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未就業(yè)大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)篇一
甲方：__________________________（見(jiàn)習(xí)單位）。
乙方：__________________________（見(jiàn)習(xí)人員）。
為明確見(jiàn)習(xí)人員與見(jiàn)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、見(jiàn)習(xí)期限及工作安排。
1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)__________________________（區(qū)（縣）團(tuán)委）、人力資源市場(chǎng)推薦自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日到甲方指定崗位見(jiàn)習(xí)。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見(jiàn)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
二、見(jiàn)習(xí)崗位。
3、甲方安排乙方到______________部門，從事______________工作。見(jiàn)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的`具體情況對(duì)見(jiàn)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方在見(jiàn)習(xí)期間進(jìn)行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保額為_(kāi)______元；每月_______日前向乙方提供_______元的基本生活補(bǔ)助；有條件的單位為乙方見(jiàn)習(xí)期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在見(jiàn)習(xí)崗位的安全；見(jiàn)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見(jiàn)習(xí)證明。
5、乙方須按照甲方的要求提供個(gè)人材料，并保證材料的真實(shí)性；在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見(jiàn)習(xí)，按時(shí)完成見(jiàn)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
四、違約責(zé)任。
6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。
8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見(jiàn)習(xí)。乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。
五、爭(zhēng)議解決途徑。
10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時(shí)，任何一方均可提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院裁決。
六、其他規(guī)定。
11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
12、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。
甲方（蓋章）：_____________________。
乙方（簽名）：_____________________。
授權(quán)代表（簽字）:_____________________。
_______年_______月_______日。
未就業(yè)大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)篇二
記者日前從新疆烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障部門獲悉，烏魯木齊市大中專畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)生活費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)將從原來(lái)的每人每月800元漲到1000元；同時(shí)，該市要求見(jiàn)習(xí)企業(yè)再發(fā)放不低于見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%作為見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，這樣，在企業(yè)見(jiàn)習(xí)的'大中專生每月至少能拿到1500元。
烏魯木齊市首批大中專畢業(yè)生被派到社區(qū)見(jiàn)習(xí)。今年6月底該市又為符合見(jiàn)習(xí)基地條件的35家企業(yè)掛牌見(jiàn)習(xí)基地掛牌期限確定為3年。畢業(yè)生在這些企業(yè)見(jiàn)習(xí)政府給他們發(fā)放生活費(fèi)補(bǔ)貼。
該市承諾，畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)生活費(fèi)補(bǔ)貼將隨當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行“水漲船高”。由于該市今年調(diào)整了當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，為提高大中專畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)積極性，該市決定將見(jiàn)習(xí)生生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每月提高200元。
未就業(yè)大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)篇三
海南省人力資源開(kāi)發(fā)局局長(zhǎng)林志向說(shuō)，大中專畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)是指政府部門牽頭，組織企業(yè)提供崗位，為大中專畢業(yè)生提供生活補(bǔ)助，讓這些待就業(yè)畢業(yè)生參與見(jiàn)習(xí)的實(shí)踐性活動(dòng)。20海南省有5萬(wàn)名大中專畢業(yè)生，估計(jì)約有三成未就業(yè)畢業(yè)生有參與見(jiàn)習(xí)的意愿。同時(shí)，該省還為大中專畢業(yè)生大力開(kāi)發(fā)基層社會(huì)管理和公共服務(wù)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，省里要求從今年開(kāi)始，各市縣要大力開(kāi)發(fā)適合大中專畢業(yè)生就業(yè)的基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，引導(dǎo)這些畢業(yè)生到基層參與就業(yè)見(jiàn)習(xí)。
未就業(yè)大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)篇四
甲方：
乙方：
為了更好的安排學(xué)生實(shí)習(xí)，使實(shí)習(xí)規(guī)范、有序的開(kāi)展，經(jīng)雙方共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方義務(wù)及責(zé)任。
1、甲方負(fù)責(zé)向乙方學(xué)生介紹實(shí)習(xí)單位的基本情況，對(duì)所提供的信息真實(shí)性、可靠性負(fù)完全責(zé)任。甲方保證不私自克扣員工工資。
2、甲方須按約定的崗位、時(shí)間安排乙方學(xué)生實(shí)習(xí)，如實(shí)習(xí)單位出現(xiàn)無(wú)故辭退學(xué)生，甲方應(yīng)重新妥善安置。安置不了甲方賠償乙方往返車費(fèi)。
4、甲方協(xié)助乙方學(xué)生辦理好入廠手續(xù)，自辦理好入廠手續(xù)之日起，向乙方的學(xué)生提供跟蹤服務(wù)。
二、乙方義務(wù)及責(zé)任。
