行政每日工作報(bào)告(優(yōu)秀19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-07 16:57:19
行政每日工作報(bào)告(優(yōu)秀19篇)
時(shí)間:2023-11-07 16:57:19     小編:琉璃

一個(gè)好的報(bào)告應(yīng)該具備結(jié)構(gòu)清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、邏輯嚴(yán)密等特點(diǎn)。開展團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部審核和評(píng)審,以提高報(bào)告的質(zhì)量和正確性。通過閱讀這些報(bào)告范文,您可以了解不同類型報(bào)告的結(jié)構(gòu)和寫作技巧。

行政每日工作報(bào)告篇一

今天上午去醫(yī)院做了入職體檢,出去的時(shí)候由于沒有帶錢過去。去到醫(yī)院后再出來尋找銀行取錢,手續(xù)費(fèi)白白去了4元錢。這錢本來不用出的,由于自己沒有當(dāng)機(jī)立斷做好準(zhǔn)備先去工商銀行取錢。對(duì)所做的事情沒有做好準(zhǔn)備,往往是浪費(fèi)錢財(cái)、時(shí)間與精力。下午和杰哥出去看客戶見了兩家客戶,兩家客戶都像朋友一樣的聊天。

每一個(gè)客戶是做路暢產(chǎn)品的,杰哥在聊天的過程與客戶聊到的內(nèi)容有與客戶分析其它品牌的產(chǎn)品。又聊到雜志上是否有其它新的品牌在雜志上做廣告,會(huì)隨時(shí)關(guān)注市場的動(dòng)態(tài)。第二個(gè)客戶黃總,是在我們慧聰網(wǎng)工作了幾年然后出去自己創(chuàng)業(yè)的。與杰哥的關(guān)系非常好,相互之間送禮品。黃總給我的感覺是有精神,做事爽快,整個(gè)人放得很開,較容易相處。而且他的經(jīng)歷讓我對(duì)在慧聰工作有了更明確的方向,在這工作可以對(duì)整個(gè)汽車電子市場有一個(gè)整估的了解。從生產(chǎn)商、經(jīng)銷商、的銷售方式都有很好的撐握,對(duì)以后自己創(chuàng)業(yè)有很大的幫助。

傍晚和杰哥吃完面后,杰哥找我談話。人力資源部對(duì)我這星期的表現(xiàn)覺得不好

1、問人問題的時(shí)候方式不對(duì),一些問題會(huì)讓人覺得不舒服。

2、表達(dá)觀點(diǎn)的時(shí)候思路不清晰,與人沒有眼神的交流。

3、沒有很快的溶入團(tuán)隊(duì)。這些問題我都愿意接受,自己確實(shí)存在這樣的情況。良言,就應(yīng)該聽。但我要爭取留在慧聰工作,我喜歡這公司的理念和公司的氛圍。加油,調(diào)整心態(tài),上帝的思典夠我用。就把這樣事當(dāng)做是一次職業(yè)心態(tài)調(diào)整的過程。

行政每日工作報(bào)告篇二

一、銷售情況**年銷售,各區(qū)域銷量分別為。。。。。。。

二、營銷工作為提高公司的知名度,樹立良好的企業(yè)形象,在我們和客戶搭建一個(gè)相互交流、溝通、聯(lián)誼平臺(tái)的同時(shí),把更多的客戶吸引藥店來,搜集更多的銷售線索。

**年本部門舉行大小規(guī)模促銷活動(dòng)17次,刊登報(bào)紙硬廣告篇、軟文x篇、報(bào)花次、電臺(tái)廣播多次并組織銷售人員對(duì)已經(jīng)購產(chǎn)品用戶進(jìn)行積極的回訪,通過回訪讓客戶感覺到我們的關(guān)懷。

三、信息報(bào)表工作報(bào)表是一項(xiàng)周而復(fù)始重復(fù)循環(huán)的工作,崗位重要,關(guān)系到公司日后對(duì)本公司的審計(jì)和的驗(yàn)收。

以上是對(duì)**年各項(xiàng)工作做了簡要總結(jié)。

1、詳細(xì)了解學(xué)習(xí)公司的商務(wù)政策,并合理運(yùn)用,為產(chǎn)品的銷售在價(jià)格方面創(chuàng)造有利條件。

2、協(xié)調(diào)與公司各部門的工作,爭取優(yōu)惠政策.加強(qiáng)我們的市場競爭力。

3、每周去藥店與促銷員溝通交流,了解產(chǎn)品銷售情況,安排日常工作,接受銷售人員的不同見解,相互學(xué)習(xí)。

4、銷售人員的培訓(xùn),每月定期產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),以提高銷售人員的銷售技能、服務(wù)技能、團(tuán)對(duì)意識(shí)、禮儀等。

行政每日工作報(bào)告篇三

客戶名稱。

地址。

聯(lián)系人。

電話。

性質(zhì)及其情況。

1、約見;2、拜訪3、成交4、推薦、5售后服務(wù)。

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行政每日工作報(bào)告篇四

今天去給做音響的沈老板,和做導(dǎo)航的徐老板送書。由于出發(fā)前坐車的路線查得不夠詳細(xì),轉(zhuǎn)了好多圈坐了4個(gè)小時(shí)才去到哪里。這一點(diǎn),提升自己在出戰(zhàn)前要做好戰(zhàn)略。見到徐老板談了一些他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,從工廠做畫圖技術(shù)員,到現(xiàn)在自己做產(chǎn)品??吹剿軐氋F的一面,對(duì)自己的員工很好。他們休息的時(shí)候,生怕打擾到他們一點(diǎn)點(diǎn)。而且的他小工廠也在不斷的向大的方向發(fā)展。相反的是做音響的沈老板就不一樣了,讓自己的父母幫他做一些工作,特別是上一次見到他讓他父親搬東西,自己卻不搬。所以現(xiàn)在他的工廠做不下去準(zhǔn)備倒閉了。今天的收獲還是比較大的,知道自己需要在這個(gè)行業(yè)堅(jiān)持的做下去。真正的了解行業(yè),并且真正能給客戶提供有用的行業(yè)信息,幫助他們的企業(yè)成長。成為真正的行業(yè)顧問,讓他們有事情就找我,離不開我。慢慢的積累,恒久的堅(jiān)持。

10月19日

今天見了兩客戶,平哲貿(mào)易和美托聲頻.一個(gè)做外貿(mào)的,用不了慧聰,一個(gè)做加盟店式的.所以兩個(gè)客戶都用不到慧聰,也好.去掉兩個(gè)不必要跟的客戶,把心思放在其它客戶身上.明天把白去區(qū)的跑完.今天比較不一樣的是,約不了美托聲頻的高總我就直接上他公司等他.等了他1個(gè)小時(shí)左右,終于見到他了.后來他了負(fù)責(zé)廣告的白先生和我談,他們了解過,但不適合.后來我就走了,加油吧.繼續(xù)為有需要的人服務(wù).

10月22日

今天去見星月光電江小姐,遇到的問題是.有一呼百應(yīng)的聯(lián)系她,并且那價(jià)格比慧聰?shù)驮S多.我需要讓她知道慧聰?shù)膬?yōu)勢(shì),1.是行業(yè)的專家;2.擁有穩(wěn)定大量的買家資源1300萬,汽車電子也有20多萬.3.慧聰,是給客戶提供銷售渠道(包括網(wǎng)絡(luò)+書刊+展會(huì)(線上線下展會(huì)))80%國內(nèi)的大型展會(huì)都會(huì)做為官方煤體,有慧聰?shù)挠浾攥F(xiàn)場采訪報(bào)道.

現(xiàn)階段最要撐握的知識(shí)是:1.對(duì)行業(yè)生產(chǎn)廠家的了解,和客戶交流的時(shí)候,可以給對(duì)方

齊例子.2.對(duì)慧聰自身,要練習(xí)客戶疑問的回答.

10月23日

今天到佛山見客戶,一共見到兩位老板.第一位在黃岐的,50多的老頭,聽到我是慧聰?shù)木徒形易?說不需要,我放雜志給他都不要.也不回答我的問題,具體的原因還不明白,反正這客戶不會(huì)再花時(shí)間去搞,因?yàn)橐淖円粋€(gè)人的思想是難的,而且是改變一個(gè)老年人.第二位客戶區(qū)老板,10多歲出來工作,做了10年的技術(shù)人員,開始自己創(chuàng)業(yè).現(xiàn)在也有了自己的小汽車.他被慧聰?shù)耐陆o傷過,他做汽車音響的,被搞去了一個(gè)家庭音響展會(huì).他便決定不再做慧聰?shù)娜魏螐V告.但他為人是很講信用的,講一就做一.請(qǐng)我吃飯還送我的客運(yùn)站,先和他做朋友.慢慢的消除他對(duì)慧聰?shù)某梢?在客運(yùn)站,感覺有點(diǎn)累和不知方向,所以坐車回廣州,休息一晚,明天再出差.

行政每日工作報(bào)告篇五

我校創(chuàng)建于19xx年,是市教育局直屬國辦中專學(xué)校。學(xué)校占地60畝,是花園式學(xué)校,建有教學(xué)樓、學(xué)生宿舍樓、禮堂、餐廳、操場、電子、電器實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)室、美容美發(fā)綜合實(shí)訓(xùn)室、模擬餐廳、模擬客房、校園網(wǎng)及機(jī)房、多媒體教室,投資幾百萬元建成的國內(nèi)領(lǐng)先的通用電子電工實(shí)驗(yàn)室、plc實(shí)驗(yàn)室、空調(diào)檢驗(yàn)室、電子技能實(shí)訓(xùn)室、糧油檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室等各種現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施。學(xué)校正在籌建占地180畝的素質(zhì)拓展基地,5月初開始投入使用,建筑面積10000平方米的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)綜合大樓即將開工。

學(xué)?,F(xiàn)有教職工114人,其中專任教師86人,全部為本科以上學(xué)歷,高級(jí)教師38人。學(xué)生20xx人,經(jīng)過幾年來的探索與發(fā)展,我校創(chuàng)造了職業(yè)教育發(fā)展史上的一個(gè)奇跡,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校超??缭绞桨l(fā)展,20xx年作為職教發(fā)展的典型寫進(jìn)新華社內(nèi)參,國務(wù)委員陳至立、教育部長周濟(jì)親筆批示,予以充分肯定,20xx年全國半工半讀試點(diǎn)工作會(huì)議上,教育部點(diǎn)名我校做典型發(fā)言,現(xiàn)在,學(xué)校的品牌效應(yīng)已卓見成效。面對(duì)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),學(xué)校正以昂揚(yáng)的激情,努力實(shí)現(xiàn)著學(xué)校的第二次跨越。

一、教學(xué)管理

1、學(xué)校教學(xué)管理制度建設(shè)情況;

學(xué)校有《教學(xué)管理規(guī)范》、《課堂教學(xué)規(guī)范》、《實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)規(guī)范》等25個(gè)規(guī)范,用以規(guī)范教學(xué)工作內(nèi)各個(gè)環(huán)節(jié),各個(gè)方面。

認(rèn)真制定了《教師考勤制度》、《學(xué)生考勤制度》、《學(xué)生學(xué)籍管理制度》、《自習(xí)管理制度》、《教學(xué)業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)制度》、《教學(xué)事故懲罰制度》、《教師末位專修制度》《四級(jí)教師考評(píng)制度》等制度。

2、教學(xué)計(jì)劃的管理與質(zhì)量監(jiān)控情況;

加強(qiáng)計(jì)劃管理(處室計(jì)劃、學(xué)科提高質(zhì)量計(jì)劃、進(jìn)度目標(biāo)計(jì)劃、試驗(yàn)實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)訓(xùn)計(jì)劃等),重視制度管理(教學(xué)管理規(guī)范、課堂教學(xué)規(guī)范、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)規(guī)范、教師考勤制度、學(xué)生考勤制度、學(xué)生學(xué)籍管理制度、自習(xí)管理制度、教學(xué)業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)制度、教學(xué)事故懲罰制度、教師末位專修制度等),起初有計(jì)劃,期末有總結(jié)。期中有監(jiān)督檢查與指導(dǎo)。

