貴的心得體會。
首先，了解法規(guī)是保障企業(yè)發(fā)展的基石。在培訓中，我們詳細學習了各類法規(guī)，如《企業(yè)法人登記管理條例》、《消費者權益保護法》等。這些法規(guī)為企業(yè)提供了明確的行為規(guī)范，幫助企業(yè)建立健全的內(nèi)部管理體系，避免違法行為和風險的發(fā)生。在現(xiàn)代經(jīng)濟體系中，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境復雜多樣，市場需求也在不斷變化，只有了解并遵循相關法規(guī)，企業(yè)才能更好地應對市場挑戰(zhàn)，保障經(jīng)營的合法合規(guī)。
其次，經(jīng)營法律法規(guī)的培訓加強了我對企業(yè)風險管理的認識。在培訓中，我們深入剖析了一系列企業(yè)風險案例，從而引發(fā)了我對于可預見風險和潛在風險的思考。通過經(jīng)營法律法規(guī)的學習，我認識到企業(yè)不僅要重視經(jīng)營風險的防范，還需要建立完善的風險管理機制。只有在風險防控措施健全的前提下，企業(yè)才能更安全、更有信心地發(fā)展。
此外，經(jīng)營法律法規(guī)培訓讓我深刻了解到合規(guī)經(jīng)營的重要性。現(xiàn)代企業(yè)面臨著復雜的外部競爭環(huán)境和日益嚴苛的監(jiān)管要求，合規(guī)經(jīng)營成為企業(yè)發(fā)展的重要基礎。在培訓中，我們了解到，合規(guī)經(jīng)營不僅僅是遵循法律法規(guī)，更要秉持誠信守法、誠信經(jīng)營的原則。只有在誠信經(jīng)營的基礎上，企業(yè)才能贏得顧客的信任與支持，建立起良好的企業(yè)形象。
最后，經(jīng)營法律法規(guī)培訓讓我看到了法規(guī)對于企業(yè)的潛在機遇。正所謂法律之下者得天下，只有全面了解法規(guī)，企業(yè)才能把握市場機遇，從中受益。在培訓中，我們學習了相關政策法規(guī)的最新動態(tài)和解讀，了解到一些潛在的實施細則和補貼政策，這些都將對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極影響。只有及時掌握這些信息，并將其運用到企業(yè)經(jīng)營中，企業(yè)才能更好地抓住機遇，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
通過這次經(jīng)營法律法規(guī)培訓，我深刻認識到，了解法規(guī)、管理風險、合規(guī)經(jīng)營以及抓住機遇是每個企業(yè)經(jīng)營者都應具備的基本素養(yǎng)。只有不斷學習和提高，才能更好地應對外部環(huán)境的變化，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。未來，我將繼續(xù)加強對經(jīng)營法律法規(guī)的學習和實踐，以助力企業(yè)健康發(fā)展。
企業(yè)法律法規(guī)培訓心得篇十
近年來，隨著社會的發(fā)展和進步，法治意識在人們的心中得到了愈發(fā)的重視。為了加強學生的法律法規(guī)意識和素養(yǎng)，許多學校開始開展學生法律法規(guī)培訓。本人有幸參加了學生法律法規(guī)培訓班，并從中受益匪淺。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，在培訓中，我了解到法律的重要性和必要性。法律是維護社會秩序，保護人民權益的重要工具。在法治社會中，遵守法律成為人們應有的價值觀和行為準則。而在學生階段，建立正確的法律觀念，遵守校規(guī)校紀和法律法規(guī)，對我們個人的成長和社會的發(fā)展都具有十分重要的意義。通過培訓，我深刻認識到法律對于我們每個人來說都是平等適用的，不論是酷愛文科、理科還是幽默風趣的語文老師，都必須遵守法律。
