心得體會可以幫助我們更好地理解自己的思維方式和行為模式。寫心得體會時，我們應(yīng)該注重細節(jié)和真實感受，讓文章更具生動性和可讀性。如果你需要一些靈感和指導，下面是一些經(jīng)典的心得體會案例供你參考。
工作條例心得體會篇一
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展和各種電子交易的普及，密碼已經(jīng)逐漸成為個人和組織重要信息的保護方式。為了規(guī)范密碼的使用和管理，我校制定了密碼工作條例，并在全校進行了推廣和實施。通過參與密碼工作條例的執(zhí)行和應(yīng)用，我深刻體會到了密碼的重要性和合理使用的必要性。
首先，密碼工作條例的推行讓我意識到密碼的保密性對于個人和組織的重要性。在過去，我常常忽視密碼的安全性，喜歡使用相同簡單的密碼用于不同的賬戶。然而，在參與推行密碼工作條例之后，我認識到這種行為是十分不安全和不可取的。通過條例的學習，我學到了制定安全密碼的方法和技巧，如不使用常見密碼、定期更改密碼等。我理解到保持密碼的機密性可以預防個人和組織的隱私泄露和財產(chǎn)損失。
其次，密碼工作條例的實施使我對密碼的管理與使用有了更深入的了解。作為一名大學生，我需要使用許多賬戶和密碼，包括學校的教務(wù)系統(tǒng)、郵箱、社交媒體等。過去，我常常將這些賬戶和密碼保存在電腦或手機上，以方便記憶。然而，通過密碼工作條例的學習，我明白了將密碼存儲在云端或使用密碼管理軟件的重要性?，F(xiàn)在，我使用密碼管理軟件來幫助我生成和儲存密碼，有效地保護了我的個人信息的安全。
此外，密碼工作條例的貫徹執(zhí)行讓我認識到了密碼在保護企業(yè)和組織機密信息方面的重要性。作為大學生，我經(jīng)常參與一些實習或志愿者工作，接觸到了一些組織的機密信息，如財務(wù)報表、客戶信息等。在過去，我對這些信息的保護常常不夠謹慎，比如將密碼寫在紙上或告訴他人。然而，通過密碼工作條例的學習，我明白了保護組織機密信息的重要性?，F(xiàn)在，我嚴格遵守密碼保護的規(guī)定，不將密碼泄露給他人，確保了組織機密信息的安全性。
最后，密碼工作條例的推行對于提高網(wǎng)絡(luò)安全意識是十分必要的。在過去，我常常收到一些網(wǎng)絡(luò)釣魚郵件，要求我點擊鏈接或泄露我的賬戶密碼。然而，通過密碼工作條例的實施，我學習到了識別和防范網(wǎng)絡(luò)釣魚的方法。我了解到，在收到可疑的郵件或短信時，不能輕易點擊鏈接或回復個人信息。我也學會了通過多因素認證和加密技術(shù)來增強我的賬戶安全性。通過這些措施，我成功地避免了網(wǎng)絡(luò)釣魚的損失，提高了自身的網(wǎng)絡(luò)安全性。
總而言之，密碼工作條例的推行和實施讓我意識到了密碼的重要性和合理使用的必要性。通過參與密碼工作條例的執(zhí)行和應(yīng)用，我養(yǎng)成了制定安全密碼、儲存密碼、保護機密信息和提高網(wǎng)絡(luò)安全意識的好習慣。作為一名學生，我將繼續(xù)保護我的個人信息和組織機密信息的安全，共同建設(shè)一個更安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。
工作條例心得體會篇二
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，質(zhì)量成為了衡量產(chǎn)品、服務(wù)的重要標準。一件產(chǎn)品的質(zhì)量好壞直接決定了企業(yè)的生死存亡，更是關(guān)系到消費者的切身利益。為了保障消費者合法權(quán)益，中國政府出臺了《質(zhì)檢局工作條例》，對質(zhì)檢部門的工作進行規(guī)范和明確。本文從條例內(nèi)容出發(fā)，結(jié)合個人工作經(jīng)驗，對條例心得體會進行探討。
第二段：加強質(zhì)量意識，提升服務(wù)能力。
《質(zhì)檢局工作條例》明確指出，質(zhì)檢局要加強質(zhì)量意識，提高質(zhì)量服務(wù)水平。在質(zhì)檢工作中，不僅要關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量，更需要在服務(wù)環(huán)節(jié)中注重細節(jié)，提高服務(wù)質(zhì)量。在實際工作中，我們也能感受到質(zhì)量服務(wù)的重要性。為了提高服務(wù)質(zhì)量，我們積極參加各種培訓和會議，不斷提升自己的專業(yè)能力和服務(wù)水平。同時，我們也要經(jīng)常聽取用戶反饋，及時解決問題，提高用戶滿意度。
第三段：加強質(zhì)量監(jiān)督，維護市場秩序。
《質(zhì)檢局工作條例》強調(diào)質(zhì)檢部門要加強對市場商品質(zhì)量和品牌保護的監(jiān)督，打擊假冒偽劣產(chǎn)品。質(zhì)量監(jiān)督是市場監(jiān)管工作的重要組成部分，關(guān)系到消費者的根本利益和市場秩序。在實際工作中，我們堅決打擊各類假冒偽劣產(chǎn)品，保護消費者權(quán)益，同時也要加強品牌保護，鼓勵企業(yè)進行創(chuàng)新和改進，提高產(chǎn)品的品質(zhì)，維護市場的公平競爭環(huán)境。
第四段：加強信息化建設(shè)，提高工作效率。
《質(zhì)檢局工作條例》提出要加強信息化建設(shè)，提高工作效率。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，信息化在質(zhì)檢工作中的作用越來越重要。在實際工作中，我們積極采用信息化手段，提高工作效率，更好地服務(wù)于企業(yè)和消費者。例如，在質(zhì)檢工作中使用了質(zhì)檢信息管理系統(tǒng)，能夠更加精準地進行產(chǎn)品檢測和準確地發(fā)布檢測結(jié)果，提高工作效率和質(zhì)量。
第五段：加強法制意識，嚴格執(zhí)法依法行政。
《質(zhì)檢局工作條例》強調(diào)要加強法制意識，嚴格執(zhí)法依法行政。法制是國家的根本，保障市場秩序和公平競爭的重要保障。質(zhì)檢工作作為市場監(jiān)管工作的重要組成部分，必須嚴格遵照法律法規(guī)進行執(zhí)法。在實際工作中，我們嚴格按照法律法規(guī)進行工作，力求做到公正、公平、公開。同時，也要加強對相關(guān)法律的學習和研究，提高自身的執(zhí)法能力。
第六段：總結(jié)。
通過對《質(zhì)檢局工作條例》的學習和實踐，我們深刻體驗到規(guī)范質(zhì)檢工作的必要性和重要性。只有加強質(zhì)量監(jiān)督和服務(wù)，保障消費者權(quán)益，強化信息化建設(shè)，提高工作效率，嚴格依法執(zhí)法，才能更好地服務(wù)于市場經(jīng)濟發(fā)展，維護好市場秩序和公平競爭環(huán)境。
工作條例心得體會篇三
《條例》的頒布實施，為政法工作的開展指明了道路，定下了規(guī)規(guī)框框。政法隊伍作為紀律部隊，能否做到紀律嚴明，事關(guān)政法機關(guān)戰(zhàn)斗力，事關(guān)黨和政府形象。政法工作性質(zhì)就決定了政法干警會面對違法違紀和歪風邪氣的直接侵擾，所以《條例》第八章直接規(guī)定了監(jiān)督和責任，明確了“各級黨委應(yīng)當將領(lǐng)導和組織開展政法工作情況納入黨內(nèi)監(jiān)督體系，實行黨內(nèi)監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合，增強監(jiān)督合力”。
古語云，“其身正不令而行，其身不正雖令不從”。作為一名領(lǐng)導干部，更應(yīng)以身作則，以上帶下，發(fā)揚求真務(wù)實、團結(jié)奮進的作風;心系全局、關(guān)心群眾，發(fā)揚勵精圖治、開拓進取的作風;廉潔自律，淡泊名利，發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的作風。在今后的工作中，政法機關(guān)領(lǐng)導干部要持續(xù)不斷地認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以人為鏡、以《例》為鑒，自覺抵御各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕、真正做到知敬畏、存戒懼、守底線，真正做到嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)、廉潔從警。同時，在全警全面貫徹從嚴治黨新要求，不斷強化思想政治、業(yè)務(wù)能力、紀律作風和領(lǐng)導班子建設(shè)，努力造就一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的政法隊伍。強化黨風廉政建設(shè)，嚴格落實黨風廉政“兩個責任”，固化完善常態(tài)監(jiān)督機制，有效防范廉政風險;落實從優(yōu)待警各項措施，不斷提高政法隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。
凝神聚力，勇毅篤行。在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關(guān)鍵時期，在黨堅強領(lǐng)導下的政法隊伍不斷淬煉忠誠警魂、澆鑄堅定信仰，以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，恪守《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，不忘初心，牢記使命，全力做好當前各項工作，為決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利創(chuàng)造更加安全和諧的社會環(huán)境。
工作條例心得體會篇四
標準化工作是企業(yè)發(fā)展和提高競爭力的重要手段，而標準化工作條例則是指導和規(guī)范標準化工作的法規(guī)。我在參與標準化工作的過程中，深刻體會到標準化工作的重要性和作用。下面將從標準化的定義、標準化工作的流程、標準化工作的要點以及標準化工作的體會四個方面，談?wù)勎覍藴驶ぷ鳁l例的理解和心得體會。
首先，標準化是一種統(tǒng)一的行為準則和行為規(guī)范，可以提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和市場競爭力。標準化的目的是通過制定一套統(tǒng)一的規(guī)則，來衡量和評估企業(yè)的工作和產(chǎn)品質(zhì)量。標準化無論在企業(yè)內(nèi)部還是在企業(yè)之間都起到了規(guī)范和引導的作用。在參與標準化工作的過程中，我深刻體會到標準化的重要性，它可以避免因為工作和產(chǎn)品質(zhì)量不規(guī)范而帶來的質(zhì)量問題和風險。同時，標準化可以提高企業(yè)的市場競爭力，提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，滿足客戶的需求，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
其次，標準化工作的流程是一個系統(tǒng)化的過程，需要按照標準化工作條例的要求，進行科學規(guī)劃和組織實施。標準化工作流程包括制定標準、審核標準、發(fā)布標準和推廣標準等幾個重要環(huán)節(jié)。在實際工作中，我參與了一項關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量標準的制定工作。首先，我們對原有的標準進行了評估和分析，確定了需要制定新標準的原因和目標。然后，我們組織專家和相關(guān)人員進行標準的制定工作，通過多次討論和修改，最終確定了新標準。接著，我們進行了標準的審核和發(fā)布工作，在內(nèi)部和外部進行了多次專業(yè)性的評估和調(diào)研，確保標準的科學性和可行性。最后，我們進行了標準的推廣工作，向企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)人員進行培訓和宣傳，確保標準的全面落地和推廣。
再次，標準化工作的要點是要積極推動標準的制定、審定和修訂，建立健全標準化管理體系。標準化工作的要點包括完善標準制定機制、加強標準制定的科學性和公正性、加強標準的宣傳和培訓、推動標準的貫徹落實等。在實際工作中，我們按照標準化工作條例的要求，制定了一系列的工作措施和計劃。我們建立了一個專門的標準化管理小組，負責標準制定和推廣工作。我們加強了標準制定的科學性和公正性，通過多方面的評估和調(diào)研，對標準進行了全面的修訂和完善。我們還加強了標準的宣傳和培訓工作，組織了多次標準培訓和交流會議，提高了員工對標準的理解和執(zhí)行能力。
最后，通過參與標準化工作，我深刻體會到了標準化工作的重要性和作用。標準化工作可以提高企業(yè)的工作效率和質(zhì)量水平，推動企業(yè)的發(fā)展和進步。在實際工作中，我要不斷學習和提高自己的標準化工作理論和實踐能力，不斷完善和推動標準化工作。同時，我要加強與其他企業(yè)和專家的交流和合作，共同推動標準化工作的健康發(fā)展。標準化工作是一項需要長期堅持和努力的工作，我要不斷總結(jié)和改進，提高自己的標準化工作能力，為企業(yè)的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
總之，標準化工作條例對于推動企業(yè)的標準化發(fā)展起到了積極的促進作用。參與標準化工作的過程中，我深刻理解了標準化的重要性和作用，熟悉了標準化工作的流程和要點。通過不斷學習和實踐，我將進一步提高自己的標準化工作能力，為企業(yè)的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
工作條例心得體會篇五
近年來，信息技術(shù)的快速發(fā)展使得網(wǎng)絡(luò)空間日益成為人們生活的重要組成部分。然而，隨之而來的是網(wǎng)絡(luò)安全問題的日益凸顯。為了保護個人隱私和網(wǎng)絡(luò)安全，許多企業(yè)和機構(gòu)開始采取密碼保護措施，實施密碼工作條例。在我個人參與實施密碼工作條例的過程中，我深深體會到了密碼工作條例的重要性和必要性。
首先，密碼工作條例能夠有效保護個人隱私。在日常生活中，人們經(jīng)常需要使用到各種數(shù)字身份證明，如銀行卡和電子郵箱等。這些數(shù)字身份在未受密碼保護的情況下，很容易被他人非法獲取和濫用。通過密碼工作條例，個人隱私可得到有效保護，無需擔心個人信息被他人竊取。
其次，密碼工作條例有助于提高網(wǎng)絡(luò)安全水平。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的進步，黑客攻擊和網(wǎng)絡(luò)病毒的威脅也日益增加。密碼工作條例的實施可以規(guī)范個人和組織在網(wǎng)絡(luò)空間中的行為，加強對密碼和賬戶的管理和保護，從而減少黑客攻擊和網(wǎng)絡(luò)安全事件的發(fā)生。
此外，密碼工作條例對于防止信息泄露和數(shù)據(jù)損壞具有重要意義。在信息時代，大量的個人和企業(yè)重要信息儲存在網(wǎng)絡(luò)上。密碼工作條例的規(guī)定可以使個人和企業(yè)對重要信息采取更加嚴格的保護措施，從而有效防止信息泄露和數(shù)據(jù)損壞的發(fā)生。只有確保信息的安全性，用戶才能更加放心地使用互聯(lián)網(wǎng)。
