心得體會是對一段時間內(nèi)經(jīng)歷、感悟和收獲的總結(jié)和歸納。寫心得體會時，可以使用一些適當?shù)男揶o手法和修辭語言，讓文章更具吸引力和表現(xiàn)力。小編整理了幾篇關(guān)于心得體會的精彩范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
民營心得體會報告篇一
第一段：引言和背景介紹（約200字）
民營醫(yī)院作為一種新型醫(yī)療機構(gòu)，不僅為患者提供了更多的就醫(yī)選擇，同時也提高了醫(yī)療服務(wù)的競爭性。然而，客服是民營醫(yī)院與患者之間溝通與聯(lián)系的橋梁。作為一個民營醫(yī)院客服的工作人員，我平日里與大量的患者溝通，也積累了一些心得體會。本文將圍繞民營醫(yī)院客服的工作內(nèi)容、技巧和改進方向等方面展開討論，希望能對民營醫(yī)院客服工作的提升有所幫助。
第二段：民營醫(yī)院客服工作的基本內(nèi)容和技巧（約300字）
民營醫(yī)院的客服工作主要包括接聽患者來電、解答咨詢、預(yù)約掛號、辦理住院登記等。在這些工作中，高效率和良好的服務(wù)態(tài)度顯得尤為重要。首先，客服人員需要做到語言清晰準確，親和力強，以便更好地與患者進行交流和溝通。其次，客服人員需要了解醫(yī)院的各項規(guī)章制度以及醫(yī)療流程，以便能夠解答患者的問題和提供幫助。此外，對于一些重要的醫(yī)療信息和病例資料，客服人員需要保守和保密。在工作中，我們還需注重耐心傾聽、理解患者的需求和疑慮，并積極解決問題。通過這些技巧，我們能夠提供更好的服務(wù)，讓患者有更好的就醫(yī)體驗。
第三段：民營醫(yī)院客服工作中的挑戰(zhàn)與應(yīng)對（約300字）
在實際工作中，我們也會面臨各種挑戰(zhàn)。首先，患者來電咨詢千差萬別，涉及的問題也十分多樣化。面對不同問題，我們需要及時準確地提供幫助，而這就需要我們不斷學(xué)習(xí)和積累。其次，患者來電情緒不穩(wěn)定，甚至有的患者可能因為等待時間長、醫(yī)療費用高等原因產(chǎn)生抱怨。在這樣的情況下，我們需要保持耐心和冷靜，通過專業(yè)的知識和合理的解釋來化解患者的疑慮和不滿。此外，醫(yī)院的客服工作也存在著時間緊迫、壓力大的問題，我們需要保持良好的心態(tài)，不斷提高工作效率來應(yīng)對工作的挑戰(zhàn)。
第四段：民營醫(yī)院客服工作的改進方向（約200字）
雖然我們已經(jīng)做得比較好，但是仍然有很多可以改進的地方。首先，我們應(yīng)該加強與其他部門的溝通合作，提高工作效率。比如，與醫(yī)生、護士等醫(yī)護人員建立更好的聯(lián)系，及時了解患者的病情動態(tài)，以此更好地解答患者的咨詢問題。其次，我們可以借助現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段，提高工作的便捷性。通過建立在線平臺和APP等，讓患者能夠自主預(yù)約掛號、查詢病歷等，減少他們的等待時間，提高服務(wù)質(zhì)量。此外，我們還可以通過定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)水平，不斷完善客服技巧。
第五段：結(jié)語和總結(jié)（約200字）
作為民營醫(yī)院客服工作人員，我們肩負著傳遞醫(yī)療信息、提供服務(wù)的重要責(zé)任。通過不斷學(xué)習(xí)、提高和改進，我們能夠為患者提供更好的服務(wù)，同時也能夠使自身的工作更加有價值。未來，隨著民營醫(yī)院的不斷發(fā)展壯大，我們相信，民營醫(yī)院客服工作將有更大的空間和機遇，為患者提供更全面、更便捷的服務(wù)。
民營心得體會報告篇二
近年來，我國的民營企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中起到了積極的推動作用。為了進一步了解和宣傳民營企業(yè)的發(fā)展情況，政府和相關(guān)機構(gòu)對民營企業(yè)進行了研究和分析，并發(fā)布了《民營企業(yè)十大報告》。通過閱讀這些報告，我深入了解到了民營企業(yè)的發(fā)展狀況和存在的問題，得到了許多啟發(fā)和思考。
第二段：分享心得體會之一：認識到民營企業(yè)的重要性。
通過閱讀《民營企業(yè)十大報告》，我對民營企業(yè)的重要性有了更深刻的認識。報告中指出，民營企業(yè)在中國經(jīng)濟中的地位和作用日益凸顯，是經(jīng)濟增長的重要力量。民營企業(yè)積極推動了就業(yè)、提高了人民生活水平，為國家經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻。這啟發(fā)我認識到，民營企業(yè)不僅是經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱，也是社會發(fā)展的重要力量。
第三段：分享心得體會之二：認識到民營企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。
報告也指出了民營企業(yè)面臨的一些困難和挑戰(zhàn)。其中，融資問題是一個突出的問題。由于民營企業(yè)的信用風(fēng)險較高，它們在融資方面面臨更大的困難。此外，政策環(huán)境和市場競爭也給民營企業(yè)帶來了挑戰(zhàn)。在了解到這些問題后，我認識到政府和社會還需要進一步改善融資環(huán)境，優(yōu)化市場競爭環(huán)境，為民營企業(yè)提供更好的發(fā)展機會和條件。
第四段：分享心得體會之三：感受到民營企業(yè)的創(chuàng)新精神。
《民營企業(yè)十大報告》中還贊揚了民營企業(yè)的創(chuàng)新精神。報告顯示，許多民營企業(yè)通過創(chuàng)新的企業(yè)模式、技術(shù)和管理方法取得了良好的發(fā)展成果。這讓我深感佩服，也引發(fā)我對創(chuàng)新的思考。作為一名大學(xué)生，我要時刻保持創(chuàng)新的意識，不怕失敗，勇于嘗試新事物，為社會和經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的力量。
第五段：總結(jié)觀點+表達未來期望。
通過閱讀《民營企業(yè)十大報告》，我不僅對民營企業(yè)的重要性有了更深刻的認識，也認識到了民營企業(yè)面臨的困難和挑戰(zhàn)。與此同時，我也感受到了民營企業(yè)的創(chuàng)新精神和巨大的發(fā)展?jié)摿?。未來，我希望政府能夠更加重視民營企業(yè)的發(fā)展，提供更好的支持和幫助；我也希望社會能夠正確認識和理解民營企業(yè)的重要貢獻，為其發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。作為年輕一代，我將努力學(xué)習(xí)和實踐，為中國的民營企業(yè)發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
總結(jié)：通過閱讀《民營企業(yè)十大報告》，我們可以更好地了解民營企業(yè)的發(fā)展情況和存在的問題，從而引發(fā)我們對民營企業(yè)的思考和關(guān)注。希望政府和社會能夠重視民營企業(yè)的發(fā)展，為其提供更好的支持和發(fā)展環(huán)境，使民營企業(yè)成為經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，為國家和社會的繁榮做出更大的貢獻。
民營心得體會報告篇三
在中國的改革開放政策下，民營經(jīng)濟發(fā)展迅猛，成為了社會經(jīng)濟的重要組成部分。作為一名從事民營企業(yè)管理的經(jīng)驗者，我對此有著深刻的感悟和體會。本文將從以下五個方面講述我的民營心得體會。
一、創(chuàng)新精神是民營企業(yè)的核心。
民營企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，必須擁有創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是民營企業(yè)在成長過程中的生命線，是企業(yè)成功的重要因素。在競爭激烈的市場環(huán)境中，民營企業(yè)必須具有創(chuàng)新意識，不斷推陳出新，才能在競爭中獲得優(yōu)勢地位。在我的工作中，我也深深意識到了這一點，不斷創(chuàng)新是企業(yè)贏得市場和客戶的關(guān)鍵。
二、誠信是民營企業(yè)的生命。
在民營企業(yè)的發(fā)展過程中，誠信是企業(yè)得以生存的基石。在現(xiàn)代商業(yè)社會，信用是重要的經(jīng)濟文化資源。民營企業(yè)如果沒有誠信，就無法獲取客戶的信任和認可，也無法獲得持續(xù)的經(jīng)濟效益。誠信是企業(yè)的基本財富與生命線，也是企業(yè)經(jīng)營成敗的重要標志。作為一名民營企業(yè)管理者，我必須始終保持誠信、守信，才能贏得客戶和市場的尊重。
三、珍惜人才是民營企業(yè)的必修課。
民營企業(yè)要想發(fā)展壯大，必須珍惜人才，因為企業(yè)最寶貴的資源是人才。在競爭的市場中，企業(yè)要有一批高素質(zhì)的人才支持。作為民營企業(yè)的管理者，我深刻認識到，要想擁有一支精干的團隊，必須注重人才的培養(yǎng)和管理，通過提供良好的福利待遇和廣泛的晉升空間，吸引和留住人才。
四、思維方式是民營企業(yè)成敗的決定因素。
成功的民營企業(yè)家首先是成功的思維者，他們具有經(jīng)驗豐富、實踐性強、道德廣闊的思維能力，這是民營企業(yè)攀登成功山峰的必要條件?，F(xiàn)代企業(yè)需要面對的競爭已經(jīng)比以往更加激烈和多元化，包括生產(chǎn)力、資本、品牌、創(chuàng)新等方面，因此，民營企業(yè)要想在市場中立于不敗之地，就必須具有開放、進取、創(chuàng)新的思維方式。
五、合作是民營企業(yè)的動力。
合作是民營企業(yè)發(fā)展的重要方式。隨著國內(nèi)外經(jīng)濟全球化的發(fā)展，民營企業(yè)必須打破行業(yè)壁壘，進行跨界合作、深入合作，才能抓住機遇，順應(yīng)發(fā)展，迎接未來。作為民營企業(yè)管理者，我要始終關(guān)注企業(yè)的發(fā)展方向和動態(tài)，及時了解市場動態(tài)和風(fēng)險，并根據(jù)實際情況靈活調(diào)節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營方案，積極尋求合作機會，拓寬企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍，推動企業(yè)發(fā)展。
總之，民營企業(yè)是中國經(jīng)濟的重要組成部分，也是中國經(jīng)濟發(fā)展的重要動力。作為一名民營企業(yè)管理者，我深刻認識到，要想成為一家成功的民營企業(yè)，必須有創(chuàng)新精神，珍惜人才，注重誠信，具備優(yōu)秀的思維方式，積極尋求合作機會。只有在不斷創(chuàng)新、不斷提高自身的素質(zhì)水平、不斷發(fā)展的道路上，才能贏得市場，成為一家富有活力的民營企業(yè)。
民營心得體會報告篇四
近日，民營企業(yè)聯(lián)合會發(fā)布了民營企業(yè)十大報告，涵蓋了民營企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、痛點、挑戰(zhàn)和未來趨勢等內(nèi)容。通過閱讀報告，我深刻認識到了民營企業(yè)的重要性和潛力。在這篇文章中，我將從五個方面總結(jié)我的心得體會。
首先，民營企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。報告中指出，民營企業(yè)的總體規(guī)模和產(chǎn)出在我國經(jīng)濟中占據(jù)重要地位。無論是從就業(yè)、稅收貢獻還是技術(shù)創(chuàng)新等方面，民營企業(yè)都發(fā)揮著重要的作用。這讓我深切認識到，我們應(yīng)該重視對民營企業(yè)的支持和培育，為其發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件。
其次，民營企業(yè)面臨的痛點和挑戰(zhàn)仍然存在。報告中提到，盡管民營企業(yè)在發(fā)展中取得了很多成績，但仍然面臨著融資難、市場競爭激烈和人才流失等問題。尤其是中小型企業(yè)更加容易受到?jīng)_擊和困擾。這讓我意識到，政府和社會應(yīng)該進一步加大對民營企業(yè)的扶持力度，尋找解決問題的辦法和途徑。
第三，創(chuàng)新是民營企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。報告中強調(diào)了創(chuàng)新的重要性，并指出創(chuàng)新是民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心能力。只有通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和模式創(chuàng)新，民營企業(yè)才能不斷適應(yīng)市場需求和變化。這給我?guī)砹松羁痰膯⑹荆鹤鳛槠髽I(yè)家，要時刻保持創(chuàng)新思維，不斷探索新的商業(yè)模式和發(fā)展路徑。
接下來，報告中提到了民營企業(yè)“走出去”和“引進來”的重要性。隨著我國經(jīng)濟全球化的進一步推進，民營企業(yè)也面臨著更加激烈的國際市場競爭。同時，引進國外的技術(shù)、資源和資本也對民營企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。這讓我認識到，民營企業(yè)應(yīng)該加強國際合作，借鑒國外的先進經(jīng)驗和管理模式，同時也要勇敢地走向國際市場，找到適合自己的發(fā)展道路。
