了解自己的學(xué)習(xí)風(fēng)格和特點(diǎn)，有助于選用適合自己的學(xué)習(xí)方法?？偨Y(jié)應(yīng)該具備簡(jiǎn)潔明了的結(jié)構(gòu)，清晰地表達(dá)出事物的來(lái)龍去脈和關(guān)聯(lián)性?？偨Y(jié)范文中的案例和經(jīng)驗(yàn)可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用總結(jié)的方法和技巧。
輔警隊(duì)伍管理心得篇一
輔警隊(duì)伍作為維護(hù)社會(huì)治安的一支重要力量，承擔(dān)著維護(hù)秩序、保障人民安全的重要責(zé)任。然而，由于輔警隊(duì)伍在實(shí)際工作中常常處于危險(xiǎn)環(huán)境中，安全管理問(wèn)題成為需要重視和解決的一項(xiàng)重要內(nèi)容。本文將從對(duì)輔警隊(duì)伍的安全意識(shí)的培養(yǎng)、裝備與技能的提高、培訓(xùn)和演練的重要性、應(yīng)急預(yù)案的制定和完善以及社會(huì)的關(guān)注和支持五個(gè)方面談?wù)勢(shì)o警隊(duì)伍安全管理的一些心得體會(huì)。
第二段：培養(yǎng)安全意識(shí)。
要提高輔警隊(duì)伍的安全管理水平，首先要加強(qiáng)對(duì)輔警的安全意識(shí)的培養(yǎng)。輔警隊(duì)員要明確自己的身份和使命，始終保持高度的警覺(jué)，時(shí)刻提醒自己可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)。同時(shí)，警方也應(yīng)該加強(qiáng)安全教育的力度，通過(guò)定期組織安全培訓(xùn)和講座，增強(qiáng)輔警隊(duì)員對(duì)安全問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和預(yù)警能力。只有將安全意識(shí)深入每一個(gè)輔警隊(duì)員的心中，才能更好地管理和應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。
第三段：提高裝備與技能。
輔警隊(duì)伍的安全管理還需關(guān)注裝備與技能的提高。一方面，應(yīng)加大投入，為輔警隊(duì)伍提供先進(jìn)的裝備和工具，如防護(hù)服、警用工具等。另一方面，通過(guò)多種渠道，加強(qiáng)輔警隊(duì)伍的技能培訓(xùn)。例如，可以邀請(qǐng)專業(yè)講師開(kāi)展防身術(shù)和應(yīng)急處置等方面的培訓(xùn)，提高輔警隊(duì)員的自我保護(hù)和危機(jī)處理能力。只有通過(guò)裝備與技能的提高，輔警隊(duì)伍才能更好地應(yīng)對(duì)各種安全風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。
第四段：重視培訓(xùn)和演練。
培訓(xùn)和演練是提高輔警隊(duì)伍安全管理能力的重要手段。通過(guò)定期組織實(shí)戰(zhàn)演練和模擬訓(xùn)練，可以使輔警隊(duì)員熟練掌握應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況的技巧和方法。同時(shí)，演練中還可以暴露問(wèn)題和不足，及時(shí)改進(jìn)和完善應(yīng)急預(yù)案。只有經(jīng)過(guò)反復(fù)的訓(xùn)練和演練，輔警隊(duì)伍才能在關(guān)鍵時(shí)刻做出正確的判斷和決策，保證任務(wù)的圓滿完成。
第五段：加強(qiáng)社會(huì)支持與關(guān)注。
輔警隊(duì)伍的安全管理還需要得到社會(huì)各界的關(guān)注和支持。政府應(yīng)加大對(duì)輔警隊(duì)伍的關(guān)心力度，提供必要的保障和支持，如購(gòu)買保險(xiǎn)、提供福利等。同時(shí)，加強(qiáng)與社會(huì)各界的交流互動(dòng)，提高輔警隊(duì)伍在社會(huì)中的形象和地位。只有擁有廣泛而強(qiáng)大的社會(huì)支持，輔警隊(duì)伍才能更好地履行職責(zé)，保障人民的平安和安全。
結(jié)尾段：總結(jié)。
輔警隊(duì)伍的安全管理是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的工作，需要從多個(gè)方面進(jìn)行努力。通過(guò)培養(yǎng)安全意識(shí)、提高裝備與技能、重視培訓(xùn)和演練、制定與完善應(yīng)急預(yù)案以及加強(qiáng)社會(huì)支持與關(guān)注，輔警隊(duì)伍的安全管理能力將得到全面提升。相信在各方的共同努力下，輔警隊(duì)伍能夠更好地履行職責(zé)，為社會(huì)的和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)。
輔警隊(duì)伍管理心得篇二
隨著社會(huì)的發(fā)展和治安形勢(shì)的復(fù)雜化，輔警隊(duì)伍的安全管理顯得尤為重要。作為一級(jí)警務(wù)輔助人員，輔警隊(duì)伍要保障自身安全，才能更好地履行職責(zé)，保障社會(huì)安全穩(wěn)定。在實(shí)際工作中，我深感輔警隊(duì)伍的安全管理需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作、規(guī)范操作和不斷學(xué)習(xí)。下面，我將從個(gè)人角度出發(fā)，談?wù)勎覍?duì)輔警隊(duì)伍安全管理的心得體會(huì)。
首先，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是輔警隊(duì)伍安全管理的關(guān)鍵。輔警隊(duì)伍必須樹(shù)立團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)，時(shí)刻保持緊密聯(lián)系，形成合力。隊(duì)伍中的每個(gè)人都需要相互幫助、相互支持，共同應(yīng)對(duì)各種危機(jī)和突發(fā)事件。例如，在實(shí)際工作中，我們每天都要進(jìn)行巡邏和維持治安秩序，如果個(gè)人單打獨(dú)斗，那必然會(huì)存在安全風(fēng)險(xiǎn)。因此，在巡邏過(guò)程中，我們要時(shí)刻保持通訊暢通，互相傳達(dá)信息，確保每個(gè)人都能及時(shí)獲得支持和援助。同時(shí)，我們還要定期組織隊(duì)員集中學(xué)習(xí)和演練，提高整個(gè)隊(duì)伍的應(yīng)急處理能力，做到臨危不亂。
其次，規(guī)范操作是輔警隊(duì)伍安全管理的基礎(chǔ)。在輔警隊(duì)伍的日常工作中，我們需要遵守相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)范，確保自身行為符合法律法規(guī)要求。在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，我們要始終堅(jiān)持依法辦事，采取合法合規(guī)的方式，不得濫用職權(quán)或者超越職權(quán)。同時(shí)，我們還要時(shí)刻關(guān)注安全風(fēng)險(xiǎn)，提高自身安全意識(shí)。例如，在執(zhí)勤時(shí)，我們要做好個(gè)人保護(hù)，佩戴個(gè)人防護(hù)裝備，防止受傷或感染。此外，我們還要熟悉操作流程和處理方法，提前做好準(zhǔn)備工作，以防突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速應(yīng)對(duì)。
再次，不斷學(xué)習(xí)是輔警隊(duì)伍安全管理的必然要求。在治安形勢(shì)不斷變化和犯罪手段不斷更新的背景下，輔警隊(duì)伍需要不斷提高自身安全防范和應(yīng)變能力，才能更好地履行職責(zé)、防范風(fēng)險(xiǎn)。我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提升專業(yè)技能。同時(shí)，我們還要關(guān)注警務(wù)技術(shù)的發(fā)展，學(xué)習(xí)先進(jìn)的治安防控技術(shù)和手段，為服務(wù)社會(huì)安全提供更好的支持。此外，我們還要加強(qiáng)心理素質(zhì)的培養(yǎng)，提高抗壓能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，確保在各種艱難環(huán)境下都能保持冷靜和果斷。
最后，輔警隊(duì)伍安全管理需要得到社會(huì)支持和幫助。輔警作為一線執(zhí)法人員，經(jīng)常面臨危險(xiǎn)和壓力，需要得到社會(huì)的關(guān)心和支持。社會(huì)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)輔警隊(duì)伍的宣傳，增加他們?cè)诰S護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和保障人民安全方面的形象認(rèn)知和理解。同時(shí)，社會(huì)也需要提供給輔警隊(duì)伍必要的保障和幫助，例如提供專業(yè)培訓(xùn)和裝備物資，提高其安全管理的整體能力。只有形成共同努力的局面，才能更好地促進(jìn)輔警隊(duì)伍安全管理水平的提升。
綜上所述，輔警隊(duì)伍的安全管理需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作、規(guī)范操作、不斷學(xué)習(xí)和社會(huì)支持。我們需要時(shí)刻保持團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)，規(guī)范自身的操作行為，不斷提高自身的安全防范和應(yīng)變能力，并得到社會(huì)的關(guān)心和支持。只有這樣，我們才能更好地履行職責(zé)、保障社會(huì)安全穩(wěn)定。
輔警隊(duì)伍管理心得篇三
領(lǐng)導(dǎo)可以分為直接領(lǐng)導(dǎo)和間接領(lǐng)導(dǎo)，直接領(lǐng)導(dǎo)就是大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和客戶主管領(lǐng)導(dǎo)，間接領(lǐng)導(dǎo)就是公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和客戶各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，處理好直接領(lǐng)導(dǎo)和間接領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是決定保安隊(duì)伍是否在該單位存在的必須，有很多班隊(duì)長(zhǎng)認(rèn)為只要處理好與直接領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系就行了，其實(shí)不然，間接領(lǐng)導(dǎo)的作用有的時(shí)候更為重要，例如：xx醫(yī)院保安隊(duì)，在日常工作中表現(xiàn)不錯(cuò)，全隊(duì)上下團(tuán)結(jié)一心干勁十足，但就是因?yàn)殛?duì)長(zhǎng)不懂得適當(dāng)放寬原則，在無(wú)意中讓一名副院長(zhǎng)感到不舒服，俗話說(shuō)得好，官大一級(jí)壓死人，在你的直接領(lǐng)導(dǎo)范圍外的事，他無(wú)能為力，只能是你自己犧牲。在日常與各級(jí)間接領(lǐng)導(dǎo)接觸中，我們需要掌握的原則就是盡量保持退、忍、讓、和諧共處的原則，處理好關(guān)系，因?yàn)檎f(shuō)不準(zhǔn)哪一天他就會(huì)成為你的直接領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)然，做人是有原則的，中國(guó)的古老傳統(tǒng)“仁、義、禮、智、信”不能丟，對(duì)于個(gè)別直接或者間接領(lǐng)導(dǎo)作出的要求，作為班隊(duì)長(zhǎng)要把握好分寸，第一，不違法，第二，不違心，第三，學(xué)會(huì)迂回，第四，凡事三思后行。
一個(gè)人想干一番事業(yè)很難，因?yàn)樵谇靶械穆飞锨G棘密布，作為班隊(duì)長(zhǎng)要有主見(jiàn)，但不可以鋒芒太露，俗話說(shuō)：槍打出頭鳥，在工作中要善于傾聽(tīng)，特別是領(lǐng)導(dǎo)的話，即使覺(jué)得有不妥的地方，也要在私下進(jìn)**婉的交流，避免工作尷尬。在對(duì)待公司和客戶的問(wèn)題上，我的意見(jiàn)就是公司是娘家，客戶是婆家，心事和娘家人說(shuō)，出彩要在娘家出，當(dāng)前很多班隊(duì)長(zhǎng)把握不住這個(gè)分寸，往往自絕生路，話糙理不糙。
輔警隊(duì)伍管理心得篇四
輔警是公安機(jī)關(guān)內(nèi)重要的一支力量，其在協(xié)助警察維護(hù)治安、打擊犯罪等方面起到了重要作用。近日，公安部頒布了《輔警隊(duì)伍管理規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范和完善輔警隊(duì)伍管理，使得輔警工作更加規(guī)范化和科學(xué)化。下面，我將從自身工作實(shí)踐的角度，分享我的一些心得體會(huì)。
第二段：加強(qiáng)管理培訓(xùn)。
輔警是非專業(yè)性警務(wù)人員，必須在加強(qiáng)管理和培訓(xùn)的基礎(chǔ)上才能更好的發(fā)揮其輔助警察的作用。針對(duì)這一點(diǎn)，我的工作單位建立了完善的管理體系，通過(guò)課程講解、演練、考核等方式，全員培訓(xùn)和加強(qiáng)管理能力。這些訓(xùn)練旨在加強(qiáng)對(duì)輔警的管控、熟悉公安業(yè)務(wù)、提高應(yīng)急處理能力，從而進(jìn)一步提高輔警的工作能力。
第三段：增加警民溝通。
輔警在工作中既要發(fā)揮與群眾溝通聯(lián)系的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)還要明確自身職責(zé)，與警察以及民工部門溝通協(xié)調(diào)。為做好與公眾溝通，我的單位組織每年一次的警民文化節(jié)，通過(guò)各種形式的互動(dòng)活動(dòng)，親密接觸群眾，了解民意，增進(jìn)互信，讓群眾更加了解輔警、理解警察工作，增強(qiáng)對(duì)社會(huì)治安工作的認(rèn)識(shí)和支持。
第四段：規(guī)范日常工作流程。
公安部頒布的《輔警隊(duì)伍管理規(guī)定》要求各個(gè)地方對(duì)輔警的日常工作流程進(jìn)行規(guī)范，我單位也照此進(jìn)一步完善了輔警的日常工作流程。按照規(guī)定流程要求，從排班、工作記錄、出勤考核等各方面進(jìn)行規(guī)范管理，以保證輔警隊(duì)員的工作量、質(zhì)量，同時(shí)提高工作時(shí)效和警務(wù)處置能力。
第五段：提高輔警素質(zhì)。
輔警隊(duì)伍必須具備職業(yè)素養(yǎng)、良好的政治思想，熱愛(ài)公安工作，掌握和運(yùn)用警務(wù)技能等基本條件。我所在的公安機(jī)關(guān)，對(duì)輔警進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，幫助提高其專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，具有一定經(jīng)驗(yàn)和崗位長(zhǎng)期優(yōu)秀表現(xiàn)的輔警還會(huì)得到晉升，受到考核人員的認(rèn)可和表?yè)P(yáng)。這些也進(jìn)一步增強(qiáng)了輔警的工作積極性和自信心，激情和熱忱為警察工作和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定奉獻(xiàn)自己的力量。
結(jié)語(yǔ)：
總之，《輔警隊(duì)伍管理規(guī)定》的頒布，進(jìn)一步規(guī)范了輔警隊(duì)伍的管理，強(qiáng)化了輔警在社會(huì)治安維護(hù)中的作用，我所在的公安機(jī)關(guān)也進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)輔警的培訓(xùn)和管理。在今后的工作中，將更加嚴(yán)格按照《規(guī)定》加強(qiáng)輔警隊(duì)伍的建設(shè)，緊密聯(lián)系群眾，與警察一起積極履行使命，共同推進(jìn)普法宣傳、治安維穩(wěn)、打擊犯罪等各項(xiàng)工作的健康有序向前發(fā)展。
