最新政策實施方案（優(yōu)質(zhì)20篇）

制定方案的過程應(yīng)該是透明的，參與方需要明確自己的責任和義務(wù)。在制定方案之前，我們需要考慮可能出現(xiàn)的風險和挑戰(zhàn)，并制定相應(yīng)的對策。在實際應(yīng)用中，可以根據(jù)具體情況對方案進行調(diào)整和改進。

政策實施方案篇一

為了進一步優(yōu)化學校育人環(huán)境，凈化學生思想，養(yǎng)成文明的行為習慣，根據(jù)河南省文明委關(guān)于創(chuàng)建省級文明單位的有關(guān)要求，切實深化“六文明”系列活動，結(jié)合學校實際，具體落實“文明交通”、“文明旅游”、“文明餐桌”系列活動。經(jīng)學校研究決定，制定如下活動方案：

一、活動安排：

1、領(lǐng)導小組：

組長:張秋云校長。

副組長:王志剛副校長。

成員:張惠民吳華山馮秋芬宋廣友。

孫雷明楊曉美沈威薛瓊。

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政教處。

主任：馮秋芬。

副主任：王來軍。

成員：各班班主任。

二、指導思想。

以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，以推進文明單位建設(shè)為載體，以提高全體師生道德素質(zhì)和社會文明程度為目標，以“做文明人、辦文明事”為基本要求，以“踐行價值觀、文明我先行”為主題，扎實開展文明交通、文明出游、文明餐桌系列活動，推動形成健康向上的道德風尚，為我市成功創(chuàng)建國家級文明城市營造良好的社會環(huán)境。

三、活動內(nèi)容。

1.開展“文明交通”系列教育活動。

以“文明交通從我做起”為主題開展班會，利用宣傳欄、手抄報、文明出行承諾書、文明交通志愿活動等方式大力宣傳文明交通，從而提升師生的文明交通意識。在適當?shù)奈恢迷O(shè)置宣傳標語，營造人人參與文明交通的良好輿論氛圍。

2.廣泛開展“文明旅游”系列教育活動。

利用升旗儀式，結(jié)合“5.19”中國旅游日，在全校范圍內(nèi)組織學生代表宣讀《文明旅游倡議書》，號召全體師生外出游覽美景的.時候，遵守《中國公民國內(nèi)旅游文明公約》、《中國公民出境游文明行為指南》，做文明旅游的使者。引導和推動師生強化文明出游意識，遵守公共秩序，保護生態(tài)環(huán)境，告別不文明陋習，提升道德素質(zhì)，使文明旅游逐步成為廣師生的自覺行為。利用班會課組織學生學習文明禮儀知識，宣傳文明旅游理念，推動形成文明禮貌之風。圍繞“文明旅游”的主題開展“文明在我手中”、“文明在我腳下”、“文明在我心中”手抄報及演講評比活動。

3.開展“文明餐桌”系列教育活動。

利用學校廣播站，宣讀倡議書和說明餐桌上的文明。開展“文明禮儀進餐桌，節(jié)儉惜福樹新風”簽名活動。圍繞活動主題進行一次國旗下講話教育。各班根據(jù)本班實際情況開展主題班會，出一期黑板報—《文明禮儀進餐桌節(jié)儉惜福我先行》。通過“小手牽大手”的方法，將“餐桌文明”理念通過學生帶給父母，帶入家庭，外出就餐時自覺例行節(jié)約、反對浪費，擴大學校教育的輻射作用。利用思想品德和綜合實踐等相關(guān)課程融入、滲透“粒粒皆辛苦，文明進餐桌”等內(nèi)容，宣傳餐桌文明禮儀、倡導節(jié)約用餐行為、普及科學膳食知識。

四、活動時間：20xx年3月31—12月28日。

五、活動對象：全體師生。

六、實施步驟。

1.宣傳發(fā)動，營造氛圍。召開會議，安排部署，集體動員，啟動主題系列活動，營造濃厚氛圍。

2.深入實施，整體推進。圍繞“六文明”有關(guān)活動內(nèi)容，把教育引導和集中學習引向深入。加強矯正治理，解決一些突出問題。圍繞“六文明”的有關(guān)內(nèi)容，抓好制度規(guī)范建設(shè)，強化行為約束。圍繞“六文明”系列活動，深化各類創(chuàng)評活動，樹立一批先進典型。圍繞“六文明”形成一系列工作機制，推動活動長效開展。

3.總結(jié)提升，鞏固成果。認真匯總主題系列活動開展情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，完善措施，持續(xù)深化。通過總結(jié)進一步深化主題系列活動內(nèi)容。

七、有關(guān)要求。

1.加強領(lǐng)導，明確責任。成立單位“活動領(lǐng)導小組”，明確各自責任，領(lǐng)導小組成員各司其職抓好具體活動內(nèi)容落實。制定符合自身，切實可行的活動實施方案。

2.健全機制，嚴格落實。要把活動與黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，同日常管理結(jié)合起來，同各項制度落實結(jié)合起來，通過項目推動，把主題系列活動落細落小落實，把“六文明”的有關(guān)內(nèi)容落到實處。

3.認真落實，務(wù)求實效。做好動員發(fā)動，積極教育和引導全體人員樹立正確價值觀，“做文明人、辦文明事”，營造濃厚氛圍。活動領(lǐng)導小組負責檢查督導，務(wù)求活動內(nèi)容落實到實處。

政策實施方案篇二

為認真貫徹主管教育部門文件精神，全面推進素質(zhì)教育，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，提高課堂教學效率，促進學生全面、健康而有個性地發(fā)展；本著對學生未來負責的態(tài)度，進一步把上級關(guān)于“雙減”的要求落到實處，科學把握“雙減”的精神實質(zhì)，特制定本方案。

（一）嚴格執(zhí)行課程計劃。

1．嚴格根據(jù)《市義務(wù)教育課程計劃》，開齊開足課程。

2．教師嚴格按照各學科課時量安排教學，不得以任何理由增減課程和課時。

3．任課教師嚴格按課表上課，遵守課堂秩序和教學規(guī)范，不得隨意調(diào)課、占課，不得隨意剝奪學生上課權(quán)。

4．學校在校務(wù)公開欄上公布課表、作息時間表，主動接受社會、家長的監(jiān)督。

5．各科教學要嚴格按照市頒發(fā)的課程標準開展教學，不得隨意加深教學內(nèi)容，提高教學要求。

1．提高教研活動質(zhì)量（1）各教研組認真制定教學計劃和進度，確保日常教學活

動的正常有序。

（2）由教研組長負責，各教研組圍繞本學期教學重難點積極開展各項教研活動。

（3）本學期各學科以“向課堂教學要質(zhì)量”為主題，組織教師上公開課、空對空等教學活動，促進教師專業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)水平的提高。

2．提高課堂教學質(zhì)量（1）優(yōu)選教學方法，提高課堂教學效率。教學方法是教學過程中最活躍的因素。教師善于啟發(fā)，學生才能善于主動思考、愉快學習。在講解過程中啟發(fā)學生思考生疑，促進知識遷移。為了保證課堂的有效、高效，每位教師在課堂中必須精講精練。盡可能多的把時間留給學生，讓學生進行多讀精練。教師的語言要簡練，與課堂教學無關(guān)的話不說，保證課堂教學的高容量性。

（2）優(yōu)化學習方式，提高學生學習效率。根據(jù)學生實際情況，引導學生掌握適合自己的學習方式。語文學科重基礎(chǔ)規(guī)范的養(yǎng)成，重個性化體驗感悟、表達；數(shù)學學科提倡獨立探究與合作交流相結(jié)合，重視思維訓練和實踐能力的培養(yǎng)。