其次，培訓中的案例分析使我對法律有了更為直觀的了解。通過分析一些具體的案例，我能夠更加深入地理解法律的運用和影響。例如，我們討論了一起未成年人盜竊案，通過角色扮演，我們有機會親自體驗到當事人的境況以及他們對法律的影響。這讓我深刻認識到犯罪行為對個人和家庭的傷害，并堅定了我要遵守法律、遠離犯罪的決心。此外，我還了解到如何合理利用法律手段維護自己的權益，遇到問題時不僅要依法維權，還要善于使用法律的武器來解決問題。
再次，通過培訓我明白了法律知識與實際生活的緊密聯(lián)系。培訓中，我們學習了一些常見的法律知識，如合同法、勞動法等。這些法律知識看似枯燥，但卻與我們的生活息息相關。例如，合同法告訴我們在簽訂合同前要明確約定雙方的權利和義務，以免發(fā)生糾紛。而勞動法則告訴我們，作為勞動者，我們有權享有合理的工作時間、應有的工資待遇等。這些法律知識不僅讓我們明白了自己的權益，也增強了我們自我保護的能力。在今后的學習和成長中，我將更加注重學習和掌握法律知識，用法律的智慧來應對生活中的各種問題。
最后，培訓中的角色扮演和團隊合作讓我體會到了法律的廣泛性和重要性。法律不僅僅是法官和律師們的專屬領域，它貫穿于我們生活的方方面面。當我們扮演法官、律師或當事人的角色時，我們感受到了司法公正和法律的權威性，也感受到了責任和權力。另外，團隊合作也是培訓中的一個重要環(huán)節(jié)，通過與同學們一起分析案例、討論問題，我們互相傾聽、互相幫助，共同提高了我們對法律的理解和運用能力。通過這樣的團隊合作，我認識到法律事務往往需要多方面的協(xié)作，團隊合作的精神在法律事務中同樣不可或缺。
通過學生法律法規(guī)培訓，我對法律的認識和體驗得到了全面的提升。我深刻認識到法律的必要性，理解了法律知識與實際生活的聯(lián)系，也體會到了法律的廣泛性和重要性。在今后的學習和生活中，我將更加注重遵守法律，維護自身權益的同時，也會主動參與到推動法治社會建設的活動中，共同努力為社會的進步貢獻自己的力量。
企業(yè)法律法規(guī)培訓心得篇十一
教學設計思路
《愛護通信設施，遵守通信規(guī)范》是九年義務教育六年制小學教科書品德與社會四年級下冊第三單元第四課內(nèi)容。教材安排了“愛護通信設施”“電話機的自述”“私拆別人信件是違法行為”這些豐富的內(nèi)容。很好地體現(xiàn)了新課程中“以人為本”的核心理念，這一課的安排，對于達到《品德與社會》課程標準，從小培養(yǎng)學生正確觀察周圍社會，適應社會生活能力，具有重要意義。
教學目標
1.知道愛護通信設施人人有責，知道打電話的禮貌，懂得私拆別人的信件是違法行為，要自覺遵守通信的基本禮貌和道德規(guī)范。
2.通過模擬打電話情景，讓學生懂得日常生活中的打電話應具備的社會公德。
3.通過討論和分析事例，培養(yǎng)學生良好的社會公德意識，懂得和遵守通信的基本禮貌和道德規(guī)范。
教學重點：
培養(yǎng)學生對生活中遇到的通信道德問題做出正確的判斷和選擇。
教學難點：
培養(yǎng)學生良好的社會公德意識，懂得和遵守通信的基本禮貌和道德規(guī)范。
教學媒體
一些遭到破壞的通信設施的'照片，或?qū)W生拍的一些遭到破壞的通信設施的照片。
課時安排：
課前準備
1.收集社會上破壞和保護通信設施的正反兩方面的資料或照片，
2.準備道具電話，以備表演用
3.制作相關的法律、法規(guī)的投影片。有條件的學校，也可以讓學生拍照一些遭到破壞的通信設施的照片。
教學過程：
一、導入新課
提問同學們，大家回憶一下以前我們學過的通信設施有那些呢？
學生回答略
承接今天這節(jié)課就來讓大家學習一下怎么保護這些通信設施。
二、講授新課：愛護通信設施
提問剛才我們說了一些通信設施，你知道它們有什么作用嗎？
學生討論后回答。
講述這些公共通信設施可以方便人們之間的通信，使人們的生活更加便捷。
閱讀請同學們有感情地朗讀教材p.47的小詩。
學生活動。
活動讓學生分小組調(diào)查自己學校附近的通信設施狀況怎樣，這些通信設施遇到了哪些問題。能拍照最好，畫下來也可。調(diào)查完畢后，談談自己的體會。