3、學(xué)校推進(jìn)課程改革的策略、途徑和方法;

經(jīng)營”和“作開放的學(xué)校,辦開放的教育”等辦學(xué)理念。近幾年,我校圍繞市場設(shè)專業(yè)、根據(jù)訂單做招生,緊緊圍繞市場辦學(xué),將學(xué)校辦到了市場的興奮點(diǎn)上,專業(yè)設(shè)置具有相當(dāng)強(qiáng)的前瞻性,打破了傳統(tǒng)職業(yè)教育模式,教學(xué)管理實(shí)行彈性學(xué)分制,專業(yè)設(shè)置與市場需求零距離,實(shí)施彈性學(xué)分。學(xué)校積極與用人單位聯(lián)系,簽訂用工訂單,先后和省內(nèi)外十幾家大型企業(yè)(包括海爾、海信集團(tuán)、河北船舶重工、金海糧油、星球數(shù)碼等)簽訂員工培訓(xùn)協(xié)議。使學(xué)生在入校之前就有了就業(yè)合同,學(xué)校按照訂單的要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際設(shè)置專業(yè),為企業(yè)“量身訂造”培養(yǎng)技能型緊缺人才,確保供需零距離對(duì)接和學(xué)生就業(yè)與企業(yè)用工一體化;全方位地滿足企業(yè)對(duì)不同層次人才的需求。為滿足訂單下的未來崗位的人才規(guī)格的需要,在學(xué)分制課程改革的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了cbe課程改革實(shí)驗(yàn)、項(xiàng)目教學(xué)法改革試驗(yàn),取得了良好的效果,項(xiàng)目教學(xué)法課改課在全市做了示范,得到專家的高度評(píng)價(jià)。

4、學(xué)分制、彈性學(xué)制的實(shí)施情況;

20xx年9月,學(xué)校承擔(dān)了河北省教科所關(guān)于《職業(yè)學(xué)校彈性學(xué)分制教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)探究》的課題。在認(rèn)真總結(jié)試點(diǎn)班試行學(xué)分制的基礎(chǔ)上,學(xué)校制定了比較完善的學(xué)分制課程改革方案,包括:《學(xué)分制實(shí)施細(xì)則》、《學(xué)分制選課細(xì)則》、《實(shí)行學(xué)分制教學(xué)管理基本要求》和《實(shí)行學(xué)分制學(xué)籍管理規(guī)定》等學(xué)分制文件。在上述學(xué)分制基本構(gòu)架之下,彈性學(xué)分制在全校所有專業(yè)全面推開。20xx年4月在全國首屆《彈性教育體制專題研討會(huì)》上做了《中職學(xué)校彈性學(xué)分制改革實(shí)踐研究》典型發(fā)言,學(xué)校被授予“全國十佳職業(yè)教育創(chuàng)新單位稱號(hào)”。

5、校本教研的現(xiàn)狀、問題與對(duì)策。

學(xué)校重視校本教材開發(fā),近五年開發(fā)校本教材《旅游英語》、《物理》、《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)》、英語口語會(huì)話;機(jī)電、潛水、糧油加工等專業(yè)英語;應(yīng)用數(shù)學(xué)、半工半讀旅游專業(yè)校本教材20多本,且《金屬材料熱處理》、《變頻器原理與控制》教材由高教出版社正式出版。

二、課程教學(xué)

(一)文化基礎(chǔ)課教學(xué):

目前我校教職工114人,其中任課教師96人(文化課42人,專業(yè)課54人)具有高級(jí)職稱的教師26人,中級(jí)職稱的教師52人,教學(xué)班級(jí)24個(gè),平均4人/班,生產(chǎn)實(shí)習(xí)教師具有相應(yīng)學(xué)歷和五年以上本科專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。師資配備符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),能夠滿足文化課及專業(yè)課教學(xué)需要。在校學(xué)生平均1500人左右,師生比為1:15.6。

從人才培養(yǎng)整體目標(biāo)要求出發(fā),建立以職業(yè)能力為本位,以職業(yè)實(shí)踐為主線的專業(yè)課程體系。按照突出應(yīng)用性、實(shí)踐性的原則,合理安排公共基礎(chǔ)課、專業(yè)課和實(shí)訓(xùn),強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。參照相關(guān)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),技能性較強(qiáng)的專業(yè)(工種),專業(yè)課和實(shí)習(xí)課占總學(xué)時(shí)的比例在60%左右。

2、文化課程實(shí)施的難點(diǎn)、對(duì)策與成效。

建立突出職業(yè)能力培養(yǎng)的課程標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范課程教學(xué)的基本要求。遵循學(xué)生學(xué)習(xí)的基本規(guī)律,以職業(yè)工作過程為參照,加強(qiáng)課程和教材建設(shè)。把現(xiàn)代信息技術(shù)作為提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段,加強(qiáng)信息化建設(shè),不斷推進(jìn)教學(xué)資源的共建共享。認(rèn)真組織技能比賽、優(yōu)質(zhì)課評(píng)審、教學(xué)研究課題立項(xiàng)等活動(dòng),強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。

(二)專業(yè)基礎(chǔ)課教學(xué)

1、學(xué)校專業(yè)基礎(chǔ)課開設(shè)現(xiàn)狀、師資隊(duì)伍(含“雙師型”教師)現(xiàn)狀及教學(xué)現(xiàn)狀;

學(xué)校根據(jù)訂單設(shè)專業(yè),根據(jù)專業(yè)成立專家指導(dǎo)委員會(huì),對(duì)該批學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、培養(yǎng)模式進(jìn)行多次研討,經(jīng)過研討確立該專業(yè)的培養(yǎng)方案,專業(yè)指導(dǎo)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)先后派出高級(jí)工程師、工程師、專業(yè)技術(shù)人員做兼職教師與學(xué)校教師共同承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。校企共同制定教學(xué)計(jì)劃(包括實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃)、考核評(píng)價(jià)體系,將企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)與教學(xué)情況緊密結(jié)合,專業(yè)實(shí)踐技能的考核以現(xiàn)場考核為主要方式,由高級(jí)工程技術(shù)人員組成考評(píng)組,學(xué)生考核合格即可獲得“職業(yè)技能鑒定資格證書”,學(xué)生走出校門,就具備了相關(guān)專業(yè)的上崗資格。我校為適應(yīng)人才培養(yǎng)模式改革的需要,進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),大力加強(qiáng)“雙師型”專業(yè)教師和專業(yè)帶頭人的培養(yǎng)。專業(yè)課教師(含實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師)占專任教師的比例60%,專業(yè)課教師中具備“雙師型”教師比例達(dá)到了80%;并且每年聘請(qǐng)的行業(yè)企業(yè)專業(yè)人才和能工巧匠到學(xué)校擔(dān)任兼職教師,所占比例達(dá)到專任教師總數(shù)的10%,并逐步加大兼職比例,形成技能課程主要由具有相應(yīng)高技能水平的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員講授的機(jī)制;通過引進(jìn)與培養(yǎng)相結(jié)合,提高了專業(yè)帶頭人的教學(xué)業(yè)務(wù)能力、科研和課程開發(fā)能力、生產(chǎn)實(shí)踐能力、經(jīng)營管理能力,打造出了一支有較高教學(xué)水平和實(shí)踐能力、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

2、專業(yè)教學(xué)計(jì)劃實(shí)施的難點(diǎn)與解決的突破。

學(xué)校根據(jù)訂單設(shè)專業(yè),根據(jù)專業(yè)成立專家指導(dǎo)委員會(huì),對(duì)該批學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、培養(yǎng)模式進(jìn)行多次研討,經(jīng)過研討確立該專業(yè)的培養(yǎng)方案,專業(yè)指導(dǎo)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)先后派出高級(jí)工程師、工程師、專業(yè)技術(shù)人員做兼職教師與學(xué)校教師共同承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。校企共同制定教學(xué)計(jì)劃(包括實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃)、考核評(píng)價(jià)體系,將企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)與教學(xué)情況緊密結(jié)合,專業(yè)實(shí)踐技能的考核以現(xiàn)場考核為主要方式,由高級(jí)工程技術(shù)人員組成考評(píng)組,學(xué)生考核合格即可獲得“職業(yè)技能鑒定資格證書”,學(xué)生走出校門,就具備了相關(guān)專業(yè)的上崗資格。根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)需求,每個(gè)專業(yè)都進(jìn)行市場調(diào)研與分析,在此基礎(chǔ)上制定專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,并付諸實(shí)施。根據(jù)國家統(tǒng)一的教學(xué)計(jì)劃,結(jié)合學(xué)校實(shí)際與專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,每個(gè)專業(yè)都制定了《專業(yè)指導(dǎo)方案》與《課程標(biāo)準(zhǔn)》,并貫徹實(shí)施。

(三)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課教學(xué)

1、學(xué)校專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課開設(shè)現(xiàn)狀、指導(dǎo)教師隊(duì)伍現(xiàn)狀及教學(xué)現(xiàn)狀;

設(shè)有plc實(shí)訓(xùn)室、電工實(shí)訓(xùn)室、電視維修、制冷維修實(shí)訓(xùn)室、鉗工、焊工實(shí)訓(xùn)室、模擬餐廳、模擬客房、學(xué)生機(jī)房三個(gè)、形體訓(xùn)練等實(shí)訓(xùn)室,目前10000平米的實(shí)訓(xùn)樓正在籌建之中。各個(gè)專業(yè)均能按實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃充分保證實(shí)踐課時(shí),專業(yè)課的教學(xué)理論、實(shí)踐各占一半,每年的2月(寒假)、6-8月(暑假)參加社會(huì)實(shí)踐,學(xué)制三年的學(xué)生第六學(xué)期開始實(shí)習(xí),學(xué)制二年的學(xué)生第三或四學(xué)期參加實(shí)習(xí),半工半讀的學(xué)生一半時(shí)間理論學(xué)習(xí),一半時(shí)間生產(chǎn)實(shí)踐。學(xué)校各專業(yè)實(shí)驗(yàn)或?qū)嵱?xùn)開足率在100%以上,自開率在80%以上。

2、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與專業(yè)課程教學(xué)的現(xiàn)狀。

實(shí)習(xí)力度,使校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)習(xí)、校外頂崗實(shí)習(xí)比例逐步加大,提高學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力。

一年來,學(xué)校已先后投入數(shù)百萬元用于實(shí)訓(xùn)室建設(shè)現(xiàn)已建成有具有國內(nèi)較高水平的電工電子六合一實(shí)驗(yàn)室、plc實(shí)驗(yàn)室等電子專業(yè)實(shí)驗(yàn)室,普通電工、電子、制冷設(shè)備維修、電器維修、普通鉗工、普通焊工等300多個(gè)工位的實(shí)訓(xùn)車間;開辦了德創(chuàng)電器公司、即將運(yùn)營的云上時(shí)光旅行社及實(shí)訓(xùn)酒店。在此基礎(chǔ)上學(xué)校還與山海關(guān)船舶重工有限公司、金海糧油食品有限公司、秦皇島市興隆輪轂有限公司、秦皇島市大酒店、天洋電器等眾多知名企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,建設(shè)了我校校外實(shí)習(xí)基地,隨著我校實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)綜合樓的建設(shè)美容美發(fā)實(shí)訓(xùn)室、測(cè)繪實(shí)訓(xùn)室、特別是全省唯一的船舶專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地都將建成。這些都為了同學(xué)們?nèi)嫣岣邔I(yè)技能水平提供了優(yōu)越的硬件平臺(tái)。

(四)德育課教學(xué)

1、學(xué)校德育課開設(shè)現(xiàn)狀、師資隊(duì)伍現(xiàn)狀及教學(xué)現(xiàn)狀;

