心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得體會篇一
一、引言（約200字）
近年來，我國的經(jīng)濟增長和就業(yè)形勢日益嚴峻，年輕人面臨的就業(yè)壓力越來越大。作為一名大學生，我深知找到一份理想的工作并非易事。然而，在學校的四年里，我學到的不僅是專業(yè)知識，更是如何適應市場變化，如何擁有創(chuàng)業(yè)的勇氣與決心。通過參加學校舉辦的“sit就業(yè)創(chuàng)業(yè)”活動，我收獲了許多關(guān)于就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的心得體會。
二、就業(yè)心得（約300字）
在“sit就業(yè)創(chuàng)業(yè)”活動中，我參加了關(guān)于就業(yè)的系列講座和面試輔導。講座中，嘉賓為我們介紹了就業(yè)市場的現(xiàn)狀和趨勢，并分享了他們在就業(yè)過程中的經(jīng)驗。我深刻認識到，在面對激烈的競爭時，僅僅擁有專業(yè)知識是遠遠不夠的。我們還需要具備良好的溝通能力、團隊合作精神以及自主學習能力，這些素質(zhì)在就業(yè)過程中顯得尤為重要。同時，我還參加了模擬面試和簡歷輔導，通過面試官的指導，我對自己的優(yōu)勢和不足有了更清晰的認識，提高了自我營銷和自我介紹的能力。通過這些經(jīng)歷，我明白了在就業(yè)過程中，不僅要注重自身素質(zhì)的提高，還需要提前做好準備，以便更好地脫穎而出。
三、創(chuàng)業(yè)心得（約300字）
與就業(yè)相比，創(chuàng)業(yè)是一條更險峻的道路。在“sit就業(yè)創(chuàng)業(yè)”活動中，組織了相關(guān)的創(chuàng)業(yè)培訓和講座，為我們提供了許多創(chuàng)辦企業(yè)的經(jīng)驗和技巧。創(chuàng)業(yè)不僅需要有一定的資金和資源，還需要勇氣與決心。通過與一些成功的創(chuàng)業(yè)者交流，我得知他們在創(chuàng)業(yè)初期遇到重重困難，但他們沒有放棄，而是勇往直前。這激發(fā)了我勇敢面對挑戰(zhàn)的動力。與此同時，我也學到了創(chuàng)業(yè)項目的策劃與推廣、市場營銷等知識，這些對我今后創(chuàng)業(yè)道路有著重要的指導意義。我明白在創(chuàng)業(yè)過程中，要有好的商業(yè)創(chuàng)意和市場嗅覺，同時也要善于團隊合作和資源整合，只有如此才能在激烈的競爭中獲得成功。
四、心態(tài)調(diào)整（約200字）
在“sit就業(yè)創(chuàng)業(yè)”活動中，我還學到了調(diào)整心態(tài)的重要性。無論是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，都要有積極向上的心態(tài)。在面對就業(yè)挑戰(zhàn)和創(chuàng)業(yè)困境時，我們要保持樂觀，對待失敗與挫折要持有正確的態(tài)度。正如一位創(chuàng)業(yè)者所說：“失敗并不可怕，只要有所收獲，我們就可以再次選擇出發(fā)?！边@讓我明白，無論遇到什么困難，只要保持持久的努力和堅持，就一定能夠找到一條適合自己的道路。
五、總結(jié)（約200字）
通過參加“sit就業(yè)創(chuàng)業(yè)”活動，我不僅了解了就業(yè)市場和創(chuàng)業(yè)環(huán)境的變化，也提高了我的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。我明白只有不斷學習與積累，才能更好地應對未來的挑戰(zhàn)。同時，我也要不斷調(diào)整心態(tài)，保持積極向上的心態(tài)，相信自己的能力，勇往直前。我相信，在未來的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)道路上，我會繼續(xù)努力，不斷成長和進步。
就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得體會篇二
在分享會開始之前，就已經(jīng)很激動。能有這個機會聽聽創(chuàng)業(yè)成功的大佬給我們分享實際經(jīng)驗，讓我們對自己得創(chuàng)業(yè)想法能有更深的理解和認識。
在創(chuàng)業(yè)分享會上：
**繁益賜財務咨詢有限公司創(chuàng)始人唐小麗講述了自身的工作經(jīng)歷，分享自己畢業(yè)找工作所遇的挫折，她是如何的選擇，在路途中自己的迷茫，自己如何克服，自己如何走向創(chuàng)業(yè)之路。
九年工作經(jīng)驗的張義講述自己，求職過程的碰壁，對自己九年工作經(jīng)歷的經(jīng)驗的傳送，自己碰到過的機會及幫助過她的人。
