2023年企業(yè)強國家強 中國企業(yè)強心得體會(優(yōu)秀10篇)

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2023年企業(yè)強國家強 中國企業(yè)強心得體會(優(yōu)秀10篇)
時間:2023-11-07 00:33:05     小編:HT書生

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企業(yè)強國家強篇一

中國企業(yè)作為全球經(jīng)濟的重要組成部分,經(jīng)歷了幾十年的發(fā)展與變革,逐漸崛起為世界經(jīng)濟的重要力量。這些企業(yè)在不斷與國際競爭中不斷成長壯大,形成了獨特的競爭優(yōu)勢和強大的綜合實力。下面將從中國企業(yè)的創(chuàng)新能力、市場開拓能力、資源整合能力、團隊合作能力和管理經(jīng)驗五個方面來探討中國企業(yè)強的原因及其體會。

首先,中國企業(yè)在創(chuàng)新能力方面表現(xiàn)出了獨特的優(yōu)勢。在快速發(fā)展的時候,中國企業(yè)通過不斷吸取外部先進技術(shù),同時也加強了自主創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與發(fā)展。這使得中國企業(yè)能夠不斷跟上國際潮流并保持競爭力。例如,中國的高鐵技術(shù)在短短的時間內(nèi)從技術(shù)落后到全球最領先的水平,這得益于中國企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新上的勇于拼搏和大膽嘗試。

其次,中國企業(yè)在市場開拓能力方面取得了巨大的成功。中國企業(yè)通過投資海外市場,積極參與全球競爭,并將市場擴張與技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合,不斷拓展市場份額。比如,華為和小米等中國科技企業(yè)在海外市場的迅速崛起,展現(xiàn)出中國企業(yè)在全球市場競爭中的強勢地位。

再次,中國企業(yè)在資源整合能力方面表現(xiàn)出了獨特的優(yōu)勢。中國企業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展,形成了龐大的產(chǎn)業(yè)鏈和供應鏈體系,能夠有效整合各種資源,從而提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。比如,中國制造業(yè)的崛起得益于中國企業(yè)能夠有效整合原材料、人力資源和技術(shù)等各種資源,實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟效益。

此外,中國企業(yè)在團隊合作能力方面也有獨特的一面。中國企業(yè)注重團隊合作,強調(diào)協(xié)同效應,能夠調(diào)動全體員工的積極性和創(chuàng)造力,實現(xiàn)共同目標。中國企業(yè)的員工普遍具有敬業(yè)精神和團隊意識,能夠在面對復雜多變的市場環(huán)境中保持團結(jié),共同應對挑戰(zhàn)。這種團隊合作能力成為中國企業(yè)強大的動力源泉。

最后,中國企業(yè)在管理經(jīng)驗方面也有獨到之處。中國企業(yè)在管理方面注重實踐經(jīng)驗的總結(jié)與沉淀,不斷優(yōu)化管理模式和企業(yè)文化,提高組織效能和運營效益。中國企業(yè)在管理經(jīng)驗上的成熟,使得它們能夠靈活應對各種管理挑戰(zhàn)和市場變化。

總的來說,中國企業(yè)之所以能夠強勢崛起,主要得益于其創(chuàng)新能力、市場開拓能力、資源整合能力、團隊合作能力和管理經(jīng)驗等多方面的優(yōu)勢。這些優(yōu)勢使得中國企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出,成為世界經(jīng)濟的重要力量。中國企業(yè)的強體會讓我們深感自豪,同時也要繼續(xù)努力提升自身實力,為中國企業(yè)的進一步發(fā)展做出貢獻。

企業(yè)強國家強篇二

第一段:引言(150字)

最近,我有幸參加了一場由中國企業(yè)老總主講的講座,主題是企業(yè)管理與發(fā)展。這次講座給我留下了深刻的印象,不僅讓我更深入地了解了中國企業(yè)管理的現(xiàn)狀和未來發(fā)展的方向,還激發(fā)了我對于創(chuàng)業(yè)的熱情和信心。接下來,我將分享我在講座中所獲得的心得體會。

第二段:中國企業(yè)管理的現(xiàn)狀(250字)

首先,中國企業(yè)管理的現(xiàn)狀是復雜的。老總在講座中提到,中國企業(yè)需要應對內(nèi)外部環(huán)境的變化,包括經(jīng)濟形勢的趨勢、技術(shù)創(chuàng)新的要求以及市場競爭的壓力等。在這種多變的環(huán)境下,企業(yè)需要采取戰(zhàn)略性的思維和靈活的運營方式來適應變化。此外,老總還強調(diào)了人力資源的重要性,尤其是培養(yǎng)和吸引優(yōu)秀人才。他說,華為、阿里巴巴等成功企業(yè)的背后,都有一支富有創(chuàng)造力和團隊合作精神的員工隊伍。

第三段:中國企業(yè)發(fā)展的方向(250字)

在講座中,老總也提到了中國企業(yè)未來的發(fā)展方向。他認為,隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展,新興產(chǎn)業(yè)將成為中國企業(yè)的新的增長點。特別是人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)等領域,都有巨大的潛力。同時,老總還強調(diào)了企業(yè)創(chuàng)新的重要性。他表示,要保持競爭力,企業(yè)需要不斷創(chuàng)新,推動技術(shù)進步和產(chǎn)品升級。此外,他還呼吁中國企業(yè)要注重環(huán)境保護和社會責任,積極參與公益事業(yè),提升企業(yè)形象和社會認可度。

第四段:對創(chuàng)業(yè)的激發(fā)(300字)

講座中,老總分享了自己創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷,激發(fā)了我對創(chuàng)業(yè)的熱情和信心。他講述了從一無所有到打造一個公司的歷程,以及面對各種困難和挑戰(zhàn)時的堅持與勇氣。他說,成功的企業(yè)都需要有堅定的信念和勇往直前的決心。這些生動的故事深深地觸動了我,讓我對創(chuàng)業(yè)充滿了憧憬和向往。我開始思考自己的夢想和目標,并決定積累更多的知識和經(jīng)驗,為未來的創(chuàng)業(yè)之路做好準備。

第五段:總結(jié)(250字)

通過這次講座,我對中國企業(yè)管理的現(xiàn)狀和未來發(fā)展方向有了更深入的了解。我明白了企業(yè)需要及時應對變化和挑戰(zhàn),注重人力資源的培養(yǎng)和吸引,以及積極參與社會責任。同時,我也被老總的創(chuàng)業(yè)故事所鼓舞,決心未來要實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。我將積極學習,提升自己的專業(yè)能力和創(chuàng)新意識,并尋找適合自己的機遇與時機。相信在中國企業(yè)的發(fā)展浪潮中,我也能夠獲得成功。

總體而言,這次講座給我?guī)砹嗽S多啟示和思考,在我剛開始踏入職場的階段,為我以后的職業(yè)生涯和創(chuàng)業(yè)道路明確了方向,同時也增加了我對中國企業(yè)的信心和驕傲。我相信只要腳踏實地、不斷進取,必能成就輝煌的事業(yè)。

企業(yè)強國家強篇三

嚴把標準關(guān)。標準不清,導向就立不住。要認真落實好干部標準,突出政治標準,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持事業(yè)為上、公道正派,大力選拔牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?,使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。嚴把考察關(guān)。

識人是用人的基礎。要堅持既看政績又看政德,突出“五看”強化組織考察“體檢”功能,即看貫徹執(zhí)行黨中央和上級黨組織決策部署的表現(xiàn)、看履行管黨治黨責任的表現(xiàn)、看重大原則問題上的立場表現(xiàn)、看對待人民群眾態(tài)度的表現(xiàn),看面對急難險重任務時的表現(xiàn)。嚴把程序關(guān)。規(guī)范是干部工作的生命線。要做嚴做細動議、推薦、考察等各個環(huán)節(jié),做到一步不缺、一步不亂、一步不錯。要把防止“帶病提拔”“帶病上崗”擺在突出位置,嚴格落實“凡提四必”要求,把有硬傷的干部堅決擋在“門外”。

以實的措施樹立好的導向。

選人用人風氣好不好,是衡量一個地區(qū)政治生態(tài)的“晴雨表”。營造風清氣正的選人用人環(huán)境,關(guān)鍵靠制度、靠紀律、靠執(zhí)行。

深入分析研判。心中有數(shù),才能用人得當。要充分運用年度考核、平時考核以及巡視、巡察、審計、信訪等結(jié)果,堅持既看顯績又看潛績,既看一時表現(xiàn)又看一貫表現(xiàn),著力糾正“四唯”偏向,提高選人用人精準度。

嚴明紀律規(guī)矩。紀律和規(guī)矩是選人用人的“防火墻”。要敢于向不正之風“叫板”“開刀”,嚴肅查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為,堅決抵制說情、打招呼等不正之風,下大力氣破除“能力不如關(guān)系”“會干的不如會跑的”等“潛規(guī)則”,使紀律和規(guī)矩真正成為“帶電的高壓線”。抓好制度執(zhí)行。制度的生命力在執(zhí)行,執(zhí)行的要害在嚴格。要嚴格干部考察考核責任制、干部選拔任用全程紀實辦法,對組工干部跑風漏氣、打探消息、搞親親疏疏等行為實行“零容忍”,切實防止“燈下黑”,把最講認真的態(tài)度、公道正派的理念貫穿選人用人全過程。