的學生對學習的要求。

3．加強特色備課精心備課。采用集體備課與個人修改相結(jié)合的方式。教師以教研組為單位，在充分吃透課標、鉆研教材、了解學生的基礎(chǔ)上實行集體備課，形成教案。各教師在集體備課的基礎(chǔ)上根據(jù)自己的教學特點、本班學生實際情況對教案進行調(diào)整和修改，努力提高課堂教學效果。精選教學內(nèi)容。根據(jù)學生的實際需要，對所學教材的內(nèi)容做出適當?shù)恼{(diào)整與增刪，以學生現(xiàn)有發(fā)展水平為出發(fā)點，著眼于學生將來的發(fā)展，使學生“滿負荷”地學習，促使學生的潛能得到最大的發(fā)展。

4．精心設(shè)計練習老師精心設(shè)計課內(nèi)外練習，減輕重復性作業(yè)、避免機械性作業(yè)。在“練”字上下功夫，練習貴在得法，重在教會學生練習的方法與技巧，使減負真正落到實處。根據(jù)學生的學情，分層設(shè)計作業(yè)，提倡設(shè)計可供學生自主選擇的作業(yè)，使每個學生都得到不同的發(fā)展。嚴格控制作業(yè)量和作業(yè)時間。一、二年級不布置課外書面作業(yè)，三至六年級學生書面作業(yè)時間平均每天不超過1小時。

5．加強教學質(zhì)量監(jiān)控“減負”不是取消考試，而是要求改革考試的內(nèi)容與方法，使考試不再變成“學生的敵人”，符合教學規(guī)律的檢測是必須的、必要的。我校將嚴格控制考試次數(shù)和難度，少考多練，提高學生的學習積極性，增強學生的成功感。

并根據(jù)學生的需求，讓學生自由選擇，在各門學科間開展相應(yīng)的活動，培養(yǎng)學生的興趣愛好，豐富了學生的課余生活，讓學生在活動中增長見識，拓寬知識面。

7．其他培養(yǎng)學生良好的課外閱讀習慣，促進課外的知識積累。加強家校聯(lián)系，培養(yǎng)學生良好作業(yè)習慣，取得家長對“雙減”的理解和配合，避免從家庭角度增加學生過重的課業(yè)負擔；主動征求來自家長的意見，交流教育學生自覺學習的有效方法。

關(guān)愛每個學生，對學生要尊重、理解、寬容，不得以粗暴的態(tài)度對待學生，不得諷刺挖苦學生，不得歧視差生。倡導教學民主，建立平等的師生關(guān)系，尊重學生的人格，對學生應(yīng)堅持正面教育，肯定成績和進步。不得體罰或變相體罰學生。關(guān)注學生的心理健康，通過談心溝通，減輕學生的心理負擔。

1．教師、學生、家長都要懂得充足的睡眠對孩子成長的重要性，學校建立學生睡眠質(zhì)量監(jiān)督機制。

2、教師不得占用學生休息和活動時間集中上課。

組長：校長副組長：副校長成員：全體教師

政策實施方案篇三

所謂“三自一新”指的是自主學習、自我教育、自覺發(fā)展和教學創(chuàng)新。“三自一新”教學改革的目標為：

1、總體目標。

通過教學改革的進行，全面增強全校教師教學業(yè)務(wù)能力；提高學生學會學習、學會合作、學會創(chuàng)新、學會生存的能力，為學生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)；促進師生共同發(fā)展，讓教學成績成為教學過程優(yōu)化的自然結(jié)果，更加關(guān)注學生的生命個體成長和教師職業(yè)的'幸福感。

2、教師目標。

努力構(gòu)建和完善提高教育教學質(zhì)量的機制和辦法，要以學生的發(fā)展為中心，進一步加強集體教研，實現(xiàn)教師由“教好”到“教會”的轉(zhuǎn)變，為師生共同發(fā)展而學，為師生共同發(fā)展而教，提高教師的教學水平和課堂教學質(zhì)量。

3、學生目標。

學生成為課堂教學的主體和主角，在主動發(fā)現(xiàn)問題、合作學習、探究問題、找到答案的過程中，掌握知識技能、體會到學習過程的快樂、收獲學習帶來的幸福。從而，實現(xiàn)學生由“學好”到“學會”的轉(zhuǎn)變，讓所有學生都能取得屬于自己的成功。

在我進入這個校園一個多月的時間中，學校已經(jīng)煥然一新，真正做到了從學生出發(fā)，從教學質(zhì)量出發(fā)，有問題及時提出立即改正。從本學期開始，修文中學進入全封閉模式，學校以“三自一新”為指導目標做了多次調(diào)整，從作息時間到上課安排，從飲食衛(wèi)生到仔細安排都有了詳細規(guī)劃。學生從以前無事做到現(xiàn)在有條不紊的學習，這是一個很大的進步。學習有了規(guī)劃，效果更加明顯。老師工作更加統(tǒng)一，教學由備課組統(tǒng)一安排、統(tǒng)一備課、統(tǒng)一學習。這樣有利于教師的統(tǒng)一管理，進度統(tǒng)一安排。對于我們新老師來說，無論是課堂內(nèi)還是課堂外都大大減輕了我們的負擔。所以，“三自一新”是一個成功的改革。

政策實施方案篇四

x年，我街道在“雙擁”辦的正確領(lǐng)導下，通過積極貫徹執(zhí)行黨的優(yōu)撫政策，積極主動采取有效措施，保證了全街道雙擁工作順利開展?，F(xiàn)將我街道x年度的雙擁工作情況總結(jié)如下：

一、強化組織領(lǐng)導，密切協(xié)作配合。

二、提高思想認識，完善工作制度。

我街道從思想和行動上高度重視雙擁工作，結(jié)合年初、年中、年終、重要節(jié)日和各階段工作，召開各種類型會議，先后召開動員會、座談會等x場，動員部署，分析問題，明確措施，形成共識，把廣大干群的思想行動統(tǒng)一到關(guān)心、支持、參與雙擁工作上來，形成上下一致齊抓雙擁的良好共識。明確全年雙擁工作的具體目標、指導思想、方法措施等內(nèi)容，對全年開展好雙擁工作起到了很好的指導作用。為形成良好的工作機制，我街道先后制定了雙擁工作職責、制度和具體的機制體制，為雙擁工作扎實有效開展提供組織、制度、服務(wù)、資金、思想上的保障。

三、強化宣傳教育，營造良好氛圍。

弘揚愛國主義精神，增強國防觀念，提高廣大群眾擁軍愛國的自覺性，必須做好廣泛深入宣傳和教育工作。街道“雙擁”工作領(lǐng)導小組把加強宣傳教育作為“雙擁”工作的一項重要內(nèi)容來抓，先后通過召開會議、下發(fā)文件、標語、x個村懸掛橫幅、宣傳欄和干部入戶宣傳等方式，全方位、深層次地開展雙擁工作宣傳教育。一是積極組織志愿者開展愛心獻功臣活動，為老革命軍人送去生活用品，打掃衛(wèi)生等，同時老革命軍人為他們講述當年為祖國建設(shè)英勇戰(zhàn)斗的事跡，使他們了解歷史，受到教育。清明期間開展革命英雄祭掃活動，以此激勵廣大青少年珍惜今天的美好生活，更加熱愛祖國，熱愛我們的子弟兵。二是在征兵期間大力宣傳，使廣大適齡青年積極踴躍應(yīng)征入伍，為部隊添磚加瓦。

四、嚴格依照法規(guī)，落實優(yōu)撫政策。

我街道共有重點優(yōu)撫對象x人，在落實優(yōu)撫政策上，我街道做到了以下兩點：一是對各種撫恤金做到按時足額打卡發(fā)放。二是做到撫恤補助優(yōu)待賬目齊全、清楚。

過去的一年中，我街道“雙擁”工作取得了一定成效，“雙擁”整體水平有了新的提高。但我們也要清醒地認識到，我街道“雙擁”工作還存在一些不足。在今后的工作中，我們將以先進為榜樣，在區(qū)“雙擁”辦的關(guān)心指導下和街道黨工委、街道辦事處的領(lǐng)導下，按照“同呼吸、共命運、心連心”的總要求，堅持標準，強化措施，開拓創(chuàng)新，不斷完善“雙擁”工作機制，推進我街道“雙擁”工作再上新的臺階。