德育處管理人員學(xué)歷均是本科,德育課教師10人,學(xué)歷均為本科,選拔全校優(yōu)秀的教師擔(dān)任班主任工作,班主任隊(duì)伍穩(wěn)定,能科學(xué)、公正、個(gè)性化地評(píng)價(jià)學(xué)生操行。學(xué)校極為重視德育工作,有國家級(jí)科研課題:《中職班主任專業(yè)化與班集體建設(shè)實(shí)踐研究》、《家庭教育中指導(dǎo)孩子學(xué)會(huì)做人的實(shí)踐研究》;省級(jí)級(jí)科研課題:《中等職業(yè)學(xué)校提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的實(shí)踐研究》、《以文化引領(lǐng)的中職德育實(shí)踐研究》。學(xué)校實(shí)行訂單招生、定向培養(yǎng)、服務(wù)社會(huì),對(duì)學(xué)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)非常重視,開設(shè)了《職業(yè)道德》、《就業(yè)指導(dǎo)》、《創(chuàng)業(yè)教育》、《勞動(dòng)法規(guī)》、《企業(yè)文化》、《心理健康》等課程,教育引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)理想和職業(yè)觀念,全面提高學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力。學(xué)校專門設(shè)立了《職業(yè)中介公司》負(fù)責(zé)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)、安置等工作,積極為畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù),就業(yè)率100%,收到了顯著效果。配備了兩名專職心理教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育、咨詢、指導(dǎo)。

2、德育課教學(xué)計(jì)劃實(shí)施的難點(diǎn)與解決的突破。

德育工作是我校工作的重要方面。學(xué)校采取鼓勵(lì)措施,設(shè)立班主任工作新思路獎(jiǎng)、德育創(chuàng)新獎(jiǎng)等,學(xué)校的評(píng)獎(jiǎng)選優(yōu)側(cè)重向班主任傾斜。我們一直堅(jiān)持“班主任隊(duì)伍就是學(xué)校德育工作環(huán)境”的理念,注重班主任團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)和建設(shè)。

學(xué)校為每位教師配備了筆記本電腦,積極引領(lǐng)廣大教職工參與德育課題研究,積極踐行全員德育理念,并采用課題形式,推進(jìn)德育工作的開展。目前,文化德育的課題正在研究和實(shí)踐當(dāng)中。德育科研在校園已形成強(qiáng)大的主旋,教育科研之良好風(fēng)氣已開始在校園逐漸形成。

三、師資隊(duì)伍建設(shè)

結(jié)合我校實(shí)際制訂師資隊(duì)伍建設(shè)方案,安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)工作。制訂教師的培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,學(xué)校定期組織專業(yè)課教師出外培訓(xùn)進(jìn)修,現(xiàn)已有5位教師參加了國家級(jí)專業(yè)教師技能培訓(xùn);20多位教師參加了省級(jí)專業(yè)教師技能培訓(xùn),在全省甚至在全國同等學(xué)校中在培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)數(shù)量上都名列前茅,老師們專業(yè)技能的教學(xué)水平得到了全面提升。進(jìn)一步明確了教師專業(yè)發(fā)展方向,建立符合職業(yè)教育特點(diǎn)的教師評(píng)價(jià)體系。重視教師職業(yè)道德、工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷和科技開發(fā)服務(wù)能力培養(yǎng),有計(jì)劃地選派教師到高校、師資培訓(xùn)基地和實(shí)踐中學(xué)習(xí),學(xué)校提出了針對(duì)專業(yè)教師的“六個(gè)一”工程,即:聯(lián)系一個(gè)企業(yè);結(jié)識(shí)一批專家;學(xué)精一門技術(shù);考取一個(gè)證書;培養(yǎng)一批優(yōu)秀學(xué)生;每學(xué)期下廠一個(gè)月。

四、綜合調(diào)研內(nèi)容

1、培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力的情況;

學(xué)校由就業(yè)推介中心主要負(fù)責(zé)校企聯(lián)辦、訂單招生和學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)的安置及管理工作。

學(xué)校積極與用人單位聯(lián)系,簽訂用工訂單,先后和省內(nèi)外十幾家大型企業(yè)(包括海爾、海信集團(tuán)、河北船舶重工、金海糧油、星球數(shù)碼等)簽訂員工培訓(xùn)協(xié)議。與海灣公司、興隆輪轂等30多家企業(yè)簽訂了用工議向。因此學(xué)校連續(xù)幾年學(xué)生就業(yè)率達(dá)到100%,做為此種就業(yè)模式的開拓者,我校經(jīng)過認(rèn)真的總結(jié),得出了經(jīng)驗(yàn),使訂單招生、就業(yè)工作進(jìn)一步系統(tǒng)化、規(guī)范化。

當(dāng)前學(xué)生實(shí)習(xí)普遍是頂崗實(shí)習(xí),我校進(jìn)一步細(xì)化了《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理制度》,并按制度嚴(yán)格管理,充分考慮實(shí)習(xí)時(shí)空的多樣性、實(shí)習(xí)途徑的多樣性、實(shí)習(xí)管理的多無性以及實(shí)習(xí)過程的隨機(jī)性。盡力保障學(xué)生的權(quán)益,認(rèn)真與每個(gè)實(shí)習(xí)企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。確保學(xué)生的實(shí)習(xí)工作保質(zhì)、保量的安全完成。

我校開設(shè)了畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課程,并開發(fā)了就業(yè)教育校本教材,大力開展學(xué)校的就業(yè)咨詢和講座活動(dòng)。對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行政策法規(guī)、就業(yè)觀念與心理、就業(yè)技巧、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和就業(yè)信息等方面的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。為學(xué)生與企業(yè)提供中介推薦服務(wù),組織畢業(yè)生供需見面和雙向選擇。全面實(shí)施了畢業(yè)生的質(zhì)量跟蹤調(diào)查及信息反饋,開展了畢業(yè)生需求情況的社會(huì)調(diào)查,根據(jù)市場對(duì)人才的需求,提出修訂招生計(jì)劃的意見,并且以課題為引領(lǐng)開展了中職畢業(yè)生就業(yè)問題的研究工作。

2、“工學(xué)結(jié)合、校企合作”及“頂崗實(shí)習(xí)”制度與模式建設(shè)情況;

學(xué)校在辦學(xué)過程中注重加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,加強(qiáng)學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐,堅(jiān)持走“半工半讀”的路子,把貼緊經(jīng)濟(jì),服務(wù)企業(yè),培養(yǎng)合格人才,作為教育教學(xué)改革的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在“依托市場,融入社會(huì),貼緊經(jīng)濟(jì),產(chǎn)教結(jié)合,面向未來”辦學(xué)思想的指導(dǎo)下,找準(zhǔn)了學(xué)校自身優(yōu)勢(shì)與社會(huì)企業(yè)需求的最佳結(jié)合點(diǎn),努力為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),逐步形成了具有學(xué)校特色的“半工半讀”育人的新模式,取得了顯著的社會(huì)效益,受到了用人單位和培養(yǎng)對(duì)象的歡迎,得到社會(huì)的認(rèn)可,增強(qiáng)了學(xué)校服務(wù)社會(huì)的能力。在全國首屆半工半讀會(huì)議上,我校校長做典型發(fā)言,20xx年10月,學(xué)校成為國家百所半工半讀試點(diǎn)學(xué)校。

3、學(xué)校校園文化建設(shè)情況;

結(jié)合我校實(shí)際情況,我校提出并制定了“中層干部素質(zhì)提升工程”,具體舉措包括利用班子會(huì)時(shí)間進(jìn)行集體會(huì)辦活動(dòng),用于總結(jié)、研究、布置工作,一般每周一個(gè)專題匯報(bào)或階段總結(jié)匯報(bào)。學(xué)校適時(shí)組織中層干部外出參觀、學(xué)習(xí)、開會(huì),不斷提高中層干部綜合素質(zhì)和工作能力。另外,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)、競爭意識(shí),學(xué)校定期組織各類團(tuán)訓(xùn)活動(dòng)。

在青年教師中開展綜合素質(zhì)提升工程。20xx年,為了全面提高青年教師的綜合素質(zhì),由校團(tuán)委牽頭的青年教師綜合素質(zhì)提升工程全面展開。具體舉措包括對(duì)青年教師進(jìn)行基本功訓(xùn)練,定期開展師德教育活動(dòng),開展團(tuán)隊(duì)合作素質(zhì)拓展訓(xùn)練。

20xx年至今,學(xué)校先后榮獲了省、市級(jí)職業(yè)教育先進(jìn)單位、全國十佳職業(yè)教育創(chuàng)新單位、全國百所半工半讀試點(diǎn)學(xué)校、全國首批“百所中等職業(yè)教育德育工作實(shí)驗(yàn)基地”,20xx年5月學(xué)校又被河北省教育廳確定為省級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校。

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行政每日工作報(bào)告篇六

2每天早晨在宿舍檢查衛(wèi)生,然后到各個(gè)崗位檢查值班記錄,叮囑三個(gè)門前都不能堵車,停車。

3檢查保安各項(xiàng)值班記錄表格,如果有要用完的通知前臺(tái)打印,并送到保安崗位上。

4每天詢問各崗位安排,有保安臨時(shí)外出辦事的,崗位工作安排不合理給保安調(diào)換崗位,使隊(duì)員能得到休息。

5每天詢問隊(duì)員的用餐情況,是否有人替換用餐,如果沒有原因是什么?然后盡力幫助解決。

6每天巡崗時(shí)都和崗位上的保安詢問有無異常情況發(fā)生,聊聊工作,談?wù)勑模瑢?duì)不滿情緒做做思想工作,安撫隊(duì)員情緒。7每天晚上至少2次到崗位上巡視,不定時(shí)打電話詢問,嚴(yán)格叮囑下班后及時(shí)鎖門,有人員出入之后都要馬上把大門鎖上,遇到特殊情況有外人進(jìn)入,要有保安陪同,施工地點(diǎn)要特別監(jiān)視。

8每天晚上有特殊情況,有外來人員送貨或施工,不論幾點(diǎn)我都親自詢問,陪同,并叮囑在崗保安嚴(yán)格監(jiān)視。

9如遇施工,到現(xiàn)場查看有無安全隱患并叮囑工人安全施工,夜間工人離開后到現(xiàn)場檢查有無明火或設(shè)備未關(guān)和門沒鎖等情況或叫保安到現(xiàn)場檢查,確保無隱患存在。

10每晚都和保安談心談未來的工作,了解保安公司動(dòng)態(tài)和保安隊(duì)長的言論和工作,我不在場的情況下有什么異常的情況發(fā)生,了解隊(duì)員們的心態(tài)和想法,經(jīng)常請(qǐng)隊(duì)員們吃些小吃或是出去在附近玩一會(huì),都在2小時(shí)以內(nèi),安撫隊(duì)員為將來的內(nèi)保做準(zhǔn)備,打好基礎(chǔ)。

11每月底或月初到各個(gè)崗位上把應(yīng)交的表格整理好,收齊之后統(tǒng)一交到前臺(tái)存檔,該傳真的傳真。

12每天對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作都馬上執(zhí)行,盡全力做好,從不拖泥帶水。

13四月中旬之前,每周六投放煙霧彈滅鼠,周末安排保安人員陪同生物查殺人員進(jìn)行消殺,并隨時(shí)檢查各崗位是否鎖好門,是否按規(guī)定值崗。

14四月中旬后,因?yàn)樽约簩W(xué)習(xí)和感情的原因,出有特殊情況,周末都不在單位正常休息。但走之前都會(huì)到各個(gè)崗位巡視,并叮囑要全天鎖門,嚴(yán)格按照假期規(guī)定執(zhí)行出入制度,實(shí)行封閉式管理,并24小時(shí)開機(jī),有情況隨時(shí)給我打電話,也不定時(shí)打電話詢問有無異常情況發(fā)生。

15保安公司的保安隊(duì)長應(yīng)該24小時(shí)在單位負(fù)責(zé)保安的工作和生活問題,尤其是周末應(yīng)該在單位值班,而不是由我24小時(shí)負(fù)責(zé)和負(fù)責(zé)周末。