以鐵的擔當樹立好的導向。

從嚴治吏,重在破除為官不作為、為官不擔當?shù)摹爸泄W琛薄R澡F一般的擔當推進干部能上能下,最大限度地調(diào)動好干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

加大“反向倒逼”力度。“下”來一個,就會警醒一片。要落實好中央推進干部能上能下若干規(guī)定,該談話的提早談話,該誡勉的及時誡勉,該調(diào)整的堅決調(diào)整,讓“下”的干部心服口服,讓不干實事、虛頭巴腦的干部“沒市場”。

加大“正向激勵”力度。有全身謀事之心,才能無側(cè)身謀人之虞。要旗幟鮮明地為敢于擔當?shù)母刹繐?,為敢于負責的干部負責,該重用的重用、該褒獎的褒獎,讓忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹俊坝形枧_”。要積極探索建立科學的容錯糾錯機制,發(fā)揮好考核評價的“ct”作用,理解和寬容干部在工作特別是改革創(chuàng)新中的失誤,旗幟鮮明地為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁,讓干部安心、安身、安業(yè),營造敢擔當、敢負責、敢作為的干事創(chuàng)業(yè)生態(tài)。

企業(yè)強國家強篇四

加強國有企業(yè)黨的政治建設,是推進黨的建設新的偉大工程題中應有之義,也是國有企業(yè)黨的建設的新課題。

黨的十八大以來,我們黨深刻認識到,黨內(nèi)存在的很多問題都與政治問題有關(guān),管黨治黨上的“寬松軟”,根源在政治上的“寬松軟”,加強黨的政治建設是解決黨內(nèi)各種問題的治本之策。2016年10月10日至11日,習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上指出國有企業(yè)黨的領導、黨的建設存在的一系列問題,特別是黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題。這些問題的出現(xiàn),根本在于一些國有企業(yè)黨的政治建設不到位,只注重經(jīng)濟屬性,忽視政治屬性。只有堅定不移加強國有企業(yè)黨的政治建設,把黨的領導與遵循市場經(jīng)濟規(guī)律結(jié)合起來,把黨的建設與現(xiàn)代企業(yè)治理有機融合起來,貫徹落實新時代黨的建設總要求,才能使國有企業(yè)黨的領導、黨的建設得到根本加強,推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領導,中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領導,黨是最高政治領導力量,黨的領導必須落實和體現(xiàn)到各方面各環(huán)節(jié)。國有企業(yè)是黨領導的國家治理體系的重要組成部分,理應加強黨的全面領導。國有企業(yè)黨組織是黨的組織體系的重要組成部分,必須不斷加強黨的政治建設,建立健全堅持和加強黨的全面領導的組織體系、制度體系、工作體系,堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導,提高國有企業(yè)黨的建設質(zhì)量,完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力,做強做優(yōu)做大國有資本。國有企業(yè)黨組織貫徹落實黨的路線方針政策和重大戰(zhàn)略部署,要以堅強有力的政治領導,把準企業(yè)改革發(fā)展的正確方向,通過持續(xù)務實的政治建設,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,凝聚職工群眾力量,防范化解重大風險,引領國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎,是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量,關(guān)系我國社會主義公有制地位的鞏固,關(guān)系我們黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政能力。經(jīng)過改革開放40多年的發(fā)展,國有企業(yè)已經(jīng)成為國民經(jīng)濟的重要支柱,擁有一大批世界領先的科技創(chuàng)新成果,掌握了一批關(guān)鍵核心技術(shù),在國家安全、國民經(jīng)濟命脈、國計民生等重要行業(yè)領域,國有企業(yè)作出了突出貢獻。只有堅定不移加強國有企業(yè)黨的政治建設,堅持國有企業(yè)在國家發(fā)展中的地位不動搖,才能把國有企業(yè)建設好,把工人階級作用發(fā)揮好;才能確保國有企業(yè)、國有資產(chǎn)牢牢掌握在黨和人民手中,更好地鞏固黨的執(zhí)政基礎和中國特色社會主義制度。

《條例》從總體定位、理論武裝、企業(yè)文化、思想政治工作、群團建設五個方面對國有企業(yè)黨的政治建設提出了具體要求。

《條例》第二十三條指出:“國有企業(yè)黨組織必須把黨的政治建設擺在首位,擔負起黨的政治建設責任,提高政治站位,強化政治引領,增強政治能力,涵養(yǎng)政治生態(tài),防范政治風險,堅決落實黨中央決策部署,推動企業(yè)聚焦主責主業(yè),服務國家發(fā)展戰(zhàn)略,全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任?!边@一要求體現(xiàn)了國有企業(yè)黨的政治建設的重大責任。在國有企業(yè)黨的建設中,必須把政治建設擺在首位,發(fā)揮政治建設的統(tǒng)領作用。國有企業(yè)黨的政治建設要做好五個方面工作,即:提高政治站位、強化政治引領、增強政治能力、涵養(yǎng)政治生態(tài)、防范政治風險,這為國有企業(yè)黨的政治建設指出了方向、提供了有力抓手。同時,國有企業(yè)黨的政治建設落腳點在于落實黨中央決策部署,服務國家發(fā)展,體現(xiàn)國有企業(yè)的經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任。為此,我們應深刻領會:國有企業(yè)不是一般的市場主體,不僅承擔經(jīng)濟責任,還承擔政治責任和社會責任,具有政治屬性和社會屬性。

(二

《條例》第二十四條指出:“堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部職工,突出政治教育和政治訓練,推動習近平新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、進車間、進班組、進頭腦,引領職工群眾聽黨話、跟黨走。開展中國特色社會主義和實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢宣傳教育,加強愛國主義、集體主義、社會主義教育,抓好形勢政策教育?!边@一要求闡明,要把理論學習作為首要政治任務,用習近平新時代中國特色社會主義思想這一馬克思主義中國化最新理論成果武裝頭腦,引導國有企業(yè)廣大黨員干部職工堅定政治信仰、夯實思想根基。這是國有企業(yè)黨的政治建設的思想基礎,因此要推動學習教育往深里走、往心里走、往實里走,真正做到學深悟透、融會貫通、真信篤行。

《條例》第二十五條指出:“堅持以社會主義核心價值觀引領企業(yè)文化建設,傳承弘揚國有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,培育家國情懷,增強應對挑戰(zhàn)的斗志,提升產(chǎn)業(yè)興國、實業(yè)報國的精氣神。深化文明單位創(chuàng)建,組織開展崗位技能競賽,開展群眾性文化體育活動,弘揚勞模精神、工匠精神,大力宣傳、表彰先進典型,發(fā)揮示范引領作用,造就有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的新時代國有企業(yè)職工隊伍?!边@一要求強調(diào),發(fā)揮政治引領作用,用社會主義核心價值觀引領企業(yè)文化建設,把黨的主張、黨的理論轉(zhuǎn)變成為企業(yè)文化的內(nèi)容、載體,弘揚時代主旋律,傳遞正能量,培養(yǎng)企業(yè)職工對企業(yè)的感情、對國家的感情、對黨的感情,為提高企業(yè)效益,增強在國內(nèi)外市場上的競爭力,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值、高質(zhì)量發(fā)展提供強大精神動力和智力支持。

《條例》第二十六條指出:“把思想政治工作作為經(jīng)常性、基礎性工作,把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,努力將矛盾化解在基層。健全落實企業(yè)領導人員基層聯(lián)系點、黨員與職工結(jié)對幫帶等制度,定期開展職工思想動態(tài)分析,有針對性做好人文關(guān)懷和心理疏導。注意在企業(yè)改革重組、化解過剩產(chǎn)能、處置‘僵尸企業(yè)’和企業(yè)破產(chǎn)等過程中,深入細致做好思想工作,解決職工群眾困難,引導職工群眾擁護支持改革,積極參與改革?!贬槍@一要求,國有企業(yè)黨組織要發(fā)揮黨的思想政治工作傳統(tǒng)和優(yōu)勢,提高黨員干部政治能力,根據(jù)企業(yè)特點和職工隊伍現(xiàn)狀,全心全意依靠工人階級,探索思想政治工作的新辦法、新途徑,有效解決職工的思想問題和實際問題,維護職工利益、穩(wěn)定職工隊伍,引導職工支持和擁護企業(yè)改革;鼓勵職工代表有序參與企業(yè)治理,把企業(yè)的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的凝聚力和治理效能。

