執(zhí)法人員心得大全(18篇)

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執(zhí)法人員心得大全(18篇)
時間:2023-11-07 09:57:17     小編:紙韻

總結(jié)的目的不僅僅在于總結(jié),更在于給自己一個新的開始。總結(jié)時可以參考一些范文或優(yōu)秀的案例,以提升自己的寫作水平。以下是一些總結(jié)范文,供您參考,希望對您的寫作有所幫助。

執(zhí)法人員心得篇一

春節(jié)臨近,全國各地的春運也開始了。作為執(zhí)法人員,我多次參加過春運執(zhí)法工作,深感這項工作的重要性。經(jīng)過多次實踐,我對這項工作有了更深刻的認識和體會。

春運期間,執(zhí)法人員的工作職責十分重要,為了保障旅客的安全出行,我們要嚴格執(zhí)行各項法律和規(guī)定。在進站口、車廂、車站候車廳、車站出站口等關(guān)鍵部位,加強巡查和檢查,發(fā)現(xiàn)任何違法行為及時制止并處罰。同時,我們還要幫助旅客解決遇到的各種困難和問題,為旅客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

執(zhí)法人員在春運期間需具備高度的責任心和組織協(xié)調(diào)能力。只有這樣才能確保各項工作的順利開展。此外,我們還需具有較高的法律素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),嚴格遵守法律和規(guī)定,并始終保持職業(yè)操守,不偏不倚地執(zhí)行公務(wù)。

春運執(zhí)法工作雖然辛苦,但是很有收獲。通過這項工作,我感受到自己對法律的了解更深入,對職業(yè)的認識也更加透徹。同時,這項工作也需要我們時刻與旅客保持良好的互動與溝通,這不僅是為了友好相處,更是為了旅客出行的舒心體驗。在處理與旅客間的矛盾和紛爭時,我們需要以理服人,以情達意,具備一定的溝通技能。

第五段:結(jié)論。

春運執(zhí)法工作是一項有意義的工作,它需要我們有高度的責任心、協(xié)調(diào)能力和法律素養(yǎng)。只有這樣,才能確保旅客安全出行,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在今后的工作中,我將更加努力地提高自己的素質(zhì),將執(zhí)法工作做得更好更出色。

執(zhí)法人員心得篇二

近年來,隨著酒駕的嚴重危害性越來越引起各界關(guān)注,越來越多的執(zhí)法人員被要求成為文明執(zhí)法、嚴厲打擊酒駕的一線力量。作為執(zhí)法人員的我們,深深地感受到自己在保護人民安全、凈化社會環(huán)境方面的重要性,并逐步形成了一些成果和經(jīng)驗。下面,我將分享一些心得體會,希望可以對打擊酒駕有一定的借鑒性。

首先,執(zhí)法人員酒駕行為所具有的危害不言而喻,它們不僅會讓人們質(zhì)疑執(zhí)法人員的誠信度和權(quán)威性,更會引發(fā)極大的安全隱患,妨礙正常執(zhí)法行為的進行,甚至對自己和他人的生命財產(chǎn)安全造成巨大的危害。在執(zhí)法過程中,我們必須以身作則,嚴格要求自己,切實做到十分謹慎,以免出現(xiàn)不必要的風險。

作為執(zhí)法人員,我們不僅要具備一定的專業(yè)知識和技能,更要具備起碼的素質(zhì)和道德水準。對于酒駕行為有明確的態(tài)度和觀念,時刻保持清醒的頭腦和冷靜的心態(tài),正義而嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,以及樂于助人、服務(wù)于民的精神。只有這種自身素質(zhì)、道德精神和嚴謹?shù)膽B(tài)度,才能在執(zhí)法行動中更好地履行自己的職責。

第三段:酒駕行為打擊的策略和方法。

為了更有效地打擊酒駕行為,我們采取了多種策略和方法。首先,我們積極倡導高品質(zhì)執(zhí)法文化和文明交通意識,打造文明執(zhí)法、文明駕駛的“市民示范城市”的形象;其次,我們加大宣傳力度,警示危害,并且從執(zhí)法過程中積累豐富的經(jīng)驗和案例,以更好地從效率上和科技驅(qū)動上來打擊酒駕;最后,我們與社會力量緊密協(xié)作,建立了更完善的協(xié)作體系,形成共同治理的合力。

第四段:加強酒駕防范的建議。

措施和方法是非常重要的,但基于多年的經(jīng)驗,只有思想觀念上的改變才能形成根本性的改變。因此,我們提出了一些關(guān)于加強酒駕防范的建議,如探究多樣怠情的本質(zhì),強化文明駕駛理念,推出更嚴厲的懲罰手段,并加強相關(guān)法律法規(guī)的宣傳和改革,打造普遍意義的、人人遵循的酒駕巨型網(wǎng)絡(luò),以此來對酒駕行為進行更加全面、深入的防范。

第五段:結(jié)語。

執(zhí)法人員,因其特殊的職業(yè)性質(zhì),必須要有更高的標準和要求。酒駕這個嚴重的問題,時刻牽動著我們的心。為了糾正這個問題,我們還有很長的路要走,需要不斷的思考和努力,并在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷積累實力。只有把全社會的智慧和行動緊密地搭在一起,我們才能更快地朝著建設(shè)法治和文明社會的目標邁進。

執(zhí)法人員心得篇三

我局在路政執(zhí)法工作中求真務(wù)實、與時俱進,路政隊伍的精神風貌和工作作風明顯轉(zhuǎn)變,是一支群眾信的過,戰(zhàn)斗力強的執(zhí)法隊伍。

具體來說,主要體現(xiàn)在三方面:

一、以人為本,調(diào)整和優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。

我局路政大隊貫徹落實贛府廳字[20xx]51號和九監(jiān)字[20xx]3號文件精神,從轉(zhuǎn)變管理理念和工作作風,強化服務(wù)意識和服務(wù)職能,公路局履行法定職責,提高辦事效率和服務(wù)水平,強化責任意識入手,狠抓隊伍建設(shè)和公路“三亂”的整治,抓崗位培訓,今年上半年我們參加了市局路政處舉辦的在崗路政人員參加的法律法規(guī)培訓。

二、落實執(zhí)法責任,規(guī)范執(zhí)法行為。

抓好路政執(zhí)法責任的分解工作,落實路政員定路段、定人員、定職責、定目標及包線、包片、包段、包塊的“四定”、“四包”責任制。將路政執(zhí)法事項和責任分解落實到各執(zhí)法崗位,做到責權(quán)明確。推行政務(wù)公開,落實交通行政執(zhí)法錯案追究制度,評議考核制等七項工作制度。對執(zhí)法過錯及時調(diào)查、依法追究責任,使權(quán)力與利益脫鉤,權(quán)力與責任掛鉤。特別是在路政員中實行禁酒令,禁止工作日喝酒;并要求路政執(zhí)法人員與單位簽訂倡廉承諾書。為保證執(zhí)法責任得以落實,執(zhí)法行為更為規(guī)范。我們強化了評議考核,在分析總結(jié)近幾年開展評議考核工作基礎(chǔ)上,對考核內(nèi)容、進一步完善了標準,考核方式得到進一步更新。極大提高了人員工作積極性和責任心。今年1—10月份共查處路政案件9起,依法收取賠(補)償費達3.6萬元,全部按“收支兩條線”規(guī)定,納入專戶儲存。

