我們?cè)谌粘Ｉ钪谐３?huì)遇到一些與學(xué)習(xí)和工作生活等相關(guān)的問題。在總結(jié)中可以結(jié)合個(gè)人感受和體會(huì)，增強(qiáng)表達(dá)的真實(shí)性和親和力。總結(jié)范文中能看到不同人的不同角度和思考方式，對(duì)我們的總結(jié)有很大的借鑒作用。
征求意見和建議的通知篇一
各縣(區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，市局機(jī)關(guān)各科(室)、各二級(jí)單位：
現(xiàn)將河南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于征求《河南省安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查辦法(征求意見稿)》意見的函轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真研究，結(jié)合日常監(jiān)管，提出切合實(shí)際工作的修改意見，并于1月20日下午下班前，通過(guò)電子郵件報(bào)市局政策法規(guī)科，經(jīng)市局匯總后統(tǒng)一上報(bào)省局。
聯(lián)系人及電話：梅青陽(yáng)，66***89(傳真)。
電子郵箱：pysajj@。
征求意見和建議的通知篇二
深入開展專題教育，是深入學(xué)習(xí)貫徹、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的重要舉措，是提高-干部素質(zhì)，推動(dòng)我縣新型工業(yè)化發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求，是延展深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果、解決我局干部隊(duì)伍作風(fēng)方面突出問題的重要舉措。對(duì)照在全省、全州、全縣動(dòng)員會(huì)上，、州委、書記對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問題進(jìn)行的刻畫，我局領(lǐng)導(dǎo)干部還是或多或少存在一些安于現(xiàn)狀、脫離群眾、官僚主義等方面的問題，為此必須切實(shí)解決目前干部作風(fēng)方面存在的突出問題，營(yíng)造出一種風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
征求意見和建議的通知篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各基層黨支部：
根據(jù)xxx紀(jì)委、黨委組織部統(tǒng)一部署，根據(jù)《關(guān)于開好2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》，為確保領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)取得實(shí)效，現(xiàn)廣泛征求黨員、干部、群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，積極推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
是否堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致）。
2.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人在堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面的意見和建議（重點(diǎn)征求是否認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定,是否帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度,工作中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告,個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告）。
3.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面的意見和建議（重點(diǎn)征求是否對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過(guò)，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織）。
是否嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼、遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)）。
5.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人在糾正“四風(fēng)”方面的意見和建議（重點(diǎn)征求是否糾正“四風(fēng)”不止步，是否存在形式主義、官僚主義頑癥，是否存在表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題，是否身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)）。
6.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面的意見和建議（重點(diǎn)征求是否嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺抵制“圍獵”侵蝕,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神）。
三、相關(guān)要求。
1.各黨支部要按照征求意見建議的主要內(nèi)容，廣泛征集本支部黨員、干部、群眾對(duì)作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人的意見建議，并認(rèn)真歸納梳理。意見建議必須具體明確、事例清楚，言之有物、有的放矢，防止空談、泛泛而談。
2.征求意見要聚焦問題、突出重點(diǎn)、開門見山、直奔主題，征求意見范圍原則上覆蓋全體在崗員工，可采用座談會(huì)、發(fā)放意見征求表等多種形式。
3.各黨支部務(wù)必于2018年1月12日上午下班前將征求意見情況統(tǒng)計(jì)表以電子文檔形式報(bào)至組織部。
聯(lián)系人：xxxx電話：xxxxxx。
xxx組織部。
2018年1月4日。
征求意見和建議的通知篇四
各有關(guān)單位及專家：
由（起草單位名稱）起草的河南省地方標(biāo)準(zhǔn)《（標(biāo)準(zhǔn)名稱）》經(jīng)多次修改后，現(xiàn)已完成征求意見稿，為使該標(biāo)準(zhǔn)能更好地反映我省的實(shí)際情況，現(xiàn)公開征求意見，請(qǐng)你單位及各位專家對(duì)標(biāo)準(zhǔn)提出寶貴意見和建議，請(qǐng)于xx年xx月xx日前反饋至（起草單位名稱）。
附件：
聯(lián)系人：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
傳真：
郵箱：
xxx。
xx年xx月xx日。
征求意見和建議的通知篇五
各支部：
縣局定于xx月上旬召開黨組民主生活會(huì)，為切實(shí)提高黨組民主生活會(huì)質(zhì)量，根據(jù)市局黨組文件要求，決定在黨組民主生活會(huì)召開前夕，本篇文章來(lái)自資料管理下載。在全局范圍內(nèi)開展廣泛征求廣大職工意見和建議活動(dòng)，請(qǐng)各黨支部于本周四前以支部為單位組織召開征求意見座談會(huì)。此次征求意見座談會(huì)各支部要圍繞以下內(nèi)容征求意見和建議。
1.對(duì)縣局班子整體評(píng)價(jià)，有何意見和建議;。
請(qǐng)各支部將座談會(huì)征求的意見或建議歸納成書面材料，于xx月xx日前傳至ftp人事教育科文件夾下。
征求意見和建議的通知篇六
廣泛征求意見。民主生活會(huì)前，要向干部群眾通報(bào)民主生活會(huì)主題和民主生活整改措施落實(shí)情況，采取多種形式廣泛征求干部群眾意見，并按照“肯定意見方面”、“意見和建議方面”、“其他方面”三部門進(jìn)行梳理匯總，同時(shí)將收集到的意見原汁原味地反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部本人。深刻剖析思想。領(lǐng)導(dǎo)干部本人要緊密圍繞民主生活會(huì)主題，根據(jù)學(xué)習(xí)心得和群眾所提意見，認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，精心撰寫發(fā)言提綱。要認(rèn)真對(duì)照檢查自身在密切聯(lián)系群眾方面存在的突出問題，對(duì)照檢查在推進(jìn)“二四六”戰(zhàn)略、推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越、再造一個(gè)新屯留等方面存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，切實(shí)提出整改措施。
(二)召開會(huì)議。
10月11日-20日，擇期召開民主生活會(huì)。在會(huì)上，要對(duì)上一次民主生活會(huì)征求意見建議的整改落實(shí)情況逐條進(jìn)行通報(bào)，并通報(bào)本次民主生活會(huì)征求意見建議的情況。
面，克服好人主義和自由主義態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員都要正確對(duì)待別人的意見，做到“有則改之，無(wú)則加勉”，對(duì)正確的意見，要誠(chéng)懇接受，并認(rèn)真查找原因，切實(shí)改正;對(duì)不符合事實(shí)或不完全符合事實(shí)的意見，要實(shí)事求是地作出說(shuō)明。
2.參會(huì)與列席。參會(huì)人員包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員和按班子成員分工的副調(diào)研員，沒有特殊原因，參會(huì)人員不得缺席民主生活會(huì)。由于領(lǐng)導(dǎo)班子成員較少，主要負(fù)責(zé)人必須選擇適當(dāng)?shù)拈_會(huì)時(shí)間，以確保應(yīng)參會(huì)人員全部參會(huì)。視情邀請(qǐng)科(局)負(fù)責(zé)人列席民主生活會(huì)，列席人員可以對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員提出批評(píng)或建議。
(三)會(huì)后整改。
1.制定和落實(shí)整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)群眾反映的突出問題和民主生活會(huì)上檢查出來(lái)的主要問題，要認(rèn)真分類、逐項(xiàng)研究，制定詳細(xì)整改方案，提出具體整改措施，明確整改時(shí)限和責(zé)任人。要建立整改臺(tái)賬，實(shí)行“銷號(hào)”整改，對(duì)有條件的，要立即進(jìn)行整改;對(duì)通過(guò)努力能夠整改的，要?jiǎng)?chuàng)造條件進(jìn)行整改;對(duì)一些合理的但受客觀條件限制一時(shí)解決不了的，要及時(shí)做好解釋說(shuō)明工作。
主題、會(huì)前征求意見情況、開展批評(píng)與自我批評(píng)情況、查找出的主要問題、整改方案及上次民主生活會(huì)整改方案的落實(shí)情況。
3.材料處置。要按規(guī)定做好相關(guān)材料的上報(bào)和立卷存檔工作。要及時(shí)將民主生活會(huì)的綜合情況報(bào)告、原始記錄、梳理后的意見建議、整改方案及上次民主生活會(huì)整改方案的落實(shí)情況報(bào)告等材料報(bào)紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門，原始記錄本報(bào)組織部門。立卷存檔的材料有：會(huì)議方案、會(huì)議通知、梳理后的意見建議、綜合情況報(bào)告、會(huì)議發(fā)言原始記錄、整改方案、上次民主生活會(huì)整改方案的落實(shí)情況報(bào)告等。
坦誠(chéng)談心交流。黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人同領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互之間要認(rèn)真開展談心活動(dòng)，談心要相互指出問題和不足，充分交流思想，達(dá)到促進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。
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征求意見和建議的通知篇七
各區(qū)建設(shè)管理委(建設(shè)交通委)、住房保障房屋管理局，各有關(guān)單位：
為切實(shí)做好本市住房城鄉(xiāng)建設(shè)管理行業(yè)防暑降溫工作，保障廣大勞動(dòng)者身體健康、市民正常生活和城市安全運(yùn)行，根據(jù)《上海市人民政府辦公廳關(guān)于做好防暑降溫工作的緊急通知》(滬府辦明電[2017]2號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《緊急通知》)，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真安排部署。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，帶頭關(guān)心堅(jiān)守崗位職工的生產(chǎn)、生活，尤其要加強(qiáng)對(duì)在基層一線、室外工作的執(zhí)法執(zhí)勤人員、作業(yè)人員的關(guān)心。各單位要堅(jiān)持以人為本，結(jié)合實(shí)際，制訂有效預(yù)防和控制高溫中暑的各項(xiàng)措施，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益;加強(qiáng)高溫期間安全生產(chǎn)的宣傳教育，增強(qiáng)職工高溫天氣作業(yè)的安全防范意識(shí)，遵守操作規(guī)程，正確使用高溫防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品，努力保障本市住建行業(yè)高溫期間生產(chǎn)安全。
二、明確責(zé)任，落實(shí)防護(hù)措施。
用人單位是防暑降溫、勞動(dòng)保護(hù)工作的責(zé)任主體，應(yīng)全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，并按照國(guó)家安監(jiān)總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和市政府《緊急通知》等有關(guān)規(guī)定，制訂高溫中暑等應(yīng)急預(yù)案，采取合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下作業(yè)人員的休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施，確保職工平安度夏。同時(shí)，要強(qiáng)化火災(zāi)、觸電事故防范，加強(qiáng)臺(tái)風(fēng)、暴雨等災(zāi)害性天氣的應(yīng)急管理，認(rèn)真做好汛期防汛防臺(tái)相關(guān)工作。
各建筑施工企業(yè)應(yīng)合理安排調(diào)整高溫天氣作息時(shí)間，除緊急搶險(xiǎn)、搶修施工作業(yè)外，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家安監(jiān)總局辦公廳《關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知》(安監(jiān)總廳[2016]117號(hào))相關(guān)規(guī)定;要嚴(yán)格控制和盡量避免安排夜間施工，確需進(jìn)行夜間施工的，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁施工擾民;要切實(shí)做好工地食品衛(wèi)生防疫工作，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，加強(qiáng)對(duì)食品和飲用水的衛(wèi)生管理，避免因食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件;在高溫季節(jié)應(yīng)當(dāng)提供必要的含鹽清涼飲料和防暑降溫藥品;現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)主管部門報(bào)告并采取措施;夏季是觸電事故和火災(zāi)事故高發(fā)期，要加強(qiáng)對(duì)工地防火和用電安全防護(hù)設(shè)施的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改防護(hù)缺陷。
各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)公共部位巡視，注意用電安全，盡力消除消防安全隱患;要落實(shí)物業(yè)室外作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的防暑降溫措施，合理安排室外作業(yè)人員的工作時(shí)間，實(shí)施輪換作業(yè)，適當(dāng)減輕勞動(dòng)強(qiáng)度;要提示業(yè)主、物業(yè)使用人注意用電安全，防暑降溫，避免發(fā)生意外事故。
各燃?xì)馄髽I(yè)要切實(shí)落實(shí)措施，加強(qiáng)氣源監(jiān)測(cè)和調(diào)度，在確保供應(yīng)的同時(shí)，加強(qiáng)重點(diǎn)燃?xì)庠O(shè)施和部位的巡檢、維保工作，確保高溫條件下燃?xì)庠O(shè)備設(shè)施的運(yùn)行穩(wěn)定。要加強(qiáng)對(duì)員工的關(guān)心和慰問，做好防暑降溫等相關(guān)工作，特別是對(duì)高溫環(huán)境緊急搶修工作，嚴(yán)格遵守高溫防護(hù)措施，確保人員生命安全。
三、加強(qiáng)監(jiān)管，做好應(yīng)急保障。
各級(jí)管理部門要將防暑降溫工作作為夏季監(jiān)管工作的重要內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)建筑工地、燃?xì)庠O(shè)施設(shè)備、物業(yè)小區(qū)等方面防暑降溫措施落實(shí)情況的檢查，加大對(duì)易發(fā)生中暑事件行業(yè)領(lǐng)域和單位的監(jiān)督檢查力度，督促責(zé)任主體落實(shí)防暑降溫措施。對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法嚴(yán)肅予以查處，責(zé)令相關(guān)責(zé)任主體落實(shí)整改，并加強(qiáng)對(duì)整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。
各區(qū)建管、房管等部門、各單位要加強(qiáng)值班力量，落實(shí)值班和信息報(bào)告制度，做好應(yīng)急搶險(xiǎn)準(zhǔn)備，做到人員到位、措施到位、責(zé)任到位。遇到異常、突發(fā)狀況要及時(shí)組織力量妥善處理，并按規(guī)定迅速上報(bào)。
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征求意見和建議的通知篇八
(1)領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹立了良好的形象。
（2）領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)成員分工明確，溝通協(xié)調(diào)良好。在重大問題決策問題上，通過(guò)會(huì)議討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
(3)領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展清晰，
(4)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)敬業(yè)負(fù)責(zé)，往往無(wú)休息日，無(wú)論個(gè)人得失，都為紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
(5)領(lǐng)導(dǎo)班子能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，有效防止腐敗，口碑好。
主要問題。
(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。
(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。
(3)、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持公開公正標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度。
(4)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。
(5)、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來(lái)的。
1、總體評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。
2、存在不足及建議。
(1)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)群眾的利益。
(2)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。
(3)、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。
征求意見和建議的通知篇九
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制。
（2）領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)成員分工明確，溝通協(xié)調(diào)良好。在重大問題決策問題上，通過(guò)會(huì)議討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
(3)領(lǐng)導(dǎo)思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確。
2.主要問題。
(1)領(lǐng)導(dǎo)要多下基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活，幫助基層解決實(shí)際困難，建議多人性化管理，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的溝通。
(2)建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)各業(yè)務(wù)部門管理人才和專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。
(3)不能從表面上學(xué)習(xí)群眾路線教育，要具體落實(shí)，多維護(hù)群眾利益。
(4)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)的工作方式和方法，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)際工作與群眾路線教育相結(jié)合。
