報(bào)告通常包括背景介紹、目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等內(nèi)容。在寫報(bào)告時(shí),我們可以參考相關(guān)領(lǐng)域的前沿研究,借鑒他人成功的經(jīng)驗(yàn)和方法。這些報(bào)告范文的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)和策劃,可以幫助大家更好地組織自己的報(bào)告。
煤礦月度工作總結(jié)報(bào)告篇一
針對(duì)近年來(lái)項(xiàng)目建設(shè)存在的不廉潔行為和出現(xiàn)的`漏洞,通過(guò)完善制度,規(guī)范管理,在礦區(qū)開展廉潔展覽等活動(dòng),將廉潔文化深入人心,防微杜漸。今年在礦井建設(shè)方面沒有發(fā)生違章違紀(jì)現(xiàn)象,全礦呈現(xiàn)出黨風(fēng)正、人心齊的良好局面。
三、存在的困難和問(wèn)題
1、由于受環(huán)境的影響,礦井地面施工工期短,影響整體施工進(jìn)度。
2、現(xiàn)施工單位面臨人員流動(dòng)大、技術(shù)工人缺乏,給安全施工造成隱患,并且影響工程建設(shè)總體進(jìn)度和按期投產(chǎn)。
3、項(xiàng)目建設(shè)資金不足,影響工程建設(shè)。
4、由于現(xiàn)施工只能使用農(nóng)電,雖采取了一定措施,但不能根本上解決用電安全。
5、省電力公司在長(zhǎng)山子建設(shè)110kv變電所項(xiàng)目在底前不能完成,不能形成雙回路供電,給礦井施工和投產(chǎn)帶來(lái)安全隱患。
6、明年我礦將有大量安裝調(diào)試工程全面展開,需要大量技術(shù)工人,這些人員目前抽調(diào)困難,需公司大力支持。
7、長(zhǎng)山子煤礦地處高海拔地區(qū),職工應(yīng)享受高寒補(bǔ)貼,但由于山丹軍馬場(chǎng)現(xiàn)劃歸張掖市管轄,高寒補(bǔ)貼未得到解決。
總之,公司上下激揚(yáng)斗志、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè),較好的完成了集團(tuán)公司下達(dá)的全年計(jì)劃任務(wù),但與上級(jí)要求還有一定距離,在明年的工作中我們將緊緊圍繞集團(tuán)公司的決策部署和要求,精心謀劃,團(tuán)結(jié)一致,眾志成城,發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)本色,按照“安全高效、廉潔建礦”建設(shè)理念,把長(zhǎng)山子煤礦建設(shè)成為技術(shù)先進(jìn)、投資合理、經(jīng)濟(jì)效益好的安全高效型礦井,為明年底礦井的聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)努力奮斗。
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煤礦月度工作總結(jié)報(bào)告篇二
述職報(bào)告。
是檢驗(yàn)我們工作的試金石,從一份述職報(bào)告中可以看出你一年的工作狀況是否合理有序的進(jìn)行。下面就讓豆花問(wèn)答網(wǎng)小編帶你去看看煤礦工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告范文3篇,希望能幫助到大家!
煤礦工會(huì)總結(jié)報(bào)告11、實(shí)施團(tuán)建基礎(chǔ)工程,不斷加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。
鞏固和加強(qiáng)農(nóng)村、學(xué)校、社區(qū)、企事業(yè)單位團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè),構(gòu)建以團(tuán)組織為核心、各類青年平臺(tái)和青年社團(tuán)為延伸的基層組織體系;積極開展團(tuán)的有形化建設(shè);進(jìn)一步探索基層團(tuán)組織的設(shè)置方式和工作機(jī)制,在團(tuán)青比例較低的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位逐步推行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的青年工作部和團(tuán)委合署辦公的組織設(shè)置模式,拓寬新形勢(shì)下的青年工作領(lǐng)域;繼續(xù)推進(jìn)“兩新”組織團(tuán)建工作,采取獨(dú)立建團(tuán)、聯(lián)合建團(tuán)等靈活方式,加大在進(jìn)城務(wù)工青年群體中的建團(tuán)力度;強(qiáng)化社區(qū)團(tuán)組織的屬地化管理,推行專兼職團(tuán)干部社區(qū)、“兩新”組織團(tuán)建指導(dǎo)員派駐制度,建設(shè)開放協(xié)作的城區(qū)團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò),努力提高基層團(tuán)組織建設(shè)水平。
2、以維護(hù)職工合法權(quán)益為重點(diǎn),認(rèn)真抓好基層工會(huì)組織建設(shè)。
積極推行建立區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)、聯(lián)合基層工會(huì)和縣場(chǎng)工會(huì)等建會(huì)形式,建立和健全工會(huì)組建的有效機(jī)制,突出抓好非公企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū),尤其是小煤礦工會(huì)組建工作,努力擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面;認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》,繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè),大力開展“職工之家”、“雙愛雙評(píng)”等評(píng)選活動(dòng),增強(qiáng)基層工會(huì)活力;繼續(xù)深化縣區(qū)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),不斷提升縣區(qū)工會(huì)工作水平;以非公企業(yè)為重點(diǎn),進(jìn)一步建立健全平等協(xié)商和集體合同制度,提高建制率,重點(diǎn)推進(jìn)工資集體協(xié)商機(jī)制建設(shè),促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和職工工資的同步增長(zhǎng);深入開展以“送溫暖”、“金秋助學(xué)”為主要內(nèi)容的系列幫扶活動(dòng),抓好第三輪城縣“一幫一”扶貧解困工作,充分發(fā)揮困難職工幫扶中心的幫扶救助作用,今年要努力為困難職工和農(nóng)民工辦10件實(shí)事。
3、以“五好”組織建設(shè)為重點(diǎn),切實(shí)抓好基層?jì)D女組織建設(shè)。
深入開展“五好基層?jì)D女組織”活動(dòng),不斷加強(qiáng)基層?jì)D女組織規(guī)范化建設(shè),提升基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)水平;研究探索加強(qiáng)婦聯(lián)組織向黨組織推薦女黨員、女干部等女性人才及把婦聯(lián)組織建設(shè)成為培養(yǎng)選拔女干部基地的具體辦法和措施;指導(dǎo)省級(jí)“黨建帶婦建”聯(lián)系點(diǎn)虎林縣的工作,推進(jìn)兩個(gè)縣級(jí)“黨建帶婦建”聯(lián)系點(diǎn)____鎮(zhèn)工作,及時(shí)總結(jié)推廣“黨建帶婦建”工作經(jīng)驗(yàn);抓好“兩新”組織中婦女組織的建設(shè)工作,推進(jìn)“黨建帶婦建”工作的進(jìn)一步落實(shí)。
4、建立民主管理制度,進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層民主政治建設(shè)。
繼續(xù)完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),充分利用社區(qū)資源,大力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì),拓寬社區(qū)服務(wù)內(nèi)容;完善社區(qū)自治功能,推進(jìn)社區(qū)民主進(jìn)程,提高自治水平,加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè),對(duì)新當(dāng)選的社區(qū)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)工作,加強(qiáng)對(duì)全縣村務(wù)公開工作的量化考核和指導(dǎo),全縣村務(wù)公開和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開面鞏固在100%,規(guī)范化率達(dá)85%以上,群眾滿意率達(dá)80%以上。組織指導(dǎo)全縣第八屆村委會(huì)換屆選舉工作。
5、強(qiáng)化管理,狠抓落實(shí),全面提升公務(wù)員依法行政能力。
繼續(xù)深入實(shí)施公務(wù)員法,建立公務(wù)員日常登記管理制度,積極做好參照管理單位的審批和人員登記;以大力加強(qiáng)面試考官隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步做好公務(wù)員考錄工作;探索做好縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公務(wù)員交流掛職鍛煉辦法,做好新錄用公務(wù)員到基層鍛煉工作,研究帶薪分流教師及借調(diào)人員管理、使用新機(jī)制;加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍的考核監(jiān)督,不斷強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。
一、利用多種形式開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
要以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為主要載體,深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’和諧奔小康”和“三個(gè)一”活動(dòng),繼續(xù)開展以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工為主題的讀好書,學(xué)技能活動(dòng)。廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)比武和“四個(gè)一”(即掌握一門新技術(shù),實(shí)施一項(xiàng)合理化建議,創(chuàng)建一項(xiàng)新成果,改革一項(xiàng)技術(shù)措施)活動(dòng),通過(guò)成果發(fā)布、評(píng)選合理化建議“金點(diǎn)子”、命名先進(jìn)操作法、評(píng)選“金牌員工”、評(píng)聘“首席員工”等活動(dòng),把職工的創(chuàng)新成果總結(jié)出來(lái),進(jìn)行表彰,加以推廣,不斷調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,激發(fā)職工群眾的聰明才智和創(chuàng)造精神,提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),達(dá)到技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新的創(chuàng)新目標(biāo)。要深入扎實(shí)地圍繞安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、爭(zhēng)創(chuàng)效益為主的勞動(dòng)競(jìng)賽和“三個(gè)一”活動(dòng)。調(diào)動(dòng)職工學(xué)技術(shù)、比技能的積極性、主動(dòng)性,切實(shí)推進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)的整體提升。
要深入基層,發(fā)現(xiàn)典型,培養(yǎng)典型,樹立典型,宣傳典型,學(xué)習(xí)典型、弘揚(yáng)勞模和先進(jìn)人物的精神,著力推動(dòng)、“尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重知識(shí)”的重大方針政策的貫徹落實(shí);大力弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)尚,充分發(fā)揮勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的模范帶頭作用,發(fā)揮他們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng),安全生產(chǎn)過(guò)程中的典型示范作用,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,積極推進(jìn)我礦各項(xiàng)工作健康發(fā)展。
二、繼續(xù)堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度,為黨政民主決策提供依據(jù)。
明年,我們要繼續(xù)以黨的和中國(guó)工會(huì)十五大精神為指導(dǎo),以我礦經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,繼續(xù)堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度,不斷探索我礦民主管理的新途徑新作法。
一是要完善職工代表培訓(xùn)制度,適時(shí)對(duì)職工代表進(jìn)行民主管理,法律法規(guī),經(jīng)營(yíng)管理等方面知識(shí)的培訓(xùn),努力使職工代表做到懂政策,知礦情、議礦事。二是要建立健全民主管理工作制約激勵(lì)機(jī)制,把日常民主管理和評(píng)先樹優(yōu)掛起鉤來(lái),完善責(zé)任考核制度,把貫徹黨的依靠方針,加強(qiáng)民主管理,作為對(duì)基層主要領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容和評(píng)先樹優(yōu)的重要條件。三是要落實(shí)好職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán),規(guī)范操作,讓職工代表真正擁有“審議建議權(quán)”、“審查同意或否決權(quán)”、“審議決定權(quán)”,“評(píng)議監(jiān)督權(quán)”、“選舉推薦權(quán)”等職權(quán),重視做好職工代表提案工作,要加強(qiáng)職代會(huì)提案的征集和督促落實(shí)工作,對(duì)于職工代表提出的提案議案要逐一答復(fù),以提高職代會(huì)的質(zhì)量,凡屬職代會(huì)職權(quán)范圍的問(wèn)題,必須提交職代會(huì)審議通過(guò)。
職代會(huì)各專門工作委員會(huì)是職代會(huì)的專門工作機(jī)構(gòu),擔(dān)負(fù)著職代會(huì)日常工作的.重要職責(zé)。2012年,礦職代會(huì)四個(gè)專門工作委員會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》,切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益和職工合法權(quán)益,進(jìn)一步完善工作制度和程序,提出重點(diǎn)工作計(jì)劃和任務(wù),經(jīng)常深入基層同職能部門開展調(diào)研工作,針對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全和職工反映的“難點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”、“焦點(diǎn)”問(wèn)題,認(rèn)真分析研究,并以書面形式呈報(bào)礦黨政領(lǐng)導(dǎo)以供決策參考。為保證集體合同的全面履行,要定期對(duì)集體合同的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。對(duì)有關(guān)職代會(huì)決議、決定的事項(xiàng)和代表提案的落實(shí)處理情況,進(jìn)行跟蹤調(diào)查。同時(shí),專委會(huì)成員要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自身的素質(zhì)和工作效率。
四、大力推進(jìn)礦務(wù)公開工作,努力發(fā)揮礦務(wù)公開的民主管理監(jiān)督作用。
根據(jù)烏海能源公司制定的礦務(wù)公開實(shí)施辦法,重新制定我礦的礦務(wù)公開實(shí)施辦法,明確礦務(wù)公開的內(nèi)容,形式,時(shí)限和責(zé)任人,將就職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題充分公開,要把礦務(wù)公開同健全職代會(huì)制度、民主評(píng)議干部制度結(jié)合起來(lái),不斷完善公開制度,規(guī)范公開程序,拓展公開內(nèi)容,創(chuàng)新公開形式,提高公開時(shí)效,增加職工對(duì)公開內(nèi)容的滿意度。堅(jiān)持把企業(yè)的重大決策,改革方案,人員分流安置,職工待遇等重大事項(xiàng)提交職代會(huì)審議,充分聽取職工意見;要把礦務(wù)公開、民主管理工作列入企業(yè)重要日程,明確科(隊(duì))務(wù)公開的主要內(nèi)容,嚴(yán)格礦務(wù)公開的時(shí)效性。要?jiǎng)?chuàng)新公開的形式,通過(guò)會(huì)議,廣播和網(wǎng)絡(luò)形式進(jìn)行公開,在職工與企業(yè)之間架起一座相互溝通,相互理解,相互支持的橋梁。
五、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,發(fā)揮群眾性安全隊(duì)伍作用,樹立“兩個(gè)理念”思想。
具體做好以下工作。
一是各要結(jié)合我礦的實(shí)際情況,堅(jiān)持黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,以深化“兩個(gè)理念”為主線,利用一切可利用的途徑和形式向職工宣傳安全生產(chǎn)知識(shí),不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。二是加強(qiáng)群眾性安全隊(duì)伍的建設(shè),廣泛開展安全教育活動(dòng),發(fā)揮群安組織和家屬協(xié)管會(huì)的作用,強(qiáng)化職工自主保安意識(shí),充分發(fā)揮安全第二道防線的作用。三是要以建設(shè)本質(zhì)安全型礦井為目標(biāo),以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控為重點(diǎn),努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部特別是生產(chǎn)一線指揮人員的安全使命感。四是繼續(xù)提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,建立班前評(píng)估,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控制度。強(qiáng)化生產(chǎn)過(guò)程中的安全監(jiān)督檢查工作,提高安全檢查質(zhì)量和安檢人員責(zé)任心,確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。
金嶺煤礦工會(huì)自成立至今日益突顯出其在企業(yè)當(dāng)中的地位和作用。今年以來(lái),我們認(rèn)真總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)成績(jī)和不足,樹立大局觀念,創(chuàng)新工作,在完善組織機(jī)制、職工素質(zhì)教育、企業(yè)文化建設(shè)等方面開創(chuàng)了新篇章、新亮點(diǎn),在當(dāng)前煤炭市場(chǎng)不景氣的困難時(shí)期,使企業(yè)不斷煥發(fā)出勃勃生機(jī)。
一、打響“素質(zhì)提升”攻堅(jiān)戰(zhàn),建學(xué)習(xí)型企業(yè)新模式。
1、“每日一題”是今年培訓(xùn)工作一大亮點(diǎn),突顯工會(huì)的教育職能。利用黑板報(bào),通過(guò)班前會(huì),堅(jiān)持“實(shí)用、實(shí)效”原則,將每日一題學(xué)習(xí)內(nèi)容滲透每個(gè)崗位,全員參與,用時(shí)短,記得牢,真正達(dá)到“日學(xué)日高”的良好效果。特別是《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》真正自上而下人人會(huì)背。
2、制定出各單位“素質(zhì)提升”方案,根據(jù)單位實(shí)際情況,制定全年培訓(xùn)內(nèi)容,具體時(shí)間推進(jìn)表,由人力資源部專人監(jiān)督、指導(dǎo)、實(shí)施。并出臺(tái)考核評(píng)比方案,每月通過(guò)平常督查和月底全面檢查,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果和知曉率、合格率,及時(shí)總結(jié)評(píng)比,并通過(guò)每月一期簡(jiǎn)報(bào)推動(dòng)每月培訓(xùn)工作扎實(shí)有效開展。各單位高度重視,緊密配合,礦區(qū)形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,職工業(yè)務(wù)素質(zhì)水平得到了鞏固和提高。
二、完善機(jī)制,群策群監(jiān),充分發(fā)揮職工主人翁作用。
1、建立工會(huì)班組聯(lián)絡(luò)員機(jī)制。成立11個(gè)工會(huì)班組,每個(gè)工會(huì)班組由1-2名工會(huì)聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé),主要職責(zé)就是架起工會(huì)和職工之間的橋梁,將職工的意見提上來(lái),將工會(huì)的溫暖傳遞下去,真正維護(hù)廣大職工的切身利益。今年上半年共收集職工意見465條,有效意見317條,全部落實(shí)到位,另外又制定了《金嶺煤業(yè)2013年基層工會(huì)班組工作目標(biāo)考核細(xì)則》工會(huì)1號(hào)文,每月對(duì)各班組按細(xì)則進(jìn)行考核打分,真正將工會(huì)工作落到實(shí)處,并通過(guò)每月一期工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)加大宣傳力度。
2、建立群監(jiān)站,筑安全基石。具體做法是一線群監(jiān)員在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)隱患后,填寫隱患卡,交井口接待站,井口接待站反饋到相關(guān)部門填寫整改措施、時(shí)間,并進(jìn)行落實(shí)考核。
3、建立女工家屬協(xié)管會(huì),辦公室設(shè)在服務(wù)樓。旨在做好“兩個(gè)陣地”的安全幫教,充分發(fā)揮女工自身優(yōu)勢(shì)。為礦井安全生產(chǎn)筑起第二道防線。()協(xié)管會(huì)上半年主要開展了兩項(xiàng)活動(dòng):一是服務(wù)樓女工為一線職工做“安全紅腰帶”、“平安鞋墊”,并開展“夏季送清涼”、“井口縫作衣”活動(dòng),深受廣大職工歡迎。二是“三違”幫教活動(dòng)形成制度,用真情感化職工,杜絕違章行為。
4、建立職工幫扶維權(quán)站,開展“春節(jié)送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng),為職工辦實(shí)事、辦好事等,維護(hù)職工合法權(quán)益。讓職工有困難找組織。我們建立了貧困職工檔案、女職工檔案,開通了“話真情、解矛盾、創(chuàng)和諧”熱線電話,了解職工家庭情況,解決職工工作生活中存在的實(shí)際問(wèn)題。從思想上、精神上、物質(zhì)上給予多方幫助,使職工一心一意抓安全,樂(lè)業(yè)奉獻(xiàn)愛礦山。
三、狠抓企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)新工會(huì)工作新成果。
企業(yè)文化建設(shè)就是將先進(jìn)管理理念扎根職工思想當(dāng)中,推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展。在當(dāng)前煤炭形勢(shì)嚴(yán)峻之際,礦管委審時(shí)度勢(shì),確立了“創(chuàng)建國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”工作目標(biāo)和打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)的工作重點(diǎn),并去____千秋煤礦和耿村煤礦參觀學(xué)習(xí),回來(lái)后及時(shí)開展“一樹、兩轉(zhuǎn)、三規(guī)范”活動(dòng)。面臨新形勢(shì)、新壓力,如何創(chuàng)新工會(huì)工作,幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)成為當(dāng)前緊迫任務(wù)。
1、開展“工作無(wú)違章,安全摸大獎(jiǎng)”活動(dòng)卓有成效。以此活動(dòng)為載體,搞好安全文化建設(shè),提高職工安全意識(shí),扭轉(zhuǎn)職工“要我安全”為“我要安全”的思想,季度內(nèi)區(qū)隊(duì)無(wú)重傷、采隊(duì)無(wú)輕傷,小組無(wú)微傷,本人無(wú)違章人員均可參加一季度一次的“安全摸大獎(jiǎng)”活動(dòng),通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)持“無(wú)違章證明牌”參與,這種創(chuàng)新模式得到上下一致認(rèn)可,成為安全工作的一大亮點(diǎn)。
2、創(chuàng)新“安康杯‘活動(dòng)內(nèi)容,成績(jī)突出?!卑部当盎顒?dòng)是省市工會(huì)開展的一項(xiàng)長(zhǎng)期工作?!睹旱V礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》安全知識(shí)演講是”安康杯“活動(dòng)中切合當(dāng)前形勢(shì)的一項(xiàng)重大內(nèi)容,辦公室劉曉靜和服務(wù)樓的郭宏偉參加____市煤炭局組織的演講比賽,一舉奪冠,分獲第一名、第二名,振奮人心,為企業(yè)贏得了榮譽(yù)。劉礦長(zhǎng)又親自帶隊(duì)參加在____舉辦的河南省安全知識(shí)競(jìng)賽,載譽(yù)而歸,使這項(xiàng)工作有了新的突破。
3、”文明伴我行“活動(dòng)成績(jī)顯著。從身邊做起,從小事做起,改變陋習(xí),美化環(huán)境,保衛(wèi)科天天站崗,督查礦區(qū)不文明行為。各單位創(chuàng)建文明崗位,爭(zhēng)當(dāng)文明窗口,并開展職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)作風(fēng)教育,使全礦面貌煥然一新,”文明伴我行“活動(dòng)深入人心,企業(yè)風(fēng)氣日益提升。
總之,我礦工會(huì)在集團(tuán)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在礦管委的大力支持下,抓住重點(diǎn),尋找突破口,緊跟當(dāng)前形勢(shì),充分發(fā)揮工會(huì)職能,創(chuàng)新工作,為我礦在當(dāng)前困難形勢(shì)下的穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2005年,元寶山露天煤礦工會(huì)在礦黨委和上級(jí)工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和”三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹十六屆四中、五中全會(huì)精神和工會(huì)十四大精神,堅(jiān)持“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”的工作方針,加強(qiáng)工會(huì)基層建設(shè),發(fā)揮基層工會(huì)作用,關(guān)心員工生活,維護(hù)員工切身利益,努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新和發(fā)展,經(jīng)過(guò)全體會(huì)員的共同努力,取得了全國(guó)模范職工之家的榮譽(yù)稱號(hào)。主要工作是:
一、深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng),實(shí)施“員工素質(zhì)工程”,提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。
建立學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,是企業(yè)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的迫切需要。學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,就是在企業(yè)文化發(fā)展過(guò)程中導(dǎo)入學(xué)習(xí)型組織理論,以此來(lái)引導(dǎo)企業(yè)成長(zhǎng)為學(xué)習(xí)型企業(yè)的一種組織文化。創(chuàng)新學(xué)習(xí)型企業(yè),其根本目的就是把企業(yè)的發(fā)展與員工的發(fā)展結(jié)合起來(lái),創(chuàng)造員工終身學(xué)習(xí)的環(huán)境。