然而，密碼工作條例的實施也存在一些挑戰(zhàn)和問題。首先，有些人對密碼工作條例的要求存在理解難度。一些人對密碼的復雜度和更改頻率存在疑慮，認為這樣做會增加他們使用網(wǎng)絡(luò)的難度。其次，密碼的保護還需要個人自覺性的提高。許多人傾向于使用簡單容易猜測的密碼，這樣很容易被他人破解。對于這些問題，我們需要提高公眾對網(wǎng)絡(luò)安全和密碼工作條例的意識，通過教育和培訓提高密碼保護的重要性。
綜上所述，密碼工作條例在保護個人隱私、提高網(wǎng)絡(luò)安全水平和防止信息泄露方面起到了重要的作用。在實際操作中，密碼工作條例也面臨一些挑戰(zhàn)，需要公眾和相關(guān)機構(gòu)共同努力來解決。只有保障網(wǎng)絡(luò)安全，個人和企業(yè)才能在網(wǎng)絡(luò)空間中放心地開展各項活動。因此，我們應(yīng)當積極參與密碼工作條例的實施，提高自身的網(wǎng)絡(luò)安全意識和能力，共同營造一個安全、可信賴的網(wǎng)絡(luò)空間。
工作條例心得體會篇六
第一條為了進一步加強基層黨支部（含黨總支部，下同）建設(shè)，促進支部工作的制度化、規(guī)范化，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和中共中央關(guān)于加強黨的建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團實際，制定本條例。
第二條黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨在企業(yè)中的基層組織。黨支部要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。第三條黨支部必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定、決議，充分發(fā)揮黨支部推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾，努力完成本單位的工作任務(wù)。
第二章組織設(shè)置。
第四條凡正式黨員3人以上的單位或部門都應(yīng)當成立黨支部；正式黨員不足3人的，可與其它單位或部門聯(lián)合成立黨支部，黨員組織關(guān)系由聯(lián)合黨支部管理。黨支部的設(shè)立與撤銷，須經(jīng)上級黨委或授權(quán)黨總支審批。第五條股份制企業(yè)，只要有正式黨員3人以上，均須成立黨支部。屬于集團及所屬法人企業(yè)控股的企業(yè)，黨支部由方負責建立、領(lǐng)導。屬于集團及所屬法人企業(yè)參股的企業(yè)，由股東會協(xié)商，委托其中一方黨組織負責建立、領(lǐng)導股份制企業(yè)黨支部。
第六條凡有正式黨員3人以上，由于執(zhí)行臨時任務(wù)或由于某種原因暫時不能成立正式黨支部的，經(jīng)上級黨委或授權(quán)黨總支批準，可以成立臨時黨支部。臨時黨支部不能接收新黨員，但可對入黨積極分子進行培養(yǎng)、教育。
第七條已建立的黨支部由于黨員減少，正式黨員不夠3人時，如果工作需要，在6個月內(nèi)能把黨員數(shù)增加到3人或3人以上的情況下，可保留黨支部，但在此期間不能形成支部決議、決定。超過6個月，黨員數(shù)仍達不到3人的，須報經(jīng)上級黨組織撤銷該黨支部，剩余黨員合并到相鄰或相近的黨支部。
第八條黨員超過50人的單位或部門，可成立黨總支部。黨員接近50人的單位或部門，根據(jù)工作需要，經(jīng)上級黨委批準，也可成立黨總支部。
第九條在組織設(shè)置上，除依據(jù)第四條、第八條外，根據(jù)集團實際情況，行政隊級單位一般應(yīng)設(shè)黨支部；下設(shè)若干隊的科級單位，一般應(yīng)設(shè)黨總支部。
第十條黨員7人以上的黨支部設(shè)立支部委員會。支部委員會由3人或5人組成，最多不超過7人，設(shè)支部書記1名，并根據(jù)支部委員數(shù)的多少，可設(shè)組織委員、宣傳委員、紀律檢查委員、青年委員、保衛(wèi)（保密）委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員等。黨員不足7人的黨支部，不設(shè)支部委員會，設(shè)支部書記1人，必要時增設(shè)副書記1人。支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記由黨員大會選舉產(chǎn)生，報上級黨委或授權(quán)黨總支批準，每屆任期三年。
第十一條在支部委員會任期內(nèi)，由于工作調(diào)動或其他原因，支部委員發(fā)生缺額，應(yīng)召開黨員大會進行補選。在黨員大會閉會期間，上級黨委或授權(quán)黨總支認為有必要時，可以調(diào)動或者指派支部書記和副書記，但不能指派支部委員。
第十二條支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記任期屆滿，應(yīng)召開黨員大會，按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定進行換屆選舉。
第十三條凡黨員10人以上的黨支部應(yīng)劃分黨小組。每個黨小組的黨員一般不能少于5人。黨小組不是黨的一級組織。建立黨小組，由支委會決定，但必須報上級黨組織備案。
第三章主要職責。
第十四條基層黨支部必須執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨的基層組織的基本任務(wù)。
第十五條生產(chǎn)工作一線黨支部主要職責。
（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織及支部黨員大會的決定、決議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)職工積極完成各項工作任務(wù)。
（二）對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，嚴格黨的組織生活，維護和執(zhí)行黨的紀律，督促黨員切實履行義務(wù)，保障黨員權(quán)利不受侵犯。做好發(fā)展黨員工作。
（三）參與本單位重大問題的決策，保證和監(jiān)督重大決策的實施，促進生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。重大問題的范圍是：生產(chǎn)經(jīng)營年度計劃，改革改制方案，干部人事變動，工資獎金分配，資金使用計劃，職工培訓計劃，評選勞模先進，重要規(guī)章制度廢立修改，等等。
（四）積極支持行政依法行使職權(quán)，主動為行政排憂解難。
（五）關(guān)心職工生活，維護職工權(quán)益，加強對職工的思想政治和業(yè)務(wù)技術(shù)教育，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
（六）領(lǐng)導本單位的思想政治工作和文明和諧建設(shè)。
（一）監(jiān)督保證黨和國家的方針政策在企業(yè)得到貫徹執(zhí)行。
（二）支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層依法行使職權(quán)，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、項目開發(fā)、人事管理等重大問題提出意見和建議，參與企業(yè)重大問題決策。
（三）加強黨支部的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)，壯大黨員隊伍，提高黨員素質(zhì)。
（四）領(lǐng)導企業(yè)文明和諧建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，積極開展思想政治工作，培養(yǎng)教育職工，促進隊伍穩(wěn)定。
（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織及支部黨員大會的決定、決議，支持和協(xié)助行政領(lǐng)導完成本單位的各項任務(wù)。
（二）組織黨員學習黨的基本理論、基本知識，學習科學文化和業(yè)務(wù)知識。
（三）加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯，做好發(fā)展黨員工作。
（四）做好機關(guān)工作人員的思想政治工作，了解和反映職工的意見，維護職工的合法權(quán)益，幫助職工解決實際困難。
（五）參加本支部有關(guān)人事、培訓、福利等問題的研究。
（六）領(lǐng)導本單位工會、共青團等群眾組織的工作。第四章支部委員會建設(shè)。
第十八條支部委員會是黨支部的領(lǐng)導班子。在黨員大會閉會期間，支部委員會領(lǐng)導黨支部的全部工作。
第十九條支部委員會實行“雙重負責制”，即：對黨員大會負責，定期向支部黨員大會報告工作，接受黨員大會的審查和監(jiān)督；同時，對上級黨組織負責，定期向上級黨組織匯報工作，接受上級黨組織的領(lǐng)導。
第二十條加強支委班子建設(shè)，使支委會成為組織健全、政治堅定、公正廉潔、團結(jié)協(xié)調(diào)、開拓進取、群眾信任的領(lǐng)導集體。
第二十一條支部委員會按照民主集中制原則開展工作。凡屬重大問題都要由支部委員會集體討論決定，形成統(tǒng)一意見后，按照分工進行落實。不管是書記還是委員，在進行黨內(nèi)表決時，一人只有一票的權(quán)利。
第二十二條每個支部委員都要增強委員意識，認真履行職責，正確處理個人與組織的關(guān)系，定期向支部委員會匯報思想和工作，接受支部委員會的領(lǐng)導、審查和監(jiān)督。
第二十三條總支委員會會議一般每季度召開一次。支部委員會會議根據(jù)工作情況召開，但每年不得少于6次?？萍壗ㄖ频目傊?、支部委員專題民主生活會，上半年、下半年各召開一次。
第二十四條支部委員會應(yīng)建立學習制度，定期組織黨員學習黨的基本理論和黨的基本知識，學習中國特色社會主義理論，學習生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營管理業(yè)務(wù)知識，提高支部委員的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導水平。
第二十五條支部委員會要堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持同人民群眾的聯(lián)系，尊重群眾，依靠群眾，關(guān)心群眾，自覺接受群眾的監(jiān)督和教育，努力為群眾辦實事、辦好事。
第二十六條支部書記是支委一班人的“班長”，負責主持黨支部的日常工作。支部書記的主要職責是：
（一）負責召集支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部黨員大會，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，將單位和支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部黨員大會討論。
（二）組織檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。
（三）按第十五條第三款規(guī)定，代表黨支部參與本單位重大問題的討論和決定。
（四）經(jīng)常同行政以及工會、共青團等群眾組織保持密切聯(lián)系，交流情況，支持他們的工作，充分調(diào)動各方面的積極性。
（五）了解掌握黨員、職工的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。
（六）抓好支部委員的學習，按時召開支委民主生活會，搞好支部委員會的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導作用。
第二十七條支部書記的任職條件是：熱愛黨務(wù)工作，努力學習鉆研，思想作風正派，敢于堅持原則，勤政務(wù)實，善于協(xié)調(diào)，公正廉潔，群眾擁護，有較強的組織領(lǐng)導和解決實際問題的能力。經(jīng)組織考察合格。支部書記任職，一般要有三年以上黨齡?；鶎狱h委報經(jīng)集團黨委同意，可選擇若干支部作為試點，對支部書記進行公開直選。
第二十八條專職支部書記和本單位行政主要負責人按同級別干部進行管理，享受同等待遇，工資、獎金、福利等一視同仁。按照規(guī)定，專職支部書記可以參加政工職稱評審。
第三十條黨支部應(yīng)加強對黨員的培訓學習，堅持對黨員進行黨的基本理論、基本路線和基本知識教育，進行中國特色社會主義理論教育，進行科學發(fā)展觀教育，提高黨員的思想政治素質(zhì)。
第三十一條加強對在職黨員、流動黨員和離退休黨員的分類管理，嚴格黨的組織生活，健全黨內(nèi)生活制度。支部黨員大會每季度召開一次，總支黨員大會每半年召開一次。每年開展一次民主評議黨員活動。黨員組織生活會每年召開一次，與民主評議黨員活動中的自評互評同時進行。以總支、直屬支部為單位，每年至少對黨員進行兩次黨課教育，分上半年、下半年進行。
第三十二條黨支部應(yīng)及時接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系，視情況不同，為黨員開具組織關(guān)系介紹信、黨員證明信、流動黨員活動證。
第三十三條黨支部要增強黨員主動交納黨費的意識，使黨員每月按時足額交納黨費，并根據(jù)黨員工資的變化情況，及時按規(guī)定變更黨費交納比例和金額。黨支部每年年底應(yīng)將黨員黨費的交納情況向黨員大會報告。
第三十四條建立黨內(nèi)情況通報制度。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，尊重和維護黨員權(quán)利，重要文件黨內(nèi)先傳達，重大事情黨內(nèi)先知道，讓黨員了解黨內(nèi)事務(wù)，讓黨員參與黨內(nèi)管理。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》的有關(guān)規(guī)定，對任何侵犯黨員權(quán)利的行為，都應(yīng)當予以追究；情節(jié)嚴重的，必須給予黨紀處分。
第三十五條按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和有關(guān)規(guī)定，有計劃、有重點地做好發(fā)展黨員工作。加強入黨申請人和入黨積極分子隊伍建設(shè)，不斷鞏固發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)。
第三十六條深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“區(qū)站網(wǎng)”等活動，結(jié)合活動的開展，給黨員分配適當工作，提出具體要求，并經(jīng)常檢查黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況，使黨員在活動中受到教育、得到鍛煉，成為基層單位的生產(chǎn)骨干、技術(shù)尖子和后備干部。
第三十七條嚴格執(zhí)行黨的紀律，經(jīng)常向黨員進行黨規(guī)黨紀教育，對違紀黨員按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》的有關(guān)規(guī)定進行處理。
