通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高思考能力，促使自我進(jìn)步。閱讀時(shí)要保持專(zhuān)注和專(zhuān)心，不要分心和走神。以下是小編為大家搜集的一些總結(jié)范文，相信對(duì)大家的寫(xiě)作也會(huì)有所啟發(fā)。
未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)篇一
（范本）
教育部高校學(xué)生司制表
學(xué)校名稱
簽約須知
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關(guān)要求，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校在簽訂協(xié)議時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。
二、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位同意。
三、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無(wú)效。
四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報(bào)省教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)手續(xù)。
五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù)，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
六、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議書(shū)的一部分。
七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意違約，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并在備注欄注明。
八、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。
簽訂協(xié)議書(shū)注意事項(xiàng)
一、到河南省轄市市管或區(qū)管單位就業(yè)的，需經(jīng)省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（非師范經(jīng)市人事局、師范經(jīng)市教育局）蓋章同意；到縣及縣以下單位就業(yè)的，只需經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章同意。
二、到河南省直、部屬單位就業(yè)的，需經(jīng)其主管部門(mén)蓋章同意。部屬單位主管部門(mén)系指在豫的主管部門(mén)；在省工商局注冊(cè)的非國(guó)有單位接收畢業(yè)生，須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續(xù)。
三、在省外落實(shí)接收單位的，按有關(guān)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)的規(guī)定辦理。原則上到河南省外各省區(qū)直或部屬單位就業(yè)的，經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章同意；到市（地）以下單位就業(yè)的，經(jīng)市（地）畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章同意；到省轄市單位就業(yè)的，需經(jīng)直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)同意。
四、到在京中央單位的，需經(jīng)國(guó)家人事部門(mén)同意。
未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)篇二
畢 業(yè) 生 情 況 及 應(yīng) 聘 意 見(jiàn) 姓名 性別 出生年月日 民族 政治面貌 培養(yǎng)方式 健康狀況 專(zhuān) 業(yè) 學(xué)歷 學(xué)制 家庭住址 聯(lián)系電話 手機(jī) 應(yīng)聘方式 學(xué)校招聘會(huì)（ ）政府舉辦招聘會(huì)（ ）人才市場(chǎng)（ ）網(wǎng)絡(luò)簽約（ ）其他（ ） 應(yīng)聘時(shí)間 應(yīng)聘地點(diǎn) 應(yīng)聘意見(jiàn)：
畢業(yè)生簽名：
年 月 日 用 人 單 位 情 況 及 接 收 意 見(jiàn) 單位名稱 單位隸屬 經(jīng)辦人 聯(lián)系電話 郵政編碼 通訊地址 所有制性質(zhì) 單位性質(zhì) 黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、科研、學(xué)校、國(guó)有企業(yè)、非國(guó)有企業(yè)、其它 畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址 網(wǎng)址 電子信箱 用人單位意見(jiàn)：
簽章：
年 月 日 用人單位上級(jí)主管部門(mén)意見(jiàn)：
（有自主權(quán)的單位此欄可略）
簽章：
年 月 日 用人單位所在省或市（地）畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)意見(jiàn)：
簽章
年 月 日
用人單位對(duì)畢業(yè)生的約定：
畢業(yè)生簽字：
年 月 日 畢業(yè)生對(duì)用人單位的約定：
用人單位簽章：
年 月 日 學(xué)校審核意見(jiàn) 學(xué)校聯(lián)系人 聯(lián)系電話 郵政編碼 學(xué)校通訊地址 網(wǎng)址 電子信箱 院（系）審核意見(jiàn)：
簽章：
年 月 日 學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)審核意見(jiàn)
簽章：
未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)篇三
為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的'辦學(xué)方針，建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)
3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè)，并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位;
4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;
5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專(zhuān)業(yè)包括我院______年招生的各個(gè)高職專(zhuān)業(yè)。
二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)
1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí);
2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí)，成績(jī)必須達(dá)到合格以上;
3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料;
4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。
三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負(fù)責(zé)安置工作
1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí)，所學(xué)課程成績(jī)有不合格的，不能按時(shí)取得畢業(yè)證者;
2.不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者;
3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;
4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;
5.無(wú)正當(dāng)理由，出于個(gè)人好惡，不服從推薦就業(yè)者。
四、其它規(guī)定
1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決;
2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;
3.本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各一份。
甲方：_______________________ 乙方：____________(學(xué)生)
法定代表人：_________(蓋章) 監(jiān)護(hù)人：__________(家長(zhǎng))
未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)篇四
為推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)校企文化交流，大力體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中回報(bào)社會(huì)、關(guān)注教育的高度社會(huì)責(zé)任感及為學(xué)生成長(zhǎng)構(gòu)建開(kāi)放式的教育平臺(tái)、全面實(shí)施學(xué)校素質(zhì)教育，____有限公司與____學(xué)校在長(zhǎng)期友好協(xié)作的基礎(chǔ)上，就建立校企合作關(guān)系達(dá)成以下協(xié)議：
一、合作原則。
本著友好協(xié)商、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則，校企雙方建立長(zhǎng)期、緊密的合作關(guān)系。
二、合作方式及內(nèi)容。
(一)、校企文化交流。
2.乙方有義務(wù)發(fā)揮學(xué)校文化的育人功能，為甲方舉辦各類(lèi)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進(jìn)修提供師資、場(chǎng)地等方面支持;校企合作協(xié)議書(shū)3.乙方有義務(wù)利用校園文化活動(dòng)場(chǎng)館健全的優(yōu)勢(shì)，在不影響正常教學(xué)的情況下，積極、主動(dòng)為甲方開(kāi)展的各類(lèi)文體活動(dòng)提供支持。
(二)、建立學(xué)生實(shí)踐課程教學(xué)基地。
1.乙方在甲方建立“學(xué)生實(shí)踐課程教學(xué)基地”;甲方在不影響企業(yè)常規(guī)工作開(kāi)展的情況下，為學(xué)生社會(huì)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展提供場(chǎng)地、人員等方面的支持。
(三)、設(shè)立“____獎(jiǎng)學(xué)金”
1.甲方向乙方捐贈(zèng)設(shè)立“____獎(jiǎng)學(xué)金”;。
2.乙方根據(jù)與甲方協(xié)商制定的《獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選辦法》對(duì)獎(jiǎng)學(xué)金進(jìn)行評(píng)選、發(fā)放;。
3.甲方有權(quán)對(duì)資金的管理和使用進(jìn)行監(jiān)督;。
4.乙方承諾資金專(zhuān)款專(zhuān)用，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)資金進(jìn)行有效管理;。
5.獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放、管理等詳見(jiàn)《“____獎(jiǎng)學(xué)金”管理辦法》。
三、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
代表(簽章)：代表(簽章)：
年月日年月日。
附件：“____獎(jiǎng)學(xué)金”管理辦法。
為推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)教育公平，幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利完成高中學(xué)業(yè)，同時(shí)激勵(lì)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，引導(dǎo)他們?cè)诮窈蟮娜松懈邜?ài)心、更熱衷公益行為。____有限公司(以下簡(jiǎn)稱“__”)決定向____學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱“__”)捐贈(zèng)設(shè)立“____獎(jiǎng)學(xué)金”。就獎(jiǎng)學(xué)金的使用和管理等相關(guān)事宜經(jīng)雙方共同研究決定如下：
一、獎(jiǎng)學(xué)金的設(shè)立期限。
__公司在__學(xué)校設(shè)立“____獎(jiǎng)學(xué)金”，期限為三年。期限屆滿后，__公司視具體情況決定是否延續(xù)。
二、資助對(duì)象及金額。
__公司每年捐贈(zèng)人民幣x萬(wàn)元整，用于獎(jiǎng)勵(lì)____學(xué)校優(yōu)秀在校學(xué)生。
三、助學(xué)金評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。
1.熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的道德風(fēng)尚;。
2.勤奮學(xué)習(xí)，各科學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良;。