輔警隊(duì)伍管理心得篇五
作為一名輔警，安全管理是我們工作中最重要的方面之一。隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，安全問(wèn)題日益突出。為了更好地保護(hù)群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，我們必須加強(qiáng)自身的安全意識(shí)，不斷總結(jié)安全管理的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享自己對(duì)輔警隊(duì)伍安全管理的心得體會(huì)。
首先，我們要牢固樹(shù)立安全意識(shí)。作為輔警，我們要時(shí)刻意識(shí)到自身工作中的安全風(fēng)險(xiǎn)，并做好防范措施。在工作中，我們常常面臨各種各樣的危險(xiǎn)情況，比如處理突發(fā)事件時(shí)可能會(huì)遇到的暴力威脅，或者是執(zhí)勤巡邏時(shí)可能會(huì)遇到的交通事故等等。因此，我們要時(shí)刻保持高度的警惕，充分意識(shí)到工作中存在的潛在危險(xiǎn)，并主動(dòng)采取措施來(lái)降低風(fēng)險(xiǎn)。
其次，我們要加強(qiáng)安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，我們才能掌握更多的安全知識(shí)和技能，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。訓(xùn)練中，我們要學(xué)習(xí)安全防范的基本知識(shí)、操作技巧以及規(guī)范操作流程等等。通過(guò)實(shí)際操作和模擬場(chǎng)景演練，我們能夠更好地掌握應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的方法和技巧，提高自己在緊急情況下的反應(yīng)能力。
此外，我們還要注重搭建良好的工作保障體系。安全管理不僅僅是每個(gè)輔警一人之責(zé)，還需要整個(gè)隊(duì)伍共同努力，形成一種有效的工作保障機(jī)制。我們要加強(qiáng)與其他公安部門的溝通與協(xié)作，確保信息的暢通和共享。同時(shí)，要與群眾建立良好的溝通渠道，及時(shí)了解社區(qū)的安全隱患和問(wèn)題，并積極采取措施予以解決。只有通過(guò)各方力量的共同努力，才能更好地保障輔警隊(duì)伍的安全。
最后，我們要加強(qiáng)安全意識(shí)和技能的日常鞏固。這需要我們輔警隊(duì)伍成員自覺(jué)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高自己的能力水平。我們可以通過(guò)定期的安全知識(shí)考核、案例學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流等方式，持續(xù)提高自己的安全意識(shí)和技能素質(zhì)。同時(shí)，我們還要加強(qiáng)對(duì)工作中的問(wèn)題和隱患的梳理和總結(jié)，通過(guò)不斷反思和改進(jìn)，進(jìn)一步提高工作的安全性和效率。
總之，作為一名輔警，安全管理意識(shí)的重要性不容忽視。我們要牢固樹(shù)立安全意識(shí)，加強(qiáng)安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，搭建良好的工作保障體系，日常鞏固安全意識(shí)和技能。只有這樣，我們才能更好地保障群眾的安全，為社會(huì)的和諧穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。希望每個(gè)輔警都能時(shí)刻保持高度的警惕，不斷提高自身的安全管理能力，為社會(huì)的安寧和穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。
輔警隊(duì)伍管理心得篇六
第一部分：加入純潔隊(duì)伍的初衷和感受（200字）。
作為一名輔警，我有幸加入了一支以“純潔”為主題的隊(duì)伍。剛開(kāi)始，我對(duì)這個(gè)隊(duì)伍的名字并沒(méi)有深刻的理解。直到參與其中，我才真正體會(huì)到了隊(duì)伍純潔的意義。我們以純潔的心態(tài)，服務(wù)人民，維護(hù)社會(huì)治安。加入這支隊(duì)伍，我深深地感受到了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，也為能夠?yàn)樯鐣?huì)做出自己的貢獻(xiàn)而驕傲。
第二部分：純潔服務(wù)的職責(zé)和方法（200字）。
純潔隊(duì)伍的服務(wù)職責(zé)是來(lái)自人民的信任與期望。我們?cè)诒Ｗo(hù)民眾安全、維護(hù)社會(huì)秩序的同時(shí)，注重用純潔的服務(wù)態(tài)度與方法去化解矛盾、回應(yīng)民眾的訴求。例如，在巡邏中，我們始終保持微笑、語(yǔ)言親切，熱心地解答群眾的問(wèn)題。在處事過(guò)程中，我們不偏不倚地維護(hù)正義，使人民群眾感受到公平、公正的力量。
第三部分：純潔的內(nèi)涵和要求（200字）。
純潔隊(duì)伍的內(nèi)涵不僅僅體現(xiàn)在工作方法上，更體現(xiàn)在隊(duì)員的內(nèi)心和操守上。作為輔警，我們要保持純潔的思想、行為和品德，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。我們要時(shí)刻保持謙遜和為民服務(wù)的意識(shí)，不以權(quán)謀私，不謀私利。只有這樣，才能真正成為一名純潔的隊(duì)伍成員，為民服務(wù)，為社會(huì)做貢獻(xiàn)。
第四部分：純潔隊(duì)伍的成果和影響（200字）。
純潔隊(duì)伍致力于為人民服務(wù)，始終堅(jiān)守為民，以人民為中心的原則。我們通過(guò)解答民眾的疑惑，關(guān)注民眾的需求，樹(shù)立了良好的形象和口碑。同時(shí)，我們還積極參與社區(qū)活動(dòng)，為社區(qū)居民提供更多的服務(wù)和幫助。這些努力使得社會(huì)治安環(huán)境逐漸向好，社會(huì)風(fēng)氣逐漸純潔，人民群眾的幸福感和滿意度不斷提升。
第五部分：純潔隊(duì)伍的展望和期望（200字）。
加入純潔隊(duì)伍，我是幸運(yùn)的，也是自豪的。但我也深知，純潔隊(duì)伍的建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要每一位隊(duì)員的共同努力。我希望能夠與隊(duì)友們一起，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，為社會(huì)治安和人民的幸福做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望能夠通過(guò)我自己的努力和成長(zhǎng)，影響更多的人加入純潔隊(duì)伍，一同為我們美好的社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
總結(jié)：作為一名純潔隊(duì)伍的輔警，我深刻理解了隊(duì)伍純潔的內(nèi)涵與要求。在實(shí)際工作中，通過(guò)用純潔的服務(wù)態(tài)度和方法，我們不僅履行了自己的職責(zé)，也影響了社會(huì)環(huán)境的改善。展望未來(lái)，我將繼續(xù)努力，為隊(duì)伍和社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。
輔警隊(duì)伍管理心得篇七
近年來(lái)，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，人們對(duì)社會(huì)安全的需求也越來(lái)越高，特別是在城市中，犯罪問(wèn)題成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。為了維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和安全，公安機(jī)關(guān)加大了輔警隊(duì)伍的建設(shè)力度。作為一名輔警，我深深體會(huì)到了純潔隊(duì)伍的重要性，也認(rèn)識(shí)到了作為一名輔警的責(zé)任和使命。以下是我從實(shí)踐中得到的一些心得體會(huì)。
首先，純潔隊(duì)伍的形成對(duì)于輔警隊(duì)伍的建設(shè)是至關(guān)重要的。一支純潔的隊(duì)伍不僅意味著隊(duì)伍成員的廉潔，更意味著隊(duì)伍能夠忠誠(chéng)履行職責(zé)、公正執(zhí)法，為社會(huì)治安的維護(hù)作出積極貢獻(xiàn)。在隊(duì)伍建設(shè)中，我們不僅需要注重隊(duì)伍成員的政治素質(zhì)，還要培養(yǎng)他們正確的道德觀念和職業(yè)操守。只有這樣，輔警隊(duì)伍才能不斷發(fā)展壯大，為社會(huì)安全提供有力的保障。
其次，作為一名輔警，我們要時(shí)刻保持純潔的心態(tài)。輔警是社會(huì)治安的維穩(wěn)力量，我們要堅(jiān)守職責(zé)、廉潔奉公，不受外界的任何干擾和誘惑。我們要做到專業(yè)、務(wù)實(shí)、懂法，以身作則，帶頭遵守法紀(jì)，用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)輔警隊(duì)伍的良好形象。只有具備這樣一種純潔的心態(tài)，我們才能更好地履行我們的職責(zé)，為社會(huì)治安的維護(hù)貢獻(xiàn)自己的力量。
再次，純潔的隊(duì)伍也需要純潔的工作環(huán)境。社會(huì)治安問(wèn)題的處理涉及到各個(gè)方面，有時(shí)會(huì)遇到一些復(fù)雜、棘手的案件。在工作過(guò)程中，我們要保持純潔的心境，拒絕利益的誘惑，不受任何不良思想的腐蝕。同時(shí)，公安機(jī)關(guān)也應(yīng)該積極營(yíng)造純潔的工作環(huán)境，在工作上給予輔警充分的支持和保障，讓他們有良好的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。只有這樣，輔警隊(duì)伍才能在純潔隊(duì)伍的基礎(chǔ)上更好地發(fā)揮作用。
最后，純潔隊(duì)伍的培養(yǎng)也需要全社會(huì)的關(guān)注和支持。輔警隊(duì)伍的建設(shè)不僅是公安機(jī)關(guān)的責(zé)任，更是全社會(huì)的責(zé)任。只有全社會(huì)共同努力，提供良好的培訓(xùn)機(jī)制和發(fā)展空間，才能吸引更多的優(yōu)秀青年加入到輔警隊(duì)伍中。同時(shí)，在社會(huì)中樹(shù)立正確的法治觀念和價(jià)值觀，加強(qiáng)法制宣傳教育，也是培養(yǎng)純潔隊(duì)伍的重要手段。只有全社會(huì)的共同努力，純潔隊(duì)伍才能更好地為社會(huì)治安的維護(hù)貢獻(xiàn)力量。
綜上所述，純潔隊(duì)伍心得體會(huì)輔警是一篇關(guān)于純潔隊(duì)伍心得體會(huì)的輔警主題的文章。在這篇文章中，我們強(qiáng)調(diào)了純潔隊(duì)伍的重要性，提到了輔警要保持純潔的心態(tài)，同時(shí)需要純潔的工作環(huán)境和全社會(huì)的關(guān)注和支持。只有在這樣的背景下，輔警隊(duì)伍才能更好地履行職責(zé)，為社會(huì)治安的維護(hù)做出貢獻(xiàn)。
輔警隊(duì)伍管理心得篇八
輔警是具有中國(guó)特色的安全治理力量，在社會(huì)治安綜合治理中具有基礎(chǔ)性的作用。對(duì)公安機(jī)關(guān)而言，輔警起到了重要的補(bǔ)充和替代作用。警察主要從事實(shí)質(zhì)性和高權(quán)性的執(zhí)法工作，而由輔警從事簡(jiǎn)單事務(wù)性和機(jī)械程序性的工作，實(shí)現(xiàn)有限警力資源的優(yōu)化配置。然而，由于缺乏法律的明確規(guī)定，公眾對(duì)輔警主體合法性的質(zhì)疑一直在持續(xù)，輔警的法治化之路勢(shì)在必行。該路徑應(yīng)該在遵循法律保留原則的前提下，應(yīng)用行政輔助理論，建構(gòu)輔警合法性基礎(chǔ)。輔警的主體立法可以通過(guò)公安部的部門統(tǒng)籌立法、地方區(qū)別立法的兩種具體方案展開(kāi)，在清理文件的同時(shí)規(guī)范立法。
隨著改革開(kāi)放的不斷深入，人口等生產(chǎn)要素流動(dòng)性更加普遍化，階層分化導(dǎo)致不同利益群體之間的矛盾愈發(fā)顯現(xiàn)，違法和犯罪嚴(yán)重沖擊著正常社會(huì)秩序，安全不再是觸手可及的公共品，而是需要在精巧設(shè)計(jì)和嚴(yán)厲執(zhí)行下的奢侈品。警力不足既是現(xiàn)有安全和秩序不盡如人意的借口，也是警察尋求更多關(guān)注、更多寬容，進(jìn)而謀求制度變革的源動(dòng)力。應(yīng)對(duì)警力不足的最佳方式當(dāng)然是無(wú)增長(zhǎng)改善，[1]蘇州的警務(wù)創(chuàng)新在很多具體做法上與之契合，[2]但是，無(wú)增長(zhǎng)改善在大部分時(shí)候不具有普遍應(yīng)用的效果，在創(chuàng)造力短期內(nèi)提高有限的情況下，有效應(yīng)對(duì)警力不足的方式就是增加警力。更多的警察需要同比例的擴(kuò)大財(cái)政支出，這與政府機(jī)構(gòu)改革的基本原則背道而馳，也不符合有限政府和服務(wù)政府的理念。同時(shí)，一個(gè)不斷膨脹的警察機(jī)關(guān)既可能創(chuàng)造出更好的安全和秩序格局，也可能成為自由和效率等更高位階價(jià)值的破壞者。因此，長(zhǎng)期以來(lái)，警察機(jī)關(guān)采取招募治安聯(lián)防隊(duì)員、輔警等稱謂不同但內(nèi)涵一致的警察輔助力量予以應(yīng)對(duì)。由于缺乏相關(guān)法律規(guī)定，在行政法主體理論匱乏的情況下，警察輔助力量的合法化解釋顯得捉襟見(jiàn)肘，只做不說(shuō)、只看效果不看授權(quán)，成為警察輔助力量的基本生存樣態(tài)。
警察權(quán)力來(lái)源的依據(jù)在于實(shí)現(xiàn)法的安全和秩序價(jià)值，與此同時(shí)，安全和秩序也是人類不同主體共同捍衛(wèi)的價(jià)值，在實(shí)現(xiàn)安全和秩序的目的過(guò)程中，警察從來(lái)都不是唯一的選擇。對(duì)于私法主體的安全和秩序而言，個(gè)人、法人、其他組織必須首先承擔(dān)起自我保護(hù)的職責(zé)，警察只有在其自身力有所不及的情況下才承擔(dān)責(zé)任；而在公共領(lǐng)域，完全開(kāi)放或者半開(kāi)放的時(shí)空內(nèi)部，警察是第一責(zé)任主體，對(duì)于公共安全和公共秩序負(fù)有義不容辭的義務(wù)。警察權(quán)行使不僅來(lái)源于警察法的直接授權(quán)，也來(lái)源于其他行政法或者公法的間接授權(quán)，在城市綜合執(zhí)法中警察往往擔(dān)當(dāng)強(qiáng)制力保留的角色，通過(guò)行政協(xié)助的方式實(shí)現(xiàn)城市管理中綜合執(zhí)法的整體目的。當(dāng)警察、社會(huì)中間層、私人等不同主體同時(shí)擁有對(duì)安全和秩序的訴求時(shí)，各自所占據(jù)的位階、比例、原則、方式、手段等即成為法治國(guó)家的基本規(guī)范，警察起著重要的示范和引導(dǎo)效能，這也是治安聯(lián)防、輔警、保安、私家偵探等主體存在的合法性依據(jù)。警察輔助力量來(lái)源于人民群眾，基本任務(wù)是協(xié)助警察預(yù)防和控制違法犯罪，并逐漸成為國(guó)家和民間通力協(xié)作的典范，從國(guó)家到地方均受到普遍重視。不過(guò)在國(guó)家強(qiáng)化其控制社會(huì)的功能后，協(xié)作逐漸變成領(lǐng)導(dǎo)與組織，警察輔助力量基本喪失其自治性，通過(guò)國(guó)家和地方性文件對(duì)治安聯(lián)防和輔警的相關(guān)規(guī)定，我們可以清晰的看到這一發(fā)展脈絡(luò)。
（一）輔警前身—治安聯(lián)防與社會(huì)治安綜合治理的軟法規(guī)范。
（二）輔警漸進(jìn)：治安聯(lián)防與社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略的一體化。
