合同具有法律效力，當(dāng)事人應(yīng)遵守其約定的內(nèi)容和條款。起草合同時，需仔細(xì)審核各項細(xì)節(jié)，確保表述準(zhǔn)確無誤。合同起草是一個細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎韵率且恍┙ㄗh和技巧，希望能對大家有所幫助。
國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計合同篇一
名稱__________________________。
姓名____________________________。
住所_________________________。
性別___________________________。
法定代表人____________________。
身份證（護(hù)照）________________________。
主要負(fù)責(zé)人）___________________。
號碼________________________________。
聯(lián)系人___________________________。
住址________________________________。
聯(lián)系電話________________________。
聯(lián)系電話_______________________________。
為保護(hù)企業(yè)和勞動者合法權(quán)益，依法確定勞動關(guān)系，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從年月日起至年月日止。
2、無固定期限：從年月日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從年月日起至任務(wù)完成時止。完成任務(wù)的標(biāo)志是。
（二）、試用期為個月（試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”）。
乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)：。乙方的工作地點:。
根據(jù)崗位責(zé)任要求，乙方要在規(guī)定的工作時間內(nèi)，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務(wù)，與甲方簽訂勞動合同后，不得同時受聘其他公司或個人（包括不得兼職），只有在甲方指派或征得甲方同意的情況下，乙方才可以在其他用人單位從事兼職行為，否則甲方可以立即解除合同并不需要支付任何補償金。
乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
工作崗位職責(zé)要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。甲方可以按照規(guī)章制度及考核結(jié)果隨時調(diào)整乙方的工作崗位，包括晉升與降職。
乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r，甲方有權(quán)決定對其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。并有權(quán)按照乙方新崗位確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，實行以崗定薪，崗變薪變。經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，乙方依然不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除勞動合同。
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作小時（不超過8小時），每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。
（二）乙方每月基本工資為元（試用期基本工資為元），是計算加班工資等非基本工資勞動報酬的唯一基數(shù)，不低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，由公司按崗位性質(zhì)決定基本工資數(shù)額，公司有權(quán)按考核結(jié)果調(diào)整崗位及相應(yīng)的基本工資，每月發(fā)放；但正常工作時間工資即基本工資不包括下列各項（下列各項不作為加班工資的計算基數(shù)）：
（一）績效獎、年終獎以及業(yè)務(wù)提成等；
（二）無確定支付周期的勞動報酬，如一次性獎金、津貼、補貼等。（三）各類補貼、全勤獎、津貼、獎金、工資工齡等除正常工作時間外的各種工資及福利待遇。
（三）加班費：在經(jīng)過無加班工資36小時加班后，員工如還有通過正常程序經(jīng)批準(zhǔn)后的加班的，則以基本工資為基數(shù)，結(jié)合考勤上的加班時間計算平時、公休、法定節(jié)日加班費，按每月發(fā)放。
（四）甲方每月日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
（五）乙方假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
（六）甲方因暫時經(jīng)濟(jì)周轉(zhuǎn)困難或不可抗拒力，不能按照上述規(guī)定時間支付工資報酬的，應(yīng)當(dāng)提前七天以書面形式告知乙方，并明確支付的日期。
因工資計算標(biāo)準(zhǔn)不明確或計算方式不當(dāng)造成甲方少付乙方工資的，或者乙方拒絕領(lǐng)取的，不屬于無故拖欠或克扣工資。
下列情況之一的，不屬于無故克扣行為：
1、甲方依法代扣代繳乙方應(yīng)當(dāng)繳納的個人所得稅的；
2、甲方依法代扣代繳的應(yīng)當(dāng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費用的；
3、法院判決、規(guī)定中要求甲方代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定甲方可以從乙方工資中扣除的其他費用的。
（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
（一）甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。
（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。
（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
（二）乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。
（四）乙方違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)依照法律法規(guī)以及規(guī)章制度給予處分或解除勞動合同。
（五）乙方有下列行為之一的，經(jīng)批評教育不改的，甲方可以分情況根據(jù)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律以及法律、法規(guī)給予處分或經(jīng)濟(jì)處罰：
1、違反勞動紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工、沒有完成工作任務(wù)或銷售任務(wù)的；
4、有貪污盜竊、職務(wù)侵占、販私以及其他違法亂紀(jì)行為的。
乙方有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法懲處。由于乙方違法行為或不良社會行為而給甲方形象造成巨大傷害的，甲方可根據(jù)本公司的規(guī)章制度對乙方予以相應(yīng)的處分直至解除勞動合同。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
（三）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
（五）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
（六）有下列情形之一的，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項:。
（一）本合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
（二）本合同未盡事宜可由雙方協(xié)商解決。
（三）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）。
法定代表人：
（主要負(fù)責(zé)人）。
（簽名）年月乙方：日日。
國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計合同篇二
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況。
第一條甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
注冊地址：
經(jīng)營地址：
社會保險登記號：
聯(lián)系電話：
第二條乙方(勞動者)姓名：
居民身份證號碼：
其他有效證件名稱：
證件號碼：
家庭地址：
現(xiàn)居住地址：
聯(lián)系電話：
第三條本合同采取下列第種期限形式：
1、固定期限，自年月日起至年。
其中：試用期自年月日起至年月日止。日止。月。
2、無固定期限，自年月日起。其中：試用期自年月日起至年月日止。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限。自年月日起至工作任務(wù)完成即行終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點。
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方若從事有毒有害工種，甲方應(yīng)告知職業(yè)危害、防護(hù)辦法等。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。
第六條甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理安排工作任務(wù)。乙方按照甲方要求完成產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。
四、工作時間和休息休假。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工時制度。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
2、不定時工時制度。
3、綜合計算工時制度。
甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度或者綜合計算工時制度，要經(jīng)過勞動保障行政部門批準(zhǔn)。
第八條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及。
探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。
第九條甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計合同篇三
法定住址：_______________________。
法定代表人：_____________________。
職務(wù)：___________________________。
委托代理人：_____________________。
身份證號碼：_____________________。
通訊地址：_______________________。
郵政編碼：_______________________。
聯(lián)系人：_________________________。
電話：___________________________。
傳真：___________________________。
帳號：___________________________。
電子信箱：_______________________。
保管人：_________________________。
法定住址：_______________________。
法定代表人：_____________________。
職務(wù)：___________________________。
委托代理人：_____________________。
身份證號碼：_____________________。
通訊地址：_______________________。
郵政編碼：_______________________。
聯(lián)系人：_________________________。
電話：___________________________。
傳真：___________________________。
帳號：___________________________。
電子信箱：_______________________。
根據(jù)《_____》的規(guī)定，當(dāng)事人雙方本著合法原則、平等互利等價有償原則、契約自由原則和誠實信用原則，經(jīng)過友好協(xié)商，簽訂本合同，共同信守。
一、倉儲物。
編號：_________________。
包裝：_________________。
貨物名稱：_________________。
品種規(guī)格：_________________。
數(shù)量：_________________。
質(zhì)量：_________________。
貨物損耗有國家標(biāo)準(zhǔn)或?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，按國家標(biāo)準(zhǔn)或?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有國家或?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商確定。損耗量在法律規(guī)定或約定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，保管人不承擔(dān)責(zé)任;超過標(biāo)準(zhǔn)范圍的，保管人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。
二、保管場所。
1._________。
2.保管場所由當(dāng)事人約定;沒有約定的，依保管物的種類、價格，有償還是無償?shù)惹闆r確定適當(dāng)?shù)谋９軋鏊?/p>
三、保管方法。
1._________。
2.當(dāng)事人約定的保管方法，保管人不得擅自變動。如果遇到了緊急情況，并且可以推定存貨人如果知道此種危機(jī)發(fā)生也同意改變其約定的保管方法時，保管人可改變保管方法。
3.當(dāng)事人沒有就保管方法進(jìn)行約定的，保管人應(yīng)根據(jù)保管物的種類、價格，有償還是無償，采用適當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行保管。
4.保管方法有特殊約定的，應(yīng)以特殊約定的方法進(jìn)行保管。
5.保管易燃、易爆、易滲漏、有毒等危險物品以及易腐、超限等特殊貨物時，應(yīng)當(dāng)有專門的倉庫、設(shè)備并配備有專業(yè)技術(shù)知識的人員負(fù)責(zé)管理。必要的時候，還應(yīng)向保管人提供儲存、保管、運輸?shù)确矫娴募夹g(shù)資料。
四、倉儲費用。
1.保管人提供倉庫_________平方米由存貨人使用，倉庫租金按月包庫制，每月每平方米_________元，合計月租金為_________元整。
2.計算項目包括保管費、轉(zhuǎn)倉費、出入庫裝卸搬運費、車皮、站臺、包裝整理、商品養(yǎng)護(hù)等費用，合同中應(yīng)對下列項目作出明確規(guī)定：費用由哪一方承擔(dān)、計算標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時間、地點、開戶銀行、賬號等。
3.保管費_________元(人民幣)，轉(zhuǎn)倉費_________元(人民幣)，出入庫裝卸搬運費_________元(人民幣)，車皮、站臺、包裝整理、商品養(yǎng)護(hù)費_________元(人民幣)。
