通過總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)自己的成長軌跡，從而更加明確目標(biāo)和規(guī)劃。為了寫一篇完美的總結(jié)，我們需要先理清自己的思路和觀點(diǎn)。通過閱讀這些范文，我們可以了解到不同領(lǐng)域和行業(yè)的總結(jié)寫作方式和特點(diǎn)。
年度法治建設(shè)工作總結(jié)篇一
201x年xx縣國稅局黨組召開4次專題會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作計(jì)劃，細(xì)化責(zé)任，明確任務(wù)，使各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐正風(fēng)工作任務(wù)有人過問、有人主管、有人落實(shí)。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任分解，抓好“兩個(gè)責(zé)任”及“四張清單”的落實(shí)。制定并層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，形成領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制、崗位責(zé)任制“三位一體”的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任制度體系。堅(jiān)持黨組書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人。結(jié)合“兩學(xué)一做”及“學(xué)、轉(zhuǎn)、促”專項(xiàng)活動(dòng)，開展黨組書記、支部書記上黨課各3次、4名班子成員分別上黨課1次，有效提升了黨員干部的黨性意識(shí)。
落實(shí)“一崗雙責(zé)”及“主體責(zé)任”的情況。要求班子成員按照“一崗雙責(zé)”、科室負(fù)責(zé)人按照全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的要求，從年初制定工作計(jì)劃做起，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作一同安排，一同部署，且每半年向黨組匯報(bào)一次。結(jié)合縣委相關(guān)文件促進(jìn)落實(shí)?？h委下發(fā)的《xx縣落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任提示與通報(bào)制度》，協(xié)助黨組下發(fā)《全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任提示書》3份，促進(jìn)了班子成員主體責(zé)任的落實(shí)。結(jié)合績效考核辦法。加強(qiáng)黨風(fēng)責(zé)任制考核，修訂完善我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗考核指標(biāo)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與稅收工作有機(jī)結(jié)合并融為一體。
年度法治建設(shè)工作總結(jié)篇二
落實(shí)民主集中制議事規(guī)則，促進(jìn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭作表率，不搞特殊化，自覺遵守上下班規(guī)定。嚴(yán)格政治紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制。
嚴(yán)格選人用人，凈化干部隊(duì)伍建設(shè)。201x年對(duì)我局黨組對(duì)選拔任用的9名中層干部、3名州局選調(diào)干部、3名入圍州局副科級(jí)考察人選均按照實(shí)事求是，任人為賢的原則出具“黨風(fēng)廉潔意見書”。
聚焦執(zhí)紀(jì)，大力支持落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任。堅(jiān)持抓早抓小，發(fā)揮警示效應(yīng)、正風(fēng)肅紀(jì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制實(shí)現(xiàn)管理監(jiān)督常態(tài)化。豐富宣傳手段，發(fā)揮警示教育效應(yīng)，提高干部拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力組織收看專題片《打鐵還需自身硬》、《巡視利劍》、《拍蠅懲惡，反腐一刻不放松》、自治區(qū)黨風(fēng)廉政教育宣傳片《懺悔人生》，撰寫心得4次。開展廉政黨課2次、反腐倡廉教育2次、“紀(jì)律知識(shí)微考堂”知識(shí)答題活動(dòng)、廉政文化作品征集活動(dòng)等;運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持抓早抓小，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)常態(tài)化全年黨組書記與班子成員、班子成員與部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與科室工作人員、班子成員與一般干部及紀(jì)檢組長與重點(diǎn)崗位談話306人次。
拓寬社會(huì)監(jiān)督渠道，提高稅收服務(wù)水平。一是聘請6位納稅人代表為稅風(fēng)稅紀(jì)義務(wù)監(jiān)督員。共召開評(píng)議員、監(jiān)督員座談會(huì)2次。有效提高了稅收執(zhí)法和政風(fēng)行的透明度，使稅收執(zhí)法置于社會(huì)監(jiān)督常態(tài)中。二是組織稅務(wù)執(zhí)法人員公開述職述廉大會(huì)，確定201x年參加述職述廉的執(zhí)法人員共8人。主動(dòng)邀請政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議員代表和義務(wù)監(jiān)督員以及納稅人代表共計(jì)60人參會(huì)。最終測評(píng)“好”等次達(dá)到96.66%。三是開展行風(fēng)建設(shè)明察暗訪工作。向社會(huì)各界發(fā)放《xx縣國家稅務(wù)局政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議問卷調(diào)查表》150份、《政風(fēng)行風(fēng)明察暗訪調(diào)查表》95份，促進(jìn)了干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動(dòng)工作質(zhì)效全面持續(xù)提升。
年度法治建設(shè)工作總結(jié)篇三
(一)明確機(jī)制，強(qiáng)化保障。市人社局高度重視，將法治建設(shè)工作納入黨組重要議事日程，與重大業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同考核。成立了由一把手任組長、班子成員為副組長、局屬各單位和機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在政策法規(guī)科，科長兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。
(二)明確思路，分解任務(wù)。為扎實(shí)推進(jìn)法治建設(shè)工作，我局及時(shí)研究制定了《2020年度人力資源和社會(huì)保障法治建設(shè)及普法工作方案》、《xx市人力資源和社會(huì)保障局2020年度依法治市工作任務(wù)分解表》等相關(guān)資料，印發(fā)機(jī)關(guān)各科室和下屬各單位單位貫徹落實(shí)。召開了職工大會(huì)，全面深入動(dòng)員，要求認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，及時(shí)收集信息圖片、佐證資料等檔案材料。
(三)明確責(zé)任，合力推進(jìn)。制定了法治建設(shè)和普法工作制度，按照《2020年度人力資源和社會(huì)保障法治建設(shè)及普法工作任務(wù)清單》劃分工作內(nèi)容，明確完成時(shí)間;局辦公室負(fù)責(zé)法治建設(shè)經(jīng)費(fèi)的安排落實(shí)及后勤保障;各機(jī)關(guān)科室及局屬單位按照責(zé)任分工，積極參與，盡職盡責(zé)完成目標(biāo)任務(wù)，發(fā)揮了協(xié)同作戰(zhàn)的整體效能。
年度法治建設(shè)工作總結(jié)篇四
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》和《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(2020-2020年)》，有力促進(jìn)稅務(wù)部門規(guī)范公正文明執(zhí)法，保障監(jiān)督稅務(wù)干部有效履行職責(zé)，切實(shí)有效維護(hù)納稅人合法權(quán)益。xx縣國稅局認(rèn)真推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度。在辦稅大廳公示行政許可行政審批公示、稅收優(yōu)惠政策。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)《國家稅務(wù)局總局稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)行使規(guī)則》和《新疆維吾爾自治區(qū)稅務(wù)行政處罰裁量基準(zhǔn)(試行)》，規(guī)范稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)行使，保護(hù)納稅人、扣繳義務(wù)人及其他涉稅當(dāng)事人合法權(quán)益。同時(shí)，積極推行行政執(zhí)法記錄儀的使用，防止干部恣意執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法行為，保障納稅人權(quán)益。重大執(zhí)法決定法制審核制度，xx縣國稅局在執(zhí)行重大執(zhí)法決定前需由牽頭部門做好有關(guān)單位的意見征求、搜集，經(jīng)集體會(huì)審的形式經(jīng)充分討論后由單位負(fù)責(zé)人綜合各方意見作出結(jié)論，有關(guān)部門表決通過方可，溝通充分、程序得當(dāng)、決策民主，依法審案、集體議案得到了充分體現(xiàn)。
年度法治建設(shè)工作總結(jié)篇五
(一)堅(jiān)持依法科學(xué)民主決策。一是不斷建立健全政府管理制度。制定出臺(tái)了“一則九法”，即:《政府工作規(guī)則》《依法行政述職評(píng)議辦法》《政府投資項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》《政府采購管理辦法》《公共資源處置管理辦法》《財(cái)政資金分配使用管理辦法》《政務(wù)服務(wù)及行政審批管理辦法》《人力資源配置管理辦法》《政務(wù)督查工作辦法》和《機(jī)關(guān)工作人員輪崗交流辦法》，促進(jìn)政府工作程序公開、運(yùn)行公開、監(jiān)督有力，有效規(guī)范行政行為，推動(dòng)法治政府建設(shè)。二是不斷加強(qiáng)政府自身能力建設(shè)。按照《陜西省法治政府建設(shè)實(shí)施方案(2020-2020年)》要求，積極開展法治政府示范縣創(chuàng)建工作。制定印發(fā)了《xx縣建設(shè)法治政府示范縣創(chuàng)建工作方案》《做好建設(shè)法治政府示范創(chuàng)建迎驗(yàn)工作的通知》，將任務(wù)細(xì)化分解到鎮(zhèn)和部門，夯實(shí)工作責(zé)任，制定創(chuàng)建工作臺(tái)賬，明確工作內(nèi)容和時(shí)限，確保創(chuàng)建工作整體推進(jìn)。通過全縣上下共同努力，我縣被市政府表彰為法治政府建設(shè)示范單位。三是不斷完善行政機(jī)關(guān)防錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。制定出臺(tái)了《政府重大決策程序規(guī)則》《行政決策責(zé)任追究制度》《重大行政決策聽證制度》，明確要求政府及各職能部門嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序進(jìn)行決策，對(duì)涉及人民群眾切身利益的事項(xiàng)必須經(jīng)過征求公眾意見、專家論證和合法性審查三個(gè)環(huán)節(jié)，做到情況不明不決策、未經(jīng)專家論證不決策、未進(jìn)行民主討論不決策、不符合法定程序不決策，確保行政決策合法有效。各鎮(zhèn)各部門在決策過程中，始終堅(jiān)持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展觀，實(shí)行科學(xué)決策、依法決策和民主決策。2020年以來，共審查各類產(chǎn)業(yè)開發(fā)合作、智能化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、棚戶區(qū)改造等重大論證決策事項(xiàng)50余次，推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)平穩(wěn)發(fā)展。
(二)扎實(shí)推進(jìn)“放管服”及商事制度改革。一是深入推進(jìn)“放管服”改革。持續(xù)推進(jìn)“簡政放權(quán)”和政府職能轉(zhuǎn)變工作，積極做好上級(jí)取消下放行政審批事項(xiàng)承接落實(shí)和縣級(jí)行政許可事項(xiàng)調(diào)整工作。在2020年版行政許可匯總目錄的基礎(chǔ)上，依據(jù)法律法規(guī)修改及中省市文件精神，修訂發(fā)布了《xx縣行政許可項(xiàng)目匯總目錄(2020年版)》，同步對(duì)政府部門權(quán)責(zé)清單進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。積極做好行政許可事項(xiàng)劃轉(zhuǎn)工作，確定第一批劃轉(zhuǎn)62項(xiàng)、第二批劃轉(zhuǎn)124項(xiàng)、不劃轉(zhuǎn)的行政許可事項(xiàng)44項(xiàng)，并將22項(xiàng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)同步劃轉(zhuǎn)集中，進(jìn)一步提升改革成效。二是不斷深化商事制度改革。推進(jìn)商事登記便利化，實(shí)行簡易退市制度，推進(jìn)企業(yè)登記全程電子化。實(shí)行“五證合一、一照一碼”登記制度，探索實(shí)行“多證合一”。創(chuàng)新市場監(jiān)管方式，改革市場監(jiān)管體系，建立信息公示、隨機(jī)抽查、防范化解風(fēng)險(xiǎn)等協(xié)同監(jiān)管機(jī)制。三是大力推行政務(wù)公開。全面做好相對(duì)集中行政許可權(quán)改革試點(diǎn)縣各項(xiàng)工作，規(guī)范行政審批服務(wù)局工作流程。制定出臺(tái)了《深入推進(jìn)政務(wù)公開的實(shí)施意見》《xx縣政務(wù)服務(wù)中心窗口工作管理辦法》《審管分離和信息雙向推送管理辦法》等十二項(xiàng)制度，強(qiáng)化審批過程監(jiān)督，推行跨部門、跨行業(yè)并聯(lián)審批工作。通過大廳窗口、“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”平臺(tái)、xx縣門戶網(wǎng)站等平臺(tái)將單位職能、辦公電話、“最多跑一次”事項(xiàng)清單、《辦事指南》進(jìn)行公示，優(yōu)化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”途徑，讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿。截至目前，進(jìn)駐單位26家、進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)302項(xiàng)，設(shè)立71個(gè)前臺(tái)窗口、11個(gè)后臺(tái)工作間、可容納工作人員120余名的新政務(wù)服務(wù)大廳于12月26日正式啟用。全年共接待辦事群眾79621人次，受理各類服務(wù)事項(xiàng)65238件，按時(shí)辦結(jié)率和群眾滿意率分別為99.5%和99%。四是全面開展證明事項(xiàng)清理。為認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于減證便民、優(yōu)化服務(wù)的部署要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變行政管理方式，規(guī)范行政行為。按照《省政府法制辦公室關(guān)于做好證明事項(xiàng)清理工作的通知》(陜府法發(fā)〔2020〕23號(hào))要求，圍繞證明事項(xiàng)開具的主體、數(shù)量、用途等內(nèi)容開展了清理工作。通過清理，我縣共梳理證明事項(xiàng)51項(xiàng)，最終保留的法律、行政法規(guī)、部委規(guī)章和規(guī)范性文件設(shè)定證明事項(xiàng)34項(xiàng)，其中:法律設(shè)定證明事項(xiàng)建議保留6項(xiàng);行政法規(guī)設(shè)定證明事項(xiàng)建議保留15項(xiàng);部委規(guī)章設(shè)定證明事項(xiàng)建議保留11項(xiàng);部委規(guī)范性文件設(shè)定證明事項(xiàng)建議保留2項(xiàng)。地方性法規(guī)設(shè)定證明事項(xiàng)1項(xiàng)，建議保留4項(xiàng)。無規(guī)章設(shè)定證明事項(xiàng)。規(guī)范性文件設(shè)定證明事項(xiàng)取消10項(xiàng)。其中，立即取消4項(xiàng)，2020年年底前取消6項(xiàng);建議保留6項(xiàng)。
