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培訓(xùn)中心培訓(xùn)協(xié)議書篇一
為增進中法友誼和適應(yīng)上海對外開放以及浦東開發(fā)的需要，____________________（以下簡稱甲方）______________________（以下簡稱乙方）經(jīng)過友好協(xié)商，決定聯(lián)合舉辦上海法語培訓(xùn)中心。
一、辦學(xué)宗旨。
為上海培養(yǎng)掌握法語_____。通過培訓(xùn)，使學(xué)員在文化教育、科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟貿(mào)易等方面，按不同的教學(xué)要求，分別達到聽、說、讀、寫、譯的水平，以體現(xiàn)：
（一）促進上海與法國間的經(jīng)濟、技術(shù)、文化、教育的交流和發(fā)展。
（二）開展雙方的合作交流，培養(yǎng)法語_____。
（三）為上海與法國的經(jīng)濟技術(shù)等交流提供服務(wù)。
二、招生對象。
本中心面向社會招生。招收在職人員以及社會上愿意學(xué)習(xí)法語的人士；優(yōu)先招收______________________。
三、考試和發(fā)證。
學(xué)員學(xué)習(xí)期滿考試合格者可獲得本中心頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書。
四、課程設(shè)置及采用教材。
五、經(jīng)費、設(shè)備及教學(xué)場地。
經(jīng)費。
本中心的日常經(jīng)費由學(xué)費收入中開支，不足部分由中心自行籌措。
同時本中心也接受各國企業(yè)和友好人士的贊助。
設(shè)備及教學(xué)場地。
甲方免租金提供______________________作為本中心教學(xué)場地（___________平方米）及一個雙方共同使用的___________（兩處建筑面積共為___________平方米）。
乙方以捐贈形式負責(zé)中心的裝修和提供中心內(nèi)所需的設(shè)備、教學(xué)音像帶、圖書資料以及裝潢和部分土建經(jīng)費，即總投資為______________________萬港幣。
具體項目如下：
（一）甲方在___________年_____月_____日正式簽約后_____年內(nèi)完成教學(xué)樓第_____層建筑加層。（詳見附件一）。
（四）多功能大廳由甲、乙雙方共同使用。
（五）乙方捐贈的所有教學(xué)設(shè)備及器材，由甲方按中國的有關(guān)規(guī)定協(xié)助辦理免稅等手續(xù)。（詳見附件二）。
六、行政管理。
本中心貫徹執(zhí)行中華人民共和國教育方針,?遵守地方教育部門的管理規(guī)定。由甲方3人，乙方2人共5人組成教學(xué)管理委員會進行管理。
教學(xué)管理委員會以民主協(xié)商形式開展工作，教學(xué)管理委員會設(shè)_____一人，由甲方擔(dān)任；設(shè)副_____一人，由乙方擔(dān)任。教育管理委員會每學(xué)期（三個月）召開一次例會。如因工作需要，由一名教學(xué)管理委員會成員提出要求，亦可臨時召開委員會會議。決議須由教學(xué)管理委員會全體成員一致通過并應(yīng)符合本協(xié)議的原則。如遇有非決策不可而教學(xué)管理委員會內(nèi)又未取得一致意見時，教學(xué)管理委員會_____的符合本協(xié)議的原則的意見應(yīng)首先得到贊同。
教學(xué)管理委員會對本中心的招生、教學(xué)、發(fā)證、師資培訓(xùn)、財務(wù)和教學(xué)行政全面負責(zé)。教學(xué)管理委員會下設(shè)教務(wù)處。教務(wù)主任由乙方擔(dān)任，副主任由甲方擔(dān)任，負責(zé)行政管理與日常事務(wù)。中心的_____應(yīng)符合當(dāng)?shù)亟逃姓块T的規(guī)定。
七、教師。
乙方向中心派遣1到2名具有一定教學(xué)經(jīng)驗的教師。其工資、食宿費用、國際旅費及市內(nèi)交通費均由乙方承擔(dān)。甲方為其辦理邀請和代辦關(guān)稅待遇及安排價格合理的住房等事宜。
甲方向本中心派出若干名具有一定教學(xué)經(jīng)驗的法語教師及工作人員，工資在中心的教學(xué)經(jīng)費中開支。
為保證教學(xué)質(zhì)量，中心將幫助法語教師進修和提高。
八、本中心全稱是：___________________。
九、本協(xié)議有效期七十年，由開課日期起算。
本中心在協(xié)議期間，若由于甲方不履行本協(xié)議的條款而致使本中心停辦時，中心內(nèi)由乙方提供的設(shè)備和器材由乙方處理。
本中心在協(xié)議期內(nèi)，若由于乙方不履行本協(xié)議的條款而致使本中心停辦時，中心內(nèi)的設(shè)備和器材由甲方處理。
雙方應(yīng)本著友好協(xié)商、長期合作的精神，在期滿前六個月商定續(xù)約事宜。
若甲方不再續(xù)約，由乙方提供的器材乙方可以轉(zhuǎn)贈給中國境內(nèi)的其他法語培訓(xùn)中心。
若乙方不再續(xù)約，由乙方提供的器材歸甲方處理。
協(xié)議書采用中、法兩種文字寫成，兩種文本具有同等效力。協(xié)議的兩種文本各一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，自簽訂之日起生效。
附件一。
附件二?備忘錄。
甲方：________________。
乙方：________________。
培訓(xùn)中心培訓(xùn)協(xié)議書篇二
為保證教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生人身安全，使學(xué)生能升入理想的高等藝術(shù)院校，xx培訓(xùn)中心本著對學(xué)生的前途負責(zé)，對學(xué)生安全負責(zé)的態(tài)度，要求凡在我培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)的新生入學(xué)時均應(yīng)與中心簽署此協(xié)議。協(xié)議一式二份，培訓(xùn)中心和本人各保存一份。協(xié)議內(nèi)容如下：
姓名。
性別。
年齡。
繳費方式。
一寸照片。
就讀學(xué)校。
是否住宿。
家長姓名。
父
母
一、新生到中心后要服從培訓(xùn)中心老師指揮。入學(xué)后認真學(xué)習(xí)藝術(shù)專業(yè)理論和技能，按照培訓(xùn)中心守則嚴(yán)格要求自己。
二、對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生享受獎學(xué)金制度。
三、在校學(xué)生應(yīng)遵守培訓(xùn)中心的各項規(guī)章制度，對于違反者按以下規(guī)定處分：
1、曠課累計8節(jié)給予警告處分;累計12節(jié)給予留校查看處分;累計18節(jié)給予勸退。
2、尊敬老師、團結(jié)同學(xué)、愛護公物、不打架、不酗酒、不吸煙。在培訓(xùn)中心期間不準(zhǔn)談戀愛，不做有損集體和學(xué)校利益的事，違者視情節(jié)輕重給予處分。
四、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)中心統(tǒng)一安排的作息制度，不遲到，不早退。
六、學(xué)生要遵守培訓(xùn)中心紀(jì)律，出外組織寫生課或集體活動要聽從老師指揮、服從指導(dǎo)、確保安全，凡違反操作規(guī)程造成的人身及設(shè)備事故，后果自負。
七、學(xué)生在校期患重病不能跟班學(xué)習(xí)或各種原因不能從事專業(yè)學(xué)習(xí)的，準(zhǔn)予休學(xué)或責(zé)令休學(xué)。
八、學(xué)生在培訓(xùn)中心外違法亂紀(jì)或其它情況造成的后果及人身安全問題由學(xué)生自負。
九、學(xué)生可先試聽滿意報名，對于通過試聽后繳費報名學(xué)員，學(xué)費不退。
十、學(xué)生請假時，先聯(lián)系家長，由家長與學(xué)校溝通后，可到辦公室開具請假條，由任課老師簽字后方可離校。
十一、收退費制度：
專業(yè)每月學(xué)習(xí)費用為x元(不含資料費)，學(xué)生在入學(xué)時需繳納相關(guān)費用，每月號為繳納學(xué)費時間,按時繳費。
在校期間如出現(xiàn)曠課、遲到、早退等影響教學(xué)質(zhì)量的問題，屢教不改，受到勸退處分的，學(xué)費一律不退。
在校期間發(fā)生打架、斗毆、酗酒等產(chǎn)生惡劣影響，經(jīng)中心研究予以勸退的，學(xué)費一律不退。
在按月收費的前提下，發(fā)生中途退學(xué)，如在我中心本月學(xué)習(xí)時間超15天，當(dāng)月學(xué)費不退。
發(fā)生侮辱、毆打教師，與教師之間產(chǎn)生不良關(guān)系，經(jīng)中心研究予以勸退的，學(xué)費一律+不退。
十二、其它情況及未盡事宜，按x培訓(xùn)中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十三、本協(xié)議在新生入學(xué)后交學(xué)生本人、家長認真學(xué)習(xí)無異議，同意執(zhí)行本協(xié)議，簽字生效。
