心得體會(huì)對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要意義，可以幫助個(gè)人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問(wèn)題，提高實(shí)踐能力和解決問(wèn)題的能力，促進(jìn)與他人的交流和分享。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。
新時(shí)代基層培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
12月26日，我參加了為期三天的農(nóng)村(社區(qū))干部、駐村干部培訓(xùn)班。此次學(xué)習(xí)，雖然時(shí)間短、課程緊，但我收獲頗豐、受益匪淺。通過(guò)學(xué)習(xí)，概括起來(lái)有以下三個(gè)方面的體會(huì)。
筑牢同心圓，提升基層組織號(hào)召力。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，我充分認(rèn)識(shí)到，要將政治建設(shè)放在首位，自覺(jué)踐行黨的宗旨和群眾路線，認(rèn)真履職盡責(zé)，確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)。未來(lái)，我們將進(jìn)一步發(fā)揮“初心學(xué)堂”“_學(xué)習(xí)教育紅色講堂”等黨員管理教育的平臺(tái)作用，創(chuàng)新“三會(huì)一課”，激發(fā)黨建活力。通過(guò)“身邊事”教育“身邊人”，鼓勵(lì)老黨員、致富帶頭人和婦女代表講黨課，采取“支部書記+先進(jìn)模范”方式，人人推薦黨課課題，把種植技術(shù)、生活經(jīng)驗(yàn)列入黨課課題、搬上黨課課堂。支部班子成員要從個(gè)人做起、從家庭開始，做好黨員戶掛牌亮身份、劃片定崗聯(lián)戶，激發(fā)黨員干部身份意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，不斷提升支部凝聚力。
當(dāng)好領(lǐng)頭羊，壯大農(nóng)村發(fā)展新動(dòng)能。通過(guò)此次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到作為村黨組織書記，要充分發(fā)揮先鋒模范作用，通過(guò)加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐、拓寬增收致富渠道，帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富。近年來(lái)，我?guī)ьI(lǐng)支部班子成員，充分發(fā)揮河?xùn)|村地處第四積溫帶氣候條件及沿黑龍江區(qū)位優(yōu)勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)在村內(nèi)大力推行玉米種植業(yè)，突出打造大豆、玉米等主要糧食作物輪作高產(chǎn)示范區(qū)，與種植大豆效益相比較，每畝增收近300元。借助政策優(yōu)勢(shì)與上級(jí)部門多次協(xié)調(diào)，幫助村民成立合作社，引導(dǎo)農(nóng)民自愿入社，擴(kuò)大土地種植面積。努力打造河?xùn)|村肉牛繁育示范基地，重點(diǎn)以提升肉牛質(zhì)量，增加有效產(chǎn)出為中心，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”，即在種畜利用純繁基地建設(shè)、人工授精技術(shù)、胚胎移植技術(shù)上取得新突破。2023年，全村人均收入達(dá)到1。8萬(wàn)元，集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到100萬(wàn)元以上。
繪就新藍(lán)圖，推動(dòng)美麗鄉(xiāng)村再升級(jí)。培訓(xùn)提出，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，不僅要求經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)發(fā)展，而且要求環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)宜居。我與村“兩委”爭(zhēng)取專項(xiàng)資金100余萬(wàn)元，在村內(nèi)主要街道鋪裝柵欄、修建路燈、更新保潔桶，進(jìn)一步建立穩(wěn)定、長(zhǎng)效的保潔、養(yǎng)護(hù)機(jī)制，徹底整治衛(wèi)生死角，確保村內(nèi)環(huán)境整潔、基礎(chǔ)設(shè)施完備。率先在全鄉(xiāng)利用集體經(jīng)濟(jì)積累資金購(gòu)置垃圾清運(yùn)車，實(shí)行垃圾清運(yùn)“戶分類、村收集”，原本蚊蠅亂飛的村口水塘又恢復(fù)了往日的草綠水清。下步，河?xùn)|村將緊跟鄉(xiāng)村振興的步伐，建立健全長(zhǎng)效管護(hù)機(jī)制，持續(xù)開展村莊清潔行動(dòng)、推進(jìn)配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極動(dòng)員各方力量參與其中，實(shí)現(xiàn)人居環(huán)境持續(xù)改善、村莊環(huán)境保持干凈整潔有序、村民環(huán)境與健康意識(shí)不斷增強(qiáng)，變身為高處有樹、中間有花、地下有草，遠(yuǎn)看是景、近嗅有香的美麗新農(nóng)村。
新時(shí)代基層培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
通過(guò)學(xué)習(xí)《突破性領(lǐng)導(dǎo)力》，讓我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的含義有了更深層的認(rèn)識(shí)。在此我結(jié)合自身工作經(jīng)歷，談一下對(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力的一些看法。
做為領(lǐng)導(dǎo)，必須具備有扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，必須從學(xué)習(xí)出發(fā)，從實(shí)踐出去，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在實(shí)踐中進(jìn)步。要有鉆研的精神，向工作一線的同志學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，把業(yè)務(wù)知識(shí)系統(tǒng)化、專業(yè)化，這樣開展工作，才有的放矢，找到問(wèn)題的關(guān)鍵，對(duì)癥下藥，少走彎路，工作才更有說(shuō)服力。
領(lǐng)導(dǎo)需要博大胸懷做內(nèi)涵，你的肚子里能容下多少人，就能管理多少人。領(lǐng)導(dǎo)就是一名協(xié)調(diào)員，是解決問(wèn)題，化解矛盾，推動(dòng)發(fā)展的。集體是由人組成的，人與人之間相處久之后，總會(huì)有不協(xié)調(diào)的聲音，如何化解這些不協(xié)調(diào)的聲音，求同存異，做為領(lǐng)導(dǎo)，就必須具備有博大的胸襟，以問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以解決問(wèn)題為宗旨，對(duì)事不對(duì)人，把問(wèn)題引導(dǎo)到正解的路線上來(lái)，不因人而異，堅(jiān)持正確的立場(chǎng)，問(wèn)題總能糾正到正確的路線。朱镕基曾說(shuō)過(guò)，“吏不畏我嚴(yán)，而畏我廉，民不服我能，而服我公，公則明，廉則威?！弊鰹橐幻I(lǐng)導(dǎo)干部，公正廉潔，處事以公，以理服人，必然受到其他同志的尊敬。反之，如果任人為親，徇私枉法，必然引起干部隊(duì)伍的不公正看法，滋長(zhǎng)歪風(fēng)邪氣，不利于開展工作。
領(lǐng)導(dǎo)需要做好“潤(rùn)滑劑”。做事先做人，做人成功，做事便會(huì)成功。一個(gè)善于處理人與人之間關(guān)系的人，就必須能成大事。領(lǐng)導(dǎo)的性格有千百種，但他們都是善于處理人際關(guān)系的。他們工作時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，平時(shí)工作之余，性格隨和，善于交際，與同事、朋友能交心。他們言行一致，知行合一。同事與之相處，沒(méi)有壓力，沒(méi)有高高在上的感覺(jué)。要善于發(fā)現(xiàn)人才，對(duì)于有才干的員工，要重點(diǎn)培養(yǎng)，加壓加擔(dān)，要給他一個(gè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)與平臺(tái)，培養(yǎng)他、教導(dǎo)他。而對(duì)于小人，則要敬而遠(yuǎn)之，找合適的機(jī)會(huì)教育他，讓他明白成績(jī)是做出來(lái)的，能力是在工作中體現(xiàn)的。