隨著城市化進(jìn)程的加快，社區(qū)改造與重建成為各方關(guān)注的焦點(diǎn)，社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略也在不斷推進(jìn)，治安聯(lián)防成為人防、物防、技防相結(jié)合的社區(qū)防范機(jī)制和防控網(wǎng)絡(luò)的主要組成部分。具體工作目標(biāo)和方法則是“依托社區(qū)居委會(huì)等基層組織，挖掘和利用社區(qū)資源，加強(qiáng)群防群治隊(duì)伍建設(shè)。組織開(kāi)展以社區(qū)保安、聯(lián)防隊(duì)員為主體，專職和義務(wù)相結(jié)合的巡邏守望、看樓護(hù)院等活動(dòng)”。[6]農(nóng)村的社會(huì)治安綜合治理也在借鑒社區(qū)警務(wù)的基本理念，同樣強(qiáng)調(diào)安全防范的立體化和網(wǎng)格化，“逐步建立以駐村民警為主導(dǎo)，以群防群治隊(duì)伍為補(bǔ)充，人防、物防、技防相結(jié)合的安全防范機(jī)制和防控網(wǎng)絡(luò)。要依托社區(qū)資源，組織開(kāi)展以社區(qū)保安、聯(lián)防隊(duì)員為主體，專職人員和義務(wù)志愿者相結(jié)合的鄰里守望、看樓護(hù)院、看村護(hù)家等活動(dòng)。”[7]治安聯(lián)防的工作目標(biāo)顯然不同于封閉式空間內(nèi)部的安全和價(jià)值追求，因?yàn)椤俺鞘猩鐓^(qū)物業(yè)管理公司要發(fā)揮協(xié)助維護(hù)居民住宅區(qū)治安秩序的積極作用。保安服務(wù)公司要進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范管理，逐步推進(jìn)保安服務(wù)專業(yè)化”。[8]小區(qū)的物業(yè)管理和保安服務(wù)公司主要靠市場(chǎng)化機(jī)制運(yùn)作，其服務(wù)對(duì)象是特定的，工作目標(biāo)指向的則是封閉的時(shí)空，不具有公共性、開(kāi)放性，這一點(diǎn)全然不同于警察及警察主導(dǎo)的治安聯(lián)防，他們的存在和使命是以公共安全和公共秩序?yàn)槟繕?biāo)。
依法行政是現(xiàn)代法治國(guó)家所奉行的基本準(zhǔn)則。在國(guó)家權(quán)力中，警察權(quán)力橫跨行政和刑事領(lǐng)域，最具廣泛性、主動(dòng)性、強(qiáng)制性和自由裁量性，與普通民眾聯(lián)系最為緊密，必須成為法律監(jiān)督的重點(diǎn)。警察權(quán)的行使的前提是警察執(zhí)法主體資格的界定，無(wú)論是行政執(zhí)法還是刑事執(zhí)法，均需要通過(guò)制定并完善警察組織法，規(guī)范警察主體的設(shè)置、編制、職權(quán)、職責(zé)，并對(duì)各警察主體的法定職權(quán)作明確劃分和界定?！度嗣窬旆ā泛汀度嗣窬旖M織條例》等法律法規(guī)對(duì)警察主體及警察權(quán)力做了基本規(guī)范?；谝婪ㄐ姓膲毫Γ伟猜?lián)防隊(duì)員在實(shí)踐中面臨的諸多問(wèn)題迫使公安機(jī)關(guān)調(diào)整思路；各地均在探索如何更加規(guī)范地運(yùn)用警察輔助力量，很多地方開(kāi)始采納輔警這一源自于英美法系的概念改造和規(guī)范治安聯(lián)防隊(duì)伍。
（一）懷疑、兩難、否定：準(zhǔn)確定位的必要性。
警察輔助力量，長(zhǎng)期以來(lái)并沒(méi)有明確的成文法規(guī)定，似乎也不需要法律的明確規(guī)定，針對(duì)治安聯(lián)防比較書生氣的反問(wèn)是：為什么要對(duì)群防群治的民間力量進(jìn)行規(guī)制呢？如同私人權(quán)利，只要法律沒(méi)有禁止性的規(guī)定，其邊界就不受限制。公安部和各地方公安機(jī)關(guān)也只能以內(nèi)部文件的形式概括描述警察輔助力量的主體及職責(zé)任務(wù)，“治安聯(lián)防隊(duì)是群眾性的治安防范組織，是協(xié)助公安機(jī)關(guān)預(yù)防和打擊違法犯罪活動(dòng)，維護(hù)社會(huì)治安秩序的重要力量?！盵9]實(shí)質(zhì)性問(wèn)題則是：治安聯(lián)防隊(duì)真的是群眾性的自治組織嗎？從公安部文件已經(jīng)可以看出，治安聯(lián)防隊(duì)可能根據(jù)警察的要求參與到反扒竊等偵查任務(wù)中，甚至于在一段時(shí)期內(nèi)，治安聯(lián)防隊(duì)員可以像警察一樣行使警察權(quán)，冒充正在執(zhí)行公務(wù)的人民警察，以抓賣淫嫖娼、賭博等違法行為為名，非法占有他人財(cái)物。
最高人民法院的司法解釋強(qiáng)調(diào)，違法者冒充警察和冒充治安聯(lián)防隊(duì)員的行為之間具有本質(zhì)區(qū)別，“行為人冒充正在執(zhí)行公務(wù)的人民警察?抓賭?、?抓嫖?，沒(méi)收賭資或者罰款的行為，構(gòu)成犯罪的，以招搖撞騙罪從重處罰。行為人冒充治安聯(lián)防隊(duì)員?抓賭?、?抓嫖?、沒(méi)收賭資或者罰款的行為，構(gòu)成犯罪的，以敲詐勒索罪定罪處罰?！盵10]但是毫無(wú)疑問(wèn)，治安聯(lián)防隊(duì)員的輔助警察功能其實(shí)被大大拓寬，在違法犯罪猖獗肆虐時(shí)期，治安聯(lián)防隊(duì)員享有警察權(quán)，不僅得到了被輔助的警察的承認(rèn)，而且獲得了普通老百姓的默認(rèn)。
然而，傳統(tǒng)行政法觀念強(qiáng)調(diào)行政主體及行政授權(quán)的實(shí)體性合法，治安聯(lián)防的主體定位和權(quán)力來(lái)源均無(wú)明確依據(jù)，其執(zhí)法當(dāng)然不會(huì)獲得名義上的合法性。實(shí)體性非法執(zhí)法如果能夠披上程序性合法的外衣，輔之以合法律目的性內(nèi)涵的解釋，也許不會(huì)遭遇太大的非議。但是實(shí)體性違法恰好是程序性違法的一大前提，良莠不齊的治安聯(lián)防和模糊不清的權(quán)力，使得治安聯(lián)防在執(zhí)法時(shí)流于恣意和無(wú)序，以致于到了2000年，公安部還要專門下發(fā)文件，要求“各地公安機(jī)關(guān)要對(duì)本地區(qū)的執(zhí)法隊(duì)伍進(jìn)行清理整頓，凡有合同工、臨時(shí)工、聯(lián)防隊(duì)員、保安人員等非人民警察從事公安行政執(zhí)法任務(wù)的，必須一律停止，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行清理和整頓。對(duì)有違法違紀(jì)行為的人員，要嚴(yán)肅查處，及時(shí)清理”。[11]盡管并沒(méi)有確切的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)證明治安聯(lián)防隊(duì)員和警察在程序性違法上的惡性，但在執(zhí)法人員比、執(zhí)法數(shù)量比、執(zhí)法的高權(quán)低權(quán)比等數(shù)據(jù)理性參照下，治安聯(lián)防是否更應(yīng)該被批判和否定。
（二）合法性障礙與合法律目的性：主體定位的破解之道。
警察輔助力量的主體性地位從當(dāng)下的成文法系統(tǒng)內(nèi)部很難找到依據(jù)，左右搖擺的定位和模棱兩可的權(quán)限不僅影響警察輔助力量的自身發(fā)展和權(quán)益，更從根本上動(dòng)搖其輔助的主體—警察目的性的實(shí)現(xiàn)。從規(guī)范意義上說(shuō)，不具有明確法律授權(quán)和委托的主體是無(wú)法以警察的名義執(zhí)行法律的，警察輔助力量不是獨(dú)立的執(zhí)法主體，其執(zhí)法效果當(dāng)然歸于警察。問(wèn)題在于，法律法規(guī)通常會(huì)明確規(guī)范執(zhí)法主體的權(quán)責(zé)、程序等要素，也會(huì)明確規(guī)范具體的執(zhí)法方式和手段，譬如對(duì)于槍支、手銬等警械都有概括的授權(quán)和在一定時(shí)空內(nèi)的自由裁量權(quán)，警察可以基于不同的情境區(qū)別使用并獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。但是警察輔助力量即便沒(méi)有行政主體地位，也不能徹底剝離其主體性的特征，也會(huì)參照警械等警用裝備使用的規(guī)定來(lái)執(zhí)法。公安機(jī)關(guān)和地方政府之所以對(duì)警察輔助力量情有獨(dú)鐘，反復(fù)清理整頓卻又周而復(fù)始，主要還是因?yàn)檩o助力量具有的警力直接替代作用。
行政主體在理論和成文法規(guī)定上的匱乏和混亂則進(jìn)一步加劇了警察輔助力量執(zhí)法的合法性困局。警察輔助力量和警察之間的表面的皮肉分離，以及內(nèi)里的骨肉相連，映襯著行政主體和行政行為理論的陰影，必須打破現(xiàn)有法律文本和實(shí)踐觀念的阻礙，按照合法律目的性予以重塑，讓警察輔助力量的光芒正式閃耀。這也契合了王錫鋅的觀點(diǎn)，“傳統(tǒng)意義上的依法行政邏輯，在面對(duì)行政立法興起的現(xiàn)實(shí)時(shí)，面臨著合法化解釋能力的匱乏?；貞?yīng)這一挑戰(zhàn)，需要對(duì)傳統(tǒng)依法行政的合法化邏輯進(jìn)行擴(kuò)展，如果能夠通過(guò)一系列的程序和機(jī)制保障行政規(guī)則與法律之間在形式上或者目的上的一致性，那么行政規(guī)則依然可以獲得形式合法性并具有正當(dāng)性。”[12]這要求我們必須從關(guān)注行政行為及行政主體權(quán)力的合法性，回歸到行政主體設(shè)立時(shí)的功能及價(jià)值判斷中。對(duì)于警察輔助力量而言，立足于協(xié)作及整合的服務(wù)型功能定位，捍衛(wèi)公共安全和公共秩序的基本價(jià)值取向，是建立其合法性的關(guān)鍵。
在大陸法系國(guó)家，行政權(quán)的基本原則主要是來(lái)自于對(duì)警察國(guó)的批判和改造，并漸漸形成法律優(yōu)先和法律保留兩大原則。法律優(yōu)先原則，要求行政必須受法律的拘束，一切行政活動(dòng)均不得與法律相抵觸，此處的法律采取廣義標(biāo)準(zhǔn)，包括成文法與不成文法。法律保留原則，要求在某些領(lǐng)域中，行政機(jī)關(guān)必須有法律的授權(quán)才能采取行動(dòng)和做出行為，法律保留原則中的“法律”一詞，一般僅作狹義的理解，即議會(huì)或最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)所制定的法律。但是，“議會(huì)民主的發(fā)展、給付行政意義的擴(kuò)大以及基本法對(duì)所有國(guó)家領(lǐng)域的約束都要求擴(kuò)大法律保留的范圍”。[13]雖然調(diào)整尺度有限，并且必須遵循必要的限度，“完全重要的事務(wù)需要議會(huì)法律獨(dú)占調(diào)整，重要性小一些的事務(wù)也可以由法律規(guī)定的法令制定機(jī)關(guān)調(diào)整，一直到不重要的事務(wù)，不屬于法律保留的范圍?！盵14]警察權(quán)和輔助警察權(quán)的根本目的都是為了實(shí)現(xiàn)安全，滿足公民、法人、組織等不斷增長(zhǎng)的安全需要，在遵守法律優(yōu)先和法律保留范圍的原則下，準(zhǔn)確理解和應(yīng)用法律原則，就成為安全實(shí)現(xiàn)的必經(jīng)之路。
（一）法律保留原則在輔警法治化中的應(yīng)用。
長(zhǎng)期以來(lái)，在我國(guó)行政執(zhí)法實(shí)踐中，不能準(zhǔn)確區(qū)分組織法和行為法，一般認(rèn)為，只要行政機(jī)關(guān)擁有某方面的事務(wù)的管轄權(quán)，就可以采取實(shí)現(xiàn)管轄權(quán)目的的一切必要措施，一度喧囂塵上的城管可能是這一觀念現(xiàn)實(shí)映照的極致。不惟城管，其他行政機(jī)關(guān)和行政輔助人員，也有類似的瘋狂舉動(dòng)，交通協(xié)管員、計(jì)劃生育協(xié)管員和治安聯(lián)防隊(duì)員等也深受此觀念的影響。法律保留原則要求安全和秩序主要賦予警察承擔(dān)，其他任何組織和個(gè)人都不得逾越法律授權(quán)，行使維護(hù)安全和秩序的職責(zé)。但是隨著社會(huì)變遷，警察無(wú)法面對(duì)爆發(fā)性和突發(fā)性增長(zhǎng)的安全事件，增加執(zhí)法主體成為必然的選擇。由于國(guó)家基本治理理念和現(xiàn)實(shí)法律的雙重限制，警力不能隨意增長(zhǎng)，將一些不重要的事務(wù)直接賦予輔助警察人員執(zhí)行，就成為必然的選擇。
我國(guó)《立法法》給予國(guó)務(wù)院以較大的立法權(quán)限，公安部根據(jù)國(guó)務(wù)院的決定可以制定部門規(guī)章，同時(shí)該法第73條還對(duì)地方性規(guī)章予以概括授權(quán)，可以為執(zhí)行法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)而制定規(guī)章；以及制定屬于本行政轄區(qū)內(nèi)的具體行政管理事項(xiàng)。[15]輔警的部門或地方立法是為了實(shí)現(xiàn)警察維護(hù)秩序和安全的具體行政管理事項(xiàng)，在制定輔警的角色定位和工作職責(zé)時(shí)，只要遵從《立法法》等立法的基本原則和具體規(guī)則，就可以通過(guò)清晰定位和明晰職責(zé)幫助警察主體更好地履行其職能。
（二）行政協(xié)助理論對(duì)輔警立法的借鑒意義。
行政機(jī)關(guān)原則上應(yīng)各有所司，在其職權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立行使其職權(quán)、執(zhí)行其職務(wù)，以共同達(dá)成國(guó)家行政目的，但是基于行政一體化的要求，必要時(shí)，賦予行政機(jī)關(guān)請(qǐng)求其他機(jī)關(guān)予以職務(wù)上協(xié)助的權(quán)利，課予行政機(jī)關(guān)之間在職務(wù)上相互協(xié)助的義務(wù)。如《行政監(jiān)察法》第22條規(guī)定：“監(jiān)察機(jī)關(guān)在辦理行政違紀(jì)案件中，可以提請(qǐng)公安、審計(jì)、稅務(wù)、海關(guān)、工商行政管理機(jī)關(guān)予以協(xié)助。”《海關(guān)法》第7條規(guī)定：“海關(guān)在執(zhí)行公務(wù)受到抗拒時(shí)，可請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)和人民武裝警察部隊(duì)提供職務(wù)協(xié)助?！痹谛姓f(xié)助關(guān)系中，“協(xié)助主體與被協(xié)助主體均以各自獨(dú)立的名義進(jìn)行行為或以共同的名義實(shí)施共同行政行為，而且各自對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)或共同對(duì)它們的共同行政行為負(fù)責(zé)?！盵19]據(jù)此，警察行政協(xié)助，是指非警察機(jī)關(guān)在執(zhí)行行政職務(wù)時(shí)，遇有特定情形，而依法請(qǐng)求與其無(wú)隸屬關(guān)系的警察機(jī)關(guān)予以協(xié)助，警察機(jī)關(guān)不得任意拒絕。當(dāng)然，依據(jù)相關(guān)法律，警察也會(huì)請(qǐng)求其他機(jī)關(guān)協(xié)助其執(zhí)行行政事務(wù)。從行政法理論來(lái)判斷，這些行為都是屬于典型的公權(quán)力之間的互助，與私人和社會(huì)毫無(wú)干系。警察在執(zhí)法工作中偶然請(qǐng)求公民、法人、組織的協(xié)助以實(shí)現(xiàn)執(zhí)法目的，在行政協(xié)助理論的內(nèi)涵確定無(wú)疑后，應(yīng)該另謀他路，而行政輔助理論恰逢其時(shí)。
（三）行政輔助理論在輔警規(guī)范中的應(yīng)用。