政策實施方案篇五

高中階段學校招生要堅持全面衡量、綜合評價、尊重選擇、適者錄取的原則，不能把學科考試成績作為高中招生的唯一錄取標準。招生中既要依據(jù)學生的學業(yè)考試成績，又要依據(jù)學生的綜合素質(zhì)評價結(jié)果;既要衡量學生發(fā)展的現(xiàn)有水平，又要參考學生的成長過程;既要重視學生的總體發(fā)展，又要關(guān)注學生某方面的突出才能和表現(xiàn)。

要求升入省一級重點中學的學生，其綜合素質(zhì)評價各項目必須全部合格，且在此基礎(chǔ)上獲得2個a以上;要求升入其他普高的學生，其綜合素質(zhì)評價各項目必須全部合格。高中階段學校在達到綜合素質(zhì)評價等第要求的考生中，根據(jù)其志愿、學業(yè)考試成績、綜合素質(zhì)評價和《學生成長記錄冊》，進行全面衡量，擇優(yōu)錄取。

關(guān)愛殘疾學生，完善特殊教育體系，大力發(fā)展以職業(yè)教育為主的殘疾人高中教育，普通高中和職業(yè)高中學校應(yīng)接收輕度殘障學生入學，市聾啞學校面向全市舉辦以聾人為主的殘疾人職業(yè)高中教育。

(二)合理編制計劃。

各地各校要根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，適度整合高中教育資源，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，充分滿足初中畢業(yè)生就讀本地高中段學校的需求。普通高中和中職學校招生計劃按普職比大體相當?shù)脑瓌t進行編制。從2015年開始，取消招收“三限生”。各縣(市、區(qū))高中段學校招生方案和招生計劃(招生計劃申報表見附件)由教育行政部門牽頭，會同當?shù)刎斦⑽飪r等部門聯(lián)合編制，并于2015年4月10日前上報市教育局計劃財務(wù)處，經(jīng)市教育局、財政局、物價局批準后方可組織實施(市直屬高中段學校招生計劃由學校提出意見，于4月10日前報市教育局計劃財務(wù)處審核批準)。

(三)多元招生錄取。

高中階段學校招生要實施以初中畢業(yè)學業(yè)水平考試為基本依據(jù)、綜合素質(zhì)評價為重要參考的多元招生錄取機制，促進義務(wù)教育高水平均衡發(fā)展，推進普通高中特色化多樣化發(fā)展。

1.統(tǒng)招錄取。

統(tǒng)招錄取是錄取的主要形式，主要依據(jù)學生學業(yè)考試成績和綜合素質(zhì)評價成績擇優(yōu)錄取。當最低錄取分數(shù)線出現(xiàn)并列分而超過計劃招生數(shù)時，按考生語文、數(shù)學、英語三科總分從高到低錄取;若考生語文、數(shù)學、英語三科總分相同，則按考生綜合素質(zhì)測評項目獲a等第數(shù)量從多到少錄取;若以上兩項仍相同，則按科學、語文、數(shù)學、英語四科順序以單科成績從高分到低分錄取。定向指標分配生錄取時出現(xiàn)并列分情況，也按照此規(guī)定執(zhí)行。

2.招生指標分配錄取。

為推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，扶持薄弱學校，根據(jù)浙江省教育廳有關(guān)文件精神，衢州一中、衢州二中、衢州高級中學、衢州三中、龍游中學、江山中學、常山一中、開化中學等省重點中學應(yīng)安排60%的指令性計劃指標，由當?shù)亟逃姓块T依據(jù)初中學校的畢業(yè)生人數(shù)、參加學業(yè)考試的報考率和學校規(guī)范辦學情況等因素分配，并繼續(xù)堅持向農(nóng)村初中傾斜的原則定向分解到各初中;根據(jù)初中畢業(yè)生學業(yè)考試成績和學生綜合素質(zhì)評價結(jié)果，納入各地計劃內(nèi)錄取工作統(tǒng)一進行，實行分校錄取。

3.特長生招生錄取。

從2015年開始，實施特長生招生。特長學生是指在某一學科或某一方面，主要是藝術(shù)、體育、創(chuàng)新發(fā)明、信息技術(shù)、自然科學、文學創(chuàng)作等具有特殊才能的學生。普通高中學校根據(jù)辦學定位和特色，確定招收特長生的類別。特長生的招收由招生學校于2015年4月10日前提出方案(含招生計劃、招生范圍、報名辦法、專業(yè)測試項目及評分標準、專業(yè)測試時間、地點等)，報招生學校所在地教育局批準后組織實施。特長生的學業(yè)成績應(yīng)不低于招生學校統(tǒng)招錄取分數(shù)線的60%，專業(yè)測試于4月底前由各地教育部門進行統(tǒng)一安排，測試方案、測試結(jié)果應(yīng)及時公布，錄取比例控制在該校招生計劃數(shù)的5%以內(nèi)。

4.創(chuàng)新人才提前錄取。

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于開展國家教育體制改革試點的通知》(國辦發(fā)〔2010〕48號)、《教育部關(guān)于2013年深化教育領(lǐng)域綜合改革的意見》(教改〔2013〕1號)精神和市委市政府的要求，衢州市創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地2015年繼續(xù)面向全市招收創(chuàng)新人才培養(yǎng)對象，具體招生工作由衢州二中組織實施并接受市教育局的監(jiān)督。面向各縣(市)實際招收的創(chuàng)新人才新生數(shù)，在衢州二中面向各縣(市)統(tǒng)招的計劃數(shù)中作相應(yīng)的核減。招生錄取工作方案報市教育局審核同意后組織實施。

(四)嚴格加分政策。

政策實施方案篇六

洪口小學積極響應(yīng)，充分調(diào)研，統(tǒng)籌謀劃，以中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》為指導，以市、縣的“四質(zhì)工程”“五項管理”為抓手，以切實減輕學生課業(yè)負擔為突破口，逐步建立和完善“雙減”長效機制，推進學?？茖W內(nèi)涵發(fā)展，穩(wěn)步提高教育教學實施水平。

加強組織領(lǐng)導，細化“雙減”措施。學校成立了由校長為組長的“雙減”工作領(lǐng)導小組，強化組織領(lǐng)導，細化工作要求，明確工作方向，層層壓實責任，嚴守“雙減”紅線，緊握“提質(zhì)”生命線，讓“雙減”政策在洪口小學落地落實見效。

加強宣傳力度，優(yōu)化育人環(huán)境。學校研究制定“雙減”工作方案，通過教師例會、班會、家長班級群、微信公眾號、led顯示屏加強黨的教育方針和“雙減”政策的宣傳，引導全體教師深刻理解“雙減”精神內(nèi)涵，廣泛動員，積極參與，營造良好的“雙減”氛圍。

創(chuàng)新作業(yè)形式，提高作業(yè)質(zhì)量，嚴格作業(yè)定量，定期開展作業(yè)公示，體現(xiàn)學生真作業(yè)?？茖W制定作息時間表、課程表，杜絕學生把手機帶入校園，提高睡眠質(zhì)量，確保睡眠時間。

加強全面發(fā)展，真抓課后服務(wù)。學校通過開展豐富多彩的課后服務(wù)活，推行“5+2”模式，根據(jù)學生興趣愛好，設(shè)立了音樂、繪畫、舞蹈、手工、田徑、足球、象棋、乒乓球、羽毛球、科技創(chuàng)作、綜合實踐、經(jīng)典誦讀、閱讀與寫作等興趣小組，學生自主選擇，培養(yǎng)學生興趣特長，促進學生全面進步，助推素質(zhì)教育發(fā)展。

加強“體質(zhì)”建設(shè)，塑造強健體魄。深刻領(lǐng)會習總書記“文明其精神，強健其體魄”的重要意義，推行“1+x”模式，深化“體質(zhì)強身”“五育并舉”理念，豐富運動形式，多元化開展大課間操，深化陽光體育活動內(nèi)涵。