在保管物交付保管時，寄存人應(yīng)先行交付保管費用的_________%;。
在保管期滿，寄存人提取保管物時，應(yīng)交付其余保管費用;。
保管費總額為_________;保管費用一律以_________(方式)支付。
開戶銀行：_________。
銀行賬號：_________。
3.倉儲費應(yīng)在存貨人交付倉儲物時提前支付。
五、保管期限。
1.保管期限_________年，從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
2.保管期限屆滿，保管人應(yīng)當(dāng)將倉儲物返還給存貨人，存貨人應(yīng)及時取回倉儲物，也可以不規(guī)定有效期限，只要存貨人按日或按月支付保管費用，合同即可繼續(xù)有效。
六、出入庫。
1.入庫和出庫的手續(xù)按照有關(guān)入庫、出庫的規(guī)定辦理，如無規(guī)定，按雙方協(xié)議辦理。入庫和出庫時，雙方代表或經(jīng)辦人都應(yīng)在場，檢驗后的記錄要由雙方代表或經(jīng)辦人簽字。該記錄應(yīng)視為合同的有效組成部分，當(dāng)事人雙方各保存一份。
2.入庫是指貨物進(jìn)入倉庫時所進(jìn)行的清點、檢驗和接收工作。入庫時，保管人要根據(jù)合同規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、品種、規(guī)格等對入庫貨物進(jìn)清點、驗收和接收。驗收無誤后，向存貨人開出倉單，并報倉庫會計統(tǒng)計入賬、登記。
3.對儲存期間沒有約定或沒有約定不明確的，存貨人可隨時提取倉儲物，保管人也可隨時要求存貨人提取倉儲物。但應(yīng)給予對方必要的準(zhǔn)備時間。
4.貨物出庫一定要當(dāng)面交接清楚，并做好記錄。如果是由保管人代辦運輸?shù)模９苋藙t應(yīng)負(fù)責(zé)向運輸部門辦理托運、發(fā)運手續(xù)。
七、驗收。
1.貨物驗收由保管人負(fù)責(zé)，驗收的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)包括三個方面：
(2)是包裝內(nèi)的貨物品名、規(guī)格、數(shù)量，以外包裝或貨物上的標(biāo)記為準(zhǔn);外包裝或貨物上無標(biāo)記的，以存貨人提供的驗收資料為準(zhǔn)。
(3)是散裝貨物按國家有關(guān)規(guī)定或合同規(guī)定驗收。
2.存貨人應(yīng)當(dāng)向保管人提供必要的貨物驗收資料，如未提供必要的貨物驗收資料或提供的資料不齊全、不及時，所造成的驗收差錯及貽誤索賠期或者發(fā)生貨物品種、數(shù)量、質(zhì)量不符合合同規(guī)定時，保管人不承擔(dān)賠償責(zé)任。
3.保管人應(yīng)按照合同規(guī)定的包裝外觀、貨物品種、數(shù)量和質(zhì)量，對入庫物進(jìn)行驗收，如果發(fā)現(xiàn)入庫貨物與合同規(guī)定不符，應(yīng)及時通知存貨人。保管人未按規(guī)定的項目、方法和期限驗收，或驗收不準(zhǔn)確而造成的實際經(jīng)濟(jì)損失，由保管人負(fù)責(zé)。
4.驗收期限：_________天(國內(nèi)貨物不超過10天，國外到貨不超過30天)。超過驗收期限所造成的損失由保管人負(fù)責(zé)。貨物驗收期限，是指貨物和驗收資料全部送達(dá)保管人之日起，至驗收報告送出之日止。
八、貨物的損耗。
損耗標(biāo)準(zhǔn)和損耗處理按照有關(guān)損耗標(biāo)準(zhǔn)和損耗處理的規(guī)定辦理，如無規(guī)定，按雙方協(xié)議辦理。
九、權(quán)利義務(wù)。
(一)保管人權(quán)利義務(wù)。
1.儲存易燃、易爆、有毒、有腐蝕性、有放射性等危險物品或者易變質(zhì)物品，存貨人應(yīng)當(dāng)說明該物品的性質(zhì)，提供有關(guān)資料。存貨人違反規(guī)定的，保管人可以拒收倉儲物，也可以采取相應(yīng)措施以避免損失的發(fā)生，因此產(chǎn)生的費用由存貨人承擔(dān)。保管人儲存易燃、易爆、有毒、有腐蝕性、有放射性等危險物品的，應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的保管條件。
2.保管人儲存易燃、易爆、有毒、有腐蝕性、有放射性等危險物品的，應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的保管條件。保管人對危險物品和易腐物品保管時，應(yīng)當(dāng)按照國家的規(guī)定或合同約定的要求操作或儲存。在保管期間，保管人應(yīng)按合同議定的儲存條件和保管要求保管貨物，并定期進(jìn)行檢查，使保管的貨物不短缺、不損壞、不污染、不滅失，處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)貨物出現(xiàn)異狀，應(yīng)及時通知存貨人處理。未經(jīng)存貨人允許，無權(quán)委托第三方代管。
3.存貨人交付倉儲物的，保管人應(yīng)當(dāng)給付倉單。
4.保管人根據(jù)存貨人或者倉單持有人的要求，應(yīng)當(dāng)同意其檢查倉儲物或者提取樣品。
5.保管人對入庫倉儲物發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)或者其他損壞，危及其他倉儲物的安全和正常保管的，應(yīng)當(dāng)催告存貨人或者倉單持有人作出必要的處置。因情況緊急，保管人可以作出必要的處置，但事后應(yīng)當(dāng)將該情況及時通知存貨人或者倉單持有人。
6.儲存期間屆滿，存貨人或者倉單持有人不提取倉儲物的，保管人可以催告其在合理期限內(nèi)提取，逾期不提取的，保管人可以提存該物。
7.儲存期間，因保管人保管不善造成倉儲物毀損、滅失的，保管人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。因倉儲物的性質(zhì)、包裝不符合約定或者超過有效儲存期造成倉儲物變質(zhì)、損壞的，保管人不承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
8.倉儲物出現(xiàn)危險時，保管人有義務(wù)通知存貨人或倉單持有人。包括以下幾種情況：
(2)儲存的貨物發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)或其他損壞的，保管人應(yīng)及時通知存貨人;。
(3)儲存的貨物發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)或其他損壞，危及其他倉儲物的安全和正常保管的，應(yīng)通知并催告存貨人處理。如果保管人違反通知義務(wù)，給他人的儲存物造成腐蝕、污染等損害的，存貨人不承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)然，在緊急情況下，保管人可自行作出必要的處理，并將處理情況通知存貨人。
9.在倉儲期限屆滿后，由保管人送貨上門的，保管人應(yīng)按照合同規(guī)定的時間、數(shù)量，將貨物送至存貨方。
(二)存貨人權(quán)利義務(wù)。
1.儲存易燃、易爆、有毒、有腐蝕性、有放射性等危險物品或者易變質(zhì)物品，存貨人應(yīng)當(dāng)說明該物品的性質(zhì)，提供有關(guān)資料。
2.存貨人或者倉單持有人在倉單上背書并經(jīng)保管人簽字或者蓋章的，可以轉(zhuǎn)讓提取倉儲物的權(quán)利。
3.儲存期間屆滿，存貨人或者倉單持有人應(yīng)當(dāng)憑倉單提取倉儲物。存貨人或者倉單持有人逾期提取的，應(yīng)當(dāng)加收倉儲費;提前提取的，不減收倉儲費。
4.存貨人為了防止貨物在儲存期間變質(zhì)或有其他損壞，有權(quán)利隨時檢查倉儲物或提取樣品，但在行使檢查倉儲物或提取樣品的權(quán)利時，不得妨礙保管人的正常工作。
5.存貨人應(yīng)當(dāng)按照合同約定的品種、數(shù)量、質(zhì)量、包裝等將貨物交付給保管人入庫，并在驗收期間向保管人提供驗收資料，存貨人不能全部或部分按照約定入庫儲存貨物的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。因存貨人未提供驗收資料，或者提供的資料不齊全、不及時而造成驗收差錯及其他損失的，由存貨人負(fù)責(zé)。存貨人應(yīng)按照合同的約定負(fù)責(zé)貨物的包裝，因包裝不符合要求而造成貨物損壞的，由存貨人負(fù)責(zé)。
十、保管人的責(zé)任。
1.在貨物保管期間，未按合同規(guī)定的儲存條件和保管要求保管貨物，造成貨物滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如屬包裝不符合合同規(guī)定或超過有效儲存期而造成貨物損壞、變質(zhì)的，不負(fù)賠償責(zé)任。
2.對于危險物品和易腐物品等未按國家和合同規(guī)定的要求操作、儲存，造成毀損的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
3.由于保管人的責(zé)任，造成退倉不能入庫時，應(yīng)按合同規(guī)定賠償存貨人運費和支付違約金_________元。
4.由保管人負(fù)責(zé)發(fā)運的貨物，不能按期發(fā)貨，應(yīng)賠償存貨人逾期交貨的損失;錯發(fā)到貨地點，除按合同規(guī)定無償運到規(guī)定的到貨地點外，并賠償存貨人因此而造成的實際損失。
十一、存貨人的責(zé)任。
1.由于存貨人的責(zé)任造成退倉不能入庫時，存貨人應(yīng)償付相當(dāng)于相應(yīng)保管費_________%(或_________%)的違約金。超議定儲存量儲存的，存貨人除交納保管費外，還應(yīng)向保管人償付違約金_________元，或按雙方協(xié)議辦。
2.易燃、易爆、易滲漏、有毒等危險貨物以及易腐、超限等特殊貨物，必須在合中注明，并向保管人提供必要的保管運輸技術(shù)資料，否則造成的貨物毀損、倉庫毀損或人身傷亡，由存貨人承擔(dān)賠償責(zé)任直至刑事責(zé)任。
3.貨物臨近失效期或有異狀的，在保管人通知后不及時處理，造成的損失由存貨人承擔(dān)。
4.未按國家或合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要示對儲存貨物進(jìn)行必要的包裝，造成貨物損壞、變質(zhì)的，由存貨人負(fù)責(zé)。
5.存貨人已通知出庫或合同期已到，由于存貨人(含用戶)的原因致使貨物不能如期出庫，存貨人除按合同的規(guī)定交付保管費外，并應(yīng)償付違約金_________元。由于出庫憑證或調(diào)撥憑證上的差錯所造成的損失，由存貨人負(fù)責(zé)。
6.按合同規(guī)定由保管人代運的貨物，存貨人未按合同規(guī)定及時提供包裝材料或未按規(guī)定期限變更貨物的運輸方式、到站、接貨人，應(yīng)承擔(dān)延期的責(zé)任和增加的有關(guān)費用。
十二、聲明及保證。
(一)保管人：
1.保管人有權(quán)簽署并有能力履行本合同。
2.保管人簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)_________均已辦妥并合法有效。
3.在簽署本合同時，任何法院、_____機(jī)構(gòu)、_____或監(jiān)管機(jī)構(gòu)均未作出任何足以對保管人履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
4.保管人為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是保管人的法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
(二)存貨人：
1.存貨人有權(quán)簽署并有能力履行本合同。
2.存貨人簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)_________均已辦妥并合法有效。
3.在簽署本合同時，任何法院、_____機(jī)構(gòu)、_____或監(jiān)管機(jī)構(gòu)均未作出任何足以對存貨人履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
4.存貨人為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是存貨人的法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
十三、保密。
雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密(技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
十四、不可抗力。
本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見，不能克服、不能避免并對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、_____、政府行為等。
如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方，并應(yīng)在_________天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認(rèn)可后協(xié)商終止合同或暫時延遲合同的履行。
十五、通知。
1.根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當(dāng)面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式。
2.各方通訊地址如下：_________。
3.一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起_________日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相應(yīng)責(zé)任。
十六、爭議的處理。
1.本合同受_________國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：
(1)提交______________委員會_____;。
(2)依法向人民法院起訴。
十七、不可抗力。
1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。
2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當(dāng)證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。
4.本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺風(fēng)、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、_____、_____，政府行為或法律規(guī)定等。
十八、解釋。
本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋。
十九、補充與附件。
本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，雙方可以達(dá)成書面補充協(xié)議。本合同的附件和補充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
二十、合同效力。
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為_________年，自______年_______月______日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_______份，雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力;合同副本_________份，送_________留存一份。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
委托代理人(簽字)：_________委托代理人(簽字)：_________。