1、乙方負(fù)責(zé)向甲方提供個(gè)人真實(shí)情況，辦理好個(gè)人有效證件（身份證、學(xué)歷證明、未婚證等相關(guān)證件）。乙方應(yīng)自行包車確保路途往返交通安全。車費(fèi)自理。車輛交通等出現(xiàn)的問(wèn)題由乙方按國(guó)家規(guī)定與運(yùn)輸公司及車主協(xié)商解決。
2、乙方應(yīng)聽(tīng)取甲方實(shí)習(xí)中的安排，遵章守紀(jì)，不擾亂秩序。
3、若乙方在實(shí)習(xí)期間因違反公司規(guī)章制度、違法、違紀(jì)等原因被公司開(kāi)除的，其后果甲方概不負(fù)責(zé)。
4、乙方因故（在甲方跟蹤服務(wù)范圍之內(nèi)的）不能在原單位實(shí)習(xí)而需離開(kāi)原單位時(shí)，在離開(kāi)原單位前，需提前一星期與甲方取得聯(lián)絡(luò)，由甲方妥善安排；若乙方在未與甲方聯(lián)系的情況下自行離廠，由此造成的一切后果，甲方概不負(fù)責(zé)。
三、違約責(zé)任。
1、乙方到達(dá)實(shí)習(xí)單位后，所享受薪資及福利待遇若與甲方宣傳不符，甲方應(yīng)按原宣傳待遇、條件另行安置乙方學(xué)生的實(shí)習(xí)，直到符合甲方宣傳的薪資待遇為止。
2、乙方因個(gè)人原因不服從安排，甲方有權(quán)終止對(duì)乙方學(xué)生的安置服務(wù)。甲方保證不私扣工資違約賠償乙方每人次5000元。
以上協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
未就業(yè)大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)篇五
乙方：__________________（畢業(yè)生）。
學(xué)校：____________________________。
學(xué)歷：____________________________。
專業(yè)：____________________________。
畢業(yè)時(shí)間：________________________。
為明確見(jiàn)習(xí)學(xué)生與見(jiàn)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、見(jiàn)習(xí)期限及工作時(shí)間。
乙方_____等_____名學(xué)生（附學(xué)生簽名的名單，明確姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)院及專業(yè)）到甲方見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)時(shí)間自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排見(jiàn)習(xí)學(xué)生的見(jiàn)習(xí)工作時(shí)間。
二、見(jiàn)習(xí)崗位。
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到__________部門，從事__________工作。
見(jiàn)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，見(jiàn)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真見(jiàn)習(xí)。
三、乙方見(jiàn)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：
1.見(jiàn)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；遵守甲方的見(jiàn)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見(jiàn)習(xí)。
2.因見(jiàn)習(xí)學(xué)生造成見(jiàn)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。
四、_____。
1.甲方需為見(jiàn)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據(jù)見(jiàn)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3.見(jiàn)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷_____條例》（_____令第375號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
五、協(xié)議解除。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止見(jiàn)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見(jiàn)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見(jiàn)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見(jiàn)習(xí)，在為見(jiàn)習(xí)學(xué)生履行見(jiàn)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
六、尚需協(xié)商一致的其它問(wèn)題：
未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
七、法律效力。
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：__乙方：________。
代表人：________。
聯(lián)系電話：______聯(lián)系電話：____。
____年___月___日___年___月__日。
未就業(yè)大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)篇六
甲方：（見(jiàn)習(xí)單位）。
乙方：（見(jiàn)習(xí)人員）。
為明確見(jiàn)習(xí)人員與見(jiàn)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、見(jiàn)習(xí)期限及工作安排。
1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)（區(qū)（縣）團(tuán)委）、人力資源市場(chǎng)推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位見(jiàn)習(xí)。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見(jiàn)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
二、見(jiàn)習(xí)崗位。
3、甲方安排乙方到部門，從事工作。見(jiàn)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)見(jiàn)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方在見(jiàn)習(xí)期間進(jìn)行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保額為元；每月日前向乙方提供元的基本生活補(bǔ)助；有條件的單位為乙方見(jiàn)習(xí)期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在見(jiàn)習(xí)崗位的安全；見(jiàn)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見(jiàn)習(xí)證明。
5、乙方須按照甲方的要求提供個(gè)人材料，并保證材料的真實(shí)性；在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見(jiàn)習(xí)，按時(shí)完成見(jiàn)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
四、違約責(zé)任。
6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的.各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。
8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見(jiàn)習(xí)。乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。
