電信領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(模板18篇)

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電信領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(模板18篇)
時(shí)間:2023-11-07 10:03:08     小編:BW筆俠

總結(jié)可以幫助我們反思和總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn),從中吸取教訓(xùn),提高我們的工作效率和學(xué)習(xí)效果。實(shí)例引用是總結(jié)文章中引用事實(shí)、案例或個(gè)人經(jīng)歷來支撐觀點(diǎn)的重要手段。以下是一些比較有分量的總結(jié)范文,對于寫作總結(jié)有一定指導(dǎo)意義,希望能對大家有所幫助。

電信領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們、朋友們:

上午好!

今天是我們忠實(shí)的合作伙伴廣西大秋通訊設(shè)備有限公司“北流三星全產(chǎn)品專賣店”隆重開業(yè)的日子,我謹(jǐn)代表中國電信玉林分公司表示最熱烈的祝賀。

廣西大秋通訊設(shè)備有限公司是玉林電信最早的合作伙伴之一,主營天翼入網(wǎng)、百兆寬帶、網(wǎng)廳體驗(yàn)、品牌手機(jī)及配件等業(yè)務(wù)。成立至今已有,并榮獲“全國cmda終端省級十佳零售商”、“廣西電信優(yōu)秀合作伙伴”等稱號。目前,在玉林全市開設(shè)有5家電信營業(yè)廳,員工70余人,年銷售額400多萬元,年終端銷量1.5萬臺。

我們?yōu)槟苡幸粋€(gè)這樣不斷發(fā)展,不斷壯大的合作伙伴而感到榮幸。當(dāng)前,開放合作、互利共贏已成為時(shí)代主題,加強(qiáng)合作才會贏得新發(fā)展,開創(chuàng)新局面。北流三星全產(chǎn)品專賣店正是大秋、三星、電信在“異業(yè)合作,共建雙贏”道路拓展上又一次新的突破。多方合作的“異業(yè)合作”模式一定會朝著“互利共贏”的道路邁出更矯健的步伐,進(jìn)一步形成優(yōu)化的多方信任合作機(jī)制,最終鑄造輝煌篇章。

我相信,在大秋公司、三星公司、中國電信的共同努力和社會各界的支持下,該店一定能夠在經(jīng)營、管理、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益等多方面取得良好的成績。最后,衷心祝愿北流三星全產(chǎn)品專賣店開業(yè)大吉,生意興隆!祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位朋友身體健康,工作順利!謝謝大家。

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電信領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇二

朋友們,在這里,我想講述一段我個(gè)人的經(jīng)歷,它同時(shí)也是我們企業(yè)所走過的歷程。大學(xué)畢業(yè)后,一心要攀云折桂的我卻陰錯(cuò)陽差地回到了家鄉(xiāng)的電信局工作。當(dāng)時(shí)正逢道縣局從百萬大行動的連年虧損中走出來,企業(yè)管理松散,財(cái)務(wù)狀況惡化,人心思變。

每當(dāng)我捏著剛剛發(fā)下來的微薄的薪水,遙感著外邊世界里的同學(xué)們意氣風(fēng)發(fā)的召喚時(shí),就不禁仰天沉思:我們企業(yè)的出路何在,而身在一個(gè)沒有希望的企業(yè)我,個(gè)人的出路又何在?惶恐、悲觀,常常在這個(gè)時(shí)候包圍侵襲著我孤獨(dú)的心。直到有一天,企業(yè)十大文化理念姍姍遲來,象一盞明燈照亮了我的心。在同事們聲勢磅礴的學(xué)習(xí)十大文化理念的熱潮中,在朋友們?nèi)缁鹑巛钡谋日諏?shí)施理念的行動中,我身同感受,不斷地增益著對企業(yè)的情感,對前途的信心。

記得一次,貨運(yùn)公司給我們單位送來了一車設(shè)備。按常規(guī),單位會花錢請民工卸貨,但這次沒有,一位員工指著企業(yè)十大文化理念宣傳欄中“精細(xì)理財(cái)”這一條說:“卸這一車貨,請民工得花我們一個(gè)員工半個(gè)月的工資,大家說該怎么辦?”同事們都說,我們自己來!在鏗鏹的應(yīng)答聲中,幾個(gè)年輕的小伙子已經(jīng)奮力躍上了貨車。堆成山的貨物在同事們汗水的沖洗下“流”下了車。------精細(xì)理財(cái)?shù)慕Y(jié)果,是員工們的薪水水漲船高,再也不想離企業(yè)而去了。道縣素有南蠻之地之稱,因其閉塞的.地理環(huán)境和慓悍的人文氣質(zhì),造就了這里的血性男兒率性、魯蠻的性格。曾經(jīng)有一段時(shí)間,由于企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作困難,員工對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的對抗抵觸情緒嚴(yán)重,幾任領(lǐng)導(dǎo)到我局工作時(shí)都不同程度地受到過生命的威脅。但是,當(dāng)新任領(lǐng)導(dǎo)班子到來后,使出了“企業(yè)十大文化理念”的治企法寶,實(shí)踐了“以人為本,文明詳和”的理念。他們主動與職工交朋友,充分了解職工個(gè)人愛好與特長,合理安排員工工作,使員工們能人盡其才,我個(gè)人就是在這個(gè)時(shí)候被安排到數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)處理中心,從事自己專業(yè)所擅長的工作的;局領(lǐng)導(dǎo)還帶頭為職工辦好事、辦實(shí)事,從建設(shè)工會職工之家到改善員工辦公環(huán)境,一時(shí)在局內(nèi)養(yǎng)活了一團(tuán)春意氣,使干部職工從與領(lǐng)導(dǎo)對抗轉(zhuǎn)變?yōu)榕c企業(yè)共赴時(shí)艱,暴發(fā)出前所未有的工作能動性。終于,在“效益杯”結(jié)束時(shí),我們?nèi)〉昧巳械谝幻暮贸煽?。企業(yè)十大文化理念,她仿佛是春來時(shí)的第一聲驚雷,震醒了我們蟄伏已舊的心靈;又象是哲人的一聲點(diǎn)撥,改變了道縣局一代、乃至幾代人的命運(yùn);更象是夜航中的一盞航標(biāo)燈,照亮了我個(gè)人和企業(yè)發(fā)展的方向。

穿過時(shí)光的隧道,我們仿佛又來到了七十年前“長夜難明”的赤縣天,是一為偉人的一種思想使得“雄雞一唱天下白”。今天,我們的企業(yè)十大文化理念,不正也是我們企業(yè)的指路明燈嗎?相信在她的指引下,我們的企業(yè)、我們個(gè)人,一樣也會“昆鵬展翅九萬里”!

電信領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事

大家下午好!

今天我們匯聚一堂,在這里隆重召開“工廠化循環(huán)水養(yǎng)殖專題研討會”,我認(rèn)為是十分及時(shí)十分必要的,為了貫徹落實(shí)公司簽發(fā)的【2012】第5號文件,關(guān)于“進(jìn)一步增強(qiáng)養(yǎng)殖公司科技創(chuàng)新意識,提高業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,加快天正品牌形象建設(shè)”的通知,這是技術(shù)研發(fā)中心自簽發(fā)文件以來在此召開的第一次會議,同時(shí)隨著魚類繁殖季節(jié)的到來,此次研討會對于河豚魚育苗工作的開展具有十分重要的指導(dǎo)意義。

對于今天的研討會,我們有三個(gè)重要議題:

一、研究討論關(guān)于“工廠化循環(huán)水養(yǎng)殖”的幾個(gè)重要問題

二、紅鰭東方鲀循環(huán)水養(yǎng)殖技術(shù)總結(jié)。包括養(yǎng)殖技術(shù)、管理、剪牙、運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)技術(shù)問題。

三、研究討論gap相關(guān)管理文件的規(guī)范及分工

現(xiàn)在我就本次研討會的幾個(gè)議題做一下具體說明。

一、關(guān)于工廠化循環(huán)水養(yǎng)殖的幾個(gè)重要問題

循環(huán)水過濾系統(tǒng)以其高密度、養(yǎng)殖魚類生長快、成本低而被企業(yè)廣泛應(yīng)用,但其管理難度大、技術(shù)性強(qiáng)、要求設(shè)備精密、投資較大等特點(diǎn)嚴(yán)重制約了工廠化循環(huán)過濾系統(tǒng)的發(fā)展速度。我公司于xxx年全面引進(jìn)了循環(huán)水系統(tǒng),在張濤的帶領(lǐng)下,已經(jīng)摸索出了一套獨(dú)特的、適用于自身的管理模式,進(jìn)展的相當(dāng)順利。

但是,工業(yè)化循環(huán)水過濾養(yǎng)殖并非是簡單的養(yǎng)殖生產(chǎn),而是工業(yè)

化程度高、技術(shù)性強(qiáng)、多種學(xué)科并用的跨領(lǐng)域的現(xiàn)代化生產(chǎn)模式。所以,我廠水產(chǎn)戰(zhàn)線技術(shù)管理人員必須予以充分的重視,規(guī)范管理,制定縝密的循環(huán)水過濾系統(tǒng)管理規(guī)范。

二、紅鰭東方鲀循環(huán)水技術(shù)總結(jié)。

紅鰭東方鲀是我公司的主要經(jīng)營品種,技術(shù)水平已相當(dāng)成熟。但是,我們不但要抓技術(shù),還要抓管理,兩手抓兩手硬。要把繁殖育成技術(shù)、管理模式、剪牙方法、運(yùn)輸方案等形成系統(tǒng)的管理文件,希望養(yǎng)殖公司各級領(lǐng)導(dǎo)要加大力度把這項(xiàng)工作,列入日常工作日程,要具體部署,認(rèn)真執(zhí)行,要抓出實(shí)效,抓出成績。

三、關(guān)于gap相關(guān)管理文件的規(guī)范及分工。

公司決定在今年通過全球gap認(rèn)證,為企業(yè)創(chuàng)造更好的品牌效應(yīng)和融資底蘊(yùn)。

具體項(xiàng)目的實(shí)施也需要養(yǎng)殖公司的配合,我們根據(jù)良好農(nóng)業(yè)規(guī)范第13部分 水產(chǎn)養(yǎng)殖基礎(chǔ)控制與符合性規(guī)范和第15部分水產(chǎn)工廠化養(yǎng)殖基礎(chǔ)控制點(diǎn)與符合性規(guī)范,結(jié)合養(yǎng)殖場實(shí)際情況制定了一系列的技術(shù)規(guī)范和記錄性表格,希望大家結(jié)合實(shí)際,對不適用的地方提出修改意見和建議。

造更大的利益。

希望在座的同志,認(rèn)真領(lǐng)會,深刻理解。回去后,各部門要及時(shí)傳達(dá)會議精神,認(rèn)真落實(shí),真抓實(shí)干,推動各項(xiàng)工作的順利開展,爭創(chuàng)績效考核以來的第一個(gè)第一!

技術(shù)研發(fā)中心

2012年4月28日

小貼士:夏季養(yǎng)生常識

立夏已過,炎熱的夏季來了。夏季是充滿生氣的季節(jié),但同時(shí)也要特別注意養(yǎng)生保健。我們該如何保持在炎熱的夏季保持身體健康,從而享受這個(gè)夏季呢?讓我來告訴大家?guī)讉€(gè)夏季養(yǎng)生保健小常識吧。

1.夏季養(yǎng)生保健之多喝溫水

每天要喝七八杯白開水,身體要隨時(shí)保持水分和補(bǔ)充水分,水在人體內(nèi)起著至關(guān)重要的作明,維持著人體正常的生理功能。水是人體不可缺少的重要組成部分,器官、肌肉、血液、頭發(fā)、骨骼、牙齒都含有水分,夏季失水會比較多,若不及時(shí)補(bǔ)水就會嚴(yán)重影響健康,易使皮膚干燥,皺紋增多,加速人體衰老。另外礦泉水、冷茶,牛奶,蘋果汁是理想的解渴飲料。

2.夏季養(yǎng)生保健之補(bǔ)鉀

暑天出汗多,隨汗液流失的鉀離子也比較多,由此造成的低血鉀現(xiàn)象,會引起人體倦怠無力、頭昏頭痛、食欲不振等癥候。熱天防止缺鉀最有效的方法是多吃含鉀食物,新鮮蔬菜和水果中含有較多的鉀,可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等;蔬菜中有大蔥、芹菜、毛豆等也富含鉀。茶葉中亦含有較多的鉀,熱天多飲茶,既可消暑,又能補(bǔ)鉀,可謂一舉兩得。

3.夏季養(yǎng)生保健之盡量穿淺色衣服

深色衣服會吸收陽光,使人體溫升高燥熱;同時(shí)蚊子有趨暗的習(xí)性,深色容易吸引蚊子,特別是黑色。

4.夏季養(yǎng)生保健之福自“苦”中來

苦味食品中所含有的生物堿具有消暑清熱、促進(jìn)血液循環(huán)、舒張血管等藥理作用。熱天適當(dāng)吃些苦味食品,不僅能清心除煩、醒腦提神,且可增進(jìn)食欲、健脾利胃。苦瓜:取其未熟嫩果作蔬菜,成熟果瓤可生食,既可涼拌又能肉炒、燒魚,清嫩爽口,別具風(fēng)味??喙暇哂性鍪秤?、助消化、除熱邪、解疲乏、清心明目等作用。此外,苦菜、茶葉、咖啡等苦味食品亦可酌情選用。應(yīng)注意的是,食用苦味食品不宜過量,否則可能引起惡心、嘔吐等癥狀。

5.夏季養(yǎng)生保健之皮膚瘙癢注意事項(xiàng)

夏季出游,因日曬而導(dǎo)致皮膚瘙癢、干疼時(shí),可涂少量膚輕松等軟膏,不要用熱水燙洗,也不宜用堿性大的肥皂清洗,以免刺激皮膚,加重癥狀。

電信領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇四

20xx年我的工作在內(nèi)容上發(fā)生了一些變化:前半年仍在xx支公司擔(dān)任經(jīng)理,9月份調(diào)xx分公司任副總經(jīng)理。無論在xx還是在這里,都一直保持著敬業(yè)的精神、認(rèn)真的態(tài)度、踏實(shí)的作風(fēng),盡心盡力地作好工作。

一、以經(jīng)營目標(biāo)為中心,以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點(diǎn),努力完成支公司各項(xiàng)任務(wù)上半年,帶領(lǐng)xx支公司全體同志,以省公司、分公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)為目標(biāo),出實(shí)招,下實(shí)勁,在主營收入、網(wǎng)絡(luò)改造、壓強(qiáng)工程方面取得較好成績。