學(xué)校蓋章：
學(xué)生簽字：年月日。
家長簽字：年月日。
培訓(xùn)中心培訓(xùn)協(xié)議書篇三
為增進中法友誼和適應(yīng)______對外開放以及浦東開發(fā)的需要，______市_____大學(xué)（以下簡稱甲方）法國文化協(xié)會（以下簡稱乙方）經(jīng)過友好協(xié)商，決定聯(lián)合舉辦______法語培訓(xùn)中心。
一、辦學(xué)宗旨。
為______培養(yǎng)掌握法語_____。通過培訓(xùn)，使學(xué)員在文化教育、科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟貿(mào)易等方面，按不同的教學(xué)要求，分別達到聽、說、讀、寫、譯的水平，以體現(xiàn)：
（一）促進______與法國間的經(jīng)濟、技術(shù)、文化、教育的交流和發(fā)展。
（二）開展雙方的合作交流，培養(yǎng)法語_____。
（三）為______與法國的經(jīng)濟技術(shù)等交流提供服務(wù)。
二、招生對象。
本中心面向社會招生。招收在職人員以及社會上愿意學(xué)習(xí)法語的人士；優(yōu)先招收中法合資企業(yè)推薦的人員。
三、考試和發(fā)證。
學(xué)員學(xué)習(xí)期滿考試合格者可獲得本中心頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書。
四、課程設(shè)置及采用教材。
五、經(jīng)費、設(shè)備及教學(xué)場地。
經(jīng)費。
本中心的日常經(jīng)費由學(xué)費收入中開支，不足部分由中心自行籌措。
同時本中心也接受各國企業(yè)和友好人士的贊助。?設(shè)備及教學(xué)場地。
甲方免租金提供_______大學(xué)（___________號）教學(xué)樓第六層樓面作為本中心教學(xué)場地（_____平方米）及一個雙方共同使用的多功能大廳（兩處建筑面積共為_______平方米）。
乙方以捐贈形式負責(zé)中心的裝修和提供中心內(nèi)所需的設(shè)備、教學(xué)音像帶、圖書資料以及裝潢和部分土建經(jīng)費，即總投資為_____萬港幣。?具體項目如下：
（一）甲方在1991年5月18日正式簽約后一年內(nèi)完成教學(xué)樓第六層建筑加層。（詳見附件一）。
（四）多功能大廳由甲、乙雙方共同使用。
（五）乙方捐贈的所有教學(xué)設(shè)備及器材，由甲方按中國的有關(guān)規(guī)定協(xié)助辦理免稅等手續(xù)。（詳見附件二）。
六、行政管理。
本中心貫徹執(zhí)行中華人民共和國教育方針，?遵守地方教育部門的管理規(guī)定。由甲方_____人，乙方_____人共_____人組成教學(xué)管理委員會進行管理。
教學(xué)管理委員會以民主協(xié)商形式開展工作，教學(xué)管理委員會設(shè)_____一人，由甲方擔(dān)任；設(shè)副_____一人，由乙方擔(dān)任。教育管理委員會每學(xué)期（三個月）召開一次例會。如因工作需要，由一名教學(xué)管理委員會成員提出要求，亦可臨時召開委員會會議。決議須由教學(xué)管理委員會全體成員一致通過并應(yīng)符合本協(xié)議的原則。如遇有非決策不可而教學(xué)管理委員會內(nèi)又未取得一致意見時，教學(xué)管理委員會_____的符合本協(xié)議的原則的意見應(yīng)首先得到贊同。
教學(xué)管理委員會對本中心的招生、教學(xué)、發(fā)證、師資培訓(xùn)、財務(wù)和教學(xué)行政全面負責(zé)。教學(xué)管理委員會下設(shè)教務(wù)處。教務(wù)主任由乙方擔(dān)任，副主任由甲方擔(dān)任，負責(zé)行政管理與日常事務(wù)。?中心的_____應(yīng)符合當(dāng)?shù)亟逃姓块T的規(guī)定。
七、教師。
乙方向中心派遣_____到_____名具有一定教學(xué)經(jīng)驗的教師。其工資、食宿費用、國際旅費及市內(nèi)交通費均由乙方承擔(dān)。甲方為其辦理邀請和代辦關(guān)稅待遇及安排價格合理的住房等事宜。
甲方向本中心派出若干名具有一定教學(xué)經(jīng)驗的法語教師及工作人員，工資在中心的教學(xué)經(jīng)費中開支。
為保證教學(xué)質(zhì)量，中心將幫助法語教師進修和提高。
八、本中心全稱是：
九、本協(xié)議有效期_______年，由開課日期起算。
本中心在協(xié)議期間，若由于甲方不履行本協(xié)議的條款而致使本中心停辦時，中心內(nèi)由乙方提供的設(shè)備和器材由乙方處理。
本中心在協(xié)議期內(nèi)，若由于乙方不履行本協(xié)議的條款而致使本中心停辦時，中心內(nèi)的設(shè)備和器材由甲方處理。
雙方應(yīng)本著友好協(xié)商、長期合作的精神，在期滿前六個月商定續(xù)約事宜。
若甲方不再續(xù)約，由乙方提供的器材乙方可以轉(zhuǎn)贈給中國境內(nèi)的其他法語培訓(xùn)中心。
若乙方不再續(xù)約，由乙方提供的器材歸甲方處理。
協(xié)議書采用中、法兩種文字寫成，兩種文本具有同等效力。協(xié)議的兩種文本各一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，自簽訂之日起生效。
附件一(略)。
附件二(略)。
備忘錄(略)。
培訓(xùn)中心培訓(xùn)協(xié)議書篇四
協(xié)議書是社會生活中，協(xié)作的雙方或數(shù)方，為保障各自的合法權(quán)益，經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達成一致意見后，簽訂的書面材料。下面是關(guān)于培訓(xùn)中心安全協(xié)議書的內(nèi)容，歡迎閱讀！
甲方：
乙方：
根據(jù)教部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我校實際，特簽訂本安全協(xié)議書，雙方共同遵守：
一、培訓(xùn)課目：xx。
二、培訓(xùn)時間：xx月xx日。
乙方從年月日至年月日甲方舉行的培訓(xùn)課程，具體時間以甲方向乙方提供的“課程時間安排”為準(zhǔn)。
三、甲方的義務(wù)。
1、甲方負責(zé)開發(fā)、準(zhǔn)備有關(guān)課程。
2、甲方指定專人為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項的溝通。
3、甲方負責(zé)保證課程的`教學(xué)質(zhì)量，配備優(yōu)秀的講師及助教。
5、甲方負責(zé)制作培訓(xùn)講義，安排培訓(xùn)相關(guān)事宜，實施培訓(xùn)。
四、甲乙雙方必須嚴(yán)格遵循以下培訓(xùn)管理制度。
一）培訓(xùn)宗旨。
小新星以一切為了孩子，為了孩子一切的辦學(xué)理念，努力打造永城第一培訓(xùn)學(xué)校。通過培訓(xùn)，使學(xué)員成績明顯提高，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。我們的口號：家校攜手，共創(chuàng)未來。
保證學(xué)校正常教學(xué)秩序，保護乙方學(xué)員健康成長，確保學(xué)校、乙方學(xué)員安全不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，遵循“注意防范，自救互救，確保平安，減少損失”的原則，根據(jù)本地實際情況，制定本管理制度。
二）學(xué)員管理制度。
1、學(xué)員行為守則。
1）乙方應(yīng)保證學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵循不遲到、早退，不曠課。
2）嚴(yán)禁學(xué)員在學(xué)校內(nèi)吸煙、喝酒，隨地吐痰，不得攜帶道具等危險品上學(xué)。
3）在教學(xué)樓內(nèi)不大聲喧嘩、追逐打鬧。
4）學(xué)員應(yīng)遵紀(jì)守法，嚴(yán)峻遵循學(xué)校的各項規(guī)章制度，掩護正常的教學(xué)秩序。對于嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度者，擾亂教學(xué)秩序者，學(xué)校有權(quán)對其進行相應(yīng)處理，屢教不該、嚴(yán)重者學(xué)校有權(quán)將其勸退。
2、學(xué)員課堂守則。
1）乙方學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校課程表按時上課，曠課者學(xué)校不再進行相應(yīng)補習(xí)，不退換學(xué)費。（特殊情況需提前請假告知老師）。
2）學(xué)員應(yīng)遵循課堂紀(jì)律，聽從教師的指揮，未經(jīng)許可一律不準(zhǔn)外出，不得打鬧。凡因?qū)W員不聽規(guī)勸擅自離開本中心和故意打鬧導(dǎo)致出現(xiàn)安全事故的，甲方不負安全責(zé)任。