五、爭(zhēng)議解決途徑。
10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時(shí)，任何一方均可提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院裁決。
六、其他規(guī)定。
11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
12、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
授權(quán)代表（簽字）。
年月日年月日。
未就業(yè)大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們：
市委市政府作出“保增長(zhǎng)、抓轉(zhuǎn)型、重民生、促穩(wěn)定”的決策部署。黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)。團(tuán)市委高舉服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的旗幟，在全市建立首批78個(gè)衢州市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，為未就業(yè)青年提供711個(gè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位。今天，舉行見(jiàn)習(xí)基地授牌儀式。首先，我代表團(tuán)市委，向一直以來(lái)高度重視、親切關(guān)心共青團(tuán)工作和青年工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及社會(huì)各界表示崇高的敬意！向積極提供見(jiàn)習(xí)崗位、踴躍承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的78家企事業(yè)單位表示衷心的感謝！去年以來(lái)，受美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)的“金融風(fēng)暴”沖擊，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨前所未有的壓力，也由此帶來(lái)了青年的“就業(yè)寒冬”。2012年全國(guó)、全省和衢州市的高校畢業(yè)生將分別達(dá)到611萬(wàn)、23萬(wàn)和6000余人，比去年各增加52萬(wàn)、1.7萬(wàn)和1千余人，均創(chuàng)歷史新高；同時(shí)，衢州返鄉(xiāng)農(nóng)民工有3.1萬(wàn)多人，其中35周歲以下青年占近70%?？梢哉f(shuō)今年是新世紀(jì)以來(lái)就業(yè)形勢(shì)最為嚴(yán)峻的一年。
青年承受的巨大就業(yè)壓力，將成為影響社會(huì)穩(wěn)定的一個(gè)重要因素。服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，緩解青年就業(yè)壓力，是共青團(tuán)義不容辭的光榮職責(zé)。在這樣的背景下，團(tuán)市委把建立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”作為共青團(tuán)三服務(wù)的一項(xiàng)重要舉措。一方面，它可以促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在青年就業(yè)崗位供需矛盾非常突出的形勢(shì)下，企業(yè)更加注重人才的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。而通過(guò)一定時(shí)間的見(jiàn)習(xí)，能夠幫助青年積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
另一方面，它可以幫助企業(yè)選人用人。青年到企業(yè)參加見(jiàn)習(xí)，為企業(yè)提供了一個(gè)全方位了解見(jiàn)習(xí)人員的機(jī)會(huì)，可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)自己所需要的人才，滿足企業(yè)的擴(kuò)張性需求。所以，基地的建設(shè)把企業(yè)對(duì)人力資源的需求和青年對(duì)崗位的需求有機(jī)結(jié)合起來(lái)，是一件對(duì)企業(yè)和青年“互惠雙贏”的實(shí)事。“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”重點(diǎn)面向應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年和青年農(nóng)民工四類群體，在運(yùn)作過(guò)程中主要有三個(gè)環(huán)節(jié)：一是分級(jí)建立，分級(jí)授牌。遵循市場(chǎng)機(jī)制和社會(huì)公益活動(dòng)的基本規(guī)則，市、縣二級(jí)團(tuán)委根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)，分別聯(lián)系企事業(yè)單位建立見(jiàn)習(xí)基地，并按照提供崗位數(shù)的`多少，可申請(qǐng)由各級(jí)團(tuán)委分別授牌。二是屬地對(duì)接，動(dòng)態(tài)管理。見(jiàn)習(xí)基地原則上由所在地團(tuán)委負(fù)責(zé)使用，基地信息通過(guò)團(tuán)市委上傳到省“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”網(wǎng)站對(duì)接平臺(tái)、舉辦集中性的崗位推介會(huì)等途徑，組織推薦本地青年參加見(jiàn)習(xí)，授牌單位負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)本級(jí)建立的見(jiàn)習(xí)基地的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。三是規(guī)范操作，注重保障。為讓各級(jí)團(tuán)組織做好這項(xiàng)工作，我們通過(guò)實(shí)施流程設(shè)計(jì)和標(biāo)準(zhǔn)的合約文本來(lái)指導(dǎo)各地建設(shè)基地，明晰企業(yè)和青年之間的權(quán)利義務(wù)，為這項(xiàng)工作的可持續(xù)發(fā)展提供保障。建立青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，需要集中全團(tuán)的力量，扎扎實(shí)實(shí)地一抓幾年、抓出實(shí)效。市直各單位、各縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織要立即行動(dòng)起來(lái)，制訂長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，分工負(fù)責(zé)，保證這項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
一方面，要高度負(fù)責(zé)地建好基地、用好基地，有序引導(dǎo)青年參與見(jiàn)習(xí)活動(dòng)；另一方面，要積極主動(dòng)地爭(zhēng)取配套政策支持，把基地的建設(shè)納入各地政府部門就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的扶持體系，進(jìn)一步營(yíng)造關(guān)心、幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。青年朋友們，當(dāng)前，我們正處在一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時(shí)期。越是在這樣的關(guān)鍵時(shí)期，越是需要我們青年人展示智慧和競(jìng)爭(zhēng)力，越是需要一大批有膽有識(shí)、扎實(shí)奮斗的人才。在座的企業(yè)家擁有良好的事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，在座的大學(xué)生擁有扎實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備，是各個(gè)領(lǐng)域青年中的佼佼者，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感，攜手并進(jìn)，共克時(shí)艱，努力創(chuàng)造出嶄新的業(yè)績(jī)！