1、想方設(shè)法,多管齊下,狠抓收入。

8.29洪災(zāi)使xx縣網(wǎng)絡(luò)損失慘重,用戶大量流失,給今年收費(fèi)留下許多困難。我首先激勵(lì)全體員工堅(jiān)定信心,用加倍的艱苦,盡最大努力挽回水災(zāi)造成的損失。在搞好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),四招齊出,加大征收力度。

第一招,提高網(wǎng)絡(luò)傳輸質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。針對老城片區(qū)信號質(zhì)量差、導(dǎo)致收費(fèi)十分困難的實(shí)際,積極從根本上解決問題。在去年水毀恢復(fù)任務(wù)十分繁重的情況下,發(fā)揚(yáng)不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,自加壓力,同時(shí)進(jìn)行老城干線光纜改造,使電視信號得到徹底改善。在網(wǎng)絡(luò)維修方面,嚴(yán)格按照服務(wù)承諾要求,無論正常上班還是節(jié)假日,接到用戶申告立即處理,換來用戶的滿意。這一招為清收收視維護(hù)費(fèi)打下基礎(chǔ)。

第二招,贈送禮品“促銷”。

第三招,加大宣傳力度,督促用戶交費(fèi)。沿大街小巷、樓棟、單位張貼催交收視費(fèi)通知,布置一輛“廣播電視法規(guī)宣傳車”,在城網(wǎng)范圍內(nèi)廣泛宣傳“廣播電視保護(hù)條例”、“衛(wèi)星地面站管理辦法”等政策、法規(guī),廣播催費(fèi)通知。通過這一招,促使大量用戶主動到公司收費(fèi)室交費(fèi)。

第四招,積極爭取縣法院大力支持。xx縣人民法院發(fā)出“清收有線電視收視維護(hù)費(fèi)的公告”,要求所有用戶限期交清欠費(fèi),逾期將強(qiáng)制執(zhí)行。這一招使欠費(fèi)用戶紛紛到公司交費(fèi)。通過全體員工的共同努力,至六月底實(shí)現(xiàn)收入43.3萬元,占年度任務(wù)的78.9%。

2、抓緊實(shí)施壓強(qiáng)工程和城區(qū)網(wǎng)絡(luò)改造,不斷擴(kuò)張和優(yōu)化城區(qū)網(wǎng)絡(luò)。xx城區(qū)原有網(wǎng)絡(luò)全部是電纜,傳輸距離最長達(dá)6km,網(wǎng)絡(luò)陳舊,故障多,信號質(zhì)量差。我和支公司同志積極改造干線,不斷擴(kuò)大光纜傳輸范圍。在省公司、分公司的大力支持下,老城干線改造于一月份順利竣工,開通老城中街、三官廟兩個(gè)光節(jié)點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步優(yōu)化原城網(wǎng)改造規(guī)劃,積極設(shè)法將漁洞河3公里干線改造成光纜,開通了地震臺光節(jié)點(diǎn)。隨后陸續(xù)開通了三星小區(qū)、xx中學(xué)、白石巖光節(jié)點(diǎn)。同時(shí),不間斷的進(jìn)行支線改造,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)。從3月中旬開始,重點(diǎn)進(jìn)行片區(qū)支線網(wǎng)改造,規(guī)范線路、更新電纜、架設(shè)進(jìn)樓棟鋼絞線。至六月底完成東河小區(qū)、廣場路家屬院、三星小區(qū)、新城、副司巷、關(guān)鐵路、西萬路過境段沿線等片區(qū)改造,覆蓋49棟樓房和300余戶零散戶。不但進(jìn)一步優(yōu)化了網(wǎng)絡(luò),提高了信號質(zhì)量,還為將來光纜進(jìn)樓棟打下基礎(chǔ)。省公司今年主攻壓強(qiáng)工程,我和支公司同志克服困難,主動出擊,及時(shí)完成設(shè)計(jì)、編報(bào)項(xiàng)目;抓緊時(shí)機(jī),不等不靠,提前實(shí)施。在項(xiàng)目尚未審批下來的時(shí)候,就積極設(shè)法賒購電桿、材料,組織人力,按照設(shè)計(jì)方案栽桿架線。至六月底完成四號橋——三星新區(qū)、氣象站——黨校、汽車站——水壩、關(guān)鐵路——東河等桿路建設(shè),在城區(qū)栽桿66根,架設(shè)鋼絞線3169m。

3、以市場為核心,積極發(fā)展數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)。寬帶接入對我們來說是一項(xiàng)全新的業(yè)務(wù)。起步晚、缺乏專業(yè)人才,加之網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)決定了成本太高且施工不易,使我們在激烈的市場競爭中處于劣勢。我迎難而上,積極競爭,努力打開市場。首先與xx縣法院達(dá)成協(xié)議,為其建成18個(gè)信息點(diǎn)的局域網(wǎng),為全市法院系統(tǒng)專網(wǎng)簽約打開局面。又積極爭取縣民政局、電力局、xx中學(xué)等集團(tuán)用戶,同時(shí)積極爭取縣政府的網(wǎng)站的專線接入訂單。

4、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)效益提升。公司的奮斗目標(biāo)要一支過硬的隊(duì)伍來實(shí)現(xiàn)。我把職工隊(duì)伍建設(shè)作為公司管理的關(guān)鍵一環(huán),教育、管理雙管齊下,提高員工素質(zhì),進(jìn)而提升服務(wù)質(zhì)量和公司效益。努力培育新的團(tuán)隊(duì)精神,促進(jìn)員工統(tǒng)一認(rèn)識,更新觀念,共同打造“學(xué)習(xí)創(chuàng)新愛崗敬業(yè)”的企業(yè)精神,樹立“市場第一,用戶第一”的觀念,改變壟斷行業(yè)長期養(yǎng)成的缺乏市場觀念、缺乏競爭意識、缺乏服務(wù)意識的'行為習(xí)慣,使大家認(rèn)識到只有不斷建設(shè)和延伸網(wǎng)絡(luò)、發(fā)展用戶、壯大公司實(shí)力,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,做到讓用戶滿意,我們自身才有出路。通過積極的思想教育,使全體員工牢固樹立起強(qiáng)烈的市場競爭意識,不等不靠、積極拼搶的精神,敢于攻堅(jiān)、以干克難的決心,用戶至上、質(zhì)量第一的服務(wù)理念。努力樹立在社會公眾中的責(zé)任型、貢獻(xiàn)型形象,在用戶中的優(yōu)質(zhì)型、誠信型形象。

5、不斷改進(jìn)和加強(qiáng)內(nèi)部管理今年修訂了“服務(wù)時(shí)限制”、“崗位責(zé)任制”及考評細(xì)則,嚴(yán)格用戶簽字制度,推行“首問負(fù)責(zé)制”、“馬上就辦制”和“客戶回訪制”,用制度推動服務(wù)質(zhì)量的提升。嚴(yán)格執(zhí)行績效工資發(fā)放辦法,按實(shí)績確定員工薪酬標(biāo)準(zhǔn),努力體現(xiàn)“多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬”的分配原則,形成“干好干壞不一樣,干多干少不一樣”的分配觀念。試行片區(qū)負(fù)責(zé)制。將城區(qū)網(wǎng)絡(luò)劃分為5個(gè)片區(qū),責(zé)任到人。每個(gè)片區(qū)責(zé)任人對本區(qū)的稽查、收費(fèi)、新裝、拆遷、維修,以及用戶摸底、核查負(fù)責(zé),依據(jù)片區(qū)綜合指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。這個(gè)方法調(diào)動了員工的積極性二、進(jìn)入新的環(huán)境和角色,接受新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)七月下旬,我調(diào)任xx分公司副總,分管辦公室、市場營業(yè)部和保衛(wèi)稽查部工作。半年來,認(rèn)真當(dāng)好總經(jīng)理的助手,盡自己最大努力協(xié)助總經(jīng)理加強(qiáng)分公司管理,為超額完成經(jīng)營收入、用戶發(fā)展任務(wù)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

二、存在的不足。

1、連體工作雖說有了突破,但距省公司要求還有很大差距,還要付出更大的努力。

2、對公司的管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于歷史的原因,進(jìn)行嚴(yán)格的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理,有一個(gè)很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試,但深度、力度都還顯不夠。

3、對職工隊(duì)伍建設(shè)方面努力還不足。少數(shù)員工觀念陳舊,作風(fēng)不實(shí),經(jīng)營意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等都亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)還有大量工作要作。

電信領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓朋友、全體員工:

大家晚上好!

首先我對一直以來關(guān)心和支持大石代公司發(fā)展的各界領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友和各位合作伙伴表示誠摯的謝意!感謝您們!向兢兢業(yè)業(yè)辛勤工作在公司各條戰(zhàn)線上的每一位將士們,向現(xiàn)在還奮戰(zhàn)在工作崗位上還沒回來和我們團(tuán)聚的前線戰(zhàn)士們,向給予公司理解和無私奉獻(xiàn)的每一位員工及每一位家屬,表示衷心的感謝!謝謝你們!大家辛苦了!

為了弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,傳承優(yōu)良作風(fēng),表彰優(yōu)秀員工,我們評選出了一批“優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人”,他們?yōu)楣镜陌l(fā)展默默地奉獻(xiàn),他們的敬業(yè)精神值得讓大家學(xué)習(xí),讓我們以先進(jìn)為榜樣,團(tuán)結(jié)奮斗,銳意進(jìn)取。在此我對這些員工表示衷心的祝賀!其實(shí)還有許多優(yōu)秀員工這次沒有當(dāng)選,希望你們再接再厲,在明年的評選中脫穎而出,成為公司的驕傲!

回顧20xx,這一年將無愧地載入我們大時(shí)代的發(fā)展史冊,這是值得我們欣喜和反思的一年,雖然我們搶抓機(jī)遇,乘勢而上,取得了一定的成績,但是同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識到,我們還有許多的不足點(diǎn),公司內(nèi)部還存在著很多有待解決的問題,因此我們還需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),提高自身綜合素質(zhì),勇于創(chuàng)新,以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。

展望20xx年,我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)在等待著我們,建立大石代倉庫、和品牌全球化將成為公司20xx年的發(fā)展重點(diǎn)!我們真誠期待各界領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友、各位合作伙伴給予我們更多的關(guān)注和支持,給予我們更多鼓勵(lì),讓我們一起齊心協(xié)力、努力奮進(jìn),再創(chuàng)輝煌!一起迎接更加美好的明天!

在這新春佳節(jié)到來之際,我代表大石代公司向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓朋友和各位同仁表示節(jié)日的祝賀!祝大家新年快樂,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

電信領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇六

——致逸馬伙伴宣言書。

親愛的伙伴們,逸馬的戰(zhàn)士們:

駿馬不停止奔跑,才能到達(dá)千里;

蒼鷹不停止飛翔,才能飛躍巔峰;

逸馬不停止戰(zhàn)斗,才能創(chuàng)造奇跡。

八年磨礪,八年拼搏,從創(chuàng)業(yè)期、培育期到擴(kuò)張期一路走來,現(xiàn)在逸馬即將跨入騰飛期。這是我們不斷戰(zhàn)勝挫折、沖破重重障礙的八年,是我們堅(jiān)定不移、取得無數(shù)突破的八年,更是逸馬人腳踏實(shí)地、齊心奮戰(zhàn)的八年??v觀中國,逸馬在連鎖產(chǎn)業(yè)咨詢領(lǐng)域內(nèi)獨(dú)占鰲頭,視野之內(nèi)難尋敵手;放眼中原,逸馬更已跨入企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)第一集團(tuán)的行列,發(fā)展勢頭銳不可當(dāng)。逸馬之急速發(fā)展,是我們奮斗得來的成就,是我們當(dāng)之無愧的驕傲!

今天,且以八字與大家共勉:腳踏實(shí)地,努力拼搏!所有成就和榮光,必從拼搏中得來。腳踏實(shí)地,才能步步為贏;努力拼搏,方顯逸馬本色。在騰飛期即將到來之際,借此發(fā)出我們的宣言,伙伴們,是時(shí)候進(jìn)一步行動起來了!

鍛造強(qiáng)大內(nèi)心,誓做“問題終結(jié)者”

市場冷淡銷售艱難,有人動搖了;客戶要求日益嚴(yán)苛,有人退縮了;隊(duì)伍擴(kuò)大溝通漸繁,有人焦慮了;理想規(guī)劃目標(biāo)不明,有人徘徊了。這都是發(fā)展過程中的陣痛。然而痛過之后,我們?nèi)缘门麙焐详嚕鎸σ磺欣щy與問題!

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。任何事物的發(fā)展,都會面臨不斷出現(xiàn)的新問題,然而無論什么問題,都難不倒我們逸馬人。自公司創(chuàng)立以來,逸馬跨越了無數(shù)障礙,經(jīng)受過嚴(yán)峻考驗(yàn),正是這股王者霸氣和強(qiáng)大內(nèi)心,鼓舞我們不斷戰(zhàn)勝一次次困難,攀升一個(gè)個(gè)高峰,打下這片天下。逸馬人一貫主張為問題而生,從來不曾有半步退卻,從來不曾有絲毫猶豫!過去沒有,現(xiàn)在沒有,將來也不會!

歷史性的變革就在當(dāng)下,能否在這變革之際高擎逸馬大旗,立于不敗之地,登上潮流之巔,一切就看我們的行動?;锇閭儯屛覀儊G棄不必要的焦慮,拋開多余的雜念,鍛造起強(qiáng)大的內(nèi)心來,誓做“問題終結(jié)者”,而不是“傳遞者”或“旁觀者”!遍尋中原連鎖天下,試問誰能稱雄?我們應(yīng)當(dāng)有舍我其誰的氣概,應(yīng)當(dāng)有百折不撓的信念,應(yīng)當(dāng)有絕不屈服的意志,笑對行業(yè)風(fēng)云,奮力開創(chuàng)歷史!

杜絕空喊口號,腳踏實(shí)地奮斗。

連鎖企業(yè)承前啟后的發(fā)展契機(jī)已經(jīng)到來,逸馬騰飛就在今朝。逸馬人絕不甘于平庸,我們將秉承產(chǎn)業(yè)報(bào)國的精神,堅(jiān)持承擔(dān)更大社會責(zé)任的信念,堅(jiān)定推動連鎖產(chǎn)業(yè)走向世界的使命,將逸馬打造成中國乃至全球商業(yè)服務(wù)的第一品牌,打造成商業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)第一集團(tuán)的第一企業(yè),推動連鎖產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推動商業(yè)文明進(jìn)步。

逸馬絕不做歷史的跟風(fēng)者,而要做歷史的開創(chuàng)者。拋開過去的艱辛與榮耀,杜絕沾沾自喜或浮躁心態(tài),讓我們理性思考,鎮(zhèn)定應(yīng)對,做好當(dāng)下,放眼未來!歷史的開創(chuàng)者將面臨難以預(yù)知的苦痛艱難,也將經(jīng)歷不為人知的孤獨(dú)寂寞,但我們能經(jīng)受,因?yàn)槲覀兪且蓠R人。

我們需要口號來激勵(lì)士氣,更需要行動來保障結(jié)果。結(jié)果不在其他地方,就來自于我們腳踏實(shí)地的奮斗。營銷系統(tǒng)是我們沖鋒陷陣的先頭部隊(duì),你們的勇猛氣概將為自己贏得榮光;咨詢系統(tǒng)是我們決戰(zhàn)天下的主力軍,你們的敬業(yè)精神將為自己贏得尊崇;職能系統(tǒng)是我們投身戰(zhàn)斗的強(qiáng)大后勤保障,你們的忘我付出將為自己贏得感恩??還有更多部門,更多人員,你們都是逸馬前進(jìn)旅程中缺一不可的推動力!