最后，報告中還探討了未來民營企業(yè)發(fā)展的趨勢。隨著科技的進步和社會的變革，民營企業(yè)將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。數(shù)字經(jīng)濟、智能制造、綠色發(fā)展等領(lǐng)域?qū)⒊蔀槊駹I企業(yè)未來發(fā)展的重要方向。這讓我深感企業(yè)家要及時調(diào)整思路，緊跟時代的腳步，抓住新的機遇，勇敢地探索和創(chuàng)新。
綜上所述，通過閱讀民營企業(yè)十大報告，我對民營企業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展有了更深入的了解。民營企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，但仍然面臨著一系列的挑戰(zhàn)和問題。創(chuàng)新、國際化和未來趨勢是民營企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。作為重要的經(jīng)濟主體，民營企業(yè)需要政府、社會和企業(yè)家共同努力，為民營企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境和機會。
民營心得體會報告篇五
作為一個關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展的人士，我近日閱讀了一份關(guān)于中國民營經(jīng)濟發(fā)展的報告。這份報告詳細介紹了民營經(jīng)濟的現(xiàn)狀、面臨的挑戰(zhàn)以及未來的發(fā)展方向。通過閱讀這份報告，我深刻體會到了民營經(jīng)濟對中國經(jīng)濟的重要性，以及民營企業(yè)家在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中的作用。以下是我對這份報告的心得體會。
首先，報告中指出了民營經(jīng)濟在中國經(jīng)濟中的重要地位。報告指出，中國的民營經(jīng)濟已經(jīng)成為國民經(jīng)濟中的重要組成部分，為經(jīng)濟增長做出了巨大貢獻。民營企業(yè)占據(jù)了國內(nèi)生產(chǎn)總值的半壁江山，就業(yè)創(chuàng)造和稅收貢獻都是不可忽視的。這些數(shù)字讓我深刻認識到，民營經(jīng)濟是中國經(jīng)濟發(fā)展的重要動力，政府應(yīng)該進一步加強對民營企業(yè)的支持，為他們提供更好的發(fā)展環(huán)境和政策支持。
其次，報告中還對民營經(jīng)濟面臨的挑戰(zhàn)進行了全面深入的分析。報告提到，民營企業(yè)在發(fā)展中面臨著諸多困難，如融資難、創(chuàng)新能力不足等。這些挑戰(zhàn)限制了民營經(jīng)濟的進一步發(fā)展，也制約著中國經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級。因此，政府和企業(yè)界應(yīng)該共同努力，創(chuàng)造條件和機制，為民營企業(yè)提供更好的發(fā)展環(huán)境。只有通過這樣的努力，才能夠解決民營經(jīng)濟所面臨的瓶頸問題，實現(xiàn)經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。
再次，報告中提及了民營企業(yè)家在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中的重要作用。報告強調(diào)，民營企業(yè)家是經(jīng)濟發(fā)展的重要引擎和創(chuàng)新力量。他們具有更加敏銳的市場嗅覺和創(chuàng)造力，能夠更好地把握市場機遇，推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。同時，他們還承擔著社會責(zé)任，積極參與公益事業(yè)，推動社會進步。這讓我深受啟發(fā)，明白了民營企業(yè)家的重要作用，也更加肯定了政府應(yīng)該積極創(chuàng)造條件，為企業(yè)家提供更好的發(fā)展平臺。
最后，報告中也指出了未來民營經(jīng)濟發(fā)展的方向。報告認為，要真正推動民營經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展，需要進一步提升科技創(chuàng)新能力，加大企業(yè)技術(shù)研發(fā)投入力度，培養(yǎng)更多的創(chuàng)新人才。同時，報告呼吁要優(yōu)化營商環(huán)境，降低企業(yè)經(jīng)營成本，為企業(yè)家創(chuàng)造更好的發(fā)展條件。我認為這些建議是十分中肯和具有前瞻性的，只有在這樣的努力下，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)民營經(jīng)濟的健康發(fā)展，推動中國經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級。
通過閱讀這份報告，我更加深入地了解到了中國民營經(jīng)濟的現(xiàn)狀和未來發(fā)展的重要性。我認為，只有通過加大對民營經(jīng)濟的支持力度，為企業(yè)家提供更好的發(fā)展環(huán)境和政策支持，同時加大科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)力度，才能夠?qū)崿F(xiàn)民營經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。希望政府和企業(yè)界能夠共同努力，為中國經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級做出更大的貢獻。
民營心得體會報告篇六
近年來，中國的民營經(jīng)濟發(fā)展取得了長足的進步。作為中國經(jīng)濟的重要組成部分，民營經(jīng)濟在推動國家經(jīng)濟增長、就業(yè)、創(chuàng)新等方面發(fā)揮著重要作用。為了更好地了解民營經(jīng)濟的發(fā)展狀況，我閱讀了一份有關(guān)民營經(jīng)濟報告，下面是我的心得體會。
首先，民營經(jīng)濟的發(fā)展態(tài)勢良好。報告中指出，近年來，中國民營企業(yè)數(shù)量不斷增加，已成為國家經(jīng)濟的重要力量。這些民營企業(yè)在不同領(lǐng)域展現(xiàn)出了強大的競爭力和創(chuàng)新能力，不僅推動了經(jīng)濟增長，還為就業(yè)創(chuàng)造了大量機會。與此同時，民營經(jīng)濟的質(zhì)量和效益也不斷提高，不少企業(yè)已在國際市場上嶄露頭角。這種良好的發(fā)展態(tài)勢為中國經(jīng)濟的持續(xù)穩(wěn)定增長提供了堅實的基礎(chǔ)。
其次，政府的支持政策助推了民營經(jīng)濟的發(fā)展。報告中提到，中國政府出臺了一系列支持民營經(jīng)濟發(fā)展的政策，例如減稅降費、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持等。這些政策的出臺使得民營經(jīng)濟能夠更好地發(fā)展，降低了企業(yè)的經(jīng)營成本，激發(fā)了創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的熱情。政府還加強了對民營經(jīng)濟的宣傳和推廣，提高了社會的認同度?？梢哉f，政府的支持是民營經(jīng)濟發(fā)展的重要保障。
另外，民營企業(yè)的自我發(fā)展也是民營經(jīng)濟快速發(fā)展的重要原因。在報告中，我了解到越來越多的民營企業(yè)重視創(chuàng)新和技術(shù)引進，加大研發(fā)投入，提升產(chǎn)品質(zhì)量。他們不再滿足于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，而是積極探索新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。一些先進的管理模式和先進技術(shù)也得到了廣泛應(yīng)用，提高了企業(yè)的核心競爭力。此外，報告還強調(diào)了民營企業(yè)在社會責(zé)任方面的表現(xiàn)，不少企業(yè)將公益事業(yè)納入經(jīng)營計劃，積極參與社會公益活動。這些的舉措使得民營企業(yè)在社會中樹立了良好的形象，增加了吸引力和競爭力。
然而，報告中也提到了一些民營經(jīng)濟發(fā)展中面臨的挑戰(zhàn)。其中之一是融資難的問題。雖然政府出臺了一系列支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策，但仍有不少民營企業(yè)面臨融資難的問題。由于一些銀行對民營企業(yè)的風(fēng)險偏好較低，民營企業(yè)很難獲得足夠的資金支持。同時，個別企業(yè)在發(fā)展過程中也存在一些風(fēng)險和問題，需要進一步加強管理和監(jiān)管。
綜上所述，民營經(jīng)濟報告讓我更加了解了中國民營經(jīng)濟的發(fā)展現(xiàn)狀和未來趨勢。民營經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好，政府的支持政策以及民營企業(yè)的自我發(fā)展都成為了快速發(fā)展的促進因素。然而，仍然存在一些問題和挑戰(zhàn)。希望政府和企業(yè)共同努力，進一步完善支持民營經(jīng)濟的政策和機制，加大金融支持力度，促進民營經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，為中國經(jīng)濟的繁榮發(fā)展做出更大的貢獻。
民營心得體會報告篇七
第一段：引言（150字）。
民營企業(yè)是中國經(jīng)濟中不可或缺的一部分，它們在地方經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)創(chuàng)造方面發(fā)揮著非常重要的作用。然而，經(jīng)營一家民營企業(yè)并不容易，需要創(chuàng)始人及其團隊具備扎實的企業(yè)管理能力和緊密的團隊協(xié)作。在長期的企業(yè)經(jīng)營過程中，我們會遭遇許多風(fēng)險和困難，但同時也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在本文中，我將分享一些我在經(jīng)營民營企業(yè)中積累的心得體會。
第二段：崛起階段的經(jīng)驗（250字）。
在創(chuàng)辦企業(yè)的早期階段，最關(guān)鍵的是確定企業(yè)定位和目標，以便在市場競爭中獲得優(yōu)勢。同時，要積極開展市場營銷活動，增加消費者的知曉度和認同度。此外，建立良好的人際關(guān)系也是創(chuàng)業(yè)者必備的能力之一。在初創(chuàng)企業(yè)中，人力資源的質(zhì)量和數(shù)量可能會受到一些限制。因此，創(chuàng)業(yè)者需要全身心地投入到團隊建設(shè)和員工培訓(xùn)上，更好地調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造力。最重要的是，必須具備穩(wěn)定的資金來源，以保證企業(yè)正常的經(jīng)營和運營。
第三段：穩(wěn)步發(fā)展階段的心得（250字）。
一旦企業(yè)進入穩(wěn)步發(fā)展期，高效的管理和人才培養(yǎng)成為了重要的關(guān)鍵。創(chuàng)業(yè)者本身要成為一個優(yōu)秀的團隊領(lǐng)袖，搭建一個高效合理的管理體系。同時，要注重提升員工的職業(yè)能力和素質(zhì)，通過激勵機制和長期發(fā)展計劃，留住優(yōu)秀員工。此外，企業(yè)要積極開展研發(fā)和創(chuàng)新工作，增強市場競爭力。最終，企業(yè)要著眼于收益和利潤，并降低企業(yè)財務(wù)風(fēng)險，促進企業(yè)長期發(fā)展。
第四段：面對困境與風(fēng)險的應(yīng)對策略（300字）。
在企業(yè)經(jīng)營過程中，難免會遭遇各種風(fēng)險和困境。面對突發(fā)事件，創(chuàng)業(yè)者要處理好壓力和情緒，迅速采取有效的措施。通常，我們可以防患于未然，建立科學(xué)的風(fēng)險管理和應(yīng)急預(yù)案。此外，要找到老練的咨詢公司和專家，獲取實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展所需的知識和技能。在危機中保持冷靜，以機遇的角度看待問題，找到實現(xiàn)企業(yè)優(yōu)化和升級的最佳突破點。
第五段：結(jié)語（250字）。
經(jīng)營民營企業(yè)是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的任務(wù)。成功經(jīng)營一家企業(yè)需要創(chuàng)始人不斷學(xué)習(xí)、沉淀和改進，抓住機遇，勇于擔當。然而，企業(yè)的發(fā)展不僅僅是一個人的事情，創(chuàng)業(yè)者必須珍惜團隊協(xié)作和互相信任的精神。同時，創(chuàng)業(yè)者還需要不斷優(yōu)化管理、積極開拓市場，借助合作和創(chuàng)新的力量強化其競爭優(yōu)勢。只有付出合理的投入和努力，才能獲得更好的回報，實現(xiàn)企業(yè)和個人的長期發(fā)展目標。