開始時，讓我們每位成員講講自己對創(chuàng)業(yè)的了解，對創(chuàng)業(yè)的看法。部分成員也分享了自己的工作經(jīng)驗，兩位幫助成員分析工作所遇的困難及原因所在。機遇、性格、實踐、我們對社會的陌生，這幾點是我從兩位分享中能總結(jié)出來的。
我理清了這幾點：調(diào)查、時間段、政策環(huán)境、適應時代趨勢、社會市場需求、大環(huán)境、數(shù)據(jù)為主、有數(shù)據(jù)為依據(jù)，要有勇氣去突破一些領(lǐng)域，找出社會所需的行業(yè)，在圈出一個大范圍，在范圍內(nèi)確定你的突破口。然后再確定人員組成、資源整合、涉及人群、核心競爭力等。
聽了這次大佬的分享會，也使我受益匪淺，也不得不深深的思考思考自己當初對于創(chuàng)業(yè)的初衷及理解。
對于機遇、性格、實踐、平臺（我有這樣的看法）：
1、我想"機遇是留給有準備的人"，這句話是沒錯的，平時多了解了解一些相關(guān)知識。對所以你能涉及到的，都提前做好準備總是沒錯的。把握機遇的重要性，就像有一部電影中所說的"無法掌握自己體重的人，怎么掌握自己的人生。"所以機遇也是需要自己掌握。
2、性格的話，因為在人與人初步見面中，會是首當其沖的，給對方最直觀的映像。人們都喜歡那種隨和，好相處的?？赡軙]有那們多的接觸的話，第一映像就很重要。在以后，我也覺得我也應該不那么拘束，盡量放開自己。可能機會也會這么被爭取而來。
3、在對大環(huán)境的分析把握中，也要不斷從實踐中汲取經(jīng)驗和教訓，不斷自省自律。把數(shù)據(jù)放第一，以數(shù)據(jù)說話。所有的都應落實到實踐上，俗話說：“實踐出真知"。
4、對于平臺，我們?nèi)鄙俦尘暗荒苋鄙僖蝗褐就篮系娜?，這是我覺得首先浮現(xiàn)的想法。我對于平臺有這樣的理解，可以是你的學歷，你的大學，你的人際交往圈。
在此次分享會中，讓我對創(chuàng)業(yè)有了不同的新的看法。在以后，我也要帶著這次經(jīng)驗去思考，去分析。
就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得體會篇三
坐企業(yè)、就業(yè)環(huán)境日趨嚴峻，就業(yè)創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為了幾乎所有大學生面臨的問題。作為一名即將畢業(yè)的大學生，我也深感這種壓力。然而，經(jīng)過一段時間的思考和實踐，我漸漸地明白了一些就業(yè)創(chuàng)業(yè)的心得體會。
首先，我認為自身素質(zhì)的提升是就業(yè)創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。當我認真思考為什么有些人能夠快速找到好工作，而有些人卻一直處于迷茫狀態(tài)時，我發(fā)現(xiàn)其中最重要的因素是他們的自身素質(zhì)。無論是專業(yè)技能還是綜合素質(zhì)，優(yōu)秀的個人品質(zhì)能夠提高求職競爭力，為自己找到一個好的就業(yè)機會提供支持。因此，我努力地提升自己的專業(yè)知識，培養(yǎng)自己的團隊合作能力和創(chuàng)新思維，以便能夠在就業(yè)市場中脫穎而出。
其次，我發(fā)現(xiàn)在就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中，自信心的建立是至關(guān)重要的。在與許多企業(yè)面試的過程中，我發(fā)現(xiàn)自信的態(tài)度會讓招聘人員對你產(chǎn)生更大的興趣。自信的人往往能夠更好地展示自己的實力和潛力，從而增加成功的機會。因此，我在與企業(yè)交流時，積極與面試官交流，展示自己的優(yōu)點和優(yōu)勢，給他們留下良好的印象。同時，我也時刻提醒自己要有自信，相信自己的能力和潛力，這樣才能贏得更多的機會。
第三，我發(fā)現(xiàn)為了在就業(yè)市場中獲得更多的機會，與他人建立良好的人脈關(guān)系是很重要的。在大學期間，我主動參加各種社團活動，結(jié)識了許多來自不同專業(yè)的同學和企業(yè)人員。這些人脈關(guān)系為我提供了很多就業(yè)信息和機會。另外，與同學和朋友互相分享自己的就業(yè)經(jīng)驗，不僅可以互相幫助，還可以拓寬自己的就業(yè)思路。因此，我積極與他人建立聯(lián)系，不僅關(guān)心自己的就業(yè)問題，也幫助他人解決他們的就業(yè)困惑，形成了互幫互助的良好氛圍。
第四，我意識到在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中，積極的心態(tài)和適應能力是非常重要的?，F(xiàn)實中，我們會遇到各種各樣的困難，例如面試失敗、找不到合適的工作機會等等。然而，我們不能因此而放棄或消極對待，相反，我們應該積極面對困難，相信自己能夠戰(zhàn)勝困難。同時，要具備良好的適應能力，及時調(diào)整自己的就業(yè)策略。只有充滿信心和積極面對困難，并能夠及時調(diào)整自己的方向，才能在就業(yè)市場中找到更適合自己的機會。