征求意見和建議的通知篇十
各產(chǎn)煤省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)煤礦安全監(jiān)管部門和煤炭行業(yè)管理部門，各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察局，司法部直屬煤礦管理局，有關(guān)涉煤中央企業(yè)，有關(guān)煤礦企業(yè)集團(tuán)，有關(guān)煤炭科研和設(shè)計(jì)單位，其他有關(guān)單位：
國(guó)家安全監(jiān)管總局、國(guó)家煤礦安監(jiān)局于9月啟動(dòng)了《煤礦安全規(guī)程》全面修訂工作，目前已完成征求意見稿。現(xiàn)印發(fā)你們征求意見，并就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、請(qǐng)登陸國(guó)家安全監(jiān)管總局網(wǎng)站(網(wǎng)址：)，在“征求意見”欄目下載。
二、請(qǐng)各省級(jí)煤礦安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)匯總本行政區(qū)域內(nèi)各級(jí)煤礦安全監(jiān)管部門的意見和建議;各省級(jí)煤炭行業(yè)管理部門負(fù)責(zé)匯總本行政區(qū)域內(nèi)各級(jí)煤炭行業(yè)管理部門和轄區(qū)內(nèi)小煤礦的意見和建議;各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察局負(fù)責(zé)匯總所屬煤礦安監(jiān)機(jī)構(gòu)的意見和建議;司法部直屬煤礦管理局負(fù)責(zé)匯總本系統(tǒng)內(nèi)的意見和建議。請(qǐng)有關(guān)企業(yè)、科研和設(shè)計(jì)單位負(fù)責(zé)匯總本單位的意見和建議。
三、請(qǐng)于3月25日前將匯總的有關(guān)意見書面連同電子版一并報(bào)送國(guó)家煤礦安監(jiān)局科技裝備司。
聯(lián)系人：王鐵根黃體偉張磊;。
聯(lián)系電話：010-6****75，64****14;。
通信地址：北京市東城區(qū)和平里北街21號(hào)(100713);。
電子信箱：gcxd@。
征求意見和建議的通知篇十一
尊敬的各位業(yè)主：
為了能更好的管理和使用小區(qū)xx湖，美化小區(qū)環(huán)境，提高其觀賞效果，對(duì)xx湖日后的管理和美化現(xiàn)提出了以下四種方案：
方案一：將現(xiàn)xx湖內(nèi)的淤泥清理干凈，徹底刷洗湖壁、湖底，重新注水。有利的一面是湖水清澈見底，觀賞效果較好。不利的一面是清理淤泥難度大，費(fèi)用高，預(yù)計(jì)費(fèi)用2.5萬(wàn)元（不包含水費(fèi)）。
方案二：保留現(xiàn)有湖內(nèi)淤泥，在xx湖里種植荷花。有利的一面是美化湖面的環(huán)境，提高xx湖的觀賞價(jià)值。不利的一面是需要添加大量的泥土。
方案三：將小湖內(nèi)的淤泥搬運(yùn)到大湖內(nèi)，在小湖里放干凈的水養(yǎng)一些觀賞魚；在大湖里種植荷花。有利的一面是滿足業(yè)主的不同觀賞角度，同時(shí)也美化小區(qū)的`整體環(huán)境。不利的一面是1、需要添加大量泥土；2、每天需要喂食大量食物。
方案四：將xx湖承包給私人經(jīng)營(yíng)管理。條件：1、服從物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理；2、保持湖內(nèi)水質(zhì)沒有異味，景觀不遭到破壞；3、不得影響小區(qū)業(yè)主的正常生活。有利的一面是承包所得的費(fèi)用可作為小區(qū)公共部位的維修資金，給小區(qū)帶來(lái)了實(shí)惠。不利的一面是給小區(qū)的安全管理增加難度，不易對(duì)外來(lái)人員的控制。
若您有更好的意見和建議，請(qǐng)大家于20**年5月**日前將您寶貴的意見和建議以書面的形式或撥打物業(yè)服務(wù)電話：xxxx的形式告知我服務(wù)中心，我們?cè)诖吮硎菊嬲\(chéng)的感謝。
zz物業(yè)管理有限公司**分公司。
xx物業(yè)服務(wù)中心。
二〇**年五月**日。
征求意見和建議的通知篇十二
一、管理建議書的基本內(nèi)容包括：（一）標(biāo)題（二）收件人（三）會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)目的及管理建議書的性質(zhì)（四）內(nèi)部控制重大缺陷及其影響和改進(jìn)建議（五）使用范圍及使用責(zé)任（六）簽章（七）日期。
二、依據(jù)管理建議書的基本內(nèi)容，我們提供了管理建議書（參考版），列示了管理建議書的基本格式和相關(guān)內(nèi)容，以供參考使用，在實(shí)際工作中，應(yīng)注意結(jié)合被審計(jì)單位實(shí)際情況撰寫，不要簡(jiǎn)單套用書面內(nèi)容。
三、管理建議書的重點(diǎn)部分是“審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制方面的重大缺陷”，在撰寫這部分內(nèi)容時(shí)，應(yīng)指明內(nèi)部控制重大缺陷對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表可能產(chǎn)生的影響，以及相應(yīng)的改進(jìn)建議，在揭示同一層面、同一級(jí)次的內(nèi)部控制重大缺陷時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照問題對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響程度排序。
四、對(duì)于連續(xù)審計(jì)的單位，管理建議書應(yīng)強(qiáng)調(diào)上次管理建議書所提及的，但被審計(jì)單位本期仍然存在的.問題；一般情況下，連續(xù)出具管理建議書時(shí)，披露內(nèi)部控制重大缺陷時(shí)應(yīng)有所側(cè)重，有針對(duì)性地進(jìn)行分析并提出建議。
五、在撰寫管理建議書之前，請(qǐng)對(duì)審計(jì)工作底稿中記錄的內(nèi)部控制重大缺陷及其改進(jìn)建議進(jìn)行復(fù)核，并以經(jīng)過(guò)復(fù)核的審計(jì)工作底稿為依據(jù)，撰寫管理建議書。
1
六、 在出具管理建議書之前，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)就審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷以及對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的影響與被審計(jì)單位管理人員進(jìn)行溝通，以確認(rèn)所述重大缺陷是否屬實(shí)，溝通結(jié)果應(yīng)記錄于審計(jì)工作底稿中。
七、管理建議書中所發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議，不應(yīng)與注冊(cè)會(huì)計(jì)師已出具的審計(jì)報(bào)告類型相沖突，即注冊(cè)會(huì)計(jì)師在確定審計(jì)報(bào)告類型前，應(yīng)充分考慮內(nèi)部控制重大缺陷對(duì)報(bào)告期報(bào)表的影響程度。
八、撰寫管理建議書從以下三個(gè)方面對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià)：（一）公司治理結(jié)構(gòu)方面（二）公司經(jīng)營(yíng)管理方面（三）公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理方面，具體關(guān)注內(nèi)容如下：
（一）公司治理結(jié)構(gòu)方面
（二）公司經(jīng)營(yíng)管理方面
（三）會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理方面
5、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是否健全有效：6、其他相關(guān)內(nèi)容
十、以上三個(gè)方面，請(qǐng)分別按照（1）發(fā)現(xiàn)的問題（2）存在的影響（3）建議（4）管理層反饋，四個(gè)層次表述；其中管理層反饋意見一致時(shí)，可做統(tǒng)一表述。
后附：管理建議書（參考版）
管理建議書（參考版）
xxxxxxxx有限責(zé)任公司董事會(huì)：
我們已經(jīng)完成對(duì)xxxxxxxx有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“貴公司”）2017年度財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)工作，并對(duì)貴公司的內(nèi)部控制情況進(jìn)行了有限度的研究與評(píng)價(jià)，我們的責(zé)任是遵循審計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定，向貴公司提示在審計(jì)過(guò)程中注意到的，可能導(dǎo)致貴公司財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生重大錯(cuò)報(bào)的內(nèi)部控制缺陷，并提出改進(jìn)建議；貴公司的責(zé)任是設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)與編制財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)的內(nèi)部控制措施，保證財(cái)務(wù)報(bào)表不因舞弊或錯(cuò)誤導(dǎo)致重大錯(cuò)報(bào)；我們已就提出的問題及建議與貴公司管理人員溝通并取得一致意見。
本管理建議書僅供貴公司完善內(nèi)部控制和加強(qiáng)內(nèi)部管理參考使用，不應(yīng)被視為對(duì)貴公司整個(gè)內(nèi)部控制發(fā)表的鑒證意見，所提建議不具有強(qiáng)制性和公證性。
一、公司治理結(jié)構(gòu)方面
在審計(jì)過(guò)程中我們注意到，貴公司法人治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部組織構(gòu)架基本合理，公司董事會(huì)工作規(guī)則、總經(jīng)理辦公議事規(guī)則和重大事項(xiàng)審批程序得到執(zhí)行，資產(chǎn)管理制度和經(jīng)營(yíng)管理制度基本健全，公司董事會(huì)下設(shè)各專業(yè)委員會(huì)正常開展工作，公司接受市國(guó)資委派駐監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督。
（一）發(fā)現(xiàn)的問題
在審計(jì)過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn)貴公司在（）（）等方面存在（）（）問題，不符合（）（）的有關(guān)規(guī)定。
（二）存在的影響
由于貴公司在（）（）方面存在法人治理結(jié)構(gòu)不健全，運(yùn)行機(jī)制不規(guī)范問題，造成（）（）方面的職能未能有效發(fā)揮，（）（）制度未全面貫徹，影響企業(yè)（），未能形成各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)。
（三）建議
建議貴公司依照有關(guān)法律法規(guī)，采取以下改進(jìn)措施，促進(jìn)公司治理機(jī)構(gòu)的完善，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理順利進(jìn)行。
1、
2、
二、公司經(jīng)營(yíng)管理方面
在審計(jì)過(guò)程中我們注意到，貴公司制訂了較為全面的資產(chǎn)管控制度，構(gòu)建了較為完整的內(nèi)部控制體系，內(nèi)部控制基本覆蓋了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的主要事項(xiàng)和業(yè)務(wù)流程，基本貫穿了經(jīng)營(yíng)決策、業(yè)務(wù)執(zhí)行和監(jiān)督過(guò)程，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域給與了必要的關(guān)注。
（一）發(fā)現(xiàn)的問題
在審計(jì)過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn)貴公司在（）（）等方面，存在管理薄弱問題、在（）（）方面存在監(jiān)督不力情況，在（）（）方面缺乏有效的控制措施和規(guī)范性程序。
（二）存在的影響
重大錯(cuò)報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)貴公司（）（）方面造成損失和不利影響，影響國(guó)有資產(chǎn)保值增值和可持續(xù)發(fā)展能力。
（三）建議
建議貴公司依照有關(guān)法律法規(guī)，采取以下改進(jìn)措施，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理，加強(qiáng)內(nèi)部控制。
1、
2、
三、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理方面
在審計(jì)過(guò)程中我們注意到，貴公司制訂了較為完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，對(duì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)基本實(shí)施了有效的會(huì)計(jì)控制，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作基本規(guī)范，財(cái)務(wù)核算采用電算化系統(tǒng)，大額資金調(diào)度實(shí)行了董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和總會(huì)計(jì)師聯(lián)簽制度。
（一）發(fā)現(xiàn)的問題
在審計(jì)過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn)貴公司在（）（）等方面存在會(huì)計(jì)處理不規(guī)范問題，在（）（）等方面存在財(cái)務(wù)管理薄弱問題，在（）（）方面存在會(huì)計(jì)控制薄弱環(huán)節(jié)。
（二）存在的影響
由于貴公司在（）（）方面存在會(huì)計(jì)核算不規(guī)范和財(cái)務(wù)管理薄弱問題，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真和資產(chǎn)狀況不實(shí)，導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)；由于對(duì)（）（）缺乏有效的會(huì)計(jì)控制，在（）（）等方面存在（）損失和（）風(fēng)險(xiǎn)；以上問題我們已在2017年度審計(jì)報(bào)告中提出，至本年度尚未解決，因此我們對(duì)貴公司2017年財(cái)務(wù)報(bào)表出具了（）份保留意見報(bào)告，保留事項(xiàng)主要涉及以下方面：
1、
2、
（三）建議
建議貴公司依照會(huì)計(jì)有關(guān)規(guī)定，采取以下改進(jìn)措施，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。
1、
2、
建立有效的內(nèi)部控制是貴公司的責(zé)任，貴公司在決定采納我們的建議前可以評(píng)估一下由于內(nèi)部控制缺陷可能造成的損失，以及改善內(nèi)部控制和改進(jìn)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)所要付出的成本，以便作出合理決定。
本管理建議書僅供貴公司內(nèi)部參考之用，不可向外提供或引述本管理建議書的全部或部分內(nèi)容，因使用管理建議書不當(dāng)造成的后果與注冊(cè)會(huì)計(jì)師及會(huì)計(jì)師事務(wù)所無(wú)關(guān)。
xxxx計(jì)師事務(wù)所有限公司 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師：xxx、
中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師：xxx
20xx年 月 日
征求意見和建議的通知篇十三
根據(jù)中央和省、市委統(tǒng)一部署安排，市民政局正在深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。為找準(zhǔn)在工作中存在的問題和差距，確保主題教育取得實(shí)效，現(xiàn)就以下五個(gè)方面內(nèi)容征求貴單位意見建議：
1.在政治建設(shè)中，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
2.在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求中，知敬畏、存戒懼、守底線方面。
3.在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及改進(jìn)工作作風(fēng)中，群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
4.在組織建設(shè)中，干部思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
5.在社會(huì)組織、社會(huì)救助、基層社會(huì)治理、養(yǎng)老服務(wù)、地名文化、殯葬改革、水庫(kù)移民等民政領(lǐng)域方面。
征求意見和建議的通知篇十四
根據(jù)中央、省委、市委、縣委的工作部署，按照縣委第二巡回指導(dǎo)組有關(guān)要求，結(jié)合我局實(shí)際工作，現(xiàn)就縣發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)班子開展“不忘初心、牢記使命”主題教育征求意見工作，制定如下方案。
堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)照***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照初心使命，聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，查擺自身不足，查找工作短板，深刻檢視剖析。結(jié)合發(fā)改局工作特點(diǎn)和工作職責(zé)，邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊檢視、邊查擺、邊整改、邊落實(shí)貫穿學(xué)習(xí)教育活動(dòng)全過(guò)程，找準(zhǔn)突出問題，找出解決問題的辦法。
(一)對(duì)局黨組班子及班子成員存在問題的反映;。
(三)對(duì)做好“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)的意見建議。
(一)征求、梳理意見：2019年9月至11月。
(二)羅列整改清單、制定。
整改措施。
：2019年10月至11月。
(一)集中發(fā)放調(diào)查問卷進(jìn)行意見收集。深入到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村大范圍發(fā)放調(diào)查問卷，真實(shí)傾聽基層群眾的意見建議。
(二)深入基層調(diào)研征求意見。宣傳報(bào)道組成員深入機(jī)關(guān)各科室、直屬事業(yè)單位開展調(diào)查研究，走訪離退休老干部，廣泛聽取基層黨員干部、職工的意見建議。
(三)召開征求意見座談會(huì)。召開由機(jī)關(guān)工作人員、直屬事業(yè)單位干部職工代表、糧食儲(chǔ)備企業(yè)職工代表參加的民主評(píng)議座談會(huì)，廣泛征求與會(huì)人員的意見。
(四)發(fā)放征求意見公開信。向機(jī)關(guān)各科室、直屬事業(yè)單位、糧食儲(chǔ)備企業(yè)發(fā)放征求意見公開信，廣泛征求直屬單位干部職工對(duì)縣發(fā)改局做好“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)的意見建議。
(一)對(duì)照檢視反思。對(duì)照調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映強(qiáng)烈的問題、巡回指導(dǎo)指出的問題、民主生活會(huì)查擺的問題，一條一條列出問題清單，認(rèn)真檢視反思，明確努力方向。
(二)圍繞“專項(xiàng)改、集中治”抓好整改落實(shí)。聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，立查立改，即知即改，逐項(xiàng)整改，確保整改實(shí)效。
(三)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)各級(jí)巡視巡察、干部考察、工作考核、審計(jì)信訪、督導(dǎo)檢查等反饋的意見建議，并做到立知立改，一條一條分析問題并列出實(shí)際整改措施，步步跟進(jìn)，直至問題徹底解決。
黨員互相批評(píng)300條。
征求意見和建議的通知篇十五
??按照區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)、區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》（安組發(fā)〔2021〕4號(hào)）精神，為扎實(shí)深入開展西鞏驛鎮(zhèn)2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，全面深刻檢視問題，現(xiàn)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)征詢方式向全鎮(zhèn)黨員、干部、群眾征求對(duì)西鞏驛鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見建議。
???1.學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
???2.堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央的決策部署。
???3.履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作。
???4.學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)。
???5.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義。
???7.十五屆區(qū)委第六輪脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察“回頭看”第一巡察組巡察反饋問題整改方面。
征求意見和建議的通知篇十六
根據(jù)院黨委開展民主生活會(huì)征求意見，黨辦、人事處、監(jiān)察室聯(lián)合通過(guò)網(wǎng)上下發(fā)征求意見表、與中層干部、青年教工、高級(jí)職稱和黨外人士以小型座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式在全院教職員工中征求意見，經(jīng)歸納整理共征集意見68條(仍有部分重復(fù)內(nèi)容)，主要意見如下：
一、總體評(píng)價(jià)好的方面：