民營心得體會報告篇八
現(xiàn)如今，我國民眾對醫(yī)療服務(wù)的需求越來越高，但公立醫(yī)院資源有限，排隊等候現(xiàn)象屢見不鮮。因此，越來越多的人選擇前往民營醫(yī)院就診。作為醫(yī)療服務(wù)的第一門面，民營醫(yī)院的客服工作至關(guān)重要。在客服崗位上工作過的我深有體會，客服是民營醫(yī)院醫(yī)患溝通的重要紐帶。接下來，我將分享自己在民營醫(yī)院客服工作中的心得體會。
第二段：加強專業(yè)培訓(xùn)。
在民營醫(yī)院客服工作中，首先要加強專業(yè)培訓(xùn)。客服人員要了解醫(yī)療服務(wù)流程，熟悉常見疾病診療和醫(yī)保政策，掌握醫(yī)學(xué)術(shù)語和專業(yè)知識。這樣才能更好地回答患者咨詢，提供專業(yè)的服務(wù)。我在剛?cè)肼殨r，經(jīng)過一段時間的專業(yè)培訓(xùn)后，對醫(yī)學(xué)知識有了更深入的了解，能夠為患者提供準確的解答，并幫助他們更好地了解和使用醫(yī)療服務(wù)。
第三段：善于溝通。
民營醫(yī)院客服工作中，良好的溝通能力至關(guān)重要?？头藛T要善于傾聽患者的需求和意見，并進行適當?shù)臏贤ㄒ龑?dǎo)。在患者就診之前，我會主動與他們進行電話或微信溝通，了解病情并提前告知相關(guān)事項。在就診時，我會耐心地傾聽患者的訴求，安撫他們的情緒，提供合理的解釋。通過良好的溝通，患者能夠更好地理解醫(yī)療服務(wù)，并獲得更好的就醫(yī)體驗。
第四段：關(guān)注細節(jié)。
在民營醫(yī)院客服工作中，細節(jié)決定成敗?？头藛T要注重工作細節(jié)，包括工作著裝、禮貌用語、服務(wù)流程等方面。我始終保持良好的儀表儀容，使用文明禮貌的用語，并嚴格按照醫(yī)院的服務(wù)流程操作，確?；颊咴谡麄€就診過程中體驗到高質(zhì)量的服務(wù)。此外，我也會留意患者的個人需求，適時提供關(guān)懷，讓患者感受到溫暖和關(guān)懷。這些細節(jié)的關(guān)注能夠增加患者的滿意度，提升醫(yī)院的口碑。
第五段：積極反饋和改善。
在民營醫(yī)院客服工作中，優(yōu)秀的客服人員應(yīng)該具備積極主動的品質(zhì)?？头藛T應(yīng)該鼓勵患者對醫(yī)療服務(wù)提出意見和建議，并及時反饋給醫(yī)院相關(guān)部門。我在工作中會收集患者的反饋意見，并整理出一份報告，以供醫(yī)院管理層參考。同時，我自己也會反思工作中的不足之處，不斷改進和提高自己的工作水平。通過積極的反饋和改善，能夠逐步提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量，滿足患者的需求。
結(jié)尾。
作為民營醫(yī)院客服的一份子，我深刻體會到客服工作的重要性和艱辛。通過加強專業(yè)培訓(xùn)，善于溝通，關(guān)注細節(jié)，積極反饋和改善，我能夠更好地為患者提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)。同時，也能夠幫助醫(yī)院提升聲譽和服務(wù)質(zhì)量。希望今后能有越來越多的人加入到醫(yī)療服務(wù)的行業(yè)中，為患者提供更好的服務(wù)。
民營心得體會報告篇九
近年來，民營企業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。為了更好地把握民營企業(yè)的發(fā)展趨勢，了解其面臨的困境和挑戰(zhàn)，我研究了民營企業(yè)研究院發(fā)布的“民營企業(yè)十大報告”，在深入研讀與思考后，我有了一些心得體會。
第二段：市場運作。
“民營企業(yè)十大報告”第一篇關(guān)于市場運作的報告引起了我的極大興趣。我了解到，市場運作是民營企業(yè)獲得成功的關(guān)鍵因素之一。市場趨勢的領(lǐng)悟、市場營銷的精確定位以及市場環(huán)境的敏感度都對企業(yè)的成功起到?jīng)Q定性的影響。在這方面，我感到企業(yè)應(yīng)該加強對市場動態(tài)的了解，并不斷調(diào)整自己的市場策略，以適應(yīng)不斷變化的市場需求。
第三段：創(chuàng)新發(fā)展。
作為現(xiàn)代經(jīng)濟的重要組成部分，創(chuàng)新發(fā)展在民營企業(yè)的發(fā)展中扮演著重要的角色。在“民營企業(yè)十大報告”第三篇關(guān)于創(chuàng)新發(fā)展的報告中，我了解到創(chuàng)新發(fā)展不僅包括技術(shù)創(chuàng)新，還包括管理創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新。企業(yè)需要不斷進行研發(fā)和創(chuàng)新，以保持競爭力，并在市場競爭中占據(jù)先機。這讓我深刻認識到企業(yè)要有良好的研發(fā)創(chuàng)新機制，并注重培養(yǎng)創(chuàng)新人才，才能取得長久的競爭優(yōu)勢。
第四段：人才管理。
另一個令我印象深刻的主題是人才管理。人才是企業(yè)最寶貴的財富，也是企業(yè)發(fā)展的重要基石。在“民營企業(yè)十大報告”第五篇關(guān)于人才管理的報告中，我了解到企業(yè)應(yīng)該重視人才的培養(yǎng)與激勵，打破傳統(tǒng)的用人模式，注重員工的全面發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃。同時，企業(yè)還應(yīng)該構(gòu)建良好的企業(yè)文化，提高員工的工作滿意度和忠誠度。這讓我意識到企業(yè)要善于發(fā)掘和培養(yǎng)人才，建立健全的人才管理機制，才能為企業(yè)的長期發(fā)展積累人才優(yōu)勢。
第五段：社會責(zé)任。
最后一個主題是企業(yè)的社會責(zé)任。在“民營企業(yè)十大報告”第十篇關(guān)于社會責(zé)任的報告中，我了解到企業(yè)應(yīng)該積極履行社會責(zé)任。企業(yè)不僅要追求經(jīng)濟效益，還應(yīng)該關(guān)注社會公益事業(yè)，主動承擔社會責(zé)任。企業(yè)的發(fā)展和社會的發(fā)展是緊密相關(guān)的，只有關(guān)注社會責(zé)任，才能贏得社會的認可和支持，為自身發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。這讓我意識到企業(yè)要積極參與社會公益事業(yè)，回報社會，以促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
結(jié)尾段：總結(jié)。
通過研讀“民營企業(yè)十大報告”，我收獲頗多。我深刻認識到民營企業(yè)要在市場競爭中脫穎而出，需要加強對市場動態(tài)的了解，并不斷調(diào)整市場策略。同時，創(chuàng)新發(fā)展是企業(yè)長期競爭的重要保障，企業(yè)應(yīng)該注重技術(shù)研發(fā)和管理創(chuàng)新，以保持競爭優(yōu)勢。此外，人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，企業(yè)應(yīng)該注重人才的培養(yǎng)與激勵，構(gòu)建良好的人才管理機制。最后，企業(yè)要積極履行社會責(zé)任，關(guān)注社會公益事業(yè)，為社會做出回報。這些經(jīng)驗與觀點對于我深入理解民營企業(yè)的發(fā)展，提升自身綜合素質(zhì)，具有重要的參考價值。
民營心得體會報告篇十
第一段：引言（150字）。
民營經(jīng)濟是我國改革開放以來取得的重大成就之一，也是推動經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。我有幸在過去幾年中從事了民營企業(yè)管理工作，并且深入了解到了民營經(jīng)濟的特點和發(fā)展趨勢。在這個過程中，我積累了一些心得體會，認識到了民營經(jīng)濟的重要性，并且體會到了其在促進經(jīng)濟發(fā)展、增加就業(yè)機會、推動科技創(chuàng)新等方面所起到的積極作用。
第二段：靈活創(chuàng)新的機會（250字）。
民營經(jīng)濟的一個突出特點就是其靈活創(chuàng)新的機會。相對于國有企業(yè)，民營企業(yè)的管理機構(gòu)和決策程序更加簡潔高效，更容易實現(xiàn)創(chuàng)新和迅速應(yīng)對市場變化。在我所工作的民營企業(yè)中，我們不僅能夠迅速調(diào)整業(yè)務(wù)策略和生產(chǎn)計劃，還能夠靈活應(yīng)對市場需求的變化。這種機會讓我有機會積極主動地探索新的商機和市場領(lǐng)域，更好地適應(yīng)市場發(fā)展，并且實現(xiàn)了企業(yè)的快速發(fā)展。
第三段：激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)新能力（250字）。
民營經(jīng)濟的發(fā)展還激發(fā)了人們的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)新能力，這是推動經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的重要因素。我在民營企業(yè)中見證了很多普通人因為創(chuàng)業(yè)而改變命運的故事。與之相應(yīng)的，我也發(fā)現(xiàn)身邊越來越多的人熱衷于創(chuàng)新和奮發(fā)向上。這種創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的提升不僅增加了就業(yè)機會，還激發(fā)了更多科技創(chuàng)新，推動了各個行業(yè)的發(fā)展。在我所在的企業(yè)中，每個人都被鼓勵去嘗試新的想法和方法，這不僅提高了企業(yè)的競爭力，也提高了我個人的工作能力。
第四段：促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展（250字）。
民營經(jīng)濟的發(fā)展也對地方經(jīng)濟的發(fā)展起到了積極的推動作用。在很多地方，經(jīng)濟的發(fā)展主要依靠著民營企業(yè)的發(fā)展。民營企業(yè)在當?shù)貏?chuàng)造了大量就業(yè)機會，并且通過稅收的繳納為地方經(jīng)濟作出了貢獻。在我所工作的地方，民營經(jīng)濟已經(jīng)成為當?shù)亟?jīng)濟的重要支柱，為地區(qū)的經(jīng)濟繁榮起到了不可或缺的作用。這也讓我認識到民營經(jīng)濟對于當?shù)厣鐣€(wěn)定和人民生活水平的提高有著重要的影響。
第五段：面臨的挑戰(zhàn)與發(fā)展前景（300字）。
然而，民營經(jīng)濟的發(fā)展仍然面臨著一些挑戰(zhàn)。一方面，由于政策的限制和市場環(huán)境的變動，民營企業(yè)依然面臨著融資難、技術(shù)創(chuàng)新不足等問題。另一方面，一些做法不規(guī)范的企業(yè)和商家給了民營經(jīng)濟一個不良的形象。然而，我相信只要我們持續(xù)推動改革開放，進一步提升市場環(huán)境，加大對民營經(jīng)濟的支持力度，并加強監(jiān)管，民營經(jīng)濟的發(fā)展前景將會更加廣闊。我期待著未來民營經(jīng)濟進一步的發(fā)展，更多的人能夠享受到民營經(jīng)濟發(fā)展所帶來的紅利。
結(jié)尾（100字）。
通過幾年的實際工作體驗，我深刻認識到了民營經(jīng)濟的重要性和優(yōu)勢。它不僅為經(jīng)濟增長和就業(yè)提供了持續(xù)發(fā)展的動力，也為創(chuàng)新和社會發(fā)展帶來了新的機遇。我為能夠參與到民營經(jīng)濟的發(fā)展中感到自豪和驕傲，也希望能夠不斷努力為民營經(jīng)濟的發(fā)展作出更多貢獻。
民營心得體會報告篇十一
作為一個學(xué)生，在學(xué)校里面，學(xué)業(yè)緊張，壓力巨大，卻又遠離了社會的真實生活。因此，很多學(xué)校會為學(xué)生安排一些特殊的活動或者軍訓(xùn)，讓學(xué)生了解社會，并感受生活中的困難與艱苦。在某些民營學(xué)校，軍訓(xùn)是一個必修的環(huán)節(jié)，并獲得了極大的重視和支持，近日在一次北方冬天的軍訓(xùn)中，我也有了一些感悟。
第二段：軍訓(xùn)初體驗。
剛開始的時候，我覺得軍訓(xùn)會很簡單。畢竟我也經(jīng)常做一些簡單的運動，比如慢跑什么的。但是，當教官一聲令下，我就感受到了原來軍訓(xùn)比想象中難很多。慢跑、俯臥撐、仰臥起坐、甚至是爬山，每一個動作都需要消耗大量的體力，特別在北方的寒冷天氣下，許多學(xué)生在野外都捂著嘴打著寒顫，吃力的努力著。
第三段：克服困難。
在這個過程中，我感悟到了困難和挫折，更體會到了成功的滋味。在軍訓(xùn)過程中，我不僅僅是在鍛煉體魄，還要鍛煉自己的毅力和意志。每一次完成一個任務(wù)，都能讓我感受到內(nèi)心的震撼和自信。尤其是在爬頂山的時候，大家都很累，但是我們相互激勵各個都決定不放棄，終于到達了山頂，那個時候大家露出的笑容是那么美麗和真摯。這讓我明白了：困難只是暫時的，努力克服困難就可以看到成功的曙光。
第四段：團結(jié)和合作。
在這次軍訓(xùn)中，我學(xué)會了更多的是團結(jié)和合作。每一個人的力量固然單薄，但是我們組成一個整體卻可以創(chuàng)造出更強大的力量。在各個考核任務(wù)中，大家都在一起討論，制定方案，團結(jié)一心，最終取得勝利。
