心得體會(huì)能夠讓我們更清晰地認(rèn)識(shí)到自己在學(xué)習(xí)和工作中的成長和進(jìn)步，為未來的發(fā)展打下基礎(chǔ)。在寫心得體會(huì)時(shí)，可以結(jié)合自身的經(jīng)歷和感受，展示個(gè)人的思考和理解。為了讓大家更好地理解心得體會(huì)的寫作方法，以下是一些范文供參考。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇一
季度心得體會(huì)總結(jié)是每個(gè)人在工作或生活中經(jīng)常要做的一項(xiàng)重要任務(wù)，它不僅是對(duì)過去時(shí)期的工作或生活進(jìn)行總結(jié)，更是對(duì)未來進(jìn)一步規(guī)劃與提升的契機(jī)。在這篇文章中，我將分享我的季度心得體會(huì)總結(jié)，談?wù)勎以谶^去三個(gè)月中的收獲和成長。
第二段：背景。
過去三個(gè)月是我加入公司后的第一個(gè)季度。在這段時(shí)間里，我接觸到了新的職責(zé)和工作領(lǐng)域，遇到了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我承認(rèn)，在新環(huán)境下工作的時(shí)候，剛開始會(huì)有些不適應(yīng)，但是通過反思和總結(jié)，我逐漸克服了困難，并積累了工作經(jīng)驗(yàn)。讓我認(rèn)識(shí)到自己所掌握的知識(shí)和技能還有很大的提升空間，需要不斷地學(xué)習(xí)和探索。
第三段：經(jīng)驗(yàn)。
在這個(gè)季度，我學(xué)會(huì)了更換焊絲、清洗耗材等基礎(chǔ)的機(jī)臺(tái)保養(yǎng)，了解并靈活應(yīng)用公司的流程和標(biāo)準(zhǔn)化管理，以有效提高工作效率和質(zhì)量的穩(wěn)定性。在與同事間的合作中，我學(xué)會(huì)了協(xié)商、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，擺脫個(gè)人主義的影響，促進(jìn)了組織的凝聚力和協(xié)力性。工作的壓力和不確定性時(shí)刻存在，但是我始終保持謙虛、勤奮和樂觀的心態(tài)，不斷挑戰(zhàn)自己，不斷反思總結(jié)，積極突破自己的瓶頸。
第四段：收獲與成長。
在過去三個(gè)月里，我真切地體會(huì)到了“學(xué)以致用”的道理，通過公司培訓(xùn)、學(xué)習(xí)資料，還有同事的分享和指導(dǎo)，使我豐富了專業(yè)知識(shí)和技能，使我更加清晰了職業(yè)發(fā)展方向和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，同時(shí)也提高了自己的專業(yè)程度和職業(yè)競爭力。在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了如何不斷規(guī)劃和控制時(shí)間，合理分配精力；了解和理解客戶的要求和需求，鍛煉了復(fù)雜問題的分析和解決能力；同時(shí)也跟進(jìn)了行業(yè)新領(lǐng)域和新動(dòng)態(tài)，拓寬了視野和知識(shí)面。
第五段：展望。
在未來的日子里，我將堅(jiān)持自我反思和知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步發(fā)掘自己的潛能和潛力。盡管還有諸多挑戰(zhàn)和不確定因素，我相信通過勤奮努力和不斷進(jìn)步，我可以成為自己心目中的那個(gè)更優(yōu)秀的自己，在職業(yè)事業(yè)和個(gè)人成長方面取得更大的突破和成功。最后感謝公司、領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我的支持和幫助，未來我也會(huì)以實(shí)際行動(dòng)回饋于組織。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇二
季度心得體會(huì)總結(jié)是一個(gè)重要的任務(wù)，它可以讓我們更清楚地了解自己的工作表現(xiàn)及個(gè)人成長，同時(shí)也可以為今后的工作提供指引和方向。在這篇文章中，我將分享我在過去一個(gè)季度里的工作經(jīng)驗(yàn)和心得感悟，并總結(jié)其中的收獲和不足，希望對(duì)讀者有所啟發(fā)。
第二部分：工作經(jīng)驗(yàn)和感悟總結(jié)。
在過去的三個(gè)月里，我在公司主要負(fù)責(zé)市場策劃和推廣工作。在這個(gè)過程中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇，不斷學(xué)習(xí)和成長。首先，在市場推廣方面，我學(xué)會(huì)了如何更好地與客戶溝通，如何積極主動(dòng)地推銷產(chǎn)品，以及如何更好地分析市場需求和競爭情況。其次，在團(tuán)隊(duì)合作方面，我學(xué)會(huì)了更好地與同事合作，分工明確，互相支持，共同完成任務(wù)。最后，在個(gè)人成長方面，我意識(shí)到要不斷學(xué)習(xí)和完善自己，提高綜合能力和專業(yè)技能。
第三部分：收獲和成就感。
通過這個(gè)季度的工作，我收獲了很多成就感和自豪感。首先，我們的市場推廣業(yè)績得到了明顯的提升，客戶量也大幅增加。其次，我對(duì)自己的工作能力和綜合素質(zhì)也有了更清晰的認(rèn)識(shí)和提高。最后，我得到了同事和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊賞，這讓我更有動(dòng)力去做好自己的工作。
第四部分：不足和提升方向。
在工作過程中，我也遇到了一些問題和不足。首先，在對(duì)競爭對(duì)手的分析和研究方面，我覺得仍需要加強(qiáng)。其次，在推廣策略的制定和執(zhí)行方面，我需要更加注重細(xì)節(jié)和計(jì)劃的實(shí)施。最后，在與客戶溝通和處理問題的能力上，我需要更加深入地理解客戶需求和考慮客戶利益，提高自己的服務(wù)水平。
