就業(yè)協(xié)議書未就業(yè)(匯總17篇)

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就業(yè)協(xié)議書未就業(yè)(匯總17篇)
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寫總結(jié)可以幫助我們從不同的角度審視問題,找到解決問題的新思路??偨Y(jié)的撰寫需要多次修改和潤飾,以確保語言流暢、表達(dá)準(zhǔn)確。以下是一些成功人士總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的范文。

就業(yè)協(xié)議書未就業(yè)篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們:

市委市政府作出“保增長、抓轉(zhuǎn)型、重民生、促穩(wěn)定”的決策部署。黨有號召,團(tuán)有行動(dòng)。團(tuán)市委高舉服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的旗幟,在全市建立首批78個(gè)衢州市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地,為未就業(yè)青年提供711個(gè)就業(yè)見習(xí)崗位。今天,舉行見習(xí)基地授牌儀式。首先,我代表團(tuán)市委,向一直以來高度重視、親切關(guān)心共青團(tuán)工作和青年工作的各級領(lǐng)導(dǎo)以及社會(huì)各界表示崇高的敬意!向積極提供見習(xí)崗位、踴躍承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的78家企事業(yè)單位表示衷心的感謝!去年以來,受美國次貸危機(jī)引發(fā)的“金融風(fēng)暴”沖擊,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨前所未有的壓力,也由此帶來了青年的“就業(yè)寒冬”。2012年全國、全省和衢州市的高校畢業(yè)生將分別達(dá)到611萬、23萬和6000余人,比去年各增加52萬、1.7萬和1千余人,均創(chuàng)歷史新高;同時(shí),衢州返鄉(xiāng)農(nóng)民工有3.1萬多人,其中35周歲以下青年占近70%??梢哉f今年是新世紀(jì)以來就業(yè)形勢最為嚴(yán)峻的一年。

青年承受的巨大就業(yè)壓力,將成為影響社會(huì)穩(wěn)定的一個(gè)重要因素。服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),緩解青年就業(yè)壓力,是共青團(tuán)義不容辭的光榮職責(zé)。在這樣的背景下,團(tuán)市委把建立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”作為共青團(tuán)三服務(wù)的一項(xiàng)重要舉措。一方面,它可以促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在青年就業(yè)崗位供需矛盾非常突出的形勢下,企業(yè)更加注重人才的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。而通過一定時(shí)間的見習(xí),能夠幫助青年積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

另一方面,它可以幫助企業(yè)選人用人。青年到企業(yè)參加見習(xí),為企業(yè)提供了一個(gè)全方位了解見習(xí)人員的機(jī)會(huì),可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)自己所需要的人才,滿足企業(yè)的擴(kuò)張性需求。所以,基地的建設(shè)把企業(yè)對人力資源的需求和青年對崗位的需求有機(jī)結(jié)合起來,是一件對企業(yè)和青年“互惠雙贏”的實(shí)事?!扒嗄昃蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”重點(diǎn)面向應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年和青年農(nóng)民工四類群體,在運(yùn)作過程中主要有三個(gè)環(huán)節(jié):一是分級建立,分級授牌。遵循市場機(jī)制和社會(huì)公益活動(dòng)的基本規(guī)則,市、縣二級團(tuán)委根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn),分別聯(lián)系企事業(yè)單位建立見習(xí)基地,并按照提供崗位數(shù)的`多少,可申請由各級團(tuán)委分別授牌。二是屬地對接,動(dòng)態(tài)管理。見習(xí)基地原則上由所在地團(tuán)委負(fù)責(zé)使用,基地信息通過團(tuán)市委上傳到省“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”網(wǎng)站對接平臺、舉辦集中性的崗位推介會(huì)等途徑,組織推薦本地青年參加見習(xí),授牌單位負(fù)責(zé)評價(jià)本級建立的見習(xí)基地的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。三是規(guī)范操作,注重保障。為讓各級團(tuán)組織做好這項(xiàng)工作,我們通過實(shí)施流程設(shè)計(jì)和標(biāo)準(zhǔn)的合約文本來指導(dǎo)各地建設(shè)基地,明晰企業(yè)和青年之間的權(quán)利義務(wù),為這項(xiàng)工作的可持續(xù)發(fā)展提供保障。建立青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地,需要集中全團(tuán)的力量,扎扎實(shí)實(shí)地一抓幾年、抓出實(shí)效。市直各單位、各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織要立即行動(dòng)起來,制訂長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),分工負(fù)責(zé),保證這項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