領(lǐng)導(dǎo)需要以效率為先。面對(duì)工作，領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)著更大的壓力，必須要有效率意識(shí)。效率體現(xiàn)能力，專業(yè)體現(xiàn)水平。作為領(lǐng)導(dǎo)要講究執(zhí)行力，能都挑起重?fù)?dān)，在最快的時(shí)間內(nèi)把工作完成，做出特色，做出成績(jī)，就必須做到多鍛煉、多挑戰(zhàn)、多跑腿、多動(dòng)腦。千萬(wàn)不能有僥幸心理和偷懶心理。好事不出門，壞事傳千里，壞的消息更易于傳播。細(xì)節(jié)做不好，就不能做領(lǐng)導(dǎo)，不能成大事。事前多思考，多謀劃，事中多注意，事后多檢查。把差錯(cuò)降除到零，把工作做得更專業(yè)，無(wú)可挑剔，這樣的工作才體現(xiàn)水平。
通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在理論、思想及方法上，都給了我很大的幫助與提高。在以后的工作中，我會(huì)以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求和激勵(lì)自己，運(yùn)用自己學(xué)到的知識(shí)，更好的投入到實(shí)際工作中。
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新時(shí)代基層培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
12月26日，我參加了遜克縣為期三天的農(nóng)村(社區(qū))干部、駐村干部線上培訓(xùn)班。通過(guò)豐富的課程安排，使我受益匪淺，感觸頗多，更加堅(jiān)定了我在鄉(xiāng)村振興工作上的信心。通過(guò)學(xué)習(xí)，概括起來(lái)有以下三個(gè)方面的體會(huì)。
一是進(jìn)一步找準(zhǔn)了黨建工作的大方向著力點(diǎn)。一堂生動(dòng)的鄉(xiāng)村振興課讓我更加深刻理解了“農(nóng)村富不富，關(guān)鍵看支部”，基層黨組織是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)民增收的戰(zhàn)斗堡壘，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作為重點(diǎn)攻關(guān)“山頭”，勢(shì)在必行。下一步，駐村工作隊(duì)要幫助寶山村黨支部完善各項(xiàng)規(guī)章制度，組織開好“三會(huì)一課”、創(chuàng)新主題黨日活動(dòng)形式，開展“黨建材料規(guī)范提升”活動(dòng);加強(qiáng)黨員的教育管理，將__在_學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)、全國(guó)脫貧攻堅(jiān)總結(jié)表彰大會(huì)上發(fā)表的重要講話精神列入培訓(xùn)計(jì)劃，全面提升黨員隊(duì)伍戰(zhàn)斗力;組織完善“四議兩公開”和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)等制度，促進(jìn)村級(jí)事務(wù)民主化、規(guī)范化。
二是進(jìn)一步增強(qiáng)了投身鄉(xiāng)村振興的責(zé)任感使命感。此次培訓(xùn)既有黨的十九屆六_精神的解讀，又有防止返貧監(jiān)測(cè)和幫扶機(jī)制業(yè)務(wù)的系統(tǒng)培訓(xùn)，使我充分認(rèn)識(shí)到鄉(xiāng)村振興不僅是民生實(shí)事，更是重大的政治責(zé)任，我們要做到情系農(nóng)村，情系農(nóng)民，上為政府分憂，下為百姓解愁，時(shí)刻保持自強(qiáng)不息的奮斗精神和愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情。把黨中央的各項(xiàng)決策部署在農(nóng)村執(zhí)行好，將好政策落地生根，開花結(jié)果。當(dāng)好群眾的“貼心人”和“引路人”，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)發(fā)展電商產(chǎn)業(yè)，建強(qiáng)電商黨支部，培育黨員電商人才，繼續(xù)走好“黨建+電商”致富之路。
三是進(jìn)一步激發(fā)了為民干事服務(wù)的工作熱情。通過(guò)學(xué)習(xí)讓我更加堅(jiān)定著要懷著一顆“進(jìn)農(nóng)家門、聽農(nóng)家言、想農(nóng)家事、解農(nóng)家難、助農(nóng)家富”的熾熱之心，多走村串戶、了解民情、服務(wù)群眾，將田間地頭、農(nóng)家院落當(dāng)作主戰(zhàn)場(chǎng)，吃透政策，理清思路。要率領(lǐng)村民改變村莊落后面貌，在主干道兩旁栽種樹苗，繼續(xù)發(fā)揮好寶山村衛(wèi)生清潔隊(duì)作用，確保垃圾日產(chǎn)日清，大力改善村容村貌，進(jìn)一步提升群眾對(duì)居住環(huán)境的滿意度，做到生態(tài)宜居。要發(fā)揮好黨支部、駐村工作隊(duì)、幫扶責(zé)任人、黨員的作用，破除陳規(guī)陋習(xí)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，加大對(duì)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》《村規(guī)民約》學(xué)習(xí)宣傳，使文明規(guī)范耳濡目染，家喻戶曉，做到鄉(xiāng)風(fēng)文明。
“船到中流浪更急，人到半山路更陡”。作為駐村干部，我時(shí)刻不忘初心、牢記使命，踏踏實(shí)實(shí)的在基層工作，在推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、實(shí)現(xiàn)村民共同富裕的道路上執(zhí)著探索、闊步前行。
新時(shí)代基層培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
通過(guò)學(xué)習(xí)《突破性領(lǐng)導(dǎo)力》，讓我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的含義有了更深層的認(rèn)識(shí)。在此我結(jié)合自身工作經(jīng)歷，談一下對(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力的一些看法。
做為領(lǐng)導(dǎo)，必須具備有扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，必須從學(xué)習(xí)出發(fā)，從實(shí)踐出去，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在實(shí)踐中進(jìn)步。要有鉆研的精神，向工作一線的同志學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，把業(yè)務(wù)知識(shí)系統(tǒng)化、專業(yè)化，這樣開展工作，才有的放矢，找到問(wèn)題的關(guān)鍵，對(duì)癥下藥，少走彎路，工作才更有說(shuō)服力。
領(lǐng)導(dǎo)需要博大胸懷做內(nèi)涵，你的肚子里能容下多少人，就能管理多少人。領(lǐng)導(dǎo)就是一名協(xié)調(diào)員，是解決問(wèn)題，化解矛盾，推動(dòng)發(fā)展的。集體是由人組成的，人與人之間相處久之后，總會(huì)有不協(xié)調(diào)的聲音，如何化解這些不協(xié)調(diào)的聲音，求同存異，做為領(lǐng)導(dǎo)，就必須具備有博大的胸襟，以問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以解決問(wèn)題為宗旨，對(duì)事不對(duì)人，把問(wèn)題引導(dǎo)到正解的路線上來(lái)，不因人而異，堅(jiān)持正確的立場(chǎng)，問(wèn)題總能糾正到正確的路線。朱镕基曾說(shuō)過(guò)，“吏不畏我嚴(yán)，而畏我廉，民不服我能，而服我公，公則明，廉則威。”做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，公正廉潔，處事以公，以理服人，必然受到其他同志的尊敬。反之，如果任人為親，徇私枉法，必然引起干部隊(duì)伍的不公正看法，滋長(zhǎng)歪風(fēng)邪氣，不利于開展工作。