展示一些遭到破壞的通信設施的照片，或?qū)W生拍的一些遭到破壞的通信設施的照片。
提問破壞公共通信設施的行為太多了，破環(huán)了之后的這些設施你還能用嗎？
學生不能。
提問那對我們的生活又會起到什么樣的影響哪？
學生影響了我們的生活，對我們的生活造成了不便。
啟發(fā)那怎么樣我們才能使這些公共的通信設施一直“人人都可用，方便我們生活”呢？
學生回答略。
小結對！愛護這些公共的通信設施，我們才能使這些公共的通信設施一直“人人都可用，方便我們生活”。
承接那么，我們在日常生活中應該怎么做呢？
學生討論后回答。
提問你想對你身邊的朋友說什么？
學生愛護身邊的通用設施，才能方便自己，方便別人！
活動有條件的話，利用假日組織一次維護通信設施的公益活動。
企業(yè)法律法規(guī)培訓心得篇十二
物業(yè)服務企業(yè)應當在前期物業(yè)服務合同終止時將上述資料移交給業(yè)主委員會。
第三十條建設單位應當按照規(guī)定在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)配置必要的物業(yè)管理用房。
第三十一條建設單位應當按照國家規(guī)定的保修期限和保修范圍，承擔物業(yè)的保修責任。
物業(yè)管理服務。
第三十二條從事物業(yè)管理活動的企業(yè)應當具有獨立的法人資格。
國家對從事物業(yè)管理活動的企業(yè)實行資質(zhì)管理制度。具體辦法由國務院建設行政主管部門制定。
第三十三條從事物業(yè)管理的人員應當按照國家有關規(guī)定，取得職業(yè)資格證書。
第三十四條一個物業(yè)管理區(qū)域由一個物業(yè)服務企業(yè)實施物業(yè)管理。
第三十五條業(yè)主委員會應當與業(yè)主大會選聘的物業(yè)服務企業(yè)訂立書面的物業(yè)服務合同。
物業(yè)服務合同應當對物業(yè)管理事項、服務質(zhì)量、服務費用、雙方的權利義務、專項維修資金的管理與使用、物業(yè)管理用房、合同期限、違約責任等內(nèi)容進行約定。
第三十六條物業(yè)服務企業(yè)應當按照物業(yè)服務合同的約定，提供相應的服務。
物業(yè)服務企業(yè)未能履行物業(yè)服務合同的約定，導致業(yè)主人身、財產(chǎn)安全受到損害的，應當依法承擔相應的法律責任。
第三十七條物業(yè)服務企業(yè)承接物業(yè)時，應當與業(yè)主委員會辦理物業(yè)驗收手續(xù)。
業(yè)主委員會應當向物業(yè)服務企業(yè)移交本條例第二十九條第一款規(guī)定的資料。
第三十八條物業(yè)管理用房的所有權依法屬于業(yè)主。未經(jīng)業(yè)主大會同意，物業(yè)服務企業(yè)不得改變物業(yè)管理用房的用途。
第三十九條物業(yè)服務合同終止時，物業(yè)服務企業(yè)應當將物業(yè)管理用房和本條例第二十九條第一款規(guī)定的資料交還給業(yè)主委員會。
物業(yè)服務合同終止時，業(yè)主大會選聘了新的物業(yè)服務企業(yè)的，物業(yè)服務企業(yè)之間應當做好交接工作。
第四十條物業(yè)服務企業(yè)可以將物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的專項服務業(yè)務委托給專業(yè)性服務企業(yè)，但不得將該區(qū)域內(nèi)的全部物業(yè)管理一并委托給他人。
第四十一條物業(yè)服務收費應當遵循合理、公開以及費用與服務水平相適應的原則，區(qū)別不同物業(yè)的性質(zhì)和特點，由業(yè)主和物業(yè)服務企業(yè)按照國務院價格主管部門會同國務院建設行政主管部門制定的物業(yè)服務收費辦法，在物業(yè)服務合同中約定。
第四十二條業(yè)主應當根據(jù)物業(yè)服務合同的約定交納物業(yè)服務費用。業(yè)主與物業(yè)使用人約定由物業(yè)使用人交納物業(yè)服務費用的，從其約定，業(yè)主負連帶交納責任。