第五段：總結(jié)。
回顧這次軍訓(xùn)，我收獲了很多。最重要的一點是，生活中積極而勇敢的去面對困難和挫折，相互團結(jié)和支持，才能取得成功。除此之外，還學(xué)到了許多軍事常識和技能，更加了解了自己的體能和心理素質(zhì)，這次軍訓(xùn)不僅僅是一份記憶，更是一席堅實的素質(zhì)教育。
民營心得體會報告篇十二
伴隨著中國經(jīng)濟改革開放的進程，民營經(jīng)濟迅猛發(fā)展，成為推動中國經(jīng)濟增長的重要力量。多年來，我從事民營企業(yè)的管理工作，并親身體驗了民營經(jīng)濟的發(fā)展歷程。在這個過程中，我深深感受到了民營經(jīng)濟的各種優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。以下將從企業(yè)家精神、市場競爭、政府支持、創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展等方面，分享我對民營經(jīng)濟的心得體會。
首先，民營經(jīng)濟的快速發(fā)展與企業(yè)家精神密不可分。作為民營企業(yè)的基石，企業(yè)家精神是促使企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展的靈魂。企業(yè)家富有創(chuàng)造力、冒險精神和責(zé)任感，他們敢于追求夢想、承擔風(fēng)險，并具備拼搏不懈的精神。正是有了這些特質(zhì)，民營經(jīng)濟才能在充滿競爭的市場中脫穎而出。作為一名從業(yè)者，我深信，熱愛企業(yè)、追求卓越、勇于擔當?shù)钠髽I(yè)家精神是民營經(jīng)濟不可或缺的核心力量。
市場競爭是民營經(jīng)濟的顯著特征，也是推動企業(yè)不斷進步的動力。在競爭激烈的市場環(huán)境下，民營企業(yè)面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。然而，我認為正是這種競爭激勵了企業(yè)改進和創(chuàng)新。市場競爭迫使企業(yè)在產(chǎn)品、技術(shù)和管理方面積極探索，不斷提高自身競爭力。在這個過程中，企業(yè)須要快速調(diào)整自身戰(zhàn)略，靈活應(yīng)對市場變化。這種對市場的敏銳洞察力和迅速應(yīng)變能力，成就了民營經(jīng)濟在中國的輝煌。
與此同時，政府的支持和鼓勵也至關(guān)重要。政府的政策支持與民營經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展密不可分。政府應(yīng)該制定相關(guān)政策，降低民營企業(yè)的市場準入門檻，提供優(yōu)惠政策和配套服務(wù)。此外，政府還應(yīng)該為民營企業(yè)提供更加穩(wěn)定的法制和市場環(huán)境，創(chuàng)造公平競爭的市場秩序。這樣一來，民營經(jīng)濟才能充分發(fā)揮其優(yōu)勢，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
民營經(jīng)濟的另一個優(yōu)勢是創(chuàng)新能力。在競爭和需求的推動下，民營企業(yè)更容易積極開展技術(shù)創(chuàng)新，推動產(chǎn)業(yè)升級。他們更加注重市場反饋，對市場需求敏感，愿意投入資源進行研發(fā)和創(chuàng)新。正是這種創(chuàng)新能力，使得民營企業(yè)能夠在各個領(lǐng)域中不斷涌現(xiàn)出具有全球競爭力的企業(yè)。創(chuàng)新能力為民營經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
最后，可持續(xù)發(fā)展是民營經(jīng)濟亟待解決的問題。在經(jīng)濟高速發(fā)展的同時，民營企業(yè)也面臨著一系列的問題，例如人才短缺、管理機制不完善等。為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，民營企業(yè)需要不斷提高自身品質(zhì)和管理水平，加強人才培養(yǎng)，建立科學(xué)有效的制度和機制。同時，民營企業(yè)需要注重與社會的良好互動，承擔社會責(zé)任，發(fā)揮企業(yè)的社會價值，爭取社會各界的認可與支持。只有如此，民營經(jīng)濟才能在社會經(jīng)濟發(fā)展中繼續(xù)發(fā)揮積極作用。
總之，民營經(jīng)濟作為推動中國經(jīng)濟騰飛的重要力量，具有豐富的內(nèi)涵和巨大的潛力。企業(yè)家精神、市場競爭、政府支持、創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展是我對民營經(jīng)濟的幾個主要體會。只有在這些方面取得改進和提高，民營經(jīng)濟才能不斷壯大，為中國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻。
民營心得體會報告篇十三
民營經(jīng)濟作為中國改革開放以來的重要組成部分，發(fā)揮了重要作用，為中國的經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大貢獻。我曾在一個民營企業(yè)工作，親身體會到了民營經(jīng)濟的特點和優(yōu)勢。通過這段經(jīng)歷，我對民營經(jīng)濟有了更深刻的理解和認識，下面我將分享我的心得體會。
第二段：靈活的機制。
民營經(jīng)濟的靈活機制是其成功的重要原因之一。民營企業(yè)可以根據(jù)市場需求和變化迅速調(diào)整經(jīng)營策略，快速應(yīng)對市場變化。與國有企業(yè)相比，民營企業(yè)更加靈活敏捷，能夠迅速獲取信息、決策和執(zhí)行，從而更好地適應(yīng)市場需求。在我工作的企業(yè)中，我們經(jīng)常需要根據(jù)市場反饋來調(diào)整產(chǎn)品線，及時推出適應(yīng)市場需求的新產(chǎn)品，這種迅速的反應(yīng)速度為企業(yè)的業(yè)績增長提供了保障。
第三段：創(chuàng)新的精神。
民營經(jīng)濟具有創(chuàng)新的精神，這是其長期發(fā)展的動力源泉。與國有企業(yè)相比，民營企業(yè)更加敢于冒險，在創(chuàng)新方面更加有機會和動力。在我工作的企業(yè)中，創(chuàng)新一直是重要的核心價值觀。我們鼓勵員工提出新的想法，推動產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新，以滿足市場對于高品質(zhì)和個性化的需求。創(chuàng)新精神使得企業(yè)不斷進步，在產(chǎn)品設(shè)計、營銷策略及管理方面能夠始終保持領(lǐng)先地位。
第四段：市場競爭的壓力。
民營經(jīng)濟發(fā)展也面臨著市場競爭的壓力。由于市場競爭的激烈性，民營企業(yè)需要更高的效率和更低的成本來提供產(chǎn)品和服務(wù)。與此同時，他們還需要不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，以滿足客戶的要求。在我工作的企業(yè)中，我們每周都要舉行競爭對手分析會議，了解市場上的動態(tài)和競爭態(tài)勢，制定不同的應(yīng)對策略。市場競爭雖然帶來了壓力，但也激發(fā)了我們提高自身競爭力的動力。
展望未來，我對民營經(jīng)濟的發(fā)展充滿信心。隨著經(jīng)濟全球化的加劇和信息技術(shù)的進步，民營企業(yè)將有更多的機會和平臺來實現(xiàn)創(chuàng)新和發(fā)展。政府也將繼續(xù)加大對民營經(jīng)濟的支持，提供更多的政策扶持和優(yōu)惠政策。我相信，隨著民營經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展，中國經(jīng)濟將迎來更加美好的未來。
總結(jié)：
通過工作經(jīng)歷，我深刻體會到了民營經(jīng)濟的靈活機制和創(chuàng)新精神。盡管面臨市場競爭的壓力，但我對民營經(jīng)濟的未來充滿信心。我希望自己能夠不斷學(xué)習(xí)和進步，為民營經(jīng)濟的發(fā)展作出更大的貢獻。
民營心得體會報告篇十四
為深入貫徹落實市十一屆人大政府工作報告提出的加快發(fā)展民營經(jīng)濟，做大內(nèi)源型經(jīng)濟的工作要求和全市民營經(jīng)濟工作會議精神，市知識產(chǎn)權(quán)局于x、x月份組織了民營企業(yè)利用知識產(chǎn)權(quán)制度的專題調(diào)研活動。調(diào)研活動分問卷調(diào)查和實地調(diào)研兩種形式，活動共向企業(yè)發(fā)出調(diào)查問卷xxx份，回收xxx份；調(diào)研組分組走遍了全市x個區(qū)縣，與部分區(qū)縣黨政領(lǐng)導(dǎo)進行了交流，在各區(qū)縣知識產(chǎn)權(quán)局和企業(yè)召開了xx余個座談會，并深入企業(yè)實地考察民營企業(yè)利用知識產(chǎn)權(quán)制度的狀況，了解企業(yè)的需求。
近年來，我市各級政府和職能部門在知識產(chǎn)權(quán)的總體指導(dǎo)、職責(zé)考核、激勵獎懲、服務(wù)管理等方面出臺了一系列的政策措施，受到企業(yè)的歡迎和好評。在總體指導(dǎo)上，市政府于xxxx年轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于加強專利工作，促進技術(shù)創(chuàng)新的意見》的基礎(chǔ)性文件。在推動各級政府和職能部門加強知識產(chǎn)權(quán)工作力度上，把專利申請量和授權(quán)量列入全市經(jīng)濟發(fā)展計劃年度經(jīng)濟考核指標。在鼓勵企業(yè)申請專利等自主知識產(chǎn)權(quán)上，設(shè)立市專利申請補助資金，每年由市財政撥出xx萬元資助優(yōu)秀專利申請項目。各區(qū)縣也紛紛出臺指導(dǎo)扶持政策和措施，原xxx區(qū)在各區(qū)縣中率先實行各職能部門和街道的專利工作考核和設(shè)立專利申請補助資金；龍湖區(qū)委在制訂發(fā)展藍圖中提出四個突破的要求，其中之一就是要在申請專利方面取得新突破。在具體的指導(dǎo)扶持上，市知識產(chǎn)權(quán)局每年組織評選汕頭專利（申請）優(yōu)秀獎；對全市企業(yè)專利狀況及優(yōu)秀專利項目在汕頭信用網(wǎng)上公布，違法予以曝光；聯(lián)合出臺了《關(guān)于加強高新技術(shù)企業(yè)專利工作的通知》，明確把是否建立專利制度、是否擁有自主知識產(chǎn)權(quán)作為推薦、考核高新技術(shù)企業(yè)的條件；結(jié)合貫徹市委市政府加快民營企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的精神，出臺了扶持民營經(jīng)濟發(fā)展的十項工作措施；組織了民營企業(yè)專利工作試點，給予重點幫扶；開展了無冒充專利商品商場評選活動，示范帶動商業(yè)性民營企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)工作等。這些政策措施的出臺和實施，有力地推動了全市民營企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的發(fā)展。
入世后，民營企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)意識和運用知識產(chǎn)權(quán)制度的能力提高較快，運用知識產(chǎn)權(quán)制度已經(jīng)成為不少企業(yè)科技創(chuàng)新和市場開拓中必不可少的手段。在回收的xxx份問卷調(diào)查中，在對專利制度的認識上，%，促進技術(shù)創(chuàng)新的占xx%，%，提高企業(yè)知名度的占xx%，%，這表明，大多數(shù)企業(yè)對專利知識產(chǎn)權(quán)制度的作用已經(jīng)有了比較深刻和正確的認識。xxx家企業(yè)中，擁有專利的占xx%，有知識產(chǎn)權(quán)投入的占xx%，已經(jīng)設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)工作部門的占xx.x%，這表明，利用專利制度已經(jīng)逐步成為大多數(shù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營尤其是科技創(chuàng)新中必不可少的環(huán)節(jié)和手段。目前，民營企業(yè)和民營企業(yè)主的專利申請占了全市專利申請總量的x成；全市現(xiàn)有的x個馳名商標均為民企所創(chuàng)，xx個省著名商標中，民企占了xx個；在全市xx家國家高新技術(shù)企業(yè)和xx家省級高新技術(shù)企業(yè)中，民營企業(yè)分別占了xx家和xx家。民營企業(yè)已經(jīng)成為我市企業(yè)運用知識產(chǎn)權(quán)制度取得發(fā)展的主要力量。