(三)不斷深化行政執(zhí)法體制改革。一是推進(jìn)執(zhí)法重心下移。印發(fā)了《關(guān)于委托鎮(zhèn)政府行使行政執(zhí)法權(quán)的指導(dǎo)意見》，按照合法、合理和便民高效的原則，根據(jù)行政執(zhí)法的實(shí)際需要和鎮(zhèn)行政執(zhí)法資源的具體情況，開展委托鎮(zhèn)政府行使行政執(zhí)法權(quán)工作，推進(jìn)執(zhí)法重心下移，厘清鎮(zhèn)政府執(zhí)法職能，規(guī)范委托執(zhí)法行為，目前我縣安監(jiān)局、市場監(jiān)督管理局、衛(wèi)計(jì)局、住建局等部門已經(jīng)開展了委托執(zhí)法并取得了一定成效;二是建立行政執(zhí)法全過程記錄制度。制定了《行政執(zhí)法全過程記錄工作實(shí)施方案》，明確了行政執(zhí)法全過程記錄的要求，各行政執(zhí)法部門根據(jù)方案的要求，積極配齊執(zhí)法記錄儀等相關(guān)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法全程留痕，有效固定保存執(zhí)法證據(jù)，真實(shí)、準(zhǔn)確反映行政執(zhí)法行為，促進(jìn)嚴(yán)格、規(guī)范、公正、文明執(zhí)法;三是積極探索綜合執(zhí)法機(jī)制。整合部門內(nèi)部執(zhí)法力量，實(shí)行“一個(gè)窗口對(duì)外，一支隊(duì)伍執(zhí)法”，成立了城建監(jiān)察大隊(duì)、環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)、農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊(duì)等綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)。同時(shí)加強(qiáng)職能部門之間的橫向協(xié)作，建立了國土資源、環(huán)境保護(hù)、市場管理、計(jì)劃生育、農(nóng)林水利等行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作制度，相互通報(bào)工作動(dòng)態(tài)，集中解決突出問題，加強(qiáng)信息交流、資源共享，形成了部門聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)一致的執(zhí)法體系。四是加強(qiáng)行政執(zhí)法信息平臺(tái)建設(shè)。完善網(wǎng)上執(zhí)法辦案及信息查詢系統(tǒng)，全面深化執(zhí)法公開，進(jìn)一步簡政放權(quán)，確保執(zhí)法權(quán)力在陽光下運(yùn)行?？h公安局成立了網(wǎng)上公安局1個(gè)、網(wǎng)上派出所18個(gè)、網(wǎng)上警務(wù)室30余個(gè)，縣市場監(jiān)督管理局通過三網(wǎng)并行，將所有行政許可、行政處罰推送到縣政府網(wǎng)絡(luò)端口，向外公示。今年，全省唯一的行政執(zhí)法監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，在我縣率先試點(diǎn)運(yùn)營，將我縣20個(gè)行政執(zhí)法單位納入系統(tǒng)，目前監(jiān)督平臺(tái)運(yùn)行狀態(tài)良好。
(四)加強(qiáng)規(guī)范性文件監(jiān)督管理。制定了《行政規(guī)范性文件制定和管理辦法》《規(guī)范性文件備案辦法》，對(duì)規(guī)范性文件的制定發(fā)布、備案審查、異議審查、定期清理等工作進(jìn)行了詳盡規(guī)范。全面推行規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度，制定了《推行規(guī)法性文件“三統(tǒng)一”制度工作實(shí)施方案》，加強(qiáng)機(jī)關(guān)公文處理、規(guī)范性文件制定審核、備案審查等制度的銜接工作，嚴(yán)格規(guī)范性文件制定發(fā)布權(quán)限和程序，切實(shí)解決規(guī)范性文件管理不到位、制定程序不規(guī)范、公眾查詢不方便等問題，提高規(guī)范性文件質(zhì)量。2020年出臺(tái)規(guī)范性文件8件，進(jìn)行了統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號(hào)，并通過縣政府門戶網(wǎng)站規(guī)范性文件專欄統(tǒng)一公布，同時(shí)按規(guī)定向市政府和縣人大進(jìn)行了備案。
(五)健立行政權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系。一是自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督。明確黨政主要負(fù)責(zé)人在履行推進(jìn)法治建設(shè)過程中的地位、權(quán)限和責(zé)任，將各部門領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要負(fù)責(zé)人的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到推進(jìn)法治建設(shè)的決策部署上來，強(qiáng)化第一責(zé)任人職責(zé)。明確要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢法治觀念，帶頭尊法學(xué)法守法用法，率先落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)問責(zé)。堅(jiān)持每年向市政府、縣委及人大報(bào)告上一年度法治政府建設(shè)情況，加強(qiáng)與上級(jí)政府的溝通，對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)予以改進(jìn)。認(rèn)真做好“兩案”辦理工作，2020年至今，縣人大、政協(xié)共轉(zhuǎn)交政府系統(tǒng)辦理人大代表建議159件、政協(xié)提案97件，截至目前，“兩案”已全部辦理完畢。同時(shí)，積極落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，尊重并執(zhí)行人民法院的生效裁判。二是發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。組建了12345便民服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)體系，出臺(tái)了12345便民服務(wù)平臺(tái)運(yùn)行管理辦法、考核辦法，健全了任務(wù)對(duì)接、辦理流程、督辦考核、回訪測評(píng)、“五定一包”等工作機(jī)制。積極參與市(縣局)長接話日活動(dòng)，現(xiàn)場傾聽民聲、受理群眾訴求、及時(shí)處理協(xié)調(diào)相關(guān)問題。2020年12月至今，我縣共接收市轉(zhuǎn)派12345便民服務(wù)熱線工單610件，目前已辦結(jié)574件，36件正在按期辦結(jié)中，辦結(jié)率達(dá)100%。充分利用“8202034”社情民意調(diào)查系統(tǒng)，先后開展了精準(zhǔn)扶貧、優(yōu)化提升營商環(huán)境、秸稈禁燒等7項(xiàng)專項(xiàng)調(diào)查活動(dòng)，以精準(zhǔn)數(shù)據(jù)為領(lǐng)導(dǎo)決策和工作開展提供強(qiáng)有力的依據(jù)。暢通“7755555”xx熱線接聽渠道，廣聽民意，今年共接聽有效來電4653件，均通過熱線系統(tǒng)平臺(tái)轉(zhuǎn)辦，目前轉(zhuǎn)辦件已全部辦理反饋，通過回訪群眾滿意率達(dá)93.3%。三是強(qiáng)化政府內(nèi)部層級(jí)監(jiān)督。對(duì)財(cái)政資金使用、國有資產(chǎn)監(jiān)管、政府投資、政府采購、公共資源轉(zhuǎn)讓、公共工程建設(shè)等權(quán)力集中的部門和崗位實(shí)行分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級(jí)授權(quán)、定期輪崗。嚴(yán)格審計(jì)監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況審計(jì)全覆蓋。
(六)全面規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是認(rèn)真開展行政執(zhí)法案件評(píng)查。組織全縣行政執(zhí)法單位，通過自查自評(píng)、縣法制辦隨機(jī)抽查的方式，對(duì)全縣12個(gè)行政執(zhí)法單位的4142件行政許可及行政處罰案卷進(jìn)行全面評(píng)查。其中縣政府法制辦隨機(jī)抽取行政許可類11卷，行政處罰類14卷進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)查。經(jīng)過評(píng)查，25卷均為合格卷，合格率為100%。評(píng)查結(jié)果全縣進(jìn)行通報(bào)并運(yùn)用到考核當(dāng)中，有效的規(guī)范了行政執(zhí)法行為。不斷做好行政執(zhí)法證件換發(fā)工作，2020年共換發(fā)證件487人，新增執(zhí)法人員271人。二是切實(shí)抓好行政復(fù)議和行政應(yīng)訴。2020年，共受理行政復(fù)議案件12件(含上期結(jié)轉(zhuǎn)1件)，審結(jié)10件。其中維持8件，變更1件，終止1件，不予受理1件，正在審理1件。積極辦理行政應(yīng)訴案件31件，目前已審結(jié)的均被法院予以維持。三是不斷完善政府法律顧問制度。按照法律顧問的工作職責(zé)、工作方式制定了《xx縣人民政府法律顧問工作規(guī)則》，充分發(fā)揮縣政府法律顧問作用，邀請法律顧問參與規(guī)范性文件制定和重大疑難涉法涉訴事務(wù)的審查和辦理，協(xié)助縣政府更好地運(yùn)用法律手段管理經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)，促進(jìn)政府依法行政。目前，全縣共有45個(gè)單位聘請了法律顧問并在法制辦備案，建立了縣、鎮(zhèn)兩級(jí)政府法律顧問網(wǎng)絡(luò)，基本實(shí)現(xiàn)了政府法律顧問的全覆蓋。
(七)完善預(yù)防和化解社會(huì)矛盾機(jī)制。一是健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。制定了《深入推進(jìn)“三力聯(lián)調(diào)”鄉(xiāng)村調(diào)解工作的實(shí)施意見》，統(tǒng)籌發(fā)揮司法、道德、行政三方資源作用，構(gòu)建鄉(xiāng)村矛盾糾紛集中統(tǒng)一化解模式，推動(dòng)鄉(xiāng)村調(diào)解工作扎實(shí)有效開展。出臺(tái)了《加強(qiáng)行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解委員會(huì)建設(shè)的通知》《行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)技術(shù)指南》，實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。利用矛盾糾紛“大排查大調(diào)解”等一系列專項(xiàng)活動(dòng)，有效化解各類社會(huì)矛盾，全年共化解各類社會(huì)矛盾糾紛283件。二是完善仲裁和行政調(diào)解機(jī)制。推進(jìn)行政仲裁規(guī)范化建設(shè)，制定出臺(tái)土地承包、人事、勞動(dòng)等仲裁工作制度、流程，方便群眾合理表達(dá)訴求。強(qiáng)化行政調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解之間的銜接協(xié)調(diào)，發(fā)揮“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制的作用，有效化解了各類社會(huì)矛盾。三是切實(shí)規(guī)范信訪秩序。以開展信訪矛盾攻堅(jiān)戰(zhàn)為抓手，扎實(shí)推進(jìn)“陽光信訪”“責(zé)任信訪”“法治信訪”建設(shè)。今年以來，縣信訪部門共受理群眾來信來訪1581件人次，同比人次下降13%，按期辦結(jié)率100%。通過“聽證評(píng)議+疑難案件化解”的模式，召開信訪聽證評(píng)議案件20件次，推動(dòng)了一批疑難信訪問題化解，收到明顯成效，同時(shí)圓滿完成了中省市“兩會(huì)”和重大節(jié)慶期間的信訪接待工作。
(八)強(qiáng)化法治思維，提高依法行政能力。我縣始終把法治培訓(xùn)作為推進(jìn)法治政府建設(shè)的重中之重。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法治培訓(xùn)?？h委中心學(xué)習(xí)組、政府常務(wù)會(huì)、“太極大講堂”定期安排專題法治講座，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記依法治國論述、法治理念、重要講話、重要批示等精神，并邀請專家學(xué)者進(jìn)行詳細(xì)解讀?？h人大認(rèn)真組織落實(shí)憲法宣誓制度，開展任前法律考試。政府系統(tǒng)開展了“一月一學(xué)法”“學(xué)法律、提能力”等系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，先后對(duì)《憲法》《監(jiān)察法》《物權(quán)法》《政府信息公開條例》《環(huán)境保護(hù)法》等幾十部法律法規(guī)進(jìn)行了系統(tǒng)的輔導(dǎo)培訓(xùn)，并通過全縣視頻會(huì)議系統(tǒng)培訓(xùn)到各鎮(zhèn)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)法全覆蓋。二是加強(qiáng)全縣行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。各鎮(zhèn)各部門根據(jù)本單位的工作實(shí)際，將法律學(xué)習(xí)與專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)相結(jié)合，制定了學(xué)習(xí)方案，組織開展了專題講座、報(bào)告會(huì)、主題實(shí)踐、討論交流、崗位練兵等多種形式的學(xué)法活動(dòng)，切實(shí)提高了各級(jí)干部運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題的能力和水平。三是加強(qiáng)對(duì)公眾的法治教育。精心組織編排法治文藝節(jié)目，法治民歌劇《村官巧斷家務(wù)事》先后在省、市及10個(gè)縣區(qū)巡演15場次，并在陜西農(nóng)村網(wǎng)進(jìn)行直播，點(diǎn)擊量近160萬人次，受到各級(jí)高度肯定和群眾的一致好評(píng)。2020年廣泛征集法治微電影、微視頻25部，籌集20萬元對(duì)《公公的遺囑》和《良知》兩部微電影進(jìn)行拍攝，目前已上映，反響良好。印發(fā)“農(nóng)村法律服務(wù)手冊”送到每個(gè)貧困戶手中，組織普法講師團(tuán)，法治宣傳志愿者，常態(tài)化開展貧困村法治宣傳教育活動(dòng)，營造了良好的法治扶貧氛圍。
年度法治建設(shè)工作總結(jié)篇六
我街道現(xiàn)有在編人員xxx人（其中行政編制xxx人，事業(yè)編制xx人），均為大專及以上學(xué)歷，其中法律相關(guān)專業(yè)xx人；街道法治政府建設(shè)工作具體由社治辦負(fù)責(zé)，配備工作人員x人；按市上統(tǒng)一安排，我街道今年組織x人參加行政執(zhí)法人員通用法律知識(shí)考試，有x人通過考試取得執(zhí)法證。
一是成立了由黨工委書記為組長，黨工委副書記、街道辦主任為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，大力推進(jìn)法治政府建設(shè)工作，并將法治政府建設(shè)工作納入本單位目標(biāo)管理。街道黨工委書記、辦事處主任作為法治政府建設(shè)第一責(zé)任人，年初專門召開黨工委會(huì)，分解下達(dá)法治政府建設(shè)工作任務(wù)，做到了目標(biāo)明確、人員保障、責(zé)任落實(shí)，并在每季度聽取法治政府建設(shè)工作報(bào)告，切實(shí)將我街道法治政府建設(shè)工作落到實(shí)處。二是健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度。落實(shí)《街道黨員干部學(xué)法用法制度》，堅(jiān)持開展黨工委會(huì)專題學(xué)法，制定領(lǐng)導(dǎo)干部年度學(xué)法清單，把習(xí)近平法治思想作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。采取會(huì)前學(xué)法、專題講座、培訓(xùn)等方式常態(tài)化推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法；結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)習(xí)近平總書記關(guān)于依法治國重要論述和法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)。今年以來，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《民法典》、防止領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”等法律法規(guī)；開展領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員集中學(xué)法專題講座x次，開展機(jī)關(guān)干部會(huì)前學(xué)法x次，黨工委會(huì)會(huì)前學(xué)法x次；帶頭將年度學(xué)法用法情況納入年終述職內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識(shí)，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、守法、用法水平。推動(dòng)了全街道干部遵法學(xué)法守法用法制度化、規(guī)范化和長效化，切實(shí)提升運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。
一是深化行政審批制度改革。優(yōu)化便民服務(wù)中心辦件窗口和服務(wù)流程，開展行政權(quán)力清單清理工作；二是積極推行“三張清單”制度，厘清街道職責(zé)權(quán)限，建立街道職責(zé)任務(wù)清單、屬地管理重點(diǎn)領(lǐng)域責(zé)任分工清單和公共服務(wù)事項(xiàng)清單；三是推行賬圖模式，建立街道、辦室和崗位三級(jí)“分類法治臺(tái)賬”，結(jié)合法律依據(jù)、法定程序、法定內(nèi)容、法定時(shí)限、法律責(zé)任等制作法治總臺(tái)賬、崗位分導(dǎo)圖，根據(jù)崗位分導(dǎo)圖，工作人員能一目了然的知道“做什么”“怎么做”的法律依據(jù)和需要承擔(dān)的法律責(zé)任。我街道共形成法治讀本xx本，導(dǎo)圖xxx張，其中崗位導(dǎo)圖xx張。
一是整合資源，集中辦公，方便企業(yè)群眾辦事。積極對(duì)接行政審批局，與邛崍市行政審批局分中心集中辦公，更好地為群眾辦事，為企業(yè)服務(wù)。二是切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)，協(xié)調(diào)相關(guān)科室做好企業(yè)服務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)營商環(huán)境建設(shè)。xxxx年xx月，我街道便民服務(wù)中心成功創(chuàng)建“x省青年文明號(hào)”。三是積極利用網(wǎng)絡(luò)理政平臺(tái)，搭建與網(wǎng)民溝通互動(dòng)的工作平臺(tái)。通過網(wǎng)絡(luò)理政平臺(tái)，拓寬群眾對(duì)我街道工作意見建議和問題反映的渠道，進(jìn)一步深化和推進(jìn)政務(wù)公開，為廣大服務(wù)對(duì)象提供方便快捷的相關(guān)咨詢服務(wù)。