造成設(shè)備、儀器損壞的應(yīng)按相應(yīng)價值照價賠償。
3）學(xué)員應(yīng)珍愛教室內(nèi)一切教學(xué)設(shè)備、儀器、和設(shè)施，未經(jīng)老師或班主任容許，不得擅自動用教學(xué)儀器和設(shè)備，對與未經(jīng)老師允許擅自動用教學(xué)儀器和設(shè)備者，老師有權(quán)進行制止，造成設(shè)備、儀器損壞的應(yīng)按相應(yīng)價值照價賠償。
三）安全管理制度。
1、乙方學(xué)員人身安全受法律保護，任何人不得侵害乙方學(xué)員人身安全。
2、乙方學(xué)員之間應(yīng)團結(jié)友愛，可于時間禁止追逐打鬧，嚴(yán)防發(fā)生斗毆打架事件，傷害他人要負一切經(jīng)濟法律責(zé)任。
3、乙方學(xué)員上學(xué)、放學(xué)接送由各自家長負責(zé)，學(xué)校不負責(zé)任何接送工作。家長應(yīng)負責(zé)學(xué)員上學(xué)、放學(xué)的安全相關(guān)工作，并配合學(xué)校對學(xué)員進行相關(guān)的安全知識教育。
4、學(xué)校對乙方學(xué)員在校上課時間安全負責(zé)，對故意擾亂課堂教學(xué)者，學(xué)校有權(quán)進行制止、報警等相應(yīng)的處理。在上課時間內(nèi)，由于學(xué)員違反學(xué)校規(guī)章制度，造成安全事故的，學(xué)校不負任何賠償責(zé)任，造成第三人或其他損害的，學(xué)校進行賠償后可以向違反學(xué)校規(guī)章制度者進行追償。對上課時間以外，由于學(xué)員本人過錯或第三人過錯導(dǎo)致的任何賠償責(zé)任，學(xué)校不負任何經(jīng)濟賠償責(zé)任。
四）家長接送制度。
1、孩子培訓(xùn)時原則上由乙方親自接送，并將孩子親自交給培訓(xùn)老師。自己來學(xué)校的學(xué)生家長應(yīng)安排學(xué)生不要在上學(xué)路上逗留，上學(xué)來的一切時間，不與學(xué)校掛鉤。
2、學(xué)員接送人從老師手中接走后，一切安全問題由接送人負責(zé)。由于家長的過錯，沒能及時接送學(xué)員上學(xué)、放學(xué)，或者家長或者學(xué)員在上學(xué)、放學(xué)的路上，發(fā)生任何安全事故的學(xué)校不負任何賠償責(zé)任，所耽誤課程一律按曠課記錄，課程所交學(xué)費不退回。
五、如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
六、本協(xié)議如與有關(guān)法律法規(guī)相違背，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。
甲方單位：（蓋章）。
甲方代表：（簽字）。
聯(lián)系人：
地址：
乙方代表：（簽字）。
聯(lián)系人：
地址：
培訓(xùn)中心培訓(xùn)協(xié)議書篇五
為保證教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生人身安全，使學(xué)生能升入理想的高等藝術(shù)院校，___________培訓(xùn)中心本著對學(xué)生的前途負責(zé)，對學(xué)生安全負責(zé)的態(tài)度，要求凡在我培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)的新生入學(xué)時均應(yīng)與中心簽署此協(xié)議。協(xié)議一式二份，培訓(xùn)中心和本人各保存一份。協(xié)議內(nèi)容如下：
姓名。
性別。
年齡。
繳費方式。
一寸照片。
就讀學(xué)校。
是否住宿。
家長姓名。
父
母
一、新生到中心后要服從培訓(xùn)中心老師指揮。入學(xué)后認真學(xué)習(xí)藝術(shù)專業(yè)理論和技能，按照培訓(xùn)中心守則嚴(yán)格要求自己。
二、對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生享受獎學(xué)金制度。
三、在校學(xué)生應(yīng)遵守培訓(xùn)中心的各項規(guī)章制度，對于違反者按以下規(guī)定處分：
1、曠課累計節(jié)給予警告處分;累計節(jié)給予留校查看處分;累計節(jié)給予勸退。
2、尊敬老師、團結(jié)同學(xué)、愛護公物、不打架、不酗酒、不吸煙。在培訓(xùn)中心期間不準(zhǔn)談戀愛，不做有損集體和學(xué)校利益的事，違者視情節(jié)輕重給予處分。
四、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)中心統(tǒng)一安排的作息制度，不遲到，不早退。
六、學(xué)生要遵守培訓(xùn)中心紀(jì)律，出外組織寫生課或集體活動要聽從老師指揮、服從指導(dǎo)、確保安全，凡違反操作規(guī)程造成的人身及設(shè)備事故，后果自負。
七、學(xué)生在校期患重病不能跟班學(xué)習(xí)或各種原因不能從事專業(yè)學(xué)習(xí)的，準(zhǔn)予休學(xué)或責(zé)令休學(xué)。
八、學(xué)生在培訓(xùn)中心外違法亂紀(jì)或其它情況造成的后果及人身安全問題由學(xué)生自負。
九、學(xué)生可先試聽滿意報名，對于通過試聽后繳費報名學(xué)員，學(xué)費不退。
十、學(xué)生請假時，先聯(lián)系家長，由家長與學(xué)校溝通后，可到辦公室開具請假條，由任課老師簽字后方可離校。
十一、收退費制度：
________專業(yè)每月學(xué)習(xí)費用為_________元(不含資料費)，學(xué)生在入學(xué)時需繳納相關(guān)費用，每月號為繳納學(xué)費時間,按時繳費。
在校期間如出現(xiàn)曠課、遲到、早退等影響教學(xué)質(zhì)量的問題，屢教不改，受到勸退處分的，學(xué)費一律不退。
在校期間發(fā)生打架、斗毆、酗酒等產(chǎn)生惡劣影響，經(jīng)中心研究予以勸退的，學(xué)費一律不退。
在按月收費的前提下，發(fā)生中途退學(xué)，如在我中心本月學(xué)習(xí)時間超15天，當(dāng)月學(xué)費不退。
發(fā)生侮辱、毆打教師，與教師之間產(chǎn)生不良關(guān)系，經(jīng)中心研究予以勸退的，學(xué)費一律+不退。
十二、其它情況及未盡事宜，按__________培訓(xùn)中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十三、本協(xié)議在新生入學(xué)后交學(xué)生本人、家長認真學(xué)習(xí)無異議，同意執(zhí)行本協(xié)議，簽字生效。
學(xué)校蓋章：年月日。
學(xué)生簽字：年月日。
家長簽字：年月日。
培訓(xùn)中心培訓(xùn)協(xié)議書篇六
甲方： (簡稱甲方) 乙方： (簡稱乙方)
本著相互協(xié)作、緊密配合的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲、乙雙方就在甲方所管轄的游泳場開展游泳培訓(xùn)事宜達成以下協(xié)議，旨在明確合作中的相關(guān)責(zé)任、權(quán)力和義務(wù)，具體約定如下：
一、合作地點： 新雅游泳池 。
二、合作期限：( 年 月 日至 年 月 日日止)。
三、合作項目：游泳培訓(xùn)班(游泳長年培訓(xùn)班、暑假培訓(xùn)班)。
四、利潤分配：利潤分配以培訓(xùn)班每一期營業(yè)額為基礎(chǔ)。按雙方所約定的比例分配。按甲方提取營業(yè)額的50%，乙方提取營業(yè)額的50%。
五、雙方責(zé)任：
1、甲方責(zé)任：
(1)甲方負責(zé)收學(xué)費，并在每一期培訓(xùn)7天內(nèi)將該期培訓(xùn)費按比例分給乙方。
(2)甲方負責(zé)報名工作及場地衛(wèi)生的維護。
(3)甲方負責(zé)提供游泳培訓(xùn)場地(新雅游泳池)。
(4)甲方提供相應(yīng)藥品檢測儀器并自行保管存放。
(5)甲方只提供培訓(xùn)場地，一切培訓(xùn)器材及學(xué)員用品由乙方自行購買。 (6)甲方保證不能有其它游泳培訓(xùn)在本游泳場進行培訓(xùn)。
2、乙方責(zé)任：
(1)乙方責(zé)任以高度質(zhì)量、高水準(zhǔn)經(jīng)營培訓(xùn)班。
(2)乙方管理好自己的教員及培訓(xùn)班學(xué)員，做到文明教學(xué)以禮待客。
(3)乙方負責(zé)定價和培訓(xùn)計劃，經(jīng)甲方認可后方可實施。根據(jù)實情乙方可自由調(diào)整收費標(biāo)準(zhǔn)，但必須經(jīng)甲方認可實施。
(4)乙方應(yīng)與學(xué)員就上課時間達成一致，雙方可合理協(xié)調(diào)，但乙方不得讓學(xué)員投訴。
(5)在合作期間如中途退出，須提前一個月通知對方，并且乙方必須妥善安排好泳池培訓(xùn)班學(xué)員的相關(guān)工作，如因此引起的相關(guān)責(zé)任糾紛全部由乙方承擔(dān)。 (6)乙方應(yīng)維護甲方企業(yè)形象，不得做出有損甲方利益的行為，否則甲方的權(quán)終止本協(xié)議;并要求乙方賠償相關(guān)利益損失。