第五部分：總結(jié)和展望。
總體來說，這個(gè)季度的工作和學(xué)習(xí)讓我有了很多收獲和成就，同時(shí)也讓我更深入地認(rèn)識(shí)到自身的不足和提升方向。在未來的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，提高自己的能力和素質(zhì)，為公司做出更多的貢獻(xiàn)。我相信，只要我們不斷進(jìn)取，挑戰(zhàn)自己，就能在未來的工作和生活中取得更好的成績和體驗(yàn)。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇三
第一段：引言（背景介紹）。
護(hù)理季度心得體會(huì)是指護(hù)理人員在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)、反思與體驗(yàn)的過程。我作為一名護(hù)士，也積極參與了護(hù)理季度心得體會(huì)活動(dòng)，從中獲得了許多收獲與啟示。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，探討護(hù)理季度心得體會(huì)對(duì)護(hù)理工作的積極影響。
第二段：收獲與啟示。
護(hù)理季度心得體會(huì)讓我有機(jī)會(huì)仔細(xì)審視自己的護(hù)理實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。通過反思，我意識(shí)到在溝通方面仍有很大的提升空間。在與病人和家屬的交流中，我有時(shí)會(huì)陷入專業(yè)術(shù)語和技術(shù)性的語言，難以被理解。因此，我意識(shí)到培養(yǎng)良好的溝通能力是提高護(hù)理質(zhì)量的關(guān)鍵。此外，通過對(duì)護(hù)理工作的總結(jié)，我也明確了自己的職業(yè)方向，決心繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提升專業(yè)水平。
第三段：體驗(yàn)與進(jìn)步。
護(hù)理季度心得體會(huì)不僅僅是總結(jié)，更是對(duì)職業(yè)生涯的反思與規(guī)劃。在過去的幾個(gè)月中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難。有時(shí)候，忙碌的工作使我心力交瘁，疲憊不堪。然而，在每一次挑戰(zhàn)背后，都有機(jī)會(huì)讓我成長。我學(xué)會(huì)了如何面對(duì)壓力和困難，并逐漸適應(yīng)了護(hù)理工作的步調(diào)。在這個(gè)過程中，我感受到了自己的進(jìn)步，并對(duì)自己的未來充滿了信心。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作與感恩。
在護(hù)理季度心得體會(huì)中，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。護(hù)理工作需要各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和配合，只有團(tuán)隊(duì)的力量才能完成艱巨的任務(wù)。在與同事們的合作中，我學(xué)到了互相尊重、信任與理解的重要性。也正是因?yàn)榇蠹业墓餐Γ覀儾拍芴峁﹥?yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。因此，我感恩于團(tuán)隊(duì)合作給予我的成長機(jī)會(huì)，感恩于每一個(gè)與我同行的護(hù)士和醫(yī)護(hù)人員。
第五段：展望與希望。
護(hù)理季度心得體會(huì)讓我更加明白了自己所從事的職業(yè)的神圣與偉大。護(hù)理不僅僅是一份工作，更是對(duì)他人生命的關(guān)懷與照顧。在未來，我希望能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，為更多的病人和家屬提供更好的服務(wù)。我也希望能夠帶領(lǐng)更多的年輕護(hù)士們，共同成長，并為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
總結(jié)。
通過護(hù)理季度心得體會(huì)，我認(rèn)識(shí)到了自己的不足，也感受到了自己的進(jìn)步與成長。我相信，持續(xù)不斷的總結(jié)與反思，將成為我不斷前行的動(dòng)力。在我看來，護(hù)理季度心得體會(huì)不僅僅是一種總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的活動(dòng)，更是我們護(hù)理人員在職業(yè)道路上的必經(jīng)之路。只有通過不斷總結(jié)與反思，我們才能不斷進(jìn)步，為病人和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇四
根據(jù)護(hù)理部第二季度護(hù)理工作計(jì)劃，科內(nèi)圓滿按計(jì)劃完成了本季度護(hù)理工作,具體如下：
1、對(duì)血壓測量技術(shù)、心肺復(fù)蘇基本生命支持技術(shù)進(jìn)行了逐一考核，并選派三名科內(nèi)優(yōu)秀人員雷慶云、劉浩奇、姚曉可組隊(duì)參加院方考核，最后一名勝出，劉浩奇代表科內(nèi)參加最后的決賽，獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。
2、按照護(hù)理不部署，科內(nèi)選出兩名優(yōu)質(zhì)護(hù)理標(biāo)兵姚、曉可、邰鳳歌參加院方優(yōu)秀護(hù)士的評(píng)選，雖然沒有獲得很好的名次，但以很好的展現(xiàn)了個(gè)人風(fēng)采!