第三十九條黨支部要圍繞黨在新形勢下的根本任務(wù)，做好思想政治工作，加強文明和諧建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。
第四十條思想政治工作要堅持以人為本的原則，著眼于促進人的全面發(fā)展，既教育人、引導人、鼓舞人，又尊重人、理解人、關(guān)心人；既注重思想政治教育，又注重人文關(guān)懷和心理疏導；既解決職工的思想問題，又解決職工的實際困難，切實增強針對性和實效性。
第四十一條經(jīng)常對職工進行社會主義核心價值體系教育、理想信念教育、形勢任務(wù)教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、法律法規(guī)教育、企業(yè)精神教育和安全生產(chǎn)教育，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強職工的集體觀念、法制觀念和主人翁意識，激勵職工為企業(yè)的發(fā)展壯大做出貢獻。
第四十二條積極開展文明和諧創(chuàng)建活動，倡導文明和諧理念，營造文明和諧氛圍，構(gòu)建文明和諧礦區(qū)。不斷推進企業(yè)文化建設(shè)，加強制度建設(shè)，規(guī)范員工行為。
第四十四條黨支部要加強對工會、共青團等群眾組織的領(lǐng)導，支持他們依照國家法律和各自章程，圍繞本單位的中心任務(wù)獨立自主地開展工作。
第四十五條黨支部要加強對本單位職工（代表）大會的領(lǐng)導，支持職工（代表）大會正確行使職權(quán)，在組織職工參與單位的民主管理和民主監(jiān)督、維護職工合法權(quán)益等方面發(fā)揮作用。
第八章附則。
第四十六條所屬各單位黨委、直屬黨總支部可根據(jù)本條例，結(jié)合本單位實際情況制定實施辦法。
第四十七條控（參）股企業(yè)黨組織建設(shè)的具體辦法，由集團黨委另行作出規(guī)定。第四十八條第四十九條本條例由集團黨委組織部負責解釋。本條例自發(fā)布之日起施行，原有條例相應(yīng)作廢。
工作條例心得體會篇七
《學信訪工作條例》是2019年12月教育部印發(fā)的一項重要條例，旨在規(guī)范高等教育學生信訪工作，保障學生合法權(quán)益，促進高等教育健康有序發(fā)展。本文旨在探討該條例對于高校信訪工作的意義，并分享本人在學信訪工作中的心得體會。
第二段：闡述“學信訪工作條例”的重要性
學生是高校的重要組成部分，信訪工作的質(zhì)量直接關(guān)系到高校教育質(zhì)量和聲譽。該條例的頒布，有利于規(guī)范信訪工作流程和標準，推動高校學生信訪工作健康有序開展。同時，該條例明確了高校信訪工作的職責、管理體系和處置流程，為高校工作人員提供了明確的制度依據(jù)。條例還特別強調(diào)了對于學生權(quán)益的保障和保密工作的重要性，對于幫助學生維護權(quán)益、解決問題都有積極意義。
第三段：分析“學信訪工作條例”實踐中的矛盾和解決方法
學信訪工作本質(zhì)上是一個服務(wù)性工作，而傳統(tǒng)的行政考核和目標指標往往只強調(diào)“辦事量”的目標，將工作內(nèi)容和工作質(zhì)量的質(zhì)變轉(zhuǎn)化為原地踏步的同質(zhì)化任務(wù)。從實踐中來看，學信訪工作的常見矛盾點集中在以下幾個方面：信訪數(shù)量多、時間緊、工作難度大；學生期望高、事實承載力弱；市場經(jīng)濟活躍，利益關(guān)系復雜；組織管理不到位、效率低下等。針對這些問題，應(yīng)當通過加強院系之間的溝通和合作、增強工作計劃的靈活性、整合資源、改善工作效率等方面來解決這些問題。
第四段：結(jié)合個人經(jīng)驗，從幾個關(guān)鍵點分享經(jīng)驗體會
作為學工部信訪中心的一名工作人員，我對于高校信訪工作的認識和掌握也隨著《學信訪工作條例》的頒布愈加深刻。個人經(jīng)驗中，高校信訪工作的工作特點在于響應(yīng)速度快、服務(wù)質(zhì)量高、工作精確度大、隱私保密高等各個方面。在實際工作中，應(yīng)重視以下幾點：首先是統(tǒng)一思想，明確意識，做好備案、通報、文件的上報工作；其次是把握輿情，分析研判，制定切實可行的應(yīng)急處置方案；再次是全面落實，嚴謹細致，加強資料檔案和業(yè)務(wù)經(jīng)驗的積累；最后是強化隊伍建設(shè)，提升素質(zhì)，完善配備，拓寬發(fā)展渠道等。
第五段：總結(jié)“學信訪工作條例”的作用及展望
綜上所述，高等教育的學生信訪工作是一個復雜而又重要的工作?！秾W信訪工作條例》為高校信訪工作的規(guī)范化和標準化提供了制度保障，有助于提升高校信訪工作的信任度和服務(wù)質(zhì)量。同時，應(yīng)當從實際工作出發(fā)，總結(jié)經(jīng)驗和教訓，深化再造，切實提升契合社會發(fā)展需求的高校學生信訪工作水平。
工作條例心得體會篇八
近期，我在工作單位參與起草了一份檢查室工作條例，全面規(guī)范了檢查室的工作流程和操作規(guī)范。通過參與這一過程，我深刻領(lǐng)悟到了條例的重要性以及對工作的積極影響。在此，我將就我個人的心得體會結(jié)合實際工作經(jīng)驗，探討檢查室工作條例所帶來的好處。
首先，制定檢查室工作條例可以提高工作效率。條例的制定具體規(guī)范了各項工作流程和操作規(guī)范，避免了因個人理解不同、做法不一致所導致的紕漏。在我個人的工作中，我深切感受到了這一點。以前，由于每個人對工作內(nèi)容和步驟的認識不一致，我們常常在協(xié)同合作時產(chǎn)生誤解，延誤了工作進度。而有了工作條例后，每位同事都能夠明確地知道自己的職責和工作內(nèi)容，從而減少了溝通成本，提高了工作效率。
其次，檢查室工作條例的制定還能夠提升工作質(zhì)量。條例明確了工作流程和操作規(guī)范后，大大減少了錯誤和失誤的發(fā)生。在我個人實踐中，曾經(jīng)有過一次因為沒有及時核對樣本而導致的重大差錯，給工作單位帶來了很大的損失。而有了工作條例后，我們明確了每個環(huán)節(jié)的重要性，每個同事都能夠按照規(guī)定的步驟完成工作，有效地避免了類似事件的再次發(fā)生。通過這樣嚴格的操作流程，我們能夠保證工作的準確性和可靠性，提升工作質(zhì)量。
再次，檢查室工作條例有利于提升工作單位的整體形象。一個規(guī)范有序的工作環(huán)境能夠給人以良好的工作印象。而工作條例的制定，就是為了實現(xiàn)工作有序和規(guī)范。在我工作單位制定了工作條例后，工作室的整體運營有了質(zhì)的飛躍。我們的工作效率得到了很大的提升，工作質(zhì)量也有了明顯的改善。這得益于每位同仁都能夠按照工作條例的要求進行工作，大家都能夠明確自己的責任和任務(wù)，形成了高度的協(xié)同合作。這不僅給來訪者留下了深刻的好印象，更提升了工作單位的整體形象。
最后，檢查室工作條例有助于培養(yǎng)員工的職業(yè)素養(yǎng)和規(guī)范行為。條例規(guī)范了員工在工作中的行為舉止，要求每位員工維護秩序、規(guī)范工作。在我工作單位，我們結(jié)合實際工作要求，將公文寫作、協(xié)作溝通、職業(yè)操守等內(nèi)容納入條例中，并通過培訓和考核的形式加以貫徹執(zhí)行。經(jīng)過一段時間的培訓和實踐，員工們的職業(yè)素養(yǎng)和規(guī)范行為有了明顯的提升。每位同仁工作時都能夠保持良好的工作態(tài)度，合理分配工作時間，嚴格按照工作流程進行操作，有效保障工作質(zhì)量和效率的提升。
綜上所述，檢查室工作條例的制定對工作單位有著重要的意義。它提高了工作的效率和質(zhì)量，同時也整體提升了工作單位的形象。而且，它還能夠培養(yǎng)員工的職業(yè)素養(yǎng)和規(guī)范行為，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，作為一名員工，我們應(yīng)該牢固樹立起遵守工作條例的意識，努力將條例執(zhí)行做到位，進一步推動工作單位向更高質(zhì)量、更高效率的方向發(fā)展。只有這樣，我們才能不斷提高工作水平，為工作單位創(chuàng)造更大的價值。
工作條例心得體會篇九
第一條為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，推進團建設(shè)，切實貫徹落實“工作到支部，全團抓落實”的工作方針。
第二條團支部工作的思想：以黨的中心工作為重點，全面活躍團的工作，培養(yǎng)新世紀的合格人才。團支部必須圍繞社會主義精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)，廣泛、活躍有效地開展活動。
第三條團支部的基本任務(wù)：
1、組織團員青年學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則；宣傳執(zhí)行黨團組織的指示和決議；維護團員青年的合法權(quán)益；結(jié)合實際開展符合青年特點的各種生產(chǎn)、文體和公益活動。
2、圍繞黨政中心開展敬業(yè)愛崗教育，引導團員青年崗位奉獻、崗位成才；同時，要加強公民意識和法制教育，引導團員青年為社會主義精神文明建設(shè)多做奉獻。
3、接收團員，收繳團費，辦理超齡團員的離團手續(xù)，表彰先進，推薦優(yōu)秀團員青年入黨。
4、加強團員管理，健全團的組織生活，監(jiān)督團員履行義務(wù)，保障團員所享受的權(quán)利。
5、教育和帶領(lǐng)團員青年同一切危害黨和國家利益，損害共青團光榮稱號的不良行為做斗爭。第四條團支部工作的基本原則：
1、接受黨組織的領(lǐng)導，圍繞本單位的中心工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍的作用。
2、代表維護青年利益，引導青年健康成長。
3、堅持民主集中制的原則。
第五條團支部受同級黨組織和上級團組織的領(lǐng)導，同時接受同級行政的幫助和指導。
第六條團支部應(yīng)圍繞單位的“急、難、險、重、新”任務(wù)，積極開展突擊活動和達標爭先創(chuàng)優(yōu)活動，當好黨的助手、行政的幫手。
第二章團支部建設(shè)。
第七條團支部組織設(shè)置原則：
1、凡有三名以上團員的單位，均可建立團支部。
2、組建團支部時，應(yīng)根據(jù)實際情況的需要，可將團支部“以大化小”或“集小合大”，以適應(yīng)我管理區(qū)的特點，便于開展團的工作。
第八條。
團支部委員會由團員大會按照選舉的基本程序選舉產(chǎn)生，每屆任期一至兩年。支部委員會候選人可以采用自薦、推薦、組織考察提議和團員直接選舉的辦法，青年黨員可以擔任支部委員會成員。團支部委員會對支部團員大會和上級團組織負責，負責處理和領(lǐng)導支部日常工作。
支部委員會應(yīng)定期向支部團員大會報告工作，接受支部團員大會的審查和監(jiān)督。支部的重大問題，如貫徹執(zhí)行上級團組織的決定、制定支部工作計劃、選舉新的支部委員會和出席上級團代表大會的代表、接收新團員、決定對犯錯誤的團員的處分等，都應(yīng)由支部大會討論決定，支部委員會可以提出初步意見和方案，交團員大會討論決定。第九條團支部的組織原則是民主集中制。支部委員會作出的決定，支部團員大會有權(quán)修改或否定。如果支部委員會發(fā)現(xiàn)團員大會的決議不正確，可請求上級團組織裁決或重新召開支部大會決定。
第九條團小組的基本任務(wù)：
在團支部的統(tǒng)一領(lǐng)導下，組織和指導團員努力完成團支部布置的各項任務(wù)；接受團員的匯報，有針對性地做好團員思想工作；定期開展小組活動；開展批評與自我批評；協(xié)助支部活動和業(yè)余文體活動。
第十條團的基層工作干部是團的工作最基本的骨干力量，又是黨政干部隊伍的重要后備力量。因此，必須做好團干部的選拔、培養(yǎng)工作，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把熱心團的工作、責任感強、組織能力好的團員或青年黨員選舉到團的支部委員會來充實基層團干部隊伍。
第十一條“三會二制一課”制度內(nèi)容：支部大會、支部委員會、團小組會；團員年度團籍注冊制度、團員教育評議制度；團課。
第十二條團支部組織生活制度。
1、團支部每季應(yīng)召開一次支部大會。會前要做好準備，內(nèi)容應(yīng)及早通知。流動分散的團支部可根據(jù)實際情況分幾次召開。
2、團支部每月召開一至兩次團小組會，互通情況，研究制定工作計劃。
3、團小組每月召開一至兩次團小組會，傳達支部決議、決定和要求，落實具體工作。
4、團支部每年應(yīng)召開一次民主生活會，交流工作，溝通思想。
5、團支部每季度至少要上一次團課。
6、外出助勤、短期培訓和長期出差的團員，應(yīng)憑臨時團組織關(guān)系或團員證參加當?shù)氐膱F組織生活。
第十三條團支部組織生活方式，應(yīng)根據(jù)本單位實際情況選擇適當?shù)慕M織生活方式。
第十四條團員證分級管理制度。
團支部主要負責：每月收繳團費時在團員證內(nèi)團費收繳卡中注明；根據(jù)《團員證管理暫行條例》和上級團委規(guī)定的團籍注冊時間，組織團員進行年度團籍注冊后，段團委將根據(jù)各支部團籍報告修訂《團員登記冊》。
第十五條團員教育評議制度：
1、團員教育評議制度是團支部定期對團員進行正面教育、提高團員意識、開展自我批評的工作制度。團員教育評議工作每年一次。教育評議工作分民主評議、評議表彰及組織處理三個階段。
2、對民主評議中評出的優(yōu)秀團員、合格團員，團支部應(yīng)辦理年度注冊手續(xù)，并在團員注冊欄內(nèi)注明“教育評議活動注冊”。對已評出的經(jīng)幫助可以合格的團員暫緩注冊，并提出限制改正措施；對已評出的不合格團員，經(jīng)教育幫助仍不改進的，團組織應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予團紀處分甚至開除團籍。處理和處分團員均按正常組織程序進行。第十六條團支部匯報請示制度：
1、團支部每月向同級黨組織和上級團組織匯報上月工作情況和本月的工作計劃，結(jié)合實際開展適合青年特點的各種活動。
2、團員每季度應(yīng)向支委會（團小組長）匯報一次思想、工作和學習情況。
3、團小組長每季度向支委會匯報一次工作情況。內(nèi)容是：執(zhí)行團支部大會決議的情況，支部布置工作的落實、完成情況以及存在的問題，團員青年思想狀況、建議及要求等。
4、團支部委員要按照各自的職責，每月向支部委員會匯報一次工作。
第十七條團員考核制度。
1、團支部應(yīng)建立健全團員的評比制度，每年按達標創(chuàng)優(yōu)標準對團員至少進行一次考核，公布考評結(jié)果。對成績優(yōu)異的團員，團支部應(yīng)向同級黨政組織或上級團組織提出建議，給予更高層的表揚或獎勵。
2、對團員的考核評比結(jié)果應(yīng)作為評選優(yōu)秀團員綜合表彰的主要依據(jù)。
1、確定積極分子。根據(jù)青年的表現(xiàn)情況和申請，團支部應(yīng)建立積極分子花名冊，對要求進步的青年有目標、有重點地進行培養(yǎng)。
2、增減考察積極分子。把要求進步的列為積極分子，團支部應(yīng)指定專人幫助培養(yǎng)，吸收他們參加一些團的會議和活動，定期給他們上團課，使他們了解團章和團的基本知識（入團積極分子的培養(yǎng)考察期一般為三個月到半年時間）。
3、接收積極分子為新團員時。當申請入團的青年積極分子培養(yǎng)成熟，具備入團條件時，團支部應(yīng)及時做好接收新團員的工作。
第二十一條臨時團支部不能發(fā)展青年入團，但可以接收青年入團申請，并負責轉(zhuǎn)遞到其原工作單位的團組織。