(7)如學(xué)員在培訓(xùn)時間段內(nèi)發(fā)生意外傷害、傷亡事故，一切責(zé)任全部由乙方承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
3、其他
(1)課程設(shè)置、收費標(biāo)準(zhǔn)及教練等安排由乙方根據(jù)實際情況提出，經(jīng)甲方認可后可實施。教練工資由乙方負責(zé)，與甲方無關(guān)。甲方負責(zé)安排教練住房一間。
(2)以上協(xié)議如乙方違反協(xié)議內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商后仍不限期整改，甲方有權(quán)解除此協(xié)議，并且乙方必須向甲方賠償違約金人民幣壹萬元整。
(3)乙方附身份復(fù)印件一份，教練證復(fù)印件一份。 以上條約，經(jīng)雙方簽字后即發(fā)生法律效力，未盡事宜經(jīng)雙方友好協(xié)商決定。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方： 乙方：
簽約代表： 簽約代表： 日期:日期:
培訓(xùn)項目合作協(xié)議書范本推薦
經(jīng)甲方：與乙方： (身份證號： )友好協(xié)商，根據(jù)國家相關(guān)法律制定以下培訓(xùn)項目合作協(xié)議。
一、合作培訓(xùn)項目內(nèi)容為 市 學(xué)研究會教育培訓(xùn)中心擁有的《國家 職業(yè)資格考證班》、《速記技術(shù)培訓(xùn)》等，其他現(xiàn)有或以后推廣的項目經(jīng)雙方同意也可列入本次協(xié)議內(nèi)。
二、甲方為乙方的管理機構(gòu)，負責(zé)提供相關(guān)的項目資料和必要的協(xié)助。乙方為甲方的培訓(xùn)顧問，負責(zé)按照雙方商定的項目內(nèi)容開展推廣工作，招收學(xué)員。
三、雙方僅為項目合作關(guān)系，不存在員工與企業(yè)的性質(zhì)。甲方僅按照協(xié)議要求支付乙方合作項目的提成，其他費用乙方自負。
四、合作期從 年 月 日至 年 月 日止。合作期滿，除非經(jīng)雙方商定再續(xù)，否則合作關(guān)系自行中止。
五、合作項目提成如下：
1、(提成%)
2、(提成%)
3、(提成%)
4、(提成%)
5、(提成%)
六、提成辦法。甲方在完成招生手續(xù)，收取學(xué)員所有費用后，以雙方商定的形式支付乙方提成。提成額以學(xué)員收費的總額為基礎(chǔ)計算。
七、乙方在利用甲方名義進行招生的過程中，需遵守甲方的管理規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方透露。不得將由合作項目招收的學(xué)員轉(zhuǎn)移到第三方。
八、甲方在合作的過程中會介入了解調(diào)查乙方開展招生的情況，若發(fā)現(xiàn)乙方有違反協(xié)議條款，甲方有權(quán)單方面中止與乙方的合作。若乙方有損害甲方利益的行為，追究相關(guān)的法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。
九、若雙方出現(xiàn)不可調(diào)解的矛盾，提交仲裁機構(gòu)予以裁決。若本合作項目出現(xiàn)不可抵抗的因素需暫?；蚪Y(jié)束，雙方應(yīng)本著諒解的原則協(xié)商解決。
十、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽定之日起生效。
甲方： 乙方單位(學(xué)校)：
代表： 乙方：
執(zhí)照號：身份證號：
電話： 電話：
時間：
培訓(xùn)中心培訓(xùn)協(xié)議書篇七
今年以來，我礦嚴(yán)格按照上級有關(guān)安全培訓(xùn)工作的規(guī)定和要求，以打造高素質(zhì)的干部職工隊伍為目標(biāo)，積極努力的開展各項工作，不斷采取各種措施，使安全培訓(xùn)工作進一步做到制度化和規(guī)范化。礦成立了安全培訓(xùn)管理機構(gòu)，由安檢科具體負責(zé)安全培訓(xùn)管理、考核工作。按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求，我礦對安全培訓(xùn)工作認真進行了自查，自查情況匯報如下：
一、貫徹落實安全培訓(xùn)法律法規(guī)情況。
我礦認真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、國務(wù)院446號令、國辦發(fā)【20xx】23號文、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等上級一系列有關(guān)安全培訓(xùn)文件精神，每年定期組織全體員工重點進行學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照規(guī)定要求選派三項崗位人員按時參加上級培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)，做到持證上崗，對其他從業(yè)人員每年不低于20學(xué)時的安全培訓(xùn)。使從業(yè)人員能夠熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預(yù)防事故，控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。
二、健全完善安全培訓(xùn)制度、規(guī)范培訓(xùn)檔案情況。
1、我礦建立了安全培訓(xùn)管理制度，明確了安全培訓(xùn)方式、方法、安全教育內(nèi)容和重點，并認真按計劃實施定期考核。
三、“三項崗位人員”培訓(xùn)情況。
1、現(xiàn)特種作業(yè)人員持證78名，其中：安全檢查工19名，瓦檢工16名，主提升司機9名，爆破工19名，電鉗工15名，其他特種作業(yè)人員142名，全部經(jīng)山東省地方煤礦泰安培訓(xùn)中心培訓(xùn)合格持證上崗。
2、安全生產(chǎn)管理人員配備滿足生產(chǎn)需要。其中：礦長張連勇同志，于20xx年5月22日，經(jīng)山東省煤礦培訓(xùn)中心培訓(xùn)考核合格，頌發(fā)礦長資格證書，編號：mik370711428。安全資格證書編號：第09037010000032號，有效期：5月27日至20xx年5月17日；發(fā)證機關(guān)：山東省煤炭工業(yè)局。副礦長、總工程師劉西臣，安全礦長鄭成良，機電礦長陳艾剛及其他礦級干部和安全管理人38名，全部經(jīng)具備二級培訓(xùn)資質(zhì)的山東泰山安培中心培訓(xùn)合格，均取得資格證書。
3、截至目前為止，已外派“三項崗位”人員4名，參加二、三級安全培訓(xùn)，其中：礦級干部4名。
四、全員培訓(xùn)情況。
1、為提高員工的整體安全素質(zhì)，我礦與具有四級培訓(xùn)資質(zhì)的高佐煤礦職工培訓(xùn)中心簽訂了培訓(xùn)協(xié)議。按照年初制定的培訓(xùn)計劃，分別于20xx年5月19日—27日，10月10日—10月17日對全體從業(yè)人員進行了二次安全培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)了安全法律法規(guī)和事故應(yīng)急救援預(yù)案及各工種操作規(guī)程。為實現(xiàn)安全生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)。培訓(xùn)結(jié)束后進行了閉卷考試，考試及格率達100%，共培訓(xùn)職工617人次。通過培訓(xùn)絕大部分員工在各方面都有了不同程度的提高和進步。20xx年一季度全員培訓(xùn)正在按計劃實施中。
2、我礦在冊職工617人，大多來自周圍農(nóng)村，文化程度相對較低。鑒于這種情況，我們堅持重心下移，充分發(fā)揮區(qū)隊、班組現(xiàn)場安全培訓(xùn)主陣地作用，以安全隱患識別、現(xiàn)場操作技能和事故防范為重點，采取能者為師、以師帶徒等方式，扎實開展現(xiàn)場培訓(xùn)工作進一步提高從業(yè)人員的技術(shù)水平。
在今后工作中，我們將以這次分局開展的安全培訓(xùn)專項監(jiān)察為契機，通過學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位好的經(jīng)驗和做法，博采眾長，創(chuàng)新發(fā)展，扎實推進員工安全教育培訓(xùn)工作，為打造本質(zhì)安全和諧礦井，維護集團公司乃至全市安全形勢的穩(wěn)定繼續(xù)努力。
培訓(xùn)中心培訓(xùn)協(xié)議書篇八
為增進中法友誼和適應(yīng)上海對外開放以及浦東開發(fā)的需要，____________________（以下簡稱甲方）______________________（以下簡稱乙方）經(jīng)過友好協(xié)商，決定聯(lián)合舉辦上海法語培訓(xùn)中心。