3、積極參與院內(nèi)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理單元”的評(píng)選。
1、針對(duì)各專家組檢查的問題，我們積極查找原因，采取有效措施，補(bǔ)其不足。
2、組織科內(nèi)護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理了護(hù)理內(nèi)審路經(jīng)及各內(nèi)審檢查表格，但因人員素質(zhì)參差不齊，此項(xiàng)工作落實(shí)的還不夠扎實(shí)，下個(gè)階段，需加強(qiáng)。
1、組織護(hù)理人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了患者安全目標(biāo)相關(guān)知識(shí)，并按護(hù)理不計(jì)劃，進(jìn)行了一次閉卷考核，成績不理想，再次學(xué)習(xí)后，參加院方閉卷考核，成績未出。
2、對(duì)患者安全目標(biāo)進(jìn)行著地，要求嚴(yán)格落實(shí)，毫不含糊，但部分條款落實(shí)仍存在問題：
1、醫(yī)囑處理制度科內(nèi)落實(shí)的還不夠好，需要醫(yī)療組的大力配合，但存在溝通不到位，意識(shí)淡漠等情況，下一步與科主任溝通，解決此問題。
2、全員腕帶,科內(nèi)入院時(shí)做到全部佩帶，這一點(diǎn)已做到，但在住院期間，腕帶損壞，遺失，去除等現(xiàn)象嚴(yán)重，護(hù)理人員對(duì)此未加強(qiáng)管理，核對(duì)時(shí)未真正按要求進(jìn)行患者身份的核對(duì)，需要在下個(gè)階段加強(qiáng)。
積極參與并申報(bào)了兒科品管圈，組織了兩次會(huì)議，一次是品管圈的組建，定圈名、圈徽，一次是項(xiàng)目的選定，最終經(jīng)過大家的評(píng)選，“提高靜脈穿刺技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量”為本次主題。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇五
第一段：引言（150字）。
在現(xiàn)代社會(huì)快節(jié)奏的生活中，健康問題備受關(guān)注。作為高度專業(yè)化的領(lǐng)域，護(hù)理逐漸成為重要的職業(yè)選擇。在我的護(hù)理實(shí)習(xí)過程中，我深深體會(huì)到護(hù)理的重要性。在整個(gè)季度的實(shí)習(xí)生涯中，我不僅從實(shí)踐中學(xué)到了許多專業(yè)的技巧和知識(shí)，還對(duì)自己的職業(yè)方向和價(jià)值觀產(chǎn)生了深刻的思考。
第二段：實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（250字）。
在護(hù)理實(shí)習(xí)中，我有幸與優(yōu)秀的護(hù)士團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了緊密的合作。通過和他們一起工作，我學(xué)到了很多實(shí)用的護(hù)理技巧。例如，在處理病人的床位時(shí)，我學(xué)會(huì)了如何保持干凈整潔、安全和舒適的環(huán)境。與病人互動(dòng)方面，我學(xué)會(huì)了如何用溫暖的言語和關(guān)懷的眼神與病人進(jìn)行有效的溝通，以便更好地滿足他們的需求。此外，在處理緊急情況時(shí)，我學(xué)會(huì)了如何冷靜地思考和快速行動(dòng)，以最大程度地保護(hù)病人的生命和健康。
第三段：職業(yè)定位（250字）。
在護(hù)理實(shí)習(xí)的過程中，我開始思考自己的職業(yè)定位。護(hù)理職業(yè)的多樣性給了我很多的選擇。通過與護(hù)士長和其他有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士交流，我對(duì)不同的護(hù)理領(lǐng)域有了更深入的了解。我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)兒科護(hù)理充滿了熱情，因?yàn)槲蚁矚g與孩子們互動(dòng)，是他們健康成長的見證者。在接下來的學(xué)習(xí)中，我計(jì)劃進(jìn)一步了解兒科護(hù)理的專業(yè)知識(shí)和技能，并努力成為一名優(yōu)秀的兒科護(hù)士。
第四段：價(jià)值觀思考（250字）。
在實(shí)習(xí)中，我對(duì)患者的需要和關(guān)心的重要性有了更深入的認(rèn)識(shí)。照顧患者的身體和心理健康同樣重要。我意識(shí)到，作為一名護(hù)士，我的職責(zé)不僅僅是為患者提供醫(yī)療照顧，還要關(guān)注他們的情感和心靈需求。通過細(xì)致入微的觀察和耐心聆聽，可以幫助患者解決各種問題，減輕他們的痛苦和焦慮。我深深體會(huì)到，護(hù)理不僅是一門技術(shù)的應(yīng)用，更是一種高尚的情操和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
第五段：展望未來（300字）。
在未來的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)技能和知識(shí)水平，了解最新的醫(yī)療技術(shù)和護(hù)理理論，以更好地服務(wù)于患者。我還將積極參與各種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷拓展自己的視野。同時(shí)，我要時(shí)刻保持對(duì)護(hù)理職業(yè)的熱愛和責(zé)任感，始終把患者的利益放在第一位。我相信，通過不懈的努力和追求，我一定能成為一名出色的護(hù)士，為社會(huì)的健康事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。
總結(jié)（100字）。