第二十二條團支部應(yīng)積極向黨支部推薦優(yōu)秀團員入黨，向黨組織提供推薦者的思想、工作、生活等情況。
第二十三條團支部應(yīng)每季或半年向黨支部了解團員遞交入黨申請書的情況，并及時登記入冊。
第二十四條團支部在推薦優(yōu)秀團員入黨時應(yīng)把好“四關(guān)”：即對象確定關(guān)、教育培養(yǎng)關(guān)、推薦關(guān)和跟蹤考察關(guān)，以確保推優(yōu)工作的質(zhì)量。
第二十五條團支部對違反團章，觸犯刑法以及路風、路譽，給團風帶來嚴重損害或犯有其他錯誤的團員，應(yīng)當給予批評、幫助，并提出團內(nèi)處分意見，報請上級團組織批準。
第二十六條根據(jù)團章規(guī)定，凡年滿二十八周歲又未擔任團干部職務(wù)的團員，在本人提出超齡離團要求時，應(yīng)及時辦理離團手續(xù)。
第二十七條擔任團支部委員的團員年滿二十八周歲后，應(yīng)待本屆委員會任期滿后再辦理離團手續(xù)。
第五章團的思想政治工作內(nèi)容。
第二十八條團支部思想政治工作主要內(nèi)容：
1、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。
2、科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策教育和形勢、任務(wù)的教育。
3、團的基本知識、共產(chǎn)主義理想和愛國主義教育。
4、“四有”、“五愛”教育。
5、團性教育。
6、公民意識教育和社會主義民主法制教育。
第二十九條共青團的思想政治工作是通過團的各項活動來完成的，團支部應(yīng)通過組織座談會、演講、出版報、生產(chǎn)突擊、義務(wù)奉獻等多種形式的活動開展思想教育工作。
第三十條團支部的后進幫教工作應(yīng)建立幫教包保制度，要有重點和針對性，每月至少找重點人談話一次。
第六章團費收繳和管理。
第三十一條凡有工資收入的團員，按比例交納團費。每月工資（技能工資+崗位工資+工齡工資+效益工資）收入在400元（含400元）以下者，交納月工資收入三分之二的0.5%；400元以上者，交納月工資收入三分之二的1%。
第三十二條對不按規(guī)定交納團費的團員，團支部應(yīng)批評教育，對無正當理由連續(xù)6個月不交團費的團員，一律按自動退團處理，本支部提出處理意見，報請上級團組織批準。
第三十三條團費管理。
1、對團費建立嚴格的制度進行妥善管理，嚴格收繳手續(xù)，定期向團員公布收繳情況。
2、團員每月繳納團費時，團小組長（團支部書記）應(yīng)做好記錄，并在團員證上注明。團小組長向支部繳納團費時，應(yīng)將團費收繳記錄交支部簽名蓋章，然后由支部組織委員填寫《團支部工作手冊》的“團費收繳情況記錄”表。團支部向段團委繳納團費時應(yīng)填寫《團員交納團費清單》一式兩份，段團委應(yīng)在團支部交來的《團員交納團費清單》上加蓋公章，一份存底，一分交支部保存。
第七章附則。
第三十四條本條例適用于第三管理區(qū)團支部，自公布之日起實行。
工作條例心得體會篇十
按照局黨委“兩學一做”學習教育方案，我認真學習了新頒布實施的《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，《條例》共8章、39條，對黨組設(shè)立、職責、組織原則、議事決策等做出規(guī)范，對監(jiān)督檢查、責任追究提出明確要求，是黨組工作方面的基本法規(guī)，是黨組設(shè)立和運行的`總依據(jù)、總遵循。
下面我從以下幾個方面談?wù)剬W習《條例》的體會：
一、是落實從嚴治黨的要求所在
當前，一些黨組存在著抓業(yè)務(wù)和抓黨建“一手硬、一手軟”的問題，沒有承擔起從嚴治黨責任和黨風廉政建設(shè)主體責任，沒有落實好黨要管黨、從嚴治黨的方針，管理不到位，提升不及時，一些黨員黨性意識、思想作風、先進性及純潔性受到了人民群眾的質(zhì)疑。
有一大批黨員干部倒在了反腐的利劍之下，凸顯出從嚴治黨的重要性與緊迫性。
從嚴治黨，說到底還是要在制度層面不斷完善，用制度治黨。
在第一章總則中，“堅持全面從嚴治黨，依據(jù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)開展工作，落實黨組管黨治黨責任”被列為黨組工作應(yīng)當遵循的四大原則之中。
另外，對不履行黨風廉政建設(shè)主體責任，造成嚴重后果的，要追究有關(guān)黨組成員的責任。
這系列制度的出臺，就是要把黨員的權(quán)力關(guān)進制度的籠子，用終身問責制，讓黨員干部有所敬畏，守住制度底線。
二、是落實思想建黨的要求所在
條例規(guī)定，黨組及其成員應(yīng)當加強思想政治建設(shè)，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。
嚴格落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，堅決反對形式主義、享樂主義和奢靡之風。
嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
條例將黨組工作納入制度化軌道，這種規(guī)范本身就是對黨組成員的一種有效約束，體現(xiàn)了從嚴治黨的要求，具有很強的現(xiàn)實意義。
三、是落實制度建黨的要求所在
截至目前，全國共有黨組8.6萬多個，黨員人數(shù)已經(jīng)超過8000萬。
黨組是我們黨的組成細胞，肩負著管理黨員，完成黨和國家交給的任務(wù)的重任。
如何管理好這些“細胞”，直接關(guān)系到黨的形象及使命的完成。
俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。
當前，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，必須牢牢堅持黨的領(lǐng)導，把黨的建設(shè)放在更加突出位置，進一步完善黨組制度，提高黨組工作的制度化、規(guī)范化、程序化水平。
《條例》的制定和實施，對于加強和改善黨的領(lǐng)導，提高黨的執(zhí)政能力，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心，具有十分重要的意義。
四、《條例》具有很強的操作性
條例出臺填補了黨內(nèi)法規(guī)空白，進一步規(guī)范了黨組工作，條例凡能明確的盡量明確了，能細化的盡量細化了，具有很強的針對性和操作性。
比如說：
條例對黨組設(shè)立作了規(guī)范，明確了設(shè)立條件、設(shè)立范圍、設(shè)立審批主體、設(shè)立程序。
對黨組職責作了進一步明確，特別是對哪些重大問題應(yīng)當由黨組討論和決定等作了列舉和細化，以便實踐中操作。
條例設(shè)定了領(lǐng)導制度、請示報告制度、備案制度、黨組書記述職制度、考核制度、列席會議制度等，突出黨組在堅定政治立場、維護政治原則、保證政治方向方面的責任。
條例明確和細化了黨組決策程序，對黨組落實集體領(lǐng)導原則、完善議事決策程序提出明確要求，強調(diào)凡屬黨組職責范圍內(nèi)的事項由黨組成員集體討論決定，規(guī)定“黨組作出重大決策，一般應(yīng)當在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出方案，充分聽取各方面意見，進行風險評估和合法合規(guī)性審查，經(jīng)過集體討論決定”。
總之，《條例》頒布實施是黨的制度建設(shè)與時俱進的體現(xiàn)，是落實黨要管黨、從嚴治黨的重要手段，是全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重大舉措。
對于維護黨的章程，純潔黨的組織，教育黨員遵紀守法，保證我們黨始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”必將起到極端重要作用。
工作條例心得體會篇十一
6月11日，《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》）正式發(fā)布，這則8章39條的條例，對黨組的設(shè)立、職責、組織原則、議事決策等作了全面規(guī)范，對黨組的責任追究提出了明確的要求。
黨組是黨在中央和地方國家機關(guān)、人民團體、經(jīng)濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領(lǐng)導機關(guān)中設(shè)立的領(lǐng)導機構(gòu)，在本單位發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。
黨組是我們黨的組成細胞，肩負著管理黨員，完成黨和國家交給的任務(wù)的重責。
如何管理好黨員、提升黨員黨性意識、保持黨員的純潔性和先進性是黨組當前工作的第一要務(wù)，管好黨員應(yīng)從抓好黨組工作開始。
《條例》的正式發(fā)布無疑是一場及時雨。
它填補了黨內(nèi)法規(guī)的空白，規(guī)范了黨組議事程序，對黨組工作作出了全面規(guī)范，也為黨組決策明確了一系列“戒尺”和規(guī)矩，必將推動黨組發(fā)揮更大作用。
如何避免受此前黨組制度不完善、沒有專門的黨內(nèi)法規(guī)、職責不明確、議事決策不規(guī)范等因素影響而出現(xiàn)的一些“拍腦袋決策、最后拍屁股走人”的亂決策現(xiàn)象，杜絕資源浪費，確保決策成效，《條例》立下了“責任追究”戒尺，首次確立了黨組決策責任追究制，并且高級別地單設(shè)“責任追究”章節(jié)，規(guī)定了今后凡“不履行黨風廉政建設(shè)主體責任，造成嚴重后果”、“干部選拔任用方面出現(xiàn)重大問題”、“在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表同中央精神、黨組決定不符的言論”等，不但要追究黨組書記的責任，還要追究黨組成員的責任，并且黨組重大決策失誤的，將對參與決策的黨組成員實行終身責任追究。
這就意味著以往“集體決策無過錯”的“潛規(guī)矩”終結(jié)了，嚴厲的終身責任追究，時刻敲打黨組成員決策時，事先更需深入調(diào)研，多深思熟慮，心中更要多一份責任，少一份任性，多一點“民心”，少一點“私心”。
“不依規(guī)矩，不成方圓”，《條例》的頒布為黨組決策提供了制度依據(jù)。
發(fā)揮黨組更大作用，需要讓立的“規(guī)矩”和“戒尺”擲地有聲，只有規(guī)矩“明”起來，戒尺“嚴”起來，黨組議事才能規(guī)規(guī)矩矩。
《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》第一章第一條“為進一步規(guī)范黨組工作，加強和改善黨的領(lǐng)導，提高黨的執(zhí)政能力，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，制定本條例。
”在今后的工作中，我們應(yīng)當準確掌握《條例》主要內(nèi)容，以《條例》為準則，進一步推進黨組工作，增強做好黨組工作的能力，堅持從嚴治黨、制度治黨、依規(guī)治黨，加強督促落實，確保《條例》各項規(guī)定要求落到實處。
工作條例心得體會篇十二
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》以下簡稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。
隨著從嚴治黨、管黨的深入，隨著“三嚴三實”專題教育的深化，在協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的宏觀背景下，如何加強地方黨委工作已經(jīng)成為一個迫切的課題?！稐l例》的出臺恰逢其時，能更好地發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用。
《條例》在宏觀上搭建了全黨科學配置黨內(nèi)權(quán)力的平臺。鄧小平同志有一句名言：“制度問題不解決，思想作風問題也解決不了。”所以，必須把制度建設(shè)作為黨的根本建設(shè)。這十幾年以來，從制度反腐到制度監(jiān)督再到制度建黨，制度建設(shè)的實質(zhì)越來越涉及到權(quán)力結(jié)構(gòu)。從十六大提出建立“結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制”，到十七大提出“建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)”，以及十八屆五中全會所提出的“必須貫徹全面從嚴治黨要求，不斷提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平”，這都是一脈相承地在解決我黨在執(zhí)政治國中出現(xiàn)的問題，全黨在科學分解、合理配置黨內(nèi)權(quán)力上，達成了越來越多的共識。地方黨委工作是推進國家治理的關(guān)鍵一環(huán)，是地區(qū)重大事項的“真正決策中心”，對地方黨委工作中出現(xiàn)的痼疾“開刀”，對癥下藥，去偽存真，在“破”“立”結(jié)合之間，不僅給地方黨委提供了規(guī)范性文件的指導，立了規(guī)矩，拉起了“紅線”，提供了制度保障，更突出了地方黨委全面從嚴治黨的政治責任，讓其在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
《條例》在微觀上抓住了是地方黨委工作的根本。隨著改革發(fā)展的逐步深入，有的地方黨委抓經(jīng)濟“得心應(yīng)手”，抓黨建卻敷衍應(yīng)付，存在重經(jīng)濟社會發(fā)展，輕管黨治黨的問題;個別獨斷專行的領(lǐng)導在重大決策上造成失誤后，不負任何政治或經(jīng)濟責任，拍拍屁股走人，成了“沒事人”，主要領(lǐng)導干部主責意識不強;有的地方會代替全會決策，大包大攬，越俎代庖;一些地方黨委仍然按照傳統(tǒng)的經(jīng)驗方法進行決策，不注重征求廣大群眾和專家智囊的意見建議，讓決策在執(zhí)行中走樣、變形，偏離“航線”“正規(guī)”，結(jié)果事與愿違。從這個意義上說，地方黨委工作條例是治黨治國的“重器”，必須用好。地方黨委要樹立“把抓好黨建作為最大的政績”理念，堅持“守土有責，守土盡責”，緊密聯(lián)系本地方實際，圍繞貫徹落實中央決策部署和領(lǐng)導經(jīng)濟社會發(fā)展，嚴格按照《條例》規(guī)定的議事和決策程序，涵蓋從集體到個人、從指導到規(guī)范、從激勵到約束的黨的建設(shè)制度體系，著力在選干部、配班子、強組織、聚人才和謀劃地方經(jīng)濟社會發(fā)展等方面做決策，創(chuàng)造性開展工作，在落實依法依規(guī)全面治黨中發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。
黨的最大政治優(yōu)勢就是密切聯(lián)系群眾。《條例》強調(diào)，地方黨委要在聚力實現(xiàn)“兩個百年”目標中發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，所以貫徹執(zhí)行好《條例》要在把方向、管大局、作決策、保落實上做好硬功夫，確保其“中樞神經(jīng)”的運行跟上黨中央的“大腦”行動節(jié)奏。
工作條例心得體會篇十三
2015年6月11日，《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》)正式發(fā)布，這則8章39條的條例，對黨組的設(shè)立、職責、組織原則、議事決策等作了全面規(guī)范，對黨組的責任追究提出了明確的要求。