國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計合同篇四
(一)、甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
(二)、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)該按國家有關(guān)規(guī)定組織離崗時的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查。
(四)、乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)。
(五)、甲方應(yīng)按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。
乙方提出辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方;承諾遵守;更的有效證據(jù)。
國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計合同篇五
經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃經(jīng)營_____________事宜，達(dá)成合同條款如下：
1、甲方提供營業(yè)場地及統(tǒng)一的管理監(jiān)督，乙方提供商品及專柜必要的裝修裝飾，乙方租賃經(jīng)營。
2、甲方負(fù)責(zé)提供位于_______層_______號區(qū)位_______平方米的面積作為租賃的營業(yè)場地。
3、租賃專柜商品經(jīng)營范圍限定于__________品牌商標(biāo)____________品類的商品。
1、甲、乙雙方均有義務(wù)保證租賃場地、位置、設(shè)施、面積的穩(wěn)定性。甲方由于商品變更及經(jīng)營需要，或依據(jù)其經(jīng)營的業(yè)績考評結(jié)果，需變動乙方的柜臺位置、增減其經(jīng)營面積及其它變更事宜時，應(yīng)于變更前30天通知乙方，乙方應(yīng)同意甲方的要求。
2、租賃場地裝修改造的一切費用由乙方承擔(dān)，且乙方事先須按甲方要求提交施工方案，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可實施。
3、乙方不得將租賃場地、設(shè)施轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)租給其他廠商使用，不得與第三方合作經(jīng)營，不得以任何手段和方法損害甲方利益，如違反，甲方有權(quán)要求乙方賠償并終止合同。
4、營業(yè)時間由甲方確定，乙方必須遵守，不得遲到、早退或中途停止?fàn)I業(yè)。
5、在租賃經(jīng)營中，甲、乙雙方均應(yīng)遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)。乙方有義務(wù)遵守甲方經(jīng)營管理的各項規(guī)章制度，并自覺接受國家、消費者及甲方的監(jiān)督、檢查和管理。
6、乙方負(fù)責(zé)租賃專柜商品的采購、運輸、倉儲、保管、保險等工作及費用。商品到貨后，甲方有權(quán)對商品進(jìn)行檢驗，對不合格商品或超出本合同規(guī)定范圍的商品，甲方有權(quán)停止其上柜和銷售。
7、租賃專柜商品零售價由乙方確定，乙方必須遵守國家相關(guān)價格管理法律、法規(guī)，并保證租賃商品的零售價在任何時候（包括乙方參加其他商場大型促銷活動期間）不高于本市其他銷售網(wǎng)點經(jīng)營的同品牌同品種的零售價；價格需調(diào)整時，須經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可實施。因乙方原因造成價格違紀(jì)現(xiàn)象而產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān)。
8、租賃專柜商品銷售時，乙方須嚴(yán)格遵守開票售貨、統(tǒng)一收款的銷售制度，并由甲方負(fù)責(zé)向顧客提供收銀收據(jù)或零售統(tǒng)一發(fā)票。乙方不得私自收款付貨，否則，一經(jīng)查實，甲方有權(quán)對乙方罰款人民幣______元整，并對當(dāng)班營業(yè)員予以除名。
9、乙方須保證租賃專柜商品的質(zhì)量，不得出現(xiàn)任何假、冒、偽、劣商品和質(zhì)次價高、質(zhì)價不符的商品，殘次商品須標(biāo)識清楚，乙方必須保證貨源充足，花色齊全，不得出現(xiàn)商品短缺及空柜現(xiàn)象。若乙方不予配合，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰，直至撤柜，終止合同。
10、在商品銷售中，乙方必須實行“商品質(zhì)量先行負(fù)責(zé)制”，遵守并執(zhí)行甲方的商品退換制度，顧客在甲方規(guī)定的退換貨及售后服務(wù)制度內(nèi)所要求的退換貨，乙方應(yīng)保證無條件予以退換，否則給消費者造成的損失由乙方負(fù)責(zé)賠償。
11、顧客就商品質(zhì)量、售后服務(wù)（包括修理及退換等）的投拆或索賠，應(yīng)由乙方承擔(dān)責(zé)任，甲方保留對處理方式的最終決定權(quán)。甲方有權(quán)以應(yīng)付乙方的款項代乙方支付賠償款項，如不足以抵扣時，乙方需另外支付差額。
12、租賃專柜商品應(yīng)具有完整的產(chǎn)品標(biāo)識，方可上柜銷售。包括：產(chǎn)品名稱，商標(biāo)品牌，生產(chǎn)廠名、廠址、產(chǎn)品規(guī)格、等級、成份含量、技術(shù)指標(biāo)、生產(chǎn)檢驗及標(biāo)號，電器商品必須貼有“3c”認(rèn)證標(biāo)志，進(jìn)口商品應(yīng)具有中文標(biāo)識說明、海關(guān)完稅證明及有效的進(jìn)口商品檢驗報告。
13、簽定本合同時，乙方需繳納______元做為售后服務(wù)保證金，本合同終止三個月后，若無退換貨及顧客投訴現(xiàn)象，甲方無息返還。如出現(xiàn)質(zhì)量問題則從保證金中扣除賠償費用。
14、乙方必須參加甲方的店慶及甲方根據(jù)季節(jié)及市場情況統(tǒng)一組織的促銷活動，并應(yīng)保證在活動期間銷售商品價格的最大優(yōu)惠，乙方也可自行組織促銷活動和優(yōu)惠銷售，但其組織的活動需經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后，方可執(zhí)行。乙方因某種原因不能參加甲方組織的促銷活動，須得到甲方的批準(zhǔn)認(rèn)可。
15、租賃經(jīng)營中，若甲方檢查發(fā)現(xiàn)乙方在經(jīng)營范圍、商品價格、商品質(zhì)量、銷售手續(xù)等方面發(fā)生嚴(yán)重違約違紀(jì)問題，甲方有權(quán)視情況根據(jù)甲方有關(guān)管理規(guī)定，按每次以人民幣______元的標(biāo)準(zhǔn)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
16、甲方商場內(nèi)所有甲方的設(shè)備、設(shè)施由甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理保險。
17、在商品尚未售予顧客之前，乙方應(yīng)對商品進(jìn)行保險，否則，應(yīng)承擔(dān)不予保險產(chǎn)生的法律后果。
1、乙方租賃專柜在本合同簽定時須向甲方繳納______個月租金，共計____________萬元。
2、乙方須于租金到期前十五天內(nèi)向甲方繳納下次租金。
3、若乙方超過繳納租金期，甲方有權(quán)從乙方銷售貨款中扣除甲方應(yīng)得租金，乙方不得提出異議。如乙方銷售貨款不足以補足甲方應(yīng)收取租金，乙方應(yīng)足額補齊，否則甲方有權(quán)采取扣留商品等措施。
4、甲方實行樓層專柜銷售額排行末位淘汰制度，如乙方連續(xù)_____個月的實際銷售坪效均排在樓層末_____位內(nèi)，甲方除按規(guī)定收取應(yīng)得租金外，有權(quán)視情況進(jìn)行租賃場地的調(diào)整或終止租賃合同。
5、乙方因經(jīng)營業(yè)績不佳提出撤柜的，必須提前_____天以書面申請通知甲方，取得甲方同意后方可撤柜，在撤柜前_____天內(nèi)，乙方必須執(zhí)行本合同約定條款，若乙方未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自撤柜，甲方有權(quán)從乙方銷售貨款中扣除甲方應(yīng)得租金及相關(guān)費用。
6、若因甲方原因造成乙方提出撤柜，而未在_____天內(nèi)撤出，甲方免收其超過_____天后的租金及其它應(yīng)收費用。
7、乙方同意接收使用甲方發(fā)放的貴賓卡（vip卡），并同意按貴賓卡購物折扣部分的________%承擔(dān)。
8、乙方同意，甲方從乙方的實際銷售額中提取_____%作為廣告費用。
9、乙方須向甲方繳納物業(yè)管理費，按_____元/平方米/月，計_______元/月。
10、甲方為租賃場地免費提供每平方米________瓦的基本照明，若乙方需增加照明，甲方則按國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)收取電費。
11、乙方必須遵守甲方的銷售管理規(guī)定，使用甲方統(tǒng)一印制的包裝袋、銷售單據(jù)、帳簿、帳冊、盤點報表等。甲方每月按乙方的實際使用數(shù)量，在結(jié)算中按印制成本收取費用。
12、租賃專柜銷售人員的工薪、保險、福利等費用由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)與其銷售人員（營業(yè)員）簽定勞動合同，并保證其工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)赝惿虡I(yè)企業(yè)的平均水平。
13、乙方銷售人員須按甲方管理要求辦理相關(guān)手續(xù)，接受甲方培訓(xùn)；穿著統(tǒng)一工裝；（統(tǒng)一在甲方食堂就餐，乙方需承擔(dān)餐費_____/元/月/人）、工牌費1_____元/人、員工培訓(xùn)費_____元/人，工裝費_____元/人。
每月_____日由甲方負(fù)責(zé)提供上個月的銷售及結(jié)算清單，經(jīng)雙方確認(rèn)后，乙方出具合法的增值稅發(fā)票，甲方在接到發(fā)票后于本月_____日—25日的付款期內(nèi)，將乙方應(yīng)得款項匯往指定的合法帳戶。
1、乙方自聘或甲方代聘銷售人員，必須符合甲方的用工標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲方面試、培訓(xùn)合格后辦理入職登記、工牌、工裝等有關(guān)進(jìn)店手續(xù)后方可上崗。未經(jīng)甲方辦理上崗手續(xù)的人員。一律不得在租賃場地從事任何銷售、促銷活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)視情況每人罰款人民幣_____元。
2、租賃專柜的銷售人員（營業(yè)員）經(jīng)甲方核定人數(shù)為________名，人員一經(jīng)核定，不得擅自增減，確須調(diào)整時，須事先報經(jīng)甲方批準(zhǔn)。
3、乙方在節(jié)假日及重大促銷活動時可以增加促銷人員協(xié)助專柜銷售，但必須按甲方促銷管理人員規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)及上崗證件，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)和辦理手續(xù)私自上崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按條款1處理。
4、乙方銷售人員必須遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度，必須接受甲方的崗前培訓(xùn)、日常培訓(xùn)。如乙方人員不服從管理，甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)管理制度規(guī)定，對違紀(jì)者予以經(jīng)濟(jì)處罰和相關(guān)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，將移送司法機(jī)關(guān)處理。
5、乙方銷售人員經(jīng)甲方培訓(xùn)試用合格后不可隨意外調(diào)，如有特殊情況需要調(diào)動的，需提前15天向甲方提出申請，甲方同意后方可調(diào)出。乙方新調(diào)入人員需經(jīng)甲方培訓(xùn)合格后方可上崗，并繳納元/人崗前培訓(xùn)費。對乙方違反勞動法及勞資合同的行為，甲方有權(quán)糾正并給予乙方相應(yīng)處罰，情節(jié)嚴(yán)重可移送勞動部門查處。
本合同為甲、乙雙方租賃經(jīng)營合作的正式合同，本合同有效期為自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
1、在合同期滿3日之內(nèi)，乙方應(yīng)將其所有商品及物品運離租賃場地，并保持甲方原設(shè)施完好。如未能按時撤離或損壞甲方原有設(shè)施，由此發(fā)生的費用甲方有權(quán)從其結(jié)算款中扣除。
2、合同終止時，乙方須一次性付清應(yīng)付給甲方的應(yīng)得收入和其它費用。
3、乙方如需與甲方繼續(xù)租賃經(jīng)營，須于合同終止前30天以書面的形式告知甲方。經(jīng)甲方同意，續(xù)簽合同。如乙方未按本規(guī)定告知甲方，甲方視其到期自動終止合約，并有權(quán)對其經(jīng)營場地另行安排。
合同有效期內(nèi)各類通告，包括郵件、合同結(jié)算清單等，均以書面形式為準(zhǔn)，并作為本合同的一部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲、乙雙方爭議不能協(xié)商解決時，應(yīng)向甲方所在地法院起訴。
本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方：______________乙方：_______________。
法人代表：___________法人代表：___________。
簽約代表：___________簽約代表：___________。
公司地址：___________公司地址：___________。
郵編：_______________郵編：_______________。
電話：_______________電話：_______________。
傳真：_______________傳真：_______________。
開戶行：_____________開戶行：_____________。
帳號：_______________帳號：______________。
國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計合同篇六
甲方：
乙方：_________。
甲乙雙方根據(jù)_________年_________月_________日中央國家機(jī)關(guān)定點印刷廠招標(biāo)項目(招標(biāo)編號：_________)的公開招標(biāo)結(jié)果和有關(guān)招投標(biāo)文件的要求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立本合同。
第一條為規(guī)范支出，節(jié)約經(jīng)費，提高定點印刷廠的印刷質(zhì)量和服務(wù)水平，根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》及《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)中央國家機(jī)關(guān)全面推行政府采購制度實施方案的通知》(國辦發(fā)[20__]53號)的有關(guān)規(guī)定，甲方確定乙方為_________--_________年度中央國家機(jī)關(guān)定點印刷廠。乙方可以承接在京中央國家機(jī)關(guān)(包括國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)、直屬事業(yè)單位、有關(guān)人民團(tuán)體，以下稱用戶)的信封(或公文用紙、內(nèi)部文件和資料匯編、培訓(xùn)材料、報表票據(jù)、證書等)印制及相關(guān)服務(wù)。