通過這個(gè)季度的實(shí)習(xí)，我對(duì)護(hù)理職業(yè)有了更深入的了解和思考。護(hù)理不僅是一門技術(shù)，更是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。我將堅(jiān)持追求專業(yè)技能的提升，不斷完善自己，并致力于為患者提供最佳的護(hù)理服務(wù)。我相信，在不遠(yuǎn)的將來，我一定能成為一名優(yōu)秀的護(hù)士，為社會(huì)健康事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇六
季度心得體會(huì)總結(jié)是每個(gè)職場人都應(yīng)該要重視的一個(gè)環(huán)節(jié)。無論是對(duì)于個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)來說，總結(jié)都是非常重要的。季度總結(jié)不僅可以讓自己對(duì)于一份工作有一個(gè)全面的了解，更可以幫助自己發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行及時(shí)的解決。同時(shí)，季度總結(jié)還可以根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)進(jìn)行反思和總結(jié)，讓自己更好的成長和進(jìn)步。
進(jìn)行季度心得體會(huì)總結(jié)，一方面可以幫助自己及時(shí)地了解自己的工作成果，發(fā)現(xiàn)和改正問題，以便更好的提高工作效率和質(zhì)量；另一方面，季度總結(jié)也是一種自我反思和自我提升的過程，讓自己更加深入地認(rèn)識(shí)自己，從而更好的拓展自己的能力和視野。
首先，需要做好記錄工作。在季度的過程中，要把自己每天的工作做一個(gè)簡單的記錄。這有助于檢查自己的完成情況和效率。其次，總結(jié)的時(shí)候要有清晰明確的目標(biāo)和目的。要有明確的總結(jié)主題，針對(duì)性強(qiáng)。例如本季度自己工作的重點(diǎn)、工作得失、收獲等等。最后，要根據(jù)自己的季度總結(jié)去做具體的行動(dòng)計(jì)劃。只有通過總結(jié)得出自己的行動(dòng)計(jì)劃并認(rèn)真執(zhí)行，才能讓自己的總結(jié)更有實(shí)際意義。
在進(jìn)行季度總結(jié)過程中，也要注意季度總結(jié)存在的風(fēng)險(xiǎn)。一個(gè)非常常見的問題是季度心得體會(huì)總結(jié)變成單純的批評(píng)和指責(zé)。在總結(jié)的過程中，不應(yīng)該只是糾正和指責(zé)，要平衡總結(jié)的內(nèi)容，從而更好地得出自己的結(jié)論和建議。另一個(gè)避免的問題是季度總結(jié)變成單純的形式，缺少具體的實(shí)踐內(nèi)容，不要成為一個(gè)簡單的任務(wù)簽到。
總結(jié)的過程是不斷積累經(jīng)驗(yàn)、提高自我認(rèn)知的過程，而持續(xù)改進(jìn)才能實(shí)現(xiàn)效果。為了確保季度總結(jié)的持續(xù)效果，最好要通過一些長期性的措施，例如不斷地自我反思、不斷的錯(cuò)誤修正、不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐以及設(shè)立明確的目標(biāo)和計(jì)劃等等。在這個(gè)過程中，要時(shí)刻保持清晰的頭腦和目標(biāo)，才能讓自己的季度總結(jié)更加有實(shí)際意義。
總之，季度心得體會(huì)總結(jié)對(duì)于每個(gè)人來說都是非常重要的。只有在總結(jié)的過程中認(rèn)真對(duì)自己進(jìn)行反思和總結(jié)，才能讓自己不斷的進(jìn)步和提升。同時(shí)還需要持續(xù)跟進(jìn)和執(zhí)行，才能讓總結(jié)真正地發(fā)揮作用。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇七
1、參照等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合分級(jí)護(hù)理行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)充或修訂了七個(gè)相關(guān)制度，進(jìn)一步的完善了我院的護(hù)理工作制度。
2、制定了圍手術(shù)患者、健康教育宣教標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)表格，并對(duì)全醫(yī)院臨床科室進(jìn)行了相關(guān)考核，針對(duì)考核存在問題，經(jīng)過討論分析，做出整改措施，使得醫(yī)院護(hù)理工作有了提高。
3、按照護(hù)士資格認(rèn)證審批制度，制定了相關(guān)表格，并對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行了分層認(rèn)證審批，做到了護(hù)士分層管理。
每月定期到科室進(jìn)行一次護(hù)理質(zhì)控檢查，針對(duì)發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場與護(hù)士長溝通，責(zé)令其限期整改。召開了三次護(hù)士長例會(huì)，討論分析問題原因，做出具體改進(jìn)措施，使得護(hù)理工作許多方面較前改進(jìn)。
完成了兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、一次護(hù)理查房，豐富了護(hù)士業(yè)務(wù)知識(shí)和提升了護(hù)理新理念。還進(jìn)行了一次n0—n3級(jí)護(hù)士的理論、操作考核，完成了全院護(hù)士長的半年考核，使得護(hù)士的綜合素質(zhì)有了提高。
向全院住院病人發(fā)放了對(duì)護(hù)理工作滿意度調(diào)查表，總結(jié)后統(tǒng)計(jì)病人滿意度為96%。對(duì)患者反映問題向科室進(jìn)行了反饋，做出改進(jìn)建議。此次調(diào)查表明護(hù)理工作均得到了大多數(shù)患者的肯定，對(duì)不足之處有待進(jìn)一步整改，爭取做到患者滿意度提升。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇八