首先加強(qiáng)學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神,平煤公司黨委工作會(huì)、行政工作會(huì)、職代會(huì)、工會(huì)工作會(huì)議精神,把學(xué)習(xí)貫徹不斷引向深入。各車間工會(huì)干部帶頭學(xué)習(xí),抓住建設(shè)“學(xué)習(xí)型員工”和培育“四有”員工隊(duì)伍這個(gè)主題不放,提高了員工的綜合素質(zhì)。
上,我礦狠抓了特種員工持證上崗工作,對(duì)90多名無(wú)證的特種作業(yè)人員進(jìn)行了辦證培訓(xùn),對(duì)400多名有證的現(xiàn)場(chǎng)特種作業(yè)人員進(jìn)行了復(fù)訓(xùn)。對(duì)全礦管理人員進(jìn)行了全面預(yù)算管理、礦內(nèi)財(cái)務(wù)核算和工資管理培訓(xùn)。為解決我礦內(nèi)燃設(shè)備檢修力量不足、經(jīng)警人員需要轉(zhuǎn)崗的實(shí)際問(wèn)題,對(duì)經(jīng)警人員內(nèi)燃設(shè)備檢修知識(shí)培訓(xùn)工作。
第三、組織基層領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)骨干赴霍煤公司進(jìn)行學(xué)習(xí)考察,體驗(yàn)、了解霍煤集團(tuán)現(xiàn)代化的管理模式,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。使員工在思想上受到了很大的震動(dòng),有了強(qiáng)烈的憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),思想觀念有了明顯轉(zhuǎn)變。
二、促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn),以人為本、積極開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),確保我礦安全工作奮斗目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
徹《煤炭法》、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)《條例》,依法行政參與群眾安全工作,維護(hù)職工的生命安全和身體健康。各項(xiàng)管理制度健全:繼續(xù)完善了安全目標(biāo)化管理制度,安全檢查管理制度,事故隱患排查制度等,根據(jù)新形勢(shì)的需要,將制定煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度、事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度、安全事故責(zé)任追究制度及與之相配套的安全生產(chǎn)積分制績(jī)效考核管理辦法。嚴(yán)格執(zhí)行“危險(xiǎn)性預(yù)先分析”管理辦法,認(rèn)真執(zhí)行安全措施交底制度。并成立元寶山露天煤礦事故仲裁委員會(huì),制定了與之相配套的事故仲裁辦法,使各項(xiàng)規(guī)章制度及管理辦法更有針對(duì)性、時(shí)效性和可操作性,實(shí)現(xiàn)以制度管理人,以制度約束人,真正做到依法制礦。
露天煤礦安全生產(chǎn)月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,會(huì)上認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了平煤公司各部門有關(guān)《關(guān)于開展第四個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》精神,提出了“遵章守法、關(guān)愛生命、不出沾血帶淚的煤”的主題。礦工會(huì)利用各種宣傳工具,廣泛宣傳安全生產(chǎn)月的重要意義,并制成宣傳磁帶,在職工通勤車上反復(fù)播放。印制安全生產(chǎn)月主題條幅,開展安全你我他班組簽名互動(dòng)活動(dòng),全礦70個(gè)班組及主要生產(chǎn)部室都懸掛安全月主題條幅。礦屬各車間工會(huì)也都積極行動(dòng)起來(lái),制作活動(dòng)宣傳牌板,《安全誓詞》牌匾,利用班前學(xué)習(xí)時(shí)間,組織職工學(xué)習(xí)文件,形成活動(dòng)目的人人皆知,活動(dòng)項(xiàng)目人人參與的氛圍。
全知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)搶答競(jìng)賽活動(dòng)。
三是礦工會(huì)組織職工代表對(duì)我礦的安全生產(chǎn)進(jìn)行了視察,把職工代表對(duì)安全生產(chǎn)提出的意見和建議,涉及哪個(gè)部門的,都要拿出整改措施及落實(shí)方案;礦工會(huì)逐條、按部門去督辦、去落實(shí),并向黨委匯報(bào),從而使大家意識(shí)到安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)的天字號(hào)工程,必須常抓不懈。
四是群監(jiān)組織健全,圍繞“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),群監(jiān)員堅(jiān)持10、20、30日上崗及填寫安全信息反饋表制度,1-10月份共填寫安全信息反饋表766份,組織安全普法及安全知識(shí)有獎(jiǎng)答題抽獎(jiǎng)活動(dòng),開展“我為安全進(jìn)一言”活動(dòng),全礦共寫安全警句1119條,寫安全詩(shī)歌53首,安全對(duì)聯(lián)8副,提安全建議78條,他們都從不同角度強(qiáng)調(diào)了安全的重要性,為全礦的安全工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
三、圍繞高產(chǎn)高效礦建設(shè),創(chuàng)新機(jī)制,深入開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。
2005年,我礦確立了“完善管理機(jī)制、推進(jìn)管理創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵增效、建設(shè)高產(chǎn)高效露天煤礦”的工作思路,積極推行科技興礦戰(zhàn)略,促進(jìn)了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成一是為確保高產(chǎn)高效礦建設(shè)工作的順利實(shí)施,我礦進(jìn)一步加強(qiáng)了生產(chǎn)管理,認(rèn)真組織編制了《高產(chǎn)高效礦建設(shè)實(shí)施方案》,確定了高產(chǎn)高效礦建設(shè)目標(biāo);先后制定完善了《破碎站帶剝離(出煤)工作考核辦法》、《生產(chǎn)中斷影響考核辦法》等一系列管理制度,并對(duì)各項(xiàng)制度的落實(shí)進(jìn)行嚴(yán)格的考核。制定出臺(tái)了《領(lǐng)導(dǎo)干部連帶責(zé)任追究制度》,推行了新的包機(jī)管理模式,借鑒霍煤、伊煤管理經(jīng)驗(yàn),推行了“工長(zhǎng)制”。為全年生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。
二是根據(jù)二屆四次職代會(huì)通過(guò)的《繼續(xù)開展勞動(dòng)競(jìng)賽的辦法》,開展了大干9月勞動(dòng)競(jìng)賽,9月份剝離108、9571萬(wàn)立方米。4月份開展煤炭銷售勞動(dòng)競(jìng)賽,計(jì)劃10萬(wàn)噸,完成17、35萬(wàn)噸。
截止10月末,全礦剝離1008、8萬(wàn)立方米,煤炭銷售310、59萬(wàn)噸。
采礦部利用停產(chǎn)時(shí)間制定斗輪體間隔箱修復(fù)計(jì)劃,停產(chǎn)期間他們共完成輪斗間隔箱整體焊修28個(gè),輪斗卸料口焊修8個(gè);實(shí)施全線檢修工程,先后組織采礦部員工對(duì)312、314、143等皮帶線段進(jìn)行了抬高改造,對(duì)312卸料口進(jìn)行改造。停產(chǎn)期間采礦部共完成設(shè)備檢修改造項(xiàng)目107項(xiàng);對(duì)連續(xù)工藝進(jìn)行了全面的防腐刷漆工作,整個(gè)系統(tǒng)共完成防腐刷漆19289平米;組織人員設(shè)計(jì)焊制膠帶運(yùn)輸機(jī)滑撬,電纜掛鉤等配件,為我礦節(jié)省了大量資金,同時(shí)提高了員工的技術(shù)水平。排土機(jī)改造工作取得明顯成效。根據(jù)排土機(jī)結(jié)構(gòu)、物料特點(diǎn),探索出了不改變帶速,增加帶寬的改造方案。經(jīng)過(guò)試運(yùn),效果很好,膠帶運(yùn)行滯料電流已由過(guò)去的16安提高到26安,不但基本達(dá)到了設(shè)計(jì)效率,而且也為排土機(jī)1臂和3臂改造積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。
采礦二部提高設(shè)備出動(dòng)率和工時(shí)。
效率,在剝離布局、生產(chǎn)組織等各個(gè)方面,努力克服困難,積極創(chuàng)造有利條件。9月份,采礦二部完成剝離109萬(wàn)立方米,創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄,使我礦高產(chǎn)高效建設(shè)工作邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。68噸車巖斗改煤斗工作基本完成,并進(jìn)入試運(yùn)階段,投入使用后,將大大提高68噸車出煤效率(巖斗斗容約立方米,煤斗斗容約58立方米),每年可創(chuàng)造數(shù)百萬(wàn)元的效益。
物資管理信息化工作已初見成效,加強(qiáng)了廢品回收工作,成立專門機(jī)構(gòu),安排專人負(fù)責(zé)廢品回收,實(shí)行交舊領(lǐng)新制度,做到新件舊件一律稱重,提高了廢品回收率,杜絕了廢舊物資流失。
疏干排水部、供電通訊部、機(jī)電修配廠、輔助工程部、物業(yè)公司等服務(wù)單位積極做好后勤服務(wù)工作,為全礦生產(chǎn)任務(wù)的順利完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),完成全年剝離萬(wàn)立方米,煤炭銷售萬(wàn)噸,為我礦生產(chǎn)做出巨大的貢獻(xiàn)。
三是各級(jí)工會(huì)組織根據(jù)具體情況,廣泛開展崗位練兵技術(shù)比武和職工培訓(xùn)。根據(jù)生產(chǎn)情況對(duì)推土機(jī)司機(jī)、電鏟司機(jī)、電工等工種開展了崗位練兵、技術(shù)比武和崗位培訓(xùn),使員工的生產(chǎn)技術(shù)水平得到了迅猛的提高。
四是經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)有效的開展,激發(fā)了全礦干部職工的積極性。根據(jù)二屆四次職代會(huì)通過(guò)的《元寶山露天煤礦科技興礦獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,進(jìn)一步明確了獎(jiǎng)勵(lì)范圍和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)全礦78項(xiàng)技術(shù)攻關(guān),技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審,有49項(xiàng)獲獎(jiǎng),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值1533、7萬(wàn)元。在全礦開展“雙增雙節(jié)”活動(dòng),收到合理化建議1338條,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值150萬(wàn)元。
煤礦月度工作總結(jié)報(bào)告篇三
本人于1999年畢業(yè)于xxxx大學(xué),土木建筑工程系工業(yè)與民用建筑專業(yè),自畢業(yè)至今一直從事工程建設(shè)施工管理、部分設(shè)計(jì)以及現(xiàn)場(chǎng)施工第一線,2001年被評(píng)為助理工程師以來(lái),自己在專業(yè)技術(shù)工作中,不斷鉆研,勇于實(shí)踐,開拓進(jìn)取,出色完成了多項(xiàng)住宅小區(qū)施工工作對(duì)進(jìn)技術(shù)進(jìn)行公關(guān)研究,同時(shí)加大技術(shù)施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工作,現(xiàn)將自己專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下。
20xx年我到河北省**建筑工程有限公司**分公司工作,進(jìn)行預(yù)算工作。20xx年初正式被聘為項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人,由于初到工地,一切都是陌生的,課本上的知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況有很大差別,我從一點(diǎn)一滴學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)施工圖紙和各種施工規(guī)律,對(duì)于不理解的地方,虛心向現(xiàn)場(chǎng)的老師傅請(qǐng)教。萬(wàn)事開頭難,需要自己整理好心態(tài),積極主動(dòng)的請(qǐng)教學(xué)習(xí),才能更快地完成從一名學(xué)生向一名職工的角色轉(zhuǎn)變,理論與實(shí)踐相結(jié)合,虛心學(xué)習(xí)、努力向上,一個(gè)工程下來(lái),對(duì)以前不懂的專業(yè)術(shù)語(yǔ),自己竟然也能如數(shù)家珍了。
在施工中,制定了施工方案,對(duì)新材料新設(shè)備等進(jìn)行了調(diào)研工作,對(duì)新工藝進(jìn)行了流程設(shè)計(jì),解決了大量施工中疑難問(wèn)題,如保溫板的粘貼問(wèn)題,陰陽(yáng)角模板處理,施工洞口裂縫問(wèn)題,保證了工程的順利進(jìn)行,降低工程造價(jià)10、6%,經(jīng)政府有關(guān)部門檢查驗(yàn)收,全部合格,部分獲市優(yōu)工程業(yè)。在以上工程項(xiàng)目的施工過(guò)程中積累了一下幾方面的經(jīng)驗(yàn):
第一、加強(qiáng)內(nèi)部管理
制定確實(shí)可行的各項(xiàng)規(guī)章制度,組織職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高整體業(yè)務(wù)水平,調(diào)動(dòng)職工積極性,發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,使職工當(dāng)家理財(cái),消除原來(lái)干好干壞都一樣、經(jīng)濟(jì)上無(wú)制裁造成人員在現(xiàn)場(chǎng)不管不看不檢,把職工月工資與工程項(xiàng)目盈虧直接掛鉤,調(diào)動(dòng)全員參與管理,明確責(zé)任,各負(fù)其責(zé),能者上,庸者下,從大處著眼,小處著手,嚴(yán)格施工成本控制。
第二、提高工程質(zhì)量
把“用戶是上帝,質(zhì)量終身制”作為土建分公司服務(wù)的宗旨,這就要求整個(gè)管理人員都懂得質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),層層把關(guān),材料員要懂得各種材料性能、合格標(biāo)準(zhǔn),在采購(gòu)前要求材料要有合格證,檢驗(yàn)合格后才能進(jìn)現(xiàn)場(chǎng),保證基礎(chǔ)資料完整無(wú)缺,工長(zhǎng)及技術(shù)員、質(zhì)量員要看懂圖紙,各工序穿插不造成返工,掌握各工種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)平整度、表面觀感、漏振、蜂窩麻面、渣層、爛根標(biāo)準(zhǔn)、鋼筋制作長(zhǎng)度(焊接、錨固)、彎鉤、綁扎間距等項(xiàng),砌磚、砂漿飽滿度、垂直、平整等合理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行配合比,要做到“三檢查”交底要清,不定期進(jìn)行質(zhì)量聯(lián)查。
第三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)、文明施工
質(zhì)量是企業(yè)形象,安全是企業(yè)效益。企業(yè)要經(jīng)常出事就等于企業(yè)沒有效益,在一個(gè)安全可靠環(huán)境中施工,才能把工程干好,按照安全管理及集團(tuán)公司內(nèi)部要求管理安全,搞好合理安全教育,消除安全隱患,設(shè)置專職安全員,天天對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)找不安全因素進(jìn)行整改,教育全體施工人員保護(hù)啊好哦自己生命,尤其是管理者要做到哦啊不違章指揮,不違章作業(yè),文明施工也同樣代表企業(yè)形象,如果現(xiàn)場(chǎng)雜亂,工程也不能干好,現(xiàn)場(chǎng)要做到“三清六好”。
第四、節(jié)約材料、降低成本
節(jié)約材料,不等于偷工減料,尤其是對(duì)原材料要貨幣三家、摸清底數(shù)、招標(biāo)采購(gòu),消除其他管理人員對(duì)供貨商是否給回扣等不良因素,施工期間,對(duì)鋼筋下料前,要根據(jù)鋼筋定尺,計(jì)算下料長(zhǎng)度,減少出現(xiàn)太多鋼筋頭廢料,如砼施工工人開始按配合比施工,道最后越干越累,很可能造成沙子石子減少,增加了水泥用量,減少砌磚、?;衣涞鼗?,或回收當(dāng)作砂子用,不能要多少給多少,降低整個(gè)工程成本,對(duì)木材不能以長(zhǎng)變短,最后變成一堆廢木材。
第五、提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益
效益是企業(yè)生存和發(fā)展的必由之路,有了效益才能增加職工收入,提高企業(yè)在社會(huì)知名度,為企業(yè)打入市場(chǎng)創(chuàng)造條件。
第六、獎(jiǎng)懲分明
對(duì)有突出貢獻(xiàn)、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、出謀劃策的管理人員及施工人員,給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)及精神獎(jiǎng)勵(lì),根據(jù)下降總數(shù)的50%給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于違反規(guī)章制度、違法亂紀(jì)、違章指揮、違章作業(yè)、不聽從指揮者、給企業(yè)和社會(huì)造成不良影響的人員,給予經(jīng)濟(jì)處罰并上交公司及主管部門。
通過(guò)上述各種制度的建立及實(shí)施,大大提高了工程質(zhì)量,縮短了工期,同時(shí)降低了成本,受到了建設(shè)單位及監(jiān)理單位的好評(píng)。
自參加工作以來(lái),一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松,除自學(xué)外,還積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,達(dá)到或超過(guò)國(guó)家規(guī)定的繼續(xù)教育標(biāo)準(zhǔn),具體有:“wto基礎(chǔ)知識(shí)”“科技知識(shí)”“企業(yè)改制相關(guān)政策”“員工精神”等繼續(xù)教育培訓(xùn),并全部合格通過(guò)。通過(guò)學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)水平得到了提高,適應(yīng)了現(xiàn)代建筑發(fā)展的需要。
經(jīng)過(guò)本人多年的努力工作,除了在業(yè)務(wù)中得到了不斷的提高,也在實(shí)際工作中獲得了一些成果:**職業(yè)技術(shù)學(xué)院**教育樓工程獲得2003年度省級(jí)樣板文明工地工程。今后本人加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐與創(chuàng)新,為我國(guó)建筑業(yè)發(fā)展及創(chuàng)新做出自己的貢獻(xiàn)。
我于20xx年7月12日進(jìn)入貴公司以來(lái),也有將近半年的時(shí)間了,回顧半年來(lái)的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的大力支持與幫助下,在思想意識(shí)、業(yè)務(wù)能力等各方面都取得了一定的成績(jī),在這里表示感謝,所以在個(gè)人感覺上像保爾說(shuō)的話一樣“當(dāng)他回首往事的時(shí)候,不會(huì)因?yàn)橛X得自己虛度年華而悔恨……”!
當(dāng)然,為了更好地做好自己今后的工作,讓自己在今后的工作中更加的出色,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),現(xiàn)將2010年的工作情況總結(jié)如下:
一、作為一名預(yù)算員,在工程預(yù)算這個(gè)領(lǐng)域里,我是一個(gè)新人,初來(lái)乍到對(duì)工作環(huán)境非常陌生,對(duì)所從事行業(yè)的認(rèn)識(shí)也比較膚淺,但在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和幫助下,對(duì)工作環(huán)境、規(guī)章制度以及自己的工作有了深刻認(rèn)識(shí),使我在短時(shí)間內(nèi)迅速融合進(jìn)了這個(gè)大集體,為以后的工作順利進(jìn)行有著極大的推動(dòng)和幫助作用。
二、作為一名預(yù)算員,我能嚴(yán)格按照公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)保質(zhì)地完成公司安排的各項(xiàng)工作。進(jìn)入公司以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持與幫助下,參與完成了****工程的預(yù)算投標(biāo)工作,獨(dú)立完成了****住宅樓工程、****商業(yè)街工程,**以及其他各項(xiàng)工程的預(yù)算和投標(biāo)工作;積極參與了公司的投標(biāo)報(bào)名及開標(biāo)工作。通過(guò)親身參與預(yù)算工作的整個(gè)過(guò)程,使自己對(duì)預(yù)算有了初步的了解,加深了對(duì)預(yù)算概念的認(rèn)識(shí),從而對(duì)預(yù)算這項(xiàng)工作有了更深的了解。
三、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極做好自己份內(nèi)的工作。在工作中積極參與公司的招投標(biāo)工作和各項(xiàng)工程的預(yù)算工作,合理、科學(xué)地利用時(shí)間,爭(zhēng)分奪秒按時(shí)保質(zhì)的完成了公司安排的各項(xiàng)任務(wù)。
四、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度的改革,進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感。今年以來(lái),公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,本人以公司各項(xiàng)現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)算員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好本人的各項(xiàng)工作,為企業(yè)做好本人力所能及的'服務(wù)工作,為企業(yè)的輝煌和騰飛貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)力量。
五、利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。平時(shí)注意搜尋與預(yù)算工作有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件及工程的計(jì)算規(guī)則等資料,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)工程量計(jì)算的技巧等業(yè)務(wù)知識(shí)。努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí),積極、認(rèn)真學(xué)習(xí)工程預(yù)算軟件,從而提高自己的工作效率,真正使自己達(dá)到事半功倍的效果。
六、通過(guò)這一段時(shí)間的工作,使自己也接觸到了許多各界的人士,在人際交往關(guān)系這一方面使自己又得到了很大的提高。
雖然自己對(duì)預(yù)算的行業(yè)有了一定的了解,但是自己對(duì)預(yù)算這一行業(yè)的深入認(rèn)識(shí)還差得遠(yuǎn),通過(guò)這一段時(shí)間的工作發(fā)現(xiàn)自己還是存在很多的問(wèn)題。主要有以下幾方面:作為一名預(yù)算員,現(xiàn)階段只能夠?qū)σ粋€(gè)工程進(jìn)行初步算量和簡(jiǎn)單的套項(xiàng)工作,對(duì)其他的方面,比如說(shuō):算量過(guò)程當(dāng)中出現(xiàn)的一些不常見的經(jīng)驗(yàn)性質(zhì)的問(wèn)題、取費(fèi)方面等等的一系列問(wèn)題都很模糊。針對(duì)自己的上述問(wèn)題,需要自己在今后的日子里繼續(xù)的努力,不斷地補(bǔ)充自己,不斷地給自己充電,爭(zhēng)取使自己對(duì)預(yù)算有更深的了解和認(rèn)識(shí),真正的對(duì)預(yù)算達(dá)到精通的地步。
鑒于自己對(duì)預(yù)算工作的認(rèn)識(shí)相對(duì)比較膚淺,不是很徹底不是很精通,因此對(duì)自己在今后的工作中提出了幾點(diǎn)要求和計(jì)劃,有助于自己在今后工作中能夠順利的實(shí)施。具體要求如下:
1、繼續(xù)深入的學(xué)習(xí)預(yù)算專業(yè)知識(shí),多積累與本專業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),多查相關(guān)的預(yù)算資料,做到活學(xué)活用,理論聯(lián)系實(shí)際,真正把平時(shí)學(xué)到的東西運(yùn)用到實(shí)際的工作當(dāng)中,能夠?qū)︻A(yù)算真正做到精通。
2、明確預(yù)算員的崗位職責(zé),按照預(yù)算員的崗位職責(zé)做好自己的工作。加深對(duì)自己所從事崗位的職責(zé)的認(rèn)識(shí),盡快轉(zhuǎn)變自己的觀念。
3、作為公司的一名員工,一切以公司的利益為重,做好自己本職工作的同時(shí),不做對(duì)公司發(fā)展和信譽(yù)有損害的事情。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。在工作的時(shí)間,除了對(duì)自己的工作不斷地深入學(xué)習(xí)外,還要不斷補(bǔ)充自己的課外知識(shí),充分利用業(yè)余的時(shí)間,使自己的自身素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)不斷得到提高。
5、在今后的工作中,我一定要發(fā)揚(yáng)本人優(yōu)點(diǎn),改正不足,揚(yáng)長(zhǎng)避短,爭(zhēng)取更大的成績(jī),不斷地完善自我。
總之,一年的工作也取得了一些成績(jī),也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。但成績(jī)只能代表過(guò)去,最重要的是要發(fā)現(xiàn)自己存在的問(wèn)題并且加以改正。在即將到來(lái)的2011年,我會(huì)本做好自己的本職工作,發(fā)揮出自己最大的能力,在自己的工作崗位上不斷的進(jìn)步,取得更大的成績(jī)。
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煤礦月度工作總結(jié)報(bào)告篇四
開拓思路加快發(fā)展
合智合力共創(chuàng)和諧文明富裕的新xx
――中共xx公司一屆二次全委(擴(kuò)大)會(huì)議工作總結(jié)報(bào)告
11月日
各位委員、同志們:
現(xiàn)在,我代表中共xx煤炭有限責(zé)任公司委員會(huì)向大會(huì)報(bào)告工作,請(qǐng)審議。
一、企業(yè)整體工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行逐步跨入良性發(fā)展軌道
今年以來(lái),公司上下在xxxx黨委、xxxx的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工,按照年初確定的工作思路,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,扎實(shí)工作,整體工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。主要標(biāo)志:企業(yè)實(shí)現(xiàn)兩個(gè)穩(wěn)定發(fā)展,“兩增”目標(biāo)勝利在握。
兩個(gè)穩(wěn)定發(fā)展:一是煤炭生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。1―11月預(yù)計(jì)完成本資料權(quán)屬本網(wǎng)網(wǎng),放上鼠標(biāo)按照提示查看本網(wǎng)網(wǎng)更多資料萬(wàn)噸,全年可完成xx萬(wàn)噸;回掘系統(tǒng)進(jìn)尺預(yù)計(jì)完成xx米,開拓系統(tǒng)進(jìn)尺預(yù)計(jì)完成xxx米。二是安全與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)穩(wěn)定發(fā)展。井下生產(chǎn)條件進(jìn)一步改善,地面環(huán)境建設(shè)明顯改觀,公司杜絕2人以上事故,礦井安全質(zhì)量全面提升。
