總結是對一段時間內的經驗和成果進行梳理和總結的重要手段。在寫總結時，我們可以結合實際情況，展示自己的思考和理解。這些總結范文的寫作方式和語言表達都很精煉，給人留下深刻的印象。
二季度消防安全工作總結篇一
為認真抓好消防安全工作。我局及時安排部署20xx年消防安全工作，現(xiàn)將當前工作完成情況報告如下：
通過觀看安全宣傳片、消防安全講座等多種形式開展宣傳教育活動，營造了濃厚的消防安全生產氛圍。單位有消防安全宣傳專欄，認真學習貫徹落實全省、全市和縣委、縣政府有關消防安全生產各種會議精神。組織學習了《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī)，普及消防安全知識，提高安全意識，弘揚安全文化。
我局“一把手”對消防工作負總責，分管領導具體負責。落實崗位消防安全責任制。并且局領導與股室負責人簽訂了《消防工作目標責任書》，將完成情況納入了年度工作檢查。
組織開展了3次消防安全檢查，排查了消防安全隱患，及時更新了滅火器12個。在重點區(qū)域、重要節(jié)日、重點崗位落實消防安全防范措施。有專門的安全監(jiān)督員。
提升我局檢查消除火災隱患、消防宣傳教育培訓、組織人員疏散逃生和組織撲救初起火災的能力。落實防火責任制和安全用電、用電措施，加大消防隱患的排查與整治力度，及時排除火險隱患，確保不發(fā)生火災事故。
強化安全監(jiān)管，健全防雷檢測、防雷技術服務的各項規(guī)章制度，設立專（兼）職安全員，把雷電防護安全生產監(jiān)督管理的重點放在生產作業(yè)第一線。提高從業(yè)人員的安全素質和自我保護意識，集中進行安全生產學習培訓；必須依法持證上崗作業(yè)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，杜絕防雷檢測人員意外死亡事故發(fā)生。特別要做好本局業(yè)務系統(tǒng)的防雷裝置檢測，堅決消除隱患，杜絕本局業(yè)務系統(tǒng)遭雷擊的事故發(fā)生。加強對易燃易爆場所防雷靜電的檢測工作。
二季度消防安全工作總結篇二
自7月26日南疆發(fā)生暴力恐怖事件以來，根據(jù)市政法委和市衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排，我單位領導高度重視，立即提高響應機制，動員部署防突處突力量，加大各級各類人員值班，購置大量防暴器材，日夜防控本單位安全，完成了階段性消防安全和治安保衛(wèi)工作，下面將自查自糾方面的工作加以小結如下：
一、院領導高度重視。及時召開職工動員大會，成立維穩(wěn)防暴工作領導小組，設置應突預案，院領導帶班，職能科室領導總值班，在大門及急診通道設雙卡，對所有進出車輛、行人進行登記檢查。
二、為了維穩(wěn)工作需要，購置了頭盔2個，大頭棍8個，盾牌4個，對講機4部，要求所有人員每班時刻崗位不離人，白晝如此，認真履職，堅持做到嚴防死守。
三、開展內部消防設施安全自查，保持設施完好，通道暢通。我單位還在6月26日組織職工進行了一次滅火應急演練。
四、建立時時巡查制度，我們在加強檢查的基礎上，由保安不定時對各類庫房，重要部位，病區(qū)等進行巡查，并將巡查情況記錄在案。
五、抽調臨床科室精干人員組成民兵離暴小分隊，平時參
加正常值班巡邏，一經有事能做到立即投入處突當中。
六、開展靈活的思想教育活動，充分讓廣大職工認識到形勢的變化，安心做好自己的工作，不信謠、不傳謠，自覺抵制各種言論，以大局為重，做好一方平安工作。
總之，一段時間以來，我們嚴格按照市委的要求，做好本單位的防控工作，始終把各種安全做為首要工作任務，我們始終堅信，沒有安全，任何事情也做不了，沒有安全感，任何事情也做不好。
下一步防控工作，進一步完善應急處突預案，提高全民的警惕性，繼續(xù)加強各類檢查，思想不放松，行動不馳緩，為確保一方平安做出貢獻。
二季度消防安全工作總結篇三
20xx年，公司上下牢固樹立安全“紅線”意識，以黨的十八屆五中全會精神為指導，以學習宣貫新《安全生產法》為主線，以強化安全生產責任落實為重點，以開展“五查五反五整治”、“安全生產責任落實月”和“安全生產月”和活動為抓手，堅持“命”字在心，“嚴”字當頭，“實”字落地，努力克服了生產壓力大、節(jié)假日多、季節(jié)變化等不利因素影響，嚴細新實抓安全，履職盡責強管理，實現(xiàn)了安全生產?，F(xiàn)將20xx年安全工作總結及20xx年安全工作打算匯報如下：
一、20xx年安全工作開展情況
1、提高認識，強化管控，安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
今年以來，面對嚴峻的經濟形勢與困難挑戰(zhàn)，我們牢固樹立“越是困難越要抓好安全”的`理念，教育員工認清形勢，轉變觀念，做好打硬仗的準備，樹立艱苦奮斗、連續(xù)作戰(zhàn)的思想，堅定知難而進、頑強拼搏的信念，履行雷厲風行、執(zhí)行到位的作風，以時不我待只爭朝夕的精神，確保全年安全目標的順利實現(xiàn)。認真貫徹落實1月6日全國和全省安全生產電視電話會議精神，結合上級文件指示精神，制定下發(fā)了《關于做好20xx年安全工作的意見》等一系列安全文件。嚴格執(zhí)行公司安全辦公會制度，共組織召開了32次安全辦公會議，對安全生產中遇到的問題進行研究，對下步工作進行部署。同時，利用網絡、板報、安全活動日、班前會等載體，認真學習宣貫企業(yè)安全生產責任體系“五落實五到位規(guī)定”、企業(yè)安全生產應急管理“九條規(guī)定”、用人單位職業(yè)病危害防治“八條規(guī)定”等系列法規(guī)、規(guī)定，并根據(jù)新《安全生產法》及現(xiàn)場實際，修改完善了公司安全管理制度及操作規(guī)程，依據(jù)國標《化學品生產單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》要求，對特殊作業(yè)證進行了更新，從制度上進一步促進員工正確處理安全與生產的關系，把“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針落實到企業(yè)生產經營活動中的各個環(huán)節(jié)，為全公司20xx年安全目標開好頭、起好步提供了制度保障。
2、落實責任，強化考核，安全責任意識不斷深化。
責任是安全之魂，世間萬事成于嚴、作于實。按照《企業(yè)安全生產主體責任規(guī)定》，進一步完善了安全生產責任制度，年初根據(jù)上級工作安排，公司主要負責人簽訂了企業(yè)安全生產承諾書，各層級簽訂了安全責任狀，形成了一級抓一級、層層抓落實，縱向到底、橫向到邊的安全生產網絡。下半年，在全公司上下開展了安全責任重溫活動，嚴格落實年初簽訂的安全責任狀條款，重新明確了各層級管理人員的責任，將各級管理人員制止“三違”指標、罰款指標及值班帶班制度落實情況與工資掛鉤，真正發(fā)揮了經濟杠桿的調節(jié)作用，各級管理人員的履責意識得到了進一步提升。
3、統(tǒng)籌規(guī)劃，細化措施，安全系列活動成效顯著。
精心打造企業(yè)安全文化，是搞好安全生產的必要前提。在安全生產實踐中，我們把安全文化建設滲透到生產的全過程，達到了“物化于行、內化于心、外化于形”的效果，營造了“人人講安全、時時講遵章、處處有提醒、層層有關懷”的安全文化氛圍。一是根據(jù)上級《關于全面開展“五查五反五整治”活動的通知》要求，重新審視我們面臨的嚴峻形勢，成立了活動領導小組，明確了工作思路，開展了系列安全檢查活動，切實增強了憂患意識、“紅線”意識和責任意識。二是認真落實市安委會工作安排，于三月份開展了“安全生產責任落實月”活動，組織了“生命至上、安全為天”征文比賽，進一步濃厚了安全生產氛圍。三是大力開展了“安全生產月”活動，提前制訂了活動方案，先后舉辦了“安全生產月”活動啟動儀式、主題簽名、安全征文及“安全生產有獎知識現(xiàn)場問答”等活動，積極選派人員參加市舉辦的安全生產法律法規(guī)電視知識競賽，進一步濃厚了安全氛圍。