《條例》第二十七條指出:“堅持黨建帶群建,充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用,推動群團組織團結(jié)動員職工群眾圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建功立業(yè),多為職工群眾辦好事、解難事,維護和發(fā)展職工群眾利益?!边@一要求闡明,企業(yè)黨組織要發(fā)揮我們黨群眾工作的傳統(tǒng),充分發(fā)揮群團組織聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶作用,通過黨建帶動工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織積極發(fā)揮政治作用,加大政治動員、政治引領、政治教育工作力度,維護職工的合法權(quán)益,疏導職工不滿情緒,保持企業(yè)和諧穩(wěn)定,更好承擔起引導群眾聽黨話、跟黨走的政治任務,把職工群眾最廣泛最緊密地團結(jié)在國有企業(yè)黨組織的周圍。當前,國有企業(yè)正處在全面深化改革的關(guān)鍵期,迫切需要通過充分發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢和作用,團結(jié)動員廣大職工群眾在推動企業(yè)深化改革、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的第一線建功立業(yè)。

加強國有企業(yè)黨的政治建設,就要堅持黨對國有企業(yè)的領導,把方向、管大局、保落實,就要以初心不變的定力、主動求變的勇氣,提高國有企業(yè)黨的建設能力、提升國有企業(yè)黨的建設質(zhì)量,使之成為引領國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的法寶。

將《條例》關(guān)于政治建設的要求與習近平總書記關(guān)于黨的政治建設的重要論述、黨的十九大關(guān)于政治建設的部署等結(jié)合起來,根據(jù)國有企業(yè)實際,深刻理解國有企業(yè)黨的政治建設的目的、意義和具體要求,深刻認識國有企業(yè)的職責和使命。國有企業(yè)必須承擔相應的使命,一刻也不能放松黨的領導和黨的建設,以政治建設為統(tǒng)領抓好黨的各項建設。不能把發(fā)展經(jīng)濟作為國有企業(yè)唯一的工作,而要堅持加強黨的領導和完善企業(yè)治理相統(tǒng)一,堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

國有企業(yè)領導人員要帶頭貫徹《條例》精神,充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”的示范引領作用,注重加強政治歷練、積累政治經(jīng)驗、增進政治智慧,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩,與黨中央保持高度一致,以保證國有企業(yè)黨的領導和黨的建設全面加強,切實發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用,保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)的貫徹落實。

建立健全國有企業(yè)黨的領導和黨的政治建設的組織體系、制度體系、工作體系,遵循黨的建設和政治建設的規(guī)律和邏輯,結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)律和要求,將黨的政治建設的具體要求融入企業(yè)治理實踐。把黨的政治建設工作情況納入黨組織書記抓黨建述職評議和黨建考核評價體系,并突出其權(quán)重。加強對黨的政治建設工作的監(jiān)督檢查,將其作為巡視巡察和督查檢查的重要內(nèi)容,加大監(jiān)督問責力度,對落實黨的政治建設責任不到位、推進黨的政治建設工作不力,以及違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩的行為嚴肅問責追責。

近期,黨中央印發(fā)了最新修訂的《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》,這是我們黨在農(nóng)村基層組織建設工作理論和實踐探索中總結(jié)的最新成果,對于加強黨的執(zhí)政基礎,鞏固黨在農(nóng)村基層組織的執(zhí)政地位具有十分重大的意義;是黨中央深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、打贏脫貧攻堅的重大舉措,作為一名農(nóng)村基層黨組織書記,我想就學習新條例談談自己的認識。

一是要對黨忠誠,保持初心。要在政治上講忠誠、在組織上講服從、在行動上講紀律,任何時候都與黨同心同德,真正成為政治堅定的明白人、對黨忠誠的老實人、政治過硬的帶頭人。在日常工作中,堅持以經(jīng)濟建設為中心,樹牢綠水青山就是金山銀山的工作理念,發(fā)展壯大我們村集體經(jīng)濟,推動獼猴桃產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,持續(xù)增加農(nóng)民收入,不斷滿足群眾對美好生活的需要。

二是要清正廉潔,恪守底線。在多元多變的新時代,各種誘惑和陷阱隨之而來,如果不能時刻保持清醒,隨時都可能被糖衣炮彈擊中。作為黨支部的“頂梁柱”,更需要加強理論學習,保持高尚道德情操和健康生活情趣,堅守共產(chǎn)黨人精神家園;牢記權(quán)力的本質(zhì),堅定人民立場,自覺接受黨組織的教育、管理、監(jiān)督,筑牢拒腐防變的思想堤壩;時刻嚴格要求自己,心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,工作和生活中不出底線、不碰紅線。

三是要勇挑重擔,敢于負責。作為村黨支部書記,既要有敢于擔當之志,還要善于擔當,發(fā)揮“頭雁”作用,以擔當帶動擔當,以作為促進作為。一方面,在村組發(fā)展中遇到的大事難事要勇挑重擔、敢于負責。另一方面,在發(fā)展的過程中要把握機遇,大膽創(chuàng)新,特別是要抓住鄉(xiāng)村振興機遇,帶領村“兩委”一班人全心全意為群眾服務,在農(nóng)村基礎設施改善、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、鄉(xiāng)風文明治理方面為群眾辦實事辦好事。

近日,中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》),涵蓋了總則、組織設置、基本任務、工作機制、組織生活、黨支部委員會建設、領導和保障、附則等,共8章37條,內(nèi)容全面、規(guī)定明確,覆蓋了黨支部建設的各領域、各方面。通過觀看央視“新聞聯(lián)播”和網(wǎng)上《條例》內(nèi)容的學習,作為一名基層支部委員,我覺得對我的幫助很大,感觸頗深,主要有以下幾點體會:

首先,《條例》明確了黨支部的重要地位?!稐l例》是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,加強新時代黨支部建設的重要制度成果;是我們黨歷史上第一部關(guān)于黨支部工作的基礎主干法規(guī),是新時代黨支部建設的基本遵循?!稐l例》第二條規(guī)定,黨支部是黨的基礎組織,是黨組織開展工作的基本單元,是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,擔負直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。黨支部不再只是一個黨組織那么簡單,而是體現(xiàn)黨的建設成果的重要“門面”,它直接與黨員、群眾打交道,黨的路線、方針、政策能不能得到落實,從黨支部這個“門面”就可以看出來。

其次,《條例》明確了黨支部的任務。我覺得,不管是一個機構(gòu)或是個人,首先要明白自己所要擔負的職責,明白自己要干什么,肩負著怎樣的責任,才不會每天無所事事,對所要干的事情才能有明確的目的?!稐l例》第三章就明確規(guī)定了黨支部的基本任務和不同領域黨支部的重點任務,為不同領域黨支部工作指明了方向。

再次,《條例》規(guī)定了黨支部組織生活。以前黨支部過組織生活可有可無,很多時候也只是走走過場而已,很多支部可能一年也沒有開展過一次組織生活?!稐l例》第三章明確規(guī)定,黨支部應當嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度,組織黨員按期參加黨員大會、黨小組會和上黨課,定期召開黨支部委員會會議,并對“三會一課”和主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等內(nèi)容進行了細化。

黨中央印發(fā)了最新修訂的《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》,這是我們黨在農(nóng)村基層組織建設工作理論和實踐探索中總結(jié)的最新成果,對于加強黨的執(zhí)政基礎,鞏固黨在農(nóng)村基層組織的執(zhí)政地位具有十分重大的意義;是黨中央深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、打贏脫貧攻堅的重大舉措,作為一名黨委書記,我想就學習新條例談談自己的認識。

堅持黨管農(nóng)村工作、重視和加強農(nóng)村基層黨組織建設是鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎的必然要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要提高政治站位,突出政治功能,加強基層黨組織建設,只有深入學習新《條例》,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在理論中把握方向,在實踐中貫徹執(zhí)行,找準問題,對標補短,有機結(jié)合基層黨組織開展的主題教育、掃黑除惡斗爭、軟弱渙散整頓等工作,才能達到貫徹黨章和新時代黨的建設、黨的組織路線、黨的農(nóng)村基層組織建設總要求。

選優(yōu)配強村黨組織班子是堅持農(nóng)村基層黨組織領導地位的基礎保證。抓住帶頭人,辦好農(nóng)村事,關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記不但要帶頭實干、敢抓敢管,更應該注重村干部優(yōu)中選優(yōu),配齊配強。通過換屆換血,通過村干部報酬結(jié)構(gòu)性改革、歸雁計劃等措施積極留住本地人才,回引外出優(yōu)秀人員。以培養(yǎng)村級班子青年后備力量為抓手,加強村級黨組織領導力、戰(zhàn)斗力,為基層工作注入青春活力,進一步適應新時代工作的新標準新要求。

落實各級黨委的主體責任是加強基層組織建設的重要支撐。抓基層、強基礎不能只靠基層自身,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應始終保持基層聯(lián)系,落實主體責任,時常沉到基層,沉到一線,對村做好充分調(diào)研,形成常態(tài)調(diào)研的工作態(tài)勢,及時發(fā)現(xiàn)問題,化解問題。堅持人往基層走、力往基層使、智往基層傾,形成大抓基層的鮮明導向,推動農(nóng)村基層黨組織全面進步、全面過硬。