第二條乙方承接用戶的印刷業(yè)務(wù)時，應(yīng)按乙方投標(biāo)文件《開標(biāo)一覽表》中表一承諾的價格優(yōu)惠率收取費用。各種印刷品價格的確定參照《開標(biāo)一覽表》中表二的投標(biāo)報價(見合同附件一)。
乙方承諾的價格優(yōu)惠率：
信封：_________%(或公文用紙、內(nèi)部文件和資料匯編、培訓(xùn)材料、報表票據(jù)、證書等：_________%)。
第三條辦理印刷業(yè)務(wù)程序。
1、用戶可以自行選擇乙方為承印單位。
2、乙方根據(jù)用戶的印刷要求提出報價，經(jīng)用戶確認(rèn)后，乙方與用戶簽訂印刷合同(格式見合同附件二)。印刷合同簽訂后，乙方不得向用戶收取具有押金性質(zhì)的任何費用。
3、乙方根據(jù)合同規(guī)定安排印刷。印刷品排版完畢后，乙方必須將版樣送交用戶校對確認(rèn)，用戶校對并簽字確認(rèn)后，方可開機(jī)印刷。
4、印刷成品經(jīng)用戶驗收、簽字確認(rèn)后，乙方與用戶辦理結(jié)算手續(xù)。
第四條費用結(jié)算方式。
乙方根據(jù)承接的印刷業(yè)務(wù)，為用戶開具由甲方統(tǒng)一印制的《中央國家機(jī)關(guān)定點印刷品驗收單》(以下簡稱《驗收單》，見合同附件三)。用戶驗收合格并簽字后，乙方據(jù)此直接與用戶結(jié)算。
第五條驗收標(biāo)準(zhǔn)。
印刷品必須符合國家及有關(guān)部門的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，滿足用戶要求，內(nèi)容無誤，材質(zhì)無誤、紙張平滑，墨色均勻，頁碼正確，尺寸劃一，裝訂整齊，包裝結(jié)實，標(biāo)簽準(zhǔn)確。
第六條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
一、甲方的權(quán)利。
1、根據(jù)乙方投標(biāo)文件中有關(guān)內(nèi)容，有權(quán)對乙方的生產(chǎn)、管理情況進(jìn)行檢查。
2、有權(quán)對印刷質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對發(fā)現(xiàn)和用戶投訴的問題進(jìn)行調(diào)查和處理。
3、因乙方違反合同規(guī)定給甲方或用戶造成損失時，有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。
4、受理用戶對乙方違反本合同規(guī)定行為的投訴。如投訴情況屬實，通知乙方及時糾正，并按第九條有關(guān)規(guī)定給予處理。
5、甲方對用戶印刷費的拖欠不承擔(dān)任何責(zé)任。
二、甲方的義務(wù)。
1、甲方向乙方提供《中央國家機(jī)關(guān)各部門名錄》，作為本合同附件(見合同附件五)。乙方據(jù)此認(rèn)定甲方印刷單位成員，并履行本合同。如《中央國家機(jī)關(guān)各部門名錄》內(nèi)容變更，甲方應(yīng)及時通知乙方。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與用戶在定點印刷方面的關(guān)系，與有關(guān)部門一起解決和處理印刷過程中所發(fā)生的糾紛。
第七條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
一、乙方的權(quán)利。
1、乙方有權(quán)拒絕甲方及用戶提出的除印刷服務(wù)和乙方承諾以外的其它要求。
2、乙方有權(quán)對甲方在日常管理工作中和用戶在印刷過程中的不正當(dāng)要求和違規(guī)行為進(jìn)行投訴，并要求有關(guān)部門做出處理。
3、對印刷經(jīng)費未落實或印刷經(jīng)費不足的印刷業(yè)務(wù)，有權(quán)拒絕承印。
4、遇有國家有關(guān)部門調(diào)價，可按其規(guī)定進(jìn)行調(diào)整并報甲方，但優(yōu)惠承諾不變。
二、乙方的義務(wù)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和《印刷業(yè)務(wù)管理條例》(國務(wù)院20__年第315號令)，守法經(jīng)營，按章辦事，自覺維護(hù)甲方及用戶的利益。
2、接受甲方的檢查、監(jiān)督，嚴(yán)格履行服務(wù)承諾，做到誠實、守信。
3、加強內(nèi)部管理，提高印刷質(zhì)量，按照印刷合同的有關(guān)規(guī)定開展印刷業(yè)務(wù)，保證不發(fā)生質(zhì)量問題。
4、建立健全保密制度。對所有印刷品的內(nèi)容，都要給予保密，對印刷的所有工序指定專人監(jiān)督和管理，做到印刷內(nèi)容不外傳，印刷文件不帶出廠外。印刷完成后，對所有工序中有可能泄密的各種材料要及時當(dāng)用戶面銷毀，并對儲存在電腦里的文件進(jìn)行永久刪除。否則對因此而產(chǎn)生的一切后果，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任。
5、當(dāng)用戶有印刷需求時，到達(dá)用戶現(xiàn)場時間不超過4小時。
6、對中央國家機(jī)關(guān)的印刷品做到優(yōu)先排版制版，優(yōu)先印刷，優(yōu)先裝訂，優(yōu)先免費送貨。
7、原則上按國家統(tǒng)一的公文格式和標(biāo)準(zhǔn)印刷，若用戶有特殊印刷要求，應(yīng)積極配合，滿足用戶需求。
8、加強對接單、排版、制版、印刷、裝訂、包裝、運輸、驗收及存放的全程管理，做到每個環(huán)節(jié)不出差錯，確保錯漏率為零。
9、對已制版印刷的菲林和ps版要妥善保管，第二次同一印刷項目不得收取制版費。不允許使用再生ps版。
10、妥善保管印刷合同、驗收單及相關(guān)資料，以備查驗。
11、遵循誠實信用原則，認(rèn)真搞好定點印刷服務(wù)，杜絕不正當(dāng)競爭行為。
12、建立定點印刷檔案，并在每季度結(jié)束前5日內(nèi)向甲方報送《驗收單》和《中央國家機(jī)關(guān)定點印刷業(yè)務(wù)季度報表》(見合同附件四)。
第八條違約責(zé)任。
一、乙方應(yīng)按與用戶簽訂的印刷合同規(guī)定的印刷項目和期限完成印刷。逾期未完成的，乙方應(yīng)按與用戶簽訂的印刷合同規(guī)定，給予用戶經(jīng)濟(jì)賠償。
二、因印刷質(zhì)量給甲方或用戶造成的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
三、對乙方因管理不善，導(dǎo)致印刷品丟失、泄密等事故，甲方或用戶將按法律程序追究乙方的法律責(zé)任。
四、乙方接受用戶印刷委托后，不得轉(zhuǎn)廠印刷。否則按照本合同第九條第四款予以處罰。
第九條監(jiān)督管理。
一、甲方負(fù)責(zé)對乙方履行合同情況進(jìn)行考評?？荚u結(jié)果將作為乙方今后參加中央國家機(jī)關(guān)政府采購中心定點印刷廠投標(biāo)時的評標(biāo)依據(jù)。合同有效期內(nèi)，甲方對乙方的履約情況給與通報表揚或扣分處理。乙方的基本分為3分，其中，乙方每被扣減一分，甲方?jīng)]收乙方履約保證金的三分之一，當(dāng)?shù)梅譃榱銜r，甲方將沒收乙方全部履約保證金并取消乙方定點印刷廠資格。
二、乙方做到下列情形之一的，將被通報表揚：
1、本合同有效期內(nèi)沒有被處罰扣分的;。
2、經(jīng)調(diào)查，用戶滿意率達(dá)到95%以上的。
三、乙方出現(xiàn)下列情形之一的，將被處罰扣分：
l、乙方每被用戶有效投訴一次，扣l分;。
2、在甲方組織的檢查過程中，發(fā)現(xiàn)乙方違反本合同第三條，扣1分;。
3、交付印刷品返工兩次以上的，扣1分。
4、無正當(dāng)理由，拒絕承接用戶印刷業(yè)務(wù)的，扣1分。
四、乙方出現(xiàn)下列情形之一的，取消定點資格：
1、在本合同有效期內(nèi)，無正當(dāng)理由拒絕承接用戶印刷業(yè)務(wù)兩次以上的;。
2、拒絕接受監(jiān)督、檢查的;。
3、不如實反映情況，提供虛假材料的;。
4、在本合同有效期內(nèi)，累計積分為零的;。
5、在本合同有效期內(nèi)，被行業(yè)主管部門取消印刷行業(yè)經(jīng)營資格的;。
6、在本合同有效期內(nèi)，乙方擅自變更、轉(zhuǎn)讓、租借印刷廠定點資格的。
被取消定點資格的定點印刷廠，除沒收其履約保證金外，三年內(nèi)不得參加中央國家機(jī)關(guān)定點印刷廠招投標(biāo)活動。
第十條合同的修正和終止。
l、任何一方無正當(dāng)理由不得擅自解除合同，否則擅自解除合同的一方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金1萬元。
2、經(jīng)甲乙雙方一致同意，可以修改或終止本合同。
3、因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或不能完全履行，發(fā)生不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后十日內(nèi)將情況通知對方，并采取措施減少或消除不可抗力對履行合同的影響。合同雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力對合同影響的程度，協(xié)調(diào)確定是否終止或繼續(xù)履行合同。
4、乙方發(fā)生下列情況，甲方有權(quán)單方面終止合同：
(1)乙方破產(chǎn)、解散、清算、停業(yè)以及其他原因無法為中央國家機(jī)關(guān)提供印刷服務(wù)的;。
(2)乙方設(shè)施、設(shè)備發(fā)生重大變化，無法滿足印刷需要的;。
(3)乙方發(fā)生本合同第九條第四款中各種行為的。
第十一條爭議的解決。
如乙方與用戶發(fā)生爭議，乙方要及時向甲方通報情況，說明爭議發(fā)生的原因，提出擬解決的辦法，由甲方協(xié)助調(diào)解。調(diào)解不成，乙方與用戶任何一方可向人民法院提起訴訟。
第十二條本合同有效期為合同簽訂日至20__年8月31日止。
第十三條本次招標(biāo)活動中的招標(biāo)文件、中標(biāo)人的投標(biāo)文件、有關(guān)澄清文件和中標(biāo)通知書，為本合同不可分割的組成部分，具有同等的法律效力。
第十四條乙方的履約保證金，由甲方在本合同有效期滿后10個工作日內(nèi)無息退還。
第十五條本合同如有未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)本著平等互利、友好協(xié)商的原則解決。如需修改或補充本合同內(nèi)容，雙方經(jīng)協(xié)商后可簽訂補充合同，補充合同將作為本合同的一個組成部分。
第十六條本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向人民法院提起訴訟。
第十七條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份(報財政部備案一份)，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_________(公章)乙方：_________(公章)。
_________年____月____日_________年____月____日。
國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計合同篇七
(一)、乙方工資為_____元人民幣/月，其中試用期工資為_____元人民幣/月;或雙方約定的其他工資分配形式________________。
(二)、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日前。
(三)、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付乙方待崗生活費。
(四)、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有集體合同的，按集體合同約定。
國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計合同篇八
購房合同范本國家標(biāo)準(zhǔn)，購房合同現(xiàn)在有很多的版本，那么究竟怎么樣的合同才標(biāo)準(zhǔn)?請看下面：
出賣人：__________(以下簡稱甲方)
買受人：__________(以下簡稱乙方)
甲、乙雙方就房屋買賣事項經(jīng)過多次協(xié)商，一致同意訂立合同條款如下，以資共同遵守。
一、甲方愿將自有坐落__________市__________路__________號房屋__________間，建筑面積__________平方米售賣給乙方。
二、甲方出售給乙方的房屋東至__________，南至__________，西至__________，北至__________(附四至平面圖一張)。
其房屋包括陽臺、走道、樓梯、衛(wèi)生間、灶間及其他設(shè)備。
三、上列房屋包括附屬設(shè)備，雙方議定房屋價款人民幣__________萬元，由甲方售賣給乙方。
四、房屋價款乙方分三期付給甲方。
第一期，在雙方簽訂買賣合同之日，付人民幣__________萬元;第二期在交付房屋之日，付人民幣__________萬元;第三期，在房屋產(chǎn)權(quán)批準(zhǔn)過戶登記之日付清。
每期付款，甲方收到后出具收據(jù)。
五、甲方應(yīng)自本合同簽訂之日起__________天內(nèi)將房屋騰空，連同原房屋所有權(quán)證等有關(guān)證件，點交乙方，由乙方出具收到憑證。
六、在辦理房屋產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移過戶登記時，甲方應(yīng)出具申請房屋產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移給乙方的書面報告。
如需要甲方出面處理的，不論何時，甲方應(yīng)予協(xié)助。
如因甲方的延誤，致影響產(chǎn)權(quán)過戶登記，因而遭受的損失，由甲方負(fù)賠償責(zé)任。
七、本合同簽訂前，該房屋如有應(yīng)繳納的一切稅收、費用，概由甲方負(fù)責(zé)。
本合同發(fā)生的過戶登記費、契稅、估價費、印花稅由乙方負(fù)擔(dān)。
其他稅費按有關(guān)法律規(guī)定，各自承擔(dān)。
八、甲方如不按合同規(guī)定的日期交付房屋，每逾期一天按房價總額的3‰計算違約金給與乙方。
逾期超過3個月時，乙方得解除本合同。
解約時，甲方除將已收的房價款全部退還乙方外，并應(yīng)賠償所付房價款同額的賠償金給乙方。
九、乙方全部或部分不履行本合同第四條規(guī)定的日期給付房價款時，其逾期部分，乙方應(yīng)加付按日5‰計算的違約金給與甲方。
逾期超過3個月時，甲方得解除本合同。
解約時，乙方已付的房價款作為賠償金歸甲方所有。
十、甲方保證其出賣給乙方的房屋，產(chǎn)權(quán)清楚，絕無其他項權(quán)利設(shè)定或其他糾紛。
乙方買受后，如該房屋產(chǎn)權(quán)有糾葛，致影響乙方權(quán)利的行使，概由甲方負(fù)責(zé)清理，并賠償乙方損失。
十一、交屋時，乙方發(fā)現(xiàn)房屋構(gòu)造或設(shè)備與合同約定的不符，經(jīng)鑒定屬實，甲方應(yīng)于1個月內(nèi)予以修理，如逾期不修理，乙方得自行修理，費用在房價款中扣除。
如修理仍達(dá)不到合同約定的要求，乙方得解除合同，解約時，甲方除返還全部房價款外，并按本合同第八條規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
十二、房屋所占用的土地(包括庭院圍墻等)所有權(quán)屬于國家。
乙方取得上述房屋占有相應(yīng)比例的土地使用權(quán)，并依照國家法律的規(guī)定繳納土地使用稅及其他有關(guān)費用。
十三、本合同的附件與合同有同等法律效力。
十四、本合同一式4份，甲乙方各執(zhí)1份，另2份分別送交房產(chǎn)和土地管理機(jī)關(guān)辦理產(chǎn)權(quán)過戶登記手續(xù)。
立約人：
甲方：____________(簽章) 乙方：_____________(簽章)
?