4、多措并舉，強化執(zhí)行，安全管理水平逐步提升。
一是實施安全檢查不斷線。我們在安全檢查上始終堅持走動查、突擊查、回頭查、交叉查，
不搞形式、不走過場，截至目前，共組織安全綜合檢查31次，查出的問題均按照“五落實”要求進行了整改驗收，確保了問題整改不留死角。二是治理安全隱患不手軟。緊緊圍繞“人、機、物、環(huán)、管、法”六個方面，執(zhí)行好“班組一班一排查、車間一周一排查、公司一月一排查”措施，及時排查出與季節(jié)、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境變化相關的隱患，確保做到“五落實”，把各項隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是突出抓好班組建設不放松。強力推進班組建設的基礎工程和“基因”工程，把班組制度建設放在更加突出的位置，全面推行班組自治，突出抓好班組長選拔、班組長培訓、班組成員素質提高三項工作，成功舉辦了班組長論壇活動，邀請優(yōu)秀班組長分享自己的管理經驗和心得體會，提高了班組長整體素質，夯實了安全發(fā)展根基。四是完善風險預控舉措不懈怠。將“一想二看三改四干”真正融入到日常工作中去，加強對崗前、崗中風險排查，實行現(xiàn)場交接班，告知安全注意事項，確保了員工上標準崗、干標準活。
5、制定措施，強化落實，特殊時期秩序持續(xù)穩(wěn)定。為扎實做好雨季“三防”和冬季“四防”工作，我們實施了惡劣天氣領導干部雙崗值班制度，要求各單位在大雪、大雨等惡劣天氣盡量停止用電作業(yè)、登高作業(yè)、高空巡檢等工作。加強了節(jié)假日和抗戰(zhàn)勝利70周年大閱兵等政治敏感期的安全管控力度，嚴格落實好公司領導帶班、值班制度，重點加強崗前排查和中夜班薄弱時段管理，做好酒精檢測工作，密切關注當班人員精神狀態(tài)，堅決杜絕“三類人”上崗。系統(tǒng)檢修的安全、順利開展與否，關系到下一循環(huán)的生產狀況好壞，絕對不能掉以輕心、麻痹大意。為此，我們嚴把檢修項目安全技術措施的制定、審核、學習、落實等各個關口，對作業(yè)人員、現(xiàn)場監(jiān)護人員進行了檢修專項培訓和考試，作業(yè)前對施工人員進行技術交底，嚴格按照“四個必須”要求對外委施工隊伍進行管理，查資質、簽協(xié)議、細培訓、嚴監(jiān)護，特別是加強了屬地管理，施工隊伍在誰的責任范圍施工，責任區(qū)單位必須指派技術員以上的管理人員現(xiàn)場盯靠。系統(tǒng)開汽前成立了領導小組，編制了《安全條件確認表》并逐項進行檢查確認，迎接了市安監(jiān)局及專家檢查，及時報送了《企業(yè)開車報告》，最終圓滿完成了檢修任務。
6、強化培訓，務求實效，全員安全素質穩(wěn)步提升。
我公司始終堅持“培訓、管理、裝備”并重的原則，堅持把安全培訓工作當成建立安全生產長效機制的重要措施之一來抓，全員、全方位地開展好安全培訓工作。一是加強全員教育培訓。 截至目前，共計培訓員工4552人次，其中組織開展了廠級安全法律法規(guī)、消防、職業(yè)衛(wèi)生、應急等15期培訓，培訓員工2775人次；組織車間級培訓41次，培訓員工1739人次；完成二級培訓38人次（其中復訓24人次，初訓14人次）。上述培訓均按照“一期一檔”制度要求進行了存檔管理，并建立了員工安全教育培訓記錄臺賬。二是提高安全意識和技能。各車間利用班前會、安全活動日時間，將上級政策、文件精神、具體要求傳達到每位員工，并充分利用以師帶徒、現(xiàn)場確認等方式，進一步做實“手指口述”工作，切實提高了員工操作技能。三是開展案例警示教育。按照“一廠出事故，萬廠受教育；一地有隱患，全國受警示”的要求，認真吸取了天津瑞?！?.12”事故教訓，組織觀看了《違章作業(yè)害人害己》事故警示片，并利用安全辦公會、安全活動日、班前會等載體，反復為員工講解事故帶來的慘痛教訓，讓員工談感受，使案例警示教育活動成為一次震撼心靈的思想洗禮。
7、源頭管理，防患未然，應急處置能力不斷提升。
系統(tǒng)維保合同，每月對消防報警系統(tǒng)進行檢查維護。同時，我們每月組織各車間、部室對廠區(qū)建筑消防設施進行自檢，并組織消防專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，防患于未然。
二季度消防安全工作總結篇四
為認真做好消防安全教育，落實新防字[xxx]第x號《關于加強我縣消防安全宣傳教育工作的通知》精神，現(xiàn)將我局消防安全宣傳教育工作總結如下：
一、高度重視高度重視。全局上下將安全工作放在首位，而消防工作又是安全工作中重要的一項，我局將消防工作列入了重要議事日程，并形成了齊抓共管的局面。
二、機構健全從教育局到學校都成立了以法人代表為組長的安全領導小組，教育局和各學校也成立了義務消防隊。
三、教育宣傳到位每學期開學第一周就是學校安全教育周，各學校采取多種形式對學生進行消防安全教育，如校報、告家長書等。在今年消防宣傳“五進”工作中，我縣新津一小代表縣接受市上檢查受到好評。在“ 9”消防宣傳日活動中，我縣師生走上街頭散發(fā)傳單、宣傳畫，向廣大市民宣傳消防安全，并在校門外懸掛消防安全宣傳標語，校內張貼消防安全掛圖，辦消防安全?？拖腊踩v座，以此形式通過對學生的消防安全教育，從而影響家長對消防安全的重視，進而提高了廣大市民的消防安全意識。
四、培訓到位今年我局組織了50余人到都江堰消防培訓中心參加培訓，并有5人攻優(yōu)秀學員稱號。全縣中學校長到市師訓處參加了安全培訓，小學校長和幼兒園園長參加了由教育局組織的為期5天的.安全培訓，并專門聘請了縣消防大隊代教導為校長和園長們作了精彩的講座。
五、預防、演練到位各學校根據(jù)教育局xx縣政府應急辦要求，都制定了較為詳細、切實可行的消防預案，并都進行了演練，其中我局在新津中學與縣政府應急辦、縣消防大隊、城建、衛(wèi)生、自來水公司，電力公司等部門進行了一次大型的消防應急救援演練，全縣中小學校長、幼兒園園長到現(xiàn)場進行了觀摩，受到了縣領導的高度評價。
二季度消防安全工作總結篇五
二季度以來，公司嚴格按照上級主管部門的指示精神，加強安全管理，對各作業(yè)地點所存在的安全隱患進行全面排查，并進行了整改，為促進安全管理起到了較好的效果。
3月初根據(jù)縣應急管局對排危復工的要求，公司成立了以李永為組長的排危自查整改領導組，并制定排危復工安全生產工作實施方案。布置落實排危自查整改工作，全面梳理證照手續(xù)、教育培訓、應急演練、礦山排險、車間安全等各方面存在的隱患和問題，按“五落實、五到位”要求，落實整改責任、措施、資金、時限、預案，并組織驗收，確保整改到位。于3月29日，獲得了縣應急管理同意進行排危復工的批復。（第二季度公司已排危復工的名義正常生產共計58天。）
1、加大日常安全檢查和重點部位檢查力度，積極開展各類安全環(huán)保檢查。根據(jù)公司的實際情況，有針對性的對存在危險源的部位進行檢查，對全礦所有各類安全隱患進行了認真細致的排查，查處一般隱患排查整治20余處，并立即進行了整改，消除事故隱患，有效防止和減少各類事故發(fā)生。
2、針對礦山南側在開采施工過程中存在的安全隱患，4月27日公司總經理與敘永縣宏宇爆破公司技術人員到現(xiàn)場就南側開采事宜進行實地勘察，并召開專題安全工作會，確定安全開采防護措施，并于6月17日開始進行安全防護作業(yè)，投入資金14萬元。