保安公司隊(duì)長是完全不作為,保安工作生活完全不管。宿舍衛(wèi)生,保安排班,吃飯等都不管,隊(duì)員有問題也不解決,不理睬或應(yīng)付推諉。領(lǐng)導(dǎo)吩咐的工作也不實(shí)施,也不通知我。白天在單位時(shí)間都在玩網(wǎng)絡(luò)游戲?,F(xiàn)在處于保安公司即將到期撤出的時(shí)候,為了公司的工作能正常開展,以上問題都是我在協(xié)調(diào)處理,有時(shí)候自己花錢買點(diǎn)吃的給隊(duì)員吃,或者要求保安隊(duì)長給予解決。有時(shí)請(qǐng)隊(duì)員出去玩一會(huì),借機(jī)談心,安撫隊(duì)員,為將來內(nèi)保不出問題。這些情況和武經(jīng)理也談過。據(jù)了解保安隊(duì)長的完全不作為行為使工作很亂,不好進(jìn)展。隊(duì)員的情緒很不好,意見很多,這周多次談心的時(shí)候跟我說要罷工不上崗不加班?,F(xiàn)在我只能盡力安撫,盡力做思想工作,不讓工作環(huán)境被攪亂,為以后內(nèi)保做鋪墊,以免保安公司退出后無人可用。

17很多時(shí)候問題不是我能處理解決,處罰和做出承諾的,要看公司和領(lǐng)導(dǎo)們的安排和決定,由領(lǐng)導(dǎo)出門對(duì)不作為的人員進(jìn)行處理和對(duì)以后工作進(jìn)行安排。

行政每日工作報(bào)告篇七

2、以外地游客

3、以前做業(yè)務(wù)員現(xiàn)在想自己做

4、以二、三線城市渠道商身份。今天和plc品牌的.劉老板溝通印象較深,剛開始是進(jìn)入門店和店員溝通,劉老板知道我是慧聰?shù)膯T工后請(qǐng)我坐下喝水溝通,我提問了一系列問題老板都有回答。后來表示自己是新員工是想和老板學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的時(shí)候,劉老板就沒有興趣和我再進(jìn)行溝通。當(dāng)時(shí)我并不知道他是總老板,后來問員工得知。

他不和我繼續(xù)交流下去的原因主要是新員工沒能給他提供一些有用的信息,剛開始愿意溝通。表示他想了解互聯(lián)網(wǎng)方面的情況,一旦知道我不能提供他所需要的東西時(shí)就沒有再和我溝通。如果我知道他是老板我會(huì)更注重提問他關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)在他思想中的情況,他選擇網(wǎng)上推廣首先看重的條件,都有哪些數(shù)據(jù)去支持。

1、網(wǎng)站的整體流量與影響力

2、更關(guān)注的是汽車用品這方面的商家瀏覽量有多大。要有一個(gè)數(shù)據(jù)作為參考依據(jù)。接著下業(yè)所用的幾種身份都沒有問得太深入的問題,但不同的身份確實(shí)可以知道一些不同的信息。

今天做得好的是

1、有激情

2、時(shí)刻保持了微笑

3、比以前跑了更多的客戶。

需要提升的是

1、對(duì)慧陪網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)要把握好做到專業(yè)講解

2、慧聰網(wǎng)、汽車電子的客戶流量數(shù)據(jù)能知道。

3、提高溝通的效率,更快的時(shí)間了解更多客戶的情況。

加油、加油、加油。

行政每日工作報(bào)告篇八

總體的每日計(jì)劃表:

早上6點(diǎn)-8點(diǎn):

一日之計(jì)在于晨,對(duì)一般人來說,疲勞已消除,頭腦最清醒,體力亦充沛,是學(xué)習(xí)的黃金時(shí)段??砂才艑?duì)功課的全面復(fù)習(xí)。

早上8點(diǎn)-9點(diǎn):

據(jù)試驗(yàn)結(jié)果顯示,此時(shí)人的耐力處于最佳狀態(tài),正是接受各種考驗(yàn)的好時(shí)間??砂才烹y度大的攻堅(jiān)內(nèi)容。

上午9點(diǎn)-11點(diǎn):

試驗(yàn)表明這段時(shí)間短期記憶效果很好。對(duì)搶記和馬上要考核的東西進(jìn)行突擊,可事半功倍。

正午13點(diǎn)-14點(diǎn):

飯后人易疲勞,夏季尤其如此。休息調(diào)整一下,養(yǎng)精蓄銳,以利再戰(zhàn)。最好休息,也可聽輕音樂。但午休切莫過長。

下午15點(diǎn)-16點(diǎn):

調(diào)整后精神又振,試驗(yàn)表明,此時(shí)長期記憶效果非常好??珊侠戆才拍切┬栌谰糜洃浀臇|西。

傍晚17點(diǎn)-18點(diǎn):

試驗(yàn)顯示這是完成復(fù)雜計(jì)算和比較消耗腦力作業(yè)的好時(shí)間。這段時(shí)間適宜做復(fù)雜計(jì)算和費(fèi)勁作業(yè)。

晚飯后:

應(yīng)根據(jù)各人情況妥善安排??煞謨扇蝸韺W(xué)習(xí),語、數(shù)、外等文理科交叉安排;也可作難易交替安排。

高中生文科計(jì)劃表:

6:00-6:30洗漱

7:20-7:30早讀(這個(gè)時(shí)間什么都不要想,放來聲音去讀,大聲讀)

7:30-7:55休息,出來看看遠(yuǎn)處,緩解疲勞,留下五分鐘,預(yù)習(xí)上課內(nèi)容(大致看看)

12:50-1:50有作業(yè)寫作業(yè),沒作業(yè)終結(jié)上午四節(jié)課,然后寫1-3道數(shù)學(xué)大題。最少留下15分鐘睡覺(要不下午沒精神)

1:50-2:20唱歌,去操場跑一會(huì)…做做運(yùn)動(dòng)(不要待班里)在留下3-5分鐘預(yù)習(xí)

2:30-5:30下午的四節(jié)課(中間課間時(shí)間把它分成3,4,3)3分鐘總結(jié)上節(jié)課,4分鐘放松緩解一下,3分鐘預(yù)習(xí)下節(jié)課(按照順序來)

然后,練半小時(shí)的字(高中的字體真的重要)

放松10分鐘

寫作業(yè)

讀30分鐘書

看一小時(shí)新聞,課外書等(了解一下,對(duì)文科生有些用,理科生對(duì)語文有些用)

總結(jié)全天所學(xué)內(nèi)容(可以躺床上閉眼回憶)

理科生該如何有計(jì)劃地學(xué)習(xí):

語文:語文在與積累。

數(shù)學(xué):數(shù)學(xué)精髓在于快、準(zhǔn)。

1、理科生可以現(xiàn)買一本學(xué)術(shù)公式隨時(shí)看;2、練選這題,大多數(shù)題都可畫圖解決,故學(xué)會(huì)精確作圖,每天以最快速度練10道;3、填空題后面的選做題,選擇自己擅長的專項(xiàng)練習(xí);4、大題要考的那幾部分基本已固定,可分項(xiàng)練習(xí),先做再對(duì)答案;注意格式和步驟,爭取做這類題的時(shí)候提高做題速度。5、時(shí)間可安排在中午和自習(xí)。

英語:充分利用早晚讀時(shí)間。

1、理科生需要每天一篇完形填空,注意速度基本10分鐘以內(nèi);2、閱讀最關(guān)鍵,看看一些閱讀技巧,每隔兩天練5篇,練速度;3、作文了,平時(shí)多積累高級(jí)表達(dá),可以每天寫一篇。4、單選在于平時(shí)課堂積累,要是很差,可專項(xiàng)訓(xùn)練;5、以上基于每天必須背單詞。理綜:貴在神速。我基本上都有時(shí)間檢查。

化學(xué):

物理:

生物:

1,各節(jié)知識(shí)點(diǎn)生物除了早自習(xí)背還有什么辦法;2、老師發(fā)的卷是你練習(xí)的最好材料;

行政每日工作報(bào)告篇九

今天和四位同事一起去永福路汽車用品城開發(fā)客戶,隨后分開了。我和向玲玲一起走,跟著她去看客戶。有比較深入溝通的有3家,第一家客戶沒有做過我們的廣告,原因是他認(rèn)為不需要做廣告。第二家客戶是慧聰網(wǎng)的買賣通會(huì)員,詳細(xì)了解知道??蛻魶]有常常在線發(fā)發(fā),有求購商要產(chǎn)品都不知道。

問題在客戶沒有很好的利用這個(gè)資源,這方面的原因也有我們同事做的服務(wù)沒到位沒有去讓客戶重視這個(gè)事情。第三個(gè)客戶做外貿(mào)產(chǎn)品,市場銷售情況不樂觀。前期已做過很多網(wǎng)站推廣,但根據(jù)我們的了解他所用的網(wǎng)站針對(duì)性不專,針對(duì)性不夠強(qiáng)。談了幾個(gè)客戶,溝通的時(shí)間很好。像朋友聊天一樣,但溝通我們網(wǎng)站和書刊的作用方面的介紹不夠多。沒有體現(xiàn)我們專業(yè)煤體能帶來的作用,我們公司的核心產(chǎn)品也沒能很好的介紹。

經(jīng)過今天的經(jīng)歷,自己需要快速提升的是對(duì)產(chǎn)品的了解,產(chǎn)品能帶給客戶的好處。也許沒太多的銷售技巧,但對(duì)產(chǎn)品的熟悉與把握非常重要。所以接下來工作時(shí)要常常思索產(chǎn)品的介紹方法,如何讓產(chǎn)品去打動(dòng)客戶,溝通時(shí)不要忘記銷售產(chǎn)品這個(gè)目標(biāo),想辦法把話題拉到產(chǎn)品上去,加油。

行政每日工作報(bào)告篇十

拜訪預(yù)期目標(biāo):拜訪結(jié)果:

1、時(shí)間效果:

其他情況,組織架構(gòu)、關(guān)鍵人,塔的情況等。)。

1、有無達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。

2、收獲(有沒有在拜訪這家單位的時(shí)候,了解到同這家單位有密切業(yè)務(wù)往來的八大行業(yè)。

供應(yīng)商聯(lián)系方式):

3、對(duì)方態(tài)度:

下次拜訪計(jì)劃:即前次拜訪事宜,下次如何推進(jìn),需公司哪方面支持。對(duì)此項(xiàng)目的評(píng)價(jià):

1、有無進(jìn)一步開發(fā)意向:

2、本日有無發(fā)展合作伙伴代理商近期自己的心理狀態(tài)。

行政每日工作報(bào)告篇十一

今天自己去拜訪客戶,走了10多家。主要是了解客戶所做的一些產(chǎn)品,銷售的渠道。問一些較淺的問題,先建立一下關(guān)系先。尋找一些有意向并且沒有其它同事跟進(jìn)的客戶。今天內(nèi)心的斗爭很大,是否堅(jiān)持在慧聰不拿工資工作到出業(yè)績。還是不在慧聰做令外找其它的工作,一方面慧聰是一個(gè)很好的平臺(tái),有很好的培訓(xùn),前兩個(gè)月做好了可以去北京培訓(xùn),杰哥對(duì)我也很關(guān)照,幫助我成長。

令一方面,前期如果三個(gè)月不出業(yè)績就沒錢支持自己的生存問題。我也許可以找其它的工作就有底薪了,最終斗爭是看長遠(yuǎn)的目標(biāo),為后面的高薪拼一拼。愛拼才會(huì)贏嘛。我也相信上帝的恩典是讓我在我所做的事情都得豐盛的,加油。

行政每日工作報(bào)告篇十二

xx。

市場部。

1.跟進(jìn)海爾廣告,廣告條已經(jīng)重新制作,但是效果不好,希望能重新制作。

2.琉璃桌游比賽,對(duì)方提出希望得到我們的支持,

1.網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)。

2.比賽跟拍。

給我們的優(yōu)勢(shì),所有的dm,宣傳單,海報(bào),都會(huì)注明520為唯一網(wǎng)絡(luò)報(bào)名渠道。

3.徐總布置工作,收集所有媒體,戶外。車身,dm廣告報(bào)價(jià)現(xiàn)在已經(jīng)完成了電視臺(tái),dm的報(bào)價(jià)收集。