最后，我意識到就業(yè)創(chuàng)業(yè)不僅是為了自己，也是為了社會做出貢獻。作為一名大學生，我們養(yǎng)成了良好的職業(yè)道德和社會責任感，應該將個人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)融入到社會發(fā)展中。我們應該積極尋求與社會有關(guān)的崗位，利用自己的專業(yè)知識和技能，為社會做出貢獻。例如，我積極參與一些公益活動，為有需要的人提供幫助，這不僅讓我感到滿足，也培養(yǎng)了自己的社會責任感。
綜上所述，坐企業(yè)的競爭日趨激烈，就業(yè)創(chuàng)業(yè)已成為大學生面臨的重要問題。通過提升自身素質(zhì)、建立自信心、建立良好的人脈關(guān)系、保持積極的心態(tài)和積極適應能力，我們可以更好地應對就業(yè)創(chuàng)業(yè)的挑戰(zhàn)。同時，我們也應該將個人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)與社會發(fā)展相結(jié)合，為社會做出貢獻。希望通過這些心得體會，能夠幫助到大家在面對就業(yè)創(chuàng)業(yè)的問題時有所啟示。
就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得體會篇四
時間過得很快，眨眼之間，三年的大學生活已經(jīng)過往了。我想，對我們這群沒有見過多少世面，整天呆在校園里的莘莘學子來說，就業(yè)是一個不能再遙遠的話題。但是，我覺得，我們就更應該好好考慮就業(yè)這個問題，那樣才不會被將來的就業(yè)打個措手不及。為此，學校為我們安排了六個課時的就業(yè)指導課，讓我們能夠提早對近年的就業(yè)形勢和就業(yè)的相關(guān)重要知識和信息有所接觸和了解。
從指導課中，我總結(jié)出了以下幾點內(nèi)容：
通過對當今就業(yè)情況的了解，讓我們感受到就業(yè)形勢的嚴峻。本著良好的結(jié)合自身職業(yè)追求件與社會需求宗旨，有計劃有目的的進行學習，做好職業(yè)規(guī)劃。
每個公司對人才要求都不一樣，雖然要求各種各樣，但是最基本仍然是專業(yè)職業(yè)技能，可以說這是對每一個求職者最基本的要求，也是各種工作的最基本需要。試想一個人連自己領(lǐng)域的基本知識都一竅不通，那么還怎么去開展工作？因此，我們首要的任務仍然是努力學習專業(yè)知識。不斷提高自己的專業(yè)知識水平。不能被所謂的“大學學習的很多東西以后基本用不到”所迷惑?，F(xiàn)在我們所學的可能以后不能直接用到，但是大部分工作時的后續(xù)課程都需要現(xiàn)在的知識，想一想有多少我們熟悉的人，在走向社會進入工作以后后悔自己當初沒有學好基礎(chǔ)東西。
現(xiàn)在的用人單位除了看基本知識水平的同時，對綜合能力的注意有很大傾向。也就是說他們不再單單看文憑，很多時候要考慮應聘人的行政辦事能力、人際關(guān)系處理能力以及是否取得其他職業(yè)資格證書等等。鑒于這種情況我們就不能單一的學習基本專業(yè)知識。要比較廣泛的涉獵其他知識，例如，取得大學英語四六級證書、計算機等級證書。積極參加各種活動，努力拓展自己的見識和人際關(guān)系網(wǎng)。通過參加學生會和社團活動，培養(yǎng)一個良好的處理問題方式以及積極認真的工作態(tài)度，為以后的就業(yè)工作打下一個良好的基礎(chǔ)。
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點并準備好會顯得你做事正規(guī)、細致。
2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現(xiàn)出對對方的興趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經(jīng)被記住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已經(jīng)有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時候會做決斷。
6、清楚雇主的需要，表現(xiàn)出自己對公司的價值，展現(xiàn)你適應環(huán)境的能力。
7、要讓人產(chǎn)生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重，也要表現(xiàn)你的精力和興趣。
8、要確保你有適當?shù)募寄?，知道你的?yōu)勢。你怎么用自己的學歷、經(jīng)驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關(guān)鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調(diào)自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優(yōu)。