一方面,要高度負(fù)責(zé)地建好基地、用好基地,有序引導(dǎo)青年參與見習(xí)活動(dòng);另一方面,要積極主動(dòng)地爭取配套政策支持,把基地的建設(shè)納入各地政府部門就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的扶持體系,進(jìn)一步營造關(guān)心、幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。青年朋友們,當(dāng)前,我們正處在一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時(shí)期。越是在這樣的關(guān)鍵時(shí)期,越是需要我們青年人展示智慧和競爭力,越是需要一大批有膽有識、扎實(shí)奮斗的人才。在座的企業(yè)家擁有良好的事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),在座的大學(xué)生擁有扎實(shí)的知識儲(chǔ)備,是各個(gè)領(lǐng)域青年中的佼佼者,應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感,攜手并進(jìn),共克時(shí)艱,努力創(chuàng)造出嶄新的業(yè)績!

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就業(yè)協(xié)議書未就業(yè)篇二

海南省人力資源開發(fā)局局長林志向說,大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)是指政府部門牽頭,組織企業(yè)提供崗位,為大中專畢業(yè)生提供生活補(bǔ)助,讓這些待就業(yè)畢業(yè)生參與見習(xí)的實(shí)踐性活動(dòng)。20海南省有5萬名大中專畢業(yè)生,估計(jì)約有三成未就業(yè)畢業(yè)生有參與見習(xí)的意愿。同時(shí),該省還為大中專畢業(yè)生大力開發(fā)基層社會(huì)管理和公共服務(wù)就業(yè)見習(xí)崗位,省里要求從今年開始,各市縣要大力開發(fā)適合大中專畢業(yè)生就業(yè)的基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位,引導(dǎo)這些畢業(yè)生到基層參與就業(yè)見習(xí)。

就業(yè)協(xié)議書未就業(yè)篇三

甲方:_________;

1.乙方因未落實(shí)就業(yè)單位,戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。

2.乙方如落實(shí)了就業(yè)單位,應(yīng)及時(shí)將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學(xué)、定居、移民、勞務(wù),必須在甲方注銷戶口。如的`確有困難,必須提出書面申請,單位證明,并提出遷出期限,經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可繼續(xù)掛靠。

4.甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶,申領(lǐng)補(bǔ)辦居民身份證,可為乙方開具戶籍相關(guān)證明。

5.上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價(jià)部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

6.乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費(fèi),逾期三個(gè)月不繳,甲方不承擔(dān)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任。戶口遷出甲方集體戶時(shí),應(yīng)交清有關(guān)管理費(fèi)。

7.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________家庭地址:_________

地址:_________

郵編:_________郵編:_________

電話:_________電話:_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

就業(yè)協(xié)議書未就業(yè)篇四

乙方:_________,性別_________,畢業(yè)學(xué)校:_________,專業(yè):_________.

1.乙方因未落實(shí)就業(yè)單位,戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)

2.乙方如落實(shí)了就業(yè)單位,應(yīng)及時(shí)將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學(xué)、定居、移民、勞務(wù),必須在甲方注銷戶口。如的確有困難,必須提出書面申請,單位證明,并提出遷出期限,經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可繼續(xù)掛靠。

3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起,乙方應(yīng)向甲方繳納管理費(fèi)每月_________元(不滿1個(gè)月按1個(gè)月收?。?,每半年繳交一次,繳費(fèi)時(shí)間:每年7月份繳交1月份-6月份的費(fèi)用;12月份繳交7月份-12月份的費(fèi)用。

4.甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶,申領(lǐng)補(bǔ)辦居民身份證,可為乙方開具戶籍相關(guān)證明。

5.上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價(jià)部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

6.乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費(fèi),逾期三個(gè)月不繳,甲方不承擔(dān)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任。戶口遷出甲方集體戶時(shí),應(yīng)交清有關(guān)管理費(fèi)。