三、開展“三項教育”、實踐“有困難找路政”社會承諾。

為進一步改進工作作風,提高隊伍的整體戰(zhàn)斗力,我們積極在隊伍中開展“理想信念教育、法制教育和職業(yè)道德教育”,有力提高了路政隊伍依法行政、文明執(zhí)法的能力和水平,從根本上杜絕了公路“三亂”行為。尤其是路政以南豐路政為榜樣,愛崗敬業(yè)、恪盡職守、文明執(zhí)法、熱情服務(wù),積極實踐“有困難找路政”社會承諾,倡導“換位思考”,向社會開展“假如我是司機”、“假如我是違章者”換位扶助活動,不斷推出上門服務(wù),現(xiàn)埸辦公的便民措施。路政大隊繼續(xù)推廣許可審批及事故處理制度,公文網(wǎng)加強執(zhí)法力度,提高辦事效率,路政處罰努力做到“三個縮減30%”,一步加大聯(lián)合力度切實維護路產(chǎn)路權(quán),營造良好的暢通公路環(huán)境。路政大隊在扶危解困、做好人好事的事跡多次贏得社會各界廣泛贊譽,并獲得國家、省、市、縣授予的多項榮譽,路政大隊獲省級‘青年文明號’這一光榮稱號。我們將戒驕戒躁,自我加壓,一如既往地為公路事業(yè),為德安經(jīng)濟發(fā)展作出新的貢獻。

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執(zhí)法人員心得篇四

作為執(zhí)法人員,我們承擔著特殊的職責和使命。我們的職責是確保道路交通安全,維護公共秩序和社會穩(wěn)定。我們是社會的守護者,也是人民的護衛(wèi)者。然而,在履行職責的同時,有些同事卻違反交通規(guī)則,酒后駕駛,這不僅是對職業(yè)操守的挑戰(zhàn),也是對自身和他人生命財產(chǎn)安全的威脅。本文將分享一些執(zhí)法人員酒駕心得體會,希望能夠引起關(guān)于酒駕危害的更多關(guān)注,并借此提醒廣大司機,絕對禁止酒后駕車。

第二段:貪杯,帶來的是自私與危險

貪杯只會讓你更容易犯錯,這會給你和他人造成無法挽回的痛苦和傷害。無論是誰,酒后駕車都是不負責任的行為,只會讓路面變得更加危險。酒駕不僅會影響你的駕駛技能和反應(yīng)能力,還會引發(fā)交通事故,給他人造成不必要的人身財產(chǎn)損失,給自己帶來終身遺憾和悔恨。有多少家庭因為一次酒后駕車而破碎,有多少人因為此而承受了難以想象的痛苦。執(zhí)法人員不能犯下這樣的錯誤,在我們的一次醉駕之后,我們將失去對社會和公眾的信任,失去對自己的尊重,失去對職業(yè)的尊重。

第三段:法律規(guī)定,給予無情的追責

交通法律沒有給執(zhí)法人員特權(quán),對于醉駕,執(zhí)法人員依然要被查處、追責。作為執(zhí)法人員,我們的職責是維護公共秩序和社會穩(wěn)定,并不能對任何人特別寬容和優(yōu)待。法律面前人人平等,不論職業(yè)和身份,只要違反交通規(guī)則,就必須承擔相應(yīng)的法律后果。酒駕對執(zhí)法人員而言,不僅僅會影響個人,更是對整個警隊和執(zhí)法機構(gòu)的形象造成惡劣影響。交通部門將加強執(zhí)法,對酒駕行為進行零容忍,對違規(guī)人員進行高壓打擊,以此保障廣大市民的生命財產(chǎn)安全。

第四段:自身感悟,不再重蹈覆轍

作為執(zhí)法人員,我深深地意識到,作為道路交通的維護者,我們必須時刻警醒自己,遵守交通規(guī)則,不酒后駕車。在今后的執(zhí)勤中,我將嚴格要求自己,把道路交通安全擺在首位,保持警覺和警惕,不貪杯、不醉駕。我們的職業(yè)特征決定了我們必須時刻保持高度警覺和專注力,更不能將職業(yè)特權(quán)當成個人豁免和特權(quán)。作為執(zhí)法人員,我們必須以身作則,為民族地區(qū)安全作出積極貢獻。

第五段:結(jié)語

酒駕是一種危險和不負責任的行為,會導致可怕的后果。執(zhí)法人員酒后駕車更加不可原諒、不可接受。我們要牢記使命,積極履行使命,擔負起對父母、家人、社會和公眾負責的責任,不斷提高自身素質(zhì)和職業(yè)道德,做一名忠誠、敬業(yè)、純潔、擔當?shù)木?,以實際行動為交通安全保駕護航。同時,我們也希望廣大司機,絕對禁止酒后駕車,為自己和他人的安全負責。交通安全,人人有責,讓我們共同努力,構(gòu)建和諧、安全的交通環(huán)境。

執(zhí)法人員心得篇五

這是白山市運輸管理處培訓班開始培訓的第二天,回頭望去,眨眼間培訓的時間就已過去了大半,因為時間的關(guān)系,所以學習上的安排就緊湊了些。

在這兩天的學習里,我們學到了很多的業(yè)務(wù)知識,包括記分考核、案卷的制作等多項執(zhí)法業(yè)務(wù)知識,幫助我們糾正了誤區(qū),扎實了基本功。

把考試轉(zhuǎn)變成了比賽的形式,學習之余增加了演唱比賽和多項娛樂項目,同時把學習、競技、娛樂相結(jié)合,大大的調(diào)動了每位學員的學習興趣和積極性,領(lǐng)導們的用心良苦我們看到了,也感受到了。

在軍事訓練中我們學習到了多項自身素質(zhì)基本功,雖然教官指導的訓練項目十分累,但是看到教官為了我們的訓練把嗓子都喊啞了的精神,我們每一個人都深深的被感動了,相信在剩下的時間里我們能學好他教給的各項業(yè)務(wù)。

時間已經(jīng)不多了,但是我相信再剩下的這短暫的時間里我們?nèi)w人員會盡力把市處組織學習的各項業(yè)務(wù)基本功認真學好、學精。在今后的工作中把此次學習的精神實質(zhì)運用到實處,把課堂上糾正的各個問題都重視起來,努力干好、作好執(zhí)法工作,爭做合格優(yōu)秀的執(zhí)法標兵。

執(zhí)法人員心得篇六

每到春節(jié),都是全年出行人數(shù)最多的時候,也是春運執(zhí)法人員最忙碌的時期。春運執(zhí)法人員是負責保障春運出行秩序和安全的重要崗位,在春運期間為大家提供各種便利和服務(wù),同時也必須面對各種挑戰(zhàn)和壓力。

第二段:春運執(zhí)法人員的工作內(nèi)容

春運執(zhí)法人員的主要工作內(nèi)容包括規(guī)劃春運客流組織,引導廣大旅客合理安排出行計劃,保障各種交通工具平安運行,嚴格查處各類違法行為等等。這項工作的重點在于平衡出行秩序,規(guī)避擁堵,并及時解決出行中的各種問題。除此之外,春運期間也需要執(zhí)法人員的耐心、細心、耐力、耐性、耐心,明確服務(wù)態(tài)度,貼心服務(wù)每一個旅客。

第三段:執(zhí)法人員心得體會

春運期間,執(zhí)法人員會面對各種復雜的情況和問題。我記得在我第一次面對春運的巨大壓力時,我感到非常的壓抑。每天面對人滿為患的超大客流量,幾乎一口氣就會把我“壓扁”。但是,我后來發(fā)現(xiàn),只要態(tài)度端正、心態(tài)良好,就能在繁忙混亂的環(huán)境下工作得更有效果。我覺得,處理具體情況時,只要全身心地投入工作,用耐心和細致的服務(wù)來處理每一個問題,就能讓出行旅客有安全,愉快,順利的出行體驗。此外,我們還要掌握各種法律法規(guī)和出行政策等知識,以便給旅客提供建設(shè)性的建議和更好的出行服務(wù)。