4.跟祥記確認(rèn)母親節(jié)活動(dòng)的代金券為20張100元的儲(chǔ)值卡。

5.童少內(nèi)頁,金幣競拍已經(jīng)跟上。

2.與童少約定試駕相關(guān)事宜,已聯(lián)系小夜曲。

3.祥記活動(dòng)總結(jié)至今未寫。明天一定提醒自己。

4.收集580.紅豆等相關(guān)網(wǎng)站的廣告報(bào)價(jià)。

郵件發(fā)到:xxxx。

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2.成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點(diǎn)。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。

1.一定要實(shí)事求是,成績不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2.條理要清楚??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作。

時(shí)要去蕪存精??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略?/p>

總結(jié)的基本格式。

1、標(biāo)題。

2、正文開頭:概述情況,總體評(píng)價(jià);提綱挈領(lǐng),總括全文。

主體:分析成績?nèi)焙叮偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。結(jié)尾:分析問題,明確方向。

3、落款署名,日期

行政每日工作報(bào)告篇十三

“今日存在問題”匯報(bào)的內(nèi)容要盡量具體(事項(xiàng)內(nèi)容可簡單描述),解決的方法如步驟如較多,可另且與本周報(bào)同時(shí)提交。

“明日工作計(jì)劃”應(yīng)考慮可計(jì)劃性,簡單進(jìn)行描述。(如,本周無法預(yù)知的'事項(xiàng),可不必寫入)

寫明確。

法如步驟如較多,可另起“附件”說明,項(xiàng),可不必寫入)

寫明確。

行政每日工作報(bào)告篇十四

今天是x月最后一天,也是我到公司實(shí)習(xí)的第一天,對(duì)于這一次實(shí)習(xí),從剛剛放假到現(xiàn)在是既緊張又期待。

我早早的便來到了我實(shí)習(xí)的'公司,負(fù)責(zé)我實(shí)習(xí)的是公司財(cái)務(wù)部門一名前輩是x會(huì)計(jì),他為人熱情、和藹可親。年紀(jì)50歲左右隨后,我稱呼他為xx。他向我簡單的介紹了公司歷程和規(guī)章制度。第一天來實(shí)習(xí),我有些拘謹(jǐn)。xx給我安排了一個(gè)座位,他根據(jù)我是剛剛從學(xué)校出來的新手,所以主要是讓我了解財(cái)務(wù)的使用和會(huì)計(jì)處理的流程,公司的財(cái)務(wù)部并沒有太多人,設(shè)有一名財(cái)務(wù)經(jīng)理,一名會(huì)計(jì),一名出納。我感覺今天的任務(wù)就是熟悉公司環(huán)境,第一天便這樣輕松的過去了。

行政每日工作報(bào)告篇十五

今天下午和積聰一起去跑客戶,每一個(gè)客戶是做汽車導(dǎo)航的。生產(chǎn)模式為加裝組裝形式,工廠內(nèi)有幾個(gè)員工在作業(yè)。工作的效率很低,內(nèi)部的產(chǎn)品擺放得很亂??匆娎习迨呛苊β档脑诠ぷ?,很熱情的對(duì)待我們。由于他要出去見客戶就沒有能和他聊到關(guān)于我們產(chǎn)品的事情。第二個(gè)客戶是做汽車音響里面的公放的,生產(chǎn)基本停止的。只有老板的父母兩人在哪里做一些產(chǎn)品,擺放也是非常亂。與這位客戶溝通的時(shí)間較長,了解到客戶現(xiàn)在的經(jīng)營狀態(tài)是幾乎停止的情況。

1、市場做實(shí)體生產(chǎn)的企業(yè)多了,主要是從房地產(chǎn)轉(zhuǎn)過來做的。國家對(duì)房地產(chǎn)的調(diào)整,每一個(gè)家庭只能購買一間房。讓許多地產(chǎn)商都沒有炒樓的機(jī)會(huì)了,所以許多商人就轉(zhuǎn)做制造生產(chǎn)這方面。市場的就被更多的人去分割了.

2、企業(yè)之間除了品質(zhì)的競爭還有價(jià)格方面的競爭。價(jià)格越來越低,原材料與人工成本都沒有下降。企業(yè)的利潤就很低了,這讓客戶自己對(duì)這行業(yè)沒有太大的信心。

不想做產(chǎn)品推廣,維系幾個(gè)老客戶就行了。今天見了兩個(gè)客戶都是小作坊形的企業(yè),總體的情況:

1、生產(chǎn)工廠內(nèi)部混亂,沒有良好的管理。

2、員工作業(yè)效率低。

3、產(chǎn)品主要以加工和組合別人生產(chǎn)廠家的產(chǎn)品,沒有自己的核心競爭力產(chǎn)品。4、企業(yè)沒有長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo),只是在市場景氣好的情況下,沒有太多競爭對(duì)手的情況下去賺一筆錢。是典形的見一步走一步,跟的大主流走。

1、了解了一些小企業(yè)的經(jīng)營模式與情況。

2、從同事身上了解到部門同事的一些信息,對(duì)以后在慧聰工作有一個(gè)方向。

3、需要熟悉產(chǎn)品,能把產(chǎn)品講解的很好。

09月26日。

今天和四位同事一起去永福路汽車用品城開發(fā)客戶,隨后分開了。我和向玲玲一起走,跟著她去看客戶。有比較深入溝通的有3家,第一家客戶沒有做過我們的廣告,原因是他認(rèn)為不需要做廣告。第二家客戶是慧聰網(wǎng)的買賣通會(huì)員,詳細(xì)了解知道??蛻魶]有常常在線發(fā)發(fā),有求購商要產(chǎn)品都不知道。

問題在客戶沒有很好的利用這個(gè)資源,這方面的原因也有我們同事做的服務(wù)沒到位沒有去讓客戶重視這個(gè)事情。第三個(gè)客戶做外貿(mào)產(chǎn)品,市場銷售情況不樂觀。前期已做過很多網(wǎng)站推廣,但根據(jù)我們的了解他所用的網(wǎng)站針對(duì)性不專,針對(duì)性不夠強(qiáng)。談了幾個(gè)客戶,溝通的時(shí)間很好。像朋友聊天一樣,但溝通我們網(wǎng)站和書刊的作用方面的介紹不夠多。沒有體現(xiàn)我們專業(yè)煤體能帶來的作用,我們公司的核心產(chǎn)品也沒能很好的介紹。

經(jīng)過今天的經(jīng)歷,自己需要快速提升的是對(duì)產(chǎn)品的了解,產(chǎn)品能帶給客戶的好處。也許沒太多的銷售技巧,但對(duì)產(chǎn)品的熟悉與把握非常重要。所以接下來工作時(shí)要常常思索產(chǎn)品的介紹方法,如何讓產(chǎn)品去打動(dòng)客戶,溝通時(shí)不要忘記銷售產(chǎn)品這個(gè)目標(biāo),想辦法把話題拉到產(chǎn)品上去,加油。

09月27日。

今天上午去醫(yī)院做了入職體檢,出去的時(shí)候由于沒有帶錢過去。去到醫(yī)院后再出來尋找銀行取錢,手續(xù)費(fèi)白白去了4元錢。這錢本來不用出的,由于自己沒有當(dāng)機(jī)立斷做好準(zhǔn)備先去工商銀行取錢。對(duì)所做的事情沒有做好準(zhǔn)備,往往是浪費(fèi)錢財(cái)、時(shí)間與精力。下午和杰哥出去看客戶見了兩家客戶,兩家客戶都像朋友一樣的聊天。

每一個(gè)客戶是做路暢產(chǎn)品的,杰哥在聊天的過程與客戶聊到的內(nèi)容有與客戶分析其它品牌的產(chǎn)品。又聊到雜志上是否有其它新的品牌在雜志上做廣告,會(huì)隨時(shí)關(guān)注市場的動(dòng)態(tài)。第二個(gè)客戶黃總,是在我們慧聰網(wǎng)工作了幾年然后出去自己創(chuàng)業(yè)的。與杰哥的關(guān)系非常好,相互之間送禮品。黃總給我的感覺是有精神,做事爽快,整個(gè)人放得很開,較容易相處。而且他的經(jīng)歷讓我對(duì)在慧聰工作有了更明確的方向,在這工作可以對(duì)整個(gè)汽車電子市場有一個(gè)整估的了解。從生產(chǎn)商、經(jīng)銷商、的銷售方式都有很好的撐握,對(duì)以后自己創(chuàng)業(yè)有很大的幫助。

傍晚和杰哥吃完面后,杰哥找我談話。人力資源部對(duì)我這星期的表現(xiàn)覺得不好,

1、問人問題的時(shí)候方式不對(duì),一些問題會(huì)讓人覺得不舒服。

2、表達(dá)觀點(diǎn)的時(shí)候思路不清晰,與人沒有眼神的交流。

3、沒有很快的溶入團(tuán)隊(duì)。這些問題我都愿意接受,自己確實(shí)存在這樣的情況。良言,就應(yīng)該聽。但我要爭取留在慧聰工作,我喜歡這公司的理念和公司的氛圍。加油,調(diào)整心態(tài),上帝的思典夠我用。就把這樣事當(dāng)做是一次職業(yè)心態(tài)調(diào)整的過程。

09月29日。

今天自己去拜訪客戶,走了10多家。主要是了解客戶所做的一些產(chǎn)品,銷售的渠道。問一些較淺的問題,先建立一下關(guān)系先。尋找一些有意向并且沒有其它同事跟進(jìn)的客戶。今天內(nèi)心的斗爭很大,是否堅(jiān)持在慧聰不拿工資工作到出業(yè)績。還是不在慧聰做令外找其它的工作,一方面慧聰是一個(gè)很好的平臺(tái),有很好的培訓(xùn),前兩個(gè)月做好了可以去北京培訓(xùn),杰哥對(duì)我也很關(guān)照,幫助我成長。

令一方面,前期如果三個(gè)月不出業(yè)績就沒錢支持自己的生存問題。我也許可以找其它的工作就有底薪了,最終斗爭是看長遠(yuǎn)的目標(biāo),為后面的高薪拼一拼。愛拼才會(huì)贏嘛。我也相信上帝的恩典是讓我在我所做的事情都得豐盛的,加油。

10月08日。

1、以慧聰新員工。

2、以外地游客。

3、以前做業(yè)務(wù)員現(xiàn)在想自己做4、以二、三線城市渠道商身份。今天和plc品牌的劉老板溝通印象較深,剛開始是進(jìn)入門店和店員溝通,劉老板知道我是慧聰?shù)膯T工后請(qǐng)我坐下喝水溝通,我提問了一系列問題老板都有回答。后來表示自己是新員工是想和老板學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的時(shí)候,劉老板就沒有興趣和我再進(jìn)行溝通。當(dāng)時(shí)我并不知道他是總老板,后來問員工得知。

他不和我繼續(xù)交流下去的原因主要是新員工沒能給他提供一些有用的信息,剛開始愿意溝通。表示他想了解互聯(lián)網(wǎng)方面的情況,一旦知道我不能提供他所需要的東西時(shí)就沒有再和我溝通。如果我知道他是老板我會(huì)更注重提問他關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)在他思想中的情況,他選擇網(wǎng)上推廣首先看重的條件,都有哪些數(shù)據(jù)去支持。

1、網(wǎng)站的整體流量與影響力。

2、更關(guān)注的是汽車用品這方面的商家瀏覽量有多大。要有一個(gè)數(shù)據(jù)作為參考依據(jù)。接著下業(yè)所用的幾種身份都沒有問得太深入的問題,但不同的身份確實(shí)可以知道一些不同的信息。

今天做得好的是。

1、有激情。

2、時(shí)刻保持了微笑。

3、比以前跑了更多的客戶。

需要提升的是。

1、對(duì)慧陪網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)要把握好做到專業(yè)講解。

2、慧聰網(wǎng)、汽車電子的客戶流量數(shù)據(jù)能知道。

3、提高溝通的效率,更快的時(shí)間了解更多客戶的情況。

加油、加油、加油。

福路到6點(diǎn)結(jié)束工作,一共跑了40多家客戶收到34張名片。進(jìn)步的是客戶量提高了,需要提升的是整天都能保持旺盛的精力去面對(duì)客戶。