為上海培養(yǎng)掌握法語人才。通過培訓(xùn)，使學(xué)員在文化教育、科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟貿(mào)易等方面，按不同的教學(xué)要求，分別達到聽、說、讀、寫、譯的水平，以體現(xiàn)：
（一）促進上海與法國間的經(jīng)濟、技術(shù)、文化、教育的交流和發(fā)展。
（二）開展雙方的合作交流，培養(yǎng)法語人才。
（三）為上海與法國的經(jīng)濟技術(shù)等交流提供服務(wù)。
本中心面向社會招生。招收在職人員以及社會上愿意學(xué)習(xí)法語的人士；優(yōu)先招收______________________。
學(xué)員學(xué)習(xí)期滿考試合格者可獲得本中心頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書。
雙方根據(jù)學(xué)員的法語水平具體制訂教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，采用相應(yīng)的教材。在開辦初期，暫由乙方免費提供教材200套，由法國文化協(xié)會應(yīng)用、經(jīng)中國教育部門已經(jīng)認可的教材，以后再根據(jù)情況進行修訂。
經(jīng)費
本中心的日常經(jīng)費由學(xué)費收入中開支，不足部分由中心自行籌措。
同時本中心也接受各國企業(yè)和友好人士的贊助。
設(shè)備及教學(xué)場地
甲方免租金提供______________________作為本中心教學(xué)場地（___________平方米）及一個雙方共同使用的___________（兩處建筑面積共為___________平方米）。
乙方以捐贈形式負責(zé)中心的裝修和提供中心內(nèi)所需的設(shè)備、教學(xué)音像帶、圖書資料以及裝潢和部分土建經(jīng)費，即總投資為______________________萬港幣。
具體項目如下：
（一）甲方在___________年_____月_____日正式簽約后_____年內(nèi)完成教學(xué)樓第_____層建筑加層。（詳見附件一）
（二）乙方在甲方完成上述工程后_____個月內(nèi)即_____年底提供中心的內(nèi)部全部設(shè)備和完成全部室內(nèi)裝潢。
（三）在保證中心教學(xué)使用的前提下，甲方自己需要時有時可以使用中心內(nèi)的設(shè)施，由中心免費提供。
（四）多功能大廳由甲、乙雙方共同使用。
（五）乙方捐贈的所有教學(xué)設(shè)備及器材，由甲方按中國的有關(guān)規(guī)定協(xié)助辦理免稅等手續(xù)。（詳見附件二）
本中心貫徹執(zhí)行中華人民共和國教育方針，遵守地方教育部門的管理規(guī)定。由甲方3人，乙方2人共5人組成教學(xué)管理委員會進行管理。
教學(xué)管理委員會以民主協(xié)商形式開展工作，教學(xué)管理委員會設(shè)主席一人，由甲方擔(dān)任；設(shè)副主席一人，由乙方擔(dān)任。教育管理委員會每學(xué)期（三個月）召開一次例會。如因工作需要，由一名教學(xué)管理委員會成員提出要求，亦可臨時召開委員會會議。決議須由教學(xué)管理委員會全體成員一致通過并應(yīng)符合本協(xié)議的原則。如遇有非決策不可而教學(xué)管理委員會內(nèi)又未取得一致意見時，教學(xué)管理委員會主席的符合本協(xié)議的原則的意見應(yīng)首先得到贊同。
教學(xué)管理委員會對本中心的招生、教學(xué)、發(fā)證、師資培訓(xùn)、財務(wù)和教學(xué)行政全面負責(zé)。教學(xué)管理委員會下設(shè)教務(wù)處。教務(wù)主任由乙方擔(dān)任，副主任由甲方擔(dān)任，負責(zé)行政管理與日常事務(wù)。中心的收費應(yīng)符合當(dāng)?shù)亟逃姓块T的規(guī)定。
乙方向中心派遣1到2名具有一定教學(xué)經(jīng)驗的教師。其工資、食宿費用、國際旅費及市內(nèi)交通費均由乙方承擔(dān)。甲方為其辦理邀請和代辦關(guān)稅待遇及安排價格合理的住房等事宜。
甲方向本中心派出若干名具有一定教學(xué)經(jīng)驗的法語教師及工作人員，工資在中心的教學(xué)經(jīng)費中開支。
為保證教學(xué)質(zhì)量，中心將幫助法語教師進修和提高。
本中心在協(xié)議期間，若由于甲方不履行本協(xié)議的條款而致使本中心停辦時，中心內(nèi)由乙方提供的`設(shè)備和器材由乙方處理。
本中心在協(xié)議期內(nèi)，若由于乙方不履行本協(xié)議的條款而致使本中心停辦時，中心內(nèi)的設(shè)備和器材由甲方處理。
雙方應(yīng)本著友好協(xié)商、長期合作的精神，在期滿前六個月商定續(xù)約事宜。
若甲方不再續(xù)約，由乙方提供的器材乙方可以轉(zhuǎn)贈給中國境內(nèi)的其他法語培訓(xùn)中心。
若乙方不再續(xù)約，由乙方提供的器材歸甲方處理。
協(xié)議書采用中、法兩種文字寫成，兩種文本具有同等效力。協(xié)議的兩種文本各一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，自簽訂之日起生效。
附件一
附件二備忘錄
甲方：________________
乙方：________________
培訓(xùn)中心培訓(xùn)協(xié)議書篇九
主要職責(zé)：
1、獨立負責(zé)校區(qū)的籌建、管理與運營；
2、收集統(tǒng)計各項資料數(shù)據(jù)，根據(jù)本校區(qū)的發(fā)展，制定和調(diào)整發(fā)展計劃、戰(zhàn)略；
3、組織和完善銷售體系和銷售團隊；
4、編織校區(qū)年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算，并監(jiān)督實施；
5、及時分解并完成校區(qū)下達的業(yè)績指標(biāo)，并監(jiān)督實施；
8、提升校區(qū)運營使用率、提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量，提高家長滿意度使續(xù)費最大化；
9、完善績效考核制度，調(diào)動員工積極性。制定和整理各階段的培訓(xùn)計劃；
1、專業(yè)、學(xué)歷資格：年齡在30歲以上，本科或以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬此限）
3、從業(yè)年限：5年以上
4、知識技能：文字功底扎實，熟練運用各種辦公軟件。具有實踐的管理經(jīng)驗。
培訓(xùn)中心培訓(xùn)協(xié)議書篇十
第一章總則。
第一條xx市跆拳道協(xié)會簡稱為“xx跆協(xié)”。英文為“xxxxxxxxxxxxx”，縮寫為“gtkda”。
第二條xx市跆拳道協(xié)會是具有獨立法人資格的地方性群眾體育組織，是代表xx市跆拳道項目活動的最高社會團體，是唯一合法組織。并且代表xx參加相應(yīng)的國際、國內(nèi)跆拳道活動，系非營利性社會組織。本協(xié)會由各區(qū)、市、各行業(yè)跆拳道道館、跆拳道運動組織及其他合法跆拳道社會團體等自愿組成的xx市體育組織。
第三條xx市跆拳道協(xié)會的宗旨是在遵守國家憲法、法律和國家有關(guān)政策下團結(jié)xx市跆拳道工作者、教練員、運動員和積極分子，努力開展跆拳道運動，推動跆拳道的普及和技術(shù)水平的提高，促進精神文明建設(shè)，增進與國際和國內(nèi)各地區(qū)跆拳道協(xié)會和運動員的友誼，加強與國際跆聯(lián)和亞洲跆聯(lián)的聯(lián)系與合作。
第四條xx市跆拳道協(xié)會為xx市體育總會的團體會員,是xx市體育局承認的地方性運動協(xié)會。本協(xié)會接受xx市體育局和民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第五條xx市跆拳道協(xié)會總部設(shè)在xx長興路338號xx體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)。
第二章業(yè)務(wù)范圍。
第六條xx市跆拳道協(xié)會的業(yè)務(wù)范圍：
(一)宣傳和普及跆拳道運動,組織廣大群眾和青少年積極參加跆拳道運動,以增強體質(zhì)和提高運動技術(shù)水平。
(二)按照國家體育行政機關(guān)和國際體育組織有關(guān)規(guī)定,負責(zé)舉辦國際性競賽,向有關(guān)部門提出國際活動有關(guān)事項的建議，獲批準(zhǔn)后負責(zé)全面實施。促進國際交流，增進與各國和地區(qū)跆拳道協(xié)會的友誼。
(三)負責(zé)協(xié)調(diào)、組織xx市各類、各級跆拳道競賽和訓(xùn)練工作，加強協(xié)會、俱樂部、道館之間的聯(lián)系與交流，增進跆拳道運動員、工作者之間的團結(jié)和友誼。
(四)擬定本項目教練員、運動員管理制度，運動競賽制度、競賽規(guī)則和競賽紀(jì)律，報請xx市體育行政主管部門批準(zhǔn)后實施。
(五)負責(zé)協(xié)調(diào)組織培訓(xùn)教練員、裁判員、運動員工作。制定運動員、教練員、裁判員技術(shù)等級制度，負責(zé)運動員資格的審查和處理。