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未就業(yè)大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)篇八
甲方：___________________(見(jiàn)習(xí)單位)。
乙方：___________________(見(jiàn)習(xí)人員)。
為明確見(jiàn)習(xí)人員與見(jiàn)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
(二)甲方未能按本協(xié)議要求提供見(jiàn)習(xí)崗位或克扣、無(wú)故拖欠乙方生活補(bǔ)助的，乙方有權(quán)中止協(xié)議，并向當(dāng)?shù)厝耸虏块T反映。
甲方安排乙方到部門，從事工作。見(jiàn)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)見(jiàn)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
一、見(jiàn)習(xí)期限及工作安排。
1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校團(tuán)委或畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位見(jiàn)習(xí)。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見(jiàn)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。
乙方：________________(見(jiàn)習(xí)人員)。
二、見(jiàn)習(xí)崗位。
3、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到____________部門，從事________________________工作。見(jiàn)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)見(jiàn)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
4、甲方在乙方見(jiàn)習(xí)期間，協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保額為_(kāi)___元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活補(bǔ)助;有條件的單位為乙方見(jiàn)習(xí)期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在見(jiàn)習(xí)崗位的安全;見(jiàn)習(xí)結(jié)束時(shí)與乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見(jiàn)習(xí)證明。
5、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見(jiàn)習(xí)，按時(shí)完成見(jiàn)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
四、違約責(zé)任。
6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。
甲方在乙方見(jiàn)習(xí)期間，協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保額為_(kāi)___元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活補(bǔ)助;有條件的單位為乙方見(jiàn)習(xí)期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在見(jiàn)習(xí)崗位的安全;見(jiàn)習(xí)結(jié)束時(shí)與乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見(jiàn)習(xí)證明。
8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見(jiàn)習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。
五、爭(zhēng)議解決途徑。
甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。
10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時(shí)，任何一方均可提請(qǐng)有管轄權(quán)的`人民法院裁決。
六、其他規(guī)定。
11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
實(shí)習(xí)期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習(xí)生的每月實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)(cny)為：________________本科生_________元、專科生_________元，中專生_________元，并為乙方實(shí)習(xí)生解決住宿事宜。
12、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。
為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
授權(quán)代表(簽字)______________。
________年____月____日________年____月____日。
未就業(yè)大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)篇九
_________________(單位)是為畢業(yè)生提供見(jiàn)習(xí)崗位的企事業(yè)單位。
通過(guò)見(jiàn)習(xí)使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際，積累工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)實(shí)際工作，為用人單位深入了解考察畢業(yè)生綜合素質(zhì)，擴(kuò)大選人視野，建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。
為保證畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地(單位)活動(dòng)的正常開(kāi)展，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，本著互利自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、甲方職責(zé)：
1.對(duì)乙方申報(bào)條件進(jìn)行審核，考查乙方所能提供見(jiàn)習(xí)的專業(yè)、崗位。經(jīng)核準(zhǔn)同意后，甲方給乙方正式授牌，并頒發(fā)《市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地》證書(shū)。
2.向乙方提供所需畢業(yè)生的信息。
3.協(xié)助乙方按照乙方的需求組織見(jiàn)習(xí)生見(jiàn)習(xí)。
4.協(xié)助乙方做好見(jiàn)習(xí)生見(jiàn)習(xí)期間的管理工作。
5.協(xié)助乙方處理見(jiàn)習(xí)生見(jiàn)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題。
6.對(duì)乙方見(jiàn)習(xí)工作進(jìn)行考察、評(píng)估，對(duì)優(yōu)秀見(jiàn)習(xí)基地給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
7.經(jīng)考核，對(duì)在乙方見(jiàn)習(xí)合格的見(jiàn)習(xí)生頒發(fā)《慶陽(yáng)市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)合格證》。
二、乙方職責(zé)：