3.積極參加社會(huì)、學(xué)校公益活動(dòng)和文體活動(dòng)。
四、助學(xué)金的評(píng)審。
3.審批結(jié)果在校內(nèi)進(jìn)行公示，無(wú)異議后，____學(xué)校向__公司報(bào)送評(píng)選結(jié)果。
五、獎(jiǎng)學(xué)金的管理。
1.為便于獎(jiǎng)學(xué)金順利評(píng)定和發(fā)放，__公司可于12月31日。
將款匯給__學(xué)校;。
2.__學(xué)校在進(jìn)行獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選后，提出資金使用申請(qǐng)。
六、__公司可對(duì)捐贈(zèng)資金的管理和使用進(jìn)行監(jiān)督。__學(xué)校承諾資金專(zhuān)款專(zhuān)用，不挪作它用，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)該捐贈(zèng)款進(jìn)行有效管理。
七、本規(guī)定未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。
八、本規(guī)定自主協(xié)議生效之日起生效。
未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)篇五
1、畢業(yè)生認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)基本情況及應(yīng)聘意見(jiàn)，并簽名。
2、用人單位、主管部門(mén)及人事調(diào)配部門(mén)簽定意見(jiàn)。
房產(chǎn)：a夫妻雙方婚后購(gòu)有坐落在x路x號(hào)x小區(qū)x棟x單元x號(hào)的樓房一套，登記在男方/女方(或雙方)名下，屬夫妻共有財(cái)產(chǎn)。離婚后，該套房屋歸男方/女方所有(注：包括房?jī)?nèi)裝修內(nèi)附屬設(shè)施及相關(guān)配套設(shè)施)，雙方相互配合辦理產(chǎn)權(quán)變更登記手續(xù)。因辦理產(chǎn)權(quán)變更登記手續(xù)所應(yīng)支付的一切稅費(fèi)等均由男方/女方承擔(dān)。取得房屋所有權(quán)的一方給予另一方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣xxx元，在本協(xié)議簽訂之日起x日內(nèi)付清。
3、用人單位一定將檔案詳細(xì)轉(zhuǎn)遞地址填好。
(一)做好本學(xué)期的收尾工作和新學(xué)期的開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作。放假前，請(qǐng)各單位按照學(xué)校年度工作計(jì)劃安排，認(rèn)真完成本學(xué)期的各項(xiàng)收尾工作，并做好下學(xué)期開(kāi)學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
4、各院系簽意見(jiàn)。
5、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽意見(jiàn)。
6、省就業(yè)指導(dǎo)中心簽證。
需要說(shuō)明的是：按程序最后到學(xué)校簽章，由學(xué)校作最后把關(guān)，更有利于維護(hù)畢業(yè)生合法利益。有些畢業(yè)生圖方便，要求學(xué)校先簽章，再交用人單位，容易寫(xiě)上有損畢業(yè)生權(quán)益的條款，產(chǎn)生不利后果。學(xué)校把關(guān)，意義還在于確認(rèn)簽約手續(xù)是否完備，否則由于手續(xù)不齊等原因，導(dǎo)致報(bào)方案時(shí)通不過(guò)，或派走后到用人單位無(wú)法報(bào)到，會(huì)加大畢業(yè)生心理負(fù)擔(dān)。
1、查明用人單位的主體資格
簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格，一般而言用人單位必須具有從事各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)或管理活動(dòng)的能力，單位應(yīng)有錄用指標(biāo)和錄用自主權(quán)。
2、有關(guān)條款的內(nèi)容必須明確
如乙方未具備第一條的六個(gè)條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的，本協(xié)議自動(dòng)失效，甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款，不付退款責(zé)任并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
畢業(yè)生與用人單位在簽約時(shí)，盡量采用示范條款。如確有必要進(jìn)行變更或增加，亦應(yīng)在內(nèi)容上必須明確。
3、注意與勞動(dòng)合同的銜接
由于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂在先，為避免在日后訂立勞動(dòng)合同時(shí)產(chǎn)生糾紛，應(yīng)盡可能將勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議的約定條款中，并明確表示在今后訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)予以確認(rèn)。
4、對(duì)合同的解除條件做事先約定
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經(jīng)訂立，就對(duì)當(dāng)事人具有約束力，不得隨意解除，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)篇六
編號(hào)：
全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)
（范本）
畢 業(yè) 生 張××
用人單位 河南煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司
學(xué)校名稱 河南理工大學(xué)xxxxx學(xué)院
備 注：
為了更好地維護(hù)自己的法定權(quán)益，請(qǐng)與單位協(xié)商好并在此處注明！！！
1、工作年限，工作地點(diǎn)，工資待遇； 2、是否有“三險(xiǎn)一金”失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、和住房公積金）；3、如本人違約，違約金的數(shù)額約定；4、其他需要補(bǔ)充的事項(xiàng)。
每人畢業(yè)前只此一份協(xié)議書(shū)，請(qǐng)簽工作時(shí)經(jīng)過(guò)與家長(zhǎng)協(xié)商后再與單位簽署??！如簽協(xié)議書(shū)后又想簽其他單位，務(wù)必要給原單位交一筆數(shù)額不小的違約金并由單位出具解除協(xié)議證明，務(wù)必慎重考慮后再?zèng)Q定！！
未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)篇七
乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________，專(zhuān)業(yè)：_________。
1．乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，戶籍掛靠甲方集體戶（屬_________管轄）。
2．乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應(yīng)及時(shí)將戶口遷出甲方；乙方因私出國(guó)、留學(xué)、定居、移民、勞務(wù)，必須在甲方注銷(xiāo)戶口。如的確有困難，必須提出書(shū)面申請(qǐng)，單位證明，并提出遷出期限，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可繼續(xù)掛靠。
3．自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應(yīng)向甲方繳納管理費(fèi)每月_________元（不滿1個(gè)月按1個(gè)月收?。?，每半年繳交一次，繳費(fèi)時(shí)間：每年7月份繳交1月份-6月份的費(fèi)用；12月份繳交7月份-12月份的費(fèi)用。
4．甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領(lǐng)補(bǔ)辦居民身份證，可為乙方開(kāi)具戶籍相關(guān)證明。
5．上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價(jià)部門(mén)現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門(mén)重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。
6．乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費(fèi)，逾期三個(gè)月不繳，甲方不承擔(dān)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任。戶口遷出甲方集體戶時(shí)，應(yīng)交清有關(guān)管理費(fèi)。
7．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________ 家庭地址：_________
地址：_________
郵編：_________ 郵編：_________
電話：_________ 電話：_________
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)篇八
____________高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室
統(tǒng)一印制
____________高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方與乙方通過(guò)“雙向選擇”達(dá)成一致意見(jiàn)，應(yīng)當(dāng)簽訂《普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方和學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印件無(wú)效。
二、甲方須如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙方須如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。
三、甲方同意錄用乙方，錄用的方式為(聘用、錄用人編等等)：_
四、乙方到甲方報(bào)到后，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，訂立勞動(dòng)合同(聘用合同)，并辦理有關(guān)招錄手續(xù)。勞動(dòng)合同(聘用合同)訂立后，本協(xié)議自動(dòng)終止。
六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。如有違約，違約方支付對(duì)方違約金(大寫(xiě))_元。(畢業(yè)生因升學(xué)不能按時(shí)就業(yè)，是否屬違約，雙方可以依法商定)
七、雙方其它約定條款，可在本協(xié)議書(shū)備注欄說(shuō)明，并視為本協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)共同遵守
甲方(用人單位)
人事部門(mén)簽章 用人單位上級(jí)主管部門(mén)簽章
(有人事自主權(quán)的單位，無(wú)需上級(jí)主管部門(mén)簽章)
年月日 年月日
乙方(畢業(yè)生)
年月日
聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話：
未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)篇九
甲方：
地址：
乙方：
身份證號(hào)：
所在學(xué)校：
為明確實(shí)習(xí)人員與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習(xí)期限及工作安排。
1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。
3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為公司員工。如果實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
二、實(shí)習(xí)崗位。
4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，安排乙方到部門(mén)，從事工作。實(shí)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
5、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間，協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活補(bǔ)助;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的安全;實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具實(shí)習(xí)證明。
6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí)，按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
7、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);。
(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;。