3、5月26日根據(jù)縣應急管理局召開的《敘永縣礦山企業(yè)安全與環(huán)保綜合整治工作推進會》，縣所有礦山企業(yè)將停止一切作業(yè)，進行安全與環(huán)保整改。結合公司實際情況，公司現(xiàn)已對礦山頂部邊坡進行了環(huán)保覆蓋，下一步將對礦山南側、北側進行環(huán)保覆蓋。
積極開展今年六月份以“落實安全責任，推動安全發(fā)展”為主題的安全生產月活動。6月2日召開安全生產月啟動會，布置安全生產月相關活動。6月7日進行公司防汛搶險應急救援演練，并取得了圓滿成功。6月16日在廠區(qū)大門處進行安全生產月宣傳活動，向過往村民及司機進行安全宣傳。預計6月28日進行公司邊坡坍塌演練。通過安全生產月的活動提升日常的安全工作的質量，員工安全素質的提高，確保20xx年度安全工作的持續(xù)穩(wěn)定。
1、員工文化水平較低，應加強安全教育培訓教育。
2、從業(yè)人員因單純追求生產經濟利益，雖能意識到安全生產的重要性，但在工作過程中易忽視安全。
1、做好停產期間安全環(huán)保工作，做好7月迎檢準備。
2、加強員工安全環(huán)保教育培訓，思想上保持高度警惕，工作上警鐘長鳴，達到"人人安全"的安全理念。
3、對發(fā)現(xiàn)的隱患立即進行整改，確保公司安全環(huán)保工作持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
二季度消防安全工作總結篇六
二季度熟料分廠基礎安全管理較一季度有所改觀，在二季度這三個月分廠進行了三次窯系統(tǒng)檢修，在檢修安全方面分廠上下齊抓共管，使得整個檢修過程安全工作基本受控。二季度分廠的安全工作主要開展以下幾方面工作：
1、基礎安全管理。在基礎安全管理方面，分廠共出臺3項管理規(guī)定（即關于焚燒垃圾的管理規(guī)定、現(xiàn)場搶修設備開停機安全管理規(guī)定、關于規(guī)范使用酸液的管理規(guī)定）。這些管理規(guī)定的出臺，規(guī)范了目前分廠在收集焚燒生產垃圾、臨時設備搶修方面的工作程序，減少了在設備檢修時的安全風險。
2、三違及隱患治理。二季度分廠共查處“三違”11起；在隱患整改方面，分廠共自查整改隱患24處，基本完善了巡檢通道的整治和技改工作。
3、檢修安全管理工作。在二季度進行的三次窯系統(tǒng)檢修工作中，每次檢修分廠都在檢修前給全體員工開展檢修動員工作、召開檢修動員會，在安全方面落實檢修項目安全責任人，并與員工簽訂檢修安全施工承諾書，在檢修過程中安排分廠安全員對檢修全過程進行安全監(jiān)督，嚴厲查處檢修過程中違章違紀行為；同時安排分廠值班長根據(jù)現(xiàn)場環(huán)境及工作特點現(xiàn)場發(fā)放防暑降溫藥品和礦泉水，大力的保證了檢修現(xiàn)場的后勤供應。
4、在環(huán)境衛(wèi)生治理方面，分廠繼續(xù)保持落實衛(wèi)生責任人、劃定責任衛(wèi)生區(qū)域的工作方式和堅持開展日清日結工作，定期對環(huán)境、設備衛(wèi)生進行檢查評比，有效的改善了前期較差的衛(wèi)生狀況。
雖然如此，但分廠的安全工作開展也還存在很多不足的地方，具體歸納如下：
1、信息溝通不暢，部分作業(yè)人員安全意識不高，加上部分工段管理人員的思想麻痹，導致在4月4日晚機修作業(yè)人員在處理立磨磨棍襯鐵時發(fā)生兩根手指被壓的輕傷事故。通過事故分析，事故發(fā)生的主要原因是當事人安全意識淡薄，在設備運轉時檢修不斷電，當班值班長當時也未將在線處理的風險向分管領導及時匯報，而在現(xiàn)場下達錯誤的作業(yè)指令時發(fā)生事故的直接原因，反應出分廠的安全管理環(huán)節(jié)存在漏洞。
2、分廠的安全管理的工作開展范圍不全面，表現(xiàn)在只注重三違治理，而在環(huán)境衛(wèi)生治理方面還不徹底。通過這次年中檢查，熟料分廠在環(huán)境治理和跑冒滴漏治理方面的工作還不扎實，尤其是煤磨區(qū)域的環(huán)境治理將是分廠下季度的工作重點。
3、現(xiàn)場排水設施不通暢，暴雨來臨時，部分區(qū)域排水不暢，主要表現(xiàn)是窯尾電力室預埋的排水管道太小，電力室排水不及時，下大雨會使積水倒灌，存在較大的風險。
4、電力室防雨整改不完善，分廠有六個高壓變頻柜電力室，基本每個電力室都不同程度的存在漏水的現(xiàn)象，給用電安全帶來一定的隱患。
5、日常檢查和檢修整改項目不徹底導致部分項目因為停機檢修不徹底而在設備運轉后需在線進行搶修，增加了在線維修的風險程度。類似的情況有：導致4.04事故的立磨襯鐵復位、aqc拉鏈機因檢修時檢查不徹底而在開窯點火后組織員工冒著高溫進入鍋爐風管內部清灰，這些作業(yè)都可能給作業(yè)帶來風險。
6、工段安全管理有所松懈，雖然每個工段都經常在各種會議上講安全，但落實還不夠，工段自查的三違和隱患整改較前一季度有所減少，安全管理氛圍不夠濃厚。針對上述的不足，熟料分廠三季度的安全工作做如下安排：
1、強化制度學習，要求分廠各級管理人員嚴格執(zhí)行分廠相關的信息匯報程序，對違反分廠信息匯報制度的嚴厲考核。
3、對分廠區(qū)域內的防雨和排水設施進行梳理，協(xié)調分廠所有資源對電力室防雨技改工作，同時改善分廠的排水系統(tǒng)，真正做到防水排水雙保險。
4、嚴格執(zhí)行分廠的設備檢修管理制度，確保每一項檢修項目在開機前都進行檢查確認，落實責任人，對檢查、檢修不徹底的嚴肅考核處理，減少因檢修不徹底而進行在線維修帶來的作業(yè)風險。
5、加大對工段安全教育和宣傳的力度，同時將各工段對安全工作的執(zhí)行力納入工段月度評比，并且加大對管理人員瀆職、違章指揮的查處力度，促進工段安全管理工作順利開展。
6、加強對員工思想教育的引導以及加大對習慣性違章的查處力度，對可能造成人員傷害的違章行為給予嚴厲的通報考核并及時組織案例學習。
二季度消防安全工作總結篇七
自集團做了20xx年冬20xx年春消防安全工作安排部署后，三期建設項目部就開展了20xx年冬20xx年春消防安全隱患排查、消防安全教育等第一階段消防安全工作，為進一步加強消防安全管理、鞏固第一階段消防安全管理成果，項目部組織開展了第二階段的消防安全工作，主要總結如下：
為能將第一階段消防安全工作的整改排除落到實處，同時也為及時掌握消防動態(tài)，做好消防安全處理，項目部結合春運、兩節(jié)等安全工作成立了以項目部總經理為組長的安全領導小組，在春運、兩節(jié)期間等更好的把握消防安全信息，及時處理解決消防安全問題。
通過第一階段的消防安全，無論是工地還是項目部，消防環(huán)境得到明顯的改善，隱患排查中發(fā)現(xiàn)的隱患以及問題也得到解決，成果是比較明顯的。因此項目根據(jù)第二階段的工作特點，細化消防安全工作的隱患排查點，深入挖掘消防安全死角存在的問題，及時排除并整改相關問題，成果顯著。
為過一個祥和文明的春節(jié)，項目部根據(jù)工地實際特點，結合各項安全工作，在春運、兩節(jié)來臨之際以發(fā)文《關于做好福州港江陰港區(qū)4#、5#泊位工程春運、兩節(jié)安全工作的通知》，布置并安排施工單位做好春運、兩節(jié)的消防安全等重點工作，特別強調要求施工單位加強宣傳力度，做好消防安全教育，注重春節(jié)期間的防火、防盜工作。要求施工單位落實安全責任制；按照上級文件要求做到“五到位”（領導到位、認識到位、部屬到位、措施到位、落實到位），三會能力（會查改火災隱患、會撲 救初期火災、會引導疏散人員），嚴格依照相關的預案做好值班以及信息匯報工作。
二季度消防安全工作總結篇八
現(xiàn)保效果，有力地促進了全礦安全形勢的穩(wěn)固發(fā)展。二季度我們主要抓了以下工作：