“水不激不揚,人不激不奮進”,樹立榜樣典型,表彰優(yōu)秀農(nóng)村基層干部先進是激發(fā)基層隊伍向心力的強心劑。充分彰顯榜樣力量,激勵新?lián)斝伦鳛?,需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村級黨組織學會挖掘,善于挖掘。要為那些想干事、能干事、干成事的黨員干部提供適宜的舞臺,強化正面激勵,讓黨員干部勤于實干、勇于擔當。使學先進、趕先進、當先進成為廣大黨員干部的精神追求和自覺行動。

“桃李不言,下自成蹊”,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要做好凝心聚力工作,關(guān)鍵在提升自我修養(yǎng),鑄就強大人格,即要有“功成不必在我”的境界,也要有“功成必定有我”的擔當。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對于基層組織隊伍既要加強管理監(jiān)督,切實提升素質(zhì)和能力,又要滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛農(nóng)村基層干部和黨員,向基層黨員干部做好思想引導,傳遞久久為功的苦干精神,使其做好長期戰(zhàn)斗的思想準備和戰(zhàn)斗意志。

通知指出,黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央對全面從嚴治黨、加強機關(guān)黨的建設作出一系列重要部署。根據(jù)新的形勢、任務和要求,黨中央對2010年6月印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》予以修訂。

通知強調(diào),這次修訂的《條例》,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,堅持以黨章為根本依據(jù),對機關(guān)基層黨組織工作作出全面規(guī)范,是新時代機關(guān)黨的建設的基本遵循?!稐l例》的修訂和實施,對于全面提高機關(guān)黨的建設質(zhì)量,充分發(fā)揮機關(guān)基層黨組織作用,推動機關(guān)治理和各項事業(yè)發(fā)展,為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務,具有重要意義。

通知要求,各級黨委(黨組)要切實履行全面從嚴治黨主體責任,把機關(guān)黨的建設擺在重要位置來抓,推動機關(guān)黨的建設始終走在前、作表率。要認真抓好《條例》學習宣傳和貫徹落實,使各級機關(guān)黨組織和黨員、干部特別是黨員領導干部深入領會《條例》精神,全面掌握《條例》內(nèi)容,嚴格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定。黨的機關(guān)工作委員會要加強對所屬機關(guān)黨的工作的統(tǒng)一領導,指導督促各單位黨組(黨委)落實機關(guān)黨的建設主體責任。中央組織部要會同有關(guān)部門加強督促指導,確?!稐l例》各項規(guī)定得到有效貫徹落實。各地區(qū)各部門在執(zhí)行《條例》中的重要情況和建議,要及時報告黨中央。

第一條為了深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,切實加強和改進機關(guān)黨的工作,充分發(fā)揮機關(guān)基層黨組織作用,推動機關(guān)治理和各項事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī),制定本條例。

第二條機關(guān)基層黨組織在上級黨的委員會或者黨的機關(guān)工作委員會和本單位黨組(黨委)(包括不設黨組、黨委的單位領導班子,下同)領導下,協(xié)助本單位負責人完成任務,改進工作,對包括本單位負責人在內(nèi)的每個黨員進行教育、管理、監(jiān)督,不領導本單位業(yè)務工作。

第三條機關(guān)基層黨組織必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,以黨的政治建設為統(tǒng)領,以提升組織力為重點,以黨支部建設為基礎,全面提高機關(guān)黨的建設質(zhì)量,在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率,在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率,在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率,建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān),促進本單位各項工作任務的完成。

(四)堅持以上率下,發(fā)揮領導機關(guān)和領導干部示范引領作用;

(五)堅持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合,增強機關(guān)黨建工作實效。

第五條機關(guān)黨員100人以上的,設立黨的基層委員會。黨員不足100人的,因工作需要,經(jīng)上級黨組織批準,也可以設立黨的基層委員會。黨的基層委員會由黨員大會或者黨員代表大會選舉產(chǎn)生,每屆任期一般為5年。

機關(guān)黨的代表大會代表實行任期制。

第六條機關(guān)黨員50人以上、100人以下的,設立黨的總支部委員會。黨員不足50人的,因工作需要,經(jīng)上級黨組織批準,也可以設立黨的總支部委員會。黨的總支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生,每屆任期一般為3年。

第七條機關(guān)正式黨員3人以上的,成立黨支部。正式黨員7人以上的黨支部,設立支部委員會;正式黨員不足7人的黨支部,設1名書記,必要時可以設1名副書記。黨的支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記,每屆任期一般為3年。

第八條機關(guān)基層黨組織應當嚴格執(zhí)行任期制度,任期屆滿按期進行換屆選舉。書記、副書記選舉產(chǎn)生后,報上級黨組織批準。

機關(guān)黨的基層委員會和不設黨的基層委員會的總支部委員會的書記,應當由本單位黨員負責人擔任。黨員人數(shù)和直屬單位較多的機關(guān)黨的基層委員會,設專職副書記。黨支部書記原則上由本單位黨員主要負責人擔任。書記、副書記在任期內(nèi)職務變動,應當征得上級黨組織同意。

第九條機關(guān)黨的基層委員會應當設立機關(guān)黨的紀律檢查委員會。機關(guān)黨的紀律檢查委員會書記由機關(guān)黨的基層委員會副書記擔任。機關(guān)黨的總支部委員會和支部委員會設立紀律檢查委員。

機關(guān)黨的紀律檢查委員會在同級機關(guān)黨的基層委員會和上級機關(guān)紀檢監(jiān)察工作委員會雙重領導下進行工作,接受派駐紀檢監(jiān)察組的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。

第十條機關(guān)黨的基層委員會(含不設黨的基層委員會的總支部委員會、支部委員會)的基本職責是:

(一)深入學習和貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持和落實中國特色社會主義根本制度、基本制度、重要制度,宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行黨中央、黨的上級組織和本組織的決議,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,積極創(chuàng)先爭優(yōu),團結(jié)、組織黨內(nèi)外干部和群眾,努力完成本單位所擔負的任務。

(二)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,組織黨員深入學習黨的創(chuàng)新理論,學習黨的路線、方針、政策和決議,學習黨的基本知識和黨史、新中國史、改革開放史,學習黨章黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī),學習業(yè)務知識和經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明等各方面知識。

(三)對黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務,嚴格黨的組織生活,維護和執(zhí)行黨的紀律,監(jiān)督黨員切實履行義務,保障黨員權(quán)利不受侵犯。監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國家法律法規(guī),加強黨風廉政建設,堅決同各種違紀違法行為作斗爭。

(四)密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見,了解群眾訴求,維護群眾正當權(quán)利和利益。

(五)對要求入黨的積極分子進行教育、培養(yǎng)和考察,做好發(fā)展黨員工作。

(六)做好思想政治工作和意識形態(tài)工作,推進機關(guān)社會主義精神文明建設,培育和踐行社會主義核心價值觀。

(七)協(xié)助黨組(黨委)管理機關(guān)基層黨組織和群團組織的干部;配合組織人事部門對機關(guān)領導干部進行考察、考核和民主評議,對機關(guān)干部的選拔任用和獎懲提出意見。

(八)領導機關(guān)工會、共青團、婦女組織等群團組織,支持這些組織依照各自的章程獨立負責地開展工作。

(九)按照黨組織的隸屬關(guān)系,領導直屬單位黨的工作。

第十一條機關(guān)黨的紀律檢查委員會的職責是監(jiān)督、執(zhí)紀、問責,主要包括:

(一)維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī),經(jīng)常對黨員進行遵守紀律的教育,作出關(guān)于維護黨紀的決定。

(二)檢查黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況,對黨組織和黨員領導干部履行職責、行使權(quán)力進行監(jiān)督。

(三)協(xié)助機關(guān)黨的基層委員會推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。

(四)受理處置黨員群眾檢舉舉報,開展談話提醒、約談函詢。

(五)按照有關(guān)規(guī)定,檢查、處理黨組織和黨員違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件,決定或者取消對這些案件中的黨員的處分;進行問責或者提出責任追究的建議。

(六)受理黨員控告和申訴;保障黨員權(quán)利。

第十二條機關(guān)基層黨組織必須把黨的政治建設擺在首位,落實黨的政治建設責任,推動黨和國家機關(guān)彰顯政治屬性,在加強黨的政治建設上帶好頭、作示范。

第十三條堅持以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,引導黨員、干部學深悟透、融會貫通、真信篤行,自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題,形成長效機制,錘煉黨員、干部忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?。發(fā)揮領導干部領學促學作用,提高黨員、干部運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力。有計劃地對年輕干部進行理想信念宗旨教育。

第十四條堅持黨的政治領導,教育引導黨員、干部堅決做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,嚴肅黨內(nèi)政治生活,發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。加強對黨忠誠教育,落實“四個服從”,嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度。