點，雇主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業(yè)績的基礎(chǔ)上工作并適應公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面并結(jié)合例子告訴對方你在具體工作中會怎么做。
1、不注意與直接上級的關(guān)系
直接上級是你的直接領(lǐng)導，也是你工作的直接安排者和工作成績的直接考評者。搞好上級的關(guān)系不是讓你去溜須拍馬、阿諛奉承，而是要注意經(jīng)常與上級溝通，了解上級安排工作的意圖，一起討論一些問題的解決方案。這樣可以更有利的完成自己的工作。
2、忽略公司文化
每個公司都有自己的企業(yè)文化，不論公司是否宣傳這些文化，它都是客觀存在的。特別是新員工，在剛來公司時，一定要留意公司的企業(yè)文化。企業(yè)文化通俗地講就是企業(yè)的做事習慣，不注意這些習慣，就會與其他人格格不入。比如公司員工經(jīng)常加班加點的工作，而你卻非要按時來按時走，一分鐘都不愿在公司多呆，這種不良的工作習慣勢必會影響你在其他員工心目中的印象。
3、對他人求全責備
每個人在工作中都可能有失誤。當工作中出現(xiàn)問題時，應該協(xié)助去解決，而不應該只做一些求全責備式的評論。特別是在自己無法做到的情況下，讓自己的下屬或別人去達到這些要求，很容易使人產(chǎn)生反感。長此以往，這種人在公司沒有任何威信而言。
4、出爾反爾
已經(jīng)確定下來的事情，卻經(jīng)常做變更，就會讓你的下屬或協(xié)助員工無從下手。你做出的承諾，如果無法兌現(xiàn)，會在大家面前失去信用。這樣的人，公司也不敢委以重任。
5、行動遲緩
在接受到工作任務之后，應該立即著手行動。很多工作都是多名員工相互協(xié)作開展的，由于你一人的遲緩而影響了整體工作的進度，會損害到大家的利益。有些時候，某些工作你可能因為客觀原因無法完成，這是你應該立即通知你的上級，與他討論問題的解決方案。無論如何，都不應該將工作擱置，去等待上級的詢問。
6、一味取悅他人
一個真正稱職的員工應該對本職工作內(nèi)存在的問題向上級提出建議，而不應該只是附和上級的決定。對于管理者，應該有嚴明的獎懲方式，而不應該做"好好先生"，這樣做雖然暫時取悅了少數(shù)人，卻會失去大多數(shù)人的支持。
7、傳播流言
每個人都可能會被別人評論，也會去評論他人，但如果津津樂道的是關(guān)于某人的流言蜚語，這種議論最好停止。
總的來說，做為當代大學生，認識到如此嚴峻的就業(yè)形勢，應當認清自己的方向，堅定信心不動搖，以自信、自強、自立的形象迎接挑戰(zhàn)。雖然我的就業(yè)指導課感想就要結(jié)束，但是，我的真正行動才僅僅剛開始?，F(xiàn)在我要做的是，邁出艱難的一步，朝著這個規(guī)劃的目標前進，要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。
就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得體會篇五
心得體會應由本人根據(jù)自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
作為一名年輕人，就業(yè)創(chuàng)業(yè)是人生中非常重要的一步。在這個過程中，我經(jīng)歷了許多挫折和困難，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗。
首先，就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要勇氣和決心。在找工作的過程中，我曾經(jīng)多次被拒絕，但是我并沒有放棄，而是不斷嘗試，最終找到了自己滿意的工作。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我也曾經(jīng)遇到了很多困難，但是我并沒有退縮，而是堅持下去，最終取得了成功。
其次，就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要不斷學習和提升自己。在找工作的過程中，我不斷學習各種技能和知識，提高了自己的競爭力。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我也不斷學習如何管理團隊、如何制定營銷策略等，不斷提升自己的能力。