7.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)_________

乙方(簽字)_________

代表人(簽字)_________

家庭地址:_________

地址:_________

郵編:_________

郵編:_________

電話:_________

電話:_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_________

簽訂地點(diǎn):_________

就業(yè)協(xié)議書未就業(yè)篇五

甲方:(見習(xí)單位)

乙方:(見習(xí)人員)

為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

一、見習(xí)期限及工作安排

1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)(區(qū)(縣)團(tuán)委)、人力資源市場推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位見習(xí)。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

二、見習(xí)崗位

3、甲方安排乙方到部門,從事工作。見習(xí)期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

4、負(fù)責(zé)對乙方在見習(xí)期間進(jìn)行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),保額為元;每月日前向乙方提供元的基本生活補(bǔ)助;有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在見習(xí)崗位的安全;見習(xí)結(jié)束時(shí)對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具見習(xí)證明。

5、乙方須按照甲方的要求提供個(gè)人材料,并保證材料的真實(shí)性;在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí),按時(shí)完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

四、違約責(zé)任

6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的.各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),致使乙方受損的,應(yīng)予賠償。

8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助,乙方有權(quán)追償。

五、爭議解決途徑

10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應(yīng)先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解,調(diào)解不成立時(shí),任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。

六、其他規(guī)定

11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

12、本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

甲方(蓋章):乙方(簽名):

授權(quán)代表(簽字)

年月日年月日

就業(yè)協(xié)議書未就業(yè)篇六

在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,越來越多地方需要用到協(xié)議書,簽訂協(xié)議書可以保障自身的權(quán)益不被侵害。寫協(xié)議書需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的.保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案三方協(xié)議書范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

甲方:_______________________

乙方:_______________________

性別_________________________

畢業(yè)學(xué)校:___________________

專業(yè):_______________________

一、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時(shí)至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi),超過兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費(fèi)_________元。

二、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位,應(yīng)憑市人事局簽章的“報(bào)到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表》、戶口遷移證的復(fù)印件、接收單位調(diào)檔函及時(shí)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費(fèi)留學(xué)等政審。根據(jù)省、市物價(jià)部門規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

四、上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價(jià)部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________

代表人(簽字):______ 家庭地址:____________

地址:________________ 郵編:________________

郵編:________________ 電話:________________

電話:________________

________年____月____日 ________年____月____日

簽訂地點(diǎn):___________ 簽訂地點(diǎn):_____________

就業(yè)協(xié)議書未就業(yè)篇七

乙方:_______________________

性別_________________________

畢業(yè)學(xué)校:___________________

專業(yè):_______________________

一、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時(shí)至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi),超過兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費(fèi)_________元。

二、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位,應(yīng)憑市人事局簽章的“報(bào)到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表》、戶口遷移證的復(fù)印件、接收單位調(diào)檔函及時(shí)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費(fèi)留學(xué)等政審。根據(jù)省、市物價(jià)部門規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

四、上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價(jià)部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):________乙方(簽字):________

代表人(簽字):______家庭地址:____________

地址:________________郵編:________________

就業(yè)協(xié)議書未就業(yè)篇八

乙方:_______(學(xué)生簽名) 家長簽名:_______

為明確學(xué)生的專業(yè)目標(biāo),培養(yǎng)適銷對路,保證學(xué)生畢業(yè)后順利就業(yè)。學(xué)生繳費(fèi)注冊后,甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。具體協(xié)議如下:

第一條:甲方遵守國家法律,依法辦學(xué),從嚴(yán)治校。

第二條:乙方遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,學(xué)業(yè)期滿各項(xiàng)考核合格,取得甲方頒發(fā)的大專學(xué)歷證書,甲方為其推薦就業(yè)。

第三條:經(jīng)甲方推薦,用人單位同意錄用,乙方本人亦同意,用人單位面試合格錄取后,視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退,甲方可為乙方再推薦就業(yè)。

第四條:乙方合格畢業(yè)后,甲方把乙方推薦到正規(guī)企業(yè),月薪不底于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的工資平均水平。