我們姑且將臨時(shí)響應(yīng)警察命令、指示或授權(quán)的私人視為偶然性的行政輔助人，這與經(jīng)過(guò)合同簽約而成為長(zhǎng)期性的行政輔助人本質(zhì)并無(wú)區(qū)別，都是私人輔助警察之公務(wù)行為，并且一般會(huì)有一定的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。無(wú)論是偶然性還是長(zhǎng)期性的行政輔助，均“意指私人作為行政機(jī)關(guān)行使公權(quán)力時(shí)的幫手，其并非如被授權(quán)人以自己的名義獨(dú)立行使公權(quán)力，而是直接受行政機(jī)關(guān)的指揮命令從事活動(dòng)，猶如行政機(jī)關(guān)的?延長(zhǎng)之手??！盵20]“行政助手系在行政機(jī)關(guān)指示下，協(xié)助該機(jī)關(guān)處理行政事務(wù)（包括公權(quán)利之行使），性質(zhì)上為機(jī)關(guān)之輔助人力?！盵21]行政輔助人在中國(guó)的現(xiàn)實(shí)生活中大量存在，如交通協(xié)管員、稅務(wù)機(jī)關(guān)聘用的協(xié)稅員、城管部門聘用的城管員等，但是由于其公私不明，理論上一直未有明確定性和顯著突破。
行政輔助人產(chǎn)生的前提是合同的訂立，行政主體為了實(shí)現(xiàn)行政管理的目的，從社會(huì)上招聘符合條件的相關(guān)人員，經(jīng)雙方當(dāng)事人意思表示一致并訂立合同，行政輔助人按照合同的約定履行相關(guān)的職責(zé)、義務(wù)，行政主體依據(jù)合同對(duì)行政輔助人進(jìn)行監(jiān)督、管理。有時(shí)候雖然沒(méi)有書面合同，但雙方已經(jīng)就主要事項(xiàng)達(dá)成合意并實(shí)際履行，仍然視為行政輔助合同成立。其次，通常實(shí)踐中的行政輔助人不享有獨(dú)立的行政執(zhí)法權(quán)，由于行政輔助人不具有行政主體資格，只能在行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督、指導(dǎo)下履行相應(yīng)的職權(quán)。以稅務(wù)機(jī)關(guān)聘用的協(xié)稅員為例，國(guó)家稅務(wù)總局在2000年7月6日發(fā)布的《稅務(wù)檢查證管理暫行辦法》中第6條明確指出“各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)聘用的從事稅收工作的臨時(shí)人員、協(xié)稅員、助征員、代征員等不核發(fā)稅務(wù)檢查證?！?003年7月11日發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)業(yè)稅收征管機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)的通知》中也明確指出“對(duì)必須聘請(qǐng)協(xié)稅員的，要制定嚴(yán)格的聘用標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)規(guī)定的聘用程序，并簽訂協(xié)議。協(xié)議中要寫明：協(xié)稅員不得直接征收稅款，如有違反，一經(jīng)查明，立即解聘。”最后，行政輔助人的行為結(jié)果歸屬于所屬的行政機(jī)關(guān)。[22]行政輔助人只在行政機(jī)關(guān)監(jiān)督、指導(dǎo)下輔助參與執(zhí)法，其行為應(yīng)被視為行政機(jī)關(guān)行為的延伸，行為的結(jié)果也理應(yīng)歸屬于所屬的行政機(jī)關(guān)。
關(guān)于行政輔助的契約性質(zhì)當(dāng)無(wú)異議，無(wú)論是臨時(shí)性的協(xié)助抓捕、扣押，提供工具、信息，參與疏導(dǎo)、引導(dǎo)等警察行為，還是長(zhǎng)期性的固定職業(yè)合同，均需要警察和輔警對(duì)從事的輔助行為意思表示一致。但是武斷認(rèn)定行政輔助人完全不具有獨(dú)立的執(zhí)法權(quán)，并不妥當(dāng)。通常，輔警的輔助行為的履行方式和限度有別于警察正式行為，但在一些不涉及到合法公民權(quán)益的事例中，尤其是緊急事件的處理中，輔警應(yīng)該被賦予更多的代理公權(quán)力，這一方面是基于法治國(guó)家的私人權(quán)利需求，也是作為警察輔助公權(quán)力的需求。畢竟，輔警作為行政輔助人，是由政府部門統(tǒng)一招聘或公安機(jī)關(guān)自行招聘并以合同的形式加以規(guī)范，協(xié)助公安機(jī)關(guān)履行各項(xiàng)職能的輔助性力量，協(xié)助的分寸和尺度只有在具體事例中才會(huì)有準(zhǔn)確清晰的判斷。無(wú)論輔警是在公安機(jī)關(guān)和警察的監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行一定的輔助工作，還是特定情形下，獨(dú)立和部分地參與執(zhí)法，其行為結(jié)果都同樣歸屬于公安機(jī)關(guān)。
目前對(duì)輔警進(jìn)行規(guī)范的絕大部分是內(nèi)部文件和政策性規(guī)定，雖然在內(nèi)容上基本屬于憲法和立法法體系內(nèi)的法律保留事項(xiàng)，但還是因?yàn)橹贫ú块T錯(cuò)綜復(fù)雜，暴露出各自為政，職責(zé)不清等問(wèn)題。輔警規(guī)范的混亂必定會(huì)導(dǎo)致其協(xié)助執(zhí)法時(shí)的尺度不均衡，嚴(yán)重挑戰(zhàn)構(gòu)建公正文明的法治社會(huì)的發(fā)展目標(biāo)。而在我國(guó)目前的立法體例下，并不乏針對(duì)輔警進(jìn)行立法的空間，可以按照以下方式進(jìn)行輔警法律法規(guī)的清理和制定。首先，國(guó)務(wù)院有權(quán)制定和發(fā)布行政法規(guī)，國(guó)務(wù)院各部、委員會(huì)有權(quán)制定和發(fā)布行政規(guī)章（部、委規(guī)章），因此，公安部可以根據(jù)需要制定輔警規(guī)章；其次，省、直轄市和省人民政府所在地的市、經(jīng)濟(jì)特區(qū)市和經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的較大的市的立法機(jī)構(gòu)在不同憲法、法律、行政法規(guī)相抵觸的前提下，可以制定輔警的地方性法規(guī)；最后，如果可能，在理念統(tǒng)一和現(xiàn)實(shí)接納的情況下，借鑒英美法系對(duì)輔助警察的法律規(guī)定，將輔警納入到警察序列，啟動(dòng)修法程序，建議全國(guó)人大修改《人民警察法》，規(guī)范輔助警察的法律地位、職責(zé)和權(quán)限等。
輔警隊(duì)伍管理心得篇九
近年來(lái)，xx大力推進(jìn)輔警管理工作，牢固樹(shù)立輔警隊(duì)伍是公安機(jī)關(guān)第二警隊(duì)的思想，從健全機(jī)制、規(guī)范招錄、教育培訓(xùn)、從優(yōu)待輔“四個(gè)堅(jiān)持”方面規(guī)范、健康管理輔警隊(duì)伍，從從嚴(yán)管理的基礎(chǔ)上，正面激勵(lì)輔警工作熱情，提高認(rèn)同感和歸屬感，確保隊(duì)伍健康穩(wěn)定成長(zhǎng)。
著力解決輔警管理各自為政的問(wèn)題，通過(guò)建章立制、責(zé)任落實(shí)、疏通引導(dǎo)，逐步規(guī)范了輔警隊(duì)伍管理。一是建章立制，建立長(zhǎng)效機(jī)制。在xx黨委研究部署下，按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，xx成立輔警管理辦公室，實(shí)現(xiàn)了政治處輔警管理辦公室總扎口，各用人單位日常管理的兩級(jí)管理體系。制定并完善《xx公安xx警務(wù)輔助人員管理辦法》，起草了《xx區(qū)xx警務(wù)輔助人員薪酬管理實(shí)施細(xì)則》、《xx區(qū)xx警務(wù)輔助人員晉級(jí)管理辦法》等一系列的規(guī)章制度，逐步建立層級(jí)晉升制度，進(jìn)一步明確輔警的職責(zé)職權(quán)、管理辦法、行為規(guī)范，提供了制度遵循。二是責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化考評(píng)運(yùn)用。配套出臺(tái)《xx公安xx警務(wù)輔助人員管理考核細(xì)則》、《警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則》，實(shí)施并不斷優(yōu)化績(jī)效考評(píng)制度，通過(guò)月考核、季評(píng)定、年度綜合評(píng)價(jià)等機(jī)制，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施，分等次評(píng)價(jià)結(jié)果定期寫進(jìn)個(gè)人檔案，建立起輔警工資與崗位職責(zé)、工齡和考核結(jié)果正向關(guān)聯(lián)，將考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、續(xù)聘解聘的重要依據(jù)，并跟薪酬工資、職務(wù)職級(jí)晉升相掛鉤，使全體輔警人人有壓力，個(gè)個(gè)有擔(dān)子。三是疏通引導(dǎo)，管理延伸到位。按照管理責(zé)任到人，各單位領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人，建立起分管領(lǐng)導(dǎo)、專管民警和輔警骨干的層級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化責(zé)任捆綁，逐級(jí)落實(shí)教育、管理和監(jiān)督工作，并參照民警隊(duì)伍工作模式，專人負(fù)責(zé)輔警的人事、黨建、團(tuán)建、考核、訓(xùn)練等工作，常態(tài)化開(kāi)展結(jié)對(duì)談心談話，明確帶輔民警，積極、正面引導(dǎo)輔警，因人施教，及時(shí)掌握輔警的思想狀態(tài)和精神需求。
著力解決輔警招錄標(biāo)準(zhǔn)、條件不一的問(wèn)題，提高準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范錄入制度。一是理順招錄口徑。根據(jù)編制情況統(tǒng)一定編，通過(guò)單位推薦和社會(huì)公開(kāi)招聘的雙模式開(kāi)展輔警統(tǒng)一招錄工作，聯(lián)合人社等相關(guān)區(qū)屬職能部門，嚴(yán)格參照民警報(bào)考程序設(shè)立招錄輔警隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把源頭，嚴(yán)控招錄組織實(shí)施工作，外請(qǐng)具有資質(zhì)的第三方全程負(fù)責(zé)出卷、閱卷、裁判等重要環(huán)節(jié)，保證了“公開(kāi)、公平、公正”，輔警辦成立以來(lái)每年組織xx次較大規(guī)模的集中招聘工作，為xx輸送了xxx余名優(yōu)秀輔警。二是建立檔案管理。規(guī)范人事檔案管理，設(shè)立人事檔案室，建立一人一檔制度，并利用釘釘人事信息平臺(tái)，強(qiáng)化隊(duì)伍科學(xué)管理的數(shù)據(jù)化支撐，同時(shí)建立組建線上層級(jí)管理釘釘群和“輔警之家”工作群，加強(qiáng)全天候?qū)崟r(shí)交流溝通，及時(shí)掌握輔警心理和工作動(dòng)態(tài)。三是做好崗前培訓(xùn)。針對(duì)新晉輔警組織開(kāi)展保密教育、規(guī)章制度等崗前培訓(xùn)，并聯(lián)合用人單位對(duì)新招錄輔警進(jìn)行為期xx天的試崗實(shí)訓(xùn)，并同時(shí)設(shè)立試用期，規(guī)范聘用程序，讓新錄輔警盡快熟悉情況、適應(yīng)崗位、融入工作，也在源頭上確保了輔警隊(duì)伍的素質(zhì)和隊(duì)伍的純潔性。
著力解決輔警素質(zhì)參差不齊的問(wèn)題，提高隊(duì)伍“免疫力”，全力助推輔警隊(duì)伍核心能力提升。一是統(tǒng)籌培訓(xùn)計(jì)劃。堅(jiān)持貼近崗位、貼近專業(yè)、貼近實(shí)戰(zhàn)、貼近應(yīng)用，根據(jù)xx年度教育訓(xùn)練工作計(jì)劃，系統(tǒng)規(guī)劃全年輔警教育訓(xùn)練工作，從政治思想、紀(jì)律作風(fēng)、業(yè)務(wù)技能等環(huán)節(jié)入手，規(guī)范訓(xùn)練內(nèi)容，統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)。積極對(duì)接市警校作為輔警培訓(xùn)基地，爭(zhēng)取專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)有力保障培訓(xùn)住宿、就餐等后勤保障工作。二是開(kāi)展多形式培訓(xùn)。注重政治培訓(xùn)，思想教育，先后開(kāi)展“兩學(xué)一做”、“學(xué)習(xí)十九大忠誠(chéng)保大慶”“。
不忘初心。
牢記使命”等一系列主題教育，同時(shí)堅(jiān)持“文化育警”思想信念，建立xx線上宣傳群和主頁(yè)“xx”專欄，規(guī)范信息報(bào)送，多渠道加強(qiáng)輔警文化宣傳引導(dǎo)工作，積極組織輔警人員開(kāi)展“輔警主題教育征文”“輔警的故事征文”等活動(dòng)，并加強(qiáng)對(duì)輔警突出事跡和先進(jìn)人物的宣傳報(bào)道和表彰，在市局原有表彰獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，xx每年推選出年度“二十佳”輔警稱號(hào)，潛移默化中穩(wěn)定了隊(duì)伍思想，提升了隊(duì)伍思想能力。三是開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)。對(duì)各類輔警逐一界定崗位和職責(zé)，對(duì)不同崗位輔警開(kāi)展實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。每年組織開(kāi)展兩期為期x天共計(jì)xx人的輔警骨干集中封閉式培訓(xùn)班，通過(guò)“一份問(wèn)卷一次輪訓(xùn)一輪座談”，切實(shí)增強(qiáng)調(diào)解糾紛管理水平崗位技能和自身防護(hù)等能力，形成“骨干帶全隊(duì)”集聚效應(yīng)。各警種根據(jù)各自業(yè)務(wù)工作需要開(kāi)展各種形式的崗位技能培訓(xùn)，定期組織開(kāi)展基層基礎(chǔ)視頻作戰(zhàn)窗口服務(wù)巡特警體能執(zhí)法輔助等業(yè)務(wù)條線的輔警崗位技能比武和體能競(jìng)賽，錘煉隊(duì)伍，砥礪作風(fēng)以武促練。
“像關(guān)愛(ài)民警一樣關(guān)愛(ài)輔警”，xx把著力點(diǎn)放在改善輔警待遇和從優(yōu)待警上，從思想、工作、生活全角度關(guān)心關(guān)愛(ài)，積極營(yíng)造“家的感覺(jué)”和“心的港灣”。一是落實(shí)待遇保障。按照“政府出資保障、公安使用管理”的用人模式，2020年經(jīng)過(guò)xx黨委多次和區(qū)屬相關(guān)部門對(duì)接研究，落實(shí)了2019新晉及內(nèi)部?jī)?yōu)化提升輔警員額，保障了人均保障經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元，其余人員xx萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)xx給輔警人員確認(rèn)了薪資結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整，落實(shí)“五險(xiǎn)一金”，幫助辦理工傷、團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)，解決后顧之憂。二是落實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。建立輔警健康檔案機(jī)制，每年組織一次體檢;對(duì)標(biāo)民警，開(kāi)展走訪慰問(wèn)”、“夏季送清涼”、“冬季送溫暖”、“生日慰問(wèn)”等活動(dòng)，看望慰問(wèn)生活困難、因公負(fù)傷輔警，完善撫恤等工作;組織獲得縣處級(jí)以上榮譽(yù)的輔警與xx獲獎(jiǎng)民警同標(biāo)休養(yǎng);通過(guò)積極爭(zhēng)取，近年來(lái)組織了xx名輔警參加了區(qū)總組織的療休養(yǎng)活動(dòng)。不斷加大典型建樹(shù)，提升輔警職業(yè)榮譽(yù)感，促進(jìn)全身心投入公安事業(yè)。。三是推行職業(yè)化機(jī)制。整合協(xié)警、文職、協(xié)管員、業(yè)務(wù)臨時(shí)工等隊(duì)伍納入輔警辦統(tǒng)一管理，統(tǒng)一獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)科學(xué)管理和職業(yè)要求，創(chuàng)新實(shí)施崗位和職位雙層層級(jí)管理及晉升機(jī)制，突破職業(yè)“天花板”，由低至高設(shè)置九類職業(yè)層級(jí)，并于工資待遇掛鉤，最高檔層級(jí)工資達(dá)到xx元/月，拓寬了職業(yè)發(fā)展空間。同時(shí)聯(lián)系了xx大學(xué)專門開(kāi)設(shè)xx輔警學(xué)歷提升班，讓更多的輔警人員提升學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。