第四段:執(zhí)法人員面對的挑戰(zhàn)和困難

盡管春運執(zhí)法人員付出了很多努力,但他們?nèi)匀幻媾R著各種挑戰(zhàn)和困難。一個主要的問題是,在春運高峰期間,各種交通方式之間的供求關(guān)系將變得更加緊張。加之天氣因素、各種交通事故及突發(fā)事件的頻繁發(fā)生,春運執(zhí)法人員的工作壓力非常大。此外,執(zhí)法人員還面臨著各種違法犯罪行為,如旅游詐騙、非法加價、惡意歧視和欺凌等。所有這些因素使得執(zhí)法人員的工作變得更加困難。

第五段:結(jié)論

春運執(zhí)法人員的工作重要,更是需要細心、耐心和勇氣的精神支持。只有通過耐心和真心的溝通,和旅客積極互動,實現(xiàn)高效的工作才能在春運期間獲得更好的服務(wù)和服務(wù)質(zhì)量。我們相信在全社會的聯(lián)合努力之下,春運期間可以向著更加平安、便捷和難忘的目標邁進,讓每位出行旅客都能夠擁有一個愉快、平安而順暢的出行之旅。

執(zhí)法人員心得篇七

四、行為規(guī)范,體現(xiàn)海事執(zhí)法文明。做到示證執(zhí)法,風紀嚴整,執(zhí)法文書填寫嚴謹,言談舉止文明禮貌。

八、努力學習,提高海事執(zhí)法水平。做到積極探索,勇于創(chuàng)新,熟練掌握法律業(yè)務(wù)知識和執(zhí)法技能,為海事事業(yè)多做貢獻。

延展閱讀:

行政執(zhí)法人員行為規(guī)范。

第一章總則。

第一條為了加強大隊行政執(zhí)法人員的管理,做到行為規(guī)范、依法行政、秉公執(zhí)法、廉潔高效,根據(jù)市局《執(zhí)法人員行為規(guī)范》,結(jié)合本大隊實際,特制定大隊執(zhí)法人員行為規(guī)范。

第二條認真遵守國家法律法規(guī)和公民道德行為規(guī)范,模范履行相關(guān)義務(wù)。

第二章隊容風紀。

第三條工作時間須著制式服裝,佩戴統(tǒng)一標志,保持容貌嚴整。非工作時間,一般不著制服。衣著必須整潔、配套,不得混穿,不得在制服外著便服。不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲等。應(yīng)當規(guī)范綴釘、佩帶帽徽、領(lǐng)花、肩牌與肩徽、胸章、臂章,不得佩帶與身份或執(zhí)行公務(wù)無關(guān)的標志。戴帽子時騎車、乘車執(zhí)行任務(wù)或隊列時可使用松緊帶,不使用時,松緊帶應(yīng)置于帽內(nèi),室內(nèi)可脫帽,并放于固定位置。執(zhí)勤或集體活動時,應(yīng)著黑色、棕色皮鞋,不得赤腳,穿拖鞋和赤腳穿鞋。季節(jié)換裝應(yīng)當按統(tǒng)一要求整體換裝,保持著裝一致,有明顯傷疾及女同志懷孕后體形發(fā)生明顯變化時,應(yīng)當著便裝。

第四條儀表端莊、姿態(tài)良好。頭發(fā)整潔,不染彩發(fā)。男隊員不得留長發(fā)、大鬢角、燙卷發(fā)、剃光頭和蓄胡須。著制式服裝時,不濃裝艷抹,不圍圍巾,不佩帶飾品。不在外露的腰帶上系飾物。不紋身、不染指甲、不留長指甲。

第五條著制式服裝應(yīng)精神飽滿,舉止文明。不背手、袖手、叉腰、插兜、勾肩搭背。不在公共場所或其它禁煙場所吸煙;不邊走邊吃東西;不嬉笑打鬧、高聲喧嘩;不席地坐臥。在執(zhí)勤車輛內(nèi)也應(yīng)保持良好姿態(tài),精神振作。不遲到、不早退,不擅自離崗,執(zhí)勤時不到被管理者處歇息、聊天、購物、用餐等。嚴格執(zhí)行禁酒令。不得參與賭博、打架斗毆,不得參加封建迷信等違法違紀活動。站、坐、行、待人接物都要注意形象。在辦公室、值班室、崗亭時,必須姿態(tài)端正,不得斜靠、倒臥、翹腿、聊天、打牌、下棋或從事與工作無關(guān)的活動。參加集會或其他集體活動時,必須按規(guī)定的時間有序入場,在指定的位置就坐。嚴格遵守會場秩序。有特殊情況要提前退場的,需經(jīng)大隊領(lǐng)導批準。散會時,依次退場,不得喧嘩。

第三章執(zhí)勤。

第六條執(zhí)勤前要列隊點名,整理著裝,戴好胸章,檢查裝備,明確任務(wù),提出要求。行政執(zhí)法人員帶齊有關(guān)執(zhí)法證件、文書和票據(jù)。

第七條徒步執(zhí)勤(外出)時,做好兩人成行,三人成列。

第八條嚴格遵守交通規(guī)則。駕駛或乘坐二輪、三輪摩托車值勤時要配戴專用頭盔。

第九條遵章守紀,堅守崗位,認真履行職責。工作細致、認真,嚴格執(zhí)行城市管理及行政執(zhí)法的`有關(guān)法規(guī)。

第十條依法行政,嚴格執(zhí)法程序。糾正、處理違章時,一般情況下先敬禮、亮證,后糾違。做到行為文明,態(tài)度和藹,嚴禁粗言穢語。

第十一條罰沒款和暫扣物品按規(guī)定及時上交,不延誤、挪用和擅自處理。

第十二條愛護交通工具和通訊設(shè)備,加強維護保養(yǎng),不用執(zhí)法車輛辦私事,不使用通訊工具聊天。

第十三條執(zhí)行公務(wù)需進入居民住宅或單位時,應(yīng)主動出示證件,說明來意。

第四章禮節(jié)。

第十四條參加慶典、集會等重大活動升國旗時,著制服列隊的人員應(yīng)當自行立正、行注目禮,帶隊人員應(yīng)當行舉手禮;未列隊的人員應(yīng)當行注目禮。奏(唱)國歌時,應(yīng)當自行立正。

第十五條晉見或者遇見上級領(lǐng)導時,著制服的人員應(yīng)當行舉手禮。

第十六條進入領(lǐng)導辦公室前,應(yīng)先喊報告,獲準后方可進入。

第十七條列隊行進間遇見領(lǐng)導時,帶隊人員應(yīng)當行舉手禮。

第十八條交接崗時,應(yīng)當互相敬禮;不同單位的執(zhí)法人員因公接觸時,應(yīng)當主動致意。

第五章接待。

第十九條接待用語應(yīng)當文明、規(guī)范,講普通話。

第二十條對群眾的舉報和來訪,要耐心傾聽,做好記錄,及時處理。

第二十一條在上級領(lǐng)導視察、友鄰單位來訪、參觀、調(diào)研討,要熱情迎、送,盡可能辦好需要解決的問題。

第六章制度。

第二十二條嚴格執(zhí)行請假、銷假制度。工作時間非因公外出,應(yīng)按級請假。請假一天以內(nèi)的,隊員由中隊長批準并報大隊部備案;一天以上的,報大隊領(lǐng)導批準。未經(jīng)批準,不得離崗。