領(lǐng)導(dǎo)需要做好“潤(rùn)滑劑”。做事先做人，做人成功，做事便會(huì)成功。一個(gè)善于處理人與人之間關(guān)系的人，就必須能成大事。領(lǐng)導(dǎo)的性格有千百種，但他們都是善于處理人際關(guān)系的。他們工作時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，平時(shí)工作之余，性格隨和，善于交際，與同事、朋友能交心。他們言行一致，知行合一。同事與之相處，沒(méi)有壓力，沒(méi)有高高在上的感覺(jué)。要善于發(fā)現(xiàn)人才，對(duì)于有才干的員工，要重點(diǎn)培養(yǎng)，加壓加擔(dān)，要給他一個(gè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)與平臺(tái)，培養(yǎng)他、教導(dǎo)他。而對(duì)于小人，則要敬而遠(yuǎn)之，找合適的機(jī)會(huì)教育他，讓他明白成績(jī)是做出來(lái)的，能力是在工作中體現(xiàn)的。
領(lǐng)導(dǎo)需要以效率為先。面對(duì)工作，領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)著更大的壓力，必須要有效率意識(shí)。效率體現(xiàn)能力，專業(yè)體現(xiàn)水平。作為領(lǐng)導(dǎo)要講究執(zhí)行力，能都挑起重?fù)?dān)，在最快的時(shí)間內(nèi)把工作完成，做出特色，做出成績(jī)，就必須做到多鍛煉、多挑戰(zhàn)、多跑腿、多動(dòng)腦。千萬(wàn)不能有僥幸心理和偷懶心理。好事不出門，壞事傳千里，壞的消息更易于傳播。細(xì)節(jié)做不好，就不能做領(lǐng)導(dǎo)，不能成大事。事前多思考，多謀劃，事中多注意，事后多檢查。把差錯(cuò)降除到零，把工作做得更專業(yè)，無(wú)可挑剔，這樣的工作才體現(xiàn)水平。
新時(shí)代基層培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
今年暑假，我非常有幸參加了由太倉(cāng)市團(tuán)市委組織的20xx年度基層團(tuán)干部培訓(xùn)班。短短的三天的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺，不僅使我收獲了友誼、對(duì)今后自己的工作特點(diǎn)、工作方法有了更多的了解，對(duì)當(dāng)前共青團(tuán)工作有了更加清晰地認(rèn)識(shí)，同時(shí)更加明確了我今后的工作奮斗目標(biāo)，并增強(qiáng)了繼續(xù)戰(zhàn)斗在共青團(tuán)的崗位上，努力去做一名讓黨放心、青年滿意的團(tuán)干部的決心?，F(xiàn)將有關(guān)心得體會(huì)匯報(bào)如下：
7月28日上午8點(diǎn)，培訓(xùn)活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)開始，來(lái)自太倉(cāng)各級(jí)機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)的40名基層一線工作者（大家基本上都是單位的團(tuán)支部書記），齊聚在市委黨校，參加了了開班典禮。這次理論培訓(xùn)為期三天。
開班典禮是由團(tuán)市委副書記張義同志主持的，團(tuán)市委書記潘井亞同志也出席了會(huì)議并作了開班動(dòng)員。太倉(cāng)團(tuán)市委對(duì)這次的培訓(xùn)班非常的重視，考勤也非常的嚴(yán)格，前期做了很多細(xì)致認(rèn)真的準(zhǔn)備，并提出了許多指導(dǎo)性的意見。授課組成員是由蘇州市團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)和外地學(xué)者組成，給我們講授了許多理論深刻、內(nèi)容精辟的課程，主要有理論培訓(xùn)：太倉(cāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、當(dāng)代青年熱點(diǎn)問(wèn)題、團(tuán)的業(yè)務(wù)知識(shí)和有關(guān)技能、拓展培訓(xùn)等。在第一天的上午蘇州市團(tuán)市委副書記蔡劍鋒就給我們作了關(guān)于當(dāng)代青年就業(yè)問(wèn)題的講座。
這次培訓(xùn)給我留下最深印象的是第一天下午的拓展培訓(xùn)，培訓(xùn)班的學(xué)員來(lái)到市體育館的英派斯分組進(jìn)行團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練。教練在介紹團(tuán)隊(duì)游戲的規(guī)則是給我們說(shuō)：在這里必須忘記你的工作、職位，忘記你的年齡，忘記你的性別，在這里大家都是平等的。
40多名成員，分成了二個(gè)團(tuán)隊(duì)：雄鷹隊(duì)和勇者之隊(duì)，每組20人，我們團(tuán)隊(duì)給自己取的名字叫：勇者之隊(duì)，我們自己制定的口號(hào)是：勇者、勇者、勇者無(wú)懼！我們一致推薦的能代表我們團(tuán)隊(duì)精神的歌曲是：《團(tuán)結(jié)就是力量》。完成了取名、定口號(hào)、定團(tuán)隊(duì)歌一系列前期準(zhǔn)備工作后，就開始了團(tuán)隊(duì)游戲。
首先第一個(gè)項(xiàng)目是：解千千結(jié)。20個(gè)學(xué)員40只手，每只手任意抓住另一個(gè)人的手，在游戲過(guò)程中不能松手，然后靠著身體的轉(zhuǎn)動(dòng)把打成的結(jié)解開。當(dāng)時(shí)只覺(jué)得是一團(tuán)糟，不知道該怎么辦，在隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)員的共同努力下，大家集思廣益，居然比較容易就解開了，在這個(gè)游戲的過(guò)程中充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神。第二個(gè)項(xiàng)目是20個(gè)學(xué)員伸出食指，用食指把一根金屬棒從眉毛處慢慢地移動(dòng)到地板上，在這過(guò)程中重要的還是大家的齊心協(xié)力，從中我也悟出你是團(tuán)隊(duì)中的一名成員，不能脫離團(tuán)隊(duì)。
接著是戶外運(yùn)動(dòng)，有鉆電網(wǎng)、攀巖、齊心協(xié)力，一系列的活動(dòng)全是團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)，讓我感悟到：自己個(gè)人能力的發(fā)揮是建立在團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合的基礎(chǔ)之上的。我想在今后的學(xué)習(xí)工作中我們一定要有團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)合作的優(yōu)勢(shì)其實(shí)十分明顯，你一定要相信同伴的幫助，正像歌中唱到：團(tuán)結(jié)就是力量。只要我們眾人一條心，黃土也能變成金。一天的培訓(xùn)活動(dòng)雖然讓我?guī)е簧砥＞?，但充?shí)了自我，心里很開心。
靜下心來(lái)細(xì)細(xì)回顧這次的團(tuán)干部培訓(xùn)班，更多留給我們的不是課堂上老師講授的知識(shí)，而是更多更多課堂之余需要我們?nèi)ゼ?xì)細(xì)咀嚼、用心體會(huì)的東西。作為第一次參加這樣的團(tuán)干部培訓(xùn)班的我來(lái)說(shuō)，在共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)知識(shí)得到了進(jìn)一步的豐富和充實(shí)，在今后的工作和生活中，我將立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取，貢獻(xiàn)自己的力量。
新時(shí)代基層培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
按照市委、區(qū)委統(tǒng)一安排，20xx年4月至10月，作為xx市金臺(tái)區(qū)基層鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)干部，我受組織委派，趕赴有著“楚風(fēng)漢韻”的江蘇省xx市掛職鍛煉，擔(dān)任xx市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任，協(xié)助分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)服務(wù)工作。掛職期間，我始終堅(jiān)持“牢記使命、準(zhǔn)確定位，潛心學(xué)習(xí)、主動(dòng)鍛煉”的目標(biāo)定位，在干好本職工作的同時(shí)，通過(guò)日常交流、查閱資料等方式，深入了解xx市在基層黨建、城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理等方面的優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了開發(fā)區(qū)在招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)服務(wù)、機(jī)制創(chuàng)新等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
一、xx市實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的三個(gè)重要支撐