(六)根據(jù)xx市體育行政管理部門和xx市體育總會有關(guān)規(guī)定選拔和推薦xx隊教練和運動員，負責(zé)組織xx隊、xx青年隊和青少年隊的集訓(xùn)工作和參加國際、國內(nèi)的跆拳道比賽。
(七)負責(zé)教練員出國任教的選拔和運動員個人到境外訓(xùn)練、比賽的歸口管理工作。
(八)負責(zé)協(xié)調(diào)和組織跆拳道運動的科學(xué)研究工作。
(九)開展與項目發(fā)展有關(guān)的經(jīng)營活動，為跆拳道事業(yè)的發(fā)展積累資金。
第三章會員。
第七條本會吸收各區(qū)、市、各行業(yè)跆拳道道館、跆拳道運動組織及各行業(yè)系統(tǒng)或法律、法規(guī)所認可的其他跆拳道運動組織為團體會員。各會員協(xié)會對在其管轄范圍內(nèi)舉行的跆拳道活動擁有控制權(quán)。xx市跆拳道協(xié)會只承認上述各地區(qū)或系統(tǒng)只能有一個跆拳道組織，而跆拳道組織必須是相應(yīng)的體育行政管理部門所批準(zhǔn)的。各團體會員組織的會員自然成為xx市跆拳道協(xié)會的會員。各會員組織可吸收個人會員。
第八條申請加入?yún)f(xié)會的會員，必須具備下列條件：
(一)擁護協(xié)會的章程;。
(二)有加入?yún)f(xié)會的意愿;。
(三)長期性的從事跆拳道項目的活動。
第九條會員入會程序是：
(一)提交入會申請書;。
(二)經(jīng)會員代表大會討論通過;。
(三)由協(xié)會秘書處發(fā)給會員證。
第十條會員享有下列權(quán)利：
(一)有選舉權(quán)和被選舉權(quán);。
(二)有權(quán)對本協(xié)會的工作進行監(jiān)督并提出批評、建議;。
(三)有權(quán)參加本協(xié)會組織的各項活動;。
(四)有申請退會的權(quán)利;。
(五)獲得本協(xié)會服務(wù)的優(yōu)先權(quán)。
第十一條會員履行下列義務(wù)。
(一)遵守本協(xié)會章程，執(zhí)行本協(xié)會決議;。
(二)積極參加本協(xié)會各項工作，承擔(dān)本協(xié)會委托的各項任務(wù);。
(三)按時交納會費;。
(四)向本會反映情況，提供有關(guān)資料。
第十二條xx市跆拳道協(xié)會的一個會員組織或會員俱樂部要退出xx市跆拳道協(xié)會，必須以書面形式報告xx市跆拳道協(xié)會，一經(jīng)批準(zhǔn)，即失去會員資格及xx市跆拳道協(xié)會授予的一切權(quán)力，并交回會員證。
第十三條xx市跆拳道協(xié)會會員組織凡出現(xiàn)下述情況之一的經(jīng)協(xié)會批準(zhǔn)，取消其xx市跆拳道協(xié)會會員資格：
(一)不向xx市跆拳道協(xié)會支付應(yīng)繳納的款項。
(二)嚴(yán)重違反xx市跆拳道協(xié)會章程及有關(guān)規(guī)定。
(三)給xx市跆拳道協(xié)會造成重大的名譽或經(jīng)濟損失。
第四章組織機構(gòu)和負責(zé)人產(chǎn)生、罷免。
第十四條xx市跆拳道協(xié)會會員代表大會是協(xié)會的最高權(quán)力機構(gòu)。會員代表大會的職權(quán)是：
(二)聽取和審議xx市跆拳道協(xié)會的工作報告;。
(三)討論通過有關(guān)提案決議;。
(四)協(xié)商推選xx市跆拳道協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)人;。
(五)審議xx市跆拳道協(xié)會財務(wù)預(yù)算;。
(六)決定其他重大事宜。
第十五條會員代表大會須有2/3以上會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表表決半數(shù)以上通過方能生效。
第十六條會員代表大會每屆四年，因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)過社團登記管理機關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長不超過1年。
第十七條委員會是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，在閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會開展日常工作，對會員代表大會負責(zé)。
第十八條委員會的職權(quán)是：
(一)執(zhí)行會員代表大會的決議。
(二)籌備召開會員代表大會。
(三)向會員代表大會報告工作和財務(wù)狀況。
(四)決定會員的吸收或除名。
(五)決定設(shè)立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)。
(六)決定副秘書長、各機構(gòu)主要負責(zé)人的聘任。
(七)領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會各機構(gòu)開展工作。
(八)制定內(nèi)部管理制度。
(九)決定其他重大事項。
第十九條委員會須有2/3以上委員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十條委員會每年至少召開一次會議，情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十一條本協(xié)會的主席、副主席、秘書長必須具備下列條件：
(一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好。
(二)在本協(xié)會活動領(lǐng)域內(nèi)有較大影響。
(三)主席、副主席、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職。
(四)身體健康，能勝任正常工作。
(五)未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的。
(六)具有完全民事行為能力。
第二十二條本協(xié)會主席、副主席、秘書長如超過最高任職年齡的，須經(jīng)委員會表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并社團登記管理機關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可任職。
第二十三條本協(xié)會主席、副主席、秘書長任期4年。因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會員代表大會2/3以上會員表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并社團登記管理機關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可任職。
第二十四條本協(xié)會主席為本協(xié)會法定代表人，如因特殊情況需由副主席或秘書長擔(dān)任法人代表人，應(yīng)報業(yè)務(wù)主管單位審查并社團登記管理機關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可擔(dān)任。
第二十五條本協(xié)會主席行使下列職權(quán)：
(一)召集和主持委員會。
(二)檢查會員代表大會、委員會決議的落實情況。
(三)代表本協(xié)會簽署有關(guān)重要文件。
第二十六條xx市跆拳道協(xié)會秘書長行使下列職權(quán)：
(一)主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃;。
(三)決定辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)專職工作人員的聘用;。
(六)負責(zé)本協(xié)會的組織建設(shè)和人事管理;。
(七)開展多種經(jīng)營和服務(wù)活動，廣開經(jīng)費來源渠道;。
(八)根據(jù)本章程及有關(guān)的規(guī)定，開展工作并處理本協(xié)會日常事務(wù)。
第二十七條本協(xié)會設(shè)以下專項委員會：
(一)教練委員會(含培訓(xùn));。
(二)裁判委員會主任;。
(三)競賽委員會;。
(四)考試委員會;。
(五)宣傳委員會(含市場開發(fā));。
(六)紀(jì)律委員會;。
第二十八條。
(一)各專項委員會由一名主任、若干名副主任和委員組成。主任負責(zé)委員會的工作;。
(二)各專項委員會主任自然成為會員代表大會委員;。
(三)各專項委員會主任、副主任由專項委員會選舉產(chǎn)生。
第二十九條各專項委員會依據(jù)其職能，制定工作細則，經(jīng)協(xié)會主席批準(zhǔn)執(zhí)行。
第三十條。
(一)(一)教練委員會(含培訓(xùn))職責(zé)：
(1)組織教練員理論探討和業(yè)務(wù)交流;。
(2)編寫教練員教材;。
(3)組織教練員培訓(xùn);。
(4)組織教練員觀摩、學(xué)習(xí)和考察;。
(5)負責(zé)各級教練員的推薦和選拔;。
(6)為xx市隊(協(xié)會)的組建、指導(dǎo)思想、訓(xùn)練、比賽、管理等提供建議。