(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理。對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)，但是應(yīng)提前告訴乙方和說(shuō)明原因。
8、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
四、違約責(zé)任。
9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
11、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。
五、其他規(guī)定。
12、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
13、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
授權(quán)代表(簽字)。
年月日年月日。
未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十
是畢業(yè)生落實(shí)用人單位、用人單位接收畢業(yè)生以及學(xué)校制定畢業(yè)生就業(yè)方案、畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃的依據(jù)。簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)是國(guó)家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作，避免混亂，杜絕就業(yè)欺詐行為，維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性，為維護(hù)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項(xiàng)必要措施。
(1)就業(yè)協(xié)議由學(xué)校作為見(jiàn)證方，有利于保護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益。
(2)就業(yè)協(xié)議經(jīng)學(xué)校和地方就業(yè)主管部門(mén)簽署意見(jiàn)后，具有一定的行政約束力，聘用雙方不得任意違約。
(3)就業(yè)協(xié)議是一種文字契約，確定了甲乙雙方的聘用關(guān)系，畢業(yè)生不得另找單位，學(xué)校按協(xié)議派遣后，用人單位不得拒收畢業(yè)生。
(4)就業(yè)協(xié)議畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)自我保護(hù)的基本依據(jù)。一旦發(fā)生勞動(dòng)糾紛，沒(méi)有勞動(dòng)協(xié)議的員工只能任憑單位宰割大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)有什么用大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)有什么用。
(5)就業(yè)協(xié)議是學(xué)校和地方就業(yè)主管部門(mén)制定就業(yè)建議計(jì)劃的基本依據(jù)，從而保證就業(yè)計(jì)劃的落實(shí)和實(shí)施。
(6)不簽協(xié)議的畢業(yè)生，目前人事部門(mén)認(rèn)為是緩派人員，不能調(diào)動(dòng)檔案和戶口，這樣勢(shì)必影響畢業(yè)生工齡的計(jì)算、職稱的評(píng)定、社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利。
(7)不簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，不能算是國(guó)家正式派遣的畢業(yè)生。學(xué)校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù)，畢業(yè)生也沒(méi)有派遣報(bào)到證。報(bào)到證是高校畢業(yè)生就業(yè)的基本憑證，它和學(xué)生的學(xué)位證、畢業(yè)證。被稱為是學(xué)生就業(yè)的必備三證。
就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書(shū)面協(xié)議，
但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在：
(1)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時(shí)，由學(xué)校參與見(jiàn)證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學(xué)校不是勞動(dòng)合同的主體，也不是勞動(dòng)合同的見(jiàn)證方，勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)有什么用文章大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)有什么用。
(2)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行派遣。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面，更為具體.勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。
(3)一般來(lái)說(shuō)就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動(dòng)合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。
(4)就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定，對(duì)于雙方的`基本條件以及即將簽訂勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容大體認(rèn)可，并經(jīng)用人單位的上級(jí)主管部門(mén)和高校就業(yè)部門(mén)同意和見(jiàn)證，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門(mén)簽字蓋章，即具有一定的法律效應(yīng)，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃和將來(lái)可能發(fā)生違約情況時(shí)的判斷依據(jù)。
報(bào)到證制度沿襲多年直至今日?，F(xiàn)在人才市場(chǎng)中，一些個(gè)體企業(yè)、外資企業(yè)表示不需要畢業(yè)生的報(bào)到證，但是，只要是對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的用人單位，都應(yīng)該很重視報(bào)到證;對(duì)于作為中國(guó)普通高校畢業(yè)的應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，在現(xiàn)有體制下，報(bào)到證的作用必將影響你畢業(yè)之后的生活。
(2)報(bào)到證的作用
a、報(bào)到證是教育主管部門(mén)正式派遣畢業(yè)生的憑證;
b、報(bào)到證是畢業(yè)生到用人單位報(bào)到的憑證，憑報(bào)到證報(bào)到以后，方可開(kāi)始計(jì)算工齡;
c、報(bào)到證是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明;
d、報(bào)到證是任何一個(gè)合法的人才中心、檔案管理機(jī)構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明;
e、報(bào)到證是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證和依據(jù);
f、報(bào)到證證明持證的畢業(yè)生是納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生;
g、報(bào)到證是畢業(yè)生的干部身份證明。如果沒(méi)有報(bào)到證，畢業(yè)生將會(huì)失去干部身份，成為社會(huì)勞動(dòng)人員(工人編制);而且人才中心無(wú)法接收畢業(yè)生的檔案。按照我國(guó)目前的人事管理規(guī)定，由人事局管理干部(檔案一般放在人才中心)，由勞動(dòng)和社會(huì)保障局管理工人(檔案一般放在職介所)。
未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十一
專(zhuān)業(yè)畢業(yè)時(shí)間為明確見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生與見(jiàn)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、見(jiàn)習(xí)期限及工作時(shí)間。
乙方等名學(xué)生到甲方見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)時(shí)間自年月日起至年月日止。
甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排見(jiàn)習(xí)學(xué)生的見(jiàn)習(xí)工作時(shí)間。
二、見(jiàn)習(xí)崗位。
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生到部門(mén)，從事工作。
見(jiàn)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真見(jiàn)習(xí)。
三、
見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，月補(bǔ)貼人民幣元。
四、見(jiàn)習(xí)期間應(yīng)遵守的規(guī)定。
1、見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；遵守甲方的見(jiàn)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見(jiàn)習(xí)。
2、因見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生造成見(jiàn)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。
五、勞動(dòng)保護(hù)。
1、甲方需為見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
六、協(xié)議解除。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止見(jiàn)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見(jiàn)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生不符合見(jiàn)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見(jiàn)習(xí)，在為見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生履行見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
七、雙方協(xié)商確定的其它問(wèn)題。
1、2、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
八、法律效力。
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：
甲方（蓋章）：乙方：代表人：畢業(yè)生：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年月日年月日。
未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十二
就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書(shū)面協(xié)議，但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在：
1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時(shí)，由學(xué)校參與見(jiàn)證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學(xué)校不是勞動(dòng)合同的主體，也不是勞動(dòng)合同的見(jiàn)證方，勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。
2、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行派遣。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面，更為具體。勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。
3、一般來(lái)說(shuō)就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動(dòng)合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。
4、就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定，對(duì)于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容大體認(rèn)可，并經(jīng)用人單位的上級(jí)主管部門(mén)，高校畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章承諾履行協(xié)議，高校不作為第三方。高校只在“有關(guān)信息及意見(jiàn)”一欄填寫(xiě)（或制作長(zhǎng)條章加蓋）學(xué)校的聯(lián)系電話、郵箱、郵寄地址及相關(guān)意見(jiàn)等信息。一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門(mén)簽字蓋章，即具有一定的法律效應(yīng)，是編制畢業(yè)生的就業(yè)計(jì)劃和將來(lái)可能發(fā)生違約情況時(shí)的判斷依據(jù)。