1.向甲方提供見(jiàn)習(xí)崗位需求，妥善安排畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)，制定見(jiàn)習(xí)方案，確定指導(dǎo)老師，組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)和開(kāi)展見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)見(jiàn)習(xí)措施。
2.負(fù)責(zé)對(duì)見(jiàn)習(xí)生的思想、工作、學(xué)習(xí)、安全等方面進(jìn)行管理;負(fù)責(zé)制定見(jiàn)習(xí)規(guī)章制度，明確對(duì)見(jiàn)習(xí)生的具體要求;負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)生的月度考勤，見(jiàn)習(xí)生請(qǐng)假三天以上的需報(bào)甲方備案。
3.負(fù)責(zé)落實(shí)見(jiàn)習(xí)生生活補(bǔ)貼發(fā)放工作。
4.負(fù)責(zé)做好見(jiàn)習(xí)生考核工作，對(duì)見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行見(jiàn)習(xí)鑒定。如果見(jiàn)習(xí)雙方愿意，鼓勵(lì)畢業(yè)生留在見(jiàn)習(xí)單位就業(yè)。及時(shí)向甲方反饋見(jiàn)習(xí)生見(jiàn)習(xí)情況和效果。
___________年___________月_________日。
未就業(yè)大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)篇十
甲方：_____________（學(xué)校）。
大中專畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地是為畢業(yè)生提供見(jiàn)習(xí)崗位的企事業(yè)單位。通過(guò)見(jiàn)習(xí)使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際，積累工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)實(shí)際工作，為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，擴(kuò)大選人視野，建立較為穩(wěn)定的_____輸送渠道，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)和_____資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地活動(dòng)的正常開(kāi)展，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著互利自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、甲方職責(zé)。
1.甲方負(fù)責(zé)按照乙方的需求組織學(xué)生到乙方見(jiàn)習(xí)，向乙方提供見(jiàn)習(xí)學(xué)生的實(shí)際情況。
2.甲方協(xié)助乙方做好學(xué)生見(jiàn)習(xí)期間的管理工作。
3.向見(jiàn)習(xí)基地所在人事部門反饋見(jiàn)習(xí)開(kāi)展的真實(shí)情況。
4.協(xié)助乙方處理學(xué)生見(jiàn)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的有關(guān)的問(wèn)題。
5.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)職責(zé)。
二、乙方職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)制定見(jiàn)習(xí)規(guī)章，明確對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)生的具體要求。
2.負(fù)責(zé)對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)、安全等方面進(jìn)行管理，安排專門的技術(shù)與管理人員作為見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)老師。
3.見(jiàn)習(xí)結(jié)束后，由乙方對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)生進(jìn)行見(jiàn)習(xí)鑒定，并及時(shí)向甲方反饋畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)情況和效果。
4.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)職責(zé)。
甲方：（簽章）_______乙方：（簽章）_______。
代表人：_____________代表人：_____________。
聯(lián)系電話：___________聯(lián)系電話：___________。
_______年____月____日_______年_____月___日。
未就業(yè)大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)篇十一
在學(xué)習(xí)、工作生活中，用到協(xié)議書(shū)的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議書(shū)可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。那么協(xié)議書(shū)的格式，你掌握了嗎以下是小編為大家整理的畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地與大中專院校協(xié)議書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方：___________________（學(xué)校）
乙方：_______（省級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地）
大中專畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地是為畢業(yè)生提供見(jiàn)習(xí)崗位的企事業(yè)單位。通過(guò)見(jiàn)習(xí)使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際，積累工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)實(shí)際工作，為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，擴(kuò)大選人視野，建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地活動(dòng)的正常開(kāi)展，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著互利自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
1、甲方負(fù)責(zé)按照乙方的需求組織學(xué)生到乙方見(jiàn)習(xí)，向乙方提供見(jiàn)習(xí)學(xué)生的實(shí)際情況。
2、甲方協(xié)助乙方做好學(xué)生見(jiàn)習(xí)期間的管理工作。
3、向見(jiàn)習(xí)基地所在人事部門反饋見(jiàn)習(xí)開(kāi)展的.真實(shí)情況。
4、協(xié)助乙方處理學(xué)生見(jiàn)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的有關(guān)的問(wèn)題。
5、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)制定見(jiàn)習(xí)規(guī)章，明確對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)生的具體要求。
2、負(fù)責(zé)對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)、安全等方面進(jìn)行管理，安排專門的技術(shù)與管理人員作為見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)老師。