“兩增”目標(biāo)勝利在握。一是企業(yè)增效。1―11月成本控制在xx元/噸,預(yù)計(jì)虧損xxx萬(wàn)元,扣除因素,企業(yè)實(shí)現(xiàn)盈利xx萬(wàn)元,同比增盈xx萬(wàn)元;原煤銷量預(yù)計(jì)完成xx萬(wàn)噸,比同增銷xx萬(wàn)噸。二是職工增收。1―11月預(yù)計(jì)人均收入達(dá)xx萬(wàn)元,比同期增加xxxxx元。
(一)優(yōu)化生產(chǎn)格局,強(qiáng)化生產(chǎn)準(zhǔn)備,全力推進(jìn)煤炭主體發(fā)展??茖W(xué)擺布礦井生產(chǎn)格局。今年5月份按照消滅虧損源、合理布局的要求,關(guān)停了不能進(jìn)行規(guī)模生產(chǎn)的xx區(qū),生產(chǎn)重心逐步向五層區(qū)轉(zhuǎn)移,形成了南北兩翼均衡開采的生產(chǎn)格局,生產(chǎn)能力得到充分發(fā)揮。加大組織力度,重點(diǎn)隊(duì)作用明顯。433采煤隊(duì)月月創(chuàng)高產(chǎn),特別是9月份在343工作面涌水停產(chǎn)的情況下,不等不靠,敢于挑重?fù)?dān),充分發(fā)揮生產(chǎn)主導(dǎo)作用,全年產(chǎn)可突破xx萬(wàn)噸,占公司年產(chǎn)量的xx%,為公司年產(chǎn)實(shí)現(xiàn)xx萬(wàn)噸目標(biāo)做出了突出貢獻(xiàn)。加快生產(chǎn)準(zhǔn)備,穩(wěn)定礦井規(guī)模。狠抓新區(qū)移交,組織生產(chǎn)技術(shù)部門對(duì)新區(qū)建設(shè)分類排隊(duì),制定政策,規(guī)劃工期,全年移交三個(gè)新區(qū),移交煤量xxx萬(wàn)噸,下半年公司為了擺脫生產(chǎn)被動(dòng)局面,審時(shí)度勢(shì),精心部署,組織開展了“奮戰(zhàn)一百天,整體轉(zhuǎn)局面”活動(dòng),開拓系統(tǒng)成立了兩個(gè)突擊隊(duì),大打xx#層新區(qū)會(huì)戰(zhàn),目前,xx#新區(qū)巖巷工程還剩xx米,預(yù)計(jì)11月末可形成系統(tǒng),可緩解礦井小接續(xù)緊張的局面。
(二)強(qiáng)化安全治理整頓,推進(jìn)質(zhì)量達(dá)標(biāo),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。以開展“營(yíng)造安全綠洲、創(chuàng)建平安xx”活動(dòng)為主線,全面強(qiáng)化安全生產(chǎn)綜合治理,不斷提高安全保障能力。夯實(shí)安全質(zhì)量基礎(chǔ)。深入開展以工作面為核心,以系統(tǒng)治理為重點(diǎn)的質(zhì)量達(dá)標(biāo)會(huì)戰(zhàn),堅(jiān)持從“抓質(zhì)量,上標(biāo)準(zhǔn)、打基礎(chǔ)”入手,不斷完善落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)和采掘工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),工作面作業(yè)環(huán)境得到改善,各系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)普遍有了新的提高。突出“一通三防”重點(diǎn)。全年鋪設(shè)防塵管路xxx米,沖沙、沖灰xxxx立方米、打鉆xxx米,抽放瓦斯xx萬(wàn)立方米;針對(duì)五層風(fēng)井風(fēng)峒回填煤矸石發(fā)火隱患,公司編制了回填煤矸石消火設(shè)計(jì),在風(fēng)峒周圍共打鉆xxx個(gè),共計(jì)xx米,注粉煤炭xx立方米,注水1500立方米,形成隔離帶,消除了發(fā)火隱患。在xxxx的幫助下,投資xx萬(wàn)元,更新瓦斯監(jiān)測(cè)設(shè)備,實(shí)現(xiàn)瓦斯監(jiān)測(cè)聯(lián)網(wǎng),共安設(shè)瓦斯探頭xx個(gè),上線率達(dá)到xx%以,全面提高“一通三防”管理水平。加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)。深入開展安全思想教育,堅(jiān)持安全思想教育“長(zhǎng)效十法”、崗位技術(shù)培訓(xùn)、“三違”人員現(xiàn)身說(shuō)法、安全生產(chǎn)月和安全生產(chǎn)高潮日活動(dòng)的'安全思想教育,進(jìn)一步鞏固了安全生產(chǎn)第一道防線。投入資金xx多萬(wàn)元,籌建具有xxx多平方米的四級(jí)安全培訓(xùn)基地,先后舉辦各類安全培訓(xùn)班21期,培訓(xùn)人員xxxx人,全年共選送xx人參加xxxx三級(jí)安全技術(shù)培訓(xùn),干部職工安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)進(jìn)一步提高。加大礦井技改力度。鋪設(shè)高壓電纜xxxx米,使xx公司在xxxx第一個(gè)達(dá)到雙電源礦井,加大提升改造力度,主付井更換大噸位絞車,礦井提升能力提高到xxx%,鋪設(shè)通訊電纜xxxx余米,使所有采掘工作面都安設(shè)了電話,提高了生產(chǎn)指揮、調(diào)度通訊能力。
煤礦月度工作總結(jié)報(bào)告篇五
我叫崔亮,是西井綜采隊(duì)一名副隊(duì)長(zhǎng),隨著河南能源新疆公司的快速發(fā)展,永煤集團(tuán)的企業(yè)文化理念,“用心做事、激情工作”時(shí)刻指引著我奮勇向前。總結(jié)一年來(lái)的成績(jī)與不足向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下:
一、工作業(yè)績(jī):
一年來(lái),通過(guò)對(duì)集團(tuán)公司及正龍公司的企業(yè)文化理念及在理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面的深入學(xué)習(xí),自身素質(zhì)有了很大的提高。通過(guò)學(xué)習(xí),我明白一個(gè)道理,只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí),才能增強(qiáng)個(gè)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任意識(shí),只有這樣才能適應(yīng)現(xiàn)代化安全高效礦井的要求。通過(guò)不間斷加強(qiáng)對(duì)各類知識(shí)的學(xué)習(xí),牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,努力把自己鍛煉成為一個(gè)業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)過(guò)硬、品德優(yōu)秀、適應(yīng)新形勢(shì)下礦井發(fā)展的管理人員。
8、240。
9、2。
213、2602四個(gè)工作面,260。
2、2213工作面正在回采,地質(zhì)條件相對(duì)比較復(fù)雜,斷層構(gòu)造較多。這些客觀的因素給我們的安全生產(chǎn)及煤質(zhì)管理帶來(lái)了很大的難度,但在隊(duì)長(zhǎng)、書記的正確帶領(lǐng)下,每天根據(jù)工作面變化,指導(dǎo)工作面上起、下落刮板輸送機(jī),調(diào)整好工作面頂?shù)装?。各班加?qiáng)檢矸力度,采取有效措施,使用了耙裝機(jī)分矸,使工人勞動(dòng)強(qiáng)度大大降低,使我們的煤質(zhì)沒有受到太大的影響。
“不是因?yàn)閸徫蝗蔽叶恍?,而是我缺崗位不行”,領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)崗位,我像對(duì)待自己的生命一樣去珍惜,回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和期望。開好班前會(huì),是我的每班第一課,通過(guò)總結(jié)上一班的經(jīng)驗(yàn)和不足,從細(xì)小部分說(shuō)起,嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制度,抓現(xiàn)場(chǎng)安全管理,一刻不能放松,帶領(lǐng)全班職工克服種種困難,排除一切安全隱患,班班都能夠圓滿出色地完成生產(chǎn)任務(wù)。過(guò)斷層期間,我所帶的班組,無(wú)一起輕傷以上和機(jī)械設(shè)備事故發(fā)生,贏得了領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可。中班的學(xué)習(xí)會(huì),我能夠帶領(lǐng)職工學(xué)習(xí)企業(yè)文化、安全技術(shù)知識(shí)及上級(jí)有關(guān)文件精神,使我和職工們都能從學(xué)習(xí)中體會(huì)到企業(yè)文化的內(nèi)涵,提高職工的安全意識(shí),正確引導(dǎo)員工感恩永煤,報(bào)效永煤。
作為一名黨員,對(duì)企業(yè)肩負(fù)著的光榮而重大的使命和責(zé)任。熱心幫助他人是我的一貫原則,也是我的職責(zé)。通過(guò)學(xué)習(xí)《責(zé)任勝于能力》這本書,我深深的認(rèn)識(shí)到責(zé)任是一個(gè)人的立足之本,責(zé)任能夠讓人堅(jiān)強(qiáng)、讓人勇敢。責(zé)任是一個(gè)人的原動(dòng)力,只有認(rèn)清自己的責(zé)任,才能時(shí)時(shí)刻刻承擔(dān)起自己的責(zé)任。
作為跟班隊(duì)長(zhǎng),我堅(jiān)持每班開工前組織班長(zhǎng)、驗(yàn)收員組成五人安全隱患排查小組,進(jìn)行橫到邊、豎到底的安全隱患排查,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。通過(guò)安全隱患的排查與處理,杜絕了各級(jí)人員對(duì)安全隱患熟視無(wú)睹,只講空話的現(xiàn)象,有力的促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境的安全。根據(jù)礦上安全工作安排,每次跟班我都把安全生產(chǎn)工作作為頭等大事來(lái)抓,保證安全無(wú)事故;對(duì)綜采二隊(duì)的管理情況,協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)及時(shí)完善和制定了各種管理制度,如職工行為規(guī)范處罰辦法,煤質(zhì)管理辦法等,進(jìn)一步完善了質(zhì)量驗(yàn)收辦法,定崗、定員、定責(zé)任、定分考核辦法等。這些制度的及時(shí)制定、出臺(tái)和完善,極大地規(guī)范了職工行為,調(diào)動(dòng)了職工的勞動(dòng)積極性,在全隊(duì)上下形成爭(zhēng)著干標(biāo)準(zhǔn)活、放心活的張弛有序的良好局面。工作中存在問(wèn)題與不足:
1、遇到生產(chǎn)問(wèn)題,存在急躁現(xiàn)象。
2、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高管理水平。
三、今后工作努力的方向及2009年工作設(shè)想。
1、在09年的工作中,真抓實(shí)干、認(rèn)真總結(jié)近幾年來(lái)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),著重現(xiàn)場(chǎng)管理。
2、虛心接受職工的建議和意見,集思廣義搞好區(qū)隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。
3、認(rèn)真查隱患,做好機(jī)電設(shè)備的預(yù)測(cè)性、預(yù)防性檢修,全年實(shí)現(xiàn)機(jī)電設(shè)備“零”影響、“零”事故、“零”缺陷,發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),與職工同甘共苦,激情工作,提高自己管理水平。自我加力、自強(qiáng)不息、用心做事和餞行企業(yè)文化,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程制度,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)帶好隊(duì)伍。發(fā)2008年工作即將過(guò)去,成績(jī)已成為過(guò)去,在新的一年里,我一定倍加努力,準(zhǔn)備用更大的工作熱情,踏實(shí)工作,用心做事,把各項(xiàng)工作做的更好!
煤礦月度工作總結(jié)報(bào)告篇六
報(bào) 告
難忘的2011年已接近尾聲,充滿希望和激情的2012年即將來(lái)臨。在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),在各個(gè)兄弟單位的大力支持下,在同事們的通力協(xié)作中,我們按照公司高起點(diǎn)、高水平、高標(biāo)準(zhǔn)的要求,今年工作任務(wù)基本完成。
2011年是公司由基建礦井轉(zhuǎn)型為生產(chǎn)礦井的重要階段,也是公司為確保以后正常安全生產(chǎn)打好的結(jié)實(shí)地基,回顧2011年供銷科在供應(yīng)與銷售方面都給公司錦上添花。為確保2012年公司供銷科再次給公司安全生產(chǎn)錦上添花,現(xiàn)對(duì)2011年工作做個(gè)總結(jié)和2012年的工作計(jì)劃。
一、供應(yīng)方面主要分為二大塊管理
(1)采購(gòu)管理:采購(gòu)管理是確保安全生產(chǎn)順暢的保障,為確保每月的正常安全生產(chǎn),供銷科嚴(yán)格按照物資采購(gòu)計(jì)劃制度進(jìn)行采購(gòu),絕不產(chǎn)生多采購(gòu),盲目采購(gòu)等現(xiàn)象。每月下旬就開始著手做好各科室的材料計(jì)劃匯總申報(bào)、審批工作,并在次月上旬上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核并嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)審核的計(jì)劃單,按需、按量、按質(zhì)、比價(jià)、進(jìn)行采購(gòu)?;旧洗_保了2011年公司安全生產(chǎn)順暢進(jìn)行。
(2)倉(cāng)庫(kù)管理:倉(cāng)庫(kù)是服務(wù)安全生產(chǎn)順暢的服務(wù)機(jī)構(gòu),也是把握生產(chǎn)成本的職能機(jī)構(gòu)。為確保服務(wù)順暢,成本下降,倉(cāng)庫(kù)在“鄢騰民”同志的正確帶領(lǐng)下,庫(kù)管員的共同努力下,做到了,按需發(fā)料,以舊換新,先進(jìn)先出,限額發(fā)料的原則,滿足生產(chǎn)需求的同時(shí)降低了生產(chǎn)成本。2010年底倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存資金為4426342.67元,2011年11月底倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存資金為3026880.57元,庫(kù)存資金減少1400062.1元,減少近32個(gè)百分點(diǎn)。這樣讓礦上積壓資金減少,給礦上資金方面得到了盤活。倉(cāng)庫(kù)在今年11月底進(jìn)行了清倉(cāng)盤庫(kù),這也是建礦以來(lái)唯一一次徹底的清理庫(kù)房,并且在盤庫(kù)過(guò)程中進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)整理分類擺放。使倉(cāng)庫(kù)煥然一新。
二、銷售方面主要分為二大塊管理
(1)銷售管理:銷售是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心,一切生產(chǎn)都是為銷售。煤礦企業(yè)也如此,2011年也是公司銷售煤炭的第一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和帶領(lǐng)下,供銷科銷售組的共同努力下,在“譚斌”同志吃苦耐勞,積極進(jìn)取犧牲自己的星期假日認(rèn)真抓好煤質(zhì)管理和銷售工作取得了較好較大的成績(jī)。2011年11月底公司累計(jì)銷售原煤27680.05噸,銷售金額達(dá)14019647元。平均銷售單價(jià)為506元/噸。資金回籠率達(dá)到100%。特別是在這種煤質(zhì)不穩(wěn)定的情況下,供銷科采取按量分批的辦法,定位煤炭銷售價(jià)格以達(dá)到利潤(rùn)最大化,即沒有影響公司的生產(chǎn),又賣出了好價(jià)錢,平均噸煤多賣價(jià)500大卡左右。
加,所以煤質(zhì)管理也是銷售方面的重中之重。2011年公司累計(jì)銷售煤炭27680.05噸,其中1-7月份平均發(fā)熱量約為3800大卡左右,7-11月份平均發(fā)熱量約為4000大卡左右,11-12月份質(zhì)量急速下降,平均發(fā)熱量約為2500大卡左右,在這種情況下,供銷科嚴(yán)格把關(guān)質(zhì)量管理,不符合公司要求的煤炭一律給予報(bào)廢。
2011年即將結(jié)束,2012年即將來(lái)臨。在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,供銷科將信心百倍的完成2012年礦上所給定的期望。
一、供應(yīng)方面:
(1)全面抓好設(shè)備、材料供應(yīng)、倉(cāng)庫(kù)管理各方面工作。加強(qiáng)管理,為了做到物資不流失。重新改建庫(kù)房,整理舊庫(kù)房,改變?cè)瓗?kù)房舊貌,使貨物存放井然有序,進(jìn)一步強(qiáng)化倉(cāng)庫(kù)管理,嚴(yán)格做到帳、卡、物、資金相符一致,提升了倉(cāng)庫(kù)管理的新臺(tái)階。
(2)明確職責(zé),建章立制,規(guī)范管理,根據(jù)公司關(guān)于項(xiàng)目基本建設(shè)的要求,健全物資供應(yīng)和倉(cāng)庫(kù)機(jī)構(gòu),編制了《供應(yīng)科崗位責(zé)任制》進(jìn)行了明確職責(zé)。全面完善各項(xiàng)管理機(jī)制。
劃提高準(zhǔn)確率。對(duì)特殊材料、加工周期較長(zhǎng)的材料要提前以書面形式提給礦領(lǐng)導(dǎo)審批,確保特殊材料不影響礦生產(chǎn)進(jìn)度。完善物資供應(yīng)流程,靈活運(yùn)用市場(chǎng)信息,庫(kù)存信息,合理利用倉(cāng)庫(kù),降低物資價(jià)格成本,控制庫(kù)存儲(chǔ)備,降低儲(chǔ)備資金占用;減少現(xiàn)場(chǎng)的物資管理環(huán)節(jié),根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)時(shí)間、存貨數(shù)量,提高供應(yīng)效率,利用物資的代儲(chǔ)代銷的方式,達(dá)到降低材料成本的目的。對(duì)各單位用料過(guò)程實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,降低臨時(shí)計(jì)劃,提高準(zhǔn)確率及供貨及時(shí)性。
(4)開源節(jié)流,節(jié)支增效,盡量做好利用自制加工材料,嚴(yán)格以舊換新制度加大修復(fù)利廢的工作力度,降低材料成本,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效率。并且做好跟蹤服務(wù),定期到生產(chǎn)用料單位座談及時(shí)掌握材料的使用情況。
二、銷售方面:
(1)做好我礦原有老客戶、地銷大戶和直供戶的工作,明年還要切實(shí)做好售前售后服務(wù),保證不出現(xiàn)煤質(zhì)糾紛。緊密聯(lián)系集團(tuán)公司相關(guān)處室,及時(shí)了解市場(chǎng)信息,爭(zhēng)取政策支持。
(2)加強(qiáng)煤質(zhì)管理力度,建立相關(guān)管理制度,沒達(dá)到公司質(zhì)量要求的煤炭堅(jiān)決給予報(bào)廢,取制化嚴(yán)格按照國(guó)標(biāo)執(zhí)行,杜絕一切馬虎,保證不出現(xiàn)與用戶產(chǎn)生煤質(zhì)糾紛。
(3)準(zhǔn)確掌握煤炭銷售市場(chǎng)情況,提供可借的市場(chǎng)信息按照公司的要求標(biāo)準(zhǔn),制定煤炭的銷售價(jià)格。
(4)加強(qiáng)運(yùn)輸管理,保證運(yùn)輸與生產(chǎn)協(xié)調(diào),杜絕出現(xiàn)滿倉(cāng)影響生產(chǎn)現(xiàn)象,協(xié)調(diào)好運(yùn)輸調(diào)配工作,滿足客戶要求。
2012年相信供銷科在礦領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,供銷科全體員工將信心百倍,同舟共濟(jì),齊心協(xié)力的完成2012年礦上下達(dá)的工作任務(wù)。
供銷科
宜萍煤業(yè)有限責(zé)任公司
煤礦月度工作總結(jié)報(bào)告篇七
我局在縣委和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以*理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神,緊緊圍繞局黨支部確定的黨建工作目標(biāo),加強(qiáng)黨員干部教育管理,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用?,F(xiàn)將我局黨建工作總結(jié)如下:
一、黨建工作圍繞中心,服務(wù)大局。
圍繞氣象部門的黨建工作要服從并服務(wù)于中國(guó)氣象事業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,我們做的主要工作有:一是認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想政治水平和政策理論水平的重要途徑。通過(guò)“三個(gè)代表”重要思想和保持*員先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)習(xí),使全體班子成員樹立起了堅(jiān)定正確的政治方向,提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是結(jié)合自身工作實(shí)際,真抓實(shí)干,做好業(yè)務(wù)工作。三是圍繞地方經(jīng)濟(jì),大力開展氣象為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),做好人工降雨防雹工作,強(qiáng)化安全作業(yè)意識(shí),保證全縣高炮控制區(qū)內(nèi)無(wú)冰雹災(zāi)害。同時(shí),大力推進(jìn)氣象現(xiàn)代化建設(shè),努力提高天氣氣候預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率,在服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)水平上做文章,重點(diǎn)做好氣象決策服務(wù),做到?jīng)Q策服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)滿意,公眾服務(wù)群眾滿意,專業(yè)服務(wù)用戶滿意。四是加強(qiáng)氣象行業(yè)管理和氣象行政管理,加大氣象宣傳力度,深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)氣象法》和《四川省〈中華人民共和國(guó)氣象法〉實(shí)施辦法》等氣象法律法規(guī),依法管理氣象工作,拓寬氣象科技服務(wù)領(lǐng)域,加強(qiáng)全縣防雷減災(zāi)工作,切實(shí)減輕和避免雷電災(zāi)害造成的損失。五是大力推進(jìn)業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革。
二、加強(qiáng)了黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),提高了黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
按照縣委和市局黨組的要求,黨建工作堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局,拓寬領(lǐng)域,強(qiáng)化功能,擴(kuò)大黨的工作覆蓋面,不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是加強(qiáng)黨支部建設(shè),提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,圍繞縣委和市局黨組中心工作積極開展活動(dòng),積極落實(shí)好“三會(huì)一課”等黨內(nèi)制度,強(qiáng)化黨組織的自身建設(shè),健全了組織機(jī)構(gòu);二是要以鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果為重點(diǎn),開展了向譚東同志學(xué)習(xí)活動(dòng)、學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)和慶祝建黨88周年等活動(dòng);三是以支部建設(shè)為抓手,加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作。按照黨要管黨,從嚴(yán)治黨的原則,堅(jiān)持正常的組織生活制度,“三會(huì)一課”制度。通過(guò)加強(qiáng)支部工作,有效地加強(qiáng)了黨的基層組織建設(shè)。四是我們以三會(huì)一課和理論中心學(xué)習(xí)組為載體,認(rèn)真組織廣大黨員干部職工學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,在黨員中開展學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章的活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)的開展,使廣大干部職工及黨員的責(zé)任意識(shí)和發(fā)展意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),黨員的理論素質(zhì)、思想素質(zhì)和覺悟普遍得到提高;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí)、黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、感召力進(jìn)一步增強(qiáng)。
三、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是強(qiáng)化教育,不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的能力。二是我們以提高黨員干部樹立公仆意識(shí),群眾意識(shí),自律意識(shí)為重點(diǎn)開展專題教育,使黨員干部在是非面前增強(qiáng)辨別能力;在誘惑面前增強(qiáng)自控能力,在警示面前增強(qiáng)悔過(guò)能力。同時(shí),我們還抓好黨風(fēng)廉政警示教育,引導(dǎo)黨員干部常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心。三是強(qiáng)化了制度建設(shè),制定了切實(shí)可行的規(guī)章制度,對(duì)已有的一些廉潔自律的規(guī)定和不適應(yīng)的進(jìn)行了調(diào)整和完善。四是加大監(jiān)督力度,從源頭上預(yù)防腐敗,加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督制約,加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。建立健全了民主決策制度,做到了重大決策,人事任免、重要項(xiàng)目安排集體討論。五是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會(huì)制度,嚴(yán)格按照縣委和縣紀(jì)委的要求,召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì),會(huì)上班子成員坦誠(chéng)地開展了批評(píng)與自我批評(píng),達(dá)到了預(yù)期的效果。
回顧一年的工作,我們按照縣委和市局黨組的要求,結(jié)合本單位的實(shí)際,做了一些工作,取得了一定的成績(jī),但黨建工作中還存在一些問(wèn)題和不足。我們決心將在今后的工作中,努力工作,彌補(bǔ)不足,積極探索,進(jìn)一步提高黨建工作水平。
××是湘西北邊陲農(nóng)村大縣,有20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))352個(gè)農(nóng)村黨支部。近年來(lái),縣委高度重視基層,切實(shí)強(qiáng)基固本,建立健全了一系列工作制度,高標(biāo)準(zhǔn)地推進(jìn)村級(jí)黨組織建設(shè),使“五好”村黨組織的面達(dá)到了80%以上。