)護(hù)士長每天在病房巡查，針對(duì)病區(qū)存在的問題及病員提出的意見積極進(jìn)行整改。如針對(duì)我科護(hù)士少，即看病房又看產(chǎn)房，存在潛在風(fēng)險(xiǎn)，護(hù)士長則及時(shí)調(diào)整加強(qiáng)夜間人員，確保每位病員及時(shí)得到治療；下午16：00責(zé)任護(hù)士帶病歷進(jìn)行護(hù)理查房，了解病員當(dāng)天的治療情況，告知病員第二日的相關(guān)檢查、治療及注意事項(xiàng)等。
加強(qiáng)了護(hù)患溝通，盡量給病員創(chuàng)造舒適方便的環(huán)境。如我們每個(gè)班次接收的新病員當(dāng)班護(hù)士都要向病員做自我介紹，主管醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士、病區(qū)環(huán)境、作息時(shí)間、相關(guān)檢查等。在病房現(xiàn)有的條件下加強(qiáng)熱水供應(yīng)，備齊盆具等一次性用品，增加加床的置物架、屏風(fēng)等。
我們用實(shí)際行動(dòng)演繹我們的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
我科增設(shè)了健康教育專職護(hù)士。每天我們的健康教育護(hù)士來到病床前為每一位病員做疾病的相關(guān)知識(shí)宣教、飲食指導(dǎo)、康復(fù)訓(xùn)練等，言傳身教。病員及家屬細(xì)心的聆聽著，還說“你講的知識(shí)我們太需要了，希望這項(xiàng)工作能繼續(xù)做下去?！?/p>
我們開展的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)還有很多，病員滿意的微笑溫暖著我們，病員康復(fù)的笑聲激勵(lì)著我們，我們有信心將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)繼續(xù)做得更好。
隨著優(yōu)質(zhì)服務(wù)的順利開展，我們從內(nèi)心真正認(rèn)識(shí)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護(hù)士們的天職和本分，懷有感恩之心，用一種報(bào)恩的心態(tài)去對(duì)待每一位病人。把制度承諾從墻上“請(qǐng)”下來，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善護(hù)患關(guān)系。通過優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展更是加強(qiáng)了護(hù)士對(duì)待患者的責(zé)任心。只要在深入病房時(shí)，發(fā)現(xiàn)患者的生活上或是護(hù)理中有什么需要解決的問題，都會(huì)第一時(shí)間為患者及時(shí)處理，解決到位。
我們每天除了按常規(guī)做好基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理外，還每天為重癥病人檢查基礎(chǔ)護(hù)理情況，并為他們剪指甲、洗頭、洗腳、皮膚護(hù)理等。在病人多、護(hù)士少的情況下，大家依然加強(qiáng)了晨晚間護(hù)理，提高了服務(wù)質(zhì)量，病人滿意度大大提高。
同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，優(yōu)質(zhì)服務(wù)僅僅停留在“門好進(jìn)，臉好看，話好聽”這種表面的層次是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要強(qiáng)調(diào)相互之間良好的護(hù)患溝通，要關(guān)注服務(wù)對(duì)象的感受，要通過具體的行為舉止把你的歡迎之意、尊敬之意、熱情之意傳遞給病人，才能讓病人真正感受到我們的醫(yī)護(hù)服務(wù)，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在。在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)上護(hù)理人員還有很長一段路要走，我相信，我們會(huì)走的越來越好！
曾經(jīng)有人這樣比喻，他說“與人相處，的距離莫過于近在咫尺卻猶如天涯！”，這是一種“心的距離”。的確，授人坦誠、待人真誠是每個(gè)人心中成功的處事之道。作為護(hù)士，更是希望真正走進(jìn)患者內(nèi)心世界，了解他們，幫助他們。然而，一直以來護(hù)患相處卻經(jīng)常出現(xiàn)“相識(shí)容易，相處難”的尷尬局面。
隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)的全面啟動(dòng)，不僅標(biāo)志著我院護(hù)理工作進(jìn)入新的里程，同時(shí)，護(hù)患相處也從這一天起真正徹底打開了心門，“相識(shí)容易，相處難”不再是我們的尷尬。
如今，走進(jìn)外六病區(qū)的病房，護(hù)士們愉快地在自己的責(zé)任病人床前，或開心交談，或作細(xì)心的疾病指導(dǎo)，或給予體貼地梳頭一切都是那么自然，護(hù)患之間，護(hù)士與家屬之間少了隔閡，多了一份親切。當(dāng)護(hù)士做完每一項(xiàng)操作，患者和家屬總會(huì)誠摯地道上一聲“謝謝”。是啊，患者一入院，責(zé)任護(hù)士就會(huì)熱心的將他領(lǐng)進(jìn)病房開始詳細(xì)的.介紹環(huán)境，介紹主管醫(yī)生和自己，還有同病房病友，用餐、打水，洗漱一一道來，極為自然，轉(zhuǎn)瞬間患者的陌生感消失，拉近了護(hù)患距離。清晨，病床前護(hù)士一聲輕柔地問候“昨晚睡得好嗎？今天看起來氣色不錯(cuò)！”如此親人般的關(guān)切帶給患者們?cè)鯓拥母袆?dòng)！輸液了，護(hù)士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，患者心中的茫然消除了。檢查前，護(hù)士把檢查的目的、配合等注意事項(xiàng)一一告知，患者內(nèi)心的恐懼不見了。貼心的言行讓患者和家屬看在眼里，記在心上。感慨動(dòng)容之間，心的距離已經(jīng)不遠(yuǎn)了。