加強措施落實，嚴格責任監(jiān)督。學?！半p減”工作領(lǐng)導小組組織全校教師，認真學習與領(lǐng)會上級“雙減”文件精神，確?！半p減”工作落地落實，不折不扣完成任務(wù)，嚴格考勤管理制度，量化“雙減”工作成效，確?！皽p負”不“減質(zhì)”，努力實現(xiàn)減負、提質(zhì)、增效的目標。

政策實施方案篇七

x年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我局認真貫徹落實縣雙擁文件精神，建立健全雙擁機構(gòu)，強化國防和雙擁宣傳教育，認真貫徹縣委、縣政府關(guān)于開展雙擁工作的有關(guān)文件精神，切實履行雙擁工作職責，廣泛開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民活動，積極支持軍隊建設(shè)，鞏固發(fā)展國防力量，營造軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親的良好軍民關(guān)系，有利地促進統(tǒng)計事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

一、強化領(lǐng)導，齊抓共管。

我局高度重視雙擁工作，始終把雙擁工作作為事關(guān)國家安全、涉及長遠的大事來抓，做到有明確的任務(wù)指標，有具體的實施計劃，專門成立了由一把手擔任組長，分管領(lǐng)導為副組長的雙擁工作領(lǐng)導小組。將雙擁工作列入了統(tǒng)計工作的重要議事日程。將雙擁工作納入年度工作目標具體規(guī)劃，明確了雙擁工作目標任務(wù)，將雙擁工作列入年度工作計劃，當作一項重要的政治任務(wù)，根據(jù)年度雙擁目標，形成了擁軍優(yōu)屬人人有責、雙擁工作齊抓共管的良好局面。

二、加強宣傳，營造氛圍。

圍繞深化國防教育，宣傳雙擁事跡，凝聚軍心民心，在廣大人民群眾中構(gòu)成愛軍、學軍、擁軍的濃厚氛圍。首先，廣泛深入地開展了擁軍優(yōu)屬，擁政愛民宣傳活動，充分利用標語、宣傳材料，向廣大群眾宣傳黨的各項優(yōu)撫政策。其次，開發(fā)了宣傳教育形式，充分利用新媒體進行宣傳。

三、擁軍工作扎實有效開展。

我局認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)國防建設(shè)和加強軍政軍民團結(jié)的法律、規(guī)章、政策、制度，結(jié)合工作實際，開展軍民共建，國防教育等，弘揚愛國主義精神，增強國防觀念，提高擁軍愛國的自覺性。以增強軍民凝聚力，加強軍民雙方互相支持、互辦實事為目標，本著軍地所需、群眾所盼、軍地所能、共建共享的原則，我局于x月x日、x月x日分別組織干部職工前往武警縣中隊，看望慰問駐縣武警官兵并送去慰問品。x月x日組織全體干部職工參加縣委、縣政府組織的國慶升旗儀式，以愛國主義為核心，加強學習和宣傳。通過走訪慰問和學習教育，使擁軍優(yōu)屬意識深入人心，進一步增強了職工的國防安全意識和國防法規(guī)意識，強化了擁軍優(yōu)屬工作的自覺和責任感，使雙擁工作逐步走上經(jīng)常化、規(guī)范化軌道，進一步增進了軍地之間的魚水情。

四、下一步工作計劃。

今后我局將按照雙擁工作的有關(guān)要求，加大軍民共建力度，積極探索新形勢下“雙擁”工作的新途徑，不斷充實和完善雙擁工作內(nèi)涵，進一步促進“雙擁”工作的新發(fā)展，向更高的目標而努力奮斗，努力開創(chuàng)我縣統(tǒng)計系統(tǒng)雙擁工作的新局面，為全縣國民經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會全面進步作出新的貢獻。

政策實施方案篇八

今年是中國人民解放軍建軍86周年，紀念中國工農(nóng)紅軍長征勝利75周年。為廣泛、深入、扎實地開展好擁軍優(yōu)屬活動，進一步鞏固和發(fā)展軍政、軍民關(guān)系，營造改革、發(fā)展、穩(wěn)定和軍隊建設(shè)的良好氛圍，為我街經(jīng)濟和社會發(fā)展作出貢獻。現(xiàn)就今年八一建軍節(jié)期間全街開展擁軍優(yōu)屬活動的有關(guān)安排如下：

一、提高認識，增強歷史使命感。

擁軍優(yōu)屬是我黨我軍在長期革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，是團結(jié)和動員廣大軍民為實現(xiàn)黨在各個時期的歷史任務(wù)而奮斗的一項重要工作。擁軍優(yōu)屬要以實踐三個代表重要思想的高度充分認識到搞好擁軍優(yōu)屬工作的重要性、加強軍政軍民團結(jié)的重大政治意義，增強歷史使命感，認真開展好擁軍優(yōu)屬工作。

二、廣泛宣傳，營造擁軍優(yōu)屬良好氛圍。

建軍節(jié)期間，組織我街各社區(qū)開展雙擁宣傳周活動。大力宣傳和弘揚我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，通過書寫標語、黑板報、召開會議、廣播宣傳等，做到形式多樣、生動活潑。重點學習、宣傳老一輩無產(chǎn)階級革命家的革命精神，宣傳人民軍隊為保衛(wèi)國家安全和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)作出的巨大貢獻，宣傳他們可歌可泣的英雄業(yè)績，宣傳駐合解放軍、武警部隊在自身建設(shè)和推動我街經(jīng)濟發(fā)展、社會進步中作出的重大貢獻與無私奉獻精神。加大《國防教育法》和擁軍優(yōu)撫安置等政策法規(guī)的宣傳力度，不斷增強社區(qū)居民的擁軍優(yōu)屬意識，促進擁軍優(yōu)屬工作進一步走上規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；能壍馈?/p>

三、深入開展各項活動，進一步密切軍政軍民關(guān)系。

我街要以此為契機，要通過組織報告會、參觀、觀看教育片、知識競賽等多種形式：

1、耀遠里社區(qū)準備在八一前夕，組織社區(qū)內(nèi)的健聾藝術(shù)團到武警六中隊進行慰問演出，并給戰(zhàn)士們包愛心餃子。

2、組織開展愛國主義教育和國防教育。昆裕里社區(qū)在7月30日在南開中學組織大型朗誦活動。大力培養(yǎng)和宣傳雙擁工作的先進典型，不斷提高廣大軍民對做好新時期雙擁工作重大意義的認識，增強責任感和使命感。

3、**里社區(qū)在七月底和武警六中隊開展慶八一軍民聯(lián)歡晚會。

4、7月28日上午，我街五馬路社區(qū)邀請文藝隊到消防九中隊進行慰問演出。

我街各社區(qū)組織群眾對街域內(nèi)的重點優(yōu)撫對象進行走訪、慰問，把黨和政府的溫暖送到他們的心坎上。開展形式多樣的軍民聯(lián)歡聯(lián)誼活動，以增進軍民魚水之情。召開好優(yōu)撫對象座談會，征求意見，鼓勵他們再立新功。通過走訪、慰問、座談等聯(lián)誼活動形式，了解他們在工作、學習、生活中存在的實際困難，聽取他們的意見和要求，加強軍地之間的情況反饋和信息交流，增進相互理解和支持。我街把開展擁軍優(yōu)屬活動納入重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導，廣泛發(fā)動社會各界積極參與，開展豐富多彩的擁軍優(yōu)屬活動，使整個活動既熱烈扎實，又儉樸而富有成效，增強全民國防意識和擁軍優(yōu)屬、人人有責的觀念，為我街雙擁工作再上新臺階奠定良好的基礎(chǔ)。

政策實施方案篇九

政策實施方案篇十

工情、溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動。為保證活動順利開展，特制定如下活動方案。

為了深入貫徹落實黨的十九大精神，繼續(xù)加強以保障和改善民生為重點的社會建設(shè)，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，進一步找準工作切入點和著力點，充分發(fā)揮工會組織在推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實加大對困難職工、農(nóng)民工，尤其是機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)在職特困職工的幫扶力度，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局，著力維護職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。