第十五條提高政治能力,強化政治擔當,強化制度執(zhí)行力,推動黨的主張和決策部署轉(zhuǎn)化為本單位本領域的政策法規(guī)、制度措施,提升治理效能。發(fā)揚斗爭精神,有效防范化解風險。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,貫徹黨的群眾路線,完善黨員、干部聯(lián)系群眾制度,為群眾辦實事、解難事。

第十六條堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,教育引導黨員、干部堅持實事求是的思想路線,樹立正確政績觀,把對上負責和對下負責一致起來,轉(zhuǎn)變作風,真抓實干。

第十七條圍繞黨和國家重要工作部署以及本單位業(yè)務工作,針對機關(guān)工作人員思想情況,做好思想政治工作。對機關(guān)工作人員進行政治理論教育,愛國主義、集體主義、社會主義教育,形勢政策教育,紀律和廉政教育,政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育,引導機關(guān)工作人員弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)作風,保持為民務實清廉的政治本色。將解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合,增強思想政治工作實效。定期向黨的機關(guān)工作委員會和本單位黨組(黨委)匯報機關(guān)思想政治工作情況,提出改進工作的意見和建議。

第十八條機關(guān)基層黨組織應當堅持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合、組織培訓和個人自學相結(jié)合,提高機關(guān)黨員學習教育的針對性和實效性。組織黨員和黨組織領導班子成員每年參加集中培訓。組織黨員認真參加黨內(nèi)集中學習教育。落實黨員領導干部講黨課制度。

第十九條嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度,確保黨的組織生活經(jīng)常、認真、嚴肅。開好民主生活會和組織生活會,認真開展批評和自我批評。經(jīng)常分析黨員思想狀況,提高“三會一課”質(zhì)量,落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度,完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書等活動。黨員領導干部應當自覺參加雙重組織生活,推動所在黨支部建設成為先進黨支部。穩(wěn)妥有序處置不合格黨員。

第二十條做好黨員服務工作,建立健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶長效機制。關(guān)心黨員思想、學習、工作和生活,了解黨員需求,及時反映涉及黨員切身利益的重要情況。關(guān)心關(guān)愛因公殉職、犧牲黨員的家庭和因公傷殘黨員。認真做好離退休干部職工黨員、流動黨員的服務工作,為生活困難黨員提供幫助。

第二十一條組織開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當服務群眾標兵、黨員承諾踐諾等活動,鼓勵黨員到社區(qū)為群眾服務,引導和激勵黨員帶頭貫徹落實黨中央決策部署、做好本職工作、完成急難險重任務,帶動機關(guān)工作人員建功新時代、爭創(chuàng)新業(yè)績。

第二十二條堅持把政治標準放在首位,按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員,嚴格發(fā)展程序,嚴肅工作紀律。

第二十三條機關(guān)基層黨組織必須堅持民主集中制,加強機關(guān)黨內(nèi)基層民主建設,切實推進黨內(nèi)民主,充分發(fā)揮機關(guān)基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性,堅決維護黨的集中統(tǒng)一。

第二十四條堅持集體領導制度,凡屬重要事項都應當按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由集體討論、按少數(shù)服從多數(shù)作出決定。機關(guān)基層黨組織負責人應當帶頭發(fā)揚民主,自覺接受黨員監(jiān)督。

第二十五條尊重黨員主體地位,保障黨員民主權(quán)利,落實機關(guān)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。推進黨務公開,健全黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度,暢通黨員參與討論黨內(nèi)事務的途徑,拓寬黨員表達意見渠道。機關(guān)基層黨組織討論決定重要事項前,應當充分聽取黨員的意見。

第二十六條機關(guān)基層黨組織應當加強對黨員特別是黨員領導干部的日常監(jiān)督,保證黨員嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀、嚴格遵守和執(zhí)行制度、做到忠誠干凈擔當,維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一,增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

(六)每年至少召開1次機關(guān)黨員干部大會,聽取本單位主要負責人通報工作情況;

(七)做好群眾來信來訪工作;

(八)支持黨員行使監(jiān)督權(quán)利,履行監(jiān)督義務,防止各種形式的打擊報復。

第二十七條機關(guān)基層黨組織應當對黨員、干部平時多過問、多提醒,及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題,問題嚴重的向上級黨組織報告。對違犯黨紀的黨組織和黨員依規(guī)依紀恰當予以處理。

第二十八條機關(guān)基層黨組織根據(jù)工作需要,本著有利于加強黨的工作和精干高效的原則,設置辦事機構(gòu),配備必要的工作人員。

第二十九條堅持把黨務工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺,注重選拔政治強、業(yè)務精、作風好的干部專兼職從事黨務工作,建設一支高素質(zhì)專業(yè)化的機關(guān)黨務工作人員隊伍。

第三十條機關(guān)專職黨務工作人員的配備,一般占機關(guān)工作人員總數(shù)的1%至2%。機關(guān)工作人員較少的單位,應當保證有專人負責。機關(guān)黨建任務較重、工作力量不足的單位,應當適當增加人員。機關(guān)專職黨務工作人員的編制,列入機關(guān)行政編制。

第三十一條按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求,加強機關(guān)基層黨組織書記隊伍建設。以明確責任、考核監(jiān)督、保障服務為重點,加強對機關(guān)基層黨組織領導班子的管理。定期安排機關(guān)黨務工作人員特別是機關(guān)基層黨組織負責人輪訓。對新任機關(guān)基層黨組織負責人進行任職培訓。

第三十二條有計劃地安排機關(guān)專職黨務工作人員與行政、業(yè)務工作人員之間的雙向交流。把兼職的黨務工作人員開展黨務工作情況作為干部年度考核和評優(yōu)評先的重要參考。及時發(fā)現(xiàn)、表彰和宣傳機關(guān)黨務工作人員中的先進典型。

第三十三條機關(guān)黨建工作在各級黨委領導下,由同級黨的機關(guān)工作委員會統(tǒng)一領導、單位黨組(黨委)具體領導和管理,有關(guān)部門各負其責、密切配合,形成工作合力。

第三十四條黨的機關(guān)工作委員會統(tǒng)一領導所屬機關(guān)黨的工作,指導督促各單位黨組(黨委)落實機關(guān)黨建主體責任。定期對各單位黨組(黨委)、機關(guān)基層黨組織、黨員領導干部落實機關(guān)黨建工作責任制、機關(guān)黨建重點工作和重要制度情況進行督查,及時向同級黨委報告有關(guān)情況。

機關(guān)紀檢監(jiān)察工作委員會作為同級紀委監(jiān)委的派出機構(gòu),在同級紀委監(jiān)委、黨的機關(guān)工作委員會雙重領導下,領導各單位機關(guān)黨的紀律檢查委員會工作。

第三十五條黨組(黨委)領導機關(guān)和直屬單位黨組織的工作,履行全面從嚴治黨主體責任。

黨組(黨委)應當定期研究機關(guān)黨建工作,督促落實各項任務。通過機關(guān)基層黨組織了解機關(guān)工作人員的思想情況,以及對重要決策和領導干部廉潔自律等方面的反映和意見,支持機關(guān)基層黨組織對黨員特別是黨員領導干部進行監(jiān)督。建立健全黨建工作制度體系,加強黨建工作保障。

黨組(黨委)主要負責人履行第一責任人職責,其他成員按照“一崗雙責”要求抓好職責范圍內(nèi)黨建工作。黨組(黨委)每年在本單位一定范圍內(nèi)通報抓機關(guān)黨建工作情況、接受評議。

第三十六條對黨組織關(guān)系實行屬地管理的下級單位黨建工作,黨組(黨委)應當加強與其所在地黨委的溝通配合,及時研究解決重要問題。

對歸口領導或者管理的單位黨建工作,黨組(黨委)應當加強監(jiān)督指導,履行全面從嚴治黨相關(guān)責任。

第三十七條機關(guān)黨的基層委員會(含不設黨的基層委員會的總支部委員會、支部委員會)的設置調(diào)整、換屆、委員會組成以及機關(guān)黨的紀律檢查委員會的組成,書記、副書記的任免等,經(jīng)黨組(黨委)討論決定后,報黨的機關(guān)工作委員會審批。

機關(guān)黨的基層委員會審批預備黨員或者預備黨員轉(zhuǎn)正,應當提前報黨組(黨委)討論決定。機關(guān)不設黨的基層委員會的總支部委員會、支部委員會接收預備黨員或者討論預備黨員轉(zhuǎn)正,應當經(jīng)黨組(黨委)審核把關(guān)后,報黨的機關(guān)工作委員會審批。

黨組(黨委)按照干部管理權(quán)限,討論決定處分黨員有關(guān)事項,在作出黨紀處分決定前應當與派駐紀檢監(jiān)察組交換意見。處分決定生效后,有關(guān)處分決定和材料應當按照要求報機關(guān)紀檢監(jiān)察工作委員會備案。

第三十八條落實機關(guān)黨建責任、加強機關(guān)黨建工作情況應當納入各單位領導班子以及領導干部考核內(nèi)容。地方各級黨委常委會每年至少聽取1次黨的機關(guān)工作委員會的工作匯報。