第五條:乙方在校期間如有下列情況之一者,甲方有權(quán)不為乙方推薦就業(yè)。

1、畢業(yè)時(shí)因考核不合格,未能取得畢業(yè)證者;

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,屢教不改,受過嚴(yán)重處分(處分被撤銷者除外);

3、不交齊學(xué)費(fèi)者(見學(xué)校學(xué)生收費(fèi)記錄表);

4、不服從甲方安排實(shí)習(xí),不按甲方要求實(shí)習(xí)或?qū)嵙?xí)鑒定不合格者(見實(shí)習(xí)鑒定);

5、體檢不合格者(見體檢合格證明)。

第六條:乙方主要以所學(xué)專業(yè)為主要就業(yè)方向,但因乙方自身因素,經(jīng)甲方兩次推薦均無法適應(yīng)該方向就業(yè)時(shí),則乙方應(yīng)改變就業(yè)方向,由甲方往其他就業(yè)方向推薦。

第七條:甲方對乙方進(jìn)行就業(yè)跟蹤服務(wù)二年,在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務(wù)義務(wù),隨時(shí)如實(shí)提供自己的工作情況。

本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字日起生效。

甲方:_______乙方:(學(xué)生簽名):_______

(蓋章) (家長簽名):_______

就業(yè)協(xié)議書未就業(yè)篇九

茲有南京農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝學(xué)院20xx屆畢業(yè)生______,學(xué)號____________,于20xx年______月______日進(jìn)入我單位工作,我公司有意向在其畢業(yè)后錄用其為正式員工。

特此證明!

單位名稱:

單位組織機(jī)構(gòu)代碼(9位):

單位聯(lián)系人:

單位電話:

單位蓋章:

就業(yè)協(xié)議書未就業(yè)篇十

靈活就業(yè)合同書甲方(用人單位): 乙方(姓名):根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,雙方簽訂靈活就業(yè)合同書。

一、靈活就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限,期限為年個(gè)月,自 年月日起至 年

月日止。其中試用期為 個(gè)月,自年月日起至年月日。靈活就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內(nèi)解除合同的,本合同自動(dòng)中止,勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除。

二、工作時(shí)間和休息休假

1、乙方崗位實(shí)行工時(shí)制度(a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制b、不定時(shí)制 c、綜合計(jì)算工時(shí)制)。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和甲方的規(guī)定要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。

2、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方以貨幣形式于下月 日前支付乙方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。

2、月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元(大寫: 元人民幣)。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

甲方按國家有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)用人單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的,甲方應(yīng)提前如實(shí)履行告知義務(wù),保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。

六、靈活就業(yè)合同的解除和終止

1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。

2、出現(xiàn)以下情形,甲方可以解除本合同:

(1)乙方連續(xù)曠工超過3個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的。

(2)乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職, 造成嚴(yán)重后果或較大經(jīng)濟(jì)損失的。

(3)乙方擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的。

(4)甲方定期或不定期對乙方進(jìn)行考核,考核不合格的。

3、合同期內(nèi)甲方或乙方提出解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月告知對方。

七、違反或解除靈活就業(yè)合同的責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以賠償。

2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同 的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

八、勞動(dòng)爭議的處理

因履行本合同雙方發(fā)生爭議,可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可申請勞動(dòng)仲裁;對裁決不服的,可到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九、雙方約定的其他事項(xiàng)

1、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方管理。

2、培 訓(xùn):甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);乙方應(yīng)接受甲方組織的理論學(xué)習(xí)、崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、考 核:甲方對乙方要進(jìn)行定期或不定期的考核,乙方應(yīng)接受甲方的考核。

4、其它事項(xiàng) 。

十、本合同未盡事宜,凡屬國家、省有規(guī)定的,均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的,甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充條款。 甲方(單位)蓋章: 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人: 乙方(簽名蓋章):

(簽章): 年月年月 簽訂日期: 日簽訂日期: 日

就業(yè)協(xié)議書未就業(yè)篇十一

乙 方:

(實(shí)習(xí)人員)

身份證號:

所在學(xué)校:

為明確實(shí)習(xí)人員與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

1、實(shí)習(xí)生須將以下資料一并提供給公司:學(xué)校的就業(yè)推薦表或?qū)W院證明、學(xué)生證復(fù)印件、身份證復(fù)印件。