此外，就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要耐心和毅力。找工作和創(chuàng)業(yè)都不是一蹴而就的事情，需要長時間的耐心和毅力。在找工作的過程中，我曾經(jīng)多次被拒絕，但是我并沒有放棄，而是不斷嘗試，最終找到了自己滿意的工作。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我也曾經(jīng)遇到了很多困難，但是我并沒有退縮，而是堅持下去，最終取得了成功。
最后，就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度。在找工作的過程中，我曾經(jīng)多次被拒絕，但是我并沒有放棄，而是不斷嘗試，最終找到了自己滿意的工作。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我也曾經(jīng)遇到了很多困難，但是我并沒有退縮，而是堅持下去，最終取得了成功。
總之，就業(yè)創(chuàng)業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的過程，需要我們不斷學習、提升自己、保持耐心和毅力，以積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度去面對。我相信，只要我們不斷努力，就一定能夠找到自己滿意的工作，實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。
就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得體會篇六
創(chuàng)業(yè)、就業(yè)是大多數(shù)人在職業(yè)生涯中會遇到的兩種選擇。無論哪種選擇，都需要付出巨大的努力和付出，但同時也會收獲不同的收益。在我長期的職業(yè)發(fā)展中，我體會到了創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的種種心得體會。
第一段：創(chuàng)業(yè)是一種風險和機遇并存的決定
創(chuàng)業(yè)是一種不斷冒險的選擇。創(chuàng)業(yè)者需要擁有強烈的愿望和剛性的品質(zhì)，因為成功的機會并不總是來得快。創(chuàng)業(yè)者需要面對金融壓力、市場風險和競爭壓力。當然，一旦創(chuàng)業(yè)成功，也有一定的經(jīng)濟回報，更重要的是創(chuàng)業(yè)者可以擁有自己的事業(yè)，并且可以塑造團隊和品牌的文化。
第二段：就業(yè)是穩(wěn)定收入的一個保障
選擇就業(yè)也有他的優(yōu)勢。就業(yè)能夠為人們提供穩(wěn)定的職業(yè)、經(jīng)濟和個人成長。還可以在公司內(nèi)部獲取不同的機遇、經(jīng)驗和專業(yè)技能。此外，擁有一個穩(wěn)定的工作可以推動人們擁有理智的人生規(guī)劃。
第三段：面對變化，要隨時調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃
在職業(yè)規(guī)劃的選擇中，無論是創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)，都需要隨時作出調(diào)整。特別是當企業(yè)和市場環(huán)境發(fā)生重大變化時，職業(yè)人士必須根據(jù)自身的能力和優(yōu)勢與職業(yè)發(fā)展方向相結(jié)合，盡可能規(guī)避風險，尋找適合自己的職業(yè)道路。
第四段：塑造個人品牌和自我營銷是個人職業(yè)發(fā)展的重要手段
無論是創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)，對于個人的職業(yè)規(guī)劃來說，個人品牌和自我營銷是非常重要的。職場中，公司和人事經(jīng)理通常會尋找那些具有出色自我營銷和豐富的專業(yè)技能的人。人們需要通過專業(yè)技能提高自己技能水平，利用互聯(lián)網(wǎng)等提高新媒體的實際影響力和個人品牌的價值。
第五段：職業(yè)無止境，要持續(xù)學習和自我提升
無論是選擇創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)，對于職業(yè)規(guī)劃來說，持續(xù)學習和自我提升是非常重要的。技能、經(jīng)驗和知識的儲備可以使人們在職場中保持競爭力，并贏得更好的職業(yè)機會。在不斷學習中，不僅要學習技術(shù)，還要學習溝通、人際交往等面對職場中挑戰(zhàn)的能力。
總之，面對職業(yè)定位的選擇，人們需要在風險和機遇之間做出決定，并不斷調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃。同時，通過塑造個人品牌和自我營銷以及持續(xù)學習和自我提升，可以在職場中穩(wěn)步前進，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。在職業(yè)發(fā)展道路上，關(guān)鍵就在于堅持追求、不斷調(diào)整、持續(xù)學習，并尋求更好的職業(yè)和生活平衡。