已竣工但尚未出售或者尚未交給物業(yè)買受人的物業(yè)，物業(yè)服務費用由建設單位交納。
第四十三條縣級以上人民政府價格主管部門會同同級房地產(chǎn)行政主管部門，應當加強對物業(yè)服務收費的監(jiān)督。
第四十四條物業(yè)服務企業(yè)可以根據(jù)業(yè)主的委托提供物業(yè)服務合同約定以外的服務項目，服務報酬由雙方約定。
第四十五條物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)，供水、供電、供氣、供熱、通信、有線電視等單位應當向最終用戶收取有關費用。
物業(yè)服務企業(yè)接受委托代收前款費用的，不得向業(yè)主收取手續(xù)費等額外費用。
第四十六條對物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)違反有關治安、環(huán)保、物業(yè)裝飾裝修和使用等方面法律、法規(guī)規(guī)定的行為，物業(yè)服務企業(yè)應當制止，并及時向有關行政管理部門報告。
有關行政管理部門在接到物業(yè)服務企業(yè)的報告后，應當依法對違法行為予以制止或者依法處理。
第四十七條物業(yè)服務企業(yè)應當協(xié)助做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作。發(fā)生安全事故時，物業(yè)服務企業(yè)在采取應急措施的同時，應當及時向有關行政管理部門報告，協(xié)助做好救助工作。
物業(yè)服務企業(yè)雇請保安人員的，應當遵守國家有關規(guī)定。保安人員在維護物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的公共秩序時，應當履行職責，不得侵害公民的合法權益。
第四十八條物業(yè)使用人在物業(yè)管理活動中的權利義務由業(yè)主和物業(yè)使用人約定，但不得違反法律、法規(guī)和管理規(guī)約的有關規(guī)定。
物業(yè)使用人違反本條例和管理規(guī)約的規(guī)定，有關業(yè)主應當承擔連帶責任。
第四十九條縣級以上地方人民政府房地產(chǎn)行政主管部門應當及時處理業(yè)主、業(yè)主委員會、物業(yè)使用人和物業(yè)服務企業(yè)在物業(yè)管理活動中的投訴。
使用與維護。
第五十條物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)按照規(guī)劃建設的公共建筑和共用設施，不得改變用途。
業(yè)主依法確需改變公共建筑和共用設施用途的，應當在依法辦理有關手續(xù)后告知物業(yè)服務企業(yè)；物業(yè)服務企業(yè)確需改變公共建筑和共用設施用途的，應當提請業(yè)主大會討論決定同意后，由業(yè)主依法辦理有關手續(xù)。
第五十一條業(yè)主、物業(yè)服務企業(yè)不得擅自占用、挖掘物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的道路、場地，損害業(yè)主的共同利益。
因維修物業(yè)或者公共利益，業(yè)主確需臨時占用、挖掘道路、場地的，應當征得業(yè)主委員會和物業(yè)服務企業(yè)的同意；物業(yè)服務企業(yè)確需臨時占用、挖掘道路、場地的，應當征得業(yè)主委員會的同意。
業(yè)主、物業(yè)服務企業(yè)應當將臨時占用、挖掘的道路、場地，在約定期限內(nèi)恢復原狀。
第五十二條供水、供電、供氣、供熱、通信、有線電視等單位，應當依法承擔物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)相關管線和設施設備維修、養(yǎng)護的責任。
前款規(guī)定的單位因維修、養(yǎng)護等需要，臨時占用、挖掘道路、場地的，應當及時恢復原狀。