甲方(賣方)：
乙方(買方)：
甲、乙雙方就房屋買賣事項，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下合同條款：
合同條款甲方自愿將坐落在濟(jì)南市 區(qū) 路 小區(qū) 號樓 單元 室(建筑面積 平方米，儲藏室 平方米，產(chǎn)權(quán)證號 )房地產(chǎn)出賣給乙方，并將與所出賣該房產(chǎn)的相關(guān)的土地使用權(quán)同時出賣給乙方(附房產(chǎn)證復(fù)印件及該房產(chǎn)位置圖)。
雙方議定上述房地產(chǎn)及附屬建筑物總價款為人民幣大寫 ;即人民幣小寫 。
乙方在簽訂本合同時，支付定金 ，即小寫 。
乙方支付定金之日起 個月內(nèi)，向甲方支付首付款(定金從中扣除)，首付款之外的款項通過銀行住房按揭方式交付(有關(guān)期限和程序按照所在按揭銀行規(guī)定辦理)。
甲方保證該房產(chǎn)合法、權(quán)屬清楚、有合法的土地使用權(quán)(已交納土地出讓金)。
辦理房產(chǎn)證手續(xù)所產(chǎn)生的有關(guān)稅費由 方承擔(dān)。
乙方支付首付款后，甲方即積極配合乙方辦理有關(guān)房產(chǎn)過戶手續(xù)，待房產(chǎn)過戶到乙方名下之時，乙方應(yīng)向甲方付清全部房款余額。
甲方應(yīng)在 前將該房產(chǎn)交付乙方;屆時該房產(chǎn)應(yīng)無任何擔(dān)保、抵押、房產(chǎn)瑕疵，無人租住、使用;無欠賬，如電話費、水電費、物業(yè)管理費、取暖費、入網(wǎng)費、有線電視費等。
本合同簽訂后，如一方違反本合同條款，該方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц?元的違約金;一方如不能按規(guī)定交付房產(chǎn)或按規(guī)定支付房款，每逾期一日，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц段迨P金，逾期30日視為毀約;如因政府及銀行規(guī)定，本合同涉及房產(chǎn)手續(xù)客觀上不能辦理過戶或銀行不能辦理按揭導(dǎo)致合同解除，不適用本條款。
交付該房產(chǎn)，甲方不得損壞該房產(chǎn)的結(jié)構(gòu)、地面和墻壁及不適移動的物件，并將抽風(fēng)機(jī)一臺(型號： )，空調(diào)兩臺(型號： )，熱水器(型號： )，浴霸(型號： )，飲水機(jī)(型號： )，音響兩臺(型號： )，涼衣架，房內(nèi)燈具，前后門窗窗簾、電腦桌一張，櫥衛(wèi)設(shè)施， 等讓與乙方(含在房屋價值內(nèi))。
本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，自雙方簽字之日生效。
附加條款：
甲方(賣方)： (印) 身份證號：
住址： 電話：
年 月 日
乙方(買方)： (印)身份證號：
住址： 電話：
年 月 日
?
賣方(以下簡稱甲方)：
姓名：___(身份證號碼)：
地址： 聯(lián)系電話：
共有人： 姓名：___(身份證號碼)：
地址： 聯(lián)系電話：
買方(以下簡稱乙方)：
姓名： (身份證號碼)：
地址： 聯(lián)系電話：
第一條 房屋的基本情況：
甲方房屋坐落于 ;位于第___層 戶，房屋結(jié)構(gòu)為__，房產(chǎn)證登記面積____平方米，地下室一間，面積 平方，房屋權(quán)屬證書號為 .
第二條 價格：
以房產(chǎn)證登記面積為依據(jù)，每平米 元，該房屋售價總金額為 萬元整，大寫： .
第三條 付款方式：
乙方于本合同簽訂之日向甲方支付定金___元整，大寫： ， 日內(nèi)交付 萬元(大寫 )，余款 元(大寫 )在房屋過戶手續(xù)辦理完畢之日支付。
第四條 房屋交付期限：
甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起 日內(nèi)，將該房屋交付乙方。
第五條 乙方逾期付款的違約責(zé)任：
乙方如未按本合同第三條規(guī)定的時間付款，甲方對乙方的逾期應(yīng)付款有權(quán)追究違約責(zé)任。
自本合同規(guī)定的'應(yīng)付款限期之第二天起至實際付款之日止，每逾期一天，乙方按累計應(yīng)付款的__%向甲方支付違約金。
逾期超過__日，即視為乙方不履行本合同，甲方有權(quán)解除合同，追究乙方的違約責(zé)任。
第六條 甲方逾期交付房屋的違約責(zé)任：
除不可抗拒的自然災(zāi)害等特殊情況外，甲方如未按本合同第四條規(guī)定的期限將該房屋交給乙方使用，乙方有權(quán)按已交付的房價款向甲方追究違約責(zé)任。
每逾期一天，甲方按累計已付款的__%向乙方支付違約金。
逾期超過__日，則視為甲方不履行本合同，乙方有權(quán)解除合同，追究甲方的違約責(zé)任。
第七條 關(guān)于產(chǎn)權(quán)過戶登記的約定：
甲方應(yīng)協(xié)助乙方在房屋產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)規(guī)定的期限內(nèi)向房屋產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)辦理權(quán)屬過戶登記手續(xù)。
如因甲方的原因造成乙方不能在房屋交付之日起_____天內(nèi)取得房地產(chǎn)權(quán)屬證書，乙方有權(quán)解除合同，甲方須在乙方提出退房要求之日起__天內(nèi)將乙方已付款退還給乙方，并按已付款的__%賠償乙方損失。
第八條 簽訂合同之后，所售房屋室內(nèi)設(shè)施不再變更。
甲方保證在交易時該房屋沒有產(chǎn)權(quán)糾紛，質(zhì)量符合國家有關(guān)規(guī)定，符合房屋出售的法定條件。
房屋交付使用之前的有關(guān)費用包括水、電、氣、物業(yè)、有線等費用有甲方承擔(dān)。
由此引發(fā)的糾紛有甲方自行處理，于乙方無關(guān)。
第九條 甲方保證在辦理完過戶手續(xù)之日起 日內(nèi)，將戶口遷出，逾期超過___日，乙方每日按已付款的__%收取違約金。
第十條 因本房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移所發(fā)生的稅費均按國家的有關(guān)規(guī)定由甲乙雙方交納。
第十一條 本合同未盡事項，由甲、乙雙方另行議定，并簽訂補充協(xié)議。
第十二條 本合同在履行中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
協(xié)商不成時，甲、乙雙方同意由_方所在地人民法院起訴。
第十三條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方簽字之日起生效。
均具有同等效力。
甲方： 乙方：
年 月 日
國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計合同篇九
甲方(單位全稱)：
員工姓名：(以下簡稱：乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》及相關(guān)國家法律、法規(guī)和地方政策的規(guī)定，及公司依法制定的各項規(guī)章制度，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同書。(以下簡稱勞動合同)。
第一條勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況。
甲方：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人。
經(jīng)營地址。
乙方：性別戶籍。
身份證號碼。
在甲方工作起始時間年月日,聯(lián)系電話身份證居住地址。
上海居住地址。
聘用職位(崗位)及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位重新簽訂崗位聘任合同，修正乙方的工作報酬。
3、根據(jù)甲方工作需要，也可將乙方派往上海、成都、廣州、合肥以及甲方新開發(fā)區(qū)域任職，乙方應(yīng)服從安排，如不服從甲方安排，將作辭退處理，甲方不支付任何經(jīng)濟(jì)補償金。
第二條合同期限、試用期限。
1、合同期限自年月日至年月日止。其中試用期自月00日至年月日止。
2、合同期內(nèi)，乙方如達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或死亡時，合同自然終止。
第三條工作時間、勞動保護(hù)。
1、甲方根據(jù)員工不同崗位的工作需要，實行國家規(guī)定的以下第(1)種工時制度：
(1)標(biāo)準(zhǔn)工時工作制;(2)不定時工作制;(3)綜合計算工時工作制;(4)計件工作制。
2、甲方因工作需要乙方加班時，給予乙方調(diào)休、輪休或發(fā)放加班工資，加班工資計算基數(shù)依照上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)，同時按公司加班管理制度發(fā)放，但實行不定時工作制的除外。
3、甲方根據(jù)乙方不同崗位、工種的實際情況，向乙方提供必要的、符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動保護(hù)用品、裝置。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的工作程序、《員工手冊》等各項規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)自覺遵守國家法律、法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德，自覺維護(hù)甲方的聲譽和利益。
3、合同期內(nèi)，乙方不能從事其它任何第二職業(yè)或活動。
4、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密。
第五條勞動報酬：
1、甲方根據(jù)乙方不同的崗位，實行公司規(guī)定的以下第(1)工資制度：
(1)標(biāo)準(zhǔn)工時工作制;(2)不定時工作制;(3)綜合計算工時工作制;(4)計件工作制。
a、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制員工：甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益、乙方的工作表現(xiàn)、能力及甲方現(xiàn)行的上海諾島紙業(yè)有限公司崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)(含月度績效考核)，確定乙方轉(zhuǎn)正后稅前工資0000元(基本工資0000元，崗位工資000元，保密津貼000元,通訊補貼000元，餐費補貼000元)。
鑒于乙方實際需要，甲方另行支付乙方每月交通補貼000元，銷售專項拓展補貼費用000元。交通補貼、銷售專項拓展補貼根據(jù)實際使用情況在每月16日憑發(fā)票報銷,但月度累計總額不得超過公司前項規(guī)定。
b、營銷人員每月實際收入發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照“公司年度績效考核實施細(xì)則”執(zhí)行。
c、其中“績效獎金”欄：見相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容。
d、綜合計算工時工作制員工：其工資依據(jù)上海諾島紙業(yè)有限公司駕駛員、搬運工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、甲方在調(diào)整企業(yè)整體工資水平或乙方的工作崗位、職務(wù)時，甲方可對乙方的工資待遇予以調(diào)整。
3、甲方確定發(fā)薪日期為每月15日，如遇雙休日或國家法定節(jié)假日則提前或順延至最近的工作日發(fā)放。
4、由乙方繳納個人所得稅，甲方從乙方每月收入中代扣代繳。
第六條勞動保險、福利待遇。
1、乙方享受企業(yè)規(guī)定內(nèi)的各種保險、福利、有薪假期。
2、甲方按規(guī)定在乙方工資中每月代為扣繳本人應(yīng)繳納的社會保險費。
3、乙方因病、非因工負(fù)傷，停工醫(yī)療期限按政府有關(guān)規(guī)定確定。
4、符合計劃生育的乙方(女性)享有國家規(guī)定的合法權(quán)益。
1、有下列情形之一的，甲方可以立即解除乙方勞動合同：
(1)乙方在試用期間不符合錄用條件的;。
(2)乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，按甲方規(guī)章制度可以解除勞動合同的;。
(3)乙方疏忽職守、營私舞弊或有不誠實行為、弄虛作假等對甲方利益造成重大損害的;。
(4)乙方工作時間用公司財物制作私人用品的;。
(5)乙方工作時間違規(guī)操作,造成公司直接或間接損失人民幣5000元以上的;。
(6)乙方以欺詐手段訂立合同的;。
(7)乙方違反本合同各項承諾，并在甲方書面通知其違約行為后三十天內(nèi)未予糾正的;。
(8)乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任者的;。
(9)不服從甲方正常的工作安排、勞動管理的或消極怠工(或罷工)1小時以上的;。
(10)合同期內(nèi)記大過二次的;。
(11)無理取鬧，打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)、工作秩序的;。
(12)持假身份證、或提供虛假證明材料者(如學(xué)歷證明、職稱證明等)。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除乙方勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)甲方經(jīng)濟(jì)裁員。
3、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條規(guī)定解除或終止乙方勞動合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除或終止的除外：
(1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;。
(2)患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
1、有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(2)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
2、在合同期內(nèi)，乙方辭職：試用期必須提前三天，轉(zhuǎn)正后提前三十天書面提出。
第九條違約責(zé)任。
1、甲乙雙方任何一方違約并給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，都應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，給予經(jīng)濟(jì)補償。具體賠償金額由非違約者根據(jù)違約者責(zé)任大小及給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的程度酌情確定。
2、如乙方在合同期內(nèi)，乙方接受甲方出資(或培訓(xùn)期間照發(fā)薪資)的培訓(xùn)，單方提前解除勞動合同，須賠償甲方相應(yīng)的培訓(xùn)費用，具體事項見甲方的“培訓(xùn)管理制度”及“員工涉外培訓(xùn)協(xié)議”。
3、乙方不再續(xù)訂本合同，應(yīng)提前30天通知甲方，否則按其在本合同期滿前一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、由于乙方擅自離職，造成甲方生產(chǎn)、營銷等工作受影響，甲方可追究乙方之違約責(zé)任，違約金為1000—10000元。
5、由于乙方工作性質(zhì)的特殊性，乙方在任職期內(nèi)享有甲方提供的保密義務(wù)專項津貼，故甲方要求乙方在任職期內(nèi)不得將任何公司客戶資料、銷售資料及公司各類內(nèi)部資料外泄給同行或競爭對手。
6、乙方離職后一年內(nèi)，不得借助或利用甲方任何客戶資料及銷售資料泄露給同行或競爭對手，也不得直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)。
7、如乙方違反上述“第5、6條”規(guī)定，并經(jīng)查證核實后，則甲方將以每月保密義務(wù)專項津貼3倍的金額向乙方主張經(jīng)濟(jì)賠償(即每月人民幣元)。若情節(jié)嚴(yán)重的，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失人民幣500元以上的，將移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任，同時乙方將承擔(dān)因此造成對甲方的一切名譽及利益損害的賠償責(zé)任。
第十條勞動爭議的處理。
1、甲乙雙方履行本合同過程中如發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議處理程序。
1、本合同期滿后，如需繼續(xù)聘用，則由甲乙雙方重新協(xié)商，辦理續(xù)簽手續(xù)。
2、本合同如與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定相抵觸的，或者因法律、法規(guī)、規(guī)章和政策變更而不一致的，以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。
3、本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的，從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商確定或修改本合同。
4、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
5、本合同一式兩份，自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
甲方代表(簽章)：
年月日年月日。
國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計合同篇十
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：___________________。
乙方（勞動者）姓名：________。
性別：________。
年齡：________。
身份證號碼：______________。
現(xiàn)在住址：________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共______個月。
甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_____________，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任______________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：________________________________________。
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：（略）。
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度，具體內(nèi)容如下：__________________________________。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
1、甲方應(yīng)實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
2、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：（略）。
3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平。
1、甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的________%，，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
1、第2款第（2）項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿________年（滿半年不滿________年的按________年計算）發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補償費，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差________年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。
2、甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇。
3、乙方因工負(fù)傷或患職病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
5、乙方為女職工，期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：（略）。
1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；