3、見(jiàn)習(xí)結(jié)束后，由乙方對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)生進(jìn)行見(jiàn)習(xí)鑒定，并及時(shí)向甲方反饋畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)情況和效果。
4、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)職責(zé)。
甲方：（簽章）_______乙方：（簽章）_______
代表人：_____________代表人：_____________
聯(lián)系電話：___________聯(lián)系電話：___________
_______年____月____日_______年_____月___日
未就業(yè)大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)篇十二
為進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理暫行辦法》（市人才發(fā)【】1號(hào)），甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為西安市就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地（單位），甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地（單位）事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自_________年____月_____日起，至_________年____月_____日止。
二、甲方權(quán)利與義務(wù)：
3、負(fù)責(zé)收取就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員；
4、定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估考核，征求乙方提出的各種建議及意見(jiàn)，對(duì)優(yōu)秀的見(jiàn)習(xí)基地（單位）給予公開(kāi)表彰，對(duì)出現(xiàn)虛假申報(bào)見(jiàn)習(xí)人員信息、克扣見(jiàn)習(xí)人員生活補(bǔ)貼、變相收取見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)費(fèi)用等違規(guī)情況的見(jiàn)習(xí)基地（單位），甲方有權(quán)撤銷其見(jiàn)習(xí)基地（單位）資格，并在全市通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任。
5、負(fù)責(zé)就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼的發(fā)放和人身意外傷害保險(xiǎn)的辦理。
三、乙方權(quán)利與義務(wù)：
1、負(fù)責(zé)與就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員簽訂《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》；
5、見(jiàn)習(xí)結(jié)束后，對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行見(jiàn)習(xí)期滿考核，并出具《西安市高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)考核表》。
本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決，并履行簽字手續(xù)，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。
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二、協(xié)議事宜為適應(yīng)當(dāng)前教育改革的需要，適應(yīng)市場(chǎng)需求，完成教學(xué)計(jì)劃所規(guī)定的實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)，保證實(shí)習(xí)工作正常開(kāi)展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，甲方安排乙方_________學(xué)生到_________，參加生產(chǎn)實(shí)習(xí)。
三、雙方責(zé)任1.甲方責(zé)任甲方原則上負(fù)責(zé)根據(jù)教學(xué)實(shí)習(xí)內(nèi)容，為學(xué)生聯(lián)系實(shí)習(xí)單位。根據(jù)實(shí)習(xí)單位與學(xué)生的具體情況，負(fù)責(zé)合理組織、分配安排學(xué)生實(shí)習(xí)。負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)的審批。甲方在乙方實(shí)習(xí)前，必須對(duì)其進(jìn)行實(shí)習(xí)紀(jì)律、安全教育，并經(jīng)常與實(shí)習(xí)單位聯(lián)系，了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)中的出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理。甲方負(fù)責(zé)受乙方委托為乙方辦好實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。發(fā)生傷害事故，協(xié)助乙方做好保險(xiǎn)理賠工作。2.乙方責(zé)任乙方申請(qǐng)要求甲方安排實(shí)習(xí)，必須服從甲方的組織安排，認(rèn)真接受甲方實(shí)習(xí)前的實(shí)習(xí)紀(jì)律、安全教育。自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的，必須報(bào)甲方審批，向甲方提供有關(guān)實(shí)習(xí)單位的資質(zhì)材料，以核審實(shí)習(xí)單位合法性，并保證實(shí)習(xí)質(zhì)量。否則實(shí)習(xí)成績(jī)無(wú)效。乙方在實(shí)習(xí)期間，要遵紀(jì)守法，遵守實(shí)習(xí)單位的各種規(guī)章制度，特別是生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)紀(jì)律;要熟悉實(shí)習(xí)單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程，服從實(shí)習(xí)單位主管人員指揮及師傅的指導(dǎo)，搞好團(tuán)結(jié)，努力提高自身操作技能技巧。乙方在實(shí)習(xí)期間要隨時(shí)接受甲方對(duì)其實(shí)習(xí)情況的檢查，向甲方反映實(shí)習(xí)中的問(wèn)題。乙方在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位如支付實(shí)習(xí)工資(不含補(bǔ)助、補(bǔ)貼)，乙方按比例向甲方交納實(shí)習(xí)管理費(fèi)，_______元以上交納實(shí)習(xí)工資的8%;_______元-_______元(不含_______元)之間，交納實(shí)習(xí)工資的5%;低于_______元，免交管理費(fèi)。乙方不服從甲方的實(shí)習(xí)安排，或在實(shí)習(xí)期間違反勞動(dòng)紀(jì)律，違反操作規(guī)程、安全紀(jì)律，被實(shí)習(xí)單位退回，將取消實(shí)習(xí)資格，實(shí)習(xí)成績(jī)不及格，畢業(yè)時(shí)不再推薦工作。在實(shí)習(xí)單位造成的所有損失，由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。
四、本協(xié)議自_________至_________執(zhí)行。
五、敬請(qǐng)家長(zhǎng)監(jiān)督教育子女執(zhí)行此協(xié)議。
甲方(蓋章)：________________________
乙方(簽字)：________________________
代表(簽字)：________________________
____年__月__日
簽訂地點(diǎn)：__________
未就業(yè)大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)篇十四