1、本屆領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)想有所作為的、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)集體，老師們都看到學(xué)院的變化和發(fā)展。
2、能堅(jiān)持先進(jìn)理念，踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真，做出了成績(jī)。
3、班子整體團(tuán)結(jié)、民主，老師們現(xiàn)在敢于發(fā)表不同意見和建議，不像以前有很多顧慮。
4、會(huì)風(fēng)精簡(jiǎn)，辦實(shí)事多了。
二、建議和希望：
(一)班子建設(shè)：
1、要深入基層，院領(lǐng)導(dǎo)除正式會(huì)議外，和教職工近距離、面對(duì)面的交談很少，有時(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)也不能做到經(jīng)常下基層，建議領(lǐng)導(dǎo)除過(guò)支部生活、安排工作外，能否每學(xué)期至少有一次下基層。
2、在制定政策和措施時(shí)，要有預(yù)見性和合理性，指導(dǎo)職能部門對(duì)各項(xiàng)重大事項(xiàng)的制度時(shí)要做到時(shí)間、說(shuō)法、措辭一致和并軌。
3、會(huì)風(fēng)雖然精簡(jiǎn)了，但又是過(guò)于簡(jiǎn)短，每次會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講完后，中層干部沒有交流溝通的機(jī)會(huì)，印象中兩年里沒在會(huì)上有機(jī)會(huì)發(fā)言。
4、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話過(guò)于隨意，不太注重場(chǎng)合，希望慎重。
5、部門配備副職希望能征求一下正職意見，二級(jí)管理逐步實(shí)施放權(quán)，讓部門領(lǐng)導(dǎo)能有褒獎(jiǎng)懲處的條件。
6、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制要科學(xué)合理，現(xiàn)在還是存在有些部門人多事少、有些部門卻人少事多，忙閑不均。黨委要通盤、慎重考慮。
7、院領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，團(tuán)結(jié)，工作協(xié)調(diào)性較好。建議進(jìn)一步加強(qiáng)與其他高校的溝通交流，借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)做法;關(guān)注青年干部和青年教師兩類人員的培養(yǎng);進(jìn)一步關(guān)注學(xué)生的.切身利益，多聽取學(xué)生的意見和需求，加強(qiáng)與他們的溝通。
9、機(jī)構(gòu)職能的劃分與歸口，需要從院領(lǐng)導(dǎo)層面加強(qiáng)溝通，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門。
10、目前，學(xué)院很多方面是有制度但卻沒有很好地按制度執(zhí)行。院領(lǐng)導(dǎo)管理日益偏細(xì)，有時(shí)會(huì)從事過(guò)于具體的工作。
11、一些工作過(guò)于依賴院領(lǐng)導(dǎo)的決定，權(quán)力沒有真正下放。
12、院領(lǐng)導(dǎo)與群眾的談心較少，不完全了解普通教職工的想法。感覺與院領(lǐng)導(dǎo)有一定的距離，缺乏溝通。行政人員與教學(xué)人員之間的了解與溝通也不夠。
13、希望院領(lǐng)導(dǎo)多到基層走動(dòng)，能多與一線職工交流和探討工作。
14、教代會(huì)包括其他座談會(huì)上提出的意見和建議，院黨委應(yīng)該有所反饋，能解決的盡快解決，不能解決的說(shuō)明原因，否則，教職工提得多感覺石沉大海，領(lǐng)導(dǎo)就沒公信力了。
15、目前的班子比較團(tuán)結(jié)，能形成統(tǒng)一的意見。但缺乏學(xué)院情結(jié)，基本上只做滿一屆，比較少考慮學(xué)院今后的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。建議班子在考慮問題時(shí)眼光要放遠(yuǎn)點(diǎn)，做到有計(jì)劃、有規(guī)劃。
(二)隊(duì)伍建設(shè)。
1、學(xué)院對(duì)培訓(xùn)學(xué)員的后勤保障工作要全盤啟動(dòng)，除了培訓(xùn)部門和后保部門在接送、食宿、教學(xué)、管理上的保障，其他各部門應(yīng)該都要有為海關(guān)提供服務(wù)的理念和意識(shí)。
2、專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建立很好，既規(guī)范又有系統(tǒng)開展工作，對(duì)仍須承擔(dān)一年職責(zé)的兼職輔導(dǎo)員在工作安排上是否能考慮周全，比如準(zhǔn)軍事化管理、值班等，能否請(qǐng)專職輔導(dǎo)員統(tǒng)一管理。
3、要加強(qiáng)對(duì)年輕干部提拔后的教育、培訓(xùn)、培養(yǎng)工作，以前由于升本或其它需要提拔的部分年輕干部，能力和資歷都還不符合崗位要求，個(gè)別人還很傲氣，不具備領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)要求，如果不重視教育培養(yǎng)，不利于學(xué)院發(fā)展。
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征求意見和建議的通知篇十七
意見是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)部署工作，指導(dǎo)下級(jí)機(jī)關(guān)工作活動(dòng)的原則、步驟和方法的一種文體。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來(lái)參考查閱！
（1）領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是經(jīng)過(guò)局黨委會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題團(tuán)體討論制度。充分體現(xiàn)了團(tuán)體的力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
（2）領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象。敬業(yè)心、職責(zé)心強(qiáng)，并且嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)等有關(guān)要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的“八項(xiàng)規(guī)定”及“六項(xiàng)禁令”以高標(biāo)準(zhǔn)要求自我，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，為全局上下作出好的表率，領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常無(wú)休息日，盡心盡職為局機(jī)關(guān)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。我們今日的不斷發(fā)展，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力密不可分。
（3）局黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、市委以及縣委的決策部署。切實(shí)踐行黨的群總路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層切實(shí)了解群眾疾苦，經(jīng)過(guò)黨委會(huì)研究、制定貼合科學(xué)發(fā)展觀和實(shí)際需要的切實(shí)可行的解決方案，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。局黨委的這一做法受到廣大群眾的一致好評(píng)。
（4）領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)制，以“突出查擺‘四風(fēng)問題’、做為民務(wù)實(shí)清廉表率”為主題，認(rèn)真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題。有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，在全縣廉潔作風(fēng)方面樹立了極佳口碑。
（5）領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能正確應(yīng)對(duì)住建行業(yè)大的環(huán)境形勢(shì)，大膽探索住建行業(yè)改革創(chuàng)新思路。制定合理的、貼合汶上縣城鄉(xiāng)建設(shè)實(shí)際的年度計(jì)劃目標(biāo)并堅(jiān)決認(rèn)真貫徹落實(shí)，此舉極大的促進(jìn)了縣住建行業(yè)的健康有序發(fā)展，提高了人民群眾的滿意度。
1、多關(guān)心和幫忙第一線員工的生活和工作。在不影響工作的前提下適當(dāng)?shù)慕M織一些文體活動(dòng)，豐富廣大職工的業(yè)余生活，使之以更飽滿的熱情投入到工作之中。
2、多組織基層科室交心、談心活動(dòng)。及時(shí)掌握一線職工的工作動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)與一線職工的溝通交流，增強(qiáng)一線職工的工作進(jìn)取性。
3、改善員工用餐的質(zhì)量監(jiān)督工作。
按照自治區(qū)地稅局關(guān)于認(rèn)真召開20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)工作的進(jìn)一步部署安排，我局制定了具體的實(shí)施方案并做了充分準(zhǔn)備。今天的民主生活會(huì)是對(duì)照調(diào)研和征求的問題、意見，認(rèn)真查找自身問題，開展批評(píng)和自我批評(píng)，找原因、尋對(duì)策、提思路，為下一步的整改和今后的工作打好基礎(chǔ)。下面，按照民主生活會(huì)的要求，就我分管的工作以及群眾的意見建議，報(bào)告如下，歡迎同志們批評(píng)指正。
20xx年，在區(qū)局黨組和**市政府的正確指導(dǎo)下，在劉書記和同志們的幫助下，我本人不僅思想上得到了錘煉，而且能力上得到了提高，特別是開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來(lái)，自己在加強(qiáng)自身建設(shè)、創(chuàng)新機(jī)制、推動(dòng)**稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展方面進(jìn)行了一系列有益的探索和實(shí)踐，進(jìn)一步健全了各項(xiàng)制度規(guī)定，20xx年民主生活會(huì)中群眾給我提的意見建議也都逐一加以改進(jìn)，實(shí)際問題得到及時(shí)有效地解決。
（一）多與干部溝通，認(rèn)真開展調(diào)研。
1.撲下身子，經(jīng)常深入基層開展調(diào)研。遇到征收期，我一到兩天就要抽空到城區(qū)所看看，針對(duì)基層稅務(wù)干部和納稅人反映的問題，按照“實(shí)事求是、原汁原味”的原則，認(rèn)真梳理相關(guān)意見、建議，及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行了專題研究和部署。對(duì)于相對(duì)較遠(yuǎn)的102、103稅務(wù)所，一般保證一季度走訪一次，采取下企業(yè)調(diào)研、召開座談會(huì)、開展查閱基礎(chǔ)資料等形式，在掌握更多客觀、真實(shí)情況的基礎(chǔ)上，全面了解納稅人的合理訴求和基層稅務(wù)所工作中遇到的困難，盡力幫助協(xié)調(diào)聯(lián)系，解決問題，優(yōu)化服務(wù)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
2.做好干部的思想工作，密切干群關(guān)系。對(duì)于中層干部，我側(cè)重對(duì)他們的培養(yǎng)，認(rèn)真傾聽中層領(lǐng)導(dǎo)們的意見和建議，給予充分信任，支持他們大膽開展工作；局里的老同志，我經(jīng)常與他們進(jìn)行交談，把自己融入到他們之中，積極幫助解決工作和生活中的實(shí)際困難，多做暖人心、穩(wěn)人心、得人心的工作，起到潤(rùn)物無(wú)聲的效果；而對(duì)于我局新錄用的15名公務(wù)員來(lái)說(shuō)，講的更多的是學(xué)習(xí)和工作，加強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想引導(dǎo)工作。此外，還定期對(duì)干部職工開展排查，篩選出重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象，特別要注意掌握情緒不穩(wěn)定、有情緒波動(dòng)的干部職工的基本情況，做到思想狀況、工作情況、身體狀況、家庭情況四清楚，為他們解開心里的疙瘩，開展長(zhǎng)期的、細(xì)致的、個(gè)性化的組織關(guān)愛和心理疏導(dǎo)措施，讓他們真正感受到**地稅局這個(gè)大家庭的溫暖，煥發(fā)出更大的工作熱情。
（二）加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，狠抓工作落實(shí)。
1.加強(qiáng)部門間的工作協(xié)調(diào)。在抓基層工作方面，克服以前安排布置的多，檢查落實(shí)少的問題。進(jìn)一步完善相關(guān)制度，嚴(yán)格按規(guī)范程序辦事，最大程度地實(shí)現(xiàn)用制度管人管事。從落實(shí)“年計(jì)劃、季考核、月評(píng)議、周例會(huì)”制度開始，控制每個(gè)崗位是否按照“認(rèn)真做了沒有”的標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)，及時(shí)組織召開專題研究會(huì)，加強(qiáng)督查督辦，采取定期綜合評(píng)估，保障各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
2.經(jīng)常性、主動(dòng)地向**領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)和溝通工作，積極爭(zhēng)取對(duì)地稅工作的理解和支持。同時(shí)，為師市領(lǐng)導(dǎo)做好推進(jìn)依法治稅、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的參謀。理順與國(guó)稅、工商、發(fā)改委等部門的協(xié)作關(guān)系，完善協(xié)稅護(hù)稅的協(xié)調(diào)配合機(jī)制，增強(qiáng)綜合治稅的合力。
（三）加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持做到理想信念不動(dòng)搖。加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持做到理想信念不動(dòng)搖。一年來(lái)，我努力加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持用學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀奠定牢固的思想基礎(chǔ)。在大是大非面前頭腦清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定，始終保持高度的政治敏感性。特別是烏魯木齊市“7·5”事件發(fā)生后，能站在講政治的高度，正確認(rèn)識(shí)和處理各種利益關(guān)系。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
在召開此次民主生活會(huì)之前，局黨組廣泛征求廣大干部群眾的意見和建議，同志們?cè)诳隙ㄎ夜ぷ鞒煽?jī)的同時(shí)，也提出了希望我加強(qiáng)與各部門的溝通和調(diào)查研究，加強(qiáng)與外部的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)，多關(guān)心干部職工的困難等意見，我嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行對(duì)照檢查，認(rèn)為自身還存在以下幾個(gè)問題：
（一）政治理論學(xué)習(xí)不足，理論水平不高。平時(shí)多側(cè)重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性和深入細(xì)致研究的精神，有時(shí)有應(yīng)付交差的思想，沒有真正做到用科學(xué)的理論來(lái)指導(dǎo)具體的實(shí)踐工作，沒有做到邊思考邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)。
（二）對(duì)全局各項(xiàng)工作的綜合協(xié)調(diào)發(fā)展謀劃不足，有的工作還跟不上。隨著稅收收入規(guī)模的快速擴(kuò)大，面對(duì)金融危機(jī)的影響，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)日趨復(fù)雜和嚴(yán)峻，稅收征管難度也在不斷加大，對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)提出了更多、更高的要求。近幾年，雖然通過(guò)規(guī)范執(zhí)法、改善納稅環(huán)境等措施強(qiáng)化了稅收征管；通過(guò)加快崗責(zé)體系建設(shè)，在一定程度上調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性，保證了全局上下政令暢通；通過(guò)精神文明創(chuàng)建，提升了干部的內(nèi)在素質(zhì)。但有些工作還明顯滯后，考慮問題不夠全面、細(xì)致。
（三）與干部談心交流不夠，人文關(guān)懷欠缺。全局xx名干部職工是**地稅事業(yè)的發(fā)展主體，近幾年我們?cè)诠ぷ髦忻骱蛯?shí)施了一系列富有人性化的管理制度和辦法，充分考慮了干部的需求和可能，對(duì)理順工作秩序、激發(fā)干部積極性、約束和規(guī)范干部行為都起到了很好的作用，20xx年工作中我也尤其注重與干部的溝通交流。但是，由于工作忙，我沒能抽出更多的時(shí)間與基層一線的人員談心交流，對(duì)一些干部的思想動(dòng)態(tài)沒能及時(shí)、全面地掌握，造成了一些干部職工對(duì)我有距離感。同時(shí)，深入企業(yè)調(diào)查研究還不夠，只是忙于應(yīng)付手頭工作，工作的主動(dòng)性還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
（四）對(duì)于群眾關(guān)心并反映的突出問題的解決還不能讓群眾滿意。比如，人手不足，工作不好開展；新錄用公務(wù)員住房等問題，顧慮很多；許多制度還不能滿足工作的需要等等。
（五）內(nèi)部管理上應(yīng)進(jìn)一步完善制度，加大監(jiān)督力度。x月，在自治區(qū)地稅局內(nèi)審組對(duì)我局開展審計(jì)和專項(xiàng)治理“小金庫(kù)”工作過(guò)程中，暴露出很多嚴(yán)重的問題。反思自己，作為局長(zhǎng)，存在著法制意識(shí)淡薄、紀(jì)律觀念不強(qiáng)、未能嚴(yán)格履行好自己的工作職責(zé)以及監(jiān)督管理不到位等問題。
（六）在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒有用高標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量。即使有個(gè)別單位的工作完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析，我認(rèn)為存在上述問題的主要原因有以下幾個(gè)方面：
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于忙于業(yè)務(wù)工作，對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)僅僅停留在表層，沒有深挖理論的內(nèi)涵，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理論精髓沒有及時(shí)把握，思想上缺乏緊迫感。
二是工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)還不夠扎實(shí)。憑以往的工作經(jīng)驗(yàn)和已具備的理論水平，我所能謀劃到的，都得到了同志們的大力支持，也取得一定實(shí)效，這就造成了我思想上的輕松感，在實(shí)際工作中聽的多、看得少，說(shuō)得多、抓落實(shí)得少。
三是思想政治工作做得不細(xì)。無(wú)論是對(duì)加強(qiáng)黨員干部思想教育，還是平時(shí)的工作部署、會(huì)議講話，對(duì)理想信念和宗旨意識(shí)強(qiáng)調(diào)的多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。
四是監(jiān)督管理意識(shí)不強(qiáng)。今年雖在不斷建立健全各項(xiàng)管理制度上下了功夫，并進(jìn)一步加強(qiáng)了預(yù)算管理，但仍缺乏對(duì)全局人員財(cái)務(wù)管理知識(shí)的培訓(xùn)和必要的監(jiān)督機(jī)制，沒能及時(shí)大膽地對(duì)以往年度的問題進(jìn)行檢查規(guī)范。
一是進(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。以講政治的態(tài)度對(duì)待理論學(xué)習(xí)，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)，加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義和諧社會(huì)理論的學(xué)習(xí)，在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí)，注重理論與工作實(shí)踐結(jié)合。
二是加強(qiáng)思想政治工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。多深入基層調(diào)查了解情況，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握干部思想動(dòng)態(tài)，貫徹民主集中制，使黨組集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制更準(zhǔn)確、更嚴(yán)密；大力普及科學(xué)化、精細(xì)化管理理念，開展多種形式的教育活動(dòng)，培養(yǎng)干部敢抓敢管、奮發(fā)有為和廉潔從稅的意識(shí)。