黨組是黨在中央和地方國家機關(guān)、人民團體、經(jīng)濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領(lǐng)導機關(guān)中設(shè)立的領(lǐng)導機構(gòu)，在本單位發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。
黨組是我們黨的組成細胞，肩負著管理黨員，完成黨和國家交給的任務(wù)的重責。
如何管理好黨員、提升黨員黨性意識、保持黨員的純潔性和先進性是黨組當前工作的第一要務(wù)，管好黨員應(yīng)從抓好黨組工作開始。
《條例》的正式發(fā)布無疑是一場及時雨。
它填補了黨內(nèi)法規(guī)的空白，規(guī)范了黨組議事程序，對黨組工作作出了全面規(guī)范，也為黨組決策明確了一系列“戒尺”和規(guī)矩，必將推動黨組發(fā)揮更大作用。
如何避免受此前黨組制度不完善、沒有專門的黨內(nèi)法規(guī)、職責不明確、議事決策不規(guī)范等因素影響而出現(xiàn)的一些“拍腦袋決策、最后拍屁股走人”的亂決策現(xiàn)象，杜絕資源浪費，確保決策成效，《條例》立下了“責任追究”戒尺，首次確立了黨組決策責任追究制，并且高級別地單設(shè)“責任追究”章節(jié)，規(guī)定了今后凡“不履行黨風廉政建設(shè)主體責任，造成嚴重后果”、“干部選拔任用方面出現(xiàn)重大問題”、“在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表同中央精神、黨組決定不符的言論”等，不但要追究黨組書記的責任，還要追究黨組成員的責任，并且黨組重大決策失誤的，將對參與決策的黨組成員實行終身責任追究。
這就意味著以往“集體決策無過錯”的“潛規(guī)矩”終結(jié)了，嚴厲的終身責任追究，時刻敲打黨組成員決策時，事先更需深入調(diào)研，多深思熟慮，心中更要多一份責任，少一份任性，多一點“民心”，少一點“私心”。
“不依規(guī)矩，不成方圓”，《條例》的頒布為黨組決策提供了制度依據(jù)。
發(fā)揮黨組更大作用，需要讓立的“規(guī)矩”和“戒尺”擲地有聲，只有規(guī)矩“明”起來，戒尺“嚴”起來，黨組議事才能規(guī)規(guī)矩矩。
《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》第一章第一條“為進一步規(guī)范黨組工作，加強和改善黨的領(lǐng)導，提高黨的執(zhí)政能力，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，制定本條例。
”在今后的工作中，我們應(yīng)當準確掌握《條例》主要內(nèi)容，以《條例》為準則，進一步推進黨組工作，增強做好黨組工作的能力，堅持從嚴治黨、制度治黨、依規(guī)治黨，加強督促落實，確?！稐l例》各項規(guī)定要求落到實處。
按照局黨委 “兩學一做”學習教育方案，我認真學習了新頒布實施的《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，《條例》共8章、39條，對黨組設(shè)立、職責、組織原則、議事決策等做出規(guī)范，對監(jiān)督檢查、責任追究提出明確要求，是黨組工作方面的基本法規(guī)，是黨組設(shè)立和運行的總依據(jù)、總遵循。
下面我從以下幾個方面談?wù)剬W習《條例》的體會:
一、是落實從嚴治黨的要求所在
當前，一些黨組存在著抓業(yè)務(wù)和抓黨建“一手硬、一手軟”的問題，沒有承擔起從嚴治黨責任和黨風廉政建設(shè)主體責任，沒有落實好黨要管黨、從嚴治黨的方針，管理不到位，提升不及時，一些黨員黨性意識、思想作風、先進性及純潔性受到了人民群眾的質(zhì)疑。
有一大批黨員干部倒在了反腐的利劍之下，凸顯出從嚴治黨的重要性與緊迫性。
從嚴治黨，說到底還是要在制度層面不斷完善，用制度治黨。
在第一章總則中，“堅持全面從嚴治黨，依據(jù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)開展工作，落實黨組管黨治黨責任”被列為黨組工作應(yīng)當遵循的四大原則之中。
另外，對不履行黨風廉政建設(shè)主體責任，造成嚴重后果的，要追究有關(guān)黨組成員的責任。
這系列制度的出臺，就是要把黨員的權(quán)力關(guān)進制度的籠子，用終身問責制，讓黨員干部有所敬畏，守住制度底線。
二、是落實思想建黨的要求所在
條例規(guī)定，黨組及其成員應(yīng)當加強思想政治建設(shè)，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。
嚴格落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，堅決反對形式主義、享樂主義和奢靡之風。
嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
條例將黨組工作納入制度化軌道，這種規(guī)范本身就是對黨組成員的一種有效約束，體現(xiàn)了從嚴治黨的要求，具有很強的.現(xiàn)實意義。
三、是落實制度建黨的要求所在
截至目前，全國共有黨組8.6萬多個，黨員人數(shù)已經(jīng)超過8000萬。
黨組是我們黨的組成細胞，肩負著管理黨員，完成黨和國家交給的任務(wù)的重任。
如何管理好這些“細胞”，直接關(guān)系到黨的形象及使命的完成。
俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。
當前，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，必須牢牢堅持黨的領(lǐng)導，把黨的建設(shè)放在更加突出位置，進一步完善黨組制度，提高黨組工作的制度化、規(guī)范化、程序化水平。
《條例》的制定和實施，對于加強和改善黨的領(lǐng)導，提高黨的執(zhí)政能力，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心，具有十分重要的意義。
四、《條例》具有很強的操作性
條例出臺填補了黨內(nèi)法規(guī)空白，進一步規(guī)范了黨組工作，條例凡能明確的盡量明確了，能細化的盡量細化了，具有很強的針對性和操作性。
比如說:
條例對黨組設(shè)立作了規(guī)范，明確了設(shè)立條件、設(shè)立范圍、設(shè)立審批主體、設(shè)立程序。
對黨組職責作了進一步明確，特別是對哪些重大問題應(yīng)當由黨組討論和決定等作了列舉和細化，以便實踐中操作。
條例設(shè)定了領(lǐng)導制度、請示報告制度、備案制度、黨組書記述職制度、考核制度、列席會議制度等，突出黨組在堅定政治立場、維護政治原則、保證政治方向方面的責任。
條例明確和細化了黨組決策程序，對黨組落實集體領(lǐng)導原則、完善議事決策程序提出明確要求，強調(diào)凡屬黨組職責范圍內(nèi)的事項由黨組成員集體討論決定，規(guī)定“黨組作出重大決策，一般應(yīng)當在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出方案，充分聽取各方面意見，進行風險評估和合法合規(guī)性審查，經(jīng)過集體討論決定”。
總之，《條例》頒布實施是黨的制度建設(shè)與時俱進的體現(xiàn)，是落實黨要管黨、從嚴治黨的重要手段，是全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重大舉措。
對于維護黨的章程，純潔黨的組織，教育黨員遵紀守法，保證我們黨始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”必將起到極端重要作用。
2015年6月11日起，《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》方案開始施行，該方案共分8章、39條，全面的對黨組設(shè)立、職責、組織原則、議事決策等做出規(guī)范，對監(jiān)督檢查、責任追究提出明確要求，是黨組工作方面的基礎(chǔ)主干黨內(nèi)法規(guī)，是黨組設(shè)立和運行的總依據(jù)總遵循。
2015年，黨組織建設(shè)已經(jīng)有70年的歷史，立足于當下國情的黨組工作條例的頒布填補了黨內(nèi)法規(guī)的空白。
黨組制度在1945年黨的七大正式建立以來，在革命、建設(shè)改革各個階段都發(fā)揮了重要作用。
縱觀歷史，凡是重視黨組建設(shè)、發(fā)揮黨組作用的時期，黨的事業(yè)就順利發(fā)展;而忽視黨組建設(shè)、弱化黨組作用，黨的事業(yè)就會遇到困難甚至挫折。
工會組織是黨領(lǐng)導下的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，履行黨賦予工會服務(wù)基層、服務(wù)職工的人民團體職能的機構(gòu)，工會黨組是整個服務(wù)工作的基石。
當前新形勢下，遵循《條例》實施要求，工會黨組在新常態(tài)化現(xiàn)實工作中，應(yīng)該堅持做到:
一、堅持從嚴治黨的方針。
從嚴治黨的關(guān)鍵在于制度治黨，制度層面的不斷完善是加強黨組織建設(shè)的有效途徑，具有很強的現(xiàn)實意義。
《條例》的出臺為黨組工作提供了制度保障，扎實推進黨的思想、組織、作風、廉政和制度建設(shè)，為貫徹民主集中制提供了具體方案，進一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
將依照《條例》，積極探索黨建工作新思路、新方法，全面推進黨支部“四風”問題的整改落實，進一步加強黨員教育，夯實工作作風，真抓實干促發(fā)展。
二、嚴格落實中央關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，主動深入基層、走進職工群眾當中，才能真正設(shè)身處地為職工群眾考慮、為職工群眾謀事實，堅決反對形式主義、享樂主義和奢靡之風。
切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺。
嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
三、堅持和發(fā)揚黨的民主集中制原則。
黨的生命和路線決定組織原則和領(lǐng)導制度。
民主集中制作為黨的根本組織原則和根本組織領(lǐng)導制度，是科學合理的有效制度，是群眾路線在黨的生活中的運用。
群眾路線堅持“從群眾中來，到群眾中去”的過程與民主集中制“在民主基礎(chǔ)上的集中和在集中指導下的民主”的過程是基本一致的。
堅持黨的群眾路線是加強民主集中制的實踐基石。
國家主席同志指出:“執(zhí)政黨的最大危險就是脫離群眾”，“加強和改進黨的作風建設(shè)，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”。
這個論斷揭示了脫離群眾的險惡之風如果任其發(fā)展，黨和人民群眾的關(guān)系就會出現(xiàn)背離，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會削弱直至坍塌。
群眾路線在我們黨內(nèi)就是民主路線，黨內(nèi)民主是黨的生命，貫徹執(zhí)行民主集中制的根本就是堅持群眾路線，深入基層，深入職工群眾當中，盡可能多地聽取職工群眾意見和建議，最大限度地反映職工群眾意愿和訴求，從職工群眾中來，到職工群眾中去，以解決職工群眾的實際困難和需要為已任，努力獲得群眾的廣泛支持和擁護，確保決策的民主性、科學性、有效性。
這既是群眾路線作為黨的生命線的本質(zhì)特征，也是民主集中制作為黨的根本組織領(lǐng)導制度賴以依存的實踐基石。
工作條例心得體會篇十四
(1)黨的委員會是由黨員大會或黨代表大會選舉產(chǎn)生，而黨組則是由黨的委員會決定。
(2)黨的委員會可以批準接收黨員，黨組不能。
(3)黨的委員會可以決定或批準對黨員的紀律處分，黨組一般不能直接決定或批準對黨員的紀律處分。
(4)黨的委員會可以召開黨代表大會(黨員大會)或代表會議，選舉出席上級黨代表大會的代表，而黨組不能召開這些會議。
(5)黨的委員會與下屬單位黨組織是領(lǐng)導關(guān)系，黨組與下屬單位黨組織是指導關(guān)系。
工作條例心得體會篇十五
古城街道共有黨員567名，組成了機關(guān)支部、春和社區(qū)黨支部、永寧社區(qū)黨支部、城北社區(qū)黨支部等13個黨支部。我們深刻的意識到黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨的組織體系的基本單元，在直接管理服務(wù)黨員上有著不可替代的作用，必須堅持打牢基礎(chǔ)，堅持規(guī)范組織活動，才能夠使黨支部的主體作用充分發(fā)揮。為了堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，古城街道強化黨支部政治功能，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，全面提升黨支部組織力，同時發(fā)揮黨支部教育黨員的作用，提高黨員的政治素養(yǎng)，帶領(lǐng)黨員凝聚群眾、服務(wù)群眾。
結(jié)合中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》古城街道對今后的工作有以下設(shè)想：組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展集體經(jīng)濟，建立小微工業(yè)園，走共同富裕道路，并計劃在2019年成立泳裝企業(yè)聯(lián)合黨支部，并發(fā)揮黨組織牽頭作用，為企業(yè)服好務(wù)，促進企業(yè)的科學發(fā)展和中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展，大力推進古城街道經(jīng)濟全面發(fā)展;保證監(jiān)督改革發(fā)展正確方向;圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍開展工作，發(fā)揮對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用;組織流動黨員開展政治學習，過好組織生活，進行民主評議，引導黨員履行黨員義務(wù)，行使黨員權(quán)利，充分發(fā)揮作用;宣傳執(zhí)行黨的路線方針政策，根據(jù)黨員實際情況，組織參加學習，開展黨的組織生活，聽取意見建議，使每一名黨員都納入黨組織有效管理，每一個基層戰(zhàn)斗堡壘都強起來。
在今后的工作中，古城街道將把力量沉到基層，把重點放在支部，從嚴推進，精準指導，推動基層黨組織具體化、精準化、差異化推進學習教育，明確具體方法標準引導他們，讓支部結(jié)合自身實際發(fā)揮作用，更好的服務(wù)人民。
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工作條例心得體會篇十六