慰問時間：20xx年春節(jié)前進行。(20xx年1月29日)。

慰問方式：集中慰問與走訪慰問相結(jié)合。

未納入縣工會慰問的困難職工和農(nóng)民工名單，由各基層工會自行籌備資金，開展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工慰問活動。

20xx年“送溫暖”活動對象包括四類群體：一是節(jié)日堅守崗位的部分單位；二是省級勞動模范；三是困難農(nóng)民工；四是因大病、子女上學、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律罾щy的機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)職工。困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不納入慰問對象。

根據(jù)《云南省勞動模范管理辦法》，發(fā)放省級勞模慰問金500元/人，困難職工、農(nóng)民工慰問1000元/人。20xx年元旦、春節(jié)期間預(yù)算慰問資金15萬元。

1.深入開展調(diào)查研究，進一步摸清底數(shù)。各基層工會要結(jié)合“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的要求，以送溫暖活動為契機，深入基層調(diào)查研究，全面掌握基層和職工的實際情況，進一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過召開座談會、研討會等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策；二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據(jù)；三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。

2.切實做好兩節(jié)期間權(quán)益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關(guān)部門，加大對拖欠農(nóng)民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農(nóng)民工足額按時拿到工資平安返鄉(xiāng)過年；根據(jù)年終歲首勞動爭議高發(fā)的特點，各基層工會要加大勞動爭議調(diào)解和參與仲裁工作力度，推動已經(jīng)立案的勞動爭議案件盡快處理，切實維護好廣大職工群眾的勞動權(quán)益。

3.做好人文關(guān)懷，加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關(guān)心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍，讓先進模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關(guān)懷與溫暖；二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會可采取開設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業(yè)等方式，對廣大新生代職工、農(nóng)民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷，同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵他們?nèi)姘l(fā)展，增強他們的歸屬感；三是節(jié)日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。

4.多措并舉，提高幫扶實效。各基層工會要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調(diào)查，對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶以及因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助；對職工本人或家庭成員患大病的，進行專項醫(yī)療救助；對困難職工子女，進行專項教育救助；對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項就業(yè)援助。

1.各基層工會要加強對送溫暖活動的組織領(lǐng)導，精心策劃，周密實施，多方籌集資金，整合社會資源，擴大社會宣傳，注重工作實效。

2.各基層工會要嚴格按照中央財政專項幫扶資金管理辦法的要求使用送溫暖資金，并認真進行監(jiān)管。資金只能用于對困難職工(農(nóng)民工)群體開展扶貧濟困維權(quán)，并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序，不得隨意擴大資金使用范圍。

3.各基層工會在送溫暖活動中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意總結(jié)經(jīng)驗并宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關(guān)心和會在20xx年12月30日前向縣總工會幫扶中心報送加蓋公章的困難職工登記表和困難職工檔案表，以及“送溫暖”活動方案。所有資料電子檔也要同時上傳郵箱，逾期不報送的則視為自動放棄幫扶。活動開展結(jié)束后，請各基層工會于春節(jié)后(20xx年2月20日前)報送“兩節(jié)”送溫暖的工作總結(jié)。

政策實施方案篇十一

1、建立合理的薪資架構(gòu)。

2、維持勞動市場競爭力。

3、吸引及維持所需人才。

4、藉市場的薪資給付水準探討組織的定位所在。

（二）薪資調(diào)查應(yīng)考慮的層面。

1、應(yīng)調(diào)查哪些職位。

2、benchmarking。

3、廠家。

4、區(qū)域性。

5、行業(yè)。

（三）調(diào)查方法。

1、顧問公司。

2、采訪。

3、電話郵寄。

4、集合討論。

（四）調(diào)查內(nèi)容設(shè)計。

1、受調(diào)查公司的資料。

2、職務(wù)的資料。

3、調(diào)查項目。

（五）統(tǒng)計分析：

（六）報告。

對薪資報告一般要求做到幾點：1、數(shù)據(jù)分析；2、工作分析；3、政策分析；4、趨勢分析；5、方案分析；6、優(yōu)劣分析，并提出自己主張供決策人決策。

政策實施方案篇十二

（一）基本哲學：由于每個企業(yè)的經(jīng)營哲學不一樣，直接影響到整體的薪資規(guī)定。如企業(yè)注重哪方面，哪方面的薪資就比較高，如銷售企業(yè)、生產(chǎn)工具企業(yè)與高技術(shù)企業(yè)的權(quán)重比例是不一樣的（同一崗位）。

（二）階層：薪資受到企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的影響，層次越多薪資越復雜。

（三）薪資架構(gòu)：薪資分技能工資、職能工資和職務(wù)工資等形式，薪資又分基本工資、獎金、福利等各類科目，薪資的架構(gòu)有上述的不同科目組成。

1、等級：指薪資的層次。

2、薪幅：指每個單位的加減薪幅度。

3、間距：指每個薪點之間的距離（一般職等底的職級多，間距近，反之亦然）。

（四）調(diào)薪。

1、能力本位：指注重員工能力作為調(diào)薪的依據(jù)。

2、年資本位：指注重員工的經(jīng)驗、資歷作為調(diào)薪的依據(jù)。

3、職位本文：指注重員工的職務(wù)、崗位作為調(diào)薪的依據(jù)。

4、時間：指注重員工工齡作為調(diào)薪的依據(jù)。

5、預(yù)算與分配：根據(jù)企業(yè)的財務(wù)預(yù)算及政策作為調(diào)薪的依據(jù)。

實務(wù)性探討。

（一）如何提出預(yù)算：

原則是：1、本地區(qū)本行業(yè)的薪資水準；2、企業(yè)薪資總額占管理成本的百分比；3、企業(yè)成長過程中的自然增長額及比例等，預(yù)算一般在年底前作出。

（二）新進人員如何調(diào)薪：

原則是：1、應(yīng)聘崗位的成熟度；2、工作表現(xiàn)；3、潛能；4、企業(yè)的整體水準。

（三）內(nèi)部均衡：

任何薪資的變動均應(yīng)以根主線為基準并上下浮動，以避免員工間的攀比、公司政策的嚴肅性。

（四）薪資保密：

指員工的薪資不能在較大范圍內(nèi)擴散。

（五）等工等酬：

等工等酬不等于同工同酬，等工等酬指做出一樣的工作應(yīng)支付一樣的薪資，而同工同酬指不分性別、年齡等因素，在同一崗位得同一薪指。

政策實施方案篇十三

一、立足實際，可執(zhí)行性原則。

銷售政策的制定必須立足于市場實際狀況，銷售政策的制定要根據(jù)本企業(yè)的資源狀況和市場競爭的資源狀況進行綜合分析而制定的。

我們在制定銷售政策時，在運用swot進行分析時，必須充分研究市場的實際狀況。銷售政策的制定不應(yīng)該是拍腦子憑感覺的，我們的銷售政策一旦制定，就要面對市場，必須充分保證市場的可執(zhí)行性，沒有可執(zhí)行性的政策是一紙廢紙，一點價值都沒有。

二、簡化程序，簡單操作原則。

銷售政策的執(zhí)行程序，以最簡化最簡單為原則。無論是對內(nèi)的政策核銷程序和流程，還是針對經(jīng)銷商和客戶返利等政策，在執(zhí)行程序的層面，必須首先要考慮是否可以簡單操作，是否有復雜的讓人繁瑣的程序和流程。

對內(nèi)我們的銷售人員的心思要保證完全用在市場操作上，不是費盡心思考慮如何應(yīng)對銷售政策的程序和流程。

對外，客戶從銷售政策中獲得相應(yīng)的精神利益和物質(zhì)利益要更簡單，沒有程序繁多的簽字、證據(jù)提供等，我們銷售政策制定的核心在于充分調(diào)動銷售人員和經(jīng)銷商或客戶銷售我們產(chǎn)品的積極性，而不是讓他們感覺到我們的流程麻煩，而不會因為流程的問題導致銷售政策執(zhí)行效果的大打折扣。