每一個(gè),每一個(gè)逸馬人都責(zé)無旁貸,都是我們開創(chuàng)歷史的星星之火,聚集成燎原之勢;都是我們創(chuàng)造奇跡的涓涓細(xì)水,匯集成滾滾波濤。吶喊的口號會消逝,歷史卻會見證我們腳踏實(shí)地的奮斗!

上下齊心合力,為使命而共戰(zhàn)。

幸!逸馬從來都不是靠個(gè)人孤軍奮斗,逸馬人正因?yàn)楸ЫY(jié)成團(tuán),齊心合力,才能在數(shù)年之內(nèi)屢創(chuàng)佳績,不斷攀升。這,才是逸馬大家庭的意義。

滾滾長江東逝水,浪花淘盡英雄。社會浪潮一波又一波涌過,能在潮流之巔立于不敗之地的人,都是值得尊敬的英雄。逸馬敞開心懷擁抱所有有理想、有斗志的伙伴,逸馬平臺,為你們而打造!逸馬更大的平臺,靠你們?nèi)ゴ蛟欤?/p>

腳踏實(shí)地,努力拼搏。

今天,以此八字共勉,更是為了再次堅(jiān)定我們的信念:身為逸馬人,我們要為理想而戰(zhàn),為使命而戰(zhàn),為中國連鎖企業(yè)走向世界而戰(zhàn)。

伙伴們,是時(shí)候行動起來了!將過往的艱辛都拋諸腦后,將奮斗的歷史牢記心中,將拼搏的精神烙在靈魂深處。今天,在逸馬即將騰飛的時(shí)刻,在連鎖產(chǎn)業(yè)承上啟下的歷史性發(fā)展當(dāng)口,讓我們發(fā)出宣言:

生命不息,戰(zhàn)斗不止!

生命不息,戰(zhàn)斗不止!

生命不息,戰(zhàn)斗不止!

2015年公司年會領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人發(fā)言稿范文各位嘉賓,各位員工,大家好!我總覺得時(shí)間過的很快,上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節(jié)了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。

20014年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年里,我們的門店數(shù)增加到了20家,公司規(guī)模也擴(kuò)展到了280人。這一串?dāng)?shù)字讓我很欣慰,僑泰成立短短幾年就能有今天的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,僑泰的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以,我要在這里說一聲,謝謝大家,僑泰能有你們,我覺得很自豪。

2014年,我們有了長足的進(jìn)步,那么2015年,目標(biāo)又在哪里?我們都知道房產(chǎn)中介的競爭越來越激烈,外資品牌也在不斷介入,怎樣順時(shí)而動、因機(jī)而發(fā),是大家在2013年肩負(fù)的職責(zé)。挑戰(zhàn)是必然的,但是我們的機(jī)會更大!我始終認(rèn)為,做房屋中介很有挑戰(zhàn)性,我們面前的市場很大,關(guān)鍵在于怎樣把握。在2015年,公司目標(biāo)還要增加10到15家直營分行。這應(yīng)該不是一個(gè)夢想,在座的各位既然加入了僑泰大家庭,我就希望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力,共同把它變成現(xiàn)實(shí)。相信只要我們堅(jiān)持誠信待客、堅(jiān)持務(wù)實(shí)勤奮,就一定能夠成功。

出都會得到回報(bào)。我期待我們共同的僑泰事業(yè)能在2015年步上一個(gè)新的臺階,而你們也能為自己創(chuàng)造一個(gè)更好的明天。讓我們一起把僑泰房產(chǎn)做得更大、更強(qiáng),進(jìn)入中介市場前三名。

最后,我祝愿大家,春節(jié)愉快、萬事如意!謝謝各位!篇三:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿。

發(fā)言稿。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:

大家好!

今天是2009年總結(jié)表彰大會,是一個(gè)快樂的日子。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓的光臨,在此,我代表楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司向在座的各位拜個(gè)年!敬祝各位新年好!在2010年身體健康、萬事順利!

首先我回顧2009年我公司的重大事件:

2.2009年9月啟動項(xiàng)目拆遷安置工作至2009年12月拆遷工作順利完成,拆遷花了不到100天的時(shí)間。整個(gè)拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪。

3.我們以20天的時(shí)間快速建設(shè)了楚雄最高檔的售樓中心,2010年元月一日售樓部正式開業(yè)。

4.施工已進(jìn)入地基開挖。

5.2010年2月5日,通過政府對方案的綜合評審,獲得魯班閣城中村改造項(xiàng)目的開發(fā)權(quán)。

意義深遠(yuǎn)的大好事,是在座兆順各位員工心血的結(jié)晶,兆順-財(cái)富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。

這一切成績的取得都離不開鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持,我做為招商引資對象,在此和大家分享以下感受:

1.準(zhǔn)備工作充分:

我們從簽訂協(xié)議至拆遷安置工作完畢只歷時(shí)了5個(gè)月,這與鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持分不開,更與工作組的辛勤勞動和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆桨甘敲懿豢煞值?。?zhèn)黨委、政府前期做了大量的評估、入戶調(diào)查等準(zhǔn)備工作。而且在拆遷工作執(zhí)行過程中也體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、政府前期做的準(zhǔn)備工作非常扎實(shí)、準(zhǔn)確。

2.組織嚴(yán)密、領(lǐng)導(dǎo)有方:在鹿城鎮(zhèn)黨委政府全力支持下,安排了四個(gè)工作組近65名黨員、干部配合我公司深入住戶,開展拆遷動員工作,各位工作組的成員經(jīng)常工作至深夜;向書記多次開會解決拆遷方案的相關(guān)難點(diǎn),鹿城鎮(zhèn)習(xí)鎮(zhèn)長多次親臨拆遷工作現(xiàn)場指導(dǎo)工作,根據(jù)每個(gè)階段又及時(shí)開會布置;鹿城鎮(zhèn)王副鎮(zhèn)長為了做被拆遷戶的工作不辭辛苦幾次上昆明、下樹芷鄉(xiāng)找被拆遷戶?鎮(zhèn)長助理王寶華同志在此期間放棄無數(shù)休息時(shí)間投入到拆遷工作中。全體拆遷工作組成員日以繼夜的辛勤付出為本項(xiàng)目的拆遷奠定了關(guān)鍵的基石。

3.制度創(chuàng)新:

鹿城鎮(zhèn)黨委、政府不僅具有前瞻性有效地建立了:等面積原則、等價(jià)值原則、超收益原則的工作原則;還創(chuàng)新建立了“包保到戶”制度,全體拆遷工作組的成員都主動遞交了保證金,以示決心!并組建了以鎮(zhèn)、社區(qū)、村組黨委為核心的工作小組,確保了新車站三角地舊城改造項(xiàng)目的順利拆遷。

在我公司年會之際,喝水不忘挖井人,我公司全體員工記住楚雄市委,市政府,鹿城鎮(zhèn)黨委政府對我們企業(yè)的大力幫助和支持。我們要以感恩的心,全力支持政府的相關(guān)工作,以積極參與舊城改造的實(shí)際行動回報(bào)社會。

就我公司的發(fā)展戰(zhàn)略等情況借詞機(jī)會向各位領(lǐng)導(dǎo)來賓具體介紹以下幾點(diǎn):

1.“扎根楚雄、建立品牌開發(fā)企業(yè)”為公司戰(zhàn)略。

班閣舊城改造項(xiàng)目。

2.快速的建立了一支強(qiáng)有力專業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)。

以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為依托,我們迅速集合了一批地產(chǎn)界的高層精英如:袁總,黃總,普總,并在公司內(nèi)部管理當(dāng)中,唯才適用,相馬不如賽馬的競爭模式,細(xì)致化的管理,制度化的培訓(xùn),涌現(xiàn)出一批為公司,為部門,為團(tuán)隊(duì)做出優(yōu)秀貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人材。如今天表彰的歐亞東,武發(fā)益,王麗華等。

3.“以人為本、讓利于民”為拆遷安置指導(dǎo)思想下,立足舊城改造的開發(fā)模式。充分認(rèn)識到拆遷中,被拆遷戶和我們開發(fā)商是共贏關(guān)系,共同去市場中尋找利潤,而不是我少賺你少虧的雙輸;在三角地拆遷中,充分考慮到被拆遷居民的過渡安置補(bǔ)償及今后長遠(yuǎn)的生活保障及利益,因此在實(shí)施中,被拆遷戶都有一套以上的住房,所享受的拆遷補(bǔ)助政策是楚雄目前舊城改造中最優(yōu)厚的,人民群眾非常感激黨和人民政府對他們的關(guān)懷。

4、信任、責(zé)任為工作動力,快樂開心為工作狀態(tài),高效快捷為工作原則的兆順文化,是我們成功的保障。

公司團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工來自四面八方,聚集在一起后,迅速建立了一個(gè)信任,坦誠的工作環(huán)境。

我們公司全體員工在進(jìn)入公司以來,基本上都放棄了節(jié)假日和休息天,每天只要公司有事都加班到很晚,才創(chuàng)造了不足100天拆遷完,不到20天建設(shè)完畢,在建設(shè)兆順財(cái)富中心的同時(shí)又投資魯班閣項(xiàng)目的建設(shè)中,創(chuàng)造了“兆順?biāo)俣取薄?/p>

兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司是楚雄城市綜合體的領(lǐng)導(dǎo)者,同時(shí)也是楚雄城市建設(shè)的一座地標(biāo),是楚雄的俊發(fā)。相信自己,相信未來,共創(chuàng)奇跡。

最后,我謹(jǐn)代表楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司全體員工恭祝大家新春快樂!

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今天,我們歡聚一堂,共慶新年,召開了****公司****年度總結(jié)暨表彰大會。在此,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向百忙之中出席會議的上級司領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、及員工同志們致以最誠摯的問候和最衷心的感謝!

在過去的****年,公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,發(fā)展后勁不斷增強(qiáng),企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)在和諧穩(wěn)定中不斷取得新成就,各項(xiàng)工作都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,可以說,一年來,我們付出了心血和汗水,也收獲了豐碩的成果,全年總收入突破****萬元。所有成績的取得,是我們大家齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的結(jié)果。在這里,我們更要感謝上級公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大業(yè)主對****公司工作的關(guān)心和支持,使我們企業(yè)在發(fā)展過程中少走彎路,不走彎路,讓我們牢記肩負(fù)的企業(yè)使命和社會責(zé)任,腳踏實(shí)地、誠信服務(wù),從而取得長足的進(jìn)步和穩(wěn)健的發(fā)展。

展望****,我們信心滿懷、激情澎湃,勇敢迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。希望我們所有員工在今后的工作當(dāng)中,繼續(xù)保持良好勢頭并發(fā)揚(yáng)傳承下去。為行業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn),團(tuán)結(jié)一致,求真務(wù)實(shí),為公司譜寫新的輝煌篇章!

值此新春佳節(jié)來臨之際,恭祝大家及各位的家人:身體康健,萬事順意,闔家歡樂!

謝謝大家。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

我叫xxx,任xxxxx公司副總經(jīng)理,今天很高興能和大家一起參加咱們xxxx開業(yè)前誓師大會暨員工生日聚會。

這幾天,天氣漸冷,但我絲毫沒感覺到一絲寒意,看到大家臉上洋溢的笑容,看到大家努力的付出,看到我們購物中心一天天的變化,我感到由衷的欣慰。所有的困難,我們都想辦法克服;所有的困難,都沒有阻擋我們前進(jìn)的步伐;為此,我感到驕傲,為我們擁有這樣一批員工而感到無比自豪,你們是我們公司最寶貴的一筆財(cái)富。

這本來就是個(gè)收獲的季節(jié),我們xxxxx也進(jìn)入了開業(yè)倒計(jì)時(shí),距開業(yè)只有54天了,每次走進(jìn)大樓,我都會有新的發(fā)現(xiàn),記住,xxxxx的一點(diǎn)一滴,都是你們辛勤付出的勞動成果。任務(wù)是艱巨的,而目標(biāo)的達(dá)成就是我們按期開業(yè),而實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)還需要我們的加倍努力。

現(xiàn)在,我們的員工隊(duì)伍也在不斷壯大,請相信,選擇xxxxx將會是你們職業(yè)生涯中最寶貴職業(yè)經(jīng)歷,也會是你一生無悔的選擇,同時(shí),也希望你們能證明,選擇你們,是我們xxxxx最明智的選擇。

我堅(jiān)信,我們的選擇是正確的,是驕傲的,是令人羨慕的,所以每次會議我總是激情澎湃,因?yàn)槲覀儞碛羞@樣一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

今天的員工大會與其說是鼓勵(lì)員工的大會,倒不如說是一個(gè)家人的聚會,今天也是我們可愛的同事們的生日聚會,在此,我謹(jǐn)代表公司對你們致以最真誠的祝福,祝你們生日快樂,謝謝你們的辛勤付出!

再次感謝大家對xxxxx的付出!

永遠(yuǎn)記住:xxxxx是我們的家,是我們實(shí)現(xiàn)自我的舞臺,是我們超越自我的地方。我們不會放棄任何人,只有你自己放棄了你自己。

這個(gè)舞臺即將呈現(xiàn),讓我們舞出人生最美麗的舞蹈!