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》(以下簡稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。這是黨中央二十年來首度對《條例》進行“大修”，是加強和改進地方黨委的一項重大舉措?！稐l例》的制定和實施，對進一步加強和改進地方黨委工作，提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平，具有十分重要的意義。要認真貫徹執(zhí)行《條例》，首先是要學好《條例》，各級地方黨委應(yīng)有計劃地組織學習，確?！稐l例》各項要求落到實處。
緊扣“勤”字，將《條例》學深學透。充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙等媒體勤學。做到勤動手，用心記筆記，深鉆研，努力厚基礎(chǔ)，進一步，加強能力素質(zhì)，學以致用、用以促學，真正達到“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”的目的，通過深入系統(tǒng)學習，幫助廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部深刻理解《條例》精神實質(zhì)和主要內(nèi)容，正確理解和掌握《條例》的各項規(guī)定，不斷提高運用《條例》做好黨委工作的能力和水平，積極營造學習貫徹《條例》的輿論氛圍，將《條例》精神學深學透，充分發(fā)揮作用。
緊扣“活”字，將《條例》多樣學。在理論學習中，應(yīng)將《條例》作為一項重要內(nèi)容，領(lǐng)導干部帶頭學、領(lǐng)會好、宣傳好。通過收看專題報道、舉辦專題研討班、培訓班、組織學習討論、撰寫心得體會、運用遠程教育網(wǎng)絡(luò)、運用微信、短信平臺等多種方式，認真學習領(lǐng)會貫徹落實《條例》精神，深入抓好《條例》的學習培訓。同時。以創(chuàng)建學習型機關(guān)、學習型組織、學習型班子、學習型黨員干部等活動為抓手，大力整合教育資源，完善培訓制度，豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方法;推進新一輪大規(guī)模黨員干部培訓工作，探索建立在實踐中學習、在學習中提升的平臺和載體，將《條例》精神多樣學。
緊扣“實”字，將《條例》與實際工作結(jié)合學。在實踐中學習，在學習中實踐。把學習貫徹《條例》精神與當前各項工作有機結(jié)合起來，努力做到工作、學習“兩手抓、兩不誤、兩促進”學用結(jié)合。將學習貫徹《條例》精神與努力提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力相結(jié)合。要求各級基層黨組織要以學習貫徹《條例》精神為契機，緊緊抓住黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的主線，著力加強基層組織建設(shè)。并且地方各級黨委要結(jié)合實際制定和完善工作規(guī)則，進一步加強和改進地方黨委工作，提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平。并且上級黨委要加強對《條例》貫徹執(zhí)行情況的督促檢查，確?！稐l例》各項要求真正落到實處。
工作條例心得體會篇十七
11月24日上午，部機關(guān)組織組工干部集中學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，通過全文通讀和系統(tǒng)的闡述，加深了我對準則和條例的理解和認知。
一、自覺遵守廉政準則，保持清正廉潔的重要意義。
黨章是最根本的黨內(nèi)法規(guī)，是管黨治黨的總規(guī)矩。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則。為維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，保障黨員民主權(quán)利，教育黨員遵紀守法，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，中央出臺了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，就是要以學習思廉、以警示促廉、以紀律保廉，使廉潔意識植根于每位黨員干部的頭腦之中，人人遵守《廉政準則》，牢固樹立正確的價值觀、政績觀和工作觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷增強清正廉潔、勤政為民的思想意識，不斷提高拒腐防變的能力，貫徹“為民、清廉、務(wù)實”的要求，真正從思想上預防腐敗現(xiàn)象、從紀律上制止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
二、認真踐行廉政準則，切實與本職工作聯(lián)系起來。
一要加強學習，爭做黨章黨規(guī)黨紀的堅定捍衛(wèi)者。做為一名基層組織工作者，要認真學習和領(lǐng)會新時期中央有關(guān)推進黨的建設(shè)偉大工程的決定，把握《準則》和《條例》的精神實質(zhì)，把各項要求銘記在心，自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅持用黨章黨規(guī)黨紀規(guī)范言行。要牢固樹立遠大理想信念，加強黨性修養(yǎng)，堅定全心全意為人民服務(wù)的思想，保持良好的組工形象。
二要加強宣傳，爭做黨章黨規(guī)黨紀的有力推動者。做為一名基層組織工作者，要認真履行職責，在廣大基層黨員干部隊伍中，做好《準則》和《條例》的宣傳工作，讓每一位基層黨員都熟悉、理解、領(lǐng)會和自覺踐行《準則》和《條例》，強化拒腐防變的思想防線，以保證黨員隊伍的純潔性。
三要加強落實，爭做黨章黨規(guī)黨紀的嚴格執(zhí)行者。做為一名基層組織工作者，要從自身做起，自覺“講黨性、重品行、作表率”，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項制度，定期進行自我檢查對照和自我批評，嚴于律己，防微杜漸。同時，加強對基層黨員干部的管理，對出現(xiàn)傾向性、苗頭性問題的基層黨員干部要做好思想教育，對違反《準則》和《條例》的黨員干部要嚴厲的指出，堅持出于公心干事、客觀公正待人，做敢于擔當?shù)慕M工干部。
工作條例心得體會篇十八
第一條為進一步規(guī)范黨組工作，加強和改善黨的領(lǐng)導，提高黨的執(zhí)政能力，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，制定本條例。
第二條黨組是黨在中央和地方國家機關(guān)、人民團體、經(jīng)濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領(lǐng)導機關(guān)中設(shè)立的領(lǐng)導機構(gòu)，在本單位發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。
第三條黨組工作應(yīng)當遵循以下原則：
(一)堅持黨的領(lǐng)導，保證黨的理論和路線方針政策貫徹落實;
(二)堅持全面從嚴治黨，依據(jù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)開展工作，落實黨組管黨治黨責任;
(三)堅持民主集中制，確保黨組的活力和黨的團結(jié)統(tǒng)一;
(四)堅持黨組發(fā)揮領(lǐng)導核心作用與本單位領(lǐng)導班子依法依章程履行職責相統(tǒng)一，把黨的主張通過法定、民主程序轉(zhuǎn)化為本單位領(lǐng)導班子的決定。
第四條黨組必須服從批準其設(shè)立的黨組織領(lǐng)導。黨的中央委員會和地方各級委員會應(yīng)當加強對黨組工作的領(lǐng)導。黨委組織部門負責黨組設(shè)立審核、日常管理等方面的具體工作，紀律檢查機關(guān)、黨委其他工作部門和有關(guān)派出機構(gòu)根據(jù)職責分工做好相關(guān)工作。
第二章設(shè)立
第五條中央和地方國家機關(guān)、人民團體、經(jīng)濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領(lǐng)導機關(guān)中，有黨員領(lǐng)導成員3人以上的，經(jīng)批準可以設(shè)立黨組。
縣級以上人大會、政府及其工作部門、政協(xié)、法院、檢察院和工會、婦聯(lián)等人民團體，一般應(yīng)當設(shè)立黨組?？h級以上人大會機關(guān)、政府機關(guān)、政協(xié)機關(guān)，經(jīng)本級黨的委員會批準，可以設(shè)立機關(guān)黨組。
縣級以上政府的直屬事業(yè)單位，可以設(shè)立黨組，但按照規(guī)定應(yīng)當設(shè)立基層黨組織的除外。
中管國有重要骨干企業(yè)、中管金融企業(yè)，經(jīng)黨的中央委員會批準，可以設(shè)立黨組，但其下屬企業(yè)一般不再設(shè)立黨組。
全國性的重要文化組織、社會組織，經(jīng)黨的中央委員會批準，可以設(shè)立黨組。
上述規(guī)定以外的其他組織，因工作需要，經(jīng)批準可以設(shè)立黨組。
第六條黨組的設(shè)立，一般應(yīng)當由黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會審批。黨組不得審批設(shè)立黨組。
已設(shè)立黨組的有關(guān)組織，因行業(yè)、系統(tǒng)管理需要等確需在下屬單位設(shè)立分黨組的，由黨組報本級黨委組織部門審批。
新成立的有關(guān)組織符合設(shè)立黨組條件的，黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會可以根據(jù)需要作出設(shè)立黨組的決定，也可以由需要設(shè)立黨組的單位或者其上級主管部門提出設(shè)立申請，由黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會決定。
有關(guān)組織因機構(gòu)改革、部門職能變化、區(qū)劃調(diào)整等原因需要變更、撤銷黨組的，由批準其設(shè)立的黨組織及時作出決定。
第七條黨組設(shè)書記，必要時可以設(shè)副書記。
黨組書記一般由本單位領(lǐng)導班子主要負責人擔任，主要負責人不是中共黨員或者由上級領(lǐng)導兼任以及因其他情況不宜擔任黨組書記的，黨組書記、主要負責人可以分設(shè)。其他黨組成員一般由本單位領(lǐng)導班子成員中的黨員干部和紀檢組組長擔任，必要時也可以由本單位重要職能部門或者下屬單位黨員主要負責人擔任。
國有企業(yè)黨組書記根據(jù)企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)形式確定，建立董事會的一般由董事長兼任，未建立董事會的一般與總經(jīng)理分設(shè)。其他黨組成員一般由進入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層的黨員領(lǐng)導人員和紀檢組組長根據(jù)工作需要擔任。
黨組成員一般設(shè)3至7人，省部級以上單位、中管國有重要骨干企業(yè)和中管金融企業(yè)黨組成員一般不超過9人。
第八條黨組成員除應(yīng)當具備黨章和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的黨員領(lǐng)導干部的基本條件外，還應(yīng)當有3年以上黨齡，其中廳局級以上單位的黨組成員應(yīng)當有5年以上黨齡。
黨組成員一般由批準設(shè)立黨組的黨組織決定。實行垂直管理或者實行雙重領(lǐng)導的單位設(shè)立黨組的，其下級單位黨組成員的任免按照干部管理權(quán)限執(zhí)行。分黨組成員由其上級單位黨組決定。企業(yè)黨組成員的任免，按照干部管理權(quán)限執(zhí)行。
第三章職責
第九條黨組應(yīng)當認真履行政治領(lǐng)導責任，做好理論武裝和思想政治工作，負責學習、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，貫徹落實黨中央和上級黨組織的決策部署，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的重要作用。
第十條黨組討論和決定本單位下列重大問題：
(二)內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、職責、人員編制等事項;
(三)重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事項;
(四)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)方面的重要事項;
(五)意識形態(tài)工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)方面的重要事項;
(六)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的重要事項;
(七)其他應(yīng)當由黨組討論和決定的重大問題。
第十一條黨組應(yīng)當貫徹黨管干部原則，按照信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，加強干部隊伍建設(shè)，完善干部培養(yǎng)選拔機制，加強干部教育培訓，從嚴管理監(jiān)督干部。
黨組應(yīng)當貫徹黨管人才原則，按照黨中央和上級黨組織關(guān)于人才工作重要決策部署，加強人才隊伍建設(shè)。
第十二條黨組應(yīng)當加強對本單位統(tǒng)戰(zhàn)工作和工會、共青團、婦聯(lián)等群團工作的領(lǐng)導，重視對黨外干部、人才的培養(yǎng)使用，更好團結(jié)帶領(lǐng)黨外干部和群眾，凝聚各方面智慧力量，完成黨中央和上級黨組織交給的任務(wù)。
第十三條黨組應(yīng)當認真履行黨要管黨、從嚴治黨責任，加強對本單位黨的建設(shè)的領(lǐng)導，落實黨建工作責任制。黨組書記應(yīng)當履行抓黨建第一責任人的職責，其他黨組成員根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)黨的建設(shè)工作。
黨組應(yīng)當加強對本機關(guān)和直屬單位黨組織工作的指導，支持黨的機關(guān)工作委員會履行對機關(guān)和直屬單位黨組織工作的領(lǐng)導職責。
黨組應(yīng)當認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任，支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)履行監(jiān)督責任。
第十四條黨組及其成員應(yīng)當加強思想政治建設(shè)，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。嚴肅黨內(nèi)政治生活，按照規(guī)定召開民主生活會，開展嚴肅認真的批評和自我批評。嚴格落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺。嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
第十五條實行垂直管理或者實行雙重領(lǐng)導并以上級單位領(lǐng)導為主的單位黨組，可以討論決定本系統(tǒng)工作規(guī)劃部署、機構(gòu)設(shè)置、干部隊伍管理、黨風廉政建設(shè)等重要事項。