因病請假一般情況下憑醫(yī)院證明,待領(lǐng)導批準后方可休息。請假人因特殊情況需要續(xù)假,必須經(jīng)過批準,未經(jīng)批準不得超假。逾假不歸作曠工論處。因工作需要,請、休假人在接到通知后應(yīng)立即歸隊。休假結(jié)束,應(yīng)及時銷假。

第二十三條嚴格報告制度,堅持一事一報和按級報告的原則,對突發(fā)事件應(yīng)及時報告,必要時可越級上報。工作中未能處理的事項,應(yīng)及時向分管領(lǐng)導請示,分管領(lǐng)導對請示的問題應(yīng)及時研究答復。投送新聞稿件、報送信息須經(jīng)大隊領(lǐng)導閱批,不得越級上報。

第二十四條因工作變動,調(diào)離、退休、辭職或被辭退、開除公職時,必須將自己負責的工作情況和掌管的文件、材料、證件、標志等進行移交。移交工作應(yīng)當在本人離開工作崗位前完成。因事暫時離開崗位時,應(yīng)當將自己負責的工作向代理人員交代清楚。一般情況下應(yīng)做好書面交接,保持工作的連續(xù)性。

第二十五條嚴格執(zhí)行城管行政執(zhí)法人員“八不準四禁止”,即:不準敷衍了事;不準推諉扯皮;不準故意刁難;不準亂批亂罰;不準吃拿卡要;不準徇私舞弊;不準違法執(zhí)法;不準粗暴執(zhí)法。禁止執(zhí)行公務(wù)前喝酒;禁止接受被管理單位的宴請和接收、索要錢、物;禁止為被管理單位代辦審批和處罰手續(xù);禁止從事與本職工作有關(guān)的第二職業(yè)。

第七章附則。

第二十六條違反本規(guī)范,情節(jié)輕微的,給予批評教育并及時糾正;情節(jié)嚴重的,大隊將依照有關(guān)規(guī)定處理。

第二十七條本規(guī)范與上級規(guī)定有違時,以上級規(guī)定為準。

第二十八條本規(guī)范由大隊長室負責解釋。

執(zhí)法人員心得篇八

稽查大隊以發(fā)揮監(jiān)管職能、規(guī)范執(zhí)法行為、努力營造良好的經(jīng)營氛圍和運輸環(huán)境、更好地為我市運輸經(jīng)濟服務(wù)為目標,從提高自身素質(zhì)上下工夫,增強集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,20xx年以來,在上級領(lǐng)導的正確指導下,針對xx市道路運輸市場存在的突出問題和難點問題,圍繞市局、市處的重點工作,根據(jù)年初工作目標任務(wù),我隊精心安排,全方位開展道路運輸市場整治工作?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

一、強化制度管理,做好基礎(chǔ)工作。

通過各項規(guī)章制度規(guī)范工作程序,克服人員少、任務(wù)重的矛盾,明確責任分工,提高了辦事效率。大隊領(lǐng)導經(jīng)常進行工作碰頭會,就稽查大隊當前階段性工作進行小結(jié)、分析,隨時制定、調(diào)整下一步的工作計劃,使每次稽查都有重點、有針對性,克服了盲目出擊、工作效率差的缺點。

二、嚴格依法行政,確保規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法。

通過強化大隊執(zhí)法人員的廉政教育,避免了執(zhí)法過程中的違規(guī)違紀和公路“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生;在違章處理過程中嚴格實行行政處罰網(wǎng)上流轉(zhuǎn)和罰繳分離制度,法律文書由專人制作,一般程序案件的文書制作達到了規(guī)范化。杜絕了在處理違章過程中謀私利、賣人情現(xiàn)象的出現(xiàn),使不正之風在稽查大隊無立足之地,凈化了執(zhí)法環(huán)境,純潔了執(zhí)法隊伍。

法人員未出現(xiàn)越權(quán)行政;吃、拿、卡、要;亂罰款等不法執(zhí)法行為。

1至6月份,一般程序案件立案57起,辦結(jié)38起,2起進入到申請法院強制執(zhí)行前的催告程序,處理貨運源頭企業(yè)5家,查處各類違法行為罰沒款達9萬余元。截至目前,未發(fā)生一件行政復議或行政訴訟案件。

三、切實有效地開展各項稽查工作。

(一)扎實開展源頭治超工作。

1、嚴格落實省局源頭治超“123”暗訪督查制度。

不斷完善源頭治超暗訪工作機制,暗訪督查工作做到有記錄、有反饋、有整改。今年1-6月,正常開展了轄區(qū)內(nèi)源頭治超暗訪督查工作,查處違章運輸貨運車輛8輛,違章運輸貨運企業(yè)2家。

2、積極推動“科技治超”工作。

根據(jù)xx市政府《xx市科技治超工作方案》(x治超辦[20xx]21號)文件要求,在貨運源頭單位中大力推廣科技治超系統(tǒng)的安裝工作,為我市“科技治超”工作的全面實施奠定堅實的基礎(chǔ)。

3、積極開展聯(lián)合治超專項行動。

根據(jù)省、市主管部門的工作部署和統(tǒng)一安排,積極組織開展聯(lián)合治超1號行動、聯(lián)合治超2號行動,在聯(lián)合行動中,出動執(zhí)法人員162人次,檢查車輛180輛,查處違章運輸貨運車輛52輛,卸載違規(guī)裝載貨物299噸。

4、加強監(jiān)督檢查,深入推進治超專項治理工作。

加強對重點貨運源頭單位和重點路段的監(jiān)督檢查,堅持整治非法改裝車輛與治超相結(jié)合,堅持治理揚撒與源頭管控相結(jié)合,嚴查超限超載車輛,嚴格控制超限超載車輛出場(廠),對不按規(guī)定裝載的貨運源頭單位依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行約談。今年以來共約談貨運源頭企業(yè)8家,道路運輸貨運企業(yè)2家;檢查各類車輛?輛,其中:查處貨運車輛xx輛,卸載貨物xx噸,超限超載出場車輛控制在?%,重點貨源單位的裝載證明使用率達到100%。

5、繼續(xù)推行環(huán)保蓋加裝工作。

繼續(xù)積極推進貨運車輛加裝環(huán)保蓋運輸工作,控制貨運車輛在運輸過程中揚撒和超限超載現(xiàn)象的發(fā)生。截至目前,共發(fā)放“密閉式箱蓋側(cè)開啟系統(tǒng)合格證”983張。

執(zhí)法人員心得篇九

第一段引言:如何保持執(zhí)法人員的廉潔自律一直是社會關(guān)注的焦點。為了更好地服務(wù)人民群眾,我們執(zhí)法人員應(yīng)當時刻保持社會公正和廉潔自律的意識。在過去的工作經(jīng)歷中,我深刻體會到了執(zhí)法人員青廉的重要性,并從中獲得了一些心得體會。

第二段:了解法律法規(guī),增強廉潔自律意識

作為執(zhí)法人員,了解法律法規(guī)是至關(guān)重要的。只有深入學習和理解相關(guān)法律法規(guī),才能使我們在執(zhí)法過程中做到公正和公平。同時,我們應(yīng)該加強自身的廉潔自律意識,堅決抵制各種違反法律規(guī)定和職業(yè)道德的行為。只有保持良好的個人品質(zhì),才能得到人民群眾的尊重和信任。

第三段:嚴格執(zhí)法,杜絕執(zhí)法不公現(xiàn)象

作為執(zhí)法人員,我們必須嚴格按照法律法規(guī)進行執(zhí)法,杜絕執(zhí)法不公現(xiàn)象的發(fā)生。執(zhí)法過程中,不能因個人原因枉法執(zhí)法、徇私舞弊,要做到執(zhí)法公正、客觀公正。只有確保執(zhí)法的公正性,才能維護社會的公平正義,同時也可以樹立良好的形象。