為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)見(jiàn)習(xí)有關(guān)事項(xiàng)簽訂協(xié)議如下：
一、甲方同意接收乙方為見(jiàn)習(xí)人員，見(jiàn)習(xí)崗位為，見(jiàn)習(xí)期限為個(gè)月，自年月日至年月日。
二、甲方的權(quán)利、義務(wù)。
（二）加強(qiáng)對(duì)乙方的思想政治教育，引導(dǎo)其樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、就業(yè)觀；
（五）乙方見(jiàn)習(xí)合格后，甲方應(yīng)協(xié)助安排、推薦就業(yè)；
（六）見(jiàn)習(xí)期間乙方有下列情形之一的，經(jīng)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦公室審批同意后，甲方可與乙方中止見(jiàn)習(xí)協(xié)議：
1.無(wú)故曠工連續(xù)3天或累計(jì)曠工5天以上的；
2.嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，不遵守見(jiàn)習(xí)紀(jì)律且教育無(wú)效的；
3.有主觀重大過(guò)失給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的`；
三、乙方的權(quán)利、義務(wù)。
（二）服從甲方的管理，主動(dòng)接受指導(dǎo)老師的見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)，努力提高自身的職業(yè)技能。
（三）經(jīng)考核合格，可獲得《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)合格證書(shū)》，作為用人單位優(yōu)先聘（錄）用見(jiàn)習(xí)合格人員的依據(jù)。
（四）見(jiàn)習(xí)期間，乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
（五）見(jiàn)習(xí)期間，乙方因病或已落實(shí)工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見(jiàn)習(xí)的，本人提出書(shū)面申請(qǐng)并出具相關(guān)證明，經(jīng)與甲方協(xié)商，并報(bào)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦公室審批同意后可以中止見(jiàn)習(xí)協(xié)議，不再享受見(jiàn)習(xí)人員待遇。
（六）見(jiàn)習(xí)期間，甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度，對(duì)乙方造成嚴(yán)重傷害的，乙方有權(quán)報(bào)請(qǐng)所在地省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)）協(xié)調(diào)處理，情形嚴(yán)重的，可報(bào)請(qǐng)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦公室批準(zhǔn)，中止見(jiàn)習(xí)協(xié)議。
四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果的由甲方所在地省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)）協(xié)調(diào)處理。
五、本協(xié)議一式三份，由甲方所在地省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)鑒證，甲乙雙方各執(zhí)一份，人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)）留存一份。
甲方（簽章）：______乙方（簽字）：______。
省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)）（簽章）______。
______年______月______日。
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甲方：（見(jiàn)習(xí)單位）。
為明確就業(yè)見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生與見(jiàn)習(xí)單位雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，甲方與乙方簽訂如下協(xié)議：
一、見(jiàn)習(xí)期限為_(kāi)_年__月__日至__年__月__日。乙方應(yīng)在接到見(jiàn)習(xí)派遣通知后5日內(nèi)向甲方報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得甲方同意，并報(bào)當(dāng)?shù)亍耙龑?dǎo)辦”備案。
二、甲方安排乙方在工作崗位見(jiàn)習(xí)，若需變更乙方見(jiàn)習(xí)崗位，須事先征求乙方的同意。乙方就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間的基本生活補(bǔ)助為元。
三、就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間，甲方盡量協(xié)調(diào)解決乙方的住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障事宜，幫助解決乙方遇到的困難和問(wèn)題。乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，見(jiàn)習(xí)期滿，按時(shí)離崗，并做好工作交接。甲方有權(quán)對(duì)乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，如乙方不能勝任工作，甲方可以提前解除本合同。乙方由于某種原因不能繼續(xù)見(jiàn)習(xí)的，應(yīng)提前30日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗，并報(bào)“引導(dǎo)辦”備案。
四、乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗的視為違約，由此產(chǎn)生的一切后果均由乙方自行承擔(dān)。
五、乙方在就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間享受人身意外傷害和住院醫(yī)療兩項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn)。保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)辦理，甲方應(yīng)及時(shí)將保險(xiǎn)運(yùn)行情況向“引導(dǎo)辦”反饋。
六、甲方與乙方如有其他約定，應(yīng)在補(bǔ)充條款中注明，并視為本協(xié)議書(shū)的一部分。
七、協(xié)議補(bǔ)充條款：
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。雙方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如有一方提出變更協(xié)議，須征得另一方同意，如有違約，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。
九、本協(xié)議一式四份，主管部門、見(jiàn)習(xí)單位、見(jiàn)習(xí)學(xué)生、“引導(dǎo)辦”各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。
甲方：見(jiàn)習(xí)單位（蓋章）。
__年__月__日。
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（樣本）。
甲方（省級(jí)見(jiàn)習(xí)基地）：
乙方（見(jiàn)習(xí)人員）：
為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)見(jiàn)習(xí)有關(guān)事項(xiàng)簽訂協(xié)議如下：
一、甲方同意接收乙方為見(jiàn)習(xí)人員，見(jiàn)習(xí)崗位為，見(jiàn)習(xí)期限為個(gè)月，自年月日至年月日。