作為護(hù)士，最動(dòng)聽的是患者或家屬真誠的“謝謝”。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)的開展使得這一切真正實(shí)現(xiàn)。我們感慨，護(hù)患之間心的距離有多遠(yuǎn)？護(hù)士真誠地付出是開啟患者心門的密碼！
為深入貫徹落實(shí)衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的活動(dòng)要求，在院領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，我院積極開展了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)，在這一年多的活動(dòng)中，我們結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理工作，自查自糾，完善整改方案，在持續(xù)改進(jìn)和提高臨床護(hù)理質(zhì)量方面取得了一定的成效，現(xiàn)將--年上半年的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”做一總結(jié)：
進(jìn)一步貫徹落實(shí)《護(hù)士條例》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則(試行)》、《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目(試行)》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》和《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的要求，切實(shí)加強(qiáng)護(hù)理管理，規(guī)范距離服務(wù)，落實(shí)護(hù)理工作，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理。制定了各科《護(hù)士長崗位職責(zé)》、《護(hù)士崗位責(zé)任制》，要求護(hù)理人員嚴(yán)格按照以上規(guī)章制度要求自己，遵守各項(xiàng)法規(guī)準(zhǔn)則來進(jìn)行工作。
1、創(chuàng)造真誠的愛心服務(wù)環(huán)境，把患者當(dāng)成自己的親人。讓患者對(duì)醫(yī)院產(chǎn)生信任和滿意度。我院要求，在親情化服務(wù)中要求換位思考，關(guān)愛患者，主動(dòng)關(guān)心、解決患者的生活需要和困難。與患者交流時(shí)態(tài)度和藹，為患者所想，不斷給予心理上的支持和安慰。
2、實(shí)行彈性排班制度，增加高峰時(shí)間段、薄弱時(shí)間段的護(hù)士人數(shù)，保證護(hù)理工作的連續(xù)性和工作的質(zhì)量，確保護(hù)理工作落到實(shí)處。
3、嚴(yán)格基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)，結(jié)合?？谱o(hù)理的特色，不斷豐富和拓展對(duì)患者的護(hù)理服務(wù)，提供個(gè)性化服務(wù)，重視患者個(gè)體差異，在做基礎(chǔ)護(hù)理的同時(shí)融入健康教育，既增加了基礎(chǔ)護(hù)理，也增進(jìn)了護(hù)患關(guān)系，促進(jìn)護(hù)理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì)。
4、護(hù)理部每個(gè)月對(duì)試點(diǎn)科室的護(hù)理質(zhì)量監(jiān)督、檢查、考核、評(píng)價(jià)，同時(shí)每月向病人發(fā)放滿意問卷調(diào)查表，了解病人滿意度，做到一月一匯總，一季度一統(tǒng)計(jì)，對(duì)存在的問題及時(shí)解決，并在護(hù)士長例會(huì)上進(jìn)行討論，是護(hù)理質(zhì)量不斷得到持續(xù)改進(jìn)。
加強(qiáng)各職能部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷完善檢驗(yàn)、b超、后勤部門的保障工作，為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)提供了強(qiáng)有力的后勤保障。后勤科堅(jiān)持對(duì)科室下收、下送、下修，以保證臨床一線的需求。供應(yīng)室、洗衣房等部門主動(dòng)為臨床服務(wù)，使護(hù)士們集中精力為病人服務(wù)，力爭做到“把時(shí)間還給護(hù)士，把護(hù)士還給病人?！?/p>
總之，“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”不是單純的強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，不能機(jī)械的將基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目作為一項(xiàng)任務(wù)來完成，而是圍繞患者的病情、醫(yī)療安全、診療效果、轉(zhuǎn)歸和康復(fù)的需要去實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理;將基礎(chǔ)護(hù)理專業(yè)化，將基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理、人性化服務(wù)、人文關(guān)懷等有機(jī)結(jié)合在一起，來實(shí)施對(duì)患者的護(hù)理服務(wù)，最終目的是：患者受益是落腳點(diǎn)，護(hù)士滿意是長效提效的保障。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇九
第一季度，中醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)心支持下，圍繞年初制定的護(hù)理管理目標(biāo)和工作計(jì)劃，開展各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格各項(xiàng)計(jì)劃的落實(shí)，全年各項(xiàng)工作指標(biāo)基本達(dá)到了目標(biāo)要求，3月23日，在副院長的主持下，全院護(hù)士長對(duì)第一季度護(hù)理工作做了匯報(bào)，總結(jié)如下：