按照甲方的崗位需求,乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方實(shí)習(xí)活動(dòng),包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的實(shí)踐能力。

3、如果實(shí)習(xí)結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè),安排乙方到 部門,從事 工作。實(shí)習(xí)期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

5、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間

(1)協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理;

(3)尊重乙方休息權(quán);

(4)提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的安全;

(5)實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具實(shí)習(xí)證明。

6、乙方及學(xué)校承諾:學(xué)校已經(jīng)購買了意外及疾病保險(xiǎn)等,實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外或疾病的,由乙方向?qū)W校及相應(yīng)部門主張,甲方不承擔(dān)責(zé)任和損失。

7、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí),按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

8、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);

(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;

(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定處理。

對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習(xí),但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。

9、甲方實(shí)習(xí)期間如需請假,應(yīng)遵守公司規(guī)章提前提交請假申請,并應(yīng)當(dāng)告知乙方,如未辦理相關(guān)手續(xù)獲得批準(zhǔn)或未告知乙方,視為擅自離崗,期間發(fā)生任何事故丙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

10、實(shí)習(xí)期內(nèi),甲、乙任何一方要求解除本協(xié)議,應(yīng)提前7天書面通知對方,并辦理完結(jié)交接手續(xù)。

11、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

12、乙方違反甲方各項(xiàng)管理制度,甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

13、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助,乙方有權(quán)追償。

14、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

15、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字(或所在學(xué)校簽章后)生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方(蓋章):

授權(quán)代表(簽字)

年 月 日

乙方(簽名):

所在學(xué)校(蓋章):

年 月 日

就業(yè)協(xié)議書未就業(yè)篇十二

一、甲方同意錄(聘)用乙方。 二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點(diǎn)為,工作崗位為。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于 元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。 備注:以上劃橫線部分個(gè)別單位不愿意寫,可不必填寫,直接劃線。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。

七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

十三、本協(xié)議一式四份,甲方、乙方、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。

十四、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后,由甲方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)甲方主管部門(或人事代理機(jī)構(gòu))所屬政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案;由乙方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記,并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,報(bào)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)就業(yè)報(bào)到證。 十五、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于 年 月 日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)合同。

十六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

乙方(簽名): 學(xué)生簽字

年 月 日

就業(yè)協(xié)議書未就業(yè)篇十三

甲方:

乙方:

因企業(yè)發(fā)展需要,甲方向乙方招用實(shí)習(xí)生。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。

一、甲方向乙方招用實(shí)習(xí)生x名(后附名單),實(shí)習(xí)時(shí)間從xx年x月x日起。

二、乙方安排專門實(shí)習(xí)班班主任進(jìn)行實(shí)習(xí)管理,每周與學(xué)生保持聯(lián)系,并且不定期赴實(shí)習(xí)單位了解學(xué)生情況,協(xié)助實(shí)習(xí)單位做好學(xué)生穩(wěn)定工作。

三、實(shí)習(xí)期間甲方為乙方實(shí)習(xí)生提供安全的生產(chǎn)環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)條件,并享受勞動(dòng)法規(guī)定的權(quán)利和義務(wù),參照教育部、財(cái)政部聯(lián)合頒布的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》執(zhí)行。由甲方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)生的管理和監(jiān)護(hù),并為每位實(shí)習(xí)生指定指導(dǎo)師傅,具體進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)、安全教育和法制教育,乙方實(shí)習(xí)生必須遵守甲方的一切規(guī)章制度,若有違反,甲方按廠紀(jì)廠規(guī)教育或處罰,嚴(yán)重違規(guī)或?qū)医滩桓恼撸追接袡?quán)終止實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí),并通告乙方。

四、乙方如遇特殊情況臨時(shí)需要抽回學(xué)生,應(yīng)與甲方協(xié)議解決,并盡量提早通知,以便甲方妥善安排工作。

五、甲方工作安排應(yīng)考慮學(xué)生具體情況,一般每天頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間不超過8小時(shí)。在學(xué)生身體條件允許的情況下,超時(shí)工作應(yīng)算加班。