（3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
（4）雙方約定的其他事項：（略）。
3、下列情況下，乙方可以解除合同：
（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；
（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；
（4）乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。
4、乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5、甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方。
6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；
（2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的；
（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7、合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；
2、甲方為乙方解決伙食問題；
3、甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計__________；
4、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同；
5、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同；
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任；
3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是：
勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
甲方：______________。
乙方：______________。
_________年____月____日。
國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計合同篇十一
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》及有關(guān)改造裝修的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商簽定合同如下：
一、房屋概況及承包方式。
1、名稱：
2、地點：
3、承包方式：包工包料。
4、房屋概況：建筑面積80平方米。
二、房屋改造裝修內(nèi)容。
1，改造：便民服務(wù)中心內(nèi)墻改造，電管改造，墻體粉刷、柜臺制作。
2，裝修：廁所月亮門維修、
3，拆遷垃圾清運。
三、改造、裝修費用計算。
依甲方的使用要求及條件要求為依據(jù)；
費用計為：元（大寫：）。
其中：
1、刮膩子平米，按每平米元，共計元。
2、拆除隔墻一道費用元。
3、壘隔板墻一道費用元。
4、廁所月亮門維修費用元。
5、建便民服務(wù)中心柜臺費用元。
6、計生站屋門費用元。
7、零工費用元。
四、工程期限。
工期：年月日—年月日。
五、質(zhì)量要求。
按國家規(guī)定及省、市建委標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，房屋質(zhì)量達(dá)到宜居、安全。房屋改造裝修后如出現(xiàn)質(zhì)量問題(完工后甲方使用，人為造成的質(zhì)量問題除外)，屬于乙方責(zé)任的，乙方無償保修，保修期為一年，終身維修。
六、付款方式。
裝修驗收合格后，甲方一次性付清乙方所有費用。
七、雙方責(zé)任。
1、甲方：負(fù)責(zé)提供改造、裝修的使用、設(shè)計要求；提供現(xiàn)場使用的水、電位置；提供材料運輸通道、必要的材料堆放場地；對裝修所涉及的配電系統(tǒng)、管道系統(tǒng)、給排水總閥位置應(yīng)指明。
2、乙方：向甲方提供房屋裝修設(shè)計圖及報價。
八、其它事宜。
1、如遇特殊情況或不可抗力造成不能施工的，工期可順延；如發(fā)生違約所造成的一切損失，由違約方承擔(dān)。
2、其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
3、合同一式2份，雙方簽字生效，各持1份，并具有同等法律效力。
甲方：
乙方。
國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計合同篇十二
1、甲方應(yīng)以貨幣形式每月日支付乙方勞動報酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
2、工資支付形式為(1、計時工資;2、計件工資)。實行計時工資的月工資額為元(大寫：元人民幣)。其中，試用期月工資額為元(大寫：元人民幣)。實行計件工資的單價為元。
3、工資標(biāo)準(zhǔn)的制定和調(diào)整按《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按政府發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線為乙方增長工資。
國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計合同篇十三
甲方(用人單位)：乙方(職工)：
聯(lián)系電話：____________。
簽訂時間：__年__月__日。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上共同簽訂本勞動合同(以下簡稱本合同)。
國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計合同篇十四
1、乙方在甲方從事崗位(工種)工作，工作標(biāo)準(zhǔn)為。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要及乙方的實際工作能力和表現(xiàn)，變更乙方的工作崗位。雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
3、乙方工作地點為。
國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計合同篇十五
辦公地點：_________________________。
簽訂時間：_________年_______月_______日。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上共同簽訂本勞動合同(以下簡稱本合同)。
一、合同類型和期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：
1、固定期限，自__________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年。
其中試用期為_____個月，即自_________年________月________日起至_________年________月________日止，試用期滿，甲方應(yīng)及時考核，合格者正式聘用，不合格者解聘或延長試用期。
試用期滿，甲方認(rèn)為乙方不符合該職位要求，經(jīng)雙方同意可以調(diào)換職位的，甲方可以提供其他職位，試用期自新職位上崗當(dāng)日起重新計算。
乙方應(yīng)在_________年________月________日前到崗。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______________崗位(工種)工作，合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要或乙方實際工作表現(xiàn)，提升或降低乙方的職務(wù)，調(diào)動乙方的工作部門或崗位，并相應(yīng)變動乙方的崗位工資。
第三條乙方應(yīng)按甲方的要求，保質(zhì)保量按時完成職責(zé)所屬及上級所分配的各項工作任務(wù)。
第四條乙方同意在甲方安排的工作地點中南大學(xué)湘雅醫(yī)院從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，甲方可以變更乙方工作地點。
三、工作時間和休息休假。
第五條乙方每日工作時間及工作安排，由甲方根據(jù)工作需要和崗位要求決定。甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周保證乙方至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定延長工作時間。
第六條乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)節(jié)日和假期。
第七條甲方遇有緊急情況，依法安排乙方在休息日，法定節(jié)假日工作的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或按國家有關(guān)規(guī)定依法支付工資。
四、勞動保護(hù)和勞動條件。
第八條甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第九條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行入職職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方在工作期間，應(yīng)積極接受甲方有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的教育培訓(xùn)。
第十條甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
第十一條乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
五勞動報酬。
第十二條甲方根據(jù)國家和湖南省的工資政策、甲方工資制度和乙方業(yè)績考核情況，確定乙方工資水平，并以貨幣形式支付勞動報酬，此工資將不遲于次月十五日發(fā)放。
乙方工資包括：_________基本工資(_______)+保險補貼(_______)+績效獎金(_______)共計______________元/月，每月的加班費、相關(guān)福利、年終獎另計，乙方的養(yǎng)老保險由公司發(fā)放補貼，員工按規(guī)定自行繳納，必要時，可委托公司幫忙辦理，但公司需按上繳的實際金額如實代扣員工的保險費用。乙方工資的增減，包括獎金、津貼、補貼等，均按勞動法律、法規(guī)以及甲方經(jīng)營情況進(jìn)行調(diào)整。
六社會保險和福利待遇。
第十三條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，甲方每年將為乙方購買人身意外保險。
第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病舉工資和醫(yī)療待遇按國家、湖南省和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇，按國家和湖南省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條乙方因公或因病死亡，其遺屬按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定享受福利待遇。
第十七條乙方的福利待遇按國家、湖南省相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
七勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。
第十八條甲方應(yīng)根據(jù)國家和湖南省有關(guān)規(guī)定、建立和完善各項規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。
第十九條乙方應(yīng)遵守國家及湖南省的各項法律、法規(guī)以及甲方依法制訂的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和業(yè)務(wù)操作流程;服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守商業(yè)、技術(shù)秘密;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，積極完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
第二十條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和本公司的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除合同。
八勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第二十一條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。
2、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。
3、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;。
4、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同;。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度;。
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十三條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難等進(jìn)行經(jīng)濟(jì)。
性裁員的，提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以解除本合同。
第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十三條、第二十四條的規(guī)定解除本合同(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)：
2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同;乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第二十七條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。
2、未及時足額支付勞動報酬的。
3、未依法為勞動者繳納社會保險費的。
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
第二十八條甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
第二十九條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第三十條有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：
1、本合同期滿的;。
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十一條甲乙雙方應(yīng)提前三十天協(xié)商本合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。
第三十二條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同。
第三十三條本合同辦理解除或終止手續(xù)前，雙方應(yīng)先按以下時間辦理工作交接，其中包括書面文件、物品、證件、電子文檔、欠(借)款、工資的辦結(jié)等：
1、雙方協(xié)商一致解除本合同的，雙方應(yīng)按協(xié)商的時間辦理交接;。
3、甲方或乙方依照法律規(guī)定，可以隨時提出解除本合同的，乙方屬于試用期員工的，雙方需在三日內(nèi)辦理交接;乙方已轉(zhuǎn)正的，雙方需在提出通知后的十日內(nèi)辦理交接。
第三十四條甲乙雙方辦理完工作交接后，方能正式辦理合同解除或終止后續(xù)手續(xù);甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等。在乙方未辦理完工作交接前，甲方不予辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不予支付經(jīng)濟(jì)補償金和出具解除或者終止勞動合同證明。
甲方自乙方的離崗?fù)Ｖ乖ぷ髦掌鹜０l(fā)工資待遇。若乙方不按本合同第三十三條約定的時間進(jìn)行交接、拒不交接或交接手續(xù)不齊備的，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方保留進(jìn)一步追究乙方相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利。
第三十五條乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
第三十六條乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，視為乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律，甲方可以單方面解除本勞動合同，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
十解除、終止和違反勞動和的責(zé)任。
第三十七條因甲方原因解除、終止和違反勞動合同，需給予乙方經(jīng)濟(jì)補償或賠償?shù)?，甲方?yīng)當(dāng)按照國家和湖南省的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
第三十八條乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除本合同或者違反本合同中約定的事項，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)以下賠償責(zé)任：
1、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費;。
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;。
3、本合同約定的其他賠償費用。
第三十九條乙方違反本合同第三十五條約定，給甲方造成損失的，除賠償本條第三十八條中約定的項目外，還應(yīng)按甲方已支付給乙方的工資的20%賠償甲方損失。
第四十條乙方違反本合同第三十六條約定，應(yīng)按照第三十八條中預(yù)定的第1項中的招收錄用費和第2項的相關(guān)規(guī)定。
第四十一條如果乙方欠付甲方任何款項或給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)約定和本合同預(yù)定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(不限于此)中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。
第四十二條因不可抗力導(dǎo)致勞動合同無法履行或給另一方造成損失的，可不承擔(dān)法律責(zé)任。
十一勞動爭議的處理。
第四十三條甲方與乙方發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第四十四條乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的'所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。
第四十五條雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘于其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
業(yè)秘密和競業(yè)禁止合同》以約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。
第四十七條凡由甲方出資培訓(xùn)、進(jìn)修和招(接)收乙方的，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育/接收協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的招(接)收、錄用費用、培訓(xùn)費用等費用。
第四十八條合同期內(nèi)，甲方和乙方雙方簽字認(rèn)可的文件，凡內(nèi)容與本合同相關(guān)的，均可作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。
第四十九條本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同與今后國家和湖南省的法律、法規(guī)相抵觸的，按國家和湖南省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但是，國家和湖南省的新規(guī)定不再涉及原來勞動關(guān)系中雙方已履行完畢的內(nèi)容。