二季度以來，安全教育各單位、部門認真貫徹落實上級的各項安全指示和礦黨委、礦行政要求，充分利用各種宣傳工具和形式，大力宣傳二季度安全工作的目標任務，廣泛宣傳工作措施和要求。廣播電視開辟了專題欄目，礦工會舉辦了黑板報展覽，礦團委舉行了千名青工安全簽名活動，使二季度的安全目標、措施深入全礦干部職工，達到了人人皆知，家喻戶曉，為實現(xiàn)二季度安全生產形成了濃厚氛圍，打下了堅實的基礎。
礦安全教育和職能部門充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，緊緊圍繞增強干部職工的安全生產法律法規(guī)意識，提高按章作業(yè)正規(guī)操作能力這一主題，廣泛開展了各種安全教育活動。礦工會組織開展了五月安全宣傳教育月活動，舉辦了安全漫畫展，組織開展了“高產高掘高效季競賽和職工技術比武活動”，較好地激發(fā)了干部職工學技術學業(yè)務的積極性，促進了生產任務的完成和安全目標的實現(xiàn)。礦紀委在井下黨支部和黨員中開展了“立足崗位做貢獻，堅決實現(xiàn)雙過半”立功競賽活動，調動了廣大黨員在安全生產中發(fā)揮先鋒模范作用的積極性。礦團委在繼續(xù)抓好青年突擊隊現(xiàn)場把關確保安全生產的同時，扎實開展了千名青工話安全系列活動，先后組織開展了以安全文化為主題內容的黑板報展覽，“一線青工抓安全，后勤青工送溫暖”，“少年兒童囑平安，我送爸爸一句安全話”等活動，并根據(jù)集團公司團委的要求開展了“我所經歷的一次安全事故征文”活動，制作成廣播劇在井下區(qū)隊中巡回展播，進一步增強了青工這一安全主體的安全意識，促進了安全生產。礦女工家屬協(xié)管會在堅持搞好日常送溫暖活動的基礎上，進一步加大了安全協(xié)管工作力度，在“非典”防治時期開展了以“增強體質，重在預防，齊心協(xié)力，戰(zhàn)勝非典”為主題內容的“送中藥，保安全”活動，于6月8日舉辦了安全知識咨詢宣傳活動，于端午節(jié)開展了端午節(jié)親情促安全活動，將征集的安全警句編印成冊發(fā)到井下每名職工手中。特別是在六月安全生產月活動中各職能部門都突出各自工作特點開展了形式多樣、內容豐富的安全教育活動，對增強干部職工的安全意識，搞好安全生產起到了積極的推動作用。
二季度我們繼續(xù)堅持以提高職工的技術業(yè)務素質，增強干部職工的正規(guī)操作自覺性為重點，不斷強化對職工的安全培訓。一是利用《山東煤礦安全技術操作規(guī)程》頒布實施有利時機，在全礦廣泛開展了學習《安全技術操作規(guī)程》活動，礦專門制定下發(fā)了文件，礦工會專門印制了學習筆記發(fā)到每名職工手中，生產科室和包區(qū)隊人員堅持每周五參加基層區(qū)隊的技術業(yè)務學習，監(jiān)督指導區(qū)隊認真組織好《操作規(guī)程》的學習，并有重點、有針對性的進行培訓，較好地促進了職工技術業(yè)務素質的提高。為檢驗學習效果，我們于六月二十七日分兩個班次抽取部分干部職工進行了閉卷考試。二是進一步加強了對“三違”人員的培訓，于六月十九日舉辦了嚴重“三違”人員參加的“按章作業(yè)，正規(guī)操作”培訓班。三是調整充實了群監(jiān)、協(xié)管、青崗隊伍，加強了對群監(jiān)員、協(xié)管員、青崗員的培訓，礦工會、礦團委、女工委分別舉辦了培訓班，重點加強了安全生產法律法規(guī)和業(yè)務知識的培訓。
安全教育各職能部門進一步加大了監(jiān)督檢查的力度，確保各項安全教育制度落到實處。礦工會、礦團委堅持每旬至少組織一次群監(jiān)、青崗查崗，及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場的安全隱患。礦干部作風勞動紀律檢查小分隊堅持不定期的檢查，促進了干部作風的轉變和勞動紀律的加強。教育科堅持每周一對區(qū)隊安全活動情況進行一次全面檢查，每周對區(qū)隊班前班后會記錄進行一次檢查，保證了各項安全教育制度的落實，從而在集團公司二季度的達標驗收中取得了第一名的好成績。
為嚴格落實各項安全教育制度，我們進一步加強了檢查考核，并嚴格按礦2號文的規(guī)定進行獎懲兌現(xiàn)。二季度我們共考核單位29個次、49人次，較好地保證了各項安全教育工作的，開展促進了安全形勢的穩(wěn)固發(fā)展。
總結二季度的安全教育工作，還存在一些問題和不足，一是個別單位對安全教育工作仍不夠重視，表現(xiàn)在有的單位安全教育的基礎工作比較差，班前班后會記錄填寫不及時，甚至出現(xiàn)了空班現(xiàn)象，有的單位安全活動質量比較差。二是少數(shù)單位對職工的技術業(yè)務學習重視程度不高，特別是通過6月27日的《安全技術操作規(guī)程》考試，部分單位的成績比較低，尤其是掘進區(qū)隊普遍成績不是很高。三是個別單位的安全教育的針對性和實效性還比較差，職工的“三違”現(xiàn)象仍較多，個別單位的嚴重“三違”現(xiàn)象還時有發(fā)生。四是少數(shù)政工行政科室包區(qū)隊人員參加區(qū)隊的安全活動和技術業(yè)務學習不積極，不能很好地發(fā)揮監(jiān)督指導的作用等。
三季度正值高溫雨季，職工面臨著子女升學、就業(yè)等許多實際問題，安全生產的難度比較大，因此安全教育工作也面臨著很大困難和嚴峻的挑戰(zhàn)。三季度全礦安全教育工作的總的指導思想是以貫徹落實《山東煤礦安全技術操作規(guī)程》為動力，以薄弱人物管理為重點，以實現(xiàn)三季安全季為目標，廣泛發(fā)動造聲勢，強化培訓提素質，鞏固基礎促提高，堅決實現(xiàn)今年的第三個安全奮斗目標。具體要抓好以下工作：
安全教育各單位、部門要充分利用各種宣傳工具和形式，廣泛宣傳實現(xiàn)三季安全季的重大意義，廣泛宣傳搞好三季度安全生產的不利因素和有利因素，廣泛宣傳全礦打好三季安全生產的措施要求，發(fā)動廣大干部職工認清形勢，把思想統(tǒng)一到實現(xiàn)三季安全季上來，把全部精力放到抓好安全生產上來，為實現(xiàn)“1131”安全目標的第三個目標打下堅實的基礎。
三季度要繼續(xù)以貫徹落實《山東煤礦安全技術操作規(guī)程》為契機，進一步加大對干部職工的安全生產法律法規(guī)和技術業(yè)務培訓。特別是要突出勞務工技術業(yè)務水平提高這一重點，礦安全教育職能部門和生產技術業(yè)務科室要采取分期舉辦培訓班的形式，加強對勞務工的技術業(yè)務培訓。同時要繼續(xù)抓好生產技術業(yè)務學習，確保一次通過泰安辦事處的操作規(guī)程考試。并要進一步抓好對“三違”人員，特別是嚴重“三違”的教育培訓，在堅持部門跟蹤才教的基礎上，重點辦好“三違”人員培訓班。
各區(qū)隊和有關部門要針對三季度高溫雨季，職工子女升學就業(yè)多等實際情況，嚴格落實薄弱人物排查制度，堅持班班排查安全薄弱人物和安全特殊情況人員，并嚴格按有關規(guī)定進行幫教，防止在個別人身上發(fā)生問題。
安全教育各職能部門要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點，緊緊圍繞實現(xiàn)三季安全季的目標，廣泛開展各種安全教育活動。礦紀委要組織井下區(qū)隊黨支部和黨員開展好“扎根一線創(chuàng)佳績，立足崗位獻厚禮”活動。女工家屬協(xié)管會要進一步做好送涼爽活動，認真組織征集優(yōu)秀協(xié)管方案，充分發(fā)揮好二道防線作用。礦團委要繼續(xù)組織開展好青年突擊隊競賽和創(chuàng)建青年安全生產示范崗活動，并組織開展好安全教育活動方案設計比賽活動。同時教育科要于三季度在井下區(qū)隊中舉辦班前班后會記錄展評活動，以促進基礎區(qū)隊基礎工作的提高。