三、文字嚴密，理解清晰原則。

可能政策是一個好政策，可能政策制定者本身根本沒有這么多歧義的解釋，但如果銷售政策文字不嚴密，就會南轅北轍，就會適得其反。

因此作為銷售政策體現(xiàn)的文字內(nèi)容，必須嚴密，必須斟酌字句，斟酌語言，斟酌語氣，最終要制定出能夠完整體現(xiàn)銷售政策的嚴密的文字內(nèi)容，最終要讓銷售人員和客戶很容易理解，對于政策不出現(xiàn)模糊不清的情況出現(xiàn)，這樣的政策才能作為最基本的銷售政策體現(xiàn)。

四、預(yù)留空間，區(qū)隔市場原則。

中國市場是一個復雜的市場，中國市場是一個龐大的市場，銷售政策的制定必須充分考慮區(qū)域性的特點，在制定政策是預(yù)留一定的可操作空間，以便于區(qū)隔不同的市場區(qū)域特點，以便于我們的市場能夠相對適應(yīng)所有的市場。

如果不留空間，相對一些市場就會從根本上無法實施和執(zhí)行，如果強硬執(zhí)行，最終的結(jié)果可能就是我們把市場機會浪費掉，損失的可能還是我們自己，因此政策的空間必須有效預(yù)留。

關(guān)于作者：

政策實施方案篇十四

1、等中點：指在同一職等中所有薪點中的中間之點，如一職等共有31個級，第16個級即是等中點。

2、幅距：指薪資每職等之間的幅度（不同職等同級別之間比）。

3、最高點薪：指每一職等的最高職級的該點，如一職等35級，那35級所代表的薪資即是最高點薪。

4、最低點薪：以（3）為例，1級所代表的薪資為最低點薪。

5、晉等率：指在同一時間單位內(nèi)員工職等提升的比率。

6、等的重疊：指上一職等的后面職級與下一職等的前面職等的薪資重疊部分。

薪資薪等的廣延考慮。

1、職務(wù)分類：隨著扁平化的組織，職務(wù)級別越少越好，同時對“享受級別”的給以明確化，如技術(shù)類等。

2、晉等率的考量：1、薪資預(yù)算；2、員工的表現(xiàn)；3、企業(yè)成長速度；4、企業(yè)業(yè)績水準等。

3、各等幅距的考量：1、職等低的晉等容易幅距小，反之亦然。

政策實施方案篇十五

深入貫徹落實_領(lǐng)導關(guān)于送溫暖幫扶工作的重要講話精神，積極參與以保障和改善民生為重點的社會建設(shè)，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施,進一步找準工作切入點和著力點,構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局.通過送溫暖活動，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權(quán)力度,努力滿足廣大職工多元化需求，團結(jié)全縣職工為構(gòu)建社會主義和諧社會建設(shè)美好**而奮斗。

通過摸排核查,目前我縣有困難職工325戶，按照省總要求，結(jié)合我縣實際，每戶給予300元救助，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會自籌，財政配套資金。

按照貴州省總工會的通知要求，結(jié)合我縣實際，20xx年我縣送溫暖主要對象是：

1、生活困難的勞動模范；

2、低保戶和低保邊緣戶的困難職工；

3、本人或家庭成員患大病的困難職工；

4、家庭遭到意外災(zāi)害致困的職工；

5、因子女上學家庭負擔過重的困難職工等。

對確定的送溫暖對象，每戶救助標準不低于300元。

1、送溫暖資金發(fā)放：12月底以前召開送溫暖資金發(fā)放會議。

2、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅持公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴格手續(xù)，加強監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補助資金發(fā)放憑證》，確保送溫暖資金用于困難職工。同時，嚴格按照送溫暖資金發(fā)放標準、范圍進行，不得違規(guī)操作。

1、20xx年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動。

2、20xx年1月6日至10日，全縣各級工會要結(jié)合“雙走訪，三服務(wù)”活動，廣泛開展向困難職工送溫暖活動。深入每個困難職工家中噓寒問暖,妥善安頓好他們的“兩節(jié)”生活，真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會主義大家庭的溫暖。

各級工會要充分利用各種形式，大力宣傳送溫暖工作，讓困難職工群眾切實感受到黨和政府及社會各界的關(guān)愛。

縣總工會將于“兩節(jié)”期間開通特困職工熱線求助電話24小時值班。對“兩節(jié)”期間臨時發(fā)生重病的職工、遭受意外災(zāi)害的特困職工，在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上給予救助。

政策實施方案篇十六

各地級以上市人民政府，各縣（市、區(qū)）人民政府，省政府各部門、各直屬機構(gòu)：

在中國人民解放軍建軍91周年這一光輝節(jié)日即將到來之際，為扎實做好“八一”建軍節(jié)期間擁軍優(yōu)屬工作，進一步鞏固和發(fā)展我省軍政軍民團結(jié)的大好局面。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、廣泛開展擁軍優(yōu)屬宣傳教育，營造濃厚的愛國擁軍社會氛圍。

二、全力支持國防和軍隊深化改革，助力部隊提升戰(zhàn)斗力水平。

各地、各部門在開展擁軍優(yōu)屬活動中，要主動了解國防和軍隊深化改革中部隊的實際需求，集中力量為部隊辦實事、解難題，積極協(xié)助搞好營區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，配合完成戰(zhàn)備執(zhí)勤、訓練演習等任務(wù)，為部隊圓滿完成各項任務(wù)提供有力保障。持續(xù)推進軍民融合發(fā)展，加大科技、教育和智力擁軍力度，為部隊戰(zhàn)斗力提升補氧助燃，為官兵學習成長成才創(chuàng)造條件。要廣泛動員社會各界、各行業(yè)、新經(jīng)濟組織和新社會組織開展“八一”擁軍優(yōu)屬慰問活動，參與雙擁共建，進一步鞏固和擴大雙擁工作的社會基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

三、全面落實擁軍優(yōu)屬各項政策，維護軍民切身利益和合法權(quán)益。

各地、各部門要把落實各項擁軍優(yōu)屬政策作為“八一”期間擁軍優(yōu)屬活動的一項重要內(nèi)容，有針對性地做好調(diào)查摸底，用足用活現(xiàn)有政策和服務(wù)平臺，進一步做好轉(zhuǎn)業(yè)復員干部安置、退役士兵安置和教育培訓、隨軍家屬就業(yè)、軍人子女入學、軍隊退休人員移交、傷病殘軍人接收安置等工作。要切實維護軍人軍屬和優(yōu)撫對象的合法權(quán)益，全面落實優(yōu)待撫恤政策，主動關(guān)心轉(zhuǎn)業(yè)復員退伍軍人特別是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和下崗失業(yè)殘疾軍人的生活，切實幫助他們解決生活、醫(yī)療、住房等方面的實際困難。組織對老紅軍、烈軍屬、殘疾軍人和老復員軍人等重點優(yōu)撫對象以及移交政府安置的軍隊離退休人員進行走訪慰問。要對重點優(yōu)撫對象的生活保障以及旅游單位和公共服務(wù)場所對軍人優(yōu)待等情況進行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。加強烈士紀念設(shè)施建設(shè)，結(jié)合實際推動烈士紀念設(shè)施維修保護及升級改造工程。

四、深入開展擁軍優(yōu)屬慰問活動，鞏固軍政軍民團結(jié)的大好局面。

“八一”期間，各地、各部門要深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富、扎實有效的擁軍優(yōu)屬慰問活動，著力解決部隊發(fā)展和官兵生活中的實際問題。要認真組織慰問團（組）慰問駐地部隊官兵、駐軍醫(yī)院傷病員，走訪慰問老戰(zhàn)士、老復員軍人、軍隊離退休干部、烈軍屬、殘疾軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人和生活困難退伍軍人。要結(jié)合慶祝建黨97周年、“不忘初心牢記使命”專題教育和紀念改革開放40周年等活動，組織召開座談會、報告會，舉辦書畫展和聯(lián)誼聯(lián)歡、文藝演出等系列活動，進一步增強全民國防觀念和雙擁意識，使關(guān)心國防、熱愛國防、建設(shè)國防、保衛(wèi)國防成為全社會的思想共識和自覺行動。