一是健全政府依法決策機(jī)制。街道黨工委在重大決策過程中，始終堅(jiān)持《街道黨工委議事規(guī)則》、《重大行政糾紛風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作方案》、《重大公共建設(shè)項(xiàng)目聽證制度》、《三重一大（重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用）申報(bào)制度》等，將集體決策、法律評(píng)估、群眾監(jiān)督與干部任用、征地拆遷等重大行政決策的制定結(jié)合在一起，形成了科學(xué)、民主的依法決策程序。二是注重決策的合法性、合理性和可行性審查。聘請x光時(shí)律師事務(wù)所律師為街道法律顧問，積極發(fā)揮法律顧問在重大事項(xiàng)決策、規(guī)范性文件審查、行政訴訟辦理、群體性信訪案件處置等方面的重要作用。
一是加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境、在建工地等領(lǐng)域檢查督查。安全生產(chǎn)領(lǐng)域下達(dá)限期整改意見書xx份，其中企業(yè)安全生產(chǎn)方面xx份，在建工地安全整改方面x份，農(nóng)村自建房安全整改方面x份；開展違法建設(shè)專項(xiàng)整治，下達(dá)整改意見書xx份，責(zé)令停工通知書x份；在開展環(huán)保檢查工作中，共下達(dá)責(zé)令限期整改意見書xx份，其中其中環(huán)境保護(hù)方面xx份，水環(huán)境治理方面x份，秸稈禁燒方面x份，餐飲企業(yè)油煙及餐廚垃圾方面xx份，再生資源回收xx份，機(jī)動(dòng)車清洗站xx份。二是嚴(yán)密排查建筑垃圾違規(guī)傾倒行為，特別是夜間違法傾倒、跨境傾倒等行為，聯(lián)合市綜合行政執(zhí)法局、派出所，專項(xiàng)辦理違規(guī)傾倒盾構(gòu)泥案件x起。三是在車輛亂停亂放、市場秩序維護(hù)等領(lǐng)域以宣傳教育、說服勸導(dǎo)等方式開展包容審慎柔性執(zhí)法。
一是制定并印發(fā)了《街道突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《街道應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情應(yīng)急預(yù)案》、《街道辦事處防汛應(yīng)急預(yù)案》、《街道辦城鄉(xiāng)防火工作方案》、《街道森林防滅火工作方案》等工作方案預(yù)案；組織開展森林防滅火現(xiàn)場演練x次，開展防汛救災(zāi)演練x次，按要求做好新冠肺炎疫情防控工作，組織開展大規(guī)模核酸檢測演練xx次，萬人接種疫苗（其中第一劑xxxxx人，第二劑xxxxx人，加強(qiáng)針xxxx）。持續(xù)做好中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來返邛人員排查管理，累計(jì)排查重點(diǎn)地區(qū)來返邛人員xxxx人。二是按要求配備了新聞發(fā)言人，加強(qiáng)應(yīng)急法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提升依法防控和應(yīng)對(duì)突發(fā)重大公共事件能力。
一是深化矛盾糾紛一體化化解機(jī)制。成立街道社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心，將司法行政、信訪、維穩(wěn)、調(diào)解等功能整合于一體，與法庭建立訴調(diào)對(duì)接機(jī)制，與派出所建立公調(diào)對(duì)接機(jī)制，進(jìn)一步提高矛盾糾紛調(diào)處化解能力。每月定期開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，對(duì)排查出的矛盾糾紛和信訪突出問題，采取領(lǐng)導(dǎo)包案等方式集中攻堅(jiān)化解，有效化解矛盾糾紛，確保矛盾不上交。截至目前，全街道共排查調(diào)處各類矛盾糾紛xxx件，調(diào)處成功xxx件，調(diào)處成功率xx%以上。二是實(shí)現(xiàn)“一村一律師”全覆蓋。以“法律之家”為依托，落實(shí)法律顧問制度，我街道xx個(gè)村（社區(qū)）均聘請了法律顧問?！耙淮逡宦蓭煛泵吭露ㄆ诘酱澹ㄉ鐓^(qū)）坐班，幫助村（社區(qū)）處理涉法事務(wù)，解答群眾法律咨詢。三是深化信訪代理。對(duì)當(dāng)天調(diào)解不好的信訪矛盾問題，引導(dǎo)群眾簽訂信訪代理授權(quán)委托書，由信訪代理員代為搭建平臺(tái)、代為組織調(diào)解、代為向上反映、代為跟蹤進(jìn)展、代為反饋結(jié)果，真正做到了小事不出院，大事不出村，全面統(tǒng)籌在街道。截止目前，街道已代理信訪問題x件，代理成功x件，成功率xxx%。四是持續(xù)開展社會(huì)重大風(fēng)險(xiǎn)、歷史遺留問題、突出信訪問題“三張清單”攻堅(jiān)化解專項(xiàng)行動(dòng)，完成邛崍市下達(dá)x件突出信訪問題的化解任務(wù)。五是全面推動(dòng)群眾工作之家運(yùn)行。街道xx個(gè)村（社區(qū)）“群眾工作之家”正常運(yùn)行，每個(gè)“群眾工作之家”成立五個(gè)工作室（“五老+x”自治調(diào)解室、說事室、心理疏導(dǎo)室、信訪代理室、綜治中心），配備多名專（兼）職調(diào)解員、信訪代理員、網(wǎng)格員等，承擔(dān)接待來訪群眾、信訪代理、調(diào)處矛盾糾紛、人民建議征集等職責(zé)。
一是完善政府信息公開化。靈活運(yùn)用傳統(tǒng)媒介和新型網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布各類依法行政信息，自覺接受公眾和輿論監(jiān)督。二是全面深化政務(wù)公開。進(jìn)一步規(guī)范黨委政府信息公開，靈活運(yùn)用“活力”政務(wù)服務(wù)微博、微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布各類依法行政信息，自覺接受公眾和輿論監(jiān)督。對(duì)涉及公眾利益和社會(huì)公共事務(wù)的行政決議，通過“活力”微博、微信等載體及時(shí)向社會(huì)公布。三是自覺接受人大監(jiān)督，虛心聽取其對(duì)法治政府建設(shè)的意見建議，今年向人大報(bào)告禁毒工作開展情況x次。四是按照街辦和上級(jí)部門工作部署，在法定職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)委托第三方開展審計(jì)工作，嚴(yán)格規(guī)范向被審計(jì)單位調(diào)取資料和延伸調(diào)查等行為，依法依規(guī)履行審計(jì)監(jiān)督職能。
深入推行黨務(wù)、村務(wù)和財(cái)務(wù)公開，充分利用x市基層公開綜合服務(wù)監(jiān)管平臺(tái)，對(duì)“三資”“三務(wù)”“三熱點(diǎn)”進(jìn)行全面公開。截至目前，我街道累計(jì)主動(dòng)公開政府信息xxx條，其中概況信息xx條，計(jì)劃總結(jié)x條，工作動(dòng)態(tài)xxx條，財(cái)政信息x條，其他xx條，全文電子化率達(dá)xxx%。
一是法治政府建設(shè)理念和依法執(zhí)政水平有待進(jìn)一步提升；二是居民群眾的法律需求不斷增加，公共法律服務(wù)平臺(tái)建設(shè)需進(jìn)一步完善；三是法制教育宣傳工作開展的深度不夠，干部群眾學(xué)法的主動(dòng)性、積極性還不夠高，普法宣傳效果不夠深入人心，沒有實(shí)現(xiàn)“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的狀態(tài)轉(zhuǎn)變。
一是進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部、村（社區(qū)）干部學(xué)法用法的積極性、主動(dòng)性，培育法治精神和依法治理的思想觀念，以點(diǎn)帶面，積極推動(dòng)法治政府建設(shè)。二是不斷完善各項(xiàng)工作流程和規(guī)章制度，嚴(yán)格依法依規(guī)決策，堅(jiān)持依法行政，優(yōu)化行政審批流程，提高行政服務(wù)效能；根據(jù)法治政府建設(shè)需要，深化“一村一律師”工作，加強(qiáng)公共法律服務(wù)平臺(tái)建設(shè)；進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，完善行政應(yīng)訴，拓寬監(jiān)督渠道，實(shí)施責(zé)任追究問責(zé)等，使行政工作有法可依、有章可循。三是充分利用微信公眾號(hào)、led電子屏、“為村”和宣傳欄等宣傳載體，積極開展法治政府建設(shè)宣傳工作，切實(shí)增強(qiáng)干部依法行政、依法辦事的意識(shí)和能力，同時(shí)增強(qiáng)社區(qū)居民對(duì)法治政府建設(shè)工作的知曉度和認(rèn)知度，為我街道開展法治政府建設(shè)工作營造良好的輿論氛圍。
xxxx年，我街道將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、x市委全面推進(jìn)依法治國、依法治省、依法治市的重大決策部署和邛崍市委全面依法治市工作會(huì)議精神，堅(jiān)持依法行政、依法履職，深入推進(jìn)“法治”建設(shè)再上新臺(tái)階，重點(diǎn)抓好以下方面工作：
一是建立健全法治政府建設(shè)長效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部署督辦，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各級(jí)責(zé)任，建立比較完善的矛盾預(yù)防預(yù)警機(jī)制、法治框架和公共法律服務(wù)體系。二是加強(qiáng)普法宣傳教育。把普法宣傳作為法治政府建設(shè)工作的切入點(diǎn)，積極探索針對(duì)廣大農(nóng)民群眾的普法宣傳新形式，豐富載體，加強(qiáng)普法宣傳隊(duì)伍建設(shè)和陣地建設(shè)，深入開展“法治大講堂”、“法律七進(jìn)”等主題普法活動(dòng)，進(jìn)一步提高宣傳普及面，讓法治工作深入民心。三是努力提升基層工作水平。不斷完善各項(xiàng)工作流程和規(guī)章制度，嚴(yán)格依法依規(guī)決策，堅(jiān)持依法辦事，優(yōu)化行政審批流程，大力推進(jìn)“三張清單”制度，進(jìn)一步厘清街道和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)權(quán)限，強(qiáng)化工作人員服務(wù)意識(shí)，提高依法行政能力，提高行政服務(wù)效能。
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年度法治建設(shè)工作總結(jié)篇七
xxxx年，x區(qū)民宗局堅(jiān)持以依法行政為統(tǒng)領(lǐng)，以完善行政決策機(jī)制，提高行政規(guī)范性文件制定質(zhì)量，加強(qiáng)宗教領(lǐng)域行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為，強(qiáng)化責(zé)任追究為重點(diǎn)，全面推進(jìn)法治政府建設(shè)工作，較好地完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)就年度法治政府建設(shè)工作簡要總結(jié)如下：
自x區(qū)法治政府建設(shè)工作開展以來，我局高度重視，將法治政府工作作為一項(xiàng)重要工作來抓。我局成立了區(qū)民宗局法治政府工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長擔(dān)任組長，分管副局長擔(dān)任副組長，各有關(guān)科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員，做到了制度落實(shí)。
在區(qū)政府開展規(guī)范性文件管理工作以來，我局也針對(duì)歷年來發(fā)布的文件進(jìn)行了梳理，按照規(guī)格性文件的管理要求，我局目前還沒有發(fā)現(xiàn)需要清理的規(guī)范性文件。
今年我局嚴(yán)格按照政府信息公開的要求，及時(shí)公開各類需要公開的信息。今年，我局公開政府信息x條。未收到申請公開政府信息的申請。
今年我局沒有制作規(guī)范性文件發(fā)布。
今年我局沒有重大行政決策事項(xiàng)，也未開展組織聽證、專家論證或公眾代表座談會(huì)。
今年我局受理信訪事項(xiàng)和投訴舉報(bào)xx條，按照規(guī)定和規(guī)范流程按時(shí)辦結(jié)。
我局班子成員在每月一次的局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)上，開展有關(guān)民族宗教法律法規(guī)和新出臺(tái)政策的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部參加年度學(xué)法用法考試考核都為合格。
今年我局將法制工作當(dāng)作自身建設(shè)中的一項(xiàng)任務(wù)來抓，認(rèn)真貫徹法制精神，做到依法管理，依法行政。還在四大宗教團(tuán)體和重點(diǎn)宗教活動(dòng)場所中開展法制宣傳，讓廣大信教群眾做到知法、懂法、守法。我局還開展了專門的法制隊(duì)伍建設(shè)，通過每月一次的學(xué)習(xí)會(huì)在區(qū)宗教行政執(zhí)法隊(duì)中進(jìn)行法制教育，做到依法行政。區(qū)政府統(tǒng)一聘請了x大誠律師事務(wù)所的x律師作為局里的法律顧問。
今年我局有x名公務(wù)員（一名局長、兩名副局長）參加了xxxx度法律知識(shí)學(xué)習(xí)考試，成績都為合格。
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年度法治建設(shè)工作總結(jié)篇八
201x年，xx縣國稅局采取多種措施認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收政策，保障納稅人應(yīng)享盡享。201x年，我局享受小微企業(yè)增值稅銷售額3萬元以下的納稅人共24932戶次，共減免稅款666.81萬元。其中個(gè)體戶及其他個(gè)人22551戶次，共減免稅款635.69萬元，企業(yè)和非企業(yè)型的單位2381戶次，共減免稅款31.12萬元;享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠的企業(yè)124戶，減免稅額39396萬元，其中享受小微企業(yè)稅收優(yōu)惠的企業(yè)55戶，減免稅額52萬元，享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的企業(yè)3戶，減免稅額6456萬元，享受西部大開發(fā)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)7戶，減免稅額7150萬元，享受困難地區(qū)新辦企業(yè)優(yōu)惠政策的企業(yè)2戶，減免稅額55萬元，享受其他稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)57戶，減免稅額25683萬元。
年度法治建設(shè)工作總結(jié)篇九
(二)加大行政監(jiān)察力度。一是加強(qiáng)執(zhí)政執(zhí)法工作的規(guī)范性，建立《xx街道行政執(zhí)法案卷評(píng)查制度》并調(diào)整行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，依法履行行政執(zhí)法職責(zé)，作出的行政執(zhí)法行為符合法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定;二是按時(shí)向區(qū)法制辦提交《xx街道依法行政工作報(bào)告》，及時(shí)上報(bào)依法行政工作情況，接受區(qū)法制辦的監(jiān)督與指導(dǎo);三是嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法人員資格管理制度，執(zhí)法主體及其職權(quán)經(jīng)區(qū)政府核準(zhǔn)界定，并向社會(huì)公示，同時(shí)杜絕合同工、臨時(shí)工等無執(zhí)法資格人員上崗執(zhí)法。四是行政復(fù)議申請渠道暢順，依法配合法院的審判活動(dòng)。
(三)重視普法宣傳教育。街道司法所積極創(chuàng)新普法宣傳教育工作方式方法，充分利用各種宣傳平臺(tái)和陣地，將網(wǎng)上普法和面對(duì)面送法結(jié)合起來，讓法律知識(shí)和法治思維入腦入心、家喻戶曉。一是制定下發(fā)了《xx街道2020年法治培訓(xùn)計(jì)劃安排表》，健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，多次組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、法律服務(wù)志愿者隊(duì)伍等參加《憲法修正案》、《民法總則》、《依法行政》等法律知識(shí)集中培訓(xùn)講座，提高機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)班子、行政執(zhí)法人員的法律意識(shí)、法治思維，真正做到?jīng)Q策依法、實(shí)體合法、程序到位。同時(shí)街道在編在崗工作人員參加了廣東省普法辦公室關(guān)于啟用廣東省國家工作人員學(xué)法考試系統(tǒng)組織的憲法專題考試，共74人，合格率100%。二是利用法治宣傳專題的官方微信公眾號(hào)向社會(huì)大眾公開推送法律知識(shí)及宣傳轄區(qū)的一些法治活動(dòng)，每周不少于三條，截至目前共推送135條;制作法治街道建設(shè)工作簡報(bào)，加強(qiáng)信息互通，傳播好的經(jīng)驗(yàn)、做法，使各相關(guān)部門競做法治先鋒。三是充分利用轄區(qū)電子屏幕、宣傳欄等平臺(tái)，在顯著位置、重點(diǎn)人群密集場所大力宣傳國家憲法、人民調(diào)解、掃黑除惡、禁毒、物業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全、非法集資等相關(guān)法律法規(guī)，營造良好的社會(huì)宣傳氛圍。四是推進(jìn)法律“進(jìn)社區(qū)”、“進(jìn)學(xué)?！?、“進(jìn)企業(yè)”普法宣傳，根據(jù)街道普法工作計(jì)劃，在“3·8”、“3·15”、“12·4”、“人民調(diào)解宣傳月”、“國際禁毒日”等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，積極聯(lián)合有關(guān)科室和掛點(diǎn)律師、法官、檢察官，開展信訪綜治、國家憲法、人民調(diào)解、禁毒、權(quán)益保障、婦女維權(quán)等主題宣傳活動(dòng)，營造市民學(xué)法懂法用法的氛圍。截至12月底，開展各類法律宣講活動(dòng)53場，發(fā)放各類宣傳資料14000余份。利用社區(qū)普法宣傳欄，經(jīng)常性的進(jìn)行普法教育內(nèi)容的展示，月發(fā)布普法信息不少于2條。
(四)有效維護(hù)基層社會(huì)和諧穩(wěn)定。為了進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理和維穩(wěn)工作各項(xiàng)措施的落實(shí)，各社區(qū)成立了綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記為第一責(zé)任人，并由治保會(huì)、調(diào)解會(huì)、志愿者隊(duì)伍等組織齊抓共管。同時(shí)，建立健全了人民調(diào)解工作機(jī)制，我們堅(jiān)持“以防為主、調(diào)防結(jié)合”的工作方針，認(rèn)真做好矛盾糾紛排查化解工作。另外，社區(qū)成立由社區(qū)治安員、黨員志愿者、居民組長等組成的巡邏隊(duì)。