三是堅(jiān)持以人為本，用科學(xué)發(fā)展觀謀劃稅收各項(xiàng)工作。站在構(gòu)建和諧社會(huì)的戰(zhàn)略高度，立足稅務(wù)部門作為行政執(zhí)法和政府形象窗口的工作特點(diǎn)，把維護(hù)納稅人合法權(quán)益、滿足納稅人辦稅需求放在工作的突出位置，把激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性放在工作的突出位置；以良好的學(xué)風(fēng)陶冶干部，加強(qiáng)人文關(guān)懷，關(guān)心干部發(fā)展需求，真正把陽(yáng)光照進(jìn)干部心里，讓干部有溫暖，有干勁，有目標(biāo)，熱愛工作，奉獻(xiàn)稅收，形成共同為**地稅事業(yè)努力奮進(jìn)的和諧愿景，為稅收工作提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。
四是努力把審計(jì)成果變?yōu)楦鞑块T加強(qiáng)管理、改進(jìn)工作的措施。根據(jù)內(nèi)審和自查出現(xiàn)的問題，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)整改。以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，從自身做起，加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)知識(shí)的學(xué)習(xí)與宣傳，增強(qiáng)自身的財(cái)經(jīng)法律意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育、管理和監(jiān)督，提高依法理財(cái)水平。通過(guò)健全制度、尤其是抓好落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，杜絕問題的再次發(fā)生。
五是結(jié)合師市特點(diǎn)，解決稅收發(fā)展的關(guān)鍵問題。就金融危機(jī)造成的經(jīng)濟(jì)下滑對(duì)經(jīng)濟(jì)及稅收的影響，深入企業(yè)、團(tuán)場(chǎng)開展稅收調(diào)研，進(jìn)行宏觀分析，及時(shí)提出發(fā)展經(jīng)濟(jì)、培植稅源的建設(shè)性意見，當(dāng)好師市黨委、政府的參謀助手，解決企業(yè)遇到的涉稅難題，保證有效發(fā)揮稅收對(duì)經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控作用；根據(jù)兵團(tuán)集約化、規(guī)?；奶攸c(diǎn)，構(gòu)建社會(huì)綜合治稅模式，突出地稅部門在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境全面協(xié)調(diào)發(fā)展中的地位和作用，形成管稅、征稅、納稅、協(xié)稅和用稅等多方面的良性互動(dòng)；改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧征納環(huán)境，獨(dú)辟蹊徑地提供特色服務(wù)，在加強(qiáng)稅收征管的同時(shí)減輕納稅人負(fù)擔(dān)，方便納稅人辦稅，提高納稅人的稅法遵從度。
1.在抓大事、議大事方面，要加強(qiáng)調(diào)研，找準(zhǔn)重點(diǎn)和方向，提出科學(xué)、可行的措施。
2.在管人、帶人、育人以及整體凝聚力的提升方面，要加大力度，認(rèn)真規(guī)劃，多措并舉。
3.主要是提給我們班子的，鑒于黨組就兩個(gè)人，我和劉書記私下經(jīng)常進(jìn)行溝通，大事小事都通氣，但沒有形成固定的制度，建議黨組進(jìn)一步采取措施，通過(guò)完善制度，加強(qiáng)班子建設(shè)。
總之，我身上存在的問題可能不僅僅是以上總結(jié)的這幾個(gè)方面，或許還有一些我沒察覺的缺點(diǎn)，這需要在與同志們進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)。今后，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，把**地稅局的各項(xiàng)工作做得更好。
圍繞集團(tuán)公司黨委的總體工作部署，結(jié)合自己在黨史學(xué)習(xí)教育、"兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、學(xué)習(xí)十九大精神、樹牢"四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)決"四個(gè)自信，堅(jiān)決做到"兩個(gè)維護(hù)，仔細(xì)執(zhí)行黨章和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等方面，就學(xué)習(xí)和工作狀況及思想狀況對(duì)比檢查如下：
1.思想政治方面。一是從思想上沒能自我加壓，缺乏系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，政治素養(yǎng)沒有得到高度提升。日常忙于其他工作較多，造成了思想認(rèn)識(shí)上存在短板。二是缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)韌勁，政治素養(yǎng)、理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力還不能適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展的需要。在政治理論學(xué)習(xí)上沒有做到常態(tài)化，而是停留在組織學(xué)習(xí)、完成學(xué)習(xí)筆記的過(guò)程上，對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容沒有深度認(rèn)識(shí)，沒有精準(zhǔn)理解，在開展工作和支部建設(shè)上存在肯定的差距。三是在帶頭學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)固樹立"四個(gè)意識(shí)、增添"四個(gè)自信、做到"兩個(gè)維護(hù)上沒有起到引領(lǐng)作用。面對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)上存在的瓶頸問題沒有在困難面前挺起脊梁，帶著員工想方法、攻難關(guān)、謀進(jìn)展，而是等業(yè)務(wù)、吃老本。
2.組織紀(jì)律方面。日常管理中執(zhí)行制度不嚴(yán)厲?、不仔細(xì)，存在嚴(yán)不起來(lái)，落不下去的問題，好人主義傾向時(shí)常存在。對(duì)影響工作進(jìn)度的人和事，總是點(diǎn)到為止，抹不開情面嚴(yán)峻批判，工作落實(shí)上不嚴(yán)峻、不督辦。
3.履職踐諾方面。大局意識(shí)作用發(fā)揮的不夠強(qiáng)，思想上存在著本位主義，認(rèn)為自己資格老，工作中能夠哈下腰來(lái)，帶頭認(rèn)干，悄悄無(wú)聞守本分就可以了，沒有注重宣揚(yáng)，沒有準(zhǔn)時(shí)向組織匯報(bào)工作狀況和思想動(dòng)態(tài)，缺乏同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。
4.實(shí)干奉獻(xiàn)方面。雖然能夠在工作中起到引領(lǐng)示范作用，也能夠表達(dá)奉獻(xiàn)精神，能夠以單位為家，但工作實(shí)效不顯著，業(yè)務(wù)進(jìn)展緩慢。缺乏銳意進(jìn)取，奮勇拼搏的奉獻(xiàn)精神。
5.遵規(guī)守紀(jì)方面。在政治紀(jì)律和正規(guī)矩方面，能夠做到嚴(yán)守底線、不碰紅線，在開展業(yè)務(wù)中嚴(yán)格要求自己。在政治理論學(xué)習(xí)中、在組織召開黨員大會(huì)上，告誡黨員以史為鑒，以警示案例向大家敲響警鐘，加強(qiáng)政治規(guī)矩和政治紀(jì)律教育。在經(jīng)營(yíng)上存在不努力、不創(chuàng)新、不進(jìn)取的問題，表現(xiàn)創(chuàng)業(yè)不實(shí)，不動(dòng)腦筋，沒有靚點(diǎn)。
6.業(yè)務(wù)拓展方面。在市場(chǎng)開發(fā)、營(yíng)銷創(chuàng)效上，沒有新的突破和更好的做法，造成了經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效沒有得到良性進(jìn)展。
7.工作作風(fēng)方面。在工作作風(fēng)上雖然具有很強(qiáng)的主動(dòng)性，但也存在心情化，消極怠工的一面，忽視了自我約束、自我監(jiān)督。
1.理想信念方面。日常對(duì)政治理論學(xué)習(xí)還不夠，政治素養(yǎng)還有待于進(jìn)一步提高，黨的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，政治意識(shí)沒有到達(dá)肯定的高度，是存在問題的主要緣由。政治理論學(xué)習(xí)只局限于硬性規(guī)定的去學(xué)，缺乏廣度和深度，缺乏自我學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，綜合素養(yǎng)沒有大幅度提升也是存在問題關(guān)鍵。
2.黨性修養(yǎng)方面。日常工作在基層，沒有把自己看成是黨員干部，淡化了黨的先進(jìn)性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。每天在繁忙且平淡的工作中，忘卻了自己在入黨誓詞時(shí)對(duì)黨的承諾。工作中雖然主動(dòng)肯干，熱情不減，但突出黨的先進(jìn)性，表達(dá)黨宗旨沒有落實(shí)到實(shí)際工作中，自身的黨性修養(yǎng)還需通過(guò)努力學(xué)習(xí)得到有效的提升。
3.宗旨意識(shí)方面。在黨中央提出的黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨的大政方針指引下，根據(jù)黨組織的支配，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，我本人在宗旨意識(shí)方面有很大提升，在原則問題上，服從于黨組織，與黨中央保持高度一致。堅(jiān)決政治立場(chǎng)，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做。
1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，提高自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，堅(jiān)固樹立"四個(gè)意識(shí)、增添"四個(gè)自信、做到"兩個(gè)維護(hù)，工作中把共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識(shí)放在第一位。確立終身學(xué)習(xí)的觀念，提高自己的學(xué)問水平和政治思想修養(yǎng)，時(shí)刻同黨中央保持一致。
2、把精力和熱情全身心地投到工作中，主動(dòng)主動(dòng)地開展好工作，嚴(yán)抓管理，落地有聲，充分表達(dá)出黨員的先鋒模范作用，突出抓好黨支部建設(shè)，特殊是黨的政策理論的宣揚(yáng)教育工作和公司全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。堅(jiān)固樹立大局意識(shí)，帶著干部職工攜手同心，挖潛提效，闖出一條提質(zhì)增效經(jīng)營(yíng)的新道路。
3、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，大局意識(shí)，個(gè)人服從組織，增添核心意識(shí)，看齊意識(shí)。工作中嚴(yán)格要求自己，求真務(wù)實(shí)，大膽創(chuàng)新，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，貼近組織心聲，進(jìn)一步解放思想、不斷完善和提高自己，充分運(yùn)用辯證方法處理好問題，嚴(yán)抓工作落實(shí)，做好本職工作。
4、牢記黨的宗旨，堅(jiān)決理想信念，用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶著干部職工凝心聚力，振奮精神，奮發(fā)圖強(qiáng)。以先進(jìn)公司為學(xué)習(xí)楷模，取之長(zhǎng)處為我用，抓好分管的各項(xiàng)工作。
根據(jù)《xx公安局"堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警教育整頓工作實(shí)施方案》要求和部署，圍繞"堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警這一主題，深入開展黨性分析，努力查找自身存在的問題，現(xiàn)將對(duì)比檢查狀況匯報(bào)如下：
學(xué)習(xí)成果不能很好地運(yùn)用于指導(dǎo)實(shí)踐上。
〔二〕思想建設(shè)方面。自身有著較強(qiáng)的政治定力和政治鑒別力，能夠堅(jiān)決同一切破壞黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的行為作斗爭(zhēng)。但在開展理想信念教育上，主要還是依靠舉辦講座、集體學(xué)習(xí)等方式，在創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法上還存在著缺乏。對(duì)于他人的一些不良言論只是進(jìn)行了單獨(dú)提示，沒有真正用制度及紀(jì)律去嚴(yán)厲?問責(zé)。
〔三〕組織建設(shè)方面。雖然能夠主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、直面困難，但創(chuàng)造性開展工作不夠，對(duì)一些創(chuàng)新性舉措缺乏跟進(jìn)督導(dǎo)。如在推動(dòng)干部溝通上，雖然已于去年就開展了前期摸底工作，但至今仍未幫助局長(zhǎng)開展各級(jí)環(huán)節(jié)干部的溝通。在"最強(qiáng)黨支部創(chuàng)建活動(dòng)中，只是單純按方案要求開展規(guī)定動(dòng)作，自選動(dòng)作缺乏。
〔四〕作風(fēng)建設(shè)方面。能嚴(yán)格要求自己秉公用權(quán)，力戒形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，但抓隊(duì)伍建設(shè)仍缺乏力度，存在有時(shí)緊有時(shí)松的問題，個(gè)別環(huán)節(jié)干部仍存在作風(fēng)不硬不實(shí)、不擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。
1.要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增添理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改良自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特殊要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
2.發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)省的精神。仔細(xì)對(duì)待本職工作，增添憂患意識(shí)，常懷感恩之心，愛崗敬業(yè)，努力工作。與此同時(shí)，搶先垂范，嚴(yán)于律己，堅(jiān)決抵抗享樂主義、拜金主義，號(hào)召?gòu)V大職工勤儉節(jié)省、合理消費(fèi)。
3.進(jìn)一步改良工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。在今后的工作中，首先在想問題，辦事情，做決策時(shí)都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，在把握既有規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，遵循客觀規(guī)律，不憑主觀臆斷和老套路行事。二要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽實(shí)話、真話和批判的話，重實(shí)際，辦實(shí)事，求實(shí)效，不維護(hù)面子，放低身價(jià)，虛心學(xué)習(xí)。三要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作。膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新，不墨守陳規(guī)，不固步自封，不斷探究規(guī)律，討論新問題，解決新問題，不斷總結(jié)完善已有的閱歷，拓展新思路，拿出新措施，開創(chuàng)工作新局面。
在日后的工作中，我將主動(dòng)的發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，樹立大局意識(shí)，改良工作方法，維護(hù)團(tuán)結(jié)一致的良好局面。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)基本原則和具體制度，身體力行地維護(hù)好黨支部的凝聚力。自覺做到：充分聽取各方面意見，不搞獨(dú)斷專行，多請(qǐng)示多匯報(bào)，不越權(quán)行事，堅(jiān)決執(zhí)行集體確定，不搞自由主義。
市局黨組是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、心齊實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個(gè)善于把握大局、眼光前瞻，富有創(chuàng)新和開拓能力的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個(gè)廉潔為民、員工維護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。黨組成員從思想上擰成一股繩，真正做到撲下身子干工作，全心全意謀發(fā)展;勵(lì)精圖治，抓學(xué)習(xí)、抓管理、抓效益，提水平，帶領(lǐng)廣大干部職工凝心聚氣，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作不斷實(shí)現(xiàn)突破，確保了全市行業(yè)發(fā)展，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:。
(一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定。市局黨組織始終堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終保持高度一致，深入組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，把全體黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來(lái)。
(二)發(fā)展思路清晰。班子上任以來(lái)，不斷解放思想，提高認(rèn)識(shí)，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，銳意進(jìn)取，取得了明顯的成效，有效地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的扎實(shí)開展。
(三)工作作風(fēng)務(wù)實(shí)。有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，各項(xiàng)工作敢于超前謀劃，摸實(shí)情、舉實(shí)招、求實(shí)效。敢于正視問題，不唱高調(diào)，實(shí)事求是，迎難而上。市局黨組成員工作親力親為，率先垂范，經(jīng)常加班加點(diǎn)或利用周末時(shí)間召開部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議研究部署工作，將全部精力奉獻(xiàn)到振興和發(fā)展企業(yè)上。
(四)堅(jiān)持廉潔自律。市局黨組成員自覺遵守反腐倡廉有關(guān)規(guī)定，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，為企業(yè)全面發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
1、多增加一些室內(nèi)體育器材，多開展一些有益于員工身心健康的文體活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
2、建議多組織開展一些與行業(yè)本職工作關(guān)系密切的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，拓寬知識(shí)層面，提高綜合素質(zhì)，以利于工作中更好地發(fā)揮各方面的監(jiān)督作用。
3、結(jié)合行業(yè)工作實(shí)際，有針對(duì)性的開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，將廣大干部職工培育成能干、善說(shuō)、會(huì)寫的綜合人才。
4、建議黨組成員多深入基層調(diào)研。
5、建議進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子的管理，提高領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和水平，增強(qiáng)縣局黨組戰(zhàn)斗力。
6、建議健全學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，加大到市局實(shí)踐工作提高的機(jī)會(huì)，改變縣局員工素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)“弱變強(qiáng)”，開展各種業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，組織“大比武”活動(dòng)。
7、建議成立一個(gè)面向縣局的“陽(yáng)光服務(wù)小分隊(duì)”深入基層，巡回各縣，及時(shí)主動(dòng)解決一些問題，使基層工作順暢無(wú)阻。
8、建議強(qiáng)化執(zhí)行力檢查，提高貫徹落實(shí)效率和效果，確保行業(yè)政令暢通。
在新一屆市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的工作理念，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終保持高度一致，切實(shí)起到了領(lǐng)導(dǎo)核心和模范帶頭作用。我們要以此次民主生活會(huì)為契機(jī)，結(jié)合工作實(shí)際，結(jié)合職工所思所盼，結(jié)合我局工作特點(diǎn)，結(jié)合優(yōu)化環(huán)境，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提質(zhì)提效。結(jié)合克服“庸、懶、散、軟、浮、拖”作風(fēng)方面的問題進(jìn)行擺查，切實(shí)解決工作中存在的問題，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，提升群眾滿意度，為企業(yè)發(fā)展提供有力的政治保證。
（1）領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是經(jīng)過(guò)局黨委會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題團(tuán)體討論制度。充分體現(xiàn)了團(tuán)體的力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