“八一”建軍節(jié)期間的擁軍優(yōu)屬活動要嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，確?；顒蛹嚷≈責崃矣謩?wù)實節(jié)儉。各地、各部門的活動情況于2018年8月31日前報省雙擁辦。

政策實施方案篇十七

各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、市直有關(guān)單位：

現(xiàn)將《20xx元旦春節(jié)期間開展困難企業(yè)和困難人員送溫暖慰問活動方案》印發(fā)你們，請認真組織實施。

認真貫徹落實黨的十九屆四中、五中會議精神，切實幫助困難企業(yè)和困難職工解決生產(chǎn)生活中的實際問題，把黨和政府的關(guān)懷送到千家萬戶，讓困難企業(yè)和困難職工切實亨受黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護社會和諧穩(wěn)定。

(二)企業(yè)特困在職職工；

(三)已進行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。

上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災(zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ?。

全市送溫暖慰問活動，從年1月1日開始，至20xx2月22日(元宵節(jié))。具體活動時間可根據(jù)各地實際情況確定，市人力資源和社會保障局赴各縣(市、區(qū))開展送溫暖活動的人員和時間，另行通知。

“兩節(jié)”送溫暖慰問活動分三個階段組織實施。

第一階段：準備階段(從發(fā)文之日起至12月30日)。

1、制定活動方案。各縣(市、區(qū))人社部門應(yīng)提高認識，加強領(lǐng)導，制定詳細的活動方案，切實將慰問活動同扶貧幫困結(jié)合起來，確保送溫暖活動順利進行。

政策實施方案篇十八

為使我鎮(zhèn)生活困難的家庭過上一個溫暖祥和的新春佳節(jié)，海門_決定在春節(jié)前舉行春節(jié)送溫暖慰問活動。此次活動內(nèi)容包含三個方面：第一、重點關(guān)愛、慰問特別貧困家庭150戶；第二、慰問困難家庭500戶；第三、慰問海門敬老院孤寡老人。整個慰問活動計劃資金約100萬元。為把這次慰問活動做細做實，把社會熱心人士的愛心和溫暖精準送到實際貧困家庭中。現(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：

一．慰問特別貧困家庭對象。

1.需資助的特別貧困家庭到所屬村（居），領(lǐng)取《海門_20春節(jié)送溫暖慰問活動特別貧困家庭資助申請表》，內(nèi)容認真如實填寫，特別是家庭人口結(jié)構(gòu),成員是否有重大疾病、殘、癱、精神病，且喪失主要勞力等實際情況。

2.請各村（居）抓緊調(diào)查填表，按時間安排及時送到海門_。12月21日開始接收申報，至年1月15日前，逾期不接收申報。此次活動資助范圍廣，資金大。為了切實做到精準扶貧，需逐戶上門調(diào)查。戶數(shù)多，花費時間長，請各村（居）在申報時間內(nèi)抓緊調(diào)查填表，隨報隨送，并配合調(diào)查。

3.請各學校義工隊積極參與，_從月25日起將安排工作人員和義工逐戶上門調(diào)查核實，請各村（居）認真填寫申報對象現(xiàn)家庭詳實住址及狀況。經(jīng)調(diào)查審核不符條件的.，予以刪減。

4.每戶慰問金額：3000元―6000元；慰問物資：米2袋、食用油1瓶。特別貧困家庭視實際情況決定慰問具體金額。特別貧困指家庭喪失主要勞力，且有重大疾病患者，甚至有2人以上重大疾病患者或精神病人。

二．慰問困難家庭對象。

1.由各村（居）根據(jù)_安排的名額統(tǒng)一調(diào)查，然后填寫《海門_2019年春節(jié)送溫暖慰問活動困難家庭對象申報明細表》,并于2019年1月15日前報送，逾期不接收申報。

2.每戶慰問金額：800元；慰問物資：米2袋、食用油1瓶。

三．慰問海門敬老院。

慰問物資、資金、時間由_自行安排，屆時_將派員配合義工前往慰問和清潔衛(wèi)生。

四．特別貧困家庭對象和困難家庭對象，各村（居）請嚴格按《海門_2019年春節(jié)送溫暖慰問活動分配表》分配名額填報。以往_派員調(diào)查時，發(fā)現(xiàn)一些對象不知被列為申報對象，請各村（居）申請前對困難家庭先行調(diào)查，并與其溝通，做到知情、自愿。

五．此次受關(guān)愛慰問對象，特別貧困將逐戶上門調(diào)查，并經(jīng)_常務(wù)理事會討論決定資助對象和具體資助金額。慰問對象將在海門有線電視公示，接受社會的監(jiān)督。同時歡迎社會各界人士提供遺漏的特困家庭或反映不符合貧困條件的家庭，使這次慰問活動能做到公平公正、扎扎實實，真正把愛心和溫暖精準送到困難家庭。

六．此次春節(jié)慰問活動的資金和物資發(fā)放儀式，將在海門_舉行，請所有受助對象到現(xiàn)場進行領(lǐng)?。╛派員對部分特別貧困家庭進行慰問，并送上慰問金和慰問物資），具體時間另行通知。屆時請鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、各村（居）委主要領(lǐng)導參加。各村（居）干部帶受助對象到_參加，協(xié)助做好資金、物資的簽領(lǐng)手續(xù)。同時請義工隊參加，請鎮(zhèn)政府派員維持現(xiàn)場秩序和安全。

海門_。

xx年12月17日。

政策實施方案篇十九

我國眾多企業(yè)的銷售政策是以銷售量為中心、以返利為手段、以鼓勵經(jīng)銷商最大限度地銷售產(chǎn)品為目的的政策，這種政策在產(chǎn)品進入市場的初期，對鼓勵經(jīng)銷商擴大銷售量具有重要作用，但隨著市場的開發(fā)就會出現(xiàn)問題，這些問題的出現(xiàn)，反映出在制定該政策時其指導思想不明確，要制定出一個好的經(jīng)銷商政策，在制定政策時首先要明確以下指導思想。

1．企業(yè)要市場比要銷售量更重要。

有銷售量并不一定就會有市場。有許多企業(yè)要銷售量，為了能夠?qū)崿F(xiàn)這一目的，企業(yè)就以“利”來誘使經(jīng)銷商擴大銷售量。結(jié)果經(jīng)銷商把銷售量做大了，但銷售量的質(zhì)量不高：竄貨和降價傾銷嚴重，市場占有率不高，銷售費用居高不下，銷售量上去了但市場亂了，結(jié)果又影響了銷售量的進一步提高，使企業(yè)想做大市場、做大規(guī)模的期望成為泡影。

2．把產(chǎn)品銷售出去始終是企業(yè)自己的事。

一些企業(yè)認為我把產(chǎn)品賣給經(jīng)銷商，銷售工作就結(jié)束了，經(jīng)銷商如何再把產(chǎn)品賣出去那是他的事，因此企業(yè)的銷售政策除了返利就沒有其他內(nèi)容。有的企業(yè)認為銷售始終是自己的事，因此在銷售政策上就千方百計地支持、支援經(jīng)銷商搞好銷售。顯現(xiàn)，兩種不同的指導思想所制定的政策有著本質(zhì)的不同，其效果也是截然不同的。企業(yè)把銷售工作始終當作自己的事是正確的、科學的觀點。因為這種指導思想是符合銷售工作的客觀規(guī)律的。

3．企業(yè)需要能賣出產(chǎn)品的客戶，但更需要的是好客戶。

以銷售量為目的、以返利為唯一手段的銷售政策可培養(yǎng)出大客戶，但大客戶未必就是好客戶。

企業(yè)不僅需要能賣出產(chǎn)品的客戶，更需要忠誠于企業(yè)的好客戶，這樣的客戶才能與企業(yè)結(jié)成戰(zhàn)略意義上的業(yè)務(wù)伙伴。