年度法治建設(shè)工作總結(jié)篇十
(一)黨政主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人。根據(jù)市、區(qū)上級(jí)部門統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實(shí)際，我街道適時(shí)調(diào)整優(yōu)化了《xx街道黨委書記法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)制度》、街道法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、工作運(yùn)行機(jī)制和部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，明確了街道法治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)和責(zé)任人員，認(rèn)真制定了《xx街道依法治街道工作方案》，為推進(jìn)街道法治建設(shè)活動(dòng)提供了強(qiáng)有力的組織保障。
(二)完善政府重大行政決策機(jī)制。一是完善了《xx街道黨工委重大問題議事規(guī)范》，建立起較為完善的政府行政工作制度體系，保障行政決策的民主化、科學(xué)化和規(guī)范化;二是在實(shí)行《清拆、清理、修整等零星小工程管理辦法》等重大行政決策前，街道法制室和律師顧問團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了多方面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，充分考慮各種可能發(fā)生的情況，提前制定應(yīng)對(duì)措施。
年度法治建設(shè)工作總結(jié)篇十一
2020年以來，店前鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹中央依法治國重大決策部署和省委全面依法治省委員會(huì)、市委全面依法治市委員會(huì)、縣委全面依法治縣委員會(huì)會(huì)議精神，全面落實(shí)《中共岳西縣委全面依法治縣委員會(huì)2020年工作要點(diǎn)》工作要求，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，緊緊圍繞“四個(gè)岳西”戰(zhàn)略布局，切實(shí)發(fā)揮法治對(duì)我鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的保障作用。現(xiàn)將2020年工作開展情況匯報(bào)如下：
一、工作完成情況。
將依法治國貫穿始終，要求黨政班子在查擺問題、深入調(diào)研、交流研討時(shí)將此項(xiàng)工作作為重要的內(nèi)容納入其中，自覺做學(xué)懂弄通做實(shí)的表率。
四是結(jié)合“12.4”國家憲法日和“憲法宣傳周”活動(dòng)，提升全社會(huì)對(duì)憲法的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同。
不斷創(chuàng)新普法宣傳活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制。創(chuàng)新法治宣傳方式方法，將“七五”普法規(guī)劃嚴(yán)格落到實(shí)處：一是結(jié)合扶貧夜校，開展法律知識(shí)宣傳，將《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國繼承法》、《中華人民共和國民法》等法律常識(shí)送到群眾身邊。目前，全鎮(zhèn)范圍開展法律夜校宣傳16次，覆蓋群眾1800余人。二是與人民調(diào)解相結(jié)合，每村確定一名普法宣傳員，充實(shí)普法隊(duì)伍力量。三是深化“民主法治示范村”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)法治廣場、法治書屋、遠(yuǎn)程教育等法治宣傳教育陣地建設(shè)，結(jié)合“送戲下鄉(xiāng)”活動(dòng)，持續(xù)開展法治文化宣傳。四是創(chuàng)新宣傳形式，借助店前鎮(zhèn)第五屆農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì)暨地方邊貿(mào)文化節(jié)活動(dòng)平臺(tái)，向群眾發(fā)放普法宣傳手冊、禁毒明白紙等合計(jì)500余份。五是抓好青少年法治宣傳，深入開展了法律進(jìn)校園活動(dòng)，結(jié)合治理和整頓學(xué)校周邊環(huán)境，加強(qiáng)維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定的法律法規(guī)宣傳教育，為學(xué)校創(chuàng)造健康文明的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。六是加大社區(qū)矯正對(duì)象、刑滿釋放人員、長期上訪鬧訪纏訪等重點(diǎn)人員的法律宣傳力度，讓法治成為其思維方式和行為習(xí)慣。七是對(duì)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)干部、企事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)力度，要求帶頭學(xué)法，帶頭用法治思維解決日常問題，從思想根源上堅(jiān)定憲法法律信仰，自覺做憲法堅(jiān)決崇尚者和忠誠捍衛(wèi)者。
四是注重“法律明白人”的培養(yǎng)，對(duì)法治思維較強(qiáng)、表現(xiàn)優(yōu)秀的各村法律明白人，作為村重點(diǎn)后備干部予以培養(yǎng)使用。
組織實(shí)施城鄉(xiāng)困難群體法律援助各村，持續(xù)推進(jìn)法律援助落地生根。法律援助室安徽省33項(xiàng)民生工程之一，為切實(shí)做好此項(xiàng)工作，店前鎮(zhèn)安排綜治中心工作人員專職負(fù)責(zé)法律援助工作，主要職能是掌握法律援助的范圍和條件、宣傳法律援助工作、接受群眾對(duì)法律援助的咨詢。同時(shí)加大對(duì)各村“法律明白人”的培訓(xùn)力度，同步做好法律援助的宣傳和申請辦理工作，對(duì)符合法律援助標(biāo)準(zhǔn)的困難群眾，特別是農(nóng)民工、殘疾人、軍人軍屬、老年人、婦女兒童等群體應(yīng)援盡援，提升法律援助工作的覆蓋面和受援率。
二、存在的問題。
二是我鎮(zhèn)情況復(fù)雜，鬧訪纏訪人員依然存在，依法治理工作任務(wù)較重；
三是創(chuàng)新力度不夠，宣傳形式較為陳舊、單一；
四是普法宣傳力度氛圍不濃，宣傳隊(duì)伍力量薄弱；
五是對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問題提請研究不及時(shí)等。
三、
下一步工作打算。
一是注重平時(shí)將法治宣傳教育和法治實(shí)踐緊密相結(jié)合，有力推動(dòng)我鎮(zhèn)全面依法治理再上新臺(tái)階。
二是認(rèn)識(shí)再提升，加大黨員干部的培訓(xùn)力度，打造一支忠于憲法法律、爭當(dāng)優(yōu)秀法律工作者的有力隊(duì)伍。
三是創(chuàng)新宣傳方式，繼續(xù)深化“法律扶貧夜?！毙麄髂Ｊ?，積極創(chuàng)建各級(jí)“民主法治示范村”。
四是完善制度，推進(jìn)法治教育的制度化和規(guī)范化。認(rèn)真。
總結(jié)。
法治宣傳教育的成功經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)的成功做法上升為制度建設(shè)。
年度法治建設(shè)工作總結(jié)篇十二
1、依法決策機(jī)制不斷優(yōu)化。我市積極貫徹《江蘇省行政程序規(guī)定》，制定了《泰州市重大行政決策合法性審查規(guī)定》和《泰州市重大行政決策事項(xiàng)管理辦法》，為規(guī)范決策行為確立了制度保障。201x年3月，市政府辦與法制辦聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范政府行政決策程序的通知》，進(jìn)一步整合優(yōu)化辦文系統(tǒng)，實(shí)施政府規(guī)章、規(guī)范性文件、重大決策、一般公文分類流轉(zhuǎn)和管理，提升決策質(zhì)量，降低決策風(fēng)險(xiǎn)。201x年5月，市政府公布了《201x年泰州市政府重大行政決策事項(xiàng)目錄的通知》，16項(xiàng)事項(xiàng)納入重大行政決策事項(xiàng)目錄，承辦單位按照法定程序開展調(diào)研、論證、評(píng)估、審查，市政府常務(wù)會(huì)議集體討論研究，確保決策事項(xiàng)合理、合法。
2、科學(xué)決策意識(shí)不斷提升。市政府嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)重大決策的考核、評(píng)價(jià)力度，積極推廣行業(yè)專家參與論證、法律顧問參與審議、黨組成員全程監(jiān)督等創(chuàng)新舉措，部門依法決策、科學(xué)決策意識(shí)不斷增強(qiáng)。市環(huán)保局堅(jiān)持開展企業(yè)環(huán)保信用評(píng)價(jià)，形成綠、藍(lán)、黃、紅、黑五個(gè)評(píng)價(jià)等級(jí)，為其他執(zhí)法部門提供信用參考。市物價(jià)局全面落實(shí)價(jià)格聽證和專家咨詢制度，嚴(yán)控政府定價(jià)和政府指導(dǎo)價(jià)的調(diào)整、漲價(jià)項(xiàng)目。城管、住建、體育、國土、地稅等部門充分履職，牢固樹立決策程序意識(shí)，決策檔案有據(jù)可查，決策過程更加透明。
3、決策監(jiān)督力度不斷增強(qiáng)。我市著力實(shí)施重大行政決策責(zé)任追究制度，推行重大行政決策后評(píng)估工作，并根據(jù)評(píng)估情況完善、調(diào)整相關(guān)決策。市政府自我加壓項(xiàng)目資金安全責(zé)任，資金監(jiān)管毫不松懈。市財(cái)政局著力保證市委、市政府重大決策、重點(diǎn)項(xiàng)目、惠民政策相關(guān)資金安排，嚴(yán)格落實(shí)先評(píng)審再招標(biāo)制度，聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)對(duì)政府投資項(xiàng)目資金和工程量變更管控。市審計(jì)局著力加強(qiáng)政策跟蹤、財(cái)政金融、環(huán)境資源、固定投資等方面的專項(xiàng)審計(jì)，持續(xù)關(guān)注政府債務(wù)和專項(xiàng)資金、存量資金、彩票公益金，不遺余力提高決策相關(guān)資金使用績效。
年度法治建設(shè)工作總結(jié)篇十三
2020年以來，我局按照縣委、縣政府的工作部署，在縣司法局的精心指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全面依法治國新理念、新思想、新戰(zhàn)略和重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)法治建設(shè)工作要求，深入開展法治宣傳教育。結(jié)合本局實(shí)際，將2020年度法治建設(shè)工作。
總結(jié)。
匯報(bào)如下：
一、主要工作。
（一）強(qiáng)化組織保障和落實(shí)機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)法治建設(shè)責(zé)任制，以黨組書記、局長為組長，黨組成員、副局長為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的“法治建設(shè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確工作職責(zé)，為推進(jìn)法治政府建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
三、
四季度的全縣領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員法律知識(shí)考試，認(rèn)真開展法治教育培訓(xùn)活動(dòng)，提升干部職工的法治素質(zhì)。
（三）認(rèn)真開展法制宣傳活動(dòng)。結(jié)合科技活動(dòng)周、全國科普日、12·4國家憲法日、送科技下鄉(xiāng)等活動(dòng)，通過懸掛橫幅、向群眾發(fā)放學(xué)習(xí)資料、宣傳畫冊，積極深入開展法律進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)等宣傳活動(dòng)，營造科技法治宣傳氛圍，提升全社會(huì)自覺遵守法律法規(guī)的意識(shí)。
二、存在困難及問題。
目前，法治建設(shè)工作雖然取得了一定的成效，但與法治政府建設(shè)的要求還有差距。法治宣傳教育工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。法治教育主要依托局機(jī)關(guān)的法治學(xué)習(xí)為主，相關(guān)法治宣傳覆蓋還不夠廣、力度仍需加大。法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)等需進(jìn)一步加大推進(jìn)力度，積極營造法治氛圍。
三、下一步工作打算。
我局圍繞繞法治政府建設(shè)綱要任務(wù)落實(shí)，以學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)法治教育、法制宣傳，提升法治素質(zhì)，積極投入法治建設(shè)工作中，全面推進(jìn)依法行政工作。
年度法治建設(shè)工作總結(jié)篇十四
1、法規(guī)規(guī)章按時(shí)出臺(tái)。201x年，我市嚴(yán)格按照法規(guī)制定程序，完成了第二批法規(guī)--《泰州市綠化條例》、《泰州市道路交通安全條例》和《泰州市市區(qū)煙花爆竹燃放管理?xiàng)l例》的制定目標(biāo)。市有關(guān)部門按照《201x年市政府規(guī)章和規(guī)范性文件制定工作計(jì)劃》開展規(guī)章制定工作，《泰州市房屋安全管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》、《泰州市國有建設(shè)用地批后服務(wù)與監(jiān)管辦法》、《泰州市地理信息資源共享管理辦法》、《泰州市城市治理辦法》、《泰州市低熱資源和淺層地?zé)崮芄芾磙k法》5部政府規(guī)章以及《泰州市警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則》、《泰州市水資源管理辦法》等11部政府規(guī)范性文件順利出臺(tái)。所有政府規(guī)章和規(guī)范性文件，均向省政府進(jìn)行了報(bào)備。
2、部門文件各具成效。201x年，市政府收到部門報(bào)備規(guī)范性文件15件、市(區(qū))報(bào)備規(guī)范性文件14件，組織法律專家文件點(diǎn)評(píng)會(huì)2次，積極參加省政府文件點(diǎn)評(píng)活動(dòng)。通過審查，梳理出一批成效明顯的部門規(guī)范性文件，如：市教育局制定《201x年泰州市高中階段學(xué)校招生違規(guī)行為處理辦法(試行)》，為規(guī)范學(xué)生管理提供依據(jù);市質(zhì)監(jiān)局修訂了《泰州市企業(yè)質(zhì)量信用紅黑名單管理辦法》，落實(shí)企業(yè)質(zhì)量責(zé)任;市衛(wèi)計(jì)委制定《泰州市公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)臨床檢驗(yàn)試劑耗材采購配送管理辦法》等文件，保證公共醫(yī)療資源的公益性。
3、清理評(píng)估同步推進(jìn)。市政府統(tǒng)一部署，編委辦配合協(xié)調(diào)，法制辦全程督導(dǎo)，市住建局、經(jīng)信委、商務(wù)局、公積金中心等部門按照《市政府文件清理工作實(shí)施方案》抓緊落實(shí)，一批與“放管服”、“生態(tài)文明建設(shè)”等改革目標(biāo)不相符合的文件得到清理，形成了655項(xiàng)文件清理清單，保質(zhì)保量地完成了省政府下達(dá)的清理任務(wù)。全年共對(duì)《泰州市市區(qū)國有土地上房屋征收補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《泰州市市區(qū)機(jī)動(dòng)車停車場服務(wù)收費(fèi)管理辦法》、《泰州市建筑施工工地?fù)P塵排污費(fèi)征收管理辦法》等5部政府規(guī)范性文件進(jìn)行實(shí)施后評(píng)估，形成文件評(píng)估報(bào)告，為后期修訂完善奠定基礎(chǔ)。
年度法治建設(shè)工作總結(jié)篇十五
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保組織落實(shí)。
為了認(rèn)真搞好普法依法治理工作，成立了黨工委書記、管委會(huì)主任為組長，黨工委委員、管委會(huì)副主任組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦分室，負(fù)責(zé)普法依法治理的日常工作，以確保普法依法治理工作的組織落實(shí)。黨工委今年多次研究并召開專門會(huì)議布署安排普法依法治理工作，通過提升干部職工法律素質(zhì)，達(dá)到服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)民生和諧，營造公平正義的法治環(huán)境的目標(biāo)。
二、搞好宣傳，確保措施落實(shí)。
1.通過培訓(xùn)深入宣傳。通過舉辦“六五”普法培訓(xùn)班，組織干職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《行政許可法》、《物權(quán)法》等與招商引資和項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，推動(dòng)“六五”普法的深入開展。
2.通過法定紀(jì)念日分類宣傳。充分利用“12.4”全國法制宣傳日認(rèn)真組織好法律法規(guī)宣傳活動(dòng)。
3.通過新聞媒體擴(kuò)大宣傳。通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視等新聞媒體認(rèn)真做好開展“六五”普法、“”時(shí)期依法治理啟動(dòng)階段法制宣傳教育系列活動(dòng)新聞報(bào)道工作，宣傳依法治理工作取得的成績和好的經(jīng)驗(yàn)、做法，擴(kuò)大社會(huì)影響。
4.建立健全普法教育活動(dòng)的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
為了全面實(shí)施普法教育工作，達(dá)到普法教育的制度化、經(jīng)?；?，在原有“五五”普法的基礎(chǔ)上，制定了“六五”普法學(xué)習(xí)制度、考勤制度、考核獎(jiǎng)懲制度等，并將普法工作作為效能考核的重要內(nèi)容，與其他中心工作一起考核兌現(xiàn)同時(shí)加強(qiáng)平時(shí)的督辦檢查工作，對(duì)積極參與學(xué)習(xí)的個(gè)人及時(shí)進(jìn)行通報(bào)表彰，對(duì)不參加學(xué)習(xí)的給予批評(píng)，并限期整改，有力地促進(jìn)了普法工作的順利開展。