同志們:

今天,我們在這里召開會議(隆重集會),我認(rèn)為是十分必要的,這對于某某工作的開展,具有十分重要的指導(dǎo)意義。對于剛才某某同志的的講話,我認(rèn)為,講得非常好,非常深刻。希望在座的同志,要認(rèn)真領(lǐng)會,深刻理解?;厝ズ螅⒁鈧鬟_(dá)學(xué)習(xí),并認(rèn)真抓好落實(shí),確實(shí)把工作往前趕、往實(shí)里抓。真抓實(shí)干,扎實(shí)地推動某某工作的順利開展,努力創(chuàng)造某某工作的新局面。

對于某某工作,我在這里提幾點(diǎn)補(bǔ)充意見:

一、對于某某工作,我們要從思想上提高認(rèn)識,充分領(lǐng)會某某工作的重要性和必要性。目前,某某工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面,取得了很大的成績,這是大家有目共睹的。但是,最重要的一點(diǎn)是提高認(rèn)識,各級領(lǐng)導(dǎo)要從思想上充分認(rèn)清某某工作的重要意義,要加大工作的宣傳力度,要形成上下“齊抓共管”的好局面,只有這樣,某某工作才能更上一層樓。

二、對于某某工作,要加強(qiáng)落實(shí),把工作落到實(shí)處。目前,個(gè)別部門、個(gè)別同志,存在一個(gè)很不好的現(xiàn)象,就是:熱衷于搞形式主義,熱衷于開大會,以會議傳達(dá)會議,以文件傳達(dá)文件,沒有真正的入心入腦,完全圖了過場、走了形式。當(dāng)然,開大會是必要的,上傳下達(dá)也是必要的。但是,光是講空話,打官腔,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對于某某工作,要真抓實(shí)干,加強(qiáng)責(zé)任心,搞好落實(shí)。各級領(lǐng)導(dǎo)要把某某工作,列入日常議事日程,要具體部署,認(rèn)真執(zhí)行。各級領(lǐng)導(dǎo)要為某某工作,相應(yīng)的進(jìn)行政策傾斜,創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境,扎扎實(shí)實(shí)推動某某工作的開展,要抓出成效、抓出成績。

三、要加強(qiáng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。歷史證明:團(tuán)結(jié),是我們消除一切困難的有力武器。某某工作也一樣,各級領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)工作協(xié)調(diào),要把上下、左右各方面、各環(huán)節(jié)有機(jī)的結(jié)合起來,遇事推諉、互相扯皮,這種官僚作風(fēng)十分要不得。

四、要在實(shí)踐中探索某某工作與市場經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合的新路子。市場經(jīng)濟(jì)是一場深刻的社會變革,它的影響波及到社會的每一個(gè)角落,某某工作當(dāng)然也不例外,它必將會受市場經(jīng)濟(jì)的影響。因此,如何適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求,如何和市場經(jīng)濟(jì)有機(jī)的結(jié)合起來,希望大家認(rèn)真的思考一下,探索一下,這是十分有意義的。

目錄。

怎樣寫好領(lǐng)導(dǎo)講話。

如何起草領(lǐng)導(dǎo)講話材料。

領(lǐng)導(dǎo)講話五大核心策略領(lǐng)導(dǎo)講話稿標(biāo)題常見處理方法。

領(lǐng)導(dǎo)講話稿結(jié)構(gòu)常見處理方法。

撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿的幾點(diǎn)體會。

給新手的幾點(diǎn)建議。

怎樣起草好工作報(bào)告。

怎樣起草好典型材料。

關(guān)于怎樣起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿的專著和文章很多,但基本是理論性強(qiáng),操作性差,看著精彩,看完照樣不會寫。所以這篇文章研究四個(gè)問題:打破誤區(qū),講話稿件不是“寫”出來的;堅(jiān)定信心,誰都能寫出講話稿;勇于創(chuàng)新,努力形成自己的寫作風(fēng)格;精雕細(xì)刻,不斷追求完美的境界。

下面結(jié)合寫作經(jīng)驗(yàn)著重介紹拿來就能用得上的實(shí)際操作方法。

第一個(gè)問題,打破誤區(qū),講話稿件不是“寫”出來的。

我們可以通過起草一篇部署性的講話來證明一下這個(gè)道理。

所謂部署性講話,是指在各種工作會議上,領(lǐng)導(dǎo)就當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作進(jìn)行安排部署,提出貫徹落實(shí)要求的講話。比如《某某在全縣工作會議上的講話》、《某某在全省計(jì)劃工作會議上的講話》、《某某在全縣科技工作會議上的講話》等等。

部署性講話,往往要根據(jù)上級的要求和本地區(qū)本單位的實(shí)際情況,向與會者提出應(yīng)當(dāng)怎樣分析和認(rèn)識形勢,進(jìn)一步明確當(dāng)前的工作任務(wù)以及完成工作任務(wù)的具體措施等等,具有明顯的指示性和指導(dǎo)性。

現(xiàn)在我們就先來研究怎樣起草部署性講話稿。

領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了任務(wù),要求我們?yōu)樗鸩菀黄谌邪l(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)工作會議上的講話,而且要求不全面講,重點(diǎn)講一講發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)要緊緊依靠能人帶動問題。

在接到領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草任務(wù)之后,對于初學(xué)者來說,在很大程度上有一個(gè)心理狀態(tài)問題,也就是起草講話稿的思維方式問題。

許多初學(xué)者,接到起草任務(wù)后,甚至要洗把臉,再洗洗手,然后正襟危坐,心里想,我要寫領(lǐng)導(dǎo)講話啦!下筆寫出標(biāo)題,《在全市發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)會議上的講話》,再署上領(lǐng)導(dǎo)的名字和年月日,當(dāng)寫完“同志們”三個(gè)字再加個(gè)“:”之后,就開始絞盡腦汁琢磨著用什么樣的詞匯啊,怎么樣開頭啊,第一個(gè)字用什么啊,等等,長時(shí)間徘徊在稿子的外頭,不能很快進(jìn)入“角色”。

我把這種情況稱作為不會“開門”或“開不開門”。這是一種不正確的寫作思維方式,不打破這種思維方式,也就不會“開門”,而不會“開門”,也就很難寫出優(yōu)秀的講話稿。

我的體會和理解是,講話稿不是“寫”出來的,而是研究出來的,是對事物認(rèn)識的結(jié)果,或者說是對事物認(rèn)識的文字反映。我主張,寫講話稿,首先要研究“事”(也就是我們常說的“調(diào)查研究”),而不要先研究“字”(“字”怎樣寫,其實(shí)對我們在座的各位來說,已經(jīng)不是很大的問題)。先研究“字”,容易陷入誤區(qū),形成僵局。

研究“事”,可謂“思想家”;研究“字”,可謂“文字匠”。起草講話稿,首先要求我們是“思想家”,然后才是“文字匠”。

實(shí)際上,講話稿,是講話,而不是講“字”。講話,就是說話,就是用“話”來研究、部署工作,提出對工作的要求。而這些“話”則是我們起草者和領(lǐng)導(dǎo)同志對事物及其規(guī)律的認(rèn)識,而這種認(rèn)識是通過研究其“事”得出的,然后用文字表達(dá)出來,這就是講話稿。

比如說,研究“事”,主要研究三個(gè)方面:

一是研究上面的“事”。主要是上級的文件、會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等。要通過對這些材料的細(xì)心研讀,從中深刻領(lǐng)悟、準(zhǔn)確把握上級的精神,看有哪些新政策、新觀點(diǎn)、新要求、新提法,便于我們在起草講話稿的過程中有所遵循、有所借鑒、有所吸收和有所體現(xiàn)。我們現(xiàn)在要起草的是一篇關(guān)于發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)要緊緊依靠能人帶動的講話稿,所以我們就要研究黨和國家這方面的大政方針。經(jīng)過研究,國家的政策已經(jīng)由非公有制經(jīng)濟(jì)是公有經(jīng)濟(jì)制的“重要補(bǔ)充”,變成了“重要組成部分”,現(xiàn)在又變成了與發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)等同地位,即“毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì),毫不動搖地鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展”。同時(shí),省委、省政府也召開會議作出安排部署。因此,我們采取超常舉措發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)是符合上級要求的。

二是研究外面的“事”。包括國內(nèi)外、省內(nèi)外發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)及重視能人帶動方面的趨勢、動態(tài)、最新觀點(diǎn),好的經(jīng)驗(yàn)、做法和政策舉措等,主要從各種報(bào)刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)和其他渠道獲取。如果時(shí)間允許,最好還要到外面去實(shí)地考察。經(jīng)過研究,我們獲得了大量值得借鑒的發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)重視能人帶動的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

三是研究下面的“事”。領(lǐng)導(dǎo)講話是為了解決本地實(shí)際問題的。所以必須把本地發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)和重視能人帶動方面總的情況和存在的主要問題搞清楚,以便我們所起草的講話稿具有針對性、實(shí)用性。經(jīng)過深入實(shí)際,調(diào)查研究,認(rèn)為我們當(dāng)?shù)剡@方面雖然取得一些成績,但與其他地方相比,還有相當(dāng)大的差距,必須抓緊趕上;同時(shí)研究出了依靠能人帶動的重要工作任務(wù)和措施。

關(guān)于發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)和重視能人帶動的“事”,我們基本研究明白了,但還需要我們把這些“事”變成文字的東西,轉(zhuǎn)換成講話稿。

領(lǐng)導(dǎo)講話主要目的是用于解決問題、推動工作的,所以既要向聽眾講明道理,又要確定工作目標(biāo)和任務(wù),還要提出保證完成工作任務(wù)的一系列措施。因此,我們可以按照“講道理、定任務(wù)、提措施”這樣的邏輯框架捋一捋我們剛才所研究的“事”。

先捋一捋“講道理”(解決“為什么干”的問題)。我們講發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)要緊緊依靠能人帶動的問題。為什么呢,通過我們研究“事”之后,得出這樣的結(jié)論:“最近,黨中央、國務(wù)院出臺一系列政策,鼓勵(lì)加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)。省委、省政府也召開會議作出安排部署。而非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,離不開大量的能人。所謂能人,既包括優(yōu)秀的民營企業(yè)家,也包括頭腦活、善經(jīng)營、能賺錢的個(gè)體工商戶和經(jīng)紀(jì)人?!边@就是講道理,而這個(gè)道理的形成,是靠我們研究了許多“事”之后形成的。

常言道:“擺事實(shí),講道理”??照劥蟮览恚y以說服人,所以,要用事實(shí)來證明我們所講的“道理”的科學(xué)性。經(jīng)過研究外面的“事”,我們又得出下面的結(jié)論:“事實(shí)表明,凡是非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展好的地方,往往都聚集著這樣一批能人。浙江省的溫州是這樣,與我市相鄰的某縣、甚至相鄰的某鎮(zhèn)也是這樣?!庇辛诉@樣的事實(shí),就可以有力地說明我們要講的“道理”是正確的。

再捋一捋“定任務(wù)”(解決“干什么”的問題)。我們已經(jīng)研究出“發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)離不開能人帶動”的道理,又研究出“離不開能人”的事實(shí)后,得出一個(gè)結(jié)論,即:“因此,加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì),必須高度重視能人帶動作用?!边@既是我們研究“事”的結(jié)論,也是我們要發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的一項(xiàng)工作目標(biāo)。目標(biāo)確定后,我們又研究出以下三項(xiàng)主要的工作任務(wù):

一是要善于發(fā)現(xiàn)能人;

二是要熱情幫助能人;

三是要合理使用能人。最后再捋一捋“提措施”(解決“怎么干”的問題)。主要是研究應(yīng)該采取哪些組織手段、行政措施以及其他辦法,保證所定工作任務(wù)的順利完成。

下面,我們把剛才研究的“事”從頭到尾串起來,轉(zhuǎn)化成文字的東西,形成一篇完整的講話稿的框架或是提綱,以便在我們的頭腦中形成一篇講話稿的整體概念。

先擬一個(gè)標(biāo)題。講話稿的標(biāo)題也是多種多樣的,而最常用的大體有二種,一種是“直標(biāo)式”如:

在發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)會議上的講話。

張書記。

(年。

日)。

一種是“正副式”,如:

高度重視能人帶動作用加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)。

――在發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)會議上的講話。

張書記。

(年。

日)。

選擇哪種形式的標(biāo)題,要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣而定。下面我們用“直標(biāo)式”標(biāo)題:

在發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)會議上的講話。

張書記。

(年。

日)。

同志們:

下面,我就發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)要重視能人帶動問題,講幾點(diǎn)意見:

這里,簡要介紹一下“帽”,也就是開頭的寫法。講話的開頭方式很多,沒有固定的模式。比較常用的主要有四種方式:

一是平鋪直敘式。介紹一下會議的背景、會議的議題和會議所要達(dá)到的目的。如果是會議結(jié)束時(shí)的講話,就要簡單地總結(jié)一下會議的議程、完成情況和會議的效果。

二是總結(jié)提要式。就是在開頭把要說的問題,點(diǎn)點(diǎn)題目,然后逐條展開。

三是表態(tài)式。就是對前面領(lǐng)導(dǎo)講話或工作安排表明自己的態(tài)度或觀點(diǎn)。有的還要說明一會還有更重要的領(lǐng)導(dǎo)講話,以他的講話為準(zhǔn),等等。

四是開門見山式。就是在講話的開頭直截了當(dāng)?shù)靥岢鰡栴},將講話者的意圖和盤托出,不繞任何圈子。我們這篇講話稿的開頭就是這種寫法。

一、發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)必須高度重視能人帶動作用。

最近,黨中央、國務(wù)院出臺一系列政策,鼓勵(lì)加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)。省委、省政府也召開會議作出安排部署。而非公有經(jīng)濟(jì)制的發(fā)展,離不開大量的能人。所謂能人,既包括優(yōu)秀的民營企業(yè)家,也包括頭腦活、善經(jīng)營、能賺錢的個(gè)體工商戶和經(jīng)紀(jì)人。

事實(shí)表明,凡是非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展好的地方,往往都聚集著這樣一批能人。浙江省的溫州是這樣,與我市相鄰的某縣、甚至相鄰的某鎮(zhèn)也是這樣。因此,我們加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì),也必須高度重視能人帶動作用。

(擺事實(shí),講道理,主要目的是提高認(rèn)識,把這個(gè)問題作為第一部分,主要是解決“為什么干”的問題。)。

電信領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,學(xué)員同志們:

大家好!