5、現(xiàn)實(shí)中就業(yè)協(xié)議存在的尷尬現(xiàn)象，必須先簽訂就業(yè)協(xié)議，學(xué)校才發(fā)畢業(yè)證的現(xiàn)象（不簽三方，不發(fā)畢業(yè)證）。這樣，就業(yè)協(xié)議不是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定，而是未畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定。
（1）高校畢業(yè)生基本情況，應(yīng)包括：姓名、性別、身份證號(hào)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)制、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、聯(lián)系方式等。
（2）用人單位基本情況，應(yīng)包括：?jiǎn)挝幻Q、組織機(jī)構(gòu)代碼、單位性質(zhì)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式、檔案接收地等。
（3）高校畢業(yè)生和用人單位約定的有關(guān)內(nèi)容，可包括：工作地點(diǎn)及工作崗位；戶口遷入地；違約責(zé)任；協(xié)議自動(dòng)失效條款、協(xié)議終止條款；雙方約定的其他事宜。
（4）各方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議，任何一方若違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
（5）其他補(bǔ)充協(xié)議。
由甲方（用人單位）和乙方（高校畢業(yè)生），同意簽訂如下協(xié)議：
（1）甲方應(yīng)如實(shí)向乙方介紹情況，經(jīng)了解，同意接受乙方，并負(fù)責(zé)有關(guān)接受手續(xù)。
（2）乙方應(yīng)如實(shí)向甲方介紹情況，同意到甲方工作，服從甲方的工作安排。
（4）甲乙雙方如有其他約定，應(yīng)在備注欄明確，并視為本協(xié)議書(shū)的一部分。
（5）雙方中有一方要變動(dòng)協(xié)議，須提前一個(gè)月征得對(duì)方的同意，否則按違約處理。
（6）本協(xié)議一式三份，分別由甲方、乙方和學(xué)校就業(yè)工作部門(mén)留存，復(fù)印件無(wú)效。
（7）就業(yè)協(xié)議書(shū)由各省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門(mén)或高等學(xué)校印制，由高等學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放給畢業(yè)生。
是指雙方在訂立就業(yè)協(xié)議時(shí)必須遵循的基本準(zhǔn)則。
1、主體合法原則：
簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必具備合法的主體資格。
對(duì)畢業(yè)生而言，就是必須要取得畢業(yè)資格，如果學(xué)生在派遣時(shí)未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無(wú)須承擔(dān)法律責(zé)任。對(duì)用人單位而言，用人單位必須具有從事各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)或管理活動(dòng)的能力，單位應(yīng)有錄用畢業(yè)生計(jì)劃和錄用自主權(quán)，否則畢業(yè)生可解除協(xié)議而無(wú)須承擔(dān)違約責(zé)任。
2、平等協(xié)商原則：
就業(yè)協(xié)議的`雙方在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)的法律地位是平等的，一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方。學(xué)校也不得采用行政手段要求畢業(yè)生到指定單位就業(yè)（不包括有特殊情況的畢業(yè)生），用人單位亦不應(yīng)在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)要求畢業(yè)生交納過(guò)高數(shù)額的風(fēng)險(xiǎn)金、保證金。雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)應(yīng)是一致的。除協(xié)議書(shū)規(guī)定內(nèi)容外，雙方如有其他約定事項(xiàng)可在協(xié)議書(shū)“備注”內(nèi)容中加以補(bǔ)充確定。
就業(yè)協(xié)議的訂立一般要經(jīng)過(guò)兩個(gè)步驟，即要約和承諾。
1、要約
畢業(yè)生持學(xué)校統(tǒng)一印制的就業(yè)推薦表或復(fù)印件參加各地供需洽談會(huì)（人才市場(chǎng)），進(jìn)行雙向選擇，或向各用人單位寄發(fā)書(shū)面材料，應(yīng)視為要約邀請(qǐng)，用人單位收到畢業(yè)生材料，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行考察后，表示同意接收并將回執(zhí)寄到高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)或畢業(yè)生來(lái)人，應(yīng)為要約。
2、承諾
畢業(yè)生收到用人單位回執(zhí)或通過(guò)其他方式得到用人單位答復(fù)后，從中作出選擇并到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū)，與用人單位簽訂協(xié)議，即為承諾。由于畢業(yè)生就業(yè)工作比較繁瑣，比較具體，有時(shí)很難明確分為要約和承諾兩個(gè)步驟。比如：有的畢業(yè)生參加公務(wù)員考試，達(dá)到面試線后，到用人單位參加面試、體檢，用人單位也對(duì)畢業(yè)生進(jìn)政審、閱檔，表示同意接收，在這種情況下，畢業(yè)生應(yīng)與該用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，而不應(yīng)再選擇其他單位。又如，用人單位到學(xué)校挑選畢業(yè)生，畢業(yè)生自己主動(dòng)報(bào)名，經(jīng)學(xué)校積極推薦，用人單位也表示同意接收，但要回到單位后再正式發(fā)函簽協(xié)議，在這種情況下，畢業(yè)生也應(yīng)安心等待與用人單位簽約，而不能出爾反爾，以未正式簽協(xié)議為由，置學(xué)校信譽(yù)于不顧，在這過(guò)程中與其他單位簽約，這樣也浪費(fèi)了其他畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會(huì)。
1、畢業(yè)生和用人單位達(dá)成協(xié)議并在就業(yè)協(xié)議書(shū)上簽名蓋章，用人單位應(yīng)在協(xié)議書(shū)上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱和地址。
2、用人單位上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)蓋章。
3、用人單位必須在與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書(shū)起的十個(gè)工作日內(nèi)將協(xié)議書(shū)送學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的工作部門(mén)。
4、由畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)在協(xié)議書(shū)“乙方基本信息”中的“學(xué)校有關(guān)信息及意見(jiàn)”一欄填寫(xiě)（或制作長(zhǎng)條章加蓋），補(bǔ)蓋學(xué)校就業(yè)部門(mén)公章，并及時(shí)將協(xié)議書(shū)反饋用人單位。
無(wú)效協(xié)議是指欠缺就業(yè)協(xié)議的有效要件或違反就業(yè)協(xié)議訂立的原則從而不發(fā)生法律效力，無(wú)效協(xié)議自訂立之日起無(wú)效。
例子
1、有的就業(yè)協(xié)議書(shū)對(duì)畢業(yè)生顯失公平，或違反公平競(jìng)爭(zhēng)、公平錄用的原則。
2、采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無(wú)效，如用人單位未如實(shí)介紹本單位情況，根本無(wú)錄用計(jì)劃而與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。無(wú)效協(xié)議產(chǎn)生的法律責(zé)任應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。
為了維護(hù)就業(yè)協(xié)議書(shū)的嚴(yán)肅性和學(xué)校的聲譽(yù)，畢業(yè)生與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書(shū)》后，畢業(yè)生和用人單位都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議。倘若畢業(yè)生因特殊原因要求違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的畢業(yè)生，如要違約，需辦理解約手續(xù)。
1、到原簽協(xié)議書(shū)的單位辦理書(shū)面同意的解約函（蓋單位公章）。
2、向?qū)W校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)（闡明解約理由），并附上單位及上級(jí)人事主管部門(mén)審核同意的解約函，交招生就業(yè)辦。
3、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》
就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和二方解除。
單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除。單方擅自解除協(xié)議。屬違約行為，解約方應(yīng)對(duì)另一方承擔(dān)違約責(zé)任。單方依法或依協(xié)議解除，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上的或協(xié)議上的依據(jù)，如學(xué)生未取得畢業(yè)資格，用人單位有權(quán)單方解除就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生錄用之后，可解除就業(yè)協(xié)議，或依協(xié)議規(guī)定，畢業(yè)生未通過(guò)用人單位所在地組織的公務(wù)員考試，用人單位有權(quán)解除協(xié)議，此類(lèi)單方解除，解除方無(wú)須對(duì)另一方承擔(dān)法律責(zé)任。
二方解除是指畢業(yè)生和用人單位雙方經(jīng)協(xié)商一致，消滅原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。此類(lèi)解除因是雙方當(dāng)事人真實(shí)意思表示一致的體現(xiàn)，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任，雙方解除應(yīng)在就業(yè)計(jì)劃上報(bào)主管部門(mén)之前進(jìn)行，如就業(yè)派遣計(jì)劃下達(dá)后雙方解除，還須經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)辦理調(diào)整改派。
就業(yè)協(xié)議書(shū)一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實(shí)際情況來(lái)看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。
違約結(jié)果
畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金外。往往還會(huì)造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：1、就用人單位而言，用人單位往往為錄用一畢業(yè)生做了大量的工作，有的甚至對(duì)畢業(yè)生將要從事的具體工作也有所安排。同時(shí)畢業(yè)生就業(yè)工作時(shí)間相對(duì)比較集中，一旦畢業(yè)生因某種原因違約，勢(shì)必使用人單位的錄用工作付之東流，用人單位若另起爐灶，選擇其他畢業(yè)生，在時(shí)間上也不允許。從而給用人單位工作造成被動(dòng)。2、就學(xué)校而言，用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認(rèn)為是學(xué)校的行為，從而影響學(xué)校和用人單位的長(zhǎng)期合作關(guān)系。用人單位由于畢業(yè)生存在違約現(xiàn)象，而對(duì)學(xué)校的推薦工作表示懷疑。從歷年上情況來(lái)看，一旦畢業(yè)生違約，該用人單位在幾年之內(nèi)不愿到學(xué)校來(lái)挑選畢業(yè)生。面對(duì)激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，用人單位需求就是畢業(yè)生擇業(yè)成功的前提，如此下去，必定影響今后學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)工作。同時(shí)影響學(xué)校就業(yè)計(jì)劃方案的制定和上報(bào)，并影響學(xué)校的正常派遣工作。3、就其他畢業(yè)生而言，用人單位到校挑選畢業(yè)生，一旦與某畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，就不可能再錄用其他畢業(yè)生。若日后該畢業(yè)生違約，有些當(dāng)初希望到該用人單位工作的其他畢業(yè)生由于錄用時(shí)間等原因，也無(wú)法補(bǔ)缺，造成就業(yè)信息的浪費(fèi)，影響其他畢業(yè)生就業(yè)。因此，畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程應(yīng)慎重選擇，認(rèn)真履約。