安全教育職能部門要進一步加強對安全活動、技術業(yè)務學習、班前班后記錄等工作的監(jiān)督檢查，并要嚴格按礦2號文件的規(guī)定進行考核獎懲兌現(xiàn)，以促進各項安全教育制度的落實。礦工會、團委要堅持每旬一次的群監(jiān)、青崗查崗制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場安全生產中的問題和隱患。礦干部作風勞動紀律檢查小分隊要加大干部作風勞動紀律的檢查力度，促進干部作風和勞動紀律的進一步好轉。
總之，全礦上下、干部職工要充分認清三季度面臨的形勢和任務，統(tǒng)一思想，堅定信心，立足本職，發(fā)揮優(yōu)勢，扎實工作，為實現(xiàn)三季安全季目標做出積極的貢獻。
二季度消防安全工作總結篇九
為師生提供安全、文明的學習、生活環(huán)境，是學校的首要工作，是保證學校一切工作正常進行的根本。根據(jù)城中區(qū)教育局“關于開展20xx第二季度安全生產大檢查”的通知，我校進行了認真細致的研究部署，對照通知要求，逐條逐項進行落實，并以此為契機，對學校安全工作的各個方面進行了全面、細致、深入的“查隱患、堵漏洞”的安全教育、管理工作大檢查，推動了我校安全工作的進一步深入開展。通過檢查我們認為學校安全工作開展得細致扎實，取得了一定的成績，學校從以下幾大塊面安全工作進行了全面的檢查，在檢查中注意滅死角，不留漏洞，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題實行責任追究制并立即整改?，F(xiàn)將自查及落實情況報告如下：
1、
2、
定期開展消防安全教育，火警警報設備可正常操作；本學期個樓層均設置了安全疏散引導員。學校定期對學校教室、學生午托宿舍、學生食堂等進行了電路、用電器安全檢查。新建了3號樓，學校電壓、電量超負荷，得到柳州市教育局和城中區(qū)教育局的大力支持，給我校在20xx年12月安排資金56萬元，用于配電工程改造。現(xiàn)已經立項報建當中，預計暑假期間建設完畢。學校聘請了專業(yè)電工，每天上午、下午兩次對學校的水電設備進行檢查，保證各項設施運行良好。
堅持每日“放學前一分鐘安全教育”及集體放學制度。政教處利用黑板報、宣傳欄、電子屏、橫幅等形式進行了廣泛的宣傳，各中隊利用中隊會向全校同學宣講交通安全知識，并以此為載體，全體動員、全員參與，把交通安全工作作為學校日常的重點工作，寓安全教育于活動中，提高安全意識，養(yǎng)成安全習慣。
及時下發(fā)汛期致學生家長的一封信，并做到回收好每一份家長回執(zhí)。利用班隊課開展了“珍愛生命防溺水安全教育”主題班會，向學生介紹了預防溺水常識和溺水救護方法等各類安全知識。要求學生做到“六不”：不私自下水游泳；不擅自與他人結伴游泳；不在無家長或教師帶領的情況下游泳；不到無安全設施、無救援人員的水域游泳；不到不熟悉的水域游泳；不熟悉水性的學生不擅自下水施救。特別是在見到有人落水而自己又無能力救護的情況下，不要懼怕逃離或者冒然下水施救，要采取呼救及報警等措施。真正把學生防溺水教育工作落到了實處。
組織全校各班開展了“當恐怖來襲”為主題的教育活動?；顒又校瑢W校各班以播放視頻、情景模擬、小組討論、知識答辯等多種形式組織學生學習了暴恐預防知識，了解了恐怖事件對人類帶來的危害。教育學生掌握如何面對武裝暴徒的方法，并組織學生討論總結了防暴應對措施以及受傷后的自救等。學校每月都組織開展一次不同主題的應急疏散演練。如：3月開展消防疏散演練；4月開展反恐疏散演練；5月開展紀念“512”地震疏散演練等等，通過各種不同的演練，增強了全體師生的安全意識，提高了同學們在緊急情況下的快速反應能力，明確了安全事故發(fā)生后的逃生路線，確保了學校安全應急工作能快速、有序地進行。
政教處通過校會及班會再次強調講解了“校園防xx”安全防護措施。上下樓梯要相互禮讓，靠右行走，遵守秩序，注意安全；不在教室、樓梯口、校園操場追逐打鬧；上活動課時排隊不要擁擠；上學、放學進出校園靠右禮讓守秩序；遇到摔倒等突發(fā)事件時刻要保持冷靜，切勿慌張亂跑。
播放安全教育預防踩踏的視頻讓一個個生動的事例教育孩子的同時，做到安全警鐘長鳴。學校黨政領導及總務處、政教處對學校大門、教學樓樓門、教學樓樓道、教室、學生食堂、操場、圖書室、實驗室等人員密集場所的安全措施進行了安全排查和整治，確保安全措施到位堅決避免類似事故發(fā)生。
為了確保學校食堂食品安全，實行定點采取，嚴禁購買不潔食品和三無產品，嚴格把好衛(wèi)生關。各班利用班會課時間給孩子們進行了食品安全教育，教師給孩子們講解“什么是食品安全、食品添加劑、食品的標志標識”；強調了“三無”食品的危害、購買食品的注意事項；還指導孩子們如何辨別安全食品、如何查看生產日期和保質期等常識；同時還利用知識問答的方式滲透食品安全教育，使孩子們對食品安全有了更全面的了解和認識。孩子們就紛紛表示今后要遠離“三無”食品。通過 “食品安全教育”主題班會課的學習，孩子們進一步樹立了食品安全觀念，提高了食品安全防范知識和自我保護能力，增強了孩子們飲食健康的自覺性和責任感。存在問題是食堂出入口及門窗沒有安裝紗門、紗窗，下一步我們要進行整改。
校園安保工作是學校最重要的安全閘口，我校堅持做到不松懈、不疏忽、不隨意。門衛(wèi)堅持24小時值班、巡邏制度，堅持出入登記及查詢查驗制度，外來人員進校 “出入登記”制度、學生中途離?！胺判械怯洝敝贫?、車輛進出制度。保安工作學校要求堅持“三個到位”即問到位、查到位、做到位；做到“四個確?！奔创_保門不離人、確保巡視有人、確保不間斷巡邏重點時段、確保值班到位就能確保校園安全穩(wěn)定。
在學生上放學重要時段，保安人員堅持做到持鋼叉、盾牌、警棍等安保器材上崗。我校在校學生共1574名，教師共81名，需配備3名保安員，在教育局和政府的關心下，給我校配備了4名專職保安員。學校門衛(wèi)值班執(zhí)勤人員配備有以下防衛(wèi)器械：防暴頭盔4頂、防護盾牌4副、防刺背心4套、橡膠警棍4支、對講機4個、強光電筒1支、安全鋼叉1把，自購防割手套1副，按《中小學幼兒園安全防范工作規(guī)范》要求，我校尚缺：防割手套3副、強光電筒3支、安全鋼叉1把、自衛(wèi)噴霧劑4支。學校原有的視頻監(jiān)控攝像頭11個已經遠遠不能滿足學校安全防護要求。我?，F(xiàn)有教學樓3棟、學生宿舍、食堂、操場等從多地方都需求大量的視頻監(jiān)控設備。學校只有借助先進的視頻監(jiān)控技術，才能保護全校師生的人生及財產安全。學校計劃將在教學樓道（口）、食堂、操場等地方加裝視頻監(jiān)控攝像頭，預計購買視頻監(jiān)控設備需要14萬元左右，但在資金方面學校無力負擔。
我校安全綜合整治工作得到上級領導和社會各界的大力支持與配合，特別是公安部門的支持是我校做好安全工作的有力保障。城中區(qū)交警大隊每天在我校周圍路段執(zhí)勤，并經常派出工作人員到我校了解情況，征求意見，經常對我校的安全工作提出指導性的意見，實地察看我校的安全設施，為我校出謀劃策，排擾解難。
城管等部門對我校周邊的無證小販攤點進行了綜合治理，消除了衛(wèi)生安全隱患。衛(wèi)生防疫部門的同志經常深入我校食堂檢查食品安全情況，保證了師生飲食衛(wèi)生和安全，所有這些，都對我校安全工作給予了大力支持和幫助，使我校的安全工作有了重要保障。形成學校及周邊安全防范常態(tài)機制，讓家長放心、讓社會滿意。
學校牢固樹立“安全第一”的思想，把學校的安全工作放在各項工作的首位，工作落實到實處，讓學生擁有一個良好的環(huán)境學習和生活。利用班級晨會講安全知識，如防火、交通等；學校各班相繼召開了安全教育主題班會，增強學生安全責任感，認識到安全的重要，確實抓好安全教育。通過黑板報的形式加大力度進行安全方面的宣傳、教育。讓全校師生都來宣傳、學習安全有關方面的知識。