三、聯(lián)系實(shí)際，確保學(xué)用結(jié)合。
1.明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)方法。我們按照普法的內(nèi)容，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的xx大、新黨章、《行政處罰法》、《行政許可法》、《。
勞動(dòng)合同。
法》、《信訪條例》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)中，我們一是利用每周星期一集中學(xué)習(xí)，由管委會(huì)主任、科長授課;二是各科室開展定期學(xué)習(xí)。各科室根據(jù)各自的情況，結(jié)合業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，制定計(jì)劃，安排時(shí)間，采取定期分科室學(xué)習(xí)的方法;三是開展一幫一學(xué)習(xí)活動(dòng)，由先進(jìn)帶后進(jìn)，以點(diǎn)帶面，全面展開的學(xué)習(xí)方法;四是大力提倡自學(xué)，鼓勵(lì)廣大干部職工利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，將各種法律法規(guī)、規(guī)章制度弄懂弄通。
2.聯(lián)系工作實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合。我們結(jié)合開發(fā)區(qū)工作實(shí)際，充分利用與企業(yè)家接觸多的優(yōu)勢，認(rèn)真宣傳貫徹《行政許可法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)，并加以靈活運(yùn)用，加強(qiáng)法制管理，達(dá)到了很好的效果。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了內(nèi)部管理，開展文明單位、平安單位創(chuàng)建活動(dòng)，治安情況一直保持良好，截止目前，我單位無行政違法案件，無群體性集體上訪事件，無打架斗毆、無刑事案件，維持了良好的社會(huì)環(huán)境。
xx年，我們按照上級(jí)要求，比較圓滿地完成了“六五”普法的前期工作，達(dá)到了一定的普法效果。今后，我們要繼續(xù)深入開展“六五”普法教育工作，要充分聯(lián)系實(shí)際，解決好本單位的實(shí)際問題，要加強(qiáng)宣傳力度，依法行政，掀起普法教育活動(dòng)的新熱潮，努力創(chuàng)造良好的科技法治秩序和社會(huì)環(huán)境。
一年來，我區(qū)民政系統(tǒng)法制工作在市民政局的指導(dǎo)下，在區(qū)法制辦的配合下，以依法行政為目標(biāo)，以貫徹落實(shí)民政法律、法規(guī)、規(guī)章為核心，通過實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制，提高了依法行政、依法辦事、依法管理水平，加強(qiáng)了民政法制法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，提高了全局的法制工作水平。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，打好基礎(chǔ)。
為切實(shí)加強(qiáng)依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，據(jù)我區(qū)民政工作實(shí)際，研究制定了依法行政工作規(guī)劃和《紅崗區(qū)民政局行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制》，《紅崗區(qū)民政局一九九九年行政執(zhí)法責(zé)任制考核方案》等近10項(xiàng)80余條規(guī)章制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。首先，狠抓了干部職工的法制教育。根據(jù)民政工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，制定了教育。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式系統(tǒng)地學(xué)完了《社會(huì)主義法制建設(shè)基礎(chǔ)知識(shí)》《黑龍江省執(zhí)法人員必讀》《村民委員會(huì)組織法》等法律法規(guī)。與各街道黨委、杏樹崗鎮(zhèn)、興隆牧場簽訂社會(huì)治安綜合治理推進(jìn)依法治區(qū)工作責(zé)任狀推行公示制、承諾制設(shè)立監(jiān)督臺(tái)健全和完善錯(cuò)案追究制度形成制約機(jī)制。對(duì)行政執(zhí)法人員持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查設(shè)立舉報(bào)電話。
其次，下大力氣抓了民政法律、法規(guī)的匯總、分解工作。我們組織精干力量，對(duì)民政工作中適用的法律、法規(guī)、規(guī)章做了統(tǒng)計(jì)、歸類和分解，制定了一系列行政執(zhí)法制度。包括《依法行政工作制度》，《民政局責(zé)任人行政執(zhí)法。
崗位職責(zé)。
》，《民政局錯(cuò)案追究制度》等一系列規(guī)章制度。
第三，把推行政務(wù)公開作為拓寬和延伸依法行政的重要措施。向社會(huì)公開民政工作的政策法規(guī)服務(wù)內(nèi)容、辦事程序，堅(jiān)持做到“五個(gè)公開”。一是全區(qū)民政系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，各業(yè)務(wù)部門責(zé)任人管理職責(zé)分開;二是辦事法律依據(jù)公開;三是辦事程序公開;四是辦事結(jié)果公開;五是管理規(guī)定公開。
二、強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范運(yùn)作，確保落實(shí)。
憗推進(jìn)基層組織的規(guī)范化和制度化建設(shè)，全區(qū)15個(gè)村委會(huì)和104個(gè)居委會(huì)建立健全了《村規(guī)民約》和居民守則》等各項(xiàng)規(guī)章制度。特別是抓住今年“愛心獻(xiàn)功臣行動(dòng)”的契機(jī)，起草了《紅崗區(qū)民政局“愛心獻(xiàn)功臣行動(dòng)”方案》，并組織18個(gè)單位為12戶優(yōu)撫對(duì)象解決住房難的問題，為8戶優(yōu)撫對(duì)象解決醫(yī)藥費(fèi)9450元，聘請區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)檢委主要負(fù)責(zé)人和各基層單位民政助理共10人作為義務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員，隨時(shí)監(jiān)督，反饋行政工作開展情況，使我區(qū)民政工作實(shí)現(xiàn)了程序公開化、行為規(guī)范化、權(quán)限法定化、責(zé)任明晰化的“四化”目標(biāo)，使政府的扶貧政策在健康的法制化軌道上運(yùn)行。
三、依法行政，統(tǒng)攬全局，提高服務(wù)水平。
堅(jiān)持以依法行政統(tǒng)攬民政工作，把依法行政這根主線貫穿到民政工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，做到了人人守法，事事依法，不斷提高執(zhí)法水平。首先，把依法行政工作進(jìn)一步深化，細(xì)化。舉辦法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)40期，職工干部每人法律學(xué)習(xí)筆記達(dá)到2萬字以上，并在窗口服務(wù)單位婚姻登記處做到了法律卷宗和各項(xiàng)文書都齊整無缺，檔案保管合理，受到市民政局執(zhí)法檢查組的好崐評(píng)。同時(shí)，每項(xiàng)業(yè)務(wù)都明確了執(zhí)法主體，執(zhí)法責(zé)任，執(zhí)法程序。
其次，大膽改革創(chuàng)新，努力提高民政工作的層次和水平。一是改革救災(zāi)款物發(fā)放形式，走自我積累脫貧致富的路子。二是積極發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)實(shí)力，變輸血型救災(zāi)為造血型救災(zāi)。設(shè)立扶貧捐贈(zèng)站，設(shè)專人管理，并將所發(fā)放的救災(zāi)款物都向民眾公開，做到持證上崗，對(duì)各項(xiàng)工作的開展情況進(jìn)行執(zhí)法檢查，對(duì)檢查過程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)。
今后，我們將繼續(xù)結(jié)合實(shí)際，以解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題為突破口，重點(diǎn)進(jìn)行治理，培養(yǎng)和樹立的先進(jìn)典型，干部和職工依法辦事，為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)繁榮和招商引資工作的開展創(chuàng)造更好的投資環(huán)境。
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年度法治建設(shè)工作總結(jié)篇十六
為扎實(shí)高效搞好我局法治建設(shè)工作,根據(jù)縣法治創(chuàng)建工作文件要求，是“六五”普法規(guī)劃的第三年，是全面實(shí)施的一年，也是“六五”普法規(guī)劃取得進(jìn)展的關(guān)鍵一年。做好今年的依法治理工科，對(duì)全面落實(shí)“六五”法制宣傳教育保障和促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展與社會(huì)主義和諧具有重要意義。結(jié)合本局實(shí)際，制定如下工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想。
20，我局法治建設(shè)工作指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”主要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo)，以開展“法律六進(jìn)”工作為載體，以依法行政為重點(diǎn)，以服務(wù)企業(yè)、為民辦實(shí)事為原則，扎實(shí)推進(jìn)法治創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)法治建設(shè)先進(jìn)單位。
二、加強(qiáng)宣傳，營造法制宣傳氛圍。
要積極拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，營造宣傳氛圍。具體做法：在辦公區(qū)掛宣傳條幅、貼標(biāo)語、設(shè)立宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)宣傳、集中學(xué)習(xí)宣傳等多種方式進(jìn)行廣泛宣傳。4月上旬召開全系統(tǒng)人員會(huì)議，進(jìn)行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講，以提高依法辦事能力。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺(tái)、上街發(fā)放宣傳單等。
三、加強(qiáng)學(xué)法培訓(xùn)，拓展法律知識(shí)面。
今年要把學(xué)法培訓(xùn)工作擺上重要的議事日程，認(rèn)真落實(shí)“六五”普法年度計(jì)劃，要安排一定的時(shí)間和經(jīng)費(fèi)用于學(xué)法培訓(xùn)，落實(shí)中心組年度學(xué)法講座2次以上，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)法培訓(xùn)培訓(xùn)不少于5天的規(guī)定，做到“計(jì)劃、時(shí)間、內(nèi)容、筆記、考試”五落實(shí)，確何學(xué)法培訓(xùn)的效果。
學(xué)法時(shí)間及內(nèi)容安排：
1、1-3月：《婚姻法》、《收養(yǎng)法》宣傳;。
2、4-5月：《老年人權(quán)益保障法》、《福利彩票管理工作條例》宣傳;。
3、6-7月：《民間組織管理工作條例》、《中華人民共和國行政許可法》宣傳;。
4、8-9月：《省村民委員會(huì)選舉辦法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》宣傳;。
6、12月：《城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作條例》、《五保供養(yǎng)工作條例》宣傳。
四、依法履職盡責(zé)，依法為民辦事。
要按照法定的職能，依法認(rèn)真履職盡責(zé)，嚴(yán)格堅(jiān)持依法行政，依法辦理一切業(yè)務(wù)，做到“三化”即：工作制度化、執(zhí)法程序化、業(yè)務(wù)規(guī)范化。切實(shí)落實(shí)責(zé)任，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，做到任務(wù)、責(zé)任落實(shí)到科(室)。
五、加強(qiáng)監(jiān)督，規(guī)范民政建設(shè)。
以開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)為抓手，圍繞以“公開促公正、公正促規(guī)范”的要求，力爭在三個(gè)方面取得新突破。一是以執(zhí)法監(jiān)督促公正。一方面引入獎(jiǎng)懲機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督職能，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法工作的監(jiān)督。另一方面，提高行政執(zhí)法水平，強(qiáng)化對(duì)行政執(zhí)法隊(duì)、所的監(jiān)督。二是開展信息公開、密切聯(lián)系群眾等活動(dòng)，推行公開型民政建設(shè)，為公正執(zhí)法提供強(qiáng)有力的素質(zhì)保證。三是大力實(shí)施執(zhí)法質(zhì)量績效考核。要建立健全全符合職能特點(diǎn)、程序規(guī)范、內(nèi)容科學(xué)的執(zhí)法質(zhì)量考核體系，開展年度執(zhí)法質(zhì)量綜合考核，提高本系統(tǒng)的規(guī)范化執(zhí)法水平。
年度法治建設(shè)工作總結(jié)篇十七
本人在20____年中，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，技師貫徹落實(shí)部、局及段發(fā)各類時(shí)效性安全文件，吃透通知、通報(bào)精神，掌握本崗安全工作應(yīng)遵守的規(guī)章制度，盡心盡職，嚴(yán)格按照崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，執(zhí)行相關(guān)的規(guī)定，履行崗位職責(zé)。在做好本職工作的同時(shí)，努力按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求約束自己，向黨組織靠攏，以黨員的操守來嚴(yán)格要求自己。
自聘用為技師以來，本人能夠圓滿完成本崗的各項(xiàng)工作任務(wù)，并及時(shí)將相關(guān)安全信息反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，使得安全信息第一時(shí)間讓領(lǐng)導(dǎo)掌握，給運(yùn)用安全工作的穩(wěn)定打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在這一年來，本人作為班組的技教員，能夠主動(dòng)做好班組職工的崗位業(yè)務(wù)技能的日常培訓(xùn)和練習(xí)。對(duì)于新入路職工，崗位技術(shù)和業(yè)務(wù)技能較為生疏，我常利用業(yè)余時(shí)間，帶領(lǐng)他們來作業(yè)場進(jìn)行實(shí)作技能的練習(xí)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)能力。一年來，班組新職人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，絕大部分人員已經(jīng)成為班組的工作骨干力量。在日常的檢修工作中，他們發(fā)現(xiàn)了較多的車輛故障和安全隱患，保障了運(yùn)輸安全的穩(wěn)定。
在出勤方面，本人一年來能夠做到出滿勤、干滿點(diǎn)，無遲到、早退和病、事假現(xiàn)象，并且主動(dòng)擔(dān)負(fù)安全生產(chǎn)工作中上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)性安全任務(wù)，無任何安全信息反饋遲滯的情況存在和發(fā)生。在本崗工作中，能夠主動(dòng)向站方聯(lián)系，將現(xiàn)場的車流動(dòng)態(tài)第一時(shí)間向作業(yè)人員進(jìn)行安全提醒，有力保障了班組職工的勞動(dòng)人身安全。
作為班組的工會(huì)小組長，我能及時(shí)做好班組月、季度的工會(huì)臺(tái)賬，及時(shí)了解班組病困職工的家庭情況，熟悉班組職工家庭經(jīng)濟(jì)情況，并將這些情況向作業(yè)場專職人員如實(shí)匯報(bào)，以便讓單位及時(shí)掌握班組職工的困難情況，做好相應(yīng)的幫困工作。每年，和班組工班長及五大員定期向病困職工的家庭進(jìn)行慰問，多年來，曾多次榮獲工會(huì)積極分子稱號(hào)，為班組的穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一年來，本人自覺還有許多不足之處。對(duì)新技術(shù)、新規(guī)章的學(xué)習(xí)還不夠徹底。今后將努力去進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能，及時(shí)掌握并熟知新規(guī)章、新技術(shù)的運(yùn)用，為班組的安全工作盡到自己的職責(zé)。
年度法治建設(shè)工作總結(jié)篇十八
地方法治建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)國家治理法治化的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，加快地方治理法治化進(jìn)程，將促進(jìn)國家治理秩序的有序形成，做好法治建設(shè)具有十分重要的意義。今天本站小編給大家?guī)砹朔ㄖ谓ㄔO(shè)。
工作總結(jié)。
希望對(duì)大家有所幫助。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)法治建設(shè)工作會(huì)議精神，全面提升價(jià)格部門依法行政、依法治價(jià)的水平，在市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組及市政法委、市法制辦等相關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，我局以加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建“規(guī)范化行政執(zhí)法單位”等活動(dòng)為載體，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，健全。