就業(yè)協(xié)議作為用人單位、畢業(yè)生之間雙方的一份意向性協(xié)議，不僅能為畢業(yè)生解決工作問(wèn)題，保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù)；同時(shí)，也保障了用人單位能夠從不同學(xué)校找到合適，優(yōu)秀的畢業(yè)生。
具體作用
第一、保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù)，約束簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間，勞動(dòng)合同的內(nèi)容等。當(dāng)發(fā)現(xiàn)所要簽訂的勞動(dòng)合同與就業(yè)協(xié)議不一致，特別是出現(xiàn)對(duì)維護(hù)畢業(yè)生權(quán)益不利的情況時(shí)，畢業(yè)生應(yīng)該要求用人單位按照已經(jīng)簽訂生效的就業(yè)協(xié)議，制定新的勞動(dòng)合同，使其內(nèi)容符合就業(yè)協(xié)議。
第二、保障用人單位能方便地直接從學(xué)校方面調(diào)出該畢業(yè)生真實(shí)的檔案、資料。次乃令用人單位能夠方便，清楚了解畢業(yè)生真實(shí)情況。
須注意的是學(xué)校同意蓋章這一步一定要最后執(zhí)行以保護(hù)學(xué)生的權(quán)益高校畢業(yè)生就業(yè)必須由畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校簽署就業(yè)協(xié)議書(shū)。就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份，畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校各執(zhí)一份。就業(yè)協(xié)議書(shū)由國(guó)家或市高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一制表。
（一）畢業(yè)生和用人單位在就業(yè)協(xié)議書(shū)上簽名蓋章；
（二）用人單位上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)蓋章；
（四）學(xué)校同意蓋章，并及時(shí)將意見(jiàn)反饋用人單位。
采用欺騙等手段簽署的就業(yè)協(xié)議書(shū)無(wú)效，并由欺騙責(zé)任方承擔(dān)違約責(zé)任
（五）畢業(yè)生如需調(diào)整就業(yè)單位，在本市、縣、區(qū)范圍內(nèi)的，由當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)辦理調(diào)整手續(xù)；跨地區(qū)，由兩地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)辦理調(diào)整手續(xù)；從市、縣、區(qū)調(diào)整到省級(jí)、中直單位，或從省級(jí)、中直單位調(diào)整到市、縣、區(qū)的，跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）調(diào)整就業(yè)去向，由省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理，每位畢業(yè)生只允許調(diào)整一次就業(yè)單位。
1、畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)截止日期為6月30日。
2、畢業(yè)生辦理就業(yè)調(diào)整時(shí)，須攜帶如下材料：
a原就業(yè)報(bào)到證
b以前已落實(shí)就業(yè)單位的，須出具原就業(yè)單位同意解除協(xié)議并經(jīng)上級(jí)就業(yè)工作部門(mén)審核同意的書(shū)面意見(jiàn)。
c現(xiàn)已落實(shí)單位的，須出具與就業(yè)單位簽訂的并經(jīng)上級(jí)就業(yè)工作部門(mén)審核同意的就業(yè)協(xié)議書(shū)，或是就業(yè)單位出具的，并經(jīng)上級(jí)就業(yè)工作部門(mén)審核同意的書(shū)面接收意見(jiàn)。
3、已落實(shí)單位的畢業(yè)生如落實(shí)新用人單位，可憑原就業(yè)協(xié)議書(shū)（一式三份）和解除協(xié)議證明，向招生就業(yè)辦申請(qǐng)換發(fā)新就業(yè)協(xié)議書(shū)（每位畢業(yè)生只允許換1次），改派由學(xué)生自行到省教育廳簽發(fā)新的就業(yè)報(bào)到證。
（六）各類(lèi)證件遺失怎么辦？
畢業(yè)證書(shū)遺失：本證遺失不補(bǔ)，學(xué)校給予出具證明。
學(xué)位證書(shū)遺失：本證遺失不補(bǔ)，學(xué)校給予出具證明。
戶口遷移證遺失：向發(fā)證戶籍中心掛失，并補(bǔ)辦。
就業(yè)協(xié)議書(shū)遺失：登報(bào)申明作廢，攜帶報(bào)紙及系審核同意的書(shū)面材料到招生就業(yè)辦補(bǔ)辦。（指已簽好的就業(yè)協(xié)議書(shū)）。
畢業(yè)生如遺失《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，請(qǐng)于就近的報(bào)刊登報(bào)聲明作廢，隨帶報(bào)紙經(jīng)所在系負(fù)責(zé)大學(xué)生就業(yè)工作的老師簽署意見(jiàn)，至招生就業(yè)辦，招生就業(yè)辦審核同意后，予以補(bǔ)發(fā)。補(bǔ)發(fā)的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》上注明“該生原件已遺失，此份為遺失補(bǔ)辦件”，以示有別于正式的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
畢業(yè)生如謊報(bào)遺失《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)校規(guī)校紀(jì)處分。
大學(xué)生畢業(yè)前后往往要簽署三份協(xié)議：實(shí)習(xí)協(xié)議、就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同，但是不少學(xué)生和用人單位都不能區(qū)分三份協(xié)議的特點(diǎn)和效力。
勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同。
未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十三
(1)如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)生生源地，對(duì)最終沒(méi)有落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，學(xué)校將據(jù)此將其方案報(bào)送其生源所在省市或省市以下地區(qū)。如該欄有誤，會(huì)導(dǎo)致畢業(yè)生無(wú)法在本地落戶和落實(shí)關(guān)系，更無(wú)法在其他地區(qū)落戶和落實(shí)關(guān)系以及就業(yè)。如需改正，必須征得生源地省市同意并報(bào)教育部批準(zhǔn)。
培養(yǎng)單位：________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位用人單位名稱：_________主管部門(mén)：______________
通訊地址：_____________郵政編碼：______________
聯(lián)系人及電話：________單位性質(zhì)：______________
第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
檔案：_________________
詳細(xì)地址：_____________
民族：_________________出生年月：______________
政治面貌：_____________學(xué)位類(lèi)別：______________
學(xué)歷：_________________培養(yǎng)方式：______________
未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十四
就業(yè)協(xié)議書(shū)是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間里，就業(yè)協(xié)議書(shū)在就業(yè)計(jì)劃中是非常嚴(yán)肅的，學(xué)生就業(yè)按就業(yè)協(xié)議辦理。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，就業(yè)觀點(diǎn)的日益變化，大量新的問(wèn)題涌現(xiàn)出來(lái)，如有的畢業(yè)生簽了就業(yè)協(xié)議書(shū)，但無(wú)故不去單位報(bào)到；有的學(xué)生簽了就業(yè)協(xié)議書(shū)，但一報(bào)到就發(fā)現(xiàn)單位不是他想象的便提出解約，單位不同意解約就一走了之，等等。雖然就業(yè)協(xié)議書(shū)的約束力在減弱，但在畢業(yè)生就業(yè)工作中教育部仍在使用，所以畢業(yè)生在實(shí)際畢業(yè)過(guò)程中要注意正確使用好就業(yè)協(xié)議書(shū)。
學(xué)校是憑就業(yè)協(xié)議書(shū)來(lái)辦理畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)手續(xù)。學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議書(shū)的內(nèi)容辦理畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證，再依據(jù)報(bào)到證辦理戶口遷移證和學(xué)生檔案遷移手續(xù)。一般學(xué)校會(huì)要求學(xué)生在規(guī)定日期前把簽章完備的就業(yè)協(xié)議書(shū)上交，學(xué)校再以就業(yè)協(xié)議書(shū)為依據(jù)辦理畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)手續(xù)，如果超過(guò)這一時(shí)限，學(xué)校會(huì)按學(xué)生高考生源地編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃，并辦理相應(yīng)手續(xù)。
不想回原籍的學(xué)生都必須弄清楚自己是否符合要去的地方的落戶條件。如北京，教育部和其他中央部委所屬的本科畢業(yè)生進(jìn)京落戶的資格。那么就會(huì)出現(xiàn)一部分同學(xué)，雖已在北京找好工作，但不符合落戶條件，戶口無(wú)法進(jìn)京，只能在其他地區(qū)辦理人事代理。
如果你不符合進(jìn)這個(gè)城市的落戶條件，又想進(jìn)這個(gè)城市工作，可以先辦理人事代理手續(xù)，然后再倒單位工作，等條件成熟以后再辦理人才引進(jìn)手續(xù)。這樣，你就可以解決很多后顧之憂，如出國(guó)政審，考研證明，結(jié)婚證明等。
就業(yè)協(xié)議書(shū)是學(xué)校證明畢業(yè)生具有就業(yè)資格、也是用人單位到畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)辦理畢業(yè)生審批手續(xù)的憑證。為維護(hù)就業(yè)市場(chǎng)的嚴(yán)肅性，避免一個(gè)畢業(yè)生同時(shí)被兩個(gè)用人單位審批錄用，造成用人單位進(jìn)人指標(biāo)浪費(fèi)，同時(shí)也為了維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和今后畢業(yè)生的就業(yè)，每位畢業(yè)生只能有一份就業(yè)協(xié)議書(shū)原件。
由教育部學(xué)生司印制、學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書(shū)每位畢業(yè)生只有一套（一式三份、編號(hào)固定）。畢業(yè)生通過(guò)“雙向選擇”確定接收單位，并與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書(shū)后，畢業(yè)生和用人單位都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議。倘若任何一方提出違約，應(yīng)征得另兩方的同意，并承擔(dān)違約責(zé)任。
已簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生，如要違約，需辦理如下解約手續(xù)：
（3）就業(yè)指導(dǎo)中心根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批辦理新的就業(yè)協(xié)議書(shū)；
（4）畢業(yè)生領(lǐng)取新協(xié)議后與新用人單位辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。