長沙地鐵檢修一期全體送外培訓(xùn)員工在廣州城市軌道交通培訓(xùn)學(xué)院的精心組織安排下,歷經(jīng)三個(gè)月的時(shí)間,已經(jīng)圓滿的完成跟崗培訓(xùn)任務(wù)。

此次送外培訓(xùn)的9個(gè)檢修專業(yè)的200位新員工按照培訓(xùn)計(jì)劃要求,分配到廣州地鐵的不同地點(diǎn)不同工班參加跟崗培訓(xùn),通過集中授課、經(jīng)驗(yàn)交流和師徒帶教的方式展開培訓(xùn)。本次培訓(xùn)讓大家學(xué)習(xí)了廣州地鐵優(yōu)秀的企業(yè)文化,融入了地鐵工作者的工作環(huán)境中,提高了專業(yè)水平和崗位技能,同時(shí)讓大家對工作的定位和規(guī)劃有明確的思路,達(dá)到了預(yù)期的目的。在此,希望大家能以此為起點(diǎn),在今后的工作中勤于學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,爭取為長沙地鐵的未來做出自己的一份貢獻(xiàn)。

一、送外培訓(xùn)情況

此次培訓(xùn)大家學(xué)習(xí)態(tài)度非常端正,順利的通過了結(jié)業(yè)考核,并取得了較為優(yōu)異的成績,考核平均分都在85~90分!經(jīng)過三個(gè)月的跟班跟崗實(shí)訓(xùn),真正的做到了將理論帶到實(shí)際工作中去運(yùn)用,大大提高了大家的實(shí)際操作能力。我們學(xué)習(xí)廣州地鐵先進(jìn)的生產(chǎn)理念和嚴(yán)格的企業(yè)管理,回去后,要根據(jù)我們長沙自己的特點(diǎn)來開展今后的工作,因地制宜、綜合利用發(fā)展屬于我們自己的城市軌道交通。在這里,我針對這次送外培訓(xùn)的具體情況講幾點(diǎn)我的意見和看法:

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,關(guān)懷備至

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對大家此次送外培訓(xùn)高度重視,寄予厚望。在培訓(xùn)期間,公司領(lǐng)導(dǎo)多次來到廣州,親臨工班了解大家跟崗培訓(xùn)進(jìn)度內(nèi)容,來到寢室查看大家的日常生活情況。我們希望能給大家最大的幫助,想要通過檢查學(xué)習(xí)情況來督促大家扎實(shí)學(xué)習(xí)專業(yè)技能,不忘自己肩負(fù)的責(zé)任。長沙地鐵是大家庭,在中秋國慶佳節(jié)之際,雖然身處異鄉(xiāng)的你們沒有回到故鄉(xiāng),依然在廣州地鐵跟崗培訓(xùn),但公司沒有忘記在外求學(xué)的你們,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)一行人都來到了廣州和大家共度佳節(jié),歡聚一堂,讓大家感受到了節(jié)日的氣息,公司的溫暖。廣州地鐵各級領(lǐng)導(dǎo)對大家這次培訓(xùn)始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,以確保培訓(xùn)質(zhì)量。工班長師徒帶教,有問必答,對我們新員工諄諄教誨。培訓(xùn)學(xué)院對大家關(guān)懷無微不至,在中秋佳節(jié)送上了月餅等中秋禮物。

2、領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé),組織有力

此次培訓(xùn)負(fù)責(zé)帶隊(duì)的7位領(lǐng)隊(duì)老師都非常的認(rèn)真負(fù)責(zé),組織有力。各位領(lǐng)隊(duì)分工明確、以身傳教,工作有條不絮,密切關(guān)注著大家的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況,對生活方面也是無微不至的關(guān)心。在培訓(xùn)工作上,密切關(guān)注員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)質(zhì)量與進(jìn)度,定期按專業(yè)組織開展專題匯報(bào),對學(xué)員提出專業(yè)性質(zhì)的問題,為學(xué)員解答工作上的疑惑,這樣既促進(jìn)了學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性,也能更好的掌握學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)的進(jìn)度與質(zhì)量;在日常生活中,組織了友誼籃球賽、中秋晚會和公益活動等,大大的豐富了培訓(xùn)生活,讓學(xué)員在緊張的跟崗培訓(xùn)之余緩解學(xué)習(xí)壓力,做到勞逸結(jié)合的學(xué)習(xí),達(dá)到了事半功倍的效果。

3、員工上進(jìn),積極熱情

本次培訓(xùn),大家很珍惜這次難得的機(jī)會。培訓(xùn)中刻苦鉆研專

業(yè)知識,嚴(yán)格的遵守著廣州地鐵的規(guī)章紀(jì)律,“來得早,問得勤,坐得住,學(xué)得進(jìn)”。拿車輛檢修來說,他們可以說是整個(gè)檢修的“軀干”,是直接承載乘客的工具,車輛檢修也是相對比較辛苦的工種,但是車輛檢修的同志們沒有因?yàn)楣ぷ鞯男量喽鴾p退學(xué)習(xí)的熱情,大到電客車的連掛、解構(gòu),模塊的檢查、更換;小到客室車門開度的調(diào)整、車底設(shè)備螺母的畫線,他們都在師傅的帶領(lǐng)和監(jiān)督下一絲不茍的學(xué)習(xí)著。3個(gè)月的跟崗培訓(xùn)時(shí)間不長,但是大家都懷揣著明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),帶著積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,始終以飽滿的熱情投入到培訓(xùn)學(xué)習(xí)之中,收獲頗多,不僅掌握了各專業(yè)所必備的專業(yè)技能,更重要的是養(yǎng)成了一種良好的工作學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)到技能是必要的,但能養(yǎng)成一種好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是更加難能可貴的。

在中秋、國慶雙節(jié)來臨之時(shí),在有限的時(shí)間和經(jīng)費(fèi)下,由檢修一期員工為主導(dǎo),乘務(wù)和車務(wù)協(xié)助檢修完成了策劃組、節(jié)目組、舞臺布臵組、物資采購組、后勤支持組和攝影宣傳組六個(gè)工作小組的各項(xiàng)工作,各組分工協(xié)作,全力以赴,舉辦了一臺精彩紛呈的“迎中秋,頌國慶”大型歌舞晚會。雖然在晚會中途出現(xiàn)了一點(diǎn)“美麗”的小意外,但這絲毫沒有影響晚會氛圍,讓我們共同度過了一個(gè)美好溫馨而又歡樂無比的夜晚。

此外,在外培訓(xùn)的日子里,大家還不忘加強(qiáng)思想建設(shè),承辦了《培訓(xùn)風(fēng)采》送外員工的期刊,期刊作為一個(gè)企業(yè)文化的載體,為大家提供了一個(gè)知識共享、抒發(fā)情感、反應(yīng)心聲和鍛煉文筆的平臺,同時(shí)也為公司和員工之間搭建了一個(gè)良好的溝通橋梁,對公司弘揚(yáng)企業(yè)文化和采納建議起到了無可替代的作用。

二、幾點(diǎn)希望和要求

這次培訓(xùn)結(jié)束后,大家將投入到公司前期崗前培訓(xùn)和安裝調(diào)試的實(shí)踐中去。那么如何把這次培訓(xùn)作為新的起點(diǎn)、新的動力,在各自的工作崗位上更好錘煉自己、提升自己、展示自己,做一名優(yōu)秀的長沙地鐵人,在此我提出三點(diǎn)希望和要求。

1、勤學(xué)好問,不斷提高自身綜合素質(zhì)

學(xué)習(xí)不是一蹴而就的,送外培訓(xùn)的時(shí)間有限,知識內(nèi)容有限,還遠(yuǎn)不能滿足公司需要。大家初涉社會,面對日新月異的經(jīng)濟(jì)社會,面對快速發(fā)展的城市軌道,面對復(fù)雜多變的工作環(huán)境,必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種精神、一種責(zé)任、一種追求、一種境界,主動自覺抓好學(xué)習(xí),在繁忙的工作之余,合理安排好學(xué)習(xí)時(shí)間,做到學(xué)習(xí)和工作兩不誤、兩促進(jìn),努力使自己成為一名學(xué)習(xí)型、技術(shù)型長沙地鐵人。

2、學(xué)以致用,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際

學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用,在于解決實(shí)際問題。大家要將所學(xué)到的知識運(yùn)用到工作中,更好地為工作實(shí)踐服務(wù);要反思并思考所學(xué)的知識和技能,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。希望大家回去后,充分運(yùn)用所學(xué)的知識,充分借鑒廣州地鐵好的經(jīng)驗(yàn)和做法,緊密結(jié)合公司和所在部門的實(shí)際情況,真正把學(xué)習(xí)到知識和掌握的專業(yè)技能應(yīng)用到工作崗位上。各專業(yè)要做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)的跟蹤反饋工作,及時(shí)總結(jié)交流學(xué)習(xí)成果。

3、開拓創(chuàng)新,不斷探索專業(yè)技能

才能進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平,拓展自己的思維,使工作科學(xué)化。

三、表示感謝和祝福

此次培訓(xùn)的圓滿成功離不開廣州城市軌道交通培訓(xùn)學(xué)院的支持,更離不開廣州地鐵對我們新員工的精心栽培!對此我代表公司向貴公司表示深深的感謝,并對貴公司無私心培養(yǎng)地鐵人才的行為感到崇高的敬意!當(dāng)然在此還要感謝所有的領(lǐng)隊(duì),沒有你們以身傳教和科學(xué)有序的管理,是取得不了這么驕人的成績!

有了這么好的先決條件和外在因素,我堅(jiān)信大家一定會更加努力的學(xué)習(xí),為你們邁入職場的第一步奠定更加夯實(shí)的基礎(chǔ)!希望大家以更加飽滿的工作熱情、更加扎實(shí)的專業(yè)技能、更加良好的精神風(fēng)貌,搶抓機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),銳意進(jìn)取,奮發(fā)有為,為長沙地鐵的輝煌未來作出積極貢獻(xiàn),不辜負(fù)公司的培養(yǎng)和重托。你們就是長沙地鐵的未來,是公司的中堅(jiān)力量,棟梁之才!

最后,祝大家身體健康,工作順利,謝謝大家!

電信領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇八

親愛的同學(xué)們:

大家晚上好!今天很高心能參加xxxx協(xié)會的換屆儀式,也很榮幸能站在這里發(fā)言,同時(shí),預(yù)祝此次xxxx取得圓滿成功!

為配合我校英文網(wǎng)站建設(shè),增強(qiáng)我校在國內(nèi)、國際的聲譽(yù)和影響力,在我們國際交流合作處的積極籌備和同學(xué)們的共同努力下,終于有了我們現(xiàn)在的集體——大學(xué)生翻譯協(xié)會。協(xié)會成立也快一年了,在這一年中,我看到協(xié)會從無到有的成長起來,協(xié)會特色活動也逐步確立完善?,F(xiàn)在,協(xié)會的英文網(wǎng)站文章翻譯工作已經(jīng)步入正軌;與外教面對面的口語技能培訓(xùn)項(xiàng)目也已經(jīng)啟動了,其他方面,從關(guān)注大家心靈成長的成長日志到培養(yǎng)自信的大堤跑讀等都已經(jīng)趨于穩(wěn)定和常規(guī)化,這些都是大家智慧的結(jié)晶,當(dāng)然,這些我都看在眼里,記在心里。在此向你們——我親愛的學(xué)生們表示感謝,謝謝你們!

在此,我謹(jǐn)代表全體指導(dǎo)老師對協(xié)會提出一點(diǎn)希望:

一、扎實(shí)內(nèi)功,厚積薄發(fā)

我們翻譯協(xié)會的性質(zhì)決定了我們的工作性質(zhì),也決定了我們身上肩負(fù)的責(zé)任與使命,更多情況下,我們在校內(nèi)都是默默的工作、默默成長,我們的工作性質(zhì)是對外的,我們是靠文字說話的,我們甚至在某種程度上影響著整個(gè)學(xué)校在國內(nèi)外的聲譽(yù),我們翻譯協(xié)會是學(xué)校對外的傳聲筒。正所謂,養(yǎng)兵千日,用兵一時(shí),我們平日默默的歷練都是為了那需要的時(shí)刻。我們肩負(fù)著維護(hù)和管理學(xué)校外文網(wǎng)站的責(zé)任,我們所展示的水平直接影響到人們對我們學(xué)校水平的認(rèn)識,所以,現(xiàn)階段,大家要苦練內(nèi)功,同學(xué)們,你們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)?。≡诖怂痛蠹乙痪湓挘汉穹e薄發(fā),方能九天攬?jiān)隆?/p>

最后,衷心祝愿我們大學(xué)生翻譯協(xié)會在今后的成長道路上越走越順,在今后的歲月里,能為學(xué)校爭取更大的榮譽(yù)!

xxx

二o一二年六月一日

電信領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇九

今年以來,我公司在市公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子理論建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),努力把**分公司黨委班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,為完成**電信改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù),促進(jìn)**電信持續(xù)健康發(fā)展提供組織保證。**電信全體干部職工團(tuán)結(jié)拼搏,求真務(wù)實(shí),銳意創(chuàng)新,有力地推動了企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展。下面就我公司創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一、注重學(xué)習(xí),務(wù)求實(shí)效,努力提高班子整體政治素質(zhì)。

一年來,**電信領(lǐng)導(dǎo)班子始終把理論學(xué)習(xí)作為改造人生觀和世界觀的重要方法之一。班子成員圍繞“增強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí)力,提升班子成員創(chuàng)新力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力”的總體要求,把中心組學(xué)習(xí)搞得嚴(yán)肅活潑,扎實(shí)有效,并學(xué)以致用,取得了良好的學(xué)習(xí)效果。通過黨員先進(jìn)性教育活動,全體班子成員進(jìn)一步深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,從更高層次把握了黨的十六屆四中、五中全會精神,并通過邊學(xué)邊查邊改,讓學(xué)習(xí)立竿見影,促進(jìn)了工作;黨的十七大召開后,全體領(lǐng)導(dǎo)干部通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大主要精神,領(lǐng)會國家關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會的重要意義。還重點(diǎn)學(xué)習(xí)了王曉初總經(jīng)理在學(xué)習(xí)貫徹十七大精神電視電話會議上的講話,在樹立科學(xué)發(fā)展觀,推動企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,提高自主創(chuàng)新能力,構(gòu)建和諧電信等方面進(jìn)一步深化了認(rèn)識,統(tǒng)一了思想,增強(qiáng)了加快向綜合信息服務(wù)提供商轉(zhuǎn)型的信心和力量。

在學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動中,公司黨委高度重視,積極響應(yīng),精心組織,周密安排,確保了創(chuàng)建活動取得圓滿成效。在活動中我們注重三個(gè)“抓好”,一是抓好中層以上干部學(xué)習(xí)會,堅(jiān)持每周一次的集中學(xué)習(xí)、輪流講課制度,全年不少于30次。二是抓好各部室、班組、支局的學(xué)習(xí)會制度,要求前端各班組落實(shí)每日早會制度,后端落實(shí)周前會制度,各班組落實(shí)學(xué)習(xí)互助制度。三是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和勞動技能競賽。在中層以上干部學(xué)習(xí)會中領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí),帶頭講課,發(fā)揮了表率作用,基層各班組真落實(shí),全體員工積極參與,學(xué)習(xí)氛圍濃厚,活動取得顯著成效。通過活動,廣大員工深化了對學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作的認(rèn)識,加深了對“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,做知識型員工”的理解,增強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識理論學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,企業(yè)員工整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提升,為加快轉(zhuǎn)型奠定了扎實(shí)的人才基礎(chǔ)。結(jié)合學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建,公司還連續(xù)三年開展了十大課題攻關(guān)活動,引導(dǎo)員工為解決企業(yè)面臨的實(shí)際問題和重點(diǎn)、難點(diǎn)問題出謀劃策,取得了不錯(cuò)的成效,也得到了上級公司的肯定。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作,分工配合,積極發(fā)揮班子的整體效能。