輔警隊(duì)伍管理心得篇十
第一段：引入輔警隊(duì)伍，介紹個(gè)人加入輔警隊(duì)伍的初衷和過(guò)程（約200字）
作為一名普通市民，我一直希望能夠?yàn)樯鐣?huì)做出自己的貢獻(xiàn)。當(dāng)我得知輔警隊(duì)伍對(duì)于社會(huì)治安的維護(hù)和人民安居樂(lè)業(yè)有著重要的作用時(shí)，我下定決心加入輔警隊(duì)伍。經(jīng)過(guò)一系列的體檢和考試，我順利地加入了輔警隊(duì)伍，成為社會(huì)治安的守護(hù)者。
第二段：入隊(duì)初期的感受和所承擔(dān)的責(zé)任（約200字）
成為輔警之后，我感受到了一種前所未有的使命感和責(zé)任感。作為公共安全維護(hù)的一份子，我自覺(jué)地參與到社會(huì)治安維護(hù)的工作中。在入隊(duì)初期，我通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了專業(yè)的法律知識(shí)和常見(jiàn)犯罪手法，了解了如何應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。同時(shí)，我也意識(shí)到，作為輔警，我要時(shí)刻保持警覺(jué)，積極且果斷地處理各種治安糾紛和突發(fā)事件，保障市民的安全和利益。
第三段：對(duì)于輔警工作的思考和感想（約300字）
在輔警工作中，我深深地感受到了社會(huì)的復(fù)雜性和多變性。每一個(gè)案件都需要我們充分理解事實(shí)，把握證據(jù)，做出公正的裁判。我遇到了各種各樣的案件，有家庭糾紛、交通事故，也有盜竊、搶劫等惡性犯罪。在這個(gè)過(guò)程中，我牢記著法律的公正和尊嚴(yán)，盡職盡責(zé)地完成每一次任務(wù)。我還學(xué)會(huì)了與人溝通和協(xié)調(diào)的藝術(shù)，因?yàn)橹挥邪盐蘸萌伺c人之間的關(guān)系，才能更好地履行工作職責(zé)。輔警工作給了我許多機(jī)會(huì)鍛煉自己的才能和能力，讓我不斷成長(zhǎng)。
第四段：加入輔警隊(duì)伍后的收獲和成就感（約300字）
作為一名輔警，我不僅積累了豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，還收獲了無(wú)窮的成就感。當(dāng)我看到一名老人安全回家、一對(duì)爭(zhēng)吵的情侶和解、一個(gè)經(jīng)濟(jì)困難的家庭得到了幫助時(shí)，我覺(jué)得自己的付出得到了回報(bào)，心中充滿了滿足和成就感。在這個(gè)過(guò)程中，我也結(jié)識(shí)了許多同樣志同道合的隊(duì)友，我們相互鼓勵(lì)、相互成長(zhǎng)，共同為社會(huì)治安貢獻(xiàn)力量。加入輔警隊(duì)伍后，我感受到了自身價(jià)值的最大體現(xiàn)。
第五段：對(duì)未來(lái)的展望和對(duì)輔警隊(duì)伍的致敬（約200字）
通過(guò)這段時(shí)間的輔警工作，我深刻體會(huì)到了輔警隊(duì)伍的重要性和奉獻(xiàn)精神。作為社會(huì)的一分子，我們要積極參與社會(huì)事務(wù)，努力為社會(huì)的和諧與穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。未來(lái)，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的能力，不斷完善自身，為維護(hù)社會(huì)治安而努力。同時(shí)，我也向輔警隊(duì)伍致以最崇高的敬意和感激之情，感謝他們的付出和犧牲，他們是社會(huì)安寧的守護(hù)者，無(wú)私奉獻(xiàn)的楷模。
通過(guò)以上的心得體會(huì)，我更加確信了自己加入輔警隊(duì)伍的正確決定。在輔警工作中，我深刻體會(huì)到了社會(huì)的復(fù)雜性和多變性，也收獲了無(wú)窮的成就感。我相信，只要我們堅(jiān)守初心，無(wú)私奉獻(xiàn)，我們一定能夠?yàn)樯鐣?huì)的和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。
輔警隊(duì)伍管理心得篇十一
在遵義縣公安局全局上下如火如荼地開(kāi)展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、堅(jiān)持執(zhí)法為民、樹(shù)立良好警風(fēng)”的主題教育實(shí)踐活動(dòng)中，作為一名輔警，我冒昧地談?wù)勎覍?duì)遵義縣輔警隊(duì)伍管理的一些膚淺的看法。
我是2008年5月由當(dāng)時(shí)的三渡派出所教導(dǎo)員吳必金同志介紹，到三渡派出所任輔警的，在這之前，我于1993年至1997年先后在蝦子派出所、三渡派出所擔(dān)任過(guò)聯(lián)防隊(duì)員，在這些年的工作中，我深刻地體會(huì)到，遵義縣公安局的整體面貌，正在發(fā)生翻天覆地的變化。在這些可喜變化的過(guò)程中，我也看到一些與發(fā)展不協(xié)調(diào)現(xiàn)象——輔警隊(duì)伍的管理！
人民群眾對(duì)公安機(jī)關(guān)的了解、近距離接觸人民警察最多的無(wú)非是我們（基層單位）的執(zhí)勤巡邏、窗口服務(wù)、接處警以及安全防范、治安檢查等，恰恰這些業(yè)務(wù)也是輔警參與最多最廣泛的業(yè)務(wù)，從這個(gè)意義上講，管理好輔警隊(duì)伍，無(wú)疑是“樹(shù)立良好警風(fēng)”一個(gè)重要環(huán)節(jié)。然而，當(dāng)前我局的輔警隊(duì)伍在這方面做得還很不夠，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
一、整體形象欠佳。
現(xiàn)在的輔警隊(duì)伍，一部分是前幾年由遵義縣綜治辦統(tǒng)一招聘的“專職治安巡防隊(duì)員”，這部分人員主要是分布在各基層派出所，一部分是近兩年縣局招聘的輔警，主要集中在局機(jī)關(guān)和交巡警等部門，這些人員的著裝幾乎可以用五花八門來(lái)形容，臂章有“治安”、“綜治”、“警察”，或者干脆沒(méi)有臂章，號(hào)牌有“xj0000”、“x00000”、“520000”“za0000”、“fj0000”等，老百姓眼花繚亂，分不清誰(shuí)是誰(shuí)，有一次一位群眾問(wèn)我，為什么南白的警察和你們的不一樣？搞得我哭笑不得。當(dāng)然，就全國(guó)來(lái)看，這種現(xiàn)象不是我們遵義縣一家才有，但是，要樹(shù)立遵義縣公安局的良好形象，把遵義縣公安局打造成貴州公安的名片，那這種現(xiàn)象就不容樂(lè)觀了，最起碼不嚴(yán)肅，直接影響了人民警察在群眾中的良好印象。
二、人員素質(zhì)參差不齊。
輔警人員來(lái)自不同領(lǐng)域，有著各自不同的背景。這些人當(dāng)中，絕大多數(shù)能愛(ài)崗敬業(yè)，能把“管理社會(huì)、服務(wù)群眾”當(dāng)著自己的事業(yè)和目標(biāo)，積極履行維護(hù)社會(huì)治安的職能，但也有少部分人員抱著得過(guò)且過(guò)思想，由于沒(méi)有專門的統(tǒng)一的制度約束，個(gè)別輔警人員僅僅是把這個(gè)工作當(dāng)成“副業(yè)”，上班吊兒郎當(dāng)，下班為所欲為。出入娛樂(lè)場(chǎng)所的有之，參與賭博的有之，甚至違法違紀(jì)者有之。客觀上講，首先由于輔警的工資待遇低，社會(huì)地位不高，造成相當(dāng)一部分人員沒(méi)有榮譽(yù)感；其次工作成績(jī)沒(méi)有與工資收入掛鉤，就覺(jué)得干好干壞一個(gè)樣，作風(fēng)懶散，干事拖拉，而且輔警人員來(lái)自不同的招聘單位，工資待遇不一樣，這種同工不同酬的現(xiàn)象直接打擊了工作的積極性，沒(méi)有責(zé)任感，工作中相互推諉，甚至相互拆臺(tái)；第三即使在工作中干出了成績(jī)，也沒(méi)有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)制度，讓很多想干事能干事的人員心灰意冷，沒(méi)有成就感，不愿意主動(dòng)干事（這種情況正在好轉(zhuǎn)，2010年度縣局表彰了一批優(yōu)秀輔警，著實(shí)讓勤奮者看到了希望?。坏谒挠捎谳o警隊(duì)伍是由政府招聘組建而業(yè)務(wù)受公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)，沒(méi)有設(shè)立專門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，人員隸屬關(guān)系模糊，成員缺乏歸屬感。
三、
業(yè)務(wù)水平有待提高。
由于公安機(jī)關(guān)對(duì)輔警的培訓(xùn)教育很有限，輔警的工作技能基本上都是靠單位民警或資歷較老的輔警傳幫帶，沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)的專業(yè)的培訓(xùn)，業(yè)務(wù)水平參差不齊。負(fù)責(zé)內(nèi)勤的今天跟張警官學(xué)一樣，明天李警官要求的不一樣；協(xié)助轄區(qū)民警搞治安防范的除了巡邏其他一概不問(wèn)；負(fù)責(zé)窗口業(yè)務(wù)的遇到群眾咨詢其他問(wèn)題就一問(wèn)三不知；負(fù)責(zé)接處警的方式方法單一，開(kāi)展工作被動(dòng)；另一方面多數(shù)輔警不去主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，這就導(dǎo)致了輔警人員工作效率低下，也極大的影響了公安機(jī)關(guān)的整體形象。
由于地方經(jīng)濟(jì)的差異，各地輔警的裝備基本上都是自行解決，經(jīng)濟(jì)條件好點(diǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可以有更多的財(cái)力解決裝備問(wèn)題，這還得看地方政府重視與否；經(jīng)濟(jì)條件較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，輔警人員根本談不上裝備，就輔警人員最基本的著裝而言，也處于尷尬的境地。條件好的單位，解決一部分，或者同單位的民警贈(zèng)送一部分，巡邏就靠一支手電筒，處警就著一身制服，成員沒(méi)有安全感，工作效益大打折扣。在社會(huì)治安形勢(shì)日趨復(fù)雜的背景下，這種現(xiàn)象既不利于輔警人員的自身安全，也不利于有力打擊和震懾犯罪。
誠(chéng)然，我縣的輔警隊(duì)伍存在這樣或那樣的問(wèn)題，但應(yīng)該肯定的是，這支隊(duì)伍對(duì)維護(hù)社會(huì)治安、創(chuàng)建平安遵義起到的作用是不容忽視的，為遵義縣的發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)是不容抹殺的。只要加強(qiáng)了這支隊(duì)伍的管理、提高了這支隊(duì)伍的素質(zhì)，在新的歷史時(shí)期，它將繼續(xù)為遵義縣的發(fā)展做出更好更大的貢獻(xiàn)！
陳立勇。
2011年6月13日。
輔警隊(duì)伍管理心得篇十二
警務(wù)輔助人員是公安機(jī)關(guān)管理使用的一支重要力量?；鶎右痪€公安工作事務(wù)繁多龐雜，既需要正式編制的執(zhí)法者開(kāi)展警務(wù)工作，也需要大量警務(wù)輔助人員予以協(xié)助。但同時(shí)要看到，目前，一些地方的警務(wù)輔助人員管理不夠規(guī)范，部分人員素質(zhì)有待提高，若出現(xiàn)侵害群眾利益的事件，不但會(huì)嚴(yán)重?fù)p害公安機(jī)關(guān)的形象聲譽(yù)和執(zhí)法公信力，還會(huì)被群眾詬病，造成群眾對(duì)公安機(jī)關(guān)的誤解，對(duì)這類問(wèn)題，必須統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，采取有力措施予以解決。
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向?解決突出問(wèn)題。
開(kāi)展輔警隊(duì)伍教育整頓，關(guān)鍵是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，查找并剖析問(wèn)題根源，切實(shí)解決輔警隊(duì)伍中存在的不足，提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。筆者結(jié)合交管工作實(shí)踐、綜合匯總多地信息發(fā)現(xiàn)，公安交管部門輔警隊(duì)伍作為一支有力協(xié)助交管工作的隊(duì)伍，在維護(hù)道路交通秩序、預(yù)防和減少道路交通事故、開(kāi)展道路交通安全宣傳、后勤保障等方面發(fā)揮了積極作用，但少數(shù)輔警缺乏大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，不作為、亂作為；部分輔警思想覺(jué)悟不高，紀(jì)律觀念不強(qiáng)，自我約束不強(qiáng)，對(duì)待工作不夠主動(dòng)、對(duì)待警令敷衍完成，交往關(guān)系復(fù)雜；部分輔警法治意識(shí)不強(qiáng)、道德防線不牢等，嚴(yán)重?fù)p害輔警隊(duì)伍和公安交管隊(duì)伍形象，影響了公安交管事業(yè)健康發(fā)展，亟待通過(guò)教育整頓，進(jìn)一步解決輔警隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題。
開(kāi)展教育整頓?打造高素質(zhì)輔警隊(duì)伍。
公安機(jī)關(guān)要結(jié)合工作實(shí)際和輔警隊(duì)伍管理狀況，研究制訂工作方案，對(duì)輔警隊(duì)伍開(kāi)展教育整頓，著重解決輔警隊(duì)伍中存在的傾向性、苗頭性問(wèn)題，著力打造一支政治過(guò)硬、管理規(guī)范、輔助有力、紀(jì)律嚴(yán)明、保障到位的輔警隊(duì)伍。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施落實(shí)。要進(jìn)一步明確職責(zé)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制訂工作方案，明確提出本單位輔警隊(duì)伍教育整頓的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、查擺重點(diǎn)、方法步驟和工作要求；要緊密結(jié)合開(kāi)展“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓，及時(shí)召開(kāi)輔警教育整頓動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真對(duì)標(biāo)對(duì)表，查找本單位輔警隊(duì)伍和管理工作中存在的突出問(wèn)題、薄弱環(huán)節(jié)。
抓好學(xué)習(xí)教育，深化思想認(rèn)識(shí)。要采取多種形式開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與相互交流相結(jié)合，組織輔警認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)范輔助執(zhí)法執(zhí)勤的有關(guān)文件，進(jìn)一步明確輔助執(zhí)法各項(xiàng)要求；組織輔警參與民警日常的政治理論、警示教育學(xué)習(xí)，做到同學(xué)習(xí)、同教育；組織輔警深入學(xué)習(xí)法律法規(guī)、警規(guī)警紀(jì)，深刻剖析輔警違紀(jì)違法典型案例，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法和廉潔意識(shí)，筑牢拒腐防變思想防線。