xx是江蘇人口最多的縣級(jí)市，地處蘇魯交界處，從省城位置看，算是一個(gè)邊遠(yuǎn)小城。但是，經(jīng)過(guò)半年時(shí)間的學(xué)習(xí)，我詳細(xì)考察了xx市開發(fā)區(qū)、高新區(qū)以及相關(guān)鎮(zhèn)街的企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村、公園、展館和淮海戰(zhàn)役革命紀(jì)念館等建設(shè)運(yùn)營(yíng)情況，得出的總體印象是：小城自有大氣魄。一是理念新。近年來(lái)，xx市搶抓“徐連一體化”發(fā)展和國(guó)家確立徐州淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)中心城市地位的有利機(jī)遇，積極參與大運(yùn)河生態(tài)走廊建設(shè)，堅(jiān)持“工業(yè)立市、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市”發(fā)展戰(zhàn)略不動(dòng)搖，主攻新興產(chǎn)業(yè)，聚力產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，全力創(chuàng)建國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)和國(guó)家級(jí)高新區(qū)。20xx年xx生產(chǎn)總值突破917億元，躍居全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣第37位、全國(guó)工業(yè)百?gòu)?qiáng)縣第36位（蘇北第一）。二是環(huán)境優(yōu)。xx市建立特殊政策、特殊要求的“雙特”機(jī)制，全方位強(qiáng)化土地、財(cái)政、人才等要素保障能力，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和園區(qū)功能配套，聚力招大引強(qiáng)、培大育強(qiáng)，支持引導(dǎo)企業(yè)參與國(guó)家品牌、國(guó)際品牌競(jìng)爭(zhēng)，打造了一批百億企業(yè)、百年企業(yè)。堅(jiān)持疏老城、聚新城，統(tǒng)籌推進(jìn)全國(guó)文明城市、國(guó)家政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)、高等職業(yè)院校、三甲醫(yī)院、四星級(jí)高中、5a級(jí)景區(qū)等城市品牌創(chuàng)建，高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施城區(qū)綜合治理和生態(tài)建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大了xx的知名度、美譽(yù)度。20xx年，xx入選中國(guó)十佳最具幸福感城市。三是干勁足。xx是淮海戰(zhàn)役首捷地和“一不怕苦、二不怕死”的王杰精神發(fā)源地。近年來(lái)，全市上下傳承紅色基因、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，緊盯“建設(shè)強(qiáng)富美高新xx”的總體思路不動(dòng)搖，從遠(yuǎn)處著眼，從近處著手，不等待、不觀望，爭(zhēng)主動(dòng)、搶先進(jìn)、大干快上，形成了“信念堅(jiān)定跟黨走，勇猛精進(jìn)爭(zhēng)一流，舍生忘死為百姓，一身正氣不伸手”的新時(shí)期王杰精神，激發(fā)了全市跨越發(fā)展的新動(dòng)力。
二、xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的三大優(yōu)勢(shì)
20xx年，xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)被江蘇省政府批準(zhǔn)為省級(jí)開發(fā)區(qū)，規(guī)劃總面積72平方公里。近年來(lái)，xx舉全市之力加快開發(fā)區(qū)建設(shè)。一方面，發(fā)揮毗鄰徐州、連云港兩個(gè)區(qū)域性中心城市，以及地處京杭大運(yùn)河與隴海鐵路交匯處的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，挖掘生態(tài)人文資源，傾力打造優(yōu)越的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、宜居的生活環(huán)境。另一方面，著眼于現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，積極破解要素制約，不斷加大招引關(guān)聯(lián)企業(yè)力度，持續(xù)釋放出“葡萄串”和“滾雪球”的連鎖效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目群的加速裂變，形成了xx開發(fā)區(qū)一城（中國(guó)非晶城）一園（煤基新材料產(chǎn)業(yè)園）一基地（半導(dǎo)體材料和設(shè)備產(chǎn)業(yè)基地）的`特色產(chǎn)業(yè)集群。目前，xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)已發(fā)展成為蘇北地區(qū)建設(shè)最快、發(fā)展最優(yōu)、最具投資潛力的省級(jí)開發(fā)區(qū)之一，正在全力創(chuàng)建國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。
1、圍繞“精密元器件”，打造國(guó)際知名的“中國(guó)非晶城”。在做大做強(qiáng)非晶帶材、納米晶帶材的基礎(chǔ)上，積極發(fā)展非晶粉體和非晶塊體產(chǎn)業(yè)鏈，重點(diǎn)向非晶變壓器、非晶電機(jī)、非晶電抗器、非晶變頻器等下游應(yīng)用延伸，全力打造非晶材料和下游醫(yī)療器械、軍工產(chǎn)品等應(yīng)用產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)基地。具體形成了兩大產(chǎn)業(yè)鏈：一是以中磁電科為龍頭，聚集鴻康、龍策、阿爾法、百思科等企業(yè)的電磁元器件產(chǎn)業(yè)鏈；二是以中機(jī)聯(lián)共為龍頭，集聚紫光、正威、龍共、裕茸、匠準(zhǔn)等企業(yè)的電力設(shè)備產(chǎn)業(yè)鏈。通過(guò)品牌效應(yīng)帶動(dòng)，將全國(guó)優(yōu)質(zhì)的非晶行業(yè)龍頭企業(yè)和上下游配套企業(yè)集聚到xx，打造國(guó)內(nèi)“非晶”第一品牌。
2、圍繞“循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈”，打造全省一流的煤基新材料產(chǎn)業(yè)園。充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，進(jìn)一步擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力和園區(qū)吸引力。具體形成了兩大產(chǎn)業(yè)鏈：一是引進(jìn)了美國(guó)考伯斯瀝青漆、方大集團(tuán)超高功率石墨電極、漢邦集團(tuán)輪胎等產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目，形成了完善的煤焦油產(chǎn)業(yè)鏈條；二是在煤焦油產(chǎn)業(yè)相對(duì)完整、日趨形成規(guī)模的基礎(chǔ)上，以沂州新材料和海天石化為龍頭，重點(diǎn)細(xì)分發(fā)展粗苯產(chǎn)業(yè)鏈和下游聚甲醛、聚丙烯等新材料產(chǎn)業(yè)鏈，推進(jìn)整條產(chǎn)業(yè)鏈條向改性塑料和工程塑料全面延伸，實(shí)現(xiàn)一料多產(chǎn)、物盡其用，形成規(guī)模效應(yīng)。
3、圍繞“高端半導(dǎo)體”，打造全國(guó)有名的半導(dǎo)體材料和設(shè)備生產(chǎn)基地。在產(chǎn)城融合交匯處，通過(guò)建設(shè)創(chuàng)業(yè)園和產(chǎn)業(yè)園，重點(diǎn)打造四大生產(chǎn)基地：一是以博康為龍頭，集聚大晶、科華、科利、漢拓、瑞儀等企業(yè)，實(shí)現(xiàn)光刻膠單體生產(chǎn)向高端光刻膠和溶劑生產(chǎn)延伸，建成了光刻膠及下游芯材料基地；二是以影速集團(tuán)為龍頭，集聚了nts、魯汶儀器、實(shí)為半導(dǎo)體、諾派激光等項(xiàng)目，建成了電子設(shè)備產(chǎn)業(yè)基地；三是以“上述電子”為龍頭，集聚了合應(yīng)、眾星、澳芯、史福特，建成了cof材料生產(chǎn)基地；四是以中科院半導(dǎo)體華興激光為龍頭，集聚乾照光電、佳昌晶電、科龍半導(dǎo)體，建成了晶園制造和外延基地。
三、xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的四大啟示