一是堅(jiān)持民主集中制原則。公司領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照黨委議事規(guī)則和相關(guān)規(guī)定,對企業(yè)發(fā)展問題,尤其是“三重一大”(重大事項(xiàng)決策,重要干部任免,重要項(xiàng)目安排,大額度資金的使用)事項(xiàng),進(jìn)行集體論證、討論和決定,使班子成員能夠代表廣大干部職工充分表達(dá)意愿或主張,充分發(fā)揮各自的積極性、創(chuàng)造性,保證了決策的科學(xué)性。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,充分聽取班子成員的意見,加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào),不斷改進(jìn)工作;班子成員根據(jù)集體討論決定和分工,切實(shí)履行自己的職責(zé),創(chuàng)造性地工作,同時(shí)又關(guān)心全局工作,積極參與集體決策,樹立了領(lǐng)導(dǎo)班子集體的良好形象。

二是認(rèn)真落實(shí)民主生活會制度,深入開展批評與自我批評。公司黨委對領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會給予高度重視,確定了“深入學(xué)習(xí)理論,認(rèn)真解決問題,切實(shí)提高素質(zhì),促進(jìn)各項(xiàng)工作”的主題,并對民主生活會的時(shí)間、程序、方法、步驟,研究制定了詳細(xì)的方案。會上,班子成員自我批評結(jié)合實(shí)際,深入全面,不留死角,不回避問題;開展批評客觀公正、實(shí)事求是,不打擦邊球,不回避主要矛盾;對待其他同志的批評,認(rèn)真細(xì)致,態(tài)度端正。大家本著促進(jìn)工作的目的,找到了自己的不足,交流了感情,溝通了思想,促進(jìn)了工作。

三是強(qiáng)化協(xié)調(diào),充分發(fā)揮班子整體效能。班子成員工作步調(diào)一致,相互溝通,相互配合和支持。黨委通過形勢教育,以推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型這一目標(biāo)統(tǒng)一職工思想,以企業(yè)具體奮斗目標(biāo)振奮職工精神,凝聚人心,為生產(chǎn)經(jīng)營工作提供強(qiáng)大精神動力和思想保證;各部門領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)向黨委匯報(bào)員工在工作、生活中出現(xiàn)的新情況、新問題,讓黨委充分掌握職工思想動態(tài),并通過職業(yè)道德、理想信念教育,增強(qiáng)員工宗旨意識、服務(wù)意識和大局意識;黨政一把手和各副職領(lǐng)導(dǎo),都能夠經(jīng)常深入一線和基層,聽取職工意見和建議,了解職工思想狀況,積極解決各種熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間這種生活上互相關(guān)心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍,大大提升了班子整體效能的發(fā)揮,形成了推動工作順利開展的合力。

三、銳意創(chuàng)新,積極進(jìn)取,較好完成今年業(yè)績考核指標(biāo)。

今年以來,公司黨委始終堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,認(rèn)真執(zhí)行省、市公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,并結(jié)合本企業(yè)實(shí)際穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,同時(shí)不斷完善經(jīng)營機(jī)制,健全內(nèi)控制度,優(yōu)化競合環(huán)境,全年共完成業(yè)務(wù)收入7354萬元,完成預(yù)算指標(biāo)100.74%,預(yù)算完成率排名全市第二,增長率排名全市第一。在各單項(xiàng)考核中,星空棋牌、“金牌服務(wù)迎奧運(yùn)”等都在全市處于領(lǐng)先。在較好完成今年業(yè)績考核指標(biāo)的同時(shí),公司黨委積極進(jìn)取,創(chuàng)新管理模式,企業(yè)的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作不斷得到深化和細(xì)化。實(shí)施了動態(tài)方針目標(biāo)管理,全年工作目標(biāo)有章可循;開展了“十大課題”活動,解決企業(yè)工作重點(diǎn)、難點(diǎn),同時(shí)公司的和諧企業(yè)創(chuàng)建課題榮獲全省政研論文三等獎(jiǎng);創(chuàng)新了績效考核,分為生產(chǎn)經(jīng)營考核和管理責(zé)任考核兩大塊,有效地落實(shí)了責(zé)任主體;通過對“一條梯、一雙鞋、一只方向盤”的監(jiān)督檢查,以點(diǎn)及面,狠抓安全生產(chǎn),確保全年無事故。

四、廉潔自律,勤勉敬業(yè),樹立領(lǐng)導(dǎo)班子良好形象。

一是堅(jiān)持群眾路線,不斷健全民主管理機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)職代會和企務(wù)公開制度,充分落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán);始終保持同職工群眾的密切關(guān)系,堅(jiān)持深入基層,調(diào)查研究。今年以來,班子成員采取走訪、座談、慰問等形式,先后40多次深入基層單位和職工家庭了解情況,關(guān)心職工的工作與生活,幫助職工解決困難和問題,讓廣大職工感受到企業(yè)集體的關(guān)心和關(guān)懷;公司班子成員還積極響應(yīng)**縣委、縣政府號召,開展扶貧結(jié)對活動,班子成員每人結(jié)對一戶年收入低于1000元的貧困家庭,通過各種形式幫助他們脫貧致富。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,公司領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)真落實(shí)廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、“省公司中高級管理人員八不準(zhǔn)”、集團(tuán)公司《關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔談話制度的暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定。公司領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按照市公司有關(guān)要求,對公務(wù)用車費(fèi)用進(jìn)行限額報(bào)銷,并按規(guī)定每月繳納停車費(fèi)。事實(shí)表明,全體領(lǐng)導(dǎo)干部能夠以身作則,嚴(yán)格要求自己,做到了清正廉潔,在廉政建設(shè)和廉潔自律工作中為廣大黨員干部做出了表率。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員心往一處想,勁往一處使,勤奮敬業(yè),恪盡職守,始終保持了開拓創(chuàng)新、奮發(fā)向上、銳意進(jìn)取的精神狀態(tài),推進(jìn)了企業(yè)的改革和發(fā)展,體現(xiàn)了強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,樹立了勤政敬業(yè)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、高效務(wù)實(shí)的良好形象。

回顧20xx年,廣大干部職工心里十分地清楚,企業(yè)的每一個(gè)進(jìn)步,都離不開領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取和改革創(chuàng)新,離不開廣大干部職工的拼搏奮斗、辛勤勞動和扎實(shí)工作,更離不開市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持。同時(shí)我們也確信,在市公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持下,**分公司依靠這樣一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)、經(jīng)得起組織考驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)班子,依靠這樣一支敢打敢拼、能征善戰(zhàn)的職工隊(duì)伍,一定能讓**電信早日實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型!

電信領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇十

親愛的老師、同學(xué)們:

大家好!

秋末冬初,陽光和煦。今天我們迎來了小學(xué)田徑運(yùn)動會的隆重召開。首先我謹(jǐn)代表學(xué)校對為籌備本屆運(yùn)動會付出辛勤勞動的全體工作人員表示衷心的感謝!向運(yùn)動員、裁判員及大會工作人員表示良好的祝愿和誠摯的謝意!

本期以來,學(xué)校校園體育節(jié)、文化藝術(shù)節(jié),推出了廣播體操比賽、“社會主義核心價(jià)值觀”演講比賽、書畫展覽活動等系列文體活動。同學(xué)們積極參與,盡情發(fā)揮,展現(xiàn)了我校學(xué)子的青春風(fēng)采與精神風(fēng)貌,學(xué)校田徑隊(duì)參加市小學(xué)生運(yùn)動會成績也十分喜人。

體育是素質(zhì)教育的重要組成部分,體育是力量的角逐,是智慧的較量,是美麗的展示,是理想的飛揚(yáng)。學(xué)校舉辦田徑運(yùn)動會,就是希望給同學(xué)們提供一個(gè)展示個(gè)性、釋放激情的舞臺。本屆田徑運(yùn)動會是對同學(xué)們心理素質(zhì),身體素質(zhì),班級團(tuán)隊(duì)精神的一次大檢閱,也是全體師生精神風(fēng)貌的大展示。我相信,運(yùn)動員們一定會團(tuán)結(jié)進(jìn)取、頑強(qiáng)拚搏,沖擊“更高、更快、更強(qiáng)”的目標(biāo)。

希望每位運(yùn)動員精神飽滿,斗志昂揚(yáng),拼出成績,賽出風(fēng)格,安全參賽、文明參賽,規(guī)范參賽。其次,要求全體裁判員、工作人員忠于職守,樹立安全意識、服務(wù)意識、規(guī)則意識,做到公正裁判、熱情服務(wù)。為各項(xiàng)競賽創(chuàng)造良好的氛圍,保證競賽的順利進(jìn)行。希望所有運(yùn)動員和裁判員秉承奧運(yùn)精神,奮力拼搏,友好交流,創(chuàng)造出優(yōu)異的運(yùn)動成績,展現(xiàn)出良好的道德風(fēng)貌。

最后,預(yù)祝本屆田徑運(yùn)動會取得圓滿成功!

謝謝大家!

電信領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇十一

朋友們,在這里,我想講述一段我個(gè)人的經(jīng)歷,它同時(shí)也是我們企業(yè)所走過的歷程。

大學(xué)畢業(yè)后,一心要攀云折桂的我卻陰錯(cuò)陽差地回到了家鄉(xiāng)的電信局工作。當(dāng)時(shí)正逢道縣局從百萬大行動的連年虧損中走出來,企業(yè)管理松散,財(cái)務(wù)狀況惡化,人心思變。每當(dāng)我捏著剛剛發(fā)下來的微薄的薪水,遙感著外邊世界里的同學(xué)們意氣風(fēng)發(fā)的召喚時(shí),就不禁仰天沉思:我們企業(yè)的出路何在,而身在一個(gè)沒有希望的企業(yè)我,個(gè)人的出路又何在?壓濾機(jī)濾布惶恐、悲觀,常常在這個(gè)時(shí)候包圍侵襲著我孤獨(dú)的心。直到有一天,企業(yè)十大文化理念姍姍遲來,象一盞明燈照亮了我的心。在同事們聲勢磅礴的學(xué)習(xí)十大文化理念的熱潮中,在朋友們?nèi)缁鹑巛钡谋日諏?shí)施理念的行動中,我身同感受,不斷地增益著對企業(yè)的情感,對前途的信心。記的一次,貨運(yùn)公司給我們單位送來了一車設(shè)備。按常規(guī),單位會花錢請民工卸貨,但這次沒有,一位員工指著企業(yè)十大文化理念宣傳欄中“精細(xì)理財(cái)”這一條說:“卸這一車貨,請民工得花我們一個(gè)員工半個(gè)月的工資,篩網(wǎng)濾布大家說該怎么辦?”同事們都說,我們自己來!在鏗鏹的應(yīng)答聲中,幾個(gè)年輕的小伙子已經(jīng)奮力躍上了貨車。堆成山的貨物在同事們汗水的沖洗下“流”下了車。

-精細(xì)理財(cái)?shù)慕Y(jié)果,是員工們的薪水水漲船高,再也不想離企業(yè)而去了。道縣素有南蠻之地之稱,因其閉塞的地理環(huán)境和慓悍的人文氣質(zhì),造就了這里的血性男兒率性、魯蠻的性格。曾經(jīng)有一段時(shí)間,由于企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)免費(fèi)公文網(wǎng),全國公務(wù)員共同天地作困難,員工對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的對抗抵觸情緒嚴(yán)重,幾任領(lǐng)導(dǎo)到我局工作時(shí)都不同程度地受到過生命的威脅。但是,當(dāng)新任領(lǐng)導(dǎo)班子到來后,使出了“企業(yè)十大文化理念”的治企法寶,實(shí)踐了“以人為本,文明詳和”的理念。他們主動與職工交朋友,充分了解職工個(gè)人愛好與特長,合理安排員工工作,使員工們能人盡其才,我個(gè)人就是在這個(gè)時(shí)候被安排到數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)處理中心,從事自己專業(yè)所擅長的工作的;局領(lǐng)導(dǎo)還帶頭為職工辦好事、辦實(shí)事,從建設(shè)工會職工之家到改善員工辦公環(huán)境,一時(shí)在局內(nèi)養(yǎng)活了一團(tuán)春意氣,使干部職工從與領(lǐng)導(dǎo)對抗轉(zhuǎn)變?yōu)榕c企業(yè)共赴時(shí)艱,暴發(fā)出前所未有的工作能動性。終于,在“效益杯”結(jié)束時(shí),我們?nèi)〉昧巳械谝幻暮贸煽?。企業(yè)十大文化理念,她仿佛是春來時(shí)的第一聲驚雷,免費(fèi)公文網(wǎng),全國公務(wù)員共同天地震醒了我們蟄伏已舊的心靈;又象是哲人的一聲點(diǎn)撥,改變了道縣局一代、乃至幾代人的命運(yùn);更象是夜航中的一盞航標(biāo)燈,照亮了我個(gè)人和企業(yè)發(fā)展的方向。穿過時(shí)光的隧道,我們仿佛又來到了七十年前“長夜難明”的赤縣天,是一為偉人的一種思想使得“雄雞一唱天下白”。今天,我們的企業(yè)十大文化理念,不正也是我們企業(yè)的指路明燈嗎?相信在她的指引下,我們的企業(yè)、我們個(gè)人,一樣也會“昆鵬展翅九萬里”!

各位評委、各位同志、朋友們:

大家好!

今天我演講的題目是“滿意”是我們電信人不懈的追求!

“客戶滿意、組織滿意、基層滿意”是我們__電信人始終不渝、堅(jiān)持不懈的追求!

就在今年火紅的五月,那是5月31日的下午,__市公安局領(lǐng)導(dǎo)一行三人來到我們__電信分公司,分別向我們公司和市場營銷部、政企部、維護(hù)安裝部、傳輸中心等部門送來了五面鮮艷火紅的錦旗,盛贊__電信高質(zhì)量、嚴(yán)要求、快速度地完成了該局通信設(shè)備和電路的搬遷任務(wù)。五面錦旗盡管內(nèi)容各不相同,然而主題只有一個(gè),就是表達(dá)了客戶對我們電信服務(wù)的“滿意”!“滿意”溢滿錦旗,“滿意”溢滿情懷,“滿意”溢滿言表,我們公司領(lǐng)導(dǎo)與客戶領(lǐng)導(dǎo)的手緊緊地握在了一起。公安局領(lǐng)導(dǎo)激動地說:“__電信克服了時(shí)間緊、要求高、規(guī)模大等難題,快速優(yōu)質(zhì)地為我們做好了通信搬遷工程,我們深表滿意,衷心感謝你們的鼎力相助和技術(shù)支持……”我們公司領(lǐng)導(dǎo)也誠懇地說:“客戶是我們的上帝,你們的需求就是我們的工作,你們的期望就是我們的目標(biāo),你們的滿意就是我們不懈而永遠(yuǎn)的追求!”