第五十三條業(yè)主需要裝飾裝修房屋的，應當事先告知物業(yè)服務企業(yè)。
物業(yè)服務企業(yè)應當將房屋裝飾裝修中的禁止行為和注意事項告知業(yè)主。
第五十四條住宅物業(yè)、住宅小區(qū)內(nèi)的非住宅物業(yè)或者與單幢住宅樓結構相連的非住宅物業(yè)的業(yè)主，應當按照國家有關規(guī)定交納專項維修資金。
專項維修資金屬于業(yè)主所有，專項用于物業(yè)保修期滿后物業(yè)共用部位、共用設施設備的維修和更新、改造，不得挪作他用。
專項維修資金收取、使用、管理的辦法由國務院建設行政主管部門會同國務院財政部門制定。
第五十五條利用物業(yè)共用部位、共用設施設備進行經(jīng)營的，應當在征得相關業(yè)主、業(yè)主大會、物業(yè)服務企業(yè)的同意后，按照規(guī)定辦理有關手續(xù)。業(yè)主所得收益應當主要用于補充專項維修資金，也可以按照業(yè)主大會的決定使用。
第五十六條物業(yè)存在安全隱患，危及公共利益及他人合法權益時，責任人應當及時維修養(yǎng)護，有關業(yè)主應當給予配合。
責任人不履行維修養(yǎng)護義務的，經(jīng)業(yè)主大會同意，可以由物業(yè)服務企業(yè)維修養(yǎng)護，費用由責任人承擔。
法律責任。
第五十七條違反本條例的規(guī)定，住宅物業(yè)的建設單位未通過招投標的方式選聘物業(yè)服務企業(yè)或者未經(jīng)批準，擅自采用協(xié)議方式選聘物業(yè)服務企業(yè)的，由縣級以上地方人民政府房地產(chǎn)行政主管部門責令限期改正，給予警告，可以并處10萬元以下的罰款。
第五十八條違反本條例的規(guī)定，建設單位擅自處分屬于業(yè)主的物業(yè)共用部位、共用設施設備的所有權或者使用權的，由縣級以上地方人民政府房地產(chǎn)行政主管部門處5萬元以上20萬元以下的罰款；給業(yè)主造成損失的，依法承擔賠償責任。
第五十九條違反本條例的規(guī)定，不移交有關資料的，由縣級以上地方人民政府房地產(chǎn)行政主管部門責令限期改正；逾期仍不移交有關資料的，對建設單位、物業(yè)服務企業(yè)予以通報，處1萬元以上10萬元以下的罰款。
第六十條違反本條例的規(guī)定，未取得資質(zhì)證書從事物業(yè)管理的，由縣級以上地方人民政府房地產(chǎn)行政主管部門沒收違法所得，并處5萬元以上20萬元以下的罰款；給業(yè)主造成損失的，依法承擔賠償責任。
以欺騙手段取得資質(zhì)證書的，依照本條第一款規(guī)定處罰，并由頒發(fā)資質(zhì)證書的部門吊銷資質(zhì)證書。
第六十一條違反本條例的規(guī)定，物業(yè)服務企業(yè)聘用未取得物業(yè)管理職業(yè)資格證書的人員從事物業(yè)管理活動的，由縣級以上地方人民政府房地產(chǎn)行政主管部門責令停止違法行為，處5萬元以上20萬元以下的罰款；給業(yè)主造成損失的，依法承擔賠償責任。
第六十二條違反本條例的規(guī)定，物業(yè)服務企業(yè)將一個物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的全部物業(yè)管理一并委托給他人的，由縣級以上地方人民政府房地產(chǎn)行政主管部門責令限期改正，處委托合同價款30%以上50%以下的罰款；情節(jié)嚴重的，由頒發(fā)資質(zhì)證書的部門吊銷資質(zhì)證書。委托所得收益，用于物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)物業(yè)共用部位、共用設施設備的維修、養(yǎng)護，剩余部分按照業(yè)主大會的決定使用；給業(yè)主造成損失的，依法承擔賠償責任。