啟示一：遵循產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，在產(chǎn)業(yè)鏈條上招引關(guān)聯(lián)企業(yè)。關(guān)聯(lián)企業(yè)集聚，上下協(xié)作配合。企業(yè)和企業(yè)間都有關(guān)聯(lián)，但并沒(méi)有占據(jù)其絕對(duì)市場(chǎng)。以龍共為例，年銷售數(shù)百臺(tái)設(shè)備，賣給正威、紫光等本地企業(yè)每家5-6臺(tái)；科沛達(dá)賣給利瀧半導(dǎo)體5臺(tái)清洗設(shè)備；魯汶儀器賣給華興橢偏儀、刻蝕機(jī)等企業(yè)2臺(tái)設(shè)備；這些企業(yè)都是關(guān)聯(lián)度很高的企業(yè)，也是上下游客戶，但一家的興衰不會(huì)影響到別的企業(yè)業(yè)績(jī)，不會(huì)造成產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，是健康的產(chǎn)業(yè)形態(tài)。同時(shí)，隨著時(shí)間的積累，規(guī)模效應(yīng)的顯現(xiàn)，必然會(huì)培育出或招引到更多更強(qiáng)頂天立地的大項(xiàng)目。
啟示二：產(chǎn)業(yè)招商專業(yè)化，既要熟悉市場(chǎng)，更要懂金融。當(dāng)前，產(chǎn)業(yè)招商逐步深入，一些產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目特別是重大項(xiàng)目招引，對(duì)產(chǎn)業(yè)知識(shí)、金融知識(shí)、平臺(tái)知識(shí)等提出了較高的要求。以金融知識(shí)為例。在產(chǎn)業(yè)基金方面：2億撬動(dòng)30億元。開發(fā)區(qū)某個(gè)項(xiàng)目投資30億元，落地要求地方政府配套30%股權(quán)，有的地方政府配套10億元甚至15億元。但管委會(huì)通過(guò)金融運(yùn)作，只投資2億元進(jìn)入產(chǎn)業(yè)基金，推動(dòng)投資機(jī)構(gòu)、銀行配套18億元，企業(yè)投資12億元，解決了項(xiàng)目資金問(wèn)題，推動(dòng)項(xiàng)目落地。在融資租賃方面：對(duì)準(zhǔn)項(xiàng)目的真實(shí)需求。當(dāng)前，很多地方提供土地、稅費(fèi)減免等優(yōu)惠政策，但一些企業(yè)特別是成熟企業(yè)，缺少的是擴(kuò)大再生產(chǎn)的投資資金。管委會(huì)通過(guò)金融平臺(tái)為其提供融資租賃服務(wù)，其穩(wěn)定的營(yíng)業(yè)收入保證了融資租賃的可行性，設(shè)備放在xx增強(qiáng)了資產(chǎn)的安全性，公司企業(yè)和股東無(wú)限連帶擔(dān)保增加了項(xiàng)目可靠性。開發(fā)區(qū)在招引某個(gè)35億元項(xiàng)目時(shí)采用融資租賃方式，用2億元融資租賃，推動(dòng)100億元項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了集群落地。在供應(yīng)鏈金融方面：必須解決行業(yè)痛點(diǎn)。當(dāng)前實(shí)體企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，部分行業(yè)出現(xiàn)買方市場(chǎng)，回款周期長(zhǎng)，影響現(xiàn)金流，降低銷售額。一家韓國(guó)設(shè)備企業(yè)的回款周期為6個(gè)月，3000萬(wàn)現(xiàn)金只敢賣6000萬(wàn)的產(chǎn)品。這類設(shè)備企業(yè)毛利潤(rùn)高達(dá)40%以上，但最難的就是沒(méi)有充足的現(xiàn)金流。針對(duì)這種情況，在企業(yè)有高質(zhì)量訂單、簽訂協(xié)議供貨后，開發(fā)區(qū)為其提供了供應(yīng)鏈上的金融服務(wù)，根據(jù)回款周期收取相應(yīng)利息，實(shí)現(xiàn)多方共贏。通過(guò)以上產(chǎn)業(yè)基金、融資租賃、供應(yīng)鏈金融等方面的專業(yè)化服務(wù)，開發(fā)區(qū)金融行業(yè)也實(shí)現(xiàn)了壯大，配套服務(wù)企業(yè)效益穩(wěn)步提升。管委會(huì)6000萬(wàn)元投資的影速公司，將以1億元資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)退出，并保留5%的股權(quán)，融資租賃和供應(yīng)鏈金融也實(shí)現(xiàn)了2%左右的收入，每年凈利潤(rùn)在數(shù)千萬(wàn)元以上。
啟示三：產(chǎn)業(yè)招商最重要的是引進(jìn)高端人才，集聚孵化高端產(chǎn)業(yè)。開發(fā)區(qū)始終堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)聚人、服務(wù)留人”的創(chuàng)新發(fā)展理念，在半導(dǎo)體和設(shè)備產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，已引進(jìn)諾貝爾獎(jiǎng)得主2人、中科院院士2人、“百千年萬(wàn)計(jì)劃”人才12人、雙創(chuàng)博士及其他人才43人；先后與歐洲電子研究中心、中科院半導(dǎo)體、微電子所等10家高等科研院所建立合作關(guān)系，并成立了中科院微電子研究所徐州研修所、江蘇雙創(chuàng)新材料（xx）研究院等科研中心。在后續(xù)服務(wù)上，為在xx創(chuàng)業(yè)的高端人才提供專家公寓、免租廠房、解決子女入學(xué)和創(chuàng)辦企業(yè)等一系列政策、資金支持，區(qū)內(nèi)的海歸人才創(chuàng)業(yè)園形成了“以高端人才支撐高端產(chǎn)業(yè)、以高端產(chǎn)業(yè)虹吸高端人才”的濃厚氛圍。
啟示四：產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展除了區(qū)位、物流和人力等要素之外，載體作用日趨明顯。當(dāng)前，各地園區(qū)招商過(guò)程中的發(fā)展比拼，逐漸轉(zhuǎn)為載體之爭(zhēng)。從企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)來(lái)講，標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)可以助推企業(yè)輕資產(chǎn)，企業(yè)投資不需要集中在土地、廠房等方面，大大降低了企業(yè)特別是中小科技型企業(yè)的投資成本；同時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)化廠房可以加快項(xiàng)目落地，一個(gè)廠房的建設(shè)，前期土地手續(xù)、主體建設(shè)、附屬工程等完整下來(lái)，通常要18個(gè)月。使用標(biāo)準(zhǔn)化廠房，大大縮短了項(xiàng)目落地時(shí)間，增加了落地投產(chǎn)概率，提升了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。從園區(qū)發(fā)展來(lái)講，一是項(xiàng)目易集聚，標(biāo)準(zhǔn)化廠房連片，規(guī)模效應(yīng)更突出，開發(fā)區(qū)一年內(nèi)一個(gè)產(chǎn)業(yè)園就落地13家企業(yè)；二是土地能集約，園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化廠房容積率大，既可以滿足不同企業(yè)需求，同時(shí)大大提升了土地利用率；三是形象易提升，園區(qū)廠房標(biāo)準(zhǔn)風(fēng)格設(shè)計(jì)，統(tǒng)一了園區(qū)形象；四是資產(chǎn)易壯大，園區(qū)持有土地和廠房，通過(guò)市場(chǎng)金融手段，還可以實(shí)現(xiàn)土地和廠房保值增值。
在學(xué)習(xí)考察的同時(shí)，我發(fā)揮掛職的優(yōu)勢(shì)，積極對(duì)接各種資源，深入走訪xx工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園和有關(guān)社會(huì)組織，廣泛推介金臺(tái)的投資環(huán)境和發(fā)展前景，取得了一定成果。今年8月份，我聯(lián)系xx開發(fā)區(qū)6名領(lǐng)導(dǎo)、3家企業(yè)，參加了金臺(tái)區(qū)20xx年夏季高校畢業(yè)生暨蘇陜勞務(wù)協(xié)作專場(chǎng)招聘會(huì)，進(jìn)一步深化了兩地用工合作協(xié)議，并到金河工業(yè)園開展了考察交流，進(jìn)一步促進(jìn)了xx與金臺(tái)的深度合作。
半年掛職學(xué)習(xí)時(shí)間很短，但收獲不少。我開闊了眼界、拓展了思維、積累了經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。同時(shí)，也感受到了市委、區(qū)委掛職制度的優(yōu)越性，解放了思想，堅(jiān)定了發(fā)展的信心。