第三十九條開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。按照有關(guān)規(guī)定,黨的機關(guān)工作委員會書記每年向同級黨委述職,機關(guān)基層黨組織書記每年向上級黨組織述職,接受評議考核。

第四十條機關(guān)基層黨組織開展活動,所需財政資金列入本單位部門預算,保障“三會一課”、主題黨日、黨員和入黨積極分子教育培訓、學習調(diào)研等需要。黨費主要作為黨員教育經(jīng)費的補充。

第四十一條本條例適用于縣級以上各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)以及群團機關(guān)的黨組織。黨組織關(guān)系在黨的機關(guān)工作委員會的其他單位的基層黨組織參照本條例執(zhí)行,另有規(guī)定的從其規(guī)定。

第四十二條本條例由中央組織部負責解釋。

第四十三條本條例自發(fā)布之日起施行。

新華社北京1月5日電近日,中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》),并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。

通知指出,國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎,是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢?!稐l例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,貫徹黨章要求,對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范,是新時代加強國有企業(yè)黨的建設的基本遵循。

通知要求,各級黨委(黨組)要從鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度出發(fā),把國有企業(yè)黨的建設作為管黨治黨的重要任務抓緊抓好,采取有力措施,強化責任落實,推動《條例》落到實處、見到實效。要認真抓好《條例》學習宣傳和貫徹落實,通過集中學習、專題研討等方式,使各級黨組織特別是國有企業(yè)黨組織和黨員、干部深入領會《條例》精神,全面掌握《條例》內(nèi)容,嚴格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定。中央組織部要會同有關(guān)部門加強督促指導,確?!稐l例》各項規(guī)定得到貫徹執(zhí)行。各地區(qū)各部門在執(zhí)行《條例》中的重要情況和建議,要及時報告黨中央。

第一條為了深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導,提高國有企業(yè)黨的建設質(zhì)量,推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)法律,制定本條例。

第二條國有企業(yè)黨組織必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持和加強黨的全面領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,突出政治功能,提升組織力,強化使命意識和責任擔當,推動國有企業(yè)深化改革,完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力,為做強做優(yōu)做大國有資本提供堅強政治和組織保證。

(一)堅持加強黨的領導和完善公司治理相統(tǒng)一,把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié);

(二)堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效;

(三)堅持黨管干部、黨管人才,培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領導人員隊伍和人才隊伍;

(四)堅持抓基層打基礎,突出黨支部建設,增強基層黨組織生機活力;

(五)堅持全心全意依靠工人階級,體現(xiàn)企業(yè)職工群眾主人翁地位,鞏固黨執(zhí)政的階級基礎。

第四條國有企業(yè)黨員人數(shù)100人以上的,設立黨的基層委員會(以下簡稱黨委)。黨員人數(shù)不足100人、確因工作需要的,經(jīng)上級黨組織批準,也可以設立黨委。

黨員人數(shù)50人以上、100人以下的,設立黨的總支部委員會(以下簡稱黨總支)。黨員人數(shù)不足50人、確因工作需要的,經(jīng)上級黨組織批準,也可以設立黨總支。

正式黨員3人以上的,成立黨支部。正式黨員7人以上的黨支部,設立支部委員會。

經(jīng)黨中央批準,中管企業(yè)一般設立黨組,中管金融企業(yè)設立黨組性質(zhì)黨委。

第五條國有企業(yè)黨委由黨員大會或者黨員代表大會選舉產(chǎn)生,每屆任期一般為5年。黨總支和支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生,每屆任期一般為3年。任期屆滿應當按期進行換屆選舉。根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系和干部管理權(quán)限,上級黨組織一般應當提前6個月提醒做好換屆準備工作。

中央企業(yè)直屬企業(yè)(單位)黨組織換屆選舉工作,以中央企業(yè)黨委(黨組)為主指導,審批程序按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定辦理。中央企業(yè)及其直屬企業(yè)(單位)召開黨員代表大會,可以為黨組織隸屬地方黨組織的下一級企業(yè)(單位)分配代表名額。

第六條國有企業(yè)黨委一般由5至9人組成,最多不超過11人,其中書記1人、副書記1至2人。設立常務委員會的,黨委常務委員會委員一般5至7人、最多不超過9人,黨委委員一般15至21人。黨委委員一般應當有3年以上黨齡,其中中央企業(yè)及其直屬企業(yè)(單位)、省屬國有企業(yè)的黨委委員應當有5年以上黨齡。

國有企業(yè)黨總支一般由5至7人組成,最多不超過9人;支部委員會由3至5人組成,一般不超過7人。正式黨員不足7人的黨支部,設1名書記,必要時可以設1名副書記。黨支部(黨總支)書記一般應當有1年以上黨齡。

第七條國有企業(yè)黨組織書記、副書記以及設立常務委員會的黨委常務委員會委員,一般由本級委員會全體會議選舉產(chǎn)生。選舉結(jié)果報上級黨組織批準。

中央企業(yè)黨委(黨組)認為有必要時,可以調(diào)動或者指派直屬企業(yè)(單位)黨組織負責人。

第八條國有企業(yè)黨委設立紀律檢查委員會或者紀律檢查委員,黨總支和支部委員會設立紀律檢查委員。

第九條國有企業(yè)在推進混合所有制改革過程中,應當同步設置或者調(diào)整黨的組織,理順黨組織隸屬關(guān)系,同步選配好黨組織負責人和黨務工作人員,有效開展黨的工作。

第十條為執(zhí)行某項任務臨時組建的工程項目、研發(fā)團隊等機構(gòu),黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的,經(jīng)上級黨組織批準,可以成立臨時黨組織。臨時黨組織領導班子成員由批準其成立的黨組織指定。

第十一條國有企業(yè)黨委(黨組)發(fā)揮領導作用,把方向、管大局、保落實,依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。主要職責是:

(七)領導企業(yè)思想政治工作、精神文明建設、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,領導企業(yè)工會、共青團、婦女組織等群團組織。

第十二條國有企業(yè)黨支部(黨總支)以及內(nèi)設機構(gòu)中設立的黨委圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。主要職責是:

(一)學習宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策,宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織和本組織的決議,團結(jié)帶領職工群眾完成本單位各項任務。

(二)按照規(guī)定參與本單位重大問題的決策,支持本單位負責人開展工作。

(三)做好黨員教育、管理、監(jiān)督、服務和發(fā)展黨員工作,嚴格黨的組織生活,組織黨員創(chuàng)先爭優(yōu),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

(四)密切聯(lián)系職工群眾,推動解決職工群眾合理訴求,認真做好思想政治工作。領導本單位工會、共青團、婦女組織等群團組織,支持它們依照各自章程獨立負責地開展工作。

(五)監(jiān)督黨員、干部和企業(yè)其他工作人員嚴格遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)財經(jīng)人事制度,維護國家、集體和群眾的利益。

(六)實事求是對黨的建設、黨的工作提出意見建議,及時向上級黨組織報告重要情況。按照規(guī)定向黨員、群眾通報黨的工作情況。

第十三條國有企業(yè)應當將黨建工作要求寫入公司章程,寫明黨組織的職責權(quán)限、機構(gòu)設置、運行機制、基礎保障等重要事項,明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序,落實黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。

第十四條堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領導體制,符合條件的黨委(黨組)班子成員可以通過法定程序進入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層,董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層成員中符合條件的黨員可以依照有關(guān)規(guī)定和程序進入黨委(黨組)。

黨委(黨組)書記、董事長一般由一人擔任,黨員總經(jīng)理擔任副書記。確因工作需要由上級企業(yè)領導人員兼任董事長的,根據(jù)企業(yè)實際,黨委書記可以由黨員總經(jīng)理擔任,也可以單獨配備。


企業(yè)強國家強篇五

近日,我有幸參加了一場由中國企業(yè)著名老總所主講的講座。此次講座深入淺出,內(nèi)容豐富,給我留下了深刻的印象。在這次講座中,我收獲頗多,從老總的成功經(jīng)驗和智慧中受益匪淺。以下,我將分享我個人對此次講座的心得體會。

第二段:老總的成功經(jīng)驗

在講座中,老總分享了自己創(chuàng)業(yè)的艱辛經(jīng)歷和成功的秘訣。他強調(diào)了一個成功企業(yè)家必備的品質(zhì):堅持不懈。無論遇到多大的困難,受到多大的壓力,都要保持積極的精神面貌,勇往直前。同時,老總還強調(diào)了團隊合作的重要性。他指出一個人的力量是有限的,而團隊的力量是無窮的。只有團結(jié)一致,充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,才能取得卓越的成績。

第三段:老總的智慧啟示

在講座中,老總分享了他多年積累的智慧啟示,令人受益匪淺。他強調(diào)了創(chuàng)新的重要性。他提到,如果企業(yè)始終停留在原地不思進取,就會被時代所淘汰。只有不斷創(chuàng)新,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。此外,老總還強調(diào)了自我反思的重要性。每個人都會犯錯,但是從錯誤中吸取教訓,不斷改進自己,才能取得更大的成就。