畢業(yè)生如遺失就業(yè)協(xié)議書(shū)，需本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)所在院、系、部負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作的老師簽署證明，到就業(yè)指導(dǎo)中心補(bǔ)辦。補(bǔ)辦的就業(yè)協(xié)議書(shū)上注明“根據(jù)本人聲明，該生原件已遺失，此份為遺失補(bǔ)辦件”，以示有別于正式的就業(yè)協(xié)議書(shū)。
畢業(yè)生如謊報(bào)遺失就業(yè)協(xié)議書(shū)，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)校規(guī)校紀(jì)處分。
5、畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)。
在與用人單位簽就業(yè)協(xié)議時(shí)，畢業(yè)生應(yīng)注意以下事宜：簽協(xié)議前，應(yīng)對(duì)企業(yè)全面了解，包括工作環(huán)境、工資待遇、工作時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度等，同時(shí)結(jié)合自己實(shí)際情況和愿望進(jìn)行綜合考慮，明確后再簽就業(yè)協(xié)議。考慮周全為上策（按政策規(guī)定調(diào)整就業(yè)計(jì)劃是有時(shí)間限制的），同時(shí)這里也提醒到北京、天津、上海、廣州等大城市工作的畢業(yè)生，除單位給你上保險(xiǎn)外，如不能將戶口遷到該市，單純的檔案調(diào)動(dòng)對(duì)你無(wú)任何意義。你可將人事檔案落某人才交流機(jī)構(gòu)，辦理人事代理手續(xù)，然后去上述城市工作，這樣可減少不必要的麻煩，甚至造成損失。
一年一度的高考填報(bào)志愿已經(jīng)擺在了考生家長(zhǎng)面前，怎么填報(bào)志愿？如何選擇專(zhuān)業(yè)？報(bào)考時(shí)應(yīng)該注意哪些問(wèn)題？為考生家長(zhǎng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)解讀。
未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十五
乙方：
(畢業(yè)生)學(xué)校：
學(xué)歷：專(zhuān)業(yè)：畢業(yè)時(shí)間：
為明確見(jiàn)習(xí)學(xué)生與見(jiàn)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、見(jiàn)習(xí)期限及工作時(shí)間乙方等名學(xué)生(附學(xué)生簽名的名單，明確姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)院及專(zhuān)業(yè))到甲方見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)時(shí)間自年月日起至年月日止。甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排見(jiàn)習(xí)學(xué)生的見(jiàn)習(xí)工作時(shí)間。
二、見(jiàn)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到部門(mén)，從事工作。見(jiàn)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，見(jiàn)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真見(jiàn)習(xí)。
三、乙方見(jiàn)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：
1、見(jiàn)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的見(jiàn)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見(jiàn)習(xí)。
在本科一批次、本科二批次、本科三批次、高職(專(zhuān)科)批次錄取結(jié)束后，各有一次征集志愿。自治區(qū)招生辦公室根據(jù)高校未完成招生計(jì)劃的情況，組織尚未被錄取的考生在網(wǎng)上進(jìn)行征集志愿，投檔時(shí)以本次征集志愿信息為依據(jù)進(jìn)行投檔。從第二次征集志愿開(kāi)始，即從本科二批次征集志愿開(kāi)始，考生可同時(shí)進(jìn)行上一批次的征集志愿和下一批次的志愿修改。
租房協(xié)議書(shū)，是指承租人與出租人就房屋租賃的相關(guān)權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致合意，從而簽訂的協(xié)議。以下是由為大家收集整理出來(lái)的xxxx年租房協(xié)議書(shū)模板范文，希望能夠幫到大家。
2、因見(jiàn)習(xí)學(xué)生造成見(jiàn)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。
四、勞動(dòng)保護(hù)：
1、甲方需為見(jiàn)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)見(jiàn)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
雙方確認(rèn)夫妻共同財(cái)產(chǎn)在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外，并無(wú)其他財(cái)產(chǎn)，任何一方應(yīng)保證以上所列婚內(nèi)全部共同財(cái)產(chǎn)的真實(shí)性。
3、見(jiàn)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第375號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
五、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止見(jiàn)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見(jiàn)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見(jiàn)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見(jiàn)習(xí)，在為見(jiàn)習(xí)學(xué)生履行見(jiàn)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
六、尚需協(xié)商一致的其它問(wèn)題：
1、
2、
...
未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
女方：×××，×年×月×日出生，民族：×族，工作單位：×××，現(xiàn)住址：×××。
七、法律效力：
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
代表人：代表人：
為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才交流，充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢(shì)，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互協(xié)作，公平、公正的基礎(chǔ)上制定本協(xié)議。
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年月日年月日
未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十六
《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱《就業(yè)協(xié)議書(shū)》)是應(yīng)屆高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)。畢業(yè)生就業(yè)必須與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，并由學(xué)院、學(xué)校蓋章，納入正式就業(yè)方案，打印報(bào)到證。
《就業(yè)協(xié)議書(shū)》在畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校簽字蓋章后即生效?！毒蜆I(yè)協(xié)議書(shū)》一式三份每份內(nèi)容相同，簽字蓋章后由用人單位保存一份、畢業(yè)生本人保存一份、學(xué)校保存一份。《就業(yè)協(xié)議書(shū)》須經(jīng)所在院系蓋章和學(xué)校蓋章后，方能納入正式就業(yè)方案，因此畢業(yè)生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》后應(yīng)盡快在規(guī)定期限內(nèi)返回學(xué)校進(jìn)行蓋章。
學(xué)校根據(jù)正式上報(bào)的就業(yè)方案，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)集中打印《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》(以下簡(jiǎn)稱〈報(bào)到證〉)，并寄發(fā)給畢業(yè)生。畢業(yè)生憑報(bào)到證到就業(yè)單位報(bào)到;用人單位憑報(bào)到證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成接收的具體手續(xù)。畢業(yè)生持有報(bào)到證而不按時(shí)到單位報(bào)到，由此所造成的一切后果均由畢業(yè)生本人負(fù)責(zé)。
《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的具體填寫(xiě)要求
1、本協(xié)議書(shū)由教育部統(tǒng)一印發(fā)，每份都有對(duì)應(yīng)的編號(hào)，一式三份，一人一號(hào)，遺失不補(bǔ)，復(fù)印無(wú)效，三份中遺失任何一份協(xié)議書(shū)都將無(wú)效。
2、填寫(xiě)時(shí)請(qǐng)用黑色鋼筆，不得用其他類(lèi)型的筆。
3、填寫(xiě)前請(qǐng)認(rèn)真閱讀《就業(yè)協(xié)議書(shū)》上的有關(guān)說(shuō)明，不要涂改。
4、“畢業(yè)生情況及意見(jiàn)”一欄中“政治面貌”可填“中共黨員”或“共青團(tuán)員”，“培養(yǎng)方式”可填“統(tǒng)招”，健康狀況可填“良好”，“專(zhuān)業(yè)”填“法學(xué)”，“學(xué)制”填“四”，“學(xué)歷”填“本科”，“應(yīng)聘意見(jiàn)”可填自己的意向或和用人單位約定的內(nèi)容，“聯(lián)系電話”填最能聯(lián)系到你本人的電話。
5、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的內(nèi)容必須全部填寫(xiě)。用人單位、地址、學(xué)校和專(zhuān)業(yè)名稱等，都必須寫(xiě)全稱，不得使用簡(jiǎn)寫(xiě)、縮寫(xiě)或用斜杠劃去，也不能留有空格(如有相關(guān)內(nèi)容的約定，應(yīng)另附書(shū)面約定條款)。
6、“用人單位名稱”：由用人單位填寫(xiě)，必須與單位的有效印簽上的名稱一致。
7、“檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址”：由用人單位填寫(xiě)，要求清楚、準(zhǔn)確地填寫(xiě)用人單位的人事保管機(jī)構(gòu)的全稱和詳細(xì)地址，便于學(xué)校在畢業(yè)生離校后轉(zhuǎn)寄學(xué)生檔案。
8、“備注”：可填寫(xiě)與用人單位的其他約定，如試用期限、薪資待遇、違約金等。如準(zhǔn)備考研、出國(guó)的同學(xué)，可寫(xiě)上“如考上研究生(或出國(guó))此協(xié)議自動(dòng)解約”。
9、待畢業(yè)生與用人單位簽字、蓋章后，可由畢業(yè)生本人或用人單位到用人單位的上級(jí)主管部門(mén)簽字和蓋章，然后到學(xué)院簽字、蓋章，最后到學(xué)校就業(yè)處簽字、蓋章。注意協(xié)議書(shū)必須由用人單位、用人單位上級(jí)主管部門(mén)和學(xué)校都蓋章方能生效，否則畢業(yè)生在畢業(yè)后的戶口檔案和人事關(guān)系仍將轉(zhuǎn)回原籍。
具體順序?yàn)椋?/p>
1.畢業(yè)生填寫(xiě)畢業(yè)生情況及意見(jiàn);
2.用人單位填寫(xiě)情況及意見(jiàn)并蓋章
3.用人單位上級(jí)主管部門(mén)填意見(jiàn)并蓋章
4.法學(xué)院填意見(jiàn)及蓋章。
就業(yè)協(xié)議書(shū)范文
甲方：_________大學(xué)學(xué)生處
乙方(用人單位)：_________
丙方(學(xué)生)：_________
為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，其中
1.工作內(nèi)容：_________
2.工作時(shí)間：_________
3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：_________
二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù)，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)買(mǎi)人身保險(xiǎn)等。
三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。
四、乙方在_________日以前，將丙方的報(bào)酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。
七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