就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得體會篇七
該從事哪個方面的工作，應該就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)？”這些問題都應該好好規(guī)劃一下了。
隨著大學教育的逐漸普及，大學也已經(jīng)不是以前那種精英教育的搖籃了。大學教育由以前的精英教育向大眾教育逐漸轉(zhuǎn)變。改革開放30年來，我國從計劃經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟體制，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大調(diào)整，尤其是我國加入wto，我國的經(jīng)濟生活全面融入全球化軌道。經(jīng)濟體制的改革導致就業(yè)體制和就業(yè)結(jié)構(gòu)的變革，人口、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移、實現(xiàn)工業(yè)化和現(xiàn)代化、國企職工下崗等我國特有的基本國情使我國的就業(yè)問題面臨著更加復雜的經(jīng)濟環(huán)境。畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡,供給與需求矛盾突出。高校畢業(yè)生的總體供給與社會需求的矛盾,實質(zhì)是高等教育的快速發(fā)展與社會發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展所處的轉(zhuǎn)型階段不配置的矛盾。
近年來,我國高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增多,大學生面臨嚴峻的就業(yè)形勢,加之當前金融危機的影響,畢業(yè)生的就業(yè)受到前所未有的挑戰(zhàn),大學生在畢業(yè)后能否順利就業(yè),已成為全社會普遍關(guān)注的熱點問題。
我們在大學這個小社會，像孫悟空一樣要經(jīng)受熔爐的歷練。有句老話說，物有所值，我們花了比別人更多的錢才跨入大學的門檻，自然應該要從學校里得到更多，才能價值守恒我知道，并且也從各種各樣的數(shù)據(jù)中看到，當今學生面臨的不是沒有大學讀的問題，而是畢業(yè)等于失業(yè)。我們來讀大學，雖然只是專升本，可是也是為了給我們?nèi)蘸笳覀€更好的起跳板，以便于自己日后能夠獲得比大專的學生更好的發(fā)展前景。
記得我高中老師一直跟我們說過的一句話：你們要知道，生活不是那么容易的一件事的。記得當時的我們似懂非懂，我們確實值得生活并不容易，但那時的我們又不是靠自己生活，靠的是父母那就容易許多了。但到我上了大學，看明白這個社會時，才真正意識到生活的不容易。因為在我們的人生路上還要面對著許許多多的事，需要我們?nèi)プ鍪乱彩怯刑?。其中，就業(yè)創(chuàng)業(yè)可謂是一個非常大的困難，但我們必須面對并解決它。
首先，在校期間應該做好自己的目標規(guī)劃，以提高自己將來畢業(yè)以后的就業(yè)競爭能力。在我看來，要做到一下幾點：
1．提高規(guī)劃學習的能力，提高就業(yè)能力。規(guī)劃學習的能力即大學生應根據(jù)其職業(yè)發(fā)展的趨勢,并結(jié)合個人發(fā)展的需要,選擇學習內(nèi)容、學習方法或方式的能力。而且,這是一項長期的活動,大學生必須懂得學什么、何時學、何處學等。要時常反思現(xiàn)在的知識結(jié)構(gòu)是否能勝任現(xiàn)在或?qū)聿痪玫穆毼弧Ｖ挥羞@樣,才能懂得學習要求、控制學習過程,并及時調(diào)整自己的學習方法,靈活的適應自己所處的復雜環(huán)境,最終使學習活動達到預期目的。
2.認真做好自身的職業(yè)生涯規(guī)劃，提高就業(yè)能力。首先,要樹立正確的職業(yè)理想。大學生一旦確定自己理想的職業(yè),就會依據(jù)職業(yè)目標規(guī)劃自己的學習和實踐,并為獲得理想的職業(yè)做好積極準備。其次,正確進行自我分析和職業(yè)分析。自我分析即通過科學認知的方法和手段,對自己的興趣、氣質(zhì)、性格和能力等進行全面分析,認識優(yōu)勢與特長、劣勢與不足。第三,構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu)。要根據(jù)職業(yè)和社會發(fā)展的具體要求,將已有知識科學地重組,建構(gòu)合理的知識結(jié)構(gòu),最大限度地發(fā)揮知識的整體效能。第四,培養(yǎng)職業(yè)需要的實踐能力。除了構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu)外,還需具備從事本行業(yè)崗位的基本能力和專業(yè)能力。大學生只有將合理的知識結(jié)構(gòu)和適用社會需要的各種能力統(tǒng)一起來,才能立于不敗之地。