一、建立分級(jí)責(zé)任制度,形成合力共振??h委把抓村級(jí)黨組織建設(shè)的責(zé)任層層分解,形成一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí)的工作責(zé)任制。一是落實(shí)縣委第一責(zé)任,宏觀指導(dǎo)協(xié)調(diào)。成立縣委農(nóng)村基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立縣委書記親自抓,組織部長(zhǎng)直接抓,其他常委分工抓的工作責(zé)任制。堅(jiān)持經(jīng)常性地開展調(diào)查研究,定期分析問(wèn)題,適時(shí)出臺(tái)政策措施,協(xié)調(diào)各方力量,給予人、財(cái)、物支持。二是落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接責(zé)任,強(qiáng)力組織推動(dòng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任,根據(jù)縣委的總體安排,制定村級(jí)黨組織建設(shè)的總體規(guī)劃和年度目標(biāo),采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)與村(居)干部定期談話、開展創(chuàng)建活動(dòng)、組織對(duì)村(居)干部民主評(píng)議和績(jī)效考核等措施,加強(qiáng)村(居)黨組織建設(shè)。三是落實(shí)縣鄉(xiāng)部門協(xié)同責(zé)任,共同參與支持。按照政法部門保穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)部門促發(fā)展、職能部門解難題的原則,明確縣直部門的工作職責(zé),建立聯(lián)系會(huì)議制度,定期溝通情況、分析問(wèn)題,研究措施2017年村黨建工作總結(jié)2017年村黨建工作總結(jié)。四是落實(shí)村居的具體責(zé)任,自主爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。村(居)黨組織網(wǎng)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策,完成上級(jí)黨組織布置的各項(xiàng)黨建工作任務(wù),主動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
二、建立辦點(diǎn)示范制度,形成引力帶動(dòng)。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)部門建立村級(jí)聯(lián)系點(diǎn),共同推進(jìn)村級(jí)黨組織建設(shè)。一是建立立體網(wǎng)絡(luò)聯(lián)村。全縣47名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、152名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、96個(gè)縣直部門、213個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所分別聯(lián)系一個(gè)村,建立村級(jí)黨組織示范點(diǎn)60個(gè)、新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)35個(gè)、建設(shè)扶貧點(diǎn)63個(gè)、重點(diǎn)整治點(diǎn)14個(gè),各類辦點(diǎn)村占到總村數(shù)的%。各級(jí)辦點(diǎn)責(zé)任人定期到聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)查研究、幫助制定發(fā)展規(guī)劃、落實(shí)發(fā)展措施、參與重大活動(dòng)、解決發(fā)展中的問(wèn)題。二是推行公開承諾問(wèn)責(zé)。聯(lián)點(diǎn)責(zé)任人與聯(lián)系點(diǎn)之間以相互承諾的方式,找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),相互配合開展工作。承諾雙方根據(jù)各類聯(lián)系點(diǎn)的總體要求,制定具體的落實(shí)辦法,對(duì)黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)目標(biāo)措施作出承諾,按分級(jí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行審批,以互換承諾書的方式接受監(jiān)督,通過(guò)聯(lián)系點(diǎn)黨員群眾定期評(píng)議和上級(jí)黨組織檢查驗(yàn)收,落實(shí)雙方承諾,實(shí)行群眾不滿意驗(yàn)收不合格、承諾不兌現(xiàn)聯(lián)系不脫鉤、聯(lián)點(diǎn)不合格雙方不評(píng)優(yōu)。三是實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控評(píng)估。各聯(lián)系點(diǎn)對(duì)辦點(diǎn)情況定期開展自查、各級(jí)基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)黨建工作聯(lián)絡(luò)員、召開黨建工作分析會(huì)、開展明查暗訪、組織檢查驗(yàn)收,對(duì)各類聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估。xx年,全縣對(duì)18個(gè)聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行了升類晉級(jí),對(duì)12個(gè)聯(lián)系點(diǎn)予以摘牌。
四、建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度,形成動(dòng)力拉動(dòng)。
一是大力宣傳表彰先進(jìn)。在“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中,縣委評(píng)選表彰“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五好”村黨支部、建扶工作先進(jìn)后盾單位等先進(jìn)基層黨組織和十佳”公仆、“十佳”農(nóng)村黨支部書記、縣級(jí)優(yōu)秀*員、農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)能手、黨員聯(lián)戶帶創(chuàng)標(biāo)兵、黨員奔小康帶頭戶等先進(jìn)個(gè)人。經(jīng)過(guò)基層黨組織推薦、縣委組織部考察、相關(guān)部門聯(lián)合審察、縣委常委會(huì)研究、擬表彰對(duì)象公示等程序,確定表彰對(duì)象??h委下發(fā)表彰通報(bào)、編印事跡材料集、刻錄事跡光碟、在報(bào)刊和電視臺(tái)開辟學(xué)習(xí)專欄、組織事跡報(bào)告會(huì)等,讓先進(jìn)事跡在廣大農(nóng)村基層干部和*員思想上扎根。此外,縣委對(duì)先進(jìn)給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),如“十佳”農(nóng)村黨支部書記一次性給予1000元的獎(jiǎng)金,連續(xù)三年當(dāng)選“十佳”農(nóng)村黨支部書記的還另給5000元重獎(jiǎng)。
二是突出進(jìn)行問(wèn)題整改。對(duì)基層組織建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題建立整改臺(tái)帳,下發(fā)整改通知,明確責(zé)任人、整改期限和目標(biāo)要求,實(shí)行群眾評(píng)議銷號(hào)。對(duì)于軟弱渙散的村級(jí)黨組織,縣基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)組織、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政、政法等部門,組成工作組,駐村給予幫助。
三是嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。對(duì)在村級(jí)黨組織建設(shè)中,領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不得力、不認(rèn)真履行職責(zé),村級(jí)黨組織建設(shè)長(zhǎng)期處于后進(jìn),或出現(xiàn)嚴(yán)重退坡,或出現(xiàn)重大失誤的黨組織主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究。村級(jí)黨組織建設(shè),經(jīng)考核定為二類的,相關(guān)責(zé)任人年度考核不能評(píng)優(yōu)。被評(píng)為三類的,對(duì)黨委給予黃牌警告,相關(guān)責(zé)任人評(píng)為“不稱職”;連續(xù)兩年定為三類的,黨委書記降職或就地免職。
一年來(lái),**村在上級(jí)黨委和政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)委組織辦的精心指導(dǎo)下,以*理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),全面推進(jìn)基層黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。緊密結(jié)合新時(shí)期黨建工作特點(diǎn),積極改進(jìn)黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)方法和管理方式,不斷鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果,現(xiàn)把我村20xx年黨建工作總結(jié)如下:
xxx黨建工作緊緊圍繞全面貫徹黨的xx大、xx屆xx中、xx中全會(huì)精神,以*理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照中央和省、市、縣委關(guān)于黨的建設(shè)工作安排,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以“加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展,我們?cè)趺崔k”大討論活動(dòng)為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),積極推進(jìn)黨建各項(xiàng)制度創(chuàng)新,不斷提高黨建工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力,實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證?,F(xiàn)就我鄉(xiāng)上半年的黨建工作情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)責(zé)任。
(一)加強(qiáng)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步強(qiáng)化黨委書記為全鄉(xiāng)黨建工作“第一責(zé)任人”的責(zé)任,完善鄉(xiāng)黨委委員聯(lián)系總支(支部)黨建工作制度,明確聯(lián)系黨建工作目標(biāo)、任務(wù)和要求;鄉(xiāng)黨委與20個(gè)村支部、4個(gè)機(jī)關(guān)單位簽訂了黨建工作責(zé)任書,明確獎(jiǎng)懲措施和辦法;各黨支部進(jìn)一步明確黨建工作聯(lián)絡(luò)員,由聯(lián)絡(luò)員不定期向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)黨建工作的開展情況;鄉(xiāng)黨委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)履行職責(zé),召開黨建工作專題會(huì)議5次、黨支部書記聯(lián)席會(huì)2次,研究解決在“加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展”中遇到的問(wèn)題。各村支部圍繞鄉(xiāng)黨委的工作重點(diǎn),立足本村、本單位實(shí)際,制定了各自的黨建工作任務(wù),深入開展各項(xiàng)工作。
(二)狠抓黨建工作目標(biāo)落實(shí)。為深入貫徹落實(shí)年初全縣農(nóng)村基層黨建工作文件精神,切實(shí)有效地開展工作,鄉(xiāng)黨委于3月初召開了專題會(huì)議及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神,制定了鄉(xiāng)2012年度黨建工作意見,明確工作目標(biāo),落實(shí)工作責(zé)任。根據(jù)2012年度縣黨建工作目標(biāo)考核責(zé)任書要求,結(jié)合本鄉(xiāng)黨建工作實(shí)際,與各村簽訂了《2012年xxx黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》,做到年初有計(jì)劃、有目標(biāo)、季度有督查、半年有總結(jié)。
(三)完善黨建工作機(jī)制,加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理。進(jìn)一步建立和完善黨建例會(huì)制度,理論學(xué)習(xí)和工作考核等各項(xiàng)制度,層層分解,責(zé)任到人,建立和健全鄉(xiāng)村兩級(jí)干部素質(zhì)的激勵(lì)機(jī)制,使各項(xiàng)工作步入制度化、規(guī)范化軌道。為了切實(shí)加強(qiáng)干部的責(zé)任意識(shí),我鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)行《xxx干部績(jī)效考核辦法》和《xxx村組干部績(jī)效工資兌現(xiàn)辦法》,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),充分發(fā)揮工作的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持每月一次的黨建聯(lián)絡(luò)員黨建工作匯報(bào)會(huì)制度和每?jī)稍乱淮蔚狞h建工作例會(huì)制度,全面掌握各黨總支(支部)黨建的“第一信號(hào)”,確保人員、責(zé)任落實(shí)到位,并強(qiáng)化督促檢查工作機(jī)制,使黨建工作真正扎根到實(shí)處。上半年,共召開黨建聯(lián)絡(luò)員會(huì)議4次,黨建工作例會(huì)3次,找出黨建工作存在的問(wèn)題4條,落實(shí)整改4條。
二、以“加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展,我們?cè)趺崔k”大討論活動(dòng)為載體,積極開展黨建工作。
(一)深入開展“加快發(fā)展,轉(zhuǎn)型發(fā)展,我們?cè)趺崔k”大討論活動(dòng)。我鄉(xiāng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)市、縣黨代會(huì)和縣“兩會(huì)”精神,以“加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展,我們?cè)趺崔k”為主題,建設(shè)“奮進(jìn)、生態(tài)、幸?!毙峦翇彏槟繕?biāo)。找準(zhǔn)新定位、謀劃新舉措,轉(zhuǎn)觀念、整作風(fēng),打歪風(fēng)、強(qiáng)紀(jì)律,破瓶頸、解難題,以大討論推動(dòng)思想大解放、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、社會(huì)大進(jìn)步。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度,采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、中心發(fā)言與討論、輔導(dǎo)與交流、講座與觀看遠(yuǎn)程教育等多種形式相結(jié)合方法,做到了學(xué)習(xí)有計(jì)劃、學(xué)中有討論、學(xué)后有記錄,把學(xué)習(xí)情況列入干部年度考核的內(nèi)容,上半年,全鄉(xiāng)制作“大討論活動(dòng)”大型宣傳噴繪8塊,活動(dòng)標(biāo)語(yǔ)16條,開展干部職工學(xué)習(xí)20余次,辦專欄4期,發(fā)出簡(jiǎn)報(bào)8期,其中,集中討論10余次、每人寫學(xué)習(xí)筆記8000字以上、
心得體會(huì)。
2篇、“我為延川獻(xiàn)一策”征文2篇、調(diào)研報(bào)告1篇、組織演講比賽1次、文化宣傳進(jìn)農(nóng)村演出1次,同時(shí),結(jié)合千名領(lǐng)導(dǎo)干部包扶貧困村活動(dòng),我鄉(xiāng)也成立了領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村的幫扶和學(xué)習(xí)機(jī)制,在20個(gè)行政村開展了農(nóng)民教育和黨員培訓(xùn)活動(dòng),為切實(shí)加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)等各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)落實(shí)“三會(huì)一課”制度,開展結(jié)對(duì)幫扶送溫暖活動(dòng)。半年來(lái),全鄉(xiāng)各黨支部結(jié)合自己的實(shí)際,認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,把學(xué)習(xí)政策理論同進(jìn)一步提高素質(zhì),堅(jiān)定加快發(fā)展的信心相結(jié)合,把學(xué)習(xí)農(nóng)村實(shí)用科技知識(shí)同解決農(nóng)村各類難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題相結(jié)合,把學(xué)習(xí)縣委會(huì)議精神同落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)相結(jié)合。認(rèn)真開展了結(jié)對(duì)幫扶和慰問(wèn)困難黨員活動(dòng)。截止目前,全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員共走訪貧困黨員和特困戶30次。在慶祝建黨91周年活動(dòng)上,學(xué)習(xí)和觀看《信仰》勵(lì)志影片2次,通過(guò)訪貧問(wèn)苦送溫暖、學(xué)習(xí)和觀看先進(jìn)事跡,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),樹立了黨員新形象。
(三)積極開展黨員遠(yuǎn)程教育工作。我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照遠(yuǎn)程教育中心的要求,借助19個(gè)衛(wèi)星站點(diǎn)和2個(gè)電信站點(diǎn),對(duì)全鄉(xiāng)黨員進(jìn)行教育培訓(xùn),每月至少收看遠(yuǎn)程教育2次,每次不少于2小時(shí),進(jìn)而鼓足發(fā)展信心,增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力,每月分2次都按時(shí)上傳了觀看日志,發(fā)揮了遠(yuǎn)程教育應(yīng)有作用。
(四)認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳、黨員管理工作。一是我鄉(xiāng)嚴(yán)格按工資比例收繳黨費(fèi),嚴(yán)格按季度收繳黨費(fèi),真正做到了不拖、不欠、不漏。二是在黨員發(fā)展上,嚴(yán)格按照黨組織納新黨員的原則,注重從致富帶頭人和團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員,上半年共培養(yǎng)積極分子18名,積極分子和預(yù)備黨員培訓(xùn)2次。三是加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員管理。對(duì)全鄉(xiāng)外出黨員半年以上進(jìn)行了調(diào)查摸底,并對(duì)外出黨員建立了名冊(cè)。同時(shí)做好《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》發(fā)放工作,發(fā)放率達(dá)100%。
(五)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)升級(jí)晉檔工作。
結(jié)合各村實(shí)際,以“升級(jí)晉檔”為契機(jī),繼續(xù)開展支部加協(xié)會(huì)、黨員中心戶、三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng),全鄉(xiāng)晉升一類支部2個(gè),二類支部10個(gè),三類支部8個(gè),消滅了四類支部,同時(shí)、加強(qiáng)了陣地建設(shè),進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、加大案件查辦力度,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是鄉(xiāng)黨委、政府把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于各項(xiàng)工作的始終,為明確目標(biāo)任務(wù),落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,與20個(gè)行政村和4個(gè)鄉(xiāng)屬單位簽定目標(biāo)責(zé)任書24份。
二是創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村3個(gè),布置活動(dòng)陣地,配置電教設(shè)備,組織黨員觀看警示教育片300余人次,刷寫固定標(biāo)語(yǔ)12條,懸掛條幅16條,文化墻3塊,做到了有陣地、有制度、有影響。
三是加大案件查辦力度。根據(jù)群眾來(lái)信來(lái)訪,有針對(duì)性的運(yùn)用政策手段調(diào)查取證,整頓后進(jìn)支部1個(gè),撤換村書記2人,黨紀(jì)處分2人,警示訓(xùn)誡3人。
四是結(jié)合“問(wèn)責(zé)、問(wèn)廉、問(wèn)效”活動(dòng),重點(diǎn)檢查學(xué)校收費(fèi)、工程決算、財(cái)務(wù)、村務(wù)、計(jì)劃生育、退耕還林等熱點(diǎn)問(wèn)題,政府工作效能進(jìn)一步提高。
五是推行政務(wù)公開。辦起了鄉(xiāng)政務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)公開欄,明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé),公布了鄉(xiāng)政務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)等情況。
四、精神文明建設(shè)工作。
今年,我們把黨建工作與精神文明,綜合治理和產(chǎn)業(yè)開發(fā)結(jié)合起來(lái),開展了精神文明系列創(chuàng)評(píng)活動(dòng),取得良好的效果。一是與宣傳教育相結(jié)合,進(jìn)行思想道德教育。出動(dòng)宣傳車2次,巡回各村宣傳,評(píng)選出好黨員12人,剪紙能手3人。二是與綜合治理相結(jié)合。評(píng)選出十文明戶13戶,好公婆16人,好媳婦16人,進(jìn)一步維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。三是與產(chǎn)業(yè)開發(fā)相結(jié)合。評(píng)選出先進(jìn)支部2個(gè),科技致富帶頭人6人,綠色功勛2人,紅棗管理能人5人。
五、抓黨建、促發(fā)展,全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
(一)紅棗產(chǎn)業(yè)開發(fā)。
一是今春新栽棗樹500畝,做到了套袋、灌水、覆膜等技術(shù)規(guī)范,達(dá)到栽植標(biāo)準(zhǔn)化要求。二是加強(qiáng)棗園管理。深翻施肥、刮皮涂白、挖坑修剪、噴藥抹芽等科技管理措施貫穿始終,其中整形修剪5200畝,常規(guī)管理15000畝,輻射20000畝。主抓三個(gè)點(diǎn)兩條線,即小程、一斗谷、龍耳則棗園管理點(diǎn)和東梁旅游線老棗樹、南梁產(chǎn)業(yè)開發(fā)線幼樹管理。全鄉(xiāng)副科級(jí)以上干部各包一個(gè)管理示范園,包抓效果良好。
(二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
積極實(shí)施農(nóng)村危房改造工程,涉及旅游沿線伏義河、大程、一斗谷三個(gè)村,完成新建5戶,改造125戶,目前正在實(shí)施中。40公里生產(chǎn)道路建設(shè)已動(dòng)工,100個(gè)生產(chǎn)水窖正在招標(biāo)中,白家山、石窯子、聯(lián)卜溝、治溝造地建設(shè)已開工。
(三)旅游開發(fā)。
旅游開發(fā)方面:一是積極配合縣政府和延長(zhǎng)油田公司實(shí)施好景區(qū)南大門服務(wù)區(qū)、乾坤灣服務(wù)區(qū)伏羲廟及易學(xué)宮和黃河棧道的建設(shè)工作。二是按照縣上安排,通過(guò)反復(fù)協(xié)商,完成了伏義河碼頭征地工作,為開發(fā)商順利進(jìn)入奠定了基礎(chǔ)。三是改善旅游沿線環(huán)境面貌,抓好食品衛(wèi)生安全、村容村貌整治、服務(wù)質(zhì)量提升等工作,營(yíng)造干凈有序的旅游環(huán)境。四是繼續(xù)利用招商、媒體等形式,加大宣傳力度和宣傳范圍,進(jìn)一步提高黃河文化旅游的知名度和影響力。
(四)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作,我們圍繞既定思路和目標(biāo)任務(wù),完成了社區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃和2011—2013年項(xiàng)目計(jì)劃。今年計(jì)劃實(shí)施農(nóng)網(wǎng)改造,飲水工程、道路、演藝臺(tái)、九曲燈場(chǎng)等公用設(shè)施和農(nóng)家樂(lè)項(xiàng)目。截止目前,農(nóng)網(wǎng)改造已完成,程家大院擴(kuò)建工程和引水工程正在實(shí)施,其他項(xiàng)目正在積極籌備中,預(yù)計(jì)7月底或8月初可開工建設(shè)。
回顧半年來(lái)我鄉(xiāng)黨建工作,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部的直接關(guān)懷指導(dǎo)下,取得了一定的成績(jī),但與新時(shí)期黨建工作的要求還有一定的差距,黨員隊(duì)伍建設(shè)還須進(jìn)一步加強(qiáng),先鋒模范作用不夠明顯;各村之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,個(gè)別村級(jí)組織建設(shè)后勁不足;黨建工作載體還不夠活,特色不夠明顯等。在今后工作中,我們將認(rèn)真尋找差距和不足,精心謀劃抓落實(shí),充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,加大黨員的學(xué)習(xí)教育,強(qiáng)化措施、落實(shí)責(zé)任,為全面建設(shè)奮進(jìn)、生態(tài)、幸福新xx而努力工作!
煤礦月度工作總結(jié)報(bào)告篇八
安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)的生命線,只有把安全工作抓好,才能全面提升企業(yè)的安全管理水平。今天本站小編給大家為您整理了煤礦月安全。
工作總結(jié)。
報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。
我們今天在這里隆重召開20xx年度“安全規(guī)范化管理年”總結(jié)表彰會(huì)暨20xx年“安全效益穩(wěn)定年”動(dòng)員大會(huì)。大會(huì)的主要任務(wù)是,簡(jiǎn)要總結(jié)我礦20xx年度安全工作情況;表彰獎(jiǎng)勵(lì)在安全工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人;全面部署20xx年“安全效益穩(wěn)定年”工作,動(dòng)員全礦廣大干群,認(rèn)清形勢(shì),明確目標(biāo),團(tuán)結(jié)奮進(jìn),共同努力,全面落實(shí)和加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)措施,為全礦安全生產(chǎn)狀況持續(xù)健康發(fā)展、全面兌現(xiàn)“安全效益穩(wěn)定年”各項(xiàng)目標(biāo)而努力奮斗。
下面,我講三個(gè)方面的意見。
一、關(guān)于“安全規(guī)范化管理年”工作的簡(jiǎn)要回顧。
剛剛過(guò)去的20xx年,全礦廣大干群在局黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各有關(guān)部門的大力支持下,緊緊圍繞“安全規(guī)范化管理年”活動(dòng)的各項(xiàng)目標(biāo),積極開展各項(xiàng)工作,使安全管理得到了加強(qiáng),安全態(tài)勢(shì)實(shí)現(xiàn)了總體平穩(wěn)。20xx年我礦消滅了重傷事故和“一通三防”傷人事故。瓦斯綜合治理工作繼續(xù)平穩(wěn)推進(jìn),取得了連續(xù)26個(gè)月消滅煤與瓦斯突出事故的佳績(jī),安全工作創(chuàng)造了近十年來(lái)的最好成績(jī)。
在創(chuàng)造安全佳績(jī)的進(jìn)程中,涌現(xiàn)出了一批安全先進(jìn)集體和安全先進(jìn)個(gè)人。今天將要受到表彰的回采二區(qū)等10個(gè)“安全先進(jìn)區(qū)隊(duì)”、掘進(jìn)一區(qū)程勇輝班等10個(gè)安全先進(jìn)班組、綜合隊(duì)鄭立成等12位安全標(biāo)兵,就是他們中的杰出代表,這些先進(jìn)集體和個(gè)人是我們學(xué)習(xí)的榜樣。在此,我謹(jǐn)代表礦黨、政、工,向今天將要受到表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人表示熱烈的祝賀。向一直以來(lái)關(guān)心、愛護(hù)、支持、幫助我礦安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝,向全礦廣大職工、家屬表示真誠(chéng)的謝意!