（2）領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象。敬業(yè)心、職責(zé)心強(qiáng)，并且嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)等有關(guān)要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的“八項(xiàng)規(guī)定”及“六項(xiàng)禁令”以高標(biāo)準(zhǔn)要求自我，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，為全局上下作出好的表率，領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常無(wú)休息日，盡心盡職為局機(jī)關(guān)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。我們今日的不斷發(fā)展，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力密不可分。
（3）局黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、市委以及縣委的決策部署。切實(shí)踐行黨的群總路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層切實(shí)了解群眾疾苦，經(jīng)過(guò)黨委會(huì)研究、制定貼合科學(xué)發(fā)展觀和實(shí)際需要的切實(shí)可行的解決方案，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。局黨委的這一做法受到廣大群眾的一致好評(píng)。
（4）領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)制，以“突出查擺‘四風(fēng)問題’、做為民務(wù)實(shí)清廉表率”為主題，認(rèn)真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題。有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，在全縣廉潔作風(fēng)方面樹立了極佳口碑。
（5）領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能正確應(yīng)對(duì)住建行業(yè)大的環(huán)境形勢(shì)，大膽探索住建行業(yè)改革創(chuàng)新思路。制定合理的、貼合汶上縣城鄉(xiāng)建設(shè)實(shí)際的年度計(jì)劃目標(biāo)并堅(jiān)決認(rèn)真貫徹落實(shí)，此舉極大的促進(jìn)了縣住建行業(yè)的健康有序發(fā)展，提高了人民群眾的滿意度。
1、多關(guān)心和幫忙第一線員工的生活和工作。在不影響工作的前提下適當(dāng)?shù)慕M織一些文體活動(dòng)，豐富廣大職工的業(yè)余生活，使之以更飽滿的熱情投入到工作之中。
2、多組織基層科室交心、談心活動(dòng)。及時(shí)掌握一線職工的工作動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)與一線職工的溝通交流，增強(qiáng)一線職工的工作進(jìn)取性。
3、改善員工用餐的質(zhì)量監(jiān)督工作。
根據(jù)《關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)征求意見的通知》（夾水黨字[2011]45號(hào)）的有關(guān)要求，為開好2011年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，公司黨委工作部于10月24日-10月29日征集了各黨（總）支部對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子一年來(lái)的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)以及企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)管理、科技創(chuàng)新等方面的意見和建議。11個(gè)黨（總）支部書記在此前廣泛征集各自單位黨員和干部、群眾的意見基礎(chǔ)上，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子今年以來(lái)的工作情況做出了中肯的評(píng)價(jià)，并提出了一些比較現(xiàn)實(shí)的意見建議，現(xiàn)歸納匯總?cè)缦拢?/p>
各黨（總）支部一致認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子；是一個(gè)廉政勤政、真抓實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)班子；是一個(gè)奮發(fā)有為、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子；是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子；是一個(gè)注重發(fā)展、關(guān)心職工的領(lǐng)導(dǎo)班子。
（一）工作作風(fēng)方面。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)總體較好，但也有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)不按層級(jí)管理體系進(jìn)行管理，不按規(guī)定行事，擺“官架子”，希望領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)換位思考，自我查找不足，改進(jìn)工作方法。
2、在面對(duì)職工日益要求提高利益訴求的情況下，二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)片面附和，新的“大鍋飯”和攀比心理有所抬頭，如何引導(dǎo)和解決，應(yīng)有相應(yīng)的措施管理辦法。
3、建議公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層、深入職工群眾，傾聽職工群眾意見和呼聲，研究解決實(shí)際問題。建議建立固定的與二級(jí)單位及職工的主題式交流模式，便于更及時(shí)和準(zhǔn)確地掌握現(xiàn)狀。
4、建議更大的豐富員工的業(yè)余文化生活，加大企業(yè)文化建設(shè)，密切聯(lián)系員工，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，使員工和企業(yè)的發(fā)展緊緊相連。
（二）發(fā)展戰(zhàn)略方面。
1、充分利用社會(huì)資源，廣泛宣傳、推銷企業(yè)，突出優(yōu)勢(shì)、揚(yáng)長(zhǎng)避短，力爭(zhēng)在其它機(jī)械制造領(lǐng)域也的所建樹，促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展。
2、為了應(yīng)對(duì)國(guó)外高標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目要求，公司在生產(chǎn)管理，質(zhì)量管理，技術(shù)服務(wù)管理等方面應(yīng)建立明確的模式。
3、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)在以水電制造為基礎(chǔ)的原則上應(yīng)進(jìn)一步多元化，在公司具備資源的基礎(chǔ)上進(jìn)入設(shè)備檢修，改造，以及維護(hù)、技術(shù)咨詢服務(wù)等領(lǐng)域。
4、應(yīng)提高生產(chǎn)資料的投入，加工設(shè)備的更新，先進(jìn)工具的使用。
5、強(qiáng)化外協(xié)管理的科學(xué)性、協(xié)調(diào)性，更加牢固有效地為公司搭建發(fā)展的跳板。
6、應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)與股份公司的聯(lián)系，在國(guó)際工程的開發(fā)方面切實(shí)體現(xiàn)出股份公司、夾江水工的品牌優(yōu)勢(shì)。
7、希望搭建一個(gè)企業(yè)信息平臺(tái)，適時(shí)召開一些形勢(shì)分析會(huì)和研討會(huì)，及時(shí)掌握政府導(dǎo)向政策，具有前瞻性的知識(shí)和信息。
（三）生產(chǎn)管理方面。
1、應(yīng)制訂科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)計(jì)劃，切實(shí)解決產(chǎn)品配套問題，使有限的場(chǎng)地得到最大化利用。
2、嚴(yán)格工序間的質(zhì)量管理，從龍頭工序抓起，分清責(zé)任，落實(shí)到位，不應(yīng)進(jìn)行隨意工序的調(diào)整，對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題應(yīng)責(zé)成相關(guān)部門及時(shí)、快捷解決。
3、進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)的投入，盡快更換老化的電器設(shè)備，進(jìn)一步加大起重用具安全防護(hù)設(shè)施的投入。
4、部門之間的協(xié)調(diào)、溝通力度不夠，扯皮推諉現(xiàn)象還很多，相關(guān)職能部門在解決問題上拍板的魄力還有待加強(qiáng)。
5、明晰分廠管理模式的導(dǎo)向，激發(fā)二級(jí)單位的動(dòng)能。
6、從提高產(chǎn)品質(zhì)量和履約保證來(lái)降低成本，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
7、合理制定生產(chǎn)計(jì)劃，建立產(chǎn)品質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度和生產(chǎn)進(jìn)度獎(jiǎng)懲制度。
（四）科技創(chuàng)新方面。
1、繼續(xù)擴(kuò)大與大專院校的合作，集中公司的研發(fā)力量，開發(fā)出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和特色的水工產(chǎn)品，向科技含量更高的產(chǎn)品進(jìn)軍。
2、采用新技術(shù)、新工藝，改進(jìn)機(jī)器設(shè)備、加大科技含量的方式來(lái)增加產(chǎn)量。
（五）人才培養(yǎng)方面。
1、高度重視人才流失問題。切實(shí)解決專業(yè)人才“引得進(jìn)，留得住，用得好”的問題，避免使公司成為其他企業(yè)的人才培訓(xùn)基地。
2、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，努力改善管理隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升學(xué)習(xí)能力。
3、加快國(guó)際化人才的培養(yǎng)，提升公司國(guó)際人才參與國(guó)際產(chǎn)品的業(yè)務(wù)能力，增加公司在國(guó)際市場(chǎng)國(guó)際產(chǎn)品的合同份額。
4、應(yīng)讓干部看到晉級(jí)的希望，讓一級(jí)職工得到勤懇勞動(dòng)的實(shí)惠。
（六）工資福利方面。
1、職工福利過(guò)于單薄，職工加班費(fèi)太少。
2、加強(qiáng)對(duì)一線工程技術(shù)人員的重視度。
3、現(xiàn)行的工時(shí)定額、工掛方案不合理，普遍偏低，定額制度不規(guī)范，不同工藝員之間差別太大，加大了基層管理難度。
4、公司對(duì)從業(yè)者的職業(yè)健康重視不夠，健康保健太少。建議提高工時(shí)定額，提高健康保健，從而提高其學(xué)習(xí)興趣和工作責(zé)任心。
5、建立機(jī)關(guān)工作人員激勵(lì)機(jī)制，特別是個(gè)人的崗位工資等級(jí)不能定死。
1、建議為金結(jié)分廠添置一臺(tái)精密水平儀設(shè)備為盼,盡快解決金結(jié)二區(qū)廠房漏雨問題。
2、希望盡快規(guī)范管理大、小金工、組裝24米跨幾乎變成各庫(kù)房的料場(chǎng)問題。
3、希望公司認(rèn)真評(píng)估熱處理的重要性，調(diào)整該工種從業(yè)人員的工資收入水平。
4、建議對(duì)長(zhǎng)宏公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)給予更大的支持，以保障職工收入與公司經(jīng)營(yíng)收入平衡增長(zhǎng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展。
5、解決場(chǎng)內(nèi)裝卸車問題，壓車時(shí)間太長(zhǎng)。
各基層黨委（黨總支、直屬黨支部）：
根據(jù)《中共陜西省委教育工委辦公室關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)的通知》（陜教工宣辦〔2022〕2號(hào)）精神和有關(guān)要求，為做好校領(lǐng)導(dǎo)班子黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)召開的相關(guān)工作，校黨委決定面向全校師生征求對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)班子及各成員的意見建議，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
本著對(duì)學(xué)校事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)標(biāo)高水平大學(xué)建設(shè)，聚焦教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)以及服務(wù)管理等方面，聚焦民主生活會(huì)主題，按照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”和“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”的目標(biāo)要求，重點(diǎn)從以下六方面提出意見和建議：
1.深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是當(dāng)代中國(guó)馬克思主義、二十一世紀(jì)馬克思主義，是中華文化和中國(guó)精神的時(shí)代精華，是推動(dòng)新時(shí)代黨和國(guó)家事業(yè)不斷向前發(fā)展的科學(xué)指南，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與黨的十九屆六中全會(huì)精神、來(lái)陜考察重要講話重要指示、習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述一體學(xué)習(xí)、一體落實(shí)。
2.帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹立正確黨史觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
3.帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題，心懷“國(guó)之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、深化教育改革發(fā)展、維護(hù)校園安全穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實(shí)到位。
4.帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持師生主體地位，為師生辦實(shí)事解難題，有效保障改善教育民生，增強(qiáng)人民群眾和廣大師生獲得感幸福感安全感。
5.帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，嚴(yán)格落實(shí)高校意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，不斷取得新的勝利和榮光。
6.帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、堅(jiān)持民主集中制，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，糾治“庸懶散慢虛粗”、崇尚“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義，加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
1.各教學(xué)單位：處科級(jí)干部、學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、工會(huì)委員，正高職稱專業(yè)技術(shù)人員以及學(xué)生代表（學(xué)生總數(shù)的1%）。
2.非教學(xué)單位：處科級(jí)干部、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員。
1.以各基層黨委（黨總支、直屬黨支部）為單位，通過(guò)點(diǎn)擊下方鏈接或手機(jī)掃二維碼線上填寫征求意見表的形式面向所屬學(xué)院、部門師生征求意見，征求意見建議工作于2022年1日21日下午下班前結(jié)束。
按照公司黨委《關(guān)于召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)的通知》要求，根據(jù)濱海公交車隊(duì)黨支部組織生活會(huì)統(tǒng)一安排，我積極參加組織生活會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并通過(guò)自我查擺、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了自己存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明晰了問題整改的措施，現(xiàn)將有關(guān)情況進(jìn)行對(duì)照檢查，請(qǐng)大家等下對(duì)我提出批評(píng)意見：
（一）理論學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)習(xí)不夠。理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不廣泛，深度廣度把握不夠，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有自覺地、有意識(shí)地將所學(xué)的理論知識(shí)融匯貫通，運(yùn)用其立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去進(jìn)行工作。
（二）在筑牢信仰之基、增強(qiáng)歷史定力，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面沒有起到引領(lǐng)帶頭作用。
（三）對(duì)“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”沒有實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，沒有把黨建工作與其他工作同安排、桶部署、同研究、同落實(shí)、同督辦，再有就是黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)、突破點(diǎn)、支撐點(diǎn)選的不夠好，存在“兩張皮”現(xiàn)象，沒有深入研究探索“黨建”工作模式。
（四）學(xué)習(xí)不夠積極，不夠扎實(shí)。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，大多數(shù)時(shí)間忙于業(yè)務(wù)工作，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論、思考問題少，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，政治水平不強(qiáng)，對(duì)新形勢(shì)的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識(shí)、黨章條例、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。
（五）“一切為了人民、一切依靠人民”的意識(shí)有所淡化，與基層和群眾直接溝通交流少，當(dāng)面了解乘客愿望和訴求更少，對(duì)乘客反映的問題轉(zhuǎn)辦、交辦多，直接調(diào)查處理少，傾聽乘客呼聲，堅(jiān)持把乘客的利益放在第一位的思想還需進(jìn)一步增強(qiáng)。
1、學(xué)習(xí)不夠積極，不夠扎實(shí)。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，大多數(shù)時(shí)間忙于業(yè)務(wù)工作，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論、思考問題少，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，政治水平不強(qiáng)，對(duì)新形勢(shì)的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識(shí)、黨章條例、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。
2、日常工作中，沒有把自己看成是黨員，淡化了黨的先進(jìn)性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。工作中雖然積極肯干，熱情不減，但突出黨的先進(jìn)性，體現(xiàn)黨宗旨沒有落實(shí)到實(shí)際工作中，自身的黨性修養(yǎng)還需通過(guò)努力學(xué)習(xí)得到有效的提升。
4、繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)，努力提高學(xué)習(xí)能力。努力提高自己的綜合素質(zhì)，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，必須充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感。要全面系統(tǒng)地抓好政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用理論觀點(diǎn)去領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針和政策去分析新情況、研究新問題、解決新矛盾，把理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在研究實(shí)際問題上下功夫。
5、遇到問題的時(shí)候，有怕麻煩，圖省事的思想，一切為了人民，一切依靠人民的意識(shí)淡薄，不把乘客的訴求放在第一位。對(duì)有些事項(xiàng)協(xié)調(diào)處理還不夠到位，與群眾意愿存在一定差距，歸根到底是宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念還不夠牢固。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。切實(shí)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，講學(xué)習(xí)、講正氣，注重黨性鍛煉。做一個(gè)重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)的人，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，用理論指導(dǎo)實(shí)踐。