下屬單位設(shè)立分黨組的單位黨組，可以領(lǐng)導分黨組的工作。
國有企業(yè)黨組討論和決定重大事項時，應(yīng)當與公司法、企業(yè)國有資產(chǎn)法等法律法規(guī)相一致，并與公司章程相銜接。經(jīng)營管理方面事項一般按照企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)由董事會或者經(jīng)理層決定，涉及國家宏觀調(diào)控、國家發(fā)展戰(zhàn)略、國家安全等重大經(jīng)營管理事項應(yīng)當經(jīng)黨組研究討論后由董事會或者經(jīng)理層作出決定。
第十六條縣級以上人大會機關(guān)黨組、政府機關(guān)黨組、政協(xié)機關(guān)黨組，必須服從批準其設(shè)立的黨組織領(lǐng)導，在履行職責過程中還應(yīng)當接受本級人大會黨組、政府黨組、政協(xié)黨組的領(lǐng)導。
實行垂直管理或者實行雙重領(lǐng)導的單位黨組，在履行職責過程中，除接受批準其設(shè)立的黨組織領(lǐng)導外，還應(yīng)當向本系統(tǒng)上級單位黨組或者本級地方黨委請示報告黨的工作。
第十七條黨組書記主持黨組全面工作，負責召集和主持黨組會議，組織黨組活動，簽發(fā)黨組文件。
黨組副書記協(xié)助黨組書記工作，受黨組書記委托履行相關(guān)職責。
黨組書記空缺時，上級黨組織可以指定黨組副書記或者其他黨組成員主持黨組日常工作。
黨組成員根據(jù)黨組決定，按照授權(quán)負責有關(guān)工作，行使相關(guān)職權(quán)。
第四章組織原則
第十八條黨組必須堅決執(zhí)行黨中央和上級黨組織的指示和決定，堅決維護黨中央權(quán)威，確保中央政令暢通。
第十九條建立健全黨組向批準其設(shè)立的黨組織請示報告工作制度。黨組每年至少作1次全面報告，遇有重大問題應(yīng)當及時請示報告。
執(zhí)行黨中央和上級黨組織以及上級單位黨組某項重要指示和決定的情況，應(yīng)當進行專題報告。
第二十條黨組對有關(guān)重要問題作出決定時，應(yīng)當根據(jù)需要充分征求機關(guān)和直屬單位黨組織及本單位黨員群眾的意見。重要情況應(yīng)當及時進行通報。
第二十一條黨組實行集體領(lǐng)導制度。凡屬黨組職責范圍內(nèi)的事項，應(yīng)當按照少數(shù)服從多數(shù)原則，由黨組成員集體討論決定。
黨組書記應(yīng)當帶頭執(zhí)行民主集中制，不得凌駕于組織之上，不得獨斷專行。黨組成員應(yīng)當認真執(zhí)行黨組集體決定，勇于擔當、敢于負責，切實履行職責。
第二十二條以黨組名義發(fā)布或者上報的文件、發(fā)表的文章，黨組成員代表黨組的講話和報告，應(yīng)當事先經(jīng)黨組集體討論或者傳批審定。黨組成員署名發(fā)表的與工作有關(guān)的文章，應(yīng)當事先經(jīng)黨組審定或者經(jīng)黨組書記批準。
黨組成員在調(diào)查研究、檢查指導工作或者參加其他活動時發(fā)表的個人意見，應(yīng)當符合黨組決定精神。
第五章議事決策
第二十三條黨組議事決策應(yīng)當堅持集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定，重大決策應(yīng)當充分協(xié)商，實行科學決策、民主決策、依法決策。
黨組應(yīng)當結(jié)合本單位實際，在其工作規(guī)則中明確議事內(nèi)容目錄，實行清單管理。議事內(nèi)容目錄可以根據(jù)工作需要適時進行調(diào)整。
第二十四條黨組作出重大決策，一般應(yīng)當在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出方案，充分聽取各方面意見，進行風險評估和合法合規(guī)性審查，經(jīng)過集體討論決定。
黨組討論決定人事任免事項，應(yīng)當嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》執(zhí)行。
第二十五條黨組議事決策一般采用黨組會議形式。黨組會議一般每月召開1次，遇有重要情況可以隨時召開。
黨組會議議題由黨組書記提出，或者由其他黨組成員提出建議、黨組書記綜合考慮后確定。
第二十六條黨組會議應(yīng)當有半數(shù)以上黨組成員到會方可召開，討論決定干部任免事項必須有三分之二以上黨組成員到會。黨組成員因故不能參加會議的應(yīng)當在會前請假，對會議議題的重要意見可以用書面形式表達。黨組會議議題涉及本人或者其親屬以及存在其他需要回避情形的，有關(guān)黨組成員應(yīng)當回避。
根據(jù)工作需要，召開黨組會議可以請不是黨組成員的本單位領(lǐng)導班子成員列席。會議召集人可以根據(jù)議題指定有關(guān)人員列席會議。批準其設(shè)立的黨組織可以派員列席黨組會議。
第二十七條黨組會議議題提交表決前，應(yīng)當進行充分討論。
表決可以采用口頭、舉手、無記名投票或者記名投票等方式進行，贊成票超過應(yīng)到會黨組成員半數(shù)為通過。未到會黨組成員的書面意見不得計入票數(shù)。表決實行主持人末位表態(tài)制。會議研究決定多個事項的，應(yīng)當逐項進行表決。
黨組會議由專門人員如實記錄，并按照規(guī)定存檔備查。
第二十八條黨組決策一經(jīng)作出，應(yīng)當堅決執(zhí)行。黨組成員對黨組決策有不同意見的，可以保留或者向上級黨組織反映，但在黨組決策改變前應(yīng)當堅決執(zhí)行。黨組應(yīng)當建立有效的督查和反饋機制，確保黨組決策落實。
第六章責任追究
第二十九條建立黨組書記述職制度。批準設(shè)立黨組的黨組織根據(jù)需要可以聽取黨組書記報告履職情況。
建立黨組及其成員履職考核制度，由批準設(shè)立黨組的黨組織負責，紀律檢查機關(guān)、黨委有關(guān)工作部門、黨的機關(guān)工作委員會參與?？己藨?yīng)當每年開展1次，可以與黨組工作報告和領(lǐng)導班子年度考核、民主生活會結(jié)合開展。
黨組及其成員執(zhí)行本條例情況，應(yīng)當自覺接受紀律檢查機關(guān)及其派駐機構(gòu)、本單位基層黨組織和黨員群眾的監(jiān)督，納入巡視監(jiān)督范圍和黨員定期評議內(nèi)容。
第三十條有下列情形之一的，應(yīng)當追究有關(guān)黨組成員的責任：
(一)貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、上級黨組織指示和決定不及時不得力的;
(二)因違反決策程序或者決策失誤造成重大損失或者惡劣影響的;
(三)干部選拔任用方面出現(xiàn)重大問題的;
(四)不認真履行從嚴治黨責任，造成本單位黨組織軟弱渙散、黨建工作削弱的;
(五)不履行黨風廉政建設(shè)主體責任，造成嚴重后果的;
(七)泄露應(yīng)當保密的會議內(nèi)容和討論情況的;
(八)對其他造成嚴重后果或者惡劣社會影響的行為負有責任的。
對發(fā)生集體違反本條例行為的，或者在其他黨組成員出現(xiàn)嚴重違反本條例行為上存在重大過失的，還應(yīng)當追究黨組書記的相關(guān)責任。
黨組重大決策失誤的，對參與決策的黨組成員實行終身責任追究。
黨組成員在討論決定有關(guān)事項時，對重大失誤決策明確持不贊成態(tài)度或者保留意見的，應(yīng)當免除或者減輕責任。
第三十一條對違反本條例的黨組成員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調(diào)離崗位、責令辭職、免職、降職等處理。
應(yīng)當追究黨紀政紀責任的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀政紀處分。
涉嫌違法犯罪的，按照國家有關(guān)法律規(guī)定處理。
第七章國家工作部門黨委
第三十二條本章所稱國家工作部門黨委，是指根據(jù)黨章第四十八條規(guī)定，黨在對下屬單位實行集中統(tǒng)一領(lǐng)導的國家工作部門中設(shè)立的領(lǐng)導機構(gòu)，在本部門、本系統(tǒng)發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。
國家工作部門黨委，是黨組性質(zhì)的黨委，由上級黨組織直接批準設(shè)立，不同于由選舉產(chǎn)生的黨的地方委員會和基層委員會。
第三十三條在以下國家工作部門和單位中，可以設(shè)立黨委：
(一)對下屬單位實行集中統(tǒng)一領(lǐng)導的國家工作部門;
(二)根據(jù)中央授權(quán)對有關(guān)單位實行集中統(tǒng)一領(lǐng)導的國家工作部門;
(三)金融監(jiān)管機構(gòu);
(四)根據(jù)工作需要可以設(shè)立黨委的其他單位。
黨委的設(shè)立和撤銷，一般應(yīng)當由黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會審批。實行垂直管理的國家工作部門和單位的黨委，負責審批下屬單位黨委的設(shè)立和撤銷。
黨委根據(jù)需要可以設(shè)立工作機構(gòu)，負責黨委日常工作。
第三十四條黨委除履行本條例第三章規(guī)定的黨組相關(guān)職責外，還領(lǐng)導本部門機關(guān)和直屬單位黨組織的工作，領(lǐng)導或者指導本系統(tǒng)黨組織的工作，討論決定下屬單位工作規(guī)劃部署、機構(gòu)設(shè)置、干部隊伍管理、黨風廉政建設(shè)等重要事項。
第三十五條黨委設(shè)立和撤銷的具體程序、委員配備、組織原則、議事決策和責任追究等有關(guān)事宜，按照本條例關(guān)于黨組工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八章附則
第三十六條各省、自治區(qū)、直轄市黨委，可以根據(jù)本條例，結(jié)合實際制定實施細則。
黨組(黨委)應(yīng)當根據(jù)本條例，結(jié)合各自實際制定和完善工作規(guī)則。
第三十七條黨組(黨委)制定的工作規(guī)則等規(guī)范性文件，應(yīng)當參照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案規(guī)定》，報送批準其設(shè)立的黨組織備案。
第三十八條本條例由中央辦公廳商中央組織部解釋。
第三十九條本條例自6月11日起施行。其他有關(guān)黨組(黨委)規(guī)定，凡與本條例不一致的，按照本條例執(zhí)行。
工作條例心得體會篇十九
新版《黨組工作條例》（全文）
新版的《黨組工作條例》，對黨組的設(shè)立、職責、組織原則，議事決策作出了全面規(guī)范，下面是條例的詳細內(nèi)容。
中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)
第一章總則
第一條為進一步規(guī)范黨組工作，加強和改善黨的領(lǐng)導，提高黨的執(zhí)政能力，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，制定本條例。
第二條黨組是黨在中央和地方國家機關(guān)、人民團體、經(jīng)濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領(lǐng)導機關(guān)中設(shè)立的領(lǐng)導機構(gòu)，在本單位發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。
第三條黨組工作應(yīng)當遵循以下原則：
(一)堅持黨的領(lǐng)導，保證黨的理論和路線方針政策貫徹落實;
(二)堅持全面從嚴治黨，依據(jù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)開展工作，落實黨組管黨治黨責任;
(三)堅持民主集中制，確保黨組的活力和黨的團結(jié)統(tǒng)一;
(四)堅持黨組發(fā)揮領(lǐng)導核心作用與本單位領(lǐng)導班子依法依章程履行職責相統(tǒng)一，把黨的主張通過法定、民主程序轉(zhuǎn)化為本單位領(lǐng)導班子的決定。
第四條黨組必須服從批準其設(shè)立的黨組織領(lǐng)導。黨的中央委員會和地方各級委員會應(yīng)當加強對黨組工作的領(lǐng)導。黨委組織部門負責黨組設(shè)立審核、日常管理等方面的具體工作，紀律檢查機關(guān)、黨委其他工作部門和有關(guān)派出機構(gòu)根據(jù)職責分工做好相關(guān)工作。
第二章設(shè)立
第五條中央和地方國家機關(guān)、人民團體、經(jīng)濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領(lǐng)導機關(guān)中，有黨員領(lǐng)導成員3人以上的，經(jīng)批準可以設(shè)立黨組。
縣級以上人大常委會、政府及其工作部門、政協(xié)、法院、檢察院和工會、婦聯(lián)等人民團體，一般應(yīng)當設(shè)立黨組。縣級以上人大常委會機關(guān)、政府機關(guān)、政協(xié)機關(guān)，經(jīng)本級黨的委員會批準，可以設(shè)立機關(guān)黨組。
縣級以上政府的直屬事業(yè)單位，可以設(shè)立黨組，但按照規(guī)定應(yīng)當設(shè)立基層黨組織的除外。
中管國有重要骨干企業(yè)、中管金融企業(yè)，經(jīng)黨的中央委員會批準，可以設(shè)立黨組，但其下屬企業(yè)一般不再設(shè)立黨組。
全國性的重要文化組織、社會組織，經(jīng)黨的中央委員會批準，可以設(shè)立黨組。
上述規(guī)定以外的其他組織，因工作需要，經(jīng)批準可以設(shè)立黨組。
第六條黨組的設(shè)立，一般應(yīng)當由黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會審批。黨組不得審批設(shè)立黨組。
已設(shè)立黨組的有關(guān)組織，因行業(yè)、系統(tǒng)管理需要等確需在下屬單位設(shè)立分黨組的，由黨組報本級黨委組織部門審批。
新成立的有關(guān)組織符合設(shè)立黨組條件的，黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會可以根據(jù)需要作出設(shè)立黨組的決定，也可以由需要設(shè)立黨組的單位或者其上級主管部門提出設(shè)立申請，由黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會決定。
有關(guān)組織因機構(gòu)改革、部門職能變化、區(qū)劃調(diào)整等原因需要變更、撤銷黨組的，由批準其設(shè)立的黨組織及時作出決定。
第七條黨組設(shè)書記，必要時可以設(shè)副書記。
黨組書記一般由本單位領(lǐng)導班子主要負責人擔任，主要負責人不是中共黨員或者由上級領(lǐng)導兼任以及因其他情況不宜擔任黨組書記的，黨組書記、主要負責人可以分設(shè)。其他黨組成員一般由本單位領(lǐng)導班子成員中的黨員干部和紀檢組組長擔任，必要時也可以由本單位重要職能部門或者下屬單位黨員主要負責人擔任。