一年來(lái),我們開展了大量卓有成效的工作。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行制度,行為得到規(guī)范。
根據(jù)年初工作部署和上級(jí)安全工作指示精神,進(jìn)一步細(xì)化了各項(xiàng)安全管理制度,明確了工作目標(biāo),理清了工作思路,強(qiáng)化了工作責(zé)任,規(guī)范了員工行為,使我礦的安全管理工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。各項(xiàng)制度和措施的有效實(shí)施,增強(qiáng)了員工的自主保安意識(shí),增強(qiáng)了搞好工程質(zhì)量、嚴(yán)格使用和維護(hù)安全設(shè)施、按章作業(yè)的自覺性,有效地減少了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,使礦井安全管理工作總體水平得到了提高。
同時(shí),我們狠抓了干部紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè),各級(jí)干部的工作責(zé)任心得到了強(qiáng)化。礦領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊(duì)干部井口24小時(shí)值班制度,區(qū)隊(duì)正職“一井兩餐三會(huì)”制度,區(qū)隊(duì)干部跟班下井、寫實(shí)情況考核制度,干部請(qǐng)銷假制度等得到了有效執(zhí)行,廣大管理人員集中精力抓好安全生產(chǎn),有力地促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)正常開展。
(二)突出瓦斯治理,事故得到遏制。
一年來(lái),我礦始終如一的把瓦斯治理擺在一切工作的首位來(lái)抓,嚴(yán)格執(zhí)行“十六字”工作體系及全國(guó)瓦斯治理示范礦井建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求。一是認(rèn)真貫徹《防治煤與瓦斯規(guī)定》,強(qiáng)化了本煤層的抽放工作,特別是高瓦斯頭的綜合防突工作。二是從強(qiáng)化管理入手,健全制度和措施,進(jìn)一步規(guī)范了我礦的抽放鉆孔、密集淺孔及效果檢驗(yàn)孔的驗(yàn)收、抽查監(jiān)督管理機(jī)制,全年共抽查鉆孔198次,確保了鉆孔的施工質(zhì)量和抽排效果。三是進(jìn)一步加強(qiáng)了利用輔助巷道治理瓦斯的工作。發(fā)揮高抽巷、底抽巷在瓦斯治理中的重大作用。四是堅(jiān)持了“以風(fēng)定產(chǎn)”的原則,杜絕了超通風(fēng)能力生產(chǎn)和瓦斯超限作業(yè)的現(xiàn)象。五是切實(shí)加強(qiáng)了礦井的防火管理和礦井防塵管理。六是加大了完善下山系統(tǒng)工程工作力度,全年共完成下山系統(tǒng)工程3492m,完成計(jì)劃的114.3%。七是加大巷修力度,狠抓降阻增風(fēng)、保持回風(fēng)通暢工作,滿足了礦井安全生產(chǎn)的需要。
(三)強(qiáng)化安全監(jiān)管,工作得到落實(shí)。
20xx年我們明確了各頭面掛牌督導(dǎo)人員及職責(zé)范圍,加強(qiáng)了職能科室對(duì)井下各頭面的管理。每月開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收、安全程度評(píng)估自查驗(yàn)收、通防安全檢查、機(jī)電專項(xiàng)檢查、各頭面自查等工作,并通過(guò)開展“查三違、查隱患、反事故”、“三項(xiàng)行動(dòng)”、“安全生產(chǎn)月”等專項(xiàng)活動(dòng),加大了安全隱患的排查整改力度,強(qiáng)化了現(xiàn)場(chǎng)管理。同時(shí),對(duì)重點(diǎn)部位、薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,深究事故隱患根源,切實(shí)做到不安全不生產(chǎn),不安全就停產(chǎn)。一年來(lái),全礦石門安全揭煤8次、查崗326次,停頭停面66次,查處“三違”人員823人次,安全罰款共計(jì)15.38萬(wàn)元;查出隱患4563條,整改4500條,整改率為98.6%,其中上級(jí)部門所查隱患153條,整改150條,整改率為98%。
針對(duì)1015采空區(qū)水患對(duì)安全生產(chǎn)的重大影響,礦及時(shí)成立了治水領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)采掘方案進(jìn)行了重大調(diào)整,將1017風(fēng)巷治水當(dāng)作重大安全生產(chǎn)隱患來(lái)治理。緊急購(gòu)置多臺(tái)大功率水泵,增大和增加了排水管路;指定專人對(duì)水情進(jìn)行檢測(cè);建立了檢測(cè)臺(tái)帳和重大危險(xiǎn)源跟蹤管理臺(tái)帳,確保了每天排水量在1800噸—20xx噸之間;同時(shí),加快了巷道套棚、榴樹加固的進(jìn)度,使治水工作得到有效的實(shí)施,確保了安全生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。
(四)深入開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng),安全得到保障。
文明生產(chǎn)環(huán)境綜合治理,井下所有生產(chǎn)區(qū)域劃片包干,不定期抽查。20xx年我礦1113順槽、1015面等被局評(píng)為文明生產(chǎn)示范區(qū)樣板工作頭面。
(五)加強(qiáng)安全教育,素質(zhì)得到提升。
20xx年,我礦安全培訓(xùn)工作堅(jiān)持以人為本的原則,堅(jiān)持強(qiáng)制培訓(xùn)、分級(jí)管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、考核發(fā)證,全年共完成各類培訓(xùn)班59期2193人次,超額完成全年培訓(xùn)任務(wù)。其中舉辦新工人培訓(xùn)班13期共培訓(xùn)363人。同時(shí)我們還狠抓了一、二線職工的全員培訓(xùn),參學(xué)率達(dá)100%,持證上崗率達(dá)100%。通過(guò)實(shí)施強(qiáng)制培訓(xùn)、持證上崗等措施,提高了干部職工安全技術(shù)素質(zhì)和安全自律意識(shí),規(guī)范了職工作業(yè)行為,為安全生產(chǎn)的平穩(wěn)發(fā)展創(chuàng)造了條件。
20xx年,我們還認(rèn)真抓好了“周一、周五安全學(xué)習(xí)日”活動(dòng),礦領(lǐng)導(dǎo)及黨群掛點(diǎn)人員到各單位進(jìn)行指導(dǎo);在全國(guó)第八個(gè)“安全生產(chǎn)月”,我們組織開展了礦井抗災(zāi)防災(zāi)減災(zāi)安全知識(shí)的培訓(xùn)。全礦井下班組長(zhǎng)以上人員參加了“三項(xiàng)行動(dòng)、三項(xiàng)建設(shè)”、“事故應(yīng)急處理”、“火災(zāi)事故處理”,“員工創(chuàng)傷急救”等培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),有效提高了廣大員工法律意識(shí)、安全生產(chǎn)意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、關(guān)于20xx年安全工作存在的問(wèn)題和教訓(xùn)。
實(shí)事求是地說(shuō),20xx年,我礦雖然取得了一些成績(jī),但是,我們?nèi)耆匀挥休p傷112人次,比去年同期增加12人次;并且發(fā)生了一起工亡1人的事故。這說(shuō)明我礦的安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理工作還存有漏洞。如:職工隊(duì)伍整體素質(zhì)不高;部分職工安全思想淡薄,處理安全隱患的經(jīng)驗(yàn)不足;有的干部作風(fēng)虛浮等;所有秩序均制約著礦井的安全發(fā)展,有待今后工作中加以改進(jìn)。
安全生產(chǎn)人命關(guān)天。新的一年我們要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任感,認(rèn)真吸取教訓(xùn),查找不足,堅(jiān)持不懈地抓好安全生產(chǎn)管理工作,堅(jiān)持“安全發(fā)展”原則,認(rèn)真構(gòu)建“十六字”瓦斯治理工作體系,從加強(qiáng)安全管理、增加安全投入、推動(dòng)科技進(jìn)步、加強(qiáng)教育培訓(xùn)等方面入手,真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的總體平穩(wěn)并趨向好的發(fā)展目標(biāo),最大限度地維護(hù)職工生命安全與健康的權(quán)利,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,不負(fù)全礦人民的厚望。
三、關(guān)于20xx年安全工作的安排意見。
進(jìn)入新的一年,在新形勢(shì)下,管理的模式和方式必將隨之有所轉(zhuǎn)變,我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到,不論何時(shí),搞好安全生產(chǎn)工作始終是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與穩(wěn)定的首要任務(wù)。因此,安全工作只能加強(qiáng),不能削弱。我們要在20xx年的基礎(chǔ)上,認(rèn)真總結(jié)好的安全工作經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服困難,搶抓機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),采取積極有效的措施,切實(shí)掌握20xx年安全生產(chǎn)主動(dòng)權(quán)。
(一)指導(dǎo)思想。
始終堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展理念,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針,嚴(yán)格安全目標(biāo)考核,全面落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;堅(jiān)持安全精細(xì)化管理,全面提高職工安全技術(shù)素質(zhì);堅(jiān)持以安全專項(xiàng)整治為著力點(diǎn),切實(shí)抓好以瓦斯治理為重點(diǎn)的“一通三防”工作,著力優(yōu)化人力資源配置和采掘生產(chǎn)方案,穩(wěn)步推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),實(shí)現(xiàn)“安全效益穩(wěn)定年”各項(xiàng)目標(biāo),努力開創(chuàng)我礦安全生產(chǎn)新局面。
(二)工作目標(biāo)。
1、消滅死亡事故,嚴(yán)控重大非嚴(yán)重事故;。
2、消滅煤與瓦斯突出事故;。
3、杜絕礦井水災(zāi)、火災(zāi)事故;。
4、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化確保二級(jí)標(biāo)準(zhǔn),力爭(zhēng)達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
(三)20xx年總體工作安排及措施。
1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),精心組織,堅(jiān)持安全第一不動(dòng)搖。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要以對(duì)黨對(duì)人民極端負(fù)責(zé)的態(tài)度,充分認(rèn)識(shí)煤礦安全生產(chǎn)的艱巨性、長(zhǎng)期性和復(fù)雜性,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,切實(shí)貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)、措施不落實(shí)不生產(chǎn)、隱患不消除不生產(chǎn)的原則,把安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)措施落到實(shí)處,用制度保障安全,用制度管人管事,確?!鞍踩б娣€(wěn)定年”活動(dòng)開展順利、取得實(shí)效。
2、突出重點(diǎn),加大瓦斯治理力度,杜絕重大事故的發(fā)生。要牢固樹立“瓦斯完全可防、可治”的理念,加快我礦瓦斯治理示范礦井建設(shè)步伐,始終按照治大隱患、防大事故的工作要求,抓好“一通三防”管理工作。以《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》為指導(dǎo),狠抓煤與瓦斯突出防治工作,堅(jiān)持區(qū)域措施先行、局部措施補(bǔ)充的原則,抓好瓦斯治理“十二字”方針落實(shí),著力構(gòu)建“十六字瓦斯治理”工作體系,做到不掘突出頭、不采突出面。同時(shí)抓好瓦斯抽采和綜合利用,全礦瓦斯抽采純量1300萬(wàn)m3,可利用瓦斯純量1000萬(wàn)m3。
要切實(shí)加強(qiáng)礦井防火、防塵管理,完善礦井防火注漿系統(tǒng)。規(guī)范密閉設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收,嚴(yán)把施工關(guān)和驗(yàn)收關(guān)。同時(shí)加強(qiáng)礦井防治水工作,落實(shí)責(zé)任,制定方案,加強(qiáng)檢查,堅(jiān)持“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘”的原則,認(rèn)真落實(shí)“防、堵、疏、排、截”五項(xiàng)防治水綜合措施,確保防治水措施落實(shí)到位。
3、強(qiáng)化監(jiān)管,超前防范,完善各項(xiàng)管理制度,堅(jiān)持執(zhí)行責(zé)、權(quán)、利有機(jī)統(tǒng)一的安全獎(jiǎng)懲機(jī)制。要以鐵的心腸、鐵的面孔、鐵的手腕、鐵的紀(jì)律抓安全,做到預(yù)防超前、管理超前、措施到位、責(zé)任到位。
各生產(chǎn)單位是安全生產(chǎn)和隱患排查治理的責(zé)任主體,要深入持久地堅(jiān)持隱患排查治理制度;嚴(yán)格執(zhí)行重點(diǎn)頭面礦領(lǐng)導(dǎo)掛牌督導(dǎo)制度;加大對(duì)重大隱患的監(jiān)管力度;要堅(jiān)決執(zhí)行“誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,確保安全工作萬(wàn)無(wú)一失。要進(jìn)一步加大安全監(jiān)督檢查力度,深入持久開展“查三違、除隱患、反事故”活動(dòng);嚴(yán)格落實(shí)事故責(zé)任追究制度,堅(jiān)決按照“四不放過(guò)”原則,認(rèn)真查處各類安全事故。
4、繼續(xù)深入開展礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,夯實(shí)基礎(chǔ),創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)作業(yè)條件。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是煤礦安全工作的基礎(chǔ),要按照“嚴(yán)格考核、突出重點(diǎn)、解決難點(diǎn)、鞏固亮點(diǎn)、以點(diǎn)帶面、全面推進(jìn)、穩(wěn)步提高”的總體原則,緊緊抓住質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不放松,強(qiáng)力推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作再上新臺(tái)階,確保達(dá)到二級(jí),力爭(zhēng)達(dá)一級(jí)。
5、依靠科技進(jìn)步,加大安全投入,促進(jìn)安全生產(chǎn)。各職能科室要加強(qiáng)與井下各區(qū)隊(duì)的橫向聯(lián)系,積極幫助區(qū)隊(duì)解決作業(yè)過(guò)程中遇到的安全技術(shù)問(wèn)題,引進(jìn)既符合我礦實(shí)際,又實(shí)用可靠的煤礦安全新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備,著力在防治煤與瓦斯突出的技術(shù)上有新的突破。
6、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),以身作則,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部跟班帶班制度,經(jīng)常深入井下一線進(jìn)行檢查和排查事故隱患。要進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)責(zé)任壓力的傳遞和落實(shí)力度,使安全把關(guān)人員的履職能力不斷提升,保障各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行落實(shí)到位。要加強(qiáng)班組建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ)工作,大力推廣“白國(guó)周班組管理法”,搞好安全生產(chǎn)。
7、加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作,注重培訓(xùn)的實(shí)用性,切實(shí)提高員工素質(zhì)。各單位要結(jié)合實(shí)際工作,抓好各工種的在崗培訓(xùn)工作,尤其要抓好新工人的實(shí)際操作技能培訓(xùn)和特殊工種的安全培訓(xùn)工作,全面提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
同志們,新的一年已經(jīng)來(lái)臨,安全生產(chǎn)工作從一個(gè)關(guān)鍵階段進(jìn)入到另外一個(gè)關(guān)鍵階段,我們一定要以今天受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人為榜樣,保持旺盛斗志,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),奮力拼搏,乘勢(shì)而上,全面實(shí)現(xiàn)安全效益穩(wěn)定年的各項(xiàng)目標(biāo)。
xx年某市某煤礦在某監(jiān)獄黨委和某監(jiān)區(qū)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的xx大和xx屆五中全會(huì)精神為指針,以共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
活動(dòng)為契機(jī),從建設(shè)“平安某”、“平安某”、“平安監(jiān)獄”的政治高度出發(fā),認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求,嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善管理體制,逐漸建立安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,按照“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的某則,克服采場(chǎng)接續(xù)、地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜等困難,合理組織生產(chǎn),嚴(yán)格按規(guī)定提取、使用安全費(fèi)用資某,提高礦井裝備水平,不斷深化“雙基”建設(shè)和安全文化建設(shè),狠抓安全技術(shù)教育培訓(xùn)工作,提高全員安全責(zé)任意識(shí)和整體操作技能,安全生產(chǎn)管理水平不斷提高,杜絕了輕傷事故、機(jī)電設(shè)備事故、通防事故,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),截至某月底累計(jì)生產(chǎn)某煤某萬(wàn)噸,掘進(jìn)進(jìn)尺某余米,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)某天,并以某的好成績(jī)順利通過(guò)了某年度安全程度評(píng)估驗(yàn)收,達(dá)到了a級(jí)礦井水平,實(shí)現(xiàn)了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大、xx屆五中全會(huì)精神,不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,提高企業(yè)管理水平,為構(gòu)建集團(tuán)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式奠定基礎(chǔ)。
某煤礦全體干警職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆五中全會(huì)精神,高舉鄧小平理論偉大旗幟,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),嚴(yán)格按照監(jiān)獄黨委部署,緊緊圍繞某煤礦的發(fā)展建設(shè),以共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),以安全穩(wěn)定為前提,以強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)為基礎(chǔ),以提高礦井安全技術(shù)裝備為手段,以加強(qiáng)企業(yè)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益為目的,為我獄構(gòu)建集團(tuán)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式,按照年初制定的工作目標(biāo)創(chuàng)造性地開展工作,安全生產(chǎn)管理水平得到了有效提高。
二、堅(jiān)持“以人為本”,強(qiáng)化安全技術(shù)教育培訓(xùn)工作,提高全員綜合素質(zhì),為安全生產(chǎn)工作夯實(shí)基礎(chǔ)。
某煤礦高度重視安全生產(chǎn)人員教育培訓(xùn)工作,樹立“以人為本、生命最珍貴”的安全理念,進(jìn)行了“不違章從我做起”的安全教育活動(dòng),大力推進(jìn)安全文化建設(shè),營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。
一是充分發(fā)揮四級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用,加大培訓(xùn)力度,定期分工種進(jìn)行全員培訓(xùn),并邀請(qǐng)棗莊培訓(xùn)中心和某培訓(xùn)中心教師到礦對(duì)安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),同時(shí)井下實(shí)行以師帶徒,嚴(yán)格安全質(zhì)量考核,不斷提高從業(yè)人員操作技能。我礦現(xiàn)有安全生產(chǎn)管理人員某人,特種作業(yè)人員某人,均經(jīng)過(guò)有關(guān)部門培訓(xùn),取得了合法、有效的資格證書,做到了持證上崗,年度各種安全培訓(xùn)人數(shù)為某人,滿足了安全生產(chǎn)的需要。
二是狠抓安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)從業(yè)人員的法制意識(shí),依法規(guī)范安全生產(chǎn)行為。
三是加強(qiáng)煤礦安全文化建設(shè),以開展多種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)為載體,積極探索新形勢(shì)下安全生產(chǎn)工作的規(guī)律、特點(diǎn),研究新情況,解決新問(wèn)題,適應(yīng)新變化,推動(dòng)安全生產(chǎn)工作發(fā)展。同時(shí),對(duì)副井上下井走廊進(jìn)行了改造,設(shè)立了安全文化長(zhǎng)廊,對(duì)入井人員起到了警示教育作用,并進(jìn)一步規(guī)范了入井秩序。
四是大力開展應(yīng)知應(yīng)會(huì)、崗位練兵活動(dòng),培養(yǎng)一專多能的操作人員,有利于生產(chǎn)勞動(dòng)組織,為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、全面實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理。
一是繼續(xù)推行安全生產(chǎn)目標(biāo)化管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押某制度,堅(jiān)持“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的某則,明確了.各自的安全生產(chǎn)職責(zé),提高了管理效率,使各項(xiàng)工作得到了有效落實(shí),促進(jìn)了安全生產(chǎn)管理。
二是充分發(fā)揮安全信息員的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)作用,消除事故隱患和潛在危險(xiǎn)因素,做到“三不”生產(chǎn),強(qiáng)化基層監(jiān)區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量管理。
三是認(rèn)真堅(jiān)持好“四不放過(guò)”的某則,從嚴(yán)處理各種違章、違法行為,并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以防止類似行為重復(fù)出現(xiàn)。
四是逐步制定和完善各種安全生產(chǎn)管理制度。對(duì)不適應(yīng)現(xiàn)代管理要求的管理制度按照責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的某則重新進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善。在制度的執(zhí)行過(guò)程中,堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,實(shí)行重獎(jiǎng)、重罰,使各項(xiàng)行之有效的管理制度真正落到了實(shí)處,今年以來(lái)累計(jì)罰款某余萬(wàn)元,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)狀況明顯好轉(zhuǎn)。
四、緊緊圍繞“通防安全示范礦井”和“防治水安全示范礦井”兩個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)展開工作,切實(shí)抓好“一通三防”和防治水工作。
為全面提升礦井“一通三防”技術(shù)、裝備和管理水平,突出“一通三防”工作在煤礦安全管理工作中的重要性,我礦建立健全了“一通三防”技術(shù)管理責(zé)任體系,嚴(yán)格落實(shí)“監(jiān)測(cè)監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)、先抽后采”十二字方針,今年累計(jì)投入資某余萬(wàn)元,用于完善通防設(shè)施及裝備,進(jìn)一步加強(qiáng)通防設(shè)施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理,風(fēng)門全部實(shí)現(xiàn)了可視化,并更換了所有的通防說(shuō)明牌,新上了瓦斯智能監(jiān)測(cè)系統(tǒng),對(duì)通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)處理、網(wǎng)路計(jì)算等實(shí)現(xiàn)了微機(jī)管理。同時(shí),認(rèn)真做好旬測(cè)風(fēng)工作,不斷優(yōu)化礦井通風(fēng)系統(tǒng),對(duì)作業(yè)地點(diǎn)做到了合理配風(fēng),杜絕了無(wú)風(fēng)和微風(fēng)作業(yè),并完成東翼某#防塵管路安裝,解決防塵問(wèn)題。由于某煤礦受水害威脅較重,尤其是四、五采區(qū),斷層多、構(gòu)造復(fù)雜,為有效遏制水害事故,建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,設(shè)立了專人負(fù)責(zé)礦井水防治工作,嚴(yán)格落實(shí)“有疑必探、先探后掘”的探放水某則,不斷加大資某投入,完善礦井水監(jiān)測(cè)監(jiān)控體系和注漿堵水工作,切實(shí)加強(qiáng)水文地質(zhì)勘查,確保了工作面正常回采和采區(qū)開拓。
五、加強(qiáng)礦井機(jī)電和提升運(yùn)輸管理,充分利用日檢、月檢時(shí)間,嚴(yán)格檢修質(zhì)量,減少故障誤時(shí),確保了礦井正常生產(chǎn)。
我礦嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行日檢、月檢,保證檢修時(shí)間,指定專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格檢修質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化設(shè)備使用、回收和維修管理,確保設(shè)備處于完好狀態(tài),杜絕了“拼設(shè)備”帶病運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)象,故障誤時(shí)明顯減少。礦井提升運(yùn)輸管理方面,嚴(yán)格落實(shí)了各種安全防護(hù)設(shè)施,強(qiáng)化監(jiān)督管理,堅(jiān)持正常使用,提高設(shè)備的運(yùn)行效率,并做好生產(chǎn)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)工作,減少滿倉(cāng)誤時(shí),保證了煤炭的正常提升。由于某國(guó)道某段重新修正,給我礦某煤銷售帶來(lái)了很大影響,為避免影響井下生產(chǎn),積極清理工業(yè)廣場(chǎng)場(chǎng)地,想辦法解決某煤存放問(wèn)題,現(xiàn)庫(kù)存某煤某余萬(wàn)噸。
六、加大安全生產(chǎn)投入,推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料,不斷提高礦井安全技術(shù)裝備水平,增強(qiáng)技防能力。
為不斷提高礦井安全技術(shù)裝備水平,增強(qiáng)安全系數(shù),我礦嚴(yán)格按照有關(guān)要求提取了安全生產(chǎn)費(fèi)用,合理使用安全費(fèi)用資某,年初投資某余萬(wàn)元應(yīng)用了輕型放頂煤回采工藝,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益,并總結(jié)了砂巖頂板分層開采經(jīng)驗(yàn),同時(shí)將炮采工作面改為高檔普采,取消了炮采回采工藝。安裝了礦井安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、礦井水監(jiān)測(cè)系統(tǒng),完善了束管監(jiān)測(cè)系統(tǒng),配備了必要的通防儀器,對(duì)主副井電控系統(tǒng)、kv變電所、kv變電所進(jìn)行了設(shè)備更新改造,增強(qiáng)了作業(yè)安全系數(shù)和現(xiàn)場(chǎng)災(zāi)害預(yù)警能力,技防水平不斷提高。
七、積極組織外出參觀學(xué)習(xí),吸取社會(huì)煤礦好的管理經(jīng)驗(yàn),深入開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng),安全程度評(píng)估工作,消除事故隱患,進(jìn)一步鞏固質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化成果,實(shí)現(xiàn)了安全文明生產(chǎn),達(dá)到a級(jí)礦井水平。
某煤礦積極組織相關(guān)科室、監(jiān)區(qū)人員到周邊煤礦參觀學(xué)習(xí),增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識(shí),吸收借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行技術(shù)革新,提高安全生產(chǎn)管理水平。通過(guò)實(shí)行職能科室與生產(chǎn)監(jiān)區(qū)對(duì)口管理,針對(duì)每月安全生產(chǎn)特點(diǎn),有針對(duì)性地開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動(dòng),不斷強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理,規(guī)范文明生產(chǎn)行為,營(yíng)造安全、舒適的作業(yè)環(huán)境。每月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收、安全程度評(píng)估自查驗(yàn)收、通防安全檢查、機(jī)電專項(xiàng)檢查、監(jiān)區(qū)自查等工作注重現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)管理,開展的扎實(shí)有效,取得了較好的效果,鞏固了一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化礦井成果。結(jié)合實(shí)際專門制定了安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施意見,開展了以電纜整改為主的機(jī)電專項(xiàng)整治活動(dòng),強(qiáng)化井下文明生產(chǎn)管理,規(guī)范特種作業(yè)人員的操作,對(duì)重點(diǎn)部位、薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,深糾事故隱患根某,尤其是通過(guò)認(rèn)真組織安全程度評(píng)估,順利通過(guò)了某本年度安全程度集中評(píng)估,得到了某分的好成績(jī),達(dá)到了a級(jí)礦井水平。
進(jìn)一步加大生產(chǎn)職能科室、基層監(jiān)區(qū)人員白天、夜間值班下井巡回檢查制度的落實(shí),加大反“三違”工作力度,使查處“三違”工作更加細(xì)致化,五月份對(duì)全體作業(yè)人員的帽號(hào)、燈號(hào)、自救器號(hào)進(jìn)行了重新編排,切實(shí)做到三號(hào)統(tǒng)一。對(duì)個(gè)別嚴(yán)重違章作業(yè)的人員除給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰外,視情節(jié)輕重給予扣除有效分的處罰,有力的促進(jìn)了反“三違”工作向縱深發(fā)展,有效地防止了各類事故的發(fā)生,全年各類安全檢查共某次,發(fā)現(xiàn)隱患條數(shù)某條,整改率達(dá)到了%。