5月中旬,__市公安局決定將辦公樓搬遷到5里之外的新區(qū),該局自確定辦公新址到搬遷結(jié)束只限在10天內(nèi)完成,而該局現(xiàn)有固定電話40多部、200門小交換機(jī)一臺、中繼電路10多條,另還有2m電路40多條、10mftt-lan電路1條,通信設(shè)備及電路的搬遷量可想有多大;加之公安系統(tǒng)還是維護(hù)一方治安的要害部門,時(shí)間緊,通信質(zhì)量要求高。__電信面對這一繁重的通信搬遷工程,絲毫沒有被困難嚇倒,絲毫沒有被難題難住,絲毫沒有被麻煩氣餒!他們以創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)良環(huán)境”為標(biāo)準(zhǔn),以堅(jiān)持“用戶至上、用心服務(wù)”為理念,以贏得“客戶滿意、組織滿意、基層滿意”為不懈的追求,確立了優(yōu)先服務(wù)客戶緊迫需求的思路。他們投入了精干力量,指定專人、成立了此項(xiàng)目的虛擬服務(wù)團(tuán)隊(duì),并通過現(xiàn)場查勘,同期介入,制定了整體及具體的通信搬遷方案。一時(shí)間,__電信特事特辦,政企部、市場營銷部、設(shè)備安裝部和傳輸中心等部門緊密配合,用最短的時(shí)間,夜以繼日,日以繼夜地突擊完成了大批量的管道埋設(shè)、電纜布放和設(shè)備安裝等工程。為保持市公安局通信的延續(xù)性,保證該客戶搬到新址后就能立即辦公,他們還專門排出了“公安局搬遷計(jì)劃時(shí)間表”,表中列出了市公安局原址和搬遷新址、業(yè)務(wù)項(xiàng)目和搬遷工作的具體時(shí)間,落實(shí)了緊密跟蹤的客戶經(jīng)理,以確保電信桿路、設(shè)備的搬遷施工和相應(yīng)服務(wù)與該局其他搬遷工作同步,積極配合客戶圓滿完成了電信設(shè)備和電路的搬遷任務(wù),確保了通信的無縫銜接和暢通無阻。同時(shí),還為滿足客戶業(yè)務(wù)發(fā)展需求,于搬遷當(dāng)日8小時(shí)內(nèi)突出增裝固定電話16部。__電信優(yōu)質(zhì)高效的個(gè)性化服務(wù)終于贏得了市公安局的.高度評價(jià),五面錦旗表達(dá)了他們對電信搬遷工程十分滿意的心情。

正如我們公司領(lǐng)導(dǎo)所說:“客戶滿意”是我們的不懈而永遠(yuǎn)的追求。我們的電信服務(wù)決心以此為起點(diǎn),在未來的工作中還要不斷努力,持續(xù)拼搏,勇攀新的、高的、更新的、更高的高峰!

我的演講完了。

謝謝大家!

電信領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇十二

親愛的各位同事:

大家好!

企業(yè)發(fā)展離不開每一位為之奮斗的人員,每一個(gè)員工都是我們企業(yè)重要的組成一員,正是因?yàn)橛心銈兊拇嬖谖覀兊钠髽I(yè)才能夠不斷的前進(jìn)和發(fā)展,現(xiàn)在市場競爭激烈,大家作為公司的柱石,希望大家繼續(xù)奮斗不斷提升。

為了讓我們企業(yè)具有活力和不同的一面,我們內(nèi)部也有很多競爭,這是為了讓大家在工作的時(shí)候不要忘記了在企業(yè)外面還有更多的人在激烈的競爭,我希望大家永遠(yuǎn)不要忘記憂患意識,不要忘記我們一直都在漩渦中,想要領(lǐng)先其他企業(yè)公司,我們就需要付出更多的汗水。

現(xiàn)在取得的成績,或許值得驕傲,但是同樣也值得警惕,因?yàn)槲覀儽仨氁⒁庖稽c(diǎn)那就是要時(shí)刻保持競爭力,你們必須要不斷的前進(jìn),只有走在前面的人才能夠看到更好的未來,我們公司實(shí)行的是末尾淘汰制,這樣讓我們公司有更多能力優(yōu)異的人才留下,同樣也有一部分人離開。

很多人覺得這樣工作壓力很大,但是如果不知道危急,沒有緊迫感,只知道在崗位上混吃等死,這樣不但是在害自己更是在損害公司的發(fā)展,公司對每一位愿意努力奮斗的員工都付出豐厚的回報(bào),但同樣想要獲得就必須要付出,這是等價(jià)交換同樣也是公司必須要做的選擇。生于憂患我們才能夠存在長久。但如果只知道安樂的去工作,每天都不緊不慢的去工作,時(shí)代就會拋棄我們。

當(dāng)我們企業(yè)因?yàn)椴粔蚺Χ归],大家也會因此丟掉飯碗,這樣的選擇大家愿意嗎,現(xiàn)在付出的汗水雖然多,但是我們的收獲同樣也多,每天做出的成績也符合我們的要求,你追我趕,不斷競爭,正因?yàn)橛懈偁幬覀儾拍軌蜃叩浇裉爝@樣的高度,但是這只是我們前進(jìn)的一個(gè)小起點(diǎn),還有更長的路我們還需要走。

我真誠的希望大家戒驕戒躁,不要因?yàn)槿〉靡稽c(diǎn)成績就驕傲自滿,不要因?yàn)闀簳r(shí)的勝利就忘記了未來的努力,勝不驕敗不餒,這才是成功的關(guān)鍵,也是我希望每一個(gè)員工需要保持的基本品德,或許我們會很累,或許我們會非常忙碌但是我們永遠(yuǎn)都不會后悔,因?yàn)辄h風(fēng)雨過后迎接的往往是美麗的彩虹,這樣的生活才是我們需要的生活。

工作就要具備較強(qiáng)的競爭力,就必須要學(xué)會去競爭,去戰(zhàn)勝擋在道路上的.阻礙,任何一個(gè)能夠在崗位上取得成績的人都明白,激烈的競爭,讓我們彼此前進(jìn),彼此互補(bǔ),這才能夠讓我們一點(diǎn)點(diǎn)地的走的更遠(yuǎn)才能夠收獲更多的快樂和喜悅,收獲更多的精彩,路還很長,希望大家,再接再厲,希望大家永遠(yuǎn)不要忘記,想要不被超越,就要繼續(xù)超越過去。

謝謝大家!

電信領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!

我很榮幸能在此發(fā)言,在那里我僅代表新員工對在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志以及那些正在前線奮斗的工友們至以一聲最深的祝福,大家新年好。

當(dāng)我們走出校門,跨進(jìn)企業(yè)門檻的時(shí)候。還記得我的第一節(jié)課,不是領(lǐng)導(dǎo)的諄諄告誡,也不是老員工的言傳身教,而是門口的那十六個(gè)大字“誠信待人,認(rèn)真做事,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,用心服務(wù)?!币粋€(gè)公司本著這樣的經(jīng)營理念,他怎能不蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上!我很高興我的選擇沒有錯(cuò),我更慶幸公司選擇了我。我們所工作的環(huán)境是專業(yè)的,務(wù)實(shí)的,而不是夸夸其談的。李經(jīng)理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新,“不要對你的工作存在誤解,雖然非標(biāo)不是你的專業(yè),但你必須要盡力學(xué)好它,我們不能停留在以前所學(xué)的知識上,要不斷的充實(shí)自我,這樣才能使自我的路更寬”。

是啊,百川向海,有容乃大。一個(gè)人不能駐足,否則他永遠(yuǎn)不會看到前面的風(fēng)景。我們需要在工作中不斷提高自我的本事與業(yè)務(wù)水平,虛心向同事請教,經(jīng)過多看多想多問多做,努力使自我在最的短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作環(huán)境與資料。每一名員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,我們在領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)上不但要服從,并且要做好。我們要學(xué)會服從,尊重。每一個(gè)部門都是我們的家,每一位員工都是我們的家人。我們要學(xué)會如何跟我們的家人相處,并且始終相信,我們每個(gè)人都是這個(gè)家族的核心。少說多做,必須會被團(tuán)隊(duì)認(rèn)可。每個(gè)人的身上都有閃光點(diǎn),xx的機(jī)敏、xx的幽默、xx師傅的老練,xx的豁達(dá),xx的睿智、xx的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)鹊?,只要我們虛心的學(xué)習(xí),即使不餓其體膚、空乏其身,也能增益其所不能了。

艱苦的環(huán)境能磨練一個(gè)人的意志,更能體現(xiàn)一個(gè)人的價(jià)值??v使對此刻的工作不滿意,也不能一心二用。干好我們自我的本職工作才是最重要的。應(yīng)當(dāng)努力的去調(diào)整自我,歸根結(jié)底是我們在努力的適應(yīng)環(huán)境,并不是環(huán)境來適應(yīng)我們。工作中遇到困難時(shí),我們要勇于應(yīng)對,要經(jīng)得起考驗(yàn)。干的比平時(shí)更出色,這樣別人才會對你刮目相看,為實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值拓展了空間。同樣在這個(gè)特殊的情勢下,應(yīng)對新的挑戰(zhàn),我們要凝聚成一股力量,不斷的變革、持續(xù)的創(chuàng)新,讓泉舜在這個(gè)嶄新的平臺上書寫亮麗的篇章。

電信領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的員工朋友們:

大家好!

現(xiàn)在我們開會。今天的會議既是中層干部的會議,也是承前啟后的工作部署會,會議的主要任務(wù)是:動員公司廣大黨員干部認(rèn)清形勢,統(tǒng)一認(rèn)識,攻堅(jiān)克難,為全面完成年度目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。

總結(jié)工作,認(rèn)清形勢,堅(jiān)定做好全年工作的信心和決心20--年以來,公司按照“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展”的要求,以深入開展“規(guī)范化管理年”活動為總抓手,全面實(shí)施集約化管理,加快了和諧企業(yè)建設(shè)步伐,各項(xiàng)工作取得了較好成績,企業(yè)發(fā)展保持良好態(tài)勢。

“規(guī)范化管理年”成效顯著。通過“規(guī)范化管理年活動”的開展,大力推進(jìn)集約化管理,分別在生產(chǎn)管理、流程控制、財(cái)務(wù)管理和營銷管理初步實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、集約化的要求。公司管理水平明顯提升,先后被--授予---榮譽(yù)稱號,經(jīng)濟(jì)效益大幅提升,20--年公司實(shí)現(xiàn)銷售收入--萬元,實(shí)現(xiàn)利稅--萬元。

生產(chǎn)態(tài)勢發(fā)展良好。先后與--公司、--集團(tuán)等國內(nèi)外知名企業(yè)建立了長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,提升了產(chǎn)品質(zhì)量和檔次,增強(qiáng)了市場競爭力。率先開展了向集團(tuán)總公司申報(bào)了設(shè)備總裝許可工作,并獲得確認(rèn)。

精神文明建設(shè)成果顯著。深入開展“弘揚(yáng)人本文化,創(chuàng)建和諧企業(yè)”活動,通過“四項(xiàng)和諧”的建設(shè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部干群關(guān)系的和諧、員工家庭的和諧和企業(yè)外部環(huán)境的和諧。深入調(diào)研了解職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題并逐步加以解決,推動了和諧企業(yè)建設(shè)的深入開展。

以上成績的取得,是全體干部職工共同努力的結(jié)果,特別是各級干部認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)工作的結(jié)果。多年來的工作證明,沒有過硬的干部隊(duì)伍,就沒有晨工的今天,公司事業(yè)就不會取得健康發(fā)展;公司的干部隊(duì)伍是一支過硬的、能打硬仗的隊(duì)伍,是優(yōu)秀的、高素質(zhì)的隊(duì)伍,在職工隊(duì)伍中切實(shí)起到了模范帶頭作用。

雖然我們?nèi)〉昧溯^好的成績,但是并不說明我們在工作生產(chǎn)中不存在問題,根據(jù)一年多的工作觀察,我發(fā)現(xiàn)部分干部職工的責(zé)任意識、憂患意識、大局意識不強(qiáng),效益觀念、創(chuàng)新觀念有待提高。具體表現(xiàn)在:

責(zé)任意識不強(qiáng),安全生產(chǎn)面臨巨大壓力。特別是有關(guān)機(jī)械故障排除工作,就能很明顯的看出,有的車間基本沒有出現(xiàn)過問題,有的車間多次在抽檢中發(fā)現(xiàn)不合格,雖然不排除有一些客觀原因,但是我認(rèn)為這是一個(gè)責(zé)任心的問題。責(zé)任心強(qiáng)的總是能嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),能夠?qū)υO(shè)備進(jìn)行認(rèn)真透徹的運(yùn)行分析,但是有的車間不僅總出問題,而且故障分析不透徹,從很大程度上說明了我們某些同志就沒有干好工作的責(zé)任心。

執(zhí)行意識不強(qiáng),造成很多工作被動應(yīng)付。去年以來,公司對規(guī)章制度進(jìn)行了重新修訂,但在制度的執(zhí)行上,個(gè)別部門存在被動應(yīng)付、節(jié)奏慢,執(zhí)行意識不強(qiáng),再有一點(diǎn)就是公司安排的工作,有些部門只是想著把事情怎么解釋過去,這樣是不行的,每一項(xiàng)工作都要有書面反饋材料,要求什么時(shí)間完成,必須按期完成。

大局意識不強(qiáng),影響了很多工作順利開展。雖然說公司的整體工作取得了不錯(cuò)的成績,但是仍然存在個(gè)別部門一碰到問題,首先打自己的小算盤,僅僅考慮自身利益,對公司整體工作的開展造成了很大阻力。在這里再強(qiáng)調(diào)一次,對于公司安排的工作,各單位如果有困難可以找分管經(jīng)理協(xié)調(diào),堅(jiān)決不允許出現(xiàn)推諉扯皮、被動應(yīng)付的現(xiàn)象發(fā)生,要積極參與,維護(hù)公司的整體形象。

創(chuàng)新觀念不強(qiáng),導(dǎo)致部分工作固步自封。隨著企業(yè)實(shí)力的不斷壯大,個(gè)別同志不能很好地轉(zhuǎn)變觀念,導(dǎo)致工作中很多措施跟不上發(fā)展趨勢,在一些細(xì)節(jié)上沒有真正體現(xiàn)我們的真實(shí)水平。在技術(shù)研發(fā)過程中,如何進(jìn)行過程控制、管理服務(wù),不僅僅是我們自己面臨的一個(gè)課題,我們也做了很多工作,但是如何把這些工作做好,卻沒有深入下去,這里面有責(zé)任心的問題,主要的還是一個(gè)觀念,怎樣去轉(zhuǎn)變,怎樣去創(chuàng)新,是一個(gè)需要我們大家共同解決的問題。