2、牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，廉潔自律，持續(xù)良好形象。牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險(xiǎn)，勇往直前，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員的良好形象。
3、開拓創(chuàng)新，永葆工作活力。我必須將本職崗位作為實(shí)踐黨員先進(jìn)性最直接的舞臺(tái)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力成為本職崗位的行家里手，沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機(jī)，不安于現(xiàn)狀，大膽工作。
4、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，大局意識(shí)，個(gè)人服從組織，增強(qiáng)核心意識(shí)，看齊意識(shí)。工作中嚴(yán)格要求自己，求真務(wù)實(shí)，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，切近組織心聲，進(jìn)一步解放思想，不斷完善和提高自，嚴(yán)抓工作落實(shí)，做好本職工作。
5、用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要內(nèi)容為根本，堅(jiān)定全心全意為人民服務(wù)的決心，服務(wù)好乘客。
試氣大隊(duì)通過(guò)發(fā)放民意征集表，累計(jì)發(fā)放40余份，我們進(jìn)行了歸類和整理，主要分為以下六類問題：
1、加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)，給職工多一些培訓(xùn)機(jī)會(huì)，購(gòu)買天然氣勘探開發(fā)類書籍，訂閱專業(yè)期刊物。
2、車輛緊張，影響工作效率。
3、提高職工食堂伙食質(zhì)量。
4、豐富職工文化生活，多組織一些問題競(jìng)賽活動(dòng)。
5、適當(dāng)?shù)奶岣呗毠ひ巴獠盥觅M(fèi)。
6、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
對(duì)職工所提出的意見進(jìn)行詳細(xì)認(rèn)真的解答：
1、加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)，給職工多一些培訓(xùn)機(jī)會(huì)，購(gòu)買天然氣勘探開發(fā)類書籍，訂閱專業(yè)期刊物。
解答：今后，我們也將開展一些技術(shù)培訓(xùn)和授課活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)、積累工作經(jīng)驗(yàn)。
2、車輛緊張，影響工作效率。
解答：我們通過(guò)合理安排車輛運(yùn)行機(jī)制，盡最大努力的不影響各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，同時(shí)我們已向上級(jí)部門及時(shí)反映了車輛不足的情況。
3、提高職工食堂伙食質(zhì)量。
解答：想法設(shè)法更換飯菜花樣，增加品種，最大限度的讓職工滿意。
4、豐富職工文化生活，多組織一些問題競(jìng)賽活動(dòng)解答：多辦一些職工喜歡參與的文體活動(dòng)，讓我們這個(gè)大家庭更加朝氣蓬勃，充滿活力。
5、適當(dāng)?shù)奶岣呗毠ひ巴獠盥觅M(fèi)。
解答：我們已向部里申請(qǐng)?zhí)岣呗毠さ囊巴獠盥觅M(fèi)用，盡最大努力解決職工差旅費(fèi)用低的問題。
6、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
解答:加強(qiáng)支部工作，堅(jiān)持支部學(xué)習(xí)制度，不斷提高自身修養(yǎng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格管理、科學(xué)管理，使各項(xiàng)工作穩(wěn)步增推進(jìn)。
為開好“維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”專題民主生活會(huì)，確保專題民主生活會(huì)質(zhì)量，我校廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議，發(fā)放征求意見表25份，收回24份、收回率96%。
1、有些人對(duì)社會(huì)輿情的敏感度不高，對(duì)聽到的一些議論存在聽之任之的現(xiàn)象，缺乏主動(dòng)駁斥和糾正的勇氣。
2、有些人對(duì)“7?5”事件和“針刺”事件的危害程度認(rèn)識(shí)不足，存在輕敵的傾向。
1、繼續(xù)加強(qiáng)政治敏感度。
1、有時(shí)對(duì)社會(huì)輿情的敏感度不高，對(duì)聽到的一些議論存在聽之任之的現(xiàn)象，缺乏主動(dòng)駁斥和糾正的勇氣。
1、對(duì)“7?5”事件和“針刺”事件的危害程度認(rèn)識(shí)不足，存在輕敵的傾向。
1、發(fā)揮好支部副組長(zhǎng)作用。
新和縣農(nóng)廣校二〇〇九年十二月十六日。
1．領(lǐng)導(dǎo)班子一定要維護(hù)好團(tuán)結(jié)，要以學(xué)校發(fā)展目標(biāo)為核心，同心同德、團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)全校教職工奮勇開拓，取得更好的成績(jī)。
2．黨支部要加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)監(jiān)督，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型學(xué)校，大力提倡好的學(xué)風(fēng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3．要切實(shí)聯(lián)系群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，解決群眾普遍關(guān)心的問題，如蓋車棚、提高福利標(biāo)準(zhǔn)等。多開展有益于群眾身心健康的文體活動(dòng)，增強(qiáng)集體凝聚力，培養(yǎng)教職工對(duì)學(xué)校的感情。集思廣義，團(tuán)結(jié)群眾，開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。
4．建立領(lǐng)導(dǎo)班子信箱，及時(shí)采集群眾意見，暢通民意渠道，掌握學(xué)校發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做到對(duì)癥下藥、有的放矢。
5．充分發(fā)揮教代會(huì)職能。
6．領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合作，顧全大局，關(guān)心教職工學(xué)習(xí)生活。多聽取群眾意見。
7．領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)民主精神，暢通民主渠道，多聽取群眾意見，與教職工座談，傾聽教職工的心聲。
8.領(lǐng)導(dǎo)能讓教職工參加各種外出學(xué)習(xí)，大開眼界。
1、在主題黨日活動(dòng)和特殊活動(dòng)的開展上，望上級(jí)黨組織提出指導(dǎo)性意見。對(duì)活動(dòng)開展的地域范圍，時(shí)間，人員及注意事項(xiàng)等做出明確指導(dǎo)。
2、在公司流域范圍內(nèi)，相同崗位員工應(yīng)享有相同薪資待遇。
3、鑒于運(yùn)行值班人員對(duì)流域機(jī)組進(jìn)行24小時(shí)全監(jiān)全控，對(duì)于正常用餐有一定影響，故對(duì)于運(yùn)行崗位人員應(yīng)給與一定的工作誤餐費(fèi)。
5、加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部，相關(guān)兄弟單位之間青年員工交流，幫助青年員工解決交友婚戀等個(gè)人問題。
6、由于運(yùn)行崗位工作的特殊性，考慮到年齡較大員工的身體原因，對(duì)于人員的引進(jìn)、流動(dòng)、轉(zhuǎn)崗應(yīng)加快速度。
7、工作服根據(jù)各崗位工作性質(zhì)、工作環(huán)境、工作要求不同，進(jìn)行差異化發(fā)放，調(diào)整工作服發(fā)放的靈活性。
思想認(rèn)識(shí)方面。
主動(dòng)用馬克思、列寧、關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)黨主義道德修養(yǎng)。
政治紀(jì)律方面。
黨性修養(yǎng)純正、理想信念堅(jiān)定，講信仰、講忠誠(chéng)，在原則問題和大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定。
工作紀(jì)律方面。
隨時(shí)隨地講黨性、重品行、作表率，時(shí)時(shí)刻刻權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不忘黨紀(jì)國(guó)法。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。
在工作中勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)動(dòng)腦，做到既堅(jiān)持原則有靈活主動(dòng)，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新，勇于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。
自開展黨史學(xué)習(xí)教育工作以來(lái)，委機(jī)關(guān)黨支部按照委黨委的統(tǒng)一安排，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)黨史，悟思想，辦實(shí)事，開新局的要求，努力把黨史學(xué)習(xí)教育與國(guó)資委中心工作根本任務(wù)有機(jī)融合，統(tǒng)籌推進(jìn)?，F(xiàn)將委機(jī)關(guān)支部黨史學(xué)習(xí)教育開展情況剖析如下：
（一）召開黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)為深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，支部于3月17日召開了黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記2月20日在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)講話精神，會(huì)議圍繞習(xí)近平總書記黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)重要講話精神深入學(xué)習(xí)討論。會(huì)上，就如何開展黨史學(xué)習(xí)教育，結(jié)合支部實(shí)際，要準(zhǔn)確把握好“為什么學(xué)”、“怎么學(xué)”的問題，開展黨史教育，與國(guó)資國(guó)企監(jiān)管工作有效結(jié)合，是貫穿支部全年的一項(xiàng)重要政治工作。會(huì)議要求全體黨員干部要提高政治站位，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，黨員先學(xué)，開好頭，帶頭學(xué)習(xí)好“四史”，特別是黨史的學(xué)習(xí)。同時(shí)，我們學(xué)習(xí)黨史要學(xué)以致用，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，與我們的工作相結(jié)合起來(lái)。
（二）制定黨史學(xué)習(xí)教育方案結(jié)合工作實(shí)際，制定了委機(jī)關(guān)黨支部黨史學(xué)習(xí)教育方案，方案緊緊圍繞學(xué)懂弄通黨史學(xué)習(xí)教育，讀原文，學(xué)原著，以學(xué)史明理，學(xué)史增信，學(xué)史崇德，學(xué)史力行，為主要目標(biāo)，以銘記光輝歷程、認(rèn)識(shí)偉大貢獻(xiàn)、感悟初心宗旨、傳承偉大精神，為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，讓全體黨員學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得，學(xué)出堅(jiān)強(qiáng)黨性、學(xué)出信仰擔(dān)當(dāng)。
（四）開展紅色教育主題黨日活動(dòng)結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，黨支部組織全體黨員分兩批次到xx和xxx紅色革命教育基地現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)開展主題黨日活動(dòng)，重溫入黨誓詞，傳承紅色基因，弘揚(yáng)偉大革命精神。
（五）開展學(xué)黨史、悟思想宣講活動(dòng)4月14日，黨支部邀請(qǐng)了蘇區(qū)精神（廣東）研究中心主任、廣東黨史宣講團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)、市委黨史研究室主任xxx同志作《銘記光榮歷史弘揚(yáng)蘇區(qū)精神加快振興發(fā)展》專題宣講報(bào)告。詳細(xì)講述在不同時(shí)期光榮的革命歷史，詳細(xì)介紹了中央蘇區(qū)革命斗爭(zhēng)的重要?dú)v史地位和梅州中央蘇區(qū)的歷史貢獻(xiàn)，深刻闡述了“蘇區(qū)精神”的主要內(nèi)涵和現(xiàn)實(shí)意義，讓每一名黨員收獲滿滿，更加堅(jiān)定了全體黨員的理想信念，進(jìn)一步激發(fā)我們銘記光輝歷史，傳承紅色基因，發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)，以優(yōu)異的成績(jī)慶祝建黨100周年。
（六）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)收看習(xí)近平總書記在建黨100周年慶祝大會(huì)上的重要講話。7月1日，委機(jī)關(guān)支部組織全體黨員認(rèn)真收看了習(xí)近平總書記在建黨100周年慶祝大會(huì)上的重要講話，習(xí)近平總書記全面總結(jié)了黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各族人民創(chuàng)造的偉大成就、形成的偉大建黨精神，鮮明指出了以史為鑒、開創(chuàng)未來(lái)的前進(jìn)方向，講話高屋建氣、大氣磅礴、豪情滿懷、催人奮進(jìn)，是一篇閃耀著馬克思主義光輝的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，對(duì)于全黨在新的征程上牢記初心使命、開創(chuàng)美好未來(lái)，不斷奪取中國(guó)特色社會(huì)主義新勝利，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。收看后，支部組織開展專題研討，大家一致表示，一定要把習(xí)近平總書記重要講話學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好，要把學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神與做好疫情防控、國(guó)資國(guó)企監(jiān)管業(yè)務(wù)、機(jī)關(guān)黨建工作結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)各級(jí)黨員干部牢記使命、勇于擔(dān)當(dāng)、開拓進(jìn)取，持續(xù)用力推動(dòng)黨中央決策部署落地落實(shí)，奮力譜寫我市國(guó)資國(guó)企監(jiān)管事業(yè)改革發(fā)展新篇章，確保實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開局。
機(jī)關(guān)支部支委會(huì)自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來(lái)，按照“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”的要求，積極組織全體黨員通過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)自學(xué)，聽專家宣講輔導(dǎo)學(xué)，參加研討集中學(xué)、自學(xué)等方式，對(duì)百年黨史、新民主義史、社會(huì)主義革命和建設(shè)史、改革開放史等有了更深入的認(rèn)識(shí)和理解，同時(shí)積極參加單位組織的“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)此次黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，支委班子成員思想受到洗禮，黨性得到錘煉，信念得到夯實(shí)。對(duì)照黨史教育專題組織生活會(huì)的要求，支委班子成員認(rèn)真開展談心談話、認(rèn)真梳理存在的問題和不足，分析問題產(chǎn)生的原因，進(jìn)一步明確了今后努力的方向和整改措施，現(xiàn)檢視剖析如下存在問題：1、在黨的創(chuàng)新理論武裝方面，還存在學(xué)得不深，悟得不透，用得不活的問題。比如學(xué)用結(jié)合不夠，主觀世界改造不夠的問題。2、在照黨性修養(yǎng)方面，還存在錘煉不夠的問題。比如標(biāo)準(zhǔn)不夠高,站位不夠高和組織開展組織生活不夠到位的問題。3、在干事創(chuàng)業(yè)方面，還存在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問題。比如在落實(shí)執(zhí)行上級(jí)的工作安排方面和運(yùn)用新理論、新思想、新方法解決新情況、新問題的能力有待提高的問題。4、在全心全意為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，還存在宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，政治引導(dǎo)作用發(fā)揮得不夠到位的問題。
1、提高思想認(rèn)識(shí)。黨史學(xué)習(xí)教育是提升和改進(jìn)每一名黨員思想認(rèn)識(shí)和工作作風(fēng)的的最重要途徑。支部全體黨員要充分認(rèn)識(shí)這一點(diǎn)，要把黨史學(xué)習(xí)教育放在重要的高度，深刻提煉黨史背后的理論信念。真正做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局，以傳承紅色基因，奮力開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程，以優(yōu)異成績(jī)迎接建黨一百周年。2、緊抓學(xué)習(xí)實(shí)效。黨支部要結(jié)合國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展工作任務(wù)把黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)當(dāng)做一項(xiàng)重大政治任務(wù)來(lái)抓，持續(xù)堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)好。深入結(jié)合工作實(shí)際，全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足。對(duì)已取得的成效，采取鞏固措施，對(duì)效果不明顯的，查明原因制定整改措施，做實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。3、加大宣傳力度。習(xí)近平總書記指出：“歷史是最好的教科書”“學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史，改革開放史和社會(huì)主義發(fā)展史，把黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)的必修課”。因此為做好黨史宣傳工作，一方面充分利用黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織黨員學(xué)習(xí)好黨史，為黨員購(gòu)買黨史學(xué)習(xí)教育有關(guān)書籍。另一方面通過(guò)學(xué)校宣傳欄，充分有效宣傳好黨史學(xué)習(xí)教育,懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)，營(yíng)造黨史學(xué)習(xí)教育氛圍，組織黨員到紅色革命基地參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨史教育的質(zhì)量和影響力。
1.與人溝通交流不夠，特別是與基層作業(yè)人員交流不夠。在工作中總是一味踏踏實(shí)實(shí)，埋頭干活，不重宣揚(yáng)。
2.基層深入不夠。往往只注重深入井下作業(yè)地點(diǎn)，對(duì)于基層作業(yè)人員的生活起居及家庭生活情況幾乎不過(guò)問，造成了作業(yè)人員的思想情緒把握不準(zhǔn)，基層的實(shí)際情況掌握不全面，直接或間接的影響了自己各項(xiàng)工作的開展。
3.開拓創(chuàng)新精神還很不夠。在工作中安于現(xiàn)狀，工作上放不開手腳，不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的工作思路，存在著等、靠的思想，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創(chuàng)新精神，不能與時(shí)俱進(jìn)。
1.是自我放松了學(xué)習(xí)及對(duì)自我的要求，沒有從思想深處充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性。沒有樹立長(zhǎng)期的觀念，沒有把長(zhǎng)期學(xué)習(xí)，不斷提高自已的工作潛力作為目標(biāo)。
2.是沒有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風(fēng)格，在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律，自我對(duì)自我的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工，了解基層職工的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，了解職工的想法，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。對(duì)職工反映的實(shí)際問題，不應(yīng)推來(lái)推去，應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流。下面是小編給大家?guī)?lái)的民主生活會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議，歡迎大家閱讀參考，我們一起來(lái)看看吧!