通過利用專利知識產(chǎn)權(quán)制度，我市的民營企業(yè)中出現(xiàn)了不少具有自主知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)支撐和品牌效應(yīng)的較大規(guī)模的民營企業(yè)，其中部分已經(jīng)開始實施專利與標準相結(jié)合的立體保護戰(zhàn)略。奧迪（玩具）、金明（塑料機械制造）、金剛玻璃（玻璃幕墻）、正迪（防偽技術(shù)）、熊貓（日化用品）等一批企業(yè)憑借著自主知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)，有效地保護了產(chǎn)品，占據(jù)了市場，獲得了較大的經(jīng)濟和社會效益，企業(yè)得到快速發(fā)展。如奧迪玩具公司依靠知識產(chǎn)權(quán)制度發(fā)展成為全國玩具行業(yè)的領(lǐng)頭企業(yè)，目前公司擁有專利xxx件，國外專利xx多件，產(chǎn)品全部都是專利產(chǎn)品，公司成為亞太經(jīng)合組織中國企業(yè)聯(lián)席會議中唯一的玩具成員單位；正迪網(wǎng)絡(luò)科技公司研制了網(wǎng)絡(luò)信息對稱綜合性防偽技術(shù)，及時申報了x項發(fā)明專利和xx項實用新型專利，僅這一具有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)，xxxx年新增銷售額達xxxx萬元，xxxx年x-x月份達xxxx元。金剛玻璃、正迪網(wǎng)絡(luò)科技、和川光電等企業(yè)分別以其專利技術(shù)為基礎(chǔ)，制訂了建筑用安全防火玻璃技術(shù)、高層民用建筑設(shè)計防火規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)信息對稱綜合性防偽技術(shù)、dvd光學(xué)信息再現(xiàn)裝置等八項國家或行業(yè)標準，已經(jīng)走上專利和標準相結(jié)合的立體的知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展軌道。但從全市范圍看，這部分企業(yè)在眾多民營企業(yè)中，只是金塔的塔尖，更多的民營企業(yè)在利用知識產(chǎn)權(quán)制度取得發(fā)展上還處在初級階段，各級政府和職能部門還需積極引導(dǎo)和扶持民營企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)工作，使星星之火早日燎原。
知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟的評價考核體系尚不完善。
今年的政府工作報告提出：要提高自主知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟在工業(yè)經(jīng)濟中的比重，這不僅對知識產(chǎn)權(quán)工作提出更高層次的任務(wù)要求，同時也表達了政府對知識產(chǎn)權(quán)評價體系和考核機制的'建立和完善的期望。要貫徹政府工作報告確定的工作任務(wù)，一方面既要建立對知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟全面和客觀的評價標準，另一方面也必須強化對各級政府和職能部門的知識產(chǎn)權(quán)考核。雖然市政府早已把專利申請量和授權(quán)量作為經(jīng)濟考核和科技進步考核指標之一，但目前對知識產(chǎn)權(quán)的考核指標僅僅局限在專利申請和授權(quán)的絕對數(shù)量，對政府的知識產(chǎn)權(quán)投入情況、知識產(chǎn)權(quán)的實施轉(zhuǎn)化情況和實施轉(zhuǎn)化后產(chǎn)生的經(jīng)濟和社會效益缺乏評價和考核，考核也僅僅局限在市政府對市直職能部門的考核，還沒有形成較為完善的全面考核機制。
對專利知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)出和實施轉(zhuǎn)化扶持的傾斜度不足。
高新技術(shù)自主知識產(chǎn)權(quán)化和自主知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化是當今世界科技進步和經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，政府對此應(yīng)該大力倡導(dǎo)和扶持。尤其民營企業(yè)在起步階段，往往基礎(chǔ)比較薄弱，更需要政府的扶持。長期以來，我市每年在推動科技進步方面投入了不少的財力，但在推動高新技術(shù)自主知識產(chǎn)權(quán)化和自主知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化上沒有專項的扶持政策和扶持資金，技術(shù)貿(mào)易、技改、項目扶持、成果評價等工作與知識產(chǎn)權(quán)的結(jié)合度不強。
不少企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)制度的認識程度和運用能力低。
入世后，企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)意識雖然逐步增強，但從調(diào)研情況來看，相當一部分企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)的認識與發(fā)展要求差之較遠。表現(xiàn)在：一是對知識產(chǎn)權(quán)制度一知半解，專利意識淡薄，從問卷調(diào)查看，還有xx%的企業(yè)專利空白；二是缺乏應(yīng)對入世后知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)的經(jīng)驗，不善于維護自身合法權(quán)益，尤其遇到和國外公司的知識產(chǎn)權(quán)糾紛，不少都缺乏維權(quán)信心，消極對待；三是相當一部分企業(yè)對商標等外顯度高的知識產(chǎn)權(quán)的認識比較到位也比較重視，對作為內(nèi)在技術(shù)支撐的專利、標準等知識產(chǎn)權(quán)的認識比較膚淺，重視程度不夠。此外，缺乏既懂技術(shù)又懂得知識產(chǎn)權(quán)制度的復(fù)合型人才也是企業(yè)運用知識產(chǎn)權(quán)制度的一個重要制約因素。
知識產(chǎn)權(quán)信息公眾服務(wù)平臺建設(shè)滯后。
利用專利信息可使高新技術(shù)的研發(fā)在高起點上開始，以最合理的途徑、最佳的方案、最少的投資，謀求最大的成果，避免低水平重復(fù)研究，同時可以對行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀作出分析，準確制訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。在科技創(chuàng)新和生產(chǎn)經(jīng)營的過程中，我市企業(yè)利用專利信息的需求日益增強，尤其部分優(yōu)勢行業(yè)的需求更加迫切。問卷調(diào)查顯示，xxx家企業(yè)中，有xx%在技術(shù)研發(fā)前開展專利檢索，xx%在技術(shù)引進、合作前開展專利檢索。但目前我市還缺乏一個適應(yīng)廣大企業(yè)發(fā)展需要的專利信息公眾免費檢索平臺，大部分企業(yè)都很難檢索到最新的國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)專利信息。由于專利信息檢索不暢，我市個別企業(yè)曾經(jīng)出現(xiàn)投入人力和財力研發(fā)出來的技術(shù)已是他人的專利技術(shù)的問題。問卷調(diào)查顯示，極少數(shù)基礎(chǔ)好的企業(yè)為滿足自身需要，建立了內(nèi)部專利數(shù)據(jù)庫，但由于數(shù)據(jù)更新難、更新速度慢、分散更新的成本高等原因，這些數(shù)據(jù)庫作用無法真正發(fā)揮出來。
我市在利用知識產(chǎn)權(quán)制度推動民營企業(yè)的發(fā)展上既有壓力也有動力：一方面，隨著入世后形勢的要求和企業(yè)發(fā)展的需要，引導(dǎo)民營企業(yè)通過利用知識產(chǎn)權(quán)制度做強做大的任務(wù)更為繁重；另一方面，外國公司在入世后頻頻挑起知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)，我市在這方面的壓力也越來越大，比如最近就有一家英國專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)公司受奔馳、寶馬、奧迪等多家世界知名品牌汽車廠商委托，向市和澄海區(qū)政府提出我市汽車玩具產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)問題。目前全省對如何引導(dǎo)民營企業(yè)利用知識產(chǎn)權(quán)制度取得發(fā)展越來越重視，省知識產(chǎn)權(quán)局近期出臺了百家知識產(chǎn)權(quán)民營企業(yè)培育與認定、專利實施計劃等多項重大舉措，各市政府在政策制定和基礎(chǔ)建設(shè)上也實現(xiàn)了不少突破。比如廣州出臺了《專利管理條例》，以法律的形式保障了知識產(chǎn)權(quán)對經(jīng)濟和科技進步的推動和保護功能；深圳每年撥出xxxx萬的知識產(chǎn)權(quán)專項補助資金；佛山等珠三角地區(qū)建立了專門為企業(yè)服務(wù)的專利信息公眾服務(wù)平臺等。在這種大環(huán)境下，我市必須加大對民營企業(yè)運用知識產(chǎn)權(quán)制度的扶持，才能跟上形勢，使我市的民營經(jīng)濟得到有競爭力的發(fā)展。去年的人大和今年的政協(xié)都有代表和委員針對這一問題分別提出加強知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)建設(shè)，利用知識產(chǎn)權(quán)制度推動民營企業(yè)發(fā)展的議案和提案。根據(jù)調(diào)研的結(jié)果和我市的實際情況，下來在原有工作的基礎(chǔ)上，應(yīng)在以下幾個方面取得新突破：
進一步加大宣傳培訓(xùn)力度，提高全社會尤其是企業(yè)和黨政干部對知識產(chǎn)權(quán)的認識。在現(xiàn)有培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，把知識產(chǎn)權(quán)知識作為各級黨政干部和專業(yè)技術(shù)人員再教育的內(nèi)容，參照省的做法在黨校開設(shè)知識產(chǎn)權(quán)課程。繼續(xù)充分利用新聞媒體開展知識產(chǎn)權(quán)知識宣傳報道,特別要加大對本市典型案例的剖析和報道。全市知識產(chǎn)權(quán)各職能部門統(tǒng)一聯(lián)合在xx世界知識產(chǎn)權(quán)日等重大節(jié)日開展大型咨詢宣傳活動,在全市營造一個尊重知識產(chǎn)權(quán)規(guī)則、保護知識產(chǎn)權(quán)的良好社會氛圍。各級知識產(chǎn)權(quán)部門要急企業(yè)所需，有針對性地為企業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)知識產(chǎn)權(quán)形勢發(fā)展的專業(yè)人才。
探索建立全市知識產(chǎn)權(quán)考核機制。市政府工作報告提出要提高自主知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟在工業(yè)經(jīng)濟中的比重，為了貫徹這一任務(wù)，就必須有相應(yīng)的動態(tài)跟蹤統(tǒng)計和考核指標，并相應(yīng)納入市經(jīng)濟統(tǒng)計范疇，同時探索建立對各級政府和經(jīng)濟主管部門的知識產(chǎn)權(quán)考核機制?？己说闹笜藨?yīng)包括政府對知識產(chǎn)權(quán)的政策措施制定情況、資金投入情況、專利產(chǎn)出的數(shù)量和質(zhì)量以及產(chǎn)生的經(jīng)濟和社會效益等。目前國家和省的知識產(chǎn)權(quán)統(tǒng)計體系還沒有真正形成，我市應(yīng)抓住爭創(chuàng)省專利試點城市的契機，在這一方面率先取得突破。
把知識產(chǎn)權(quán)制度貫穿于科技創(chuàng)新的全過程。要把知識產(chǎn)權(quán)工作納入全市科技經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略中，在科技計劃項目的申請、立項、執(zhí)行、驗收以及監(jiān)督管理中全面落實專利戰(zhàn)略，各類科技計劃應(yīng)當根據(jù)各自特點確定知識產(chǎn)權(quán)目標，把知識產(chǎn)權(quán)的取得、保護和運用，作為科技計劃管理的必要內(nèi)容。要把是否具有自主知識產(chǎn)權(quán)尤其是專利作為高新技術(shù)企業(yè)和民營科技企業(yè)申報、認定的必要條件；各類科技計劃的扶持，重點向具有自主知識產(chǎn)權(quán)的項目傾斜；各類科技項目的驗收和評獎，要以專利特別是發(fā)明專利作為主要評價標準。
加大對企業(yè)專利申請和實施轉(zhuǎn)化的指導(dǎo)和扶持。要落實本屆政府提出的提高自主知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟在工業(yè)經(jīng)濟中的比重的工作任務(wù)，必須加快扶持一批以自主知識產(chǎn)權(quán)為支撐的高新技術(shù)項目產(chǎn)業(yè)化。建議市政府設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)專項資金，繼續(xù)對優(yōu)秀專利申請項目的實施補助，促進更多優(yōu)秀專利的形成，同時大力扶持我市優(yōu)勢行業(yè)專利項目，尤其是技術(shù)水平領(lǐng)先、市場前景好的專利技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化，各區(qū)縣政府也應(yīng)相應(yīng)設(shè)立配套扶持資金。