開(kāi)展問(wèn)題排查，列出問(wèn)題清單。要深入查找輔警隊(duì)伍在宗旨意識(shí)、履職盡責(zé)、遵紀(jì)守法、輔助執(zhí)法辦案、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、自律意識(shí)、工作落實(shí)等方面存在的問(wèn)題，通過(guò)多種方式，聽(tīng)取社會(huì)各界的意見(jiàn)建議；通過(guò)“照鏡子”的方式，對(duì)照群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，組織輔警全面自查、互查，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，列出問(wèn)題及整改清單；各單位要逐項(xiàng)明確責(zé)任和整改期限，做到認(rèn)識(shí)不提高不放過(guò)、問(wèn)題找不準(zhǔn)不放過(guò)、根源挖不深不放過(guò)、整改不落實(shí)不放過(guò)。
落實(shí)整改措施，強(qiáng)化隊(duì)伍管理。要針對(duì)查擺中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和收集的意見(jiàn)建議，進(jìn)行分類、歸納、整理，制訂切實(shí)可行的整改方案，明確整改重點(diǎn)和時(shí)限，確保各項(xiàng)整改落實(shí)到位；要加強(qiáng)輔警思想政治教育，增強(qiáng)輔警大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高工作水平；對(duì)有苗頭性、傾向性問(wèn)題的輔警，要認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督管理制度，最大限度地預(yù)防、減少違紀(jì)違法行為；對(duì)輔警在工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，要敢于動(dòng)真碰硬，找準(zhǔn)癥結(jié)、立整立改；要采取談心提醒、一對(duì)一幫教、辦班學(xué)習(xí)等多種方式確保教育整頓取得實(shí)效，切實(shí)督促輔警遵紀(jì)守法，養(yǎng)成良好作風(fēng)。
強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，狠抓責(zé)任落實(shí)。要及時(shí)開(kāi)展明察暗訪，對(duì)開(kāi)展教育整頓情況全面了解、跟蹤檢查，對(duì)部署不到位、查擺不全面、措施不得力的給予通報(bào)批評(píng)；對(duì)流于形式、走過(guò)場(chǎng)的嚴(yán)肅追究責(zé)任；對(duì)發(fā)生違紀(jì)違法問(wèn)題的民警輔警，一經(jīng)查實(shí)，給予嚴(yán)肅處理；認(rèn)真總結(jié)教育整頓成效和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)措施得力、效果顯著、無(wú)違紀(jì)違法的部門，結(jié)合績(jī)效考評(píng)給予表彰。
輔警隊(duì)伍管理心得篇十三
領(lǐng)導(dǎo)可以分為直接領(lǐng)導(dǎo)和間接領(lǐng)導(dǎo)，直接領(lǐng)導(dǎo)就是大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和客戶主管領(lǐng)導(dǎo)，間接領(lǐng)導(dǎo)就是公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和客戶各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，處理好直接領(lǐng)導(dǎo)和間接領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是決定保安隊(duì)伍是否在該單位存在的必須，有很多班隊(duì)長(zhǎng)認(rèn)為只要處理好與直接領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系就行了，其實(shí)不然，間接領(lǐng)導(dǎo)的作用有的時(shí)候更為重要，例如：xx醫(yī)院保安隊(duì)，在日常工作中表現(xiàn)不錯(cuò)，全隊(duì)上下團(tuán)結(jié)一心干勁十足，但就是因?yàn)殛?duì)長(zhǎng)不懂得適當(dāng)放寬原則，在無(wú)意中讓一名副院長(zhǎng)感到不舒服，俗話說(shuō)得好，官大一級(jí)壓死人，在你的直接領(lǐng)導(dǎo)范圍外的事，他無(wú)能為力，只能是你自己犧牲。在日常與各級(jí)間接領(lǐng)導(dǎo)接觸中，我們需要掌握的原則就是盡量保持退、忍、讓、和諧共處的原則，處理好關(guān)系，因?yàn)檎f(shuō)不準(zhǔn)哪一天他就會(huì)成為你的直接領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)然，做人是有原則的，中國(guó)的古老傳統(tǒng)“仁、義、禮、智、信”不能丟，對(duì)于個(gè)別直接或者間接領(lǐng)導(dǎo)作出的要求，作為班隊(duì)長(zhǎng)要把握好分寸，第一，不違法，第二，不違心，第三，學(xué)會(huì)迂回，第四，凡事三思后行。
一個(gè)人想干一番事業(yè)很難，因?yàn)樵谇靶械穆飞锨G棘密布，作為班隊(duì)長(zhǎng)要有主見(jiàn)，但不可以鋒芒太露，俗話說(shuō)：槍打出頭鳥，在工作中要善于傾聽(tīng)，特別是領(lǐng)導(dǎo)的話，即使覺(jué)得有不妥的地方，也要在私下進(jìn)xx婉的交流，避免工作尷尬。在對(duì)待公司和客戶的問(wèn)題上，我的意見(jiàn)就是公司是娘家，客戶是婆家，心事和娘家人說(shuō)，出彩要在娘家出，當(dāng)前很多班隊(duì)長(zhǎng)把握不住這個(gè)分寸，往往自絕生路，話糙理不糙。
坦白的說(shuō)，現(xiàn)在的保安員隨著時(shí)代的變遷，變得有點(diǎn)不太好管理，其實(shí)，萬(wàn)變不離其宗，我認(rèn)為就是四個(gè)字“恩威并重”，現(xiàn)在的保安員接受新鮮事物比較快，那么出現(xiàn)問(wèn)題的幾率也比較大，玩qq空間、看電子游戲、玩網(wǎng)絡(luò)游戲、玩飛信等等，作為班隊(duì)長(zhǎng)要做他們肚里的蛔蟲，要跟上時(shí)代的腳步，要懂得他們從新生事物中得到了什么樂(lè)趣，要和他們做朋友，雖然很難，但要堅(jiān)持。其實(shí)在他們內(nèi)心深處有希望被你認(rèn)可的欲望，在他們工作出現(xiàn)疏忽的時(shí)候處理方式要“雷大雨點(diǎn)子小”，不要?jiǎng)硬粍?dòng)不動(dòng)就扣錢，給他一兩次機(jī)會(huì)，悄悄的對(duì)他說(shuō)：下次要注意。在他需要幫助的時(shí)候幫他一把，在他犯錯(cuò)的時(shí)候放他一馬，做人有些事是要絕對(duì)的，有些事是要相對(duì)的，當(dāng)然，嚴(yán)格管理是必須的，人性化管理就是扣他錢的時(shí)候他坦然接受，相信在未來(lái)工作的日子里他會(huì)努力的，要做到不怒自威。
對(duì)于突發(fā)事件，要抓住這幾點(diǎn)：要穩(wěn)、要有魄力、要合理安排、要快速?zèng)Q斷、要立即匯報(bào)，任何事情在處理當(dāng)中都要穩(wěn)，戒急戒躁，例如：某年8月3日21：10分正值中國(guó)——伊朗1/4賽。住院大廳積聚上百人等待觀看，可是醫(yī)院規(guī)定電視開(kāi)放到21：00，住院處值班人員關(guān)上電視后，大廳頓時(shí)一片混亂，形式十分嚴(yán)峻，向院總值班申請(qǐng)xx電視開(kāi)放時(shí)間被一口拒絕，在迫在眉睫之際保安隊(duì)長(zhǎng)做出決斷把人員引流到二層手術(shù)等候區(qū)后，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了情況，避免了局勢(shì)的失控惡化。某年8月4日10點(diǎn)20分某醫(yī)院幼兒園發(fā)生歹徒持刀傷人案件，現(xiàn)場(chǎng)情況緊急，保安隊(duì)立即前往現(xiàn)場(chǎng)工作。隊(duì)長(zhǎng)整體指揮，一班長(zhǎng)帶領(lǐng)5人迅速趕到事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，并立即布崗。東口、西口警戒線分別為3人、2人，主要協(xié)助交警疏導(dǎo)車輛及維護(hù)警戒區(qū)域的秩序；幼兒園門口1人，主要協(xié)助民警保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。同時(shí)，醫(yī)院住院部也作為搶救點(diǎn)之一，為了保障大廳秩序井然有序，搶救路線暢通無(wú)阻，保安隊(duì)在人員比較集中的大廳、大廳門口、xx道、二層外科監(jiān)護(hù)室、b區(qū)六層、一層b區(qū)口和c區(qū)口均安排保安人員進(jìn)行人員疏散和道路疏通工作。當(dāng)時(shí)，大廳聚集了大量圍觀的病人和家屬，嚴(yán)重影響了大廳的正常秩序，值勤保安人員及時(shí)，并且禮貌的讓其都坐在等候椅上，并說(shuō)明為了爭(zhēng)取搶救時(shí)間，望大家積極配合，不要圍堵?lián)尵嚷肪€。另外，外科監(jiān)護(hù)室和b區(qū)六層也有很多傷者的家屬，為了給他們一個(gè)安靜的空間，便衣保安員進(jìn)行把守，一有情況立即報(bào)告。在這期間，有多家媒體的報(bào)社記者進(jìn)入大樓，為了不影響傷者家屬的情緒，為了不影響搶救時(shí)間，便衣保安員將記者都勸到大樓外，并且告之他們到醫(yī)院門診接待室，了解情況。為了防止記者進(jìn)樓影響家屬或救助傷者，兩個(gè)班長(zhǎng)死守大廳門口，對(duì)進(jìn)入人員進(jìn)行盤查，一旦發(fā)現(xiàn)，謝絕入內(nèi)。下午，又逢探視，大廳的人隨之增加，但秩序穩(wěn)定，情況基本控制。
在人員少，任務(wù)重，受控人員雜的情況下，各崗位值勤保安員沒(méi)有驚慌失措，始終保持鎮(zhèn)定清晰的頭腦，積極配合，互相協(xié)作，順利完成任務(wù)。這兩次時(shí)間得益于班隊(duì)長(zhǎng)的鎮(zhèn)定、果敢、快速?zèng)Q斷、合理安排。
隊(duì)伍管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，我的體會(huì)很淺薄，又不到之處請(qǐng)指正。
輔警隊(duì)伍管理心得篇十四
作為一名普通的大學(xué)生，我一直熱衷于為社會(huì)做貢獻(xiàn)，希望能更多地參與到社會(huì)公益事業(yè)中，幫助更多的人。當(dāng)我得知輔警隊(duì)伍可以提供這樣一個(gè)平臺(tái)，讓我能夠?yàn)樯鐣?huì)安全作出自己的微薄貢獻(xiàn)時(shí)，我決定加入這個(gè)隊(duì)伍。我的初衷是通過(guò)加入輔警隊(duì)伍，更好地了解社會(huì)，提高自己的思想和素質(zhì)，同時(shí)也能為社會(huì)治安維護(hù)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
輔警隊(duì)伍是一個(gè)非常團(tuán)結(jié)的集體，隊(duì)伍中既有年輕的大學(xué)生，也有退伍軍人，還有熱心的社區(qū)居民。作為輔警，我們的工作內(nèi)容主要有兩類：一是維護(hù)社會(huì)治安，協(xié)助警察隊(duì)伍開(kāi)展巡邏、處置突發(fā)事件等工作；二是開(kāi)展社區(qū)服務(wù)，幫助社區(qū)居民解決生活中的各種問(wèn)題，為他們提供便利和幫助。
在這段時(shí)間的輔警工作中，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和收獲。首先，我深切地感受到了社會(huì)治安維護(hù)的重要性，意識(shí)到維護(hù)社會(huì)治安是每個(gè)公民的責(zé)任。同時(shí)，我學(xué)到了一些實(shí)用的技能，比如如何進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救、如何與他人有效溝通等。這些技能不僅讓我在輔警工作中更加得心應(yīng)手，也為我今后的人生道路提供了更多的選擇。
第四段：輔警隊(duì)伍帶給我的成長(zhǎng)和感悟（300字）。
加入輔警隊(duì)伍，讓我在短短的時(shí)間內(nèi)獲得了很多成長(zhǎng)和進(jìn)步。通過(guò)與隊(duì)友們的合作和溝通，我學(xué)會(huì)了更好地處理人際關(guān)系，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。在輔警的工作中，我也面臨過(guò)很多壓力和挑戰(zhàn)，但這讓我更加堅(jiān)強(qiáng)和勇敢，學(xué)會(huì)了在困難面前不屈不撓。通過(guò)這段時(shí)間的輔警工作，我對(duì)社會(huì)、對(duì)人生有了更深入的思考，更加明確了自己的人生目標(biāo)。
通過(guò)這段時(shí)間的輔警工作，我深切感受到了自己對(duì)社會(huì)安全事業(yè)的熱愛(ài)和責(zé)任感。我希望自己能夠在輔警隊(duì)伍中不斷成長(zhǎng)并發(fā)揮更大的作用，為社會(huì)的安定和諧做出更多的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望能夠鼓勵(lì)更多的人積極參與到社會(huì)公益事業(yè)中，傳遞正能量，共同營(yíng)造一個(gè)更加安全、和諧的社會(huì)環(huán)境。
總結(jié)：通過(guò)加入輔警隊(duì)伍，我不僅獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和技能，也在團(tuán)隊(duì)合作、人際關(guān)系處理等方面發(fā)展了自己。我將始終保持對(duì)社會(huì)安全事業(yè)的熱愛(ài)和責(zé)任感，用實(shí)際行動(dòng)為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
輔警隊(duì)伍管理心得篇十五
第一段：引言（大約200字）。
管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)。它不僅需要良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，還需要有效的溝通和協(xié)調(diào)技巧。在過(guò)去的幾年里，我一直擔(dān)任團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，并從中積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在這篇文章中，我將分享我在管理團(tuán)隊(duì)過(guò)程中所獲得的一些心得體會(huì)。
第二段：明確目標(biāo)與使命（大約250字）。
管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)時(shí)，首先要確立明確的目標(biāo)和使命。這不僅有助于團(tuán)隊(duì)成員明確方向，還能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作性。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我將目標(biāo)和使命融入到團(tuán)隊(duì)文化和價(jià)值觀中，通過(guò)定期會(huì)議和交流，確保團(tuán)隊(duì)成員能清晰理解并共同追求目標(biāo)。此外，我還鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出他們的想法和建議，以便不斷完善和調(diào)整目標(biāo)，并轉(zhuǎn)化為可行的計(jì)劃。
第三段：建立信任和關(guān)系（大約250字）。