六、甲方為乙方實(shí)習(xí)生(有否)提供住宿,提供工作餐,每月向?qū)嵙?xí)生發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼x元。

七、甲方配合乙方給學(xué)生指定技能導(dǎo)師和職業(yè)導(dǎo)師并做好考評工作,及時(shí)將考評結(jié)果反饋給乙方。

八、實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)配合乙方考核實(shí)習(xí)生。實(shí)習(xí)期滿后甲方應(yīng)認(rèn)真客觀評定學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(績效及考勤),認(rèn)真填寫《實(shí)習(xí)生手冊》中的實(shí)習(xí)鑒定。甲方可擇優(yōu)錄用乙方實(shí)習(xí)生并把結(jié)果通告乙方,被錄用的實(shí)習(xí)生由甲方與其本人另簽勞動(dòng)用工合同協(xié)議,并辦理正式招工手續(xù)。

九、未盡事宜,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。

甲方代表簽字:

單位蓋章

年月日

乙方代表簽字:

年月日

就業(yè)協(xié)議書未就業(yè)篇十四

請10級的同學(xué)認(rèn)真閱讀后謹(jǐn)慎辦理個(gè)人《就業(yè)協(xié)議書》!一式三份務(wù)必填寫、蓋章一致!

1.《就業(yè)協(xié)議書》的作用有哪些?

《就業(yè)協(xié)議書》是國家就業(yè)主管部門把畢業(yè)生列入就業(yè)派遣計(jì)劃的基本依據(jù)。學(xué)校依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》編制就業(yè)方案,報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案,并辦理《就業(yè)報(bào)到證》。

*請大家明確一點(diǎn):辦理了《就業(yè)協(xié)議書》就是說該公司或人事局決定接收你的檔案,準(zhǔn)備正式留用你了。有人接收你的檔案就說明你從這一刻起可以開始算工齡了。所以請大家一定注意,這個(gè)東西是不能跟人家亂簽的!!

2.《就業(yè)協(xié)議書》的簽訂順序是什么?

(1) 畢業(yè)生如實(shí)填寫“畢業(yè)生情況及意見”一欄所有內(nèi)容; 培養(yǎng)方式:全部都選并軌

(2) 用人單位及用人單位上級主管部門簽署意見、蓋章;

(3) 畢業(yè)生所在系部簽署意見、蓋章(空出來不用寫);

(4) 就業(yè)部門審核后簽署意見、蓋章(空出來不用寫)。

“畢業(yè)生情況及意見”一欄和“用人單位意見”一欄務(wù)必詳細(xì)填寫,不能缺項(xiàng)。

3.《就業(yè)協(xié)議書》的蓋章有哪些要求?

咱們發(fā)了三份《就業(yè)協(xié)議書》,三份務(wù)必填寫、蓋章一致。

(2) 被其他非國有企業(yè)錄用(絕大多數(shù)同學(xué)都是這種情況,這種公司因?yàn)闆]有檔案管理權(quán),所以要在該公司所在地的人才交流市場進(jìn)行檔案托管),這個(gè)又分兩種情況:

就業(yè)單位不在你本人生源地的,那么,這就需要除了在“用人單位意見”處蓋上公司公章,還要在“用人單位上級主管部門意見”處蓋上該公司所在人事局(人才交流中心)的章。比如你的生源地是三門峽,就業(yè)單位在鄭州,那么你需要在“用人單位意見”蓋上三門峽這個(gè)公司的公章,“用人單位上級主管部門”的章需要你自己到鄭州人才交流中心蓋章,依此類推。這里面呢,又分兩種情況:

該公司在該市/縣人才交流市場有公司統(tǒng)一的檔案號的:

公司會(huì)給你一個(gè)該公司在人才交流市場的檔案號,讓你將來把檔案統(tǒng)一放進(jìn)這個(gè)公司在人才交流市場的檔案中集中管理,通常這種公司每年會(huì)幫你交代理檔案的費(fèi)用。

就業(yè)協(xié)議書未就業(yè)篇十五

甲方:

乙方:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂此協(xié)議書,共同信守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款。