新時(shí)代基層培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
通過(guò)學(xué)習(xí)《突破性領(lǐng)導(dǎo)力》，讓我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的含義有了更深層的認(rèn)識(shí)。在此我結(jié)合自身工作經(jīng)歷，談一下對(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力的一些看法。
做為領(lǐng)導(dǎo)，必須具備有扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，必須從學(xué)習(xí)出發(fā)，從實(shí)踐出去，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在實(shí)踐中進(jìn)步。要有鉆研的精神，向工作一線的同志學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，把業(yè)務(wù)知識(shí)系統(tǒng)化、專業(yè)化，這樣開展工作，才有的放矢，找到問(wèn)題的關(guān)鍵，對(duì)癥下藥，少走彎路，工作才更有說(shuō)服力。
領(lǐng)導(dǎo)需要博大胸懷做內(nèi)涵，你的肚子里能容下多少人，就能管理多少人。領(lǐng)導(dǎo)就是一名協(xié)調(diào)員，是解決問(wèn)題，化解矛盾，推動(dòng)發(fā)展的。集體是由人組成的，人與人之間相處久之后，總會(huì)有不協(xié)調(diào)的聲音，如何化解這些不協(xié)調(diào)的聲音，求同存異，做為領(lǐng)導(dǎo)，就必須具備有博大的胸襟，以問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以解決問(wèn)題為宗旨，對(duì)事不對(duì)人，把問(wèn)題引導(dǎo)到正解的路線上來(lái)，不因人而異，堅(jiān)持正確的立場(chǎng)，問(wèn)題總能糾正到正確的路線。朱镕基曾說(shuō)過(guò)，“吏不畏我嚴(yán)，而畏我廉，民不服我能，而服我公，公則明，廉則威。”做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，公正廉潔，處事以公，以理服人，必然受到其他同志的尊敬。反之，如果任人為親，徇私枉法，必然引起干部隊(duì)伍的不公正看法，滋長(zhǎng)歪風(fēng)邪氣，不利于開展工作。
領(lǐng)導(dǎo)需要做好“潤(rùn)滑劑”。做事先做人，做人成功，做事便會(huì)成功。一個(gè)善于處理人與人之間關(guān)系的人，就必須能成大事。領(lǐng)導(dǎo)的性格有千百種，但他們都是善于處理人際關(guān)系的。他們工作時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，平時(shí)工作之余，性格隨和，善于交際，與同事、朋友能交心。他們言行一致，知行合一。同事與之相處，沒(méi)有壓力，沒(méi)有高高在上的感覺(jué)。要善于發(fā)現(xiàn)人才，對(duì)于有才干的員工，要重點(diǎn)培養(yǎng)，加壓加擔(dān)，要給他一個(gè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)與平臺(tái)，培養(yǎng)他、教導(dǎo)他。而對(duì)于小人，則要敬而遠(yuǎn)之，找合適的機(jī)會(huì)教育他，讓他明白成績(jī)是做出來(lái)的，能力是在工作中體現(xiàn)的。
領(lǐng)導(dǎo)需要以效率為先。面對(duì)工作，領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)著更大的壓力，必須要有效率意識(shí)。效率體現(xiàn)能力，專業(yè)體現(xiàn)水平。作為領(lǐng)導(dǎo)要講究執(zhí)行力，能都挑起重?fù)?dān)，在最快的時(shí)間內(nèi)把工作完成，做出特色，做出成績(jī)，就必須做到多鍛煉、多挑戰(zhàn)、多跑腿、多動(dòng)腦。千萬(wàn)不能有僥幸心理和偷懶心理。好事不出門，壞事傳千里，壞的消息更易于傳播。細(xì)節(jié)做不好，就不能做領(lǐng)導(dǎo)，不能成大事。事前多思考，多謀劃，事中多注意，事后多檢查。把差錯(cuò)降除到零，把工作做得更專業(yè)，無(wú)可挑剔，這樣的工作才體現(xiàn)水平。
通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在理論、思想及方法上，都給了我很大的幫助與提高。在以后的工作中，我會(huì)以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求和激勵(lì)自己，運(yùn)用自己學(xué)到的知識(shí)，更好的投入到實(shí)際工作中。
新時(shí)代基層培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)者核心素質(zhì)的表現(xiàn)，而影響力和激勵(lì)力則是領(lǐng)導(dǎo)力的兩個(gè)重要內(nèi)涵，作為領(lǐng)導(dǎo)者，如何變革傳統(tǒng)思維模式，讓自身影響力和激勵(lì)力得到突破性發(fā)展呢?突破性領(lǐng)導(dǎo)力便是帶給我們?nèi)硇囊曈X(jué)沖擊的革新力量。
何為領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)者本身的素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)，作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，首先應(yīng)當(dāng)以身作則，身先士卒，處理好領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系，在生活的實(shí)際中真正踐行領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，掌握時(shí)間、空間、事物的聯(lián)系，以及合理的分配各種要素，需要領(lǐng)導(dǎo)者掌握一定的領(lǐng)導(dǎo)技巧，真正做到一名合格的領(lǐng)導(dǎo)，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)力。
領(lǐng)導(dǎo)者的自我素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)需要具有很高的威信力，領(lǐng)導(dǎo)力本質(zhì)就是領(lǐng)導(dǎo)影響力，其主要來(lái)源于領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人綜合能力，如何在團(tuán)隊(duì)中樹立威望，提高自身影響力呢，那便是影響力之道和影響力之法的運(yùn)用。
影響力之道：也即根基法則、導(dǎo)航法則、信念法則和增值法則。影響力之道貫穿于領(lǐng)導(dǎo)力的每一個(gè)環(huán)節(jié)。根基法則，信任是領(lǐng)導(dǎo)力的根基，不輕信，不輕易許諾，說(shuō)話算話，這是根本，做一個(gè)令人信服的領(lǐng)導(dǎo)者；導(dǎo)航法則，領(lǐng)導(dǎo)要善于放權(quán)給手下的人，給予一定的權(quán)利與認(rèn)可，做一個(gè)審時(shí)度勢(shì)，把握全局的指揮者，要有明確的洞察力和遠(yuǎn)見，能想別人未想到的事，做別人未做過(guò)的事，擁有明晰的洞察力，才能觀察入微，讓人折服。信念法則，信任為前提，以此為念，信念便在人心中生根，牢不可催；增值法則，可以理解為贈(zèng)人玫瑰，手有余香，與人幫助，別人也會(huì)善待自己，與此便形成了一種良性循環(huán)，也便是增值了。
影響力之法：也即以身作則、巧樹權(quán)威、財(cái)散人聚、善用杠桿。領(lǐng)導(dǎo)在自我認(rèn)知提高的基礎(chǔ)上，以身作則，嚴(yán)于律己的態(tài)度，還要學(xué)會(huì)溝通、協(xié)調(diào)、決策和用人的藝術(shù)，知人善用，用其所長(zhǎng)，樹立正確的金錢觀和人際觀，把握好人際杠桿的平衡。
突破性領(lǐng)導(dǎo)力就是要領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)會(huì)把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)中每位成員的心理，通過(guò)自己的思維和想象力，通過(guò)言傳身教和身體力行，運(yùn)用情感教育和說(shuō)理教育，善用誘因激勵(lì)法、恐懼激勵(lì)法和人性激勵(lì)法，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難，以此激發(fā)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)力。