第四段:對于個人的啟示

在聆聽老總的講座之后,我深刻感受到作為一個大學生,應該具備哪些品質(zhì)和能力。首先,我們要保持積極的心態(tài),勇于面對挑戰(zhàn)和困難。創(chuàng)業(yè)路上必然會遇到各種問題,只有堅持不懈,才能戰(zhàn)勝困難。其次,團隊合作也是必不可少的。作為一個團隊的一員,我們需要充分發(fā)揮自己的特長,積極參與協(xié)作,取得更好的成績。另外,創(chuàng)新思維和自我反思也是非常重要的。我們要不斷學習和探索,不斷提升自己的能力和水平,以應對日益變化和競爭激烈的社會。

第五段:總結(jié)

通過這次講座,我深深地感受到了中國企業(yè)老總們的智慧和實踐經(jīng)驗的卓越價值。他們在企業(yè)發(fā)展中的成功經(jīng)驗和智慧啟示,對于每個人都具有重要的借鑒意義。作為一個年輕人,我們要時刻保持積極向上的心態(tài),追求創(chuàng)新和進步。只有面對困難時,堅持不懈;只有在團隊中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢;只有不斷創(chuàng)新和反思,我們才能在未來的人生道路上實現(xiàn)更大的成就。

企業(yè)強國家強篇六

黨的十九大召開以來,利用業(yè)余時間對十九大報告進行了反復研讀,對習近平新時代中國特色社會主義思想進行了深刻領悟,每次研讀都有新的收獲。習近平新時代中國特色社會主義思想是十八大以來黨中央各項理論創(chuàng)新成果的總概括,思想深邃,內(nèi)涵豐富,是指導我們未來改革和發(fā)展的行動指南。

第一,貫徹落實新思想,必須堅決維護習近平同志核心地位。

黨的十八大以來,黨和國家事業(yè)之所以取得如此巨大成就,從根本上講,是因為有以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導,有習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引,有習近平總書記作為黨的領袖的掌舵領航。我們將始終堅持以黨的旗幟為旗幟,以黨的方向為方向,以黨的意志為意志,始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,時時處處事事向黨中央基準看齊,切實樹牢“四個意識”,不斷堅定“四個自信”,自覺做到“四個服從”。

第二,貫徹落實新思想,必須以新的發(fā)展理念推進經(jīng)濟建設。黨的十九大指出,我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期。去年,我們涇陽發(fā)展也發(fā)生了新變化,經(jīng)濟支撐被嚴重抽空,發(fā)展動能衰減。因此,我們必須轉(zhuǎn)變思維,全面貫徹新發(fā)展理念,走創(chuàng)新發(fā)展之路,加快構(gòu)建具有涇陽特色的現(xiàn)代化經(jīng)濟體系。當前,要按照“一切產(chǎn)業(yè)旅游化、一切旅游產(chǎn)業(yè)化”的理念,加強與社會資本方的戰(zhàn)略合作。加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,大力發(fā)展全域旅游和電子商務,推進“四色”產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,加快建筑建材、食品加工、生物醫(yī)藥等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級,助推縣域經(jīng)濟再次騰飛。

第三,貫徹落實新思想,必須堅持以人民為中心的發(fā)展思想。習近平總書記多次強調(diào),人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。這既是對全黨同志的諄諄教誨,也是對廣大群眾的鄭重承諾。我們要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,始終站在人民群眾的立場想問題、作決策、辦事情,做到執(zhí)政為民,搶抓鄉(xiāng)村振興這一千載難逢的戰(zhàn)略機遇,認真謀劃鄉(xiāng)村振興方略,盡最大努力補齊制約發(fā)展的短板問題,讓發(fā)展成果更多、更公平地惠及涇陽老百姓。

第四,貫徹落實新思想,必須持之以恒地推進全面從嚴治黨。黨的十八大以來,黨中央深入推進全面從嚴治黨,制定了一系列新規(guī)定,提出了一系列要求,對我們黨員干部保持先進性、純潔性都有具體的標準、有嚴格的要求。特別是近期,習近平總書記對“四風”問題作出重要指示,要求糾正“四風”不能止步。我們要堅持問題導向,時刻自查自省,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,帶頭落實《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神,馳而不息糾正“四風”,確保不越底線、不觸紅線,保持清正廉潔的良好形象。

企業(yè)強國家強篇七

第一段:引言(字數(shù):150)

最近,我有幸參加了一場由中國企業(yè)老總主講的講座,對我產(chǎn)生了深刻的影響。這位老總是一位經(jīng)驗豐富的企業(yè)家,他分享了他的創(chuàng)業(yè)故事、管理理念和成功經(jīng)驗。我在聽完他的講座后,深感受益匪淺,對中國企業(yè)的發(fā)展前景有了更深入的了解。在這篇文章中,我將分享我從這場講座中獲得的心得體會。

第二段:正文一——創(chuàng)業(yè)故事(字數(shù):250)

這位老總首先講述了他的創(chuàng)業(yè)故事,他在講座中提到,創(chuàng)業(yè)并不容易,需要抱著一顆堅定的心持之以恒地去追求夢想。他講述了他年輕時的困境和挫折,但他從未放棄。他強調(diào)了堅持和勇氣的重要性,只有經(jīng)歷了苦難,才能擁有真正的成功。這些經(jīng)歷讓我明白了創(chuàng)業(yè)的道路并不平坦,但只要有足夠的信心和毅力,就能戰(zhàn)勝困難,取得成功。

第三段:正文二——管理理念(字數(shù):250)

在講座中,這位老總分享了他的管理理念,他強調(diào)了對員工的重視和培養(yǎng)。他認為員工是企業(yè)最寶貴的財富,只有激發(fā)員工的潛力和激情,企業(yè)才能不斷發(fā)展。他還提到了建立良好的企業(yè)文化和營造和諧的工作環(huán)境的重要性。他的管理理念讓我深思,意識到管理不僅僅是指揮的能力,更是激發(fā)團隊合作和員工積極性的藝術(shù)。這位老總的管理哲學給我提供了一些建設性的思考方向。

第四段:正文三——成功經(jīng)驗(字數(shù):250)

這位老總也分享了他的成功經(jīng)驗,他強調(diào)了市場洞察力和創(chuàng)新的重要性。他講述了他如何在市場競爭激烈的環(huán)境中找到商機,并提出不同于競爭對手的獨特產(chǎn)品。他還分享了他在管理團隊和應對挑戰(zhàn)時的策略。這些成功經(jīng)驗讓我明白了成功并非偶然,而是需要勤奮、智慧和持續(xù)學習的過程。只有具備正確的觀念和方法,才能在激烈的商業(yè)競爭中脫穎而出。

第五段:總結(jié)(字數(shù):200)

通過參加這場講座,我對中國企業(yè)的發(fā)展前景有了更加深入的了解。這位老總的創(chuàng)業(yè)故事、管理理念和成功經(jīng)驗都讓我受益匪淺。我認識到,只要抱著夢想和信心,堅持不懈地努力,就能在競爭激烈的市場中取得成功。同時,管理思想和創(chuàng)新能力也是企業(yè)取得長期發(fā)展的關(guān)鍵。我將永遠保持學習的心態(tài),積累知識和經(jīng)驗,為將來的創(chuàng)業(yè)道路做好準備。我衷心感謝這位老總的分享,他的經(jīng)驗將給我人生帶來持久的啟發(fā)。

企業(yè)強國家強篇八

中國城鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展歷程可以追溯到改革開放以來,經(jīng)歷了從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變和中國經(jīng)濟快速發(fā)展的階段。這一過程中,中國城鎮(zhèn)企業(yè)在推動經(jīng)濟增長、促進就業(yè)和提升人民生活水平方面發(fā)揮了重要作用。通過對中國城鎮(zhèn)企業(yè)的簡史研究和深入實地考察,我深刻體會到了中國城鎮(zhèn)企業(yè)的起伏與成長,也認識到了其所面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)展機遇。

在中國城鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展史中,最初的時期是在改革開放初期。此時,中國開始放寬對私營經(jīng)濟和外商投資的限制,城鎮(zhèn)企業(yè)逐漸出現(xiàn)并迅速發(fā)展。以深圳為代表的特區(qū)經(jīng)濟起到了關(guān)鍵的推動作用,吸引了大量的內(nèi)外資金和先進技術(shù)進入中國,推動了中國城鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的起飛。在這一時期,中國城鎮(zhèn)企業(yè)面臨了由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變的巨大挑戰(zhàn),需要適應市場需求和競爭環(huán)境的改變,提高企業(yè)競爭力和創(chuàng)新能力。

隨著中國經(jīng)濟快速發(fā)展,中國城鎮(zhèn)企業(yè)也進入了一個新的階段。在這個階段,中國城鎮(zhèn)企業(yè)逐漸從傳統(tǒng)制造業(yè)向高科技、高附加值的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,尋找新的發(fā)展機遇。同時,城鎮(zhèn)企業(yè)也開始關(guān)注社會責任和可持續(xù)發(fā)展,注重企業(yè)文化和員工福利。中國城鎮(zhèn)企業(yè)在這一階段已經(jīng)逐步走向了世界舞臺,通過對外合作和國際化經(jīng)營,拓展了市場和品牌影響力。