制定經(jīng)銷商政策時，要了解經(jīng)銷商的要求。

為調(diào)動經(jīng)銷商的積極性，在制定對經(jīng)銷商政策時，企業(yè)要了解經(jīng)銷商的購買動機。市場營銷的中心思想就是“了解客戶的要求，然后努力滿足他?！苯?jīng)銷商追求利潤是正常的，關(guān)鍵是大多數(shù)經(jīng)銷商認同的為穩(wěn)中有賺。如果產(chǎn)品經(jīng)銷差價很高但銷量不好或不能長期保證銷量，經(jīng)銷商同樣沒有積極性。具體來說，經(jīng)銷商關(guān)心的問題很多，從經(jīng)營利潤率、商品所具有的吸引力、產(chǎn)品檔次是否符合經(jīng)銷商的要求、產(chǎn)品在技術(shù)上是否可靠、產(chǎn)品能否吸引購買力強的消費者到價格與折扣、廣告支持與促銷活動、最低訂貨限額、資金需求和付款條件、售后服務(wù)、及時送貨能力、對投訴的處理、廠家是否允許退貨與換貨、能否及時提供市場和產(chǎn)品信息、廠家與經(jīng)銷商的客情關(guān)系、雙方是否容易接近和溝通、廠家是否誠實可靠、廠家給經(jīng)銷商決定有關(guān)產(chǎn)品的銷售政策的自由度、訂貨程序的復雜程度、廠家的市場控制力、廠家的長期承諾、是否提供多種獎勵措施、廠家提供的銷售建議和提供的銷售培訓等等，事無巨細、涉及到方方面面。企業(yè)在制定經(jīng)銷商政策時，要站在經(jīng)銷商的立場上，設(shè)身處地地設(shè)想如果你是經(jīng)銷商，你會有哪些要求和關(guān)心的問題。這樣你所制定出的經(jīng)銷商政策就會滿足經(jīng)銷商的需求，這樣制定出的經(jīng)銷商政策才會符合市場營銷的中心思想（“了解客戶的需求，然后努力滿足他?！保┑囊蟆?/p>

政策實施方案篇二十

各鎮(zhèn)(街道)民政辦公室、老齡委辦公室：

20xx年春節(jié)將至，為了深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，進一步密切黨群干群關(guān)系，樹立為民務(wù)實清廉形象，充分體現(xiàn)黨和政府對生活困難群眾、優(yōu)撫對象的關(guān)心，確保全區(qū)人民過上一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。經(jīng)研究決定：重點對低保特困戶；困難低保邊緣戶；特困“四老”對象；享受撫恤補助的重點優(yōu)撫對象和移交地方政府安置的軍隊離退休干部；特困重點優(yōu)撫對象；共建部隊；全區(qū)百歲老人；六十年代精減退老職工；殘疾兒童、社會孤兒、貧困精神病人；敬老院老人等進行走訪慰問，確保他們過一個歡樂祥和的節(jié)日?，F(xiàn)將走訪慰問對象、慰問形式、發(fā)放慰問補助金標準和有關(guān)工作安排如下：

1、關(guān)于低保特困戶慰問。以鎮(zhèn)(街道)為單位全面開展低保特困戶慰問活動，重點組織好區(qū)四套班子領(lǐng)導及有關(guān)職能部門領(lǐng)導到鎮(zhèn)(街道)走訪慰問活動。享受最低生活保障的低保戶每戶補助1700元，經(jīng)費由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負擔。

2、關(guān)于困難低保邊緣戶慰問。以鎮(zhèn)(街道)為單位對困難低保邊緣戶家庭進行全面走訪。每戶困難低保邊緣戶補助1000元，經(jīng)費由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負擔。

3、關(guān)于特困“四老”對象慰問。特困“四老”對象是指收入低于低保水平的八十年代前的老村支部書記、老隊長；建國前的`老黨員；地方革命老同志。慰問金每人1700元。

4、關(guān)于共建部隊慰問。切實做好共建部隊走訪慰問工作。深入共建部隊走訪慰問，軍民共建工作在節(jié)前掀起新的高潮。

5、關(guān)于優(yōu)撫對象慰問。切實做好涉軍對象特殊群體的走訪慰問工作。享受定期撫恤金的三屬(烈屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬)、“兩參”人員、殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人、辦理定補的帶病退伍軍人每人發(fā)春節(jié)慰問金700元；移交地方政府安置的軍隊離、退休干部每人發(fā)慰問金700元；軍休干部遺屬每人發(fā)慰問金700元；一級殘疾軍人(全區(qū)共1名)慰問金8000元；特困重點優(yōu)撫對象(全區(qū)共100名)每戶1700元。在鄉(xiāng)“兩參”人員每人發(fā)參戰(zhàn)慰問金2160元，抗美援朝本地企業(yè)退休人員每人發(fā)1000元慰問金，抗美援朝外地企業(yè)退休人員每人發(fā)3100元慰問金。以上經(jīng)費由區(qū)承擔。企業(yè)退休“兩參”人員每人發(fā)參戰(zhàn)慰問金2160元，經(jīng)費由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負擔。

6、關(guān)于60周歲以上退伍軍人慰問。全區(qū)年滿60周歲的退伍軍人每人發(fā)放慰問金200元，經(jīng)費由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負擔。

7、關(guān)于百歲老人、全國孝親敬老之星和省百佳孝星慰問。全面展開走訪慰問百歲老人活動，每位百歲老人發(fā)放慰問金1500元(包含慰問品)。全國孝親敬老之星和省百佳孝星，每人發(fā)放慰問金1000元。

8、關(guān)于敬老院老人慰問。全面走訪各鎮(zhèn)(街道)敬老院。慰問金共計12萬元。

9、關(guān)于社會孤兒、殘疾兒童、貧困精神病人慰問。展開走訪慰問社會孤兒、特殊教育學校和精神病醫(yī)院的惠山籍人員的活動。社會孤兒慰問金每人1700元，經(jīng)費由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負擔；貧困精神病人、殘疾兒童慰問金每人500元。

10、關(guān)于六十年代精減退老職工慰問。展開走訪慰問六十年代精減退老職工活動，每人發(fā)慰問金500元。

11、關(guān)于少數(shù)民族貧困對象慰問。展開走訪少數(shù)民族貧困對象活動，每人發(fā)慰問金1700元。

20xx年春節(jié)送溫暖走訪慰問活動將繼續(xù)以“惠民生、暖民心、促和諧”為主題，在傳統(tǒng)節(jié)日中體現(xiàn)黨和政府的關(guān)愛，在走訪慰問中了解群眾基本需求，努力把黨的方針政策落實在百姓心坎上，把黨和政府的溫暖送到群眾心窩里，進一步營造全社會和諧氛圍，讓困難群眾度過一個歡樂、祥和的節(jié)日。為更好地做好本次春節(jié)走訪慰問，特提出以下工作要求：

1、高度重視，加強領(lǐng)導。各鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)部門要認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求，以高度的政治責任感，以對困難群眾的深厚感情，切實把這次活動作為一項重要政治任務(wù)抓緊、抓實、抓好。

2、迅速行動，嚴密組織。各鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)部門要結(jié)合本部門、本單位的實際情況，把春節(jié)送溫暖走訪慰問活動與節(jié)前工作緊密結(jié)合起來，并作為當前重要工作內(nèi)容之一列入工作日程。各鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)部門要主動配合區(qū)委、區(qū)政府以及職能部門，統(tǒng)籌安排，制定方案，認真組織，精心安排。重點要落實好走訪對象、慰問資金、責任人，確保節(jié)前各項慰問活動的順利開展。

3、加強宣傳，營造氛圍。各鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)部門要認真組織好宣傳工作，廣大黨員干部、職工要充分認識開展春節(jié)送溫暖走訪慰問活動的重要意義，以高度的政治責任感，以對困難群眾的深厚感情，積極主動地參與到走訪慰問活動中，大力營造扶貧濟困、互助互愛的輿論氛圍，切實把春節(jié)送溫暖走訪慰問活動的各項工作落到實處。

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