負(fù)責(zé)人(簽字)：_________負(fù)責(zé)人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
丙方(簽字)：_________
班級(jí)：_________
學(xué)號(hào)：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
5.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)填意見(jiàn)并蓋章
未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十七
用人單位(甲方)：
畢業(yè)生(乙方)：
1、本協(xié)議書(shū)是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書(shū)面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)和各高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。用人單位、畢業(yè)生應(yīng)逐項(xiàng)準(zhǔn)確填寫(xiě)，學(xué)校應(yīng)認(rèn)真審核畢業(yè)生有關(guān)信息，政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)依據(jù)本協(xié)議書(shū)，辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報(bào)到證簽發(fā)等工作。
2、本協(xié)議書(shū)由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當(dāng)事人親自簽訂，代簽無(wú)效。
3、本協(xié)議書(shū)中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)，不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書(shū)的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議書(shū)的附件，與本協(xié)議書(shū)一并履行。
4、本協(xié)議書(shū)內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫(xiě)，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫(xiě)。
5、填寫(xiě)本協(xié)議書(shū)一律用藍(lán)、黑色墨水書(shū)寫(xiě)，字跡清晰、工整，涂改處必須(簽名)或加蓋校對(duì)章，否則無(wú)效。
6、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書(shū)的，學(xué)校可不簽注意見(jiàn)。
未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十八
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關(guān)要求，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校在簽訂協(xié)議時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。
二、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位同意。
三、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無(wú)效。
四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報(bào)省教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)手續(xù)。
五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù)，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
六、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議書(shū)的一部分。
七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意違約，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并在備注欄注明。
八、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。
未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十九
《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，又被稱作就業(yè)協(xié)議書(shū)、三方協(xié)議，一般是由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一制表，是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到、正式接收后自行終止。
已簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的畢業(yè)生，如要違約，需及時(shí)辦理解約手續(xù)：到原簽《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的用人單位辦理書(shū)面同意的解約函（蓋單位公章）；向?qū)W校招生就業(yè)辦提出書(shū)面申請(qǐng)，闡明解約理由，并附上用人單位及上級(jí)人事主管部門(mén)審核同意的解約函；招生就業(yè)辦根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家法規(guī)就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自身情況，表明就業(yè)意見(jiàn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位同意。
用人單位應(yīng)如實(shí)介紹本單位情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。
學(xué)校應(yīng)如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生情況，做好畢業(yè)生推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。
就業(yè)協(xié)議是一種文字契約，確定了甲乙雙方的聘用關(guān)系，畢業(yè)生不得另找單位，學(xué)校按協(xié)議派遣后，用人單位不得拒收畢業(yè)生。
其他補(bǔ)充協(xié)議。
就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書(shū)面協(xié)議，但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在：
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時(shí)，由學(xué)校參與見(jiàn)證，與用人單位協(xié)商簽訂的協(xié)議，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)；勞動(dòng)合同則是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利與義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學(xué)校不是勞動(dòng)合同的主體，也不是勞動(dòng)合同的見(jiàn)證方，勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容，主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行派遣；勞動(dòng)合同的內(nèi)容，則涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方面，對(duì)勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)有著更為具體、明確的說(shuō)明。
這個(gè)還好說(shuō)點(diǎn)。在你所在地的省級(jí)報(bào)紙登報(bào)聲明，注意一定要是省級(jí)報(bào)紙，一般所有的省日?qǐng)?bào)都是。見(jiàn)報(bào)20——30天后，憑這份報(bào)紙和身份證明，去你學(xué)校所在省的相應(yīng)發(fā)證機(jī)構(gòu)去補(bǔ)辦（師范類(lèi)去教育廳非師范類(lèi)人社廳）。有的地方是需要通過(guò)學(xué)校去的，有的地方是要自己去辦的?？辞闆r啊。然后呢，你要是不知道報(bào)到證編號(hào)的話，找學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心老師問(wèn)一下吧。
一般來(lái)說(shuō)，就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動(dòng)合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就具體事項(xiàng)有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此備注內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。
經(jīng)畢業(yè)生（甲方）、用人單位（乙方）、學(xué)校（丙方）三方協(xié)商，同意簽訂如下協(xié)議：
甲方已如實(shí)向乙方介紹情況，同意到乙方廈門(mén)找工作，服從乙方工作安排；
甲乙雙方于年月日在市民政局登記結(jié)婚，甲乙雙方無(wú)財(cái)產(chǎn)、無(wú)子女?，F(xiàn)因雙方不和，導(dǎo)致夫妻感情完全破裂，已無(wú)法繼續(xù)共同生活，故雙方自愿離婚并達(dá)成以下協(xié)議：
乙方已如實(shí)向甲方介紹情況，經(jīng)了解，同意接受甲方，并負(fù)責(zé)有關(guān)接收手續(xù)；
丙方經(jīng)審議，同意甲方到乙方工作，負(fù)責(zé)列入就業(yè)計(jì)劃和派遣；
甲、乙、丙三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄明確，并視為本協(xié)議書(shū)的一部分；
學(xué)校應(yīng)如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生情況，做好畢業(yè)生推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。
三方中有一方要變動(dòng)協(xié)議，須征得另外兩方同意；
協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，復(fù)印件無(wú)效。
3、簽訂好的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》送至學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)；
4、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)同意蓋章，并及時(shí)將《就業(yè)協(xié)議書(shū)》反饋至用人單位；
5、依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)制作當(dāng)年就業(yè)計(jì)劃，并上報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)開(kāi)具《就業(yè)報(bào)到證》。
不簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，不能算是國(guó)家正式派遣的畢業(yè)生。學(xué)校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù)，畢業(yè)生也沒(méi)有派遣報(bào)到證。報(bào)到證是高校畢業(yè)生就業(yè)的基本憑證，它和學(xué)生的學(xué)位證、畢業(yè)證。被稱為是學(xué)生就業(yè)的必備三證。
畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》后，雙方都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議。
符合下列情況之一，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方，協(xié)議解除：甲方（用人單位）被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)；乙方（畢業(yè)生）考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、大學(xué)生村官計(jì)劃、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目；乙方（畢業(yè)生）報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格；乙方（畢業(yè)生）被依法追究刑事責(zé)任；法律、法規(guī)、國(guó)家或省政策規(guī)定的其他情形。
已簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的畢業(yè)生，如要違約，需及時(shí)辦理解約手續(xù)：到原簽《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的用人單位辦理書(shū)面同意的解約函（蓋單位公章）；向?qū)W校招生就業(yè)辦提出書(shū)面申請(qǐng)，闡明解約理由，并附上用人單位及上級(jí)人事主管部門(mén)審核同意的解約函；招生就業(yè)辦根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