第四段:完善監(jiān)督機制,強化法治意識

為了增強執(zhí)法人員的廉潔自律意識,我們還應(yīng)完善監(jiān)督機制,加強對執(zhí)法行為的監(jiān)管。相關(guān)部門應(yīng)當建立健全投訴舉報機制,及時查處執(zhí)法不公等問題。同時,我們執(zhí)法人員要時刻保持法治意識,堅守職業(yè)操守,自覺接受監(jiān)督,積極主動地接受人民群眾的監(jiān)督,為人民群眾提供更好的服務(wù)。

第五段:提升專業(yè)素養(yǎng),為人民服務(wù)

作為執(zhí)法人員,我們不僅要具備良好的法律素養(yǎng),還需要不斷提升專業(yè)素養(yǎng)。只有不斷學習和掌握新知識,才能在執(zhí)法過程中做到權(quán)威、準確、專業(yè)。同時,我們執(zhí)法人員要時刻保持為人民服務(wù)的宗旨,將人民群眾的利益放在第一位,全心全意為人民服務(wù)。

總結(jié):作為執(zhí)法人員,保持青廉意識是我們義不容辭的責任。通過深入學習法律法規(guī)、強化自身的法治意識、加強執(zhí)法嚴格性、完善監(jiān)督機制以及提升專業(yè)素養(yǎng),我們將能夠更好地履行職責,為人民群眾提供更好的服務(wù)。只有保持青廉自律,才能確保公正執(zhí)法、社會和諧穩(wěn)定的局面。

執(zhí)法人員心得篇十

在工作中,雖然有苦有累,但是感覺到收獲卻是頗豐,首先是在大隊領(lǐng)導及同事們的共同努力下圓滿的完成了各項工作任務(wù)并且學到了很多東西。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。其次在這一年多的時間里在大隊領(lǐng)導的要求和指導下,成功地使自己完成了工作角色的轉(zhuǎn)變,即由原來的一名xx工作人員到xx執(zhí)法員的角色轉(zhuǎn)變。在此轉(zhuǎn)變過程中,始終保持著自己在思想上、工作上、學習等各方面都積極向上的精神。并取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。對于每一個追求進步的人來說,對自己進行一番“盤點”與自我工作總結(jié),也算是對自己的一種鞭策和反省。現(xiàn)將這一年多來的思想、工作、學習情況作簡要總結(jié)匯報。

一、思想上嚴格要求自己,嚴格遵守工作紀律,管好自己的言行:

一年來我通過努力學習來提高自己的理論水平,用正確的理論來指導自己的工作實踐,指導自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,始終以一個黨員的標準嚴格要求自己。在執(zhí)法工作過程中,嚴格遵守工作紀律,沒有接受過行政相對人的請吃、玩、和禮物,在做行政相對人的解釋工作中做到嚴格按照交通部五個規(guī)范要求,不該說的話不說,易激化矛盾的話不說,做到文明執(zhí)法、禮貌待人。思想上我熱愛本職工作,從調(diào)入xx開始就一直把執(zhí)法工作當做是自己的另一個新生命開始,應(yīng)該說是執(zhí)法工作給予了我學習探索的動力,學習賦予了我滿腔的工作熱情,更加教會了我如何去思考工作中出現(xiàn)的問題,以及解決問題的方法。

二、以踏實的工作作風,努力完成好各項交通綜合行政執(zhí)法工作:

在工作中,我虛心向身邊的同事請教,通過多看、多聽、多想、多問、多做,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。經(jīng)過領(lǐng)導和同事們的耐心指導,我在邊學習邊熟悉的基礎(chǔ)上已經(jīng)基本能完成交通綜合行政執(zhí)法的日常工作,在此期間我具體參與的工作主要有以下幾個方面。

1、工作上保持積極、上進,在工作組內(nèi),能夠以較為全面的角度看待問題、分析問題、解決問題,認真完成組長交辦的任務(wù)。

2、與同志們一起工作在xx執(zhí)法的第一線,開展投訴舉報件的處理、文明城市評比的綜合整治等工作。

3、能夠較為圓滿完成了組織、大隊領(lǐng)導交辦的各項工作。

4、參加了由大隊和其它部門開展的與我單位工作性質(zhì)有關(guān)的聯(lián)合執(zhí)法行動,并取得了成效,積累了工作經(jīng)驗,鍛煉了自己。

通過一年來的工作磨煉,較快的熟悉了工作業(yè)務(wù),掌握了交通綜合行政執(zhí)法工作的專業(yè)技能。能夠獨立擔當一面xx執(zhí)法工作。

三、自覺加強業(yè)務(wù)理論學習,提高個人素質(zhì):

在這一年多的時間里我能主動積極地進行專業(yè)理論知識學習,在工作中針對自己的本職工作,系統(tǒng)地進行各種交通法律、法規(guī)知識的學習。通過一段時間來的工作實踐證明,使我深刻的認識到學習的重要性。更加嚴格要求自己,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。積極保持大隊領(lǐng)導的溝通,遇到疑難問題多請示、虛心向同事請教、學習,不懂就問。通過學習對提高自己的工作能力有了較大的促進作用。使自己在工作中不掉隊、不落伍,通過學習思考提高,使自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進步。能夠更好地勝任本職工作。

執(zhí)法人員心得篇十一

一、執(zhí)法人員要熟悉掌握《糧食流通管理條例》、《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》等有關(guān)法律法規(guī),奉公守法、依法行政。

二、執(zhí)法人員外出執(zhí)行公務(wù)時,要佩戴執(zhí)法證件,外出執(zhí)法必須兩人以上方可執(zhí)行公務(wù),執(zhí)法檢查時要做好現(xiàn)場檢查記錄。

三、對違法違規(guī)案件的處理要做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、手續(xù)完備、案卷歸檔。

四、執(zhí)法人員有玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊行為者,按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,情節(jié)嚴重、觸犯刑法的移送公安機關(guān)處理。造成損失的,依法承擔賠償責任。

五、在執(zhí)法過程中被檢查單位提起行政訴訟的,應(yīng)依法應(yīng)訴。

執(zhí)法人員心得篇十二

第一段:引言(100字)。

隨著社會的發(fā)展,執(zhí)法人員的角色和責任變得越來越重要。執(zhí)法人員是法律與公正的保護者,負責維護社會秩序和保護人民的利益。然而,執(zhí)法人員在履行職責的過程中也面臨犯錯的可能性,為此,制定了“執(zhí)法人員十不準”。本文將探討這十項準則,總結(jié)執(zhí)法人員應(yīng)該遵守的行為原則和道德規(guī)范,以期促進執(zhí)法人員的專業(yè)能力和形象。

第二段:專業(yè)執(zhí)法不準(200字)。

首先,專業(yè)執(zhí)法是執(zhí)法人員最基本的要求之一。執(zhí)法人員應(yīng)當在執(zhí)法過程中杜絕個人利益、權(quán)力濫用和違法行為,維護執(zhí)法的公正性和公正性,以確保法律的權(quán)威性和尊嚴性。例如,執(zhí)法人員不得接受賄賂、濫用職權(quán)或疏于履職等行為。只有遵循專業(yè)道德,執(zhí)法人員才能擔當起正義的角色,保護公民的利益和社會的安寧。