規(guī)章制度。
落實(shí)工作責(zé)任制干部職工法治觀念和依法行政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法水平和執(zhí)法能力進(jìn)一步提高全局法治建設(shè)工作取得階段性成效現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)，提高思想認(rèn)識(shí)。市動(dòng)員大會(huì)后，我局迅速進(jìn)行了傳達(dá)、學(xué)習(xí)市依法行政相關(guān)的推行說理式文書、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、“規(guī)范化行政執(zhí)法單位創(chuàng)建”、“行政執(zhí)法人員檔案建設(shè)”等文件和講話精神。通過學(xué)習(xí)，全局干部職工明確了開展法治建設(shè)的重要意義，深刻認(rèn)識(shí)到在全市深入開展法治建設(shè)是貫徹依法治國基本方略、加快建設(shè)社會(huì)主義法治國家的重要舉措，是推進(jìn)“兩個(gè)率先”“兩個(gè)提前”、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，是提高依法執(zhí)政能力，做到立黨為公、執(zhí)政為民，維護(hù)和落實(shí)廣大人民群眾根本利益的具體實(shí)踐。作為物價(jià)部門應(yīng)充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)法治建設(shè)是實(shí)現(xiàn)價(jià)格工作目標(biāo)和依法治價(jià)的重要保證。局黨組、局長室要求各職能科室，高度重視價(jià)格依法治理建設(shè)中存在的不足，切實(shí)把加強(qiáng)依法行政工作擺到價(jià)格工作的重要位置，強(qiáng)化價(jià)格法制觀念，牢固樹立依法行政、依法治理意識(shí)，把價(jià)格管理工作納入規(guī)范化法制化的軌道，努力實(shí)現(xiàn)依法治理、依法治價(jià)。
二、完善組織建設(shè)，明確工作目標(biāo)。把推進(jìn)價(jià)格部門法治建設(shè)作為價(jià)格工作服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的實(shí)事，擺上重要議事日程，明確目標(biāo)責(zé)任。為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織網(wǎng)絡(luò)，局成立了創(chuàng)建依法行政示范單位領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，調(diào)整了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局行政機(jī)關(guān)、檢查分局及認(rèn)證中心價(jià)格兼職法治人員，并在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)等方面為價(jià)格法治工作提供必要的條件保證。為使依法行政工作深入開展，局制定了20xx年依法行政工作意見、法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作意見和“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建星級(jí)規(guī)范執(zhí)法基層單考試，大收集整理位活動(dòng)意見，要求全局在深入開展依法行政工作中，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和依法治國基本方略，以建成“有法可依、知法守法、依法辦事”的規(guī)范化行政執(zhí)法單位為目標(biāo)，以維護(hù)廣大人民群眾的合法權(quán)益為宗旨，以社會(huì)認(rèn)可、人民滿意為最終評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，在提高法律意識(shí)的同時(shí)，不斷強(qiáng)化依法行政的自覺性，自覺運(yùn)用法律手段管理價(jià)格，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”、力爭“兩個(gè)提前”、構(gòu)建和諧創(chuàng)造良好的價(jià)格法治環(huán)境。
三、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，務(wù)求取得實(shí)效。近幾年，我局在創(chuàng)建省級(jí)文明單位的進(jìn)程中，依法治理工作取得了一定的成效。20xx年我局在已有成績的基礎(chǔ)上，查找薄弱環(huán)節(jié)，以省“執(zhí)法規(guī)范年”、揚(yáng)州市“質(zhì)量和效率提高年”、創(chuàng)建規(guī)范化行政執(zhí)法單位為契機(jī)，在依法行政上求突破。
一是開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞市印發(fā)的“七方面創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)”，明確工作責(zé)任制，局人秘科、檢查分局等職能科室分工協(xié)作，在完善組織建設(shè)、監(jiān)督機(jī)制、決策機(jī)制、規(guī)范執(zhí)法行為等方面下功夫。
二是狠抓執(zhí)法檔案建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于在全市行政執(zhí)法部門建立健全執(zhí)法人員執(zhí)法檔案的實(shí)施意見(試行)》，構(gòu)建完善的行政執(zhí)法長效工作機(jī)制，切實(shí)提高局價(jià)格執(zhí)法人員的工作水平和工作質(zhì)量，6月份起建立了局價(jià)格執(zhí)法人員電子及紙質(zhì)檔案，成立了工作小組和評(píng)議小組，以推動(dòng)全體執(zhí)法人員的依法行政能力的提高。
三是全面推行說理式執(zhí)法文書。為進(jìn)一步規(guī)范價(jià)格監(jiān)督檢查行為，增強(qiáng)執(zhí)法辦案的透明度，切實(shí)保障當(dāng)事人的法定權(quán)利。根據(jù)市政府及省物價(jià)局的有關(guān)要求，我局從20xx年9月份起，全面推行說理式執(zhí)法文書，凡運(yùn)用一般程序的案件全部采用說理式文書，截止日前一共簽發(fā)采用說理式行政執(zhí)法文書72份，累計(jì)處罰當(dāng)事人72個(gè)，罰沒金額138余萬元。
四是依法規(guī)范定調(diào)價(jià)費(fèi)和行政許可行為。加強(qiáng)成本核審，將定調(diào)價(jià)前的成本調(diào)查與審核作為定調(diào)價(jià)格的重要依據(jù)，充分發(fā)揮監(jiān)審工作在價(jià)格管理中的重要作用。廣泛征集消費(fèi)者、經(jīng)營者和社會(huì)其他方面的意見，今年以來已舉行價(jià)格聽證會(huì)1起，注重聽證代表的代表性和廣泛性，特別是在制定壟斷性、公益性、公用事業(yè)性價(jià)格時(shí)，多聽弱勢群體的意見，如確定吳橋鎮(zhèn)自來水價(jià)格和區(qū)域供水宜陵段、磚橋段水價(jià)時(shí)，減免特困群眾部分水費(fèi)，努力維護(hù)好這部分群眾的利益，促進(jìn)社會(huì)和諧。嚴(yán)格按照《行政許可法》和《江蘇省涉案財(cái)產(chǎn)價(jià)格鑒證條例》的精神，做好全市“價(jià)格評(píng)估機(jī)構(gòu)資質(zhì)、價(jià)格評(píng)估人員執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定”行政許可的預(yù)受理工作，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、期限、范圍、條件和程序?qū)嵤┬姓S可，方便申請人。
五是加強(qiáng)熱點(diǎn)價(jià)格收費(fèi)問題整治。近幾年來，房地產(chǎn)價(jià)格、藥品價(jià)格和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)、教育收費(fèi)一直是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。今年以來，我局積極履行職能，加強(qiáng)對(duì)熱點(diǎn)行業(yè)價(jià)格的整治。加強(qiáng)對(duì)商品房價(jià)格的審核，控制價(jià)格水平過度上漲，今年以來我市房地產(chǎn)價(jià)格漲幅趨緩，二季度以來已呈略微下降趨勢。深化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革，先后四次降低抗微生物藥品等800多個(gè)品種價(jià)格。全面落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育階段免除學(xué)雜費(fèi)政策，開展收費(fèi)規(guī)范化醫(yī)院和收費(fèi)規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)，教育系統(tǒng)亂收費(fèi)現(xiàn)象得到有效遏制。開展“價(jià)格服務(wù)進(jìn)商場”、爭創(chuàng)“價(jià)格誠信單位”活動(dòng)，使社會(huì)各界了解價(jià)格政策，參與價(jià)格管理與監(jiān)督。召開通信行業(yè)和客運(yùn)行業(yè)價(jià)格政策提醒會(huì)，提醒通訊企業(yè)在套餐服務(wù)收費(fèi)、客運(yùn)企業(yè)及車主在惡劣天氣和節(jié)假日期間收費(fèi)行為中，規(guī)范自身行為，維護(hù)消費(fèi)者利益。開展了中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校實(shí)習(xí)費(fèi)現(xiàn)狀調(diào)查、農(nóng)村“三大合作”組織價(jià)格收費(fèi)現(xiàn)狀調(diào)查，分別在揚(yáng)州市物價(jià)系統(tǒng)工作會(huì)議上交流。通過實(shí)實(shí)在在的業(yè)務(wù)工作，使“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)活動(dòng)富有成效，通過落實(shí)整改措施，強(qiáng)化價(jià)格執(zhí)法檢查，加強(qiáng)制度建設(shè)。
四、注重輿論宣傳，強(qiáng)化考評(píng)監(jiān)督。加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，掌握法律法規(guī)條款，理解內(nèi)容實(shí)質(zhì)是依法行政的基礎(chǔ)，也是行政執(zhí)法人員一項(xiàng)長期的基礎(chǔ)性工作任務(wù)。20xx年按照市“五五”普法規(guī)劃總要求，我局制定了年度價(jià)格法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳總規(guī)劃，局黨組在搞好自身專題普法學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，精心組織對(duì)外普法活動(dòng)，利用市集中送法律下鄉(xiāng)、《價(jià)格法》實(shí)施十周年紀(jì)念日、“3·15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、政治學(xué)習(xí)日、崗位培訓(xùn)、自學(xué)等形式，學(xué)習(xí)與價(jià)格工作以及行政機(jī)關(guān)公務(wù)活動(dòng)密切相關(guān)的法律法規(guī)，提高法律意識(shí)和運(yùn)用法律手段管理價(jià)格的能力。同時(shí)，利用局網(wǎng)站、政風(fēng)熱線直播、涉農(nóng)收費(fèi)公示、價(jià)格服務(wù)進(jìn)社區(qū)、價(jià)格服務(wù)進(jìn)農(nóng)家等形式，在全社會(huì)開展法制宣傳教育，營造遵法、普法、守法、依法辦事的良好環(huán)境。加強(qiáng)法制工作的監(jiān)督，深入推行政務(wù)公開，通過局網(wǎng)站、行政服務(wù)中心窗口、公示欄等多形式開展政務(wù)公開。建立決策跟蹤反饋制度、局領(lǐng)導(dǎo)行政訴訟出庭制度，局法制辦、局紀(jì)檢組定期對(duì)價(jià)格決策的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，加強(qiáng)對(duì)決策活動(dòng)的監(jiān)督，防止越權(quán)決策或?yàn)E用職權(quán)等現(xiàn)象發(fā)生。
全面推進(jìn)依法行政、依法治價(jià)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，深化依法行政主題活動(dòng)，努力提高干部職工依法行政工作能力和工作水平，努力建立一支精通業(yè)務(wù)、崇尚法治、素質(zhì)優(yōu)良的價(jià)格工作隊(duì)伍。
今年以來，我局緊緊圍繞《20xx年法治鼓樓建設(shè)工作要點(diǎn)》，以貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》、《。
勞動(dòng)合同。
法》、《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》為抓手，以實(shí)現(xiàn)民生“五有”為目標(biāo)，解放思想、破解難題、提升能力、發(fā)展民生，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的就業(yè)與社會(huì)保障問題，取得了顯著成效。一是就業(yè)援助取得新成績。截至10月底，全區(qū)共新增就業(yè)崗位24100個(gè)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)8349人，援助困難人員就業(yè)1692人，新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)15666人，培育自主創(chuàng)業(yè)1439人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)9741人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.97%。二是職業(yè)培訓(xùn)得到新提升。截至10月底，全區(qū)完成再就業(yè)培訓(xùn)6725人，新生勞動(dòng)力培訓(xùn)1460人，在職培訓(xùn)2246人，農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)775人。培訓(xùn)后在職穩(wěn)崗率達(dá)95%、下崗就業(yè)率達(dá)80%以上;三是社保擴(kuò)面取得新突破。截至10月底，全區(qū)凈增社會(huì)保險(xiǎn)單位參保13954人，凈增靈活就業(yè)人員參保7737人，新增城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保23171人，為24939名退休人員進(jìn)行了免費(fèi)體檢，退休人員社會(huì)化服務(wù)率達(dá)100%。離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率、失業(yè)人員失業(yè)金社會(huì)化發(fā)放率、被征地農(nóng)民老年生活困難補(bǔ)助發(fā)放率、城鎮(zhèn)老年居民困難生活補(bǔ)助發(fā)放率、“支邊、插隊(duì)(廠)、下放”人員老年困難生活補(bǔ)助發(fā)放率全部達(dá)到100%。四是執(zhí)法維權(quán)得到新加強(qiáng)。截至10月底，全區(qū)勞動(dòng)保障書面審查用工單位4220家，調(diào)處簡易案件467件，處理勞動(dòng)爭議案件513件，結(jié)案率達(dá)100%。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確法制建設(shè)工作職責(zé)。
一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。局成立了法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管局長為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。具體負(fù)責(zé)法治建設(shè)工作的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施工作。并將法治宣傳、學(xué)法用法目標(biāo)納入局屬各單位年度目標(biāo)責(zé)任管理及績效考評(píng)之中，層層分解責(zé)任，層層下達(dá)任務(wù)，保證目標(biāo)落實(shí)到位。二是建立健全制度。先后建立和完善了法治建設(shè)工作匯報(bào)制度、情況通報(bào)制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。還建立了節(jié)日、重大活動(dòng)安全教育及定期排查等工作機(jī)制，督促和教育干部職工自我管理、自我約束、自我監(jiān)督。同時(shí)，做到“一崗雙責(zé)”，要求干部職工既要做好本職工作，又要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法治建設(shè)工作，確保法治宣傳等工作落到實(shí)處。三是實(shí)行陽光政務(wù)。通過觸摸屏、宣傳欄、宣傳手冊等多種形式，全面推行“五個(gè)公開”，即工作人員的姓名、職責(zé)、工號(hào)公開;各項(xiàng)辦事程序公開;各項(xiàng)政策法規(guī)公開;各種服務(wù)項(xiàng)目、法律依據(jù)及有關(guān)資質(zhì)公開;各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目、依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)公開。保證群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