利用led顯示屏滾動播放關于安全教育標語，如：學習是首要，安全更重要；乘文明車，走文明路，做文明人；安全伴我在校園，我把安全帶回家。利用校園廣播開展宣傳教育活動。紅領巾廣播站加強宣傳學生的飲食衛(wèi)生安全意識，提高預防能力，了解預防有關傳染性疾病的知識；讓學生注意飲食衛(wèi)生，禁止學生到路邊攤點購買熟食和零食。增強學生食品衛(wèi)生安全意識和自我保護能力。家校共建，推動全社會共同關心學生安全工作。學校政教處、各班主任通過家訪、“校訊通”的形式，經常向學生家長宣傳安全防范的知識和技能，力爭形成“學生安全，家校共管”的良好局面。
我校長期以來，從講政治的高度，把防范和處理邪教工作。擺上重要位置，認真落實工作舉措，通過觀看反邪教視頻，政治學習以《拒絕邪教 構建和諧社會》為主題進行宣講教育，并利用黨員講黨課結合中國封建迷信的現(xiàn)狀進行了深刻的剖析，并呼吁大家團結起來決抵制邪教。通過廣播站廣播邪教危害及其防范措施、利用學校網站的優(yōu)勢資源在“黨團天地中”轉發(fā)了《我國已明確認定呼喊派等14個邪教組織》等抵制邪教的
二季度消防安全工作總結篇十
第二季度以來，特勤中隊按照《xx副總隊長在第二季度參謀長聯(lián)席會議上的講話》精神，結合支隊xx年工作要點要求，以"五無"活動為目標，以打造消防鐵軍為著力點，積極推進隊伍管理建設，全面提升部隊滅火和搶險救援能力，全力維護轄區(qū)火災形勢和部隊內部管理雙穩(wěn)定?，F(xiàn)將中隊第二季度工作情況匯報如下：
(1)建立健全規(guī)章，確保隊伍管理有序。
打破傳統(tǒng)的管理模式，遵循嚴字當頭、以精為準、從細著手、科學管理的原則，積極探索部隊精細化管理新路子。嚴格按照《特勤中隊量化管理細則》要求，對中隊每名干戰(zhàn)進行量化考評管理，并將考評結果作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)，這一措施使中隊形成了精細化管理制度體系，極大的提高了部隊管理的有效性。強化條令條例意識，努力提高條令條例、安全各項規(guī)章制度在管理工作中的權威性。確立條令條例是一切行為的最高準則，克服按個人意志辦事的弊病，對違反條令條例制度的現(xiàn)象，嚴格按照規(guī)則制度處理，保證部隊組織的整體性、行動的一致性和紀律的嚴肅性。
(2)以"五無"創(chuàng)建活動為載體，確保部隊高度安全穩(wěn)定。
繼去年棗莊支隊開展的安全責任年活動之后，特勤中隊將去年好的措施、意見延續(xù)下來，爭取在今年的百日安全競賽活動中取得優(yōu)異的成績。六月底，支隊轉發(fā)了總隊《關于汲取青島支隊班長打罵體罰士兵事件教訓進一步加強隊伍管理工作的緊急通知》，為了進一步貫徹通知精神，中隊立即召開軍人大會，深入分析當前形勢，并制定《棗莊市公安消防支隊特勤中隊警示月活動活動實施方案》，杜絕類似事件的發(fā)生。另外中隊嚴格落實每月安全形勢分析會、周安全例會制度，將安全形勢分析常態(tài)化，緊緊把握重點時期、敏感時段安全管理，認真查找隱患、苗頭，著重加強人員管理，制定并完善知兵一口清檔案，不定期地廣泛開展談心活動，確保每一名戰(zhàn)士的`困難能夠得到及時的解決。中隊還利用板報等宣傳方式，廣泛學習干部帶兵‘十不準’、官兵行為‘十五個’嚴禁等規(guī)章制度，在思想上打牢官兵安全意識?，F(xiàn)在，特勤中隊3名干部、2名隊長助理分別入住五個戰(zhàn)斗班級，所有工作都在干部監(jiān)督下進行。
(3)扎實開展執(zhí)勤崗位練兵活動。
中隊始終堅持以提高戰(zhàn)斗力為目的，嚴格按照執(zhí)勤崗位練兵實施方案要求，按綱施訓，科技興訓，基本上達到了執(zhí)勤崗位練兵和消防鐵軍建設成果的預期目標。從三月份新兵下隊到現(xiàn)在，中隊練兵活動以體能訓練為主、技能訓練為輔，在鞏固老同志體、技能素質的同時，科學地提高新同志的體能素質，爭取在短時間內縮短新、老兵之間的差距，為以后的滅火搶險救援工作打下良好的基礎。在支隊舉行的半年考核工作中，特勤中隊取得了團體總分第名的優(yōu)異成績。通過訓練全體官兵體能、技能訓練都有了一定得提高，攻堅克難能力明顯增強。
(4)繼續(xù)深入開展大熟悉、大演練活動，加強滅火作戰(zhàn)相關課題的研究。
自今年四月份以來，特勤中隊堅持每星期熟悉兩家、演練兩家的演練計劃，共熟悉重點單位24個，制定重點單位熟悉卡24份，修訂二級、三級單位預案17份，開展實戰(zhàn)演練24次，其中夜間演練12次，有效提高了官兵的滅火救援能力。同時，依托攻堅班組建立了高層火災撲救尖刀班，對高層建筑物的固定消防設施進行了測試，對現(xiàn)有器材裝備供水能力進行了測試，為成功處置高層建筑火災提供了詳實的理論依據(jù)。
第二季度以來，轄區(qū)內未發(fā)生較大火災，中隊共接警起，其中火災起、執(zhí)勤保衛(wèi)任務起，班，對高層建筑物的固定消防設施進行了測試，對現(xiàn)有器材裝備供水能力進行了測試，為成功處置高層建筑火災提供了詳實的理論依據(jù)。
第二季度以來，轄區(qū)內未發(fā)生較大火災，中隊共接警起，其中火災起、執(zhí)勤保衛(wèi)任務起，搶險救援起，出動人員人次，出動車輛次，疏散解救人員人，挽救了群眾財產價值萬元。
一是打造消防鐵軍還有很大的提升空間。在打造消防鐵軍工作中，中隊全體官兵雖然想了一些辦法，采取了一些措施，取得了一些成績，但由于受經費、場地和部分人員長期不在位等因素的影響，部分訓練項目無法開展，導致官兵的訓練水平參差不齊，效果不明顯。
二是精細化管理的制度、標準有待進一步規(guī)范統(tǒng)一。目前中隊的量化管理也還處在實踐階段，精細化管理標準也還處在討論定稿階段，這導致中隊在執(zhí)行過程中標準、動作不統(tǒng)一，存在打架撞墻現(xiàn)象。
(1)創(chuàng)新管理模式，深入開展打造消防鐵軍活動。中隊將按照總隊、支隊的部署，緊緊圍繞滅火救援新形勢和新任務的需要，以攻得進，守得住，打得贏為目標，堅持從難、從嚴、從實戰(zhàn)出發(fā)，積極探索管理模式，全力推進打造消防鐵軍建設。
(2)進一步加強思想政治工作和管理教育工作，把大隊官兵的思想統(tǒng)一到上級領導的要求和大隊工作部署上來。
(3)結合當前轄區(qū)實際，修訂完善應急救援預案，加強應急救援隊伍的訓練，定期開展應急救援演練，不斷增強應急救援能力。
(4)時刻繃緊安全這根敏感的弦，在人員和車輛方面要切實做好安全防事故工作，加強帶兵人員的政治修養(yǎng)、加強夜間查崗查哨制度、嚴格落實車輛派遣制度，確保部隊安全穩(wěn)定。
二季度消防安全工作總結篇十一
二季度公司在安全標準化建設、安全教育培訓、安全隱患排查治理等方面做了大量工作，公司安全生產形勢基本保持穩(wěn)定，但形勢依然嚴峻，問題依然突出?，F(xiàn)將二季度安全生產工作總結如下：
一、二季度安全生產工作情況
（一）扎實推進安全生產標準化達標創(chuàng)建
根據(jù)上級有關工作部署，公司高度重視安全生產標準化達標工作，成立了以分管安全副總經理為組長的安全標準化達標專班，負責達標考評的統(tǒng)籌協(xié)調，督促各項目部、分公司開展安全生產標準化達標創(chuàng)建。按照達標考評需現(xiàn)場查看四個項目部的要求，組織進行了一次全面檢查，從作業(yè)管理、安全設施設備、工作環(huán)境等方面進行了細致、深入的檢查，并詳細查看了安全生產管理制度、安全專項方案、應急預案等資料，事后根據(jù)檢查情況下發(fā)了檢查通報，對各項目部提出了具體的整改要求，責令各項目限期整改。
（二）順利通過安全生產許可證延期
安全生產許可證事關公司能否正常開展生產，對公司有著重要意義。公司加強組織領導，明確工作責任，落實工作措施，健全制度體系，完善文件資料，加強與有關部門的溝通協(xié)調，順利通過了安全生產許可證延期。
（三）大力開展安全教育培訓