；長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海，我真誠(chéng)地希望加盟貴公司，我定會(huì)以飽滿的熱情和堅(jiān)韌的性格勤奮工作，與同事精誠(chéng)合作，為貴單位的發(fā)展盡自己的綿薄之力！
值得注意的是，協(xié)議解除應(yīng)在就業(yè)計(jì)劃上報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)之前進(jìn)行，如就業(yè)派遣計(jì)劃已下達(dá)，即畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)已開(kāi)具《就業(yè)報(bào)到證》的，須經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)批準(zhǔn)辦理調(diào)整改派手續(xù)。
畢業(yè)生違約所造成的后果，主要表現(xiàn)在：
就用人單位而言，用人單位往往為錄用畢業(yè)生做了大量工作，有的甚至對(duì)畢業(yè)生將要從事的具體工作有所安排。另外，畢業(yè)生就業(yè)工作時(shí)間相對(duì)比較集中，一旦畢業(yè)生因某種原因違約，勢(shì)必使用人單位的錄用工作付之東流，用人單位若另起爐灶，選擇其他畢業(yè)生，在時(shí)間上也不允許，從而給用人單位工作造成被動(dòng)。
就學(xué)校而言，用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認(rèn)為是學(xué)校行為，從而影響學(xué)校和用人單位間的長(zhǎng)期合作關(guān)系。用人單位可能由于畢業(yè)生的違約現(xiàn)象，而對(duì)學(xué)校的推薦工作表示質(zhì)疑。面對(duì)激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，用人單位需求就是畢業(yè)生擇業(yè)成功的前提，長(zhǎng)此以往，必將影響今后學(xué)校開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)工作，同時(shí)影響學(xué)校就業(yè)計(jì)劃方案的制定和上報(bào)，以及學(xué)校的正常派遣工作。
就其他畢業(yè)生而言，用人單位到校挑選畢業(yè)生，一旦與某畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，就不可能再錄用其他畢業(yè)生。若日后該畢業(yè)生違約，有些當(dāng)初希望到該用人單位工作的其他畢業(yè)生由于錄用時(shí)間等原因，也無(wú)法補(bǔ)缺，造成就業(yè)信息的浪費(fèi)，影響其他畢業(yè)生順利就業(yè)。
因此，畢業(yè)生在與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》時(shí)一定要慎重，簽訂前需仔細(xì)閱讀協(xié)議條款，對(duì)協(xié)議條款有疑問(wèn)的可以咨詢相關(guān)勞動(dòng)部門(mén)或?qū)W校老師，協(xié)議一經(jīng)簽訂就應(yīng)認(rèn)真履約。
如果畢業(yè)生確實(shí)因某種原因無(wú)法履約，也要及時(shí)與用人單位協(xié)商解決，只要理由充分，多數(shù)用人單位都是不會(huì)為難學(xué)生，切不可不辭而別。同時(shí)若在離校前發(fā)生與用人單位解除協(xié)議，應(yīng)及時(shí)到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心辦理解約手續(xù)并領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書(shū)。
《就業(yè)協(xié)議書(shū)》保障畢業(yè)生在廈門(mén)找工作階段的權(quán)利與義務(wù)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)所要簽訂的勞動(dòng)合同與就業(yè)協(xié)議不一致，特別是出現(xiàn)在對(duì)維護(hù)畢業(yè)生權(quán)益不利情況時(shí)，畢業(yè)生應(yīng)該要求用人單位按照已經(jīng)簽訂生效的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，制定新的勞動(dòng)合同，使其內(nèi)容符合就業(yè)協(xié)議。同時(shí)，《就業(yè)協(xié)議書(shū)》也保障用人單位能方便、直接地了解畢業(yè)生的真實(shí)情況。
未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)篇二十
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關(guān)要求，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校在簽訂協(xié)議時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。
二、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位同意。
三、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無(wú)效。
四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報(bào)省教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)手續(xù)。
五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù)，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
六、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議書(shū)的一部分。
七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意違約，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并在備注欄注明。
八、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。
簽訂協(xié)議書(shū)注意事項(xiàng)
一、到河南省轄市市管或區(qū)管單位就業(yè)的，需經(jīng)省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（非師范經(jīng)市人事局、師范經(jīng)市教育局）蓋章同意；到縣及縣以下單位就業(yè)的，只需經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章同意。
二、到河南省直、部屬單位就業(yè)的，需經(jīng)其主管部門(mén)蓋章同意。部屬單位主管部門(mén)系指在豫的主管部門(mén)；在省工商局注冊(cè)的非國(guó)有單位接收畢業(yè)生，須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續(xù)。
三、在省外落實(shí)接收單位的，按有關(guān)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)的規(guī)定辦理。原則上到河南省外各省區(qū)直或部屬單位就業(yè)的，經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章同意；到市（地）以下單位就業(yè)的，經(jīng)市（地）畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章同意；到省轄市單位就業(yè)的，需經(jīng)直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)同意。
四、到在京中央單位的，需經(jīng)國(guó)家人事部門(mén)同意。
未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)篇二十一
甲方： （省級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地）
乙方： （畢業(yè)生）學(xué)校
學(xué)歷：
專(zhuān)業(yè)：
畢業(yè)時(shí)間：
為明確見(jiàn)習(xí)學(xué)生與見(jiàn)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
***乙方***等***名學(xué)生（附學(xué)生簽名的名單，明確姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)院及專(zhuān)業(yè)）到甲方見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)時(shí)間自**年**月 日起至**年**月**日止。
甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排見(jiàn)習(xí)學(xué)生的見(jiàn)習(xí)工作時(shí)間。
**甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，()安排乙方到**部門(mén)，從事**工作。見(jiàn)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，見(jiàn)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真見(jiàn)習(xí)。
1、見(jiàn)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；遵守甲方的見(jiàn)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見(jiàn)習(xí)。
2、因見(jiàn)習(xí)學(xué)生造成見(jiàn)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。
1、甲方需為見(jiàn)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)見(jiàn)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、見(jiàn)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第375號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止見(jiàn)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見(jiàn)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見(jiàn)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見(jiàn)習(xí)，在為見(jiàn)習(xí)學(xué)生履行見(jiàn)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：
甲方（蓋章）： 乙方：
代表人：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
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未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)篇二十二
為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的'就業(yè)機(jī)會(huì)，根據(jù)用人單位要求，在學(xué)生本人和家長(zhǎng)請(qǐng)求下，經(jīng)研究決定，本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的原則，就學(xué)生實(shí)習(xí)或提前離校參加用人單位的就業(yè)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：
1、甲方同意乙方提前參加實(shí)習(xí)或者就業(yè);
2、甲方在乙方畢業(yè)之前對(duì)其有監(jiān)督和管理的責(zé)任;
3、在乙方按照甲方規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)完成所有課程學(xué)習(xí)、考核、實(shí)習(xí)報(bào)告、畢業(yè)設(shè)計(jì)及答辯的前提下，甲方有責(zé)任按照程序辦理畢業(yè)手續(xù)。
2、乙方必須按學(xué)院離校程序完清所有手續(xù)，方可參加實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè);
7、乙方保證提交證明和所有簽字的真實(shí)性，若因乙方偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問(wèn)題一律由乙方自行負(fù)責(zé)。
本協(xié)議一式二份，系部和本人分別保存一份。
2、實(shí)習(xí)或就業(yè)單位接收證明及接收單位簡(jiǎn)介。
實(shí)習(xí)或提前就業(yè)單位名稱、地址、負(fù)責(zé)人及電話：
身份證號(hào)碼： 乙方電話： 乙方家長(zhǎng)電話：
甲方蓋章： 乙方簽字： 乙方家長(zhǎng)意見(jiàn)及簽字：
年 月 日 年 月 日
輔導(dǎo)員審核(學(xué)費(fèi)等)意見(jiàn)： 系部審核意見(jiàn)：
年 月 日 年 月 日
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