10月10日。

今天正式拜訪客戶,電話打能了三家。都沒有進(jìn)行很好的溝通,有兩家看不到老板。有一家老板是慧聰網(wǎng)出去的老員工。今天的工作狀態(tài)不算好,主要是早上打電話效率低,激情不夠需要提升。下午去見客戶的過程中心理有很大的爭戰(zhàn),總覺得很困難,我知道魔鬼在騙我,最后禮禱告后內(nèi)心平安了。上帝的恩典是夠我用的,加油。

10月11日。

今天約到拜訪兩家客戶,其中星月光電有做廣告的意向。找了杰哥是說,從杰哥的思路中學(xué)習(xí)到要跟客戶分析他們客戶的找商家行為。還要學(xué)會(huì)給客戶做方案,讓客戶覺得我是很專業(yè)的。今天去了掃客戶,掃了倚云國際和福怡大夏。

10月13日。

惠雜志。感覺很好。

入的認(rèn)識(shí),總結(jié)要撐握公司的產(chǎn)品還要自己實(shí)際的操作。這樣會(huì)快速的理解產(chǎn)品。

重視很多。要在業(yè)務(wù)知識(shí)上熟練,對(duì)行業(yè)能清楚的了解。

總的來說,今天的工作感覺是很好的。已有兩家意向客戶,做兩個(gè)客戶的方案。在信心上又增強(qiáng)了,加油。上帝的恩典夠我用。

11月15日。

今天第二次拿星月光電的營銷推廣方案給江小姐,出現(xiàn)了突然情況而且我還沒處理好,給自己上了銷售原則的一課。2點(diǎn)鐘,準(zhǔn)時(shí)到星月光電店里,但沒有提前給江小姐一個(gè)電話。進(jìn)店面內(nèi),一個(gè)還沒認(rèn)識(shí)沒建立關(guān)系的陳老板和我先談了起來。先問我網(wǎng)絡(luò)廣告多少錢,當(dāng)時(shí)一時(shí)間不知道說什么話引導(dǎo)到價(jià)格之外的事情。直接把價(jià)格給陳老板看了,他的反應(yīng)是很貴。直接就說不想做了,但我沒退路了。死馬當(dāng)活馬醫(yī)吧,直接和他聊起來,問一些公司的情況以后,開始介紹公司和產(chǎn)品。但最后,情況還是不好。先回去,再想辦法。

其實(shí)當(dāng)他問我價(jià)格的時(shí)候,我可以引開到其它話題。我可以說,這是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)營銷的策略,不像一個(gè)led燈一樣接上電就可以使用并知道他的質(zhì)量同時(shí)就可以決定他的價(jià)值了。這個(gè)方案,需要詳細(xì)的分解才能體現(xiàn)他的價(jià)值的。先知道他是什么樣的東西,再了解他的價(jià)格。比如您公司新出的一個(gè)led產(chǎn)品,價(jià)格是比原來的貴2倍。如果客戶第一時(shí)間講到的是價(jià)格,他會(huì)怎么樣。但如果先向客戶講解這個(gè)新產(chǎn)品比原來的產(chǎn)品節(jié)電60%以上,使用壽命長2倍以上,照明質(zhì)量更優(yōu)質(zhì)。然后在講價(jià)格,這樣客戶就比較容易接受了。我的意思就是,我們先了解這個(gè)東西。它有什么優(yōu)點(diǎn),它對(duì)于我們來說有什么作用,能幫助到什么,能起來什么直接的收益。再考慮他的價(jià)格,我想您也認(rèn)同這一點(diǎn)吧。接下來想辦法和江小姐講解,再尋找突破口,和陳老板建立關(guān)系,再幫助他做推廣。

也出現(xiàn)突發(fā)情況,徐老板說北京的銷售人員給他推出了一個(gè)2000多元的一個(gè)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣。并且說是有政府支持中小企業(yè)的方案,原價(jià)兩萬多。這方案的具體情況也不確定清楚。第二種情況是,他想往外貿(mào)方面發(fā)展。說國內(nèi)的量很少,主要是led燈的價(jià)格高。我需要搞清楚的是,2千多這個(gè)方案的事情。第二個(gè)了解led燈國內(nèi)和國外的銷售情況,和他分析形勢(shì),現(xiàn)在和未來幾年的。再鼓勵(lì)他做推廣。

今天做得好的是在和客戶講解產(chǎn)品和行業(yè)是更自信和專業(yè);。

需要提升的是,銷售的思路。加油。

10月16日。

今天早上只能約到一家客戶星月光電,因?yàn)榉e聰?shù)目蛻糍Y料庫給收回去了。不過下午杰哥又把資料導(dǎo)也來了。還是兩點(diǎn)鐘見面,這次就聰明了。到達(dá)前先給電話客戶說我到了。見面后和客戶談得很好,自己突然變得很專業(yè),講解起來得心應(yīng)手??蛻舳假潛P(yáng)我專業(yè),從2點(diǎn)交談到4點(diǎn)鐘。最后客戶拿資料去消化跟合作伙伴交流等。今天又有了進(jìn)步,需要提升的是要和客戶說做了這個(gè)方案。就會(huì)有很多客戶打電話給她會(huì)忙不過來,講解完了最后再加一個(gè)案例說其它客戶做了以后效果怎么樣,有許多客戶都是慧聰帶起來了。加油!

10月17日。

今天是慧聰網(wǎng)20周年的前一天,廣州分公司提前搞了慶祝??吹揭恍┕ぷ?0年的老員工的分享很受感動(dòng),這是一間有文化理念,有感情的公司。人在這得工作能力得到成長,一部份人也在這收獲幸?;橐?。今天去永福路見了3家客戶,效果不是很良好,老板比較難見得到。得多松土,多撒水。

10月18日。

今天去給做音響的沈老板,和做導(dǎo)航的徐老板送書。由于出發(fā)前坐車的路線查得不夠詳細(xì),轉(zhuǎn)了好多圈坐了4個(gè)小時(shí)才去到哪里。這一點(diǎn),提升自己在出戰(zhàn)前要做好戰(zhàn)略。見到徐老板談了一些他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,從工廠做10年畫圖技術(shù)員,到現(xiàn)在自己做產(chǎn)品??吹剿軐氋F的一面,對(duì)自己的員工很好。他們休息的時(shí)候,生怕打擾到他們一點(diǎn)點(diǎn)。而且的他小工廠也在不斷的向大的方向發(fā)展。相反的是做音響的沈老板就不一樣了,讓自己的父母幫他做一些工作,特別是上一次見到他讓他父親搬東西,自己卻不搬。所以現(xiàn)在他的工廠做不下去準(zhǔn)備倒閉了。今天的收獲還是比較大的,知道自己需要在這個(gè)行業(yè)堅(jiān)持的做下去。真正的了解行業(yè),并且真正能給客戶提供有用的行業(yè)信息,幫助他們的企業(yè)成長。成為真正的行業(yè)顧問,讓他們有事情就找我,離不開我。慢慢的積累,恒久的堅(jiān)持。

10月19日。

今天見了兩客戶,平哲貿(mào)易和美托聲頻.一個(gè)做外貿(mào)的,用不了慧聰,一個(gè)做加盟店式的.所以兩個(gè)客戶都用不到慧聰,也好.去掉兩個(gè)不必要跟的客戶,把心思放在其它客戶身上.明天把白去區(qū)的跑完.今天比較不一樣的是,約不了美托聲頻的高總我就直接上他公司等他.等了他1個(gè)小時(shí)左右,終于見到他了.后來他了負(fù)責(zé)廣告的白先生和我談,他們了解過,但不適合.后來我就走了,加油吧.繼續(xù)為有需要的人服務(wù).

10月22日。

1.是行業(yè)的專家;。

2.擁有穩(wěn)定大量的買家資源1300萬,汽車電子也有20多萬.

3.慧聰,是給客戶提供銷售渠道(包括網(wǎng)絡(luò)+書刊+展會(huì)(線上線下展會(huì)))80%國內(nèi)的大型展會(huì)都會(huì)做為官方煤體,有慧聰?shù)挠浾攥F(xiàn)場采訪報(bào)道.

行政每日工作報(bào)告篇十六

20xx年即將過去,在一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,本年度的工作報(bào)告主要有以下幾項(xiàng):

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

我是六月份來到公司工作,擔(dān)任公司行政秘書,協(xié)助行政部經(jīng)理做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了公司的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年,我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,20xx年底協(xié)助好行政部經(jīng)理順利地完成了20xx年報(bào)刊雜志的.收訂工作。為了不耽誤公司、大家的工作,不怕辛苦每天按時(shí)取信取報(bào),把公函,便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人。

(3)協(xié)助好行政部經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是公司的一項(xiàng)重要工作,需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財(cái)務(wù)制度,理清思路,分類整理好各類帳務(wù),并認(rèn)真登記,年底以前完成了公司20xx年辦公用品、出差、接待、會(huì)議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。公司的財(cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要。

(6)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政部經(jīng)理交辦的其它工作。

為了公司工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

行政每日工作報(bào)告篇十七

今年來,鎮(zhèn)在縣委縣政府的正確指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策和依法行政,進(jìn)一步加快政府職能轉(zhuǎn)變。按照縣政府推進(jìn)依法行政重點(diǎn)工作安排的通知要求,通過加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),建立和完善各項(xiàng)行政執(zhí)法工作制度,強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督等工作,全面推進(jìn)法治政府建設(shè),全力確保依法行政各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

成立以鎮(zhèn)長為組長,分管副鎮(zhèn)長為副組長,各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)組,負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)的依法行政工作,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓;制定年度工作計(jì)劃,分解和細(xì)化具體工作職責(zé),并納入年終考核;配備兼職法制員1名,負(fù)責(zé)法律知識(shí)的培訓(xùn)及規(guī)范性文件的審查;建立黨政班子集中學(xué)法制度。

堅(jiān)持依法行政,執(zhí)行黨委決定,服從人大監(jiān)督,認(rèn)真聽取人大代表及群眾的意見建議,充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、關(guān)工委的`橋梁紐帶作用,提高決策的合法性、執(zhí)行性;建立行政問責(zé)和行政執(zhí)法過錯(cuò)追究制度,加強(qiáng)效能督查和績效考評(píng),真正讓?shí)徫回?zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制等剛性規(guī)范落到實(shí)處;實(shí)行政府法律顧問制度,聘請(qǐng)1名司法所干警為政府法律顧問,充分發(fā)揮參謀助手作用;進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)理念,完善政務(wù)服務(wù)中心及村級(jí)便民服務(wù)代辦點(diǎn)建設(shè),全力促進(jìn)行政審批便民、公開、高效運(yùn)行。進(jìn)一步規(guī)范茶葉、柑橘、花卉協(xié)會(huì),為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收發(fā)揮積極作用;建立政府信息公開制度,充分保障群眾的知情權(quán),全力確保涉農(nóng)資金發(fā)放、重大建設(shè)項(xiàng)目征地拆遷、林權(quán)改革、計(jì)劃生育等信息公開透明,截止目前,全年已累計(jì)公開信息300余條。

完善集體決策,重大事項(xiàng)社會(huì)公示制度,認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范性文件制定中的各項(xiàng)制度。今年,圍繞旅游區(qū)建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、村改項(xiàng)目建設(shè)等先后召開人代會(huì)2次、座談會(huì)5次,法制員協(xié)助處理涉法事宜1件。通過上述相關(guān)制度的建立和實(shí)行,促進(jìn)了政府決策的民主化、科學(xué)化和法制化。