然而,中國城鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展也伴隨著一系列挑戰(zhàn)。首先,中國經(jīng)濟增速放緩和結(jié)構(gòu)調(diào)整給城鎮(zhèn)企業(yè)帶來了壓力,他們面臨著生產(chǎn)成本上升和市場競爭加劇的問題。其次,城鎮(zhèn)企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新方面還存在一定的困難,需要更加注重產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)創(chuàng)新。此外,城鎮(zhèn)企業(yè)還面臨著環(huán)境污染和資源浪費的問題,需要加強環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展。

對于中國城鎮(zhèn)企業(yè)的未來發(fā)展,我看到了許多機遇。首先,中國的城市化進程將為城鎮(zhèn)企業(yè)帶來更多的市場需求和發(fā)展機會。隨著中國城市人口的增加,人們對于各種服務和消費品的需求也將不斷增長。其次,中國政府對于城鎮(zhèn)企業(yè)的支持和鼓勵將進一步提高企業(yè)的競爭力和創(chuàng)新能力。政府可以加大對創(chuàng)新型企業(yè)的扶持力度,提供更好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策支持。

為了應對挑戰(zhàn)和抓住機遇,中國城鎮(zhèn)企業(yè)需要加強自身的實力和競爭能力。首先,企業(yè)需要加強技術(shù)創(chuàng)新,提高產(chǎn)品和服務的質(zhì)量和附加值。在全球化競爭中,只有具備核心技術(shù)和自主創(chuàng)新能力的企業(yè)才能立于不敗之地。其次,企業(yè)需要注重人力資源的培養(yǎng)和管理,建立一支高素質(zhì)的員工隊伍。培養(yǎng)創(chuàng)新人才和改善員工福利將有助于吸引和留住人才。此外,企業(yè)還需要加強與高校科研機構(gòu)和國外企業(yè)的合作,共同開展技術(shù)研發(fā)和市場拓展。合作可以提高企業(yè)的研發(fā)效率和創(chuàng)新能力,提升企業(yè)在國際市場的競爭力。

中國城鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展是中國經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分,也是中國實現(xiàn)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。通過對中國城鎮(zhèn)企業(yè)的簡史研究和實地考察,我深刻體會到了城鎮(zhèn)企業(yè)在中國經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用和所面臨的挑戰(zhàn)。只有通過加強創(chuàng)新和提高競爭力,中國城鎮(zhèn)企業(yè)才能在全球經(jīng)濟中立于不敗之地,為中國經(jīng)濟發(fā)展貢獻更大的力量。

企業(yè)強國家強篇九

近日,中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,通知指出,國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎,是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。

習近平總書記關(guān)于深化政治、經(jīng)濟改革體制改革中黨建方向的指引,蘊含著從嚴治黨的新思維,折射著創(chuàng)新發(fā)展的新理念,為我國企業(yè)加強建黨工作增添了新動力。近年來,國有企業(yè)積極適應社會經(jīng)濟新常態(tài),轉(zhuǎn)變方式抓改革,破冰重融促發(fā)展,整合資源調(diào)結(jié)構(gòu),健全機制促規(guī)范,并始終將黨建工作放在首位,深化鞏固黨組織的政治核心地位,不斷凝聚民心,增添正能量,保證了企業(yè)發(fā)展不偏軌、不走樣、不變質(zhì)。

然而,因黨員隊伍結(jié)構(gòu)的復雜性、追求利潤的片面性、運行模式的滯后性、黨建定位的偏執(zhí)性等因素客觀存在,影響著黨建工作的良性發(fā)展,制約著政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。當前,對于如何加強國有企業(yè)全面建設,有一個需要我們理性思考并審慎把握的關(guān)鍵點,就是基層組織作用的發(fā)揮。

一、助力社會發(fā)展需要

國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的主要支柱,加強和改進國有企業(yè)基層組織工作,是堅持黨對國有企業(yè)政治領導和鞏固社會主義制度的重要保證,是促進企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的迫切需要。為此,應加強黨對國有企業(yè)的政治領導,充分發(fā)揮基層組織在國有企業(yè)中的作用,依靠和調(diào)動廣大黨員、職工的積極性和創(chuàng)造性,實現(xiàn)企業(yè)良性發(fā)展,為實現(xiàn)中華民族偉大復興夢想奠定奠定堅實的經(jīng)濟基礎。

二、推進企業(yè)建設需要

國有企業(yè)是我國發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的重要力量,只有不斷加強企業(yè)黨建工作才能夠確保其在發(fā)展方向上與黨的政策、方針、路線保持一致,在企業(yè)發(fā)展遇到困難時,基層黨組織能夠幫助企業(yè)破除困難、排解問題,利用黨先進的組織、理念推進并確保企業(yè)發(fā)展合理有序。

三、加強黨建工作所系

在當前社會新常態(tài)背景下,國有企業(yè)的發(fā)展對社會經(jīng)濟的影響力越來越大。國有企業(yè)基層組織,不斷加強全面建設,廣泛聯(lián)系職工群眾,使其更多地了解黨的各項政策方針,始終在思想上、行動上、組織上與黨保持一致,始終擁護企業(yè)的發(fā)展事業(yè)和奮斗目標。要確保國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,就必須加強基層組織建設,并采取措施進行引導、管理和規(guī)范。只有這樣,黨的路線、方針、政策才能在國有企業(yè)得到貫徹落實。

發(fā)揮國有企業(yè)基層組織的重要作用,最根本的就是要深入抓好中國特色社會主義理論體系的學習貫徹,確?;鶎咏ㄔO的正確方向。要把握好正確方向,尤其組織領導上,堅持不懈地抓好思想道德設,樹立正確的人生觀和價值觀,切實形成講誠信、盡職責的良好道德氛圍。只有基層黨員的政治思想素質(zhì)提高了,國有企業(yè)基層組織的組織領導作用才會有可靠的組織基礎。

企業(yè)強國家強篇十

中國的城鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展經(jīng)歷了漫長的歷史進程,這其中充滿了曲折與忍耐。通過了解中國城鎮(zhèn)企業(yè)的簡史,我深深地感受到了中國經(jīng)濟發(fā)展的脈絡,以及城鎮(zhèn)企業(yè)在這個歷程中的重要角色。

第二段:帝國時期的萌芽

中國的城鎮(zhèn)企業(yè)起初可以追溯到帝國時期,那時的商貿(mào)與手工業(yè)開始通過城市的集聚起來,形成了初步的城鎮(zhèn)商業(yè)網(wǎng)絡。雖然當時城鎮(zhèn)企業(yè)規(guī)模較小,但它們的出現(xiàn)表明了中國經(jīng)濟早期的活力與潛力。

第三段:社會主義時代的崛起

社會主義時代,中國經(jīng)濟思想發(fā)生了巨大的變化。重點發(fā)展重工業(yè)與農(nóng)業(yè)的總路線激發(fā)了城鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展。特別是改革開放政策的實施,城鎮(zhèn)企業(yè)得到了更多的市場機會和政策扶持,從而迅速發(fā)展壯大。

第四段:市場經(jīng)濟時代的變革

市場經(jīng)濟時代,中國城鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)歷了一場脫胎換骨的變革。面對全球化的挑戰(zhàn)和機遇,城鎮(zhèn)企業(yè)逐漸從國內(nèi)市場適應到了國際市場,實現(xiàn)了規(guī)模和技術(shù)的革新。企業(yè)家精神的崛起和私人企業(yè)的興起,為城鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。

第五段:結(jié)論與展望

通過了解中國城鎮(zhèn)企業(yè)的簡史,我深刻地認識到了中國企業(yè)改革與發(fā)展的進步與成就。城鎮(zhèn)企業(yè)從帝國時期的小規(guī)模發(fā)展到社會主義時代的壯大,再到市場經(jīng)濟時代的蓬勃發(fā)展,一步一個腳印,取得了顯著的成就。然而,這也只是一個起點,未來中國城鎮(zhèn)企業(yè)仍面臨著許多機遇與挑戰(zhàn),包括技術(shù)革新、知識產(chǎn)權(quán)保護、市場競爭等等。我相信,只要中國城鎮(zhèn)企業(yè)繼續(xù)保持創(chuàng)新精神、順應時代需求,中國經(jīng)濟的未來將充滿無限的可能性。

通過對中國城鎮(zhèn)企業(yè)簡史的體會與思考,我不僅對中國的經(jīng)濟發(fā)展充滿信心,也對自己所處的時代充滿希望。我會繼續(xù)學習與適應經(jīng)濟變革的要求,為中國城鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量,同時也要不忘初心,傳承歷史,銘記過去所取得的成就,為未來的發(fā)展提供更好的基礎。

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