公司制定了安全教育培訓計劃，投入資金，對全體員工進行有針對性的安全教育培訓。督促項目部強化對新進場工人、轉崗人員和特種作業(yè)人員的安全培訓，利用多種方式對一線施工人員進行全方位培訓。堅持每天作業(yè)前的班組安全教育，針對具體施工作業(yè)進行安全注意事項和操作規(guī)程交底，增強員工自我保護能力。利用安全生產例會、宣傳欄、標語橫幅等形式，營造濃厚的安全氛圍，舉辦形式多樣的安全知識競賽、觀看安全教育片等活動。同時積極參加由上級主管部門組織的安全教育培訓。
（四）定期組織安全生產檢查
公司安全環(huán)保部定期組織安全生產大檢查，由分管安全副總帶隊，各部門負責人參加，對各項目施工現(xiàn)場進行全面檢查，下達隱患整改通知單，要求責任、措施、資金、時限、預案“五到位”，限期整改。各項目部每周組織一次安全檢查，班組每天組織檢查，現(xiàn)場安全管理人員做好日常安全巡查。通過定期的、不定期的、全方位、多層次的安全檢查和巡查，消除了事故隱患，保證了生產安全。同時利用生產調度會，讓各項目經理、總工共同探討安全生產中的問題，交流安全生產經驗。
（五）深入開展安全生產活動
動，有效防范了安全事故發(fā)生。
二是開展“安全生產月”活動。各項目集中組織施工人員開展典型事故警示和教育，組織觀看《生命刻度》、《逾越紅線的代價》、《生命的紅線》等安全生產電影。深入開展“平安工地”創(chuàng)建活動，結合“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治“回頭看”、全市公路系統(tǒng)安全生產專項行動等，扎實開展隱患排查治理，排除安全隱患。
二、存在的問題
公司雖然在安全生產方面做出了大量努力，但還存在許多問題和不足，主要表現(xiàn)為：
（一）安全生產意識有待增強
各級領導雖然都對安全生產很重視，但還存在“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。一些作業(yè)人員流動性強，安全素質和技能較差，安全意識淡薄。
（二）安全生產投入不到位
受建設資金緊張影響，安全生產經費經常不能足額到位，導致安全設施設備、安全警示標志等不能及時更新完善。
（三）安全管理制度落實不到位
雖也制定了比較完善的安全生產管理制度，但執(zhí)行不得力、落實不到位，對制度落實情況缺乏有效監(jiān)督，結果是制度的效力大打折扣，沒有發(fā)揮應有的作用。
三、下階段工作計劃
下階段，公司將重點做好以下幾方面工作：
（一）繼續(xù)做好安全標準化達標工作
安全標準化達標作為公司下階段安全生產工作的重點，要健全機構，配備人員，深化監(jiān)督檢查，落實隱患整改，強化現(xiàn)場管理，充實安全資料，力求做到現(xiàn)場達標，資料齊全，力爭于3個月內完成全部準備工作，確保安全標準化考評順利通過。
（二）不斷改善安全生產條件
針對安全設施設備不完備、安全警示標志缺失、現(xiàn)場工作環(huán)境差等問題，公司將加大安全投入，完善和改造安全防護設施，淘汰落后的技術和設備，改善作業(yè)環(huán)境，改進安全生產條件，提高安全保障能力。
（三）廣泛開展安全宣傳教育
強化現(xiàn)場安全生產管理人員、班組長的安全宣傳教育工作，加大對員工安全理念和安全知識的灌輸，抓好有關安全生產法律法規(guī)和公司安全管理制度的學習宣傳，組織一線作業(yè)人員學習安全操作規(guī)程，觀看安全教育紀錄片。通過崗位練兵、技術比武，切實提高員工安全技能。對農民工，特別是新進場、新上崗的農民工開展施工安全應知應會知識講座，采取案例教學、影像等農民工喜聞樂見的方式，傳授防護救護、逃生自助、基本操作技能等內容，確保安全宣傳教育取得實效。
（四）著力強化安全責任制落實
生產目標和指標，將安全生產指標納入各級人員的考核指標體系。三是強化監(jiān)督檢查。落實安全檢查制度，開展多形式、多層次的安全檢查，建立健全重大隱患公告公示、掛牌督辦、跟蹤治理和逐項整改銷號等制度，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患一抓到底。四是嚴格責任追究。對在安全生產中違法、瀆職造成安全隱患和事故的責任人，予以嚴厲查處。
公司將大力推進安全生產標準化建設，進一步夯實安全生產基礎，提升安全管理水平，有效防范各類安全事故發(fā)生，促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
二季度消防安全工作總結篇十二
第二季度以來，特勤中隊按照《__副總隊長在第二季度參謀長聯(lián)席會議上的講話》精神，結合支隊2011年工作要點要求，以"五無"活動為目標，以打造消防鐵軍為著力點，積極推進隊伍管理建設，全面提升部隊滅火和搶險救援能力，全力維護轄區(qū)火災形勢和部隊內部管理?雙穩(wěn)定??，F(xiàn)將中隊第二季度工作情況匯報如下：
(1)建立健全規(guī)章，確保隊伍管理有序。
打破傳統(tǒng)的管理模式，遵循?嚴字當頭、以精為準、從細著手、科學管理?的原則，積極探索部隊精細化管理新路子。嚴格按照《特勤中隊量化管理細則》要求，對中隊每名干戰(zhàn)進行量化考評管理，并將考評結果作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)，這一措施使中隊形成了精細化管理制度體系，極大的提高了部隊管理的有效性。強化條令條例意識，努力提高條令條例、安全各項規(guī)章制度在管理工作中的權威性。確立?條令條例是一切行為的最高準則?，克服按個人意志辦事的弊病，對違反條令條例制度的`現(xiàn)象，嚴格按照規(guī)則制度處理，保證部隊組織的整體性、行動的一致性和紀律的嚴肅性。
(2)以"五無"創(chuàng)建活動為載體，確保部隊高度安全穩(wěn)定。
繼去年棗莊支隊開展的?安全責任年?活動之后，特勤中隊將去年好的措施、意見延續(xù)下來，爭取在今年的?百日安全競賽?活動中取得優(yōu)異的成績。六月底，支隊轉發(fā)了總隊《關于汲取青島支隊班長打罵體罰士兵事件教訓進一步加強隊伍管理工作的緊急通知》，為了進一步貫徹通知精神，中隊立即召開軍人大會，深入分析當前形勢，并制定《棗莊市公安消防支隊特勤中隊?警示月活動?活動實施方案》，杜絕類似事件的發(fā)生。另外中隊嚴格落實每月安全形勢分析會、周安全例會制度，將安全形勢分析常態(tài)化，緊緊把握重點時期、敏感時段安全管理，認真查找隱患、苗頭，著重加強人員管理，制定并完善?知兵一口清?檔案，不定期地廣泛開展談心活動，確保每一名戰(zhàn)士的困難能夠得到及時的解決。中隊還利用板報等宣傳方式，廣泛學習?干部帶兵‘十不準’、?官兵行為‘十五個’嚴禁?等規(guī)章制度，在思想上打牢官兵安全意識?，F(xiàn)在，特勤中隊3名干部、2名隊長助理分別入住五個戰(zhàn)斗班級，所有工作都在干部監(jiān)督下進行。
(3)扎實開展執(zhí)勤崗位練兵活動。
中隊始終堅持以提高戰(zhàn)斗力為目的，嚴格按照執(zhí)勤崗位練兵實施方案要求，按綱施訓，科技興訓，基本上達到了執(zhí)勤崗位練兵和消防鐵軍建設成果的預期目標。從三月份新兵下隊到現(xiàn)在，中隊練兵活動以體能訓練為主、技能訓練為輔，在鞏固老同志體、技能素質的同時，科學地提高新同志的體能素質，爭取在短時間內縮短新、老兵之間的差距，為以后的滅火搶險救援工作打下良好的基礎。在支隊舉行的半年考核工作中，特勤中隊取得了團體總分第名的優(yōu)異成績。通過訓練全體官兵體能、技能訓練都有了一定得提高，攻堅克難能力明顯增強。
(4)繼續(xù)深入開展?大熟悉、大演練?活動，加強滅火作戰(zhàn)相關課題的研究。
自今年四月份以來，特勤中隊堅持每星期熟悉兩家、演練兩家的演練計劃，共熟悉重點單位24個，制定?重點單位熟悉卡?24份，修訂二級、三級單位預案17份，開展實戰(zhàn)演練24次，其中夜間演練12次，有效提高了官兵的滅火救援能力。同時，依托攻堅班組建立了高層火災撲救尖刀班，對高層建筑物的固定消防設施進行了測試，對現(xiàn)有器材裝備供水能力進行了測試，為成功處置高層建筑火災提供了詳實的理論依據(jù)。