在管理團(tuán)隊(duì)時(shí)，建立信任和良好的關(guān)系是非常重要的。我始終相信，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功取決于團(tuán)隊(duì)成員之間的相互信任和合作。為了建立信任，我與團(tuán)隊(duì)成員保持開(kāi)放和透明的溝通，并且遵守承諾。我也注重了解團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人需求和能力，以便更好地分配任務(wù)和支持他們的發(fā)展。通過(guò)傾聽(tīng)和尊重每個(gè)人的聲音，我能夠建立一個(gè)充滿凝聚力和團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。
第四段：激勵(lì)和發(fā)展（大約250字）。
激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員并幫助他們發(fā)展是管理團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵任務(wù)之一。我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員設(shè)定個(gè)人目標(biāo)，并提供必要的支持和資源來(lái)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。同時(shí)，我也注重肯定團(tuán)隊(duì)成員的成就和貢獻(xiàn)，通過(guò)正面的反饋和獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)激勵(lì)他們。此外，我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提高自己的技能和知識(shí)。通過(guò)提供發(fā)展機(jī)會(huì)和激勵(lì)措施，我能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，提高團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效。
第五段：解決沖突和團(tuán)隊(duì)建設(shè)（大約250字）。
在任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，沖突是不可避免的。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我積極處理和解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突，使團(tuán)隊(duì)能夠更加和諧和有效地合作。我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極表達(dá)意見(jiàn)和觀點(diǎn)，同時(shí)倡導(dǎo)開(kāi)放和尊重的討論文化。當(dāng)沖突發(fā)生時(shí)，我會(huì)及時(shí)采取行動(dòng)，促進(jìn)雙方的理解和妥協(xié)，并尋求解決方案。通過(guò)解決沖突和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，我能夠建立一個(gè)積極向上和富有創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)環(huán)境。
結(jié)論（大約150字）。
管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)，需要良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和有效的溝通與協(xié)調(diào)技巧。通過(guò)明確目標(biāo)與使命、建立信任和關(guān)系、激勵(lì)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員以及解決沖突和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，我能夠提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作性，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和使命。我相信，這些心得體會(huì)將繼續(xù)指導(dǎo)我在未來(lái)的管理團(tuán)隊(duì)中取得更大的成就。
輔警隊(duì)伍管理心得篇十六
管理團(tuán)隊(duì)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的重要職責(zé)之一，也是提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。我在過(guò)去的工作中，有幸承擔(dān)過(guò)管理團(tuán)隊(duì)的責(zé)任，通過(guò)這一經(jīng)歷，我獲得了一些寶貴的心得和體會(huì)。本文將從明確目標(biāo)、激發(fā)潛力、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和調(diào)動(dòng)積極性四個(gè)方面來(lái)總結(jié)和分享我在管理團(tuán)隊(duì)中的體會(huì)和感悟。
第二段：明確目標(biāo)，制定計(jì)劃。
成功的團(tuán)隊(duì)需要明確明確的目標(biāo)和清晰的計(jì)劃。作為管理者，我首先要保證團(tuán)隊(duì)成員都清楚團(tuán)隊(duì)共同的目標(biāo)，并能夠?qū)€(gè)人目標(biāo)與之對(duì)齊。此外，建立可行的計(jì)劃也是十分關(guān)鍵的一步。在建立計(jì)劃時(shí)，我傾聽(tīng)團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)，吸取他們的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，制定出能夠?qū)嵤┎⑦_(dá)到目標(biāo)的計(jì)劃。一個(gè)好的計(jì)劃應(yīng)該具備合理的時(shí)間表、清晰的任務(wù)分工和明確的留有余地。通過(guò)明確目標(biāo)和制定合理的計(jì)劃，在過(guò)去的工作中，我成功管理了一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)，達(dá)成了我們共同的目標(biāo)。
第三段：激發(fā)潛力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
每個(gè)團(tuán)隊(duì)中都有一些“閃光點(diǎn)”，他們是團(tuán)隊(duì)中最有潛力的人才。作為管理者，我認(rèn)為激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力是創(chuàng)造出杰出團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵因素之一。我經(jīng)常和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行交流，了解他們的夢(mèng)想和個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，為他們提供機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)來(lái)實(shí)現(xiàn)他們的潛力。此外，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神也是很重要的。通過(guò)團(tuán)建活動(dòng)、尋找共同利益和鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員間的協(xié)作，我成功地建立了一個(gè)充滿團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)隊(duì)，大家可以互相支持，共同追求團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
第四段：調(diào)動(dòng)積極性，激發(fā)工作動(dòng)力。
激勵(lì)是團(tuán)隊(duì)管理的一項(xiàng)重要任務(wù)。為了調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性，我經(jīng)常郵箱團(tuán)隊(duì)成員的成就和貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也鼓勵(lì)他們提出自己的想法和建議，并根據(jù)他們的意見(jiàn)做出相應(yīng)的改進(jìn)。在工作上，我著重給予團(tuán)隊(duì)成員挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，讓他們能夠充分發(fā)揮他們的才華和技能。通過(guò)這樣的方法，我每次都能感受到團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)力和激情，整個(gè)團(tuán)隊(duì)也因此保持著高效和活力。
第五段：總結(jié)和致謝。
通過(guò)管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了明確目標(biāo)、激發(fā)潛力、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和調(diào)動(dòng)積極性的重要性。在過(guò)去的工作中，我通過(guò)付出努力和不斷學(xué)習(xí)，成功地建立了一支高效、積極和凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)了共同的目標(biāo)。在此，我要感謝所有團(tuán)隊(duì)成員的支持和努力，同時(shí)也要感謝領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)我的信任和指導(dǎo)。管理團(tuán)隊(duì)是一項(xiàng)持久的任務(wù)，我將會(huì)繼續(xù)不斷努力，提高自己的管理能力，為團(tuán)隊(duì)的成功做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：管理團(tuán)隊(duì)是一項(xiàng)艱巨而有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，但通過(guò)明確目標(biāo)、激發(fā)潛力、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和調(diào)動(dòng)積極性，我們可以打造一支高效、積極、有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。作為管理者，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以更好地完成這一重要的職責(zé)。
輔警隊(duì)伍管理心得篇十七
據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署和安排，我所民警紀(jì)律作風(fēng)建集中整頓活動(dòng)在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心部署下，自7月中旬至今，開(kāi)展了形式多樣的動(dòng)員學(xué)習(xí)和認(rèn)真扎實(shí)的查擺整改工作?；顒?dòng)中，我們本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，精心組織，靜心學(xué)習(xí)，廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真剖析、扎實(shí)整改存在的突出問(wèn)題，到達(dá)了學(xué)習(xí)提高的預(yù)期目的，也取得了整改工作的明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作情景匯報(bào)如下：
打牢思想基礎(chǔ)是紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的主線，也是學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的主要任務(wù)。為抓好動(dòng)員學(xué)習(xí)工作，我所對(duì)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)做到了精心醞釀，充分準(zhǔn)備。一是組織準(zhǔn)備?；顒?dòng)剛開(kāi)始，我所匯報(bào)地方黨委政府，成立了紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記擔(dān)任組長(zhǎng)，派出所長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)。由專人負(fù)責(zé)紀(jì)律作風(fēng)材料的收集工作。二是方案準(zhǔn)備。為使紀(jì)律作風(fēng)整頓扎實(shí)開(kāi)展并取得實(shí)效，我所精心布置，周密安排，制定了工作思路清晰、方法步驟明確、措施要求具體的實(shí)施方案。同時(shí)，我所還詳細(xì)制訂了紀(jì)律作風(fēng)整頓行使歷，從時(shí)間到資料，從方法到步驟都進(jìn)一步予以了細(xì)化、量化，力求做到具有很強(qiáng)的可操作性。三是思想準(zhǔn)備。7月16日，我所召開(kāi)了紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)。經(jīng)過(guò)動(dòng)員，全所民警提高了思想認(rèn)識(shí)，消除了厭煩情緒，增強(qiáng)了搞好紀(jì)律作風(fēng)整頓的熱情與信心，也營(yíng)造了良好的氛圍，使全所民警以良好的精神狀態(tài)，進(jìn)取投身到紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中去。
思想認(rèn)識(shí)是否到位，決定著查擺整改是否到位。在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，我所為保證學(xué)習(xí)不圖形式，不走過(guò)場(chǎng)，采取了一系列行之有效的方法和措施。根據(jù)縣局的要求，明確要求每位民警尤其是派出所班子成員，必須寫出3篇以上質(zhì)量較高的心得文章，必須有讀書筆記。同時(shí)研究制定了一套切實(shí)可行、科學(xué)合理的學(xué)習(xí)方案，較好地解決了工學(xué)矛盾，確保了工作學(xué)習(xí)兩不誤。對(duì)民警的學(xué)習(xí)筆記所領(lǐng)導(dǎo)逐人進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并進(jìn)行批示。在紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)全過(guò)程中，查擺剖析是一個(gè)關(guān)鍵階段，既是對(duì)動(dòng)員學(xué)習(xí)成果的檢驗(yàn)，又是整改建制的前提和基矗為開(kāi)展好查擺工作，我所專門制訂出“__派出所紀(jì)律作風(fēng)集中整頓查擺剖析實(shí)施方案”，從充分認(rèn)識(shí)剖析階段工作的重要性，到切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廣泛征求群眾意見(jiàn)、認(rèn)真撰寫剖析材料，都提出了明確具體的要求，使全所民警在查擺剖析工作中有章可循，有章必循。
7月30日至8月6日，我所召開(kāi)了人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、轄區(qū)群眾座談會(huì)，同時(shí)發(fā)出了《紀(jì)律作風(fēng)整頓征求意見(jiàn)表》共200份，為找準(zhǔn)抓住公安工作和隊(duì)伍建設(shè)中的突出問(wèn)題動(dòng)真的來(lái)硬的。經(jīng)統(tǒng)計(jì)梳理，在征求意見(jiàn)活動(dòng)中，共征求到群眾意見(jiàn)和提議共12條，群眾對(duì)我所公安隊(duì)伍的滿意率為。對(duì)征求到的意見(jiàn)和提議，我所原汁原味地反饋到了具體民警，為全所深入查擺問(wèn)題，認(rèn)真撰寫剖析材料工作打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基矗。