第六十三條違反本條例的規(guī)定，挪用專項維修資金的，由縣級以上地方人民政府房地產(chǎn)行政主管部門追回挪用的專項維修資金，給予警告，沒收違法所得，可以并處挪用數(shù)額2倍以下的罰款；物業(yè)服務企業(yè)挪用專項維修資金，情節(jié)嚴重的，并由頒發(fā)資質(zhì)證書的部門吊銷資質(zhì)證書；構成犯罪的，依法追究直接負責的主管人員和其他直接責任人員的刑事責任。
第六十四條違反本條例的規(guī)定，有下列行為之一的，由縣級以上地方人民政府房地產(chǎn)行政主管部門責令限期改正，給予警告，并按照本條第二款的規(guī)定處以罰款;所得收益，用于物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)物業(yè)共用部位、共用設施設備的維修、養(yǎng)護，剩余部分按照業(yè)主大會的決定使用：
(一)擅自改變物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)按照規(guī)劃建設的公共建筑和共用設施用途的;。
(二)擅自占用、挖掘物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)道路、場地，損害業(yè)主共同利益的;。
(三)擅自利用物業(yè)共用部位、共用設施設備進行經(jīng)營的。
個人有前款規(guī)定行為之一的，處1000元以上1萬元以下的罰款;單位有前款規(guī)定行為之一的，處5萬元以上20萬元以下的罰款。
第六十五條違反物業(yè)服務合同約定，業(yè)主逾期不交納物業(yè)服務費用的，業(yè)主委員會應當督促其限期交納;逾期仍不交納的，物業(yè)服務企業(yè)可以向人民法院起訴。
第六十六條業(yè)主以業(yè)主大會或者業(yè)主委員會的名義，從事違反法律、法規(guī)的活動，構成犯罪的，依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的，依法給予治安管理處罰。
第六十七條違反本條例的規(guī)定，國務院建設行政主管部門、縣級以上地方人民政府房地產(chǎn)行政主管部門或者其他有關行政管理部門的工作人員利用職務上的便利，收受他人財物或者其他好處，不依法履行監(jiān)督管理職責，或者發(fā)現(xiàn)違法行為不予查處，構成犯罪的，依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的，依法給予行政處分。
附則。
第六十八條本條例自9月1日起施行。
企業(yè)法律法規(guī)培訓心得篇十三
近年來，隨著社會的發(fā)展和法治的推進，律師作為法律服務的主要執(zhí)業(yè)人員，承擔著維護公平正義，保護合法權益的重要職責。為了提高律師的專業(yè)素養(yǎng)和法律意識，各級司法機關普遍開展了律師法律法規(guī)培訓。我近期參加了一次律師法律法規(guī)培訓，并在其中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和心得體會。在這篇文章中，我將分享我在律師法律法規(guī)培訓中的心得體會。
首先，我認為律師法律法規(guī)培訓是一個不可或缺的環(huán)節(jié)。法律法規(guī)在不斷修訂和完善，而律師作為法律服務的提供者，必須具備扎實的法律知識和準確的法律意識。通過參加律師法律法規(guī)培訓，我們可以及時了解最新的法律動態(tài)和司法解釋，為我們的執(zhí)業(yè)提供指導和支持。在我參加的培訓中，我了解了關于合同法、刑法等方面的最新進展和相關案例，讓我對這些法律條文和實務應用有了更深入的理解。
其次，律師法律法規(guī)培訓也是一次相互學習和交流的機會。在培訓中，與會的律師們來自不同的執(zhí)業(yè)領域和經(jīng)驗背景，每個人都有自己的專業(yè)特長和觀點。培訓過程中，我們可以互相分享和交流自己的實踐經(jīng)驗和案件處理方法，共同探討解決方案。通過與其他律師的交流，我發(fā)現(xiàn)每個人的思路和見解都各不相同，這讓我更加開闊了思維和視野。同時，與其他律師的交流也提醒我注意法律適用的差異和法治的局限性，為我今后的執(zhí)業(yè)提供了更加全面的思考框架。