第二季度以來，轄區(qū)內未發(fā)生較大火災，中隊共接警起，其中火災起、執(zhí)勤保衛(wèi)任務起，搶險救援起，出動人員人次，出動車輛次，疏散解救人員人，挽救了群眾財產價值萬元。
二、存在的不足和困難。
一是打造消防鐵軍還有很大的提升空間。在打造消防鐵軍工作中，中隊全體官兵雖然想了一些辦法，采取了一些措施，取得了一些成績，但由于受經費、場地和部分人員長期不在位等因素的影響，部分訓練項目無法開展，導致官兵的訓練水平參差不齊，效果不明顯。
二是精細化管理的制度、標準有待進一步規(guī)范統(tǒng)一。目前中隊的量化管理也還處在實踐階段，精細化管理標準也還處在討論定稿階段，這導致中隊在執(zhí)行過程中標準、動作不統(tǒng)一，存在打架撞墻現(xiàn)象。
三、下階段的工作方向。
(1)創(chuàng)新管理模式，深入開展打造消防鐵軍活動。中隊將按照總隊、支隊的部署，緊緊圍繞滅火救援新形勢和新任務的需要，以?攻得進，守得住，打得贏?為目標，堅持從難、從嚴、從實戰(zhàn)出發(fā)，積極探索管理模式，全力推進打造消防鐵軍建設。
(2)進一步加強思想政治工作和管理教育工作，把大隊官兵的思想統(tǒng)一到上級領導的要求和大隊工作部署上來。
(3)結合當前轄區(qū)實際，修訂完善應急救援預案，加強應急救援隊伍的訓練，定期開展應急救援演練，不斷增強應急救援能力。
(4)時刻繃緊安全這根敏感的弦，在人員和車輛方面要切實做好安全防事故工作，加強帶兵人員的政治修養(yǎng)、加強夜間查崗查哨制度、嚴格落實車輛派遣制度，確保部隊安全穩(wěn)定。
二季度消防安全工作總結篇十三
xx小學地處錦屏西部高寒山區(qū),占地面積10760平方米，是平秋地區(qū)具有一定影響力的中心完小,20xx年被評為錦屏縣環(huán)境育人示范學校。學?，F(xiàn)有教師24人，學生398人。學校辦學條件較好，各種設施基本齊備，并按照消防規(guī)范要求，配備了消防栓、滅火器等設備。
消防工作是由國務院領導，地方各級人民政府負責，單位具體實施的一項安全性工作。學校自遷入高金碑新區(qū)以來，一直十分重視安全工作，為了預防火災，提高師生的消防意識，保護學校財產和師生人身、財產的安全，根據(jù)省、縣、鎮(zhèn)《關于學校安全工作實施辦法》及《中小學安全工作規(guī)定》等指示精神，學校全面加強校園綜合治理及消防安全工作，把精神文明建設、安全綜合治理和校園文明創(chuàng)建活動放在十分重要的位置來抓，為學校的總體工作起到堅強的保障效果，取得較好效果。
針對當前消防安全工作的緊迫性和重要性，從安全工作的長期目的和意義出發(fā)，為了讓每一個同學掌握一定的防火、滅火知識，學會安全、科學的用火，我校把消防安全教育納入到學校教育的過程中。學校成立了消防安全工作領導小組，由學校副校長擔任消防安全工作領導小組的組長。建立了教師義務消防隊制度，并通過一定形式對教師義務消防員進行消防培訓。制定了消防安全管理制度，針對消防安全工作，制定了相應的專項制度，并把消防安全工作納入教師的考核工作中，提高了全體師生員工的安全意識，增強了“安全責任重于泰山”的消防安全責任意識。
利用晨會、班會、板報、紅領巾廣播站向學生宣講消防安全知識。每學期大隊部都組織舉行以消防安全為主題的中隊會、組織消防安全知識競賽活動，對學生進行消防安全教育。教育學生“保護公民人身、公共財產安全和公民財產安全”是每一個公民的責任和義務;體現(xiàn)生命安全第一寶貴的原則;讓同學們了解一定的防火、滅火知識;學會一定的逃生知識;基本掌握滅火器的使用方法。同時鼓勵學生自辦消防安全知識宣傳小報，學校也利用黑板報、宣傳欄進行消防安全知識宣教。
針對本校有近三分之一學生為留守兒童的現(xiàn)實，他們的安全意識和防范能力相對較弱的實際情況，在教育活動過程中，學校給予了更多的關注，除了在集體教育中突出強調外，特別要求班主任在日常時間給予經常的提醒，結合班級具體情況，開展“一幫一”同伴互助活動。
通過形式多樣、富有成效的宣傳教育活動，全校學生和教職工進一步增強了消防安全的意識和能力，都熟知火警電話號碼、報警方法并會使用簡易滅火器材。三年來，全校師生一路平安，無論校內校外無一例消防事故發(fā)生。全體師生充分認識到依法治校，綜合治理，創(chuàng)建安全、文明的生活、學習環(huán)境的重要性。
學校消防器材有專人負責，專人管理，明確了職責，制定了相應的管理辦法，給學校的安全管理、綜合治理工作給予有效的保障機制。另外，學校還建立健全了各項安全防范檢查機制，對辦公室、教室、食堂食品衛(wèi)生、實驗儀器室等采用定期檢查登記，發(fā)現(xiàn)問題或消防安全隱患及時整改，促進了學校消防安全工作的落實，為全體師生員工創(chuàng)造了一個比較安全、文明、和諧的學習、工作和生活環(huán)境。
二季度消防安全工作總結篇十四
全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序?，F(xiàn)做以總結。
由學校校長負責,將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
學校與處室和班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹誰主管,誰負責的原則,做到職責明確,責任到人。
建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。
學校以每年11月的消防安全宣傳教育月活動為契機,組織學生進行消防疏散演練,避震疏散演練以及應急疏散演練。做到周五下午課間操期間的常規(guī)演練。
對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。
利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。
全面落實月報、周查,日統(tǒng)計。做好安全日志的常規(guī)工作。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前,學校對校舍進行全面的安全檢查。同時,積極配合市衛(wèi)生局對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。冬季,學校對電線和家屬區(qū)進行防火安全檢查。
積極排除社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響,治理學校周邊的飲食攤和食品店存在的食品安全隱患。
總之,雖然我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作,安全保衛(wèi)工作得到加強,但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大,學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。學生中留守、獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體,多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度。
今后,我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。
惠水縣羨塘中學。
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