撰寫剖析材料，是紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中一項(xiàng)重要資料。為使民警開(kāi)展好這項(xiàng)工作，我所要求民警要對(duì)照縣局提出的治“慢”、治“混”、治“散”、治“滿”、治“浮”、治“懶”、治“庸”、治“差”八個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真查找，由于查擺重點(diǎn)明確，剖析要求具體，全所民警利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真扎實(shí)地撰寫了剖析材料。個(gè)人定稿后，我所召開(kāi)了民主評(píng)議會(huì)，對(duì)剖析材料進(jìn)行集中評(píng)議。所內(nèi)評(píng)議后，并將所有民警的剖析材料報(bào)縣局備案。查擺剖析階段種.種行之有效的做法，為下一階段全面整改打下了良好的思想基矗。
在查擺剖析階段，我所還按照縣局的要求，組織民警開(kāi)展了“做合格民警，讓母親放心”為主題的討論活動(dòng)，這些活動(dòng)的開(kāi)展，使我所民警對(duì)于加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)整頓有了更新更深入的認(rèn)識(shí)。
卓有成效的學(xué)習(xí)動(dòng)員和認(rèn)真扎實(shí)的查擺剖析、整改工作，使我所隊(duì)伍發(fā)生了可喜的變化，全所民警把開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)煥發(fā)出來(lái)的干勁和活力投入到公安工作中，既維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，又贏得了群眾好評(píng)。具體表此刻：
(一)群眾測(cè)評(píng)滿意率高了。在作風(fēng)建設(shè)中，我們始終堅(jiān)持把人民群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的根本標(biāo)準(zhǔn)來(lái)抓。切實(shí)增強(qiáng)了全所民警為民服務(wù)的主動(dòng)性、自覺(jué)性和進(jìn)取性。在“科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)”時(shí)，我所測(cè)評(píng)群眾滿意率為，而在這次紀(jì)律作風(fēng)整頓群眾滿意率為，整整上升了3個(gè)百分點(diǎn)。說(shuō)明我所紀(jì)律作風(fēng)整頓確保了效果，激勵(lì)了警心民心，使人民群眾感受到公安機(jī)關(guān)開(kāi)展的教育活動(dòng)是動(dòng)真的，來(lái)硬的，警民關(guān)系進(jìn)一步融洽。
(二)嚴(yán)格執(zhí)法的多了。所有案件都能嚴(yán)格遵守法制員把關(guān)，辦案單位負(fù)責(zé)人簽字，法制科審核，再到局領(lǐng)導(dǎo)審批的四級(jí)把關(guān)制度，每個(gè)辦案民警都能認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法告知制度，處理決定送達(dá)制度。
(三)熱情服務(wù)的多了?！按翱凇泵窬哟k事群眾都能夠做到“一見(jiàn)面問(wèn)好，一張笑臉相迎、一把椅子請(qǐng)坐、一杯熱茶暖心、一句好話相送”，并且還有“首問(wèn)民警”熱情帶路。門難進(jìn)，臉難看、話難聽(tīng)、事難辦、人難找的“五難”現(xiàn)象已經(jīng)基本銷聲匿跡。
這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)是上級(jí)根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)提出的新要求，是為切實(shí)解決當(dāng)前公安隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，鞏固“科學(xué)發(fā)展觀”的教育成果，在加強(qiáng)公安隊(duì)伍自身建設(shè)方面采取的一項(xiàng)重大舉措。經(jīng)過(guò)開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，我們的體會(huì)是：
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，是搞好紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的組織保證。紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)時(shí)間安排達(dá)4個(gè)月，標(biāo)準(zhǔn)要求高，工作任務(wù)重，要到達(dá)學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)，不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的厚望，就必須要有堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)作保證。所以，我所在活動(dòng)前期準(zhǔn)備階段，便及時(shí)將有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作情景向縣局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視、關(guān)心和支持。地方黨委領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)懷，為我所紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的順利開(kāi)展供給了強(qiáng)有力的組織保障。
(二)不斷進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，激發(fā)出民警的內(nèi)在動(dòng)力，是搞好紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要基矗紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)質(zhì)是民警自我教育、自我提高。教育中，民警沒(méi)有進(jìn)取性，是無(wú)法實(shí)現(xiàn)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)目標(biāo)的。所以，從一開(kāi)始我們就把調(diào)動(dòng)民警參與教育活動(dòng)的進(jìn)取性作為重要環(huán)節(jié)來(lái)抓。經(jīng)過(guò)不間斷的思想發(fā)動(dòng)，使民警真正提高思想認(rèn)識(shí)，克服厭煩畏懼心理，從不自覺(jué)到自覺(jué)，從要我搞紀(jì)律作風(fēng)整頓到我要搞紀(jì)律作風(fēng)整頓，完成了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的學(xué)習(xí)任務(wù)。
(三)深入調(diào)查研究，堅(jiān)持“開(kāi)門”搞教育。找準(zhǔn)隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，是搞好紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的前提。對(duì)于公安工作和公安隊(duì)伍中存在的問(wèn)題和不足，人民群眾和社會(huì)各界是最清楚的，僅有深入到群眾中去，深入到社會(huì)各階層中去，廣泛進(jìn)行調(diào)查研究，進(jìn)取創(chuàng)造條件，營(yíng)造寬松的環(huán)境，真誠(chéng)“開(kāi)門”納諫，讓人民群眾和社會(huì)各界把心里話說(shuō)出來(lái)，把真實(shí)情景反映出來(lái)，才能找準(zhǔn)抓住隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，更有針對(duì)性地制定和落實(shí)整改措施，確保紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效。
(四)敢于動(dòng)真來(lái)硬，解決突出問(wèn)題，是搞好紀(jì)律作風(fēng)整頓的關(guān)鍵。人民群眾看紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)是否取得實(shí)效，主要是看存在的問(wèn)題找出來(lái)沒(méi)有，找準(zhǔn)沒(méi)有，改沒(méi)有改，思路清晰不清晰，看關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解決沒(méi)有，成效怎樣，隊(duì)伍的整體素質(zhì)提高沒(méi)有，精神面貌怎樣。所以，紀(jì)律作風(fēng)整頓必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，立足公安工作實(shí)際，對(duì)人民群眾反映強(qiáng)烈、隊(duì)伍中普遍存在的突出問(wèn)題，敢于動(dòng)真來(lái)硬，才能到達(dá)學(xué)習(xí)教育的目的。實(shí)踐證明，隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題能否切實(shí)得到解決，是衡量紀(jì)律作風(fēng)整頓是否取得實(shí)效，有沒(méi)有走過(guò)場(chǎng)的一個(gè)重要標(biāo)志。
(五)廣泛開(kāi)展宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍，是搞好紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的必要形式。經(jīng)過(guò)各種途徑對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)展情景取得的成效和存在的問(wèn)題進(jìn)行廣泛的宣傳報(bào)道，主動(dòng)理解群眾監(jiān)督，讓廣大人民群眾看到公安機(jī)關(guān)解決自身存在問(wèn)題的信心和決心，從而更加理解公安工作，進(jìn)取地支持、關(guān)心公安工作。同時(shí)，廣泛地宣傳報(bào)道，給公安民警自身產(chǎn)生了壓力和緊迫感，迫使民警時(shí)時(shí)處處警醒自已，按紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求、規(guī)范自已的言行，逐步潛移默化，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
(六)抓好學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)公安工作，是搞好教育的根本目的。把學(xué)習(xí)教育同做好各項(xiàng)工作相結(jié)合，收到了很好的效果。實(shí)踐證明，開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)十分及時(shí)，十分必要，不僅僅沒(méi)有影響工作，并且促進(jìn)了工作，保證了各項(xiàng)任務(wù)的完成。
雖然我所紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)取得了必須的成績(jī)，但距離局黨委和人民群眾的要求，距離當(dāng)前形勢(shì)的需要還有必須的差距，還存在著民警認(rèn)識(shí)不到位，工作發(fā)展不平衡。今后，我們打算從以下幾個(gè)方面做好工作：
(一)以紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)所領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。集中搞紀(jì)律作風(fēng)整頓的時(shí)間畢竟是有限的，許多問(wèn)題不可能在短期內(nèi)得到全面解決，并且隨著形勢(shì)的發(fā)展，環(huán)境的變化，新問(wèn)題還會(huì)不斷出現(xiàn)，對(duì)我們今后的公安工作提出新的更高的要求。所以，要繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使我所領(lǐng)導(dǎo)班子成員成為工作、學(xué)習(xí)、廉潔奉公、秉公執(zhí)法和開(kāi)拓進(jìn)取的榜樣。
(二)抓好全所民警的理論學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化思想政治工作，進(jìn)一步提高全所民警的政治素質(zhì)。要堅(jiān)持“真抓、早抓、主動(dòng)抓”的指導(dǎo)思想和“預(yù)防為主、教育為主、施教于先、執(zhí)紀(jì)于后”的方針，結(jié)合新形勢(shì)和新任務(wù)，進(jìn)取開(kāi)展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，經(jīng)常分析隊(duì)伍現(xiàn)狀，及時(shí)解決苗頭性、傾向性問(wèn)題，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然。
(三)堅(jiān)持“依法治警、從嚴(yán)治警”的方針，在隊(duì)伍的管理教育和紀(jì)律作風(fēng)上從嚴(yán)要求，敢抓敢管，抓緊管嚴(yán)，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，賞罰分明。
(四)建立健全監(jiān)督制約機(jī)制。一是繼續(xù)加大民警違法違紀(jì)的職責(zé)追究力度，對(duì)民警遵守工作紀(jì)律、上崗執(zhí)勤、警容風(fēng)紀(jì)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等工作跟蹤督察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和匯報(bào)縣局批評(píng)教育，并追究其相關(guān)職責(zé)，剎風(fēng)肅紀(jì)，促進(jìn)民警樹(shù)立良好的執(zhí)法形象、公仆形象和禮貌形象。二是完善和深化警務(wù)公開(kāi)制度，繼續(xù)加大警務(wù)公開(kāi)宣傳力度，擴(kuò)大警務(wù)公開(kāi)知情面，適時(shí)進(jìn)行警風(fēng)評(píng)議，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，自覺(jué)理解群眾監(jiān)督。
紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)是新時(shí)期加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)，提高公安隊(duì)伍整體素質(zhì)的一項(xiàng)根本之舉和長(zhǎng)期任務(wù)。這次在全體民警中開(kāi)展為期四個(gè)月的紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，雖然基本解決了隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，但只是一個(gè)良好開(kāi)端，一個(gè)新的起點(diǎn)，今后的教育任務(wù)依然繁重，我所將按照既定思路，加大落實(shí)力度，保證各項(xiàng)整改措施得到切實(shí)貫徹執(zhí)行，收到實(shí)際效果，從而將公安工作以及公安隊(duì)伍建設(shè)推向一個(gè)新局面。
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