第三段:待人處事不準(200字)。

其次,執(zhí)法人員還需要遵守待人處事的準則。我們要求執(zhí)法人員待人友善、尊重他人,并與人民保持善良和互助的關(guān)系。在與公民交流和處理矛盾時,執(zhí)法人員應(yīng)嚴格遵守職業(yè)道德,不輕易暴力執(zhí)法或辱罵他人。事實上,與人民建立良好的關(guān)系,執(zhí)法人員才能更好地履行自己的職責,建立信任和親近感,并更好地與社區(qū)合作,確保社會的繁榮和安寧。

第四段:素質(zhì)修養(yǎng)不準(200字)。

除了專業(yè)技能,執(zhí)法人員的素質(zhì)修養(yǎng)也是十分重要的。素質(zhì)修養(yǎng)通常指的是執(zhí)法人員在個人品質(zhì)、道德修養(yǎng)和行為規(guī)范等方面的要求。這包括具備良好的忍耐力、耐心和禮貌待人的能力。在面對挑戰(zhàn)和壓力時,執(zhí)法人員應(yīng)保持冷靜,并展現(xiàn)出高尚的品質(zhì)和高尚的行為。只有通過自身的修養(yǎng),執(zhí)法人員才能更好地服務(wù)社會,在工作中取得更好的效果,并為人民提供更好的保護。

第五段:法治意識不準(200字)。

最后,執(zhí)法人員還應(yīng)具備扎實的法治意識。法治意識是指在執(zhí)法過程中,執(zhí)法人員應(yīng)遵守法律法規(guī),并切實維護執(zhí)法的公正性和合法性。執(zhí)法人員應(yīng)嚴格執(zhí)行法律,對不法行為進行制裁,使法律發(fā)揮其應(yīng)有的作用。此外,他們還應(yīng)當主動學習新法律、新制度,不斷提升自己的法律水平。只有具備法治意識的執(zhí)法人員,才能更好地適應(yīng)和服務(wù)于社會,確保人民的權(quán)益和法律的份量。

結(jié)論:(100字)。

通過對執(zhí)法人員“十不準”的分析,我們發(fā)現(xiàn)專業(yè)執(zhí)法、待人處事、素質(zhì)修養(yǎng)和法治意識是執(zhí)法人員應(yīng)遵守的重要準則。只有遵守這些準則,執(zhí)法人員才能勝任自己的工作,并取得良好的社會效果。因此,我們呼吁執(zhí)法人員加強專業(yè)培訓、注重成長成熟,以更好地服務(wù)于人民,維護社會的秩序和安寧。

執(zhí)法人員心得篇十三

于20__年_月_日至_日,我有幸參加由__市委組織部和__市城市管理局聯(lián)合組織的首期__城市管理系統(tǒng)干部培訓班,在__市委黨校,通過幾天的理論學習,受益非淺,談一談自已學習每一課體會:

第一天,由__省政府法制辦執(zhí)法監(jiān)督處處長__授課,內(nèi)容是《依法行政的理論與實踐》,他從依法行政是什么?依法行政的基本內(nèi)涵、目標、基本要求、基本制度和如何全面推進依法行政等方面作了全面講解。結(jié)合城市管理工作,和本人在基層擔任過中隊長、副教導員、局政策法規(guī)科負責人的實踐經(jīng)驗,談一下心得:依法行政是構(gòu)建和諧城市管理的新要求,作為城市管理執(zhí)法部門在落實科學發(fā)展觀中,就必須改變那種政治敏銳性不高、專政意識不強,“以言代法”、“以權(quán)代法”的陳舊觀念,就必須牢固樹立法制意識,轉(zhuǎn)變依法行政執(zhí)法理念。

(一)強化依法執(zhí)法意識,樹立法律至高無上的理念。社會主義法治理念第一項內(nèi)容和要求就是依法治國,城市管理部門貫徹依法治國方略的具體行為就是要依法行政,依法行政的主體是城市管理執(zhí)法機關(guān)和執(zhí)法人員,無論是城市管理執(zhí)法機關(guān)和執(zhí)法人員,都要樹立法律至高無上的觀念。堅持法律至上才能保證依法行政的發(fā)展方向;依法行政才會產(chǎn)生崇尚法律至上的理念。

(二)強化文明執(zhí)法意識,樹立依法維護群眾權(quán)益的理念。要做到文明執(zhí)法,必須堅持依法管理城市,正確維護群眾的權(quán)益。一方面要違法當事人強制依法履行義務(wù),另一方面又要依法保障違法當事人的法定權(quán)利,二者均不能偏頗。為此,城市管理執(zhí)法人員要牢固樹立執(zhí)法和守法觀念,切實依法維護群眾的合法權(quán)益。

(三)強化處罰公正意識,樹立公平、公開的理念。和諧城市管理依法行政理念城市管理執(zhí)法工作提出更高要求,一是要求城市管理執(zhí)法人員的一切執(zhí)法活動必須客觀、適度,體現(xiàn)公平、合理,必須嚴肅、嚴格、嚴明。二是要求城市管理執(zhí)法工作必須公開透明,防止“暗箱”操作,并要形成完善的政務(wù)公開制度。三是要求城市管理執(zhí)法工作程序必須規(guī)范,做到實體公正與程序公正并重,糾正只重視執(zhí)法處罰,忽視執(zhí)法程序的傾向。四是要求城市管理執(zhí)法必須做到公正與效率并重。

(四)強化全面正確履行職責意識,樹立為構(gòu)建和諧社會服務(wù)的大局理念。城市管理執(zhí)法工作必須落實依法行政理念關(guān)于“服務(wù)大局”的要求,樹立為構(gòu)建和諧社會服務(wù)的大局觀念,明確城市管理工作是為人民管理好城市的性質(zhì)和職能,每位城市管理執(zhí)法人員都應(yīng)感到肩負的責任艱巨而光榮。以強烈的革命事業(yè)心和高度責任感作好本職工作,全面提高城市管理執(zhí)法質(zhì)量,維護城市市容市貌的綠亮凈美,為構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有貢獻。

(五)強化絕對服從黨的領(lǐng)導意識,樹立自覺接受監(jiān)督的理念。城市管理執(zhí)法工作在崇尚法律至上的同時要絕對服從黨的領(lǐng)導,執(zhí)法黨的決定。城市管理執(zhí)法工作必須做到:一是依法治監(jiān)要在黨和政府領(lǐng)導下進行,堅決貫徹黨的路線、方針、政策。二是:“全面推進依法行政、弘揚社會主義法治精神,是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求,是推動科學發(fā)展、促進社會和諧的必然要求。我們必須增強全面推進依法行政、弘揚社會主義法治精神的自覺性和主動性,加快建設(shè)社會主義法治國家”重要講話,作為城市管理執(zhí)法工作的指導思想。三是要在執(zhí)法工作中,將貫徹黨的主張與維護黨的利益結(jié)合起來,把黨的領(lǐng)導貫穿于城市管理執(zhí)法工作的始終。四是要強化執(zhí)法監(jiān)督,嚴格按照依法行政的標準從嚴執(zhí)法、文明執(zhí)法,使城市管理執(zhí)法工作始終置于黨的監(jiān)督之下。

執(zhí)法人員心得篇十四

**年,在局黨組的正確領(lǐng)導下,以“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神為指導,圍繞年初下達的各項指標任務(wù),在分管領(lǐng)導直接領(lǐng)導和相關(guān)業(yè)務(wù)科室的協(xié)助配合下,乘黨的十七大會議精神的東風,全面落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞中心任務(wù),明確發(fā)展目標,突出工作重點,團結(jié)務(wù)實,開拓創(chuàng)新,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將**年的工作總結(jié)匯報如下:

一、嚴格要求自己,時刻警醒要做好任何一項工作,都要付出辛的勞動。

在工作中,我努力從每一件事情上進行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,平時我能夠做到虛心向老同志學習,汲取他們的人長處,反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領(lǐng)導交待的任務(wù),還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡最大能力幫助。

二、努力學習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

努力學習理論知識,學習黨的政策法規(guī),領(lǐng)會上級部門重要會議精神,在政治上、思想上始終同黨中央保持一致,保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,結(jié)合本職工作,我認真學習有關(guān)的國土資源知識、管理知識、法律知識,不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況,努力用理論指導實踐,解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。

三、腳踏實地,認真做好本職工作。

我深深地感觸到執(zhí)法部門的重要性,一年來的工作實踐使我體會到,干好工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有位置任準,把職責搞清,團結(jié)同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創(chuàng)造性地開展工作。

四、存在問題。

一年來,我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題,在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,在工作方法上還需要更加扎實,更加細致,把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來,提高工作質(zhì)量;學無止境,一個人的能力和水平是有限的,只有不斷學習才能完善提高。

執(zhí)法人員心得篇十五

近年來,隨著社會的進步和發(fā)展,執(zhí)法工作變得越來越重要。在每一個執(zhí)法人員身上,都有著一段段感人的心得體會,這是他們在工作中收獲的寶貴經(jīng)驗。本文將以“執(zhí)法人員心得體會收獲”為主題,通過連貫的五段式結(jié)構(gòu),探討執(zhí)法人員在工作中的所見所聞,以及從中收獲的感悟與成長。

第一段:執(zhí)法人員助人為樂

作為執(zhí)法人員,他們經(jīng)常接觸到來自各個層面的人,每次遇到一個受害者或者需要幫助的人時,執(zhí)法人員總是抱著一顆真誠的心去為他們解決問題。他們不僅要處理好復雜的案件,還要處理傷心者的情緒,這需要他們具備高度的責任感和敏銳的洞察力。在這個過程中,執(zhí)法人員能夠感受到自己的工作有著實際的意義,他們的職責是維護社會的法律秩序,讓每一個人都能夠在和平與安寧中生活。

第二段:執(zhí)法人員與困難斗爭

在執(zhí)法工作中,執(zhí)法人員經(jīng)常面臨各種困難和壓力。他們面對的不僅僅是各種復雜的案件,還有時刻牽掛著自己的生命安全。然而,執(zhí)法人員并沒有因此退縮,相反他們選擇與困難斗爭。每個執(zhí)法人員都意識到,只有通過勇敢的面對困難,才能更好地解決問題,保護社會的和諧穩(wěn)定。在這個過程中,他們的意志得到了不斷的鍛煉和提升,也收獲了人生中更多的成長和進步。

第三段:執(zhí)法人員的四種友情

在執(zhí)法崗位上,執(zhí)法人員之間的友情具有特殊的意義。他們在工作中相互幫助,相互支持,形成了一種深厚的情誼。在共同對付困難和問題的過程中,他們建立了互信和互助的關(guān)系。在工作之外,執(zhí)法人員們也積極創(chuàng)造機會去交流和聚集,一起分享工作中的心得和體會。這四種友情使得執(zhí)法人員的團隊更加緊密,他們心有靈犀,行動息息相通。

第四段:執(zhí)法人員的自律與成長

作為一名執(zhí)法人員,要時刻保持良好的自律與成長,這是非常重要的品質(zhì)。執(zhí)法人員們在日常工作中嚴格要求自己,嚴守工作紀律與法律規(guī)定。他們時時刻刻時刻保持著自己的站位,尊重每一名執(zhí)法人員的權(quán)威與決策。通過這樣的自律與成長,執(zhí)法人員能夠在工作中做到一絲不茍,為公眾帶去更多的安全與保障。

第五段:執(zhí)法人員對未來的展望

在工作多年后,執(zhí)法人員對未來有了自己的展望。他們希望自己能夠繼續(xù)深入執(zhí)法的一線,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。同時,他們也希望能夠通過自己的努力和實踐,為整個行業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。執(zhí)法人員深知,只有付出更多的努力,才能夠贏得社會的尊重和信任,為社會的進步與繁榮做出更大的貢獻。

總結(jié):執(zhí)法人員在工作中所見所聞,收獲了很多的心得體會。他們以自己的努力和奉獻,為社會的和諧穩(wěn)定做出了重要的貢獻。通過助人為樂、與困難斗爭、四種友情、自律與成長以及對未來的展望,執(zhí)法人員不斷提升自己,成長為更優(yōu)秀的自己,也為社會的進步貢獻著一份力量。在未來的工作中,執(zhí)法人員將繼續(xù)為建設(shè)更加安全和諧的社會而努力。

執(zhí)法人員心得篇十六

一、20xx年的“三個轉(zhuǎn)變”

1、工作思維的轉(zhuǎn)變。20xx年,我從局機關(guān)回到執(zhí)法支隊,工作環(huán)境發(fā)生了變化,雖隸屬于執(zhí)法支隊編制管理,但之前從未在執(zhí)法支隊工作過,面對新的工作領(lǐng)域,我是個新人。

作為一名新人,應(yīng)忘記過去,從新開始,適應(yīng)新的環(huán)境,熟悉新的領(lǐng)域,開展新的工作。面對新的工作,首先應(yīng)及時轉(zhuǎn)變工作思維,在新的組織架構(gòu)下,熟悉工作運轉(zhuǎn)流程,在新的工作環(huán)境下,明確自身定位。更重要的是,從之前開展煤炭行業(yè)管理工作的思維方式,及時向監(jiān)察監(jiān)控與執(zhí)法工作轉(zhuǎn)變,所謂行動關(guān)鍵在思維,思維方式?jīng)Q定工作方式,思維適應(yīng)環(huán)境,方能效率開展工作。

2、思想方式的轉(zhuǎn)變。懷揣著復雜的心情從工作了將近6年的處室生涯,回到執(zhí)法隊開始“新”的征途,曾有諸多不許,也曾迷茫與失落,也有對未來的不確定?!靶隆钡拈_始意味著從零開始,過去已經(jīng)成歷史,未來的路需要一步步的走。

慶幸的是,從回到執(zhí)法隊的第一天起,我感受到了溫暖,一種回歸的感覺,一種來自團結(jié)的力量。面對新的工作崗位,實事求是來講,剛開始有諸多的心里抵觸,有莫大的失落感,也有一種即將開始平庸的擔憂,但是組織的溫暖及兄弟般的同事友誼,以及來自領(lǐng)導對監(jiān)控科的深切關(guān)心,很快打消了顧慮,重新燃起了干事創(chuàng)業(yè)的豪情,人可以平庸但不可以平凡,可以低調(diào),但更應(yīng)該擁有屬于自己的精彩,思想猶如精神的靈魂,思想的轉(zhuǎn)變,才能有精氣神,這也是我20xx的很大收獲。

3、工作節(jié)奏的轉(zhuǎn)變。從相對快的節(jié)奏轉(zhuǎn)向相對慢的工作與生活節(jié)奏,相比較,擁有了更多的時間,來交流與溝通,讓家庭生活更和諧,相輔相成,工作更愜意。針對相對寬裕的時間,也感覺到了浪費的危機,所以20xx年也是將相對多的時間運用到自身的學習與提高上,在新的知識上,對監(jiān)測監(jiān)控知識的學習與運用,向計算機專業(yè)同事的請教等,讓自己盡快進入角色;在自身專業(yè)的積累與提高上,利用每次的下鄉(xiāng)活動,來提升自身的機電專業(yè)素養(yǎng);在平常的時間,對規(guī)程及相關(guān)文件的新規(guī)定,也進行學習與研讀,讓自己的專業(yè)思想不斷進行更新,以適應(yīng)新的執(zhí)法工作。