八、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院《特別規(guī)定》,進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)行為。
月日國(guó)務(wù)院《特別規(guī)定》出臺(tái)以后,我礦及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行了宣傳貫徹,深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神,對(duì)我礦的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行了綜合分析,認(rèn)清形勢(shì)、明確責(zé)任、轉(zhuǎn)變思想、提高認(rèn)識(shí),樹立違章即違法的理念,嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),積極開展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng),定期召開隱患排查治理會(huì)議,深糾隱患根某,及時(shí)采取措施進(jìn)行整改,做到不安全不生產(chǎn),防患于未然,切實(shí)做好事故預(yù)防工作。
九、嚴(yán)格按礦井核定能力組織生產(chǎn),合理安排生產(chǎn)接續(xù),沒有超能力生產(chǎn)行為。
按照年初監(jiān)獄黨委制定的生產(chǎn)工作目標(biāo),綜合各方面因素,認(rèn)真研究生產(chǎn)情況,根據(jù)采場(chǎng)條件,及時(shí)調(diào)整、下達(dá)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,杜絕了搶生產(chǎn)、超計(jì)劃現(xiàn)象。目前我礦面臨最大的問(wèn)題是生產(chǎn)接續(xù)問(wèn)題,由于受村莊搬遷限制,現(xiàn)開采主要集中在一采區(qū)南翼,為確保生產(chǎn)正常接續(xù),正積極對(duì)一采區(qū)北翼和五采區(qū)進(jìn)行開拓,并提出了在一采區(qū)北翼局部條帶開采方案,避免了采掘失調(diào)。
十、加強(qiáng)外包工程管理,提高施工質(zhì)量。
我礦將外包工程隊(duì)納入礦方統(tǒng)一管理,簽訂了安全管理協(xié)議,并針對(duì)外包工程隊(duì)人員流動(dòng)大、素質(zhì)參差不齊等現(xiàn)實(shí),以及在現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中暴露出來(lái)的問(wèn)題,及時(shí)采取措施,有生技科對(duì)口管理,設(shè)立專人負(fù)責(zé),強(qiáng)化教育培訓(xùn),嚴(yán)格控制外來(lái)人員,規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),生產(chǎn)職能科室加強(qiáng)對(duì)其施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即責(zé)令整改,并嚴(yán)厲處罰,本年度對(duì)某罰款達(dá)余萬(wàn)元,沒有“以包代管”現(xiàn)象。
某煤礦成立了礦安全生產(chǎn)委員會(huì),配備了礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、總工程師等礦級(jí)安全生產(chǎn)管理干部,設(shè)置了調(diào)度室、安全科、生產(chǎn)科、機(jī)電科、地測(cè)科、通防科、企管辦等七個(gè)生產(chǎn)職能科室,采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)搬、通防、基建等八個(gè)生產(chǎn)監(jiān)區(qū)及一個(gè)培訓(xùn)中心(四級(jí)),同時(shí)設(shè)置了政工科、供應(yīng)科、銷售科、辦公室、醫(yī)院等后勤服務(wù)部門,均按有關(guān)要求配齊了相關(guān)人員,滿足目前安全生產(chǎn)需要。
目前我礦在安全管理中存在的主要問(wèn)題是安全檢查員偏少,為確保安全信息暢通,不斷強(qiáng)化安全信息員的管理,提高安全管理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患處置能力。由于受村莊搬遷限制,現(xiàn)礦井采面集中在一采區(qū)南翼,致使生產(chǎn)接續(xù)緊張,存在的主要隱患是一采區(qū)的防滅火工作,通過(guò)采取一系列有效的通防管理措施,確保了工作面的正?;夭?,沒有發(fā)生通防事故。同時(shí),礦井水的防治也屬安全管理重點(diǎn),尤其是四、五采區(qū),已制定了防治水措施,新上礦井水監(jiān)測(cè)系統(tǒng),加強(qiáng)水文勘查,確保安全開拓。
十二、安全投入情況。
年我礦嚴(yán)格按照年初制定的安全措施計(jì)劃,進(jìn)行了安全費(fèi)用的提取和分配使用,累計(jì)投入資某余萬(wàn)元,投入項(xiàng)目主要有通防設(shè)施的改造完善、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、礦井防滅火材料、四采區(qū)陷落柱探測(cè)、礦井水文監(jiān)測(cè)系統(tǒng)以及新技術(shù)的推廣評(píng)估等,目前已基本完成,正積極研究年安全費(fèi)用及維簡(jiǎn)費(fèi)用的投入項(xiàng)目,初步預(yù)算已確定。
十三、年工作打算。
認(rèn)清形勢(shì),嚴(yán)格落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《特別規(guī)定》有關(guān)要求及上級(jí)指示精神,強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管,進(jìn)一步規(guī)范我礦的安全生產(chǎn)行為,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),結(jié)合每月的生產(chǎn)實(shí)際情況,深入開展有針對(duì)性的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)。
以“雙基”建設(shè)為基礎(chǔ),進(jìn)一步加強(qiáng)某煤礦安全文化建設(shè),增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識(shí),營(yíng)造健康、和諧、文明的安全生產(chǎn)氛圍。
進(jìn)一步鞏固煤礦安全程度a級(jí)礦井稱號(hào),及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)礦井成果,加大隱患排查治理力度,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)管理管理,夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)。
綜合考慮各方面因素,在主井裝卸載系統(tǒng)改造完成后,對(duì)礦井的生產(chǎn)能力進(jìn)行核定,并根據(jù)采場(chǎng)條件按月度合理安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,盡可能避免采掘失調(diào),確保采面的正常接續(xù),為某煤礦的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。
隨著采區(qū)的增多,礦井開拓面積不斷增大,強(qiáng)化“一通三防”及防治水工作,進(jìn)一步優(yōu)化礦井通風(fēng)系統(tǒng),對(duì)作業(yè)地點(diǎn)實(shí)現(xiàn)合理、有效配風(fēng),杜絕通防事故,加大對(duì)礦井水的監(jiān)測(cè)監(jiān)控力度,確保工作面正?;夭珊拖锏篱_拓。
進(jìn)一步做好“通風(fēng)示范礦井”和“防治水示范礦井”的創(chuàng)建驗(yàn)收工作。
合理利用安全費(fèi)用資某和維檢費(fèi)用,不斷加大安全生產(chǎn)投入,積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料,提高生產(chǎn)效率,增強(qiáng)安全系數(shù)和礦井的技防水平,尤其是必須上入井人員考勤及應(yīng)急救援系統(tǒng),增強(qiáng)災(zāi)害預(yù)警和處置能力。
加強(qiáng)煤礦企業(yè)管理,嚴(yán)格控制材料投入,努力降低生產(chǎn)成本,逐步建立現(xiàn)代化企業(yè)管理模式,增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變能力,適應(yīng)新形式發(fā)展要求。
年某煤礦在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的大力關(guān)心和指導(dǎo)下,緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo),務(wù)實(shí)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新,著眼于建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)行為,在安全生產(chǎn)方面做了大量的工作,取得了一定的成績(jī),但仍存在著許多不足地方,在今后的工作中,我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服困難,為某煤礦的發(fā)展建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。
安全是生產(chǎn)的前提,生產(chǎn)過(guò)程必須要抓好安全工作。對(duì)于我們煤礦公司來(lái)說(shuō),煤礦的安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn),更多系到企業(yè)的生死存亡和社會(huì)的安定。安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)的生命線,只有把安全工作抓好,才能全面提升企業(yè)的安全管理水平,更好的促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。在本年度的工作當(dāng)中,在企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹落實(shí)黨的精神,切實(shí)遵守安全生產(chǎn)的法律法規(guī),保持了煤礦安全生產(chǎn)的平穩(wěn)態(tài)勢(shì)。
我礦的安全工作始終堅(jiān)持以安全管理為中心,以治理瓦斯為重點(diǎn),依靠科學(xué)進(jìn)步,加大安全投入,強(qiáng)化安全培訓(xùn),以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和班組建設(shè)為基礎(chǔ),創(chuàng)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
1、加強(qiáng)了安全工作監(jiān)督管理,嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,進(jìn)一步完善了各項(xiàng)安全管理制度和措施,堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn)、隱患不消除不生產(chǎn)、措施不落實(shí)不生產(chǎn)”原則,緊把安全關(guān),強(qiáng)抓執(zhí)行力,兌現(xiàn)了全年安全目標(biāo)。
2、嚴(yán)格閉環(huán)式隱患排查治理工作,礦領(lǐng)導(dǎo)每天堅(jiān)持帶隊(duì)分三班下井跟班帶班,深入現(xiàn)場(chǎng),排查安全生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的漏洞,治理安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的隱患,查處“三違”現(xiàn)象;業(yè)務(wù)職能科室、區(qū)隊(duì)跟班干部及班組長(zhǎng)、三大員、青安崗、安全網(wǎng)員等各級(jí)安全管理人員嚴(yán)抓現(xiàn)場(chǎng),排查各類安全隱患,有效地防止了各類事故的發(fā)生。1—10月份,礦共查安全隱患4942條,整改4930條,整改率為99%,停不合格頭面及絞車道77次,安全罰款安全罰款220500元。同時(shí),對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)重要安全隱患,制止“三違”、避免事故發(fā)生的有功人員給予獎(jiǎng)勵(lì)37100元,有力的促進(jìn)了廣大職工抓安全、查隱患的積極性。通過(guò)加大隱患排查整治力度,有效地防止了各類事故的發(fā)生,確保了礦井的安全生產(chǎn)。
3、加強(qiáng)了春節(jié)“兩會(huì)”期間、元旦及“五一”期間、“安全生產(chǎn)月”、“十一”期間、雷雨季節(jié)、夏季高溫天氣等特殊時(shí)期的安全生產(chǎn)管理工作,礦將上級(jí)部門有關(guān)特殊時(shí)期安全生產(chǎn)的指示、指令及時(shí)傳達(dá)到各單位組織學(xué)習(xí),并制定下發(fā)相關(guān)措施、規(guī)定和辦法,確保了特殊時(shí)期的安全生產(chǎn)。
4、以建設(shè)瓦斯治理示范礦井為重點(diǎn),強(qiáng)化了礦井“一通三防”管理。嚴(yán)格執(zhí)行《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》,采取區(qū)域和局部?jī)蓚€(gè)“四位一體”的防治措施貫穿采掘整個(gè)過(guò)程,并通過(guò)抓各級(jí)人員責(zé)任制的落實(shí),確保安全技術(shù)措施的執(zhí)行到位,消滅了煤與瓦斯突出事故,未發(fā)生煤碳自燃發(fā)火事故。
5、嚴(yán)格執(zhí)行不安全就不生產(chǎn)、不安全就停產(chǎn)的原則,狠抓了各項(xiàng)安全技術(shù)措施的落實(shí)和安全系列化裝備的檢查,對(duì)不符合安全生產(chǎn)要求的頭、面及絞車道堅(jiān)決停止作業(yè),經(jīng)復(fù)查合格后才能恢復(fù)正常生產(chǎn)和使用。1—10月共停不合格頭、面及絞車道77次。
6、狠抓了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),我礦嚴(yán)格按“按要求設(shè)計(jì)、按設(shè)計(jì)施工、按標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收”的要求,一切按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定施工作業(yè),確保實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,機(jī)電設(shè)備規(guī)范化,管線吊掛整齊化,操作牌板統(tǒng)一化,井下工作環(huán)境整潔化。二季度5、7、8采區(qū)通過(guò)了局質(zhì)量達(dá)標(biāo)互動(dòng)驗(yàn)收。礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)達(dá)到二級(jí)。
7、抓好安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作。每季度按上級(jí)文件要求結(jié)合礦井工作重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)制定了專項(xiàng)整治方案,對(duì)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)整治項(xiàng)目的進(jìn)度加強(qiáng)了監(jiān)督和考核,嚴(yán)格整治驗(yàn)收,確保順利的完成季度安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治任務(wù)。
8、嚴(yán)格執(zhí)行了1017面、1117面、1120面等21處巷道貫通的安全技術(shù)措施,貫通后及時(shí)調(diào)整了通風(fēng)系統(tǒng)。全年共完成1017面、1117面、1120面等3個(gè)工作面接替工程和1017面、1020面、1115面的收尾工程,礦周密組織,合理安排,重點(diǎn)地段重點(diǎn)把關(guān),確保了以上幾個(gè)工作面安全收尾和接替。
9、認(rèn)真開展了職業(yè)危害防治管理工作,以粉塵防治為重點(diǎn),規(guī)范了職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的安裝、使用和管理,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)過(guò)程中的各項(xiàng)綜合防治措施。全年共完成洗塵713274m,完成主要進(jìn)風(fēng)巷8920m刷白工作。9月份,我礦根據(jù)局安排組織礦井接觸職業(yè)危害人員參加了職業(yè)健康檢查和塵肺病診斷,符合規(guī)定需參加檢查的職工共計(jì)1298人,實(shí)際參加檢查人員848人,職業(yè)健康檢查率65%,較提高了11個(gè)百分點(diǎn)。
11、認(rèn)真開展了全國(guó)第十個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),緊緊圍繞“安全責(zé)任、重在落實(shí)”這個(gè)主題,制定了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的措施和目標(biāo),礦精心組織,不斷創(chuàng)新形式和內(nèi)容,積極開展了各項(xiàng)活動(dòng),圓滿兌現(xiàn)了活動(dòng)目標(biāo)。
12、加強(qiáng)了礦井應(yīng)急救援管理工作,按規(guī)定完善了監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)等五大系統(tǒng),緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)初步完成避難硐室的設(shè)計(jì)。根據(jù)新的。
應(yīng)急預(yù)案。
框架,重新編制完善了年度事故應(yīng)急救援預(yù)案。在6月份“安全生產(chǎn)月”應(yīng)急演練周期間,進(jìn)行了礦井煤與瓦斯突出救援演練,檢驗(yàn)了礦井應(yīng)急救援的啟動(dòng)能力和組織救災(zāi)能力,增強(qiáng)了職工安全避險(xiǎn)意識(shí),提高了救援人員的業(yè)務(wù)技能和應(yīng)急反應(yīng)水平,大大提升我礦應(yīng)對(duì)生產(chǎn)安全事故的能力。
13、狠抓了絞車道的安全管理,堅(jiān)決執(zhí)行“開車不行人,行人不開車”的制度,特別是1017、1020、1117綜采面收尾接替線路、6進(jìn)風(fēng)和7進(jìn)風(fēng)等主要絞車道等。做到了設(shè)施不完善不開車,隱患不消除不開車,措施不到位不開車,使管理制度得到了進(jìn)一步落實(shí)。
14、強(qiáng)化了火工產(chǎn)品的管理,按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定合理用藥,規(guī)定存放,剩藥退庫(kù)的原則,火工產(chǎn)品的核銷由當(dāng)班安全員、作業(yè)班長(zhǎng)、放炮員、瓦斯員和供應(yīng)科火工組等把關(guān)人員監(jiān)管,消除了炸藥流失現(xiàn)象。
15、加大了培訓(xùn)力度,定期分工種進(jìn)行全員培訓(xùn),不斷提高從業(yè)人員操作技能,我礦現(xiàn)有安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員,均經(jīng)過(guò)有關(guān)部門培訓(xùn),取得了合法、有效的資格證書,做到了持證上崗。到10月為止,我培訓(xùn)中心共舉辦各類技術(shù)工種和新工人培訓(xùn)班61期,培訓(xùn)人數(shù)2516人次,超額完成全年培訓(xùn)任務(wù)。
16、根據(jù)井下采掘頭面變化,即使調(diào)整和明確了各重點(diǎn)頭面掛牌督導(dǎo)人員及職責(zé)范圍,督導(dǎo)人員定期到所監(jiān)管頭面掌握現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況,幫助解決生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題,并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),真正做到了頭面有人管,三違有人抓。
17、認(rèn)真開展了第二輪安全生產(chǎn)許可證換證工作。礦組織專門技術(shù)力量,收集整理和完善資料,對(duì)照《江西省煤礦安全現(xiàn)狀綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)我礦的安全管理、開采與爆破、通風(fēng)、防治瓦斯、防滅火與防塵、防治水、提升運(yùn)輸、供電等系統(tǒng)進(jìn)行了自評(píng)價(jià),對(duì)自評(píng)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)檢查出的問(wèn)題落實(shí)責(zé)任單位及時(shí)整改,現(xiàn)省安監(jiān)局已受理了我礦的換證申請(qǐng)。
18、強(qiáng)化企業(yè)的文化建設(shè),大力營(yíng)造和諧發(fā)展氛圍。一是堅(jiān)持安全親情管理,建立職工生日檔案,走訪困難職工,發(fā)放困難補(bǔ)助,使職工在感受溫暖中體會(huì)安全生產(chǎn)的重要性。二是不斷加大投入,改善職工工作條件。如投入100余元在更衣室安裝了中央空調(diào),職工換裝有了舒適的環(huán)境。掘進(jìn)工作面使用鏟煤機(jī),降低了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度。-600水平開通人車,減少職工進(jìn)出班行走路程??崾罴竟?jié)組織送清涼活動(dòng),為職工防暑降溫等,充分體現(xiàn)安全就是職工的最大福利;三是創(chuàng)新安全宣傳教育形式。積極推廣安全文化長(zhǎng)廊、井下文化走廊等經(jīng)驗(yàn),深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)、安全生產(chǎn)月等活動(dòng),廣泛營(yíng)造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的社會(huì)氛圍;常年舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽、安全文藝演出、安全漫畫展等內(nèi)容豐富、形式多樣、實(shí)效性強(qiáng)的群眾性安全活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的安全意識(shí)和安全法制觀念。
二、煤礦安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。
1、1-10月份工傷事故雖較去年同期有所下降,但發(fā)生一起死亡人次,職工的安全意識(shí)、按章操作意識(shí)還有待加強(qiáng)。
2、現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作要進(jìn)一步強(qiáng)化,跟班干部、班組長(zhǎng)、把關(guān)人員要確實(shí)履行職責(zé),認(rèn)真排查和處理存在隱患和問(wèn)題。
3、隨著開采深度增大,礦壓顯現(xiàn)嚴(yán)重,井巷失修比較嚴(yán)重;通風(fēng)線路長(zhǎng),通風(fēng)設(shè)施多、漏風(fēng)較大,通風(fēng)管理難度大。
4、礦井?dāng)U界范圍內(nèi)格瑞克能源公司施工的鉆孔可能對(duì)我礦造成安全隱患,需核實(shí)鉆孔坐標(biāo),以及封孔質(zhì)量,如未封實(shí),我礦在治理過(guò)程中將承擔(dān)巨額費(fèi)用和技術(shù)上的難題。
5、外包隊(duì)伍的安全管理、工程質(zhì)量管理、職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)與安全意識(shí)和我礦的要求還有一定差距,業(yè)務(wù)職能部門要嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理,認(rèn)真督促和指導(dǎo)。
6、部分區(qū)隊(duì)對(duì)職業(yè)危害防治工作不重視,存在凈化噴霧、轉(zhuǎn)載點(diǎn)噴霧、捕塵器安裝和使用不規(guī)范,巷道洗塵不及時(shí)等問(wèn)題。
三、下一步的工作要求和思路。
1、繼續(xù)狠抓“六防一控制”,將各類安全生產(chǎn)事故消滅在萌芽狀態(tài)。一是要嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制和操作規(guī)程,認(rèn)真執(zhí)行安全制度和安全技術(shù)措施,二是要現(xiàn)場(chǎng)安全管理一定要到位,跟班干部、三大員、班組長(zhǎng)是現(xiàn)場(chǎng)安全管理責(zé)任人,對(duì)當(dāng)班的各項(xiàng)工作要切實(shí)抓細(xì)抓嚴(yán)。三是各職能科室對(duì)安全管理各項(xiàng)制要嚴(yán)格考核,要有重點(diǎn)、有針對(duì)性的對(duì)礦井各作業(yè)地點(diǎn)不定期組織人員檢查。四是區(qū)隊(duì)要加強(qiáng)日常的安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),要切實(shí)抓好班組建設(shè),干部要在各方面起帶頭作用,轉(zhuǎn)變作風(fēng),從而全面提升區(qū)隊(duì)的安全管理水平。
2、進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班跟班制度、重點(diǎn)頭面領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌督導(dǎo)制度及其他安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度,確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施執(zhí)行到位。
3、繼續(xù)抓好“一通三防”管理工作,重點(diǎn)加強(qiáng)煤巷當(dāng)頭的防突管理工作,堅(jiān)持區(qū)域措施先行,局部措施補(bǔ)充的原則,杜絕煤與瓦斯事故。同時(shí),加大巷修力度,降低巷道失修率,確保礦井通風(fēng)、生產(chǎn)的需要。
4、嚴(yán)格閉環(huán)式隱患排查治理。首先加大安全排查力度,特別是對(duì)重大安全隱患嚴(yán)格按治理要求及時(shí)整改并對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行效果評(píng)價(jià)。其次對(duì)檢查出的各類隱患及時(shí)跟蹤復(fù)查,確保隱患整改到位。第三要繼續(xù)深入開展“查三違、除隱患、反事故”活動(dòng),嚴(yán)厲打擊違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象,從重從嚴(yán)處理違章違規(guī)行為。第四要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度、對(duì)責(zé)任事故的有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人員嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則,從嚴(yán)追究責(zé)任和處理。
5、抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。要進(jìn)一步提高全員安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的意識(shí),養(yǎng)成干標(biāo)準(zhǔn)活,做標(biāo)準(zhǔn)事的自覺性。旬、月檢要嚴(yán)格認(rèn)真,不走過(guò)場(chǎng)。要強(qiáng)化班驗(yàn)收制度,落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收責(zé)任,杜絕弄虛作假行為。
6、抓好礦井安全系列化裝備管理工作,加緊完善緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)建設(shè)。對(duì)安全系列化裝備的使用情況進(jìn)行全面的檢查、完善和規(guī)范,從而降低安全事故的發(fā)生,進(jìn)一步提高礦井的抗災(zāi)和防災(zāi)水平。
7、進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)危害防治工作,各級(jí)部門要把職工職業(yè)健康做為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,緊緊抓住防治中的薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真解決突出問(wèn)題,改善作業(yè)環(huán)境,推動(dòng)和促進(jìn)我礦的職業(yè)危害防治工作走上規(guī)范化和制度化的軌道。
8、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)工作,通過(guò)安全教育培訓(xùn),規(guī)范職工安全行為,提高職工安全操作技術(shù)水平和全員安全素質(zhì)。
9、認(rèn)真抓好1205面、1126面貫通接替的安全技術(shù)措施的落實(shí),做到安全貫通和接替,確保安全生產(chǎn)。
煤礦月度工作總結(jié)報(bào)告篇九
各位領(lǐng)導(dǎo):
2xx2年9月按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排協(xié)助聯(lián)系學(xué)員培訓(xùn)地點(diǎn)并于10月10日將首批韓城學(xué)員送到布爾臺(tái)礦。10月17日我?guī)ьI(lǐng)首批40名大中專學(xué)生來(lái)到神東分公司補(bǔ)連塔礦培訓(xùn)。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,及神東分公司補(bǔ)連塔煤礦的大力支持下,培訓(xùn)工作取得了圓滿的成功。現(xiàn)就這半年的工作總結(jié)一下。
煤礦是專業(yè)性很強(qiáng)的高危險(xiǎn)行業(yè)。我們來(lái)到補(bǔ)連塔隨時(shí)掌握有價(jià)值的信息,與補(bǔ)連塔礦有經(jīng)驗(yàn)的前輩交流,利用媒體不斷擴(kuò)展信息。剛來(lái)的半個(gè)月和神東分公司補(bǔ)連塔礦上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極配合對(duì)我們公司的40名大學(xué)生進(jìn)行了安全教育,通過(guò)多次和補(bǔ)連塔礦領(lǐng)導(dǎo)的座談,詳細(xì)理解各位代課老師講課以及我和大家經(jīng)驗(yàn)的交流,使學(xué)員們對(duì)煤礦生產(chǎn)有了深刻的理解,利用此次難得的機(jī)會(huì),大家努力學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,虛心向老師和同事們請(qǐng)教,認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程,事故典型案例,掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識(shí),進(jìn)一步鞏固了安全理念和防護(hù)能力。通過(guò)孫老師安全培訓(xùn)教育,運(yùn)用心理學(xué),使員工提高安全技能,安全意識(shí),消除僥幸心理,杜絕違章行為。新的安全管理理念:培訓(xùn)中,教師介紹了一些新的安全管理理念,從歷史學(xué)角度闡述了安全哲學(xué)的概念、系統(tǒng)化安全、本質(zhì)化安全、影響人的安全行為的因素、人的安全素質(zhì)分析、事故心理學(xué)、事故損失分析、現(xiàn)代安全管理技術(shù)、安全管理的科學(xué)手段、安全評(píng)價(jià)等方面的內(nèi)容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺,我作為張家峁一名技術(shù)骨干,要迅速提高自身的安全技能,把這些新的管理技術(shù)和方法,在實(shí)際工作中進(jìn)行靈活運(yùn)用。堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化管理,盡可能地提高本質(zhì)化安全,提高全員安全意識(shí),規(guī)范人的不安全行為,杜絕各種習(xí)慣性違章行為,消除安全隱患,盡自己最大的努力做好安全保障工作。為所有培訓(xùn)人員以后真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)。
下班后我利用換班和飯后的一些寶貴時(shí)間組織大家一起討論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流,不僅學(xué)習(xí)專業(yè)的技能,相互交流如何于同事和諧相處,榮耀于同事如何共分享。一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫,良好的同事關(guān)系是事業(yè)不可缺少的根據(jù)地,很難想像一個(gè)在同事中間孤立無(wú)援的人,能夠把工作做得出色,得同事者才能得事業(yè)。我與我們的后備軍打成一片,凝聚起一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體?,F(xiàn)在煤炭市場(chǎng)受金融風(fēng)暴的影響,政府制定的指導(dǎo)價(jià)格和自發(fā)形成的市場(chǎng)價(jià)格雙軌制對(duì)煤礦生產(chǎn)有了一定的影響,但對(duì)我們的培訓(xùn)工作過(guò)程沒有帶來(lái)任何的負(fù)面影響。
張家峁礦馬上要投產(chǎn),經(jīng)過(guò)這段時(shí)間和培訓(xùn)人員一起在補(bǔ)連塔狂的學(xué)習(xí),有倆個(gè)法則我們不能違背:一個(gè)是不斷地自創(chuàng)工具,成為“自帶工具的人”,另一個(gè)是不斷地“拿來(lái)”工具,因?yàn)槲覀儾豢赡艹蔀椤白詭泄ぞ叩娜恕薄C髂晡覀兓厝ヒ院?,我們?cè)谘a(bǔ)連塔礦所見、所聞、所感和所學(xué)到的知識(shí),先進(jìn)的安全理念、安全文化和管理經(jīng)驗(yàn)將和其它倆個(gè)培訓(xùn)基地的相互交流,為神南公司張家峁礦業(yè)公司又好又快又穩(wěn)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