第三，律師法律法規(guī)培訓加強了我們的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。在律師的執(zhí)業(yè)中，專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德是最為重要的要求之一。通過培訓，我們可以學習和了解律師職業(yè)的應有之義，包括法律專業(yè)素養(yǎng)、誠信守法、保密等方面的規(guī)范要求。在培訓中，我深入了解了律師的角色和責任，明確了自己作為執(zhí)業(yè)律師應遵循的準則和標準。同時，培訓還通過講授實際案例和討論倫理道德問題的方式，提高了我們對職業(yè)道德的意識和重視程度。
此外，律師法律法規(guī)培訓還加強了我們的業(yè)務能力和解決問題的能力。在法律實務中，我們面臨著各種各樣的案件和問題，需要具備解決問題的能力。通過培訓，我們可以學習各種案件類型的分析和應對方法，提高我們的業(yè)務素養(yǎng)和解決問題的能力。在我參加的培訓中，我們分析了一些重大刑事案件和民事糾紛案件，深入剖析了背后的法律問題和訴訟策略。這讓我對案件分析和解決問題有了更加深入的思考和體會，并為我今后的執(zhí)業(yè)能力提供了寶貴的指導。
最后，我想說的是，律師法律法規(guī)培訓是一個不斷學習的過程。法律是一門不斷發(fā)展和變化的學科，我們必須保持學習的態(tài)度和能力。參加律師法律法規(guī)培訓是一個良好的機會，可以幫助我們及時了解最新的法律動態(tài)和實務問題，提高我們的專業(yè)素養(yǎng)和解決問題的能力。同時，我們還應當注重自己的學習和研究，積極參與各類學術研討會和專家講座，不斷豐富和提升自己的法律知識和實踐經(jīng)驗。
總之，參加律師法律法規(guī)培訓不僅讓我了解了最新的法律動態(tài)和實務問題，還加深了我對律師職業(yè)的認識和理解，提高了我的業(yè)務素養(yǎng)和解決問題的能力。我相信，在今后的執(zhí)業(yè)中，我將能夠更好地為當事人提供專業(yè)的法律服務，并積極參與推動法治建設的進程。
企業(yè)法律法規(guī)培訓心得篇十四
近年來，我國法律法規(guī)不斷完善，對于公民而言，了解并遵守法律法規(guī)已成為義務和責任。為此，許多機構紛紛組織法律法規(guī)辨識培訓，以提高公民的法律意識和法規(guī)觀念。我有幸參加了一次關于法律法規(guī)辨識培訓，這給我留下了深刻的印象。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，這次培訓讓我對法律法規(guī)有了更加全面的了解。在培訓中，我們不僅學習了我國的憲法和一些基本的法律原理，還深入研究了一些具體的法律法規(guī)，如刑法、婚姻法、勞動法等。在以往，我對這些法律法規(guī)的了解只停留在表面，只知道有這樣一些法規(guī)的存在。通過培訓，我明白了法律法規(guī)的重要性和實施的必要性。法律是社會秩序的維護者，是防止各種錯亂和沖突的媒介，只有遵守法律，我們的社會才能更加和諧。
其次，培訓中的案例分析讓我對法律適用有了更為深刻的理解。在實際生活中，我們常常會遇到各種各樣的糾紛和問題。如果不了解法律法規(guī)，很容易陷入困境。通過培訓，我學到了一些解決問題的技巧和方法。例如，在婚姻家庭糾紛中，如果雙方無法協(xié)商解決，可以借助法律的力量通過訴訟方式解決。而在勞動糾紛中，員工如果遇到合同不履行等問題，可以通過勞動仲裁或者法庭起訴來維護自己的權益。這些知識讓我對自身權益的保護有了更為清晰的認識，并且也激勵我進一步提高自己的法律素養(yǎng)。