二、20xx年的“二個規(guī)劃”

規(guī)劃以指導行動。部門與單位有集體規(guī)劃,對個人,也應(yīng)有自己來年的規(guī)劃,盡可能讓自己朝著自身的“小目標”有條不紊的前進。

1、對工作態(tài)度的規(guī)劃。態(tài)度決定執(zhí)行效率。在新的.一年,在工作態(tài)度上,嚴格執(zhí)行組織的各項決定,不推諉,不講條件,服從大局,聽組織的話,做自己的事,多說有利于集體的話,多做有利于團結(jié)的事。

2、對專業(yè)學習的規(guī)劃。對于學習工科的人來講,應(yīng)當始終將專業(yè)的精益求精作為立身之本,新的一年,首要的是做好“充電”工作,針對煤炭行業(yè)不斷更新的新規(guī)定,新政策,新趨勢,通過多種形式進行學習,把握趨勢,走在前面;通過下鄉(xiāng)活動,充分理論實踐的結(jié)合,做好執(zhí)法工作。

忘記過去,面向未來,過去已成記憶,只可回首,未來充滿未知,然仍可期,20xx,諧音“一起”,希望在新的一年,在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,攜手各位同事,共創(chuàng)一段屬于20xx的美好故事。

執(zhí)法人員心得篇十七

第一段:引言(120字)

執(zhí)法人員作為國家的守望者和法律的執(zhí)行者,肩負著維護社會秩序和法律尊嚴的重要使命。長期以來,執(zhí)法人員在履職過程中不僅面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn),更積累了豐富的經(jīng)驗和寶貴的心得體會。這些心得體會不僅來自于工作中的挫折與收獲,還來源于對法律與社會的深思熟慮。本文將探討執(zhí)法人員的心得體會和收獲,希望能為廣大執(zhí)法人員提供一些啟示與參考。

第二段:執(zhí)法責任與行動的體會(240字)

執(zhí)法人員的心得體會和收獲離不開對執(zhí)法責任和行動的思考。在日常工作中,執(zhí)法人員常常面臨著復雜的案件和各種突發(fā)事件。在這些挑戰(zhàn)中,他們懂得要堅守職責,不畏艱難和風險,以公正、公平的態(tài)度對待每一個案件,為維護社會正義付出努力。同時,執(zhí)法人員還深刻體會到法治的重要性,了解到依法行政和公民合法權(quán)益保護的必要性。他們知道要依法行事,注重法律程序和證據(jù)的規(guī)范運用,做到以事實為依據(jù),以法律為準繩,既維護了執(zhí)法的公信力,也保障了正義的實現(xiàn)。

第三段:與群眾溝通與處理矛盾的體會(240字)

執(zhí)法人員在與群眾溝通和處理矛盾中,也積累了豐富的心得體會和收獲。他們深刻認識到要以人為本,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,尊重和關(guān)心群眾的合法權(quán)益。執(zhí)法人員知道要用耐心和熱情去傾聽群眾的聲音,了解他們的訴求和期望,傾力解決問題。他們知道要用溝通和互動去化解矛盾,以法律和道德的約束,推動社會和諧和法治建設(shè),從而增強了公平正義的感召力和實踐力。

第四段:心理素質(zhì)與技能的提升(240字)

執(zhí)法人員心得體會和收獲還涉及到心理素質(zhì)與技能的提升。在工作中,執(zhí)法人員經(jīng)常面對各種高強度的工作壓力和個人情緒的波動。他們深刻認識到要保持良好的心理狀態(tài),提高應(yīng)對壓力和困難的能力。執(zhí)法人員懂得要以專業(yè)的技能和知識為保障,不斷學習和錘煉,提高執(zhí)法水平和能力素質(zhì)。他們明白要隨時關(guān)注和掌握新的法律法規(guī)和執(zhí)法要點,善于分析和判斷案情,靈活運用執(zhí)法手段和措施。這些經(jīng)驗和體會不僅提高了執(zhí)法人員的綜合素質(zhì),也為他們在執(zhí)法過程中更好地履行職責提供了保障。

第五段:對未來的追求與殷切期望(360字)

執(zhí)法人員的心得體會和收獲也包含了他們對未來的追求和殷切期望。隨著社會的發(fā)展和人民對公正和正義的追求,執(zhí)法人員希望自己能不斷提高執(zhí)法水平和職業(yè)素養(yǎng),為法治社會的建設(shè)貢獻自己的智慧和力量。他們希望在公眾心目中形成良好的形象,贏得廣大人民群眾的信任和支持。同時,他們也期待社會能更加尊重和關(guān)心執(zhí)法人員的工作和生活,為其提供更好的工作條件和待遇,讓他們專心致志地投入到執(zhí)法工作中。

結(jié)尾(100字)

總之,執(zhí)法人員心得體會的收獲是一份寶貴的財富,不僅為他們個人的成長提供了支持與指引,也在一定程度上推動了社會法制建設(shè)的進步。隨著社會的不斷發(fā)展,執(zhí)法人員將繼續(xù)以兢兢業(yè)業(yè)的精神和扎實的工作作風,不斷探索和總結(jié)新的心得體會,為創(chuàng)造更加公正和法治的社會環(huán)境做出更大的貢獻。

執(zhí)法人員心得篇十八

通過短短的一個月每天上午的軍訓,我深深體會到半軍事化作風,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,下午的業(yè)務(wù)知識培訓學習了十八屆三中全會精神、行政強制法、城鎮(zhèn)戶外廣告和店招店牌設(shè)施設(shè)置技術(shù)規(guī)范、如何規(guī)范一般程序案件的辦-理及優(yōu)秀管理城市、示范路、示范社區(qū)標準及要求等。讓我們進一步掌握業(yè)務(wù)知識的同時還能夠拓寬視野,不但從執(zhí)法的角度去了解這份工作,更加能夠從被管理者的角度去了解我們的工作,做好我們的工作。

二、樹立“執(zhí)法為民,服務(wù)于民”的理念。

城市管理工作實質(zhì)上是人對人的管理,在執(zhí)法實踐過程中,要堅持文明執(zhí)法,把人性化管理貫穿于執(zhí)法活動始終,處處體現(xiàn)“以人為本”.平時要不斷強化思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識培訓,提高自身的綜合素質(zhì),在管理的同時要不斷宣傳法律法規(guī),加強對市民的行為引導,努力營造和諧執(zhí)法環(huán)境,從而在管理者與被管理者之間形成良性互動,推動城市管理事業(yè)蓬勃發(fā)展。

三、要加強黨風廉政建設(shè),牢固樹立為民服務(wù)的意識。

牢固樹立權(quán)利就是服務(wù)的意識。我們要堅持把文明執(zhí)法作為執(zhí)法工作的生命線,積極倡導以人為本的理念,牢固樹立為民執(zhí)法、執(zhí)法為民的意識,心為民系、難為民解,積極推行人性化執(zhí)法。作為黨員干部,我們更要帶頭履行職責,深入實際、深入群眾,不斷加強黨風廉政建設(shè),堅持用心、用情執(zhí)法,積極發(fā)揮求真務(wù)實的工作作風,努力塑造良好的執(zhí)法隊伍形象。

最后在我們的工作中要注意形象,增強工作責任心和社會責任感,以身作責。從身邊的事做起,從點點滴滴做起,以人為本,以爭創(chuàng)“市民滿意的隊伍”為目標,認真履行工作職責。

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