(7)為落實跆拳道項目的奧運增光計劃，加強xx市跆拳道運動員后備力量的培養(yǎng)，負責(zé)xx市青少年業(yè)余隊教練員、運動員的選拔和訓(xùn)練。
(二)裁判委員會職責(zé)：
(1)審查并上報國家體育總局批準(zhǔn)、公布：《跆拳道最新競賽規(guī)則》中文譯本;。
(2)組織管理裁判員隊伍，制定有關(guān)的紀(jì)律和規(guī)定，由協(xié)會的秘書處批準(zhǔn)后執(zhí)行;。
(3)編寫裁判員教材;。
(4)組織裁判員培訓(xùn);。
(5)審批三級以上級裁判員;。
(6)選派、指導(dǎo)和監(jiān)督裁判員工作;。
(7)向xx市跆拳道協(xié)會推薦申報以及以上裁判員名單。
(8)制定xx市跆拳道協(xié)會有關(guān)技術(shù)工作和技術(shù)管理制度;。
(9)制定xx市跆拳道技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;。
(10)國內(nèi)外跆拳道技術(shù)信息的搜集、整理、研究和推廣;。
(11)組織跆拳道訓(xùn)練理論與實踐研究。
(12)跆拳道各類人員培訓(xùn)(其它專業(yè)委員會直接管理的人員除外);。
(13)xx市跆拳道技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r評估。
(三)競賽委員會職責(zé)：
(1)負責(zé)競賽工作的組織與實施，指導(dǎo)各項目競賽委員會競賽工作的組織和實施。
(4)制定比賽總?cè)粘瘫恚瑓R總訓(xùn)練安排、頒獎計劃及組織實施;。
(5)代表承辦單位確定比賽場館分布方案;。
(6)會同各項目競賽委員會統(tǒng)籌安排并落實比賽所需器材和有關(guān)設(shè)備;。
(7)負責(zé)獎杯、獎狀的設(shè)計與制作，競賽報表的設(shè)計、印刷;。
(8)負責(zé)裁判員和禮儀小姐的組織及技術(shù)培訓(xùn)，并負責(zé)頒獎的組織實施;。
(9)組建競賽成績查詢中心，為各代表團、各新聞單位提供服務(wù);。
(10)與競賽相關(guān)的其他工作。
(四)考試委員會職責(zé)：
(1)制定xx市跆拳道協(xié)會的考試工作計劃;。
(2)起草、修改有關(guān)xx市跆拳道協(xié)會的考試、考級管理規(guī)定;。
(3)組織與安排xx市跆拳道協(xié)會的考試、考級評定工作;。
(4)指導(dǎo)和監(jiān)督xx市跆拳道協(xié)會團體委員的考試、考級評定工作。
(五)宣傳委員會(含市場開發(fā))職責(zé)：
(1)就xx市跆拳道協(xié)會的新聞宣傳工作提出建議;。
(2)起草、修改有關(guān)的新聞宣傳管理規(guī)定，報協(xié)會秘書處批準(zhǔn)執(zhí)行;。
(3)協(xié)助新聞單位組織與安排跆拳道新聞宣傳;。
(4)指導(dǎo)和監(jiān)督跆拳道比賽電視、廣播工作。
(5)組織各類商業(yè)性比賽，為協(xié)會積累資金;。
(6)推廣和宣傳xx市計劃性跆拳道比賽，協(xié)助贊助商做好賽事推廣廣告事宜;。
(7)開展全民健身活動，大力推廣群眾性跆拳道活動，組織各類群眾性跆拳道比賽。
(六)紀(jì)律委員會職責(zé)：
(1)協(xié)助技術(shù)代表處理競賽事宜和技術(shù)問題，并確保競賽的順利進行;。
(2)受理、審議、裁決運動隊的申訴;。
(3)對審議委員和裁判員的表現(xiàn)進行評估;。
(4)在比賽中處理競賽管理和處罰問題。
(5)對團體會員、個人會員執(zhí)行本章程和各項規(guī)章制度建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。
第五章資產(chǎn)管理及使用原則。
第三十一條xx市跆拳道協(xié)會經(jīng)費來源是：
(一)xx市體育行政管理部門的撥款;。
(二)國內(nèi)外團體和個人的捐贈;。
(三)會費收入;。
(四)有償服務(wù)收入和其它合法收入;。
(五)利息。
第三十二條協(xié)會按照國家的有關(guān)規(guī)定收取會費。
第三十三條協(xié)會經(jīng)費用于跆拳道項目的發(fā)展，促進跆拳道運動活動的開展。不得在會員中分配。
第三十四條協(xié)會配有專業(yè)資格的會計人員。會計、出納分工明確，不得一人兼任。財務(wù)管理接受上級業(yè)務(wù)主管部門的財務(wù)審計和監(jiān)督。
培訓(xùn)中心培訓(xùn)協(xié)議書篇十一
1、遵守國家財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)會計各項制度，加強財務(wù)管理，提高資金使用效益，協(xié)助總務(wù)主任做好學(xué)校預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)計劃。
2、分清資金渠道，嚴(yán)格掌握費用、開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，認真審核原始作主。對不符合制度規(guī)定的收支或手續(xù)不全、作主不實者有權(quán)拒付，屬于明顯違反財經(jīng)紀(jì)律的行為，必須堅決抵制。
3、定期分析學(xué)校預(yù)算的執(zhí)行情況和財務(wù)狀況。檢查監(jiān)督經(jīng)費的使用和作用效果。
4、根據(jù)上級財務(wù)主管部門規(guī)定，認真編造、按期上報各類報表，做到準(zhǔn)確無誤。
5、熟悉上級財務(wù)工作的有關(guān)方針、政策和規(guī)定，要帶頭做好執(zhí)行、宣傳和督促工作。
6、加強學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，練好基本功。按規(guī)定認真做好總帳的結(jié)算、記帳工作，保證做到帳表準(zhǔn)確相符，情況真實可靠，手續(xù)嚴(yán)格清楚。
7、經(jīng)常向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和總務(wù)主任請示、匯報工作，如實反映情況，積極提出意見。
8、上級主管部門和財政、稅務(wù)部門來了解、檢查財務(wù)會計工作時，應(yīng)主動提供有關(guān)資料，如實反映情況。
9、妥善保管會計憑證、帳冊、報表等檔案資料，并定期立卷歸檔。
10、認真參加業(yè)務(wù)會議，做好記錄，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
11、與出納團結(jié)協(xié)作，密切配合，共同做好財務(wù)工作。
培訓(xùn)中心培訓(xùn)協(xié)議書篇十二
第一條：為了全面貫徹教育方針，全面推進素質(zhì)教育，促進學(xué)生素質(zhì)全面提高，努力提高我市藝術(shù)教育成果，根據(jù)《民辦教育促進法》制定本章程。
第二條：培訓(xùn)中心在辦學(xué)過程中堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循教育規(guī)律，保證學(xué)校的辦學(xué)方向。
第三條：培訓(xùn)中心以培養(yǎng)兒童藝術(shù)素質(zhì)為主要教學(xué)任務(wù)，促進學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展。
第四條：培訓(xùn)中心教風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)施教務(wù)實創(chuàng)新教有特色。
培訓(xùn)中心學(xué)風(fēng)：勤奮扎實精益求精學(xué)業(yè)有成。
第五條：培訓(xùn)中心辦學(xué)目標(biāo)：努力創(chuàng)辦質(zhì)量一流、隊伍一流、條件一流、管理一流的樂園式學(xué)校。
第六條：培訓(xùn)中心的辦學(xué)理念：以人為本、育人為旨、德育為首、質(zhì)量為上。
第七條：培訓(xùn)中心的辦學(xué)方針：依法治校、科研興校、質(zhì)量立校、特色榮校。
第八條：培訓(xùn)中心的辦學(xué)思想：堅持整體改革、和諧發(fā)展，減輕學(xué)生負擔(dān)，提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)特長，促進全面發(fā)展。
第九條：培訓(xùn)中心的辦學(xué)模式：以改革促創(chuàng)新，以特色促發(fā)展，與實踐相結(jié)合，學(xué)習(xí)內(nèi)容級級銜接的長期培養(yǎng)制培訓(xùn)中心。
第十條：培訓(xùn)中心的教育思想：樹立以人為本的教育理念，樹立德、智、體、美全面發(fā)展的教育質(zhì)量觀，樹立為學(xué)生的一生發(fā)展和幸福奠定基礎(chǔ)的教育價值觀。
第十一條：培訓(xùn)中心的教學(xué)思想：扎實基礎(chǔ)，注重過程，揭示規(guī)律，授給方法，培養(yǎng)自學(xué)，啟迪創(chuàng)造，發(fā)展個性，健全人格。
(一)培訓(xùn)中心實行校長負責(zé)制。校長是培訓(xùn)中心的法人代表，對培訓(xùn)中心的教育教學(xué)和行政管理工作全面負責(zé)。校長在校內(nèi)具有人事聘任權(quán)、財務(wù)經(jīng)費使用權(quán)和培訓(xùn)班教育教學(xué)工作決定、指揮權(quán)、管理權(quán)。