切實(shí)加強(qiáng)場鎮(zhèn)執(zhí)法管理,規(guī)范場鎮(zhèn)執(zhí)法服務(wù)運(yùn)行機(jī)制,接受群眾咨詢投訴;實(shí)施文明創(chuàng)建24小時(shí)工作制和無休日制度,綜治巡邏人員及聯(lián)系方式向社會(huì)公開,堅(jiān)持文明執(zhí)法、公正執(zhí)法,嚴(yán)格工作督查;建立巡查巡視制度,健全快速反應(yīng)機(jī)制,開展集中巡查,對(duì)農(nóng)貿(mào)市場、花園廣場等集中場所分時(shí)段重點(diǎn)管理,維護(hù)正常公共秩序;分類解決車輛亂停亂放、衣物亂擺亂晾、垃圾亂堆亂倒、網(wǎng)線廣告亂貼亂掛形為;建立衛(wèi)生清掃收集清運(yùn)管理機(jī)制,實(shí)施全天候保潔,加固更新垃圾中轉(zhuǎn)房,新增垃圾桶20個(gè),將垃圾規(guī)范堆放,擴(kuò)大衛(wèi)生保潔面,由場鎮(zhèn)主街道向后街握手街延伸;集中開展拆違活動(dòng),整治景區(qū)環(huán)境,嚴(yán)禁違規(guī)建筑;切實(shí)加強(qiáng)計(jì)劃生育行政執(zhí)法,規(guī)范推進(jìn)違約金和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收,做到收繳分離、罰繳分離;認(rèn)真開展道路交通、農(nóng)家樂食品、煙花爆竹等安全檢查;依法加強(qiáng)林政管理和生態(tài)環(huán)境保護(hù),嚴(yán)肅查處影響和破壞經(jīng)濟(jì)環(huán)境事件。

自覺接受人大、政協(xié)的執(zhí)法監(jiān)督,認(rèn)真辦理議案、提案,對(duì)代表們提出的朝陽湖學(xué)校周邊的安全、環(huán)境等問題,給予高度重視和落實(shí);自覺接受監(jiān)察審計(jì)部門監(jiān)督,對(duì)群眾反映的問題及時(shí)答復(fù)%;積極參加行政訴訟,認(rèn)真執(zhí)行法院判決決定;建立黨政班子集中學(xué)法制度,支持執(zhí)法人員參加各類執(zhí)法業(yè)務(wù)、法律知識(shí)培訓(xùn),不斷提高政府依法管理社會(huì)和工作人員依法行使職責(zé)的能力和水平。所有執(zhí)法人員持證上崗,做到執(zhí)法公正、規(guī)范執(zhí)法、親民執(zhí)法,落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,全力確保執(zhí)法有據(jù)、執(zhí)法有度、執(zhí)法有效。

高度重視社會(huì)治安綜合治理和社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作,認(rèn)真開展安置幫教和社區(qū)矯正工作,不斷加強(qiáng)公民思想道德建設(shè)和未成年人思想道德教育,保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益;充分發(fā)揮鎮(zhèn)村作用,通過排查和化解工作,切實(shí)將諸多社會(huì)矛盾化解在萌芽狀態(tài),將問題解決在基層,多年信訪案件辦結(jié)率達(dá)90%以上,促進(jìn)了社會(huì)的穩(wěn)定和諧。建立起《鎮(zhèn)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》、《鎮(zhèn)森林防火應(yīng)急預(yù)案》以及《鎮(zhèn)安全生產(chǎn)重大事故應(yīng)急預(yù)案》等系列預(yù)警和應(yīng)急機(jī)制,進(jìn)一步提高了應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,極大地增強(qiáng)了保障鎮(zhèn)域內(nèi)的社會(huì)公共安全。

一、切實(shí)加強(qiáng)依法行政學(xué)習(xí)、宣傳,深入貫徹《綱要》和《決定》,確保年度推進(jìn)依法行政有安排,有方案.

二、建立健全行政決策制度,完善重大決策聽取意見制度,堅(jiān)持重大行政決策集體研究決定制度,建立重大行政決策實(shí)施情況信訪評(píng)估、行政決策責(zé)任追究制度,堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民。

三、規(guī)范行政行為,推進(jìn)合理、合法行政,依法履行職責(zé),維護(hù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)秩序,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,打造爭創(chuàng)石象湖旅游區(qū)良好外部環(huán)境。

四、落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化依法行政監(jiān)督考核,開展依法行政督查,按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,依法、及時(shí)、就地解決發(fā)現(xiàn)的問題,努力把矛盾化解在基層、把問題解決在基層。

五是全面履行法定職責(zé),全力確保國家法律法規(guī)和政府依法行政規(guī)章制度落到實(shí)處,推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)再上臺(tái)階。

行政每日工作報(bào)告篇十八

xx年,是我院評(píng)建整改年和教學(xué)質(zhì)量工程年,我系全體師生緊密圍繞這個(gè)工作目標(biāo),確立“以評(píng)促改,狠抓教學(xué)質(zhì)量”的發(fā)展思路和工作方針。主要做了如下工作:

一、高度重視教學(xué)質(zhì)量工程,加強(qiáng)思想教育,樹立質(zhì)量中心意識(shí)。

(一)廣泛宣傳、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),做到認(rèn)識(shí)到位。

(二)圍繞中心,扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)量工程建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

1、完善工作機(jī)制,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)院啟動(dòng)質(zhì)量工程建設(shè)后,我系健全完善了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人的組織管理機(jī)制,細(xì)化了工作任務(wù),明確了職責(zé)分工,為順利實(shí)施質(zhì)量工程提供了有力的組織保障。

2、按照總體要求,制定完善規(guī)劃。我系根據(jù)學(xué)院實(shí)施質(zhì)量工程的總體目標(biāo)和任務(wù),結(jié)合本系實(shí)際,制定完善了實(shí)施質(zhì)量工程建設(shè)的詳細(xì)規(guī)劃,切實(shí)增強(qiáng)質(zhì)量工程建設(shè)的計(jì)劃性、針對(duì)性。

3、圍繞中心,加強(qiáng)制度建設(shè)。完善工作機(jī)制,規(guī)范質(zhì)量工程建設(shè)管理;完善激勵(lì)機(jī)制,提高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),激發(fā)教師參與質(zhì)量工程建設(shè)的積極性;完善督促檢查制度,保證質(zhì)量工程建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn);建立質(zhì)量工程項(xiàng)目評(píng)估驗(yàn)收制度,確保工作質(zhì)量。

二、打造特色,狠抓教學(xué)質(zhì)量工程。

(一)順應(yīng)國家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,學(xué)科專業(yè)建設(shè)與調(diào)整穩(wěn)步推進(jìn)。

我系在學(xué)院學(xué)科專業(yè)調(diào)整的基礎(chǔ)上,自覺遵循辦學(xué)規(guī)律,堅(jiān)持面向市場、強(qiáng)化基礎(chǔ)、突出特色、形成優(yōu)勢(shì)、持續(xù)發(fā)展的工作思路,以建設(shè)重點(diǎn)專業(yè)、特色專業(yè)為突破口,進(jìn)一步加大了專業(yè)建設(shè)與改造的力度。我系現(xiàn)有法學(xué)、社會(huì)工作2個(gè)本科專業(yè),其中法學(xué)專業(yè)己形成了一定的優(yōu)勢(shì),在多個(gè)領(lǐng)域形成了較高水平的學(xué)術(shù)梯隊(duì)、研究群體,被確定為學(xué)院重點(diǎn)發(fā)展專業(yè)。社會(huì)工作為我系重點(diǎn)著力打造的特色專業(yè),形成在全省的競爭能力,xx年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)在省內(nèi)競聘上崗中名列全省高校前茅。

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xx教授領(lǐng)導(dǎo)的《公共管理學(xué)》和鄭顯華副教授的《商法學(xué)》被評(píng)為院級(jí)精品課程,xx老師的《中國憲法學(xué)》進(jìn)行了雙語教學(xué)的探索,已建成學(xué)院重點(diǎn)課程有8門,我們通過“以點(diǎn)帶面,規(guī)范建設(shè)”的工作思路,將課程建設(shè)提高到一個(gè)新的層次,使各門課程的教學(xué)科學(xué)規(guī)范,課程檔案完整合理。

(二)著力打造教學(xué)團(tuán)隊(duì),建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的教學(xué)隊(duì)伍,教師隊(duì)伍在質(zhì)量工程建設(shè)中的主體作用進(jìn)一步充分發(fā)揮。

1、切實(shí)做好引進(jìn)人才工作。本學(xué)期內(nèi)我系收到大量應(yīng)聘研究生的材料,在仔細(xì)閱讀應(yīng)聘研究生材料的基礎(chǔ)上,通過試講和雙向選擇,本學(xué)期我系引進(jìn)了2位研究生,使我系專業(yè)建設(shè)的師資更加充實(shí),年齡結(jié)構(gòu)更加合理,學(xué)術(shù)梯隊(duì)更加完善,為我系專業(yè)的發(fā)展建起了一個(gè)扎實(shí)教師學(xué)術(shù)梯隊(duì)的框架。

2、重視和關(guān)心青年教師的成長,建立了年輕教師的導(dǎo)師制度、說課制度和試講制度。為了讓新引進(jìn)的教師盡快站穩(wěn)講臺(tái),我系在學(xué)期開始前,按學(xué)院統(tǒng)一安排,選送新教師到四川師大參加省教育廳組織的教師崗前培訓(xùn),并利用假期對(duì)新教師進(jìn)行了試講和說課指導(dǎo),采取人人過關(guān)的方式,教師經(jīng)過了一到二次甚至三次的試講,基本上掌握了教學(xué)的方法與技巧。在整個(gè)學(xué)期的教學(xué)工作中,我系對(duì)新引進(jìn)的青年教師,安排了經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師進(jìn)行指導(dǎo),每人義務(wù)指導(dǎo)1-2名年輕教師,使他們?cè)诮虒W(xué)工作中,及時(shí)完成了從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變,及時(shí)總結(jié)出教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷改進(jìn)教學(xué)方法和講課技巧,探索出了適合自己和學(xué)生的教學(xué)方法。

3、充分發(fā)揮了教研室在開展教學(xué)討論、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、研究教學(xué)改革中的作用,嚴(yán)格實(shí)施課堂教學(xué)準(zhǔn)入制度,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選聘教師,嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理與監(jiān)控,有針對(duì)性地及時(shí)解決教師在教學(xué)上存在的問題,嚴(yán)格執(zhí)行有目的有計(jì)劃地培訓(xùn)提高教師隊(duì)伍素質(zhì)的制度。我系今年有三位教師考上博士,一位教師考上碩士,全體教師的學(xué)歷結(jié)構(gòu)和科研能力進(jìn)一步提高。

4、大力加強(qiáng)師德建設(shè)。加強(qiáng)高校的精神文明建設(shè)必須把教師思想道德建設(shè)放到突出的地位。教師是高校精神文明建設(shè)的主體。好的教師,對(duì)學(xué)生不僅要在學(xué)術(shù)上的影響力,而且要在人格上更具感召力。因此,我系把加強(qiáng)師德建設(shè)和建立教書育人機(jī)制作為高校精神文明建設(shè)的重點(diǎn),在指導(dǎo)思想上把師德作為一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性、長期性的工作來抓。我系認(rèn)真貫徹學(xué)院文件,在教師中廣泛開展“教書育人”活動(dòng),在輔導(dǎo)員中開展“服務(wù)育人”活動(dòng)。首先確立了體現(xiàn)時(shí)代精神的師表形象,開展了教師座談會(huì)、學(xué)生座談會(huì),并積極開展“三育人”活動(dòng),使我系有了良好的思想共識(shí)和育人氛圍。其次,師德建設(shè)關(guān)鍵在于建立制度,規(guī)范要求。我系嚴(yán)格按學(xué)院規(guī)定,在新學(xué)期開始時(shí),每位教師在上第一堂課時(shí)鄭重地對(duì)學(xué)生進(jìn)行師德承諾,從根本上促進(jìn)教師思想道德建設(shè)逐步走上科學(xué)化、規(guī)范化、經(jīng)常化的軌道。

(三)深化教學(xué)內(nèi)容改革,建設(shè)與國家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的課程體系的工作進(jìn)一步加快。