在新的形勢任務(wù)面前,要抓住機(jī)遇,發(fā)揮優(yōu)勢,迎接挑戰(zhàn),要確保完成全年目標(biāo)任務(wù),我提幾點(diǎn)希望和要求,也是與在座的同志們共勉。

一要講團(tuán)結(jié)、講大局,維護(hù)企業(yè)和職工的整體利益。

團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和保證。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出人才、出干部。一個(gè)單位班子成員整天打打鬧鬧,憋著一肚子氣,你看不起我,我看不起你,就像拉車一樣,各人使各人的勁,是不會走正路的。鬧不團(tuán)結(jié),只講個(gè)人得失,不顧大局和整體,其后果必然是影響工作,對自己無利,對他人無益。一個(gè)集體只有把團(tuán)結(jié)搞好了,相互幫扶,相互支持,干工作才會得到大家的支持,才會把你推上去。講團(tuán)結(jié),很重要的一點(diǎn)就是顧大局、講協(xié)作。這包括內(nèi)部的協(xié)作配合,也包括部門之間的協(xié)作與支持。我們公司就像一部機(jī)器,每個(gè)零部件都要協(xié)作配合,才能正常運(yùn)轉(zhuǎn),才能發(fā)揮應(yīng)有的效率。因此,作為一個(gè)集體來講,不管是大到公司,還是各個(gè)單位,都要保養(yǎng)好這臺機(jī)器,要經(jīng)常地維護(hù)、修理,就象搞產(chǎn)品維護(hù)一樣。

作為中層干部,只有處處把企業(yè)利益和職工利益放在第一位,作為一切事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),才能夠順利開展工作,才不會遇到障礙。講團(tuán)結(jié),要真心講,特別是遇到問題和困難時(shí),要相互支持,相互幫助,時(shí)刻牢記原則下的統(tǒng)一。不能兩個(gè)人都合不來,各想各的,相互瞅腳后跟。如果一個(gè)單位的負(fù)責(zé)人私心太重,處處只考慮自己、只考慮小團(tuán)體的利益,就會受人鄙視,讓職工瞧不起,更談不上干好工作。

二要強(qiáng)化高效執(zhí)行的責(zé)任意識,用心用力做好工作。

目前,我們正處在一個(gè)加快發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期,既面臨著挑戰(zhàn),也有很好的機(jī)遇。能不能把事業(yè)干上去,創(chuàng)造好的業(yè)績,是對各級干部的一次考驗(yàn)。這次會議明確了下半年的目標(biāo)和任務(wù),下一步的關(guān)鍵是用心去做、用力去做、認(rèn)真去做,扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)。

執(zhí)行是責(zé)任,也是使命,高效執(zhí)行是確保公司各項(xiàng)決策部署得到有效貫徹的根本所在。進(jìn)一步強(qiáng)化高效執(zhí)行的責(zé)任意識,既是確保完成公司全年目標(biāo)任務(wù)的當(dāng)務(wù)之急,也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要保證。目前時(shí)間已經(jīng)過半,要確保各項(xiàng)措施要求的有效落實(shí),確保年度目標(biāo)的全面完成,公司上下必須進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識,以事業(yè)發(fā)展為己任,堅(jiān)持思想同心、行動同步,盡心盡力、盡職盡責(zé),自覺為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定出謀劃策;必須進(jìn)一步強(qiáng)化高效執(zhí)行,工作中要勇于負(fù)責(zé),敢挑重?fù)?dān),凡事強(qiáng)調(diào)落實(shí),工作講求實(shí)效,切實(shí)做到令必行、行必果,切實(shí)保證公司各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位。

三要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。

四要樹立真抓實(shí)干的工作作風(fēng),確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。真抓實(shí)干,是促進(jìn)工作有效落實(shí)、推動公司各項(xiàng)事業(yè)不斷前進(jìn)的重要保證。進(jìn)一步樹立真抓實(shí)干的工作作風(fēng),是企業(yè)改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)對我們提出的必然要求。我們必須把真抓實(shí)干作為公司上下長期堅(jiān)持和不斷實(shí)踐的工作理念,倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí),杜絕浮躁、浮夸,真正把力量凝聚到工作上,把目標(biāo)鎖定在發(fā)展上,把心思花費(fèi)在事業(yè)上,不斷研究新情況、拿出新辦法、解決新問題、創(chuàng)造新業(yè)績。

總之我們領(lǐng)導(dǎo)干部要從自我做起。堅(jiān)持在政治上做明白人,在工作上做帶頭人,在業(yè)務(wù)上做內(nèi)行人,在作風(fēng)上做廉潔人。我們要帶頭樹立大局意識、責(zé)任意識,效率意識,帶頭當(dāng)好學(xué)習(xí)上的表率、工作上的表率、廉潔上的表率、團(tuán)結(jié)上的表率和人格上的表率。只有這樣,我們才能言行一致帶隊(duì)伍,說到做到干實(shí)事,才能在工作中,發(fā)令有力度,指揮有效力,工作有合力,前進(jìn)有動力;只有這樣,我們才能在其位、謀其職、司其責(zé),才能不辜負(fù)組織的重托。

我相信,同志們一定能嚴(yán)格要求自己,求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作,以實(shí)際行動來證明自身價(jià)值,為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

電信領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇十五

拿起筆桿子是領(lǐng)導(dǎo)者的一種重要方法,能使你在寫材料的過程中提高你的邏輯思維能力、綜合分析能力、統(tǒng)籌安排能力、駕馭全局能力。因此,在走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之前學(xué)習(xí)一下材料起草十分必要。這也就是為什么要開設(shè)這門課的原因。

干任何工作,都要有一個(gè)好的態(tài)度,比如在工作中、學(xué)習(xí)中、生活中,都要有一個(gè)好的態(tài)度。寫好領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報(bào)告和典型材料同樣需要有一個(gè)好的態(tài)度。這比你努力工作和擁有知識更加重要。一句名言,態(tài)度決定一切。它與英文字母的分?jǐn)?shù)巧合。態(tài)度(attitude,100分)努力工作(hardwork,98分)知識(knowledge,96分)。

開頭:尊敬的xx:你們好!

第一部分:一般來說說明開的是開什么會,如:今天我們隆重召開xx會!

第二部分:1、從黨、國家和本地區(qū)的方針政策上宏觀介紹我國在經(jīng)濟(jì)、社會、人文或科技等方面的先進(jìn)情況。2、說明本單位最近幾年在上述方面取得的成績以及其他工作的成績。3、結(jié)合本單位情況,分析說明當(dāng)前所要采取的措施及原因或結(jié)合本單位情況,分析這次會議的重要性、影響力。

第三部分:向與會嘉賓致謝,預(yù)祝本次會議取得圓滿成功

各位親愛的家人們:

大家上午好!首先我代表坤城金雨美業(yè)管理層向家人們問候一聲:你們辛苦了!今天組織大家進(jìn)行學(xué)習(xí),讓家人成長和分享,這已經(jīng)是我想了敘舊的事情了。公司剛剛成立時(shí)侯就是為了多做事,為了多賺錢。但是企業(yè)走到今天我感受到了我不單單是為了自己在經(jīng)營,也是為了在坐的家人們,幫大家圓一個(gè)夢!你們都渴望成長,你們都希望有晉升的空間,你們都有自己的人生規(guī)劃。而我只有一個(gè)愿望:那就是通過我們坤城金雨美業(yè)這個(gè)平臺讓大家在工作的同時(shí),也能完成自己的目標(biāo)和愿望,這也是我最想看到的!所以對于成立在線商學(xué)院我個(gè)人和公司管理層都給予了高度的重視。

國內(nèi)外的成功企業(yè)都反復(fù)證明了,一個(gè)企業(yè)中是否具有一支具有超強(qiáng)凝聚力,執(zhí)行力,懂得感恩的鋼鐵團(tuán)隊(duì),已成為影響企業(yè)發(fā)展的第一重要因素。

成立在線商學(xué)院一方面是培養(yǎng)我們大家的團(tuán)隊(duì)精神,提高大家相互協(xié)作的能力,在公司與員工之間建立一種相互信賴的關(guān)系。另一方面是讓大家把公司發(fā)展與個(gè)人的成長緊密相連、有機(jī)統(tǒng)一,從而促使公司和員工都向著健康方向發(fā)展。

借此機(jī)會,我想從公司管理層和基層員工兩個(gè)層面,提兩點(diǎn)希望:

一是希望通過華企在線的培訓(xùn)后家人們都能認(rèn)真執(zhí)行,努力提高自身素質(zhì),充分發(fā)揮自身技能和管理方面的才華,團(tuán)結(jié)協(xié)作,打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的實(shí)戰(zhàn)演練,提高廣大員工的知識水平和技術(shù)能力,幫助大家提高自我約束力。與此同時(shí)公司盡可能幫助員工解決生活工作中的種種困難,困難總會有,但解決困難的方法會更多!同時(shí)還要陸續(xù)開展一些有價(jià)值的公益活動,打造我們公司的品牌形象,做到回饋社會。從根本上增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力!為公司的長期發(fā)展增強(qiáng)后勁。

二是希望家人們珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會,以朝氣蓬勃、奮勇上進(jìn)的形象,在今后的工作中,相互學(xué)習(xí),溝通交流,增強(qiáng)自身建設(shè),樹立正確的理想、信念和價(jià)值觀。在的都是公司的骨干力量,希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情,為公司的管理、建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)策出力,為企業(yè)的做大做強(qiáng)增添力量。

我想坤城金雨美業(yè)以后在優(yōu)秀的管理層和各位家人們的共同努力下,將迎來一派積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、朝氣蓬勃的景象。公司也必將迎來一段長足快速的發(fā)展!

親愛的家人們,最后祝愿公司在組建好學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)之后,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,在我們坤城金雨美業(yè)這個(gè)大舞臺上每個(gè)人都能實(shí)現(xiàn)一個(gè)新的突破,祝大家學(xué)習(xí)愉快!

感謝家人們!

電信領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓,女士們、先生們、朋友們:

大家上午好!

今日,酒店正式試業(yè),作為酒店總經(jīng)理,我感到十分榮幸。在此,我謹(jǐn)代表全體員工,對各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎,對酒店的試業(yè)表示衷心的祝賀,對日夜奮戰(zhàn)在酒店施工現(xiàn)場、為酒店順利投入運(yùn)作而付出全部精力和時(shí)間的所有員工及有關(guān)協(xié)作單位致以誠摯的謝意!

本酒店總面積超過二萬平方米,擁有設(shè)備完善的客房和服務(wù)式公寓套房一百多間,康樂休閑設(shè)施包括多功能會議中心、迷你影院、中西餐廳、陽光泳池、足浴、歌廳酒吧、舞蹈室、健身室、桌球乒乓球室和羽毛球場等,適合短暫商務(wù)停留或中長期居住,再配合現(xiàn)代風(fēng)格的建筑設(shè)計(jì),可謂主題、資料、需求相符;而在我市大力推進(jìn)旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今日,亦可謂天時(shí)、地利、人和兼?zhèn)洹?/p>

未來的日子里,我們會努力提升酒店的服務(wù)和管理質(zhì)量,以更高的目標(biāo)建設(shè)**業(yè)的各類項(xiàng)目,也期望能夠得到在座各位一如既往的關(guān)懷和支持。

最終,祝愿各位嘉賓身體健康,萬事順意,家庭幸福!多謝!

電信領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們:

大家好!

今天是12月18日,福道家園在這個(gè)吉祥的日子盛大開盤了。首先請?jiān)试S我代表煙臺東方海洋置業(yè)有限公司全體工作人員,歡迎各位的到來,同時(shí)也感謝大家一直以來對我們的大力支持和厚愛。

福道家園是公司20xx年重點(diǎn)推出的樓盤,也是我們準(zhǔn)備在煙臺創(chuàng)品牌的一個(gè)樓盤。公司對這項(xiàng)目非常重視,力爭將她打造為精品。

隨著煙臺經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,百姓對居住需求的升級也很快,所以我從一開始就以打造煙臺精品樓盤的居住項(xiàng)目定位,不管是項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、還是戶型等,我們都選擇一流的公司來完成的,現(xiàn)在福道家園的規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品質(zhì)量絕對無可復(fù)制,我們的目的只有一個(gè),就是要在萊山區(qū)乃至煙臺打造一個(gè)精品居住區(qū)的標(biāo)準(zhǔn),我們對福道家園這個(gè)項(xiàng)目充滿信心。

為了將整個(gè)小區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)創(chuàng)造成一個(gè)布局合理,配套齊全、環(huán)境優(yōu)美的宜居社區(qū),將社會效益、經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益完美結(jié)合,我們充分地利用了自然坡地,充分將自然環(huán)境完美融入建筑群中,進(jìn)行多層次、多品種搭配,實(shí)現(xiàn)戶戶邀景入室、四季景觀的目的。朋友們,這樣一個(gè)世外桃源現(xiàn)已初具雛形,青山,碧湖,果林都賦予詩意,賦予情懷,賦予我們對美好生活的暢想!

最后,我還是要感謝大家的支持,這里我表示由衷的謝意。

現(xiàn)在,我宣布:福道家園項(xiàng)目正式開盤!

電信領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們:

大家早上好!隨著學(xué)院團(tuán)委“雷鋒服務(wù)活動”的啟動,我院青年志愿者協(xié)會在積極響應(yīng)學(xué)院團(tuán)委的號召,完善青年志愿者機(jī)構(gòu)設(shè)置,強(qiáng)化制度建設(shè),奉行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的準(zhǔn)則,推進(jìn)青年志愿者活動,也為了進(jìn)一步弘揚(yáng)雷鋒精神,倡導(dǎo)時(shí)代新風(fēng),不斷擴(kuò)大我院青年志愿者在社會上的影響,在3月雷鋒月來臨之際,學(xué)院團(tuán)委決定在福利院開展志愿活動。并在福利院建立長期的服務(wù)基地。

在這春雨綿綿的季節(jié)里,志愿者們能在不受客觀環(huán)境的影響下,不怕苦,不怕累,堅(jiān)守職責(zé),盡心盡力,這是雷鋒精神的真實(shí)寫照,傳承我國無私奉獻(xiàn)、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)。它贏得了社會各界人士的好評,提高了我院的聲譽(yù)。踐行了2007年的評估工作,為我院構(gòu)建和諧文明的校園添了一塊基石。

望我們的志愿者們在活動的過程當(dāng)中,要注意自己的形象,不要做有損學(xué)校聲譽(yù)的事;各成員之間要密切配合,工作中遇到問題要相互幫助;要以百般的愛心和耐心奉獻(xiàn)給老人和孩子們。

我殷切的希望雷鋒精神永遠(yuǎn)長青,最后預(yù)祝此次的掛牌儀式取得圓滿成功,祝福大家身體健康!

我的講話到此完畢,謝謝大家!

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