就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得體會篇八
創(chuàng)業(yè)途徑很多，在淘寶上開店、回老家包幾畝地都算創(chuàng)業(yè)。那么，大家在創(chuàng)業(yè)就業(yè)的同時有什么心得體會呢？如下小編就為大家收集了創(chuàng)業(yè)就業(yè)心得體會700字，歡迎閱讀！
這已經(jīng)是我第二次創(chuàng)業(yè)了，這次創(chuàng)業(yè)是以失敗而告終的。其實報名學習的人還是挺多的，這么大一個市場，市場競爭力近乎為零，而我卻退出了，想起來蠻可惜的，具體什么情況也不想解釋了，當然是從各方面的分析考慮后做的決定。
在這次創(chuàng)業(yè)中
總結(jié)
了一些經(jīng)驗，希望兄弟姐妹們在將來的創(chuàng)業(yè)或者工作之路上多多注意：（2）如果是合股的話，一定要把所占的股份份額寫明；
（3）尋找合伙人時，一定要了解他，不要簡單的看一個人覺得好就放心的合作，看看他適合一個人創(chuàng)業(yè)還是團隊創(chuàng)業(yè)。
（6）謹防上當受騙?。‖F(xiàn)在的騙子很多；
（7）要有恒心和毅力，創(chuàng)業(yè)初期會很累，大家要能吃苦；
（9）要學會獎勵員工和答謝幫助過你的人；
（11）創(chuàng)業(yè)前要進行市場調(diào)研，很多年輕人可能有著滿腔的創(chuàng)業(yè)熱情，但我要說的是，創(chuàng)業(yè)不能盲目，在創(chuàng)業(yè)前一定要進行全面細致的市場調(diào)查，最好是從事自己熟悉的領(lǐng)域。
以上幾點僅僅是個人觀點，并不代表一切都是如此，視情況而定。希望兄弟姐妹們都能夠成功！
剛上大學的時候，我是服從調(diào)劑的專業(yè)被調(diào)到計算機學院電子商務專業(yè)的。這是一個不被人看好的專業(yè)，連畢業(yè)條件都跟本院學生不一樣，畢業(yè)條件相當?shù)偷?。但是我卻在這個專業(yè)這個班級經(jīng)歷了許多難忘的事情。比如說創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這個事情。
我們電子商務專業(yè)的老師在上第一節(jié)課就給我們介紹了關(guān)于電子商務方面的知識，其中一個實踐就是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，通過比賽去外面看看，別人在做什么，而我們應該怎么做的道理。因此，在大一的時候，我們都在訓練比賽，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的比賽，從團隊建設，寫方案，比賽，賽后的一個過程，真的讓人成長很多，許多的東西就是需要去大膽地想，努力的做，才能做出成果，有一定的回報。
我覺得在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽的問題當中，首先需要有一個好的方案。一個好的方案，這是一個讓別人知道你所做的東西是可行的，能夠吸引人的，可以給人們帶來一些益處的東西。因此一個好的方案能帶你的團隊走的更遠。
再者是團隊建設，所有事物都離不開人。在團隊中，每個人都要發(fā)揮自己的特長，不要懶惰，踏踏實實做事。隊長在其中發(fā)揮重要角色，要知道方案的思想，了解團隊成員的特點去分配任務，團隊之間要協(xié)調(diào)合作，該去實踐的就去實踐，不怕苦不怕累，每個人都干活，一起努力奮斗是成功的基礎(chǔ)。
在比賽的時候，要沉著冷靜，不管比賽的結(jié)果如何，參加比賽的初衷要記得，培養(yǎng)鍛煉自己的能力而來的，是為學習而來的。那些榮譽和金錢是附屬品，不要看的太重，因此在分配獎金的時候更加不要出現(xiàn)尷尬的問題，團隊分裂。要吸取在比賽中的教訓與經(jīng)驗，以備下次子比。
就此，我經(jīng)過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)得到的體會是：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不一定會成功，但你不去創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，你在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這方面一定不會成功。所以，要大膽嘗試，大膽創(chuàng)新，大膽創(chuàng)業(yè)。
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