1、緊緊圍繞學(xué)生知識(shí)、能力和素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展,積極推進(jìn)課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容改革,構(gòu)建核心課程和選修課程,不斷優(yōu)化課程體系,基本實(shí)現(xiàn)了從注重知識(shí)傳授向更加重視能力和素質(zhì)培養(yǎng)的轉(zhuǎn)變;以加強(qiáng)精品課程建設(shè)為重點(diǎn),調(diào)整完善了課程建設(shè)規(guī)劃,建立健全了課程建設(shè)管理、課程資源開發(fā)與利用、課程評(píng)估等制度建設(shè),重點(diǎn)課程、精品課程等質(zhì)量工程等標(biāo)志性工程建設(shè)已取得較好的效果。堅(jiān)持以教研室為細(xì)胞、以教研活動(dòng)為依托、以社會(huì)實(shí)踐為窗口,大膽創(chuàng)新“全面管理、全程管理、全員管理”的課程質(zhì)量監(jiān)控模式。

2、嚴(yán)格執(zhí)行(院、系、學(xué)生)三級(jí)評(píng)教制度,定期召開班級(jí)學(xué)習(xí)委員會(huì)議,及時(shí)收集學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見和建議;對(duì)每位教師進(jìn)行學(xué)生量化評(píng)分考核,系上把收集到的意見和建議及時(shí)反饋給每位教師,促進(jìn)教師改進(jìn)教學(xué)工作。對(duì)個(gè)別困難教師實(shí)行重點(diǎn)幫助,對(duì)上課質(zhì)量較差的教師,進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤聽課指導(dǎo),一邊嚴(yán)厲批評(píng),一邊曉之以理,使他們感受到搞好教學(xué)是自己的責(zé)任,同時(shí)也給他們指明了如何搞好教學(xué)的方法和途徑。

3、認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行聽課制度。系領(lǐng)導(dǎo)在一學(xué)期中聽完了全系教師的課,及時(shí)了解掌握了全系教師的教學(xué)狀況;專業(yè)組長聽完了本組每一位教師的課,了解掌握了本組教師教學(xué)情況。助教聽10節(jié)、講師聽6節(jié)、副教授聽3節(jié)、教授聽1節(jié)課的任務(wù)均按規(guī)定完成,全體教師通過相互聽課,取長補(bǔ)短,互相學(xué)習(xí),促進(jìn)了教學(xué)水平的提高。

(四)積極推進(jìn)人才培養(yǎng)模式和機(jī)制改革,著力培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。

采取各種措施,通過降低必修課比例、加大選修課比例、減少課堂講授時(shí)數(shù)等辦法,增加學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時(shí)間和空間,拓寬學(xué)生知識(shí)面,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,完善學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu),促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展。創(chuàng)造條件,組織學(xué)生積極開展社會(huì)調(diào)查、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),參與科學(xué)研究,進(jìn)行創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐,提升學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。積極把人才培養(yǎng)納入地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)之中,切實(shí)為教師參與地方科研、學(xué)生參與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)提供發(fā)展鍛煉的平臺(tái)。

(五)以市場為導(dǎo)向,高度重視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),著力提高學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力和創(chuàng)新精神。

1、進(jìn)一步明確和鞏固了培養(yǎng)應(yīng)用型人才的指導(dǎo)思想,形成了寬口徑、厚基礎(chǔ)、復(fù)合型人、應(yīng)用型才的培養(yǎng)模式,重視專業(yè)學(xué)科基礎(chǔ)和公務(wù)員應(yīng)試基礎(chǔ),強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),注重學(xué)生素質(zhì)和能力的培養(yǎng),增加實(shí)踐教學(xué)課程比例,加強(qiáng)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與指導(dǎo),著力提高學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神,狠抓滲透性、遞進(jìn)式、全方位型實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)。

(1)、對(duì)一、二年級(jí)的學(xué)生進(jìn)行以課程見習(xí)、課程實(shí)踐教學(xué)為主要形式的認(rèn)知體驗(yàn)教育,

培養(yǎng)學(xué)生對(duì)專業(yè)的認(rèn)知和感受能力。

(2)、對(duì)大二、大三學(xué)生進(jìn)行以課堂實(shí)踐、專業(yè)實(shí)習(xí)、課程論文為主要形式的認(rèn)知與操作教育,采取模擬審判、小組互動(dòng)、課程論文、專業(yè)實(shí)習(xí)等形式,讓學(xué)生將所學(xué)的理論運(yùn)用于實(shí)踐,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐準(zhǔn)備能力。

2、建立了一支較強(qiáng)的由系領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)組長、班主任、骨干教師組成的實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)教師隊(duì)伍。

3、重視實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地建設(shè)。目前我系2個(gè)專業(yè)在校內(nèi)建立了獨(dú)具專業(yè)特色的“模擬法庭”及“區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究所”和“公共管理政策研究所”等校內(nèi)實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科研基地;在校外建有宜賓市檢察院、宜賓市中級(jí)法院、翠屏區(qū)人民政府、長寧縣人民政府、宜賓市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、宜賓市民政局等20多個(gè)教學(xué)實(shí)踐基地。

4、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)的制度管理。建立了(1)學(xué)生雙重管理制度:即實(shí)習(xí)學(xué)生接受雙重管理,即要接受實(shí)習(xí)單位的管理,同時(shí)還要接受系上的管理。(2)雙重指導(dǎo)教師制度:即實(shí)習(xí)單位老師的指導(dǎo)主要是業(yè)務(wù)上的和為人處事上的指導(dǎo)。我們系上老師的指導(dǎo)是學(xué)生在實(shí)習(xí)單位上有可作的課題時(shí)老師給予指導(dǎo),平時(shí)就是如何學(xué)習(xí)的指導(dǎo)。(3)系領(lǐng)導(dǎo)、帶隊(duì)教師檢查制度:就是檢查了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,及時(shí)進(jìn)行總結(jié),保證實(shí)習(xí)的質(zhì)量。

本學(xué)期,我系學(xué)生在實(shí)習(xí)基地的大力支持下,順利圓滿地完成了實(shí)習(xí)任務(wù),學(xué)到了許多在課堂教學(xué)中學(xué)不到的東西,從而縮短了他們走上工作崗位的見習(xí)期。

5、定期邀請(qǐng)學(xué)術(shù)界、企業(yè)界、政府部門的專家、學(xué)者和知名人士為學(xué)生舉辦各種學(xué)術(shù)講座,開拓學(xué)生的視野,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。

6、組織和開展了豐富多彩的學(xué)生活動(dòng),提升了學(xué)生課余生活的質(zhì)量,煅煉了學(xué)生的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。本學(xué)期開展的學(xué)生活動(dòng)主要有:學(xué)生自主聯(lián)系贊助的迎新晚會(huì)、宿舍文化節(jié)、配樂詩歌朗誦等。

三、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、學(xué)生工作。認(rèn)真貫徹全心全意依靠廣大教職工辦好學(xué)校的指導(dǎo)方針,在切實(shí)保障教職工的主人翁地位等方面有具體措施、辦法,取得了明顯成效。組織教職工以多種形式參與本單位部門的民主管理工作。健全和完善二級(jí)教職工大會(huì)為基本形式的民主管理制度,按時(shí)、按要求召開了二級(jí)教職工大會(huì),全面落實(shí)了二級(jí)教職工大會(huì)審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)等四項(xiàng)基本職權(quán)。牢固樹立群眾利益無小事的思想,從自身的性質(zhì)和特點(diǎn)出發(fā),想學(xué)院之所想,急教師之所急,把維護(hù)職工權(quán)益的工作真正落到實(shí)處,取得實(shí)實(shí)在在的成效,在全系教師中樹立了良好的形象。

抓住大學(xué)生的穩(wěn)定與波動(dòng)并存的特點(diǎn),注重發(fā)展他們高尚的精神需要,培養(yǎng)他們積極健康的情感。開展一系列校園文化活動(dòng),如:主題班會(huì)、大學(xué)生辯論會(huì)、演講比賽、籃球賽等活動(dòng),陶冶了同學(xué)們的情操,班級(jí)正氣上升。

通過大力加強(qiáng)形勢(shì)政策、理想信念、民族精神教育,大力加強(qiáng)學(xué)生黨建工作,組織學(xué)生參加學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì),加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生進(jìn)行形勢(shì)與政策教育和主旋律教育,幫助大學(xué)生用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法正確認(rèn)識(shí)國際國內(nèi)形勢(shì),科學(xué)分析我們所處的時(shí)代特點(diǎn),從而掌握正確的方法論,自覺維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

把學(xué)生的安危放在第一位,扎扎實(shí)實(shí)地開展工作,多次召開了學(xué)生工作會(huì)議,學(xué)習(xí)文件精神,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),分析學(xué)生情況。加強(qiáng)學(xué)生管理和引導(dǎo),認(rèn)真搞好畢業(yè)生教育和新生入學(xué)教育,堅(jiān)持實(shí)施大學(xué)生心理健康教育,努力提高大學(xué)生心理健康水平。堅(jiān)持教育、管理與服務(wù)并重,解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合,努力搞好了貧困學(xué)生的資助工作。

總之,通過一學(xué)年的努力,我系各方面的工作都有了明顯的進(jìn)步和發(fā)展,但也存在一定的不足,今后我們一定要克服存在的問題,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),爭取更大的進(jìn)步。

行政每日工作報(bào)告篇十九

推行行政問責(zé)制是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)施陽光政府,強(qiáng)化行政責(zé)任,著力打造陽光政府,促進(jìn)行政負(fù)責(zé)人依法行政,不斷提高政府執(zhí)行力和公信力,提高為人民服務(wù)質(zhì)量和水平的重要舉措,根據(jù)鹽監(jiān)通〔xx〕4號(hào)關(guān)于上報(bào)xx年度行政問責(zé)通知要求。現(xiàn)將我局今年開展行政問責(zé)制如下:

“四項(xiàng)制度”的實(shí)施是縣人民政府下大力度抓機(jī)關(guān)作風(fēng)的一項(xiàng)重大舉措,是推行機(jī)關(guān)管理方式向以人為本、政務(wù)公開、便民高效、行政法制化、流程規(guī)范化的有效機(jī)制。為進(jìn)一步理解實(shí)施四項(xiàng)制度的重要性我局恢復(fù)周五列會(huì),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí),把四項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)到具體工作崗位上切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行的主動(dòng)性和自覺性。為營造實(shí)施陽光政府四項(xiàng)制度良好的工作氛圍,扎實(shí)推進(jìn)我局實(shí)施四項(xiàng)制度工作,我局還制作了《深化認(rèn)識(shí),增強(qiáng)貫徹實(shí)施“四項(xiàng)制度”的緊迫感和責(zé)任感》懸掛式標(biāo)語。促進(jìn)干部職工深刻認(rèn)識(shí)推進(jìn)陽光政府的責(zé)任感。

我局進(jìn)一步完善了單位,結(jié)合落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,建立完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度;公開承諾制度;民主科學(xué)決策制度;黨支部議事制度;班子民主議事制度;責(zé)任追究制度;首問首辦責(zé)任制度;辦公室考勤制度。切實(shí)解決紀(jì)律松懈,提高工作效率,扎扎實(shí)實(shí)為人民群眾辦實(shí)事,著力解決群眾最關(guān)心、最需要解決的實(shí)際問題。

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)由局領(lǐng)導(dǎo)親自抓,并逐層落實(shí),下屬單位由下屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。把貫徹執(zhí)行四項(xiàng)制度、實(shí)施陽光政府的各項(xiàng)工作,進(jìn)行年終考核,作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

按時(shí)向縣行政問責(zé)辦上報(bào)材料,行政問責(zé)工作登記統(tǒng)計(jì)表和相關(guān)信息。

1、干部、職工精神面貌有了新的變化,工作熱情高漲,溝通協(xié)調(diào)能力得到進(jìn)一步提升,避免了工作相互推諉扯皮等現(xiàn)象的發(fā)生。

以上就是我局xx年度開展四項(xiàng)制度工作的情況,我們將在縣四項(xiàng)制度辦公室的指導(dǎo)下,繼續(xù)貫徹落實(shí)好這項(xiàng)工作。

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