一、本協(xié)議期限為 。自 年 月 日至自 年 月 日止。

二、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

乙方在甲方定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)崗位(類別)為:,甲方安排為乙方實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)教師。甲方若要變更乙方工作崗位,需經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險(xiǎn)區(qū)域工作,如有必要需經(jīng)丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞 動(dòng)安全保障。

1、甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》及公司《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定,乙方在本協(xié)議期間,可享受基本工資待遇。即產(chǎn)假工資每月人民幣 元。

乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,不得無故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

2、乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)解除本協(xié)議及勞動(dòng)合同:

學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)教育部批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

(1)乙方在休產(chǎn)假期間,本人或?yàn)樗思坝H人從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)的;

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

(2)乙方產(chǎn)假期滿,又無正當(dāng)理由拒不上班的;

十甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

(3)休產(chǎn)假期間,違法亂紀(jì)被追究刑事責(zé)任的。

三、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù):

1、休產(chǎn)假期間,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)政策、法令、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,不違法亂紀(jì)。

2、如甲方不能按本協(xié)議支付乙方在產(chǎn)假期間的工資待遇,乙方有權(quán)向甲方人事部門或工會(huì)組織申請調(diào)解。

(2)、省內(nèi)中央直屬、省屬政府機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生(銀行,公司等),如單位有獨(dú)立人事權(quán),加蓋用人單位公章即可;如單位無獨(dú)立人事權(quán),加蓋用人單位上級主管部門公章。

四、乙方產(chǎn)假期間應(yīng)及時(shí)到人事部門辦理銷假手續(xù)。

甲、丙方直接或通過合作單位通知學(xué)員面試,通知方式包括:電話、短信、郵件、口頭告知,甲、丙方有權(quán)要求丁方確認(rèn)參加面試。

五、產(chǎn)假期滿上班試崗一個(gè)月,經(jīng)部門考核合格后,享受在崗工作的各種待遇。

六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效,由甲方合同管理部門監(jiān)督執(zhí)行。

甲方: 乙方:

日期:日期:

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

就業(yè)協(xié)議書未就業(yè)篇十六

各學(xué)院、各部門:

按照江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的工作安排,我校將于6月初報(bào)送xx屆畢業(yè)生就業(yè)方案。為確保每位畢業(yè)生在畢業(yè)前能順利辦理好各項(xiàng)就業(yè)派遣手續(xù),現(xiàn)將有關(guān)工作事項(xiàng)通知如下:

各學(xué)院需在6月12日前統(tǒng)計(jì)出xx年預(yù)計(jì)不能畢業(yè)的學(xué)生名單,填寫《xx屆預(yù)計(jì)不能取得畢業(yè)資格學(xué)生名單》(附件二)送交校就業(yè)指導(dǎo)中心,并注明結(jié)業(yè)或肄業(yè)結(jié)論。結(jié)業(yè)生由學(xué)校報(bào)江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心登記備案后,發(fā)給返回生源地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的《就業(yè)報(bào)到證》,檔案、戶口遷回生源地;已經(jīng)簽約的結(jié)業(yè)生如用人單位同意接收可以正常辦理派遣手續(xù),但《就業(yè)報(bào)到證》學(xué)歷欄注明"結(jié)業(yè)生"字樣。肄業(yè)生不發(fā)給《就業(yè)報(bào)到證》。

(一)已簽約畢業(yè)生就業(yè)去向登記。

各學(xué)院應(yīng)要求已簽約畢業(yè)生在完善以下手續(xù)后,于6月1日前將《就業(yè)協(xié)議書》等相關(guān)材料報(bào)就業(yè)指導(dǎo)中心登記,以便在離校前辦理好有關(guān)就業(yè)手續(xù)。

4.凡升學(xué)、出國留學(xué)、考取公務(wù)員者,必須將其《錄取通知書》或《調(diào)檔函》的原件交就業(yè)指導(dǎo)中心備案,同時(shí)交還畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》及《就業(yè)協(xié)議書》原件,否則將不能如期派遣。