1.在意識(shí)形態(tài)方面，觀念落后，工作創(chuàng)新意識(shí)有待提高。
2.在作風(fēng)方面，要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，徹底消除作風(fēng)的浮躁和形式主義。
3.在工作思路上，要充分發(fā)揮黨員的主觀能動(dòng)性，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督，注重細(xì)節(jié)。
4.在工作措施方面，要明確工作思路和部門職責(zé)分工，為各項(xiàng)工作提供堅(jiān)實(shí)支撐，收集更多有利于工作發(fā)展的建議。我們應(yīng)該更加重視基層干部。
5.進(jìn)一步明確工作的長(zhǎng)期目標(biāo)和有效性。
6.推動(dòng)發(fā)展，就是要挖掘潛力，強(qiáng)化管理和評(píng)價(jià)體系，進(jìn)一步促進(jìn)發(fā)展。
1.領(lǐng)導(dǎo)小組工作成果。
(1)領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹立了良好的形象。
征求意見和建議的通知篇十八
組織生活會(huì)：是黨支部或黨小組以交流思想，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，開展批評(píng)與自我批評(píng)為中心內(nèi)容的組織活動(dòng)制度。黨委班子成員聚焦主題，采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)研討相結(jié)合的方式深入開展學(xué)習(xí)研討。通過(guò)召開征求意見座談會(huì)、書面征求意見等形式廣泛征求意見建議。深入開展了談心談話。梁貴友同志主持起草了班子對(duì)照檢查材料，黨委班子成員認(rèn)真撰寫了個(gè)人發(fā)言提綱。會(huì)議通報(bào)了“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)、2020年巡視整改專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況和本次民主生活會(huì)征求意見情況。梁貴友代表學(xué)校黨委作對(duì)照檢查，并帶頭作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言；黨委班子成員逐一開展批評(píng)與自我批評(píng)。梁貴友在總結(jié)講話中指出，學(xué)校黨委班子和成員認(rèn)真查擺了不足和存在的問題，對(duì)存在的問題進(jìn)行了深入剖析，開誠(chéng)布公地進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)，提出了整改措施，明確了努力方向。這次民主生活會(huì)對(duì)標(biāo)中央政治局民主生活會(huì)和省委常委會(huì)民主生活會(huì)，政治站位高，問題找得準(zhǔn)，原因剖析深，相互批評(píng)嚴(yán)，整改措施實(shí)，是一次嚴(yán)肅認(rèn)真、求真務(wù)實(shí)、民主團(tuán)結(jié)、富有成效的民主生活會(huì)。梁貴友要求，學(xué)校黨委班子和成員在四個(gè)方面作出表率。一是要在“兩以下是小編整理的班子征求意見意見和建議【5篇】，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面。
(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制。
(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過(guò)大會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確。
(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)。
2、主要問題。
(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。
(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)各業(yè)務(wù)科室管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。
(3)、不能從表面上學(xué)習(xí)“群眾路線教育，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)群眾的利益。
根據(jù)中共肅寧縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)〈鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)安排方案〉的通知》文件精神,為切實(shí)開好局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì),提高專題民主生活會(huì)質(zhì)量.環(huán)保局黨組聚焦反對(duì)“四風(fēng)”問題,通過(guò)召開全體會(huì)、黨小組會(huì)、各種類型座談會(huì),設(shè)立征求意見箱、發(fā)放征求意見表等多種形式,廣泛征求各方面的意見.對(duì)局黨組的工作和局黨組班子客觀公正地進(jìn)行了評(píng)價(jià),肯定了成績(jī),同時(shí)也提出了問題和不足,并積極地提出了一些合理化建議.下面,將座談會(huì)征求的意見整理匯報(bào)如下:。
通過(guò)廣泛征求意見,大家一致認(rèn)為,局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)實(shí)干、作風(fēng)民主、敬業(yè)精神強(qiáng),有戰(zhàn)斗力的班子.各項(xiàng)工作都取得了較好成績(jī),具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:。
(一)政治要求從嚴(yán).局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育精神,在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央、各級(jí)黨委保持高度一致、維護(hù)中央權(quán)威;堅(jiān)持既分工負(fù)責(zé),又團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真履行各自的職責(zé),充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用.
(二)工作扎實(shí)有效.局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,推進(jìn)各項(xiàng)工作敢于開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,摸實(shí)情、舉實(shí)招、求實(shí)效.工作上敢于正視問題,不唱高調(diào),實(shí)事求是,迎難而上.局主要領(lǐng)導(dǎo)工作上親力親為,率先垂范,經(jīng)常加班加點(diǎn)或利用周末時(shí)間召開會(huì)議研究部署工作.班子成員恪守職責(zé),密切配合,認(rèn)真抓好各項(xiàng)分管工作.
(三)作風(fēng)勤政廉潔.局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律、率先垂范,堅(jiān)持從自己做起,看好自家的門,管好身邊的人.牢記兩個(gè)務(wù)必,在全局帶頭興廉潔之風(fēng),創(chuàng)業(yè)之風(fēng),樸實(shí)之風(fēng).
征求意見過(guò)程中,大家在肯定成績(jī)的同時(shí),本著客觀公正和高度負(fù)責(zé)的態(tài)度指出了存在的一些問題和不足,歸結(jié)起來(lái)為以下幾方面:。
(一)環(huán)保局黨組存在的主要問題.1.理論知識(shí)學(xué)習(xí)還不夠全面和系統(tǒng),對(duì)相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)有待加強(qiáng).2.重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn),統(tǒng)籌科學(xué)發(fā)展不夠.3.缺乏釘釘子精神,抓工作不深不細(xì).4.服務(wù)觀念差,主動(dòng)走出機(jī)關(guān)、深入基層、服務(wù)群眾面少.5.群眾觀念差,干群感情不深.6.理想信念淡化、工作熱情和干勁不足、創(chuàng)新精神和艱苦奮斗意識(shí)薄弱.7.機(jī)關(guān)工作緊張度不夠,負(fù)荷不足.8.執(zhí)行廉政規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不高,存在一些浪費(fèi)現(xiàn)象.對(duì)產(chǎn)生問題的主要根源進(jìn)行了深入剖析:一是政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),不夠深入,政治理論修養(yǎng)有待提高;二是放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉,落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求不到位;三是對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,經(jīng)驗(yàn)不足,群眾觀念、宗旨意識(shí)有所淡化;四是創(chuàng)新意識(shí)有所淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性.五是制度不健全.
(二)黨組班子成員存在的主要問題.在形式主義方面存在4個(gè)問題:。
1.學(xué)風(fēng)不正,流于形式多,真學(xué)真用少.
2.制度不少,執(zhí)行不夠好,效果不佳.
3.下鄉(xiāng)調(diào)研,有時(shí)是應(yīng)付事,作用小.
4.工作布置多,監(jiān)督檢查少,有的工作走了過(guò)場(chǎng).
在官僚主義方面存在5個(gè)問題:。
1.缺乏擔(dān)當(dāng)精神和敢于負(fù)責(zé)的勇氣,不敢直面矛盾.
2.有時(shí)存在著門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象,存在著衙門作風(fēng)。
3工作中存在著辦關(guān)系案、人情案的現(xiàn)象。
4.對(duì)干部職工關(guān)懷不夠.
5.下基層少,沒有真正沉下身子接地氣.
在享樂主義方面存在5個(gè)問題:。
1.存在庸懶散拖的問題.
2.安于現(xiàn)狀,艱苦奮斗意識(shí)有所淡化.
3.追求安逸、講究舒適的心理有所滋生,吃苦奉獻(xiàn)的精神不夠強(qiáng).
4.有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員盲目樂觀、自我滿足,自我陶醉.
5.在公務(wù)活動(dòng)中,班子成員不同程度地存在過(guò)自己駕車或公車私用現(xiàn)象.
在奢靡之風(fēng)方面存在3個(gè)問題:。
1.鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在.
2.艱苦樸素、勤儉節(jié)約的意識(shí)還不夠強(qiáng).
3.存在部門之間攀比心理、從眾心理.存在問題的主要根源:一是放松了主觀世界的改造;二是淡化了宗旨意識(shí);三是政績(jī)觀出現(xiàn)了偏差;四是廉潔自律意識(shí)有所弱化.
一是思想認(rèn)識(shí)要再提高.要始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,堅(jiān)持基本環(huán)節(jié)一個(gè)不少、“規(guī)定動(dòng)作”全部到位;二是問題導(dǎo)向要再?gòu)?qiáng)化.要緊緊圍繞“政治堅(jiān)強(qiáng)”和“四風(fēng)”方面存在的突出問題,認(rèn)真剖析查擺,認(rèn)真整改落實(shí),切實(shí)在解決實(shí)際問題上求實(shí)效;三是統(tǒng)領(lǐng)效果要再明顯.要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、注重實(shí)效、圍繞中心、服務(wù)大局的原則,以教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)領(lǐng)當(dāng)前各項(xiàng)工作、促進(jìn)各項(xiàng)工作。
根據(jù)中央、省委、市委、縣委的工作部署，按照縣委第二巡回指導(dǎo)組有關(guān)要求，結(jié)合我局實(shí)際工作，現(xiàn)就縣發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)班子開展“不忘初心、牢記使命”主題教育征求意見工作，制定如下方案。
堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照初心使命，聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，查擺自身不足，查找工作短板，深刻檢視剖析。結(jié)合發(fā)改局工作特點(diǎn)和工作職責(zé)，邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊檢視、邊查擺、邊整改、邊落實(shí)貫穿學(xué)習(xí)教育活動(dòng)全過(guò)程，找準(zhǔn)突出問題，找出解決問題的辦法。
(一)對(duì)局黨組班子及班子成員存在問題的反映;。
(三)對(duì)做好“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)的意見建議。
(一)征求、梳理意見：2019年9月至11月。
(二)羅列整改清單、制定整改措施：2019年10月至11月。
(一)集中發(fā)放調(diào)查問卷進(jìn)行意見收集。深入到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村大范圍發(fā)放調(diào)查問卷，真實(shí)傾聽基層群眾的意見建議。
(二)深入基層調(diào)研征求意見。宣傳報(bào)道組成員深入機(jī)關(guān)各科室、直屬事業(yè)單位開展調(diào)查研究，走訪離退休老干部，廣泛聽取基層黨員干部、職工的意見建議。
(三)召開征求意見座談會(huì)。召開由機(jī)關(guān)工作人員、直屬事業(yè)單位干部職工代表、糧食儲(chǔ)備企業(yè)職工代表參加的民主評(píng)議座談會(huì)，廣泛征求與會(huì)人員的意見。
(四)發(fā)放征求意見公開信。向機(jī)關(guān)各科室、直屬事業(yè)單位、糧食儲(chǔ)備企業(yè)發(fā)放征求意見公開信，廣泛征求直屬單位干部職工對(duì)縣發(fā)改局做好“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)的意見建議。
上述方式征求到的意見，由局機(jī)關(guān)黨委匯總梳理后，列出整改清單，向局黨組匯報(bào)并制定初步整改措施。
(一)對(duì)照檢視反思。對(duì)照調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映強(qiáng)烈的問題、巡回指導(dǎo)指出的問題、民主生活會(huì)查擺的問題，一條一條列出問題清單，認(rèn)真檢視反思，明確努力方向。
(二)圍繞“專項(xiàng)改、集中治”抓好整改落實(shí)。聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，立查立改，即知即改，逐項(xiàng)整改，確保整改實(shí)效。
(三)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)各級(jí)巡視巡察、干部考察、工作考核、審計(jì)信訪、督導(dǎo)檢查等反饋的意見建議，并做到立知立改，一條一條分析問題并列出實(shí)際整改措施，步步跟進(jìn)，直至問題徹底解決。
1.思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識(shí)有待提高。
2.工作作風(fēng)方面要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。
3.工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動(dòng)作用，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督察，要注重細(xì)節(jié)。
4.工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責(zé)分工，做好各項(xiàng)目的堅(jiān)實(shí)后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層，關(guān)心基層干部。
5.工作成效方面進(jìn)一步明確工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。
6.推進(jìn)發(fā)展方面要挖掘潛力，加強(qiáng)管理、評(píng)估體制，進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面。
(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹立了較好的形象。
(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過(guò)大會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，
(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無(wú)休息日，盡心盡職為紀(jì)檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。
(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐-敗行為的發(fā)生，口碑良好。
2、主要問題。
(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。
(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。
(3)、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持公開公正標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度。
(4)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。
(5)、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和-諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來(lái)的。
1、總體評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。
2、存在不足及建議。
(1)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，要具體落實(shí)到實(shí)處，多-維護(hù)群眾的利益。
(2)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。
(3)、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。
按照區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)、區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》（安組發(fā)〔2021〕4號(hào)）精神，為扎實(shí)深入開展西鞏驛鎮(zhèn)2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，全面深刻檢視問題，現(xiàn)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)征詢方式向全鎮(zhèn)黨員、干部、群眾征求對(duì)西鞏驛鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見建議。
1.學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央的決策部署。
3.履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作。
4.學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)。
5.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義。
6.根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)調(diào)查研究提高調(diào)查研究實(shí)效的通知》和《關(guān)于印發(fā)黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法的通知》精神，對(duì)開展調(diào)查研究情況和落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況。
7.十五屆區(qū)委第六輪脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察“回頭看”第一巡察組巡察反饋問題整改方面。
征求意見和建議的通知篇十九
近日，福建投資集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層一線聽取群眾意見建議，現(xiàn)場(chǎng)召開座談會(huì)15場(chǎng)，收集意見建議211條，梳理匯總意見3大類86條。投資集團(tuán)征集意見工作重點(diǎn)突出，作風(fēng)扎實(shí)，成效顯著，呈現(xiàn)三大特色。
對(duì)涉及能源、金融、水務(wù)、鐵路等各主要經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域共13家所屬企業(yè)進(jìn)行意見征集,確保各基層單位全覆蓋、不缺失。
深入生產(chǎn)一線，現(xiàn)場(chǎng)召開征求意見座談會(huì)，邀請(qǐng)員工代表，并采用了個(gè)別走訪、訪談等形式，傾聽員工意見和建議。
對(duì)收集到的問題，立行立改，馬上就辦，現(xiàn)場(chǎng)解決問題17條，不能馬上解決的認(rèn)真整理匯總，分解落實(shí)到各相關(guān)部室、單位認(rèn)真查擺，分析原因，提出整改措施。
固體所第四黨支部召開“三嚴(yán)三實(shí)”征求意見建議座談會(huì)#e#按照合肥研究院“三嚴(yán)三實(shí)”工作安排，11月30日下午，固體所第四黨支部組織召開“三嚴(yán)三實(shí)”征求意見建議座談會(huì)，支部黨員、民主黨派人士及群眾參加會(huì)議。
會(huì)上，與會(huì)人員圍繞如何搞好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，從不同角度談了認(rèn)識(shí)體會(huì)，針對(duì)研究院、研究所、本部門的各項(xiàng)工作指出存在的問題，并提出了中肯的意見和建議。大家本著高度負(fù)責(zé)的精神，各抒己見，既指問題，也提建議；既有“點(diǎn)”，也有“面”；既有問題表現(xiàn)，也有內(nèi)在和規(guī)律性，針對(duì)性很強(qiáng)，充分體現(xiàn)了大家對(duì)院所的發(fā)展密切關(guān)注的心情，希望研究院、研究所的發(fā)展能更快、更好。
最后，會(huì)議向大家布置了學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的要求，希望大家按照中共中科院黨組的通知要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。