一是制定法治宣傳計(jì)劃。年初，研究制定了《20xx年勞動(dòng)保障局法治宣傳計(jì)劃》，明確了今年法治宣傳指導(dǎo)思想，宣傳主題，宣傳活動(dòng)內(nèi)容、方式及時(shí)間、主辦科室等。二是做好經(jīng)常性宣傳。通過局機(jī)關(guān)及人力資源市場大型宣傳專欄、街道和社區(qū)公示欄、局門戶網(wǎng)站等各種形式公示勞動(dòng)保障政策法規(guī)及勞動(dòng)爭議仲裁案件處理、勞動(dòng)監(jiān)察案件處理等行政執(zhí)法程序、內(nèi)容和時(shí)限。局統(tǒng)一在勞動(dòng)保障所(站)制作了政策宣傳櫥架，將勞動(dòng)保障主要業(yè)務(wù)、辦事程序、服務(wù)項(xiàng)目、法律依據(jù)等入櫥上架。同時(shí)，還將就業(yè)證辦理、就業(yè)優(yōu)惠證辦理、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、離退休人員養(yǎng)老生存驗(yàn)證等12項(xiàng)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)辦理的內(nèi)容、程序及要求，分別制作成宣傳冊(單)，放置服務(wù)窗口，供群眾取閱，并設(shè)立政策法規(guī)咨詢臺(tái)，現(xiàn)場接受群眾咨詢。三是展針對(duì)性宣傳。利用就業(yè)再就業(yè)政策培訓(xùn)，將政策法規(guī)送進(jìn)課堂;利用大型招聘會(huì)和咨詢活動(dòng)，將政策法規(guī)送到用工單位和求職者手中;結(jié)合“四進(jìn)四培”活動(dòng)，把政策法規(guī)宣傳資料送到企業(yè)職工、社區(qū)群眾、軍營軍嫂和學(xué)校學(xué)生手中;利用春運(yùn)期間組織民工流動(dòng)的機(jī)會(huì)，發(fā)動(dòng)街道勞動(dòng)保障所(站)的工作人員，在車站、街頭及安德門民工市場，設(shè)立政策法規(guī)宣傳站(點(diǎn))，把政策法規(guī)發(fā)放到民工的手中。目前，我們共發(fā)放各項(xiàng)政策法規(guī)宣傳資料8000余冊，接受政策咨詢20xx余人次，在全區(qū)范圍內(nèi)營造了知法用法、依法維權(quán)的良好氛圍。
三、依法行政，切實(shí)維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定。
一是檢查在建工程，確保節(jié)前穩(wěn)定。對(duì)轄區(qū)內(nèi)近50家在建工地的勞動(dòng)合同簽定及民工住宿等情況進(jìn)行了逐一疏理，要求做到“民工有住宿、工資有?？?、月薪按時(shí)發(fā)”。并深入民工宿舍了解住宿情況，隨機(jī)抽查民工，了解工資發(fā)放等情況，摸清了工地實(shí)情，對(duì)違規(guī)行為責(zé)成工地進(jìn)行了及時(shí)整改。檢查共涉及民工6700多人，其中合同制民工5500多人，零散工599人，未發(fā)現(xiàn)露宿街頭等現(xiàn)象。二是應(yīng)對(duì)突發(fā)案件，及時(shí)化解糾紛。春節(jié)前，通常是勞動(dòng)用工糾紛特別是因拖欠工資引發(fā)的群訪群訴案件的多發(fā)季節(jié)，全區(qū)共發(fā)生了4起。案發(fā)后，辦案人員第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場，穩(wěn)定員工情緒，共追回拖欠工資120多萬元。同時(shí)，深入開展了“清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)”，勞動(dòng)保障、公安、工商聯(lián)合執(zhí)法，共取締非法職介3家，并從32家合法職介中，評(píng)選出8家誠信單位，有力地凈化了區(qū)域內(nèi)用工市場環(huán)境。三是發(fā)揮網(wǎng)格作用，規(guī)范企業(yè)用工。實(shí)行區(qū)、街聯(lián)動(dòng)，嚴(yán)把三個(gè)環(huán)節(jié)，抓好網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)的勞動(dòng)保障書面年審工作。首先，嚴(yán)把合同簽訂關(guān)，確保了合同簽訂率達(dá)100%。其次，嚴(yán)把社保繳費(fèi)關(guān)，確保繳費(fèi)基數(shù)與工資總額相符，杜絕了漏報(bào)瞞報(bào)現(xiàn)象。第三，嚴(yán)把上門巡查關(guān)。對(duì)未主動(dòng)年審的用人單位，集中上門巡查，指導(dǎo)企業(yè)及時(shí)辦理了年審手續(xù)。四是加強(qiáng)硬件建設(shè)，改善辦案條件。6月份，區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)辦會(huì)室正式搬入新址辦公。新辦公場所總面積為304平方米，設(shè)有兩個(gè)仲裁庭和一個(gè)勞動(dòng)爭議調(diào)解中心，配有4名專職仲裁員和3名協(xié)理仲裁員，辦案條件在城區(qū)中屬于前列。省廳、市局以及區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)共同為新址揭牌。同時(shí)，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作方針，以區(qū)仲委會(huì)為中心，以街道調(diào)解中心為依托，以企業(yè)自主調(diào)解組織為補(bǔ)充，形成了開放式的社會(huì)化調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，共快立、快審、快結(jié)勞動(dòng)爭議500多件，提高了辦案效率。五是加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，規(guī)范調(diào)解運(yùn)行。首先，會(huì)同區(qū)司法局、區(qū)法院和工會(huì)等部門，定期通報(bào)勞動(dòng)用工案件受理、仲裁和訴訟中遇到的新情況和新問題，并對(duì)群體性糾紛及時(shí)相互通報(bào)，做好預(yù)案，做到了防患于未然。其次，在調(diào)處群體性和重大勞動(dòng)爭議案件時(shí)根據(jù)案情需要，與司法、法院、工會(huì)等部門組成聯(lián)合調(diào)處小組，共同化解了勞動(dòng)爭議。第三，借助區(qū)、街勞動(dòng)保障網(wǎng)格化管理平臺(tái)，用調(diào)解。
建議書。
的方式向用人單位提出整改意見，及時(shí)糾正了違法違規(guī)行為。同時(shí)，在調(diào)解勞動(dòng)爭議案件時(shí)，向用人單位發(fā)出勞動(dòng)爭議仲裁建議書，提出解決問題和改進(jìn)的建議，推動(dòng)了案件的有效處理。六是開展上門指導(dǎo)，消除矛盾隱患。組織業(yè)務(wù)骨干走進(jìn)企業(yè)宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，指導(dǎo)近百家企業(yè)建立了勞資溝通對(duì)話機(jī)制，讓勞動(dòng)雙方及時(shí)表達(dá)意愿，將矛盾化解在了萌芽狀態(tài)，做到了超前防范。
四、提升素質(zhì)，增強(qiáng)做好法治建設(shè)能力。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。年初，制定了年度業(yè)務(wù)。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
明確了局干部職工特別是執(zhí)法人員學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時(shí)間、方法和要求。采取請進(jìn)來的方法先后2次分別請省廳和市局勞動(dòng)保障政策法規(guī)專家前來授課。結(jié)合宣傳學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)先后3次組織勞動(dòng)保障系統(tǒng)工作人員培訓(xùn)。我們還特別規(guī)定行政執(zhí)法人員不僅要熟悉勞動(dòng)保障政策法規(guī)而且還要學(xué)習(xí)《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)并統(tǒng)一參加市局組織的考核不合格不得上崗。二是完善機(jī)制加強(qiáng)人員管理。進(jìn)一步完善了首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、“一次性告知書”、咨詢接待登記等服務(wù)制度進(jìn)一步落實(shí)了工作人員考評(píng)、一次投訴查實(shí)待崗等管理制度把工作人員的工作、管理、績效與獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、調(diào)崗待崗等掛鉤。并建立了連帶責(zé)任追究制度既追究違反制度規(guī)定的當(dāng)事人責(zé)任也追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。保證了政務(wù)服務(wù)公開透明群眾辦事方便快捷人員管理嚴(yán)格有序依法行政能力不斷提升。三是注重結(jié)合增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持把做好綜治及平安建設(shè)工作與勞動(dòng)保障中心工作、機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來通過“三幫”“四進(jìn)”、“五服務(wù)”等活動(dòng)切實(shí)為基層和企業(yè)解難題、助發(fā)展、惠民生努力提升服務(wù)效能。
五、創(chuàng)新實(shí)踐，全面推動(dòng)人力資源保障事業(yè)發(fā)展。
(一)全面推動(dòng)人事工作，有效整合人才資源。一是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，抓好機(jī)構(gòu)改革。在“區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革和干部優(yōu)化配置工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)把26個(gè)環(huán)節(jié)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)區(qū)政府大部制機(jī)構(gòu)改革，促進(jìn)了政府職能轉(zhuǎn)變。同時(shí)，根據(jù)機(jī)構(gòu)改革對(duì)本部門的要求，圍繞新職能、新目標(biāo)，繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，召開了政風(fēng)行風(fēng)述職評(píng)議大會(huì)，面向企業(yè)、社區(qū)發(fā)放了政風(fēng)行風(fēng)民主測評(píng)表，滿意率達(dá)95%以上。二是加強(qiáng)公務(wù)員管理，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。按照“凡進(jìn)必考”的要求和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招錄了12名公務(wù)員，其中11名為碩士研究生學(xué)歷。大力推進(jìn)科級(jí)干部競爭上崗工作，共任免科級(jí)干部105名。面向全國法院系統(tǒng)公開選調(diào)了10名法官，提升了整體辦案水平。同時(shí)，充分利用“中國南京公務(wù)員學(xué)習(xí)網(wǎng)”開展公務(wù)員“5+x”能力培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上測試、網(wǎng)上考核。目前，全區(qū)1500多名公務(wù)員學(xué)習(xí)進(jìn)度名列全市前列。三是加強(qiáng)事業(yè)單位管理，積極引進(jìn)人才。全面啟動(dòng)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，對(duì)全區(qū)128家事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案進(jìn)行了審批。開展省市“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”、“六大人才高峰”、“省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”、“留學(xué)歸國人員”前期創(chuàng)業(yè)服務(wù)、引進(jìn)外國專家資助項(xiàng)目等評(píng)審?fù)扑]工作，大部分項(xiàng)目都進(jìn)入省市評(píng)審后期。四是落實(shí)軍轉(zhuǎn)安置政策，提升服務(wù)水平。對(duì)53名20xx年度軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了分配安置、培訓(xùn)和公務(wù)員登記。特別是創(chuàng)新自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)機(jī)制，建立了“鼓樓區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部公共服務(wù)信息平臺(tái)”，在政府網(wǎng)站上開辟出涉及退役金查詢、就業(yè)信息、醫(yī)療政策等內(nèi)容的服務(wù)專欄，進(jìn)一步加強(qiáng)了與全區(qū)212名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的聯(lián)系溝通，使廣大自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的各方面信息得到及時(shí)反饋，提高了全區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)水平。
(二)深入企業(yè)開展服務(wù)，積極爭取就業(yè)主動(dòng)權(quán)。一是深入企業(yè)調(diào)研，破解難題。針對(duì)“就業(yè)難”、“招工難”的雙重矛盾，深入愛兒時(shí)代、江東軟件園等50多家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，為企業(yè)提供招聘、培訓(xùn)、終解備案等就業(yè)服務(wù)，一定程度上緩解了“有崗無人，有人無崗”的矛盾。二是實(shí)行“四送”服務(wù)，助推發(fā)展。在全區(qū)開展了以“優(yōu)化投資環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題的系列服務(wù)活動(dòng)，“送政策、送人才、送服務(wù)、送信息”到蘇寧、博西電器等重點(diǎn)企業(yè)，助推了企業(yè)發(fā)展。同時(shí)，積極落實(shí)靈活就業(yè)人員各項(xiàng)優(yōu)惠政策，進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶。全區(qū)共發(fā)放社保、崗位等補(bǔ)貼3700多萬元。三是開展就業(yè)評(píng)估，籌集崗位。以“項(xiàng)目落地、政策落實(shí)、服務(wù)到位、崗位到人”為目標(biāo)，對(duì)南自高科技軟件園、南大蘇福特軟件城等總投資約126億元的8個(gè)建設(shè)項(xiàng)目開展了就業(yè)評(píng)估，進(jìn)行了就業(yè)形勢分析，預(yù)計(jì)建成后將新增就業(yè)崗位3.7萬個(gè)，為下一步工作的推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。四是激勵(lì)扶持創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)。深入開展“創(chuàng)業(yè)金陵潮”活動(dòng)，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)政策宣傳，引導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè);鼓勵(lì)社區(qū)創(chuàng)業(yè)，在工人新村社區(qū)建立了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)室，推動(dòng)了“全國充分就業(yè)示范社區(qū)”的創(chuàng)建;為132家創(chuàng)業(yè)單位發(fā)放場地租金補(bǔ)貼24萬元，降低了創(chuàng)業(yè)成本;加快南京工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，組織大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目專家組對(duì)7個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了審核論證，其中2個(gè)項(xiàng)目已通過審核，創(chuàng)業(yè)扶持資金正在落實(shí)當(dāng)中。
(三)千方百計(jì)開發(fā)崗位，努力擴(kuò)大就業(yè)容量。一是部門聯(lián)動(dòng)助推重點(diǎn)人員就業(yè)。會(huì)同市警察協(xié)會(huì)、區(qū)公安分局聯(lián)合舉辦了“鼓樓區(qū)警屬暨困難人員就業(yè)招聘會(huì)”。蘇果超市、太平洋百貨、蘇寧物業(yè)等近50家單位為招聘活動(dòng)提供了1500多個(gè)崗位。會(huì)同區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“迎三·八女性專場招聘會(huì)”，43家用人單位共提供崗位2589個(gè)，為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓展了空間。會(huì)同區(qū)雙擁辦舉辦了“迎‘八一’擁軍愛民專場招聘會(huì)”，提供崗位近千個(gè)。會(huì)同區(qū)機(jī)關(guān)工委舉辦了“黨心聯(lián)民心牽手行動(dòng)”專場招聘，提供崗位200多個(gè)。二是春暖行動(dòng)促進(jìn)外來民工就業(yè)。下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“春暖行動(dòng)”公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)的通知》，春節(jié)前后，在中央門、漢中門長途汽車站以及南京火車站等地發(fā)放《春風(fēng)卡》等宣傳資料7900多份;依托300多家企業(yè)，籌集了5000多個(gè)就業(yè)崗位，舉辦了近20場民工專場招聘會(huì)，使20xx多人實(shí)現(xiàn)了成功就業(yè)。在江東街道成立了“新南京人服務(wù)中心”，為外來民工提供了就業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)等服務(wù)，并積極落實(shí)優(yōu)秀農(nóng)民工政策，為1名具備高級(jí)技師職稱的優(yōu)秀農(nóng)民工辦理了落戶南京的手續(xù)。三是慈善崗位援助困難人員就業(yè)。以困難人員認(rèn)定工作的開展為契機(jī)，對(duì)全區(qū)就業(yè)困難人員進(jìn)行摸底調(diào)查，為他們逐一制定個(gè)性化幫扶方案，舉辦了60多場專場招聘，籌集了近20xx個(gè)慈善崗位。同時(shí)，積極配合湖南路04、05片拆遷，對(duì)片區(qū)內(nèi)600多名勞動(dòng)年齡段人口逐一調(diào)查，針對(duì)其中的11名失業(yè)人員和200多名臨時(shí)就業(yè)人員，組織歐尚超市等40多家單位舉辦了專場招聘，提供崗位500多個(gè)。四是豐富內(nèi)涵提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。以首屆全市勞動(dòng)保障協(xié)理員業(yè)務(wù)知識(shí)競賽活動(dòng)的開展為契機(jī)，在系統(tǒng)內(nèi)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并組隊(duì)參加競賽，獲得一等獎(jiǎng);與區(qū)愛心助學(xué)協(xié)會(huì)合作，組織部分大齡延長領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的女性參與到協(xié)會(huì)“愛心班”困難學(xué)生家庭的走訪中，并舉辦了“愛心引領(lǐng)、奉獻(xiàn)傳承”的主題座談會(huì)，引導(dǎo)失業(yè)人員在獲得社會(huì)幫助的同時(shí)，奉獻(xiàn)愛心，感恩社會(huì)，取得良好的社會(huì)效果。按照“數(shù)據(jù)真實(shí)，信息齊全，操作規(guī)范”的要求，對(duì)各類人員提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的市民卡辦理服務(wù)，共發(fā)放市民卡26萬張。