此外，培訓中還強調(diào)了法律法規(guī)在日常生活中的重要性。在參加培訓之前，我對法律只是簡單地認為它是國家對社會行為進行規(guī)范的一種手段。然而，通過培訓我了解到，法律法規(guī)直接影響著我們每個人的生活和權益。比如，我們在簽訂合同、購買商品、租賃房屋時，都需要依據(jù)法律法規(guī)來保護自己的利益。只有了解法律法規(guī)，我們才能在日常生活中做出正確的選擇和決策。因此，充分認識到法律法規(guī)的重要性是我們每個公民的責任。
最后，這次培訓也引起了我對法律職業(yè)的興趣。通過培訓，我了解到了法律職業(yè)的責任和義務，深刻感受到了法律人員對社會穩(wěn)定和公正的貢獻。同時，培訓中的互動和討論，讓我感受到了法律的魅力和智慧。我對法律職業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣，并希望將來有機會成為一名合格的法律人員，為社會的和諧和公正貢獻自己的力量。
總之，參加法律法規(guī)辨識培訓讓我對法律法規(guī)有了更全面的了解，提高了我的法律素養(yǎng)。培訓中的案例分析和實踐操作，讓我對法律適用有了更為深刻的理解。同時，培訓也促使我認識到法律法規(guī)在日常生活中的重要性，增強了我對法律職業(yè)的興趣。我相信通過不斷學習和實踐，我能夠更加熟練地運用法律，為自己和他人的權益保護貢獻力量。
企業(yè)法律法規(guī)培訓心得篇十五
在現(xiàn)代社會中，法律的重要性不言而喻。無論我們身處何地，都需要了解并遵守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。近期，我參加了一次地方法律法規(guī)培訓，通過此次培訓，我對地方法律法規(guī)有了更深入的了解和認識，并在此過程中，受益匪淺。下面，我將分享我在此次培訓中的所得與感悟。
第二段：對學習的理解
在本次培訓中，我發(fā)現(xiàn)只有在理論知識與實踐相結合的情況下，才能實現(xiàn)深入理解法律知識的目的。學習知識是為了更好地應對未來面臨的挑戰(zhàn)，而實踐則是在真正的案例中，將所學的知識應用到實踐當中，增強自己的實踐能力。
因此，本次培訓中，注重培養(yǎng)實踐能力，我們的學習方式不斷創(chuàng)新。通過模擬法庭、案例分析、小組討論等形式，我們學習到了如何合法、合規(guī)地解決糾紛和問題，提高了自己的實踐能力。
第三段：對實踐中的體驗
在培訓課程中的實踐環(huán)節(jié)中，我體驗到了不少有趣的活動，這些活動實現(xiàn)了理論和實踐的無縫對接，也開拓了我們的思路。例如，通過模擬法庭，我們了解到若要在判案過程中得出正確的判決結果，需要充分挖掘案件詳情，考慮到雙方權益平衡才能做到公正。此外，實踐中的案例分析活動更是鍛煉了我們的邏輯思考能力、運用法律知識的能力，并讓我們意識到不同細節(jié)所可能帶來的影響。
通過實踐，我們領會到法律法規(guī)培訓不只是傳遞知識，還是需要借助實踐情境，培養(yǎng)和提高實踐能力的過程。
第四段：對成效的認識
在本次培訓中，我們學會了如何將知識應用到實踐當中，加強了自己的實踐能力，提高了自身的法律素養(yǎng)，特別是對地方法律法規(guī)的理解更為深入。同時，本次培訓也激發(fā)了我們對針對新情況、新問題的法律解決思路的思考。
值得一提的是，本次培訓的教學方式以及組織形式都非常務實和高效，注重培訓過程中的互動交流和反饋。從而在課程設計、教學組織、實踐演練等方面實現(xiàn)了教學效果的可靠性。
第五段：總結
通過本次地方法律法規(guī)培訓，我認識到法律法規(guī)知識不僅是我們?nèi)粘Ｉ钪械谋匾?，而且是企業(yè)發(fā)展中至關重要的一環(huán)。無論在何時何地，我們都應當時刻關注法律法規(guī)的變化和發(fā)展趨勢，以便更好地適應社會發(fā)展的需求。
最后，本次培訓讓我深入感受到法律法規(guī)實踐學習所帶來的優(yōu)勢，也對今后個人的充實和事業(yè)發(fā)展都有著重要的意義。
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