國有企業(yè)黨組書記根據(jù)企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)形式確定，建立董事會的一般由董事長兼任，未建立董事會的一般與總經(jīng)理分設(shè)。其他黨組成員一般由進入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層的黨員領(lǐng)導人員和紀檢組組長根據(jù)工作需要擔任。
黨組成員一般設(shè)3至7人，省部級以上單位、中管國有重要骨干企業(yè)和中管金融企業(yè)黨組成員一般不超過9人。
第八條黨組成員除應(yīng)當具備黨章和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的黨員領(lǐng)導干部的基本條件外，還應(yīng)當有3年以上黨齡，其中廳局級以上單位的黨組成員應(yīng)當有5年以上黨齡。
黨組成員一般由批準設(shè)立黨組的黨組織決定。實行垂直管理或者實行雙重領(lǐng)導的單位設(shè)立黨組的，其下級單位黨組成員的任免按照干部管理權(quán)限執(zhí)行。分黨組成員由其上級單位黨組決定。企業(yè)黨組成員的任免，按照干部管理權(quán)限執(zhí)行。
第三章職責
第九條黨組應(yīng)當認真履行政治領(lǐng)導責任，做好理論武裝和思想政治工作，負責學習、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，貫徹落實黨中央和上級黨組織的`決策部署，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的重要作用。
第十條黨組討論和決定本單位下列重大問題：
(二)內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、職責、人員編制等事項;
(三)重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事項;
(四)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)方面的重要事項;
(五)意識形態(tài)工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)方面的重要事項;
(六)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的重要事項;
(七)其他應(yīng)當由黨組討論和決定的重大問題。
第十一條黨組應(yīng)當貫徹黨管干部原則，按照信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，加強干部隊伍建設(shè)，完善干部培養(yǎng)選拔機制，加強干部教育培訓，從嚴管理監(jiān)督干部。
黨組應(yīng)當貫徹黨管人才原則，按照黨中央和上級黨組織關(guān)于人才工作重要決策部署，加強人才隊伍建設(shè)。
第十二條黨組應(yīng)當加強對本單位統(tǒng)戰(zhàn)工作和工會、共青團、婦聯(lián)等群團工作的領(lǐng)導，重視對黨外干部、人才的培養(yǎng)使用，更好團結(jié)帶領(lǐng)黨外干部和群眾，凝聚各方面智慧力量，完成黨中央和上級黨組織交給的任務(wù)。
第十三條黨組應(yīng)當認真履行黨要管黨、從嚴治黨責任，加強對本單位黨的建設(shè)的領(lǐng)導，落實黨建工作責任制。黨組書記應(yīng)當履行抓黨建第一責任人的職責，其他黨組成員根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)黨的建設(shè)工作。
黨組應(yīng)當加強對本機關(guān)和直屬單位黨組織工作的指導，支持黨的機關(guān)工作委員會履行對機關(guān)和直屬單位黨組織工作的領(lǐng)導職責。
黨組應(yīng)當認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任，支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)履行監(jiān)督責任。
第十四條黨組及其成員應(yīng)當加強思想政治建設(shè)，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。嚴肅黨內(nèi)政治生活，按照規(guī)定召開民主生活會，開展嚴肅認真的批評和自我批評。嚴格落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺。嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
第十五條實行垂直管理或者實行雙重領(lǐng)導并以上級單位領(lǐng)導為主的單位黨組，可以討論決定本系統(tǒng)工作規(guī)劃部署、機構(gòu)設(shè)置、干部隊伍管理、黨風廉政建設(shè)等重要事項。
下屬單位設(shè)立分黨組的單位黨組，可以領(lǐng)導分黨組的工作。
國有企業(yè)黨組討論和決定重大事項時，應(yīng)當與公司法、企業(yè)國有資產(chǎn)法等法律法規(guī)相一致，并與公司章程相銜接。經(jīng)營管理方面事項一般按照企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)由董事會或者經(jīng)理層決定，涉及國家宏觀調(diào)控、國家發(fā)展戰(zhàn)略、國家安全等重大經(jīng)營管理事項應(yīng)當經(jīng)黨組研究討論后由董事會或者經(jīng)理層作出決定。
第十六條縣級以上人大常委會機關(guān)黨組、政府機關(guān)黨組、政協(xié)機關(guān)黨組，必須服從批準其設(shè)立的黨組織領(lǐng)導，在履行職責過程中還應(yīng)當接受本級人大常委會黨組、政府黨組、政協(xié)黨組的領(lǐng)導。
實行垂直管理或者實行雙重領(lǐng)導的單位黨組，在履行職責過程中，除接受批準其設(shè)立的黨組織領(lǐng)導外，還應(yīng)當向本系統(tǒng)上級單位黨組或者本級地方黨委請示報告黨的工作。
第十七條黨組書記主持黨組全面工作，負責召集和主持黨組會議，組織黨組活動，簽發(fā)黨組文件。
黨組副書記協(xié)助黨組書記工作，受黨組書記委托履行相關(guān)職責。
黨組書記空缺時，上級黨組織可以指定黨組副書記或者其他黨組成員主持黨組日常工作。
黨組成員根據(jù)黨組決定，按照授權(quán)負責有關(guān)工作，行使相關(guān)職權(quán)。
第四章組織原則
第十八條黨組必須堅決執(zhí)行黨中央和上級黨組織的指示和決定，堅決維護黨中央權(quán)威，確保中央政令暢通。
第十九條建立健全黨組向批準其設(shè)立的黨組織請示報告工作制度。黨組每年至少作1次全面報告，遇有重大問題應(yīng)當及時請示報告。
執(zhí)行黨中央和上級黨組織以及上級單位黨組某項重要指示和決定的情況，應(yīng)當進行專題報告。
第二十條黨組對有關(guān)重要問題作出決定時，應(yīng)當根據(jù)需要充分征求機關(guān)和直屬單位黨組織及本單位黨員群眾的意見。重要情況應(yīng)當及時進行通報。
第二十一條黨組實行集體領(lǐng)導制度。凡屬黨組職責范圍內(nèi)的事項，應(yīng)當按照少數(shù)服從多數(shù)原則，由黨組成員集體討論決定。
黨組書記應(yīng)當帶頭執(zhí)行民主集中制，不得凌駕于組織之上，不得獨斷專行。黨組成員應(yīng)當認真執(zhí)行黨組集體決定，勇于擔當、敢于負責，切實履行職責。
第二十二條以黨組名義發(fā)布或者上報的文件、發(fā)表的文章，黨組成員代表黨組的講話和報告，應(yīng)當事先經(jīng)黨組集體討論或者傳批審定。黨組成員署名發(fā)表的與工作有關(guān)的文章，應(yīng)當事先經(jīng)黨組審定或者經(jīng)黨組書記批準。
黨組成員在調(diào)查研究、檢查指導工作或者參加其他活動時發(fā)表的個人意見，應(yīng)當符合黨組決定精神。
第五章議事決策
第二十三條黨組議事決策應(yīng)當堅持集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定，重大決策應(yīng)當充分協(xié)商，實行科學決策、民主決策、依法決策。
黨組應(yīng)當結(jié)合本單位實際，在其工作規(guī)則中明確議事內(nèi)容目錄，實行清單管理。議事內(nèi)容目錄可以根據(jù)工作需要適時進行調(diào)整。
第二十四條黨組作出重大決策，一般應(yīng)當在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出方案，充分聽取各方面意見，進行風險評估和合法合規(guī)性審查，經(jīng)過集體討論決定。
黨組討論決定人事任免事項，應(yīng)當嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》執(zhí)行。
第二十五條黨組議事決策一般采用黨組會議形式。黨組會議一般每月召開1次，遇有重要情況可以隨時召開。
黨組會議議題由黨組書記提出，或者由其他黨組成員提出建議、黨組書記綜合考慮后確定。
第二十六條黨組會議應(yīng)當有半數(shù)以上黨組成員到會方可召開，討論決定干部任免事項必須有三分之二以上黨組成員到會。黨組成員因故不能參加會議的應(yīng)當在會前請假，對會議議題的重要意見可以用書面形式表達。黨組會議議題涉及本人或者其親屬以及存在其他需要回避情形的，有關(guān)黨組成員應(yīng)當回避。
根據(jù)工作需要，召開黨組會議可以請不是黨組成員的本單位領(lǐng)導班子成員列席。會議召集人可以根據(jù)議題指定有關(guān)人員列席會議。批準其設(shè)立的黨組織可以派員列席黨組會議。
第二十七條黨組會議議題提交表決前，應(yīng)當進行充分討論。
表決可以采用口頭、舉手、無記名投票或者記名投票等方式進行，贊成票超過應(yīng)到會黨組成員半數(shù)為通過。未到會黨組成員的書面意見不得計入票數(shù)。表決實行主持人末位表態(tài)制。會議研究決定多個事項的，應(yīng)當逐項進行表決。
黨組會議由專門人員如實記錄，并按照規(guī)定存檔備查。
第二十八條黨組決策一經(jīng)作出，應(yīng)當堅決執(zhí)行。黨組成員對黨組決策有不同意見的，可以保留或者向上級黨組織反映，但在黨組決策改變前應(yīng)當堅決執(zhí)行。黨組應(yīng)當建立有效的督查和反饋機制，確保黨組決策落實。
第六章責任追究
第二十九條建立黨組書記述職制度。批準設(shè)立黨組的黨組織根據(jù)需要可以聽取黨組書記報告履職情況。
建立黨組及其成員履職考核制度，由批準設(shè)立黨組的黨組織負責，紀律檢查機關(guān)、黨委有關(guān)工作部門、黨的機關(guān)工作委員會參與?？己藨?yīng)當每年開展1次，可以與黨組工作報告和領(lǐng)導班子年度考核、民主生活會結(jié)合開展。
黨組及其成員執(zhí)行本條例情況，應(yīng)當自覺接受紀律檢查機關(guān)及其派駐機構(gòu)、本單位基層黨組織和黨員群眾的監(jiān)督，納入巡視監(jiān)督范圍和黨員定期評議內(nèi)容。
第三十條有下列情形之一的，應(yīng)當追究有關(guān)黨組成員的責任：
(一)貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、上級黨組織指示和決定不及時不得力的;
(二)因違反決策程序或者決策失誤造成重大損失或者惡劣影響的;
(三)干部選拔任用方面出現(xiàn)重大問題的;
(四)不認真履行從嚴治黨責任，造成本單位黨組織軟弱渙散、黨建工作削弱的;
(五)不履行黨風廉政建設(shè)主體責任，造成嚴重后果的;
(七)泄露應(yīng)當保密的會議內(nèi)容和討論情況的;
(八)對其他造成嚴重后果或者惡劣社會影響的行為負有責任的。
對發(fā)生集體違反本條例行為的，或者在其他黨組成員出現(xiàn)嚴重違反本條例行為上存在重大過失的，還應(yīng)當追究黨組書記的相關(guān)責任。
黨組重大決策失誤的，對參與決策的黨組成員實行終身責任追究。
黨組成員在討論決定有關(guān)事項時，對重大失誤決策明確持不贊成態(tài)度或者保留意見的，應(yīng)當免除或者減輕責任。
第三十一條對違反本條例的黨組成員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調(diào)離崗位、責令辭職、免職、降職等處理。
應(yīng)當追究黨紀政紀責任的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀政紀處分。
涉嫌違法犯罪的，按照國家有關(guān)法律規(guī)定處理。
第七章國家工作部門黨委
第三十二條本章所稱國家工作部門黨委，是指根據(jù)黨章第四十八條規(guī)定，黨在對下屬單位實行集中統(tǒng)一領(lǐng)導的國家工作部門中設(shè)立的領(lǐng)導機構(gòu)，在本部門、本系統(tǒng)發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。
國家工作部門黨委，是黨組性質(zhì)的黨委，由上級黨組織直接批準設(shè)立，不同于由選舉產(chǎn)生的黨的地方委員會和基層委員會。
第三十三條在以下國家工作部門和單位中，可以設(shè)立黨委：
(一)對下屬單位實行集中統(tǒng)一領(lǐng)導的國家工作部門;
(二)根據(jù)中央授權(quán)對有關(guān)單位實行集中統(tǒng)一領(lǐng)導的國家工作部門;
(三)金融監(jiān)管機構(gòu);
(四)根據(jù)工作需要可以設(shè)立黨委的其他單位。
黨委的設(shè)立和撤銷，一般應(yīng)當由黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會審批。實行垂直管理的國家工作部門和單位的黨委，負責審批下屬單位黨委的設(shè)立和撤銷。
黨委根據(jù)需要可以設(shè)立工作機構(gòu)，負責黨委日常工作。
第三十四條黨委除履行本條例第三章規(guī)定的黨組相關(guān)職責外，還領(lǐng)導本部門機關(guān)和直屬單位黨組織的工作，領(lǐng)導或者指導本系統(tǒng)黨組織的工作，討論決定下屬單位工作規(guī)劃部署、機構(gòu)設(shè)置、干部隊伍管理、黨風廉政建設(shè)等重要事項。
第三十五條黨委設(shè)立和撤銷的具體程序、委員配備、組織原則、議事決策和責任追究等有關(guān)事宜，按照本條例關(guān)于黨組工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八章附則
第三十六條各省、自治區(qū)、直轄市黨委，可以根據(jù)本條例，結(jié)合實際制定實施細則。
黨組(黨委)應(yīng)當根據(jù)本條例，結(jié)合各自實際制定和完善工作規(guī)則。
第三十七條黨組(黨委)制定的工作規(guī)則等規(guī)范性文件，應(yīng)當參照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案規(guī)定》，報送批準其設(shè)立的黨組織備案。
第三十八條本條例由中央辦公廳商中央組織部解釋。
第三十九條本條例自6月11日起施行。其他有關(guān)黨組(黨委)規(guī)定，凡與本條例不一致的，按照本條例執(zhí)行。
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