各科室加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理的知識(shí)以及操作培訓(xùn)，組織中醫(yī)理論以及技能考試，全面提高全院護(hù)士整體中醫(yī)護(hù)理水平，積極廣泛的將中醫(yī)護(hù)理應(yīng)用到臨床實(shí)踐。
各級(jí)護(hù)理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、技術(shù)操作考核，從理論到實(shí)踐上提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。護(hù)理部及護(hù)士長不定時(shí)查房，提問，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)，院內(nèi)感染知識(shí)和專科理論知識(shí)，以促進(jìn)大家共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
加強(qiáng)對(duì)護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析;對(duì)發(fā)生的護(hù)理缺陷組織討論，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，制定整改措施，對(duì)反復(fù)出現(xiàn)同樣問題的護(hù)士責(zé)其深刻認(rèn)識(shí)，確實(shí)在護(hù)理工作中應(yīng)用持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。
要求所有護(hù)士按規(guī)范著裝，使用文明語言，改善服務(wù)態(tài)度，樹立以病人為中心，一切服務(wù)為病人，急病人所急，想病人所想的服務(wù)意識(shí)，充分滿足病人的就診需求。對(duì)無陪護(hù)的病人，還有自身行動(dòng)不便的病人我們給予多方面照顧，切實(shí)為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓病人滿意。
切實(shí)做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)，在書寫過程中要認(rèn)真斟酌，能客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的`反映病人的病情變化，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的意義，使每個(gè)護(hù)士能端正書寫態(tài)度，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查的力度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析，對(duì)存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。
急救物品進(jìn)行交接班管理，每班專管人員進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長每周檢查，隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)激狀態(tài)。
加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，落實(shí)醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)，防止傳染病的傳播，嚴(yán)格要求科室護(hù)士做好自身防護(hù)、并按要求做好消毒隔離工作及醫(yī)療廢物管理，防止交叉感染。
面對(duì)我們充滿了信心，在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒的看到存在的不足，前進(jìn)的道路上有桂冠，也有荊棘，我們將以此為契機(jī)，乘勢而上，以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新的態(tài)度，去迎接挑戰(zhàn);歲月有痕，我們動(dòng)力無限!
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇十
是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的承諾。如20xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無陪人而且神志不清，躁動(dòng)不安，呼之不應(yīng)，口腔內(nèi)血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。當(dāng)班護(hù)士見狀即給氧、靜脈注射，并果斷采用氣管插管，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處理，同時(shí)開通綠色通道，為搶救患者贏得寶貴時(shí)間。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇十一
本季度結(jié)合季計(jì)劃和全國護(hù)理工作會(huì)議精神要求完成工作如下：
1）督促各科護(hù)士長加強(qiáng)過節(jié)期間的安全管理，并落實(shí)責(zé)任，因準(zhǔn)備充分，管理有效，安全度過各個(gè)節(jié)日。
2）按照季計(jì)劃重點(diǎn)監(jiān)督落實(shí)了計(jì)劃內(nèi)涉及的相關(guān)內(nèi)容，本季度護(hù)理缺陷上報(bào)較少，無中度以上護(hù)理缺陷，說明監(jiān)督有效，落實(shí)到位。