(二)未簽約畢業(yè)生就業(yè)去向登記。

未簽約畢業(yè)生指未簽訂經(jīng)用人單位上級人事主管部門或政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門登記備案的《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生(含未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》但已簽訂就業(yè)合同、擬錄用協(xié)議或提供工作證明)。各學(xué)院應(yīng)組織所有在5月12日前未簽約的xx屆畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)去向登記,指導(dǎo)其填寫《徐州師范大學(xué)xx屆未簽約畢業(yè)生就業(yè)去向登記表》(附件三),并準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)匯總《徐州師范大學(xué)xx屆未簽約畢業(yè)生就業(yè)去向明細(xì)表》(附件五)。

注:根據(jù)公安部門有關(guān)意見,入學(xué)時(shí)將戶口遷入我校的畢業(yè)生不得申請將檔案保留在學(xué)校。

6.準(zhǔn)備參加國家、地方基層就業(yè)項(xiàng)目(如:高校畢業(yè)生到村任職、西部計(jì)劃、蘇北計(jì)劃等)的未簽約畢業(yè)生,由于最終錄取名單需在暑假期間確定,故建議畢業(yè)生選擇申請緩派,將檔案保留在學(xué)校。

畢業(yè)生離校前的就業(yè)狀況是形成首次派遣方案的必備項(xiàng)目內(nèi)容,各學(xué)院要全力以赴做好未簽約畢業(yè)生的就業(yè)狀況統(tǒng)計(jì)工作。

自主創(chuàng)業(yè):指創(chuàng)立企業(yè)(包括參與創(chuàng)立企業(yè)),或是新企業(yè)的所有者、管理者,包括個(gè)體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型。

自由職業(yè):指以個(gè)體勞動(dòng)為主的一類職業(yè),如作家、自由撰稿人、翻譯工作者、中介服務(wù)工作者、某些藝術(shù)工作者等。

(三)對在離校時(shí)有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生,應(yīng)要求其進(jìn)行待業(yè)登記,填寫《普通高校畢業(yè)生待就業(yè)登記表》(附件十二)。學(xué)校在年度內(nèi)將繼續(xù)對這部分學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息、短期培訓(xùn)等服務(wù),幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

(一)由于畢業(yè)生就業(yè)派遣統(tǒng)計(jì)工作時(shí)效性強(qiáng)、政策性強(qiáng),為確保該項(xiàng)工作平穩(wěn)、順利進(jìn)行,上述各類表格匯總上報(bào)時(shí)限以《xx屆畢業(yè)生就業(yè)派遣各項(xiàng)工作日程安排》(附件一)要求為準(zhǔn),請嚴(yán)格遵守。

(二)畢業(yè)生就業(yè)去向的確定及就業(yè)狀況的統(tǒng)計(jì)涉及畢業(yè)生《就業(yè)報(bào)到證》的制作、《戶口遷移證》的簽發(fā)、學(xué)生人事檔案的郵寄及學(xué)校就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)等重要問題,因此,希望各學(xué)院吃透文件精神,按照具體工作要求準(zhǔn)確指導(dǎo)學(xué)生登記填寫各類表格,及時(shí)做好相關(guān)表格匯總上報(bào)工作。

就業(yè)協(xié)議書未就業(yè)篇十七

甲方(雇主)

名稱: 單位類型:

工商營業(yè)執(zhí)照號或身份證號:

地址: 聯(lián)系電話:

乙方(勞動(dòng)者)

姓名: 身份證號:

戶口地址: 所屬辦事處:

常住地址: 聯(lián)系電話:

甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議。

一、工作期限:從 年1月1日至 年12月31日。

二、工作任務(wù):乙方在 崗位,擔(dān)任 工作。

三、勞動(dòng)報(bào)酬:工資及計(jì)算方式: 支付時(shí)間:

四、福利待遇:發(fā)生因工傷亡事故,按照國家和地方的法規(guī)處理和賠償。

五、勞動(dòng)紀(jì)律:甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)規(guī)定。

乙方應(yīng)服從甲方正常的生產(chǎn)(工作)安排,并完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)及數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

六、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

七、本協(xié)議一式兩份,由乙方戶籍所在地居委會(huì)出具意見后,甲乙雙方各存一份,未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。

甲方負(fù)責(zé)人(蓋章): 乙方:

年1月1日 年1月1日

社區(qū)居委會(huì)意見(蓋章):

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