新時(shí)代基層培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
20xx年12月20日22日，我有幸參加了由中央社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室舉辦的全國(guó)基層綜治干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，為期3天，是采用電視電話會(huì)議對(duì)全國(guó)基層綜治干部進(jìn)行集中的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)共分為四個(gè)單元進(jìn)行：第一單元是開班式和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話；第二單元是中央有關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行授課；第三單元是交流基層綜治工作經(jīng)驗(yàn)；第四單元是基層綜治干部談工作體會(huì)和舉行結(jié)業(yè)儀式。在這三天的學(xué)習(xí)中，既有中央有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志全面深入地講授綜治維穩(wěn)形勢(shì)和綜治工作理論與實(shí)務(wù)，又有來(lái)自各地的20多位基層同志介紹交流基層綜治工作經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，內(nèi)容十分豐富。通過(guò)一個(gè)個(gè)經(jīng)典案例的講解，使我增加了不少寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將這次培訓(xùn)心得體會(huì)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
近年來(lái)，我鄉(xiāng)綜治和平安創(chuàng)建各項(xiàng)工作取得了明顯成效，但隨著改革的進(jìn)一步深入，各種新的矛盾不斷出現(xiàn)，對(duì)綜治工作提出了更高的要求。作為一個(gè)剛接手綜治工作的基層干部，業(yè)務(wù)還不夠熟悉，適應(yīng)不了形勢(shì)發(fā)展的需要和工作任務(wù)的完成，一定程度上將影響到基層綜治和平安創(chuàng)建工作的有效開展。通過(guò)這次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多東西，業(yè)務(wù)知識(shí)水平也大有提高，在今后的工作中將能更大膽、更積極主動(dòng)、有更多創(chuàng)新，使全鄉(xiāng)基層綜治和平安創(chuàng)建工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。
二、加強(qiáng)實(shí)踐能力，把先進(jìn)典型的好理念落到實(shí)處。
這次培訓(xùn)是一次實(shí)踐培訓(xùn)，一次方法培訓(xùn)，一次經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的好理念，在全力維護(hù)社會(huì)治安和社會(huì)穩(wěn)定的過(guò)程中，把“抓平安就是抓民生”、“服務(wù)好才能管理好”等綜治實(shí)踐中形成的理念滲透在打擊、防范、教育、管理、建設(shè)、改造各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)入思想，進(jìn)入決策，進(jìn)入工作，進(jìn)一步推動(dòng)綜治工作的科學(xué)發(fā)展。虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的好辦法，學(xué)習(xí)建立“大調(diào)解”工作體系，構(gòu)建“社會(huì)治安防控體系”，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的服務(wù)管理、刑釋解教人員安置幫教、重點(diǎn)地區(qū)治安整治和基層維穩(wěn)綜治力量整合等方面的好典型、好辦法，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的好作風(fēng)，在抓落實(shí)上下功夫，來(lái)贏得各方面的支持，確保各項(xiàng)綜治措施在基層落實(shí)。
通過(guò)三天的學(xué)習(xí)，我受益匪淺，在思想上也對(duì)綜治工作的意義和現(xiàn)實(shí)的社會(huì)作用有了深刻的認(rèn)識(shí)，深感所從事工作的重要性。在今后的工作中，我將開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真把黨中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的重要指示和決策落到實(shí)處，服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于人民，努力開拓全鄉(xiāng)綜治工作的新局面，為保障全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
新時(shí)代基層培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
對(duì)黨員干部而言，群眾就是“地氣”，是各項(xiàng)事業(yè)的力量源泉，脫離群眾，就成了無(wú)本之木、無(wú)源之水?！敖拥貧狻?，說(shuō)白了就是接近群眾，置身于最廣大的人民群眾之中，反映最基層普通民眾的愿望、訴求、利益。
“接地氣”，需要沉下身子。無(wú)論到哪里，老百姓都是自己的衣食父母，我們手里的權(quán)利都來(lái)源于人民。俗話說(shuō)：“工作要上去，干部蹲下去。”要真走下去、蹲下去，與群眾同勞動(dòng)，體驗(yàn)群眾生活、體會(huì)基層難處、體察民間疾苦；各級(jí)干部應(yīng)該先當(dāng)“群眾”后當(dāng)“干部”，從群眾的實(shí)踐中找點(diǎn)子，找思路，擺正工作態(tài)度，不斷增強(qiáng)親民、愛(ài)民、為民的意識(shí)，不斷培養(yǎng)同人民群眾的深厚感情。
“接地氣”，還要放低姿態(tài)。古語(yǔ)云：“吾日三省吾身——為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？”我們領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該發(fā)揚(yáng)“學(xué)習(xí)自省”、“不恥下問(wèn)”的精神，虛心向群眾請(qǐng)教，經(jīng)常向群眾學(xué)習(xí)，不斷給自己“充電”，確保腦子里有“點(diǎn)子”，肚子里有“墨水”，工作中有“想法”，切實(shí)提高服務(wù)群眾的能力；群眾有最鮮活的經(jīng)驗(yàn)，基層是最好的課堂，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部只有放下架子，甘當(dāng)小學(xué)生，坐著小板凳與群眾拉家常，耐心傾聽抱怨，誠(chéng)心接受批評(píng)，才能聽到最質(zhì)樸、最真實(shí)的聲音。
“接地氣”更要辦好實(shí)事。要堅(jiān)持有為才有位的原則，放下架子、撲下身子，聽民意、解民憂，多做惠民生、得民心的好事實(shí)事；要帶著責(zé)任，帶著感情與群眾打交道，訪貧問(wèn)苦、調(diào)查摸底、問(wèn)需于民，多做助民之舉，還要見惠民之果。
干部“接地氣”，不能是形式上的走過(guò)場(chǎng)，做花樣，而應(yīng)該是大街小巷見蹤影，群眾之中見身姿，項(xiàng)目路上留足跡，矛盾面前見化解，如此“接地氣”，才能真正給基層群眾以實(shí)惠，如此“接地氣”，才能“接”出更多豐碩的成果。
新時(shí)代基層培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
在這次崗前培訓(xùn)中我認(rèn)真學(xué)習(xí)了社區(qū)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉了社區(qū)醫(yī)院的歷史沿革，對(duì)各科室職能有了一定的了解，并學(xué)到了一些必要的醫(yī)患溝通技巧，巧使我受益匪淺。