(四)不斷提升勞動(dòng)技能，著力增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。一是抓好技能鑒定，提高鑒定水平。積極做好全市計(jì)算機(jī)初級(jí)技能鑒定統(tǒng)考等工作，嚴(yán)格按照考務(wù)管理要求，規(guī)范申報(bào)和考核流程，確保了鑒定質(zhì)量;與南京醫(yī)藥中專培訓(xùn)中心、新雅慧培訓(xùn)中心、公交培訓(xùn)中心等單位聯(lián)合開展了醫(yī)藥商品購銷員、汽車駕駛員等職業(yè)資格鑒定工作，并與高新開發(fā)區(qū)、南京技師學(xué)院等單位協(xié)調(diào)了技能鑒定相關(guān)事宜，為進(jìn)一步拓展鑒定業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ)。二是規(guī)范內(nèi)部管理，提升培訓(xùn)質(zhì)量。研發(fā)了職培控制臺(tái)系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)布培訓(xùn)信息，動(dòng)態(tài)掌握街道培訓(xùn)報(bào)名情況，實(shí)現(xiàn)了區(qū)街培訓(xùn)信息互通;同時(shí)，制定了《街道職業(yè)培訓(xùn)實(shí)施方案》，明確了各街道的培訓(xùn)考核指標(biāo)，并就培訓(xùn)組織實(shí)施中的辦理流程、組班形式、信息輸送、收費(fèi)管理等環(huán)節(jié)作了詳細(xì)規(guī)定，對(duì)培訓(xùn)的過程管理、質(zhì)量督導(dǎo)以及考核指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)口徑作了統(tǒng)一要求，進(jìn)一步提升了培訓(xùn)質(zhì)量。三是加強(qiáng)辦學(xué)合作，拓展培訓(xùn)領(lǐng)域。一方面，在各街道開展了syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))、gyb(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)等培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員1200多人。另一方面，與歐索營銷員職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合開辦了育嬰師初級(jí)培訓(xùn)班，與江蘇安吉天地有限公司合作開辦了廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛培訓(xùn)班，進(jìn)一步拓展了培訓(xùn)項(xiàng)目、領(lǐng)域。今年8月，區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)中心被省廳評(píng)為“江蘇省創(chuàng)業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”。四是深入開展調(diào)研，籌建實(shí)訓(xùn)基地。針對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)，以軟件外包、商貿(mào)流通、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為中心，對(duì)人才需求狀況進(jìn)行分析研究，對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研，擬定了《鼓樓區(qū)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案》，為提升培訓(xùn)規(guī)模層次奠定了基礎(chǔ)。
(五)努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)，切實(shí)保障合法權(quán)益。一方面，開展社保擴(kuò)面，擴(kuò)大參保規(guī)模。以私營企業(yè)、樓宇經(jīng)濟(jì)、餐飲服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)行“拉網(wǎng)式”擴(kuò)面，擴(kuò)大了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)覆蓋面;抓好社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作，確?？绲貐^(qū)順暢轉(zhuǎn)續(xù)，實(shí)現(xiàn)了“無障礙”、“無縫隙”對(duì)接;開展20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)審核工作，組織了14場申報(bào)培訓(xùn)，參培單位1100多家，做到了數(shù)據(jù)申報(bào)準(zhǔn)確，基數(shù)穩(wěn)步增長。另一方面，做好養(yǎng)老服務(wù)，促進(jìn)老有怡養(yǎng)。對(duì)7萬多名企業(yè)退休人員進(jìn)行了“四走訪”、“五慰問”、“六服務(wù)”;為6萬多名退休人員辦理了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗(yàn)證;為2萬多名退休人員進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢，并利用流動(dòng)健康體檢車深入養(yǎng)老院以及高淳等地為行動(dòng)不便和家住郊縣的老人進(jìn)行了上門體檢;對(duì)810個(gè)特困退休家庭、692名孤寡老人、2名百歲老人進(jìn)行了慰問，發(fā)放慰問金115.8萬元;4月份，與市局聯(lián)辦了“迎青奧，展風(fēng)采—南京市企業(yè)退休人員首屆健身表演大賽”，我局獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，我區(qū)選送的參賽節(jié)目獲得了一等獎(jiǎng)。5月份，區(qū)政協(xié)十屆十五次主席會(huì)議專門聽取了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)及老年眾益院建設(shè)情況匯報(bào)，對(duì)我局工作給予了充分肯定;10月份啟動(dòng)了“繽紛秋日，翩躚夕陽—老人節(jié)‘快樂活動(dòng)周’”等活動(dòng)，推動(dòng)了老有怡養(yǎng)、老有所樂。
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年度法治建設(shè)工作總結(jié)篇十九
按照市委目標(biāo)考核的要求，我縣緊緊圍繞法治政府建設(shè)綜合指數(shù)，按照2019年任務(wù)分解目標(biāo)，加快推進(jìn)依法行政和法治政府建設(shè)步伐，各項(xiàng)工作全面推進(jìn)，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、目標(biāo)完成情況。
2019年的法治政府建設(shè)目標(biāo)有序推進(jìn)，目前228項(xiàng)工作目標(biāo)已經(jīng)完成220項(xiàng)，占總目標(biāo)的96.5%。
二、主要做法。
(一)明確年度工作目標(biāo)任務(wù)。年初時(shí)，將2019年法治政府建設(shè)目標(biāo)進(jìn)行了分解，以文件形式下發(fā)至各承標(biāo)單位，落實(shí)工作責(zé)任。確保任務(wù)到位，責(zé)任到位。同時(shí)，制定了考核細(xì)則，確保日常工作和年度工作得到全面完成。
(二)推進(jìn)依法行政制度體系建設(shè)。加強(qiáng)規(guī)范性文件管理。認(rèn)真落實(shí)規(guī)范性文件備案審查制度，堅(jiān)持有件必備，有備必審，有錯(cuò)必糾。2019年，共接收備案規(guī)范性文件11件，其中向市政府備案9件、政府部門備案2件。
(三)依法科學(xué)民主決策質(zhì)量逐步提升，政府法律顧問作用發(fā)揮明顯。積極推進(jìn)政府法律顧問制度全覆蓋，建立了黨政一體的法律顧問制度，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。2019年，政府法律顧問參與解決處理各類涉法事務(wù)約87件次，有效規(guī)避了法律風(fēng)險(xiǎn)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
(四)嚴(yán)格公正文明執(zhí)法。配合城管局，完成了綜合行政執(zhí)法改革，有效解決了基層執(zhí)法力量渙散、多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、執(zhí)法擾民的問題。加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督制度建設(shè)。加大了“三項(xiàng)制度”(執(zhí)法信息公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度)的落實(shí)。對(duì)有關(guān)部門推進(jìn)“三項(xiàng)制度”進(jìn)行了安排部署，明確了落實(shí)“三項(xiàng)制度”的任務(wù)要求、具體措施、完成時(shí)限。
(五)矛盾糾紛多元化解機(jī)制進(jìn)一步完善，加強(qiáng)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。堅(jiān)持“以人為本、復(fù)議為民”的辦案宗旨，充分發(fā)揮行政復(fù)議化解行政爭議功能作用，著力化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，2019年，共受理行政復(fù)議案件2件，辦理行政應(yīng)訴案件4件。
(六)強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)。嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮考核的激勵(lì)作用。將落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度、嚴(yán)格規(guī)范性制定程序、規(guī)范文明執(zhí)法、落實(shí)重大行政決策程序、行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴等作為重點(diǎn)考核內(nèi)容，根據(jù)綜合考核情況評(píng)價(jià)等次，并將考核結(jié)果納入縣委目標(biāo)考核體系。
三、下步工作措施。
按照法治政府目標(biāo)任務(wù)要求和年度法治政府建設(shè)工作計(jì)劃，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，著力抓好法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，為全面決勝建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的法治保障。
年度法治建設(shè)工作總結(jié)篇二十
1、機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)更高效。經(jīng)省委、省政府同意，201x年5月泰州市行政審批局正式揭牌，下設(shè)政務(wù)服務(wù)中心和公共資源交易中心，相關(guān)部門91項(xiàng)行政許可事項(xiàng)順利集中過渡，按照“一窗受理、合并審查、集約審批、一站辦結(jié)”的工作模式，實(shí)現(xiàn)了許可服務(wù)不斷檔不掉線、“一枚印章管審批”的目標(biāo)。截止201x年12月31日，泰州市行政審批局對(duì)外受理行政許可事項(xiàng)7570件，其中，市場準(zhǔn)入類事項(xiàng)辦結(jié)5888件，投資建設(shè)類事項(xiàng)辦結(jié)1682件，按時(shí)辦結(jié)率100%，群眾滿意率99%。泰州醫(yī)藥高新區(qū)綜合執(zhí)法試點(diǎn)工作順利完成，綜合執(zhí)法試點(diǎn)工作實(shí)施方案、相對(duì)集中行政處罰權(quán)辦法和高新區(qū)管委會(huì)行政處罰權(quán)目錄清單全部出臺(tái)，綜合執(zhí)法局掛牌運(yùn)行。
2、審批流程更快捷。201x年，我市在全省率先提出行政審批制度“3550”改革舉措，即“企業(yè)3個(gè)工作日內(nèi)注冊開業(yè)、5個(gè)工作日內(nèi)獲得不動(dòng)產(chǎn)證、50個(gè)工作日內(nèi)取得工業(yè)生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目施工許可證”。我市各有關(guān)部門積極落實(shí)“3550”改革目標(biāo)，企業(yè)和群眾的“獲得感”持續(xù)升高。開辦企業(yè)中的銀行開戶環(huán)節(jié)由原來的7個(gè)工作日縮減為1個(gè)工作日，提速85%;不動(dòng)產(chǎn)登記首次實(shí)行交易、稅收、登記“一窗辦理、集成服務(wù)”，實(shí)現(xiàn)“一次取號(hào)、一份告知、一套材料、一窗受理、一次繳費(fèi)、一窗出證”;工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目施工許可辦理采用“大數(shù)據(jù)o2o審圖新模式”，施工圖審查由15個(gè)工作日縮減為7個(gè)工作日，在全省乃至全國都位居領(lǐng)先水平。
3、政務(wù)服務(wù)更全面。201x年8月，我市本級(jí)機(jī)關(guān)部門政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)在線率已達(dá)到100%，提前超額完成省政府確定的80%目標(biāo)。市(區(qū))政務(wù)服務(wù)平臺(tái)和市本級(jí)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)不斷改進(jìn)，為建成事前審批與事后監(jiān)管一體化“一張網(wǎng)”聯(lián)動(dòng)平臺(tái)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。出臺(tái)了《不見面審批服務(wù)實(shí)施辦法(試行)》，積極推行“網(wǎng)上批、快遞送”，“不見面審批服務(wù)”的覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，占比達(dá)86%，超額完成了省定的80%目標(biāo)?！暗晷《卑k幫辦服務(wù)力度持續(xù)加強(qiáng)，投資建設(shè)項(xiàng)目“全程代辦”、工業(yè)企業(yè)“兩證補(bǔ)辦”等重點(diǎn)工作持續(xù)深化。
年度法治建設(shè)工作總結(jié)篇二十一
1、自由裁量基準(zhǔn)重新厘定。為促進(jìn)行政處罰行為合法合理，我市啟動(dòng)了新一輪行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)審定工作，全面審核市級(jí)行政處罰實(shí)施機(jī)關(guān)的事項(xiàng)名稱、法律依據(jù)和自由裁量執(zhí)行基準(zhǔn)，在泰州政府法制網(wǎng)公布自由裁量權(quán)清單，41個(gè)執(zhí)法部門的4674項(xiàng)處罰權(quán)標(biāo)準(zhǔn)得到重新厘定和梳理，對(duì)行政處罰的事實(shí)認(rèn)定、法定情節(jié)、處罰種類、罰款幅度予以細(xì)化和分解，最大限度地控制和壓縮隨意處罰空間，引導(dǎo)和規(guī)范執(zhí)法機(jī)關(guān)依法行政。
2、事中事后監(jiān)管常抓不懈。市政府印發(fā)《泰州市“證照分離”改革實(shí)施方案》，著力解決企業(yè)“辦照易辦證難”“準(zhǔn)入不準(zhǔn)營”等突出問題。堅(jiān)持簡政放權(quán)，加快推進(jìn)行政許可事項(xiàng)改革，實(shí)現(xiàn)市場主體資格與經(jīng)營資格相分離、形式審查與實(shí)質(zhì)審查相分離、事先許可和事后監(jiān)管相分離。運(yùn)用信息平臺(tái)等技術(shù)手段有效促進(jìn)監(jiān)管全程信息化、規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管信息可查詢、可追溯;建立違法違規(guī)和失信懲戒的信用約束機(jī)制，切實(shí)做到“放管結(jié)合、風(fēng)險(xiǎn)可控”。完善“一站式”市場準(zhǔn)入平臺(tái)，打造“一網(wǎng)式”服務(wù)平臺(tái)，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”模式為企業(yè)提供便捷高效的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“準(zhǔn)入”和“準(zhǔn)營”同步提速、同步到位。
3、執(zhí)法培訓(xùn)監(jiān)督上下聯(lián)動(dòng)。市政府高度重視執(zhí)法人員素質(zhì)提升，政府主要領(lǐng)導(dǎo)親臨執(zhí)法考場巡視。全年針對(duì)不同執(zhí)法隊(duì)伍組織市級(jí)層面執(zhí)法考試3期，積極推廣市、區(qū)統(tǒng)一命題、同期考試、集中閱卷、在線評(píng)分等模式，杜絕考試不合格者領(lǐng)取執(zhí)法證件，《泰州市行政執(zhí)法人員資格管理辦法》得到有力執(zhí)行。積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式，通過以賽促學(xué)、法治大講堂、以案釋法基層行、庭審辯論電視大賽等活動(dòng)，錘煉執(zhí)法人員技能。市依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期組織開展案卷評(píng)查和情況通報(bào)。人社局、衛(wèi)計(jì)委、煙草局、司法局等單位積極開展案卷交叉互評(píng)、重大處罰備案審查、法律文書評(píng)查等活動(dòng)。政府和部門上下聯(lián)動(dòng)，在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提升執(zhí)法水平。
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