煤礦月度工作總結(jié)報(bào)告篇十
本人一九_(tái)_年參加工作開始從事__技術(shù)專業(yè)工作先后任職__技術(shù)員、__助理工程師到目前從事專業(yè)技術(shù)工作已二十余年。一九九八年三月至20__年一月就讀于__省委黨校函授本科經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)成人教育于20__年二月至七月在__大學(xué)__專業(yè)繼續(xù)教育專業(yè)培訓(xùn)完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定課程成績(jī)合格獲得申報(bào)本專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
一九八年從事專業(yè)技術(shù)工作以來(lái)在老一輩專業(yè)技術(shù)人員的帶領(lǐng)下一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)去鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)努力學(xué)習(xí)技術(shù)理論知識(shí)先后自學(xué)了__、__、__技術(shù)、__等各項(xiàng)專業(yè)書籍初步掌握了林業(yè)部分理論知識(shí)并理論與實(shí)際想結(jié)合把學(xué)到的書本知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中。通過(guò)多年的實(shí)踐不但豐富了理論知識(shí)還積累大量的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)成為一名__技術(shù)骨干力量得到__、__的認(rèn)可。于20__年九月申報(bào)__助理工程師并獲得通過(guò)。自任現(xiàn)職以來(lái)我個(gè)人的專業(yè)基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)技術(shù)水平及工作能力都有了很大的提高基礎(chǔ)理論從不專業(yè)到專業(yè)化業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作能力從參與編制____方案調(diào)查設(shè)計(jì)到獨(dú)立完成____方案調(diào)查設(shè)計(jì)。并且理論聯(lián)系實(shí)際把工作中所積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)經(jīng)過(guò)理論分析、統(tǒng)計(jì)形成了專業(yè)技術(shù)資料并在省部級(jí)專業(yè)刊物上發(fā)表。先后于二〇一四年二月和二〇一四年七月在南北橋雜志上發(fā)表《完善____基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集及相關(guān)問(wèn)題》在科技信息雜志上發(fā)表《淺談?wù)莆针娔X在__調(diào)查中的應(yīng)用》為__調(diào)查、保護(hù)管理以及__可持續(xù)發(fā)展提供了一定的工作方法和基礎(chǔ)。同時(shí)也取得了一定的工作成績(jī)并且先后多次獲得市__局通報(bào)表?yè)P(yáng)和__市政府記功獎(jiǎng)勵(lì)。
終上所述雖然在過(guò)去林業(yè)工作中我取得了點(diǎn)滴成績(jī)但那不是我人生的目的工作的成績(jī)來(lái)源于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和同志們相互團(tuán)結(jié)配合協(xié)作的結(jié)果。它只能說(shuō)明過(guò)去不能代表將來(lái)。今后我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)做到學(xué)以致用、深入實(shí)踐、理論聯(lián)系實(shí)際不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力為實(shí)現(xiàn)__的大效益__效益、__效益、__效益和__的奮斗目標(biāo)而努力工作再創(chuàng)__的新輝煌。
煤礦月度工作總結(jié)報(bào)告篇十一
在上級(jí)刑事科學(xué)技術(shù)部門和_市公安局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下我們緊緊圍繞命案?jìng)善坪托淌驴茖W(xué)技術(shù)室等級(jí)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為中心工作,努力打造一支業(yè)務(wù)精湛、思想過(guò)硬、管理規(guī)范、善打硬仗的刑事科學(xué)技術(shù)隊(duì)伍,以適應(yīng)新時(shí)期打擊刑事犯罪的工作需要。牢固樹立證據(jù)意識(shí)、政治意識(shí)、實(shí)效意識(shí),法律意識(shí),主動(dòng)服務(wù)實(shí)踐、服務(wù)破案、服務(wù)辦案。現(xiàn)場(chǎng)勘查嚴(yán)格按照法律的程序進(jìn)行,確保了現(xiàn)場(chǎng)勘查的科學(xué)性和規(guī)范化。
上半年在業(yè)務(wù)工作上我們加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)檢查和檢驗(yàn)鑒定,加強(qiáng)痕跡物證的發(fā)現(xiàn)、提取,努力提高痕跡物證的發(fā)現(xiàn)和提取能力,完善各類案件的現(xiàn)場(chǎng)勘查和錄機(jī)工作,以提高命案現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)檢查能為重點(diǎn)努力提高現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)?zāi)芰?,上半年共勘查各類現(xiàn)場(chǎng)x起,其中命案現(xiàn)場(chǎng)x起,檢驗(yàn)鑒定x起,利用技術(shù)手段破案x起,解剖各類案件尸體x具,檢驗(yàn)鑒定x起,都做到的規(guī)范、合法,對(duì)案件的破獲和訴訟提供了強(qiáng)有力的證據(jù)和條件。同時(shí)根據(jù)省廳文件要求加強(qiáng)對(duì)派出所管轄案件的現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)檢查工作,對(duì)派出所現(xiàn)場(chǎng)勘查員進(jìn)行了為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí),用由于派出所的現(xiàn)場(chǎng)勘查員沒有參加省廳培訓(xùn),培訓(xùn)和實(shí)習(xí)的難度非常大,我們精心選派了政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的兩名老同志對(duì)派出所的現(xiàn)場(chǎng)勘查員進(jìn)行培訓(xùn),采取邊培訓(xùn)邊實(shí)習(xí)的形式,使他們對(duì)現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)檢查有了明確的認(rèn)識(shí),進(jìn)步很快,基本上能獨(dú)立完成簡(jiǎn)單的現(xiàn)場(chǎng)的勘驗(yàn)檢查工作,能夠獨(dú)立制作現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)檢查卷宗,為下步的派出所管轄案件的現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)檢查工作打下了良好的基礎(chǔ)。在隊(duì)伍建設(shè)上我們按照市局隊(duì)伍建設(shè)方案的要求,扎實(shí)開展隊(duì)伍建設(shè)工作,加強(qiáng)技術(shù)人員的政治素質(zhì)教育,提高技術(shù)人員在新時(shí)期,新形勢(shì)下開展技術(shù)工作的責(zé)任心和使命感,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,做到用制度約束大家的行為,用制度管理,使各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處,一是《公安機(jī)關(guān)刑事案件現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)檢查規(guī)則》、《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于司法鑒定管理問(wèn)題的決定》等一系列規(guī)章制度的出臺(tái),使刑事技術(shù)工作從制度上更加規(guī)范化、科學(xué)化。二是強(qiáng)化技術(shù)人員嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的意識(shí)和執(zhí)法水平,認(rèn)真開展《社會(huì)主義法治理念教育》,提高依法治國(guó)、執(zhí)法為民、公平正義、大局意識(shí)、黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念,努力貫徹社會(huì)主義法治理念,隊(duì)伍建設(shè)工作有了明顯的提高。在技術(shù)室規(guī)范化建設(shè)方面,建立的各項(xiàng)簿冊(cè),規(guī)范了現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)的接處警工作,建立了報(bào)警案件登記、固定資產(chǎn)登記、痕跡物證登記、現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)檢查登記、檢驗(yàn)鑒定登記等簿冊(cè),嚴(yán)格按照各項(xiàng)登記管理。建立了刑事科學(xué)技術(shù)網(wǎng),方便了與上級(jí)和兄弟單位的技術(shù)交流和合作;在器材和裝備建設(shè)上積極請(qǐng)示匯報(bào),爭(zhēng)取資金投入,在市局的大力支持下,籌措自己三十余萬(wàn)元,購(gòu)買了數(shù)碼攝像機(jī)、數(shù)碼照相機(jī)、紫外觀察照相系統(tǒng)、現(xiàn)場(chǎng)勘查車等裝備器材,在我省縣級(jí)城市中率先使用了正規(guī)的現(xiàn)場(chǎng)勘查車,使技術(shù)室等級(jí)化建設(shè)登上了新的臺(tái)階,為創(chuàng)建一級(jí)技術(shù)室打下了良好的基礎(chǔ)。
煤礦月度工作總結(jié)報(bào)告篇十二
在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下,我同班子成員團(tuán)結(jié)一心,帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神,緊緊圍繞公司提能技改建設(shè)目標(biāo),充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì),化解矛盾,理順情緒,凝聚人心,鼓舞干勁,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念,維護(hù)了公司安定團(tuán)結(jié)的局面,為公司提能技改建設(shè),加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證,現(xiàn)將本人抓黨建工作述職如下:
一、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)作為公司黨總支書記,我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),在工作中堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研,不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)并提高工作能力。在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神,緊緊圍繞公司的技改提能目標(biāo),加強(qiáng)黨的組織建設(shè),轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動(dòng)方式,充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用,緊貼安全建設(shè)的實(shí)際,使廣大黨員在思想上、行動(dòng)上適應(yīng)公司的運(yùn)行機(jī)制,把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)今年的提能建設(shè)目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路,突出工作重點(diǎn),完善工作程序,努力打牢企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。
二、積極探索公司如何加強(qiáng)黨的組織建設(shè),發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。
我們結(jié)合企業(yè)的內(nèi)部機(jī)構(gòu)情況,加強(qiáng)黨的組織建設(shè),健全黨組織,配備黨組織負(fù)責(zé)人,公司成立黨組織及配備負(fù)責(zé)人,努力做到哪里有公司單位和部門,哪里就有黨的工作;哪里有黨員,哪里就有黨的組織,擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。堅(jiān)持一手抓改革,一手抓黨建,做到企業(yè)提能建設(shè)與黨建同規(guī)劃、同部署、同實(shí)施,相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。
三、深入調(diào)查研究,理清黨總支工作思路。
為了掌握全公司黨建工作的動(dòng)態(tài),制定企業(yè)黨建工作的措施和方案。我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門進(jìn)行調(diào)查研究,在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司的實(shí)際,提出了圍繞技改提能目標(biāo)抓黨建,推動(dòng)企業(yè)快捷發(fā)展的公司黨總支工作總思路,實(shí)現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實(shí)際”到“融入經(jīng)濟(jì)”的新突破。一是融入企業(yè)管理。我們把黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度,實(shí)行一體化管理,使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容,有效地把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、作風(fēng)優(yōu)勢(shì)延伸到企業(yè)管理的各個(gè)層面。二是融入黨內(nèi)活動(dòng)。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢(shì)保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)、2難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)和主攻方向,通過(guò)黨組織開展活動(dòng)、推動(dòng)各項(xiàng)工作來(lái)保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過(guò)這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措,既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢(shì),又推動(dòng)了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。
四、組織開展解放思想大討論的教育活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
根據(jù)上級(jí)的部署,公司黨總支結(jié)合企業(yè)開展了思想解放大討論活動(dòng)。為了把活動(dòng)引向深入,通過(guò)深入開展討論,各級(jí)管理人員和廣大職工樹立了效益觀念,員工責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)普遍增強(qiáng)。
五、注重加強(qiáng)自身建設(shè),帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)。
在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中,自己處于主導(dǎo)和支配地位,一言一行都對(duì)班子有很大影響和示范作用。因此,處處注意以身作則,凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的,自己首先不做。嚴(yán)格對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。
六、開展黨內(nèi)扶貧幫困活動(dòng)。
3落實(shí),確保了幫扶活動(dòng)收到實(shí)效,讓他們感受到了黨組織的關(guān)愛和溫暖。
七、加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)和組織觀念教育,增強(qiáng)黨員意識(shí),提高黨員素質(zhì)。
我們堅(jiān)持抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育工作,加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育和管理。按照上級(jí)組織部門的部署,把新的黨章發(fā)放到每個(gè)黨員的手中,以支部為單位組織黨員學(xué)習(xí)新黨章。
八、組織黨員立足崗位作貢獻(xiàn)充分發(fā)揮先鋒模范作用,帶領(lǐng)員工為企業(yè)發(fā)展努力工作。
我們根據(jù)煤礦高危行業(yè)的特點(diǎn),在黨組織中開展“黨員身邊無(wú)事故”活動(dòng),推動(dòng)了全員、全過(guò)程、全方位抓安全生產(chǎn)的落實(shí)。我們結(jié)合企業(yè)實(shí)際,公司開展了相應(yīng)活動(dòng),要求做到一名黨員就是一面旗幟,一個(gè)崗位就有一份奉獻(xiàn)。收到了明顯效果,起到了示范的作用。同時(shí)做到黨的活動(dòng)與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,與提高黨組織凝聚力相結(jié)合,與黨建工作創(chuàng)新相結(jié)合,與全面提高黨員整體素質(zhì)相結(jié)合。
九、加強(qiáng)黨的知識(shí)教育和培訓(xùn)。
4職工作和不斷提高自身素質(zhì),在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。
十、建立發(fā)展黨員工作制度。
在發(fā)展黨員工作中,我們規(guī)范了發(fā)展黨員工作制度,加強(qiáng)了對(duì)入黨積極分子的教育培養(yǎng),使發(fā)展黨員數(shù)量與公司規(guī)模、員工人數(shù)量相適應(yīng),為黨組織輸入了新鮮血液。
十一、推進(jìn)雙文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。
組織各部門做好“雙文明單位”的宣傳。結(jié)合公司的實(shí)際情況,進(jìn)一步規(guī)范了新企業(yè)體制條件下精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)創(chuàng)建量化考核標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)了企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
十二、今后努力方向。
雖然公司黨建工作方面做了一些工作,取得了一定成績(jī),但與上級(jí)黨組織要求,還有一定差距。今后我要更加努力學(xué)習(xí)掌握新知識(shí),不斷提高自己的綜合素質(zhì),擴(kuò)大對(duì)職工企業(yè)服務(wù)的新領(lǐng)域,繼續(xù)探索解決企業(yè)黨建工作的新情況新新問(wèn)題,大膽實(shí)踐,把公司黨建工作做好,保障和促進(jìn)公司的健康、快速發(fā)展。
二0一二年十月九日。
煤礦月度工作總結(jié)報(bào)告篇十三
時(shí)光如箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼一年又過(guò)去了?;叵脒^(guò)去的一年,又是不平凡的一年。2010年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以年初公司提出的工作思路為指導(dǎo),以提高企業(yè)效益為核心,以增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo),以成本治理和資金治理為重點(diǎn),全面落實(shí)預(yù)算治理,強(qiáng)基礎(chǔ),抓規(guī)范,實(shí)現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化,經(jīng)營(yíng)治理科學(xué)化,企業(yè)效益最大化,有力地推動(dòng)了公司財(cái)務(wù)治理水平的進(jìn)一步提高,使得財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,發(fā)揮了財(cái)務(wù)部的職能作用,取得可喜成績(jī),同時(shí)也存在一些問(wèn)題,現(xiàn)將2010年工作總結(jié)如下:
一、以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷地學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識(shí)。
注重政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。積極參加公司黨委中心組的政治學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)涵,加強(qiáng)自身品性修養(yǎng),倡導(dǎo)“求真務(wù)實(shí)干實(shí)事”的良好工作作風(fēng)。貫不斷提高自身的理論水平和思想覺悟。力求把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于想問(wèn)題、作決策、干工作的全過(guò)程。堅(jiān)持講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。自覺學(xué)習(xí)稅法、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),認(rèn)真踐行會(huì)計(jì)人員職業(yè)操守,熱愛本職工作,吃苦耐勞,竭盡自己所能做好本職工作。
二、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。2010年,公司為加大責(zé)任制考核力度,保證責(zé)任制的貫徹落實(shí),制定了考核辦法,細(xì)化了各項(xiàng)指標(biāo)和日常工作的考核。在此基礎(chǔ)上,我們也加大了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。在工作中,我經(jīng)常把自己放在公司的總體框架中來(lái)。
反思。
自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。我經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵。在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷工作。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅(jiān)決不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。我認(rèn)為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅(jiān)持原則,公司的各項(xiàng)規(guī)定要堅(jiān)決遵守,具體問(wèn)題具體分析,就必須持正確心態(tài),一絲不茍,不驕不餒。只有做到這些,才能稱得上是為公司負(fù)責(zé),為部門負(fù)責(zé),更是為自己負(fù)責(zé)。2010年年審核各類單據(jù)1460余份,制作憑證400余張,準(zhǔn)確率均達(dá)到99%以上;進(jìn)行了一次固定資產(chǎn)盤點(diǎn),對(duì)報(bào)廢、調(diào)撥、毀損的固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行了處理,有效保證了固定資產(chǎn)核算的真實(shí)性;負(fù)責(zé)本部門采購(gòu)計(jì)劃的編制和物質(zhì)的領(lǐng)用管理,做到既不短缺又無(wú)富余。
三、及時(shí)圍繞公司重點(diǎn)工作進(jìn)行資金調(diào)配2010年是我公司最不平靜的一年,放假時(shí)間長(zhǎng),煤炭生產(chǎn)產(chǎn)量低,公司嚴(yán)重資金不足。特別是在公司最困難的日子里,資金短缺的矛盾顯得更加突出。但是為了整個(gè)礦山的發(fā)展,我千方百計(jì)想辦法、找出路,去彌補(bǔ)公司資金的短缺,在困難時(shí)期為公司購(gòu)進(jìn)掘進(jìn)機(jī)、猴車安裝、大功率排水設(shè)備等大件設(shè)備保證了資金支持,壓縮。
其它。
方面可緩后的開支,把真正有限的資金用到刀刃上,該花的錢一分不少,不該花的錢一分不出,為企業(yè)渡過(guò)難關(guān),最后戰(zhàn)勝困難,提供了有力的支持。在2010年資金極其困難的情況下,不拖欠工人工資,做到按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開資,最大限度地維護(hù)職工隊(duì)伍情緒穩(wěn)定。
四、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。
在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同事,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過(guò)程中,不刁難、不拖延;對(duì)真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。
五、存在問(wèn)題。
首先,工作不夠細(xì)心。作為一個(gè)財(cái)務(wù)工作者,細(xì)心是應(yīng)該具備的基本條件,對(duì)待問(wèn)題的解決。
方法。
過(guò)于單純,工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單;看問(wèn)題有時(shí)比較片面,以點(diǎn)蓋面,此外在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。在以后的工作中我會(huì)克服這些缺點(diǎn),努力讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
其次,不善于溝通。不善于溝通屬于財(cái)務(wù)人員的通病,但對(duì)于一個(gè)和外部門聯(lián)系較多的崗位來(lái)說(shuō),這也是必須要改正的缺點(diǎn)。尤其是對(duì)于別人的誤解,甚至是斷章取義的曲解,自己總覺得是小事不愿意去解釋,而這些小事往往會(huì)造成不可低估的影響,甚至影響到部門工作的開展。
再次,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高;應(yīng)把自己放在一個(gè)更高的高度看待問(wèn)題、解決問(wèn)題,為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心、公司放心。
六、下步計(jì)劃:
在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法;同時(shí)在業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),擴(kuò)大獵取知識(shí)的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會(huì)的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。
煤礦月度工作總結(jié)報(bào)告篇十四
光陰如梭,一轉(zhuǎn)眼一年過(guò)去了,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的大力支持和關(guān)心幫助下,通過(guò)自身的努力,無(wú)論是在敬業(yè)精神還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高。本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、以勤懇的態(tài)度對(duì)待本職工作。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足也算經(jīng)歷了磨礪。現(xiàn)將本年的工作做如下回顧和總結(jié):
一、__銷售出庫(kù)單的審核。
根據(jù)司磅員交來(lái)的銷售出庫(kù)單核對(duì)單價(jià)、重量、金額,單價(jià)與報(bào)價(jià)單核對(duì)。
二、__增值稅發(fā)票的填開。
進(jìn)入開票系統(tǒng)—發(fā)票管理—專用發(fā)票填開—發(fā)票號(hào)碼確認(rèn)—輸入公司名稱—回車—輸入品名—輸入數(shù)量—輸入單價(jià)—選擇收款人—復(fù)核人—打印—蓋章,做到發(fā)票填開及時(shí)。
三、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證。
四、在發(fā)票管理方面。
隨時(shí)查看發(fā)票剩余量,提前準(zhǔn)備購(gòu)買發(fā)票所需資料,及時(shí)進(jìn)行發(fā)票填開。對(duì)已經(jīng)填開了的發(fā)票進(jìn)行清理和檢查,并保管好所有的票據(jù)。
五、國(guó)稅申報(bào)。
核對(duì)進(jìn)項(xiàng)稅和銷項(xiàng)稅的合計(jì)數(shù),確認(rèn)無(wú)誤后在電子報(bào)稅系統(tǒng)新建報(bào)表中新增增值稅納稅申報(bào)附列資料一和增值稅納稅申報(bào)表附列資料二,在新建增值稅納稅申報(bào)表,增值稅銷售貨物及扣稅憑證明細(xì),只要把進(jìn)、銷項(xiàng)稅導(dǎo)入進(jìn)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)將自動(dòng)生成報(bào)表,再建立固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣情況表,一年中三月、六月、九月、十二月新建企業(yè)所得稅得申報(bào)表。
每季度上傳財(cái)務(wù)報(bào)表根據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)表中資產(chǎn)負(fù)債表與損益表填寫,固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅抵扣情況表根據(jù)本月固定資產(chǎn)發(fā)生的進(jìn)項(xiàng)稅填寫。
增值稅納稅申報(bào)表的提交及扣款截止日期為當(dāng)月十五日,遇法定節(jié)假日順延,具體時(shí)間看國(guó)家稅務(wù)局各月份申報(bào)征收期限通知。(根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局頒布的《征管法》沒有在申報(bào)期間提交納稅申報(bào)表和扣繳稅款將產(chǎn)生稅額全部總額0.05%/天的滯納金)。
六、地稅申報(bào)。
地稅申報(bào)是在國(guó)稅納稅申報(bào)表申報(bào)成功后進(jìn)行申報(bào),地稅和國(guó)稅的納稅時(shí)間最好是在當(dāng)月15日前申報(bào)。
每月城建稅、教育費(fèi)附加、堤圍費(fèi)及印花稅的申報(bào),根據(jù)增值稅申報(bào)數(shù)據(jù)在地稅網(wǎng)上申報(bào)、扣款,打印地方稅收納稅申報(bào)表(綜合)一式兩份。
每月個(gè)人所得稅申報(bào):先做好個(gè)人所得稅申報(bào)表,再進(jìn)入個(gè)人所得稅申報(bào)系統(tǒng)申報(bào),導(dǎo)出申報(bào)文件,上傳到地稅網(wǎng)上申報(bào)、扣稅,之后打印個(gè)人所得稅匯總報(bào)告表一式兩份。
煤礦月度工作總結(jié)報(bào)告篇十五
各位代表、同志們:
現(xiàn)在,我代表中共某某煤礦紀(jì)律檢查委員會(huì)向大會(huì)報(bào)告工作,請(qǐng)予審議。
一、第五次黨代會(huì)以來(lái)紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本情況。
自10月召開第五次黨代會(huì)至今六年多來(lái),在礦黨委和集團(tuán)公司紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我礦紀(jì)檢監(jiān)察工作緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作這個(gè)中心,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企”的方針,全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職能,積極協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,為完成第五次黨代會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)起到了積極的監(jiān)督保證作用。
(一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,黨員干部反腐倡廉的自覺性不斷提高。
堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員干部的頭腦,把黨員干部和重點(diǎn)崗位工作人員作為教育的重點(diǎn),積極探索新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政教育的有效形式,增強(qiáng)了教育的針對(duì)性和實(shí)效性。先后開展了“三講”、“牢固樹立正確的權(quán)利觀”、“堅(jiān)持兩個(gè)‘務(wù)必’”和“增強(qiáng)紀(jì)律觀念,自覺接受監(jiān)督”等主題教育,引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)辨別是非和自我約束的能力。采取辦班學(xué)習(xí)、以案說(shuō)法、理論研討、警言征集、對(duì)新委聘干部舉辦崗前廉政專題教育等多種形式,抓好黨規(guī)黨紀(jì)教育,增強(qiáng)了黨員干部的法紀(jì)意識(shí)。堅(jiān)持正面宣傳,組織黨員干部向優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部鄭培民、牛玉儒等先進(jìn)人物和集團(tuán)公司“十佳勤廉兼優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)干部”學(xué)習(xí),向黨員干部推薦好書、好文章、好影視作品,陶冶他們的情操,培養(yǎng)高尚的品德和作風(fēng)。注重反面警示教育,組織黨員干部集中收看黨風(fēng)廉政建設(shè)警示電教片,閱讀腐敗分子的懺悔文章,學(xué)習(xí)討論典型案例,以起到警示作用。向黨員干部配偶發(fā)“助廉”信,積極構(gòu)筑反腐倡廉“二道防線”。通過(guò)不同形式的廉政教育,提高了全礦黨員干部的廉潔自律意識(shí),增強(qiáng)了廣大黨員干部拒腐防變能力。
(二)加大群眾來(lái)信來(lái)訪落實(shí)力度,違紀(jì)違法案件得到了嚴(yán)肅查處。
礦紀(jì)委根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下企業(yè)黨員干部違紀(jì)違法的特點(diǎn)和規(guī)律,把查處貪污受賄、損害企業(yè)利益和以權(quán)謀私、侵害職工利益的案件作為查辦案件的重點(diǎn)。堅(jiān)持有信必查,做到上訪與下訪、上報(bào)與下返相結(jié)合,找準(zhǔn)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)案源,以辦成“鐵案”為宗旨,依法依紀(jì)做好信訪舉報(bào)受理工作,嚴(yán)肅查處違紀(jì)問(wèn)題。貫徹懲處與教育相結(jié)合的原則,把做好對(duì)違紀(jì)人員的教育貫穿于案件查處全過(guò)程,使違紀(jì)人員既知道違紀(jì)違法行為的危害性,又誠(chéng)懇接受組織處理。以來(lái),共受理并辦結(jié)群眾來(lái)信來(lái)訪和電話舉報(bào)253件,查處違紀(jì)違規(guī)案件28起,涉及黨員、職工64人,其中28名黨員受到黨紀(jì)處分,34名干部、職工受到行政處分,17名干部被誡勉談話、責(zé)令檢查,12名干部、職工觸犯法律,受到法律的制裁。在查辦案件中,依法收繳違紀(jì)款項(xiàng)48.46萬(wàn)元,挽回經(jīng)濟(jì)損失60多萬(wàn)元,維護(hù)了企業(yè)利益和黨的形象。
(三)全面推行“一崗雙責(zé)”,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到了認(rèn)真落實(shí)。
認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,制定了礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和基層干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任目標(biāo),按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”和分級(jí)管理的原則,層層分解責(zé)任,層層簽訂責(zé)任書,形成了較為健全的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際,做到苗頭性問(wèn)題提醒在前,傾向性問(wèn)題防范在前,普遍性問(wèn)題約束在前,出臺(tái)了《某某煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》和《基層單位黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任考核辦法》等規(guī)定,建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告、考核和責(zé)任追究制度。嚴(yán)格責(zé)任追究,做到責(zé)任界定清,追究檔次明,增強(qiáng)了干部的'責(zé)任意識(shí)。明確工作程序和履職規(guī)范,嚴(yán)格實(shí)行“一崗雙責(zé)”,推行“雙目標(biāo)管理”。逐年分解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作,并認(rèn)真抓好重點(diǎn)工作的實(shí)施。通過(guò)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,逐步建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),職能部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾支持和參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)新格局。
(四)積極開展效能監(jiān)察,履行監(jiān)督職能得到進(jìn)一步強(qiáng)化。
針對(duì)企業(yè)管理的重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),圍繞職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,紀(jì)委充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能,采取專項(xiàng)檢查、過(guò)程監(jiān)督、事前防范、建章堵漏等方式,認(rèn)真開展效能監(jiān)察。先后對(duì)安全生產(chǎn)管理、工程建設(shè)招投標(biāo)、工資獎(jiǎng)金分配、土地征遷、區(qū)務(wù)公開、應(yīng)收帳款清欠、物資比質(zhì)比價(jià)采購(gòu)、廢舊物資競(jìng)價(jià)銷售、異地辦礦、制度建設(shè)等進(jìn)行效能監(jiān)察。在開展效能監(jiān)察的過(guò)程中,通過(guò)對(duì)各項(xiàng)工作的分析,從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出改進(jìn)辦法,為礦經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)。同時(shí)通過(guò)效能監(jiān)察,排查案件線索。六年來(lái),效能監(jiān)察共立項(xiàng)12項(xiàng),開展專項(xiàng)檢查20次,提出監(jiān)察建議55條,完善管理制度8項(xiàng),為企業(yè)增收40余萬(wàn)元,清收煤款408萬(wàn)元。效能監(jiān)察的有效開展,促進(jìn)黨員干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升了企業(yè)管理水平。
(五)深化改革,創(chuàng)新機(jī)制,源頭預(yù)防腐敗工作不斷加強(qiáng)。
煤礦月度工作總結(jié)報(bào)告篇十六
xx年9月本人經(jīng)惠州市人事局考核認(rèn)定具備助理工程師資格,之后一直在廣東xxxxxx有限公司惠州分公司工作,公司具備建筑工程乙級(jí)監(jiān)理資質(zhì),我主要從事通信機(jī)房、綜合機(jī)樓建筑工程和綜合樓、營(yíng)業(yè)廳裝修工程等監(jiān)理工作。在5年的磨練和學(xué)習(xí)中,逐步熟練掌握了土建、裝修工程的各種基礎(chǔ)知識(shí),并應(yīng)用到各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)工作中,現(xiàn)簡(jiǎn)要報(bào)告如下:
一、思想方面。
遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念,堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)路線、方針和政策,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,對(duì)工作具有端正的工作態(tài)度和較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極向黨組織靠攏,主動(dòng)參與公司工會(huì)各項(xiàng)有益的活動(dòng),提高自己的思想道德修養(yǎng)。
二、繼續(xù)教育情況。
大學(xué)畢業(yè)參加工作后,在公司有關(guān)部門的組織安排下,通過(guò)培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)習(xí),不斷地完善提高自身的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,xx年至xx年,參加由惠州市人力資源和社會(huì)保障避主辦的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班,通過(guò)了《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德》、《專業(yè)技術(shù)人員能力建設(shè)》、《專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)法》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》、《專業(yè)技術(shù)人員科技論文寫作》、《廣東加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式》及《廣東文化強(qiáng)省建設(shè)》的培訓(xùn)并考試合格,掌握了專業(yè)技術(shù)人員必備的一些基礎(chǔ)知識(shí)。此外,嚴(yán)格要求自己每年至少花三個(gè)月時(shí)間利用業(yè)余時(shí)間看書考證,本人于xx年9月通過(guò)國(guó)家注冊(cè)安全工程師考試并由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局頒發(fā)了《注冊(cè)安全工程師證》,xx年3月通過(guò)職稱英語(yǔ)a級(jí)考試,xx年9月通過(guò)了國(guó)家一級(jí)建造師考試并由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)了《國(guó)家一級(jí)建造師證》,2011年6月通過(guò)了職稱計(jì)算機(jī)5個(gè)模塊考試。
三、專業(yè)知識(shí)方面。
除參加公司統(tǒng)一的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)外,我還利用大量業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)建筑工程專業(yè)的技術(shù)知識(shí)。通過(guò)自己堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí),逐步掌握了建筑工程、裝修工程、消防工程等專業(yè)知識(shí)和工程施工與驗(yàn)收規(guī)范,在學(xué)習(xí)技術(shù)性內(nèi)容的同時(shí),充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理理論知識(shí)。平時(shí)積極收集國(guó)家有關(guān)的最新技術(shù)規(guī)范、法規(guī),及時(shí)了解建筑工程專業(yè)國(guó)內(nèi)外最新技術(shù)狀況和發(fā)展趨勢(shì),協(xié)調(diào)和解決公司承接的建筑工程監(jiān)理工作中遇到的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題。在實(shí)際工作中,我注重跨專業(yè)人才的培養(yǎng),合理分配各專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量,提高了公司的人員利用率。在公司舉辦的各種內(nèi)部培訓(xùn)中,向新員工積極傳授專業(yè)技術(shù)知識(shí),并負(fù)責(zé)答疑解惑。協(xié)助技術(shù)室編制各綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)理實(shí)施方案,為土建專業(yè)的招投標(biāo)工作提供有力的技術(shù)支撐。
四、主要工作業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)勵(lì)情況。
xx年,負(fù)責(zé)惠州電信xx年?duì)I業(yè)廳裝修工程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作,該工程含13個(gè)營(yíng)業(yè)廳裝修改造工作,本人嚴(yán)格按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真做好現(xiàn)場(chǎng)各工序質(zhì)量與安全管理工作,監(jiān)理效果良好,得到業(yè)主表?yè)P(yáng)信。
xx年與xx上半年,主要負(fù)責(zé)江蘇省無(wú)錫移動(dòng)公司的基站接入用房建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)理工作和綜合樓與營(yíng)業(yè)廳裝修改造工程監(jiān)理工作,本人作為項(xiàng)目組長(zhǎng)負(fù)責(zé)工程整體監(jiān)理工作,工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度及投資各項(xiàng)目目標(biāo)管控到位,監(jiān)理效果良好,并獲建設(shè)單位表?yè)P(yáng)。
xx年下半年負(fù)責(zé)惠州市電信大亞灣綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作,按設(shè)計(jì)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)做好現(xiàn)場(chǎng)各工藝過(guò)程和工序質(zhì)量的檢查記錄,工程質(zhì)量、安全管理到位,監(jiān)理效果良好,并獲得建設(shè)單位表?yè)P(yáng)。
xx年至今,主要負(fù)責(zé)河源移動(dòng)傳輸接入用房建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)理工作和河源移動(dòng)第二通信機(jī)樓建設(shè)項(xiàng)目咨詢服務(wù)工作。在傳輸接入用房建設(shè)項(xiàng)目中本人作為土建專業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)工程整體監(jiān)理工作,對(duì)工程質(zhì)量、安全、投資及進(jìn)度目標(biāo)做到有效把控,監(jiān)理效果良好;在第二通信機(jī)樓建設(shè)項(xiàng)目咨詢服務(wù)工作中,為建設(shè)單位提供技術(shù)支撐,指導(dǎo)和協(xié)助業(yè)主完成前期各項(xiàng)管理工作,工作獲建設(shè)單位好評(píng),并獲其頒發(fā)“技術(shù)崗位能手獎(jiǎng)”。
五、論文、論著等作品情況。
在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)行總結(jié)、探索和創(chuàng)新,xx年7月,憑借自己所學(xué)的理論知識(shí)和積累的工作經(jīng)驗(yàn),撰寫了《常見混凝土結(jié)構(gòu)裂縫的成因及防治探討》與《常見砌磚墻體裂縫的成因及防治探討》兩篇論文并在《惠州科技》上得到了發(fā)表。
綜上所述,本人在歷經(jīng)5年的專業(yè)技術(shù)工作后,具備了建筑工程、裝修工程等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)資料編制、工程結(jié)算審核、組織與協(xié)調(diào)施工管理以及該專業(yè)人員培養(yǎng)等方面的能力,已具備一定的專業(yè)技術(shù)水平。在今后的工作中,我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),以求在建筑工程專業(yè)技術(shù)、管理方面能力不斷提升。
煤礦月度工作總結(jié)報(bào)告篇十七
各位代表:
剛剛過(guò)去的__年,我們礦井在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以為指導(dǎo),深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),圍繞11168階段目標(biāo)和4236長(zhǎng)期規(guī)劃目標(biāo),全面落實(shí)“五放一強(qiáng)”管控舉措,推進(jìn)“四全”管理新模式,按照“七線、兩層、三類、三方、多頭”齊頭并進(jìn)的要求,扎實(shí)推進(jìn),穩(wěn)步發(fā)展,礦井的對(duì)外開發(fā)工作創(chuàng)出了驕人的業(yè)績(jī)。在這一年里,我在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行自己的職責(zé),與大家一起同心協(xié)力,合德并進(jìn),圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將自己一年來(lái)的學(xué)習(xí)工作情況向大家匯報(bào)如下,請(qǐng)各位代表評(píng)議。
一、始終保持鍥而不舍的心態(tài),注重學(xué)習(xí),善于積累,不斷提高自身的能力素養(yǎng)。
時(shí)代在進(jìn)步,企業(yè)在發(fā)展。不學(xué)習(xí)就不足以應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的變化,不學(xué)習(xí)就駕馭不了復(fù)雜的工作局面。作為分管生產(chǎn)副礦長(zhǎng),切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),具備更多的知識(shí)、更強(qiáng)的能力、更高的素質(zhì),尤顯得至關(guān)重要。一是注重向書本學(xué)習(xí)?!爸R(shí)是動(dòng)力的源泉”??偫碓f(shuō)過(guò)“知識(shí)不僅給人力量,還給人安全,給人幸福。書籍是不能改變世界的,但讀書可以改變?nèi)?,人是可以改變世界的?!痹谄匠9ぷ髦校沂冀K把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種職業(yè)責(zé)任、一種精神境界、一種成長(zhǎng)階梯,利用各種形式和渠道,多讀書,讀好書,不斷豐富和充實(shí)自我,確保自己真正成為礦井生產(chǎn)管理的行家里手。二是注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。實(shí)踐是我們最好的老師。自己非常注重在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐中學(xué)習(xí)提高,把現(xiàn)場(chǎng)、把崗位、把工人當(dāng)成自己的老師,不斷在實(shí)踐中豐富自己、提高自己。
將實(shí)踐當(dāng)成檢驗(yàn)自己能力的考場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的難題都是對(duì)自己認(rèn)知能力、把握能力、應(yīng)變能力的考驗(yàn),讓我更加看到自己的不足,更加深入刻苦的學(xué)習(xí),來(lái)提高自己。三是注重向他人學(xué)習(xí)。每個(gè)人都自己的長(zhǎng)處,工作中,我特別注重向領(lǐng)導(dǎo)及身邊的同事學(xué)習(xí)管理方法、技巧、管理藝術(shù),使自己的管理更加成熟完善,處理問(wèn)題更加理性,應(yīng)對(duì)困難更加從容不迫;特別注重向員工學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們那種艱苦樸實(shí)的作風(fēng)和兢兢業(yè)業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的問(wèn)題,而現(xiàn)場(chǎng)的條件總是在不斷變化的,為此,我將持之以恒,永不懈怠。
二、始終保持如履薄冰的心態(tài),盡心盡力,履職履責(zé),不斷夯實(shí)了礦井安全基礎(chǔ)。
安全生產(chǎn)是煤礦天字號(hào)大事。我們每一名領(lǐng)導(dǎo)干部身上,都肩負(fù)著安全管理的責(zé)任,肩負(fù)著維護(hù)員工生命健康的責(zé)任,特別是在對(duì)外開發(fā)的初期階段,在機(jī)制、機(jī)構(gòu)尚在完善的過(guò)程之中,安全工作更顯得尤為重要。在實(shí)際工作中,自己準(zhǔn)確把握礦井安全工作主調(diào)。堅(jiān)決落實(shí)“自己的安全自己管,指望別人不保險(xiǎn)”的安全理念,做到以安全促正規(guī)生產(chǎn),以正規(guī)生產(chǎn)保礦井安全。正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系。生產(chǎn)是根本,安全是基礎(chǔ)。在履行安全主體責(zé)任方面,安排生產(chǎn)任務(wù)時(shí)首先考慮安全工作,當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)與安全發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持生產(chǎn)讓位于安全,堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn),隱患不排除不生產(chǎn)。認(rèn)真落實(shí)生產(chǎn)過(guò)程中的安全管理。將安全管理上升到維護(hù)員工最大利益——生命至上的高度去認(rèn)識(shí),始終保持著清醒的頭腦,力克粗心大意、松懈麻痹,在思想認(rèn)識(shí)上、管理決策上、措施制定上、工作落實(shí)上始終堅(jiān)持安全壓倒一切、安全否定一切、安全決定一切的定位,以均衡順暢的生產(chǎn)秩序保證安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。
三、始終保持從容穩(wěn)健的'心態(tài),超前預(yù)測(cè),理性掌控,科學(xué)把握礦井生產(chǎn)組織節(jié)奏。
采煤管理方面,強(qiáng)化培訓(xùn),強(qiáng)化考核,始終堅(jiān)持“三個(gè)正規(guī)”的工作基調(diào),從每個(gè)崗位做起,從安裝準(zhǔn)備、工序環(huán)節(jié)抓起,狠抓了精細(xì)生產(chǎn)和內(nèi)在工序質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的提高,以過(guò)程的合理擺布,有效控制,達(dá)到了穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)產(chǎn)高效的目的。掘進(jìn)管理方面,注重培養(yǎng)積極向上的心態(tài),倡導(dǎo)掘進(jìn)專業(yè)各單位注重從思想上重視機(jī)電管理,注重掘進(jìn)內(nèi)在質(zhì)量的提高,注重抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào),以科學(xué)的擺布保證了掘進(jìn)重點(diǎn)接續(xù)工程的組織順暢、按期接續(xù)。機(jī)電管理方面,進(jìn)一步理順了機(jī)電管理與生產(chǎn)組織的關(guān)系,注重機(jī)電管理與生產(chǎn)組織的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,突出正規(guī)生產(chǎn),有序檢修,有效推進(jìn)了機(jī)電設(shè)備“上臺(tái)階和全面達(dá)標(biāo)”活動(dòng)的開展,機(jī)電管理得到全面加強(qiáng),全年機(jī)電事故率明顯改善。煤質(zhì)管理方面,從源頭層位到循環(huán)產(chǎn)量控制,從系統(tǒng)運(yùn)輸?shù)矫嘿|(zhì)化驗(yàn)銷售發(fā)運(yùn),根據(jù)采場(chǎng)、市場(chǎng)等因素環(huán)境的變化,適時(shí)組織相關(guān)人員研究應(yīng)對(duì)措施,緊緊圍繞優(yōu)化、提質(zhì)、增收做文章,取得了較為理想的效果。
四、始終保持謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài),嚴(yán)以律己,寬以待人,樹立了公道正派的作風(fēng)形象。
不廉無(wú)以立身,不勤無(wú)以成事。從我踏上領(lǐng)導(dǎo)崗位起,我就把“廉”與“勤”作為身體力行的基本操守,嚴(yán)格要求自己,努力做到公道處事,正派為人,廉潔自律。一是堅(jiān)持克己內(nèi)省??思簝?nèi)省既是嚴(yán)于律已的作為,也是循序漸進(jìn)、提高自我的內(nèi)動(dòng)力。工作中,始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,善于自省,樂(lè)于糾錯(cuò),努力做一個(gè)品德高尚、堂堂正正的人。在日常管理過(guò)程中,堅(jiān)持對(duì)事不對(duì)人,既做到嚴(yán)格管理、不留情面,又做到坦誠(chéng)相見,以情感人。二是堅(jiān)持廉潔自律。在工作生活中,時(shí)刻做到自警、自省、自律,經(jīng)常反思自己有沒有遵守黨紀(jì)國(guó)法,有沒有忘記為員工服務(wù)的宗旨,有沒有例行好自己的工作職責(zé)。三是堅(jiān)持公平公正。每名領(lǐng)導(dǎo)干部都有一定權(quán)力的,能不能公正的是使用手中的權(quán)利,正確的處理問(wèn)題,是我們衡量一個(gè)干部是否稱職的基本條件。
煤礦月度工作總結(jié)報(bào)告篇十八
尊敬的礦領(lǐng)導(dǎo)、各位工友:。
家好!
我是掘一隊(duì)生產(chǎn)六班的班長(zhǎng)__,20__年以來(lái),我在x隊(duì)長(zhǎng)及領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)原則,以安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)為要求,積極認(rèn)真開展工作,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)就一年來(lái)的工作述職如下,請(qǐng)?jiān)u議!
一、強(qiáng)化安全意識(shí)、確保安全生產(chǎn)。
在20__年我班組主要的掘進(jìn)任務(wù)在__軌道巷,在該巷道工作面遠(yuǎn)、運(yùn)輸線長(zhǎng)等不利因素的情況下,我班組仍然能夠多次超額完成掘進(jìn)任務(wù),工程質(zhì)量全部達(dá)標(biāo),而且未發(fā)生一起安全事故。被局礦兩級(jí)評(píng)選為“金牌班組”和“先進(jìn)班組”。
在日常工作中,我時(shí)刻牢記“安全為天”、“安全大于一切”等安全理念,牢牢繃緊安全這根弦,在班前會(huì)上講安全,班中查安全,班后總結(jié)安全,要求大家嚴(yán)格遵守礦上的各項(xiàng)安全管理制度,規(guī)范自身安全行為,為我隊(duì)的安全管理工作樹立了標(biāo)桿。
二、加強(qiáng)班組管理、提高職工素質(zhì)。
在日常工作中,利用班前會(huì)的時(shí)間,認(rèn)真學(xué)習(xí)礦發(fā)的各類文件及“三大規(guī)程”,積極學(xué)習(xí)并背誦班組長(zhǎng)崗位達(dá)標(biāo)等相關(guān)內(nèi)容,用于提高自己的業(yè)務(wù)理論水平和操作技能,并且要求班組其他成員也能夠熟練的掌握本崗位的操作流程。20__年,我班組共分到新工5人,在生產(chǎn)中按照“以老帶新”的方法,要求班組中的老工人能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、言傳身教,將自己的技能和絕招傳授給新工,在工作中通過(guò)發(fā)揮每個(gè)人的長(zhǎng)處,帶動(dòng)了新工操作技能水平的進(jìn)一步提高。
三、細(xì)化工作考核、嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)罰。
在區(qū)隊(duì)中,班組長(zhǎng)充當(dāng)著“兵頭將尾”的角色,在班組管理工作中,要善于運(yùn)用手中的權(quán)力來(lái)管理班組、約束班組成員。在生產(chǎn)過(guò)程中,我根據(jù)班組成員自身特點(diǎn)細(xì)化分工,明確職責(zé),嚴(yán)格按照隊(duì)上的管理制度對(duì)班組成員進(jìn)行考核,對(duì)于干的好的職工,在工分分配上按照規(guī)定進(jìn)行加分獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于違反礦及隊(duì)上相關(guān)制度者,也及時(shí)的給予處罰和批評(píng)。此舉可以有效的提高班組成員的工作積極性,在班組中做到獎(jiǎng)罰有據(jù),獎(jiǎng)懲分明,也形成了較好的工作氛圍,這一機(jī)制的良好運(yùn)行,也是確保我隊(duì)及班組安全生產(chǎn)的重要措施。
四、工作中的不足及改進(jìn)措施。
一年來(lái),我班組雖有成績(jī)卻仍然存在各種問(wèn)題;譬如,自己管理水平還要需進(jìn)一步的提高;生產(chǎn)過(guò)程中班組成員,還存在僥幸心理,安全思想意識(shí)淡薄;班組成員的職工操作技能仍不能滿足區(qū)隊(duì)生產(chǎn)的需要等等。
在今后的工作中將克服以往工作中的不足,作為班組長(zhǎng),我將更加努力學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)理論和管理水平,進(jìn)一步強(qiáng)化安全思想意識(shí),使自己成為班組的一個(gè)好的帶頭人。這樣才能帶領(lǐng)大家,精心打造出一支技能水平高、安全意識(shí)強(qiáng)的班組隊(duì)伍。為我隊(duì)及我礦的安全生產(chǎn)工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
煤礦月度工作總結(jié)報(bào)告篇十九
作為一名黨員,由于我調(diào)整了工作崗位,工作的內(nèi)容、思路都發(fā)生了較大變化,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí),勤奮工作,使自己在思想上、業(yè)務(wù)上、能力上都有了較大的提高,現(xiàn)將一年來(lái)的工作學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下:
一、不斷學(xué)習(xí),注重提高自身素質(zhì)。
一是積極參加政治學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)十六大的精神實(shí)質(zhì),切實(shí)貫徹執(zhí)行黨的方針政策,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,努力提高政治水平和理論修養(yǎng)。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國(guó)家的。
財(cái)經(jīng)。
政策和程序辦事。
做好人事工作,努力站好最后一班崗。2009年下半年省委組織部對(duì)我局干部人事檔案工作一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)查,在領(lǐng)導(dǎo)的要求和幫助下,按照檔案管理新的要求和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)人事檔案進(jìn)行了為期兩個(gè)月的收集整理工作,使我局干部人事檔案工作又上了一個(gè)新臺(tái)階,并于去年11月順利通過(guò)省委組織部的復(fù)查。認(rèn)真做好人事處工作的移交,考慮到人事工作比較繁雜,新來(lái)的同志需要一段時(shí)間的熟悉,加班加點(diǎn),建立和完善了一套人事登記簿,并對(duì)有關(guān)文件、資料進(jìn)行了整理、裝訂,建立了資料庫(kù),對(duì)遺留問(wèn)題進(jìn)行情況說(shuō)明等,使人事工作過(guò)渡較為順利。積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好機(jī)構(gòu)改革的各項(xiàng)具體工作,及時(shí)做好工資調(diào)整,按時(shí)上報(bào)各種人事年報(bào),積極協(xié)助工會(huì)開展工作,組織全局的思想。
教育。
廉政教育活動(dòng),辦理養(yǎng)老。
保險(xiǎn)。
失業(yè)保險(xiǎn)年檢調(diào)動(dòng)審批手續(xù)等日常后勤工作。服從安排,努力完成農(nóng)財(cái)工作。
農(nóng)財(cái)業(yè)務(wù)對(duì)我而言是一個(gè)全新的領(lǐng)域,為了更好地適應(yīng)新的工作崗位的要求,一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)政支農(nóng)政策、預(yù)算會(huì)計(jì)、部門預(yù)算等業(yè)務(wù)知識(shí),另一方面積極向老同事及相關(guān)業(yè)務(wù)科室的同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教,積極參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、認(rèn)真做好內(nèi)勤工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、踏踏實(shí)實(shí),做好基礎(chǔ)工作。
出納工作首先要認(rèn)真細(xì)心,不能出任何差錯(cuò),多一分少一分都不可以。所以,在每次報(bào)賬的時(shí)候,每筆錢我都會(huì)算兩遍點(diǎn)兩遍。每日做好結(jié)帳盤庫(kù)工作,做好月結(jié),做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)帳工作,努力做到不出差錯(cuò)。
工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎。這直接關(guān)系到每個(gè)人的利益。因?yàn)槌黾{工作量大,所以,每次做工資的時(shí)候,爭(zhēng)取按時(shí)將工資發(fā)放到每個(gè)人的工資存折里。
2、微笑面對(duì),做好服務(wù)工作。
出納崗位是財(cái)務(wù)工作的窗口,和機(jī)關(guān)各個(gè)部門接觸機(jī)會(huì)多,同時(shí)財(cái)務(wù)工作又是一個(gè)比較專的工作,有人不明白的時(shí)候,我都會(huì)認(rèn)真耐心向他解釋,努力做好服務(wù),方便大家。
3、學(xué)習(xí)和思想建設(shè)情況。
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