感謝院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了社區(qū)醫(yī)院精神和服務(wù)理念，一個(gè)單位應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個(gè)集體靠什么來(lái)維系，來(lái)支撐呢？那就是精神和理念！這種精神和理念是一筆無(wú)形的財(cái)富，它激勵(lì)每一位成員為之奮斗，為之獻(xiàn)身，以其而榮耀，以其而自豪，當(dāng)然還有內(nèi)涵豐富的社區(qū)醫(yī)院文化，這種社區(qū)醫(yī)院文化以其深厚的底蘊(yùn)提供給我們這個(gè)集體強(qiáng)大的凝聚力和前進(jìn)的發(fā)展力，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，要想為患者服務(wù)好，精湛的醫(yī)術(shù)是前提，而良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是保證，各位領(lǐng)導(dǎo)從一點(diǎn)一滴的小事講起，帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容，使我們這些即將在臨床一線工作的同志感受很深。
社區(qū)醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的好碑，是通過(guò)幾代人堅(jiān)持不懈的努力獲得的，而社區(qū)醫(yī)院未來(lái)能否有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，則取決于現(xiàn)在我們每一個(gè)人。我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起，從自我做起，從每一件小事做起，將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生：
1、對(duì)社區(qū)醫(yī)院忠誠(chéng)，有團(tuán)隊(duì)精神；
2、有職業(yè)責(zé)任感；
3、加強(qiáng)溝通，有親和力；
4、有永不言敗的進(jìn)取精神。
短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，但我所受到的啟迪和教育對(duì)我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用，此次崗前培訓(xùn)不僅培訓(xùn)不僅幫助新來(lái)員工在短時(shí)間內(nèi)獲得社區(qū)醫(yī)院有關(guān)的信息和服務(wù)的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是我院進(jìn)步的源泉，文化的'根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開始，接下來(lái)的工作培訓(xùn)將是一個(gè)不斷的長(zhǎng)期學(xué)習(xí)過(guò)程。
新時(shí)代基層培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
通過(guò)認(rèn)真聽講、討論收獲頗多?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)心得匯報(bào)如下：
一、政治理論有提升，信念更堅(jiān)定。
認(rèn)真聆聽各位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)、“三農(nóng)”工作重要論述精神、生態(tài)文明思想、基層治理重要論述精神、強(qiáng)邊固防重要論述，結(jié)合怒江實(shí)際開展鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的課程，結(jié)合自己當(dāng)前從事的駐村工作，充分認(rèn)識(shí)到自己當(dāng)前從事的工作使命光榮、責(zé)任重大，讓自己的思路更清晰，認(rèn)識(shí)更提高，政治站位更高，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足。
二、提振精神，切實(shí)履職盡責(zé)。
作為駐村工作大隊(duì)長(zhǎng)，我要聚焦責(zé)任落實(shí)，扎實(shí)開展鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，堅(jiān)決守住規(guī)模性返貧、致貧的底線，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果。
（一）抓牢農(nóng)村黨建工作主線，助推基層治理。駐村工作隊(duì)始終要把基層黨建工作作為主要的政治任務(wù)，積極指導(dǎo)村黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，協(xié)助抓好黨員教育管理監(jiān)督，培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員。通過(guò)“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、“三講三評(píng)”等常態(tài)化工作規(guī)范基層組織，提升基礎(chǔ)戰(zhàn)斗堡壘作用；加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理，不斷引導(dǎo)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用，使基層組織更加牢固，更加有活力和領(lǐng)導(dǎo)力，吸引優(yōu)秀人員積極向組織靠攏。面對(duì)面向群眾深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、反分裂斗爭(zhēng)教育、婚育文明新風(fēng)尚教育、民族團(tuán)結(jié)教育和去極端化大宣講等，在潤(rùn)物無(wú)聲、潛移默化中提高了群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走的思想覺(jué)悟。
（二）健全工作機(jī)制，扎實(shí)開展防返貧致貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作。嚴(yán)格落實(shí)脫貧摘帽后不摘責(zé)任、不摘幫扶、不摘政策、不摘監(jiān)管的“四個(gè)不摘”要求，繼續(xù)保持脫貧攻堅(jiān)期間工作機(jī)制不變，對(duì)農(nóng)村人口常態(tài)化開展“三類人員”動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作，通過(guò)“找政府平臺(tái)”和大走訪大排查大整改，做到有返貧風(fēng)險(xiǎn)的“三類人員”“早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早幫扶”，堅(jiān)決守住規(guī)模性返貧、致貧的底線。
（三）齊抓共管，常態(tài)化開展疫情防控。突出黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，齊抓共管，協(xié)同作戰(zhàn)，發(fā)揮網(wǎng)格員作用，切實(shí)抓好疫情防控工作。
（四）積極配合落實(shí)控輟保學(xué)“n對(duì)1”包保責(zé)任。從鄉(xiāng)到村，從村到組，從組到戶，多措并舉開展學(xué)生開學(xué)動(dòng)員，對(duì)疑似輟失學(xué)生持續(xù)開展勸學(xué)，通過(guò)努力，確保每個(gè)學(xué)生都按時(shí)入學(xué)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零。
（五）加大產(chǎn)業(yè)培育力度，確保村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)和群眾收入得到較大提升。對(duì)原有的產(chǎn)業(yè)加強(qiáng)管護(hù)提質(zhì)增效，新增產(chǎn)業(yè)加大前期調(diào)研工作爭(zhēng)取立項(xiàng)；已立項(xiàng)的加快推進(jìn)落地。通過(guò)“黨支部+合作社+農(nóng)戶”的模式推動(dòng)架科底鄉(xiāng)特色蔬菜種植、山地雞養(yǎng)殖、架子牛養(yǎng)殖項(xiàng)目落地。同時(shí)通過(guò)技術(shù)培訓(xùn)提升群眾技能。
三、加強(qiáng)駐村隊(duì)伍管理，確保駐村隊(duì)在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮積極作用。
加強(qiáng)作風(fēng)和效能建設(shè)，做好表率。樹立重基層、重一線、重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的導(dǎo)向，強(qiáng)化落實(shí)工作能力和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，深入農(nóng)戶體察民情，熟悉村情民意，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，在”產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”的目標(biāo)開展駐村工作，為建設(shè)美麗架科底盡職盡責(zé)。
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