第五十條本合同書中空格的內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，除乙方個人資料需乙方填寫外，其他均由甲方負(fù)責(zé)填寫，本合同中甲方及法定代表人應(yīng)蓋章;乙方姓名、出生年月等內(nèi)容應(yīng)與乙方提供的居民身份證一致，乙方應(yīng)簽名。乙方確定本合同中乙方住址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的準(zhǔn)確送達(dá)地址。如地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方，否則，乙方因此未收到甲方送達(dá)的文書時，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
第五十一條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同涂改無效。
第五十二條本合同自訂立之日起生效。
十三雙方約定的其他事項。
2.乙方保證向甲方提供的所有個人材料及出具的所有證件均為本人真實有效的信息資料,若個人信息有所變更,應(yīng)在變更后3日內(nèi)提供相應(yīng)證明并知會公司;如未盡此項義務(wù)者,發(fā)生因與公司掌握信息不符造成爭議時,由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任.
3.公司規(guī)章制度依法修改后,只要公示或告知勞動者，即新的規(guī)章制度當(dāng)然取代原規(guī)章制度,作為勞動合同的附件。
4.甲方因工作需要或簽訂合同時的客觀情況發(fā)生變化,需對乙方工作部門或崗位進(jìn)行調(diào)整的,經(jīng)雙方協(xié)商,同意以雙方簽字的員工崗位異動申請單、任命書、調(diào)動函或降職(級)書等書面文件作為合同崗位變更協(xié)議,不再另行簽訂變更協(xié)議。
甲方(簽章)：_________乙方(簽字)：_________。
法定代表人或委托代理人：_________。
國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計合同篇十六
乙方(職工)姓名性別文化程度出生年月居民身份證號碼住址本合同起始時間。
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
甲、乙雙方約定以下列第種類型確定本合同期限(a、b、c選其中之一)：
a、固定期限：自年月日起至年月日止。
b、無固定期限：自年月日起至法定終止情形出現(xiàn)止。
甲、乙雙方選擇上述勞動合同期限之一的，如約定試用期的，試用期自年月日起至年月日止。
c、以完成一定工作任務(wù)為期限的，自年月日起至門)失去物業(yè)管理權(quán)限之日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
(一)、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事維修工工作。
(二)、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。
(三)、乙方同意甲方安排的工作地點或工作區(qū)域在京華城中城客戶服務(wù)中心。
(四)、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)乙方同意可以書面變更工作內(nèi)容和工作地點。
三、工作時間和休息休假。
(一)、實行a工時制(a、b、c選其中之一)。
a、實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。具體作息時間以所在部門每月制訂的工作排班表為準(zhǔn)。
b、實行綜合計算工時工作制的，按勞動行政部門批準(zhǔn)的事項及內(nèi)容執(zhí)行。
c、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，實行不定時工作制的，乙方根據(jù)工作需要，確保完成工作任務(wù)的情況下自行安排工作時間和休息休假。
(二)、甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法安排乙方補休或依法支付加班加點工資。
(三)、乙方依法享有在國家規(guī)定的節(jié)日及假期休息的權(quán)利。
四、勞動報酬。
(一)、乙方工資為元人民幣/月，其中試用期工資為元人民幣/月;或雙方約定的其他工資分配形式：________________________________________________________。
(二)、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日前。
(三)、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付乙方待崗生活費。
(四)、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有集體合同的，按集體合同約定。
五、社會保險。
(一)、甲、乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中，乙方應(yīng)繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(三)、乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，并提供可能的幫助，在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力等級鑒定，并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務(wù)。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
(一)、甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
(二)、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)該按國家有關(guān)規(guī)定組織離崗時的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查。
(四)、乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)。
(五)、甲方應(yīng)按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。
3、乙方提出辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方;承諾遵守;更的有效證據(jù)。
八、勞動合同變更、解除和終止。
(一)、甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
(二)、甲乙雙方解除或者終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及江蘇省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行法定的解除(終止)勞動合同支付經(jīng)濟(jì)補償金的規(guī)定。
(四)、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，并在十。
五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補償金等，在乙方履行完工作交接手續(xù)時支付。
九、違約責(zé)任。
(一)、雙方當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
(二)、勞動者違反法律規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、勞動爭議處理。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，或依法申請仲裁、提起訴訟。
十一、其他。
(一)、勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)絡(luò)。
(二)、本合同未盡事宜，或法律法規(guī)沒有規(guī)定的事項雙方協(xié)商解決。
(三)、甲、乙雙方在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生效。本合同文本一式二份，甲。
乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法定代表人、負(fù)責(zé)人:。
或委托代理人(簽名):。
年月日年月日。
雙方當(dāng)事人依法簽訂的勞動合同自愿申請鑒證，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出，經(jīng)鑒證的勞動合同不得涂改或換頁。
鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)。
國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計合同篇十七
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
甲、乙雙方約定以下列第種類型確定本合同期限(a、b、c選其中之一)：
a、固定期限：自年月日起至年月日止。
b、無固定期限：自年月日起至法定終止情形出現(xiàn)止。
甲、乙雙方選擇上述勞動合同期限之一的，如約定試用期的，試用期自年月日起至年月日止。
c、以完成一定工作任務(wù)為期限的，自年月日起至門)失去物業(yè)管理權(quán)限之日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
(一)、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事維修工工作。
(二)、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。
(三)、乙方同意甲方安排的工作地點或工作區(qū)域在京華城中城客戶服務(wù)中心。
(四)、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)乙方同意可以書面變更工作內(nèi)容和工作地點。
三、工作時間和休息休假。
(一)、實行a工時制(a、b、c選其中之一)。
a、實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。具體作息時間以所在部門每月制訂的工作排班表為準(zhǔn)。
b、實行綜合計算工時工作制的，按勞動行政部門批準(zhǔn)的事項及內(nèi)容執(zhí)行。
c、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，實行不定時工作制的，乙方根據(jù)工作需要，確保完成工作任務(wù)的情況下自行安排工作時間和休息休假。
(二)、甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法安排乙方補休或依法支付加班加點工資。
(三)、乙方依法享有在國家規(guī)定的節(jié)日及假期休息的權(quán)利。
四、勞動報酬。
(一)、乙方工資為元人民幣/月，其中試用期工資為元人民幣/月;或雙方約定的其他工資分配形式：________________________________________________________。
(二)、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日前。
(三)、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付乙方待崗生活費。
(四)、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有集體合同的，按集體合同約定。
五、社會保險。
(一)、甲、乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中，乙方應(yīng)繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(三)、乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，并提供可能的幫助，在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力等級鑒定，并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務(wù)。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
(一)、甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
(二)、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)該按國家有關(guān)規(guī)定組織離崗時的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查。
(四)、乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)。
(五)、甲方應(yīng)按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。
3、乙方提出辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方;承諾遵守;更的有效證據(jù)。
八、勞動合同變更、解除和終止。
(一)、甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
(二)、甲乙雙方解除或者終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及江蘇省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行法定的解除(終止)勞動合同支付經(jīng)濟(jì)補償金的規(guī)定。
(四)、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補償金等，在乙方履行完工作交接手續(xù)時支付。
九、違約責(zé)任。
(一)、雙方當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
(二)、勞動者違反法律規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、勞動爭議處理。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，或依法申請仲裁、提起訴訟。
十一、其他。
(一)、勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)絡(luò)。
(二)、本合同未盡事宜，或法律法規(guī)沒有規(guī)定的事項雙方協(xié)商解決。
(三)、甲、乙雙方在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生效。本合同文本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法定代表人、負(fù)責(zé)人:。
或委托代理人(簽名):。
年月日年月日。
鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)。
國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計合同篇十八
用人單位(甲方)：
地址：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
聯(lián)系電話：
勞動者姓名(乙方)：
住址：
身份證(其他有效證件)號碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、合同期限。
(一)合同期限。
雙方同意按下列第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從年月日起至年月日止。
2、無固定期限：從年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時止。
(二)試用期限。
雙方同意按下列第種方式確定本合同試用期(試用期包括在合同期內(nèi))：
1、無試用期。
2、試用期為個月(天)，從年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務(wù))為：
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書作為本合同的附件。
(四)乙方的工作地點是：如甲方派乙方到外地或外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。
三、工作時間和休息休假。
(一)雙方同意按下列第種方式確定乙方的工作時間：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制：
(1)甲方安排乙方每日工作小時，每周工作天。乙方每周至少休息一天，每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。
(2)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
(3)休息日和法定休假日，甲方依法安排乙方休息休假，因工作需要安排乙方休息日加班的，應(yīng)依法安排補休或支付加班費，因工作需要安排乙方法定休假日加班的，應(yīng)依法支付加班費。
2、不定時工作制:甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點，且在遵守勞動法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定的前提下，在乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點，且在遵守勞動法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定的前提下，在乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬。
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
l、乙方試用期工資元/月(日)，試用期滿工資元/月(日)。
2、其他形式：。
(二)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。
(三)甲方每月日發(fā)放乙方工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(四)乙方因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定支付病假工資。甲方支付的病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。
(五)乙方依法享受法定休假日、婚假，喪假等假期期間，甲方按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的工資待遇。
(六)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可以從乙方工資中扣除以下費用。
(七)甲乙雙方終止或者解除勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時付清乙方工資。
五、社會保險和福利待遇。
(一)合同期內(nèi)，甲方依法為乙方辦理參加社會保險的手續(xù)，社會保險費的負(fù)擔(dān)按社會保險法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
(一)甲方按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定安排乙方進(jìn)行體檢。
甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
八、勞動臺同的解除、終止。
(一)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協(xié)商解除勞動合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。
(二)乙方提前三十日(甲方的規(guī)章制度規(guī)定少于三十日的，從其規(guī)定)以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，并有權(quán)要求甲方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償金：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。
2、未及時足額支付勞動報酬的;。
3、未依法為乙方繳納社會保險費的;。
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償金。
l、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反甲方依法制定并經(jīng)公示或告知乙方的規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
6、被依法追究刑事責(zé)任的，
7、在合同期內(nèi)違反計劃生育政策發(fā)生計劃外生育的。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的.