建立健全適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的專利服務(wù)體系。在省的技術(shù)和信息資源支持下，建設(shè)一個滿足全市企業(yè)運用知識產(chǎn)權(quán)制度需要的專利公眾檢索平臺，繼而根據(jù)我市行業(yè)發(fā)展狀況，建設(shè)支柱行業(yè)專利數(shù)據(jù)庫，為企業(yè)提供專利信息分析和專利戰(zhàn)略研究等服務(wù)。更好發(fā)揮汕頭國際國內(nèi)專利服務(wù)互動體系的作用，充分利用外地的技術(shù)力量，為我市企業(yè)申請國外專利和高技術(shù)含量的專利服務(wù)。支持和鼓勵外地技術(shù)水平較高的專利業(yè)務(wù)專家來汕設(shè)立專利服務(wù)機構(gòu)，尤其是爭取在南區(qū)設(shè)立服務(wù)機構(gòu)。
在全市實施知識產(chǎn)權(quán)示范性工程。在企業(yè)專利試點工作的基礎(chǔ)上，抓好一批知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢民營企業(yè)，選擇我市重點行業(yè)的骨干民營企業(yè)進行試點示范，以此輻射帶動行業(yè)內(nèi)的企業(yè)，各級知識產(chǎn)權(quán)部門要著重引導(dǎo)和幫助企業(yè)建立和完善知識產(chǎn)權(quán)工作體系，把知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、運用、管理和保護貫穿在科技創(chuàng)新和生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。要根據(jù)全市強化園區(qū)經(jīng)濟的總體部署，抓好一批知識產(chǎn)權(quán)示范園區(qū)，開展重點園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)扶持工作，推進工業(yè)園區(qū)制訂園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)保護公約，使園區(qū)成為知識產(chǎn)權(quán)密集、創(chuàng)新能力強的知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢區(qū)域，提升園區(qū)的核心競爭力。
建立全市知識產(chǎn)權(quán)評獎激勵機制。參照國家和省的做法，建立全市專利評獎激勵機制，與商標等形成知識產(chǎn)權(quán)評獎系列。大力扶持企業(yè)爭創(chuàng)國家、省專利金獎和優(yōu)秀專利獎，同時相應(yīng)設(shè)立市一級的獎項，尤其是要加大對優(yōu)秀發(fā)明專利項目和實施后獲得較大社會和經(jīng)濟效益的專利項目的獎勵，對獲獎?wù)哂墒姓畢⒄諏︸Y名、著名商標和名牌產(chǎn)品的獎勵標準給予獎勵，同時對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)狀況和獲獎情況在汕頭信用網(wǎng)公布。
指導(dǎo)企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)立體保護戰(zhàn)略。扶持具有自主知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)領(lǐng)先的企業(yè)做強做大。對在國內(nèi)同行中居領(lǐng)先地位的技術(shù)，在推進其產(chǎn)業(yè)化的同時，要指導(dǎo)和扶持其運用專利與技術(shù)標準相結(jié)合的知識產(chǎn)權(quán)立體保護戰(zhàn)略，盡快形成以專利為核心的企業(yè)標準，并積極申報國家和行業(yè)技術(shù)標準，提高市場競爭的門檻，提升核心競爭力，打造名牌產(chǎn)品和名牌企業(yè)。
民營心得體會報告篇十五
快速發(fā)展的民營經(jīng)濟已經(jīng)成為xx縣加快經(jīng)濟建設(shè)、促進社會生產(chǎn)力發(fā)展的重要力量。據(jù)有關(guān)資料介紹，截止200x年，xx縣民營經(jīng)濟從業(yè)戶數(shù)283戶，雇工人數(shù)7650人，投資者人數(shù)1261人，注冊資本3199萬元。檔案工作作為民營企業(yè)基礎(chǔ)性的管理工作，在企業(yè)發(fā)展過程中的作用越來越明顯。今年來，在市檔案局的指導(dǎo)下，在縣委縣府的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展了民營企業(yè)建檔工作，重點指導(dǎo)十戶民企搞好建檔工作，通過縣級有關(guān)部門和民營企業(yè)的共同努力，現(xiàn)已完成了重點民營企業(yè)建檔工作，民營企業(yè)檔案在維護企業(yè)合法權(quán)益，提高企業(yè)自身素質(zhì)，促進企業(yè)經(jīng)營、管理和持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮出了重要作用。
(一)堅持依法治檔，提高檔案意識。民營企業(yè)檔案是民營企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營和管理等各項活動中形成的有保存價值的文件材料，是企業(yè)的重要資產(chǎn)和信息資源，其作用十分重要。為抓好建檔工作，在全縣廣為宣傳建立民營企業(yè)檔案的重要性和必要性，運用企業(yè)檔案工作中正反事例，闡明建檔與不建檔不一樣，檔案工作搞的好與壞又不一樣，不斷提高對建立民營企業(yè)檔案重要性的認識。同時利用相關(guān)會議、檢查指導(dǎo)等形式向民營企業(yè)、縣級相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)、檔案人員宣講《檔案法》，讓他們感到建立民營企業(yè)檔案不僅是工作上的需要，更是法律上的規(guī)定，增強他們依法建檔的法制觀念，努力為xx縣抓好建檔工作營造一個良好氛圍，創(chuàng)造有利環(huán)境。
(二)堅持開拓創(chuàng)新，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年xx縣重點對10家民營企業(yè)的建檔工作進行指導(dǎo)。xx縣檔案局加強民營企業(yè)檔案工作的指導(dǎo)思想是：積極扶持引導(dǎo)，貼近民營企業(yè)，服務(wù)民營企業(yè)。針對全縣民營企業(yè)檔案工作發(fā)展不均衡的特點，xx縣檔案局進行了多次調(diào)查摸底，將其分為三類進行具有針對性的指導(dǎo)。一是對檔案意識較強，實行集中統(tǒng)一管理的民營企業(yè)，重點抓國家標準的貫徹落實，使他們成為有示范作用的先進典型。目前，全縣有縣育清供排水公司、精益設(shè)計室、天能燃氣公司等民營企業(yè)通過了企業(yè)檔案等級認定工作。二是對檔案和檔案工作有一定認識，但由于各種條件的限制，檔案的歸檔率、完整率、準確率達不到規(guī)范要求的民營企業(yè)，xx縣檔案局一方面主抓業(yè)務(wù)建設(shè)，另一方面向企業(yè)法人介紹企業(yè)從規(guī)范管理檔案中受益的典型事例，以此來提高企業(yè)決策層的'檔案意識，促使其做出規(guī)劃，加大投入。三是對檔案工作基本處于無意識、無人員、無制度、無經(jīng)費、無檔案室的“五無”狀態(tài)的民營企業(yè)，xx縣檔案局一方面宣傳檔案法及有關(guān)規(guī)章，另一方面以“產(chǎn)品市場準入制度”及企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)、信用體系建立為切入點，強調(diào)建立檔案工作的重要性，逐步提高企業(yè)對檔案工作的認識，推動其檔案工作的開展。
(三)堅持條塊結(jié)合，提升整體水平。由于民營企業(yè)建檔工作面廣量大，為此，xx縣在抓民營企業(yè)檔案工作中堅持了條塊結(jié)合、優(yōu)勢互補、齊抓共管的工作思路和方法：一是在兩辦下發(fā)的《關(guān)于切實做好xx年檔案工作的通知》中明確提出要建好民營企業(yè)檔案，以此強化民營企業(yè)檔案管理；縣檔案局、縣工商局聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于切實做好民營企業(yè)檔案工作的通知》，對民營企業(yè)檔案管理工作進行了安排部署。要求縣級相關(guān)部門和民營企業(yè)有領(lǐng)導(dǎo)分管，有人員具體抓，保證建檔工作落到實處。二是xx縣檔案局積極履行管理職責(zé)，認真抓好全縣建檔管理和技術(shù)指導(dǎo)，努力提高全縣建檔工作質(zhì)量。三是縣工商、經(jīng)濟商務(wù)局等部門在xx縣檔案局配合下充分發(fā)揮主管部門作用，督促檢查民營企業(yè)搞好建檔工作。縣工商局副局長劉代奇在民營企業(yè)檔案工作會上要求：確保檔案齊全，規(guī)范檔案整理，維護檔案安全，發(fā)揮檔案作用。在全縣相關(guān)部門的共同努力下，保證了xx縣民營企業(yè)建檔工作順利進行。
(四)堅持業(yè)務(wù)標準，推進規(guī)范化建設(shè)。為保證全縣建檔質(zhì)量，xx縣檔案局制定了《xx縣民營企業(yè)檔案文件材料歸檔范圍》、《xx縣民營企業(yè)檔案分類方案》、《xx縣民營企業(yè)檔案保管期限表》三個建檔業(yè)務(wù)規(guī)范，要求各民營企業(yè)結(jié)合實際貫徹執(zhí)行。特別強調(diào)應(yīng)歸檔的文件材料齊全完整，尤其是關(guān)乎企業(yè)生存發(fā)展的科技檔案、合同協(xié)議等一定要齊全、完整、準確。由于有了檔案業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范作指導(dǎo)，各民營企業(yè)建檔工作進展順利。xx縣檔案局采取了以點帶面的做法，選擇精益設(shè)計室作為試點，從中探索工作方法，為面上抓好民營企業(yè)建檔積累了經(jīng)驗。試點結(jié)束后及時推廣，要求其他企業(yè)在學(xué)習(xí)借鑒精益設(shè)計室的整理方法和管理模式的基礎(chǔ)上，認真落實好本企業(yè)建檔的各項工作。xx年5月26日，xx縣檔案局與縣工商局共同舉辦了民營企業(yè)檔案管理培訓(xùn)班，提高建檔業(yè)務(wù)技能。由于注重業(yè)務(wù)建設(shè)，實施點面結(jié)合，xx縣民營企業(yè)建檔工作質(zhì)量比較高，基本實現(xiàn)了預(yù)期目標。
(一)制定了檔案業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范。檔案業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范是保證建檔工作質(zhì)量的關(guān)鍵。為切實抓好xx縣民營企業(yè)建檔工作，xx縣檔案局在通過調(diào)查研究、試點摸索的基礎(chǔ)上，制定了《xx縣民營企業(yè)文件材料歸檔范圍》、《xx縣民營企業(yè)檔案分類方案》、《xx縣民營企業(yè)檔案保管期限表》。這三項業(yè)務(wù)規(guī)范的出臺和實施，不僅豐富了xx縣民營企業(yè)檔案建檔規(guī)范內(nèi)容，而且為指導(dǎo)、建好民營企業(yè)檔案起到了十分重要的導(dǎo)向作用，保證了全縣建檔工作的圓滿完成。
(二)全面完成了建檔工作。各民營企業(yè)在建檔工作中，按照實施工作方案要求，經(jīng)過努力工作，于9月前全面完成了民營企業(yè)檔案的收集、整理和歸檔工作。
(三)檔案整理質(zhì)量較高。xx縣開展民營企業(yè)建檔工作以來，各民營企業(yè)都能按照建檔規(guī)范要求開展工作，一些企業(yè)的檔案管理人員，如育清供排水公司、精益設(shè)計室等在整理前認真學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范，掌握技術(shù)操作要領(lǐng)，把好檔案整理質(zhì)量關(guān)。又如縣精益設(shè)計室為保證歸檔質(zhì)量，xx縣檔案局多次上門進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，檔案整理統(tǒng)一規(guī)范、符合要求，在xx年規(guī)建系統(tǒng)檔案檢查評比中榮獲一等獎。綜觀民營企業(yè)建檔情況，檔案整理基本做到了收集齊全、期限劃分準確、卷內(nèi)排列有序、書寫工整、裝訂整齊美觀，檔案整理質(zhì)量比較高。
(四)檔案利用效果明顯。自建立民營企業(yè)檔案以來，在保管好檔案的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮檔案作用，取得了明顯成效。今年，xx育清供排水公司的下屬企業(yè)xx水廠濾池由于產(chǎn)水量不足，不能滿足縣城人民的生活需要，需重新修建，xx水廠在公司的檔案室查找利用了1992年修建原濾池的圖紙，并在此基礎(chǔ)上進行了改進設(shè)計，就不用再請宜賓水司重新設(shè)計圖紙，僅此一項為xx育清供排水公司的水廠直接節(jié)約6萬元左右。