二、甲方的權(quán)利、義務(wù)。
（二）加強(qiáng)對(duì)乙方的思想政治教育，引導(dǎo)其樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、就業(yè)觀；
（五）乙方見(jiàn)習(xí)合格后，甲方應(yīng)協(xié)助安排、推薦就業(yè)；
（六）見(jiàn)習(xí)期間乙方有下列情形之一的，經(jīng)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦公室審批同意后，甲方可與乙方中止見(jiàn)習(xí)協(xié)議：
1.無(wú)故曠工連續(xù)3天或累計(jì)曠工5天以上的；
2.嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，不遵守見(jiàn)習(xí)紀(jì)律且教育無(wú)效的；
3.有主觀重大過(guò)失給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；
三、乙方的權(quán)利、義務(wù)。
（一）嚴(yán)格遵守《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦法》和甲方有關(guān)規(guī)章制度；
（二）服從甲方的管理，主動(dòng)接受指導(dǎo)老師的見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)，努力提高自身的職業(yè)技能。
（三）經(jīng)考核合格，可獲得《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)合格證書(shū)》，作為用人單位優(yōu)先聘（錄）用見(jiàn)習(xí)合格人員的依據(jù)。
（四）見(jiàn)習(xí)期間，乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
（五）見(jiàn)習(xí)期間，乙方因病或已落實(shí)工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見(jiàn)習(xí)的，本人提出書(shū)面申請(qǐng)并出具相關(guān)證明，經(jīng)與甲方協(xié)商，并報(bào)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦公室審批同意后可以中止見(jiàn)習(xí)協(xié)議，不再享受見(jiàn)習(xí)人員待遇。
（六）見(jiàn)習(xí)期間，甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度，對(duì)乙方造成嚴(yán)重傷害的，乙方有權(quán)報(bào)請(qǐng)所在地省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)）協(xié)調(diào)處理，情形嚴(yán)重的，可報(bào)請(qǐng)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦公室批準(zhǔn)，中止見(jiàn)習(xí)協(xié)議。
四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果的由甲方所在地省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)）協(xié)調(diào)處理。
五、本協(xié)議一式三份，由甲方所在地省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)鑒證，甲乙雙方各執(zhí)一份，人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)）留存一份。
甲方（簽章）：乙方（簽字）：
年月日年月日。
省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)）（簽章）。
未就業(yè)大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)篇十七
甲方（見(jiàn)習(xí)單位）：
乙方（受聘人員）：
根據(jù)《關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)制度的通知》（x人發(fā)[xxxx]xx號(hào)）文件要求，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下見(jiàn)習(xí)協(xié)議條款，共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
一、見(jiàn)習(xí)期限甲方提供的見(jiàn)習(xí)崗位的`見(jiàn)習(xí)期限為個(gè)月，自________年____月____日至________年____月____日止。一般為3—12個(gè)月。本協(xié)議至見(jiàn)習(xí)期結(jié)束自動(dòng)終止。
二、見(jiàn)習(xí)崗位及職責(zé)要求
（一）乙方在甲方提供的部門從事崗位的工作。
（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：
（三）乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求進(jìn)行見(jiàn)習(xí)。
三、崗位紀(jì)律
（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理。
（二）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四、崗位工作條件
（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。
（二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。
（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五、生活補(bǔ)助與社會(huì)保險(xiǎn)待遇
（一）甲方根據(jù)國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定以貨幣形式按月足額支付乙方每月不低于500元的基本生活補(bǔ)助。
（二）甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，并及時(shí)以書(shū)面形式告知乙方。
六、見(jiàn)習(xí)協(xié)議的變更和解除
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。
（二）甲方未能按本協(xié)議要求提供見(jiàn)習(xí)崗位或克扣、無(wú)故拖欠乙方生活補(bǔ)助的，乙方有權(quán)中止協(xié)議，并向當(dāng)?shù)厝耸虏块T反映。
（三）乙方違反甲方規(guī)章制度或無(wú)正當(dāng)理由脫離見(jiàn)習(xí)崗位的，甲方有權(quán)中止協(xié)議，并上報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障（人事）部門，經(jīng)核實(shí)后取消乙方的見(jiàn)習(xí)資格。
（四）因乙方個(gè)人原因要求提前結(jié)束見(jiàn)習(xí)的，甲方應(yīng)允許其結(jié)束見(jiàn)習(xí)。（五）在見(jiàn)習(xí)期間被甲方正式錄（聘）用的，在該單位的見(jiàn)習(xí)期可以作為工齡計(jì)算。其中進(jìn)入事業(yè)單位的，應(yīng)按照事業(yè)單位招聘程序規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
（六）見(jiàn)習(xí)活動(dòng)結(jié)束后，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見(jiàn)習(xí)證明，作為用人單位招聘和選用見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。
七、本協(xié)議未竟事宜，雙方協(xié)商解決
八、附則
本合同一式三份，見(jiàn)習(xí)單位和見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
________年____月____日________年____月____日
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