(六)有下列情形之一，甲方可按《勞動合同法》第四十一條的規(guī)定解除勞動合同，但應(yīng)支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償金：
l、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。
2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;。
4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第八條第五、六項的規(guī)定解除勞動合同：
2、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;。
3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
5、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(八)有下列情形之一的，勞動合同終止：
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
3、乙方死亡，或者牧人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甲方依本項第1條規(guī)定終止固定期限勞動合同的，應(yīng)支付乙方終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償金，但甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形除外;甲方依照本項第4條、第5條規(guī)定終止勞動合同的，應(yīng)支付乙方終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償金。
(九)勞動合同期滿，有第八條第七項規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是，本合同第七項第2條規(guī)定乙方喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
(十)經(jīng)濟(jì)補償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工瓷的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。乙方月工資高于甲方所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
九、爭議處理。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效的，可在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁、對仲裁裁決不服的，可在十五天內(nèi)向人民法院起訴。
十、其他約定。
(一)合同未盡事宜或者本合同條款與有關(guān)法律、法規(guī)相抵觸的，按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(二)下列文件為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
(三)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效。甲方(蓋章)乙方：(簽名)。
法定代表人：
(或委托代理人)。
年月日年月日。
鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)：
鑒證人：
鑒證日期：年月日
國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計合同篇十九
甲方(用人單位)：乙方(職工)：
聯(lián)系電話：0731-89753984。
簽訂時間：年月日。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上共同簽訂本勞動合同(以下簡稱本合同)。
一、合同類型和期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第___1___種形式確定本合同期限：
1、固定期限，自20xx年月日起至年月日止，共1年。
其中試用期為_____個月，即自__年_月_日起至__年_月_日止，試用期滿，甲方應(yīng)及時考核，合格者正式聘用，不合格者解聘或延長試用期。
試用期滿，甲方認(rèn)為乙方不符合該職位要求，經(jīng)雙方同意可以調(diào)換職位的，甲方可以提供其他職位，試用期自新職位上崗當(dāng)日起重新計算。
乙方應(yīng)在__年_月_日前到崗。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______________崗位(工種)工作，合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要或乙方實際工作表現(xiàn)，提升或降低乙方的職務(wù)，調(diào)動乙方的工作部門或崗位，并相應(yīng)變動乙方的崗位工資。
第三條乙方應(yīng)按甲方的要求，保質(zhì)保量按時完成職責(zé)所屬及上級所分配的各項工作任務(wù)。
第四條乙方同意在甲方安排的工作地點中南大學(xué)湘雅醫(yī)院從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，甲方可以變更乙方工作地點。
三、工作時間和休息休假。
第五條乙方每日工作時間及工作安排，由甲方根據(jù)工作需要和崗位要求決定。甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周保證乙方至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定延長工作時間。
第六條乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)節(jié)日和假期。
第七條甲方遇有緊急情況，依法安排乙方在休息日，法定節(jié)假日工作的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或按國家有關(guān)規(guī)定依法支付工資。
四、勞動保護(hù)和勞動條件。
第八條甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第九條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行入職職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方在工作期間，應(yīng)積極接受甲方有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的教育培訓(xùn)。
第十條甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
第十一條乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
五勞動報酬。
第十二條甲方根據(jù)國家和湖南省的工資政策、甲方工資制度和乙方業(yè)績考核情況，確定乙方工資水平，并以貨幣形式支付勞動報酬，此工資將不遲于次月十五日發(fā)放。
乙方工資包括：基本工資()+保險補貼()+績效獎金()共計元/月，每月的加班費、相關(guān)福利、年終獎另計，乙方的養(yǎng)老保險由公司發(fā)放補貼，員工按規(guī)定自行繳納，必要時，可委托公司幫忙辦理，但公司需按上繳的實際金額如實代扣員工的保險費用。乙方工資的增減，包括獎金、津貼、補貼等，均按勞動法律、法規(guī)以及甲方經(jīng)營情況進(jìn)行調(diào)整。
六社會保險和福利待遇。
第十三條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，甲方每年將為乙方購買人身意外保險。
第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按國家、湖南省和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇，按國家和湖南省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條乙方因公或因病死亡，其遺屬按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定享受福利待遇。第十七條乙方的福利待遇按國家、湖南省相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
七勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。
第十八條甲方應(yīng)根據(jù)國家和湖南省有關(guān)規(guī)定、建立和完善各項規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。
第十九條乙方應(yīng)遵守國家及湖南省的各項法律、法規(guī)以及甲方依法制訂的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和業(yè)務(wù)操作流程;服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守商業(yè)、技術(shù)秘密;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，積極完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
第二十條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和本公司的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除合同。
八勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第二十一條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。
2、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。
3、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;。
4、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同;。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度;。
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十三條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難等進(jìn)行經(jīng)濟(jì)。
性裁員的，提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以解除本合同。
第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十三條、第二十四條的規(guī)定解除本合同(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)：
2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同;乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第二十七條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。
2、未及時足額支付勞動報酬的。
3、未依法為勞動者繳納社會保險費的。
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
第二十八條甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
第二十九條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第三十條有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：
1、本合同期滿的;。
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十一條甲乙雙方應(yīng)提前三十天協(xié)商本合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。
第三十二條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同。
第三十三條本合同辦理解除或終止手續(xù)前，雙方應(yīng)先按以下時間辦理工作交接，其中包括書面文件、物品、證件、電子文檔、欠(借)款、工資的辦結(jié)等：
1、雙方協(xié)商一致解除本合同的，雙方應(yīng)按協(xié)商的時間辦理交接;。
3、甲方或乙方依照法律規(guī)定，可以隨時提出解除本合同的，乙方屬于試用期員工的，雙方需在三日內(nèi)辦理交接;乙方已轉(zhuǎn)正的，雙方需在提出通知后的十日內(nèi)辦理交接。
第三十四條甲乙雙方辦理完工作交接后，方能正式辦理合同解除或終止后續(xù)手續(xù);甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等。在乙方未辦理完工作交接前，甲方不予辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不予支付經(jīng)濟(jì)補償金和出具解除或者終止勞動合同證明。
甲方自乙方的離崗?fù)Ｖ乖ぷ髦掌鹜０l(fā)工資待遇。若乙方不按本合同第三十三條約定的時間進(jìn)行交接、拒不交接或交接手續(xù)不齊備的，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方保留進(jìn)一步追究乙方相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利。
第三十五條乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
第三十六條乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，視為乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律，甲方可以單方面解除本勞動合同，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
十解除、終止和違反勞動和的責(zé)任。
第三十七條因甲方原因解除、終止和違反勞動合同，需給予乙方經(jīng)濟(jì)補償或賠償?shù)?，甲方?yīng)當(dāng)按照國家和湖南省的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
第三十八條乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除本合同或者違反本合同中約定的事項，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)以下賠償責(zé)任：
1、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費;。
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;。
3、本合同約定的其他賠償費用。
第三十九條乙方違反本合同第三十五條約定，給甲方造成損失的，除賠償本條第三十八條中約定的項目外，還應(yīng)按甲方已支付給乙方的工資的20%賠償甲方損失。
第四十條乙方違反本合同第三十六條約定，應(yīng)按照第三十八條中預(yù)定的第1項中的招收錄用費和第2項的相關(guān)規(guī)定。
第四十一條如果乙方欠付甲方任何款項或給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)約定和本合同預(yù)定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(不限于此)中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。
第四十二條因不可抗力導(dǎo)致勞動合同無法履行或給另一方造成損失的，可不承擔(dān)法律責(zé)任。
十一勞動爭議的處理。
第四十三條甲方與乙方發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第四十四條乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。
第四十五條雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘于其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
業(yè)秘密和競業(yè)禁止合同》以約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。
第四十七條凡由甲方出資培訓(xùn)、進(jìn)修和招(接)收乙方的，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育/接收協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的招(接)收、錄用費用、培訓(xùn)費用等費用。
第四十八條合同期內(nèi)，甲方和乙方雙方簽字認(rèn)可的文件，凡內(nèi)容與本合同相關(guān)的，均可作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。
第四十九條本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同與今后國家和湖南省的法律、法規(guī)相抵觸的，按國家和湖南省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但是，國家和湖南省的新規(guī)定不再涉及原來勞動關(guān)系中雙方已履行完畢的內(nèi)容。
第五十條本合同書中空格的內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，除乙方個人資料需乙方填寫外，其他均由甲方負(fù)責(zé)填寫，本合同中甲方及法定代表人應(yīng)蓋章;乙方姓名、出生年月等內(nèi)容應(yīng)與乙方提供的居民身份證一致，乙方應(yīng)簽名。乙方確定本合同中乙方住址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的準(zhǔn)確送達(dá)地址。如地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方，否則，乙方因此未收到甲方送達(dá)的文書時，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
第五十一條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同涂改無效。
第五十二條本合同自訂立之日起生效。
十三雙方約定的其他事項。
2.乙方保證向甲方提供的所有個人材料及出具的所有證件均為本人真實有效的信息資料,若個人信息有所變更,應(yīng)在變更后3日內(nèi)提供相應(yīng)證明并知會公司;如未盡此項義務(wù)者,發(fā)生因與公司掌握信息不符造成爭議時,由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任.
3.公司規(guī)章制度依法修改后,只要公示或告知勞動者，即新的規(guī)章制度當(dāng)然取代原規(guī)章制度,作為勞動合同的附件。
4.甲方因工作需要或簽訂合同時的客觀情況發(fā)生變化,需對乙方工作部門或崗位進(jìn)行調(diào)整的,經(jīng)雙方協(xié)商,同意以雙方簽字的員工崗位異動申請單、任命書、調(diào)動函或降職(級)書等書面文件作為合同崗位變更協(xié)議,不再另行簽訂變更協(xié)議。
甲方(簽章)：乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：年月日。
國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計合同篇二十
簽訂日期：________年________月________日
北京市勞動和社會保障局監(jiān)制。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況。
第一條甲方。
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：________。
注冊地址：________。
經(jīng)營地址：________。
第二條乙方。
乙方性別：________。
戶籍類型：________(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))。
居民身份證號碼：________。
二、勞動合同期限第三條本合同為固定期限勞動合同。
本合同于________年________月________日生效，其中試用期至________年________月________日止。本合同于________年________月________日終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。
第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有。
第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。
六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。
七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的'規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補償?shù)谑藯l甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
十、勞動爭議處理及其它。
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本合同的附件如下的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________(公章)乙方：________(簽字或蓋章)。
簽訂日期：________年________月________日
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