11月25日至26日，中核集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨組書記孫勤，黨組成員、副總經(jīng)理和自興一行先后到大成制藥、核四院、航測(cè)遙感中心調(diào)研指導(dǎo)工作，并征求生產(chǎn)一線干部職工對(duì)集團(tuán)黨組“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的意見建議。集團(tuán)公司董事會(huì)秘書潘建明陪同。
其間，孫勤一行聽取了各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)黨建、“十三五”規(guī)劃等方面的.匯報(bào)，深入車間、辦公室看望慰問了一線職工，并召開座談會(huì)聽取了各單位干部、職工代表對(duì)集團(tuán)公司黨組“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的意見建議。
孫勤對(duì)各單位近年來(lái)所做的努力、取得的成績(jī)和十三五發(fā)展思路給予了充分肯定，對(duì)在新的歷史時(shí)期如何抓住機(jī)遇奮力而上提出五點(diǎn)要求：一是要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展，培育核心競(jìng)爭(zhēng)力。要將學(xué)習(xí)貫徹中央 “五個(gè)發(fā)展”、“四個(gè)全面”的理念落實(shí)到單位發(fā)展實(shí)際中去，以國(guó)家急需為導(dǎo)向，立足高起點(diǎn)，創(chuàng)新發(fā)展，培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力；二是要抓好規(guī)劃，謀劃發(fā)展新藍(lán)圖。要深刻把握中央、集團(tuán)公司關(guān)于“十三五”規(guī)劃的新思路、新判斷、新要求，緊密結(jié)合單位實(shí)際，匯集全體干部職工智慧，以新理念抓緊編制好 “十三五”規(guī)劃；三是要開拓市場(chǎng)，增強(qiáng)發(fā)展新動(dòng)力。要堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，在深化國(guó)有企業(yè)改革中，積極行動(dòng)，及早謀劃；四是要培養(yǎng)隊(duì)伍，打造持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，新的時(shí)期人才隊(duì)伍要有新的精神、素質(zhì)和能力，既要做好核工業(yè)傳統(tǒng)文化的傳承，又要融入市場(chǎng)化、國(guó)際化等新文化的內(nèi)涵；五是強(qiáng)化黨建，營(yíng)造從嚴(yán)治黨的新氛圍。要時(shí)刻把紀(jì)律挺在前面，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為發(fā)展?fàn)I造紀(jì)律嚴(yán)明、風(fēng)清氣正的氛圍。
孫勤希望，集團(tuán)上下要樹立緊迫感和責(zé)任感，注重學(xué)習(xí)、注重提煉、注重領(lǐng)悟、注重引導(dǎo)，掌握發(fā)展趨勢(shì)。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，舉一反三、多接地氣，嚴(yán)格要求自己，多聽群眾意見，著重解決和疏導(dǎo)群眾關(guān)心的重點(diǎn)問題及企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)問題，真正給群眾辦實(shí)事。
和自興在調(diào)研中指出，駐石家莊各單位黨建工作扎實(shí)、隊(duì)伍有戰(zhàn)斗力，成績(jī)的取得來(lái)之不易。在未來(lái)發(fā)展中，要找好在河北、在全國(guó)的定位，找準(zhǔn)目標(biāo)，氣魄再大一些、工作再實(shí)一些，力爭(zhēng)取得更大的成績(jī)。集團(tuán)公司也將在在今后工作給予各單位力所能及的最大限度的支持。
中核集團(tuán)公司辦公廳、規(guī)劃發(fā)展部、黨群工作部，地礦事業(yè)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
自3月12日起至4月底，福建投資集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自帶隊(duì)深入基層一線聽取群眾意見建議，現(xiàn)場(chǎng)召開征求意見座談會(huì)15場(chǎng)，共收集到意見建議211條，梳理匯總后形成涉及公司“四風(fēng)”方面問題、企業(yè)發(fā)展與改革和群眾反映迫切問題的3大類共86條意見。進(jìn)一步達(dá)到真聽意見、聽真意見的目的，為開好民主生活會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。投資集團(tuán)征集意見建議工作重點(diǎn)突出，作風(fēng)扎實(shí)，成效顯著。一是征求范圍廣。確保各基層單位全覆蓋、不缺失，對(duì)涉及能源、金融、水務(wù)、鐵路等各主要經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域共13家所屬企業(yè)的黨員群眾進(jìn)行了意見征集。二是征集工作實(shí)。集團(tuán)黨委成員深入生產(chǎn)一線，現(xiàn)場(chǎng)召開征求意見座談會(huì)，邀請(qǐng)員工代表，特別是一線普通員工參加座談會(huì)，并采用了個(gè)別走訪、訪談等形式，傾聽員工意見和建議。確保了征集到的意見建議，實(shí)實(shí)在在來(lái)自一線，真實(shí)反映基層員工所思所想所求。三是立行立改快。對(duì)收集到的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)立行立改，馬上就辦，現(xiàn)場(chǎng)解決問題17條，不能馬上解決的問題均認(rèn)真整理匯總，并分解落實(shí)到各相關(guān)部室、單位認(rèn)真查擺，分析原因，提出整改措施，針對(duì)性的解決問題，給職工群眾一個(gè)滿意答復(fù)。
民主生活會(huì)前，投資集團(tuán)還將召開中層、一般群眾、離退休老同志三場(chǎng)專題征求意見會(huì)，深入徹底的征求意見建議，了解企業(yè)當(dāng)前存在的問題，為專題民主生活會(huì)的召開和今后企業(yè)科學(xué)跨越發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
征求各縣區(qū)委對(duì)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”民主生活會(huì)意見建議#e#12月4日，書記、市人大會(huì)主任孫云飛主持召開座談會(huì)，征求各縣區(qū)委對(duì)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)的意見建議。副書記潘東旭，、市紀(jì)委書記陳家本，市政協(xié)副主席、秘書長(zhǎng)黃應(yīng)松出席會(huì)議。
會(huì)上，各縣區(qū)對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)要求，提出了具體意見建議。在認(rèn)真聽取有關(guān)意見后，孫云飛指出，當(dāng)前，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育正處在深入推進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期，各級(jí)黨組織要認(rèn)真履行主體責(zé)任，發(fā)揚(yáng)民主，廣納民意，深入開展專項(xiàng)行動(dòng)“回頭看”活動(dòng)。要保持力度、保持韌勁，繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)教育活動(dòng)。要切實(shí)抓好專題民主生活會(huì)，緊扣“三嚴(yán)三實(shí)”主題，認(rèn)真制訂工作方案，嚴(yán)肅認(rèn)真開好專題民主生活會(huì)，聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，深入查擺不嚴(yán)不實(shí)的突出問題。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)，確保專題民主生活會(huì)開出高質(zhì)量、取得好效果，不斷增強(qiáng)各級(jí)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
孫云飛強(qiáng)調(diào)，要針對(duì)查找梳理出的問題，細(xì)化整改措施，建立整改臺(tái)賬，明確整改時(shí)間表、路線圖和責(zé)任人，不折不扣整改到位。要堅(jiān)持邊整改問題邊建章立制，進(jìn)一步強(qiáng)化立規(guī)執(zhí)紀(jì)，推動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求制度化、常態(tài)化和長(zhǎng)效化，真正做到作風(fēng)轉(zhuǎn)變和服務(wù)群眾更有效，努力推動(dòng)形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為推進(jìn)綠色發(fā)展、全面建成小康社會(huì)做出更大貢獻(xiàn)。
孫云飛要求，要把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育與推動(dòng)全市改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)。時(shí)至年末，要圍繞今年年度工作目標(biāo)，抓住重點(diǎn)難點(diǎn)問題，著力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧、項(xiàng)目建設(shè)、金融外貿(mào)、招商引資、民生保障等各項(xiàng)重點(diǎn)工作，確保今年各項(xiàng)任務(wù)順利完成，確?！笆濉表樌展?、“十三五”良好開局。
征求意見和建議的通知篇二十
1、班子成員作風(fēng)正、工作實(shí)，始終保持良好的精神狀態(tài)和工作干勁，在工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大精神;千方百計(jì)抓好安全生產(chǎn)，大力推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為全礦員工謀福祉。
2、重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，召開專題例會(huì)和大會(huì)、簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，注重抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。
3、重視政治思想的學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真抓好黨委中心組學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨員培訓(xùn)、支部“三會(huì)一課”等活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告、新黨章等知識(shí)，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的政治教育。
4、廣泛開展調(diào)查研究，對(duì)基層工作能實(shí)行具體的指導(dǎo);在基層單位的生產(chǎn)決策實(shí)施之前，能嚴(yán)格研究把關(guān)。
5、堅(jiān)持民主集中制原則，通過(guò)召開黨政聯(lián)席會(huì)，印發(fā)會(huì)議紀(jì)要，增強(qiáng)工作透明度，使基層單位及時(shí)了解全礦工作動(dòng)態(tài)和工作重點(diǎn)。
6、注重工團(tuán)等群眾組織的建設(shè)，積極開展各類企業(yè)文化創(chuàng)建工作，全面提升全礦整體文明水平，塑造了良好的外部形象。
7、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。建議開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，可以采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”等方式，邀請(qǐng)專家來(lái)開講座，外出學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)做法。
8、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳和聯(lián)動(dòng)。一是加強(qiáng)對(duì)安太堡礦工作的宣傳，提升安太堡礦的形象和地位;二是加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，當(dāng)前礦機(jī)關(guān)和基層單位的溝通還不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，能在礦級(jí)層面上解決的問題要盡量直接解決，要上下一條線，共同完成。
9、建議在決策上多考慮職工的利益。
10、建議通過(guò)參觀警示教育基地、紅色革命基地等形式加強(qiáng)全礦廉政教育。
11、注重先進(jìn)典型的挖掘和培養(yǎng)，及時(shí)推廣，樹露天礦嶄新形象。
征求意見和建議的通知篇二十一
建議，是個(gè)人或團(tuán)體，對(duì)某件事情未來(lái)要如何的操作，提出的解決問題的辦法。以下是為大家整理的主題教育征求意見建議【三篇】,歡迎品鑒!
黨的十九大報(bào)告提出：“以縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育”，為開展好這項(xiàng)活動(dòng)，區(qū)政治部分兩個(gè)組，通過(guò)個(gè)別走訪、座談交流等形式，征求了全區(qū)各個(gè)層面黨員干部對(duì)主題教育開展的意見建議，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。要搞好頂層設(shè)計(jì)，深化學(xué)習(xí)教育效果，確保黨員干部真正能夠?qū)W思踐悟，以十九大精神來(lái)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要通過(guò)主題教育開展，真正能夠促使黨員干部轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能、提升境界，堅(jiān)決杜絕重形式、輕效果，只看資料、不重實(shí)效等現(xiàn)象。同時(shí)，要對(duì)主題教育開展進(jìn)行細(xì)化量化，并將開展情況納入干部年底考核內(nèi)容。
二、在創(chuàng)新活化形式上下功夫。要組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，突出黨性教育，通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，采取組織十九大應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試、撰寫、開辦學(xué)習(xí)專欄、開展專題學(xué)習(xí)討論等形式，注重做到“三多”：多看一些音像資料，多開展一些黨員志愿服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)，多開展通俗易懂的講黨課活動(dòng)，注重用視頻、專題片、圖版、一問一答等形式開展教育。同時(shí)，要積極外出參觀考察，分批次組織黨員到孟良崮戰(zhàn)役紀(jì)念館、濰縣戰(zhàn)役紀(jì)念館、革命烈士紀(jì)念館等紅色教育基地現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，通過(guò)聆聽事跡、重溫入黨誓詞等形式，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。
三、在學(xué)習(xí)全覆蓋上下功夫。除了要在縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開展主題教育之外，要依托可視黨建平臺(tái)，強(qiáng)化全員學(xué)習(xí)，推動(dòng)以學(xué)促做，發(fā)揮黨員主體作用，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育全覆蓋。突出支部的組織功能，特別是對(duì)于流動(dòng)黨員、失聯(lián)黨員和邊緣黨員，要落實(shí)支部責(zé)任，摸清底數(shù)，精準(zhǔn)定位，就近依靠黨組織開展學(xué)習(xí)教育。對(duì)于長(zhǎng)期外出黨員，要求定期返回和通過(guò)網(wǎng)上支部、微信、遠(yuǎn)程視頻等方式參加所在支部的“不忘初心、牢記使命”主題教育。
四、在督導(dǎo)檢查上下功夫。各級(jí)黨組織要突出問題導(dǎo)向和實(shí)效導(dǎo)向，更加注重通過(guò)集中座談、個(gè)別詢問、走訪群眾等形式，了解掌握基層黨組織主題教育開展的實(shí)際效果，聽取基層黨員和群眾對(duì)黨建工作的意見建議，檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)基層黨組織的號(hào)召力、影響力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，了解基層黨員的能力素質(zhì)、工作作風(fēng)、精神面貌和群眾口碑。
根據(jù)中央和省、市委統(tǒng)一部署安排，市民政局正在深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。為找準(zhǔn)在工作中存在的問題和差距，確保主題教育取得實(shí)效，現(xiàn)就以下五個(gè)方面內(nèi)容征求貴單位意見建議：
1.在政治建設(shè)中，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
2.在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求中，知敬畏、存戒懼、守底線方面。
3.在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及改進(jìn)工作作風(fēng)中，群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
4.在組織建設(shè)中，干部思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
5.在社會(huì)組織、社會(huì)救助、基層社會(huì)治理、養(yǎng)老服務(wù)、地名文化、殯葬改革、水庫(kù)移民等民政領(lǐng)域方面。
征求意見和建議的通知篇二十二
4、加大社會(huì)動(dòng)員工作力度，營(yíng)造正面的執(zhí)法氛圍。
1、針對(duì)數(shù)字化監(jiān)督指揮中心年輕人較多黨員較少的實(shí)際情況，建議加強(qiáng)新黨員培養(yǎng)力度，不斷充實(shí)壯大黨員隊(duì)伍。
2、進(jìn)一步完善支部機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨建工作，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用；
3、建議盡快落實(shí)數(shù)字化監(jiān)督指揮中心人員編制，應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下城市發(fā)展中遇到的新問題，并希望增加工作人員編制，更新城管通等專屬工作設(shè)備；希望盡快解決執(zhí)法局參照公務(wù)員管理個(gè)人身份登記問題。
5、高度重視應(yīng)急突發(fā)事件處理工作，探索迅速、有力的處置好執(zhí)法一線突發(fā)事件方式方法，確保執(zhí)法人員人身安全，做到快速反應(yīng)，正確應(yīng)對(duì)，妥善處置。
1、要經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的規(guī)章、文件、切實(shí)做到警鐘常鳴；
3、建議嚴(yán)格督查著裝和隊(duì)容風(fēng)紀(jì)問題，切實(shí)解決執(zhí)法部門與其他城管部門制服混穿，車輛混亂的問題，樹立城管執(zhí)法局在社會(huì)上的執(zhí)法形象。
1、長(zhǎng)期以來(lái)，全局人員周末不休息，希望安排周末加班的同志周一到周五調(diào)休；
4、希望局領(lǐng)導(dǎo)重視大家對(duì)房子的要求，力所能及為大家辦實(shí)事；
6、城管工作勞動(dòng)強(qiáng)度大、社會(huì)地位不高、生活壓力大，建議在思想上、生活上多給予關(guān)注和幫扶。
征求意見和建議的通知篇二十三
分行黨委領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)政治堅(jiān)定、作風(fēng)民主、有戰(zhàn)斗力和凝聚力的班子，能認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、中央組織部的精神，執(zhí)行總行黨委的一切目標(biāo)，按照總行的工作思路，帶領(lǐng)全體干部職工解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)施一系列合乎深圳分行的發(fā)展措施，有力地促進(jìn)了我行的全面進(jìn)步。
廉政建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)方面。
1、繼續(xù)貫徹以人為本、執(zhí)政為民的理念，嚴(yán)以律己、廉潔從政，保持分行黨委的先進(jìn)性。
2、繼續(xù)加強(qiáng)干部職工的'工作紀(jì)律、組織紀(jì)律建設(shè)，根除各種浮躁作風(fēng)和形式主義。
業(yè)務(wù)發(fā)展方面。
1、深入到基層、員工和客戶，收集更種有利于深圳分行發(fā)展的建議，聯(lián)系實(shí)際，強(qiáng)化各網(wǎng)點(diǎn)的渠道建設(shè)。
2、定期組織員工參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職業(yè)拓展培訓(xùn)，提高干部職工的業(yè)務(wù)水平、工作技能和思想覺悟。
內(nèi)部管理方面。
1、完善科學(xué)合理的工作激勵(lì)考核制度，激發(fā)員工工作的積極性和主觀能動(dòng)性。
2、積極組織開展各種職工集體活動(dòng)，進(jìn)一步提高員工的活力和集體凝聚力。
轉(zhuǎn)型發(fā)展方面。
1、進(jìn)一步明確工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，統(tǒng)一思想，明確分工，做好各項(xiàng)工作的堅(jiān)實(shí)后盾。
2、提高創(chuàng)新意識(shí)，引導(dǎo)干部職工多角度、多方位思考問題，樹立新觀念、開拓新思路、尋求新發(fā)展。
人力資源管理方面。
1、繼續(xù)堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化人力資源，合理配置，因才分工。
2、建立健全合理的干部調(diào)動(dòng)和人事調(diào)整機(jī)制，加強(qiáng)人才交流，促進(jìn)人才培養(yǎng)。
其他方面。
1、建議及時(shí)按照規(guī)定兌現(xiàn)各種加班補(bǔ)貼，提高員工的加班積極性。
2、建議分行領(lǐng)導(dǎo)班子在政策允許的范圍內(nèi)，為員工解決住宿不便、困難的問題，爭(zhēng)取為員工提供食宿，力所能及為干部職工解決一些福利待遇的問題。
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