3）本季度加大了對(duì)核心制度等相關(guān)知識(shí)的檢查，2月檢查結(jié)果不理想，護(hù)理部責(zé)成護(hù)士長組織科內(nèi)護(hù)理人員重新對(duì)核心制度進(jìn)行了學(xué)習(xí)，3月又對(duì)年輕護(hù)理人員進(jìn)行了閉卷、年長護(hù)士采取口答的形式對(duì)核心制度進(jìn)行了，仍有個(gè)別護(hù)理人員成績不太理想，說明核心制度還應(yīng)經(jīng)?？己耍钪饕穷I(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì)，并能很好地運(yùn)用于臨床各項(xiàng)工作中，才能保證我們各項(xiàng)工作的安全。
4）由于我院臨床用血多使用的上輸紅細(xì)胞和冰凍血漿，相對(duì)輸注其他血成分不多，護(hù)士在執(zhí)行的過程中遇到時(shí)會(huì)顯得無所失從，為了幫助護(hù)士掌握這方面的知識(shí)，本季度在完成其他業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)組織全院護(hù)士學(xué)習(xí)了《成分輸血在臨床上的適應(yīng)癥及應(yīng)用時(shí)的注意事項(xiàng)》的論文，填補(bǔ)了護(hù)理人員的盲區(qū)，保證了護(hù)理安全。
5）按照質(zhì)量考核模式，仍運(yùn)用季全面考核和月質(zhì)量考核的形式，對(duì)護(hù)理工作的各個(gè)方面都進(jìn)行了檢查，均完成了考核指標(biāo)。
本季度發(fā)放問卷26分，綜合滿意度為95.28%，較上季度有所下降，主要表現(xiàn)在住院衛(wèi)生與環(huán)境以及健康教育落實(shí)滿意度不是很高，分析原因可能和調(diào)查人員的方式有關(guān)，也與最近院內(nèi)施工有關(guān)，不過也說明了在某些方面很有必要加強(qiáng)。特別是在貫徹衛(wèi)生部護(hù)理會(huì)議精神，所以進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作，切實(shí)做好基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)，夯實(shí)健康教育必是我們以后努力的方向。
完成了太原衛(wèi)生學(xué)校及山西職工醫(yī)學(xué)院32名實(shí)習(xí)生的相關(guān)考核工作，并多教學(xué)工作進(jìn)行了總結(jié)。通過不斷總結(jié)，我院現(xiàn)已形成良好的教學(xué)模式，同學(xué)們的理論知識(shí)在臨床工作中得到了檢驗(yàn)與運(yùn)用。
護(hù)理季度心得體會(huì)總結(jié)篇十二
根據(jù)第二季度工作完成情況及存在的不足，第三季度護(hù)理部主要抓好下面幾方面的工作。
一、抓好護(hù)理細(xì)節(jié)服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量。配合醫(yī)院程序化溫馨服務(wù)活動(dòng)的開展，制定護(hù)理溫馨服務(wù)流程，組織各科室認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)護(hù)理服務(wù)流程規(guī)范性語言，強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)服務(wù)，體現(xiàn)人文關(guān)懷，力爭達(dá)到各科室統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范，護(hù)理部將加大檢查執(zhí)行力度，全面提高護(hù)理質(zhì)量。
二、繼續(xù)完成護(hù)理三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃。對(duì)第二季度理論考試不合格者進(jìn)行有計(jì)劃的補(bǔ)考；統(tǒng)一護(hù)理技術(shù)操作的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，并開放示教室，為護(hù)士提供練習(xí)操作的場所，根據(jù)計(jì)劃，逐科進(jìn)行培訓(xùn)、考試?？荚囘^程中嚴(yán)格把關(guān)，通過率達(dá)到100%。
三、規(guī)范護(hù)理操作流程。個(gè)別科室仍未嚴(yán)格執(zhí)行入院、出院服務(wù)流程，本季度加大檢查質(zhì)控力度，不斷規(guī)范護(hù)理服務(wù)。同時(shí)制定輸血、輸液、更換液體、交接班、晨晚間護(hù)理等護(hù)理操作流程，下發(fā)到科室，以科室為單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，護(hù)理部抓好檢查落實(shí)。
四、病人調(diào)查表顯示，我們的工作仍存在很多不足，有待于我們改進(jìn)。在本季度將配合護(hù)理三基訓(xùn)練計(jì)劃，加強(qiáng)護(hù)士基本技能的訓(xùn)練，提高內(nèi)涵素質(zhì)，逐步使我們的工作讓病人滿意、家屬放心。9月份繼續(xù)發(fā)放住院病人調(diào)查表，檢查工作改進(jìn)效果。
五、啟用有創(chuàng)護(hù)理操作告知書。護(hù)理操作前要求護(hù)士認(rèn)真和病人講解操作的注意事項(xiàng)及可能引起的并發(fā)癥，并讓病人或家屬簽字存檔，減少和杜絕糾紛的發(fā)生。
六、加強(qiáng)護(hù)士長管理培訓(xùn)。舉辦培訓(xùn)班，主要對(duì)護(hù)士長如何進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量控制管理、合理收費(fèi)、醫(yī)護(hù)配合溝通技巧、如何釋放護(hù)士的工作壓力等內(nèi)容的培訓(xùn)。
七、隨著醫(yī)院就大樓改造完工，醫(yī)院科室的可能調(diào)整增加，護(hù)理人員緊缺，醫(yī)院在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候招收一定數(shù)量的護(hù)理臨時(shí)工，護(hù)理部將有計(jì)劃地進(jìn)行培訓(xùn)考核，以便更好地配合醫(yī)院開展工作。
護(hù)理部
20xx年xx月xx日
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