今年，雖然xx縣已完成了民營企業(yè)檔案的建檔工作，取得了較好成效，但是在建檔工作和后續(xù)管理上還存在著一些不足和問題，主要表現(xiàn)在三個方面：一是部分民營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)檔案法律法規(guī)意識不強，依法治檔的觀念較淡薄，沒有把檔案工作納入企業(yè)的總體規(guī)劃進行安排部署；二是個別民營企業(yè)在檔案整理上還存在著一些技術(shù)問題，立卷質(zhì)量不高；三是少數(shù)民營企業(yè)未堅持檔案統(tǒng)一管理原則，檔案整理好后未及時移交檔案室集中管理等。對于存在的問題和不足，xx縣檔案局將采取以下措施加以改進：一是會同有關(guān)部門繼續(xù)加強全縣民營企業(yè)建檔工作力度，進一步建立健全民企檔案管理機制，不斷提升民企檔案管理綜合水平；二是對不符合建檔規(guī)范要求的，請有關(guān)企業(yè)盡快糾正，確保檔案整理質(zhì)量。三是要求檔案未實行集中統(tǒng)一管理的企業(yè)，按照《檔案法》和有關(guān)規(guī)章，及時移交檔案室統(tǒng)一管理。四是加強對民營企業(yè)建檔工作的督促與指導(dǎo)，切實做好民營企業(yè)檔案的安全保管和檔案利用工作，為維護企業(yè)合法權(quán)益，提高企業(yè)自身素質(zhì)，為企業(yè)經(jīng)營、管理和持續(xù)發(fā)展發(fā)揮出重要作用。
民營心得體會報告篇十六
隨著改革開放的不斷深入，我國民營經(jīng)濟發(fā)展迅猛，已經(jīng)成為我國經(jīng)濟的重要組成部分。作為一名民營企業(yè)的員工，我深感民營經(jīng)濟的活力和創(chuàng)造力。在這段時間的工作中，我積累了一些關(guān)于民營經(jīng)濟的心得體會。
首先，我認為民營經(jīng)濟的成功離不開企業(yè)家精神的引領(lǐng)。民營經(jīng)濟的興起往往與一位杰出的企業(yè)家分不開，他們敢于創(chuàng)新，勇于冒險，推動了企業(yè)的快速發(fā)展。比如馬云、馬化騰這樣的企業(yè)家，他們憑借著自己的智慧和遠見，將中國的民營企業(yè)帶到了世界舞臺上。作為一名員工，我深受他們的影響，不斷積極進取，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
其次，我體會到民營企業(yè)的靈活性和創(chuàng)新性是其發(fā)展的重要因素。相對于國有企業(yè)的官僚體制，民營經(jīng)濟更加注重市場需求和客戶反饋，能夠迅速調(diào)整戰(zhàn)略，提供更加符合市場需求的產(chǎn)品和服務(wù)。在我所在的企業(yè)中，每天都有團隊討論，進行項目改進和產(chǎn)品升級。這種快速的反應(yīng)和靈活性，讓我們的企業(yè)能夠在市場競爭中獨樹一幟。
另外，我還發(fā)現(xiàn)在民營經(jīng)濟中，員工的積極性和創(chuàng)造力得到了更好的發(fā)揮。相比國有企業(yè)的一言堂，我的企業(yè)注重團隊合作和員工的參與感，更加注重人才培養(yǎng)和發(fā)展。每個員工都有自己的專業(yè)領(lǐng)域和技能，每個人都有機會發(fā)揮自己的才能。在這樣的環(huán)境中，我感到自己能夠更好地實現(xiàn)自己的價值，也可以看到自己的成長和進步。
此外，我認為民營經(jīng)濟的發(fā)展還離不開政府的支持和政策的傾斜。雖然民營經(jīng)濟的發(fā)展已經(jīng)取得了很大成就，但是與國有企業(yè)相比，仍然存在一些不公平的競爭。在政府制定政策時，應(yīng)該更多地考慮到民營經(jīng)濟的特點和需求，在減稅降費、融資支持等方面給予更多的支持和傾斜，從而幫助民營經(jīng)濟實現(xiàn)更好的發(fā)展。
綜上所述，我深感民營經(jīng)濟的活力和創(chuàng)造力，也感受到了其中的機遇和挑戰(zhàn)。作為一名員工，我將會繼續(xù)努力，為民營經(jīng)濟的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也呼吁社會各界關(guān)注和支持民營經(jīng)濟的發(fā)展，讓民營經(jīng)濟在我國經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。
民營心得體會報告篇十七
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和人們健康意識的提升，民營醫(yī)院逐漸崛起并快速發(fā)展起來。相對于公立醫(yī)院，民營醫(yī)院以其高效的管理、靈活的運作模式和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了越來越多患者的青睞。然而，民營醫(yī)院的發(fā)展也面臨著許多挑戰(zhàn)和困難。通過對民營醫(yī)院發(fā)展的觀察和思考，我深感這些經(jīng)驗教訓(xùn)不僅對于民營醫(yī)院的健康發(fā)展具有重要意義，也對于我個人的成長和職業(yè)規(guī)劃具有深遠的影響。
第二段：加強專業(yè)能力，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
民營醫(yī)院要在激烈的市場競爭中脫穎而出，首先需要加強自身的專業(yè)能力，提供有競爭力的醫(yī)療服務(wù)。在面對疾病的治療上，醫(yī)生首先要具備扎實的醫(yī)學(xué)知識和豐富的臨床經(jīng)驗。此外，醫(yī)生們還要不斷學(xué)習(xí)和更新醫(yī)學(xué)知識，跟上時代的發(fā)展趨勢，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。此外，醫(yī)院還需要擁有先進的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)，不斷提高醫(yī)療水平，滿足患者和市場的需求。
第三段：注重企業(yè)文化，構(gòu)建和諧醫(yī)療團隊。
民營醫(yī)院的發(fā)展不僅僅需要醫(yī)生的專業(yè)知識和技能，更需要醫(yī)院內(nèi)部的和諧團隊合作。一個成功的民營醫(yī)院必然離不開一個團結(jié)協(xié)作、和諧關(guān)系的醫(yī)療團隊。因此，醫(yī)院要注重企業(yè)文化的建設(shè)，加強員工間的溝通和交流，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。醫(yī)院不僅要重視員工的物質(zhì)待遇，也要注重精神激勵，提供良好的培訓(xùn)機會，激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的工作熱情和創(chuàng)新能力。
第四段：倡導(dǎo)責(zé)任意識，提供良好的社會服務(wù)。
作為醫(yī)療機構(gòu)，民營醫(yī)院要發(fā)展壯大，不能僅僅關(guān)注自身利益，更要擔負起社會責(zé)任。民營醫(yī)院應(yīng)當承擔起為社會提供健康服務(wù)的使命，關(guān)注公眾的健康需求，關(guān)注弱勢群體的醫(yī)療需求，提供良好的醫(yī)療服務(wù)和社會服務(wù)。只有通過實際行動，民營醫(yī)院才能贏得社會的尊重和支持。
第五段：加強監(jiān)管與合規(guī)，營造良好的市場環(huán)境。
民營醫(yī)院作為經(jīng)濟實體，必須要遵守法律法規(guī)，加強內(nèi)部管理與合規(guī)建設(shè)。醫(yī)院要自覺接受行業(yè)監(jiān)管，嚴格遵循醫(yī)療服務(wù)的相關(guān)規(guī)定和標準，提高醫(yī)療質(zhì)量和安全水平。同時，政府部門也要加大監(jiān)管力度，建立健全相關(guān)政策法規(guī)，保障市場競爭的公平和有效，為民營醫(yī)院的健康發(fā)展提供支持和保障。
總結(jié)：
通過對民營醫(yī)院發(fā)展的觀察和思考，我認為，只有加強專業(yè)能力，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，注重企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)責(zé)任意識，加強規(guī)范監(jiān)管，才能使民營醫(yī)院在激烈的市場競爭中獲得長足的發(fā)展。隨著醫(yī)療技術(shù)的進步和人們健康需求的不斷提升，民營醫(yī)院有著巨大的發(fā)展?jié)摿ΑＯ嘈旁诓痪玫膶?，民營醫(yī)院將會繼續(xù)發(fā)揮重要作用，為社會健康事業(yè)做出更大的貢獻。
民營心得體會報告篇十八
為了解我市企業(yè)在經(jīng)濟企穩(wěn)上升后所遇到的用工問題，進一步促進就業(yè)、開展經(jīng)濟。我們在全市范圍內(nèi)組織開展了關(guān)于企業(yè)用工情景的調(diào)研，分別從8個縣區(qū)中各選取2個對本縣區(qū)有代表性的企業(yè)走訪調(diào)查，此次調(diào)查共涉及16家企業(yè)，其中國有企業(yè)6家、私營10家。被調(diào)研企業(yè)覆蓋到的行業(yè)有采礦業(yè)、制造業(yè)、電力、燃氣及水的生產(chǎn)和供給業(yè)、建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等企業(yè)用工主要行業(yè)，就企業(yè)用工現(xiàn)狀、是否存在招工難問題和成因等幾方面資料開展調(diào)研。
金融危機給我市不一樣企業(yè)帶來不一樣影響，在經(jīng)濟企穩(wěn)上升的情景下，預(yù)計20xx年春季會增加52個技術(shù)性工作崗位，同比增長4.5%。
我市以電廠、自來水公司為主的國有企業(yè)，在用工上受金融危機影響較小，用工情景穩(wěn)定，在受訪的國有企業(yè)中，末與末單位從業(yè)人員根本無變化。在是否存在招工難方面，由于我市國有企業(yè)大多屬于壟斷行業(yè)，待遇好、福利高，對普通工人很有吸引力，企業(yè)在招工用工上有很大的挑選余地。
而私營企業(yè)在經(jīng)濟企穩(wěn)上升的情景下，企業(yè)用工波動較大，且依據(jù)行業(yè)的不一樣而表達出不一樣程度的招工難問題。被調(diào)查的10家私營企業(yè)，末單位從業(yè)人員為2111人，較末單位從業(yè)人員增加13.43%，預(yù)計20xx年春季會新增250個新增崗位，同比增長11.84%。新增崗位主要集中在建筑領(lǐng)域和技術(shù)性崗位上，而目前我市勞務(wù)市場以普工和年紀偏大的下崗職工為主，因為年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)的錯位而出現(xiàn)勞務(wù)輸出地的招工難現(xiàn)象。
采礦業(yè)受金融危機的影響較大，目前企業(yè)用工人數(shù)較上年有所減少，在經(jīng)濟企穩(wěn)上升后有望增加。以亨通礦業(yè)為例，三季度時，企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入為5234萬元，單位從業(yè)人員為98人，受金融危機影響鋅價的持續(xù)走低，市場的不景氣和新?勞動法?的實施使企業(yè)用工本錢增加，農(nóng)民工工資浮動較大；生產(chǎn)時間相應(yīng)減少、銷售下降，在企業(yè)生產(chǎn)不飽和的情景下，用工的數(shù)量迅速萎縮，底單位從業(yè)人員減少為56人，在隨著國家儲藏政策、貼息政策的相繼出臺和經(jīng)濟形勢的逐步好轉(zhuǎn)，企業(yè)從二季度起逐漸出現(xiàn)回暖跡象，企業(yè)從業(yè)人員根本穩(wěn)定在85人。
制造業(yè)技術(shù)人員緊缺。調(diào)查的天成絲業(yè)、昊華公司、旬陽煙廠、開源建材等企業(yè)，雖然也受經(jīng)濟形勢的影響，有的企業(yè)處于減產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)，可是與采礦業(yè)相比受國際價格因素影響較小，由于生產(chǎn)原料屬當?shù)剞r(nóng)副產(chǎn)品，產(chǎn)品銷售市場也是周邊地區(qū)，加之企業(yè)采取多種措施，使職工隊伍相對穩(wěn)定，可是由于這些企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)含量相對較高，要求職工具備必須的職業(yè)素質(zhì)，造成企業(yè)對技術(shù)性崗位相對緊缺。
住宿餐飲業(yè)和建筑業(yè)出現(xiàn)用工短缺。受我市經(jīng)濟開展和高速路建設(shè)的影響，我市住宿餐飲業(yè)和建筑業(yè)開展迅速，不一樣程度出現(xiàn)用工短缺，尤其缺乏年輕的務(wù)工者。
預(yù)計，私營企業(yè)隨經(jīng)濟形勢的好轉(zhuǎn)20xx年春季用工有望增加，可是招工難問題尚待解決。
經(jīng)過對企業(yè)的調(diào)查走訪，能夠看出，隨著市場經(jīng)濟的縱深開展，人力資源的供需矛盾凸顯，企業(yè)招工難與求職者就業(yè)難問題同時顯現(xiàn)，主要表現(xiàn)：
一是招用的青壯年勞動力短缺，目前我市勞務(wù)市場上求職的工人多數(shù)年齡在35歲以上。而用工最為短缺的建筑業(yè)、住宿餐飲業(yè)由于行業(yè)特點，期望招聘18-30歲之間的青年務(wù)工者。這樣造成供需方年齡結(jié)構(gòu)的錯位。