(二)培訓(xùn)中心實行崗位責(zé)任制。培訓(xùn)中心在定編定崗的基礎(chǔ)上，根據(jù)培訓(xùn)班里的工作需要，科學(xué)設(shè)置工作崗位，根據(jù)崗位的特點，合理確定崗位責(zé)任，崗位工作量，工作目標(biāo)和上崗條件，建立科學(xué)的考核辦法，促進全體教職工熱愛本職工作，不斷提高工作效率。
(三)培訓(xùn)中心實行教職工聘任制，本中心在定編和建立崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上，依據(jù)教育行政部門制定的教職聘任方案的有關(guān)要求，實行待聘管理，每兩年進行一次教職工聘任。
(四)培訓(xùn)中心實行職務(wù)等級工資制，教職工的工資由基本工資、浮動津貼工資、獎勵工資三部分組成。
獎勵工資培訓(xùn)中心從辦學(xué)經(jīng)費中提取一部分，用于獎勵在學(xué)校管理、教育教學(xué)、教學(xué)科研等方面做出突出貢獻的教職工。
對于教職工在管理、教育、教學(xué)、教研、科研及其他工作中做出突出貢獻的，培訓(xùn)中心將給予物質(zhì)和精神上的獎勵。
對于學(xué)生在學(xué)習(xí)及其他方面中表現(xiàn)特別突出的，培訓(xùn)中心將給予物質(zhì)和精神上的獎勵。對于違反國家法律法規(guī)和中心紀(jì)律規(guī)定的行為，除追究其法律責(zé)任外，本培訓(xùn)中心還根據(jù)情節(jié)輕重予以經(jīng)濟上的處罰。
第十三條：校長行使下列權(quán)利。
(一)按照辦學(xué)章程自主管理中心;。
(二)組織實話教育教學(xué)活動;。
(三)聘任教職工，實施獎勵或者處分;。
(四)管理、使用本單位的設(shè)施和經(jīng)費;。
(五)拒絕任何組織和個人對培訓(xùn)中心工作的非法干涉項;。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第十四條：校長應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)。
(一)遵守國家法律、法規(guī);。
(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;。
(三)管理好學(xué)校不斷提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益;。
(四)維護受教育者、教職工的合法權(quán)益;。
(五)采取措施，創(chuàng)造條件，努力提高教師隊伍素質(zhì)。
(六)保證本培訓(xùn)中心利益不受非法侵害;。
(七)依法接受監(jiān)督。
第三章教育教學(xué)管理。
第十五條：培訓(xùn)中心要牢固樹立以教育教學(xué)中心的辦學(xué)思想，加強對教育教學(xué)工作管理，保證教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，促進學(xué)生素質(zhì)不斷提高。
第十六條：培訓(xùn)中心嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定課程計劃，開足學(xué)科和課時。
第十七條：培訓(xùn)中心在開展教育教學(xué)工作時，以國家的《教學(xué)大綱》為指導(dǎo)，大力推進課程改革，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
第十八條：培訓(xùn)中心加強教育教學(xué)研究工作，強化和突出校本研究，樹立“教學(xué)即研究”的理念，促進教師不僅成為一個優(yōu)秀的教學(xué)人員，也要成為一個出色的研究人員。
第十九條：以學(xué)校教育為基礎(chǔ)，開展好家庭教育和社區(qū)教育，整合教育資源，完善育人網(wǎng)絡(luò)，提高育人效果。
培訓(xùn)中心要通過教師家訪，召開家長會等形式指導(dǎo)好家庭開展家庭教育工作。
培訓(xùn)中心要充分利用社區(qū)教育資源，通過社會實踐，密切學(xué)校與社區(qū)的聯(lián)系，發(fā)揮軍區(qū)育人的作用。
第二十條：培訓(xùn)中心加強對任課教師工作的指導(dǎo)和管理，任課教師應(yīng)當(dāng)做好以下幾方面工作。
(一)對學(xué)生進行德、智、體、美全面教育。
(二)開展豐富多彩的活動。
(三)關(guān)心愛護差異學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，促進所有學(xué)生健康成長。
(四)認真貫徹落實《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生行為規(guī)范》的各項要求，做好學(xué)生養(yǎng)成教育工作。
(五)做好班級管理，學(xué)生檔案的建立，學(xué)生操作評定等各項工作。
(六)做好家訪工作，協(xié)調(diào)好培訓(xùn)中心、家庭的關(guān)系。
(七)做好學(xué)生鞏固工作，盡量杜絕出現(xiàn)流失生。
第二十一條：培訓(xùn)中心的每一位教職工都是學(xué)生的教育者，必須樹立“學(xué)校無小事，事事都有人”的理念，做好學(xué)生的教育工作，在教育工作中應(yīng)做到以下要求：
(一)用愛心和技能服務(wù)學(xué)生;。
(二)用熱情和無私奉獻學(xué)生;。
(三)用真誠和友愛尊重學(xué)生;。
(四)用汗水和心血滋潤學(xué)生。
第二十二條：在教育教學(xué)中要做好因材施教，特別加強對后進生的教育，采取科學(xué)有效的教學(xué)方法，幫助他們努力學(xué)習(xí)。
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培訓(xùn)中心培訓(xùn)協(xié)議書篇十三
計劃財務(wù)科負責(zé)全市教育系統(tǒng)計劃、統(tǒng)計、審計、財務(wù)管理、學(xué)校布局調(diào)整、項目建設(shè)等工作。崗位職責(zé)是：
一、負責(zé)制定教育系統(tǒng)年度發(fā)展計劃和財務(wù)預(yù)決算；
二、負責(zé)全局預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外資金管理；
三、負責(zé)機關(guān)工資審批、教育系統(tǒng)國家固定資產(chǎn)的管理和注冊、審批工作；
四、負責(zé)本系統(tǒng)財會人員培訓(xùn)、財務(wù)檢查、審計工作；
五、負責(zé)全市學(xué)校布局調(diào)整規(guī)劃的制定、落實和審批學(xué)?；窘ㄔO(shè)工作；
六、負責(zé)統(tǒng)計工作；
七、負責(zé)貧困生救助工作；
八、負責(zé)全市學(xué)校危房改造工作。
培訓(xùn)中心培訓(xùn)協(xié)議書篇十四
1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，做好xx大廈、教學(xué)五樓、教學(xué)六樓的勞動用工的管理工作。
2、學(xué)習(xí)和熟悉相關(guān)法律法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行新《勞動合同法》，《工資支付條例》等國家方針、政策和培訓(xùn)中心《員工手冊》。依照學(xué)校人事分配制度改革方案，制定培訓(xùn)中心人力資源崗位配置方案。
3、做好日常的人事管理工作，經(jīng)常深入基層，發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)人才及時提出調(diào)整意見，做好總經(jīng)理的好幫手。
4、建立健全人事、勞動工資、員工福利、勞動紀(jì)律管理、員工培訓(xùn)等方面的規(guī)章制度，并組織實施。
5、與人力資源公司協(xié)調(diào)辦理員工勞動合同的簽訂與終止工作，辦理員工的社會保險。
6、規(guī)范勞動用工管理，科學(xué)合理地調(diào)配員工的工作崗位。
7、負責(zé)員工考勤的統(tǒng)計管理，按時準(zhǔn)確編報勞動工資、津貼、保險費、加班費、夜班費及其他費用。
8、負責(zé)檢查各部門的勞動紀(jì)律、儀容儀表，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。不定期到教五樓、教六樓巡視檢查，并做好記錄。
9、負責(zé)員工檔案材料管理，做好人事工作材料的整理及歸檔工作。
10、布置員工年終考核工作，并組織實施。
11、負責(zé)員工辭職、辭退手續(xù)的辦理與審核，認真做好工資結(jié)算。
12、根據(jù)用工計劃組織招聘工作，做好新進人員的安全審查、試用期工資的審定工作。
13、加強員工宿舍的安全、衛(wèi)生與管理，做好后勤保障工作。
14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
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