二是工資待遇同求職者愿望有差距。一方面企業(yè)受金融危機的影響，利潤空間有限，愿意支付的用工本錢相對較低，而另一方面隨著生活費用的上漲，求職者的預(yù)期薪金增加，兩者的矛盾導(dǎo)致就業(yè)意向難以告竣。
三是工作強度大的企業(yè)招工難。工作強度大的企業(yè)與被聘人員之間的雙向選擇，一般年青人傾向于到興旺地區(qū)做能夠獲得高收入的工作，而不愿到經(jīng)濟落后地區(qū)薪水不高而工作強度大的企業(yè)里謀職。就拿興科房建公司來說，聘用小工每一天工資由過去的30、40元漲到60元，技工工資到達每一天100元水平，但仍然會出現(xiàn)招工緊張的現(xiàn)象。
四是法律意識冷淡，給用工單位帶來隱患。新?勞動法?的公布，更加表達了以人為本的理念，更加健全、完善了社會保障體系，也依法約束了用人單位。但在具體操作過程中又曝露出一些不盡完善的地方。比方，企業(yè)招用的一些簡單勞力，月工資幾百元，但與企業(yè)簽訂合同后，企業(yè)就要依照?勞動法?給工人購置養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、大病等險種，除企業(yè)按規(guī)定予繳納外，個人繳納局部要按照社會平均工資水平的比例繳納，而社會平均工資水平又遠遠高于其根本工資，也就是說工人要從本來就很低的薪水中拿出不少錢來購置保險，這樣就會導(dǎo)致很多工人不愿意企業(yè)給買保險，也會使用人單位不知如何是好。
五是當?shù)厍舐氄哒w上文化、技術(shù)水平不高，缺乏必要的系統(tǒng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。據(jù)了解，在我市農(nóng)村充裕勞力中，初中以下文化程度的占絕大多數(shù)；高中、大中專以上文化程度的只是少局部；有初級以上技能的更是少之又少；下崗失業(yè)人員中普工占了絕大部份。
六是人才的培養(yǎng)遠不能滿足企業(yè)的用工需求。培訓(xùn)與中小企業(yè)的用工需要缺乏必要的銜接，學(xué)校培育的普通人才企業(yè)用不上，企業(yè)需要的專業(yè)人員學(xué)校未培養(yǎng)，造成中小企業(yè)招工難，特別是招技術(shù)工人難。
招工難、就業(yè)難的問題看似一種悖論，可是卻又是一個十分現(xiàn)實的問題，一方面企業(yè)招不到可用之人，另一方面剩余勞動力閑置造成失業(yè)，對經(jīng)濟開展、社會穩(wěn)定有著極大地危害。要解決這個開展中的難題，必須采取多種措施從就業(yè)環(huán)境、優(yōu)惠政策、加強培訓(xùn)幾個方面加以解決。
1、改善就業(yè)環(huán)境。
一是建立勞動力市場大系統(tǒng)，使信息能在企業(yè)、培訓(xùn)學(xué)校、求職者三方自由流通，提高培訓(xùn)教學(xué)針對性、減少企業(yè)招聘本錢、縮短勞動者待工時間。二是加大宣傳力度，改善就業(yè)觀念。經(jīng)過宣傳典型的方式，鼓舞求職者愛崗敬業(yè)。工會、共青團、婦聯(lián)、勞動社會保障局等有關(guān)部門應(yīng)進取宣揚在我市境內(nèi)私企、外企中老實勞動、愛崗敬業(yè)的職工群體，彰顯他們的先進事跡。在評選各類勞動模范、優(yōu)秀青年、三八紅旗手等榮譽稱號時，有意向私企、外企的第一線勞動職工傾斜，引導(dǎo)勞動力受聘于民營企業(yè)，為當?shù)氐慕?jīng)濟建設(shè)效勞。
2、繼續(xù)供給優(yōu)惠政策。
一是政府對企業(yè)實施相關(guān)優(yōu)惠政策，如減少困難企業(yè)保險上繳比例，增加輪崗補貼、特殊技術(shù)崗位補貼等方式，減少企業(yè)用工本錢，幫助企業(yè)吸引和留住高技術(shù)人才、在保障勞動者權(quán)益同時減輕勞動者保險費用負擔。二是政府對務(wù)工人員供給便利效勞政策，解決子女入學(xué)問題、廉租房問題、醫(yī)療衛(wèi)生等涉及生產(chǎn)生活的問題。
3、加大職業(yè)教育培訓(xùn)。
一是加強校企聯(lián)合辦學(xué)，培訓(xùn)人才。學(xué)生在校經(jīng)過一段時間的理論根底學(xué)習(xí)后，可安排到企業(yè)頂崗實習(xí)，企業(yè)根據(jù)學(xué)員工作績效發(fā)給必須勞動酬勞。經(jīng)過實踐，使學(xué)生在中專職高畢業(yè)前就成為熟練工人。畢業(yè)后招工入廠就能成為企業(yè)技術(shù)骨干，又可獲得較高的工資收入。二是開展靈活辦學(xué)，將長期培訓(xùn)與短期培訓(xùn)結(jié)合起來，將日間學(xué)習(xí)和夜校、節(jié)假日學(xué)習(xí)結(jié)合起來。不僅僅要有長期的專業(yè)知識的培訓(xùn)，更要有短期的實用技術(shù)的培訓(xùn)；培訓(xùn)時間不僅僅局限于白天的日常教學(xué)，還能夠有針性的開展夜校和周末學(xué)習(xí)班，提高教學(xué)的靈活性。三是加大對創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，企業(yè)需要具有高技術(shù)有制造力的人才來促進企業(yè)的開展，應(yīng)在教學(xué)中注重啟發(fā)教育、經(jīng)過創(chuàng)新比賽等方式鼓舞學(xué)員動手動腦，積極思考，為技術(shù)創(chuàng)新培養(yǎng)人才。四是將就業(yè)宣傳工作前移。提早發(fā)動鼓舞一批初中畢業(yè)生，報考職業(yè)學(xué)校，學(xué)一技之長，為將來走出社會打下良好的就業(yè)根底。
4、增強法律意識。
企業(yè)和務(wù)工者都應(yīng)增加法律意識，企業(yè)應(yīng)認真執(zhí)行?勞動法?與員工簽訂勞動合同，參照地區(qū)行業(yè)平均勞開工資標準確定工資額，適當提高員工工資福利待遇，節(jié)假日、平時加班等超時勞動應(yīng)按勞動法的有關(guān)規(guī)定支付相關(guān)的勞動酬勞，依法為全部員工繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會保障費用，維護勞動者的合法權(quán)益。勞動者本身也應(yīng)提高法律意識，意識到各種保險的繳納是為保護自身的合法權(quán)益，應(yīng)主動用法律來保護自我，而不能只看到眼前利益，拒絕企業(yè)給打點相關(guān)保險。
民營心得體會報告篇十九
隨著民營資金的啟動和開放式經(jīng)濟的發(fā)展，宜春市民營小企業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的勢頭。但在國家加強宏觀調(diào)控和加快國有商業(yè)銀行股份制改造步伐的大背景下，市級金融機構(gòu)對企業(yè)貸款審批權(quán)進一步被上收，長期困擾市域經(jīng)濟發(fā)展的中小企業(yè)貸款難問題未能得到有效緩解。如何在當前信貸管理體制的框架下，探索適合市情的民營小企業(yè)信貸管理模式是擺在全市金融機構(gòu)面前的一個迫切課題?！痢赁r(nóng)村信用聯(lián)社對此做了有益的嘗試，通過信貸方式創(chuàng)新，摸索出一條金融支持民營小企業(yè)發(fā)展的新路子，并取得較為顯著的成效。
與全市其他縣市一樣，受制于信貸管理體制和自身抵押擔保物不足，××縣民營小企業(yè)獲貸率一直偏低，要破解貸款難問題必須創(chuàng)新方式，另辟蹊徑?！痢赁r(nóng)村信用社利用農(nóng)村信用社對個人貸款審批相對寬松的便利，參照“農(nóng)戶小額信用貸款”操作辦法，于20xx年在全縣范圍內(nèi)推出“工商富”授信貸款（以下簡稱“工商富貸款”），將對民營小企業(yè)的公司貸款轉(zhuǎn)化為對民營小企業(yè)主的`個人貸款，在現(xiàn)有貸款權(quán)限下，規(guī)避對企業(yè)貸款審批較嚴、信貸準入門檻較高的癥結(jié)，努力滿足小企業(yè)對貸款的合理需求。在具體實施中，××農(nóng)村信用聯(lián)社根據(jù)民營小企業(yè)主的個人信譽，所屬企業(yè)資產(chǎn)總額、年銷售收入及所能提供的擔保情況對其核定一授信額度（一般為5萬元以內(nèi)），并核發(fā)《貸款證》，按照“一次核定、隨用隨貸、限額控制、周轉(zhuǎn)使用”的原則進行管理。授信額度一年一定。在授信額度范圍內(nèi)，借款人憑《貸款證》、身份證即可直接在網(wǎng)點辦理貸款業(yè)務(wù)，無需經(jīng)過聯(lián)社審批。貸款主要用于生產(chǎn)、流通領(lǐng)域的民營小企業(yè)所需流動資金需要。
新型貸款方式的成功有賴于切實防范可能出現(xiàn)的信貸風(fēng)險?！痢赁r(nóng)村信用聯(lián)社在簡化貸款手續(xù)的同時，設(shè)置三道風(fēng)險防線，有效地構(gòu)建起一套兼顧增加信貸投入與防范貸款風(fēng)險的雙向平衡機制。一是授信控制。授信額度的多少與民營小企業(yè)所能提供的擔保物和個人信用度成正比，最大貸款金額不得突破授信額度，保證了貸款具有較好的償還基礎(chǔ)。二是責(zé)任制度。建立起完善的臺帳和信息通報制度，嚴格貸款使用方向，確保風(fēng)險的可控性；實行“三包一掛鉤”管理原則。即，信貸員要對其發(fā)放的“授信貸款”包放、包收、包賠，貸款效益與收入掛鉤。三是風(fēng)險保險制度?！痢赁r(nóng)村信用聯(lián)社要求每個“工商富”借款人必須辦理“借貸者人身意外傷害保險”，保險標的金額與貸款金額相當?shù)?。在貸款期內(nèi)，若借款人發(fā)生意外傷害，所獲保險金優(yōu)先償還農(nóng)村信用社貸款。
經(jīng)過2年的運作，“工商富”貸款由試點至推廣，發(fā)放規(guī)模不斷擴大，成為該聯(lián)社一項拳頭產(chǎn)品，在簡化貸款手續(xù)，緩解中小企業(yè)貸款難，促進縣域經(jīng)濟發(fā)展的同時，也為農(nóng)村信用社贏得了可觀的經(jīng)濟效益。
20xx年至20xx年間，××縣農(nóng)村信用聯(lián)社共對20xx余戶民營小企業(yè)主授予信用額度7267萬元，累計發(fā)放“工商富”貸款1.5億元。20xx年末，××農(nóng)村信用聯(lián)社“工商富”貸款余額7500萬元，較年初增加1230萬元，增長19.6%，占當年該聯(lián)社全部新增貸款的9.8%。“工商富”貸款不但推動了有效信貸投入的增加，還帶來企業(yè)存款的快速增長。據(jù)測算，20xx年末，“工商富”借款者在××農(nóng)村存款余額達到1800萬元，較20xx年增加240萬元，增長15.4%，占其當年全部企業(yè)性存款增加額的41%，為信用社降低吸存成本起到了積極的作用。更令人驚嘆的是，由于健全的風(fēng)險防范措施，小額責(zé)任貸款實現(xiàn)零風(fēng)險運作，20xx年本息回收率均達100%，實收利息641萬元，占當年全部利息收入的15.2%，成為新的利潤增長點。與此同時，“工商富”貸款的推出，還產(chǎn)生巨大的社會效應(yīng)。將貸款審批時間由原來平均4天以上縮短到半天以內(nèi)，較好地適應(yīng)了民營小企業(yè)貸款金額小、次數(shù)頻、時間急的特點，在一定程度上緩解了中小企業(yè)流動資金緊張問題，有力地促進了縣域經(jīng)濟的發(fā)展。一些企業(yè)主深有感觸地說“‘工商富’富工商，是支持企業(yè)發(fā)展的好助手啊”。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅40戶授信企業(yè)20xx年就實現(xiàn)產(chǎn)值7950萬元、利稅841萬元，比20xx年分別增長23%、17%，一大批企業(yè)在“工商富”貸款的支持下擺脫經(jīng)營困境，走上良性發(fā)展軌道。
“工商富”貸款是對傳統(tǒng)中小企業(yè)貸款方式的一次突破和創(chuàng)新，并取得良好效果。但作為一個新舉措，仍有一些地方有待完善。一是授信額度較小。每個借款者最高授信額度僅5萬元，即使考慮民營小企業(yè)一般有3-4個股東，每個企業(yè)最多獲取貸款量也不過20萬元，不能完全滿足需要。如果將“工商富”貸款最高授信額度提高為10-20萬元，能大大緩解這一問題，提高該貸款品種的適應(yīng)性。二是審批權(quán)限較為分散。各基層信用社均可開辦“工商富”貸款業(yè)務(wù)，自主核定授信額度。由于“工商富”貸款無需逐筆審批，因而風(fēng)險較大，這種分散式管理在農(nóng)村信用社具備較高風(fēng)險識別能力的信貸員相對缺乏的情況下，潛藏較大風(fēng)險。針對這種情況，可考慮建立客戶經(jīng)理制。在縣聯(lián)社建立“工商富”貸款客戶中心，通過競聘方式挑選一批業(yè)務(wù)能力強的信貸員作為客戶經(jīng)理，并加以相應(yīng)的培訓(xùn)，專事“工商富”貸款客戶的信用等級評定及授信額度確定工作，提高專業(yè)化管理程度。三是未能有效利用擔保機構(gòu)的作用。“工商富”貸款實施過程中沒有充分利用××縣業(yè)已建立起中小企業(yè)擔保中心和下崗失業(yè)貸款擔?；鸬姆稚L(fēng)險作用，雖然引入風(fēng)險保險制度，但信貸風(fēng)險仍主要集中于農(nóng)村信用社自身。作為相應(yīng)的改進措施，××農(nóng)村信用聯(lián)社應(yīng)加強與擔保機構(gòu)的合作，與之建立起高效的風(fēng)險共擔機制，從而降低“工商富”貸款的風(fēng)險度，提高貸款的穩(wěn)健性。擔保機構(gòu)也應(yīng)適當簡化擔保手續(xù)，增加擔保基金數(shù)量，充分發(fā)揮其信貸放大作用，為進一步擴大“工商富”貸款規(guī)模提供有利條件。
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